未就業(yè)就業(yè)協(xié)議書（精選22篇）

合同協(xié)議是一種法律文書，它涉及到交易雙方的權(quán)利和義務(wù)。范文可以幫助我們更好地把握合同協(xié)議的寫作要點(diǎn)和技巧，以確保合同的準(zhǔn)確性和合法性。

未就業(yè)就業(yè)協(xié)議書（精選22篇）篇一

性別_________________________。

畢業(yè)學(xué)校:___________________。

專業(yè):_______________________。

一、乙方因未落實就業(yè)單位,將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業(yè)離校時至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費(fèi),超過兩年乙方應(yīng)向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費(fèi)_________元。

二、乙方如落實了就業(yè)單位,應(yīng)憑市人事局簽章的“報到證”或《畢業(yè)生就業(yè)申報表》、戶口遷移證的復(fù)印件、接收單位調(diào)檔函及時到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關(guān)證明,辦理因私出國(境)探親、旅游、自費(fèi)留學(xué)等政審。根據(jù)省、市物價部門規(guī)定,出具各種證明材料每次_________元;辦理出國政審每次_________元。

四、上述收費(fèi)項目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)皆依據(jù)省、市物價部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間,如遇上述部門重新核定收費(fèi)項目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。

五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章):________乙方(簽字):________。

代表人(簽字):______家庭地址:____________。

地址:________________郵編:________________。

郵編:________________電話:________________。

電話:________________。

________年____月____日________年____月____日。

簽訂地點(diǎn):___________簽訂地點(diǎn):_____________。

未就業(yè)就業(yè)協(xié)議書（精選22篇）篇二

乙方：_________，性別_________，畢業(yè)學(xué)校：_________，專業(yè)：_________。

1．乙方因未落實就業(yè)單位，戶籍掛靠甲方集體戶（屬_________管轄）。

3．自乙方戶口遷入甲方集體戶之月起，乙方應(yīng)向甲方繳納管理費(fèi)每月_________元（不滿1個月按1個月收取），每半年繳交一次，繳費(fèi)時間：每年7月份繳交1月份-6月份的費(fèi)用；12月份繳交7月份-12月份的費(fèi)用。

4．甲方協(xié)助乙方將戶口遷入、遷出甲方集體戶，申領(lǐng)補(bǔ)辦居民身份證，可為乙方開具戶籍相關(guān)證明。

5．上述收費(fèi)項目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)皆依據(jù)省、市物價部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間，如遇上述部門重新核定收費(fèi)項目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。

6．乙方應(yīng)按協(xié)議要求按期繳費(fèi)，逾期三個月不繳，甲方不承擔(dān)本協(xié)議所負(fù)的責(zé)任。戶口遷出甲方集體戶時，應(yīng)交清有關(guān)管理費(fèi)。

7．本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

代表人（簽字）：_________家庭地址：_________

地址：_________

郵編：_________郵編：_________

電話：_________電話：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

未就業(yè)就業(yè)協(xié)議書（精選22篇）篇三

性別_________________________。

畢業(yè)學(xué)校：___________________。

專業(yè)：_______________________。

一、乙方因未落實就業(yè)單位，將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業(yè)離校時至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費(fèi)，超過兩年乙方應(yīng)向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費(fèi)_________元。

二、乙方如落實了就業(yè)單位，應(yīng)憑市人事局簽章的“報到證”或《畢業(yè)生就業(yè)申報表》、戶口遷移證的復(fù)印件、接收單位調(diào)檔函及時到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關(guān)證明，辦理因私出國（境）探親、旅游、自費(fèi)留學(xué)等政審。根據(jù)省、市物價部門規(guī)定，出具各種證明材料每次_________元；辦理出國政審每次_________元。

四、上述收費(fèi)項目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)皆依據(jù)省、市物價部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間，如遇上述部門重新核定收費(fèi)項目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。

五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________。

代表人（簽字）：______家庭地址：____________。

地址：________________郵編：________________。

未就業(yè)就業(yè)協(xié)議書（精選22篇）篇四

甲方：_________；乙方：_________，性別_________，畢業(yè)學(xué)校：_________，專業(yè)：_________。

1．乙方因未落實就業(yè)單位，戶籍掛靠甲方集體戶（屬_________管轄）。

2．乙方如落實了就業(yè)單位，應(yīng)及時將戶口遷出甲方；乙方因私出國、留學(xué)、定居、移民、勞務(wù)，必須在甲方注銷戶口。如的確有困難，必須提出書面申請，單位證明，并提出遷出期限，經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可繼續(xù)掛靠。

3．自乙方戶口遷入甲方集體戶之月起，乙方應(yīng)向甲方繳納管理費(fèi)每月_________元（不滿1個月按1個月收取），每半年繳交一次，繳費(fèi)時間：每年7月份繳交1月份-6月份的費(fèi)用；12月份繳交7月份-12月份的費(fèi)用。

4．甲方協(xié)助乙方將戶口遷入、遷出甲方集體戶，申領(lǐng)補(bǔ)辦居民身份證，可為乙方開具戶籍相關(guān)證明。

5．上述收費(fèi)項目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)皆依據(jù)省、市物價部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間，如遇上述部門重新核定收費(fèi)項目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。

6．乙方應(yīng)按協(xié)議要求按期繳費(fèi)，逾期三個月不繳，甲方不承擔(dān)本協(xié)議所負(fù)的責(zé)任。戶口遷出甲方集體戶時，應(yīng)交清有關(guān)管理費(fèi)。

7．本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：___________乙方（簽字）：_________

代表人（簽字）：_________家庭地址：_____________

電話：___________________

_________年____月____日________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_______________簽訂地點(diǎn)：_____________

未就業(yè)就業(yè)協(xié)議書（精選22篇）篇五

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下：

一、甲方同意保管乙方委托的人事檔案。

二、協(xié)議有效期為_______年，自_______年______月______日起，至_______年______月______日止。

三、乙方每年應(yīng)向甲方繳交管理費(fèi)_________元人民幣，協(xié)議期內(nèi)檔案轉(zhuǎn)至其他單位，其管理費(fèi)不予退還。

