辭職報告可以體現我們對公司和職位的敬意和感激之情，同時也是我們對于離職原因的真誠交代。以下是小編為大家收集的辭職報告范文，供大家參考。希望能幫助到正在撰寫辭職報告的同學們。
銷售經理辭職報告書（通用14篇）篇一
尊敬的領導：
您好!
抱歉，自己也是無法在繼續的為公司而工作了，這份工作的壓力也是讓我無法很好的去完成工作的任務，同時也是感受到自己的能力的確還是不太合適做銷售這類的工作，也是讓領導您失望了，但我也是想清楚了，不想再這樣繼續的煎熬下去，所以也是決定來和您說離職。
汽車其實我也是一直都是很喜歡的，也是想進入到汽車的行業里面，而來到我們公司做汽車的銷售工作也是一個巧合，同時也是領導對于我當時主動積極狀態的一個認可，但是自己確是沒有去怎么的想過自己是否合適來做銷售的工作，既然來了，我也是積極的來學，來去嘗試，但結果卻并不是那么的讓我滿意，我也是看到和我一起來到公司做汽車銷售的同事大家都是一樣的努力，但是結果卻是差別很大，很早同事就是拿到了訂單，而我經歷了幾個月卻是沒有什么好的成績，同事能很好的來給客戶介紹，使用好公司的活動方案做好工作但是自己確是沒有辦法，可能我也是可以很好的介紹汽車，但是讓客戶下單卻并不是我能做好的，也是讓我很是煩惱，并且任務也是在那，壓力也是特別的大。
這段日子我也是去思考了很多，很多同事們教給我的方法我也是去嘗試了，但效果也是并不是那么的好，同時也是自己不夠那么的主動，很多的銷售機會也是沒有很好的把握住去做好，我也是知道這樣的情況不能長久，即使自己不走，也是會被領導辭退的，所以更是要去重視，經過考慮我也是想清楚了，自己的確不是擅長做這份工作的，而且壓力也是讓我很難去完成工作，沒有了那個心思，這樣的狀態我也是知道不能繼續的下去，還不如自己主動的一個離開，同時這份工作也是讓我有了一些進步，更是看到自己的能力是怎么樣的，又是哪些方式是自己擅長，而有些方面又是自己無法做好的，讓我更清楚以后該如何的去找合適自己的工作。
的確對于職場該如何的去走也是要有自己的思考，而不能盲目的去做一份工作，所以也是希望領導您理解，而我離開，也是想明白了，不是臨時的一個決定，對于接下來的收尾工作，我也是會把自己的客戶資料和同事們交接清楚，把最后的一班崗來站好，也是望您對我離職予以批準。
此致
敬禮!
辭職人：xx。
20xx年x月x日。
銷售經理辭職報告書（通用14篇）篇二
尊敬的領導：
您好!
自從進入xx公司的第一天起，我就告訴自己，也告訴過別人，包括公司總經理，我來房地產銷售公司是來做事的，不是來做人的。因為，做人是生活上的，而不是工作上的，工作中就是要做事。如果有一天我因為把我職責范圍內的事做不好，被公司辭退也好、開除也好，都說明我本人無能。如果是因為做人的原因而分開公司，我問心無愧。我是這么說的，也是這么做的!
一直以來都認為能在xx公司發揮自己的才能是我的福氣，“女怕嫁錯郎，男怕入錯行”，自以為今生找到了自己的軌跡，找到了一個可以一生相隨的老板，找到了自己可以一生為之付出，可以一生做為自己事業奮斗的企業。所以在一直以來不敢有半點懈怠，工作中兢兢業業、勤勤懇懇，向來以公司利益為己任，從沒考慮過個人得失，盡管主抓的銷售工作，由于公司生產產量一直不能滿足銷售需求，而使得銷售未能按原定計劃進行，但x總您給我的理由是在給我面子，是怕我銷售不出去而在故意壓產，我無話可言。
至于工作中的種.種，我不想，也不再有必要在這里贅述。但我很自豪的說，我無愧于我的工作，無愧于公司，無愧于x總，也無愧于我自己。
很抱歉，不能繼續和大家一起努力了。很遺憾，不能有大家的陪伴了。不管以后走到哪，我都不會忘記自己曾經在這里工作、學習、生活、這里有我的伙伴。
經過一段時間的思考，最終做出辭職的決定。我只是希望有個明確的方向，并朝著這個方向努力。以上辭呈，懇請批準!
