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企業案例分析論文題目（匯總19篇）篇一
安全生產教育目的是使有關生產人員熟悉和掌握安全生產法律法規、安全生產管理。
規章制度。
安全操作規程規范標準質量環境職業健康安全管理體系。下面是本站小編為大家整理的企業安全生產教育案例分析題目，供大家分享。
某公司是一家中外合資化工企業，位于某縣某鎮，公司占地面積3萬平方米，建筑面積1萬平方米，從業人員320人。某年8月31日，該公司的一個分廠，在一號反應釜合成間硝基苯甲醚時，反應釜發生爆炸，反應釜上部的攪拌電機及一些附屬設施飛離反應釜，釜內的化學物質噴出引起爆燃，造成3人死亡，直接經濟損失89.4萬元。
經查明，該事故是一起重大責任事故，事故的直接原因是：在8月31日當天的中試過程中，在反應釜內壓力接近工藝規定控制值的情況下，當班工人繼續加大投料量，但沒有向釜內盤管通冷卻水和及時加人足夠的氧氣量控制釜內物質反應速度和溫度，導致釜內壓力急劇升高發生爆炸。事故的間接原因：一是該公司間硝基苯甲醚中試方案技術措施不周全，未及時從工藝、設備和操作上采取有效的安全防護措施，也沒有安排專門的安全生產教育和培訓;二是公司有關人員未取得上崗資格證書，員工的安全技術素質不能滿足崗位要求;三是該公司未按規定認真落實各級各類人員的安全生產責任，未建立切實有效的安全操作規程，沒有及時消除事故隱患。
一、單項選擇題。
1.如果該廠要進行擴建，按照法規要求進行安全預評價，在預評價過程中應根據建設項目_內容，運用科學的方法進行評價。
a.項目。
建議書。
b.可行性研究報告。
c.初步設計d.勞動安全衛生專篇。
2.專家評審后的安全預評價報告由_審批。
a.安全生產綜合管理部門b.預評價單位主管部門。
c.建設單位主管部門d.工會、衛生、勞動行政、消防部門。
3.《安全生產法》規定，礦山、建筑施工單位和危險品的生產、經營、儲存單位，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。上述以外的其他生產經營單位，從業人員超過—人的應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。
a.100b.400c.300d.350。
二、多項選擇題。
4.在安全評價過程中采用道化法計算安全措施補償系數，安全措施分_幾類。
a.設備控制b.工藝控制c.安全管理。
d.物質隔離e.防火措施。
5.安全預評價工作中，必須自始至終遵循的原則是_。
a.政策性b.公平競爭性c.科學性。
d.針對性e.公正性。
三、簡答題。
6.簡述該公司可采用的危險、有害因素辨識方法。
7.簡述該公司進行風險評價時，適合采用哪些評價方法?
8.闡述防止該公司此類事故再次發生的安全管理對策措施。
某建筑企業，企業經理為法定代表人，沒有現場安全生產管理負責人。該企業在其注冊地的某項施工過程中，甲班隊長在指揮組裝塔附近，沒有嚴格按規定把塔吊吊臂的防滑板裝入燕尾槽中并用螺栓固定，而是違規將防滑板用點焊接。甲班作業過程中發生吊臂防滑板開焊、吊臂折斷脫落事故，造成3人死亡、1人重傷。這次事故造成的損失包括：醫療費用(含護理費用)45萬元，喪葬及撫恤等費用60萬元，處理事故和現場搶救費用28萬元，設備損失200萬元，停產損失150萬元。
根據以上場景，回答下列問題。
1.此次事故的主要責任人為()。
a.企業經理b.現場安全生產管理負責人c.與此次事故有關的甲班作業人員。
d.甲班隊長e.甲班隊員。
2.根據上述情況描述，此次事故的直接經擠損失為()。
a.45萬元b.105萬元c.133萬元。
d.333萬元e.483萬元。
3.根據《企業職工傷亡事故分類》(gb6441—86)，該起事故的類別應為()。
a.物體打擊b.機械傷害c.起重傷害。
d.車輛傷害e.其他傷害。
4.根據《建筑工程安全生產管理條例》，以下說法正確的有()。
b.該項工程應取得施工許可證。
c.對建筑工程安全生產違法行為可以實施罰款的處罰。
d.建筑企業應當為本企業所有人員辦理意外傷害保險。
e.甲班隊長應取得《特種作業操作資格證書》。
5.此次事故發生后，組成事故調查組的部門和單位應包括()。
a.地市級安全生產監督管理部門。
b.工程監理單位。
c.地市級公安部門。
d.縣級環保部門。
e.縣級工會。
6.根據《企業職工傷亡事故調查分析規則》，該起事故的直接原因包括()。
a.私自改裝、使用不牢固的設施。
b.塔吊司機作業時未加注意。
d.塔吊吊臂防滑板開焊。
7.根據《特種設備安全監察條例》和該企業的情況，下列說法正確的有()。
a.塔吊設計文件應經安全生產監督管理部門組織的專家鑒定方可用于制造。
b.該企業塔吊安裝后應經檢測檢驗機構進行監督檢驗方可使用。
c.該企業應制定塔吊的事故應急措施和應急救援預案。
d.此次事故發生后，企業應及時向特種設備安全監督管理部門等有關部門報告。
20xx年6月6日，某煉油廠油罐區的2號汽油罐發生火災爆炸事故，造成1人死亡、3人輕傷，直接經濟損失420萬元。該油罐為拱頂罐，容量200m3。油罐進油管從罐頂接人罐內，但未伸到罐底，罐內原有液位計因失靈已拆除。
20xx年5月20日，油罐完成了清罐檢修。6月6日8時，開始給油罐輸油，汽油從罐頂輸油時進油管內流速為2.3~2.5m/s，導致汽油在罐內發生了劇烈噴濺，隨即著火爆炸。爆炸把整個罐頂拋離油罐?，F場人員滅火時發現泡沫發生器不出泡沫，匆忙中用水槍滅火，導致火勢擴大。消防隊到達后，用泡沫撲滅了火災。
事故發生后，在事故調查分析時發現，泡沫滅火系統正常，泡沫發生器不出泡沫的原因是現場操作人員操作不當，開錯了閥門。該廠針對此次事故暴露出的問題，加強了員工安全培訓，在現場增設了自動監控系統，完善了現場設備、設施的標志和標識，制定了安全生產應急救援預案。
根據以上場景，回答下列問題。
1.根據《生產安全事故報告和調查處理條例》，該起事故屬于()。
a.一般事故b.較大事故c.重大事故。
d.特大事故e.特別重大事故。
2.根據《生產安全事故報告和調查處理條例》，煉油廠主要負責人在接到此次事故報告后，應在()內，將事故信息以電話快報方式上報其所在地縣級人民政府安全生產監管部門。
a.1小時b.2小時c.24小時。
d.7天e.30天。
3.該起火災爆炸事故的點火源是()。
a.明火b.靜電放電c.高溫烘烤。
d.油品含有的雜質e.接地不良的罐體。
4.預防此類火災爆炸事故發生的安全技術措施包括()。
a.控制油品輸入，防止噴濺b.保證罐體可靠接地c.加強管理和培訓。
d.建立安全生產責任制e.增加消防水池。
5.油罐內發生火災時，可以選用的滅火劑包括()。
a.直流水b.泡沫c.開水。
d.二氧化碳e.干粉。
6.該起事故調查組的組成人員應包括()的人員。
a.安全生產監督管理部門b.監察機關c.勞動保障部門。
d.新聞媒體e.公安機關。
7.上述案例中，火災爆炸事故發生后應立即采取的應急救援措施包括(。
a.報警b.疏散人員c.滅火。
d.追究事故責任e.撫恤傷亡人員。
8.事故發生后，該企業支出的下列費用中，屬于安全投入的包括()。
a.事故善后處理費用。
b.安全技術培訓費用。
c.自動監控系統建設費用。
d.完善現場設備、設施的標志和標識費用。
