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財政局工作計劃和目標（通用16篇）篇一
20xx年是“十二五”規劃的收官之年，也是“十三五”發展的謀劃之年，xx區財政局將在區委、區政府的正確領導下，圍繞全區中心工作，認真落實區委四屆九次全會各項部署，認識新常態，適應新常態，堅持“解放思想、銳意進取、深化改革、不斷創新”，繼續為實現“打造臨空經濟區，建設世界空港城”的戰略目標發揮頂層引領作用。
綜合考慮我區經濟發展的內外因素，堅持收支平衡、精打細算、嚴控三公、優化結構、保障重點，按照財政收入增長與經濟增長相適應的原則，結合“十二五”規劃確定的財政收支增長目標，落實新預算法的相關規定，20xx年xx區財政收支指標擬安排如下：一般公共預算收入118.6億元，增長7.5%左右，加中央及市級返還及補助30.9億元，上年專項結轉15.9億元，調入政府性基金結余9.93億元，市級提前告知20xx年一般性轉移支付3.5億元，提前告知20xx年專項轉移支付8.83億元，減上解市級支出0.2億元,一般公共預算財力187.46億元；一般公共預算支出187.46億元，一般公共預算收支平衡。政府性基金預算收入140.95億元，加上年專項結轉19.26億元，減調出資金9.93億元，市級提前告知20xx年專項轉移支付2.01億元，政府性基金預算支出152.29億元。國有資本經營預算收入0.58億元，上年結轉0.43億元，國有資本經營預算支出1.01億元。
著眼于以上目標，按照區委、區政府對20xx年全區工作的統籌部署，我們確立了20xx年財政工作的整體思路：全面貫徹落實十八屆三中、四中全會精神，牢牢把握順義發展的“三個階段性特征”，按照“四個轉型升級”的戰略要求，推動建立公開、透明、規范、高效的現代財政制度。加強財政收入綜合管理，按照財政收入增長與經濟增長相適應的原則，既要考慮經濟穩定增長的有利條件，又要慎重對待面臨的風險因素，努力化解財政收入中低速增長與支出剛性增長的矛盾。優化財政支出結構，按照“保基本、保運轉、保重點”的資金保障順序安排支出，加大環境保護投入力度，突出民生優先，大力推進改革創新，激發區域發展活力。
1.大力提升環境建設水平，增強城市可持續發展能力。
健全生態補償機制，完善污水處理制度，修訂老舊機動車淘汰更新補助辦法，創新公共交通補貼政策，切實改善城市生態環境。將財政資金重點用于提升環境治理水平上，支持節能減排和資源綜合利用，貫徹落實xx市“清潔空氣行動計劃”，以降低pm2.5濃度為重點，全面實施大氣污染治理措施，加大對環境的監測及保護，加強城鄉環境綜合整治，努力構建和諧宜居新順義。
2.公平有效地保障和改善民生，推進基本公共服務均等化。
健全公共服務財政投入長效機制。加大對衛生、社會保障及環境保護等方面的投入。健全教育經費保障機制，推進醫療、食品藥品等社會事業改革發展。加大基層公共文化建設，構建覆蓋全區、惠及全民的公共文化服務體系。完善社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤的聯動機制，確保社會保障投入的可持續性。完善公共就業服務體系，加快保障性住房建設和回遷房安置，提高公共服務的質量和效率。
3.統籌安排財政資金，推進各項社會事業改革發展。
深化財政體制改革，使之不斷適應經濟社會發展。推進投融資體制改革，創新投入方式，充分發揮市場在資源配置中的決定性作用，釋放市場主體活力。不斷完善以績效為導向的預算管理制度，增強公共財政的整體效能。落實鎮級（街道）國庫集中支付改革工作，同時加強鎮級（街道）國庫集中支付監控管理，提高財政資金運行的規范性和有效性。深化區鎮、經濟功能區和街道試點改革，建立事權和支出責任相適應的財政體制，為協同提高行政效率和資源配置效率創造條件。
(一)穩固稅源建設，實現財政收入穩定增長。
一是要全面加強財政收入管理。要進一步完善財政、稅務等部門“橫向聯動”的組收機制，構建財稅庫銀橫向聯網系統，加強稅源監管，加大分析力度，確保完成全年預算收入任務。密切關注財稅改革動態，認真領會稅制改革工作的精神及重點，采取積極措施，努力克服宏觀經濟政策的影響。加強對重點行業和企業的關注和分析，科學研判發展走勢，確保財政收入穩定增長。要加快建立區級企業跨區域遷移協調聯系會議制度，加強企業在區與鎮之間遷移或向區外遷移、鎮與鎮之間遷移管理，切實規范稅收征管秩序，促進企業有序流動，合理協調區與鎮之間、鎮與鎮之間利益。
二是要大力支持稅源產業發展。安排企業扶持資金2.8億元，大力支持總部經濟聚集，推進現代服務、高新技術等產業優化升級；安排上市企業和金融企業發展資金7150萬元，促進金融業快速發展，構筑戰略新興產業群；安排中小企業發展資金5000萬元，繼續扶持小微企業發展，激發中小企業創新活力；安排功能區發展資金2.9億元，重點用于天竺綜保區、臨空經濟核心區、印刷產業基地等經濟功能區基礎設施建設和整體環境優化，促進優勢產業快速聚集；安排“營改增”扶持資金1億元，落實xx市“營改增”財政扶持政策，對稅負增加的企業給予財政扶持，推進改革工作平穩過渡。
（二）優化支出結構，確保民生建設目標實現。
一是要大力支持環境保護工作。全年安排節能環保支出4.3億元，增長22.9%。貫徹落實xx市“清潔空氣行動計劃”，安排各類補貼資金2.07億元，確保三大供熱中心煤改氣，減煤換煤、天然氣下鄉、煤改電，清潔能源自采暖等項目順利推進，切實降低pm2.5濃度；安排1850萬元，用于清潔能源出租車運行維護、更新清潔能源公交車等項目，綜合利用新能源，推動節能降耗；安排1500萬元，用于節能專項資金、農村生態創建等項目,支持創建國家環境保護模范城區，加大對環境的監測及保護，著力改善環境質量。
二是要大力支持宜居新城建設。全年安排城鄉社區支出13.23億元，增長7.6%。安排6.5億元，用于實事工程和固定資產投資項目建設，繼續為民辦實事，完善城市功能、提升城市品質；安排3.29億元，用于非正規垃圾填埋場治理、農村地區環境衛生日常運行管理、城鎮垃圾分類運行維護等項目，支持農村地區垃圾分類達標村創建、開展環境建設以獎代補，加強城鄉環境綜合整治；安排4200萬元，用于街道辦社區公益事業專項補助、綜合服務應急經費等項目，提高基層管理水平；安排3300萬元，用于區鎮污水處理廠運行維護，保障污水處理設施運行。
三是要大力推動城鄉一體化發展。全年安排農林水支出20.5億元，增長5.1%。安排2.56億元，繼續推進新農村建設；安排1.44億元，用于順義新城溫榆河水資源利用和農田水利等工程設施運行維護及潮白河、減河水環境保護等項目，加大水環境的治理和保護；安排1億元，用于鄉村公路大修、養護，城鄉公廁運行維護、村級公益事業一事一議等項目，保障農村道路和基礎設施建設，提升農村事務管理水平；安排8500萬元，用于京密路、順平路兩側及潮白河森林公園生態林管護、病蟲害防治等項目，健全林木長效管護機制；安排7500萬元，落實政策性農業保險區級財政補貼資金、扶持綠色農產品加工，增加農民收入，促進農業發展；安排2100萬元，用于五彩淺山、漢石橋濕地和花卉產業開發和建設，發展特色農業，打造郊區休閑旅游新地標。
四是要大力支持教育事業發展。全年安排教育支出21.5億元，增長7.5%，確保實現依法增長目標。全面貫徹黨的教育方針，大力促進教育公平，統籌城鄉義務教育資源均衡配置，逐步縮小區域教育差距；推動義務教育和高中教育特色發展，推進學前教育、特殊教育、繼續教育改革，加快現代職業教育建設，爭創特色一流教育體系；加大師資培訓力度，支持引進高水平教師人才，提高教育質量。
五是要大力支持社會保障事業發展。全年安排社保和就業支出17.73億元，增長7.5%。安排城鄉居民養老保險基礎養老金和無保障老年居民福利養老金4.77億元，進一步提升我區養老保障水平；安排城鎮居民醫療保險資金5847萬元，繼續落實“一老一小”政策，加快推進城鄉社會保障體系建設；安排1500萬元，保障困難患病人員醫療救助、安排優撫對象體檢和發放取暖補貼等為民辦實事項目；安排就業資金1.06億元，落實各項就業和再就業政策，保障公益性就業組織崗位補貼資金，支持職業技能培訓，促進勞動力充分就業。
六是要大力支持衛生事業發展。全年安排醫療衛生支出10.8億元，增長4.1%。安排新型農村合作醫療資金2.2億元；安排3800萬元，繼續落實社區藥品零差率銷售補助、加強藥品檢驗，完善藥品監督管理。支持醫療機構改革，加快優質醫療資源引入、保障醫療設備的購置及修繕，提高公共衛生保障能力；安排3200萬元，用于慢性病防治、預防接種、婦幼保健及腦卒中高危人群管理等公共衛生服務項目的經費支出；安排1800萬元，加強社區衛生服務中心中醫科建設，加大對社區及鄉鎮醫生的業務培訓力度，完善基層衛生服務體系；安排1770萬元，確保“國家衛生區”復審工作順利通過，保障農村改水工程，加大對公共場所的衛生整治和生活飲用水的監督，重點監測食品衛生和環境衛生，提升基本公共衛生服務水平。
七是要大力支持文體事業發展。全年安排文化體育與傳媒支出1.9億元，增長1.1%。安排文化創意產業專項資金20xx萬元，扶持文化產業發展；安排1800萬元，繼續實施重點文化惠民工程，保障文化館、圖書館、焦莊戶地道戰遺址免費開放；安排文化保護與創作資金1830萬元，重點用于市區兩級非物質文化遺產名錄保護和文物古跡搶險修繕，保障全國第一次可移動文物普查工作，保護區域文化遺產，獎勵文藝精品創作，繁榮文化事業發展；安排體育活動資金3200萬元，支持參加xx市第十四屆青少年運動會比賽和xx市第九屆民族體育運動會。完善體育健身器材配備，創建體育生活化社區，促進群眾性體育健身活動開展。
八是要大力支持科技創新發展。全年安排科學技術支出0.66億元，增長7.3%。安排科技創新資金0.5億元，支持科技創新項目，加快培育重大科技成果轉化落地，鼓勵企業科技創新，提高科技對我區經濟的驅動作用；支持開展科普工作，落實各項科技政策，繼續推進科普惠農、科普益民工程。
