衛生督查報告（優秀16篇）

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衛生督查報告（優秀16篇）篇一

加強社區衛生機構建設，提高醫療衛生服務水平是社會主義和諧社會的重要體現，是新形勢下衛生改革與發展的新方向、新途徑，也是有效緩解群眾看病難、看病貴的服務平臺和主要抓手。根據區委提出的構筑布局合理、功能完善、便捷高效的公共衛生服務體系，為群眾提供更安全、更有效、更實惠的醫療服務的(最新招商引資情況調研報告)要求，結合我區實際，就如何加強社區衛生機構建設，提高醫療衛生服務水平情況進行了調研，現將調研情況報告如下：

一、全區社區衛生機構建設基本情況。

1、社區衛生機構設置情況。

截至20xx年底，全區共有社區衛生機構38家(公立機構15家，民營機構19家、企業機構4家)，其中社區衛生中心12家、社區衛生站26家，目前全區的38處社區衛生機構已全部納入醫保范圍。

全區11個街道辦事處社區衛生機構分布如下：

李村街道辦事處。

虎山路街道辦事處。

浮山路街道辦事處。

永清路街道辦事處。

振華路街道辦事處。

永安路街道辦事處。

興華路街道辦事處。

興城路街道辦事處。

樓山街道辦事處。

湘潭路街道辦事處。

九水路街道辦事處。

2、社區衛生機構的業務用房情況：

社區公立、民營、企業三類衛生機構業務用房主要有無償使用、自購、租用三種形式，三類機構中的社區衛生中心和社區衛生站的業務用房使用情況分布如下：

公立機構。

無償使用。

企業機構。

民營機構。

李滄區社區衛生服務機構業務用房情況一覽表。

李村街道。

辦事處。

李村街道社區衛生服務中心。

2800。

李村街道金嶺路社區衛生服務站。

200。

李村街道玉清宮社區衛生服務站。

230。

李村街道濱河路社區衛生服務站。

300。

虎山路。

街道辦事處。

虎山路街道社區衛生服務中心。

650。

虎山路街道金水路社區衛生服務站。

400。

虎山路街道上王埠社區衛生服務站。

150。

浮山路。

街道辦事處。

浮山路街道社區衛生服務中心。

1000。

浮山路街道308國道社區衛生服務站。

260。

浮山路街道軍便民社區衛生服務站。

200。

浮山路街道民安康社區衛生服務站。

160。

浮山路街道福林苑社區衛生服務站。

156。

浮山路街道百通花園社區衛生服務站。

120。

永清路。

街道辦事處。

永清路街道社區衛生服務中心。

6456.8。

永清路街道振華路社區衛生服務站。

220。

永清路街道重慶中路社區衛生服務站。

108。

振華路。

街道辦事處。

振華路街道社區衛生服務中心。

2022.68。

振華路街道保和路社區衛生服務站。

780。

振華路街道滄臺南路社區衛生服務站。

201。

永安路。

街道辦事處。

永安路街道社區衛生服務中心。

2500。

永安路街道文安路社區衛生服務站。

200。

永安路街道滄臺路社區衛生服務站。

193。

永安路街道升平路社區衛生服務站。

112。

永安路街道永年路社區衛生服務站。

180。

永安路街道永安路社區衛生服務站。

108。

興華路。

街道辦事處。

興華路街道社區衛生服務中心。

800。

興華路街道四流中路社區衛生服務站。

285。

興華路街道華泰社區衛生服務站。

208。

興城路。

街道辦事處。

興城路街道社區衛生服務中心。

3260。

興城路街道樂亭路社區衛生服務站。

600。

街道辦事處。

樓山街道社區衛生服務中心。

2700。

唐山路街道社區衛生服務站。

400。

湘潭路。

街道辦事處。

湘潭路街道社區衛生服務中心。

1000。

湘潭路街道十梅庵社區衛生服務站。

400。

九水路。

街道辦事處。

九水路街道畢家上流社區衛生服務站。

600。

九水路街道金水東路社區衛生服務站。

250。

九水路街道九水東路社區衛生服務中心。

1000。

九水路街道鄭莊社區衛生服務站。

229.16。

衛生督查報告（優秀16篇）篇二

從督查情況來看，仍然存在以下幾個方面的問題：一是還有極少部分單位對工作認識不到位、重視不夠，存在敷衍應付、等待觀望及畏難思想，對于通報存在的突出問題整改落實不力(仁山街道所轄區域問題較為突出);二是環衛基礎設施、設備陳舊、老化，已無法滿足當前人們的生產生活需求(如：垃圾收集設施、污水收集管網、排水泄洪、小區旱廁、小區綠化美化、路面硬化、市場布局、人力物力等)，大環境衛生網格化管理格局仍未形成;“六小行業”(小餐飲店、小食品店、小浴室、小美容美發、小歌舞廳、小旅店)等重點行業、領域、單位環境衛生普遍較差，缺乏有效監管，病媒生物防制“三防”(防鼠、防蚊蠅、防塵)設施落實不力;農貿市場基礎設施配套跟不上，市場管理不規范;三是建成區仍存在少數死水塘、死水溝、衛生死角、堵塞的排水溝等未及時清暢，大量陰溝、明渠水體臟臭未及時治理、消殺，大部分社區的背街小巷、自然村寨衛生治理仍不達標(如：積水積污未及時清理、易積水容器未及時傾倒、廢舊輪胎亂堆亂放仍未處理、家禽散養宣傳教育不力、畜禽排泄物未及時清理、綠化帶管養不力、居民菜地糞桶、水桶管理不到位、小店鋪室內室外環境衛生差、生活垃圾尤其是食物殘渣順水亂排、旱廁排查治理不力);四是“門前三包”責任落實不力(建材市場各類經營店鋪、汽修點、廢舊回收點、小餐飲店、小副食店、汽車銷售點、汽車檢測站、食品加工作坊點)，亂堆亂放、亂搭亂建、亂潑亂倒等“六亂”現象仍然普遍存在。五是部分加油站周圍環境、公共廁所管理不到位。

衛生督查報告（優秀16篇）篇三

市轄各鄉鎮、市直相關部門：

按市委、政府會議安排，市“三創一整治”指揮部抽派人員于5月8日—16日，對各鄉鎮環境衛生進行了暗訪督查，現將督查情況通報如下：

合馬鎮：

1.中學資料零散，未建立專欄;。

2.中學學生食堂物品堆放比較凌亂;。

3.公路兩側有居民向河道傾倒垃圾現象;。

4.政務服務中心衛生差，工作人員上班期間有聊天和服務不熱情現象;。

5.機關及部門衛生較差，資料堆放凌亂;。

6.醫院醫療廢物、輻射源、危險源處理不當，衛生較差。

沙灘鄉：

1.公路兩側有亂傾倒垃圾現象，有殘存廣告;。

2.飲用水源管理無圖片，無檢查記錄資料;。

3.企業污染治理有待加強;。

4.醫院醫療廢棄物、輻射源、危險源處理不及時;。

5.對建設項目“環保”審批手續監管不到位;。

6.機關、部門衛生存在死角死面，部分辦公室資料堆放無序。

長崗鎮：

1.街道農貿市場及男廁衛生較差，飲食店無“兩證”，衛生差;。

3.小學衛生差，資料堆放無序，文明衛生創建達不到要求;。

4.垃圾填埋場監管不到位;。

5.機關衛生死角死面多，資料零亂。

五馬鎮:。

1.有向河道亂傾倒垃圾現象,街道、公路沿線亂堆亂放和暴露垃圾現象;。

2.垃圾填埋場未達到集中處理要求，對企業排污監管不到位;。

3.衛生院廢棄物、危險源、污染源未得到及時收集處置，有焚燒現象;。

4.駐鎮部門及政府機關有衛生死角死面;。

5.五馬中學未達到“文明衛生示范學校”標準，文明衛生崗位牌未上墻，健康教育無宣傳欄，教室及辦公區域辦公用品零亂。

衛生督查報告（優秀16篇）篇四

醫療衛生機構狀況：全縣現有公立縣直醫療機構3個，公共衛生服務機構3個，鄉鎮衛生院9個，社區衛生服務中心1個，村衛生所(室)199個，個體診所22個。全縣醫療衛生機構人員編制845人，縣直單位622人，鄉鎮衛生院179人，熊山社區衛生服務中心30人。

縣鄉兩級醫療衛生機構擁有醫療設備總價值4615萬元，其中核磁共振、ct、彩超、全自動生化血球分析儀等3000元以上的醫療設備由年的312臺(件)增加到的527臺(件)。

住院床位由2015年的475張增加到20的700張，其中縣級485張，鄉鎮215張，平均每千人擁有病床4.16張，全縣醫療用房總面積76080平方米。

衛生服務狀況：2015年全縣門急診總數86.59萬人次(其中縣級醫院58.32萬人次，鄉鎮衛生院28.27萬人次)同比2015年增加6.78萬人次,增長了9%。全縣住院病人總數33526人次(其中縣直醫院22502人次)。縣級機構病床使用率93%，鄉級機構病床使用率95%。

兩個費用控制：2015年縣醫院每門診人次收費水平88.37元(市控指標88.41)，平均住院費用3272.98(市控指標3273.88);縣中醫院每門診人次收費水平77.6元(市控指標77.86)，平均住院費用2661.66(市控指標2667.73)。2015年全縣累計報告甲乙類傳染病828例，漏報率0;全縣常規免疫規劃接種達99.6%;全縣孕產婦系統管理率88.88%，嬰兒死亡率5.42‰,孕產婦死亡率0/10萬。

居民健康狀況：2015年全縣人口平均壽命76歲，全縣人口出生率14.45‰，死亡率7.37‰，自然增長率7.08‰，嬰兒死亡率5.42‰。

二、我縣衛生事業發展取得成效。

(一)認真落實醫改政策、城鄉一體化服務穩步推進。

1、新型農村合作醫療制度進一步完善。2015年參合農民17.70萬人，參合率99.80%，基本實現全民醫保。其中2015年全年統籌資金6799.67萬元(本年度基金6081.79萬元、上年度結轉717.88萬元),支出5727.30萬元，全年新農合住院病人25937人(次)，住院率15.82%，同比去年下降1.53%。2015年住院病人最高補償限額達10萬元(城鎮居民6萬元)，住院病人實際補償比47%，參合農民大病保障能力得到進一步提升。

2、縣鄉村三級醫療衛生服務體系全面加強。一是基礎設施建設得到加強，綜合服務能力有效提升。近四年來，全縣累計投入建設資金達9200多萬元(其中爭取中央和省級資金4290萬元)，新改擴建項目有縣醫院病房大樓、縣醫院醫技綜合大樓、縣中醫院門診綜合大樓、縣醫院和中醫院兒科、產科病房標準化建設、各鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心綜合大樓及環境污水改造項目、村衛生所規范化建設等。通過項目實施，新擴建醫療業務用房面積達34591平米，改造醫療用房2150平米，全縣醫療用房總面積76080平方米，80%的村衛生所完成規范化建設。二是縣鄉兩級醫療機構設備配備逐步完善，臨床檢驗能力得到提升。四年來，全縣投入設備更新資金達2800多萬元，其中爭取省級項目資金2100萬元，自籌投入700多萬元，為縣鄉衛生機構配備生化、彩超、放射及救護車等檢驗及院前搶救設備，加強完善了醫療單位急診室、手術室和村衛生所設備配套建設。三是加強人才培養，醫療技術服務水平提升。四年來，共選送縣級醫院專業人員到省市進修培訓60多人，基層單位57人參加全科培訓，其中6人參加全省骨干全科醫生培訓，完成了308名鄉村醫生規范化培訓工作任務;努力培養和充實衛生人才隊伍，2015年以來共招聘大中專畢業生70人，充實各醫療機構，2015年崗位招聘17人面試合格將進入體檢程序;招聘培養臨床醫學專業“專升本”畢業生4名，委托定向培養本科生10名，大專生5名，中專鄉村醫生10名。

關于縣醫療衛生工作情況的調研報告關于縣醫療衛生工作情況的調研報告3、國家基本藥物制度順利實施。從2015年3月1日開始，全縣鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心全面實施國家基本藥物制度，目前，全縣10個基層醫療機構和5個村衛生所實行了“基本藥物零差率銷售”，基本藥物平均達286種，基藥收入占藥品收入達83%;2015年全縣公立醫療機構醫療用藥全部實行網上采購，基層醫療機構累計銷售藥品1128.95萬元，讓利群眾168.34萬元。

4、基本公共衛生服務均等化扎實推進。免費為城鄉居民提供12項基本公共衛生服務，管理和服務基本到位。截止2015年4月底，全縣共建立電子檔案16.44萬份，達95%;0-6歲兒童規范管理20900人，孕產婦管理988人，65歲老人規范健康管理1.88萬人，達91.59%，高血壓1.67萬，糖尿病人3783人，重性精神病533人，發放健康教育宣傳材料11萬余份。

(二)、公共衛生體系建設日臻完善。

1、強化疾病預防控制工作。認真落實艾滋病、結核病、職業病等重大疾病防治和國家免疫規劃項目，做好甲型h7n9、手足口病、登革熱等重點傳染病防控工作。狠抓免疫規劃疫苗接種管理。2015年全縣累計報告甲乙類傳染病828例，比上年同期上升7.25%。全縣艾滋病、結核病、h7n9、霍亂、手足口病等重大傳染病均得到有效控制，肺結核系統管理率達100%。

2、推進婦幼衛生體系建設。一是認真完成婦幼保健惠民任務，從2015年開始，每年免費農村婦女宮頸癌普查例、免費農村孕婦和低保孕婦產前篩查800例、免費葉酸增補1300例，以及每兩年一輪的城鄉已婚低保婦女免費常見婦女病檢查項目完成1700人，完成率100%;認真做好欲婚青年免費婚檢，三年來共完成6119對婚檢任務，婚檢率100%;二是強化產科質量管理。2015年七歲以下兒童系統保健管理率達98.59%，產婦住院分娩率100%，孕產婦系統管理率98.2%，孕產婦死亡率為0，2015年全縣接產總數3505人次。三是積極組織實施“母嬰平安120”項目。項目自實施以來累計為農村婦女，兒童發放救助資金達212萬元，發放實用物資價值500萬元。

