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    保安臨時協議書書(熱門20篇)

    時間:2025-06-13 作者:FS文字使者

    合同協議的解除需要按照協議本身的規定或者法律的規定進行,保障各方在解除合同時的權益和義務。為了方便大家編寫合同協議,以下是一些常見合同類型的范文,供大家參考。

    保安臨時協議書書(熱門20篇)篇一

    乙方(受聘方):

    一、每天最少工作10小時,工資按計件算, 必須服從主管吩咐,不享受任何加班費和1.2倍工資,時間必須做到20xx年臘月二十為止。工資在年底發放。遵守工廠一切制度,工作一切聽從主管安排, 未做滿7天沒有工資,如果乙方違約扣除總工資30%。

    二、 請假必須向主管 鄭偉蘭出示書面請假條或打招呼。

    三、在試用期內,乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規章制度的;或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。

    四、中餐提供菜自備飯。

    六、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

    七、未盡事宜,甲、乙雙方協商解決。

    八、本合同協議自甲乙雙方簽字日起生效

    甲方(聘用方):

    乙方簽字(受聘方):

    法定代表人簽字:

    簽訂日期: 年月日

    主管簽字:

    廠長簽字:

    人事部簽字:

    保安臨時協議書書(熱門20篇)篇二

    單位性質:____________________

    主管部門:____________________

    聯系電話:____________________

    地址:_________________________

    乙方(被招用人員)姓名:_________

    性別:______________________________

    民族:______________________________

    學歷:_____________________________

    何時畢業于何校何專業:__________

    何時獲何專業技術職務任職資格:_____

    何時獲何技工等級任職資格:_________

    住址:______________________________

    居民身份證號碼:____________________

    永嘉縣人事勞動社會保障局印制說明:

    1、本合同不得復寫,只能用藍、黑墨水填寫;

    2、本合同代簽、冒簽、涂改無效;

    3、本合同需用a3紙張雙面打印使用,裝訂使用需加蓋騎縫章;

    4、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

    根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定,經雙方平等協商,訂立本勞動合同。

    二、工作內容。

    乙方同意按甲方工作需要,在_______崗位工作(具體事項另行約定)履行職責,完成任務。乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。甲方依據有關規定對乙方實施獎勵和處分。

    三、勞動保護和工作條件。

    甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、勞動保護、安全衛生等規定。甲方應為乙方提供符合規定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

    四、勞動報酬。

    1、試用期內每月工資____________元,試用期滿后每月工資____________元。

    2、甲方每月______日發放工資。不得無故克扣、拖欠工資。

    五、社會保險和福利。

    (一)甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納各項社會保險費用。乙方應當繳納的社會保險費,由甲方從乙方工資中代扣代繳。

    (二)乙方的孕期、產期、哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補助費(經濟補償金)的發放等,均按有關法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規定執行。

    (三)乙方患職業病或因公(工)負傷的待遇,因公(工)或因病死亡的葬費、一次性撫恤費、供養直系親屬生活困難補助費等均按有關法律、法規、規章、政策執行。

    (四)乙方患病或負傷的醫療期及其待遇按法律、法規、規章、政策和依法制定的規定執行。

    六、工作紀律。

    甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。

    七、勞動合同變更、終止、解除的條件。

    (一)勞動合同確需變更的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。

    (二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現,本合同即行終止。

    (三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同:

    1、在試用期內被證明不符合聘用條件的;

    3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀,對甲方利益造成重大損害的。

    (四)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:

    2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任的;

    3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,

    經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

    (五)有下列情況之一的,甲方不得依據本條第(四)款的規定解除或終止

    勞動合同:

    1、乙方患病或者負傷在醫療期內的;

    2、乙方患職業病或因公(工)負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;

    3、女職工在孕期、產期和哺乳期內的`;

    4、國家法律、法規另有規定的。

    (六)乙方在合同期內被開除、勞動教養以及被判刑的,勞動合同自行解除。

    (七)乙方提出解除勞動合同的,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

    (八)有下列情況之一的,乙方可以隨時提出解除勞動合同:

    1、在試用期內的;

    2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

    3、國家法律、法規另有規定的。

    (九)經甲乙雙方協商一致,勞動合同可以解除。

    八、違反勞動合同的責任。甲乙雙方違反合同規定,均應承擔相應的違約責任。違約方要付給對方違約金。違約內容和違約金數額在第九條中約定。造成對方經濟損失的,還應按實際損失承擔經濟賠償責任。

    九、雙方需要約定的其他事項:

    十、本合同條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度相觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度執行。

    十一、本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。

    十二、本合同履行中發生爭議,經甲乙雙方自行協商或上級主管部門調解未能達成協議的,可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

    十三、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

    甲方(蓋章):_______________

    法定代表人(簽章):_____乙方(簽章):_____

    保安臨時協議書書(熱門20篇)篇三

    甲方:

    乙方:

    甲乙雙方經平等、友好協商,甲方同意將 地塊臨時圍墻工程發包給乙方施工。雙方協商一致,達成如下協議:

    暫定35萬元。工程竣工驗收后根

    據設計圖紙和竣工驗收實際工程量按實結算并下浮,即:竣工結算(結算套用江蘇省建筑綜合預算定額)由甲方初審并經有資質的工程造價咨詢單位審定后再下浮11%;工程具體造價在甲乙雙方結算時,由乙方先行提供結算報告。建筑材料價格按《建設工程材料市場信息指導價xxxx年7-8月綜合價格》中供應價一次包定,今后結算時不作調整。

