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    推薦高三年級德育工作計劃(精)

    時間:2025-05-04 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《推薦高三年級德育工作計劃(精)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《推薦高三年級德育工作計劃(精)》。

    計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。那關于計劃格式是怎樣的呢?而個人計劃又該怎么寫呢?以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

    推薦高三年級德育工作計劃(精)一

    回首過去,老師們忙碌的身影歷歷在目,“一枝一葉一世界”,我們高三年級取得的每一份成績都浸透著一滴滴辛勤的汗水,都留下了一串串奮斗的足跡,都隱藏著一個個動人的故事。

    一、目標激勵

    有夢想才會有追求。學生曾經帶著夢想、帶著憧憬、帶著希望離開初中來到高中,經歷了兩年,走到了高三,但曾經的夢想、希望似乎變得更加遙遠,甚至泯滅了。高三,不同于高一高二,但這種意識并不是所有高三師生都具備的,一些學生走到高二已經喪失了信心。針對這種情況,在開學初先后召開了以如何抓好一輪復習為主題的高三教師會、高三學生動員會。進行了第一次摸底考試。使學生明確自己的目標,增強了緊迫感,激發了學習的熱情。根據高三特定時期學生的特點,分析學生的思想和學習狀況,把學生分為三種類型:第一類是有理想有目標——拚搏進取型;第二類是老師怎樣領就怎樣跟著走——胸無大志型;第三類是自由自在——得過且過型。通過對情況的分析,班主任們制定出有針對性的工作計劃。組織第一類學生召開座談會,進行鼓勵,增強他們的自信心。對第二類學生引導他們學習由被動到主動,提高他們的學習興趣。對第三類學生老師們與家長聯系、談心,不厭其煩的作心理疏導工作,使學生把精力最大限度投入到學習中來。

    二、科學謀劃

    反復討論,分析學生實際,制定切實可行的復習計劃,在高考復習中采取“低起點、小步伐、寬領域、快反饋”的教學思路,在老師的點撥之后,每天留足學生用于自學的時間,消化舊知,拓展思維,以此保證最大面積的學生學有所悟,穩步提高。我們加強了對考試頻率的研究,確立了考試質量與數量并重的觀念,統籌安排了綜合學科和其他學科的測試,全學期大的練考共8次、每次考完后成績及時統計匯總,打印下發到每個任課教師,并及時召開分析會,本著實事求是,不回避問題的原則,分析現狀,制定對策,交流經驗,部署下一階段的工作。本學期共召開分析研討會6次。各科單元測試老師自主安排。學生經驗交流會兩次,家長會兩次。

    三、團結進取

    高三老師不計名利,全身心地投入到教育教學工作中去,拼業務,奉愛心,獻真誠,一片苦心育桃李;顧全大局,團結奮斗,以學生和學校的利益為重。一切為學校,一切為學生。特別是班主任,面對繁重的工作,任勞任怨,嘔心瀝血,對學生關心細致入微,對學生的思想動態了如指掌,他們是學生的良師好友。全級老師心往一處想,勁往一處使,精誠團結,通力合作,嚴抓共管,發揮團隊精神,形成了一個有戰斗力的團隊。高三老師緊緊圍繞“課堂教學”這一主陣地,潛心備課、全心上課、精心批改、留心批改、耐心輔導,最大限度地提高課堂45分鐘的教學質量。互相聽課學習,不斷改進教法。學校調整了作息時間,高三晚自習到10點10。但所有跟班老師任勞任怨,盡職盡責。

    四、潛心指導

    沒有競爭,就沒有活力,就沒有動力,“為了學生的終身發展奠基”,不僅僅是一句口號,更落實在老師的教學中。開學初各班就推出“各班尖子生跟蹤名單”及幫學措施,定期召開部分學生座談會。發現苗頭,及時更正;找到“亮點”,及時鼓勵。了解學生的需求,強化學生意志品質、理想信念。強化落實尖子生導師制(即跟蹤輔導制)。實施對尖子生采取統一教學分層輔導的辦法,即:利用晚自習對尖子生采取小班專題輔導、進行個性化的輔導、跟蹤式服務,滾動式動態管理,每周布置一套尖子生用題,輔導教師進行單獨詳細批改,解決問題。我們重抓邊緣生,所謂邊緣生,是指介于兩條線(高考分數線,如重點線、本科線等)之間可上可下、穩定性不夠的那類學生。這類學生學習方法和學習態度上存在某些不足之處,但往往也大有潛力可挖。從開學初,針對學生實際情況,調整計劃,降低難度,使他們樹立自信。抓實細致工作,幫助他們克服困難,改進方法,制定目標,提高水平。班主任和任課老師經常找他們談話,幫助分析問題,面批面改作業,他們的進步,實際上包含著老師極大的心血。

