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社區消防工作匯報發言（專業15篇）篇一
近期，x市召開了全市社會治理工作推進會，為縣區創新社會治理工作提出了構想和思路，明確了工作任務，指明了前進方向，為此，我區將認真落實《xxxx年全市社會治理工作要點》和推進會會議精神，在以往取得成效的基礎上，堅持不懈地抓好基層基礎建設、體制機制創新和管理服務并重三大任務，在思想認識上抓領導，形成合力；在目標任務上抓落實，建立常態化；在工作成效上抓亮點，突出精細化。
一、工作成效。
近年來，x區緊緊圍繞區、市黨委政府關于創新社會治理工作的決策部署，以機制創新為動力，以信息化建設為依托，以項目化運作為抓手，進一步轉變政府職能、強化城鄉社區基礎、激發社會組織活力。一是推進行政審批下放改革，完善“兩個中心”運行服務。將xx項部門行政審批類事務全部轉移至區政務服務中心辦理，把xx項與群眾生活密切相關的公共服務事項全部下沉到街道“兩個中心”辦理，推行行政審批事項網上申請、受理、審批、辦理。對中心窗口設置、人員管理及窗口服務進行了統一規范，加強中心工作人員的業務指導和培訓，統一制作了窗口工作人員胸牌和服裝。二是突出品牌服務，提升網格化服務管理水平。制定了《x區網格助理員管理辦法》、《x區網格服務人員管理辦法》及網格社區民情分析研判制度。打造出了朝陽街道長慶社區“靚嫂幫幫團”、長城街道榮景社區“鄰里互助”等特色網格品牌。為xxx名社區工作者配備“掌中寶”智能手機部。三是強化政府公益保障，優化社區服務體系。為xxx名困難老年人發放養老服務補貼xx萬元，在工人街社區、團結社區、九竹社區、長城街道開設了“幸福老飯桌”。為xx歲以上困難的老人免費發放孝心手機xxxx部。以“xxxxx”便民服務熱線為載體，吸納xxx多家政服務企業加盟，為轄區有需求的老人和殘疾人等安裝“一鍵通”呼叫器xxx部。四是規范各類評比達標創建，減輕社區負擔。對社區承擔的各類評比達標創建進行了專項清理，明確了《社區居委會出具證明、加蓋印章清理規范清單》，予以保留x類，取消xx類，將社區承擔的行政事務xxx%移交鎮、街道“兩個中心”。五是完善社會穩定風險評估機制，強化平安建設基礎。推行重大疑難案件“兩代表一委員”及律師、法律工作者參與調解機制。推行社會穩定風險評估和居民聽證會制度。加強平安x建設。
經過全區各級黨組織共同努力，x區創新社會治理工作走在全市前列。
二、存在的問題。
當前我區正處在深化改革、推動轉型發展的關鍵時期和全面建成小康社會的攻堅時期，社會治理工作還存在一些問題和不足：一是“兩個中心”服務水平還需進一步提升，特別是綜治服務中心作用發揮還不夠充分，網格服務管理還不夠精細。二是社區減負后如何做好“四自”工作，還缺少有效的路徑和措施。三是農村基層社會治理隊伍的`素質和能力還有待于進一步提升。四是部門協同還不到位，社會組織參與社會治理的積極性還不高，沒有形成合力等等。針對上述存在的問題，我區將在今后的工作中認真加以研究和解決。
三、工作思路及措施。
為貫徹落實好全市《xxxx年社會治理工作要點》和推進會精神，x區將加強領導、細化責任、狠抓落實，堅持不懈推進創新社會治理工作。今年重點做好以下工作：
完善街道“兩個中心”運行服務。進一步規范鎮、街道“兩個中心”管理，加強中心工作人員管理，組織開展綜合業務知識培訓、技能競賽等，提高中心工作人員業務“一口清”能力。積極引導“兩個中心”開展預約服務、上門服務、代理服務、微笑服務。深入推進綜治服務中心工作，圍繞綜治服務中心職能，健全完善平安聯建、問題聯治、矛盾聯調、和諧聯創的維護群眾合法權益聯調聯動工作機制，優化整合政府及社會各方資源，建立“三官三員一律師”和工青婦等社團及社會組織進駐綜治服務中心制度。在綜治服務中心建立“貨架”統一規范、“貨物”分類齊全、城鄉配送有別、免費供貨和服務的“法律服務超市”。
推進網格精細化管理服務。逐步完善網格化管理信息系統，加強網格化動態管理。按照“街道有創新，社區有特色、網格有亮點”的目標，積極鼓勵和支持社區開展各具特色的網格化服務活動。加大網格員管理培訓，進一步完善考核機制，推進網格化服務管理規范化、標準化、精細化。
健全完善社會治理綜合信息服務平臺。拓寬訴求表達渠道，建立完善轄區“兩代表一委員”和“五老人員”聯系服務群眾機制。開通xxxxx居民服務熱線，整合政務中心、網格化管理中心、數字化城管中心、便民服務中心、法律服務中心等政府資源，實現統一受理、統一分流、統一督辦、統一考核統一反饋為一體的社會治理綜合信息服務平臺。
優化智能化社區服務平臺。以智慧城市建設為契機，不斷優化智能化社區服務信息平臺建設，新建xx個社區便民服務站，為老年人提供家政、法律、心理以及日常生活服務，逐步實現便民服務全覆蓋。實施政務服務三期工程，將轄區xx個社區通過光纖網絡接入區電子政務外網中，建立社區、街道、x區三級網絡平臺。
建設運轉老年配餐中心。將人民路工人街老年飯桌進行改造和裝修，建設x區老年集中配餐中心，以“集中配餐”形式，向城區社區高齡、獨居、空巢等困難老年人和殘疾人集中配餐、送餐，解決老年人的吃飯問題。
社區消防工作匯報發言（專業15篇）篇二
消防工作是單位一項重要的日常工作，關系到財產安全、人身安全、社會穩定和經濟發展。當前是火災高發期，各類不安全因素增多，極易誘發火災事故。遵照《縣衛生局關于衛生系統消防安全大排查大整治工作方案的通知》，本著對單位負責、對醫務人員負責、對患者負責和對社會負責的態度，衛生院于9月20日對全院消防設施進行了全面的檢查。現將本次檢查和整改情況匯報如下。
一、自查情況。
（一）衛生院門診和婦產科辦公區安全通道指示標示完整、清楚。應急燈無損壞，電源良好，能夠達到疏散要求。
（二）院門診樓各部門現備有干粉滅火器2個。
（三）辦公區和各個科室電線線路進行改造，衛生院沒有大功率電器使用，現電線線路狀態較好。
（四）院內消防管道通暢、有充足的水源，管線布局全理，能正常工作，達到消防安全的要求。
（五）衛生院消防工作防范制度尚不健全。
二、當前消防態勢評估。
通過這次檢查發現，衛生院消防工作總體上較好，但仍暴露出很多不足，存在一些消防安全隱患。最為突出的是滅火器數量不夠，在重點部位上還沒有配備，不能使用的沒有及時進行更換。再者是消防安全防范制度不全、部分工作人員消防安全常識不足、消防意識不強、自我防護能力欠缺。
三、整改措施。
（一）把消防安全工作做為一項重要工作來抓，主要領導親自布署，業務院長親手抓。重點部位責任到人。各科室、部門由當班人員負責。
（二）衛生院建立火災巡查、處置制度，發現火災隱患第一人必須及時處理、上報。滅火救災時要全員動手，通力合作，共同進行救災。
（三）配備5個干粉滅火器，在重點布位安放。門診共安放1個，藥房1個、注射室1個，三樓倉庫1個，婦產科1個。現有能夠使用滅火器2個，準備購買7個。
（四）不定期在全院進行消防安全檢查活動，發現安全隱患及時處理，捕滅安全隱患苗頭。
陵城衛生院2013年9月29日。
社區消防工作匯報發言（專業15篇）篇三
為全面提高全市中小學生消防安全教育水平，提升中小學生消防安全整體素質，消防大隊在我校舉行全國第__個“全國中小學生安全教育日”消防主題教育活動。總結如下：
下午3時，隨著一聲警報響起，消防應急疏散演練正式開始，全校2300余名師生在學校教職工及消防官兵的指引下，用濕毛巾捂住口鼻、彎腰低姿快速有序地從教室向操場緊急疏散。不到三分鐘時間，全部師生撤離完畢。
隨后，消防官兵向全校師生獻上“消防時裝秀、消防知識問答、體驗滅火器滅火”等節目。在眾多的消防節目互動環節中，學生們認真聽講，踴躍參與，受益匪淺，紛紛表示今后不僅自己不玩火，還將提醒身邊的同學和朋友不能玩火，遵守各項消防安全規章制度。