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企業案例分析論文題目（匯總19篇）篇二
尊敬的領導：
你好！我叫xx，我是一名即將于20xx年x月畢業于xx市xx學院，借此擇業之際，我懷著一顆赤誠的心和對事業的執著追求，真誠地推薦自己。
我熱愛藥劑學與應用專業，在校期間，系統學習了有機和無機化學、分析化學和藥植物學等藥劑學方面的理論與實踐知識，還學習了有藥劑管理和市場營銷方面的知識，并且以社會對人才的需求為向導，努力使自己向復合型人才方向發展，在課余時間，學習計算機知識，熟悉windows操作系統，熟練使用網絡，能夠快速的在網上查找所需要的資料。
就個人來講，參加主持人大賽并取得好成績，而且成功主持了聯誼晚會。在校期間，一直擔任學生干部，在班內一直任班級職務，具有一定的工作能力及組織協調能力，具有較強的責任心，能夠吃苦耐勞、誠實、自信、敬業。我有很強的動手能力，并且腳踏實地的努力的辦好每一件事。
積極參加操作性較強的實習，因為我深知，在現今社會中，空有理論是遠遠不夠的，需要將所學理論應用到實際中去，例如到xx進行藥劑學科普宣傳，還有到xx敬老院進行義診等多項活動。
過去并不代表未來，勤奮才是真實的內涵，對于實際工作我相信，我能夠很快適應工作環境，熟悉業務，并且在實際工作中不斷學習，不斷完善自己，做好本職工作。
此致
敬禮
自薦人：xx。
20xx年xx月xx日。
企業案例分析論文題目（匯總19篇）篇三
摘要：企業文化是企業的精神反映。優秀的企業文化是企業可持續發展的重要條件之一。企業文化是企業核心競爭力的基礎。企業核心競爭力來自于管理和技術。而管理和技術靠的是企業文化。企業可持續成長土木工程畢業論文和企業文化在人才爭奪戰中的綜合案例揭示企業文化在企業發展中的巨大作用。
關鍵詞：企業文化，企業文化建設。核心競爭力?？沙掷m發展。
中國入世以來，企業面臨相當嚴峻的挑戰，表現在經營理念、發展方向、品牌形象、員工的價值觀念等企業文化上的差距。我國企業要迎接經濟全球化的挑戰，在激烈的國際競爭中贏得主動，會計電算化畢業論就必須在加強“硬件”建設的基礎上，大力加強企業文化建設，優秀的企業文化是企業可持續發展的重要條件之一。而企業文化和企業核心競爭力是企業可持續發展的基礎。
一企業文化和企業可持續發展的內涵。
（一）企業文化的含義。
企業文化也稱公司文化，我國有時稱企業精神，一般指企業中長期形成的共同理想、漢語言文學本科畢業論文基本價值觀、作風、生活習慣和行為規范的總稱，是企業在經營管理過程中創造的具有本企業特色的精神財富的總和，對企業成員有感召力和凝聚力，能把眾多人的興趣、目的、需要以及由此產生的行為統一起來，是企業長期文化建設的反映。
（二）可持續發展的含義。
(三)、企業文化建設。
我認為,新形勢下企業文化建設的具體法學畢業論文措施和途徑主要有:。
第一,企業領導者必須成為推動企業文化建設的中堅力量。因為企業是由領導者進行管理的,企業文化在很大程度上取決于領導者的決心和行動。企業領導者應該帶頭學習企業文化知識,對企業文化的內涵要有深刻的認識,對建設本企業文化有獨到的見解,對本企業發展有長工程造價畢業論文遠的戰略思考。
第二,企業文化建設必須與企業管理相互融合。通過文化對管理的先導作用,實現職工與企業的共同目標,使企業不斷提高品位,提升企業在市場中的競爭力。
第三,企業文化必須得到企業全員的認同。用文化理念指導個人行為,使之符合企業發展的需要。
第四,企業文化建設必須堅持長期建設和不斷創新。企業文化建設不是一朝計算機畢業論文一夕的事情,它需要一批批、一代代的企業家和員工在經營企業的過程中去營造、培養和發展。
二、企業文化與企業可持續發展的關系。
（一）、優秀的企業文化是企業可持續發展的重要條件。
企業要可持續發展就要建設企業文化。企業文化又是一種信念的力量,道德的力量,心理的力量。這三種力量相互融通、促進,形成了企業文化優勢,這是企業戰勝困難,取得戰略決策勝利的無形力量。特別是在當它的力量十分雄厚的時候會計畢業論文范文,能夠產生較強有力的經營結果,無論是在市場上的競爭,還是為客戶提供服務,或是激勵職工共同奮斗,企業文化均可以成為企業的指導思想。
企業文化溶于企業管理之中，具有目標的一致性。人們對于企業管理和企業文化認識的深化，既是一個歷史發展過程，又是以經濟力量的競爭、抗衡、較量的變化為背景。早在上世紀50年代，我國的一些大型國有企業就有了自己獨具特色的經營理念畢業論文提綱，如“鞍鋼憲法”、大慶“鐵人精神”等，當時雖未冠之以企業文化的概念，但實際上發揮著企業文化的價值功能和整合功能。
（二）、企業文化是企業核心競爭力的基礎。
企業持續發展要靠其核心競爭力，核心競爭力來自于管理和技術，而管理和技術靠的是企業文化。企業文化就是管理上升為文化的更高層次的管理手段。企業文化是企業的靈魂，是造就企業核心競爭力的動力之源，它不僅能夠增強企業內本科畢業論文部的向心力和凝聚力，而且是企業應對市場競爭、創建國內一流企業的內化動力，對企業整體競爭力的提升和對外擴張都發揮著重要作用。
企業文化對企業員工的價值取向和行為方式有非常強的導向和支配作用。企業文化可以在企業中形成凝聚力、激勵力、約束力、導向力、紐帶力、輻射力。對于企業來說，如果有一個合適的企業文化，職工就會在潛移默化中接受共同的價值觀念，由會計畢業論文此可以形成持久的競爭力，對企業長期經營業績起著重大的作用。
（三）、企業文化與企業可持續發展的相互依存。
企業文化促使企業可持續成長。眾所周知，物質資源總有一天會枯竭，但是企業文化卻是生生不息的，它會成為支撐企業可持續成長的支柱。世界上著名的長壽公司都有一個共同特征，就是他們都有一套堅持不懈的核心價值觀，有其獨特的企業文化。護理畢業論文企業文化的本質體現在其核心價值觀上，企業成長的可持續關鍵是它追求長治久安的核心價值觀要被接班人確認，接班人又具有自我批判的能力，這樣就能使核心價值觀在適應技術與社會環境變化的前提下得以繼承和延續。近年來，眾多企業所提倡的第二次創業，其目標實際上就是可持續成長。第二次創業的主要特點是要淡化企業家的個人色彩，畢業論文開題報告強化職業化管理，把人格魅力、個人推動力變成一種氛圍，形成合力，以推動和引導企業的正確發展。
雖說沒有好的企業文化的企業也可以成長，但沒有好的企業文化的企業卻難以實現可持續成長。沒有文化就好像沒有靈魂，沒有指引企業長期發展的明燈，因而無法獲得牽引企業不斷向前發展的動力。文化不解決企業贏利不贏利的問題，文化只解決企業成長持續學前教育畢業論文不持續的問題。從這個意義上說，中國企業能否不斷長大成為世界級企業，成為長壽公司，與企業文化建設的成敗有著密切關系。如果一個企業沒有好的企業文化，它就會失去持續發展的動力，最終走進失敗的深淵。
三、結束語。
綜上所述，企業文化具有一種強大的力量。有些物質資源也許會枯竭，惟有文化生生不息。會計專業畢業論文企業文化是一種無形的生產力，一種潛在的生產力，無形的資產和財富。企業文化會極大的促進企業的發展，所以只要做到企業和企業文化的互相協調，互相補充、互相促進，使兩者同步運行，建設出一套優秀的企業文化來，一定會對企業的長遠發展起到積極的、不可估量的作用。
參考文獻：
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[5]朱國春.核心競爭力與企業家文化.中國物資出版社競聘上崗演講稿，20xx.