    經甲方一次性驗收合格。因乙方

    原因導致工程質量一次性未達合格標準,乙方承擔工程總造價百分之五的違約金,且乙方應無條件整改直至合格,如乙方無能力整改合格,甲方有權聘請第三者進場施工,所產生的全部費用和損失由乙方承擔,甲方在工程款中直接扣除,直至合格。

    xxxx年9月26日開工,xxxx年11月15日竣工并驗收合格。乙方如逾期完成,則每逾期一天,按工程總造價0.4‰違約金支付給甲方。

    圍墻砌滿500米后,經甲方驗收合格,付本工程工程款15萬元。該工程全部竣工驗收合格并經最終結算后,甲方向乙方支付工程款至本工程最終結算總價的90%;10%余款于工程竣工驗收合格滿六個月后支付。每次付款前,乙方應向甲方提出付款的書面申請,付款金額經甲方蓋章核準后,乙方應提交相應金額的發票,否則甲方有權拒付。

    六、現場工程量確認必須由甲方綜合部負責人、副總經理、董事長簽字認可并蓋公章方可生效。

    七、甲、乙雙方均已充分考慮到施工期間各類建材的市場風險和國家政策性調整風險等一切風險因素,今后不作調整。本協議作為施工合同工程價款結算的依據。

    八、乙方負責對施工人員進行安全教育,保證工地施工安全,施工過程中發生的人員傷亡或因乙方施工造成第三人傷亡的,均由乙方承擔全部責任。

    九、在工程施工過程中甲方若發現乙方施工存在質量及其他問題的,甲方有權發出整改通知要求乙方及時整改,乙方在接到甲方整改通知后2天內不予整改的,甲方有權聘請他人負責整改,整改費用及造成的損失由乙方承擔。

    十、工程竣工驗收后,在國家相關規定的保修期內出現質量問題的,乙方應在接到甲方通知后24小時內進行免費維修,逾期不維修的,甲方委托他人維修的費用、造成的損失從工程款中直接折抵扣除。

    十一、乙方如在該工程項目施工過程中發生拖欠民工工資事件,被相關部門處罰或導致民工等人員到甲方索要民工工資等情形的,影響到甲方的正常辦公秩序、信譽、資質證書等,每發生一次,乙方應支付違約金伍萬元/次,從工程款中直接扣除,造成甲方損失的應另行支付賠償金。

    十二、因本合同的履行發生的糾紛雙方應協商解決,協商不成的,向江陰市人民法院訴訟。

    十三、本協議以打印稿為準,若有手寫添加處,需雙方簽字蓋章后生效。

    十四、本協議壹式貳份,甲乙雙方各執壹份。

    甲方:乙方:

    法定代表人: 法定代表人: 授權委托人: 授權委托人:

    日期:xxxx年10月 日 日期:xxxx年10

    月 日

    保安臨時協議書書(熱門20篇)篇四

    乙方(勞動者):

    為了加強公司管理,規范企業用工行為,明確甲乙雙方的職責權利和義務關系,雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議,共同遵守執行。

    一、甲方根據本企業生產工作的需要安排乙方從事相應的工作,乙方應增強主人翁意識,服從甲方管理人員的管理,積極作好工作,完成勞動任務。

    二、工作期間,甲方應加強對乙方的安全教育。乙方應注意自身的人身安全,協議期內乙方所發身一切人身傷亡事故及疾病等均自行負擔。

    三、有下列情況之一的,甲方有權對乙方進行經濟處罰或終止協議:

    1、乙方不服從甲方管理人員安排或故意刁難的;

    2、乙方因自身原因給甲方造成不良政治影響或經濟損失的;

    3、乙方因健康、技術原因不能滿足甲方實際工作需要的;

    4、乙方接借故不參加甲方工作、生產的;

    5、乙方自行提出解除協議的。

    四、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

    五、本協議自雙方簽字之日起生效,自甲方工程完畢后終止。

    甲方。

    乙方:

    2001年。

    保安臨時協議書書(熱門20篇)篇五

    企 業: (以下簡稱甲方)

    臨時工: (以下簡稱乙方)

    為滿足甲方的用工需求,同時也為乙方提供實習和勤工儉學機會,乙方期間赴甲方企業工作。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則,經友好溝通與協商,達成如下協議:

    1、年滿16周歲,持真實有效身份證或家庭戶口本及學歷證明。

    2、身體健康,無色盲色弱、心臟病、乙肝、肺結核等傳染性疾病及如耳朵聾、夕塵肺等各種職業病。無染發,紋身。

    3、不抽煙

    4、其他要求:

    1、甲方保證提供的用工招聘信息詳細、準確,各項信息包括企業簡介、工作崗位、工作時間、薪資福利等。

    2、甲方提供工作場所在營業區。提供食宿環境,電費自理。

    1、乙方必須根據甲方要求提供真實有效的證件及資料,否則由此造成的一切后果均由乙方承擔。

    2、乙方必須嚴格服從甲方合理的安排和調配,遵守甲方的各項規章制度和作息時間,否則甲方有權依據其公司員工管理制度對乙方進行處罰。

    3、乙方必須嚴格按照此協議約定的工作周期完成工作期間的工作。若因特殊情況需要提前辭職,必須首先向甲方提出申請,說明事由,經甲方同意后,辦理離職手續。

    4、工作期間乙方在甲方企業以外的區域引發的糾紛、沖突或意外事故,由乙方自己負責。

    1、乙方工作期間的.工資由甲方按月支付,工資標準為人民幣元,當月工資發放日為次月15—20日準時發放,甲方承諾不拖欠乙方工資。

    2、乙方臨時工結束時,甲方應一次性付清乙方工資。

    自 年月 日至年 月 日。

    ,應無條件以有關政策、法規作調整。出現爭議的應秉著平等互利的原則進行協商,協商不成的任何一方有權向乙方所在地人民法院起訴。

    ,必要時可簽定補充協議,補充協議與本協議均具有同等法律效力。

    ,經乙方代表與甲方簽定后生效,甲、乙雙方各執一份,乙方工作期滿離職、中途離職本協議自動失效。

    甲 方:(蓋章) 乙 方:(簽字)

