心得體會是我們在學(xué)習(xí)和工作中所得到的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和感悟。現(xiàn)在，讓我們一起來讀一些在工作中積累的心得體會，看看他們對于某項(xiàng)工作的總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)分享。
公安民警違規(guī)心得體會（精選19篇）篇一
隨著社會的不斷發(fā)展，公安民警在維護(hù)社會穩(wěn)定和民生安寧方面發(fā)揮了無可替代的作用。但是，局部地區(qū)部分公安民警在執(zhí)行工作中違規(guī)宴請現(xiàn)象嚴(yán)重，給公眾形象和工作形象帶來了負(fù)面影響。在這種情況下，我們應(yīng)該反思和總結(jié)，建立健全的制度，并加強(qiáng)宣傳教育，提高公安民警素質(zhì)，保障公共利益。
公安民警是國家行使公權(quán)力的執(zhí)行者，擁有相應(yīng)的職權(quán)和職責(zé)。但是，部分公安民警在執(zhí)行工作中，利用自己的職權(quán)安排違規(guī)宴請，不僅損害了公共利益，也影響了自身的形象和形象。公安機(jī)關(guān)應(yīng)該及時(shí)糾正和處罰這種違法行為，建立起有效的監(jiān)管和懲罰制度。
公安民警違規(guī)宴請的后果是不可避免的。首先，這種現(xiàn)象會損害公安機(jī)關(guān)的形象和權(quán)威，降低公眾對公安機(jī)關(guān)的信任，影響整個(gè)社會的信心和穩(wěn)定。其次，違規(guī)宴請會浪費(fèi)公共財(cái)力，擠占有效資源，導(dǎo)致公共責(zé)任的失職和失效。最后，這種行為可能會帶來不必要的政治和后果，損害國家利益和公共利益。
公安民警違規(guī)宴請現(xiàn)象要想從根本上解決，必須從制度和管理建設(shè)入手，加強(qiáng)集中自上而下的監(jiān)管和懲罰力度。在此基礎(chǔ)上，還要通過教育和宣傳加強(qiáng)公安民警的職業(yè)道德水平和法律意識，提高他們的工作素質(zhì)和工作效率，有效保護(hù)公共利益和國家利益。此外，還需要全社會的共同關(guān)注和參與，通過群眾監(jiān)督和聲討，形成良好的輿論氛圍，使此類現(xiàn)象徹底被杜絕。
第五段：結(jié)語。
維護(hù)國家安全和社會穩(wěn)定需要公安民警的支持和努力。在執(zhí)行工作時(shí)，公安民警必須嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和法律，不斷提高工作效率和質(zhì)量，樹立良好的公共形象，保護(hù)公共利益和國家權(quán)威。同時(shí)，公眾也應(yīng)該加強(qiáng)對公安民警的監(jiān)督和參與，共同促進(jìn)公安機(jī)關(guān)的建設(shè)和發(fā)展，為國家和人民的福祉做出貢獻(xiàn)。
公安民警違規(guī)心得體會（精選19篇）篇二
最近一段時(shí)間，我對警示教育活動的有關(guān)材料進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)，觀看了任長霞先進(jìn)事跡和王懷忠走向*道路的記錄片，從正反兩方面受到了深刻教育，感到一批黨的領(lǐng)導(dǎo)干部放松了對自我的要求，喪失了政治信仰，把黨和人民賦予的權(quán)利當(dāng)作自我謀取私利的工具，給經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展、人民群眾的利益、加強(qiáng)黨的自身建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政本事，造成了十分嚴(yán)重的影響。在這個(gè)時(shí)期開展警示教育活動，的確是十分必要的，貼合人民群眾的醫(yī)院和要求。見賢思齊，見不賢而深自醒，我對自身在思想和工作上存在的不足，進(jìn)行了認(rèn)真的查擺，并針對存在的不足，明確了自我今后努力的方向。
不足主要有。
一、在思想作風(fēng)上。
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。對理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識不足，理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺性、進(jìn)取性和主動性不足，沒有實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)的廣泛深入開展。對理論的鉆研不深入，沒有在把握*理論的科學(xué)體系上下功夫。缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，不求甚解。理論聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)用脫節(jié)，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識不強(qiáng)，沒有充分把理論和實(shí)踐緊密地聯(lián)系起來，運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法來分析和解決問題、指導(dǎo)工作、提高工作水平。
2、夢想信念有所淡化。對實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大夢想的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識不足，對馬列主義、*思想、*理論的精神實(shí)質(zhì)學(xué)習(xí)理解不深刻，夢想信念相對淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強(qiáng)，用辯證的觀點(diǎn)分析問題的本事有待提高。對社會上存在的“共產(chǎn)主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個(gè)人主義以及資產(chǎn)階段腐朽思想批判不夠，抵制不力。
二、在工作作風(fēng)上。
1、業(yè)務(wù)知識不足。這幾年，雖然完成了業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，并利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)一些相關(guān)知識，但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務(wù)水平，還未到達(dá)實(shí)際工作的要求。
2、對工作有畏難情緒。應(yīng)對工作壓力，自我有時(shí)還感到信心不足，找不出解決問題和困難的突破口，出現(xiàn)了畏難情緒。
3、工作方法跟不上時(shí)代要求。一是組織本事和管理本事還有待進(jìn)一步提高，組織開展各項(xiàng)活動時(shí)缺乏與人溝通。二是工作協(xié)調(diào)本事有待改善，對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協(xié)調(diào)辦理。三是工作的藝術(shù)性不夠，做思想工作時(shí)的切入點(diǎn)有時(shí)把握不準(zhǔn)，有時(shí)批評人時(shí)的方法過于簡單，效果不明顯，有時(shí)處理事情不夠冷靜，顯得不夠成熟。
三、在紀(jì)律上。
1、對工作紀(jì)律抓落實(shí)不夠。執(zhí)行制度有時(shí)不夠嚴(yán)格，由于礙于情面，有時(shí)對工作中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進(jìn)行批評，對各種違規(guī)行為處罰不力。
2、在廉潔自律方面略有不足。防微杜漸意識不夠強(qiáng)，自我要求不高，對一些小問題上有所放松。有時(shí)因工作聯(lián)系，宴請或理解宴請，把同志關(guān)系庸俗化。
針對不足，我明確了以下努力方向。
一要勤學(xué)習(xí)。此刻機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)機(jī)會一向很多，關(guān)鍵我們要在真學(xué)上下功夫。勤學(xué)馬列主義、*思想、*理論和“三個(gè)代表”重要思想，運(yùn)用辯證的方法來認(rèn)識、分析、解決問題；勤學(xué)政治理論知識，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和世界觀的改造，把黨性修養(yǎng)與完美人格培養(yǎng)結(jié)合起來；勤學(xué)經(jīng)濟(jì)、科技、法律、文化等方面的新知識，做到與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)發(fā)展迅速、競爭激烈、日新月異新形勢的要求。
二要真抓實(shí)干。要腳踏實(shí)地，埋頭苦干，不斷拓展工作領(lǐng)域，豐富工作資料，改善工作方式，健全工作機(jī)制，不斷研究探索本職工作的新途徑、新方法，進(jìn)取針對實(shí)際困難出主意，圍繞干部群眾需求想辦法，按照工作要求想點(diǎn)子，努力提高工作針對性。
三要嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)工作紀(jì)律。公道辦事，照章行事，不搞變通，不走形式，敢于堅(jiān)持真理，堅(jiān)決同各種歪風(fēng)邪氣作斗爭。
公安民警違規(guī)心得體會（精選19篇）篇三
自古以來，公安民警作為執(zhí)法者，在日常工作中時(shí)刻保持警惕，嚴(yán)格按照法律法規(guī)執(zhí)法。然而，隨著社會的不斷變革和發(fā)展，一些民警會借機(jī)利用職權(quán)，定期或不定期地宴請領(lǐng)導(dǎo)、同事，企圖通過“關(guān)系”謀取私利，這種行為被稱為“違規(guī)宴請”。本文將從個(gè)人經(jīng)歷角度，分享我的心得體會。
第二部分：違規(guī)宴請顯現(xiàn)出來的問題。
違規(guī)宴請行為一旦出現(xiàn)，不僅違反了法律法規(guī)的規(guī)定，還損害了公安機(jī)關(guān)和公安民警的形象。違規(guī)宴請可能導(dǎo)致以下問題：
1.消耗公共資源：公安機(jī)關(guān)的各種現(xiàn)金、實(shí)物補(bǔ)貼和其他資源是為服務(wù)民生、維護(hù)社會治安而存在的，如果舞弊者將這些資源用于違規(guī)宴請，就會影響情報(bào)信息收集、物資及人員的備勤管理等工作，甚至導(dǎo)致部門不足。
2.不公平：贈送禮品、違規(guī)吃喝會嚴(yán)重違反公平和正義原則，摧毀公平法治的基礎(chǔ)。
3.損害形象：公安機(jī)關(guān)是維護(hù)法律秩序、捍衛(wèi)公民權(quán)利、保衛(wèi)國家安全的實(shí)體，如果有公安民警濫用職權(quán)或者違規(guī)宴請，勢必會引起社會公眾的不良評價(jià)。
1.心態(tài)問題：一些民警認(rèn)為在公安機(jī)關(guān)工作需要依靠關(guān)系和走后門，所以頻繁地主動尋求有關(guān)部門、同事的“關(guān)照”。
2.利益驅(qū)動：民警可能從中謀取利益，將宴會看作謀取更多資源和權(quán)力的手段。
3.社交要求：一些社交場合中，如何單純地普及對公安工作的了解，而不是聚集有用的個(gè)人關(guān)系。
第四部分：如何防范和化解違規(guī)宴請？
1.健全制度機(jī)制：健全相關(guān)制度的規(guī)定和完善審計(jì)體系，加強(qiáng)對違規(guī)宴請行為的預(yù)防和處理。
2.忠誠敬業(yè)：做事情要以服務(wù)為導(dǎo)向，堅(jiān)持誠信、公平和坦率，政治思想上不偏離立場，推行“橫向領(lǐng)導(dǎo)干部”制度。
3.責(zé)任意識：公安民警應(yīng)該成為官職，時(shí)刻牢記“權(quán)責(zé)一體”，始終強(qiáng)化職業(yè)道德；不能允許公安小區(qū)內(nèi)存在任何的“關(guān)系”“潛規(guī)則”等事情。
第五部分：結(jié)論。
以上就是我對違規(guī)宴請的心得總結(jié)，相信經(jīng)過對此現(xiàn)象的認(rèn)識，公安機(jī)關(guān)和民警會更加努力，為保持公安機(jī)關(guān)威懾力，為人民服務(wù)，為守護(hù)國家安全和治安安寧，為創(chuàng)建和諧社會貢獻(xiàn)力量。
公安民警違規(guī)心得體會（精選19篇）篇四
看守所是羈押依法被刑事拘留、逮捕的犯罪嫌疑人、被告人以及留所服刑人員的國家行政機(jī)關(guān)，依據(jù)國家法律對上述人員實(shí)施警戒看守，加強(qiáng)教育，維護(hù)安全，保障偵查、起訴和審判工作的順利進(jìn)行。看守所監(jiān)管民警是看管在押人員的基本力量，是政策和法律的具體執(zhí)行者，如果監(jiān)管民警利用職務(wù)違反法律政策，或不認(rèn)真履行應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)，玩忽職守、濫用職權(quán)，或收受賄賂，幫助犯罪分子逃避處罰，甚至導(dǎo)致在押人犯逃跑、自殺、行兇、暴獄等事故發(fā)生，不僅直接影響刑事訴訟活動的正常進(jìn)行，而且給國家和人民都造成損失。因此必須加強(qiáng)對看守所監(jiān)管民警職務(wù)犯罪預(yù)防，減少違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。作為一名從事監(jiān)管工作十余載的民警，對監(jiān)管民警違法犯罪預(yù)防的重要性有深刻的認(rèn)識和體會。在這里僅談一點(diǎn)個(gè)人的看法，希望對監(jiān)管工作能有一定的幫助。