3、積極落實重大公共衛生項目。三年來共為全縣適齡兒童麻疹疫苗加強免疫6657人次，免費治療結核病涂陽病人115人次，為貧困白內障患者進行免費復明手術350人次，完成農村家庭衛生改廁3650戶。

4、加強衛生執法監督工作。強化食品安全宣傳。牽頭開展食品放心工程和食品安全專項整治活動。加強對全縣餐飲服務經營戶的監督管理。加強職業病監管力度。嚴格整頓和規范醫療服務市場。建立完善鄉村衛生監督協管機制。

三、衛生事業發展存在主要困難與問題。

(一)衛技人才形勢嚴峻。

我縣醫療衛生技術力量薄弱，突出在三方面。一是人員緊缺。縣直醫療衛生單位人員編制636人，其中在編人員346人，人事代理198人，其他臨聘人員64人。鄉鎮衛生院人員編制179人，其中在編人員89人，人事代理38人，一體化人員14人，其他臨時聘用人員88人。二是高端人才缺。高職稱、高學歷人員少，關鍵崗位缺人，缺乏學科帶頭人。縣直醫療衛生單位正高職稱10人、副高職稱52人、中級職稱140人、初級職稱275人;本科學歷107人，大專學歷216人，中專學歷259人。鄉鎮衛生院高級職稱2人，中級職稱20人，初級職稱83人，無職稱72人;而且鄉鎮衛生院外科、婦產科、兒科、放射科、檢驗科等科室普遍缺人，導致多數鄉鎮未開展相關診療工作，如東平院嶄新的彩超機、x光機閣置，沒人會使用。三是進人難，留人更難。近二十年，我縣沒招到福建醫科大學畢業生，政和籍的臨床醫學本專科畢業生不愿意回政和工作。原因在于我縣醫療機構待遇偏低、無法直接入編。基層衛生院更是人才短缺，編制179名，在編僅89人，大量使用臨時人員，如楊源衛生院編制16人，目前在編僅2人，只有院長具有執業資格。另外，我縣石屯省級工業經濟開發區是我縣發展工業經濟的重大產業平臺基地。入園企業54家，已投產8家，年內將新增用工4600人，預計未來人口將達5萬人，對公共醫療衛生的需求將大幅增加，現有的石屯衛生院床位僅21張，在編醫務人員僅14人，遠不能滿足開發區未來發展的醫療需求。

(二)政府投入不足。

近年來國家醫改政策的實施，中央加大了對衛生基礎設施建設的投入，但由于我縣財力有限，一些配套資金沒能到位，造成醫療機構負債經營。如縣醫院新病房大樓建設資金缺口達一千萬元，更造成設備更新與添置困難。特別是鄉鎮衛生院，人員經費拔付不足，衛技人員待遇偏低。縣財政未按核定編制數拔付人員工資，如楊源衛生院編制16人，縣財政僅按在編2人拔付人員經費，(今年財政給鄉鎮衛生院每個臨時聘用人員增拔3000元)，因人員短缺，大量聘用臨時人員，他們工作辛苦，月薪僅1600元，待遇太低，辭職頻繁。尤其是2015年鄉鎮衛生院實施基本藥物(藥品零差率)制度后，鄉鎮衛生院人員工資、績效考評獎金、社保醫保及退休人員雙基調節費等經費與事業發展資金顯而不足，目前占鄉鎮衛生院三分之二人數的一體化人員和臨聘人員的工資始終未能提高，同工不同酬，極大地影響員工積極性。

(三)基層衛生服務能力有限。

特色學科不突顯，中醫院沒有特色學科，縣直醫院基礎科室也薄弱，且高素質人才難以引進，新技術項目缺乏帶頭人。縣級醫院綜合服務水平低，公立醫院改革推進緩慢，群眾“看病難、看病貴”問題仍較突出。由于財政投入有限，基層醫療衛生基礎薄弱，衛生設施條件不夠齊全，衛生技術人才匱乏，鄉村兩級公共衛生、醫療服務和衛生信息化水平還不高，應急處置能力不足，如高山區、半高山區的鎮前、澄源、楊源、外屯衛生院急救及重點專科建設極為薄弱，產科建設問題更為突出，由于沒有婦產科醫生，婦幼保健工作無法開展，如遇產科急診，尤其是邊遠的澄源鄉轉送病人需較長時間，極易出現醫療糾紛問題。鄉鎮衛生院由于缺人嚴重，安排不出人員到上級進修，致使業務能力無法提高。

(四)公共衛生服務任務繁重，能力亟待提升。

公共衛生服務是面向大眾的，也是當前衛生工作的重點，而我縣婦幼保健、疾病防控、衛生監督等公共衛生服務機構存在人員編制緊張、基礎設施滯后、經費投入不足等問題，影響衛生服務有效開展。群眾重看病輕防范意識一時難以改變，對免費享受基本公共衛生服務的知曉率和參與度不高。

四、整改意見與建議。

衛生事業是民生大事，事關全體人民群眾的生命與健康，黨和政府必須高度的關注，尤其各級政府應加大對衛生事業發展的投入力度，以推進我縣衛生事業健康和諧發展。為此，調研組提出以下幾點整改建議：

一是制定我縣衛生事業發展中長期規劃。

對接“十三五”發展規劃，根據我縣衛生事業特點，應從政策、資金、人才、職稱及激勵機制上，科學有效地制定我縣衛生事業發展中長期規劃，政府和衛生部門運轉方有預期目標。以進一步推進全縣衛生事業快速而持續發展，為全縣人民身體健康提供良好優質的衛生醫療條件。

二是深化改革健全機制。

衛生事業要發展必須深化改革，建立健全科學有效的內部管理機制，讓制度管人、讓機制激勵人，發揮廣大醫務工作者的積極性與創造性，鼓勵他們刻苦鉆研醫術，提升技術，精益求精，為患者提供優質服務。縣醫院為求更好的發展平臺，從七月一日起已由xx市第一醫院托管，他們派領導與優秀的骨干醫生座診，支持縣醫院的發展。廣大醫務工作者要弘揚白求恩精神，正醫風講醫德，落實國家衛生計生委、國家中醫藥管理局制定的《加強醫療衛生行風建設“九不準”》規定，杜絕“拿紅包、開大方”等不正之風，共創和諧醫患關系。

三是政府應加大對衛生事業發展投入。

由于衛生體制的滯后與歷史原因，缺乏自身發展動力，加上設備不足、陳舊、老化，還有人員工資支付壓力大，近年來負債沉重，影響了正常運轉。各級政府應扶持衛生事業的發展，加大對衛生事業的投入力度。一方面，隨著事業發展與人們群眾的健康需求，縣直各醫院與衛生院基礎設施的改善，床位大幅度增加了，縣財政應給予增加床位數的補貼，以緩解醫院資金困難。另一方面，鄉鎮衛生院實行藥品零差價三年來，衛生院資金更困難，人員待遇低，影響工作積極性。我縣醫療機構要提升診療水平，也應添置一些必要急需的先進醫療設備，各級政府應大力扶持，給予一定的財政補貼，促其更好地發展。

四是建立人才激勵機制。

衛生事業要發展關鍵在人才，根據我縣實際情況，人才奇缺又青黃不接，應大力而有效鼓勵和激勵人才留得住，干得好。所以應建立工資、職稱、進修、住房等一套科學有效的激勵機制。針對我縣衛生人才奇缺突出問題，要建立更優惠的政策把人才留下來，讓他們干得好，有成就感。一方面，對現有的人才，尤其是中青年醫務人才每年要選送上級醫學院進修、培訓，提高他們的醫術水平。另一方面，有計劃、有重點地引進奇缺急需人才，對奇缺科室人才要以特殊優惠政策引入，如符合條件者，愿意來我縣醫院工作的可先入編，同時提高他們的經濟待遇等，讓他們干好工作，為我縣衛生事業發展服務。同時，還要邀請一些名醫、專家來我縣開展學術講座。為推進我縣衛生事業健康可持續發展，有必要建立“衛生人才發展基金”，鼓勵創業的醫技人員。并適時開展“xx縣名醫”評選工作，增強他們榮譽感，提高他們知名度。同時，要穩妥統籌解決好鄉村醫生老齡化與養老問題，穩定隊伍，發揮他們的作用。

衛生督查報告（優秀16篇）篇五

為深入貫徹落實黨的xxxx教育實踐活動，了解民情民意，服務社區群眾，積極為群眾辦實事辦好事。市政協趙普選主席在副主席xxxx陪同下，針對xxxx社區居委會反映的“島上居民看病難，群眾生命安全沒有保障，要求加強社區衛生服務站的建設”問題，組織了市政協委員及相關部門領導十余人，于xxxx年4月25日到xxxx社區調研，了解島上的醫療衛生服務體系建設情況，大家進行了充分討論，提出許多建議，現將調研情況報告如下：

一、xxxx社區居民醫療衛生情況。

(一)xxxx社區及居民醫療衛生基本狀況。

xxxx區xxxx社區位于xxxx市西南方，島陸距離xxxx海里，轄區總面積2.6xxxx平方公里，現常住居民1103戶，共4512人，是xxxx市唯一的海島社區，是全省居民最多的孤立海島，對醫療衛生方面的需求很大。

xxxx社區居民交通不便、看病難的問題由來已久。xxxx區委雖購置了交通船，解決了居民往返陸島的交通問題，但遇大風大浪天氣以及夜晚禁止交通船行駛，如有急、重、危病人無法運出島，島上居民和游客生命安全得不到基本的保障。xxxx0年就有一位高危產婦和重傷患者，因大風大浪不能轉到市內救治，最后求助部隊支援，用直升飛機才將患者運出xxxx搶救。隨著xxxx風景區的開發，平均每天數千游客登島游覽，游客們的健康安全以及突發性疾病的搶救，都需爭分奪秒的專業救治，因游客安全發生不良事故，將對xxxx市旅游形象造成極不利的影響。

xxxxxxxx年，根據海南省發展與改革廳、民政廳、衛生廳《關于做好“十一五”社區服務體系發展規劃編制工作的補充通知》文件精神，xxxx社區在市衛生局、xxxx區委等有關部門的大力支持和幫助下，建起了兩層樓xxxx平方米的“xxxx社區公共醫療衛生服務站”，由xxxx區第二社區醫療衛生服務中心(市衛生防疫站)，選派醫務人員到島開展工作，xxxx9年3月開始運行，解決了xxxx居民群眾看病難的實際問題。

因工作、生活條件差、工資待遇低，到島工作的醫務人員漸漸消極，消失。xxxx區又采取“政府買服務”的做法，每年劃撥經費給居委會，由居委會招聘醫務人員到xxxx工作。執行了兩年，又失敗了。xxxx2年3月居委會聘請了本島居民，助理醫師陳其球等3人擔任xxxx社區公共醫療衛生預防工作。居委會每月給予3000元作為社區衛生服務站工作經費周轉，受聘人員不入編，不享受“五險一金”社保，每月600元鄉村醫生補貼。導致人員不安心工作。目前，島上個別無證黑醫診所鉆空招攬病人，使得島上存在很大的醫療衛生隱患。

(一)醫療衛生服務站工作、生活條件差，工資待遇低，留不住醫生。

1、選派醫生應付、不安心、不敬業;2、招聘的醫生及工作人員沒入編，工資待，沒有“五險一金”;3、政府一些經費還不準時發放，導致醫生難以維持生計。

(二)管理不到位，缺人、缺藥、缺設備。

1、由于長期沒有專人系統管理，衛生服務站基本配置未達標，包括人員編制、服務站管理、醫療診療水平及公共衛生管理、資金運轉、醫務人員工資待遇等方面;缺急救藥物和搶救基本醫療設備。不能承擔急、重、危病人的搶救工作;缺藥品;這種狀態對一個有著四千多居民，每天上島游客達幾千人的孤島來說是嚴重的安全隱患。

衛生督查報告（優秀16篇）篇六

加快衛生信息化進程助推區域性醫療中心建設區域性醫療中心建設，是市委、市政府正在全面推動的八大中心建設之一。要有效增強我市作為區域性醫療中心的吸納會聚功能，就必須加快推動適應現代醫療要求的公共衛生、醫療服務、醫療保障、藥品供給保障和衛生綜合管理等工作的衛生信息化建設。

一、我市衛生信息化建設發展。

現狀經過近幾年的探索與努力，我市衛生信息化建設有了較好基礎，主要體現在：信息化資金投進不斷加大，網絡設施建設有了一定的基礎，信息化硬件建設初具范圍，醫療服務信息化利用有所推動，社區衛生服務和信息化管理初見成效，公共衛生信息系統建設進程加快。但與我市經濟社會發展水平和區域性醫療中心建設的要求相比，還有很多亟待完善的地方：一是衛生信息化建設發展不平衡。我市基層醫療衛生機構規范化綜合業務信息系統已實現全覆蓋，但是部份地區和單位對衛生信息化建設工作重要性熟悉不足，衛生信息化建設嚴重滯后于廣大群眾醫療衛生服務的需求，和醫療衛生機構內部管理、衛生行政部分綜合管理的需要。二是存在網通而信息不通的題目。以市衛生數據中心為核心、覆蓋轄區各級各類醫療機構的衛生專網已建立，然而不同地區、不同機構、不同業務系統之間還沒有實現互聯互通，難以資源同享。

如20xx年以來已累計建立居民電子健康檔案700萬余份，但實際利用較少。同時存在大量手工填報數據及重復收集信息現象。三是資金投進與衛生信息化需求存在較大差距。省市已撥款近萬元用于衛生數據中心的硬件建設和平臺建設，但是我市信息化建設的投進機制尚不完善，缺少兼顧的、常常性的項目管理和經費安排保障。二、三級醫院信息化所需資金盡大部份是自行張羅，由于難以獲得直接經濟回報，對信息化建設投進缺少主動性和積極性。四是衛生信息化知識普及和宣傳不夠充分。我委面向機關、企事業單位、鄉鎮等群體的調查顯示，對衛生信息化工作的知曉率僅分別為30%、20.3%和9.6%，對其資源公道利用、保障醫療安全、進步醫療質量、控制醫療費用等作用更是知之甚少。另外，群眾參與信息化實效體驗機會偏少，特別對老年患者等亟需良好服務的群體還缺少人性化設計。

