春節是農歷的正月初一，標志著新年的開始，是中國傳統文化中的重要組成部分。雖然每個人對春節的感受和經歷都不同，但這些范文可以讓我們從他人的視角，更全面地認識這個節日。
春節前后工作計劃（專業17篇）篇一
為貫徹落實xx縣關于開展安全生產隱患排查治理工作的部署要求，建立健全安全生產責任體系和安全生產長效機制，有效遏制重特大事故，預防和減少生產事故的發生，促進安全生產狀況持續穩定，鎮安委會特制定江南鎮20xx年元旦、春節期間安全生產大檢查實施計劃如下：
通過開展安全生產大檢查活動，進一步促進各村、鎮直各單位及全鎮人民群眾安全生產主體責任安全意識的普遍增強，促進隱患排查治理和安全專項整治工作深入開展，立足于治隱患、防事故，建立健全隱患治理和危險源監控制度。加強事故預報、預警、預防和應急救援工作，構建安全生產長效機制，強化安全生產基礎，提高安全管理水平。
（一）排查治理范圍
1、危險化學品、煙花爆竹、建筑工地、涉槍、涉爆、涉危等安全隱患、民爆器材、及生產、儲運等各類設備設施；2、道路交通等行業的站點、場所及設施等；3、商店、超市、公共娛樂場所、學校、衛生院、旅館、飯店、網吧等；4、危險行業、加油站點等。
（二）排查治理重點內容
在深入開展好隱患排查治理專項行動的基礎上，全面排查治理各責任主體及其基礎設施、技術裝備、作業環境、防控手段等方面存在的隱患，具體內容如下：
1、安全生產責任制建立及落實情況；2、對存在較大的危險因素的生產經營場所以及重點環節、部位重大危險源普查建檔、消除落實情況；3、涉爆、涉槍、涉毒等涉危排查情況；4、應急預案制定、演練和應急救援物資、設備配備及維護情況；5、道路及交通安全隱患情況，特別是雨雪惡劣天氣下的交通運輸安全。同時，通過對安全生產隱患排查治理，進一步檢查各企業及有關部門落實事故查處、有關制度制定和執行、長效機制建設等方面的情況。
實行“條塊結合、各方聯動、各司其職、各負其責”的工作機制。鎮各有關部門按照職責分工，由各辦主任牽頭負責組織實施本行業（領域）安全生產隱患排查治理工作；鎮安全生產領導小組負責全鎮安全生產隱患排查治理工作的組織協調和督促落實。
具體分工如下：
4、由城建辦負責組織實施建筑工程及建筑行業安全隱患的排查治理工作；
5、由事務辦負責組織食品衛生、商貿、學校、衛生院等安全隱患排查治理工作；
6、由農辦負責組織實施水利、農林等安全隱患排查治理工作；
7、由各村委會負責組織對本轄區內的安全隱患排查治理工作。
1、要嚴格按照“誰檢查、誰負責，誰主管、誰負責，誰簽字，誰負責”的責任追究制。并將本轄區、本單位的事故隱患登記造冊，及時上報鎮安全檢查工作領導小組。
2、堅持日常安全監管與集中排查整治結合起來，加大打擊“三非”（非法建設、生產、經營）力度，消除隱患根源。
1月14日至1月18日，為各村、各單位自查自糾階段。1月19日至1月20日，為各村、各單位整改提高階段。1月21日至1月25日，為鎮政府督查階段，鎮政府將派出督查組，分行業和區域進行督查。
（一）加強領導，精心組織。各村、各部門、各單位要切實加強對安全生產隱患排查治理工作的組織領導，明確職責分工，周密部署，精心組織，全力抓好此項工作、各生產經營單位要切實負起隱患排查治理的主體責任，組織開展本單位隱患排查治理工作，落實整改資金和責任，制定隱患監控措施，限期整改到位，并及時向鎮政府及主管部門報告。
（二）突出重點，全面排查治理各類隱患。隱患排查治理要突出四個重點，即交通運輸、建筑施工、危險化學品、特種設備、人員密集場所等重點行業領域；事故多發、易發的重點地區；安全管理基礎薄弱的重點企業；隱蔽性非法經營場所。要切實加大工作力度，堅決遏制重特大事故的發生。各村、各企業要采取措施確保此次安全隱患排查整治的效果，做到排查不留死角，整改不留后患。
（三）強化監督檢查，確保取得實效。各村、各部門要進一步排查方案，做到鎮不漏村、村不漏組、組不漏戶，鎮政府將建立重大隱患公告公示、掛牌督辦跟蹤治理和逐項整改銷號制度，對不具備安全生產條件且難以整改到位的企業依法責令關閉取締。對因隱患排查治理工作不力而引發事故的，將依據相關法律、法規、規章追究責任，情節嚴重的，將移交司法部門追究其法律責任。
（四）認真負責，切實加強隱患排查治理信息反饋工作。各村、鎮直各單位要加強領導，落實責任。在落實好本轄區安全隱患排查整治工作的同時，同時做好安全隱患排查治理情況的統計匯總，定期將安全隱患排查治理工作情況報鎮安全生產領導小組辦公室。
春節前后工作計劃（專業17篇）篇二
各縣區教育局、市直各學校(園)：
根據《陽泉市人民政府辦公廳關于做好20xx年春節期間食品安全工作的通知》和《陽泉市愛國衛生運動委員會關于開展“整潔優美迎兩節”活動的通知》要求，為認真做好20xx年春節前后學校衛生安全工作，現提出幾點要求：
各級各類學校(園)要認真落實《學生因病缺勤病因追查與登記制度》，學生晨午檢，做好公共場所消毒工作。發現傳染病疫情，及時向疾病預防控制機構和教育行政部門報告，做到傳染病疫情早發現、早隔離、早報告，防止傳染病疫情在學校的暴發流行。在節前要做好“門前三包”及校園環境衛生清掃工作，為全市“整潔優美迎兩節”活動做出學校應有的貢獻。
在放假前后，各級各類學校要對食堂衛生進行嚴格的檢查，履行好食品安全監管職責，對過期的米、面、油等食材及時處理，不得貪小失大，確保食物的安全、衛生，從源頭上防止食源性疾患的發生。
各級各類學校(園)要加強傳染病及食品安全防控宣傳力度，利用“給家長的一封信”、班會、家長會等多種形式，向學生、家長普及傳染病防控、食品衛生安全等相關知識，教育學生在春節期間要合理膳食，切勿暴飲暴食，增強鍛煉，過一個安全、愉快的假期。
春節前后工作計劃（專業17篇）篇三
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為圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，全面完成至春節前的工作，打造卓越執行團隊，加強企業文化建設，促進公司整體工作上臺階，特擬定至春節前的工作計劃。
充分發揮辦公室“管理、協調和服務”的工作職能，在日常事務方面做好公司領導的“參謀和助手”;在企業經營理念、管理策略、企業精神、企業文化及用人政策等重大問題上提出看法與建議，供公司領導決策參考;將公司領導的工作精神與工作部署不折不扣地落實到實際工作中，確保取得實際成效，促進公司各項工作發展。
2、服務各職能部門工作發展。
充分發揮辦公室的協調功能，清晰傳達公司領導的工作意見，溝通、協調各職能部門之間的工作，增強各職能部門的工作執行力，努力高效地完成工作任務，力爭取得良好工作成績。樹立服務意識，為各職能部門提供高質量服務，做好各職能部門的后勤工作，促進公司整體工作全面發展。
3、加強行政管理，提高工作效能。
根據公司發展的需要，進一步加強行政管理，做好公司內務管理工作，做好公司安全保衛及三防工作，加強行政制度的實施和檢查監督工作，提高公司行政管理水平，提高各職能部門工作效能，促進公司又好又快發展。
要根據公司工作計劃和公司領導的工作部署，全面完成春節前各項工作。要布置各職能部門做好年終總結工作，認真總結一年來所取得的成績和存在的不足，為明年更好工作打下基礎;要安排好春節假期工作，確保員工過好春節假期，落實春節假期值班人員，確保公司春節假期安全。
1、認識打造卓越執行團隊的重要意義。
企業的成功靠決策，更重要的靠卓越執行團隊。只有打造好卓越執行團隊，公司的各項決策部署才會得以落實，公司的發展目標才會得以實現。企業的持續發展來源于對每項目標任務高質量的落實完成，整個團隊具備卓越執行力，才能堅決、正確、快速、創造性地執行，使企業實現可持續發展。要認識打造卓越執行團隊的重要意義，增強責任心與緊迫感，采取各項措施，持續推進卓越執行團隊建設。
2、忠于職守，展示卓越執行力。
促進發展是企業各項工作的第一要務，強化執行是完成目標的第一要素。打造卓越執行團隊不是句空洞的口號，它必須體現在干好本職工作的具體實踐中。每個員工要按照打造卓越執行團隊的要求，牢固樹立中心意識、責任意識、服務服從意識，使之成為執行工作任務的最高準則;要堅持原則，強化內部管理，狠抓整頓規范，提升管理水平，推動信息化管理、精細化管理、法制化管理，向管理要執行力，打造高效快捷的執行鏈條，認真履行。
崗位職責。
