這是對我在過去一段時間里的工作表現所做的總結和評估。小編整理了一些行業內的精華述職報告，希望能對大家的寫作提供一些參考。
述黨建述廉述職報告（熱門19篇）篇一
縣衛生系統現有黨委。
2
個，黨支部。
34。
個，其中縣直醫療衛生單位黨支部。
14。
個，鄉鎮衛生院黨支部。
20。
個，黨員。
622。
名。在縣委的堅強領導下，全縣衛生系統根據上級黨組織的統一部署和目標要求，按照“突出重點、分類指導、分塊建設、整體推進”的工作思路，以“創先爭優”和“雙學雙提”活動為契機，全面推進基層組織建設，黨員干部隊伍建設得到加強，黨員素質明顯提高，基層黨組織的凝聚力、戰斗力明顯增強，有力地促進了我縣衛生改革、發展、穩定和社會全面進步。
一、提升基層黨員素質，增強基層黨組織的帶動力。
24。
b
超、放射等專業的理論培訓，提高他們的理論水平。僅。
2011。
年，我縣就選派了。
162。
50。
余人次參加了衛生部組織的基層醫療機構綜合改革相關政策培訓班，不斷更新相關知識，拓寬視野，提高對醫改工作的認識和管理水平。一系列的培訓，使黨員干部的政治理論業務知識、專業技能水平得到提升，有效地提高了基層黨組織統籌謀劃衛生發展的能力。
二、加強作風建設，增強基層黨組織的向心力。
3
個一等獎，
3
縣衛生監督執法所名列前茅。
2011。
9
個、“先進工作者”
75。
名、“優秀共產黨員”
41。
名、“全縣優秀醫生”
49。
名、“全縣優秀護士”
52。
名、“全縣優秀鄉村醫生”
37。
名。
三、加強制度建設，增強基層黨組織的戰斗力。
一是加強機關管理制度建設，提高行政效能。完善了班子議事決策制度，提高了班子的核心凝聚力；完善了內部財務管理制度，提高了資金使用透明度；完善了干部人事任用制度，保障了干部任用陽光操作；完善了行風廉政建設制度，提高了醫務人員職業道德素質。全面深化服務型機關建設，為廣大人民群眾提供了更加方便、規范、快捷、高效的優質服務。二是加強行業管理制度建設，提升管理能力。面對醫藥衛生體制改革的深入推進的新形勢、新任務，針對衛生工作中遇到的新情況和新問題，深入推進醫療質量制度建設，將醫療護理核心制度匯編成冊，方便醫務人員學習掌握、遵照執行，提高醫療質量，科學防范醫療糾紛；深入推進公共衛生服務制度建設，建立健全疾病預防控制、應急救治等制度建設，完善重大疾病防控體系和突發公共衛生事件應急機制，構筑疾病預防屏障；深入推進行政許可制度建設，以規范權力運行為核心，深入推進醫療許可證辦理、衛生許可證辦理審批制度改革，公開行政許可依據、行政許可條件、辦事程序、辦事流程、辦事結果，接受社會監督，有效提升服務水平；深入推進監督執法制度建設，進一步規范了衛生行政執法行為，改變了過去“重審批發證、輕事后監管”的狀況，確保衛生監督執法陽光操作。三是加強預防腐敗制度建設，提升拒腐防變能力。堅持“一把手”負總責，分管領導各負其責，突出“一崗雙責”，落實黨風廉政責任制聯系責任人，從組織上保證了黨風廉政建設工作順利開展。進一步堅持和完善述職述廉、民主評議等制度，嚴格執行領導干部報告個人重大事項的規定，切實把每一個黨員干部都置于黨組織的有效監督之下。
四、加強和諧衛生建設，增強基層黨組織的凝聚力。
85%。
100%。
10。
余次，有。
60。
余名黨員、團員參加，免費義診群眾。
3000。
多人，免費發放了價值。
6000。
72。
名困難黨員和職工，發放慰問金。
26800。
元，向縣救災辦捐款。
5000。
元。七是認真落實黨內激勵關懷幫扶機制。衛生局科級干部與李集鄉。
16。
名農村貧困黨員結幫扶對子，每年慰問。
2
次以上，每次不低于。
200。
元。八是積極參與選派村黨組織第一書記工作。先后選派兩名機關干部到鲇魚山平塘村、汪橋鎮潘灣村駐村擔任村黨組織第一書記，積極開展“幫”、“送”、“建”、“助”活動，提升村黨組織能力。
縣衛生局將不斷加強基層黨組織建設，發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員模范帶頭作用，團結好、帶領好全系統廣大干部職工，堅定信念，勵精圖治，開拓創新，努力開創我縣衛生工作的新局面，為建設錦繡商城作出新的更大貢獻。