通過開展消防安全教育活動，切實增強了中小學生消防安全意識和自防自救能力，達到了“教育一個學生，帶動一個家庭，影響整個社會”的目的。據了解，消防大隊已聯合市教育部門，在全市各中小學校通過多種形式開展一系列豐富多彩的消防安全教育活動，并將學校活動開展情況作為日常重點工作納入“平安校園”評定和綜治年度考核范圍。
社區消防工作匯報發言（專業15篇）篇四
消防工作是單位一項重要的日常工作，關系到財產安全、人身安全、社會穩定和經濟發展。當前是火災高發期，各類不安全因素增多，極易誘發火災事故。遵照臨沂市公安消防局的消防安全培訓指示，本著對單位負責、對醫務人員負責、對患者負責和對社會負責的態度，醫院于8月1日至8月7日對全院消防設施進行了全面的檢查。現將本次檢查和整改情況匯報如下。
一、自查情況。
（一）醫院各樓層和各病區、辦公區安全通道指示標示完整、清楚。應急燈無損壞，電源良好，能夠達到疏散要求。
（二）全院共備有干粉滅火器46個，平均主樓每層6個，其余分散各科室，倉庫。消防栓每層布局3個點。經檢查除消防栓正在安裝整改外，干粉滅火器均可正常使用。
（三）全院的電線線路今年3月進行整體改造，電線、開關、插座、電閘均是重新購買按照相關標準安裝而成。病房禁止病員燒水煮飯，現電線線路狀良好。
（四）預計整改后各樓層消防管道通暢、管線布局全理，能正常工作，達到消防安全的要求。
（五）醫院消防工作防范制度尚不健全。
二、當前消防態勢評估。
通過這次檢查發現，醫院消防工作總體上較好，但仍暴露出很多不足，存在一些消防安全隱患。現緊要抓緊時間督促消防安裝人員安裝主樓及東沿街消防工作，最為突出的是干粉滅火器不能使用的沒有及時進行更換。再者是消防安全防范制度不全、部分工作人員消防安全常識不足、消防意識不強、自我防護能力欠缺。
三、整改措施。
（一）把消防安全工作做為一項重要工作來抓，主要領導親自布署，業務院長親手抓。重點部位責任到人。住院部由住院部醫生負責；辦公區和職工食堂由院事務長負責。
（二）醫院建立火災巡查、處置制度，發現火災隱患第一人必須及時處理、上報。滅火救災時要全員動手，通力合作，共同進行救災。
（三）不定期在全院進行消防安全檢查活動，發現安全隱患及時處理，捕滅安全隱患苗頭。
（四）在全院開展以消防法律法規和消防安全常識為主要內容的宣傳教育活動，加強對單位消防責任人的教育培訓，增強消防意識，強化消防能力，提高自我保護能力。
社區消防工作匯報發言（專業15篇）篇五
按照安全生產全年的工作目標及上級消防部門的工作要求，結合我們社區實際情況，將消防工作納入社區治安綜合治理防控體系建設，認真組織開展了消防安全工作，打造出社區消防安全工作特色，現將消防安全工作情況總結如下：
一、 建立健全社區消防組織領導。
為了切實做好社區消防安全工作，我們成立了以社區書記為組長，社區民警為副組長，安全專干和各網格員為組員的消防安全領導小組。成立了應急救援分隊和社區居民消防志愿者隊伍，充實了社區消防的工作力量。
二、 加強宣傳教育，增強居民群眾和轄區單位的消防安全意識。 為了將消防工作深入人心，社區舉行了兩場大型消防知識宣傳活動：活動利用橫幅、宣傳欄、圖冊、現場演示向居民宣傳消防安全常識；組織轄區單位和義務消-防-隊員進行消防器材的操作培訓和應急疏散演練。
三、 社區消防器材完備，滅火準備充分，應急反應能力得到加強。 社區負責對轄區內的所有居民小區和企業單位的消防器材進行監管和維護，定期檢查消防器材是否完好有效，是否有侵占、損壞、埋壓、丟失消防器材的現象，發現問題及時整改。社區還爭取了一批消防器材的配備，包括消防水帶、消防水槍、消防扳手和消防巡邏自行車。
四、 規范社區消防管理，落實安全責任，加強日常工作。
完善社區消防日常管理，制定了社區消防工作職責，社區消防工作制度，社區居民防火公約等一系列工作制度。同轄區企事業單位簽訂了消防安全生產責任書，把消防安全工作落實到人。形成了一人抓安全，層層抓安全的工作局面，避免了工作中盲木無緒眉毛胡子一把抓。加強對轄區的日常巡查制度。
五、 開展關愛行動，對轄區內的特殊人群進行幫扶。
在入戶摸底時，針對孤寡老人、留守兒童、殘障人員等弱勢群體，建立了特殊人群登記表。社區成立了消防安全幫扶小組，并積極落實幫教措施，對特殊人員多一份關愛，多一份耐心，使他們多掌握一點消防知識，多一份消防安全保障。
六、 開展專項行動，大力整治雜居小區，居民樓棟的消防安全隱患。 今年12月，對居民小區和樓道雜物進行了專項整治工作。對小區內亂搭亂建侵占消防通道的情況進行了拆除；樓道內堵積的雜物、木柴、舊家具等火災隱患進行了清理，共清理、清運雜物2車，消除了居民身邊的火災隱患，還居民一個安全舒適的生活環境。
在上級消防部門的支持下，我們社區在消防安全中做了一些工作，也取得了一定的成績，得到了上級的.肯定。我們一定會一如既往的努力工作，再接再勱，做到思想創新、辦法創新、與時俱進，把安全工作常抓不懈，掌握工作主動把這項工作更加扎實有效得做的更好。
新湖社區位于九江經濟技術開發區內，處于九江城市的核心地帶。社區由新湖·柴桑春天一區、新湖·柴桑春天二區、新湖·明珠城（柴桑春天三區）三個高檔住宅小區組成，小區內總建筑面積近110萬平方米，平均綠地率37.5%，設計入住戶數8000戶。人口數3.5萬人。轄區面積0.635平方公里，轄區內有九江市鶴湖學校、九江新湖實驗幼兒園、九江新湖遠洲置業有限公司、上海新湖物業九江分公司、建設銀行新湖分理處、派拉蒙新湖超市等單位。目前已入住3150戶，1.1萬余人。自2012年元月開展創建消防安全示范社區工作以來，我們主要是做好以下幾個方面的工作：
一、組織體系健全，責任主體明確
了以社區支部書記、主任董秀紅為組長，社區副主任、物業公司總經理助理為副組長，其他社區干部、社區民警和物業管理負責人為成員的新湖社區創建消防安全示范社區領導小組，成立了以物業保安為主體的社區義務消-防-隊和社區居民消防志愿者隊伍。并根據消防安全網格化管理要求，把社區劃分為四個小網格，八個單元格，把消防安全責任明確到個人。在社區內形成一個消防工作齊抓共管，人人有責的良好局面。
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二、安全制度完善，檢查整改落實
我們社區以小區保安隊、社區義務消-防-隊為消防安全防范主力軍，以他們控制面，形成了管理有序、措施得力、分工合作、緊密配合的工作機制。同時我們還進一步完善安全制度，建立了例會制度，“細化”了工作措施，每月有檢查、有落實、有記錄。發現消防安全隱患及時整改、匯報。在消防安全工作中，我們認為防火工作必須天天講，時時抓，任何時候都不能放松。在防火檢查中，我們始終做到對轄區基本情況底數清，情況明；重點隱患不失控；嚴防范，做到不留死角，遇到問題及時向領導匯報。社區消防領導小組成員負責監督每月消防安全檢查中安全隱患的整改落實情況，做到查處一例，當即進行整改，并處以警告，整改不到位的堅決不放過，從源頭上消除了火災隱患，確保一方平安。
三、宣傳教育活躍，群眾意識增強
為了進一步搞好消防安全工作，我們一方面充分利用橫幅、
宣傳欄、宣傳資料等形式進行廣泛深入宣傳。另一方面結合“5.12防災減災宣傳日”開展集中宣傳活動，我們請區消防大隊為轄區居民進行“消防知識進社區”講座。通過講座、培訓，使他們會使用滅火器、會報警、會逃生自救。并且在社區文化休閑廣場進行消防安全實地演習，我們用多只鐵桶裝上汽油將火點燃，分批次組織義務消-防-隊利用消防水帶、社區居民使用干粉滅火器將火撲滅，使大家掌握了一定的消防知識和滅火技能。
四、防火條件完善，安全措施落實
一是以社區民警為龍頭，整和轄區各類消防安全防范資源，共同發揮作用，實現群防群控。二是以小區義務消-防-隊和消防志愿者為骨干隊伍，把轄區三個居民小區全部納入消防安全防范控制網絡之中，以保持轄區內消防安全處于良好的態勢。三是為了真正把消防安全工作落實到實處，并按照“誰主管”，“誰負責”的原則，在轄區內，我們與小區重點單位簽訂《社區防火公約》，真正讓他們做到管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事，把消防安全工作各項措施落實到實處，努力營造消防安全人人有責的良好社會氛圍。
