發言稿在撰寫時要遵循簡潔明了的原則，避免使用過多的專業術語和復雜難懂的語句，讓聽眾容易理解和接受。尊敬的各位專家、親愛的師生們，大家好！我很榮幸能夠在這里與大家分享我的觀點和見解，也希望能夠通過這次發言，與大家共同進步。
防溺水工作表態性發言（匯總18篇）篇一
各位領導：
城區渣土超限超載運輸是城市管理中的難點問題，存在著環境污染、危害公路和安全隱患。我局將積極落實本次會議精神，突出“三個堅持”，加強渣土管理。
一、堅持嚴抓細管，規范運輸行為。
管理重在規范，規范才能有序。對渣土管理，我局將嚴格實行憑證運輸、限量運輸、密閉運輸和限時段運輸制度。對未辦理渣土處置許可和渣土運輸證的，嚴禁上路運輸；運輸渣土車輛應當符合核定的'承載量，嚴禁超限超載；在原來的基礎上，盡快再組建一家渣土運輸公司，對城區渣土實行封閉式運輸；嚴格控制渣土運輸時間，早上7:00至晚上7：00嚴禁渣土車輛在城區運輸，重大活動期間全面停止運輸。
二、堅持防微杜漸，加強日常監管。
管理重在堅持，重在經常。我局將加強對建設單位、施工單位的法規宣傳，增強其法律意識，自覺配合渣土管理工作。建立渣土執法人員不間斷巡查制度，切實提高巡查密度和效率。對重點工程和重點路段，安排專人值守，嚴格控制超限超載和環境污染問題。
三、堅持重拳整治，加大打擊力度。
對于渣土運輸超限超載行為，宣傳教育作用有限，依法打擊方有實效。我局將繼續保持高壓態勢，對超限超載、沿途拋灑、夾泥上路等違反渣土管理行為發現一起，從嚴查處一起，讓運輸者承擔相應的違法成本，讓他們徹底消除僥幸心理。積極鼓勵干部群眾舉報渣土違法運輸行為，形成全民參與、齊抓共管的良好格局，為建設衛生縣城、美麗縣城貢獻力量。
謝謝大家！
防溺水工作表態性發言（匯總18篇）篇二
尊敬的各位領導、同志們：
剛才會上宣布了黨委關于我任職的決定，在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝干部職工對我的信任和支持!
這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機會，為分局服務，為事業添彩。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態、新的境界，盡快進入新的角色，以良好業績，回報領導和同事們的重托與期望。在此，我作三方面的表態：
新任職干部表態發言稿：一、以德為本，修身為上。就是老老實實做人，把培育自己的品質德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到“三個務”：一是務學。堅持馬克思主義的學風，把學習作為人生修養的重要內容，向書本學習、向大家學習、向實際學習，多向局長、班子成員、各位中層干部及全體干部職工學習請教，進一步提高自身素質。二是務實。堅持實事求是的工作作風，注重調查研究，一切從實際出發，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴于律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行會規會紀，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。
二、以人為本，修和為上。就是按照科學發展觀和建設和諧社會的要求，推進和諧分局建設。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委。維護班子團結，從分局發展的大局出發，協助局長抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執行。二是維護分局發展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創業的寶貴緣分，珍惜當前分局來之不易的大好局面。擺正角色，顧全大局，按照“三新”要求，努力營造推進分局發展、工作和文化建設的“三種良好氛圍”。三是維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執政為民，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，理解群眾疾苦，關心群眾生活，積極幫助群眾解決實際問題，為群眾多辦實事，多辦好事。
三、以勤為本，修業為上。就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”：一是有方。改進工作方式，善于從復雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發展規律，結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調，對組織負責，對群眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。
同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。
新任職干部表態發言稿：尊敬的各位領導、同志們：
今天我被任命為×縣工商局黨組書記、局長，這是市局黨組對我的信任和關心，在此，我對組織的關心和厚愛表示衷心的感謝。參加工作二十多年來，我經歷過基層工作的實踐和鍛煉，也深受過領導的培養和熏陶。可以說，沒有組織的培養和教育，沒有大家的厚愛和關懷，也就沒有我現在的成長進步。今天，對我來說，這既是組織的信賴和厚愛，也是新的考驗和挑戰。我深知自己的知識、閱歷、經驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距，在今后的工作中，自己努力做到以下四點：
1、講政治，時刻保持政治上的清醒堅定。始終堅持學習不放松，不斷提高自身綜合素質，以理論上的成熟保證政治上的堅定，以工作能力的提高保證本職工作的開展，在思想上真正樹立全局意識，把工作做好，讓領導放心，讓干部職工滿意。
2、講勤政，堅持工作上求真務實。盡快熟悉工作崗位，實現角色轉換，進入工作狀態，始終牢記重托，恪盡職守，不辱使命，在工作中，堅持一手抓業務工作，一手抓隊伍建設，切實提高工商的整體形象。
3、講團結，自覺維護班子的整體形象。自覺找準位置，對上多請示匯報，對內多溝通交流，對下多體諒關心，多向老領導學習，維護班子的團結統一。
4、講紀律，嚴格遵守廉政規章制度。堂堂正正做人，老老實實干事，清清白白為官。加強黨風廉政建設和機關效能建設，廉潔自律，勤政廉政，嚴格依法行政，為管理對象服好務，切實轉變工作作風，樹好工商形象。
新任職干部表態發言稿：各位領導、同志們，在今后的工作中，我將加倍努力，盡心盡力地做好工作，決不辜負全局的信任和組織的厚愛。
我堅信有局黨組一班人的齊心協力，有全體干部職工的關心與支持，我有決心、有信心履行好職責，為工商事業的發展作出自己應有的貢獻。
最后衷心感謝市局x局長、x處長等領導在百忙之中宣布對我的任命，謝謝市局領導，謝謝全局同志們，謝謝!
防溺水工作表態性發言（匯總18篇）篇三
20xx年，總醫院將堅持穩中求進、加快發展工作總基調，堅持做大總量和提升質效為中心，實現經營收入x億元，利潤x萬元。
以國家安監總局xx醫療救護中心xxxx分中心（市二醫院）為龍頭，形成分層次、全覆蓋的礦區醫院醫療聯合體服務體系。建設以醫院心電診斷、病理診斷科室為牽頭，覆蓋x%礦區醫院等基層醫院的遠程會診系統，指導礦區醫院等基層醫院開展遠程（心電）會診占院外會診比例達x%以上。著手建設醫院管理信息系統。配合發放應用居民健康卡，推廣應用居民健康卡加載其他公共服務功能。推進醫養融合。與養老機構建立業務協作機制，開通養老機構的預約就診綠色通道，協同做好老年慢性病管理和康復護理，推動養老機構開展遠程醫療服務。
加強人才引進、形成合理的人才梯隊。深化勞動用工制度改革。降低管理人員崗位配置，探索科學的后勤改革方案。完成薪酬分配制度改革。
落實核心制度，提升醫療質量、醫療安全和醫療服務能力。提高護理隊伍整體素質。加強學科建設。力爭完成x個以上省重點專科建設項目，x個市級重點專科建設。
防溺水工作表態性發言（匯總18篇）篇四
大家好!我是來自重癥醫學科的。今天，我給大家演講的題目是《沉默未必是金》。大家都知道《優質護理》是以基礎護理為重點，而這一點在我們重癥醫學科如同家常便飯。
在座的很多人可能都不大了解我們科室。可以這么說，我們科是一個封閉的環境，整個病房沒有一扇窗戶，終日見不到一絲陽光，不管白天還是黑夜，病房里永遠都是一層不變的泛著日光燈所散發出的灰白色的光。我們護理的病人，不是昏迷的，就是鎮靜肌松的，或是老年癡呆的，他們，都不能言語，他們是沉默的。但我們面對的家屬卻是形形色色的：有悲痛欲絕的;有脾氣暴躁的;沉默寡言的;蠻不講理的;挖空心思套你話的，等等，等等、對于在一個如此封閉環境下工作的我們如何學會更好地與家屬溝通是我們科優質護理服務的重要部分。
我是年畢業后直接分配在重癥醫學科工作的。2年的工作經歷讓我深深地領悟了這么一句話："沉默未必是金!"。
記得剛到我們科時，性格內向的我在這樣一個封閉的環境下，面對這么一群"沉默"的病人，不夸張的說，我可以工作一天不說一句話，因為我認為我的病人不需要我開口。我也暗自開心再也不用像實習時那樣每天和病人和家屬喋喋不休了。因為我們科每天只有半小時的探視時間，我可以用忙碌的工作來輕易地避開，我照樣可以不說話。但有件事讓我改變了想法，我意識到不僅我的病人需要我用言語來喚醒他們，病人的家屬更需要我用言語來安慰他們!
那天，我接了一個病人，一個和我同齡的女孩。當她被推進病房的時候，她，是沉默的，但緊接著，我聽到了一陣撕心裂肺的痛哭聲。原來是女孩的母親，只見她死死地拽著平車，手中緊緊地握著一張相片，逢人就說："我的女兒是這樣的，不是那樣的，她只是睡著了、"我看到了照片中活潑靚麗的身影，再看看床上死氣沉沉的女孩，怎么都無法將她們聯系到一起。與此同時，女孩的母親應傷心過度暈了過去，大家忙作一團。
面對年輕的生命即將凋落，慈祥的母親幾欲崩潰，此時的我難道還能繼續選擇沉默嗎?不!我再也不能沉默了。我必須為他們做點什么!回心一想，他們在和我們鬧時，覺得他們很強勢，甚至私底下常把他們稱為刁民。但就在這一瞬間，我覺得他們就是弱勢群體，他們是那樣的無助，那樣的恐慌。其實，我們的立場是統一的，都是為了病人。于是，我悄悄地改變了，我試著把自己當成他們家庭的一員看待，我深深的體會到：家屬擔心的不僅僅是病人的病情，更多的時候是病人的生活。
在半小時探視時間里，我開始由被動變得主動了。我會熱情地迎上去，親切地作自我介紹，耐心細致的把病人24小時的變化告訴他們。比如說："阿姨，您來啦，今天奶奶能自己吐痰了呢，大便也解過了!""大伯，張爺爺早上睜開眼睛了，還和我握手了呢!"這些消息對于家屬來說無疑都是天大的喜訊。此外我還會和他們拉拉家常，了解病人的生活習慣，因為我深深地意識到：在病情護理方面我們是專家，但在生活護理方面，家屬才是真正的專家。我會把了解到的信息班班交接，保證班班都做好。
現在，我經常聽到家屬親切地向我打招呼："小金，今天又是你啊，恩，老頭子交給你我就放心了!"每每聽到這些話時，我就感到很欣慰，這，是對我工作的一種肯定啊!
最后，我想對在座的各位姐妹們大聲呼吁："沉默未必是金!"盡管我們面對的病人往往都是沉默的，但我們決不能沉默!我的演講完畢，謝謝大家!