九是要大力支持實施交通便民項目。全年安排交通運輸支出3.65億元。安排1.51億元，主要用于公交客運票價折扣補貼、手續費、老年人免費乘車補貼，公交線路運營補貼等，保障公共交通平穩運行；安排1800萬元，用于公交場站及候車亭建設，完善交通基礎設施建設。
（三）完善財政管理，提升財政整體保障能力。
1.發揮財政資金的引導作用，深化公共財政體系建設。
一是要進一步完善全口徑預算管理，將公共財政預算、政府性基金預算、國有資本經營預算全部納入預算范圍，按市局進度進行三年滾動預算編制，完善政府預算管理體系。要充分利用好各類預算的特點，建立健全公共財政資金體系建設。特別是要不斷完善國有資本經營預算制度，做好相關的配套銜接工作，避免國有資本收入流失，要科學統籌安排國有資本經營預算支出，要將總支出的30%投向我區的民生領域。
二是要加快建立跨年度預算平衡機制，通過超收安排建立具有儲備性質的預算穩定基金，用于彌補短收年度預算執行的收支缺口，確保各年度財政預算的平穩運行，并強化對財政超收收入及財力性超收資金的有效管理。
三是要統籌財政資金配置方式，尊重市場規律，厘清市場與政府的關系，立足自身財力，嚴把項目資金審批，確保財政資金“有保有壓、有扶有控、有緩有急”，優先保民生、保重點。
四是要進一步深化經營財政理念，充分發揮財政資金的引導作用，積極探索多種融資方式，推行項目融資，積極引導社會資金投入重點項目建設，設置合理的投融資運行機制，對社會資金進行合理引導，優化資本結構，利用好社會資源推進項目建設和產業升級，促進區域經濟健康發展。
2.強化預算剛性約束機制，保障財政資金效益最大化。
進一步強化預算的嚴肅性和約束性，在預算執行過程中，牢固樹立“分配與管理并重”的理念，凡是年度中可以預見的必要支出，必須納入年初部門預算，預算一經批復，各預算單位必須嚴格遵照執行。年度預算執行中，除新出臺的重大事項、重點工作外，各部門提出的新增事項，均通過調整部門預算支出結構、動用結余資金等方式，在各部門既定的盤子中統籌解決，原則上不辦理預算追加。要加快出臺我區財政性結余資金管理辦法，規范資金使用，保障財政資金效益最大化。
3.切實推進財政體制改革，提高財政精細化管理水平。
一是要規范大額專項資金的使用和管理。要嚴格執行《區級大額專項資金管理辦法》的規定，細化8個大額專項資金的管理和使用辦法，細化項目預算編制，加強相關部門溝通協作，完善部門項目庫，科學合理地分配財政資金。對大額專項資金實行全過程預算績效管理，加大對項目的監督力度，落實向區人大報告制度，確保大額專項資金的規范化管理。
二是要積極推進預決算信息公開工作。我們將選取更多的試點單位公開“三公經費”預算，進一步擴大公開范圍，細化公開內容。20xx年，全區“三公經費”計劃安排13490萬元，其中，因公出國（境）費590萬元，公務接待費2300萬元，公務用車購置及運行維護費10600萬元。
三是要進一步推進國庫集中支付改革。將鎮級（街道）財政性資金納入區級國庫集中支付系統管理，參照區級預算單位改革做法，采取財政直接支付或財政授權支付方式辦理資金支付。改革后，原則上區財政不再將資金直接撥付到鎮級（街道）實有資金賬戶。積極推進鎮級（街道）公務卡制度改革。繼續完善動態監控管理工作，擴大監控資金范圍。擴大非稅收入收繳改革范圍，將所有未納入非稅收入收繳系統或未實現就地繳庫的執收單位和收費項目均納入非稅改革。今年要對我區的交通罰沒收入與支出情況開展一次深入全面的摸底調研，避免罰沒資金的收支環節變成灰色地帶。要建立健全內部監督機制，創新檢查方式，加強與相關部門的配合，繼續做好“小金庫”長效治理工作，探索聯合監管機制，建立健全長效監管體系。
四是要加強政府性債務動態管理。要通過建立月報制度，及時掌握政府性債務的變化情況，要努力做到債務規模穩中有減。在涉及政府性債務項目立項時從全區債務水平角度把握該項目融資的可行性，在項目實施投融資活動過程中進行動態監管，發現問題必須立即糾正，確保融資資金規范使用；要健全我區政府性債務預警機制，嚴格控制政府性債務的逾期風險；同時對使用政府性債務資金的項目進行績效考評，并將考評結果納入相關部門及領導的年度考核評價工作中。
五是要加快推進功能區、街道、鎮的財政體制改革。今后要逐步取消涉及屬地事務的專項轉移支付，凡屬地事務的各項支出全部納入一般性轉移支付，切實提高各鎮、街道、功能區自我發展的積極性、靈活性、自主性。要推動功能區財政改革，增強發展活力，積極謀劃新措施促進功能區更好發展。以空港街道辦事處試點改革為契機，加大對街道辦事處財政體制的調研，厘清街道與相鄰鎮、功能區的交叉關系，建立事權和支出責任相適應的財政體制，有針對性地提出改革方案，增強基層事權的保障能力，提高資金使用效益，為領導決策提供有價值的參考建議。
六是要深入推進政府采購改革。要加快研究落實去年國務院辦公廳《關于政府向社會力量購買服務的指導意見》，要根據xx市相關實施細則，結合順義實際，盡快出臺政府向社會購買服務的具體實施辦法，規范政府購買服務的流程和標準。要積極研究建立政府購買服務平臺，在《政府采購法》框架內，依托現有政府采購平臺，擴大平臺范圍，將政府購買服務項目納入其中，通過平臺統一向社會發布政府購買服務目錄及需求信息，對適合政府采購的項目按照政府采購要求實施，對不適合政府采購的項目要制定統一規范的流程與合同，切實規范和約束購買行為。
財政局工作計劃和目標（通用16篇）篇二
按照市財政局《關撥付20xx年農資綜合直補資金抓緊做好對種糧農民補貼工作的通知》文件要求，3月中旬將農資綜合直補資金足額兌付給種糧農民。
按照“誰種糧誰收益“原則和實施方案的有關規定執行。
2、做好農資綜合直補政策宣傳解釋工作；
3、實行農資綜合直補工作周報告制度；
4、認真完成對農戶信息的核實、錄入、上報、公示、宣傳工作；
直補資金發放完后，組織對全區20xx年度農資綜合直補資金發放情況進行專項檢查，對弄虛作假、虛報面積或不按實際種糧面積發放補貼資金等違紀情況進行通報批評或按國家有關法規給予處理，對提前完成任務的街道給予通報表彰。
財政局工作計劃和目標（通用16篇）篇三
xx年全縣財政工作的指導思想是：以黨的十六屆六中全會精神為指導，堅持科學發展觀，緊緊圍繞推進**跨越式發展、實現奮力崛起這個中心任務，依法積極組織收入，深化財政體制改革，嚴格財政監督管理，優化財政支出結構，大力促進縣域經濟增長方式的轉變，扎實推進社會主義新農村建設，構建和諧社會。
認真研究國家稅收優惠政策，加強預算執行分析、稅源情況分析和重點稅源監控，及時分解落實財政收入目標任務，研究完善財政收入目標考核措施，狠抓財政收入進度管理，努力將經濟發展的成果體現到財政收入上來。依法強化增值稅、消費稅、營業稅和所得稅等主體稅種征管，完善個人所得稅、房產稅、契稅、耕地占用稅等稅種的征管措施，嚴厲打擊偷稅、抗稅、騙稅行為，認真清理到期減免稅優惠政策，確保財政收入穩定增長。積極推進政府非稅收入管理改革，進一步加強行政事業性收費和政府性基金管理，規范國有資產有償使用收入管理，完善罰沒收入、政府捐贈收入、土地出讓金等政府非稅收入管理制度。
認真落實東向發展戰略，建立健全財政激勵扶持機制，研究制定相關財稅政策，促進建設資源節約型和環境友好型社會，推動建立經濟增長的長效機制。大力促進企業自主創新，加快全縣創新體系建設，支持縣經濟技術開發區高新技術企業，充分調動企業技術創新的積極性。整合各類專項資金，支持優勢骨干企業發展，促進“東向發展”戰略的實施。充分發揮縣信用擔保公司作用，支持民營經濟和中小企業發展，推進“全民創業行動”。繼續清理規范行政事業性收費，對于一些體制性的遺留問題，在財力分配上研究解決辦法，著力優化經濟發展環境。
全面推進農村綜合改革試點工作，深化鄉鎮機構和縣鄉財政體制改革，積極推進鄉鎮為民服務全程辦(代)理改革，擴大鄉鎮服務中心建設。加大財政支農資金整合力度，擴大財政涉農補貼資金“一卡通”發放的范圍，大力推進農業產業結構調整，支持農產品加工業和農業產業化龍頭企業發展，支持農民專業合作組織發展，提高農業組織化程度。增加農村公共產品供給，改善農民生產、生活條件。加強村莊規劃整治建設，推進中心鎮建設，支持農村生態環境改善，加大改水改廁和農村沼氣建設力度，積極支持鄉村道路、水利等基礎設施建設。繼續推進農村中小學危房改造和現代遠程教育建設試點，推進農村義務教育經費保障機制改革。擴大新型農村合作醫療試點，加強合作醫療基金收支監管。積極支持農村科技、文化等社會事業發展，支持開展統籌城鄉社會事業發展試點，積極探索打破城鄉二元結構、建設新農村的經濟。
進一步完善鄉財縣管改革及各項政策措施，健全財政激勵約束機制，調動鄉鎮加快發展的積極性和主動性，逐步提高地方財政收入占縣財政收入的比重。擴大對縣級財政預算審查范圍，強化縣鄉財政供養人員動態管理，加強對鄉鎮財政的指導、管理和監督。適應政府職能轉變需要，逐步建立財力與事權相匹配的縣鄉財政體制框架。進一步完善對鄉鎮的財政轉移支付制度，新增財力適當向困難鄉鎮傾斜。抓緊落實縣鄉財政振興工程的具體措施，對縣經濟開發區繼續給予重點扶持，促進縣域經濟加快發展。認真總結近年來化解鄉村債務試點縣經驗，積極研究化解舊債、控制新債的政策措施。
按照健全公共財政體制的要求，注重制度創新，逐步提高理財水平。繼續深化預算管理制度改革，進一步提高預算編制的完整性、科學性、公開性和透明度。完善公用經費定額體系，提高基本支出預算編制的科學性。擴大項目支出績效考評范圍，強化財政支出績效監督，實行重大項目資金使用問責制和責任追究制。繼續深化部門預算、政府采購和政府非稅收入征管改革，做好縣級會計集中核算與國庫集中支付的銜接工作。完善財政補貼農民資金管理和支付方式改革，將所有補貼資金納入統一管理和集中發放的渠道，規范和簡化發放程序，方便農民群眾，保障補貼對象利益。嚴格“人，車、會，話”等一般性支出管理，全面厲行節約，堅決制止鋪張浪費，提高財政資金使用效益。加強行政事業單位資產管理，推進各項財政基礎管理工作規范化、科學化。