五、設施器材完備，滅火準備充分
養情況，確保所有器材處于完備有效狀態。
在上級消防防安全主管部門的指導下，盡管我們新湖社區在消防安全工作中做了一些工作，但離上級和居民對我們的要求還有一定差距。我們會加倍努力，做到思想創新、辦法創新、與時俱進。增強預見性、前瞻性、針對性，掌握主動權把社區消防安全工作搞得更好。在今后的社區消防安全工作中，我們將以“創建消防安全示范社區”為契機，完善社區消-防-隊伍建設，健全各項消防管理制度，落實消防安全管理措施，抓好消防安全隱患排查整改工作，推進社區消防工作的規范化建設，不斷充實提高社區消防綜合功能，力爭使社區消防工作做到：消防組織健全、制度完善、管理規范、宣傳到位、設施達標的良好局面。
新湖社區居委會
一年來，**社區按照“以人為本、安全第一”的理念，始終堅持把消防安全促進項目做為大事來抓，消防安全提前謀劃、提前部署，工作早安排，責任早落實，措施早到位，取得了較好的成效。現將本年度消防安全促進項目共組總結如下：
一、廣泛宣傳，發動群眾
通過向居民發放《安全防火常識》、《居民治安防范常識》等各類宣傳單，現場講解火災防控基本知識，認真落實了“預防為主、防消結合”的消防工作方針，提高了居民的防火意識，維護了社區消防態勢的穩定。
二、加大檢查力度，積極排查隱患
在消防安全促進項目工作中，**社區對轄區公眾聚集場所、火災危險性大的場所和重點單位果斷采取措施，徹底整治火災隱患。同時，我們加大檢查力度，徹底整改消除各種火災隱患和不管安全因素。集中入戶走訪，進行密集場所中的消防安全檢查、火災隱患排查整治，檢查過程中，**社區本著對居民的生命財產高度負責的原則精神，下大力氣狠抓整改措施的落實，對發現的火災隱患徹查到底。
三、加強了兼職消-防-隊伍建設
為應對消防突發事故，推進消防安全促進項目工作，我
社區成立了社區兼職消防志愿者12人，人員全部登記造冊。日常加強操練，熟悉消防安全知識，掌握消防器材的使用，提高了隊伍的戰斗力。
四、取得成效
今年的消防安全管理工作在上級領導的高度重視下，在社區消防安全工作組的正確領導下，經過周密部署，做到了措施有力，責任落實，嚴格確定檢查范圍及重點，積極推進單位的火災隱患自查工作并認真進行整改。在火災隱患排查整治工作中，所有火災隱患均已得到整改。在今后的工作中，我們將認真總結經驗，吸取教訓，排除隱患，在措施上求突破，在管理上搞創新，使**社區在今后的消防安全管理工作中能夠取得更加優異的成績。
一年來，消防安全工作取得了一定的成績，但離建立一個和諧、安全、文明的消防安全社區還有一定的的差距，因此，在明年的工作中，為更好的創建文明、和諧、穩定安全的社區而努力。
**社區消防安工作組
社區消防工作匯報發言（專業15篇）篇六
消防工作是單位一項重要的日常工作，關系到財產安全、人身安全、社會穩定和經濟發展。當前是火災高發期，各類不安全因素增多，極易誘發火災事故。遵照《縣衛生局關于加強當前消防工作的通知》，本著對單位負責、對醫務人員負責、對患者負責和對社會負責的態度，衛生院于9月20日對全院消防設施進行了全面的檢查。現將本次檢查和整改情況匯報如下。
一、自查情況。
（一）衛生院門診樓各樓層和婦產科辦公區安全通道指示標示完整、清楚。應急燈無損壞，電源良好，能夠達到疏散要求。
（二）院門診樓各樓層現備有干粉滅火器四個，其中一個不能正常使用。
（三）辦公區和家屬區電線線路年前進行改造，衛生院沒有大功率電器使用，現電線線路狀態較好。
（四）綜合辦公樓消防管道通暢、有充足的水源，管線布局全理，能正常工作，達到消防安全的要求。
（五）護駕分院各類消防設備運行狀態良好，能夠滿足消防安全工作的要求。
（六）衛生院消防工作防范制度尚不健全。
二、當前消防態勢評估。
通過這次檢查發現，衛生院消防工作總體上較好，但仍暴露出很多不足，存在一些消防安全隱患。最為突出的是滅火器數量不夠，在重點部位上還沒有配備，不能使用的沒有及時進行更換。再者是消防安全防范制度不全、部分工作人員消防安全常識不足、消防意識不強、自我防護能力欠缺。
三、整改措施。
（一）把消防安全工作做為一項重要工作來抓，主要領導親自布署，業務院長親手抓。重點部位責任到人。門診由內外科和放射科負責；住院部由住院部醫生負責；婦產科和職工食堂由院事務長負責；綜合樓由各住戶負責；護駕分院各樓層由各科室人員負責。
（二）衛生院建立火災巡查、處置制度，發現火災隱患第一人必須及時處理、上報。滅火救災時要全員動手，通力合作，共同進行救災。
（三）配備10個干粉滅火器，在重點布位安放。門診樓共安放8個，一樓藥房2個、二樓病房2個、三層藥庫2個，婦產科2個、職工食堂2個。現有能夠使用滅火器3個，準備購買7個。
（四）不定期在全院進行消防安全檢查活動，發現安全隱患及時處理，捕滅安全隱患苗頭。
（五）結合即將到來的“11.9”消防安全宣傳日，在全院開展以消防法律法規和消防安全常識為主要內容的宣傳教育活動，加強對單位消防責任人的教育培訓，增強消防意識，強化消防能力，提高自我保護能力。
擂鼓鎮衛生院。
2011年9月22日。
社區消防工作匯報發言（專業15篇）篇七
5月31日晚上6點半，__學院校義務消防隊隊在學院樓3305舉辦了消防安全知識競賽決賽。
此次競賽的內容涵蓋了消防、交通、人文安全等多方面的知識，競賽以答題考試的形式進行。各位選手們紛紛走進考場，監考官念完考試須知后，負責人開始分發試卷，選手們開始仔細閱讀試卷認真答題。通過作答試卷，選手們顯示出較高的知識儲備量，他們都按時提交試卷，由義務消防隊各負責人現場打分看卷，當場評出成績。經過嚴肅的閱卷后，此次競賽的獲獎名單已評選完畢。一等獎是趙永強，二等獎是張效凱與靳與迪，三等獎是范雅琪、張娜、劉淑慧、唐婧成、陳勁帆，以及優秀獎是陳聰、唐任丹、徐晶。賽后，隊長郭俊暉依次為獲獎選手們頒發了獎品，并對此次活動宣告圓滿結束。
此次活動的開展旨在進一步引導學生學習安全知識，強化校園安全文化教育，大力營造校園安全文化氛圍，充分體現了學校對學生安全的高度重視。通過本次比賽，使廣大同學能夠更多的了解安全常識，提高安全防范意識和能力，并真正的將安全知識運用到實際生活和學習中，健康安全快樂地成長。
社區消防工作匯報發言（專業15篇）篇八
某社區20黨建工作情況匯報**社區黨總支現有黨員133名，下設4個黨支部，主要有離退休黨員、下崗失業黨員、社區在職黨員等組成。年初，社區黨總支根據年黨建工作安排，結合社區工作實際，以服務社區群眾為宗旨，以創建“五個好”社區黨總支為目標，開展社區黨建工作主要工作如下：
1、以人為本，抓好黨員的教育管理。
目前社區黨員的結構層次存在一定距離，有思想認識上的差異；有文化結構上的區別；包括家庭經濟條件不同等。根據以上實際情況，我們從元月份開始，加強了黨員的分類教育管理，一是以會議形式組織黨員重點學習《中國共產黨章程》，“三個代表”重要思想，黨的理論知識和政策性文件，從思想上強化黨性認識；二是健全社區黨員志愿者隊伍，尤其是離退休在家的老黨員參與到社區治安志愿者隊伍中來，協助社區維護好社會治安等；三是根據黨員個體化特點，比如失業黨員，我們側重與個別或少數幾名黨員進行黨員意識教育，發揮他們的個人專長及凝聚力作用。
2、發展社區文化，加強精神文明建設。
我們把社區有文藝素養的黨員、群眾組織起來，主要是健全社區文化志愿者隊伍，其中，重點是完善**社區京劇票友隊伍，同時定期開展活動，服務社區廣大居民，從而逐步提高轄區居民的整體文化素質。
3、積極開展解放思想大討論活動。
