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干部援疆申請書（精選15篇）篇一
就《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議(討論稿)》向全會作了說明?；赝麃頃r路，我們風雨兼程、凝聚共識;展望奮進路，我們抖擻精神、奮勇向前。此次全會的勝利召開，是激勵，更是召喚。我們必須站在新起點、迎接新挑戰，當好未來發展的奠基人、跨越轉型的開拓者、拼搏實干的趕路人，一步一個腳印，走好新時代的趕考之路。
前人栽樹，后人乘涼。一路走來，輝煌成就的取得、制勝之道的積累、偉大奇跡的創造，從無到有、從少到多，都離不開一代又一代共產黨人敢做先行者、愿做奠基人。無論是環境變美、群眾滿意的點滴小事，還是科研突破、事業發展的累累碩果，都需要先行者、奠基人。走好新時代的趕考之路，必須樹立超前謀劃的意識，不僅抓眼前，更顧長遠;不僅抓實績，更密切關注發展所需。讓自身過得硬，是當好未來發展奠基人的前提和基礎。只有自己的思想認識、政治素養、能力本領提升了，能夠適應新時代新挑戰，才能看得更遠、想得更遠、走得更遠。不能急于一時的受益、短期的實效，要樹立全局觀念，多干既造福當下，又利于長遠的實事好事，多為后輩留下一些寶貴的精神財富。
二、當好跨越轉型的開拓者。
當前，正處于實現中華民族偉大復興的關鍵時期，越是這種時候，越需要跨越轉型、求變圖強，越需要敢于創新、勇于突破、善于破局。當好跨越轉型的開拓者，是時代所需、發展所需。要敢于解放思想，善于跳出問題看問題、打破慣性看經驗，不被固有的經歷所限制，努力創新、大膽開拓，把實踐作為最好的老師，對標先進、爭創一流，積極借鑒、大力引進，在實踐中提升自我，在奮斗中錘煉自我，在拼搏中超越自我。要善于創新突破，決不將跨越轉型、求變圖強止于嘴邊、紙面，相反，必須轉化到實打實的行動中，跟著時代變，隨著發展動，確保各項工作任務更好地抓住重點、攻克難點、化解焦點、應對熱點，最后形成閃光點。
三、當好拼搏實干的趕路人。
回望百年征程，從“小小紅船”到“巍巍巨輪”，從星星之火到燎原之勢，貫穿始終的四個字便是“拼搏實干”。有作為才會有價值，有擔當才會有尊嚴，有成就才會有認可。走好新時代的趕考之路，必須拼搏實干，用心用情用力干出一番事業、做出一份貢獻、演繹一段精彩。不論事情大小，不管任務緩急，都堅持立足本職、服務大局，迎難而上、實干擔當。多想“怎么辦”，多做“真落實”，以滴水穿石的恒心、鐵杵磨針的韌勁，擼起袖子加油干，一張藍圖繪到底，做最拼的趕路人、最實的奮斗者，為國家“依法治疆、團結穩疆、文化潤疆、富民興疆、長期建疆”奉獻自己的綿薄之力，用實實在在的業績向廣大人民群眾交上一份滿意的答卷。
歷史川流不息，時代考卷常新。奮斗的號角已經吹響，偉大的事業需要我們，光明的前途需要我們。當好未來發展的奠基人，才能扎下深根、打好基礎;當好跨越轉型的開拓者，才能求變圖強、愈變愈勇;當好拼搏實干的趕路人，才能砥礪奮進、行穩致遠，走好新時代的趕考之路。
干部援疆申請書（精選15篇）篇二
填表說明：
１、援疆助學金由國家發展改革委、教育部、財政部聯合發文，系對口支援省市援疆資金安排，請各高校協助填寫相關內容。此表由學生戶籍所在地教育局長期保存。
２、此表為申請援疆助學金必備表格，所有申請學生都必須用黑色碳素筆認真填寫，確保內容準確無誤。
填表說明：
申請書。
尊敬的部、局領導：
我是奇臺第五小學的林發明，大專學歷，1984年1月參加工作。本人至參加工作以來先后在東灣鎮沙坑沿學校、大泉學校、中心小學任教師、校長、書記等職。2008年3月經教育局協調我被借調到西地鎮中心校工作一年，2009年5月調入奇臺六中，2010年3月被教育局抽調到福建援疆項目“古城雙語小學”（奇臺第五小學）擔任駐地甲方代表。工程完工后被教育局任命為“奇臺第五小學”建校領導小組班子成員，2013年3月又經教育局推薦被組織部門抽調到赴閩培養班工作至今。
沙灣縣人民政府：我校2004年8月起享受遼寧鞍山市對口援疆資金每年5萬元，解決了師生教科書和基本輔導教材費、寄宿生的生活補助及教師培訓費等資金。2009年起我校爭取“農村義務教育薄弱學校建設項目”不斷改善學校辦學條件。因學校地處三個泉子牧民定居點，各方面的情況都相對困難，學校經濟基礎薄弱，每年的公用經費只夠解決學校的辦公用品，無法購置部分教具及音樂器材，因而導致了學校部分課程無法正常運行。
為了能讓學生在學校期間有更好的學習、生活環境，申請對口援疆資金。望領導批準。
干部援疆申請書（精選15篇）篇三
如何發揮援疆教師的作用是一回事，援疆教師如何發揮作用是另一回事。作為肩負援疆使命的內地教師，千里迢迢，背井離鄉到疆從事為期一年半的教育工作，每個人都信心百倍，摩拳擦掌，準備以最大的熱情、最高的效率、最佳的途徑發揮最大作用。
入疆初期，我們接受各級主管部門培訓，深知自己的使命是搞好學科教育教研工作，用先進的教育思想、教學理念引領本學科教師，為當地留下不走的工作隊，長期作用于新疆教育事業，為新疆的建設與發展注入新的生機與活力。
入疆以來，我們各自承擔著一定的教學任務，準備以學科教學工作為依托有效開展教育研究工作。進入角色之后，教師們習慣地施展起各自的教育教學手段，一心撲在了學科教學的工作中。這是一個極好的開端，體現出援疆教育工作的良好態勢。
但，進入本學期，就不能只滿足于這種良好態勢，不能滿足于搞幾節成功的示范課，應該把系統提升同學科教師教育教學能力，轉變教育觀念納入意識日程，有計劃、按步驟地貫徹新課程理念，更好地發揮教育在人才成長、促進新疆長治久安和全面推動社會進步等方面的作用。為盡快完成援疆教師工作重心的轉移，有必要澄清幾點認識：
1疆我們是學科帶頭人，以教學促教研，關注的重點是教師的發展。沒必要等到教學工作有了突出成績，才覺得有資格去開展教研工作，才具有引領教育教學改革的說服力。教學成績真正顯露出來，至少要幾年、十幾年的時間，我們援疆一年半期限，顯然不允許有這種保守思想。
其次是展開工作的角度問題，我們既不是教育教學理論權威，更不是教育行政執行人員。作為學科帶頭人，我們沒有要求、規范、甚至是指導可言，我們的作用是影響。在這里，有時被奉為專家，我們自己要清醒地認識到，任何人有長處的同時都會有短處，工作中長處顯露出來的同時，短處也會顯露出來。理智的發展，就是取長補短，我們有責任促成當地教師的發展，同時我們也會在這一過程中得到發展，這是不同地域教師間交流的果實，彌足珍貴。我們要主動融入原學校教育教研系統，共同實現學科教育教學工作的完善與提升。
再有就是工作的指向性與針對性的問題，這里的學生有他們的具體情況，包括能力基礎、思維習慣、學習的愿望與要求、對未來的預期與設想，與內地學生都會有所不同，我們不能希望學生成為教師成就事業的工具，雖然學生學習與教師教學有許多統一的方向與目標，但工作的出發點一定要以學生發展為中心。教師是實現學生成長的梯子，甘當人梯，教師是奉獻者，學生是受益者。有些家長一味讓孩子按自己的要求去成長，孩子成了完成家長人生愿望的工具，雖不算是有意坑害，但也有悖于尊重，算不上是理想的教育。這樣的悲劇不應在廣泛實施新課程的今天上演。同樣地，當地的教師也有其具體情況，他們對生活與事業的理解，對理想與幸福的追求也有其自身的特點，援疆教師不應該以個人的標準和要求作為衡量他們的尺度。在這兩者之間，我們是奉獻者，而人家理應成為受益者。我們始終要牢記“援建”的目標與宗旨。