嚴格執行《預算法》、《會計法》和《財政違法行為處罰處分條例》、《安徽省預算審查監督條例》、《安徽省財政監督暫行辦法》等財經法規，加大財政監督檢查力度，強化對部門的財務監管。對社會關注度較高的扶貧、再就業、中小學危房改造、退耕還林、農業綜合開發等資金進行跟蹤問效。繼續清理財政規章、健全內部監督約束機制，規范財政行政執法行為。推進依法理財，自覺接受人大對預算的監督審查。開展“五五”財政普法宣傳教育活動，推進依法理財。深化會計管理政革，認真做好新會計準則宣傳、培訓及實施準備工作，加強會計人員管理，狠抓會計誠信和職業道德教育，強化會計信息質量檢查。積極推進財政政務公開，主動接受審計和社會監督。
認真貫徹執行《公務員法》，加大對鄉鎮財政人員管理力度。加強干部培訓教育，提升財政干部的學習創新能力，增強財政部門的創造力、凝聚力和戰斗力。圍繞“十一五”財政改革發展重大問題，深入開展調查研究，推進民主決策、科學決策。健全先進性教育長效機制，加強思想、組織、作風和制度建設，提高隊伍素質。關心基層困難，服務人民群眾，促進各項工作。加強財政系統精神文明創建、黨風廉政建設和政風建設，狠抓工作落實，切實提高財政服務工作的效率、質量與水平。
財政局工作計劃和目標（通用16篇）篇四
今年是全面實施“黃藍”國家戰略的攻堅期，也是建設生態文明典范城市的關鍵期。根據當前的財政經濟形勢和市七屆人大一次會議的決策部署，下半年我們將著力抓好以下四個方面的工作，堅定不移的完成全年預算目標任務。
立足財政職能，靈活運用財政支持、引導手段，支持全市重點項目建設，優化外部環境，促進經濟發展。深入探索財金結合的有效方式，放大財政資金投入效應，推動傳統產業升級，加大對石油裝備等特色優勢產業、汽車及零部件等先進制造業和試點強鎮建設扶持力度。認真落實各項財稅扶持政策，大力支持節能減排、科技創新和服務業發展，把保增長、促發展與轉方式調結構緊密結合起來，建立可持續發展的財源體系。
堅持強化征管抓增收，完善稅源控管體系和非稅收入征繳管理機制，加大稽查稽核力度，確保稅費收入較快增長。抓好國有資產和資源監管運營，多渠道增加財政收入。堅持注重績效抓節支，加強預算管理，認真落實厲行節約的各項規定，繼續大力壓減一般性支出，嚴格控制“三公”費用支出，突出抓好公務用車專項治理，集中財力向全市經濟社會發展的重點領域和關鍵環節傾斜。
完善社會保障制度和就業服務體系，改善和提高困難群體的生活條件與就業能力。支持深化醫藥衛生體制改革，提高城鄉居民基本醫療保險補助標準和報銷比例。加大教育投入，支持實施教育惠民工程，進一步改善辦學條件，促進各級各類教育均衡協調發展。建立財政文化投入穩定增長機制，加大文化產業扶持力度，努力構建覆蓋城鄉的公共文化服務體系。大力支持保障性安居工程建設，確保完成保障房建設任務。支持加大農業綜合生產能力建設和農業綜合開發力度，改善水利基礎設施條件，推進中低產田改造。支持未利用地集約高效開發，為全市經濟社會發展拓展空間。整合支農資金，重點加大對示范園區和農業龍頭企業的支持力度，增強輻射帶動能力。完善惠農補貼政策體系，加強農民就業培訓，扶持農民專業合作社和基層農技推廣體系建設，加快村級基礎公益設施工程建設，探索開展鄉村公益性債務試點，多措并舉深化農村綜合改革。
繼續深化部門預算改革，進一步細化預算編制，提高部門預算年初到位率和批復率。擴大國庫集中支付范圍，加強預算執行管理，合理加快支出進度。完善國有資產監管制度，科學制定國有資產企業年度經營計劃，抓好財務總監派駐制度落實，夯實管理基礎。探索建立重大項目支出預算事前評審機制，將財政評審納入預算管理環節。嚴格財政監督，鞏固“小金庫”專項治理成果，抓好長效機制建設。繼續規范地方融資平臺管理，著力防范和控制財政風險。
財政局工作計劃和目標（通用16篇）篇五
收到通知后，我局高度重視，及時組建專班，認真梳理20__年工作成績和亮點工作，并結合工作實際，對20__年發展思路、奮斗目標和重點工作進行謀劃。現將有關情況報告如下：
一、20__年工作總結。
(一)地方一般公共預算收入(市目標考核項目)。預計全年地方一般公共預算收入完成60000萬元，占預期目標的92.9%，同比增長6.8%。其中：稅收收入預計完成36000萬元，占預期目標的85.7%，同比增長15.2%;非稅收入預計完成24000萬元，占預期目標的106.2%，同比減少3.8%。預計地方一般公共預算收入總量居全市縣區第4名，增速居全市第1名(預測排名均不含經開區，下同)。
(二)政府性基金預算收入。預計全年政府性基金預算收入完成__0000萬元，占預期目標的179.1%，同比增長13.3%。
(三)稅收收入占地方公共財政收入比重(市目標考核項目)。預計全年稅收收入占地方公共財政收入比重為60%，同比增長4.4個百分點，居全市第4名。
(四)財政八項支出。預計全區財政八項支出實現283300萬元，同比增長10%。
(五)涉農資金整合。科學編制統籌整合使用財政涉農資金方案及調整方案，預計全年到位統籌整合涉農資金28449萬元，較年初計劃整合涉農資金減少13261.1萬元(因政策調整，均為中央財政涉農資金)。
(六)政府債務管理。已爭取到位政府性置換債券資金34292萬元、再融資政府債券10065萬元、新增土地專項債券23000萬元、新增債券32326萬元。預計全年累計爭取到位政府性債券轉貸資金近100000萬元。
(七)鄉鎮財政管理。印發《__市__區村級財務管理辦法》。成功爭取為全省__個農村綜合改革試點縣區之一，獲農村人居環境整治資金1__2萬元。__區財政局和群樂鎮財政所鄉鎮財政管理工作被省財政廳通報表揚。
(八)政府與社會資本合作。開工建設ppp項目8個，投資總額43.61億元，到位資金16.5億元，完成投資15.78億元。正在推進識別的__市城鎮污水處理設施建設和城鄉垃圾處理設施建設ppp項目2個，預計在年底前順利通過報審。
二、存在的主要問題。
一是收入減少因素增多。按照《財政部關于進一步規范地方財政收入秩序的通知》(財預〔20__〕31號)規定，預計全區稅收減收6000萬元以上。二是收支矛盾日益凸顯。目前，預算執行中僅收到上級新增實際可用財力7915萬元，而財政新增剛性支出已達93823萬元，財政收支矛盾突出。三是政府債務增長較快。經測算政府性債券還本付息20__年需2.6億元、20__年需7.38億元、20__及以后年度需38.17億元。今年一般債券還本支出1.2億元未納入預算，政府債券還本付息壓力劇增。四是資金調度壓力增大。目前，由于新區經濟基礎薄弱，可調控財力規模小，為支持征地拆遷和脫貧攻堅等重點項目建設，已大額超調資金保障各項支出，財政運轉較為困難。
(一)明確財政收支目標。受稅收征收政策調整和減費減稅等影響，結合財政實際，20__年全區地方一般公共預算收入安排為65000萬元(其中稅收占比達到62%以上)，同比增長8.3%。其中：稅收收入40300萬元，增長11.9%;非稅收入24700萬元，增長2.9%。一般公共預算支出安排為45億元。全區政府性基金預算收入安排為14億元，支出安排為12億元。
(二)積極籌措建設資金。加大向上級部門匯報爭取力度，力爭上級補助收入總量達到32億元。加大政府債券發行爭取力度，力爭各類債券轉貸收入達到10億元。加大土地出讓經營力度，力爭全年實現土地出讓價款總收入15億元。
(三)持續整合涉農資金。力爭統籌整合上級和本級涉農資金25000萬元，統籌兼顧貧困對象和非貧困對象，做到有序安排、高效使用，確保順利完成年度目標任務，鞏固提升脫貧攻堅成果。
(四)加強ppp項目管理。積極推進在項目加快實施，強化項目監督管理。在政府支出責任10%紅線范圍內，加強新籌備ppp項目審核把關。主動與上級財政部門對接溝通，爭取再包裝一批ppp項目進入省級和國家級項目庫。
財政局工作計劃和目標（通用16篇）篇六
1、建立健全大監督機制，充分發揮財政監督機構組織協調和業務科室（中心）的日常監督職能作用，把財政監督貫穿于財政運行的各個環節，實現對財政資金事前、事中和事后運行的全過程監控。
2、建立健全內部監督機制，全面提升財政內部監督層次，拓展財政監督的領域，對財政資金的分配、撥付、使用和管理以及財政政策執行、財政資金使用效益實施全方位監督，形成穩定長效的內部監督機制。
3、積極探索建立監督檢查結果運用機制，逐步將監督檢查結果納入編制部門預算的重要參考依據，促進提高財政資金使用效益。
1、結合當前社會熱點，有重點、有針對性地開展影響程度高、資金規模大、社會普遍關注的民生工程和重點項目的資金落實及使用情況的檢查。
2、統籌安排，扎實開展內部監督檢查工作。對教育、文化體育、醫療衛生、就業社保、低保救助、支農惠農、統籌城鄉發展和環境保護等民生社會事業預算執行情況的監督檢查和日常監控，重點檢查面達到本部門有預算管理職能的機構數量的30%，三年輪查一遍，努力實現對本部門財政管理活動的全過程監督，確保資金安全運行、有效使用。
3、繼續深入開展治理“小金庫”專項治理檢查，積極探索構建防治“小金庫”長效機制。
4、總結經驗，繼續抓好會計信息質量檢查，在檢查的深度上下功夫，嚴把檢查質量關，促進會計信息質量的提高。
1、健全監管制度，實現內審工作制度化。完善區級財政部門內部監督檢查實施辦法，建立內部監督檢查負責人專題會議制度，建立內部監督檢查專題報告制度，確保財政監管規范化、制度化。
2、嚴格依法行政。認真履行監督檢查職責，嚴格依法監督，按程序檢查。對檢查發現的嚴重違規違紀問題，要依法嚴肅處理。對責任單位要依法實施行政處罰；對責任人員要追究其黨紀政紀責任；觸犯刑律的，按程序移送司法機關查處。