此致
敬禮!
辭職人：
20__年x月x日。
銷售經理辭職報告書（通用14篇）篇三
由于我的一些個人原因，經過一段時間的慎重考慮后，我決定向企業銷售部提出辭職。
在短短一年的時間里，企業銷售部給予了我多次機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗。我在企業銷售部里工作的很開心，感覺企業銷售部的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在企業銷售部里也學會了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝企業銷售部，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和各位同事的朝夕相處的時間里，也使我對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。
今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激企業銷售部對我的培養，各級領導和同事給我的支持和幫助。在我困難的時候，犯錯的時候給我的幫助和寬容。企業銷售部是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每當風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸。
離開這個企業銷售部，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
對于由此為企業銷售部造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望企業銷售部能體恤我的個人實際，批準我的申請。
再次感謝企業銷售部，感謝各位領導!真心祝愿企業銷售部在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
此致
敬禮!
申請人：xx。
20xx年xx月xx日。
銷售經理辭職報告書（通用14篇）篇四
尊敬的領導：
我帶著復雜的心情寫這封辭職報告。兩年多以前，我有幸加入公司，并獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事行政文員和招商工作，使我在不同崗位和不同領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
在生活中，公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在工作中又得到了各位領導的指導和幫助，學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西，可以說公司給予了我很多，以后不管在任何崗位，我都會牢記公司精神，為公司而驕傲。
由于個人的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與10月20日正式離職。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日。
銷售經理辭職報告書（通用14篇）篇五
尊敬的領導：
您好!
我是銷售部，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我從x年進入我們房地產公司，到現在已有xx年了，在這xx年的時間里承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝。
這xx年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優秀的團隊里學習，更重要的是，學到了公司精湛的管理與作為企業家超脫的認知，認識了這么多好朋友和同仁，而且呢，與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉折。當然了，奮斗中有過苦，有過累，有過艱辛，有過開心與歡笑，但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。
公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，受益匪淺，衷心感謝公司領導和同仁們對我的關心愛護、信賴幫助和大力支持。
當然了，我很清楚，在這個時候提出向公司辭職，離開自己奮斗拼搏了xx年之久，既熟悉又心愛的公司，并非我所愿，實屬我人生的無奈。
我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了xx年之多的公司，離開朝夕相處了xx年之多的公司領導和同仁們，實在無法接受。無奈，為了xx公司的存亡與發展，為了我所在公司的發展和考慮到對公司今后早做合理的安排。本著對公司負責的態度，我經過深思熟慮，鄭重地向公司提出辭職。
最后，祝愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，公司的業績一如既往，一路飆升!興旺發達!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年x月x日。
銷售經理辭職報告書（通用14篇）篇六
敬愛的人事部經理：
您好!
懷著復雜的心情，我提出辭職的請求。屈指算來，我到公司已有兩年多時間了。在這段時間里，雖然我的工作并不能盡善盡美，但在公司同事們的指導下，我盡量嚴格要求自己盡心盡職.按時按量完成了公司分配的銷售任務。
鑒于兩年多來我在公司的發展與期望有些距離，加之近來的工作中我常常覺得力不從心，故遺憾的提出辭職。
非常感謝在這段時間里公司對我的培育和關懷，在公司的這段經歷對我而言彌足珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸，在公司的這段工作經歷也將是我整個職業生涯中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的麻煩表示抱歉，同時也期望經理及各領導體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日。
銷售經理辭職報告書（通用14篇）篇七
尊敬的領導：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來門店也快x年了，也很榮幸自己成為x門店的一員。在門店工作一年中，我學到了一些知識與技能，非常感激門店給予了我在這樣的良好環境中，工作和學習的機會。
但是我因為個人原因需要辭職，因為我上班的距離較遠，想在住家附近找一份工作，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。
我希望在x年xx月xx日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的`工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
銷售經理辭職報告書（通用14篇）篇八
尊敬的領導：
您好!
