工作報告可以讓我們清晰地了解自己的工作情況，進一步提升職業素養。下面是一些實用的工作報告寫作技巧和方法，供大家參考和學習。
社區黨委書記抓黨建工作報告大全（16篇）篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一是全面推行四位一體工作。加強社區三社聯動綜合服務平臺建設和民事代辦制度落實，每年開展三社聯動進社區活動不少于×次;二是加大黨建信息平臺建設。專人管理社區黨建網頁，發揮社區“紅色網絡家園”的作用，每年利用微信、qq、微博等媒介實現黨建信息傳播、共享信息不少于×條。
社區黨委書記抓黨建工作報告大全（16篇）篇二
尊敬的各位領導，同志們：
一年來，機關事業黨支部在街道黨工委行政的正確領導下，支委會成員積極帶領支部全體黨員，緊緊圍繞年度責任目標，團結拼搏、開拓進取、創造性地開展工作，較好地完成了工作任務，現將一年來的工作情況匯報如下。
一、20xx年的工作成績。
（一）、抓隊伍，強職責，強化支委班子自身建設。
20xx年xx月，因支部黨員人員調動，經報請辦事處黨工委同意，機關事業黨支部改選黨支部委員會。在大家的信任下，我當選為黨支部書記。面對上級組織和同志們的信任，面對支部書記為黨建工作第一責任人的重擔，說實在話，我心里直打鼓。如何干好支部書記工作，使支部工作既有新意，又有創新和提高，全面完成黨務工作責任目標，是擺在我面前的艱苦任務，我深感壓力大、責任更大。但我深信“人心齊泰山移”這句俗話，只要有一支團結向上的好支委會隊伍，全心全意緊緊依靠全體支部黨員，就能勝任和干好這份工作。
機關事業支部現有黨員28名，其中預備黨員1名。來自辦事處衛計辦、城管辦、文化站、人社站4個站所辦公室，彼此間的日常工作任務都不同。要想在短短的時間內達成思想上統一、認識上一致、工作上默契，更好的發揮支部的政治核心作用，做為支部書記，有義務和責任使支委會成員與支部全體黨員盡快形成核力，共同擔當機關事業支部發展的大任。為此現有支委會5名成員在四個站所選舉產生，重新劃分了黨小組，選舉產生了新的黨小組長，做到了思想組織和工作三到位。支委會一班人工作中，堅持民主集中制，加強民主管理，明確了各自責任，依照標準、制度和程序開展工作。支委會成員間互相尊重、互相支持、互相信任、互相監督，由此加深了了解，增進了友誼，增強了凝聚力，發揮了整體效能。
（二）、真學習，重活動，提高支部黨員理論素養。
一個黨員干部，如果沒有一定的理論素養，就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策，特別是在今天，面臨錯綜復雜的國際政治局勢和翻云復變的市場經濟動態，機構改革的不斷深入開展，每一個黨員干部，都會遇到一個如何適應形勢的發展需要和如何提高自身建設的問題。為此，機關事業支部在20xx年把認真學習理論知識、提高黨員理論素養作為支部建設的首要問題，把塑造良好的支部整體形象作為支部黨員完成工作任務的重要環節。
首先依托“三會一課”等黨的組織生活制度，繼續深入學習黨章黨規，學習《中國共產黨紀律處分條例》，觀看《榜樣3》等，并要求所有黨員把好學習筆記關，寫出有血有肉的心得體會，有效地提高了支部黨員的思想政治素質。開展“一網一云”學習積分相互看的活動，更好的督促提高黨員隨地隨身參加學習教育的積極性。開展“有事請找我”“強化責任心，提高落實力”等主題黨日活動10次，對所有黨員參與政治學習、支部活動、黨費繳納等情況嚴格納入積分管理考核，提升了黨員日常管理的精細化、規范化、科學化水平。
其次組織參加街道黨工委開展的集中組織活動。今年“七·一”，我代表機關事業支部參加了“紅船精神在長青”演講比賽，榮獲二等獎。這次演講比賽讓黨員同志們深刻了解到xxxx“紅船精神”的內涵，加深了對xx大精神的學習理解，大大提高了“不忘初心，牢記使命”的為民服務意識，同時深刻領悟到如何才能成為一名更加優秀的基層黨員干部。為了增強我支部全體黨員的黨性，樹立“我是黨員我優秀”的使命感，統一給支部黨員同志配發標有黨旗和為人民服務的黨徽，要求全體黨員在開展工作，參加支部活動時，必須佩戴黨徽，我支部的每次主題當日活動都會在全體起立齊唱國歌后開始，集體重溫入黨誓詞后結束，讓支部黨員的責任感、榮譽感和黨組織的凝聚力、戰斗力在不斷提升。
二、存在的不足和下一步的工作思路。
由于人員、經費、場地及體制機制等方面的原因，黨員活動形式和內容單調，黨員參與的積極性不高，典型引導作用不明顯。同時因機構編制等客觀原因，個別黨員認為日常工作任務重，黨建工作任務虛，與直接的工作不靠邊，主動創新意識不強，黨員先鋒模范作用發揮不夠。加之本人涉事交往、領導藝術不夠強，工作有時處于被動，故機關事業支部還存在著基層黨建在機關管理工作中重要性的推動引導作用及支部的核心堡壘作用發揮不到位諸多不足。
在今后的工作中，我將嚴格按照街道黨工委要求，凝心聚力抓好黨建促發展。一方面繼續完善自己，努力彌補自己的不足；一方面充分履行職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”目標，改進方法，加壓奮進，把黨建工作列入黨員目標管理考核的首要內容，讓黨員積分考核更實更細，力促我支部基層組織建設上水平、上臺階，帶領支部全體黨員強化認識，銳意進取，扎實工作，緊緊團結在辦事處黨工委的周圍，齊心協力、攻堅克難，為建設活力長青而努力奮斗。
社區黨委書記抓黨建工作報告大全（16篇）篇三
今年，在區委、區政府的正確領導和區委組織部的精心指導下，以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，以落實黨委主體責任為契機，深入踐行抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，扎實推進黨建工作，按照區委要求，現將我抓基層黨建工作情況匯報如下：
一、履職工作特色和亮點。
作為黨工委書記，我深知抓好基層黨建、夯實基層基礎的重要性和必要性。
(一)加強黨工委班子自身建設，充分發揮黨建工作“第一責任人”職責。我堅持把黨工委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。一是在班子內部，進一步明確黨建工作分工，形成了黨工委統一領導、各部門各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。二是進一步加強黨工委工作制度的規范。成立了雁北街道黨風廉政建設主體責任貫徹落實推進工作領導小組。三是修訂了《雁北街道考勤管理制度》、《雁北街道機關請銷假制度》，形成“以制度管人，用制度說話”的工作氛圍。四是重視學習，加強黨工委班子和基層黨組織落實“兩個責任”意識。于每周一、周五組織各(村)社區領導干部進行政治學習，通過采取強行灌輸學習教育的形式，達到自覺學習的目的，切實提高街道黨工委班子成員和各(村)社區黨支部履行主體責任意識。
(二)夯實組織建設，筑牢黨的基層戰斗堡壘。按照區委組織部的要求，雁北街道對軟弱渙散基層黨組織宋家灘村社區進行檢查驗收，一是在街道黨工委和辦事處的指導下，宋家灘村于20xx年7月7日以無記名投票方式，選舉產生了宋家灘村社區居民委員會，二是村兩委會采取多種舉措改善村室建設，提升后進村陣地為民服務能力。三是開展了包聯共建工作，通過對該村社區抓思想、教方法、提能力、政策引導等，村班子科學發展能力得到提升。通過我街道驗收組和平時反饋情況，宋家灘村社區黨組織在區委區政府的指導和駐村工作組的幫扶下，經過集中整頓，村社區兩委班子得到進一步加強，目前，村社區治安比較穩定，近期沒有群體性事件發生，達到驗收標準。
(三)扎實開展教育實踐活動，抓黨員隊伍建設。街道黨工委結合群眾路線教育實踐活動，加強干部隊伍自身素質建設。結合我街實際，重新梳理了20余項制度，進行修改完善，修訂制度9項，新建制度1項。今年全年街道共組織5人進行了入黨積極分子培訓，轉正黨員2名。
街道黨工委按照“全區一個品牌，街社各有特色”思路，著力解決聯系服務群眾“最后一公里”問題，各(村)社區分別通過開通“信息發布平臺”、社區民情流水線qq群、社區新浪微博、居民24小時訴求通道、志愿者服務站、閱覽室、勞動保障服務站、衛生計生服務站等功能服務站及民情流水線qq群、黨員短信服務平臺等舉措，方便轄區居民群眾生活，進一步加強了基層黨組織工作職責。
二、存在的主要問題及原因。
自我今年9月底上任以來，雖然在落實黨工委主體責任方面和轉變街道機關作風方面做了一些工作，但也存在一些問題：
(一)黨工委主體責任落實不到位。由于近年來雁灘地區開發進程的加快，街道黨工委和5個村社區工作重心都倚重在項目引進和征地拆遷上，對基層黨建和基層黨組織主體責任的落實有所放松，在工作的完成上沿用老的辦法、老的思路，創新意識不強，黨工委主體責任落實不到位，對村社區黨支部完善基層黨的組織建設指導力度和檢查力度不大。
(二)對各項工作的落實檢查督促不夠。作為街道黨工委書記，我能做到以身作則、嚴格要求自己，但在對機關干部的管理上存在“老好人”思想，街道日常工作本身就比較繁重，干部職工平日工作壓力比較大，覺得對他們適當的放松管理也是可以的，因此對干部工作作風和各項工作的開展情況，落實檢查和督促的不到位，街道紀工委沒有將各項督察制度發揮到實處，這種思想導致了街道機關個別人員工作滯后，出現了松懈散慢的現象。
(三)基層黨支部作用發揮不到位。主要表現在村社區“三資管理”工作較薄軟，各村黨支部不能積極履行職責，在村集體資產上未做到公開透明，導致個別村社區的部分村民上訪，前段時間我街道高灘村社區部分村民就村兩委會不及時公開財務收支情況進行了上訪，基層黨支部作用發揮不到位，就會引發各種糾紛和矛盾，產生信訪事件，甚至影響到村務的有序開展。
(四)對基層黨組織參與黨建工作積極性調動不夠。對照黨的先進性標準、黨員群眾的期盼，還存在差距和不足。一是黨建特色品牌培樹成效不大，大部分社區黨建特色不夠鮮明、載體不夠豐富;二是社區部分黨員主動參與社會治理意識還不強，特別是部分社會黨員，主動參與黨的組織生活少，黨性不強;三是是以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大;四是部分黨員干部為民服務的意識有待提高。
三、下步工作思路和主要措施。
在今后的工作中，我將結合“教育實踐”活動，充分發揮黨建工作“第一責任人”的作用，認真貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，推進基層服務型黨組織建設，努力把黨建優勢轉化為發展優勢，把黨建資源轉化為發展的資源、服務的資源和穩定的資源。
一是構建基層黨建責任體系。嚴格落實社區黨組織書記履行黨建責任意識，健全完善黨建工作考核辦法，加強社區黨建工作考核力度，實行黨建工作項目化目標管理，年初與街道黨委簽訂黨建工作目標責任書，并做出公開承諾。深化基層黨組織分類定級、對相對后進基層黨組織，采取“定人定責幫扶、定時定標提升”的機制，確保晉位升級。
二是健全完善聯系群眾制度。結合群眾路線教育活動、雙聯雙結等活動，抓實走訪活動，并進一步深化“在職黨員進社區”工作，努力為民辦實事，推進聯系服務群眾長效機制的落實。
三是加強基層黨員隊伍建設。針對街道、社區近兩年來年輕干部逐漸增多的實際，進一步搭平臺、壓擔子、一線墩苗、實績比拼，加大力度抓好年輕干部培養。
四是在謀事干事上下功夫。以實實在在的行動保證黨工委主體責任的落實。嚴格落實“兩個責任”、健全“三項機制”。
五是加強干部職工的工作作風建設。將干部職工的工作作風、工作實績、為群眾的服務能力和團隊協作能力作為干部管理考核的重要內容，作為對干部評先選優的重要依據，對辦事效率不高、服務質量不好的個人及辦公室實行扣發考核獎、通報批評、限期整改等處罰，以此來切實增強街道干部職工服務群眾的能力。
六是抓項目，謀發展。繼續做好9個續建項目的服務和推進工作;配合區委區政府做好西蘭板材市場和三森眾旺市場的“出城入園”工作;爭取小雁灘和高灘(村)社區城中村改造項目有新進展;配合區政府、城關分局完成北面灘村社區100畝征地工作;完成宋家灘村社區居住區天然氣取暖工程;做好人行蘭州支行項目征地工作。
七是抓好支部建設與村社區“三資”管理工作，進一步完善健全各村社區黨支部工作職能，發揮好基層黨組織作用，把推進黨務公開、政務公開、村務公開作為遏制腐敗的重要手段，要對照省委第四巡視組指出的農村集體資產管理存在的問題，深入開展農村“三資”專項治理活動。
八是協調上級部門落實好小雁灘村社區和高灘村社區村民委員會班子成員配備和5個村社區村務監督委員會的成立工作。
社區黨委書記抓黨建工作報告大全（16篇）篇四
我自任xx社區黨支部書記以來，在街道黨工委的正確領導下，各社區領導班子成員齊心協力、盡心盡責、廉潔奉公，以求真務實的作風全面推進黨建工作，按照上級工作安排，以“規范工作，促進黨建”為主線，扎實開展了基層黨組織活動，同時努力做好維護穩定、拆遷征收、安置、民政、計生等關系民生的工作，形成日常工作不放松，重點工作有創新，整體工作上臺階的工作格局。現將基層組織建設相關工作匯報如下：
一、基本情況。
xx社區黨支部下設六個黨小組，現共有黨員97人，其中正式黨員95人，預備黨員2人。社區居委會有工作人員15人，其中兩委班子成員4人，社區服務中心工作人員6人，城管協管員1人，大學生村官1人，借調到泉塘街道3人。轄區內共有7個居民小組，總人口約1.7萬人，其中常住人口xx多人，流動人口xx萬余人。
二、工作開展情況。
xx年在街道黨工委的高度重視和統一安排部署下，我社區黨支部以黨的xx大精神為指導，本著從維護最廣大人民群眾的根本利益出發，從促進xx社區的經濟和社會發展大局出發，積極為社區的穩定和發展盡心盡力。
1、扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動。
從xx年3月開始，我社區黨支部認真落實街道x發[xx]7號文件的具體部署，在社區6個網格黨小組、95名黨員（當時為95人）中深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。本次活動支部班子高度重視，成立了領導小組，由我本人擔任組長，牽頭制定了實施方案，嚴格按照群眾路線的三個環節逐步落實。我支部分別組織全體黨員召開了動員大會，集中學習和觀看專題教育片；組織開展了“書記講黨課”暨“入黨為什么，為黨干什么”專題大討論，會上對書記講黨課進行了評議；開展了班子成員自查自糾、談心談話；班子成員撰寫了自我對照檢查材料，對群眾提出的意見逐條對照認領導和檢查，并針對存在的問題提出整改措施和整改時限；最后還對本次的群眾路線教育實踐活動進行了群眾測評。
2、黨建基礎工作方面。
（1）加強領導，狠抓落實。
基層組織能否取得實效，關鍵在于組織領導。為此，我們社區成立了由支部書記任組長，副書記任副組長，其他兩委成員為組員的xx社區基層組織建設活動領導小組，對我們社區的基層組織建設活動的開展負責具體組織實施。同時也要求各黨小組積極把開展基層組織建設作為黨建工作的重中之重，認零點研究部署，明確工作職責。
（2）加強學習，制定方案。
首先，在統一參加了街道組織的會議學習的基礎上，我們又組織社區兩委班子和黨小組長進行了認真細致的學習和討論，并結合社區實際制定了實施方案，確定了主要工作目標、方法步驟和重點工作任務，建立起了長效機制。
（3）宣傳發動、營造氛圍。
xx年，我社區黨支部充分利用宣傳櫥窗、室內宣傳墻等及時進行黨務公開、政務公開、和居務公開。還對本轄區內的困難黨員進行慰問，征求他們的意見和建議。
（4）查找問題，整改落實。
按照實施方案的安排，支部組織黨員和居民代表召開了專題問題查找會和民主測評會。通過查找，明確了支部需要整改的突出問題，并針對主要問題制定了整改方案，落實了具體措施。
（5）文明創建，創規范化社區。
在上級領導的高度重視下，社區的各項硬件設施相當齊全和完備。下半年我社區完成了居家養老示范性社區的創建，并成為長沙縣廉政文化進社區的示范點。這對我社區支部的各項基層建設工作、黨風廉政建設工作有很大的推進作用。
在未來的工作中，我支部將始終加強組織建設，統一思想、堅定發展信念，繼續著力抓好村級各項社會事業建設，使民生保障得到進一步強化。認真抓好計劃生育、綜合治理、文體、民政等各項工作，使廣大居民群眾生活在一個文明和諧、治安穩定、精神文化生活豐富的大家庭中。
我們深知我們的工作距離上級黨委及廣大居民群眾的期望和要求還有一定的差距。我們決心客觀總結經驗，認真查找不足，懷著一片愛心去關注民生，了解民情，反映民意，集中民智，為社區奉獻自己的光和熱。
在上級黨工委的領導下，來年再創佳績。
社區黨委書記抓黨建工作報告大全（16篇）篇五
牢記使命”成果，把社區黨建工作放在心中抓在手中，較好地履行了基層黨組織。
書記。
抓
黨建。
的工作職責，有力地促進了社區黨建工作水平的提升。現述職如下：
一、主要工作。
（一）落實主體責任，加強組織領導。一是嚴格履行黨建第一責任人職責，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦”，全年召開黨建專題會議12次，研究部署黨建工作。二是按時召開組織生活會，開展批評與自我批評，對班子成員做到經常提醒和督促，組織召開以“樹立大局意識，做政治合格黨員”“認真履行職責，做發揮作用合格黨員”為主題的組織生活會2次，提高班子成員思想認識，堅定理想信念。三是認真組織班子成員和黨員居民代表商議社區黨建工作，以“四議兩公開”工作法為抓手，召開了以《致村黨員同志的一封信》等為主題的黨員大會4次，充分調動了轄區黨員參與社區黨建的積極性。