根據上級組織的精神要求，三月份，社區黨總支有計劃地安排社區廣大黨員，社區工作者積極參與到全民創業，解放思想大討論活動中。通過宣傳動員，學習有關解放思想大討論文件精神及市、區、街道領導有關講話精神，在社區內形成了一個幾乎人人皆知的“百姓創家業，能人創企業，干部創事業”這樣一個新局面。尤其是我們社區工作者，大家都從自身的本職工作做起，增強了責任意識，服務意識。通過大討論活動的開展。我們感覺到，社區居民的創業意識有了一定的提高。社區工作者的工作作風有了明顯改善，為居民的服務意識有了大幅度增強，受到居民的廣泛的好評。
4、努力抓好社區環境衛生工作。
**社區是老城區，居民樓即舊又破，下水設施經常堵塞，地面坑凹不平，經常積水，給保潔員的清掃帶來很大的難度。盡管這樣，社區還是想法設法積極為居民門處理好環境衛生問題。如：請人疏通下水道，組織志愿者清掃樓梯等，同時，我們有兩名同志每天在小區內檢查環境衛生，發現問題，及時解決。
5、關心孤、困、弱勢群體，熱心為他們做好服務。
社區有兩位孤寡老人，經常去看望他（她）們，其中沈玉英老人，居無定所，社區經常跟她聯系，幫助她解決如最底生活保障類的實際困難。尤其是她覺得自己是個無依無靠的人，年齡又大，有時想法有些古怪和偏激，但她喜歡和人談心。根據她的特點，我們把她請到社區，說些她高興的.事，讓她精神上有蔚籍，使她感覺到孤老不孤。對下崗失業人員，尤其是40、50人員，我們除了積極為他們提供就業環境外，更多的是鼓勵與支持他們自主創業。目前，社區自主創業人員已達50多人。
6、抓緊抓好計劃生育工作。
每月，我們都要對轄區育齡人員的婚育信息進行摸排，做到，結婚、懷孕、出生等信息準確掌握，及時上報，同時積極為她們開展優質服務活動。**社區是、、的人口與計劃生育工作示范社區，，我們要求計生專干和兼職人員踏踏實實的開展工作，要有超強的責任心，真正起到示范社區的作用。目前，1-3月，我們已送出的信息交流單23份，接受交流單6份，新婚、懷孕、出生等信息準確掌握，及時上報。
7、扎實創建平安社區活動。
在創建平安社區活動中，黨總支重點把工作放在社會治安綜合治理與社區家庭和睦上。主要是以底保家庭人員和離退休老黨員組成的治安志愿者隊伍，白天的義務巡邏，起到一定的作用，晚上，專職治安員夜間值班，使得小區發案率得到有效控制。另外，我們還充分發揮老黨員門義務調解信息員的積極性，主要是做好軟化鄰里之間及家庭矛盾的工作，協助社區做好糾紛調解工作，使小區的居民家庭和諧、健康、文明。
二、存在的困難和問題。
目前，社區黨建工作存在的困難和問題主要是：一是我們對抓好新形式下社區黨建工作探索性不夠；二是活動經費不足，活動形式單一；三是少數黨員個人的黨員意識不太強；四是目前社區黨員隊伍在不停的擴大，教育管理的工作量非常大，支委、支部的作用不能夠充分發揮。
三、具體措施和建議。
針對以上存在的問題，主要采取以下措施和建議：
1、探索發揮社區在職黨員的模范帶頭作用的方法。
2、對社區黨組織設置進行必要的調整，加大黨員的教育管理力度，積極開展社區黨內服務。
3、調動社區工作者的工作熱情，開展優質服務。
4、建議上級有關組織，增加活動經費，在社區黨建基層組織上，能否增加人力，目的是更好地開展社區黨建工作。
四、4-6月工作計劃。
一是繼續開展“全民創業”大討論活動，調動居民創業意識。二是要強化社區工作者的為民服務意識，三是找黨員工作。對3名無法聯系的黨員規定到人頭負責尋找。四是對社區要求進步的工作人員進行考察，培養積極分子。五是向街道黨工委提出請示，成立**社區第四黨支部。六是在6月中旬開展一次室外黨課教育。
社區消防工作匯報發言（專業15篇）篇九
1、以“群眾路線教育實踐活動”為載體，不斷提升服務水平。
按照規定動作不打折、自選動作有特色的原則和要求，我社區明確了“八個一”的自選動作。一是狠抓學習教育，確保到邊到位。二是開展專題調研、力求不偏不空。三是廣泛征求意見，切實摸清問題。四是堅持邊學邊改，確保活動實效。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，要求廣大黨員干部結合自身實際，認真開展批評與自我批評，真正起到紅紅臉、出出汗、治治病的作用。五是規定動作不打折扣、自選動作扎實推進。以日常學習培訓為切入點，結合群眾路線教育實踐活動，抓好集中學習，要求黨員干部深入網格、深入住戶，開展談心談話、幫扶困難家庭、撰寫調研報告，全面提升了基層干部發展社區經濟、協調社會關系和強化社會管理的能力。
2、以“三個鄉村”活動為載體，切實加強“三村”建設。
圍繞全市農廉“143”工程各項部署要求，穩步推進“廉潔鄉村、制度鄉村、富裕鄉村”規范化建設。
一是健全完善制度。針對現有涉及農廉工作制度規定進行梳理，查缺補漏，規范流程。重點完善支部民主生活會、村務監督委員會、干部勤廉雙述、村民詢問質詢、民主評議、“三務”公開、“三資”管理、民主決策和干部責任追究等制度。
二是強化三資監管。嚴格執行“三資”管理17項制度和村級財務支出“八不準”、帳前審計“十不審”等規定。充分利用農廉網監管系統加強對“三資”的定期巡查、適時監督、動態監管，分析情況、發現問題、督查整改。
三是規范三務公開。認真落實街道辦事處黨務、政務公開制度，進一步規范“三務”公開工作，依照程序規范管理、驗收、發放，接受群眾監督，讓群眾享有參與權、知情權。
四是提升便民服務。抓好社區社會管理服務中心規范提升，對場地建設、人員管理、服務內容、辦理程序、規章制度、工作臺賬等實現統一代辦、統一服務。
五是加強廉政文化建設。在社區主要街道建設廉政文化街，懸掛廉政宣傳標語，著力營造“以廉為榮、以貪為恥”，“廉潔從政、尊廉崇廉”的廉政文化氛圍，潛移默化地增強社區黨員干部的廉政意識。充分利用社區文化輔導站和文化活動廣場，將社區廉政文化教育寓于各項文體活動中。春節、元宵期間舉辦廉政燈謎和有獎征聯活動，用活動吸引群眾、教育群眾、影響群眾、發動群眾，增加群眾的參與意識、監督意識。
3、以“警示教育月”活動為載體，推動社區廉政建設。
在此次活動中，我社區積極組織黨員干部認真學習新黨章、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》等理論知識，并深入我市野川南陽廉政警示教育基地進行集中參觀學習，現場觀看了廉政警示教育影片，使廣大黨員干部受到了心靈上的深刻洗禮，使大家更清醒地認識到黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨的嚴峻形勢，增強了反腐倡廉的堅定性、自覺性和主動性。
三、抓工作，見實效，凝心聚力謀發展。
1、確保重點項目見實效。今年以來，認真落實重點項目推進機制，積極破解各項難題，嚴格按照規定程序和標準，對溫馨苑小區零星工程進行招投標，現已完工驗收交付使用。
2、確保為民辦事見實效。對民心隧道進行再次修繕。為社區鐵西路、雙壇小游園安裝了節能路燈21盞，方便居民出行。同時積極向上級部門爭取，對原來沒有列入規劃范圍的鐵路西部供熱管網金峰路總管網進行了整體鋪裝，為明年的入戶安裝打下了基礎。環衛機制長效管理不斷推進，給轄區居民帶來了實實在在的環境改變。逐步完善社區文化配套設施，社區文藝隊伍活躍在我市各個領域，引領了社區文化蓬勃發展。
3、確保安全穩定見實效。安全網格化、責任清晰化、檢查日常化嚴格落實，社區安全生產形勢總體平穩。信訪工作通過“把好三關”：一是源頭關;二是排查關;三是化解關。堅持做到抓小抓苗頭，早發現、早處置、早解決，做到用愛心、耐心、熱心、責任心化解矛盾，自覺維護社區形象，為凝心聚力抓發展營造良好的社會環境。
在黨建工作中，我們雖然取得了一定的成績，但與黨工委的要求，與群眾的期盼還有差距。如：基層干部隊伍的整體水平有待提高，黨員先鋒模范作用發揮還不夠充分，黨建、經濟互動雙贏的良好格局還未真正形成等。今后，我將一如既往地切實履行好社區黨支部書記的職責，在黨的十八大精神指引下，扎實開展好群眾路線教育實踐活動，團結和帶領社區兩委班子成員，積極探索基層黨建工作新方法，凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發展，使社區黨建工作再上一個新臺階!
