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    服務(wù)員管理制度方案范文(20篇)

    時(shí)間:2025-06-18 作者:字海

    通過參與服務(wù)月,我們可以學(xué)習(xí)到更多的社會知識和技能,并培養(yǎng)出樂于助人的品質(zhì)。以下是小編為大家整理的服務(wù)月調(diào)研問卷結(jié)果,希望能為大家了解客戶需求和改進(jìn)方向提供參考。

    服務(wù)員管理制度方案范文(20篇)篇一

    2、接受客人的臨時(shí)訂座。

    3、負(fù)責(zé)來餐廳用餐客人的帶位和迎送接待工作。

    4、儀容整潔,不擅離崗位。

    5、根據(jù)不同對象的客人,合理安排他們喜歡的餐位。

    6、解答客人提出的有關(guān)飲食、飯店設(shè)施方面的問題,收集有關(guān)意見,并及時(shí)向餐廳主管反映。

    7、婉言謝絕非用餐客人進(jìn)入餐廳參觀和衣著不整的客人進(jìn)餐廳就餐。

    8、保證地段衛(wèi)生,做好一切準(zhǔn)備。

    9、在餐廳客滿時(shí),禮貌地向客人解釋清楚。并熱情替客人聯(lián)系或介紹到本酒店其他餐廳就餐。服務(wù)員崗位職責(zé):

    1、按照規(guī)格標(biāo)準(zhǔn),布置餐廳和餐桌,做好開餐前的準(zhǔn)備工作。

    2、確保所用餐具、玻璃器皿等清潔、衛(wèi)生、明亮、無缺口。桌布、餐巾干凈、挺括、無破損、無污跡。

    3、按服務(wù)程序迎接客人入座就席,協(xié)助客人點(diǎn)菜,向客人介紹特色或時(shí)令菜點(diǎn)。

    4、儀容整潔,不擅自離崗。

    5、勤巡臺,按程序提供各種服務(wù),及時(shí)收撤餐具,勤換煙盅。擅于推銷酒水飲料。

    6、開餐后,搞好餐廳的清潔衛(wèi)生工作。

    7、熟悉餐牌和酒水牌的內(nèi)容,如:食品的制作方法等。

    8、做好餐后收尾工作。

    跑菜員崗位職責(zé):

    1、做好營業(yè)前潔凈餐具、用具的衛(wèi)生入柜工作,保證開餐時(shí)使用方便。

    2、準(zhǔn)備好開餐前各種菜式的配料及走菜用具,并主動配合廚師出菜前的工作。

    3、了解菜式的特點(diǎn)、名稱和服務(wù)方式,根據(jù)前臺的時(shí)間要求、準(zhǔn)確、迅速地將各種菜肴送至前臺。

    4、了解結(jié)帳方式,妥善保管好訂單,以便復(fù)核。

    5、協(xié)助前臺服務(wù)員做好餐前準(zhǔn)備、餐后服務(wù)和餐后收尾工作。

    6、協(xié)助廚師長把好質(zhì)量關(guān),如裝盤造型、菜的冷熱程度等。

    7、協(xié)助前臺服務(wù)員,溝通前后臺的信息。

    每次來新的服務(wù)人員時(shí),在培訓(xùn)過程中,我們要求她們,首先樹立正確的事業(yè)觀、人生觀,要以平常心去對待工作,端正工作態(tài)度,嚴(yán)格遵守餐廳的各項(xiàng)管理制度。在服務(wù)工作中要講究技巧,“微笑”可向客人傳遞我們的歡迎,良好的著裝和精神面貌,能使顧客對服務(wù)員產(chǎn)生信任感,對不同性格的顧客采取不同的方式進(jìn)行溝通。為了保證提高服務(wù)質(zhì)量,我們制定了如《服務(wù)員崗位責(zé)任制》、《餐廳服務(wù)管理制度》、《餐具洗滌消毒保管制度》、《餐廳安全衛(wèi)生承包制度》等,加強(qiáng)檢查評比,在餐廳內(nèi)部形成了比、學(xué)、趕、幫的氛圍,使每一名員工的言談舉止,著裝打扮,待人接物,看坐入席,迎來送往都有一種親近感、和藹感、賓至如歸感。

    服務(wù)員管理制度方案范文(20篇)篇二

    1、及時(shí)了解當(dāng)天的餐桌預(yù)訂情況及餐廳服務(wù)任務(wù)單,并落實(shí)安排好餐桌。

    2、接受客人的臨時(shí)訂座。

    3、負(fù)責(zé)來餐廳用餐客人的帶位和迎送接待工作。

    4、儀容整潔,不擅離崗位。

    5、根據(jù)不同對象的客人,合理安排他們喜歡的餐位。

    6、解答客人提出的有關(guān)飲食、飯店設(shè)施方面的問題,收集有關(guān)意見,并及時(shí)向餐廳主管反映。

    7、婉言謝絕非用餐客人進(jìn)入餐廳參觀和衣著不整的客人進(jìn)餐廳就餐。

    8、保證地段衛(wèi)生,做好一切準(zhǔn)備。

    9、在餐廳客滿時(shí),禮貌地向客人解釋清楚。并熱情替客人聯(lián)系或介紹到本酒店其他餐廳就餐。

    1、按照規(guī)格標(biāo)準(zhǔn),布置餐廳和餐桌,做好開餐前的準(zhǔn)備工作。

    2、確保所用餐具、玻璃器皿等清潔、衛(wèi)生、明亮、無缺口。桌布、餐巾干凈、挺括、無破損、無污跡。

    3、按服務(wù)程序迎接客人入座就席,協(xié)助客人點(diǎn)菜,向客人介紹特色或時(shí)令菜點(diǎn)。

    4、儀容整潔,不擅自離崗。

    5、勤巡臺,按程序提供各種服務(wù),及時(shí)收撤餐具,勤換煙盅。擅于推銷酒水飲料。

    6、開餐后,搞好餐廳的清潔衛(wèi)生工作。

    7、熟悉餐牌和酒水牌的內(nèi)容,如:食品的制作方法等。

    8、做好餐后收尾工作。

    服務(wù)員管理制度方案范文(20篇)篇三

    1、遵守考勤制度,上班時(shí)必須按規(guī)定著裝,著裝要整齊干凈,不佩帶首飾(手表婚戒除外),不留長指甲,要統(tǒng)一盤花,頭發(fā)前不過眉,后不過肩,側(cè)不過耳,化淡妝。上崗前檢查個(gè)人儀容儀表,以飽滿精神狀態(tài)投入工作。

    2、了解例會內(nèi)容,及當(dāng)天工作安排,熟記當(dāng)天菜品酒水供應(yīng)情況,急推、沽清與特色菜品等。開單按正確方式填寫,點(diǎn)單時(shí)必須復(fù)述單子.

    3、餐前檢查各區(qū)域的設(shè)施、照明系統(tǒng),餐桌、餐椅是否損壞,硬件設(shè)施是否運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

    4、餐前整理檢查本區(qū)域臺面、餐具等衛(wèi)生,并按標(biāo)準(zhǔn)把物件擺放整齊。

    5、按照所定工作崗位,面帶微笑,標(biāo)準(zhǔn)站姿熱情迎客,要時(shí)刻用好禮貌用語,必須“請”字當(dāng)頭,“謝”不離口,無論何時(shí)何地只要見到客人必須點(diǎn)頭微笑親切致意。

    6、每天在11:30左右,17:20左右開2~3間包廂空調(diào)。(如201,202,210,209)帶客時(shí)先帶臨街的包廂。

    7、工作中手機(jī)調(diào)成振動,不得玩手機(jī),在指定地點(diǎn)接聽手機(jī),接聽時(shí)間不可過長而影響工作.

    8、工作中,站姿要端正,不可倚靠在吧臺,不可扎堆聊天,不可嘻笑打鬧,爭吵,不得跑,講不雅語言,做不雅動作,大聲喧嘩,唱歌。

    9、工作中,不可嚼口香糖,不要吃零食,在任何時(shí)候都要維護(hù)自身的形象,不要發(fā)脾氣。

    10、熟記產(chǎn)品價(jià)格,了解廚房、吧臺產(chǎn)品的配制方法。不可偷吃本店制作食品及客人走后食品.

    11、上下班不得進(jìn)入吧臺,不可圍觀吧臺制作.

    12、有針對性的運(yùn)用推銷語言介紹建議客人點(diǎn)茶點(diǎn)酒,點(diǎn)單時(shí)按正確的點(diǎn)單程序點(diǎn)單,茶市點(diǎn)單后,點(diǎn)單員負(fù)責(zé)第一時(shí)間上臺。上臺或撤臺都必需正確使用拖盤。

    13、工作中要求服務(wù)員為客進(jìn)行熱情周到、靈活的服務(wù),具有良好的與客親情溝通意識以及員工之間相互協(xié)助的團(tuán)隊(duì)意識。

    14、在工作中當(dāng)顧客對服務(wù)員無理時(shí),盡量不與客人爭吵,在不影響店子形象利益時(shí),靈活處理維護(hù)自己的利益。

    15、上菜前,要求先整理臺面擺撤菜盤,上菜必須報(bào)菜名.菜齊了更要提醒客人.

    16、席間服務(wù)中,應(yīng)利用客人按服務(wù)鈴進(jìn)入包廂時(shí)注意觀察是否需要加水,換骨碟,臺面是否需要整理,及時(shí)性為客人服務(wù)好。

    17、有良好的酒水推銷意識。(抓住任何機(jī)會和永不放棄最后的推銷機(jī)會)。

    18、加強(qiáng)眼神服務(wù)意識,觀察客人需求,對客人的需求必須有應(yīng)答聲。(隨時(shí)與客人進(jìn)行必要的眼神溝通,通過客人細(xì)微的動作或表情以發(fā)現(xiàn)客人的需求,并立即上前主動詢問或進(jìn)行及時(shí)的服務(wù))。

    19、應(yīng)保持良好的上菜劃單習(xí)慣,及時(shí)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)菜、漏菜以及所須催的菜品。

    20、催菜應(yīng)根據(jù)菜品情況和客人情況進(jìn)行適時(shí)催菜,不可隨意下催菜單。(在給客人點(diǎn)菜時(shí)提醒客人:。

    21、對于客人換臺、換菜、退菜、餐中預(yù)定等需求,必須及時(shí)通知領(lǐng)班。領(lǐng)班與收銀員及時(shí)溝通。

    22、對突發(fā)事件和客人投訴要靈活應(yīng)變,巧妙使用語言與溝通技巧,處理不了時(shí),及時(shí)匯報(bào)上級。(應(yīng)將投訴控制在最小范圍,壓至最低程度,盡量于第一時(shí)間、地點(diǎn)、接手人來處理解決,避免人員的轉(zhuǎn)換,時(shí)間的拖延,而使投訴的性質(zhì)和發(fā)展惡劣化)。

    23、結(jié)賬時(shí),唱收賬單,在客人有少個(gè)位的零錢時(shí)在結(jié)帳聯(lián)簽上自己的姓名.

    24、對于結(jié)完帳的客人的服務(wù),值臺人員不可忽視怠慢,必須善始善終的保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

    25、客人離開前主動提醒客人不要遺忘物品,如有發(fā)現(xiàn)客人遺忘、丟失物品應(yīng)及時(shí)上報(bào)上交,不可私自藏匿。

    26、客人離開時(shí)先關(guān)空調(diào),電視機(jī),電腦.再迅速整理清潔臺面等衛(wèi)生。自行檢查衛(wèi)生,擺放,以及廁所衛(wèi)生.