五是衛生信息建設專業技術職員嚴重不足。主要表現在整體數目少、高級人材奇缺和現有人材知識結構分歧理。目前，市衛生信息中心唯一計算機、衛生統計等專業技術職員4名，其他基層醫療和管理機構多是畢業于計算機利用專業的技術職員，由于缺少醫學知識和衛生管理知識，難以滿足衛生信息化工作的需要。

二、對未來我市衛生信息化建設的建議。

加強領導，確保前期規劃的有序推動。各級衛生信息化建設領導小組要切實擔負起兼顧安排的領導責任，嚴格依照我市十二五衛生信息化規劃的時間節點要求推動建設進程，將衛生信息化建設和業務系統利用情況列進各級衛生行政部分和醫療衛生機構績效考核指標，加大考核力度。建立例會制度，完善溝通、反饋和解決機制，真正進步我市衛生信息化建設的決策水平。

衛生督查報告（優秀16篇）篇七

按照旗人大常委會20**年工作要點的安排，11月下旬，我與常委會教科委深入全旗各醫院，部分衛生院、衛生室就全旗醫療衛生工作開展情況進行了調研，現將調研情況報告如下：

一、基本情況。

全旗共有各類衛生機構105所，其中，旗級醫療衛生機構8所，基層醫療衛生機構81所(衛生院21所,社區衛生服務中心1所，社區衛生服務站5所,衛生室54所)，私人診所16家。全旗醫療機構實有床位463張，編制405個，在職人員330名，其中，衛生技術人員308名，管理人員12名，工勤人員6名，其他人員4名。

(一)提高新型農村合作醫療保障水平。

全旗參合農牧民71916人參合率達到99%人均籌資標準達到425元其中個人繳費80元。門診補償每人每年提高到150元蘇木鄉鎮級定點醫療機構補償比例提高到60%嘎查村級定點醫療機構補償比例提高到70%。住院補償封頂線提高到13萬元旗級定點醫療機構住院補償比例提高到80%蘇木鄉鎮級定點醫療機構住院補償比例提高到90%。

加強人才隊伍建設，招聘醫護人員27名，簽訂定向免費醫學生4名。組織醫務人員參加上級培訓86人(次)、本級培訓702人(次)。加大基礎設施建設力度，總投資4520萬元，總面積1.3萬平方米的蒙醫院整體搬遷項目，已完成主體工程;查干哈達、西營盤和紅格塔拉衛生院10套周轉宿舍和13所標準化衛生室已經建成。

(三)促進基本公共衛生服務均等化。

實施國家基本藥物制度。全旗22家基層醫療衛生機構和一體化管理的36家嘎查村衛生室、3家社區衛生服務站全部配備和使用國家基本藥物，實行零差率銷售。

落實基本公共衛生服務項目。為城鄉居民開展健康教育、免費體檢等服務項目。全旗城鄉居民電子健康檔案建檔率平均達到81%。

加強婦幼保健服務工作情況。實施婦幼住院分娩補助項目、增補葉酸項目和降消項目等婦幼重大公共衛生服務項目。全旗住院分娩補助人數481人次，補助經費19.24萬元;貧困孕產婦救助4人，救助金額0.25萬元;葉酸發放183人，發放葉酸1480瓶;免費婚檢558對。

加強疾病預防控制工作。對全旗報告的法定傳染病、艾滋病、看守所被監管人員、企業工人崗前職業病、各類從業人員、農牧民布病等，均進行了健康檢測。確診活動性結核病人20例，全部納入正規治療。布病免費檢測6200例，檢出陽性92例。

加強衛生監督工作。加強生活飲用水、公共場所、職業衛生、醫療衛生機構等衛生監督，特別加大對非法行醫的打擊力度。百靈廟鎮154戶公共場所衛生許可證持證率達到100%，從業人員382名健康證持證率100%，五病調離率100%，建檔率80%。加強食品安全監管工作。針對節日期間的食品安全狀況，各部門進一步加大監督檢查力度，截止到10月份，共開展食品安全聯合大檢查5次。

(四)全面實施衛生服務一體化管理。

204月份，在全旗21個衛生院全面推開了衛生服務一體化管理工作。建立衛生院各項醫院規章制度和績效考核方案，實行工作目標管理。制定名醫坐診制度和巡回醫療制度，選派各臨床科室醫生到基層衛生院輪流坐診一周。進行了分級診療、網上會診、“雙向轉診”等改革。開展雙向轉診26人次，坐診醫生共計31人次，開展網絡視頻會診3次、巡回醫療服務20次。蒙醫院對一體化管理的衛生院設立蒙醫藥專柜，目前在石寶中心衛生院已經初步建成。

三、衛生工作存在的問題。

一是衛生服務能力偏弱。農牧民迫切需要的很多醫療衛生技術不能自主開展。蘇木鎮嘎查村和社區衛生機構工作力量薄弱。尤其是基層的一些儀器設備造成閑置。藥品零差價的實行給基層衛生機構自身的運轉也造成很大困難。

二是政府衛生投入總量不足，結構不合理，機制不完善。政府應該投入的配套經費難以及時足額到位。投入絕大多數投向旗直醫療機構，對公共衛生機構、社區衛生機構和蘇木鎮嘎查村衛生機構的投入相對較少。投入主要來源于國家、自治區、市三級的政策支持，地方配套經費缺乏相應的制度設計和政策保證。統一高效的`三級衛生服務體系尚未形成。

三是衛生人力資源總量不足，結構不合理，能力素質亟待提高。中老年職工偏多，醫師數量少，學歷層次偏低，人才更多地向大醫院集中，基層衛生人才缺乏嚴重。

四是基層群眾就醫和報銷仍存在一定困難。基層衛生院和衛生室能報銷的藥物越來越少，報銷手續繁瑣復雜，轉院手續仍然難辦。

四、幾點建議。

一是樹立“規劃管理”的理念，把醫療衛生事業的發展納入全旗經濟社會發展總體規劃當中。形成統一協調、分工協作、齊抓共管、有序運作的工作機制。

二是加大衛生經費的投入。逐步提高政府衛生投入在衛生總費用的比重，新增衛生投入重點用于支持公共衛生、農村牧區衛生、城鎮社區衛生，重點加強蘇木鎮衛生院和嘎查村衛生室的建設。

三是加強衛生隊伍建設。特別是基層衛生隊伍的建設。調整人員編制，制定優惠政策，提高相關待遇，切實把需要的人才引進來，留得住。

四是對群眾就醫和報銷方面存在的困難，建議衛生行政部門重新研究相關的規定。使得群眾既能方便就醫又能方便報銷。把好的政策落實好。

衛生督查報告（優秀16篇）篇八

根據縣安委會的統一部署，我們對鄉的安全生產進行了督查，現將督查情況匯報如下：

4月23日鄉召開了鄉黨政班子會議，對抓好當前鄉安全生產領域“打非治違”專項行動工作進行專題研究，對安全隱患排查重點進行部署，并下發了《關于集中開展安全生產領域“打非治違”專項行動的通知》文件，制定了工作方案，成立了以鄉長為組長，分管領導副鄉長黃觀音為副組長，抽調相關職能部門人員為成員的領導小組，提出了具體措施。實行以村、行業為單位，按照“誰主管、誰負責”的原則，全鄉黨政班子成員、機關干部下到各自分管行業及所駐村，認真開展安全隱患排查工作，并督促整改到位。

7月18日，鄉長主持召開了鄉安全生產工作調度會，會議通報了開展“打非治違”第一階段工作情況，指出工作中存在的問題，并對“打非治違”專項行動提出了更高的要求。鄉安委會先后組織相關職能部門對重點村、重點部門和企業的“專項行動”工作進行了三次督查；7月19-20日鄉安委會組織安監、公安派出所等部門對全鄉10余家危化品和煙花門店進行了一次地毯式隱患排查和安全集中整治，扎實推動“打非治違”專項行動，為高位推進“打非治違”專項行動各項工作起到重要作用。

一是推行“一崗雙責”制度。繼續推行黨政領導干部安全生產“一崗雙責”制度，全面落實“打非治違”工作責任。打非治違專項行動開展以來，安委會成員嚴格按照要求，認真履行職責，分別深入到安全監察聯系村開展現場督促檢查；二是對非法違法行為實行“五個一律”，即在“專項行動”期間，發生非法違法行為和因非法違法行為引發事故的，一律公開通報，從嚴從重懲處，企業列入黑名單；非法違法生產經營建設的，一律依法責令停產停業整頓，經過整治達不到要求的，依法取締關閉；對重點地區、重點企業、重點問題的集中整治，一律由政府或監管部門掛牌督辦；凡是不認真開展專項行動的地區、部門和企業，一律對其主要領導約談并發督辦通知；因“打非治違”工作不力致使非法違法行為突出或因非法違法行為引發事故的，一律追究企業、行業主管部門領導的責任；三是強化宣傳和舉報。結合“安全生產月”活動，采取張貼標語、印發宣傳資料、以會代訓、以案說法等多種形式，對“打非治違”專項行動進行廣泛的宣傳報道。引導廣大企業職工和人民群眾積極參與、支持“打非治違”工作，主動舉報非法違規行為，切實增強安全自律意識。加強社會和輿論監督，營造良好社會氛圍，對嚴重非法違規行為導致的事故公開曝光，及時立案查處。四是務求統籌兼顧。將集中開展“打非治違”專項行動與日常安全監管工作緊密結合，即與安全隱患排查治理相結合，與企業安全生產標準化建設相結合，與重點行業領域專項整治相結合，與安全培訓教育工作相結合，全面加強安全生產各項工作，切實提高安全保障能力。

鄉政府“專項行動”工作通知下發后，各村、各部門先后專題研究了“打非治違”工作，制定了實施方案，召開專題會議進行動員和安排部署，成立了領導小組，設立了辦公室。有的村和部門在每個階段召開一次會議專題研究，開展一次安全隱患大排查，組織一次聯合執法行動，向鄉安委會匯報一次工作推進情況。

同時，我們重點對鄉轄區內10余家危化品和煙花門店進行了安全集中督查，并要求存在的安全隱患進行整改到位。

當前和下一階段鄉安全生產工作任務繁重。我們期望鄉按照縣政府年初制定的工作要求，扎實做好安全生產各項工作，縱深推進“打非治違”專項行動，以實際行動迎接黨的十八大勝利召開。

衛生督查報告（優秀16篇）篇九

衛生督查報告（優秀16篇）篇十

20xx年1月11日至1月15日，縣創衛辦督查組圍繞“十大攻堅”牽頭部門周工作計劃和各責任單位衛生包干區的工作開展情況進行了督查，現將督查情況通報如下：

一、基本情況。

(一)“十大攻堅”牽頭部門工作開展情況。

城管局負責的重點項目紙廠路廢舊品回收點內部正在澆筑水泥地坪，外圍圍墻已建好;新建10座裝配式公共廁所，目前規劃部門已規劃出新建路、石油路、崔朱西小區、楊碼公廁選址紅線圖，城管局正在采購新建路和石油路兩處裝配式公廁;富民農貿市場西側疏導點亭棚，4家鹵菜店已全部到店面進行經營;城管大隊每周五下午2點抽調10人配合洪澤湖古堰老船塘整治工作，目前在進行垃圾日常清理以及拆除搭建的棚屋;取締太湖路(主要在惠民小區以東)兩側占道經營廢品收購點4戶;對益壽東路、東風路、澗小路、建設北路流動攤販進行清理,截至目前，已清理流動攤點共計176處;對人民北路、北京路，建設路、城南等沿路進行“牛皮癬”清除行動,鏟除小廣告100余處;整治店外店170余家，暫扣落地燈箱2個，電子秤13個，鼓風機2臺，發電機1臺;非機動車停車線東十道完成50%左右，東三街完成50%;非機動車整治小組暫扣違規停放的非機動車輛37輛，整治非機動車違規停放300余車次。

高良澗街道組織80多人重點對臨河社區、胡莊居委會以及硯臺居委會的環境進行整治。期間共出動拖拉機23輛，共清運垃圾20多噸。

衛生局本周加快了病媒防制督導工作進度，克服困難，添加人員和車輛，對剩余16個責任包干區病媒生物防制情況進行了專項督導檢查，截止20xx年1月14日，已對所有責任包干區督導全覆蓋;健康教育督導組于1月14日完成了全縣所有包干區內的社區、學校、醫院、企事業單位、農貿市場等行業的健康教育督導;四小行業整治本周對中興名都、東城一品、富民家園周圍進行監督檢查共40戶，下達整改通知書10戶。

住建局本周重點整治了潯河花苑、楊碼花園、東城一品、中興名都等16個小區的亂堆亂放、垃圾清理、小廣告鏟除等工作,目前，累計已完成56個小區的環境衛生整治;主干道建設已完成人民路(東風橋-幸福大道)、幸福大道(洪澤湖大道—太湖大道段)、洪澤湖大道重點路段(硯臨河橋-東三街)工程量清單編制;次干道建設已完成東三街(洪澤湖大道—太湖大道)、千島湖路(東三街—幸福大道段)工程量清單編制;完成龍廟路公開招標的準備工作;道路維修完成北京路慢車道瀝青路面維修100㎡，建設路瀝青路面維修100㎡，紅星路人行道維修200㎡，大慶中路人行道維修1900㎡，路面維修2600㎡，路牙390m;建筑工地圍擋的目標數為16個，其中水木清華、新宸福居2個工程已結束，圍擋已拆除，同時新增城南小學工地，目前在建工地15個，圍擋均已設置。

公安局本周共查糾各類非機動車交通違法行為307起，扣留非機動車6輛，處罰非機動車違法行為263起，查處機動車違法停車648起，查扣非法載客電動三輪車15輛;共清除“店外店”89處、占道經營攤點175處、自行車亂停亂放285輛;組織人員對我縣電子監控設備、交通標志設置等是否規范進行了驗收。

市場監管局牽頭的小餐飲、小食品和小作坊整治，本周共檢查餐飲、食品單位479戶次，其中餐飲服務單位344戶次，食品經營單位135戶次;整治達標262戶，其中餐飲單位167戶，小食品店和小作坊共95戶，下達《責令整改通知書》190余份。

水利局負責的潯河(洪新河段)工程正在進行土方整理;三邱溝(328省道邊溝)0+400至2+200清淤，0+400至0+500至0+600澆筑格埂;北京路邊溝0+400至0+600鋪設預制塊，1+400至1+600澆筑格埂。