述黨建述廉述職報告（熱門19篇）篇二
11。
一、關于基層黨建工作履職情況。
1
強化責任擔當，理清工作思路。
到任后，與班子及機關全體同志進行了談話交心，深入。
xx。
xx。
xx。
等
10。
多家企業開展黨建調研，召開監管企業黨政“一把手”座談會，多次主持黨委會研究加強和改進黨建工作。開展群眾路線教育實踐活動“回頭看”，多次召開會議研究修改企沙鹽場改革方案并上報；抓好掛點幫扶、在職黨員到社區報到為群眾服務等工作。
2
抓好基層黨組織建設，夯實工作基礎。
一是加強黨組織建設。指導幫助東投集團召開第一次黨代會，城投公司等。
3
個黨支部完成了換屆，調整充實。
2
1
期經營管理人員培訓班。
3
堅持問題導向，提升黨建工作實效。
面對市直企業黨建基礎薄弱的實際情況和企業職工關注的重點難點問題，充分發揮基層黨組織的政治核心作用，堅持問題導向抓黨建由于所管理的停產、半停產企業多，歷年來企業經營及改革遺留下來的問題多，職工上訪相對也比較多，對待職工群眾上訪，不論問題大小，都逐一進行調查核實，讓信訪人反映的合理訴求真正得到妥善解決，有效維護了企業的穩定發展。
存在的主要問題：
28。
家停產、半停產企業的。
31。
個黨支部黨建工作比較薄弱、甚至處于渙散狀態。
產生問題的原因：
一是沒能做到統籌兼顧，沒有處理好抓基層黨建工作與抓其它工作的關系，用于抓硬指標任務的精力多，抓黨建工作的精力少；二是基層黨建工作與推動企業改革發展和穩定工作融合不夠好。三是抓企業基層黨建工作措施不夠得力，效果尚不明顯。自已剛到國資委任職不久，深入企業開展黨建調研還不夠等等。
一是帶頭引領。
率先垂范，履行好“第一責任人”職責。本人決心以責任、問題、行動、團結、形象、實效六個導向抓班子帶隊伍，一級抓一級，使領導班子、機關全體人員和各監管企業管理人員做到，凡事都要想起黨和人民交給的責任，增強憂患意識、責任心和使命感，凝聚并傳遞正能量，不斷提高執行力和行動力。
二是細化責任。
強化基層黨建工作責任制，細化黨建工作考核指標，落實工作責任，加強督導、述職和評議、考核，加大投入保障抓黨建工作經費。
三是加強隊伍。
選配好企業黨政“一把手”和黨務工作者，推進基層民主建設，抓好發展黨員工作，強化黨員黨性修養，增強黨的凝聚力和戰斗力。
四是打造亮點。
注重培養、樹立、宣傳典型，營造積極創業、勇于創新、創優爭先的濃厚氛圍。
五是融合發展。
圍繞中心抓黨建，促進黨建工作和國資監管工作的深度融合，共同服務于國有資產的保值增值。結合國資監管工作實際，開展“企業規范建設年”、“管理提升年”、“效益提升年”活動，進一步完善各項規章制度，完善法人治理架構，依法依規界定好政府、國資委、企業之間權力邊界。充分發揮企業黨組織的政治優勢，組織廣大黨員干部想方設法解決企業改革發展中的困難和問題。抓好停產、半停產企業黨建工作，協調、解決好企業本身難以克服的實際困難，加快企業改革步伐，助推企業健康穩定發展。
1
抓管理，認真履行黨風廉政建設第一責任人職責。
到位后召開了四次黨委會專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作，布置總結執行《黨風廉政建設目標管理責任狀》收官落實情況。對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。完善規范政務公開、黨務公開制度、“三重一大”議事決策制度。
2
抓作風，嚴格執行“八項規定”和整治“四風”。
5%。
企業單位接待經費同比大幅度下降。
3
抓紀律，加大廉政宣傳教育和廉政文化建設力度。
開展“堅定理想信念、堅守組織紀律”主題教育活動，組織。
12。
家企業管理人員到市供電局參觀學習“廉政文化進企業”的先進做法。加強對機關干部反腐倡廉教育、組織干部職工學習《十八大以來廉政新規定》。在重點領域、重點崗位和關鍵環節，設立“廉潔警示牌”、懸掛、張貼與崗位相關的廉潔從業道德規范等，增強自我約束和拒腐防變能力。以“法律六進”為抓手，組織干部職工觀看自治區黨風廉政警示教育展覽、參觀市中院警示教育基地，參加張恒瑜案庭審等活動，使各級干部職工受到了良好警示教育，進一步筑牢黨員干部的思想道德防線和黨紀國法防線。