一、監(jiān)管民警違法犯罪的表現(xiàn)式。
（一）通風(fēng)報(bào)信、濫用職權(quán)。與監(jiān)管民警接觸的人群中，無非是在押人員及其親屬，為了得到某種利益和好處，監(jiān)管人面為原來在社會有地位或有經(jīng)濟(jì)實(shí)力的在押人員給予特殊的照顧，給其提供通訊工具，傳遞信息，幫助制造有關(guān)假象，使在押人員減輕處罰。如有的監(jiān)管民警被在押人員或其親屬收買，為在押人員傳遞紙條、通風(fēng)報(bào)信，導(dǎo)致該在押人員與外界串供，甚至翻供，嚴(yán)重地影響了案件審理的順利進(jìn)行。有的主觀上雖沒有為在押人員通風(fēng)報(bào)信的意圖，但違反規(guī)定，在尚未判決或判決尚未生效之前，私自安排在押人員與其親友會見，或者在律師會見過程中默許在押人員與其親友見面，客觀上為串供翻供提供了條件。
（二）徇私舞弊，利用職權(quán)謀取私利。對監(jiān)管場所而言，國家給予監(jiān)管場所具有一定的管理權(quán)?！吨腥A人民共和國看守條例》明確規(guī)定：看守所對人犯進(jìn)行教育，管理人犯的生活和衛(wèi)生，對留所服刑人員具有考核權(quán)和會見、保外就醫(yī)、減刑假釋的申報(bào)權(quán)等等。監(jiān)管民警如果利用手中職權(quán)，在行使管理權(quán)中索賄受賄、弄虛作假造成人犯逃避懲罰的就構(gòu)成了職務(wù)徇私舞弊的違法犯罪。有的監(jiān)管民警在利益的驅(qū)動下，不嚴(yán)格按照法律規(guī)定的程序，出具假的、不符合事實(shí)的證明和材料，瞞騙上級，騙取在押人員保外就醫(yī)、假釋或減刑，此類情況往往是由監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的二名或二名以上的監(jiān)管民警共同參與的違法違紀(jì)問題。
（三）玩忽職守、釀成事故。監(jiān)管工作無小事，這是每個(gè)監(jiān)管民警都知道的常識，但在具體執(zhí)行上制度不落實(shí)，管理、教育不到位，不能有效地掌握和控制監(jiān)內(nèi)動態(tài)，不能及時(shí)掌握在押人員的思想動態(tài)，因勢利導(dǎo)，以致釀成在押人員脫逃、自殺、行兇等各種事故。這是看守所最常見的違法違紀(jì)問題。
（四）體罰虐待被監(jiān)管人員?！吨腥A人民共和國看守條例》明確規(guī)定：對在押人員的管理要做到文明管理、科學(xué)管理、人性化管理，而有的監(jiān)管民警對制度置之不理，在對在押人員的管理教育中方法簡單粗暴，變向的體罰虐待被監(jiān)管人員，有的利用在押人員管理在押人員，致使在押人員身體受到傷害。
（五）其他方面。日常監(jiān)管工作中存在違反看守所規(guī)章制度、工作程序，妨害監(jiān)管秩序、監(jiān)管安全的行為，如違反留所服刑犯管理制度，收受留所服刑犯及其家屬的好處，私自允許其接見家屬、回家探親，或放任留所服刑犯不遵守在押人員行為規(guī)范等；違反接待送物制度，私自送食品、藥品等給在押人員；違反律師接見和辦案制度，允許一名律師或一名辦案人員提審在押人員；違反安全管理制度，在提訊在押人員、個(gè)別談話、押解、就醫(yī)途中等不戴戒具；違反在押人員處罰規(guī)定，私自處罰在押人員；違反值班巡視制度，對在押人員動態(tài)失察，防范有誤，看押警戒不落實(shí)等等。
二.監(jiān)管民警違法犯罪的原因。
一是部分民警執(zhí)法意識淡薄。監(jiān)管民警長年累月與各種違法犯罪分子“打交道”，實(shí)行面對面管理，接觸的陰暗面多，本身就容易被感染，如果再淡化執(zhí)法活動的嚴(yán)肅性，思想上不以為然，行動上界線不清，一旦遇到拉攏腐蝕，往往就頂不住利誘，拉不開情面，把法律賦予的權(quán)力作為商品和人情，在高墻底下進(jìn)行錢權(quán)交易、人情交易，從而走上犯罪的道路。如某市看守所民警朱某為其所監(jiān)管的在押犯罪嫌疑人尹某傳遞信件，導(dǎo)致尹某當(dāng)庭翻供，嚴(yán)重干擾了審判的順利進(jìn)行。該民警后被檢察機(jī)關(guān)立案查處。
二是攀比心理作祟。隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷深入，商品經(jīng)濟(jì)觀念在整個(gè)社會愈顯突出，少數(shù)民警覺得在看守所工作收入不高，社交面狹窄，無法滿足其日益上漲的消費(fèi)水平和社會交往中所需要的費(fèi)用開支，心態(tài)漸漸失去平衡，最終為追求物質(zhì)享受，利令智昏，利用職權(quán)謀取私利。
三是心術(shù)不正，貪圖小利。個(gè)別民警見錢眼開，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，把監(jiān)管工作紀(jì)律拋在腦后。更有甚者，主動出擊，向被監(jiān)管對象及家屬索取錢物，追求蠅頭小利，喪失人格，致黨紀(jì)國法于不顧。
四是思想麻痹，制度落實(shí)不嚴(yán)，缺乏執(zhí)法監(jiān)督的機(jī)制和力度?？词毓芾砉ぷ饕呀?jīng)建立了管理、安全、會見、提審、出所、值班巡視等一整套全面系統(tǒng)的規(guī)章制度，但制訂制度的關(guān)鍵在于執(zhí)行落實(shí)，如果有章不循，甚至出現(xiàn)上有政策，下有對策現(xiàn)象，規(guī)章制度就形同虛設(shè)，失去了其應(yīng)有的效用。此外監(jiān)督機(jī)制不完善，缺乏執(zhí)法監(jiān)督也是導(dǎo)致違法犯罪的重要因素之一。如如看守所民警帶在押人出所就醫(yī)或住院過程中玩忽職守，喪失了應(yīng)有的警惕性，疏于防范，加戴戒具不規(guī)范或者干脆不戴戒具給在押人員脫逃造成有機(jī)可乘。這樣的事情很多。
五領(lǐng)導(dǎo)不重視，從嚴(yán)治警的措施不夠有力。一是有些所領(lǐng)導(dǎo)表面上說看守工作是多么重要，但是從來不主動抓監(jiān)管工作，不能夠及時(shí)解決監(jiān)所中存在的問題，對監(jiān)管民警的思想政治教育工作不到位，缺乏針對性、及時(shí)性、有效性，致使有的干警長期缺乏世界觀、人生觀的改造，政治上不能與黨中央保持高度一致，從而迷失方向；二是有些領(lǐng)導(dǎo)礙于情面，怕挫傷積極性，對一些違紀(jì)現(xiàn)象充耳不聞，視而不見，漠然處之，使違紀(jì)者僥幸心理轉(zhuǎn)為胡作非為；三是有的領(lǐng)導(dǎo)對干警違紀(jì)現(xiàn)象的處罰力度不夠，怕影響達(dá)標(biāo)、評先進(jìn)。有的領(lǐng)導(dǎo)對民警不是敢抓敢管，而是做“老好人”。以致民警隊(duì)伍嚴(yán)重失管，一些違紀(jì)現(xiàn)象長期存在而領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)不了，有了苗頭也不及時(shí)報(bào)告、及時(shí)查處。對民警隊(duì)伍中的違紀(jì)問題，若明若暗，更難以采取有針對性的措施。
三.預(yù)防監(jiān)管民警違法犯罪的措施。
（一）加強(qiáng)民警教育，筑牢思想防線。預(yù)防和減少腐敗的發(fā)生教育是基礎(chǔ)，它關(guān)系到世界觀、人生觀和價(jià)值觀的取向問題，關(guān)系到權(quán)力運(yùn)用的出發(fā)點(diǎn)的問題。監(jiān)管民警的工作是教育人、改造人和挽救人的工作，民警既是管理者，又是教育者。根據(jù)新形勢新特點(diǎn)，要有針對性地加強(qiáng)對他們的道德、警示和法紀(jì)教育，深化社會主義法治理念教育，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。在教育內(nèi)容上，要堅(jiān)持不懈地用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀教育監(jiān)管民警，定期確定教育主題，教育干警用法律和紀(jì)律規(guī)范自己的行為，促進(jìn)執(zhí)法公正。在教育形式上，要采取生動活潑，富有吸引力的方式，總結(jié)典型案例的教訓(xùn)，舉一反三，警醒民警。運(yùn)用正反兩個(gè)方面的典型，對民警進(jìn)行權(quán)利觀教育。通過教育全面提高其政治素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn)，使廣大民警樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，牢固筑起一道廉政勤政的思想防線。
（二）狠抓制度落實(shí)，完善監(jiān)督機(jī)制，群防群治。應(yīng)該說目前的看守所都有了比較健全的制度，關(guān)鍵就要狠抓落實(shí)。在執(zhí)行制度過程中，要充分發(fā)揮監(jiān)督部門的職能作用，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)構(gòu)、健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，形成領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督、內(nèi)部和群眾監(jiān)督等互相配合的比較完整的監(jiān)督體系。司法監(jiān)督是對監(jiān)所執(zhí)法最為重要的監(jiān)察督導(dǎo)，公安紀(jì)檢部門和監(jiān)所科應(yīng)根據(jù)監(jiān)所民警職務(wù)犯罪發(fā)生的情況和特點(diǎn)，正確確定和及時(shí)調(diào)整預(yù)防工作的重點(diǎn)，充分發(fā)揮職能作用，加大對監(jiān)管干警權(quán)力的監(jiān)督和制約，確保權(quán)力在監(jiān)督狀態(tài)下正確行使。
（三）做到監(jiān)所執(zhí)法工作的社會化和公開化。根據(jù)法律和監(jiān)管工作規(guī)定，把在押人員的權(quán)利及時(shí)告知在押人員和家屬，特別是接見，送物、減刑、假釋、保外就醫(yī)、留所服刑等比較敏感的事項(xiàng)，要把這些事項(xiàng)的規(guī)定都向社會公開，不能一登報(bào)、一上墻就算警務(wù)公開了，關(guān)鍵是要采取有效的方法，及時(shí)把那些可辦，那些不能辦，以及辦事時(shí)間、方法、手續(xù)明白無誤告知在押人員及家屬。
（四）重視監(jiān)管工作，加強(qiáng)隊(duì)隊(duì)建設(shè)。各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重視監(jiān)管工作，應(yīng)不定期的到監(jiān)所檢查工作，幫助監(jiān)所解決實(shí)際問題，要加強(qiáng)輪崗，把年富力強(qiáng)的民警配送到監(jiān)所，同時(shí)要將不適應(yīng)監(jiān)管工作的民警早日調(diào)整，保證監(jiān)所安全。
（五）關(guān)心監(jiān)管民警，提高福利待遇。監(jiān)管民警每天接觸的是在押人員及其親友，社會圈子小，工作壓力大，隨時(shí)可能遇到各種危險(xiǎn)，作為領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)從物質(zhì)上和精神上關(guān)心照顧他們，讓他們體會到黨和政府的溫暖。
（六）加強(qiáng)心理疏導(dǎo)，確保身心健康。由于監(jiān)管民警每天面對的是犯罪人員，思想長期處于高壓狀態(tài)，普遍存在不同程度上的心理障礙，所以監(jiān)管場所應(yīng)主動邀請心理醫(yī)生為監(jiān)管民警進(jìn)行心理矯正和壓力疏導(dǎo)，保證他們的身心健康。
公安民警違規(guī)心得體會（精選19篇）篇五
今天我們來到__市警示教育基地參加局黨組組織的警示教育活動。在活動中觀看了警示教育片《警鐘》和反腐倡廉大型圖片展覽，聽取了___人的現(xiàn)身說法。本次警示教育活動對我觸動很大，感受頗深?！熬姵ｘQ，頭腦常清”是我最深刻的體會。
縱觀貪官從高官到囚犯，從黨的領(lǐng)導(dǎo)干部到人民的罪人，他們有著共同的特點(diǎn)。他們并不是一開始就腐敗，他們起初同樣有著正確的理想信念和遠(yuǎn)大抱負(fù)，都有著不平凡的業(yè)績，但是后來由于地位和權(quán)力的改變，逐漸不能很好的把握自己，思想信念變化了，黨性修養(yǎng)淡化了，自身的世界觀、價(jià)值觀、人生觀扭曲了，從而最終淪落為人民的罪人。
從貪官的墮落軌跡我們不難看出，貪婪的閘門一旦打開，貪欲便如洪水決堤一瀉千里，不可收拾。一個(gè)人手中有了一定的權(quán)力，就必然要和金錢打交道，各個(gè)方面的誘惑也隨之而來，如何處理好奉獻(xiàn)與索取的關(guān)系是對每一個(gè)為官者的嚴(yán)峻考驗(yàn)。如何擋得住誘惑、耐得住清貧、管得住小節(jié)，為官一任，造福一方，永葆共產(chǎn)黨員本色，就需要我們做到：
一、以案為鑒，以古為鏡，構(gòu)筑拒腐防變的思想防線。
