自我評價是一種積極的態度,可以使我們認識到自己的努力和成就,增強自信心和工作動力。為了幫助大家更好地寫自我評價,以下是一些范文供大家參考。
安全生產的自我評價(優質18篇)篇一
根據股份公司下發的《關于開展__年“安全生產月”活動的通知》,結合我站實際情景,本月組織開展了“安全生產月”活動,我站對本次活動進行了具體安排。現將本次安全月活動評價如下:
一、領導重視,組織措施到位。
為了加強本次安全月活動的組織領導,確保安全生產月活動的有效落實,站領導成立了“安全生產月”領導小組,負責本次安全月活動的組織實施。為提高管理層對安全月活動的重視,在安全例會上針對當前電站生產及施工情景組織電站領導、安全小組成員、專職安全員發動主題為“安全職責,重在落實”的專題動員會。
二、開展形式多樣的宣傳教育活動。
活動期間我們召開安全例會大力學習宣傳《安全生產法》、《電站安全管理制度》和《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》。組織全站所有員工在電廠進行安全知識培訓,對安全生產事故應急救援進行演練,進一步加強了電站安全管理力度。同時經過宣傳教育到達辦公區、生活區和生產區。防護用具、機電設備及配件貼合有關安全生產法律、法規、標準和規程的要求。利用張貼宣傳標語50余張,安全學習書籍等相關方面的安全知識宣傳資料,發放到各名員工,組織其學習。教育員工“關愛生命、安全發展”,提高員工自我防護本事。
經過宣傳安全生產月活動,營造濃郁的安全禮貌生產氛圍,從而提高全體員工的安全禮貌生產意識。
三、大力開展安全生產大檢查活動,并與開展安全生產隱患排查治理專項行動結合起來,進取做好安全生產檢查和重大隱患的整改檢查活動,及時指出生產過程中存在的安全問題并提出整改意見,進一步落實各項安全措施,消除事故隱患,有效遏制了重特大事故的發生,取得了明顯成效。檢查主要針對前池高邊坡,首部樞紐,升壓站變壓器及消防設施、機房機組和高低壓柜、滅火器擺放、廚房衛生、安全保通、綜合樓等方面,參檢人數10多人次,查出安全隱患1處,真正做到不留死角,不留盲點,職責到人,整改到位。
總之,此次“安全生產月”活動,緊緊圍繞建立安全生產的長效機制,落實各項規章制度,堵塞安全管理上的漏洞,完善各項防范措施,對重點事故隱患部位,建立健全安全事故應急救援預案,做到防患于未然。為提高全職工安全意識,大力弘揚安全文化,營造人人講安全、人人重安全、人人保安全的和諧社會氛圍,起到了進取有效的促進作用,為促進全項目部安全生產工作不斷穩定好轉打下了堅實基礎,到達了預期效果。
安全生產的自我評價(優質18篇)篇二
我公司安全生產管理工作始終貫徹執行“安全第一,預防為主”的方針,堅持“管生產必須管安全”、“誰主管誰負責”的安全生產責任制,全面提高全體員工的科學管理和文明施工意識,建立有效的安全生產保障體系。截止目前,公司建設的工程項目未出現任何等級的安全事故。
我公司于20xx年取得了公路工程施工總承包、路面工程專業承包、路基工程專業承包貳級資質,并取得了與企業施工資質相應的建筑業企業安全資格證書。公司自開始從事工程項目施工起就建-毒:了安全生產管理機構,組建了xxxx安全生產領導小組,小組下設辦公室,辦公室設在質量安全保障部。公司總經理xxx對公司安全生產管理工作全面負責,總經濟師xxx對公司機關安全生產管理工作負責,副總經理xxx對公司在建項目部安全生產管理工作負責,安全生產管理具體工作由質量安全保障部經理xxx負責。各項目經理部根據業主或監理工程師的要求,在工程管理部的管理體系下成立項目安全生產領導小組。
健全了安全生產管理制度和項目經理部各崗位安全職責,繪制了安全生產網絡圖,制定了一系列安全生產保障措施、各項操作規程和技術要求,規范了員工的行為,使安全工作有章可循,并在生產管理中得以落實,保障了安全生產管理的有效運行。并制定了《安全生產事故應急救援預案》,讓每一個員工都掌握了救援知識和基本技能,從而陵安全工作的實施得到徹底的保證。
在建的各項目經理部都成立了以項目經理為組長,副經理為副組長,各科室、各施工隊負責人為成員的安全生產領導小組,有針對性地簽定了安全生產責任制,層層落實。安全生產領導小組經常深入施工現場進行檢查,及時向公司領導匯報安全生產情況及所采取措施,消除潛在的安全隱患。在項目經理部的直接領導下,認真貫徹執行上級有關的安全生產方針、政策、法規、制度等,推動本項目的安全生產工作。
公司把安全生產工作放在第一位,各職能部門和各項目經理部也部加強了對安全生產工作的重視。公司經常組織人員對各職能部門及各項目經理部對安全工作責任人考核檢查安全生產記錄,及深入現場檢查,把檢查結果作為業績考核的依據之一記錄在案。公司為了促進員工學習安全生產法律法規,加大安全生產宣傳力度, 在項目經理部設置專職安全員。規定對項目經理部安全生產的宣傳、教育工作認真負責,對新上崗人員會同相關部門進行上崗前的安全教育,協助處理搞好本項目特種作業人員培訓工作。截止目前,我公司培訓的特種作業人員有:施工員42人,質檢員38人,預算員工2人,安全員63人,材料員6人,機械員172人,登高作業人員7人,電工30人,電焊工37人,鍋爐工5人,勞資員1人,做到特殊工種工人100%持證上崗。
公司質量安全保障部每半年組織一次安全工作大檢查。項目經理部每月組織一次全面的安全生產大檢查。安全檢查由項目經理負責,項目副經理牽頭,有關職能部門的負責人和項目專職安全員參加。對查出的事故隱患,事故苗頭,有關部門制定整改計劃,做到定人、定措施、定完成日期,條條有落實,款款有交代,在隱患未消除間,采取可靠的防護措施,若危及職工人身安全的應立即停止作業。
加大對特殊工種操作的檢查頻率,降低危險系數。配備足夠的安全檢查人員,做到按制度、按規定監督檢查,及時記錄,每月匯總。各項目經理部制定防洪防汛措施,成立了以項目副經理為組長的防汛領導小組,簽定安全責任書,密切注意汛情,做好各類臨時防護和排水設施,雨天安排專人巡視施工地段,不允許有半點疏忽。
公司安全教育工作全面落實執行,定期對各級施工人員和新工人進行了不同形式的安全教育:項目經理、副經理、專職安全員在上崗前都必須進行安全培訓,參加施工的所有人員(包括臨時工、實習生、學徒工、民工等)必須進行上崗前的安全教育,教育內容包括:安全劃識、各種操作規程、安全制度等,經培訓合格后,方可上崗作業;+包工、焊工、起重工、爆破工及各種機動車輛駕駛等特殊工種工人,除進行一般安全教育外,還必須進行本工種專業培訓,經考試合格持證后,方可獨立操作。
安全生產的自我評價(優質18篇)篇三
州政府召開全州政府系統維穩暨安全生產工作視頻會,會上,州長益西達瓦作了重要講話,對敏感期政府系統維穩防控和今年安全生產工作作了安排部署。我縣迅速行動,認真貫徹落實,現將有關情況報告如下。
按照州委、州政府統一部署,結合我縣實際,我縣制定了《縣6至7月維護社會穩定工作方案》,從工作重點、工作方式、工作保障和工作效能四個方面進行了全面部署。在此基礎上,6月10日,縣政府專題召開政府系統維穩工作專題會,傳達了全州政府系統維穩暨安全生產工作視頻會議精神,對有關工作再作進一步強調,以“三嚴防、三確保”為總體目標要求,堅決做到“大事不出、中事不出、小事可控”的目標。
(一)抓實群眾工作,夯實維穩基礎。把握好精準扶貧和民生工程兩大核心,以發展凝聚民心、以發展轉移注意力。同時,要求政府系統干部職工要以深化群眾工作全覆蓋為契機,進村入戶與“結對親戚”走動見面,全力落實“六必訪”要求,掌握思想動態,宣講政策法規,解決困難訴求。從意識形態入手,讓每名困難群眾感受到黨和政府的關心關懷,堅決防止群眾被別有用心之人所利用。同時,結合“同心同向”行動,縣政府領導帶頭入寺開展工作,對全縣寺廟進行摸排分類,同時,強化治安消防、衛生防疫、人口戶籍等監管。明確在敏感期結束之前,嚴禁舉辦跨地區、跨教派、跨寺廟的大型佛事活動,嚴格佛事活動審批程序,全程監控小型佛事活動,切實維護宗教領域的和諧穩定。
(二)抓實情報工作,提前預知預警。突出重點,廣泛延伸情報信息觸角。收集掌握內幕性、預警性、行動性的情報線索,收集掌握影響社會穩定的線索信息,收集掌握各類重點人員的思想動態、活動軌跡和滋事肇事的苗頭傾向,收集掌握宗教領域影響穩定的動態跡象,收集掌握學校、醫院涉穩信息,搜集掌握鄉村治安問題、矛盾糾紛等不和諧因素,提高情報的及時性、準確性和真實性。全面落實“每日研判、每周會商、半月分析、每月匯總”制度,做好情報的篩選、甄別、核實、分析、會商、研判做到防于未然、止于未發。
(三)抓實防控工作,嚴防涉穩事端。敏感期期間,全縣執行二級戒備防范等級,堅持群專結合、動靜結合、顯隱結合、點面結合,切實做到防范穩控到位。充分研判我縣境內信教群眾煨桑、念經、祈福等敏感問題,準確把握其特點和趨勢,發現涉穩隱患苗頭,堅持“靈活應對、巧妙化解,的原則,及時妥善應對處置,防止演變轉化成“為慶生”的規模性活動。并加強對重要橋梁、隧道和黨政機關等重要目標,供水、供電、通訊、廣播電視、金融等要害部門,廣場、學校、醫院等人員聚集場所,以及橋、紀念碑公園、民爆公司倉庫等重要部位的執勤巡邏和甘谷地、得妥兩個卡點的檢查;充分利用“紅袖標”、“網格員”、基層民兵等群防群治隊伍加強村社治安管理和巡邏防控。同時,強力整治成品油市場違法違規活動,規范散裝汽油銷售管理,加強公共安全管理。
(四)抓實管控工作,嚴防涉訪事件。按照屬地管理和“誰主管、誰負責”的原則,開展一次矛盾糾紛排查、重點排查水電開發、礦山開采、土地征用、移民安置、拆遷補償、資源利用、工程建設等領域影響社會穩定的矛盾隱患和突出問題,要求勞動人事部門加強對拖欠民工工資的工程清理,移民局和相關鄉鎮要加強電站移民的矛盾糾紛排查力度,做到情況清,底數明,努力把問題解決在萌芽狀態。住建、水務、環保、國土、林業等部門提前介入相關工程執法,發現問題,及時化解。突出管控國保重點對象和信訪重點人員。對高危重點人員,實行“一對一、多對一”的24小時貼靠管控,一旦發現有鬧事苗頭,果斷采取有效措施迅速處置。
(五)抓實輿情監測,占領輿論陣地。繼續深化“愛國、守法、感恩、團結”宣傳教育活動,充分利用電視、廣播、網絡和門戶網站、之聲微信公眾平臺、手機報等媒介,宣傳黨政風向標、大力弘揚正能量,有效抑制社會負面輿論,增強輿論反制力。對傳播不良信息,煽動滋事肇事的,要及時落地查實,嚴格依法處理。要圍繞群眾關心的熱點敏感問題,主動解疑釋惑,進行正面引導,疏導社會情緒,化解社會矛盾,形成正確導向,努力凈化輿論環境。
(六)抓實應急體系,從容應對事件。立足應對“最壞”情況,從情報信息、力量布防、裝備配置、現場處置、輿論引導等入手,及時修訂完善各部門應急處置預案,突出應急預案編制的系統性、針對性和操作性,明確處置原則、處置流程、處置責任等具體事項,確保責任明確。針對群體聚集、暴恐襲擊、極端自焚、阻工阻路、持械斗毆等突發案(事)件,組織開展應急處置演練,著力練指揮、練協作、練隊伍,進一步檢驗、完善應急處置預案,切實提高應急處置能力和水平,確保一旦有事,能快速從容應對、及時妥善處置。
(七)抓實效能問責,加強要素保障。層層分解落實穩定工作責任,堅決做到工作無遺漏、責任無疏忽。對因責任不落實、措施不到位、工作不得力,釀成重大涉穩事件、造成惡劣影響或嚴重后果的,要嚴肅追究責任。敏感期期間,政府系統干部職工原則上不請假、休假,一律不得請假離崗,嚴防缺位和失位,嚴格落實值班備勤和領導帶班制度。重大隱患苗頭、重大社情動態、重大矛盾糾紛和其他緊急情況要第一時間上報,對因瞞報、漏報、遲報、謊報,延誤處置時機或造成重大影響的,實行責任倒查。同時,在人、財、物上做好充分準備,確保維穩工作落到實處。
6月初,縣政府召開安委會暨安全生產工作會議,對今年防汛抗旱、地災防治、防震減災、火災防控、交通安全等安全生產工作再次作出具體安排,突出六個方面的重點工作,確保全縣安全形勢總體穩定。
(一)擴面宣傳教育,全面提升安全生產宣教水平。加大培訓力度,加強安全生產法律法規和安全生產知識的宣傳力度,利用“安全生產月”活動,重點加強新《安全生產法》的宣傳,推廣典型經驗,曝光違法違紀典型案例,全面提升群眾對安全生產工作的知曉率、關注度、參與面,營造社會廣泛關注的良好氛圍。同時,加強防震減災知識普及,堅持“寧可千日無震、不可一日無防”的理念,切實按照年初計劃加大防震應急演練,進一步完善防震減災應急預案,面向群眾加大宣傳。