    代理人簽字:身份證 :

    電 話: 電 話:

    簽定日期: 年 月 日 簽定日期:年 月 日

    保安臨時協議書書(熱門20篇)篇六

    甲方:(以下簡稱甲方)乙方:廣東雙和新能源科技有限公司(以下簡稱乙方)甲乙雙方經過平等友好協商,建立用工合作關系,乙方根據生產需要保證安排甲方學生進廠工作。現就有關問題達成一致,簽訂本合同。合同條款如下:

    第一條用工期限:2014年01月日----2014年01月日。

    第二條薪資待遇。

    1、乙方提供符合國家規定的安全生產工作環境,保證甲方學生在廠內的人身安。

    全,保證不安排到國家規定的有毒、有害崗位給甲方勤工儉學的學生。

    2、甲方學生在乙方企業的服務期間內,必須服從企業的規章制度和生產安排。

    3、乙方負責給所有在職實習學生購買意外保險,當學生發生商業保險范圍內的事情,由乙方企業負責處理。

    4、甲方學生若有違反乙方企業的《廠規廠紀》者,按《廠規廠紀》規定予以處。

    分及處罰。

    4、學生必須兩證(身份證、學生證)齊全,并且是合法有效的。

    本協議一式二份,雙方各執一份,同等具有法律效力。協議自雙方法定代表人或其授權代表簽名并加蓋公章之日生效。

    甲方(簽字):

    學生簽字:____________簽署日期:年月日乙方(蓋章):

    簽署代表:_______________簽署日期年月日

    保安臨時協議書書(熱門20篇)篇七

    用人單位(甲方)全稱:

    勞動者(乙方)姓名:

    身份證號碼:

    聯系電話:

    家庭住址:

    市縣(區) 鄉(鎮) 村(街) 根據《中華人民共和國勞動法》。《吉林省勞動合同管理辦法》等有關規定,甲乙雙方在平等自愿。協商一致的基礎上簽訂本合同。

    一.合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止。

    二.甲方安排乙方從事 工種(崗位)工作,乙方應達到 標準。

    三.勞動報酬支付方式按照下列第 項執行,

    1日工資報酬為 元,每 日甲方支付乙方一次工資。

    2月工資報酬為 元,每 日為甲方支付乙方工資日期。

    3三十日內,乙方完成甲方交辦的 臨時性工作任務后,甲方在乙方完成該項工作之日支付乙方工資 元。

    4甲方支付給乙方的工資不得低于當地最低工資標準。

    四.社會保障和福利待遇按國家相關規定辦理。

    五.勞動保護和勞動條件。

    1甲方根據國家和省有關法律,法規的規定,為乙方提供安全衛生的勞動條件,發給乙方必要的勞動保護用品。

    2甲方應對乙方進行安全生產教育和必要的培訓乙方從事國家規定必須持證上崗的技術工種應取得相應資格。

    3乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉,控告。

    六.勞動合同的解除,變更和終止。

    1經甲乙雙方協商一致,本合同可以變更或解除。

    2以完成一定的工作為期限為勞動合同,工作完成勞動合同就終止。

    3有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不得再續訂的,勞動合同終止。

    七,甲乙雙方任何一方未按本合同的約定履行義務,均應向另一方支付違約金 元。

    八,本合同未盡事宜,按法律法規的規定或協商解決。

    九,雙方因履行本合同發生爭議不能解決時,可自爭議發生之日起60日內,向有管轄權的勞動爭議委員會申請仲裁。

    十,本合同一式兩份,雙方各執一份,經甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴格履行。

    甲方(用人單位蓋章) 乙方(簽字)

    年 月 日 年 月 日

    法定代表人: 電話: 單位地址

    保安臨時協議書書(熱門20篇)篇八

    甲方(聘用單位):

    負責人(項目經理):

    地址:

    乙方(受聘人員):

    姓名:

    性別:

    家庭住址:

    身份證號碼:

    聯系電話:

    學歷及所學專業資格證書。

    丙方(監督方):

    xxx管理部門(章)。

    同志(以下簡稱乙方)從事(預算員)崗位工作,經甲、乙雙方協商一致,特訂立如下短期用工合同。

    一、合同期限。

    合同期限以該工程(項目)工期為準,即從年日止。其中試用期為無年無月無日至無年無月無日止。合同期滿或工程完工即終止合同。如甲方需要繼續留用,經乙方同意,雙方可以續簽合同。

    二、乙方在聘用期內履行以下義務:

    1、工作崗位:

    2、職責范圍和要求:3、遵守國家的各項法律法規和甲方的各項規章制度,服從甲方領導、服從甲方工作安排、管理和教育,接受甲方的質量、環保、職業健康一體化管理的相關培訓,接受甲方安全教育、遵守安全規章制度和操作規程,確保安全生產。起重、焊工、電工等特殊工種作業人員,需持有關部門核發有效崗位證書方可上崗。因乙方違反操作規程而造成的事故,由乙方承擔全部責任。

    4、按照甲方關于本崗位生產、工作任務和崗位責任制的要求,完成規定數量、質量指標或生產管理任務。

    三、甲方履行義務。

    1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各項規章制度的教育、培訓。

    2、甲方應根據國家規定,按工種要求發給乙方勞保用品、配備生產工作必需的勞動工具,提供其他必要的生產、工作條件。

    四、勞動報酬。

    1、根據甲方的工作性質實行綜合計算工作制,工作期間月收入為元,其中工資。

    2、社會保險根據乙方的意愿決定交納方式,在約定事項中明確。

    五、合同終止。

    1、有下列情形之一甲方可以提前解除合同:

    (1)乙方在試用期不符合聘用條件的;。

    (2)嚴重違反勞動紀律,影響生產、工作秩序的;。

    (4)不服從甲方領導安排的;。

    (5)甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;。

    (6)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊,不夠刑事處罰的;。

    (7)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響生產和工作秩序的;。

    (8)犯有其他嚴重錯誤的。

    2、符合下列情況的,乙方可以解除勞動合同:

    (1)經國家有關部門確認,勞動、安全、衛生條件惡劣,嚴重危害身體健康的;。

    (2)用工單位不能按合同規定支付勞動報酬的。

    3、任何一方解除合同,必須提前一周通知對方,完成工作交接后方可辦理解除用工合同手續。

    六、違反合同應承擔的責任。

    任何一方違反本合同規定,給對方造成經濟損失的,應根據后果和責任大小予以賠償。

    七、其他雙方協商事項。

    1、非甲方原因或不可抗力因素引起的勞動力需求變化,甲方有權調整用工時間。

    2、在合同期內,甲方可以根據工作需要,與乙方協商后,調整乙方的工作崗位。

    3、約定事項:

    (1)按時、保質、保量完成本職工作;。

    (2)嚴格服從公司及項目部安排;。

    (3)嚴格遵守公司及項目部的各項管理規章制度。

    八、本合同正本一式三份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份,另一份報公司人力資源部門備案。

    九、本協議經甲乙丙三方簽章后生效。如有未盡事宜,雙方可簽定補充協議。

    甲方:(簽章)。

    乙方:(簽章)。

    保安臨時協議書書(熱門20篇)篇九

    一.經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議,乙方至蘇州永達氨基酸有限公司(以下稱服務單位)做臨時工工作,以下共同執行。

    二.本協議期限自2011年5月日至服務單位通知結束止。

    三.工作任務:車間一線操作員。

    1.服務單位安排乙方在生產部,操作工崗位,從事該崗位責范圍內的工作。

    2.乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照服務單位的有關規定執行;若因乙方原因末達到廠方合理工作產量時,乙方自愿義務加班至產量完成。

    3.乙方應按質按量完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德;若因乙方原因造成傷害事故均由乙方承擔。

    4.因服務單位生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從服務單位的工作安排和調配。

    四.勞動報酬:根據乙方所從事的工作崗位,確定乙方的勞動報酬為120元/天(人民幣),其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

    五.勞動紀律:

    1.乙方應嚴格遵守服務單位的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度,包括《規章制度》中寫明的各項規定和要求。同時,愛護服務單位財物,保守服務單位機密,維護服務單位利益,服從服務單位的領導、管理和教育。

    2.乙方違反勞動紀律,服務單位可對其進行批評教育,直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

    六.任何一方違反本協議規定,給對方造成經濟損失,應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

    七.協議如有末盡事宜,凡屬國家有規定的,按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的,甲、乙雙方可協商修訂、補充。

    八.本協議雙方簽字即生效。協議一式二份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

    簽訂日期:2011年5月9日

    保安臨時協議書書(熱門20篇)篇十

    聘 方: (下稱甲方)

    受聘方: 廈門市保安服務公司 (下稱乙方)

    根據國家《勞動法》的有關規定,就甲方聘請乙方保安人員在 協助做好 的安保事宜經雙方協商,一致簽訂本合同,共同信守下列條款:

    1.乙方保安人員執勤期間,應自覺接受甲方的領導。

    2.乙方保安人員在執勤中,應著保安制服,佩戴上崗證及標志,儀表端正,堅守崗位,認真負責。

    3.乙方派出保安人員應積極協助甲方單位認真做好防火、防盜及治安秩序的維護工作。

    4.保安人員未能履行職責的,乙方應及時調換或處理。對乙方保安人員擅自離開崗位造成甲方損失的,情節嚴重者,按責任追究法律責任。

    5.保安人員執勤期間,乙方應派出相應的管理人員協助甲方管理。

    6. 甲方應向有關部門辦理活動的相關手續。活動期間因手續不齊全或不可抗拒的因素造成活動終止,不影響本合同履行。

    7.乙方保安人員當班執勤期間,餐飲及飲用水由甲方提供,交通及人身傷害保險等其他費用由乙方自理。

    8.乙方保安人員執勤的時間及人數具體為: 年 月 日至 年 月 日,每天 人次,合計 人次,具體執勤時間為每天的 。

    9.甲方同意向乙方支付保安費用,每人每班 元,合計人民幣 元整。于 年 月 日前一次性結清。

    10.本合同一式兩份,甲、乙方各持一份,具有同等法律效力,本合同自簽約之日起生效,在實施期間,如有未盡事宜,經雙方協商可另行補充。

    甲方: 乙方:廈門市保安服務公司

    甲方地址: 乙方地址:仙岳路371號

    法定代表人: 法定代表人:

    或負責人: 或負責人:

    開戶銀行: 開戶銀行:廈門市工商銀行鷺江支行

    帳號: 帳號:4100020009022115052

    年 月 日

    年 月 日

    雇傭單位(甲方): 受雇單位(乙方):

    根據《中華人民共和國合同法》等相關法律規定,經甲乙雙方協商同意,本著平等互利,誠實信用原則達成協議如下,以供雙方共同遵照執行。

    一 由甲乙雙方共同完成臨時勤務的安全保衛工作,負責臨時勤務中保安員的思想教育,保安業務等工作責任,調動保安員的.積極性,切實做好保衛工作。

    二 保安員實行站崗6小時,坐崗8小時,直至臨時勤務結束。 三 甲乙雙方的權利和義務: (一)甲方的權利義務:

    1甲方有權安排值勤崗位,制定職責標準.

    2甲方有權指導,監督,檢查保安人員職責履行情況. 3甲方有權對保安管理措施進行審定. 4甲方有權對不稱職保安員要求乙方更換.

    5甲方有權及時協調處理保安員履行職責時所發生的各種糾紛并通知乙方.

    (二)乙方的權利義務:

    1乙方負責策劃,制定臨時勤務保安值勤方案,在征得甲方同意后實施.