我覺得，援疆教師最迫切的工作就是新課程理念的推廣，在這方面我們接受較早，有優勢，而新疆的新課程還處于起步階段，有些理論上的問題，尚不清晰，觀念上個別地方還搖擺不定。這正是我們發揮學科帶頭人作用的突破口，作為援建人員，我們一定要堅定不移的堅持教育改革的方向，讓素質教育、科學發展的觀念植根于新疆，把新課程實施的操作經驗帶進新疆。下面把我目前著力解決的幾個問題問題介紹一下，僅供參考：
渠道去造就，政協四次會議的代表不是也在呼吁“不要千軍萬馬過獨木橋”嗎？教育工作者早就應該關注學生的全面發展了。
第二，是學生評價問題?？荚嚪謹祵嵲谥皇菍W生成績的一項指標，而且它還有很大的伸縮性。學習態度，意志品質，理想抱負，生理及心理健康，這一切都是評價學生的重要指標，不能因為只有考試成績是顯性的、可量化的，就把它當成唯一標準，我們要培養的是有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業的建設者和接班人，并不都是高、精、尖科技成果的創作者和發明人。
第三，教師角色的轉變問題，學生是發展的主體，教學的中心，教師是學生學習的指導者，引路人。高中生的自控能力，應該說還打不到完全自主的要求，但，培養學生自主學習的意志力已經迫在眉睫。不論升入高校，還是走上社會，自主學習的能力，才是終生受用的法寶，強制學習的收獲即便很多，都只能應對眼前的考試，隨著時間的推移，其價值會越來越小，自主學習的基礎一旦奠定，自主學習的習慣將會受用無窮。因此，我們要走出教師是學生學習的支配者、監督者、甚至是獨裁者的誤區，回歸到引領者、規劃者、甚至是服務者的位置上，成為學生的貼心人，知心知己的大朋友。
他們一批又一批的學生在社會生活和從事各項事業中所取得的成績，所創造的價值體現出來的。任何為了急于功利，而把教學評價狹隘化的做法都只會把教學工作推向應試教育的死胡同。都只能培養出高分低能、會做題不會處理問題、有智商沒智慧的假人才。
教育工作到底是良心事業，工作做得怎樣，最主要的評價在自己心中，教育工作的崇高就在于自發動力，自我推進，自我鞭策，以學生的成長為驕傲，因事業的發展而滿足，以社會的進步為追求。教師的這一點自持是不容褻瀆的。
以上是我從事援疆教育工作以來的探索和體會，不成熟之處，希望得到上級領導和廣大同仁的批評指正，以期更好地發揮援疆教師的學科帶頭人的作用，更好地推動我們的援疆工作。
干部援疆申請書（精選15篇）篇四
尊敬的學校領導：
您好!
我是工商學院旅游酒店英語班學生----，現擔任旅游酒店英語----班班長，欣聞學校正在評選優秀學生干部和三好學生我結合自身條件綜合考慮后，覺得有必要也有能力參與這次評選，大學生優秀學生干部申報理由。所以現向學院領導提出優秀學生干部申請，希望能給我一個肯定和展示的機會。
一路走來，在學校領導和老師的關心教導下，使我的學習、生活、思想各面都得到很大的提高。在班上積極配合班委展開各項活動，以身作則。在課外認真完成老師布置的任務，用自己熱情與責任的心熔爐到了班級體中，感受到了班級凝聚力和積極性。使自己更有信心，有更多機會為班級服務，當中也使得自己各方面的能力得以提高和展示。
我喜歡不斷追求和挑戰，別人說我不行，我要證明我行。在潸然的路上，多次挑戰證明了自己，我是行的，使得每次在挑戰后更有信心，激勵自己不斷向目標邁進。通過努力，在有限的學年時間，向學校提交入黨申請書，加入入黨積極分子培訓班，為入黨做好了整備。
為更好服務班級體，尋找一次鍛煉的機會，我競選了班委，當中，結識了許多朋友，也學會了一種技能--溝通，這也是以他人合作的基礎，在每一次組織活動中都使自己受益匪淺。大學四年里，能有當學生干部的這種機會，讓生活變的充實、有意思、使自己的特長和能力得以展示和提高，這為此慶幸。現在我申請優秀學生干部，感謝學校能給這次機會，在你們的培養和教育下、在老師同學的支持的幫助下，以后我會更加努力，做的更好。今后為自己定下更大的目標和計劃，認真學習、努力工作、完善自身個方面條件。做一個對社會有益的大學生。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日。
干部援疆申請書（精選15篇）篇五
黨的十九屆六中全會是站在中國共產黨成立100周年、“兩個一百年”歷史交匯點上召開的一次重要會議，此次全會審議通過的《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》是我們黨百年征程中的第三個具有重大歷史意義的《決議》，深刻闡述我們黨百年奮斗五個方面的歷史意義和積累的“十個堅持”寶貴歷史經驗，對推動全面建設社會主義現代化國家新征程作出戰略部署，具有重大而深遠的歷史意義。通過學習全會精神，結合援疆工作實際，我的體會如下：
深學細照，把牢總開關。
要把加強理論學習當作自己的第一責任，堅持不懈地從黨的百年奮斗史中汲取深厚養分，汲取前進力量。結合黨史學習教育，全面、完整、準確地領會好習近平新時代中國特色社會主義思想，切實筑牢援疆工作的“根”與“魂”。加強理論武裝，筑牢信仰基石。思想上的堅定離不開理論上的清醒。要努力學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習領會習近平總書記對援疆工作的重要論述，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，提升發現、分析和解決實際問題的能力水平。堅持絕對忠誠，踐行“兩個維護”。援疆要勇于擔當、信念堅定、對黨忠誠，這既是政治標準，也是實踐標準。必須把講政治貫穿援疆工作始終，始終做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，作為一名黨員、一名援疆干部，要時常告誡自己，要始終保持清醒頭腦，在大是大非面前，一定要堅持理想信念不動搖，做政治上的明白人，始終把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡責作為根本政治擔當，堅決推動黨中央各項決策部署落地見效。
擔當實干，交出成績單。
始終把堅持人民至上作為開展各項援疆工作的出發點和落腳點，深度融入新發展格局，圍繞政策落實、項目落地、資金到位，充分發揮援疆干部作用，以高質量服務促進烏什縣社會高質量發展。當好援疆政策落實的督查員。推動援疆重大政策落實是援疆指揮部的首要政治責任，在援疆指揮部辦公室主任這一崗位上要緊緊圍繞大局，加大對黨委決策和任務落實情況的督查力度，及時指出在推進工作中存在的問題。要深入開展研究型援疆工作，為黨委、政府決策提供更多有價值的參考，更好地發揮援疆干部作用。當好援疆資金使用的守護者。作為援疆項目資金撥付人，要更好地履行援疆資金使用合法合規職責，做到資金撥付有依據，項目實施出績效。要增強風險意識，切實發揮自己出身審計工作專業性強、涉及面廣、反應迅速的優勢，強化預判預警，促進補短板、強弱項、防風險，切實維護援疆資金使用安全。當好群眾利益的捍衛者。援疆工作最終要落實到維護群眾利益、增進人民福祉上。必須堅守為民初心，樹立為民理念，滿懷熱情地投身當地社會發展，履行好職責，學習好本領，樹立好形象，以實際行動贏得群眾認可、交出滿意答卷，為實現新疆社會穩定和長治久安作出新的更大貢獻。
迎難而上，站好服務崗。