3、創新機制，增強卓越執行力。
一是完善問責追責機制。要強化執行責任，合理劃分工作層次，強化領導責任制，落實全員責任制，實行責任追制，做到責任“無縫覆蓋”，人人有任務，人人有責任，人人有壓力。二是完善檢查督導機制。要充分發揮監督工作在決策執行中的作用，通過上級監督、同事監督、輿論監督、群眾監督等多種方式，構建全方位的監督防范體系，促進卓越執行團隊建設。三是完善激勵約束機制。要建立科學的監督約束機制，對干部員工的執行力、執行結果以及綜合素質進行全面監督、考核、分析和評價，重賞重罰，打破干好干壞一個樣的積弊，樹立積極向上、奮發有為的良好風氣。通過以上三種機制，增強每個員工的執行力，使我們公司成為卓越執行團隊。
要使企業健康持續發展，成為一家現代企業，需要先進的文化引領，需要優秀的文化激發，用企業文化調動和激發全體員工愛祖國、愛公司、愛事業的熱情和活力，增強干事創業的使命感、榮譽感、責任感和凝聚力。要明確我們的企業宗旨是“質量求生存，創新求發展，誠信待客戶，卓越創業績”;要致力于建設“服務、忠誠、務實、和諧”的企業文化：服務文化是建立“以客戶為中心的戰略”，做到質量好、服務好、生產成本低，優先滿足客戶需求，為客戶創造良好的居住和生活條件。忠誠文化是要每個員工學習中華民族的傳統優秀文化，以中華先烈的崇高思想情操和優良道德品質武裝自己的頭腦，在新時代發揚光大，做到忠誠祖國、忠誠公司、忠誠事業。務實文化是要每個員工立足本職崗位，腳踏實地、勤奮努力工作，追求工作的完美與卓越。和諧文化是要每個員工融入公司大家庭，發揚團隊精神，營造溫馨的工作環境，使大家快樂工作，幸福生活。
1、樹立信心，排除萬難，爭取完成任務。
當前公司各項工作繁忙，我們要樹立信心，堅決執行公司的各項工作決定與工作措施，要想方設法，排除萬難，爭取完成全年任務，以優異業績迎接春節。
2、樹立質量意識，確保工作質量。
我們要牢固樹立質量意識，在注重完成工作任務，精力放在抓生產、抓進度上的同時，更加重視質量，真正把質量當作一件頭等大事來抓，擺上議事日程，把質量問題抓緊不放，保證每一項工作的質量，實現工作的完美與卓越。
3、提高警惕，做到安全生產。
我們要提高警惕，嚴格按照制度要求，認真抓好安全工作，確保公司不發生任何安全事故，高高興興迎春節。
為確保項目部20xx年度工作任務圓滿完成，全面提升辦公室的行政效能，全力做好服務保障工作。結合工作實際，制定春節前辦公室工作計劃如下：
1、嚴格考勤制度。通過采取日考勤、周講評、月通報等有效管理手段，進一步加大對綜合辦公室日常人員管理力度，有效防止遲到、早退等拖拉、松散問題發生，努力培養和鍛煉全體員工團結緊張、嚴格有序的工作狀態，進而在全體員工中建立起一種嚴守作息時間、嚴守考勤紀律的正規工作秩序。辦公室將不定期組織進行人員在位情況抽查，對無故早退、不在位人員進行通報批評。
2、加強衛生檢查。作為項目部對外服務的“窗口”和“平臺”，綜合辦公室要緊密結合自身工作實際，進一步建立健全以早清掃和晚清理為主的衛生管理機制，對所屬辦公室區域進行分片包干，統一劃定清掃區域，統一安排打掃時間，統一組織衛生檢查，統一通報衛生情況，努力為前來辦事人員創造一種“賓至如家”的清潔、舒適、明亮、溫馨的服務環境。重點是每周組織進行一次衛生大掃除，每月安排一次衛生大檢查，特別是在元旦、春節等重大節日前要安排專項衛生檢查，確保以優美的衛生環境迎接新年和春節的到來。
3、堅持厲行節約。繼續提倡“節儉辦事”的思想理念。結合綜合辦公室實際，要定期在全體員工中開展好以節水、節電、節油和節約辦公用品為主的節約教育。通過深化教育和用心培養，努力在全體員工中自覺養成一種隨手關燈、節約用電、珍惜水資源、愛護公共財物的良好工作習慣，牢固樹立“宜化是我家，節約靠大家”的節約意識。特別是在重大節日如元旦、春節放假前，要及時組織員工進行檢查，切斷水源電源，關好房間門窗，盡可能將行政辦公費用減少到最低限度，努力建立節約型企業。
4、提升工作效能。綜合辦公室是一個綜合協調部門，員工數量多、工作任務雜、協調難度大。因此，更需要全體員工牢固樹立起“全辦一盤棋”的責任意識。要嚴格按照責任分工要求，堅持首問負責制、限期辦結制等工作制度，堅決壓縮辦事時間，提升工作效率，防止推諉扯皮，搞好工作銜接，保證服務質量，努力把“項目部領導和辦事人員是否滿意”作為衡量工作好壞的第一目標、第一需求、第一責任。年底前，要對整個工作流程、接待服務和后勤管理等進行一次全面梳理，進一步整合各類資源，減少中間環節，壓縮辦事流程，提升工作效率。
5、強化安全意識。安全無小事。年終將近，綜合辦公室的各項工作也即將進入最繁忙的收尾時期。為此，要緊密結合項目部的工作實際，在定期或不定期組織人員進行安全教育的同時，每月定期組織一次安全大檢查，重點檢查各部門、各辦公室的日常管理、防火防盜、供暖用電和車輛保養等情況，隨時發現安全隱患，及時堵塞安全漏洞，適時組織安全演習，為確保我公司春節前各項工作的圓滿完成提供一個安全、穩定、舒適、溫馨的良好環境。春節和元旦假期前，要組織全體員工進行一次消防安全和逃生演練，開展一次安全工作大檢查，同時要進一步建立健全安全工作預案，努力將安全事故隱患扼制在萌芽狀態。
6、開展“企業宗旨文化”教育。12月中旬，結合開展20xx。
年度工作總結。
在全體員工中集中開展一次“企業宗旨文化”專題教育活動重點培養和教育全體員工正確理解和全面認識企業集團在發展和壯大過程中所積累和創造出來的“敬業、誠信、創新、超越”的企業宗旨和“超越自我、苦練內功、積蓄能量、厚積薄發”的文化理念秉承企業宗旨遵循企業文化信守企業承諾發揚企業傳統進而充分發揮企業宗旨文化的導向功能、約束功能、聚集功能、激勵功能、幅射功能和品牌功能為“構造中國百強、打造百年宜化”發揮出更好的示范帶動作用。
7、開展“立志宜化、奉獻宜化”主題演講比賽。11月底前，在全公司員工中開展一次以“立志宜化、奉獻宜化”為主要內容的主題演講活動?；顒右o貼宜化項目實際，以宣揚先進典型為重點，以褒獎宜化精神為中心，大力宣傳一年來為宜化項目發展做出突出貢獻的好人好事、先進團隊，通過弘揚先進、激勵典型，進而發揮典型的示范引領作用，為我公司的全面發展營造良好的工作氛圍。
8、開展“美化綠化家園”活動。春節前，結合項目進展實際，組織開展一次“美化綠化家園”活動。主要以在項目部辦公樓及宜化小區建成區內進行亮化、彩化、綠化、美化活動為主，以清理、規范小區衛生秩序為輔，通過對小區項目庭院的裝飾和亮化活動，全力打造靚麗庭院，積極營造節日氛圍，全面提升小區檔次，努力將宜化小區建設成為集政務、商住和居住為一體的高端服務、規范管理、溫馨和諧的高檔住宅新品牌。
9、開展“素質能力培訓”活動。年底前，結合項目部工作實際，擬采取以會代訓、集中學習和撰寫心得等形式，組織全體員工開展一次“素質能力培訓”活動。活動將采取項目部領導授課、觀看視頻錄像、現場業務培訓相結合的方式進行，重點突出對全體員工的思想素質、業務素質、道德素質和紀律素質等四個方面進行專題培訓，不斷調動和激發全體員工愛崗敬業、勤于鉆研、吃苦耐勞、不計得失的主人翁責任感和使命感，努力打造一支思想過硬、業務精湛、作風優良、團結奮進的工作團隊，為宜化小區的建設和發展做出新的、更大貢獻。
10、開展“優秀團隊、優秀員工”評選。結合開展20xx年度工作總結，在全體員工中開展一次以評選優秀團隊和優秀員工為主要內容的評先評優活動。優秀團隊評選標準擬按照部門總數的四分之一比例確定;優秀員工評選標準擬按照項目部員工總數的十分之一比例確定。優秀團隊和優秀員工的評選標準由綜合辦公室負責擬定，報項目部領導審定后公布施行。對被評選為優秀團隊和優秀員工的集體和個人，將按照比例給予一定的物質獎勵并頒發榮譽證書，并在項目部舉行的“歡慶新春佳節”聯歡晚會上由項目部領導親自頒發獎品和證書。
11、組織“歡慶新春佳節”聯歡晚會。依據往年工作慣例，擬在春節節組織一次“歡慶新春佳節”聯歡晚會。晚會以聯歡晚宴的形式出現，以領導和員工集體聯歡為主，由項目部領導、各部門員工采取自由組合和個人表演的形式參與聯歡活動。綜合辦公室將根據各部門上報節目，提前確定晚會主持人，合理安排節目演出順序。主要內容包括項目部領導致祝酒辭、頒發優秀團隊和優秀員工獎、文藝晚會和娛樂活動等四個環節組成。綜合辦公室將提前聯系聯歡場地，購置晚會獎品，撰寫晚會。
串詞。