以上述職匯報，不妥之處，敬請批評指正。
社區消防工作匯報發言（專業15篇）篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領導、同志們：
在職黨員進社區工作，是推動全市黨建工作全面升級的一個特色品牌，社會各界普遍關注，干部群眾殷切期盼，必須全力以赴、千方百計抓實、抓好、抓出成效。2020年以來，x區結合疫情防控工作，扎實組織區直機關x名黨員下沉基層，服務群眾，經過認真梳理總結工作做法，我們主要匯報以下三個方面：
一、明確“三個步驟”，切實清楚“咋服務”的問題
在職黨員到社區報到后，可分為“三步驟”組織：
第一步，分別建檔亮身份。單位黨組織為每一名在職黨員發放報到卡，建立個性化檔案，對在職黨員報到情況進行動態跟蹤。同時，社區也建立個性化檔案，對持卡報到的每一名在職黨員的基本情況、職業特點、專業特長和服務意向等信息，細致全面地進行收集、整理、歸檔，并將其分配到網格中，實現與網格長、樓院黨支部書記、樓長的信息對接，亮明黨員身份。
第二步，分類設崗亮承諾。根據在職黨員的職業特點、個人特長和社區居民群眾的實際需求，認真篩選、梳理、劃分、制定服務項目，以政策宣傳、環境衛生、扶貧幫困、矛盾調解等服務崗位為主，因需設崗、因事設崗、因能設崗，以菜單形式呈現給在職黨員，社區組織在職黨員根據個人特長選崗、認崗，通過公示欄把黨員承諾、服務事項、辦結時限進行公開。
第三步，分組活動亮業績。按照服務就近、行業相近、興趣相投的原則，對在職黨員進行分組，由各組成員自主推薦產生組長，提高活動組織化程度。社區建立活動臺賬，記錄服務時間、服務人員、服務內容、群眾評價等，及時通過社區公示欄等方式公示在職黨員參加社區活動情況，亮出服務業績，展現在職黨員風采。
二、實行“四個模式”，切實明白“服務啥”的問題
要想讓平時習慣于坐辦公室的黨員融入群眾，服務融入民生，我們推行“結對式”“菜單式”“拉手式”“組團式”服務“四模式”。
一是“結對式”服務社區建設。推行區直單位與社區結對共建服務模式，以“一對一”的結對方式，建立共駐共建聯動新機制，把單位優勢和社區需求緊密結合起來，通過“六聯六共”，即思想工作聯做，共育文明市民；社會治安聯防，共建安民環境；公益事業聯辦，共興社區服務；環境衛生聯搞，共建優美社區；文體活動聯誼，共倡文明新風；黨建工作聯創，共促社區和諧，推動黨建資源、行政資源和社會資源的統籌集約使用，開展進社區送服務活動，協助社區黨組織解決社區居民關心的熱點難點問題，在單位和社區之間，搭建起直接聯系的為民服務平臺。
二是“菜單式”服務居民群眾。推行“群眾點單、社區下單、黨員接單”服務模式，通過組團走訪、樓（院）黨支部、qq群、短信平臺等途徑，收集群眾意見建議，建立《民情走訪臺賬》、《群眾訴求臺賬》和《訴求反饋臺賬》，將群眾的需求和反應的問題細化、量化、具體化，編制愛心認領、義務勞動、信息咨詢、矛盾調處等服務項目，形成“需求清單”；社區結合在職黨員業務知識、專業特長、服務時間、可提供的資源等情況，把服務項目派給服務團組或黨員個人，形成“任務清單”；黨員根據職業特點和興趣特長，采取主動接單和自主認領服務項目等方式，為群眾提供個性化、精細化的服務，形成“服務清單”，切實解決服務群眾“最后一公里”問題。
三是“拉手式”服務困難群體。推行“便民事項代辦、社情民意代言、矛盾糾紛代處、服務需求代管、焦點問題代訪”的“五代”服務模式，重點圍繞助老、助學、助孤、助殘、助貧，開展有針對性的“一對一”幫扶，為弱勢群體提供“拉手式”服務，讓黨員的“服務之手”和群眾的“需求之手”看得見、拉得上、握得住。
四是“組團式”奉獻在社區。推行“組團式”服務模式，按照便于自我管理、便于開展活動、便于在職黨員 當前隱藏內容免費查看發揮特長的原則，對在職黨員按認領崗位進行分組，每季度到責任區普遍開展一次組團走訪，近距離了解掌握困難居民群眾訴求，對于黨員個人無力完成或者不便由黨員個人完成的服務項目，開展經常性的團隊化服務，促進在職黨員服務群眾多樣化、專業化和實效性。
三、進行“五步評議”，切實達到“服務好”的目的
為確保在職黨員進社區活動扎實有效開展，建立“黨員自評、領導點評、群眾測評、社區參評、組織考評”的“五評議”機制，通過多層面監督、多元化評議，使在職黨員到社區為群眾服務變“闖關”為“常態”。
一是黨員自評。在職黨員每半年將參加社區活動和履行承諾情況，向社區提供書面述職報告，并在積極反省、深刻剖析的基礎上，通過民主生活會、組織生活會等方式方法開展自評和互評，查找存在問題，明確改進措施，進一步增強在職黨員自我管理、自愿服務意識，提升服務群眾能力。
二是領導點評。各單位領導也定期召開機關黨員評議會，聽取黨員參加社區活動情況，結合社區表現反饋，對黨員在社區服務情況適時進行研判、點評，對反映不好的黨員及時給予批評和幫助，對不到社區報到、參加活動的在職黨員，要及時予以處理。
三是群眾測評。社區黨組織每半年組織居民代表、服務對象，通過居民代表評議、走訪群眾評議、問卷調查評議等多元化評議方式，由群眾對在職黨員的服務作評價、提意見，評議結果及時向在職黨員所在單位黨組織反饋。
四是社區參評。推行黨員社區表現記實制度，社區黨組織對在職黨員到社區報到為群眾服務活動情況進行量化考評，衡量在職黨員進社區履職的綜合表現，每半年進行一次統計匯總，年底按積分高低分為優秀、良好、一般、較差和差四個檔次，實行“五星級”考核，開展“身邊最美在職黨員”評選，結果定期在一定范圍內公布，并作為單位年度評先選優、黨建工作考核的重要依據。
五是組織考評。把在職黨員進社區服務群眾情況，納入各級黨組織書記履行基層黨建工作責任專項述職內容，在表彰、黨員民主評議、預備黨員轉正、優秀黨員評選延伸到社區，街道社區如出具被考察的黨員干部沒有服務社區群眾的書面評價，將對其一票否決。
實干展現風采，落實才是能力。開展在職黨員進社區工作，是加強黨建工作的一項有益嘗試，是推進服務型黨組織建設的有力抓手，我們將依托鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果這個重要載體，以更高的標準、更硬的措施、更大的力度，認真組織、扎實推進，為轄區高質量發展提供堅強的組織保證。
社區消防工作匯報發言（專業15篇）篇十一
根據《關于聯合開展文物單位消防安全大檢查工作的通知》文件精神，網師園管理處認真貫徹落實《通知》要求，結合春節安全保工作，在全園范圍內組織開展了消防安全自查行動。現匯報如下：
一、消防設施及措施。
1月12日，由管理處領導和各科室負責人組成的消防安全自查檢查組對消防安全進行了檢查。
1、對園內的滅火器材進行了全面檢查，今年新增加了消防器材滅火器干粉abc2kg28只，3kg的15只，新消防箱子2只，投放到各廳堂重點部位，專人保管，要求不丟失、不損壞、會使用。應配備的滅火器材已全部到位，安裝齊全、合理、完整，配備的滅火器均在有效期內。
2、對消防安全設施、電器線路以及用電管理等各方面進行了全面檢查，一些年久老化的電器線路，今年已經開始徹底進行全面更換，力求做到安全，可靠；對辦公用電進行了徹底清查，保障電線無漏電現象，電器不超負荷運轉，并對電源總箱進行了檢查，運作正常，無安全隱患；對可燃物品進行了妥善清除和保管。
3、在基本消防常識的基礎上，對部分工作人員進行了有關滅火知識的抽查，大部分工作人員都有較高的防火警惕性以及防火安全意識。對于發現的個別問題及時做了糾正。
1、在本單位、本部門職工中廣泛宣傳、使職工群眾充分認識到火災的危害和組件義務消防隊的重要性，在自愿的基礎上，選擇了政治覺悟高、工作責任心強、身體強壯的青壯年職工組成了義務消防隊伍，義務消防隊員分布合理，并進行了合理的分工，責任明確，執勤到位。
2、消防組織和防火規章制度健全，包括《崗位防火責任制度》、《防火宣傳教育、培訓制度》、《用點管理制度》、《消防設施和器材管理制度》等，為了進一步加強管理，還建立了規范的消防管理臺帳。
3、消防安全管理機構健全，指定消防安全責任人，落實消防安全管理人，明確各個負責人的消防安全職責和各職能部門的消費安全職責，并對責任制進行檢查考核。認真履行對本單位的消防監督管理職責。
三、消防演習和培訓。