防溺水工作表態性發言（匯總18篇）篇五
尊敬的各位領導：
加強環境保護工作，城管部門責無旁貸，義不容辭。縣城市管理服務中心將積極響應縣委、縣政府號召，以這次會議為契機，以城市管理工作為抓手，認真履職盡責，狠抓任務落實，扎實做好環境保護各項工作。
縣城管中心將緊密結合自身職能，圍繞縣委、縣政府要求，將宣傳教育放在首要位置，努力營造“環境保護靠大家”的良好氛圍。我們將全局發動，全員參與，堅持從自身做起，從現在做起，從身邊做起，加強全局干部職工思想教育，爭做環境保護工作的先行者、踐行者、落實者；集中進行宣傳，通過設置公益廣告欄，張貼文明標語，發放致廣大市民的一封信等形式，大力開展環保知識宣傳活動，營造環境保護的濃厚氛圍，引導廣大市民群眾愛護環境，保護環境。
一是全力抓好城區環境衛生整治工作。加強道路揚塵污染防治，深入推進衛生清掃保潔全覆蓋，改進清掃方式，在全城規劃范圍內，按照清掃面積及實際工作量大小，劃分不同的清掃保潔片區，實行定路段、定人員、定職責的管理方式，堅持道路一天兩掃，全天保潔，主要干道堅持一天兩掃水，減少因道路清掃產生的二次污染；同時加大道路巡查力度，規范治理焚燒垃圾等污染環境行為，出動鏟車、垃圾運輸車對城鄉結合部、城中村、背街小巷等的衛生死角進行集中清理，確保城區環境改善落到實處。
二是加強公廁管理。加大對城區22座公廁的管理力度，確保每個公廁都有專人管理，負責公廁室內外環境衛生，保障公廁按時對外開放，及時清除污物、積水、消除蚊蠅孳生地，全面提升公廁管理水平。
四是規范運營垃圾處理場。縣垃圾處理場管理科學、作業規范，日常運行嚴格按照河南省生活垃圾衛生填埋作業技術標準進行規范操作，滲濾液處理站全天候運行，生活垃圾及滲濾液處置均達到無害化標準，有效防止了二次污染。
縣城管中心將緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署，制定詳細的城市環境保護工作計劃，重點加強對清掃保潔工作的監督考評，深入落實“門前三包”責任制，積極探索管理新模式，變突擊整治為長效管理，以制度規范管理，從環衛設施建設、生活處置、道路清掃保潔等方面，多措并舉，做到整治、提升、規范、長效。
各位領導，此次環保工作會議,讓我們思路更清晰，目標更明確。新的一年，我們將在縣委縣政府的堅強領導下，在各部門的大力支持下，全力以赴，真抓實干，全面完成我局承擔的環境保護各項任務，為扶溝的藍天、碧水、城市清潔做出應有的貢獻！
謝謝大家！
防溺水工作表態性發言（匯總18篇）篇六
各位領導：
20xx年，建安公司在鶴電公司經營者集團及藍鯨集團黨委的領導下，完成了預期的全年安全生產目標，在各項工作中未出現重大的人身傷亡、設備損壞及車輛交通事故。圓滿的完成了全年的安全生產工作任務，實現了安全與經濟效益的雙豐收。
回顧過去、展望未來、在新的一年里，我們建安公司將繼續按照華能鶴電公司及藍鯨集團等各級領導的要求，緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的方針開展安全工作。
第一，針對上一年度安全工作中暴露出的問題，進一步修訂和完善各種安全生產規章制度，全面落實安全生產責任制，明確劃分崗位職責、標準明了、程序清楚，同時細化各崗位、各部門的考核細則，嚴格考核，真正做到依法治企、科學管理。
第二，在今年的安全管理工作中一定做到“嚴、細、實“，抓管理，重獎懲，勞動紀律實行重獎重罰、實施有效的獎懲機制激發員工的工作熱情、制定詳細的安全工作計劃、培訓計劃，落實好二xx項反措等各種防范措施，保證年度安全工作的有序進行。
三、進一步加強班組安全管理工作，規范內業、設施的管理，把落實“華能安全性評價標準”作為安全工作的重要內容，以反“三違”為重點，著重提高職工按程序、標準及安全防范措施工作的意識。堅決抓好現有各級人員培訓和春季人員招聘的準備工作，聘用素質高，工作能力強的員工，以保證今后施工的人力資源需要，為xx年安全施工做好準備。
四、在今年施工現場的安全管理方面、突出風險的動態管理，切實落實風險防范措施，積極組織對要害部位應急予案定期演練，提高公司整體對各類突發事件的應急反映能力、加強安監人員的監護力度、重點部位設專人監護，各施工點設專人加強巡視、發現隱患及時處理、作好安全防范措施后方準施工，管理上嚴格把關，緊抓經濟效益的同時保障安全生產。
五、在安全技術、勞動保護、設備設施方面加強監管力度，安全工器具、電氣工器具、起重工器具等報驗率達到100%，堅決報廢不合格工具、設備設施、隨時加強現場抽查、嚴禁使用不合格工器具、針對公司的各種施工設備設施及車輛如電焊機、攪拌機、噸翻、四輪拖拉機等超期使用情況、我們將嚴格按照華能安全性評價要求進行嚴密細致的檢修、不合格的堅決不予使用、新聘人員安全培訓合格率達到100%，堅決杜絕安全素質不合格人員進入公司工作，堵住事故的源頭，對于安規考試不合格者堅決予以清退，以全面提高公司員工的整體素質，特殊工種持證上崗率達到100%，加強勞動保護用品投入，按規定發放，確保施工中人身安全。
六、加強公司的安全學習、培訓管理，繼續堅持每月一次的專項安全分析會議，傳達上級文件、指示精神，查找隱患、分析不安全情況、制定好防范措施，層層落實到個人，及時堵塞漏洞，保證xx年安全生產目標的實現。
我們堅信，同時我們也有信心，在新的一年里，在鶴電公司及藍鯨集團黨委的領導下，做好我公司的安全生產工作，并以“零傷亡、零傷害、零事故”作為我們全年的工作目標，不斷加強和改進管理手段完善各種管理方法，提高管理水平，切實加強現場安全的管理和監督，實現公司生產安全平穩運行，為華能鶴電公司的全面騰飛做出應有的貢獻，謝謝大家。
防溺水工作表態性發言（匯總18篇）篇七
下面將今年以來，我街道在推進“兩新”組織建組織擴覆蓋和社區工作服務用房改造提升等方面的工作匯報如下：
一、社區黨建工作。
1.社區黨建陣地情況。目前街道有4個成熟的城市社區。其中成立于20xx年4月，面積460平方米;成立于20xx年10月，面積400平方米;成立于20xx年9月，面積658平方米;屬于老居委會，面積310平方米。按照上級要求，對未達標社區服務用房將通過加大資金投入和資源整合力度,通過新改擴建、購買、共享共用等措施,加快推進社區工作服務用房改造提升工作，力爭到20xx年底，街道4個城市社區綜合服務用房面積達到每百戶不低于30平方米，總面積不少于1000平方米的標準。
2.社區“兩委”情況。4個社區換屆選舉中，符合民政局要求任職條件的24名候選人全部當選。結合街道實際，又增配了7名原社區工作人員，對社區工作的順利開展起到推動作用。目前，社區“兩委”成員共31人，其中，黨支部書記4人、社區主任4人，專職副書記4人，交叉任職7人，平均年齡34歲，全部為專科以上學歷，其中碩士研究生4人，黨員17人。目前，通過招考當選的24名社區“兩委”成員已全部與第三方人才公司簽定勞務協議，工資待遇和“五險一金”由第三方人力公司代發，其他“兩委”成員工資待遇由街道自籌解決。
3.黨建工作開展情況。我街道堅持以黨建為引領，以社區服務管理創新為主題，樹立強烈的服務意識，進一步加強社區區域化黨建工作力度。一是建立黨建工作聯動機制，積極建立社區“大黨委”。實行“項目化認領、契約化服務”的項目雙向認領機制，引導駐區單位對接服務需求、互領服務項目，推進場所共用、資源共享、共駐共建、互聯互幫。吸收12名駐地單位、“兩新”組織黨組織負責人和業委會、物業公司、社區民警中的黨員代表擔任4個社區“大黨委”兼職委員。二是建立社區協商民主機制，實行社區網格化管理。按照“民事、民議、民決”的本質要求，促進基層協商民主工作法制化、制度化、規范化開展。將居民小區、大型單位、學校等設置35個網格，每個網格同步建立黨支部、樓棟黨小組，每個網格設“網格長”“網格員”，由社區工作人員擔任。三是成立社區黨建服務中心和社區服務中心。計劃采取按照短期買活動，長期買項目的理念，通過建立孵化園、黨組織成員聯系、定向服務等方式，統籌抓好社區黨建和公共服務。
二、“兩新”組織黨建。
1.基本情況。根據上級“建組織、擴覆蓋”的要求，將轄區內登記在冊的103家“兩新”組織全部覆蓋。73家非公企業中，等8家企業單獨建立了黨支部、對其他65家非公企業組建了4個聯合黨支部，對30家社會組織組建了2個聯合黨支部。
2.調研走訪情況。開展集中服務企業活動，成立了由街道黨工委副書記任組長，社區黨組織書記、黨建工作指導員、經濟發展中心等組成的12名“兩新”組織調研走訪調研小組。從7月4日開始，對“三個臺賬”中涉及的19家“兩新”組織進行了深入走訪，計劃在7月10日前完成100%走訪。
結合本次調研走訪，共排查出59名組織關系在社區的“兩新”組織黨員，其中本次重點走訪22名黨員，其中組織關系在社區管理的有12人(其中我街道社區3人)，組織關系在市人才的黨員9人，在區人才的黨員1人，目前已走訪18家共19人。在其他社區管理的9名黨員，只有1名黨員因戶籍現已轉入我街道，想將關系轉入我街道，其他8名黨員均表示黨員關系留在現社區管理，不想轉入十六里河街道社區。在人才管理的10名黨員有5人愿意將組織關系轉入我街道社區;有1人因公司員工組織關系全在省人才，想轉入省人才管理;有1人因公司已搬至旅游路，不想轉入我街道;有2人因工作流動大，想將組織關系轉入戶籍地;有1人公司現有黨支部，想將組織關系轉入公司。
防溺水工作表態性發言（匯總18篇）篇八
尊敬的各位領導：
經理的工作報告鼓舞人心，催人奮進，更加堅定了我們干好工作的決心和信心。我們將堅定不移、不折不扣地貫徹落實公司工作部署，動員多經干部職工抓好機遇，強化責任，服務大局，奮發有為，確保完成全年目標任務。。積極加強與基建、設計、物資等部門溝通，進一步探索和完善工程管理模式，提高生產裝備水平，保證工程全部達標投產，確保工程實現零缺陷移交生產運行，服務電網發展。
三是切實搞好三項建設。即一要按照上級政策，理順和規范多經管理體制建設，全面落實多經體制改革方案，規范多經與主業關系。二要加強內部機制建設，完善內部治理結構，建立強有力的指揮系統。三要狠抓隊伍建設，重點加強生產專業技術人才培養，提高多經隊伍整體素質。
四是著力提高四種能力，即一要提高市場占有能力。加強招投標基礎工作，在鞏固現有市場份額的基礎上，爭取實現新突破。二要提高獲利能力。進一步完善單項工程成本分析核算制度，狠抓內部控制，提高發展質量和效益。三要提高資金營運能力。充分發揮會計結算中心的作用，加強資金管理和稅務籌劃，提高資金使用效率和效益。四要提高創新能力，堅持科學創新，堅持一切從有利于工作出發，堅持一切從效益出發，“不比規模比精品、不比規模比效益”，在多經系統努力做到“單項工作爭第一，全面工作爭先進”。
防溺水工作表態性發言（匯總18篇）篇九
尊敬的各位領導：
大家下午好!首先感謝局領導給我提供了這次和大家學習交流的機會。我匯報的題目是《深化教研保先進，依托科研上水平》。