確定節目主持下發聯歡通知等確保將晚會舉辦成為一臺既隆重熱烈又節儉高效的聯誼盛會。
12、適時建立企業門戶網站。企業門戶網站是企業開向互聯網的一扇對外窗口，更是國內外客戶和社會各界人士了解企業宗旨、企業發展、企業文化、企業實力的一個信息平臺。結合項目部工作實際，年底前，綜合辦公室將組織有關人員就建立“項目部門戶網站”事宜進行專題調研，撰寫論證報告，制定。
策劃方案。
并在時機成熟時提交項目部領導審定批準后實施。企業門戶網站擬設立部門領導、組織機構、宗旨文化、服務項目、部門信息和在線解答等多項對外宣傳服務專欄由綜合辦公室指定專人負責日常管理、上傳信息和網站維護工作。
13、適時建立管理信息系統。企業管理信息系統是企業內部信息的組織管理者。下半年，在啟動門戶網站建立的同時，綜合辦公室還將對建立企業內部的管理信息系統開展調研工作，了解掌握項目部各部門間需要信息共享的內容和資料，配齊配全現代化辦公設施設備，建立健全項目部資料數據庫和共享平臺，力爭在盡短時間內規劃建設出一個集科學、規范、高效和保密于一體的“項目部管理信息系統”，實現各部門之間的信息資源共享和數據無紙化傳輸，進一步縮短審批時間、減化工作流程、降低經營成本、提高運維效率，為項目部的信息化、現代化和規范化建設提供有力的信息支撐。
春節前后工作計劃（專業17篇）篇四
為了確保廣大人民群眾過上一個歡樂祥和的春節，預防各類重特大道路交通事故的發生，全力保障農村道路交通安全、暢通、有序，營造文明、和諧的良好交通環境，保障人民群眾出行的生命安全?，F將2015年春節道路交通安全管理工作安排如下：
（一）加大路面巡查力度。
在春節期間加強值班值守，加強對村、社區主要交通干線、路段進行安全隱患排查，力爭不讓超員車輛、違法載人車輛上路出村。加強對轄區路面的巡查，特別突出對群眾集會、廟會、趕場、婚喪嫁娶等集中出行時段、路段的重點管控，嚴厲制止、糾正各類道路交通違法行為。
（二）加大違法查糾力度。
春節期間勸導員在各主要路口勸導宣傳，專職安全員春節期間上路檢查。加大對農村短途客運、運載學生車輛、七座以上面包車輛、摩托車、拖拉機、低速載貨汽車、二手車、三輪車、摩托車等的常態化管理力度，及時糾正、制止各類道路交通違法行為，并做好詳實檢查記錄。
（一）全面、細致排查農村道路危險路段、事故多發路段，結合實際制定切實可行的整治方案，及時整改，消除隱患。
（二）隱患排查工作要仔細、全面，對發現的道路安全隱患要采取臨時處置措施后提出處置意見，迅速報鄉鎮政府、公安交警部門，在隱患未整治前要加強監控，防止危險程度加大危及道路交通安全。
要結合農民群眾出行特點，廣泛開展各種適應農村、農民喜聞樂見的宣傳活動，通過身邊的案例增強宣傳教育效果，提高農民群眾交通安全意識，自覺遵守交通法規。要在村居內部設置固定宣傳欄，制作掛圖、圖冊和卡片等宣傳資料，以及采取宣傳車進村、文化活動下鄉等活動，在春節期間群眾趕集、參加廟會和其他重大活動時間節點，集中開展宣傳教育，不斷增強宣傳效果。要針對農村婚喪嫁娶酒駕增多、打工人員大量返鄉摩托車事故增多等突出問題，采取針對性管控和教育措施。
通過典型案例，宣講乘坐非法改裝車、超員車輛的危害，取得廣大群眾的重視和支持。加強對轄區群眾、客貨運駕駛員的交通安全宣傳，提高轄區交通參與者交通安全“人人有責，文明交通、人人參與”的意識，進一步提高轄區交通參與者的交通法律法規知曉度，從而提高抵御事故風險的能力和水平。
春節前后工作計劃（專業17篇）篇五
學校安全工作事關師生的生命安全，關系到千萬個家庭的幸福，關系到青少年的健康成長，關系到社會的和諧穩定。堅持認真貫徹落實師教育局和團安辦關于加強學校安全工作的有關文件精神和部署，扎扎實實做好校園安全、綜治等各項工作。貫徹以人為本的科學發展觀和構建和諧社會的高度，本著對人民利益高度負責的精神，充分認識學校安全工作的重要性，要牢固樹立“珍愛生命、安全第一，責任重于泰山”的思想，以構建“和諧校園”為目標，扎實開展“平安校園”創建活動，確保師生和校園安全。
以校園安全、交通安全、食品衛生安全、消防安全、防溺水安全、上下樓梯安全、學生假期安全、教育教學安全和學生心理安全為重點，遵循“積極預防、科學管理、全員參與、各負其責”的方針，牢固樹立“居安思危、警鐘長鳴、常抓不懈”的思想，堅持“重在規范制度管理，嚴在良好行為養成，貴在督促檢查到位，實在隱患整治徹底”的工作思路，增強師生員工的安全防范意識，健全安全工作各項制度，拓展安全知識宣傳教育面，建立健全安全管理長效機制，消除安全隱患，為全校師生創建良好的文明育人環境和校園安全環境，促進學校安全工作步入科學化、規范化和法制化軌道，保障學校教育事業的可持續健康發展而努力。
(一)狠抓制度建設，建立安全工作長效機制。
1.健全落實安全工作常規管理制度。切實做好各類安全制度的修訂完善工作，并繼續推行崗位責任制度、安全教育制度、安全檢查制度、集體外出和大型活動審批制度、應急救援制度、事故報告制度、安全事故責任追究制度等，做到管理無疏漏、無盲區，使安全工作規范有序。
2.健全落實安全工作責任與考核制度。學校全體教職員工履行各自崗位本職工作職責的基礎上，同時承擔安全管理工作職責，做到“誰主管，誰負責;誰在崗，誰負責”，形成學校安全工作“人人都要抓，人人都要管”的工作格局。
(二)狠抓教育培訓，提高師生安全防范能力。
1.切實把安全教育納入課堂教學。必須按要求開設安全教育課，積極開展“安全知識進校園、進課堂”、“尋找身邊安全隱患”等主題活動，對學生進行日常安全知識教育，自護、自救、防災、逃生能力教育。切實抓好“中小學生安全教育日”、“防災減災日”、“安全教育月”、“‘119’消防宣傳日”等主題宣傳教育活動。
2.開展“每天一分鐘”、節假日放假前半小時”安全警示教育。不斷創新安全教育方法，尋求安全教育載體，拓寬安全教育工作思路，提高安全教育的針對性、科學性和實效性。
3.健全應急救援機制。進一步制定和完善科學、實用的事故應急救援預案，不斷深化演練工作，結合學校實際，確保每學期至少開展一次師生應急演練。
1、做好20xx年“元旦”“春節”干部值班保衛工作。
2、發放“寒假告家長的一封信”
3、班主任做好寒假安全教育工作。
5、與教職工簽訂《安全管理責任書》。
1、加強警衛巡查力度。
2、校領導安全自查。
3、、開學安全教育及安全自查。
1、班主任常規安全教育。
2、校園安全檢查。
3、開展“全國中小學生安全教育日”相關活動。
4、小結第一季度安全工作。
1、道路交通、飲食安全教育。
2、勤工儉學期間的安全教育。
3、安全隱患自查。
1、“五一”假期安全教育工作。
2、“防災減災”相關活動。
3、安排安全月相關。
工作。
4、防溺水及飲食相關內容的教育。
1、“安全生產月“相活動。
2、第二季度安全工作小結。
3、20xx年上半年安全工作總結。
4、暑假安全教育。
1、加強警衛巡查力度。
2、暑期領導安全工作自查。
1、加強警衛巡查力度。
2、暑期領導安全工作自查。
1、開學首次安全檢查，集中安全教育。
2、與學生家長簽訂《在校生安全責任書》。
3、勤工儉學期間的安全教育。
4、第三季度安全教育小結。
1、國慶長假安全教育。
2、交通安全教育。
1、“‘119’消防安全教育日”相關活動。
2、采暖期間的防火、防煤煙的工作安排。
1、冬季交通安全教育。
2、第四季度安全工作小結。
3、全年工作總結。
2017春節賀信-春節賀信。
春節高中隨筆。
有關春節隨筆。
春節前后工作計劃（專業17篇）篇六
為圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，全面完成至春節前的工作，打造卓越執行團隊，加強企業文化建設，促進公司整體工作上臺階，特擬定至春節前的工作計劃。
1、充分發揮辦公室的工作職能。
充分發揮辦公室“管理、協調和服務”的工作職能，在日常事務方面做好公司領導的“參謀和助手”;在企業經營理念、管理策略、企業精神、企業文化及用人政策等重大問題上提出看法與建議，供公司領導決策參考;將公司領導的工作精神與工作部署不折不扣地落實到實際工作中，確保取得實際成效，促進公司各項工作發展。
2、服務各職能部門工作發展。
充分發揮辦公室的協調功能，清晰傳達公司領導的工作意見，溝通、協調各職能部門之間的工作，增強各職能部門的工作執行力，努力高效地完成工作任務，力爭取得良好工作成績。樹立服務意識，為各職能部門提供高質量服務，做好各職能部門的后勤工作，促進公司整體工作全面發展。