積極開展消防安全知識的培訓及消防演習，下半月還將舉行一次全園職工消防演練。演習力求達到組織嚴密，操作規范的效果，首先是講解各種消防器材的使用常識，以及發生火災等情況的撲救方法，并現場指導員工使用滅火器，讓員工基本掌握滅火器的使用方法，真正做到了“預防為主，防消結合”的消防方針。其次是讓體員工都懂得了遇到緊急情況如何疏散，增強員工的.自救和逃生意識。消防培訓主要是講解火災的危害性，分析了火災的形成原因，特別是一些容易被大家所忽視的一些因素，希望能引起大家的高度重視。
制定與我單位實際情況相適應的消防工作計劃，并督促落實；在工作會議中把消防安全工作進行了研究和部署。重點對即將到來的春節做好了消防安全工作的安排部署和強調，督促整改消除火災隱患，確保安全歡度節假日。
網師園管理處的消防安全工作經過嚴格的自檢沒有發現重大問題，但仍存在一些隱患和不足，我們將根據上級有關文件精神結合管理處的實際情況，及時進行整改，消除安全隱患，杜絕消防事件的發生，努力做好宣傳教育工作，提高群眾的安全意識，培養群眾良好的安全消防習慣，力爭實現安全第一，預防為主。
社區消防工作匯報發言（專業15篇）篇十二
20xx年立新社區在轄區努力營造學習科學、相信科學、依靠科學的良好氣氛，對提高社區居民的科學文化水平、推進文明社區建設提供了重要保障。立新社區結合社區實際，立足社區資源優勢，與時俱進、開拓創新，不斷探索深化社區科普工作的新途徑、新方法，初步形成了具有社區特色、自成體系的社區科普宣傳教育模式，提升了社區的生命力、影響力和凝聚力。現將立新社區20xx年科普工作情況匯報如下：
一、領導重視，健全組織機構，把科普工作落到實處。
弘揚科學精神、普及科學知識、傳播科學思想、提倡科學方法是貫徹“科學發展觀”思想的重要實踐，也是社區科普工作的出發點和落腳點。社區兩委班子成員具有較強的科教興區意識，社區成立了社區科普工作領導小組，由社區書記金際銀擔任組長，配備一名委員專職負責科普工作，在社區中抽選出一些文化程度高、熱心科教事業的社區成員和居民代表組成社區科普宣傳員和科普志愿者服務隊，構建了社區科普工作隊伍、科普宣傳員。科普志愿者隊伍自上而下的社區科普網絡，有效地保證了社區科普宣傳工作有條不紊地開展。
二、強化科教意識，經費投入及時，加強陣地建設。
社區逐漸成為發展成熟、人口集中、居住穩定的小區，小區設置的宣傳欄為社區開展科普宣傳打下了良好的基礎。為強化社區居民的科教意識，確保社區科普活動陣地更好地發揮作用，社區利用各種渠道，通過自籌經費和上級扶持，來完善社區科普宣傳設施建設。一是對社區內大小宣傳欄、宣傳牌做好更新，豐富科普宣傳欄、健康教育宣傳欄、計生宣傳欄的宣傳內容。利用轄區墻體，完善社區墻體文化。二是購置了投影機、各類書刊、雜志等300余冊科教必需用品，充實社區閱覽室、社區居民活動中心，并專人負責全天候向社區居民開放，使社區居民經常自我“充電”，豐富科學知識，及時獲得新的社科信息，為普及居民科普知識提供了有利條件;三是在社區轄區內增設一套室外健身器材便民晨練健身場所，引導社區居民積極參與科學健身的有益活動，提高健康水平，促進科普工作的開展。
三、找準契機，經常性地開展“科教進社區”科普宣傳活動。
社區以科普示范社區活動為契機，以《科普法》為準繩，緊緊圍繞上級黨委、政府的工作重點，精心策劃和實施科普工作，開展形式多樣、富有成效的科普宣傳活動。
1、抓好日常性的科普教育工作。積極發揮社區科普宣傳員和科普宣傳志愿者的作用，充分利用轄區單位等科教基地和社會各方資源，依托兩個小區、轄區幼兒園、電影進社區活動、百日文化廣場活動、文明市民學校、社區居民活動室、社區人口學校、健身園等場所，舉辦科普講座、健康體檢、放映科普片，優生優育、預防艾滋、等科普資料，普及科學文化知識，倡導健康文明生活方式。截止十月份社區結合區、街道舉辦的各項活動等，以及健康教育、計生、消防、禁毒、暑期教育等內容，組織科普宣傳、咨詢、講座、文藝演出、宣傳等活動7場次，發放各類科普宣傳材料100多份，接受咨詢服務的群眾達1500多人次。
2、組織社區科普志愿者積極參與特殊節日的社區科普宣傳教育活動。利用“三八婦女節”“五四青年節”，開展心系女性健康知識培訓，捍衛婦女和兒童的合法權益，提倡科學、文明、健康的生活方式，組織婦女參加社區舉辦的“婦女權益保障法講座”;利用“國際禁毒日”，舉辦“愛惜生命、遠離毒品”活動宣傳，增強社區居民識毒、反毒、拒毒意識;利用“世界紅十字日”，請社區衛生院來轄區免費為社區居民提供健康保健咨詢和服務;利用計劃生育服務項目，免費為居民開展免費服務活動;利用“全國科普日”開展預防疾病、科學生活專欄宣傳;利用中秋節、國慶節等重大節日舉辦晚會、燈謎等活動;利用各種契機組織居民參加有益的群眾性文化體育活動。在社區的大舞臺上通過這些內涵豐富、寓教于樂的科普宣傳教育活動，大力宣傳科學思想，講求科學精髓，傳播科學知識，倡導科學方法，既使群眾喜聞樂見，積極參與，又注意不流于形式講求實效，不僅提高了社區居民的科學文化素養，而且增強了社區居民投身社區建設的凝聚力、向心力。
四、立足社區，切實做好對青少年群體的科普教育工作。
我社區利用轄區幼兒園的資源，在幼兒園開展科普宣傳工作，在幼兒中開展普及科學知識，倡導科學、健康、文明的生活方式是社區科普宣傳教育工作的重中之重。首先，社區依托轄區幼兒園，對幼兒進行科普教育，通過他們帶動家長學習和認識科普工作。
一年來，樂業社區扎實有效地開展了一系列科普宣傳和教育工作，贏得了社區居民群眾的好評和認可，也取得了一定的成效，在今后的工作中，我們將克服薄弱環節，在現有工作的基礎上，不斷深化工作內涵，使科普工作更加深入人心，更出實效。
社區消防工作匯報發言（專業15篇）篇十三
今年以來，在市委、市政府的正確領導和市消防支隊的精心指導下，我們認真貫徹落實全市消防工作會議精神，按照市政府消防工作目標責任書的各項任務要求，以全面加強和改進消防工作為主線，不斷健全完善消防工作責任制，狠抓消防執法和安全管理，加強基層消防基礎設施建設，強力推進“清剿火患”和黨的“十八大”消防安保兩大戰役，全力提升社會單位“四個能力”水平，持續擴大消防宣傳覆蓋范圍，全縣火災形勢持續穩定。截止目前，全縣未發生較大以上火災事故。
（一）消防目標責任在加強領導中得到進一步落實。認真貫徹落實省、市、縣關于消防工作的一系列決策部署，立足實際制定出臺了《xx縣“十二五”消防工作發展規劃》、《xx縣關于加強和改進消防工作的意見》、《全民消防常識普及綱要》等指導性文件，將消防工作納入經濟社會發展總體規劃，為推動全縣消防工作可持續發展提供了有力的政策保障。縣委、縣政府高度重視消防工作，主要領導經常深入消防部門和消防安全重點單位檢查指導工作，研究解決消防工作中存在的困難和問題。分管領導經常深入基層一線，親自抓部署、抓協調、抓督查，全力推動工作落實，先后組織召開各類消防專題會議5次，帶隊開展消防安全檢查9次，簽訂消防工作責任書44份。同時，我們堅持以考核促工作落實，將消防責任目標列入政府責任目標考核內容，與各鄉（鎮）簽訂了《消防工作目標管理責任書》，各鄉（鎮）按照縣政府的總體要求，逐級簽訂責任書，層層分解任務，靠實工作責任，各級都做到了消防工作與經濟社會發展同安排、同部署、同檢查、同考核，確保了消防目標責任的全面落實到位。
（二）滅火救援能力在夯實基礎中得到進一步提高。堅持把消防基礎建設作為提升消防能力的重要保障。一是加大消防經費投入。按照市政府消防業務經費保障的基本要求，縣上將消防業務經費列入財政預算，今年消防業務經費預算10萬元，比上年度增長100%，目前已全部撥付到位。同時，我們認真貫徹落實財政部《地方消防經費管理辦法》和省財政廳《甘肅省地方消防經費管理辦法》，在財力十分緊張的情況下，統籌兼顧，先后撥付消防官兵高危補助、傷亡保險、應急救援器材裝備以及移動執法裝備等各項專項經費共計約16萬元，有力地保障了各項工作的順利開展。二是加快消防隊站建設。縣委、縣政府搶抓《甘肅省“十二五”消防工作發展規劃》部署實施的大好機遇，按照全市“隊站建設攻堅年”的總體部署，高瞻遠矚，超前謀劃，啟動了xx縣公安消防大隊莊浪中隊建設。截至目前，消防隊站建設已完成選址，確定xx縣公安消防大隊莊浪中隊規劃用地12畝。《建設工程規劃許可證》和《建設用地選址意見書》等相關手續已辦理完畢，工程圖紙正在設計中。三是充實消防隊伍力量。采取政府招錄、單位招聘等形式充實基層一線消防力量，今年全縣新增編專職消防隊員5人，文職雇員2人，進一步增強了基層滅火戰斗和監督執法力量。大力推進其他多種形式消防隊伍建設，在全縣18個鄉鎮組建了義務消防隊伍，40家消防安全重點單位建設了保消一體化義務隊伍，社會單位滅火應急能力全面提升。
