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    最新學生會外聯部工作計劃干事(通用15篇)

    時間:2025-06-19 作者:儲xy

    時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,寫一份計劃吧。寫計劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

    學生會外聯部工作計劃干事篇一

    1、加強對內部成員的管理,完善部門會議,并落實請假制度,不能無故拒絕參加部門會議,不健全者,一經發現,重點觀察,嚴重者立即開除部門。

    2、加強對各部門成員文明禮儀的培養。所有成員都必須把樹立良好的精神面貌和樹立良好的外部形象作為自己的責任。做好工商管理系總支學生會的對外工作。

    3、明確工作中心和部門的職責,不斷學會自我反省和自我批評,認真總結各種經驗,努力學習借鑒,學會多聽多看多做,彌補自己的不足和不足。

    4、各部門成員要學會傳播思想,勇于創新,提出各種有創意、可實施的活動方案,積極貫徹“走出去、引進來”的指導方針,并付諸實踐,為共青團總支部學生會的工作做出政策和貢獻。

    5、完善禮儀團隊,不斷提升團隊素質和實力。所有禮儀會員都要不斷學習,認真出色地完成團總支學生會布置的任務,注重細節,塑造優美的禮儀形象,努力成為工商管理部門外聯的亮點。

    1、打破對外交往發展中的有限外展形式,使之新穎活潑,工作效果明顯提高。比如交流會,文藝晚會等等,都缺乏新意和突破,對于通過外展達到互相學習的目的幫助不是很大,從而促進整個團支部學生會的發展進步。因此,有必要通過各種創新的、簡單易行的交流形式來完成團學的使命。

    2、與其他兄弟院校的聯系和溝通存在很大問題,通常只有在有重要活動時才聯系,但缺乏合理的日常溝通,信息反饋及時,各種有利資源利用不足。這個問題將在下一步工作中解決,并在不同時期制定詳細的計劃來指導這項工作。

    3、要注意外聯工作的不良結局。在共青團總支部學生會的工作中,會緊密加強部門工作的收尾部分,從頭到尾做。

    學院外院系與兄弟院校的聯系工作;

    1月、3月開學:學院將組織小型簡單的六系外聯部長交流會。主要交流新學期的工作計劃和部門發展方向,各團總支學生上學期的特色活動和日常管理方法,以及工作中遇到的問題和迫切經驗等。

    2、3月底:擬定下沙高校(含所有本科院校)相關部門總支學生會聯系名單。我們準備在與一些兄弟院校密切接觸的基礎上,加強與其他院校的交流與合作,拓寬交流范圍,努力學習更多更好的工作和活動經驗。

    3、4月:聯系一所學生工作突出的本科院校,組織本系共青團學生會各部門主要領導參觀學習。

    4月和5月:在與兄弟高校有一定相互學習交流基礎的前提下,組織各高校外聯部長進行一次戶外交流活動,形成良好的網絡。

    五月和六月:在和其他兄弟科勒有類似想法的前提下

    部門每個成員一人,每人負責一個學校和部門,形成長期的聯系,增加熟悉度,方便聯系交流。

    3、在每個人負責一個學院或部門的基礎上,安排部門成員在特定節假日代表本部門共青團學生會發送各種溫馨祝福短信,樹立本部門良好的外部形象,提升其對本部門的印象。

    為我們部門的其他部門做輔助工作;

    做好我部各部門對外交流工作的助手,有序完成主席團布置的各項任務和各項任務。

    學生會外聯部工作計劃干事篇二

    1、外聯部的工作相對其他部的工作來說比較特殊,我們的工作要走在其他部門之前,很需要其他部門的配合和提前得到各部的協助,所以我們與各部搞好關系是非常必要的。

    2、外聯部將會盡可能的發揮本部作用,與有可能成為合作伙伴的各企業、事業單位做好溝通與交流,建立良好的合作關系,以便為我院的各大活動提供物資所需,保障活動的完善與到位。

    3、外聯部是最能體現其實踐能力的團體,要求具有較高的綜合素質,因此,我們計劃本學期進行一些相關的培訓。

    4、外聯部對外代表著社聯乃至學院的形象,因此,外聯部在搞各項活動的過程中應盡量在校內外樹立誠實守信、精練能干的形象,我們應以培養個人素質的基礎工作做起,并與各部保持密切聯系。

    1、外聯部的工作應該是長期、持續的,平時應多注意校園周圍的商家和與學生生活相關的商家,本與其保持密切聯系。

    2、與人力資源部合作,發揮協同的積極作用,為我院進行大規模宣傳活動,為日后招商引資做好鋪墊。并請會員服務部為有意合作的商家量身定做符合其要求、符合其特點的策劃案吸引商家的贊助目光,爭取商家的支持與贊助。

    3、外聯部可以牽頭搞一些活動,如組織聯系參觀一些知名廠家,知名人士做互動型講座,請廠商傾談成功經驗,舉辦各項新產品展覽、促銷等活動。

    4、針對外聯部由于剛剛起步的狀況,我部決定建立完善的客戶資料檔案,維持與客戶的友好聯系。這是一個任重機而道遠的工作,它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難,但它對我部門甚至于學院的外聯工作都有很重要的意義,我們會把重心放在此項工作上,加強與外界的聯系。

    1、聯系往屆外聯部的師兄師姐,建立長期聯絡,向他們學習相關的經驗,如開展交流會、講座等。并爭取與他們所建立的老客戶建立聯系及相關合作,以優良的作風及高效的工作建立良好的信譽,達成長久的合作關系。

    2、全體成員定期總結經驗教訓,建立以客戶利益為出發點的完整的贊助體系,改善傳統的單一經費制贊助模式,大膽創新。通過互相交流,進一步從理論和實踐兩方面提高認識和能力。

    3、與其他部聯辦一些有意義的活動,讓同學們的知識及興趣在實踐中得以充實與提高,學生會其他部門有什么活動時,我部會盡可能的到校外聯系贊助單位,為其提供資金及資源支持。

    4、組織本部及其他部門的干事的聯誼活動。加強了解,加深感情,使得大家能齊心站在一條戰線上為學生會服務。

    在實際工作中,我們會以工作計劃為基礎,結合實際情況進行合理調整,完善自我,起到與外界聯系的橋梁的紐帶作用,發揮我們外聯部的職能。爭取再做突破,為大學生社團聯合會的建設添磚加瓦,為商院爭取榮譽。

    學生會外聯部工作計劃干事篇三

    做好院內協助的工作為本部的常規工作。

    1、協助學院的各個部門搞好各種工作,保障院內其他部門開展活動所需的場地,物品以及服裝等需要。此項還需要根據學院的活動計劃針對不一樣的活動做出更詳細的資料安排。比如說迎新工作,迎新晚會,院的戶外會等。