    28、檢查巡視區(qū)域有無隱患,關(guān)閉所有電源后,方可離崗。交接班時(shí),提前5分鐘做好交接工作。

    服務(wù)員管理制度方案范文(20篇)篇四

    第一條為規(guī)范加班管理,提高工作效率,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其它有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本茶樓實(shí)際情況,特制定本規(guī)定。

    第二條茶樓非提成人員確因工作需要加班,適用本規(guī)定。

    第三條按提成制度結(jié)算的銷售部員工和廠部的計(jì)件員工不適用本規(guī)定。

    第二章加班的原則和程序

    第四條加班系指在規(guī)定工作時(shí)間外,因本身工作需要或主管指定事項(xiàng),必須繼續(xù)工作者,稱為加班。加班分為兩種:即計(jì)劃加班和應(yīng)急加班。正常工作日內(nèi)因工作繁忙,文秘資源網(wǎng)需要在規(guī)定時(shí)間外繼續(xù)工作,稱為應(yīng)急加班。周末或國家法定節(jié)假日繼續(xù)工作,稱為計(jì)劃加班。

    第五條因工作性質(zhì)特殊,司機(jī)、售后、經(jīng)營、投資部工程師在正常工作日延時(shí)工作和周末繼續(xù)工作一律視為正常上班,不算加班;但國家法定節(jié)假日(元旦、春節(jié)、五一、十一)繼續(xù)工作算加班。

    第六條內(nèi)勤人員(含銷售部、售后部、經(jīng)營部、投資部、國際部)在正常工作日因接待茶樓客戶延時(shí)工作視為正常上班,不算加班;但周末和國家法定節(jié)假日繼續(xù)工作算加班。

    第七條員工加班應(yīng)填寫《加班申請單》(附表一),經(jīng)部門主管同意簽字后,送交行政部審核備案,由行政部呈總經(jīng)理批準(zhǔn)后,方可實(shí)施加班。

    第三章加班管理規(guī)定

    第八條加班人員應(yīng)提前向行政部遞交《加班申請單》(遞交時(shí)間:工作日應(yīng)急加班于當(dāng)天16:00前;周末加班于加班前最后一個(gè)星期五的16:00前,國家法定節(jié)假日加班則于加班前一周。);特殊情況不能按時(shí)提交者,應(yīng)由加班人員的部門主管電話通知行政部經(jīng)理,在正常上班后的第一個(gè)工作日17:30前補(bǔ)交。

    第九條本茶樓人員于休假日或工作時(shí)間外因工作需要而被指派加班時(shí),如無特殊理由不得推諉。

    第十條加班時(shí)間以0.5小時(shí)作為起點(diǎn)記時(shí)單位。累計(jì)4小時(shí)為0.5個(gè)工作日,累計(jì)8小時(shí)為1個(gè)工作日,累計(jì)12小時(shí)為1.5個(gè)工作日……依此類推。并以此作為計(jì)算加班補(bǔ)貼和調(diào)休的依據(jù)。(加班時(shí)間累計(jì)或累計(jì)后的零頭按四舍五入)。

    第十一條已計(jì)算加班補(bǔ)貼或調(diào)休,獎金中不再作加班系數(shù)計(jì)算。

    服務(wù)員管理制度方案范文(20篇)篇五

    為了規(guī)范包房服務(wù)員管理,提高會所軟件服務(wù),增加客人的滿意度,打造行業(yè)第一,結(jié)合會所實(shí)際情況,特制訂管理制度如下:

    1、點(diǎn)名,檢查儀容儀表。

    2、介紹當(dāng)天預(yù)定情況、特殊要求及酒水估清情況。

    3、分析班前工作中不足之處,提出相關(guān)整改要求。

    4、人員等事宜變動的特殊安排要求,補(bǔ)充意見。班前會結(jié)束,少爺、公主各自上崗整理所屬責(zé)任房。

    1、整潔包房、臺面、杯具等設(shè)施、物品,要求干凈整潔。

    2、按規(guī)定位置鋪臺。(器具必須無破損,擦拭潔凈,無水漬。)。

    3、督促工程部檢查電腦、投影及音響系統(tǒng),是否正常。如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

    4、營業(yè)前7:30前結(jié)束整潔清理工作。管理人員檢查各包房清潔準(zhǔn)備工作,發(fā)現(xiàn)問題立即向當(dāng)事少爺、公主提出整改要求。

    1、迎賓按規(guī)程迎客人入包房區(qū)。

    2、少爺、公主迎接客人。

    1)、見客人光臨應(yīng)主動打招呼,根據(jù)客人預(yù)訂情況和人數(shù)等,合理安排,并將客人引進(jìn)相應(yīng)房間,介紹該房消費(fèi)情況,客人坐定后通知迎賓臺、收銀臺。

    2)、替客人掛好衣帽,撤下臺飾。

    3)、送上毛巾。

    1、向客人介紹包房概況及相關(guān)酒水。(按洋酒、紅酒、啤酒、飲料、小吃順序推薦)。

    2、詢問客人是否有存酒,如有存酒則問清客人的姓名及酒的名稱,然后通知傳遞到吧臺取出存酒。

    3、等客人點(diǎn)完單后,重復(fù)一下客人所點(diǎn)酒水,以免出錯(cuò)。

    4、點(diǎn)完單后,在電腦上下單,吧臺根據(jù)包房所點(diǎn)物品,通知傳遞及時(shí)把房間所點(diǎn)物品送到。

    5、撤去不用的器具,介紹會所音響、話筒、電腦系統(tǒng)使用方法。

    1、包房服務(wù)員根據(jù)點(diǎn)單情況添放所需的杯、碟等器具,撤去不用的器具。

    2、確認(rèn)傳遞送入包房的飲品食品。

    3、為客人斟倒酒水飲料。

    1)、客人飲用洋酒,則應(yīng)先讓客人驗(yàn)酒,如有存酒則讓客人認(rèn)可他的存酒,包括酒名及存量。如開酒則讓客人認(rèn)可是他所點(diǎn)的酒,并當(dāng)著客人的面開酒,。將酒先倒入公杯,再依次倒入客人的杯中,每次以1oz為宜,(除非客人有特殊要求),并詢問是否要加冰塊。另外只要客人舉過杯則必須為客人斟酒。

    2)、客人飲用紅酒,應(yīng)先醒酒(15~30分鐘),如客人要求兌飲,則克直接飲用。

    3)、為客人分派水果,按客人的喜好將水果分派給客人。

    4、及時(shí)收拾和整理桌面,處理煙缸。

    5、準(zhǔn)確迅速使用電腦,為客人點(diǎn)歌,隨時(shí)掌握客人消費(fèi)情況。

    6、觀察客人需要,及時(shí)為客人提供毛巾,并接送每間包房客人。

    1、當(dāng)客人提出結(jié)帳后,迅速通知收銀臺出單。如客人有未飲用完酒水要求存酒,先將酒送至酒吧,填寫客人的存酒卡,并讓客人在存酒上簽名。協(xié)助收銀臺為客人結(jié)帳。

    2、歡送客人。

    1)、結(jié)完帳后客人差不多要走,此時(shí)不能放松服務(wù)質(zhì)量,須堅(jiān)持到客人離去。

    2)、當(dāng)客人要離去時(shí),應(yīng)在客人前面把門打開,并對客人光臨本場表示感謝,同時(shí)留意提醒客人是否忘記拿自己的物品。

    3)、將客人送至門口。

    3、通知音控室、收銀臺客人已走,關(guān)掉相關(guān)設(shè)備,結(jié)束包房服務(wù)工作。

    1、必須等包房內(nèi)客人全部走完之后才能收臺清理桌面。

    2、先用托盤、毛巾夾收取毛巾,再收取空杯、果盤、小碟等器具。

    3、包房服務(wù)員把自己責(zé)任范圍物品收好,通知保潔部打掃房間。

    4、收臺時(shí),臺面上的雜物放入垃圾桶,不要弄到地面上,保持地面清潔。

    5、收臺過程中動作要輕。不要發(fā)出磕碰,撞擊聲。

    6、將所有用具和垃圾分別送往指定地點(diǎn)進(jìn)行處理。

    7、發(fā)現(xiàn)客人遺留下來的物品應(yīng)及時(shí)交給管理人員。

    8、房間按照要求打掃好后,通知相關(guān)管理人員進(jìn)行檢查,合格后結(jié)束該房工作。

    服務(wù)員管理制度方案范文(20篇)篇六

    一、餐飲服務(wù)員工要敬崗愛業(yè),忠于職守,無私奉獻(xiàn),做好本職工作。

    二、工作要認(rèn)真,做事要仔細(xì),恪守職責(zé),做好餐前準(zhǔn)備搞好酒店衛(wèi)生保持店內(nèi)干凈整潔。

    三、上班不遲到早退、不曠工、違反一次扣5—20元,自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

    四、遲到或早退時(shí)間累計(jì)超過30分鐘,按缺勤時(shí)間的2倍處理,扣40元一次;超過兩個(gè)小時(shí)按曠工一天處理。執(zhí)行嚴(yán)格的考核制,考核結(jié)果與提成掛鉤。

    五、休假請假未經(jīng)主管領(lǐng)班批準(zhǔn),擅自離崗?fù)獬稣撸磳?shí)際計(jì)曠工。

    六、撿到客人的隨身物品要及時(shí)交給客人或吧臺保管。

    七、上班時(shí)間不準(zhǔn)閑聊,大聲喧嘩,打瞌睡,吃零食,接打私人電話和其他私事,違者5元/次。

    八、做發(fā)個(gè)人衛(wèi)生,上班時(shí)保持制服干凈整齊,保持飽滿的清神面貌;值班人員下班時(shí),必須檢查好水電器開關(guān),確保關(guān)閉。