    五、加強管理

    強化班集體常規管理。高三年級不是特殊年級,班主任堅持抓實常規,包括鍛煉、自習課、午休等的出勤與紀律,以及教室、宿舍等處的衛生狀況。班主任堅持兩手抓,一手抓常規管理,一手抓復習備考,且兩手都要硬,并充分發揮班、團干部的模范作用,營造和諧、有序的學習氛圍。齊抓共管,形成合力。

    班主任是班級管理的主要組織者和指導者,我們調動班主任的積極性。同時積極引導全體科任老師重視學生的思想工作,建立起以班主任為龍頭、輻射全體任課教師的德育工作模式,齊抓共管,達到全員育人的目的。

    高三學生心理壓力大,容易產生疲勞、焦慮、煩燥、自卑、過度興奮或過度緊張等心理狀況,班主任與任課教師每次考試前后,把握學生心理動向,注重學生心理疏導。組織課外活動,及時調整學生學習、生活的心態和興奮點,保持適度緊張,最大限度地提高教育教學效果。

    過去的這一學期,是奮斗的一學期,是愉快的一學期,是團結合作的一學期。雖然取得了一定的成績。但我們的工作還有許多不足的地方,本學期我們突出的問題還是部分學生的學習成績長期偏下,學習積極性不夠高,學習方法不靈活,學習不主動。我們一定要在下學期的工作中認真解決。面對任重而道遠的工作,我們要不斷努力,開拓創新,力爭高質量、高效率地完成學校交給我們的任務,為完成今年的高考任務而努力奮斗。

    心理疏導。組織課外活動,及時調整學生學習、生活的心態和興奮點,保持適度緊張,最大限度地提高教育教學效果。

    過去的這一學期,是奮斗的一學期,是愉快的一學期,是團結合作的一學期。雖然取得了一定的成績。但我們的工作還有許多不足的地方,本學期我們突出的問題還是部分學生的學習成績長期偏下,學習積極性不夠高,學習方法不靈活,學習不主動。我們一定要在下學期的工作中認真解決。面對任重而道遠的工作,我們要不斷努力,開拓創新,力爭高質量、高效率地完成學校交給我們的任務,為完成今年的高考任務而努力奮斗。

    推薦高三年級德育工作計劃(精)二

    金風送爽,丹桂飄香。09屆高三,在王代玉校長的親自領導下,經過所有高三教師的努力拼搏,高考取得了輝煌的成績。應屆生一本達線5人,其中1名超過600分;應屆二本達線31人;應屆三本達線20。二本以上達標率為148%,達標率與超標人數皆居全縣同類學校第一名。這是我校在示范高中這個新的平臺上實現的新的跨越。茲就09屆高三年級組工作總結如下。

    一、xx屆高三的具體做法

    1、成立組織機構,加強管理與指導

    進入高三,學校便成立了畢業班領導組,由校長為組長,學校各部門負責人及班主任為成員。形成了由“校長—畢業班工作領導組—班主任”、“校長—教導處—年級組—教師”兩條線的管理模式,具體落實高三工作,對09屆高三師生工作、學習、生活提供服務和協調。一年來,領導組定期或不定期多次組織召開了各類會議。了解教學情況,分析學生現狀,商討教育教學的新思路新方法,落實管理辦法。幾乎每次會議都有校長或有經驗的老師作專題的發言,對高三的師生作針對性的指導。從而使09屆高三畢業班始終是一個團結協作、分工明確、高瞻遠矚、奮進有力的集體。強有力的組織保證是本屆高三取得勝利的前提。

    2、增加研究交流,提高教學的效率

    在縣教育局的領導下,學校成立了七個高考科研組,分別是語文組、數學組、英語組、文科綜合組、理科綜合組、體藝組和高考心理輔導組。每個組以一名行政人員為負責人,考慮到高考連續性和穩定性的特點,高考科研組成員主要由上屆高三優秀教師和本屆高三教師為主,協助高三,備戰高考。

    科研組平時主要做了以下工作:(1)反復研讀《高中新課程標準》與《考試大綱》,準確把握高考的方向;(2)收集和整理高考的信息,交流資源,對高考作有價值的判斷;(3)對高三的月考命題、選題,并對月考結果進行分析,提出考后教學的安排;(4)為學生應試能力的培養提供科學的方略。

    為了提高全體高三教師的水平,我們采用請進來,走出去的方法。在縣教育局教研室的幫助下,請全縣知名教師、專家領導對我校高三教師進行教學視導。組織老師到合肥、巢湖、廬江、和縣等地參加了09屆高考教學研討會。學校還組織班主任收看了名為《高考》的視頻光盤。

    3、教學輔導考試并重,實現管理的精細化

    (1)提高校本教研,加強集體備課,強化年級組工作。高三備課組活動突破常規,形式多樣,如語文、數學、英語、文科綜合、理科綜合教師經常在一起,集體評議的課程安排和教學設計,這樣既充分發揮骨干教師潛力,又有利于青年集體成長,有利于高三整體課堂教學效率的提高。

