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    2023年保障工作總結 保障工作總結怎么修飾十篇(優秀)

    時間:2025-06-25 作者:儲xy

    總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。相信許多人會覺得總結很難寫?這里給大家分享一些最新的總結書范文,方便大家學習。

    保障工作總結標題保障工作總結講話稿篇一

    1、積極發展現代農業園區

    大力實施農業產業提升行動,繼續優化特色優勢產業園區化布局,促進產業集聚、融合和功能拓展,做強做優特色優勢產業。采取街道與綠城集團、省農科院三方合作開發模式,以現代農業園區建設為載體,結合綠城集團新農村改造規劃,由省農科院負責編制了《蕭王廟街道農業產業規劃》,具體包括建設完善1個省級現代農業綜合區、4個市級特色農業產業基地、3個特色農業精品園(水蜜桃、蔬菜瓜果、竹筍)、物流基地、檢測中心、農產品深加工、農業休閑觀光等,街道已初步擬定種苗基地、物流中心、檢測中心、芋艿頭、水蜜桃、竹筍示范基地及設施蔬菜瓜果精品園的選址和建設規模。

    2、繼續加強糧食生產功能區建設

    緊緊圍繞保障xx市萬畝xx市級糧食生產功能區標準化建設總體目標,按照建設良田、應用良種、推廣良法、配套良機、推行良制的要求,高標準建設蕭橋頭700畝糧食生產功能區。進一步加強糧食功能區的農田基礎設施建設,完善溝、渠、路配套,提高農田排灌和防災能力,全面改善農田基礎設施條件;繼續推進標準農田地力提升工程,積極推廣應用測土配方施肥技術,提升標準農田質量。

    在土地適宜性評價和詳細調查論證的基礎上,對每個開發區域,按照田、路配套連片的開發思路,宜糧則糧、宜果則果,形成科學合理、綜合協調的土地利用空間布局。20xx年計劃開發土地214畝,新增耕地190畝,現已開工。新增耕地禁止用于種植花卉,提倡種植高山西瓜、水蜜桃、香榧等經濟作物,提高土地的質量和產值,以及耐火植被,不僅優化生態環境,而且起到森林防火作用。街道在陳家岙村設置了占地15畝的表土剝離堆放場地,主要采取兩種處理方式:一是結合增減掛鉤就近表土覆蓋,不僅降低了運輸成本,而且減少了外調土的熟化費用和時間;二是將暫且不用的表土運至陳家岙表土剝離堆放場臨時堆置,等其他工程需要時再調用。目前,泉溪江地塊表土剝離工作正在實施中。

    加大農產品市場推廣與開發力度,提高農產品銷量,拓展農產品銷售渠道。重點做好水蜜桃促銷工作,主要通過林家村桃子交易市場,年銷售量在6000噸以上。同時注重品牌推廣,搶占高端消費市場,穩固杭州、臺州、舟山等地市場,杭州地區主要促銷方式為超市銷售和市場批發,在世紀華聯、歐尚、華潤萬家等大超市設有奉化水蜜桃專柜,銷售量在800噸左右;何應村推銷大戶應焰定、王如龍與臺州路橋瓜果世界達成協議,年銷售500多噸;云溪村袁杏方每年向舟山、沈家門最大的兩家超市運送600多噸水蜜桃,并在超市放置奉化錦屏山水蜜桃專業合作社招牌。通過多管齊下,今年的水蜜桃銷售供不應求。

    以農業產業化、標準化、市場化為發展方向,積極扶持培育農業經營大戶,形成政府引導、經營戶參與、農戶受益的發展模式。制定了街道班子領導“四聯”政策,即聯系農業龍頭企業、農業合作社、養殖場、種植基地,每個班子成員聯系到兩家經營戶,幫助經營戶搜集市場信息、掌握市場動態、解決銷售難題,引導經營戶轉變經濟運行方式,即實現從原來的粗放型管理盡快向節約型管理轉變。鼓勵經營戶盡快盡早盡可能多的采用先進的管理手段和管理方式提高企業的管理績效,實現高質量的經濟增長和健康發展。

    根據4月11日全市防控h7n9禽流感緊急會議要求,積極響應,制訂《蕭王廟街道h7n9禽流感防控應急預案》,成立以辦事處主任為組長的h7n9禽流感防控領導小組,統一指揮、協調和組織禽流感防控應急工作,下設疫情處理、救護、宣傳、后勤四個應急組,明確各組工作職責,建立街道、派出所、衛生院、交警隊等部門聯防聯控機制。召開h7n9禽流感防控工作緊急會議,街道辦事處主任親自主持會議,部署禽類基礎免疫、消毒、疫情排查與監測等工作,落實防控專項資金,購買防疫物資。逐戶走訪養殖戶,了解和掌握養殖業情況,做好安撫和宣傳工作,提高養殖戶在遭遇災害和發生突發情況時的應對能力。防控工作在領導高度重視下,在各部門、工作人員努力落實下取得明顯的效果,撲殺病禽500只,無一起人感染事件。