4次，支部書記上黨課24次。三是堅持抓好黨風廉政建設，認真執行黨員干部廉潔自律等有關規定，開展“廉潔家風”系列活動，簽訂家庭廉潔承諾書13份。利用黨員干部遠程教育、紅色網絡教育家園等服務平臺，組織觀看《永遠在路上》、《榜樣》、《反腐槍聲》等警示教育片400余人次，確保社區黨員干部帶頭遵紀守法，發揚艱苦奮斗作風。培訓12次，極大地提高了他們的思想道德素質和工作能力水平。三是加強黨員干部思想教育和管理，強化服務意識，依托區域化黨建，與區物價局開展以“扎實開展共駐共建，凝聚社區工作合力”等為主題的共駐共建活動57人次，獲得社區居民的一致好評。四是打造黨建文化宣傳氛圍，將廉政文化內容巧妙設置在綠化帶、燈箱、宣傳欄上，讓居民群眾在耳濡目染中陶冶情操，增強黨性，營造社區人人崇廉、人人倡廉、風清氣正的良好氛圍。
二、存在的問題及原因。
（一）黨建工作缺乏創新。作為社區黨委書記對開展黨建工作遇到的困難缺乏創新意識，研究不多，措施不實，沒有結合社區黨建工作的實際針對性地指導工作，僅僅局限于聽從上級領導安排，完成“規定動作”，沒有積極想辦法創新、借鑒優秀社區的先進經驗，導致社區黨建工作成績平平。
（二）黨員教育管理不到位。突出表現在黨員教育管理機制未落到實處，學習教育形式單一，只注重集中學習和培訓，缺乏針對性和靈活性，多是讀文件、念報紙、聽講話等照本宣科，流于形式，導致黨員參學積極性不高。對無職黨員的作用發揮不夠重視，認為他們的作用可有可無，無足輕重，固而導致有些無職黨員在平時的工作生活中表現還不如一般普通群眾。
（三）黨員監督機制不健全。對黨內監督的重要性認識不夠，接受監督自覺性不高，還存在著不愿監督和不敢監督的現象。社區黨員監督機制缺乏抓手，不夠健全，導致基層黨組織的管理、監督職能難以充分發揮。
（四）活動開展影響力不足。社區開展活動的形式和內容落于俗套，對黨員和群眾的吸引力不夠，加之黨員志愿者力量薄弱，沒有形成有規模、有組織的黨員志愿者服務隊伍，導致黨員參與社區黨組織活動的積極性不高，活動開展未發揮出應有的作用。
產生以上問題的原因主要有：一是思想重視不夠。對社區黨員的思想教育和能力建設重視不夠、抓的不實，由于社區屬于村改居社區，平時工作不僅要忙于征遷改造工作，還要忙于信訪穩定和經濟建設工作，對黨員的思想教育工作有所松懈，對基層黨建的極端重要性缺乏清醒地認識，對干部能力素質提升的辦法不夠靈活，認為搞好居民群眾的公共服務即可“高枕無憂”，忽視了黨建的根本和社區黨委的主體責任。二是破解重點難點問題方法不多。在破解難題方面，攻堅克難的力度不大，面對社區的拆遷工作和穩控信訪等重點難點工作，慣用老經驗解決問題、用老辦法服務群眾，對于如何更好發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和優秀黨員的先鋒模范作用，提不出新點子、拿不出新舉措、打不開新局面。三是主體責任落實力度不夠。在社區建設中，信訪維穩、社區管理等方面投入較大，對基層黨建工作投入精力相對較少，對黨建工作還存在被動應付等問題，沒有把社區黨建工作責任真正落實到位，致使社區黨建工作與政務、居務工作聯系不夠緊密，缺少一定的系統性。四是工作方法創新不夠。對新形勢下基層黨建工作缺少前瞻性、全局性謀劃，沒有充分當前隱藏內容免費查看利用黨員微信群、qq群、微博等新興媒介共享黨建信息，導致黨建工作內容不夠豐富，黨建載體創新不夠，黨內組織生活方式方法單一。五是工作的落實檢查督促不夠。在社區黨員干部的管理上存在“老好人”思想，認為社區日常工作本身就比較繁重，干部職工平日工作壓力比較大，覺得對他們適當的放松管理也是可以的，因此沒有將各項督察制度發揮到實處，導致個別人員工作滯后，出現松懈散慢的現象。六是抓社區黨員干部職責落實不到位。對黨員干部的教育監督管理不到位、組織生活開展不規范等問題，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。
三、下步工作思路及措施。
（一）強化意識，形成齊抓共管的黨建工作格局。一是圍繞“黨建計劃”全面進步年工作要求，切實擔負起黨建第一責任人的職責，牢記十九大報告精神使命，銘記全面從嚴治黨的責任意識。每月至少開展1次黨建專題會議，安排部署社區黨建工作。二是對社區黨員干部做到主動給他們交任務、指方向、壓擔子，充分調動他們的工作積極性，明確分工并監督落實，每月月底對工作完成情況進行1次評述。三是建立社區工作體制和管理辦法，要求黨員干部堅持每月開展1次黨員干部進社區活動，了解居民的生活及思想狀況和對社區工作的意見。每月對征集到的問題集中研究1次，每季度向居民集中反饋1次解決情況。
上月工作，部署本月安排。站點等網絡平臺，做好以“不忘初心，牢記使命”等為主題的黨員干部學習教育工作，每月集中學習不少于1次，個人自學不少于4次，努力提高黨員干部黨性修養和服務水平。三是突出社區黨委的核心。
領導。
作用，加強基礎服務、志愿服務、民主監督等3支隊伍建設，持續提升便民服務、黨員服務等6個平臺，完善科學決策、便民服務、矛盾化解等9項。
工作。
機制，創新打造社區便民服務平臺，不斷拓展社區黨委的服務職能和黨員群眾的活動方式，切實做好并完善服務群眾的“最后一公里”。
（四）履職盡責，確保社區做好換屆工作。一是切實履行主體責任，把加強黨的領導貫穿換屆全過程，做到敢抓、敢管、敢碰硬，嚴格遵守換屆紀律要求，維護換屆工作的嚴肅性。二是堅持嚴肅換屆紀律，嚴格執行相關法律法規及換屆政策規定，切實做到原則標準不降低、法定程序不變通、規定步驟不減少，確保整個選舉過程合法合規，使黨員干部做到心中有責、心中有戒、心存敬畏。三是進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，帶頭講政治、講規矩、守紀律，用以上率下的行為維護風清氣正、崇廉尚實、干事創業、遵紀守法的良好政治生態，真正把黨和人民需要的好干部推出來、選出來，以實際行動確保換屆清靜、安靜、干凈。
社區黨委書記抓黨建工作報告大全（16篇）篇六
按照縣委要求，現將自己一年來抓基層黨建工作報告如下。
一、工作落實情況。
（一）強化責任落實，壓力傳導到邊到底。一是帶頭抓落實。每月黨委會至少專題研究1次黨建工作；以普通黨員身份參加雙重組織生活，積極參與支部的各項活動；加強對2個黨建示范項目的跟蹤力度，全年召開現場推進會6次，帶動全鎮產業發展合力攻堅。二是抓組織建設。落實支部工作聯系點制度，親自包抓1個示范村、1個后進村，為8個黨支部擇優選派黨建指導員蹲點包抓，全年發展10名黨員，帶動形成“大抓基層、大抓支部”的鮮明導向。三是抓“關鍵少數”。全面推行科級領導、站辦所負責人、支部書記月述職、周報告、日“清賬”等做法，開展“任務清單問政”，以上率下找差距、強執行、保落實。四是抓考核問責。約談提醒工作滯后、思想松動的黨員干部，對述職評議考核成績排后三位的，采取黑榜警告、約談提醒等手段加大問責力度。
（二）強化政治建設，堅決做到“兩個維護”。一是在思想政治引領上著力。堅持“第一議題”制度，一體化推進“農民黨員夜校”“讀寫講比”等活動，推動基層黨組織和廣大黨員扎實開展黨內學習教育，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想。二是在優化政治生態上著力。扎實開展作風建設專項行動工作，深化警示教育，優化全鎮思想、政治、組織、紀律等方面作風，開展作風督查檢查12次，下發整改通知14張，黑榜通報4期，紅榜表彰3期，約談鎮村干部10人，樹立正面典型5個。三是在黨內實踐活動上著力。圍繞群眾“急難愁盼”問題，組建“七支隊伍”，辦好“七件實事”，切實開展好“我為群眾辦實事”實踐活動；鞏固深化黨史學習教育成果，從黨員干部隊伍中擇優評選出1個市級先進基層黨組織以及15個縣鎮兩級的“兩優一先”。
（三）強化基層基礎，夯實打牢黨建支撐。一是完善制度體系。制定*鎮“基層黨建五年規劃”、黨員發展“三年計劃”，系統布局農村和產業黨建工作，修訂完善從嚴治黨、監督管理等9項制度，構建閉環銜接的制度體系。二是建強戰斗堡壘。提升支部標準化建設水平、推行基層事務“四議兩公開”、掛牌整頓軟弱渙散黨組織，建成香菇全產業鏈黨委1個，“兩園一谷”產業黨小組3個。三是落實黨內法規。圍繞黨員發展教育管理工作，加強對各支部的“三會一課”、主題黨日活動等制度落實的督導力度，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。四是創新工作載體。組建全鎮重點工作督導指導領導專班，建成“智囊團”1個，總攬全鎮日常中心工作，推行“計劃-執行-檢驗-完善”循環提升工作機制，有效的促進了工作落實。
（四）強化隊伍建設，激發干事創業活力。一是把好干部用起來。加強政治素質考察，突出實績優先，在村“兩委”換屆工作中，從產業發展、脫貧成果鞏固和疫情防控一線提拔干部占比57%。二是把優秀人才引進來。實施農村鄉土人才“回引”行動，回引各類人才11名，充實村級“兩委”班子。三是把先鋒模范樹起來。2022年1名同志在全省受到表彰，涌現出扎根*的“劉西有”式好干部黃家華、全縣優秀黨員程強等一批先進典型。四是把致富能人請進來。大力開展招商引資和招才引智工作，把*董事長*、*場長*等一批致富能人、先進企業家引入*為經濟社會高質量發展“賦能”。五是把后備干部帶起來。開展“雛雁”培育工程，對新招錄的機關事業干部落實“一對一”傳幫帶工作，全面推行“1+n”新任村干部導師幫帶制度，確保每個村培養足夠的后備干部。
（五）強化黨建引領，促進整體工作提升。一是黨建引領脫貧成果鞏固。始終把促進群眾增收擺在鞏固脫貧成果工作核心位置，在全鎮形成了產業清晰、覆蓋面廣、鏈條線長的產業就業格局；2022年，全鎮5個小型基礎設施項目全部竣工驗收，3處集中供水工程提質增效，23條90公里通組路養護到位；7個村集體經濟集體經濟收益均超過5萬元，其中2個村集體經濟年收入達10萬元以上。截至目前全鎮農戶“兩不愁三保障”不存在問題，人均年度收入10538元，較上年增長8.58%。二是黨建引領疫情防控。把黨支部、黨小組、先鋒隊設在防疫一線，推行鎮村組網格全方位聯建、聯防、聯保、聯懲“四聯”機制，全力阻斷疫情傳播途徑。三是黨建引領文明創建。推進扶志扶智提升工作，通過開展“紅黑榜”晾曬、戲曲進鄉村惠民演出等一系列精神文明活動，不斷推進鄉風文明建設。四是黨建引領基層治理。常態化開展平安創建“九率一度”工作，持續完善和規范村規民約，全面開展農村矛盾糾紛大排查、大走訪、大化解工作，確保鎮村社會局面平安穩定。
二、存在問題。
一是示范引領不夠突出。村村、村企聯建融合度還不夠，村集體發展整體不強、不優。二是責任體系不夠健全。個別支部書記對履行第一責任人責任認識不清，存在應付了事，投入精力不夠等問題。三是工作落實不夠到位。存在工作不平衡、工作連續性持續性抓得不力、提前謀劃還有差距。究其原因：一是認識把握上還需提升；二是工作推進上還需深入；三是統籌謀劃上還需加強。
三、下一步工作打算。
下一步，我將從三個方面著力，全力推進全鎮黨建工作上新臺階、有新成效。一是突出重點，系統推進。堅持黨建引領經濟社會高質量發展，選優配強各級領導班子和干部隊伍，加強村干部專業化建設。二是完善機制，狠抓落實。健全完善上下聯動機制，繼續實施“黨委書記領辦實事硬事項目”，以“大黨建”工作思路，統籌全鎮力量、齊抓共進。三是深入推進全面從嚴治黨。全面履行管黨治黨政治責任，持之以恒正風肅紀，堅定不移推進黨風廉政建設，鞏固和發展來之不易的良好政治生態。
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社區黨委書記抓黨建工作報告大全（16篇）篇七
一、履職情況(一)聚焦主責主業，全面扛起黨建工作責任。一是認真履行基層黨建第一責任人責任。堅持抓黨建為主責主業，全年組織召開12次黨委會和5次黨建專題會，聽取黨建工作匯報，研究解決基層黨建工作中的難點問題，開展黨建專項督查檢查4次通報4期，深入基層黨組織調研指導10次，協調解決問題9個。約談干部職工及村干部12人次，對抓黨建工作不力的1名支部書記提醒談話。二是落實黨委主體責任。制定《黨建工作方案》，細化從嚴治黨責任清單和基層黨建季度督查清單，簽訂黨風廉政建設目標責任書，將督查檢查結果書面通報，作為年度考核重要依據。三是壓實班子成員一崗雙責。壓實各村基層黨建指導員責任，嚴格履行抓基層黨建、黨風廉政和意識形態一崗雙責。利用各種會議開展警示教育6次，本人談感受談認識1次，班子成員約談工作不在狀態2人，提醒打招呼3人，通報批評3人。四是強化基層黨建工作保障。嚴格保障村級組織運轉經費，鄉財政配套村級考核經費4萬元，從自有經費中整合各類資金10萬余元，用于基層黨建規范化建設，向區委組織部爭取4.5萬元用于天生村黨群服務中心維修，為基層黨組織建設提供有力保障。(二)聚焦理論武裝，扎實抓好政治思想建設。一是強化政治理論學習。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記視察重慶重要講話和系列重要指示精神，黨的十九大精神和十九屆二中、三中、四中、五中全會、市委、區委全會精神，全年組織黨委理論中心組學習12次，職工會學習12次，督促各支部結合不忘初心、牢記使命主題教育成果鞏固，常態、深入學習。二是強化意識形態管控。黨委中心組認真學習關于意識形態工作重要論述、重要精神4次，專題研究意識形態工作2次，聽取專題匯報2次，及時研究安排意識形態工作，定期分析研判風險。堅決肅清孫政才惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒，在民主生活會上認真對照檢查，徹底清理鄉轄范圍內相關惡劣影響和流毒資料2次。三是嚴肅黨內政治生活。做到議事決策末位發言，堅決不搞一言堂，營造良好的集體協商氛圍。認真落實好干部標準，嚴格執行科級領導干部選拔任用、公務員職級晉升程序和要求。召開高質量基層專題組織生活會，對查找出來的支部問題12條，黨員個人問題90條，100%完成整改。不斷增強廣大黨員干部群眾四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護，堅決兌現市委三個確保政治承諾。(三)著力提升組織力，推動基層黨建工作落地見效。一是狠抓基本制度落實。認真貫徹落實中央、市委和區委關于基層黨建重要部署要求，嚴格落實支部工作條例、黨員教育管理工作條例、基層黨組織選舉工作條例等黨內法規，全年組織各基層黨組織學習條例、法規15次，落實重點事項8件次。細化《基層黨建重點任務清單》，落實牽頭領導、責任辦室、責任人，限時推進各項工作。全年新建1個、維修2個村黨群服務中心，新建黨建廣場1個。二是推進兩學一做學習教育常態化制度化。認真落實三會一課、支部主題黨日、組織生活會和民主評議黨員等制度，堅持上門指導，規范化落實黨的基本制度。三是鞏固主題教育成果。持續抓好主題教育專項整改，按照學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實重點措施要求，黨委班子成員撰寫調研報告8篇，檢視整改問題16條。四是突出抓好支部建設。選優配強支部書記，建立完善村組干部管理制度，推行聯系村領導列席村級班子周一例會制，及時總結存在的問題，針對性制定解決措施，安排落實下階段工作。五是扎實推進村一肩挑工作。邀請區聯系領導2次專題研判村級班子建設，由我具體統籌，落實班子成員包村，采取個別談話、走訪調研、召開座談會等方式，全面了解掌握各村后備干部培養情況和班子建設情況，專題研究擬定一肩挑人選。我分別與各村干部談話，對存在的問題及時采取措施加以解決，僅用了一個月時間，全面實現支部書記、村主任一肩挑。六是抓實基層黨建整鄉推進。通過細化標準清單、專題研究、組織培訓和逐村走訪解決實際問題，序時推進創建基層黨建規范村、示范村，擬在2020年全部創建規范村、創建示范村1個，2021創建示范村1-2個，2022年全部創建為示范村。七是抓好黨員發展教育管理。發展入黨積極分子6人，吸收預備黨員4人，轉正5人。抓實黨員承諾踐諾評諾，推進黨員分類積分管理，150名農村在家黨員全年完成承諾踐諾事項580項，支部約談問題黨員3人次，通過黨員大會批評4人次，獎勵優秀黨員15人次。用心開展黨內關心關懷，結對幫扶困難黨員15人，慰問困難黨員32人。八是認真整改各級各類歷次反饋的問題。針對巡視巡察和調研督查反饋的問題，以及2019年度述職評議考核反饋問題，逐一建立問題臺賬，認真制定整改方案，細化整改措施，落實整改責任，實行銷號制全部加以整改。認真摸排研判下級基層黨組織建設情況，通過多年整頓，我鄉2020年無軟弱渙散基層黨組織。注重防范化解黨的組織建設風險，著力把解決問題作為防范化解重大風險的重要手段，深入走訪調查，對黨的建設和組織工作中的風險隱患開展排查2次、召開黨委會研判1次。扎實開展農村發展黨員違規違紀問題排查，建立黨員涉嫌違紀違法信息通報和及時處理工作清單，完善工作機制，狠抓制度落實，形成震懾力。認真貫徹落實宗教工作方針政策，組織學習全國宗教工作會議精神和新修訂的《宗教事務條例》1次，開展集中排查清理2次，我鄉無宗教場所、民間信仰點和宗教信仰人員。推進機關黨建工作三基建設，選優配強機關支委成員，狠抓基本制度落實，嚴格落實領導班子成員參加雙重組織生活制度，有效破解機關黨建燈下黑現象。九是嚴格落實黨管人才原則。因村選派扶貧第一書記2名，調整不勝任支部書記1名，撤回下派支部書記1名，新選任支部書記1名，培養后備干部8名。舉辦村干部培訓班3期96人次，開展農村實用技能培訓560人次。組織干部赴周邊先進地區學習3批次95人次。新招錄事業人員1人，錄用退伍軍人1人，使用公益崗位3個。加強人才回引力度，回引外出創業成功人士回鄉創業2人。