在區教育局的正確領導下，多年來，我們堅持以“辦百姓滿意的教育”為目標，以強化過程管理為手段，以網絡教研為途徑，以課題研究為依托，以片區教研為平臺。建立全新的質量觀：守住質量底線、保住教學先進、追求長盛不衰。全方位提升教師的專業素質，促進學生的全面發展，并取得了較為突出的成績。
我擔任校長20xx年來，學校有20xx年被評為“區教學工作先進單位”，擔任鄉鎮小學業務主任20xx年來，連續9年被評為“全區小學教學先進鄉鎮”，擔任小學片區教研組長一年來，所在片區又獲得了片區教研評估一等獎，在片區內的五個鄉鎮中，有三個鄉鎮受到本次會議的表彰。下面我就學校管理、教研科研、鄉鎮小學教學和片區教研等工作中的一些做法和體會向大家作簡要匯報，不當之處，敬請指正。
一、強化質量，步步為營，鄉鎮年年上臺階。
多年來，我們山口鎮堅持把追求一流的教學質量作為辦學的核心目標，全鎮上下牢固樹立“不抓質量的領導不是好領導，不抓成績的教師不是好教師”的意識。十多年如一日，全心全意抓質量，咬定青山不放松，取得了顯著成效。
1、完善機制，細化規范，實現教學工作的健康發展。鎮教研室通過聽課、評課，查看學校管理檔案，查閱教師業務，與校長、教師、學生對話交流等形式，了解學校教學質量的現狀，找準并抓住管理上的薄弱環節，不斷完善教學過程管理制度和質量獎懲制度。
2、細化規范，科學評價，調動教師的工作積極性。全鎮各校均建立健全了《教學質量獎勵意見》、《班主任評價方案》、《教師教科研評價方案》等管理制度。鎮教研會每學期至少組織兩次對各校進行教學視導，發現問題及時進行反饋整改，并以現場會的形式召開反饋會，總結不足，樹立典型，推廣經驗。
3、家校聯手，齊抓共管，營造良好的質量氛圍。各學校通過召開家長會、家校聯誼會等形式，及時向家長匯報學校工作、教學現狀、學生表現等。使學校的教學工作置于社會的監督之下，形成了學校抓質量，師生奪質量、社會各界促質量的良好氛圍和局面。
4、加強研究，積極推進，實施課堂教學效益提升工程。我們立足常規，扎實研討。以實施“課堂教學效益提升工程”為重點，開展專題研討、模擬上課、跟蹤聽課、同課異構等形式的系列研討活動，每學期一重點，每月一專題，每次一主題，拓寬了教師的教學視野、努力方向、教改思路和奮斗目標。
強烈的質量意識，嚴謹的質量管理，得力的質量措施，使得我們山口鎮的教學質量在穩步中提升，在提升中保持，在保持中進步。年年有今朝，今朝有獎杯，獎杯有山口，這是我們崇尚質量、質量為本的最為珍貴的收獲。
二、網絡教研，精彩無限，學校時時攀新高。
(一)網絡教研，精彩無限。
為進一步適應教育發展和課程改革形勢的需要，我們山口鎮中心小學，與時俱進，創新教研，從20xx年9月起，實施了網絡教研工程，至今已走過了五年多的歷程，并取得了顯著成效。
1、強化責任，極力推進。
回顧當初，網絡教研和任何新生事物一樣也遇到了很多困難和壓力。一是硬件建設跟不上，一人一機不能滿足，二是工學矛盾依然突出，為減少麻煩，我當時決定，改變常規做法，不再首先召開領導班子會討論，而是通過領導班子會直接布置安排。并要求每位班子成員，帶頭參與網絡教研，不說泄勁的話，不做扯腿的事，不準有雜音，要絕對和學校保持高度一致。
為確保網絡教研規范有序的進行，我們向區教科室提交并通過了課題實驗立項申請。但實驗的路，并非一帆風順。可以說是有人接受，有人拒絕，有人喜歡，有人反對，可謂曲曲折折，苦苦甜甜。我們邊實驗，邊探索，邊學習，邊研究，邊反思，邊總結，邊改進，邊提高。并初見成效：老師們認可了，拒絕的接受了，反對的支持了，不高興的樂意了，我本人更是感到非常的欣慰。
2、規范實驗，積極推進。
一是強化領導。把研究網絡教研納入領導班子例會的常規內容和教師例會的必須內容。二是制定了《加強網絡教研工作的暫行規定》的專項制度。并以5分的權重，納入了《教師綜合評價方案》。三是定期公示網絡教研的各種數據。堅持做到每周一公示，半月一匯總，每學期一評估，每學年一總結。表格有我設計，數據有我匯總，結果有我公示，體現了真正意義上的“一把手工程”。四是評選優秀博客獎，每學期進行一次優秀博客評選，給予獎勵。前有制度保障，中有評價調控，后有激勵推進，我校的網絡教研工作不斷步入快車道，可以說是既扎扎實實，又轟轟烈烈!
3、不斷探索，旗開得勝。
老師們在完成了規定的網絡教研任務后，不斷創新自己的博客，欄目豐富，模板多姿，板面多彩，形式多樣。有音頻、視頻、圖片，還有動畫。有靜有動，動靜結合，使人留戀往返。20xx年9月，我主持的“教師博客在教學教研中的應用研究”的實驗課題順利結題，鑒定會上受到了與會領導和專家的高度評價，同時我作為骨干課題的代表在鑒定會上做了“網絡教研，魅力無限”的典型發言。
5、不斷總結，再度前行。
為進一步強化網絡教研的應用價值，我們將調控網絡教研的數據統計與通報，由原來的每月一次，調整為半月一次。定期公示，準時通報，五年輪回，從未間斷。去年的7月3日，學校召開了“網絡教研總結暨表彰會”，會上隆重表彰和獎勵了在網絡教研工作中做出突出成績的老師。今年的7月2日我們又召開了本學年度的“網絡教研總結表彰會”。
五年來，大家的博客日志，一篇篇被推薦到了基地，一篇篇被同行引用，一篇篇被掛上了“精”字，老師們的名字一個個登上了網站首頁。在老師們18900多篇博客日志、161000多條留言的相互激勵下，天天都在成長著、提高著、發展著。我們的網絡教研，得到了各級領導、教育同行、各位朋友和社會各界的熱情關注與支持，點擊率、評論量，留言數都令人震撼。
老師們通過漫游精彩的網絡世界，通過看博客、寫博客，看書學習等，提高了自己的修養，提升了自己的境界，懂得了做人的道理，學會了處事的技巧，品嘗了工作的甘甜。通過網絡教研的歷練，教師的專業素質迅猛提高。先后有5名教師被評為市教學能手，有23名教師被評為區教學能手，有17名教師獲市優質課一、二等獎，有20多名教師獲區優質課一、二等獎，有3名教師獲市教壇英才，有4名教師獲市教學新星，有20名教師為市、區課堂教學研討會提供公開課和觀摩課，并受到與會領導和老師們的好評。
6、網絡教研，魅力無限。
一是魅力于學校。通過網絡學習，運用先進的辦學理念，借鑒先進的管理經驗，使學校由制度化，規范化、精細化、轉向科學化，并逐步實現自動化。學校煥發了新的活力，并不斷創造新的輝煌。
二是魅力于課堂。老師們將自己從網絡中學到的、知道的、了解到的，還有同博友、同事、同行交流得到的最前沿的教改信息、教改動態，教學理念，創新地運用于教學。老師們高瞻遠矚，站在教材上教，將教材教深、教透、教薄、教活。課堂上，教師充滿了激情，學生充滿熱了情，課堂充滿了精彩。
三是魅力于教師。通過網絡教研，老師們的教育理念、教學思想、育人觀念、人生哲學等方面，都發生了全新的變化。老師們的修養、素養、氣質、素質、心態、精神等方面，天天都在不斷的更新和提升。人人精神愉快，個個心情舒暢，臉上充滿了笑容，胸中洋溢著幸福，心中充滿了希望。
四是魅力于學生。在良好的管理環境、育人環境、學習環境的熏陶下，孩子們講文明，懂禮貌、講衛生、愛勞動，勤學樂讀。課堂上勤于鉆研，善于合作。課堂外，蓬勃爛漫，活潑向上，充滿了童趣，充滿了陽光。
7、網絡教研，成就輝煌。
五年的網絡教研，我們大家都在“成長博客”這片沃土上真正地成長了：
在泰安市排行榜的前10名中，我校教師占了10名。在山東省排行榜的前10名中，我校教師占了8名，前50名中，我校教師占了44名。在全國排行榜首頁顯示的20名“活躍博客”我校占了8名，前20名“推薦博客”我校占了4名。
禹秀麗老師獲得泰安市第三屆優秀博客評選“優秀博客獎”，王平老師獲得泰安市第三屆優秀博客評選“最佳原創獎”，我本人獲得泰安市第二屆優秀博客評選“最具人氣獎”。
博客讓我們大家明白了什么叫恒心，理解了什么叫堅持,感受了什么叫毅力,明白了什么是守望，體驗了什么是精彩，品嘗了什么是幸福。更是博客讓我們在教育教學、科研能力、專業水平、為人處世等方面發生了驚人的變化。
(二)教育科研，別有洞天。
多年來，我們一直致力于把科研興校作為學校特色來打造。學校每年都有區、市、省等不同級別的課題結題和立項，僅目前我校就有已經結題、正在研究和正在立項三類不同的課題17個，并且都取得了顯著成果。如禹秀麗校長主持的山東省重點課題“閱讀中外經典，享受讀書樂趣”的課題研究，得到了省鑒定專家的一致好評。陳浩老師主持的省級課題《“學生主體性的探究式學習”的研究與實踐》被評為省級優秀科研成果一等獎，學校被評為“山東省優秀實驗學校”。
教育科研成了我們學校的一大特色。今年5月，“全區小學課題現場研討會”在我校召開，來自全區各單位的150多名領導和教師，在聽取了我們的經驗介紹，查看了我們的實驗檔案后，贊不絕口。當天晚上，有一位參會老師用郵箱名為“樂丁園”的郵箱給我發了一封郵件。信件寫到：“今天，聽了你們的經驗介紹，參觀了你們的課題研究資料后，很受啟發和感動。我向你和你們的老師們致敬、學習!你們的敬業精神和對職業的專注與執著值得每一位教師學習。在你的帶領下，你們的團隊才是事業型、學習型、研究型、專家型的新一代教師隊伍，是當之無愧的“召之即來、來之能戰、戰之能勝”的現代化、信息化裝備精良的教育戰神!”。看過這一郵件我不禁失眠了。
在教研科研的錘煉下，學校的教育教學質量在穩中提升：教學成績、綜合評估成績在全鎮連年第一，連續20xx年被評為區教學工作先進單位，多次被評為市教學工作先進單位。學校先后被命名為：泰安市數學學科教學基地，泰安市校本培訓示范學校，泰安市教學示范學校，泰安市教學標準化學校，泰安市特色鮮明學校等，今年教師節又被評為“泰安市教書育人先進單位。
(三)幸福教育，幸福師生。
根據市、區教育局的要求，我們把辦幸福學校，做幸福教師，育幸福學生，實施“幸福教育工程”列入了學校工作的重要內容。
上學期開學后的第三天，我們就召開了“創建幸福校園精細化管理年啟動大會”;第二周，我們就以教職工大會的形式討論并通過了貫穿于本學年的核心主題《“學校大發展，我該怎么辦”大討論活動實施方案》，相繼開展了幸福教育系列活動，如“立足中心校園，享受職業幸福”的教師演講活動，“快樂學習，幸福成長”的學生演講活動，“關愛學生，做幸福班主任”的班主任論壇活動，“展我才藝，炫我風采”的教師素養競賽活動等，并組織全體黨員到徂徠山紀念碑前重溫黨的誓詞。通過系列活動的開展，形成了“構建幸福校園、彰顯幸福文化、成就幸福教師、培養幸福學生、打造幸福課堂”的良好局面。
范鎮的張立強校長在我校參加“駐校培訓活動”回去后，在發給我的郵箱里寫到：“山口中心小學的領導，謝謝你們細致的關懷和照顧，在你們學校度過了一個充實而幸福的一周，你們團結高效的領導班子，你們舉辦的豐富多彩的活動，你們濃厚的教研氛圍……都深深地吸引了我，作為一名山口中心人，你們是幸福的，作為一名學習者，我也是幸福的，再次表示感謝!”。
做幸福的教師，是山口中心人的目標;幸福地做教師，是山口中心人的踐行;感受到教師的幸福，是山口中心人的成功;追尋教育的人生幸福，是山口中心人生命的意義;得到家長與社會的認可、學生的尊重與愛戴，是山口中心人真正的職業幸福!