    23號臺風“菲特”來襲,是對我街道防汛防臺工作的一次重大考驗,街道根據市防指指示,迅速召開全體機關干部緊急會議,并啟動應急預案。臺風登陸前,組織人員對轄區內防洪工程設施進行汛前檢查,主要有堤防工程、防洪河段、水閘樞紐、重要大中型水庫、蓄滯洪區及山洪、泥石流多發地等,發現安全隱患,立即采取措施解決,發出通知,要求各在建工程立即停止施工,并做好相應防臺措施,針對杜嶺水庫、蟹洞山塘兩個在建工程制定專項度汛方案;要求各聯村干部下村指導防臺工作,協同村干部排查危房,提前轉移危房群眾;街道儲備好防汛物資,以備調用。臺風登陸后,街道設立指揮中心,農業副主任擔總指揮,全體機關干部、搶險小分隊,民兵隊伍24小時值班,一旦接到險情通知,立即出動搶險。臺風過后,第一時間做好災后統計工作,做到救災資金到村到場到戶;指導村民做好災后生產自救,減少災害造成的損失;及時修復水毀工程,確保水利基礎設施盡快投入使用,保障農業生產需要;購買消毒物品,發放到各村、各企,督促做好災后消毒工作;同時注重做好村民心理安撫工作,消除災害造成的心理陰影,盡快恢復到正常生產生活當中。全街道上下齊心、全力以赴,成功抗擊臺風“菲特”的襲擊,無一起人員傷亡事故。

    重點做好山塘水庫、河道維修整治:一是同山腳、龍潭坑、下龍潭等9個山塘水庫除險加固工程,目前所有山塘已經開工,做好各山塘水庫施工質量、施工進度監管工作,確保工程保質保量完成;二是牌亭、后竺保村塘維修加固,牌亭保村塘已經完成,并通過驗收,后竺保村塘即將完工,保村塘在此次抗擊“菲特“臺風中起到了重要作用,云溪河道整治正在抓緊施工;三是積極爭取上級水利部門加大對未進行整治病險山塘、重點地段的整治力度。

    根據年初市春防會議精神和要求,集中精力開展好牲畜口蹄疫、高致病禽流感、豬瘟等重大動物疫病的防控工作。一是成立春防工作領導小組,統一領導指揮春防工作;二是加強培訓,通過培訓提高防疫人員技術能力(培訓5次,共172人)。三是與養殖大戶簽訂責任書,配合街道做好春防工作。按照市重大農業植物疫情防控指揮辦公室文件《關于做好加拿大一枝黃花重大農業職務疫情防控工作的通知》,街道雇傭人員分批包干,采取挖取和藥劑防治方法對10個行政村12處總面積約4畝左右一枝黃花地段于4月前進行了集中防治。組織水稻、蔬菜、草莓種植大戶參加農技總站針對植物防病、種苗培育等技術培訓,提高農戶植物防病能力。建立兩個村級農產品質量安全監管站(林家、蕭橋頭)。截至目前,完成尿樣檢測120批次,無發現使用瘦肉精事件,共檢疫動物112批次(家禽2400羽,生豬2786頭)。對病死豬處理做到上報、登記、處理全程監管,上半年共無害化處理病死豬515頭。

    森林防火密切關系著群眾生命財產安全和生態環境保護,做好森林防火工作意義重大。思想上高度重視,不松懈、不僥幸;落實去年開始實施的野外用火審批制度,根據市氣象部門發布的森林防火等級,嚴格監管野外用火;調整專業防火隊伍成員,辭退年齡超標、責任心不強等不符條件的隊員,保證撲火隊伍的活力和素質,根據上級部門規定調整撲火隊員和_待遇;補充防火物資,今年新購買26套防火服、3臺風力滅火器、20把柴刀;普及森林防火宣傳,宣傳是項長期工作,不能局限于防火期,多管齊下,通過橫幅、宣傳畫、防火手冊、口頭等方式普及森林防火知識宣傳,提高群眾防火意識和責任。因天氣干燥、農戶野外用火不規范、森林面積大而管理人員有限等,上半年發生火災5起(慈林村1起、潘村1起、許家山1起、袁家岙2起)。10月11日召開了森林防火會議,在進入防火期前,落實工作、落實人員、落實責任,深刻吸取教訓,以更強的責任感,更周密的工作部署,避免再次發生森林火災。

    一是年初按照農負辦(2011)2號文件規定明確各村公費訂閱報刊限額,并根據市委辦(20xx)16號文件規定,按預算制定各村非生產性開支額度,超額不予入賬。二是做好20xx年度規范化專業合作社推薦和復查工作,對耕農果蔬專業合作社進行復查。三是抓好農村村務、財務公開工作,4月20日公開后,街道經管站組織“三資”代理服務中心會計下村進行公開自查工作。四是把好大額資金使用審批關,其去年規定各村大額資金使用采用街道“三資”代理服務中心審查審批制度后,對各村領用的資金使用情況進行核實。五是督促各村及時整改市農林局、督查室督查發現的問題,進一步規范“三資”管理。

    保障工作總結標題保障工作總結講話稿篇二

    自鐵西街道成立開始,勞動保障所也相即成立,并有固定辦公場所,辦公條件符合工作需要,服務水平不斷提高,一年來在花園社區推行“24小時陽光服務”工程,為居民辦好事200余件;在泰和社區創建了“14598”—“有事我就幫”服務模式,夯實了各項服務職能,打造一刻鐘便民服務圈,全方位為居民提供各種服務;全年無服務質量投訴;各項制度健全并上墻;配齊電腦、櫥柜等必要的辦公設備,按編制配齊兼職人員,并能正常開展工作;每月通過上報信息的形式上報工作進展情況。

    “就業是民生之本”,就業問題不僅關系到勞動者自身的切身利益,也關系到社會穩定和國家的可持續發展。我們發揮開拓創新精神,努力完成就業服務工作,以多形式、多渠道幫助轄區失業人員實現就業。為促進未就業群體就近就地轉移就業,充分利用縣人力資源市場這個平臺,通過就業局每月18日的人力資源市場交流日,利用城區就業基地優勢,定期組織下崗失業人員參加各類大型現場招聘會,我所安排專人親自帶隊到招聘會現場參加應聘,并在現場進行就業指導。一年來共組織下崗失業人員參加4次現場招聘會,發放招聘宣傳單10800份,有56家企業進場招聘,共提供了102個工種,239個崗位供失業人員挑選,進場求職者達到880多人,現場達成求職意向約有654人。