    2、在學院舉行活動時要細心細致地做好聯系、接待嘉賓的工作,以保障活動的順利進行。其中的具體工作包括:聯系嘉賓確定好到達的時刻地點,派工作人員去接待,安排就坐,后勤服務等,或者還有通知演出的相關事宜等相關工作。

    3、要加強與院內其他部門的聯系和交流,從而在工作上更好的相互配合,共同為同學服務。

    所謂擴大影響主要是指透過加強與校內其他學院的聯系以及發展與大學城內其他高校的友好關聯,透過與其他學院,其他高校的聯系交流,把他們的特色引入我院,把我院的工作推廣到其他高校,到達豐富廣大同學的課余生活,擴展同學的視野,加強學院間,高校間同學的聯系交流的目的,從而展現我們學院的風采,擴大我們學院的影響力。

    1、展現風采--抓住一切的機會展現自我。主要是透過加強活動的交流為主。第一,在我們自我舉辦活動的時候,邀請其他學院,其他學校的社團干部參與觀看,在對方舉辦活動的時候,我們派人參觀學習。第二,爭取在這個學期,與其他學院或者其他學校搞一次聯誼活動,資料可能傾向于外聯經驗的交流。具體資料及時刻安排還有待確定。

    2、擴大影響--主要是透過舉辦一些在校內,在大學城內較有影響的活動來到達目的。目前的設想有,透過我們學院自我成功舉辦大型的活動,加大宣傳,擴大影響力;或者透過我們學院牽頭的形式,與其他學院一齊或者與其他學校一齊舉辦活動,以到達目的。

    那里的加強聯系主要是指加強與學校以外的公司、企業、事業單位的聯系。

    1、我們部門要尋求潛在的贊助商,來支持和能與贊助學院的各種活動,使彼此建立和維持友好的合作關聯。這對我們學院搞好學生工作,為學院活動帶給資金支持,打出學院品牌,樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫忙的。

    2、做好實踐基地的初步工作,建立完善的客戶資料檔案,維持與客戶的友好聯系。這是一個任重機而道遠的工作,它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難,但它對我部門甚至于學院的外聯工作都有很重要的好處,我們會把重心放在此項工作上,加強與外界的聯系。此項工作的具體計劃還有待商定。

    1、制定完整的部門規章制度,并要求部門人員嚴格遵守其制度。例如,外出聯系工作,應先制定工作計劃,工作結束歸校后,亦及時作總結、匯報,決不私下聯系任何活動。

    2、對本部部員的定期培訓活動活動時刻:每周一次或根據狀況而定

    活動資料:理論加實踐,讓部員盡快掌握外聯部工作技巧。會請一些外聯經驗豐富的人來給部門成員做交流,同時也會帶給各種機會給部門成員鍛煉。

    3、鑒于寫策劃的重要性,我們部門將會進行專門的培訓,甚至能夠開展部門內部的小型的比賽活動。

    以上是我們對外聯部的策劃、構思,其中還存在許多不足。我們將在實踐中發揮外聯部靈活變通的工作方法,務真,務實地做好部門的常規工作。以開拓進取的精神協助團總支、學生會推廣學院品牌。以真誠的態度與各單位,各部門搞好聯絡工作。爭取使本屆外聯部在已往的工作成績上更上一層樓。

    第一,為即將舉行地第13屆技能大賽啦一些資金或物力地贊助。我已經做好了細致的工作計劃。現正在實施。我們會盡可能更好的完成好這項任務。

    第二,協助體育部搞好籃球和足球隊。我們將在12月上旬進行具體的策劃和實施。我們部門要尋求潛在的贊助商,來支持和能與贊助學院的各種活動,使彼此建立和維持友好的合作關聯。這對我們學院搞好學生工作,打出學院品牌,樹立交大在社會上的良好形象是很有幫忙的。

    第三,外聯部能夠牽頭搞一些活動,如組織聯系參觀一些知名廠家、聯系校內外知名人士、公司負責人做一些貼合我系特色的互動型講座、請廠商傾談成功經驗,舉辦學生會階段性成果展等,并拉動其他部門用心參與協作,并爭取廠商的支持與贊助。另外還能夠盡可能的聯系一些義務活動,以端正大學生的思想作風和人生觀、價值觀。

    第四,外聯部的工作就應是長期性,持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,發掘潛在的贊助商,發揮外聯部內部海口本地工作人員的地域優勢。洞察潛在贊助商的合作意向,及時收集信息。開展在同學中的調查,了解同學們的利益所在和共同需要,并以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。

    總結一學年以來的得失,為今后做好各項工作打好基礎。

    以上為外聯部的一些工作設想,在具體實施過程中,由于各種因素的影響,也許會有一些變更與調整。堅信這界學生會主席團、各部門必須會給予外聯部各方面的支持,共同把外聯工作做好。一切讓事實說話。外聯部將時刻以高度的熱情迎接各部門組織的各項活動所帶來的挑戰,也將用心與其他院系聯系,開展一些有益于同學的發展,有益于擴大我系影響力的活動。我將在以后的工作中盡自我的發奮,搞好本系學生的外聯工作,開展更多的受同學們喜愛的活動,豐富同學們的生活;為更多特困生及渴望在大學得到鍛煉的同學帶給就業崗位;使他們能夠掌握各種管理思想及生存技能。如果以后的工作中出現什么問題,期望領導給予幫忙和批評。

    學生會外聯部工作計劃干事篇四

    部門目標:打通校內與校外商家的隔閡,支持兄弟部門為院內舉辦活動提供經費保障,為校外商家的宣傳提供適當的渠道。為全院同學提供實踐機會,培養一批高質量人才。

    招新:人數為副部兩人,一人主內,主要工作為與兄弟部門溝通,申請送批,內部制度維護。一人主外,負責拉贊助的具體事宜,和外面商家聯系,溝通。干事十人,負責協助部長,副部進行工作,主要工作為上門拉贊助,收集市場信息,懸掛橫幅噴繪,發放宣傳單,部門內部考勤,商家交流等等。副部一次性確定,干事現招十二人,按照工作情況,擇優選擇十人,十人由部門內部投票,外部介紹產生。

    培訓:培訓分為兩個部分,第一個部分為工作基本素質培訓。包括工作態度,工作精神,工作能力。培訓人以第三屆學生會成員為主。這個部長和干事都必須參加。第二個部分為業務素質培訓。主要是禮儀,語言,策劃,申請送批等等。主要由有過外聯經驗的上任外聯部長章海怒,副部楊梅,和現任部長張睿負責培訓。

