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鄉鎮領導工作部署上的講話（匯總14篇）篇一
演講稿。
一般具有宣傳、鼓動、教育和欣賞等作用，能夠把演講者的觀點、主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者，讓他們能夠信服并且在個人的感情和思考上產生共鳴，具有較強的感染力。本站小編為大家整理了領導工作部署的。
講話稿。
歡迎大家閱讀。
20xx年我們在自治區黨委、政府，那曲地委、行署和縣委、縣政府的正確領導下，在自治區教育廳和地區教體局的親切關懷和大力支持下，我們以科學發展觀為統領，以創辦人民滿意的教育為宗旨，不斷鞏固成果，挖掘內部潛力，規范辦學行為，提升教育內涵，努力提高教育教學質量，各項工作取得了可喜的成績。
一是不斷加強理論學習，提高政策水平和執政能力。組織相關人員認真學習領會《第五次西藏工作座談會》、《國家教育中長期發展綱要》、《全國教育工作會議》和《地區教育工作會議》的精神實質，初步明確索縣教育今后一個時期的方向和任務，完成了《索縣教育“”規劃》的編制起草工作。
二是學習實踐活動取得新成果。組織召開了全系統學習實踐科學發展觀。
活動總結。
大會暨全系統座談會。
三是“兩基”迎國檢工作扎實推進。教體局的材料基本形成體系，20分鐘的索縣“兩基”迎國檢專題片已經出版、宣傳畫冊及工作簡報匯編已經印刷;出臺了《關于做好迎國檢學校檔案材料建設》的意見(索教發[20xx]13號)文件，各學校檔案材料建設有所突破;縣政府專門下發了《關于切實做好學生勸返工作的緊急通知》(索政發[20xx]17號)文件，對“控輟保學”工作意義重大。
四是重點了加強兩支隊伍建設。建立了學校評估制度，形成了72條評估細則，實施了第一輪評估，并借助評估結果對學校主要責任人進行談話，提出了對部分薄弱學校的整改意見;出臺了《索縣教師管理制度》，明確教師的職業規范、促進教師專業化成長步伐;注重基層黨建工作，全年發展黨員17名，吸納積極分子18名;按照公開、公正、公平的原則，完成了對25名新教師的工作安排;成功召開了索縣20xx年教師節表彰大會和校長工作會議;設立了艱苦偏僻邊遠地區教師特殊津貼，保證這些地區教師的工作熱情;自籌資金對全縣“三類”人員及困難職工進行了慰問。
五是努力提高教育教學質量。教育局全年多次下校檢查指導學校工作;舉辦了遠程教育優質課評比活動，一方面推動了各校信息化建設的步伐，另一方面促進了教師在課堂教學的有效性上的關注與探索;出臺了《教學質量獎懲措施》;組織了全縣統考，并及時召開分析總結會，引起了學校的重視。20xx年我縣考入內地西藏班的學生有27名，名列地區前茅;考入高中的學生167名，其中考入區內重點高中的學生94名，位列地區第四位。
六是積極推動文體事業的發展。20xx年9月份，經縣委、政府批準，成功舉辦了索縣首屆男子籃球聯賽，十支隊伍、二十四場比賽，觀眾人數突破兩萬人，影響很大，意義深遠，極大地推動了我縣體育事業的發展。
七是加強了“三包”物資的監管力度。大宗物資公開招標;通過制度保證了教育經費的合理使用。
八是明確了學校安全的重中之重。與學校簽定了《校園安全工作目標責任書》和《學校安全衛生工作責任書》，層層把關，責任到人，堅持定期排查整改，并下發了有關學校安全工作的若干文件，全年沒有出現安全事故。
(二)20xx年教育工作的主要任務。
我縣教育面臨一個難得的發展機遇期，一方面是“”國家對西藏教育投入的力度加大，另一方面是國檢以及近幾年來索縣教育的沉淀，這些為索縣教育跨越式發展提供了很好的條件。我們要在“”期間實現索縣教育的跨越式發展，就必須在牢牢抓住“一個關鍵點”的同時，促進“三個發展”，這個關鍵點就是著眼于長遠的戰略布局和著眼于未來的內涵發展兩者的有效結合，即在教育布局調整的同時，促進學校質量提升的做法要跟上，我們現有的教育資源基本上可以保證學生的入學需求，但質量不高，無論是教學硬件上還是軟件上，無論是教育理念還是具體的教育管理和實施方式上，這些都要求我們在教育布局的同時極力提高質量，在規范的同時尋求內涵發展，切實做好量的擴充向質的提升的轉變，追求規模化向追求精細化的轉變，由單一的教育體系向多元化的教育體系的轉變，教育不能等待，每天都要在改變、在創新、在進步。“三個發展”是學校發展、教師發展和學生發展，歸根結底是學生的發展，這是我們一切教育工作的出發點和歸宿。今年是中國共產黨成立90周年，西藏和平解放60周年，是“”開局之年。今年也是中國特色社會主義主題教育活動“回頭看”和“基層建設年”，今年又是全面落實全國教育工作會議和教育規劃綱要精神的關鍵的一年，做好今年的各項工作對我縣今后五年到十年教育改革與發展具有十分重要的意義。依據以上的思考，20xx教體局的主要工作為：
一是齊心協力，順利通過國檢驗收。對我縣教育事業來講，國檢是不小的困難更是很大的機遇，通過國檢的迎檢準備，可以讓我們在短時間內提升我們教育的規范化程度，為今后的發展奠定基礎。國檢牽扯面廣，困難很多，但我們必須順利通過，這是今年我縣教育工作乃至全縣上下一項重大戰略任務。
二是優化結構，提升機關工作效率。作為縣教體局，核心職能就是“業務指導、政策引領”兩個方面，由于各種原因，縣教體局在業務指導方面工作還有欠缺，服務意識和工作的主動性也有很大的提升空間。今年我們的主要措施：一要調整局機關機構設置，成立十個職能部門，突出教研的地位和作用;二要明確領導分工，強化部門職能，建立健全各項工作流程與。
規章制度。
;三要打造教育機關濃郁的文化氛圍，展示教育工作者的良好形象。
三是建章立制，規范學校辦學行為。在規范辦學方面，索縣教體局已經下發了一些規章制度，但由于針對性不強或檢查監督力度欠缺，導致在某些方面制度的規范效能不明顯，辦學隨意性較大，嚴重制約了學校的發展。今年要做好兩項工作，一要借助國檢的督察促進學校各項規章制度的完善，使制度更符合我縣教育發展的實際，更富有針對性;二要堅決落實制度要求，實施精細化管理，發揮制度在學校管理中的重要作用，這是學校可持續發展的基礎。
四是督導評價，引導學校競爭發展。我縣目前對教育的督導評價工作還處于起步階段，對學校的評價還沒有形成有效機制，導致學校辦學主動意識和競爭意識淡薄，從校領導到教師對教育傾注的心血還很不夠，得過且過的現象還時有存在。今年的工作：一要建立學校發展性評價機制，讓學校有努力的方向;二要加強年度督導考核，及時公開考核結果，獎優罰劣，去年12月份已經進行了一次，并于近期已對部分薄弱學校的領導班子進行了調整。三要每年組織兩次全縣統考，及時總結反饋，讓每一所學校、每一個校長、每一個教師清醒地認識自我、反思自我，從而超越自我。
五是重視培訓，加強兩個隊伍建設。我縣教育發展目前正處于一個瓶頸期，如果不能有效地突破這個瓶頸，未來幾年我們現有的優勢將喪失殆盡。這個瓶頸就是校長的專業化成長和教師專業化成長滯后，這對于教育來講是一個必須嚴肅對待問題。學校發展的關鍵在校長，教育教學質量提升的核心在教師，不能很好地解決這兩個問題，教育的內涵發展和跨越式發展無從談起。今年工作設想：一要加強教研室建設，通過教研室的高效運轉強化對教師和學校管理人員培訓力度，提高業務水平;對全縣的教育教學進行指導，開展評優課、示范課等系列活動;對全縣教師開展科研引領行動，指導教師撰寫教育論文或教學反思;對學科教學進行研究，負責全縣考試命題工作;出版《索縣教育》雜志，征集廣大師生的作品公開發表，加強交流與溝通。二要組織部分校長、教師到內地掛職鍛煉，感受什么是好的教學行為和管理方式。這方面教體局在大連教育局已經爭取到29萬元的資金。
同志們:。
我市作為省定試點縣市之一,已于20xx年9月1日全面啟動新型農村合作醫療工作。市委、市政府高度重視此項工作,多次聽取了新型農村合作醫療工作情況匯報,并就下一步如何做好新型農村合作醫療工作進行了研究,市政府xx市長主持召開市政府常務會議研究確定了新農合補償比例調整問題。今天召開動員部署大會的主要目的是:明確任務,使全市上下進一步統一思想,精心組織,周密部署,確保如期完成20xx年至20xx年度新型農村合作醫療工作。下面,我就下一階段工作講三個方面的意見:。
一、進一步提高建立新型農村合作醫療制度重要性的認識。
20xx年9月1日新農合試點工作啟動以來,在全市上下共同努力下,特別是在鄉鎮(街道)及相關醫療單位的全力參與和配合支持下,我市新型農村合作醫療工作進展順利,各項工作正常有序運轉,新型農村合作醫療試點工作已形成了正常、有序、規范的運行模式。試點工作給農民帶來了實惠,受到廣大農民的擁護和歡迎,社會各界反響很好。試點工作的第一年能取得較為顯著的成效,這與各鄉鎮(街道)黨政主要領導對建立新型農村合作醫療重要性的認識到位和高度重視是分不開的。新型農村合作醫療工作搞得好不好,與對這項工作的認識水平有重要關系。建立新型農村合作醫療的意義大家都知道,但對內容要求、各項制度之間的內在聯系、有關制度應該如何實施、標準應該如何把握等等,就難免會存在一些認識誤區。這就要求我們要認真領會文件精神,認真思考問題,認真調查研究,認真制定方案。為此,各鄉鎮(街道)黨委、政府首先要統一思想,進一步提高建立新型農村合作醫療制度重要性的認識。
建立新型農村合作醫療制度,發展農村衛生事業,是貫徹“多予、少取、放活”方針、建設社會主義新農村的重要內容,是構建社會主義和諧安康重要保障,充分體現了貫徹科學發展觀、統籌城鄉經濟發展、統籌經濟社會發展的指導思想,充分體現了立黨為公、執政為民的指導思想,充分體現了“三農”工作是全黨工作重中之重的指導思想。
當前,“看病難、看病貴”是一個突出的社會熱點問題,特別是在農村,農民的基本醫療得不到保障,因病致貧情況較為突出。解決農民群眾的基本醫療保障一直是農民群眾高度關注、反映強烈的問題之一。推進新型農村合作醫療制度建設,建立“低水平、廣覆蓋”的醫療保障體系,實行政府、農民共同承擔的方式,使農民得到基本醫療服務,對于切實解決農民因病致貧、因病返貧的問題,維護農民群眾的健康利益,具有十分重大的意義。建立新型農村合作醫療制度,體現了“多予、少取、放活”的政策精神,促進了農民的減負和增收,從根本上為農村經濟社會發展、提高農民生活水平奠定了基礎。從統籌城鄉發展,促進社會公平、公正的角度來講,建立新型農村合作醫療制度,讓廣大農民群眾感受到黨和政府的溫暖,對于構建社會主義和諧社會其政治意義重大而深遠。今年全市新型農村合作醫療村覆蓋率要保持100,農民知曉率達100,農民參合率要在去年94.9的基礎上有所提高,各鄉鎮(街道)黨委、政府必須高度重視,把思想和行動統一到市委、市政府的部署上來,真正把這項工作擺上重要的議事日程,進一步增強做好新型農村合作醫療工作的責任感和使命感,加大工作力度,切實把這項工作抓緊抓好,抓出實效。我相信,經過各鄉鎮(街道)的共同努力,一定會實現今年的工作目標。
二、突出重點,狠抓落實,牢牢把握新農合工作的關鍵環節。
一是要抓好宣傳發動工作。絕大部分農戶對新型農村合作醫療是支持、擁護并愿意參加的。但也有部分群眾存在這樣那樣的疑慮,擔心政策是否能夠兌現、擔心實施過程中的公平、公正問題等等。宣傳發動的效果如何就直接關系到農民參加合作醫療的積極性。要重點宣傳:1、互助共濟;2、政府出大頭支持;3、經費絕對保障,今年國家把合作醫療基金標準從去年每人每年50元提高到每人每年60元,對本年度內調整補償標準未補償的對象給予追溯補償;4、報銷方便。因此,要采取多種形式,多層次、全方位地宣傳新型農村合作醫療的目的意義、補償報銷辦法等,做到家喻戶曉,鼓濃踴躍參與合作醫療的氛圍。首先,要層層召開宣傳動員大會。今天全市動員部署大會之后,各鄉鎮(街道)要根據。
工作方案。
要求,統籌安排時間,及時召開動員部署會議,各村同時也要召開相關會議,迅速進行宣傳發動。其次,要進村入戶進行宣傳。宣傳要到位,鎮村干部要沉到一線,挨家挨戶宣傳,態度要誠懇,要根據宣傳單內容,認真解釋,讓群眾真正理解了解,確保宣傳面深入到每一戶人家。
為使廣大農民群眾都能了解并積極支持參與新型農村合作醫療,全市共印制了《致全市農民朋友一封信》15萬份、《xx市新型農村合作醫療有關政策規定小冊子》8萬份,單張宣傳彩頁15萬份。鎮村要采取分片包干負責的辦法,上門宣傳,逐戶發動,做到宣傳材料分發到戶,宣傳墻報張貼到位。主要在于告知農民我市新農合調整比例及報銷程序等。第三,要利用各種載體廣泛宣傳。要通過廣播、電視、報紙、開辦宣傳欄、懸掛刷寫宣傳標語、張貼宣傳墻報等形式,向農民宣傳新型農村合作醫療的重要意義和好處,引導農民不斷增強自我保健和互助共濟意識,動員廣大農民自愿積極參加合作醫療。請宣傳部門積極配合,大張旗鼓的宣傳,鼓濃氛圍,衛生部門要主動介入,與宣傳部門加強合作,確保宣傳工作到位。第四,要加強人員培訓。要按照分級負責的原則,抓好相關人員業務培訓。近期,我市新型農村合作醫療管理中心將對鎮村相關人員進行專門的業務培訓。同時,今年我們將派出合醫辦人員分赴各鄉鎮(街道),幫助鄉鎮(街道)進行鎮村兩級的業務培訓,請各鄉鎮(街道)分管領導主動與合醫辦聯系,做好銜接工作。
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鄉鎮領導工作部署上的講話（匯總14篇）篇二
同志們：
根據市委巡察工作安排，以今天的會議為標志，20xx年第一輪巡察工作就正式啟動了。剛才，明輝同志傳達領學了自治區第一、第二輪巡視工作動員會議精神，王遠同志宣布了巡察組組長、副組長名單和任務分工。希望大家認真學習中央和自治區精神，結合我市實際，抓好貫徹落實，確保我市第一輪巡察工作順利開展。下面，我講四點意見。
一、充分認識開展巡察工作的重要性和必要性。
黨的以來，以同志為的黨中央把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰略布局，把巡視作為全面從嚴治黨的重要利器，高度重視，強力推進，成效明顯。中央政治局10次聽取巡視匯報，就巡視工作先后13次發表重要講話。去年，中央又修訂完善了《巡視工作條例》，推動巡視工作向縱深發展。中央巡視組先后開展了8輪巡視，涵蓋149個地方和單位，發現了一大批違紀違法問題線索，中央立案審查的中管干部案件超過一半的線索來自于巡視。巡視的強度、力度和效果前所未有，有力震懾了腐敗，推動了黨風廉政建設，端正了黨風，贏得了民心。以來，自治區黨委已經開展了12輪巡視，涵蓋57個單位，發現突出問題458個，移交問題線索523件。實踐證明，巡視是推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的有效方式，贏得了人民群眾的信任和擁護，極大增強了黨的威信，促進了各項事業的健康發展。
從我市的情況來看，以來，全市各級紀檢監察機關立案查處的黨員干部人數連續呈上升態勢，一些黨員干部黨章黨規黨紀意識淡薄，無視組織原則，違反紀律，“四風”屢禁不止，頂風違紀、侵害群眾利益問題多發頻發。從近期開展的黨風廉政建設重點工作督查來看，一些黨組織和黨員領導干部主體責任意識淡薄，重業務、輕黨建;有的對形勢認識不清，思想存在偏差，對黨風廉政建設不抓不管，下屬單位問題成堆。這些問題都折射出我們基層黨組織黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨不力的問題。通過巡察，有利于推動全面從嚴治黨向基層延伸，有利于夯實黨風廉政建設主體責任，推動主體責任層層落實，也是形勢所迫，勢在必行!