    貫徹落實再就業優惠政策,加大再就業幫扶力度,特別是幫扶“4050”人員、困難高校畢業生的就業力度。今年開發了公益性崗位76人,重點安置“4050”人員、城市低保人員等就業困難群體。協助安置120名困難高校畢業生到xx縣公安局、法院、檢查院從事輔警工作,實現了就近就地轉移就業。

    貫徹落實再就業優惠政策,加大再就業幫扶力度,特別是幫扶“4050”人員、困難高校畢業生的就業力度。今年為企業下崗失業人員、城市低保人員、困難高校畢業生辦理《就業失業登記證》368本,并為他們提供生活、醫保、社保等方面的幫助。為419名附合條件的下崗失業人員辦理了養老保險補貼。

    鼓勵下崗失業人員自謀職業,除讓他們充分享受國家給予的再就業優惠政策,還要幫助他們解決資金等困難。今年為5名二次創業的下崗失業人員協助辦理小額擔保貸款25萬元,實現了以創業帶動就業。同時幫助部分就業困難人員實現了就業。

    在城鎮居民醫療保障方面,為提高轄區民眾對城鎮醫療保險工作的知曉率、支持率、參與率。在人流集中地、社區廣場、小區大門等懸掛橫幅標語58條,發放宣傳單16000份,同時利用社區的電子滾動屏、飛信平臺為轄區居民宣傳城鎮醫療保險繳費標準、報銷手續等,為加大城鎮居民醫療保險覆蓋面,提高城鎮居民醫療保險參保率,方便天義城區城鎮居民參保繳費,今年繼續設金宇社區為城鎮居民參保繳費辦理處,按上級業務局要求,已完成參保繳費5235人,其中續保4856人,新增參保679人。

    今年5月份為轄區居民辦理社會保障卡4298人,并及時發放到位。

    提高新型農村合作醫療參合率,新農合宣傳籌資工作是當前農村工作的一項重要任務,為確保在規定的時間內完成新農合參合資金的收繳工作,我們發放宣傳單23000份,充分利用了社區的電子滾動屏,宣傳有關新農合方面的政策、辦理流程等,農民知曉率達到100%,同時,在兩個農村社區都設立征收點,到20xx年11月中旬已完成參合人數6578人,參合率達97%,目前此項工作正在進行中。

    實施城鄉居民社會養老保險,關系到廣大城鄉居民的切身利益,是一項重要的民生工程。我們盡最大努力,積極引導符合條件的城鄉居民按規定早參保、勤續保,在堅持自愿原則的前提下,爭取做到應保盡保、不停不斷。到20xx年末,已完成城鄉居民養老保險2675人,其中60周歲以上領待遇人員933 人,參保繳費人員1742人,待遇發放率100%;年末新參保人員、領取待遇人員數據入庫率達到100%以上,繳費人員數據入庫率達到100%以上;按時上報新增和死亡領取待遇人員名單,準確及時向符合發放條件的參保人發放養老金;及時整理參保繳費人員檔案;按時登記財務賬簿、裝訂賬務憑證、并將上年度參保人員收費存根及上繳憑證按要求及時送交了上級業務局;收繳基金及時存入基金專戶,并按規定時間繳存縣財政專戶;按縣社保局規定及時完成了其他工作任務。

    根據《xx市人民政府關于xx市被征地農牧民參加養老保險有關問題的通知》要求,統計了凡20xx年1月以前已被當地政府統一征地后,剩余土地不足以維持基本生活的16周歲以上的農民 5592人。今年以為附合條件的1078人被征地農民辦理了參加企業職工養老保險審批手續。

    培訓是促進就業的有效方式,我們特別注重下崗失業人員的培訓工作,在縣就業局的指導下,為推進家庭服務業進社區試點工作,在興隆社區組織110名下崗失業人員進行了月嫂和面點職業技能培訓班,通過培訓提高了他們的就業本領和就業信心,對經過培訓的下崗失業人員,我們積極為其介紹工作和鼓勵他們自謀職業。

    協助xx縣萬達駕校和寧職駕校辦理駕駛員培訓160人,提高了這些人員的駕駛本領。

    規定公益性崗位人員,實行包片兒管理、分工負責,在完成社區安排部署的專項工作前提下,服從街道、社區的其他工作安排,定期對公益性崗位人員進行考核工作制,充分發揮他們信息傳達員作用。

    推進勞動關系基礎工作,發展和諧穩定的勞動關系,主動檢查本轄區內用工單位遵守勞動保障法律、法規情況,每年由分管領導帶隊至少檢查3次;配合勞動保障行政部門查處轄區內違反勞動保障法律、法規投訴、舉報案件結案率達100%;積極配合勞動保障行政部門組織處理勞資糾紛的突發性事件達100%;積極配合查處拖欠農民工工資投訴舉報案件,積極協助對建筑施工、道路施工等欠薪重點領域和行業的查處;積極配合勞動保障執法檢查和勞動 保障法律法規宣傳工作;按月檢查企業工資發放臺帳,實行動態監管,發現問題及時上報。

    在今后的工作中,我們將加強業務學習,努力勤奮工作,發揚開拓創新精神、增強服務意識,虛心接受社區居民的批評和合理化建議,切實為居民辦實事、做好事,爭取把勞動保障工作在現有的基礎上做得更好。