同時，抓實黨建帶群建工作，有效發揮鄉村工、青、婦等群團組織在經濟社會建設中的助推作用。(四)注重黨建引領，扎實推動經濟社會建設。一是黨建促脫貧攻堅成效顯著。整合各類資金1833.8萬元，實施10個扶貧項目，全鄉貧困發生率從15.85%降至0，貧困人口人均純收入從2335元增加到13451元。鄉村旅游接待規模增至510張床位，接待游客1.25萬人次，實現旅游收入162萬元。二是黨建促鄉村振興成效顯著。投入2000萬元，發展銀杏皂角產業3400畝，實現618戶增收597.9萬元。整合資金479.5萬元，完成天生村、小巖村人居環境整治和危舊房改造提升工程，投入78.3萬元實施廁所革命，完成新建、改廁、三格式化糞池291戶。爭取中央、市級地質災害專項資金2987萬元，完成土地鄉場鎮地質災害綜合治理工程。三是黨建促基層治理成效顯著。帶頭狠抓支部+黨小組+黨員中心戶+黨員與村委會+村民理事會+自治聯營戶+自愿服務隊相結合的四級雙向治理，基層治理網絡更加夯實。深入開展掃黑除惡專項斗爭，結合各類走訪全覆蓋摸排涉黑涉惡線索3次，發放宣傳單1200余份。序時推進法治鄉村建設，有效利用區檢查院幫扶契機，建成1個鄉級法治鄉村示范點。結合人居環境整治，把推進紅色村組織振興建設紅色美麗村莊納入議事日程。四是黨建促黨支部、黨員作用發揮成效顯著。廣大黨員做到平時看得出來、關鍵時刻站得出來，在脫貧攻堅中，廣大黨員帶頭致富、帶動致富，充分發揮先鋒模范作用;在疫情防控期間，各基層黨組織帶領80余名黨員、志愿者服務隊參與宣傳值守，奪取了疫情防控階段性勝利;在7.2中堡地質滑坡期間，20余名黨員主動請戰，參與險區人員撤出和24小時定點值班值守，確保了人民群眾生命財產安全;在推進農村人居環境整治中，黨員隊伍帶頭開展村莊清潔行動、巡河行動，帶動廣大群眾推進美麗村莊建設。五是黨建促集體經濟增收成效明顯。統籌整合政策、項目、資金、人才等資源，實現沿河村年集體經濟增收8萬元、天生村增收2.5萬元，其它村增收超過1萬元。二、存在的主要問題及原因(一)存在的主要問題。一是基層黨建的整體謀劃不夠，對解決基層黨建普遍性問題辦法不多，效果不夠明顯。二是傳導黨建工作壓力還不夠，少數基層黨組織作用發揮不夠明顯。三是抓村級班子后備干部隊伍建設有待加強，有個別村干部隊伍有青黃不接現象。四是推進村集體經濟增收方法不多，個別村成效不明顯。(二)產生上述問題的主要原因。一是本人對黨建工作的思考和謀劃還不夠，對黨建工作缺乏精細化管理，對個別班子成員抓黨建工作不熟悉的現象，沒有及時采取措施。二是對黨建工作的統籌和整合力度不夠，重經濟、輕黨建的思想不同程度存在，構建大黨建工作格局還有差距。三是抓黨建工作缺乏攻堅克難的韌勁，只求過得去、不求過得硬，沒有把不同領域、每個環節抓具體、抓深入，缺少咬定青山不放松的精神。四是抓集體經濟措施還不夠有力，認為發展集體經濟客觀條件制約因素太多，對個別村集體經濟后勁不足、增收效果不明顯的現象，更多的是依賴聯系村領導和村支部書記，沒有將能人優勢、資源優勢、地理優勢轉化為集體經濟的發展優勢。三、下步工作打算(一)強化責任落實，凝聚黨建合力。樹牢抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職的理念，堅持抓黨建促脫貧攻堅成果鞏固拓展、促鄉村振興戰略全面實施，做到書記抓總、分工負責，領導有力、運轉有序，全面營造良好黨建工作氛圍，切實凝聚黨建工作合力。(二)狠抓示范建設，夯實基層基礎。嚴格對照基層黨建規范村、示范村創建標準，在建強基本隊伍、開展基本活動、建好基本陣地、完善基本制度、落實基本保障上下功夫，切實將轄區內基層黨組織建設成為戰斗堡壘強、推動發展強、領導治理強、村容環境美的基層黨建示范點。(三)強化黨建引領，助推發展效力。充分發揮黨建在促進人居環境整治、矛盾糾紛調處、特色產業發展、集體經濟增收以及鄉村治理等方面的助推作用。繼續在建強基層組織體系，治理體系和促進作用發揮上下功夫，在實地走訪、深入研判、采取措施上下功夫，切實把組織資源轉化為發展資源，把組織優勢轉化為發展動力，做好建設人間凈土，生態福地的黨建、生態、發展、民生、穩定五張答卷。(四)狠抓作風建設，保持高壓態勢。強化兩個責任落實，持之以恒糾正四風，堅持把紀律挺在前面，帶頭正風肅紀，帶頭嚴管厚愛，以永遠在路上的堅韌和執著，把嚴字長期堅持下去。
社區黨委書記抓黨建工作報告大全（16篇）篇八
牢記使命”成果為基礎，充分發揮社區作為x黨建計劃示范點的帶動作用，使社區黨建工進一步提升，現將今年黨建工作開展情況匯報如下：
在疫情防控重大任務面前，社區黨組織，轄區各部門、各單位黨組織充分發揮各自優勢，加強與街道黨委的協同配合，采取設置“黨員先鋒崗”、組建“黨員突擊隊”等措施，積極發揮黨員干部的模范帶頭作用，組織黨員沖在一線，干在實處，當好疫情防控宣傳員、疫情信息情報員、疫情抗擊戰斗員。黨員干部堅守各居民區出入要道、及時登記測量體溫、宣傳防疫知識，用心排解群眾的恐懼和焦慮，及時化解矛盾，并協助社區做好人員排查信息的收集、整理、上報、消毒等工作，督促群眾不聚餐、不聚集、不聚會，不信謠、不傳謠，筑牢疫情防控的家庭防線，切實提高群眾的防范意識，保障群眾生命健康安全，全面構建起社區共駐共建、聯防聯控工作格局，讓黨旗飄揚在一線，確保群眾日常生活有基礎，健康安全有保障。
例會、居委監督和支部黨員大會共x次，召開。
黨建。
專題會議x余次。增強黨員學習活動的吸引力和凝聚力。開展既有“鮮味”又有“黨味”，“黨旗掛在家門口”“小板凳會議”等形式多樣主題活動x次。與轄區共建單位佳信物業聯手化解居民矛盾糾紛x起，中信醫院健康義診活動x次，老x餐飲集團為居民教授家常菜x場次，與重慶分局治安宣傳x次，安排部署x項x條目標任務。
社區黨委充分調動x名黨員志愿者、在職黨員、區域黨委成員，全年圓夢“微心愿”x個、開展“暖陽行動”x余次、“平安守望”x余次等服務活動，受惠居民群眾x人次。社區發揮“三務合一”中支部書記矛調隊伍化解矛盾糾紛x次，營造“擔當作為”的好氛圍、好作風。建好“兩支隊伍”。2020年發展的黨員中，x歲以下x%，高中以上學歷x%，確定了入黨積極分子x名，預備黨員x名，正式黨員x名，并建立x人以上的后備干部隊伍，將社區優秀的黨員工作人員納入后備干部培養計劃。抓好“兩個保障”。2020年，按照黨費收繳相關規定，繳納黨費x人，共收繳黨費x元，占黨員總數x%。，社區x個自管黨支部共使用黨支部經費x元，共走訪慰問黨員x人、開展支部活動x次。實現“兩個覆蓋”。優化黨組織設置，合并x和x黨支部并由網格長兼任支部書記，合并聯合黨支部和x商貿黨支部，由x擔任支部書記，增加黨支部委員，強化支委成員教育，為支部換屆做準備。
x次，提高了黨員的思想素質和政治素質。
社區的黨建工作整體上能夠按照上級黨組織的要求，創新方式和內容，較好的完成交辦任務，但是整體工作缺乏系統性。如：針對八十歲老黨員過生日系列活動，在獲得居民的好評后，沒有對此類系列活動進行系統的總結和完善，致使活動沒有持續開展。
在“兩新”組織黨建中，x都能按時落實基本工作，各自能夠與社區找到結合點開展工作，但是，他們的行業優勢沒能主動發揮出來，基本是社區主動與其聯系他們積極配合，沒有主動創新形成自己具有特色活動。x的“萌娃學英語”沒有固定的課程和日期，x服務居民的活動只是限于發放宣傳資料和健康檢查，更深入的服務還沒有形成規模。
2020年，社區x個黨支部中，x等x個支部書記和支委充分發揮作用，支部工作成效顯著。但是x支部的支委一個生病，一個去世，支部領導力量削弱，明顯后備力量不足，影響支部開展活動。
隨著人民對美好生活需求的多元化，志愿服務專業的活動單一的問題也逐漸顯現。相對于常態化的鄰里守望、平安巡邏、姐妹相助等服務，能夠具有專業知識的志愿者較少，特別是在醫療、司法、心理咨詢等方面的專業志愿者需要進一步挖掘。志愿者隊伍中，有x%是六十歲以上的老人，老齡化的現象也制約了社區志愿活動內容和形式的創新性和活力性。
社區黨支部書記年齡偏大，黨員整體年齡處于老齡化，有思想、有擔當、有銳氣的青年黨員還沒發展起來，隊伍結構不合理，已經到了青黃不接的境地，支部書記后繼缺乏人。
黨建工作的整體布局和規劃的高度不夠。黨建工作整體布局和思路、規劃缺乏整體性，只是每個月做好。
工作計劃。
貫穿全年的黨員活動和學習規劃欠缺面對收繳黨費、支部書記老齡化問題沒有很好的想出更新更好的辦法。對黨建工作新形勢把握不深不透。對“兩新”黨組織的指導工作不夠對新形勢下黨建工作的特點缺乏深入系統研究對一些新要求、新觀點了解不夠到非公企業進行指導時不能夠把政策全面準確地傳達給企業使得“兩新”黨組織發揮作用不到位。
牢固樹立黨建第一責任人意識。通過開展“x黨建計劃”全面進步年有關工作要求，認真抓好黨員隊伍，全年黨建活動，圍繞辦好“三新”講習所開展，通過制定每月一期內容不同的課程計劃，有“樂夕陽學習班”、插花藝術、學習黨章、我有好家風等內容，邀請x等黨員和專家作為講師講課。創新黨員學習和活動形式，探索開辦“網絡講習所”社區書記和黨員用樸實的語音經過錄制，利用微信、手機客戶端等平臺進行傳播，打造學習宣傳貫徹黨的創新理論的平臺、真正將講習所辦成學思踐悟新思想的“大課堂”，凝聚民心、發揮民力、推動民富的“大本營”。
貫徹以人民為中心的發展思想，社區黨委積極探索“最多跑一次”便民服務機制，社區工作人員盡快完善居民信息數據，梳理出到社區辦事“最多跑一次”的事項，在四月底，達到辦理條件成熟有幾項、公布幾項。努力讓信息在跑路、群眾少跑腿，奏響便民利民最強音。
社區在探索出“蛛網”服務構架后，便捷高效的服務取得了良好的成效，今年，要達到蛛網式在二號院全覆蓋，其他院落要達到x%的覆蓋。積極挖掘優秀的樓棟長，每季召開樓棟長會議，發揮樓棟長政府與居民的橋梁作用，織密和筑牢服務居民的服務網。
目前，老雒陽和北大新星黨支部黨建工作作為社區“兩新”黨組織建設的重點還處于不斷完善的階段，社區黨委每月進非公企業進行指導黨建學習和特色服務活動的開展，樹立起“兩新”組織的亮點品牌，促進非公組織的健康發展。
做好“兩委”換屆準備工作，選優配強德才兼備的人員進入“兩委”班子隊伍，尤其是注重吸收年輕的血液補充到黨支部書記、支委的隊伍中來。已經開展走訪十五名同志談心談話，深入了解候選人的思想、身體、家庭等情況，為“兩委”換屆打好基礎。
以“網格”、“樓組”為基礎，以黨員為核心，厚植服務、文化內涵，實現居民院落、樓棟的黨員服務全覆蓋，充分發揮黨員的先鋒模范作用，打造“一樓棟一特色”，起到教化廣大居民的宣傳作用。帶動群眾參與到社區服務中來，讓黨旗在樓棟高高飄揚。
社區現有志愿者骨干x名要繼續不斷壯大社區志愿者隊伍和人員，在新時代的居民多元化需求下，對接居民需求，認領服務項目，挖掘功能完善的的社會組織，為轄區居民搭建良好的服務平臺。依托平臺，創新志愿服務載體，拓展“鄰里守望”“暖陽行動”“姐妹相助”活動內容，讓志愿服務活動真正“亮”起來，讓志愿服務站真正“活”起來。
以上是我的。
述職。
情況，
工作。
中仍存在缺點與不足，但我有信心和決心，揚長避短，2021年，x社區黨委將“不忘初心、牢記使命”，繼續譜寫好新時代新的篇章！
社區黨委書記抓黨建工作報告大全（16篇）篇九
20xx年以來在區委、區政府正確領導下，我認真履行基層黨建工作第一責任人的職責，牢固樹立“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的理念，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，切實把基層黨建工作作為“一把手”工程，放在心上、抓在手上、落在實處，以積極負責的工作態度全面落實基層黨建工作責任制，為推動街道各項工作順利開展提供了堅強的組織和干部保障。下面，我就黨工委書記履行基層黨建工作職責情況述職如下：
一、履職工作特色及亮點。
一是抓基層，增活力，在服務型黨組織建設上找準群眾的關注點。結合“在職黨員進社區”活動，設立崗位24種，報到黨員370名，開展各類為民服務活動111次。舉辦了“東崗街道農村黨建與黨風廉政建設工作培訓班”，4個村及村社區共計50余人參加了為期兩天的全封閉式培訓。帶頭協調推進街道各類項目，如桃樹坪棚戶區改造項目、店子街棚戶區改造項目、東崗鎮電投改造項目，完成b694#、s682#道路疏解工程房屋征收工作，積極配合軌道交通建設，目前所有項目進展順利。強化措施，嚴格落實黨委主體責任和紀委監督責任。為了落實黨風廉政建設黨委主體責任工作要求，提高農村黨建和黨風廉政建設水平，今年11月份我街在全市開創性的組織了4個村、村社區的“兩委”班子、財務人員、黨建專干共計50余人參加了“東崗街道農村黨建與黨風廉政建設工作培訓班”，特別對“村帳街道代理制”進行商討，對存在的問題提出可行的措施。并由區紀委協調，我帶領街道班子主要成員及區紀委、區經管站的同志，到寧波、蕭山等全國村帳代管先進典型地區進行了實地考察學習，形成了具有可操作性的調研報告。對大洼山村軟弱渙散的情況進行了針對性的開展了整治：通過建立“三個一”責任機制，對村“兩委班子”成員培訓、交流談心，集體財務開展整頓和完善、支部委員進行補選、建立整頓臺賬，完善村務、黨務、財務公開等各項制度。通過以上幾點措施使大洼山村黨組織建設初見成效，現大洼山村黨支部管理規范，工作作風得到改變，兩委成員能做到相互配合，共同協作，支部工作逐步走上正軌。
二是抓黨員，重管理，有效發揮黨員先鋒模范作用。認真落實區委關于發展黨員細則，嚴把“入口”、暢通“出口”，對擬發展對象進行了全面考察，公示、嚴把關，做到成熟一個發展一個，今年共培訓積極分子6名，發展黨員5名，預備黨員轉正9名;在日常管理中嚴格落實“三會一課”制度，重視經常性的黨員教育、黨內監督和民主評議，對黨員進行動態信息化管理;在黨員電教活動中結合黨的群眾路線教育實踐活動要求，廣泛開展以黨的理論、政策法規、廉政教育、典型示范等為內容的黨員學習教育工作，不斷引導黨員樹立良好形象。做好處置不合格黨員的工作。根據區委組織部下發的相關文件精神，街道成立領導小組。研究了評議計劃、制定了評議的方法，共排摸出20名失聯黨員，上報區委組織部。
三是抓制度，打基礎，不斷增強基層干部的凝聚力和戰斗力。以制度建設為突破口，狠抓干部隊伍建設，對《東崗街道“三會一課”制度》、《東崗街道政務大廳窗口工作人員行為規范》等原有的4項制度進行了修改完善，并新建了《東崗街道行政事業人員人事管理制度》、《東崗街道黨風廉政一崗雙責制度》等12項制度。各社區(村、村社區)也相繼對各自制度進行重新審定，共廢除1條，修訂26條，新建15條，通過制度建設的長效機制，一方面把作風建設、隊伍建設、能力建設等內容納入制度軌道，以行得通、指導力強、能長期管用的制度將活動成果和成功經驗固化下來。另一方面推動了制度“廢、改、立”工作的經常化長效化，使干部職工學有依據，干有標準，規范有行為。
黨委書記述職報告|黨支部書記述職報告|黨建述職報告。
黨委書記述職報告|黨支部書記述職報告|黨建述職報告。
社區黨委書記抓黨建工作報告大全（16篇）篇十
2021年，我們認真履行黨建工作職責，緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大核心任務，以創建五型機關為目標，堅持在抓好責任落實、工作創新、作用發揮上下功夫，以黨建工作的新成效推動自然資源事業新發展，圓滿完成了年度各項任務。×直屬機關黨委被省委表彰為先進基層黨組織。現述職如下：
一、主要工作及成效。
(一)強化政治擔當，始終把黨建工作的責任牢牢扛在肩上。我們堅持把抓好黨建作為最大政績，組織引導機關各級黨組織強化黨建意識，牢固確立了先抓黨建、后抓經建，先抓廉政、后抓行政的工作理念。在責任落實上做到三個明確，即：明確黨組織抓黨建的主體責任、明確書記抓黨建的第一責任，明確委員抓黨建的一崗雙責，層層傳導壓力和動力。在工作推進上做到三個一次，即：每季度聽取一次黨建工作匯報，每半年進行一次黨建工作檢查，每年組織一次黨建工作述職，把黨建工作延伸和滲透到各項工作之中。三是在支持保障上做到三個優先，即：人員給予優先配備，經費給予優先保障，場地給予優先考慮，較好地形成了有人員辦事、有經費活動、有陣地服務、能發揮作用的工作格局。今年，×黨組書記先后×次聽取機關黨委專題匯報，×次對黨建工作作出批示。全年組織×黨組中心組集體(擴大)學習×次，×領導普遍講了×次以上黨課。目前機關黨委編制×人，在前不久機關干部調整中有×人被提拔為副處級干部。
(二)強化創新方法，不斷增強黨建工作的生機活力。針對我們系統半垂直管理體制，我們堅持創新黨建工作的方式方法，不斷使黨建工作發揮出更大功能。一是用大眾傳媒提升教育實效。開通了×自然資源黨建微信公眾號，建立了電子屏黨建之窗，推出黨建專題×期。廣泛開展三微黨建(微型黨課、微博黨建、微信黨評)活動，及時發送黨建資訊等信息×多萬人次，較好地實現政治教育全覆蓋。二是用自我排查堵塞風險漏洞。按照×里的統一部署安排，開展了廉政風險點排查工作，排查出個人(崗位)風險點×個，有效地增強了支部一班人的風險防控能力。三是用黨員之家傳遞組織溫暖。協調解決了×多名在職干部職工子女入學入托難問題，為機關干部和×屬單位干部職工進行了免費健康體檢，為每名黨員發放了政治生日賀卡，為×幫扶的低收入群眾捐贈了×多萬元的生產資金和圖書。四是用文化長廊營造向上氛圍。在×機關大院建立了涵蓋愛黨愛國、先進模范、道德修養、廉潔自律等內容的文化長廊，定期更換內容，使大家經常置身于熏陶和教育之中，帶動和形成比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。五是用群團活動展現自然資源風采。經常組織×志愿者服務總隊和乒乓球、籃球隊開展活動，激發干部群眾的光榮感和責任感。×乒乓球隊連續兩年蟬聯省直公仆杯乒乓球比賽冠軍。
