工作方案是一份詳細規劃和安排工作的書面材料，它能夠提高工作效率和組織能力。下面是一份經過實踐檢驗的工作方案，希望能為大家提供一些實用的經驗。
街道專項整治工作方案（優質16篇）篇一
為貫徹落實教育部，省教育廳和市教育局《關于進一步加強全市中小學校服管理工作的意見》文件精神，提高全市中小學校服工作服務和管理水平。
目前學生統一著裝已被社會和廣大學生家長認可。
是學生統一著裝有利于提升學校，學生的精神面貌，展現學生風采，是學校校園文化建設十分重要的手段和措施。
二是有利于學生的安全管理，如每日課間操，每周的升旗，學校組織的校外實踐活動和運動會等，便于學校的'統一組織與管理，同時有利于增強社會對學生的監管與保護。
三是對規范學生的行為舉止，培養學生的團隊精神，增強集體榮譽感和自我約束力，對提升自信心和朝氣蓬勃的精神狀態和學生自律意識，具有積極作用。
四是消除學生互相攀比，互相炫耀，比穿名牌的不良習氣，有利于形成健康的人生觀和價值觀。
一是嚴格執行市教育局校服公開招標采購程序，我校校服供應企業為北京特動體育用品有限公司，是市教育局公開招標的中標供應商。
二是學校成立以學校和家長委員會為主體，由學生代表，家長代表，社會各界代表等多方參與的校服選用組織，負責校服的具體選用，訂購等工作。充分征求家長意見，發揮家長委員會的作用。
三是在深入論證和與家長委員會充分溝通基礎上展開校服選用，訂購工作。要采取《致家長的一封信》的形式征求家長意見。校服式樣設計要遵循學生成長規律，充分考慮學生體育運動和展開活動需要，突出育人功能，貼近本地本校文化特點，符合時代精神，并適度扣合傳承民族文化需求。各學校選取校服款式要征求家長委員會意見，并確保學生穿著校服的質量，款式的延續性和一致性。各學校校服款式一經選用要保持相對穩定，減少家長重復支出。
四是確定校服訂購價格時，由各校根據本校選用校服的款式、面料和工藝的不同，按照保值微利的原則，參考生產企業中標價格，會同企業進行成本核算，經家長委員會審核同意后確定。校服款式，價格和訂購套數確定后，必須及時向社會公示，自覺接受家長督促。
最后我們相信學生統一著裝工作，只要加強溝通，加強理解，最大程度的形成合力，我們一定能夠實現“學生喜歡，家長滿意，社會贊譽”的目的。
街道專項整治工作方案（優質16篇）篇二
為規范學校管理，深化校園文化打造，貫徹落實國家、省、市關于中小學生校服管理有關文件精神，依法加強學校校服管理，遵循學生成長規律，充分考慮學生活動需要，展示青少年的精神風貌，突出育人功能，呈現學校文化特色，確保學生健康成長，本著公平、公正、公開的原則，推動本校學生校服訂購工作的落實。現結合本校實際，特制定本方案。
1.建立組織機構。學校成立了以學校家長委員會主任田志華為組長，分管后勤副校長吳永軍為副組長，兩名教師、兩名學生、五名家長代表為成員的領導小組。由學校家長委員會主任田志華具體負責此項工作。
2.召開專題工作會。學校先后召開了全體家長會，學校家長委員會，學校全體教職員工會議，積極穩妥和規范地做好校服訂購宣講工作。積極提倡統一著裝，但必須堅持學生自愿原則、不強迫或變相強迫其統一著裝。
3.抓實抓好校服征訂。學校按照《廣元市中小學校服管理辦法》規定開展工作。
（1）訂購校服標準：按照《廣元市中小學校服管理辦法》規定，7至8年級訂購春秋裝一套。
（2）訂購校服要求：學校、家長委員會與青川縣教育局提供備案的推薦企業，就有關面料、樣式、價格、交貨日期、售后服務及對全體學生的量體裁衣、個別學生的補訂與特困學生的費用減免等意向協商一致。（企業根據學校的實際情況，按照采購數量總貨款2%的比例對特困戶子女、革命烈士子女及孤兒學生實行免費贈送。）自愿訂購的學生，須由學生（或家長）提交簽字委托并由學校存檔。
4.堅持學生自愿的原則。嚴格按照從縣教育局推薦的備案生產經營企業訂購校服，在學校指導下，由學校家長委員與中標企業填報采購計劃表，交企業按要求制作，制作后由企業送到學校，家長委員會主任負責按采購計劃表的要求付款。
5.嚴把校服質量關。學校要求經辦人員必須履職盡責，要認真監管中標企業的.執行情況，做到萬無一失。
（一）校服采購實行審查備案制。受學校家長委員會委托，學校組織人員制定訂購方案，經家長委員會同意后報青川縣教育行政主管部門審查備案，采購方案中明確本次采購的具體執行方式和程序，經分管領導審簽后公示。公示期不低于5個工作日。
（二）學校對在青川縣教育局備案的報名企業，實行資格預審制度，資格預審合格的供應商，嚴格按照學校校服標準及招標文件要求編制投標文件，制作投標樣品。校服樣品不得出現供應商及品牌名稱。
（三）評標時，報名企業提供與比選公告要求數量一致的樣品及投標文件以供評審。校服樣品以編號的方式現場公開陳列，評標小組對照評比標準現場對樣品進行打分；評標小組對資格審查中通過的投標資料內容，對照評比標準現場進行打分。
（四）樣品和投標文件合計分值經現場審查無異議后，公示得分名次并封存樣品。取前三名作為備選供應商，第一名無法正常履行合同時，依次順延。
（五）評比結果在網站上公示5個工作日，無異議后在學校指導下，由家長委員會委托與中標供應商簽訂合同。
1.在嚴格控制學生校服訂購套數的基礎上，要保證每名學生都有校服，特殊困難家庭的學生校服，應與企業協商，企業有義務保證落實對特困生的減免承諾。
2.據實代收的校服費要直接用于學生，學校和教師不得代收校服費。校服訂購后應按合同規定，督促家長委員會負責人，將代收校服費全部轉交提供服務的企業。
3.學校要高度重視此項工作，本著對學生和家長高度負責的態度，嚴格執行文件精神，完善相關制度，加強宣傳引導，保證此項工作穩定順利地開展。
街道專項整治工作方案（優質16篇）篇三
xx街道打擊和防范盜竊違法犯罪專項整治工作實施方案根據《xx縣打擊和防范盜竊違法犯罪專項整治工作實施方案》（xx政法〔xx〕x號）的文件精神，為依法嚴厲打擊和嚴密防范盜竊等多發性侵財犯罪，有效遏制刑事案件發生，保護人民群眾生命財產安全，增強公眾安全感和滿意度，全力維護我轄區社會治安大局平穩。為此特制定以下工作方案：
一、指導思想以十九大和十九屆五中全會精神為指導，貫徹落實中央、省、市政法工作會議精神，結合正在開展的“大走訪、大排查、大宣傳、大調解、大巡防、大整治”活動，深入開展打擊和防范盜竊犯罪專項行動，認真解決事關人民群眾切身利益的突出治安問題。
二、組織領導街道成立防范打擊盜竊犯罪專項行動工作領導小組，街道黨工委書記xx任組長，武裝部長xx任副組長、成員由街道綜治辦、派出所工作人員、社區治安主任等組成，領導小組下設辦公室，由街道綜治辦擔任，負責協調派出所和檢查各社區落實方案的情況，并適時進行通報。
三、
目標任務通過專項整治行動，形成打擊盜竊犯罪的強大攻勢；形成防范盜竊犯罪的強有力管控措施，有效遏制盜竊等違法案件的高發勢頭，加強治安防控體系建設，最大限度地擠壓違法犯罪活動的空間，為我區盜竊違法案件發案率下降作貢獻。使人民群眾的安全感和滿意度明顯增強。
四、工作重點（一）打擊重點：以入室盜竊、盜竊機動車、電動車、電力電信廣播電視設施、盜竊機動車牌照和在街面、商場、市場等場所及公共交通車輛上扒竊拎包等為打擊重點。
（二）防范重點：居民社區、學校、內部單位、老小區以及城鄉結合部等居民聚居地區；機動車、電動車集中停放場所；繁華街面、商業區和公共交通車輛等公眾聚集場所。
（三）整治重點：農貿市場；廢舊物品收購站點、金店等特種行業；出租房屋、中小旅館、建筑工地等犯罪分子容易藏身落腳場所；以及網吧、歌廳等公共復雜場所。
各社區、各部門要對照工作重點，根據本地、本部門的實際情況，按照“什么犯罪突出就集中打擊什么犯罪，哪里治安混亂就重點整治哪里”的原則，梳理、確定本地的工作重點，有的放矢，對癥下藥。
五、工作措施（一）強化領導，落實責任1、各社區應成立以社區主任、社區治安員為組長的反盜竊工作小組，制定工作方案，并做好反盜竊專項行動。
2、按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，明確責任、齊抓共管，街道相關部門要全力配合、大力支持、形成合力。對重點部位、案件高發地區加強檢查指導力度，堅決遏制盜竊違法犯罪案件的高發勢頭。
3、專項行動結束后，街道將對專項行動進行。
總結。
對發案件數與同期相比持平或下降的社區及在專項行動中有突出貢獻人員進行獎勵對案件數上升的社區將對社區相關人員按照有關規定進行責任追究。
（二）強化宣傳，提高全民的防范意識1、廣泛宣傳教育，營造活動氛圍。街道各社區充分利用專欄板報等形式全方位、多角度向居民群眾宣傳強化入室盜竊等日常防范的知識，充分調動人民群眾同違法犯罪分子作斗爭的積極性，增強自我管理防范意識，特別是要教育居民群眾在家中財物被盜后，一定要保護好現場，及時向公安機關報案，使公安機關能夠及時有效地打擊犯罪分子，減少此類案件的發生。
2、要充分發動社區的全體干部特別是治安員、小區保安等群防群治力量形成轄區群眾共同參與防范打擊盜竊犯罪的氛圍。
3、各社區要在加大對社區居民自我防范宣傳的同時，要與社區民警一起檢查督促轄區企事業單位、物業小區保安加強其各項防范措施，并做好自身的防盜竊宣傳活動，要重點深入到公共娛樂場所、公眾聚集區逐家進行宣傳檢查，落實防范措施，嚴防失竊案件的發生。
巡查。各社區要協同社區警務室制定詳細的排班表，明確社區的帶班人，確保防范打擊工作落到實處。街道綜治辦負責檢查各社區落實方案的情況，每天下社區督查并進行通報，檢查內容為社區防范措施、社區保安的在崗在位及巡邏效果情況。