(二)突出工作重心,盡力確保安全生產形勢可控。將道路交通安全整治作為全年安全生產工作的重中之重,深入開展道路交通“五整頓、三加強”專項整治工作;嚴格執行客運站點“五證、一牌、兩單”發車制度和“三關、一監督”措施;對非法違法違規行為進行從嚴從重處理,變事后調查處理為事前主動預防。在密集路段和重點環節安裝智能化電子監控探頭,實行全天候監控,積極實施農村公路安保工程,為道路交通安全提供強有力的硬件保障。結合依法治縣“10+1”專項行動,集中整治規范違法改拼裝貨運車輛,出重拳集中整治超載超速、酒后駕駛、疲勞駕駛等行為,盡最大努力保障道路交通安全。
(三)嚴厲“打非治違”,深入開展安全生產專項整治。繼續深入開展“六打六治”專項整治活動,抓好非煤礦山、煙花爆竹、建筑施工、危險化學品、消防、公共安全等重點領域的安全生產專項整治,確保整治不留死角、不留真空;加大對小煤窯的打擊力度,堅決防止死灰復燃,推動各行業打非治違工作常態化、機制化,嚴厲打擊安全生產領域非法違法行為。
(四)加強企業監管,逗硬落實安全生產主體責任。按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”“三個必須”要求,督促企業全面落實安全生產責任制及各項規章制度,完善安全生產工作機制;全面落實安全生產目標責任制,進一步落實領導責任;按照“四不放過”原則,對發生事故的單位和責任人依法嚴肅處理。同時,參照省安委會安全生產警示和約談制度,對相關責任人逗硬問責,并實行年度目標考核一票否決。
(五)完善排查體系,鞏固提升安全生產基礎條件。進一步完善隱患排查體系,分層次、分行業建立完整的隱患排查整治臺賬。建立協查協管機制,延伸監管觸角,形成“縱向到底、橫向到邊”的安全生產監管網絡,全面加強對各生產經營單位隱患排查治理工作的監督管理。強化培訓,及時指導、督促企業做好隱患排查整治工作,及時消除安全隱患。
下步,我縣將進一步牢固樹立強烈的危機感,繼續把維護國家安全、人民群眾生命財產安全放在首位,以務實作風,認真貫徹會議精神,強化執行落實,力求工作實效。
安全生產的自我評價(優質18篇)篇四
我公司安全生產管理工作始終貫徹執行“安全第一,預防為主”的方針,堅持“管生產必須管安全”、“誰主管誰負責”的安全生產責任制,全面提高全體員工的科學管理和文明施工意識,建立有效的安全生產保障體系。截止目前,公司建設的工程項目未出現任何等級的安全事故。
公司自開始從事工程項目施工起就建立了安全生產管理機構,組建了安全生產領導小組,小組下設辦公室,辦公室設在工程部。公司總經理對公司安全生產管理工作全面負責,副總經理對公司在建項目部安全生產管理工作負責,安全生產管理具體工作由工程部負責。各項目經理部根據業主或監理工程師的要求,在工程管理部的管理體系下成立項目安全生產領導小組。
健全了安全生產管理制度和項目經理部各崗位安全職責,繪制了安全生產網絡圖,制定了一系列安全生產保障措施、各項操作規程和技術要求,規范了員工的行為,使安全工作有章可循,并在生產管理中得以落實,保障了安全生產管理的有效運行。并制定了《安全生產事故應急救援預案》,讓每一個員工都掌握了救援知識和基本技能,從而使安全工作的實施得到徹底的保證。
在建的各項目經理部都成立了以項目經理為組長,副經理為副組長,各組、各施工隊負責人為成員的安全生產領導小組,有針對性地簽定了安全生產責任制,層層落實。安全生產領導小組經常深入施工現場進行檢查,及時向公司領導匯報安全生產情況及所采取措施,消除潛在的安全隱患。在項目經理部的直接領導下,認真貫徹執行上級有關的安全生產方針、政策、法規、制度等,推動本項目的安全生產工作。
公司把安全生產工作放在第一位,各職能部門和各項目經理部也都加強了對安全生產工作的重視。公司經常組織人員對各職能部門及各項目經理部對安全工作責任人考核檢查安全生產記錄,及深入現場檢查,把檢查結果作為業績考核的依據之一記錄在案。公司為了促進員工學習安全生產法律法規,加大安全生產宣傳力度,在項目經理部設置專職安全員。規定對項目經理部安全生產的宣傳、教育工作認真負責,對新上崗人員會同相關部門進行上崗前的安全教育,協助處理搞好本項目特種作業人員培訓工作。
公司工程部每季度組織一次安全工作大檢查。項目經理部每月組織一次全面的安全生產大檢查。安全檢查由項目經理負責,項目副經理牽頭,有關職能部門的負責人和項目專職安全員參加。對查出的事故隱患,事故苗頭,有關部門制定整改計劃,做到定人、定措施、定完成日期,條條有落實,款款有交代,在隱患未消除間,采取可靠的防護措施,若危及職工人身安全的應立即停止作業。加大對特殊工種操作的檢查頻率,降低危險系數。配備足夠的安全檢查人員,做到按制度、按規定監督檢查,及時記錄,每月匯總。各項目經理部制定防洪防汛措施,成立了以項目副經理為組長的防汛領導小組,簽定安全責任書,密切注意汛情,做好各類臨時防護和排水設施,雨天安排專人巡視施工地段,不允許有半點疏忽。
公司安全教育工作全面落實執行,定期對各級施工人員和新工人進行了不同形式的安全教育:項目經理、副經理、專職安全員在上崗前都必須進行安全培訓,參加施工的所有人員(包括臨時工、實習生、學徒工、民工等)必須進行上崗前的安全教育,教育內容包括:安全劃識、各種操作規程、安全制度等,經培訓合格后,方可上崗作業;電工、焊工、起重工、爆破工及各種機動車輛駕駛等特殊工種工人,除進行一般安全教育外,還必須進行本工種專業培訓,經考試合格持證后,方可獨立操作。
項目專職安全員除進行日常的一般安全教育、宣傳外,還要充分利用廣播、電視、錄像、警示牌等各種形式進行安全普及宣傳,運用典型事故案例對職工進行教育,要求員工嚴格執行本工種(崗位)安全操作規程,不違章冒險作業,拒絕違章指揮,制止違章操作。
項目經理部在生活區、施工區掛安全標語,設置標志牌,即起到了警示作用,又煥發了公司的精神面貌,企業采用安全文藝、安全漫畫、安全文學等手段進行寓教于樂的安全文化建設,不斷營造強烈的安全文化氛圍,使員工牢固樹立了安全生產意識,規范了自我行為,在工程施工中安全操作,預防各類事故的發生。安全生產工作常抓不懈,把安全生產政策、法規落實到生產的第一線,人人重視,全員參與,使依法生產在每個人的大腦中警鐘長鳴。
公司主管安全部門質量安全保障部開展了以“我施工,我安全”和“安全在我心中”為主題的兩屆安全生產知識競賽活動,以靈活的形式促使員工學習安全技能,捉高自我防范意識。
我公司根據《施工企業安全生產評價標準》進行年度自我考核評價工作,對評價的五個方面進行匯總(詳見以下表格),評價結果為合格。
安全生產的自我評價(優質18篇)篇五
根據訥安發【20xx】8號文件精神及乳制品企業安全生產評估報告標準,我司認真進行評價,評估情況如下:
我司設立以總經理為組長,副總經理、總經理助理為副組長,各部門主管為組員的安全生產管理機構,并配備專職安全管理人員2名,各部門班組設兼職安全管理員各1名。
1、我司的安全生產管理責任制已建立,正不斷的健全,安全生產管理已分解到各部門,實行安全生產目標管理,制定、月度目標,并進行考核,進行獎懲。
2、我司已制定主要負責人、職能、機構及各崗位人員安全生產責任制和安全生產規章制度,并逐步健全。
3、各工種崗位有規范化的安全操作規程。
4、公司按規定購買和監督職工使用勞動保護用品。
1、企業主要負責人和安全生產管理人員每年進行培訓,年終進行考核。
2、特種作業人員按規定取得國家規定的`特種作業人員操作資格證書方可上崗。
3、新工人上崗前進行三級安全教育,定期對從業人員進行培訓考核,不合格不得上崗。
建立了《職業危害防治責任制度》和《職業衛生檔案》,按照《職業健康法律規章宣傳手冊》及上級安全部門要求,對特殊崗位人員,建立了職業危害告知通知書,定期對在職員工進行宣傳貫徹職業病防治法律、法規、規章和國家衛生標準,督促有害作業部門將職業病防治工作納入安全生產目標管理。
對在冊職工進行一年一度的例行身體檢查,檢查內容包括身體檢查、驗血、x光拍片檢查、心電圖、體檢覆蓋率100%。
不斷修改完善安全應急預案,對要害部門,關鍵崗位進行安全救援應急預案演練。對于演練方案設計,演練程序,人員組織,設備提供等問題,公司管理部提供后勤保障,各部門對演練過程中發現的問題進行專項分析,制定相應對策,并充實到安全救援預案中,如:7月18日公司就氨泄漏事故進行了預案演練,同日又進行了火災事故的預案演練。每個演練參加人數都達到了50人以上,通過演練,基本達到預案及演練的目的和效果。
黑龍江美廬乳業有限公司是生產嬰幼兒配方粉的乳制品企業,生產方法符合設計要求、生產工藝成熟,生產設備、設施運轉基本正常,能夠滿足安全生產活動。
安全生產的自我評價(優質18篇)篇六
近年來,xx安全生產工作在縣委、政府的正確領導和縣安委會成員各部門的精心指導下,認真貫徹落實中央、省、市、縣關于安全生產工作的一系列指示、批示精神,牢固樹立生命至上和人民群眾利益至上的理念,堅持底線思維,以落實安全生產職責制為主線,突出安全生產監管重點,狠抓安全生產隱患排查治理,強力推進打非治違行動,切實加強安全法制建設和宣傳教育,確保了全鄉安全生產形勢持續安定穩定,現將有關情景匯報如下:
xx政府始終把安全生產工作放在首要位置,堅持抓緊、抓細、抓實,未雨綢繆做好全鄉各項安全生產工作,以高度的職責感保障人民群眾生命財產安全。一是加強組織領導。落實“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的原則,加強對安全生產工作的組織領導,堅持將安全生產工作列入政府工作重要議事日程,并把安全生產納入黨政領導班子和領導干部業績考核的重要資料,作為考察使用干部的重要條件;經常分析安全生產形勢,逢會必提安全工作,研究解決重大問題,在xx財政吃緊的情景下投入近15萬元用于支持保障安全生產工作,增加了2名安監工作人員,配齊電腦、打印機、照相機、檔案柜等硬件設施,支持安全監管執法部門工作,營造良好的工作環境,為安全生產供給了基礎保障。二是落實落細職責。
進一步完善“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產職責體系,制定下發《xx安全生產“黨政同責、一崗雙責”規定》和《xx黨委、政府領導班子成員安全生產工作職責清單》、《xx直單位安全生產職責清單》系列文件,簽訂安全生產綜合管理目標職責、消防安全、森林防火、道路交通安全等專項安全生產職責狀,實行清單式管理、賬單式銷號,把安全生產職責落到實處;完善安全生產工作協調機制,建立領導帶隊、“一企一組”檢查機制,建立溝通協作機制,定期研判找準本轄區、本行業(領域)當前安全生產的重點、難點、薄弱點,會商研究切實可行措施加以管控、解決,全鄉安全生產形勢持續穩定向好發展。三是嚴格追責問責。嚴格執行安全生產職責追究和“一票否決”制度,嚴肅追究,并加強對事故防范、整改措施落實情景的監管監察,各類事故到期結案率和落實率到達98%;優化安全生產考核辦法,強化過程考核,加大對企業考評力度,對屢次違反安全生產法律法規、不進取整改事故隱患、屢發生產安全事故的企業,建立“五到位”(職責到位、安全投入到位、教育培訓到位、基礎管理到位、應急救援到位),推動企業建立自我約束、持續改善的工作機制;嚴格執行安全事故“說清楚”制度,真正起到吸取教訓和警示告誡作用。
堅持安全發展理念,深入開展安全生產專項整治行動,深入推進安全生產宣傳教育、標準化創立、隱患排查治理重點工作,全鄉安全生產保障本事不斷增強,安全生產形勢持續穩定。一是抓普法,濃厚安全生產環境。深入宣傳貫徹落實《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發展的意見》《xx省安全條例》等安全生產法律法規,持續開展宣傳活動,分層次、分批次開展集中教育培訓,充分發揮基層安全宣傳陣地和微信、xx之窗公眾號等新媒體宣傳作用,提高全民安全意識和法制觀念;堅持“三貼近”(貼近實際、貼近生活、貼近群眾)和“三面向”(面向基層、面向企業、面向職工),經過刷新固定宣傳牌、出專欄、召開座談會、播放安全生產警示錄像、發放安全生產宣傳資料等多種形式,普及安全生產知識,弘揚安全文化。二是抓執法,筑牢安全生產底線。