回顧百年黨史，我們黨篳路藍縷奠基立業，克服前進道路上的艱難險阻，破解“卡脖子”技術難題，關鍵靠敢為人先的改革創新精神。把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，推動援疆工作高質量發展，也要靠改革創新。自己要堅持解放思想、更新理念，勇于打破思維定式，堅持問題導向，樹立有解思維，以創新謀先機、提動能、增活力。資源整合、要素集合是解決目前援疆工作人少事多矛盾的關鍵方法，也是推動援疆事業高質量發展的有效舉措。要深刻把握援疆事業發展趨勢，要善于集約化利用各類資源，提高各類要素使用效率。通過向“兩專干部”轉變，實現“專業人干專業事”，確保在應對急難險重任務時，沖得上、打得贏。要樹立“一盤棋”思想，做好協調配合，全力以赴做好各項援疆工作，為服務各辦組、服務對口支援地區、服務全國大局作出應有的貢獻。
干部援疆申請書（精選15篇）篇六
尊敬的院團委、系團總支:。
您們好!我是數學與信息科學系，曾擔任科技學院自律委員會督導部部長，在這期間，能幫助老師管理和幫助同學，并能很好的協調老師和同學們的關系。我申請為“優秀學生干部”，我會繼續努力，與同學們共同進步。希望老師信任我，給我一點鼓勵，給我一個鍛煉的機會，我不會讓您失望。
x年我申請并加入了共產主義青年團。
20xx年x月向黨組織遞交入黨申請書。
二。在理論學習上，我認真學習“主義”、“思想”、“理論”及“三個代表”的重要思想，在社會主義新時期通過學習和“八榮八恥”不斷用思想理論武器充實自己的頭腦及樹立新時期正確的榮辱觀。優秀班干部申請書。在院團委舉辦的“懷化學院業余團干培訓”上，通過院團委書記及各系部團總支書記的精辟講解，我深深感受到做為一名團學干部的光榮與職責，并努力把學到的理論知識運用到團學工作當中。在黨的基本知識初級、高級培訓課上，我認真做好筆記，寫好學習心得，相繼得到了結業證書。通過黨校的學習我思想上得到了升華，對黨的認識更深入、更客觀、更全面，也更加堅定了我加入中國共產黨的決心。
三。在工作上，首先作為督導部部長我積極配合自律委員會的各個部門的工作，并且同時組織好我們督導部部長的本職工作。每個星期2次的寢室人員到寢檢查和每周三的衛生例行檢查，做好登記，出宿教周報等等。
四、學習方面:我從不遲到早退，不曠課，認真上好每一堂課，并認真做好筆記，及時完成作業。我積極上進，努力進取，上學期其末成績比較優秀，沒有掛科現象。除了學好專業知識外，我還努力擴寬社會交際面，不斷豐富和完善自己。
五、生活方面:我生活儉樸節約，團結同學。身為學生會干部，帶頭做好宿舍的衛生工作，杜絕一切不良的生活作風。能主動關心同學，幫助同學解決問題。
在一年的團學工作中，我通過認真、積極、務實的工作被評為200x—200x學年科技學院文化藝術節“先進個人”等稱號。當然，在今后，我不可以躺在自己過去的成績上睡大覺，我必須給自己定下更大的目標和計劃，無論是在學習上，還是生活上、工作上更上一層樓，認真學習，努力工作，完善自身的各方面條件，做一個對社會有益的優秀大學生。
望組織審核批準。
此致
敬禮
申請日期:20xx年10月28日
干部援疆申請書（精選15篇）篇七
我響應天津市司法局黨委和監獄局黨委援疆工作的號召，背負光榮使命，投入援疆隊伍，于2019年10月23日直飛新疆和田，來到了玉河監獄，開始了為期一年的援疆工作。經過玉河監獄細致全面的崗前培訓，我被分配到了二監區工作。援疆期間恰逢新冠病毒肺炎疫情肆虐華夏大地，在天津兩局黨委和玉河監獄黨委的帶領下，我不忘援疆初心，牢記使命責任，服從工作安排，嚴守紀律制度，忠誠履職盡責，確保了政治安全、崗位安全和人身安全，圓滿地完成了個人的援疆任務，現將援疆工作總結如下。
一、立場堅定，深入學習，政治素質過硬。
我認真學習黨的十九屆四中全會精神和自治區黨委會議精神，把思想和行動統一到以習近平同志為核心的黨中央治疆方略特別是社會穩定和長治久安總目標上來，積極參加監獄、監區和援疆黨支部組織的各類政治學習、會議和活動，認真做好學習筆記，撰寫學習討論心得體會6篇，進一步強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。多層面多形式多角度的學習，使我充分認清了新疆當前的形勢和“三股勢力”的危害性，明確了工作紀律要求，認識了保密制度的重要性，錘煉了忠誠干凈擔當的政治品格，為做好援疆工作奠定了基石。
二、扎實工作，主動作為，忠誠擔當盡責。
我一直在監區從事監管改造教育工作，毫無怨言地服從監區安排，全年法定節假日都是在加班執勤的崗位上度過的，每周工作時間平均達到90個小時。我所在的監區基本上承攬了整個監管區所有的罪犯事務性勞作，帶領罪犯在配餐中心勞作，每天十二個小時不間斷巡視勞作車間，發現問題及時指正；
組織罪犯到大棚生產勞作，經常晚上要加班到21時才可以收工，每天步數基本上都在三萬左右；
帶領罪犯在獄內澆水、綠化、打藥、鋪設和維修灌溉管道，不論是天寒地凍的嚴冬，還是炎炎酷暑的夏日，都能按時完成每天的出工任務。能夠積極地參與到監區的日常監管改造工作，與玉河監獄本地干警通力合作、協調配合，參與了監獄安排的罪犯分流調整和收押工作，對數十人名新收犯開展了入監鑒別，組織罪犯進行遠程視頻會見、撥打親情電話和押送醫院就診，認真進行樓層執勤和視頻分控工作，充分發揮自身優勢撰寫有特色的教案開展國語教學，面對面與罪犯進行個別談話教育和心理疏導。
新冠病毒疫情來臨后，我積極報名第一批次進入監管區封閉執勤，在為期9個月的全封閉期間，共進入監管區封閉執勤136天，首次封閉后無限期延長，在獄內連續執勤66個日夜，沒有任何怨言。疫情執勤期間，緊盯“四個重點”，密切關注服刑人員的整體改造動向和個體改造特征，絲毫不放過任何可疑的蛛絲馬跡，將互監包夾、情報信息收集、日常點名、個別談話教育等工作落實在監管安全一線。在日常疫情防控工作中，細致的填寫體溫檢測登記本，對不放心的衛生死角等容易疏忽的區域，認真噴灑84消毒液，在監控室坐班期間，對不認真完成“消殺滅”等疫情防控工作的情況，第一時間及時提醒和督促整改，同時，積極學習科學防控措施，從規范“消殺滅”制度、藥品規范管理、發熱罪犯的重點監測、就醫制度、記錄臺賬的規范填寫等多方面入手，全面提高監區疫情防控的能力水平，為監獄持續安全穩定做出自身應有的努力。
三、提高站位，牢記使命，嚴守工作紀律。
援疆工作中，我能夠做到遵紀守法，廉潔自律，自覺遵守國家的法律法規和單位的各項規章制度，不計較個人得失，禮貌待人，誠懇友善，尊敬領導，團結同志，能夠較好的處理領導和同事的關系。同時，牢固樹立安全保密意識，嚴格落實好各項安全保密制度，嚴守保密紀律，常敲保密警鐘，筑牢保密防線，秉承為自己負責，為單位負責，為國家負責的理念，把“時時涉密，事事涉密，處處涉密”的思想扎根大腦，把簽訂的保密承諾書的要求付諸于實際行動。
四、加強交流，調整心態，打造健康體魄。
好的身體是做好工作的保證。援疆期間，特別是全封閉以后，探親假取消和漢民餐廳關閉，我克服了“三關”。一是氣候關，要經得起風沙和干燥的折磨；
二是孤獨關，要耐得住思念家人和孩子的寂寞；
三是飲食關，要吃得慣牛羊肉和茶水馕的飯菜。同時，利用封閉備勤的時間，積極參加監區組織的警體隊列訓練，堅持早晚快走慢跑，每月累計跑量在150公里左右，提升了身體素質，改善了思想心態，鍛煉了意志品質。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。在以后的工作和學習中，我將不忘初心，繼續前行，帶著組織的囑托和期望，把援疆工作當作一種使命、一種責任、一種擔當，學習新疆監獄“特別能吃苦、特別能奉獻、特別能戰斗、特別能擔當”的精神，努力做到援疆有收獲、個人有成長、未來有期望，為警徽增光添彩，為維穩做出貢獻，為人民保駕護航。援疆是一種使命，更是一份責任；
是一次挑戰，更是一次礪練。這一次，我更加懂得守護安寧的意義和家國情懷的擔當，更明白了不忘初心、牢記使命的真諦！
干部援疆申請書（精選15篇）篇八