正因為如此，市委審時度勢，依據黨內監督法規，借鑒巡視工作經驗，建立了巡察制度，啟動實施巡察工作，目的就是要強化各級黨組織主體責任，對其履職情況進行政治體檢和制度對標，加強對基層黨組織和黨員干部的監督。這方面，我市三個縣區已進行了積極探索，積累了一些經驗，也取得了良好成效，比如惠農區今年元月份通過對衛生系統基層單位巡察，查處一起涉及全區衛生系統的串案，工作成效得到自治區巡視辦和第五巡視組的肯定。大武口區對教體系統的20所中小學校及一個街道辦事處開展了巡察，發現了一批問題線索。平羅縣通過對生態移民領域巡察，查處了一起貪污、私分生態移民扶貧款的典型案件。實踐證明，開展巡察工作，對強化壓力傳導，夯實主體責任，推動從嚴治黨向基層延伸具有重要意義。我們要充分認識巡察工作在落實全面從嚴治黨中的重要作用，切實把思想和行動統一到市委的決策部署上來，認真組織實施，積極配合開展，推動主體責任落實，推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
二、要把握關鍵環節，確保巡察工作取得實效。
按照市委總體部署，這次將組建三個巡察組，同時對市住建局、市農牧局、市民政局三個單位開展巡察。這是我市首次開展巡察工作，為了確保工作順利開展，取得實實在在的成效，為今后巡察工作積累經驗，必須把握好以下四個方面：
一要堅持問題導向。巡察制度的生命力在于發現問題，形成震懾。巡察不是幫助被巡察單位總結工作、推廣經驗，而是要挑刺把脈，發現問題的，是要當包公唱黑臉的，這個定位不能偏移，職責不能動搖。因此，巡察工作必須聚焦黨風廉政建設和反腐敗工作這個中心，精準發力，直指問題，重點查找黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨不力的問題;重點查找領導干部違反“六項紀律”的問題;重點查找各級黨組織及“一把手”不認真履行黨風廉政建設主體責任的問題;重點查找領導班子及領導干部在執行民主集中制、落實“三重一大”事項方面的問題;重點查找黨員干部違反中央八項規定精神的問題;切實糾正群眾反映強烈的不正之風和腐敗問題。要舉一反三，用好巡察成果，對巡察組移交的問題線索，紀檢監察機關和有關部門要優先辦理，該查處就查處，該曝光就曝光。要依靠干部和群眾，對發現的重要情況，特別是干部群眾反映強烈、線索比較具體、性質比較嚴重的問題，必須堅決查處，通報曝光。
二要堅持群眾路線。巡察不是秘密行動，必須開門納諫，走群眾路線，決不能脫離群眾，搞關門主義和神秘主義。要相信干部群眾，依靠干部群眾，深入到群眾當中，調動干部群眾參與巡察工作的積極性，充分發動干部群眾，認真對待來信來訪，廣泛聽取干部群眾的意見和呼聲。要營造氛圍，暢通群眾反映問題的渠道，通過電視、報紙、網絡、微信等公眾平臺發布巡察公告，在被巡查單位顯著位置張貼巡察公告，最大限度提高廣大干部群眾的知曉率和參與度。要把握好工作方式，保護干部群眾的積極性，消除干部群眾顧慮。
三要注重方式方法。提高巡察工作質量，必須嚴格遵循市委《巡察工作辦法》，充分運用中央《巡視工作條例》和自治區黨委《巡視工作辦法》賦予的工作方式和規定的程序開展工作，又要針對不同問題，創新方式方法，增強發現問題的針對性和精準性。要加強對巡察發現問題線索的管理，建立臺賬，集中管理，統一移送。要明確受理范圍，對涉及個人訴求、征地拆遷、涉法訴訟等問題的信訪，按照歸口管理、各司其職的原則移交有關職能部門解決，并做好解釋工作。
四要注重成果運用。巡察成敗關鍵在成果運用。如果發現的問題沒有整改，得不到落實，那么巡察工作就會流于形式。因此，必須高度重視巡察成果的運用，不折不扣地落實好巡察中發現的每一個問題。在反饋環節，要直指問題、不留情面，傳導壓力、明確責任，防止和糾正輕描淡寫、遮遮掩掩走過場;在制訂整改措施環節，要認真審查被巡察單位整改問題的全面性、整改措施的針對性、可行性，不合格的要退回去重來;在提交巡察整改情況報告環節，要重點審查主要問題解決了沒有、移交事項辦理了沒有，對工作成效進行綜合評估，不合格的要“回爐”“補課”;在回訪環節，要盯住問題不放，據實核查交辦工作完成情況，作出全面客觀準確的結論，提出深化和鞏固巡察效果的具體意見;在追責環節，對責任不落實、交辦工作不到位，要查清事實、嚴肅問責。
三、全面履行政治責任，積極配合巡察組開展工作。
中央《巡視工作條例》和自治區黨委《巡視工作辦法》規定：被巡視黨組織領導班子及其成員應當自覺接受巡視監督，積極配合巡視組開展工作。市委《巡察工作辦法》也作出了明確要求。積極支持配合開展巡察工作，自覺接受監督，是各級黨組織和黨員干部的政治責任，能否做到這一點，也是對黨員干部黨性如何的一次重要檢驗。被巡察單位黨組織和黨員領導干部要正確認識，把巡察作為對本單位黨風廉政建設的一次“把脈會診”，對領導班子和領導干部廉潔自律的一次“健康體檢”，要立場堅定、態度鮮明、擺正位置，嚴肅認真對待巡察工作，自覺接受巡察監督，積極支持配合巡察工作，把巡察的各項要求落到實處。
一要抓好宣傳引導。被巡察單位黨委(黨組)要認真組織學習領會關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的系列重要講話，特別是關于巡視工作的重要講話精神，認真學習中央《巡視工作條例》、自治區黨委《巡視工作辦法》和市委《巡察工作辦法》，使全體黨員干部熟悉巡察工作要求，深刻理解市委開展巡察工作的目的、意義，這也是當前正在開展的“兩學一做”學習教育的重要內容。要強化宣傳引導，做好思想政治工作，營造濃厚氛圍，引導黨員干部本著對黨負責、對事業負責的態度，真實客觀地向巡察組反映問題，提供問題線索，切實增強主動配合巡察組開展工作的思想自覺和行動自覺。
二要抓好協作配合。被巡察單位要服從巡察工作要求，合理安排工作，積極配合巡察組的各項工作。要統籌兼顧，在配合巡察工作的同時，還要抓好業務工作，實現兩不誤、兩促進。要配合巡察組做好文件資料調閱、座談會的召開、個別談話等工作;要暢通問題反映渠道，營造接受巡察監督的良好環境。對巡察組提出的工作要求第一時間回應、第一時間行動，第一時間落實，保障巡察工作順利進行。對巡察組指出的問題，決不能遮遮掩掩、避重就輕;對巡察組要求提供的文件資料，決不能拖拖拉拉、語焉不詳;對巡察組開展的檢查，決不能蒙混過關、欺騙甚至對抗組織。對推三阻四、消極應對、不支持、不配合，甚至干擾阻撓巡察工作等違反政治紀律政治規矩的情況，堅決進行處理。
巡察期間，紀檢、組織、檢察、公安、信訪、審計、網信等部門，要結合各自職能，積極配合巡察組開展工作，協助做好有關工作。對巡察組移交事項辦理情況，要在規定時限向巡察辦反饋。對巡察組移交的問題線索，紀檢監察機關和有關部門要優先辦理，及時提出處置意見，對違紀違法問題線索明確具體的，要及時提出紀律審查意見。
三要抓好整改落實。被巡察單位黨組織對整改落實負主體責任，要誠懇接受巡察反饋意見，認真落實“雙責任”(落實黨組織的主體責任和紀檢機構的監督責任)、“雙報告”(被巡察黨組織和主要負責人同時匯報整改落實情況)“雙公開”(被巡察黨組織的整改情況既要向黨內通報，又要向社會公開)制度，扎實抓好整改工作，確保反饋的問題和事項件件有著落、事事有回音。要認真梳理巡察反饋問題，舉一反三開展自查自糾，切實增強整改的自覺性、主動性。巡察前要即知即改，巡察中要立行立改，巡察后要全面整改。沒有誰可以不接受監督、不需要監督，也沒有黨組織監督不了的地方，借口情況特殊對整改工作軟磨硬抗，是堅決不允許的。同時，對整改落實情況，各單位要通過適當形式予以公開，主動接受社會、媒體和群眾監督。在加強問題整改的同時，要注重標本兼治，加強制度建設，強化對權力運行的監督制約，促進依規治黨、從嚴治黨常態化、常效化。
四、忠誠履職，樹立良好形象。
巡察工作責任重大，社會關注度高，干部群眾寄予厚望。當然工作中也會面臨各種矛盾和問題，甚至誘惑，對巡察干部的要求也極高。這次巡察，我們從紀檢、組織、審計和處級后備干部中抽調了15名同志開展巡察工作。這些同志，都是我們認真研究、反復斟酌后選定的，政治素質好、業務能力都很強，必須忠誠履職，無私無畏、盡心盡力開展好巡察工作。
一要勇于擔當。巡察干部身處從嚴治黨的一線，必須牢記宗旨、不辱使命、一身正氣、嫉惡如仇，對不正之風敢于亮劍，對問題線索勇于發現，敢于擔當、敢于較真、敢于碰硬，做到堅持原則、實事求是、客觀公正。要“走下去”，深入基層，全面了解真實情況;要“沉住氣”，通過艱苦細致的工作把情況摸清摸透，不夸大不縮小，把握住問題的實質，對組織負責，對被巡察單位負責。決不能睜只眼、閉只眼，對應發現的當作沒看見，去打馬虎眼。這既是組織的要求，也是對我們黨性的考驗。
二要嚴謹細致。巡察工作任務重、要求高、責任大，這就要求必須細致嚴謹、善于發現問題。要強化問題意識，該發現的問題沒有發現就是失職，發現問題不報告不處置就是瀆職。要靈活運用巡察方式方法，“望聞問切”“把脈會診”，把眼睛睜大，耳朵拉長，找準病灶、查明病因，使問題無可遁形，有問題的人無處藏身，練就明察秋毫的“火眼金睛”。要切實增強談話的針對性，必談被巡察黨組織領導班子存在的問題，必談班子成員存在的問題，必談自身存在的問題，學會從談話中搜集、核實線索。對于巡察發現的問題，要深入進行跟蹤，深查、深挖、深究，將問題細化到具體事、具體人，做到多方位、多角度搜集線索、發現問題。對發現的被巡察單位職責范圍內的問題，及時下發《立行立改通知書》和《情況說明通知書》，并認真督促落實。對問題線索具體、影響比較惡劣的黨員干部問題線索要及時移交，督促快查嚴處、正風肅紀，發揮震懾和警示作用。總之，要抱著對組織、對同志高度負責的態度，在巡察的每一個環節，都要嚴謹細致，切不可馬馬虎虎、膚皮潦草、大而化之，保證巡察工作取得實效。
三要嚴守紀律。這次巡察，干部群眾和社會各界高度關注，很多眼睛都在盯著我們。巡察干部如果違紀違規了，就會造成很壞的影響，也會對我們巡察工作的公正性和今后開展巡察工作造成不良影響。各巡察組要始終繃緊紀律這根弦，嚴格遵守巡察工作紀律，本著對黨負責、對市委負責、對人民群眾負責、對被巡察對象負責的態度，嚴守政治紀律、保密紀律和廉潔紀律。巡察干部要時刻保持高度警惕，站穩立場、守住清廉，自覺接受各方面的監督，以良好的作風、嚴明的紀律為保障，認真履行工作職責，高質量完成巡察任務。市委巡察辦為大家印制了巡查干部紀律提醒卡，這個小卡片做的很好，大家一定要落實好“六嚴格”“五嚴禁”的紀律要求，自覺踐行、嚴格遵守。巡察組長、副組長要主動落實“一崗雙責”，對巡察干部出現的苗頭性、傾向性問題，該提醒的提醒、該制止的制止、該批評時要嚴肅批評。在此，我再提四點紀律要求：決不允許接受任何形式的宴請，決不允許接受任何形式的饋贈，決不允許泄露任何與巡察工作有關的秘密，決不允許發生任何以巡察謀私的行為。昨天，大家在培訓時都簽訂了巡察工作承諾書，相信大家一定會牢記在心，自覺踐行承諾，以實際行動樹立良好的作風和形象。
同志們，巡察工作責任重大，使命光榮，市委在關注著我們，人民群眾在期待著我們。希望同志們振奮精神、堅定信心、勇于擔當、扛起責任，扎扎實實把這次巡察工作開展好，努力推動我市黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階。
鄉鎮領導工作部署上的講話（匯總14篇）篇三
同志們：
上午，進行了分組評論，大家提出了很多建設性的意見和建議;中午，部指導專題聽取了各組評論狀況。剛才，4位副部長按職責分工，就做好本年的各項工作進行了專門安插，同志們提出的意見我們將認真接收和采用，幾位部長也都講得很好，他們的意見我完全贊成，但愿大家歸去后進一步消化和接收，并認真抓好貫實。下面，我就做好本年全區組織工作講三點意見。
鄉鎮領導工作部署上的講話（匯總14篇）篇四
我縣教育面臨一個難得的發展機遇期，一方面是“十二五”國家對西藏教育投入的力度加大，另一方面是國檢以及近幾年來索縣教育的沉淀，這些為索縣教育跨越式發展了很好的條件。我們要在“十二五”期間實現索縣教育的跨越式發展，就必須在牢牢抓住“一個關鍵點”的同時，促進“三個發展”，這個關鍵點就是著眼于長遠的戰略布局和著眼于未來的內涵發展兩者的有效結合，即在教育布局調整的同時，促進學校質量提升的做法要跟上，我們現有的教育資源基本上可以保證學生的入學需求，但質量不高，無論是教學硬件上還是軟件上，無論是教育理念還是具體的教育管理和實施方式上，這些都要求我們在教育布局的同時極力提高質量，在規范的同時尋求內涵發展，切實做好量的擴充向質的提升的轉變，追求規模化向追求精細化的轉變，由單一的教育體系向多元化的教育體系的轉變，教育不能等待，每天都要在改變、在創新、在進步。“三個發展”是學校發展、教師發展和學生發展，歸根結底是學生的發展，這是我們一切教育工作的出發點和歸宿。今年是共產，西藏和，是“十二五”開局之年。今年也是特色社會主義主題教育活動“回頭看”和“基層建設年”，今年又是全面落實全國教育工作會議和教育規劃綱要的關鍵的一年，做好今年的各項工作對我縣今后五年到十年教育改革與發展具有十分重要的意義。依據以上的思考，20xx教體局的主要工作為：
一是齊心協力，順利通過國檢驗收。對我縣教育事業來講，國檢是不小的困難更是很大的機遇，通過國檢的迎檢準備，可以讓我們在短時間內提升我們教育的規范化程度，為今后的發展奠定基礎。國檢牽扯面廣，困難很多，但我們必須順利通過，這是今年我縣教育工作乃至全縣上下一項重大戰略任務。