四、甲方僅為乙方托管人事檔案，雙方不存在勞動關(guān)系及任何行政上的隸屬關(guān)系，乙方的就業(yè)、工資、福利、醫(yī)療、人身意外、繳交社會保險費(fèi)、退休申請及退休養(yǎng)老金的領(lǐng)取等均為自理。乙方在托管期間，其本人發(fā)生因病及傷亡事故導(dǎo)致的一切責(zé)任均由乙方本人自負(fù)，與甲方無關(guān)。

五、乙方在托管期間，應(yīng)自覺遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī)，不得以甲方之名義從事任何違法違紀(jì)活動，不得違反計劃生育。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方立即單方終止協(xié)議，脫離托管關(guān)系，托管費(fèi)不予退回。

六、在托管期間，如乙方由于調(diào)動原因需要調(diào)閱檔案或轉(zhuǎn)至其他單位，需由接收單位出具證明，甲方才給予辦理閱檔或轉(zhuǎn)檔的有關(guān)手續(xù)。

七、本協(xié)議期內(nèi)，甲方按國家有關(guān)規(guī)定管理乙方的人事檔案，為乙方出具與檔案有關(guān)的證明、材料。

八、本協(xié)議期滿后，乙方如不及時交納托管費(fèi)除按規(guī)定交納托管費(fèi)外，每人每日加收滯納金_________元。

九、乙方如變更地址及聯(lián)系電話應(yīng)及時通知甲方，以便聯(lián)系。如不及時，由此造成的責(zé)任概由乙方承擔(dān)。

十、本協(xié)議單方或自動終止時，托管關(guān)系自然解除。

十一、本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

十二、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。自簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)_________。

乙方(簽字)_________。

_________年____月____日。

未就業(yè)就業(yè)協(xié)議書（精選22篇）篇六

未就業(yè)就業(yè)協(xié)議書（精選22篇）篇七

因工作需要，甲方聘請乙方從事本單位安排的文員工作。本著自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂本協(xié)議書，以便明確雙方的權(quán)利及義務(wù)。

一、乙方自愿申請從事此項工作，服從甲方的管理并遵守單位的各項規(guī)章。乙方必須愛護(hù)甲方的財產(chǎn)、設(shè)備，保證按時完成甲方交辦的工作。

二、在協(xié)議有效期內(nèi)，乙方若因違紀(jì)違規(guī)、失職而不能完成甲方交辦的工作，甲方有權(quán)隨時終止合同并扣除相應(yīng)的的酬金。若有觸犯國家法律的重大事宜，由乙方自行負(fù)責(zé)。

三、甲方必須提供相應(yīng)的工具、場所，以便乙方開展工作。在正常完成工作的前提下，甲方不得無故扣押乙方的酬金。在合同期滿后，原則上甲方應(yīng)優(yōu)先與乙方續(xù)約。

四、甲方采取非固定性臨時工的形式聘用乙方，聘期為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

五、乙方的具體工作為熟練操作office辦公軟件。每月工資1元，享受部分福利待遇。加班工資，應(yīng)視具體情況而定。

六、乙方因本人身體有病而發(fā)生的意外及在單位外發(fā)生的事宜，均由乙方本人自行負(fù)責(zé)。

七、甲、乙雙方，若需要提前解除協(xié)議時，應(yīng)提前一周(七天)通知對方，以便妥善處理相關(guān)事宜。

八、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方及學(xué)校各執(zhí)一份。

九、本協(xié)議在簽字之日起生效。

甲方：xx市供銷合作社電話：乙方：xxx電話：

(簽字、蓋章)(簽字、蓋章)

20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

未就業(yè)就業(yè)協(xié)議書（精選22篇）篇八

甲方：

乙方：

為了更好的安排學(xué)生實習(xí)，使實習(xí)規(guī)范、有序的開展，經(jīng)雙方共同協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方義務(wù)及責(zé)任。

1、甲方負(fù)責(zé)向乙方學(xué)生介紹實習(xí)單位的基本情況，對所提供的信息真實性、可靠性負(fù)完全責(zé)任。甲方保證不私自克扣員工工資。

2、甲方須按約定的崗位、時間安排乙方學(xué)生實習(xí)，如實習(xí)單位出現(xiàn)無故辭退學(xué)生，甲方應(yīng)重新妥善安置。安置不了甲方賠償乙方往返車費(fèi)。

4、甲方協(xié)助乙方學(xué)生辦理好入廠手續(xù)，自辦理好入廠手續(xù)之日起，向乙方的學(xué)生提供跟蹤服務(wù)。

二、乙方義務(wù)及責(zé)任。

1、乙方負(fù)責(zé)向甲方提供個人真實情況，辦理好個人有效證件（身份證、學(xué)歷證明、未婚證等相關(guān)證件）。乙方應(yīng)自行包車確保路途往返交通安全。車費(fèi)自理。車輛交通等出現(xiàn)的問題由乙方按國家規(guī)定與運(yùn)輸公司及車主協(xié)商解決。

2、乙方應(yīng)聽取甲方實習(xí)中的安排，遵章守紀(jì)，不擾亂秩序。

3、若乙方在實習(xí)期間因違反公司規(guī)章制度、違法、違紀(jì)等原因被公司開除的，其后果甲方概不負(fù)責(zé)。

4、乙方因故（在甲方跟蹤服務(wù)范圍之內(nèi)的）不能在原單位實習(xí)而需離開原單位時，在離開原單位前，需提前一星期與甲方取得聯(lián)絡(luò)，由甲方妥善安排；若乙方在未與甲方聯(lián)系的情況下自行離廠，由此造成的一切后果，甲方概不負(fù)責(zé)。

三、違約責(zé)任。

1、乙方到達(dá)實習(xí)單位后，所享受薪資及福利待遇若與甲方宣傳不符，甲方應(yīng)按原宣傳待遇、條件另行安置乙方學(xué)生的實習(xí)，直到符合甲方宣傳的薪資待遇為止。

2、乙方因個人原因不服從安排，甲方有權(quán)終止對乙方學(xué)生的安置服務(wù)。甲方保證不私扣工資違約賠償乙方每人次5000元。

以上協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

未就業(yè)就業(yè)協(xié)議書（精選22篇）篇九

乙方：_________，性別_________，畢業(yè)學(xué)校：_________，專業(yè)：_________。

一、乙方因未落實就業(yè)單位，將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業(yè)離校時至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費(fèi)，超過兩年乙方應(yīng)向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費(fèi)_________元。

二、乙方如落實了就業(yè)單位，應(yīng)憑市人事局簽章的“報到證”或《畢業(yè)生就業(yè)申報表》、戶口遷移證的復(fù)印件、接收單位調(diào)檔函及時到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關(guān)證明，辦理因私出國（境）探親、旅游、自費(fèi)留學(xué)等政審。根據(jù)省、市物價部門規(guī)定，出具各種證明材料每次_________元；辦理出國政審每次_________元。

四、上述收費(fèi)項目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)皆依據(jù)省、市物價部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間，如遇上述部門重新核定收費(fèi)項目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。

五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。

表人（簽字）：_________家庭地址：_________。

地址：_________。

郵編：_________郵編：_________。

電話：_________電話：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________。

未就業(yè)就業(yè)協(xié)議書（精選22篇）篇十

乙方：_________，性別_________，畢業(yè)學(xué)校：_________，專業(yè)：_________.