援疆干部工作就是幫助新疆各族群眾解決就業、教育、住房等基本問題，然后對自己的工作情況寫好。
自我鑒定。
一、機關事務，做到耐心、細致、周到。我始終堅持“六到”的文明辦公的原則。即“心到-----勤于思考。眼到----善于觀察。語到----敢于說話。事到-----事無巨細。禮到----熱情禮貌。程序到-----不越位、不包辦。一年來，不管購買物資，還是維修工程項目，廉價購物，以質為本，屬于本人經手的發票和單據：標名清楚，用途明白。熱情接待來訪群眾，能解決的就地調解，不能解決的當面解釋，(值班日志有記載)。規勸來訪人員不能影響機關正常會議，熱情為來訪群眾提供法律咨詢和政策服務。將工作安排有序、做到忙而不亂，盡量讓領導放心，讓干部滿意。
二、支部活動，環環扣緊，程序到位。認真開展“學習科學發展觀”活動(3月28日----8月22日)。從自學到檢查學習心得;從組織集體學習到查閱學習筆記;從四進農家四滿意活動到踐行學習效果;從理論考試到一人一策;從扶貧幫困到作風整改。學教活動產生了立竿見影的效果。認真抓好機關黨員的發展工作，預備黨員轉正工作，積極培養先進青年入黨，在發展新黨員的問題上，始終堅持“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的原則。全年共計發展新黨員2名，預備黨員轉正3名，檔案資料做到了整潔齊全。健全了支部“三會一課制度，督促收繳黨員的黨費。
三、機關管理，時刻放在心上。認真做好機關值班、考勤、管理、安全工作。實行晚間查巡、白天查勤、節假日查崗等制度。有力的杜絕空城計、搖空值班和溜崗行。根據門衛日志統計全年共計晚查巡36次，深夜查巡達20次之多。及時聆聽、了解值班干部信息傳遞突發事件，并負責組織及時處理和向有關黨政領導匯報情況。例如：赤馬火災，十一期間兩起交通事故，河背社區的火災，荷芳村群體性斗毆事件等等…。值班日志有記載。杜絕盜竊摩托車事件發生，經常督促門衛窺測來犯嫌疑人，使機關防患于未然。和門衛一道及時勸說精神病人不要進入機關，及時勸告、勸阻、解釋上訪問人員不能煩擾黨政領導的正常開會。加強門衛安全防范措施，督促門衛做好安全管理，全年共計抓獲盜竊案件起三起(8月8日、12月7日、12月11日)，嫌疑人三人，其中兩人移交公安機關處理，一人經教育有悔改的初犯。
四、聯村工作，及時反饋信息回復有結果。1、及時送達通知、文件和農業科技資料、技術信息。2、指導聯系村的科學發展觀學教活動，開展黨員評議。3、協助計生辦和村領導做好該村的計劃生育工作。4、積極協助東門村調解各類疑難糾紛(一起離婚后的財產分割問題的處理。一起是集體土地爭論糾紛，都是晚上和村領導處理的)5、有機配合支村兩委烤煙發展工作，積極參加各類動員會議，不管是白天還是晚上即時參加。20xx年完成種值烤煙1300畝，收購折合面積與種植面積基本相符，20xx年力爭發展烤煙1400畝。正在趴坡過坳增后勁。
一年來，本人加強思想方面學習，認真學習黨的xx屆六中全會精神以及建設新農村、和諧農村的有關文件方針，嚴格自律，廉潔奉公，扎根農村，全心全意地為人民服務。
一、加強學習，積累經驗，不斷強化自身素質和工作水平。
一年來，本人遵循在學習中工作，在工作中學習的原則，認真學習xx屆六中全會精神，深刻領會黨對農村的各項方針政策，在學習中采取從刊報紙書本上學，工作中學，實踐中學，向領導和身邊的同志學，學理論，學業務，通過學習，思想上有了明確的認識，認真履行。
崗位職責。
自己始終把加強學習做為提高自身修養完善自我提高工作能力的突破口來抓切實加強了政治理論和政策法規的學習注重了業務知識的學習通過閱讀報刊雜志和書籍領會業務部門的文件精神為做好本職工作打下了較好的基礎。
今年以來，圍饒縣委縣政府提出的“新農村建設，和諧社會建設”兩大重點，堅持以繁榮，發展為中心，以改革創新為動力，完成“農村設施建設改擴建工程，文物保護工程，體育健身路徑工程，文化消息資源共享工程”和農家書屋建設工程等六大項目建設，在黨委，政府的領導下，按照“十有”的要求，建立建全了工作制度，做到了工作有計劃，有安排，有資料，有。
活動總結。
二、在業務工作中，按照年初業務部門簽定的目標。
責任書。
具體做了以下幾方面的工作：
三、中心工作：
一年來，我主要參與配合的工作，(一)是農業普查數據錄入。(二)是村“兩委”會的考核換屆工作。(三)是配合沼氣池檢查。(四)是合作醫療收費工作。(五)是配合農業觀模工作。(六)是配合共和二分支渠修建。(七)是配合了對共和，高橋的自來水收費工作。(八)是參加蘋果蠹娥病防治督查，(九)是棉花收購市場的督查，(十)其他工作。在上述工作中，本人態度端正，認識明確，認真遵守工作紀律，實事求是反映社情民意，做到了不擺困難，不講條件，統籌兼顧，積極參與，較好的完成了各項任務，沒有因個人失職造成不良后果。
按照中央要求和省、市委部署，今年7月到11月，我區人大、政府、政協和3個鄉鎮人大、政府將進行換屆。根據區委安排，下面我就這次換屆的有關政策和要求，講幾點意見。
一、認真執行換屆政策，嚴格按規定辦事。
這次換屆，省、市委對區人大、政府、政協領導班子職數、任職和提名年齡界限、班子結構等都作了明確規定，我們要認真貫徹執行。根據市委規定，結合我區實際，區委提出了區、鄉鎮領導班子配備的總體要求。
第一，關于領導班子職數。這次換屆，區政府領導班子職數為6人，人大、政協領導班子職數為5人。鄉鎮政府領導班子職數為6人，其中1人用于選配在農村服務期滿的大學生村官和選調生等優秀年輕干部。鄉鎮人大主席職數為1人，如果鄉鎮人大主席由黨委書記兼任，應當配備1名專職人大副主席。下派掛職和援疆的區政府副職不占職數，不參加換屆選舉，換屆后，由區人大會任命。下派掛職的鄉鎮政府副職參照辦理。上述規定，是區委根據市委要求，在充分聽取鄉鎮黨委意見的基礎上，經過通盤考慮、慎重研究作出的，既體現了中央和省、市委的要求，也考慮了我區的實際情況。
第二，關于任職年齡界限。區人大、政府、政協領導班子成員和縣(市)區人民法院院長、人民檢察院檢察長的任職年齡界限為60歲。鄉鎮人大主席、政府領導班子成員的任職年齡界限為男60歲、女55歲。
第三，關于提名年齡界限。換屆時，區政府領導班子成員、人民法院院長、人民檢察院檢察長57歲以上的，一般不再繼續提名。區人大、政協領導班子成員中的黨員領導干部58歲以上的，一般不再繼續提名;區人大會委員和區政協中的黨員領導干部，男57歲以上、女52歲以上的，一般不再繼續提名。鄉鎮政府領導班子成員，男57歲以上、女52歲以上的，一般不再繼續提名。鄉鎮人大主席，男58歲以上、女53歲以上的，一般不再繼續提名。
區政府領導班子中黨外干部的任職年齡和換屆時的提名年齡界限，原則上與黨員副職一樣掌握。區人大、政協領導班子中黨外干部的任職年齡和換屆時的提名年齡界限，可按比黨員副職高3歲掌握。新提拔進領導班子的，原則上要能干滿一屆。
第四，關于領導班子結構要求。根據市委要求，區委《通知》規定，換屆時，區政府領導班子中，40歲以下的干部要有2名，其中35歲以下的至少要有1名;鄉鎮政府領導班子中30歲左右的干部要有1名。區人大、政協領導班子中，應各有1至2名能干滿兩屆的干部。區政府領導班子中至少要有1名女干部。鄉鎮黨委、政府領導班子成員中至少要有1名女干部。區政府領導班子副職中要配備1名黨外干部，人大領導班子副職中至少要配備1名黨外干部，政協領導班子副職中黨外干部不少于50%。
二、堅持德才標準，著力選好配強領導班子。
實施五大發展戰略、建設特大型城市，關鍵在領導班子。按照區委《通知》要求，各地在換屆中要采取有效措施，切實選好干部、配強班子。