幸福快樂的山口中心人，在自己創建的幸福校園里，勤奮工作，默默奉獻。人人胸中有夢，個個心中有愛，身上有情，手中有書，眼中有事，每個人都追尋著屬于自己的那份職業幸福感。你問他們累嗎?他們會告訴你，很疲憊;你問他們苦嗎?他們會告訴你，不輕松;你問他們忙嗎?他們會告訴你，很緊張;你問他們有何感受?他們一定會對你說：“工作在中心校園，我很幸福!”
三、凝心聚力，打造精品，片區處處展新貌。
去年八月，局領導讓我擔任了小學東部片區的組長。我不負重托，帶領全片區的老師們雷厲風行，投入了如火如荼的片區教研活動中。
(一)措施得力，行動迅速。
根據區教研室的要求，我們東部片區，行動迅速，立即召開了片區鄉鎮的業務主任、教研員座談會和100多人參加的“片區教研動員大會”。大家統一了思想，形成了共識：守住底線，立足實際，立足學校，立足課堂，立足質量，片區鄉鎮處處展新貌。
(二)齊心協力，共創輝煌。
我們先后在片區五個鄉鎮舉行了《科學》、《英語》、《數學》、《語文》和《品德》五個學科的課堂教學研討會。每次研討會都是座無虛席，尤其是觀課后的研討和評課，氣氛異常熱烈。執教老師講得開放，上課學生說得盡情，聽課老師聽得投入，評課老師評得激情。
我們的每次活動都有計劃、有方案、有總結，有感悟。每次活動都突出一主題，研討一專題，解決一問題。難忘我們的首次研討活動，在《科學》研討課的評課、議課時，范鎮的江煥慶老師被現場的氣氛所感染，按耐不住內心的激動，有感而發，還即興寫下了一首小詩傳到主席臺。
更難忘在祝陽鎮舉行“集體備課暨階段性總結會”時，是去年冬季最為寒冷的一天，零下14度，而且大雪飄飄，但絲毫沒有阻擋和影響老師們參與片區活動的積極性。雖然雪大路滑，但卻沒有人遲到，雖然整整一個上午沒有休息，但也沒有人隨意離開會場。大家聽得認真，記得仔細，學得虛心。這即是寒風中的熱情、大雪中的激情，更是老師們對片區教研的一片鐘情。每一次活動都是一次華麗的轉身，每一次活動都是一次完美的蛻變，每一次活動都是一次質的升華與飛躍!
每次組織活動，我們都周密計劃，精心安排。如我們的片區備課，在組織備課活動前先設計和規范統一的格式，大到理念的體現，備課環節的要求。小到頁面設置、表格式樣，字體字號等，僅備課我們就經歷了八個環節。
為不誤學時，本學期的備課，我們全是在暑假中進行的，從7月20日布置和備課任務到8月27日完成定稿，8個環節走下來總共經歷了38天，承擔備課任務的老師門犧牲假期，耐著炎熱，保質保量地完成了任務。我個人也幾乎經歷了備課的每個過程，天天坐在電腦前，泡在整理教案中，一坐就是十四、五個小時，午夜零點前幾乎沒有休息過。僅本學期一至六年級五個學科的備課就有26個科目2601頁，這些備課，我至少是整理過兩遍。并為每本備課整理了前言、教學計劃、周次安排等，還編寫了“二次備課指南”裝訂在教案前面，為教師教學的正常使用贏得了主動權。我們不敢說我們的片區備課是優秀精品，但我們能問心無愧的說，我們盡心做到了極致。
雖然我們的片區教研之路才剛剛走過一年多的歷程，但體會是深刻的，收獲是巨大的，成效是顯著的。在本次大會上片區5個鄉鎮就有3個受到了表彰。片區教研不僅讓我們共享了資源，共享了思想，感悟了活動的樂趣，體驗了成長的歷程。還讓我們收獲了智慧，收獲了能力，收獲了友誼，收獲了片區教研無限的希望!
各位領導、老師們：我們將以本次教學工作會為契機，努力工作，使我們學校、我們鄉鎮、我們片區的教育教學工作，再上新水平，再躍新臺階，爭取在明年的教學工作會上，再向大家交流新做法，匯報新體會，分享新收獲!
防溺水工作表態性發言（匯總18篇）篇十
尊敬的主任、副主任、各位委員：
今天縣_會任命我為林業局局長，首先要衷心感謝大家對我的信任和支持。我深知這個職位責任之重大，任務之艱巨。這不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重托。在今后的工作中，我將以求真務實的精神狀態、積極飽滿的工作熱情，傾注全力做好工作。在此，我作如下表態發言：
一是恪盡職守，勤奮工作。我將認真學習實踐科學發展觀，在縣委、縣政府的領導下，在縣人大、縣政協的監督支持下，牢固樹立全局意識、責任意識，以扎扎實實的作風，勤勤懇懇的態度，實實在在的措施，帶好隊伍、樹好形象、做好工作，為建設生態文明、奮力創業創新，實現我縣“三大奮斗目標”作出應有的努力。
二是加強學習，勇于創新。工作崗位調整了，對我來說是個新的課題。我要認真學習黨的系統理論和經濟、法律、林業等方面的知識，嚴格掌握科學發展觀的內涵和精神實質;虛心向同志們學習，向基層群眾學習;要不斷解放思想，更新觀念、深化改革，用新的思想觀念、新的思維方式和新的工作機制，促進管理創新、服務創新，推進林業行政管理工作持續健康發展。
三是以人為本，執政為民。權力是黨和人民賦予的，是用來為人民服務的。我將始終牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，自覺把林業工作放到全縣工作大局中去思考、去把握，擺正姿態、顧全大局、維護團結，不說空話，不唱高調，對組織負責、對人民負責、對林業工作負責自覺服從縣委、縣政府的領導，自覺接受人大、政協的監督和建議。
四是嚴于律己，清正廉明。我將自覺實踐_同志倡導的“八個方面”良好風氣，加強社會主義榮辱觀教育和道德修養，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。凡要求別人做到的，自己首先做到;凡要求別人不做的，自己帶頭不做。
我一定始終牢記使命，珍惜時間，珍惜崗位，在縣委、縣政府的領導下，在縣人大、政協的監督支持下，在林業崗位上好好地干事業，盡可能地多干些事，決不辜負縣_會和全縣人民對我的信任、希望和重托。
再次感謝主任、副主任、各位委員!
防溺水工作表態性發言（匯總18篇）篇十一
發言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。發言稿可以按照用途、性質等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。以下是小編為大家收集的鄉村振興工作表態性發言稿【8篇】，僅供參考，歡迎大家閱讀。
尊敬的各位領導、同志們：
看完剛才的錄像片，我深感自責、倍感壓力。在鄉村振興工作中，經過鎮村干部及廣大群眾的共同努力，各項工作有了新進展：木材加工業在產品提檔升級方面有了很大突破;鎮駐地及村容村貌得到明顯提升;群眾文化生活日益豐富;鎮村兩級干部干事創業能力得到進一步加強。
雖然我鎮的鄉村振興工作取得了一定的成績，但對照縣委、縣政府的要求和人民群眾的期望還有很大差距。
一是工作標準較低。注重面上的工作，在做深做細上下的功夫不夠。就農村人居環境綜合整治這項工作來說，9月18日，我帶領班子成員對我鎮65個自然村的衛生整治情況進行了全面督導，通過督導發現，除了重點打造的幾個示范村以外，其他村普遍存在工作標準低的問題。部分村僅對主干道進行了高標準整治，胡同內及村莊周邊草草了事，甚至未清理，嚴重影響了整體形象。
二是內生動力不足。部分村干部“等靠要”思想嚴重，一味地強調工作難度，習慣于向政府要資金;“干部干、百姓看”的現象時有發生，干群在村莊環境整治上無法形成合力，造成工作推進被動，工作標準也相應地打了折扣。
三是工作作風不實。部分鎮村干部責任心不強、工作作風浮漂，不能沉下身子帶領群眾一起干，喜歡當“監督員”、“指揮官”;有的干部到村里拍拍照片，往工作群里一發就算完成了工作任務。
下一步，為縮短差距，切實提升我鎮鄉村振興工作水平，重點從以下幾個方面努力：
一是激發內生動力。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導鎮村干部摒棄“等靠要”思想，激發內生動力，把干部群眾的積極性、主動性充分調動起來，推動各項工作取得持久穩定的成效。
二是持續深入開展人居環境綜合整治。在全鎮推廣胡莊村的先進經驗，實行門前“三包”責任制，發動村民自治;建立長效機制，實施“街長制”，專人專責包保。同時，發動企業主“自掃門前雪”，并定期督導。在開展好人居環境綜合整治的基礎上，做好“美麗庭院”的創建，以點帶面、整體推進。
三是加強基層黨組織建設。結合“頭雁工程”創建，重點在增加村集體收入上下功夫。目前我鎮32個行政村中，集體收入10萬元以上的有6個，5萬元以下的還有12個，力爭三年內所有村的村集體收入全部達到5萬元以上。
實施鄉村振興，責任大于天。我鎮將以這次會議為契機，以“抓鐵有痕、踏石留印”的工作作風，攻堅克難，狠抓落實，力促短時間內實現我鎮人居環境面貌的大轉變、大提升，向縣委、縣政府和全鎮人民交一份滿意的答卷!