二是優化結構，提升機關工作效率。作為縣教體局，核心職能就是“業務指導、政策引領”兩個方面，由于各種原因，縣教體局在業務指導方面工作還有欠缺，服務意識和工作的主動性也有很大的提升空間。今年我們的主要措施：一要調整局機關機構設置，成立十個職能部門，突出教研的地位和作用;二要明確分工，強化部門職能，建立健全各項工作流程與規章制度;三要打造教育機關濃郁的文化氛圍，展示教育工作者的良好形象。
三是建章立制，規范學校辦學行為。在規范辦學方面，索縣教體局已經下發了一些規章制度，但由于針對性不強或檢查監督力度欠缺，導致在某些方面制度的規范效能不明顯，辦學隨意性較大，嚴重制約了學校的發展。今年要做好兩項工作，一要借助國檢的督察促進學校各項規章制度的完善，使制度更符合我縣教育發展的實際，更富有針對性;二要堅決落實制度要求，實施精細化管理，發揮制度在學校管理中的重要作用，這是學校可持續發展的基礎。
四是督導，引導學校競爭發展。我縣目前對教育的督導工作還處于起步階段，對學校的還沒有形成有效機制，導致學校辦學主動意識和競爭意識淡薄，從校到教師對教育傾注的心血還很不夠，得過且過的現象還時有存在。今年的工作：一要建立學校發展性機制，讓學校有努力的方向;二要加強年度督導考核，及時公開考核結果，獎優罰劣，去年12月份已經進行了一次，并于近期已對部分薄弱學校的班子進行了調整。三要每年組織兩次全縣統考，及時反饋，讓每一所學校、每一個校長、每一個教師清醒地認識自我、反思自我，從而超越自我。
五是重視培訓，加強兩個隊伍建設。我縣教育發展目前正處于一個瓶頸期，如果不能有效地突破這個瓶頸，未來幾年我們現有的優勢將喪失殆盡。這個瓶頸就是校長的專業化成長和教師專業化成長滯后，這對于教育來講是一個必須嚴肅對待問題。學校發展的關鍵在校長，教育教學質量提升的核心在教師，不能很好地解決這兩個問題，教育的內涵發展和跨越式發展無從談起。今年工作設想：一要加強教研室建設，通過教研室的高效運轉強化對教師和學校管理人員培訓力度，提高業務水平;對全縣的教育教學進行指導，開展評優課、示范課等系列活動;對全縣教師開展科研引領行動，指導教師撰寫教育論文或教學反思;對學科教學進行研究，負責全縣考試命題工作;出版《索縣教育》雜志，征集廣大師生的作品公開發表，加強交流與溝通。二要組織部分校長、教師到內地掛職鍛煉，感受什么是好的教學行為和管理方式。這方面教體局在大連教育局已經爭取到29萬元的資金。
鄉鎮領導工作部署上的講話（匯總14篇）篇五
同志們：
今天召開局務會主要是部署“五創提質”活動。“五創提質”活動是市委、市政府今年推出的一項重要工作。月日市里開了動員大會，書記、市長都親自到會作了動員講話，所有市直部門單位的一把手都在會上簽訂了責任狀。按照市委、市政府的要求，今天召開局務會進行安排。會后，請各科室、單位再召開干部會動員部署。剛才，辦公室宣讀了《市財政局“五創提質”活動工作實施方案》，這個《方案》是經局黨組審定通過的，請大家認真執行。為把這項工作搞好，我再強調三點。
一、統一思想。市委、市政府決定用三年時間開展這一活動，而且標準很高、要求很嚴，這是全市的一件大事，我們每個科室、每個干部都要積極響應、認真參與。搞好這一工作，首先要統一思想。大道理不講，結合前段“五創提質”工作和干部思想實際，我認為主要是克服三種思想。
一是要克服“小題大作”論。“五創提質”活動啟動后，不少市民包括一些機關干部認為，市委、市政府是小題大作，不抓經濟。但是，早幾天我到省廳去辦事，聽幾個處長就評論，岳陽搞“五創提質”，組織干部上街，有利于長遠發展。我個人也是這么認為的。從開展“五創提質”活動的直接效果來看，能夠提升城市的品質，從而打造我們岳陽的品牌。我們知道，有句格言叫做“品質決定品牌，品牌成就未來”。實際上一個城市的經濟發展，與這個城市的品質、品牌有非常重要的關系。過去，投資商到一個地方投資，主要是看優惠政策，現在不同了，除了看你這個城市生產要素之外，更多的是看綜合實力，也就是看城市的品質、品牌。如果我們岳陽的城市管理、文明建設、社會治安、生態環境等方面，達到了國家文明城市的有關標準，就不愁商招不進來，不愁經濟發展不起來。所以，“五創提質”活動看似與經濟無關，實際上有著密切關系;市委、市政府開展“五創提質”活動，是從長遠出發考慮岳陽發展，決不是小題大作。大家一定要正確對待，特別是上街“勸導”時，碰到一些市民講“這是吃了飯沒事做”、“搞形式主義”時，我們不能附和，不能人云亦云，要多作正面勸導，多講道理。事實上，我們上街搞“勸導”，從某種角度講，更多的是要發揮“宣傳員”的作用。
二是要克服“與己無關”論。大家不要認為，作為財政部門，只要按照市委、市政府“五創提質”責任分工，明確相關牽頭領導、科室單位抓好資金落實就可以了，至于上街“勸導”、維持秩序等等是交警、城管、環衛等部門的事，與我們無關。這個思想要克服。我認為，干部上街勸導，既是落實市委、市政府的中心工作，也是深化財政“三品”工程的需要。大家想一想，我們提倡“做有品位的人”，參加“五創提質”活動，就是一種很好的實踐和檢驗。比如說，像我們吸煙的同志，你上街搞“勸導”，要求別人莫亂丟煙蒂，你自己就得注意。這樣久而久之，就會讓自己形成一種好的習慣。還有一點，我們大多數同志包括我自己，都有一個很不好的的陋習，就是亂穿馬路，很少走人行橫道。這確實反映一個人的素質，是一個非常不好的陋習。在墨西哥就有一個規定，如果行人不遵守交通規則亂穿馬路，發生了交通事故，別人一律不負責任，甚至被車撞傷、撞死了人，司機都不負責任。他們認為，已經提醒了你，你自己不遵守交通規則，這就是你自己的責任。我們上街當勸導員，要求別人遵守交通規則，莫亂穿馬路、莫亂停亂靠，我們自身這些陋習就會在實踐中得到克服，素質就會得到提高。所以開展這樣一個活動，不是與己無關。
三是克服“畏難害羞”論。我同辦公室的同志上街值了幾個小時班。我聽他們講，開始上街搞“勸導”，確實有點“怕丑”，特別是一些女同志還不敢開口，碰到熟人有點不好意思，但是到第二天就習慣了。特別是李永春同志很不錯，站在那個公交車停靠點，反復大聲勸導，“行人要靠右，過馬路要走人行橫道……”。后來，看到同志們一天下來，喊得“喉干舌苦”，于是我們要求辦公室給勸導員發一個擴音器，播放錄音，我們只做手勢，這樣同志們工作也輕松些，過往市民也聽得清楚些，效果比口喊要好。所以，通過這個活動，我們大家特別是一|||些年輕同志、女同志面對群眾做工作的能力、膽量都得到了很好的鍛煉。參與上街“勸導”，還有一個意義，就是我們也可以體驗到交警、城管干部的辛苦，從而會更加理解他們、尊重他們的勞動。再說這是市委、市政府要求我們做的，只要我們真正做好了，老百姓也會歡迎。所以這不是丑事，而是美事，我們不要畏難、不要害羞。當然，我們在勸導過程中，要注意方式方法，不要與市民發生爭吵、爭執，要耐心做好解釋。
二、明確任務。大家要清楚，我們財政局在“五創提質”活動中，承擔什么任務?至少上街搞“勸導”時，老百姓問起來、創建辦查起來，要說得清楚。我們主要是三項任務：一是落實資金，為全市“五創”落實好資金;二是上街勸導;三是機關創建，搞好單位的創建工作。具體到上街“勸導”的任務，《實施方案》里明確了，辦公室也宣讀了，我這里不重復。看起來這些任務很多很細很重，但這里有個基本的要求，就是在你值班的時候，必須要到崗、到位。我們是四個人一班，那么在“百盛”西頭要有兩個人、東頭要有兩個人。大家一定要在路上，至于勸導效果好不好，這是工作效果好壞的問題，但是到沒到崗，就是工作態度的問題。再說市里督查也很嚴格，不但有明查，而且隨時有暗訪。如果暗訪到我們負責的路段，沒有看到勸導員在路上執勤，肯定要點名、要通報、要批評。同時，在值班的時候，我們要按照“五創”要求規范自己的言行舉止，做一個合格的“勸導員”，莫搞得我們的一些不良行為反還被暗訪的攝了像、曝了光。這里明確，如果市里督查、暗訪發現財政局負責的路段沒有看到人、或是有不規范的言行舉止，點了財政局的名、發了通報，是要追究責任的。
三、嚴肅紀律。《實施方案》里對上街“勸導”工作明確了三級責任制度，大家可以宣傳。一是領導值周制，二是科長值日制，三是全員值班制。對這三項制度，大家要嚴格遵守。第二個來講，大家要做到上街值班與日常工作兩不誤，特別是各科室、各位科長要統籌安排、搞好協調，不能因為上街值班而耽誤日常工作。同時，要重復和強調的就是實行責任追究制。這里有兩點，大家要記住：一是被市里督查、暗訪發現我們財政局負責路段值班認真、操作規范，進行了通報表揚的，對當班人員和科室在年終目標考核中加分，并單獨進行總結表彰;二是如果在你值班的時候，被創建辦通報批評，是要扣分的，并且還要在年終干部大會上進行公開批評。這里也講清楚，局里對“五創提質”活動的考核，無論是表揚、還是批評，主要以市里的督查、暗訪情況為依據，嚴格兌現獎懲，絕不姑息遷就。
簡單講這么幾點，希望大家發揚過來好的作風和做法，把“五創提質”活動抓深抓細抓出成效。
鄉鎮領導工作部署上的講話（匯總14篇）篇六
二是要抓好資金籌集工作。考慮到20xx年參合農民信息采集中有個別農民信息不完整,需進行變更等因素,資金籌集后還要對50多萬參合農民信息資料進行整理,農民個人合作醫療費的收繳上解時間安排在8月20日前完成,時間較為緊張,任務繁重。因此,各鄉鎮(街道)主要領導要親自動員、親自部署,采取強有力的措施,切實做好資金收集工作。要采取逐級負責制,通過鎮領導包干到村、村兩委包干到戶的辦法,在深入細致地做好宣傳工作的基礎上,發動群眾自愿積極參加合作醫療,確保農民參合率達94.9以上。
三是要抓好優質服務工作。各鄉鎮(街道)要樹立為農民服務的意識,把農民利益放在第一位,進一步加大政府投入,改善鄉鎮衛生院基礎設施條件,提升服務能力和水平,真正發揮鄉鎮衛生院的功能和作用,讓農民得到滿意的醫療服務。衛生部門要進一步加強定點醫療機構的監管,加強行風建設,研究制定適合農民特點的便民利民措施;同時,要促進定點醫療機構通過強化內部管理,降低服務成本,保證醫療服務質量,切實減輕農民醫藥負擔。各定點醫療機構要從農民的切身利益出發,合理收費、合理用藥、合理檢查,嚴格執行診療規范和用藥目錄,積極為農民提供優質服務。
四是要抓好監督管理工作。首先,要加強定點醫療機構的監管。市合醫中心要與定點醫療機構簽訂醫療服務協議,并實行動態管理。所有定點醫療機構收費系統要實行計算機管理,并與市合醫中心聯網,將參合農民看病時發生的各項費用清單數據,實時傳輸到市合醫中心。市合醫中心應根據協議和有關規定,嚴格審核兌現。要嚴厲查處變相漲價、違規收費、濫用藥物、重復檢查等損害農民利益的行為。其次,要加強經辦機構的監管。市合醫中心、鄉鎮(街道)合醫辦要加強對新農合管理中心和定點醫療機構合作醫療科的監管,對因工作嚴重失職或濫用職權造成合作醫療基金流失的,要責其追回損失的基金,并給予通報批評直至行政處分,情節嚴重構成犯罪的,移交司法部門依法追究刑事責任。第三,要加強對參合農民的監管。對冒名頂替、弄虛作假騙取合作醫療基金的參合農民,一經查實,沒收《合作醫療證》,取消享受當年度醫療費補償。第四,要加強對醫療基金的監管。為保證合作醫療基金封閉運轉,我市設立了合作醫療基金財政專戶,采取專戶儲存,專款專用。市財政局要負責監管新農合醫療基金的收支和使用情況,市監察局、審計局要定期、不定期地對合作醫療基金運轉情況進行監督檢查,確保基金運轉安全。第五,要建立健全公示制度。要確保農民充分享有知情權、參與權和監督權。市合醫中心要貫徹公開透明原則,全面、準確、及時地公開新農合籌資、報銷及各類。
規章制度。
工作流程辦事程序等信息,通過大眾媒體網絡公開欄等方式接受社會監督。鄉鎮(街道)村要將合作醫療資金的收繳情況各定點醫療機構要把資金支付情況作為鎮務公開村務公開和院務公開的重點內容,按規定定期張榜公布,接受群眾監督。完善舉報制度,認真對待舉報電話,及時查處違法違規案件。
三、加強領導,形成合力,積極穩妥推進新農合工作落實。
一是健全機構,完善組織。為保證新型農村合作醫療工作在我市順利開展,各鄉鎮(街道)要對新型農村合作醫療管理領導小組及時進行調整充實,落實好宣傳發動、農民參合資金收繳和本轄區定點醫療機構監管等工作。各村也要成立相應的領導小組,負責本村合作醫療政策的宣傳和農民個人參合資金的收繳。
二是齊抓共管,形成合力。各鄉鎮(街道)要高度重視,精心組織,加強協調,確保落實。各職能部門要明確職責,密切配合,共同推進此項工作。衛生部門作為新型農村合作醫療主管部門,要加強對此項工作的具體指導和組織實施,當好政府參謀。民政局要進一步落實農村貧困家庭醫療救助、重點優撫對象和革命“五老”人員醫療補助制度,確保救助補助到位。財政部門要落實市財政對參合農民的補助,加強基金管理,做好正常經費的劃撥。宣傳部門要大力宣傳新型農村合作醫療的相關政策,并及時跟蹤報道合作醫療實施情況,宣傳受益農民群眾的典型事例,努力營造良好的社會輿論氛圍。藥監部門要加強定點醫療機構的藥品監管。物價部門要對定點醫療機構的收費項目、藥品價格定期進行督查。計生部門要統籌做好農村“獨生子女領證戶”和“二女結扎戶”補助工作。審計部門要加大審計力度,確保這項惠及民生的工程成為“陽光工程”。其他有關部門也要結合本部門工作和職責,重視和支持新型農村合作醫療工作。