    九、不能擅自拿來酒店物品愛護(hù)酒店財(cái)物,人違者照價(jià)培償;無關(guān)工作的事不能圍在吧臺,違反者扣10元/次。

    十、團(tuán)結(jié)一致分工合作,不打架斗歐,違反者每人扣50;情節(jié)嚴(yán)重者交公安處理或者開除。

    服務(wù)員管理制度方案范文(20篇)篇七

    1、及時(shí)了解當(dāng)天的餐桌預(yù)訂情況及餐廳服務(wù)任務(wù)單,并落實(shí)安排好餐桌。

    2、接受客人的臨時(shí)訂座。

    3、負(fù)責(zé)來餐廳用餐客人的帶位和迎送接待工作。

    4、儀容整潔,不擅離崗位。

    5、根據(jù)不同對象的客人,合理安排他們喜歡的餐位。

    6、解答客人提出的有關(guān)飲食、飯店設(shè)施方面的問題,收集有關(guān)意見,并及時(shí)向反映。

    7、婉言謝絕非用餐客人進(jìn)入餐廳參觀和衣著不整的客人進(jìn)餐廳就餐。

    8、保證地段衛(wèi)生,做好一切準(zhǔn)備。

    9、在餐廳客滿時(shí),禮貌地向客人解釋清楚。并熱情替客人聯(lián)系或介紹到本酒店其他餐廳就餐。

    1、按照規(guī)格標(biāo)準(zhǔn),布置餐廳和餐桌,做好開餐前的準(zhǔn)備工作。

    2、確保所用餐具、玻璃器皿等清潔、衛(wèi)生、明亮、無缺口。桌布、餐巾干凈、挺括、無破損、無污跡。

    3、按服務(wù)程序迎接客人入座就席,協(xié)助客人,向客人介紹特色或時(shí)令菜點(diǎn)。

    4、儀容整潔,不擅自離崗。

    5、勤巡臺,按程序提供各種服務(wù),及時(shí)收撤餐具,勤換煙盅。擅于推銷酒水飲料。

    6、開餐后,搞好餐廳的清潔衛(wèi)生工作。

    7、熟悉餐牌和酒水牌的內(nèi)容,如:食品的制作方法等。

    8、做好餐后收尾工作。

    1、做好營業(yè)前潔凈餐具、用具的衛(wèi)生入柜工作,保證開餐時(shí)使用方便。

    2、準(zhǔn)備好開餐前各種菜式的配料及走菜用具,并主動配合出菜前的工作。

    3、了解菜式的特點(diǎn)、名稱和服務(wù)方式,根據(jù)前臺的時(shí)間要求、準(zhǔn)確、迅速地將各種菜肴送至前臺。

    4、了解結(jié)帳方式,妥善保管好訂單,以便復(fù)核。

    5、協(xié)助前臺服務(wù)員做好餐前準(zhǔn)備、餐后服務(wù)和餐后收尾工作。

    6、協(xié)助把好質(zhì)量關(guān),如裝盤造型、菜的冷熱程度等。

    7、協(xié)助前臺服務(wù)員,溝通前后臺的信息。

    服務(wù)員管理制度方案范文(20篇)篇八

    1、作為一個(gè)前廳服務(wù)人員要及時(shí)了解當(dāng)天的餐桌預(yù)訂情況及餐廳服務(wù)任務(wù)單,并落實(shí)安排好餐桌。

    2、接受客人的臨時(shí)訂座。負(fù)責(zé)來餐廳用餐客人的帶位和迎送接待工作。儀容整潔,不擅離崗位。根據(jù)不同對象的客人,合理安排他們喜歡的餐位。

    3、解答客人提出的有關(guān)飲食、飯店設(shè)施方面的問題,收集有關(guān)意見,并及時(shí)向餐廳主管反映。

    4、保證地段衛(wèi)生,做好一切準(zhǔn)備。在餐廳客滿時(shí),禮貌地向客人解釋清楚。并熱情替客人聯(lián)系或介紹到隔壁天源酒店就餐。

    1、按照規(guī)格標(biāo)準(zhǔn),布置餐廳和餐桌,做好開餐前的準(zhǔn)備工作。

    2、確保所用餐具、玻璃器皿等清潔、衛(wèi)生、明亮、無缺口。桌布、餐巾干凈、挺括、無破損、無污跡。

    3、按服務(wù)程序迎接客人入座就席,協(xié)助客人點(diǎn)菜,向客人介紹特色或時(shí)令菜點(diǎn)。

    4、儀容整潔,不擅自離崗。

    5、勤巡臺,按程序提供各種服務(wù),及時(shí)收撤餐具,勤換煙盅。擅于推銷酒水飲料。

    6、開餐后,搞好餐廳的清潔衛(wèi)生工作。

    7、熟悉餐牌和酒水牌的內(nèi)容,如:食品的制作方法等。

    8、做好餐后收尾工作。

    三、跑菜員崗位職責(zé):。

    1、做好營業(yè)前潔凈餐具、用具的衛(wèi)生入柜工作,保證開餐時(shí)使用方便。

    2、準(zhǔn)備好開餐前各種菜式的配料及走菜用具,并主動配合廚師出菜前的工作。

    3、了解菜式的特點(diǎn)、名稱和服務(wù)方式,根據(jù)前臺的時(shí)間要求、準(zhǔn)確、迅速地將各種菜肴送至前臺。

    4、協(xié)助前臺服務(wù)員做好餐前準(zhǔn)備、餐后服務(wù)和餐后收尾工作。

    5、協(xié)助廚師長把好質(zhì)量關(guān),如裝盤造型、菜的冷熱程度等。

    6、協(xié)助前臺服務(wù)員,溝通前后臺的信息。

    每次來新的服務(wù)人員時(shí),老服務(wù)員有義務(wù)為新來服務(wù)員義務(wù)培訓(xùn),在培訓(xùn)過程中,我們要求她們,首先樹立正確的事業(yè)觀、人生觀,要以平常心去對待工作,端正工作態(tài)度,嚴(yán)格遵守餐廳的各項(xiàng)管理制度。在服務(wù)工作中要講究技巧,“微笑”可向客人傳遞我們的歡迎,良好的著裝和精神面貌,能使顧客對服務(wù)員產(chǎn)生信任感,對不同性格的顧客采取不同的方式進(jìn)行溝通。

    五、紅海椒餐飲公司服務(wù)員基本禮貌用語。

    1、迎客——-"您好,歡迎光臨!"。

    2、拉椅請座——-"先生/小姐,請坐!"。

    3、斟茶——-"先生/小姐,請用茶。"。

    4、問酒水——-"先生/小姐,請問喜歡喝些什么酒水呢?"。

    5、斟酒水——-"先生/小姐,幫你斟上酒水好嗎?"。

    6、收茶杯——-"先生/小姐,幫您把茶杯收走好嗎?"。

    7、上湯——-"這是湯,請慢用。"。

    8、上菜——-"這是菜,請各位慢用。"。

    9、更換骨碟——-"先生/小姐,幫您換骨碟。"。

    10、撤換茶碟——-"請問,這個(gè)茶碟可以收走嗎?"。

    11、上水果——-"這盤生果是我們酒店趙經(jīng)理送的,是本酒店的小小心意,請慢用。"。

    12、飯后茶——-"請用熱茶。"。

    13、結(jié)帳——-"請問哪位買單?我們酒店某某菜品是送的,水果是免費(fèi)的、應(yīng)付n元其余零錢免收等讓客人感受到酒店的優(yōu)惠"。送客——-"多謝光臨,歡迎下次在來,拜拜!"。

    服務(wù)員管理制度方案范文(20篇)篇九

    2、接受客人的臨時(shí)訂座。

    3、負(fù)責(zé)來餐廳用餐客人的帶位和迎送接待工作。

    4、儀容整潔,不擅離崗位。

    5、根據(jù)不同對象的客人,合理安排他們喜歡的餐位。

    6、解答客人提出的有關(guān)飲食、飯店設(shè)施方面的問題,收集有關(guān)意見,并及時(shí)向餐廳主管反映。

    7、婉言謝絕非用餐客人進(jìn)入餐廳參觀和衣著不整的客人進(jìn)餐廳就餐。

    8、保證地段衛(wèi)生,做好一切準(zhǔn)備。

    9、在餐廳客滿時(shí),禮貌地向客人解釋清楚。并熱情替客人聯(lián)系或介紹到本酒店其他餐廳就餐。

    1、按照規(guī)格標(biāo)準(zhǔn),布置餐廳和餐桌,做好開餐前的準(zhǔn)備工作。

    2、確保所用餐具、玻璃器皿等清潔、衛(wèi)生、明亮、無缺口。桌布、餐巾干凈、挺括、無破損、無污跡。

    3、按服務(wù)程序迎接客人入座就席,協(xié)助客人點(diǎn)菜,向客人介紹特色或時(shí)令菜點(diǎn)。

    4、儀容整潔,不擅自離崗。

    5、勤巡臺,按程序提供各種服務(wù),及時(shí)收撤餐具,勤換煙盅。擅于推銷酒水飲料。

    6、開餐后,搞好餐廳的清潔衛(wèi)生工作。

    7、熟悉餐牌和酒水牌的內(nèi)容,如:食品的制作方法等。

    8、做好餐后收尾工作。

    跑菜員崗位職責(zé):

    1、做好營業(yè)前潔凈餐具、用具的衛(wèi)生入柜工作,保證開餐時(shí)使用方便。

    2、準(zhǔn)備好開餐前各種菜式的配料及走菜用具,并主動配合廚師出菜前的工作。

    3、了解菜式的特點(diǎn)、名稱和服務(wù)方式,根據(jù)前臺的時(shí)間要求、準(zhǔn)確、迅速地將各種菜肴送至前臺。

    4、了解結(jié)帳方式,妥善保管好訂單,以便復(fù)核。

    5、協(xié)助前臺服務(wù)員做好餐前準(zhǔn)備、餐后服務(wù)和餐后收尾工作。

    6、協(xié)助廚師長把好質(zhì)量關(guān),如裝盤造型、菜的冷熱程度等。

    7、協(xié)助前臺服務(wù)員,溝通前后臺的信息。

    1、上崗時(shí),衣冠不整、不佩帶工號牌。2分。

    2、當(dāng)班時(shí)未經(jīng)許可撥接電話或用酒店電話辦私事者。2分。

    3、私吃客人遺留食品或酒店贈品。2分。

    4、不注意衛(wèi)生,隨地吐痰,丟棄雜物者。2分。

    5、無故遲到、早退者(包括不參加班前、班后衛(wèi)生)2分。

    6、當(dāng)班時(shí)打盹睡覺者。4分。

    7、未經(jīng)許可,隨意玩弄場內(nèi)設(shè)施者。2分。

    8、工作散漫,未及時(shí)向客人提供合理服務(wù)。4分。

    9、當(dāng)天沒按指定崗位打掃衛(wèi)生者。2分。

    10、對客人服務(wù)禮貌不到位者。3分。

    11、對個(gè)人儀容、儀表不認(rèn)真對待。2分。

    12、未經(jīng)管理人員批準(zhǔn)私自調(diào)班者。2分。

    13、班前會及大掃除無故缺席。5分。

    14、當(dāng)班期間不注意言談舉止,大聲喧嘩,講不雅語言。3分。

    15、未。

    經(jīng)同意離開工作崗位而無合理解釋。5分。

    16、當(dāng)班時(shí)間看雜志或無故串崗而怠工者。2分。

    17、逗留他處偷懶或閑聊,離崗者。2分。

    18、開單或送食品時(shí)出現(xiàn)差錯(cuò)。1分。

    19、在營業(yè)場所奔跑者。2分。

    20、亂寫亂畫破壞公共設(shè)施。5分。

    21、不按規(guī)范招呼服務(wù)客人。2分。

    22、對工作不主動使之失職。3分。

    23、當(dāng)班時(shí)用廁時(shí)間超過10分鐘。2分。

    24、不按規(guī)范站立或站立時(shí)間未準(zhǔn)時(shí)。2分。

    25、開餐前未按要求進(jìn)行餐前檢查、餐前準(zhǔn)備。2分。

    26、拿酒水上餐具未使用托盤者。1分。

    27、未及時(shí)清理空瓶、空箱、空碟者。2分。

    28、當(dāng)班時(shí)間聚堆聊天。2分。

    29、接聽電話不規(guī)范或不禮貌。3分。

    30、遇到客人無主動問候意識。2分。

    二、有下列過失之一者,視情節(jié)嚴(yán)重,將受到10分以上罰款。

    1、對客人不禮貌或與客人爭吵。

    2、酗酒、賭博、打架者。

    3、擅自張貼或涂改酒店通告或指示者。

    4、蓄意破壞公物或客人物品者。

    5、工作差或服務(wù)欠佳,受到客人投訴者。

    6、發(fā)表虛假或誹謗性言論,從而影響客人或酒店同事的聲譽(yù)者。

    7、營業(yè)期間無正當(dāng)理由早退者。

    8、私自領(lǐng)用客人存酒據(jù)為己有者。

    三、獎勵制度:

    2、努力工作為本部門的經(jīng)濟(jì)效益作出重大貢獻(xiàn)者。20分。

    3、為保護(hù)本部門的財(cái)產(chǎn)及人員安全挺身而出見義勇為者。40分。

    4、講誠信,拾金不昧者。5-10分。

    5、工作出色經(jīng)常得到客人、同事、上司表揚(yáng)者。5分。

    以上所有條例按當(dāng)時(shí)情況酌情處理,每扣1分為人民幣5元,望各位同事認(rèn)真對待,如有補(bǔ)充或更改之處將另以書面通知。

    服務(wù)員管理制度方案范文(20篇)篇十

    1、按公司規(guī)定穿衣,整潔得體。佩帶首飾不過于華麗,化妝不濃裝艷抹指甲不過長、過于修飾。

    2、路遇領(lǐng)導(dǎo)要主動熱情問候,招待客人要禮貌認(rèn)真。

    3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,盡職盡責(zé)做好工作。工作時(shí)不大聲喧嘩、談笑,不影響他人工作。

    4、嚴(yán)格遵守崗位紀(jì)律,遵守工作紀(jì)律。講究工作效率,日事日畢。

    5、接聽電話時(shí)要神清氣爽,使用文明用語。轉(zhuǎn)接電話或傳話時(shí)要及時(shí)準(zhǔn)確。

    6、使用電話要輕拿輕放,加以愛惜。不漏接電話,電話鈴響很久再接應(yīng)先給對方道歉。

    7、對領(lǐng)導(dǎo)安排的事情或?yàn)樗舜k的事情要及時(shí)辦理給予答復(fù)。

    8、不假公濟(jì)私,不使用公司的工具、設(shè)施或占用工作時(shí)間干私事。

    二、工作紀(jì)律。

    1、按工作時(shí)間到崗,工作時(shí)間無領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)離開工作崗位者,按曠工處理。

    2、每日準(zhǔn)時(shí)考勤,遲到15分鐘以內(nèi)為正常,超過為遲到.提前下班視為早退。遲到10分鐘以內(nèi)的十元,30分鐘以上按曠工半日處理.60分鐘以上的按曠工一天處理.未請假未來上班的員工按曠工處理,一天扣三天工資.

    3、因偶然事件遲到15分鐘以上,經(jīng)辦公室查明屬實(shí)可準(zhǔn)予補(bǔ)辦假條。

    4、辦公室不定時(shí)到各部門查崗,應(yīng)在崗而不在崗者,按小過處理。

    5、每月員工可公休三天,公休時(shí)應(yīng)提前通知辦公室,公休由部門負(fù)責(zé)人安排。其他假期需填寫《員工請假條》并經(jīng)經(jīng)理簽字交付辦公室。

    6、每月事假不得超過兩天,事假當(dāng)天扣發(fā)當(dāng)日工資。

    7、法定節(jié)假日由公司安排并服從統(tǒng)一安排。

    三、物品管理。

    1、愛惜餐廳物品,工具及一切使用設(shè)施。

    2、保持餐廳內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生的整潔,用餐工具的衛(wèi)生、完整。

    3、餐廳內(nèi)部環(huán)境設(shè)施,用餐工具如有損壞或丟失,應(yīng)及時(shí)通知直接領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)證實(shí)非人為破壞的可按規(guī)定程序申請報(bào)廢并重新訂購或制作,予以更新。如證實(shí)是人為破壞,經(jīng)辦公室查處立即按公司規(guī)定對破壞者進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。

    4、餐廳內(nèi)部環(huán)境設(shè)施,用餐工具的維修、購買首先由使用者通知部門負(fù)責(zé)人,在由部門負(fù)責(zé)人填寫購物審批表審批至經(jīng)理,然后交采購員購買。

    四、崗位變動。

    員工進(jìn)入公司后,無論因工作需要或個(gè)人主動申請,都可以進(jìn)行公司內(nèi)部工作流動。進(jìn)行崗位變動時(shí)需要首先提出書面申請,經(jīng)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)確認(rèn)后,交由辦公室存檔備案,同時(shí)完成了內(nèi)部流動。同時(shí)公司保留對崗位變動人員的工作內(nèi)容及薪金進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。

    五、員工離職。

    當(dāng)員工要離開公司時(shí),需要提前與部門負(fù)責(zé)人說明。員工離職應(yīng)按公司規(guī)定移交所有屬于公司的財(cái)產(chǎn),經(jīng)核準(zhǔn)離職且辦妥移交手續(xù),方可正式離職。未辦理離職手續(xù)自行離職者,公司財(cái)產(chǎn)若有損失、遺失,其損失全額從薪資中扣還;如薪資不足以抵押時(shí),將報(bào)公安機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

    服務(wù)員管理制度方案范文(20篇)篇十一

    1、接受餐廳主管的指派工作,全權(quán)負(fù)責(zé)本班組工作。

    2、以身作則,責(zé)任心強(qiáng),敢于管理。

    3、協(xié)助餐廳主管擬訂本餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),工作程序。

    4、合理指揮和安排人力,管理好本班人員的工作班次。

    5、檢查本班人員出勤情況,準(zhǔn)備工作是否合格就緒,并對服務(wù)員當(dāng)天的工作,紀(jì)律等方面進(jìn)行考核登記,并及時(shí)向主管反映。

    6、處理服務(wù)中發(fā)生的問題和客人投訴,并向餐廳主管匯報(bào)。

    7、配合餐廳主管對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的專業(yè)知識和服務(wù)技巧。

    8、做好本班組物品的保管和餐廳衛(wèi)生工作。

    9、隨時(shí)留意客人動向,督導(dǎo)員工主動、熱情、禮貌待客。

    10、要求服務(wù)員熟悉菜肴特點(diǎn),善于推銷菜肴與酒水。

    11、完成餐廳主管臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。

    12、負(fù)責(zé)寫好工作日記,做好交接手續(xù)。

    1.整理好儀容儀表,化淡妝,準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)到,不遲到、早退,絕對服從餐廳領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)和指揮,認(rèn)真、快速的完成工作任務(wù)。

    2.上班前了解就餐人數(shù)及時(shí)間,了解宴請來賓有無其他特殊要求,做好針對個(gè)性化服務(wù)工作。

    3.正式開餐前,按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。

    4.按規(guī)定時(shí)間站位,面部表情自然微笑,以飽滿的精神面貌迎接客人。

    5.客到及時(shí)安排客人入坐,根據(jù)人數(shù)進(jìn)行加或撤位,主動拉椅(接掛衣物放第一位)主動介紹本店特色及經(jīng)營性質(zhì)。

    6.服務(wù)開餐間,請字開頭謝不離口,隨時(shí)要使用禮貌用語和微笑,及時(shí)為客人問茶、斟茶、派巾,介紹點(diǎn)菜方式,征詢客人酒水并報(bào)名稱及價(jià)格。

    7.當(dāng)餐服務(wù)時(shí),多與客人溝通,有問必答,不知者委婉回答客人,有必要時(shí)要問清再做回答,戒驕戒躁戒急戒煩。

    8.餐中隨時(shí)留意客人及餐廳的一切狀況,以便達(dá)到更好的協(xié)作服務(wù),以便捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)使客人滿意。

    9.操作時(shí)一定要使用托盤,避免茶水菜汁灑落,服務(wù)餐中要有聲,先到,以免與客人碰撞,工作中出現(xiàn)錯(cuò)誤應(yīng)馬上向客人道歉。

    10.如工作中出現(xiàn)疑問及時(shí)處理,自己解決不了及時(shí)匯報(bào)上級。

    11.如客人直接用手拿吃的食品要提前上洗手盅,水溫保證在20度到30度左右,骨碟垃圾不得超過三分之一,煙缸內(nèi)有2個(gè)及2個(gè)以上煙頭就應(yīng)該立即更換。餐中服務(wù)必須上三道香巾,香巾必須干凈整潔。

    12.客人就餐時(shí)要及時(shí)為客人斟酒、茶,及時(shí)清理臺面,確保臺面衛(wèi)生整潔。

    13.客人的菜品長時(shí)間不上要主動為客人催菜,如菜已上齊要詢問客人是否添加。菜品或主食,要主動推銷,主動介紹,及時(shí)為客人結(jié)帳,但不要催客人買單,自己結(jié)帳時(shí)要自己先審單,避免單據(jù)出錯(cuò)。

    14.餐后要和餐中享受一樣完善的服務(wù),及時(shí)添加最后一道禮貌菜及香巾。

    15.餐位不用的湯碗或其他物品空盤要及時(shí)撤掉,以保臺面的整潔,宴會廳要主動為客人送果盤。

    16.客人買單時(shí)要當(dāng)面數(shù)清錢數(shù)并告訴客人,如掛帳確認(rèn)后方可讓其簽字,并表示感謝,如客人有走的動向,主動及時(shí)為客人拉椅,詢問是否需要打包。

    17.送客意識加強(qiáng)落實(shí),客人離店后迅速返回工作崗位通知廚房部是否看臺后方可收臺,收臺時(shí)要輕拿輕放。

    18.收臺時(shí)應(yīng)按收臺程序進(jìn)行收臺,要及時(shí)整理自己區(qū)域衛(wèi)生或擺臺以便及時(shí)迎客。

    19.下班前檢查工作區(qū)域是否關(guān)燈、關(guān)門、關(guān)窗,電源是否切斷,確保安全,請示領(lǐng)導(dǎo)方可下班。

    20.出現(xiàn)爆滿翻臺時(shí)不得出現(xiàn)空崗無人盯臺現(xiàn)象,禁止客人外叫或自己斟倒現(xiàn)象。無論閑忙時(shí)要按標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量正常心態(tài),接待好下一批客人。

    21.員工之間建立好良好的同事關(guān)系,不計(jì)較個(gè)人得失,互相幫助,遵守本店一切規(guī)章制度。

    22.積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能,業(yè)務(wù)素質(zhì)能力形成學(xué)、幫、趕、超的良好風(fēng)氣,熟悉其他部門的情況,以便應(yīng)答客人。

    1、接受餐廳主管的指派工作,全權(quán)負(fù)責(zé)本班組工作。

    2、以身作則,責(zé)任心強(qiáng),敢于管理。

    3、協(xié)助餐廳主管擬訂本餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),工作程序。

    4、合理指揮和安排人力,管理好本班人員的工作班次。

    5、檢查本班人員出勤情況,準(zhǔn)備工作是否合格就緒,并對服務(wù)員當(dāng)天的工作,紀(jì)律等方面進(jìn)行考核登記,并及時(shí)向主管反映。

    6、處理服務(wù)中發(fā)生的問題和客人投訴,并向餐廳主管匯報(bào)。

    7、配合餐廳主管對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的專業(yè)知識和服務(wù)技巧。

    8、做好本班組物品的保管和餐廳衛(wèi)生工作。

    9、隨時(shí)留意客人動向,督導(dǎo)員工主動、熱情、禮貌待客。

    10、要求服務(wù)員熟悉菜肴特點(diǎn),善于推銷菜肴與酒水。

    11、完成餐廳主管臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。

    12、負(fù)責(zé)寫好工作日記,做好交接手續(xù)。

    三、點(diǎn)菜員的素質(zhì)能力要求;。

    1、點(diǎn)菜員要求有強(qiáng)烈的責(zé)任心和顧客意識,要熱情有耐心,時(shí)刻為顧客著想,同時(shí),具有較強(qiáng)的成本意識,再保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上,提高酒店的經(jīng)濟(jì)效益。