落實安全生產年度執法檢查計劃,按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”和“四不兩直”的要求,全面細致開展安全生產執法檢查活動,堅持“打非治違”高嚴態勢,從嚴從重懲處各類非法違法行為,在日常監管執法過程中,堅持凡是發現隱患的必須整改、凡是發生事故的必須重處、凡是瞞報漏報的必須嚴懲、凡是工作失職的必須追究、凡是非法生產經營的.必須打擊的原則,運用好法律武器,維護《安全生產法》尊嚴。三是抓防控,健全安全生產體系。強化安全生產科技支撐,先后安裝使用了安全生產會議視頻、安全生產考試、企業安全生產標準化信息管理等系統,加強對生產經營單位主要負責人、安全管理人員、特種作業人員的培訓,落實“三項崗位”人員持證上崗,加強企業新進人員和重點行業、重點領域農民工的培訓,開展班組建設活動、危險預知訓練、崗位大練兵、崗位技術比武、全員持證上崗、師傅傳幫帶等切合實際、形式多樣的活動,全面提高從業人員的安全素質和安全操作技能;設立了鄉安全生產應急救援中隊,修訂制定生產安全事故災難、危險化學品事故、非煤礦山事故等專項應急預案,定期組織開展開展應急救援演練活動,確保遇到突發事件不慌不亂。
以扎實有效、堅決徹底的決心,以如臨深淵、如履薄冰的態度,多措并舉,多措聯動,持續扎實開展重點行業領域專項整治。截至xx月份,全鄉共組織檢查xx次,其中專項檢查xx次,共排查出各類安全隱患xx處,提出整改意見xx條,落實隱患整改xx條,整改率達xx%。汛期安全方面。深入細致地開展汛期安全生產的隱患排查整改工作,及時掌握水情預測預報和地質災害氣象等信息,超前做好預防工作,重點對露天采場、水庫、水壩、危險路段、橋涵、危房、工地以及人員密集場所等重要環節的排查和檢查,對發現的問題和隱患,及時采取有力措施進行整改,確保把事故隱患消除在萌芽狀態;嚴格執行24小時值班、領導帶班制度,并認真做好值班記錄,及時傳遞信息。
交通安全方面。在全鄉范圍內開展道路交通安全攻堅整治行動,嚴厲打擊違規違法行為,圍繞農村道路安全“人、車、路、企、管”五要素,繼續強化農村公路交通安全設施基礎建設、加強農村公路養護管理、大力發展農村客運事業、狠抓農村公路交通安全源頭管理、深入開展農村公路交通安全宣傳教育,著重抓好了黃花梨采摘期間農村道路違法行為專項整治工作,加大農村交通安全宣傳教育力度,強化監控,從源頭上控制“三無車輛”上路及人貨混裝、非法營運等現象發生,有效預防農村重特大道路交通事故的發生。礦山安全方面。進一步深化非煤礦山安全整治,規范非煤礦山行為,嚴厲打擊非法盜采、超層越界開采礦產資源,強化排土場、尾礦庫專項整治,共檢查非煤礦山8次,鄉直四所站下發整改通知書2份。危爆物品方面。加大對危化企業無證生產、經營和超許可范圍生產、經營行為的檢查力度。
督促利民加油站全面落實安全生產主體職責,開展風險辨識,建立完善危險化學品采購、儲存、使用、處置等各環節的安全管理規章制度和操作規程,配合公安部門開展危險物品“一體化”監管改革工作,繼續推進煙花爆竹“打非治違”工作。建筑施工安全方面。采取突擊檢查、重點抽查、跟蹤檢查等多種方式,重點對建設工程領域未經主管部門審批,不履行建設管理程序,非法從事建筑活動的;施工單位超越資質范圍承包,以及施工單位無資質證書和安全生產許可證,非法從事建筑活動的行為開展專項整治。對發現的問題和隱患,及時采取有力措施進行整改。消防安全方面。全面開展消防安全隱患排查整治工作,對轄區內“三合一”場所進行全面排查,徹底摸清轄區“三合一”場所底數,認真做好登記、建檔工作,并研究具體整治措施,明確整改要求和時限,督促落實整改。全面開展鄉村干部、企業職工消防安全演練,有效防范和堅決遏制火災事故發生。
今年以來,我鄉安全生產形勢較為平穩,但同時也存在著一些薄弱環節:一是企業主體職責落實還有欠缺。部分企業安全管理機構不健全,企業安全管理、教育培訓工作落實不到位,隱患排查治理體系不健全,企業安全基礎薄弱,安全投入不足,沒有很好地把安全管理制度作為促進企業安全發展、保障企業財產安全和員工人身安全的內在需求去抓落實。二是從業人員素質參差不齊。當前隨著經濟的迅猛發展,農民工、臨時工仍是生產經營單位和建筑工地的主要成員,這些勞動者優點是體力好、勞動進取,缺點是文化水平低、安全技能差、自我保護意識缺乏,他們往往是安全生產工作的薄弱環節,同時也是各類傷亡事故的直理解害者。三是安全防范任務依然艱巨。鄉村農民有時為了圖方便,不帶頭盔,酒后駕車、柴三機、三輪車等農用車輛違法載人的交通安全隱患還未得到徹底根治。
下一步,我xx將持續深入學習貫徹落實黨的十九大精神,嚴格落實中央和省市縣有關安全生產工作的決策部署,異常是將以此次省政府安委會安全生產巡查為契機,按照巡查組的指示要求,堅持問題導向,持續深化重點行業領域安全專項整治,全面排查整治事故隱患,確保全鄉社會安定穩定。一是牢固樹立安全生產紅線意識。樹牢五大發展理念,認真學習貫徹黨的十九大精神安全生產工作重要指示批示及上級黨委、政府對安全生產工作決策部署,堅守安全生產紅線,履行安全生產職責,全面落實安全生產各項措施,進一步弘揚“立刻就辦、真抓實干”精神,推動全鄉安全生產形勢持續穩定向好。
二是全面落實安全生產目標職責。嚴格按照“黨政同責、一崗雙責、失職追責”要求,落實黨政領導干部安全生產職責制,督促指導企業建立嚴密的安全制度、措施,落實全員安全生產職責制和崗位安全生產職責清單,確保安全生產職責、管理、投入、培訓和應急救援工作落實到位;持續推進安全生產標準化建設,深入開展崗位達標、專業達標和企業達標,嚴格落實部門監管職責,發現問題敢于處理、敢于督促、敢于落實,確保所負責行業領域生產安全。三是持之以恒抓問題整改。對日常檢查巡察發現的問題,建立問題清單、職責清單、任務清單,對問題隱患的整改善行臺賬化管理,逐項驗收銷號;同時,逐項細化整改資料、整改措施、整改時限,明確職責單位和職責人,確保整改工作可量化、可檢查、可問責;同時,把整改工作與建立長效機制結合起來,追根溯源、舉一反三,深刻剖析問題存在的深層次原因,建章立制,著力體制機制問題。
安全生產的自我評價(優質18篇)篇七
我公司安全生產管理工作始終貫徹執行“安全第一,預防為主”的方針,堅持“管生產必須管安全”、“誰主管誰負責”的安全生產責任制,全面提高全體員工的科學管理和文明施工意識,建立有效的`安全生產保障體系。截止目前,公司建設的工程項目未出現任何等級的安全事故。
公司自開始從事工程項目施工起就建立了安全生產管理機構,組建了安全生產領導小組,小組下設辦公室,辦公室設在工程部。公司總經理對公司安全生產管理工作全面負責,副總經理對公司在建項目部安全生產管理工作負責,安全生產管理具體工作由工程部負責。各項目經理部根據業主或監理工程師的要求,在工程管理部的管理體系下成立項目安全生產領導小組。
健全了安全生產管理制度和項目經理部各崗位安全職責,繪制了安全生產網絡圖,制定了一系列安全生產保障措施、各項操作規程和技術要求,規范了員工的行為,使安全工作有章可循,并在生產管理中得以落實,保障了安全生產管理的有效運行。并制定了《安全生產事故應急救援預案》,讓每一個員工都掌握了救援知識和基本技能,從而使安全工作的實施得到徹底的保證。
在建的各項目經理部都成立了以項目經理為組長,副經理為副組長,各組、各施工隊負責人為成員的安全生產領導小組,有針對性地簽定了安全生產責任制,層層落實。安全生產領導小組經常深入施工現場進行檢查,及時向公司領導匯報安全生產情況及所采取措施,消除潛在的安全隱患。在項目經理部的直接領導下,認真貫徹執行上級有關的安全生產方針、政策、法規、制度等,推動本項目的安全生產工作。
公司把安全生產工作放在第一位,各職能部門和各項目經理部也都加強了對安全生產工作的重視。公司經常組織人員對各職能部門及各項目經理部對安全工作責任人考核檢查安全生產記錄,及深入現場檢查,把檢查結果作為業績考核的依據之一記錄在案。公司為了促進員工學習安全生產法律法規,加大安全生產宣傳力度, 在項目經理部設置專職安全員。規定對項目經理部安全生產的宣傳、教育工作認真負責,對新上崗人員會同相關部門進行上崗前的安全教育,協助處理搞好本項目特種作業人員培訓工作。
公司工程部每季度組織一次安全工作大檢查。項目經理部每月組織一次全面的安全生產大檢查。安全檢查由項目經理負責,項目副經理牽頭,有關職能部門的負責人和項目專職安全員參加。對查出的事故隱患,事故苗頭,有關部門制定整改計劃,做到定人、定措施、定完成日期,條條有落實,款款有交代,在隱患未消除間,采取可靠的防護措施,若危及職工人身安全的應立即停止作業。 加大對特殊工種操作的檢查頻率,降低危險系數。配備足夠的安全檢查人員,做到按制度、按規定監督檢查,及時記錄,每月匯總。各項目經理部制定防洪防汛措施,成立了以項目副經理為組長的防汛領導小組,簽定安全責任書,密切注意汛情,做好各類臨時防護和排水設施,雨天安排專人巡視施工地段,不允許有半點疏忽。
公司安全教育工作全面落實執行,定期對各級施工人員和新工人進行了不同形式的安全教育:項目經理、副經理、專職安全員在上崗前都必須進行安全培訓,參加施工的所有人員(包括臨時工、實習生、學徒工、民工等)必須進行上崗前的安全教育,教育內容包括:安全劃識、各種操作規程、安全制度等,經培訓合格后,方可上崗作業;電工、焊工、起重工、爆破工及各種機動車輛駕駛等特殊工種工人,除進行一般安全教育外,還必須進行本工種專業培訓,經考試合格持證后,方可獨立操作。
項目專職安全員除進行日常的一般安全教育、宣傳外,還要充分利用廣播、電視、錄像、警示牌等各種形式進行安全普及宣傳,運用典型事故案例對職工進行教育,要求員工嚴格執行本工種(崗位)安全操作規程,不違章冒險作業,拒絕違章指揮,制止違章操作。
項目經理部在生活區、施工區掛安全標語,設置標志牌,即起到了警示作用,又煥發了公司的精神面貌,企業采用安全文藝、安全漫畫、安全文學等手段進行寓教于樂的安全文化建設,,不斷營造強烈的安全文化氛圍,使員工牢固樹立了安全生產意識,規范了自我行為,在工程施工中安全操作,預防各類事故的發生。安全生產工作常抓不懈,把安全生產政策、法規落實到生產的第一線,人人重視,全員參與,使依法生產在每個人的大腦中警鐘長鳴。
公司主管安全部門質量安全保障部開展了以“我施工,我安全”和“安全在我心中”為主題的兩屆安全生產知識競賽活動,以靈活的形式促使員工學習安全技能,捉高自我防范意識。
我公司根據《施工企業安全生產評價標準》(jgj/t77)進行年度自我考核評價工作,對評價的五個方面進行匯總(詳見以下表格),評價結果為合格。
安全生產的自我評價(優質18篇)篇八
根據股份公司下發的《開展__年“安全生產月”活動的通知》,結合我站實際情景,本月組織開展了“安全生產月”活動,我站對本次活動進行了具體安排。現將本次安全月活動評價如下:
為了加強本次安全月活動的組織領導,確保安全生產月活動的有效落實,站領導成立了“安全生產月”領導小組,負責本次安全月活動的組織實施。為提高管理層對安全月活動的重視,在安全例會上針對當前電站生產及施工情景組織電站領導、安全小組成員、專職安全員發動主題為“安全職責,重在落實”的專題動員會。
活動期間我們召開安全例會大力學習宣傳《安全生產法》、《電站安全管理制度》和《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》。組織全站所有員工在電廠進行安全知識培訓,對安全生產事故應急救援進行演練,進一步加強了電站安全管理力度。同時經過宣傳教育到達辦公區、生活區和生產區。防護用具、機電設備及配件貼合有關安全生產法律、法規、標準和規程的要求。利用張貼宣傳標語50余張,安全學習書籍等相關方面的安全知識宣傳資料,發放到各名員工,組織其學習。教育員工“關愛生命、安全發展”,提高員工自我防護本事。
經過宣傳安全生產月活動,營造濃郁的安全禮貌生產氛圍,從而提高全體員工的安全禮貌生產意識。
