總結心得體會可以加深我們對所學知識的理解和應用，提高我們的學習效果。以下是一些有關心得體會的范文，希望能夠給你帶來一些靈感和寫作的啟示。
最熱人武部訓練心得體會（案例21篇）篇一
我這次有幸參加了這次軍訓，讓我感悟頗深。軍訓不但培養人有吃苦耐勞的精神，而且能磨練人的堅強意志。蘇軾有句話：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志。”這句話意思是成功的大門從來都是向意志堅強的人敞開的，甚至可以說是只向意志堅強的人敞開。
心目中的軍訓充滿教官的訓斥；心目中的軍訓是緊張與艱苦的合奏；心目中的軍訓更是無常地響起那集合手哨音，還有那瓢潑大雨下的大集合、嚴訓練；心目中的軍訓生活成百上千次地浮現在我的腦海，閃現在我的眼前。但我還是滿懷欣喜與信心地去擁抱我向往已久的軍訓。
我滿懷信心地開始了真正的訓練。教官一遍遍耐心地指導代替了嚴厲的訓斥。訓練場上不但有我們整齊的步伐，也有我們陣陣洪亮的口號聲，更有我們那嘹亮的軍營歌曲。
站軍姿，給了你炎黃子孫不屈脊梁的身體，也給了你龍之傳人無窮的毅力。練轉身，體現了人類活躍敏捷的思維，更體現了集體主義的偉大。不積滴水，無以成江海。沒有我們每個人的努力，就不可能有一個完整的，高質量的方隊。訓練的每一個動作，都讓我深深地體會到了團結的力量，合作的力量，以及團隊精神的重要，我相信，它將使我終身受益，無論在哪個崗位上。
其實在自己的人生路上，也應該印滿一條自己腳步的路，即使那路到處布滿了荊棘，即使那路每一步都是那樣的泥濘、那樣的坎坷，也得讓自己去踩、去踏、去摸索、去行進！我想那樣的路才是真實的自我寫照，決無半點虛假偽裝之意。
很快的，很快的，我的軍訓生活即將結束了，不知道自己是喜，還是悲。
軍訓之前自己還是個老師，記得自己在軍訓之前說過：“軍訓反正沒什么用的，大伙都是這么說的”。難道不對嗎。一直以為軍訓在委屈我們，即使訓練的再多那也不過是短暫的，現在又不是我們上戰場打戰，既然我們在這里學習，我們就要去做學習該做的，未來假如真有戰爭的話，那也是輪不到我們的，更何況現在是和平年代呢。一直抱著這個念頭很委屈的去參加訓練，盡管冒著風雨雪惡劣天氣，我還是有話不敢說，因為同事們都在努力堅持著。我放棄了反抗的念頭，繼續讓那嶄新的軍服濕漉。一天過去了，沒什么感覺，那一晚我睡不著，我去體會今天的所思所想，打算去忘記今天的辛苦，可是不知道為什么它在我的腦海里記憶猶新。
如果我們不隨時看到自己的不足，用新的知識來充實自己的頭腦。“學然后知不足”，這是前人的經驗總結，也應該作為我們不斷前進，奮發努力的座右銘。
不論是孟夫子得“天時不如地利，地利不如人和”還是范暉的“同舟共濟，患實共之”，說的都是人與人之間要團結協作，可見“團隊精神”的重要性，我們有熱血更有燃燒熱血的個性，我們獨立更有獨立后對事物獨特的見解，而“團隊精神”正是將我們的個性融合，在達到目的的同時也讓我們盡展個性。在集體中，我們學會了相互包容，彼此諒解；學會了忍讓，一時間中華民族的傳統美德盡顯無疑，而我們也在團體中真正實現了自我價值。
“流血，流汗，不流淚；掉皮，掉肉，不掉隊”。我們以實際行動為軍訓生活畫上了完美的句號。我將全力以赴迎接工作上更大的挑戰，爭取做得更好！在這次軍訓中所學到的知識，教給我的學生們，讓他們做到不怕苦、不怕累，讓學生們體驗軍訓生活帶給他們無限的快樂。
最熱人武部訓練心得體會（案例21篇）篇二
訓練是一個學習的過程，它可以幫助個人成長。我近期參與了一項訓練，今天我將分享一些個人的心得體會。從這次體驗中，我總結了關于訓練的一些看法和經驗。希望我的分享可以幫助到想要參與訓練的讀者。
第二段：培訓目標。
在參加培訓之前，我們首先需要明確參加這個培訓的目標。目標有助于我們更有針對性地接受培訓。參加培訓的目標不同，學習到的內容也會有所不同。因此，好的目標設置可以提高我們培訓的效果和結果。
第三段：做好準備工作。
在培訓開始之前，做好準備工作非常重要。準備工作包括了解培訓內容、收集相關資料、制定學習計劃等。如果我們沒有做好準備，就很難從培訓中得到有價值的收獲。同時，也希望培訓機構和講師也能夠做好準備工作，為我們提供一個良好的培訓環境。
第四段：主動學習。
在培訓過程中，我們需要主動學習。通過參與討論、提問問題、講述個人體驗等方式，提高自己的理解水平。我們不應該只是被動地接受知識，而是積極思考和理解知識背后的內涵。這樣，我們才能真正領悟到知識，才能在以后的工作和生活中應用它。
第五段：總結體會。
通過這些訓練，我深刻地體會到了學習的重要性。學習是一個不斷的過程，我們需要始終保持學習的狀態。除了培訓，我們還可以通過閱讀、觀看視頻等方式來學習新知識。同時，我也明白了培訓的價值，它可以幫助我們發現自己的不足之處，并幫助我們成長。因此，我會持續參加各種類型的培訓，擴展自己的知識面和技能。
結語：
訓練是一個提高個人能力和成長的過程。在參加訓練之前，我們需要明確自己的培訓目標，并做好充分的準備工作。在訓練過程中，我們也需要主動學習，提高自己的理解水平。通過這些訓練，我們可以不斷地學習、成長，實現我們的人生目標。
最熱人武部訓練心得體會（案例21篇）篇三
人武部是指人民武裝部，是國家的一項重要機構，承擔著維護國家安全和人民安定的重任。它的職責包括招募和訓練志愿兵役人員、組織軍事交流和合作、維護國防秩序等。作為普通公民，進入人武部服務是一種榮耀，同時也是一種責任。在我的學習和實踐中，我深刻體會到了人武部對于個人、社會和國家的重要性。
第二段：人武部的培訓與鍛煉。
進入人武部后，我開始接受了嚴格的軍事訓練和體能鍛煉，這在一定程度上提高了我的身體素質和軍事素養。在長時間的操練中，我逐漸培養了毅力和耐力，學會了團隊合作和緊密協作，這對于我今后的生活和工作都大有裨益。在人武部的訓練中，我還學會了軍事技能，掌握了簡單槍械的使用和維護。這些技能的學習和實踐使我更加清晰地意識到軍事力量的重要性，也增強了我對國家安全的責任感。
第三段：人武部的組織與活動。
人武部不僅是一個軍事組織，也是一個強大的社會團體。在人武部的活動中，我與其他志愿者結成了深厚的友誼。我們一起參加各種比賽和演習，共同面對困難和挑戰，共同品味成長和樂趣。人武部也經常組織一些公益活動，旨在弘揚國防意識，宣傳軍事文化，以及參與對社會的貢獻。這些經歷使我更加深刻地理解到，人武部是一個有著濃厚凝聚力和向心力的組織。
第四段：人武部的榮譽與責任。
加入人武部讓我深切感受到了作為一名軍人的榮耀和責任。穿上制服、佩戴榮譽勛章，我感到自己肩負著保家衛國的神圣使命。人武部的成員代表著國家和人民，他們的行為和表現直接關系到整個部隊的形象和聲譽。因此，人武部要求我們在遵守紀律的同時，要有高尚的舉止和良好的品德，用實際行動踐行中國軍人的優良傳統和軍隊的核心價值觀。
第五段：對人武部的感悟和展望。
通過參與人武部的學習和實踐，我深刻認識到人武部的重要性和使命。它不僅是國家安全和維護和平的中堅力量，也是我國軍事事業的重要后備力量。作為一名普通公民，我將時刻牢記人武部對于國家和人民的付出，積極參與志愿軍事服務，為國家的安定與發展貢獻自己的力量。我將堅持軍事素質的提高和自身能力的鍛煉，為人武部的建設和發展做出更多貢獻。我相信，通過多年的努力和奉獻，我國的人武部一定會更加強大，為國家和人民奉獻更多。
最熱人武部訓練心得體會（案例21篇）篇四
帶著一種陌生和好奇的心境，來到了拓展基地，這是我第一次參加這種培訓活動。首先是著裝得整齊，口號的統一、小組的成立，使人油然產生一種集體、團隊、凝聚的感覺。學員加深彼此間的了解，縮短了相互的距離，當看著一個個從未嘗試過的高空項目心中只有一個念頭就是“克服一切自身困難，絕不掉隊”。
其實在有些團隊項目中，教練也說過在項目中他最關注并不是測試通過不通過的結果，而是在項目進行中大家的團隊合作精神。很清楚的感覺到在一些集體項目中教練一直在鍛煉我們的團隊合作精神，不管各個小隊做的再怎么好，也只是考慮到自己的那一小部分，而沒有認識到我們是一個大集體!任何小隊都不能脫離這個大的集體，一切要以大集體的利益出發!通過這種團隊項目的.培訓，我很清楚的認識到在以后的工作中經常需要注意和大家的溝通交流，共同完成項目，摒棄那種個人英雄主義的作風!在訓練中，我們取得好成績，得益于團隊成員都有強烈的集體榮譽感。通過完成一個集體項目，我們手牽手，心連心，充分發揮集體的智慧，使我們真切體會到團隊工作的特點。“不管我們努力的目標是什么，一個人的力量是有限的，要想更好地發揮個人水平，有更全面的發展空間，缺少不了的是集體的溝通和幫助，這就是為什么一根竹棍易折而一捆竹棍難折的道理。“這一切的一切都促進我們個人融入團隊，培養我們形成歸屬感與團隊意識;考驗了團隊領導的能力和隊員之間相互溝通，配合能力;沖破了個人的心理極限，鍛煉了個人的體能以及頑強的意志力，使我們在今后的工作中，受益匪淺。
三天的拓展培訓從中得到了很多啟發，但是否能真正把拓展中的精神運用到工作中去，能否把得到的啟示運用到生活中去，還需要一個更長的磨練過程。
公司組織兩天的活動，是我人生中難忘但又充滿意義的兩天。本次團體活動讓我體會到人生處處是課堂、它給我帶來了一筆精神上的財富。同時讓我覺得能處于這樣一個優秀而有默契的團隊中感到自豪和榮幸。
"團隊合作，突破自我、開拓創新"是整個培訓的主旋律，通過一系列實踐活動讓我清晰且深刻意識到團隊協作的重要性，及自身潛力潛在的無限可能性。下面是我在這次拓展培訓中的心得體會：