企業案例分析論文題目（匯總19篇）篇四
4、企業經營戰略的研究。
5、組織行為理論的研究。
7、客戶關系管理問題研究。
8、中外營銷管理創新的案例分析。
9、廣告理論在企業中的應用。
10、企業的市場營銷戰略。
11、營銷文化的研究。
12、品牌策略的研究。
13、某產品營銷策略的研究。
14、各種類型的市場研究報告。
15、試論城市營銷。
16、企業改革的現狀與對策。
17、農村相關產業及管理問題的研究。
18、定價策略與技巧。
19、論農村市場的開拓。
20、企業的薪酬管理。
23、中式快餐業的發展研究。
24、關于國有企業技術創新問題的探討(中小企業)。
25、中小企業如何建立和形成核心競爭力。
26、淺談企業的人才培養問題。
27、產權制度創新與國企改革。
28、家庭式民營企業的發展問題思考。
29、跨國公司并購我國企業的現狀及其發展趨勢。
30、員工個人職業生涯設計問題初探。
31、關于我國職業經理人制度的現狀及思考。
32、知識經濟與企業創造。
33、企業風險管理的現狀及其分析。
34、我國企業法人治理結構的現狀與對策。
35、中外合資(合作)經營企業中外方管理差異的原因及對策探討。
36、中外合資(合作)經營企業管理由約文化沖突。
37、中外合資經營企業組織機構存在的問題及對策探討。
38、“三資”企業引進技術的國產化問題研究。
39、關于“三資”企業對引進技術的消化吸收與創新問題的思考。
40、“三資”企業的市場策略。
41、“零利潤”現象的思考--怎樣對待“三資”企業的避稅問題。
42、“三資”企業勞動管理中存在的問題及對策研究。
43、“三資”企業投資環境研究。
44、“三資”企業外商虛假投資問題研究。
45、人力資源規劃與招聘計劃。
46、人力資本投資及其成本與投資收益分析。
47、工作分析與評價。
48、員工隊伍建設(培訓)與人力資源開發。
49、人力資源薪酬體系的建立與完善。
50、勞動保障與職業計劃管理。
企業案例分析論文題目（匯總19篇）篇五
某月某日，某市危險物品儲運公司一化學危險品倉庫發生特大爆炸事故。爆炸引起大火，1小時后著火區又發生第二次強烈爆炸，造成更大范圍的火災。直到次日凌晨5時，才撲滅這場大火。這起事故造成15人死亡，200多人受傷(其中重傷25人)，直接經濟損失超過2.5億元。
經事故調查確認：
(1)該倉庫立項、設計、施工以及消防驗收時都報為“干雜品倉庫”。使用單位啟用后，擅自存放危險化學品。
(2)倉庫內長期違章存放危險化學品。管理混亂，不同物品混裝情況嚴重。
(3)事發時，倉庫4#倉內混存的氧化劑(過硫酸銨)和還原劑(硫化堿)接觸是事故的直接原因。
(4)儲運公司編制虛假申請報告，市公安局執法不嚴，監督不力。未按規定嚴格審查，便頒發“許可證”。使其在不具備國家規定安全條件的情況下，經營民用爆炸物品合法化。
一、單項選擇題。
1.有關國家標準規定，每種危險化學品出人庫前均應按照合同進行檢查驗收、登記，經核對后方可出人庫，并對驗收內容作了規定。以下選項中，_不屬于規定的驗收內容要求。
a.物品形狀b.數量c.危險標志d.包裝。
2.為保證安全，有關國家標準對危險化學品的儲存方式作了規定。以下選項中，_敘述是錯誤的。
a.儲存時需將非禁忌物料之間分開規定距離(用通道)，保持空間。
b.必要時將相互禁忌物料儲存在不同建筑物。
c.儲存時須用隔板或墻，將相互禁忌物料分隔開。
d.特殊情況下，在采取安全措施并經安監部門批準后，禁忌物料可以混合儲存。
二、多項選擇題。
3.根據有關國家標準規定，危險化學品儲存安排取決于_等。
a.危險化學品密度b.危險化學品分類、分項。
c.容器類型d.消防要求。
4.根據有關國家標準規定，遇火、遇熱、遇潮可能發生引起燃燒、爆炸或者發生化學反應而產生有毒氣體的危險化學品，不得在_中儲存。
a.多層樓房b.露天。
c.潮濕、積水的建筑物d.無避雷針的高層樓房。
三、簡答題。
5.在此次事故中，儲運公司主要違反了哪些法律法規?
6.根據《危險化學品安全管理條例》規定，危險化學品儲存單位，必須具備哪些條件?
企業案例分析論文題目（匯總19篇）篇六
中國企業民俗管理與建設研究。
中國石化江漢油田水電廠企業文化與管理研究。
企業信息化管理對企業文化建設的影響與對策。
員工情緒管理是企業文化建設的重要課題。
基于企業文化的核心競爭力研究。
先聲藥業企業文化與人力資源管理關系研究。
知識經濟時代我國企業文化管理研究。
論我國企業文化的管理與建設。
gm建筑勘察設計有限責任公司管理診斷報告。
基于企業文化的人力資源管理研究。
信息化環境下物化企業文化導向的人力資源管理模式研究及應用。
企業核心競爭力體系中的企業文化——原因、地位及其管理。
企業案例分析論文題目（匯總19篇）篇七
6月6日，某煉油廠油罐區的2號汽油罐發生火災爆炸事故，造成1人死亡、3人輕傷，直接經濟損失420萬元。該油罐為拱頂罐，容量200m3。油罐進油管從罐頂接人罐內，但未伸到罐底，罐內原有液位計因失靈已拆除。
205月20日，油罐完成了清罐檢修。6月6日8時，開始給油罐輸油，汽油從罐頂輸油時進油管內流速為2.3~2.5m/s，導致汽油在罐內發生了劇烈噴濺，隨即著火爆炸。爆炸把整個罐頂拋離油罐?，F場人員滅火時發現泡沫發生器不出泡沫，匆忙中用水槍滅火，導致火勢擴大。消防隊到達后，用泡沫撲滅了火災。
事故發生后，在事故調查分析時發現，泡沫滅火系統正常，泡沫發生器不出泡沫的原因是現場操作人員操作不當，開錯了閥門。該廠針對此次事故暴露出的問題，加強了員工安全培訓，在現場增設了自動監控系統，完善了現場設備、設施的標志和標識，制定了安全生產應急救援預案。
根據以上場景，回答下列問題。
1.根據《生產安全事故報告和調查處理條例》，該起事故屬于()。
a.一般事故b.較大事故c.重大事故。
d.特大事故e.特別重大事故。
2.根據《生產安全事故報告和調查處理條例》，煉油廠主要負責人在接到此次事故報告后，應在()內，將事故信息以電話快報方式上報其所在地縣級人民政府安全生產監管部門。
a.1小時b.2小時c.24小時。
d.7天e.30天。
3.該起火災爆炸事故的點火源是()。
a.明火b.靜電放電c.高溫烘烤。
d.油品含有的雜質e.接地不良的罐體。
4.預防此類火災爆炸事故發生的安全技術措施包括()。
a.控制油品輸入，防止噴濺b.保證罐體可靠接地c.加強管理和培訓。
d.建立安全生產責任制e.增加消防水池。
5.油罐內發生火災時，可以選用的滅火劑包括()。
a.直流水b.泡沫c.開水。
d.二氧化碳e.干粉。
6.該起事故調查組的組成人員應包括()的人員。
a.安全生產監督管理部門b.監察機關c.勞動保障部門。
d.新聞媒體e.公安機關。
7.上述案例中，火災爆炸事故發生后應立即采取的應急救援措施包括(。
a.報警b.疏散人員c.滅火。
d.追究事故責任e.撫恤傷亡人員。
8.事故發生后，該企業支出的下列費用中，屬于安全投入的包括()。
a.事故善后處理費用。
b.安全技術培訓費用。
c.自動監控系統建設費用。
d.完善現場設備、設施的標志和標識費用。
企業案例分析論文題目（匯總19篇）篇八
某液化石油氣庫建于，位于某縣，臨江而設，交通便利，環境較好。該石油氣庫共有工作人員31人，其中有2名兼職安全管理人員。液化石油氣庫占地3.84公頃，包括球罐區、裝車臺、殘液罐區、壓縮機房、地磅房、綜合樓、變電所、排水泵房、消防水泵房等。庫區西面建有t級液化石油氣碼頭。球罐區設有3個2000立方米的液化氣球罐，球罐上設置水噴霧滅火裝置。生產區與綜合生活區用圍墻隔開。
其主要工藝流程為：江上來的液化氣船將液化氣輸送到球罐中儲存，然后在裝車臺將液化氣裝卸到液化氣汽車槽車，再送至客戶。
一、單項選擇題。
1.依據《危險化學品安全管理條例》，該液化石油氣庫中的液化石油氣為_危險化學品類別。
a.爆炸品b.壓縮氣體和液化氣體。
c.易燃液體、易燃固體d.氧化劑和有機過氧化物。
2.液化石油氣的臨界量，生產場所為it，儲存場所為10t，依據重大危險源辨識國家標準，下面_單元為重大危險源。
a.球罐區b.綜合樓c.變電所d.消防水泵房。
二、多項選擇題。
3.在對該液化石油氣庫進行安全評價時，儲罐區存在_等主要危險、有害因素。
a.火災、爆炸b.機械傷害c.噪聲。
d.高處墜落e.物理爆炸f.車輛傷害。
三、簡答題。
4.依據《危險化學品安全管理條例》，簡述條例對危險化學品適用的六個環節及危險化學品的分類。
5.為防止裝車臺發生火災爆炸事故，應采取什么安全對策措施?