三是強化督查,有效推動。市委、市政府已把新型農村合作醫療工作納入績效目標管理,制訂了具體的考核標準。市管委會將成立督查組對各鄉鎮(街道)工作進展情況強化跟蹤督查,采取普查與抽查相結合、明查與暗訪相結合,重點檢查宣傳發動情況、資金籌集情況和群眾對新型農村合作醫療制度的知曉率。對向農民籌集資金的過程中出現的問題,新農合管理中心要積極研究及時予以解決。
同志們,建立新型農村合作醫療制度,是一項長期、艱巨而又復雜的社會系統工程,涉及面廣、政策性強,今年仍是我市實施新型農村合作醫療制度的關鍵一年,各級各有關部門一定要統一思想,提高認識,明確目標,扎實工作,積極穩妥地推進新型農村合作醫療工作,不斷改善農村醫療衛生條件,提高農民群眾健康保障水平,為建設社會主義新農村、構建社會主義和諧社會做出積極貢獻。
同志們：
上午，進行了分組評論，大家提出了很多建設性的意見和建議;中午，部指導專題聽取了各組評論狀況。剛才，4位副部長按職責分工，就做好本年的各項工作進行了專門安插，同志們提出的意見我們將認真接收和采用，幾位部長也都講得很好，他們的意見我完全贊成，但愿大家歸去后進一步消化和接收，并認真抓好貫實。下面，我就做好本年全區組織工作講三點意見。
一、增強落實認識，具體完成工作任務。
本年組織工作任務非常深重，必需采取扎實有用的辦法，在抓落實上下功夫、見實效，保證各項任務落實到位。
第一，要用完善的機制抓落實。一是要進一步健全完善目的責任制。上一年，我們初次執行了《區屬一級單位組織工作目的責任制考評方法》，經過一年的運轉，結果優越，對推進全區組織工作起到了積極的效果。本年的初步方案上午已發給大家，大家在評論中提出了很好的意見，下一步，我們將在總結經歷和吸納大家合理建議的基本長進一步修正完善。我們要緊緊牽住組織工作目的治理這個“牛鼻子”，以責任制考評為“抓手”，強力推進各項工作落到實處。歸去后，各單位要結合實踐，對本年的任務層層分化和細化，每項任務都要明確責任，落實到人。二是要堅持督促檢查機制。我們將依據《年全區組織工作要點》規則的工作任務，采取走訪座談聽狀況、召開現場會和推進會、進行專項督查、民意查詢等多種方式，對各單位工作落實狀況按期和不按期進行檢查，實時調查和把握全區組織工作的發展狀況，發現和改正工作中存在的問題，自動協助基層處理工作推進中碰到的堅苦。還，對工作落實到位的單位，要予以表彰，予以宣傳，以鼓舞先進;對抓工作不力的單位，要分清責任，賜與批判，以鞭笞后進。三是要堅持信息溝通和糾偏機制。各單位在抓落時時要突出增強信息溝通，構成良性順利的信息溝通機制。要堅持狀況申報準則，實時反映工作發展和落實狀況，曾經完成的，要上報后果;正在落實的，要申報進度;沒有落實的，要闡明緣由。經過順利快捷的溝通和實時精確的反應，見微知著，未雨綢繆，實時采取辦法，批改工作方向，使我們的工作部署真正落到實處。
第二，要用科學的辦法抓落實。不管干什么工作，都要擅長運用有用的工作辦法。在抓落實上相同如此，辦法妥當，事半功倍;辦法欠妥，得不償失。一是要圍繞重點、難點抓落實。本年全區組織工作要點，明確提出了要抓好6不吝嗇面21項重點工作，這些就是我們本年的工作重點，我們必需圍繞這些重點，采取切實有用辦法，施行嚴厲監督檢查，保證工作落實到位。各單位在落實進程中要留意結合本身實踐，抓住重點，打破難點，明確主攻方向，力爭完成新的打破。二是要用典型引路的辦法抓落實。創特征、出亮點，堅持組織工作的一批典型，關于推進工作十分主要。該當說，這些年我區組織工作發明了不少經歷，有些還在全國范圍進行了宣傳報道，比方我區“八種形式”分類教育鄉村黨員干部的作法，被中心電視臺《新聞聯播》和人民日報等多家中心級新聞媒體報道，“一村一名大學生方案”教育點被中心電大授予全國優異教育點，其他還有一些工作在省市也有影響等等。從區里的角度來講，下一步我們還要把亮點抓得更好、更有特征、更有條理、更有程度，更加注重用典型示范的方法來提高和推進工作，各單位也要結合實踐，推出本單位的典型和亮點，發明富有當地特征、部分特征的經歷和作法。三是要靠合力聯動抓落實。隨著改革的不斷深化，經濟社會各個領域正在發生深入的轉變，組織工作觸及的工作對象和工作領域也越來越廣，所以大家在推進工作、抓落實進程中，要注重整合伙源、巧借他力，構成齊心合力抓工作的優越場面。今后我們推進某項工作，將拔取局部工作基本較好的區屬一級單位聯動，進行結合攻關，力爭構成更多代表新洲特征的組織工作品牌。
第三，要用優越的作風抓落實。工作落實不落實，關鍵要看作風過硬但是硬。與過去比較，此次大會提出了一系列新任務新行動，落實起來的工作量也比較大。我們必然要大力發揚堅強拼搏、求真務實的作風，不折不扣地把各項任務完成好。一是要克意提高、發奮有為。精神形態至關主要，是高昂向上照樣萎蘼不振，后果大不一樣。全區組工干部都要一直堅持這樣一種精神形態，以事業為重、以大局為重，把悉數的心思和精神用在干事業、抓工作上;都要一直堅持這樣一種精神形態，開辟提高、奮力拼搏，堅持那么一股子闖勁、鉆勁和韌勁，勇于改革創新，勇于搶先創優，發明一流業績。二是要真抓實干、專心苦干。要對照此次大會提出的任務，一項一項地制訂貫實的辦法，保證抓一件成一件，獲得實真切實的成效。要更多地深化基層、深化群眾、深化經濟社會發展第一線，特別是到最堅苦的當地、群眾意見多的當地、工作難度大的當地，調查把握狀況，普遍聽取意見，增強檢查指導，處理實踐問題，努力使下基層的進程成為抓落實的進程。三是嚴謹認真、快捷高效。面臨本年艱辛深重的任務，必需強調精密化治理，大家既要講速度提效率，又要重質量上程度;既要聞風而動、一抓究竟，又要一絲不茍、精雕細鏤，力爭把每項工作都做精、做細、做實、做好，切實做到不讓工作在我這里耽擱、不讓工作在我這里逗留、不讓組工干部形象在我這里遭到損害。
二、加大改革創新力度，不斷破解工作難題。
當前，組織工作面對很多新狀況、新任務、新要求，在推進工作進程中，既要嚴厲執行組織工作的方針政策和總體部署，又決不能為既有經歷、辦法、形式約束，必需不斷打破老套路、老方法、老形式，因地制宜、順水推舟，與時俱進地推進工作創新。
第一，要增強組織工作思緒的創新。全區組工干部要發揚改革創新精神，積極適應時代發展需求，開辟思緒、改變理念，認真研討、切實處理當前組織工作實踐中的新課題、新矛盾。一是要堅持改造的觀念。從事組織工作的同志，要更加崇尚思想、更加尊敬思想、更加倡議考慮，一個擅長考慮的團隊，才是富有發明生機的團隊，一個富有思想的團隊，才是最有但愿的團隊。組工干部應該成為解放思想的排頭兵、前鋒隊，果斷廢除掉隊思想和陳腐觀念，改動傳統的思想定勢和行為習氣，堅持符合時代發展要求的新思想、新觀念。二是要堅持開放的觀念。要進一步打破組織工作的封閉性和奧秘感，廢除“就組織抓組織”的思想定勢，堅持開放的組織工作系統。堅持以擴展民主為打破口，以推進黨務公開、完成組織工作民主、公開、通明為著力點，在民主政治建設的實踐中開啟思緒，舉一反三，促進封閉陳腐觀念的基本改變。三是堅持服務的觀念。組織工作中還存在著一些舊的思想觀念，顯示在工作中“管”的觀念較強、“配”的認識較濃、“統”的道理較多。大家要進一步改變思想觀念，進一步增強服務認識，以組織工作要為全區大局和本單位大局服務為出了點，來經營和推進組織工作，使組織工作更好地為全區經濟社會發展服務。
第二，要增強組織工作方法辦法的創新。組織工作方法辦法的科學性、合理性、實效性，直接關系到組織工作程度的高低。必需依照科學發展觀的要求，留意掌握組織工作的內涵規則和發展趨向，積極探究務實管用的新路子、新辦法，使新期間組織工作的定位精確、結果更好。一是要勤于查詢研討。查詢研討是我們黨的優秀傳統，也是做好工作的主要辦法。新期間組織工作不斷發展轉變，只要經過查詢研討，吃透下情，找準上情與下情的結合點，才干有的放矢，推進工作落實。要大興查詢研討之風，健全和完善調研機制，深化實踐查詢研討，把握基層狀況、增強理性思想，增強規則探究、堅持科學預見，提高工作的準則性、系統性、前瞻性和發明性;要抓好調研效果的轉化運用，關于創新的調研效果，對一些成熟的經歷，要提高為推進組織工作的方法和意見，以更好地指導工作實踐。二是要執行項目治理。要擅長抓重點，留意從處理事關全局性、基本性、緊要性問題動手，集中精神抓好組織工作的大事、要事和難事，以重點工作帶動全局工作。要圍繞組織工作的重點、難點問題，追求工作的打破口，找準工作的主攻方向，列出重點項目，執行重點工作項目化治理的運轉機制。要堅持重點項目目的治理責任制和指導負責制，進行跟蹤督查，推進落實。三是要增強宣傳力度。組織工作不斷以來構成了只做不說、多做少說的習氣，目前應該既要做又要說，要變被動的說為自動的說，變不會說為擅長說。必需高度注重增強組織工作宣傳，本年，我們將堅持組織部新聞談話人準則，按期在新洲電視臺傳遞組織工作狀況，各單位也響應要增強這方面的宣傳，經過宣傳發明優越的工作氣氛，經過宣傳構成準確的導向，經過宣傳構成強壯的合力，以促進我們組織工作各項工作任務的落實。
第三，要增強組織工作載體的創新。載體創新既是激起組織工作生機的主要路子，也是推進組織工作創新發展，提高服務大局程度的有用手段。做好新情勢下的組織工作，必需探究和總結科學合理、卓有成效的工作載體，保證組織工作在推進經濟社會又好又快發展中發揚更鴻文用。一是要在指導班子和干軍隊伍建設上創新工作載體。要堅持把思想政治建設放在指導班子建設的首位，積極創新完善增強指導干部黨性涵養和作風養成的辦法和方法，切實把各單位指導班子建設成為生氣勃勃、發奮有為的剛強指導集體。要以提高才能本質為目的，積極開展系列教育活動，不斷創新干部教育培訓載體，努力提高干部教育培訓質量。要切實抓好“五個一批”工作，著力優化干軍隊伍構造，加強指導班子生機。二是要在構建城鄉一體化黨建新格式上創新工作載體。要把基層黨建與經濟建設嚴密結合起來，從城鄉組織共建、黨員聯管、資源共享等方面動手，積極探究整合組織、人才、資金等資源的有用路子，不斷提高城鄉聯建的實踐結果。要積極探究分層開展鄉村基層黨建工作形式，突出“三縱兩橫一環”沿線村，著力打造鄉村黨建工作“示范帶”。三是要在培養堆積人才上創新工作載體。要緊緊圍繞推進新型工業化供應人才保證和智力支持，以項目建設、工業建設為重點，積極建設創業干事平臺，促使各類人才在經濟建設第一線發揚效果、增進才干。要積極推進鄉村適用人才隊伍建設，為新農村建設注入強壯的動力。要探究執行區管拔尖人才年度審核目的治理，充分發揚他們在推進全區經濟社會發展中的效果。
三、切實增強組織部分本身建設，突出提高親和力。
優異組工干軍隊伍是超卓完成組織工作任務的基本和保證，要圍繞“建設榜樣部分、打造過硬隊伍”，進一步提高組工干部的親和力，鍥而不舍地抓好本身建設。
第一，扎實開展“講黨性、重操行、作表率”活動。本年是組織系統“講黨性、重操行、作表率”活動穩固提高年，要與其他主題實踐活動結合開展。一是要與學習實踐活動相結合。抓住學習實踐活動時機，進一步深化查找組織工作中不符合不適應科學發展觀要求的問題，努力破解組織工作服務科學發展和本身科學發展兩大課題。二是要與“遠學王彥生、近學尹中強”活動相結合。在3月17日召開的全國組織系統“講黨性、重操行、作表率”活動視頻大會上，中組部向全國組工干部宣布向湖南省邵東縣委組織部副部長尹中強同志學習的召喚，我們決定在全區組工干部中開展“遠學王彥生、近學尹中強”活動，每個組工干部都要像王彥生和尹中強同志那樣，以崇高的政治風致看待組織，以深沉的公仆情懷看待群眾，以優越的職業操守看待工作，以不懈的提高精神看待學習，以優秀的人品看待生活。三是要與“百名組工干部扶百戶”活動相結合。上一年，全區組工干部結對幫扶113名貧窮黨員，依照“一訪二查三必到四送”的要求，切實做好幫扶工作，獲得了優越的社會結果。本年，將進一步總結完善幫扶的方式和內容，用實踐行動為黨員群眾做實事、解難事。
第二，切實提高組工干部的才能本質。圍繞建設學習型機關，深化開展崗位練兵，著力提高組工干部才能程度。一是要加強學習的方案性和自覺性。本年，區委組織部結合工作實踐，制訂了部機關干部學習方案，對學習的內容、方式、重點要求、時間安排、督查方法、評價規范、獎懲辦法都作了詳細規則。廣大組工干部要加強學習的自覺性，在搞好本職工作的還，要不忘給本人“加點油”、“充點電”，使本人永遠跟上時代的措施，合上工作的節拍。二是要重點增強營業常識的學習。采取多種學習方式，增強組工干部做好組織工作所需基本常識、基本辦法、基本技藝的學習，使每名組工干部努力成為本職工作的里手行家。三是要增強實踐磨煉。我們將有方案地選派組工干部，特別是短少基層工作閱歷的同志到基層一線和急難險重工作崗位掛職磨煉，協助他們不斷提高處理實踐問題的才能。
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鄉鎮領導工作部署上的講話（匯總14篇）篇七
班子和干部考核，是干部工作的重要內容，是加強班子建設的基礎性工作,具有引導和激勵各級干部樹立科學發展觀和正確政績觀的重要意義。這次考核，是市上“四大班子”換屆之后，對市直部門（單位）班子和干部隊伍建設作出的重要決定。作為我們組織、實施這項工作的同志來說，必須把統一到市委的決策部署上來，以高度的政治責任感和使命感，認真細致地做好這次考核工作。