1.乙方因未落實就業(yè)單位，戶籍掛靠甲方集體戶（屬_________管轄）

2.乙方如落實了就業(yè)單位，應(yīng)及時將戶口遷出甲方；乙方因私出國、留學(xué)、定居、移民、勞務(wù)，必須在甲方注銷戶口。如的確有困難，必須提出書面申請，單位證明，并提出遷出期限，經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可繼續(xù)掛靠。

3.自乙方戶口遷入甲方集體戶之月起，乙方應(yīng)向甲方繳納管理費(fèi)每月_________元（不滿1個月按1個月收取），每半年繳交一次，繳費(fèi)時間：每年7月份繳交1月份-6月份的費(fèi)用；12月份繳交7月份-12月份的費(fèi)用。

4.甲方協(xié)助乙方將戶口遷入、遷出甲方集體戶，申領(lǐng)補(bǔ)辦居民身份證，可為乙方開具戶籍相關(guān)證明。

5.上述收費(fèi)項目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)皆依據(jù)省、市物價部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間，如遇上述部門重新核定收費(fèi)項目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。

6.乙方應(yīng)按協(xié)議要求按期繳費(fèi)，逾期三個月不繳，甲方不承擔(dān)本協(xié)議所負(fù)的責(zé)任。戶口遷出甲方集體戶時，應(yīng)交清有關(guān)管理費(fèi)。

7.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）_________

乙方（簽字）_________

代表人（簽字）_________

家庭地址：_________

地址：_________

郵編：_________

郵編：_________

電話：_________

電話：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________

簽訂地點(diǎn)：_________

未就業(yè)就業(yè)協(xié)議書（精選22篇）篇十一

按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方與乙方通過"雙向選擇"達(dá)成一致意見，應(yīng)當(dāng)簽訂《普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》。本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方和學(xué)校各執(zhí)一份，復(fù)印件無效。

二、甲方須如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位及待遇情況。乙方須如實向甲方介紹本人的情況，并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報到。

四、乙方到甲方報到后，雙方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，訂立勞動合同(聘用合同)，并辦理有關(guān)招錄手續(xù)。勞動合同(聘用合同)訂立后，本協(xié)議自動終止。

五、甲乙雙方簽定本協(xié)議后，應(yīng)在15個工作日內(nèi)由_由雙方商定，一般是甲方(甲或乙)將協(xié)議書(一式三份)送學(xué)校簽證等記。學(xué)校簽證登記后列入就業(yè)方案。

六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽蓋章后即生效。如有違約，違約方支付違約金(大寫)由雙方商定_元。(畢業(yè)生因升學(xué)不能按時就業(yè)，是否屬違約，雙方可以依法商定)。

七、雙方其它約定條款，可在本協(xié)議書備注欄說明，并視為本協(xié)議內(nèi)容，雙方應(yīng)共同遵守。

(說明：雙方簽后本協(xié)議即生效，報到時間由雙方商定)。

甲方(用人單位)。

人事部門簽章用人單位上級主管部門簽章。

同意錄用(有人事自主權(quán)的單位，無需上級主管部門簽章)。

同意錄用。

經(jīng)辦人簽名：

__年__月__日。

乙方(畢業(yè)生)簽名：

__年__月__日。

未就業(yè)就業(yè)協(xié)議書（精選22篇）篇十二

就業(yè)協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。其一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。就業(yè)協(xié)議書是作為學(xué)校列入派遣計劃的重要依據(jù)，由學(xué)校發(fā)給、畢業(yè)生簽字，用人意境蓋章，畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報到、接轉(zhuǎn)行政和戶口關(guān)系的依據(jù)。

簽訂就業(yè)協(xié)議書是國家為規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)工作，避免混亂，杜絕就業(yè)欺詐行為，維護(hù)高校畢業(yè)生就業(yè)工作嚴(yán)肅性，為維護(hù)畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校的合法權(quán)益而采取的一項必要措施。

從法律意義上說，協(xié)議書若要具有法律效力，它就要具備合同（或契約）的性質(zhì)和特征。因此，就業(yè)協(xié)議收應(yīng)是人（畢業(yè)生、用人單位）之間確立蔻關(guān)系（聘用關(guān)系），明確權(quán)利、義務(wù)的協(xié)議。該協(xié)議應(yīng)具有以下特征：

1、雙方當(dāng)事人意思表示必須相一致。

協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位雙方的民事法律行為，必須雙方當(dāng)事人意思表示相一致才能成產(chǎn)。只有一方當(dāng)事人的意思表示，或者雙方當(dāng)事人都有意思表示，但相互之間意思表示的內(nèi)容不一致，協(xié)議都不能成立。

2、協(xié)議雙方當(dāng)事人法律地位平等。

協(xié)議的雙方當(dāng)事人，一方是畢業(yè)生，另一方不論是行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位還是大型企業(yè)集團(tuán)等，畢業(yè)生和用人單位的法律地位一律平等，雙方?jīng)]有上下和高低之分。

3、協(xié)議應(yīng)具體明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。

協(xié)議是雙方當(dāng)事人為確立一定的民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系而訂立的。因此，不發(fā)生任何法律后果、不涉及當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)的協(xié)議是沒有法律意義的。

4、協(xié)議是具有法律效力的行為。

協(xié)議既然是雙方當(dāng)事人依法達(dá)成的，就會產(chǎn)生相應(yīng)的法律后果，因而對雙方當(dāng)事人都具有法律約束力，同時也得到國家法律的承認(rèn)與保護(hù)。因此，雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真、嚴(yán)格地履行各自應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。