企業案例分析論文題目（匯總19篇）篇九
3、企業管理創新。
4、企業經營戰略的研究。
5、組織行為理論的研究。
6、企業營銷網絡建設和管理問題。
7、客戶關系管理問題研究。
8、中外營銷管理創新的案例分析。
9、廣告理論在企業中的應用。
10、企業的市場營銷戰略。
11、營銷文化的研究。
12、品牌策略的研究。
13、某產品營銷策略的研究。
14、各種類型的市場研究報告。
15、試論城市營銷。
16、企業改革的現狀與對策。
17、農村相關產業及管理問題的研究。
18、定價策略與技巧。
19、論農村市場的開拓。
20、企業的薪酬管理。
23、中式快餐業的發展研究。
24、關于國有企業技術創新問題的探討（中小企業）。
25、中小企業如何建立和形成核心競爭力。
26、淺談企業的人才培養問題。
27、產權制度創新與國企改革。
28、家庭式民營企業的發展問題思考。
29、跨國公司并購我國企業的現狀及其發展趨勢。
30、員工個人職業生涯設計問題初探。
31、關于我國職業經理人制度的現狀及思考。
32、知識經濟與企業創造。
33、企業風險管理的現狀及其分析。
34、我國企業法人治理結構的現狀與對策。
35、中外合資（合作）經營企業中外方管理差異的原因及對策探討。
36、中外合資（合作）經營企業管理由約文化沖突。
37、中外合資經營企業組織機構存在的問題及對策探討。
38、“三資”企業引進技術的國產化問題研究。
39、關于“三資”企業對引進技術的消化吸收與創新問題的思考。
40、“三資”企業的市場策略。
41、“零利潤”現象的思考--怎樣對待“三資”企業的避稅問題。
42、“三資”企業勞動管理中存在的問題及對策研究。
43、“三資”企業投資環境研究。
44、“三資”企業外商虛假投資問題研究。
45、人力資源規劃與招聘計劃。
46、人力資本投資及其成本與投資收益分析。
47、工作分析與評價。
48、員工隊伍建設（培訓）與人力資源開發。
49、人力資源薪酬體系的建立與完善。
50、勞動保障與職業計劃管理。
企業案例分析論文題目（匯總19篇）篇十
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這個必須是按照導師布置的去做，具體案例分析在這里因為字數的原因說不清楚的，具體可以私信問嘛。
會計工作面臨的機遇和挑戰。
一、現代會計的內涵及特點。
二、我國會計工作的現狀。
三、加強會計工作的幾點建議。
4.提高會計人員素質。會計人員的素質狀況和積極性調動如何,直接影響會計工作水平的提高和會計改革的順利進行。通過改革建立一個科學合理的培養、評價、選拔會計人才的機制,調動他們的積極性。抓好在職會計人員培訓,貫徹多形式、多渠道、多層次開展會計專業在職教育的方針,在財政部門統一規劃和保證質量的前提下,支持各地區、各部門和多種辦學力量參與會計在職教育。同時,研究制定會計職業道德規范,加強會計職業道德和職業紀律教育,全面提高人員素質。
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企業案例分析論文題目（匯總19篇）篇十一
3、基礎設施產業反壟斷問題研究。
4、我國網游產業開展網絡營銷的策略分析。
5、企業信息化與電子商務。
6、企業信息化與營銷創新。
7、企業信息化與管理創新。
8、wto對中國電子商務的影響。
9、電子商務與物流管理平臺構建與應用。
10、企業電子化與商務整合策略研究。
11、決策支持系統在電子化企業中的應用。
12、企業間信息系統平臺的開發與構建。
13、物流管理的應用技術研究和實施。
14、企業并購中的文化整合問題。
15、企業購并擴張研究。
16、淺議商業銀行管理創新。
17、淺析企業貨幣資金內部控制。
18、探討深化國企改革與建立經營者的激勵和約束機制問題。
19、論企業的激勵機制。
20、論中國私營企業的人力資源管理。
21、我國信托業發展初探。
22、商業銀行應對利率市場化的策略研究。
23、論國有資產流失及其對策。
24、企業實施名牌戰略的思考。
25、簡析我國國有商業銀行的信貸風險管理。
26、淺析如何做好組織溝通管理有效提高管理水平。
27、論市場營銷的發展趨勢。
28、關系營銷本質特征及其應用研究。
29、我國企業實施人本管理的現狀與對策研究。
30、會計委派制存在的問題與對策。
31、國內零售業發展現狀及問題的分析。
32、淺析知識經濟條件下企業管理的發展趨勢。
33、國有中小企業股份合作制改造研究。
34、我國大型商場的發展現狀與戰略調整分析。
35、中國導入連鎖經營的營銷策略分析。
36、論名牌戰略在中國西部經濟發展中的作用。
37、論名牌戰略在我國企業發展中的作用。
38、論財務管理在企業扭虧為盈中的作用。
39、完善我國國有企業股份制改組對策研究。
40、我國國有資本營運中的若干問題研究。
41、國有企業內部人控制現狀及其治理分析。
42、弱勢企業與企業文化培育—大公司企業文化培育的成功經驗分析。
43、論現代企業的組織體制創新。
44、淺析企業并購中的財務風險。
45、論國有企業業務流程再造。
46、論學習型組織在企業持續發展的作。
47、我國轉變經濟增長方式的途徑分析。
48、知識產權濫用問題研究。
49、網絡信用建設問題研究。
50、網絡文明建設問題研究。
51、網絡道德建設問題研究。
52、企業信息化問題研究。
53、電子商務對國民經濟信息化的影響。
54、談電子交易之中的ca認證。
55、企業信息化與電子商務投資決策。
56、談企業流程再造與組織變革。
57、國有企業領導班子的激勵機制設計的研究。
58、國有企業的債務負擔對治理結構影響分析。
59、市場經濟下國有企業產品定價及其管理模式探討。
60、國外跨國公司在我國的經營戰略演變及其啟示。
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企業案例分析論文題目（匯總19篇）篇十二
隨著當前建筑施工技術不斷發展，施工管理不斷完善，使得對項目工程的管理要做到更多的改革與創新，切實的從施工管理角度來實施強化整個施工過程，從而實現對工程項目的有效管理，因為項目施工管理其主要是從管理的角度著手，是構成社會和經濟效益的基本，整個工程施工質量的好壞、施工水平的高低以及施工的規范程度直接與項目施工管理密不可分，因此企業在進行管理的時候，要將項目施工管理納入到重要行列，所以本文主要從工程的施工管理方法以及具體的措施進行研究，從而提升整個項目工程的管理水平，實現對項目工程的有效管理。
一、建筑工程項目施工管理概述。
二、建筑工程的成本控制管理。
對于整個建筑工程項目施工管理進行研究的時候，對預算成本與實際成本進行對比，可較為精確地評估現階段的項目是否成功。從對施工作業中的成本數據比較可以促使施工方對于相關影響成本因素進行有效的調整。積極對建筑項目施工成本進行控制可促使承建商在施工作業中獲取利潤。施工方需要按照他們經理和風險投資人的需要來決定需求，以此來控制整個施工成本的管理，并將其與雇員成本相比并進行匯總，成本控制要涉及到施工工程師或項目控制專家以及預算人員等施工方面的技術。業中獲取利潤。施工方需要按照他們經理和風險投資人的需要來決定需求，以此來控制整個施工成本的管理，并將其與雇員成本相比并進行匯總，成本控制要涉及到施工工程師或項目控制專家以及預算人員等施工方面的技術。
三、現場施工管理措施。
1、加強質量控制管理。
現場施工管理中的質量控制非常重要，因為質量控制要對相應的工序和圖紙進行深入的研究，要對相應的圖紙和工序進行嚴格的檢查，從規范和規程以及相應的圖集來對工序進行檢查，實現每個環節的有效檢查，在整個工程項目的建設中要對相應的重點工序進行嚴格檢查。特別是對于一些隱蔽工程進行細致檢查，切實的落實不合格、未檢驗的工序不能開展下一道工序，要切實的強化整個控制過程。針對工序的安排要實現各個工種之間的協調，而且整個過程要符合質監部門的施工檢查，不斷從現場施工檢查的經驗以及專業知識來提高整個施工管理水平。
2、加強工期控制管理。
對于項目工程的工期進行控制，能夠有效的提升工程項目的投資效益，按照工期完成相應的合同規定的內容，因此要對整個工程項目的現場施工進行有效的管理，從工期的控制上要結合自身的條件和施工現場的環境條件等對工期計劃進行嚴格的控制，并且還要制定出相應的檢查標準，對整個工程項目進行有效的質量控制，在施工的過程中要對實際的進度與計劃的進度進行對比，總結出兩者的偏差，分析其偏差的嚴重性以及原因，并且還要采取有效的措施進行糾偏，對于延誤工期的施工要進行進度的補救，而且還要對其計劃進度進行修改和調整，以此來確保整個進度符合計劃目標，從而實現整個合同的預期目標。
3、綠色建筑有助于人們健康生活。
建筑師在綠色建筑設計過程中通常都會進行人性化考慮，尤其是在人們的健康方面。近年來，隨著人們健康意識的不斷提高，也促進了建筑設計的綠色環保發展。因此，為了滿足消費者的需求，綠色建筑追求的是運用健康的材料為人們營造健康的生活環境。比如如何使室內材料的輻射和其中有害的化學物質降到最低，如何設計可以使室內達到冬暖夏涼的效果，如何讓人們每天能夠接受足夠的陽光，如何使室內保持良好的通風等。這些要求不僅有助于人們的健康生活，在一定程度上還符合節約環保的理念。
4、綠色建筑設計有助于滿足市場的需求。
對于處理不排水抗剪強度不小于20kpa的粘性土和飽和黃土地基，應在施工前通過現場試驗確定其適用性。不加填料振沖加密適用于處理粘粒含量不大于10%的中、粗砂地基。振沖碎石樁主要用來提高地基承載力，減少地基沉降量，還可用來提高土坡的抗滑穩定性或提高土體的抗剪強度。
5、水泥土攪拌法分為漿液深層攪拌法（簡稱濕法）和粉體噴攪法（簡稱干法）。水泥土攪拌法適用于處理正常固結的淤泥與淤泥質土、粘性土、粉土、飽和黃土、素填土以及無流動地下水的飽和松散砂土等地基。不宜用于處理泥炭土、塑性指數大于25的粘土、地下水具有腐蝕性以及有機質含量較高的地基。
6、高壓噴射注漿法適用于處理淤泥、淤泥質土、粘性土、粉土、砂土、人工填土和碎石土地基。當地基中含有較多的大粒徑塊石、大量植物根莖或較高的有機質時，應根據現場試驗結果確定其適用性。對地下水流速度過大、噴射漿液無法在注漿套管周圍凝固等情況不宜采用。高壓旋噴樁的處理深度較大，除地基加固外，也可作為深基坑或大壩的止水帷幕，目前最大處理深度已超過30m。
7、預壓法適用于處理淤泥、淤泥質土、沖填土等飽和粘性土地基。按預壓方法分為堆載預壓法及真空預壓法。堆載預壓分塑料排水帶或砂井地基堆載預壓和天然地基堆載預壓。當軟土層厚度小于4m時，可采用天然地基堆載預壓法處理，當軟土層厚度超過4m時，應采用塑料排水帶、砂井等豎向排水預壓法處理。對真空預壓工程，必須在地基內設置排水豎井。預壓法主要用來解決地基的沉降及穩定問題。
參考文獻：
[1]張方祥.房屋建筑地基基礎處理及施工技術探究[j].中國房地產業.