始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義和有中國特色的社會主義的理想和信念，是我們每個(gè)共產(chǎn)黨員的立身之本。堅(jiān)持人民群眾利益至高無尚的大局意識，是做好一切工作的動力基礎(chǔ)，也是我們今后加強(qiáng)學(xué)習(xí)和修養(yǎng)的追求方向。要堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是。把對黨內(nèi)監(jiān)督條例，紀(jì)律處分條例和這次的警示教育學(xué)習(xí)活動同實(shí)際工作結(jié)合起來，進(jìn)一步深化認(rèn)識、理解加強(qiáng)思想政治建設(shè)的重要性和必要性。在工作中要嚴(yán)于律已、寬以待人，以誠為本，以實(shí)為本，扎實(shí)有效地促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，牢記為人民服務(wù)的宗旨，不斷提高自警自律能力，堅(jiān)決抵制市場經(jīng)濟(jì)條件下物欲橫流的誘惑，過好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，以案為鑒，以古為鏡，時(shí)刻為自己敲響警鐘，始終保持清醒的頭腦，要明白自己該做什么，不該做什么，管好自己的嘴，管好自己的手，管好自己的腿。
二、廉潔自律，以身作則，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律。
無論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是基層黨員干部，都必須從自己做起，廉潔自律。許多鑄成大錯(cuò)的領(lǐng)導(dǎo)干部，在反省自己一步步走向墮落罪惡的過程時(shí)，普遍反映出一點(diǎn)，就是從一些不起眼的小便宜、小動作、小利益開始，誘發(fā)他們私欲膨脹，不顧黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本原則，心存僥幸，降低了標(biāo)準(zhǔn)，放松了的要求，逐步陷入不可自拔的境地，造成對國家、對社會、對人民無法彌補(bǔ)的巨大損失。古人云“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部就要警鐘長鳴，時(shí)刻用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，防微杜漸，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，不斷提高拒腐防變的能力。
三、注重細(xì)節(jié)，把握分寸，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
作風(fēng)體現(xiàn)于細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗。要從細(xì)小的問題入手。無論生活上還是工作上，都要做到心不貪，手不長，潔身自好，時(shí)時(shí)警惕，不給別有用心者留下可乘之機(jī)，在思想作風(fēng)上過得硬，才能經(jīng)得起任何考驗(yàn)，永遠(yuǎn)保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。要耐得住清貧，抗得住誘惑，始終堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，要堅(jiān)持原則、秉公辦事、公私分明；特別要慎重交友、慎重用權(quán)；尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽(yù)。作為單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，更要嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，慎重開支，開源節(jié)流。
總之，我將把這次警示教育活動的收獲和成果轉(zhuǎn)化為今后工作中的動力，努力在工作作風(fēng)和工作節(jié)奏上與黨組保持高度合拍，不折不扣地完成黨組交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，腳踏實(shí)地，務(wù)實(shí)工作，創(chuàng)新思維，努力開創(chuàng)本單位各項(xiàng)工作新局面。真正做到常思貪欲之禍，常除非分之想，真正做到無愧于黨，無愧于民，無愧于心，努力為構(gòu)建人水和諧，全面小康的社會主義新農(nóng)村作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
公安民警違規(guī)心得體會（精選19篇）篇六
通過參加廉政警示教育，心靈上接受了一次洗禮，思想上受到了很大震撼，工作中每個(gè)人要以此警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴，牢牢樹立執(zhí)政為民，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常修為官為德，常記公仆本色，真正做到上不負(fù)黨，下不負(fù)民。
警示一：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部背離黨的宗旨必將導(dǎo)致人生觀和價(jià)值觀的扭曲，放松黨性修養(yǎng)和鍛煉，面對市場經(jīng)濟(jì)大潮不能保持警惕、保持冷靜、保持操守，更沒有慎獨(dú)慎微，忽視從根本上考慮人民的利益，不甘清貧，崇尚拜金，最終導(dǎo)致走上犯罪的道路。
警示二：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把人民賦予的權(quán)力作為自己謀取私利的工具，在危害黨的事業(yè)的同時(shí)，自己也必將遭到“身囚”之苦。權(quán)力是一把雙刃劍，如果能正確的行使就能為人民辦實(shí)事、謀利益，反之就會成為以權(quán)謀私的魔杖。從領(lǐng)導(dǎo)到囚犯往往是一步之差、一步之遙，不能用自己的政治生命、青春年華、人生自由和完美的家庭去以身試法換取身外之物。
警示三：法制觀念淡薄，待人處事沒有保持應(yīng)有的警惕性和純潔性，必然導(dǎo)致行政行為的畸形。通過警示教育宣傳片上幾位現(xiàn)身說法的罪犯，他們聲俱淚下的懺悔，他們痛悔莫及的警醒，他們對自由和生活的渴望，給我們實(shí)實(shí)在在地敲響了警鐘。這些典型案件告誡我們，領(lǐng)導(dǎo)干部一旦貪欲膨脹、利欲熏心，就會喪失理想信念，在金錢面前打敗仗；一旦追逐名利、撈取功名，就會導(dǎo)致急功近利，貽誤事業(yè)的發(fā)展；一旦恃權(quán)輕法、心存僥幸，就會觸犯法律受到制裁，變成人民的罪人。
通過警示教育，結(jié)合崗位實(shí)際，主要有三點(diǎn)體會：
體會一：牢記宗旨，樹立正確的權(quán)力觀。
黨員干部手中的權(quán)力是人民賦予的，是為人民排憂解難的需要。必須樹立正確的權(quán)力觀，自覺擺正自己同人民群眾的關(guān)系，把群眾的利益放在第一位，以滿腔熱情和高度負(fù)責(zé)的態(tài)度對待群眾，努力在自己的崗位上為群眾謀利益。黨員干部，應(yīng)該時(shí)刻牢記一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化政治意識、大局意識、奉獻(xiàn)意識、服務(wù)意識、勤政意識，忠實(shí)踐行“三個(gè)代表”重要思想。
目前，我國正處于社會轉(zhuǎn)型和體制大轉(zhuǎn)軌時(shí)期，人們的經(jīng)濟(jì)意識、自主意識、競爭意識都大大增強(qiáng)，但由于各種文化和思潮的磨擦、碰撞，價(jià)值觀趨向多元化。黨員干部一定要在思想上筑牢拒腐防變的思想道德防線，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的過程中，務(wù)必經(jīng)受住權(quán)力、金錢、美色的種種誘惑，不斷增強(qiáng)監(jiān)督意識，始終做到防微杜漸，“警鐘長鳴”，更好地為黨和人民掌好權(quán)、用好權(quán)。
體會二：勤政為民，在平凡的崗位上建功立業(yè)。
世界觀的改造是一個(gè)需要不斷磨練的過程，個(gè)人思想境界的提高，也要不斷地學(xué)習(xí)與自省。黨紀(jì)國法，是對每個(gè)國家工作人員的要求，執(zhí)行得如何，體現(xiàn)我們對黨和國家的態(tài)度與行動。干實(shí)事，就要在行動上有所體現(xiàn)。對于黨風(fēng)廉政宣傳教育活動，不但個(gè)人要積極參加和踐行，還要影響和帶動周圍的同事，知榮恥、樹新風(fēng)、促和諧，為民、務(wù)實(shí)、清廉，力求在思想認(rèn)識上達(dá)到新的高度，在加強(qiáng)紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)、推動工作上取得新的進(jìn)展。
體會三：廉潔自律，提高拒腐防變能力。
公安民警違規(guī)心得體會（精選19篇）篇七
公安民警是維護(hù)社會治安和公共安全的守護(hù)者，在日常工作中面對著極大的壓力和風(fēng)險(xiǎn)，為了保障自身和家庭的安全，很多公安民警在工作之余會進(jìn)行一些聚餐聚會等增進(jìn)感情的活動。然而，一些公安民警在這些聚餐活動中往往會違規(guī)宴請，甚至出現(xiàn)場面混亂、喧嘩等不良行為，給公安機(jī)關(guān)的形象及其內(nèi)部的紀(jì)律建設(shè)帶來了極大的困擾。因此，對于公安民警違規(guī)宴請的行為和其影響的反思是非常必要的，本文將從自身經(jīng)歷出發(fā)，談?wù)勎覍Υ说囊恍┬牡煤腕w會。
第二段：回顧經(jīng)驗(yàn)。
經(jīng)過多年的工作，我不僅親身經(jīng)歷過自己和同事的違規(guī)宴請事件，也見證了一些其他同行的不良行為和影響。例如，在一些聚餐活動中，有的人會借機(jī)大吃大喝，或者互相競爭喝酒，甚至喝到醉酒的狀態(tài)，還會出現(xiàn)吵鬧的場面。還有一些人在聚餐中隨意亂扔的餐巾紙、飲料瓶等生活垃圾，或者電子煙等明顯違禁物品的使用。這些行為不僅違反了紀(jì)律和規(guī)定，也影響了公安機(jī)關(guān)的形象和聲譽(yù)。
第三段：思考原因。
在回顧這些經(jīng)驗(yàn)之后，我們需要思考這些不良行為背后的原因。一方面，工作的壓力和不確定性導(dǎo)致一些公安民警在面對聚餐和社交時(shí)，產(chǎn)生了尋求刺激和放松的心態(tài)；另一方面，一些人也存在權(quán)力消費(fèi)和面子消費(fèi)的傾向，希望借聚餐的機(jī)會展示自己的身份和地位，獲得同伴的認(rèn)可和尊重。還有一些人可能缺乏自我約束和紀(jì)律意識，沒有意識到自己的行為對團(tuán)隊(duì)、公安機(jī)關(guān)的形象和工作效率產(chǎn)生的負(fù)面影響。
第四段：反思改進(jìn)。
對于公安民警的違規(guī)宴請行為，必須進(jìn)行反思和改進(jìn)。首先，應(yīng)該提高職業(yè)道德和紀(jì)律意識，壓縮閑暇時(shí)間和社交時(shí)間，避免聚集度過長、過于頻繁、場所不當(dāng)、規(guī)模過大等情況；在聚餐過程中，應(yīng)該克制自己，借助自身力量最好是不喝酒或者限制飲酒量；同時(shí)，也要避免大聲喧嘩、游戲、賭博和過度消費(fèi)等不良行為，明確規(guī)定宴請的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，制定準(zhǔn)則和規(guī)范，嚴(yán)格按照法律法規(guī)執(zhí)行。最后，建立誠信和追責(zé)制度，對于違反宴請規(guī)定的行為，進(jìn)行強(qiáng)制檢查、撤職、開除等懲辦。
第五段：結(jié)論。
公安民警作為社會治安的守護(hù)者，在執(zhí)行公務(wù)的同時(shí)也要自覺遵守紀(jì)律和法律。違規(guī)宴請不僅會影響個(gè)人形象和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，還可能引起不必要的社會惡劣影響，給公安機(jī)關(guān)造成困擾。因此，需要我們從個(gè)人和集體兩方面加強(qiáng)自我監(jiān)督，增強(qiáng)職業(yè)意識和紀(jì)律觀念，自覺防范和遏制違規(guī)宴請的行為，為社會和人民群眾提供更加安全、文明和有序的社會環(huán)境。
公安民警違規(guī)心得體會（精選19篇）篇八
黨的十八屆四中全會以后，我黨立足于我國社會主義法治建設(shè)的實(shí)際情況，面對當(dāng)前我國在法治建設(shè)領(lǐng)域的一些突出問題，明確的提出了全面推進(jìn)依法治國的重要決定。公安機(jī)關(guān)作為我國國家重要的行政執(zhí)法力量，在全面推進(jìn)依法治國、建設(shè)社會主義法治國家中擔(dān)負(fù)著十分重要職責(zé)和使命，是全面推進(jìn)依法治國進(jìn)程的主力軍。然而在當(dāng)前的公安隊(duì)伍中，部分公安民警以權(quán)謀私、徇私枉法、玩忽職守、貪污受賄等違法違紀(jì)行為時(shí)有發(fā)生，這些行為不僅損害了人民警察的形象，降低了公安機(jī)關(guān)的執(zhí)法公信力，而且會嚴(yán)重阻礙我國全面依法治國的推進(jìn)。為此，加強(qiáng)公安隊(duì)伍建設(shè)，預(yù)防公安民警違紀(jì)違法問題勢在必行。