第一，要樹立正確的用人導向。堅持德才兼備、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，切實把政治標準放在首位，注重選拔那些自覺貫徹黨的理論和路線方針政策，顧大局、守原則，政治上靠得住的干部;注重選拔那些在發展、改革、穩定一線，工作有激情、有思路，實績突出，工作上有本事的干部;注重選拔那些真抓實干、清正廉潔，作風上過得硬的干部;注重選拔那些對群眾有感情、會做群眾工作，人民群眾信得過的干部，不讓老實人吃虧，不讓投機鉆營者得利。
第二，要優化領導班子結構。要高標準選好配強領導班子正職。人大正職要著重選配堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統一，大局意識和法制觀念強的干部。政府正職要選配黨性觀念強、工作能力強、合作意識強、群眾觀念強，善于依法行政的干部。政協正職要選配堅持中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度、閱歷豐富、善于團結共事的干部。要大力選拔培養優秀年輕干部。對特別優秀的年輕干部，可破格提拔使用。本地沒有合適人選的，可以在全區范圍內統一調配。對不符合年輕干部配備要求的換屆人事安排方案，不予審批，選配的年輕干部一般要提前到位。同時，要注意合理使用其他年齡段干部，充分調動廣大干部的積極性。要認真做好女干部、少數民族干部和黨外干部選配工作，增強領導班子的整體功能。要進一步改善領導班子的專業知識結構。按照加強經濟調節、市場監管、社會管理和公共服務的要求，注意選拔熟悉經濟工作、城鄉建設、社會管理，善于做群眾工作的干部進政府領導班子;按照加強地方立法、執法監督和政治協商、民主監督、參政議政的要求，進一步完善人大政協領導班子的專業知識結構;按照法官法、檢察官法等有關法律和政策規定的任職資格條件，選配好區人民法院院長和人民檢察院檢察長。
第三，要改進換屆考察工作。要著重加強對干部“德”的考核。通過個人述職、民主測評、個別談話、民意調查、實績分析、綜合評價等環節緊密銜接、相互印證，重點考察干部履行崗位職責、完成急難險重任務、關鍵時刻表現、對待個人名利和廉潔自律等方面情況，堅決防止“帶病提拔”、“帶病上崗”。要著重考核領導干部在履行崗位職責過程中，提出的工作思路、采取的措施和取得的績效，考準考實干部的能力和業績。堅持對新一屆人大政府政協領導班子成員人選進行全額定向民主推薦，對現任領導班子成員進行民主測評、民主評議，對新提名人選進行差額考察?，F任班子成員在全額定向民主推薦中推薦票未過半數，或在民主測評中不稱職票超過三分之一，經組織考察不宜繼續擔任原職務的，不再提名。
第四，要積極推進干部交流。著眼于優化班子結構、培養鍛煉干部和增強干部隊伍活力，重點做好主要領導干部、關鍵崗位干部、有培養前途的優秀年輕干部的交流工作。擔任區黨政正職及人民法院院長、人民檢察院檢察長的，不得在本人成長地任職。區政府和鄉鎮政府領導班子成員和區人民法院院長、人民檢察院檢察長在同一職位任職滿20xx年的，必須交流;在同一職位任職5年以上的，要有計劃地進行交流。交流干部原則上要能干滿一屆，一般要提前到位，以利于換屆選舉。認真執行黨政領導干部職務任期有關規定，注意保持班子的相對穩定和本地區干部與交流干部的適當比例。
三、嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的社會環境。
相對于黨委換屆，人大政府政協換屆情況更為復雜，必須把嚴肅換屆紀律擺上更加突出位置，切實做到嚴明紀律毫不放松、公開監督毫不放松、從嚴查處毫不放松，以鐵的紀律保證換屆風清氣正。
第一，要加大宣傳教育力度。要將換屆紀律要求上報刊、上廣播、上電視、上網站，切實把教育在先、警示在先、預防在先落到實處，使廣大干部群眾都了解“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的換屆紀律要求，形成堅決整治拉票賄選等不正之風的高壓態勢，保證換屆工作順利進行。
第二，要切實抓好監督檢查。要把嚴格監督貫穿于提名推薦、組織考察、換屆選舉等各個環節。繼續實行嚴守換屆紀律“雙承諾”制度，加強督導和監督，充分發揮紀檢監察機關“12388”和組織部門“12380”舉報電話、舉報網站、信訪“三位一體”舉報平臺作用。實行換屆舉報日報告制度，隨時處理群眾舉報。區、鄉鎮換屆選舉工作結束后，要分別對換屆風氣進行民主測評。對換屆風氣不好，出現嚴重問題的，要按照規定追究有關領導責任。
第三，要自覺遵守組織人事紀律。參加換屆工作的組織人事干部要堅決防止和杜絕跑風漏氣、許愿買好、弄虛作假、接受吃請、收受禮品、謀取私利、違規失密等現象，凡違反組織人事紀律的，一經發現，從嚴處理。各級領導干部要帶頭堅持原則，旗幟鮮明地樹正氣、壓歪風，堅決抵制封官許愿、投機鉆營的歪風。對搞非組織活動的，一經發現，堅決查處，決不姑息。
第四，要堅決防止干擾破壞換屆選舉的行為。各鄉鎮要進一步做好排查和解決可能影響換屆選舉的突出問題，突出問題解決不好的地方，不能正式啟動換屆工作。要嚴防境內外敵對勢力打著“民主”、“維權”等旗號插手破壞換屆選舉，嚴防黑惡勢力操縱選舉，嚴防家族和宗教勢力干預選舉，嚴防代表選舉和委員協商提名中的權錢交易、以權謀私和弄虛作假、不正當競爭等行為。要注重運用法律武器，堅決防止、嚴肅查處各種干擾和破壞選舉的行為。
四、精心組織實施，保證換屆工作依法有序進行。
這次換屆時間緊、任務重、要求高。各級組織部門要在黨委領導下，精心組織，周密安排，加強配合，確保換屆工作順利進行。
第一，要充分發揮組織部門的職能作用。換屆工作是今年組織部門的中心任務，要抽調得力干部參加換屆辦公室和督導組工作。要認真履行組織部門職責，當好黨委的參謀助手，加強對換屆工作的政策指導和組織協調。要增強工作的預見性和主動性，把可能遇到的問題考慮周全，把問題估計充分，把工作做深做細。要主動與紀檢機關、宣傳和統戰部門，人大、政協有關工作機構等加強溝通，密切配合，共同做好換屆工作。要加強與上級黨委組織部門的溝通，重要問題及時報告。
第二，要做好深入細致的思想政治工作。換屆必然涉及干部的進退留轉，一些同志難免產生思想波動。要充分發揮黨的思想政治工作優勢，廣泛深入地開展談心談話活動，教育引導領導干部正確對待組織安排，正確對待個人進退留轉，正確對待選舉結果，經受住換屆的考驗。
第三，要依法做好黨委推薦提名工作。各級黨委要依法按章用好人大代表推薦權、政協委員提名權，做好代表、委員的推薦提名工作，推選政治立場堅定、跟黨一條心的人當代表、做委員。要重視聽取人大、政協黨組的意見。要充分發揮大會臨時黨組織和黨員代表的作用，代表、委員中的黨員要帶頭貫徹黨組織意圖，保證黨委換屆人事安排方案大格局的實現。
第四，要統籌做好換屆各項工作。要統籌考慮年輕干部、女干部和黨外干部的安排使用，努力實現結構性干部的合理配備和增強班子整體功能的有機統一。要把換屆工作與迎接黨的召開和學習貫徹黨的精神結合起來，與做好當前的組織工作結合起來，切實做好選干部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎的各項工作，不斷提高全市組織工作科學化水平。
干部援疆申請書（精選15篇）篇九
大家好，我是薛云珂，來參加三(6)班班干部選舉，我連續四學期都是三好學生兼班干部。
我參加選舉的目的是：來發揮我的長處幫助同學和三(6)班集體共同努力進步。
我的優點是：上課專心聽講、作業認真完成、和/同學團結友好、繪畫也不錯。我曾經獲得全國少兒繪畫金銀獎!