[2]楊萬華.淺談房屋建筑地基基礎施工技術及應用[j].四川建材.2012(1)。
[3]劉貴庚.探討建筑地基基礎施工技術及應用[j].現代裝飾(理論).2012(2)。
[4]陳少芳、淺談建筑施工技術管理[m]中國科技縱橫..09。
企業案例分析論文題目（匯總19篇）篇十三
淺談佛山零售業發展及競爭對策對非貨幣性交易的幾點探討對我國上市公司關聯方交易信息披露的思考從完善公司治理結構角度強化企業內部控制淺析增值稅轉型對企業財務的影響論關聯交易非關聯化的認識與治理epr在會計中的應用淺談上市公司重組的財務問題論計算機環境下會計信息舞弊電子商務對傳統會計的影響論內部審計在現代企業管理中的作用上市公司會計造假及其防范會計信息失真問題的實證研究網絡會計的實踐與思考對我國電算化審計發展的思考試論知識經濟時代財務管理的目標稅務籌劃有關問題探討淺析我國增值稅的運行問題和解決方法——建立雙向運行機制，向消費型增值稅轉變論如何加強民營企業會計監督金融衍生工具下的財務會計創新我國上市公司會計信息披露存在的問題及相應對策中國汽車工業的成本管理創新戰略我國會計電算化普及中存在的問題與對策對我國企業偷逃增值稅現象的思考長虹四十億應收賬款背后凸顯的問題—淺議應收賬款的管理淺析商譽會計的若干問題論企業多元化戰略注冊會計師職業道德問題研究—議cpa誠信危機中外個人所得稅的比較與啟示從中國家電業的現狀談我國家電企業多元化經營戰略關于“知識資本化”的人力資源會計思考——解深圳華為技術公司的發展之謎我國公司治理的缺陷——以銀廣廈為例我國上市公司會計造假現象及審計防范淺談上市公司的關聯交易——關聯交易的問題與規范非貨幣性交易準則存在的問題及相關對策論注冊會計師審計風險及規避策略企業資金短缺的成因及其對策研究——中小企業融資問題探討淺談中國注冊會計師的法律責任內部審計外部化對內部審計獨立性的影響關于企業成本管理問題的思考中小企業融資問題及對策公司治理與內部控制淺談企業所得稅改革淺談個人所得稅的改革——實行家庭課稅模式和合理的扣除標準關于廣東省中小型注冊會計師事務所發展問題的思考“人力資源會計”之我見會計信息失真原因之法律思考中小企業內部控制問題探析從安然公司看關聯交易上市公司關聯交易分析上市公司會計造假及其防范我國民營企業融資現狀及對策淺談企業內部控制淺談現代企業成本管理企業并購戰略的剖析與研究我國企業內部控制問題與措施研究試論本量利分析法的局限性企業并購、整合理論在青島啤酒的實踐eva薪酬激勵模式在我國電信行業中的應用探討對我國政府內部控制有關問題的思考淺論我國mbo股權的定價問題與對策從委托代理理論看國有企業改革佛山會計師事務所的現狀與發展對現代企業負債經營的探討非貨幣性交易準則存在的問題及相關對策利用現金流量表探究上市公司的盈利質量知識經濟時代人力資源會計的應用研究試論企業并購的文化整合對作業成本法的再思考淺析我國國有企業財務總監制論內部會計控制及我國企業內部會計控制框架構建揭開上市公司財務報告的“秘密面紗”——上市公司財務報表粉飾手段、動機以及防范體系的建立淺析個人所得稅存在問題及治理對策淺談衍生金融工具對我國傳統會計的影響對我國《小企業會計制度》的思考和探索淺談衡量企業價值的方法和因素我國中小企業融資的現狀與對策研究財務報表粉飾的主要手段及其識別與防范企業資本經營戰略淺析企業績效評價指標體系佛山市資產減值準備政策執行情況分析推行人力資源會計的可行性分析應用稅收公平理論分析我國涉外稅收的不平等現象淺談股權分置改革對價支付的相關會計處理關聯方交易發展新趨勢對人力資源的會計確認及其在我國推行的可行性淺議企業所得稅改革的迫切性和可行性淺談我國會計信息失真原因及治理對策加快我國會計電算化發展對策的探討肯德基的價值鏈管理稅務代理，路在何方——完善我國稅務代理問題的思考偷稅行為的博弈模型與多重博弈模型分析試論廣東省稅務代理業的發展淺議注冊會計師職業道德建設淺談注冊會計師審計風險與風險導向審計淺議企業負債經營效益與財務風險的控制會計委派制有關問題探討企業的應收賬款管理和賒銷政策研究電子商務環境下網絡會計探析并構與重組——企業迅速提高自身競爭力的捷徑我國上市公司股權結構與治理模式研究人力資源會計及其管理運用關于企業人力資源招聘成本的思考我國法務會計建設及人才培養中小企業內控制度的落實與完善會計政策在納稅籌劃中的運用關于兼并重組的問題分析關于佛山陶瓷行業在反傾銷問題的思考人力資源管理要以人為本——透析“萬家樂”敗局從個性心理的角度分析會計信息失真及其對策淺析中小企業績效評價制度的建立經濟特區企業避稅的方法對策研究對我國個人所得稅制的思考品牌國際化——中國建陶行業發展的必經之路物流——電子商務發展的關鍵基層管理人員培訓案例分析——以佛山tf公司為例新時期新方式——淺談博客營銷信息技術對傳統會計的影響及改革措施淺議關聯方及其交易審計從人力資源會計計量的角度看管理培訓生的投資成本試論現代風險導向審計——淺談在小規模企業中運用風險導向審計方法淺談農村稅費改革《我國企業內部控制制度若干問題的探討》淺談審計證據及其證明力注冊會計師審計質量研究上市公司財務危機預警模型的實證分析企業第三利潤源——物流成本的核算與分析規劃對我國審計市場現狀的研究試論價值鏈會計的創新及應用對我國注冊會計師法律責任問題的探討責任會計在我國的發展及應用——基于鋼鐵行業的分析試論網絡會計對傳統會計的沖擊論作業成本法在我國的應用成本管理模式在人力資源管理中的應用關于制造企業物流成本控制未來會計目標與財務報告的發展趨勢財務分析的完善及其指標的改進債務重組準則的變遷及原因優化控制企業的營銷成本公司控制權市場及法律機制淺析略析衍生金融工具對我國財務會計的影響對上市公司盈余管理手段及其防范措施問題的探討現代管理會計的成本核算方法——變動成本法的優越性淺談我國電算化審計中存在的問題及對策淺談人民幣的升值與國際貿易的發展關系對國有企業財務總監制的探討財務管理在企業管理中的作用分析我國高等學校財務管理存在的問題及其對策淺論無形資產評估關于我國農業稅制改革的思考加強成本管理提高經濟效益——恒美電熱器具有限公司成本管理的實證研究注冊會計師民事責任：理論與證據農村土地征用賠償問題的經濟分析——基于順德的實地調查審計風險：成因與控制論人力資源會計——同濟環境工程公司的案例研究人力資源會計在中國的可行性分析二十一世紀會計新領域——法務會計企業內部會計控制框架問題探討對統一內外資企業所得稅的思考投資會計制度變遷研究固定資產會計制度變遷無形資產會計制度變遷及經濟影響論上市公司內部控制信息披露問題我國電算化審計及對策分析論債務重組準則股票期權激勵制度的會計處理戰略存貨管理中國上市公司資產重組實證研究緊扣企業核心能力，推行企業多元化戰略淺析人力資源會計論中國注冊會計師的法律責任外購商譽會計論我國稅務會計有關問題研究我國稅務籌劃若干問題探討淺談審計的獨立性及影響其的幾個因素審計風險芻議。
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以下為多個經濟系會計學專業畢業論文題目，適合當前的經濟形勢，頗具參考價值。
7、我國會計模式的現實選擇研究。
8、財務的本質、職能研究。
9、經濟環境對會計發展的影響。
10、對我國現行財務報告的評價。
11、對建立會計報表體系的探討。
12、我國企業會計信息質量的現狀、成因及治理對策。
13、關于成本核算若干問題的探討。
14、對降低產品成本途徑問題的研究。
15、關于標準成本與定額成本的探討。
16、間接費用分配計入產品成本的方法研究。
17、對產品成本計算方法的認識和研究。
18、試論成本的計算原則。
19、對成本開支范圍的再認識。
20、實行成本控制，努力降低成本。
21、對固定資產折舊問題的探討。