公安民警違法違紀(jì)是當(dāng)前我國全面推進(jìn)依法治國大背景下不可忽視的重要的問題，其產(chǎn)生的原因是多方面的，其中既有內(nèi)部的原因，也有外界的原因，具體可以將其概括為以下幾點(diǎn)：
1、紀(jì)律意識淡薄、自我要求不嚴(yán)。公安隊(duì)伍作為一支紀(jì)律部隊(duì)，嚴(yán)格的紀(jì)律要求是保證其優(yōu)良作風(fēng)的根本。然而，當(dāng)前部分公安民警對各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定不重視、不遵守，喜歡打紀(jì)律規(guī)定的“擦邊球”，如出現(xiàn)違背條令條例、規(guī)章制度、不依照執(zhí)法要求開展執(zhí)法活動，收受當(dāng)事人的請客送禮、辦人情案、辦關(guān)系案；也有的民警忽視公安機(jī)關(guān)的各項(xiàng)紀(jì)律要求，工作敷衍了事，作風(fēng)自由散漫，艱苦奮斗精神淡化，過多的考慮個(gè)人的得失，一些民警無視自己作為一名人民警察的特殊身份，自我要求不嚴(yán)、修身不嚴(yán)、律己不嚴(yán)，存在發(fā)表不良言論、涉槍涉酒、出入娛樂場所、尋釁滋事等違紀(jì)違法行為。如云南易門公安局副局長呂坤酒后駕駛公車肇事逃逸；廣西平南民警胡某酒后槍殺孕婦；福建沙西派出所長接受請客吃飯，找小姐作陪；河南虞城縣公安局民警李中軍、袁全橋等人值班期間外出飲酒。
2、法治理念不強(qiáng)、法治信仰不堅(jiān)。公安民警作為執(zhí)法者，首先必須樹立法治理念，信仰法治、崇尚法治、堅(jiān)守法治，必須堅(jiān)持一切“以法律為準(zhǔn)繩”。如果不信仰法治，沒有堅(jiān)定法治的定力，那么必然會在工作中迷失自我，在權(quán)勢、金錢等各種誘惑中喪失底線。當(dāng)前有的民警法治信念“缺鈣”，難以抵御權(quán)力、金錢、人情、等各種各樣因素的侵蝕和影響，存在突破法律權(quán)限，逾越法律底線的行為，在日常的執(zhí)法活動中不能嚴(yán)格按照法定權(quán)限行使權(quán)力、履行職責(zé)，以權(quán)謀私、權(quán)錢交易，將自己手中的權(quán)力視為交換的籌碼，把公正執(zhí)法拋之腦后；一些民警特權(quán)思想嚴(yán)重，難以做到法律面前人人平等，為人民服務(wù)的觀念還只是停留在表面，心中沒有時(shí)刻裝著群眾，難以密切聯(lián)系服務(wù)群眾，習(xí)慣以管人者自居，知法犯法；對待當(dāng)事人態(tài)度冷淡，生硬蠻橫，甚至刑訊逼供；如河北武邑縣公安局出入境管理大隊(duì)民警史某刁難辦證群眾；徐州銅山賈汪交警在執(zhí)勤中不對項(xiàng)處罰、不核實(shí)車輛信息即開具簡易處罰決定書的亂罰款行為。
3、廉政教育缺失、隊(duì)伍管理不當(dāng)。廉政教育是公安隊(duì)伍不可缺失的要件，嚴(yán)格管理是公安隊(duì)伍健康發(fā)展的路線。在當(dāng)前的一些公安隊(duì)伍中出現(xiàn)不重視廉政教育、不合理管理的問題。一些領(lǐng)導(dǎo)乃至民警本人對于開展廉政教育的重要性、必要性和緊迫性認(rèn)識不夠，對于開展的教育活動存在牢騷和埋怨，認(rèn)為抓廉政警示教育純粹是務(wù)虛，參加廉政教育活動既占用自己的時(shí)間，有沒有什么實(shí)際的作用，積極性不高；個(gè)別公安部門負(fù)責(zé)人過分看重教育、管理業(yè)務(wù)的實(shí)績，認(rèn)為廉政教育只是聽聽課、寫寫筆記、交交差，覺得隊(duì)伍管理只是做做面子工程，搞搞形式，導(dǎo)致民警違紀(jì)違法問題的事前預(yù)防不足，事后追責(zé)不嚴(yán)；還有的公安隊(duì)伍存在老的教育方法、管理模式不管用，新的教育方法、管理模式不會用的問題，難以結(jié)合本單位的實(shí)際情況開展教育和管理活動，導(dǎo)致廉政教育、隊(duì)伍管理效果欠佳，這就為公安民警的違紀(jì)違法問題的滋生提供了溫床。
4、不良社會環(huán)境的影響、腐朽價(jià)值觀念的沖擊。隨著我國社會改革開放的深入，社會環(huán)境正在發(fā)生巨大的變化價(jià)值觀念多元化、價(jià)值取向多樣化，公安隊(duì)伍同樣面臨著“四大考驗(yàn)”和“四種危險(xiǎn)”，一些不良的、腐朽的價(jià)值觀念如“趨利主義”、“拜金論”、“以金錢論英雄”、“權(quán)利至上”等等都侵蝕著公安民警的思想作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)，弱化了一些公安民警對價(jià)值觀的分析、判斷和選擇能力，導(dǎo)致其一定的“思想混亂”，對民警產(chǎn)生了不小的沖擊和影響，嚴(yán)重挑戰(zhàn)了公安隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。當(dāng)前一線公安民警工作壓力巨大、薪資福利待遇還有待完善，部分民警的生活還不是特別的盡如人意，面對這些沖擊和影響，公安民警極易產(chǎn)生不平衡的心理，盲目攀比，夢想“一夜暴富”，渴望“家財(cái)萬貫”，這就促使了一些公安民警利用職權(quán)之便鋌而走險(xiǎn)、違紀(jì)違法。如連云港市公安消防支隊(duì)原支隊(duì)長孫建龍受賄；廣州市公安局原副局長何某在職期間利用職務(wù)便利收受他人賄賂；河南平輿縣公安局原局長鄭某收受賄賂等。
公安民警的違紀(jì)違法行為會破壞我國社會主義正常的法治秩序，損害黨和人民的利益。為此，有效地解決公安民警的違法違紀(jì)問題必須要堅(jiān)持以預(yù)防為主、懲處為輔的原則。
1、樹立法治信念，培養(yǎng)自律意識。各級公安民警要主動的樹立法治信念，要相信法律、認(rèn)同法律、遵守法律、捍衛(wèi)法律，努力的將法治觀念、法治信仰、法治精神熔鑄到自己的心中去，做到“心中有法”，自覺地把法治信念內(nèi)化于心、外化于行，堅(jiān)持運(yùn)用法治方法去解決日常工作中的困難問題，用法治思維去管人、管權(quán)、管事。公安民警作為執(zhí)法的主體，要積極主動的帶頭崇尚法治、厲行法治、捍衛(wèi)法治，堅(jiān)持依法行政、依法辦事、遵紀(jì)守法，要堅(jiān)守法律底線，遠(yuǎn)離法律紅線，真正做到尊法學(xué)法守法用法，學(xué)會用法律來規(guī)范和約束自己的言論和行為，要堅(jiān)守法治信仰，堅(jiān)定法治觀念。要在日常的工作實(shí)踐中培養(yǎng)法治思維、提高法治能力。同時(shí)，公安民警要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀，自覺培養(yǎng)自律意識，提升自我約束能力，堅(jiān)持嚴(yán)以修身，以一名合格的人民警察的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)刻嚴(yán)格的要求自己，主動接受單位領(lǐng)導(dǎo)、同事以及人民群眾的監(jiān)督，自覺遵守廉潔自律的法律法規(guī)、規(guī)章制度，積極的去踐行社會主義核心價(jià)值觀，堅(jiān)持從自身做起、從細(xì)節(jié)抓起，培養(yǎng)自身強(qiáng)烈的公安工作事業(yè)心，發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)，能夠做到任勞任怨、無私奉獻(xiàn)、敬職守責(zé)，對自身始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，作為一名警察要有擔(dān)當(dāng)意識，真抓實(shí)干、務(wù)實(shí)肯干，嚴(yán)格的貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”紀(jì)律要求，要強(qiáng)化自己的服務(wù)意識，牢固自身拒腐防變的道德防線，抵制邪氣歪風(fēng)，保持拒腐防變、廉潔自律的高尚情操，堅(jiān)守為人、處事、用權(quán)的底線。
2、優(yōu)化福利待遇，增強(qiáng)民警獲得感。薪資福利待遇是是公安民警生活的基本保障，良好的薪資福利待遇水平能夠增強(qiáng)民警的辛福感，撫平公安民警的心理差距，從而從物質(zhì)層面預(yù)防民警違紀(jì)違法行為的發(fā)生。當(dāng)前我國公安民警的福利待遇還不是特別的完善，這就導(dǎo)致了公安民警的付出與實(shí)際回報(bào)不相協(xié)調(diào)，部分公安民警心里落差較大，加之工作壓力和外界的各種誘惑，部分民警極易走上違紀(jì)違法的道路，因此優(yōu)化公安民警的福利待遇有其必要性。從宏觀方面來說，上級主管部門可以針對各級公安機(jī)關(guān)的不同的情況，堅(jiān)持“平等、公平、協(xié)調(diào)”的原則進(jìn)行符合實(shí)際的公安民警福利待遇改革，實(shí)行不同地區(qū)、不同工作福利待遇的區(qū)別對待，提高公安民警工資收入、住房、醫(yī)療等方面的福利待遇，減少其在薪資、休假等方面的差異，增加公安民警的獲得感。從微觀方面來說，公安機(jī)關(guān)各基層部門要嚴(yán)格落實(shí)公安民警的各項(xiàng)福利待遇政策，保證公安民警的休息時(shí)間，積極開展警營文化建設(shè)，以各種文體活動為載體，為民警開展各種娛樂活動，比如開展棋牌、攝影、繪畫、樂器等民警喜聞樂見的活動，或者開展羽毛球、足球等體育運(yùn)動，通過這些文體娛樂活動幫助民警緩解壓力，得到了放松。要加強(qiáng)對基層警營硬件設(shè)施的完善力度，在所對內(nèi)修建籃球場、健身房、圖書室等文娛場所，完善籃球架、乒乓球桌等文體設(shè)施，增加公安民警的幸福感。
3、加強(qiáng)隊(duì)伍教育，嚴(yán)格隊(duì)伍管理。在公安民警違紀(jì)違法問題滋生的今天，加強(qiáng)對公安民警的教育，嚴(yán)明公安隊(duì)伍的紀(jì)律就顯得刻不容緩。一方面，各級公安機(jī)關(guān)要深刻認(rèn)識到加強(qiáng)對公安民警思想政治、業(yè)務(wù)技能、群眾觀念教育的重要作用，通過提高公安民警的思想覺悟來預(yù)防違紀(jì)違法問題，要加強(qiáng)對公安民警正確的人生觀、價(jià)值觀的教育，加強(qiáng)艱苦樸素、勤儉節(jié)約的光榮傳統(tǒng)的教育，加強(qiáng)知法、懂法、用法、守法的法治教育。組織民警有針對性的學(xué)習(xí)相關(guān)的反面典型案例的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，要積極、深入的開展黨的路線、方針、政策的教育，組織公安干警系統(tǒng)地學(xué)習(xí)思想政治理論、習(xí)近平總書記系列講話精神以及執(zhí)法業(yè)務(wù)技能，用正確的思想理論來為他們武裝頭腦，指導(dǎo)工作，努力在更高、更深層次上提高公安民警的思想理論水平。要培養(yǎng)公安民警樹立“立警為公、執(zhí)法為民”的法治觀念。通過教育使各級公安民警對自己的身份、職能、權(quán)限有一個(gè)深刻的認(rèn)識，使他們能夠時(shí)刻保持清醒的頭腦，不斷克服隨時(shí)發(fā)生的各種錯(cuò)誤思想，正確的利用自己手中的權(quán)力更好的為人民服務(wù)，從而在思想上筑牢杜絕公安民警違紀(jì)違法的防線。另一方面，過硬的隊(duì)伍的關(guān)鍵是有過硬的紀(jì)律和紀(jì)律要求過硬的領(lǐng)導(dǎo)干部，公安機(jī)關(guān)的各級領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮好嚴(yán)格隊(duì)伍管理的“龍頭”作用，各級公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人要清醒的認(rèn)識到隊(duì)伍管理的問題，重視公安隊(duì)伍的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，要學(xué)會樹立憂患意識、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識，堅(jiān)持以高度的責(zé)任心強(qiáng)化隊(duì)伍管理，把嚴(yán)格的隊(duì)伍管理作為工作的重點(diǎn)，要結(jié)合當(dāng)前隊(duì)伍管理的現(xiàn)實(shí)情況制定符合實(shí)際的管理方式，積極轉(zhuǎn)變不合理的方法，創(chuàng)新落后的方法，堅(jiān)持“嚴(yán)格管理、人性管理、規(guī)范管理”的原則，在日常的管理工作中要敢于打破“人情網(wǎng)、關(guān)系網(wǎng)”，要能夠“拉下面子，甩開膀子”。要堅(jiān)持從嚴(yán)治警的方針始終不動搖，健全隊(duì)伍管理的紀(jì)律監(jiān)督、執(zhí)行機(jī)制，堅(jiān)持以制度管人，以規(guī)章管事，嚴(yán)格執(zhí)行值班、備勤、考勤以及請銷假制度，用嚴(yán)格的紀(jì)律要求來規(guī)范民警的行為。只有做到這樣，才能真正預(yù)防公安民警違紀(jì)違法問題的發(fā)生，才能確保公安隊(duì)伍的純潔性，才能真正落實(shí)從嚴(yán)治警。