主要問題。
：一是國有企業的黨風廉政建設缺乏有效手段和措施。城投公司原班子塌方式腐敗案充分暴露了我市部分國有企業黨風廉政建設工作存在的突出問題。二是創新辦法不多。對黨風廉政建設存在的老問題、出現的新情況研究不深，習慣于憑經驗、老套路，缺少創新舉措。三是督導問責不嚴。對基層黨風廉政建設要求不高，對各級黨組織負責人履行抓黨風廉政建設工作職責的督導不夠嚴格。對個別基層黨組織報喜藏憂的現象，問責不到位，失之于寬，失之于軟。
主要原因：
一是對加強黨風廉政建設工作重要性、艱巨性認識不到位，沒有把抓黨風廉政建設工作作為最大政績，作為硬任務、硬指標抓落實。二是沒能做到統籌兼顧，沒有處理好抓黨風廉政建設工作與抓其它工作的關系，沒有把黨風廉政建設工作有效融入到推動企業改革發展之中。三是抓黨風廉政建設工作缺乏經常性、長效性，缺乏“釘釘子”的精神。
在今后的工作中，我一定按照習總書記提出的“在其位、謀其政、履行好‘第一責任人’職責”的要求，切實抓好黨風廉政建設工作。
一是認真履職盡責，全面落實“第一責任人”責任。
堅持親自抓，負總責，加大精力投入，做到聚精會神抓黨風廉政建設嚴格落實“一崗雙責”，把黨風廉政建設貫穿于國資監管和國有企業改革發展的全過程，形成黨委負總責、紀委監督、各企業各負其責、依靠職工群眾支持和參與的黨風廉政建設領導體制和工作機制。
二是注重重點突破，整體推進反腐敗倡廉制度建設。
針對企業“一把手”在決策、用錢、用人等方面權力過于集中，職務消費不規范等問題，健全企業法人治理架構（董事會、經營班子、監事會），完善企業財務、資金、物資管理工程招投標、工程管理、驗收結算和產權轉讓等制度，進一步完善原有的規章制度，出臺《防城港市市直屬重點國有企業監督管理暫行辦法》，進一步規范企業領導人員的經營管理行為，從源頭上預防和遏制腐敗行為發生。
三是嚴格督導問責，依法依規嚴懲貪腐，保持對腐敗分子和腐敗行為的高壓態勢。
要充分吸取城投公司班子腐敗事件的教訓，強化對三大平臺公司及其他國資企業的有效監督，及時發現國資委和國有企業存在的廉政風險點。對存在的問題，要嚴督實導，及時整治；對違紀違法事件，要發現一件查處一件，保持“零容忍”。
述黨建述廉述職報告（熱門19篇）篇三
年，區農林與海洋漁業局機關黨委在局黨組和區直工委的領導下，充分發揮機關黨建引領作用，努力把機關黨組織建設成為正能量的釋放源、中心工作的助動器、機關合力的凝聚點。主要做了以下工作：
一、建立健全組織設置，配強配好基層組織班子。
-->。
2013。
年
10。
月由原農林局、海洋與漁業局、農辦合并組建，合并后共有正式。
133。
名黨員，其中離退休黨員。
50。
2013。
年
12。
月召開黨員大會選舉產生新一屆黨委班子。認真聽取黨員的意見建議，在原各單位黨組織設置的基礎上，根據方便管理、易于活動的原則，設置七個黨支部。按照配優配強的要求，做好各支部班子人選的考察工作，指導各支部召開黨員大會，及時完成新一屆班子成員的選舉。加強群團組織建設，完成工會、共青團、婦委會等組織設置，明確專人負責。為機關黨建的正常開展奠定了組織基礎。
二、加強思想政治工作，努力打造富有農林海漁特色的機關文化。
在全局機關干部中倡導“心系三農、情系海洋、誠實守信、敬業奉獻”農林海漁人共同價值觀，在醒目位置上墻標示，以此為主題開展學習討論和“心系群眾跟黨走”演講比賽，推進機構合并后機關加快融合。建立健全談話談心制度，認真聽取機關干部的意見建議，充分發揮群團組織作用，積極創造條件，豐富職工業余文化生活，在黨員活動室設立“讀書角”，開展讀書活動、租賃體育活動場地，成立籃球、羽毛球運動隊伍，組織開展棋牌比賽、烘焙培訓等活動。
三、加強黨員教育管理，努力提升隊伍素質。