（四）加強重點部位監管1、強化廢舊行業和二手物品市場檢查整治，尤其要加強轄區內廢品收購站點、二手物品轉讓、金銀加工等場所和行業的控制，要帶著發現破案線索，深挖犯罪的目的，投入到專項行動當中去，堅決取締、整治銷贓窩點和集散地，斬斷銷贓渠道，從中發現線索，抓獲不法分子。2社區內民房外租、中小旅館、網吧、游戲場所等犯罪分子易于藏身落腳場所的清理，審查可疑人員，從中發現線索；對轄區治安狀況進行全面分析，做到了然于心，有效控制發案，力爭抓獲現行。
增強做好整治工作的使命感和責任感，克服畏難情緒，用實際行動同違法犯罪作斗爭，有效遏制盜竊案件的發生。
（二）明確責任，整體聯動。各社區、部門要根據縣委政法委的統一要求，明確自身的工作職責和任務，結合本工作實際，既要各司其職、各負其責，又要通力合作，密切配合，發揮整體優勢，形成高效聯動機制，堅持打擊、防范、治理工作同步開展，確保行動成果最大化。
（三）深挖徹查，擴大戰果。對抓獲的涉案犯罪嫌疑人要加強審訊深挖工作，爭取做到攻克一案破獲一串，抓到一人打掉一個犯罪團伙的目的。同時，要著重了解掌握盜竊犯罪的地域性特點及犯罪手段的獲取途徑，及時抓獲傳播、傳授犯罪手段的涉案人員，從犯罪源頭上予以重點打擊。
淺析“套路貸”違法犯罪打擊防范策略。
街道專項整治工作方案（優質16篇）篇四
根據區委關于印發全區開展增強各級領導干部執行力、落實力專項整治工作實施方案的通知（昆群組發201515號）文件要求，結合阿爾丁街道實際，現就全街道領導干部中開展執行力、落實力專項整治工作，制定如下實施方案。
一、重要意義
動期間開展增強執行力、落實力專項整治工作的重要性、必要性和緊迫性，更新觀念，加強學習，不斷豐富和改進執行落實的方法和手段，切實提高推動發展、維護穩定、服務群眾的能力，切實增強街道黨工委決策部署的執行力和落實力。
二、時限和范圍
增強領導干部執行力、落實力專項整治工作在教育實踐活動期間開展，貫穿于教育實踐活動全過程。范圍包括街道領導班子、街道干部、社區干部和廣大黨員。
三、目標任務
1.總體目標：通過在教育實踐活動中開展專項整治工作，以提高機關干部工作紀律、行政效能、和執行力為重點，教育引導街道領導干部和廣大黨員始終與黨中央保持高度一致、自覺維護區委、街道權威，做到講大局、有定力、靠得住；在緊要關頭和重大問題面前勇于任事、敢抓敢管，切實做到講責任、敢擔當、有作為；勤于學習思考、敢于研究謀劃、敢于突破創新，切實做到講學習、善思考、能創新；認真負責，攻堅克難，切實做到講效率、能吃苦、肯干事。
2.重點任務：街道領導班子、領導干部、機關工作人員和廣大黨員要通過專項整治工作，著重解決以下幾個方面的突出問題。
正義感退化、缺乏政治洞察力和政治敏銳性，信謠傳謠，散布負面言論。對上級的決策部署臵若罔聞、我行我素，說三道四、評頭論足，對上陽奉陰違、對下漠視群眾等問題。
在組織紀律上，重點查找和整治組織觀念淡薄、紀律松弛，有令不行、有禁不止，把組織要求當成耳旁風，把組織紀律當成擺設；不服從組織安排，對組織作出的決定，合意的就執行，不合意的就不執行；不按照組織程序辦事，在處理應該由上級組織統一決定的重要問題時，事前不請示、事后不報告；不按照民主集中制原則辦事，獨斷專行，在重大問題上個人說了算，或者議而不決、決而不行；組織生活不規范，對黨員、干部疏于管理，甚至長期不過組織生活等問題。
在工作態度上，重點查找和整治畏難情緒嚴重，不敢擔當、不愿負責，見到矛盾繞著走、遇到困難躲著行，推諉扯皮、敷衍塞責；服務不主動、工作不落實，辦事拖拉，效率低下，不作為、慢作為，只求過得去、不求過得硬，基礎工作不扎實，創新工作沒思路，不去學習和借鑒先進經驗；對上級交辦的任務找客觀原因頂著不辦，對群眾要辦的事情找各種理由拖著不辦，甚至故意刁難；缺乏憂患意識和危機意識，小進則滿、小富即安，得過且過、不思進取；不把心思和精力用在干事創業上，不下功夫解決實際問題，熱衷于做表面文章。
的工作不研究、不謀劃，遇事能力不夠、辦法不多；工作循規蹈矩、創新不足，只顧眼前、不顧長遠；擺花架子、喊空口號，熱衷于造“典型”、出“經驗”；自我加壓不夠，不敢作為，求穩怕亂，工作長期打不開局面。
在工作方法上，不注重深入基層，工作底數不清，基層情況不明，脫離實際、脫離群眾；缺乏問題導向，不愿也不會在工作推進中查找問題、發現問題并及時解決問題；把思路當成績，虛報浮夸，遇事強調客觀理由，講困難、講條件，說大話空話，報喜不報憂。
四、時間安排及工作步驟
第一階段 動員部署（4月底）
召開動員會。組織街道、社區全體干部參會，傳達區委文件精神和街道領導干部執行力、落實力專項整治工作方案，引導大家自覺遵守街道規章制度。
第二階段 專題學習（4月底）
組織專題學習會。利用3天的時間組織街道、社區工作人員學習領導干部若干條例、首問責任制、限時辦結制等，教育廣大干部嚴格工作作風、嚴肅工作紀律。
第三階段 自查自糾階段（5月初） 對照條例自查。通過學習，要求街道全體干部對照學習內容進行自查，對號入座，找出問題，做到邊查、邊改、邊提高。
第四階段 集中整改階段（5月中旬）
制定專項整改方案。在自查自糾的基礎上，對不能及時
整改的問題，制定整改措施，限時整改，分類解決，提高工作效率。
第五階段 建章立制階段（5月）
建立長效機制。對已有制度認真梳理，切實做好制度廢改立工作，重點圍繞干部執行力、落實力問題建章立制，提高科學決策水平，提高工作效率，提供優質高效服務，確保制度規范有效。
五、工作措施
（一）加強理論學習。完善街道各種學習制度，按時安排好領導中心組學習、干部政治學習，社區大講堂學習，教育引導街道全體干部系統學習黨的基本理論、基本路線、基本政策，進一步堅定中國特色社會主義道路的信念。
（二）嚴格紀律。一是組織紀律，強化黨員干部的組織觀念、紀律觀念，牢記第一職責是為黨工作，為人民服務。街道黨工委要切實落實民主集中制，完善分工責任制度，不斷提高決策的科學化水平。理順街道內各股室之間、街道與社區之間、班子成員之間的責任分工和運行機制，明確工作權限，切實提高工作效率。二是工作紀律，街道嚴格執行請銷假制度，對上班遲到早退、出工不出力、擅自離崗的說服教育；無故不上班、工作時間私自外出休閑娛樂、上網聊天、玩游戲、網購、看電影等問題的給予警告處分，并在街道公示。
齡劃線，只要具備能干踏實，思維敏捷，思想開放，有創新能力，文化素質高，具有奉獻精神的可以竟選后備干部。通過創新完善干部選拔任用機制，打造一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的干部隊伍，形成“能者上、平者讓、庸者下”的工作機制。
（四）精心組織培訓。加強街道領導干部教育培訓工作，街道黨工委年初制定機關干部和社區干部培訓計劃，內容以業務工作為主，邀請上級業務部門導學，領導講學，通過培訓提升廣大干部業務本領和工作能力。還可利用社區現代遠程教育網絡，自主選學，提高學習內容的廣泛性和靈活性。并加強形勢教育，引導干部及時了解掌握中央、自治區黨委、和區委的決策部署，提高把握大勢大局的能力。
（五）加強作風建設。建立聯系基層制度，對街道干部包片聯系社區情況，街道黨工委組織人員入戶進行檢查。在社區建立“兩代表一委員”工作站，定期接待群眾來訪。街道領導每季度要到社區調研一次，傾聽群眾呼聲，了解基層需求，解決群眾反映的切身利益問題。
六、組織保障
（一）加強組織領導。街道成立專項整治工作領導小組，負責督促實施街道整頓工作。組成人員如下：
組 長：李紅宇（黨工委書記）
施振民（黨工委副書記、辦事處主任）
副組長：劉越紅（黨工委副書記）
周 媛（黨工委委員、辦事處副主任）
孫有強（黨工委委員、辦事處副主任） 趙喜彬（黨工委委員、辦事處副主任） 平付龍（黨工委委員、社區中心主任）
成 員：馮 璇（黨工委委員、綜合辦公室主任） 羅 萍（政工股股長）
祖蘭芝（政工股科員）
張利霞（政工股科員）
賀春梅（政工股科員）
主要領導擔任領導小組組長，承擔專項整治工作的第一責任人，研究謀劃，帶頭組織實施，分管領導和其他班子成員擔任副組長，督促實施專項整治工作。
（二）搞好輿-論宣傳。認真做好專項整治工作宣傳，充分運用報刊、廣播電視、網絡等主流媒體，宣傳街道專項整治工作取得的實效，同時積極主動提供素材和新聞線索，提前邀請新聞記者或信息員屆時參加活動，報道活動情況。街道信息員，對專項整治工作開展情況進行信息報送，切實做好教育實踐活動的宣傳。
阿爾丁街道黨工委
2015年4月14日
各村（居）委、鎮直有關單位：
根據、政府《關于在全縣范圍內開展經濟社會發展環境綜合整治的實施方案》及《織金縣領導干部執行力綜合整治實施方案》的精神和要求，為切實轉變干部作風，提高-干部執行力，促進我鎮經濟社會又好又快、更好更快發展，結合實際，特制定本方案。
一、指導思想
強有力的組織保障。
二、整治目標
形成科學發展的'強大動力，促進全鎮經濟社會又好又快發展。
三、整治內容
（一）認真解決干部中存在的“庸懶散漂”嚴重問題。一是弄虛作假，說一套，做一套，說空話，匯假報，落實不力，“上熱下冷、上急下怠、中間梗阻”；就文件落實文件、就會議落實會議和發文多、開會多、落實少等突出問題。二是各自為政、推諉扯皮，搞上有政策、下有對策，有利的就執行、無利的不執行，有令不行、有禁不止行為。三是官僚主義和衙門作風嚴重，對基層和群眾態度生硬，故意刁難，甚至吃拿卡要，對投資環境造成不良影響行為。四是工作自由散漫，遲到早退，外出不請假，上班時間吹牛、上網聊天、玩游戲，瀏覽與工作不關網頁行為。五是疏于學習和思考，政策理論水平不高，工作思路不清，墨守成規，得過且過、不思進取現狀。
七是包容團結的開放意識不夠，缺乏互相尊重、互相理解、互相補臺的胸襟。
