個人簡歷是求職者與用人單位之間建立起聯系的橋梁，更是求職者為自己爭取機會的有力工具。請看下面列出的一些成功求職者的個人簡歷范例，希望能給大家提供一些啟示。
個人簡歷和工作經歷（模板15篇）篇一
個人概況：
求職意向；________________。
姓名：________________性別：________。
出生年月：____年__月__日健康狀況：___________。
聯系電話：_______________。
教育背景：
____年--____年___________大學__________專業(請依個人情況酌情增減)。
主修課程：
________________________________________________(注：如需要詳細成績單，請聯系我)。
論文情況：
____________________________________________________(注：請注明是否已發表)。
英語水平：
*基本技能：聽、說、讀、寫能力。
*標準測試：國家四、六級；toefl;gre.....
計算機水平：
編程、操作應用系統、網絡、數據庫。(請依個人情況酌情增減)。
獲獎情況：
________________、________________、________________(請依個人情況酌情增減)。
實踐與實習：
____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)。
____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)。
個性特點：
___________________________________（請描述出自己的個性、工作態度、自我評價等）。
編輯。
個人簡歷和工作經歷（模板15篇）篇二
hr挑個人簡歷時愛看相關工作經驗，工作經歷少的人自然容易吃虧。
不要緊，我告訴你一種揚長避短的簡歷寫作方法，即使工作經歷再少也可以迅速抓住hr的眼球。
“有卓越的領導能力”
“優秀的組織協調能力”
“積極進取、樂觀向上、善于創新"
有的人給自己的各種能力打分，還制成五光十色的圖表;
有的人把職責描述寫得知無不言言無不盡，大小事務面面俱到;
有的人無限放大自己的工作職責，把操作寫成管理，把小職員的職責寫得像領導;
我可以不客氣地說，這些做法都是“此地無銀三百兩”，徒勞無功兼弄巧反拙。寥寥數語的自我評價和五光十色的圖表，沒有事實支撐，空洞無物;寫得啰啰嗦嗦的`職責描述，毫無重點，看著都浪費時間;夸張幾倍的工作職責，是缺乏判斷力和虛偽浮躁的證明;只炫耀老東家、活動主辦方的輝煌史，自己的工作實績卻無處落筆，說明他只是個打雜的。
既然上面的方法都行不通，工作經歷少的人怎樣寫簡歷呢?
我這就告訴你，用”能力導向簡歷“。這種簡歷在西方國家沿用已久，他們叫“functional cv"
“能力導向簡歷”的特點在于開宗明義、簡潔有力地把你的能力和素質呈現在簡歷上。讓hr一看就知道你能夠干什么活，為什么適合這份工作。它不像普通簡歷那樣一條條地介紹在什么時候、什么公司、干過什么，避免了求職者沒什么工作經歷可寫的尷尬。
工作經歷少的人怎樣寫簡歷?
“能力導向簡歷”的寫作方法
一、搜索目標職位的職責描述和能力素質模型;
二、對應目標職位的招聘要求和考核標準，為自己做一份swot分析;
三、在s優勢中找到與目標職位能力要求的交匯點;
四、把交匯點一一列出來，分別填上事實說明;
五、把收集好的信息進行整理和提煉，寫成簡歷。
我用linda的簡歷做一次案例分析。linda是我創辦的”簡歷精修小組”的一個學員。她的原始簡歷是這個樣子的。
從簡歷中看到，linda只做過一份實習，為期約3個月。作為德語系畢業生的她希望進入德資企業做人事工作。用一般人的眼光來看，一個不是頂尖名校畢業、沒去過大型外企實習、實習經歷單一的人想進入著名的德資企業簡直難于登天。
但，她做到了!
她在為期5周的簡歷精修培訓中，完成了3份任務單，修改了3次簡歷。所謂“任務單”，是我把“能力導向簡歷“的要素分解成若干步驟再結合相關的職場技能，用問卷的形式發給學員填寫。學員需要按要求收集信息、編輯資料再完成答卷。在做任務單的過程中，學員對自己的求職意向、目標職位和自身能力素質越來越了解，然后著手修改簡歷。linda在第二次修改簡歷的時候，她的寫作思路開始明朗。這是當時我給她的留言。
linda的簡歷經過第三次修改之后，變成這個樣子。
工作經歷少的人怎樣寫簡歷?