    2、業(yè)務(wù)素質(zhì)要求。

    (1)點(diǎn)菜員必須熟悉酒店的基本情況,包括酒店的組織結(jié)構(gòu)、發(fā)展史;經(jīng)營特色,服務(wù)質(zhì)量;企業(yè)精神;酒店要求;領(lǐng)導(dǎo)情況等。

    (2)點(diǎn)菜員必須熟悉掌握酒店不同季節(jié)供應(yīng)的菜品名稱、價(jià)格;清楚每款菜品的主輔用料;熟記方法,成菜特色、口味風(fēng)格、裝盤點(diǎn)飾,主料產(chǎn)地等。

    (3)點(diǎn)菜員必須熟悉掌握酒店供應(yīng)的各種煙酒飲料等消費(fèi)品的名稱、規(guī)格、價(jià)格、產(chǎn)地、產(chǎn)品特點(diǎn)等。

    (4)點(diǎn)菜員必須了解美學(xué)、社會學(xué)、心理學(xué)、營銷學(xué)、公關(guān)禮儀學(xué)的基本知識和原理。

    (5)點(diǎn)菜員必須了解相關(guān)的烹調(diào)知識,掌握菜肴的搭配原理;以便制定讓客人滿意的菜單。

    (6)點(diǎn)菜員應(yīng)隨季節(jié)更替;每月至少掌握兩套以上的零餐組合菜單。

    (7)點(diǎn)菜員應(yīng)了解本店穩(wěn)定客源的口味特點(diǎn)。

    3、能力要求。

    (1)社交能力:點(diǎn)菜員應(yīng)具備良好的語言表達(dá)能力和社交能力拉進(jìn)與顧客的距離,讓顧客在點(diǎn)菜時(shí)便對酒店留下良好的印象。

    (2)應(yīng)變能力:面對身份各異的顧客,點(diǎn)菜員應(yīng)充分利用觀察分析,判斷能力,察言觀色;采取不同的推銷方式和技巧,力爭掌握點(diǎn)菜的主動權(quán),合理搭配菜單,讓顧客滿意。

    (3)推銷能力:點(diǎn)菜員應(yīng)在短時(shí)間內(nèi)用精練的語言,讓顧客對酒店供應(yīng)的菜品了解——認(rèn)同——接受。

    4、巡臺能力。

    (1)點(diǎn)菜員點(diǎn)完菜后,要對自己所點(diǎn)菜的房間進(jìn)行巡視,也可根據(jù)主管安排的具體位置進(jìn)行巡視。

    (2)如果點(diǎn)菜過程中,客人點(diǎn)了高檔菜,那么點(diǎn)菜員要記清房間號,在上高檔菜時(shí)點(diǎn)菜員要親自為客人送上,并對其營養(yǎng)價(jià)值等做詳細(xì)介紹。

    (3)點(diǎn)菜員巡臺,要輕輕將房間的門推開,進(jìn)入房間時(shí)要用眼睛巡視客人,并向客人微笑點(diǎn)頭示意,如果遇見熟客,必須上前打招呼問候,最好稱呼其姓氏及職務(wù)。

    (4)點(diǎn)菜員進(jìn)入房間后,要及時(shí)的對服務(wù)員的臺面、服務(wù)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查,并及時(shí)做出指導(dǎo)與教授,監(jiān)督服務(wù)員進(jìn)行改正。

    (5)進(jìn)入房間后要幫助服務(wù)員進(jìn)行服務(wù),及時(shí)找出與客人的溝通切入點(diǎn),并向客人詢問酒店的菜品、服務(wù)、環(huán)境的建議。

    (6)點(diǎn)菜員退出房間時(shí)(有熟客的要進(jìn)行打招呼),要后退著出房間,并微笑著注視著客人,并向注視自己的客人點(diǎn)頭示意,退出房間后輕輕將房門關(guān)閉,做好巡臺記錄。

    四、點(diǎn)菜員的工作流程。

    1、開餐前排餐會。各店所有點(diǎn)菜員在每餐開市前由前廳經(jīng)理為各部門主管和點(diǎn)菜員召開排餐會。

    (1)、《廚師長評審單》開具人在會前根據(jù)廚房原料的儲備及當(dāng)天的原料的采供情況,結(jié)合酒店各季節(jié)的菜譜,推新菜品等綜合情況,開具好《廚師長評審單》,在開餐前10分鐘內(nèi)交于前廳經(jīng)理。

    (2)餐廳經(jīng)理在會前了解當(dāng)餐的海鮮供應(yīng)情況(包括品種、質(zhì)量、價(jià)格、數(shù)量等),并仔細(xì)閱讀《廚師長評審單》。

    (3)餐廳經(jīng)理召集所有點(diǎn)菜員和各部門主管,及《廚師長評審單》開具人主持召開排餐會,在每日上午以及下午規(guī)定的時(shí)間召開,時(shí)間不得超過15分鐘。

    (4)、餐廳經(jīng)理按照《廚師長評審單》為點(diǎn)菜員安排工作,并對《廚師長評審單》進(jìn)行講解,同時(shí)請《廚師長評審單》開具人為參加會議人員講解新菜品的詳細(xì)制作過程和其它廚房注意事項(xiàng)。

    2、了解廚房儲備情況。

    開完點(diǎn)菜排餐會后,點(diǎn)菜員及時(shí)到廚房現(xiàn)場了解原料儲備供應(yīng)情況,再次確定《廚師長評審單》的菜肴(根據(jù)酒店情況制定)。

    3、做好點(diǎn)菜前準(zhǔn)備工作。

    (1)、點(diǎn)菜員在點(diǎn)菜前必須備好點(diǎn)菜必須用品,如點(diǎn)菜菜譜,夾好四聯(lián)碳素復(fù)寫紙的菜單,圓珠筆,酒水價(jià)目表,《廚師長評審單》等。

    (2)、點(diǎn)菜員代表的是酒店形象,每次點(diǎn)菜前必須先檢查自己的個(gè)人形象,制服是否整潔,工牌佩帶是否端正,發(fā)型化妝是否得體。

    (3)、調(diào)整好心態(tài),點(diǎn)菜員在點(diǎn)菜前記得必須調(diào)整好心態(tài)。以飽滿的熱情,抖擻的精神去面對顧客,避免點(diǎn)菜時(shí)帶有情緒,精神恍惚或情緒緊張。

    服務(wù)員管理制度方案范文(20篇)篇十二

    2、負(fù)責(zé)來餐廳用餐客人的帶位和迎送接待工作。

    3、儀容整潔,不擅離崗位。

    4、根據(jù)不同對象的客人,合理安排他們喜歡的餐位。

    5、解答客人提出的有關(guān)飲食、飯店設(shè)施方面的問題,收集有關(guān)意見,并及時(shí)事物中心接待主管反映。

    6、婉言謝絕非用餐客人進(jìn)入餐廳參觀和衣著不整的客人進(jìn)餐廳就餐。

    7、保證地段衛(wèi)生,做好一切準(zhǔn)備。

    8、在餐廳客人有疑問時(shí),禮貌地向客人解釋清楚。并熱情替客人及時(shí)處理就餐及服務(wù)相關(guān)問題。

    1、按照規(guī)格標(biāo)準(zhǔn),布置餐廳和餐桌,做好開餐前的準(zhǔn)備工作。

    2、確保所用餐具、玻璃器皿等清潔、衛(wèi)生、明亮、無缺口。桌布、餐巾干凈、挺括、無破損、無污跡。

    3、按服務(wù)程序迎接客人入座就席,協(xié)助客人點(diǎn)菜,向客人介紹特色或時(shí)令菜點(diǎn)。

    4、儀容整潔,不擅自離崗。

    5、勤巡臺,按程序提供各種服務(wù),及時(shí)收撤餐具,勤換煙盅。擅于推銷酒水飲料。

    6、開餐后,搞好餐廳的清潔衛(wèi)生工作。

    7、熟悉餐牌和酒水牌的內(nèi)容,如:食品的制作方法等。

    8、做好餐后收尾工作。

    跑菜員崗位職責(zé):

    1、做好營業(yè)前潔凈餐具、用具的衛(wèi)生入柜工作,保證開餐時(shí)使用方便。

    2、準(zhǔn)備好開餐前各種菜式的配料及走菜用具,并主動配合廚師出菜前的工作。

    3、了解菜式的特點(diǎn)、名稱和服務(wù)方式,根據(jù)前臺的時(shí)間要求、準(zhǔn)確、迅速地將各種菜肴送至前臺。

    4、了解結(jié)帳方式,妥善保管好訂單,以便復(fù)核。

    5、協(xié)助前臺服務(wù)員做好餐前準(zhǔn)備、餐后服務(wù)和餐后收尾工作。

    6、協(xié)助廚師長把好質(zhì)量關(guān),如裝盤造型、菜的冷熱程度等。

    7、協(xié)助前臺服務(wù)員,溝通前后臺的信息。

    炊事員職責(zé):。

    1.注意身體健康,如患腹瀉、發(fā)熱、呼吸道感染、滲出性和化膿性皮膚病等,應(yīng)暫時(shí)隔離,治愈后再上崗,防止炊事員帶菌污染食品。

    2.葷素生食品揀凈洗清,盛器整潔,分類擺放,不觸地、不疊底。

    回鍋燒透。

    4.烹調(diào)操作時(shí)不抽煙、不直接用菜勺品味。

    5.食品出售前洗手,出售時(shí)不用手抓食品、不抽煙。

    6.做到生熟盛器、揩布、砧板分開,有明顯標(biāo)志。

    7.冷藏冷凍食品,生、熟、半成品分開,魚禽肉豆制品分開,擺放整齊,標(biāo)志明顯。

    8.負(fù)責(zé)工具、機(jī)械、地面衛(wèi)生的清掃和整理,保持操作室及用具清潔整齊,無油膩,無積灰,無蜘蛛網(wǎng)。

    9.個(gè)人衛(wèi)生做到三白(帽子、衣服、口罩)三勤(勤理發(fā)、勤洗澡、勤剪指甲)。

    服務(wù)員管理制度方案范文(20篇)篇十三

    1、準(zhǔn)時(shí)上下班,不得遲到、不得早退和曠工。

    2、及時(shí)打掃衛(wèi)生,保持店內(nèi)清潔。

    3、上班時(shí)必須按規(guī)定著裝,整齊干凈,不得戴首飾,不濃妝艷抹,指甲不可過長。

    4、站位端正,不可背靠墻或家私柜,不得私自竄崗、打鬧、爭吵、不得跑、大聲喧嘩。

    5、要時(shí)刻用好禮貌用語必須‘請’字當(dāng)頭‘謝’字不離口,如遇客人要主動打招呼。

    6、不得擅自接觸客人的隨身物品不得與客人帶的小孩嬉戲玩耍

    7、熟悉本店現(xiàn)階段供應(yīng)的酒水和價(jià)格。

    8、禁止偷吃偷喝,偷拿店內(nèi)財(cái)務(wù),違者重罰,情節(jié)嚴(yán)重者將轉(zhuǎn)交司法部門處理。

    9、內(nèi)部員工的私用物品不可亂放,統(tǒng)一放在箱內(nèi)。

    10、下班時(shí)必須檢查好等、門窗、排風(fēng)、水電及衛(wèi)生

    11、員工用餐時(shí)不可倒飯倒菜禁止浪費(fèi)。

    12、工作期間不要咀嚼口香糖不要吃零食在任何時(shí)候都要維護(hù)自身的形象不要發(fā)脾氣,嚴(yán)禁在店內(nèi)外打架斗毆,違者重罰。

    1、按工作時(shí)間到崗,工作時(shí)間無領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)離開工作崗位者按曠工處理。