并與開展安全生產隱患排查治理專項行動結合起來,進取做好安全生產檢查和重大隱患的整改檢查活動,及時指出生產過程中存在的安全問題并提出整改意見,進一步落實各項安全措施,消除事故隱患,有效遏制了重特大事故的發生,取得了明顯成效。檢查主要針對前池高邊坡,首部樞紐,升壓站變壓器及消防設施、機房機組和高低壓柜、滅火器擺放、廚房衛生、安全保通、綜合樓等方面,參檢人數10多人次,查出安全隱患1處,真正做到不留死角,不留盲點,職責到人,整改到位。
總之,此次“安全生產月”活動,緊緊圍繞建立安全生產的長效機制,落實各項規章制度,堵塞安全管理上的漏洞,完善各項防范措施,對重點事故隱患部位,建立健全安全事故應急救援預案,做到防患于未然。為提高全職工安全意識,大力弘揚安全文化,營造人人講安全、人人重安全、人人保安全的和諧社會氛圍,起到了進取有效的促進作用,為促進全項目部安全生產工作不斷穩定好轉打下了堅實基礎,到達了預期效果。
安全生產的自我評價(優質18篇)篇九
__年根據總公司下達的經濟目標和安全目標任務,液化氣公司結合自身的實際情景,在公司領導的正確領導下,發揮團隊精神,克服重重困難,努力開拓市場,認真完成各項經濟目標任務。同時,在上級部門的指導下,針對液化氣抽、灌、貯、運、銷的特點及易燃、易爆的特性,制定和完善各項安全管理制度。
圍繞著安全運行、安全供氣和安全施工等狠抓安全管理基礎工作,強化安全生產職責制,落實各項安全措施,為確保各重點要害部位的安全運行打下了堅實的基矗今年1-10月份,共發展管網用戶2829戶,完成工程施工任務2829戶,施工埋地管6718.8米,施工架空管4094.9米,點火戶數2210戶,更換有問題的表具530塊,購進液化氣量3750噸,銷售液化氣量3033.47噸,回款資金710多萬元,氣差率有效控制在12%,110出警次數33次,共建調壓箱254個。
液化氣公司根據全年工作情景,對照重新修訂的安全生產考核表十項標準,認真做了自查、自評工作,現將自評情景匯報:
一、安全管理體系。
按總公司規定,我公司成立了安全委員會,由13人組成,設置專職安全員1名,部門兼職安全員3名,崗位兼職安全員7人,并上報總公司安全部。我公司安全機構健全,建立了安全管理網絡,每月至少召開一次安全會議,研究布置安全工作,安全工作黨政記錄分開,且脈絡清晰,有布置、有檢查、有落實,工作到位。
二、安全管理制度。
建立健全安全管理制度,明確了公司各級安全職責人,簽訂了各部門安全管理目標職責書,并建立健全了相應的安全生產職責制,我公司認真開展總公司下達的各種節日前、季節性及日常性的安全檢查,隱患整改及時,有臺帳可查。
管網設施有專人每日進行巡查,部長定期檢查,對隱患堅決不放過,1-10月共發現隱患74起,及時整改率100%,及時上報率100%,從而確保76座氣化站和管網的安全運行以及儲備站抽、灌、貯、運、銷的安全運行,同時還加強了施工現場安全、禮貌施工管理工作,改善了施工環境,提高了工程質量,我公司建立了安全獎懲制度,每月進行考評,有獎有罰。
例如在今年9月25日防汛指揮部氣化站切換周期變短,氣化站管理人員謝正明發現后及時向公司報告,公司領導十分重視,連夜派人進行測壓檢漏,后發現登高引入管因散水下沉被拉斷,當即進行搶修,在最短的時間內恢復正常供氣,將安全隱患消滅在萌芽狀態,扼制了一場重大事故的發生。
根據安全獎懲制度,公司領導對相關人員給予了最高獎勵;而在今年的8月1日,由于儲備站的電機被盜,公司也按照獎懲條例按被盜設備價值的10%對相關人員進行了處罰。公司建立、健全崗位安全操作規程,各部門能嚴格執行并上墻。
三、安全管理人員素質。
公司專職安全員進取參加業務培訓,堅持每周參加安全部組織的安全例會,并及時傳達和落實會議精神,組織職工進行安全技能培訓,認真學習安全管理制度,崗位操作規程及法律、法規。安全管理人員工作職責心強,具有敬業精神,敢于大膽管理,使安全管理工作做得扎扎實實,成效顯著。今年1-11月辦理登高作業證2次,向總公司安全部報稿11篇,舉辦安全黑板報1次(期)。
四、安全技防措施:
制定了安全技術措施經費使用規定。對安技措施立項專款專用。為確保儲備站、各氣化站及其管網的安全運行,確保運瓶車輛的安全運行,我公司在資金較困難的情景下,堅持“安全第一”的方針,投入16萬余元對設備進行更換、維修和保養。
對儲備站壓縮機檢修3次,對百步亭壓縮機檢修4次,由于對安全工作的重視,今年對百步亭小區下沉的164根登高管開挖整改,并且已對26座氣化站進行復壓,對埋地管、架空管、立管測漏,情景均為正常,還有50座氣化站正逐步按計劃進行復壓檢查。今年我公司對51只鋼瓶重新進行了檢驗,確保了鋼瓶的安全使用率。由于重視安全預防措施,今年1-10月各重點部位未發生安全職責事故。
五、要害部位安全防范:
液化氣公司制定了要害部位安全保衛、交接-班制度,成立了治安、防火領導機構,開展防火治安檢查,做到了制度上墻,貴重物品的保管人員與保衛部簽訂了職責書,公司與部門及各崗位簽訂了治安防火職責書,確保了重點部位的安全運行。
六、消防工作:
今年初,公司制定了治安、防火年度工作計劃,儲備站、氣化站及運瓶車上消防器材配置到位,并在失效期前及時更換,建立了消防器材臺帳,1-10月更換失效到期的消防器材303具,并于6月3日、7日組織員工在保衛部和劉經理的指導下,進行儲罐底部注水堵漏、演練和消防器材滅火演練及消防水帶連接的操作,組織消防考試,強化了員工的消防安全意識,每月消防工作納入安委會會議議程,工作有布置、有檢查、有落實。。
針對冬季燃氣用戶易發安全事故,我公司在元旦、春節前夕及冬供期間組織員工進戶進行安全檢查,發放安全宣傳單。同時還組織員工在小區利用橫幅、廣播、宣傳版畫、安全宣傳單等形式,向廣大燃氣用戶宣傳安全用氣知識,發放安全宣傳單二萬多份,受到廣大用戶的好評。
在今年“全國安全生產月”活動中,我公司認真組織職工進行傳達、學習、動員和布置,召開動員會5場,制作宣傳橫幅3條,張貼各種宣傳畫18張,張貼宣傳標語90條,辦黑板報3板,投安全征文3篇。同時還認真組織職工參加了總公司舉辦的安全知識筆試、演講等各種活動,其中征文演講獲一等獎,板報獲二等獎,另外由公司安全部遴選出我公司的安全征文一篇稿件選送到集團公司進行評比并獲得一等獎。
“百日安全無事故”競賽活動也進取按時開展,做到有傳達、有動員、有布置、有檢查,于5月至6月組織員工69人認真學習《安全生產法》后進行考試并組織職工觀看安全電視錄相全面提高職工的安全法制意識和安全防范意識。今年11月,我們還組織開展了“燃氣安全月活動”及“119消防日活動”,對全公司的安全部位進行了排查。
我公司制定了安全生產指標,將安全生產指標落實到每位員工,雖然我公司站點點多面廣,外聘人員流動性大,但我們堅持履行安全職責,以高度的職責感去完成全年安全生產目標任務。作為總公司的一個窗口服務單位,我公司對外服務熱情、解決問題及時。施工現場始終堅持禮貌施工,并按規定穿戴勞動防護用品進入施工區施工。運行后嚴格執行巡查制度、灶前壓力抽查制度。戶內安檢率100%,車輛安全運行率100%,無交通職責事故。
九、工會監督:
我公司成立了工會安全監督機構,對儲備站、氣化站的設備、衛生及安全運行,施工現場的禮貌施工及規章制度的執行進行檢查考核,杜絕了事故的發生。為改善職工操作和工作條件下,公司投入了很多資金為辦公室及儲備站、氣化站配置了空調和防爆風扇,購置了冬季采暖及夏季防暑降溫物資,并為每位員工辦理意外傷害保險,例如今夏儲備站防爆空調不能正常使用,公司一方面組織防爆空調的維修配件,一方面為儲備站工作人員購置冰凍飲料防暑降溫,公司還決定對儲備站工作人員提高降溫費用,確保了安全生產,保障了職工利益。真正起到了工會監督作用。
十、安全技術培訓:
由于液化氣公司外聘人員占70%,人員流動性大,給安全教育帶來較大難度,但液化氣公司安委會堅持認真貫徹執行三級安全教育制度,100%外聘人員上崗前均進行了三級安全教育,新工人調入、轉崗工及崗位人員均進行了三級安全教育,并建立了三級安全教育臺帳。液化氣公司建立了特種作業人員培訓檔案,今年1名焊工,20名液化氣運行操作人員進行了特種作業證復審培訓,特種作業人員均持證上崗。
感激各位領導及專家前來檢查指導我們的工作,我們有很多不足之處,懇請大家多多指正,給予幫忙。
安全生產的自我評價(優質18篇)篇十
安全生產“職責重于泰山”。__年,__鎮黨委政府始終把安全生產工作擺在各項工作的首位來抓,從講政治、保穩定、促發展的高度,不斷提高對安全生產重要性的共識。今年來,根據縣委縣政府的部署和要求,全鎮不斷加大對安全生產工作的監管力度,深入開展了安全生產百日督查專項整治活動,采取了切實有效的措施,取得了顯著的成效,使全鎮的安全生產形勢得到了進一步的鞏固,安全生產工作堅持了良好的發展勢頭,維護了社會的穩定,為經濟發展創造了一個良好的環境。現將今年來的工作開展情景評價匯報如下:。
一、黨政重視強力部署安全生產工作。
提高了企業的安全生產治理水平。為全面提高鍋爐操作人員素質和操作技能確保鍋爐安全運行我鎮要求全鎮中小學鍋爐操作人員全員參與技術培訓共有10名司爐工經培訓考核后取得了操作上崗證。
二、嚴格管理扎實開展百日督查專項活動。
為了認真貫徹落實(國辦發明電【__】15)精神,我鎮按照縣政府的統一要求和工作部署,全面扎實開展了百日督查專項活動。一是加強了百日督查工作的組織領導,鎮成立了以黨委書記、鎮長李甫義任組長的百日督查專項活動工作領導小組,按照“誰主管、誰負責”、“誰審批、誰負責”、“誰發證、誰負責”和“誰的隱患誰排查、誰的隱患誰監管”的總體原則,督促教育、交通、企業、飲食、水利等行業和單位,加大對行業隱患排查工作的力度,建立隱患臺帳,切實做到“一患一卡”、“一源一卡”,全面實施分級管理,分級監控。二是強化了重大安全隱患的整頓整改。6月1日,全鎮百日安全生產督促工作啟動后,我鎮經過開展安全生產宣傳咨詢活動,以布置安全生產宣傳展版,發放安全生產宣傳資料等多種形式,大力宣傳安全生產法律法規和安全生產操作規程,努力營造良好安全生產氛圍。6月15日,鎮安監辦重點對危化品、煙花爆竹、道路交通、學校安全、工商貿企業組織開展了重大檢查。現場檢查了____紡織公司、__液化氣公司、____木線板廠,共發現安全隱患6個,為此,鎮安監辦對這三個單位掛牌督辦,黃牌警告,限期整改,并建立了基礎信息庫,直到整改到位,摘牌銷號。
三、嚴肅執法大力開展安全生產專項整治。
今年,根據上級安全生產工作會議精神,按照制定的規章制度,我鎮經常性開展了春、夏、秋、冬四季拉網式的安全生產大檢查活動,除此之外,如果發現問題和苗頭再進行小范圍的安全生產檢查,對檢查中發現存在問題的單位,發出限期整改通知書,并對整改情景追究落實。今年共檢查單位個,發出限期整改通知書30份,并一一督促整改到位。如在今年月兩天的大型執法檢查中,我鎮成立了由鎮安監辦牽頭,綜治辦、派出所、防保所、督學辦等單位共同參與的聯合執法隊,對重點單位、重點對象進行逐一排查,共檢查重點工程處,渡口個,煙花鞭炮店余家,建筑工地個,危險路段條,火災隱患個,發出整改通知書份,月又逐單位進行復查,被查單位都逐步整改到位恢復生產,對被檢查的單位統一建立臺帳,確保了各類事故隱患消滅在萌芽狀態,由于加大了整治力度,確保了安全生產,今年全鎮未發生一齊安全事故,為安全生產管理單位營造了一個良好的氛圍。我們注重從源頭抓起,狠抓危險品的管理,職責到崗到人,絕不允許出現半點差錯。從整體情景來看,由于上級安監部門的指導、督促和我鎮的不懈努力,__鎮安全生產管理現狀總體是較平穩的,絕大部分企業的安全生產意識都有很大程度上的提高。安全生產設備和設施都有較大的改善。
為抓好對廣大中小學生的乘車管理,今年我們繼續深入開展了中小學生乘車專項整治活動。經過此項活動,很好地規范了中小學生的乘車市場,保證了學生的生命安全。在專項治理活動中,我們聯合有關部門,經過宣傳,動員,上路檢查,專項治理等手段,使一大批“三無”車輛退出了學生營運市場,同時,對基本貼合運輸條件的車輛,一方面定期審驗相關手續,還要求他們與校方簽訂安全職責狀。該活動的開展,得到有關部門的肯定。
四、防患未然全面落實應急管理預案。