    分組:基本以以老帶新為主,分為四個組。四組工作各不相同,一個部長,兩個副部,一個業績突出的干事帶隊,男女搭配。并且工作輪流進行。

    部門例會:每周一次部門例會,時間暫定(根據其他兄弟部門的時間協調)。主要是信息匯報和交流,經驗總結,工作安排。

    部門值班:按分組情況,每周由一個組值班,主要負責當周的橫幅懸掛,信息收集等日常工作。

    外聯部的拉贊助活動是時刻不間斷進行的,每天都是我們的工作時間。同時根據其他兄弟部門的工作開展,具體開展工作。

    “全校外聯部長會議”提出并促成全校性外聯部長會議,規范價格,穩定市場,交流經驗,做到正當競爭。

    “和諧杯籃球賽”和諧杯籃球賽應該說,是比較好的獲得贊助的,作為我們大型活動,外聯部應該盡量提高幫助。我們部門設想是做一個綜合性的廣告設計,從裁判員球衣到橫幅,噴繪,傳單。具體是聯系和我們部門關系較好且有意向的皇后衣飾店。

    文藝晚會 文藝晚會因為其受歡迎性,和影響力巨大,也是我們部門工作的重點,這里要密切與文娛部的合作。根據他們的具體活動舉行方式,做好我們的工作。

    “三下鄉” 三下鄉是我們部門工作最重要的一個環節,我們部門決心在此項活動上,有所突破。

    首先,在本個學期末,召開專門會議,總結上一次三下鄉的經驗和教訓,并且召開部門內部動員會。號召部門成員在寒假期間就開始積極開拓市場,聯系商家,并且在宣傳和策劃方面,想出創新性方式方法。

    其次,四月份就開始寫好策劃,建好三下鄉籌委會。并開始活動。充分利用好本院同學的社會關系。

    再次,五月份到七月份,是我們部門及三下鄉籌委會工作最緊張的時候,這時候,要做到每個星期都有人在外面跑。

    一.提前制定外聯工作計劃:

    外聯工作本身具有一定的特殊性,相對于其他部門較難,它需要充足的時間、充沛的精力和足夠的耐心。所以,我們可以提前對即將進行的活動進行一些了解,知道它的大體時間和預算,針對一些比較固定的活動提前做出一份較詳細的策劃。如籃球賽、模擬招聘大賽、“三下鄉”系列活動等等,到時候看商家的意思,是否對某些活動贊助意向。這樣可以有充足的準備時間,也有利于提高成功率。

    二.自己組織活動,達到社會實踐目的:

    社踐外聯部不應該只把重點放在拉贊助上,它也可以單獨的組織和安排活動。如組織各類聯誼,包括班級間的、學院學生會之間、各學校學生會之間等等;也可以進行一些比較簡單的社會調查活動,更加深入的了解社會;有條件的話也可以邀請一些學者來進行講座。

    三.社踐外聯部作為一個部門,更多的還有配合性功能,幫助其他部門搞好活動,如負責聯系、通知和傳達等。

    1)心態問題

    社踐外聯部是一個很容易遭受到拒絕,受打擊的部門。所以,良好的心態是很重要的。對于大一許多新生來說,激情是他們一個很大的優勢,但激情過后,心理上形成的落差會更大。所以,要注意到內部人員的心理變化,給予適時適當的鼓勵與支持,讓他們重拾信心,平穩自己的心態,這也是以后工作開展的良好基礎。

    2)整體環境問題

    就我們院社踐外聯部來說,與我們校外聯部,還有其他各院、各協會外聯部之間有合作,但更多的是存在著競爭。而現在校外市場逐漸趨向于飽和。所以,從整體來看,形勢比較嚴峻。想要取得好的成績,就必須要從各個方面付出更多的努力。

    3)創新問題

    我們的外聯部不只是掛掛橫幅噴繪發發傳單的外聯部,我們要做成創造性極強的外聯部,要做到能為商家策劃宣傳,設計廣告,甚至是幫助商家進行管理和營銷方面的優化。而且在具體的宣傳方式上面,我們必須要有所創新,不斷創造出新的宣傳方式。

    學生會外聯部工作計劃干事篇五

    不知不覺中新一屆勤工外聯部已經組建半年,在上半年的工作中,外聯部積極發揮自己的優勢,為學校學生以及學生會組織貢獻自己的力量,希望在下半年中繼續保持以往的工作熱情為學校貢獻自己的力量, 勤工外聯部首要工作在于拉贊助,解決學生會工作經費疑難題目,幫助同學勤工檢學,為保證學生會及學生減輕工作及生活中的資金需求,在下半年里,工作計劃如下:

    1配合學院各個社團在學校開展各種活動,為各社團提供后備力量,盡量滿足資金以及技術上的需求,為各社團做好根基作用,

    2積極與新干事交流,為下一屆學社會培養主力。讓他們更加熟悉外聯這個社團,了解社團的性質以及工作性質,加強對他們的培養,盡快提高他們的工作能力,讓其成為合格的接班人。

    3 根據工作的需要及各個干事的個性,將本部的成員分為若干個小組,由組長帶領出去拉贊助,爭取讓每一個干事在最短的時間得到鍛煉及發展,學會一些交際的禮貌問題及相關贊助合作方面的規定。

    4收集多方面的信息,尤其是與外聯部工作需要符合并對同學們有很大幫助的信息。將學校周邊及一切可能拉到的贊助的地方劃分區域,搜集各個區域內可能進行贊助合作的商家,注意新開業的一些企業及商家,方便以后的跑外工作,減少工作的盲目性。

    5在外聯部已基本拉到贊助,以及干事了解工作注意事宜后,讓其有目的性的拉贊助工作,爭取為一些活動的開展提前提供必備的物資,并與商家保持良好的長期合作關系。

    6動員本部干事,積極配合其他部門的人員,將個人的興趣愛好,理論實踐,科技創新等成果展示并交流,提高他們的綜合素質。 7根據工作需求,積極配合其他部門開展一些活動。服從上級的整體安排,做好我部的日常工作細節。 以上就是本部下學期的總體工作計劃。在這個學期,外聯部將會盡自己最大的努力,盡量開展好以上工作,力求可以更好的為學校服務。

    部長:xx

    副部長:xx

    20xx年x月x日

    為了切實搞好我院學生的學習,今年學習部將積極開展各項與學習有關的活動,以充分調動大家學習的熱情,為大家營造一個良好的學習氛圍。學習部還將采取一系列的措施加以監督和管理,相信在大家的共同努力下,我院的學習成績定會邁上一個新臺階!為使學習部工作更順利的開展,現將工作計劃擬訂如下:

    一、為了新生更好的了解學校的規章制度,我們部門繼往屆的慣例舉行《學生手冊》學習,并進行考試。

    二、軍訓感想演講比賽。

    三、做好招新工作,把真正有用的人才招進學習部。

    四、文學社會共同組織征文比賽,增強學院的學習氣氛。

    五、與應用外語系和英語協會共同組織舉辦“英語大比拼”,內容包括聽力,口語,演講,翻譯,朗誦等比賽。

    六、配合院學生會開展好其它一系列的工作

    七、臨近期末,通過宣傳板、征集漫畫等方式,舉行簽名活動,加強考風考紀建設,堅決杜絕考試作弊。

    八、本學期我部門想向學生會申請添加一項內容。每周各系的考勤情況都交一份表到院學習部,本部門會進行一個統計定期公布各系考勤情況,必要時可以進行一定的評比,對各系表現好的進行一定獎勵。

    以上幾點是本學期的活動計劃大綱。每個活動實施前我部會交一份更完整的企劃案到學生會。現在暫提交一份初步的.方案。我部將依實際情況逐步展開工作,努力做出新的成績!