1、主體不同。

就業(yè)協(xié)議適用于應(yīng)屆畢業(yè)生與用人單位、學(xué)校三方之間，學(xué)校是就業(yè)協(xié)議的鑒證方或簽約方，就業(yè)協(xié)議對用人單位的性質(zhì)沒有規(guī)定，適用任何單位；而勞動合同只適用于勞動者（含應(yīng)屆畢業(yè)生）與用人單位（不含公務(wù)員單位和比照實行公務(wù)員制度的組織和社會團(tuán)體以及軍隊系統(tǒng)）之間，與學(xué)校無關(guān)。

2、內(nèi)容不同。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)、用人單位表示愿意接受畢業(yè)生，學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)方案，而不涉及畢業(yè)生到用人單位報到后，原享有的權(quán)利義務(wù)。勞動合同的內(nèi)容涉及勞動報酬、勞動保護(hù)、工作內(nèi)容、勞動紀(jì)律等方方面面更為具體，勞動權(quán)利義務(wù)更為明確。

3、時間不同。

一般來說就業(yè)協(xié)議簽訂再前，就業(yè)協(xié)議應(yīng)在畢業(yè)生就業(yè)之前簽訂，而勞動合同往往在畢業(yè)生到用人單位報到后才簽訂。

4、目的不同。

就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來就業(yè)意向的初步約定，是對雙方的基本條件以及即將簽訂的勞動合同的部分基本內(nèi)容的大體認(rèn)可，并經(jīng)用人單位的上上級主管部門和高校就業(yè)部門同意，一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、高校、用人單位主管部門簽字蓋章，即具有一定的法律效力，是編制畢業(yè)生就業(yè)方案和將來雙發(fā)訂立勞動合同的依據(jù)。

5、適用法律不同。

就業(yè)協(xié)議發(fā)生爭議，除根據(jù)協(xié)議本身內(nèi)容之外主要依據(jù)現(xiàn)有的畢業(yè)生就業(yè)政策和法律對合同的一般規(guī)定來加以解決，尚沒有專門的一部分法律對畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議加以調(diào)整。而勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)依據(jù)《勞動法》來處理。

1、查明用人單位的主體資格。

簽訂就業(yè)協(xié)議的當(dāng)事人必須具備合法的主體資格，一般而言用人單位必須具有從事各項經(jīng)營或管理活動的能力，單位應(yīng)有錄用指標(biāo)和錄用自主權(quán)。

2、按規(guī)定的程序簽訂協(xié)議。

畢業(yè)生憑學(xué)校發(fā)放的就業(yè)協(xié)議書，在與用人單位簽約后交學(xué)校就業(yè)工作部門蓋章。此程序由學(xué)校作最后把關(guān)，更有利于維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。

3、有關(guān)條款的內(nèi)容必須明確。

畢業(yè)生與用人單位在簽約時，盡量采用示范條款。如確有必要進(jìn)行變更或增加，亦應(yīng)在內(nèi)容上必須明確。

4、注意與勞動合同的銜接。

由于畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議簽訂在先，為避免在日后訂立勞動合同時產(chǎn)生糾紛，應(yīng)盡可能將勞動合同的主要內(nèi)容體現(xiàn)在就業(yè)協(xié)議的約定條款中，并明確表示在今后訂立勞動合同時應(yīng)予以確認(rèn)。

5、對合同的解除條件做事先約定。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議一經(jīng)訂立，就對當(dāng)事人具有約束力，不得隨意解除，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

就業(yè)協(xié)議的解除分為單方解除和雙方解除。

單方解除，包括單方擅自解除和單方依法或以協(xié)議解除。單方擅自解除屬違約行為。單方依法或以協(xié)議解除，是指一方解除就業(yè)協(xié)議有法律上或協(xié)議上的依據(jù)，此類單方解除，解除方無須對另一方承擔(dān)法律責(zé)任。

雙方解除是指畢業(yè)生、用人單位，經(jīng)協(xié)商一致，取消原訂立的協(xié)議，使協(xié)議不發(fā)生法律效力。雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任，但須征求學(xué)校同意。

畢業(yè)生違約，除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任支付違約金外，往往還會造成其他不良的后果，主要表現(xiàn)在：

1、就用人單位而言，用人單位往往為錄用一名畢業(yè)生作了大量的工作，一旦學(xué)生違約，會給用人單位造成被動。

2、就學(xué)校而言，用人單位往往將畢業(yè)生違約行為認(rèn)為是學(xué)校的管理不嚴(yán)，從而影響學(xué)校和用人單位的長期合作關(guān)系。

3、就其他畢業(yè)生而言，違約會影響其他畢業(yè)生的就業(yè)，造成就業(yè)信息的浪費(fèi)。

1、首先由畢業(yè)生如實填寫基本情況。

2、用人單位簽字、蓋章，畢業(yè)生簽字，將雙方約定的其他條款填寫于備注欄。

3、協(xié)議書應(yīng)加蓋院辦公章。

4、畢業(yè)生所在院初審后，學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心加蓋公章，納入就業(yè)計劃。

5、協(xié)議書一式三份，學(xué)校、用人單位、個人各留一份。

協(xié)議人：

20xx年月日。

未就業(yè)就業(yè)協(xié)議書（精選22篇）篇十三

為了更好地為學(xué)生外出提供就業(yè)服務(wù)，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生就業(yè)的安置工作，促進(jìn)甲乙雙方的合作關(guān)系穩(wěn)步發(fā)展，在遵守我國《勞動法》及其他法律的前提下，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就學(xué)生就業(yè)安置有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

1、必須提供真實可信的用工信息，向?qū)W生如實說明企業(yè)的要求及工資福利待遇。

2、按照企業(yè)需要，由甲方負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)進(jìn)廠前的考核工作（包括筆試、面試、體檢等）然后由甲方確定錄用名單。

3、如因甲方考核失誤等原因，企業(yè)二次考核后，學(xué)生未被聘用，由此造成的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，所收取個人的費(fèi)用全部退還本人，并由甲方負(fù)責(zé)其返程的安排，所涉及的一切費(fèi)用由甲方承擔(dān)。甲方也可以根據(jù)乙方（學(xué)生）的意愿，為乙方推薦工資待遇、吃住條件等差不多的企業(yè)進(jìn)行二次或者三次安置。