做好黨務干部培訓。組織黨務干部學習發展黨員工作有關文體、表格填法及例文，入黨積極分子教育培養管理中實施百分制考核辦法，先鋒指數考評等黨務實際操作知識，提高黨務工作水平。規范黨員發展。嚴格按照支部培養、黨委初審、工委復審的考察體系，切實保證黨員發展質量。今年預備黨員轉為正式黨員
2
名，發展預備黨員。
1
名，考察入黨積極分子。
1
83。
5
名，優秀黨員。
6
名。關愛黨員，在七一期間，走訪慰問困難黨員和先進黨員。
四、發揮黨員作用，推動中心工作。
今年開展的農村集體資產股份制改革、農村生活污水治理、畜禽養殖整治、海洋漁業“一打三整治”等工作，任務重、時間緊、要求高。全局黨員干部五加二、白加黑，迎難而上、克難攻堅。一打三整治工作“三無”漁船整治在全省率先完成三年工作任務，其他工作都按照規定時間節點穩步推進。針對群眾路線教育中反映的三農服務不到位、效果不明顯的問題，主動拉高工作標桿，樹立黨員先鋒典型，組織黨員干部向全市服務三農先鋒農經站劉世清站長、區直機關優秀黨員基層建設科陳葉科長學習；開展“心系三農、情系海洋”網格心連心活動，組織黨員干部深入基層服務對象征求意見建議，通過設立農技推廣首席專家，建立技術服務團隊，搶先卡位事前服務，面對面零距離開展農技下鄉、農資下鄉、農技
110。
定人聯船安全督導等惠農服務行動。
五、強化黨風廉政建設。
按照一崗雙責要求，認真落實黨風廉政建設責任制。以群眾路線教育實踐活動為契機，制定相關制度、細化工作紀律。認真查找“四風”問題并積極進行整改，切實轉變工作作風，增強服務意識，提高辦事效率，控制各項費用支出。制定出臺了舟山市
xx。
區農林與海洋漁業局工作制度、學習制度、車輛管理制度、財務管理制度、機關效能建設若干規定、正風肅紀規定等。加強作風建設，加大檢查查處力度。對兩名違反效能行為的干部分別給予行政降級處分和行政效能告誡三個月。
回顧過去的一年，機關黨建工作取得一定成績。但離上級黨組織的要求還有很大差距，存在的問題主要有：
1
新形勢下加強黨員思想教育的途徑和方式比較單一，教育達到的效果還比較有限；
2
基層黨組織的活力凝聚力戰斗力還不夠凝聚，有待提高；
3
選樹先進典型發揮優秀黨員和先進黨組織的帶動示范作用仍需加強等。
2015。
年，局機關黨委將以黨的十八屆四中全會精神為指導，以服務全區經濟、社會發展為根本，以建設學習型、服務型、創新型黨組織為目標，按照機關黨建工作標準化認證要求，求真務實，凝心聚力，提高機關黨建水平，為推進農林海洋漁業各項工作積極努力！
述黨建述廉述職報告（熱門19篇）篇四
xx。
市地稅局黨總支在市直機關工委的領導下，始終以“三個代表”重要思想和黨的十七大、十八大會議精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，不斷加強黨支部和黨員隊伍建設，推動基層黨建工作深入發展，較好地發揮了黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用。現將我局一年來黨建工作的開展情況匯報如下：
一、強化組織領導，為黨建工作提供保障。
年
12。
月
6
日，我局共完成市級稅收收入。
53340。
萬元，占年度計劃。
92%。
同比增收。
11433。
萬元，增幅。
27.67%。
二、依托各種載體，提升黨員先鋒模范作用。
2
號文件精神的學習，開展了“三敢三拼、推動跨越”解放思想大討論活動等活動；二是開展了非公有制經濟組織黨組織集中組建活動，結合我局實際，對“福泉市一豪礦業有限公司”等七家非公經濟組織進行了結對幫建；三是在機關全面開展黨支部和黨員分類定級活動和分類定級“回頭看”工作；四是組織黨員干部赴桐州監獄開展了反腐倡廉警示教育活動，每個黨員結合自身實際擬寫了心得體會；五是在機關全面開展了“三優一滿意”“四型機關”創建活動；六是認真開展了黨總支及支部換屆選舉，組織黨員開展“發放黨員證和佩戴黨徽儀式”。同時，結合地稅工作實際，有針對性地制定每年的黨建工作計劃和黨員發展規劃，認真做好發展黨員，黨組織關系結轉工作，按時足額收繳黨費，堅持“三會一課”制度，認真開展民主生活、組織生活會，支部換屆選舉等常規工作。
年，我局共發展。
1