春節前后工作計劃（專業17篇）篇七
春節期間顧客對水果的需求會發生轉變，在于顧客購買水果更多用作招待來訪客人或拜訪送禮; 春節期間顧客的消費能力會提高且受傳統消費觀念影響，購買商品時會更注重商品附屬價值(如：營養功效、包裝價值等)，平時購買頻率高的普通水果需求會下降，而對新、奇、特水果需求增加，對此要求各門店：
反季節水果無籽瓜、哈蜜瓜、長香玉等需加大陳列與營銷充實品項;
可通過傳媒物料營造節日氣氛，介紹商品，試吃等營銷方式刺激顧客的購買欲望;
春節將至，為保證節前商品供應，預防冰雪封路、運輸不暢等不可抗力影響導致的商品供應緊張，及物價上漲等商品供應突出事件的發生，各門店應做好重點商品儲存計劃：
1、各門店提前完成春節重點銷售商品(可儲存)囤貨工作;
2、門店應提前安排倉庫整理，劃定儲囤區域，有序完成重點商品儲囤工作;
3、門店應根據20xx年春節商品銷售走勢及今年實際情況，提前完成20xx年春節商品營銷計劃(為提升節日銷售毛利，b/c類商品及節日特性商品重點陳列)。
提前做好高檔水果原件陳列及水果花籃、禮盒的陳列布置，同時要體現不同檔次，不同價位的禮盒，主動向顧客介紹禮盒類型，根據顧客需求包裝禮盒/花籃。
禮盒選品：參考17年春節期間禮盒銷售情況，選擇適合門店售賣的禮盒品項(詳見附件：安徽大區禮盒銷售)。
自包裝禮盒：皇帝柑禮盒、富士王禮盒、獼猴桃禮盒、世界一號禮盒、沙糖桔禮盒、高檔水果禮盒、年年紅禮盒、方形塑料筐、圓筒形塑料筐。
花籃種類：金屬鐵藍、工藝花籃、普通花籃(大、中、小)。
禮盒/花籃維護：及時(每天)翻挑禮盒內商品，確保商品品質新鮮;分析16年禮盒銷售負毛利品項，尋找原因，加強對商品的維護。
春節前后工作計劃（專業17篇）篇八
1、為配貨做好準配。
2、讓大家知道目標。
3、時時通報進展（門店店長室制定統一看板）。
4、不斷的調節分析。
5、銷售計劃的制定方法。
a：有對比的計劃同期增長率*同期銷售。在提升5%--10%作為銷售目標。
1、有同比的門店選擇同期的單品銷售。商品銷售量加銷售額得出商品貢獻值。
2、以課組提取貢獻總值70%的商品作為主力備貨商品。
3、非食品特殊商品如喜慶用品、紅色商品、果盤、待客用品等。
4、采購洽談的春供商品、區域商品。
5、普通商品為訂貨量提升1.5倍。食品保證貨架的滿陳列。
6、無同期門店參照可比門店（無為參照青陽、寧國、黃山參照府山）。
1、店長關注總額及100名主力單品dm單品。
2、處長關注本處庫存總額及本處到貨情況。
3、信息通報到貨總額、庫存總額、備貨商品明細實際庫存與目標庫存。
1、大庫存的清理。
2、倉庫整理。
3、倉庫規劃（現金商品不可退貨商品有專區及專人管理）（快周轉商品庫位調整方便出貨）。
4、租倉申請。
1、可調配人員。
2、人事、收貨、財務、電工、物資。
3、預估工作壓力較大的部門收銀、打稱臺等。
4、有人員調配明細，及工作要求（特別是到崗時間）。
6、高峰期上班管理及就餐辦法。
1、在高峰前一個月開始設備保養及維修。
2、不足資產申報如：凍品庫不足。
3、電力檢查。
4、維修工具儲備。
5、照明設備維修。
6、保證所有設備正常運轉（特別貨梯、步梯）。
1、春節耗材儲備及要貨。
2、高檔商品庫存安全管理。
3、活動的組織及叫賣培訓。
4、部分資產申報補從（購物車、籃、存包柜）。
5、緊張資產調配辦法如液壓車。
6、需維修資產的統計跟蹤維修。
1、保證有足夠的零幣；
2、銷售高峰期時收銀機開啟（臨時收銀臺申請）；
3、做好所有收銀員的排班工作及后背收銀的培訓；
4、檢查所有收銀設備是否能夠正常使用；
5、儲備好各項收銀物資（打印紙、色帶、馬夾袋等）。
6、組織好各項促銷活動的廣播稿，節日歌曲的準備；
8、安排管理員專職客訴處理、服務臺支援。
9、現場有店辦人員處理突發事件收銀臺權限控管。
10、建立快速收銀機制如無法過機商品的處理、打包組織等。
2、寄包防損員柜負責顧客寄包、電梯安全及廣場停車；
3、防損主管負責整個賣場的巡視；
4、收貨部防損員負責收貨出口的各項安檢工作；
5、清洗購物車、購物籃。
6、廣場地面清洗。
7、安全大檢查含消防等。
8、突發事件演練及處理機制及嚴禁任何人占用購物車籃。
9、防盜設備是否能正常使用，防盜扣及防盜標貼的準備。
1、肉禽、熟食為保證銷售量及商品的出樣，在原上班時間上提前30分鐘到崗；
2、各課組要組織好貨源，以避免因缺貨造成對銷售的影響；
3、各項物資提前領用要合理；
4、組織各課的叫賣工作，特別水果、面包、熟食；
5、稱臺人員組織及稱臺調配。
6、冷庫清理，保證有充足倉儲空間備貨。
1、做好人員的排班，分配好各員工的工作；
2、組織好各自的貨源，特別關注節日商品的貨源，
3、做好隨時支援的準備，對講機要拿在手上。
4、將旺銷商品盡量存貨在賣場（架高層）；
5、對現金及不可退貨年貨專人跟蹤；
6、每天下班前必須加滿貨架方可下班營運設備統籌通用；
7、專業的超市經營管理實操干貨。
1、人員調配、尤其是收銀支援人員。
2、團購組織特別是ic卡的售賣。
3、信息收集特備媒體。
4、政府拜訪。
5、裝袋工作的安排。
6、煙草公司的拜訪。
7、團購大客戶的拜訪。
1、液壓車的檢修，分配到相關部門。
2、墊倉板的整理，確保數量。損壞的需報公司統一維修。
1、團購ic卡的準備（預估銷售計劃，報總部財務。如100元的多少等）。
2、發票的準備。
3、聯系銀行收款。
4、營業中的大鈔收取。
1、增加促銷人員，尤其是春節期間銷售好的分類。如白酒、散裝食品、糧油等。
2、配合門店在備貨前的大庫存商品清理工作。
3、對門店上交的市調報告，尤其是當令商品的市調能及時跟價。
4、積極引進新品、豐富商品分類，尤其是區域特色商品，如黃山的胡氏宴酒、金黃山酒等。
5、名酒的備貨。
6、有吸引力的促銷單品、轟動性的主題促銷活動。
1、按照門店的備貨計劃，有計劃的將商品配送到門店。人員是否需要增加。
2、對困難的的充分預估，到時候公司11家店，90%的貨要通過物流配送，公司春節銷售預估在7500萬左右，配送量可想而知。
3、春節前的門店收貨部的巡視。
4、制定整個公司的物流配送計劃。
5、門店收貨人員的二次培訓。
關于春節隨筆。
關于虎年春節對聯。
關于春節放假的通知。
企業關于春節放假通知。
關于春節慰問的通知。
關于春節的對聯詩句。
春節前后工作計劃（專業17篇）篇九
為圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，全面完成至春節前的工作，打造卓越執行團隊，加強企業文化建設，促進公司整體工作上臺階，特擬定至春節前的工作計劃。
1、充分發揮辦公室的工作職能
充分發揮辦公室“管理、協調和服務”的工作職能，在日常事務方面做好公司領導的“參謀和助手”;在企業經營理念、管理策略、企業精神、企業文化及用人政策等重大問題上提出看法與建議，供公司領導決策參考;將公司領導的工作精神與工作部署不折不扣地落實到實際工作中，確保取得實際成效，促進公司各項工作發展。
2、服務各職能部門工作發展
充分發揮辦公室的協調功能，清晰傳達公司領導的工作意見，溝通、協調各職能部門之間的工作，增強各職能部門的工作執行力，努力高效地完成工作任務，力爭取得良好工作成績。樹立服務意識，為各職能部門提供高質量服務，做好各職能部門的后勤工作，促進公司整體工作全面發展。
3、加強行政管理，提高工作效能
根據公司發展的需要，進一步加強行政管理，做好公司內務管理工作，做好公司安全保衛及三防工作，加強行政制度的實施和檢查監督工作，提高公司行政管理水平，提高各職能部門工作效能，促進公司又好又快發展。
4、完成春節前各項工作
要根據公司工作計劃和公司領導的工作部署，全面完成春節前各項工作。要布置各職能部門做好年終總結工作，認真總結一年來所取得的成績和存在的不足，為明年更好工作打下基礎;要安排好春節假期工作，確保員工過好春節假期，落實春節假期值班人員，確保公司春節假期安全。
1、認識打造卓越執行團隊的重要意義
企業的成功靠決策，更重要的靠卓越執行團隊。只有打造好卓越執行團隊，公司的各項決策部署才會得以落實，公司的發展目標才會得以實現。企業的持續發展來源于對每項目標任務高質量的落實完成，整個團隊具備卓越執行力，才能堅決、正確、快速、創造性地執行，使企業實現可持續發展。要認識打造卓越執行團隊的重要意義，增強責任心與緊迫感，采取各項措施，持續推進卓越執行團隊建設。