但我也有許多缺點：上課不積極發言、動作太慢。
希望大家幫助我改正缺點，也希望大家投我一票。
謝謝!
干部援疆申請書（精選15篇）篇十
疫情無情，人間有愛。自2020年初新冠疫情爆發以來，全國范圍內進行了一場空前的抗疫斗爭。其中，援疆干部更是用自己的實際行動展示了勇往直前、無私奉獻的精神風貌。在這場抗疫斗爭中，援疆干部有著獨特的體會與心得，下面將以連貫的五段式文章，探討援疆干部的抗疫心得體會。
第一段：深化認識，提高自身素質。
作為援疆干部，抗疫斗爭是檢驗能力和品質的關鍵時刻。在疫情初期，很多援疆干部在沒有掌握全面的抗疫知識和技能前，都積極主動地通過各種途徑學習和提升自己的專業素養。其中，有的參加了線上線下的培訓班和研討會，學習如何正確佩戴和使用防護裝備，掌握疫情防控的基本知識與技能。有的主動找尋資料進行自學，并與其他干部進行經驗交流。這些干部通過自我提高和專業知識的學習，使得自己更加適應和應對疫情形勢。
第二段：堅守崗位，負責到底。
援疆干部在抗疫斗爭中發揮著重要的作用，更同樣承擔著重大的責任。在疫情期間，許多援疆干部無私地選擇留在崗位上，并且主動參與到疫情防控工作中。他們與當地干部一起，忍受著心理和生理上的壓力，堅守在一線，為打贏疫情阻擊戰做出了巨大的貢獻。他們踐行著“人民至上，生命至上”的原則，用自己的實際行動贏得了廣泛的贊譽。
第三段：創新思維，靈活應變。
在疫情面前，援疆干部們展現出了十分強大的創新思維和靈活應變能力。面對疫情的防控需要，他們積極尋找新的解決方案和工作模式。例如，在疫情嚴重的時候，他們主動使用各種在線工作和學習平臺，開展遠程辦公和培訓，保證工作的連續性；在物資短缺的情況下，他們探索使用替代性資源，解決物資供應的問題。通過這些靈活應變的措施，援疆干部們使得抗疫工作更加高效和有序。
第四段：傾聽民聲，關心群眾。
抗疫斗爭中，援疆干部非常關注當地人民的生活和心理健康。他們主動與當地居民聯系，了解他們的需求和困難。在這個過程中，援疆干部走進居民樓、社區，傾聽民聲，為他們排憂解難，組織開展各種幫助活動，用溫暖和關懷傳遞著“大家一家親”的理念，增進了與當地民眾之間的感情。
第五段：總結經驗，為未來做好準備。
援疆干部們在抗疫斗爭中逐漸積累了豐富的經驗，并且以此為借鑒，為未來做好準備。通過總結過去的經驗和教訓，他們不斷完善防疫措施和工作方法，以更科學和有力的措施來應對未來可能發生的疫情。援疆干部們學會了在復雜環境下靈活機動，增強了工作的應變能力，為今后更好地應對類似事件做好了充分的準備。
總之，援疆干部在這場疫情中展現出了高度的責任感和奉獻精神。他們深化了對工作重要性的認識，堅守崗位，展現了無私奉獻的品質；他們勇于創新，靈活應變，為疫情防控工作提供了新的思路和方法；他們關心群眾，傾聽民聲，贏得了當地人民的一致認可；他們總結經驗，為未來做好準備，為更好地應對類似疫情提供了寶貴經驗。他們的行動無疑是對國家和人民的深情厚意的最好回報，也是援疆工作的成功典范。
干部援疆申請書（精選15篇）篇十一
援疆干部作為全國支援新疆抗擊疫情的重要力量，參與了疫情防控工作。在這場心理、物質上的雙重考驗中，援疆干部們深刻體會到了許多真理，總結了許多心得體會。從個人的角度出發，以下五段式的文章將介紹援疆干部在抗疫過程中的心得體會。
第一段：鍛煉意志，提升專業素養。
援疆干部堅定了自己抗擊疫情的決心，在一線積極參與各項工作，積極發揮自己的專業特長和技能。他們勇于承擔疫情防控任務，積極探索解決方案，摸索出一套適應當地特點的疫情防控措施，同時保持著積極樂觀的心態，力爭用最少的資源取得最大的收效。在實踐中，援疆干部發現自己的知識和技能還有許多不足之處，以此為契機，不斷充實自己的專業知識，提升專業素養，不斷鍛煉自己的意志，增強應對復雜情況的能力。
第二段：發揚團隊合作精神，強化溝通協調。
在疫情防控期間，援疆干部體會到了團隊合作的重要性。面對疫情的嚴峻形勢，援疆干部們緊密團結在一起，相互協作，共同制定工作計劃，克服困難。他們在工作中加強溝通協調，密切配合，共同制定最佳的工作方案。通過優秀的團隊合作精神，他們能夠更好地應對各種困難和挑戰，實現工作目標。經歷特殊時期的工作，他們認識到只有團結一心，齊心協力，才能更好地戰勝困難。
第三段：增強責任擔當，護衛群眾安全。
作為一名援疆干部，他們明白自己的責任是保護群眾的安全和健康。在疫情期間，援疆干部們時刻保持高度警惕，積極配合當地相關部門的工作，全面宣傳疫情防控知識，引導廣大群眾保持良好的衛生習慣和防護意識。同時，他們也主動上前為生活困難的群眾提供幫助，幫助他們渡過困難時刻。通過這場疫情，援疆干部們深刻認識到自己的責任不僅是完成工作任務，更是確保當地人民的生命安全和身體健康。
第四段：以身作則，引領社會風尚。
援疆干部要求自己做到以身作則，成為群眾的榜樣。在疫情期間，他們無論是在工作崗位上還是生活中，都積極落實疫情防控各項措施，主動配合相關政策的實施。他們在群眾中樹立了良好的形象，用實際行動引領社會風尚，倡導群眾正確的防疫觀念和行為習慣。通過自身的努力和示范，援疆干部們逐漸引導和影響了更多的群眾，為疫情的防控作出了積極的貢獻。
第五段：深化感悟，提升使命意識。
援疆干部在抗疫過程中深刻感受到了作為一名干部的使命。他們深入生活一線，親眼目睹了疫情帶來的困境和危害。在這個過程中，他們經受了極大的心理壓力和身體疲憊，但堅持不懈地工作下去。援疆干部們深刻認識到，只有用實際行動踐行自己的使命，才能更好地服務于人民、貢獻于社會。他們以此為信念，不斷提升自己的政治覺悟和社會責任感，不斷將自己的行動融入到更廣泛的民族復興偉大事業中。
援疆干部在抗疫過程中積累了豐富的心得體會，他們的付出和奉獻得到了社會的認可和贊賞。在今后的工作中，援疆干部將繼續發揚這些寶貴的經驗，用實際行動貫徹落實黨的方針政策，為實現民族團結、疫情防控和經濟社會發展做出新的貢獻。
干部援疆申請書（精選15篇）篇十二
三年的援疆是人生非同尋常的一段經歷，不算太長，也不算太短，遠離家鄉，只身在外，能否經受住考驗，能否在一個全新的環境中開展工作并力爭做出成績，關鍵是要經得起考驗，抗得住風浪，樹立好形象。在這方面，我除了不斷加強學習，努力適應環境之外，特別注重了三點：
1、尊重當地干部。我始終認為謙虛是一種美德，如果說我們是新援疆干部，那么在新疆有不少是獻了青春獻子孫的老援疆干部，他們大都政策觀念強，個人素質高，具有很強的奉獻精神。因此，我始終注意找準位置，以甘當小學生的思想，與當地干部合作交流，以當地干部在艱苦的環境中無私奉獻的精神為動力，自覺做到到位不越位、參與不干預、干事不添事。抱著鍛煉自己、提高自己的思想，在班子中積極工作，既主動給主要領導當參謀當助手，又獨擋一面，較好地完成了縣委、政府交辦的各項工作任務。