5、人的欲望是跟隨一生的，不要在乎能有多少錢，而是要去在意生活品質及自身的不斷提高與發展，平臺不一樣了，人的羈絆也會不一樣。
在接下來的工作和生活中，應當謹記這幾天培訓所學到的東西，活學活用，做好自己，多聽、多想、多做、更要多支持身邊的領導，當我們的工作沒做好時、當我們做錯事時、領導替我們頂著壓力，承擔責任。
最后，感謝公司及各位領導給予我這次培訓學習的機會，讓我去更好的認識自我的不足，并勇于"突破自我、創新",希望接下來的日子里，能有更多的培訓機會。
最熱人武部訓練心得體會（案例21篇）篇五
人武部是大學中廣為人知的學生組織之一，在大學的日常生活中發揮著重要的作用。作為一名準備加入人武部的大一新生，我有幸參與其中，并從中受益匪淺。在這個過程中，我收獲了寶貴的經驗和體會。下面我將把我的心得體會圍繞著人武部的培養團隊協作精神、提升自我領導能力、促進社交能力、培養團隊合作精神和鍛煉身體素質等五個方面展開敘述。
首先，人武部的培養過程中強調團隊協作精神。在人武部中，每一位成員都需要具備良好的團隊合作精神，只有大家同心協力，才能更好地完成各項任務。在理論學習和實踐訓練的過程中，我深刻體會到了團隊合作的重要性。每次活動中，我們需要相互信任、相互幫助，共同解決問題。只有各個環節的流暢、配合默契，我們才能勝利完成任務。通過與隊友共同奮斗，我學會了尊重他人的不同意見，懂得了與人合作的技巧，培養了自己的團隊精神。
其次，人武部也是提升自我領導能力的好地方。在人武部的培養過程中，每個成員都有機會承擔一定的領導職責，這是一個很好的鍛煉自己領導能力的機會。在日常訓練中，我們需要負責組織隊友，安排訓練計劃，及時發現并解決問題。在組織活動的過程中，我們需要制定詳細的計劃，安排資源，合理分配任務，確保活動的順利進行。通過這樣的鍛煉，我不僅提升了自己的團隊領導能力，也培養了自己的組織能力和計劃能力。
第三，參與人武部還有助于促進社交能力的發展。在人武部中，我們需要與各個年級的隊友進行交流和合作。每天都要與各位隊友一起度過，無論是在訓練場上還是在訓練室里，我們都需要相互交流、相互學習。這種社交互動的機會既豐富了我的社交圈子，也提高了我的人際交往能力。通過與隊友的互動，我學會了傾聽他人的聲音，尊重他人的意見，提升了自己的溝通能力和人際交往能力。
第四，人武部培養了我對團隊合作精神的理解。在人武部中，我們是一個緊密團結的集體，我們需要互相支持、互相鼓勵，共同面對困難和挑戰。在訓練過程中，當有隊友遇到困難時，我們不會丟下他們，而是會伸出援手幫助他們。當我們遇到困難時，隊友會毫不猶豫地給予我們鼓勵和支持。這種團隊合作的精神讓我深受感動，也讓我明白了只有相互合作，才能取得更好的成績。
最后，參與人武部也是鍛煉身體素質的好機會。在人武部的訓練中，我們進行了各種各樣的體能訓練，如跑步、俯臥撐、仰臥起坐等。這些訓練既鍛煉了我們的耐力和體能，也提高了我們的身體素質。每次訓練結束后，雖然身體會感覺疲憊，但內心卻充滿了滿足感。隨著訓練的不斷進行，我逐漸感受到了自己的身體在不斷進步，這種成長的過程讓我更加堅持不懈，努力奮斗。
綜上所述，參與人武部的過程是我大學生活中的一段寶貴經歷。通過這段時間的培養，我深刻體會到了團隊合作的重要性，鍛煉了自己的領導能力和社交能力，培養了團隊合作精神，并提高了自己的身體素質。我相信，這段經歷將對我未來的學習和工作產生積極的影響，并在我人生的道路上起到重要的推動作用。
最熱人武部訓練心得體會（案例21篇）篇六
xxxx年4月9日至12日，池州聯通先后分兩批組織了xxxx年春季全員培訓，此次培訓以提高團隊凝聚力、打造和諧團隊為培訓目的，通過全員戶外拓展培訓、員工綜合素質培訓和業務技能培訓讓公司員工感受來自團隊的力量。通過培訓，振奮了精神、鼓舞了士氣。本次春訓從培訓時間、課程設置、課間互動等方面均做了改進，公司員工感觸頗深。
人的一輩子在企業待的時間很長，要占到三分之一或者更長一些。企業對員工來講，就是第二個家，也是員工發展自我、展現自我的一個舞臺。員工個人的價值和愿望很多要通過企業的發展來實現。因為這里有大家共同的利益，只有企業發展了，才能給我們提供更好的發展平臺，才能改善我們的物質生活和精神生活。所以，樹立與企業同甘苦共患難的主人翁意識，才能使個人與企業共同獲得發展。對于任何一位員工，無論是普通員工還是管理人員，都有責任為自己的企業做出最大的貢獻和努力。做一名合格的員工，非凡是優秀的員工，應該具備的素質很多，通過今年的春季培訓，我領悟頗多，受益匪淺，同時，結合自己崗位工作，對如何做一名合格的員工提出一些自己的看法，也是我這次培訓學習心得的一種體現。
真正知道自己在企業是什么崗，崗位責任有哪些，明白自己該干什么，怎樣干好，應遵照哪些規章制度、業務流程、技術手段、方式方法，不與其他崗位攀比工作輕重，責任與否，個人報酬，真正明白“你在為誰工作”這個道理。池州聯通和我是一個共生體，池州聯通的發展，要依靠全體員工的努力來實現，我每時每刻都帶著強烈的責任心去關心公司的每一項業務發展，與公司的興衰榮辱同喜同悲，自覺地把個人的命運與公司的發展融為一體，在公司每次的工作任務中，盡職盡責地做好本職工作。
一些人經常認為只要準時上班，按時下班，不遲到，不早退就是敬業了，就可以心安理得地去領工資了。其實，敬業對工作態度的要求是非常嚴格的，就象培訓老師說的一樣，一個人無論從事何種職業，都應該心中常存責任感，敬重自己的工作，在工作中表現出忠于職守，盡心盡責的精神，這才是真正的敬業。只有在追求“自我實現”的時候，人才會迸發出持久強大的熱情，才能最大限度地發揮自己的潛能，最大程度地服務于社會。這種熱情不只是外在的表現，它發自內心，來自對自己工作的真心喜歡。日常工作中，無論公司把我安排在何種崗位，在客戶需要我時，在公司需要我時，在同事需要我時，在合作伙伴需要我時，我總是會盡我所能，堅守原則，傾我所及，靈活運用，極力完成好每一項工作任務。
微軟公司董事長比爾蓋茨說：“假如是把工作當作一件差事，或者只將目光停留在工作本身，那么既使是從事你最喜歡的工作，你依然無法持久地保持對工作的激情。但假如把工作當作一項事業看待，情況就會完全不同。”假如人人都能從內心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時，也在為自己工作”這樣一個樸素的理念，在工作中，不管做任何事，都應將心態回歸于零：把自己放空，抱著學習的態度，把每一次都視為一個新的開始，一段新的經驗，一扇通往成功的機會之門，責任、忠誠、敬業將不再是空洞的口號。恪盡職守、勤奮努力、精益求精就會在每一項工作中得到落實，主動、務實、持久的敬業特征就會在日常的每一項工作中得到體現。
在最后的拓展培訓中，團隊協作精神得到了真正體現，同時也使我感悟到：在一個團隊中，所有的活動都要圍繞一個共同的目標展開。但團隊的各個部分甚至每一個人都是相對獨立的，它們都有自己的目標和任務，都要獨當一面。我們團隊中的每一個員工都不能以自己為中心，千萬不要自以為是，因為個人好比大海里面的一滴水一樣，離開大海很快就會干涸消失了。團隊為員工提供了施展自己才華的機會和舞臺，提供了實現理想的機會。但作為團隊的一員，員工一定要時刻銘記自己的職責和使命。員工只是團隊的一員，即使再受重視，再有才華，也不能以自我為中心。團隊的性質決定了每個員工只是團隊的一部分，而不是整體。員工的所有工作都應該是以實現團隊的目標為中心的。就象我們日常工作一樣，雖然我們每位員工工作內容、崗位職責不一樣，但我們都有同一個目標，那就是中國聯通不斷發展壯大，我們日常工作做細了，做實了，做久了，客戶就會不斷增多，口碑就會不斷向好，效益就會不斷增加，我們施展才華的舞臺就會不斷擴大，反之，就會是另一個結果。
總結一下這次培訓，讓我深深體會到，要成為一名合格的企業員工，核心問題就是要能夠從根本上進一步熟悉自身之不足，使自己及早地踏上探索新思路、尋找新對策的征途，迅速地完善和充實自己。當企業無論面臨何等的荊棘與坎坷之際，依然能堅定信心，鼓足干勁，并以強烈的責任感和事業心為企業的持續健康高效發展發揮應有的作用。
最熱人武部訓練心得體會（案例21篇）篇七
4月23日(星期五)我校在結束一周的教學工作后，全體老師立即赴xxxx進行拓展訓練。當晚我們觀看了一場國際級長隆大馬戲，真的太精彩了!因為考核的工作備戰了兩周的我，心暫時輕松了。本以為這場馬戲是本次活動中最有意義的項目了，一心想到明天的拓展訓練一定是無聊的，真沒想到卻讓我如此難忘。下面我來談談自己在這次訓練中的一點體會。
因為一開始我就抱著玩的心態來參加，認為這次的訓練，只是一種游戲。教練看穿了我們的這種心態，用了一個巧妙的方法，把我們這個團體分成了兩隊，利用人的好勝心理，挑起我們兩隊比賽的激情。教練用了最簡單最直接地方法檢測了我們的專注力，從檢測中，我體會到認真聆聽是很重要的，讓我聯想到自己在班主任工作中的一些細節，我每天都在訓學生沒有好好聽講，不認真的態度。想想自己，在這次訓練中，不也存在著這個問題嗎?我是一個成年人，更何況他們是一群七、八歲的孩子。教練告訴我們：想做好工作，關鍵取決于你對待它的態度，因為“態度決定一切”。無論在學習還是工作中，你的態度是積極的還是消極的都取決于你自身。要想一件事情達到理想的結果，惟有以積極的態度，傾注滿腔的激情，而不能像煙花那樣在最璀璨的瞬間綻放，在最繽紛的剎那凋零。
教練把我們分為兩隊，比賽就從這里開始。為了爭取比賽的勝利，我們給自己的隊起了一個響當當的名字叫“威虎隊”，為了激起士氣，我們還為自己的隊起了口號為：“威虎威虎，永遠最威武!”