    隨著新學期的到來,外語系團委學生會便自主地開展了本學年的工作。辦公室作為一個負責管理整個團委學生會的日常事務,協調各部門工作開展的職能部門,也進入了完全的工作狀態。為了盡職盡責地完成部門的各項工作,且積極主動地協調其他各部門的工作,提高整個團委學生會的工作效率,充分發揮辦公室在團委學生會中的調配器的作用,特制定了外語系學生會辦公室11年下半年工作計劃。

    現將工作計劃表述如下:

    (一)對內建設

    (1)部門內部建設

    我部門注重團結與合作,為加強交流,會不定期的召開部門內部會議,交流學習、工作心得,提高團隊合作精神。

    (2)鍛煉新干

    外系學生會辦公室本年度確定主任一名,副主任兩名,為使辦公室工作能夠到得好的延續和發展,根據以往慣例,我們部門仍在九月份進行了新一輪新生招干工作,為我們部門注入了新鮮血液。在日常工作中,我們將更加注重新干的培養,盡量多的讓新干參與辦公室日常實踐工作,以更快熟悉辦公室工作流程。

    (3)規章等制度建設

    為深入全面了解學生會工作情況,協助學生會與團委的各項工作,辦公室在往屆制定的團委學生會內部規章等制度的基礎上,針對工作中存在的問題,將進行進一步的規范和完善,嚴格規范財務報帳制度。同時,還會對團委學生會的章程進行修改。

    (二)對外工作

    (1)配合院系工作的開展

    為更好的做好團委學生會的工作,真正起到上傳下達的中間橋梁的作用。辦公室將積極配合院系的工作。如財務帳目的清理、傳達上級的相關文件、提供學生資料、團委學生會和各班團干部的聯系表等。

    (2)溝通協作工作

    在對院內開展的各項工作活動、團委學生會內部的活動以及社團活動中,辦公室都將要起積極主動的溝通協作作用。同時,還要積極聽取同學的意見及時記錄處理,或向有關部門反映情況。

    (3)對外監督工作

    辦公室在協調各部門工作的同時,還要監督各部門工作的開展,并收集工作匯報情況。

    (三)日常工作

    (1)日常值班

    根據團委學生會的實際工作的需要,協助老師處理日常事務,辦公室仍將堅持值班制度,以便時處理團委學生會內部的通知和聯絡工作。

    (2)日常衛生管理

    為了樹立團委學生會的良好形象,為各位提供一個更加整潔、舒適的工作環境。辦公室成員在值班時將對辦公室進行日常清掃,以保持內務整潔,并定期對辦公室進行徹底清掃。

    (3)通知書寫

    為了及時傳達學院的各相關文件和精神,提高團委學生會的工作效率。辦公室將實行通知預約制,從通知張貼的及時性和質量上嚴格把關,堅決杜絕通知的張貼不及時和內容錯誤的現象。另外,為了加強團委學生會與各班級的聯系,使各班班干部及時了解并協助團委學生會工作,辦公室還將繼續進行團委學生會的會議通知工作。

    (4)會議記錄

    為了便于反映和記載我院團委學生會工作的開展情況,同時在一定意義上有助于監督各部門的工作,能夠及時發現問題起查漏補缺、自我完善的作用。辦公室將會按時參加團委學生會召開的各種會議,并對會議的主要內容進行詳細的記載。特別是我系學生會團委每月召開的全體干部英語會議,將進行英語會議記錄。

    (5)財物管理

    為了更好的更有效的對團委學生會的各種財物進行管理,辦公室近期將對團委學生會的財物作一個全面的清查整理和登記。同時為了減少財物的丟失將嚴格實行財物外借登記責任制。

    以上是外語系團委學生會辦公室的工作計劃,雖然工作任務艱巨,工作內容瑣碎繁多,但我們堅信辦公室秉著“為同學服務”的宗旨,在院系領導及團委學生會常委會的領導下,辦公室的全體成員將團結一致、克服困難,出色圓滿地完成辦公室的工作。

    學生會外聯部工作計劃干事篇六

    外聯部將繼續以往的工作,將以前的工作一如既往的做下去,并且結合學校團委及學院團委的要求開展新的工作內容。主要有內部建設與外部聯合兩個大方面的內容。內部建設主要包括個人員職責分配、個人能力培養、工作技能考核、內部量化管理等;外部聯合包括小型講座、外場宣傳、贊助、公關關系拓展。具體如下:

    1、人員職責分配:上學期主要讓部員們了解外聯工作流程并簡單負責了一些相關人物,這學期準備讓每位部員自己全權負責某一方面,例如辦小型講座,讓部員接手從拉講座、談講座、借教室到講座舉辦的全過程。我們把9位部員分成了三個組,每組三人,暫且命名為考研組、司考組與留學及其他組。既能鍛煉個人能力,又能做到分工明確、職責分明。

    2、個人能力培養:主要是讓外聯部所有人員的業務能力再上一個臺階。主要通過個人公關、培訓座談會、舉辦活動等方式,并且以個人總結等文字方式,將經驗落實到筆落實到實踐。

    3、工作技能考核:外聯三位部長分別負責一個組三位部員,給每位部員在辦講座與其他活動時的表現給予評定或者打分,有優異表現予以加分,作為獎勵與換屆的一個標準。

    4、內部量化管理:進一步完善內部獎懲制度。對于例會遲到進行扣分,參加外聯所舉辦講座加分,拉到講座贊助加分并安10%左右拿獎勵等方式,督促所有人員積極工作,共振部門風采。

    1、小型講座:一般小型講座都為考研、留學和極具文法特色的司法考試講座,辦這些講座不僅可以為準備考研、出國留學和參加司法考試同學解答疑惑、提供參考,而且還可以為學院的活動籌集資金,以備不時之需,緩解學院資金壓力,讓同學們辦活動不受物質條件所限制。

    2、外場宣傳:現在學校對外場宣傳的管理比較嚴格,不允許商業色彩太濃的外場,我們可以多半一些以體驗為主的宣傳外場,即沒有濃厚的商業色彩,又可以提高知名度。

    3、贊助:這學期咱們文法有一個超級精品的活動——戲劇節,精彩絕倫的戲劇節必須要有資金支持,學院對于戲劇節給予很大的支持,外聯也有拉到強有力的贊助,這是我們下學期工作的重中之重。

    4、公關關系拓展:這點有兩個方面,一是積極拓展外聯資源,加快資源積累,認識更多的商家,讓手中的籌碼更加充實。二是高校公關方面,主要以部員自主拓展為主,讓部員走出北科,走進其他學校,聯系其他學校的外聯,進行資源共享等方式的座談會,之后部員上交書面總結,既能鍛煉部員交際能力,又能夠外聯資源共享,獲得雙贏。