3、落實監管職責。堅持預算編制、監督工作預算執行、監督檢查相互協調、相互制衡、缺一不可的原則。理順監察科與各業務科室的工作關系，建立科室內部監督責任制，分工協作、形成合力，共同履行好監督職責，切實扭轉重分配輕監管的局面。各業務科室要強化日常管理和監督檢查，協同監察科有針對性地開展專項檢查，監察科要切實做好組織協調、督促檢查、統計匯總等工作。
4、加大調研力度。結合我市大力推進財政監督管理體制創新，促進財政監督工作科學發展的工作要求和財政中心工作，深入開展調查研究，積極探索財政支出績效評價改革和財政監督檢查結果運用工作機制，切實提高財政監督水平。
財政局工作計劃和目標（通用16篇）篇七
x—x月，全區地方財政收入實現xxx，xxx萬元，為年初預算的xx.x%，同比增長xx.x%。一般公共預算收入完成xxx，xxx萬元，為年初預算的xx.x%，同比增長xx.x%，全市排名第x。地方稅收收入完成xxx，xxx萬元，為年初預算的xx.x%，同比增長xx.x%，全市排名第x。政府性基金收入完成xxx，xxx萬元，為年初預算的xx.x%，同比增長x.x倍。
（二）財政保障能力不斷增強
x—x月，全區財政支出實現xxx，xxx萬元，為年初預算的xx.x%，比上年同期增長xx.x%。一般公共預算支出完成xxx，xxx萬元，為年初預算的xx.x%，同比增長xx.x%。政府性基金支出完成xxx，xxx萬元，為年初預算的xx%，同比增長xx%。
（三）財政管理水平不斷提升
一是圓滿完成了全區xxxx年決算和xxxx年預算編制工作。進一步提高了部門預算的科學性、規范性和完整性，提升了財政資金的使用效益。二是加大了稅收綜合服務力度。草擬了《x區關于進一步深化稅收綜合服務加強財源建設的方案（送審稿）》，正在籌建稅收綜合服務信息共享平臺，加大了稅收考核力度。三是深入開展了財政支出績效評價工作。上報了《xxxx年財政支出績效評價工作情況的報告》，印發了《關于xxxx年財政支出績效評價結果運用及整改通知》、《關于開展xxxx年財政績效評價工作的通知》，確保了財政資金的高效使用。四是優化了政府采購實施流程。在全市各區（縣）率先將人工審核備案調整為系統自動審核備案，縮短了審核備案時間，提高了政府采購效率。五是進一步擴大非稅收入收繳電子化管理范圍。上半年已將涉及非稅征繳的xx個區級單位全部納入省非稅收入收繳管理系統，確保非稅收入應繳盡繳。
（四）國企國資改革縱深推進
一是優化重組了國有公司。制定了《x區區屬國有企業優化重組方案（送審稿）》，推進x家區屬國有公司由“融資平臺”向“投資運營”轉型。二是轉變了國企監管方式。在全市各區（縣）率先出臺了《x市x區國資辦出資人審批事項清單管理辦法》，推進以“管企業”向“管資本”轉變。三是健全了國企負責人激勵約束機制。出臺了《x市x區區屬國有企業負責人薪酬制度改革實施方案》，督導各公司編制完成了xxxx年公司負責人履職待遇、業務支出預算。四是強化了國有資產管理。出臺了《x區行政事業單位經營性國有資產集中統一管理方案》、修訂了xxxx年制定的《行政事業單位國有資產管理辦法》和《行政事業單位國有資產處置辦法》。
（五）黨的建設工作成效顯著
制定了黨風廉政建設主體責任清單，將黨風廉政建設與財政國資業務工作同部署、同落實、同考核。全體黨員干部開展“兩學一做”和“大學習、大討論、大調研、大落實”專題教育活動x次、支部“微黨課”x次、黨組中心組學習n次、黨組成員講黨課x次，邀請黨校教師上黨課x次，開展慰問貧困群眾、戰旗村和漩口中學體驗教育、“七一”知識競賽等固定黨日活動x次。我局機關第三黨支部被區委授予“先進黨組織”稱號。
下半年，區財政局（國資辦）將繼續深入貫徹黨的十九大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和來川視察重要講話精神為指導，認真落實區委、區政府決策部署，聚焦“中優”，融入“南拓”，努力實現財政收入與經濟發展保持同步增長，繼續為x加快建設全面體現新發展理念的城市、實現新時代x“三步走”戰略目標貢獻x力量提供堅實的財力保障。
（一）千方百計抓收入，多措并舉穩增長
一是加大財政征收力度。繼續做好稅收綜合服務牽頭工作，加大稅收征繳督促、考核力度。強化已出讓土地欠繳款的清繳力度，確保政府性基金應收盡收。預計xxxx年一般公共預算收入完成xxx，xxx萬元、同比增長x。x%，政府性基金收入預計完成x，xxx，xxx萬元。二是加大稅源培育力度。大力支持創新驅動、高端發展，加大對有基礎、有潛力項目的政策扶持力度，培育和增加新的財稅源。三是加大資金籌措力度。通過債券融資、股權融資、投資基金等方式，依法合規推進ppp合作模式，引導社會資本向經濟社會發展重點領域投資，力爭下半年籌措發展資金xx億元。
（二）有保有壓強預算，優化支出強效益
一是精細預算管理措施。嚴格控制一般性支出，進一步控制和降低行政運行成本，調整優化支出結構。完善公用經費支出標準，增強部門預算透明度。二是加大民生投入力度。著重發展群眾關心的教育、醫療、健康、文化等事業，不斷提高群眾民生福祉。三是支持產業轉型升級。加大對現代農業、先進制造業、新興服務業和傳統產業升級改造的資金投入，促進經濟轉型升級、提質增效。
（三）深化改革轉方式，創新管理提品質
一是深化以績效為導向的預算管理制度改革。研究制定《x區構建全過程預算績效管理的實施辦法》，建立起“預算編制有目標、預算執行有監控、預算完成有評價、評價結果有運用、績效缺失有問責”的全過程績效管理體系。
二是深化財政投入方式改革。規范有序推進ppp項目，多渠道引入社會資本參與我區產業發展、基礎設施和公共領域的建設，用市場化方式解決發展資金需求。
三是深化債務風險防控機制改革。做好財政承受能力測算，科學編制償債計劃，將政府性債務納入全口徑預算，積極向上爭取債券資金。做強做大區屬國有公司，提升公司盈利水平和償債能力。四是深化以效率為導向的國資經營性評價制度改革。全面實施企業負責人薪酬制度改革，強化企業經營業績考核，推進以“管資本”為主的國有資產監管機制，制定出資人監管權力清單和責任清單，全力推進“放得活，管得住”的監管模式。
（四）廉政建設強隊伍，為民理財有保障
全面落實黨風廉政建設主體責任清單，繼續開展好“兩學一做”和“大學習、大討論、大調研、大落實”等教育實踐活動，促進黨員干部增強“四個自信”、提升“四個意識”、執行好“四個服從”，切實增強財政黨員干部為民理財、依法行政的能力，促進全區財政國資工作不斷取得新成效。
財政局工作計劃和目標（通用16篇）篇八
20xx年市財政局機關黨建工作的總體思路是：緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務，以學習貫徹黨的十八大精神為重點，以建設學習型、創新型、廉潔性黨組織為目標，求真務實，扎實工作，全面加強機關黨的思想組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為圓滿完成全市財政各項目標任務提供堅強有力的思想、政治和組織保證。
1.宣傳貫徹黨的十八大精神。深入開展“兩爭一創”活動，各支部認真研究制定學習計劃，明確學習重點內容，創新學習方式，不斷提高機關廣大黨員和黨務工作者爭當學習型黨員的意識和實際工作能力。
2.深入推進機關黨的建設。堅持理論聯系實際，學以致用、用以促學、學用結合。切實抓好黨員干部政治理論學習，堅持每月至少一次中心組和每周五政治學習制度，狠抓學習制度的落實，把十八大精神的精髓落實到具體的各項財政業務工作中去。堅持把學習型黨組織建設與推動財政業務工作有機結合，注重將學習的成果轉化為謀劃工作的思路、解決問題的本領、改進工作的措施，提高執政能力的有效手段。
3.努力構建學習型黨組織。堅持豐富學習內容，創新學習形式，提升學習效果，建立和完善學習制度，倡導以自學為主，組織黨員干部到紅色教育基地接受革命傳統教育，啟發愛國熱情，結合本職工作撰寫一篇考察報告、心得等，并裝訂成冊。同時建立黨員人人有學習筆記和心得體會制度。黨委、支部適時開展專題研討，并利用學習專欄、黨員學習園地進行學習交流活動。加強學習陣地的建設，做到有學習場所，有學習專報，進一步拓展黨組織和黨員干部的學習的平臺和載體。
1.強化黨組織建設。機關黨委、黨支部認真抓好《條例》的貫徹落實，把貫徹落實中央《條例》、省委《實施辦法》和市委26號文件作為加強機關黨建的重要抓手，全力組織實施，將局黨組布置的各項工作落到實處，堅持“三會*課”制度，并按規定召開黨員大會、支委會、黨小組會。黨建工作做到年初有計劃、半年有分析、年末有總結。
2.深化結對共建工作。全面貫徹落實市委關于開展城鄉基層黨組織結對共建的部署要求，建立市財政局和萬沖村的共建責任機制，完善工作制度，制定“百千萬”工程第二年度實施計劃，建立機關黨員干部結對幫扶到戶登記卡，進一步推動城鄉黨建活動深入開展。
3.抓好黨建制度落實。認真執行黨組決策、機關黨委貫徹落實、黨支部組織實施、黨員干部齊抓共管的黨建工作機制。堅持黨建工作例會制度，完善基層組織設置，不斷促進機關黨建規劃化，充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。大力推進機關黨務公開，對黨員參加組織生活、繳納黨費、民主評議黨員等情況在單位進行公開，結合局創先爭優活動，對黨員干部承諾內容建立公示欄，將黨務公開工作落到實處，以做到黨內互相監督。
4.做好黨員發展工作。加強對入黨積極分子的培養，嚴格發展程序和條件，提高黨員發展數量和質量。
1.切實加強黨員干部教育、管理和服務。以增強黨性，提高素質為重點，加強和改進黨員隊伍教育管理，激發黨員隊伍生機活力和保持先進性的內在動力，進一步完善黨內激勵、關懷、幫助措施，健全黨員立足本職創先爭優長效機制。