第一關“四渡赤水”訓練中，只憑著兩條繩子和兩根竹竿渡過這條河，我們“威虎隊”的每個隊員想盡了辦法，為求在這次訓練里順利通過且爭得勝利。雖然在這關比賽中，我們在時間上略輸“獵豹隊”二分多鐘，但我們隊還是全員一個不漏地安全渡岸，總結這次訓練，我們主要是輸在第一渡時使用的方法不太得當，我們還是在一次一次的渡水里，總結經驗與方法，一次比一次渡河的時間快，最難忘的是我的隊的隊長與副隊長，在這個訓練比賽中，隊長一直走在我們隊的最前面，為我們搭橋引線，讓我們每位隊員都安全順利通過，而我們的副隊長也一直守都最后一個隊員過渡后，自己才過來。
第二關“高空歷奇”訓練中，兩個人手牽手，走過高5米多，長8米多，寬約60厘米的板橋，橋是由僅僅9塊稀疏不一的木板支撐在鐵絲上，雖然上去的隊員都被掛著安全線，而緊握安全線的是本組的其他隊員，在如此高空的訓練中，我們把自己的生命交給了隊員，在高空中靠著兩人互相合作，互相鼓勵，互相信任來完成本次挑戰。我跟我校最瘦小的一位女同事一組，開始她提出要跟我一組時，我都不敢相信。但從這次任務中，我重新認識了這位同事。
從這兩關拓展訓練中，讓我深切感受到，團隊成員協調的重要性。首先每個隊員要相互信任，以認真做好身邊的每一件事的態度，這樣才會有強烈的責任心和奉獻精神。其次，團隊要從整體著眼，具體問題具體分析，并根據個人的能力，分工明確，此外還要鼓勵創造性的思維方式，要成為一支優秀的團隊，一個人的力量是微不足道的，充分發揚團結協作的精神。
最后，參加拓展的28人以4分48秒的優秀成績，成功攀越了3.8米高的畢業墻，為此次拓展訓練劃上圓滿句號，本次活動充分體現了“信賴、付出、積極、關愛、主動”的團隊協作奉獻精神。雖然只有短短一天時間，但拓展訓練所給予我的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富，并使我得到了十分有益的人生感悟，對我的工作學習和生活都將產生很大影響。
最熱人武部訓練心得體會（案例21篇）篇八
我是一名剛轉不久的士官，在這一年里，在連隊黨支部的領導下，我很快進入角色，根據自身的工作特點，積極尋求突破，不斷學習，不斷成長，不斷進步，力爭本職工作錦上添花。結合這一年來的狀況，總結如下：
一思想方面。
思想穩定，在連隊的工作中，能夠服從命令，履行職責，遵守各項規章制度，嚴格要求自己，學習先進模范的職業精神，提取優秀的作風，提高對士官的認識。讀取、討論新時期士官的專題教育！但自我意識飄浮，穩定性有待加強，不時出現壞情緒，我行我素，鞏固性欠佳！
二工作方面。
最熱人武部訓練心得體會（案例21篇）篇九
“訓練”是一個很廣泛的概念，它可以涉及到任何領域和層面，在個人和團隊上都具有重要的作用。在我的經驗中，訓練不僅僅是提高技能的一種手段，更是一種體驗和學習的方式。在短暫的訓練之中，我們會遇到各種難題和挑戰，不斷地完成訓練，我們獲得的不僅是技能上的提升，更是內心的成長與收獲。在此，我想與大家分享一下我的一些心得和體會。
第二段：培養毅力與耐心。
在訓練過程中，我們常常會碰到各種困難和疑惑，這時候毅力和耐心就顯得尤為重要。在訓練旅途中，我學會了從失敗中汲取經驗，從挫折中尋找動力，從不斷嘗試中積累知識。無論是學習新技能還是挑戰困難任務，我都養成了不屈不撓、堅持不懈的精神。如何提高毅力和耐心？我認為，不斷地嘗試，接受失敗并繼續前行，這樣的過程可以逐漸提升我們的自信心和心理素質，讓我們勇于迎接挑戰。
第三段：積極的心態相當重要。
在訓練過程中，心態的影響力非常大。如果你日復一日地在壓力和困難中掙扎，在自我否定和自我懷疑中徘徊，那么學習的效果會大大降低。相反，如果你有一個積極的心態，相信自己可以取得進步和成就，那么困難就變得可以接受，挑戰就變得可以克服。在我的訓練經驗中，我發現積極心態可以激發學習的熱情和動力，讓我更加專注和投入。因此，我們應該培養一種積極、樂觀、自信的心態，在訓練過程中尋求快樂和成就感。
第四段：尋求反饋和改善。
訓練不是孤立的過程，我們需要他人的幫助和指導。在我的訓練中，我積極尋找和接受他人的反饋，并從中尋求改善和提高。在這個過程中，我深刻體會到：反饋是一種非常重要的學習機會。通過與他人交流和合作，我們可以不斷提高自己的技能和水平，從而更好地應對各種挑戰。此外，接受反饋和建議也是一種謙虛和開放的態度，讓我們更好地認識自己和他人，建立更好的團隊合作氛圍。
第五段：總結。
在我的訓練經歷中，我學到了很多關于毅力、積極心態、反饋和合作的重要性的知識和技能。我相信這些體驗和教訓不僅適用于訓練，也適用于生活的各個方面。我們應該支持自己并尋求持續的成長和學習，同時也要尊重他人、包容差異、積極合作。讓我們共同把訓練的精神和價值觀貫穿到我們的生活和工作中，成為一名更優秀和充實的個體。
最熱人武部訓練心得體會（案例21篇）篇十
人武部是國家軍事組織的一部分，它負責組織和領導民兵部隊以及進行軍事訓練和準備。作為一個高中生，我有幸參加了學校的人武部，與同學們一起接受了一系列的軍事訓練和鍛煉。在這段經歷中，我學到了很多知識和技能，同時也收獲了一些重要的心得體會。
首先，參與人武部讓我更加了解了我自己。在軍事訓練中，我不僅學會了如何使用軍事器械，還了解了自己在面對困難時的反應。當我第一次舉起一支重武器時，肩膀幾乎被壓彎，但逐漸地，我通過不斷的練習和努力，逐漸掌握了正確的姿勢和技巧。這次經歷讓我深刻認識到，只要我愿意去努力，就沒有什么是不可能的。這種自我探索和突破的經歷是珍貴的，它讓我對自己充滿了信心。
其次，參與人武部也讓我明白了團隊的重要性。在軍事訓練中，我們進行了很多協同訓練，例如搬運器械、組織防御等。在這些訓練中，每個人都扮演著不同的角色，我們必須相互合作并保持默契。我們的成功不僅依賴于每個人的個人能力，更取決于整個團隊的合作。當我們成功地完成任務時，那種團隊凝聚力和成就感是無法用言語表達的。這次團隊合作的經歷使我意識到，一個團隊的力量是無窮的，只要我們共同努力，就能戰勝任何困難。
另外，人武部的經歷也為我提供了良好的軍事教育。在訓練中，我們接受了許多軍事理論和實戰技能的教育，例如戰術指揮、槍械使用等。這些知識和技能不僅讓我對軍事有了更深入的了解，還培養了我的領導能力和危機處理能力。在一次模擬戰役中，我被任命為隊長，需要指揮整個戰斗。通過這次經驗，我學會了如何做出快速而準確的決策，并且有效地組織和領導我的隊員。軍事教育不僅僅是一種知識的傳授，更是一種人生智慧的培養。
此外，參加人武部也讓我產生了對國家和社會責任的認識。作為國家軍事組織的一部分，人武部的使命是保衛國家和人民的安全。每個人都應該為國家和社會負起責任。通過參與人武部，我深刻認識到自己的責任和義務，無論是在軍事訓練中還是在日常生活中，都要時刻保持對社會、對國家的負責任的態度。我相信，只有每個人都承擔起自己的責任，我們的國家和社會才能更加繁榮和安全。
總之，參與人武部是一次寶貴的經歷，讓我在訓練中不僅學到了軍事知識和技能，更收獲了對自己、對團隊、對社會和國家的重要的心得體會。通過這次經歷，我對自己充滿了信心，對團隊的力量有了更深刻的認識，對國家和社會的責任有了更強烈的意識。參與人武部的經歷將成為我人生中寶貴的一部分，對我的成長和發展起到了積極的推動作用。我將繼續努力，在自己的領域中貢獻自己的力量，為國家和社會的繁榮和安全作出貢獻。
最熱人武部訓練心得體會（案例21篇）篇十一
7月30日，公司的新員工拓展培訓順利完成，短短一天的時間，讓30名新生體悟了企業文化，同時也深深理解到要想成功必須要付出怎樣的努力方可站在至高點上，堅持、專注、創新、誠信、共贏，這是一個新的開始，愿他們在新環境飛的更高。更讓我懂得一個好的團隊會懂得通過素質拓展培訓來不斷增強團隊的凝結力和合作精神!天梯和逃生墻，永生難忘。請一直深刻記住：心理暗示的力量是非常大的，嚴以律己。我相信我的選擇，我的眼光，我的思想，我的行動，還有我的明天!
記得那一天剛到拓展訓練場地，下車后還沒來得及休息，嚴肅的教官就訓練我們開始集合，整理隊伍，然后是分組，把我們平時懶散的習慣都統統沒收了，放下東西，大家就準備集合，開始了一天的訓練，首先是訓練我們的團結合作精神，還有對我們智力的一個考驗，就是盲人島，自由島和啞巴島之間的合作。
雖然我們小分隊失敗了，但是我們總結了許多失敗的經驗教訓，那就是干什么事別著急，先統籌規劃一下再去行動，另外就是遇到一些事千萬別慌，也別亂了手腳，大家一起面對。其實這個項目不是很難，只是我們想的太復雜，結果失敗了，最后教練告訴我們答案的時候我們才恍然大悟，一切沒有想象中的那么困難，看你自己如何去面對了。
面對上午的失敗，我們小分隊及時總結失敗的慘痛教訓，下午在爬天梯中取得了不小的收獲。天梯真的很高，我們身上就記著繩，男生和女生搭配往上爬，不能借助任何工具，都是彼此之間互相幫助，不上去不知道，上去才知道真是“天梯”啊，比登天還難，梯子不停的晃，總感覺要掉下去，但是還是拼命的想盡一切辦法去克服，因為沒有退路，就這樣憑著自己的毅力爬了上去。被吊鎖放下的那瞬間，我們感覺成功的滋味真的是一切不可替代的!工作也一樣，我們生活亦如此，在所有的人生道路上，我們會面臨很多坎坷和挫折，但是我們要相信自己，只有去嘗試了，才知道原來成功真的離我們不遠。
為何想寫個日記，大概是因為覺得完成四米墻真的不易，26個人40分鐘，相互幫助，全部在海嘯到來之前要翻越障礙。望著無可逾越，大概誰都會猶豫，不過，最后的結果是，大家都上去了，一個也沒有放棄。咳咳，鄙人猶豫臂力不足，腰力亦不足，不能打頭陣，不能完成最后的倒掛救人，只好做做人梯，一個最適合，還算關鍵的工作。
這次的拓展培訓很累，卻很充實，也收獲了很多。隊員們彼此配合，齊心協力，通過彼此協作不僅使學員們更快的融入了團隊，更在展示自己的同時，學會了幫助他人。成長有苦也有甜，關鍵在于我們用什么樣的眼光去看待它。只有用心體會，把握每一次機會，做好自己，才不會留下遺憾!