4、嚴(yán)格追責(zé)制度，加大懲處力度。責(zé)任追究制度是強(qiáng)化公安干警明確責(zé)任，懲處違紀(jì)違法行為有效措施。各級公安機(jī)關(guān)要加強(qiáng)對違紀(jì)違法責(zé)任主體的明確，嚴(yán)格違紀(jì)違法責(zé)任追究，要建立完善配套的問責(zé)糾錯(cuò)工作機(jī)制、責(zé)任清單和責(zé)任倒查制度，落實(shí)重大決策責(zé)任和辦案責(zé)任的終身制，努力促成“有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督”的機(jī)制的形成。加強(qiáng)與其他的監(jiān)督部門的溝通交流，可以通過開設(shè)專線電話、微信、微博、門戶網(wǎng)站等方式接受群眾對公安民警違紀(jì)違法問題的監(jiān)督舉報(bào)，建立督查制、明察暗訪制對民警的違紀(jì)違法行為進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督的互補(bǔ)作用，對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)、違法行為和人員堅(jiān)決查處，要加強(qiáng)對重點(diǎn)違紀(jì)違法人員和事件的責(zé)任追究，從制度上保證嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)責(zé)任意識的提高，使各級公安民警明確執(zhí)法責(zé)任，切實(shí)保障執(zhí)法權(quán)力得到規(guī)范正確的行使。針對公安民警的違紀(jì)違法行為要堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，對違紀(jì)違法行為絕不姑息，懲處絕不手軟，要制定具可操做性、威懾力度大的懲處措施，增加其違紀(jì)違法行為成本，針對影響惡劣的、后果嚴(yán)重中的違紀(jì)違法行為要嚴(yán)肅查處，可以通過適度的擴(kuò)大對其的通報(bào)曝光范圍，追究直屬領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等方式來增加懲處威懾效果，對其他人員起到警示的作用，針對讓警隊(duì)蒙羞、令警隊(duì)失尊的害群之馬要堅(jiān)決的清理出公安隊(duì)伍，引入資格罰或者財(cái)產(chǎn)罰，對因違紀(jì)違法而受到處分的公安民警限制其在一定時(shí)間內(nèi)不得參加評優(yōu)選先等活動或?qū)ζ涮幰砸欢ń痤~的罰款。通過嚴(yán)格的責(zé)任追究制度以及嚴(yán)厲的懲處有效的杜絕公安民警違紀(jì)違法問題的發(fā)生。
因此，針對公安民警的違紀(jì)違法問題我們必須要予以重視，要做到警鐘長鳴，防范于未然，無論是各級公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人還是公安民警個(gè)人都要及時(shí)轉(zhuǎn)變思想，積極適應(yīng)新時(shí)期對公安隊(duì)伍的新要求，充分認(rèn)識到違紀(jì)違法問題的嚴(yán)重性，保持清正廉潔，一心為民的工作作風(fēng)，堅(jiān)持預(yù)防與懲處相結(jié)合，努力從思想上、行為上、制度上、體制上杜絕違紀(jì)違法問題的產(chǎn)生，做新時(shí)期遵紀(jì)守法的合格的人民警察，從而更好為全面推進(jìn)依法治國，實(shí)現(xiàn)社會主義法治國家的建設(shè)做貢獻(xiàn)。
公安民警違規(guī)心得體會（精選19篇）篇九
公安機(jī)關(guān)是維護(hù)社會治安穩(wěn)定的主力軍，縣級公安機(jī)關(guān)和公安派出所是公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會治安的前沿陣地，少數(shù)民警的違法違紀(jì)問題不僅直接損害了廣大人民群眾的合法利益，影響了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的軟環(huán)境，還敗壞了黨和政府的形象和公信力。近年來，涉及公安機(jī)關(guān)的舉報(bào)件，在全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)收到的舉報(bào)中占相當(dāng)比例。如何加強(qiáng)公安隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)監(jiān)督工作的前瞻性和主動性，有效遏制和減少民警違法違紀(jì)案件的發(fā)生，已成為擺在紀(jì)檢監(jiān)察部門面前的一項(xiàng)重要課題。
一、20-年以來被舉報(bào)的公安民警違紀(jì)違法案件情況。
20-年以來，全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共收到舉報(bào)311件，涉及公安民警的舉報(bào)42件，其中違反廉潔自律規(guī)定5件、貪污賄賂4件、失職瀆職31件、侵犯黨員權(quán)利公民權(quán)利2件。通過調(diào)查，失實(shí)31件，給予通報(bào)批評2件，其他處理5件，轉(zhuǎn)立案4件。立案查處的4件案件，其中失職3件，違反廉潔自律規(guī)定1件，給予黨政紀(jì)處分5人，涉及副科級干部2人。
（一）群眾舉報(bào)數(shù)量大，但真正違紀(jì)違法的案件少。所收到的42件舉報(bào)中，失實(shí)的31件，工作處理不當(dāng)?shù)礃?gòu)成違紀(jì)的5件，輕微違紀(jì)的2件，僅有4件被立案查處。
（二）違紀(jì)民警中的中層干部居多。在給予黨政紀(jì)處分的5名違法違紀(jì)民警中，4人為中層干部，另1人是普通民1警。違紀(jì)原因在于未嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度。如所查處4件案件中3件為失職案件，3人被追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
（三）基層所隊(duì)民警違紀(jì)問題突出。在查處的全部違法違紀(jì)案件中，全部發(fā)生在基層派出所，一線執(zhí)法民警始終是違紀(jì)違法案件的高發(fā)群體。
三、公安民警違紀(jì)違法的原因分析。
（一）處理問題不及時(shí)，與群眾溝通不到位。被查明失實(shí)和工作處理不當(dāng)?shù)礃?gòu)成違紀(jì)的36件舉報(bào)中，絕大部分都是因?yàn)楣矙C(jī)關(guān)處理問題不及時(shí)或者未及時(shí)與群眾溝通，導(dǎo)致群眾產(chǎn)生誤解。比如曾某某反映其丈夫和兒子被惡勢力毆打，向大井派出所報(bào)案后未得到處理。經(jīng)查，大井派出所接警后成立了專案組開展調(diào)查，但因調(diào)查工作進(jìn)展緩慢導(dǎo)致曾某某舉報(bào)。又比如楊某某反映與周某某發(fā)生糾紛扭打后，四面山鎮(zhèn)派出所民警接到報(bào)案后未處理，也未調(diào)查。經(jīng)查，四面山鎮(zhèn)派出所已于當(dāng)天立案調(diào)查，只是鑒于該案是因民間糾紛引起的打架斗毆，將征求雙方意見待雙方傷愈后，適時(shí)開展調(diào)解，但因沒與楊某某作好必要的溝通，導(dǎo)致楊某某認(rèn)為派出所不作為。
（二）放松學(xué)習(xí)，無視政策紀(jì)律強(qiáng)硬規(guī)定。有的民警對平時(shí)不愛學(xué)習(xí)，對黨的路線、方針、政策沒有較為深入的了解，對紀(jì)律條規(guī)從不放在心上。比如，所查處的五礦鎮(zhèn)派出所所長陳某私駕公車案件。領(lǐng)導(dǎo)干部自駕私駕公車問題上至黨中央、國務(wù)院，下至省市縣各級都三番屢次作出過嚴(yán)格不準(zhǔn)的明紀(jì)規(guī)定。陳某卻視而不見、視而不聽、視而不遵，私自駕駛警車到興文赴宴，最終撞傷行人。
（三）執(zhí)法理念發(fā)生偏差。有的民警帶著“不以為然”的從眾心理，“不關(guān)痛癢”的漠視心理，在執(zhí)法活動中不作為、慢作為、亂作為。比如所查處的大妙鄉(xiāng)派出所所長羅某失職案件，20-年上半年，不法分子在該鄉(xiāng)派出所附近開設(shè)賭場，大妙鄉(xiāng)派出所在相當(dāng)長的時(shí)間內(nèi)對賭博場所不予查處，在查處一間賭場時(shí)也不及時(shí)取證，導(dǎo)致案件因證據(jù)不足無法裁決，在群眾中造成極壞的影響。
公安民警違規(guī)心得體會（精選19篇）篇十
公安機(jī)關(guān)是國家的重要組成部分，是國家維護(hù)社會穩(wěn)定和公共安全的主力軍。在公安工作中，公安人員要遵循法律法規(guī)，保證公民的合法權(quán)益不受侵犯。然而，在一些情況下，一些公安人員也會違規(guī)操作，給群眾帶來不必要的困擾。本文旨在探討公安違規(guī)現(xiàn)象，并提出改進(jìn)建議。
公安違規(guī)行為主要包括以下幾種形式：一是違反法律法規(guī)行為，例如非法拘禁、濫用權(quán)力、徇私舞弊等。二是侵犯公民人身權(quán)利，例如毆打、逼供等。三是不合理扣押、罰款，即以錯(cuò)誤的理由強(qiáng)制扣押、罰款公民個(gè)人財(cái)產(chǎn)，損害公民合法權(quán)益。四是采取不正當(dāng)手段收集證據(jù)，例如誘供、逼供等，從而導(dǎo)致誤判和冤案。
公安違規(guī)行為的出現(xiàn)是由多種原因造成的，其中一些原因是系統(tǒng)性的，而另一些原因是個(gè)人行為所致。例如，在公安工作中存在著某些程序不嚴(yán)謹(jǐn)、管理不到位和內(nèi)外部監(jiān)督不到位的問題。同時(shí)，一些公安人員缺乏執(zhí)法意識、缺乏職業(yè)道德和職業(yè)道德教育，這也必須引起我們的重視。
針對公安違規(guī)行為，應(yīng)當(dāng)采取以市場競爭機(jī)制為基礎(chǔ)、政策法規(guī)為約束的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，提高公安機(jī)關(guān)的管理水平。同時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)公安人員的職業(yè)道德教育和職業(yè)精神培養(yǎng)，使公安人員在工作中具備法制思維、法制素養(yǎng)和法治精神。此外，建立民間社會組織、公民自我監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)公民對公權(quán)力的監(jiān)督，也是必要的。
第五段：結(jié)語。
公安是國家的重要組成部分，是維護(hù)國家穩(wěn)定和公共安全的主力軍，在工作中必須嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，保護(hù)公民的合法權(quán)益。因此，對于公安違規(guī)行為，應(yīng)引起我們的重視并采取有效的措施。只有通過系統(tǒng)性的改革和個(gè)人的努力，才能建立起健全的公安系統(tǒng)，保障公民的合法權(quán)益。
公安民警違規(guī)心得體會（精選19篇）篇十一
年是全路公安機(jī)關(guān)貫徹落實(shí)黨的十九大會議精神的開局之年，也是全路公安機(jī)關(guān)深化改革的關(guān)鍵年，結(jié)合當(dāng)前“交通強(qiáng)國、鐵路先行”的戰(zhàn)略布局，要求全路公安機(jī)關(guān)切實(shí)擔(dān)當(dāng)起鐵路安全生產(chǎn)的重大責(zé)任，在踐行安全發(fā)展理念、提升鐵路安全水平、確保高鐵旅客安全“萬無一失”上展示新作為；必須切實(shí)擔(dān)當(dāng)起鐵路的重大社會政治責(zé)任，在維護(hù)國家打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)中展示新作為；必須切實(shí)擔(dān)當(dāng)起全面從嚴(yán)治黨的重大責(zé)任，在加強(qiáng)黨對公安的絕對領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)全面從嚴(yán)治警，提高公安隊(duì)伍黨建水平上展示新作為。但與此同時(shí)，當(dāng)前公安民警隊(duì)伍中仍然存在一些不容忽視的違法違紀(jì)苗頭問題，隊(duì)伍穩(wěn)定還存在著隱患問題。就當(dāng)前公安民警隊(duì)伍現(xiàn)狀，淺談當(dāng)前公安民警隊(duì)伍違法違紀(jì)問題分析與對策。
一、公安民警隊(duì)伍存在的主要問題及特點(diǎn)。
當(dāng)前公安民警隊(duì)伍中，尤其是在基層，不作為、亂作為等違法違紀(jì)問題時(shí)有發(fā)生，違法違紀(jì)苗頭仍然沒有得到根除。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
（一）因執(zhí)法工作引發(fā)的違法違紀(jì)案件占主流。執(zhí)法活動貫穿鐵路公安工作的始終，是公安民警的基本行為，公安民警因執(zhí)法工作原因的違法違紀(jì)問題也最突出。從近年公安民警系統(tǒng)被查處的違法違紀(jì)案件來看，執(zhí)法不作為、慢作為、亂作為、失職瀆職等現(xiàn)象突出，這些環(huán)節(jié)的執(zhí)法問題不斷發(fā)生，造成上訪投訴不斷。
（二）因利益驅(qū)動引發(fā)的違法違紀(jì)問題突出。部分基層單位本位主義思想嚴(yán)重，只顧部門利益，不顧群眾利益，違規(guī)執(zhí)法；少數(shù)民警唯利是圖，以權(quán)謀私，搞權(quán)錢交易。