同志們：
把全域旅游和美麗鄉村建放在一起調研，主要是考慮到兩者聯系很緊密，發展全域旅游是推進美麗鄉村建設的有效載體，推進美麗鄉村建設是實現全域旅游的必然選擇，沒有美麗鄉村的建成，旅游就做不到真正意義上的“全域”。剛才，通過實地調研，對我區全域旅游及美麗鄉村建設建設有了更為直觀、詳細的了解。應該說，近年來，特別是國家全域旅游示范區創建動員大會以來，旅游委、農辦、規劃、國土等相關部門積極作為，大力實施“旅游+農業”“旅游+鄉村”工程，不斷推進全域旅游和美麗鄉村建設，為建設現代化健康美麗新城區注入了新的活力。
當然，在推進過程中，也碰到一些難點，面臨一些問題，主要表現在：一是要素保障力還有待強化。相對城區，農村旅游交通通達性不高，旅游配套設施較差；專業人才缺乏，從業者年齡偏大，整體文化層次較低，導致行業整體服務水平不高；土地制約嚴重，造成部分農場、農莊突破用地用途管制，以農業設施用地方式辦餐飲、搞休閑。二是產品供給力還有待增強。我區鄉村旅游點多面廣，但特色挖掘不深，總體層次不高，大部分以觀光旅游、蔬果采摘為主，既符合自身特色，又符合市場需求的新產品、新業態不多，導致旅游產品有效供給不足。
一、堅持全景化打造，進一步提升美麗鄉村“顏值”。全域旅游，不僅城區要美，鄉村也要美。要把一個村作為一個景點、一個鎮（街道）作為一個景區來規劃發展，統籌好旅游資源要素的銜接與布局，實現村正景中、景在村中。一要注重規劃引領。加快推進全域旅游規劃編制工作，按照“多規融合”理念，促進全域旅游規劃與城鄉建設規劃、土地利用規劃、環境保護規劃以及農業、水利等規劃之間的銜接、協調和融合，做到旅游元素、景點標準、游客需求與其他項目建設統一規劃、統籌實施。二要完善基礎設施。結合小城鎮環境綜合整治，強勢推進“五水共治”“三改一拆”，推動城鄉面貌和衛生環境有根本性改變。加快“桃花盛開”“四季花香”“海韻漁歌”等美麗風景線建設，實施旅游道路沿線的美化綠化和改造提升工程，強化對鄉村旅游景點交通、綠道慢行系統、停車場、廁所等配套設施建設，推進旅游基礎設施建設全域化、公共服務一體化。三要營造特色風貌。杜絕簡單復制、粗暴克隆現象，緊扣地方特色，找準主攻方向，因地制宜規劃建設一批旅游風情小鎮、美麗宜居鄉村，探索各具特質的發展路徑。
二、堅持全產業融合，進一步豐富鄉村旅游內涵。在全域旅游理念下，旅游業不再是單一的第三產業，而是吸收一產、二產和三產功能和特質，成為一種全新的“第六產業”（即一產+二產+三產）。要充分利用好奉化鄉村優越的自然條件和獨特的文化資源，發揮旅游杠桿作用，引導旅游業與相關產業融合發展。一要推進“旅游+農業”。積極推進農旅融合，大力發展休閑觀光農業、創意農業、體驗農業，引導農民念好“山水經”、唱好“林草戲”、打好“果蔬牌”，走出一條壯產業、活經濟、促農富的嶄新道路。二要推進“旅游+文化”。轉變旅游自循環發展方式，推進旅游與文化深度融合，深入挖掘民國文化、佛教文化、桃文化、紅色文化等藝術內涵，推動文化創意、影視傳媒、動漫創作、紅色旅游等新型業態由小變大、由弱變強。三要推進“旅游+體育”。充分發揮自然地貌多樣和人文資源豐富的優勢，繼續辦好海峽兩岸山地桃花馬拉松大賽，舉辦亞太游釣艇及水上休閑展、中國海釣大賽等活動，拓展登山、攀巖、游艇等戶外運動項目，打造獨具特色的戶外運動項目品牌。四要推進“旅游+項目”。小項目不少，但缺乏有引領性、帶動力，能促進鄉村旅游跨越式發展的大項目。要突出市場主導作用，用特色資源、特殊政策引進戰略投資者，加快建設一批投資大、帶動力強的重大旅游項目，培育形成一批旅游產業基地和集聚區。此外，還要探索推進旅游與科技、生態、養生等領域融合發展，促進產業鏈條全域化。
三、堅持全維度營銷，進一步打響鄉村旅游品牌。酒香也需勤吆喝。要以更寬的視野、更大的力度，豐富營銷方式，開拓旅游市場，打造獨具韻味的鄉村旅游品牌。一要強化網絡營銷。充分利用互聯網，將旅游開發與云計算、新媒體、電子商務等相結合，打造線上推廣展示平臺、電商交易平臺、服務體驗平臺，進一步提升旅游知名度、美譽度。二要注重節慶營銷。近年來，我們通過舉辦各種品牌節慶，提升了影響力。要延續好的經驗做法，推陳出新，想方設法，將這些節慶辦出特色、辦出新意。同時建立多方參與的營銷機制，積極鼓勵節會策劃團隊、媒體人等多元社會力量參與節會營銷，打造更多優質節慶。三要加強區域合作。積極推動多層次、大范圍的區域旅游合作，加強與長三角地區旅游城市合作，打造跨區域精品旅游線路，建立健全資源共享、線路互推、客源互送、信息互通的區域旅游合作新機制。探索旅游國際化發展之路，加強與中外旅行社合作交流，不斷擴大旅游“朋友圈”。四要豐富旅游產品。當前，我們旅游產品種類單一、樣式陳舊，缺少文化性、藝術性。要深入挖掘區域文化內涵，融入創意因子，設計一批集紀念性、文化性、創新性和工藝性于一體的旅游產品。
各位領導：
作為全縣鄉村人才振興工作專班牽頭部門，我局將在縣委、縣政府的堅強領導下，立足實際、著眼長遠，以“服務人才、服務大局、服務發展”為工作理念，深入貫徹落實鄉村振興戰略重大決策部署，持續加大鄉村人才培養選拔力度，創新舉措、履職盡責，為鄉村振興提供重要的人才保障和智力支撐。
人盡其才百事興。我們將把人才工作放在更加突出的位置，站在服務全縣高質量發展的高度，圍繞“農業科技人才、農村專業人才、新型職業農民、農村鄉土人才、農村創新創業人才”五支農村人才隊伍建設，聯合專班相關部門，精心謀劃，以更加開放的思維、更加健全的機制、更加有效的措施，用優質可靠的服務保障留住人才，用先進的科技創新平臺培養人才，千方百計把各類人才凝聚到鄉村振興上來。同時，我們將堅持問題導向，加強組織領導、明確責任分工，把人才工作任務分解落實到相關部門，對全縣農村各類人才情況進行再摸底、再調研，更新建設人才庫。
在具體工作中，我們將重點做好五方面工作：
1、精心組織，進一步加大人才引進工作力度。
一是通過“名校直通車”、校園招聘、專場招聘會等，為我縣鄉村振興引進一批急需緊缺人才。同時，繼續落實好鄄城籍在外工作人員回鄄政策。二是大力發展“歸雁經濟”，加強與返鄉創業服務站和招才引智工作站對接，為各鎮街特別是沿黃鎮引進技術人才和項目，力保完成新增返鄉創業帶動就業5000人目標。三是根據上級下達的高層次人才引進計劃，結合鄄城實際做好高層次人才引進工作，擬為鎮街中小學和衛生院招聘專業技術人才200人左右。四是加大涉農企業高層次人才引進力度。以農產品為單元、以全產業鏈為主線，積極對接現代高效農業高端人才需求，按照“人才+項目”模式，面向全國引進頂尖人才團隊，打造具有影響力的農業創新創業團隊。
2、繼續做好“三支一扶”人員招募工作。
根據省、市要求，做好“三支一扶”報名審核、筆試、面試、體檢、上崗培訓等工作，確保為各鄉鎮招募到急需專業人才，為鄉村振興貢獻力量。
3、繼續開展農村實用人才培訓。
依托省、市專家服務基地，聯合農業農村局等部門開展好新型職業農民和農村經營主體帶頭人培訓，2022年力爭培訓300人以上。同時，加快培養農業農村科技創新人才和科技推廣人才，依托各類創新平臺發現人才、培育人才、凝聚人才，提升基層農技人員素質。
4、進一步加強鄉村專業技術人員隊伍建設。
一是破除職稱評審中“唯論文”“唯學歷”“唯資歷”等不合理傾向，繼續開展好基層衛生、基層中小學教師、基層農業、基層工程技術職稱評審工作，加強基層事業單位專業技術人員隊伍建設發展。二是打破基層事業單位崗位設置限制，繼續落實好基層專業技術人員職稱直評政策。三是在推薦省市級及以上人才工程時，注重向涉農領域傾斜、向基層專業技術人才傾斜。
5、充分發揮鄉村公益性崗位作用。
今年已開發鄉村公益性崗位3700個，城鎮公益性崗位380個，崗位涵蓋村容保潔、扶殘助殘、勞動保障、治安聯防、道路交通協管、公園綠化養護和學校安保等十余類。下步，我們將繼續完善制度和措施，加強管理，充分發揮鄉村公益性崗位作用，助力鄉村振興。
三、
我們將按照既定的工作機制和措施，對每一項指標，制定具體的攻堅方案，定時限、定措施，倒排工作進度，對重點指標、重點任務嚴格實行“月調度”制度，采用召開現場會、分析會等多種方式，現場督辦，加快進度，形成合力抓落實。會后，我們將立即召集工作專班成員單位召開專題會議，對各項指標進行認真分析研究，因項施策，扎實工作，確保完成各項工作任務，向縣委、縣政府交一份滿意答卷。
謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位來賓：
大家好！
今天是祥符區水系連通及水美鄉村建設試點項目開工的大喜日子。作為施工單位代表在大會上發言，我倍感榮幸！在此，我謹代表河南水建集團有限公司對工程的開工表示熱烈的祝賀！對前來參加開工儀式的各位領導、各位來賓表示崇高的敬意！
祥符區水系連通及水美鄉村建設試點項目是一項鄉村振興的民生工程，是區里重點工程。覆蓋杜良鄉，曲興鎮、羅王鄉、八里灣鎮、興隆鄉共計5個鄉鎮。工程覆蓋范圍347平方公里。項目建設主要內容包括對淤泥河、圈章河的疏浚筑堤；配套的橋梁工程、閘壩工程提升改造；水美鄉村節點建設等。
我單位有幸參與該工程建設，我們倍感光榮和責任重大！
為切實抓好項目施工，我們將根據工程建設的總體要求，積極抽調業務技術骨干，組建成立團結務實、精明強干的項目班子，在施工過程中嚴格按照施工規范、工藝流程和質量體系標準進行施工，并認真貫徹落實安全生產責任制，科學調配各類資源，優化施工技術方案，合理安排進度計劃，全面抓好工程質量、安全、進度的管理工作，確保工程項目順利竣工。
最后，祝開工典禮圓滿成功！祝各位領導、各位來賓身體健康、工作順利、萬事如意！謝謝大家！
尊敬的徐院長，各位老師，各位學員：
上午好！經過一周的緊張學習，我們xx市實施鄉村振興戰略專題研討班即將圓滿結業了。時間過得真快，此時此刻，我心里有一種異樣的感覺，既興奮又難舍。毛主席他老人家在一首詩詞中說“三十八年過去，彈指一揮間”。那么這一周的時間，也就是一瞬間。在這短短的一周里，通過學、思、悟，我們學到很多，看到很多，感觸也很多。此時，我想說的有很多，但重點是三句話，也就是三個“一點”：
第一個“一點”是談一點感受。概括起來說就是“三個不夠”：一是學的不夠。這幾天我們雖然想多學一點、多交流一點，但是苦于時間太短，還是只能在xx農大教授們淵博的知識大海中攫取了幾朵浪花，學習的深度和廣度還遠遠不夠。二是看的不夠。在座的有很多學員很多年沒有來過廣州，還有一些是第一次來廣州，來之前，大家都想來一次看個夠。這幾天，我們看了4個點，有民主自治比較好的村，有鄉村旅游發展比較好的村，還有村集體經濟發展比較好的村，看了這么多精彩的點，很震撼。廣東不愧為改革開放的前沿，鄉村振興的先行區，有太多的經驗值得我們學習，還有很多地方值得看，但是這次感覺看得不夠，以后有機會我們還來，還要看更多的地方。三是相處不夠，班里的學員，有些之前就認識，有些只見過沒有交流過，還有一些只聞其名未見其人，大家平時工作都很忙，相處的機會也不多，市委組織部、xx農大給我們大家提供了一個很好的平臺，大家作為一個團隊，一起學習、一起考察、一起活動，建立了深厚的友誼，結下了寶貴的同學情。我曾經在農委機關干部會議上講過，人生有“三分”，相識是緣分，相知是情分，相處是福分。大家從相識到相知又到相惜，既是緣分又是情分更是福分，但是集中學習的時間太短了，大家伙剛剛熟悉就要結業，回到各自的工作崗位了，我想大家也一定同樣感到相聚太短、別離太快、相處不夠。