最熱人武部訓練心得體會（案例21篇）篇十二
訓練隊是訓練和鍛煉年輕人身體和意志的地方，是培養團隊合作、領導才能和戰斗精神的重要平臺。在這個訓練隊中，我度過了一段難忘的時光，收獲了許多寶貴的經驗和體會。
第二段：意志力和毅力的培養。
在訓練隊中，我學會了堅持和毅力。訓練隊的訓練項目嚴格而艱苦，需要我們在疲憊和困難面前堅守信念。在軍事訓練中，我們經歷了持續的體能訓練、艱苦的野外生活和團隊合作的演練。這一系列的訓練鍛煉了我的意志力和毅力，使我能夠在高度壓力下保持冷靜，并始終堅持到最后。
第三段：團隊合作和領導能力的培養。
訓練隊不僅僅是個體的訓練，更重要的是團隊的訓練和合作。在訓練隊中，我們需要互相協作，以團隊的形式完成各種任務。在團隊合作中，我學會了傾聽和尊重他人的意見，學習了如何與不同性格和背景的人合作。這不僅培養了我的團隊合作能力，也提高了我的領導能力。通過擔任小組組長，我學會了管理和領導團隊，合理分配任務和發揮團隊成員的優勢。這些經驗對我的個人發展和職業生涯都大有裨益。
第四段：應對挫折和壓力的能力。
在訓練隊中，我們常常面臨挫折和壓力。訓練項目的高強度和復雜性給我們帶來了許多困難和挑戰，在困難面前，很容易感到疲倦和氣餒。然而，在這個過程中，我學會了如何應對挫折和壓力。我學會了控制自己的情緒，保持積極的心態，并且不斷鼓勵自己和隊友。通過不斷克服困難和挑戰，我逐漸培養了抗壓能力和應對挫折的能力。
第五段：對未來的展望和總結。
通過在訓練隊中的訓練，我不僅僅是身體上得到了鍛煉，更是提高了自己的綜合素質和能力。這段時間的經歷使我明白，只有通過鍛煉意志力、團隊合作和應對挫折的能力，才能夠不斷進步以及獲得成功。我對未來充滿了希望和信心，相信自己能夠以更好的狀態應對任何困難和挑戰，并取得更大的成就。
通過在訓練隊的訓練中，我收獲了身體和心靈的提升。我學會了堅持和毅力，鍛煉了團隊合作和領導能力，提高了應對挫折和壓力的能力。這些經驗和體會將伴隨著我未來的成長和發展，幫助我在職業和生活中取得更大的成功和成就。
最熱人武部訓練心得體會（案例21篇）篇十三
協心協力，鑄就夢想！11月10日，我支行團支部組織了為期一天的團隊拓展訓練，提升個人自信力和團隊凝聚力，挖掘自身潛能，學會信任與集體責任感，發揚了團隊合作精神。經過一天一夜的素質拓展訓練，同事事們累過，哭過，笑過，參加訓練的同事事們獲益良多，相信我們在日后的工作學習生活中能夠團結協作，懂得感恩。
我們拓展訓練的第一個項目是空中抓杠，當隊友一個個從空中抓杠下來時，我覺得他們都很勇敢，都是很棒的，但當輪我到上去體驗時，爬到8米高的圓盤處時，心里很害怕，我決定放棄，并告訴下面的隊友松開繩子讓我下來，此時隊友鼓勵著我，并講，如果我不敢勇敢的面對，就不放我下來，斷了我的后路，我就決心一搏，之后，勇敢的邁出了自己的心坎跳了下來。在隊友的鼓勵和幫助下，我戰勝了自已，其實每個人都是可以的，只是不敢挑戰、突破，于是墨守成規的停留在原地。訓練后感悟：在遇到困難的時候，只有勇于挑戰，堅強面對，才能鍛煉出自己的膽識，才能把自己的潛能都逼出來，才能有所突破，只有突破了才會有創新，自己才會得到進步與成長，團隊才會強大而不被對手打敗。
第二天拓展項目是共同進退，接到隊長的任務時，我們只是做了簡單的分工，并沒有具體的細則計劃方案，以及任務的重點注意事項等，導致在執行任務時，執行任務后，不知道自己該做好那些的準備。隊員在執行任務過程中，其它隊友在旁邊七嘴八舌、指指點點的亂講一通，搞得隊友在比賽中，東看一下，西望一下不知所措迷失了方向，并且還有隊友忘記自己排序，優先越級去執行任務，導致觸犯游戲規則。幫助同事，不能對同事的工作指指點點亂講一通，如此便起到了反作用，反倒沒有幫助到同事，而且還會搞的同事工作做得一塌糊涂，我們應該讓同事自己完成，工作中出現了錯誤，我們要引導他，告訴他失敗并不可怕，可怕的是失敗之后，懂不懂得對存在的問題進行總結納歸、糾正預防，預防同樣的錯誤重復發生。
最后的一個項目是我們徒手翻越畢業墻：當教官讓我們徒手翻越4。5米高墻時，大家的表情都流露出這怎么可能做到呢，教官講解規則后，要求我們選出一個總指揮，只有總指揮才能講話，其它隊友任何人都不能講話，我們預計需要45分鐘才能勉強完成這項任務。比賽中，我們隊友連續兩次違規講話，導致比賽推倒重來，以及作為我們人梯的隊友，我能深刻的理解到，他們被隊友踩在腳下，強忍住傷痛而且全力幫助自己的隊友翻越障礙墻，團隊其它隊友就圍成了一個圈并高舉雙手，保護著自己的隊友防止摔下來，當時的`場景，讓我們所有人都沸騰了，隊友感動的流出眼淚。工作中也是一樣的，如果做錯了，就要重新開始，即要求我們在工作中，必須認真、嚴瑾，把負責的每項工作做好。在一個執行任務時，必須服從團隊總指揮的安排，不準每個人依照自己風格做事，嚴格按照指令執行。同時，大家都要以感恩的心，感謝所有幫過你的人，因為他們的無私奉獻，幫助了我們的進步、成長，我們只有凝聚團隊力量，大家互幫互助同舟共濟，前面的道路才能一帆風順的走過去。
每項游戲規則都如同公司的廠規廠紀，必須嚴格遵守，絕不可以逾越和觸犯，一旦違犯，便會淘汰出局。團隊文化建設，既是公司的企業文化，每位同事只有認同公司的企業文化，才能融入這個團隊，大家的人生值價觀只有與公司的企業文化保持一致，團隊才具有凝聚力、戰斗力，才能成功。通過做每個游戲和每個游戲規則，讓我明白，在做每項工作前，首先分析并制定出合理的計劃方案之后，再按照計劃把工作執行、落實到位。我們要清楚團隊里的每一位同事的優點和缺點，做到把合適的人安排到適合的崗位，讓其充分發揮自己的優勢，在工作中獲得成就感。
釋放激情放飛夢想！
11月16日我有幸參加了集團公司組織的野外拓展訓練活動，這是我在集團工作七年中第一次去參加拓展活動。我很珍惜，也很欣喜。我覺得我是幸運的，因為我現在站在了公司這個巨人的肩膀上，公司給予我一個偉大的平臺，給我一個展翅翱翔的機會。更是給我們提供了多項挑戰的項目，只要我們愿意去付出愿意去奮進，我們所想要得到的是永無止境的，所以在此感謝公司給我們提供這樣的機會。
五公里跑步完畢后，教練讓我開始集合，講述了我們每一個人在執行每一個項目的時候，不分性別，不分職務，必須執行！今天我們站在這里就是一個隊員的身份。聽完教練的這些話，我很是認可，在公司里，我們是領導，我們今天站到這里，我們就要放下領導的身份，和員工站在一個起跑線上，齊頭并進！我們要和員工共同去嘗試，共同去挑戰！只有我們挑戰了，嘗試了我們才能親生經歷的感受到里面的辛酸榮辱。然后教官給我們分成四隊，每個小隊23人，小隊里再選出隊長（在公司當領導的人員不容許當隊長，要把機會留給其他人）、隊秘、隊名、隊呼、隊歌、隊旗。
第二個項目就是挑戰高空攀爬云梯。這個項目主要是挑戰我們膽識、膽量的能力，挑戰自己，克服困難。教練講完項目的要求，我和吳副總打頭陣，配合協作一起攀爬。剛開始的時候，我還沒有害怕，當爬到高處時，突然，感覺到自己已經沒有力氣了，而且腿不停地打顫，如果沒有保險繩我估計我很難在那個木頭上找到平衡點，掉下來就不知道是什么慘狀了……當我們在下面看的時候每個人都覺得很簡單。其實不然，我害怕我掉下去，深呼吸，腳還在發抖，慢慢攀沿，我告誡自己我一定要走完，因為他像我的人生一樣，我不能半途而廢，不能因為害怕而放棄。我們要實現我們的夢想，我們必須得堅持不懈永不言棄。不斷的去挑戰自己，跨越自己，你的生命才可能賦予更深刻的意義。在大家的鼓動下和吶喊中，我勝利的攀爬到了最后一個梯子上，最終在自己的信仰下和搭檔的配合下，我和吳副總順利完成了任務，我們深信我們是最棒的。在大家的鼓勵下，一個，兩個，三個……每一個人都上去嘗試和體會了一遍。
在完成不能借用外力的情況下每個人都要翻越一堵大約4米且垂直的圍墻，憑借個人這根本是不可能完成的項目，必須依靠集體的力量才能完成，在我看來這是一份很難完成而且比較危險的任務，但是在教官的耐心指引和教導下，教我們采用“疊人墻”的方法，讓身強力壯的劉曉、標叔叔、兩手靠在墻上，雙腳與肩并齊，俯在墻上做二層梯，阿龍一腿跪地，另一條腿持90度做底梯，由國斌踩在他們的肩膀，大家奮力將小文和小輝先托上高墻，然后他們在上面接應，其他同伴在下面做保護，然后一個個踩著底座和同伴的肩膀，往上翻越。這過程只有指揮的隊長才能說話，隊員任何一個說話，又要重新來過。己經有幾個人上去了，但是這個時候突然有人說話了，我們又得重來，在隊長的重新整隊和鼓勵后，大家一鼓作氣一個一個成功地翻越了高墻。整個過程歷時不過10分鐘，我們畢業了，我們成功了，活動結束后，大家抱在了一起，所有隊員都為自己和團隊的精彩表現鼓掌、歡呼。那一刻的場面激動人心。為擁有這樣的一個團隊而感動和自豪。
一天的拓展活動，讓我深深觸動，讓我感受到了團體力量的偉大。作為一個團隊共同經歷了克服恐懼的一霎那、分享了成功一刻的喜悅、完成了一次對自我的重新認識，我們戰勝了自己的心魔，由內心的極大恐懼到無所畏懼，經歷了心理與生理的考驗，真正實現了認識自我、挑戰自我、超越自我的目標，更熔煉了一只堅強、團結的優秀團隊！
最熱人武部訓練心得體會（案例21篇）篇十四
8月16、17日，我院人武部開展2016年度基干民兵軍事訓練。這是我自進入單位以來第二次參加民兵訓練。雖然時間不長，但非常有意義，既學到了東西，又達到了鍛煉的目的。
這次訓練的內容主要是隊列訓練和射擊訓練，還有結合一些緊急救援知識的學習。
第一天的訓練項目是隊列訓練，地點在測繪院籃球場，訓練的是軍姿、立正、稍息、跨立、停止間轉法以及齊步等最基本的內容，雖然是最基本的，但是要真正做好每一個動作并不容易，有句話說得好：“入伍新兵三個月”，就是說哪怕是最基本的動作，新兵也要訓練三個月才能做到熟練鞏固。因此，基本功對于任何一個新兵而言，都是非常重要的。為此，作為新兵的我們加倍努力了，通過反復訓練，基本掌握了動作要領，當然要想達到軍人的標準姿勢，還需要付出很多。
第二天的訓練項目是射擊訓練，地點在區武裝部靶場，主要進行了射擊的握槍姿勢的調整和瞄準訓練，教官將每一個步驟都講解得非常透徹，而且進行了分組訓練。隨后，我們嘗試了實彈射擊，大家都親身體驗了一回真槍實彈射擊的感覺，步槍的后座力讓我們更加體會到自己肩上擔負的重任。最后，部長還讓我們進行了一次較量——打靶比賽，我的成績還算理想，第三名，無一脫靶。
為期2天的民兵訓練結束了，訓練過程雖然是辛苦的，但碩果累累，不僅達到了鍛煉的目的，而且還學到了知識，收獲了經歷，經歷就是一筆無形的財富。
總而言之，通過這次民兵訓練，我提高了個人對民兵的認識，樹立了強烈的責任感和國防觀念，同時也在一定程度上提高了個人的綜合技術能力，使自我具備了一定的戰斗力來充當黨和國家的堅實后備。
作為一名民兵，保衛美好家園是我們義不容辭的責任。今后我會積極響應院武裝部關于民兵訓練的指示，并從中不斷汲取經驗、學習知識、提高素質。
在陽光明媚的四月，我院被有幸選為月湖街民兵訓練單位，我們有幸成為這次民兵訓練中的班集體而感到無比自豪!雖然時間不是很長，但非常有意義，既學到了東西，又達到了鍛煉的目的。
在訓練期間，我們班的30名同學都積極發揚遵守紀律、刻苦訓練、吃苦耐勞、團結協作的優良品質，得到了排長的好評和認可!