2、注重民族團結。促進民族團結，保持社會穩定也是援疆工作的重要內容。在援疆工作中，我一方面始終與黨中央保持高度一致，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動；一方面特別注重尊重少數民族的風俗習慣，自覺做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，千方百計為邊疆群眾辦實事，辦好事，以實際行動促進民族團結。
3、做到廉潔自律。在新疆的兩年多里，我牢固樹立正確的人生觀、價值觀、苦樂觀，時常提醒自己要耐得住寂寞，守得住清貧，受得住艱苦，自覺遵守縣委關于廉潔勤政的多項規定和《山東省援疆干部管理制度》，時刻做到自重、自省、自警、自勵，從不向組織提任何個人要求，從而樹立了援疆干部勤奮好學務實高效的好形象。
（二）牽線搭橋辦實事。
我充分發揮援疆干部聯系面廣的優勢，當好新疆和山東兩地的宣傳員、聯絡員和服務員，主動牽線搭橋，組織雙方人員考察互訪，千方百計為新疆爭取資金、項目，為當地群眾辦好事、辦實事。在這方面，我主要做了三件事：
2、積極引資。一年來，直接從新泰市引進資金45萬元，并同泰安市、東平縣一起完成了塔孜洪鄉中心衛生院65萬元的新建改建項目。為**縣的抗震救災、衛生、教育、畜牧小區建設都實實在在辦了大量實事，這些實事都辦在老百姓的心坎上，得到了各族干部群眾交口稱贊。
3、促進合作。一年來，先后促成了新泰市與**縣、**市與**#縣友好縣市的建設，促成了新疆與內地在經濟、文化、教育以及黨建方面的合作。特別是促成了兩地棉麻企業、釀酒企業等多家企業間的合作，一方面促成了雙方企業經營效益，另一方面也為一些破產企業注入了新的生機。
（三）發揮作用做貢獻。
1、做好分工工作。按照政府分工，我主要分管經協工作、科技工作，協管城市經濟。在我分工的工作中，兩年來都有了明顯起色，經協工作、科技工作均進入地區乃至自治區的先進行列。
2、解決企業難題。如今年5月，山東客商有意在**315國道魚池處建廠落戶，因縣人民政府從整個城市規劃出發，正初步確定不在此新建中小企業，因此使項目擱淺。經我各方協調，最終使各有關方面統一思想，在政府縣長辦公會議上通過，目前該項目已投入300萬元，預計年產值3000萬元，實現利潤100萬元。
一、國慶節長假，深入農村、企業搞“三同”，為城鎮、農村特困戶捐款3000余元，真心實意地為疏勒辦力所能及的實事。特別是在2002年分工經貿工作期間，設身處地為群眾著想，解決離退及下崗職工的實際問題，先后使部分下崗職工得到妥善安置，并為部分離退休職工解決了欠發工資和養老保險金。因此，三名老職工聯名向新泰市政府寫信并贈錦旗致謝。
二、存在的突出問題。
在援疆的三年里，雖然竭盡所能，做了大量工作，但離組織的要求、群眾的企盼還有差距，自身還存在許多不足和問題，集中表現在以下方面：
相比，自覺差距還相當大。
二是駕馭市場經濟的本領還有待進一步提高。雖然也能獨立地完成分工的工作，但工作上缺乏創新，特別是對一些事關群眾利益的熱點、難點問題，還缺少從理論到實踐，從表面到本質切實可行的辦法措施。在主管科技工作，協助城市經濟和經濟協作方面沒有大的動作、大的起色。
三是招商引資的工作力度還有待進一步加大。在新疆的三年里，雖然也在爭取資金、爭取項目、促進合作上做了大量工作，但是覺得力度弱，特別是在一些能夠帶動當地經濟發展的大項目、好項目的引進上仍留有遺憾。
四是深入基層調查研究的求實之風還有待進一步弘揚。由于本人主要分管科技、招商引資、協管城市經濟，從工作性質上講與基層打交道少，但從思想上也存有怕吃苦、怕麻煩的問題，因而常常浮在上面多，深入基層少，工作指導多，解決問題少。
三、援疆的主要。
體會。
經常慰問走訪，各派出單位在資金、項目、人才等方面的鼎力支持是我做好援疆。
工作。
的堅強后盾。
干部援疆申請書（精選15篇）篇十三
自2002年7月到新疆以來，本人積極履行職責，按照援疆工作的具體要求，在派出單位和當地黨委、政府的正確領導下，認真開展工作，無論在鍛煉自己，提高境界，豐富閱歷，還是發揮作用等方面都有很大收獲，基本實現了援疆中心組提出的讓家鄉人民放心、讓新疆人民滿意的工作目標，較好地完成了援疆工作的各項任務。下面，我就三年來的工作總結如下：
（一）不辱使命樹形象。
三年的援疆是人生非同尋常的一段經歷，不算太長，也不算太短，遠離家鄉，只身在外，能否經受住考驗，能否在一個全新的環境中開展工作并力爭做出成績，關鍵是要經得起考驗，抗得住風浪，樹立好形象。在這方面，我除了不斷加強學習，努力適應環境之外，特別注重了三點：
1、尊重當地干部。我始終認為謙虛是一種美德，如果說我們是新援疆干部，那么在新疆有不少是獻了青春獻子孫的老援疆干部，他們大都政策觀念強，個人素質高，具有很強的奉獻精神。因此，我始終注意找準位置，以甘當小學生的思想，與當地干部合作交流，以當地干部在艱苦的環境中無私奉獻的精神為動力，自覺做到到位不越位、參與不干預、干事不添事。抱著鍛煉自己、提高自己的思想，在班子中積極工作，既主動給主要領導當參謀當助手，又獨擋一面，較好地完成了縣委、政府交辦的各項工作任務。
2、注重民族團結。促進民族團結，保持社會穩定也是援疆工作的重要內容。在援疆工作中，我一方面始終與黨中央保持高度一致，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動；一方面特別注重尊重少數民族的風俗習慣，自覺做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，千方百計為邊疆群眾辦實事，辦好事，以實際行動促進民族團結。
3、做到廉潔自律。在新疆的兩年多里，我牢固樹立正確的人生觀、價值觀、苦樂觀，時常提醒自己要耐得住寂寞，守得住清貧，受得住艱苦，自覺遵守縣委關于廉潔勤政的多項規定和《山東省援疆干部管理制度》，時刻做到自重、自省、自警、自勵，從不向組織提任何個人要求，從而樹立了援疆干部勤奮好學務實高效的好形象。
（二）牽線搭橋辦實事。
我充分發揮援疆干部聯系面廣的優勢，當好新疆和山東兩地的宣傳員、聯絡員和服務員，主動牽線搭橋，組織雙方人員考察互訪，千方百計為新疆爭取資金、項目，為當地群眾辦好事、辦實事。在這方面，我主要做了三件事：
1、大力招商。一年多來，直接組織大的招商活動10余次，組織兩地人員60余人次，其中既有黨政考察團，也有企業考察團，還有科技文教考察團，形成較大的協議項目3個，協議金額4000萬元，其中落實項目2個，到位資金800萬元。
2、積極引資。一年來，直接從新泰市引進資金45萬元，并同泰安市、東平縣一起完成了塔孜洪鄉中心衛生院65萬元的新建改建項目。為**縣的抗震救災、衛生、教育、畜牧小區建設都實實在在辦了大量實事，這些實事都辦在老百姓的心坎上，得到了各族干部群眾交口稱贊。