    2、每日準(zhǔn)時(shí)考勤遲到10分鐘以內(nèi)的扣10元,30分鐘以上按曠工半天處理60分鐘以上的按曠工一天處理,提前下班視為早退,未請假未來上班的員工按曠工處理,一天扣三天工資。

    3、上班時(shí)間為早9::3——14:00,晚17:00——21:30不在工作期間之內(nèi),店員工的任何安全問題均與眾友靚廚餐飲有限公司無關(guān)。

    4、本店服務(wù)員、服務(wù)生工資均為底薪三千元包吃不包住。

    5、員工不辦理請假手續(xù)或已辦但未獲批準(zhǔn)而不上班或請假獲得批準(zhǔn)但不按期回來上班者,均作曠工論處,員工不得無故曠工,曠工累計(jì)三次者視為自動離職押金工資一律不予發(fā)放。

    6、工作期間,不在崗位的扣10元。

    7、工作餐用餐時(shí)間為20分鐘所有員工必須在指定的時(shí)間范圍內(nèi)文明用餐。

    8、準(zhǔn)時(shí)參加餐前會,按要求做好工作。

    9、不得在餐廳內(nèi)吸煙、吃東西、梳頭、嬉戲、化妝。

    10、不得在餐廳內(nèi)講臟話,不得辱罵客人、同事。

    11、服務(wù)時(shí)必須講普通話,不得竊竊私語,交頭接耳。

    12、上班時(shí)手機(jī)不允許帶在身上。

    13、員工的病假要提前告知,如有特殊情況核實(shí)后再處理

    14、上班時(shí)間服務(wù)員會客時(shí)間不能超過五分鐘,不能把自己的朋友帶入店。

    15、不允許在餐廳內(nèi)奔跑,要輕快的走路。

    16、員工的工資按月結(jié)算結(jié)算日期為每月1號到31號發(fā)放日期為次月15日。

    17、新入職的員工第一個(gè)月押金為15天的工資。

    18、公司規(guī)定工作人員及服務(wù)人員辭職須干滿三個(gè)月提前半個(gè)月申請,如擅自離開視為自動離職,不給予工資。

    服務(wù)員管理制度方案范文(20篇)篇十四

    2、接受客人的臨時(shí)訂座。

    3、負(fù)責(zé)來餐廳用餐客人的帶位和迎送接待工作。

    4、儀容整潔,不擅離崗位。

    5、根據(jù)不同對象的`客人,合理安排他們喜歡的餐位。

    6、解答客人提出的有關(guān)飲食、飯店設(shè)施方面的問題,收集有關(guān)意見,并及時(shí)向餐廳主管反映。

    7、婉言謝絕非用餐客人進(jìn)入餐廳參觀和衣著不整的客人進(jìn)餐廳就餐。

    8、保證地段衛(wèi)生,做好一切準(zhǔn)備。

    服務(wù)員管理制度方案范文(20篇)篇十五

    1、準(zhǔn)時(shí)上下班,提前10分鐘到前臺報(bào)到,由領(lǐng)班召開班前會,布置當(dāng)日工作任務(wù)及注意事項(xiàng)。

    2、上班時(shí)保持微笑,不可因私人情緒而影響工作。

    3、儀容儀表要符合員工手則的要求,女員工不留披肩女,男員工不留胡須。

    4、員工用膳應(yīng)在指定地點(diǎn),不得隨意在工作區(qū)域吸煙,吃零食。

    5、上班時(shí)不得打私人電話。

    6、員工不得進(jìn)入客房休息,洗澡,看電視等。

    7、客房鑰匙須隨身攜帶,不得隨意放置。

    8、在工作區(qū)遇到客人應(yīng)禮貌問候。您好!

    9、保持工作區(qū)域的整潔和安靜,與客人說話聲音以對方聽清為限,同事間交談不得大聲喧嘩,嚴(yán)禁在走廊內(nèi)大聲叫喊。

    10、聽從上級在工作的安排,上班時(shí)間嚴(yán)禁會客,或與同事閑聊。

    11、與同事相處,友好合作,不發(fā)生金錢或物品上的借貸關(guān)系。

    12、員工不得利用工作之便,私自套取外匯。

    13、員工不得私收小費(fèi)、禮物或侵吞客人遺留物品。

    14、員工不得在酒店內(nèi),酗酒。

    15、員工不得收藏,傳閱,復(fù)制反動,淫穢畫刊,書籍和錄像,客房內(nèi)收出的報(bào)刊雜志一律交辦公室處理。

    16、員工不得偷盜酒店公私財(cái)物。

    食物。

    18、交接班時(shí)應(yīng)將未完成的工作或特別事項(xiàng)交接清楚,接班人未到達(dá),不得擅自離開工作崗位或先行下班。

    19、清掃房間時(shí)不得任意移動房內(nèi)的行李物品,嚴(yán)禁翻動客人物品,如確要移動客人物品,在清掃完畢后,要馬上移回原處。

    20、不得隨意丟棄房內(nèi)的紙張,印刷品(除非放在垃圾筒內(nèi))。

    21、進(jìn)入客房要嚴(yán)格按照進(jìn)房程序進(jìn)行。

    22、每班完成自己的工作任務(wù),養(yǎng)成隨時(shí)檢查自己職責(zé)內(nèi)尚有何事沒做,何事待辦的習(xí)慣。所有電話必須做出電話記錄并落實(shí)。

    23、客人不在房內(nèi),不得讓訪客進(jìn)入。

    24、客人詢問,要熱情回答,不可說“不”。

    25、對客房內(nèi)的可疑情況,要及時(shí)匯報(bào)。

    26、應(yīng)謹(jǐn)記酒店內(nèi)時(shí)常保持整齊,清潔如發(fā)現(xiàn)任何地方有垃圾和紙屑應(yīng)該主動把它拾起,放進(jìn)廢物箱。

    27、其它部門人員需要進(jìn)入房間工作時(shí),必須有本樓層服務(wù)員的陪同。

    28、不得隨便缺席,如有急事或特殊情況,要提前通知辦公室或主管。

    29、不得在酒店內(nèi)接待親威朋友來訪。

    30、不得將個(gè)人的私事私物帶回酒店。

    31、直呼客人及上司的名字,應(yīng)禮貌地稱“x先生”或“x小姐”。

    32、不要太依靠自己的記憶力,養(yǎng)成做筆錄的習(xí)慣。

    33、使用機(jī)器前后需做檢查是否完好及做保養(yǎng)工作。(吸塵器)。

    34、嚴(yán)禁浪費(fèi)公司資源及清潔用品。

    服務(wù)員管理制度方案范文(20篇)篇十六

    1.及時(shí)了解當(dāng)天的餐桌預(yù)定情況及餐廳服務(wù)任務(wù)單,并落實(shí)安排好餐桌。

    2.接受客人的臨時(shí)訂座。

    3.負(fù)責(zé)來餐廳用餐客人的帶位和迎送接待工作。

    4.儀容鄭潔,不擅離崗位。

    5.解答客人提出的有關(guān)飲食、飯店設(shè)施方面的問題,收集有關(guān)意見,并及時(shí)向餐廳主管反映。

    6.婉言謝絕非用餐客人進(jìn)入餐廳參觀和衣著不整的客人進(jìn)餐廳就餐。

    7.根據(jù)不同對象的客人,合理安排他們喜歡的餐位。

    8.保證地段衛(wèi)生,做好一切準(zhǔn)比。

    9.在餐廳客滿時(shí),禮貌地向客人解釋清楚。并熱情替客人聯(lián)系或介紹到其他的餐廳就餐。

    1.按照規(guī)格標(biāo)準(zhǔn),布置餐廳和餐桌,做好開餐前的準(zhǔn)備工作。

    2.確保所有餐具、玻璃器皿等清潔、衛(wèi)生、明亮、無缺口。桌布、餐巾干凈、挺括、無破損、無污跡。

    3.儀容整潔,不擅自離崗。

    4.勤巡臺,按程序提供各種服務(wù),及時(shí)收撤餐具,勤換煙蠱。擅于推銷酒水飲料。

    5.按服務(wù)程序迎接客人入座酒席,協(xié)助客人點(diǎn)菜,向客人介紹特色或時(shí)令菜點(diǎn)。

    6.開餐后,搞好餐廳的清潔衛(wèi)生工作。

    7.了解菜式的特點(diǎn)、名稱和服務(wù)方式,根據(jù)前臺的時(shí)間要求、準(zhǔn)確、迅速地將各種菜肴送至前臺。

    8.熟悉餐牌和酒水牌的內(nèi)容,如:食品的制作方法等。

    9.做好餐前準(zhǔn)備、餐后服務(wù)和餐后收尾工作。

    10.了解結(jié)賬方式,妥善保管好訂單,以便復(fù)核。

    11.協(xié)助廚師把好質(zhì)量關(guān),如裝盤造型、菜的冷熱成都等。

    12.協(xié)助前臺服務(wù)員,溝通前后臺的信息。

    服務(wù)員管理制度方案范文(20篇)篇十七

    一、自覺遵守店規(guī)紀(jì),要講文明,講禮貌,講道德,講紀(jì)律,要積極進(jìn)取,愛崗敬業(yè),善于學(xué)習(xí),掌握技能。

    二、要著店裝上崗,掛牌服務(wù),要儀表端莊,舉止大方,規(guī)范用語,文明服務(wù),禮貌待客,主動熱情。

    三、服務(wù)員,每天要按程序,按規(guī)定和要求清理房間衛(wèi)生,要認(rèn)真細(xì)致,要管理好房間的物品,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。

    四、檢查清理時(shí),不得亂動和私拿客人的東西,不準(zhǔn)向客人索要物品和接收禮品,拾到遺失的.物品要交公。

    五、不準(zhǔn)他人隨意進(jìn)入前臺,前臺電腦要專人管理與操作,不準(zhǔn)無關(guān)人員私自操作,打字,復(fù)印。

    六、工作時(shí)間不準(zhǔn)離崗,有事向領(lǐng)導(dǎo)請假,不準(zhǔn)私自換班和替班,不準(zhǔn)打撲克,織毛衣,看電視及做與工作無關(guān)的事情。

    一、員工必須遵守上下班時(shí)間,不得早退、遲到。

    二、員工辭職須提前將辭職報(bào)告上交,培訓(xùn)好新職工上崗方可離崗。如有特殊情況不能提前辭職的,應(yīng)及時(shí)通知領(lǐng)班,由領(lǐng)班請示經(jīng)理。

    三、員工請事假,須提前上報(bào)領(lǐng)班,如遇人員緊張或有重要任務(wù),可以不予批準(zhǔn),事后請假一律曠工處理。

    四、嚴(yán)格按照規(guī)定班次上班,如有急事?lián)Q班,在不影響正常工作的情況下,提前一天向領(lǐng)班提出申請,未經(jīng)同意,擅自不來按曠工處理。

