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    在離職告別會上的講話(優質13篇)

    時間:2025-07-04 作者:XY字客

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    在離職告別會上的講話(優質13篇)篇一

    各位領導、同志們,你們好:

    今天,是我最后一次在館陶任職工作以來,和大家見面的機會了。借此機會,我給各位領導和同志們表個態并說上幾句話。

    首先,我服從組織對我的工作安排。因為這是工作的需要,所以作為個人也是應該服從大局的。同時,我也非常感謝組織對我的關愛和照顧。我在館陶工作了八年零三個月20天有余,組織上把我放在這里,在此期間,我作為一個班長和大家朝夕相處,一起生活和工作。我認為跟大家已建立了深厚的友誼和真摯的感情,從班子來看,我們館陶的班子,始終是一個團結、務實、開拓、創新的班子,是一個能夠戰斗的堡壘。從館陶的干部隊伍來看,是一支素質較高,業務較強,步調一致,能打善戰的一支較為整齊的隊伍。在我們這支隊伍中,多年來始終沒有一個落伍的,并涌現出了很多先進個人和拔尖人才。從我們館陶國稅工作來看,多年來對上級交辦和地方黨委政府布置的各項工作任務、稅收任務,都能夠按時、按要求、高標準、高質量去完成,為地方經濟發展作出了我們應有的貢獻。從館陶國稅內部環境來看,也得到了徹底的改觀,干部職工住房和個人待遇也得到很大改變和提高。從館陶國稅外部環境來說,通過我們多年堅持嚴帶隊,嚴執法,重服務,善協調,得到了納稅人的高度贊揚,也得到了社會各界對我們館陶國稅所做的工作給予了認可和肯定。

    以上這些成績的取得,是市局黨組正確領導和支持的結果,是地方黨委,政府支持和關愛的結果,是各職能部門配合幫助的結果,是我們館陶國稅全部干部團結奮進,其心協力,積極努力的結果,在此,我忠心的感謝各級領導和大家,謝謝你們多年來對我工作的支持和幫助,對我生活的關愛和照顧。

    做為我個人,到館陶以來得到了領導和同志的關心和幫助、配合和支持,我深深感受到大家對我本人是信任的,對我的能力是認可的。做好人是本份,我深知好人不一定是好官,但做好官必須是好人。我曾記得在我到館陶上任工作那天,在館陶國稅局會議室就面對市局領導和同志說過:“我來這里工作,就要堂堂正正做人,清清白白任職,扎扎實實工作,實實在在干事。”我想:領導就是責任,領導就是服務,官大責任大、服務面也大。工作讓大家干,心里也應時刻想著大家的事。我是這樣想的,實際也是這樣做的。

    在工作能力上,我個人的能力并不強,但我靠的是集體的力量。總的講我們班子還是能夠總攬全局,在決策議事上還沒有大的失誤,在協調內外關系上,我們館陶國稅應該說基礎已打好,和諧氛圍已形成。所謂基礎,就是班子隊伍團結,整體政治、業務素質相對較強,,管理相對規范,稅政征管相對扎實,稅源形成良性循環。所謂和諧氛圍:就是內部風氣正,人心齊,心情舒暢,這一支隊伍能拉得出,打得勝。外部,納稅人納稅意識強,縣城經濟發展強勁,縣委政府對我們國稅真是高看一眼、厚愛一層、非常支持。國稅工作靠領導的支持,靠大家的力量,我才能在館陶工作這么多年。

    同時由于自己的素質還不強,水平還不高,在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的感情。特別是因工作,自己不注意方法而批評過不該批評的同志,再此向同志說聲對不起,請原諒。

    我就要走了,到新的崗位去工作了,但我會永遠珍惜,不斷回顧,牢記在館陶工作八年多與大家建立的友誼和感情。有機會一定會來看望大家,也希望大家有機會去我那兒坐一坐,喝一杯,有事需要我辦的說一聲,只要能辦,一定盡心盡力。我想信與大家建立的感情是真摯的。

    謝謝大家。

    同志們:

    剛才,省局副局長宣布了x市地稅局領導班子變動情況的決定,并代表省局作了重要講話,提出了殷切期望。首先,我對省局的安排表示衷心的擁護!同時對任職表示最良好的祝賀!

    xx年的隆冬時節我來到這里,而今即將伴著和煦的春風離去,已過不惑之年的我就要揮別這曾經工作過的地方,即將踏上人生新的征程。此時此刻,我的心情很不平靜,回顧過去的一年,這幾日我輾轉難眠,有太多的感慨和留戀,依依不舍之情常常浮現在眼前。這里有我朝夕相處的同事,有給予我無私幫助的朋友,有關懷愛護我的各級領導,有以大局為重支持理解我的同志們,借此機會,我要向你們致以誠摯的謝意!謝謝你們!

    一年零四個月的時間轉瞬即逝了,直到這時我才真正理解了來去匆匆的內涵,雖然區區一年不過是漫漫人生旅途中的彈指一揮間,但這里良好的環境,樸實的局風,真摯的情感,熱情的同志,都給我留下了永不磨滅的印象。在x市這片大有希望的熱土上,我度過了值得終生回憶的無悔歲月,也為x市地稅事業的發展貢獻了一份微薄之力,與同志們一道見證了x市地稅局的發展壯大,使我這并非土生土長的x人對這里充滿了濃濃的鄉情。“人非草木,孰能無情”,如今將要離去,真可謂“別有一番滋味在心頭”!但是我想,無論走到哪里,今后,x市都將是我魂牽夢繞的地方,我將時常想起它。即使在今天此時此刻,我每每想起同志們對我工作的大力支持和個人的鼎力相助,我就深受感動,并將永志不忘!

    在過去的工作中,作為市局一把手,在班子成員的支持下,我盡最大的努力,做了一些有利于全局、有利于同志們的事情,有一些還在實施之中,有一些沒能夠實現,我也倍感遺憾!尤其是“人非圣賢、誰能無過”,我在工作中,肯定會有一些事情,難以做到恰到好處,雖然我講原則重感情,但由于對工作要求過嚴、過急,難免會傷害一些同志的情感和自尊,在此我深表謙意懇請諒解!我相信,同志們都能從工作角度對我個人和我的工作給予理解,謝謝你們!

    “人生自古傷別離”,工作的需要不以我個人的意志為轉移,我要遵照省局安排,離開我曾經生活和工作過的地方,離開與我并肩戰斗的同志們。雖然離開了這里和大家,但我會一如既往地關心x市地稅事業的發展,關注同志們的成長和進步。我相信只要同志們攜手并肩,真抓實干,以為首的新一屆領導班子一定會率領大家開創x市地稅局更加輝煌的明天。我也衷心祝愿呂玉敏同志在x市地稅局工作順利、生活愉快!最后讓我把各種情感匯集成對同志們的良好祝愿!祝同志們身體永遠健康,家庭幸福和睦,萬事順心如意!

    請大家在路過或者去xx市辦事時到我家里做客,我會熱情地接待你們!謝謝同志們!

    在離職告別會上的講話(優質13篇)篇二

    同志們:

    這次全省環保局長座談會,是經廳黨組認真研究決定召開的一次非常重要的會議,也是全年工作的重要組成部分。主要任務是聽取各市州和礦區環境保護工作進展,總結好的經驗、做法,分析上半年全省環保工作中存在的問題,對下半年工作提出具體要求,目的就是順利地、較好地完成省政府和十四個市州簽訂的環保目標責任書,特別是國家下達的減排指標要順利完成,在我們西北或者是在西部地區爭取有一個好的名次,把全省的環境保護工作提高到一個新的水平。

    今天聽取了十四個市州和礦區的環保工作介紹,我感覺到:一是各地對情況的介紹做了充分、認真準備,基本上全面反映了各個市州工作的進展情況,準備是非常充分的;二是各地對本轄區內環保工作或者是減排具體措施方面存在的問題,認識比較清楚;三是對工作有一個比較客觀、實事求是的評價,對下一步工作有明確的打算。提出來的一些問題,有些是這幾年來都存在的,有些是新面臨的,我們要認真分析,努力予以解決。

    我今天主要講四個方面的意見。第一個方面是總結今年上半年全省環保工作的基本情況;第二個方面是理清全省環境保護工作存在的問題;第三方面是分析環保工作面臨的形勢,對下半年重點工作進行安排部署,最后一個方面我想就大家提出的一些問題,給大家做一些解釋或者做一些解答。講的核心內容就是抓住重點,突破難點,全面落實和完成今年工作措施和目標任務。

    一、關于上半年工作進展情況。

    今年以來,全省環保系統認真落實全國環保“兩會”和省第十二次黨代會精神,緊緊圍繞全省環保工作重點,采取有力措施,全面推進,全省環境保護工作會議確定的認真貫徹國家和省政府對環境保護工作的要求、強力推進污染減排任務落實、切實加強重金屬污染防治、深化重點領域污染綜合防治、加大固體和危險廢棄物監管力度、深入推進生態保護工作、努力完成部分農村環境連片整治試點任務、不斷強化核與輻射安全監管、進一步提高環境應急管理工作水平等9項工作任務進展基本順利,提高認識,落實責任;加強環境監測,嚴格環保監督執法;樹立服務意識,抓好環評工作;規范治理項目和資金管理,發揮治理項目效益;實行污染物排放許可試點,促進企業減排措施落實;探索標準化監督管理方式,整體推動規范化監督管理工作;加強學習培訓交流,提高工作水平;突出政風行風建設,做到勤政廉政;認真開展環境保護宣傳工作,提高公眾環保意識;強化基礎調查工作,為工作決策提供準確依據;加強內部管理,提高工作效率等11項工作措施積極開展,全省環保工作呈現出良好的發展態勢。主要采取了以下推進措施:

    (一)全面安排落實國家和省上對環境保護的工作要求。一是及時召開有關會議,安排部署工作。為貫徹落實好第七次全國環境保護大會、全國環境保護工作會議精神,1月7日,在全省經濟工作會議后,省政府立即召開了我省第七次環境保護大會,三運書記對全省環境保護工作做出批示,省政府對國務院和環保部確定的重點工作任務進行了分解安排。緊接著,召開了20xx年全省環境保護工作會議,總結回顧了20xx年的工作情況,分析了當前面臨的形勢,并對20xx年全省環境保護工作做了安排部署。之后緊接著又召開了若干個業務會議,有的是環保部召開完以后我們立即召開的,有的是環保部還沒召開的時候我們及時召開的,目的只有一個,就是把今年環保工作的一些重點和專業方面的有關工作重點給大家及時傳達部署。為推進各項工作,省政府還制定實施了《“十二五”節能減排綜合性工作方案》和《關于進一步加強環境保護工作的意見》,對當前及今后一個時期加強環境保護、促進轉型跨越提出了具體要求。二是簽訂環保有關責任書,分解工作任務。1月14日,省政府和各市州政府簽訂了20xx年環保目標責任書,在第七次全省環境保護大會上,省政府又與各市州簽訂了污染減排、農村環境綜合整治和歷史遺留鉻渣處理責任書,明確了工作目標,落實了工作任務。省廳也印發了《省環保廳系統20xx年主要工作任務分解表》,細化了工作內容,明確了完成時限、承辦人和負責人,做到了任務到崗,責任到人。三是開展督查,推進工作措施落實。6月7-15日,由廳領導帶隊組織六個督查組,對今年上半年各市州、甘肅礦區落實省政府環保目標責任書和環保專項行動進展情況進行了督查,對發現的問題及時進行了通報。另外,還進行了農村連片綜合整治工作檢查,召開了污水處理廠和電廠減排工作推進會,進行了重金屬和鉻渣處理督查調研。今天上午,政策法規處楊澤恩處長對全省環保目標責任書檢查情況進行了通報,等一會兒我還要具體談各個市州在責任書檢查中發現的問題。

    (二)及時傳達貫徹省十二次黨代會和周生賢部長來甘調研指示和講話精神。一是認真組織學習,提出貫徹落實措施。省十二次黨代會和周生賢部長來甘調研后,省廳立即召開廳系統處級干部大會、全體干部職工大會等會議,對有關精神進行了傳達,組織進行了集中學習和討論,提出了具體的貫徹意見和措施,將國家和省上對環境保護工作的要求及部署全面落到實處。同時,省廳專門下發文件,向各市州和礦區環保局傳達了周部長來甘調研講話精神和省委書記王三運同志、省長劉偉平同志對環保工作提出的具體要求。特別是在半年責任書檢查中還專門對落實周部長講話精神進行了要求。二是積極推進聯村聯戶為民富民行動。加強組織領導,成立了以廳主要領導任組長的領導小組,并抽調專人組織開展雙聯工作;深入開展調研,自2月下旬以來,由廳領導分別帶隊,多次深入聯系點進行調研,詳細了解幫扶村基本情況;制定工作方案,在對5個貧困村、169戶特困戶現場調研、進村入戶走訪的基礎上,分村制定了今年的幫扶工作實施方案,并將幫扶工作任務分解到5個幫扶工作組,明確到個人;加強業務培訓,兩次召開廳系統雙聯行動培訓會議,對落實雙聯行動六項任務進行了安排部署,進一步增強了幫扶干部的政治意識、紀律意識和服務意識;做好統籌協調,認真落實永登縣雙聯行動組長單位職責,組織召開聯席會議,積極推進解決聯系村提出的基礎設施建設、社會事業發展等項目。目前,廳里正在進行幫扶項目的前期論證工作。三是全面啟動效能風暴行動。6月15日,省廳制訂實施了《甘肅省環保廳20xx年度開展效能風暴行動實施方案》,成立了以廳主要領導為組長的效能風暴行動協調推進領導小組,提出了進一步深化行政審批制度改革、深化公共資源配置市場化改革、優化政務環境、規范行政執法行為、提升工作效率等5個方面13項重點工作。各市州也結合各自實際,開展了效能風暴行動。6月20日,省廳又召開廳系統效能風暴行動暨全面推進廉政風險防控工作動員大會,對廳系統開展效能風暴行動暨全面推進廉政風險防控工作進行全面安排部署,并要求明確領導責任,抓好《實施方案》及工作責任的落實,做好督促檢查,加強宣傳,確保效能風暴行動取得實效。