首先，要把這次考核作為深化干部人事制度改革的重要舉措來對待。干部考核是干部管理的關鍵環節，也是干部人事制度改革的重要內容。20xx年，我們按照中央關于班子和干部考核“一個意見”和“三個辦法”的要求，認真我市實行“三位一體”考核制度的經驗，積極推進干部考核工作改革創新，制定出臺了《慶陽市市管班子和干部定期考核暫行辦法》、《慶陽市市管班子和干部平時考核暫行辦法》，并按照“兩個辦法”規定，組織對縣區和市直部門（單位）班子和干部進行了定期考核，取得了較好效果，同時也暴露出了一些問題，比如考核程序繁雜、考核內容設置不夠科學等。去年，在中央《20xx-20xx年深化干部人事制度改革規劃綱要》和省市委貫徹《規劃綱要實施意見》中，明確提出把“健全促進科學發展的政班子和干部考核機制”作為重點突破項目，實施有效改革。這次考核，就是我市深化干部人事制度改革的具體實踐，也是按照中央和省市委，繼續對《定期考核辦法》進行的一次補充完善。我們必須堅定信心、增強決心，以改革創新，不斷推進干部考核工作的科學化、制度化和規范化。
其次，要把這次考核作為檢驗市委、市政府決策部署落實情況的重要舉措來對待。建設大型能源化工基地和新的經濟增長極是省委、省政府對慶陽經濟社會發展提出的戰略定位；率先、創新、綠色、和諧發展是市委、市政府準確把握我市發展的階段性特征，不斷深化市情認識，站在全局和戰略高度提出的重大決策部署。近年來，全市各級、各部門圍繞這一戰略定位和決策部署，做了大量卓有成效的工作，推動了我市經濟社會的跨越式發展，但是部門（單位）之間工作不平衡的問題普遍存在。這次考核就是對各部門（單位）班子和干部工作情況的一次大檢驗。為此，我們要把落實市委重大決策部署和工作安排，特別是落實建設大型能源化工基地和新的經濟增長極所采取的具體措施作為這次考核的重點，準確掌握和全面反映工作成效，正確應用實績分析結果，引導和促進各部門（單位）班子和干部銳意進取、扎實工作，全力落實好市第三次代會提出的奮斗目標。
第三，要把這次考核作為加強班子和干部隊伍建設的重要舉措來對待。干部考核是建隊伍、配班子的基礎環節。只有通過深入細致的考核工作，才能全面客觀準確地了解班子的現狀、干部的德才素質和工作實績，才能合理配置干部資源，優化班子結構，增強整體功能。大家都知道，五年一屆的委、人大、政府、政協換屆選舉工作已經結束，按照《地方各級人民政府組織法》規定，“新一屆人民政府人員依法選舉產生后，應當在兩個月內提請本級人民代表大會常務委員會任命人民政府秘書長、局長等”。這次考核，就是按照《組織法》對新一屆政府工作部門人選進行的一次深入考察。通過考核，全面掌握市直部門（單位）班子的現狀結構、運行情況、主要特點和存在的問題，特別是政府工作部門主要負責人的綜合表現情況和履職情況，為新一屆政府任命組成人員科學依據。同時，這次考核是張省長來我市工作后第一次對市直部門（單位）班子和干部進行全面細致地了解，考核情況將作為新一屆市委班子今后選拔任用干部的重要依據，對發現的優秀干部，實行重點培養，優先提拔使用；對工作平庸、表現一般的干部，通過限期整改、組織調整等辦法及時予以解決，對民主測評“不稱職”票超過三分之一，經考核組認定為“不稱職”的干部，不再提名現任職務，切實加大對不勝任干部的免職力度，真正建立起能者上、平者讓、庸者下的選任機制。因此，我們必須準確掌握班子的運行情況和整體功能發揮情況，對班子作出客觀公正地分析，對干部和掌握的優秀干部作出全面準確地，對班子和干部隊伍建設提出科學的意見建議，做到底子清、情況明，為市委加強班子建設、合理調配使用干部可靠依據。
鄉鎮領導工作部署上的講話（匯總14篇）篇八
同志們：
今天會議的主要任務是對上半年工作進行簡要回顧，對下半年工作進行安排部署。主要目的是進一步厘清思路、明確方向，確保抓下半年統計工作方向不偏、中心不亂、措施不空，促進全年目標任務落實。
上半年，在省委、省政府的堅強領導和國家統計局的科學指導下，全省上下堅定目標，奮發有為，措施積極主動，工作成效顯著，突出表現在四個方面。
（一）狠抓數據質量。全省統計系統認真貫徹落實中央和省委、省政府主要領導同志關于遏制統計數字弄虛作假的系列重要批示精神，著重構建數據生產全過程質量管控體系建設，加強數據質量評估、核查、督促整改機制建設，力度大、措施實、成效好，統計環境有所改善，統計壓力有所減輕，全省統計數據質量明顯好轉，逐步實現三年前局黨組提出的“用2到3年時間使全省統計數據質量實現根本性變化”的工作目標。這是全省上下同心同向、共同奮斗的結果，成績來之不易，務必倍加珍惜。要密切關注在經濟下行壓力下的數據質量風險，堅決防止質量問題反彈。
（二）推進依法統計。堅持法治方向，把依法統計放在更加突出的位置抓緊抓小抓細抓實。堅持執法必嚴、違法必究，始終保持對統計違法行為的高壓態勢。不斷完善制度，積極推動地方統計立法工作，夯實統計法治基礎，全省統計法治建設深入推進，各級黨政領導和部門對依法統計的敬畏之心切實增強。
（三）加強能力建設。要加快“數庫”和“智庫”建設，能力建設是關鍵。上半年，在現有統計資源條件下，全省上下積極爭取做大增量和盤活優化存量，統籌謀劃，科學合理配置，切實加強統計隊伍建設、治理體系建設和信息化建設，全省統計能力得到進一步增強。各地、各專業緊緊圍繞提升統計能力、夯實統計基礎，勇于擔責，主動作為，做了大量工作。村級統計“五有五化”規范化建設步伐加快，統計誠信企業創建工作深入推進，部門統計工作規范化建設取得實質性進展，全省統計治理體系建設進一步完善。以三經普市州gdp數據調整為抓手，持續強化統計業務領導，全面開展統計業務和方法制度學習，成為上半年統計工作的最大亮點。全省統計調查監測機構領導班子基本配齊，內設機構組建基本完畢；作為拓展全省統計功能的重要載體，社情民意調查體系建設在全省全面開展，統計影響力不斷提升。
（四）強化統計服務。上半年，在經濟下行壓力加大的客觀環境下，全省上下結合國家、省和本地重大戰略實施，把監測分析的著眼點轉移到揭示結構變化、監測動力轉換上來，深耕服務內容，豐富服務形式，創新服務載體，創優統計產品，不斷提升服務質效，為各級黨委政府科學判斷形勢、作出有效應對提供智力支持。省局繼續深化導師制、傳帶制等系列舉措，年輕干部承擔的統計分析無論是從獲批數量上還是從寫作質量上都得到顯著提高，省局服務決策、參謀智囊作用充分彰顯，受到省委、省政府主要領導好評和贊賞。各地積極創新舉措，圍繞本地黨委、政府中心工作在深化服務、多樣性、及時性、有效性、系統性上下功夫，統計服務再上新水平。
下半年，全省統計系統要繼續落實全省統計工作會議既定部署，積極適應形勢變化，聚焦主業主責，采取得力措施，強化主動作為，堅持問題導向，扎實推進全年各項目標任務落實。
（一）解決對形勢看不清弄不明不適應的問題，突出轉變觀念，理清思路，明確方向。
這個問題主要是回答統計人“追求什么”，涉及到方向和價值問題。把握正確的方向是統計改革發展的根本前提，是保持統計發展定力的重要體現。對于統計干部，特別是領導干部，任何時候都要做到方向不偏、步伐不亂，否則將要犯方向性、顛覆性的錯誤。在當前特殊背景和復雜局面下，理清思路，明確方向，主動適應形勢變化，結合實際扎實推進工作顯得尤為重要。
1、認清形勢。總體上看，當前統計工作面臨“三大形勢”。
一是經濟下行壓力仍然很大。對此認識不清，則會產生一系列問題，對統計事業發展是不利的。對于要不要狠抓統計數據質量，有的地方觀念上糾結搖擺、把握不準。對于如何更好地服務領導決策和宏觀調控，有的地方仍停留在老傳統、老辦法。
二是對數據質量要求越來越高。要充分認識到在當前形勢下，中央、省委省政府狠抓統計數據質量的態度和信號不僅沒有放松和動搖，而且從標準上、力度上都在增強。把統計數字弄虛作假上升到統計領域最大的xx問題進行遏制和查處，要求上更嚴格，處罰上更嚴厲。有的地方對此看不清、弄不明，對省局開展的數據質量核查發牢騷，持抵觸態度，認為核查就是與自己過不去，責任意識缺位，大局意識不強，這樣下去是很危險的。
三是紀律約束越來越嚴。最近，省委、省紀委相繼召開落實主體責任和監督責任推進會，通報反面典型，部署“兩個責任”落實，釋放的重要信號就是把紀律挺在前面，做到真嚴真查真問責。有的統計干部抱僥幸心理，認為統計部門是清水衙門，離xx很遠，更不可能被追責。這種思想是片面的、要不得的。要切實認識到在當前形勢下，不光是亂作為，為官不想為,不維護大局，不服從上級，影響班子和團隊和諧，都要受到責任追究。
2、狠抓“四個根本”。要堅持全省統計工作總體思路不動搖，狠抓“四個根本”，確保全省統計改革發展方向不偏、路子走對。
一要適應一個根本變化，即適應我國政治經濟形勢的新變化。積極適應形勢變化，做明白人、局中人、清醒人。
二要確立一個根本思想，即以質量可靠爭取全局主動。不確立數據質量第一根本思想，則勞而無功，甚至勞而有過，全局將陷入被動。
三是明確一個根本抓手，即依法統計。要旗幟鮮明，態度堅決。四是狠抓一個根本保障，即抓好班子建設和隊伍建設。班子建設是關鍵，隊伍建設是基石，要創造一切條件促進干部成長。
（二）解決主業不明、主責不履的問題，自覺尊重規律，發揮能動作用。
主要是回答統計人為實現上述的價值追求“應該做什么”，涉及到路徑問題。
一要明確統計發展的主題。質量和效率是統計發展永恒的主題。質量包括兩方面，數據質量和工作質量，要兩手抓、同促進。效率主要體現在執行和落實，特別是在當前統計部門負擔重、壓力大的形勢下，又快又好的執行力和落實力尤為珍貴。
二要明確統計工作的主業。提升質效是統計人的主業。當前，全省統計系統主業不明的問題比較突出。有的同志怕矛盾，怕問題，前怕狼后怕虎，工作停滯不前，更不用提發展；有的搞統計分析，毫無新意，內容、措施大空；有的執行力不強，工作效率低，貽誤工作整體進程；有的片面追求效率，精細化程度不高，毛毛糙糙，質量不高。各地各部門要以提升質效為要，對照問題深入查擺，把握規律，突出重點，發揚釘子精神，增強服務本領，切實做到動腦、動嘴、動手、動腿“統籌兼顧”，認真盡職履責。
三要明確統計人的主責。當前，紀律要求越來越嚴，統計干部，特別是領導干部，要切實把黨風廉政建設主體責任牢牢扛在肩上、緊緊抓在手上，旗幟鮮明堅持黨風廉政建設和統計業務建設同部署、同落實、同促進。全省統計干部要立足提升工作質效，堅持從嚴要求，堅持狠抓統計業務工作領導和落實黨風廉政建設主體責任力度統一，調動不同層次干部積極性，營造想干事、能干事、干成事工作氛圍。
（三）解決對統計業務不熟悉不精通的問題，大力開展統計業務知識技能學習。
主要涉及統計能力建設問題。當前，統計系統有的同志不學習計算機技術，無法獨立操作使用辦公軟件；有的同志不學習業務，對統計方法制度一知半解，憑經驗和感覺搞統計工作；有的同志不注重知識更新，學習不系統不及時，跟不上形勢。要知道，對統計業務不熟悉不精通，統計質效則無從談起。統計人要從五個方面著力，強化學習，爭做統計業務行家里手。
一要熟悉統計指標。今年以來，省局以上率下，以內促外，從多個層面強化全省統計法學習。下一步，將以多途徑加強統計業務知識測試為抓手，推進全省學習重點向統計法和統計業務知識并重轉變。具體來講，要熟知統計指標體系、統計指標含義、指標間關系、常用經濟指標計算公式及其代表的含義、縱向主要統計指標數據等。
二要知曉制度方法。知曉程度要更加深入，知曉范圍要更加拓展，要從本專業擴展到全專業，爭做統計業務專家。
三要掌握軟件運用。要熟練應用計算機技術、統計數據處理程序以及大數據處理分析技術，爭做統計數據處理和分析專家。
四要會寫統計分析。數據處理和統計分析是統計人的必備技能。當前，統計分析觀點不明、立意不高、措施不實是統計人的`短板之一。要下大力氣、出硬措施提升統計分析能力，爭做統計分析專家。五要善于組織協調。要通過合理配置資源、完善激勵機制，來凝聚合力、共謀發展。前不久，省局專門發文部署在全省開展統計業務知識學習，著力加強學習型統計系統建設，希望各地出硬招、出實招，抓出成效，切實增強統計工作本領，竭力營造全省統計系統學習統計方法制度、嚴格遵循統計業務流程的良好氛圍。
（四）解決尊法學法守法執法不夠的問題，扎實推進依法統計。
依法統計是20xx年全省統計的首要目標和重點工作，更是全省統計工作的根本抓手。當前，依法統計仍存在薄弱環節。有的同志覺得統計法可有可無，敬畏不夠；有的對統計法不甚了了，學習不夠；有的逾越底線，觸碰紅線，守法不夠；有的對統計弄虛作假等違法xx行為熟視無睹，睜一只眼閉一只眼，漠視、縱容，不敢動真碰硬，執法不夠。必須提高認識，正確對待，加快法制建設，把統計工作各領域、各方面、各環節納入法制軌道。
1、正確認識依法統計。認識問題是首要問題。
一要切實認識到全面依法依法統計是深入貫徹落實十八屆四中全面精神的必然要求，是統計適應新形勢、解決統計面臨矛盾和問題的迫切需要。年初，中央和省委、省政府對遏制統計數字弄虛作假作出重要批示，省局采取系列舉措、下發系列文件、開展多次核查督辦部署貫徹落實。國生省長在7月13日省政府召開上半年經濟形勢分析會上指出，在當前經濟下行壓力加大形勢下，全省各級領導干部更要帶頭認真學習統計法，要更加求真務實，真抓實干，提質增效，要切忌浮躁，不能在統計數據上弄虛作假，不向統計部門施加任何數字壓力。并要求省局，在任何時候都要堅持實事求是原則。如此種種，凸顯中央、省委省政府面對經濟下行壓力加大，推進依法治統的態度是堅決的、旗幟鮮明的。