（三）消防安全環境在強化整治中得到進一步改善。縣上堅持政府主導、部門聯動、多警聯勤，建立健全消防安全聯合執法長效機制，狠抓消防監督檢查工作，在深化社會消防安全“防火墻”工程建設基礎上，持續開展了“清剿火患”戰役、建筑消防設施專項治理、消防安全“打非治違”專項行動、黨的“十八大”消防安全保衛戰等各類活動8次，檢查各類重點場所、重點部位3515家/次，發現火災隱患及違法行為8872條（處），督促整改火災隱患或違法行為8851條（處），下發行政處罰決定書41份、臨時查封28家，責令“三停”19家，行政拘留10人，政府掛牌督辦重大火災隱患4家，“兩大戰役”整治力度前所未有，切實解決了一大批影響公共消防安全的突出問題，人民群眾對全縣消防工作滿意率進一步提升。
（四）火災防控基礎在統籌聯動中得到進一步鞏固。以創新開展“網格化”及“戶籍化”管理模式為平臺，不斷強化社區、農村等重點領域消防安全管理，城鄉一體化火災防范聯勤聯動工作機制初步形成。一是社會化消防工作實現精細化管理。縣上制定出臺了《鄉鎮街道推行消防安全網格化管理實施意見》，全縣1個街道辦、18個鄉（鎮）、3個社區、293個行政村層層簽訂目標責任書，結合轄區實際劃分大、中、小三級網格427個，確定315名專職管理人員，發動村（居）委會、保安、物業管理人員等413名基層力量，開展“網格化”排查治理。深入推進重點單位“戶籍化”管理工作，實行“分區分戶、一戶一檔、分檔歸籍”的戶籍化管理模式，推動全縣40家消防安全重點單位全部完成“三項報告備案”工作，建立完善了“戶籍化”管理檔案，社會單位“四個能力”建設工作成效顯著。對全縣22座市政消火栓逐一進行維護保養，完好率達100%，社會消防基礎設施建設得到進一步改善。二是火災隱患舉報工作成效顯著。從提高便民服務水平入手，建立了全縣火災隱患舉報投訴中心，及時開通“96119”電話，累計查處火災隱患投訴舉報案件41件，發放獎金2050元，切實有效地調動了廣大人民群眾共同參與火災隱患排查治理工作的積極性。三是新農村消防工作發展穩步推進。科學編制和嚴格落實消防規劃，將村莊消防規劃全部納入鄉鎮總體規劃當中，部分鄉鎮已完成消防規劃編制任務。以創新農村消防安全管理為契機，持續深化“千村萬戶”消防安全扶持行動。今年，我縣率先為南湖鎮和石陽村投入10萬元購置消防三輪車、手抬機動泵、滅火器、水帶等消防器材裝備，修建了室外地下消火栓，結合鄉鎮街道網格化管理、多種形式消防隊伍和消防基礎設施建設，探索完善消防安全網格化管理工作長效機制，培育出鄉（鎮）、行政村兩級農村消防安全管理示范點2處，強化了農村火災防控體系建設，全面提升了社會化消防安全管理水平。
（五）全民消防意識在強化宣傳中得到進一步增強。大力開展社會化、常態化宣傳教育活動，在莊浪電視臺、縣政府門戶網站上開辟了消防工作專欄，常態化播報安全公益廣告，跟蹤報道消防工作動態。深入轄區企業、學校、社區、農村舉辦講座8次，開展消防知識培訓會和滅火演練活動15次;借助安全生產月、防災減災日、全國中小學教育日、119宣傳周等時段組織消防志愿者開展大型消防宣傳活動4場次;參與人員9000余人，發放各類宣傳資料近3萬份，組織社會單位員工350余人參加了消防安全知識培訓，督促26名消防控制室操作人員參加了職業技能培訓工作。對全縣18個鄉鎮、1個街道辦分管消防工作的領導和“村兩委”負責人、社區干部300余人進行了全縣農村消防安全管理工作暨“村兩委”消防工作培訓，贏得了全社會的廣泛贊譽。
二、存在的問題。
盡管我們在消防安全方面做了大量工作，取得了一定成效，但與市上的要求和全縣經濟社會發展的形勢相比，還存在一些困難和問題：一是火災防控工作形勢不容樂觀，仍然存在部分社會單位消防自主管理能力弱、消防安全管理制度不落實、聯合執法機制不完善等問題。二是受財力因素制約，消防經費投入仍然不能滿足消防事業發展需要，城市公共消防設施和器材裝備建設相對滯后，消防基礎設施建設還需進一步加強。三是消防宣傳教育的長效機制還有待進一步完善，消防宣傳教育還不夠深入，群眾性義務消防組織還不夠健全，群防群治的安全防范機制還需要進一步加強。這些問題，我們將在今后工作中切實加以改進。
三、下一步打算。
今后，我們將以這次市政府檢查考核為契機，不斷提升消防工作水平。著力抓好以下四個方面工作：
一是切實抓好今冬明春火災防控工作。認真貫徹落實省、市、縣政府冬季防火工作有關精神，嚴格按照《全縣今冬明春消防安全專項治理實施方案》，切實做好今冬明春及“兩節”期間的火災預防和消防安全保衛工作。
二是集中抓好火災隱患排查整改工作。始終保持火災隱患排查整改的高壓態勢，繼續鞏固提高火災隱患排查整改成果，精心組織開展專項行動，加大消防執法監管力度，及時發現、整改火災隱患和突出消防問題，確保不留死角、不留空白，確保不發生重特大火災事故。
三是全力抓好城市消防基礎設施建設。針對城市消防基礎工作相對滯后的實際，全力抓好消防隊站、市政消火栓、消防車道、消防通信等基礎設施建設，努力實現城市消防設施建設與城市發展相協調、相適應，進一步提高消防安全保障能力，更好的為全縣經濟社會發展服務。
四是持續抓好“消防常識二十條”的宣傳工作。堅持以消防宣傳培訓教育、消防宣傳“五進”、消防志愿者行動和新農村建設消防工作為載體，不斷創新宣傳內容和形式，繼續加大《消防常識二十條》的宣傳力度，結合各類大型活動和重大節假日，在全縣范圍內廣泛開展以防火滅火常識、初起火災撲救和自救逃生技能為主要內容的宣傳教育活動;持續加大消防教育培訓力度，切實增強部門、單位和廣大群眾的消防安全意識，提高全民消防自防自救能力。
以上匯報，不妥之處，請各位領導批評指正。
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社區消防工作匯報發言（專業15篇）篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為深入學習貫徹加快x副中心城市建設工作推進會精神，持續推進“x黨建計劃”，進一步深化拓展黨建引領、“三治”并進、服務進社區，全面提升社區治理能力，全力打造“崇德、明理、和諧”的魅力新社區，x社區黨委組織開展了一系列學習和活動。現將第二季度情況匯報如下：
社區黨委書記認真履行黨建工作“第一責任人”職責，通過強化政治引領、思想引領、組織引領、作風引領，不斷加強黨的先進性和純潔性建設，在每周辦事處例會后，結合社區情況，召開“兩委”工作會議，工作逐項部署，問題事項責任到人。
社區書記以“提高站位強使命，解放思想找差距，開放引領明舉措，立足本職勇擔當”為主題，為在職黨員上黨課，以學習、討論的形式組織開展“強使命、找差距、明舉措、勇擔當”活動，要求社區黨員圍繞克服“自滿、等靠、安逸”三種心態，貢獻自己的力量，擔起自己的責任。各支部通過黨員微信群發送學習要求和學習資料，學習加快x副中心城市建設會議精神。各支部還開展了“話擔當、比作為”主題黨日，激勵社區黨員干部勇于擔當，善于作為，把社區發展融入x副中心城市建設的大格局中。
x年開年，突如其來的新冠疫情讓全國人民都陷入緊張之中，社區黨委堅持黨建引領，由社區書記帶領全體在職黨員堅持奮戰在一線，充分體現模范帶頭作用。轄區黨員、年輕志愿者們也紛紛捐款捐物，協助站崗、宣傳，進行環境消殺，積極參與社區疫情防控。疫情得到基本控制后，轄區個體、企業紛紛復產復工，黨員志愿者們又逐一排查、宣傳復產復工要求，協助商戶辦理相關手續。與此同時，社區自治工作也在有序進行中，集體經濟改制工作正在按要求逐步完成。x月中下旬，社區運用“四議兩公開”工作法召開村民代表大會，表決通過了x社區《村民資格認定辦法》《x集體產權制度改革成員身份確認工作實施方案》。以x月x日為基準日，對x社區具有村民資格的人員進行了身份確認，并張榜公布。目前已按時間要求公布第二榜，期間遇到的所有問題都由各村民組的村民代表會議協商解決，從而達到公平、公正、公開。