4、負(fù)責(zé)將學(xué)生安置到事先商定的指定企業(yè)就業(yè)（詳細(xì)企業(yè)招聘情況另見附件），并執(zhí)行該企業(yè)的工資標(biāo)準(zhǔn)。

5、甲方對乙方輸送的學(xué)生必須在到達(dá)的48小時內(nèi)盡快安置進(jìn)廠，對于在規(guī)定時間內(nèi)未安置的'學(xué)生（符合要求不服從安排者除外），甲方必須負(fù)擔(dān)其其等待期限內(nèi)的住宿及其費(fèi)用和人身安全，直到進(jìn)廠就業(yè)為止（節(jié)假日順延），（在安置過程中如因交通而產(chǎn)生的部分費(fèi)用應(yīng)由乙方自己承擔(dān)，甲方有義務(wù)為乙方提供交通上的便利）。

6、甲方保證學(xué)生進(jìn)廠試用期內(nèi)工資在1100元/月左右，試用期不得超過三個月。

7、甲方須保證學(xué)生就業(yè)所進(jìn)企業(yè)是正規(guī)合法的大型企業(yè)，企業(yè)的工資、福利條件、社會保險待遇等須符合甲方的宣傳與承諾。

8、甲方須保證安置企業(yè)與就業(yè)人員簽訂經(jīng)勞動部門確認(rèn)的勞動合同，并將其勞動合同復(fù)印件送交乙方備案。

9、甲方做好學(xué)生就業(yè)后的跟蹤服務(wù)工作，安排專人進(jìn)行教育、管理、跟蹤服務(wù)，隨時解決學(xué)生的工作和生活遇到的問題。

10、對已安置就業(yè)的學(xué)生，甲方必須跟蹤服務(wù)一年。

11、學(xué)生安置就業(yè)后，一年內(nèi)如因廠方原因（工廠破產(chǎn)、分流、長期放假、

工資長期達(dá)不到就業(yè)承諾等）造成學(xué)生不能正常工作而失業(yè)的，甲方必須負(fù)責(zé)為其免費(fèi)再次安置就業(yè)，免費(fèi)跟蹤服務(wù)一年。

1、乙方須按照甲方的委托及其提供的企業(yè)招聘需求信息與學(xué)校聯(lián)系，組織學(xué)生應(yīng)聘。與學(xué)校共同配合甲方做好學(xué)生的考核工作。

2、對學(xué)生進(jìn)行實事求是的宣傳，不能有欺騙行為。

3、嚴(yán)格按照甲方考核初選確定的人員名單，與學(xué)校共同做好輸送前的準(zhǔn)備工作，要求學(xué)生攜帶并準(zhǔn)備有關(guān)證件及復(fù)印件（身份證、照片和其它有效證件）。

4、應(yīng)積極配合學(xué)校做好學(xué)生入廠前的思想工作。

5、甲方不收取學(xué)校實習(xí)、畢業(yè)生職業(yè)介紹費(fèi)。

6、乙方在輸送學(xué)生出發(fā)前應(yīng)與甲方聯(lián)系，以備甲方作好準(zhǔn)備及安置計劃，合理安排安置時間。

7、乙方有權(quán)監(jiān)護(hù)跟蹤服務(wù)期內(nèi)學(xué)生的一切情況，如對甲方跟蹤服務(wù)期內(nèi)的工作不滿意，可直接向甲方表明。

8、如企業(yè)收取服裝和公寓押金，由學(xué)生入廠后本人交給用工單位。

9、后期管理條約

1、通過甲乙方雙方合作，安置進(jìn)廠的就業(yè)學(xué)生，自進(jìn)廠錄用之日起與乙方終止輸送關(guān)系，與用工單位建立勞動關(guān)系，與甲方建立跟蹤服務(wù)關(guān)系，此時甲方一年的跟蹤服務(wù)開始。（或者與甲方建立派遣勞動關(guān)系，派往企業(yè)與甲方建立勞動關(guān)系）

2、甲方一年的跟蹤服務(wù)職責(zé)范圍有：

（1）學(xué)生安置進(jìn)廠就業(yè)后，甲方應(yīng)派工作人員到安置企業(yè)進(jìn)行實地了解并

協(xié)助解決就業(yè)學(xué)生的合理要求。

（2）用工單位對就業(yè)學(xué)生的工資待遇，低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)或勞

保福利、社會保險待遇不能落實的，由甲方負(fù)責(zé)與用工單位協(xié)商解決落實。

（3）用工單位無故苛扣拖延發(fā)放工資，以及無故為難就業(yè)學(xué)生，就業(yè)學(xué)生

人身安全得不到保障時，由甲方派員到用工單位協(xié)助解決。

上述協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)自覺遵照執(zhí)行，如一方違約，責(zé)任由違約方自負(fù)。未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商（或者另鑒補(bǔ)充協(xié)議）

蘇州蘇吳人力資源職介有限公司徐州第一職業(yè)中學(xué)

代表簽字（章）代表簽字（章）

年月日年月日

就業(yè)指南合作協(xié)議書

甲方：_________

地址：_________

郵編：_________

聯(lián)系人：_________

乙方：_________

地址：_________

郵編：_________

聯(lián)系人：_________

為了順利完成《_________大學(xué)就業(yè)指南》制作和發(fā)放，建立企事業(yè)單位與學(xué)生之間集中全面的信息平臺，本著密切合作，服務(wù)于企業(yè)和學(xué)生的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成協(xié)議如下：

一、雙方責(zé)任義務(wù)

甲方

3．專刊發(fā)放數(shù)量定為_________冊。甲方保證_________大學(xué)發(fā)放工作通過各學(xué)院團(tuán)委，學(xué)生會等形式有組織的發(fā)放，包括：至少_________冊及時均勻發(fā)放到位_________冊發(fā)放_________屆畢業(yè)生；_________冊發(fā)放_________屆預(yù)備畢業(yè)生。同時保證其他高校_________冊的發(fā)放工作順利進(jìn)行。

8．_________年度（_________屆招聘期）的各種適宜招聘會甲方對乙方悉發(fā)出邀請函并根據(jù)乙方要求提供力所能及一條龍?zhí)厥夥?wù)；各種校內(nèi)外合作活動確立優(yōu)先合作原則，并密切支持配合。