旅游局本周組織高良澗街道、城管局、水利局、水產局、洪澤湖古堰管理委員會、交運局等40余人對老船塘周邊開展第四次集中整治，完成散養家禽的整治后續工作，已完成船塘內住家戶船只環境整治，做到船只停放整齊，船體干凈整潔，船上無明顯雜物堆放等。

商務局本周聯合疾控中心重點檢查農貿市場病媒防治情況，并協調北京路市場改造等事宜。

(二)責任單位衛生包干區工作開展情況。

周四的義務勞動大多數責任單位都能積極組織，按要求佩戴創衛勞動紅袖章，自備勞動工具，到各自的衛生包干區打掃衛生，清除積存的垃圾，積極宣傳創衛相關知識，讓老百姓知道創衛的重要性，為創建國家衛生縣城營造出了較濃的創建氛圍。

二、存在問題。

(一)“十大攻堅”牽頭部門重點工作存在問題。

城管局城區各主次干道、農貿市場等周邊市容秩序的整治反彈現象明顯，長效管理機制不完善。旅游局牽頭的老船塘整治仍然有違建、散養家禽整治不到位，長效管理機制未完善。公安局牽頭的交通秩序整治還時常發現行人、非機動車闖紅燈、機動車亂停亂放、電動三、四輪車亂竄等違法行為。商務局牽頭的農貿市場整治連續三周無明顯進展，市場內的臟亂差現象依然嚴重。高良澗街道牽頭的城中村整治進展慢，鄧碼西小區豬圈未拆除，洪澤湖大橋南側散養家禽，城中村(環城7、8組)旱廁仍然沒有整改。住建局牽頭的物管小區的整治進程慢，多數小區內仍然有違建、小廣告，長效管理措施不健全。水利局負責的北和平溝(東九街)工程暫無施工計劃，要盡快實施。衛生局對“四小”行業存在問題的經營戶督促整改力度不夠，部分經營戶健康證、消毒柜等整改任務未按期完成。市場監管局牽頭的小餐飲整治工作還有很大缺口，部分經營戶健康證、“三防”設施等整改任務未按期完成。

(二)衛生包干區單位存在問題多。

大部分衛生包干責任單位只是停留在表面上的打掃衛生，參加勞動的人員也較少，甚至有單位未到包干區開展義務勞動，本周勞動日就未發現石油公司、開發局、人行、農行、財政局、氣象局參加包干區義務勞動;大部分責任單位衛生包干區內的亂堆亂放、小廣告未清理，健康教育宣傳欄更新也不及時，包干區毒餌站數量較少等問題依然嚴重。氣象局包干區東三街附近亂堆亂放現象有所反彈，現場有衛生死角;聯通公司包干區無宣傳欄，東六道金盛花苑小區南側菜地尚未清理;財產保險包干區(富民家園)菜地普遍，毒餌站密度不夠;民宗局(富國家園)無宣傳欄，存在亂堆亂放、長菜現象;科技局包干區(澤地華城)宣傳欄過期;政協辦包干區(崔朱小區、小農場小區)亂堆亂放整治未徹底，有長菜現象;信息中心(山水名都北側)亂堆亂放，東側有菜地、建筑垃圾;地震局包干區(中興名都)內有種菜現象;人社局(金科名人居小區西北角)菜地未清理，宣傳欄過期;規劃局包干區(安芯智能港63#、65#)無毒餌站，有積存垃圾;計生委包干區(328省道西側)有散養家禽;供銷社包干區(季莊小區)有亂堆亂放、露天垃圾，無宣傳欄;水產局包干區(水產批發大市場)有建筑垃圾，無健康教育宣傳欄;機關工委包干區、老干局包干區(惠民家園一期)存在亂堆亂放、長菜現象;資產公司包干區有亂堆亂放現象;檔案局包干區宣傳欄不規范;海事處包干區毒餌站破損;農機局包干區(東城一品)宣傳欄過期且不規范;商務局包干區(惠民家園二期)有大面積菜地，垃圾成堆，宣傳欄內容過期未更換。

三、下一步工作要求。

1、“十大攻堅”牽頭部門必須將創衛工作擺在突出重要位置，進一步強化責任，正視差距，攻堅克難，以更大的決心、更高的要求、更硬的舉措扎實推動各項工作落到實處。要認真對照洪創衛辦〔20xx〕149號文件中明確的各牽頭單位的職責，確保各項重點工作的指標按時完成，尤其是旱廁改造、城區未清理的建筑生活垃圾、城中村和農貿市場等指標要下大力氣加快推進。

2、各單位主要領導必須高度重視衛生包干區工作，對以往設置的健康教育專欄、毒餌站進行二次維護，及時更換健康教育專欄內容。確實把“周四義務勞動日”工作列入單位日常工作的重要議程，每次勞動必須明確一名領導帶隊，深入包干區內部，清除包干區衛生死角、小廣告、亂堆亂放，鏟除主次干道旁的蔬菜、雜草，協助相關牽頭部門做好本包干區重點工作的落實，確保包干區衛生、干凈、整潔，近期創衛辦將對包干區進行考核。

3、市級模擬暗訪即將開始，請各創衛責任單位思想上務必要高度重視。在做好包干區創衛宣傳工作的同時，確保做到環境衛生長效保持，安排專人固定到包干區進行衛生巡視，發現問題及時處理，堅決阻止垃圾亂倒、家禽散養、雜物亂掛、廢品亂堆、非法小廣告亂貼等跡象發生。本次市級模擬暗訪結果將直接和各部門、單位1月份考核成績掛鉤，暗訪問題直接提交縣委、縣政府主要領導并對有關部門單位一把手進行約談。

洪澤縣創建國家衛生縣城工作領導小組辦公室。

20xx年1月19日。

衛生督查報告（優秀16篇）篇十一

首先，我代表在座的各位對秘書長來到自己的第二故鄉檢查指導工作，表示熱烈的歡迎。下面我就互助黨委系統信息工作作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。

近年來，互助縣黨委系統信息工作緊緊圍繞全縣工作大局和縣委的決策部署，圍繞全縣改革發展穩定中的大事要事、社會關注的熱點難點，為縣委提供了大量有參考價值的信息。信息服務的功能與作用不斷增強，信息服務的內容與方式不斷創新，信息的針對性和有效性不斷提高。20xx年，我縣共向地委辦信息科及有關報刊上報信息333期，被《海東信息》采編99條，采用率為29.7%，其中第二季度上報信息122篇，采用44篇，采用率為36.1%，居海東六縣首位。同時《互助縣創新基層黨建工作“六種模式”》一文得到省人大常委會主任、省委書記強衛的重要批示，《巢湖科技特派員為互助設施蔬菜發展傳經送寶》、《上半年互助縣外出務工人員掙回3.6億》、《互助縣為農村“五保”老人安新家》等信息被《青海日報》采用。今年一季度，共向地委辦信息科及有關報刊上報信息65期，被《海東信息》采編15條，采用率為23.1%。

（一）加強組織領導，信息工作的源動力進一步加大。

近年來，各鄉鎮、各部門、各單位認真實行信息工作，一把手負總責、分管領導親自抓、信息人員具體抓落實的工作機制，把信息工作納入到年終考核的重要內容之一，要求各單位文秘人員樹立強烈的調研意識和信息觀念，充分認識信息對掌握縣情，實現科學決策、有效推動工作的重要作用，發揮作為綜合部門的信息優勢，為上級和地方黨委的決策提供了信息保障。縣委辦公室不斷加強對信息工作的組織協調，在各鄉鎮、各部門、各單位廣泛設立信息聯系點，努力建立縱深到底，橫向到邊的信息網絡，把收集信息的觸角延伸到基層單位和不同層次的社會群體，凝聚各方力量，發揮整體優勢，做到了信息網絡四通八達、縱延橫展，保證了各方面的重要情況都能及時、準確、全面上報。

（二）創新工作機制，信息服務保障工作得到良性發展。

緊緊圍繞群眾關注的熱點問題反饋信息，重點反映事關群眾利益、事關全局的苗頭性、傾向性問題，使領導盡可能了解社會各方面的矛盾和問題；緊緊圍繞重大事件、社會動態等反饋信息，對整體工作具有指導意義的典型經驗，或有助于解決工作難題的計劃、措施和方法，及時進行總結編發提供給領導，為領導決策提供有價值的參考。

（三）拓寬需求渠道，信息員的“耳目”作用得到發揮。

我們要求各信息員要發揮好“耳目”作用，在完成日常信息報送工作的基礎上，特別要對一些突發事件和公共安全事件要迅速研判，在第一時間內報送縣委辦確保縣委領導迅速掌握情況，及時作出妥善處置。一是在報送渠道上，實行直報制度，既在確保情況真實、可靠的前提下，可不通過所在鄉鎮、單位領導簽字直接上報縣委辦。二是在報送方式上，采用多種靈活方式，原則上要求一律采用書面報送方式，也可采用密碼通信系統通過網絡報送，但如遇特殊緊急情況時也可采取電話告知的方式，還可采用到辦公室面對面口頭反映等方式。三是在信息內容上，堅持喜憂兼報，但必須保證內容的真實性和可靠性。四是在報送數量上，要求信息員每月報送信息不少于1條，緊急信息隨時報送，且按緊急信息的規定時限要求報送，避免遲報、漏報、誤報現象發生。同時，要求村級信息員，人大代表、政協委員、群團組織信息員及離退休老干部、居委會信息人員隨時留意和關注身邊發生的事情，區別輕重緩急，隨時通過書面、電話或口頭反映情況。

信息中報喜的多、報憂的少，動態信息多、綜合信息少；

基層信息員隊伍不穩定、信息員身兼數職、整體素質參差不齊；

信息工作體制機制還不健全等的問題。上述問題我們將在今后的工作中認真加以解決。

密切關注群眾生產生活中的實際問題，及時掌握實際情況和第一手信息，為領導科學決策提供服務，為黨委關注民生、解決民難搭建信息平臺。

（二）緊緊圍繞縣委中心工作，主動搞好信息服務。一是圍繞中心抓“重點”，抓住與中心工作關系最直接、最密切的情況和問題進行反饋，如貫徹黨的路線方針政策的情況和各級各部門重大決策的實施情況及現代設施農業、新型工業、特色旅游業、新農村建設等工作的進展情況、存在問題及對策建議。二是圍繞中心抓“熱點”，抓住群眾普遍關心敏感的問題，廣泛了解和全面反映群眾的呼聲和要求，既要及時報送黨委工作情況、經濟建設和社會事業發展方面的信息，又要注重報送事關群眾利益、事關全局的有苗頭性、傾向性問題的信息。三是圍繞中心抓“難點”。針對工作已經出現的難題或阻力，收集反映發現現實中有助于解決這些難點問題的設想、計劃、措施和方法，為領導研究和解決難題出謀劃策。四是圍繞中心抓“特點”，抓住事關全局，代表事物發展趨勢，對整體中心工作具有指導意見的典型經驗，及時進行總結，迅速提供給領導，以利于領導借鑒局部經驗從宏觀上指導和推動整體工作。

三是提高素質。把提高思想素質和業務素質作為隊伍建設的重要內容，教育和幫助信息工作人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，保持艱苦奮斗、甘于奉獻的精神風貌和務實為民的工作作風，努力提升信息工作人員的綜合素質。同時，注重對信息人員的培養和提高，多組織信息人員參加各種培訓，多選送信息人員到上級機關交流學習，多組織信息人員開展調查研究，多督促信息人員加強自學，不斷推動信息工作上水平、上臺階，更好地為全縣經濟建設和社會發展提供有力的信息保障。

衛生督查報告（優秀16篇）篇十二

為了全面真實地掌握全縣年度目標任務工作進展情況，確保20xx年度目標責任考核工作與換屆工作兩不誤、兩促進。根據縣年度目標責任考核領導小組安排，縣考核辦會同相關部門，對各鄉鎮（農場）、縣直部門和駐橫單位上半年目標任務完成情況進行督查。具體安排如下：

20xx年8月8日至20xx年x8月20日。

1、縣委、縣政府下達各鄉鎮、縣直各部門和駐橫單位目標任務完成情況。

2、縣委、縣政府階段性重點工作，重大項目建設推進情況。

3、信訪事件處理、社會穩定維護、投資環境整治、封山禁牧等情況。

4、中、省、市、縣領導批辦案件落實情況。

5、貫徹落實市委辦《關于進一步解決好我市農村矛盾和問題的通知》（榆辦字[20xx]89號）文件精神情況。

6、貫徹落實縣委辦《關于成立橫山縣專項工作督查領導小組的通知》（橫辦字[20xx]65號）文件精神情況。

檢查采取聽取半年工作匯報、實地考察等方式進行。

1、被考核單位要高度重視此次督查工作，實事求是地總結工作，認真查找存在問題和不足，不夸大成績，不回避問題，以嚴肅負責的態度對待半年督查。

2、各督查組要認真負責，對因工作不力導致工作任務未按時完成的部門單位，要嚴肅批評指正，責令限期完成。

3、各督查組督查工作完成后形成1500字左右書面材料。

xxx。

團委、工會、婦聯、政法委、文聯、住建局、教育局、交通運輸局、物價局、畜牧局、國資辦、西南新區、榆橫工業園區辦、王圪堵水庫移民辦、地稅局、新華書店、農村合作銀行、住房公積金管理中心、氣象局、電信局、南塔鄉、波羅鎮、樊家河煤礦二號礦、樊家河煤礦三號礦。