    (2)適應課改新形勢,轉變傳統的教學觀念,改變單調落后的教學方法。教師在教學中,強化自已專業基礎知識的學習和新教育理念完成,選擇適合學生的教學方法,因為最適合的就是最好的。特別在復習教學中,運用多媒體,豐富課堂容量,加強師生雙邊活動,注重教學中的反饋與調控,避免了中看不中用的美形式。加強了試題研究,關注中等生,多做中檔題。

    (3)加強教學檢查與反饋。對高三教師計劃、教案和作業進行動態管理,實行周檢查和集中檢查相結合的辦法。安排周聽課,抽調有經驗教師與行政人員聽課、評課。不時召開學生座談會、教師座談會,及時掌握教師教學中存在的問題,并研究解決問題的措施。

    (4)加強個性化輔導。在平時教學中,學校對高三學生分類指導,分層輔導和個別輔導相結合。采用了緊逼盯人的措施,每個授課老師輔導幾個學生,全程指導幫助他解決學習生活心理等方面的問題。開設了每天的第八節課,給學生以更多的自主學習時間與請教老師的機會。增設了加強班,保證了對學習先進生與后進生教學的針對性。

    (5)實行月考制度,每次考試重新編號,單人單行,嚴肅考紀。每次考試后進行細致的數據分析、反饋,實時監控學生成長情況。召開老師有時是學生的月考分析會,分析前一階段的得與失,提出下一步應該采取的措施。每周日下午進行綜合課的周周考,精選試卷,及時批改,及時評講。

    4、生活學習心理兼顧,彰顯管理的人性化

    (1)對高三學生學習生活、住宿實行人性化管理。自律性強的,家庭確有困難,學校要求住入學校公寓,接受封閉式管理;學生獨立生話能力差的,住校園內教師家,由教師擔任代理家長責任;自律性差的管理難度大的家長陪讀。學校全天候值班巡視處理偶發事件,學校定期或不定期由行政人員和班主任對學生的住宿進行檢查,及時排除干擾學生學習、生活方面的不良因素。

    (2)充分挖掘社會、家庭的教育資源,實現社會、家庭、學校的教育合力。學校于第二學期之初召開家長會,通報學生在校的學習生活情況,商討學生以后學習生活的辦法,指導家長如果正確地教育孩子。還特別邀請了巢湖職業技術學院的單文娟主任對高三全體學生作了考前的心理指導。

    (3)穩定學生情緒,鼓足學生干勁。進入高三之初,學校對高三年級組與各個班級舉行了授旗儀式,校長作了熱情洋溢的動員講話。學校開辟了“我強故我在”的學子風采榜,讓優秀的高三學子展示自我,既增加了學生的信心,也引領著其他的學生奮力向上。在離高考僅有八十天時,學校召開了誓師大會,增強了師生的凝聚力,昂揚了師生的斗志。

    二、xx屆高三工作反思

    三年走來,陽光與風雨兼程,我們有成功的喜悅,也難免有些許的遺憾。我們覺得本屆高三成功的關鍵在以下幾個方面;

    1、領導的危機意識與務實態度,我校一以貫之的精心化過程管理。

    2、學校的“大高三”戰略,三年一貫、分工到人、職責明確的制度。

    3、全體高三教師高尚的師德,團結協作、科學認真,不計個人得失的精神與一大批老師過硬的專業水平與扎實的教學能力。

    4、學校領導與時俱進的創新意識與因時而變的方法措施。

    同時,xx屆高三工作也給我們幾點啟示:

    1、高三是學校的生命線。學校之重在教學,教學之重在高三。高三不是聲光特技的演練地,而是沒有銷煙的真戰場。要讓業務能力強、責任心強的教師去服務高三。為了學校的命運,高三教師的微調可以有強硬的行政干預。但是每年一到高三,便兵來將擋,水來土淹也并非上策。所以一方面要加強對非畢業班老師業務能力的培養,啟動對不負責任老師的懲戒;另方面成立務實高效的考研組,傾學校精英之力,整合每屆高三老師的智慧,共享每屆高三老師特別是上一屆老師的經驗與教訓。保證高考教育教學資源的連續性,不要讓每個老師到再教高三時,自己上一屆的收獲成了明日黃花。

    2、重視班主任的選評工作,班主任是班級的核心。班主任要責任心強,有時間投入,有犧牲精神。如果說選擇教師就是選擇付出,那么,選擇班主任就是選擇更大的付出。當然作為學校,要增加一線教師,包括班主任的待遇。當物質成為考量個人付出價值的標準之一時,橫向的比較是以能調動一線教師、特別是一線那些德藝雙馨的教師積極性為上。

    3、對高三老師實行“增減法”,減是減負,減負是為了增壓,讓高三教師在更寬松的教育環境中多些更切實的教育教學方面的投入,從而更充分發揮、利用骨干教師的聰明才智。老師之間要有協作意識。在這個信息發達的社會,單打獨斗費時而低效,是不明智;同學科老師要資源共享,能力共享,最大限度地克服因授課老師的不同而造成的班級間學科成績的差異。