    這些大概就是本學期外聯工作的重點,由于舉辦小型講座與外場宣傳是以商家為主,不能確定具體時間地點,在這里就不一一列舉。這學期外聯工作將以培養部員能力與籌集活動資金為主,一定交給團委一批合格的人才與充足的資金。

    學生會外聯部工作計劃干事篇七

    每次的學生會大會、部門例會等其它學生會組織的會議,我都要在每次開會前提前十分鐘到,帶好筆記本和筆,每次部長安排給我的工作我都會及時作好記錄。外聯部的主要任務是為每次的大型活動拉到贊助及配合其它部門的工作,所以,在每次拉贊助的時候,我會明確自己的目標,主動地出擊,不怕碰壁,不干自己不愿干的事,不干不服從組織安排的事,做到每一件組織安排給我的工作我都踏踏實實、認認真真的用心完成。

    我會在每一次部長安排給我工作時,思考這就是一次鍛煉與考驗自己的機會,而且要用心去思考如何才能使自己的能力得到的提高,如何在拉贊助時與商店老板洽談,如何開場白,如何引起對方的興趣,如何結束時給老板留下良好的印象,類似上面的一系列問題我都會在大腦中預演,做到有備無患。

    我在完成了每一階段的工作后,必須以書面形式做出工作總結。分析如何才能取得贊助方的信任,如何才能不損害學生會成員的形象,如何才能拉到的贊助。當然也要總結每一次碰壁的教訓,為什么店老板沒趣,為什么沒談成。做了一定的工作總結,我會在下一步的工作中有目的進行改正,提醒自己,避免類似情況再次發生,從而使自己的工作效率一步步得到提高。

    學生會外聯部工作計劃干事篇八

    1、外部部門的工作應該是長期和持續的。平時要多注意和校園周邊的商家以及和學生生活有關的商家保持密切聯系。我們部門可以牽頭組織一些活動,比如聯系拜訪一些知名廠商,參加知名人士的互動講座,請他們談談成功經驗,協助組織各種新產品到學校的展覽或促銷(在學校允許的范圍內)。

    2、鑒于我部由于數據不足,每一屆工作都要從頭開始的情況,我部決定建立完善的業務數據檔案,與業務保持友好聯系。這是一部在仁中任重道遠的作品,久而久之會有效果。因此,我們需要每個人在實施過程中的幫助和支持,以幫助我們的部門成功完成這項任務。(不僅是外系和外系的聯系卡,我們部門也準備起草內部的建議和提示,解決日常或緊急情況,如公交線路、請柬制作等。)

    1、開展學校學生會活動,與各部門學生會友好聯系。

    (1)應學校各部門的友好邀請,可派成員到各部門參加

    2、定期與校內各種組織和社團舉行交流會議,加強相互交流,建立共同理念。在基本條件下,班級組織一些相關的培訓。

    3、聯系之前外聯部的兄弟姐妹,建立長期聯系,向他們學習相關經驗,比如開交流會、講座等。

    4、與主席團和管理老師溝通,與學校溝通好,但真正了解部門的工作目標,了解與外界溝通能做什么不能做什么(比如提供給商家的場地等)。)、

    總結:校內交流部分,我校學生會要提升自己在各部門學生會及其他組織和社團的威信,形成共同的價值觀。這對于任中來說,任重道遠,需要我們所有人的共同堅持和努力。

    1、與各大高校學生會交換聯系卡,逐步增進兄弟學校之間的友誼,以利今后的交流與合作。我們可以加強相互理解和經驗的交流,而不是定期開展質量發展活動。它可以引領促進高校學生會的形成,樹立我校的威信,促進各大高校活動組織的成功。

    2、組織策劃部隊或高新區觀察學習。

    3、與日報、電視臺等媒體保持聯系,宣傳我校的活動。

    在今后的工作中,一定要繼續努力,積極擴大我校的社會影響力,完成我們的工作。由于我們學校的外聯工作是我們的工作,我們必須代表學校保持良好的形象。

    相信在外語系的積極努力下,外語系的工作會更好,學校的未來會更好。

    一、工作目的

    本著“為學校活動創造條件,為活動發展提供服務”的宗旨,積極與兄弟院校建立良好的交流合作關系,積極為學校解決經費問題;積極與外界聯系,為學生提供良好的工作和學習機會。有條件有能力的會聯系相關機構給學生做學習就業方面的講座。

    二、工作計劃大綱

    1、12年制學校開學后的第一周,要對內部工作所做的初步規劃有個大概的了解,做好協助工作的準備;

    2、除了協助醫院的各項工作外,還要積極配合科室開展相關的日常工作。

    (詳情請參見)

    3、積極尋找潛在業務,為部門和機構的各種活動準備資金。

    4、努力改變現有的人際關系問題。多做小說!多溝通,多關注個人問題,避免缺點,保持一點。

    5、做好部長交辦的工作,主動承擔責任。

    三、具體方案如下:

    1、做好協調工作

    做好醫院對自己和科室日常工作的協助。

    (1)協助學院各部門做好工作,保證醫院其他部門開展活動所需的場地、物資和經費。

    (這一項還需要根據學生的活動計劃對不同的活動做更詳細的內容安排。大型聚會、社區演出、運動會等。)

    (2)在學院舉辦活動時,要積極認真地做好聯系和接待客人的工作,保證活動的順利進行。

    (具體工作包括:聯系客人確定到達時間地點,派工作人員接待,安排座位,后勤等。或通知履行相關事宜及其他相關工作)

    (3)要加強與醫院其他部門的聯系和溝通,以便更好地在工作中相互配合,共同為學生服務。

    2、擴大影響

    所謂擴大影響,主要是通過加強與其他院校的聯系,發展友好關系,將他們的特點引入我院,并將我們的工作擴展到其他院校,從而豐富學生的課外生活,拓展學生的視野,加強與其他院校的聯系和交流

    (2)擴大影響力——主要通過在學校和學院舉辦一些有影響力的活動來達到目的,即努力策劃更多的活動,增加宣傳和影響力!

    3、加強聯系

    這里的加強聯系主要是指加強與校內各部門以及校外公司、企事業單位的聯系。

    (1)積極發揮與同事的團隊精神,尋求潛在贊助商的支持,為贊助學院的各種活動提供資金支持,發揮學院品牌,樹立我校在社會上的良好形象,非常有幫助。

    (2)努力做好實習基地的前期工作,建立完善的客戶資料檔案,保持與客戶的友好關系。

    4、日常工作

    (1)3月是學生會各種社團活動的高峰期,要積極配合各部門,與學校各組織、各部門和諧工作。

    (2)2-3月,開展與國外學校的溝通,準備好部門已經規劃好的所有與工作相關的資料和方案。

    四、未來前景

    1、做好部長交辦的任務,敢于主動承擔責任。

    2、不管任務或工作是繁瑣還是累,都要認真對待。

    3、一心完成任務,合理分工,鍛煉自己的能力!不管工作是大是小,都不能事事懈怠。

    4、不斷提高自身素質,讓工作做得更好!