    (三)切實加強內部管理工作。我廳制定實施的《關于進一步加強廳系統內部管理有關工作的意見》,從領導班子思想政治建設、黨組織建設、黨風廉政建設、規范行政許可、加強項目和資金管理、提高機關工作效率等11個方面提出了具體要求,并作為今年工作重點進行考核。從上半年對5個處室和直屬單位的抽查情況看,廳系統切實把這項工作作為重點進行推進,取得了較好的成效。比如說在資金和項目管理方面制定的項目和資金管理辦法運轉順利,進展迅速,各個市州反映良好。各級領導班子和領導干部均按照民主集中制原則,在重大工作決策、人事安排、資金分配等方面嚴格按照程序辦理。廳機關黨支部從4個擴充為15個,民主生活會、“三會一課”等制度全面落實,實現了黨的組織和黨的工作全覆蓋。制定了《關于進一步加強廳系統黨風廉政建設的實施意見》,將黨風廉政建設任務指標列入各處室、各單位的重點工作內容進行同安排、同考核。今年以來制定實施了《甘肅省建設項目環境保護行政許可質量評價與考核辦法》、《甘肅省環境保護項目監督管理辦法》、《甘肅省環境保護廳行政許可管理制度》、《甘肅省環保專項資金績效評價管理暫行辦法》等規章制度,行政許可工作不斷規范,項目和資金管理工作切實加強,工作效率顯著提高。

    二、存在的問題。

    根據上半年省政府環保目標責任書督查情況,從省級層面和各市、州還存在以下問題。

    (一)污染減排形勢依然嚴峻。一是城鎮污水處理工程建設依然滯后,不能充分發揮減排作用。責任書中要求今年建成并正常投運的新建或改擴建污水處理工程有30個。上半年,只有玉門市污水處理廠技改升級工程、成縣污水處理廠災后重建工程和環縣污水處理工程等3個項目按期投運并通過了環保驗收,加上20xx年已建成的民勤縣和黃羊鎮污水處理工程外,其余25個項目還未達到年度減排目標要求,部分污水處理廠管網建設不完善,管理不規范,運行不正常,達不到環保驗收條件;要求年內建成的9個城鎮污水處理廠脫氮除磷改造工程均未建成,其中敦煌市和武都區等2個城鎮污水處理廠脫氮除磷改造工程還未開工建設;要求年內開工建設的13個新建城鎮污水處理工程中,榆中縣夏官營污水廠配套管網工程及海石灣、窯街、古浪縣、莊浪縣、崇信縣、鎮原縣、瓜州縣、臨夏縣和東鄉縣污水處理工程等10個項目未開工;已建成的西峰污水處理廠及再生利用工程處理后的中水,還未按照環評要求用于慶陽石化公司。二是火電行業脫硝改造及低氮燃燒器改造工程建設滯后。上半年,只有大唐景泰發電廠1、2號機組脫硝改造工程和中水崇信發電有限責任公司2號機組脫硝改造工程開工建設,加上去年已開工建設的嘉峪關宏晟電熱有限責任公司新3、新4號機組脫硝改造工程和平涼華能電廠5、6號機組脫硝工程外,其余11臺機組脫硝工程還未開工建設。三是規模化畜禽養殖污染減排項目進展緩慢。截止6月25日,全省完成了29個規模化畜禽養殖場和養殖小區污染減排項目,僅占全年任務的12.72%。各地農業污染減排工作進展不平衡,上半年蘭州市已完成了規模化畜禽養殖場和養殖小區污染減排項目23個,其余12個市州(嘉峪關除外)僅完成了6個。其中,酒泉、張掖、武威、金昌、定西、天水、慶陽和甘南等8個市州上半年沒有完成1個項目。四是機動車環保檢測和環保標志核發工作還需加強。截止6月25日,除酒泉市、隴南市和甘南州目前正在準備啟動外,其他11個市州均不同程度開展了環保標志核發工作。但從全省標志核發的年度任務來看,上半年進展較慢,只完成了全年核發任務的22.9%,下半年各市州的核發工作任務還十分艱巨。

    (二)個別重金屬項目建設進度緩慢。寶徽實業集團有限公司重金屬污水治理項目受職業接觸性“血鎘超標”事件的影響,目前仍處于土建階段,年底前完成困難較大。隴南市徽縣、西和縣重金屬淘汰項目進展緩慢。白銀市、張掖市歷史遺留鉻渣盡管按進度要求開展了解毒工作,但解毒后鉻渣仍未安全處置到位。

    (三)個別建設項目“三同時”執行不到位和未批先建問題依然存在。要求6月30日前驗收并正常運行的榆中鋼鐵有限公司焦爐煤氣脫硫工程和臨澤圣潔紙品廠廢水治理工程,仍未通過環保驗收,不能發揮減排作用。華亭中煦煤化工有限責任公司60萬噸/年煤制甲醇項目,在試生產期間,企業環境管理意識淡薄,生產廢水監測不達標,環保設施運行臺帳不完善,危險廢物管理不嚴格。莊浪金龍礦業公司未經環評審批擅自改擴建,未建環保設施,違法生產,給當地環境造成較大影響。

    三、下半年工作重點。

    根據上半年的督查、檢查以及各位局長的發言,總的感覺到上半年的工作進展基本順利,正在按照省政府的要求和省廳具體安排有序進行,當然也存在一些不可忽視的問題,有些問題還是比較嚴重的,特別是屬于我們職責范圍內之內的事,工作不到位造成的一些問題,要引起高度的重視。有些問題是匯報協調的,有些是需要營造輿論和呼吁的。一定要冷靜的分析我們面臨的形勢和我們工作的走勢,堅定信心,突破難點和重點,全面落實今年的措施和目標任務,這就是我們開會要達到的目的。

    我分析了一下,我們面臨的好的方面或者說有利的方面有這么幾個方面。

    一是省十二次黨代會對環保工作提出新要求。省十二次黨代會是一次振奮人心的會議,黨代會把環境保護工作和生態工作放在了一個非常重要的位置,提出了堅持綠色發展取向,實施生態屏障行動,并要求“在發展中保護,在保護中發展”,把“兩型”社會建設擺在更加突出的位置,引起了各級黨委和政府的高度重視,這對我們就是一個非常有利的因素。

    二是周生賢部長在甘調研期間講話精神為環保工作注入新動力。周生賢部長專程來我省考察指導工作,與省委、省政府進行了座談,簽署了部省合作協議,提出了“六個方面支持、六件實事、解決九個方面的問題”,對我們甘肅支持非常大。好多問題比如蘭州市的污染防治問題,三運書記多次做出重要批示,引起了全省上下的高度重視,周部長來專門將此作為一項主要工作,蘭州被列入了重點防控區域,支持資金力度非常大。這些將為甘肅環境保護事業實現快速發展,為甘肅經濟社會實現轉型跨越發展注入強大動力。

    三是省環保廳黨組就貫徹落實省十二次黨代會和周部長要求已形成了具體的貫徹的意見。全省環保系統一定要緊緊跟上省委、省政府的重大戰略決策,十四個市州的環保部門一定要緊緊跟上當地黨委和政府具體發展的要求,從思維方式上一定要跟上,工作措施一定要貼切當地的實際。廳黨組經過認真研究,提出了貫徹落實十二次黨代會精神的具體思路和措施,就是要著力抓好“四個落實”和“十項重點”。四個落實即落實在發展中保護和綠色發展的工作方向;落實環境保護工作措施和全省發展取向、工作行動、發展目標的緊密銜接,突出服務和保障轉型跨越發展的思維方式;落實改善環境質量和解決損害群眾環境權益問題的工作任務;落實加強管理、提高效能、勤政廉潔的各項制度。十項重點:一是深入實施聯村聯戶為民富民行動。嚴格按照省委要求,結合當地實際,進一步理清幫扶工作的思路和措施。加強與幫扶對象的聯系對接,完善幫扶方案,明確責任和工作進度,切實增強工作實效性,解決貧困村、特困戶的發展瓶頸問題,確保實現聯系村戶水、電、路等基礎設施狀況明顯改善,群眾生活水平得到提高。二是對接完善環保工作目標和規劃。根據省十二次黨代會提出的目標任務和對環境保護工作的要求,開展主要污染物新增量、環境質量等指標的測算,修訂《甘肅省環境保護“十二五”規劃》及有關專項規劃,補充完善原有工作計劃和措施,盡快完成環保工作目標任務的對接調整工作,并進行分解落實。三是同步實現環境質量指數與全省全面建設小康社會目標。大力推進大氣、水污染治理工程,嚴格控制大氣、水環境質量超標地區的排污量,明顯改善蘭州等重點城市空氣環境質量,持續改善黃河等流域水環境,確保到20xx年,城市空氣、地表水達標率提高到89%,到20完成環境質量指數任務。四是順利完成污染物減排任務。全面抓好生活污水處理設施建設和運行、重點行業工程減排、結構減排、管理減排,不斷推進畜禽養殖業減排、機動車減排,全面完成國家下達的減排任務,力爭完成名次在西北五省靠前。五是不斷提高行政許可工作效能。用足用好《環境保護部、甘肅省人民政府共同推進甘肅經濟社會與環境保護協調發展合作協議》等國家支持甘肅發展的環保政策,化解環評審批政策制約,加快推進化工、石化、冶金、有色、建材、電力、礦產資源、交通、能源等重點產業、行業規劃環評,加強和深化建設項目管理,調整和下放審批權限,進一步優化環評審批服務。六是切實做好自然保護區建設與管理。加強自然保護區資源開發利用活動的監督檢查,提高保護區規范化管理水平。開展重點生態功能區轉移支付績效評估考核,促進重點生態功能區內的市縣政府的經濟政策和政績考核體系的綠色轉型。認真開展全省生態十年遙感調查和評估工作,編制實施《甘肅省生物多樣性戰略與行動計劃(20xx-2030年)》,推進自然保護區、重點生態功能區、礦產資源開發、流域水環境保護等方面的生態補償試點工作。七是大力推進農村環境連片整治。通過“以獎促治、以獎代補”政策,加大建設垃圾收集轉運體系、污水處理站、農膜收集房、畜禽養殖糞便治理設施等項目建設,解決危害群眾健康、影響村容村貌的突出問題。八是不斷改善蘭州市大氣環境質量。加大資金支持力度,在預算內減排資金中安排一定資金用于蘭州市大氣污染治理。按照國家重點區域大氣污染防治聯防聯控工作要求,認真篩選重點治理項目,指導和推進項目建設。積極推進清潔能源改造工程,逐步提高天然氣、太陽能、沼氣生物質能等清潔能源的使用率。九是努力確保環境安全。規范和強化環境執法行為,深入開展環保專項行動,對重大環境違法案件實施掛牌督辦。嚴格落實環保部門與安監、交通、公安消防等部門的環境突發事件應急聯動機制,及時應對和處置突發環境事件。加強核技術應用單位、伴生礦和電磁輻射類項目的日常監督檢查,確保輻射安全防護設施正常運行。十是顯著提升管理水平。健全和細化各項工作制度,明確工作程序,提高辦事效率;加強人事、資金、項目、審計等重要工作管理,提高管理水平。

    四是上半年監測數據和各市州工作進展情況,進一步增強了我們完成全年任務和提升名次的信心。上半年各市州工作順利推進,空氣質量的改善和一些減排指標的完成等等,給我們以后的工作奠定了良好的基礎。因為我們有這方面的基礎,雖然面臨很多的問題,但我們就很有信心。比如說鉻渣的處理,通過到白銀、張掖、酒泉等地實地查看,工作力度正在加強;通過到隴南檢查重金屬污染防治,一些企業,選礦水的回用率已經達到75%以上,有的企業甚至達到了零排放。在隴南這樣經濟欠發達的市,有些采選冶的企業,有那么先進的理念,有那么好的管理水平,這些都進一步增強了我們重金屬污染防治的信心。

    關于下半年的工作,廳里研究了幾次,我也認真做了調研和督查,再根據環保部的新要求,我們下半年要著重抓好以下八個方面的工作:

    第一,認真督促責任書項目的完成和存在問題的整改,確保完成今年的工作任務和目標。省政府即將對完成情況進行通報,各市州要做好匯報和協調,屬于環保部門完成的要立即采取措施,屬于協調的加快協調,省廳也要對環保目標責任書情況由負責處室拿出具體意見。

    第二,高度重視蘭州等重點城市的空氣質量改善、電廠及水泥廠脫硝、重金屬污染防治,歷史遺留鉻渣的處置等重點工作。蘭州市空氣質量的改善是我們今年一個重點工作,今年的優良天氣數比去年同期有所增加,上半年省廳和蘭州市環保局研究,方案等等都已經制定了,關鍵是實施。蘭州市空氣質量的改善,原因和因素很多,但我們環保部門要做的工作一定要做在前面,一定要抓緊,在今年的供暖之前,一定要完成提出的目標和任務。電廠、水泥廠的脫硝,省廳正在督促并進行資金激勵政策進行扶持,這是一個我們的資金使用導向。重金屬的污染防治我這次進行了調研,我們要采取的措施,就是要積極的申報,做切實可行的規劃,用一些項目來支撐,特別是企業選礦廢水的治理,要向零排放的這個目標努力。

    第三,有序推進農村連片綜合整治工作。農村連片整治,今年是第二年,兩年的資金已經安排了,省廳下一步還將要專題研究。昨天我去徽縣農村連片整治的一個村子進行了實地調研。全省有些地方做的比較好,有些地方問題還比較多,一定要抓緊抓好。

    第四,要提高項目的管理水平。一是要認真做好項目的前期工作。項目的前期工作不扎實,有些項目就沒有辦法展開,一定要有切實可行的方案,一定要按照省上下達的項目指南申報項目。去年下半年和今年的年初,省廳向各個市州下達了關于項目管理意見,廳里正在按照新的管理辦法在認真執行,現在正在逐步的走向正軌。二是要加強項目建設的督促和協調。一定要督促建設進度和加強管理,一些項目問題還很突出,這與我們的管理水平有很大的關系。三是抓好建成項目的達標驗收。四是做好項目結果的考核。五是做好項目的儲備。環保的投入一定會加大,我們一定要抓住機遇,將項目前期準備工作做充分。

    第五,將監測結果的運用作為下半年執法工作的重點。我們現在環保上監測手段比較新,設備也比較齊全,下一步將著力提高監測水平,絕對不能形成監測和執法兩張皮的現象,監測結果的運用將是我們現下半年執法工作的一個重點。

    第六,認真總結排污許可試點和標準化管理工作,為明年全面推開做好準備。要用排污許可的手段和企業的標準化建設來督促有關生產經營單位,提高裝備水平和管理水平,最后達到減排的效果。目前主要是省廳要開展工作,一定要把這個事做好。

    第七,高度重視核與輻射安全和應急管理的問題。確保環境安全是我們環保部門的神圣使命,千萬不能因小事釀成大禍。

    第八,加強黨風廉政建設和效能建設。各級環保部門要加強管理,提高水平,轉變作風,樹立形象。

    同志們,下半年全省環保工作任務仍十分繁重,各市州、各處室、各單位一定要認請形勢,抓住機遇,切合實際,明確目標,強化措施,突破難點和重點,全面落實和完成今年的工作措施和目標任務!