我在得到這些快樂和幸福的同時，并未感覺業績上所帶來的絲毫鼓舞。我深知，客戶經理作為公司和商戶雙向溝通的代言人，我們要在雙向溝通中既為實現公司的價值創造條件，也為商戶擴大經營提供方便。這是我們工作的真正重點，是工作的意義所在，是價值取向的喉結。但是我并沒有為公司創造多大的價值。在經過認真剖析以后，我發現，三個月的時間，已經把我和工作的不適合表現得淋漓盡致。我的性格、特長、愛好、專業并不能迎合這份工作的性質和需求，我也并不能勝任這份工作。在經過我長時間的考慮之后，結合我自身的實際情況，我不得不作出辭職申請，因為很多的實際情況，因此我將辭去在x公司擔任的位,我已經無法繼續在公司中工作下去，這些是我不愿意看到的，也是領導不愿意看到的。因此特向領導提出辭職!
再這里感謝領導對我在這段時間的幫助和照顧,希望領導批準!
此致
敬禮
銷售經理辭職報告書（通用14篇）篇九
尊敬的x總，x經理：
您們好！以下是我的辭職報告，請允許。
這種做法和想法，其實在9月初就已經醞釀了好久了。一直沒有寫下來的勇氣。今天，我終于想明白了，我向組織正式提出辭呈，希望能予答復。
說實話，我真的不想走，為什么？我20xx年4月來了公司到現在已經一年零七個月了。說真的遇一個和自己對胃口的'工作真的挺難，但是，我沒有好好把握公司給我的機會，沒有給公司帶來所謂的"回報"。實在不應該。領導苦心栽培我們，又是銷售培訓，又是無微不至，我覺得自己臉紅，再加上市場帶給我的壓力，我有點受不了，真的。
夜夜失眠，日日難熬。我雖然很喜歡這份工作，但是這份工作對我的打擊真的不小。我沒有辦法繼續面對全公司的同事，以及自己。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
銷售經理辭職報告書（通用14篇）篇十
尊敬的領導：
首先，非常的感謝各位領導與同事在這xx年多的時間里，對自己工作的支持以及指導。在xx年多的時間當中自己學到了許多，得到了許多。在貴公司工作的這樣一段時間將會是自己人生中，都無法忘懷的一筆寶貴財富。同時在這樣一段時間當中發現了自己不少不足的地方，需改進的地方也非常多。
在銷售部工作的時間當中，由于工作的關系，和各位同仁之間朝夕相處，彼此之間建立了很深的友誼。本人從內心希望這樣一份友誼可以繼續并一輩子維持下去。
但如今由于自己個人還有身體的原因，經過認真的思考，自己唯有提出辭職，希望能于20xx年xx月xx日正式離職，希望公司領導批準。同時請公司在xx月xx日之前安排相關的人員接替本人現在的'工作，我將會盡心做好工作的交接。對由此給公司導致的不便，我深深的表示抱歉。同時亦望公司可以體恤本人的個人實際，對本人的辭職申請予以考慮并望批準。
最后，本人真誠的希望貴公司能在未來的建設和發展旅途當中大展宏圖、蒸蒸日上！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
銷售經理辭職報告書（通用14篇）篇十一
尊敬的領導：
您好!
從20xx年x月份至今，進入公司已有三年多的時間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的三年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何協調各方關系等方面的知識。在公司的日子里，我不僅學到了一些新知識，同時也積累了很多寶貴的人生經驗，對于公司三年來的培養表示衷心的感謝!