二要切實認識到全面依法統計必須從統計部門自身做起。要堅決糾正抱怨外部環境、認為在現有條件下推進依法統計無所作為的錯誤思想，要切實認識到統計部門才是依法統計的主體。統計機構和統計人要從法制和制度方法入手,切實保證統計數據質量,使“不出假數”、“真實可信”和“準確完整”,成為全省統計人的共同價值取向、職業道德準則和行為操守。
三要切實認識到全面依法統計必須充分發揮一把手的關鍵作用。領導干部是“關鍵的少數”，全面依法統計從統計部門自身做起，關鍵是領導干部要帶頭示范，充分發揮表率作用。一把手局長態度是否堅決，是否敢于敢當；其他領導干部是否以上率下，帶頭尊法學法守法用法，直接關系全面依法統計的成敗。在尊法守法學法用法上，統計違法xx行為執紀問責上，帶頭作為，爭做學法懂法的表率、尊法守法的表率、敢于執法的表率，切實營造支持、尊重、敬畏統計法的濃厚氛圍。
四要切實認識到全面依法統計必須配備高素質干部隊伍來推進落實。領導干部要配齊、配強隊伍，親自部署、親自參與，重視和支持依法統計全面展開。深入推進依法統計，最終要靠統計干部來實施，素質是否過硬至關重要。需要具備的素質有很多。首先要有極強的事業心和責任感，敢抓敢管，善抓善管。其次要有較高的業務能力，懂法、知法、善于用法。
2、充分發揮法治作用。歸結起來，法治作用在統計領域主要體現在四個方面，即規范、引領、支撐和保障作用。當前特別要發揮統計法治的規范和引領作用，積極引導各級黨政領導、相關部門和市場主體用法治思維和法治方式支持統計工作、解決統計問題，把依法統計貫穿到數據生產的全過程。
3、切實規范統計行為。客觀要求統計部門和全體統計人要依法辦事、依法履責，首先規范自身行為。積極創新舉措，完善制度，切實規范各級黨政領導、相關部門、統計調查對象和統計自身等利益相關者的統計行為。要用法治要求凝聚統計力量、推進統計改革、夯實統計根基，確保國家統計政策、統計標準和統計調查方法制度得到嚴格執行，樹立統計權威，減輕統計壓力，改善統計環境。下一步，對于失信企業，省局正在研究與資信體系掛鉤。對于統計弄虛作假等違法xx案件，省局將嚴肅追責，絕不姑息。
（五）解決存在的“不嚴不實”問題，切實加強隊伍建設。
1、正視問題。當前，全省“三嚴三實”專題教育正在展開，對照“三嚴三實”標準和要求，全省上下要正視在“不嚴不實”方面存在的八大問題。
一是對抓統計數據質量旗幟不鮮明態度不堅決，坐不正位子、頂不住壓力，甚至參與、縱容、迎合、保護弄虛作假。有的地方數據質量問題頻發，得不到有效解決，根本原因在于抓數據質量的態度不堅決、旗幟不鮮明。害怕數字不好看，無法向黨委政府交代，不敢擔當，進而縱容、參與、迎合甚至授意統計弄虛作假，性質惡劣，影響極壞。
二是學習不主動不系統不深入，被動地學被迫地學零散地學。有的同志對于統計工作和統計業務，不是積極主動全面系統研究，而是被動應付、浮在表面，三天打魚、兩天曬網。
三是工作安于現狀對自己要求標準低，事業心責任心進取心退化。有的同志自我感覺良好，工作要求和標準低；有的同志感覺提拔無望，情緒消極，進取心一降到底。
四是主體責任不落實管理不嚴，堅持原則不夠當老好人怕得罪人。有的地方領導班子對于下屬的失職和違規行為，不敢也不想批評；有的對于各項紀律執行不嚴，總覺得差不多就行等，導致形不成合力，正氣不足。
五是擺不正自己與組織、與他人、私事與公事的關系，心胸不寬廣缺乏包容斤斤計較。有的同志總覺得組織對不起自己，斤斤計較；有的總認為自己比別人強，牢牢滿腹，缺乏包容；有的將私事凌駕在公事之上，總喜歡找借口推脫工作、逃避責任。
六是工作作風不實執行力不強，不能高質量高效率完成工作。
七是思想僵化改革創新意識不強，不能適應新形勢需要。有的同志觀念還停留在過去，仍用陳舊的思維模式指導工作；有的同志不結合本地區本部門情況，認真專研統計方法制度，脫離實際；有的同志對于當下紀律嚴、管理緊、標準高抱怨多，辦法少，創新意識不強。
八是集體觀念淡泊團隊精神不強，不能很好地融入集體之中等問題。個人要有所作為，必須融入集體，有團隊精神。要關心他人，理解他人，尊重他人，切實維護和諧工作氛圍。不融入集體，搞“個體戶”、小圈子、小集體是不行的。各級統計機構和全體統計人要堅持問題導向，對照上述八個“不嚴不實”方面的突出問題，深入查擺剖析，針對薄弱環節，對癥下藥，不斷提升能力、提升境界、提升水平，推動各項統計工作任務落實。
2、從嚴治統。堅持問題導向，針對薄弱環節，創新舉措，強化整改，壓實責任，層層傳導，凝聚干事創業強大合力，推動湖北統計發展再創佳績。
一要嚴格要求。
二要加強教育。
三要強化訓練。
四要領導示范。
鄉鎮領導工作部署上的講話（匯總14篇）篇九
優秀作文推薦！同志們：
根據市委安排，從12月上旬開始，對市管班子和干部進行年度考核。這次考核工作，分兩個層面進行：一是對縣（區）進行縣處級干部年度考核，由縣（區）委負責組織實施；二是對市直部門（單位）班子和干部采取定期考核與年度考核相結合的辦法進行，由市委組成考核組負責實施。為了做好市直部門（單位）班子和干部考核工作，我們從市直有關部門抽調了48名工作人員，組成8個考核組，對市直128個部門（單位）、791名縣處級干部開展具體的考核工作。今天，專門召開考核工作組全體成員會議，主要是對這次市直部門（單位）班子和干部考核工作進行安排部署和業務培訓，目的是統一認識，熟悉考核規定，明確工作要求，確保圓滿完成考核工作任務。剛才，市委組織部副部長高仲林同志宣讀了考核分組名單，并就考核時間、主要內容、方法步驟等作了詳細說明。下面，我再強調三點意見：
鄉鎮領導工作部署上的講話（匯總14篇）篇十
同志們：
按照省州統一部署，今年底前全州各縣要全面完成城鎮居民基本醫療保險和新型農村合作醫療保險整合工作，建立統一的城鄉居民基本醫療保險制度，這是省州的硬要求、硬任務，全縣上下必須高度重視，認真領會，深入貫徹，按時按質完成各項工作任務。經縣委政府主要領導同意，今天在這里召開工作部署和業務培訓會，就是給大家提要求、交任務、講業務、抓落實。剛才，縣人社局、縣財政局、縣衛計局、縣目督辦的負責同志立足部門職能職責都作了很好的發言，我完全贊同。為了確保全縣此項工作按照省州要如期完成，下面，我再強調三點意見。
此項工作時間緊、任務重、要求高、涉及面廣，各鄉鎮、縣級各部門要切實履職盡責，突出重點，抓住關鍵，確保整合工作有序推進。
理順管理體制是確保制度整合順利推進的基礎，省州的相關文件已明確將城鄉居民醫保、新農合的管理和經辦職能整合歸口到人社部門。這涉及到工作職能的調整、崗位的整合、機構的優化、編制的劃轉、人員的移交、基金的統一和各項業務工作的有序銜接，任務很重。各鄉（鎮）、縣級各部門，按照職責分工、密切配合，把握節點，協同推進，特別是衛計局、人社局要講政治、顧大局，嚴格按照《xx縣整合城鄉居民基本醫療保險工作方案》的規定執行，堅持“編隨事走、人隨編走”的原則，及時研究落實工作交接，完善交接程序，明確責任主體、交接內容、交接時限和質量要求，積極穩妥完成職能移交，及時做好機構設置和編制人員劃轉，著力健全城鄉居民基本醫保管理和經辦機構。要加強醫保服務平臺建設，進一步健全城鄉居民醫保信息網絡平臺，順利遷移和承接新農合信息網絡，規范和完善基礎信息，盡快實現隊伍融合、信息融合、業務融合，努力提升城鄉居民基本醫保管理和服務水平。
由于歷史和體制等原因，城鎮居民基本醫保、新農合制度各自形成了不同的政策體系和待遇標準。整合過程中要特別注意做好新舊政策、制度的銜接。各鄉鎮、縣級各部門要嚴格執行各項紀律，在整合城鄉居民醫保過渡期中，要不打折扣、不推責任、不搞變通、不留隱患，確保城鎮居民醫保和新農合整合平穩過渡。過渡期內，新農合和城鎮居民醫療保險仍按現行制度執行。
20xx年1月1日起，全面實施新的城鄉居民醫療保險制度，不再另行出臺與整合城鄉居民醫保制度不一致的城鎮居民醫保和新農合政策。整合后要著眼于政策、制度的連續性和可持續性，貫徹執行全州統一的城鄉居民基本醫保實施辦法，全面規范城鄉居民基本醫保政策，確保醫保制度健康持續發展。同時，要抓緊研究完善整合后的門診醫療統籌、異地就醫聯網結算、財政補助資金申報和基金管理辦法等一系列配套政策，確保新制度順利實施。要切實做好城鄉居民基本醫保與大病保險、醫療救助的有效銜接，盡可能減輕困難群眾的醫療負擔。整合完成前，城鎮居民醫保基金和新農合基金當期出現缺口的，一律不得在基金之間進行調劑。
城鄉居民醫保整合，具體工作的重擔和重任集中在鄉鎮。因此，各鄉（鎮）、縣級各部門在整合期間，要確保醫保工作正常運行，保障全縣城鄉居民正常參保、正常享受待遇，尤其是農村的參保率必須要保障上面要求的目標任務，所以鄉鎮要廣泛動員、深入宣傳、全力組織群眾參加醫療保險。無論是工作移交前還是移交后，都要確保居民參保繳費、就診報銷等業務正常運轉，確保服務質量不降低和基金安全，確保老百姓醫療保險權益不受任何影響。對整合期間，放松管理、不嚴格執行政策規定、服務監管不到位、造成基金損失、影響居民正常醫療保險工作的，要嚴厲追究責任。縣人社局、縣衛生計生局等關部門要增強工作積極性和主動性，做好工作溝通銜接，督導落實。
在整合的過程中，縣人社局要切實加強基層服務平臺建設，及時對我縣現有城鎮醫保網絡進行改造和升級，建立起覆蓋城鄉的醫療保險信息網絡，支撐城鄉居民醫保制度運行和功能拓展。要加強對基層經辦人員培訓，盡快提升基層服務能力，努力為居民參保繳費、享受待遇提供優質、高效、便捷服務，讓改革成果最大程度惠及城鄉居民。
各鄉（鎮）、縣級各部門要把整合工作擺上重要議事日程，各司其職、多方聯動、密切配合，為完成整合工作提供堅強保障。
（一）抓實組織領導。為確保整合工作穩步順利推進，縣政府成立了城鄉居民基本醫保整合工作協調推進領導小組，由朱銳縣長擔任組長，分管人社和衛生計生工作的副縣長擔任副組長，縣級有關部門主要負責人、各鄉（鎮）鄉（鎮）長為成員，統籌協調推進整合工作。領導小組辦公室設在縣人社局，負責全縣整合城鄉居民基本醫保具體工作。領導小組辦公室在做好日常事務的.同時，要發揮聯系各方、溝通上下的橋梁和紐帶作用，及時搜集掌握整合工作推進過程中存在的困難和問題，匯總形成專題材料報領導小組研究解決，同時報州領導小組研究，確保整合工作順利推進。各鄉鎮也要盡快成立領導小組和工作專班，進一步明確責任，狠抓落實。
（二）抓實紀律要求。整合城鄉居民基本醫療保險制度，涉及到新老政策過渡，涉及到部門職能職責調整。各鄉（鎮）、縣級各部門要切實增強紀律意識、規矩意識、底線意識，不亂作為，更不要胡作非為。一是嚴明基金管理要求。在制度整合期間，除國家另有要求外，暫停出臺新的調整基金用途的政策和措施。二是嚴明組織人事紀律。暫時凍結醫保辦、新農合經辦機構編制及人事調動，縣衛計局、縣人社局在期間暫停抽調調整相關工作人員，服從縣上統一安排。確保管理和經辦隊伍思想不散、隊伍不亂、政策不變、工作不斷。三是嚴肅財經紀律。醫保工作整合過渡期間除正常的工作開支和醫療費報銷外，不得突擊花錢、亂花錢，不得變相發放、轉移財物，不得抽逃資產、資金及瞞報或虛報債權債務。四是嚴明工作紀律。加強思想政治工作，做到整合期間人心不散、隊伍穩定、工作不斷，確保城鄉居民醫保業務正常運轉，確保服務質量和基金安全，確保群眾權益落實到位。縣財政局、縣審計局等部門要及時組織開展清產核資和財務審計工作；縣目督辦、縣監察局要加大對整合工作督促檢查，嚴厲查處工作不力影響進度和違紀違規行為。
（三）抓實宣傳引導。縣人社局、縣衛計局等要加強對各鄉（鎮）整合工作的業務指導，及時跟蹤分析整合工作中出現的問題，有針對性地提出改進措施，不斷完善政策措施，平穩推進整合工作。要運用廣播電視、微xx、門戶網站、短信等多種載體和形式，廣泛宣傳整合城鄉居民基本醫療保險制度的重要意義，深入解讀制度整合后的具體政策和經辦服務流程，妥善回應公眾關切，合理引導社會預期，提高廣大群眾的認可度、滿意度，提高廣大城鄉居民對制度整合的知曉度，努力營造人人參與、人人支持的良好社會氛圍。
同志們，整合城鄉居民基本醫療保險是推進社會公平的重大改革創新，使命光榮，任務艱巨，工作具體，大家一定要強化認識，強化責任，強化合作，有力有序有效地推進全縣整合城鄉居民基本醫療保險工作，為深化醫療體制改革，健全社會保障體系打下堅實的基礎。
鄉鎮領導工作部署上的講話（匯總14篇）篇十一
今年是實施“十三五”規劃和全面建成小康社會決勝階段的開局之年，是推進結構性改革的攻堅之年。做好今年的消防工作至關重要。我們要進一步增強憂患意識、責任意識、擔當意識，積極履行各項消防職責，全面加大火災隱患排查整改力度，確保全區火災形勢持續穩定。
(一)要提高認識，切實增強做好消防工作的緊迫感。消防安全事關經濟和社會發展全局，事關人民群眾生命財產安全，事關社會穩定大局，無論是中央還是省、市都對消防工作高度重視。新年伊始，召開中央政治局會議專題研究部署安全生產工作，著重強調公共安全絕非小事，必須堅持安全發展，扎實落實安全生產責任制，堵塞各類安全漏洞。巴音朝魯書記和蔣超良省長高度關注消防安全，不僅多次主持召開省委會議和省政府常務會議進行研究部署，還親自帶隊開展檢查，調研督導消防安全。市委王君正書記上任第10天，就親自帶隊檢查消防工作，要求全面落實消防工作責任。姜治瑩市長也主持政府常務會研究消防安全工作，強調消防工作不能有絲毫懈怠，不能有半點疏忽。國家和省、市對消防安全工作的重視程度空前，我們做好消防安全工作更是職責所在、使命所在。同時，近一段時期，四平、通化、吉林等地相繼發生了較大以上安全生產事故，造成多人死亡，教訓極其深刻。因此，各鄉鎮(街)、各部門、各單位，尤其是領導干部，必須要充分認清當前消防工作面臨的形勢，居安思危、警鐘長鳴，切實增強做好消防工作的緊迫感和主動性，進一步加強和改進消防工作，最大限度地穩定火災形勢、保護人民群眾生命財產安全。