第二個“一點”是講一點收獲。短短的一周，收獲還是很多，我用“三個沖擊”來總結這次考察的收獲：一是視覺沖擊。這幾天我們看的4個村，村莊美、設施全、經濟強，看了很震撼，如下圍村以村民議事大廳為平臺打造了陽光下的鄉村治理體系；大浦圍村集村史館、創客基地、花海等為一體，發展休閑農業與鄉村旅游；紫南村依靠能人，大力發展村級集體經濟，實現了臟亂差到全國最美鄉村的華麗蝶變。我們還看到了廣州的巨大變化。二是聽覺沖擊。幾天的學習，聽了各位專家、教授的精彩授課，獲益良多。胡浩民教授具有豐富的實踐經驗，他的授課具有很強的指導性；譚炳才教授的授課高屋建瓴，站位很高；方凱教授對農村集體經濟發展研究透徹，見解獨到；羅明忠教授詼諧幽默，貼近實際，生動活潑，很接地氣；胡武賢教授以深厚的學術功底，把城鄉融合發展體制機制和政策體系講的很透徹；陳燕明教授對美麗鄉村和新型小鎮建設分析透徹、研究深入，聽了很受啟發。各位學員的發言，“仁者見仁智者見智”，可以聽得出來，大家都很認真，很用心，聽了之后觸動很深。這些，潘部委最有發言權，給予了很高的評價。三是心理沖擊。我們研討班的學員都是分管農業或者從事農業工作的，在其位，謀其政，負其責。通過這幾天的學習，特別是通過學、思、悟，我發現與廣東、浙江等先進地區相比，我們有沉重的掉隊感，既有思想、觀念上的差距，也有環境、投入等方面的差距。我覺得我們有責任有義務，以強烈的責任感、緊迫感和危機感為激勵，奮起直追。通過這幾天的學習、思考，對于推進鄉村振興戰略xx實施我也有一些感悟。就拿鄉村治理來說，下圍村除了有一個堅強有力的領導班子以外，他們的鄉村治理有一套完善的議事制度，事前、事中、事后嚴格按程序操作，全程公開透明，并長期堅持下來，真正做到了治理有效。這為我們xx的鄉村治理提供了很好的經驗和路徑。
第三個“一點”是提一點希望。一是希望大家不斷學習。鄉村振興是一個新課題，短短一周的學習不可能解開大家心中所有的困惑，回答所有的問題。所以，要把這一次學習作為一個引子，不斷地把鄉村振興的方方面面，包括理論、政策、本質、內涵等進一步通過學習弄懂弄通、真信真用。二是希望大家迅速打開工作局面。當前的當務之急是要謀劃好各地的鄉村振興大局，要抓緊啟動鄉村振興五年規劃編制，另外還要抓好鄉村振興示范點、片、線等工作，迅速打開工作局面。下周市委市政府可能就要召開全市鄉村振興戰略推進大會了，會上將印發市委一號文件、鄉村振興實施綱要和三年行動計劃等文件。我一直有個觀點，干工作要有方向、思路和措施。規劃明方向，方案明思路，措施明方法。三是希望大家相互保持聯系溝通。短短的一周學習，大家結下了深厚的情誼，也加深了彼此的了解，大家都是三農人，鄉村振興是我們共同的責任，xx的鄉村振興重點靠在座的同志們來推進。以后在工作中要加強聯系，加強溝通。特別是縣市區的同志們，要把好的經驗、好的典型及時向我們市農委反映，遇到問題也可以向我們反映。希望大家珍惜緣分、情分、福分“三分”，多聯系、多溝通、多交流，將來有機會我們再聚，再續同學緣。
最后，再次感謝xx農大繼續教育學院的各位領導和老師。同時，我也誠摯地邀請各位專家、教授到xx來看一看，走一走，講一講，讓各位專家的理念和廣東省的先進經驗在xx落地生根，開花結果。
謝謝大家！
尊敬的xxx：
接續推進脫貧攻堅與鄉村振興有機銜接，要立足區情，順勢而為，以人民為中心，加強實現鄉村振興的系統性政策設計，統籌推進實施鄉村振興戰略舉措的落實。
做好貧困村“五通七有”及未竣工重大項目的銜接；
到20xx年，鄉村振興取得決定性進展，農業農村現代化基本實現；
到20xx年，鄉村全面振興，農業強、農村美、農民富全面實現。現在，脫貧攻堅戰勝利在望，脫貧之后怎么干？就是要在總結脫貧經驗基礎上，作出階段性謀劃，形成長效機制，為鄉村全面振興奠定基礎。
堅持黨的領導是鄉村振興的根本政治保證。農村是黨執政的根基所在，是黨工作的重要陣地，要堅持五級書記抓鄉村振興，引導群眾堅定不移感黨恩、聽黨話、跟黨走，確保基層黨組織真正成為群眾脫貧致富“主心骨”。沒有中國共產黨的正確領導，脫貧攻堅和鄉村振興就無從談起。發揮社會力量。實施鄉村振興戰略是全社會共同責任，需社會各方參與，共同實施。要立足實際，因地制宜，乘勢而上，主動作為，運用市場思維，依靠市場力量，整合社會資源，最廣泛動員社會力量參與接續推進脫貧攻堅與鄉村振興有機銜接。緊緊依靠群眾。發揮群眾的主體作用，組織群眾、依靠群眾，推進鄉村振興。依托駐村工作隊、“民族團結一家親”結親干部等力量，始終把群眾的利益放在第一位，服務群眾、引領群眾，充分調動群眾的積極性、主動性、創造性，推動黨中央鄉村振興戰略的決策部署落實落細落出成效。
深化改革努力創新，讓農業強起來。堅持城鄉規劃頂層設計，加快形成南北協調聯動、城鎮鄉村統籌推進的城鄉融合發展空間格局。牢固樹立可持續發展思想，推動特色小城鎮建設；堅持農村農業優先發展，補齊鄉村基礎設施和鄉村民生問題短板；建立城鄉融合的要素有序流動機制，深化農村土地集體產權及土地承包經營權制度改革,優化配置農村土地和勞動資源。
引進商業資本扶持農業，增強鄉村振興的人才支撐，建立創新創業激勵機制，推動實現人才、資本、技術、土地等要素城鄉之間深度融合。加快產業融合發展，讓農民富起來。“產業興旺，是解決農村一切問題的前提”。我們應發揮資源稟賦，堅持以市場需求為導向，推動農業產業優化升級，產業帶就業，讓農民錢袋子鼓起來。深入推進“互聯網+”現代農業，大力發展休閑農業和農村電商，推進農業與旅游、文化、教育、康養等產業深度融合，發展數字農業、智慧農業，大力推進一二三產業融合發展；接續脫貧攻堅中形成的成熟經驗，比如一縣一特、一鄉一業、一村一品，建立特色產業集群，延伸農業產業鏈，構建產業品牌體系，提高農產品附加值；大力發展鄉村旅游業，讓更多農民乘上戰略的致富快車。推動美麗鄉村建設，讓農村美起來。堅持綠色發展理念推動鄉村振興戰略實施，實現產業與生態的雙贏。推進農村人居環境整治，因地制宜，推動庭院改造，科學劃定畜禽養殖禁養區，防治畜禽養殖污染；加快小型農田水利基本建設，夯實農業發展基礎，為農民增收創造條件；規范土地流轉和農田棚舍整治，讓農村環境一天比一天美。同時，鄉村的美麗還體現在農民的精神面貌上。要大力培育文明鄉風、良好家風、淳樸民風，推進農村移風易俗，維護意識形態領域安全，倡導各族群眾自覺維護民族團結，鑄牢中華民族共同體意識，提振農民精氣神，增強群眾凝聚力，孕育社會好風尚，煥發鄉村文明新氣象。
各位領導、同志們：
根據會議安排，現將我鄉村美麗鄉村建設情況做如下匯報：
鄉地處皖浙交界，與接壤，面積平方公里，轄村社區，人口萬余人。美麗鄉村建設試點村村位于我鄉南部，是一個竹產業支撐型的新農村建設示范村，全村總面積平方公里，總人口3405人。近年來，我鄉始終堅持以“爭創省級新農村示范鄉、打造最宜居住鄉村”統攬全局，立足于鄉域特色，認真謀劃新農村建設總體思路，把握重點、強化措施、狠抓落實，扎實有序地在全鄉各村開展了新農村建設。試點村村扎實推進美麗鄉村建設，實現了“三新一帶動”，即全村竹產業新發展，農民生活新提高，村容村貌新變化，美麗鄉村建設取得初步成效。
(一)成立組織，加強領導。
一是鄉黨委、政府高度重視，加大扶持、指導和規范，成立了由鄉黨委書記、鄉長任組長的美麗鄉村建設領導組，分管領導任常務副組長，并駐村指導組織實施;二是從政府各部門抽調精干力量組建了美麗鄉村建設辦公室，充分調動各方面力量為美麗鄉村建設提供服務;三是明確了村兩委人員的工作職責，建立了村組戶三級網絡。現我鄉已初步建立“政府指導，村組主導，全民參與”的美麗鄉村建設發展機制。
(二)明晰思路，科學規劃。
一是按照縣委、縣政府的發展要求，結合村的村情，通過多次會議討論和調查研究，并帶領經充分論證后明確村美麗鄉村建設的目標：“爭創全省一流，打造4a旅游景區”，并把發展鄉村旅游作為村的可持續發展目標來抓。二是按照規劃先行的原則，依托村文化生態資源的優勢，先后編制了三個層次的規劃：首先聘請專家編制了高起點的《村美麗鄉村建設總體規劃》;爾后聘請專家編制了具體的景觀節點開發、建設及保護性規劃;圍繞打造“三a”旅游景區目標，組織編制《村旅游發展建設總體規劃》。同時，我們十分注重規劃的權威性，嚴格按規劃辦事，將規劃落到實處。
(三)完善機制，開拓創新。
一是完善垃圾收集網絡體系。建造垃圾焚燒爐和垃圾中轉站，聘請十名衛生保潔員和一名垃圾清運員，購置150個垃圾桶和十輛垃圾車，清運主要道路沿線和村莊內垃圾，購置200個小垃圾桶、10000多個垃圾袋，發放農戶家中，與農戶簽訂門前“包掃、包集、包整潔”的三包責任制，實行垃圾袋裝化，形成垃圾“戶集村收村運村處理”的垃圾收集體系，達到村莊整齊整潔效果。二是加大庭院整治力度。建設“美麗鄉村”農民群眾是主體，全民參與是關鍵，最大限度地調動廣大群眾參與建設的積極性和主動性，向村民發放倡議書，簽訂“門前三包”責任書，號召村民主動參與庭院整治工作中來，積極開展評選清潔示范戶活動，對整改積極的，經驗收達標合格的農戶，采取“以獎代補”措施，全面提升村莊品味，使居民生活與自然環境相協調。
(四)整合資源，形成合力。
一是召開動員會，發動黨員干部和村民組長做好示范;二是召開座談會，邀請“三老”(老黨員、老干部、老長輩)為美麗鄉村建設建言獻策;三是上門入戶宣傳，對群眾講解美麗鄉村建設的重要意義。四是做好“三結合”，注重與新農村建設相結合，注重與和諧社會建設相結合，注重與幸福家庭建設相結合，形成“人人是美麗鄉村形象，處處是美麗鄉村環境”的良好氛圍。
(一)政府指導是實施好美麗鄉村建設的重要保證。鄉政府抽調了由鄉國土、城建、水務、林業、供電、環保等各個部門組成的工作組，分成征地拆遷、環境整治等五個小組，采取“3+1”工作法，駐村開展指導，確保美麗鄉村建設順利實施。
(二)項目支持是實施好美麗鄉村建設的活力源泉。對于基礎設施建設，必須要由項目支持。我們先后爭取了農業綜合開發項目;中央財政資金林業科技推廣項目;塘壩、河道治理項目;危房改造、新型墻體材料應用項目;沼氣池項目;改水改廁項目;污水處理項目。正是借助于這些好項目、大項目，美麗鄉村的基礎設施建設才得以順利實施。
(三)社會參與是實施好美麗鄉村建設的有力補充。堅持市場機制，引導各類民間資金以不同方式參與美麗鄉村建設，許多成功的企業家都有“感恩社會、回報家鄉”的熱情，都想為美麗鄉村建設增添力量。在我們多方溝通協調下，科技有限公司董事長投資1000萬元興建觀景平臺、為主題的高端休閑產業項目，現已初顯雛形。另外，還發動社會力量投資興建現代農業展示園，讓“吃住行游購娛”等旅游要素在美麗鄉村建設中得以充分體現。