(三)強化結合滲透，切實推動各項工作有效落實。黨史學習教育中，××創新開展系列活動，讓廣大黨員干部切實做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，確保黨史學習教育取得實效。局機關黨委確定本年度各支部固定主題黨日主題為傳承百年黨史，爭當自然先鋒，堅持支部書記帶頭學、黨員干部集中學，組織觀看紀錄片《黨史故事100講》，收聽收看先鋒×吾論squo;如何squo;成長講壇專欄，《百煉成鋼》等欄目，堅定信仰，涵養心智。開展黨史知識測試，以測促學、以學促做、以做踐學，做到知行合一。邀請單位退休老黨員，優秀工作者講述黨史故事，分享工作經驗，形成學黨史良好氛圍。組織全體黨員，走進黃橋紀念館紅色基地，了解老物品背后的故事;組織觀看紅色主題電影，組織開展慶祝建黨100周年征文活動，開展永遠跟黨走、自然當先鋒主題演講比賽，組織巾幗心向黨、擁抱大自然主題活動，激發女職工的工作熱情，加強職工凝聚力;組織美麗自然、勇攀高峰主題團日活動，激發全系統青年愛黨愛國愛崗敬業;開展迎建黨百年，我想對黨說祝福語推送展示活動。以走深走實走心、知行合一為目標，緊扣我為群眾辦實事要求，凝聚學史力行的強大合力，將黨史學習教育成效轉化為自然資源高質量發展的動力源泉。組織開展送服務進企業活動，開展政策宣講，幫助企業解決用地需求。組織不動產工作人員深入發展一線，用心用情幫助解決群眾急難愁盼。
二、存在的問題及原因。
一是機關黨建責任制落實還不夠到位，還有重業務、輕黨建的思想。個別基層黨員領導干部抓黨建的責任意識不夠強，黨的組織功能和組織活力發揮得還不夠充分。黨建考核考評制度不夠系統完善，落實中央《條例》和省委《實施辦法》還不很到位。
二是機關黨組織圍繞中心抓黨建的力度還不夠大。個別基層黨務干部責任心不強，工作方法陳舊，對新形勢下黨建工作缺乏前瞻性統籌謀劃，以致破解基層黨建難題的辦法不多，服務大局、服務群眾的水平有待進一步提高。
三是黨建工作的關鍵環節抓的還不夠扎實。對黨建工作的調查研究、對青年黨員干部的關心培養、對群團組織的作用發揮、對黨員干部實際困難的幫助解決，需要進一步加強。
三、下一步思路打算。
下一步，我們將以這次黨建工作述職為契機，以更高的標準、更強的責任、更實的作風，全身心抓好機關黨建工作。一是在嚴格教育上下功夫。結合黨史學習教育，創新載體，把學習貫徹習近平總書記重要講話和黨的十九屆六中全會精神，以及省×次黨代會精神，作為黨員干部學習的核心內容抓實抓好，強力鍛造堅強的政治品格和堅定的政治定力。二是在嚴肅管理上下功夫。強化黨的紀律觀念，規范黨的政治生活，健全科學用人機制，加強干部教育培訓，使廣大黨員干部心有所畏、言有所戒、行有所止，把黨員干部隊伍建強建好。三是在嚴厲懲治上下功夫。認真落實黨風廉潔建設的兩個責任，采取多種有效措施，始終保持反對四風的高壓態勢，進一步推動黨風廉潔建設深入開展。四是在嚴明制度上下功夫。把制度治黨貫穿于從嚴治黨的全過程，結合三會一課試點，進一步規范抓好資源權、財經權、人事權，鎖緊關鍵環節、堵塞關鍵漏洞，堅決維護制度的嚴肅性和權威性。五是在嚴抓履職上下功夫。認真履行黨建工作職責，不斷壓實管黨治黨責任，切實加強對全局工作的統籌，經常開展黨建工作調研，始終把黨建工作緊緊抓在手上，著力夯實黨建工作的組織保證。
社區黨委書記抓黨建工作報告大全（16篇）篇十一
一、落實黨建工作履職情況。
(一)以思想建設為核心，強化理論學習。
1、學校黨委把學習宣傳貫徹黨的十九大精神、“兩學一做”學習教育作為新形勢下加強黨的思想政治建設的一項重要內容，制定學習教育方案，圍繞三個主題開展專題討論。校級領導干部帶頭參加所在黨支部、黨小組的組織生活、帶頭落實講黨課制度、帶頭參加黨支部主題黨日活動。
2、通過黨員e家平臺、學校信息內外網、各支部微信學習群等多方位立體平臺，實行“智能式”的學習，及時推送“十九大”、“兩學一做”學習教育學習知識和最新動態，做到學習教育全覆蓋。
3、建立一線考察干部機制，通過收集“責任清單”、掌握“問題清單”以及核實“成績單”的辦法，激勵引導中層干部沉到一線，成功舉辦。，學校被評為文明單位，干部精氣神得到有效提升。
(二)以組織建設為基礎，筑牢戰斗堡壘。
1、結合學校實際制定黨建工作計劃，明確各支部全年黨建工作職責和目標，推進黨建工作有條不紊的開展。
2、嚴格落實“三會一課”制度，堅持每月組織召開支委會及支部大會，檢查督促各支部做好“三會一課”的落實。
3、做好黨員發展工作，。。年。。位預備黨員如期轉正，。位入黨積極分子發展為預備黨員，不斷壯大黨員隊伍。嚴格按照黨費收繳規定，落實好黨費收繳管理工作，確保黨費收繳按時、足額，并及時上交。
(三)以主題教育為契機，推進“紅色領航”工程。
1、開展支部主題黨日活動。與。。社區、科技館等基地簽訂協議，開展“學俊波、我踐行”服務活動，用實際行動向廖俊波同志學習，踐行社會主義核心價值觀。七一實地參觀革命舊址等紅色教育基地開展學習教育活動。
2、推進黨員志愿服務行動。實現黨支部和黨員志愿服務注冊率達到100%，各支部每月至少集中開展一次黨員志愿服務行動，目前已開展了交通文明勸導、市容市貌維護、有序擺放共享單車、黨員家訪、精準扶貧中黨員志愿捐款及給貧困戶送溫暖、服務“耕耘杯”運動會等多項志愿服務活動。形式多樣，受到社會的贊譽。
3、創建學校黨建特色，提升黨員干部隊伍素質。()我校即將退休，卻依然活躍在班主任的工作崗位上，默默耕耘在教學一線的。。老師被授予“黨員標兵”榮譽稱號；以滿腔的熱情，全身心為師生服務、為學校發展服務的總務處被授予“黨員先鋒崗”榮譽稱號，激發廣大黨員內在動力。
二、存在的問題。
（一）對學校黨建工作研究不夠。
由于學校事務繁忙，又擔任高三畢業班教學及管理工作，時間局限，學習黨建新理論、新知識不經常、不深入、不系統。對學校黨建工作中存在的問題準備不夠充分，推動加強黨建工作與學校教育教學工作融合得不夠。
（二）抓各支部黨建工作力度還不夠大。
對黨建工作雖有安排部署，但督促落實仍然有待加強，個別黨支部仍然存在重業務、輕黨務的現象，部分支委對黨建工作重視不夠，不熟悉黨建工作，使得各支部黨建工作進展不平衡，成效不夠明顯。
（三）工作方法創新不夠。
黨建工作載體不夠豐富，教育形式相對單調，僅停留在學習、上黨課、組織生活會等固有模式，日常黨建工作創新不夠，缺少總結提高，沒能形成良好工作模式。
（四）對黨員干部的生活關心不夠。
與黨員干部的交心談心做的還不夠到位，對黨員干部的工作情況抓得緊，但在生活家庭和思想上關心得不夠，尤其對待問題黨員的思想工作缺乏有效的辦法。
（五）支部戰斗堡壘作用凸顯不強。
主要表現在宣傳政策、凝心聚力、服務群眾意識和能力還不強。開展批評與自我批評氛圍不濃。在民主生活會上是優點談得多，自我批評、互相批評的少，開展積極健康的'思想交流氣氛不濃。
三、下一步工作打算。
下一步校黨委將按照市委教育工委的部署精神，扎實推進主題學習實踐，從嚴治黨。
（一）強化第一責任人意識。
切實擔負起黨建第一責任人的職責，切實轉變觀念，變黨建工作“要我抓”為“我要抓”，主動給黨務干部交任務、指方向、壓擔子。充分調動他們工作的積極性，關心他們的學習、工作和生活，經常向黨務干部了解情況，檢查問題。
（二）創新求實抓好黨建工作。
搞好調查研究，掌握第一手資料，不斷總結經驗，科學分析和正確估量學校黨建面臨的新情況，探索和創新黨建工作的新思路、新辦法、新形式、新途徑，不斷增強學校黨建工作的針對性、實效性、科學性和活力。
（三）增強各支部的戰斗力。
1、堅持以制度建設為抓手，強化校黨委領導核心作用，依托支部做好學校黨建工作。堅持建立健全管理機制，對黨建工作進行規范化管理，突出落實黨建工作責任制，并進一步明確支部工作的職責和內容，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。
2、積極將黨建工作融入學校教育教學工作，堅持把黨建工作與學校教育教學工作納入統一管理，加強日常總結和考核，從根本上解決“兩張皮”的問題。
3、進一步加大對支委的培養，加強黨員的思想政治教育力度，著力打造一支高素質的黨員隊伍，引導全體黨員積極發揮先鋒示范作用，帶領廣大黨員干部在各自崗位上作出貢獻，推動學校各項事業的發展。
今后校黨委將一如既往繼續堅持把抓黨建工作擺在重要位置，緊跟中央、省市委及教工委的部署，認真貫徹落實黨的十九大精神，立足學校實際，不忘初心，牢記使命，以更加奮發有為的精神狀態，開創學校黨建工作和教育教學工作科學發展新局面!
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社區黨委書記抓黨建工作報告大全（16篇）篇十二
20xx年，在xx街道黨工委、辦事處的正確領導和聯點干部的大力支持下，在社區全體黨員干部的全力支持配合下，我以團結務實的態度帶領社區兩委班子成員深入學習實踐黨的群眾路線教育活動，認真貫徹落實黨的十x大精神，求真務實，勤奮工作，較好的完成了各項工作任務，取得了一定工作成績。下面，我就一年來工作情況述職如下：
一、完善社區基礎設施建設。
社區辦公場所的問題是長期困繞社區建設和發展的核心問題，是制約社區發展的瓶頸，我將解決社區辦公場所問題列為本年度工作的重中之重。
今年6月，在上級組織及領導的大力支持下，在轄區內各小區及單位的積極配合下，社區的辦公場所由原來的山水南雅120平方場地搬至了現在的黑金時代廣場小區的350平方場地，并且根據實際需要設立了四就近工作服務站、雷鋒超市、志愿者工作站、居家養老服務中心、文體活動室等多個功能室，為社區各類服務工作的開展打下了堅實的基礎。
二、扎實開展黨建工作。
1、深入開展學習實踐黨的群眾路線教育活動扎實開展黨建工作。
根據街道黨工委的要求，結合社區實際，研究制定了切實可行的學習計劃與實施方案。我們在學習活動中不斷拓寬學習覆蓋面，延伸學習深度，要求黨員干部學習時要記好筆記，寫好心得，社區27名黨員積極主動參與學習黨的群眾路線教育實踐活動，做到了黨員學習活動的全覆蓋。
2、強化黨員教育管理。
堅持“三會一課”制度，組織黨員、兩委班子成員開好組織生活會，充分利用遠程教育設備，學習黨的方針、政策、路線，明確工作目標，統一黨員干部思想。通過強化教育學習，有效提高了社區黨員和兩委班子成員的綜合素質。
3、新黨員發展我嚴格按照上級黨組織要求和《黨章》規定，嚴把質量關，在發展新黨員程序和材料審批上嚴格規范；同時不斷吸收新鮮血液，培養壯大黨員隊伍。
20xx年社區黨支部通過支部大會如期將2名預備黨員轉為中共正式黨員，同時通過支部委員會和黨員大會的表決同意將2名入黨積極分子發展為中共預備黨員。
4、積極開展社區黨組織活動。
20xx年，我組織社區黨員開展了“一對一”幫扶，為老弱病殘群眾排憂解難，組織黨員干部及進社區報道的在職黨員積極投身到環境衛生整治活動中來，營造了良好的工作氛圍。
三、著力打造社區志愿服務隊伍，全面開展為民助民便民工作。
社區服務是社區建設工作中的核心任務。20xx年度，社區黨支部始終圍繞“以人為本、提升服務”的原則，不斷探索和積累社區服務工作經驗，使社區志愿服務工作取得了顯著的成效，活動的開展不僅為轄區居民及轄區單位提供了優質高效的便民服務，同時為促進和提升社區居民的生活水平、生活質量起到了積極的作用。志愿者服務根據轄區單位、居民群眾的需求，組織開展了一系列活動。
如：“小小文明勸導員”、“文化體育活動”、“環境衛生牛皮蘚清理”、“走訪慰問困難居民”等相結合的為民、助民、便民志愿服務。此類活動的開展，有力的促進了“互相幫助、救助困難”的良好社會風尚的形成。
四、積極打造富有特色的文體活動。
一年來，社區開展了形式多樣、內容豐富的文化體育活動，豐富了社區黨員和居民群眾的業余文化生活，增強了社區黨支部的凝聚力和向心力。
如：“社區首屆文化藝術節”、“廉政文化進小區”、“廉政問答知識及書法比賽”、“健康知識講座”、“家庭教育課堂”、“兒童心理健康培訓”等活動，積極參加了長沙縣舉辦的“太極比賽”、“廣場舞比賽”，同時積極參與了街道舉辦的“廣場舞比賽”、“全民運動會”、“籃球比賽”等活動，在各類文化體育活動中，社區都取得了優異的成績，深受廣大居民群眾的好評。
五、深入開展環境衛生綜合治理。
社區轄區面積大而廣，且開發建設項目多，環境衛生整治難度大。因此我以片區為基礎，設立了專職的城管專干，聘請6名環境衛生治理員，做到了每個路段都有文明勸導員進行日常勸導和白色垃圾的拾撿工作，保證了整個轄區內主干道的衛生清潔情況。
為了社區衛生工作進一步提高，街道聯點干部及社區干部分組包片對社區內環境衛生死角進行地毯式的清理。聘請人員，租賃鏟車、挖機、拖拉機等設備，不惜代價，對轄區內理工大學教職工小區面門及山水印象南門等六個小區的衛生死角、路邊垃圾及門店張貼的“牛皮蘚”進行了經常性清除。通過經常性的環境衛生大整治，轄區內環境有了明顯的改觀，基本做到了各條主干道、小區門前的環境整潔。
六、全力維護社會穩定和諧。
一是加強安全生產管理。轄區在建工地比較多，存在的安全隱患也比較多。社區通過開展安全生產宣傳活動，不定期組織人員監督檢查，全年無一例重大安全事故發生。
社區黨委書記抓黨建工作報告大全（16篇）篇十三
黨的建設，簡稱黨的建設。黨的建設是馬克思主義建黨理論與建黨實踐的統一，是馬克思主義政黨理論的應用。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
今年來，在縣委的堅強領導下，局黨委認真貫徹落實中央和省、市、縣委要求，堅持圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展，黨建工作成效明顯。現將黨委書記抓黨建自評情況報告如下：
1、扎實履行第一責任人職責。一是落實黨委主體責任。堅持帶頭履行好黨建工作主體責任，形成了責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制;二是落實班子成員“一崗雙責”制度。按班子成員工作分工落實分管環節的黨建工作責任，實行“一崗雙責”對口承包。
2、貫徹落實上級黨建工作部署。一是堅持思想建黨和制度建黨。全年組織職工集中學習22次，中心組(擴大)學習4次，主要學習了黨的十八大及三中、四中全會精神、習近平總書記系列重要講話等;貫徹依法治國、治省、治市、治縣部署要求，組織黨員干部學習了《憲法》等法律法規;修訂完善局機關《黨委會議事制度》等9項管理制度，新定《厲行節約反對浪費制度》等3項制度。二是黨建活動豐富多彩。組織局機關中層以上黨員干部到化成水庫參觀黨風廉政教育基地;組織局機關全體黨員干部職工重走紅軍路(兩河口—空山);組織局機關全體黨員干部到高明新區參觀了全縣重點民生工程現場;牽頭組織經貿口代表團參加“縣黨教育實踐活動知識競賽”活動;牽頭組織經貿口代表團參加“縣教育實踐活動演講比賽”活動;牽頭組織經貿口150名黨員干部去王坪參加“萬民干群祭英烈”活動;積極開展在職黨員到社區“雙報到、送服務”活動。
3、扎實做好黨員教育、管理和服務工作。一是重視人才培育工作。選派了6名機關干部參加了黨務、管理、信息等理論及業務培訓班學習;組織規上企業管理層人員50余人到高校參加企業管理培訓班學習;二是加強教育陣地建設。親自找董事長(總經理)談話，要求創造條件加強陣地建設;指導企業采取發展新黨員與合理調整黨員分布的辦法，逐步消除黨員空白班組，實現黨員管理和教育的“全覆蓋”;三是堅持領導聯系企業制度。班子成員親自走訪所聯系的企業，對正強水泥等一批重點企業召開協調會議，解決了運行中水、電、路及融資等具體問題。
4、積極為民解難題、辦實事。一是走基層，扶貧幫困送真情。組織發動20余家規上企業為幫扶聯系學校—鎮藥鋪小學捐款3萬余元;組織黨員干部到教育實踐活動聯系村永安鎮舊縣坪村開展“走基層，送服務”活動，為全村85戶困難戶送去春耕生產肥料5噸，價值8500余元，對5戶特困戶每戶給予慰問金300元予以幫扶;組織廣大黨員干部為洪災困難群眾捐款，共籌款5000多元;積極協調縣扶貧局，為“掛、包、邦”聯系村爭取扶貧項目資金30萬元用于修建漫水橋，解決村民出行難問題，幫扶村委搞好陣地建設，送去幫扶資金10000元，為13戶特困戶送去4300元慰問金;二是辦實事，服務群眾見實效。兌現了拖欠盧恩成7年之久的遺屬供養費5500元;協調縣電力公司將金堂村的農網改造項目提前實施，徹底解決了該村的用電問題;協調處理了原紅山坡煤礦采礦影響廠河溝村三社村民祝啟華、韓志強兩兄弟生產生活信訪案;責成縣供電公司完成了毛浴鄉五臺村農網改造，解決了用電問題，排除了安全隱患;解決了輝煌塑料生產用電問題，推動了企業發展。
5、扎實開展教育實踐活動，強力推進正風肅紀專項整治。一是對照檢查不留死角。教育實踐活動中廣泛征求意見和建議101條，其中屬于班子問題60條，班子成員個人問題41條。歸類整理后，查擺出局班子存在49個問題。立查立改13個，已整改結束17個，制定中遠期整改計劃19個。二是認真落實專項整改。認真落實省委巡視組“采取有效措施迅速整改城區居民用電無保障問題”的指示，安排經濟運行股會同國網供電公司迅速制定了整改方案，已于7月底全面完成整改任務，保障了城區居民正常用電。
一是抓改制企業黨建工作力度不夠;二是抓離退休老黨員政治學習不多;三是抓民營企業黨建工作措施不力;四是抓黨建工作投入的精力不足;五是抓黨員干部的學習教育不實。
三、今后黨建工作的努力方向及主要措施。
1、更新思想觀念，增強抓機關黨建工作的責任感和緊迫感。
2、加強隊伍建設，培養敬業奉獻、進取創新、挑戰自我的精神。
3、加強組織建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。
4、健全規章制度，真正把機關黨建工作的目標、任務和責任落到實處。