    在離職告別會上的講話(優質13篇)篇三

    無論是在學校還是在社會中,我們總會收獲一些心得和感悟,這時就十分有必須要寫一篇感言。那么感言怎么寫才恰當呢?下面是小編收集整理的離職告別酒會上的感言,希望對大家有所幫助。

    同志們:

    20xx年的初春時節我來到xx,而今即將伴隨著盛夏的熱情離去,就要揮別曾經工作過的地方,踏上人生新的征程。此時此刻,我的心情很不平靜。回顧過去的五年零七個月,這幾日我輾轉難眠,有太多的.感慨和留戀。鐵打的營盤流水的兵,即將與朝夕相處的同志們道別,與情同手足的朋友們道別,與同甘共苦的同事們道別,依依不舍之情難以言表。

    時光荏苒,歲月如梭。五年零七個月的時間轉瞬即逝,直到這時我才真正理解來去匆匆的內涵。但是,熱情好客、豪爽仗義的甌越民風、“敢為天下先、敢闖天下路”的xx精神和源遠流長、博大精深的人文底蘊,都給我留下了永不磨滅的印象。在xx這片大有希望的熱土上,我度過了值得終生回憶的無悔歲月,也為xx電力事業的發展貢獻了一份微薄之力,與同志們一道見證了xx電力局的“由大轉強”,使我這祖籍山東的交流干部深深融入了xx電力這個大家庭,對素有“東南小鄒魯”之稱的理學名邦xx充滿了濃濃的鄉情。“人非草木,孰能無情”,如今將要離去,真可謂“別有一番滋味在心頭”!但是我想,無論走到哪里,今后,xx都將是我魂牽夢繞的地方,我將時常想起它。即使在此時此刻,我每每想起同志們對我工作的大力支持和個人的鼎力相助,我就深受感動,并將永志不忘!

    由于受內外條件、環境及時間的限制,部署的有些工作仍在完善、實施之中,更有一些構想尚未完成、實現,對此,我倍感遺憾。人生就是如此,想做的事情很多,該做的事情也很多,能做的事情很少,而做成、做好的事情就更少。“人非圣賢、孰能無過”,我在工作中,肯定會有一些事情,難以做到恰到好處,雖然我講原則重感情,但由于對工作要求過嚴、過急,難免會傷害一些同志的情感和自尊,在此我深表謙意懇請諒解!我相信,同志們都能從工作角度對我個人和我的工作給予理解,謝謝你們!“難得浮生半日閑”。今晚的答謝酒會就請大家暫時放下工作的重擔,開懷暢飲。記得偉大的詩人李白說過這么一句話:古來圣賢皆寂寞,惟有飲者留其名。為此,我提議大家一起舉杯:為成就共同的事業、建設共同的家園,干杯!

    在離職告別會上的講話(優質13篇)篇四

    同志們:

    按照“三對照一評估一部署”的要求,結合上半年分管工作,我講三點意見。

    一、重點工作進展情況。

    上半年,按照廳黨組的統一安排部署,我分管口的各項重點工作有序推進,有創新和亮點,有難點,也有問題,基本實現了“時間過半、任務過半”,為完成年度目標任務打下了良好基礎。主要工作情況如下:

    (一)加強綜合協調,加快推進年度重點工作。一是加強目標管理。在政府環保責任目標、環保系統責任目標的基礎上,增加了廳內各處室各單位責任目標,將全省環保重點工作分解落實到各地各部門,并抓好落實。對“三大工程”、十項民生工程等重點工作每月進行調度匯總;每月細化安排當月重點工作并通報上月完成情況,形成重點工作督辦機制;每季度召開環境質量、污染減排、“三大工程”、體制改革、執法監管等專題會議,通報進展情況,分析存在問題,安排下步措施。上半年,全省污染減排目標、環境安全目標等工作進展情況較好,但環境質量目標應當予以高度關注。上半年與去年同期相比,省轄市地表水責任目標斷面水質達標率下降19.1百分點,省直管縣(市)提高11.3個百分點,省直管縣(市)好于省轄市;省轄市環境空氣質量優良天數下降11.7個百分點(但鄭州提高13.8個百分點)、pm10濃度上升19.4%,省直管縣(市)優良天數下降0.3個百分點、pm10濃度上升12.9%,全省大氣環境質量不容樂觀。二是創新開展企業環境信用行為信息公開。為便于環境保護公眾監督、鞭策企業落實環保要求、鼓勵企業自覺守法,今年我省開展了企業環境信用行為信息公開工作,已建立了企業環境信息資源庫和管理平臺,起草了《企業環境信用行為等級評價評分辦法》,并對1006家國控省控重點企業的基本情況、環評審批、環保驗收、排污許可等28項信息進行了采集錄入,首批164家企業信息采集基本完備,具備了評星打分條件。

    (二)加強環評管理,以環境保護優化經濟發展。一是項目審批高效嚴格。實行簡政放權,省廳主動下放了9大類31項環評審批權限,簡化了建設項目環評內容和程序;主動服務重點項目建設,上半年省政府聯審聯批項目中已有57%完成了環評批復;全面深化環評公眾參與和信息公開,對鉛酸蓄電池、垃圾發電等重大環境敏感項目,及時組織召開聽證會,利用報紙、電視等媒體征求公眾意見,所有審批項目實行環評受理、審批和驗收全過程公開,環評文件和驗收監測(調查)報告全文公開;按照改革的要求,研究制定了差別化環境準入政策,根據區域環境承載能力和環境質量狀況,統籌考慮區域經濟社會發展和工業項目建設對環境的影響,對不同的開發區域、不同行業的項目實行不同的環境準入政策;健全環評管理聯動機制,強化環評部門與法規、監察、監測等部門的協同配合,對未批先建項目,實行先取證查處、后環評審批,上半年共移交查處了34個違法項目。上半年,省廳對15個環評文件不符合要求的建設項目初審不予受理,對18個建設項目的環評文件暫緩或不予審批。二是加快推進產業集聚區建設。對于規劃調整的產業集聚區,加強跟蹤調度和指導協調,督促產業集聚區抓緊調整完善規劃環評。開展產業集聚區污水處理廠建設專項檢查,督促污水處理廠加快建設。截至6月底,全省規劃建設170個污水處理廠,已建成投產75個,日處理污水能力250.7萬噸;在建59個,建成后可新增日處理污水能力220.5萬噸。同時,將供熱設施建設情況納入日常督導范圍,大力推進包含化工、造紙、印染、制革等行業的集聚區加快集中供熱設施建設,促進產業集聚區健康發展。

    (三)加強標準工作,深化污染防治工作。一是認真做好環境標準的宣貫實施工作。為推動全省環保系統準確理解、有效監督實施標準,充分發揮標準在環保工作中的重要作用,印發了《關于加強環保標準貫徹實施工作的通知》和《關于近期實施環保標準的公告》,在省廳網站上全文刊載國家和地方環保標準,舉辦了國家《電池工業污染物排放標準》、《水泥工業大氣污染物排放標準》專題培訓,營造了學標準、懂標準、用標準的良好氛圍。二是突出抓好地方環境標準的制定工作。為配合“碧水工程”和“藍天工程”的實施,穩步推進地方標準制定工作。加快制定重點流域標準,賈魯河、惠濟河兩個流域水污染物排放標準已經省政府印發,分別于今年6月26日和10月1日正式實施;積極推進重點行業標準,完成了《河南省化工行業水污染物間接排放標準》和《河南省工業爐窯大氣污染物排放標準》前期調研工作,明確了上述兩個標準制定工作的總體思路,制定了工作方案。

    (四)加強宣傳教育工作,推動全社會支持參與。緊緊圍繞全省環保重點工作,牢牢抓住新聞報道和社會化宣傳兩塊陣地,突出媒體效果、公眾效果、企業效果,進一步擴展環境宣傳的深度和廣度。圍繞推進“三大工程”、建設美麗河南,開展了藍天工程專題新聞宣傳,聯合河南日報推出三個版的“治霾在行動”系列深度報道,聯合河南電視臺衛星頻道錄制“六?五”特別節目《向污染宣戰建設美麗河南》;開展了碧水工程專題新聞宣傳,聯合都市頻道持續播出11期“我的家鄉我的河”特別節目,聯合河南日報等媒體近日推出了“清潔河流·碧水行動”深度報道;開展了嚴管重罰環境違法行為專題新聞宣傳,聯合環保部在全國出版了《圖解兩高關于辦理環境污染刑事案件的司法解釋》宣傳冊,聯合中央電視臺、新華社河南分社、省主要媒體集中宣傳展示了我省嚴厲打擊環境違法行為的措施和行動。上半年,在省級以上媒體共刊發各類環保新聞稿件816篇,其中,中央電視臺、新華社刊發了我省環保執法監管新聞報道稿件,中國環境報刊發80篇,河南日報刊發121篇,聯合河南日報農村版編發綠色中原環保專版171篇,聯合河南法制報編發環境保護專版138篇。

    二、存在的主要問題。

    雖然各項工作都取得了很大成績,但工作中還存在不少問題和困難,主要表現在:

    (一)完成年度目標任務形勢嚴峻,任務艱巨。從今年上半年環保責任目標進展情況看,與去年同期相比,省轄市地表水責任目標斷面水質達標率下降幅度較大(19.1個百分點),有13個省轄市地表水達標率下降,其中下降幅度在10個百分點以上的就有11個市;大氣環境質量優良天數同比也在下降,有些市降幅較大,如駐馬店下降28.2個百分點、濮陽下降24.9個百分點、南陽下降20.4個百分點、鄧州下降21.0個百分點;pm10濃度同比上升,其中南陽上升46.8%、信陽上升41.9%、濮陽上升39.8%、駐馬店上升39.7%、周口上升38.0%。照此下去,有些市已很難完成全年的目標任務,全省的形勢也不容樂觀。

    (二)建設項目“三同時”監管仍是薄弱環節。近期省廳組織開展的全省建設項目環保專項執法檢查,暴露出在建設項目環保“三同時”管理方面存在的一些突出問題。這次活動共現場檢查經過環評審批、尚未竣工環保驗收的項目1221個,其中:尚未開工或已關停的項目229,占總數的18.8%。在未開工的項目中,環評文件已超過5年有效期的70個,占總數的5.9%。在已開工建設的992個項目中,不同程度存在違法違規問題的項目162個,占檢查項目總數的13.3%,占已開工建設項目總數的16.3%。另外,20xx年1月至20xx年6月,省環保廳共對不能滿足試生產要求或有環境違法行為的建設項目下達了495份整改通知書。截至目前,還有102個項目未能完成整改任務,其中有34個項目在整改不到位的情況下,違規擅自投入了試生產。出現上述問題,一方面說明,相對于環評審批環節,建設項目“三同時”管理工作還比較薄弱;另一方面說明,環保現場執法監管還不夠及時、不夠到位、不夠有力,致使建設項目環境違規問題不能及時發現、不能及時制止、不能得到及時糾正。

    (三)環保標準執行不夠到位。環保標準是環境管理和監督執法的重要依據。由于環保標準涉及面廣、技術性強、專業要求高等原因,在標準實施過程中,各地普遍存在著思想認識不到位、宣傳培訓不到位、組織協調不到位、學習運用不到位等問題,環保標準的統一執行力不夠,環保標準在環保工作中作用沒有充分發揮出來。

    (四)產業集聚區污水處理廠建設相對滯后。全省180個產業集聚區規劃建設170個污水處理廠,目前在建59個,未開工的36個,二者相加占規劃總數的56%,進度整體滯后。其中,南陽有8個未開工,安陽和信陽有4個未開工,駐馬店有3個未開工,進度嚴重滯后。20xx年以來“三河三湖”資金支持的57個產業集聚區污水處理廠,建成30個,在建23個,未開工4個(分別位于永城市、杞縣、確山縣、尉氏縣)。特別是這些已獲得補助資金的污水處理廠項目進展緩慢,嚴重影響了資金使用效率,影響了當地減排任務的完成。

    三、下一步工作要求。

    下半年,各項環保工作要按照年初的工作部署和這次會議安排,圍繞環保中心工作,進一步理清思路,加大力度,狠抓落實,確保圓滿完成年度各項目標任務。重點要做好以下幾個方面的工作。

    (一)關于目標管理工作。一要認真查找薄弱環節。各地各部門要認真對照年度目標要求和考核辦法,查找存在問題和薄弱環節,分析原因,有針對性地研究采取措施。特別是環境質量目標完成情況較差的地方,要加大工作力度,盡快改善當地環境質量,確保按時完成年度目標任務。二要加強督促指導。今年,省廳制定了環境保護約談制度,對于環境質量惡化、環境問題突出、重點工作進展滯后的地方,將視情采取預警約談、履責約談、誡勉約談等措施。希望各地加強對本地本系統目標進展情況的督促指導,及時掌握情況、發現問題、解決問題。三要嚴格目標考核。今年的各項目標任務11月底前要全面完成。其中,環境質量目標、污染減排目標將同時納入當地市縣經濟社會發展目標考核并占有重要分值。對于出現減排目標未完成、被國家和省實施區域限批等情況的地方,將視為目標未完成,并被嚴肅問責,請各地高度重視。

    (二)關于環評管理工作。一要推進差別化準入政策。這是省政府確定的改革內容,也是省廳今年確定的改革內容之一。依據《河南省主體功能區規劃》,結合全省不同區域環境容量、環境質量狀況和污染防治工作重點,對不同行業、不同排放強度的建設項目,提出不同的環境準入要求,這是改革的重點內容。這項工作省廳在廣泛調研的基礎上,已經起草了《河南省建設項目差別化環境準入指導意見》,8月份將下發實施。同時,將選擇部分條件比較成熟的產業集聚區進行試點,以點帶面,在全省逐步推開。各地要認真學習研究,全面貫徹執行,通過對不同的開發區域、不同行業實施差別化環境準入,使項目建設與區域環境承載力和環境質量狀況相協調。二要加強產業集聚區污水處理廠建設。各地要督促產業集聚區污水處理廠加快建設進度,特別是對申請到國家環保專項補助資金的產業集聚區污水處理廠,要確保如期完成建設任務,對于污水處理廠建設嚴重滯后的集聚區,省廳要暫緩審批其增加水污染物的項目。對已建成運行的產業集聚區污水處理廠,各市、縣環保部門要及時督促指導項目單位抓緊驗收,確保及時發揮污染減排功效。三要加強建設項目“三同時”監管。要從強化機構設置、部門間加強相互協同配合、加強現場執法監察力度等多方面,統籌解決項目審批后,“三同時”監管薄弱的問題。對前段時間省廳組織的檢查中查出的違反“三同時”制度的建設項目,將“掛牌督辦”一批、實施“黑名單”管理一批、行政處罰一批,督促整改工作的落實。

