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    2023年采購計劃預算表 采購計劃表的樣板六篇(通用)

    時間:2025-06-01 作者:儲xy

    時間過得真快,總在不經意間流逝,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。那關于計劃格式是怎樣的呢?而個人計劃又該怎么寫呢?下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文,希望大家可以喜歡。

    采購計劃預算表 采購計劃表的樣板篇一

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    年齡: 22

    戶口所在: 海南 國籍: 中國

    婚姻狀況: 未婚

    民族: 漢族

    人才類型: 應屆畢業生

    應聘職位: 采購, 房地產, 貿易

    工作年限: 1 職稱: 中級

    求職類型: 全職 可到職日期: 一個星期

    月薪要求: xx--3500 希望工作地區: 廣東省,天河區,海珠區

    北京凡客誠品科技有限公司上海分公司 起止年月:xx-06 ~ xx-06

    公司性質: 私營企業所屬行業:互聯網/電子商務

    擔任職位: 盤點組組長

    工作描述: 主要負責盤點的各項工作,跟員工溝通好工作的具體性質。更好的給員工處理些公司存在的種種問題!

    離職原因: 由于學校實習時間已到

    畢業院校: 江西城市學院

    最高學歷: 大專獲得學位: 畢業日期: xx-06

    專 業 一: 工商企業管理 專 業 二:

    起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號

    xx-09 xx-06 江西城市學院 工商企業管理 - -

    外語: 英語一般 粵語水平: 一般

    其它外語能力:

    國語水平: 優秀

    和善謙讓,富有團隊精神

    吃苦耐勞,富有進取精神

    活潑開朗,具有良好的溝通能力

    ●9年外企工作經驗,有3年以上的主管經驗。

    ●熟悉供應鏈管理體系和進出口業務,熟悉環保采購

    ●了解國內的供應市場, 在原、副材料國產化方面有豐富的經驗。

    ●有8年的駕車經驗。

    ●有良好的敬業精神;能善于與人溝通,工作承受能力強,可經常出差。

    ●平時喜歡學習,喜愛體育活動;有良好的團體合作精神。

    采購計劃預算表 采購計劃表的樣板篇二

    一、談判雙方

    (甲方:安徽商貿職業技術學院;乙方:聯想集團有限公司)

    安徽商貿職業技術學院被評為國家骨干職業院校以來努力改善學院硬件設備,打算通過談判采購聯想集團有限公司100臺臺式電腦。聯想集團有限公司代表于3月8日應邀來我院洽談。

    二、談判主題

    甲方向乙方公司采購100臺臺式電腦

    三、談判目標

    戰略目標:和平談判,按我方的采購條件達成采購協議

    ①報價:20xx元/臺

    ②供應日期:一周內

    底線:①以我方低線報價2300元/臺

    ②盡快完成采購后的運作

    四、 談判團隊人員組成

    主談:劉德華,學校談判全權代表;

    決策人:張學友, 負責重大問題的決策;

    技術顧問:郭富城,負責技術問題;

    法律顧問:黎明

    秘書:章子怡,負責接待安排、材料準備與擬寫協議;

    五、談判接待與安排:

    1.接待室地點:學院行政樓2樓會議室,接待室備有茶水、純凈水、水果盤及蘋果、香蕉等。

    2.談判時間:20xx年3月9日

    3.談判地點:學校行政樓2樓會議室

    4.談判桌上:談判必備的信息材料、簽字筆、茶水等

    六、雙方利益及優劣勢分析

    甲方核心利益:

    1、要求對方用盡量低的價格供應我方聯想臺式電腦

    2、在保證質量質量前提的基礎上、盡量減少成本

    乙方利益:用最高的價格銷售,增加利潤

    我方優勢:

    1、有多方的電腦供應公司可供甲方選擇

    2、我方急需電腦,以滿足教學與試訓的迫切需要。

    對方優勢:

    1、對方的電腦品牌在國際國內聲譽較好,且與其合作的對象較多。

    2、屬于供應方,如果完不成談判,可能損失以后合作的機會。

    七、談判議程及具體策略

    1、開局:

    方案一:感情交流式開局策略:通過談及雙方過去合作情況拉近感情距離,形成共鳴,把對方引入較融洽的談判氣氛中,創造互利共贏的氣氛。

    方案二:采取進攻式開局策略:營造低調談判氣氛,明確指出有多家供應商競爭,開出20xx元的報價,以制造心理優勢,使對方處于主動地位。

    2、中期階段:

    (1)紅臉白臉策略:由兩名談判成員其中一名充當紅臉,一名充當白臉輔助協議的談成,把握住談判的節奏和進程,從而占據主動。

    (2)層層推進,步步為營的策略:有技巧地提出我方預期利益,先易后難,步步為營地爭取利益。

    (3)把握讓步原則:明確我方核心利益所在,實行以退為進策略,退一步進兩步,做到迂回補償,充分利用手中籌碼,適當時可以退讓承擔運費來換取其它更大利益。

    (4)突出優勢: 以資料作支撐,以理服人,強調與我方協議成功給對方帶來的利益,同時軟硬兼施,暗示對方若與我方協議失敗,我方將立即與其它的電腦供應公司談判。

    (5) 打破僵局: 合理利用暫停,首先冷靜分析僵局原因,再可運用把握肯定對方行式,否定方實質的方法解除僵局,適時用聲東擊西策略,打破僵局。

    3、休局階段:如有必要,根據實際情況對原有方案進行調整

    4、最后談判階段:

    (1)把握底線:適時運用折中調和策略,把握嚴格最后讓步的幅度,在適宜的時機提出2300/臺的最終報價,使用最后通牒策略。

    (2)埋下契機:在談判中形成一體化談判,以期建立長期合作關系

    (3)達成協議:經過雙方妥協,最終敲定我方的最終報價,出示會議記錄和擬定的購買合同,請對方確認,并正式簽訂合同。

    七、準備談判資料

    相關法律資料: 《中華人民共和國合同法》、《國際合同法》、《國際貨物買賣合同公約》、《經濟合同法》

    八、 制定應急預案

    1、如果對方不同意我方對報價20xx元表示異議

    應對:就對方報價金額進行談判,運用妥協策略,換取在交接期、技術支持、優惠待遇等利益。

    2、對方使用權力有限策略,聲稱金額的限制,拒絕我方的報價。

    應對:了解對方權限情況,白臉據理力爭,適當運用制造韁局策略,紅臉再以暗示的方式揭露對方的權限策略,并運用迂回補償的技巧,來突破韁局;異或用聲東擊西策略。

    3、對方使用借題發揮策略,對我方某一次要問題抓住不放。

    應對:避免沒必要的解釋,可轉移話題,必要時可指出對方的策略本質,并聲明,對方的策略影響談判進程。

    九、談判預算費用(元)

    a、車費200 b、住宿費1000 c、飲食費1500 d、其它1000

    合計:3700

    采購計劃預算表 采購計劃表的樣板篇三

    隨著集團不斷的發展,對酒店采購部管理工作和業務技能提出了更高的要求。為了使采購部能適應集團與公司發展的需要,現對20xx年采購部工作做如下規劃:

    一、保證采購的合理性與及時性

    有效的采購計劃可以使企業資金的有效利用,企業大部分的營業額是由采購部門劃出去的,采購計劃的好不僅能減少企業資金的流出,還可以有效的控制庫存。

    1、對所有部門申請的計劃單進行逐一核對,確認是否有庫存或其他可代替物,并進行審核購買的合理性,并隨時向總經理匯報。

    2、對所需要采購的物品、合理的安排采購時間段,確保工作有條不紊,對需要及時采購的物品要在第一時間購回。

    3、配合財務掌握庫存貨品數量,對不必要物品不予采購,做到零庫存確保酒店現金流通順暢。

    二、物價控制和節約

    利潤主要來源于采購,因為產品的市場價格是企業無法主導的,而采購成本可以企業控制。

    1、所有采購物品時均詳細掌握其市場行情,耐心討價還價,堅決買到最低價,從一點一滴進行節約。

    2、對當天所有貨品價位認真咨詢、掌握,以便對供應商供貨價

    進行核對并采購質最優、價最低的貨品。

    3、采購時以“質量好、價格合理”為原則,貨比三家。

    三、貨品采購渠道問題

    1、定點供貨商

    加強對定點供應商貨品、價格、質量的監督,提高供貨商所供貨物品的品質,加強食品衛生、保質期等方面的檢查,確保食品衛生安全。

    2、隨時與供應商聯系,了解行情,及時發現采購中存在的問題并進行改進。

    3、經常走訪供應商,對報價單進行核對,并與其他商家對比,如出現高價或瞞報,要及時更換供應商,保證公司利益不受損失。

    四、及時核銷

    1、督促采購員盡量做到日采日清,并及時與財務部核對帳目。做到比比清晰,分厘不差。

    五、完善制度及學習

    1、完善采購的工作制度,嚴格按照采購流程進行采購與核銷。

    2、建立、建全購買與領取制度,所有購買后的物品不得直接送到申請部門,需要入庫后方可領取。

    3、保證每周例會,對集團及公司下發的通知做好上傳下達,加強員工的工作主動性,提高員工的工作效率。

    積極配合各部門的工作,并完成領導交辦的臨時性工作。根據公司發展的要求,在總經理的帶領下開拓創新, 配合酒店統一作好經

    營成本的控制管理,達到經營成本控制目標。

    采購計劃預算表 采購計劃表的樣板篇四

    回顧過去的xxxx年度,對于采購部門是個困難的一年,采購部的剛剛成立,公司的訂單批量普遍偏大,而且貨期比較急,對采購的成本控制、供方質量控制、貨期控制帶來了很大的挑戰。采購物部基本上滿足了公司訂單的需求。在xxxx年我們將繼續努力,做好本職工作,不斷完善自我,確保物料的供應和質量的控制,為公司的發展盡一份綿力。以下是對采購部xxxx年度工作計劃:供應商管理主要集中在新供應商開發,原供應商的管理以及供應商的考核評估工作。

    對現有供應商對其能力進行了評估,基本上可以滿足我司現階段的要求。這些供應商在過去的幾年屬于試用、磨合階段,后續需要雙方的共同努力。采購部門正向著每個主要物料有3個以上的供應商的要求努力著,爭取各種產品逐步達到這樣的要求。

    (1)在接到材料清單同時帶有工程部施工進度表(做采購材料進場時間表)

    (2)如果需要報價,以三個工作日內出報價,不需要報價直接編進采購材料進場時間表。

    (3)采購部以xxx為內部溝通工作、zzz跑外。

    (4)每一項都會出樣品讓設計師選樣,封樣(設計如有變更請及時以書面形式通知采購部以免造成不必要的浪費)。

    (5)每次在頂廠家選以三家或三家以上作為比較,同種產品、同意型號、同種質量情況下優先選擇前期合作愉快的廠家。

    (6)定力采購合同,每一項產品采購都需簽訂采購合同(采購合同以清單必須帶有產品圖片)

    (7)供貨商產品在備貨完畢帶封樣樣品去驗貨。

    (8)供貨商送貨到現場帶清單,工長帶人以清單驗貨,合格簽字返還到采購部。

    (9)拿到簽字清單做結算書。

    (10)剩余產品退回公司入庫備下一項目使用

    (1)加強本部門學習(預定每周三下午三點—————五點相互學習時間)

    (2)收集供應商資料(廠家資質、產品出廠合格證、稅務登記證等相關資質)作為長期合作商家

    (3)收集產品資料備做產品庫做基礎

    (4)定期做部門激勵活動(部門聚餐、旅游、k歌等一切有調動本部門員工工作積極性

    (5)每天早9點xx分會議室開會(總結前一天工作,當日計劃)(1)接到采購清單必須有設計師簽字確認,領導認可生效進行下一步采購(2)采購不干涉其他部門的采購工作,但也不承擔其他部門采購中出現任何問題及過失(如有需

    要采購部介入的請以書面形式以領導簽字下達,采購部接到開始介入。1。按照領導的要求,完善部門的管理流程和管理制度;2。按照訂單的要求,及時完成采購工作,確保滿足生產和訂單的'需求;

    3。爭取能夠建立合理的結構件核價模板4。完善供應商的管理工作;

    5。重點培養公司的主要供應商,爭取和一些重要的供應商達成長期合作協議(合作方式的商務洽談等,需要高層領導組織執行);6。完成領導安排的其他工作。采購計劃預算表 采購計劃表的樣板篇五

    物資采購的計劃的制定,涉及到企業生產經營的方方面面,它是通過對企業各個生產部門往年生產經營所需物資資源數據的匯總整合,并結合當年企業生產經營目標和企業當前庫存情況,來制定的物資采購計劃。該計劃的制定不僅需要真實記錄往年的物資使用情況,還需要物資采購部門和物資使用部分相互配合,物資采購部門嚴格執行采購計劃,物資使用部門按需使用物資,并及時反饋物資使用情況,根據物資使用時效,以供采購部門及時補充和調整物資的分配,提高物資使用的效率,從而大大減少企業的生產經營成本。

    物資采購計劃根據多個方面來制定,包括每年各個部門物資真實使用情況的數據統計,已有庫存資源的數據統計,企業資金的流動情況等等。1、每年各個部門物資使用真實情況的統計不實有些企業對于物資管理,往往沒有制定一套完整的企業管理流程,造成的問題是對于資源的需求都是沒有計劃性的,有需要就申請,這些物資有沒有真的落實到實處也無從查證,所以第一個往年的物資使用數據是否貼合生產經營的實際需要不能確定;第二個隨著企業的快速發展,生產經營的規模在不斷擴大,對于物資的需求也在增加,如何根據往年的不能保證真實的物資使用數據來制定本年的物資采購計劃就成為一個重要的問題。