乙方

1．單位版塊設(shè)計以版面面積為標(biāo)準(zhǔn)，單頁為一版，一版起步。普通頁，a4版面：一版_________元（面積尺寸-210285mm）折疊頁，a3版面：一版_________元（一面，兩個a4版面面積）。乙方愿意投放_________版面_________版內(nèi)容，應(yīng)付_________元。

2．乙方提供單位版塊內(nèi)容設(shè)計：內(nèi)容可包括：公司或單位的簡介、社會成就、發(fā)展前景、企業(yè)文化、hr政策、員工發(fā)展空間、宏觀的崗位需求、專業(yè)方向、應(yīng)聘方式等。除有特殊約定單位外，其他所有各單位的版塊內(nèi)容設(shè)計由各單位獨(dú)立負(fù)責(zé)完成。

3．乙方提供文字，圖片等內(nèi)容需符合中華人民共和國的各項法律，并且無不良傾向。

5．乙方在雙方對宣傳內(nèi)容達(dá)成一致性確認(rèn)后，將制作費(fèi)用_________月_________日前打入甲方_________銀行卡之后電話確認(rèn)查收。

二、合同期限

本合同自簽訂之日起生效，于本專刊發(fā)放完畢后以及相關(guān)條款所涉及的時間結(jié)束時終止。

三、合同的變更，解除

訂立本合同所依據(jù)的法律，行政法規(guī)，規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容；

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

四、本合同爭議處理

甲乙雙方因履行本合同而發(fā)生的爭議，應(yīng)本著平等互助友好協(xié)商的精神進(jìn)行予以解決；

五、甲乙雙方還就以下事項達(dá)成約定

專刊可能更名，屆時甲方將通知乙方，本協(xié)議效力不變；

乙方版面在專刊中的順序以同行業(yè)回復(fù)的先后順序為排列依據(jù)；

甲乙雙方對于電子稿件，制作費(fèi)用的發(fā)送和查收確認(rèn)都于48小時內(nèi)完成；

一方違背協(xié)議另一方有權(quán)依據(jù)相關(guān)法律追究責(zé)任，并有權(quán)以后拒絕信任性合作及提供相關(guān)服務(wù)工作。

本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

未就業(yè)就業(yè)協(xié)議書（精選22篇）篇十四

姓名：朱___，性別：女，出生地：云南省宣威市;身份證號：53038________74;xxx年7月畢業(yè)于昭通師范高等專科學(xué)校教育學(xué)學(xué)前教育專業(yè)，至今仍未就業(yè)。

此證有效期3天。

______。

______年______月______日。

未就業(yè)就業(yè)協(xié)議書（精選22篇）篇十五

（模板）

（見說明1）

畢業(yè)生 陳中 用人單位沈陽師范大學(xué) 學(xué)校名稱遼寧裝備制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院

下附具體填寫注意事項及說明

填寫說明及注意事項:

1. 就業(yè)協(xié)議書是辦理畢業(yè)生就業(yè)派遣報到手續(xù)的依據(jù)，教育廳以此簽發(fā)畢業(yè)生就業(yè)報到證。

2. 紅色字體處為必填項目。其他地方可選填或不填！

3. “單位隸屬”指用人單位的隸屬部門，如省屬、市屬、部委直屬或?qū)儆谄渌偣尽?/p>

4. 填寫此協(xié)議要求一式四份，黑色水性筆填寫。

5. 封皮上的單位要填寫，不用蓋章，但是所填寫的單位名稱要與所蓋印章上的一致。

6. 此協(xié)議要求真實有效，畢業(yè)之前不得更換工作及協(xié)議，保證長期性，若查出是虛假協(xié)議或是短期協(xié)議，將影響實習(xí)成績！后果自負(fù)！望周知！

7. 以上填寫模板僅供同學(xué)們參考，請同學(xué)們在填寫時按照個人實際情況填寫！！！

未就業(yè)就業(yè)協(xié)議書（精選22篇）篇十六

曱方：乙方：

為使雙方利益得到保障，經(jīng)雙方協(xié)商，特擬以下協(xié)議：

一、由于乙方自身無護(hù)士證、大專畢業(yè)證情況下，自愿選擇甲方為其推薦的醫(yī)院就職，甲方只負(fù)責(zé)乙方進(jìn)入該醫(yī)院工作，進(jìn)入該醫(yī)院工作后，乙方所有的個人所有行為均與甲方無關(guān)。

二、根據(jù)醫(yī)院規(guī)定：乙方必須在醫(yī)院工作半年以上，若半年以內(nèi)曠工三天以上，均視為自動離職處理，自動離職期間，醫(yī)院有權(quán)利不發(fā)放乙方的工資。

三、由于醫(yī)院規(guī)模大，醫(yī)院設(shè)立下屬公司為其管理后勤工作，乙方在未轉(zhuǎn)正之前，吃住等一系列均由醫(yī)院的下屬公司管理，乙方通過考試成功轉(zhuǎn)正后，其一切均由醫(yī)院管理。

四、甲方可以履行的責(zé)任有：

1甲方參與乙方和醫(yī)院的協(xié)調(diào)工作。

2 甲方負(fù)責(zé)乙方報名時所指定的醫(yī)院工作

3 醫(yī)院設(shè)立的下屬公司可為乙方購買社保，住房公積金等一系列福利，并保證在乙方有護(hù)士證、大專畢業(yè)證期間，每年均有若干名額推薦到醫(yī)院當(dāng)正式護(hù)士的機(jī)會。

六、乙方在不違法亂紀(jì)的情況下，甲方為乙方跟蹤服務(wù)壹年。

七、乙方需向甲方繳納就業(yè)管理費(fèi)100元（大概2天的工資）。管理費(fèi)從甲方面試乙方合格簽完協(xié)議后即交于甲方。

八、乙方若要離開所進(jìn)入的醫(yī)院或門診時需事先通知甲方，以便甲方為乙方重新安排甲方為乙方指定的醫(yī)院就職，但是機(jī)會只有一次。

九、乙方就業(yè)過程所需的食宿車旅費(fèi)等費(fèi)用均為自理。

十、乙方必須遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，必須遵守國家的法紀(jì)法規(guī)，如有違反，違約責(zé)任自負(fù)。