隨著公司的快速的發展，無論是在業務拓展方面，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言，我從一個銷售業務員逐步過度至一個負責整個公司銷售方面事務的辦公室主任，深深感覺到個人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了，自己深感有愧公司三年來的培養。
由于我個感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己滿意，感覺愧對公司的期望，同時也感覺自己在過去的三年里沒有給公司做過重大貢獻，主要是和自身能力不高有關，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現特向公司提出辭職，望公司給予批準。
辭職申請人：
20xx年x月x日。
銷售經理辭職報告書（通用14篇）篇十二
尊敬的領導：
您好！
我是銷售人員xx，抱歉我在此時向領導提出這個辭職，遺憾之后不能為我們的銷售做貢獻了，希望領導您對我辭職的事情諒解一下，我不是隨便做的這個決定，是考慮了很久的，也是實在在銷售工作上沒有找到我的價值，故而選擇了辭職。
在銷售這個行業做了很久了，我一畢業就進入我們公司工作了，從一個小小的銷售業務員做到現在，我這一路來成長太多了，我也是知道的，同樣領導您也是知道的。我內心對您和公司是很感謝的，是公司對我的不吝嗇栽培，讓我有如此的成績，讓我在銷售這一行站的這么穩當。我個人覺得我是喜歡這個職業的，畢竟大學學的專業與這個相關性也是很大的，在這上面我還是有找到自我價值的，所以心中對公司充滿了感激，感激公司給了我一個體驗這份工作的機會，讓我在這個領域里做出了屬于自己的一番成就。但是這么多年下來，逐漸的我感覺到自己在做銷售的時候，越來越感覺不到以前那樣的沖勁了，而且目測這一年，我打的銷售業績是有很大的下降的`，我從原先的第一第二，現在降到了第四第五，這讓我真的感覺到了前所未有的失落。
一個原先銷售業績一直都排前二的人，忽然就降低這么多名次，這讓我對自己的能力產生了自我懷疑，我相信領導您也是對我有些失望的，我作為老員工，還不如新來的，真的是有愧于您的栽培啊。我不是沒有努力過，可是努力了大半年，我的銷售額還是很差，我才意識到自己在這份工作上的成績止步于當前了，就目前的情況，我應該是不會再有好的成績了。所以我在細細的回顧了自己這些年的工作，我發現自己能力有所下降，還有就是對銷售的一個熱情驟減很多，應該是到了對工作產生了懈怠的一段時間了。我知道自己如果在以這樣的狀態工作，是不會有長進的，而且成績上不去，就很打擊我，我也沒法做起來，如果是這樣，我想我會給公司造成很多的麻煩和損失的，所以我選擇先辭職回家好好思考自己以后的路怎么走，當前的銷售工作我怕是沒法做下去了。我明白您對我是失望的，但也懇請您諒解，體諒我現在的狀態，確實是不適合在繼續工作了。還望領導您能盡快批準，這樣也不會耽誤大家的工作，我好把工作做好交接。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
銷售經理辭職報告書（通用14篇）篇十三
尊敬的領導：
你好!
首先非常感謝您給予我這樣一個機會擔任xx，讓我能在汽車銷售的領域充分展現自己的價值，認識到自己的不足，升職以后我的能力，實戰經驗有了很大的鍛煉和提高，這很大程度上歸功于領導對我的提攜和幫助。
非常遺憾這個時候向提出離職申請，這并非我所希望的，父母年紀漸長，身體也越來越不好，作為家中唯一的獨生子，我必須得扛起照顧兩老的責任，所以我決定還鄉，在家鄉擁有一份穩定的.事業和家庭，希望您理解我這決定。
能夠在這樣一支優秀，團結向上的團隊里學習我感到很幸運。這幾年的工作對我本人的幫助非常大，我學到了很多東西，不僅僅是工作上的，還有做人上的，很多優秀的品質，比如責任感，包容心。做這銷售一這行口才很重要，需要思維清晰反應敏捷，還要懂一些技巧，這一點優秀的同仁讓我學到了不少經驗。
公司的業務正在壯大發展也越來越成熟，也需要更多更優秀的人才。我知道現在招進了不少新人，我相信不久就能培養的很優秀，為的發展貢獻力量，而我這個銷售經理，也將有更優秀的年輕人接替我。
祝福xx越來越好，望領導批準我的辭職請求，謝謝!