    2乙方根據甲方的環境特點和要求,采取巡邏,門衛,守護押運等形式,為甲方提供安全保衛方案的相關服務.

    3乙方應向甲方提供符合方案要求的保安員,負責對甲方工作中違反崗位職責的保安員的調換.

    4加強保安隊伍的日常管理,及時糾正違章行為. 四 雇用人數及酬金支付方式:

    1 甲方雇傭乙方保安員 人,用于 。

    臨時保安勤務保安服務.

    2 服務時間:自 年 月 日至 年 月

    日, 共計 天。

    3 服務費標準:甲方付給乙方保安服務費,每人每天 元, 全部勤務共計金額 _________________元。 . 4 支付方式:服務費實行預付制,甲方自合同簽定之日將臨時勤務全部費用的50%付給乙方.合計: 元.

    待勤務結束時將剩余的50%支付給乙方. 合計 _元. 五 違約責任:

    1 甲方拖欠服務費超過規定期限10天,則向乙方交納每次所付款額10%的滯納金.

    2 保安員因特殊情況不能按時上崗的,乙方須在24小時內補齊甲方所需人員.

    1 合同條款的變更,需經甲乙雙方協商達成一致意見.

    2 因不可抵抗力使合同不能繼續履行時,雙方可協商終止或解除合同.

    六 合同糾紛的解決

    當合同發生糾紛時,甲乙雙方可以通過協商解決,協商不成的,可以向人民法院提起訴訟.

    七 本合同未盡事宜,由雙方協商另行簽訂具有同等法律效應的補充協議.

    八 本合同一式兩份

    甲方簽字: 乙方簽字:

    甲方蓋章: 乙方蓋章:

    簽定日期: 年 月 日

    保安臨時協議書書(熱門20篇)篇十一

    甲方:

    乙方:

    甲、乙雙方經協商,甲方同意將_________圍墻委托乙方施工,并達成以下協議:

    一、圍墻長度_________米。

    二、按甲、乙雙方所確認的圖紙施工,承包價為人民幣_________元(大寫:_________元整)。

    三、付款方法:工程完工后,一個月內一次性付清全部工程款。

    四、未盡事宜,雙方協商解決。

    五、本協議書一式二份,各執一份,具同等效力。

    甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

    甲方代表(簽字):_________乙方代表(簽字):_________

    簽訂地點:_________簽訂地點:_________

    _________年____月____日_________年____月____日

    保安臨時協議書書(熱門20篇)篇十二

    甲方:

    乙方:(公司名稱)。

    為適應社會發展、緩解企業用工緊張的局面,本著互惠、互利、公平、公正的原則,經甲、乙雙方協議一致,達成如下協議:

    甲方按乙方用工要求,為乙方組織輸送臨時性勞務工,協議期限自______年___月___日至______年___月___日止,共計___個月。

    1.勞務工年齡應在17―35周歲之間,身體健康(無精神疾病及身體疾病)。

    2.勞務工必須持有個人證件(戶籍證明、臨時身份證、戶口本復印件、身份證)。

    1.甲方為乙方輸送勞務工____名(男女比例1/1)。(其中___名帶班)。

    2.甲方給予所輸送的勞務工進行合理的崗前培訓,乙方給予勞務工進行合理的崗前和崗中培訓。

    3.甲方有義務協助乙方做好所派遣勞務工的思想和穩定工作,每派遣____名勞務工應配置一名管理人員,其工資為每月_____元,由乙方負責,乙方同時應免費提供其食宿。

    4.乙方應按時支付本協議所商定的勞務工的費用給甲方。

    5.乙方須免費提供甲方所派遣勞務工食宿。

    6.乙方須保證所派遣勞務工每月務工___天、每天務工___小時,每月務工時間需保證____小時,不足____小時按____小時算。

    1)若勞務工由于自身原因(請假、遲到、曠工、早退等)缺勤,則其務工時間應按實際務工時間計算,同樣不受____小時約束。

    2)二月份由于春節假期不受____小時約束,按實際出勤計算。

    7、乙方對所派遣的勞務工必須實行人性化管理,不得對所派遣的勞務工進行人格尊嚴和人身權利的侮辱和侵犯。

    8.甲方所派遣的勞務工在乙方服務期間,必須遵守乙方的住宿、上下班與休息及廠紀廠規等各項規章制度。如確有違反乙方規章制度的,乙方可根據其情節嚴重程度對其進行處罰,并將處罰單據知會甲方駐乙方管理代表。如勞務工有重大違規違法行為必須遣回的,乙方應通知甲方,甲方應立即遣回并派他人以補缺其人數給乙方。

    9.甲方所派遣的勞務工必須服從乙方管理人員合理安排的.工作崗位。

    10。合約期間甲方勞務工辭職需提前15天申請,提出申請5天內必須補充缺失人數,否則乙方不給予辦理離職手續且不支付任何費用,也可根據乙方需求補充缺失人員。

    11。乙方如因訂單量減少,需提前15天通知甲方終止合約。

    12.合約期間,如甲方輸送的勞務工不能適應乙方合理的工作安排,或者工作期間不能達到乙方的標準,乙方可以提前終止合約。

    13.如甲方輸送的勞務工在乙方車間發生工傷事故由乙方負責;如勞務工在公司外發生病痛、傷害由甲方負責,乙方協助處理。

    14.甲方所派遣勞務工如因自身原因在乙方工作未滿三天而離職,乙方可不支付任何費用給甲方。相反,若其在乙方工作滿三天以上的,乙方須結算其務工期間的費用給甲方,不得以任何理由扣壓。