    5、學會在工作中創造自我價值!

    學生會外聯部工作計劃干事篇九

    很高興xx學院團組織讓我進入學生會外聯部學習,我深感榮幸。我這是我第一次 進入大學的活動,也是我人生的第一次打拼,以前從沒有寫過工作計劃的經歷,也讓我有了第一次,那么多的第一次組合在一起我是多么幸運。聽完了學生會干部的教育會,我真為自己捏一吧汗,我想我計劃要做的第一件是就是通過外連部的第一個月試用期,用自己的努力。

    不然別的計劃都是枉然,可計劃還是計劃,總得為自己要干的事,要得目的了解親出。

    1、憑借自己超強的適應能力,容入外聯部這個整體,了解他的工作性質,工作內容,及其工做的重點,搞好部門內的人際觀系,尤其是我的搭擋。

    2、為xx學院在11月中旬舉辦的校園白花藝術節拉一筆贊助費,第一次去的進步,喝彩。先試著在學校周圍拉拉看,如果不行那去外面見見世面,努力完成要干的事。

    3、再接下來的少數民族茶花會,和校園籃球賽上,努力幫忙拉咱助,這才是外聯部的本職事物。充分發揮‘膽大,心細,臉皮厚的外連部的特性,努力。

    4、為較大的冬季運動會拉贊助,且努力成功。拒絕,被拒絕,再次被拒絕,都要揚起自己的笑臉迎上去——笑里藏刀,呵呵。

    5、更正自己的態度,聽取上級 的意見,真的,不要在一副無所謂的態度,從來就是這種性格,要改一下,不,是要更正。以認真的態度去面對上級的命令,不要無所謂,亦讓學生會的工作把自己這種性格改正,這是人生的第一次,以新的態度面對問題,我不知道自己的潛力有多少,只知道要跟上前人的步伐,在超越前人。江山代有才人出,各領風騷數百年。

    6、 取別人的長處,補自己的短處,計劃不是一成不變的,要有面對風險的能力,再超越。再有別的任務是,在座更正,與細化,加油。

    7、不因為自己是學生會的就囂張跋扈,就不把同學放在眼里,自恃過高,努力搞好同學間的關系。

    8、我們是學生,學生的 職責是學習。不忘自己的學習,再一些細小的細節上多留意,不讓自己后悔。

    9、遵守學生會的紀律 ,不拖拖拉拉,講究效率,開會做筆記,不遲到。

    揚起你的笑臉,去爭創自己的輝煌。大學的日子要充實的度過,不要在渾渾噩噩的象以前一樣,我從今天起步。

    學生會外聯部工作計劃干事篇十

    外聯部以“對外聯系,展示風采,吸取精華”為工作宗旨。為了更好的開展外聯聞的工作,現將工作計劃如下:

    第一:保障院內其他部分開展活動所需的場地,物品以及服裝等后勤需要。此項工作作為本部的常規工作。

    第二:發展與其他高校的友好關系,通過與其他高校的聯系交流,把其他高校的特色引進我校,把我校的出色工作推廣到其他高校,達到豐富廣大同學的課余生活,擴展同學的視野,加強高校間同學的聯系交流的目的,如去年舉行的半島研究生論壇就圓滿的達到了預期效果。

    第三:我們部分要尋求潛伏的贊助商,來支持和能與贊助研究生的各種活動,使彼此建立和維持友好的合作關系。這對我們系搞好研究生生工作,打出品牌,樹立在社會上的良好形象是很有幫助的。

    第四:要加強與研究生院內其他系部的聯系和交流,從而在工作上更好的相互配合,共同為廣大師生服務。

    第五:要緊跟研究生處的步伐,了解社會動態,從社會上引進一些信息知識,例如請外界專家來我院開座談會等,讓同學們有一個了解社會、接觸社會的機會,進步我院學生素質,使研究生院的教學工作更上新臺階。

    第六:建立完善的客戶資料檔案,維持與客戶的友好聯系。這是一個任重機而道遠的工作,它需要日積月累才能有完善的資料。固然此項工作有所困難,但它對我部分甚至于學院的外聯工作都有很重要的意義,我們會把重心放在此項工作上,加強與外界的聯系。

    第七:制定完整的部分規章制度,并要求部分職員嚴格遵守其制度。例如,外出聯系工作,應先制定工作計劃,工作結束回校后,亦及時作總結、匯報,決不私下聯系任何活動。

    第八:市場發展戰略要科學、市場調查要深進,外聯工作要深進。充分利用各種社會資源,打開外聯突破口。

    學生會外聯部工作計劃干事篇十一

    一. 前言:

    這又是新的一個學期,伴隨著前一個學年度工作的結束。新的一年外聯部將繼續努力,創造佳績。外聯部也即將迎來部門招新,本次招新,我們本著吸納優秀合適人才,維持部門蒸蒸日上的發展,將會慎重,公平挑選新人。

    二. 招新意義:

    充滿活力,積極向上,洋溢熱情的新生是我們部門有效發展的保證。只有新鮮血液的注入,工作才能更上一層樓。

    三. 外聯部簡介:

    (一) 部門氣息:團結合作,誠信高效,友好關懷

    (二) 部門職能:維系學院各組織間的交流學習紐帶,搭建從化各兄弟院校間的友好情誼。通過與外界商家洽談,為活動籌集經費。

    (三) 部門概述:外聯部是一個充滿活力和團結,機遇與挑戰,競爭和鍛煉的部門,展現你我,溝通你我,歡笑你我!

    四.招新要求:

    能言善辯,自信,思維敏捷,應變和溝通能力較強,有毅力有責任心,以及一定的組織策劃能力與創新精神。其中突出為強調作為團隊的合作精神和組織紀律性,有自我奉獻精神和團結互助精神。

    . 招新對象:20xx級新生和有意之人

    五. 招新人數:

    外聯部創辦兩年,自從上一年擴招,與部門的隊伍整理,已經初步成為一支凝聚心比較重的隊伍。今年,我們繼續秉承人多力量大的原理,預計招新最終人數為8名。

    六. 招新具體安排:初定為三輪,具體時間待定

    第一輪:

    招新人數:22—28

    考察方式:1分鐘自我介紹,暢談對外聯部的認識與期待

    考察重點:側重考察禮貌,語言表達和應變能力,個人氣質等問題作為參考因素

    第二輪:13人左右

    考察方式:面試與設定主題探討

    考察重點:面試態度與組織紀律,還有對外聯部工作熱情

    第三輪:10人進入實習期

    錄取:通過三輪考驗,敲定最終人選。最終錄取的不一定事最優秀的但必須是最合適的。

    新學期工作計劃

    一. 短期工作計劃:

    收空課表,方便往后工作安排 部門會議,分享暑假,對新學期本部門工作的設想 部門活動,盡快打破過去兩個月的陌生,進一步凝結起來,發揮外聯精神重新整理學院了各組織的通信錄,短信或電話交流問候,進一步加強交流 分配招新工作安排,使順利進行

    二. 長期工作計劃:

    1. 招新完成的后期培訓:

    錄取的新干事要經過為期一個月地培訓以了解外聯部的具體工作,為熟悉方便工作鋪路。主要培訓內容為,外聯部必須的禮貌用語,個人著裝,語言尺度和如何與外人破冰,最后是策劃書的寫作

    2. 安排素拓活動,讓整個部門團結起來,友好起來

    3. 校運會的工作安排

    4. 經過上一年的拉贊助,整理商家通訊錄,并爭取與他們建立聯系及相關工作,以優良的作風及高效的工作建立良好的信譽,達成長久的合作關系。

    5. 與各兄弟院校交流學習,保持良好關系

    6. 全體干事總結工作教訓,以進一步提高工作效率

    7. 與其他部門進行有意義的活動,培養組織歸屬感

    學生會外聯部工作計劃干事篇十二

    外聯部是院團委新成立的重要職能部門,外聯部納干納新工作業在上學期已完成。外聯部的主要工作在于拉取贊助,協助其他部門工作。對于一個團體來說,資金是各部活動的基礎,在這個層面上說,外聯部工作做得好壞與否,對整個院團委的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣,離不開各個部門以及書記團的配合與支持,同時,外聯部只有積極配合其他部門以及書記圖的工作,才能使整個院團委的工作正常運轉起來。作為外聯部的一名新成員,在新的學期里,我的學生會外聯部工作計劃如下:

    一、人員編制:

    外聯部需要對內部人員進行編制,協助以部長負責的整個部門工作的協調、管理和開展。

    二、工作流程:

    1 活動策劃

    2 人員安排

    3 外出工作

    4 活動組織、開展

    5 工作總結、金費結算并備案

    三、部門管理:

    通過內部工作章程和條例的制訂和完善,逐步形成四大工作機制,淡化“等級”觀念,努力營造外聯部特有的部門文化氛圍,使得部門工作有章可循,確保工作高效、順利。

    1 獎懲機制。明確獎懲,既可提高部員的積極性,又可讓他們嚴于律己、充分發揮榜樣作用,以點帶面地拉動整個部門。計劃部門預留20%的贊助費,10 %作為拉到者獎金,另10%作為部門的活動基金。

    2 工作程序化、規范化機制。將各大塊的工作程序化,提高部門工作效率,保證每個成員都有鍛煉的機會,防止個別部員因占用過多時間而影響學習。

    3 競爭機制。有競爭才有創新,創新是一個組織永保活力的源泉。通過競爭,讓部員充分發揮各自的才能,盡力完成本職工作和積極創新。與獎懲機制相結合,充分調動每個人的積極性、挖掘其潛力。

    4 持續性機制。在工作中不斷總結經驗和教訓并備案,不忘對新成員的培養,使得上下兩屆交接時,在人力、物力、經驗、信息資源上承接良好。5 培養成員參加校園活動的積極性,使外聯部成員得意在學院的各種活動中展現自我。

    四、工作計劃

    1、外聯部的工作應該是長期性,持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,發掘潛在的贊助商。

    2、外聯部可以牽頭搞一些活動,與商家達成互惠互利的合作關系并與其保持長期密切的聯系。

    3、聯系社會知名人士做一些符合中文系特色的互動型講座,舉辦學生會階段性成果展等,并拉動其他部門積極參與協作,并爭取各大廠商的支持與贊助。

    4、與文娛部合作,和一些服裝聯系,舉辦校園服裝秀,間插聯歡、游戲等形式進行互動性的宣傳。

    5、協助其他部門工作,提高外聯部在其他部門中間的地位,例如在新學期是“五四運動”等政治性運動的紀念日,外聯部更應該對此出一份力。

    五、部門金費預算:

    1、資料打印費

    2、外出車費

    3、和商家聯系時的電話費.

    學生會外聯部工作計劃干事篇十三

    大一下就這樣過完了,外聯部的工作也暫時告一段落,轉眼新學生會外聯部已經成立快一個學期了,在這一學期中,外聯部的工作讓我們學會了很多東西,也使我們意識到了自己還需要充實。

    在工作伊始,不知道怎么工作,找誰去拉贊助,面對商人該說些什么,這些對我們而言都是一片空白,而談到技巧更是極度缺乏。比如,對于運動會時期的工作,就是一個很好的例子,因為時間很緊張,任務有很重,我們全體成員都非常有壓力,但是我們都挺過來了,而且還干的不錯。

    吸收收了許多經驗教訓,這一切的一切都將指引我們以后的工作。許多寶貴的經驗,使我們的工作越來越順,越來越熟,我們也越來越熱愛外聯部。隨著我們工作開展時間的延長,我們接觸的人日益增多,了解的視野逐漸豐富,我們的看待問題的角度就在于不同的人的接觸中不斷全面,我們處理問題的方式也在對不同的了解中漸漸成熟。

    在工作中,我們將堅持以下幾點原則:

    1、根據學生會的工作安排,制定并實施本部工作計劃,撰寫本部工作總結。

    2、積極主動的搞好與學生會其他部門及兄弟系之間的關系。

    3、在我系的重大活動中,及時散發請貼,在必要情況下,爭取社會力量的支持。

    4、在與其它系合辦活動中負責協商具體細節。

    外聯部的工作使我們更加成熟,它賦予我們的交際能力將有益于我們的一生,對于我們今后的工作和學習都將起到巨大的指引和輔助作用。選擇外聯部,我們都無怨無悔,盡管我們曾犧牲大量的休息時間去忙工作,答案是我們始終堅信老師和師哥師姐們告訴我們的話“來到外聯部,你就得痛并快樂著”。雖然我們的工作能力有了巨大的提高,但我們的工作始終仍然艱苦,只為了預約的機會不能浪費,我們也曾在陽光的暴曬下在正午忙碌,只是為了趕時間,盡管如此,我們始終不能放棄,將這項工作踏踏實實的做到最好。

    最后,希望新一年的學生會工作順利,外聯部成員團結向上,積極進取。

    轉眼間,又是新的一學年,隨著新一屆的學生會納新工作的完成,外聯部又一次注入了新鮮的血液,充滿了活力來面對新一年的挑戰。外聯部的主要工作在于拉取贊助,解決學生會工作經費問題。對于一個團體來說,資金是各部活動的基礎,在這個層面上說,外聯部工作做得好壞與否,對整個學生的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣,是隸屬于學生會的相互協調的部門,這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持,同時,外聯部只有積極配合其他部門以及主席團的工作,才能使整個學生會的工作正常運轉起來。認真的總結了前一年成功失敗的經驗,我們擬定了新學期的工作計劃。