    (三)關于科技標準工作。近年來,國家先后出臺了火電廠、電池工業、制革及毛皮加工工業、錫、銻、汞工業、鍋爐等污染物排放標準,我省頒布實施了省轄海河、蟒沁河、雙洎河、清潩河、賈魯河、惠濟河等流域標準,學好用好這些標準是推動環保工作的重要利器。一要認真學習好標準。各級環保部門要積極學習環保標準,認真研究環保標準,準確把握環保標準的技術要求,借助標準推進環保各項工作順利開展。要充分利用報刊、網絡等媒體進行標準宣傳,并加大對市縣環保部門和相關企業的培訓力度,使其全面掌握標準要求。二要貫徹實施好標準。科技、總量、環評、污防、監察、監測等部門要協調配合,合力推動環保標準的貫徹實施。在各類專項行動中,在環評文件審批、排污許可證辦理、日常環境執法等工作中,及時、準確地適用新標準,真正發揮環境標準應有的作用。

    (四)關于信訪穩定工作。當前,中央和省委、省政府高度重視平安建設和信訪穩定工作,多次召開會議和下發文件提出明確而嚴格的要求。環境信訪工作也是政府責任目標考核的重要內容,各地各部門一定要從講政治、講大局、講穩定的高度,以平安建設創建活動為載體,認真做好環境信訪穩定工作,確保全年不發生重大環境信訪事件。一要抓好中央巡視組和省委巡視組交辦案件的落實。中央巡視組和省委巡視組通過省廳和地方政府交辦了一批環境信訪案件,省委多次召開信訪督辦會議督辦這些案件,各單位要引起足夠的重視,逐件抓好化解工作,保證這些案件按時得到落實、息訴罷訪。二要抓好非正常上訪案件的化解。上半年,鄭州、開封、洛陽、安陽、平頂山、南陽、濟源等地都發生了信訪人到中央巡視組駐地、環保部等上級機關或省廳的集體訪、纏訪和鬧訪事件,一些信訪人還采取打橫幅、堵門、喊口號等非常手段進行施壓,這些案件涉及人員眾多、人員成分復雜,信訪內容重疊,在處理上稍有不慎,極易發生大的群體性事件,容易引起網絡炒作,給社會帶來大的負面影響,涉案單位要盡快對這些重點案件進行梳理,排查矛盾,找準癥結,強力推進,切實把問題解決好。三要抓好省廳確定的50起積案的化解工作。今年初,省廳通過排查確定了全省50起重點環境信訪積案,其中一些案件由于長期得不到化解,信訪人屢次到省廳和上級機關進行上訪。各地各部門要積極采取約談政府領導、致函、召開信訪協調會等有效手段,務必于10月底前將這些案件化解完畢。省廳將于近期對各地重點環境信訪的落實情況進行督查,如果這些積案不能按時得到有效化解,再發生赴京來省信訪問題的,按照環保部的要求,單位主要負責同志要到上級環保部門說明情況;造成嚴重后果,要進行追責處理。

    在離職告別會上的講話(優質13篇)篇五

    尊敬的,同志門:

    剛才,市委副書記宣布了市衛生局領導班子變動情況的決定,并代表市委作了重要講話,提出了殷切期望。首先,我對市委的安排表示衷心的擁護!同時對同志的任職表示最良好的祝賀!

    年的隆冬時節我來到這里,而今即將伴著和煦的春風離去,已過不惑之年的我就要揮別這曾經工作過的地方,即將踏上人生新的征程。此時此刻,我的心情很不平靜,回顧過去的一年,這幾日我輾轉難眠,有太多的感慨和留戀,依依不舍之情常常浮現在眼前。這里有我朝夕相處的同事,有給予我無私幫助的朋友,有關懷愛護我的各級領導,有以大局為重支持理解我的同志們,借此機會,我要向你們致以誠摯的謝意!謝謝你們!

    一年零四個月的時間轉瞬即逝了,直到這時我才真正理解了來去匆匆的內涵,雖然區區、五年不過是漫漫人生旅途中的彈指一揮間,但這里良好的環境,樸實的局風,真摯的情感,熱情的同志,都給我留下了永不磨滅的印象。在市這片大有希望的熱土上,我度過了值得終生回憶的無悔歲月,也為市衛生事業的發展貢獻了一份微薄之力,與同志們一道見證了市衛生系統的發展壯大,使我這并非土生土長的人對這里充滿了濃濃的鄉情。“人非草木,孰能無情”,如今將要離去,真可謂“別有一番滋味在心頭”!但是我想,無論走到哪里,今后,市都將是我魂牽夢繞的地方,我將時常想起它.即使在今天此時此刻,我每每想起同志們對我工作的大力支持和個人的鼎力相助,我就深受感動,并將永志不忘!

    在過去的工作中,作為市局一把手,在班子成員的支持下,我盡最大的努力,做了一些有利于全局、有利于同志們的事情,有一些還在實施之中,有一些沒能夠實現,我也倍感遺憾!尤其是“人非圣賢、誰能無過”,我在工作中,肯定會有一些事情,難以做到恰到好處,雖然我講原則重感情,但由于對工作要求過嚴、過急,難免會傷害一些同志的情感和自尊,在此我深表謙意懇請諒解!我相信,同志們都能從工作角度對我個人和我的工作給予理解,謝謝你們!

    “人生自古傷別離”,工作的需要不以我個人的意志為轉移,我要遵照市委安排,離開我曾經生活和工作過的地方,離開與我并肩戰斗的同志們。雖然離開了這里和大家,但我會一如既往地關心市衛生事業的發展,關注同志們的成長和進步。我相信只要同志們攜手并肩,真抓實干,以同志為首的新一屆領導班子一定會率領大家開創市衛生系統更加輝煌的明天。

    我也衷心祝愿同志在市衛生局工作順利、生活愉快!最后讓我把各種情感匯集成對同志們的良好祝愿!祝同志們身體永遠健康,家庭幸福和睦,萬事順心如意!

    在離職告別會上的講話(優質13篇)篇六

    各位領導、各位老師、即將畢業的實習生們:

    大家下午好!能夠代表實習生指導老師做臨別贈言,我感到非常榮幸。

    9月18日,你們來到長嶺中學,那時候后山上的樹還是綠的;兩個多月過去了,校園里的花謝了,葉子落了,前天也下雪了,你們順利完成了教育實習工作,首先祝賀你們。你們一進入長嶺中學,就深入指導老師辦公室,參與教育教學工作,研討教育教學方法,和我們一起交流討論;你們學到的是經驗,而我們得到的是新鮮的營養,全新的理念。你們走進教室,站上講臺,和學生一起討論生活,分享智慧,以自己的獨特方式參與學校教育,學生開闊了眼界,豐富了生活,增長了能力。在這里,我代表各位老師和廣大學生謝謝你們。

    這兩年,網絡上一封個性辭職信火了:世界那么大,我想去看看。這兩年,許巍有一首歌火了:《生活不止眼前的茍且》。這兩件事情,有一個共同特點:都在強調詩和遠方。我想說的是,我們的'確應該追求詩和遠方,但起點應該是腳下。只有腳踏實地,走好腳下的路,才能走向遠方。哲學家海德格爾說,人,要詩意地棲居在這大地上。什么是詩意?我覺得,詩意就是一種熱愛生活的態度。我們溫婉美麗的閆寶杰老師侍弄花草,讓辦公室綠意盎然,淡雅清香,就是詩意;我們英俊瀟灑的孫炬老師喜歡攝影,在光與影的變幻中感知自然,享受生活,就是詩意;我們睿智通達的祖富軍老師經常寫幾句詩,填幾句詞,放飛心靈,那更是詩意了。只要熱愛生活,我們自然就走到了遠方,找到了詩意。最后,我用16個字概括一下我的贈言:腳踏實地,熱愛生活,學習他人,成就自我。

    我的發言就到這里,祝各位實習生學習進步,收獲成功!祝文理學院越辦越好,培養更多的優秀人才!祝大家身體健康,生活愉快!

    在離職告別會上的講話(優質13篇)篇七

    此時此刻,我深深地體會到了故園難舍、故人難忘、故土難離。我想跟同志們說三句心里話。

    第一句話,我永遠感恩**。我深深地感恩**這方水土。我生在**、長在**,是**這方水土養育了我,給了我知識、智慧、品格和力量。我深深地感恩**各級黨組織。正是在黨的教育培養指引下,我才從一個普通家庭的孩子,成長為省委書記。我永遠感恩**各級黨組織,我永遠忠于黨、忠于黨的事業。我深深地感恩可親可敬的**人民。**人民勤勞智慧、樸實善良、大氣剛毅,是**人民,不斷為我成長進步提供營養;是**人民,不斷為我克服困難增添勇氣;是**人民,不斷為我拼搏進取增加動力。我深深地感恩長期以來與我共同奮斗的同志們。**的干部求真務實、團結干事。多年來,我們同心同德、攜手并肩,密切合作、風雨同舟,結下了深厚的友誼。特別是我在**工作了四十多年,經歷了多個地方、多個崗位,大家仍然一如既往地關心我、支持我、愛護我、幫助我,讓我深受感動。在我們即將分別的時候,我衷心感謝省委、省人大、省政府、省政協領導班子的各位同事;衷心感謝熱情關心、全力支持我的老領導、老同志;衷心感謝駐吉人民解放軍、武警部隊官兵;衷心感謝各民主黨派、工商聯和無黨派人士;衷心感謝省直各部門、各市(州)、各縣(市、區)和中直各部門、各單位所有領導和同志們。

    第二句話,我永遠銘記**。這些年的工作中,我幾乎走遍了**的山山水水,現在回想起來,我深深感到**的一草一木都是那么生動、那么可愛,**的一村一屯都是那么親切、那么迷人,與大家一起共同攻堅克難、爬坡過坎、收獲成果的許許多多的往事都讓我刻骨銘心。我將永遠銘記**這片神奇的黑土地、壯美的白山松水、風景秀麗的千里邊疆、茫茫林海、草原濕地、天下糧倉;我將永遠銘記**積淀厚重的綿長歷史、色彩紛呈的獨特文化、特點鮮明的民俗風情;我將永遠銘記**春有風和日麗、夏有繁花似錦、秋有碩果累累、冬有銀裝素裹;我將永遠銘記**人民為新中國工業發展、為國家糧食安全、為守衛祖國邊疆作出的特殊貢獻;我將永遠銘記與全省廣大干部群眾一起為**振興發展謀劃、一起為**人民幸福出力的日日夜夜、時時刻刻。今后,無論走到哪里,我對**真誠、深沉的愛永遠不會改變,**的山水、**的事業、**的父老鄉親是我一生的牽掛,我的根在**,我將永遠銘記**。

    第三句話,我永遠祝福**。我會始終心系**、祝福**。衷心祝愿**經濟繁榮、社會進步、民族團結,各項事業蒸蒸日上;各級領導和同志們工作順利、身體健康、事業進步,我們的友誼源遠流長;父老鄉親生活美滿、吉祥快樂、幸福安康。

    在離職告別會上的講話(優質13篇)篇八

    各位領導、同志們:

    正當農口上下認真貫徹中央和省委1號文件精神,按照去年全市城鄉一體化建設工作會議確定的工作任務和奮斗目標,安排部署今年城鄉一體化建設工作的重要時刻,今天,市委在這里舉行城鄉一體化建設工作座談會,專題研究城鄉一體化建設工作,這充分體現了市委對城鄉一體化建設工作的高度重視和關心,農口上下無不感到歡欣鼓舞,更加堅定了我們工作的決心和信心,這次會議,對于我們進一步統一思想認識,搞好“三農”工作,推進城鄉一體化建設步伐,實現全面建設小康社會的奮斗目標具有十分重要的意義。按照會議要求,下面,我就我市城鄉一體化建設工作向各位領導和同志們做簡要匯報,并針對這次會議討論的主題,就加快我市城鄉一體化建設工作談幾點粗淺的認識和建議,不妥之處,請批評指正。