（三）認真解決干部中存在的“執行力”不強問題。一是對民主集中制不能正確理解，對上對外只要民主不要集中，對下對內只要集中不要民主，“四個服從”執行不力，維護黨的團結統一的自覺性不強。二是工作能力不強，缺乏推動科學發展和處理復雜問題的能力，責任心不強，怕擔責任、怕得罪人，遇到難題推諉扯皮，撒手不管；不是把精力、心思放在抓落實抓創造上，而是放在拉關系、找門子、拼待遇上。三是創先爭優意識不強，缺乏強烈的事業心，工作滿足于一般化，甘于平庸。四是對上級決策部署不能一以貫之，變相執行或干脆不執行，虎頭蛇尾、不了了之。五是缺乏創新意識，習慣以文件貫徹文件、以會議貫徹會議，習慣用老套路處理問題和解決矛盾，教條辦事。六是缺乏正確的價值觀與榮辱觀，擺不正自身位臵，自以為是，只講權力不講職責，只講利益不講奉獻。七是落實黨委、政府的重大決策斷章取義或言行不一、陽奉陰違，當面一套、背后一套。八是不作為、亂作為，不研究地方經濟社會發展，搞歪門邪道，拉關系、找門子跑官、要官或消極怠慢、工作不主動深入基層，調查研究不深入，貼近群眾不細致，搞不切實際的面子工程、政績工程和形象工程，工作浮于表面，搞形式主義等。
（四）認真解決部門之間在綜合整治中的工作脫節問
的一套、做的一套，有令不行、違令亂行，對分管領導和主管部門的安排部署落實不及時，跟蹤不到位，導致工作被動脫節。
四、整治步驟
（一）學習動員階段（2011年12月19日——12月31日）。制定工作方案，并召開鎮村干部會議動員部署。二是堅持和完善黨委（黨組）理論中心組學習制度、支部學習制度和業務學習培訓制度。建立健全機關干部述學、評學、考學制度，提高學習效果，保障學習的經常化、制度化。黨委（黨組）理論中心組全年集中學習不少于6次。各單位每周集中理論學習不少于1次。三是充分利用專欄和標語等，開展群眾代表評價執行力新機制，廣泛開展互查、互學、互評活動，切實提高學習效果。
是地分析存在問題的原因，特別是主觀方面的原因。黨政主要領導的剖析報告由縣分管領導把關簽字，班子成員的剖析報告由單位主要領導把關簽字，一般干部的剖析報告由分管領導把關簽字后報縣領導干部執行力綜合整治辦公室備案。
（三）整改落實階段（2012年4月6日——10月25日）。
一是每位黨員干部要就查擺出的問題制定整改方案，明確整改內容、措施、時間。整改要抓住重點，注重實效，切實解決存在的突出問題。二是單位負責人要就查擺出的問題整改落實，各項工作任務完成要向鎮黨委、政府作出個人及單位的書面承諾（承諾須經分管領導審定）。三是全鎮上下要圍繞治理“庸懶散漂”、提升“精氣神”、強化“執行力”的目標，拓展思路，創新機制，搭建平臺，營造濃厚的比服務、比效率、比成效、比群眾滿意度的作風建設氛圍。
（四）總結驗收階段（2012年10月26日——12月25日）。一是各部門、各村（居）要合理安排好“回頭看”和群眾測評工作，對照活動開展情況特別是對查擺問題的整改、公開承諾事項的踐諾情況組織自評，測評、自評結果要在單位（村）公開欄公開。二是各部門、各村（居）要善于總結，要將好的做法、新的經驗上升為制度規范，形成長效機制，不斷提升作風建設科學化、規范化和制度化水平，為治理“庸懶散漂”、提升“精氣神”、強化“執行力”專項整治活動提供堅強有力的制度保障。三是各部門、各村（居）要對照活動中的成功經驗、取得的成效、存在的問題以及改進的措施，認真進行總結，形成總結材料，上報鎮干部執行力綜合整治辦公室。四是把干部執行力整治工作納入目標考核任務。
二o一一年十二月十九日
主題詞： 干部 執行力 綜合整治 實施方案 抄 報：、縣政府
抄 送：鎮領導
抄 發：各村（居）委、鎮直有關單位 龍場鎮黨政辦公室 2011年12月19日印發
存1份（共印35份）
街道專項整治工作方案（優質16篇）篇五
一、總體要求整治工作按照“全面覆蓋、突出重點、綜合治理、注重實效”的思路，堅持“街道辦牽頭負責、監管部門各負其責、社區（場）屬地管理、經營主體負主責”的原則，通過綜合整治，加強監督管理，進一步強化中小學生校外托管和輔導機構經營者安全責任意識，消除各類安全隱患，規范日常經營行為，切實保障中小學生安全。
本方案所稱的托管和輔導機構是指由公民、法人或其他組織在固定場所開辦的，以營利為目的，受中小學生監護人的委托，在非。
教學。
時間段，為中小學生提供接送、餐飲、休息、看護、輔導等服務的場所。
加工制作食品是否符合相關規定。全面檢查餐飲食品加工制作場所和食品從業人員健康許可情況。
（三）場所安全情況：托管和輔導機構的選址和房屋內外部結構是否符合審批時候要求；
是否存在地址變更；
經營場所擴大；
經營范圍擴大；
擅自更改消防驗收時候標準；
是否符合衛生健康傳染病預防要求；
室內線路是否私拉亂接、使用大功率電器，電瓶車充電；
是否存在過夜留宿違規問題；
使用特種設備的是否符合安全要求；
有車輛接送行為的是否符合安全要求。
（四）托管和輔導機構主體責任落實情況：是否建立健全各類安全管理相關制度；
是否嚴格履行安全管理和保障義務；
是否建立安全檢查記錄；
是否明確安全管理人員責任；
是否加強內外部管理以及對工作人員的教育管理，防范發生相關事故。全面督促經營者開展安全隱患自查自糾，依法整改到位。
依法對托管機構食品安全和特種設備安全等進行監督檢查和處理；
對托管機構進行集中清理整頓，對存在嚴重隱患，不具備經營條件的，依法予以查處。
教育引導學生和家長拒絕參加未經合法登記的托管和輔導機構；
配合市監分局開展監督檢查；
對托管機構違規開展學科類培訓的依法進行查處。
（四）衛計中心：依法開展衛生監督；
負責對托管場所突發公共衛生事件開展應急救援和技術指導。
（五）派出所：負責對轄區托管和輔導機構安防設施和安保人員進行監督管理，依法對托管機構進行安全檢查，對涉嫌違法犯罪行為依法及時查處，負責對托管機構消防安全進行監督檢查，督促單位消除火災隱患，交警一中隊、xx路中隊對從事學生接送服務的車輛和駕駛人員進行監督管理。
督促相關燃氣企業對燃氣使用情況進行入戶安檢；
（七）小區指揮部辦公室：指導物業公司加強對小區內部的校外托管機構調查；
配合相關部門開展執法檢查。
（八）街道安監辦：負責實施方案指定，參與檢查，對存在安全隱患場所責令停業整改或者取締，專項整治材料匯總。
五、工作安排（一）宣傳發動階段（9月2日-9月12日）。各社區要對校外托管和輔導機構進行全面調查摸底，掌握底數和現狀，按戶建立資料檔案并匯總成冊。多形式廣泛開展宣傳活動，將相關安全法律法規、制度規定、安全防范常識傳達給托管和輔導機構，督促主體責任落到實處。xx小學和xx小學要通過發放“致學生和家長一封信”、召開主題班會等方式積極宣傳食品安全和場所安全常識，自覺抵制不合格不正規托管和輔導機構，建立社會居民、屬地社區、監管部門、學校、家長和師生及時共享共同抵制的機制。
（二）自查整改階段（9月13日-9月20日）。本著“疏堵結合”方法，各社區、各部門引導和督促托管和輔導機構按照要求，開展自查整改，配套完善硬件設施，健全相關安全制度，簽訂安全管理承諾書（附件1），按規定取得相關證照手續或登記備案，與學生家長簽訂委托協議后，方可正常開展托管和輔導經營活動。對暫不符合條件的，參與單位要形成合力，下達書面整改通知，明確整改監管責任人，限期整改和跟蹤整改。
（三）集中整治階段（9月21日-10月20日）。街道市監分局、公安派出所、安監辦、生態環境和建設路對轄區內所有托管機構，逐戶開展聯合執法檢查，堅持問題導向，實行銷號管理，安全隱患得不到解決的不得放過。對無證無照和存在隱患逾期仍未整改的，依法予以查處。對已取得有效經營資格但在經營中存在較大隱患，后續整改仍不符合要求，應該吊銷證照或相關手續的，要確保整改到位。對拒不配合執法檢查的，依法進行處理。力爭通過集中整治，達到規范提升目的。
（四）。
總結。
提升階段（10月21日-10月30日）。要對階段整治工作進行回頭看，查漏補缺。鞏固整治成效，深入推進長效監管。
六、工作要求（一）加強組織領導。街道辦成立校外托管機構安全專項整治工作領導小組（附件1），辦事處主任xx同志任組長，辦事處副主任xx同志任副組長，各社區（場）書記、相關涉及單位負責人為成員，領導小組牽頭開展此次校外托管機構安全專項整治組織協調工作。
（二）集中統一執法。此次專項整治工作既要明確責任，強化分工配合，更要圍繞問題隱患，加大集中執法力度。將專項整治各階段工作有機結合，加大整治力度，主動消除安全隱患，打好長效監管基礎。
（三）強化督查指導。要依據總體要求和部門職責，深入一線，積極跟進和指導工作開展，提升整治效果，切實保障中小學生安全。
附件1xx街道校外托管和輔導機構安全承諾書?為嚴格履行安全管理責任，守法依規經營，保障被托管學生安全，本單位（本人）作出如下承諾：
（一）嚴格遵守《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國消防法》等法律法規和相關規定，建立健全各項安全管理制度，明確人員責任。認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，確保不發生各類安全事故。
（二）保證在取得營業執照及食品經營許可、消防審查合格和其他應取得的許可手續或辦理登記備案后，再從事托管經營，堅決杜絕無證無照或未登記備案經營。
（三）保證本單位管理人員和從業人員無違法犯罪記錄，身體健康，無精神性疾病、傳染性疾病或其他可能影響托管學生健康與安全的問題，并持有效健康證明后上崗。
（四）嚴格履行食品安全各項規定，定期開展食品安全自檢自查。如提供就餐服務，嚴格按照法律規定和食品經營許可的要求購買和加工餐食或委托取得合法證照的第三方集體用餐配送單位配送餐飲食品，確保食品安全。
（五）定期開展或接受消防安全培訓，嚴格按照消防等部門的要求，履行消防安全管理責任。