    15.甲、乙雙方應對本協議中的費用計算標準保密,不得向下屬及員工透露,以免因此而造成不良后果,給雙方帶來不必要的麻煩。

    1.乙方應為甲方所派遣的勞務工計算出勤記錄,并每月一次將匯總結果交甲方核對,甲方核對無誤后,可將此作為計算勞務工勞務費用的依據。

    2.甲方勞務工在上班時間必須穿工衣,工衣費由甲方承擔(冬裝____元/___件)。

    1.工時單價:以每人每小時____元計算勞務費,不分節假日、加班或日夜班。

    2.勞務費依據其打卡記錄核對算工作時間。

    3.勞務費以人民幣現金的方式結算,并于每月____號支付上一個月勞務費,勞務費由甲方簽約或其委托人接收,其他人不得代理。

    4.乙方有權利監督甲方當日在工廠內發放所派遣勞務工的工資,如甲方與所派遣的勞務工發生勞資糾紛,乙方概不負責,完全由甲方承擔。

    5.合同期滿當天,一次性結清所有勞務費用給甲方。

    1.甲、乙雙方應嚴格履行本協議規定的權利義務,出現違約,應協商處理,如協商不成的,由當地勞動仲裁機構裁定或提請法院判定。

    甲方:乙方:

    簽字(蓋章):簽字(蓋章):

    日期:年月日日期:年月日

    保安臨時協議書書(熱門20篇)篇十三

    甲方因工作需要臨時聘用衛生專業技術人員,乙方申請應聘,經甲乙雙方平等協商,甲方同意招聘乙方為臨時工,雙方達成以下協議:

    本協議期限暫定為________年,聘用期從________年________月________月個________月內雙方可根據實際情況另行協商續期或簽訂新協議。在履行合同期間,如有特殊情況,需中止協議,雙方同意后,則按月________日計算。

    乙方在甲方的崗位承擔工作,并服從甲方因工作需要而調整乙方工作崗位的決定。乙方試用期為_________月。

    1、甲方根據國家法律法規的有關規定結合本院實際情況制定工作紀律和各項規章制度,乙方必須自覺遵守并服從甲方管理。

    2、甲方切實加強單位內部的崗位責任制管理,建立健全各項考核制度,做到責任明確、考核嚴格、獎罰分明。

    3、在聘用期間乙方必須按照衛生工作目標責任書要求開展工作,并按時按量按質完成各項臨時性工作任務。

    4、乙方在工作期間違反操作規程和規章制度,甲方有權按照有關規定處理,并追究責任。

    5、聘用期間乙方享受甲方正式職工同等的國家法定假日及休息時間,因工作需要但必須完成工作任務的勞保福利與甲方職工相等。臨時工作需要安排任務而占用休息時間者給予補休,不允許___________月補休時間一次性休息。

    6、甲方聘用乙方為臨時用工,每月實行包干工資試用期每月工資扣減________元。乙方按足月領取工資,甲方不再另外支付乙方醫療保險、養老保險、失業保險、勞保福利等其他一切費用。

    1、在合同期內,有下列情況之一者,甲方有權單方面解除聘用協議:

    (1)試用期考核不合格者;

    (2)患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行工作安排者;

    (3)嚴重違反勞動紀律或醫院規章制度的;

    (4)無理取鬧,打架斗毆者;

    (5)不履行協議,不按要求完成工作任務或年度考核不稱職的;

    (6)嚴重失職,對甲方利益造成重大損害的;

    (7)被依法追究刑事責任的。

    2、在協議期內,下列情況之一者,乙方可以提出解除聘用協議:

    (1)甲方不能按協議規定支付勞動報酬的;

    (2)甲方不履行協議,侵害臨時工合法權益的。

    3、任何一方需要解除聘用協議,應提前30天書面通知另一方。

    1、乙方在聘用期間由于個人原因對甲方所造成的醫療差錯事故嚴格按衛生行政主管部門有關文件及醫院有關規定執行。

    2、乙方向甲方上繳1000元醫療風險押金(不計利息),合同期滿不再續聘時,且未對甲方造成損失的,將在________月內退還,否則根據甲方損失酌情扣減,損失超過1000元者必須繳清,必要時通過法律途徑追繳。

    3、本協議未盡事宜,按國家有關政策規定辦理或雙方協商解決。

    甲方(蓋章):____________。

    甲方法定代表人(簽章):____________。

    協議簽訂日期:___________________

    乙方(簽名并蓋手印):____________。

    乙方法定代表人(簽章):____________。

    協議簽訂日期:___________________

    保安臨時協議書書(熱門20篇)篇十四

    雇傭方(甲方): 住所: 主要負責人: 聯系人: 聯系電話:

    受傭方(乙方): 性別: 身份證號: 住址: 聯系電話:

    甲乙雙方經平等協商,共同決定建立雇傭關系。本服務協議屬于雇傭協議,不在《中華人民共和 國勞動法》等勞動法律法規調整范圍內。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關系的基礎上,根據 《民法通則》和其他相關法律、法規,自愿簽訂本協議,共同遵守協議所列條款。

    本協議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

    乙方承擔的雇傭內容為

    乙方的雇傭地點

    1. 乙方必須服從甲方的安排和要求。

    2. 乙方因過失給甲方造成經濟損失的,甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

    3、乙方在受雇期間給第三方造成損害的,由乙方自行承擔全部責任,甲方不承擔任何責任。

    1.甲乙雙方約定,乙方的雇傭報酬為 元/小時。乙方在正常履行雇傭義務后,有權獲得相應 雇傭報酬。

    2 乙方作為雇傭人員,在甲方雇傭期間,只享受本協議中約定的雇傭費,甲方的其他福利或待 遇均不適用于乙方。

    1. 在本協議期限內,任何一方均有權提前三個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支 付經濟補償金。

    2. 甲方因乙方不能勝任雇傭要求,可隨時與乙方解除本協議,此時,不需按上款規定提前通知 乙方。

    3. 本協議到期,雙方可協商續簽。

    4. 本協議到期,如雙方未續簽,自行終止本協議,不需提前通知。

    1. 甲乙雙方之間建立的關系是雇傭關系而不是勞動(合同)關系,因此,本協議未盡事宜或所 列條款與其他現行法律、法規有抵觸的,甲乙雙方可通過協商解決。協商不成可向xx市人民法院 訴訟解決。