在linda的修改版個人簡歷中，可以直截了當地看到她的工作能力(包括technical skills - 計算機、語言、文案編輯、宣傳設計;people skills - 客戶服務、溝通協作、領導協調)，以及相關證明(證書、獎項、實踐經歷)。她把一份平凡的簡歷變成一篇重點突出理據充足的議論文。把一份只有3個月實習經歷的普通學生簡歷，變成一份職業感十足、工作能力一目了然的”能力導向簡歷“。
她收獲到的不僅是一份出彩的簡歷，還有一箭雙雕，來自兩個外資企業的實習生offer，其中一個offer來自鼎鼎有名的德國大眾!
linda在大眾經歷了一次難度不小的面試。面試官有四個，兩個hr，一個用人部門主管和同部門的職員。提問的語言有德語、英語、國語三種，涉及個人信息、職場技能、個人性格等問題。最后，四個面試官互相示意一下，就和linda談待遇和工作內容，問她愿不愿意來大眾。
大眾的一對四面試壓力真不小，考驗求職者的語言能力和應變力。linda說，如果光靠背面經，這樣的面試是應付不過來的。因為面經是一成不變的答案，而面試需要靈活應對。這種靈活不是一種巧舌如簧般的巧言善辯，是一種對目標職位、自身實力、就業市場的認知和見解。我們在簡歷精修組做的事情就是調查市場和剖析自己，使她底氣十足，在面試中鎮靜自若對答如流。無獨有偶，南開大學的張力也有同樣的感受。我和他一起花了一個月完成了簡歷修改，他對自己的更了解更有信心。在參加中國人壽小組面試時，他讀大三，同組的競爭者中有研究生，但他勝出了。
所以，我的“簡歷精修”理念是——簡歷面試兩手抓，構思簡歷的同時要為面試做準備，簡歷寫得好，面試的勝算更高。
一、剛開始找工作的學生，如linda的例子;
二、想轉行的人，如從零售業跳到物流業;
三、想從基層崗位跳槽到管理崗位的人，如身為銷售代表想其他公司應聘銷售主管。
四、有一段時間沒工作的人，如在家把小孩帶大之后，想重出江湖的媽媽。
上述四種人士有一個共同點——缺乏相關行業經驗。如果用傳統方法寫簡歷，他們的簡歷往往被hr當成廢紙?！澳芰蚝啔v”是一種揚長避短的簡歷寫作方法。它的作用在于突出工作技能和能力素質，淡化工作經歷的不足，讓hr一眼就可以看出你的優點和勝任力。在總結自身技能和素質時，應該把重點放在“通用技能”上，因為“通用技能”在各行各業有廣泛的適用性。
個人簡歷和工作經歷（模板15篇）篇三
不少求職者在描述個人簡歷工作經歷時像做個報告一樣，講述的都是一些很呆板的東西比如工作職責、工作成果等。這樣的簡歷工作經歷是沒有什么吸引力的因為它描述的東西不能和求職者緊密地聯系在一起，簡歷介紹的是以人為主的東西而不是以物為主的東西。
如果一份工作經歷和報告一樣那么你覺得招聘者還會看完嗎?大家開會的時候喜歡聽領導們在會議上做報告嗎?此時你是不是感覺聽著聽著就想睡覺或者想著別的事情?換位思考下不就知道招聘者對你的這類簡歷的感覺是什么樣的嗎?所以描述工作經歷可不能跟做報告一樣而應該懂得體現自己的才智等方面。
首先，在個人簡歷工作經歷里是需要交代工作內容和成果的，但是工作內容只需要介紹主體職責而不用什么都說，一般列出三四項就可以了。而成果也是如此不必全說，而只需要列出主要成果并且只是介紹名稱而已。也就是說工作內容和成果只需出現幾項主要的即可，而且只是出現名稱而不需附加任何描述性的文字。
其次，就是描述工作獲得的技能和經驗，關于技能也只是體現其名稱即可，而經驗則是我們用來表現自己的一個重要東西。在此時你就得好好抓住這個表現的`機會，應該重點體現工作時的方法、工作前的計劃、工作需要考慮的大體因素包括人事物等，這樣可以淋漓盡致地將個人才華展現出來，因為一個做事有計劃、行動有步驟、腦子又聰明的人可是企業最喜歡的類型。
個人簡歷和工作經歷（模板15篇）篇四