甲方簽名：

乙方簽名：

年 月 日

未就業(yè)就業(yè)協(xié)議書（精選22篇）篇十七

乙方：xx（學(xué)生）

法定代理人：xx（家長）

為了適應(yīng)目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展對各類人才的需求，xx（以下簡稱甲方）在加強(qiáng)教學(xué)管理的同時，著力于建立通暢的就業(yè)渠道，在學(xué)生與企業(yè)之間建立起一座溝通的橋梁，解除學(xué)生及家長（以下簡稱乙方）對就業(yè)的后顧之憂，使我校畢業(yè)生能夠順利就業(yè)，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：

一、具備以下條件的學(xué)生，學(xué)校保證其就業(yè)。

3、全部學(xué)習(xí)科目經(jīng)考試合格；

4、在校未受到嚴(yán)重處分（記過及記過以上），無違法行為；

5、自費(fèi)參加甲方統(tǒng)一組織的“職業(yè)技能鑒定”，獲得資格證書；

6、交清各項費(fèi)用（含就業(yè)費(fèi)）。

二、具備以下條件的學(xué)校優(yōu)先安排就業(yè)。

1、學(xué)生會、團(tuán)委會、班干部；

2、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生及各類活動獲獎學(xué)生。

三、甲方必須在xx個月內(nèi)完成就業(yè)安排，并提供xx個月的跟蹤服務(wù)，乙方如因不正當(dāng)理由而被廠方辭退的（乙方自身原因或有違廠規(guī)的除外），甲方再提供xx次就業(yè)機(jī)會。

四、乙方在跟蹤服務(wù)期間，當(dāng)合法權(quán)益受到侵害時，甲方應(yīng)盡快協(xié)同當(dāng)?shù)貏趧硬块T解決。

五、對具備以上條件的畢業(yè)生，學(xué)校如在其畢業(yè)后xx個月內(nèi)沒有進(jìn)行安排，則從第xx個月起在xx年內(nèi)付給乙方每月xx元作為生活補(bǔ)貼。如乙方不服從推薦xx次或自行擇業(yè)的，則視為乙方自動放棄。

六、如乙方未具備第一條的六個條款中的任一要素或?qū)追接兴[瞞的，本協(xié)議自動失效，甲方不必履行本協(xié)議規(guī)定的條款，不付退款責(zé)任并不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

七、本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日起到乙方畢業(yè)后xx年內(nèi)有效。甲乙雙方各持一份，具同等法律效力。

甲方（蓋章）：xx 乙方（簽字）：xx

代表人（簽字）：xx 法定代理人（簽字）：xx

xxxx年xx月xx日 xxxx年xx月xx日

未就業(yè)就業(yè)協(xié)議書（精選22篇）篇十八

第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)企業(yè))畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)企業(yè);國家機(jī)關(guān)、部隊以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。

第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

第三條 畢業(yè)生與用人企業(yè)有權(quán)利了解對方的實際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。

第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人企業(yè)和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。

第五條 畢業(yè)生與用人企業(yè)對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人企業(yè)進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人企業(yè)簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

第七條 本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人企業(yè)、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

雙方協(xié)議的主要條款

通訊地址：_____________ 郵政編碼：______________

聯(lián)系人及電話：_________ 企業(yè)性質(zhì)：______________

檔案：_________________

詳細(xì)地址：_____________

民族：_________________ 出生年月：______________

政治面貌：_____________ 學(xué)位類別：______________

學(xué)歷：_________________ 培養(yǎng)方式：______________

生源地：_______________ 婚姻狀況：______________

聯(lián)系方式：_____________

雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

第一條 畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：____________________

第二條 畢業(yè)生的工作崗位是：__________________

第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址：________________

用人企業(yè)每月支付的勞動報酬是：________________

畢業(yè)生到用人企業(yè)初次服務(wù)的期限是：____________

畢業(yè)生到用人企業(yè)報到后是否簽訂：__________合同。

本協(xié)議是否需要用人企業(yè)的上級主管部門核準(zhǔn)后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議：

一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決。

二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。

三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見，可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________ 。約定支付違約金的，違約金額最高不超過20xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

畢業(yè)生意見：___________ 用人企業(yè)意見：_______________

用人企業(yè)主管部門意見：_______

簽字、蓋章：_________________

_________年_______月_______日

未就業(yè)就業(yè)協(xié)議書（精選22篇）篇十九

學(xué)歷：_________。

家庭地址：_________。

手機(jī)聯(lián)系電話：__________________。

甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方愿意錄（聘）用乙方。

二、乙方同意到甲方工作。

三、甲方負(fù)責(zé)辦理錄（聘）用乙方所需的有關(guān)手續(xù)，乙方予以積極配合。

四、甲方錄（聘）用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險），提供相關(guān)的福利，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護(hù)用品。

五、甲方對乙方體檢的特殊要求（如無，則填無）。

六、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

七、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)，乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。

八、符合下列情況之一，經(jīng)書面告知對方后，本協(xié)議解除。

1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)。

2、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國家公務(wù)員或參加國家及地方志愿服務(wù)項目。

3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格。

4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng)。

5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況。

九、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議，若一方違約另一方可以依法追究其違約責(zé)任，并要求其賠償相關(guān)損失。

十、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議。

十一、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，或提請備案、登記部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。

十二、本協(xié)議未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定。

十三、乙方需在甲方單位工作不少于五年，否則乙方需繳交違約金________人民幣給甲方。

十四、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式三份，甲方、乙方、地方政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份。

甲方乙方（簽名）：_________。

負(fù)責(zé)人：________年____月____日。

公章：_________年____月____日。

未就業(yè)就業(yè)協(xié)議書（精選22篇）篇二十

茲有南京農(nóng)業(yè)大學(xué)園藝學(xué)院20xx屆畢業(yè)生______，學(xué)號____________，于20xx年______月______日進(jìn)入我單位工作，我公司有意向在其畢業(yè)后錄用其為正式員工。

單位名稱：

單位組織機(jī)構(gòu)代碼（9位）：

單位聯(lián)系人：

單位電話：

單位蓋章：

未就業(yè)就業(yè)協(xié)議書（精選22篇）篇二十一

甲方（院校）：

乙方（學(xué)生）：

雙方本著平等、誠信的原則，根據(jù)甲方有關(guān)就業(yè)規(guī)定，就甲方為乙方就業(yè)推薦相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