    一、正確認識和把握形勢,進一步增強加快我市城鄉一體化建設的責任感和緊迫感。

    過去的一年,是我市經濟社會發展的黃金年,也是城鄉一體化建設取得顯著成效的一年。在市委、市政府的正確領導下,農口上下堅持科學發展觀,認真貫徹落實中央1號文件和省委8號文件精神,以城鄉一體化建設總攬全局,以加快農村經濟發展為主題,以發展“兩品一游”農業為重點,以農業增效、農民增收為目標,進一步推進農業和農村經濟結構的戰略性調整,加強農村基礎設施和生態環境建設,使我市城鄉一體化建設工作保持了良好的發展勢頭。全年完成農業總產值1.78億元,同比增長;農業增加值1億元,同比增長。農民人均純收入達到4407元,凈增608元,增長,首次排在了全省第一位。總的來看,20我市農村經濟穩步發展,農村改革穩步推進,農民收入穩步增加,農村社會事業取得新的進展,城鄉一體化建設工作呈現出許多喜人景象。這種好的形勢,是多年努力、來之不易的,這些成績的取得,是市委、市政府高度重視和全市上下齊心協力、各方面大力支持的結果,在此,我代表農口上下和三鎮群眾表示衷心的感謝。在充分肯定成績的同時,我們也要認真分析和準確把握當前我市城鄉一體化建設所面臨的形勢、存在的困難和問題,要充分認識到實現城鄉一體化建設奮斗目標的長期性和艱巨性。從目前來看:一是農民收入雖然增幅較大,但增收渠道不寬,農村二三產業發展總量偏小,農業產業化經營水平不高,帶動農民增收的能力不強。當前,農民依靠一產業增收的空間不斷縮小,洋蔥等畝收入在元以上“雙千元田”作物種植面積已占到全市總耕地面積的近60%,以家庭養殖為主的“萬元院”達到50%左右,就目前的生產條件和水平,依靠農業使農民人均純收入實現大的突破困難較大。況且年農民人均純收入4407元中,來自于一產業的收入已經占到64.5%。根據市委、市政府提前十年全面建設小康社會的目標要求,到,農民人均純收入要達到8000元,這就意味著從現在開始,農民必須人均每年增收600元。但是,從我市實際情況來看,農村來自二三產業的收入僅占農民人均純收入的35.5%,農民的非農業收入與城郊型農村的實際不相適應。農業產業化龍頭企業數量少,實力弱,帶動能力不強,農產品深加工不夠,生產基地規模小,缺少知名品牌和拳頭產品。農民進入市場的組織化程度不高,規避風險的能力和市場競爭力較弱。二是結構調整雖然不斷深化,但調整的廣度和深度還遠遠不夠,無論是產業結構、產品結構,還是勞動力就業結構的調整都比較緩慢,農業和農村經濟結構戰略性調整的任務還十分艱巨。這幾年的調整,很大的程度上是種植業內部結構的調整,畜牧業盡管有了大的發展,但仍然停留在老的品種上,效益差,沒有形成產業內部調整的核心,農業還只是一個以種植業為主的產業結構,且農產品品種單一,不適應市場日益多樣化、優質化和精細化的需求。一旦遇到市場風險,將直接影響到農民的增收。由于農村非農產業發展水平不高,農民多渠道擴大就業和增加收入的需要不能滿足,同時農民培訓教育工作跟不上形勢發展的需要,農民勞務輸出的組織化程度低,一定程度上影響了農村勞動力的轉移和農民的增收。三是城鄉一體化建設投入雖然增加較多,但基礎設施薄弱和農村社會事業發展相對滯后,城鄉一體化建設還沒有取得突破性進展。近年來,通過實施城鄉一體化建設重點工程,農村基礎設施建設有了一定的改善,但是,從總體來看,農村道路建設、鎮區建設、水利建設、生態環境建設以及農村社會事業包括科技、教育、文化、衛生等硬件設施和服務管理水平遠遠落后于城市,農村社會保障工作相對滯后,困難群眾的生產生活需要引起我們的高度重視,農民的生活觀念和生活水平與城市化的標準要求相比尚有一定的差距。尤其是隨著鎮財政體制改革、農業稅全面免征,各鎮基建項目資金日益缺乏,這些與市委、市政府提出的用3――5年實現城鄉一體化建設的目標差距較大。四是科技服務工作不適應新形勢發展的需要,鎮村管理和服務職能雖然有了較大的轉變,但是提供的社會管理和公共服務與農村生產力水平、農村發展要求不相協調。主要表現在農技部門和科技人員服務“三農”的積極性、主動性還不高,業務技能還不能完全適應農業、農村發展的需要。由于經費短缺,我市農業科技部門現有的儀器設備少而陳舊,技術人員外出學習培訓機會少,致使一些化驗工作無法開展,新技術、新品種引進受到制約,技術人員知識更新速度慢,技術服務工作滯后于形勢發展的需要。同時,部分基層干部傳統的小農業管理思維與現代農業的發展需要不相適應,重管理輕服務的思維定勢還沒有根本打破,部分鎮村組干部發展競爭意識不強,帶領群眾致富的本領不高、點子不新、措施不多,對農民致富后的消費問題引導不夠,特別是稅費改革后,村組干部減少24%,加之工資報酬較低,一定程度上影響了農村經濟的發展和對村民的服務,致使部分村農民收入增長速度不快,村集體積累薄弱,發展后勁不足,不適應新階段城鄉一體化建設工作的要求。

    總的來看,由于農村種植業和養殖業等一產業結構調整的廣度和深度不夠、農村二三產業發展緩慢這幾方面的因素所帶來的農民增收渠道窄、壓力大,以及農村基礎設施薄弱、城鎮化水平較低等問題依然是我市城鄉一體化建設工作面臨的突出問題,需要我們認真加以解決。研究今年的城鄉一體化建設工作,必須要把思想認識統一到樹立和落實科學發展觀上來,統一到中央、省委農村工作會議和全市經濟工作會議、全市城鄉一體化化建設工作會議精神上來,樹立更加強烈的發展意識,增強加快城鄉一體化建設工作的責任感和緊迫感,始終堅持把推進城鄉一體化建設作為工作的重中之重,為實現“兩個率先”的奮斗目標做出新的成績。

    二、突出工作重點和保障措施,努力開創我市城鄉一體化建設新局面。

    演講發言。

    為了完成上述目標,我們將重點抓好以下幾項工作:

    (一)繼續加大農業和農村經濟結構調整力度。目前,我市農業和農村經濟結構中種植業比重偏大,林、牧、漁比重偏小,第一產業比重偏大,二三產業發展滯后,農村剩余勞動力轉移就業壓力大,結構的戰略性調整任重而道遠。只有加快調整,進一步優化農業和農村經濟結構,才能使農業成為高效益的產業,使農村經濟充滿希望和活力,才能使農民收入持續穩定增長。一是繼續優化農業結構,充分挖掘農業內部的增收潛力。按照發展“兩品一游”生態觀光旅游農業的思路,種植業要通過大力引進新技術、新品種,積極推廣無公害生產技術,重點抓好優質蔬菜、西甜瓜、日光溫室、高效制種等產業,壯大“雙千元田”,培育高效萬元院、萬元田、萬元室、萬元園,不斷提高農業的質量和效益。今年,力爭使“雙千元田”達到32000畝,占農作物總播種面積的70%,萬元院達到3300戶,占總戶數60%。畜牧業要重點發展家庭規模養殖模式,通過資金扶持、技術指導、品種改良、行政推動等措施,大力發展養殖專業戶、專業村、專業鎮和養殖小區,逐步實現規模化、集約化養殖,要擴大珍禽、肉牛、胚胎養羊等規模養殖和暖棚養殖,使農村養殖業產值占農業總產值的比重由目前的20%提高到30%,不斷提高養殖業在農民增收中的比重。林業要把農村生態環境建設與旅游觀光和林果業發展緊密結合起來,充分利用現有的綠地資源,發展生態旅游觀光高效農業,并積極引進優良品種,大力發展經濟林和花卉。通過上述措施,不斷優化農業內部結構,提升農業經濟效益。二是大力發展農村二三產業,拓寬農民增收渠道。當前和今后一個時期,在抓好農業內部結構調整的基礎上,要把加快農業產業化經營和二、三產業發展作為強鎮富民和增加村級積累的重要工作來抓。首先要圍繞加工抓調整,大力發展龍頭企業。通過抓好洋蔥粉生產、萬頭肉牛養殖加工、洋蔥儲藏庫等項目建設,建好生產基地,抓好農產品加工轉化,提高農產品附加值,拉長產業鏈條,推進農業結構調整向縱深發展。要依法規范龍頭企業與農戶的合作方式,引導龍頭企業以多種利益聯結方式,建立與農戶風險共擔、利益同享、發展雙贏的經營模式,使龍頭企業和農戶結成真正的利益共同體。大力發展專業協會、產銷服務隊、農村經紀人、專業大戶等多種形式的專業合作組織,提高農民進入市場的組織化程度。其次要大力發展鄉鎮企業和個體私營經濟。要緊緊抓住三鎮地處城郊的優勢和各鎮村資源優勢,組織引導農民,開展交通運輸、建筑建材、勞務輸出等產業。第三要大力發展旅游業,進一步做大做強現有旅游觀光服務項目。要抓住關城、懸壁長城旅游資源和各鎮林地資源優勢,進一步挖掘潛力,加強“度假村”、“農家樂”等餐飲旅游項目建設,不斷擴大規模、提高檔次、提升品位、提高效益。充分利用草湖旅游資源優勢,開發草湖旅游經濟。四要大力發展商貿經濟。進一步完善鎮域市場體系建設,大力發展公路沿線經濟,在鎮政府所在地和公路沿線形成物流、人流、商流、信息流優勢,活躍農村經濟,培育新的經濟增長點。2005年,力爭使從事非農產業的農民達到3000人以上。通過大力發展二三產業,以鄉鎮企業的發展為鎮財政培植稅源,以村辦企業和個體私營企業的發展來壯大集體經濟實力,以非農產業的發展促進農民收入增加。

    (二)狠抓項目建設,促進農村經濟社會發展。要認真貫徹省委發展抓項目的重大舉措和市委、市政府招商引資的有關政策,在加強即定項目建設的同時,不斷謀劃新的項目,以項目建設推動城鄉一體化建設步伐。一要認真研究國家和省上的政策導向,積極向省上、國家爭取各類項目資金;二要積極向市上爭取城鄉一體化建設項目和地方配套資金,爭取市財政加大對農村的投入和支持力度。三要創造條件,以優質的服務和寬松的環境抓好招商引資和啟動民間資金工作。要重點抓好小城鎮綜合改革試點、農村“一池三改”、日元貸款防風治沙、退耕還林、三北防護林建設、中低產田改造、生態公益林保護、優質無公害洋蔥產業基地建設、肉羊胚胎移植技術應用、優質胡蘿卜品種示范推廣、蔬菜花卉制種和鎮文化廣場建設等項目,以項目建設推動農村經濟發展,以項目建設帶動農民增收,以項目建設促進城鄉一體化進程。

    (三)加強農村基礎設施建設,加快城鄉一體化建設步伐。一要積極支持市上和酒鋼的城市擴張工程和園區建設工程,以城市擴張和園區建設加快城鄉一體化建設步伐。二要積極推進道路改造建設工程,抓好峪泉鎮區二級公路、新城村至魏晉墓三級公路,市鎮主干道路到各村組道路的改造以及移民點道路的修建工作,進一步改善農村交通條件。三要抓好三鎮小城鎮基礎設施建設,按照統一規劃、堅持標準、適度超前的原則,以城市化的標準建設改造農村道路、給排水、集中供暖、供電、通信等基礎設施,不斷完善配套功能。四要將城鄉一體化建設與農業產業化、二三產業發展緊密結合起來,加快三鎮商業街和集貿市場建設,加快農村產業園區建設和公路沿線經濟發展,引導鄉鎮企業和個體私營企業向城鎮和園區集中,逐步增強鎮區、園區的聚集優勢和規模優勢。突出抓好以高效種植、高效養殖、生態休閑等為一體的河口生態高效農業園區;以酒鋼葡萄基地、飛機場等為依托,以勞務輸出、商貿餐飲服務、葡萄酒廠建設、小康住宅為重要內容的二、三產業園區;以鎮區擴張、鎮區經濟發展、小康住宅建設為主要內容的鎮區擴建工程;以新城草湖、葡萄基地、小康住宅等為主要內容的新城村開發工程;以南市區開發和工業園區建設為依托,以市場建設、休閑娛樂、小康住宅建設為主要內容的安運溝村開發工程;通過園區建設和重點工程開發,推進城鄉一體化建設。五要抓好城鄉一體化樣板村建設。高起點規化、高標準要求,建設與城鄉一體化要求相適應的農村小康住宅,并將其與城區擴張、園區建設、產業發展緊密結合,實行樓上生活區,樓下商業點,前院生活區,后院種植養殖加工區,完成小康住宅50戶。六要加強農田水利基本建設。加強農村人畜飲水工程的建設和管理,注重農業灌溉用水的供給和節水型社會建設,加大中低產田改造力度,不斷改善農業生產條件。七要加強農村生態環境建設。大力發展綠色通道林、防風治沙林、農田防護林和居民點綠化美化林,使農村生態環境與城市協調起來。八要大力發展農村社會事業。積極與市上有關部門協調,加強農村科技、教育、文化、衛生等社會事業建設,積極推行農村新型合作醫療試點改革,盡快建立和完善養老保險、社會救濟、優撫等社會保障制度,不斷豐富農村文化生活,提高農民生活質量。九要加強農村環境治理。積極組織農民凈化環境、綠化村莊、改水改廁,推廣使用沼氣、液化氣等新型能源,創建文明整潔的生活環境。

    (四)統一思想,轉變作風,努力營造城鄉一體化建設的良好氛圍。當前,統籌城鄉發展的任務十分艱巨,促進農民增收的任務十分緊迫,推進農村小康建設和城鄉一體化建設的任務十分繁重。這就要求我們必須進一步增強對作好農業、農村、農民“三農”工作重要性的認識,以與時俱進的思想,奮發圖強的精神,求真務實的作風,真抓實干的行動,全面開創城鄉一體化建設新局面。一是要堅持把解決好“三農”問題作為全部工作的重中之重。解決好“三農”問題,是保持國民經濟持續、快速、協調、健康發展的必然要求,是實現我市全面建設小康社會宏偉目標和城鄉一體化的必然要求。要清醒地看到,雖然我市農業在全市國民經濟中的份額和比重不大,但是,和全國、全省一樣,實現全面建設小康社會,重點和難點都在農村。特別是要實現市委、市政府提出的“兩個率先”的奮斗目標,加快工業化、城鎮化進程,就越要統一思想,更加重視“三農”問題。要真正把思想和行動統一到市委加快城鄉一體化建設的決策和部署上來,始終堅持把解決好“三農”問題作為全部工作的重中之重,把農業和農村經濟發展放到全市國民經濟發展中統籌部署,把農村社會事業放到全面建設小康社會進程中統籌安排,把農民增收放到全市人民共同富裕中統籌考慮。要按照工業反哺農業、城市支持農村的要求,加大對農業的支持和保護,使城市和農村相互促進,協調發展。二是轉變工作作風,提高服務水平。去年,郊區工委領導班子通過廣泛調研,認真討論,形成了《郊區工委關于進一步加強服務“三農”工作的意見》,當前和今后一個時期,我們要嚴格按照《意見》的要求,狠抓“黨、干、科、經、貌”五個重點和“12345工程”。農口各級組織要根據已確定的工作目標、任務重點,嚴格按照“五個不放松”和“五個突破”的要求,創新工作思路,改進工作方式,強化工作措施,努力建設服務型政府和高效能技術服務隊伍。要繼續深化和豐富“三級聯創”活動、“雙培雙帶”活動和保持共產黨員先進性教育活動,努力形成農村基層組織建設常抓不懈的工作機制。要切實解決鎮與鎮、村與村、組與組之間競爭意識不強的問題。各鎮村要切實樹立比學精神和趕超意識,立足各自優勢,精心謀劃,深挖潛力,競相發展,形成你追我趕、互促互進的濃厚氛圍。要進一步鞏固和加強農村稅費改革成果,加強農民負擔的監管,切實減輕農民負擔。繼續深化和推進干部駐鎮掛村幫扶工作,在政策法規、科技知識、經濟發展、小康建設等方面開展多種形式的宣傳教育和幫扶指導工作,促進農村經濟和各項社會事業持續、快速、健康發展,推進城鄉一體化建設再上新臺階。

    在離職告別會上的講話(優質13篇)篇九

    各位領導、同志們:

    經市委、市政府同意,我們在這里召開全市教育工作會議,主要內容是圍繞貫徹全省教育工作會議精神,全面落實市委、市政府的工作部署,對過去一年的工作進行總結和表彰,對如何做好今年教育工作進行全面部署和動員。今天的會議很重要,薛市長、人大劉主任、政協段主席在百忙之中前來參加會議,玉森市長還要作重要講話,大家要認真學習領會,抓好落實。