22、如何確定資產價值的研究。
23、論低值易耗品和包裝物的攤銷。
24、原始憑證失真及解決辦法。
25、對商品購進和銷售入賬時間的研究。
26、關于企業的或有負債。
27、對商品銷售成本結轉方法的探討。
28、關于股份制企業的賬務處理。
29、談談加速折舊的原理及其方法。
30、淺談所得稅的會計處理。
31、企業集團合并報表主體界定及其方法探討。
32、股票股利及其會計處理。
33、債務重組會計研究。
34、非貨幣性交易會計研究。
35、租賃會計研究。
36、投資會計研究。
37、試論人力資源會計。
38、期貨會計探討。
39、減值會計研究。
40、試論成本決策在產品開發中的作用。
41、經濟訂貨批量分析在工業企業中的運用。
42、固定成本與變動成本問題的研究。
43、成本—銷售量—利潤相關分析。
44、責任會計與經濟責任制。
45、對責任成本的認識。
46、論制造成本法與完全成本法的區別和聯系。
47、淺談目標成本管理在現代企業管理中的作用。
48、加強成本項目變動分析，降低產品成本。
49、試述成本管理在企業管理中的地位和作用。
按議論的性質不同可以把畢業論文分為立論文和駁論文。立論性的畢業論文是指從正面闡述論證自己的觀點和主張。
1高校會計教學引入國際執業資格教育的實踐與思考——以首都經濟貿易大學華僑學院國際會計方向班教學實踐為例2會計穩健性與現金持有價值效應——基于新會計準則實施后的經驗證據3謝霖先生銀行會計思想研究——以中國銀行初創期會計制度改革為例4基于會計文化視角下的會計信息質量研究5會計準則及其國際趨同對會計信息質量的影響研究6m區教育會計核算中心財務會計和預算管理結合問題研究7內部控制對會計信息質量影響的研究8中國上市公司會計信息質量研究——基于公司治理的視角9我國上市公司會計信息披露問題研究——基于公司治理視角10戴爾公司會計舞弊的案例分析11營改增對企業財務和會計的影響及對策研究——以建筑施工企業為例12網絡會計信息系統安全對策研究13我國重污染行業環境會計信息披露研究——以鋼鐵行業上市公司為例14中小企業會計電算化系統的設計與實現15abc廣播公司會計報表粉飾案例分析16關于政府會計權責發生制改革的研究17所得稅改革與企業盈余管理——基于會計—稅收差異的實證研究18我國上市公司資產減值會計應用狀況研究19會計公允價值計量若干問題淺析20我國企業養老金的會計問題研究21企業內部控制信息披露與會計穩健性22管理會計工具在a企業成本控制中的應用研究23基于可持續發展的環境會計報告研究24信息化環境下國有企業內部會計控制研究25云計算環境下的中小企業會計信息化建設模式研究26推進我國實施人力資源會計的相關問題研究27hx集團會計信息系統優化案例研究28中美商譽會計處理比較研究——基于中美制造業上市公司的數據分析29我國上市公司會計信息披露方式研究30上市公司會計信息披露質量問題研究——基于投資者保護視角分析31會計基礎工作規范化研究32基于會計政策選擇的企業納稅籌劃研究33會計信息可比性對盈余管理的影響34企業合并會計處理方法研究35環境會計在煤炭企業的應用與研究財會畢業論文企業集團財務風險管理與控制研究摘要：在日趨激烈的競爭環境中，企業集團的風險管理的作用日漸突出，而我國企業集團的風險管理相對落后，因此提高其風險管理水平迫在眉睫。文章針對我國企業集團的現狀，提出財務風險管理的原則和措施。關鍵詞：企業集團，財務風險，控制一、企業集團財務風險管理的內涵企業集團是以一個實力雄厚的企業為主體，以產權聯結為主要紐帶，輔之以產品、技術、經濟、契約等多種紐帶，把多個企業、單位聯結在一起，形成的多層次和多法人的經濟聯合體。為保證企業集團健康有序地發展，加強企業集團財務風險的管理與控制尤為必要。財務風險是財務成果和財務狀況的風險。財務風險有狹義和廣義之分。狹義財務風險是由企業負債引起的，具體的說是指企業因為借入資金而增加的喪失償債能力的可能和企業利潤（股東收益）的可變性；廣義財務風險是指企業的財務系統中客觀存在的由于各種難以或無法預料和控制的因素作用，使企業實現的財務收益和預期財務收益發生背離，因而蒙受損失的機會或可能。風險管理（riskmanagement）是指經濟單位通過對風險的確認和評估，采用合理的經濟和技術手段對風險加以控制，以最小的成本獲得最大的安全保障的一種管理活動。風險管理學源于保險學，風險管理通過控制對策處理損失風險，如果在實施控制對策后損失仍然可能發生，則可運用財務對策。財務對策是將損失轉移給他人，或將損失留給組織或家庭內部。但在財務獨立經營的資本財務時代，風險管理應當成為財務管理的基本職能。財務風險管理關注企業價值損失，它通過管理價值風險來管理物質要素。財務風險管理與控制是企業集團內部控制體系的重要構成部分，無論是影響全球的coso報告，還是各個國家和地區制定的相關規范制度，都強調了對風險進行控制的重要性?，F實中，我國企業集團對風險的識別、管理，無論是在主觀意識方面，還是在風險管理機制建設方面，都顯得遠遠不夠。因此，必須注重企業集團風險控制體系的建設。二、企業集團財務風險管理與控制的原則1.收益、風險均衡原則。風險均衡原則要求集團不能只追求收益，而不考慮發生損失的可能，集團進行的每一項具體的財務活動，要全面分析其收益性和安全性，按照風險和收益適當均衡的要求來決定采取何種行動方案，趨利避害，爭取獲得較多的收益。2.風險適度、限度承擔的原則。財務風險的存在是一個普遍的事實，但必須正確及時的識別風險，控制風險，并明確最大的風險限度，保證企業的正常安全運營。3.超前預警，有效規避的原則。風險的出現具有預示性，企業集團必須建立健全風險識別系統、預警系統和財務風險的管理系統，從而有效規避風險。4.分級分權管理的原則。對財務風險的管理與控制要在集團統一領導的前提下，實行分級分權的管理辦法。以集團現有的管理體制，按照集團的母子公司分級管理和控制。三、防范和化解企業集團財務風險的對策與措施（一）建立健全企業集團財務風險識別與預警系統通過建立預警系統，用以判斷財務風險存在的大小，對集團的影響程度，是否存在危害性風險，構建財務風險管理的決策系統。1.財務風險的識別。財務風險識別是對財務風險管理內容在不利風險剛出現或出現之前，就予以識別，以準確把握各種財務風險信號及其產生原因。集團財務風險識別的主要方法有：現場觀察法和財務報表法?，F場觀察法即通過直接觀察集團的各種生產經營和具體業務活動，具體了解和掌握集團面臨的各種財務風險。財務報表法，即通過分析資產負債表、損益表和現金流量表等報表的會計資料，確定集團在何種情況的潛在損失和原因，對主要指標的實際值和標準值進行對比分析，以確定風險的存在和風險程度。2.財務風險預警。財務風險預警是要在財務風險實際發生之前，捕捉和監視各種細微的跡象變動，以利預防和為采取適當對策爭取時間。集團要建立完善的信息管理系統，一旦發現財務風險信號，就能準確及時傳至主要人員，以防事態的逐步擴大。（二）建立健全有效的財務控制機制選擇合理的企業集團財務管理模式，處理好集團和子公司之間的集權與分權關系。在適度集權的基礎上，企業集團應建立權責利相結合的機制。從集團全局出發，針對不同的職能部門規定不同的經濟責任，劃分不同的經濟職能。集團財務部門加強對投資決策、成本控制等方面問題的研究，通過各種形式的內部市場化建設，以及內部結算中心的建設來優化財務管理行為。為適應組織結構扁平化的發展趨勢，集團財務管理應廣泛應用現代化的網絡、信息技術，加快信息的集成化速度。在企業中實施企業資源規劃系統通過將企業流程再造及供應鏈統籌管理納入企業財務資源規劃系統，使企業有限的資源得到充分的發揮，提高企業的經濟效益。這既是防范與化解財務風險的重要措施，也是確保企業財產安全和財務活動效益性的有效手段。