2、忠于職守，展示卓越執行力
促進發展是企業各項工作的第一要務，強化執行是完成目標的第一要素。打造卓越執行團隊不是句空洞的口號，它必須體現在干好本職工作的具體實踐中。每個員工要按照打造卓越執行團隊的要求，牢固樹立中心意識、責任意識、服務服從意識，使之成為執行工作任務的最高準則;要堅持原則，強化內部管理，狠抓整頓規范，提升管理水平，推動信息化管理、精細化管理、法制化管理，向管理要執行力，打造高效快捷的執行鏈條，認真履行崗位職責，全面完成工作任務。
3、創新機制，增強卓越執行力
一是完善問責追責機制。要強化執行責任，合理劃分工作層次，強化領導責任制，落實全員責任制，實行責任追制，做到責任“無縫覆蓋”，人人有任務，人人有責任，人人有壓力。二是完善檢查督導機制。要充分發揮監督工作在決策執行中的作用，通過上級監督、同事監督、輿論監督、群眾監督等多種方式，構建全方位的監督防范體系，促進卓越執行團隊建設。三是完善激勵約束機制。要建立科學的監督約束機制，對干部員工的執行力、執行結果以及綜合素質進行全面監督、考核、分析和評價，重賞重罰，打破干好干壞一個樣的積弊，樹立積極向上、奮發有為的良好風氣。通過以上三種機制，增強每個員工的執行力，使我們公司成為卓越執行團隊。
要使企業健康持續發展，成為一家現代企業，需要先進的文化引領，需要優秀的文化激發，用企業文化調動和激發全體員工愛祖國、愛公司、愛事業的熱情和活力，增強干事創業的使命感、榮譽感、責任感和凝聚力。要明確我們的企業宗旨是“質量求生存，創新求發展，誠信待客戶，卓越創業績”;要致力于建設“服務、忠誠、務實、和諧”的企業文化：服務文化是建立“以客戶為中心的戰略”，做到質量好、服務好、生產成本低，優先滿足客戶需求，為客戶創造良好的居住和生活條件。忠誠文化是要每個員工學習中華民族的傳統優秀文化，以中華先烈的崇高思想情操和優良道德品質武裝自己的頭腦，在新時代發揚光大，做到忠誠祖國、忠誠公司、忠誠事業。務實文化是要每個員工立足本職崗位，腳踏實地、勤奮努力工作，追求工作的完美與卓越。和諧文化是要每個員工融入公司大家庭，發揚團隊精神，營造溫馨的工作環境，使大家快樂工作，幸福生活。
1、樹立信心，排除萬難，爭取完成任務
當前公司各項工作繁忙，我們要樹立信心，堅決執行公司的各項工作決定與工作措施，要想方設法，排除萬難，爭取完成全年任務，以優異業績迎接春節。
2、樹立質量意識，確保工作質量
我們要牢固樹立質量意識，在注重完成工作任務，精力放在抓生產、抓進度上的同時，更加重視質量，真正把質量當作一件頭等大事來抓，擺上議事日程，把質量問題抓緊不放，保證每一項工作的質量，實現工作的完美與卓越。
3、提高警惕，做到安全生產
我們要提高警惕，嚴格按照制度要求，認真抓好安全工作，確保公司不發生任何安全事故，高高興興迎春節。
春節前后工作計劃（專業17篇）篇十
光陰荏苒，日月如梭，一轉眼師生經過了半年的學習和生活。在上半年的學習中，我較好地完成了學校布置的各項工作，班主任工作踏實認真，學生逐漸適應學校的生活，本學期的工作又將開始，在本學期我會更加努力，使班級能有更新的氣息，如何才能將班級工作開展得有聲有色呢?那就要看這個班的指揮官——班主任的工作是怎樣進行的。有人說：一個好班主任就是一個好班集體。如果說每個孩子都是一顆小星星,我愿用真誠,熱情為他們撐起一片摯愛的晴空,讓他們各自閃爍出最燦爛,最動人的光輝!讓班級充滿活力與創新,為了能更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發展。:
以市區德育大會精神為指導，以“為學生可持續發展”為辦學理念，在教委小教科和學校工作計劃的指導下，以落實班主任崗位德育職責為突破口，加強全員德育隊伍建設；以落實《德育八大領域基本框架》為藍本，狠抓德育常規建設，深化德育管理，切實發揮課堂主渠道作用和實踐活動的育人功能，充分拓展德育活動空間，追求顯著的德育成效。
本學期本班級學生共有35人，其中男生21人，女生14人。本市學生10名，外來務工人員子女25，這些家長普遍忙于生意，教育和管理孩子的時間相對較少，給我們的工作增加了難度。經過半年的班主任工，學生從一名兒童逐漸成長為一名小學生，逐步了解了校園環境，熟悉了老師，基本上養成初步的學習習慣，上課不遲到，多數學生能夠認真聽講，按時完成作業，見到老師主動問好，經過訓練，初步能完成班級值日，每天早晨擦窗臺，下午放學后能清掃教室衛生，教室初步發現和培養了幾名小干部，能協助老師做好班級工作，班級初步形成了和諧的有進取心的集體。
但是經過半年的教育，發現男生中有8人比較淘氣，不能主動按照學校的要求做，需要教師不斷提示；同時也是這幾名學生聽講不專心；衛生習慣的養成還有待于提高，所有這些都是本學期班級工作的重點。
通過良好學習、行為習慣的培養，帶動學生全面發展，形成有凝聚力的集體；通過參與學校和班級活動，在活動中培養良好的道德品質；注重細節，布置、檢查結合，有布置有檢查，培養學生的責任感。
（一）不斷加強學習，提高教育水平和教育藝術。
自己雖然從事多年的班主任工作，但是面對不斷變化的學生和環境，需要我們不斷學習，認識教育教學改革的形勢，提高自己的理論水平，更新教育觀念，平時不斷閱讀教育教學雜志，多與教師之間的溝通與聯系，向其他教師學習。
（二）不斷加強反思，及時總結教育工作的點滴體會，積極撰寫教育案例。
（三）把培養學生良好的學習習慣和行為習慣作為班級工作的重點。
美國心理學家威萊詹姆士說：“播下一個行動，收獲一種習慣；播下一種習慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運?！本褪钦f，習慣是可以決定一個人的命運。好習慣成就好人生，學生有好的習慣，是一切的基礎，尤其是我擔任一年級，是培養好習慣的關鍵時期，本學期，我繼續抓好學生好習慣的培養。
1、教師有認真工作的態度，一絲不茍的精神，并且用這種精神對學生產生潛移默化的影響，隨時隨地為學生樹立榜樣。
2、嚴格要求和強化訓練相結合。
訓練學生坐、立、行，要規范；右行禮讓；見到客人和教師主動問好；讀書寫字姿勢正確；做操規范有力。
3、利用學校開展的“流動紅旗”的評比活動，每天開展總結，每周評價，總結班級優點和不足。
4、班級每周評價學生情況，表現好的學生得到小紅花貼畫，累計得到5個，就可以換取文明學生的小獎狀。
5、積極與家長聯系，做好家訪工作，形成教育合力。
6、充分利用各種節日，對學生進行教育，如：三八婦女節對老師和媽媽獻愛心；清明節，對學生進行紀念英烈，珍惜生活，努力學習的教育。利用兒童節，教育血色很難過珍惜友誼，關愛同學的教育等等。
7、在課堂教學中，充分利用教學資源，適時對學生進行思想品德教育，促進良好道德品質和習慣的形成。
8、落實每日常規：
（1）晨檢有記錄、晨掃有效率，從細節入手，一天解決一個問題或問題的`一個方面，持之以恒，注重實效。
（2）排隊、出操迅速，做操整齊、規范用力、精神飽滿（倡導教師和學生一同運動）
（3）課間活動安全、文明、快樂
（4）班級環境整潔、優美，及時根據學校和班級的教育活動與要求更換環境布置，或者板報布置。
（5）按時放學，路隊整齊，及時回家，督促學生不在小店逗留購物。
（6）班級值日，打掃衛生，分工合作，及時高效。
（四）認真組織召開主題班會，教育學生形成良好的品質。
三月：召開“學習雷鋒，做新時代好少年”的主題班會。
通過了解雷鋒的生平、故事，結合學生實際，開展活動。
四月：召開“我是學校小主人”主題班會
結合學校和學生實際，開展如何做學校的小主人活動。
五月：“做熱愛勞動的好孩子”主題教育活動
通過活動讓學生親身感受勞動光榮，體會勞動的辛苦，珍惜他人的勞動成果。
六月：“爭做優秀少先隊員”主題教育活動。
結合一年級入隊，給學生介紹少先隊的歷史，怎樣做才能成為一名優秀的少先隊員，激發學生爭做優秀少先隊員。
（二）做好外來務工子女的教育工作。
我們班有35人，其中有25人是外來務工人員的子女，關心這些學生，班級工作才能做好。
1、認真了解這些學生的現狀。
通過家訪和電話聯系，了解學生的家庭狀況。
2、通過家訪等活動，了解這些學生的生活背景。