    五、對騙取事病假的,一經(jīng)查出,視情節(jié)給予曠工或除名處理。

    1上班遲到、早退。

    2上班時(shí)間看書、閱讀、吃零食、喝飲料、打瞌睡。

    3隨地吐痰,亂丟紙屑、果皮等雜物。

    4不按指定員工通道出入,著便裝進(jìn)入工作崗位。

    5違反各項(xiàng)規(guī)章制度、受到懲罰。

    1廚房烹調(diào)加工食物用過的廢水必須及時(shí)排除。

    2地面、墻壁、門窗頂板應(yīng)堅(jiān)固美觀,孔、洞、縫應(yīng)填實(shí)密封,并保持整潔,以免蟑螂、老鼠進(jìn)出。

    3定期清洗抽油煙設(shè)備。

    4工作廚臺、櫥柜下內(nèi)側(cè)及廚房。

    5食物應(yīng)在工作臺上加工,并將生熟食物分開處理,刀、菜墩、抹布等必須保持干凈。

    服務(wù)員管理制度方案范文(20篇)篇十八

    1、根據(jù)局辦公室安排,落實(shí)好餐桌。

    2、負(fù)責(zé)來餐廳用餐客人的帶位和迎送接待工作。

    3、儀容整潔,不擅離崗位。

    4、根據(jù)不同對象的客人,合理安排他們喜歡的餐位。

    5、解答客人提出的有關(guān)飲食、飯店設(shè)施方面的問題,收集有關(guān)意見,并及時(shí)事物中心接待主管反映。

    6、婉言謝絕非用餐客人進(jìn)入餐廳參觀和衣著不整的客人進(jìn)餐廳就餐。

    7、保證地段衛(wèi)生,做好一切準(zhǔn)備。

    8、在餐廳客人有疑問時(shí),禮貌地向客人解釋清楚。并熱情替客人及時(shí)處理就餐及服務(wù)相關(guān)問題。

    服務(wù)員崗位職責(zé):

    1、按照規(guī)格標(biāo)準(zhǔn),布置餐廳和餐桌,做好開餐前的準(zhǔn)備工作。

    2、確保所用餐具、玻璃器皿等清潔、衛(wèi)生、明亮、無缺口。桌布、餐巾干凈、挺括、無破損、無污跡。

    3、按服務(wù)程序迎接客人入座就席,協(xié)助客人點(diǎn)菜,向客人介紹特色或時(shí)令菜點(diǎn)。

    4、儀容整潔,不擅自離崗。

    5、勤巡臺,按程序提供各種服務(wù),及時(shí)收撤餐具,勤換煙盅。擅于推銷酒水飲料。

    6、開餐后,搞好餐廳的清潔衛(wèi)生工作。

    7、熟悉餐牌和酒水牌的內(nèi)容,如:食品的制作方法等。

    8、做好餐后收尾工作。

    服務(wù)員管理制度方案范文(20篇)篇十九

    1、嚴(yán)格遵守賓館的。考勤制度。(不遲到、不早退、不曠工)。

    2、務(wù)必按領(lǐng)導(dǎo)安排的班次進(jìn)行工作。如有特殊狀況更換班次時(shí),先向主管請示,經(jīng)同意后方可進(jìn)行調(diào)班。

    3、用友善,熱情和禮貌的語氣與客人講話,講敬言,“請”字當(dāng)先,“謝”字隨后,“您好”不離口,切忌家庭用語,同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作,服從領(lǐng)導(dǎo)。

    4、工作時(shí)光內(nèi)不許大聲喧嘩,追逐打鬧,扎堆閑談,服務(wù)時(shí)光不得吃零食,吸煙,不得私自會客,下班后不得在店內(nèi)游蕩,閑逛。

    5、不準(zhǔn)偷吃、偷喝、偷用飯店物品或使用飯店為客人帶給的一切服務(wù)設(shè)施。

    6、絕對服從上級領(lǐng)導(dǎo),先服從后討論,不能將個(gè)人情緒帶到工作中。

    7、ic卡及鑰匙由中心統(tǒng)一保管,服務(wù)員的樓層卡務(wù)必隨身攜帶,不得亂放,嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借他人。

    8、發(fā)現(xiàn)客人遺留物應(yīng)及時(shí)追還給客人,如未能及時(shí)追還應(yīng)上交客房中心,做好記錄并保存。

    9、不得隨便為他人開啟客房,務(wù)必經(jīng)客房中心通知后,并驗(yàn)明客人身份方可給客人開門。

    服務(wù)員管理制度方案范文(20篇)篇二十

    1. 當(dāng)日有定房除服務(wù)所定房間外,獎勵次日輪崗優(yōu)先,次日該員工休假視為棄權(quán),不再補(bǔ)全。

    2. 當(dāng)日均有定房,以所定房間營業(yè)額度排為順序。

    3. 當(dāng)日超過一間定房,可選擇一間房服務(wù)。

    4. 該服務(wù)員進(jìn)崗后再有定房,若要選擇定房服務(wù)需征得第一客人意見,報(bào)上司可去第二間房服務(wù)。

    5. 若有房間點(diǎn)服務(wù)員,必須是自己所定房間,不是定房不接受所點(diǎn)服務(wù)員。

    6. 定房任務(wù)獎罰方案待定。

    服務(wù)員每月休假3天,如遇到特殊情況,也可以給予停休,以外不服從者罰款100元。

    2.病假出院后,需出具證籍以及醫(yī)院證明證明安排病假,不予以處罰,可用病假充當(dāng)正常休假。

    服務(wù)員原則按以排定休息輪休,在非排定時(shí)間休息,相互之間調(diào)休,需報(bào)上司批準(zhǔn),否則,罰款100元。

    4.遲到后不上班,照曠工記,因未上班造成嚴(yán)重后果進(jìn)行處罰。

    5.假期可連休或分期休息,連休必須申請上司批準(zhǔn)后方可生效。

    服務(wù)員不能請當(dāng)天假,如請當(dāng)天假者處罰100元。

    7.遲到:dj服務(wù)員上下班以簽名和點(diǎn)名方式為準(zhǔn),遲到10分鐘內(nèi)按遲到扣罰金50元,遲到10分鐘以上30分鐘內(nèi)按曠工半天處罰,以此類推。

    8.早退:若有特殊情況,必須早退者事先報(bào)上司申請批準(zhǔn),部門經(jīng)理審批后,先后部門單,批準(zhǔn)早退者每次罰金100元,擅自早退的按曠工一天處理。(備注:早退的定義為當(dāng)日上班時(shí)后請假,每位員工每月早退三次以上則加倍處罰)

    1.家私柜放置保持清潔整齊,物品按要求進(jìn)行擺設(shè),不準(zhǔn)放置非營業(yè)用品,物品必須按規(guī)定的數(shù)量、種類的要求擺放。

    2.垃圾桶隨時(shí)保持干凈,整潔,周圍無水跡,垃圾無異味,垃圾袋按規(guī)定系好,擺放合理后必須擦抹干凈,不沾手無污跡,無雜物無灰塵,擺放整齊,無破損。

    3.天花、空調(diào)、抽風(fēng)口保持干凈,無灰塵無污跡,無異味或懸掛,無破裂脫落現(xiàn)象。

    4.地面。

    保持地面清潔,對地面的香口膠、污水雜物、煙頭要及時(shí)清除,保持地面的`光亮,用期進(jìn)行打蠟、拋光,對于木地板嚴(yán)禁用濕拖把擦抹,地板定時(shí)用吸塵器吸塵。

    5.欄桿。

    每天進(jìn)行清潔,保養(yǎng),保護(hù)無灰塵無脫落。

    6玻璃:每天刮洗干凈,無水跡斑點(diǎn)。

    7. 色盅、煙盅:按要求統(tǒng)一擺放,保護(hù)整齊,色盅無酒跡,無污物,不沾手,無破裂。

    8. 窗簾:經(jīng)常清洗,保護(hù)干凈,整潔,不臟,無破損。

    9. 墻壁墻紙:經(jīng)常擦抹,保持干凈無灰塵,無破裂,無脫落。

    10. 洗手間:無水跡,無異味,馬桶整齊,無污漬。

    11. 電視柜、家私柜:保持?jǐn)[放合理,整齊,里外無灰塵無污漬,不沾手,無破損,打理時(shí)不準(zhǔn)用濕毛巾擦抹。

    1.準(zhǔn)備工作必須充足,房間物品擺放整齊,衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn)。