    4、不要忽視每一個學生。每一個學生都是希望的種子,每一個學生都能開出艷麗的花朵。只要我們能提供給他肥沃的土壤,只要我們能作辛勤的澆灌。過早地主觀地將學生明晰分成某種等次,現實會給你開個善意或惡意的玩笑。

    5、在平行分班的情況下,各班學生學科成績不均衡,具體到某個學生也有學科成績懸殊的情況。如何保證高考復習的針對性、有效性與有序化是一個回避不了的難題。加強班的開設是一種解決問題的方法,但是其效果也還是有限的。

    6、簡化、優化高考復習的各個環節。重視對考試的研究,包括考試時機的安排,試卷的選用,閱卷的管理與指導,考后的分析與對策等,也包括對學生應試的知能性、技術性的即時指導等。

    20xx屆高三一頁已經翻過,20xx屆高三的冊頁正在打開,等待著我們著書寫。我們有著務實創新、經驗豐富的領導集體,有著團結協作、德能兼備的高三老師,有著黽勉同進、傾力偕行的全校教職員工。我們有理由相信,20xx屆的高三一定能刷新**中學的高考金榜,使我校的高考輝煌成為永遠不變的美麗神話。

    推薦高三年級德育工作計劃(精)三

    201x年高考硝煙已經散去,本屆高三年級在學校領導的正確帶領下,在全體高三年級師生的全力打拼下,戰果輝煌,在全市大范圍一本上線人數大幅降低的情況下,實現了不降反升、逆勢上揚的良好成績,尤其是今年的尖子生考出了優秀成績,馬世沖同學以684的成績全市第二,城區理科狀元,城區理科前四名中,我們三中有三人,在社會上獲得廣泛的贊譽。

    “不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香”。優異成績的取得,傾注了我們20xx屆全體高三人辛勤的汗水?;叵脒^去的三年,特別是高三這一年,憑借強烈的憂患意識,嚴格的管理,踏實苦干的工作作風,團結協作的工作精神,負重拼搏,辛勤耕耘,終于向全校教職工員工,交上了一份滿意的答卷。

    說到本屆高考成功的經驗,感覺一下子無從說起,只是做了很多工作,很難說是哪方面的原因起到了關鍵的作用,高三年級全體教職工對待每件事上都盡心盡力,努力工作。我簡單梳理一下我們這一屆好的想法與行動。

    一、強烈的憂患意識,永不言敗的旺盛斗志是本屆高三的制勝法寶

    張廣立校長、張勝聚副校長多次在班主任會、年級教師大會上強調憂患意識和責任意識,我們年級的所有老師也了解我們這一級生源差,基礎薄弱,全體高三老師在思想上達成一致共識:在競爭日趨激烈的今天,20xx屆高考不能有任何閃失;若再有閃失,且不談發展,連生存恐怕都有困難。近幾年社會對于三中的認識有失偏頗,在我們無法左右輿論的時候,我們能做的就是改變我們自己。正是基于這種認識,本屆高三自始至終,我們一直有很強的憂患意識。年級工作一直抓得很緊,從不敢有半點懈怠。學校領導班子帶頭承包班級,把工作做得細致入微,和班組的老師一道研究本班學生,研究教學策略,

    本屆班主任也是任勞任怨,許多班主任從一進高三到高考結束,全身心地投入到教育教學中去。特別是在一模以后的時間,從學校到年級、從年級到老師,從老師到學生,處于學習情緒低落的階段,這大大減弱了斗志。我們認識到這一嚴重問題,一旦不能及時糾正,失去斗志,那么高考必定失敗。因此我們從班主任老師、任課教師、學生方面加強心理指導。我們能改變的只有態度,只有我們行動起來,才能改變現狀。為了既做到指導學生又不耽誤學生學習時間,大部分班主任晚飯期間不回家,利用吃飯間期和學生交流,鼓勁,指導。班主任這種破釜沉舟的敬業精神,感染了學生。全體任課教師更加認真,更加耐心全力以赴工作,教育學生從心理上增加斗志,從行動上增加科學性。所以學習情緒失落這一消極現象在很短的時間內得到控制,總體說來全體學生在思想上、行動上沒有絲毫松懈,正常而緊張的學習生活規律沒有被打亂,高考的成績也就有了保證。

    本屆高三進行了九次大型考試,上學期四次,下學期五次,實在說,每一次考試的結果都不容樂觀。橫向比較差距很大,與其他兄弟學校相比差距很大;再以本校的補習生和應屆生相比,盡管越往后來,應屆和補習差距一直在縮小,但每次考試的差距還是很明顯的。我們一直處于憂患之中。每每我們感到很沮喪甚至絕望的時候,張校長總是適時地召開班主任會議,冷靜地分析成績和不足,既鞭策又鼓勵,使我們在困難的時候看到希望。也正是張校長的這些鼓勵,使我們在經歷一次次挫折之后,不氣餒,不動搖,堅持既定的復習方針,從而笑到最后。