（六）切實采取防墜落、防摔傷、防燙傷、防擠壓等保護措施，不違規過夜留宿被托管學生，保障學生安全。
加強單位管理，不讓閑雜人員隨便進出托管機構。按照公安等部門的規定使用機動車輛。
（八）確保有學生在時，始終有工作人員看管。采取有效措施預防和避免學生間欺凌、打斗等傷害事件。對工作人員加強管理，依法保護托管學生身心不受傷害。
（九）主動與托管學生的監護人簽訂托管服務委托協議，明確安全保障內容，規定雙方權利義務以及違約責任。對托管學生登記造冊，定期將學生名冊及專門接送人員身份證明、聯系方式提交學生所在學校和教育主管、專項整治辦公室等部門。
（十）嚴格加強日常管理，一旦發生食物中毒、火災、傳染病或人員傷害等突發事件，立即采取有效措施，防止事態擴大，立即向所在地派出所等部門和街道辦事處報告，絕不隱瞞，并及時通知學生監護人和學校。
本單位將嚴格履行上述承諾，保證食品安全、場所安全和被托管學生的人身安全等，本承諾書張貼在我單位顯著位置，接受社會監督，承擔安全責任。
托管機構（蓋章）：??????????負責人（簽字）：?????承諾時間：
聯系電話：
街道專項整治工作方案（優質16篇）篇六
為切實維護我校學生利益和著裝安全，根椐省市《關于進一步加強中小學校服規范管理的通知》等文件精神，結合我市實際，現就我校學生校服采購工作制定如下實施方案：
學校成立由學校校委會、家長委員會代表、教師代表、學生代表、家長代表與社會代表多方參與的校服選用組織，負責選用、采購、監督等工作，其中學生和家長代表占比不得低于80%。全面負責校服的征詢、采購、質量控制、信息公開等工作，做到分工明確、責任到人、流程規范。
1.校服穿著征詢制度。學校廣泛征求聽取家長委員會意見，確定穿著校服及嚴格執行校服采購制度，主動會同家長委員會共同確定校服的款式、面料材質、輔料材質、顏色、價格等。學校與家長委員會商定結果后以會議紀要的形式與會議簽到單一起留檔。對家庭經濟困難的學生，減免校服征訂費用，減免費用由學校與中標企業協商解決。
2.校服采購制度。校服采購參照政府采購程序的辦法進行，即在備案企業中，選擇3家以上供貨企業采取公開招標、邀請招標、競爭性談判或詢價采購的方式確定。學校可單獨采購，也可多校聯合采購。校服采購的全過程必須在相關部門和學校校服選用組織的監督下進行。
3.校服“雙備案”制度。學校與校服生產企業簽訂的校服合同于簽訂之日起30天內報送市教體局備案；校服生產企業在合同簽訂30天內，向市纖維紡織品監督檢驗所備案，并對校服產品進行監督抽查。
4.校服“雙送檢”制度。供貨企業在送達批量校服前要求將一定數量校服送法定檢驗檢測機構檢驗，檢驗合格后方可向學校供貨，學校采購校服時，要查看成衣合格標識是否齊全，查看本批次成衣質量檢驗報告和質量標識是否合格。標識不明確或檢驗報告與供貨批次不符，學校應拒收；在供貨企業送檢的基礎上，學校應結合實際，必須將一定數量校服送達法定檢驗機構檢驗。檢驗費用不得強制向家長收取。
5.校服信息公開制度。學校要通過學校公開欄等途徑，主動將有關校服的信息公開，公開內容主要為：經家長委員會審議通過后的是否穿著校服的報告，校服公開采購過程與結果，學校與校服生產企業簽訂的校服采購合同，校服抽樣送檢的.檢驗報告。
6.校服封存留樣制度。校服留樣要備兩份，一份必須用塑料袋密封儲存，以備檢驗機構抽檢，一份便于對照質量款式是否一致，是否存在以次充好現象。
7.校服款式創新制度。學校廣泛動員學生、教師和有興趣愛好的家長參與校服設計，開展“我的校服我做主”活動，多方征集信息，創新校服款式，カ爭設計出色澤搭配和諧，符合學生身心發育特征，具有時代氣息，彰顯校園文化的新款校服。
1.學校應當做好對有質量問題的校服處置工作。如發現校服生產企業提供的校服款式、面料、顏色與合同規定不符，或經相關檢測機構檢測校服不符合合同規定的，應按照合同約定處理。如發現校服生產企業選用偽劣面輔料加工校服，對學生健康造成傷害或可能造成傷害的，應與校服生產企業交涉賠償，將相關情況報上級主管部門。
2.學校要自覺接受學生家長及社會各界的監督，認真對待校服申述，積極協調處理糾紛。對違反校服采購程序和校服管理制度的，要依據“問責追究制”，依法追究學校領導和相關人員的責任。
街道專項整治工作方案（優質16篇）篇七
xx月xx日，省民政廳召開了省紀委對漠視侵害群眾利益問題專項整治民政領域第一輪專項察訪情況反饋問題整改工作視頻會議。根據會議安排部署，為全面做好專項整治察訪反饋問題整改工作，根據省民政廳《關于認真做好漠視侵害群眾利益問題專項整治專項察訪發現問題整改工作的通知》和市民政局《全市民政領域漠視侵害群眾利益問題專項整治方案》（x民函〔2019〕xx號）和《全市漠視侵害群眾利益問題專項整治察訪反饋問題整改工作實施方案》（x民函【2019】xx號）文件精神，結合街道實際，制定如下工作實施方案。
一、總體要求。
以“。
不忘初心。
牢記使命”
主題教育。
活動為著力點，進一步提高政治站位，聚焦省市工作要求、聚焦省紀委反饋意見、聚焦工作任務落實，堅持問題導向、責任落實，堅持從嚴從實、真抓真改，堅持統籌謀劃、上下聯動，堅持舉一反三、標本兼治，堅持以點帶面、整體推進，以對黨的事業高度負責的政治態度，針對察訪反饋的七類問題，以最堅決的態度、最果斷的措施抓好專項整治工作，著力解決漠視侵害群眾利益的突出問題，維護困難群眾切身利益，不斷增強困難群眾的獲得感、幸福感、安全感。
二、整體安排。
集中整改工作在xx月xx日前完成，分x個階段進行。
（二）推進實施階段（至2019年xx月xx日前）。在街道專項整治工作專班領導下，各社區，街道各有關部門具體負責，按照整改方案，制定任務清單，明確工作責任，強化組織實施，深入扎實開展整改工作。
（三）總結提高階段（至2019年xx月xx日前）。各社區專項整治工作形成反饋問題整改報告報街道民政辦，街道匯總后于xx月xx日報市民政局。
三、整改內容與責任分工。
針對專項察訪反饋的七個方面問題，逐一對應確定整改內容。各社區要主動“對號入座”，深挖細找、全面系統查擺本社區民政領域存在的漠視侵害群眾利益問題，確定整改重點，明確責任分工。
（一）壓力傳導層層遞減，基層對專項整治不夠重視。
存在問題：對漠視侵害群眾利益問題專項整治面上工作研究不夠，沒有進行整體部署，工作存在畏難情緒；主要負責同志對專項整治思想上不夠重視，對開展專項整治的政策規定、思路措施和有關要求不了解、不掌握；工作方式上，沒有成立工作專班，簡單以推進日常工作代替開展專項整治，將漠視侵害群眾利益專項整治簡單理解為低保專項治理，沒有及時對工作內容進行調整和充實。
整改措施：1.召開黨委（黨支部）會議，統一思想認識，提高政治站位。2.下發反饋問題整改工作方案，提出整改具體措施。3.召開問題整改工作會議，對問題整改和專項整治工作進行再動員、再部署。4.街道成立由主要領導任組長、分管領導為副組長、相關科室負責人為成員的工作專班，各社區也要成立專門班子，深入一線、聚焦聚力，確保整改工作有力有序有效推進、高標準高質量按時完成。（完成時限：2019年xx月xx日前）。
（二）工作不嚴不實，專項整治推進不求實效。
存在問題：雖制定了民政領域專項整治工作方案，但沒有細化實化工作措施，沒有制定工作臺賬；社區未按要求上報工作報告及臺賬，未自查自糾出問題；專項整治工作臺賬記錄不細致、不詳細，甚至沒有建立專門工作臺賬。
整改措施：1.各社區要進一步細化實化實施方案，堅決杜絕上下一般粗。2.街道進一步嚴肅周報告、周通報制度，對不及時報送工作報告和臺賬的社區進行全街通報。（完成時限：2019年xx月xx日前）。
（三）小額臨時救助制度工作沒有真正落地。
存在問題：市局要求，“x月底前各鎮街完成在。
鄉鎮。
（街道）設立臨時救助備用金，落實小額臨時救助由鎮街直接審批制度”，該項工作落實還有不到位的地方。
整改措施：街道臨時救助金設立情況進行全面自查，全面梳理街道臨時小額臨時救助金審批發放情況，形成自查報告。（完成時限：2019年xx月xx日前）。
（四）低保行政文書規范完善工作沒有完成。
錄不規范；低保檔案《近親屬備案表》填寫不規范、未經過當事人簽字確認；《申請低保審核不予通過告知書》《低保取消告知書》落實不到位，對于申請低保未通過審核審批的群眾，沒有提供書面告知書。
整改措施：1.各社區全面使用規范后的低保行政文書，嚴格按《濟寧市民政局關于全面規范低保行政文書進一步提高低保政策執行質量的通知》（x民函〔20xx〕xx號）精神執行，社會救助審批權下放后，低保行政文書按x民字〔2019〕xx號文件規定執行。2.社區全面使用最新的低保行政文書。3.開展低保行政文書檔案管理自查工作，對低保行政文書記錄、書寫不規范或內容缺項的進行整改，嚴格檔案管理規定，依法依規對低保行政文書進行歸檔，確保關鍵環節和核心程序“環環有痕跡、步步能倒查”。4.切實保障申請人知情權，對必須及時向申請人反饋的信息事項，包括申請低保不予批準告知書、低保金調整（停發）告知書等，要及時向申請人提供書面告知材料。5.對低保申請家庭近親屬備案工作開展自查，完善《低保備案表》項目填寫。（完成時限：2019年xx月xx日前）。
（五）低保長期公示制度落實不到當前隱藏內容免費查看位。
存在問題：部分社區存在低保公示內容不全、格式不規范、未按時更新，公示信息缺少監督舉報電話、缺少公章，公示欄破損嚴重等問題。
整改措施：1.嚴格落實將低保對象信息通過網站長期公示，街道通過政務公開欄或電子屏公開社會救助政策，社區通過居務公開欄或其他方式長期公示低保對象信息，張貼社會救助政策明白紙。2.對低保政策公示及低保對象公示進行全面自查，對發現的政策公示不到位、低保對象公示不規范、內容不全等情形進行全面整改。（完成時限：2019年xx月xx日前）。