社區組織各服務驛站的志愿者們進行義務勞動，對轄區各街道進行清掃整理、垃圾集中清運。x月，組織各服務驛站的黨員志愿者們宣傳國家安全、消防安全、安全生產、醫療保險等，各服務驛站的志愿者們還上門為退休居民以及x歲以上老人進行生存認證。x月，社區組織各服務驛站志愿者們對轄區道路進行大掃除，清理各類沿街小廣告、衛生死角，清理生活、建筑垃圾x車。x月，對轄區x戶病殘兒家庭進行了慰問，給孩子們送去書包、書籍等；針對轄區新發現的重度殘疾人進行入戶評估，爭取使他們得到政府的關懷與救助；針對轄區餐飲商戶宣傳“倡導公筷、公勺”好習慣；向轄區婦女宣傳“兩癌”篩查和產前優生優育病殘兒篩查；向轄區居民宣傳征兵政策。社區黨委用實際行動將居民最需要的、最想要的服務工作做到實處，得到廣大黨員和居民群眾的認可。
目前社區經濟發展有了進步，社區兩委正在積極努力爭取將經濟穩定更進一步，社區黨委在抓黨建和抓經濟上出現了顧此失彼，沒有做到黨建工作與社區經濟發展相結合，缺少有效的方式方法。今后要拓寬思路，廣求意見，引進人才，引領社區全面發展。
今年受新冠疫情影響，社區各類活動都以安全第一而停止，現有已經開展的活動，多以清潔家園、宣傳政策為主。活動形式、內容單一，缺乏創新，難以發揮堡壘作用，難以促進基層黨員自身素質的提升。
健全組織體系，增強服務功能；強化骨干帶動，激活服務主體；創新服務方式，滿足群眾需求；整合服務資源，強化支撐保證；完善長效機制，推動常態落實。
緊緊圍繞以黨建為中心，引領各項工作全面發展，服務大局，在自治、法治、德治“三治并進”的基礎上，激發廣大黨員積極參與社區建設，奮發進取、干事創業的精神，為社區的發展提供堅強組織保證。
借助防疫期間黨員志愿者們的優秀表現，充分宣傳、倡導和發揮黨員先鋒模范作用，使黨員們樹立主人翁精神，積極參與社區發展和社區治理，為組織建設貢獻力量。
今后社區黨委將依照“x省委省政府加快x副中心城市建設工作推進會”會議精神，全面落實各項工作，積極帶領社區廣大黨員干部，從本職工作做起，從影響市容市貌、群眾反映強烈的突出問題入手，推進城市建設管理和環境衛生改善。增強干事創業的使命感，切實發揮黨的基層組織戰斗堡壘作用，以實干實績推動新時代社區發展。
社區消防工作匯報發言（專業15篇）篇十五
各位領導、同志們：
在職黨員進社區工作，是推動全市黨建工作全面升級的一個特色品牌，社會各界普遍關注，干部群眾殷切期盼，必須全力以赴、千方百計抓實、抓好、抓出成效。2020年以來，x區結合疫情防控工作，扎實組織區直機關x名黨員下沉基層，服務群眾，經過認真梳理總結工作做法，我們主要匯報以下三個方面：
一、明確“三個步驟”，切實清楚“咋服務”的問題。
在職黨員到社區報到后，可分為“三步驟”組織：
第一步，分別建檔亮身份。單位黨組織為每一名在職黨員發放報到卡，建立個性化檔案，對在職黨員報到情況進行動態跟蹤。同時，社區也建立個性化檔案，對持卡報到的每一名在職黨員的基本情況、職業特點、專業特長和服務意向等信息，細致全面地進行收集、整理、歸檔，并將其分配到網格中，實現與網格長、樓院黨支部書記、樓長的信息對接，亮明黨員身份。
第二步，分類設崗亮承諾。根據在職黨員的職業特點、個人特長和社區居民群眾的實際需求，認真篩選、梳理、劃分、制定服務項目，以政策宣傳、環境衛生、扶貧幫困、矛盾調解等服務崗位為主，因需設崗、因事設崗、因能設崗，以菜單形式呈現給在職黨員，社區組織在職黨員根據個人特長選崗、認崗，通過公示欄把黨員承諾、服務事項、辦結時限進行公開。
第三步，分組活動亮業績。按照服務就近、行業相近、興趣相投的原則，對在職黨員進行分組，由各組成員自主推薦產生組長，提高活動組織化程度。社區建立活動臺賬，記錄服務時間、服務人員、服務內容、群眾評價等，及時通過社區公示欄等方式公示在職黨員參加社區活動情況，亮出服務業績，展現在職黨員風采。
二、實行“四個模式”，切實明白“服務啥”的問題。
要想讓平時習慣于坐辦公室的黨員融入群眾，服務融入民生，我們推行“結對式”“菜單式”“拉手式”“組團式”服務“四模式”。
一是“結對式”服務社區建設。推行區直單位與社區結對共建服務模式，以“一對一”的結對方式，建立共駐共建聯動新機制，把單位優勢和社區需求緊密結合起來，通過“六聯六共”，即思想工作聯做，共育文明市民；社會治安聯防，共建安民環境；公益事業聯辦，共興社區服務；環境衛生聯搞，共建優美社區；文體活動聯誼，共倡文明新風；黨建工作聯創，共促社區和諧，推動黨建資源、行政資源和社會資源的統籌集約使用，開展進社區送服務活動，協助社區黨組織解決社區居民關心的熱點難點問題，在單位和社區之間，搭建起直接聯系的為民服務平臺。
二是“菜單式”服務居民群眾。推行“群眾點單、社區下單、黨員接單”服務模式，通過組團走訪、樓（院）黨支部、qq群、短信平臺等途徑，收集群眾意見建議，建立《民情走訪臺賬》、《群眾訴求臺賬》和《訴求反饋臺賬》，將群眾的需求和反應的問題細化、量化、具體化，編制愛心認領、義務勞動、信息咨詢、矛盾調處等服務項目，形成“需求清單”；社區結合在職黨員業務知識、專業特長、服務時間、可提供的資源等情況，把服務項目派給服務團組或黨員個人，形成“任務清單”；黨員根據職業特點和興趣特長，采取主動接單和自主認領服務項目等方式，為群眾提供個性化、精細化的服務，形成“服務清單”，切實解決服務群眾“最后一公里”問題。
三是“拉手式”服務困難群體。推行“便民事項代辦、社情民意代言、矛盾糾紛代處、服務需求代管、焦點問題代訪”的“五代”服務模式，重點圍繞助老、助學、助孤、助殘、助貧，開展有針對性的“一對一”幫扶，為弱勢群體提供“拉手式”服務，讓黨員的“服務之手”和群眾的“需求之手”看得見、拉得上、握得住。
四是“組團式”奉獻在社區。推行“組團式”服務模式，按照便于自我管理、便于開展活動、便于在職黨員當前隱藏內容免費查看發揮特長的原則，對在職黨員按認領崗位進行分組，每季度到責任區普遍開展一次組團走訪，近距離了解掌握困難居民群眾訴求，對于黨員個人無力完成或者不便由黨員個人完成的服務項目，開展經常性的團隊化服務，促進在職黨員服務群眾多樣化、專業化和實效性。
三、進行“五步評議”，切實達到“服務好”的目的。
為確保在職黨員進社區活動扎實有效開展，建立“黨員自評、領導點評、群眾測評、社區參評、組織考評”的“五評議”機制，通過多層面監督、多元化評議，使在職黨員到社區為群眾服務變“闖關”為“常態”。
一是黨員自評。在職黨員每半年將參加社區活動和履行承諾情況，向社區提供書面述職報告，并在積極反省、深刻剖析的基礎上，通過民主生活會、組織生活會等方式方法開展自評和互評，查找存在問題，明確改進措施，進一步增強在職黨員自我管理、自愿服務意識，提升服務群眾能力。
二是領導點評。各單位領導也定期召開機關黨員評議會，聽取黨員參加社區活動情況，結合社區表現反饋，對黨員在社區服務情況適時進行研判、點評，對反映不好的黨員及時給予批評和幫助，對不到社區報到、參加活動的在職黨員，要及時予以處理。
三是群眾測評。社區黨組織每半年組織居民代表、服務對象，通過居民代表評議、走訪群眾評議、問卷調查評議等多元化評議方式，由群眾對在職黨員的服務作評價、提意見，評議結果及時向在職黨員所在單位黨組織反饋。
四是社區參評。推行黨員社區表現記實制度，社區黨組織對在職黨員到社區報到為群眾服務活動情況進行量化考評，衡量在職黨員進社區履職的綜合表現，每半年進行一次統計匯總，年底按積分高低分為優秀、良好、一般、較差和差四個檔次，實行“五星級”考核，開展“身邊最美在職黨員”評選，結果定期在一定范圍內公布，并作為單位年度評先選優、黨建工作考核的重要依據。
五是組織考評。把在職黨員進社區服務群眾情況，納入各級黨組織書記履行基層黨建工作責任專項述職內容，在表彰、黨員民主評議、預備黨員轉正、優秀黨員評選延伸到社區，街道社區如出具被考察的黨員干部沒有服務社區群眾的書面評價，將對其一票否決。
實干展現風采，落實才是能力。開展在職黨員進社區工作，是加強黨建工作的一項有益嘗試，是推進服務型黨組織建設的有力抓手，我們將依托鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果這個重要載體，以更高的標準、更硬的措施、更大的力度，認真組織、扎實推進，為轄區高質量發展提供堅強的組織保證。