2.切實加強黨員干部隊伍思想政治建設。加強黨員干部思想理論教育、黨性教育和道德建設，引導黨員干部堅定對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念。樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，扎實開展形勢任務教育、理想信念教育、服務基層和服務群眾的教育，增強中心意識和大局意識，把服務群眾作為黨組織和黨員的根本價值導向，努力開展形式多樣的黨組織服務黨員、黨員服務群眾、機關服務基層活動。
1.推進懲防并舉體系建設。組織開展以為民服務、清廉為主要內容的黨的群眾路線教育和實踐活動，切實保持黨的先進性和純潔性，全面加強懲治和預防腐bai體系建設，深入推進廉政風險防控工作。切實引導廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，促使黨員干部增強淳樸的黨性黨風黨紀意識。
2.切實改進工作作風。認真學習并貫徹落實中央“八項規定”、“六項禁令”、省委省*府“三十條規定”、市委市政府“實施意見二十條”、省財政廳“三十條”、市財政局“三十四”條關于改進工作作風、密切聯系群眾的若干規定等通知要求，結合相關財政業務切實做到工作作風的進一步改進。
3.抓好反腐倡廉制度的落實。認真貫徹落實中央、省、市紀委全會、全省財政反腐倡廉建設視頻工作會議精神，完善落實廉政教育、聯系群眾、黨內監督等系列制度，開展黨員評議黨組織領導班子和黨員領導干部工作，增強全體黨員干部主動接受監督的自覺性。
1.抓好群團組織建設。扎實推進黨建帶團建。指導團組織健全組織，完善制度，支持共青團組織依照章程創造性地開展工作。積極發揮青年團員主力軍的橋梁和紐帶作用，激發青年團員的工作熱情。
2.豐富黨建活動內容。在向“雷鋒同志學習”50周年，第14個“中國青年志愿者服務日”、建黨九十二周年等的特別日子里，組織青年志愿者服務隊赴農村、社區、敬老院和企業開展志愿服務活動，大力弘揚雷鋒精神和志愿精神，將為人民服務的.思想融合到日常工作中。
財政局工作計劃和目標（通用16篇）篇九
根據市委統一安排，我局對口聯系無為縣鄉村、縣鎮村、江城國際社區。根據《市財政局“機關聯系基層、干部聯系群眾”工作實施方案》，為認真做好20xx年“雙聯系”工作，制定以下計劃。
堅持按照由局領導和縣處級干部牽頭、局各相關部門參加的原則，對口開展“雙聯系”工作。“雙聯系”工作主要內容：
1、堅持把富裕群眾作為發展的首要任務，立足聯系點實際，發揮當地優勢資源，幫助群眾致富。
2、堅持多渠道開展對困難群眾的救濟幫助，讓他們切實感受到黨和政府的溫暖。
3、積極協助村（社區）做好信訪戶的思想工作，協調化解矛盾，力爭不出現越級訪、非訪等情況。
4、深化結對共建，不斷增強基層組織的凝聚力、戰斗力和影響力。
5、參與聯系的村（社區）重大事項的研究，幫助理清發展思路，協調解決難度較大、涉及人員較多、群眾普遍反映的問題。
“雙聯系”工作實行日常“對口聯系”，即局機關聯系村（社區），由辦公室、人教科負責；干部聯系群眾，由局干部職工按照局確定的“雙聯系”工作安排表對口聯系農戶，實行部門主要負責人責任制。
認真踐行“一線工作法”，局主要領導“雙聯系”調研，原則上每個季度末安排一次，由辦公室、人教科負責；局干部職工集中走訪慰問，根據市直機關“雙聯系”工作的要求，由人教科會同辦公室研究，報局長辦公會確定后，統籌安排；局各部門“雙聯系”日常工作的開展，由各部門報分管局領導同意后，不定期、多形式組織開展。
局各部門要將日常開展的“雙聯系”工作情況，于活動開展后三日內，以書面形式報局人教科（包括活動信息及相關材料），以便及時匯總、上報。
財政局工作計劃和目標（通用16篇）篇十
現將區財政xx年上半年工作總結及下半年工作思路匯報如下：
（一）基本情況。
xx年是“xxx”規劃的收官之年，是“三個發展”的啟動之年，是江北新城建設的關鍵之年，當前的宏觀經濟形勢極其復雜，各種積極變化和不利影響此長彼消，短期問題和長期矛盾相互交織。年初以來，全區上下在區委、區政府的正確領導下，繼續積極應對國際金融危機，解放思想，迎難而上，共克時艱，使全區經濟和社會事業保持了健康的發展，財政工作也穩步推進。1—5月份，全區地方財政總收入完成23.13億元，完成年初預算的47.4%，同比增長34.1%。其中：地方一般預算收入完成15.42億元，完成年初預算的47.9%，同比增長31%。
（二）主要工作。
1、增收入，蓄后勁。一是及時采取應對措施。密切關注宏觀經濟形勢和國家稅收政策變化，認真分析影響我區收入的各種不利因素，充分發揮財政杠桿作用，保證財政收入平穩增長。二是努力完善目標考核責任制。將收入任務分解落實到部門和鎮街，并納入年終考核，充分調動各級部門征收積極性，確保財政收入及時入庫。三是繼續加強收入態勢跟蹤。與稅務部門建立月會聯系制度，每月針對收入情況進行座談、分析，針對出現的問題進行分析、總結，采取有效措施，加強收入征管，確保稅收應征盡征，不征過頭稅。四是嚴格非稅收入管理。深化“收支兩條線”管理改革，建立和完善非稅收入收繳管理系統，抓大控小，積極挖掘非稅收入潛力。五是培育重點產業，蓄發收入后勁。加快先進制造業和現代服務業發展，重點打造現代商貿、軟件信息等高端產業，積極支持江北新城和橋林工業新區建設，繼續抓好房地產市場的培育。
2、保支出，突重點。一是確保重點工程資金支出。xx年，重點工程財政資金投資計劃總額為20.23億元，1-5月份，重點工程資金專戶累計撥入資金57062萬元，其中：省市補助資金97萬元，區財政資金53026萬元，完成年度計劃的26.2%，自籌及其它資金（開發區道路工程）2734萬元；專戶累計支出資金53990萬元。二是大幅增加社會保障支出。目前，我區共有8855名參加基本生活保障失地農民領取生活補助及基本生活保障金，4179人領取養老生活補助；新農村參保登記人員共有7.38萬人，新農保參保率達93.98%；我區1600多名下崗、內退職工及6800名困難企業退休職工的基本生活費均按時發放。三是做好教師績效工資發放工作。xx年預算安排義務教育教師績效工資4.1億元，確保了我區57所義務教育學校5744名教師基礎性績效工作得以按月發放。
3、推改革，促管理。一是積極推進國庫管理制度改革。在60家單位改革試點的基礎上上，不斷擴大財政集中支付試點范圍；擬定公務卡結算方式改革的試行方案，調試相關的軟件系統，隨著刷卡條件的日益成熟，積極推行公務卡結算方式的改革，并為推進國庫支出業務的無紙化改革進程做好前期工作。二是建立健全“萬頃良田與增減掛鉤”資金管理制度。通過調研、與各鎮街實施單位進行溝通，擬定浦口區“萬頃良田與增減掛鉤”資金管理辦法與資金撥付流程。設立銀行專戶，積極籌措“萬頃良田與增減掛鉤”所需資金。三是推進重點工程資金管理創新。要求項目建設單位嚴格按照投資概算控制項目建設規模，定期對在建重點工程進行實地檢查，強化基本建設項目固定資產移交管理，督促各建設單位及時辦理竣工財務決算，規范固定資產移交程序，強化項目成本核算，對重點工程拆遷資金及時進行結算，加強工程完稅發票及完稅憑證審核，嚴格控制區內稅源外流。四是啟用行政事業單位資產管理信息系統。按照省、市財政部門的統一部署，5月，在做好前期工作準備、網絡平臺建設的基礎上，開展了浦口區行政事業單位資產管理信息系統培訓工作，共培訓三批次265人，在區本級行政事業單位全面啟用了資產管理信息系統。
4、抓融資，拓渠道。一是配合“解包還原”。積極配合各貸款銀行，按照銀監會先后出臺的《固定資產貸款管理暫行辦法》、《流動資金貸款管理辦法》，認真開展落實“解包還原”工作，對貸款項目資金使用進行清理檢查，加強對信貸資金的貸前貸后管理。二是拓寬融資渠道。加強與金融機構的聯系，積極爭取銀行資金，配合我區成立的江北城市建設發展有限公司，探索bt、bot和信托貸款等融資新模式，并不斷加大平臺建設力度，努力為實現企業債券融資奠定基礎。
5、強監管，重督查。今年上半年，按照工作計劃及時組織開展項目資金檢查，分別對12個單位開展專項檢查。一是對區法院xx年罰沒收支情況檢查；二是對區醫保中心xx年度城鎮居民基本醫療保險收支情況檢查；三是對區8個鎮街xx年高效設施農業專項資金情況檢查，涉及到23個經濟合作社或村委會。并根據檢查情況，及時總結，編寫財政監督檢查報告。
盡管年初以來我區經濟建設和社會各項事業保持了平穩的增長，財政工作也穩步推進，但是我們也清醒地認識到，我區在財政經濟運行中仍然存在一些不容忽視的問題：一是財政總量小。財政收入規模不大，新經濟增長點不多，財政實力不強。二是收入結構不合理。房產稅、基金收入和外協稅源占財政總收入比重較大，二產企業稅收偏低，可用財力少。三是支出壓力依然很大。低保、衛生、教育、社會保障、新農村建設以及城市規劃管理等方面的硬性支出增長較快。四是鎮街財政發展不平衡，可用財力偏低。五是在全國信貸有所收緊的新形勢下，融資工作面臨較大壓力。
下半年面臨的任務依然很重，困難仍然很多。為確保今年的各項財政工作任務的順利完成，我們將更加振奮精神、鼓足干勁，重點抓好以下幾個方面的工作。
（一）全力以赴抓收入。下半年，我們將緊緊圍繞區委、區政府下達的一般預算收入增長18%的工作目標，進一步強化收入組織工作，力爭財政收入規模實現新跨越。一是抓征管措施落實。進一步完善組織收入目標責任制，加強財稅部門聯動，協調解決征收矛盾和問題，確保應收盡收。二是抓財政收入進度。層層分解財政收入任務，強化過程管理和檢查考核，努力做到稅收收入及時足額均衡入庫。三是抓財政收入質量。進一步完善財政收入考核辦法，更加注重對收入結構和質量的考核，促進財政收入持續穩定健康增長。堅持擴張總量與優化結構并重，努力提高財政收入占gdp的比重、一般預算收入占財政總收入的比重、產業稅收占一般預算收入的比重、落戶型企業稅收占產業稅收的比重，有效促進地方可用財力增長。
（二）積極努力培稅源。繼續加大對工業企業的扶持力度，積極培植新稅源，保證重點稅源企業的可持續增加。根據中央財政政策的取向，進一步調整財政性資金使用方向和結構，大力培植財源；在安排使用財政建設性資金方面，提高對工業經濟的投入和扶持力度；加大對城市基礎設施的投入，進一步改善投資環境。加強對重點稅源企業的服務力度，促進更多的重點稅源企業在我區安家落戶。