（六）部分養老機構閑置，功能發揮不充分，管理運營不規范，運營補貼資金發放不及時。
存在問題：部分運營補貼資金發放不及時、日間照料中心不能有效發揮作用或被擠占挪用。
整改措施：1.對市、縣兩級已審批的養老服務補貼項目資金撥付情況進行全面梳理自查，形成自查報告（完成時限：2019年xx月xx日前）。2.對轄區內日間照料中心進行全面排查，建立數據臺賬，形成自查報告，全面掌握基本情況和運營狀況（完成時限：2019年xx月xx日前）。3.對閑置或被擠占挪用的日間照料中心，抓緊研究制定整改措施，盡快完成整改。（完成時限：2019年xx月底前）。
（七）察訪中發現的其他問題。
存在問題：低保社會救助政策宣傳不到位，村居干部對低保政策不熟悉、不了解，社會救助“放管服”改革推進緩慢。社會救助“一門受理”機制落實不到位，有的沒有設置社會救助“一門受理”窗口，不能做到困難群眾“求助有門、受助及時”。
整改措施：1.強化對社會救助政策的宣傳，尤其是對社會救助領域“放管服”改革的宣傳，社區全部張貼社會救助政策明白紙，進一步加大對社區民政經辦人員的培訓，全面掌握社會救助政策（完成時限：2019年xx月xx日前）。2.街道便民服務中心、各社區社會救助“一門受理”窗口情況全面自查，確保所有社區設立社會救助“一門受理”窗口（完成時限：2019年xx月xx日前）。
四、工作要求和推進措施。
（一）強化工作落實。街道將對照反饋問題，加強統籌協調和組織領導，逐條逐項制定整改措施，明確責任人和完成時限。同時，要舉一反三、以點帶面，深入查擺民政其他業務存在的問題不足和短板弱項，對照民政重點工作綜合評估指標，開展一次大反思、大排查、大整治、大提升，確保專項察訪問題整改落實到位。要加強對不擔當、不作為問題甚至是形式主義、官僚主義問題線索的發現和梳理，馳而不息糾治“四風”，強化監督執紀問責。
（二）強化督促指導。省紀委第二輪察訪已經開始，市民政局近期也將組成調研組到部分鎮街開展調研察訪，適時跟進整治整改工作。各社區要加大推動各項社會救助、養老服務等政策落實力度，全面落實低保、特困人員供養、臨時救助政策和低保公示、統一低保行政文書等相關工作要求，加快推進社會救助領域“放管服”改革，切實加強養老服務設施規范化管理和養老服務補助資金管理。
（三）強化宣傳教育。各社區要采取在宣傳欄以及微信公眾號進行宣傳，印制明白紙、宣傳彩頁等群眾喜聞樂見的形式，加強民政工作尤其是社會救助和養老服務政策宣傳力度，讓社會救助和養老服務政策宣傳工作真正貼近群眾。要指導日間照料中心在顯要位置公開監督電話、服務時間和服務人員。
（四）建立長效機制。各社區、各有關部門要針對察訪和摸排發現的問題，深刻。
剖析。
問題根源，研究標本兼治措施，注重統籌推進、分類指導。屬組織重視不夠、
領導。
不力、
工作。
不嚴不實的，立即整改到位并全程堅持落實到位；屬政策落實不到位的問題，全部整改到位；屬政策宣傳不到位的問題，抓緊研究整改措施并長期堅持，不斷健全完善漠視侵害群眾利益問題整治長效工作機制，鞏固擴大整改成果。
街道專項整治工作方案（優質16篇）篇八
為確保我校學生校服質量安全，保障廣大學生的切身利益，加強社會監督，促進學校依法辦學，我校將本著公開、公正、公平的原則，推動我校學生校服訂購制度的落實，努力辦讓人民滿意的教育。
1、按52號文件的相關要求認真做好校服采購工作。
2、積極穩妥和規范地做好校服推廣工作。積極提倡周一、周五晨會或校級大型活動時要統一著裝，但必須堅持學生自愿原則，不強迫或變相強迫其在其余時間也統一著裝。
3、在堅持學生自愿的前提下，努力選擇質量保障體系健全、產品質量合格穩定、社會信譽好的.供應商采購校服。市勤工辦推薦的專門生產學生校服的優秀企業及家長推薦的社會企業均可參與學生校服招投標，家委會代表與學校共同參與學生校服采購工作的全過程。
1、學校做好前期的了解工作。召開學校班子會議，認真學習52號文件，落實有關精神，了解教師、班主任、家長近年來對學校校服采購的有關想法和合理的建議。同時，向教育行政專管部門咨詢規范操作學生校服工作的全過程，做好前期了解工作。
2、召開校級家委會商討學生校服采購有關事宜。收集各班家長有建設性的可行性意見。
3、建立組織機構。為了落實有關文件精神，成立由胡樹良校長為組長，劉嫻副校長、張彬俏、王挺益家委會主任為副組長，總務處、政教處、工會、辦公室及其他家委會成員為組員的學校校服采購領導小組即招投標小組，共同負責校服采購工作。
4、邀請三家或三家以上，由市勤工辦推薦的定點生產學生校服的優秀廠家或家長推薦的專門生產童裝的品牌企業攜帶現有的樣品參與產品展示，或有家委會提供樣品，由采購單位根據樣品定做。
5、招投標結束，向上級教育行政專管部門報告招投標的有關情況，同時在公示欄和校園網中向全校家長公示中標企業及中標價格。
6、公示結束后，與中標企業簽訂詳細的校服訂購合同。學校、家委會、企業三方就校服制作的相關細節及交貨時間、地點及售后服務等意向達成協議。全校家長簽訂自愿定做校服意向告知書。
7、建立和落實校服送檢制度。校服完工后，送有關部門檢測，產品是否具有出廠檢驗合格證，產品標識，標注，質量是否符合國家標準要求。檢驗合格后，方可讓學生放心使用。
校服采購領導小組要嚴格遵守各項規定，嚴把質量關。認真監管中標企業的執行情況，做到萬無一失。學校要高度重視此項工作，本著對學生和家長負責的態度，嚴格執行52號文件精神，完善相關制度，加強宣傳引導，保證此項工作穩定順利的開展。
街道專項整治工作方案（優質16篇）篇九
通過牢牢緊盯校園周邊非法或違規經營的網吧、電子游戲室、音像書刊銷售點及出租方、校外學生食宿點等重點領域，系統梳理校園內部安全管理制度不完善及校內矛盾糾紛排查調處不到位這一關鍵問題，狠抓安全不達標，無證辦園這一薄弱環節，進一步深化校園安全專項整治行動，全面推進校園安全學校主體責任落實；全面推進市《加強中小學幼兒園安全風險防控體系建設實施細則》落地見效，完善校園內部安全管理機制，加快構建校園安全風險防控和隱患排查治理雙重預防機制，實現校園安全管理標準化、科學化、信息化，著力提高校園安全管理水平，努力做到學生非正常死亡人數及涉校涉生安全事故雙下降、堅決根絕群死群傷重特大校園安全事故。
在全街范圍內，開展校園周邊安全整治，大力整治校園周邊非法或違規經營的網吧、電子游戲廳、音像書刊銷售點、出租房，校外學生食宿點（含游商攤販）等問題，消除校園周邊安全隱患，凈化校園周邊環境；開展校內安全整治，大力整治學校門衛管理及學校內部實驗室危險物品、校舍安全，防踩踏，食品安全、消防安全，校內交通安全等安全管理制度不完善，不落實和校內矛盾糾紛排查調處不到位問題，提高學校安全管理水平；開展民辦幼兒園安全整治，規范辦園行為，大力整治無證辦園行為，對達不到安全標準，難以整改到位的幼兒園，依法進行取締。
（一）開展校園周邊安全整治。
大力整治校園周邊非法或違規經營的網吧、電子游戲廳歌舞廳、音像書刊銷售點、出租房、校外學生食宿點（含游商攤販）等問題，消除校園周邊安全隱患，凈化校園周邊環境。
1.建立責任公示制度。
健全學校校園周邊安全區域責任單位公示制度，根據本街道工作實際結合公安、交警、綜合行政執法、市場監督管理、文化等職能部門的工作職責和人員崗位變動實際，調整完善校園及周邊綜合治理責任公示牌，將整治內容落實到具體部門和責任人，并在中小學校、幼兒園學校門口醒目位置予以掛牌公示，進一步壓實工作責任，強化聯動治理。
（1）整治道路交通安全。交警部門要加大對民辦園校車的管理，在開學前對10個民辦園的9輛校車進行全面檢查，不合格的，堅決予以取締或關押；聯合運管部門，對校園周邊非法運營的黑校車進行打擊，并對校園周邊亂停亂放的車輛進行集中整治。
（2）整治校園周邊文化娛樂市場。文化，市場監督管理和公安部門要大力整治校園周邊非法或違規經營的網吧、電子游戲廳、音像書刊銷售點，文化部門負責加強校園及周邊文化市場監管，規范校園周邊網吧、營業性娛樂場所管理，取締學校周邊200米以內的網吧，電子游戲經營場所依法查處各種含有反動、淫穢色情、暴力等違法內容的文化產品和違法文化經營活動，清掃有害出版物和侵權盜版教材教輔出版物。市場監督管理部門要配合相關部門做好校園周邊200米范圍內設置網吧及互聯網服務菅業場所等不適宜未成年人活動場所的制止和查處工作。公安治安、交警部門配合做好非法或違規經營的網吧、電子游戲廳的`整治。
（3）整治校園周邊出租屋、學生食宿點。公安治安部門加大校園周邊出租屋清查整治力度，消除出租屋治安隱患，強化重點人員排查與管理，督促落實相關登記備案手續。市場監督管理部門定期開展校園及周邊食品安全專項整治，依法查處無照經營行為，強化食品安全管理。市場監督管理、消防救援部門針對校園周邊學生食宿點開展集中整治，對于食品安全，消防安全不達標的學生食宿點，一時難于整改到位的，將堅塊依法予以取締。
（4）整治校園周邊游商攤販。街道城管部門依法取締學校門口及兩側100米范圍內游商攤販經營點，制止校園周邊游商攤販隨車攜帶易燃易爆液化氣罐經營行為，每月開展專項整治，確保整治工作成效。市場監督管理部門配合做好食品類游商攤販違規經營行為的整治。
（二）開展校內安全管理整治。
大力整治學校門衛管理及學校內部實驗室危險物品、校舍安全、防踩踏、食品安全、消防安全、校內交通等安全管理不完善、不落實和校內矛盾糾紛排查調處不到位。
1.梳理校園安全風險清單。
各中小學校、幼兒園要結合學校實際，全面系統的梳理校園安全風險清單，按照清單定期開展隱患排查治理，做好風險管控和隱患排查治理工作，構建校園安全風險防控與隱患排查雙重預防機制。