    2. 本協議一式兩份,雙方簽字蓋章后生效(乙方摁手印),甲乙雙方各執一份,具有同等法律 效力。

    甲方:(簽字、蓋章)

    年 月 日

    乙方:(簽名)

    年 月 日

    保安臨時協議書書(熱門20篇)篇十五

    甲方(聘用方):

    乙方(受聘方):

    一、每天最少工作10小時,工資按計件算,必須服從主管吩咐,不享受任何加班費和1.2倍工資,時間必須做到2015年臘月二十為止。工資在年底發放。遵守工廠一切制度,工作一切聽從主管安排,未做滿7天沒有工資,如果乙方違約扣除總工資30%。

    二、請假必須向主管鄭偉蘭出示書面請假條或打招呼。

    三、在試用期內,乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規章制度的;或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。

    四、中餐提供菜自備飯。

    六、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

    七、未盡事宜,甲、乙雙方協商解決。

    八、本合同協議自甲乙雙方簽字日起生效。

    甲方(聘用方):

    乙方簽字(受聘方):

    法定代表人簽字:

    簽訂日期:

    主管簽字:

    廠長簽字:

    人事部簽字:

    保安臨時協議書書(熱門20篇)篇十六

    企業:(以下簡稱甲方)。

    為滿足甲方的用工需求,同時也為乙方提供實習和勤工儉學機會,乙方期間赴甲方企業工作。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則,經友好溝通與協商,達成如下協議:

    一、乙方應達到的要求:

    1、年滿16周歲,持真實有效身份證或家庭戶口本及學歷證明。

    2、身體健康,無色盲色弱、心臟病、乙肝、肺結核等傳染性疾病及如耳朵聾、夕塵肺等各種職業病。無染發,紋身。

    3、不抽煙。

    4、其他要求:

    二、甲方責任。

    1、甲方保證提供的用工招聘信息詳細、準確,各項信息包括企業簡介、工作崗位、工作時間、薪資福利等。

    2、甲方提供工作場所在營業區。提供食宿環境,電費自理。

    三、乙方責任。

    1、乙方必須根據甲方要求提供真實有效的證件及資料,否則由此造成的一切后果均由乙方承擔。

    2、乙方必須嚴格服從甲方合理的安排和調配,遵守甲方的各項規章制度和作息時間,否則甲方有權依據其公司員工管理制度對乙方進行處罰。

    3、乙方必須嚴格按照此協議約定的工作周期完成工作期間的工作。若因特殊情況需要提前辭職,必須首先向甲方提出申請,說明事由,經甲方同意后,辦理離職手續。

    4、工作期間乙方在甲方企業以外的區域引發的糾紛、沖突或意外事故,由乙方自己負責。

    四、薪資福利相關費用。

    1、乙方工作期間的工資由甲方按月支付,工資標準為人民幣元,當月工資發放日為次月15—20日準時發放,甲方承諾不拖欠乙方工資。

    2、乙方臨時工結束時,甲方應一次性付清乙方工資。

    五、工作周期:自年月日至年月日。

    六、如本協議與政策、法規有抵觸時,應無條件以有關政策、法規作調整。出現爭議的應秉著平等互利的原則進行協商,協商不成的任何一方有權向乙方所在地人民法院起訴。

    七、如有未盡事宜,由甲、乙雙方友好協商解決,必要時可簽定補充協議,補充協議與本協議均具有同等法律效力。

    八、本協議一式兩份,經乙方代表與甲方簽定后生效,甲、乙雙方各執一份,乙方工作期滿離職、中途離職本協議自動失效。

    甲方:(蓋章)。

    乙方:(簽字)。

    代理人簽字:

    身份證:

    電話:

    電話:

    簽定日期:年月日

    簽定日期:年月日

    保安臨時協議書書(熱門20篇)篇十七

    乙方(中介公司):蘇州高尚企業發展管理有限公司。

    茲有甲方應生產需要決定委托乙方招聘臨時操作工工,經甲、乙、雙方協商一致,達成如下協議:乙方的臨時工應服從甲方工作安排,在聘用期內履行以下義務:

    1、工作崗位:車間計時臨時操作工。

    2、范圍及要求:

    3、遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度,接受甲方的勞動安全教育、遵守安全規章制度和操作規程,確保安全生產。

    二、乙方的員工完成本合同規定的崗位工作職責后,甲方應向乙方支付費用是按照乙方員工實際為甲方工作時間元/小時來計算。甲方在每個周日前給乙方一份臨時工出勤時間資料,甲方付款方式是一周一支付,可以推遲1-3天。甲方支付給乙方的費用可以通過銀行轉賬或者現金方式支付給乙方。如銀行轉賬的話乙方開具正規發票給甲方,因給甲方開具發票所產生的稅費由甲方承擔。

    1、乙方再以每周一次支付乙方員工的工資,其中元為補助乙方的招聘服務費。

    2、甲方為乙方介紹的員工辦理相關的保險。

    3、甲方為乙方員工無償提供必要的勞保用品和工作工具。

    4、乙方必須按照甲方的用工要求在規定用工時間內安排員工工作,并保證對離職的員工進行及時的補充。

    5、乙方介紹給甲方的臨時工如果轉為甲方正式員工不再由乙方發工資時,甲方需要支付乙方每人一次性600元作為招聘服務補償。

    三、出現以下情況之一,甲方可以提出辭退乙方臨時工:

    1、乙方的.員工在試用期內不符合聘用條件的;

    2、乙方的員工違反國家法律法規和甲方規章制度,情節較為嚴重的;

    3、甲方因工作原因必須撤消崗位,又無法重新安排工作的;