（三）迎難而上搞融資。今年，隨著銀監會出臺《固定資產貸款管理暫行辦法》、《流動資金貸款管理辦法》，項目融資工作的開展受到了一定制約，銀行對貸款項目資料收集的完整性提出了很高的要求，我們將迎難而上，從項目的立項、可研、環評到項目的規劃許可、用地規劃、施工許可等方面不斷來完善手續，并認真開展落實好“解包還原”工作。根據融資意向及融資計劃，按照新增貸款需要土地抵押、擔保的要求，將繼續加大與高新開發區的互保，加大與土地儲備中心聯系，解決擔保抵押問題，做好貸款申報各項工作。
（四）不遺余力促改革。一是關注《預算法》的修訂，掌握修訂后的實質精神，結合我區實際情況，著手研究xx年部門綜合預算編制辦法。二是做好非義務教育及事業單位的績效工資改革。重點關注南京市出臺的相關改革政策，認真研究領會政策精神，積極配合區人事局、組織部、紀委等部門，認真做好績效工資改革資金的測算、籌集和發放工作，確保改革政策及時落實到位。三是商定出臺《浦口區科技基金管理辦法》。針對已經獲得市級以上專項經費支持，并且有區縣政府資金配套要求的科技項目，協調區科技局，擬定《浦口區科技基金管理辦法》，鼓勵企業積極爭取上級資金，服務浦口經濟發展。
1、建議嚴格控制一般預算支出的追加項目，確保今年一般預算支出按計劃進行。
2、建議下半年從緊控制財政支出，從嚴從緊控制一般性支出，把有限的資金用在刀刃上。
財政局工作計劃和目標（通用16篇）篇十一
為了全面推進依法行政，加快建設法治財政，根據《縣依法治縣20xx年工作要點》的要求，結合我局財政工作實際需要，按照既學習新頒布的法律，又學習確需了解的法律的原則，安排20xx年財政局會議學法計劃如下。
采取財政局會議學法和自學相結合的形式，計劃安排會議學法8次。
（一）具體時間安排：以局辦通知為準。
（二）學法內容安排。
1、第一講學法內容：《中華人民共和國預算法》（國務院令第十二號）；主講股室：預算股。
2、第二講學法內容：《中華人民共和國會計法》；主講股室：會計監督股。
3、第三講學法內容：《中華人民共和國政府采購法》；主講股室：采管股。
4、第四講學法內容：《財政部門監督辦法》；主講股室：會計監督股。
5、第五講學法內容：《中華人民共和國注冊會計師法》；主講股室：會計監督股。
6、第六講學法內容：《國有資產評估違法行為處罰辦法》；主講股室：國資辦。
7、第七講學法內容：《企業財務會計報告條例》；主講股室：企業股。
8、第八講學法內容：《行政事業性收費標準管理暫行辦法》；主講股室：綜合股。
（一）高度重視學法制度的落實。落實學法制度是提高依法行政水平，加快法治財政的重要舉措。財政局各股室及直屬單位要制定年度學法計劃并認真組織實施，推動全局學法活動的深入開展。
（二）精心組織，確保學法活動質量。財政局各股室及直屬單位的學法活動要緊密結合各自工作和職能實際，突出重點，保證質量，務求實效。
（三）強化監督檢查，推進學法活動深入開展。縣局法制領導小組切實加強對各股室及直屬單位學法活動的'監督檢查，并將學法情況作為依法行政的重要內容進行考核，使學法活動取得實實在在的效果。
財政局工作計劃和目標（通用16篇）篇十二
財政局管理著國家的稅收等問題，下面小編為大家整理了一篇關于財政局的工作計劃，僅供大家參考。
認真研究國家稅收優惠政策，加強預算執行分析、稅源情況分析和重點稅源監控，及時分解落實財政收入目標任務，研究完善財政收入目標考核措施，狠抓財政收入進度管理，努力將經濟發展的成果體現到財政收入上來。依法強化增值稅、消費稅、營業稅和所得稅等主體稅種征管，完善個人所得稅、房產稅、契稅、等稅種的征管措施，嚴厲打擊偷稅、抗稅、騙稅行為，認真清理到期減免稅優惠政策，確保財政收入穩定增長。積極推進政府非稅收入管理改革，進一步加強行政事業性收費和政府性基金管理，規范國有資產有償使用收入管理，完善罰沒收入、土地出讓金等政府非稅收入管理制度。
建立健全財政激勵扶持機制，研究制定相關財稅政策，促進建設資源節約型和環境友好型社會，推動建立經濟增長的長效機制。大力促進企業自主創新，加快全縣創新體系建設，支持縣經濟技術開發區高新技術企業，充分調動企業技術創新的積極性。整合各類專項資金，支持優勢骨干企業發展。清理規范行政事業性收費，對于一些體制性的遺留問題，在財力分配上研究解決辦法，著力優化經濟發展環境。
全面推進農村綜合改革試點工作，深化鄉鎮機構和縣鄉財政體制改革。加大財政支農資金整合力度，擴大財政涉農補貼資金“一卡通”發放的范圍，大力推進農業產業結構調整，支持農產品加工業和農業產業化龍頭企業發展，支持農民專業合作組織發展，提高農業組織化程度。增加農村公共產品供給，改善農民生產、生活條件。加強村莊規劃整治建設，推進中心鎮建設，支持農村生態環境改善，加大改水改廁和農村沼氣建設力度，積極支持鄉村道路、水利等基礎設施建設。繼續推進農村中小學危房改造和現代遠程教育試點建設，推進農村義務教育經費保障機制改革。擴大新型農村合作醫療試點，加強合作醫療基金收支監管。積極支持農村科技、文化等社會事業發展，支持開展統籌城鄉社會事業發展試點，積極探索打破城鄉二元結構、建設新農村的經濟。
進一步完善鄉財縣管改革及各項政策措施，健全財政激勵約束機制，調動鄉鎮加快發展的積極性和主動性，逐步提高地方財政收入占縣財政收入的比重。擴大對縣級財政預算審查范圍，強化縣鄉財政供養人員動態管理，加強對鄉鎮財政的指導、管理和監督。適應政府職能轉變需要，逐步建立財力與事權相匹配的縣鄉財政體制框架。進一步完善對鄉鎮的財政轉移支付制度，新增財力適當向困難鄉鎮傾斜。抓緊落實縣鄉財政振興工程的具體措施，對縣經濟開發區、常泗園區等繼續給予重點扶持，促進縣域經濟加快發展。
按照健全公共財政體制的要求，注重制度創新，逐步提高理財水平。繼續深化預算管理制度改革，進一步提高預算編制的完整性、科學性、公開性和透明度。完善公用經費定額體系，提高基本支出預算編制的科學性。擴大項目支出績效考評范圍，強化財政支出績效監督，實行重大項目資金使用問責制和責任追究制。繼續深化部門預算、政府采購和政府非稅收入征管改革，做好縣級會計集中核算與國庫集中支付的銜接工作。完善財政補貼農民資金管理和支付方式改革，將所有補貼資金納入統一管理和集中發放的渠道，規范和簡化發放程序，方便農民群眾，保障補貼對象利益。嚴格一般性支出管理，全面厲行節約，堅決制止鋪張浪費，提高財政資金使用效益。加強行政事業單位資產管理，推進各項財政基礎管理工作規范化、科學化。
嚴格執行《預算法》、《會計法》等財經法規，加大財政監督檢查力度，強化對部門的財務監管。對社會關注度較高的扶貧、再就業、中小學危房改造、退耕還林、農業綜合開發等資金進行跟蹤問效。繼續清理財政規章、健全內部監督約束機制，規范財政行政執法行為。推進依法理財，自覺接受人大對預算的監督審查。開展“六五”財政普法宣傳教育活動，推進依法理財。深化會計管理政革，認真做好新會計準則宣傳、培訓及實施準備工作，加強會計人員管理，狠抓會計誠信和職業道德教育，強化會計信息質量檢查。積極推進財政政務公開，主動接受審計和社會監督。
加強干部培訓教育，加大對財政人員管理力度，提升財政干部的.學習創新能力，增強財政部門的創造力、凝聚力和戰斗力。圍繞財政改革發展重大問題，深入開展調查研究，推進民主決策、科學決策。健全先進性教育長效機制，加強思想、組織、作風和制度建設，提高隊伍素質。關心基層困難，服務人民群眾，促進各項工作。加強財政系統精神文明創建、黨風廉政建設和政風建設，狠抓工作落實，切實提高財政服務工作的效率、質量與水平。
一要加強政策研究。加強省政府對蘇北、特別是縣西南崗等各類優惠政策的學習研究，積極推進爭資項目前期工作，努力做到爭取支持有政策、有項目、有底氣。二要積極爭取支持。密切配合有關部門，進一步加強與上級對口部門溝通，摸清上級財政資金投資方向，及時跟蹤落實，盡力爭取更多的項目資金落戶。
不斷完善財稅優惠政策，充分利用我縣投資成本低、投資環境好的有利條件，吸引更多的大項目、高新技術企業落戶。二是積極支持骨干企業做大做強。繼續扶持分金亭酒廠、油嘴油泵有限公司等本土重點企業發展，設立技改專項基金，支持企業提高自主創新能力和核心競爭力。三是積極搭建融資平臺。加大對擔保機構資金投入，建立中小企業貸款擔保風險補償基金，加快發展再擔保業務，為開發區和鄉鎮小企業增添活力。四是加大招商力度，動員全局干部職工參與招商，嚴格兌現獎懲，對招商功臣要重獎，優先提拔使用，力爭引進億元簽約項目一個、億元開工項目一個、億元竣工項目一個。
財政局工作計劃和目標（通用16篇）篇十三
一、工作目標及分值（60分）
1、定期召開例會，學習黨的方針、政策，安排布置鎮黨委、政府下達的工作任務。（5分）
2、搞好預算和財務管理，抓好會計核算、村級財務及預算外資金專戶管理工作。（5分）
3、兌付糧食直補及各類惠農補貼資金到戶。（6分）
4、做好“一事一議”項目資金申報發放工作。（7分）
5、按照政策組織征收非稅收入并及時足額上解。（3分）
6、保證工資報酬按月足額發放，無拖欠。（5分）
7、指導監管村級財務，抓好債務清查工作。（5分）
8、管好各項收費票據。（3分）
9、國有資產管理。（2分）
10、各項財政資金專款專用，無擠占挪用。（4分）
11、做好各類專款的撥付、監督管理和執行工作。（5分）
12、確定內部管理制度、做到資料健全、分工明確、責任落實到人。（5分）
13、抓好宣傳、通訊報道及信息工作報送。 (5分)
二、中心工作（30分）
1、根據我鎮實情，加大對財政資金的監管力度。（15分）
2、嚴格控制三公經費支出管理、強化監管、狠抓落實，厲行節約，提高工作效能，減少一切不必要支出。（5分）
3、完成鎮人代會代表所提建議、批評、意見的各項工作。（5分）
4、完成領導交辦的其他工作。（5分）
三、機關作風和紀律（10分）