(二)要抓住關鍵，全力推動各項重點任務落實。全面加強火災預防工作，有效遏制重特大火災，必須抓住消防工作源頭性、根本性、基礎性的問題，抓好重點工作的落實。重點要抓好四個方面：
一要深入開展火災隱患排查整治。今年，我們要在全區開展為期一年的消防安全專項整治，力爭通過一年的努力，使我區消防安全工作有一個質的提升。第一，要摸清底數。要通過專項整治，把存在的消防安全隱患全部清清楚楚地攏上來，二級消防安全重點單位由消防大隊牽頭屬地和行業部門負責，三級消防安全重點單位由派出所牽頭屬地和行業部門負責，無論是二級單位還是三級單位，有什么隱患、怎么整改、整改結果都要登記在冊，有詳細的記載。第二，要分類整治。這個分類有兩層含義：一是按隱患類別分，第一類是較重的火災隱患，第二類是影響整體消防安全布局、一時難以整改的火災隱患，第三類是不存在隱患但存在問題的，比如由于沒有產權無法辦理手續的。對于這些隱患和問題，要由易到難逐步推進整改。二是按照單位所屬行業分，分為商場市場、養老福利機構、學校、幼兒園、易燃易爆類場所、棄管樓、居民物業服務企業等，屬地和行業主管部門必須做到心里有數，分類整治。第三，要明確責任。公安、安監、工商等部門要主動作為，履行職責，督促責任主體把隱患問題整改到位，屬地和行業主管部門要編入檢查組，各司其職、各負其責，形成工作合力，確保整治工作有序有效開展。
二要切實強化消防基層基礎建設。各鄉街(鎮)、各部門要按照責任書的要求，在年底前完成3項任務：一是抓緊制定“十三五”消防規劃，加強公共消防基礎設施建設和維護管理，把農村公共消防基礎設施建設納入農村建設總體規劃，同步建設、同步發展;二是所有社區和設有控制室的重點單位以及街道和其他重點單位，要按照“有人員、有器材、有戰斗力”和“救早、救小、3分鐘到場撲救初起火災”的要求，建成微型消防站;三是要按照責任書的要求，推動小場所、小作坊安裝簡易噴淋和獨立式感煙火災探測報警器。
三要提高微型消防站實際效能。具體要把好“三道關口”：一是嚴把人員培訓關。要開展崗前業務培訓活動，確保崗位職責明確、器材裝備操作熟練、災情處置程序科學，各崗位人員既能勝任本職崗位，也能擔負站內其他任務。二是嚴把日常管理關。要定期開展體能、技能訓練，組織消防業務培訓，建立正常工作秩序，并由單位統一規定著裝。三是嚴把執勤訓練關。消防大隊要定期對微型消防站執勤戰備工作進行督導。要建立器材裝備檢查保養制度，定期檢查、及時維護保養。各單位要嚴格按照“有人員、有器材、有戰斗力”的微型消防站要求，提高單位和社區自查自糾、自防自救的能力，實現有效處置初起火災的目標。
四要進一步加強宣傳教育和培訓。要開展多形式、多渠道的消防宣傳教育，不斷深化消防宣傳“七進”工作，積極整合社會資源，全力組織開展消防宣傳。要發揮繼續教育的作用，將消防法律法規納入黨政領導干部及公務員培訓、職業培訓、科普和普法教育、義務教育內容。要憑借多種新聞媒體積極開展消防安全宣傳，迅速形成鋪天蓋地的宣傳攻勢。同時，要加強社會單位的“四個能力”建設，對消防安全重點單位消防安全責任人、管理人開展重點培訓，對其他員工開展普遍培訓，最大限度的提高社會單位消防自管、自救能力。
(三)要落實責任，形成消防工作合力。
一是屬地要履行好監管職責。各鄉鎮、開發區和街道要明確職責，層層簽訂責任書，逐級落實消防工作責任，強化工作落實。要發揮社區、網格長、網格員作用，開展防火檢查、巡查工作，動員全社會力量對轄區所有社會單位場所進行逐一排查，要突出以前未排查整治的區域和單位場所、小單位、“三合一”場所以及其他影響公共消防安全的區域。特別是要針對東北地區春季大風天數多、風干物燥等特點，發揮居民樓院、村組“小網格”主力軍作用，采取“住戶聯防”等形式，全民動員，最大限度地消除火災隱患。
二是行業部門要履行好監管職責。要進一步強化防火安全委員會工作督查、會商聯動、專項督辦、聯合執法等職能，齊抓共管、形成合力。各行業部門要認真對照各自職責，按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全”的原則，全面落實消防安全監管責任，大力開展學校、娛樂場所、福利機構、醫院、賓館飯店、商場市場、勞動密集型企業等行業領域消防安全標準化管理工作，并將消防安全納入本行業、本系統主要工作范疇。
三是社會單位要履行好主體責任。各機關、團體、企事業單位法定代表人是本單位消防安全第一責任人，要依法履行職責，以消防安全“戶籍化”管理和“四個能力”及“六個一”建設為抓手，加強社會單位消防安全制度建設，嚴格建筑消防設施維護和年度檢測，落實定期報告備案制度，切實做到“安全自查、隱患自改、資金自出、責任自負”，確保單位消防安全主體責任落到實處。
(四)要強化措施，全力做好春季防火工作。
一要做好重點時段消防安保工作。各鄉鎮(街)、各部門要結合實際，圍繞清明、五一等重要節點消防安全保衛，對教堂、寺廟以及旅游場所、文物古建筑及周邊重要場所等開展一次消防安全檢查，督促相關場所、單位完善消防安全管理制度和內部防范措施。同時，要通過張貼防火宣傳標語、發送手機短信等形式，廣泛宣傳安全用火常識及室外用火警示。
二要嚴控野外燒荒和大風天室外用火。要加強動火用電管理，六級風以上天氣，要督促各單位和城鄉居民嚴格控制火源、電源，特別是在大型倉儲堆垛和易燃建筑物密集區，必須禁止一切用火;公安部門要嚴厲查處違章室外用火行為，嚴厲打擊縱火犯罪行為，堅決杜絕農村火燒連營現象，堅決杜絕大型露天堆垛火災，堅決杜絕棚戶區和易燃建筑集中區火災，堅決杜絕重特大和群死群傷事故。
三要加強建筑工地隱患排查。針對春季建筑工程陸續開工的特點，要突出抓好建筑工地的火災防控以及建筑外墻保溫材料整治工作。
四要安裝簡易消防設施，提升火災防控能力。民政、殘聯等部門要在涉及老年人、少年兒童、殘疾人的場所，安裝簡易噴淋、獨立式感煙火災探測報警器等實用性消防設施。同時，自來水公司要加強消防水源建設，確保消防水源完整好用。
五要嚴格責任追究。要建立健全消防工作考核評價體系，區里將對各鄉鎮(街)、各部門年度消防工作完成情況進行嚴格考核，并建立責任追究機制。對工作不利、失職瀆職，特別是發生重大火災事故的，要嚴肅追究責任。
同志們，做好消防工作責任重大、任務艱巨。各鄉鎮(街)、各部門要以更加昂揚的斗志，更加扎實的作風，更加有力的舉措，全面做好今年消防工作，為全區經濟社會發展創造良好的消防安全環境。
鄉鎮領導工作部署上的講話（匯總14篇）篇十二
20xx年只有三個月了，第四季度是工農業生產的黃金時節，生產節奏加快，是安全生產事故的易發期和多發期，特別是“中秋、國慶”期間人流、物流、車流增多，安全監管壓力增大，預防各類安全事故任務十分艱巨。為此，我們必須抓好以下幾個方面的重點工作。
(一)強化事故指標控制。20xx年市人民政府下達我縣事故控制指標為10人，目前已死亡7人，道路交通事故控制指標已用完。各鄉(鎮、街道)各部門要認清我縣安全生產形勢，認真分析事故原因，做好分析研判，不能有半點麻痹和厭戰情緒，要針對存在的問題和薄弱環節，加大現場監管和整改工作力度，確保全年不突破市人民政府下達的安全生產控制目標。縣安委辦要認真開展好對各鄉(鎮、街道)各部門的季度考核，要把事故指標執行情況作為重點考核內容，加大考核權重。要嚴格落實責任追究，加大事故責任倒查力度，一旦發生事故，不論哪個鄉(鎮、街道)、哪個部門、哪個企業，不論涉及到誰，都將按照事故查處“四不放過”原則依法依紀從嚴從重懲處，決不姑息。
(二)結合事故隱患大排查大整治切實做好危險化學品和易燃易爆物品及油氣化安全專項整治工作。事故隱患排查治理，是安全生產監管中的一項必要手段，是控制事故的一項重要內容，是完成安全生產管理目標的一項基礎工作。各鄉(鎮、街道)各部門要認清事故隱患排查治理工作的長期性、艱巨性和復雜性，主要領導要親自掛帥組織對本轄區、本行業開展事故隱患大排查大整治專項行動，要深入企業查領導的思想，查安全管理機構的設立，查責任制及安全生產管理制度的建立健全，查應急救援體系建立，對照操作規程查“三違”現象，查安全例會、安全教育、安全防護用品、安全投入等，要立足治大隱患，防大事故，切實加強道路交通、危險化學品和易燃易爆物品、非煤礦山、社會消防、建筑施工、特種設備、煙花爆竹、人員密集場所等重點行業領域的隱患排查治理，確保不漏掉一個門店、一個企業、一個路段、一所學校、一艘船只、一臺車輛、一臺設備、一個重大危險源、一個事故隱患。要建立健全管理臺賬，做到底數要清，品種要明。對發現的事故隱患，要做到整改責任、措施、資金、時限和預案“五落實”，做到排查不留死角、整治不留后患。
(三)認真開展以“查隱患、嚴治理、防事故、保安全”為主題的安全生產大檢查深化“打非治違”和專項整治行動。鄉(鎮、街道)、各部門要按照《國務院安委會關于全面開展安全生產大檢查深化“打非治違”和專項整治工作的通知》(安委明電〔20xx〕2號)和思府辦發〔20xx〕219號文件要求，制定和完善本轄區、本行業、本系統的“打非治違”和專項整治工作方案，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的要求，明確責任、落實措施，做到排查全覆蓋、檢查全方位、治理全過程，切實找出薄弱環節。要進一步建立健全聯合執法機制，依法依規關閉取締一批非法違生產經營和建設單位，按上限處罰一批非法違生產經營建設行為的單位和責任人，停產整頓一批非法違法生產經營建設單位，嚴格追究一批觸犯安全生產法律法規的責任人。要加大跟蹤督辦力度，對非法生產經營建設和經停產整頓仍未達到要求的，一律從嚴懲處，絕不手軟，姑息遷就。要以鐵的標準、鐵的心腸、鐵的手腕繼續深入開展“六打六治”打非治違專項行動，加強監管，切實維護人民群眾生命財產安全。
(四)狠抓重點行業安全監管。
1.道路交通安全。今年以來，我縣道路交通安全形勢十分嚴峻，7月份還發生了一起較大事故，下一階段要立足于防范和遏制事故發生，扎實抓好監督管理。一是各級各部門要相互配合，加大路面管控力度，嚴厲打擊無證駕駛、無牌行駛、酒后駕駛、超員超載、超速行駛，摩托車違法載人等違法行為，嚴肅查處非法營運行為。二是進一步加大道路交通社會化管理力度，做好人、車、路管理臺賬，加強駕駛員安全培訓教育工作，提升駕駛員安全意識，減少違法、違章和操作失誤造成事故的發生概率。三是進一步落實運輸企業安全生產責任制，層層簽訂安全責任書，強化企業安全生產管理，特別是做好客運和危險化學品運輸車輛的動態監控管理工作，防止事故發生。四是加大道路隱患排查治理，切實做好危險路段和事故多發路段的治理力度，防止因自然災害引發交通事故。
2.危險化學品及易燃易爆物品安全。秋冬季節是危險化學品、煙花爆竹及易燃易爆物品銷售、使用旺季，更是事故易發多發季節，要加強對危險化學品、煙花爆竹及易燃易爆物品生產、儲存、運輸、使用、廢棄等各環節隱患排查治理，運輸車輛道路交通安全管理的各項措施是否落實，以及運輸車輛、駕駛員、押運員是否具備相應資質等情況;危險化學品企業違規進行倒罐、動火、受限空間作業，以及無證非法生產或一證多廠、分包轉包生產煙花爆竹等行為;易燃易爆物品包裝、容器是否經檢驗合格;煙花爆竹企業“三超一改”、非法生產經營等方面的排查治理，督促企業做好防雷、防靜電、防洪水、防泄漏工作，及時發現問題，及時加以整改，對無法整改的，堅決予以取締。
3.燃氣及燃氣管道安全。縣城管局牽頭，相關部門配合，認真開展燃氣及燃氣管道的安全專項整治，排查燃氣的生產、儲存、運輸、充裝、使用等各個重點環節，排查燃氣經營單位證照持證情況、設施設備是否完好有效、燃氣鋼瓶檢驗情況等，排查安全生產責任制是否建立健全，事故隱患自查自糾整改落實情況等，從而有效防范重特大事故的發生。
4.建筑施工安全。各級各部門認真開展好各類在建項目和施工工地事故隱患排查治理專項整治行動，堅決取締“黑工地”，重點檢查各類在建工程承建單位是否具備相關資質、安全防范措施是否到位、特種作業人員是否持證上崗、安全現場管理制度是否健全、安全管理專職人員是否落實到位，建筑施工“三同時”落實是否到位，建設施工人員工傷保險是否辦理，同時加強自建房和危舊房的安全監管，確保建筑施工安全。
5.非煤礦山安全。要深入開展非煤礦山隱患排查治理專項整治工作，認真做好關閉整合提能工作;督促非煤礦山企業依法為職工繳納工傷保險和商業保險;要開展安全標準化建設。要認真汲取云南渠縣光坪錫礦“7.25”重大坍塌涉險事故教訓要加強非煤礦山“三同時”建設工作，督促企業嚴格現場監管，嚴防爆破、透水、火災、墜落等事故發生。
6.水上交通安全。各涉水鄉(鎮、街道)、各有關部門要切實加強船舶、渡口安全管理，加大對水上交通運輸特別是白鷺湖和縣城所轄等重點水域的監管力度，認真做好日常監管，特別是要搞好場天現場安全監管，實行“簽證放行”，嚴防超員超載、人貨混裝和非法載人行為發生。要強化重點渡口、重點船舶和險要航段水運安全檢查，嚴厲打擊非法改裝、制造船舶和改變用途等違法行為。各鄉(鎮、街道)、各有關部門要加強對自用船舶和漁業船舶的安全監管，堅決取締和查處“三無”、“證照不齊”船舶，確保水上交通平安暢通。