我們只是訓練停止間三種轉法、齊走步、跑步以及站軍姿等最基本的科目，但是要真正做好每一個動作并非容易，有句話是這樣形容新兵的：“入伍新兵三個月” ，指的就是哪怕是最基本的動作，新兵也要訓練三個月才能達到熟練鞏固的目的，所以基本功對于任何一個新兵而言，都是非常重要的。
俗話說得好：“冰凍三尺，非一日之寒。”其實無論做什么事，都要扎扎實實一步一個腳印，這好比高樓大廈，只有基石打牢固了，才能越砌越高。我們是這樣想的，也是這么做的，通過我們反反復復地訓練，基本掌握了這些動作要領，當然要想達到軍人的標準姿勢，還需付出很多很多。
雖然我們只是利用課余時間來訓練，但是同學們都很認真，都想既然做了就一定要把它做好，做得像樣。
時間過得真快，不知不覺就要到了點驗時間，同學們有些緊張，為了緩解我們的緊張氣氛，增加訓練的趣味性，排長先帶著我給大家演示了一遍軍體拳，然后看見大家興趣盎然，就決定教我們軍體拳，讓大家分散開來，然后一招一招的演示給我們看，大家都高興地跟著練習，練習之余排長還不忘提醒我們“練拳只是為了強身健體，不是為了打架逞強。”看著大家那個人真的勁頭，我心里還想著我們的民兵誓詞“我是中國民兵，我宣誓：服從中國共產黨領導，積極參加國家建設，忠實履行國防義務，遵紀守法，服從命令，忠于職守……”
一股自豪的情緒由心而起。快樂的時光總是短暫的'，很快隨著兩位部長的到來，點驗正式開始了，身著軍裝，頭頂鋼盔，莊重的宣誓讓我差點忘了我還是個學生，真以為自己是一名正規的軍人。
在排長的帶領下我們很順利的完成了會操，并且排長給予了肯定，得到了排長的肯定大家都很高興。接著就是部長問話，由于我們都對各項事務都非常了解所以我們回答的非常流利，最后部長給予點評，首先給予我們贊揚，然后是期望，期望我們以后更加努力的訓練，為國家做貢獻。在滿懷豪情中點驗結束了，大家好像還意猶未盡，都紛紛拿出手機拍照留戀，最后在與排長合影之后訓練宣告結束。
時間雖然短暫，但是在這樣的訓練中，不僅學到了東西，更總要的是增進了我們同學之間的感情，真的很期待還有下一次的訓練!因為我們不僅達到了鍛煉的目的，學到了知識，收獲了經歷，而更多的時候經歷就是一筆財富。
作為一名預備役民兵，我深深地感觸到了保衛我們美好的家園將是我們義不容辭的責任，今后每年我們都將積極響應月湖區武裝部關于民兵訓練的指示，從而不斷地汲取經驗、學習知識、提高素質。
最熱人武部訓練心得體會（案例21篇）篇十五
第一段：引入駕駛員職業的重要性和責任感（大約200字）。
作為一名人武部的駕駛員，我深感自己肩負著重大的責任。在今天這個快節奏的社會中，交通工具的發達和人口的增加，使道路交通面臨著前所未有的挑戰。作為駕駛員，我們應該將安全作為首要任務，時刻保持警惕和高度的責任感。只有這樣，才能夠確保自己的安全駕駛和保護乘車人員的生命安全。
第二段：對駕駛技巧的掌握和反思（大約300字）。
在實際的駕駛過程中，我深感駕駛技巧的重要性。只有將理論知識和實際操作相結合，才能夠在復雜的道路環境中達到熟練的掌握。在駕駛過程中，我時刻關注車輛的穩定性和操控性，保證行車的平穩和安全。同時，我注重觀察周圍的交通情況，合理選擇車速和行車線路，以避免交通事故的發生。每次駕駛結束后，我都會進行反思和總結，以不斷提高自己的駕駛技能。
第三段：與乘車人員的良好溝通（大約300字）。
作為人武部駕駛員，與乘車人員的溝通非常重要。無論是對車輛情況的介紹，還是對行車路線的說明，都需要清晰明了地傳達給乘車人員，并根據他們的需求進行合理的調整。在與乘車人員的交流中，我注重語言的禮貌和準確性，以確保他們對行車過程有一個清楚的認知，并感到安心和滿意。與乘車人員的良好溝通不僅可以提升服務質量，還能夠增強駕駛員與乘車人員之間的合作和信任。
第四段：應對突發狀況的能力（大約200字）。
在道路上，突發狀況時有發生，這對駕駛員的反應能力和處理能力提出了更高的要求。作為人武部的駕駛員，我們需要具備較強的應對能力。面對突發狀況，我會第一時間進行判斷和反應，盡量避免事故的發生，并及時保障乘車人員的安全。同時，我也會與其他車輛司機進行溝通，以確保整個交通流暢、有序運行。
第五段：對駕駛員身份的自豪和積極心態（大約200字）。
身為人武部的一員，我為自己的駕駛員身份感到自豪和驕傲。每一次駕駛任務的圓滿完成都是一種成就感和榮譽，也是對自己技術水平和責任心的肯定。正是因為對自己身份的自豪和對工作的積極態度，讓我在每一次駕駛中都能夠真正把握到自己應該做的事情，為乘車人員提供滿意的服務。這種積極心態不僅能夠提升自身的工作效率和質量，還能夠影響到乘車人員對人武部的印象和信任。
總結：
作為人武部的駕駛員，我們肩負著重要的責任和使命。通過不斷學習和實踐，我們不僅要將駕駛技巧的掌握到位，還要與乘車人員進行良好的溝通，應對突發狀況，并保持自豪和積極的心態。只有這樣，我們才能夠為人武部贏得更多的聲譽，為社會交通安全作出更大的貢獻。
最熱人武部訓練心得體會（案例21篇）篇十六
懷揣著兒時的夢想，擁抱著青春的考驗，我終于踏進了初中的校園。而給我們的第一個考驗就是——軍訓。
軍訓第一天，老師教我們如何正確站軍姿。頭要抬起來，身子要挺直，雙手五指并攏，要緊緊的貼靠褲縫，雙腿并攏，腳尖自然分開60度左右……這些聽起來并不是很難，可真要做起來卻沒有那么容易。只不過站了一兩分鐘，我就有些累了。這兒也想動，那兒也想撓，不過最后我還是堅持了下來。軍訓第二天我們訓練報數，向右看齊和三面轉法。這些動作不難，大家基本都能學會。可還是鬧出了不少笑話。看！第一排報數“1！2！3！4！5！6！6！……”就像這樣，經常不是報錯就是搶報，或許是因為太緊張了吧，這可把老師都給看笑了。再就是三面轉法，只聽老師一聲“向右轉！”，有的兩個同學轉成了面對面，有的腳沒站穩，差點摔倒。真是狀況百出！不過經過一次次的練習，大家也都進入狀態，出錯率也減小了。
軍訓第三天，練習兩臂側平舉散開和齊步走。兩臂側平舉散開在小學都已經學習過了，沒有什么難的。齊步走，剛開始會有許多同學卡不上老師的節奏，也會有些同學順拐，但經過老師的指正和不斷的.練習，我們很快就走整齊了。
最后我們把全部的內容連起來反復練習，老師指出來一些小問題，讓自己回家多練習。接下來就準備迎接下周的軍訓會演了呢，又有些激動，又有些期待呢！
這幾天的軍訓有困難，有樂趣，但更多的是收獲。通過軍訓增強了我的體質，也增加了我的見識，更讓我想到國慶大閱兵的壯觀場面，那背后要付出多少汗水和努力呀。所以我深知，所有成績的取得都跟辛苦的付出是成正比的。
最熱人武部訓練心得體會（案例21篇）篇十七
作為一名人武部的駕駛員，我深深地體會到駕駛員這一職責的重要性。駕駛員不僅是車輛的操作者，更是乘車人員的安全守護者。因此，我們必須時刻保持高度的警惕和責任感。在我的駕駛生涯中，我始終銘記著“安全第一”的原則，以及“毫無差錯”的追求。每天上班前，我都檢查車輛的各項安全設施，確保車輛處于最佳狀態。而在駕駛過程中，我更要嚴格遵守交通法規，為乘車人員提供安全、舒適的出行環境。
段落二：技術與細致。
為了更好地履行駕駛員的職責，必須具備扎實的駕駛技術。只有技術過硬，才能更好地應對各種路況和突發情況。因此，我把技術訓練放在了首位。我努力學習各類駕駛技巧，積極參加培訓課程，提升自己的駕駛技術水平。而這些都不是一朝一夕能夠達到的，每天堅持不斷地反思總結和積累經驗，才能真正成為一名合格的駕駛員。此外，我還注重細致入微的駕駛服務。在擔任駕駛員期間，我時刻關注乘車人員的需求，盡力提供周到的服務。只有將技術與細致結合起來，才能真正成為人武部駕駛員這一角色的代表。
段落三：溝通與溝通。
作為人武部駕駛員，我們經常需要和各類人員進行溝通。這些人員包括領導、乘車人員、上下級以及其他駕駛員。因此，良好的溝通能力是非常重要的。在為領導駕駛的時候，我注重傾聽和領會他們的需求，努力將心思轉化為行動，提供高質量的服務。而在與乘車人員溝通時，我則注重耐心和親和力，主動詢問他們的需要，使乘坐者感到賓至如歸。此外，在與其他駕駛員及上下級的交流中，我更是注重團隊協作和相互尊重，共同提高駕駛水平和服務質量。
段落四：緊急狀態下的應對。
在駕駛工作中，常常會遇到各種突發情況和緊急狀態。這時，駕駛員的應對能力將直接關系到乘車人員的安全。在我多年的駕駛經驗中，我不斷學習應對各類緊急情況的方法和技巧。例如，在遇到緊急剎車的情況下，我會采取正確的制動方式，以最大限度地保護乘車人員的安全。同時，在遇到交通事故或其他緊急情況時，我保持冷靜，第一時間向上級報告，并積極與相關部門進行溝通和配合，妥善處理事故。