1、部門各工作人員要嚴格遵守機關的各項規章制度。（3分）
2、必須按時參加集體活動（包括學習和會議）。（2分）
3、加強值班，嚴守值班紀律。（2分）
4、保持辦公桌整潔、辦公室干凈。（3分）
四、扣分細則及標準
1、對工作完成不力或出現失誤，每次每項扣1—5分。
2、每受書面批評1次，扣2分。
五、附則
1、此責任書以百分考核，年終考分不足85分，不得享受年終任何獎金。
2、此責任書一式兩份，鎮政府與財政所各執一份不因人事變動而失效。
3、此責任書解釋權歸鎮政府。
鎮政府領導簽章：
部門負責人簽章：
二〇一四年 月 日
一、責任目標及考核標準
1、社會治安綜合治理工作列入年度工作計劃，做到機構落實、領導落實、責任落實。（10分，組織機構、計劃安排、工作責任沒有落實的每項扣2分。）
2、落實防范措施，提高“三防”（人防、物防、技防）等綜合防范能力，狠抓重點要害部位和重大節慶活動的安保工作，確保單位安全萬無一失。（10分，沒有配備必要的消防器材扣3分；重點要害部位沒有落實安全措施、重大節慶活動安保措施不得力的扣2分；發生可防性案件的，扣完基分，并實行一票否決。）
3、健全各項內保制度，嚴格執行現金、有價證券、票據、印章、帳簿等管理制度。（10分，制度不健全或執行不力的扣2分。）
4、加強綜合治理法制宣傳教育和干部職工職業道德教育，杜絕因業務能力差和工作失誤引起的社會矛盾，認真做好的內部矛盾的教育、疏導和處理工作。（10分，沒有制定教育培訓計劃扣2分；因職工業務能力差和工作失誤引起社會矛盾，導致發生重大群體上訪事件的，扣完基分，并實行一票否決。）
5、發揮群眾工作站（室）作用，認真做好群眾工作和穩定工作，積極防范和化解各種上訪案件。（10分，因工作疏忽引起群眾不滿意，上訪到縣級以上的每次扣5分。）
6、加強車輛安全管理，確保車況符合交管部門規定的運行要求，落實司機安全責任制，杜絕交通安全事故。（10分，車況不符合交管部門規定的運行要求，酌情扣分；發生交通安全事故的，扣完基分。）
7、嚴格履行保密規定，涉及經濟秘密的政策性文件和數據報表，按文件資料注明的密級程度妥善保管，嚴防計算機信息系統泄密、竊密。（10分，保密措施不健全的`，酌情扣分；發生泄密、竊密的，一次扣4分；嚴重事件扣完基分，并實行一票否決。）
8、廣泛開展創建安全文明單位（小區）創建活動，堅決制止邪教活動，確保無賭博、迷信等“三風六害”行為發生。（10分，有賭博、迷信等“三風六害”行為的，酌情扣分；有邪教活動造成不良影響的，扣完基分，并實行一票否決。）
9、切實做好人口管理基礎業務工作，對單位的暫住、常住和重點人口建立檔案，重點人口要落實幫教措施。（10分，暫住、常住和重點人口建立檔案不完善的，酌情扣分；重點人口沒有落實幫教措施的，扣3分。）
10、要樹立輿情危機意識，必須把輿情當警情、火情來處理。及時監測和研判網絡不良信息，上訪信件的回復調解工作，規范文明執法行為。
二、考評辦法
1、根據上述目標，定期不定期進行檢查，按平時檢查或抽查占30%，年終檢查占70%的比例計算實得分，實得分按照《2011年財政工作目標量化考核辦法》有關規定，折算計入單位年度工作綜合考核分值。
2、如發生以上一例一票否決事項的，在年度工作綜合考評中實行“一票否決”。
3、局班子成員及對口股室要對所管片、住點片的綜合治理工作負連帶責任；股室（含二級局）、財政所負責人要對各自所轄單位的治安責任事故負責任；單位職工要對各自家庭、所從事的工作的治安責任事故負責任。
縣財政局局長：
單位負責人：
二〇一一年二月
蘄春縣財政系統綜合治理目標管理
責
任
狀
蘄 春 縣 財 政 局
一、努力完成全年收支任務，確保收支平衡。繼續協調各部門清理清查全鎮的稅源、增加全鎮稅收基數。做好參謀，為增加全鎮財源出謀劃策。爭取鄉鎮級財政收入增幅比2012年增加15%。確保完成鄉鎮級收入1730萬元。
1、做好全鎮交通運輸業稅收管理，協調好境內企業的二三產業分離工作。同時做好交通運輸業外協稅收征繳工作。
2、抓好境內建筑房地產業稅收管理，深化房地產業稅收調研。
3、繼續協調做好總部經濟工作。
4、積極努力、外出爭取稅款，實質性的增加全鎮財政收入。
5、研究上級政策，把握財政信息，最大限度的爭取項目資金。
二、做好各類惠民資金的管理發放工作，保證將惠民補貼全部發放到農戶手中。
三、繼續深化優化支出結構，進一步增強財政保障能力，在保人員工資、保機關正常運轉、保重點支出的前提下，多方協調資金、合理安排支出，逐步償還所欠債務。
四、繼續加大對計劃生育、防火防汛、社區、園區、信訪、安全生產等工作的投入，從資金上做好這些工作的后進轉化及爭先進位保障。
五、做好省級規范化財政所建設工作，力爭通過上及驗收。
六、嚴格按照鎮政府財務管理規定，大力壓縮一般性開支，提高財政資金管理水平。
七、認真完成上級業務部門及領導交辦的其他工作。
羊流鎮黨委、政府 簽字人：
部門（管區） 簽字人：
2015年2月 日
財政局工作計劃和目標（通用16篇）篇十四
1、學習貫徹十八大精神。堅持把學習貫徹黨的十八大精神作為理論武裝的首要任務，廣泛運用集中輔導、專家解讀、心得交流等形式，加深理解，吃透實質，學以致用，推動工作。要把十八大精神的學習理解與加強理想信念教育相結合，引導黨員干部牢固樹立正確的世界觀、權力觀和事業觀，確保思想作風的純潔性。
2、抓好理論業務培訓。采取短期集中培訓、專題業務培訓、“財政周末講堂”等形式，開展大規模、多層次的政治理論和財政業務培訓。加強黨員經常性教育工作，以黨課教育、讀書活動、“七一”主題黨日活動和自主選學等形式，切實增強學習教育的針對性和有效性。落實機關周末集中學習制度，全年學習不少于12次，黨員每年參加教育培訓時間不少于24學時，局領導班子成員不少于40學時。
3、認真開展黨員輪訓。按照市級機關黨工委20xx—20xx年市級機關黨員教育培訓工作計劃，認真組織機關黨員參加第一、第二兩批黨員的輪訓工作，確保人員、時間、內容和效果的“四落實”。
4、貫徹落實相關規定。從嚴落實市局“八項規定”，對照全市“作風建設提升年”活動要求，著力排查和化解局機關作風建設方面存在的問題和不足。各級領導干部要帶頭執行規定，為黨員群眾做好榜樣、當好標桿。
5、深化三解三促活動。認真組織好“為民、務實、清廉”群眾路線教育實踐活動，進一步完善服務群眾、聯系群眾制度，教育和引導機關黨員干部深入基層、學習基層、服務基層。充分發揮黨員干部的先鋒模范作用，認真開展“在職黨員進社區”、“結對幫困”、“慈善一日捐”、“獻愛心”等活動，增強黨員干部親民、愛民、為民的服務意識。
6、加強文明機關創建。按照20xx—20xx年度全市新一輪文明機關創建活動的具體要求，以辦公秩序、文明素質和服務效能為重點，建立健全科學的動態管理、督促檢查、績效考核機制，進一步完善“創先爭優”先進集體創建考核辦法和細則，不斷推進文明機關創建工作扎實有效開展。
7、落實組織生活制度。認真落實“三會*課”等黨內生活制度，堅持黨建工作例會制度，不斷增強黨內生活的思想性、嚴肅性和實效性。按規定做好黨費的收繳管理工作，認真做好發展黨員和培養入黨積極分子工作。按照“基層組織建設提升年”的要求，創新打造財政特色的機關黨建品牌，重點推進“一支部一品牌”活動，形成制度，挖掘典型，以點帶面，示范引領，不斷提升我局黨建工作水平。
8、努力創建先進組織。繼續以創建“文明機關標兵”、先進黨總支部、黨組中心組先進集體、黨建工作先進集體等為目標，把實現創建目標與做強機關黨建工作相結合，更加科學合理地部署推進機關黨建工作。要在創建先進中勇于創新，努力在形式內容、活動載體等方面探索新途徑，創造新方法，形成具有財政特色的黨建工作格局。
9、豐富組織生活載體。認真組織建黨92周年慶祝活動，廣泛開展專題民主生活會、新黨章知識競賽、十八大精神學習交流等活動。充分發揮群團組織作用，結合重大節日開展各類主題教育實踐活動，積極開展豐富多彩、寓教于樂的機關文體活動。進一步健全機關黨員志愿者組織，積極開展“學文明、樹新風”志愿服務活動。
10、落實廉政責任制。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，抓好黨風廉政建設和反腐bai工作任務的分解、落實、督促和檢查。堅持科、所長重大事項報告制度和述職述廉制度，嚴格執行上級有關重大節日期間的黨風廉政建設規定，簽訂落實科室、所(局)黨風廉政建設責任書。
11、加強反腐倡廉教育。認真抓好各級關于反腐倡廉建設重要精神的學習貫徹和《新黨章》的再學習、再教育，把反腐倡廉教育貫穿于全年學習教育的始終，實現常態化、制度化。進一步豐富警示教育、崗位廉政教育內容，努力挖掘啟發式、感觸式、熏陶式的教育形式和載體。廣泛開展機關黨員干部喜聞樂見的廉政文化活動，充分發揮宣傳教育在反腐倡廉教育中的基礎性作用。
財政局工作計劃和目標（通用16篇）篇十五
xxxx年，鎮婦聯緊緊圍繞市婦聯和鎮黨委、政府提出的工作目標和要求，堅持一手抓發展，一手抓維權的工作方針，以著力提高婦女的整體素質為重點，推進兩規劃的實施，加大維權力度，強化自身建設，按照常規工作求規范、創新工作求突破指導思想，積極探索婦女工作的改革和創新。主要做好以下幾方面的工作：
1、新開了謝塘鎮婦聯博客搭建服務婦女的新平臺。從今年8月份始，開通了謝塘鎮婦聯工作博客。通過婦聯組織自身的網絡優勢，向轄區婦女宣傳婦聯博客，通過博客和廣大農村婦女搭建宣傳和展示婦聯工作的平臺，使轄區婦女了解婦聯工作，增強婦聯組織的凝聚力；搭建學習政策法規和健康知識的平臺，培養自我維權的意識和科學養生的理念；搭建了解和溝通民情的平臺，通過博客留言板和加好友聊天等方式，了解民情、接受婦女的投訴等。