（一）甲方的承諾和保證。

1、乙方同時具備以下條件時，甲方負(fù)責(zé)100%就業(yè)推薦：

（1）已經(jīng)年滿16周歲，體檢合格。

（2）是甲方一年制以上專業(yè)（含一年）的學(xué)員，學(xué)習(xí)期滿，學(xué)完所有課程且成績合格。

（3）在校期間沒有違紀(jì)行為或就業(yè)前撤銷處分的。

2、乙方在校學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)秀、表現(xiàn)突出的，優(yōu)先進(jìn)行工作推薦。

3、甲方為乙方推薦的就業(yè)地點(diǎn)包括北京、上海、深圳、杭州、廣州、南京、成都以及其他新華集團(tuán)兄弟院校所在地城市。

4、若乙方因技術(shù)原因被用人單位辭退（以用人單位出具的辭退意見書載明的原因為準(zhǔn)），乙方可以在原專業(yè)免費(fèi)重修部分課程。重修期間住宿費(fèi)、生活費(fèi)乙方自理。

5、若乙方十六歲周歲以下，應(yīng)遞交就業(yè)申請到甲方就業(yè)指導(dǎo)部門，等乙方年滿十六周歲后為其就業(yè)推薦。

（二）乙方有下列行為之一的，甲方可以終止本協(xié)議：

1、違反國家法律、法規(guī)或者地方規(guī)范性文件相關(guān)規(guī)定的。

2、在校期間嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)，并被紀(jì)律處分的。

3、經(jīng)催告后，乙方未按甲方要求交清學(xué)費(fèi)、實習(xí)費(fèi)等費(fèi)用的。

4、乙方無正當(dāng)理由拒絕到甲方提供的用人單位面試或工作的。

5、因個人原因被用人單位辭退或辭職（以用人單位的陳述為準(zhǔn)）。

6、乙方已到崗就業(yè)的。

7、乙方違反承諾和保證或者其他嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的原因。

1、就業(yè)推薦前已經(jīng)全面了解學(xué)院就業(yè)推薦制度與流程，已接受就業(yè)前安全和就業(yè)注意事項教育，并承諾認(rèn)真、全面按要求執(zhí)行，按時辦理離校相關(guān)手續(xù)。

2、在應(yīng)聘過程中向用人單位提供的推薦表所有信息和身份證、學(xué)歷證、職業(yè)技能資格證書等材料都是真實的。

3、本人已經(jīng)認(rèn)真聽取甲方就業(yè)指導(dǎo)部門對就業(yè)推薦單位用人性質(zhì)、就業(yè)崗位、福利待遇等招聘情況的介紹，對用人單位已經(jīng)做了全面的了解，經(jīng)過慎重考慮并已經(jīng)取得父母（或法定監(jiān)護(hù)人）同意，我同意到甲方推薦的單位面試和就業(yè)。

4、在前往用人單位報到前到崗后，及時與家人聯(lián)系，讓家人放心。自行負(fù)責(zé)面試以及就業(yè)推薦期間的人身財產(chǎn)安全事宜，在校外發(fā)生的人身和財產(chǎn)損失與學(xué)校無關(guān)。

5、按時到用人單位辦理報到手續(xù)，到崗后遵守用人單位安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，不泄漏用人單位秘密，不做有損用人單位利益和甲方聲譽(yù)的事。

6、甲方根據(jù)乙方專業(yè)技能的實際水平，按照甲方《關(guān)于設(shè)定學(xué)生就業(yè)最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》的要求進(jìn)行就業(yè)推薦。乙方因就業(yè)推薦所發(fā)生的交通、食宿等一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

7、上崗后在工作中如有困難需要幫助解決，應(yīng)向班主任和就業(yè)指導(dǎo)部門（或駐外辦）反饋。如離職應(yīng)按用人單位規(guī)定程序辦理。在未進(jìn)行多方溝通和妥善處理前，不得私自離崗。

8、在用人單位發(fā)生勞動糾紛時，應(yīng)理解社會現(xiàn)實，本著友好協(xié)商的態(tài)度來解決，通過合法程序妥善解決問題，不應(yīng)有過激的行為。

1、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效，至乙方接受就業(yè)推薦并成功就業(yè)（包括試用期）后終止。

2、乙方通過用人單位面試，并上崗后即視為成功就業(yè)。

3、甲方為乙方與用人單位之間建立勞動關(guān)系提供免費(fèi)的居間服務(wù)。

4、當(dāng)乙方接受甲方的就業(yè)推薦時，甲方與乙方之間的培訓(xùn)合同關(guān)系終止，乙方可以繼續(xù)在宿舍中居住7天。

5、甲方發(fā)出的通知以送達(dá)以下地址或者撥打電話視為送達(dá)。

乙方的通訊地址：

乙方聯(lián)系電話：

若乙方變更以上通訊方式，應(yīng)當(dāng)立即通知甲方，否則因此產(chǎn)生的不利后果由乙方承擔(dān)。

6、乙方同意將其肖像和姓名無償用于甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)的廣告宣傳。

7、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字）：

電話：電話：

年月日年月日。

未就業(yè)就業(yè)協(xié)議書（精選22篇）篇二十二

用人單位：

用人單位名稱：

主管部分：

通訊地址：

郵政編碼：

聯(lián)系人及電話：

單位性質(zhì)：

檔案接收：

單位名稱：

郵政編碼：

具體地址：

畢業(yè)生：

姓名：

性別：

民族：

學(xué)院：

專業(yè)：

政治面貌：

學(xué)位種別：

學(xué)歷：

培養(yǎng)方式：

生源地：

婚姻狀況：

聯(lián)系方式：

雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

第一條畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：

第二條畢業(yè)生的工作崗位是：

第三條畢業(yè)生戶口遷進(jìn)地地址：

用人單位每月支付的勞動報酬是：

畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：

畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：合同。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部分核準(zhǔn)后成立。

雙方約定按下列步驟解決爭議：

一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決。

二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部分申請調(diào)解。

三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見，可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式。約定支付違約金的，違約金額最高不超過20xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實先容自己的情況，不得弄虛作假，畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本范文。

第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機(jī)關(guān)、部隊以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。

第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守同等、自愿、老實信用的原則。

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及正當(dāng)權(quán)益。

第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部分核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

其他約定：

畢業(yè)生意見：

用人單位意見：

簽字：

簽字：