5、優化工作環境，加強對黨建工作的指導和支持。
6、加強作風建設，扎實推進黨員干部黨風廉政建。
(一)領導班子建設全面加強;。
(二)黨的基層組織堅強有力;。
(三)黨建制度體系不斷完善;。
(四)黨的基層民主深化拓展;。
(五)基層黨建工作整體推進。
(一)加強和改進基層黨組織建設。把握“服務引領發展”的企業宗旨，不斷提高黨組織的影響力、凝聚力和戰斗力。充分發揮黨建工作的引領示范作用，努力使基層黨建在圍繞中心工作、促進科學發展上走在前頭;在增強素質、提高執行能力上走在前頭;在改進作風、服務群眾上走在前頭;在激發活力、發展黨內民主上走在前頭;在發揮優勢、構建和諧企業建設上走在前頭。
(二)全面落實績效考核工作制度。開展績效考核評估工作，強化企業工作作風，提升服務水平，認真落實績效考核評估的各項工作指標，責任到人，提升黨組織的凝聚力和戰斗力。
(三)認真落實惠民工程。提高認識，全面整合各種資源，開展“深入基層，聯系群眾”活動。真正在群眾和員工面前樹立起親民、愛民、惠民的良好企業形象，切實體現服務基層、方便百姓的誠意。
(四)不斷創新黨內生活內容和形式。
一是方式要創新。探索社會主義核心價值體系的主旋律，推出一批先進典型，引領企業發展。充分運用網絡這一平臺，宣傳企業優秀基層黨組織、黨務工作者和黨員的先進事跡和積極向上的精神風貌，增強工作積極性和自豪感。
二是方法要創新。總結以往黨建工作中好的經驗與成果，不斷拓展思路創新黨建工作新領域和新發展，以更加務實地作風為__聯通和市域經濟發展做出貢獻。
三是內容要創新。要倡導求真務實之風、倡導親民為民之風、
倡導真誠服務之風、倡導負責敬業之風、倡導艱苦奮斗之風和倡導學習之風。
(五)加大機關作風建設和反腐倡廉建設力度。扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，深入開展反腐倡廉和黨風黨紀教育。開展企業作風整頓，深入查找作風上存在的各種“慢性病”，開展整治行動，根治作風頑疾。
(六)不斷推進企業文化建設。豐富企業文化建設活動內容和形式，帶頭弘揚社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德。開展好愛國主義主題教育，形成愛崗敬業、積極向上、奮發有為的企業氛圍。
(七)加強群團組織和精神文明建設。圍繞省、市公司和__市委、市政府工作的大局，開展形式多樣、寓教于樂、有益身心的群團組織活動。為企業發展助力，為市域經濟發展添磚加瓦。
我作為__聯通黨建工作第一責任人，今后將與黨委一班人攜手從嚴治黨，建立健全黨建工作的長效責任機制，創新黨建工作內容和黨建活動載體，不斷擴大企業黨組織工作的覆蓋面，促進企業黨建工作科學化、制度化和規范化，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，努力使企業黨建工作實現“基層組織堅強有力、黨員作用充分發揮、企業發展得到促進、基層黨員群眾滿意”的目標。
2019年，在區委、區政府和局黨組的正確領導下，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，推動全面從嚴治黨向縱深發展，使黨建工作成為引領xx事業發展的強大動力，下面，我就抓黨建工作述職如下。
(一)履責盡責，在落實主體責任上強化擔當。始終把黨建工作抓緊抓牢。一是抓帶頭示范。堅持以上率下，主動謀劃黨建工作，推動紅色引擎工程，在支部主題黨日活動中講黨課x次，深入到企業宣講十九大精神xx次。帶領黨員干部深入企業、社區調查研究，踐行“黨員常青”，到社區開展志愿活動xx人次，認領微心愿xx個，經費xx多元，慰問幫扶社區經費xx多元;二是抓協調推動。嚴格落實黨建主體責任，加強對黨建工作人員配備、指導和推動，定期召開支部會議，聽取黨建工作匯報，分析重點難點，狠抓痕跡管理、紀實管理、規范管理。
(二)思想建黨，在堅定理想信念上提高站位。貫徹落實黨的十九大精神、省(市、區)黨代會精神及習近平新時代中國特色社會主義思想。教育引導黨員干部牢記宗旨，樹牢“四個意識”。組織開展“支部主題黨日活動”xx次，探索支部主題黨日活動形式，增強黨建工作吸引力，強化局機關黨員干部的黨員意識和黨性修養，切實把思想和行動統一到中央的決策和部署上來，始終與黨中央保持高度一致，堅定理想信念。
(三)聚焦問題，在狠抓整改落實上精準突破。結合作風巡察和主要領導離任審計查找出的突出問題，成立整改專班，逐項列出問題清單、責任清單、整改清單，扎實抓好反饋意見的整改落實，確保件件有著落、事事有回音。一是加強黨風廉政教育。通過學習傳達會議精神、學習典型案例以及邀請專家、教授作黨紀、黨規和財經紀律講座等，讓黨員干部筑牢廉政紅線。二是開展作風整頓。召開作風整頓大會，全體干部職工結合工作實際，認真剖析、深刻反省，始終保持作風建設高壓態勢。三是狠抓制度規范。修訂xx、xx、xx管理等xx項制度，堅持民主集中制，確保決策科學民主。嚴格組織紀律，加強紀律教育，執行重大問題和重要事項及時請示報告，嚴格落實干部人事制度。四是嚴格責任追究。清退違規經費xx元，與違規違紀人員談心談話xx次，及時研究上報處理意見，積極配合xx紀委調查違紀相關問題線索。
(一)抓黨建工作推進不平衡，特色亮點不足。主要是在抓黨建明責知責、履職盡責意識還有待加強，全面從嚴管黨治黨力度不夠。一是責任擔當意識有待進一步增強，對全局各項工作的全盤掌控力度不均衡，在黨建和業務工作上的管理推進不平衡、督促工作落實不到位，致使黨建工作，特色不突出、成效不明顯。
二是理論學習深度不夠，理解不透徹，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題、解決問題，未能靈活將黨的理論與xx業務聯系起來科學推進，用黨創新理論來指導業務工作亟待加強。
(二)抓黨建思路不夠開闊，發展動力不足。推進黨建工作的抓手和載體貧乏，黨建工作的吸引力和活力不夠。在抓班子、帶隊伍，創造性開展工作上深入研究不夠。對一些重點領域黨建工作沒有做到親力親為、全程跟蹤，工作部署多，督促落實少，缺乏持之以恒，一抓到底的精神。
(三)抓黨建業務不夠精通，方法手段單一。一是管黨建工作的政策理論水平還不夠，機關黨建業務知識還不夠專業，很多黨建工作程序和工作要求還沒完全掌握透，對黨建工作的部署、要求和責任落實地督導力度掌握的還不夠，黨建工作經驗欠缺。二是黨建創新思維不強，思路創新不開闊，方式比較保守，手段單一。三是對新常態下如何更好地開展黨建工作，思考不多，措施辦法不多，進取意識不強，對黨建工作中出現的難點問題和潛在性問題前瞻性不夠，不能超前謀劃。
(四)班子力量薄弱，抓黨建工作精力投入不夠。2019年，由于機關編制少、領導職數少(局黨組成員xx月份才補充到位且在xx掛職)、機關支部宣傳委員也在xx職一年，局機關班子力量薄弱，再加上平時會議比較多、材料比較多，又兼管各項業務工作等，致使精力有限，抓黨建工作和業務工作協調統籌不夠。
下一步，我將繼續認真貫徹落實黨的十九大精神提出的新時代黨的建設總要求，不斷推進全面從嚴治黨縱深發展，為推動xx創新工作匯聚力量、筑牢基礎、提供堅強思想、政治和紀律保障。
(一)堅持一個統領。即始終以黨的政治建設為統領。嚴格遵守政治紀律和政治規矩，牢固樹立“四個意識”，引導黨員干部時時處處事事都要以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(二)貫穿一條紅線。即全面貫徹黨的十九大精神以習近平新時代中國特色社會主義思想為綱領，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入學習貫徹十九大精神，進一步堅定廣大黨員的理想信念，把十九大精神轉化為解決問題、指導xx創新發展的生動實踐。
(三)落實四個從嚴。不斷提高黨建工作質量和水平。一是組織建設從嚴。大力推動“xx工程”擴面提質，不斷強化政治功能、服務功能、提升組織能力，增強黨組織戰斗堡壘作用。二是監督執紀問責從嚴。深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，持續加大“四風”問題和新衙門作風整治力度，持續推動作風建設，深入貫徹落實中央八項規定實施細則。著力構建巡察整改的長效機制，堅決查處不正之風和微腐敗，營造良好的政治生態。三是落實主體責任從嚴。認真落實“第一責任人”職責，把從嚴治黨要求貫穿黨建工作各個方面、全過程，增強狠抓落實本領，勇于攻堅克難，善于協調處理各種復雜矛盾，以釘釘子精神做細做實做好工作，切實加強黨對一切工作的領導。四是落實黨內政治生活從嚴。充分發揚民主，增強黨內政治生活的政治性、時代性和原則性。落實好談心談話制度，加強班子隊伍的思想建設;嚴肅認真開展批評和自我批評，領導班子主動以普通黨員身份參與支部組織生活，在重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用上嚴格按照“三重一大”會議決策。
今年，作為黨委書記，我深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真貫徹各級組織工作會會議精神，以提升基層黨組織組織力為重點，統籌推進基層黨組織“1+7”標準化建設，使黨的建設得到了提升，黨的領導進一步強化，取得了一定成績。項報告如下：
(一)落實好從嚴治黨責任。
一是把責任扛在肩上。年內，我牢牢把抓基層黨建的第一責任扛在肩上，創新方式方法，實施工作部署項目制、工作落實責任制、工作推進督辦制、工作成效公示制、工作優劣獎懲制“五制管理法”。主持召開書記抓黨建半年述職，將“一年一考”拓展為“半年一考”，將黨組織書記述職評議延伸至所有班子成員，明確了各自責任。
二是把部署落到行動。年內，率先垂范，帶頭作出黨建5項承諾，主持召開支委會專題研究部署黨建工作6次，開展調研督辦5次，帶動各班子成員、黨小組長承諾事項百余件。以“書記駐村抓黨建，精準幫扶促脫貧”活動為載體，帶領科室部門“一把手”主動到貧困村與群眾同吃同住同勞動，指導抓黨建促脫貧攻堅。
(二)全面學習十九大精神。
一是領導帶頭深入學。年內認真開展十九大精神學習活動，新年伊始，就迅速召開會議，制定年度學習計劃，研究貫徹十九大精神部署要求，邀請黨委分管領導來我單位宣講，自己定期上黨課，以實際行動帶動廣大干部群眾的學習。
二是組織黨員全面學。根據組織部門部署，召開支委會專題研究學習貫徹意見和活動計劃，把十九大及歷屆全會學習資料第一時間發給各黨小組，要求原原本本學習，對不能及時參加的，指派專人點對點聯系和講解，提高學習實效性。
(三)推進常態化兩學一做。
二是加強主題討論教育。以支部和黨小組為單位，圍繞十九大、習近平思想、不完初心牢記使命三個主題開展學習討論3次，引導黨員提高認識，明確努力方向。同時，召開半年、年度專題組織生活會各一次，敢于亮劍，切實把發現問題、解決問題貫徹學習教育全過程。此外，充分運用“機關黨建”客戶端和“黨員群”公眾號等現代傳媒，積極組織“黨員e家”網上學習和黨建知識答題活動。
一是履行黨建責任。設崗定責，把黨建任務細化分解，設立“機關品牌創建崗、黨員廉政教育崗、聯系群眾服務崗、黨員結對幫扶崗”等多個崗位，廣泛接受群眾監督，并每季度進行考核。制定落實服務承諾制，公開黨員服務承諾，并對完成情況跟蹤考核，引導黨員在承諾踐諾中提升效能。
二是轉變思想作風。貫徹落實《中央八項規定精神實施細則》和省委《落實辦法》有關規定，倡導“馬上就辦”，持續開展“下基層、解民憂、辦實事”活動，深入結對幫扶村、聯系服務企業，，宣傳扶持政策，幫助解決問題。
三是加強黨內監督。健全落實黨內監督制度，嚴格落實黨內組織生活、民主評議黨員、領導干部述職報告等制度。推行政務公開、信息公開、黨務公開制度，自覺接受社會監督。開展廉政文化進機關，增強干部廉政勤政意識。堅持“三評三落實”工作法，將考評結果作為干部考核使用的依據。
四是夯實基層基礎。創建“五個好”黨支部。按照“五個好”支部要求，健全落實“三會一課”、黨支部目標管理、黨員民主評議等黨內生活制度，進一步完善支部組織建設。加強黨務干部培訓。組織黨務干部參加培訓活動，截止目前，共選派*名科級干部、3名黨務工作者參加上級黨委組織的業務培訓，2名班子成員參加任職培訓，按照計劃自行實施2期培訓，進一步提高黨員干部素質能力。
(五)狠抓黨建新要求落實。
一是認真學習新思想。始終把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想放在首要位臵，把學習習總書記系列講話精神作為首要政治任務，主動下基層進鄉村向群眾講新思想黨課2次，引導黨員干部深入村組農戶、企業車間、機關學校開展宣講23場。帶頭創辦“新時代新思想講習所”，組建“一團三隊”開展集中講習、一線講習12次。分4期組織50名黨員干部深入貧困村與貧困戶同吃同住同勞動同學習，學思踐悟習近平新時代中國特色社會主義思想。
二是強化基層黨組織。以提升組織力為重點，突出政治功能，分類制定《合格支部建設標準》，組織開展“支部規范化建設月”活動，統籌推進各黨小組、對口幫扶村黨建工作，擦亮黨建新品牌。推行“黨建工作日”制度，適時開展黨建回頭看，查問題補短板。實施“領頭雁”工程，配齊配強支部班子人員，培養后備干部2名，對5個黨小組長、4名農村黨建指導員、3名黨務干部集中輪訓。嚴格黨員發展，培訓發展對象2期6人，發展黨員2名，基層組織活力迸發。
(六)突出大黨建引領脫貧。
一是開展抓黨建促脫貧，立足所報貧困村區位產業優勢，發揮組織引領，強化資源統籌，傾力建設功能型、發展型、效益型小微產業園。成立園區黨小組，規模種植核桃、小米、中草藥等經濟作物2萬畝，建立星級農家樂3家，成立合作社分社一個。
二是重新調整分配辦法，積極推廣黨員大戶示范、能人引領、土地流轉經營利益分配機制，新培育黨員大戶3家，吸納20余貧困群眾務工，帶動貧困戶人均增收千元以上，幫助今年貧困戶3戶14人如期脫貧。
一是解決了黨員教育管理不嚴問題。對于部分干部缺乏干事創業熱情，履職盡責不夠到位等問題，制定了《單位干部專職化管理暫行辦法》，涵蓋干部選拔任用、教育培養、工作報酬、績效考核、日常管理、責任追究等多個方面，通過制度化規范化管理，提高黨員管理水平，在民主評議黨員中群眾滿意度大為提高。
二是解決了工作推進不力問題。針對機關黨建研究部署較多，對基層黨建調研督辦較少問題，每季度對各領域基層黨建工作進行全覆蓋檢查，聚焦薄弱環節，開展了村集體經濟提振、黨員發展專項清理、機關黨建提質增效等專項整治行動，促進了單位黨建工作水平整體提升。
今年，通過自己查、班子議、群眾提，發現黨建工作還有以下不足：一是黨建工作重視仍有不足。全年把較多的精力用在經濟建設、項目爭取和產業發展上，抓黨建工作安排部署多、督促落實少，落實“一崗雙責”責任還不夠到位。二是黨員隊伍管理不夠嚴格。對基層黨小組長、黨員干部管理失之于寬、失之于軟，導致部分黨員繳納黨費不及時、參加組織生活不經常，干部值班值守工作紀律堅持不好、黨員先鋒模范作用發揮不好。三是基層黨員后備力量缺乏。大批年輕職工下基層工作，崗位吸引力不強，致使培養年輕干部選擇越來越小，出現了中層干部難培養、難選拔局面。
針對新發現的問題和2019年黨建工作重點任務，下步將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實年度黨建工作任務，把從嚴治黨引向深入。
一是開展初心使命教育。結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，深入開展專題調研，精心制定實施方案，以黨員領導干部為重點，突出用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，突出堅定維護中央權威和集中統一領導，著力解決信念不堅定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不強、等突出問題，教育黨員干部悟初心、守初心、踐初心。
二是提升組織生活質量。堅持和完善“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，全面推進支部主題黨日、固定黨日，抓好全程紀實、留痕，完善黨組織領導下的職工自治、民主協商、群團帶動等機制，切實解決基層黨支部弱化、虛化、邊緣化問題。
三是強化黨員教育培訓。制定實施新一輪黨員教育培訓工作五年規劃和黨員教育示范培訓年度計劃，落實好分類別示范培訓任務。依托各類平臺、遠程教育終端、社區夜校等載體，扎實分類推進全覆蓋教育培訓。
四是推進黨員分類管理。貫徹落實黨員教育管理工作條例實施細則，推廣黨員評星定級、設崗定責等做法，探索推進在職黨員、離退休職工黨員、生產工作一線黨員流動黨員分類教育管理。扎實做好失聯黨員規范管理和組織處臵。抓好黨費使用管理工作，開展專項檢查，公示黨費使用情況。
五是選優配強幫扶干部。認真落實《關心愛護脫貧攻堅一線干部試行辦法》，精準選派、管好用好第一書記，抓好第一書記輪換等工作。堅決保持貧困村黨組織書記、第一書記穩定，表現優秀的優先推薦提拔重用，工作不力的及時調整、降級使用。加大脫貧攻堅一線干部宣傳力度。
六是全面落實黨建職責。堅持完善“大黨建”工作思路，建立以政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設和黨風廉政建設為主要內容的黨建工作考核體系。健全支部班子成員、黨小組長抓黨建述職評議考核制度，改進調查研究和督促檢查方式，強化問責追究，確保全面從嚴治黨各項任務落到實處。