個人簡歷里的工作經歷，豐富的東西雖然給人一種多彩的感覺，但是豐富多彩只不過屬于一種表面性質的東西，說白了就是中看而已，在實際當中卻是缺乏深度的。我們做個人簡歷的目標在于體現內容的.深度而不是豐富，只有深入才能夠讓人看到更多的東西，才能讓人對你有一個深層性的了解。所以說深度乃是一個非常重要的東西，沒有一定的深度就難以展現個人的魅力。好比一個人一樣往往能夠持久吸引人主要在于其內涵而不只是外表，因為外表再好總有一天也會衰退，何況外表看多了也會失去新鮮感的，只有依靠深度性的內容才能長久鎖定對象。
我們可以通過試驗去做對比，比如你在求職簡歷工作經歷里只寫了一段出色的經歷，而在另一份簡歷工作經歷里寫六七段工作經歷，就其內容的文字來說處于同一個水平。那么如果讓另一個人去閱讀這兩份個人簡歷里的工作經歷，那么對于哪一個簡歷的印象更深刻?只看一段經歷和看六七段經歷顯然是不同的，看了一段經歷后可以很容易記住你在什么公司工作過，大致獲得了什么樣的成績，又掌握了什么樣的基本技能。但是看了六七段經歷則很難將這些經歷全部記下來，而且也難以對某一段經歷產生較深的印象，因為東西太多了就無法讓人去進行選擇性的閱讀，最后就出現了記憶混亂并且不深刻的情況。本文信息來源于大學生個人簡歷網。轉載請注明。
個人簡歷和工作經歷（模板15篇）篇五
簡歷工作經歷必須具有三個要素才能滿足完整性的要求，這也是最為基礎的要求，如果在這方面出現問題那就顯得不規范了，因為這些要素都是必須的而不是具有選擇性的。下面就看看這三個要素到底是什么，并且還得學會如何規范地描述這些要素。
其一，就是公司的.名稱，在介紹工作經歷時肯定需要把公司名稱寫清楚，看似簡單可是在名稱方面出現的問題似乎比較多，一些求職者出于某些原因就不寫公司名稱，而是以一些模糊方式出現在個人簡歷里，比如：深圳市某建筑實業公司、廣州市某投資管理公司、中國某建筑國企等，這樣給人的印象很不好，招聘者要么覺得你在隱瞞什么，要么覺得你是擔心他們把你出賣了。還有在寫公司名稱時竟然出現錯誤，比如說多了一個字或者少了一個字、寫錯了字等。再就是公司名稱應該以全稱的形式體現出來，而不能以簡寫形式以免出現誤解，因為很多公司的簡稱是相同的。
其三，簡歷工作經歷里的時間問題，一些求職者只是寫幾幾年到幾幾年在某家公司工作過，而沒有吧時間精確到月份所以這是不符合規范要求的，但是如果精確到具體的日期又顯得多余。
個人簡歷和工作經歷（模板15篇）篇六
當你在填寫簡歷時，某些信息如：項目經驗、證書等，請填寫在相應欄目中。特別需要注意的是，我們提供選項的欄目，如：專業、職能、it skill等，請盡量從選項中選擇(如無完全一致的，也可以選擇較接近的內容)。這樣，招聘企業在搜索與你的情況較接近的人才時，你的簡歷就會有更多被搜索和瀏覽的機會。
一
人事經理在查看簡歷時，最感興趣的也是你的工作經驗。在填寫簡歷時，一定要在描述工作經驗上多花些功夫，要盡量詳細的描述你的工作內容和職責。
例如：“負責華東地區的市場拓展工作：完成銷售任務，貫徹執行公司的`銷售策略;因地制宜，制定和實施區域性的市場發展計劃;發展和管理經銷商，并與其保持良好合作關系;協助經銷商建立運作架構，指導和管理其銷售隊伍?！?/p>
據調查，人事經理在瀏覽簡歷時首先看的就是你的自我評價，出色的自我評價能使你的簡歷在眾多背景類似的簡歷中脫穎而出。當然你應該簡明扼要地說明你最大的優勢是什么，比如“5年出色的銷售經驗，業績過千萬”等等，而避免再使用一些空洞、老套的話。
如果你是it人才，在簡歷中詳細描述你的it技能和項目經驗是很重要的，因為它們充分顯示了你的技術實力!
注意：當你描述項目經驗時，一定特別將該項目的軟、硬件環境、開發工具寫清楚，并請詳細描述您在該項目中的具體職責。
如果你是高級人才，業績能充分證明你的能力和價值，請詳細描述你取得的業績的具體內容。
簡歷中留下多種聯系方式了嗎?你知道聯系方式的重要性嗎?