段落五：自我修養與提升。
作為一名人武部的駕駛員，除了技術和責任，我們還必須不斷提升自身修養。良好的修養能夠讓我們在駕駛工作中展現出更好的素質和形象。因此，我注重自我修養和業務學習，以提升自己的素質和能力。我經常參加各類培訓和學習活動，不斷學習新知識，拓寬自己的知識面。同時，我注重自身形象的維護，保持工作狀態的良好，時刻以良好的形象示人。通過不斷提升自己的修養和業務能力，我相信能夠更好地履行駕駛員的職責。
總結：
作為人武部駕駛員，責任重大，需要具備高度的覺悟與責任感。只有在技術扎實、服務細致、溝通良好、緊急狀態下應對靈活、自我修養與提升的基礎上，我們才能成為一名合格的人武部駕駛員。在以后的工作中，我將繼續努力不斷提升自己，為人武部的各類任務和工作提供更優質的服務，為人武部的建設和發展貢獻自己的力量。
最熱人武部訓練心得體會（案例21篇）篇十八
作為一個訓練隊的成員，我參加了為期一個月的集訓訓練。通過這次訓練，我受益匪淺，收獲了許多寶貴的經驗和心得。在訓練隊中，我學到了團隊合作、自我調整、規劃目標等一系列重要的技能和品質。下面，我將結合自身經歷和感悟，從五個方面闡述我的訓練心得體會。
首先，團隊合作是訓練隊訓練的核心。在訓練隊中，我們需要配合其他隊員，共同完成各項任務。我曾經遇到過一個任務，需要我們合力拔河來展示團隊的力量。在這個過程中，我真切地感受到了集體的力量。大家緊密地團結在一起，發揚著團結合作的精神，為了一個共同的目標而努力拼搏。通過這個任務，我意識到團隊合作的重要性，團隊中的每一個人都是不可或缺的一部分，只有每個人充分發揮自己的特長，才能完成任務。
其次，自我調整能力是訓練隊訓練的重要內容。在訓練隊中，我們會面臨各種不同的情況和環境。有時候，我們需要忍受長時間的高強度訓練，有時候又需要面對來自教官的嚴格指導和考驗。在最開始的幾天里，我曾經感到非常的不適應，身體力行困乏，情緒低落。但是，我沒有放棄，而是選擇了積極調整自己的狀態。我開始每天早起跑步鍛煉，改善自己的身體素質。同時，我也學會了調整自己的心態，積極面對困難和挑戰。通過這個過程，我認識到自我調整能力的重要性，只有適應環境，并積極主動地調整自己，才能在訓練中更好地進步。
第三，規劃目標是訓練隊訓練的關鍵。參加訓練隊的目的是為了完善自己，提高自己的能力。在訓練隊中，我們需要明確自己的目標并制定合理的計劃，才能更好地實現自己的目標。在剛開始的時候，我并沒有明確自己想要達到的目標，只是隨意跟隨著隊伍參加訓練。但是在教官的指導和啟發下，我開始思考自己未來的發展方向，并制定了明確的目標和計劃。從那時起，我開始刻苦訓練，不斷提高自己的技能。通過規劃目標，我變得更加有方向性，更加堅定地朝著自己的目標前進。
接下來，堅持不懈是訓練隊訓練中的關鍵要素。訓練隊訓練需要付出很大的努力和毅力，但是只有堅持不懈，才能獲得對應的回報。在訓練隊中，我遇到了很多困難和挑戰，有時候想要放棄，但是我清楚地知道，只有堅持下去，才能完成自己的目標。于是，我一次又一次地告訴自己要堅持下去，不要輕易放棄。通過這個過程，我培養了堅持不懈的品質，也取得了一定的成績。
最后，通過這次訓練隊訓練，我學習到了團隊合作、自我調整、規劃目標、堅持不懈等一系列重要的技能和品質。這次訓練不僅鍛煉了我的體能和技能，更重要的是磨礪了我的意志和毅力。我相信，這些經驗和心得將對我今后的人生產生積極的影響。我會將訓練隊訓練中學到的寶貴經驗應用到生活中的各個方面，不斷完善自己，追求卓越。希望未來能有更多的機會參加這樣的訓練，不斷提升自己的能力和素質。
最熱人武部訓練心得體會（案例21篇）篇十九
第一段：介紹訓練球的概念和作用（200字）。
訓練球是一種新興的運動訓練工具，在近年來越來越受到運動愛好者的關注。它通常是由橡膠材質制成，具有一定的彈性，通過使用訓練球可以對身體的某些部位進行有目的的訓練。訓練球可以提高身體的協調性、平衡性和靈活性，還可以幫助增強肌肉力量和穩定性。因此，許多人將訓練球作為一種有效的訓練工具，用于身體鍛煉和康復訓練。
第二段：訓練球的使用體驗和效果（200字）。
在我使用訓練球進行鍛煉后，我深刻體會到了它的作用和效果。首先，訓練球可以幫助改善身體的協調性。在平衡訓練中，訓練球能夠喚醒我身體內潛伏的各種肌肉，使得我在運動中更加靈活自如。其次，訓練球對提高肌肉力量也有很好的效果。通過在球上進行一些特定的動作，可以有效地刺激身體的各個部位，并逐漸增強肌肉的負荷能力，使其更加強壯。最重要的是，訓練球非常適合康復訓練。在受傷恢復期間，通過在訓練球上進行一些低強度的動作，可以幫助加快康復進程，提高身體的穩定性和功能。
第三段：訓練球的選擇和正確使用（200字）。
在選擇訓練球時，需要考慮自己的身高和體重，選擇適合自己的大小。一般來說，身高160cm以下的人可以選擇直徑為55cm的訓練球，而身高160cm以上的人則適合選擇直徑為65cm的訓練球。使用訓練球時，首先需要確保球的充氣度合適，過度充氣或不足充氣都會影響到動作的穩定性。另外，還需要注意動作的正確性，避免過度伸展或過度收縮。在進行高難度的動作時，可以在旁邊尋找支撐物，以確保自身的安全。
在使用訓練球進行鍛煉時，可以根據自身的需求和目標制定一套科學的訓練計劃。比如，想要提高平衡性的人可以選擇一些需要保持平衡的動作，如單腳站立、斜板深蹲等。想要增加肌肉力量的人可以進行一些需要調動全身肌肉的動作，如平板俯臥撐、仰臥起坐等。同時，還可以使用訓練球進行柔韌性訓練，如挺身伸展、曲背伸展等。除了訓練計劃，還可以結合一些訓練球的技巧，如向前推球、抱球旋轉等，以提高訓練的趣味性和效果。
總的來說，訓練球是一種有效且有趣的運動訓練工具。它可以提高身體的協調性、平衡性和靈活性，增強肌肉力量和穩定性。訓練球的選擇和正確使用是確保訓練效果的關鍵。通過科學合理地制定訓練計劃和靈活運用一些訓練球的技巧，可以使訓練更加全面和有成效。我個人在使用訓練球進行鍛煉的過程中，獲得了不小的進步和收獲。在未來的訓練中，我將繼續利用訓練球進行各項功能的訓練，以更好地提升自己的身體素質和運動能力。
最熱人武部訓練心得體會（案例21篇）篇二十
第一段（導入）。
作為人武部駕駛員，我有幸參與了一段時間的駕駛工作。在這個過程中，我積累了不少經驗，也深深地感受到了駕駛員這個職業的責任與重要性。今天，我將分享一下自己的心得體會。
第二段（事實陳述）。
在人武部駕駛員的工作中，安全是永遠的首要任務。我們時刻要牢記自己背負著人民的安全和生命財產的重任，保障乘車人員的安全。要做到這一點，我們必須具備高超的駕駛技巧。這不僅包括熟練的駕駛操作，還需要對各種情況的判斷和決策能力。例如，在遇到緊急情況時，駕駛員必須迅速反應并做出正確的判斷，保障車輛和乘客的安全。
第三段（原因解析）。
駕駛員還需要具備良好的溝通能力。乘務員、乘客、其他車輛以及指揮調度人員，都需要與駕駛員進行有效的溝通。駕駛員需要聽從指揮，確保車輛行駛的安全與順利。同時，他們也應該及時地反饋車況和路況，以便其他人員做出相應的決策。良好的溝通能力可以有效減少誤解和矛盾，提高工作效率。
第四段（體驗感悟）。
駕駛員的工作雖然有一定的壓力，但也有很多愉快的時刻。在路上，我常常能夠欣賞到美麗的風景，感受到風吹過臉頰的清涼，感受到陽光的溫暖。與乘客的交流也給了我很多快樂和成就感。特別是在完成一次重要任務后，看到乘客們安全、滿意地離開車輛，我倍感欣慰。這些美好的瞬間成為我工作的動力和回憶。
第五段（總結）。
駕駛員是一個神圣而偉大的職業。他們肩負著保障人民安全出行的重任，也是社會穩定和發展的重要支持者。作為人武部駕駛員，我深知自身的使命和責任。通過這段時間的工作，我更加明白了安全、溝通以及樂觀積極的心態在駕駛員的工作中的重要性。我會不斷鍛煉自己，提升技能，以更好地履行自己的職責，為人武部的發展貢獻力量。
以上是我作為人武部駕駛員的心得體會，希望能夠與大家分享。駕駛員的工作固然艱苦，但同時也是充滿樂趣和成就感的。我將全力以赴，將自己的才能和熱情投入到這一職業中，為建設安全、和諧的社會貢獻自己的力量。
最熱人武部訓練心得體會（案例21篇）篇二十一
一年來，華興街道武裝部在街道黨工委、辦事處的有力領導下和區人武部直接指導下，街道武裝部工作全面落實科學發展觀，以深入學習宣傳貫徹落實十七x精神為主線，以宣傳貫徹落實《兵役法》、《國防法》、《民兵工作條例》為依托，以做好防范連鎖反應提高戰斗力為核心，以提升國防教育為牽引，以“愛軍精武”活動為契機，按照“突出主線、著眼打贏、發揮作用、創新發展、鞏固一流”的工作思路，積極做好民兵思想政治教育、國防教育、民兵整組、軍事訓練、處置突發事件、維護社會治安、抗震搶險救災及災后重建和戰備等各項工作，全面提升轄區國防后備力量建設水平，較好地完成了上級和本級賦予的各項任務。下面從以下四個方面作以總結：