自治區黨委書記、區黨委黨的建設（基層組織建設）工作領導小組組長吳英杰主持會議，對述職情況進行點評，并就今年全區基層黨建工作進行安排部署。他強調，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會以及中央第七次西藏工作座談會精神，深入貫徹習近平總書記關于黨建工作和西藏工作的重要論述，認真落實新時代黨的建設總要求、黨的組織路線和黨的治藏方略，進一步強化黨委主體責任和黨委書記第一責任人職責，不斷開創新時代基層黨建工作新局面，為新時代西藏長治久安和高質量發展提供堅強政治和組織保證。
區黨委副書記、自治區人大常委會主任洛桑江村，區黨委副書記、自治區主席齊扎拉，區黨委副書記、自治區常務副主席莊嚴，區黨委副書記、拉薩市委書記嚴金海，區黨委常委張學杰、旦科、姜杰、何文浩、白瑪旺堆、劉江、陳永奇出席會議。中組部組織二局有關同志到會指導。
會上，各地（市）委書記、行業系統黨工委書記就抓基層黨建工作依次述職，與會同志進行現場評議。
吳英杰充分肯定了過去一年我區基層黨建工作取得的新成效，深刻分析了存在的薄弱環節。他指出，今年是中國共產黨成立100周年和西藏和平解放70周年。全區各級黨委（黨組）要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記黨的建設、西藏工作重要論述和新時代黨的建設總要求、黨的組織路線、黨的治藏方略，圍繞中心、服務大局，突出政治功能，以提升組織力為重點，以黨支部標準化規范化建設為抓手，不斷提高基層黨建工作質量，切實把基層黨組織建設成為反分裂斗爭的橋頭堡、民族團結的工作隊、群眾致富的帶頭人，為建設團結富裕文明和諧美麗的社會主義現代化新西藏提供保證、凝聚力量。
一要加強政治建設，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。認真貫徹習近平總書記關于講政治的重要指示精神，站穩政治立場，把牢政治方向，提高政治站位，保持政治定力，切實增強政治意識。要提高政治判斷力，以國家政治安全為大、以人民為重、以堅持和發展中國特色社會主義為本，從最壞處打算、向最好處爭取，增強科學把握形勢變化、精準識別現象本質、清醒明辨行為是非、有效抵御風險挑戰的能力。要提高政治領悟力，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺從政治上領會黨中央精神，對國之大局、國之大要、國之大事、國之大計了然于胸，自覺用黨中央精神分析形勢、推動工作。要提高政治執行力，堅持從黨和國家工作大局出發，從政治上把黨中央決策部署體現到推動穩定發展生態強邊實踐中去，結合西藏實際，辦好自己的事。
二要服務中心工作，確保黨中央關于西藏工作的重大決策部署落實到位。要堅決確保國家安全和長治久安，堅持把維護穩定作為第一位的工作任務，以防患于未然為原則做工作，以防止出大事打基礎做準備，以敢于擔當落實責任為標準看干部，扎實做好維護社會和諧穩定各項工作。要鑄牢中華民族共同體意識，做實做細做好中華民族共同體歷史研究和讀本編寫工作，強化國家通用語言文字推廣使用。要加強意識形態領域工作，用好“四講四愛”等群眾性教育實踐活動載體，教育引導各族群眾明白惠在何處、惠從何來、恩向誰報，理性對待宗教，依靠勤勞雙手過好今生幸福生活。要著力提高人民生活品質，牢固樹立以人民為中心的發展思想，堅持困難麻煩由政府解決、把方便實惠送給群眾，解決好群眾最關心最直接最現實的利益問題，不斷增強群眾的獲得感幸福感安全感；要堅持“三個賦予、一個有利于”要求，推動基層黨建與高質量發展有機結合起來，切實增強發展內生動力。要推進美麗西藏建設，堅持把生態文明建設擺在更加突出的位置，積極保護、有所作為，切實守護好西藏的生靈草木、萬水千山。要加大強邊固邊興邊力度，確保邊防鞏固、邊境安全。
三要持續提升組織力，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，加強黨支部建設。堅持把政治標準放在首位，不斷提升黨員隊伍管理服務水平。堅持人民至上、緊緊依靠人民、不斷造福人民、牢牢根植人民，切實提高基層黨組織為群眾辦實事、做好事、解難事的能力和水平，密切黨同人民群眾的血肉聯系。深入開展“政治標準要更高、黨性要求要更嚴、組織紀律性要更強”專題教育，樹立新時代西藏干部忠誠干凈擔當的良好形象。
四要結合西藏實際，加強分類指導，統籌推進基層黨建工作。通過系統化謀劃、制度化建設、標準化規范、項目化推進、信息化支撐，統籌推進農牧區、城市、國有企業、學校、寺管會、非公企業、社會組織、機關單位、離退休黨支部等基層黨建工作，把各族群眾緊緊凝聚在黨的周圍，確保陣地牢牢掌握在黨的手中。
五要強化責任落實，推動基層黨建工作落實見效。各級黨委（黨組）要堅決扛起主體責任，真正把基層黨建工作擺上重要議事日程，全力推動基層黨建工作取得新成效。黨委（黨組）書記要認真履行第一責任人責任，牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的思想，既親自掛帥又當好施工隊長，把黨建工作抓深入抓具體。對述職評議中點評出來的問題，要拿出有效措施立行立改、真改實改，確保落實到位。
中組部組織二局有關負責同志作點評講話，充分肯定了我區基層黨建工作取得的顯著成效，指出了需要重視的突出問題，并就做好下一步工作提出要求。
會議以電視電話會議形式召開，區黨委黨的建設（基層組織建設）工作領導小組成員，區黨委組織部部務會成員；自治區有關行業系統黨工委書記、組織部長（辦公室主任、組宣處處長）；部分熟悉基層黨建工作的黨代會代表、人大代表、政協委員參加會議。
2021年，市公司黨委在省公司黨組的正確領導下，不斷加強思想建設、組織建設和作風建設，提高黨建水平，為__電務改革與發展增添了動力，有力保證了企業年度主要目標的順利實現。下面，按照省公司黨組關于基層黨組織書記抓黨建工作述職的要求，我就2021年市公司黨建工作作如下述職，請各位黨員和職工代表評議。
(一)帶領黨員、干部加強政治理論學習。黨委始終把思想建設放在黨的建設首位，以黨的理論宣貫和學習指導實踐工作，開展了多種形式的教育活動。一是加強思想政治理論學習。堅持黨委中心組學習制度，結合政治和經濟發展上的重點，明確學習重點，制訂了年度學習計劃，要求黨群部門組織學習活動，全年組織中心組學習12次。各支部也開展了學習活動。邀請黨校教授為領導班子、中層干部授課，組織交流活動，就學習黨的群眾路線教育實踐活動和黨的十八屆四中全會精神，職能部室、專業、區分局等部門負責人分別作了發言，談了依法治企、作風建設等方面的認識和體會。
(二)抓好黨員、干部業余時間學習。黨員、干部不僅利用上班時間學，“八小時”以外的理論學習也是必要的。2021年，公司黨委下發了《關于開展電力職工讀書活動和“書香飄進電力來”職工讀書月活動的通知》，明確了《改革熱點面對面》、《改革是中國最大的紅利》、《科學發展主題案例》等10本推薦書目。建立了電力職工電子書屋，搭建員工網上學臺。購買100冊《系列重要講話讀本》，分發到各黨支部，組織全體黨員認真學習。
(三)嚴格要求自己堅持理論學習。作為公司黨委書記，我嚴格要求自己，讓下屬學習的，首先自己帶頭學，不必要的應酬盡量不去，抽出更多的時間學習，不斷完善自我，進一步提升把握全局和方向的能力，提高理論指導實踐的能力。2021年，我參加了省電力公司組織的“學習一系列重要講話精神”遠程學習，參加了集團公司組織的“企業文化專題培訓”，參加了市委組織部組織的“企業經理人高端講壇”。
(四)健全學習機制，推進學習型黨組織建設。為保證學習型黨組織建設取得實際成效，2021年，公司黨委出臺了《___電力公司員工學習積分管理辦法》，完善了《___電力公司員工職業生活培養計劃》《___電力公司員工素質提升實施意見》等機制，并將員工學習培訓納入各單位領導班子績效考核。設立培訓經費，專款專用。
一是加強班子建設，突出黨委在轉型發展中的核心作用。班子成員從我開始，加強自身修養，從嚴要求自己，堅持以身作則。帶頭深入基層、深入群眾，大興調查研究之風，努力提高決策水平和經營管理水平。堅持職代會述職評議制度，傾聽職工和會員代表意見建議。堅持民主集中制，嚴格落實“三重一大”制度。
二是加強支部建設，突出戰斗堡壘作用。結合市公司實際，對原有黨支部進行調整，重新設置10個黨支部，按程序選舉產生了支委成員及支部書記。開展了支部“達標創優”活動，整頓軟弱渙散黨支部。緊密聯系企業重點工作，建立了黨支部標準化建設測評體系，開展先進黨支部、優秀共產黨員評選活動。
三是加強黨員干部隊伍建設，突出先鋒模范作用。實行黨員干部測評制度，2021年經支部與職工群眾測評，無不合格黨員。嚴格干部提拔任用管理，落實民主決策、任職公示等制度，對中層管理人員進行了職業生涯規劃，在供電站、所等多種崗位開展競聘上崗。
四是落實黨委主體責任，突出抓好黨風廉政建設。落實“第一責任人”責任，與二級部門和區局簽訂目標責任書，分解落實黨風廉政責任。落實廉政談話制度，由黨委成員對擬任職干部進行廉政談話。落實關鍵崗位輪崗制度，實行誡勉談話。針對黨風廉政工作中的苗頭性、傾向性問題，組織召開專題會議研究，及時化解問題，解決矛盾。
從今年2月份起，全區電力深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動。活動開展以來，全區上下堅決貫徹中央和中國電力集團總公司黨組、市委、省電力公司黨組要求，把開展教育實踐活動作為重大政治任務切實抓緊抓好。各級黨組織和廣大黨員、干部，積極響應中央號召，高度重視、踴躍參與，達到了預期目標，進一步轉變了工作作風。
(一)廣泛聽取員工群眾意見。市電力公司及各縣(區)局黨委牢牢把握“問題導向”原則，始終堅持群眾提、自己找、上級點、互相幫，做到全方位、全覆蓋征集基層對班子及成員的意見和建議，通過召開座談會、發放征求意見表、開展談心談話等方式，真正把群眾和職工關心關注的問題找出來，真正把影響企業發展的問題找出來，累計發放征求意見函320份，收到意見和建議116條。
(二)嚴肅認真召開專題民主生活會及組織生活會。市公司及各縣(區)局黨委班子成員做到了自己動手撰寫對照檢查材料，一把手嚴格把關。在撰寫對照檢查材料過程中，各成員能按照“衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實”的要求，找深查透，確保不虛、不偏、不空。5月—11月，市公司及各縣(區)局黨委先后召開了專題民主生活會，每位黨委成員結合自身的思想實際、個人成長經歷、工作實際，著重圍繞“四風”問題對個人進行了對照檢查，深刻剖析原因，并提出了努力方向和具體的整改措施。通過開展批評與自我批評，達到了“出汗排毒、加油鼓勁”的效果。7月下旬，全區電力55個黨支部全部召開了組織生活會。目前，民主評議黨員工作正在進行。
(三)建立了長效機制。市公司及各縣(區)局黨委進行了認真細致地研究，作為黨委書記，我做到了全程參與，逐項分析確定整改的努力方向和重點任務，全部制定了群眾路線教育實踐“兩方案一計劃”。在整改落實過程中，注重通過做好規章制度的“廢、改、立”工作，全區新建或修訂完善了49項規章制度，以制度形式鞏固活動成果。
電力是為人民群眾提供服務的行業。電力的良好信譽和口碑是我們電力最大的財富。探索解決服務群眾“最后一公里”問題，是深入推進基層服務型黨組織建設的、鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果的重要抓手。
(一)關愛弱勢群體，打造“光明工程”品牌。2021年，我親自督導，在全區進一步規范“光明工程”推進運行。每名投遞員幫扶1-2名年齡偏大、兒女不在身邊、生活不便的老人。主要為關愛對象做好三件事情：一是當好“義務勞動員”。為關愛對象做些家務、干些農活，解決關愛對象的后顧之憂。二是當好“便民服務員”。為關愛對象捎帶一些日常用品，幫助維修家電、代繳水電費等，為關愛對象提供便利。三是當好“心理疏通員”。兒女不在身邊，老人都比較孤獨，通過與他們聊聊天、拉拉家常等進行溝通，使他們在精神上感到溫暖。目前已結對幫扶248名關愛對象，今年以來，收到表揚電話和信件150余次、錦旗26面。“光明之路”先進事跡先后被中央和省市級媒體報道10余次。
(二)真情服務三農，筑牢“便民利民平臺”。自2013年9月以來，我帶領公司干部員工在全省電力率先開展打造“農村電力綜合服務平臺”工作。在每個縣(區)建立“鄂電便民服務點”，在各行政村建立分點，為農民免費提供用電咨詢服務。今年下半年，在做好這項工作的同時，我們在每個行政村建設一個電力便民服務站，目前已建成187個，為農民提供家電維修、電力安全咨詢、電話購買等服務，探索解決服務百姓“最后一公里”問題,深受百姓歡迎。7月，張培啟副市長調研電力工作，評價平臺建設“百姓點贊”;8月，市政府下發了《關于印發___市電力便民服務站建設實施方案的通知》。“電力便民服務點”列入今年“全市政府為民辦十件實事項目”。
(三)深入基層做好幫扶工作。2021年，我帶頭參加了“在職黨員回社區、黨代表回選區”、“三進三幫”等活動。結對幫扶新村社區，組建了黨員進社區志愿特色服務隊——___電力志愿者服務總隊，通過進社區義務勞動、幫扶困難家庭等活動，做好黨員干部基層幫扶工作。
一是實行周例會和公司領導基層調研制度。黨委班子成員每季至少一次參加分管部室的周例會，了解分管部門的具體情況，現場解決和指導工作。我也帶頭深入基層，聽取基層員工在工作、生活中的困難，幫助解決員工的實際問題，提升為員工服務的針對性。粗略統計，2021年我到基層單位調研超過100天。
二是發揮先鋒模范作用。積極為黨員成才成長、發揮先鋒模范作用搭建平臺，開展了三大工種技能大賽以及“雙爭雙創”等活動。全區有2個支部榮獲全省電力“雙爭雙創”先進基層黨組織稱號，4名同志榮獲優秀共產黨員稱號，3名同志榮獲敬業奉獻好青年稱號。同時，不斷完善黨內關懷機制，在傳統節日期間開展慰問困難職工、勞模和離退休老同志活動，調動全體黨員的積極性。
三是推進黨建帶團建工作。組織青年拓展訓練、希望工程圓夢助學以及學生參觀電力等。公司團委被評為武漢市“五四紅旗團委”，被授予“武漢市希望工程貢獻獎”稱號，營銷分理處、漢口分部被評為市級“青年文明號”。
作為___電力公司黨委書記，我時刻用“三嚴三實”對照自己的一言一行，不斷加強黨性修養、道德修養和作風修養，進一步提升共產黨人的思想境界，在公司中樹立榜樣，做好引領。堅持自重、自省、自警、自勵，以身作則，言行一致。正確使用手中的權力，嚴格遵守黨紀國法，嚴格按制度和程序辦事，嚴格管理自己的親屬和身邊工作人員，深化“三重一大”決策和廉潔自律各項制度，自覺接受各方面的監督。4月，組織班子及全體中層到中共“五大”會址紀念館接受一次警示教育。6月，組織班子成員和全體中層干部觀看了《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、《楊善洲》三部教育紀錄以及《蘇聯亡黨亡國20年祭》、《權力的迷途》等教育片。7月，親自主持開展了關鍵崗位人員廉政談話活動。
雖然一年來在抓黨建方面取得了一些成績，但必須清楚地看到，在落實黨建工作方面還存在不小的差距，主要的有：一是理想信念、宗旨教育力度還不夠。平時在調查研究中發現，當前還存在部分黨員思想認識有所“淡化”、組織作用有所“弱化”、組織活動有所“虛化”等問題。二是黨建工作創新能力不強。如何提升黨建科學化水平等方面研究不夠，往往局限于傳統的方式方法，雖然開展了一系列活動，但總體還存在“求穩”現象，將黨建工作與企業經營齊抓共管，更好發揮黨建在經營、管理中的作用等工作上辦法不多。三是服務型黨組織建設有待進一步加強，服務群眾本領有待提高，服務的廣度和深度有待進一步拓展，黨員模范的先鋒作用以及黨組織的凝聚作用沒有完全彰顯。
在今后工作中，我將進一步增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責任，與黨委班子一道，團結和帶領全市電力干部員工，認真學習貫徹中央和集團公司、省公司的要求，推進基層黨建工作再上新臺階。
一是認真抓好黨的思想理論學習工作。持續深入學習系列講話精神，學習十八屆四中全會重要精神，進一步加強黨員干部的理想信念教育和黨性黨風黨紀教育，不斷提升黨員干部的品行修養。
二是不斷創新推進基層黨建工作。修訂完善《黨建工作百分制考評機制》，修訂《黨支部管理工作手冊》，強化過程檢查督導，引導各黨支部形成黨建工作的長效機制。制定實施黨建工作要點，強化“三會一課”等黨建基礎工作，提高黨建的規范化水平。
三是鞏固和拓展教育實踐活動成果，持續加強作風建設。切實抓好“兩方案一計劃”的落實工作，鞏固和拓展教育實踐活動成果，建立長效機制，切實改進工作，增強服務意識，提高電力服務能力。
四是注重做好員工思想工作。制定實施《構建思想政治工作大格局實施意見》，建立分級負責的工作機制，推進思想政治工作創新、有效地開展。注重結合企業改革發展實際，梳理熱點難點問題和年度重要工作任務，及時準確地了解員工的思想動態，有針對性地研究、組織、開展好企業的思想政治工作。
謝謝大家!
各位領導：大家好!
做為__聯通黨建工作第一責任人能切實履行職責，團結公司黨委一班人，在全體黨員干部的共同努力下，立足企業實際，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，取得了一定成效。公司黨組織的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先鋒作用得到進一步發揮，黨建工作保障機制進一步健全，領導能力得到提高，企業發展實現了新的跨越。下面，我就2021年度抓基層黨建工作述職如下，懇請各位領導和同志們予以評議!