    4、乙方的員工因病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原崗位工作的;

    5、按照國家及甲方有關規定可以解除勞動關系的。

    四、有關乙方的員工聘用期間的因工負傷或亡故等的經濟賠償問題由實際用工單位甲方負責賠償并按相關勞動法執行。乙方不承擔經濟賠償或者連帶補償等責任,醫療期間甲方向乙方的員工每月支付當地最低基本工資保障。

    五、本合同在履行過程中發生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解;調解不成的,任何一方可提請政府勞動仲裁機構進行仲裁。

    六、甲、乙雙方違反本合同,按國家現行有關規定承擔違約責任。

    七、其他甲、乙雙方商定的事項:

    八、本合同經甲、乙、雙方簽(章)后并經甲方人事處備案后生效,合同期限屆滿即行終止,甲、乙方雙方自然終止派遣協議的合作關系。

    九、本合同1式。

    2份,甲、乙雙方各1份。

    甲方負責人(簽字、公章):乙方(簽字、公章):

    人事處審核(章)。

    保安臨時協議書書(熱門20篇)篇十八

    雇傭方(甲方):住所:主要負責人:聯系人:聯系電話:。

    受傭方(乙方):性別:身份證號:住址:聯系電話:。

    甲乙雙方經平等協商,共同決定建立雇傭關系。本服務協議屬于雇傭協議,不在《中華人民共和國勞動法》等勞動法律法規調整范圍內。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關系的基礎上,根據《民法通則》和其他相關法律、法規,自愿簽訂本協議,共同遵守協議所列條款。

    本協議期限自年月日起至年月日止。

    乙方承擔的雇傭內容為。

    乙方的雇傭地點。

    1.乙方必須服從甲方的安排和要求。

    2.乙方因過失給甲方造成經濟損失的,甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

    3、乙方在受雇期間給第三方造成損害的,由乙方自行承擔全部責任,甲方不承擔任何責任。

    1.甲乙雙方約定,乙方的雇傭報酬為元/小時。乙方在正常履行雇傭義務后,有權獲得相應雇傭報酬。

    2乙方作為雇傭人員,在甲方雇傭期間,只享受本協議中約定的雇傭費,甲方的其他福利或待遇均不適用于乙方。

    1.在本協議期限內,任何一方均有權提前三個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。

    2.甲方因乙方不能勝任雇傭要求,可隨時與乙方解除本協議,此時,不需按上款規定提前通知乙方。

    3.本協議到期,雙方可協商續簽。

    4.本協議到期,如雙方未續簽,自行終止本協議,不需提前通知。

    1.甲乙雙方之間建立的關系是雇傭關系而不是勞動(合同)關系,因此,本協議未盡事宜或所列條款與其他現行法律、法規有抵觸的,甲乙雙方可通過協商解決。協商不成可向xx市人民法院訴訟解決。

    2.本協議一式兩份,雙方簽字蓋章后生效(乙方摁手印),甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

    甲方:(簽字、蓋章)。

    乙方:(簽名)。

    保安臨時協議書書(熱門20篇)篇十九

    甲方:

    乙方:

    一、根據本單位有關用工規定,經甲、乙雙方協商簽訂本協議,共同執行。

    二、本協議期限為(年/月),自年月日起至年月日止。

    三、工作任務:。

    1、甲方安排乙方在包裝車間打釘,從事該崗位職責范圍內的工作;

    2、乙方的崗位、職責及工作要求,按照甲方的有關規定執行;

    3、乙方應完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德;

    4、因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

    四、勞動報酬:

    根據按勞分配原則,結合乙方所從事的工作崗位,根據雙方協議的工資給予勞動報酬。

    五、勞動紀律:

    1、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,護甲方利益,服從甲方的領導、管理。

    2、乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

    六、免責條款:

    甲乙雙方簽訂本協議本著雙向選擇原則,屬雙方自愿,任何一方不得違背對方意愿及管理規定,強加于對方。

    甲方(蓋章):

    乙方(簽字):

    二?xx年月日。

    保安臨時協議書書(熱門20篇)篇二十

    甲方:

    乙方:

    一.根據有關規定,經協商,甲、乙雙方簽訂本協議。

    二.本協議期限為(年/月),自xx年x月x日起至xx年x月x日止。

    三.工作任務。

    1、甲方安排乙方在xx崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;

    2、乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行;

    3、乙方應完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德;

    4、因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

    5、甲方應為乙方提供必要崗前培訓教育,經培訓合格后方可上崗。

    四.勞動報酬。

    1、甲方按照按勞分配的原則,根據乙方所從事的崗位職責和勞動工作量,確定乙方的勞動報酬為xx元(人民幣)/月(大寫:xx)。其它各種福利、津貼(含社會保險費用)均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

    五.勞動紀律。

    1、乙方應嚴格遵守國家法律法規;遵守甲方各項規章制度;嚴格遵守安全操作規程;愛護甲方設備和公共財物,不無故損壞公物,如有損壞須照價賠償。保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

    2、乙方違反勞動紀律,甲方可視情節對其進行批評教育,按有關規定給予必要的紀律、經濟處罰直至解聘。

    六.協議的終止、變更、續簽和解除。

    1、本協議期限屆滿時即終止,由于生產、工作需要,在雙方同意條件下,可續簽協議,并應提前5天辦理續簽協議手續。

    2、經雙方協商同意,可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

    3、甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

    4、甲方違反本協議或國家法律、法規,侵害乙方合法權益,乙方可以解除本協議。

    5、任何一方提前解除協議,均應提前5日通知對方。

    七.任何一方違反本協議規定,給對方造成經濟損失,應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

    八.本協議未盡事宜,凡屬國家有規定的,按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的,甲、乙雙方可協商修訂、補充。

    九.本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

    甲方:

    乙方:

    簽署日期:

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