    總之,當一個人、一個團隊有了憂患意識,而又不失旺盛斗志,不斷思進取、想辦法、出主意,為下一步的發展出謀劃策,不為失敗找理由,只為成功想辦法就會有希望。

    二、統籌規劃、科學備考、狠抓落實,是奪取高考勝利的必由之路

    1、及早制訂復習備考計劃

    早在高二時,年級就召開各教研組、備課組長會議,明確了各備課組各階段的進度,著手制訂高三的三輪備考計劃。在張校長的親自督促和過問之下,大部分備課組基本上是按事先的計劃如期完成復習任務。考慮到高三時間短,任務重,本屆高三從高二下學期的4、5月份就開始了一輪的復習,整體復習計劃分三輪實施。第一輪復習,高二兩個月到高三上學期的元旦期間。這一輪復習的方針是“立足課本,吃透教材,夯實基礎”,按照“低坡度、小步伐、快節奏”的原則展開實施。第二輪復習從元旦期間到四月下旬,這一輪復習的具體方針是“突出重點,突出學科內綜合,以專題為載體,以能力為目標”,幫助學生進一步構建主干知識結構,結合考綱進一步落實課本重點知識,以期達到“鞏固、完善、綜合、提高”的效果。第三輪復習,五月一個月,這一輪復習的重點放在培養綜合能力和應試能力上,這一階段以題型訓練為載體,綜合訓練為主,抓好查漏補缺,注重答題規范訓練。

    2、抓好兩個群體——班主任和備課組長

    在年級教學管理中,抓好兩個群體——班主任和備課組長。班主任是班級的統帥和領頭羊,是學生奮發向上的精神源泉,抓住了班主任就等于抓住了教學管理的關鍵點。在高三這個關鍵時刻,學生學習任務重,心理壓力大,我們要求班主任勤進班,勤坐班,每天盡可能多地與學生在一起,經常與學生溝通,幫助學生緩解緊張與煩躁情緒,及時化解學生的心理壓力。班主任通過班會、黑板報等各種途徑,加強理想、信念教育,使絕大部分學生在高三這一年樹立了堅定的信心、昂揚的斗志、吃苦的精神、堅韌的毅力,為高考取得勝利奠定了良好的思想基礎。

    特別值得一提的是本屆文科班,盡管生源差,但是學風非常濃,班級非常穩定,紀律非常好,這在歷屆并不多見,文科班主任做了大量艱苦的工作。抓住了班主任,搞好了班風,基本上解決了學生“學”的問題,但這只是問題的一個方面。對高三而言,如何制訂合理可行的備考計劃,如何進行有針對的訓練,如何高效地提高學生應試能力,這涉及到“教”的問題,是需要備課組苦下內功的。高考備考是一項龐大的工程,個人力量畢竟有限,需要各備課組群策群力。在本屆高考備考中,年級進一步抓好教研組、備課組建設,做到了發掘集體智慧和個體特色的統一。各備課組想心思、出點子,做了大量實實在在的工作。有的備課組除了年級供題外,通過各種渠道搜集試題、信息;有的備課組集體備課抓得非常扎實,真正做到了資源共享,大大提高了復習效率;有的備課組勤于總結,將零散的知識整理在一起,印發給學生,大大節約了學生的時間。各備課組長、教研組長身先士卒,精心選題,科學組卷,承擔了組內很多工作,有的組長幾乎承擔了組內的所有命題工作??梢赃@么說,每一套訓練題的出籠,都凝結了命題小組老師甚至是整個備課組老師的集體智慧,正是老師們這種精誠合作的工作精神,精益求精的工作態度,為20xx屆高考成績的取得奠定了堅實的基礎。

    3、科學備考,精選試題。

    在高三之初,年級就通過各種途徑,與名校結盟,了解他們的教育教學策略與進度,積極參加山東省舉辦的高考備考交流會,加入山東省中學聯盟,試題共享,每次中學聯盟的學??荚囃?,就能在第一時間把試題傳到我校,供我校老師選擇實用;同時,還通過山東省高考備考中心,與全省九大名校建立了聯系,每次月考試題,模擬題,備考資源,知識總結,題型大全等等都毫不保留的發給我們,因此,我們每次的模擬考試,每次的題型訓練,既有兄弟學校的智慧,又有我們老師再次精選試題的汗水,為我們這一級的科學備考,提供了有力的保障!