（1）整治校內安全管理制度不完善、不落實問題。梳理并完善安全管理制度，加強學校內部安全管理，學校制度應包含:學生安全管理責任制，門衛管理校園巡查等內部安全保衛制度，消防安全制度和消防工作責任制，校園交通安全管理制度，校園預防擁擠踩踏管理制度，實驗室（危化品）安全管理制度，學生安全信息通報制度，學生點到及請銷假制度，有寄宿生的學校應當建立住校學生管理制度，師生心理問題管控制度，校內安全檢查與隱患排查報告制度，傳染病疫情報告制度和衛生管理制度，學校安全穩定風險研判制度（每月一次），食品采購驗收、貯存加工、餐飲具清洗消毒以及食品留樣制度等。
（2）整治校內及周邊矛盾糾紛排查調處不到位問題。各學校要嚴格落實校內矛盾糾紛月排月報制度，負責校內層面，重點排查教師與學校之間因職稱、待遇等問題產生的矛盾糾紛；家長與教師之間因教學質量、學生管理問題產生的矛盾糾紛；學生與教師之間因教師批評、體罰學生或學生不服從教師管理產生的矛盾糾紛；學生之間因生活、學習瑣事產生的矛盾糾紛。配合相關部門做好校園及周邊矛盾糾紛排查工作，重點排查禁止校門口擺攤設點、學校產業承包建筑工程及出租店面等問題產生的校地矛盾糾紛，及時發現和化解傾向性，苗頭性突出問題，維護校園安全穩定。
（3）整治不達安全標準無證辦園行為。對民辦園進行梳理和排查，聯合市場監督管理，消防救援部門開展食品安全及消防安全的專項督查整治，對達不到安全標準，難以整改到位的幼兒園，及時上報教體部門和街辦，堅決依法進行取締。
從20xx年5月到12月，分三個階段推進。
第一階段:動員部署階段（20xx年5月），街道召開校園及周邊環境專項整治工作動員部署會，確保整治工作安排合理、科學、有針對性，為全年專項整治開好頭起好步。
第二階段:排查整治階段（20xx年5月至12月），質監、公安、綜治、安監、文化、交警、學校等部門，按照各自的職責和權限，對校園及周邊安全隱患，落實分管領導帶隊、專人負責的模式，堅持邊排查邊整治，對排查出的安全隱患建立清單確保隱患治理到位、問題整改到位，推動整治取得實效。
（一）加強組織領導。建立街道校園及周邊環境整治專項工作領導小組。
組長：
成員：
（二）強化宣傳教育。通過強化社會、家長、學校三方面的安全意識宣傳，運用廣播、微信群、公眾號、橫幅等宣傳手段，緊盯防溺水安全、防疫安全、食品安全、交通安全等方面，長期不懈抓好校園及周邊安全。
（三）實行清單式整改。公安、交警、綜治、文化、城管、質監、學校等校園及周邊環境專項整治部門，在每月排查的基礎上，列出問題清單、整改成效清單，明確整改責任人和整改時限，建立排查整改臺賬，實行銷號整改，每月20日前報領導小組。
街道專項整治工作方案（優質16篇）篇十
為認真吸取火災事故教訓，切實整治商業門市消防安全隱患，堅決遏制火災多發的勢頭，進一步營造良好的消防安環境，按照《xx區防火安全委員會關于開展商業門市火災隱患排查整治行動的通知》（xx防〔20xx〕5號）要求，結合我鎮實際，開展了一次商業門市消防安全專項整治行動。現將有關情況總結如下：
為了確保我鎮商業門市消防安全專項整治行動落到實處，收到實效，我鎮成立了以分管領導魏文學同志為組長、安監辦、經發辦、派出所等相關部門負責人為成員的商業門市消防安全專項整治行動工作領導小組，下設辦公室在鎮安監辦，由安監辦主任馬德明同志負責日常事務。
以小商店、小餐館、小網吧、小美容、小美發等“九小”場所15家商業門市為重點，結合“大排查、大整治、大執法”活動，將具有多種用途的商業門市進行了一次拉網式排查，將門市內人員住宿情況、夾層設置情況、貨物儲存情況、用火用電情況、通道暢通情況、消防設施配置維護情況作為排查整治重點，對不符合要求的，督促門市產權人或經營者積極整改，在全美超市、金馬家電、野麥嶺超市等商業門市積極推廣獨立式火災探測報警器3家，確保發生火災時門市內人員能及時發現并安全逃生，及時消除火災隱患。
我鎮結合新《消防法》宣貫工作，充分利用廣播、標語、傳單、電影等形式廣泛宣傳，共書寫標語250條，出動宣傳車6次，散發傳單12000余份，在xx鎮播放電影6場，營造了人人關注消防、人人支持消防、人人參與消防的良好氛圍，將消防安全知識教育培訓深入到普通老百姓當中，切實提高了社會公眾的避險防災意識。在加油站組織了一次消防安全演練，切實提高了工作人員的應急救援能力和普通群眾的自防自救能力。
按照市政府辦公廳《關于進一步加強消防基層基礎工作的意見》（渝辦發〔20xx〕126號）和區防火委員會的要求，進一步落實了“六位一體”、“七位一體”的安全監管工作機制，建立了xx鎮防火安全委員會，設立了消防安全管理辦公室，并配備了2名專職消防安全監管人員，在各村（居）設立了消防工作小組，真正實現了基層消防工作“有人抓、有人管”。進一步完善了消防隊伍“管、訓、用、養”工作機制，強化了日常管理和技能培訓，進一步提升了滅火救援的機動性和實用性，使之真正成為“滅火救援的戰斗隊、搶險救災的突擊隊、消防安全的檢查隊、消防知識的宣傳隊和為民服務的志愿隊”。
街道專項整治工作方案（優質16篇）篇十一
優秀作文推薦！為認真貫徹落實省委省政府主要領導關于潛江、石首兩地學校食堂食物中毒事故的批示精神和《省食品藥品監督管理局省教育廳關于進一步加強校園及周邊餐飲服務食品安全監督管理工作的通知》要求，切實做好全市學校校園及周邊餐飲服務食品安全工作，嚴防事物中毒事故發生，總務科將于近期開展20xx年我校食堂食品安全專項整治工作。
通過深化學校食堂食品安全整治，鞏固餐飲服務食品安全整頓工作成果，進一步增強我校食堂食品安全意識，落實食品安全管理責任，防止食物中毒事件發生，促使我校食堂規范化管理，維護廣大在校師生的`餐飲安全。
整治分三個階段，第一階段為自查整改階段，時間為2月21日至3月1日；第二階段為專項檢查階段，時間為3月1日至3月15日；第三階段為督查落實階段，時間為3月15日至3月31日。
1、主體責任是否落實。
2、衛生管理上否堅持。
3、采購管理是否規范。
4、過程控制是否嚴格。
5、廢棄物管理是否妥當。
6、傳染病防控是否到位。
1、提高認識，加強領導。
2、精心組織，明確責任。
3、提檔升級，形成長效。
4、總結經驗，督查落實。
街道專項整治工作方案（優質16篇）篇十二
20xx年街道從講政治、促發展、保穩定、建設平安的高度，認真貫徹區消防安全工作會議精神，按照區消防安全工作目標管理責任書要求，通過健全機構，落實責任，加強領導，切實開展消防安全“五大活動”及區政府部署的消防各項專項工作，扎實地抓好消防安全各項工作，有效杜絕惡性火災事故的發生，現將一年來的消防安全工作總結如下：
為了進一步加強對防火安全工作的領導，在街道黨政班子調整后，根據人事變動，及時調整充實防火安全領導小組。同時，為貫徹上級文件精神，加強對街道消防安全“五大活動”的組織領導，確保街道火災形勢穩定，成立街道消防安全“五大活動”領導小組及火災隱患排查整治專項行動領導小組，加強對消防工作的組織、領導、協調。
為更好地落實區里20xx年度消防安全工作目標管理責任書確定的目標任務，街道年初與居（村）簽訂消防安全責任狀9份，充分明確各自任務，落實消防責任。
一是召開街道消防聯席會議全體人員會議。每季度必召開一次會議，研究安排部署街道安全（消防）工作事宜，并以會議紀要的形式確定街道消防工作事項及研究傳達、貫徹要求等；二是召開居（村）、單位、企業人員會議。將上級的安全工作精神要求及街道的貫徹意見、采取措施等在街道安全工作大會上進行安排部署。三是請區消防大隊羅教官對居（村）負責人進行居（村）火災防控“四個基礎”建設工作、消防法律法規和相關政策及居（村）火災的預防工作的培訓。四是結合五一、中秋及國慶等重大節假日按季度、居（村）按月開展定期消防安全大檢查。同時，街道里還對消防設施進行排查，對損壞的、老化的進行修復并安排管護。
經統計，20xx年街道召開消防聯席會議4次，召開街道安全工作大會3次。同時，針對“五一”、“中秋”、“十一”等重大節假日、夏季、冬季的情況及上級的安全工作會議精神要求，以街道文件形式下發做好消防安全工作的通知、方案10份給各居（村）、單位、企業，要求認真做好消防安全各項工作并發放消防知識宣傳資料4次。
為進一步推動居（村）消防工作，落實居（村）消防工作責任制，貫徹上級文件精神，街道里結合當地實際，認真研究并制定了《街道辦事處關于開展消防安全大排查大整治大宣傳大培訓大練兵活動的通知》，成立了消防安全“五大活動”領導小組，對街道的9個居（村）開展消防安全大檢查，同時積極做好消防基礎設施的建設和養護。目前，街道共有消防栓68個。各居（村）還結合自身實際，制定、完善了滅火應急預案，定期開展滅火演練以提高各隊員的滅火救援實戰能力。同時街道充分利用各類媒體，積極營造良好的活動氛圍，街道防火辦印制了消防法規及防火常識的宣傳單2份、編寫了工作信息簡報1期。
為認真貫徹落實區里關于開展消防安全“五大活動”開展“清剿火患”戰役行動，街道成立了“清剿火患”戰役指揮部，召開會議對“清剿火患”戰役進行安排部署，并以街道辦事處名義發下了關于街道深化消防安全“五大活動”開展“清剿火患”戰役工作方案。同時聯合派出所開展“清剿火患”戰役，對全街道進行了一次火災隱患大排查。共查處隱患6處、下發整改通知書4份。檢查組邊檢查邊宣傳冬季防火重要性，共張貼、發放消防安全宣傳單200多張。