為了有效防范和處理各類突發事件、特大安全事故,高效有序的做好救援工作,最大限度減輕事故災害,我鎮高度重視,鎮成立了重、特大安全事故應急救援指揮部,黨委書記、鎮長李甫義同志親自擔任指揮長,指揮部成員分別由分管副書記、副鎮長和黨政辦、經貿辦、派出所、建設防保所、衛生院、水管站、林業站督學辦等單位“一把手”擔任。并設立了專門辦公室負責處理日常工作,在此基礎上,又專門成立9個搶險救災前線指揮部,即:重、特大災害事故指揮部、重、特大道路交通安全指揮部、重、特大民用爆破物品安全指揮部、重、特大危化物品安全指揮部、重、特大房屋建筑工程安全指揮部、重、特大中毒事故指揮部、重、特大森林火災指揮部、重、特大中小學安全事故指揮部、重、特大水利工程安全指揮部。各村、各單位、各企業也成立了相應的工作專班,制定了相應的工作預案。落實了應急救援隊伍,應急救援器材和裝備,層層簽訂了應急救援職責狀。由于我鎮將應急管理工作細化到了應急過程的每一個環節,所以,各項工作有序推進,切實做到了安全事故“零報告”。
五、常抓不懈認真做好下一階段工作。
總之,在一年來的安全生產工作中,我鎮采取了強有力的措施,做了很多的工作,消除了事故隱患,但離各級領導的要求還有必須的距離,在今后的工作中,我鎮將進一步貫徹落實各級對安全生產工作的指示精神,明確職責,加大力度,把全鎮的安全生產工作深入扎實、堅持不懈的開展下去,抓出特色,抓出成效,確保全鎮安全生產形勢的穩定。一是要進一步建立健全企業安全生產職責制。配合企業搞好各項安全治理規章制度,明確安全生產職責,使企業充分認知到搞好安全生產的重要性,安全就是效益。二是要加大有關安全生產法律法規的宣傳力度,強化各企業的法律意識。按照《安全生產法》的有關法律法規,依法加強對各企業的安全生產監督治理,配合有關部門依法查處違法違規行為。三是要進一步鞏固安全生產專項整治的成果。加大安全生產監督檢查力度,嚴厲打擊違章操作、違規生產的行為,消除事故隱患。
安全生產的自我評價(優質18篇)篇十一
按照總公司關于開展第五個全國安全生產月活動的文件精神,我公司組織管理人員認真學習,研究工作、制訂實施方案,并動員了全體員工落實活動,大大增強了全員安全意識,不斷促進和完善安全生產制度。由于主要領導認真貫徹總公司文件要求和全體員工的共同努力取得了保安全生產、穩生產秩序,促進了經濟效益提高的好成績。六月份沒有發生行車職責事故和場內事故。評價安全月活動,具體實施了以下工作。
一、成立安全生產月及安全生產大檢查活動領導小組,組建活動安全網絡,大造安全生產聲勢。公司在這次活動中,在原有的安全生產領導小組及其成員基礎上補充生產一線各班組負責人組成安全生產月活動及安全生產大檢查領導小組,張經理擔任組長。進入“安全月”的前一天,我們就在站區醒目位置懸掛了大型安全生產口號橫幅標語;進入活動期,公司先后出黑板報一期,出安全專欄一期,在縣站和二環路分站張貼安全月活動宣傳標語。
二、開了“四個會”,組織“二個大檢查”。公司對執行總公司的安全生產會議精神行動早、動作快,于5月29號至6月初,召開了以安全生產為專題的安委會擴大會議、領導班子會、全體站務員安全活動動員大會和廣大駕駛員安全學習會,會議主要資料就是貫徹總公司文件的精神。使全國第五次安全生產月活動人人皆知、家喻戶曉,激發了全體員工自覺參與活動的進取性,營造了安全生產活動的活躍氣氛。
三、站務分管領導進取撰寫安全宣傳廣播稿,并請縣廣播電臺播音員錄制廣播用語磁帶,經實踐證明具有良好的效果。
四、六月初,公司全體領導帶隊,安委會成員參與,搞了一次全面的安全大檢查,檢查覆蓋面包括候車室、停車場、電氣線路、辦公樓、倉庫、消防器材及設施、上墻制度及安全職責制的分層落實等等,對大檢查中只要覺得是安全隱患問題,由專人分類登記,擬訂整改措施,專人負責,有的是現場檢查,就地指定專人及時整改,活動期間,整改和清理有關不安全隱患十余處。六月中下旬再一次對公司安全生產進行了大檢查,并驗收了有關隱患的整改工作。“安全生產月”活動和公司召開的“四個會議”“二個大檢查”推動了公司安全生產工作深入開展,為公司增添了新面貌、新氣象,注入了新活力。
五、以教育為本,提高全員安全意識。在安全生產及其活動的實踐過程中,我們體會到除領導重視負責是必不可少外,以下兩個方面是安全生產的重中之重。
一種幸福,幸福是一種完美狀態。安全是一種挑戰。每一次重大事故都會促使人反省自身行為,評價教訓,研究對策,發明新技術,預防同類事故重復發生。也許事故永遠不會杜絕,于是挑戰永遠存在,人的奮斗永遠不會停止。安全是一筆財富。如果安全投入多了,生命財產損失少了,最終勞動成本降低了,企業和個人經濟效益提高了。反之,如一時得利,但終究要虧本。我們講安全,就是要提高人的生存價值,就是在積累財富。安全是權利也是義務。在生活和工作中,享受安全與健康的保障,是勞動者的基本權利,是生命的基本需求,就像吃飯穿衣一樣,甚至有時比吃飯穿衣更重要。每個勞動者不僅僅擁有這個權利,并且要尊重并行使這個權利。“我要安全”是權利的表達,也是義務的表達。無論貧富,無論職業,無論城鄉,每一位公民都要尊重他人和自我的生命,都必須維護和保障生產和生活的安全狀態,否則就要受到法律的制裁與懲罰。
人為本、構建和諧社會”的今日,“三不傷害”這一安全理念也就自然成為企業安全文化的核心資料,因為要做到“三不傷害”必須圍繞人這一主體才能實現。我國安全生產工作經過長期的實踐,積累出“三不傷害”這一寶貴經驗,即“不傷害自我、不傷害他人、不被他人傷害”,聽起來似乎平淡無奇,但其中卻蘊涵著十分深刻的安全哲理。它突出了以人為本的安全工作核心,是“安全第一、預防為主”這一方針的具體體現;是提高全員安全意識、增強安全理念的生動寫照;是搞好安全生產工作必須遵循的一條普遍規律;更是強調自我保護和相互珍重的法寶。所以,倡導“三不傷害”這一安全理念,對于促進企業的安全生產工作,保護廣大職工生命安全和身體健康有著重大的意義。
3、在長期的安全工作實踐中我們深刻認識到前人評價的好經驗是我們搞好安全工作的學習楷模如:
(一)安全監督“六查”:(1)查思想;(2)查制度;(3)查措施;(4)查隱患;(5)查整改;(6)查效果。
(二)五不出站制度::(1)行駛證、駕駛證、準駕證、道路運輸證、線路標志牌、超長客運派車通知單不全或不合規定不出站;(2)車站對報班客車的制動、燈光、轉向、雨刮器、傳動系統現場例檢不合格不出站;(3)酒后駕車或超長夜班客車駕駛員不足兩人的不出站;(4)車輛超高、超載不出站;(5)氣候惡劣不宜行車不出站。
(三)把好“四關”:(1)駕駛員資質審查關;(2)車輛檢驗關;(3)車站"五不出站關";(4)車站"三品"檢查關。
(四)安全考核“五項指標”::(1)事故率;(2)死亡率;(3)受傷率;(4)經濟損失率;(5)職責率。
(五)企業安全工作“五落實”:(1)機構;(2)人員;(3)職責;(4)經費;(5)裝備。
(六)反“三超”:超速、超載、超時疲勞駕駛。
(七)“四集中”:"車籍檔案、駕駛證檔案、從業資格證檔案、保險證卡檔案"由公司集中管理。
(八)安全監督“四不放過原則”:事故原因未查清不放過,當事人和群眾沒有受到教育不放過,事故職責人未受到處理不放過,沒有制訂切實可行的預防措施不放過。
(九)安全行車“九不”:(1)道路寬闊,視線良好,不開英雄車;(2)行人車輛,違規擋道,不開睹氣車;(3)經驗豐富,技術熟練,不開驕氣車;(4)視線受阻,情景不明,不開冒險車;(5)交叉路口,情景復雜,不開搶道車;(6)城鎮工礦,人車稠密,不開麻痹車;(7)精神疲倦,神態恍惚,不開疲勞車;(8)機件不全,發生故障,不開帶病車;(9)任務繁重,時間緊迫,不開急躁車。
這次全國首次安全生產月活動進入評價階段,但安全活動是一項長期的工作,總公司領導對這項工作十分重視,異常是目前處于總公司改制的敏感時期,安全工作尤其顯得極為重要,不論過去和此刻,總公司在安全問題上投入了很多的精力、人力和財力。經過開展第五次全國安全生產月活動和總公司檢查評比,我們發現我司安全管理工作和兄弟公司相比仍然存在著很大不足,離總公司的要求還有很大差距,如駕駛員受教育面明顯不足,安全檢查站有流于形式現象,駕駛員上崗考核不及時,極個別駕駛員從業資格證沒有及時辦理,少數老舊病車上路,行車和站務基礎資料建檔不規范,我司將以這次全國安全生產月活動為新的起點,進一步加強對安全工作的領導,加大安全生產監管力度,加快車輛更新力度,嚴格執行各項制度,嚴格遵守勞動安全操作規章,促進安全工作更上一層樓,為公司的生產建設進一步創造良好的安全環境。
安全生產的自我評價(優質18篇)篇十二
1、本工程項目經理為魏輝。按照公司和上級主管部門的有關規定,我公司指定了“安全生產責任書”,從項目經理至一般管理人員及工人都建立了各部門的安全生產責任制度,并完善了一系列的簽字手續,還每月定時定人進行考核,落實到位。使其制度正規化,責任明朗化,任務落實化的運行機制。
事故苗頭消滅在事故的萌芽狀態之中,并且隨時檢查落實實施情況。
3、安全生產的投入情況。本工程總造價6000萬元,在安全生產方面共投入200萬元,占工程造價的3.33%。
4、指定了安全生產事故救援預案,為的是防止突發安全事故得到有效的控制,為此我司特立了預案救援領導小組,項目經理為組長,副經理為副組長,以施工員、安全員、技術員等多人組成的救援小組領導機構。如遇突發事件(火災、洪災)小組領導將指揮小組成員全力以赴的開展救援工作,經演練已達到救援的基本要求。
5、事故隱患的整改,按照本項目工程的要求,每月的安全月報對出現安全事故隱患進行整改,直至復檢合格達到要求,并作巡查記錄。
6、安全生產管理機構設置和配備專業安全生產管理人員情況:為了使安全管理工程能夠貫穿整個工程始終,本工程特指定了項目經理魏根忠同志為安全總負責,項目副經理魏寅接同志具體負責安全工種。配備有專職安全員王長來、王長江。
7、生產經營單位主要負責人掌握安全知識及安全管理:
我司項目部負責人魏輝同志是一位管理能力強、業務素質較高的項目經理。這些都體現在日常的工種中。對本單位編制的工程施工組織設計、各施工方案進行審批,全面掌握整個工程的安全生產狀況與涉及到本工程的安全生產知識,正確指揮。
8、生產經營單位從業人員安全教育和培訓情況:
本工地對所有從業人員都全面系統地進行了三級安全生產教育與考核,施工人員每年要進行相應的專業知識培訓和教育。
9、生產經營單位工程項目安全設施情況:
結合本工程實際和安全生產的基本要求,配備了相應數量的安全帽、安全網、安全帶及各類防護勞保用品,并且隨時更換及時購進。
10、安全警示標志設置情況:
按照安全“三寶、四口”的要求,本工程分別在各危險地段,交叉路口,基坑等處都設置有警示標志或標牌,夜間設有紅燈警示。
11、特種人員的資質情況:
我司對特種人員的資質審核都較為重視,對注冊及資質審查不合格或未年審者的證件,一律不得錄用。
12、生產經營單位從業人員勞動保護用品為安全帽,戴帽時要有帽襯和帽系,并按要求正確佩戴。每天上班時由專職安全員負責堅持,對已經不能繼續使用或不合格產品要及時更換。
13、生產經營單位參加工傷社會保險情況:
本工程對所有在場施工作業人員為理保險。
安全生產的自我評價(優質18篇)篇十三
根據國電長源__發電有限公司安委會辦公室關于開展20__年“安全生產月”活動要求,結合我項目部實際情景,起草下發____電廠項目部《關于開展20__年“安全生產月”活動的通知》,對我項目部20__年安全生產月活動進行了具體安排。現將本次安全月活動評價如下:
一、領導重視,組織措施到位。
為加強本次安全月活動的組織領導,確保安全月活動的有效落實,項目部主管安全的副經理負責本次安全月活動的組織實施。為提高管理層對安全月活動的重識,在安全例會上組織施工處的主管領導、安全員學習、發動主題為“遵章守法關愛生命”的專題動員會。
項目部經理在經濟上給予安全月活動大力支持,先后多次撥款用于安全月期間的宣傳費用,先后制作了主題橫幅標示三副(前方辦公室、化水辦公室、鋼筋廠;大型橫幅標語二副(翻車機室、化水辦公室),小型標語若干,施工處各現場;警言警句安全簽名宣傳幅兩個,并決定以后每月拿出1000元進行安全流動紅旗優勝單位的評選。
二、開展形式多樣的宣傳教育活動。
活動期間我們開展了警言警句安全簽名,組織員工進行安全月全員教育考試、參加晉城煤業杯全國安全生產普法知識競賽活動,評選安全禮貌流動紅旗等形式多樣的安全宣傳教育活動。針對火電施工的特點,我們收集了高空作業、防觸電,防機械傷害,防現場習慣性違章等相關方面的安全知識宣傳資料,發放到各作業隊,組織其學習。教育員工“遵章守法關愛生命”,提高員工自我防護本事。