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
xxx年xx月xx日。
銷售經理辭職報告書（通用14篇）篇十四
尊敬的公司領導：
入職ns項目工作已經半年了(為ns項目服務15個月，前期為顧問公司，后進ns)，我在項目中學到了不少寶貴的經驗，感謝ns集團給予我這份工作平臺，感謝公司各位領導及同事的長期關心。
由于公司現狀是待遇沒有保障、工作環境極其壓抑，我長期處在這樣的工作壓力、精神狀態下，實在不堪重負。因此本人提出辭職申請。
辭職詳細原因如下兩點：
(1)公司無法兌現承諾
今年7月進公司時簽訂的入職表，工資待遇中明確“約定”：本人待遇為稅后底薪3500元/月+項目總銷售額的萬分之2的傭金提成。本約定只“兌現”了7、8兩個月!之后風云突變，11月底公司領導在“百忙”中針對我的傭金點位“協商”并一致簽字確認通過，內容如下：“完成月度銷售回款額按萬分之1.8提取，未完成月度銷售回款額按萬分之1.4提取。”原因是“為了平衡銷售經理的銷售傭金水平”,并且明確指出該比例自9月份開始執行。此外不知哪位“領導”提出我的傭金結算確認應該是“20xx年7月20日前認購及簽約不予計算”，問其原因，告知入職前認購及簽約與我無關。也就相當于20xx年7月20日前認購及簽約的客戶跟我沒有關系，我不予理會。此種計算傭金的方式與銷售回款總額計算方式大相徑庭。至今該“文件”只停留在口頭。就是上述兩份“文件”把我9、10月份的傭金由入職時約定的傭金待遇從41000元驟降成12900元。就是這樣的變動，使得我本應得到的28000元瞬間成為了天空浮云!
對于我們每一個為公司工作的人，薪酬支付是對我們個人努力工作的最大認同。在完成公司下達的任務目標的前提條件下得到自己應該所得，這是一個大公司對員工最起碼的承諾和信譽。
可是9、10月份兩個項目都超額完成任務之后沒想到竟然是這樣的對待!對于ns項目單方面不履行協議讓人很心寒。
也許是我的理解有誤，所有的“ns地產，責任與承諾永遠相伴”是針對業主的吧!
(2)銷售傭金和工資長時間拖欠
公司高層領導在會上多次強調，“銷售傭金要和工資按時發放”，我向下傳達給每一位置業顧問的時候，每個人都很振奮!感覺傭金發放時間終于有保障了。可是結果呢?從未按時發放過。
例如我9、10月份傭金加起來拖欠時間為3個多月。自20xx年7月入職以來，工資也從未按照公司承諾給員工次月10日的時間發放。如果公司真正關心員工的話應該在細節上做起，至少我經歷的其他幾家公司都是按時發放工資的。而且遇到節假日均提前發放。
按時發放工資能給每一位員工深深的心理暗示，ns集團是守信、一諾千金的。每個員工都會努力工作給予公司更大的回報。可惜，事實遠遠不是這樣。翹首“盼工資”儼然成為我們每個員工生活中的一部分。
我自20xx年一直從事房地產銷售工作至今，大小代理商、開發商也經歷了5家，但從沒有像現在工作有這么壓抑的氛圍。每個銷售部門都是房地產項目的窗口，都是該公司充滿朝氣、最活力充沛的部門，我從事ns項目一年多，ns項目原來的銷售部門不是現在這個樣子，我現在所在的部門很多人工作心情壓抑。一個工作壓抑的環境對公司的發展是十分不利的!究其原因是集團公司派來的行政部經理“lbz”的行為所致。也許是因為我做了7年多房地產銷售養成了“不良”的溝通方式，到目前為止已經發展到與其無法溝通的地步。此人也是部門經理，不過以老總身份自居，此人的處理問題的方式、方法我是無法適應與接受(不過公司高層若有時間可以做一下民意調查，據我的了解，相當保守的估計95%的人會不希望和此人共事)。
因此我無法繼續正常工作下去。但是本著對集團銷售部門良性發展的負責態度，我必須要向集團領導反映這件事，如果行政部經理“lbz”繼續在這個崗位上不改變工作方式和溝通態度，銷售部門的工作壓抑氛圍就會一直籠罩。
再次我感謝ns給我提供的工作平臺，感謝li總給予我這份工作，但是在這種環境下我已經無法承受，未能完成項目收尾工作，同時向li總說聲對不起!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日