    保障工作總結標題保障工作總結講話稿篇三

    社區積極協助有創業熱情的、但資金遇到困難的自主創業人員辦理小額擔保貸款手續。為調動個人創業的積極性,鼓勵下崗失業人員自謀職業、大中專生自主創業,使他們盡快轉變就業觀念,早日實現就業再就業。我工作站積極配合就業局小額擔保貸款項目,對前來申請蓋章的人員提供了方便快捷的辦事效率,我站在今年共協助了xx人申請小額擔保貸款。對申報貸款人員的項目、資產、場地、經營狀況以及擔保等情況進行了嚴格審核,現已全部上報旗勞動就業服務局,保證了小額貸款的順利進行。

    登記完數據后我們開始錄入微機,完善我鎮勞動力的微機錄入情況。

    為認真貫徹促進就業有關政策,統籌城鄉就業,努力實現將我工作站打造成為“充分就業社區”,xx月xx日我鎮保障人員積極協助就業局舉辦了為期x天的招聘會,我社區提供了xx家招聘單位,xx個工作崗位,基本上所有崗位都有應聘人員詢問和登記。

    我工作站從完善勞動保障平臺和建立健全充分就業社區入手,對就業困難人員進行了登記及公示。今年我社區到目前共登記了就業困難人員xx名,大部分為失業人員及大中專畢業生.這表明社區失業人員中有很多是大中專畢業和中年人員找不到合適工作,我們必須努力創建和發掘適合他們的工作充分發揮他們的工作和生活經驗來進行合適的工作。

    到目前為止鎮保障所開展了兩次技能培訓,計算機培訓和動物疫病防治培訓,我社區有xx名年輕人報名學習了計算機培訓,動物防治疫病主要針對了牧區的牧民。

    今年我社區新建立了社區服務站,工作站要積極與社區工作人員配合,在居民來往最多的服務站粘貼和發放關于勞動和社會保障的相關業務知識以及有關就業,服務,幫扶等的信息和材料,讓群眾對我們的工作更加熟悉。

    今年我工作站新錄入臺賬:小額擔保貸款xx,靈活就業xx名,公益性崗位安置xx人。自謀職業xx名,勞務輸出xx名,暫不就業xx名,登記失業人員xx名,(已全部就業),享受社會保險補貼的xx名。

    以上是這一年來的工作,其中的不足之處我們還要努力學習和改進,積極工作,大膽創新,結合本社區實際,加大工作力度,發揮社區勞動保障平臺的就業再就業服務方面的基礎作用,本著為群眾解憂,真情服務的工作理念,把全心全意為人民服務作為永恒的目標,直到群眾滿意。

    保障工作總結標題保障工作總結講話稿篇四

    我非常有幸于 20xx年 1 月成為一名勞動保障協理員,然而時 光飛逝,轉眼間已工作快三年了。在這二年多的時間里,我在高 新區人力資源和社會保障局各位領導及我所工作的 xx 鎮鎮政府 的各位領導以及褚雅社區的各位領導的教育指導下很快就進入了 工作狀態。然而這份工作對我來說也充滿了機遇和挑戰。現將三 年工作總結如下: 一、恪盡職守,認真做好本職工作和加強業務學習20xx 年四月份開展參保、 就業信息摸底工作,在開展工作前, 鎮_門對我們勞動保障協理員進行了業務培訓。讓我們 很清楚的認識到自己以后的工作內容和服務對象,這對我們快速 開展工作非常的有效。通過培訓,也讓我明白了基層工作的必要 性和重要性。往往基層的工作也最鍛煉個人的能力和毅力。所以 我會更加珍惜這次工作的機會。

    二、嚴于律己,不斷的加強自身建設 對自身嚴格要求,始終把務實作為自己的準則。把自身建設 的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地、埋頭苦干上。

    在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守局所站 的各項規章制度;尊重領導,團結同事,謙虛謹慎,主動虛心接 受領導、同事、居民和來自各方面的意見和建議;不斷的改進工作和加強自身建設。堅持做到不利于勞動保障協理員形象的事不 做,不利于勞動保障協理員形象的話不說,積極維護勞動保障協 理員和勞動保障最基層服務窗口的良好的形象。

    在工作閑暇,我自己經常將《_保險法》 、 《社 會主義核心價值體系學習讀本》 、 《勞動保障協理員基礎知識》等 文件書籍深入學習,通過理論學習我充分認識了崗位工作的特點, 了解和熟悉了工作內容,明白了崗位的責任與意義。

    如果說理論學習色彩單調的話,那么實踐學習則是五顏六色 的。在學習理論知識的同時,我不斷在工作中實踐著理論,積極 在實踐中不斷學習。在實踐中學習,要向有經驗的領導和同事請 教;在實踐中學習,要學習他人好的工作方法;在實踐中學習, 要腳踏實地求真務實;在實踐中學習,還要認真觀察注重細節; 在實踐中學習,還要善于思考和總結。通過實踐學習,我對崗位 的工作內容有了更深的了解,而且提高了自己的服務水平,同時 也熟悉了工作方法和流程。

    1、整理調查本社區人員參保、就業資料。這項工作的實施與 完成第一次讓我明白了我們協理員這項基層工作的重要性。因為 時間久遠以及人員不足的關系,資料十分缺失,因此在摸底過程中,我們必須認真再認真。

    2、各項政策的學習及宣傳。

    ①農村新型社會養老保險工作 的政策宣傳 . 基礎養老金的普及是一項惠民工程 . 今年二月份, 針對 1950 年 3 月 2 日之前出生的居民進行辦理,鎮勞動所對我們 協理員進行了培訓 . 讓我們明白工作任務 , 工作流程 , 和辦理時應 該注意的問題。四月末基本完成基礎養老金的辦理工作。②養老、 醫療、生育保險的各項政策以及失地保障的政策改動我們都必須 學習跟進,這些都是關乎到老百姓的切身利益的,我們要做的就 是更好的為人民服務。