試想，如果一個很好的面試機會出現的時候，卻因無法與你聯系而錯失良機，這會是多么遺憾啊。所以，在填寫聯絡方式時，請務必填上電話、手機、bp機等信息，以便招聘單位在第一時間內能與你取得聯系;而且一旦你的聯系方式有變化，記得立即上網更新!
許多外資、合資企業在招聘時，要求應聘者提供英文簡歷，同時有越來越多的公司開始注重應聘者的外語能力。如果你有意于外資、合資企業的職位，請不要忘了同時將你的英文簡歷填寫完整。這能使你的簡歷更具專業性和競爭力。
個人簡歷和工作經歷（模板15篇）篇七
年齡：32。
戶口所在：韶關。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
身高：158cm。
體重：45kg。
人才類型：普通求職。
應聘職位：外貿跟單/跟單助理，小學教師，職業技術教師。
工作年限：6。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：1500～1999元。
希望工作地區：廣州。
xx公司起止年月：xx—05～xx—01。
公司性質：外商獨資所屬行業：教育/培訓/院校。
擔任職位：英文助教。
工作描述：加拿大國際教育機構，作為一個英文助教，負責協助外教授課，與外教的教學溝通，協助教學備課，一起研討教學方法，教具準備。學生管理，課前，課中，課后學生輔導，課堂管理，作業布置和批改。學籍管理。并且每個月能夠順利完成招生任務。還需負責好家長溝通這方面工作，提高家長對我校的認可度和知曉度。在這段工作時間，已經很熟悉并能夠熟練運用國外英語教學模式上課，把教學內容與游戲很好的結合起來，課堂活躍輕松，讓學生在游戲中學習和激發學習英語的興趣。更注重實際運用英語能力的訓練。
離職原因：希望親自教學。
xx公司起止年月：xx—07～xx—05。
公司性質：其它所屬行業：教育/培訓/院校。
擔任職位：英語輔導老師。
工作描述：辦課外英語輔導班，注重聽說讀寫輔導。輔導對象為中小學生，學生進步很大，之前對英語不感興趣發展到熱愛英語，主動學習英語，并且考試成績和英語綜合運用能力提高顯著。
離職原因：
xx公司起止年月：xx—03～xx—07。
公司性質：事業單位。
所屬行業：教育/培訓/院校。
擔任職位：英語老師。
工作描述：擔任小學六年級英語教學，升中考試成績突出，得到學校領導的贊許。
離職原因：
xx公司起止年月：xx—02～xx—02。
公司性質：民營企業。
所屬行業：貿易/消費/制造/營運。
擔任職位：業務跟單。
工作描述：負責內外銷售業務，籌備、參與展會，開發跟進新老客戶，洽談業務，合同簽訂，生產跟進，處理好各生產相關事宜，交貨貨款，后續跟進等一系列工作。熟悉操作網上銷售平臺，如阿里巴巴，b2b等電子商務平臺。在公司期間表現突出，業績優秀。性格：樂觀開朗，誠實守信，為人友善，積極進取，穩重認真，工作踏實勤懇，善于合作溝通。
離職原因：
畢業院校：茂名學院。
最高學歷：大專。
獲得學位：
畢業日期：xx—07
專業一：商務文秘。
專業二：小學教育。
起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號。
xx—09xx—07茂名學院（廣州校區）商務文秘大學四級證書中級秘書證。
外語：英語優秀。
粵語水平：優秀。
其它外語能力：
國語水平：優秀。
熟練操作電腦及其它辦公軟件，從事內外銷工作3年，英語聽說能力良好，熟悉外貿流程，外貿函電，能夠熟練地與外商洽談外銷等相關事宜，獨立完成整個外貿流程。近3年英語教學/培訓經驗，具有教師資格證，并在教學方面積累一定經驗和方法。
xx年2月——xx年2月廣州天勤貿易有限公司，負責內外銷售業務，籌備、參與展會，開發跟進新老客戶，洽談業務，合同簽訂，生產跟進，處理好各生產相關事宜，交貨貨款，后續跟進等一系列工作。熟悉網上銷售平臺，如阿里巴巴，b2b等電子商務平臺。在公司期間表現突出，業績優秀。
xx年7月——xx年5月辦課外英語輔導班，注重聽說讀寫輔導。輔導對象為中小學生，學生進步很大，之前對英語不感興趣發展到熱愛英語，主動學習英語，并且考試成績和英語綜合運用能力提高顯著。