    4、未雨綢繆,防患于未然

    我們年級引以為豪的是,本屆一千二百多名學生在高考前撤離教學樓以及高考后離開寢室過程中,秩序井然,展示出良好的精神風貌,這與班主任老師特別是李樂方、黃心剛、師雁,任杰等幾名教務員卓有成效的工作是分不開的,更與各班主任嚴謹細致的工作作風分不開。他們中午吃飯時間也在樓下值班,防止學生離校時有破壞現象,高考期間班主任每晚去宿舍值班,六月九號住校生離校時也非常安靜,沒有發生任何不文明的現象??赡苁菍W生素質高,也可能是年級老師的行為感動了學生,自始至終破壞公物的現象沒有發生,尤其是高考期間的值班,班主任全程值班,學生在高考考試期間非常平穩。

    三、繼續發揚三中優良傳統是奪取高考勝利的寶貴經驗

    本屆高三年級的組織隊伍有著自李秀蓮主任以來的光榮傳統,特別能吃苦、特別能戰斗,是一支團結協作、無堅不摧的團隊。進入高三,各位老師繼續發揚傳統,不叫苦,不怕差,不畏懼,不退縮。全體老師一致決心高要求,高標準定位自己,把困難和壓力變動力,多努力、多付出心血與汗水,力爭完成任務。

    1、愛崗敬業,無私奉獻的教師隊伍

    高三年級男教師少、女教師多,超工作量的多,雙職工多。盡管如此,每位高三年級教師都能愛崗敬業,樂于奉獻,一心撲在工作上,許多老師經常利用業余時間給學生補缺補差,不計報酬,經常利用晚自習下課和星期日時間找學生談心補課,與學生打成一片,幫助學困生和臨界生,義務輔導。

    2、團結協作,潛心研究的教學團隊

    創造和諧的團隊精神。由于教學工作是一個系統工程,大家都為一個目標增磚添瓦,相互之間是配合、合作,而不是單干、拆臺。好比一個木桶,若一個桶板有缺口,就不能達到盛水的化。因此,高三年級大力提倡團隊協作精神,講究配合意識,珍惜集體情誼。每一次大型考試之后,及時總結成績,發現問題,解決問題,溝通每位教師,從而促進年級整體水平的提高。

    四、尊重規律,創新備考策略,是奪取高考勝利的關鍵所在

    1、慎重選擇一輪資料。資料不宜太厚,題量不宜太多,題也不宜太難。資料只是一種知識的載體,我們是“用資料教”,而不是“教資料”,因此,資料的使用要注意取舍、補充。要分清課本和資料的主次關系,防止重資料輕課本的傾向。

    2、要注意三輪復習時間的合理分配,適當縮短一輪復習的時間,不能借口一輪復習要扎實而費時過多,占用了二、三輪復習時間。

    4、各科要保證合理、到位的訓練量。要樹立沒有一定的數量就沒有質量,沒有質量的數量就是負擔的思想,向數量要質量,精選精講多練。

    5、要加大綜合科的訓練量,加大綜合科的時間投入。本屆高三從上學期末,就已經啟動了文、理綜訓練,訓練次數達10次以上,大大提高了學生的綜合科成績,現在看來,這種做法是正確的。

    6、加強學法指導,提高復習效率。幫助學生克服重做題輕聽課傾向、重深難題輕基礎題傾向、重習題思路輕計算的傾向、重新巧題輕傳統題、基礎題傾向。進入二輪以后,要特別加強應試技巧和答題規范性訓練。樹立“得分才是硬道理”“少失分就是多得分”的觀念,不貪多求快,做一題得一題分,穩打穩扎,避免“會而不對”“會而不得分”。要創造條件多進行訓練,使學生在實戰的環境中提高準確度和速度,以適應高考。

    7、高考前夕要留足學生自由支配的時間,讓學生回歸課本,回歸以前訓練過的基礎題、傳統題,以達到“溫故知新”的效果。

    8、分層教學,培優補弱。到了高三,學生成績分化嚴重,有少數優等生“吃不飽”,而一些基礎差的學生又“吃不了”,我們采取的措施是“優秀學生重在服務;教學瞄準中層學生,輔導著眼下層學生”。對于尖子生,從下學期開始,各備課組每周精選一套試題(題量約十道左右),額外給這些學生開小灶,鼓勵他們急流勇進,沖擊名校。

    9、文科科目保持,理科學科加強。最后進入五月份,在張校長的指導下,增加了數理化學科的時間,在語、英上保持恒溫,也是今年高考取勝的一個原因。

    10、加大指導范圍,不離不棄。在學生的指導側重點上,因為三本也計算在內,老師在教學方面也加大了范圍,本來考三本的學生考上了二本,考不上的考上了三本。這也可能是成功的一點。

    五、存在的不足

    盡管我們很多方面都想到了,但是還有遺憾,盡管在落實上我們盡量做到細致,總感覺落實上還是做的不夠,比如學生的規范方面,高考結束時很多學生的分數比預想的少了一些,原因是在規范方面出的差錯。分層教學還處于有意識,行動少的階段,對于學生的個別指導,個別教學還做得不理想,即指導教師制還沒有進入實質性的工作階段,特別是在個別指導方面做得還比較粗放??傊痪湓?,盡管我們做到了細致,但是還是感覺沒有盡善盡美,很希望對下一級的同事們說一句“增強憂患、保持斗志、運籌帷幄、細致工作、狠抓落實、不離不棄”。

    三年的拼搏,一年的沖刺,六月決戰,七月的感慨,八月的送別,20xx屆高考已漸行漸遠。回顧過去的工作,我們有經驗有教訓,成功不是我們一個方面做的好,而是我們各方面都朝著積極地方面去做,我們問心無愧。周而復始,新一輪的教育教學工作已經拉開序幕,我們始終堅信三中明天更美好!