    四、工作中存在的問題和今后努力方向 回顧這三年來的基層工作,認識到了自身的很多不足地方。

    無論從思想上還是工作上都有待提高。工作中的不細心也要堅決 杜絕,認識問題要更加深刻。更好的向領導學習,向其他進步的同 事學習,加強自己的綜合能力,提高工作效率。真正做到理論與 實際相結合。協理員是一項基層工作,這項工作就要求我們必須 沉下去,沉到基層一線去,切實了解群眾的需求,解決群眾遇到 的困難,傳達好國家的政策。

    保障工作總結標題保障工作總結講話稿篇五

    一、加強領導,認真落實黨風廉政建設職責制

    切實加強黨風廉政建設既是堅持立黨為公、執政為民的迫切需要,也是推動人事勞動和社會保障事業健康發展的重要保證。為此,局班子始終有清醒而明確的認識,成立了局黨風廉政建設工作領導小組,班子成員將各項職責目標重新做了具體分工,明確了職責人,堅持“一把手”負總責,班子成員及中層干部“一崗雙責”的職責制,繼續要求班子成員和中層干部在抓好業務工作的同時,對分管范圍或本科室的黨風廉政建設工作負責,構成了一級抓一級,一級對一級負責,層層抓落實的黨風廉政建設機制。

    二、加強學習教育,筑牢思想防線

    了防腐防線,有效地防止了腐敗問題的發生。

    三、加強機關行風建設,切實做好廉潔自律工作

    爭議案件,做到了定性準確,調處得當,結案及時,有效地將勞資雙方矛盾化解在了萌芽狀態,沒有引發任何群體性上訪事件和不穩定因素,維護了和諧穩定的勞動關系。

    四、推行政務公開,強化服務意識,認真落實好各項服務承諾

    五、下一步工作打算

    一是進取探險索人事勞動和社會保障在新形勢下開展黨風廉政建設和反腐敗專項工作的新途徑,新方法;嚴格落實黨風廉政建設職責制,堅持一崗雙責,把黨風廉政建設與各項業務工作相結合,實行“同計劃、同部署、同檢查、同落實”。

    二是抓好班子自身廉潔自律規定的落實。繼續深入學習兩個條例,認真執行市、縣有關廉潔自律的各項規定,進一步完善局黨政領導班子民主決策機制,努力把人事勞動和社會保障局領導班子建設成為一個政治堅強、開拓創新、團結實干、清正廉潔的團體。

    三是以廣大基層職工群眾關心的熱點、難點問題為切入點,規范公開招錄機關事業單位工作人員、職稱評聘、職工退休、醫療費支出等項目的公開工作,大力實施“陽光工程”。要從提高服務質量、辦事效率、公正便民等方面改善業務工作,突出強化社會監督機制,熱情認真地接待每位來局信訪的群眾,聽民聲、訪民意、解民憂,用實實在在的作風、行風效果取信于民,贏得人民群眾的支持和理解,把人事勞動和社會保障事業推上新臺階。

    總之,我局黨風廉政建設取得了必須得成績,但還存在一些不容忽視的問題,如思想教育工作需要深入開展;各項黨風廉政制度有待加強和完善;作風轉變的程度與群眾期望還有差距;在人事和勞動社會保障工作機制上、從源頭上遏制腐敗現象的方法措施還有待深入探索。今后,我局將更加堅定地執行黨的路線、方針、政策,全面貫徹“三個代表”重要思想,以嚴格執行四大紀律領八項要求,嚴格管理、嚴格監督,切實加強以班子為重點的黨風廉政建設,不斷深化黨風廉政和反腐敗工作,努力造就一支政治紀律嚴明、業務素質精良、組織放心、群眾滿意的人事和勞動社會保障干部隊伍,加快推進各項事業發展,為全縣改革發展穩定大局保駕護航。

    保障工作總結標題保障工作總結講話稿篇六

    回顧20xx年,在xx社區黨總支、工作站的正確領導下,廣大工作人員樹立強烈的責任感和事業心,通過自己不懈的努力。,樹立積極向上的工作態度和艱苦創業的精神,社區勞動保障圓滿完成上級下達的各項任務目標。

    全年完成(新增就業人員216人、下崗人員再就業72人、就業困難對象人員就業12人、新增非正規組織3個、參加創業培訓人員6人、下崗失業人員培訓80人)。對轄區安全工作經常下去排查,尤其對轄區5家煙花炮竹經營戶加大安全宣傳,認真督察,消除安全隱患,到目前為止沒有發生一起安全事故。只有這樣,才能做到干一行、愛一行、專一行,努力成為本行業的行家里手,始終具有高昂的工作熱情和干勁,在接待服務對象時,要做到語言文明、態度溫磬、要熱情服務居民,竭盡全力地把本職工作做好。履行好自己的職責、在辦理業務事項時,應該辦的、要趕快辦,不該辦的,說明情況,承諾的事情要堅決落實。要不斷探索創新,從為開展業務出發,提供服務。

    克服浮躁心態,珍惜自己的崗位。始終把“今天工作不努力,明天努力找工作”當作自己的座右銘。摸清情況,抓住重點,在當前激烈的市場競爭中,如果心浮氣躁,這山望著那山高,不珍惜現在的崗位那勢必會影響自己的工作積極性和工作才能的發揮,就有被淘汰出局的危險。社區工作人員要帶頭克服這種心態,并影響和帶動周圍的同志樹立愛崗敬業、恪盡職守的思想,任何職業都有無窮的奧秘,哪行哪業都有施展才華的舞臺,服務居民就要做到事事有回應。