__聯通現有員工___人，黨員__人，其中：在崗黨員__人，占全體黨員的__%;離退休黨員__人，占全體黨員的__%，公司黨委下設_個黨支部，_個黨小組。
(一)加強組織建設，做到了“五個落實”。
一是班子建設落實。定期召開黨委會議和基層黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨委民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，堅定貫徹黨的路線方針政策，學習優秀黨員的先進事跡，嚴格執行有關規定。每年對黨員進行考核，評選優秀黨員進行表彰，及時總結黨建工作，發現問題，及時解決，公司重大事項必須經過黨委會議研究決定，起到了黨委的領導核心和戰斗堡壘作用。
二是思想建設落實。__聯通黨委認真學習黨的和十八屆三中四中全會精神，學習一系列講話精神，深入開展了黨的群眾路線教育學習教育實踐活動。活動發放調查問卷;查找制約企業發展的問題;制定了整改方案，限時整改。同時，深入開展學習型黨組織創建活動，開展“爭做__好人”、“崗位大練兵大比武”等活動，提高了黨員的認識水平和思想覺悟。
三是組織建設落實。堅持開展“三會一課”學習制度，黨員的覺悟顯著提高;優化組織設置，創新組織活動方式，促進企業和諧發展。建立健全了黨內激勵、關懷機制，推進黨內民主建設，推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。深入開展爭先創優活動，加強黨性修養、提升自身素質、開展專業自我成長活動，發揮先鋒模范作用，增強了黨組織的凝聚力。
五是陣地建設落實。進一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設施等投入力度，建立了黨員活動室，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務、黨員權利、黨的群眾路線教育實踐活動的成果宣傳展示板。建立了黨員干部作風建設和黨員干部廉政檔案，堅持進行廉政談話，加強黨風廉政建設。以“組織警示、個人自省、群眾監督”三結合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”。
(一)思想認識到位。
2021年_月_日，由集團公司倡導至上而下啟動了黨的群眾路線教育實踐活動。活動嚴格按照“學習教育、聽取意見”，“查擺問題、開展批評”和“整改落實，建章立制”三個環節，根據具體要求按步驟順利開展。
(二)學習教育到位。一是專題學習討論了黨的報告以及一系列重要講話精神;二是專題學習討論了《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約、反對浪費—重要論述摘編》等學習材料;三是專題學習了黨章、中央八項規定、全國兩會精神和省、市規定的學習內容。
(三)聚焦目標到位。在反對形式主義中，著重解決實際工作作風不實，落實不力、拖拖拉拉，時效感差等問題;在反對官僚主義中，著重解決服務不主動，不作為，職業倦怠感，缺乏創新、爭先的意識問題;在反對享樂主義中，著重解決安于現狀、不思進取問題;在反對奢靡之風中，著重解決貪圖享樂、奢侈浪費等問題。
(四)作風整改到位。公司黨委召開了以“為民、務實、清廉”為主題的民主生活會。公司黨委成員按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”原則分別進行對照檢查和批評與自我批評，真正起到了“揭揭短、紅紅臉、出出汗、排排毒”的功效，既解決了思想問題又解決了實際問題。
(五)解決問題到位。通過整改學習著力解決了五個問題。一是著力解決了作風不良的問題;二是解決了紀律不嚴的問題;三是著力解決了責任不明的問題;四是著力解決了服務意識不強的問題;五是著力解決了工作效率不高的問題。
(六)轉變工作作風，做到了“六個加強”。一是加強制度建設與落實。重點是針對作風方面存在的問題，提出解決對策。通過整改，全面建立制度管理體系。完善崗位工作評價體系、“員工kpi績效考核方案”、“黨員干部年度考核方案”、員工獎懲制度、財務管理制度等。二是加強黨員的考核與管理。對全體黨員進行了年度考核評定，本黨委共有_個基層黨支部，現有黨員__名。其中在崗的黨員__名，占黨員總數的__%;離退休黨員__名，占黨員總數的__%。經過認真考核評估，全部黨員都達到了相關要求。三是加強“黨員服務承諾”。在崗黨員按照自己的工作職責范圍都做出了崗位承諾，承諾牌置于案頭，要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸現黨員先鋒作用，做好黨員先鋒帶頭作用和踐行社會主義核心價值觀，力求不流于形式，以求實效。
(七)加強了自身建設。一是為了適應當前企業發展的需要，公司黨委組織開展了“面對面”征求意見。以座談會的形式向黨員干部、員工代表、各經營單元負責人、離退休員工代表、各支局負責人等征求意見和建議，坦誠征求對公司黨委和班子成員以及黨員干部找準存在問題、撰寫對照檢查材料。二是“背靠背”征求意見。通過設立意見箱、電子郵箱、反饋電話、發放征求意見表等形式廣泛征求干部員工在“四風”方面存在的問題。
(八)深入基層納言問計。公司領導經常深入聯系點聽取意見和開展調研，與基層員工零距離接觸，促膝座談，廣泛聽取基層意見和建議。此次活動共征求意見和建議100余條，經過歸納和整理__條，其中涉及“四風”方面意見和建議_條(分別為鄉鎮支局反饋信息處理脫節和執行相關決定流于形式);涉及企業發展_條;涉及辦公條件_條;涉及員工薪酬_條;涉及員工待遇_條。
(九)查擺問題，深挖根源。針對征求意見公司黨委擺正心態、端正態度、從自身找起，深刻分析問題產生根源，把脈病情，找準病灶，既治標也治本。
(十)開展“回頭看”和排查軟弱渙散黨組織活動。隨著活動深入開展，公司黨委及時開展“回頭看”和排查軟弱渙散黨組織活動。其宗旨在于對前期活動逐項檢查和集體會診，真正看出問題、找出差距，及時糾正、改進提高。活動中黨委成員先看一步帶頭查找和梳理，查擺出新問題，及時整改。
落實首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、責任追究制等制度，專項治理作風問題，體現了風清氣正，簡明高效的工作作風。
通過教育實踐活動，公司廣大黨員干部進一步堅定了理想和信念，強化了全心全意為人民服務的宗旨意識。問政于民，問需于民的為政理念進一步確立。截止12月末，公司完成通信服務收入____萬元，收入結構不斷優化，企業實力明顯加強。
以黨的精神為引領，以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，開展了以“一切為了企業發展”為主題的大討論活動;開展了勞動競賽、崗位練兵、營銷會戰、業務培訓等活動。同時，公司黨委積極開展了“道德講堂”;多種形式的文體活動;組織離退休員工座談、春游和聯誼活動;走訪慰問困難員工，為困難員工申請補助資金，組織員工進行健康體檢，讓員工感受企業溫暖。
借此，__聯通黨委將在今后的工作中克服不足，創新思路，勇于突破，將__聯通基層黨建工作抓好抓實。
為進一步增強擁巴鄉黨組織書記抓基層黨建責任意識，總結全鄉基層黨建工作經驗，7月12日，擁巴鄉組織召開2021年度上半年基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會。會議由鄉黨委副書記次仁卓嘎主持，在家黨委委員、各村黨支部書記、選派支部書記、機關在家干部、各駐村工作隊共計20余人參加會議。
述職會上，鄉黨委副書記、各村黨支部書記、選派支部書記以履行黨建工作職責為主線，圍繞深入開展黨史學習教育、黨建基礎工作、發揮基層黨組織戰斗堡壘作用、貫徹落實意識形態領域及履行黨組織工作責任等對2021年上半年基層黨建工作情況分別作了述職。
鄉黨委副書記、政府鄉長巴桑扎西認真聽取了各書記的述職報告后作了總體點評，既肯定成績，又指出不足，起到了統一思想、共同提高的目的，與會人員對11名述職人員進行了民主評議。
會議指出，要充分認識基層黨建工作的重要性和緊迫性，要緊跟縣委、鄉黨委工作部署，把制度建設貫穿其中，為建設藍色八宿提供堅強的組織保障。
會議要求：一是要增強管黨治黨意識，做到履職盡責不放松，在思想上高度重視，行動上立即執行；二是要突出黨建工作重點，強化工作成效不放松，鄉黨委要以點帶面，推動全鄉基層黨建工作不斷提升；三是要嚴肅黨內政治生活，堅持從嚴治黨不懈怠。要常抓黨史學習教育，堅定理想信念，強化政治意識，補足精神之鈣；四是要強化指導督促，做到整改問題不緩慢。鄉黨委要經常對鄉黨建工作進行自查，對各村黨支部黨建工作進行指導，形成鄉、村互助共提升的美好局面。
“在座的各位都是抓基層黨建的第一責任人，大家要從內心深處問問自己，對基層黨建是不是真正重視了，有沒有說起來重要、干起來次要、忙起來不要的問題，有沒有不愿抓、不善抓、不會抓的問題？是不是真正從講政治的高度來看來抓基層黨建工作，是不是真正把強化基層黨組織政治功能擺在了應有位置？工作中有沒有失職失責的現象，有沒有責任傳導、壓力傳導不到位不到底的問題？”
“從我本人到區委書記，再到街道鄉鎮、社區農村的黨組織書記，都要親力親為、‘提鍋上灶’，真抓實抓黨建工作。首先要下‘第一的功夫’，提高抓黨建工作的能力本領，做到抓之有方、抓之有力、抓之有效；其次，要下‘第一的工夫’，將足夠的時間精力分配到黨建工作上，該研究的研究、該推動的推動、該解決的解決，真正把力氣下足。”
這是2020年度黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議會上部分省區市黨委書記的點評講話。從2014年開始，各級黨委（黨組）連續7年開展黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核，傳導壓力、激發動力，推動落實管黨治黨、強基固本的政治責任。
2020年，是新中國歷史上極不平凡的一年。面對嚴峻復雜形勢和艱巨繁重任務，各級黨委（黨組）認真履行全面從嚴治黨責任，扎實做好抓基層、打基礎的工作，推動基層黨組織和廣大黨員聞令而動、沖鋒在前，為贏得大戰大考提供有力組織保證。在此背景下，述職評議考核工作呈現出不同特點。
——更加注重提升站位。把述職評議考核作為落實全面從嚴治黨要求的重要制度安排，作為加強黨的領導、推進黨的建設的重要實踐形式。省區市黨委、中央和國家機關工委、國務院國資委黨委專門作出安排，黨委（黨組）書記親自研究謀劃，深入一線調研，主持召開黨委常委（擴大）會或黨組會聽取述職，示范帶動各級黨組織書記知責于心、擔責于身、履責于行。不少書記談到，全面從嚴治黨，是政治責任、主體責任，不是一般的工作責任、業務責任，責無旁貸、不可推卸。
——更加注重服務大局。把動員組織基層黨組織和廣大黨員干部戰疫情、抗洪澇，抓脫貧、惠民生，保增長、穩大局的情況作為述職評議考核的“硬指標”，以貫徹黨中央決策部署、抓重大任務落實的成果，檢驗基層黨建工作成效。大家普遍反映，在服務大局中凸顯了黨組織的戰斗力，也檢驗了各級黨組織書記抓黨建的成色，基層黨建與中心任務結合得越緊、融入得越好，成效就越明顯，抓起來就越有勁。
——更加注重直面問題。述職的書記真正把自己擺進去，突出用第一人稱述“我”，主動揭短亮丑，防止一味評功擺好、責任懸空虛化，有的只講“瑕”不講“瑜”。有的地方和單位系統梳理巡視巡察、信訪反映、專項督察、隨機調研等發現的問題，列出問題清單、責任清單、整改清單。聽取述職的上級黨組織書記嚴肅認真點評，有的不講成績、只點問題，見人見事、直擊痛點、辣味十足。不少同志反映，連續幾年的實踐證明，述職評議考核的質量，往往取決于書記點評的質量。
——更加注重嚴格規范。目前，述職評議考核實現市、縣、鄉和機關、國有企業、高校、公立醫院全覆蓋。中央和國家機關工委指導各部門機關黨委開展內設機構和直屬單位述職評議考核，國務院國資委黨委指導中央企業抓好述職評議考核。著力抓好會前調研、述職評議、嚴格考核、結果運用、整改落實等環節工作，采取年初安排部署、年中推動落實、年底述職評議考核的方式，形成工作閉環。
——更加注重優化改進。不少地方和單位現場通報基層黨建重點任務完成情況，有的現場播放基層黨建工作紀實片，原汁原味曝光督查暗訪發現的突出問題。整治督查檢查考核過多過頻問題，持續優化改進基層黨建考核，明確越往下考核工作越要簡化，不得層層加碼，不以開會發文、記錄留痕等評判工作好壞，解決多頭考核、重痕輕績等問題，防止形式主義，減輕基層負擔。
各級黨委（黨組）把述職評議考核作為“風向標”，聚焦重點內容，倒逼問題整改，推動述職的書記“實打實”盤點交賬，講出抓黨建的硬招實招、差距不足和心得體會，交出落實“第一責任”、夯實基層基礎的年度“答卷”。
——突出用黨的科學理論凝心鑄魂，推動基層黨組織和廣大黨員深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。
社區黨委書記抓黨建工作報告大全（16篇）篇十四
今年，作為黨委書記，我深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真貫徹各級組織工作會會議精神，以提升基層黨組織組織力為重點，統籌推進基層黨組織“1+7”標準化建設，使黨的建設得到了提升，黨的領導進一步強化，取得了一定成績。項報告如下：
(一)落實好從嚴治黨責任。
一是把責任扛在肩上。年內，我牢牢把抓基層黨建的第一責任扛在肩上，創新方式方法，實施工作部署項目制、工作落實責任制、工作推進督辦制、工作成效公示制、工作優劣獎懲制“五制管理法”。主持召開書記抓黨建半年述職，將“一年一考”拓展為“半年一考”，將黨組織書記述職評議延伸至所有班子成員，明確了各自責任。
二是把部署落到行動。年內，率先垂范，帶頭作出黨建5項承諾，主持召開支委會專題研究部署黨建工作6次，開展調研督辦5次，帶動各班子成員、黨小組長承諾事項百余件。以“書記駐村抓黨建，精準幫扶促脫貧”活動為載體，帶領科室部門“一把手”主動到貧困村與群眾同吃同住同勞動，指導抓黨建促脫貧攻堅。
(二)全面學習十九大精神。
一是領導帶頭深入學。年內認真開展十九大精神學習活動，新年伊始，就迅速召開會議，制定年度學習計劃，研究貫徹十九大精神部署要求，邀請黨委分管領導來我單位宣講，自己定期上黨課，以實際行動帶動廣大干部群眾的學習。
二是組織黨員全面學。根據組織部門部署，召開支委會專題研究學習貫徹意見和活動計劃，把十九大及歷屆全會學習資料第一時間發給各黨小組，要求原原本本學習，對不能及時參加的，指派專人點對點聯系和講解，提高學習實效性。
(三)推進常態化兩學一做。
二是加強主題討論教育。以支部和黨小組為單位，圍繞十九大、習近平思想、不完初心牢記使命三個主題開展學習討論3次，引導黨員提高認識，明確努力方向。同時，召開半年、年度專題組織生活會各一次，敢于亮劍，切實把發現問題、解決問題貫徹學習教育全過程。此外，充分運用“機關黨建”客戶端和“黨員群”公眾號等現代傳媒，積極組織“黨員e家”網上學習和黨建知識答題活動。
(四)完善黨建工作新機制。
一是履行黨建責任。設崗定責，把黨建任務細化分解，設立“機關品牌創建崗、黨員廉政教育崗、聯系群眾服務崗、黨員結對幫扶崗”等多個崗位，廣泛接受群眾監督，并每季度進行考核。制定落實服務承諾制，公開黨員服務承諾，并對完成情況跟蹤考核，引導黨員在承諾踐諾中提升效能。
二是轉變思想作風。貫徹落實《中央八項規定精神實施細則》和省委《落實辦法》有關規定，倡導“馬上就辦”，持續開展“下基層、解民憂、辦實事”活動，深入結對幫扶村、聯系服務企業，，宣傳扶持政策，幫助解決問題。
三是加強黨內監督。健全落實黨內監督制度，嚴格落實黨內組織生活、民主評議黨員、領導干部述職報告等制度。推行政務公開、信息公開、黨務公開制度，自覺接受社會監督。開展廉政文化進機關，增強干部廉政勤政意識。堅持“三評三落實”工作法，將考評結果作為干部考核使用的依據。
四是夯實基層基礎。創建“五個好”黨支部。按照“五個好”支部要求，健全落實“三會一課”、黨支部目標管理、黨員民主評議等黨內生活制度，進一步完善支部組織建設。加強黨務干部培訓。組織黨務干部參加培訓活動，截止目前，共選派*名科級干部、3名黨務工作者參加上級黨委組織的業務培訓，2名班子成員參加任職培訓，按照計劃自行實施2期培訓，進一步提高黨員干部素質能力。
(五)狠抓黨建新要求落實。
一是認真學習新思想。始終把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想放在首要位臵，把學習習總書記系列講話精神作為首要政治任務，主動下基層進鄉村向群眾講新思想黨課2次，引導黨員干部深入村組農戶、企業車間、機關學校開展宣講23場。帶頭創辦“新時代新思想講習所”，組建“一團三隊”開展集中講習、一線講習12次。分4期組織50名黨員干部深入貧困村與貧困戶同吃同住同勞動同學習，學思踐悟習近平新時代中國特色社會主義思想。
二是強化基層黨組織。以提升組織力為重點，突出政治功能，分類制定《合格支部建設標準》，組織開展“支部規范化建設月”活動，統籌推進各黨小組、對口幫扶村黨建工作，擦亮黨建新品牌。推行“黨建工作日”制度，適時開展黨建回頭看，查問題補短板。實施“領頭雁”工程，配齊配強支部班子人員，培養后備干部2名，對5個黨小組長、4名農村黨建指導員、3名黨務干部集中輪訓。嚴格黨員發展，培訓發展對象2期6人，發展黨員2名，基層組織活力迸發。
(六)突出大黨建引領脫貧。
一是開展抓黨建促脫貧，立足所報貧困村區位產業優勢，發揮組織引領，強化資源統籌，傾力建設功能型、發展型、效益型小微產業園。成立園區黨小組，規模種植核桃、小米、中草藥等經濟作物2萬畝，建立星級農家樂3家，成立合作社分社一個。
二是重新調整分配辦法，積極推廣黨員大戶示范、能人引領、土地流轉經營利益分配機制，新培育黨員大戶3家，吸納20余貧困群眾務工，帶動貧困戶人均增收千元以上，幫助今年貧困戶3戶14人如期脫貧。
一是解決了黨員教育管理不嚴問題。對于部分干部缺乏干事創業熱情，履職盡責不夠到位等問題，制定了《單位干部專職化管理暫行辦法》，涵蓋干部選拔任用、教育培養、工作報酬、績效考核、日常管理、責任追究等多個方面，通過制度化規范化管理，提高黨員管理水平，在民主評議黨員中群眾滿意度大為提高。
二是解決了工作推進不力問題。針對機關黨建研究部署較多，對基層黨建調研督辦較少問題，每季度對各領域基層黨建工作進行全覆蓋檢查，聚焦薄弱環節，開展了村集體經濟提振、黨員發展專項清理、機關黨建提質增效等專項整治行動，促進了單位黨建工作水平整體提升。
今年，通過自己查、班子議、群眾提，發現黨建工作還有以下不足：一是黨建工作重視仍有不足。全年把較多的精力用在經濟建設、項目爭取和產業發展上，抓黨建工作安排部署多、督促落實少，落實“一崗雙責”責任還不夠到位。二是黨員隊伍管理不夠嚴格。對基層黨小組長、黨員干部管理失之于寬、失之于軟，導致部分黨員繳納黨費不及時、參加組織生活不經常，干部值班值守工作紀律堅持不好、黨員先鋒模范作用發揮不好。三是基層黨員后備力量缺乏。大批年輕職工下基層工作，崗位吸引力不強，致使培養年輕干部選擇越來越小，出現了中層干部難培養、難選拔局面。