3、促進合作。一年來，先后促成了新泰市與**縣、**市與**＃縣友好縣市的建設，促成了新疆與內地在經濟、文化、教育以及黨建方面的合作。特別是促成了兩地棉麻企業、釀酒企業等多家企業間的合作，一方面促成了雙方企業經營效益，另一方面也為一些破產企業注入了新的生機。
（三）發揮作用做貢獻。
1、做好分工工作。按照政府分工，我主要分管經協工作、科技工作，協管城市經濟。在我分工的工作中，兩年來都有了明顯起色，經協工作、科技工作均進入地區乃至自治區的先進行列。
2、解決企業難題。如今年5月，山東客商有意在**315國道魚池處建廠落戶，因縣人民政府從整個城市規劃出發，正初步確定不在此新建中小企業，因此使項目擱淺。經我各方協調，最終使各有關方面統一思想，在政府縣長辦公會議上通過，目前該項目已投入300萬元，預計年產值3000萬元，實現利潤100萬元。
堅強后盾。
干部援疆申請書（精選15篇）篇十四
在我們喜迎建國61周年的歷史時刻，我們在這里隆重召開新和縣河南南陽援疆干部工作座談會，意義重大。主要是認真總結河南南陽援疆工作取得的成績和經驗，分析當前援疆工作面臨的形勢，研究探討新形勢下進一步做好援疆工作的措施，促進新和經濟社會又好又快發展。
7月，河南南陽援疆干部不遠萬里，抵達新和，揭開了新和援疆工作的新篇章。三年來，各位援疆干部在新和惡劣的自然環境下，歷經北京奧運維穩和安保的嚴峻形勢，目睹新和社會經濟的發展變化，全體援疆干部在縣委李書記和楊振中縣長的領導下，在各自的崗位上同新和的各族干部群眾一起心連心、同呼吸、共命運，同民族分裂分子作堅決斗爭。為新和各族人民謀福利、求發展，積極深入到基層農村、醫院、中小學校、各類施工現場和基層一線調研，認真落實上一批援疆工作隊后續工作。
光彩；充分發揮“工作隊”、“宣傳隊”和“聯絡隊”作用，為新和與內地各省市的交流與合作牽線搭橋，推動了援疆工作更加廣泛深入地開展。
研究20—的援建項目，為新和經濟社會發展做出應有貢獻，譜寫了一曲血濃于水的援疆之歌。借此機會，我代表縣委黨校致以崇高的敬意！向長期以來關心支持黨校工作的李書記表示衷心的感謝！下面，我就李書記對縣委黨校工作的支持做以下發言：
一、發揮橋梁紐帶作用，組織培訓黨校干部。
在對新和黨校的援疆工作中，李書記注重加強與派出縣市單位的溝通與聯系，使新和與各對口援疆省市文化、教育等領域友好合作關系，特別是在文化教育方面取得了重大突破，新和與河南南陽市的聯系日益密切，雙方人員往來逐步增多，層次也越來越高。在——20的三年間，積極聯絡本省相關單位，為我校搭載培訓平臺，提高黨校職工的理論水平，共為我校投入培訓資金6萬元，培訓職工人數13人。
二、發揮傳幫帶作用，提高黨校教師理論水平。
的理念、工作方法和科學的管理經驗努力運用到工作中，把自己所學所知毫無保留地傳授給黨校干部職工，為黨校教職員工整體素質的全面提高發揮了積極的作用。
三、組建隊伍，拓寬進人渠道。
縣委黨校核定編制19人，有12名教職員工，教師緊缺。李書記到任以后，專門招聘了2名大學生并協調縣人事部門調入2名雙語教師來我校工作。壯大了我校的教師隊伍，增強了師資力量。
四、從黨校長遠發展考慮，為縣委黨校提供強有力資金支持。
除了上面提到的，赴南陽學習的費用由南陽市解決外，援疆干部從黨校長遠發展考慮，為黨校新建大樓的建設提供了三百萬的資金支持，使黨校干部綜合培訓大樓能夠順利開工建設，為新和縣干部培訓工作提供了一個很好的環境。為縣委黨校今后的發展提供了一個好的平臺。
援疆工作是造福后代的崇高事業，我們的責任重大。讓我們在縣委、政府的堅強領導下，保持和發揚開拓進取、銳意創新精神，保持和發揚蓬勃朝氣、昂揚銳氣，以飽滿的工作熱情，扎實做好援疆工作，為新和經濟社會的全面發展做出更大的貢獻！
干部援疆申請書（精選15篇）篇十五
近年來，中國的西北邊陲地區新疆維吾爾自治區受到了全國各族干部的關注和支持。然而，2020年初的新冠疫情的爆發，給這片美麗而多元的土地帶來了前所未有的挑戰。為了應對疫情，援疆干部奮力而上，挺身而出，展現了勇敢面對困難的精神，在抗疫一線發揮了重要作用。在這次抗疫的過程中，援疆干部有許多感悟和體會，值得我們深思和借鑒。
首先，抗疫過程中干部們深刻認識到“責任”二字的重要性。疫情就是命令，責任就是使命。新冠疫情蔓延之際，援疆干部立即響應國家和地方的召喚，毅然決然地奔赴疫情防控一線。他們明白，只有把責任牢記于心，才能夠在這場沒有硝煙的戰爭中打勝仗。在醫院、社區、企事業單位等各個崗位上，援疆干部全情投入，冒著感染的風險，盡職盡責地履行自己的職責。他們實際行動詮釋了“責任重于泰山”的含義，將困難、風險置之度外，以自己的堅守和奉獻換取社會的安定和健康。
其次，援疆干部在抗疫過程中深刻體會到“團結合作”的力量。援疆干部來自全國各地，背景、經歷、認識各異。然而，在面對共同的敵人時，他們以眾志成城的態度，迅速建立起緊密的團隊關系。在醫療隊、社區防控工作組等組織中，援疆干部相互幫助、相互配合，以更好的行動效率和工作質量，高質量地完成各項任務。他們經過長時間的并肩戰斗，激發出團結協作的力量，充分發揮了團隊的優勢，共同守護著疫情防控的勝利。
第三，抗疫過程中援疆干部意識到“科學知識”的重要性。新冠疫情是一場沒有硝煙的戰爭，而科學知識則是戰斗中的武器。面對未知的病毒，援疆干部不斷學習和更新疫情防控的科學知識。他們通過廣泛閱讀、參加培訓、請教專家等途徑，提高了自身的防控水平，有效地防范了疫情的擴散蔓延。同時，援疆干部將自己所學到的知識傳遞給工作對象，普及科學防控的重要性和方法，幫助更多人更好地應對疫情?？茖W知識的運用使得援疆干部在抗疫過程中事半功倍，贏得了疫情防控的寶貴時間。
第四，援疆干部深刻認識到“人生苦短，及時行樂”的重要性。在這場抗疫戰斗中，援疆干部忍受著長時間的工作量和高強度的任務壓力。然而，他們明白，在這段特殊時期，健康的心理狀態和情緒是至關重要的。他們懂得解壓，通過在休息時間進行適度的運動，與隊友進行交流和疏導情緒，使自己保持積極向上的心態。他們懂得享受生活，在工作之余，與同事朋友一起分享快樂，互相鼓勵和支持。這種積極向上的心態和健康的生活方式，使援疆干部在這個特殊的時期能夠保持穩定和堅韌，更好地為抗疫事業做出貢獻。
最后，抗疫經歷讓援疆干部對社會的感悟更深。這次疫情讓他們意識到社會的力量是無窮的。在疫情期間，許多群眾積極響應國家和地方政府的號召，自覺遵守防控措施，共同守護社區的安全。援疆干部看到了社會的自發行動和無私奉獻，更加堅定了他們對自己事業的信心和對群眾的信任。援疆干部也意識到，只有與社會力量充分合作，才能夠更好地應對危機和挑戰，實現共同發展和繁榮。
總之，援疆干部在抗疫過程中有著許多寶貴的心得和體會。這些體會中，責任、團結、科學、享受和社會感悟等方面的理念和精神，對我們每一個人都有啟示和借鑒的意義。在今后的工作和生活中，我們應該踏實履行自己的責任，懂得團結和合作，不斷學習和運用科學知識，享受生活，積極投身社會建設，為實現國家繁榮和人民幸福做出自己的貢獻。