經過宣傳安全生產月活動,營造濃郁的安全禮貌施工氛圍,從而提高全體員工的安全禮貌施工意識。
三、以安全月為契機,實實在在解決幾個問題。
安全月活動期間各部室、施工處、各級管理人員在安全生產月活動中實實在在地解決幾個問題,把安全月落實到實處作為目標。安全生產月活動期間,安全環保部做了很多的工作,解決了一大批問題。先后組織了兩項專項安全檢查,檢查和整改了一批問題,消除危險源。
有針對性的做好夏季防汛,防風,防雷工作,確保汛期施工安全;在2#輸煤地道d段南側由于雨水和動力負荷的影響,導致邊坡不穩,我們及時采取措施,用漿砌石做了一個長17.5m,高5~7m的擋墻。
狠抓高空作業安全管理。針對現場高空作業比較多,危險性較大,我們主要做好三點:一、收集、發放相關高空作業資料給各施工隊,提高作業員工高空安全知識;二,安全投入比例增大,在翻車機室等重點部位安裝了安全網,防護護網;三、加大對現場反習慣性違章監察力度。要加大習慣性違章的處罰和管理力度工作。
安全生產的自我評價(優質18篇)篇十四
第一條為加強安全評價機構的管理,規范安全評價行為,建立公正、公平、競爭、有序的安全評價技術服務體系,根據《安全生產法》、《行政許可法》和有關規定,制定本規定。
第二條在中華人民共和國境內申請安全評價資質、從事法定安全評價活動以及安全生產監督管理部門、煤礦安全監察機構實施安全評價機構資質監督管理,適用本規定。
第三條國家對安全評價機構實行資質許可制度。安全評價機構應當取得相應的安全評價資質證書(以下簡稱資質證書),并在資質證書確定的業務范圍內從事安全評價活動。
未取得資質證書的安全評價機構,不得從事法定安全評價活動。
本規定所稱的安全評價機構,是指依法從事安全評價活動的社會中介組織。
第四條安全評價機構的資質分為甲級、乙級兩種,根據其專業人員構成、技術條件確定各自的業務范圍。安全評價機構業務范圍劃分標準見附件1。
甲級資質由省、自治區、直轄市安全生產監督管理部門(以下簡稱省級安全生產監督管理部門)、省級煤礦安全監察機構審核,國-家-安-全生產監督管理總局審批、頒發證書;乙級資質由設區的市級安全生產監督管理部門、煤礦安全監察分局審核,省級安全生產監督管理部門、省級煤礦安全監察機構審批、頒發證書。
省級安全生產監督管理部門、設區的市級安全生產監督管理部門負責除煤礦以外的安全評價機構資質的審批、審核工作,省級煤礦安全監察機構、煤礦安全監察分局負責煤礦的安全評價機構資質的審批、審核工作。
未設立煤礦安全監察機構的省、自治區、直轄市,由省級安全生產監督管理部門、設區的市級安全生產監督管理部門負責煤礦的安全評價機構資質的審批、審核工作。
第五條根據社會經濟發展水平、區域經濟結構和安全評價工作的需要,國家對安全評價機構的設置實行統籌規劃、合理布局和總量控制。
第六條取得甲級資質的安全評價機構,可以根據確定的業務范圍在全國范圍內從事安全評價活動;取得乙級資質的安全評價機構,可以根據確定的業務范圍在其所在的省、自治區、直轄市內從事安全評價活動。
下列建設項目或者企業的安全評價,必須由取得甲級資質的安全評價機構承擔:
(一)國務院及其投資主管部門審批(核準、備案)的建設項目;
(二)跨省、自治區、直轄市的建設項目;
(三)生產劇毒化學品的建設項目;
(四)生產劇毒化學品的企業和其他大型生產企業。
法律、法規和國務院或其有關部門對安全評價有特殊規定的,依照其規定。
第七條國-家-安-全生產監督管理總局、省級安全生產監督管理部門、省級煤礦安全監察機構定期向社會公布取得甲級、乙級資質的安全評價機構的名稱、業務范圍、從業人員、技術裝備等相關信息,并接受社會監督。
第二章取得資質的條件和程序
第八條安全評價機構申請甲級資質,應當具備下列條件:
(一)具有法人資格,注冊資金500萬元以上,固定資產400萬元以上;
(二)有與其開展工作相適應的固定工作場所和設施、設備,具有必要的技術支撐條件;
(三)取得安全評價機構乙級資質3年以上,且沒有違法行為記錄;
(四)有健全的內部管理制度和安全評價過程控制體系;
(八)法律、行政法規、規章規定的其他條件。
第九條安全評價機構申請乙級資質,應當具備下列條件:
(一)具有法人資格,注冊資金300萬元以上,固定資產200萬元以上;
(二)有與其開展工作相適應的固定工作場所和設施設備,具有必要的技術支撐條件;
(三)有健全的內部管理制度和安全評價過程控制體系;
(七)法律、行政法規、規章規定的其他條件。
第十條申請甲級、乙級資質的機構,應當按照本規定第四條的規定,于每年6月向國-家-安-全生產監督管理總局、省級安全生產監督管理部門、省級煤礦安全監察機構(以下簡稱資質審批機關)提出申請。
第十一條申請甲級資質,按照下列程序辦理:
(三)國-家-安-全生產監督管理總局接到審核報告和證明材料后,應當按照本規定的要求進行審批,并在20日內完成審批工作。經審批合格的,頒發資質證書;不合格的,不予頒發資質證書,并書面說明理由。
第十二條申請乙級資質,按照下列程序辦理:
(三)省級安全生產監督管理部門、省級煤礦安全監察機構接到審核報告和證明材料后,應當按照本規定的要求進行審批,并在20日內完成審批工作。經審批合格的,頒發資質證書,并填寫乙級資質安全評價機構審批備案表(式樣見附件2),自頒發資質證書之日起30日內報國-家-安-全生產監督管理總局備案;不合格的,不予頒發資質證書,并書面說明理由。
第十三條安全生產監督管理部門、煤礦安全監察機構進行資質審核、審批時,可以采用形式審查、現場審查、綜合審查相結合的方式。
形式審查,是指對申請人提供的文件、材料是否符合規定要求所進行的審查。
現場審查,是指對申請人提供的文件、材料的實質內容進行的現場核查。
綜合審查,是指對申請人提供的文件、材料及其真實性的綜合評定。
安全生產監督管理部門、煤礦安全監察機構需要對申請材料的實質內容進行核實的,應當指派兩名以上工作人員進行現場審查。現場審查所需時間不計入資質審核、審批期限。
第十四條安全評價機構取得資質1年以上,需要增加業務范圍的,應當按照本規定第四條的規定于每年9月向資質審批機關提出申請。
申請增加業務范圍的程序按照本規定第十一條、第十二條、第十三條的規定辦理。
第十五條安全評價機構的資質證書遺失的,應當及時在有關電視、報刊等媒體上予以聲明,并向原資質審批機關申請補發。
第十六條甲級、乙級資質證書的有效期均為3年。資質證書有效期滿需要延期的,安全評價機構應當于期滿前3個月向原資質審批機關提出申請,經復審合格后予以辦理延期手續;不合格的,不予辦理延期手續。
第十七條安全評價機構有下列情形之一的,應當在發生變化之日起30日內向原資質審批機關申請辦理資質證書變更手續:
(一)機構分立或者合并的;
(二)機構名稱或者地址發生變化的;
(三)法定代表人、技術負責人發生變化的。
第十八條安全評價機構有下列情形之一的,資質審批機關應當注銷其資質:
(一)資質證書有效期屆滿未申請延期或者申請延期但不予批準的;
(二)被依法終止的;
(三)自行申請注銷的。
第十九條安全評價機構甲級、乙級資質證書由國-家-安-全生產監督管理總局統一印制。
第三章安全評價活動
第二十條安全評價機構應當依照法律、法規、規章、國家標準或者行業標準的規定,遵循客觀公正、誠實守信、公平競爭的原則,遵守執業準則,恪守職業道德,依法獨立開展安全評價活動,客觀、如實地反映所評價的安全事項,并對作出的安全評價結果承擔法律責任。
被評價對象的安全生產條件發生重大變化的,被評價對象應當及時委托有資質的安全評價機構重新進行安全評價;未委托重新進行安全評價的,由被評價對象對其產生的后果負責。
第二十一條安全評價機構開展安全評價業務活動時,應當依法與委托方簽訂安全評價技術服務合同,明確評價對象、評價范圍以及雙方的權利、義務和責任。
安全評價機構與被評價對象有利害關系的,應當回避。
建設項目的安全預評價和安全驗收評價不得委托同一個安全評價機構。
第二十二條安全評價機構從事安全評價活動的收費,必須符合法律、法規和有關財政收費的規定。法律、法規和有關財政收費沒有規定的,應當按照行業自律標準或者指導性標準收費;沒有行業自律和指導性收費標準的,雙方可以通過合同協商確定。
省級安全生產監督管理部門、省級煤礦安全監察機構可以根據本行政區域經濟發展水平、產業結構以及周邊區域收費情況,出臺本行政區域的收費指導意見,報國-家-安-全生產監督管理總局備案。
第二十三條安全評價機構及其從業人員在從事安全評價活動中,不得有下列行為:
(一) 泄露被評價對象的技術秘密和商業秘密;
(二) 偽造、轉讓或者租借資質、資格證書;
(三) 超出資質證書業務范圍從事安全評價活動;
(四) 出具虛假或者嚴重失實的安全評價報告;
(五) 轉包安全評價項目;
(六) 擅自更改、簡化評價程序和相關內容;
(七) 同時在兩個以上安全評價機構從業;
(八) 故意貶低、詆毀其他安全評價機構;
(九) 從業人員不到現場開展安全評價活動;
(十) 法律、法規和規章規定的其他違法、違規行為。
第二十四條安全評價機構應當建立健全內部管理制度和安全評價過程控制體系。安全評價過程控制記錄、被評價對象現場勘查記錄、影像資料及相關證明材料,應當及時歸檔,妥善保管。技術負責人和過程控制負責人應當按照法律、法規、規章和國家標準、行業標準的規定,加強安全評價活動全過程管理。
安全評價機構應當依法與從業人員簽訂勞動合同,并為其提供必要的勞動防護用品。
第二十五條取得甲級資質的安全評價機構跨省、自治區、直轄市開展安全評價活動,應當填寫甲級資質安全評價機構跨省(自治區、直轄市)開展評價工作報告表(式樣見附件3),報送評價項目所在地的省級安全生產監督管理部門、省級煤礦安全監察機構備案,并接受其監督檢查。
第二十六條從事安全評價活動的安全評價師、注冊安全工程師應當每年參加必要的繼續教育,不斷提高安全評價水平。
第二十七條安全評價行業組織應當加強自律管理,維護安全評價市場秩序,推進安全評價誠信體系建設,建立并完善從業人員管理制度,強化對從業人員的監督。
第四章監督管理
第二十八條安全生產監督管理部門、煤礦安全監察機構及其工作人員應當堅持公開、公平、公正的原則,嚴格按照法律、法規和本規定,審核、審批和頒發資質證書。
第二十九條對已經取得資質證書的安全評價機構,安全生產監督管理部門、煤礦安全監察機構應當加強監督檢查;發現安全評價機構不具備資質條件的,依照規定予以處理。監督檢查記錄應當經檢查人員和安全評價機構負責人簽字后歸檔。
安全評價機構及其從業人員應當接受安全生產監督管理部門、煤礦安全監察機構及其工作人員的監督檢查。
對違法違規的安全評價機構和從業人員,安全生產監督管理部門、煤礦安全監察機構應當建立“黑名單”制度,及時向社會公告。
第三十條安全生產監督管理部門、煤礦安全監察機構應當建立健全安全評價的申訴、投訴和舉報制度,受理社會和個人的申訴、投訴和舉報,并依法處理。
第三十一條國家對安全評價機構實行定期考核。
安全評價機構應當每年填寫安全評價工作業績表,經被評價對象確認后,分別報國-家-安-全生產監督管理總局、省級安全生產監督管理部門、省級煤礦安全監察機構備案。安全評價工作業績表列入安全評價機構考核的重要內容。
對安全評價機構在資質證書有效期內沒有開展相應活動的,核減相應的業務范圍;定期考核不合格的,依照本規定予以處理。
第三十二條安全生產監督管理部門、煤礦安全監察機構及其工作人員不得有下列行為:
(一)要求被評價對象接受指定的安全評價機構進行安全評價;
(二)以備案為由,變相設立法律、法規規定以外的行政許可;
(三)采取任何形式的地區保護,限制外地評價機構到本地區開展評價活動;
(四)干預安全評價機構開展正常活動;
(五)以任何理由或者任何方式向安全評價機構收取費用或者變相收取費用;
(六)向安全評價機構攤派財物;
(七)在安全評價機構報銷任何費用。
第三十三條監察機關依照《行政監察法》的規定,對安全生產監督管理部門、煤礦安全監察機構及其工作人員履行安全評價資質監督管理職責實施監察。
第五章罰則