xx年3月——xx年7月韶關始興高峰小學六年級2、4班英語教學工作，升中考成績突出。
xx年5月——xx年1月加拿大國際教育機構，作為一個英文助教，負責協助外教授課，與外教的教學溝通，協助教學備課，一起研討教學方法，教具準備。學生管理，課前，課中，課后學生輔導，課堂管理，作業布置和批改。學籍管理。并且每個月能夠順利完成招生任務。還需負責好家長溝通這方面工作，提高家長對我校的認可度和知曉度。在這段工作時間，已經很熟悉并能夠熟練運用國外英語教學模式上課，把教學內容與游戲很好的結合起來，課堂活躍輕松，讓學生在游戲中學習和激發學習英語的興趣。更注重實際運用英語能力的訓練。
個人簡歷和工作經歷（模板15篇）篇八
，以下大學生個人簡歷網（）為你推薦一份相關的個人簡歷到私企那么要注意為參考資料。個人簡歷時一定要真實與針對性寫出你的專業水平，以簡歷中姓名應該出現在什么位置這編為寫作技巧參考。
首先就說說公司名稱經常出現的一些問題，第一，僅僅寫很簡單的簡稱而已，比如深科，這么簡單的名字到底指哪家公司?也許對內行來說知道它是指深圳市鼎力科技有限公司，但是作為外行來看誰能夠將這么兩個名字聯系在一起?為什么要使用如此簡單的名稱?這么懶惰還是想當然地會認為別人也看得懂?第二，名稱寫得太長了也是不利的，比如說深圳市龍科發展實業有限責任公司，里面的一些廢話完全不用出現的，你直接說深圳龍科發展實業公司即可，只要關乎名稱的字樣留下來就行，另外就是地區名稱要加上以便于人家更好地了解你在哪里工作過，并且能夠防止兩個地區公司重名的意外。本文信息來源于大學生個人簡歷網。轉載請注明。
個人簡歷和工作經歷（模板15篇）篇九
所屬行業：中介服務(公證,代理,信息服務)。
擔任職位：行政客服助理。
工作描述：主要負責輔助行政人事輸入公司資料,整理數據表、分析管理，對考勤工作的抽查管理，每月考核結果的輸出，處理辦公室事情，管理公司部門網站，管理公司部門系統，如公司搞活動協助統籌等等。
離職原因：私人原因。
云豐貿易有限公司。
個人簡歷和工作經歷（模板15篇）篇十
工作年限：10。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地區：廣州。
公司名稱：
起止年月：20xx-09～20xx-10廣州市來裕集團。
公司性質：所屬行業：
擔任職務：行政司機。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
起止年月：20xx-07～20xx-06廣東大古可口可樂有限公司。
公司性質：
所屬行業：
擔任職務：專職司機。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
起止年月：20xx-09～20xx-05中國民航快遞有限公司(廣州分公司)。
公司性質：
所屬行業：
擔任職務：跟單員。
工作描述：
離職原因：
個人簡歷和工作經歷（模板15篇）篇十一
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：河源。
身材：170cm61kg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：31歲。
培訓認證：誠信徽章：
人才類型：普通求職。
應聘職位：司機：行政司機、行政/后勤：行政司機、
工作年限：10。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：2000——3500。
希望工作地區：廣州。
公司名稱：
公司性質：所屬行業：
擔任職務：行政司機。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業：
擔任職務：專職司機。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
所屬行業：
擔任職務：跟單員。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業院校：河源紫金高中。
最高學歷：高中。