    推薦高三年級德育工作計劃(精)四

    本學期以來,我在高三教學中主要圍繞以下五個方面進行了教學實踐:

    1、夯實基礎,構建知識網絡。夯實基礎就是要深刻理解教材,掌握教材的主干知識,掌握教材中的關鍵字句,正確理解基本概念、基本原理; 構建知識網絡就是要在把握每一個知識點的基礎上,進一步把握知識點在系統中的縱橫坐標位置,從宏觀上建立知識間的內在聯系,形成綜合化的知識體系,做到心中有數,條理清楚,因果明確。我形象地稱這一輪復習為“地毯式”掃描,如果把備戰高考比作蓋高樓,那么夯實基礎,構建知識網絡應是這坐高樓的基石。

    2、圍繞考綱,研究考綱,提高教學的針對性,避免教學的盲目性。教材內容不等于高考內容,考綱內容不等于全考,地理考綱年年有變,但細細研究發現其中有很大一部分是年年??嫉谋乜键c。對于眾多的必考點,花大力氣從多層次多角度來進行全面地系統地復習。

    3、關注熱點。在復習中必須高度重視本年度的自然環境、社會政治、經濟發展動態,關注國內外的重點熱點問題。當年國內外重大的社會熱點、焦點問題與學科知識的交匯點就是高考地理復習的重中之重。因為社會熱點問題倍受命題者的青睞,又充分體現理論聯系實際這一地理課教學和高考地理命題的特色,所以,一定要予以高度重視。

    既要抓住社會熱點與知識點的顯性聯系,更要善于挖掘社會熱點與知識點的隱性聯系,深人思考可以從哪些角度、哪些側面去設計問題,進而準確地把握命題的切人點,做到有備無患。但要說明的是:熱點應成為理解應用基礎知識的載體,而不應該盲目夸大它的效用和功能,復習時一定要把握好“度”。

    4、強化對基本技能的訓練和全面提高解題的能力,針對學生的弱點給予個性化的指導。在二輪復習過程中,對給定的熱點素材要注意引導學生展開多角度多層次的分析和研究,積極探索命題的切人點,對于材料題的訓練,具體來說:一要閱讀和了解背景材料;二要思考這些材料與地理知識的直接聯系;三要自己研究命題的切入點和突破口;四要針對問題根據所學知識擬出答題思路及要點;五要書寫答案,語言力爭規范科學、言簡意賅、層次清晰,表述完整。

    在備考過程中,學生會出現各種各樣的錯誤和弱點,各個同學的弱點可能是不同的,有的同學有某一知識上的缺陷,有的同學可能存在著能力上的缺陷,因此,我除了要求每位同學針對自己的實際情況進行有重點的彌補、矯正或訓練,查漏補缺之外,還有意識的對同學進行個性化的點撥與指導。

    5、加強時時反思與階段反思。在復習中一定要正確處理好“學”與“思”的關系,通過針對性地重點習題的解答與分析,不斷地進行反思,深入探究有哪些問題與這一主題相關以及這一主題在整個系統中的地位,從而建構對該主題的總體認識,培養從整體的角度思考問題的自覺性,養成良好的思維習慣。

    面對去年的高考成績,回頭反思自身的教學實踐過程和學生的學習備考過程,結果如下:

    1、 和諧的師生關系是提高教學效果的重要因素。所謂“親其師,信其道”,不和諧的師生關系是本次考試失利的重要原因。這屆高三(7)班有相當一部分孩子個性突出,處事好以自我為中心,行為習慣、自律意識相對較差,學習惰性強,為此在班級管理上,本著對學生的未來負責的原則,我要求學生從早到校、到早讀、課間操、午飯、午休、晚自習,各階段的任務和規范都提出了明確的要求,只有在今后的實踐中進一步提高自身的教育水平和教育能力,和學生保持通暢融洽和諧的師生關系,才會有力的促進自身的教學效果和教學水平。

    2、進一步提高課堂效率,需要加強對學情的了解和把握。新課程條件下的教學設計特別突出對學情把握的重要性,正如市場經濟條件下要“按需組織生產”一樣,首先要清楚地了解學生的學習情況,并據此制定或調整自己的教學內容或教學方式。在繁忙的工作中,稍有一點懈怠就可能造成由于不了解學情而導致的課上效率不高,看來老師還得時時走到學生中間,傾聽他們的聲音。