(一)針對資金保障不足問題，我們將做到：一是繼續爭取項目扶持;二是鄉、村自籌資金加大投入;三是社會集資提升品位;四是壓縮開支開源節流。
(二)針對整體推進進度不快問題，我們將做到：一是實行鄉村干部包保負責聯系戶，健全網絡化責任體系;二是嚴格按照“3+1”工作法倒排時間表，推行逆向責任機制;三是做好周調度，試行黨政領導督查暗訪機制。
(三)針對建設中群眾個人利益受損問題，我們將做到：一是黨員干部率先做個“吃虧人”(在個人利益受損時做好榜樣)，樹好榜樣當個“干凈人”(在個人利益受損時要已集體為重);二是繼續做好宣傳引導，做到曉之以情，動之以理;三是繼續堅持“以獎代補”，擴大獎勵范圍，提高獎勵額度。
各位領導、同志們，雖然我鄉美麗鄉村建設取得了一定的成績，但離縣委縣政府的要求還有一定差距。接下來，我們要以現場會的召開為動力，繼續學習兄弟鄉鎮的先進經驗，要對美麗鄉村建設再研究、再創新、再提升。我們相信，在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞“創業增收生活美、科學規劃布局美、村容整潔環境美、鄉風文明和諧美”的方針，凝心聚力，一定能把村建設成為“宜居宜業宜游”、集觀光、休閑、度假、康健等為一體的美麗鄉村，村也必將成為一顆最璀璨的新星。
實施鄉村振興戰略，是新時代做好“三農”工作的總抓手。鄉村振興，環境應先行。_對美麗鄉村建設進行了全面部署，提出要以“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”總要求來“實施鄉村振興戰略”，明確指出，要“開展農村人居環境整治行動”。領導人也曾指出：“要結合實施農村人居環境整治三年行動計劃和鄉村振興戰略，進一步推廣浙江好的。
經驗。
做法，建設好生態宜居的美麗鄉村。”這為美麗宜居鄉村建設指明了方向，提供了重要遵循。
近年來，潮州市委、市政府認真貫徹黨中央和省委、省政府決策部署，不斷推進城鄉環境衛生綜合整治，著力提升宜居、人文、生態、營商四個環境，農村環境面貌有明顯改善。但是農村環境不平衡不充分問題仍較為突出，主要表現在，部分農村建房零亂無序、基礎設施欠賬較多、鄉村治理體系和治理能力亟待強化等等，鄉村建設任重而道遠。
改善農村人居環境，建設美麗宜居鄉村，不僅是實施鄉村振興戰略的一項重要任務，也是順應廣大農村群眾對美好生活的期待。當前，我們要緊緊圍繞“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”總要求，堅持規、建、管同向發力，打造美麗宜居鄉村。
一、堅持規劃先行。強化規劃的引領和指導作用，結合各地村莊建設和傳統村落保護發展的要求，立足當地的資源稟賦和。
文化。
內涵，科學編制鄉村建設規劃，嚴格基本農田保護區、耕地、林地等生態管控要素。要加強古村落、古建筑、傳統民居等歷史文化的挖掘和保護，將農村。
傳統文化。
融入鄉村規劃和建筑風格之中，讓鄉村“記得住鄉愁”，切實增強人民群眾的認同感、歸屬感。
二、加強基礎保障。以農村垃圾、污水治理、廁所革命和村容村貌提升為主攻方向，加快農村基礎設施建設，補齊發展短板。以創建“四好農村路”為目標，推進鎮通行政村公路改造、村委會通自然村村道路面硬化、自然村村內道路硬化3類道路基礎設施建設，改善群眾出行條件。加快農村生活垃圾和污水處理設施建設步伐，大力開展農村戶用衛生廁所建設和改造，完善“村收集、鎮轉運、縣(區)處理”生活垃圾收運處理體系，落實農村日常保潔制度，提升農村生產生活條件。
三、突出環境提升。實施以“三清理、三拆除、三整治”為重點的村容村貌整治行動，以自然村為基本單元，組織發動群眾整治環境臟、亂、差問題，著力整治農村環境污染問題，抓好鐵路、高速公路、國省道、主要海濱河流沿線、南粵古驛道、旅游景區等鄉村環境綜合整治。圍繞生態文明建設目標要求，實行清舊補綠、拆舊建綠，推進農戶房前屋后院內、村道巷道、村邊水邊、空地閑地綠化美化，保護古樹名木，提升村莊綠化美化建設水平。
四、完善基層治理。按照營造共建共治共享社會治理格局的要求，建立政府、村集體、村民等各方共謀、共建、共管、共評、共享機制，堅持自治、法治、德治相結合，實現鄉村治理單元與人居環境整治單元的有機統一，保障村民決策權、參與權、監督權，強化村民環境衛生意識，動員村民投身美麗家園建設，激發農村人居環境整治的動力。
五、注重鄉風文明。深入挖掘傳統優秀農耕文化蘊含的思想觀念、人文精神、道德規范，培育與社會主義核心價值觀相契合、與村規民約相融合的鄉風民風，自覺抵制陳規陋習。加強農村文化陣地建設，開展文明鎮、文明村、文明戶創建活動，培育優良家風、文明鄉風和新鄉賢文化，建設文明幸福鄉村。
防溺水工作表態性發言（匯總18篇）篇十二
開展工作：
1、迅速召開全體干部職工大會，認真吃透文件精神，把任務層層分解落實，做到千斤重擔人人挑，個個身上有指標。
2、克服畏難情緒，變壓力為動力。新型農村社會養老保險工作是一項前所未有的惠民工程，沒有現成的經驗，只有靠我們在工作中邊實踐邊摸索。雖然時間緊、任務重，但只要思想認識不滑坡，我相信辦法總比困難多。
3、統籌協調配合，全面履行工作職責。新型農村養老保險工作是一項復雜的系統工程，需要各部門加強協調配合，形成工作合力。作為財政部門應主動與各村、各部門密切配合、通力合作，以高度的責任感和使命感完成市委、市政府交給我們的光榮任務，決不辜負黨委、辦事處對我們的重托，決不辜負南城兩萬百姓對我們的殷切期望。謝謝大家！
防溺水工作表態性發言（匯總18篇）篇十三
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
剛才聽了x行長和x行長的講話，我很感動，特別是他們對xx支行的那份眷戀不舍的感情。今天能夠來到xx支行，和各位一起工作、生活，我感到十分榮幸和高興。在此，我衷心感謝市行黨委對我的信任和重托，感謝x行長和x處長送我到崗，感謝x行長和各位對我的熱烈歡迎。
xx支行歷來是xx-x的貢獻大行，在x市x歷史上具有舉足輕重的地位。特別是以x行長為首的班子成員，率領員工，勵精圖治，同心協力，使xx支行的各項業務都取得了長足發展，員工士氣、內外形象都得到了進一步提升，內控管理躍上新的臺階，創造了xx支行發展史上的輝煌時期。
作為繼任者，我深感市行黨委這一任命的份量，更感到肩上擔子的沉重，承接責任的壓力，同時也感到了自己在知識、能力、經驗上的欠缺。從我個人來說，既是一項全新的事業，更是一片嶄新的領域，許多方面需要我盡快熟悉和掌握，也可以說這不僅僅是對我個人能力、學識水平的一次檢驗，更是對我們新班子與員工凝聚力、戰斗力的一次全面檢閱。
但是，我深信，有市行黨委的`正確領導，有x行長和歷屆x人打下的堅實基礎，有市行各部室的大力支持和鼎力相助，通過我們全體員工的共同努力，我有信心和決心，盡快轉換角色，適應環境，把x支行過去的優良傳統繼承發揚光大，以不辜負組織的信任、員工的希望和厚愛。同時，我誠懇地希望x行長、x行長能把多年積累的寶貴經驗毫無保留地傳授與我，也誠懇地希望大家對我進行監督和幫助。
為了共同的目標，為了xx支行的輝煌，我有決心、有信心帶領大家勤奮工作、互幫互助、不遺余力地將各項工作做細、做實、做精，向市行黨委和全體員工交一份合格的答卷。
謝謝大家!
尊敬的市分公司領導，全轄優秀的銀保伙伴們：
大家下午好!
我是來自營業部的理財經理xx-x，我從事銀保工作已近兩年，首先要感謝公司領導兩年以來的栽培與信任，同時也要感謝在座的各位伙伴對我的支持與幫助。
在這辭舊迎新的日子里，在公司開門紅的時候，我代表公司所有理財經理，作以下表態發言。
銀保客戶的售后服務及二次開發是我們理財經理當前的主要任務。在工作中，我們首先應該堅持誠信經營的原則，秉承服務為住，專業制勝的理念，以服務帶動業務，在為客戶提供優質服務的同時，適時的進行客戶的二次開發，尤其是高效期交產品的開發。
作為銀保戰線的一只新生力量，我們要無愧這個稱號，不僅學習本條線的銀保險種，還要學習其他渠道的產品組合，更要了解同業公司的產品結構。我堅信，我們理財經理的成長與壯大一定會讓我們銀保與虎添翼，讓我們與客戶經理在xx-xx年攜手共進，為公司業務添磚加瓦，為一季度的業務沖刺貢獻自己的力量。
謝謝大家!
防溺水工作表態性發言（匯總18篇）篇十四
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
剛才聆聽了張書記的講話，我們經濟發展服務中心全體人員，深受鞭策，備受鼓舞。張書記為街道的經濟發展描繪了宏偉藍圖，我們都感到很激動，同時，也深感肩上職責重大。今年來我們經濟發展服務中心在街道黨工委、辦事處的正確領導下按照區委、區政府“三年”活動整體要求，以“選商聚智”、服務企業為重要抓手，牢牢把握當前發展機遇，不斷提高自身服務水平，努力推動街道經濟又好又快發展。上半年，街道稅收、引進內資、合同利用外資、實到外資等主要指標完成良好，絕大部分經濟指標均時光過半任務過半。指標的完成有我們經濟部門的努力，但更離不開街道領導、街道各部門以及各社區每一位人員的努力付出。為了順利實現全年工作目標，做好下半年工作，在此，我謹代表經濟發展中心全體人員作如下表態發言：
一、明晰思路，認識再到位。堅持以抓好、抓實、抓緊為原則，不斷深化危機意識、競爭意識，全力抓好招商引資工作。一方面主動走出去，到有意向的重點區域上門招商，溝通洽談建立友誼，尋求合作。另一方面主動請進來，注重尋求招商信息，充分挖掘轄區企業、招商顧問單位的招商信息，對有投資意向的客商，用心主動聯系，邀請他們前來實地考察洽談，努力使投資意向變為合作項目，使客商源變為投資源。
二、抓住重心，措施再強化。把合同履約率、資金到位率、項目開工率作為核心工作來抓，確保各項工作落到實處。針對街道經濟工作中存在的突出問題和面臨的新形勢，認真分析，用心探索，提出合理化意見和推薦。做好對轄區內的產業進行謀劃布局，發掘區域優勢產業、特色經濟，為街道經濟可持續發展打下扎實基礎。
三、加強執行，職責再落實。按照街道制定的有關規章制度，認真履行職責，加強執行力度，提高工作的主動性、創造性。對照全年工作目標任務，明職責、抓進度，把職責落實到人、落實到位。
四、提升服務，實效再提高。不斷提升服務水平，用心為客商、為企業帶給優質高效地服務，營造良好地投資軟環境。對重點項目、重點企業，采取定人、定時、定目標，采取從政策宣傳、項目洽談、到辦理手續的保姆式服務，以使引進企業“進來有信心、留下有發展”，提高工作實效。
各位領導，同志們：我們堅信，有街道黨工委、辦事處的堅強領導，透過大家的共同努力，做優秀，正卓越，必須能順利完成全年各項經濟指標，為街道經濟發展做出更大的貢獻！
我的發言完了，多謝大家!