（三）少數(shù)民警與不法人員勾結(jié)，執(zhí)法犯法。一些民警與不法中介機(jī)構(gòu)、人員甚至黑惡勢力勾結(jié)，充當(dāng)“二道販子”甚至黑惡勢力的保護(hù)傘，無視百姓合理權(quán)益，嚴(yán)重?fù)p害公安隊(duì)伍的形象。
二、導(dǎo)致公安民警隊(duì)伍問題發(fā)生的主要原因。
這些違法違紀(jì)問題盡管發(fā)生在少數(shù)民警身上，表面上看是部分民警宗旨意識和法制觀念淡薄，但從根本上折射出了各級公安機(jī)關(guān)在抓隊(duì)伍教育管理工作中存在諸多薄弱環(huán)節(jié)。
（一）對新形勢下民警的思想狀況把握不準(zhǔn)，思想政治教育不到位。伴隨著社會的快速發(fā)展，拜金主義、享樂主義、功利主義思想甚囂塵上，不可避免地波及到公安民警隊(duì)伍、侵蝕到公安民警，公安民警的價(jià)值觀念也從以前的“單一化”日趨多元化。少數(shù)民警理想信念動搖，思想道德滑坡，不講工作實(shí)績，只圖賺錢享受，甚至不惜違法違紀(jì)。對于民警的這些思想變化和動態(tài)，不少公安機(jī)關(guān)沒有認(rèn)真地分析研究，思想教育空對空，理論學(xué)習(xí)講套話，甚至把思想政治教育視為可有可無的東西。沒有立足于隊(duì)伍實(shí)際和公安工作的需要，有針對性地教育、引導(dǎo)廣大民警樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，沒有積極主動地改造民警主觀世界，往往是聽之任之。有的民警在違法違紀(jì)前已有預(yù)兆，在語言上、行動上已經(jīng)反映出思想動態(tài)，但我們的思想政治教育工作沒有及時(shí)跟上，沒有及時(shí)將民警從違法違紀(jì)的邊沿上拉回來，導(dǎo)致民警在違法違紀(jì)的道路上越走越遠(yuǎn)。有的公安民警部門的領(lǐng)導(dǎo)對民警“八小時(shí)”以外生活圈、社交圈不聞不問，對民警的思想變遷、家庭變故、行為變化掌握得不準(zhǔn)、不及時(shí)，民警出了違法違紀(jì)問題還搞不清楚。
（二）隊(duì)伍管理機(jī)制不健全，預(yù)防和監(jiān)督乏力。各級公安機(jī)關(guān)不同程度地存在重業(yè)務(wù)、輕隊(duì)伍建設(shè)的思想，在隊(duì)伍管理上走形式、搞應(yīng)付，喊得多、抓得少，人事問題抓得多、教育管理抓得少，有的甚至把隊(duì)伍管理工作純粹當(dāng)成了擺設(shè)。一是專人不專。支隊(duì)、基層所隊(duì)均設(shè)有政委、教導(dǎo)員，都是專職隊(duì)伍建設(shè)管理的領(lǐng)導(dǎo)。但專人不專，政委、教導(dǎo)員不重視隊(duì)伍管理”的現(xiàn)象比較普遍。二是監(jiān)督渠道不暢通。干部民警違法違紀(jì)輕處理，擔(dān)心因此影響隊(duì)伍形象，影響政績，排斥和抵制外部監(jiān)督；另一方面由于決策透明度不夠，案件辦理、行政審批、事務(wù)決策等不公開，致使對一些熱點(diǎn)和敏感問題只能“霧里看花”，內(nèi)部監(jiān)督難以實(shí)施有效監(jiān)督，違法違紀(jì)問題就會乘虛而入。三是部門齊抓共管的合力尚未形成。對隊(duì)伍中出現(xiàn)的違法違紀(jì)問題，基本上是紀(jì)檢部門一家的事，其他相關(guān)單位沒有充分履行相應(yīng)職責(zé)。如對執(zhí)法過錯(cuò)的責(zé)任追究，沒有按規(guī)定建立和落實(shí)“法制、政工、紀(jì)檢部門分別負(fù)責(zé)執(zhí)法過錯(cuò)的認(rèn)定、行政處理、黨紀(jì)政紀(jì)處分”的責(zé)任制度。
（三）“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位，懲治違法違紀(jì)的力度欠缺。少數(shù)單位的領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng)，重業(yè)務(wù)、輕隊(duì)伍，沒有站在“抓隊(duì)伍就是抓根本，抓隊(duì)伍就是抓大事”的高度，沒有本著“對黨負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)、對廣大民警負(fù)責(zé)、對鐵路公安工作負(fù)責(zé)”的態(tài)度，真正把隊(duì)伍建設(shè)擺在重要的位置來抓。部分公安機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)在隊(duì)伍管理上不敢面對具體的人和事，習(xí)慣做“老好人”，上級領(lǐng)導(dǎo)不批評中層干部，中層骨干不批評民警，“四怕”思想嚴(yán)重，怕得罪人、怕告狀、怕丟票、怕丟帽，隊(duì)伍管理失之于寬，失之于軟。有的片面強(qiáng)調(diào)警力少、任務(wù)重、執(zhí)法環(huán)境差等客觀因素，對違法違紀(jì)現(xiàn)象放任不管，姑息遷就，不去追究違紀(jì)民警的責(zé)任，導(dǎo)致少數(shù)民警違法違紀(jì)問題一發(fā)再發(fā)。特別是在執(zhí)行規(guī)章制度上，部分單位制訂制度嚴(yán)，執(zhí)行制度松，紀(jì)律規(guī)定僅僅停留在紙面上、口頭上，沒有真正落到實(shí)處，缺乏常抓不懈、嚴(yán)抓嚴(yán)管的精神。
三、抓好公安民警隊(duì)伍建設(shè)的對策和建議。
隊(duì)伍建設(shè)是構(gòu)建和諧警民關(guān)系的根本，也是做好一切鐵路公安工作的保障。我們要進(jìn)一步樹立憂患意識、危機(jī)意識，切實(shí)增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和緊迫感，采取強(qiáng)力措施，堅(jiān)決解決隊(duì)伍中存在的突出問題。
（一）抓教育，筑牢遵規(guī)守紀(jì)的思想防線。一是要狠抓紀(jì)律嚴(yán)明的思想教育。要深入開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動，深化黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，牢固樹立“紀(jì)在法前”思想，始終把“對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明”作為公安民警執(zhí)法工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，確保各級公安機(jī)關(guān)和廣大公安民警受黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)。二是要狠抓“擺進(jìn)去”教育。公安部、鐵路公安局通報(bào)的典型案例、開展的警示教育很多，但我們單位依然存在著這樣那樣的違法違紀(jì)苗頭隱患問題，一個(gè)主要原因就是民警沒有把自己“擺進(jìn)去”，總認(rèn)為這些事說的是別人，離自己很遠(yuǎn)，思想上不重視，事不關(guān)已，高高掛起，思想和靈魂沒有受到觸動，引不起警覺。因此，必須加強(qiáng)對民警的“擺進(jìn)去”教育，對他人發(fā)生的問題，教育民警不能當(dāng)“局外人”，而要當(dāng)“局內(nèi)人”，有則改之，無則加勉，警鐘常鳴，杜絕隱患。三是要加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育。隊(duì)伍管理得好不好，關(guān)鍵在于班子；班子好不好，關(guān)鍵在于班長。抓住了這些領(lǐng)導(dǎo)干部，也就抓住了隊(duì)伍建設(shè)的“牛鼻子”。要堅(jiān)持從嚴(yán)治長，班長和班子成員要以身作則、率先垂范，真正成為隊(duì)伍的旗幟。要教育好全體中層骨干，不僅要以自身的模范行為當(dāng)好隊(duì)伍的旗幟，更要增強(qiáng)政治思想素質(zhì)和隊(duì)伍管理水平。
（二）抓監(jiān)督，充分運(yùn)用預(yù)防工作機(jī)制。要以各級公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子及基層帶所隊(duì)長為主要監(jiān)督對象，摒棄固有的被動監(jiān)督、事后查處等不合時(shí)宜、保守僵化的思想觀念，樹立主動超前、事前事中預(yù)警的新理念，關(guān)口前移，預(yù)防為先，及時(shí)發(fā)現(xiàn)民警違法違紀(jì)苗頭，提前采取預(yù)防措施，最大限度地預(yù)防和減少各類問題的發(fā)生。要把監(jiān)督的觸角滲透到執(zhí)法活動的全過程，做到執(zhí)法權(quán)力運(yùn)行到哪里，監(jiān)督的觸角就延伸到哪里。政工、紀(jì)檢、督察、法制部門要齊抓共管，形成合力，定期不定期地對執(zhí)法權(quán)力容易出問題的崗位和環(huán)節(jié)開展日常監(jiān)督檢察，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除傾向性、苗頭性問題，最大限度地消除因執(zhí)法工作引發(fā)的違法違紀(jì)問題。要通過上門走訪、召開會議、報(bào)告工作、廉政測評等形式，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)隊(duì)伍建設(shè)制度，充分發(fā)揮監(jiān)督管理的作用。要綜合運(yùn)用法紀(jì)監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等多種有效形式，使執(zhí)法權(quán)力在陽光下運(yùn)行，有效防止民警權(quán)力失控、行為失范。
（三）抓查處，持續(xù)保持高壓狀態(tài)的嚴(yán)抓嚴(yán)管。要堅(jiān)定不移地貫徹“從嚴(yán)治警”方針，本著“預(yù)防為主、預(yù)防前置、防患于未然”的原則，嚴(yán)查嚴(yán)處民警違法違紀(jì)案件，以教育警示廣大公安民警。一是要突出排查重點(diǎn)。在全面排查隊(duì)伍隱患問題的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)查處作風(fēng)散漫、紀(jì)律松弛、工作極不負(fù)責(zé)、出工不出力、脫崗、曠工的案件；重點(diǎn)查處有令不行、有禁不止、違反政治紀(jì)律、政令警令不暢的案件。二是要不斷完善查案機(jī)制。要建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察部門具體組織協(xié)調(diào)的查案工作機(jī)制，對發(fā)生違法違紀(jì)案件的民警部門可以在本單位上一級公安民警系統(tǒng)內(nèi)統(tǒng)一調(diào)配紀(jì)檢監(jiān)察民警集中查處，確保人員充足、快速偵破。三是充分發(fā)揮查案工作的綜合效能。要善于利用查案這一獨(dú)特優(yōu)勢，加強(qiáng)案件剖析和案件通報(bào)工作，充分發(fā)揮其警示教育作用；認(rèn)真分析深層次原因，幫助公安機(jī)關(guān)查找制度和管理上的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，督促整改和建章立制。
（四）抓統(tǒng)籌，建立健全形成齊抓共管機(jī)制。作為公安機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是“一把手”，是本單位、本部門隊(duì)伍管理的第一責(zé)任人，在隊(duì)伍建設(shè)上，抓組織、抓協(xié)調(diào)、抓監(jiān)督、抓落實(shí)；既要防止隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作“兩張皮”，又要防止政工、紀(jì)檢等部門“單打獨(dú)斗”，要充分發(fā)揮各職能部門的作用，形成齊抓共管的良好局面。要切實(shí)增強(qiáng)“一崗雙責(zé)”意識，把隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同落實(shí)，有效預(yù)防和減少隊(duì)伍中發(fā)生問題，特別是要杜絕嚴(yán)重違法違紀(jì)問題的發(fā)生?？己艘粋€(gè)單位、一個(gè)部門的工作時(shí)，不僅要看這個(gè)單位、部門業(yè)務(wù)工作完成得怎么樣，還要看你這個(gè)單位、部門在隊(duì)伍上有沒有發(fā)生問題，有沒有發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)問題，這要作為一項(xiàng)硬指標(biāo)來綜合考核。
正值公安隊(duì)伍深化改革時(shí)期，鐵路公安機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)任重道遠(yuǎn)，責(zé)任重大。各級公安機(jī)關(guān)要以更加堅(jiān)定的信心、更加積極的態(tài)度、更加有力的措施，全力抓好公安民警隊(duì)伍建設(shè)，向全社會展示鐵路公安民警部門“對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明”的良好形象，努力建設(shè)一支“忠誠、擔(dān)當(dāng)、自律、進(jìn)取”的公安民警隊(duì)伍，為鐵路公安工作全面改革提供堅(jiān)強(qiáng)的組織紀(jì)律保證。
公安民警違規(guī)心得體會（精選19篇）篇十二