備注：

督查時間：隨時電話通知。

有關要求：被督查單位提前準備好匯報材料四份，有關的會議記錄、各項工作成果記載及規章制度。以便督查組督查時查閱。

衛生督查報告（優秀16篇）篇十三

一是強化組織領導。根據形勢變化要求，修訂完善支行全面從嚴治黨“兩個責任”清單，明確責任項目和責任內容，細化責任目標，緊緊壓實全面從嚴治黨工作責任。根據支行黨組班子成員變動情況，及時調整支行黨建工作、意識形態工作、黨風廉政建設、學習型黨組織、作風建設等領導小組，切實加強和推動支行全面從嚴治黨工作的組織領導。二是嚴格組織生活。堅持“三會一課”制度，做到時間、地點、人員、內容四落實，堅持用制度管人、管事，不斷增強支部凝聚力和戰斗力。開展專題組織生活會和民主評議黨員工作，認真查擺問題，用好批評與自我批評武器。扎實推進支部建設，根據《中國共產黨章程》《中國共產黨基層組織選舉工作條例》等有關規定，認真做好黨支部換屆選舉工作。按照《中國共產黨發展黨員工作細則》規定，吸收沈曉琳同志為中共預備黨員。三是提升引領能力。支行黨組按照“武裝頭腦、指導實踐、推動工作”的要求，按月開展黨組理論學習中心組集中學習，持續推進馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系的學習，凸顯中心組政治屬性，強化中心組成員政治意識，并根據學習內容和實際需要，適時將中心組學習擴大至中層干部，堅持上下互動，充分發揮中心組學習示范帶頭作用。

（二）強化制度建設，完善長效機制。

把制度建設貫穿全面從嚴治黨始終。扎實開展“狠抓組織制度學習貫徹力促支部建設全面提升”主題黨日活動，支部書記帶頭領學《中國共產黨支部工作條例（試行）》和《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，并以《扶海黨建》為載體編發組織工作制度專刊，組織廣大黨員干部原原本本、不折不扣學習和執行組織工作制度，在此基礎上，組織對黨的十八大以來組織工作重要制度文件的落實情況進行認真自查，圍繞“五項任務”，對標對表、尋找差距、檢視問題、狠抓整改，修訂完善《中國人民銀行如東縣支行黨組會議制度》《中國人民銀行如東縣支行黨組落實意識形態工作責任制實施方案》等，進一步扎緊編密制度籠子。

（三）狠抓思想建設，提高政治站位。

組織開展“傳承‘七戰七捷’精神爭創‘二讓’模范機關”、“交納黨費無小事一分一毫見黨性”、“解放思想促松綁減負真抓實干促工作落實”、“強化異常行為管控培植清正履職生態”、“學習‘四史’秉初心強化使命顯擔當”等一系列主題黨日活動，督促全體黨員增強使命擔當，加強作風建設，讓主題黨日活動真正成為政治學習的陣地、思想交流的平臺、黨性鍛煉的熔爐。舉辦“緬懷先烈思廉潔”、“理解和踐行毛澤東思想‘活的靈魂’譜寫如東支行發展新的篇章”、“揚信仰之帆存敬畏之念懷感恩之心享知足之樂”等專題黨課，教育引導干部職工旗幟鮮明講政治，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。

（四）深化陣地建設，夯實黨建根基。

一是辟專欄，傳播真抓實干精神。在支行宣傳欄，新開辟“愛黨”“為民”“敬業”“爭先”等板塊，將筆尖對準為民服務、支行先進集體和個人，用鏡頭反映典型，積極宣傳支行涌現出的先進模范人物，鼓勵大家學習先進，形成“比、學、趕、幫、超”的良好風氣。二是創刊物，刊載黨史黨建主旋律。堅持正確的輿論導向，充分運用新媒體，組織創辦內部電子刊物《扶海周聲》，開辟“扶海黨建、扶海廉堤、扶海菁音、扶海銀絲”等四個子刊，及時報道支行動態，講述經典黨史故事等，使之成為宣傳工作的新窗口、風采展示的新舞臺、學習交流的新陣地、提升水平的新平臺。三是鼓干勁，提煉支行愿景理念。將如東地方精神與南通中支精神有機融合，提煉出如東支行理念：“厚德篤行樹一品人生，扶海越江創一流業績”，緊跟中支爭先進位導向，提振支行員工的精氣神，營造“擼起袖子加油干”的履職氛圍。

（一）準確有效傳導貨幣政策。

一是積極主動向地方政府發聲。通過創辦并編發12期《如東金融簡報》，向縣委、縣政府匯報如東金融服務實體經濟發展的各項舉措及成效，爭取更大力度的重視和支持。二是充分利用各類平臺解讀傳導貨幣政策。通過定期召開貨幣信貸工作例會，主動走訪金融機構，積極傳達落實上級行貨幣信貸工作會議精神和貨幣政策導向。三是聯合縣人大財經委、金融辦、部分鄉鎮、園區等開展9場政銀企對接會，讓更多的中小微企業了解金融產品、獲得金融服務、滿足融資需求，并進行宏觀政策宣傳和預期引導，及時準確將政策意圖傳遞給市場主體。截至12月末，全縣銀行業金融機構本外幣貸款余額為1004.31億元，比年初增加191.15億元；工業貸款余額249.70億元，比年初增加44.94億元，增量在全市排名第一位；制造業貸款余額135.64億元，比年初增加6.29億元；涉農貸款余額768.93億元，比年初增加110.44億元。

（二）迅速落實疫情信貸政策。

面對疫情，多次召開黨組會、行長辦公會研究貫徹落實人總行等五部委《關于進一步強化金融支持防控新冠肺炎疫情的通知》精神，結合地方實際，及時向轄區銀行機構發出《關于做好金融支持防控新冠肺炎疫情工作的通知》，迅速貫徹落實下調金融機構存款準備金率、定向降準、專用再貸款再貼現以及普惠小微信用貸款和延期還本付息等政策措施，組織編發《銀行惠企政策匯編》，大力營造和強化疫情防控金融支持氛圍。“一把手”行長多次帶領分管行長和有關部室深入到地方法人銀行機構和其他部分銀行業金融機構傳達上級行有關通知精神、了解其支持疫情防控和企業復工復產的措施，督促轄區銀行機構提高政治站位，用好用足專用再貸款和專項再貸款政策，按照“特事特辦、急事急辦”的原則，簡化信貸流程，壓降融資成本，積極滿足衛生防疫、醫藥產品制造及采購等企業的應急融資需求，大力支持民營中小微企業和“三農”復工復產復業。

（三）加強政策工具運用指導。

積極落實金融支持穩企業保就業政策措施，指導法人機構利用好人民銀行下調存款準備金率、定向降準等政策工具，將降準資金用于擴大對小微企業和“三農”的信貸支持。指導法人機構用好再貸款再貼現和普惠小微企業延期還款、信用貸款兩項精準直達實體經濟政策工具。截至12月末，我支行對如東農商行累計發放支小再貸款10億元、支農再貸款9億元，推動轄區兩家地方法人銀行為915戶普惠小微企業實施延期還本付息，涉及貸款本金10.75億元，并為其提供政策激勵資金1074.97萬元。對如東農商行辦理信用貸款支持工具操作3.12億元，支持其發放普惠小微信用貸款5.24億元，共惠及797戶小微企業及個體工商戶，以切實行動有力緩解小微企業融資難題。

（四）督查考核政策落實成效。

一是強化窗口指導，要求兩家法人機構做好信貸增長測算，把握好合意貸款規模和投放節奏，并組織其學習領會精準直達實體經濟政策工具的政策意圖，摸排小微企業貸款延期需求和信用貸款發放情況，落實“應延盡延”政策，切實加大信用貸款投放力度，有效降低小微企業融資成本。二是強化督促指導，召開銀行業金融機構主要負責人專題會議，督查落實穩企業保就業政策，并對落實政策不力的銀行機構“一把手”進行“一對一”面談，就兩項直達實體經濟政策工具落實情況等進行了通報和分析，及時疏通堵點難點，要求銀行業機構進一步提高政治站位，充分認識穩企業保就業工作的重要性和緊迫性，切實做好金融支持穩企業保就業工作，緩解小微企業還本付息壓力。三是強化實地指導，組織轄區各銀行深入重點鄉鎮，實地了解普惠小微企業經營狀況、還本付息壓力、用工崗位和數量，及用工成本等，在確保風險可控的前提下，將延期還本付息等政策紅利惠及到廣大市場主體，為企業排憂解難。

（一）以創建促履職，多方發力，助推經濟發展。

一是大力推進移動支付便民工程，督促各銀行業機構加大移動支付場景項目建設力度，通過組織開展云閃付拉新計劃、云閃付業務沖刺、云閃付示范街建設項目啟動等工作，有效推動移動支付工作不斷向縱深拓展。截至12月末，全縣云閃付累計新增注冊用戶數75361戶，累計綁卡76862張，累計完成交易筆數79.93萬筆。二是聯合縣商務局精心組織“火熱盛夏如意購”和“歡樂金秋如意購”兩輪消費促進活動。全年共舉辦6期，發放政府消費券160223張，發券價值1987萬元，累計優惠金額894.7萬元，直接拉動消費金額22107.31萬元。三是舉辦“征信與你我同行”暨“千人進千企萬戶”普及金融知識啟動儀式，全縣18家商業銀行與20家企業簽訂了融資合作協議，為做好“六穩”工作、落實“六保”任務作出了表率，樹立了榜樣，引領提升金融服務縣域實體經濟水平，助力全縣經濟社會高質量發展。

（二）以創建為動力，多策并施，優化營商環境。

一是持續開展“外匯服務銀企行”活動。先后開展6次“外匯服務銀企行”活動，涉及7家銀行、38家企業。組織外匯指定銀行開展“萬戶外貿企業金融幫扶專項行動”，詳細了解外貿企業生產經營狀況，積極拓展外貿企業首貸戶，為企業排憂解難；對優質企業開展跨境人民幣便利化政策點對點宣傳，并為部分重點企業爭取到了便利化政策試點，凸顯人民幣結算優勢。同時，優化外匯業務辦理流程，全力支持疫情防控和復工復產。二是扎實開展整治拒收現金活動。建立網格化管理，實現銀行網點對周邊經營主體的全覆蓋，打造持續高效的現金服務模式，并聯合縣地方金融監管局、交通局等政府部門面向各鎮區開展整治拒收現金走訪工作，面向市場主體開展針對性的現場宣傳，提高經營者的法律意識，構建良好的人民幣流通環境。三是開展打擊防范電信網絡新型違法犯罪活動和打擊治理跨境賭博專項工作。深入推進“斷卡”行動，開展涉賭涉詐支付結算服務核查工作，先后對轄區4家銀行涉賭涉詐賬戶風險排查工作開展情況進行了現場核查，對核查中發現問題與不足的，當即提出整改要求，切實保障人民群眾財產安全。

（三）以創建惠民生，多措并舉，服務地方百姓。

一是率先在全省試點現金服務標準化建設。按照《中華人民共和國金融行業標準》——銀行業金融機構現金服務基本要求，以如東高新區為建設區域，組織轄區17家銀行業金融機構及其41家營業網點，從服務環境、服務設施、服務管理、服務內容、權益保護、應急管理6個方面，扎實開展現金服務標準化建設，取得初步成效。二是推動農村普惠金融服務點提質增效。制定出臺《如東縣農村普惠金融服務點提質增效建設工作實施細則》，召開提質增效現場會，通過先行先試、以點帶面的方式全面推動各項普惠政策落地生根。截至12月末，全縣共建設完成符合標準的服務點82個，其中智能點2個，綜合點10個，支付點70個，超額完成40%的年度建設目標任務。三是開展人民幣反假系列宣傳。組織各銀行機構開展“創建模范機關，提高流通中人民幣整潔度”、“與民同心為您守護”——打擊和防范假幣犯罪、“反假幣知識走幫服”和反假宣傳月等活動，充分利用學校開學、漁船進港、廟會趕集等契機開展反假宣傳教育，有效增強了廣大人民群眾的防假反假意識。

（四）以創建顯擔當，多管齊下，開展志愿服務。

一是組織“南黃海文明城市創建工作黨員志愿服務隊”深入青園社區開展“文明實踐在行動創文宣傳入人心”活動，營造人人參與文明城市創建的良好氛圍。二是“南黃海普惠金融知識宣傳黨員志愿服務隊”聯合轄內多家金融機構、縣地方金融監管局等政府部門開展打擊非法集資宣傳，切實保護金融消費者合法權益。三是組織“南黃海外貿企業金融幫扶專項行動黨員志愿服務隊”深入外匯指定銀行和涉外企業走訪調研，了解外貿企業在新冠肺炎疫情以及中美貿易摩擦等多方面影響下的經營現狀，幫助銀行與企業排憂紓難。四是組織“南黃海現金服務示范區創建工作黨員志愿服務隊”走進新光社區，開展以“創建模范機關擦亮國家名片”——凈化人民幣流通環境專題宣傳活動，展示基層央行履職擔當和良好社會形象，相關事跡被《新華日報》《江蘇經濟報》圖文報道。

（一）強化金融風險監測防控，金融生態環境進一步優化。

一是強化央行評級與宏觀審慎管理的政策配合。完成轄區兩家法人銀行央行評級工作。落實存款保險制度相關工作要求，做好兩家法人銀行保費核定和征繳工作，加強對其風險監測、管理。組織轄區銀行開展20xx年存款保險宣傳月活動，并參加南通中支組織的美篇作品評選與存款保險知識測試。強力推進存款保險標識啟用工作，開展現場巡查和輿情監測。二是加強金融風險監測預警。督促各銀行機構認真落實風險防控要求，積極開展金融風險自查自糾工作。進一步規范金融機構重大事項報告制度，確保金融穩定信息渠道暢通。三是穩步推進金融生態環境創建工作。完善金融穩定協調機制，提高金融風險應對處置能力，關注重點領域、重點機構風險狀況。20xx年金融生態環境評估全省排名上升5位。

（二）推進“兩管理、兩綜合”工作，金融機構考核進一步實化。

一是修訂印發《如東縣銀行業金融機構執行人民銀行政策法規評價項目與標準（20xx年修訂）》《如東縣銀行業金融機構重大事項管理辦法》，下發《中國人民銀行如東縣支行關于進一步做好20xx年銀行業金融機構重大事項報告工作的通知》，強化金融機構日常管理。二是抓好新設金融機構開業管理，全年受理辦結網點新設2件，網點遷址1件。三是完成金融機構20xx年度綜合評價工作，對農行如東支行和交行如東支行開展重大事項現場核查，并采取多方面舉措防范化解可能發生的重大事項和突發事件，維護轄內金融穩定局面。

（三）增強事中事后監管力度，外匯管理能力進一步強化。

在資本項目方面，堅持每天核查信息系統，發現滯留數據和合規性異常指標及時處理；根據上級行下發線索對10筆fdi業務、1筆外債結匯進行現場核查，對存疑線索進行持續關注。在經常項目方面，共開展現場核查33次，非現場監測平均每月20家企業。在國際收支方面，對轄內四家銀行開展了現場核查。另外，與如東公安聯手查處的違法買賣外匯案件成功辦結，標志著南通市外匯條線刑行銜接工作機制首次開花結果。