第三十四條安全生產監督管理部門、煤礦安全監察機構工作人員在對安全評價機構實施行政許可和監督檢查工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的,依照有關規定給予處理。
第三十五條安全評價機構未取得相應資質證書,或者冒用資質證書、使用偽造的資質證書從事安全評價活動的,給予警告,并處2萬元以上3萬元以下的罰款。
轉讓、租借資質證書或者轉包安全評價項目的,給予警告,并處1萬元以上2萬元以下的罰款。
安全評價機構的資質證書有效期屆滿未辦理延期或者未經批準延期擅自從事安全評價活動的,依照本條第一款的規定處罰。
第三十六條安全評價機構有下列情形之一的,給予警告,并處1萬元以下的罰款;情節嚴重的,暫停資質半年,并處3萬元以下的罰款;對相關責任人依法給予處理:
(一)從業人員不到現場開展評價活動的;
(三)未按照有關法律、法規、規章和國家標準、行業標準的規定從事安全評價活動的;
(四)泄露被評價對象的技術秘密和商業秘密的;
(五)采取不正當競爭手段,故意貶低、詆毀其他安全評價機構,并造成嚴重影響的;
(六)未按規定辦理資質證書變更手續的;
(七)定期考核不合格,經整改后仍達不到規定要求的;
(八)內部管理混亂,安全評價過程控制未有效實施的;
(九)未依法與委托方簽訂安全評價技術服務合同的;
(十)拒絕、阻礙安全生產監督管理部門、煤礦安全監察機構依法監督檢查的。
第三十七條安全評價機構出具虛假證明或者虛假評價報告,尚不構成刑事處罰的,沒收違法所得,違法所得在5000元以上的,并處違法所得二倍以上五倍以下的罰款;沒有違法所得或者違法所得不足5000元的,單處或者并處5000元以上2萬元以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他責任人員處5000元以上5萬元以下的罰款;給他人造成損害的,與被評價對象承擔連帶賠償責任。
對有前款違法行為的,撤銷其相應的資質。
第三十八條安全評價機構有下列情形之一的,撤銷其相應資質:
(一)不符合本規定第八條、第九條規定的資質條件的;
(二)弄虛作假騙取資質證書的;
(三)有其他依法應當撤銷資質的情形的。
第三十九條本規定所規定的行政處罰,由省級以上安全生產監督管理部門、煤礦安全監察機構決定。對甲級資質評價機構的處罰,國-家-安-全生產監督管理總局可以委托省級安全生產監督管理部門、省級煤礦安全監察機構實施。
撤銷資質證書的行政處罰由原資質審批機關決定。
第六章附則
第四十條本規定所稱安全評價師,是指取得國家職業資格,專門從事安全評價活動的'人員。
第四十一條本規定施行前已經取得相應資質的安全評價機構,應于其資質證書有效期滿前3個月,按照本規定的條件和程序,重新申請取得相應的安全評價資質;逾期不申請或者經復審不符合規定的相應資質條件,繼續從事安全評價活動的,依照本規定第三十五條第一款的規定處罰。
申請海洋石油天然氣開采安全評價機構資質的,由國-家-安-全生產監督管理總局直接受理,其資質條件參照本規定執行。
第四十二條本規定所稱的“以上”、“以下”,均包括本數。
第四十三條本規定自2015年10月1日起施行。原國-家-安-全生產監督管理局(國家煤礦安全監察局)2004年10月20日公布的《安全評價機構管理規定》同時廢止。
第一章? 總則
安全生產是公司生產發展的一項重要方針,實行“防火、防盜、防事故”的安全生產是一項長期艱巨的任務,因此必須貫徹“安全生產、預防為主、全民動員”的方針,不斷提高全體員工的思想認識,落實各項安全管理措施,保證生產經營秩序的正常進行。根據國家有關法令、法規,結合公司的實際情況制訂本制度。
第二章? 安全生產組織架構
第三章? 安全生產崗位職責
一、安全生產領導小組負責人職責
1、貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規和規章制度,對本公司的安全生產、勞動保護工作負全面領導責任。
2、建立健全安全生產管理機構和安全生產管理人員。??
3、把安全管理納入日常工作計劃?。
4、積極改善勞動條件,消除事故隱患,使生產經營符合安全技術標準和行業要求。??
6、組織安全管理人員制訂安全生產管理制度及實施細則。????
二、安全生產領導小組的職責
1、制訂本部門的安全生產管理實施細則并負責組織落實。??
2、落實本部門兼職安全員、消防員(車間)人選。??
3、組織本部門開展安全生產宣傳教育活動。??
6、協助和參與公司職工傷亡事故的調查、分析和處理工作。??
7、定期向安全生產負責人反映和匯報?本部門的安全生產情況。?
8、在每周檢查公司5s管理工作的同時檢查各部門安全生產措施執行情況(安全生產責任區與5s管理工作責任區的責任人相同),在例會上通報檢查情況,及時做好安全總結?工作,提出整改意見和防范措施,杜絕事故發生。
三、安全員崗位職責
1、具體負責相應區域(車間車輛、設備操作等)的安全管理、宣傳工作。
2、每日巡查相應區域的安全生產情況,定期檢查維護生產設備、消防器材、電路,確保設備器材的正常使用及安全完好,及時糾正解決安全隱患,落實整改措施。
3、了解管轄區域的安全生產情況,定期向安全生產領導小組匯報安全生產情況。
4、及時匯報突發事故,協同公司安全生產領導小組處理事故,維持事故現場,及時搶救傷亡人員,制止事故事?態發展。
四、義務消防員崗位職責
1、接受安全員的工作安排,分管每一具體區域的安全生產工作。
2、由安全員組織,進行不定期的消防演習,確保掌握基本的消防技能。
3、由安全員組織對公司安全生產進行定期檢查,發現安全隱患立刻制止并做好防范措施,向安全員匯報。
4、協助安全員負責事故現場的處理工作。
五、員工的安全生產職責????
1、積極參加公司組織的安全生產知識的學習活動,增強安全法制觀念和意識。?????
2、嚴格按照操作規程作業,遵守勞動紀律和公司的規章制度。??????
3、正確使用勞動保護用品。?????
4、及時向公司有關負責人反映安全生產中存在的問題。?????
第四章? 安全會議
公司建立健全安全生產例會制度,每月的工作總結?各部門要求有安全生產方面的內容,定期分析安全生產狀況,對重大安全生產問題制訂對策,并組織實施。
第五章? 安全培訓??
1、公司全體員工必須接受相關的安全培訓教育。?
3、公司對全體員工必須進行安全培訓教育,應將按安全生產法規、安全操作規程、勞動紀律作為安全教育的重要內容。
第六章? 安全生產檢查??
二、公司應組織生產崗位檢查、日常安全檢查、專業性安全生產檢查。具體要求是:??
(一)、生產崗位安全檢查,主要由員工每天操作前,對自己的崗位或者將要進行的工作進行自檢,確認安全可靠后才進行操作。內容包括:
1、設備的安全狀態是否完好,安全防護裝置是否有效;??
2、規定的安全措施是否落實;??
3、所用的設備、工具是否符合安全規定;??
4、作業場地以及物品的堆放是否符合安全規范;??
5、個人防護用品、用具是否準備齊全,是否可靠;??
6、操作要領、操作規程是否明確。??
1、是否有職工反映安全生產存在的問題。??
2、職工是否遵守勞動紀律,是否遵守安全生產操作規程。?
3、生產場所是否符合安全要求。?????
(三)專業性安全生產檢查,主要由公司每年組織對電氣設備、機械設備、危險物品、消防設施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等,分別進行檢查。
第七章? 生產場所及設備安全措施???
2、在生產經營場所內應設置安全警示標志。?
4、生產作業場所、倉庫嚴禁住人。??
二、公司的生產設備及其安全設施,必須符合如下要求:??
1、生產設備必須進行正常維護保養,定期檢修,保持安全防護性能良好。?????
三、特種設備必須按下列檢驗周期進行安全性能檢驗:??
1、溶解乙炔氣瓶,每三年進行一次檢驗。???
第八章? 職工安全衛生保護措施??
3、公司禁止招用未滿16周歲的童工,禁止安排未滿18周歲的未成年工從事有毒、有害、過重的體力勞動或危險作業。
4、公司應通過衛生部門防疫站對生產工人進行上崗前體檢和定期體檢,[蓮~山?課件?]采取措施,預防職業病。
第九章? 傷亡事故管理??
2、發生職工傷亡事故后,公司負責人應立即組織搶救傷員,采取有效措施,防止事故擴大和保護事故現場,做好善后工作,并報告?集團公司。
第十章 附? 則??
本制度自公布之日起施行。
安全生產的自我評價(優質18篇)篇十五
根據太白縣安委會《關于在全縣開展__年“安全生產月”活動的通知》(__發[__]06號)以及《太白縣林業局關于在全縣開展__年“安全生產月”活動的通知》(太林發[__]32號)文件安排和要求,為了深入開展“安全生產月”活動,進一步營造安全生產的良好氛圍,促進全縣安全生產形勢持續穩定好轉。結合我站實際,進取開展“安全生產月”活動,取得了好的效果。現將__年開展“安全生產月”活動工作評價報告如下:
一、加強領導,精心組織,確保“安全生產月”活動順利開展。
一年一度的“安全生產月”活動開展以來,我站圍繞本單位的安全實際開展工作,為了確保活動的順利開展,成立了以站長為組長,全體職工為成員的“安全生產月”活動領導小組,負責開展“安全生產月”活動。并且下發了太白縣《__年“安全生產月”活動實施方案》,要求并督促單位全體職工進取參與全縣“安全生產月”活動,做到早部署,早安排,把“安全生產月”活動作為繼續深化“安全生產年”活動的重要資料和主要舉措,不斷加強對活動的組織領導,層層落實職責,精心組織實施,確保了“安全生產月”活動有計劃、有安排,扎實有效地不斷深入開展。
為了使“安全生產月”活動扎實有效的開展,取得良好實效,我們狠抓了活動的各項工作,落實了職責。一是廣泛宣傳安全生產知識、常識,預防各種事故發生。二是在開展“安全生產月”活動時,緊扣“科學發展,安全發展”這個主題,不斷創新宣傳教育形式,增強安全生產意識和對“安全第一,預防為主”的深刻理解,在實際工作中,以警示教育為警鐘,時刻緊繃安全生產這個弦,堅決把一切安全生產隱患消除在萌芽狀態,確保人民生命財產的安全;三是年初單位與職工簽訂了《安全生產職責書》,全面落實安全告知制度,明確了生產主體職責,使安全生產工作職責不斷落實到位;四是開展安全生產專項督查檢查活動和隱患排查治理活動三次,排查一般隱患四條,整改率為100%。同時,組織全體職工開展“打非治違”行動。五是開展了在單位小范圍內的應急預案演練活動,提高了全體干部職工應急救援本事和后勤保障水平。
總之,在今年“安全生產月”活動中,我們按照縣局要求,做了一些工作,取得了好的效果,單位安全生產形勢不斷好轉,人人講安全,層層抓安全,已經成為廣大干部職工的自覺行動。但還存在一些問題,比如說,應急預案演練工作還沒有真正落到實處。這些問題在新的一年“安全生產月”活動中加以克服。我們將在今后的工作中,發揚成績,糾正不足,再鼓干勁,增添措施,繼續做好“安全生產月”活動的各項工作。
安全生產的自我評價(優質18篇)篇十六
在組委會的領導下,經過各省(區、市)、國務院有關部門、中央企業和社會各界的共同努力,緊緊圍繞"綜合治理,保障平安"這一主題,策劃組織了一系列資料豐富、形式多樣、針對性強的活動,促進了"攻堅年"、"落實年"各項任務和隱患排查治理等重點工作的落實,取得了實實在在的效果。
_年安全生產月活動規模大,效果實,反響好,主題鮮明,重點突出,影響深遠。現將活動開展情景評價如下:
在全國安全生產月活動組委會的指導下,今年的安全生產宣傳咨詢日活動,參與單位多、人員覆蓋面廣、新聞造勢力度大,取得了較好的宣傳效果。國家六部門和北京市政府共同在北京地壇公園開展了咨詢日活動,全國人大常委會副委員長韓啟德出席,中宣部、安監總局、公安部、廣電總局、全總和團中央的領導以及鐵道部、民航總局、電監會等單位的負責同志與北京市近萬名職工群眾參加活動,中石油、中石化、國家電網、中建總公司、中鐵建、中國化工集團、中國水利水電建設集團公司、人保財險、北京市有關部門等40多家單位設置展臺、展板,向廣大職工群眾開展安全月主題宣傳和安全知識咨詢,社會反響很好。