    下面,按照會議安排,我先講三個方面。

    一、去年工作回顧。

    20xx年,我們按照市委、市政府確立的“科教興市”戰略,圍繞“創建全國教育強市”目標,抓住國家大力支持中西部加快發展教育的絕好機遇,著力實施省市下達的教育基礎建設重點工程,認真落實教育為民辦實事項目,扎實推進素質教育,全面提高教育教學質量,初步實現了普及高中階段教育的目標,基本形成了“黨以重教為先、政以興教為本、民以支教為樂、師以從教為榮”的濟源教育新格局。

    總體回顧過去一年的工作,可概括為“九大亮點”:

    1、教育資源整合,成效顯著。

    2、職教攻堅工程,政府投入空前。

    3、教育強鎮(街道)創建,激活鎮級投入機制。

    09年,我們圍繞市委、市政府“放權強鎮”的發展思路,大力推進教育強鎮(街道)創建活動,掀起了新一輪鎮(街道)為教育辦實事的熱潮。沁園、北海、邵原、思禮四個鎮(街道)率先完成了“班班擁有多媒體、師師擁有計算機”的目標。承留、坡頭等鎮政府,進一步加大教育投入,加強學校基礎設施建設,全市各鎮(街道)累計投入教育的資金達3147.6萬元,占全市鎮級財政收入的4.4%。

    4、“三名工程”實施,取得階段成果。

    主要體現在:

    一是校長培訓擺上日程。09年,我們選派4名小學校長赴北京名校掛職鍛煉,邀請韓珍德等國內知名校長多次到我市講學,組織各中心校及市直學校校長赴邯鄲等地學習考察。

    二是切實加強教師隊伍建設。我們扎實進行了名教師培養對象選拔活動,按照程序,從參與競爭的千余名教師中,初定了50名培養對象,已經網上公示,接受社會監督。面向社會公開招聘了78名高中教師和79名義務教育特設崗位教師。我市代表河南接受教育部對中西部“農村中小學遠程教育工程”的驗收,受到專家組好評,為河南增光添彩,省教育廳非常滿意;市教師進修學校順利通過河南省首批示范性教師培訓機構專家組驗收。我市涌現出了河南省十佳班主任秦望(濟源一中)、全國優秀教師趙春戰(軹城王莊)、全國教育系統先進集體五龍口實驗小學、全國校園文化建設先進單位黃河路小學等富有代表性的知名教師和先進學校。

    三是全面開展了規范化學校創建活動。軹城中心校、沁園中心校率先安排部署“三名工程”、率先舉辦名師講堂、率先開展規范化學校創建“校校行”展示活動;五龍口中心校建立“校長說校”例會制度和“一校一品”創建機制;梨林中心校開通的“梨苑”博客,內設:“梨苑茶社”、“校長論壇”、“名師搖籃”等欄目,發表/article/gongzuojihua/“target=”_blank“計劃,力求提升教師職業幸福指數;濟水一中經營校園“成長共同體”,努力打造優秀團隊;下冶中心校全面實施“教育超市”工程,以超市的理念經營教育;沁園中心校建立“學校發展共同體”,實施捆綁式發展。

    7、素質教育推進,異彩紛呈。

    一是承辦、舉辦了高級別的藝術展演活動。我市承辦了全省第三屆中小學生藝術展演活動,在全國第三屆中小學生藝術展演活動中,濟源一中、高級中學的兩個舞蹈以及我市選送的四幅美術作品獲全國一等獎;我市舉行的“濟源市第十屆中小學電腦制作活動”,有4幅中小學生電腦繪畫作品,被省推薦參加國家級競賽。

    二是“陽光體育”成績突出。在省第二十一屆中學生田徑運動會中,我市獲團體總分第二名;在“河南省千萬學生陽光體育運動推進現場會”上,我市作了經驗交流發言。承留實驗小學的花樣跳繩、濟水東園小學生的籃球技藝、坡頭二小的“少年軍校”風采,都形成了各自的學校特色。

    三是“書香校園”創建再創佳績。玉泉一中注重“中華經典誦讀”,將古典詩歌與現代元素結合,演繹出誦讀與表演一體的藝術風格;馬寨小學和黃龍小學的“讀書節”、高莊小學和沁園路小學的“墨香校園”,軹城實驗中學的“師生共讀共寫共成長”,其影響力越來越大。特別是高級中學李士杰同志,被《中國教育報》評為20xx年十大推動讀書人物,值得大家學習。

    四是學生綜合素質明顯提高。我市歷時半年,扎實開展了“愚公家鄉好少年”評選活動,隆重舉行了頒獎儀式,13名“愚公家鄉好少年”、46名先進個人和1個先進集體受到了市委、市政府表彰。大峪一中楊栓柱同學,被省委宣傳部評為“美德少年”;北海廟街小學六(一)班,被評為省“溫暖河南十大愛心集體”。《人民日報》、《中國時報》、《中國教育報》、《人民教育》、《教育時報》等國內主流媒體,先后對我市全面實施素質教育、大幅度提高教育質量進行了深層次大篇幅的報道,在省內外引起了強烈反響。

    8、幼兒教育,蓬勃發展。

    09年,以市實驗幼兒園、雙語幼兒園為龍頭,以軹城、思禮、邵原等鎮中心幼兒園為骨干,以信譽度高的民辦幼兒園為補充的幼兒教育體系初步形成,省示范幼兒園的輻射帶動作用愈來愈明顯,幼兒教育三年入園率正在得到提高。

    特別是市實驗幼兒園立足打造幼教品牌,積極引進中央教科所“6+1”幼兒禮儀教育課題,規范幼兒一日活動,推行家園教育同步,效果十分明顯,社會非常認可;大膽創新辦學機制,內籌資金與外部公司合作,在喜洋洋小區建成了高標準的可容納380名幼兒的市實驗幼兒園分園。這種名園(校)集團發展的模式,值得研究推廣。

    9、老干部工作創新,影響深遠。

    09年,我市教育系統老干部支部,榮獲河南省先進黨支部稱號;老干部藝術團排演的《愛我中華》代表河南參加了全國慶祝建國60周年合唱比賽,受到了中共中央政治局李長春的親切接見。同時,市教育系統還成功舉辦了“濟源市慶祝新中國成立60周年暨教師節表彰大會”,市四大家領導集體出席,對教育系統的老干部工作及藝術表演給予了充分肯定,并寄予厚望。

    09年,市委市政府年度目標綜合考核中,我局排名第二,受到市委市政府的表彰。我們之所以取得如此優異的成績,主要得益于“四個方面”:

    一是得益于市委市政府切實把教育擺在優先發展的戰略地位。近年來,建成投用的、正在建設的、已規劃將要實施的教育基礎建設項目,累計投資達8個億,這是濟源教育發展史上的又一座里程碑。

    二是得益于扎實開展的學習實踐科學發展觀活動。此項活動促進了教育系統思想大解放,教育觀念大更新,干部作風大轉變,教育質量大提升。

    三是得益于相關部門、社會各界、有識之士對教育的關心與厚愛。各鎮(街道)及相關部門的大力支持、社會各界的捐資助教、有識之士的獻計獻策,已成為我市教育科學發展、持續發展、協調發展的重要推動力量。

    四是得益于廣大教育工作者的真抓實干。廣大教育工作者務實創新、攻難克艱的拼搏精神,廣大教師的愛崗敬業、無私奉獻的園丁精神,是我市教育事業又好又快發展的根本保證。

    沒有成績,過不了今天;只有成績,過不了明天。我們必須正視現實,認真梳理教育工作中存在的問題。目前,我市教育存在的問題,主要包括:教育思想、辦學特色需要進一步確立;教育均衡需要進一步推進;素質教育需要進一步深化;教育質量需要進一步提高;教育形象需要進一步維護;教育合力需要進一步形成。這些問題直接關系到教育的可持續發展,關系到教育的社會信譽度和人民群眾對教育的滿意度,我們必須引起高度重視,在教育改革發展中予以解決。

    這里,我想特別提醒大家:在市紀委組織的年度行風政風綜合評議中,我局排名倒數第三。說句實在話,整個春節期間,我心里一直沉甸甸,夜不能寐。同是我們教育局,年度目標綜合考核排名第二,而年度行風政風綜合評議卻倒數第三,如此大的差距,問題出在哪里?其癥結又是什么?客觀上分析,越是經濟社會較發達的地區,市民要求子女享受優質教育的期望值就越高,由此反彈到教育工作者的壓力就越大。但主觀上講,還是上級精神、要求在基層學校的棚架所致。比如政令不暢、落實不力、效率不高等等,這些問題嚴重損害著教育系統的形象。請各位校長和機關的同志們,認真反思這些問題在自己身上有哪些表現,分析查找原因,研究措施對策,力求整改到位,確保今年全市行風政風綜合評議排序有一個大的提升。

    二、20xx年工作安排。

    一個目標。

    辦人民滿意教育,創建全國教育強市。

    兩項工程。

    1、基礎設施建設工程(投資5億元左右)。

    (1)新建濟瀆路學校、太行路學校和天壇路小學。

    (2)擴建24軌制濟源三中,改擴建承留鎮一中。

    (3)完成中小學校舍安全工程三年總任務的60%;推進中小學飲水安全工程。

    2、“三名”工程。

    以建設優良的校風、教風、學風為核心,以規范辦學行為和校園文化建設為重點,以提高學校信息化管理水平為突破,深入推進“名學校”創建工程。

    以河南省中小學校長實施培訓計劃為契機,開辦“教育管理月末大講堂”,組織優秀校長赴國家教育行政學院進行高級研修,選送中青年校長赴名校掛職鍛煉,培養具有現代領導力、執行力的“名校長”隊伍。

    以中青年骨干教師和學科帶頭人管理為重點,組織名教師培養對象赴高等師范院校參加研修培訓,開辟名教師成長工作室,培養一批區域有影響、市內有名氣、省內有知名度的“名教師”。

    四項突破。

    1、加強干部能力建設,在規范管理上實現新的突破。

    一是加強干部執行力建設。通過深化教育培訓、強化實踐鍛煉、健全激勵約束機制等,提升教育系統干部隊伍的整體素質,推動工作落實。二是加強干部管理。規范干部的選拔任用程序,加強對校長、書記的績效考核。三是加強機關建設。繼續開展“一創雙優”主題教育、“四型機關”創建活動和廉政警示教育活動,提升機關人員素質。

    2、繼續開展教育強鎮(街道)創建,在區域均衡發展上實現新的突破。

    一是繼續推進教育強鎮(街道)創建活動。創新投入機制,通過社會融資辦法,確保全市80%中小學校建成校園網,努力實現“班班通,堂堂用”。二是堅持把師德師風建設放在教師隊伍的首位,以教師“網聯”為依托,積極開展教研組建設活動,努力促進教師專業化發展。三是繼續開展城鄉教師輪崗交流工作,努力實施捆綁式支教,實現教育資源的城鄉統籌,促進教育質量的全面提高。四是大力推進鎮中心幼兒園建設,逐步構建以鎮(街道)中心幼兒園為主導的幼兒教育管理體系。

    3、認真實施職教攻堅,在協調發展上實現新的突破。

    一是整合優化職業教育資源,優化中職學校專業,嘗試實行中職春季招生。二是全力備戰省、國家中職學生技能大賽,做好農村中職生及涉農專業學生的免學費工作。三是加強“雙師型”教師隊伍建設,采取“走出去、請進來”、“內培外聘”等方式,不斷拓寬師資培養途徑。四是以強化就業為重點,積極推進校企合作,實現職業教育的跨越式發展。

    4、深入開展素質教育,在辦學特色上實現新的突破。

    一是繼續深化“學習愚公好少年,我為濟源添光彩”系列活動,強化班主任隊伍和家長學校建設。二是以“課改示范校創建”為抓手,廣泛開展教育教學研究活動,逐步培養我市新課程改革的標桿學校。三是以承辦河南省第十一屆中學生“晨光”體育夏令營為契機,豐富第二課堂,積極備戰參加全國第三屆中小學生藝術展演活動。

    五個提升。

    1、切實加強黨的建設,提升基層黨組織的凝聚力。

    以創建全國老干部工作先進黨支部為契機,更加重視、更加關心老干部工作;加強基層學校共青團、少先隊組織建設,形成黨建帶團建、團建帶動少先隊建設的良好格局。

    2、更加重視廉政建設,提升干部防腐拒變的“免疫”力。

    加強專項資金、基建維修和大宗設備采購的專項審計,強化學校財務監管與內審,堅持校長離任審計,樹立教育系統良好形象。

    3、大力維護和諧穩定,提升規范辦學的競爭力。

    進一步規范機關行政行為、學校辦學行為和教師教育行為,全面加強政風行風建設,繼續做好校方責任保險和教師大病醫療保險工作。

    4、建立完善督導機制,提升駕馭全局工作的領導力。

    積極開展中小學校辦學水平督導評估和督導回訪工作,建立完善基礎教育質量監測制度,進一步強化督政工作。

    5、努力營造良好氛圍,提升教育服務經濟的支撐力。

    定期向市人大和市政協通報教育事業發展情況,適時組織人大代表、政協委員和老干部開展專項調研和視察活動,認真做好市教育臺加入有線網工作,形成關心、支持教育事業發展的強大合力,努力促進教育服務經濟社會發展。

    三、加強校長隊伍建設,切實強化執行力。

    今年是新世紀第二個十年的開端之年,是實施“十一五”規劃的最后一年,也是實施《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》的起步之年。形勢喜人,催人奮發。

    當前,我市教育事業已經站在了新的起點上。辦好人民滿意的教育,創建全國教育強市,是市委、市政府著眼濟源現代化建設全局和經濟社會發展階段的新要求,著眼滿足人民群眾接受更公平和更優質教育的新期盼,對我市教育發展提出的戰略性和方向性要求的首要任務。

    落實市委市政府確立的教育發展戰略任務,主要靠在座各位的創造性工作。我清楚的記得:08年,我在教育工作會上給校長們講了“四個堅持,四個強化”,重在提高校長素質;09年,我給大家講了“加快教育發展的‘八大關系’,重在提升校長的領導力;今年,我要重點談談校長(干部)執行力建設問題。