（四）履行國庫監督管理職能，國庫監管成效進一步深化。

一是現場監管與非現場監管相結合。加強對轄內商業銀行國庫經收業務和集中收付業務的監督管理，改進國庫監管方式方法，積極探索國庫集中支付電子化、電子退稅業務以及零余額賬戶、財政專戶的有效監管手段，提高國庫監管的效能。二是扎實開展國債發行網絡化監管工作。通過現場與網絡同步巡查，巡查范圍延伸至承銷機構的所有網點，打破國債發行首日只能現場巡查少數網點的局限性，有效提升國債監管效能。

（一）經理國庫水平穩步提升。

一是中央直達資金國庫直接撥付取得重大突破。發揮“國庫便民惠民”作用，率先推進新增財政直達資金點對點撥付工作，對部分困難人員直補資金實施國庫直接撥付方式，首批試點690名（585戶）困難群眾，金額合計61，410元。二是集中開展儲蓄國債到期提醒兌付工作。在調查研究基礎上，現場指導相關銀行開展到期提醒兌付工作，全年轄內共兌付23筆，146.272萬元，兌付率達94.84%，并實現大額購買儲蓄國債全兌付。三是率先在縣域實現非稅收入電子化繳庫。實現國庫綜合業務前置系統與縣財政和非稅收入代理銀行系統對接，改變以往財政部門手工填制非稅收入繳款書，代理銀行人工傳遞繳款書、手工處理業務的繳庫模式，有力提升了財、庫、銀業務效能。四是大力度開展人民銀行經理國庫35周年系列宣傳活動。專門制作宣傳視頻，編排宣傳節目，印發宣傳資料，通過銀行網點led宣傳屏、微信、網絡平臺等多種渠道，以及多次深入商場、鄉村，開展形式多樣、聲勢浩大的宣傳活動，講好國庫故事，傳播國庫聲音。

（二）反洗錢工作機制完善健全。

一是建立反洗錢情報信息共享和工作聯動機制。主動與縣公安、檢察、法院和稅務部門對接溝通，商討開展反洗錢行動合作和推動洗錢罪定罪工作，達成共同行動和合作意向，并簽署協作備忘錄。多次聯系公安部門，就防范電信詐騙、跨境賭博和洗錢犯罪對接溝通，雙方建立快速響應機制，在協作機制下，接受檢察機關移交的反洗錢線索一起。二是加強反洗錢宣傳。向縣公安、法院、檢察部門發放南通中支編發的《洗錢罪宣判案例手冊》，通過微信公眾號、抖音等新媒體途徑，以動漫、短視頻方式介紹當前洗錢犯罪的新特征和新方式，組織開展反洗錢線上答題活動，不斷提高反洗錢宣傳的針對性和實效性。三是開展反洗錢監管走訪。對如東人壽、融興村鎮銀行開展反洗錢監管走訪活動，檢查工作臺賬，聽取工作匯報。先后14次深入轄內各機構開展反洗錢培訓督查，還專門對農行如東支行、如東農商行開展反洗錢法規培訓。

（三）“征信為民”理念不斷強化。

一是認真執行總分行各項決策部署，確保二代征信系統順利切換上線運行。貫徹落實總行29號文關于疫情期間產生的逾期記錄不納入征信的要求，切實保護社會公眾征信權益。做好異議處理流程、征信系統運行原理的宣傳解釋工作，及時消除異議申請人的各種誤會，化解矛盾，實現“零投訴”。二是抓住“3·15”“6·14”“9月份金融知識普及月”等重要時點開展征信宣傳11場，受眾達3000多人次。參與制定《20xx年全縣社會信用體系建設工作意見》，協助縣信用辦舉辦“守信用、講誠信、防詐騙”典型案例分析會，擴大征信工作的社會影響力。三是強化中征應收賬款融資平臺推廣應用工作，有效拓展企業融資渠道。截至12月末，如東轄區開通用戶總數117個，同比增長129.41%；完成平臺融資94筆，總計金額77.11億元，同比增長58.86%。四是加強征信信息安全管理。定期召開征信工作例會，進行風險提示，通報存在問題，督促轄區銀行嚴格落實主體責任，利用“技防+人防”等措施，嚴格執行征信制度，切實保障征信信息查詢、使用、保存零風險。

（四）金融科技水平顯著提高。

緊緊抓住銀聯標準刷臉付、全球法人識別編碼（lei）、金融行業標準領跑者、農村普惠金融服務點標準化建設等業務推廣的契機，貫通金融科技賦能的主線，以科技促進企業走出去、以標準化引領金融機構服務水平提升。20xx年，轄內各金融機構圓滿完成中支下達的刷臉付、lei推廣任務，培育的如東農商行營業網點服務標準化項目被成功確認為領跑者項目。在洋口港漁區，依托農村普惠金融服務點開展“漁民付”應用場景建設，通過人民銀行大小額支付系統滿足漁民支付需求，該創新項目獲分行相關處室肯定。

（一）竭力保障防疫工作落實。

一是全面做好后勤保障工作。疫情發生后，號召全行干部職工群策群力、各顯神通，共同籌集防疫緊俏物資。完善疫情防控“日報告”制度，加強行區消毒管理，安排專人對內部員工和外來人員做好體溫檢測和登記工作。二是推動職工快樂工作，健康生活。為疏解職工因疫情帶來的.心理壓力，組織職工上班期間在落實防疫措施的前提下，每天開展15分鐘的簡單運動，提高免疫力和身體素質，緩解心理壓力。三是開展銀行網點防疫督查。聯合縣地方金融監督管理局，對銀行網點落實防疫工作情況進行全面檢查。對思想麻痹、措施不力的網點下達整改意見書，確保疫情防控工作落實到金融系統末梢。

（二）有力推進基礎工作開展。

一是進一步提升公文辦理質量，夯實檔案基礎工作。通過開展公文業務知識培訓，完善問責機制，把好政治關、政策關、法律關、保密關、文字關、格式關；組織各部門負責人和檔案人員學習檔案管理的各項規章制度，提高相關人員的檔案管理綜合素質和解決實際問題能力，推動檔案工作有序開展，保質保量完成20xx年度檔案歸檔工作。二是進一步強化保密守密意識，提高法務工作水平。召開專題會議研究部署保密工作，落實保密責任，通過播放宣傳片、發放宣傳資料等形式加強保密守密宣傳教育，開展保密自查自評工作，查找和消除失密泄密隱患；認真梳理支行正在履行的合同，做好法律審核工作，防范法律風險。三是進一步健全信息安全體系，堵塞安全管理漏洞。認真落實信息安全管理制度，按照“誰主管誰負責，誰運行誰負責，誰使用誰負責”的原則，逐級落實單位與個人網絡安全責任。加強計算機安全教育與網絡安全教育，進一步提高支行員工信息風險防范意識，常態化開展科技設備巡檢，及時排除設備隱患，保障業務系統安全平穩運行。

（三）有效強化財務預算管理。

為適應當前“過緊日子”的財政收支形勢，進一步強化各項支出的進度管控，強調勤儉節約，集中預算資金保障剛性支出、重點支出，大力壓減一般性支出。一方面從嚴控制“三公”經費、公務接待、公務用車、會議費、培訓費等支出，壓減非剛性、非重點項目支出，堅決把該壓的壓下來，該減的減下去。另一方面，通過調整優化支出結構，堅持有保有壓，合理統籌支出，騰出資金優先用于防疫抗疫應急物資采購支出、人員性支出，以及保障金融服務、安全保衛、信息系統穩定運行等的運轉性支出。根據上級行統一部署，全力推進公務用車改革工作。順利獲批改革方案，成功處置停用車輛，年底前公務用車改革制度實施到位。

（四）加強員工異常行為管控。

一是舉辦“建立健全‘八小時以外’監督機制源頭防范‘八小時以外’違法違紀行為”專題黨課，通報近年來人民銀行系統發生的“八小時以外”典型案例，以案為戒，督促提醒員工時刻繃緊紀律規矩之弦。二是對新入行員工進行入職廉政提醒談話，要求新行員時刻嚴守各項廉潔紀律，自覺規避執法風險和廉政風險，自覺約束“八小時以外”行為舉止，時刻維護好央行形象。三是開展“八小時以外”個人風險隱患行為專項排查，覆蓋全體在職和離退休人員，進一步抓深抓實抓細異常行為監管。四是重視離退休人員管理，通過家訪、召開老干部座談會、建立老干部微信群等形式，經常了解離退休干部的日常活動和思想動態，強化意識形態管理和教育引導，時刻關注離退休人員的潛在風險。

（五）持續提升工會服務水平。

一是組織開展工會競賽。舉辦金融系統點鈔比賽暨反假幣培訓金牌講師演講比賽、如東縣金融系統“云閃付杯·激揚青春風采，爭創一流業績”演講比賽，展現了全縣金融系統職工斗志昂揚、蓬勃向上的精神風貌。二是扎實做好女工工作。實施女職工“關愛行動”，了解掌握女職工生產生活近況，幫助女職工解決工作和生活中遇到的問題，加大對女職工特殊疾病的互助保障力度和單親困難女職工的幫扶救助力度。三是豐富支行文體活動。舉辦“逐夢遠航，‘鼠’我最行”新春聯歡會、“弘揚主旋律，頌歌獻給黨”紅歌詠唱活動、“盛世迎國慶唱享在中秋”聯歡會等一系列形式多樣、內容豐富的文體活動，極大地滿足了職工的精神文化需求。四是組織抗疫募捐活動。工會發出《抗疫募捐倡議書》后，全行職工積極響應，先后有24名職工捐獻抗疫善款10400元。

（一）堅守政治擔當，壓緊壓實“兩個責任”

一是責無旁貸落實好主體責任。支行黨組牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職”的主體責任意識。制定下發《20xx年人民銀行如東縣支行全面從嚴治黨工作要點》，定期組織召開黨風廉政建設工作領導小組會議，按季召開黨風廉政建設專題黨組會議，加強研究部署，細化工作舉措，牢牢牽住主體責任這個“牛鼻子”。黨組書記切實發揮“一把手”關鍵引領作用，班子成員切實履行“一崗雙責”，各部門負責人發揮“身邊人”作用，密切關注部門員工思想動態，把好全面從嚴治黨第一關。二是不負重托履行好監督責任。支行紀檢組鞏固深化“三轉”成果，依紀依規依法開展監督執紀工作。制定印發《20xx年人民銀行如東縣支行紀檢監察工作要點》，協助黨組將工作任務及主體責任分解落實到各部門，并做好組織協調和整體推進工作，確保“一崗雙責”不落空、不虛置。建立健全落實黨風廉政建設責任制的領導體制和工作機制，定期研判分析形勢，查找總結規律，提出加強黨風廉政建設和反腐敗工作的建議，制定各階段工作舉措。20xx年5月份，支行領導班子進行了調整，兩任紀檢組長及時進行了工作交接，確保了紀檢監察工作的無縫銜接和監督責任的連貫落實。

（二）開展廉政教育，筑牢反腐倡廉防線。

一是抓好節日期間廉潔自律教育。元旦、春節、五一、端午、中秋、國慶等節日前夕，召開廉政教育大會，共同學習典型案例通報，督促支行黨員干部吸取教訓，不越雷池，強化規矩意識，打好“預防針”，嚴防“節日病”。二是嚴明疫情期間清明祭掃紀律。在微信工作群中發布清明祭掃紀律６條，提醒支行黨員干部，帶頭遵守疫情防控期間清明祭掃有關要求，主動配合防控檢查，嚴禁耍特權、搞特殊。三是組織開展“5·10思廉日”系列教育活動，通過組織觀看警示教育片《貪欲之害》，開展“讀廉文思廉史寫廉作”活動，以及在辦公樓門廳的顯示屏上滾動播放廉政標語營造崇廉尚廉氛圍，筑牢黨員干部思廉守廉防線。四是持續推進廉政文化特色品牌建設。支行黨組、紀檢組進一步創新豐富廉政教育形式，按月編發電子期刊《扶海廉堤》，引導黨員干部補足精神之鈣，筑牢思想之魂，使拒腐防變的銅墻鐵壁更加牢固。

20xx年，在中心支行黨委的正確領導下，如東支行各項工作取得良好成效。但對照中心支行黨委的要求，仍存在一定的差距和不足，比如，特色亮點工作還不夠突出，部門間的履職效能還不夠均衡，內控內管的方式方法還不夠有效等。20xx年，按照中心支行各項工作部署要求，真抓實干，銳意進取，為促進轄區經濟金融健康發展作出新的更大的貢獻。

衛生督查報告（優秀16篇）篇十四

為了全面了解和掌握全縣基層黨建工作情況，分析研究工作中存在的困難和問題，加強對重點工作的督查指導，切實推進基層黨建工作各項任務的落實，縣委組織部決定，于11月3日開始，對全縣基層黨建重點工作進行一次全面督查和調研，現就有關事宜通知如下：