    2.地面衛(wèi)生,臺面衛(wèi)生及時(shí)收拾整理。

    3.買單時(shí)要詢問客人有沒有會員卡或優(yōu)惠卡。

    4.清楚房卡的填寫規(guī)范。

    5.了解公司食品的流程,了解公司新的推廣計(jì)劃,新推出的品種。

    6.見到客人主動打招呼,主動斟酒,點(diǎn)煙。

    7.服務(wù)員使用禮貌用語,不使用禁語。

    8.進(jìn)房按規(guī)范敲門。

    9.電視上不可擺放茶水,酒水。

    10.在房內(nèi)要注意形象,不可坐躺在沙發(fā)上,岔開腿坐,架腳在臺面上,吸煙等。

    11.包房客人要求放的高時(shí),必須注意音量不能太大聲,容易燒壞音響。

    12.如有熟悉的客人找,必須向經(jīng)理或有關(guān)管理人員書面申請,不得私自串房。

    13.麥線、遙控,dj必須保管好,如有損失,照價(jià)賠償。

    14.在廳房內(nèi)必須大方得體,不得頂撞客人,說客人的短處,講粗話,喝酒注意不要過量。

    15.站崗服務(wù)時(shí),出廳房有什么事情先同客人打招呼。

    16.對違單情況及時(shí)上報(bào),不得徇私舞弊。

    17.不可私自領(lǐng)用客人酒水,不可在公司內(nèi)私放酒水。

    18.對客人應(yīng)友善,不可挑選客人,不及時(shí)提供服務(wù)。

    19.提醒客人是否帶齊隨身物品,或拾到物品上交。

    20.在房間與客人不可有過分親密行為。

    21.不允許在沙發(fā)上或凳子上落座,要使用跪式服務(wù)。

    22.不可利用存酒取酒作弊。

    23.不可隨意承諾客人,導(dǎo)致公司利益受損,或引起投訴。

    24.客人買單后,應(yīng)送客人至禮儀大堂處。

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    在我就職之前,我需要了解公司的文化和價(jià)值觀,并適應(yīng)這個(gè)環(huán)境。為了幫助大家更好地寫就職總結(jié),以下是一些經(jīng)過精選的范文,供大家參考。系主任就職表態(tài)講話()系主任就職
    房地產(chǎn)投資是一種長期穩(wěn)定的投資方式,可以增加個(gè)人和家庭的財(cái)富。以下是小編為大家整理的一些關(guān)于房地產(chǎn)行業(yè)的公共政策和監(jiān)管政策解讀和分析,希望對大家理解政策變化和應(yīng)
    通過撰寫述職報(bào)告,可以梳理工作思路和方法,找到提升自己的方式。在這里,小編為大家整理了一些精心準(zhǔn)備的述職報(bào)告范文,希望能夠給大家寫述職報(bào)告提供一些思路和參考。
    演講稿范文可以通過多次練習(xí)和反復(fù)修改來不斷提升演講效果。下面是一些經(jīng)典的政治演講稿,其中包括一些激勵人心的演講和具有歷史意義的演講。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:大
    通過寫心得體會,我們可以深入思考自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,找到提升自己的方法和機(jī)會。通過參加學(xué)生會工作,我意識到團(tuán)隊(duì)合作的重要性,心得體會是對這段團(tuán)隊(duì)合作的一種總結(jié)和回
    個(gè)人總結(jié)是一種學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會,它讓我們更好地了解自己,提高自我管理和自我發(fā)展的能力。在寫個(gè)人總結(jié)時(shí),可以參考一些優(yōu)秀的范文來提升自己的表達(dá)能力。20xx年以來
    合同協(xié)議可以確保交易的公平性和合理性,有效預(yù)防糾紛的發(fā)生。以下是小編為大家整理的一些合同協(xié)議范文供參考,以便更好地理解合同協(xié)議的撰寫方式和要求。雙方本著平等互利
    在寫個(gè)人總結(jié)之前,我需要梳理自己的思路,整理過去一段時(shí)間的經(jīng)歷和成果。接下來,我們一起來看看以下的個(gè)人總結(jié)范文,希望能對大家寫作有所幫助。今年以來,我們財(cái)務(wù)審計(jì)
    在銷售工作總結(jié)中,我們需要注意客戶反饋和意見,挖掘客戶需求和期望,為產(chǎn)品研發(fā)和營銷提供有益的建議和意見。以下是一些成功銷售團(tuán)隊(duì)的工作總結(jié)范文,希望能對大家的銷售
    建設(shè)方案是在確定具體工程項(xiàng)目的需求和目標(biāo)基礎(chǔ)上,通過科學(xué)的分析和論證,制定出可行且有效的實(shí)施計(jì)劃。以下是小編為大家收集的建設(shè)方案范文,僅供參考,大家一起來看看吧
    大班教案是教師為了提高教學(xué)效果和組織教學(xué)活動而編寫的一種教學(xué)輔助工具。以下是一些針對大班幼兒園特殊需求的教學(xué)方案,它們有助于幫助幼兒克服學(xué)習(xí)難題。1、讓他們初步
    在商務(wù)交易中,合同協(xié)議是保障雙方權(quán)益、規(guī)范交易行為的重要法律保障。合同協(xié)議對于雙方的合作關(guān)系起到了重要的橋梁和紐帶作用。縣農(nóng)業(yè)銀行:我叫___,女,33歲,大專
    發(fā)言稿的目的是幫助演講者準(zhǔn)確、有條理地表達(dá)觀點(diǎn),同時(shí)引起聽眾的興趣和共鳴。下面是一些優(yōu)秀的發(fā)言稿案例,希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞挽`感。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    作為一種正式評估方式,工作鑒定需要遵循公平、客觀、科學(xué)的原則,確保評價(jià)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可信度。工作鑒定范文-研發(fā)工程師:通過不斷的技術(shù)創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)合作,我成功研發(fā)出
    教案需要具備一定的靈活性,能夠根據(jù)教學(xué)過程中的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和適應(yīng)。小班教案是對小班教學(xué)活動進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃和安排的教育文件,幫助教師有條不紊地開展教學(xué)工作。如何
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    工作計(jì)劃書可以為我們提供一個(gè)清晰的目標(biāo),使我們的工作更加有針對性和計(jì)劃性。這是一份成功的工作計(jì)劃書案例,希望可以給大家提供一些思路和啟發(fā)。為配合保健品會銷公司本
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    工作計(jì)劃書可以為我們提供一個(gè)清晰的目標(biāo),使我們的工作更加有針對性和計(jì)劃性。現(xiàn)在分享一份關(guān)于工作計(jì)劃書的樣例,供大家參考和學(xué)習(xí)。為深入研究和切實(shí)加強(qiáng)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作,
    合同協(xié)議中通常包含有關(guān)貨物或服務(wù)、價(jià)格、交付方式、違約責(zé)任等條款。合同協(xié)議的撰寫不容忽視,可通過參考范文來提高自己的寫作水平。以下是小編為您準(zhǔn)備的合同協(xié)議范文,
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    站在國旗下,我們感受到了民族的凝聚力和自豪感,也明白了我們每個(gè)人都是祖國的重要組成部分。我們通過國旗下的文藝演出,展現(xiàn)國家的文化魅力和藝術(shù)風(fēng)采。一個(gè)小女孩經(jīng)過一
    公司的文化和價(jià)值觀是塑造企業(yè)形象和吸引人才的重要因素。以下是一些知名公司的管理理念和經(jīng)驗(yàn)分享,希望能對大家有所幫助。不知不覺加入__已經(jīng)一個(gè)月有余了,在這_月中
    畢業(yè)生的離校意味著與老師和同學(xué)們的長時(shí)間相處告別,令人感慨萬千。"畢業(yè)生需要面對就業(yè)壓力和職業(yè)規(guī)劃的挑戰(zhàn),如何在畢業(yè)后找到心儀的工作和實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)呢?以下是小編
    在編寫計(jì)劃書時(shí),應(yīng)該充分考慮到資源和時(shí)間的限制,制定合理的計(jì)劃。接下來是一些經(jīng)典的計(jì)劃書范文,希望可以幫助大家更好地理解和運(yùn)用寫作技巧。燃料質(zhì)檢中心化驗(yàn)班擔(dān)負(fù)著
    借助情況報(bào)告,我們可以對項(xiàng)目、活動或事件進(jìn)行全面評估,并提出改進(jìn)和優(yōu)化的建議。非常榮幸能與大家分享一些優(yōu)秀的情況報(bào)告范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁┮恍┙梃b和指導(dǎo)
    編寫工作計(jì)劃書可以增強(qiáng)時(shí)間管理和自我調(diào)控能力,培養(yǎng)規(guī)劃和執(zhí)行能力,提高效率和自律性,從而更好地實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織目標(biāo)。在編寫工作計(jì)劃書時(shí),以下是一些范文供參考,希望
    通過寫心得體會,我們能夠反思自己的不足,找到提升的方法和途徑。讓我們一起來閱讀一些優(yōu)秀的心得體會文章,欣賞他人的思考和總結(jié)。最近有位大學(xué)生去肯德基打工,她發(fā)現(xiàn)這
    在月工作總結(jié)中,我們可以發(fā)現(xiàn)并解決工作中的問題和困擾。下面是一些寫作典型和創(chuàng)新的月工作總結(jié)范文,具有一定的參考價(jià)值。尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同學(xué)們:大家好!
    寫心得體會可以讓我們更好地認(rèn)識自己,發(fā)現(xiàn)自己的不足并加以改進(jìn)。通過這個(gè)經(jīng)歷,我收獲了許多關(guān)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通的經(jīng)驗(yàn),意識到合作的重要性,也學(xué)會了如何更好地與他人合
    大學(xué)生演講稿是豐富大學(xué)生生活的一種方式,它能夠鍛煉我們的思維能力和語言表達(dá)能力。如果你對大學(xué)生演講稿寫作感到困惑,不妨看看以下這些范文,或許能夠激發(fā)你的創(chuàng)作靈感
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    在商務(wù)談判中,合同協(xié)議起到了約束雙方行為和規(guī)范交易的作用。以下是一些合同協(xié)議的實(shí)際應(yīng)用案例,供大家借鑒和參考。法定代表人:__________。聯(lián)系電話:___
    合同樣本是商業(yè)活動中不可或缺的一部分,可以為合同的簽署和執(zhí)行提供便利。下面是一些常見的合同樣本供參考,希望能為您提供一些靈感。需方:(以下簡稱甲方)。供方:(以
    述職報(bào)告是對自己過去一段時(shí)間工作的交代,也是為了更好地展望未來的工作計(jì)劃。下面是一些優(yōu)秀的述職報(bào)告范文,展示了不同崗位和行業(yè)的工作成果和經(jīng)驗(yàn)。在任職的一年當(dāng)中,
    編寫自查報(bào)告是對自己負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),是對自我管理的一種自律。如果你正在寫自查報(bào)告,以下是一些關(guān)于自查報(bào)告的范文,希望對你有所幫助。我局對照本部門職責(zé)與《食品安全法
    自我評價(jià)是對自己在一段時(shí)間內(nèi)的學(xué)習(xí)、工作和生活等方面表現(xiàn)的客觀評價(jià)。以下是小編為大家整理的一些自我評價(jià)范文,供大家借鑒參考。本人中專三年,自身專業(yè)從基礎(chǔ)課程到基
    在重要的會議上,發(fā)言稿能夠幫助演講者提前準(zhǔn)備好自己的發(fā)言內(nèi)容,確保其表達(dá)的清晰有力。接下來,我們將分享一些經(jīng)典的發(fā)言稿范文,希望能給大家?guī)盱`感。全市統(tǒng)戰(zhàn)干部和
    生日是一個(gè)回顧和展望的時(shí)間節(jié)點(diǎn),我們可以反思過去一年的成長和收獲,同時(shí)展望未來的目標(biāo)和夢想。以下是小編為大家收集的生日總結(jié)范文,僅供參考,希望能夠給大家一些靈感
    通過寫培訓(xùn)心得體會可以加強(qiáng)與他人的交流和分享,促進(jìn)共同成長。培訓(xùn)心得體會之銷售技巧培訓(xùn):在銷售技巧培訓(xùn)中,我深刻體會到了溝通的重要性,只有與客戶建立起良好的信任
    服務(wù)月不僅是社會責(zé)任的體現(xiàn),也是培養(yǎng)公民意識和道德觀念的良好機(jī)會。服務(wù)月是為了響應(yīng)國家倡導(dǎo)的志愿服務(wù)精神而設(shè)立的,它可以讓大家更加了解社會的需要,從而主動參與到
    社區(qū)工作總結(jié)可以幫助我們回顧過去一段時(shí)間內(nèi)的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),為今后的工作提供參考。3.以下是小編為大家準(zhǔn)備的社區(qū)工作總結(jié)范文,希望能為大家的工作提供一
    讀書心得是我們對書籍內(nèi)容進(jìn)行思考和評價(jià)的重要方式之一。以下是小編為大家收集的讀書心得范文,僅供參考,希望能給大家?guī)韱l(fā)。這是一個(gè)苦命的女子和一個(gè)贖罪男生的故事
    活動總結(jié)可以讓我們更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為以后的活動提供借鑒和參考。以下是小編為大家收集的活動總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。為了進(jìn)一步建設(shè)和諧校園,提升學(xué)生科
    教學(xué)工作總結(jié)是教師個(gè)人成長和職業(yè)發(fā)展的重要記錄和見證。下面是小編整理的一些優(yōu)秀教學(xué)工作總結(jié),希望對各位老師有所啟發(fā)和幫助。20xx——20xx學(xué)年上期工作已近尾
    教學(xué)工作計(jì)劃的建設(shè)是幫助教師在教學(xué)中更好地組織教學(xué)活動,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和素質(zhì)水平。教學(xué)工作計(jì)劃的范文如下,希望能對大家在編寫教學(xué)計(jì)劃時(shí)提供一些幫助。
    心得體會是一種反思和思考的過程,可以幫助我們更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。小編為大家搜集了一些優(yōu)秀的心得體會范文,希望能夠給大家在寫作時(shí)提供一些參考和借鑒。
    首先,我代表組織委員會向各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓和朋友們表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝。在這里,我分享了一些來自行業(yè)精英的總結(jié)范文,希望能夠幫助大家寫出更加優(yōu)秀的總結(jié)。
    應(yīng)急預(yù)案的有效性取決于實(shí)施的全過程和各個(gè)環(huán)節(jié)的配合和協(xié)調(diào)。推動應(yīng)急預(yù)案工作,提高各級單位的突發(fā)事件應(yīng)對能力,是我們當(dāng)前的緊迫任務(wù)。文檔版本:v1.0發(fā)布日期:×
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