有的學生家庭生活并不富裕；有的家長教育容易走上兩個極端，一是忙自己的生意，忙著掙錢，與孩子溝通交流的時間很少，對孩子的學習更是很少過問，二是傾其全部，望子成龍。
班主任通過各種形式與他們接觸交往，生活上多關心他們，多給他們參與各種活動的機會，營造溫暖的集體；多關注他們，經常做這類學生的家訪工作，一旦發現困難，及時給予幫助和關懷。
3、放大學生的優點，增強學生的信心。
表揚可以增強學生向上的動力和積極性，在工作中善于發現學生的優點，利用正面的鼓勵，調動學生的積極性。
（三）做好班干部的培訓和使用工作。
通過上學期的觀察和培養，對學生的能力有了一定的了解，本學期：
（1）確定班級干部人選，并且召開干部會，明確干部職責。
（2）開學初，做好上學期學生干部的工作總結。
（3）定期召開班干部會，總結工作，學習好的工作經驗。
（4）在班級活動中，放手讓班干部大膽鍛煉，使他們逐漸成長。
二月：
1、收假期作業，并且針對情況，進行總結。
2、上好開學第一課，手機假期學生作品?！坝腥さ暮佟被颉皻g樂的春節”為主題的攝影及圖畫展覽，及時上交學校。
3、穩定學生的情緒，做好開學的準備。
4、一日常規教育。
三月：
1、常規教育，培養好習慣。
2、創建班委會，明確干部職責。
3、利用三八婦女節，開展愛父母的教育。
四月：
1、常規教育，好習慣的培養。
2、利用主題班會，開展教育活動。
3、利用期中復習考試，家校結合。
五月：
1、常規教育，習慣培養。
2、運動會。
3、準備六一活動。
六月：
1、六一活動。
2、常規工作，習慣培養。
3、觀摩學習優秀主題班會。
七月：
1、常規教育，習慣培養。
2、誠信教育，組織聽取有關教育專題。
3、期末考試
4、成績上冊，書寫評語等
總之，本學期自己會更加努力，不甘落后，不斷學習，用心工作，用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點.我相信,只要關愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙，我相信自己有能力成為家長心目中的優秀班主任。
春節前后工作計劃（專業17篇）篇十一
(12)擬定物業管理服務工作各項流程及與業主相關的'各類資料，并印刷裝訂成冊(業主入伙時發放給業主)。
(13)針對未來需要完善的物業管理問題建立專項檔案。
積極參與總公司開展的業主聯誼活動，集中收集了解業主反饋的信息，在拓展部幫助下，在入住前開展業主需求調查，以求了解業主的公司業態、人員年齡結構、文化層次、興趣愛好及各類服務需求，通過分析，確定管理服務標準及各項服務收費標準，使今后的物業管理服務工作更加貼近業主。
充分利用前期介入取得的各類資料和數據，本著“對業主負責，對總公司負責”的宗旨，對大廈進行嚴格、細致、全面的接管驗收。
(略)。
春節前后工作計劃（專業17篇）篇十二
為了歡度20xx年春節，豐富廣大干部職工的節日物質和文化生活，增強凝聚力，營造團結、喜慶和祥和的良好氛圍，經局黨組討論決定，在春節期間舉行文體活動。具體安排如下。
為加強對本次文體活動的組織領導，確?；顒禹樌_展，特成立活動領導小組。
組長：
副組長：
活動辦公室設在辦公室。成員等同志組成，主要工作是協助張渝副部長搞好活動計劃擬定、做好內外協調和場地安排、道具準備等工作。
2月1日—8日，利用中午休息時間進行。
：部會議室。
1、斗地主(僅限文體活動，禁止賭博)。
比賽規則：三人一組，抽簽組合，每人分10個籌碼，不累加到下輪，最多打5盤(當出現有人籌碼為零時，自動淘汰出局，比賽結束)，最后統計各人手中籌碼，籌碼最少的1人淘汰，剩余2人進入下輪比賽。獲勝者籌碼清零，進入下一輪重新進行抽簽組合比賽，最后決賽局，所剩人數為6人時，抽簽4人上場比賽，籌碼較少的2位出局，剩余人員遞補;所剩人數為5人時，抽簽4人上場比賽，籌碼較少的1位出局，剩余人員遞補;所剩人數為7人時，抽簽4人上場比賽，籌碼較少的3位出局，剩余人員遞補;最后剩四人參加比賽，籌碼最多者為冠軍。
2.雙升(僅限文體活動，禁止賭博)。
比賽規則：2人一組，抽簽組合，兩組對打，只打一輪，勝出一組(兩人)進入下輪淘汰賽，最后剩3組進入決賽。
3.搶座位比賽。
比賽規則：分五組進行，每次5人一組參加比賽，準備凳子10張，將四把椅子環放一起，當哨聲響起時，大家繞著椅子不停地走;哨聲未響先搶座位者，算犯規淘汰，哨聲一停，大家就開始搶座位。誰沒搶到，就被淘汰。然后拿掉一把椅子，游戲繼續進行。最后一把椅子誰搶到誰得第一，每組決出1人進入決賽，最后決出前三名。
以上項目工作人員如下。
裁判長：
裁判員：
斗地主、雙升等比賽項目，每個項目設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，參與獎若干名，未獲名次者不論參加項目多少，只能領取一次參與獎，未參與項目比賽者不得參與獎。以上各類獎項頒發相關紀念品作為獎勵。
機關全體在崗工作人員。
(一)高度重視這次活動，親自參與，親自指揮，親自監督檢查，確?；顒影踩行蜻M行。
(二)明確任務，抓好落實。各成員要按照任務分工和時間節點以及具體要求，想細做細，逐項落實，防止因出現失誤而影響整個活動的效果。
(三)各股室要精心組織工作人員積極參與活動，努力營造團結、祥和的節日氛圍。
八、活動經費由領導小組根據活動情況嚴格按照厲行節約的相關要求進行安排。
有關春節對聯匯編。
最新春節對聯匯編。
春節前后工作計劃（專業17篇）篇十三
20--年2月13日至19日春節期間，全國社會穩定，治安良好，各大中城市社會面情況平穩，各重點旅游城市和景區安全有序。全國未發生重大刑事、治安案件和火災事故。全國火災死亡人數與去年同期相比下降47%，道路交通事故起數、死亡人數、受傷人數、財產損失比去年同期分別下降25.2%、35.2%、35%和14.1%。
節日期間，廣大民警把中央領導同志的親切關懷化作強大的工作動力，面對今年春節各地大型活動舉辦多，煙花爆竹燃放量大，回家探親、旅游人員多，春運壓力巨大，許多地方遭遇雨雪冰凍惡劣天氣，節日安保任務更加艱巨繁重等情況，恪盡職守，扎實工作，有效維護了節日期間全國社會穩定和良好的治安秩序。
一、各級領導高度重視，周密安排，上下同心奮戰，確保各項安保措施落實到位。
周永康同志對今年春節安保工作作出專門批示，2月8日在親切看望慰問首都公安民警和基層治保工作者時，強調要堅決克服松懈麻痹思想，認真履行責任，毫不松懈落實各項工作部署，為實現首都和諧穩定做出新的貢獻。2月13日除夕下午，孟建柱同志到北京市實地檢查節日安保情況，慰問基層民警。14日初一上午，孟建柱同志又和公安部副部長劉京、楊煥寧、黃明一起，在公安部指揮中心通過視頻指揮系統轉達了胡錦濤總書記、周永康同志等中央領導對節日期間堅守在工作崗位上的公安民警的親切關懷和問候，并對節日安保工作再次作出部署。15日初二，孟建柱同志又到基層慰問一線執勤民警，檢查節日安保情況。節日期間，公安部領導加強值班，加強對基層安保工作的指導。各地公安廳、局領導也深入重點部位、場所進行督導。各職能部門充分履行職責，反復檢查，確保措施到位。全體民警以工作和精神狀態，扎實落實各項安保措施，“理性、平和、文明、規范”執法，展現了良好的精神風貌。
二、突出工作重點，嚴查嚴防，嚴格監管，努力消除各類安全隱患。
節日期間，全國公安消防部門深入開展消防安全大檢查，在重點時段派出消防車沿街巡防和在煙花爆竹集中燃放區域現場監護，及時撲救火災和開展冰雪災害搶險救援。春節期間，共出動消防官兵18萬余人次，撲救火災7435起，搶救遇險被困群眾1585人，搶救財產價值7.6億元。公安交管部門針對節日交通特點，加大交通安全宣傳，大力開展專項整治行動，嚴管車輛通行秩序，全力預防重特大道路交通事故的發生。春節期間，各地共投入交管警力94萬人次，出動警車33萬臺次，查糾各種交通違法行為120萬起。各地強化煙花爆竹等危險物品安全管理。加強對生產、經營、儲存易燃、易爆化學危險品單位的安全管理和檢查，并落實責任，重點單位落實人員死看死守。對集中燃放煙花爆竹的時段，加強巡邏控制和點位看護，及時制止不文明、非法燃放行為，全力確保春節期間煙花燃放秩序。