各省(區、市)、有關部委和部分中央企業緊扣"綜合治理,保障平安"的主題和群眾關注的熱點、難點問題,以群眾喜聞樂見的形式組織開展了咨詢活動,大力宣傳"安全發展"科學理念,傳播安全知識,弘揚安全文化,營造濃厚的"關注安全,關愛生命"氛圍。如,北京市地鐵運營公司在地鐵4條運營線70個車站免費向乘客發放了《北京地鐵奧運安全服務手冊》40余萬冊;廣東省咨詢日當天,參加活動的各級政府部門、企事業單位近3千家,咨詢服務人員和職工群眾到達75萬人;_全市共設咨詢站_多個,近140萬人參加;青海省六州一地一市共有700多個單位參加活動;陜西省出動了由宣傳車隊、安監方隊、樂隊、儀仗隊、秧歌隊組成宣傳隊伍,近40萬名群眾參加了咨詢活動;江蘇省咨詢日活動當天,各市、縣、區、鄉鎮舉行了近200場宣傳咨詢活動,30多萬人參加;天津市在全市選擇了人員密集場所、建筑工地、大型企業等10個場所作為咨詢日的主會場,全市設置咨詢活動點68個,共發放材料20多萬份,14萬市民參加活動;山東煙臺市咨詢日活動當天近10萬人參加,發放材料25多萬份;遼寧沈陽市發動全民參與咨詢日活動,共接事故隱患舉報電話118個,20多萬人參加咨詢活動。
水利部組織所屬單位6月10日當天在各地開展了以安全生產月活動主題宣傳和安全度汛宣傳為重點資料的宣傳咨詢日活動;農業部漁業行業經過"下漁村上漁船,送文化送安全"活動展開咨詢服務,農墾、農機行業結合"創立平安農機,促進新農村建設",采用分發倡議信、農機安全生產知識手冊、安全生產知識掛圖等方式開展咨詢日活動;民航總局各單位設立了航空安全知識咨詢臺,咨詢員現場回答旅客提出的安全問題,并向乘機旅客發放《航空安全知識》手冊;科技部組織所屬單位開展了以宣傳普及安全生產和工傷保險為重點資料的咨詢日活動。此外,林業局、教育部、質檢總局、中石油、中石化、國家電網、中國電信集團公司、中國黃金集團公司、中國鋁業公司等有關部門、中央企業在本系統企事業單位開展了豐富多彩的咨詢日活動。
安全生產宣傳咨詢日活動一向深受群眾歡迎,目前已經成為安全生產月宣教活動的一項品牌。全國所有的省(區、市)和多數市、縣都轟轟烈烈地開展了咨詢活動,有關行業和一些中央企業也紛紛在6月10日組織了咨詢日活動。據不完全統計,在咨詢日當天,全國近8千萬名干部、群眾參加了活動。"安全發展"的科學理念進一步深入人心,全社會對安全生產的關注程度得到進一步提高。
_年"安全生產萬里行"活動,在組委會的領導下,在有關省區和部門的大力支持下,歷時21天,行程7000多公里,先后在山東、河北、內蒙古三省(區)的濟南、淄博、煙臺、邯鄲、邢臺、石家莊、承德、包頭、赤峰、鄂爾多斯、呼和浩特等地區開展。
系統勞模事跡報告團"隨行活動,勞模的先進事跡和演講員的生動演講,讓人敬佩,令人震撼。萬里行在充分發揮既是檢查組又是采訪團的同時,也充分發揮了宣傳隊的作用。
參加"萬里行"的新聞記者及其工作人員,在三省(區)各級黨委、政府和有關部門、單位的大力支持、密切配合下,深入基層、深入現場,明查暗訪,傾聽群眾意見,了解真實情景,實事求是地進行宣傳報道,進取地發揮了輿論監督作用。三省(區)的省、市、縣(旗)級媒體,也進取參與"萬里行"活動的新聞采訪。這種大規模集中的、有深度的宣傳報道,在社會上引起強烈反響。在"萬里行"活動和有關方面的共同推動下,三省(區)在煤礦兩個攻堅戰、重點行業(領域)的專項整治和隱患排查治理專項行動的力度明顯加大,部分整改措施初見成效。
在全國安全生產萬里行活動的帶動和影響下,各地為更好發揮政府監管、媒體和群眾監督的作用,傳播安全文化,推廣先進經驗,推動安全生產工作,安全月期間,很多省(區、市)開展了"安全生產地方行"活動。如四川省組織了"科技之光-安全生產天府行"、山東省組織了"安全生產島城行"和"安全齊魯行"、浙江省開展了"安全生產千里行"、福建省組織了"海西安全發展行"和"安全生產臺州行"、山西省繼續開展了"安全生產三晉行"、安徽省組織了"安全生產銅都行"、貴州省組織了"安全生產貴州行"、湖北省繼續組織了"安全生產楚天行"、湖南繼續組織"三湘行"、新疆組織"天山行"、黑龍江組織"白山黑水行"、北京組織的"燕山行"等活動。經過這種形式進行新聞采訪、宣傳報道和監督檢查,構成強大的安全生產宣傳聲勢,有力地推進了本地安全生產工作。
3、廣泛動員,開展全國安全科普知識競賽,以活動推動安全生產知識普及。
按照全國安全科普知識競賽組委會總體工作安排,以有關法律法規、消防安全等與職工百姓生產生活息息相關的安全科普知識為主要資料的"全國安全科普知識競賽"活動已在全國開展。
5月下旬,全國競賽組委會已將《關于開展"全國安全科普知識競賽"活動的通知》和競賽學習材料下發各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團安全生產監督管理局。總局網站在"安全月活動"專題中列出知識競賽專欄,并供給競賽學習材料的下載。《中國安全生產報》面向大眾陸續刊登學習材料,各地在咨詢日現場開展了知識競賽的相關活動,異常是在北京市地壇公園舉行的咨詢日活動中,展出了一系列安全科普知識的展板、展墻,并發放了一批競賽學習材料。
按照組委會要求,各省(區、市)進取準備競賽活動,截至6月26日,已有新疆、四川、山西、海南、青海、貴州、福建、湖北、安徽、黑龍江、浙江、甘肅、遼寧、內蒙古、_、云南、陜西、天津、江蘇等19個省(區、市)報送了省級競賽組委會成員名單,其中江蘇、山東、貴州、新疆、四川、山西、福建、海南等省(自治區)已開展了縣級競賽活動,甘肅省已完成了安全生產知識電視競賽,取得了較好的效果。很多企業把知識競賽列為了"安全月"的一項重要活動,鄭州黃河水電工程有限公司、山東聊城黃河工程局等企業進取開展職工安全科普知識答卷活動,安全生產萬里行采訪團還參加了內蒙古伊泰集團公司組織開展的知識競賽。目前,這項活動已經在全國既深入又扎實地開展起來了。全國組委會近期將到各地檢查指導知識競賽的開展情景,鞏固和擴大成果,使安全知識更加深入人心,得到廣泛的普及。
安全生產的自我評價(優質18篇)篇十七
根據__發電有限公司安委會辦公室關于開展20__年“安全生產月”活動要求,結合我項目部實際情景,起草下發__電廠項目部《關于開展某年“安全生產月”活動的通知》,對我項目部某年安全生產月活動進行了具體安排。現將本次安全月活動評價如下:
一、領導重視,組織措施到位。
為加強本次安全月活動的組織領導,確保安全月活動的有效落實,項目部主管安全的副經理負責本次安全月活動的組織實施。為提高管理層對安全月活動的重識,在安全例會上組織施工處的主管領導、安全員學習、發動主題為“遵章守法關愛生命”的專題動員會。
項目部經理在經濟上給予安全月活動大力支持,先后多次撥款用于安全月期間的宣傳費用,先后制作了主題橫幅標示三副(前方辦公室、化水辦公室、鋼筋廠;大型橫幅標語二副(翻車機室、化水辦公室),小型標語若干,施工處各現場;警言警句安全簽名宣傳幅兩個,并決定以后每月拿出1000元進行安全流動紅旗優勝單位的評選。
二、開展形式多樣的宣傳教育活動。
活動期間我們開展了警言警句安全簽名,組織員工進行安全月全員教育考試、參加晉城煤業杯全國安全生產普法知識競賽活動,評選安全禮貌流動紅旗等形式多樣的安全宣傳教育活動。針對火電施工的特點,我們收集了高空作業、防觸電,防機械傷害,防現場習慣性違章等相關方面的安全知識宣傳資料,發放到各作業隊,組織其學習。教育員工“遵章守法關愛生命”,提高員工自我防護本事。
經過宣傳安全生產月活動,營造濃郁的安全禮貌施工氛圍,從而提高全體員工的安全禮貌施工意識。
三、以安全月為契機,實實在在解決幾個問題。
安全月活動期間各部室、施工處、各級管理人員在安全生產月活動中實實在在地解決幾個問題,把安全月落實到實處作為目標。安全生產月活動期間,安全環保部做了很多的工作,解決了一大批問題。先后組織了兩項專項安全檢查,檢查和整改了一批問題,消除危險源。
有針對性的做好夏季防汛,防風,防雷工作,確保汛期施工安全;在2#輸煤地道d段南側由于雨水和動力負荷的影響,導致邊坡不穩,我們及時采取措施,用漿砌石做了一個長17.5m,高5~7m的擋墻。
安全生產的自我評價(優質18篇)篇十八
為全面貫徹落實《能源公司落實全國安全生產電視電話會議精神工作動員會紀要》(__發工作紀要[20__]52號)和《__核集團20__年核安全文化月、安全生產月活動方案》(__安函[20__]7號文件的實施要求,全面宣貫“一次把事情做好,人人都是一道屏障”、“四個凡是”、“零容忍、零缺陷、零失誤”、“質疑的工作態度、嚴謹的工作方法、相互交流的工作習慣”、“縱深防御”、“持續改善、追求卓越”、“按程序辦事”、“行為規范”等廣核安全文化理念,提升全體員工安全文化意識,堅持對安全的高度警惕。__電廠在6月至9月持續開展一系列“安全生產月”活動,現評價如下:
一、領導高度重視,精心部署。
為確保本次“安全生產月”活動的各項工作有效落實,使活動收到最大實效,公司高度重視。6月初,公司召開“安全生產月”活動專題會議,會上公司成立了以劉峰總為組長,馬__總為副組長,謝_、廖__、吳_、戴_、廖__等各部門經理為成員的“安全生產月”活動領導小組,負責組織、監督、檢查、協調“安全生產月”活動的全過程,制定活動資料、方案和活動時間表,做到有組織,有領導,有條不紊地組織開展“安全生產月”活動。
安生部根據領導要求,編制了“__公司20__年安全生產月活動方案”,要求電廠全體員工進取參與公司組織的各種“安全月”活動,努力提高全體員工的安全生產意識和安全操作水平。并且要求各部門也相繼組織員工開展安全生產教育活動,制定相應活動資料和實施方案,以保證“安全生產月”活動的有效開展。
二、廣泛宣傳,注重實效。
為了做好“安全生產月”活動的宣傳工作,公司安生部于5月份就開始進取搜集、整理各類安全月活動宣傳資料,并經過懸掛標語、張貼安全宣傳畫、觀看影視影音教育片、開展安全知識競賽、安全月征文活動、組織員工學習《__公司20__年度防汛工作預案》、《防止電力生產重大事故的二十五項重點要求》和《安全生產檢查及隱患排查治理管理制度》等各種方式,全面提高員工的安全文化意識和安全理論水品,使員工得到了較好的安全教育。
三、組織事故演練,提高全員風險防范意識和應急救援本事。
為加強員工應對突發事故的應急處置和員工自救互救本事,在“安全月”活動期間,安生部及發電部有效的開展了各項應急預案演練及反事故演習。經過演練,提高了員工的事故防范意識和事故救援與處置本事,檢驗了應急預案的有效性和可操作性。
20__年6月15日,__公司安生部組織,以內部交流、練習的方式,對沙灣公司現場生產人員進行了消防培訓和演練,檢驗了__電廠對火災事故的應急處理本事;20__年7月2日,組織了上游來水量超500m3s特大洪水應急演練,檢驗了__電廠防汛預案的有效性;20__年9月15日,電廠組織了朗木線251開關事故跳閘應急演練,檢驗了電廠發生重大事故的應急處理本事。
四、開展安全隱患排查治理行動。
活動期間,公司領導劉_總、馬__總、安生部經理謝_等多次帶隊組織進行全廠隱患排查治理。先后排查出閘首進水口浮渣堆積、調壓井交通洞蝶閥運行不穩定、廠房后邊坡地下水位上升等重大安全隱患并及時采取措施進行處理,對電廠的安全穩定運行做出了重大貢獻。另外也發現了許多較小的影響設備運行的安全隱患,如主變風機控制程序邏輯缺陷、電廠內通風效果差,溫度偏高、閘首照明設備損壞較多,影響工作人員夜間值班等。
五、穩定推進電廠各類標準化工作。
安全月活動期間,公司安生部還組織各部門協同穩定推進電廠達標創一流、電力安全生產標準化、nosa安健環建設、安全標桿電站建設等工作。根據工作要求,將工作任務分解細化并分配至各部門員工頭上,做到全員參與,全面改善。除做了很多制度管理及資料收集工作外,還做了許多現場安全改善工作,如在廠區公路上安裝減速帶及限速標志、庫區安裝水位標識及警告語、廠內懸掛各類安全警示牌及標語、設備安全閉鎖及圍欄、消防設備檢驗及更換等等。
六、存在的問題。
3、電廠部分設備因種.種原因設備存在必須缺陷,運行隱患較大,但又難以及時處理或處理可能造成嚴重經濟損失。
總之,今年的“安全生產月”活動,得到了公司領導和電廠全體員工的大力支持,各部門圍繞“傳承安全文化、夯實安全基礎”的活動主題,認真開展了各項安全生產宣傳教育和安全文化建設活動,增強了全體員工的安全意識和事故防范與處置本事,為公司安全生產持續、平穩的運行供給了堅實的保障。