7.消防安全。消防部門要組織開展消防安全大檢查活動，突出重大火災隱患跟蹤整改，對商場超市、賓館酒店、學校、醫院、網吧等人員密集場所的安全狀況進行全面排查，嚴格落實消防設施安全審查、重大火災隱患掛牌督辦制度，對存在火災隱患的，要立即予以停業整改，整改后仍達不到安全要求的，要依法予以關閉。
8.教育安全。教育、交通、公安等部門，要妥善做好學生上下學搭乘交通工具的安全管理工作，特別是做好校車安全管理工作和周五錯時放學工作。各鄉鎮、各部門，特別是教育、衛生和市場監督管理部門要認真抓好學校食堂食品衛生安全的檢查督導工作，切實加強食堂的規范化管理，全面提升食堂量化等級，推進放心食品配送及定點采購，嚴格執行食品進貨索證、驗收和臺賬管理制度，嚴把食品進貨關。縣教育局在會后要安排中小學、幼兒園立即進行一次徹底的消防安全檢查，對校園內的老危樓房、電網線路、違章用電、危險物品處理等進行重點排查，不留死角，對發現的事故隱患，要立即處理不得拖延。消防、教育等部門要經常深入校園對消防安全工作的落實情況進行督查。教育、公安、信訪等部門及各鄉鎮要創新信訪工作機制，完善接訪走訪制度，要加強重點群體的政策解釋思想疏導和穩控工作，最大限度避免越級上訪，縣教育局要高度關注教師普遍關心關注的熱點和難點問題，盡力解決他們的合理訴求，要不斷提高群眾來信來訪處理效率和質量。各校要及時排查和化解學生的矛盾糾紛，及時掌握苗頭傾向性的問題，定人、定責、定時將矛盾化解在萌芽狀態。
9.食品安全。“兩節”即將來臨，各有關部門要結合節日期間群眾消費特點，針對當前食品安全生產、流通、消費的實際情況和薄弱環節，加強對重點品種、重點環節、重點場所的安全監管，特別是對群眾反映強烈的熱點問題要進行全面檢查整治。要注重學校食堂食品安全監管，要落實防食物中毒的措施，把好食品的進貨渠道，建立完善好臺賬;落實防蠅、防腐等衛生條件，嚴加防范，杜絕群體性中毒事件發生。
同時，要切實抓好煤礦、旅游、水務、電力、特種設備、職業健康、防雷減災、農業機械、民爆物品、森林防火等行業領域的安全生產工作，要結合本行業領域實際確定各自安全生產大檢查深化“打非治違”和專項整治工作重點，積極探索長效監管機制，不斷提高本部門、本行業的安全生產水平。
(五)強化督查，推進安全生產各項工作落實。要加強責任目標落實情況的監督、檢查和考核工作力度，堅持月檢查、季考核、年考評，要加大督查力度，著力解決個別鄉(鎮、街道)、部門和單位執行不力、行動遲緩的問題，解決一些領導干部不負責任、不抓落實、作表面文章、搞形式主義的問題。對發生生產安全責任事故的，一律從重從快予以追究責任;對未完成責任書規定目標任務，特別是因發生責任事故導致安全生產指標突破控制范圍的，將堅決實行“一票否決”。
(六)要嚴格執行值班值守制度，確保信息暢通。“中秋”、“國慶”期間各鄉鎮、辦事處、各部門要堅持專人24小時班制度，領導帶班制度，相關人員要堅守崗位，保持上下聯系，隨時掌握安全生產動態，保持安全生產信息渠道上下暢通，一旦發生事故要按規定及時如實向有關部門報告，并迅速啟動應急救援預案，快速有效，妥善處置，把事故損失，控制到最低程度，縣督查局、縣安委辦要組織力量，對“中秋”、“國慶”期間各鄉鎮、辦事處，各部門安全生產工作的部署是否到位，責任是否落實，隱患是否排查，制度是否健全等進行重點督查。
同志們，安全生產責任重大，事關人民群眾生命財產，事關全縣穩定大局。我們一定要站在講政治、保穩定、促發展的高度，充分認識所肩負的重大使命，以積極負責的態度，扎實有效地做好安全生產工作，確保全縣安全生產形勢持續穩定好轉，為全縣經濟社會跨越發展實現全面小康做出積極的貢獻。
鄉鎮領導工作部署上的講話（匯總14篇）篇十三
全市上下要按照市委大干實干的工作要求，層層落實責任、層層傳導壓力，構建分工明確、運轉高效的城市規劃、建設、管理體系，務求城市品質提升工作取得實效。
一是要繃緊責任體系。政府方面工作由我負總責，各位副市長根據分工各負其責，共同推進；區里也要比照市里模式，由“一把手”親自負責，定期召開調度會議，推動工作、解決問題；各牽頭部門要切實負起責任，指導和監督各地區履行主體責任。
二是要繼續深化改革。推進城市管理體制改革，整合行政處罰權，推動執法重心下移和執法事項屬地化管理，構建權責明晰、服務為先、管理優化、執法規范、安全有序的城市管理體制；推行“公安+城管”模式，由公安部門向城市管理綜合執法部門派駐專門執法力量，形成聯合巡邏、聯合執勤和聯合執法的聯勤防控體系。
三是要發揮智慧平臺作用。推進整合各類視頻監控資源和城市管理相關電話服務平臺，與110對接，形成統一的12319城市管理服務熱線。將數字化城市管理系統升級為涵蓋城市管理與執法、城鄉規劃、交通管理、市政基礎設施管理、應急指揮等內容的綜合性城市管理平臺，形成“一幅圖”“一張”“一條線”的現代化城市管理格局。
四是要落實格管理責任。各地區3月底前要足額配備專職監督員，加強巡查采集，對各類城管問題要應采盡采、及時上報。按照屬地管理和“誰主管、誰負責”的原則，嚴格落實“樓長制”、“路長制”、“場長制”、“店長制”、“河長制”等“五長制”要求，明確格管理人員、巡查人員、居民代表監督員和志愿者，建立無盲區的監管體系。
五是要嚴格督查考核。各地區和相關部門要根據城市品質提升工作的任務安排，嚴把時限、統籌推進，市委、市政府督考辦要定期考評，將結果納入全市績效考核，并適當提高權重，以獎優罰劣。
同志們，我們這座城市是830萬人生活的家園，也是無數離鄉xx人惦念的故鄉。現在，歷史把建設管理這座城市的重任交到了我們手上，我們有責任把它建好、管好、傳承好，不負重托、不辱使命、不斷提升城市品質，讓城市更美好，讓人民更幸福！
鄉鎮領導工作部署上的講話（匯總14篇）篇十四
同志們：
按照中央統一部署，今年在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”的“兩學一做”學習教育。黨的以來，我們黨先后開展了黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育，對于解決黨員干部特別是縣處級以上領導干部存在的突出問題、推進全面從嚴治黨起到了重要作用。思想政治建設不可能畢其功于一役，部署“兩學一做”學習教育，就是要推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展，從集中性教育向經常性教育延伸，保證全黨始終牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
剛才，省委、市委先后召開視頻會議，對全省和全市開展“兩學一做”學習教育進行了部署，鄧朋同志對我區學習教育作了具體安排。我們要不折不扣貫徹落實中央精神和省委、市委部署，確保全區學習教育取得實效。下面，我講三點意見。
第一，周密安排部署，精心組織推動。
近日，對在全黨開展“兩學一做”學習教育作出重要指示強調，“兩學一做”學習教育是加強黨的思想政治建設的一項重大部署，是協調推進“四個全面”戰略布局特別是推動全面從嚴治黨向基層延伸的有力抓手，基礎在學，關鍵在做，各級黨組織要履行抓好“兩學一做”學習教育的主體責任，堅持區分層次，突出問題導向，確保取得實際成效。4月6日，中央召開了“兩學一做”學習教育工作座談會，省委和市委也先后召開會研究“兩學一做”學習教育。中央精神和省委、市委的部署為我們開展好學習教育指明了方向和方法，我們要認真貫徹落實。一是要切實擔負起主體責任。
“兩學一做”學習教育是今年黨建工作的重中之重，全區各級黨組織要把開展好學習教育作為一項重大政治任務，在區委統一領導下，準確把握重點關鍵，結合本單位工作實際，盡快制定實施方案，把區委全面從嚴治黨要求落實到每個支部、每名黨員。各黨委(黨工委、黨組)書記要切實履行好“第一責任人”職責，做到親自謀劃、親自安排、親自督導，不僅要管好干部、帶好班子，還要管好黨員、帶好隊伍，真正把“兩學一做”學習教育抓緊抓實抓好。二是要密切配合協力推進。這次學習教育，由區委組織部牽頭組織實施，區紀委、區委辦、區委宣傳部、區委黨校等部門要根據分工，協作配合做好工作。區委組織部要加強與市委組織部的溝通對接，確保上級關于開展學習教育的各項要求能夠及時準確在全區得到貫徹落實。同時，要擔負起學習教育具體指導職責，切實加強分類分層分級指導，針對不同層級、不同領域、不同對象提出不同要求，不能搞“一刀切”。
三是要持續用力打牢基礎。這次學習教育“學”是基礎，學好黨章黨規、學好系列重要講話精神，是這次學習教育的重要任務。如何學的更多一些、更深一些?關鍵在于把學習貫徹始終。各級黨組織要組織黨員以黨支部為單位，依托“三會一課”等黨的組織生活制度，將學習融入到日常組織生活中，做到日常學、主動學、深入學，打牢做的基礎。
第二，各級黨員領導干部帶頭，堅持以上率下。
“堅持領導帶頭、以上率下，層層立標桿、作示范”，是黨的以來黨風廉政建設的一個鮮明特點，是黨內教育取得成效的重要經驗。這次“兩學一做”學習教育在全體黨員中開展，全區黨員領導干部必須發揮“關鍵少數”的作用，為全體黨員當好“學”和“做”的標桿。特別是所有區級領導都要以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，帶頭講黨課，帶頭學習討論，帶頭解決問題，帶頭改進作風，教育引導廣大黨員迅速掀起學習教育熱潮。一是要帶頭學習貫徹黨章黨規。廣大黨員要認真學習黨章黨規，牢記黨員身份，增強黨員意識，把握為人做事的基準和底線，做到任何時候都嚴格尊崇黨章、遵守黨規，嚴格執行黨內政治生活的各項規定，在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。二是要帶頭學習貫徹系列重要講話精神。
要深入學習系列重要講話，結合崗位實際，認真研讀習關于理想信念、中國夢、“四個全面”戰略布局和五大發展理念等方面的新觀點新思想新論斷，做到以系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。三是要帶頭做到知行合一。以知促行、知行合一，是馬克思主義認識論和實踐論的重要觀點。廣大黨員要把學和做統一起來，貫穿于“兩學一做”學習教育的全過程，特別是各級領導干部都要帶頭堅持高的標準和實的作風，把學習效果體現到推動工作中，積極推進全區產業發展、招商引資、項目建設、城市規劃與管理、創森創衛、脫貧提升等工作，干在實處，走在前列。
第三，強化問題意識堅持問題導向，確保取得實效。
強化問題意識、堅持問題導向，是黨的以來全面從嚴治黨的一個鮮明特點、一條成功經驗。要求，突出問題導向，學要帶著問題學，做要針對問題改，把解決問題貫穿學習教育全過程。這幾年，區委集中發力抓作風、嚴紀律、強制度，黨員隊伍整體素質有了很大提升，但也要看到還有一些突出問題需要解決。在這次學習教育之前，區委開展了黨的xx屆五中全會精神和中國共產黨《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《地方委員會工作條例》《黨組工作條例》的集中宣講培訓活動，為開展這次學習教育做了預熱，打了基礎。在這次學習教育中，區委根據撤縣設區后經濟發展和城市管理等方面的實際，決定在全區開展“革新思想觀念，提升工作水平”大討論活動，作為我們開展學習教育的載體，基本要求就是堅持問題導向，著力“狠反低標準、橫掃老毛病”。
對于“兩學一做”要重點解決的具體問題，中央印發的學習教育方案用“五個著力”作了歸納。中央組織部印發的學習安排具體方案，分別明確了全體黨員和縣處級以上黨員領導干部要重點解決的問題。對于每個黨員、干部來說，這些問題還是一個總體概括，還需要結合各自實際再對照、再細化，這樣才能更精準對焦，有的放矢解決問題。一是帶著問題學。要帶著自身存在的具體問題去學黨章黨規、系列講話，有針對性的思考、探討，及時發現問題，不斷解開思想扣子、糾正認識偏差。二是針對問題改。學習教育能不能取得實效，關鍵就看問題解決得如何。這次我們同時印發了“革新思想觀念、提升工作水平”大討論活動的實施方案，對怎么樣查找問題、查找那些方面的問題都做了明確要求，各級黨組織必須把這項活動抓緊抓實抓出成效，組織每一個黨員干部嚴格按照方案要求，找準找實存在的問題。要針對自身問題邊學邊改、即知即改，在解決問題過程中，不能大而化之、粗枝大葉，要解決一個個具體問題，做好一件件具體事情，不斷實現自我完善、自我提高。
三是堅持統籌兼顧。學得怎么樣、問題解決得如何，最根本的是要在方方面面牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到黨中央提倡什么、就認真踐行什么，黨中央禁止什么、就堅決反對什么;做到始終把貫徹中央精神和省委、市委部署以及區委安排擺在首要位置，做到善于從政治上看問題、做決策、抓落實，確保上級精神在落地生根，確保工作始終沿著正確的方向前進。特別要強調的是，全區各級都要正確處理好學習教育與日常工作的關系，把開展學習教育與本職工作有機結合起來，與落實全年目標任務有機結合起來，真正把學習教育的成效體現在推動中心工作上，體現在推動黨員干部提振精氣神、展示新作為、發揮先鋒模范作用上，體現在激活基層黨組織、增強基層組織力上，以取得實效為取向把學習教育引向深入。