    校長執行力建設可簡單概括為:1545(即:一種追求、五種意識、四項引領、五點希望)。

    第一、把握執行力的內涵,讓執行成為一種追求。

    執行力,簡單說就是指執行的力度、速度、準確度和能力。我的理解:執行力是領導干部能力的具體體現,是教育工作的生命力。提高執行力,事關學校發展大局,事關群眾利益,事關教育形象,是建設學習型、服務型、研究型、創新性干部隊伍的本質要求。因此說,執行應成為領導干部的一種追求,主要把握好五點:

    1、執行是一種態度。有句名言:態度決定高度。端正態度是學校文化建設的首要前提,也是我們提高校長執行力的根本要求。沒有愿意執行、樂意執行的態度,就不可能有執行到位的結果。所以,執行首先是一種態度。

    2、執行是一個過程。執行本身表現為一個過程,沒有過程就沒有真正意義上的執行。有作為的領導應當是過程論者,即看重事物發展的過程,決不能因為執行者的執行結果不佳,而全盤否定執行者的執行過程。這樣做有利于保護和調動執行者的積極性。

    3、執行是一個結果。對于學校來說,沒有結果的執行和一無所有沒什么兩樣。對于執行者來說,追求過程不如追求結果來得實在,因為過程永遠只能是過程,只有結果才是執行者的終極目標。

    4、執行是一種智慧。對于領導者來說,執行的智慧體現在下達任務時一定會選那些肯執行、能執行、會執行的人。如果選錯了人,一旦執行者不愿執行、不會執行,那注定會使執行流產;對于執行者來說,執行的智慧在于“做正確的事”,就是一定要堅定地去執行。過程是執行,結果也是執行,離開了執行就沒有正確的事情可言。

    5、執行是一種創造。執行需要創造的理念,因為執行本身離不開創造,上級的指示精神是非常原則的東西,層次越高,指示精神就越是原則。沒有創造,就不可能做到高效的執行;執行需要創造的精神,創造是執行的起點;執行要靠創造的理念,執行需要創造的勇氣。

    大家都知道,發展是硬道理。這里我要說,執行更是硬道理,沒有執行就沒有發展。執行出競爭力,執行出創造力,執行出高效率,執行出高質量。這是毋庸置疑的。

    第二、增強五種意識,鍛造校長執行力。

    有作為的校長大都執行力很強,辦事果斷,富有魄力,成效顯著。當然,這里說的執行力是一種超強的執行力,不是一般意義上的服從命令聽指揮。因此,校長要有超強的執行力,應該不斷增強五種意識:

    1、增強成功意識。這是正確執行、有效執行、成功執行的前提。作為校長要志存高遠,才能獲得人生和職業生涯中最大的成功。有了高遠的志向,才不會為一時一處的得失而斤斤計較,或喜或悲。有很多事,要在很多年之后回過頭來看,才會真正看清、看透、看準,苦澀之后的甘甜會讓我們倍加珍惜。教育本身就是一項長期的事業,滿頭青絲時播灑的種子和汗水,也許要到白發蒼蒼時才能看到山花爛漫,樹木參天。如果沒有持久的激情,沒有堅定的心志,半途而廢、遇難而退,就注定庸庸碌碌,心懷愧悔。所以校長必須心有定力,要有一種不達目的、誓不罷休的執著,要有一種不事張揚、力戒浮躁的風格,要有一種排除干擾、戰勝自我的毅力。只有這樣,才能告別平庸,走向成功。

    2、增強使命意識。這是成功執行必不可少的基礎和條件。教育家陶行知在一首《自勉并勉同志》的詩中表達了他對使命感的理解和重視:“人生天地間,各自有秉賦;為一大事來,做一大事去。”具有強烈的使命感,是校長工作的內在動力。校長沒有使命感,就會迷失工作的方向,就會漠視工作的質量,就會泯滅工作的熱情。在年度綜合考評中,確實發現了一大批熱愛教育事業、忠誠于教育事業的好校長。但是,不可否認,我們也發現有少數校長出現了“職業倦怠”現象,對工作的使命意識不強、創新方法匱乏、靜心研究不夠,沒有事業追求,工作一般化;個別人篤信“少干事、少出事,不干事、不出事,寧可不干事、也別鬧出事”,缺乏打開工作局面的精氣神。我希望這些同志振作起來,努力從被動干工作向主動創業績轉變,增強職業使命感和自豪感,在工作中追求完美,在競爭與發展的道路上不斷超越自我;要始終追求“比昨天做得更好”、“比別人做得更好”,營造出“百舸爭流,千帆競發”的爭先氛圍。唯有如此,才能做一名受人尊敬的好校長,做一名回首往事不覺遺憾的好校長,做一名勇于創新、敢于探索實踐的好校長。

    3、增強主動意識。這是能夠執行到位的有力保障。在學校的發展過程中,我們要主動想想可能遇到的問題,自覺思考可能遇到的挑戰,及時研究正在發生的可能導致不利局面的苗頭性因素。要時刻注意反思,“看別人看不到的地方,算別人算不清的帳,管別人還未管的事”。在日新月異的競爭環境中既要有力爭上游、勇往直前的勇氣和闖勁,更要有常思明天怎么辦的機智與果斷。在工作遇到困難和挫折時,換一個角度,調整一下思路,或許棘手的問題可迎刃而解,甚至可能會進入柳暗花明的新境界。所以,校長對你的學校在全市處在什么樣的位置,還存在哪些需要亟待改進的地方,與先進學校相比,還存在哪些不足等等,這些問題都要進行經常性深入的思考。只要校長們時刻保持發展的主動意識,每天都去研究一些問題,思考一些不足,虛心向先進學校看齊,向自己的競爭對手學習,并結合學校實際大膽的改革和探索,我想,學校的面貌和管理效果一定會越來越好。

    4、增強管理意識。這應成為衡量執行效果的重要標尺。管理出質量,管理出效率。校長要通過高效能的管理,滿足教師的基本需求,激發教師的工作熱情,升華教師的情感,喚起教師熱愛教育、獻身教育的崇高情懷。管理學里有個“二八效應”,校長要精心研究怎樣以這20%的少數帶動80%的多數。一個好的校長,一定要建立科學的管理和評價激勵機制,讓那些想干事的人主動請纓,讓那些能干事的人勇挑重擔,讓那些會干事的接受鍛煉,各得其所,各顯其能。同時,我們也應當看到,如果用一個簡單的指標體系去評價所有教師的工作,那勢必把學校辦成了“標準件”工廠。所以,怎樣管理,怎么能最大程度地調]動教師的積極性,如何發揮各自學校的特色,校長們要常思常想。

    5、增強團隊意識。有效拉升團隊執行力,是提升執行力的最高境界。溫**在闡述“解決民生問題要首先著眼于困難群體”時打了一個鮮活的比喻——“一個艦隊決定它速度快慢的不是那個航行最快的船只,而是那個最慢的船只。”這番話對我們有深刻的啟示:我們的學校必須走集團發展、捆綁發展之路,把那“最差”、“最慢”的“船只速度”提上來,實現學校內部的團結協作和無縫鏈接、有縫發展,也就是實現內部的和諧;同時實現區域內學校優質教育資源共享、共研、共進,提高包括師資、教研、管理、特色等各方面優勢的自生、再生、繁生培育水平。這里我要強調的是,校長不應僅僅把自己看成一校之長,應是一個包括班子成員在內的群體,更應是本區域內的教育發展責任人,使命感、責任感要超越職務稱謂。校長要從更多的付出中得到更多的回報,從整體的提升中求得個體發展帶來的利好,享受合作取得的多贏效果,從而獲得巨大的成就感和社會的敬佩感。今年,局里將探索推行“名校(園)集團發展計劃”和“城鄉學校捆綁發展計劃”,以點帶面,示范引領,以此帶動、推動各層次學校又好又快成長壯大。

    說到底,增強“五種意識”,提升學校內涵,努力實現我市教育“強轉優”,讓濟源教育始終保持全省領先地位,躋身全國教育強市前列,這就是我們在座的全體教育干部尤其是中小學校長的共同責任。

    第三、堅持四項引領,提升校長執行力。

    校長不僅是一所學校的管理者,更是一所學校的引領者,其引領作用直接影響學校的執行力。執行力客觀反映的是學校工作的績效,折射的是我們校長的工作品質、工作能力和工作作風。因此,要深入推進“三名工程”的實施,必須進一步發揮校長的引領作用。

    1、堅持思想引領,做思想領導者。思想領導是校長最重要、最有力的領導手段。校長應該有自己獨特的思考,能根據實際進行創造性地思索,提出獨到的見解。一個沒有思想的校長,是無法接受新知識、新觀念、新技術的,是無法帶領教師開拓創新,無法使學校形成具有獨特風格的辦學特色。校長的思想從哪里來?思想來自對學校發展的思考。校長的思想決定著學校謀劃,謀劃決定著學校的發展,同時在謀劃學校發展的過程中又會迸發出思想的火花。校長的思想,不僅僅是個人智慧的成果,還是團隊精神在碰撞、交流中達到的融合、積累與提升。當然,作為一名校長,有思想是前提,更重要的是敢于實踐,“做夢的價值為零,行動起來才有可能成功”,誠如陶行知所言:“校長的智慧和知識是在行動中產生的,行是知之始,知是行之成,行動是老子,思想是兒子,創造是孫子,行動是校長知識的來源”。所以校長一定要做行動的教育領導者。

    2、堅持學習引領,做“首席學習官”。如今,我們已經進入了一個知識快速更新、技術頻繁換代、信息幾近爆炸的時代,終身學習就不僅僅是一種觀念、一種態度,而是變成了一種需要、一種必須。這里我送各位三句話——“要么學習,要么被淘汰”;“學習的速度跟不上變化的速度,也將被淘汰”,“停止學習,就意味著拒絕成長。”希望在座的各位校長銘記在心,落實于行。學校是學習的地方,校長理應成為天生的職業讀書人、職業學習者,是組織、指揮學習的人,是帶領教師成為學習型教師的人。就學習的方式而言,最為常規、有用、見效的方法是“勤于讀書”。現在有些校長不愛讀書的現象依然存在,這是極為危險的信號。說句實在話,一名校長每天要處理的大事小事非常多,在繁瑣的日常工作壓力之下,如何抽出時間來學到真正實用的新知識,這本身就是一門學問。我們敬重的薛玉森市長,每天工作再忙,進家前一定先到車庫,也是自己書房,或學習,或寫作,堅持數年如一,值得大家深思。同志們,讀書學習是立身做人之根本,更是從教之根本。一個校長如果與書無緣,沒有書香的滋養,沒有科學理論的武裝,是經受不住時*考驗的。校長要及時掌握教育教學領域的最新動態,善于學習研究事關教育發展的戰略性、全局性、前瞻性問題,這樣才能凡事站得高,看得遠,想得深,抓得準,才能在教育教學管理中游刃有余。

    3、堅持業務引領,做“教師的教師”。一個現代型校長既要使自己的教學專業有造詣,也要對其他學科有較多的認識和了解,這是一個校長全面把握教育方針,遵循教育規律,形成自己教學思想的知識結構的前提。校長應該率先成為學科帶頭人、名優教師,并始終站在教育教學的前沿,取得對學校教育教學的指揮權和發言權。校長要多深入課堂第一線,帶頭聽課調研,隨時掌握教學第一手材料,及時掌握全校教師教學能力、水平狀況,從而在教師培訓中有的放矢,增強針對性,提高教師教學業務水平。就目前我市校長兼課情況來看,一些業務校長也放棄了原有的專業,這勢必削弱了校長及學校班子在教師教學業務上的引領作用,這一現狀要予以糾正。隨著新課改的不斷深入,中小學校長也應當朝著“教育家辦學”的方向發展。今年,我們將把教師全員培訓作為促進教師專業成長、名教師培養和評選的基本途徑。各位校長要高度重視,認真研究教學問題,帶頭開展教育科研,特別注重在行動中研究。要引領教師在教學中提升,在提升中享受成長的快樂;在研究中成長,在成長中體驗生命的價值。要凝聚團隊的智慧力量,探索完善、優化“校長統領教學,書記保證教學,教學校長實施教學,德育校長協助教學,后勤校長保障教學,所有教師有效教學,督導跟蹤督查教學,教研人員一線服務教學”的教學管理機制,全面提高教育教學質量。

    4、堅持文化引領,做學校精神的培育者。學校文化是校長的教育理念和辦學實踐的結晶,是學校發展核心競爭力的一個重要方面。學校文化應該是物質文化、制度文化、精神文化的有機融合,它表現的是學校中大多數人在學校中體現出來的做事方式和處世態度。校長要靠學校的文化育人,使師生在學校文化底蘊的浸染中學習知識、增長能力、形成品格,堂堂正正做人。我們的校長都應加強學校文化建設,在創新上求發展,在特色上做/article/dangtuan/”target=“_blank”思想、學習、業務、文化的引領方面,我們的亞平校長、東陽校長、士杰校長以及李竹青校長、薛家寶校長、段和平校長、慎玉杰校長等等,已成為楷模,其所在學校的發展與變化足以說明這一切。沒有比人更高的山,沒有比腳更長的路。只要堅定信念,任何奇跡都會出現。我們深知:校長工作是一門藝術,它需要有織女的耐心,一針一線繡出錦繡華章;它需要有鐵匠的韌勁,一招一式都能展現力度;它需要有玉工的恒心,一琢一磨盡顯雕刻章法。

    第四、共勉五點希望,成就優秀校長群體。

    做一名好校長,成就一個優秀校長群體,務必努力做到:心中要謀事,永遠憧憬著未來;眼中要見事,永遠注視著發展;雙手要干事,永遠把握著現在;腳下要生事,永遠超越著時代。這里,提五點希望,與大家共勉:

    1、用自身的儒雅魅力影響教師。一是重修養,胸中藏正氣。校長要修政治素養,多一點敏銳目光,多一點理性態度,多一點辯證思維,多一點知識儲備;要修人格涵養,做到既能舉止端莊、文明典雅、神態從容,又能表情豐富、言語得體、幽默風趣;要修情趣教養,我們不怕沒經驗,就怕不勤奮。二是善學習,腹中有才氣。校長不僅要學,更要先學、多學、深學、博學,學習的覆蓋面要寬,學習的切入點要準,學習的集成度要高;不僅要向書本學,向他人學,向實踐學,還要掌握學習的方法和技巧,站得更高,思謀更遠,贏得教師的尊重和追隨。三是會思考,腦中聚靈氣。會謀事能成就大業,會理事能獲得敬重,會干事能取信于民。校長要研究新情況、分析新形勢、提出新對策,著眼創新愿思考,養成習慣勤思考,掌握方法會思考,因為有時工作的成敗只在于一個觀念的轉變。四是勤實踐,手中用力氣。要抓落實,抓督查,抓推進,抓效果,不能無果而終,更不能不了了之。要進行調查研究,及時發現問題,分析癥結所在,現場辦公解決。要誠心服務用真勁,提高效率用巧勁,嚴謹細致用實勁,確保“工作籌備零遺漏,工作開展零失誤,工作總結零遺憾”。