企業案例分析論文題目（匯總19篇）篇十四
3、工商登記管理制度改革的初探。
4、面向市場主體的工商管理o2o服務模式研究。
5、淄博工商銀行中小公司客戶貸款風險管理研究。
6、工商行政管理部門治理商業賄賂的困境及對策研究。
7、商事登記改革背景下工商行政管理職能轉變研究。
8、個體工商戶登記管理制度研究。
9、工商管理機關網絡商品交易監管研究。
10、我國工商行政管理行政約談制度研究。
11、黑龍江省工商行政管理系統行政成本調查報告。
12、中國工商銀行全面風險管理體系的研究。
13、工作流技術在網上工商管理系統中的應用研究。
14、北京市工商銀行信用卡風險監控管理研究。
15、關于完善我國工商行政管理體制的若干思考。
17、工商管理碩士(mba)教育的市場適應性研究。
18、工商行政管理自由裁量權問題研究。
19、食品安全監管中的工商行政管理職能研究。
20、工商銀行上海分行個人住房貸款風險管理研究。
21、中國工商銀行全面風險管理研究。
22、基層工商行政管理研究：問題與對策。
23、工商行政管理職能定位研究。
24、基于構建服務型政府視角下服務型工商行政管理的構建研究。
25、地方工商行政管理體制改革研究。
27、工商行政管理功能與作用研究。
28、工商行政管理工作中的責任風險與規避對策研究。
29、工商銀行信息科技風險管理體系建設研究。
30、人力資本視角下本科生對工作勝任力的認知差異性研究。
31、工商行政管理部門職能轉變研究。
32、工商管理部門治理商業賄賂面臨的困難及其對策。
33、工商銀行沈陽分行信貸風險管理現狀及對策研究。
34、大連市工商管理信息化發展對策研究。
35、云南省工商企業注冊登記管理研究。
36、以企業法定代表人信用監管促進企業信用提升。
38、基層工商行政管理部門職能轉變的現狀及對策研究。
39、工商行政管理部門監管電子商務中的消費者權益保護問題研究。
40、民辦高職工商管理類專業校企合作模式研究。
41、我國工商行政管理協同治理機制研究。
42、工商行政管理市場監管研究。
43、工商銀行hd支行個人客戶關系管理研究。
44、工商銀行寧夏分行風電項目信貸風險管理研究。
45、完善大慶工商擔保公司風險管理的對策研究。
46、工商銀行大慶分行客戶關系管理問題研究。
47、工商銀行y分行小微企業信貸風險管理研究。
48、常德市工商銀行信貸風險管理改進研究。
49、湖南省工商銀行票據業務風險管理研究。
50、中國工商銀行東塘支行貸款風險管理體系改進研究。
企業案例分析論文題目（匯總19篇）篇十五
3、公共服務供給的組織間合作網絡。
4、企業中個人的絕對權力與企業衰敗。
5、項目管理:大學生社團管理的創新模式。
6、工商管理專業應用型本科人才培養措施。
7、德魯克論管理的新范式。
8、稅收精細化管理芻議。
9、政府治理與公司治理中委托代理問題比較及其啟示。
10、工商管理專業本科案例教學模式及其評析。
11、政府執行力研究現狀。
13、構建工商管理專業應用型本科人才培養體系。
14、成都市城市化進程中失地農民職業流向調查。
15、工商管理專業實踐教學改革探討。
16、我國工商管理的現狀分析及思考。
17、淺析市場調查與預測教學中實踐能力的培養。
18、改革人力資源管理課程培育實用型應用性人才。
21、試論學校體育政策執行力的基本理論與構成因素。
22、“案例教學法”及其對管理學教學的啟迪。
23、基于定貨合同的供應商柔性分析和選擇模型。
24、國有企業績效管理體系研究。
25、淺談人力資源管理課程的實踐教學改革問題。
26、國外工商管理案例教學法及其借鑒。
27、寬就業口徑下的高職工商管理專業群構建。
28、工商管理專業培養目標與課程改革探討。
29、實證方法在管理學研究中的應用。
30、基于專業群理念的經管類專業實踐教學問題的改革探討。
31、基于就業導向的電子商務專業課程體系改革與實施。
32、高職工商企業管理專業高端技能型專門人才培養模式探析。
34、基于供應鏈管理(scm)思想的中高職銜接。
36、論公共組織戰略管理的核心。
37、商業醫療保險需求的調查與分析。
38、九型人格與政府領導力重塑。
39、淺談管理溝通課程的教學。
41、績效管理在中國地方政府管理中應用的現狀和缺陷。
42、淺談企業工商管理類人才應用能力的培養。
43、高職高專工商企業管理專業學生管理實踐能力培養模式探索。
44、九型人格模型和政府領導力構建。
45、電力企業應提升供應鏈管理戰略。
46、基于能力培養的管理學課程教學方法研究。
47、實踐導向的高職工商企業管理類專業教學模式的改革與探索。
48、工商管理專業應用型本科人才培養模式的研究。
49、綜合職業能力視角下的工商企業管理專業課程體系重構。
50、管理者社會責任觀教育與工商管理專業培養。
企業案例分析論文題目（匯總19篇）篇十六
3、論國有資產流失及其對策。
4、企業實施名牌戰略的思考。
5、簡析我國國有商業銀行的信貸風險管理。
6、淺析如何做好組織溝通管理有效提高管理水平。
7、論市場營銷的發展趨勢。
8、關系營銷本質特征及其應用研究。
9、我國企業實施人本管理的現狀與對策研究。
10、會計委派制存在的問題與對策。
11、國內零售業發展現狀及問題的分析。
12、淺析知識經濟條件下企業管理的發展趨勢。
13、國有中小企業股份合作制改造研究。
14、我國大型商場的發展現狀與戰略調整分析。
15、中國導入連鎖經營的營銷策略分析。
16、論名牌戰略在中國西部經濟發展中的作用。
17、論名牌戰略在我國企業發展中的作用。
18、論財務管理在企業扭虧為盈中的作用。
19、完善我國國有企業股份制改組對策研究。
20、我國國有資本營運中的若干問題研究。
21、關于企業形象基本內涵的戰略思考。
22、世紀中國企業公共關系的發展方向。
23、對中國企業跨國經營的幾點思考。
24、世界貿易的現狀及發展趨勢。
25、淺析臺商對大陸的投資問題。
26、國際反傾銷的基本態勢與我國的對策。
27、淺析人民幣自由兌換的前提條件。
28、淺談我國三資企業的發展。
29、我國法律對著作權的保護。
30、世界經濟區域集團化淺論。
企業案例分析論文題目（匯總19篇）篇十七
開題報告包含的論文提綱可以是粗線條的，是一個研究構想的基本框架。可采用整句式或整段式提綱形式。在開題階段，提綱的目的是讓人清楚論文的基本框架，沒有必要像論文目錄那樣詳細。
進入21世紀，中國零售業的大型綜合商業形態：購物中心在我國興起。購物中心是一種大型的零售設施或零售網點，在西方被稱為shoppingmail，也叫shoppingcenter。購物中心通常由發展商承建，而后將經營面積或店鋪出租給零售商或其他類型的服務經營者，由承租者從事商品與服務的經營活動。發展商與經營者之間是一種租賃關系，發展商收取租金，并向經營者提供相應的服務。在信息技術發展的條件下，購物中心之間的競爭激烈，傳統的購物中心商業模式開始發生變化，其經營范圍從線下經營逐漸擴展到線下與線上同步經營，購物中心開始獨立擴展網絡商業模式，或者通過與一些大型網絡服務公司合作的方式，搶占網絡市場，形成020電商模式。我國首先參與到互聯網020模式的購物中心當屬萬達企業。2014年8月29日，百度、騰訊與萬達召開發布會，宣布在香港注冊電子商務公司一萬達電商。雖然阿里巴巴也一直在布局電商服務的020模式，但是仍舊處于萌芽狀態，其他購物中心對于互聯網商業模式的探索也剛剛起步。就目前來說，萬達與百度、騰訊的合作屬于首個購物中心與網絡服務商合作的案例。因百度與騰訊在網絡服務方面具有很大差異，全面研究的話難以深入有序，因此本研究主要關注萬達與百度的合作模式，提出互聯網背景下購物中心新型商業模式的優劣勢以及發展趨勢。萬達企業與網絡服務公司主要采用賬號體系打通、會員體系、支付與互聯網金融產品、建立通用積分聯盟、wifi共享、產品整合、大數據融合、流量引入等方面的合作。萬達電商主要從事服務電商業務，而不關注實體電商，通過生活服務類的020服務，百度與騰訊通過原有平臺整合推出萬達廣場、酒店以及度假區業務的服務。