合各個時期消防安全工作特點，編印了《居（村）防火知識一》、《居（村）防火知識二》及《冬季家庭防火“七忌”》等消防安全宣傳材料1萬份，分發居（村）民手中并組織學習，進一步提高居（村）民的消防安全意識及自防范能力，促進防火工作開展；三是結合“119”消防日活動開展宣傳。即：懸掛“人人把好防火關，有備無患保平安”、“消除火災隱患，永保家庭平安”等跨街橫幅標語，并制作和刷新“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”、“安全防火人人有責，人人防火戶戶安全”等固定警示標語，對公眾宣傳消防安全，提醒來往群眾注意防火安全。
一年來共發放各類消防宣傳材料13000多份，出宣傳專欄51期，張貼宣傳標語180多條，懸掛跨街橫幅9條。
街道專項整治工作方案（優質16篇）篇十三
根據《省紀委辦公廳印發的通知》（鄂紀辦〔20xx〕40號）和省教育廳《全省中小學校食堂服務保障學生不到位問題專項整治工作方案》（鄂教后勤〔20xx〕3號）要求，結合全市黨史教育“我為群眾辦實事”實踐活動，決定在全市教育系統開展中小學校食堂服務保障學生不到位問題專項整治，現制定工作方案如下。
通過深入開展全市中小學校食堂服務保障學生不到位問題專項整治，實現中小學校食堂服務覆蓋率達到100%；中小學校食堂量化分級b級以上達到100%；中小學校食堂食材公開招標、定點采購達到100%；中小學校食堂“明廚亮灶”覆蓋率達到100%；中小學校師生就餐滿意度達到80%以上；中小學校食堂無嚴重違規經營行為；中小學校無較大食品安全責任事故。
(一)學校食堂在食品及原材料采購過程中程序不規范、涉嫌利益輸送等問題。食材采購按照《宜昌市直屬學校托管食堂財務管理辦法》（宜教規〔20xx〕1號）和《宜昌市直屬學校托管食堂財務管理辦法實施細則》（宜市后勤辦〔20xx〕11號）相關要求執行。一是局屬學校及其他采取托管方式經營的學校要將食堂托管企業提交的食材招標方案納入學校黨組織“三重一大”事項，進行集體審核，招標條件做到“六個確保”，規范招標程序和貨款支付；二是實施國家營養改善計劃的地區及其他自辦食堂的學校，結合各地實際，以縣市區或片區或學校為單位，實行“公開招標，定點采購”，簽定供貨合同，做到票證齊全，建立實物臺賬，做好出入登記；三是實施“新型微廚”供餐模式的學校按照《宜昌市中小學學生營養午餐工程“微廚”管理辦法》（宜教規〔20xx〕1號）文件要求，實行“分類組織招標配送，三方簽訂供應合同，分校建立食材臺賬，校方隨機抽檢驗收”的食材采購管理辦法。
(二)學校教職工在食堂就餐與學生同質不同價、免費吃學生餐以及陪餐不交費等問題。公辦學校教職工餐費應按照當地財政部門相關文件要求執行，民辦學校按照學校規定列支，教職工餐費不得以任何理由從學生餐費中列支。所有學校食堂應按照同質同價原則為在校師生供餐，領導、教師及家長陪餐必須自行支付餐費。
(三)學校在食堂違規接待問題。學校食堂接待嚴格按照《關于進一步規范市直學校食堂內部接待管理工作的通知》（宜教后勤〔20xx〕1號）要求執行。一是非因公行為一律不得在學校食堂接待，其他不符合接待要求的一律不得在學校食堂接待；二是因教育教學業務活動或其他業務活動確需由學校食堂安排工作簡餐的，應建立專門的食堂內部接待審批制度，分管領導簽批后方可安排接待；三是公務接待的餐標按照相關文件規定執行，不得違規使用煙酒或飲料，不得使用名貴食材或高端菜品，不得超規格、超人數陪同用餐；四是由學校按照“三公”經費使用的有關規定與學校食堂（或托管經營企業）進行財務結算，不得采取抵扣、轉嫁等方式免結費用。
(四)克扣、挪用、截留、貪污學生伙食費以及違規在食堂賬目中列支教職工獎金、福利及津補貼等問題。全市所有學校應參照《宜昌市直屬學校托管食堂財務管理辦法》（宜教規〔20xx〕1號）和《宜昌市直屬學校托管食堂財務管理辦法實施細則》（宜市后勤辦〔20xx〕11號）規范學校食堂財務管理。一是建立學校食堂對公銀行賬戶，填寫財務“五表一冊”，建立會計賬簿；二是配齊食堂專（兼）職財務人員，承擔本校食堂財務日常監管、學期核算、年度并賬工作；三是由學校委托第三方專業機構或者成立以財務人員為主體，包含學校、紀檢部門、師生代表等各方人員的專門工作小組，每學期結束時進行財務核算。嚴禁以中高考質量獎、獲得上級表彰、加班等各種名目從食堂賬目中列支獎金、福利、津貼等行為。
(五)學校食堂學期末結余資金未據實清退給學生問題。一是局屬學校在學生轉學外地或畢業后，通過宜昌市校園生活服務平臺，系統自動將學生市民卡上剩余資金轉賬到家長銀行卡上；二是其他自辦或托管食堂，學期末財務核算后，結余資金退還給學生或是用于學生免費就餐；三是采取“包餐制”收費的學校（包括集中配送方式供餐的學校），必須記載學生就餐次數，多余的餐費退還學生。
(六)學校跨學期收取學生餐費以及擅自調整食堂飯菜價格問題。一是杜絕跨學期收費行為和與其他事項捆綁收費行為，學校應盡可能采取便捷安全的網絡技術實現家長自主充值、無現金消費的模式。鄉鎮及以上的學校到本學期結束前要消除現金消費模式，暫時無法實現刷卡（非現金）消費的農村學校要規范現金消費管理。二是組建由校領導、教師、家長、學生、食堂管理人員所組成的膳食委員會，公開商議餐標并公示供餐價格，且每學期內保持穩定，不得漲價。
(七)學校強制或變相強制學生在食堂就餐問題。學校不得以開展文化課補習等方式變相強制學生在校就餐，不得將學生就餐人數與教師考核掛鉤。要通過致家長的一封信、家長會等多種方式，廣泛征求家長及學生就餐意愿，遵循家長知情、學生自愿原則。
(八)學校食品安全主體責任以及食品安全校長負責制不落實問題。依據《地方黨政領導干部食品安全責任制規定》要求，嚴格落實學校食品安全校長（園長）負責制，校長（園長）和書記共為第一責任人。將校園食品安全工作納入黨組織“三重一大”事項，加強安全管控；落實中層以上值周領導陪餐制度并做好陪餐記錄；每學期校領導要至少暗訪一次食材供應商，每月要實地檢查食堂服務場所；職能部門人員每周要隨機抽查食品采購、儲存、加工等情況；每學期開展一次師生滿意度測評；投保食品安全責任險。
(九)學校食堂管理20條底線要求執行不到位問題。按照《省教育廳省市場監督管理局省衛生健康委員會關于進一步鞏固和加強全省中小學校食堂管理工作基礎專項行動實施方案的通知》（鄂教后勤20xx1號）要求逐一落實。鄉鎮學校以加強后勤基礎設施建設為重點，民辦學校以規范后勤領域收費為重點，中職學校以規范后勤管理為重點，幼兒園以加強幼兒營養健康指導為重點，各地要聯合有關職能部門開展一次“四小”（小飯桌、小賣部、小攤販、小作坊）專項整治行動。
(十)學生及家長反映較為突出的學校食堂飯菜質次價高問題。一是學校食堂應不斷提升食材質量和烹飪技能，生鮮食材占比不低于65%，按照國家膳食營養指南和“健康中國”要求，優化帶量營養食譜，均衡配置蛋奶果蔬，特別是要針對未成年人年齡特點和生長需求，加大新鮮牛奶（每周至少兩次隨中餐配套）和生鮮牛肉的周供應量（每周至少一次隨中餐配套），提升供餐品質。二是學校食堂經營應遵循公益性、非盈利性原則，合理確定餐飲價格，保障供餐質優價廉。三是定期征求學生及家長意見，改善餐飲質量。
(一)動員部署階段(8月31日前)。成立全市中小學校食堂服務保障學生不到位問題專項整治工作專班，組長由市教育局局長覃照擔任，副組長由市教育局副局長朱昌林擔任，組員由計財科、綜治科、體衛藝勞科、督導辦、人事科、教育信息技術中心、后勤辦負責同志組成。制定印發工作方案，全面安排部署專項整治工作。各地各學校也要相應成立工作專班，制定工作方案，落實工作措施，明確責任分工，迅速啟動專項整治工作。主城區學校要確保開學初完成營養午餐工程全覆蓋任務。
(二)學校自查階段(9月30日前)。各中小學校對照專項整治10條內容和有關工作要求認真開展自查自糾，查擺問題不留死角，發現問題及時整改并建立整治臺賬（見附件）。在自查自糾過程中，要注意與前段時間啟動實施的鞏固和加強全省中小學校食堂管理工作基礎專項行動有效結合起來，做到同研究、同部署、同推進。
(三)縣市核查階段(10月31日前)。學校自查自糾工作完成以后，各縣市區教育主管部門要會同發改、財政、市場監管和衛健等職能部門，深入一線，對各學校專項整治工作落實情況進行檢查，對照學校自查臺賬逐個核查落實。必要時應主動對接當地紀檢部門，及時發現問題線索，配合做好教育整頓及問題查處。
（四）市級督導階段（11月30日前）。市教育局組建專班，在前期基層學校自查和縣市區核查的基礎上，對所有縣市區專項整治工作開展情況進行督導調研，匯總情況并在全市通報。（具體安排另行通知）。
(五)鞏固提高階段(12月31日前)。各中小學校在自查。
自糾的基礎上建立整治臺賬，明確問題內容，指定整改責任人，確定整改時限，全面抓好問題整改落實，落實問題整改閉環銷號制度，確保問題整改“見底清零”。
各地各校要高度重視省紀委和省教育廳部署的'專項整治行動，制定周密方案，逐項主動整改。
(一)提高政治站位。學校食堂是后勤育人的重要陣地，各地各學校要深刻認識到做好學校食堂服務保障工作的重要性和迫切性，主要負責同志要親自掛帥、親自部署、親自督辦，把專項整治工作作為踐行“我為群眾辦實事”推進黨史教育走深走實的重要舉措，以高度的政治責任感和扎實的工作作風高質量完成專項整治工作任務。
(二)強化部門協同。要建立健全專項整治工作部門協同聯動機制，各地教育主管部門要主動加強與當地宣傳、發改、財政、市場監管、衛健等部門的溝通對接，定期會商研判、協調解決專項整治過程中遇到的困難和問題，強化正面宣傳引導，提前預判輿情風險點，有力推動專項整治工作開展。
(三)落實信息報送。8月31日前，各縣市區和市直學校報送實施方案。從9月份起，各縣市區和局屬學校每月30日前上報專項整治工作開展情況、進展情況(包括整治臺賬、相關數據、典型案例和事例、經驗做法等)。10月10日前，報送階段性工作總結。12月10日前，報送全年工作總結，并提供相關佐證材料。