各地公安機關按照公安部的部署，緊緊圍繞掃黑除惡、偵破命案、打擊現行侵財犯罪和追捕逃犯等重點，集中開展專項整治、打擊行動。各地切實加強關系國計民生的水電氣熱等要害部門和重點防范單位的安全檢查和巡護工作，確保重點單位的內部安全。各地盡可能多的把警力擺上街面，加強對繁華地區、各類群眾性活動、旅游景區場所的巡邏控制。對春節期間舉辦的廟會、燈會、展覽展銷等大型活動，嚴格督促主辦單位和有關部門落實安全防控責任和措施，加強安檢和活動現場治安秩序維護。節日期間，北京市公安機關共組織力量403.6萬人次投入春節保衛工作，確保了全市舉辦的16項80場次各類大型活動的安全。上海市世博園區治安良好，沒有發生任何問題。各地舉辦的大型活動也安全有序，沒有發生人員擁擠踩踏情況。
四、做好值班備勤工作，及時妥善處置各類警情。
節日期間，各地公安機關加強值班備勤，隨時做好處置突發事件的應急準備。110報警服務臺24小時保持靈敏暢通，隨時受理群眾報警、求助。廣大民警發動群防群治力量，有效開展看門護院、鄰里守望等社會防控工作。
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春節前后工作計劃（專業17篇）篇十四
光陰荏苒，日月如梭，一轉眼師生經過了半年的學習和生活。在上半年的學習中，我較好地完成了學校布置的各項工作，班主任工作踏實認真，學生逐漸適應學校的生活，本學期的工作又將開始，在本學期我會更加努力，使班級能有更新的氣息，如何才能將班級工作開展得有聲有色呢?那就要看這個班的指揮官——班主任的工作是怎樣進行的。有人說：一個好班主任就是一個好班集體。如果說每個孩子都是一顆小星星,我愿用真誠,熱情為他們撐起一片摯愛的晴空,讓他們各自閃爍出最燦爛,最動人的光輝!讓班級充滿活力與創新,為了能更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發展。:
以市區德育大會精神為指導，以“為學生可持續發展”為辦學理念，在教委小教科和學校工作計劃的指導下，以落實班主任崗位德育職責為突破口，加強全員德育隊伍建設；以落實《德育八大領域基本框架》為藍本，狠抓德育常規建設，深化德育管理，切實發揮課堂主渠道作用和實踐活動的育人功能，充分拓展德育活動空間，追求顯著的德育成效。
本學期本班級學生共有35人，其中男生21人，女生14人。本市學生10名，外來務工人員子女25，這些家長普遍忙于生意，教育和管理孩子的時間相對較少，給我們的工作增加了難度。經過半年的班主任工，學生從一名兒童逐漸成長為一名小學生，逐步了解了校園環境，熟悉了老師，基本上養成初步的學習習慣，上課不遲到，多數學生能夠認真聽講，按時完成作業，見到老師主動問好，經過訓練，初步能完成班級值日，每天早晨擦窗臺，下午放學后能清掃教室衛生，教室初步發現和培養了幾名小干部，能協助老師做好班級工作，班級初步形成了和諧的有進取心的集體。
但是經過半年的教育，發現男生中有8人比較淘氣，不能主動按照學校的要求做，需要教師不斷提示；同時也是這幾名學生聽講不專心；衛生習慣的養成還有待于提高，所有這些都是本學期班級工作的重點。
通過良好學習、行為習慣的培養，帶動學生全面發展，形成有凝聚力的集體；通過參與學校和班級活動，在活動中培養良好的道德品質；注重細節，布置、檢查結合，有布置有檢查，培養學生的責任感。
（一）不斷加強學習，提高教育水平和教育藝術。
自己雖然從事多年的班主任工作，但是面對不斷變化的學生和環境，需要我們不斷學習，認識教育教學改革的形勢，提高自己的理論水平，更新教育觀念，平時不斷閱讀教育教學雜志，多與教師之間的溝通與聯系，向其他教師學習。
（二）不斷加強反思，及時總結教育工作的點滴體會，積極撰寫教育案例。
（三）把培養學生良好的學習習慣和行為習慣作為班級工作的重點。
美國心理學家威萊詹姆士說：“播下一個行動，收獲一種習慣；播下一種習慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運?！本褪钦f，習慣是可以決定一個人的命運。好習慣成就好人生，學生有好的習慣，是一切的基礎，尤其是我擔任一年級，是培養好習慣的關鍵時期，本學期，我繼續抓好學生好習慣的培養。
1、教師有認真工作的態度，一絲不茍的精神，并且用這種精神對學生產生潛移默化的影響，隨時隨地為學生樹立榜樣。
2、嚴格要求和強化訓練相結合。
訓練學生坐、立、行，要規范；右行禮讓；見到客人和教師主動問好；讀書寫字姿勢正確；做操規范有力。
3、利用學校開展的“流動紅旗”的評比活動，每天開展總結，每周評價，總結班級優點和不足。
4、班級每周評價學生情況，表現好的學生得到小紅花貼畫，累計得到5個，就可以換取文明學生的小獎狀。
5、積極與家長聯系，做好家訪工作，形成教育合力。
6、充分利用各種節日，對學生進行教育，如：三八婦女節對老師和媽媽獻愛心；清明節，對學生進行紀念英烈，珍惜生活，努力學習的教育。利用兒童節，教育血色很難過珍惜友誼，關愛同學的教育等等。
7、在課堂教學中，充分利用教學資源，適時對學生進行思想品德教育，促進良好道德品質和習慣的形成。
8、落實每日常規：
（1）晨檢有記錄、晨掃有效率，從細節入手，一天解決一個問題或問題的一個方面，持之以恒，注重實效。
（2）排隊、出操迅速，做操整齊、規范用力、精神飽滿（倡導教師和學生一同運動）
（3）課間活動安全、文明、快樂
（4）班級環境整潔、優美，及時根據學校和班級的教育活動與要求更換環境布置，或者板報布置。
（5）按時放學，路隊整齊，及時回家，督促學生不在小店逗留購物。
（6）班級值日，打掃衛生，分工合作，及時高效。
（四）認真組織召開主題班會，教育學生形成良好的品質。
三月：召開“學習雷鋒，做新時代好少年”的主題班會。
通過了解雷鋒的生平、故事，結合學生實際，開展活動。
四月：召開“我是學校小主人”主題班會
結合學校和學生實際，開展如何做學校的小主人活動。
五月：“做熱愛勞動的好孩子”主題教育活動
通過活動讓學生親身感受勞動光榮，體會勞動的辛苦，珍惜他人的勞動成果。
六月：“爭做優秀少先隊員”主題教育活動。
結合一年級入隊，給學生介紹少先隊的歷史，怎樣做才能成為一名優秀的少先隊員，激發學生爭做優秀少先隊員。
（二）做好外來務工子女的教育工作。
我們班有35人，其中有25人是外來務工人員的子女，關心這些學生，班級工作才能做好。
1、認真了解這些學生的現狀。
通過家訪和電話聯系，了解學生的家庭狀況。
2、通過家訪等活動，了解這些學生的生活背景。
有的學生家庭生活并不富裕；有的家長教育容易走上兩個極端，一是忙自己的生意，忙著掙錢，與孩子溝通交流的時間很少，對孩子的學習更是很少過問，二是傾其全部，望子成龍。
班主任通過各種形式與他們接觸交往，生活上多關心他們，多給他們參與各種活動的機會，營造溫暖的集體；多關注他們，經常做這類學生的家訪工作，一旦發現困難，及時給予幫助和關懷。
3、放大學生的優點，增強學生的信心。
表揚可以增強學生向上的動力和積極性，在工作中善于發現學生的優點，利用正面的鼓勵，調動學生的積極性。
（三）做好班干部的培訓和使用工作。
通過上學期的觀察和培養，對學生的能力有了一定的了解，本學期：
（1）確定班級干部人選，并且召開干部會，明確干部職責。
（2）開學初，做好上學期學生干部的工作總結。
（3）定期召開班干部會，總結工作，學習好的工作經驗。
（4）在班級活動中，放手讓班干部大膽鍛煉，使他們逐漸成長。
二月：
1、收假期作業，并且針對情況，進行總結。
2、上好開學第一課，手機假期學生作品。“有趣的寒假”或“歡樂的春節”為主題的攝影及圖畫展覽，及時上交學校。
3、穩定學生的情緒，做好開學的準備。
4、一日常規教育。
三月：
1、常規教育，培養好習慣。
2、創建班委會，明確干部職責。
3、利用三八婦女節，開展愛父母的教育。
四月：
1、常規教育，好習慣的培養。
2、利用主題班會，開展教育活動。
3、利用期中復習考試，家校結合。
五月：
1、常規教育，習慣培養。
2、運動會。
3、準備六一活動。
六月：
1、六一活動。
2、常規工作，習慣培養。
3、觀摩學習優秀主題班會。
七月：
1、常規教育，習慣培養。
2、誠信教育，組織聽取有關教育專題。
3、期末考試
4、成績上冊，書寫評語等
總之，本學期自己會更加努力，不甘落后，不斷學習，用心工作，用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點.我相信,只要關愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙，我相信自己有能力成為家長心目中的優秀班主任。