畢業日期：
所學專業一：司機。
所學專業二：
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業獲得證書證書編號。
1996—091999—06河源紫金學文科高中畢業證，持a2牌駕照。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好。
粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
10年的'工作經驗，熟悉車輛基本常識，車輛保養，車輛年審、年票、養路費、過戶等程序。具備較好的溝通、組織、協調能力。熟練執著的工作熱情，誠實敬業，有責任感，具備良好的團隊合作精神和學習創新能力，并能獨立完成指定工作任務。
自信是我的優點，因為只有自信才能辦好每一件事。自強是我的長處，因為只有通過不斷的學習才能使我進步，提高個人素質，跟上時代的變化。性格樂觀，熱心助人，使我能夠做好每一件事。工作能做到吃苦耐勞，認真細致。懷著自信我向您推薦自己，如果有幸成為貴公司的一員，我愿從小做起，從現在做起，虛心盡責、勤奮工作，在實踐中不斷學習，發揮自己的主動性、創造性，竭力為公司的發展添一份光彩。
本人熟悉珠廣州路線及三角地區，我現在希望得到一個更好的發展機會，把自己所學到的知識積累的經驗有所發展，為貴公司的興旺發展，盡自己的一份力。
個人簡歷和工作經歷（模板15篇）篇十二
1983年7月畢業于西安交通大學半導體物理與器件專業，同年7月進入771所(驪山微電子公司工作)，先是任工藝線長，負責雙極電路、單管的批產，同時負責壓點脫焊、合金點過多、壓點發黃、超b工藝、硅上薄膜電阻等等單項工藝課題，均在工作實際中得到了應用。在此其間，同時承擔了運算放大器設計、電視機電路設計等產品設計任務，從技術上掌握了模擬電路的設計與制造方法，同時創造了可觀的經濟效益，完成了lf741、fd49、pcl353c等產品研制開發工作。
1985年4月以后，轉而從事混合集成電路研制生產和新品開發、預先研究工作。先后為多個國防型號和運載工具、戰術武器研制開發了十幾種電路產品。積極承擔預先研究工作，解決了高分辨率a/d轉換器精度的動態調整問題，完成了多個型號配套電路的批產與交付工作。1993年，在型號配套電路生產的關鍵時刻，受命組建外購件管理組，全面負責混合集成電路用外購件的管理工作，制定了相應的外購件管理制度和入所驗收細則，進一步細化和加強了室一級產品質量制能力，為型號產品的按時、按質交付，提供了強有力的保證，這一模式地直延用至今。1994年元月，任科研生產處副處長，負責全所集成電路批產與新品開發工作。在任職期問，認真負責，科學管理，較好地完成了全所集成電路的批產工作，按時按質將產品提交用戶，受到用戶好評。在負責新品研制工作的過程中，做到了技術溝通、保證質量、嚴格把關，交樣及時，積極協調用戶關系，存用戶巾樹立了本所技術水平高、產品質量高、研產能力強、服務態度好、按時能交樣的新品研制形象，新品任務逐年增多。
組織完成了35所發動機配套集成電路的研制開發和配套印制板部件的解剖分析與國產化研制工作;組織完成了cz一3a轉產電路的研制與交付工作，組織完成了dc/cd方案論證與評審工作，同時還完成了大量所內配套的新型電路的研制與生產協調管理工作。
1998年元月，任技術處副處長，繼續從事新品管理與技術管理工作，主要負責所內基礎技術管理工作。在任職期間，制定并修定了大量科研生產管理制度、政策，積在地調動了科技人員的科研積極性，成功地調整了科研生產作業計劃滾動周期與途徑，提出了科研生產作業計劃中最大寬裕時問的新算法，提出了作業計劃控制論，并成功用于本所科研生產管理實踐，對科研生產管理工作起到了積極的指導作用。
1999年7月任檔案信息中心副主任，用兩年半的時問，組織全所檔案人員完成了上崗培訓、檔案收集與整理、達標考評工作，使本所檔案目標管理獲國家一級稱號。形成了本所歷史上第一個較為完整、系統、可操作性強的檔案綜合管理體系，制定了29項檔案綜合管理制度，較為系統地提出了軟件產品的文件的歸檔管理辦法。制定了全所13門類共15個大類檔案著錄規則，確定了檔案綜合管理軟件的總體需求與結構設計，實現了檔案自動組卷和卷內目錄、卷脊、卷面自動打印以及目錄級義件聯網檢索。提出了檔案的虛擬組卷方泫，建立了檔案管理對行政管理工作的監督促進機制。