針對新發現的問題和2019年黨建工作重點任務，下步將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實年度黨建工作任務，把從嚴治黨引向深入。
一是開展初心使命教育。結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，深入開展專題調研，精心制定實施方案，以黨員領導干部為重點，突出用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，突出堅定維護中央權威和集中統一領導，著力解決信念不堅定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不強、等突出問題，教育黨員干部悟初心、守初心、踐初心。
二是提升組織生活質量。堅持和完善“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，全面推進支部主題黨日、固定黨日，抓好全程紀實、留痕，完善黨組織領導下的職工自治、民主協商、群團帶動等機制，切實解決基層黨支部弱化、虛化、邊緣化問題。
三是強化黨員教育培訓。制定實施新一輪黨員教育培訓工作五年規劃和黨員教育示范培訓年度計劃，落實好分類別示范培訓任務。依托各類平臺、遠程教育終端、社區夜校等載體，扎實分類推進全覆蓋教育培訓。
四是推進黨員分類管理。貫徹落實黨員教育管理工作條例實施細則，推廣黨員評星定級、設崗定責等做法，探索推進在職黨員、離退休職工黨員、生產工作一線黨員流動黨員分類教育管理。扎實做好失聯黨員規范管理和組織處臵。抓好黨費使用管理工作，開展專項檢查，公示黨費使用情況。
五是選優配強幫扶干部。認真落實《關心愛護脫貧攻堅一線干部試行辦法》，精準選派、管好用好第一書記，抓好第一書記輪換等工作。堅決保持貧困村黨組織書記、第一書記穩定，表現優秀的優先推薦提拔重用，工作不力的及時調整、降級使用。加大脫貧攻堅一線干部宣傳力度。
六是全面落實黨建職責。堅持完善“大黨建”工作思路，建立以政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設和黨風廉政建設為主要內容的黨建工作考核體系。健全支部班子成員、黨小組長抓黨建述職評議考核制度，改進調查研究和督促檢查方式，強化問責追究，確保全面從嚴治黨各項任務落到實處。
社區黨委書記抓黨建工作報告大全（16篇）篇十五
在區委、區委農工委的堅強領導下，我認真履行黨建第一責任人職責，牢固樹立?圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展?的工作理念，著眼地區農村城市化發展實際，以?基層組織建設年?為契機，以?創先爭優?活動為載體，扎實推進基層黨建工作創新，著力提高基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的能力，為構建和諧提供了堅強的組織保證。下面，將一年來抓黨建工作情況做一個報告。本文是20xx年鄉鎮黨委書記的黨建。
工作報告。
歡迎閱讀。
今年以來，在市委、市政府的正確領導下，在鎮黨委班子成員的大力支持和配合下，我認真履行黨建工作第一責任人職責，堅持黨建引領、服務為本、依法治鎮、和諧發展，把黨建工作作為一切工作的基礎，狠抓黨建不放松，為經濟社會發展提供了良好的組織保障。下面，就20xx年度黨建工作述職如下：
一、取得的主要成績。
就任xxx鎮黨委書記以來，始終把基層黨建作為第一要務來抓。按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的方針，我重點做好五項工作。
(一)堅持帶頭履行書記職責。抓好黨委班子自身建設，帶頭學習，提高班子自身素質，發揮領導核心作用。尤其是群眾路線教育實踐活動開展過程中，充分發揮帶頭作用，共組織學習62個小時，領學18個小時，同時組織并參加了演講比賽、知識測驗和電教影片觀看，通過多種形式豐富了自己和基層干部的政治理論知識。在全鎮各種會議上多次強調“組織上的事無小事”，時常通過與管區書記、支部書記、農村黨員群眾談心談話等方式，了解基層班子運行情況和黨員群眾對黨委、黨支部的意見建議，用自己的行動帶動基層干部，讓大家深知黨建工作的重要地位，自今年5月份以來，共與各級各界黨員群眾談心86次、參加“鄉村夜話”21次，走訪黨員群眾124人次。
(三)解決基層組織“有人辦事”難題。今年以來，借鄉村文明、土地確權頒證等事務性工作，我多次組織村支部書記到兄弟鄉鎮參觀學習，召開交流會，鼓勵支部書記豐富黨建工作辦法，切實履行好責任。同時以服務型黨組織創建為契機，充分激發黨組織活力，主動服務。今年以來，我鎮共成立各類黨員“幫工隊”、夕陽紅”志愿服務隊x支，開辦“四點半”課堂x處，成立創業培訓基地x處，組建廣場隊伍x支，并將黨組織引領和“半邊天”創業相結合，先后涌現了x個創業增收項目;在今年的“兩委”換屆工作中，提出了“一村一方案”、“一村一預案”的工作措施，在換屆前，將梳理發現的x個軟弱渙散基層黨組織全部整改到位，提前完成換屆;在換屆中，嚴格程序、規范紀律、確保穩定，力爭選出的農村干部有能力、有素質、會干事、干成事。同時修建完善村級活動場所x處，使場所覆蓋率達到100%，并配備了必要的辦公和碳晶電熱板等取暖設施，實現基層黨組織活動開展“有人、有陣地”。
(五)優化黨員隊伍結構。在發展黨員工作中，由黨建辦人員對入黨積極分子進行嚴格篩選，通過進村入戶明察暗訪，與支部書記談話和走訪黨員群眾，了解申請人的基本情況和日常表現;并派專人對遞交的。
入黨申請書。
進行審查，對書寫內容或格式不符合要求的一律退回或要求重寫。在黨員的教育管理上，嚴格落實“三會一課”制度，充分利用好“黨員放映廳”，增派駐村指導員，對基層黨組織活動開展情況進行督導。在處理不合格黨員上，堅持零容忍、不手軟。
二、存在的問題和不足。
(一)黨員隊伍結構不盡合理。一是年齡結構不合理，個別村發展年輕黨員不及時，造成黨員隊伍老齡化嚴重，社區(村)黨組織60周歲以上黨員達80%以上;二是知識結構不合理，黨員受教育水平普遍較低。全鎮共有黨員1705名，初中及以下文化程度者達1000人。受年齡和文化教育程度的影響，部分黨員的思想觀念陳舊，缺乏創造力，不適應現實要求，造成黨員在引領經濟社會發展中的主體作用發揮不明顯。
起不到模范帶頭作用，一定程度影響了黨組織的凝聚力和向心力，加之現階段村干部待遇和報酬較低，部分外出黨員“能人”過多的考慮經濟因素，不愿當“村官”，導致村“兩委”后繼乏人，通過選舉進入村“兩委”班子的大都年齡偏大、整體素質偏低、思想滯后，造成基層黨組織缺乏活力，為民服務的主動性不足。
(三)黨建與經濟工作結合還不夠不緊密。基層黨建工作方式方法相對落后，與日益發展的市場經濟現狀不相適應，與加快發展要求存在差距，部分社區黨員干部的思想觀念、思維方式、管理方法等還不適應新形勢的要求，存在“重經濟、輕黨建”思想，認為黨建工作是“軟任務”，在結合經濟社會發展開展黨建工作中一無想法、二無規劃、三無措施，工作上思路不寬、組織領導能力不強，在一定程度上影響了黨建工作的開展。
(四)村級集體經濟發展任務繁重。雖然在發展壯大集體經濟工作中取得了一定成效，但還存在一些問題，如部分社區(村)“兩委”班子思想上對集體經濟工作不重視，思路狹窄，不能積極主動地尋找增收門路，個別村可支配使用的資源有限又找不到其他增收項目，現有集體收入社區(村)收入來源渠道單一，致使集體經濟發展后勁不足等，都在一定程度上影響了集體收入的增加，導致部分村黨支部在為群眾辦實事上心有余而力不足。
三、下一步工作打算及措施。
群眾的精神文化生活，力爭將村級活動場所建設成為具有議事決策、便民服務、教育培訓和文體娛樂等功能的綜合服務陣地。
(三)進一步加強農村干部管理。落實黨建工作組織保障。制定農村干部管理辦法，逐步實現依據工作成績量化補貼報酬標準。成立以黨委副書記為組長、以各管區書記和黨建辦工作人員為成員的農村干部綜合考核小組，結合各村工作開展情況，一年兩次對農村干部進行全面考核，并將考核結果作為落實農村干部補貼報酬的重要依據;同時完善獎懲機制，制定激勵制度。作為黨委書記，我將對制度運行情況進行全程督導，堅決杜絕弄虛作假，真正實現“能者多得”，激勵農村干部安心做好農村工作。
(五)進一步開拓創新，落實黨建工作思想保障。下一步工作中，我將帶領梁家一班人緊緊圍繞“服務”抓好黨建創新。積極創造全體黨員發揮積極性的平臺和空間，探索黨員服務群眾長效工作機制，采取豐富多彩的形式方法，增強黨建工作的活力和效果;同時通過經常性開展結合實際服務經濟發展的主體活動，將黨建工作與經濟社會發展緊密結合，更新觀念，強化功能，提高能力，落實責任，不斷加強和改進基層黨組織建設，為黨建工作注入新的活力。
一年來在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣委組織部的關心指導下，雙洛鄉黨委一班人精誠團結、認真謀劃，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓黨員求突破，扎實推進全鄉黨建工作。下面，我就20xx年度我鄉抓基層黨建工作述職如下，請大家評議，并提出寶貴意見。
一、認真履職盡責，全面落實黨建和黨風廉政建設“兩個主體責任”
(一)聚焦主業，圍繞經濟抓黨建抓好黨建促發展。
會撫養費，完成了上級下達的計生目標任務;高度重視教育，支持教育，加強學生的思想道德教育，有力促進了學生成長和教學質量的提高，今年雙洛小學19人參考19人考入重點中學，名列全縣前列;認真落實民政優撫政策，切實關注弱勢群體，全鄉城鎮低保50人，農村低保1026人，清理取締低保對象102人，對五保戶86人定期(端午、中秋、重陽、春節)慰問關愛;認真抓好新型農村合作醫療保險和養老保險工作，參保率達100%和92%;科教文衛體等各項社會事業發展取得明顯成效。四是加強綜合治理，確保社會穩定。鄉黨委政府切實擔負起“保一方平安”的政治責任，建立健全工作機制，成立綜治工作領導小組，明確工作責任，每月開展1次檢查，發現問題，及時整改，確保全鄉未發生一起安全責任事故;切實加強信訪維穩和社會治安綜合治理，各村每周上報問題和矛盾糾紛情況，在第一時間發現問題和解決問題，妥善有效地解決了老上訪馬克良、王友玉的問題，維護了社會穩定。
(二)認真履行“一崗雙責”，全面落實黨風廉政建設主體責任。
了雙洛鄉黨風廉政建設責任制領導小組，明確了黨委班子成員、各村支部書記和鄉屬部門負責人的工作責任，并簽訂了黨風廉政建設目標。
責任書。
將黨風廉政建設工作納入年度目標考核內容嚴格考核逗硬獎懲做到了責任主體到位、責任分解到位、責任目標檢查考核到位、責任追究到位形成了一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的責任機制。二是開展經常性黨風廉政建設教育。利用檢查指導工作、召開會議之機教育轄區內的黨員干部堅持一切從人民利益出發認真踐行“三個代表”消除“官本位”思想全心全意為人民服務。今年組織黨員干部觀看了廉政圖片展和警示教育片《蛻變》、《自掘的陷阱》在全鄉深入開展了學習先進典型和警示教育活動進一步強化了黨員干部的廉潔自律和遵紀守法意識提高了拒腐防變的能力。三是深入實際加強監督檢查。扎實開展黨風廉政建設社會評價集中宣傳發放宣傳畫、宣傳手冊、惠民政策宣傳資料共計4000余份收集意見建議100余條。定期不定期地深入各村和場鎮單位通過實地調查、座談、聽匯報等形式摸準吃透有關情況掌握廉政建設第一手資料及時發現并解決了個別苗頭性、傾向性問題預防了違法違紀問題和不正之風現象的發生。今年對4名新任村支部書記進行了任前廉政談話。
(三)認真開展群教活動，切實加強效能建設。
群眾路線教育實踐活動是今年黨建重點工作，我鄉緊扣“為民、務實、清廉”的主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。一是切實加強領導，扎實開展學習教育。黨委中心組開展學習8次，機關干部集中學習10次、專題討論9次，組織干部觀看了蘭輝先進事跡紀錄片《生命的奉獻》和警示教育片《蛻變》，邀請西充縣第三屆“十佳文明公民”馬澤君同志進行先進典型宣講1次，黨委書記為全體鄉村干部上黨課2次，班子成員到聯系村上黨課5次。二是認真聽取意見，積極查擺問題。通過民主評議、召開座談會、設立意見箱等方式，共征求意見和建議82條，其中“四風”突出問題59條，鄉群教辦對征求到的意見和建議認真分類梳理，建立工作臺賬，制定了整改措施，明確了責任領導和完成時限。三是動真碰硬，深入開展批評與自我批評。領導班子成員認真撰寫個人對照檢查材料，修訂個人剖析材料均在10次以上，在黨委班子專題民主生活會上，班子成員間開展的批評意見達61條，縣委、縣委政法委書記時春英全程指導，并給予了問題查擺實在、對照剖析深刻、相互批評到位、整改措施有力的評價。四是認真做好整改落實建章立制工作。領導班子和班子成員針對個人對照檢查材料中的問題，認真研究制定整改措施和整改清單;對于群教活動中反映出的突出問題，建立健全各項。
規章制度。
共修訂完善開會學習、干部考勤、值班住宿等11項工作制度。
二、建立健全工作制度，貫徹落實省委“兩個意見”。(一)加強組織領導，認真貫徹落實省委“兩個意見”
省委“兩個意見”是全省黨的群眾路線教育實踐活動的重大成果，是從體制機制上解決“四風”突出問題、推進作風建設規范化、常態化、長效化的關鍵之舉，是強化教育管理監督、加強黨員干部隊伍建設的治本之策。我鄉結合實際，印發了《關于認真學習貫徹省委“兩個意見”的通知》(西雙委發〔20xx〕32號)，制定了《雙洛鄉貫徹落實省委“兩個意見”責任分工方案》(西雙委發〔20xx〕38號)，就貫徹落實工作明確了牽頭領導、責任部門和具體責任人。活動中，我鄉緊緊圍繞中央省市縣委全面深化改革部署，將貫徹落實“兩個意見”與中心工作有機結合起來，鄉黨委領導班子成員、各黨支部班子帶頭學習“兩個意見”，帶頭嚴格遵守各項紀律規定，自覺擔當起抓班子、帶隊伍、正風氣的政治責任;圍繞貫徹“三嚴三實”要求，細化目標任務，強化工作責任，從存在問題出發，從純潔機關風氣入手，制定完善具體化、可操作的各項管理制度，創新工作舉措，深入開展“走基層、解難題”活動，切實解決基層發展中的困難和問題。全鄉黨員干部各司其職，帶頭踐行“三嚴三實”要求，一心為民、干在實處，推動黨風政風持續好轉，為全面深入推進雙洛經濟社會全面發展提供了堅強保障。
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社區黨委書記抓黨建工作報告大全（16篇）篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為深入學習貫徹加快x副中心城市建設工作推進會精神，持續推進“x黨建計劃”，進一步深化拓展黨建引領、“三治”并進、服務進社區，全面提升社區治理能力，全力打造“崇德、明理、和諧”的魅力新社區，x社區黨委組織開展了一系列學習和活動。現將第二季度情況匯報如下：
社區黨委書記認真履行黨建工作“第一責任人”職責，通過強化政治引領、思想引領、組織引領、作風引領，不斷加強黨的先進性和純潔性建設，在每周辦事處例會后，結合社區情況，召開“兩委”工作會議，工作逐項部署，問題事項責任到人。
社區書記以“提高站位強使命，解放思想找差距，開放引領明舉措，立足本職勇擔當”為主題，為在職黨員上黨課，以學習、討論的形式組織開展“強使命、找差距、明舉措、勇擔當”活動，要求社區黨員圍繞克服“自滿、等靠、安逸”三種心態，貢獻自己的力量，擔起自己的責任。各支部通過黨員微信群發送學習要求和學習資料，學習加快x副中心城市建設會議精神。各支部還開展了“話擔當、比作為”主題黨日，激勵社區黨員干部勇于擔當，善于作為，把社區發展融入x副中心城市建設的大格局中。
x年開年，突如其來的新冠疫情讓全國人民都陷入緊張之中，社區黨委堅持黨建引領，由社區書記帶領全體在職黨員堅持奮戰在一線，充分體現模范帶頭作用。轄區黨員、年輕志愿者們也紛紛捐款捐物，協助站崗、宣傳，進行環境消殺，積極參與社區疫情防控。疫情得到基本控制后，轄區個體、企業紛紛復產復工，黨員志愿者們又逐一排查、宣傳復產復工要求，協助商戶辦理相關手續。與此同時，社區自治工作也在有序進行中，集體經濟改制工作正在按要求逐步完成。x月中下旬，社區運用“四議兩公開”工作法召開村民代表大會，表決通過了x社區《村民資格認定辦法》《x集體產權制度改革成員身份確認工作實施方案》。以x月x日為基準日，對x社區具有村民資格的人員進行了身份確認，并張榜公布。目前已按時間要求公布第二榜，期間遇到的所有問題都由各村民組的村民代表會議協商解決，從而達到公平、公正、公開。
社區組織各服務驛站的志愿者們進行義務勞動，對轄區各街道進行清掃整理、垃圾集中清運。x月，組織各服務驛站的黨員志愿者們宣傳國家安全、消防安全、安全生產、醫療保險等，各服務驛站的志愿者們還上門為退休居民以及x歲以上老人進行生存認證。x月，社區組織各服務驛站志愿者們對轄區道路進行大掃除，清理各類沿街小廣告、衛生死角，清理生活、建筑垃圾x車。x月，對轄區x戶病殘兒家庭進行了慰問，給孩子們送去書包、書籍等；針對轄區新發現的重度殘疾人進行入戶評估，爭取使他們得到政府的關懷與救助；針對轄區餐飲商戶宣傳“倡導公筷、公勺”好習慣；向轄區婦女宣傳“兩癌”篩查和產前優生優育病殘兒篩查；向轄區居民宣傳征兵政策。社區黨委用實際行動將居民最需要的、最想要的服務工作做到實處，得到廣大黨員和居民群眾的認可。
目前社區經濟發展有了進步，社區兩委正在積極努力爭取將經濟穩定更進一步，社區黨委在抓黨建和抓經濟上出現了顧此失彼，沒有做到黨建工作與社區經濟發展相結合，缺少有效的方式方法。今后要拓寬思路，廣求意見，引進人才，引領社區全面發展。
今年受新冠疫情影響，社區各類活動都以安全第一而停止，現有已經開展的活動，多以清潔家園、宣傳政策為主。活動形式、內容單一，缺乏創新，難以發揮堡壘作用，難以促進基層黨員自身素質的提升。
健全組織體系，增強服務功能；強化骨干帶動，激活服務主體；創新服務方式，滿足群眾需求；整合服務資源，強化支撐保證；完善長效機制，推動常態落實。
緊緊圍繞以黨建為中心，引領各項工作全面發展，服務大局，在自治、法治、德治“三治并進”的基礎上，激發廣大黨員積極參與社區建設，奮發進取、干事創業的精神，為社區的發展提供堅強組織保證。
借助防疫期間黨員志愿者們的優秀表現，充分宣傳、倡導和發揮黨員先鋒模范作用，使黨員們樹立主人翁精神，積極參與社區發展和社區治理，為組織建設貢獻力量。
今后社區黨委將依照“x省委省政府加快x副中心城市建設工作推進會”會議精神，全面落實各項工作，積極帶領社區廣大黨員干部，從本職工作做起，從影響市容市貌、群眾反映強烈的突出問題入手，推進城市建設管理和環境衛生改善。增強干事創業的使命感，切實發揮黨的基層組織戰斗堡壘作用，以實干實績推動新時代社區發展。