一、武裝工作
始終注重把“抓質量、抓基層、抓典型、抓落實”作為工作的出發點和落腳點，為了更好更快地開展好武裝工作，街道及時調整了華興街道人民武裝工作委員會、國防教育工作領導小組和征兵工作領導小組等領導機構。制定了華興街道2008年武裝工作要點，充分發揮武裝系統尤其是民兵優勢，認真開展了武裝部正規化建設、國防教育、民兵軍事訓練、民兵整組、民兵點驗、兵役登記等工作。全力參與抗震救災，為災區群眾排憂解難，為街道增光添彩，認真履行了武裝工作職責。結合街道實際，健全了民兵戰備值班、政治教育、軍事訓練等各項規范化制度，確保了制度落實和責任到位。
一是民兵應急排戰備值班工作落實到位。堅持以應急任務為牽引，緊貼“急、難、險”突發戰備任務，依托街道辦事處全勤綜治隊伍，及時調整了華興街道民兵應急排，配置了基本裝備，實行重點時段24小時戰備值班制度，切實發揮民兵應急排收得攏、拉得出、用得上、起作用的良好效果。全年，率領民兵執行各類任務15次，出動民兵385人次，在抗震救災、應急維穩、動物疫病防治及防汛抗旱等重大事件、活動中，充分發揮民兵應急隊伍整體優勢，勇挑重擔，為維護社會治安和人民生命財產安全發揮了積極作用。
二是民兵組織建設健全，整組工作圓滿順利。調整了華興街道民兵整組工作領導小組，制定了華興街道2008年民兵整組工作實施方案，及時召開整組工作動員會，經過有效的宣傳發動和嚴密組織，按時滿員地完成了上級下達的民兵整組任務。做到了組織健全，人員保證，內容落實。實現了隊伍調精、技術調高、結構調優，整體素質調強的目標。按1：4的比例，初審預定了素質好、覺悟高、有文化的2008年預征對象60名，并逐一進行登計造冊。
三是民兵政治教育扎實有效。依據《民兵和預備役士兵政治教育讀本》，堅持用正確的政治理論引導轄區民兵樹立正確的價值觀、人生觀和世界觀。結合紀念建軍81周年搞好光榮傳統和職能使命教育，進一步增強了民兵預備役人員政治上的堅定性、思想道德的純潔性和履行國防義務的自覺性。通過系統的政治教育，轄區民兵堅定了在“參建”“參治”和急、難、險、突發事件中的快速應急信念和打得贏、不變質的意識。
四是民兵軍事訓練工作質量確保。廣泛開展了“愛軍精武”競賽活動，重點抓了基干民兵的軍事訓練，組織民兵積極參加軍事訓練，在訓練中堅持點名考勤、實行獎懲，嚴格堅持“人員、時間、內容、效果”四落實，確保了軍事訓練質量，提高了民兵的軍事素質和業務技能，收到了良好效果。在警備區比武中，文昌村民兵連長王海同志,三河村民兵連長陳東同志均取得了優異成績。
五是抗震救災工作成績明顯。“5·12”當天，街道武裝部民兵立即開赴一線，分三個階段分別在都江堰和崇州順利地完成了上級賦予地震搶救和轉移遇難者、轉移群眾物資、搭建“愛心”橋梁、解救圍困群眾、搜救失事飛機、維護當地治安及崇州對口援建等各項任務，在整個抗震搶險和對口援建中我辦共投入經費15萬元，出動民兵230余人次，毀壞工具50余把，磨破手套200多雙。轄區民兵無一人叫苦叫累,發揚了舍小家,顧大家的無私奉獻精神,得到了當地群眾的高度贊揚。其中七人被區國動委記三等功，三人火線入黨，五人受到省、市、區的各級表彰。
六是年度征兵工作圓滿順利。以提高兵員質量為核心，廉潔征兵為重點，把向部隊輸送優秀兵員作為一項嚴肅的政治任務來完成。通過有效的宣傳動員，轄區適齡青年報名積極踴躍，通過村組推薦，街道武裝部及區武裝部嚴格把關， 14人光榮入伍，;圓滿完成了年度征兵任務。
七是國防宣教工作有力推進。維護轄區穩定與國防教育有機結合，努力營造全社會關心支持國防事業的良好氛圍。組織機關干部和村兩委會成員開展了“愛軍精武”習武日實彈射擊活動，通過活動增強了大家的國防觀念。幫助華興少年軍校請二十名軍事教官進行為期一周的軍事訓練，進一步提升了華興少年軍校的辦學質量，為爭創全國少年軍校示范校打下了良好基礎。11月18日，第八屆全國少年軍校年會在成都召開，與會近200名來自全國各地代表參觀了華興小學少年軍校建設情況，為華興街道樹立了良好形象。
二、人防工作
一是根據區人防辦普查小組的通知要求，我們對轄區內人防工程進行了詳細普查，加強了轄區內人防工程動態監督管理，定期對人防工事進行消防安全檢查，消除隱患，使之在和平時期更好地為社會發展服務，在戰時能夠充分發揮防空作用;二是對轄區防空襲警報設備做好日常維護和管理，結合“五·一二”、“九、一八”紀念日宣傳活動，確保了年度警報試放演習工作順利進行，年度試鳴放率達到100%。三是完善了戰時人口疏散方案，與對口疏散基地邛崍市固驛鎮開展共建活動，辦事處投入資金6萬元，對疏散基地的基礎設施進行了改造，達到人口臨戰疏散人員吃、住、安全，確保轄區人口在戰時能夠安全、有序轉移。
三、企業軍轉干部工作
認真做好轄區企業軍轉干部維穩工作，對轄區企業軍轉干部搞好摸底調查，各村建立了軍轉干部服務站，隨時掌握企業軍轉干部的思想狀態及動向。并做好政策宣傳，思想教育和疏導工作，特殊時段及敏感時期前對轄區軍轉干部進行走訪、慰問，對生活確實困難的.及時協調單位和相關部門進行解決，嚴格落實幫、管、控措施，確保了轄區16名企業軍轉干部思想穩定，無一人非正常上訪，實現了轄區軍轉干部零進京上訪的目標。
四、存在的問題及不足
回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但與組織要求和群眾期望還存在一定差距。一是對新形勢下如何進一步結合轄區實際開展好武裝和國防后備力量建設工作探索不夠;二是基層工作力度不夠，基層建設還有死角;三是民兵在經濟建設中的作用還沒有充分發揮。
針對存在的問題和不足，我們將在今后的工作中認真克服，努力改進，著重在圍繞中心工作，落實科學發展觀，抓住問題實質，有針對性地開展好武裝工作。
軍事訓練是和平時期最基本的軍事實踐活動。這不僅是軍事斗爭準備所需，更是民兵履行使命任務所系。進入新世紀，我國步入了新的發展時期，民兵建設也步入了一個新的發展階段。面對胡主席提出的“三個提供，一個發揮”的新使命新任務新要求，如何緊貼民兵“雙應”任務實際，貫徹落實新大綱，增強民兵軍事訓練的實戰性和針對性，成為擺在我們面前的一個重要課題。
一、當前民兵軍事訓練存在的突出問題。近年來，我們在上級軍事機關和區委、區政府的領導下，以新的《民兵軍事訓練與考核大綱》為依據，以提高訓練質量為目標，緊貼實際和任務，積極探索民兵軍事訓練的方法路子，不斷增強民兵訓練的針對性和有效性，較好地落實了軍事訓練任務。但由于受組訓教員和訓練器材限制，民兵訓練整體質量還處在一個較低的層次上，主要表現在：
一是訓練任務重，組訓重點不突出。新大綱在訓練課目的設置上，涵蓋面廣，課目多，組訓復雜，與民兵隊伍建設的實際嚴重脫節，從而導致訓練內容、任務難以落實，僅能滿足和局限于完成訓練任務。
二是訓練層次低，針對性不強。訓練中“一鍋煮”、“一刀切”的現象突出，沒有遵照“分類集中，逐級負責”的原則組訓，沒有根據參訓人員的素質基礎落實分訓，且訓練任務全由人武部包辦，經常出現新老參訓人員混訓，人人都上“一年級”的重復現象。三是實案化演練少，應急反應能力弱。由于受場地和訓練機制的制約，目前，民兵軍事訓練大多仍存在就訓練抓訓練的現象，根據作戰方案和預案組織快速集結、物資征集、疏散機動、偽裝與防護等為主要內容的實案化演練較少，訓練與實戰銜接不夠，沒有通過演練來檢驗訓練的效果。四是訓練器材短缺，訓保機制不完善。
隨著民兵專業技術分隊訓練任務比例加重，需要相應的裝備器材保障訓練。而現有的民兵裝備不僅編裝率奇低，且大都陳舊、老化、破損嚴重，已不能使用，難以有效保障組訓，民兵訓練僅停留在學學理論、看看錄象、走走隊列、練練射擊等簡易基礎課目，專業訓練難落實。五是聯訓聯演不暢，聯合作戰和保障能力不高。
近年來，軍隊各級對民兵軍事訓練與現役部隊聯訓聯演方面提出了很多要求，但對于聯訓聯演機制究竟該如何建立，聯訓聯演內容如何規范，訓練保障由誰負責，地方哪些職能部門參加，應負什么責任等都沒明確。現階段，民兵與現役部隊掛鉤訓練還處在“紙上談兵”階段，對民兵與現役部隊聯訓聯演主體、內容、方式、管理、保障、考評等各個方面還沒有規范的制度機制，依靠人武部來實現聯訓聯演既不現實，也不可能。
二、對民兵軍事訓問題的原因分析。民兵軍事訓練出現上述問題的主要原因，我們認為主要有以下幾個方面：