共完成1萬5千多卷共20多萬份文件資料的整理、清理、歸檔、立卷、著錄和數據錄入工作，處理文字信息1000多萬個印刷符，開創了本所檔案綜合管理有法可依、高效利用的新局面。積極開展檔案編研工作，組織有關部門和檔案人員共同完成了《771所大事記(初稿)》、《混合集成電路失效情況匯總分析》、《771所成果匯編》、《771所房產數據庫》、《77l所歷年來研究生培養狀況》、《771所集成電路產品技術狀態速查手冊》等多項課題編研課題。
個人簡歷和工作經歷（模板15篇）篇十三
性別：女。
民族：漢族。
出生日期：19xx年x月x日
學歷：大專。
技術職稱：中級。
畢業院校：湖北省黃岡地區衛生學校。
所學專業：高等護理。
工作年限：14年。
聯系方式：
單位性質：
期望行業：醫療、保健、衛生服務、物業管理、商業中心、政府、公共事業、中介服務（人才、房地產、商標專利、技術等）。
期望月薪：4000—6000。
20xx年x月至20xx年x月湖北省黃岡衛生學校護理中專。
20xx年x月至20xx年x月湖北省黃岡衛生學校高等護理大專。
20xx年x月至20xx年x月湖北省麻城市閻河鎮醫院住院部護士全面熟悉基層醫院臨床護理工作，吃苦耐勞。工作之余堅持自學，于20xx年參加全國統一成人高考再次考入黃岡衛校高等護理大專班帶薪就讀。20xx年x月至20xx年x月湖北省麻城市第一人民醫院住院部護士先后于兒科工作六年、神經外科及骨科工作五年。熟練掌握小兒頭皮靜脈穿刺，新生兒急救及護理，恒溫箱、藍光箱及多種儀器的使用，母乳喂養及嬰幼兒生長發育、科學喂養。熟練掌握腦外傷、骨折、燒傷病人的急救，術前準備及術后護理，全面配合醫生完成各項難度較高的醫療護理活動。市人民醫院工作量相對較大，正是在這種高強度高壓力的環境下，個人才能得到成長。20xx年通過全國統一資格考試取得主管護師資格即中級職稱。業余經營有一服裝類店鋪。20xx年x月至20xx年x月浙江省杭州市臨安骨傷科醫院注冊在該院業余經營高檔皮包類店鋪（杭州工聯）?，F兼職從事物業管理類工作一年。
本人成熟穩重，勤勞，辦事認真負責。事業單位工作十余年，經商兩年，專業經驗社會經驗豐富。有耐心，具親和力。有較好文字功底，熟練使用電腦。動手能力好。身體健康，形象氣質佳。已婚已育無負擔，能全身心投入工作。您的事就是我的事，為自己而工作！
個人簡歷和工作經歷（模板15篇）篇十四
擔任外科住院部護士——從事外科護理工作，工作期間鍛煉了緊急事件處理能力和組織協調能力。能熟練掌握心肺復蘇、氣管插管、氣管切開、洗胃、各類穿刺及清創止血骨折固定等急救護理工作。能熟練的操作各種醫療器械，對外科患者的術前、術后護理掌握熟練，得到了病人家屬及院領導的認可。
擔任急診科護士——從事急診科護理工作，在一個陌生的環境能夠快速的熟悉，融入團隊，
在工作中掌握了怎樣跟小朋友溝通、小兒頭皮靜脈穿刺、妊娠患者的產前護理及各項急救護理工作。
擔任微型外科住院部護士——從事微型外科護理工作，工作期間掌握了微型外們的護理工作流程，如膝關節鏡患者的術前、術后的護理。能獨立處理問題，很好的和患者溝通。
擔任手術室護士——從事手術室的護理工作，能熟練的配合醫生進行膝關節鏡手術、腰椎椎間盤轉位術、頸椎椎間盤轉位術、股骨頭減壓術等。
個人簡歷和工作經歷（模板15篇）篇十五
制作簡歷中的工作描述是個人求職者制作簡歷過程中非常關鍵的一步。以下是小編整理的一些個人簡歷工作經歷，有興趣的親可以來閱讀一下！
20xx/11—20xx/4：xx有限公司[1年5個月]
所屬行業：中介服務
技術部網站營運專員
1、負責xx智能鑰匙箱的軟件產品設計。使業主存放在門店中的鑰匙從原先的人工記錄轉為系統記錄，知曉鑰匙的當前狀態。
2、減少經紀人詢問鑰匙的所在門店，以及減少鑰匙的丟失，及時管理鑰匙的責任人。
20xx/5—20xx/10：xx有限公司[1年5個月]
所屬行業：中介服務
技術部網站營運專員