    2、對于物資的儲存管理沒有系統性物資供應的幾個環節中,物資的儲存是其中重要的一塊,如何做好購買的物資進行儲存管理,是充分利用物資資源的一個重要部分,但是現在的企業在物資儲存管理這塊沒有重視,認為有地方存放,有人照看就行,沒有對物資的使用情況時時進行清點和統計,沒有入庫和出庫的流程管理,造成的結果是某些物資的庫存信息匱乏,使得一些物資的堆積時間長久,超過物資的使用合格期,只能廢棄。庫存的物資信息如果不能準確的記錄,制定的采購計劃就不能充分利用已有資源。

    物資采購計劃主要是針對生產部門的具體情況而定,但是各個部門在使用物資后,沒有及時登記使用情況或者物資使用過程中的問題,造成制定物資采購計劃的部門不能根據實際情況及時調整采購數量,或者及時更換有質量問題供應廠家,給企業后續的生產經營造成很多的麻煩也不利于企業控制生產成本和質量。

    知識經濟,人才即是企業的未來,每一個崗位都需要有專門的人才來履行該崗位的職責,企業在選擇物資采購部門的人員時,優先考慮具備專業的管理知識,熟知各個部門實際工作及所需資源和統計好庫存情況,對于物資采購的計劃有深入了解,杜絕和造成資源采購計劃嚴重不符合實際,確保減少企業不必要的生產成本。

    采購計劃預算表 采購計劃表的樣板篇六

    隨著冬季的到來,冬季保暖設備、食材、等東西也逐漸在各大商場上架,由于地理位置的差異,導致南北兩地的文化、民俗、習慣等差異。由于發展水平的加快,許多南方人北上,在北方發展自己的事業,一大批的南方人對南方食品的商品的需求。

    (一)市場分析:

    由于南北兩地的地理位置不同,導致兩地的人們文化、民俗、習慣等差異導致人民的生活方式的不同,對生活日用品等商品的需求不同。但如北京全國一線城市,擁有許多外來人,其中南方人為主導,南方商品在北方有一個大空缺,缺乏一個正規、專業的購買平臺。

    (二)供應商分析:擁有優質的商品和品牌,能夠及時根據自己的商品銷售狀況做出快速反應。同時在南方市場的市場占有主導地位。

    (三)需求商品分析:需求的商品為南方商品,能夠擁有自己的品牌和良好的口碑。其他大部分商品為新品引進,從而滿足南方人在北方對南方商品的需求。

    (四)商品需求量分析:此店的面積為1.1萬平方米。能覆蓋大興區57.6萬人對商品的購買需求。但南方人卻只不到有十分之一,因此對于南方商品的需求量只能占商品采購的20%。

    (五)需求商品的需要日期:冬季。

    優勢:全國連鎖超市,在全夠各地都有自己的忠誠顧客,可以直接與消費者接觸,及時反饋消費的需求變化。

    劣勢:由于南北兩地的文化、民俗、習慣等差異,難以建立期消費者的需求。同時擁有一些強大本地的競爭對手京客隆,同時還有全球連鎖巨頭沃爾瑪等一系列的國外連鎖超市,他們擁有先進的管理技術,成熟的管理經驗,和龐大的配送系統,先進的信息系統。長處:擁有自己的供應商和生產基地,全國性的采購可以降低采購成本。擁有全國的一個平臺,可以與許多優秀的企業合作。擁有自己的配送系統,一個成熟的運營和管理系統。

    短處:本地的競爭對手對于本地消費者更會熟悉。同時國外的強大競爭對手,擁有這強大的信息系統。能夠對消費的情況做出及時的方式,同時擁有先進的物流系統。

    (一)需求商品結構:目前永輝超市中生鮮及加工類商品占比達到51%,高于同業20%—30%水平,有效吸引客流。生鮮類是居民每天都離不開的必需品,永輝超市開創以生鮮為主的經營模式,更加吸引廣大市民的眼球,同時提升競爭力。因此,我們應采購一些南方常見的生鮮及加工類商品。同時,因為冬天即將到來,我們應采購一些棉被等御寒物。

    (二)商品采購

    超市部分商品采購:蔬菜與瓜果為每天采購。

    (三)供應商分析:

    1、生鮮類的供應商提供商品能力強,且商品種類齊全,價格低廉,供應商集中,運輸方便。

    2、電器類的供應商信譽度高,多為有實力、品牌形象好的知名企業,有自己的配送物流中心。

    3、食品類的供應商過多,不方便管理,但商品價格低,運輸方便。

    (四)需求商品的需要日期:12月3月(五)采購方式:按環節分:直接采購按時間分:非固采購(需要就采購)、固定采購、

    緊急采購(庫存不足時直接采購)

    (六)日程計劃:先選擇合適的供應商,然后多渠道詢價、比價、議價。再然后選定商品,議定合同。最后交貨結算。

    (七)運輸方式選擇:永輝超市的配送中心,擁有著先進的物流配送方式,其將分散的重復交易集中于一個部門完成,使各分店諸多供應商的復雜關系,變為配送中心供應商的關系;各分店間的外部關系也變為連鎖企業內部之間的業務關系。通過這樣的方式永輝超市大大提高了每次交易的效率,減少治理結構的成本和市場交易成本;并通過縱向一體化把交易活動內化,以降低超市交易費用,提升規模經濟效應。永輝的超市每天都會將要貨計劃向配送中心匯總,由配送中心向供應商進貨,變傳統的廠家經銷商零售商消費者的長渠道為廠家永輝消費者這樣的短渠道,擠掉了傳統批發商或經銷商的水分,降低了流通成本。

    (八)交貨結算:

    交貨時間:

    生鮮商品必須在每天18:0021:00之間到貨;食品類商品必須在每次采購的第二天到貨;其余種類商品在采購的三天內必須到貨。結算方式:

    1、貨到付款:每采購一批商品就與供應商結算。

    2、月結:固定供應商每個月月末結算。

    3、零購整結:小型供應商貨款到達一定金額結算。

    (一)供應商調查

    1、初步調查:主要是對供應商的名稱、地址、生產的產品、生產能力、產品價格、產品質量、市場份額、運送情況等調查。對供應商的能力做出一種預測及了解、掌握整個資源市場的情況打下一定的基礎。可采用調查問卷法、訪問調查法及實地考察供應商來對供應商來進行考察。

    2、深入調查:深入到供應商企業的生產線、各個生產工藝、質量檢驗環節甚至管理部門,對現有的設備工藝、生產技術、管理技術等進行考察,看看所采購的產品能不能滿足本企業所應具備的生產工藝條件、質量保證體系和管理規模要求。

    (二)供應商開發評估內容

    產品的評估、供應商資格認證準備、供應商質量管理狀況的評估、供應商資格認證、樣品認證評價、供應商的信用政策評估、供應商的風險評估、供應商的財務狀況分析。

    (三)供應商考核

    1、供應商是否遵守連鎖經營企業制定的供應商行為準則。

    2、供應商是否運作良好。越來越多的連鎖經營企業已經意思到,同供應商發展長期、穩定的戰略合作關系有利于自身的發展。

    3、供應商是否具有發展潛力。隨著市場競爭的加劇,企業的技術創新、商品創新層出不窮,產品更新換代的速度不斷加快。連鎖經營企業想要在競爭中保持,必須保持不斷地開拓創新,而企業的創新又離不開供應商的支持。

    4、供應商考核體系:價格、產品品質、產品交付、貨款結算及配合程度。

    (四)供應商選擇

    1、證章齊全:所有與我合作的廠商,應持有工商執照、稅務登記,以及相關許可證書等各類有效證章,具有合法的經營資質。

    2、經營守法:與我合作的廠商,應有良好的自律意識,能自覺在國家法律限定許可的范圍內守法,無違法經營的不良記錄。

    3、信譽良好:各合作(廠)商應具有良好的企業形象,能夠信守承諾,講求聲譽,愿意與我共建互信、互讓、互尊、互諒的合作基礎。

    4、產品適銷:各廠商提供的商品應適銷對路,具有較強的市場競爭力,不僅符合國家質檢標準,而且能夠為合作雙方增效創利。

    5、前景看好:不論廠家、還是商家,凡有意合作者,應擁有強烈的社會責任感與使命感,創新意識強,發展潛力大,合作雙贏的前景良好。

    6、合理的產品價格:大規模購買時,一般的供應商都會提供一定的數量折扣,并且在不同的付款方式下,也可能出現不同的折扣。

    7、準確的交貨期:超市缺貨會使顧客流失,超市應合理計算交貨期限,更重要的是督促供應商在規定的交貨期間內交貨。

    8、穩定的供應能力:選擇綜合素質較好的供應商作為合作伙伴,并不斷加強兩者之間的關系,以便長期合作。

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