（一）落實黨建工作責任制。

1、鄉鎮黨委專題研究基層黨建工作和村級黨組織“雙述雙評”制度落實情況。

2、鄉鎮黨委書記、副書記履職抓黨建工作情況，掛職干部、組織干事、大學生村官作用發揮情況。

3、鄉鎮黨委換屆后組織干事的配備情況。

（二）基層黨建規范化建設。

1、已命名的“五星級黨組織”鞏固提升情況，今年申報創建的基層黨組織創建活動開展情況。

2、抓點示范建設工作中，挖掘、培育、宣傳、推廣典型情況。

3、打造基層黨建工作新亮點，爭創黨建工作創新獎情況。

4、基層黨建工作宣傳報道情況。

5、中小學校黨組織組建情況。創新農村基層黨組織設置形式的做法。抓好轄區內非公企業黨建工作。社區黨建工作情況。

6、新一屆村“兩委”班子作用發揮情況，村務工作是否規范，村級發展思路、產業發展、農民增收情況。

7、村級組織運轉經費和村干部報酬待遇落實情況。加強村干部教育培訓，做好市電大村干部學歷教育的管理服務工作。

8、“四議兩公開”工作法推行應用情況。

9、村級組織活動場所（項目村）和遠程教育站點建設、管理和使用情況。

10、后進村整頓提升工作情況。

11、大學生村官創業項目、基層黨建示范點鞏固提升項目、基層黨建示范點培養工程項目實施情況。

12、深入實施“新農村建設人才保障工程”，農民教育培訓工作情況。對鄉土人才的登記、培養、管理、使用、激勵等機制建立情況。

（三）創先爭優活動。

1、檔案臺帳及各類文件資料、會議記錄、統計表等是否齊全完整。

2、活動簡報、學習專欄宣傳氛圍營造情況。

3、先進典型的選樹、培養和表彰情況。

4、“一諾三評三公開”活動開展情況，記錄、臺帳是否規范完善。

5、窗口單位和服務行業開展創先爭優情況。

6、在創先爭優中破解難題情況，方案是否制定，破解難題進展情況。

（四）黨員教育管理。

1、發展黨員、改善黨員隊伍結構和培養入黨積極分子情況。發展黨員程序是否規范完善。

2、黨費是否按照標準足額及時收繳，賬務管理及收繳情況。

3、黨員星級分類爭創活動開展情況。

4、建立健全黨內激勵關懷幫扶機制和開展活動情況。

5、及時更新黨員、流動黨員臺賬，準確填報流動黨員月報表，加強流動黨員日常管理和服務工作情況。

6、黨組織和黨員信息庫維護運轉情況。

（五）領導班子和干部隊伍建設。

1、換屆后領導班子思想政治建設情況，主要看黨委中心組學習、班子成員分工、學習培訓、調查研究、工作計劃、年度重點工作任務完成情況。

2、領導干部履職情況。

3、干部隊伍的尤其是年輕干部教育管理是否做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理。干部考勤、學習筆記、民情日記等管理機制建立健全情況。

4、學習貫徹十七屆六中全會精神和縣黨代會、人代會精神情況。

（六）基層黨組織對組織工作的意見建議。

20xx年基層黨建工作的初步打算。

采取聽、查、看、議的方式進行。

聽：召開座談會，聽取匯報，座談交流。

查：查閱有關資料，主要是鄉、村兩級落實黨建工作的記錄、臺賬、制度、規劃等資料。

看：實地查看黨建工作、產業發展亮點，以及存在一定困難和問題、工作相對后進的黨組織。

議：聽取基層黨組織的工作匯報，對黨建工作的意見建議，督查組點評指導，幫助理清思路，解決困難和問題。

各鄉鎮、各單位要高度重視這次基層黨建督查調研工作，黨組織主要負責人要認真履行第一責任人責任，對照督查提綱，認真總結工作，及時查漏補缺，完善相關資料，形成內容翔實的匯報材料，并以此為契機進一步規范完善各項工作，把黨建工作提高到一個新水平。通過督查調研活動，縣上將總結基層的好做法好經驗，掌握一批先進典型，發現和解決基層黨建工作中存在的問題，把本次調研督查結果作為全年黨建工作平時考核的重要依據，促進基層黨建工作任務的落實。

衛生督查報告（優秀16篇）篇十五

是整個工作中很重要的一部分內容。只有做好相關的工作報告，才能及時的發現之前在工作中范的錯誤，發現不足并加以改正。下面本站小編給大家分享幾篇督查工作報告，一起看一下吧!

**縣政務信息督查工作在市政府辦公廳的指導下，緊緊圍繞市、縣黨委、政府的中心和重點工作，以服務領導決策為宗旨，以推動各項工作落實為目標，積極適應新形勢的發展需要，不斷創新工作思路，努力提高信息督查工作質量和服務水平，在為本級搞好服務的同時，著力加強信息報送工作，取得了較好的成績，全縣政務信息督查工作呈現出良好的發展局面。

一、基本情況。

上半年，共編發政務信息170期，被《青海日報》、《西寧晚報》、《西寧情況》等新聞刊物采用65期;編發督查通報12期，政務信息督查工作走在了全市前列。政務信息督查工作為保證政令暢通、信息暢通，推動各項工作的落實起到了巨大的推動作用。

二、政務信息督查工作主要做法、措施與體會。

政務信息督查工作是政府辦公室承擔的一項重要工作職責，始終貫穿于政府各項工作中，**縣政府辦公室始終堅持高標準、嚴要求、重實效的原則，確保政務信息督查工作真正發揮參謀助手作用。

(一)加強領導，在狠抓信息編發管理上下功夫。為在辦公室形成信息工作人人參與、協調有序、高速運轉的工作機制，為領導提供及時、全面、準確的信息，**縣政府辦公室采取有效措施，不斷探索和加強了政務信息的采編工作。一是制定了《關于進一步加強調研、信息工作的意見》，明確了信息工作的指導思想、工作要求、內容等，提高了辦公室工作人員對信息工作重要性和必要性的認識。政府辦公室創辦的《政務簡報》、《每周情況》，為縣領導提供了全方位的動態信息，使信息工作成為縣政府領導了解工作、把握全局的重要手段。二是健全制度，明確責任。為增強工作人員對信息工作的責任心和積極性，建立健全了目標管理制度、信息報送采用通報制度、考評獎勵制度等一整套制度，激約并舉，進一步增強了信息工作的活力。同時，把政務信息采編工作納入了目標考核內容，年初，由主管政務工作的副主任與辦公室各工作人員簽定了目標。

責任書。

明確了年內要完成的信息數量和被上級部門采用數量等。三是嚴格獎懲。對信息工作做到季度一匯總年終有總結及時總結問題進行整改。同時制定了嚴格的考評制度年終根據信息完成情況和采用情況對工作人員進行獎勵根據政務信息采用層次不同予以不同獎勵如國家級報刊每采用信息1篇獎勵50元等。同時對所提供的信息嚴重失實導致不良后果;對緊急信息遲報、漏報、瞞報的除追究責任外還給予一定的經濟處罰不斷提高工作人員采編政務信息的責任性、主動性和積極性。四是嚴把質量關。嚴格遵循政務信息“寧缺勿濫”的原則力戒信息成為“正確的廢話”。工作人員編寫的政務信息先經各科室負責人修改校對后再由主管政務副主任審核簽發層層把關保證了政務信息的質量。

(二)切中需求，在體現信息服務上下功夫。一是改進工作方法。變“等、靠、要”信息為“走出去、沉到底”，主動尋信息，圍繞領導關注的難點，社會反映的熱點，花大精力搞“焦點透視”，或深入實地專題調研，或協調部門配合調研，收集、捕捉一手材料，提供高視角、高品位、高效應的信息，使參謀服務真正“參”到點子上，“謀”在關鍵處。二是緊緊圍繞黨委、政府工作中心。針對縣委、縣政府不同時期不同的工作重點，不斷調整、篩選采編可用信息。如在省市重大決策、工作部署出臺，或重要會議召開后，迅速上報和下發貫徹落實情況，并通過信息傳達落實要求或進展情況。三是緊跟領導思路。省、市領導來**縣檢查工作或縣領導到基層檢查工作，縣政府辦公室通過參加會議，聽取領導講話，及時捕捉領導的思路、觀點;通過研究文件，聽取領導意見，準確了解領導關心的工作和問題，使提供的信息真正與領導的思維對接、需求合拍。如根據省、市領導提出的大力發展藏毯產業、社會主義新農村建設、發展新型墻材等思路，及時整理上報了這方面的信息，取得了良好的效果。四是緊貼基層實際。圍繞不同時期的社會熱點、難點問題，及時反映帶有傾向性、敏感性問題的建議性信息，使信息工作成為反映社情民意的重要渠道。針對縣城改造、弱勢群體幫扶、再就業和信訪等工作反映出來的問題，及時編發信息，促進了熱點、難點問題的解決，推動了依法治縣工作的進程，維護了全縣的社會穩定。此外，根據國家新的方針政策，深入調查，撰寫了《建設社會主義新農村的思考》、《推進農村基層文化建設的好抓手》等調研文章，為縣委、政府領導提供了決策依據。

區委督查室在區委的正確領導和市委督查室的精心指導下，緊緊圍繞區委中心工作，緊扣區委、區政府的重大決策和重要工作部署，加大督辦檢查落實力度，開展了系列卓有成效的督查活動，有力地促進了上級黨委和區委各項決策部署，以及領導批交辦事件的落實。

一、圍繞中心工作，狠抓區委、區政府重大決策和部署的檢查督辦。

今年以來，我區先后召開了區委六屆一次全會、全區經濟工作會、全區農業農村工作會及區人大六屆一次會、區委六屆二次全會等重要會議，對全區工作進行了重點安排。針對全區干部作風實際，開展了思想作風集中整建活動。根據黨的xx屆四中全會精神，及時對全區黨的建設、經濟建設和精神文明建設進行了全面安排部署，并抓好各項工作任務的貫徹落實。我們及時對歷次會議議定事項進行了分解立項，列成督辦要點，明確責任單位和責任人，下發全區各級各單位，有計劃、有步驟地開展了督辦檢查，保證了各項工作的貫徹落實。7月底，我們組成督查專班，采取聽匯報、座談會等形式重點對區委六屆二次全會精神貫徹落實情況進行了督查落實，并形成了一期《督查通報》，對四個貫徹較好的單位典型材料印發了《工作簡報》，在全區范圍內推廣學習。先后對以東城工業園區建設、招商引資、四家困難企業改制等為重點的工商經濟工作，以農村稅費改革及配套改革等農業農村工作，以茅大路、浪溪路硬化等基礎設施建設和舉辦第二屆伏龍山杜鵑節為重點的旅游工作，進行了大量的跟蹤督查督辦工作，有效地促進了區委、區政府各項重大決策和部署的落實和推進。

二、創新督查方式，狠抓各個時期重要工作貫徹落實的督辦檢查。

今年，區委、區政府在推進全區改革發展中，工作舉措多，涉及面廣。我們在督查工作時，注重抓住重點，改進方法，圍繞“四點”抓督辦，努力提高督查實效。一是圍繞重點抓督查。緊緊抓住書記辦公會、區委會、專題會議和其它大型會議確定的工作重點開展督辦檢查，促進各項重點工作的貫徹落實。如年初，區委六屆一次全會、區人大六屆一次會議把園區建設、招商引資、項目建設等列為全年工商經濟工作的重中之重，我們緊緊抓住這些重點工作不放，會同區招商局、區經貿局等部門，多次深入到東城開發區等地進行督辦檢查，掌握進度，并及時向區委、區政府領導反饋進展情況，然后根據領導指示，逐項開展跟蹤督辦，較好地促進了這些重點工作的推進。二是圍繞熱點抓督辦。四月初，區委、區政府召開農業農村工作會議后，我們迅速把生態資源保護列為督辦檢查的內容，開展了對××、××、××國道沿線新建房屋情況、“農家樂”周邊環境整治、退耕還林等工作的督辦檢查，使亂搭亂建、破壞環境等現象得到了顯著改觀。我們按照區委、區政府部署，針對個別地方、個別黨員干部吃喝風、玩樂風、賭博風有所抬頭的趨勢，及時會同區紀檢監察、組織等部門開展明察暗訪，較好地促進了市、區委狠剎“三風”相關規定的落實。三是圍繞難點抓督查。企業改制遺留問題、重點建設項目用地手續辦理、園區建設占地后失地群眾生產生活出路問題是今年區委、區政府工作中遇到的難點問題。我們抓住這些難點，安排人員深入到各街辦、企業，尤其是東城開發區，開展督查調研，分析原因、尋找對策，督促各地各部門嚴格落實政策，依法維護群眾切身利益，使一些問題、矛盾得到了妥善解決，有效維護了社會政治穩定。四是圍繞弱點抓督辦檢查。去年我區全面開展了農村稅費改革及配套改革工作，理順征管體制、規范征管行為、鞏固稅費改革成果是稅費改革后容易忽視的問題。今年，我們加強了對稅費改革后配套改革落實情況的督查，與區經管、財政等部門一起對各地各單位稅費征管情況、村務公開、村集體“一事一議”等情況開展督辦檢查，發現問題，及時整改，使稅費改革成果得以鞏固。

三、注重工作實效，狠抓領導交批辦件的督促落實。

隨著改革的深化，新舊體制的轉換，各種社會矛盾不斷出現，群眾來信來訪呈上升趨勢。尤其是工業園區建設、東風大道、天津路及高速路建設造成了大部分農民失去土地，生產生活問題極為嚴重，引起了多次信訪、上訪事件，我們對每次上訪信訪件認真梳理，深入調查，使各案件得到妥善處理。今年，區委領導共接到群眾來信達84余件，人民來訪200人(次)。協助領導接處群眾來信來訪成為督查工作的一項重要內容，我們從完善制度和配齊配強督查人員入手，狠抓領導交批辦件的落實，積極做好分辦、轉辦、催辦工作，做到件件有落實，事事有回音。對上門請求區委領導解決問題的群眾熱情接待，對符合政策規定的合理要求，能幫助解決的及時會同有關單位予以解決;對不符合政策的，耐心說服引導，積極做好化解勸阻工作。對領導批示的信訪件，進行逐件登記，限定期限，迅速轉辦，定期催結，并及時反饋給領導和上訪信訪人員。對其中的涉及部門多的疑難信訪件直接組織區直相關部門開展調查處理。同時，我們協助區委領導搞好集中處理信訪突出問題及群體性事件工作的督辦落實，截止目前，全區排查確定25件信訪重點案件，23件已處理到位，另有2件正在處理之中。

四、深入實際，狠抓調查研究，為領導決策提供參考。

堅持邊督查，邊調研，努力提高督查水平，為領導決策提供服務。在督查企業改制中，針對部分企業改制中存在的清產核資、職工安置、資產重組及職工思想情緒等方面的問題，我們依據國家、省市有關政策，結合企業實際，實事求是地提出了解決改制遺留問題、把企改推進到位的辦法，得到了區委主要領導肯定，并責成區經貿、勞動、體改等部門組成工作組，對有關問題進行了妥善處理，穩定了干部職工的情緒，確保了改革的順利進行。