    2、用純真的人格力量感染教師。校長的人格力量是引領學校發展的第一要素,概括起來是四句話:一是“無欲則剛”。校長應是一個好人,一個能人,一個正派的人,一個有智慧的人,一個有責任感和使命感的人。要大事不獨裁,小事不纏身,難事不推諉,好事不伸手,會經營學校,會經營人心,會經營質量,會經營品牌。二是“有容乃大”。校長與人為善,厚德載物,寬容得眾,寬厚生輝。要以身作則,不要只會批評;要解決問題,不要制造麻煩。合作共事,要先改變個人的行為,然后再去影響環境,做一個更充實、更勤奮、更有創意、更能合作的人。三是“大愛無疆”。校長要心系學校,情系教師,創造幸福的教師生活。當校長的,要把所有的教職員工當作自己的兄弟姐妹看待,要熱愛你的集體,熱愛你的同事;要把與同志們共事當作一種緣分,當作一種至高的樂趣;要敢于并善于為教職工排憂解難,為教職工謀福利、求實惠。四是永葆激情。一個想干事、會干事、干成事、不出事的校長,必定是一個充滿激情的校長。校長要有干事的沖動,要有成功的渴望,要不斷提出新的奮斗目標,對認準的事無論遇到多大困難,都能以飽滿的熱情去拼搏。校長的激情可以感染教師,教師的激情可感染學生,校長、教師、學生的激情融匯在一起,校園才能充滿浩然正氣、蓬勃朝氣、昂揚銳氣,學校的事業才能永葆生機與活力。

    3、用學校的愿景目標鼓舞教師。一是用心謀劃發展愿景。作為一名校長,都應用心去謀劃制定學校的發展藍圖,不只是把學校做大,更重要的是把學校做強做優。對如何辦好學校必須有一個符合實際的、正確的階段目標、近期目標和長遠奮斗目標,愿景要有前瞻性,目標要有計劃性,措施要有針對性。二是用心經營學校。校長管理學校,其實質不是讓師生去服從自己,而是讓自己和師生都服從于一個共同的愿景;其核心不在于知而在于行;其理論不在于邏輯而在于成果;其唯一權威就是成就,因為權威靠上級封不出來,靠權力壓不出來,靠自己吹不出來,靠耍小聰明騙不出來。出成績、創實績、高業績,是領導干部工作的落腳點,是群眾評論干部的側重點,是領導干部威信的生長點。做一任校長,要經常思考三個問題:我憑什么當校長?我比前任校長強在哪里?我給后任校長留點什么?這應是校長追求的理想境界。三是用心培育學校團隊。校長的核心任務,就是培養學校的團隊精神,向愿景目標挺進。一個團隊像一片樹林,每一棵樹為了陽光和雨露都奮力向上而成為棟梁;而遠離群體的獨樹雖在沙漠的灌木叢中鶴立雞群,不愁陽光,沒有競爭,但到頭來只能成為燒柴。校長對教師要有“放心”的誠意、“放權”的膽略、“放手”的措施,為教師的成長搭建平臺,為愿景目標的實現創造條件。

    4、用科學的發展眼光激勵教師。在多次調研中我都強調,教育工作的第一要務是發展。學校的發展點到底在哪里?我想,要從成績中找問題,在問題中找機遇,從機遇中抓發展點,在發展中創輝煌。學校工作既要保持整體穩步向上,又不能一切都墨守成規。校長要善于打破原有的穩定結構,不斷發現問題、解決問題,不斷創新觀念、尋求先機,并使之從不平衡走向新的平衡,實現新的發展與超越。領導就是責任,發現不了問題就是最大的問題。校長如果沒有強烈的發展意識,那么學校必然死水一潭,沒有生機和活力。在這個方面,發展規劃就顯得十分重要。什么是學校的長處,什么是學校的短處,如何揚長避短走特色發展之路,如何實現從規范發展向特色發展邁進、從規模發展向內涵發展轉化,是校長一定要深思熟慮的問題。常言講得好:“把困難踩在腳下,它就是你成功的助推劑;把困難壓在心頭,它就是你失敗的導火索”,“人生是一杯水,你往里面添加奮斗,就會品出甘甜;你往里面添加懈怠,只會品到苦澀。”在發展中遇到困難、遇到問題不可怕,這些困難和問題正是我們發展的機遇。發現小問題,理清大思路,解決新問題,引領學校向更高一層發展。

    5、用強烈的憂患意識警示自己。我們知道,每一所學校都有各自的特征,每一位校長也都有自己的個性,但校長共性的職責和任務就是發展學生、發展教師、發展學校,同時不要忘了首先要發展自己。每一位校長都要時刻保持“安易忘危,安能生危,安外有危”的緊迫感和危機感,真正做到“安而不忘危,存而不忘亡,治而不忘亂”,在承前啟后中謀發展,常常想一想和上屆班子是“怎么交接的”,本屆班子是“如何干的”,要給下屆班子“留下什么”,千萬不要等到離任的時候才想到那些原本有希望做好卻沒有做的事。我們一再強調、一再告誡大家“高壓線”堅決不能碰,校長們要把握好、運用好、駕馭好“游戲規則”。以權謀私、假公濟私的事,一點都不要想,一件都不要做。做了,小則害己,中則傷親,大則損公。在這方面我們是有反面典型、有血淚教訓的。請同志們經常回頭看一看:自己的腳印有多少留在了師生之中、留在了履職盡責的征程之中?自己的腳印有多少留在了娛樂休閑場所、留在了某些不應當留的地方?書架上的書有多少曾一頁一頁認真翻過閱讀過,是否悟其要旨,吸其精華?書架上的書有多少進入了自己的筆記,是否學道不厭、誨人不倦、發憤忘食、樂以忘憂?請各位校長務必行動起來,堅定不移地提高執行力,把貫徹黨的教育方針的每一項工作做精、做細,把關注群眾切身利益的每一個細節做真、做實,以實際行動贏得人民群眾對校長的滿意度,以優異的成績提升全社會對教育的信譽度。

    同志們,教育是一項長期的系統工程,涉及面廣,任務繁重,責任重大,使命光榮。我衷心希望廣大教育工作者要解放思想,改革創新,真抓實干,奮發進取,把各項工作落到實處。讓我們在市委、政府的正確領導和省教育廳的精心指導下,在市人大、政協的監督支持下,堅定信心,攻堅克難,切實強化執行力,辦人民群眾滿意的教育,創建全國教育強市,努力開創我市教育事業科學發展、快速發展、持續發展的新局面!

    謝謝大家!

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    在離職告別會上的講話(優質13篇)篇十

    ××年春節就要到了,今天我們歡聚一堂,提前慶賀傳統佳節。首先轉達市委常委、副市長××對全體商務局工作人員的致意和問候。在此,我代表局黨組向全體商務局干部群眾致以節日的問候。××年我們經歷了原外經貿委的風風雨雨,經歷了經委和外經貿委合并后的人事磨合,經歷了市商務局的掛牌成立,新辦公室的裝潢、喬遷,機構改革。在全體人員的努力下,全面完成了內、外貿各項指標。完成外貿進出口總額億美元,同比增長%,排全省第五位,其中出口億美元,同比增長%,排全省第四位;天長市完成出口創匯億美元,成為全省第一個率先突破一億美元大關的縣級市。完成利用外資萬美元,同比增長%,總量全省第七位,增幅第二位。社會消費品零售總額億元,同比增長%。與此同時,局機關的`精神文明也取得了重大突破,今年我們被評為市直文明單位,雙擁合格單位,先進性教育取得了社會的好評。我們黨組認為這個成績來之不易,形成這個團結向上、互助合作、嚴肅活潑的局面與全體工作人員的努力是分不開的。

    ××年是“十一五”計劃的開局之年,我們要在年較好起步的基礎上,扎實努力地工作,按照局里制定的“”計劃,扎實努力,開拓進取,奮力拼搏。繼續保持既有的和諧、奮發、向上的工作氛圍,逐步提高商務系統在全社會地位,繼續提高商務干部素質,為××的發展和××商務經濟崛起,作出新的貢獻。

    感謝各位干部一年來的辛勤努力。并請轉告問候各位干部的家屬,感謝他們的大力支持。

    在離職告別會上的講話(優質13篇)篇十一

    同志們:

    今天天,公司人力資源部宣布了分公司領導班子任命情況的決定,代表公司作了重要講話,提出了殷切期望。首先,我完全贊同、衷心擁護、堅決服從公司的調整決定,同時對同志的任職表示最良好的祝賀!同志政治立場堅定、政策理論水平高、業務能力強、思想作風過硬、基層工作經驗豐富,具有很強的組織領導能力,由他擔任分公司領導是非常合適的。

    此時此刻,我的心情很不平靜,回顧過去的兩年,這幾日我輾轉難眠,有太多的感慨和留戀,依依不舍之情常常浮現在眼前。這里有我朝夕相處的同事,有給予我無私幫助的朋友,有關懷愛護我的各級領導,有以大局為重支持理解我的同志們,借此機會,我要向你們致以誠摯的謝意!謝謝你們!

    在過去的工作中,作為分公司的行政負責人,在班子成員的支持下,我盡最大的努力,做了一些有利于全局、有利于同志們的事情,有一些還在實施之中,有一些沒能夠實現,我也倍感遺憾!尤其是“人非圣賢、誰能無過”,我在工作中,肯定會有一些事情,難以做到恰到好處,雖然我講原則重感情,但由于對工作要求過嚴、過急,難免會傷害一些同志的情感和自尊,在此我深表謙意懇請諒解!我相信,同志們都能從工作角度對我個人和我的工作給予理解,謝謝你們!

    “人生自古傷別離”,工作的需要不以我個人的意志為轉移,我要遵照公司安排,離開我曾經生活和工作過的地方,離開與我并肩戰斗的同志們。雖然離開了這里和大家,但我會一如既往地關心分公司事業的發展,關注同志們的成長和進步。我相信只要同志們攜手并肩,真抓實干,新領導班子一定會率領大家開創分公司更加輝煌的明天。最后讓我把各種情感匯集成對同志們的良好祝愿!祝同志們身體永遠健康,家庭幸福和睦,萬事順心如意!

    謝謝同志們!

    在離職告別會上的講話(優質13篇)篇十二

    尊敬的員工以及員工家屬們:

    新年好!

    在xx年新春佳節來臨之際,向你們致以新春的問候和吉祥的祝福,祝您新春愉快、萬事如意、合家歡樂!

    xx年經過全體員工的共同努力,公司圓滿完成了全年的目標,在金融危機的大環境下,公司依然穩健增長,這一年,我們經歷了無數的歷練,收獲了成長、快樂、幸福和滿足。發展和壯大離不開你們的默默支持和無私奉獻,在這里向全體員工道一聲:你們辛苦了!

    是的,發展,每一步都在您的支持下,走得更加堅實,每一個x人都應該對家人深鞠一躬,對您說聲謝謝!更想說的是,今天的榮譽,同樣屬于你們!

    我們雖然家境、品性不同,年齡、愛好各異,卻在為一個共同的目標扮演著自己重要的角色,我們在工作中學習,在前進中成長,同時,給員工提供發展的平臺、表演的舞臺。

    是我貌同的大家庭,她承載著我們大家的憧憬、希望和幸福,我們應該好好珍惜和愛護她。我們迎來了企業騰飛的曙光。企業的創立,離不開積極勤奮、風雨同路的創業伙伴;企業的發展,更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃,沖擊碰撞、互相激勵,才能成就一番輝煌的事業。

    歲月走過昨天的路,生命唱響明天的歌,腳步正向我們邁步走來,在新的一年,需要大家一如繼往的關心、呵護和支持。希望我們堅定信心、振奮精神,在新的一年里創造出更加輝煌的新業績,攜手共享新繁榮。

    在離職告別會上的講話(優質13篇)篇十三

    尊敬的各位領導、同志們:

    改革的春風吹到我,難逢的機遇焉能躲。信心百倍來參與,競爭場上搏一搏。領導、同志如認可,非常感謝您選我。

    我叫姜玉玲,今年36歲,身體健康,精力充沛。我畢業于吉林財稅專科學校稅務系,有名副其實的學歷水平。我是中國共產黨黨員,有較好的政治素質。我參加工作20xx年,做過稅收專管員、稅收統計、稅收票證、經費會計等工作,工作成績得到了領導和同志們的好評,也積累了一定的內外勤工作經驗。我有一定的文字材料寫作能力,能夠完成日常公文寫作任務和撰寫一般性的理論研討文章。憑借以上優勢,我今天競選副科長職位。我如果當上副科長,我會時刻擺正自己的位置,不搶權,不尊敬的各位領導、同志們:

    改革的春風吹到我,難逢的機遇焉能躲。信心百倍來參與,競爭場上搏一搏。領導、同志如認可,非常感謝您選我。

    我叫姜玉玲,今年36歲,身體健康,精力充沛。我畢業于吉林財稅專科學校稅務系,有名副其實的學歷水平。我是中國共產黨黨員,有較好的政治素質。我參加工作20xx年,做過稅收專管員、稅收統計、稅收票證、經費會計等工作,工作成績得到了領導和同志們的好評,也積累了一定的內外勤工作經驗。我有一定的文字材料寫作能力,能夠完成日常公文寫作任務和撰寫一般性的理論研討文章。憑借以上優勢,我今天競選副科長職位。我如果當上副科長,我會時刻擺正自己的位置,不搶權,不爭輝,盡心盡力協助科長帶出一個團結、向上、優秀的集體。為此,在日常工作中我要做到:工作多干點兒,名利看淡點兒,大事原則強一點兒,小事風格高一點兒。我要做個參謀官,為科長正確貫徹領導意圖、工作多出成績獻策獻計;我要做個先鋒官,為科長帶領全科前進掃除路上的荊棘;我要為科員盡情地施展才華提供天地。我愿做滋潤科員心田的細雨,我更愿做培養人才、輸送人才的階梯。

    看過我表演節目的人都知道我“說”的比“唱”的好聽,(注:我每年都在分局舉行的春節聯歡晚會上表演自編自演的幽默曲藝節目,但我唱歌不行),但今天我要告訴大家:如果給我機會去做的話,我做的比說的還要漂亮!(鼓掌)最后,我真誠地希望,欣賞我的人請投我一票,認可我的人請投我一票,想看我做的如何的人請投我一票!

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