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春節前后工作計劃（專業17篇）篇十五
2、讓大家知道目標。
3、時時通報進展（門店店長室制定統一看板）。
4、不斷的調節分析。
5、銷售計劃的制定方法。
a：有對比的計劃同期增長率*同期銷售。在提升5%--10%作為銷售目標。
備貨商品選擇。
1、有同比的門店選擇同期的單品銷售。商品銷售量加銷售額得出商品貢獻值。
2、以課組提取貢獻總值70%的商品作為主力備貨商品。
3、非食品特殊商品如喜慶用品、紅色商品、果盤、待客用品等。
4、采購洽談的春供商品、區域商品。
5、普通商品為訂貨量提升1.5倍。食品保證貨架的滿陳列。
6、無同期門店參照可比門店（無為參照青陽、寧國、黃山參照府山）。
備貨跟蹤。
1、店長關注總額及100名主力單品dm單品。
2、處長關注本處庫存總額及本處到貨情況。
3、信息通報到貨總額、庫存總額、備貨商品明細實際庫存與目標庫存。
倉庫。
1、大庫存的清理。
2、倉庫整理。
3、倉庫規劃（現金商品不可退貨商品有專區及專人管理）（快周轉商品庫位調整方便出貨）。
4、租倉申請。
人力調配。
1、可調配人員。
2、人事、收貨、財務、電工、物資。
3、預估工作壓力較大的部門收銀、打稱臺等。
4、有人員調配明細，及工作要求（特別是到崗時間）。
6、高峰期上班管理及就餐辦法。
電工重點。
1、在高峰前一個月開始設備保養及維修。
2、不足資產申報如：凍品庫不足。
3、電力檢查。
4、維修工具儲備。
5、照明設備維修。
6、保證所有設備正常運轉（特別貨梯、步梯）。
物質。
1、春節耗材儲備及要貨。
2、高檔商品庫存安全管理。
3、活動的組織及叫賣培訓。
4、部分資產申報補從（購物車、籃、存包柜）。
5、緊張資產調配辦法如液壓車。
6、需維修資產的統計跟蹤維修。
收銀。
1、保證有足夠的零幣；
2、銷售高峰期時收銀機開啟（臨時收銀臺申請）；
3、做好所有收銀員的排班工作及后背收銀的培訓；
4、檢查所有收銀設備是否能夠正常使用；
5、儲備好各項收銀物資（打印紙、色帶、馬夾袋等）。
6、組織好各項促銷活動的廣播稿，節日歌曲的準備；
7、所有收銀員在下班時要將零幣準備好，避免上機時兌零（指定專人在收銀臺換零）；
8、安排管理員專職客訴處理、服務臺支援。
9、現場有店辦人員處理突發事件收銀臺權限控管。
10、建立快速收銀機制如無法過機商品的處理、打包組織等。
防損。
1、前臺購物車、購物籃的回收、顧客的疏導及賣場車籃的擺放；門店的對講機能正常使用。
2、寄包防損員柜負責顧客寄包、電梯安全及廣場停車；
3、防損主管負責整個賣場的巡視；
4、收貨部防損員負責收貨出口的各項安檢工作；
5、清洗購物車、購物籃。
6、廣場地面清洗。
7、安全大檢查含消防等。
8、突發事件演練及處理機制及嚴禁任何人占用購物車籃。
9、防盜設備是否能正常使用，防盜扣及防盜標貼的準備。
生鮮。
1、肉禽、熟食為保證銷售量及商品的出樣，在原上班時間上提前30分鐘到崗；
2、各課組要組織好貨源，以避免因缺貨造成對銷售的影響；
3、各項物資提前領用要合理；
4、組織各課的叫賣工作，特別水果、面包、熟食；
5、稱臺人員組織及稱臺調配。
6、冷庫清理，保證有充足倉儲空間備貨。
食品、非食品。
1、做好人員的排班，分配好各員工的工作；
2、組織好各自的貨源，特別關注節日商品的貨源，
3、做好隨時支援的準備，對講機要拿在手上。
4、將旺銷商品盡量存貨在賣場（架高層）；
5、對現金及不可退貨年貨專人跟蹤；
6、每天下班前必須加滿貨架方可下班營運設備統籌通用；
7、專業的超市經營管理實操干貨。
店辦。
1、人員調配、尤其是收銀支援人員。
2、團購組織特別是ic卡的售賣。
3、信息收集特備媒體。
4、政府拜訪。
5、裝袋工作的安排。
6、煙草公司的拜訪。
7、團購大客戶的拜訪。
收貨。
1、液壓車的檢修，分配到相關部門。
2、墊倉板的整理，確保數量。損壞的需報公司統一維修。
門店財務。
1、團購ic卡的準備（預估銷售計劃，報總部財務。如100元的多少等）。
2、發票的準備。
3、聯系銀行收款。
4、營業中的大鈔收取。
總部采購。
1、增加促銷人員，尤其是春節期間銷售好的分類。如白酒、散裝食品、糧油等。
2、配合門店在備貨前的大庫存商品清理工作。
3、對門店上交的市調報告，尤其是當令商品的市調能及時跟價。
4、積極引進新品、豐富商品分類，尤其是區域特色商品，如黃山的胡氏宴酒、金黃山酒等。
5、名酒的備貨。
6、有吸引力的促銷單品、轟動性的主題促銷活動。
物流中心。
1、按照門店的備貨計劃，有計劃的將商品配送到門店。人員是否需要增加。
2、對困難的的充分預估，到時候公司11家店，90%的貨要通過物流配送，公司春節銷售預估在7500萬左右，配送量可想而知。
3、春節前的.門店收貨部的巡視。
4、制定整個公司的物流配送計劃。
5、門店收貨人員的二次培訓。
春節前后工作計劃（專業17篇）篇十六
時間如水，光陰似箭，一年又一年飛快地過去了。馬上我們就要告別”20年，向20年的春節邁進。我心里可是高興得不得了。
在春節里，外婆一定會把我從南郊接到鄉下去和我的姐姐玩。我每次都會帶去許多禮花。禮花種類繁多，有月旅行”、金色菊花”、朵朵花開”。而我最喜歡得要數黃金瀑布”了，你只要一點火，它就會從禮花筒里飛”出一個大圓球，然后圓球就會越飛月高越來越大，最后會變成一條2米左右的金線。正當你覺得無聊準備走開時，它會突然涌出一股金色的水”，可美麗啦，會令你大吃一驚。我們還會在半夜時放鞭炮。告訴你一個秘密我在放鞭炮前必須準備一杯溫茶和一只面包。一邊吃，一邊喝，一邊看爺爺奶奶放鞭炮。瞧，多自在。
還有一件事不得不提，那就是能在春節吃到許多好東西。也許這些菜的味道不會亞于5星級飯店。有紅燒丸子，清蒸甲魚，紅燒大排等可口的飯菜。我或許還能和姐姐收到人家送得許許多多的巧克力、糖果和零食。現在你一定和我一樣，已經在擦那欲垂三尺的口水了。
我愛過春節，它不但讓我長了一歲，還能給我我快樂。我愛過春節！
春節前后工作計劃（專業17篇）篇十七
1、在放假前對每一間員工宿舍進行徹底檢查，發現安全隱患及時排除。
2、放假期間員工宿舍的電源全部斷開。
3、留守值班人員在節日期間嚴禁酗酒、打牌，更不得擅自離崗。
二、放假前對施工現場消除安全隱患。
1、放假前對整個施工現場的安全隱患進行徹底排查，不留任何死角，發現安全隱患及時排除。
2、施工現場能拆掉的電纜全部拆掉，把拆的電纜收歸倉庫。
3、把施工用的氧氣、乙炔、液化氣等易燃易爆物全部返還給租賃單位，決不留在現場。
4、對施工現場的保溫被、聚笨板、安全網、油漆、松香水等易燃進行分類集中封存。
5、對現場的所有消防器材進行逐個檢查，對失效的消防器材進行逐個更換，對缺失的消防器材進行逐個補充，嚴格按《消防方案》布置施工現場。
6、在放假前徹底清除施工現場消防通道上的所有材料、對現場的消防通道進行徹底打掃，確保消防通道暢通。
7、在放假前對施工現場的消防水系統進行試運行，保證消防水系統開泵有水。
三、春節放假期間留守值班人員日常工作要求。
1、認真做好施工現場的防火、防盜、安全保衛工作。值班人員要認真檢查和關好施工現場各辦公室及房間的門窗；關閉不需要的電源。確保施工現場的一切安全。
2、認真做好的安全監控工作。預防各種事故和事件的發生。
3、值班期間，要堅守崗位，不得擅離職守。要提高警惕，做好工地各個區域的安全保衛工作，做好值班期間的工作。有重大問題必須及時向上級領導報告。全天24小時要確保有人在施工現場值班。
4、值班人員要做好值班記錄。重要事情要有記載。做好交接班有關工作。
四、放假期間施工現場治安和防盜。
1、值班人員在春節放假值班期間為施工現場水電運行及安全工作的第一責任人，必須加強責任感，增強工作的自覺性與主動性，確保水電安全、穩定。
2、在值班期間必須堅守工作崗位，嚴禁飲酒，賭博。
4、春節值班人員須對倉庫、辦公區、生活區、工地等重點部位實行24小時的監護和巡視，防止發生盜竊案件；大風雪后要對以上重點部位進行巡查，發現問題及時解決或匯報。
5、注意防火安全，特別是在節日期間燃放爆竹煙花的比較多，安全事故隱患比較多，要備好防火用的工具，不能粗心大意。