2、組織開展了慶“三八”百年慶系列活動。一是開展了謝塘鎮“三八百年慶、巾幗展風采”慶祝表彰大會。大會對近幾年來在各類創建中涌現出來的 “十佳文明家庭”、“十佳平安家庭”、“十佳巾幗創業標兵”進行了表彰。二是開展了貧困婦女走訪慰問活動。積極向市婦聯爭取婦女發展基金的支持，全鎮共走訪慰問了貧困婦女12名，慰問資金4000元。三是組織謝塘鎮女子健身隊參加了全市慶“三八”暨文體展示活動。四是組織鎮機關女干部赴三清山考察活動。五是組織鎮小學生開展了“今天我來當媽媽角色體驗活動”和“康乃馨感恩母親”活動。
3、重視并撰寫各類婦女工作信息。鎮婦聯十分重視工作的總結和提高，認真撰寫各類婦女工作的信息，積極向上級婦聯、鎮政府等各類網站投稿。今年以來，鎮婦聯共被省婦聯錄用信息2篇、xx市婦聯錄用1篇，向xx市婦聯投稿15篇，謝塘鎮政府的網站錄用18篇，鎮婦聯博客撰寫博文37篇。還按照要求完成了婦女線雜志的征訂任務。
1、“五大舉措”深化新戴家村巾幗示范村創建。一是配合鄉風文明特色村創建，開展了文明家庭示范戶、好婆婆、好媳婦的評選活動。二是結合農村新一輪環境清潔專項行動，組織廣大婦女開展“美在農家”活動。三是組織實施“春泥計劃”，建立了村級家長學校。四是建立村巾幗志愿者隊伍。五是加大婦女工作的宣傳力度，新開辟婦女工作的宣傳專欄，印發一期婦女工作的宣傳資料。9月17日省婦聯副主席張麗萍來我鎮調研巾幗示范村創建工作，給我鎮的創建工作給予了高度的評價。 2、指導各村婦代會打造“一村一品、村村創特色”的工作。年初向市婦聯申報了《xx市“一個婦聯一個特色”活動》，我鎮把深化巾幗示范村創建作為今年的特色工作來抓，上半年鎮婦聯從規范各項制度入手，出臺巾幗示范村考核辦法，完善《巾幗示范村工作手冊》，在各村中開展“一村一品”的特色工作創建活動，積極組織婦女參加各類培訓活動，組織了18名婦女參加全市手工操作大比武活動獲得一等獎2名、二等獎3名和三等獎3名的好成績。我鎮的巾幗示范村創建工作受到市婦聯的高度肯定，在全市各創建單位得以推廣。
3、做好市級巾幗示范村和巾幗文明崗創建工作。今年東升村、星明村申報了市級巾幗示范村、謝塘衛生院護理組申報了市級巾幗文明崗，經常指導和幫助他們開展創建工作。10月13日上午，“巾幗文明崗”爭創崗謝塘衛生院護理組與謝家塘村開展了“崗村結對促和諧，巾幗共建新農村”的崗村結對簽約活動。為謝家塘村60周歲以上的老人開展了免費的健康體檢活動。11月11日市婦聯對星明村、東升村及謝塘衛生院護理組的創建工作進行考核驗收，得到了考核組的肯定：一是創建村（單位）領導重視，創建工作氛圍濃；二是鎮婦聯指導有力，各項創建工作規范；三是健全了創建機制，創建成效明顯。
1、加強婦女權益保障知識的宣傳。開展“三八”婦女維權周活動，利用婦女自身的網絡組織，廣泛開展婦女維權知道的宣傳，利用各種黑板報、宣傳窗、燈箱標語等陣地，大力宣傳婦女權益保障、新婚姻法等。與市司法局、鎮綜治辦、新區派出所等單位聯合開展“12.4”法律宣傳日活動，上街設攤開展婦女維權咨詢活動，不斷提高廣大婦女的自我維權意識，維護婦女的合法權益。
2、認真做好婦女的來信來訪工作。利用鎮、村二級婦女組織的網絡，建有婦女維權班子，村村都建有婦女談心談話（婦女悄悄話）室，建立婦女來信來訪記錄本。積極調處婦女的來信來訪，20xx年鎮婦聯共接待婦女來訪案12件，做到件件有著落，事事有回應，調處率達100%。下半年，鎮婦聯還撰寫了《花季少女的困惑》的婦女維權工作案例，被xx市婦聯評為xx市優秀維權案例。
3、關心和關愛貧困婦女兒童。做好貧困婦女調查工作，建立貧困婦女檔案。通過結對幫扶等形式，經常給予她們幫助和支持，全鎮已落實幫扶結對62對；組織鎮、村干部開展貧困兒童結對活動，全鎮共落實結對80對，慰問資金22300元。積極向市婦女發展基金、鎮財政申請資金，用于貧困婦女兒童的慰問，20xx年共向市婦女發展基金申請9000元，共慰問貧困婦女12名，慰問貧困兒童12名。
1、辦好家長學校助推“春泥計劃”的實施。根據“春泥計劃”的實施要求，鎮婦聯在“春泥計劃”實施村謝家塘村、東聯村、新戴家村建立村級家長學校，助推“春泥計劃”的實施。一是籌建村級家長學校，建立家長學校校務委員會，明確了工作的任務和職責，制定了工作計劃。二是成立了家長學校講師團。針對各村家長學校師資力量薄弱的現狀，鎮婦聯組織了資深的中、小學、幼兒園教師和衛生院的保健醫生組成了家長學校講師團。三是舉辦家長學校開學典禮暨家庭教育講座。東聯村、謝家塘村、新戴家村先后組織了家長學校開學典禮暨家庭教育講座。四是印發家庭教育知識小冊子。
2、深化“廉政文化進家庭”活動。與鎮紀委聯手，抓住家庭這個陣地，以廉政文化建設為主題，有力地推動了廉政文化進家庭活動深入開展。一是印制了廉政周歷。二是發出“廉政文化進家庭”倡議書。向全鎮廣大干部家庭發出“廉政文化進家庭”倡議書150余份，倡議廣大家庭成員廉潔奉公，增強廉政意識。三是組織開展警示教育。組織鎮村干部80余人，赴安吉南湖監獄開展警示教育活動。五是把樹清廉家風納入“文明家庭”創建的重要內容。
3、積極開展各類家庭的創建活動。家庭是社會的細胞，家庭平安穩定是社會和諧發展的重要基礎。鎮婦聯立足家庭，以各項創建為抓手，做實做好“家”字文章。深入開展“文明家庭”、“平安家庭”創建活動，全鎮至20xx年底已經有鎮級創建率達73%，平安家庭創建率69%。今年“三八”節，經過各村婦代會的推薦和評比，對全鎮在各類創建中涌現出來的 “十佳文明家庭”、“十佳平安家庭”、“十佳巾幗創業標兵”進行了表彰。謝家塘村的徐苗夫被評為市“十佳好兒女”，星明村的倪秀芬被評為市“十佳好鄰居”。
回顧一年來，我鎮的婦女工作取得了一些成績，但離上級婦聯的要求和廣大婦女的期望還有一定的差距，決心在新一年度有新的提高。
財政局工作計劃和目標（通用16篇）篇十六
為進一步提高全縣國稅系統青年干部隊伍綜合素質，提升稅收管理水平和納稅服務水平，造就一批一專多能的復合型人才，不斷促進羅田國稅事業持續、科學發展，特制定本方案。
緊密結合國稅工作實際，以提高羅田國稅系統青年干部綜合業務素質為核心，以促進國稅事業發展為目的，堅持以人為本、學用結合，通過實施青年干部成長工程，促進國稅青年干部的全面發展，為推進羅田國稅事業持續、科學發展提供有力保障。
青年干部的成長，堅持“以人為本、以用為先、全面發展”的原則，以引（思想引導）、帶（以師帶徒）、輪（輪崗學習）、定（定向培養）、促（考核督促）、推（擇優推選）為主要方式，著力提高國稅青年干部的綜合業務能力，使青年干部快速成長進步，實現“人盡其才、才盡其用”的目標。
（一）注重思想引導，把握青年干部成長規律。青年是一個人一生中重要的成長期，其基本的價值觀、品德、能力等都在此階段基本確立，抓住最佳成長階段，促進其成才是縣局黨組應有的責任。
1、縣局主要領導、分管領導每年與青年干部開展一次以上集體談話，其他局領導每年與分管科室、所聯系分局的青年開展一次談心談話活動。
2、建立青年活動室，用于青年干部學習、交流、開展活動，由縣局人教科負責青年活動室管理維護。
3、建立青年培養檔案和qq群，對每年的工作、學習情況進行鑒定。青年干部每年撰寫一篇以上工作學習情況、總結，掛至qq群中，供青年干部進行分享交流。
4、每季組織一次集體學習活動，采取集中學習、集體討論等多種方式，促進青年干部全面發展。縣局班子成員每年輪流參與一次青年集體討論活動。
5、每兩月完成一篇宣傳報道，力爭在縣以上刊物上刊登。如在縣以上刊物刊登將按辦公室獎勵標準給予獎勵。
（二）注重人才培育，青年干部的健康成長離不開良好的組織環境，良好的組織環境是青年干部成長必不可少的基礎條件。健全激勵機制，營造“人人重視人才,人人造就人才”的成才環境，促進青年干部立崗成才、建功立業。
1、采取輪崗交流、掛職鍛煉、多崗位鍛煉等形式。有計劃有目的地安排青年干部輪崗鍛煉，增加知識面和多崗位工作經歷、經驗，實現青年干部一專多能。
2、創新選拔任用機制。打破論資排輩，讓思想政治素質高、政策理論水平高、實踐創新能力強、群眾基礎好和工作業績突出的優秀年輕干部脫穎而出，真正把優秀年輕干部選拔出來，特別優秀的可按有關規定和程序破格提拔使用。
3、大力開展“傳幫帶結對子”活動。建立以老帶新、以熟帶生的幫扶機制，同時建立跟蹤問效機制，促使年輕干部盡快熟悉業務，進入角色，融入工作，提升思想道德水平，提高干事創業本領。
4、激勵年輕干部自學成才。鼓勵年輕干部參加“四師”資格考試和在職學歷教育，提升業務能力和學歷層次；組織年輕干部參加各類競賽考試，促使優秀年輕干部脫穎而出。縣局將制定獎勵措施，積極為年輕干部在職學習提供必要的條件。
5、有針對性的開展培訓學習。根據年輕干部不同的工作特性和需求，利用“周末稅校”xx縣內組織的各種青年培訓班等平臺，組織年輕干部參加學習培訓活動，特別是系統內組織的業務培訓，青年干部必須參加。同時開展學習互動交流、問題研討、營造濃厚的學習氛圍。
6、開展多種形式的文化體育活動。組建各種文體活動隊和興趣小組。積極組織青年干部參加各類體育、××牌、攝影、登山等活動，使每位青年干部都能找到與自己興趣愛好相符的文體項目。豐富他們的精神文化生活，讓青年干部身心、身體健康，讓工作和生活相得益彰。
7、切實關心青年干部生活。縣局班子成員和職能科室，要多了解青年干部生活中的困難，掌握實情，力所能及地為他們解決生活中的困難，改善機關食堂生活水平，為青年干部創造一個安定、舒適、舒心、和諧的工作和生活環境。
8、每年“五四”青年節開展一次“優秀青年”評選活動。大力表彰優秀青年，并給予一定物質獎勵。號召青年干部發揮聰明才智，勇挑重擔，為國稅事業的發展建功立業。
（一）加強領導，健全組織。要充分認識培養年輕干部的重要意義，認真落實工作方案的各項要求，做到“一把手”負總責，分管領導具體抓，人事部門和團委做好規劃指導、綜合協調和工作落實，各部門積極配合，層層抓落實的工作格局。
（二）提高認識、上下聯動。正確把握當前我縣人員不足，特別是年輕干部缺乏與工作需要的矛盾，樹立人才興稅的理念，要按照方案要求，以成長工程為抓手，切實做好青年干部成長工作。
（三）強化督導，加強考核。對照工作方案，結合日常管理、年度考核、加強日常培訓的考核力度。