防溺水工作表態性發言（匯總18篇）篇十五
剛才代表市委作了一個很好的動員講話，請認真學習，抓好落實。下面我就這次為民工作隊下基層講三點意見。
一、充分認識派駐為民工作隊的重要性和必要性。
(一)派出為民工作隊下基層是保持共產黨員先進性教育活動的具體措施。
從我市20xx年派出為民工作隊的工作實踐看，這種做法確實是“親民、愛民、為民”的重大舉措。在當前全市上下深入開展保持共產黨員先進性教育的活動中，繼續堅持這一做法，就是要求大家把保持共產黨先進性教育活動的成果轉化到具體實踐中，通過實踐不斷深化對先進性的認識；在走村入戶、為民辦實事中充分體現和具體實現先進性要求，讓廣大基層群眾真切體會先教活動成果。去年為民工作隊所做的工作、辦的實事得到了群眾的歡迎，受到了基層的好評，讓群眾得了實惠，黨委政府贏得了民心。這是今年市委、市政府派出的第一批為民工作隊，市紀委要發出通知，明確要求各區縣也要及時下派工作隊，要象去年高縣開展“情系人民謀發展”那樣，讓更多的同志深入到基層去，深入到群眾中去體察社情民意，解決群眾關心的熱點難點問題。
(二)派出為民工作隊是市委、市政府促進黨的農村政策落實的重要措施。近年來，中央、省、市相繼出臺了一系列促進農村經濟發展的重要政策和措施，今年中央1號文件《中央進一步加強農村工作提高農業綜合生產能力若干政策的意見》，繼續強化農民增收問題，對這些政策、措施，基層的廣大群眾十分擁護、十分贊同，十分希望各級黨委、政府執行好、落實好。這次工作隊下去，就是要切實督促基層各級組織不折不扣地落實黨和國家在農村的各項政策，掌握各項政策在基層貫徹落實情況的第一手資料，了解政策執行過程中存在的困難和問題，為市委、市政府決策提供積極、有益的參考。
(三)派出為民工作隊有助于市委、市政府切實掌握基層的實情，推動基層存在的問題有效解決。此次工作隊下去，就是要從整個面上，全面了解基層存在的困難和問題，并利用下去的這段時間督促或協助基層把這些問題解決好，切實消除基層存在的不穩定因素。對存在的普遍性的深層次的問題要加強調研，分析深層次的原因，為市委、市政府研究解決這些問題提供決策依據。
二、為民工作隊下基層要始終做到“四堅持”
(一)堅持送政策、送法規、送溫暖，深入宣傳黨的政策。要重點宣傳今年中央一號文件精神，宣傳糧食直補、農稅減免、退耕還林等政策。開展“送法下鄉”活動，提高人民群眾知法、守法、用法的意識。加強與基層干部協作，按照相關法律法規的要求，有效化解民事糾紛。
(二)堅持到鄉村、走農戶，做調研，深入基層和一般老百姓中做工作。為民工作隊開展工作，就是要在田坎院壩，與一般群眾直接交流，了解問題，解決問題。要了解中央、省、市各項政策措施的執行落實情況，發現黨的方針政策執行中不完善、不落實之處，督促當地整改糾正。
(三)堅持排好憂、解好難、辦實事，深入貫徹為民的要求。為民工作隊就是要立足辦實事、辦好事，切實給基層群眾排憂解難，為當地黨委政府服好務，為群眾致富增收謀好策。
(四)堅持嚴紀律、嚴要求、嚴管理，深入抓好工作隊的工作。隊部要做好紀律檢查、工作檢查、管理檢查，各組負責人要加強管理，隊員要強化自律意識，嚴格遵守“四條禁令”，既要高標準完成好市委、市政府交給的光榮任務，又要嚴格自律，樹立良好形象。要做到為民工作和先進性教育兩不誤，兩促進。
三、為民工作隊的工作方法要做到“三個轉變”
一是要由聽意見反映意見為主向為群眾排憂解難辦實事為主轉變。通過為群眾排憂解難辦實事，使為民工作隊成為市委、市政府送政策、送溫暖的滿意工程，成為加強基層黨風廉政建設的滿意工程，成為體現保持共產黨員先進性教育活動成果的一項滿意工程。
二是由下訪群眾為主向帶著問題、盯著解決問題為主轉變。就是要象各級解決李建國案件那樣，深刻剖析問題原因，實事求是地解決。工作隊隊部已對市委信訪辦、市政府信訪辦、市紀委舉報中心關于群眾近期關注的一些熱點問題進行了疏理，你們帶著這些問題下去，就要切實盯緊抓實。
三是由一般性的督辦為主向督查督辦解決重點熱點難點問題為主轉變。工作隊下去關鍵是要幫助解決問題，要敢于面對群眾，特別是要敢于面對群眾反映的熱難點問題，聽聽群眾的呼聲是什么，分析哪些是合理的，哪些是無理的，敢于碰硬較真，解決棘手的問題。要大膽地開展工作，遇到問題主動與縣委、縣政府通報協調，并向市紀委、監察局報告。市紀委、監察局要加強指導，做好后盾，并及時向市委、市政府報告工作開展情況。
防溺水工作表態性發言（匯總18篇）篇十六
針對我們目前的信訪問題，在今后的工作中，我們將采取以下措施進行整改：
一是強化思想認識。始終把信訪穩定工作放在突出的位置，與經濟發展同時安排、同時部署，切實抓緊抓好，堅決避免再次發生到京上訪的情況。
二是全面排查整治。組織機關干部，分片包村下訪，對近期全鎮不安定因素進行全面排查，對查出的問題逐件分解落實到部門和人員。對重點疑難案件，由鎮班子成員分包，爭取在較短時間內解決。
三是暢通信訪渠道。強化鎮領導班子接訪工作，公開接待群眾來訪，對重要的信訪事項和重點上訪人員，直接與群眾對話，對應該解決的問題現場辦公，現場處理，對一時難以解決的問題明確包保責任、承諾辦結時限，及時化解。
四是抓好重點對象。對重點信訪群體和信訪老戶，我們將成立工作組，逐戶做工作，了解群眾訴求，穩定群眾情緒，嚴格依法按政策辦事，確保妥善化解問題。同時，教育引導群眾增強法律觀念，有關涉法涉訴等案件走法律途徑解決，力爭其息訪罷訴。
五是嚴肅工作紀律。繼續強化信訪包案制度，落實穩控責任制，對分包的信訪案件、分包的重點信訪人員，嚴格落實穩控措施，凡是再發生到市以上上訪，一律進行問責，以嚴格的紀律確保信訪工作各項制度落在實處、抓出成效。
總之，排名落后使我們警醒，更使我們認識到肩頭責任重大。請市委、市政府放心，在下一步工作中，我們將比學趕超，迎頭趕上，以實際行動改變落后局面！
防溺水工作表態性發言（匯總18篇）篇十七
尊敬的各位領導，與會的各位代表：
大家上午好。
揮別艱苦的，我們迎來了嶄新的。回首過去的一年，我們在局領導的帶領下，加強企業管理，牢筑安全防線，圓滿的完成了全年預定目標中的各項工作，并在全體員工的努力下，取得了豐碩的成果。通過認真聆聽王局長20的'工作報告，我深受鼓舞，報告中已經為我們指明了年的奮斗目標，它像一盞明燈照亮了我們前進的方向，使我們認清了形式，明確了任務，這勢必將對我們明年的工作產生積極的作用和深遠的影響。我決心將堅定不移，不折不扣地貫徹落實各項工作部署，動員職工抓好機遇，強化責任，奮發有為，確保完成全年目標任務。新的一年里，我們將以這次會議為契機，再接再勵做好以下工作：
一、深入開展崗位價值精細管理工作，步步落實，步步提高，加強員工責任心，實現職工價值最大化。
二、加化基礎工作，杜絕表面現象，把各項工作進一步做實、做細、做好。
三、圍繞“創一流”中心任務，抓好三項建設，實現四個提升。加強隊伍建設，結合崗位需求，通過專業技能培訓和知識面拓展加強人才培養，提高人員整體業務素質和綜合能力。
四、加強部門間的溝通，換位思考，用細心去觀察，去沉穩去把握，用積極去配合，用大度去化解，用誠信去換取理解，堅持一切從有利于工作出發，()堅持一切從效益、效能出發，以促進各項工作及時高效完成，營造和諧的內部經營環境。
各位領導，各位代表，王局長的工作報告為我們吹響了2013的戰斗號角，我們要緊密團結在局領導班子周圍，統一思想，步調一致，團結協作，落實責任，切實加強基礎管理，提升綜合管理品質，為全面完成2013年的經營目標而努力奮斗。
在這里，我提前預祝大家新年快樂，闔家歡樂，謝謝。
防溺水工作表態性發言（匯總18篇）篇十八
此次區人普專項試點工作選在街辦的東社區進行。試點選擇嚴格按照省市要求的不得少于三個試點題目的專項普查要求，轄區內集居民住戶、高校學生、流動人口等多種情況，人員分布比較復雜，人員類型比較繁多，人戶情況更是錯綜復雜，為積極應對復雜的普查情況，理清試點工作開展的條理和思路，我們重點將落實以下幾項工作：
借鑒歷次人口普查的經驗，區統計局作為人口普查的牽頭單位，借助駐地單位——學的大力支持，對試點工作的全過程進行統籌謀劃、精心設計，根據轄區內居民住戶、高校學生、流動人口并存的事實情況，從確保領導力量，確保人員力量，確保普查方法，確保數據質量，確保督察力度五方面著手開展，為試點工作的開展做好充足細致的工作準備。
按照省市人普工作的要求盡快完善組織機構，已經組建完畢的鄉街和社區人普辦要幫助學根據實際情況完善的普查組織機構，確保試點工作的各項任務的順利開展。
根據此次試點工作的重點和難點——學北校區，及時合理布置人員。分情況區別對待：轄區內居民住戶由比較了解情況、長期與其打交道的社區普查員普查，學校的師生由學校的自己布置力量普查，各司其職。區人普辦抽掉街辦專職統計員負責協調綜合事宜。
從全局出發協調好方方面面的關系，加強區統計局、社區、學校三方面的協調配合，建立縱橫交錯、立體式的協調網絡。區人普辦對街辦、社區、學校的責任進行了明確化，細分化，保證各方面的普查人員間不推諉、不扯皮，協調配合，群策群力，共同完成普查的各項工作任務。