回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但離領導要求和工作的實際需要還有不小的距離。其中最為突出的是，由于人手有限，精力大多投放到了一些具體工作上，督辦調研顯得相對薄弱。針對這個突出問題，我們將在新的一年里，多深入基層、多深入實際，緊緊圍繞貫徹落實上級黨委和區委重大決策的一些關鍵性問題，大力開展督查調研活動，在推動工作落實的同時，撰寫出有份量的專報材料，為領導的正確決策服好務。

省委辦公廳決定在我廳召開這次省直部門黨委系統信息工作片會，是對我們工作的極大鼓舞和鞭策。我代表省林業廳對各位領導和同志表示熱烈的歡迎。現在，我就我廳信息工作作以簡要匯報。

發展的一大亮點。20xx年國務院召開的全國林業工作會議和今年1月份國家林業局召開的全國林業廳局長會議上，我省先后介紹了經驗。以實施天然林保護工程為標志，我省順利實現了林業以木材生產為主向以生態環境建設為主的歷史性轉變;三北防護林體系建設工程有了新的起色;野生動植物保護及自然保護區建設工程成為林業發展新的亮點;中原綠化及綠色通道建設工程有了新的突破。德援、日元貸款、比利時援助等外援造林項目以及種苗基地建設、森林防火基礎建設等重點項目也都進展順利，效果良好。我們堅持依法治林，森林火災、森林病蟲害和各種破壞森林資源的違法犯罪行為等林業三大熱點問題得到有效控制;強化科教興林，林業科技含量不斷提高;采取有效措施，產業開發有了新的起色;加強資金管理，資金使用效率得到提高。總體上看，進入新世紀以來的短短幾年，我省生態環境惡化的局面已經得到控制，局部向良性發展。我省林業正處在歷史上最好的發展時期之一，呈現出盛世興林的大好局面，這種大好局面的出現，歸功于省委、省政府的正確領導，各級黨委、政府的高度重視，各級有關部門的大力支持，全社會廣大人民群眾的廣泛參與，以及林業戰線上廣大干部職工的真抓實干。同時，也與我們高度重視并努力做好信息工作分不開。

近年來，我廳信息工作按照省委、省政府和國家林業局的總體部署，緊緊圍繞全省林業中心工作，采取措施，落實責任，突出特色，注重質量，有效發揮了信息工作為領導把握全局、科學決策和指導工作的參謀作用。

一、領導重視，責任明確。

我廳領導一直高度重視信息工作，始終把信息工作作為政務工作的重中之重，真正列入重要議事日程。廳長權志長同志多次作出批示，要求努力做好信息工作，要求對全省林業工作中的重大部署、重要情況都要以信息形式上報，對如何進一步加強信息上報，如何收集、編報信息提出了明確要求。對于上報的每一期信息，他都逐句批改、逐期審簽。他不在廳時，其它廳領導審簽上報信息前，都與他電話勾通一致后報出。我廳其他領導經常過問信息工作情況，指導并幫助解決信息工作中存在的問題和困難。我廳分管信息工作的孫承騫副廳長多次會議講話和批示，要求廳辦公室健全制度，落實責任，努力做好信息工作，要求各地林業主管部門和廳機關各處(室、局)、直屬各單位全力配合，指定專人，做好帶有苗頭性、傾向性、全局性以及預測性信息的選報工作。廳辦公室作為信息工作的辦理部門，在人員少、任務重的情況下，落實一名副主任和一名工作人員抓好政務信息的采集、調研、加工、處理工作，并給予信息工作人員參加廳重要會議、閱覽重要文件的便利。信息工作人員能夠按照?快、深、準、廣、實、精?的六字要求，認真負責，一絲不茍地做好本職工作。

二、建立體系，健全制度。

我廳高度重視組建信息體系，完善工作制度，抓好隊伍建設工作，去年，我廳發出《關于進一步加強政務信息工作的通知》，明確要求各級林業主管部門、廳機關各處(室)、直屬各單位要把信息工作納入工作全局，結合本地、本部門工作實際，落實分管領導和辦理人員。要求加強信息工作人員培訓工作，提高政治素質、政策水平和文字能力。今年又發文，對緊急信息的報送工作進一步提出要求，要求各級林業主管部門和有關方面，從提高執政能力的高度，認真貫徹落實有關加強緊急信息報送工作的各項規定和制度，確保本地區、本部門發生的一切重大緊急情況都能按要求及時、準確、全面地上報。目前，全省各市、縣林業局和廳機關各處(室、局)、直屬各單位都落實了信息分管領導、主辦部門和辦理人員，從事林業信息的專兼職人員近200人，林業信息網絡初步建立。各級林業信息工作部門加強管理，建立健全了信息收集、調研、整理、編輯、審簽、傳遞等工作制度，保證了信息工作規范高效運作。

三、突出重點，注重質量。

及地方性法律法規、全省各級林業主管部門工作中一些好的做法、經驗及成效、我廳重點工作的安排、進展及完成情況，尤其注意報送對林業改革發展全局具有重要影響，帶有傾向性、苗頭性的經驗及問題信息。僅去年，我廳共編發上報信息127篇，其中107篇被國家林業局采用，篇被省委辦公廳、省政府辦公廳采用，篇經省委、省政府辦公廳修改后上報中共中央辦公廳、國務院辦公廳。在報送信息工作中，我們努力做到以下幾點：

一是突出?實?。我們對報送的每一條信息都層層把關、嚴格審核。對信息中涉及到的每一個數據，都反復核實，確保真實可靠、準確無誤。xxxx年報送的?佛坪國家級自然保護區驚現野外大熊貓聚群繁殖行為?引起社會各界和新聞媒體的廣泛關注，中央電視臺、陜西日報、西安晚報等新聞媒體都分別就此事進行了報道。去年所報送的?陜西建立完善退耕還林檔案、做好工程管理信息系統建設工作?、?商洛‘雙百萬畝’商品林基地建設形勢喜人?、?藍田建一流森林滅火隊伍，堅決杜絕森林火災的發生?、?漢中市依托資源優勢大力發展林業產業?、?安康市領導包抓示范點促進林業重點工程建設?等信息，都是經過了大量實地調查，反復核對有關情況，確保了信息的真實性、針對性。

質及發展趨勢轉變。如國家退耕還林政策調整對陜西省退耕還林工程建設帶來的影響信息，我廳派出專題調研組，赴各地進行了大量的現場調查，并召集有關方面領導和專家進行認真研究分析，反映了現狀和問題，提出了對策，上報有關方面，得到了國家有關部門和省上領導的高度重視。

三是突出?全?。我們堅持既報喜又報憂，信息的內容，既反映成績，也反映問題，同時也提出對策建議，不以偏概全。如我省報送的?陜西橋山林區發生紅脂大小蠹?、?當前陜西林業建設中存在的主要問題?等信息引起了上級領導的高度關注，為領導科學決策起到了重要的作用。

四是突出?早?。我們在信息工作思想和行動上及早介入，善于捕捉苗頭性、傾向性問題，增強信息工作的主動性，為領導決策搞好趨前服務。如針對《中國林業》雜志關于天保工程人員分流補助標準的錯誤報道，在我省林區引起了強烈反映，4000多名已帶資分流人員紛紛詢問有關情況。對此，我廳迅速報送了?錯……?緊急信息，引起了有關領導同志的重視。國家林業局及時召開記者招待會并在有關報刊上予以澄清，使林區不穩定因素得到了盡快平息。

五是突出?快?。在報送信息的收集、加工、審簽、上報等各個環節中，我們做到隨時交辦，及時完成，確保信息的時效性，特別是對于群體性事件和緊急重大突發事件，做到快速反應，及時了解掌握準確情況，加班加點上報信息。

如報送的?部分果子貍養殖戶到省林業廳集體上訪?、?商洛市商洛區發生一起森林火災，撲火中四人被燒傷?等信息，使省上領導同志及時掌握情況，做好批示，要求各級各有關方面做好工作，維護穩定，確保森林資源安全。

同時，我廳注重與國家林業局辦公室和省委、省政府辦公廳加強聯系，接受指導，了解上報領導對信息工作的需求和要求。今年年初，我廳還選派從事信息工作的同志到省委辦公廳信息處學習工作，掌握黨委辦公廳系統信息工作的主要流程及信息搜集和編發的方法，為提高我廳信息的質量和針對性積累了經驗，學到了方法。

我廳信息工作取得了一些成績，但也存在信息來源少，信息質量有待進一步提高，報送手段落后等問題，與省委、省政府的要求還有一定距離，與兄弟單位相比還有一定的差距。我們將以這次會議為契機，認真貫徹落實好會議精神，學習借鑒兄弟單位的先進經驗，進一步加強與有關部門的協調與溝通，不斷加大信息工作的力度，努力適應新的形勢對我們工作的要求，求真務實，扎實工作，不斷提高信息工作的水平，促進我廳信息工作上一個新的臺階。

衛生督查報告（優秀16篇）篇十六

另外，今年還正逢新中國七十周年大慶。在省防指安排防汛抗旱工作督查之前，市應急管理局黨組即于8月5日上午圍繞“防風險、保安全、迎大慶”開展全領域大檢查，討論出臺《重點行業領域開展安全生產大檢查活動實施方案》（呂應急發〔20xx〕160號），督查檢查工作將持續到10月底。由市應急管理局楊月祥局長親自帶隊對防汛工作督查檢查，現將有關情況匯報如下：

于能立即整改的要迅速整改，對一時不能整改的要采取臨時性防范措施，積極應對和堅決防范下一輪降雨的損害及次生、衍生災害。二是要求jk縣舉一反三，迅速在全縣范圍內開展全方位、全覆蓋的隱患大排查、大整改。特別排查處于低洼地帶的居民聚集區和公共場所人員密集區可能造成山洪災害、地質災害的隱患。三是要求jk縣進一步做好對受災群眾的政策宣講及安撫工作，同時積極組織生產自救，力爭把損失降到最低。隨后，市應急管理局以值班報告形式將有關災情情況及建議上報市政府有關領導。

通過對上述三縣的抽查發現，各縣都能及時按省防指安排進行了自查和全覆蓋檢查，主要情況概括為：

今年前半年，防汛指揮部常設機構由原水利部門劃轉至應急管理部門，職能相應調整到位后及時變更了防汛值班、傳真電話。我市及各縣不等不靠，主動積極開展工作，市防辦編制了《ll市應對自然災害運行機制》，從指揮機構及職責、信息獲取傳遞及報告、會商研判、應對安排等各個方面進行了明確到人到職責，同時編制了《ll市防汛應急處置工作流程圖》，從信息核實研判、響應條件和響應措施及應急指揮部各個工作組牽頭、成員單位及相關職責全都圖表化，一目了然。省建立應急救援指揮體系后及時參照起草建立我市應急救援指揮體系并報市政府研究，根據新的指揮體系架構現正在對全市防汛抗旱應急預案修訂當中。

建立了“ll防汛抗旱應急工作群”，各縣都建立了縣防辦與各成員單位、與各鄉鎮有關人員的微信群。市防辦建立防汛抗旱協同辦公oa系統，進一步使辦文、信息交流和溝通快捷高效。另外，對防汛專職人員、救援隊伍、物資儲備及各有關負責人聯系方式進行了摸底調查匯總。市縣兩級防辦著重充實人員、配置辦公用品，裝備一批搶險應急物資及宣傳資料。

按照省、市安排部署，各縣都組織相關人員對防汛工作進行檢查，發現問題及時整改。

除了對轄區內縣級防汛抗旱總體、城市（縣城）、大中型水庫、重點河道（段）防汛行政責任人、技術責任人進行公示外，水利部門對全市28座水庫的`政府責任人、水庫主管部門責任人、水庫管理單位責任人、技術責任人進行通報并在市政府的網站公示；對監管的605座中型以上骨干淤地壩的政府責任人、防汛技術責任人、管護責任人在市政府的網站進行公示。各縣組織對山洪災害防治預案進行了修訂，變更了新的人事變動及聯絡方式，將老弱病殘等弱勢群體撤離責任到人。

市防辦組織專家對文峪河、橫泉兩座市管水庫和柏葉口龍門供水工程防汛搶險預案進行評審后予以批復，其余水庫應急搶險預案由縣級防汛指揮部門審批備案。同時對水利局報來的兩座市管水庫的汛期調度運用計劃和大壩安全安全管理應急預案進行了批復。

如石樓縣羅村鎮羅村村民反映該村泄洪涵洞堵塞的問題，橫泉水庫管理局反映其10kv雙回路電力專線中的其中一路被杜家會村洗煤廠占用不還的情況，市防辦專門對此掛牌督辦，目前都已妥善解決，能夠確保汛期安全。

我市各縣都執行市防辦在上汛通知中結合改革后防汛指揮體系現狀編寫下發的汛期信息傳遞渠道和方式示意圖，使各個層級、各有關單位對信息傳遞都有一個清晰的路線圖；全市截止目前對1小時暴雨預警共計207站次的信息進行了逐一預警、核實。對每輪降雨產生的災情進行統計匯總。

繼主汛前6月11日lsq區信義鎮高家莊村開展全市水旱災害防御演練及7月17日llx縣委、政府在三交鎮軍渡村舉行了撤離黃河上漲淹沒區群眾、衍生地質災害、搜救黃河落水人員等科目的演練后，8月14日，fs縣、興縣分別組織開展了全縣水旱災害防御應急演練。培訓方面：8月8日，llx縣邀請省水利廳牛振紅主任對全縣組織開展水旱災害防御知識培訓；8月20-24日，我市市縣兩級所有從事防汛工作的同志都在ll賓館參加了“20xx年應急管理人員能力素質提升培訓班”。9月24日接到省防汛抗旱指揮部《關于山西省20xx年下汛的通知》（晉汛電〔20xx〕6號）后，以呂汛電〔20xx〕8號對下汛后及國慶期間的工作進行了詳細安排部署，要求氣象、水文部門要按照職責繼續做好水雨情的預測預報、監測、預警工作，遇有特殊天氣過程，及時發布預警信息；水利部門要督促各水庫管理單位在確保水庫安全的前提下科學蓄水，充分發揮水庫的調蓄功能，保障今冬明春抗旱用水需求；市、縣兩級防汛辦和水利、規劃和自然資源、住房建設、城市管理、公路管理、通信服務、應急救援部門等有關成員單位在國慶期間仍要繼續加強值班值守，保持通訊暢通，及時處置突發險情災情，確保人民生命財產安全。各縣接到通知后，迅速按此安排貫徹落實。