1、通過鑰匙的借還數據，分析熱門房源，以供更好的推薦。
2、xx項目，負責xx規則制度流程產品優化，提高簽陪成功率。
20xx/12—20xx/7：xx有限公司[1年7個月]
所屬行業：電子技術/半導體/集成電路
技術部項目調試工程師
1、負責硬件原理的評審，把關，新項目規劃及工作安排分配。
2、促進整體項目推動進度，多方面測試驗證與跟蹤，合理規劃整體項目時間。
3、制定項目設計時間，測試與調試工作流程進度以及測試標準報告。
20xx/8—20xx/9：xx有限公司[1年1個月]
所屬行業：電子技術/半導體/集成電路
技術部項目調試工程師
1、更新知識和技能，以跟上計算機技術的進步，為組織其它部門運營過程中提供技術和設備支持。
2、監測設備的運轉，并進行必要的調校，分析信息來決定硬件設備的更新。
3、構建、測試、修改產品原型，使用計算機模擬其原理，分析用戶的需求適當推薦硬件。
1997年1月至2007年12月 湖北省麻城市第一人民醫院 住院部護士 先后于兒科工作六年、神經外科及骨科工作五年。熟練掌握小兒頭皮靜脈穿刺，新生兒急救及護理，恒溫箱、藍光箱及多種儀器的使用，母乳喂養及嬰幼兒生長發育、科學喂養。熟練掌握腦外傷、骨折、燒傷病人的'急救，術前準備及術后護理，全面配合醫生完成各項難度較高的醫療護理活動。市人民醫院工作量相對較大，正是在這種高強度高壓力的環境下，個人才能得到成長。
2005年通過全國統一資格考試取得主管護師資格即中級職稱。業余經營有一服裝類店鋪。
2008年1月至今 浙江省杭州市臨安骨傷科醫院 注冊在該院 業余經營高檔皮包類店鋪（杭州工聯）?，F兼職從事物業管理類工作一年。
**地產集團廣州**物業發展有限公司
公司性質：民營企業所屬行業：物業管理/商業中心
擔任職位：人事專員
工作描述：1、考勤薪酬：負責管理公司指紋打卡考勤系統，定期對員工出勤情況進行核查；負責核算員工每月考勤報表以及薪酬報表。
2、招聘管理：負責普通員工招聘工作，統計每周和月度招聘報表；負責辦理員工入離職手續辦理，跟進員工勞動合同的簽訂、續簽、解除。
3、培訓管理：負責新員工培訓帶教工作安排，員工培訓記錄和檔案管理，協助上級完成員工培訓計劃的制定和執行。
4、考核管理：負責統計監督每月員工kpi完成情況，負責月度、年度工作考核、新入職員工轉正考核、員工晉升考核。
5、活動策劃：負責公司每月生日會、員工外出拓展活動的開展。
6、事務工作：負責員工人事檔案管理工作，并按要求及時提交其他相關人事報表和數據統計。
離職原因：謀求新發展
**集團有限公司起止年月：
公司性質：民營企業所屬行業：房地產開發
擔任職位：人事助理
工作描述：1、招聘管理：協助公司開展招聘工作，主要負責簡歷的初次收集、初選、通知預約面試者及招聘網站的定期維護。
2、企業文化：負責公司企業文化宣傳畫上墻、更新工作，公司企業文化活動策劃與實施，如每月獨立策劃開展員工生日活動、協助籌備年會以及公司各種活動。
3、內刊管理：獨立完成公司內刊和產品手冊的編輯、排版、出版，負責企業形象提升性宣傳工作，負責公司網站內容更新。
4、會議接待：負責公司總部大型會議策劃、組織并及時做好會議紀要的撰寫等相關工作；負責公司重要接待的照片拍攝，以及協助設計公司《團拜會宣傳片》及項目工作巡檢拍攝工作，并做好錄像照片的電子檔保存工作，撰寫好相關新聞稿。
5、薪酬社保：負責制作各類考勤報表、填寫考勤記錄、管理公司年假和福利等數據，以及核算公司員工每月薪酬；負責員工的每月社保申報、社保勞動備案，協助主管辦理社保年審等。
6、行政后勤：負責公司總部大型會議紀要的撰寫，行政檔案文書的管理，工會會員及工會活動的協助，后勤物資的采購以及公司車輛管理等其他行政工作。
7、其他工作：協助總經理的資料文書初審與后期文書管理工作，以及完成領導交辦的其它工作。
離職原因：謀求新發展
廣東**科技（集團）有限公司
公司性質：民營企業所屬行業：機械/機電/設備/重工
擔任職位：人事助理
3、行政管理：管理飯餐、飲用水等后勤保障工作，辦公用品的購買、管理和發放工作，辦公室固定資產管理，組織活動，豐富員工生活，以及協助處理部門的日常工作。
離職原因：大三實習期已滿