    三、及時掌握退休人員的動態信息,了解退休人員的需求,為其有的放矢地提供服務,加強對企業退休人員的社會化管理,使他們真正享受到“老有所養、老有所樂、老有所托”。

    四、努力做好低保和醫保工作,進一步加強城鎮低保工作,一是加強動態管理,切實做到低保對象有進有出,實現公開、公平、公正和應保盡保,嚴格按照以收入確定低保對象,按支出實施分類施保的原則,對低保對象中有重病、高殘等喪失勞動能力人員的特困家庭給于重點保障,提高救助標準,努力將低保邊緣的全部納入,做到應保盡保,積極開展各種形式的宣傳活動,提供醫保在居民中的影響力,使這項惠民政策真正深入人心,人人受益。

    總之,在今年的工作中,我將進一步努力學習提高自身素質和服務質量,以服務社區居民謀利益為己任,充分發揮社區勞動保障平臺,搞好就業再就業服務方面的基礎作用,大力實施再就業援助,本著為居民解憂,真情服務的工作理念,扎實開展工作,認真做好勞動保障工作,使社區各項服務工作更上一個臺階。

    保障工作總結標題保障工作總結講話稿篇七

    (一)全力擴大就業再就業。

    今年以來,全局積極實施“創業帶動就業”戰略,統籌抓好城鄉就業再就業工作,在增加就業總量的同時,更加注重提高就業質量,確保了全市就業局勢的基本穩定。1- 6月,全市新增城鎮就業萬人,完成全年任務的60%(其中下崗失業人員再就業萬人,占全年目標的%);城鎮登記失業率%,控制在4%的目標以內;全市新增轉移農村勞動力47822人,完成全年目標的(其中勞務輸出10876人,占全年目標的);培訓農村勞動力萬人,占全年目標的。

    1、勞動力市場促進就業的主渠道作用有效發揮。1-6月市勞動力市場共舉辦就業招聘會48次,其中專項招聘會13次,進場單位1930家,提供就業崗位31510個(次)。配合市先進性教育活動領導小組舉辦了“黨員進萬家”大型就業招聘會,提供就業崗位3500多個,當場達成就業意向380多人。今年以來,市勞動力市場還推出系列便民利民措施,如報名登記表從5元下調至2元;對下崗失業職工、轉業軍人、應屆大中專畢業生等來市場求職實行免費服務。

    2、創建“充分就業街道、社區”活動穩步推進。今年以來,社區就業工作依托勞動保障平臺,開展了“進千家門、知千家情、解千家難、暖千家心”活動,并對“雙失業雙下崗家庭”和“4050人員”情況進行了全面調查。目前市區雙失業雙下崗家庭有1675戶3301人,“4050”人員3677人。各街道、社區勞動保障平臺通過走訪轄區單位找崗位、舉辦就業招聘引崗位、發展服務實體創崗位和上門服務送崗位等舉措,使907名下崗失業人員實現了再就業,占1296名迫切需要就業人員總數的70%。

    3、再就業培訓和創業培訓效果明顯。今年繼續大力開展“訂單式”、“定向式”培訓,先后為xx船廠、誠信空調、“天潤發”超市、上海華聯超市等單位定向開辦鉗工、空調安裝維修工、理貨員等多個專業培訓班,培訓學員200余名,培訓后就業率明顯提高。深入開展創業培訓,今年以來,共有1190名下崗失業人員參加創業培訓,有三分之一的學員實現自主創業。

    4、解困企業和人數下降幅度明顯。1-6月,市直共發放解困金2342萬元,同比減少319萬元。現有解困企業34戶,同比減少了10戶。現有保障人數3748人(其中定補人員2518名,協保人員1230名),同比減少了1768人。與此同時,1-6月解困資金調劑用于促進再就業補貼達693萬元,同比增加41萬元。

    5、小額擔保貸款政策取得新突破。再就業優惠政策落實力度不斷加大,1-6月,全市發放《再就業優惠證》5522份,為符合條件的71名下崗失業人員發放創業小額貸款96萬元。在全省率先出臺了《xx市下崗失業人員小額擔保貸款管理暫行辦法》和《xx市創建擔保貸款信用社區試點工作實施方案》,在擴大貸款規模的同時(全市設立了xx萬元的擔保貸款基金),進一步降低了貸款門檻。目前正通過開展創建“信用社區”試點工作,進一步擴大聲勢和影響,使更多的下崗失業人員能借助擔保貸款實現自主創業。

    (二)力推社會保險全覆蓋。

    為實現社保基金持續收支平衡目標,全局自加壓力,勇挑重擔,主動向政府獻計獻策,高標準完成擴面和稽查任務。截至6月末,市直養老保險參保繳費人數162701人,比上年末凈增20xx人,核定繳費基數億元,完成期成指標的,基金總收入28447萬元,支出29488萬元,收支缺口1041萬元;全市基本醫療保險參保萬人,城鎮職工參保率達。市區共征繳各類醫保基金億元,完成序時進度的105%;全市失業保險參保職工達萬人,征繳失業保險基金5379萬元,完成全年目標的,清欠失業保險基金497萬元,完成全年目標的82%。