街道專項整治工作方案（優質16篇）篇十四
按照中央和自治區黨委、地委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求，進一步加強作風建設，著力解決“四風”問題，為加快地區經濟社會發展提供優良的作風保證。結合財政工作實際，現就在黨的群眾路線教育實踐活動中開展專項整治工作制定如下方案。
按照中央、自治區黨委部署和地委要求，集中解決好政治不夠堅強和“四風”問題，采取切實管用有效措施，堅持“四個著眼”：著眼為民、利民、便民，堅決遏制“衙門”作風，切實解決群眾反映強烈的“四風”突出問題；著眼樹立正確的政績觀、權力觀，堅決遏制侵害群眾利益行為，切實解決吃拿卡要、與民爭利問題；著眼堅持以嚴的紀律狠剎歪風邪氣，及時依紀依法查處濫用職權、徇私舞弊、失職瀆職行為，對違紀違規行為嚴肅問責；著眼始終突出為民務實清廉主題，加強教育引導，集中整改問題，強化制度建設，推動作風轉變。
二、整治內容。
對照中央、自治區黨委和地委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組關于開展專項整治要求，結合財政實際，主要開展以下整治工作：
一、違反政治紀律問題。堅決查處對中央和自治區黨委的決策部署評頭論足、陽奉陰違，編造、傳播政治謠言，散布負面言論行為。嚴肅查處有令不行、有禁不止，貫徹落實決策部署合意的就執行、不合意的不執行，上有政策、下有對策，甚至弄虛作假、欺上瞞下等行為。堅決糾正在民族宗教等敏感問題面前搖擺不定，對民族分裂主義和宗教極端主義言行不批駁、不亮劍、不報告等行為。堅決查處關鍵時刻不堅守崗位、不履職盡責，面對突發事件行動遲緩、手足無措，甚至臨陣退縮，不敢同違法犯罪行為作堅決斗爭等行為。堅決打擊挑撥民族關系、制造事端或者參加民族分裂活動和利用宗教進行違法犯罪活動。
責任領導：
責任科室：監督檢查科、組織人事科。
整改時限：20xx年底。
二、惠民政策資金落實問題。重點檢查各類財政補貼政策配套政策是否完善，資金確定是否公開、公平、公正，補貼資金是否及時足額到位，資金管理是否規范，運作過程是否公開透明，堅決糾正不按規定程序和期限撥付補貼資金，以及違反賬目管理規定的行為。
責任領導：
責任科室：監督檢查科。
整改時限：20xx年底。
三、違規設立“小金庫”問題。重點整治納入地區本級預算管理的各級黨政機關和事業單位、人民團體以來各項“小金庫”資金的收支數額，以及底“小金庫”資金滾存余額和形成的資產，主要包括：1.違規收費、罰款及攤派設立“小金庫”；2.用資產處置、出租收入設立“小金庫”；3.以會議費、勞務費、培訓費和咨詢費等名義套取資金設立“小金庫”；4.經營收入未納入規定賬簿核算設立“小金庫”；5.虛列支出轉出資金設立“小金庫”；6.以假發票等非法票據騙取資金設立“小金庫”；7.上下級單位之間相互轉移資金設立“小金庫”；8.將各項收入全部或部分截留在法定賬目外，在帳外核算、使用；9.將財政資金或者其他公款以定期存單的形式設立“小金庫”；10.篡改會計科目，將資金轉出法定賬目“小金庫”；11.將代收的財政收入私自截留“小金庫”；12.單位和單位、單位和個人相互勾結，套取現金“小金庫”。
責任領導：
責任科室：監督檢查科。
整改時限：20xx年9月。
超預算或無預算安排支出，報銷任何超范圍、超標準以及與相關公務活動無關費用的行為；違反公務接待審批制度，超標準公務接待，接待無公函的公務活動，以舉辦會議、培訓等名義列支、轉移、隱匿接待費開支，私客公待，以招商引資等名義變相安排公務接待的'行為；安排照顧性、無實質內容的一般性出訪，安排考察性出訪，由企事業單位出資或補助，攤派、轉嫁出國（境）費用的行為。
責任領導：
責任科室：預算科及相關業務科室。
整改時限：20xx年9月五、超標準配備公車、多占辦公用房、濫建樓堂館所問題。配合機關事務管理局，堅決查處超編超標配車、違規換車借車、攤派款項購車、豪華裝飾公務用車以及公車私用等行為，嚴禁領導干部親屬和身邊工作人員使用領導干部的公務用車。全面清理糾正領導干部超面積占有、使用辦公用房，多處占用、豪華裝飾辦公用房，退休或調離時未及時騰退辦公用房。嚴肅查處領導干部違規多占住房。全面停止新建黨政機關樓堂館所，不得以任何形式和理由新建、擴建、遷建和購置。
責任領導：
責任科室：采購辦及相關業務科室。
整改時限：20xx年9月。
六、奢華浪費建設問題。配合地區發改委重點對盲目攀比，
貪大求洋，貸款、舉債修建富麗堂皇的辦公樓；超規模、超標準、超投資概算，大拆大建，修建會議中心、景觀大道、奢華地標；打著改善民生的旗號，挪用扶貧款、救災款等專項資金修大廣場、挖大湖、建大噴泉等奢華浪費建設進行清理整治。
責任領導：
責任科室：各業務科室。
整改時限：20xx年底七、“門難進、臉難看、事難辦”突出問題。堅決查處在項目審批、專項轉移支付資金分配等工作中搞暗箱操作、權力尋租，收回扣、拿紅包，不給好處不辦事、給了好處亂辦事等行為。堅決整治冷漠病，切實糾正脫離群眾、官氣十足，對群眾反映的合理訴求“一哄二吼三推四拖”，對待辦事群眾態度生硬、蠻橫、推諉扯皮等行為。堅決整治懶散病，開展“庸懶散拖”專項效能監察，堅決糾正精神不振、不在狀態、得過且過現象，嚴肅查處無故曠工、遲到早退、擅離職守等行為，強化效能問責。
責任領導：
責任科室：局績效辦。
整改時限：20xx年底。
八、培訓中心的腐敗浪費問題。配合地區紀檢委對黨政機關、國有企業以培訓中心名義健在名勝景區的接待場所、沒有培訓業務的接待場所一律予以清理整頓，不得以培訓名義。
街道專項整治工作方案（優質16篇）篇十五
目前，學生使用手機現象日漸增多，雖然在一定程度上方便了家長和學生的聯系。它在帶給我們便利的同時，也給中學生的成長帶來許多隱患。比如：有的學生在上課時用手機與朋友互發短信聊天；心智尚不成熟的學生往往會被各種不良手機信息所迷惑，如中獎、交友騙局，甚至黃色不健康的信息，從而對學生的身心健康產生不利影響。為凈化校園環境，促進學生健康成長，營造積極向上的學習氛圍，經教育局研究決定在全縣開展一次禁止學生帶手機進校園的專項整治活動。為了將此項活動開展得有實效，特制定如下實施方案。
凈化校園環境，營造良好的校風、學風，促進學生健康成長。
所有學生不得以任何理由攜帶手機進入校園，一經發現，學校有權當場收繳，收繳的手機由學校統一保管，學期末由家長簽字領取，沒有家長領取的，學校封存保管至學生畢業后返還。
對違反規定的學生，學校給予批評教育，一年內不得享受學校各類資助，并通知家長和學校簽訂協議書；屢教不改的，給予記過處分直至勒令退學。
（一）制定方案。
由老師討論各方面情況，起草實施方案，經校長審核決定。
（二）宣傳教育。
1、印發《關于禁止學生攜帶手機告家長書》，營造氛圍，加大師生家長的知曉率。
2、各班級要加大宣傳力度，召開一次“做文明學生、拒絕手機進校園”的'主題班會，讓每一位同學從自身做起，堅決拒絕手機進入校園，并形成長效機制。
3、發放《告學生家長書》，班主任要進行統計，同時對學生進行深入細致的疏導工作，要求全體學生將手機帶回家，從此不可再帶入學校。
4、各班舉行學生干部會，了解專項整治情況，傾聽學生意見，統一思想，發揮學生干部的作用，協助班級、學校做好相關工作。
5、各班出一期“凈化校園，遠離手機”的黑板報。
（三）正式實施。
1、各班組織自主清查活動。
2、組成巡查小組對各班進行檢查。
3、加大行政值日巡查力度，在巡查中發現有學生持有、使用手機的，堅決予以收繳，并登記造冊。
4、任課教師等有關人員發現學生有持有、使用手機的，可直接沒收移交班主任，由班主任按照相應程序處理。
1、對在本次活動中表現好的優秀學生干部給予獎勵。
2、通過學生座談、問卷調查等手段時刻跟蹤年級整治情況，并及時通報相關情況。
街道專項整治工作方案（優質16篇）篇十六
為確保我園師生的生命安全和身體健康，根據《食品衛生法》的有關規定，務必切實加強對食品生產、護送飯菜各環節的.管理，加強學校食品衛生安全工作，杜絕食物中毒和食源性疾病的發生和流行，現將有關安全應急工作預案如下：
組長：xx。
副組長：xx。
成員：xx、xx、xx。
1、隨時提高警覺，注意每個環節把好關，非工作人員不得擅自出入工作地，定時地對工作人員進行政治學習和素質培養。
2、把衛生工作列入議事日程，制定切實可行衛生管理職責目標，把食品衛生環境衛生個人衛生管理工作明確職責，職責到人，把食品安全工作作為安全工作的頭等大事長期抓好抓落實。
3、嚴格把好采購保管操作三個關口，采購的食物要新鮮，肉類要到經畜牧局檢疫的定點攤位購買;保管要貼合要求，各種食品要分類存放，生熟食品要分開冷藏，堅決不進"三無"產品。
4、每餐的食物烹調后要保留樣品，小時后才能取消，以備檢查，每餐的食物要先試嘗后沒有什么異樣方能帶給給學生，而且每餐的留樣要有記載。
5、操作間做到每日清掃，每周大清掃，保證墻壁地面清潔無污垢;餐具每日做到一洗二清三消毒(煮沸分鐘以上，再放入消毒柜)，存放柜要持續清潔。
6、工作人員務必持身體健康合格證上崗，每一天上班前要清理個人衛生，操作和分飯時要戴口罩和手套，并且穿戴潔白色衣帽。
7、為保證全園師生的生命安全和生活質量，伙食團嚴格執行園內制定的各項管理制度：即《食品衛生制度》《崗位職責制度》《獎懲制度》等。
1、一旦發現有什么異常狀況，一邊向衛生監督部門和園領導反應，同時立刻與醫院和有關部門聯系或打急救中心。
2、即時與父母家屬聯系，主動配合父母及有關單位，爭取早日查出事故原因，要把危害控制在最小范圍。
3、充分作好調查登記事情的經過原因，盡快配合有關部門找出隱患的根源，盡快地核實狀況，要查個水清落實。