購物中心網絡模式的研究不多，當前管理購物中心的研究主要集中在線下發展模式，表現出購物中心與網絡平臺研究分散的現象，因此研究購物中心的互聯網發展模式，從理論上說，能夠彌補其研究的不足;從實踐上說，互聯網商務已成為當前發展的主要趨勢，購物中心進入互聯發展是時代的必然產物。對互聯網環境下購物中心的商業模式進行研究，對專家指引購物中心商業模式發展以及網絡平臺的選擇，促進其商業模式發展的完善，表現出積極的實踐意義。
購物中心“是一個由零售商店及其相應設施組成的商店群”。作為一個整體的管理，購物中心通常具有幾個核心商店或者品牌服務，周圍圍繞著其他店鋪。購物中心周圍交通便利，建立有停車場、飲食餐廳以及電影院等娛樂設施，滿足顧客購物需求的同時滿足其娛樂性的需求。我國在上世紀八十年代開始建立購物中心，相對于國外，我國的購物中心一般缺少核心商店或者品牌店鋪。通過向外出租以及招商的形式，購物中心吸引各個類型的企業參與到購物中心店鋪中，購物中心的管理者對于這些店鋪進行統一管理，并通過租金等獲得報酬。
我國2014年末的購物中心有364個，其中主要是集中在一線城市，北京、上海、廣州的購物中心數量達到121個，占據30%的比例，而二三線城市的購物中心數量比較少。仲量聯行大中華區董事總經理馮建強預計2016年購物中心數量將會增加到600多個，其中表現出面向二三線城市發展的趨勢。馮建強提出當前我國購物中心發展繁榮，但是其在吸進商戶入駐、吸引消費者方面也面臨著巨大的競爭，如果購物中心選址不當以及銷售方式與管理不當，將會面臨淘汰。根據2014年四季度房地產市場報告顯示，購物中心的房產類型交易成交量同比下降61.1%，購物中心的寫字樓空閑問題非常嚴重，達到40%左右，隨著房地產政策的調整，這一數據還會持續增加。
本文根據購物中心的獨特性和新環境構建商業模式，涉及到購物中心的中心地理論、同類聚集理論和零售需求的外部效應理論。中心地理論是cmstaller(1934)年提出的，其根據購物中心的發展需求以及競爭方式分析，提出購物中心定位的高低取決于購物中心內部商鋪的數量以及定位。內部設置以及外部消費者需求溝通構成了購物中心的中心地理論。在中心地理論中，消費者購物時，對商品具有一個心理定位，其購買商品花費的時間、金錢以及距離的綜合如果超過心理定位，購物中心對于消費者的意義就會減少。按照中心地理論，假設消費者購買產品屬于一次性行為，購物中心為了吸引消費者，或者通過建立在消費者對于購物中心道路心理距離之內，或者降低產品的價格以彌補其時間以及距離的付出。
本文主要是對于互聯網環境下的購物中心商業模式進行研宄，研究從互聯網模式下的購物中心商業模式產生背景、有關概念與理論出發。在對于購物中心的宏觀環境以及行業現狀進行分析的基礎上，結合消費者需求特征，提出購物中心互聯網商業模式，并以百度萬達合作為案例，具體分析購物中心電子商務模式的優劣，劣勢以及發展趨勢。
abstract7。
目錄8-11。
1.1.1研究背景11。
1.2研究主要內容12。
2.1.1購物中心的含義14。
3.1.3社會環境25。
3.2.2替代品威脅28。
3.2.4賣方議價能力29。
3.2.5競爭29。
4.1.2購物中心互聯網商業模式客戶關系33。
4.1.5購物中心互聯網商業模式收入來源35。
4.1.7購物中心互聯網商業模式成本結構36。
企業案例分析論文題目（匯總19篇）篇十八
3.淺析電子商務對中小貿易公司的影響及對策。
4.國內外航空公司資本運作的差異比較。
5.淺析企業文化在企業發展中的作用。
6.淺析如何制定實施有效的市場營銷策略。
7.第三方物流在供應鏈管理中的作用。
8.企業文化在企業發展中的作用。
9.呼叫中心在企業銷售環節中的應用。
10.電子商務下的零售業供應鏈管理研究及應用。
11.淺談跨國公司的內部貿易。
12.中國現行農村稅費制度中存在的問題及對策。
13.品牌資產模型研究。
14.品牌管理的一個關鍵問題----對品牌形象的更新和重塑。
15.淺析企業再造理論的應用—以上海電機廠為例。
16.上海銀商資訊有限公司的平衡計分卡與傳統績效管理差異淺析。
17.淺談電子商務在中小企業的發展。
18.論優化服務營銷增強顧客忠誠。
19.麥克森燃燒設備(上海)有限公司客戶價值管理研究。
20.上?？爹i化學有限公司物流管理研究。
企業案例分析論文題目（匯總19篇）篇十九
3、移動物聯網智能信息終端網絡安全技術的研究。
4、淺談廣播電視計算機網絡安全防護。
5、大數據環境下訪問控制模型適用性研究。
6、計算機數據通信網絡安全維護要點分析。
7、計算機網絡信息安全技術探析。
8、計算機網絡安全問題及其防護措施。
9、計算機網絡信息安全及防護措施探析。
10、基于數據包分析的網絡攻擊診斷研究。
11、web負載均衡在抗ddos攻擊中的作用。
12、大數據環境下的網絡安全問題探討。
13、智能終端云服務平臺安全框架研究。
14、校園網網絡安全隱患及其對策。
15、基于樹型結構的apt攻擊預測方法。
16、計算機網絡安全問題的分析與探討。
17、虛擬專用網絡技術在計算機網絡信息安全中的實際應用。
18、計算機網絡安全防范措施探討。
19、計算機網絡信息安全及防護策略研究。
20、計算機網絡安全防護技術探究。
21、局域網環境下若干安全問題的研究。
22、計算機安全問題在網絡環境下的分析及對策研究。
23、淺析企業計算機網絡的安全與控制。
24、計算機網絡防御策略求精關鍵技術研究。
25、專網通信工作中的網絡安全防護策略。
26、決策樹算法在僵尸網絡檢測中的應用。
27、網絡通信安全與計算機病毒防護探討。
28、網絡安全隱患的類型、存在原因及維護措施研究。
29、石油企業網絡信息安全現狀及解決方案探討。
30、網絡通信安全技術研究。
31、計算機無線網絡的穩定性與安全性維護方式研究。
32、校園網絡總體防毒措施及客戶端的安全細化分析。
33、lbs檢索容災架構研究。
34、基于模糊場景關聯分析的技術研究與實踐。
35、安全通論(——經絡篇。
36、試論網絡安全思想的踐行路徑。
37、計算機網絡對抗策略與技術分析。
38、淺談加強石油企業網絡信息安全管理體系重要性。
39、交通運輸行業網絡信息化安全研究。
40、我國高校網絡安全專業教學與實踐探索。
41、基于互聯網的移動應用安全管理研究。
42、網絡安全中建模仿真的應用技術分析。
43、淺析水電廠網絡安全防護的策略。
44、試談政府主干網絡整合。
45、基于大數據分析的堡壘思想入侵檢測模型。
46、雨人網安:用創新守護網絡安全。
47、發布《2015網絡安全態勢報告》成立互聯網安全志愿者團體聯盟。
48、互聯網安全下的企業責任。
49、利用全網威脅情報為“互聯網+”保駕護航。
50、移動互聯網安全態勢與解決方案探索。
51、黑龍江省網絡安全監測數據分析報告。
52、網絡不信任路徑的高效搜索模型仿真分析。
53、基于馬爾可夫的網絡容忍入侵能力評估建模。
54、基于改進模糊測試的web應用漏洞挖掘方法。
55、計算機網絡安全中虛擬網絡技術的應用研究。
56、計算機網絡信息安全與防護策略研究。
57、淺談計算機網絡安全問題及其防范措施。
58、大數據環境下云數據的訪問控制技術研究。
59、計算機網絡防御策略求精關鍵技術分析。
60、信息管理技術在現代網絡信息安全的應用。
61、數據加密技術在計算機網絡安全中的應用價值分析。
62、云計算的網絡安全問題研究。