    1、社會保險出臺新政策。為保障大齡斷保人員的社會保險權益,我局和財政局出臺了《關于對部分企業中斷養老保險繳費的大齡人員補繳養老保險費實行一次性補貼的辦法》,對符合補繳條件的對象,按四個檔次分別給予補繳總額10%—30%的社會保險費補貼,僅此一項,預計全年市財政將補貼資金1000多萬元。為切實維護外來民工的社會保障權益,我局首次以政策形式明確規定,用人單位使用民工都必須參加城鎮企業職工基本養老保險和工傷保險。近期,又提請市政府出臺《關于對未依法參加社會保險的單位征收社會保險統籌費的試行辦法》, 從7月1日起,對市區未參保的各類用人單位,按未參保職工工資總額的10%征收社會保險統籌費。醫保政策更加體現以人為本,調整了市區合作醫療保險醫療費用補償支付標準,對合作醫療保險參保人員住院費在300元以上的部分,每段報銷比例在原來的基礎上再提高10%;調整抗排斥藥品費自付規定,取消對腎透析病人使用抗排異藥品需先自費20%的規定,改為全部按基本醫療保險規定報銷;在部分定點醫院開設慢性病方便門診,實行專病特約定點醫療制度,逐步緩解參保群眾反映較多的醫保“小處方”問題。

    保障工作總結標題保障工作總結講話稿篇八

    日月如梭、時光飛逝,轉眼間又到了新的一年,回顧這一年的工作歷程,我不斷地學習著勞動保障的新舊政策,不斷地學習著村平臺業務和操作方法,也不斷地領會著上級領導部門對勞動保障工作的指導思想和指導精神。緊緊圍繞街道“把握基點、突出重點、突破難點、形成亮點”的工作思路,積極、踏實地開展各項基礎業務,取得了一定的成效。

    這個基點,就是要抓好基礎工作。村勞動保障平臺是聯結政府與老百姓的最基層的服務窗口,其存在的最大價值就在于為居民老百姓宣傳政策,解答疑惑,反饋居民對政府的意見和建議,并為老百姓辦理最簡單的證冊發放,如辦理就業登記證、再就業優惠證等。所以說,檢驗村勞動保障工作得失成敗的關鍵就在于這些基礎工作是否能夠落實到位,是否能夠高效率地完成。截止到11月20日,我們村今年新增發放再就業優惠證81人,其中“3545”人員達66人,全失地人員為15人。全部符合領證范圍和條件,無一例違反_門的有關規定。同時,我們村還為有勞動能力和就業愿望的持有《再就業優惠證》人員開展就業援助,積極協調有關部門,使符合條件的下崗失業人員特別是就業困難的對象家庭能享受到規定的就業再就業扶持政策。對這一部分人定期走訪,查看他們的近期就業狀況,收入情況和家庭生活情況等。

    馬克思主義哲學早就告訴我們“兩點論和重點論相統一”的原理,兩點必須是有重點的兩點,重點是兩點基礎上的重點。村勞動保障工作如果只講求做好基礎工作,而不在這其中明確重點,突出重點,那只會事倍功半。村勞動保障工作的重點是促進就業和再就業。就業是民生之根本,就業再就業工作是勞動保障工作的永恒主題,也是勞動保障工作的重中之重。老百姓有了工作才會有收入,有了收入才能穿衣吃飯,才能求醫上學,俗話說“樂業安居”嘛。百姓安定了,社會才能安定,社會安定了,國家才能安定,才能真正實現社會的大和諧,民族的大覺醒,國家的大發展。就業再就業工作,也是一項民心工程,我們要始終堅定不移地把它放在村勞動保障工作的首要位置。我們不能單純依靠采集崗位信息,采集求職人員信息,然后進行簡單拼接式聯系和介紹的傳統再就業模式。重要的是我們要授人以漁,通過擴大免費技能培訓,通過建立再就業援助基地,通過優惠政策的鼓勵等各種方法,多方位,多角度地去實現再就業的目標。

    保障工作總結標題保障工作總結講話稿篇九

    一年來,我辦事處勞動保障工作在辦事處黨工委的正確領導下,在市勞動保障局的大力支持下,以科學發展觀為統領,以構建和諧社會為主線,以實現充分就業、健全社會保障機制、構建和諧勞動關系為目標,進一步加大促進就業工作力度,進取推進社會保障體系建設,努力營造和諧穩定的勞動關系,各項工作取得了新進展。

    一、2011年主要工作情景

    (一)制訂落實進取的就業政策,強化政府促進就業職責

    1、全力推動小額擔保貸款工作,為個人創業和企業融資供給貼息政策。為扶持勞動者自主創業,幫忙企業走出困境,我辦事處全面完成市下達小額擔保貸款目標任務。我區將嚴格按照相關文件要求落實政策,為轄區內個人創業和企業做大做強供給力所能及的幫忙。

    2、統籌城鄉就業,認真做好《勞動合同》的發放管理工作。為統籌城鄉勞動者就業,保障廣大勞動者的合法權益,根據全市統一部署,我辦事處對轄區企業用工情景進行統計,并要求廠方與勞動者簽訂勞動合同。

    (二)構建多層次、廣覆蓋的社會保障體系

    1、城鎮居民養老保險工作新政策得到全面落實。為了讓廣大群眾盡早享受到國家的惠民政策,并結合我辦事處實際情景,從今年5月份,我辦事處展開了全面的宣傳攻勢。設立專門的咨詢臺,散發很多的宣傳彩頁,召開各村委社區領導及負責人政策培訓會,組織專門的人員到各村委社區召開群眾會,建立通報評比平臺,每日一公布各村委及社區的進度及名次,在各級負責人的共同努力下,我辦事處已完成城鎮居民養老保險3828人,圓滿完成了上級下達的3325人的目標任務。

    2、城鎮居民醫保參保工作率先啟動。城鎮居民基本醫療保險是一項重要的民生工程,為落實好此項工作,我辦事處根據市社保局的要求,早謀劃、早實施,于9月12日召開了我轄區城鎮居民醫保專項工作會議,全面部署了2011年城鎮居民基本醫療保險參保工作。同時發放了很多的參保人員基本信息采集表。要求以社區及村委為平臺,廣泛宣傳,簡化程序,方便百姓,使城鎮居民應保盡保。今年,我轄區居民醫保參保人數為1716人,圓滿完成上級下達的1680的目標任務。