一是編訓管用脫節，與提高民兵“兩個能力”要求不相適應。隨著社會主義市場經濟的逐步完善，地方政府部門和企、事業單位編制減少，人員定崗定位，民兵參加訓練對工作和生產影響較大，基層為了完成上級賦予的訓練任務，往往采取拼湊式、普遍式的訓練方式，將不符合要求的小兵、老兵、學生兵等編外兵作為訓練對象，訓非所編、訓非所用，對民兵戰斗力生成造成極大影響。
二是組訓人才匱乏，與民兵軍事訓練發展要求不相適應。當前，民兵教練員主要為現役干部、職工、專武干部和復退軍人。從實際情況看，現役干部大多從作戰部隊交流，對民兵訓練的特點規律不熟，部分同志適應周期較長;人武部職工基本上為96年收歸前的老職工，年齡偏大、學歷不高，難以適應信息化條件下施訓要求;專武干部直接從公務員中選拔，多數未從事過武裝工作，能勝任民兵教練員的不多。我區現有專武干部36名，退伍軍人16名，在部隊從事的基本上是步兵專業和地炮專業，沒有一人從事過防空專業和機場勤務專業，專業不對口的現象非常嚴重。總體看，懂訓練、會組訓的“明白人”短缺。
三是組訓形式單一，與提高訓練效益要求不相適應。當前，人武部既負責專武干部教練員和民兵干部的培養，又承擔民兵應急分隊和基干民兵的組訓，還要具體抓專業技術分隊和對口專業分隊的訓練，以人武部現有力量，很難達到大綱組訓和按級分訓要求。四是民兵整體素質偏低，與信息化戰爭要求不相適應。伴隨著我軍軍兵種結構調整和高科技含量的不斷增大，專業技術兵已成為后備兵員的主體。
但從參訓民兵整體情況看，普遍存在普通兵員多，專業技術兵員少;低層次技術兵員多，高技術兵員少;技術分類不細、不準，專業對口程度不高的問題。由于整體素質不高，個體素質差異過大，組織訓練難度增大，訓練效益低下。
五是訓練強度小，與訓戰一致要求不相適應。我國民兵實行的是雙重領導體制，其訓練、演習常涉及軍地多個部門和單位，由于《軍人撫恤條例中》對民兵訓練傷亡沒有明確由誰保障，怎樣補償，使得民兵訓練只圖過得去，不求過得硬，導致民兵軍事訓練脫離實戰要求，訓練流于形式。
三、解決民兵軍事訓練問題的對策與建議。要解決制約民兵軍事訓練質量效益的瓶頸問題，必須著眼職能使命要求，立足民兵擔負的任務和特點，在深入破解重點難點上下功夫、求實效，在現有基礎上創新發展，努力推進民兵軍事訓練向更高起點、更高層次發展。
(一)緊貼擔負任務，優化訓練內容。訓練內容是軍事訓練領域最關鍵、最活躍、最本質的因素，決定著軍事訓練對未來戰爭的適應程度。當前，民兵軍事訓練規模大、專業眾多，平行推進、全面開花，既不現實，也不能確保訓練質量。應緊緊圍繞擔負的平戰任務，在不違背大綱基本精神的前提下，合理構建訓練內容體系。
一是要突出職責使命課題訓練。結合擔負的應急作戰任務，把配合和支援保障軍兵種部隊完成應急作戰任務作為訓練的重中之重，適度壓縮基礎課目訓練內容和時間，增大應用性和協同性課目訓練比重，切實做到“擔負什么任務、需要什么能力就訓什么內容”。近幾年，結合我區位于京廣、京滬交匯處的特殊戰略位置，我們重點進行了民兵保交護路課題的研究和訓練，組織民兵道路搶修分隊著重就組織指揮和相關保障進行研練，使民兵隊伍得到了很好地鍛煉。
二是要突出非戰爭軍事行動訓練。要適應遂行多樣化任務的需要，結合當地實際，設置抗洪搶險、抗震救災、撲滅山火和維護社會穩定等訓練內容，著力提高民兵遂行應急任務的能力。圍繞抗洪搶險任務，重點抓好水情觀測、堤壩巡邏、加固防洪堤等訓練;圍繞滅火救災任務，重點加強火情觀察、人工滅火、專用器材滅火等訓練;圍繞反恐維穩任務，重點加強分析預測、應急拉動、搜索抓捕、解救人質等訓練。
去年，我們針對梁子湖旅游高峰易發生淹亡事故，組織民兵進行水上救援訓練，收到了很好的效果。三是要突出補差接口訓練。要區分訓練對象，合理安排訓練內容，抓好補差接口訓練，對退伍軍人，主要安排專業基礎和分隊戰術等專業課目的補差訓練;對經過周期訓練的民兵，按照“缺什么補什么”的原則進行基礎課目復補訓后，直接參加專業訓練;對地方對口專業分隊的人員，主要安排共同基礎和分隊戰術等專業課目的接口訓練，使有限的資源真正用到刀刃上，促進軍事訓練質量和效益的提高。
(二)改進方法手段，增強訓練實效。科學的組訓方法，是確保訓練質量的重要措施。提高民兵軍事訓練質量，促進民兵“兩個能力”的快速形成，必須在改進訓練方式和手段上下功夫，以尋求訓練人員組合的最佳方式，訓練資源運用的最佳效益。一是要區分層次，靈活組訓。
人武部體制編制調整改革后，組訓力量不足的矛盾日益突出，難以滿足民兵高層次、多元化訓練的需要。因此，民兵軍事訓練要整合資源，實施按級分訓，逐步完善以省軍區為骨干、警備區為主體，人武部為基礎，基層武裝部為補充的四級組訓體制。采取“難點課目省軍區統一組訓、小專業警備區組訓、大專業人武部分訓、單一專業組建單位組訓”的方式，針對不同對象、不同層次、不同專業，做到“三個結合”，即：專武干部訓練以集中學習為主，與隨隊訓練相結合;專業技術兵以集中訓練為主，與單個練習相結合;對口專業分隊以集中復訓為主，與升級訓練相結合，實現不同受訓對象、不同訓練內容與訓練方法的最佳結合，提高訓練質量。
二是任務牽引，平戰合訓。要著眼實戰需求，堅持按照“仗怎么打，兵就怎么練”的要求，立足現有裝備，在扎實抓好專業基礎訓練的基礎上，積極開展實案化、實戰化、實用性訓練。以城市防空、勤務保障、反恐維穩等為重點，強化以民兵動員集結、快速機動、展開行動為主的訓練、演練。要嚴格按實戰的標準和要求，堅持將預案設實，演練課目設難，訓練標準設高，在近似實戰的環境中摔打、鍛煉隊伍。要充分利用遂行急、難、險、重任務或參加大項訓練演練活動等時機，抓好應用性、針對性訓練，在用兵中練兵強兵，不斷增強民兵應急應戰能力。近年來，我們在成建制組織民兵參加“江城-07”演習、全市國防動員室內推演、08年抗擊雨雪冰凍災害、“兩型社會”建設等重大任務、重大工程、重大活動中，練指揮、練協同、練保障，既為地方經濟社會建設做出了貢獻，又有效地提高了民兵隊伍的實戰能力。
三是發揮優勢，軍地協訓。民兵寓兵于民的特點和雙重領導的優勢，為訓練提供了得天獨厚的條件。在訓練力量薄弱、訓練經費不足、裝備器材短缺的情況下，必須挖掘軍地資源優勢，大力開展協作訓練，合力提升訓練質量。要充分發揮寓保障于社會的優勢，對軍民兼容、平戰結合的專業，如通信、醫療、運輸、裝備維修等利用組建單位人才、裝備、技術和場地優勢，搞好各類軍民通用專業技術兵的崗位在職訓練;要與現役部隊建立協作關系，規范幫訓、掛訓機制，采取走出去、請進來的方法，實施送學跟訓、專業幫訓、觀摩促訓，提高訓練的層次和水平;要與軍隊院校建立協作關系，主要是利用院校的人才優勢和智力優勢，培養高素質的民兵干部和骨干。
(三)健全體制機制，促進聯訓聯演。胡主席在全軍軍事訓練會議上強調指出：要積極探索軍政軍民聯合訓練的有效機制和方法，不斷提高軍地聯合行動的能力。由于民兵平時訓練在強度、難度上與現役部隊存在著差異，組織雙方聯訓聯演，在諸多方面難以“匹配”。要想使雙方有機結合，必須從機制、對象、內容上加以明確。一是要建立健全聯訓聯演機制。首先要建立聯訓聯演協調機構。
省軍區應成立聯訓聯演領導機構，組成聯訓聯演計劃協調辦公室，負責牽頭和落實聯訓聯演的任務規劃和整體協調。其次要健全聯訓聯演制度規范。主要包括訓練計劃、聯席會議、形勢分析、情況通報、訓練考評、訓練保障等多項制度，并對聯訓聯演的組織領導、對象、內容、方法、保障等方面作出明確規范，使民兵與現役部隊形成有機整體，促進聯訓聯演健康發展。再次要制定聯訓聯演考評措施。為確保聯訓聯演的實際效果，必須建立訓考分離的聯考機制。考評主要結合演習、演練和年終軍事訓練考核，由聯訓聯演單位共同成立考核組，按照考核大綱要求，對聯訓內容進行全面考核評估。二是要科學區分聯訓聯演任務課題。
謀劃民兵與現役部隊聯訓聯演時，必須堅持始終堅持“三個依據”：依據任務，“需要什么訓什么”;依據大綱，“規定什么訓什么”;依據實際，“缺什么訓什么”。緊緊圍繞民兵和現役部隊共同擔負的使命任務，結合行動預案，精心設計訓練課題，努力使訓練課題與擔負的任務相一致，最大限度縮小與實戰的差距。
同時，為防止偏訓漏訓，必須對聯訓單位聯演課題進行規定。以3年作為一個訓練周期，逐年輪換聯演課題，確保聯訓聯演活動的持續性和連續性。
三是要系統規范聯訓聯演重點。在聯訓單位上，要突出兵種部(分)隊的聯訓;在聯訓對象上，要突出首長機關、專業技術骨干、教練員等骨干力量和專業技術分隊;在聯訓內容上，要突出專業性強、自訓難度較大的訓練內容，特別是執行作戰任務需要的針對性、實用性訓練內容。如高炮訓練、機場勤務訓練等。