近年來，關(guān)于中國公安系統(tǒng)中民警違規(guī)入股案例頻頻曝光，引發(fā)了廣泛的公眾關(guān)注和熱議。作為民警的一份子，我也有幸目睹了其中的一些案例，并從中得到了一些重要的心得體會。在這篇文章中，我將通過連貫的五段式，來探討民警違規(guī)入股的現(xiàn)象、原因以及應(yīng)對措施，希望能夠給讀者帶來一些思考和啟示。
首先，我們需要明確民警違規(guī)入股的現(xiàn)象以及其背后的原因。違規(guī)入股是指民警以其職務(wù)便利收受股份或投資于某些企業(yè)，從而利用職務(wù)資源獲取不正當(dāng)?shù)睦?。一方面，這與民警的特殊職業(yè)屬性有著密切的關(guān)聯(lián)，他們通常掌握著較為豐富的社會資源和權(quán)力，容易被某些企業(yè)或個(gè)人誘使；另一方面，也與民警的收入以及缺乏職業(yè)發(fā)展空間密切相關(guān)，一些民警出于利益的驅(qū)動，選擇將自己的精力和資源轉(zhuǎn)向股市或者某些具有不確定性的投資項(xiàng)目。
然而，在面對這些現(xiàn)象和原因時(shí)，我們也不能一味地將責(zé)任歸咎于個(gè)別民警。事實(shí)上，政府和公安機(jī)關(guān)在民警職業(yè)發(fā)展、收入待遇、監(jiān)管機(jī)制等方面存在一定的問題，這也給民警違規(guī)入股提供了一定的土壤。政府和公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對民警的職業(yè)培訓(xùn)和道德教育，引導(dǎo)他們正確處理職業(yè)和利益的關(guān)系。同時(shí)，完善職業(yè)發(fā)展機(jī)制，提高民警的收入待遇，為他們提供更好的職業(yè)發(fā)展空間，也是避免民警違規(guī)入股的重要手段。
對于個(gè)別民警來說，他們應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自身的法律意識和職業(yè)道德意識。作為法律的執(zhí)行者，民警應(yīng)該時(shí)刻銘記自己的職責(zé)和使命，不斷強(qiáng)化自己對法律的遵守和維護(hù)。同時(shí)，也需要明確自己的職業(yè)底線，堅(jiān)決抵制一切利用職務(wù)之便獲取不正當(dāng)利益的行為。
此外，在社會的監(jiān)督下，民警的違規(guī)入股行為也應(yīng)受到一定的懲罰和處罰。相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全的監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對民警職務(wù)行為的監(jiān)督和約束，對于發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為應(yīng)立即啟動調(diào)查和處理程序，并依法追究相關(guān)責(zé)任。
綜上所述，民警違規(guī)入股是一個(gè)復(fù)雜的社會問題，解決它需要政府、公安機(jī)關(guān)和民警個(gè)體共同努力。政府和公安機(jī)關(guān)應(yīng)該加強(qiáng)對民警的培訓(xùn)和管理，為他們提供更好的職業(yè)發(fā)展空間，為他們消除違規(guī)入股的利益誘惑；而民警個(gè)體則需要加強(qiáng)法律意識和職業(yè)道德意識，堅(jiān)決抵制一切違規(guī)行為。只有通過各方的共同努力，才能有效地預(yù)防和遏制民警違規(guī)入股現(xiàn)象的發(fā)生，構(gòu)建一個(gè)更加健康和有信任的法治社會。
公安民警違規(guī)心得體會（精選19篇）篇十三
第一段：引言（150字）。
監(jiān)獄民警在執(zhí)法過程中，應(yīng)當(dāng)始終遵循法律法規(guī)，維護(hù)公正公平的執(zhí)行環(huán)境。然而，在現(xiàn)實(shí)生活中，仍有一些監(jiān)獄民警因個(gè)人原因或其他誘因，違規(guī)行為難以避免。本文將對監(jiān)獄民警違規(guī)行為進(jìn)行探討，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并從改進(jìn)方面提出建議。
第二段：分析原因（250字）。
監(jiān)獄民警違規(guī)行為多數(shù)源于責(zé)任意識不強(qiáng)和法制觀念淡薄。他們對自身職責(zé)和權(quán)力的認(rèn)識不足，缺乏對法律法規(guī)的深刻理解。同時(shí)，一些監(jiān)獄民警陷入工作境遇困境，導(dǎo)致道德底線降低。此外，一些監(jiān)獄民警面臨生活壓力、人際關(guān)系不和等問題，進(jìn)一步導(dǎo)致了違規(guī)行為的出現(xiàn)。這些原因?qū)е卤O(jiān)獄民警違規(guī)行為的發(fā)生。
第三段：經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)（300字）。
監(jiān)獄民警違規(guī)行為給自己、他人和社會帶來了嚴(yán)重的后果。首先，對監(jiān)獄民警個(gè)人來說，違規(guī)行為可能導(dǎo)致失去工作、受到法律處罰和聲譽(yù)受損。其次，對囚犯和其他民警來說，違規(guī)行為可能導(dǎo)致安全隱患的出現(xiàn)，維護(hù)監(jiān)獄秩序的難度加大。再次，對社會來說，監(jiān)獄民警違規(guī)行為的頻發(fā)會削弱人民群眾對公安機(jī)關(guān)的信任，影響社會穩(wěn)定。由此可見，保持良好工作作風(fēng)的重要性。
第四段：改進(jìn)方案（350字）。
為了防止監(jiān)獄民警違規(guī)行為的發(fā)生，有必要采取一系列有效的措施。首先，加強(qiáng)監(jiān)獄民警的職業(yè)培訓(xùn)，提高他們的法律法規(guī)意識。在培訓(xùn)過程中，應(yīng)注重對執(zhí)法過程中遇到的難題進(jìn)行深入討論，增強(qiáng)民警的應(yīng)對能力。其次，建立嚴(yán)格的監(jiān)督機(jī)制，對監(jiān)獄民警的執(zhí)法行為進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和外部評估，從源頭上減少違規(guī)行為的發(fā)生。最后，加強(qiáng)對監(jiān)獄民警的關(guān)懷，解決他們在工作和生活中遇到的困難，減輕其心理壓力，提高思想道德素質(zhì)。
第五段：結(jié)語（150字）。
監(jiān)獄民警是維護(hù)社會安全和公平正義的重要力量，他們的行為和形象直接關(guān)系到監(jiān)獄秩序和社會穩(wěn)定。嚴(yán)格遵循法律法規(guī)，正確履行職責(zé)，是每位監(jiān)獄民警應(yīng)當(dāng)努力追求的目標(biāo)。同時(shí)，監(jiān)獄民警自身也需要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高執(zhí)法水平。只有通過共同努力，才能構(gòu)建一個(gè)清正廉潔、安全穩(wěn)定的監(jiān)獄環(huán)境，為社會和諧做出貢獻(xiàn)。
公安民警違規(guī)心得體會（精選19篇）篇十四
近年來，網(wǎng)絡(luò)借貸行業(yè)的迅速發(fā)展，讓許多人看到了貸款的便利性和市場的前景。然而，隨著貸款行為的泛濫，出現(xiàn)了一些不法分子以及利益機(jī)構(gòu)的亂象。即使一些行業(yè)監(jiān)管措施被加強(qiáng)，但仍然偶有民警違規(guī)放貸的情況出現(xiàn)。這種違規(guī)放貸行為非常危險(xiǎn)，對于民警個(gè)人和社會都造成了嚴(yán)重的負(fù)面影響。在這次體驗(yàn)中，我從中獲得了一些重要的心得體會。
第二段：心得體會之一-執(zhí)法意識的重要性。
作為一名民警，我們的首要任務(wù)是維護(hù)社會的穩(wěn)定和法律的尊嚴(yán)。違規(guī)放貸不僅違反了貸款監(jiān)管規(guī)定，更是違背了我們作為執(zhí)法者的職責(zé)所在。通過這次事件，我深刻認(rèn)識到執(zhí)法意識的重要性。只有不忘初心、嚴(yán)守職責(zé)，才能在保障社會治安的同時(shí)，避免自己身陷困境，并得到他人的尊重和敬重。
第三段：心得體會之二-監(jiān)督約束的必要性。
民警違規(guī)放貸行為的產(chǎn)生，往往離不開監(jiān)督約束的缺失。在這次事件發(fā)生之后，我意識到監(jiān)督約束對于維護(hù)警察隊(duì)伍的純潔性和職業(yè)道德的重要性。警察隊(duì)伍應(yīng)加強(qiáng)隊(duì)伍內(nèi)部的監(jiān)督和管理，制定明確的規(guī)定和處罰措施。同時(shí)，也需要相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)加強(qiáng)對警察隊(duì)伍的監(jiān)督，并建立無法可乘的監(jiān)管體系，以杜絕類似事件的再次發(fā)生。
第四段：心得體會之三-職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。
民警違規(guī)放貸事件的發(fā)生，無疑損害了警察隊(duì)伍整體形象，特別是對一些優(yōu)秀的民警形象造成了不良影響。因此，我深刻認(rèn)識到職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)對警察隊(duì)伍的重要性。作為民警，我們要時(shí)刻保持正確的三觀，提高自身的責(zé)任感和使命感。只有通過自身的優(yōu)秀表現(xiàn)，才能為我們的職業(yè)增添光彩，贏得他人的尊重和認(rèn)可。
第五段：心得體會之四-學(xué)習(xí)的重要性。
作為一名民警，我們需要時(shí)刻保持對法律和職業(yè)道德的學(xué)習(xí)態(tài)度。違規(guī)放貸行為的發(fā)生，往往和缺乏相關(guān)知識和技能密切相關(guān)。在這次事件中，我意識到以后要更加注重學(xué)習(xí)，提升自己的素質(zhì)和能力水平。只有通過不斷地學(xué)習(xí)，我們才能更好地適應(yīng)社會的發(fā)展，更好地履行好自己的警察職責(zé)。
總結(jié)段：審視不足，不斷前行。
通過這次事件，我深刻認(rèn)識到民警違規(guī)放貸行為給警察隊(duì)伍帶來的負(fù)面影響和社會的危害性。我將以此為鑒，認(rèn)真總結(jié)自己的不足之處，提高警惕性，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢記初心，不斷前行。相信只有這樣，才能為我國社會的和諧穩(wěn)定和法治建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。
公安民警違規(guī)心得體會（精選19篇）篇十五
作為維護(hù)社會穩(wěn)定的守護(hù)者，警察的權(quán)威和形象一直備受社會的關(guān)注。然而，作為警察中的一員，偶爾也會犯錯(cuò)誤，特別是違反自己的職責(zé)和規(guī)章制度，這可能會對警察形象造成不良影響。本文將圍繞“違規(guī)民警心得體會”這一主題，探討這個(gè)問題，提供一些思考和經(jīng)驗(yàn)。
第二段：分析原因。
為什么有些民警會違反規(guī)則或法律呢？首先，可能是因?yàn)閷β氊?zé)和規(guī)章制度的理解不夠深刻或不夠嚴(yán)格，也可能是因?yàn)閭€(gè)人行為失范，或是不當(dāng)?shù)臋?quán)力運(yùn)用導(dǎo)致的。此外，部分警察可能因工作壓力太大或心理素質(zhì)較差而發(fā)生違規(guī)行為?？傊?，這些行為都需要我們警惕和規(guī)范。
第三段：影響。
作為警察，一旦出現(xiàn)違規(guī)行為，不僅會對個(gè)人形象產(chǎn)生負(fù)面影響，而且其行為的后果可能會對人民群眾的生命和財(cái)產(chǎn)造成嚴(yán)重?fù)p失。更重要的是，由于警察具有特殊的社會地位和職能，這種行為會進(jìn)一步破壞整個(gè)社會的法律和秩序，以及警察執(zhí)行法律的信仰和權(quán)威。
第四段：反思和改進(jìn)。
因此，當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己或同事違反了規(guī)章制度或法律時(shí)，應(yīng)該采取積極的措施，加強(qiáng)自我約束，及時(shí)承認(rèn)錯(cuò)誤并作出道歉和改正，并接受相關(guān)部門的調(diào)查或紀(jì)律處分。此外，相關(guān)部門也應(yīng)該加強(qiáng)對警察的培訓(xùn)和監(jiān)督，提高警察的職業(yè)道德和素養(yǎng)，并加強(qiáng)對該領(lǐng)域綜合治理的力度，以促進(jìn)警察隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升。
第五段：結(jié)論。
盡管違規(guī)民警事件不可避免地會出現(xiàn)，但借此機(jī)會，我們也可以深入反思警察隊(duì)伍的管理和培訓(xùn)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加以改進(jìn)。無論是對警察本身，還是對社會公眾而言，這都是一件有意義的事情。希望更多的人能夠加入警察隊(duì)伍，竭盡全力為人民服務(wù)，并以合法、規(guī)范的方式履行自己的職責(zé)和義務(wù)，保障社會的安全和穩(wěn)定。