    3、擴面工作堅持良好的擴面態勢。參保情景良好,參保人數都有必須增長,完成了市下達我辦事處的目標任務。

    4、認真開展被征地農民領取養老補貼資格認證和調標工作。為了進一步規范被征地農民基本養老補貼待遇發放管理,堵塞虛報、冒領漏洞,防止基金流失,我辦事處對全區領取基本養老補貼待遇的被征地農民進行了一次全面細致的資格認證工作。為確保認證工作的順利進行,我區建立了各負其責、上下聯動、齊抓共管的工作體系。對年老體弱、患病及行動不便的人員,派人上門辦理了認證。經過采取多種方式,確保不漏一人。對認證審核后合格的人員名單及時張榜公示,對死亡及其他情景進行了核減,確保了基金安全。對享受遺屬補貼人員進行清理,對不貼合政策人員進行核減。有條不紊地完成了被征地農民養老補貼調標工作,為今后被征地農民領取養老補貼工作打下堅實基礎。

    (三)努力構建和諧勞動關系,維護勞動者權益

    1、進一步加大勞動保障監察力度,完善勞動保障監察工作機制。為使企業違法違規情景早發現、早處置,努力推進監察重心下移,充分發揮基層勞動保障工作人員的作用,使簡單案件得到及時有效處理。加強對企業執行勞動保障法律法規情景的監控,動態掌握企業的用工狀態,從而有效規范企業用工行為。我們累計受理拖欠勞動者工資案件多起,百余名勞動者挽回拖欠工資。

    保障工作總結標題保障工作總結講話稿篇十

    延北街道天池社區勞動保障工作站在街道黨工委的統一領下,高度重視勞動保障就業再就業工作。按照上級領導工作安排部署,圍繞城市鞏固就業,根據市勞動保障局和延北街道勞動保障所的安排和要求,對社區勞動保障站進行了常規性工作和重點工作的安排,結合本社區實際情況明確了工作任務,使勞動保障再就業工作做到有計劃、有安排、有步驟。現將xx年勞動保障的上半年工作做如下總結。

    昌吉市延北街道天池社區位于市政府紅星西路家屬院,管轄范圍平方公里,總戶數960戶,企事業單位47個,私營企業4家,商業學府2座,住宅樓39幢,單位家屬院11個,老年公寓1所,醫療衛生服務站一家。目前本社區登記失業人員43人,“4050”2人,其中被企事業招收安置8人,自謀擇業23人(個體業主),靈活就業10人,到目前為止合計安置就業總數41人。辦理《再就業優惠證》年審43本,申辦小額貼息貸款1人,擇業觀念培訓、政策法規學習人員26名。社區有離退休人員240人,事業離退休人員168人,企業退休人員72人。

    1、做好就業再就業援助工作。

    首先通過入戶摸清需援助對象底數,組織他們學習優惠政策、參加招聘會,促進就業。

    二是結合“四知四清”工作進行入戶宣傳優惠政策,發放宣傳單、手冊300份。

    2、做好再就業優惠證年審、就業困難人員認定和勞動監察工作,為轄區43名下崗職工辦理了年審手續,29名就業困難人員辦理了認定手續,社區勞動保障站積極為自主擇業下崗失業人員辦理小額貼息貸款申請手續,現有1人辦理了申請手續。

    3、結合社區法制教育培訓,組織社區失業人員進行法制教育、擇業觀念培訓、新政策法規學習,共計27人。

    4、社區不但負責對大中專畢業生、失業人員、下崗職工、就業特困人員、“4050”人員、退休人員的登記和管理統計工作,而最主要的是掌握勞動力資源提供職業指導,職業介紹,積極鼓勵幫助下崗失業人員自主創業。利用勞動力市場和人才交流大會,為用人單位和求職人員提供勞動力信息。提供招聘信息45條。

    5、積極配合勞動監察隊做好勞動監察工作。3月份天池社區對轄區企事業單位發放勞動監察年審通知20份,年審率100%。

    6、社區根據州、市、延北街道勞動保障所關于春季的“春風行動”及大中專畢業生、技校生宣傳月的安排,我社區制定出宣傳月的工作安排,開展了相應的活動。

    7、積極配合社保局做好退休人員認證工作,截止目前已為21名退休人員進行認證。

    根據州、市黨委、政府的工作部署,在延北街道黨工委的領導下,天池社區領導高度重視,統籌安排,為更好的把城鎮居民基本醫療保險這項利民、惠民的實事辦好,對社區勞動保障站進行了常規性工作和重點工作的安排,明確了工作任務,使城鎮居民基本醫療保險工作做到有計劃、有安排、有步驟。天池社區把此項工作作為日常工作的重中之重,采取有力措施,狠抓“五個到位”(即:思想認識到位、工作責任到位、政策宣傳到位、工作人員到位、服務保障措施到位)。截至目前,參加居民基本醫療人員376人,社區現共辦理參保人員手續376人(其中學生少年兒童194人,最低生活保障人員6人,喪失勞動能力的殘疾人10人,低于最低工資的老年人17人,空掛人員4人,普通居民145人)完成任務78%。

    半年來,我社區在勞動保障中雖然做了一些工作,還存在一定差距。我們將按照上級_門的安排部署,認真先進社區的好經驗、好做法,繼續下大力抓好社區的勞動保障及城鎮居民基本醫療保險工作。為構建社會主義和諧社會,實現社會比較充分就業的目標做出新的、更大的貢獻。

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