    1、聯系往屆外聯部的師兄師姐,建立長期聯絡,向他們學習相關的經驗,如開展交流會、講座等。并爭取與他們所建立的老客戶建立聯系及相關合作,以優良的作風及高效的工作建立良好的信譽,達成長久的合作關系。

    2、全體成員定期總結經驗教訓,建立以客戶利益為出發點的完整的贊助體系,改善傳統的單一經費制贊助模式,大膽創新。通過互相交流,進一步從理論和實踐兩方面提高認識和能力。

    3、與其他部聯辦一些有意義的活動,讓同學們的知識及興趣在實踐中得以充實與提高,學生會其他部門有什么活動時,我部會盡可能的到校外聯系贊助單位,為其提供資金及資源支持。

    4、組織本部及其他部門的干事的聯誼活動。加強了解,加深感情,使得大家能齊心站在一條戰線上為學生會服務。

    5、聯系本學院廣播站網站建設的同學,希望能夠利用廣播網絡,為我院進行大規模宣傳活動,為日后招商引資做好鋪墊。

    在實際工作中,我們會以工作計劃為基礎,結合實際情況進行合理調整,完善自我,起到與外界聯系的橋梁的紐帶作用,發揮我們外聯部的職能。爭取再做突破,為信息工程學院的建設添磚加瓦。

    學生會外聯部工作計劃干事篇十四

    新的一年開始了,在本學期我們仍將一如既往的完成好自己的本職工作,擬定工作計劃如下:

    第一,為3月維權中心搞的“3.15國際消費者權益日”的活動和4月上旬舉行的全校運動會籌得必要的資金或物力地贊助。我們對此正在制定細致的工作計劃,我們會竭盡全力更好的完成好這項任務。

    第二,協助體育部搞好排球和足球比賽。 我們部門也正在積極尋求潛在的贊助商,來支持和能與贊助學院的各種活動,使彼此建立和維持友好的合作關系。

    第三。 外聯部可以與其他部門合作搞一些活動。如組織聯系校內外知名人士、公司負責人做一些符合我系特色的互動型講座、請廠商傾談成功經驗,舉辦學生會階段性成果展等。

    第四, 外聯部的工作應該是長期性,持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,發掘潛在的贊助商或能夠長期合作的贊助商。洞察潛在贊助商的合作意向,及時收集信息。開展在同學中的調查,了解同學們的利益所在和共同需要,并以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。

    以上為外聯部的一些工作設想,在具體實施過程中,由于各種因素的影響,也許會有一些變更與調整。相信學生會主席團、其他各部門一定會給予外聯部各方面的支持,共同把外聯工作做好。一切讓事實說話。外聯部將時刻以高度的熱情迎接各部門組織的各項活動所帶來的挑戰,也將積極與其他院系聯系,開展一些有益于同學的發展,有益于擴大我系影響力的活動。我們將在以后的工作中盡自己最大的努力,搞好本院學生的外聯工作。

    學生會外聯部工作計劃干事篇十五

    1、加強對內部成員的管理,完善部門例會,及實施請假制度,不能無理由、無聲響地拒絕參加部門例會,一經發現,重點觀察,情況嚴重者立即開除部門。

    2、加強對各部門成員文明禮儀方面的培養,各成員必需以建設具佳的精神面貌及樹立良好的對外形象為己任。打好我工商管理系團總支學生會對外各項工作的頭陣。

    3、明確工作中心及部門職責,不斷學會自我反省、自我批評,認真總結各種經驗,努力學習借鑒,學會多聽、多看、多做,彌補自身的缺點與不足。

    4、各部門成員要學會發散思維,推陳出新,提出各種有創造性和可實施性的活動策劃,積極推行“走出去,引進來”的指導方針,并落到實處,為團總支學生會的工作出策、出力。

    5、完善禮儀隊伍,不斷提高隊伍素質與實力,各禮儀成員要不斷學習,認真出色完成團總支學生會布置的各項任務,注重細節,營造優美的禮儀形象,努力成為工商管理系部外聯的一個亮點。

    1、打破外聯在對外聯系的工作開展中存在的形式較為局限狀態,作到新穎,活潑,明顯提升工作效果。如交流會,文藝晚會等都是缺少新意,沒有突破,對真正想要通過外聯來達到互相學習借鑒,從而促進整個團總支學生會的發展、進步的目的沒有很大幫助。為此,要通過各種創新且簡而易行的交流、溝通形式來完成團學任務。

    2、在與其他兄弟院校的聯系與交流中存在著很大的問題,通常只在有重要活動時才會聯系,而缺乏一種合理的日常交流,作到信息的及時反饋和各種有利資源的利用,這點在接下來的工作中將重點針對此問題進行解決,在不同的時期制定出詳細的計劃,來引導此項工作。

    3、外聯工作的收尾不好,要引起重視,在經后團總支學生會的工作中,會密切加強部門工作中的收尾部分,作到有始有終。

    學院外系及兄弟院校的聯系工作:

    1、3月份開學初:在學院內部組織一個小型的且簡單的六系外聯部長交流會。主要交流新學期的工作計劃和部門發展方向,在上一學期中各團總支學生會較有特色的活動和日常管理辦法,以及在工作中存在的問題和不足急各種經驗等等。

    2、3月底:制定出一份下沙各高校相關院系團總支學生會聯系表(包括各本科院校)。準備在已經和一些兄弟院校取得密切聯系的基礎上,加強與其他院校的交流與合作,拓寬交流面,爭取學習到更多更好的工作、活動經驗。

    3、4月分:聯系一所學生工作較為出色的本科院校,組織我系團總支學生會各部門主要負責人參觀學習,。

    4、5月份:在與兄弟院校的相互學習與交流上已有一定基礎的前提下,組織各院校的外聯部長進行一次戶外交流活動,形成良好的關系網。

    5、6月份:在和各兄弟院校存在相似想法的前提下,組織一個主題活動,在各兄弟院校分別開展,形成一種資源共享,進取互助的氛圍。

    部門內部工作:

    1、實行兩周開一次例會的制度,有任務和工作時及時分配,無任務和工作時加強各種素質和工作態度教育,進行各種想法和建議的交流。

    2、制定出學院另外五個系和兄弟院校各相關院系團總支學生會主席、副書記、外聯部長的聯系方式匯總表。

    部門各成員人手一份,人均負責一所學校和系,形成長期的聯系,以便與增加熟識度,方便聯系交流。

    3、在每人負責一所院校或系部的基礎上,安排部門成員在特定的節假日發送代表我系團總支學生會的各種溫馨祝福的短信,以次來樹立我系對外的良好形象,使之加強對我系的印象。

    為我系其他部門做輔助工作:

    認真做好我系各部門的對外交流工作的幫手,有序完成各項任務及主席團交于的各種工作。

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