公安民警違規(guī)心得體會（精選19篇）篇十六
首先，我認(rèn)為作為一名民警，必須時(shí)刻牢記自己的職責(zé)使命，遵守法律法規(guī)，不得違規(guī)操作。因?yàn)橐坏┯胁划?dāng)行為，不僅會對自己的形象和職業(yè)生涯造成影響，也會引起公眾質(zhì)疑，破壞社會安定和諧。在我的職業(yè)生涯中，我也曾犯過違規(guī)行為，深刻認(rèn)識到守法、廉潔執(zhí)法的重要性。
其次，我認(rèn)為違規(guī)行為是源于職業(yè)觀念不清、法律意識淡薄等原因。傳達(dá)正確的職業(yè)觀念以及法律意識教育是事關(guān)民警職業(yè)形象、工作質(zhì)量以及社會穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié)。不僅應(yīng)引導(dǎo)民警們強(qiáng)化法律意識，還應(yīng)不斷提升培訓(xùn)能力，注重宣講教育，激發(fā)民警對職業(yè)的熱愛之情，提高職業(yè)道德及行為規(guī)范。
此外，對于已經(jīng)違規(guī)行為的民警們，不僅要依法對其進(jìn)行追究處罰，同時(shí)也要通過教育懲戒機(jī)制，引導(dǎo)他們遠(yuǎn)離違法違規(guī)行為，重新回歸職業(yè)崗位，并提供必要的幫助和協(xié)助。民警隊(duì)伍應(yīng)該通過榜樣教育、警示教育、懲處教育等方式，實(shí)施教育轉(zhuǎn)化大計(jì)，懷著罰其不贍的目的，以期形成一種規(guī)范職業(yè)行為的氛圍。
也許，在某些情況下，民警們會因?yàn)榉N種原因而進(jìn)行一些不太合法的行為。但無論是從個(gè)人的職業(yè)操守還是從整體公共利益的角度而言，我們在執(zhí)行職責(zé)的時(shí)候，必須堅(jiān)守底線，自覺抵制違法行為。“大是大非”是不能妥協(xié)的。
最后，我認(rèn)為準(zhǔn)確把握工作職責(zé)、強(qiáng)化法律意識、加強(qiáng)培訓(xùn)和教育是必要的。同時(shí)，對于違法違規(guī)行為要嚴(yán)格執(zhí)行懲處教育的機(jī)制，將罪行與責(zé)任緊密結(jié)合起來，使民警們清楚知道自己的行為受到法律制裁的后果。唯有這樣，才能讓民警們始終堅(jiān)定“執(zhí)法公正，以身許國”的信念，不斷維護(hù)公共利益，獲得人民群眾的尊重和信任。
總之，作為一名民警必須注重職業(yè)道德及行為規(guī)范，保持良好的職業(yè)形象，為社會和諧穩(wěn)定營造良好的環(huán)境。通過必要的培訓(xùn)教育，多年的工作經(jīng)驗(yàn)，我相信只要我們堅(jiān)持正確的方法，積極引導(dǎo)好、懲戒好、轉(zhuǎn)化好，就一定可以爭取民警隊(duì)伍思想和行為的進(jìn)一步規(guī)范化，以此推動公安工作的穩(wěn)健發(fā)展。
公安民警違規(guī)心得體會（精選19篇）篇十七
在日常的警務(wù)工作中，監(jiān)管民警承擔(dān)著重要的責(zé)任和使命，必須時(shí)刻遵守法律和職業(yè)操守，嚴(yán)格執(zhí)行職責(zé)，確保公正執(zhí)法。然而，由于種種原因，仍會有一些民警違規(guī)從事工作，給群眾帶來不良影響。本文將結(jié)合自身的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，探討監(jiān)管民警違規(guī)的原因和應(yīng)對策略，以期能夠更好地提高執(zhí)法質(zhì)量和效果。
監(jiān)管民警違規(guī)行為的背后往往存在著多重因素。有些民警面臨著嚴(yán)重的職業(yè)壓力和心理困擾，需要借助違規(guī)的手段來減輕身心負(fù)擔(dān)。另外，一些民警在面對具有挑戰(zhàn)性的案件或場景時(shí)，難以做到理性冷靜，容易做出“略施小惠、寬待自己”的決策。還有一些民警，缺乏足夠的法律和業(yè)務(wù)知識，無法準(zhǔn)確判斷自己的行為是否超越了法律的底線。這些原因雖然各具特點(diǎn)，但都需要民警自身以及相關(guān)部門采取有效措施進(jìn)行預(yù)防。
監(jiān)管民警違規(guī)的行為形式多種多樣，常見的違規(guī)行為包括放縱、包庇、貪污等。放縱現(xiàn)象表現(xiàn)為民警在執(zhí)行任務(wù)時(shí)沒有堅(jiān)持原則，對被伺候拘留者的管理放風(fēng)。在認(rèn)為對方態(tài)度或表現(xiàn)好的情況下，不上報(bào)或不予處理。包庇則表現(xiàn)在民警對他人犯罪行為不加干預(yù)或?qū)ψ约旱腻e(cuò)誤行為不主動承認(rèn)或糾正。貪污則是民警為了謀取私利，非法接受他人的禮品、錢財(cái)?shù)刃袨?。這些行為都屬于民警的違法違規(guī)行為，需要受到法律的懲罰。
針對監(jiān)管民警違規(guī)的現(xiàn)象，上級部門需要加大監(jiān)管和控制力度，嚴(yán)格監(jiān)督民警的工作和生活。同時(shí)，加強(qiáng)對民警職業(yè)素質(zhì)和道德立場的培養(yǎng)和教育，以提高民警的職業(yè)操守和責(zé)任心。在處理違規(guī)行為時(shí)，應(yīng)及時(shí)采取有效、公正、合法的措施，確保監(jiān)管民警的行為受到制約和懲處。同時(shí)，通過制定科學(xué)、規(guī)范的管理制度，保證民警的行為符合法律法規(guī)和部門政策，形成正確的執(zhí)法文化和理念。
第五部分：結(jié)尾。
在本文中，我們談到了監(jiān)管民警違規(guī)現(xiàn)象的原因和種類，同時(shí)也提出了應(yīng)對策略。在實(shí)際的警務(wù)工作中，需要不斷探討這些問題，針對性進(jìn)行改進(jìn)和措施，以確保監(jiān)管民警的執(zhí)法行為合法規(guī)范，做到實(shí)現(xiàn)維護(hù)司法公正、保障社會安定的使命和責(zé)任。
公安民警違規(guī)心得體會（精選19篇）篇十八
作為一名公民，我們對公權(quán)力的監(jiān)管始終是不可缺少的，而這種監(jiān)管的主要執(zhí)行者，就是我們的民警。然而在這個(gè)監(jiān)管過程中，有時(shí)候監(jiān)管者自身也會出現(xiàn)違規(guī)行為。本文將從監(jiān)管民警違規(guī)的角度出發(fā)，討論這種情況給我們帶來的反思和體會。
第二段：問題梳理。
第三段：解決思路。
首先，有必要引導(dǎo)民警樹立正確的工作態(tài)度。在工作中，民警需要保持謙虛、溫和、耐心和誠信的工作風(fēng)格。同時(shí)，也應(yīng)該注重與群眾的溝通，建立長期的信任關(guān)系。只有這樣，才能建立合適的監(jiān)管機(jī)制，保障公民的權(quán)益。
其次，要加強(qiáng)制度建設(shè)。除了引導(dǎo)民警的思想和基本的工作態(tài)度，我們也需要分析當(dāng)前的監(jiān)管法規(guī)，推動其改革完善。這樣，就可以讓每個(gè)民警知道自己的職責(zé)和應(yīng)該遵守的法律規(guī)定。這時(shí)候，我們還可以借鑒國外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，從而形成更為完善、科學(xué)、健康的監(jiān)管機(jī)制，使民警的監(jiān)管行為更為規(guī)范合法。
第四段：實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
我的一位朋友就曾經(jīng)遭受監(jiān)管民警的違規(guī)行為。他在維權(quán)的過程中，與民警之間產(chǎn)生矛盾。最后，我們幫助他通過向上級投訴等渠道處理了問題。這件事情告訴我們，面對監(jiān)管民警的違規(guī)行為，我們需要有明確的信念，堅(jiān)定自己的立場。換句話說，我們需要利用一切可以幫助我們的資源，包括媒體、法律機(jī)構(gòu)、民間組織等，來維護(hù)自己的權(quán)益。
第五段：總結(jié)。
綜上所述，監(jiān)管民警違規(guī)嚴(yán)重破壞了公安機(jī)關(guān)的形象，制約了其正確履行職責(zé)的能力。在解決這個(gè)問題上，我們應(yīng)該不斷提高監(jiān)管民警的素質(zhì)和技能；同時(shí)加強(qiáng)對監(jiān)管行為的監(jiān)督制約。只有這樣，才能更好地維護(hù)社會治安和穩(wěn)定，也能更好地保護(hù)公民的權(quán)益。
公安民警違規(guī)心得體會（精選19篇）篇十九
近年來，監(jiān)獄民警違規(guī)行為頻發(fā)，給整個(gè)監(jiān)獄管理體系帶來了巨大的沖擊。作為為國家執(zhí)法機(jī)關(guān)的一員，監(jiān)獄民警必須恪守法紀(jì)，嚴(yán)守職責(zé)。在辦案過程中，一旦出現(xiàn)違規(guī)行為，不僅會造成犯罪分子的逍遙法外，也會嚴(yán)重?fù)p害自己的職業(yè)道德和社會公信力。本文將結(jié)合監(jiān)獄民警違規(guī)行為的現(xiàn)象，探討其原因，并提出相應(yīng)的改善措施。
首先，監(jiān)獄民警違規(guī)行為的現(xiàn)象不容忽視。這些違規(guī)行為表現(xiàn)為虐待、勒索、貪污、枉法辦案等等。這不僅嚴(yán)重侵犯了犯罪嫌疑人的合法權(quán)益，也使得監(jiān)獄管理體系從內(nèi)部失去了有效的約束和監(jiān)督。監(jiān)獄民警作為法律的執(zhí)行者，應(yīng)該以身作則，堅(jiān)守法紀(jì)。然而，現(xiàn)實(shí)卻告訴我們，監(jiān)獄民警中存在的違規(guī)行為已經(jīng)嚴(yán)重影響到了整個(gè)執(zhí)法體系的公信力。因此，我們必須認(rèn)真反思這種現(xiàn)象背后的原因。
其次，監(jiān)獄民警違規(guī)行為的原因主要包括薪資待遇不公、工作壓力大和監(jiān)管體制不健全等。監(jiān)獄民警的薪資待遇普遍偏低，無法滿足生活需求，使得一些民警面臨經(jīng)濟(jì)困境，不得不通過違規(guī)行為來謀取巨大的利益。同時(shí)，監(jiān)獄民警承擔(dān)著巨大的工作壓力。監(jiān)獄內(nèi)是罪犯集中的地方，民警需要時(shí)刻保持高度警惕，遠(yuǎn)離安全威脅。這種高度緊張的工作狀態(tài)容易導(dǎo)致民警疲憊不堪，無法正確處理法律事務(wù)。此外，監(jiān)管體制的不健全也為一些民警提供了違規(guī)行為的機(jī)會。監(jiān)獄管理機(jī)制中的不完善，導(dǎo)致監(jiān)獄民警在工作中往往缺乏必要的監(jiān)督和約束，造成違規(guī)行為的滋生。
針對監(jiān)獄民警違規(guī)行為帶來的嚴(yán)重后果，必須加強(qiáng)監(jiān)獄民警的培訓(xùn)。首先，必須加強(qiáng)職業(yè)道德教育，培養(yǎng)民警的法治意識和職業(yè)操守。只有明確了自己的職責(zé)和底線，監(jiān)獄民警才能正確行使執(zhí)法權(quán)力。其次，必須加強(qiáng)法律知識的學(xué)習(xí)和應(yīng)用。監(jiān)獄民警作為執(zhí)法者，必須對法律進(jìn)行深入地理解和熟悉，才能在辦案過程中正確運(yùn)用法律，在法律的庇護(hù)下保護(hù)犯罪嫌疑人的合法權(quán)益。此外，監(jiān)獄民警要經(jīng)常參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，以提高對犯罪分子的有效監(jiān)控能力。
除了對監(jiān)獄民警的培訓(xùn)，還應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)管體系的建設(shè)。建立健全的內(nèi)部監(jiān)察制度，對民警的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估。通過監(jiān)察體系的建立，可以發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為，提高民警的工作質(zhì)量和水平。同時(shí)，監(jiān)獄民警的待遇也需要得到改善。政府應(yīng)該加大對監(jiān)獄民警的投入，提高他們的薪資待遇，以減輕他們的經(jīng)濟(jì)壓力，增強(qiáng)他們的職業(yè)榮譽(yù)感和幸福感。
最后，社會公眾應(yīng)該加大對監(jiān)獄民警的關(guān)注和支持。監(jiān)獄民警的工作是充滿風(fēng)險(xiǎn)和壓力的，他們需要得到社會的尊重和支持。社會公眾應(yīng)樹立正確的法治觀念，從根本上杜絕違規(guī)行為的存在。同時(shí)，公眾也要加強(qiáng)對監(jiān)獄管理體系的監(jiān)督，舉報(bào)違規(guī)行為，為構(gòu)建和諧有序的監(jiān)獄管理環(huán)境作出自己的貢獻(xiàn)。
總之，監(jiān)獄民警的違規(guī)行為嚴(yán)重危害了社會的公平正義和法律精神，同時(shí)也破壞了整個(gè)監(jiān)獄管理體系的公信力。只有通過加強(qiáng)監(jiān)獄民警的培訓(xùn)和提高監(jiān)管體系的建設(shè)，我們才能夠有效地減少并杜絕這種違規(guī)行為的存在，為打造一個(gè)公平、公正、有序的社會環(huán)境奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。