    3、后期學生的反思、自我領悟是促進提高的捷徑,用心最重要。高三的學習伴隨著無數次的考試練習,各類題型的解法老師可能講過數次,不怕犯錯誤,就怕不明原因地犯同一類型的錯誤,為此切忌搞題海戰術,一定要加強反思,避免重復勞動。本屆學生就沒有很好的處理好學科之間的均衡關系,用過多的精力來學習某一學科,陷入題海而不能自拔,缺乏感悟的意識,沒有獨悟的時間,教師反復提醒仍執迷不悟,所以高考的結果也是在意料之中的。

    推薦高三年級德育工作計劃(精)五

    班主任是班級管理的核心,是班科群體的軸心。我們不少班主任就認為:班主任工作還包含了自己的學科教學在內,其實個人認為:班主任工作是不包含自己的學科教學。如果那次考試,你自己的哪一個學科的成績很差勁,拉其他學科的成績,你不能解釋為:因為我是當班主任的,我就不敢在班上強調我的這一學科。在任何情況下,班主任不能這樣找借口。本來班主任就有一個班主任效應在里面,換句話說:作為班主任,你在班上不強調自己的學科,學生都會花時間在你的那科的學習中。說偏題了,今天我想談的不是這個問題。我想談作為班主任在學生的成長中,應該做哪些事情呢?

    班主任需要引導學生的心靈的成長,班主任這個工作崗位的工作職責是:學生的行為規范,靈魂的塑造,而不是很多人認為的班主任的工作是學科教學。班主任的學科教學是有另外一個崗位(學科教師)來實現的。那么,班主任應該如何行為規范和靈魂的塑造呢?

    班主任在對學生的行為規范的時候,應該考慮的是:如何對學生的品行,德行的提升。針對不同的班級,不同的班主任教師在對為人的品行和德行的認識不一樣,是有不同的操作方式,想達到的效果也有區別的。

    班主任在對學生的靈魂的塑造的過程中,主要是對學生的世界觀、人生觀、和價值觀的正確引導。要說不同的班主任調教的學生的修養和素質有區別的根源就是:班主任的修為本身就有區別的,當然自己的目標和要求就是不一樣的,所以結果有區別的。

    在我們班主任在做這一工作之前,一定要首先檢索自己的各方面素養、修為是否達到這一崗位要求的程度,如果里要求還有差距,我們不一定就是放棄,而應該是想辦法提高自己的短板,不斷創造條件,使自己能夠勝任這一崗位。

    高三最后一學期的工作順利結束了。在校領導的指導和各科老師的大力支持下取得了較滿意的成績。認真、高效抓好復習工作,做好思想政治工作,以保障復習的順利進行是重點。

    一、班級情況

    全班共有56人,其中8人是補習生。同學們的成績較弱,畢業的壓力越來越大,這些都給管理好這個班級帶來了較大的難度。

    二、幫助學生樹立正確的理想觀,采取積極的態度對待復習,克服消極情緒。

    每次模擬考后,讓學生分析自己的考試情況,看到自己的長處,樹立信心,找出自己存在的問題,知識掌握的情況,系統性,靈活性如何,能力怎樣,應試心理的把握情況等方面,克服盲目性。對上述情況找每個同學談話了解,談話間,以鼓勵為主,提出希望,讓學生感受到老師的關心,倍增信心。

    三、積極主動地和各科教師聯系,發揮好紐帶作用。

    在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

    四、積極開展好文體活動,做好課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。

    高中學生學習任務比較繁重,進行適當的體育活動不僅有利于學生身體素質的提高,而且也有利于學習效率的提高,每次活動我都親臨現場與學生一起。

    五、盡最大努力改善學生的習慣。

    首先是要學生注重細節,包括做好筆記、整理卷子、收拾書桌等。其次是要學生按規律做事,學會控制自己的時間。再次是要學生具備專注做事的能力,學生大多是能專注地玩,不能專注地學,這樣是不可能學好的。再次是培養學生定期或不定期總結的習慣,以便進一步發揚優點,及時改掉缺點,這樣才能進步。另外,還要培養學生良好的衛生習慣,主要是認真值日,管理好自己周圍的環境衛生,因為整潔的教室能給人輕松愉快的感覺。最后,還要管住個別學生的言行舉止,及時提醒,及時引導,盡到老師應盡的義務。

    總結一學期的工作,有收獲,有喜悅,也有教訓,有不足。最大的體會是:只要肯花精力、花時間,多學習,多摸索,工作就能會有成績。最大的不足是對學生的錯誤處罰不力,致使有些錯誤不能得到很好的糾正,如班上少數學生一直經常出現遲到、缺席現象,而我的工作卻一直停留在口頭批評上,使之造成了不良影響。

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