名預備黨員，
2
名入黨積極分子。
三、開展“聯鄉駐村”活動，做好支部扶貧幫困工作。
按照“聯鄉駐村”活動的要求，結合地稅工作實際，進行了全面的工作部署：一是按照“。
4321。
2000。
支持泉山社區老年文化活動；出資。
2
萬余元與市國稅、財政共同為市武警中隊購置音響；捐資。
3000。
元大力支持全市“陽光工程”建設等。
四、緊抓制度完善，提高黨建工作水平。
為了加強黨支部組織制度建設，使基層黨支部工作制度化、正規化，我局一是按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善黨內情況通報制度、重大決策征求意見制度，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監督權，使黨員更好地了解和參與黨內事務，形成生動活潑的黨內政治生活；二是認真落實調查研究制度。局黨總支成員多次深入各支部調查研究，探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法。
盡管我局黨建工作取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現為：一是圍繞黨組中心工作抓落實的力度有待進一步加強；二是各級黨總支、支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發揮；三是在思想政治工作方面、關心干部方面有待進一步加強。在下一步工作中，我局將繼續繼續堅持“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，努力增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力和號召力，加強加強干部思想政治工作的針對性和有效性，著力于干部執行力和落實力的提升，建設一支“思想好、作風正、業務精”的稅務干部隊伍，多途徑、多形式地開展好各類創建活動，確保我局黨的基層組織建設工作取得更好的成績。
述黨建述廉述職報告（熱門19篇）篇五
區直機關工委：
xx。
29。
名，預備黨員。
1
名。一年來，我們在局黨組的領導下，在區直機關工委的指導下，堅持“圍繞中心、促進黨建、抓好發展”的總體工作思路，充分發揮黨組織核心指導作用，不斷探索黨建工作新路子，推動黨建工作走前頭。
一是強化領導責任。
按照“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則，配備了兼職黨務干部。二是起好表率作用。局支部領導帶頭參加黨內活動，主要領導親自講黨課參加理論學習，帶頭開展批評與自我批評，自覺接受黨組織和黨員的監督。
12。
次，先后組織觀看了《我是花下肥泥巴》、廉政教育專題片等正反典型教育影片，開展學習焦裕祿、劉玉美、觀音橋老馬精神專題學習等。
一是完善工作制度。
1
名預備黨員。二是干部隊伍建設好。科級干部按規定管理和選拔，今年選聘交流了。
10。
12371。
”黨建信息建設及。
2014。
年黨統任務。四是積極參加區直機關工委活動。先后開展了“學習焦裕祿精神”、“黨員整改進行時”等組織生活會，參加了區直機關工委組織的“轉變作風，提升群眾能力”黨務干部培訓，組織黨務干部參加赴河南蘭考實地學習焦裕祿精神，組織黨員參加機關黨員干部公眾形象微論。五是黨費收繳情況。黨費收繳落實專人負責，嚴格按規定使用了組織部統一印發的收據，黨費收繳后及時上交區直機關工委專戶，做到收繳帳目清楚，發票契根齊全，并向黨員報告收繳情況。
2014。
3
次黨組會進行研究部署，召開。
4
次專題會征求意見、修改會議方案和對照檢查材料。局支部書記作為全局教育實踐活動第一責任人，帶頭學習領會和貫徹文件和重要講話精神，主持籌備專題民主生活會、組織生活會，黨支部班子成員交心談心，當面互相指出問題，擬定整改方案。
認真落實黨風廉政建設責任制，加強“三公經費”管理，深入開展了公務車輛改革及辦公用房治理等專項工作。認真開展黨風黨紀教育，落實黨務、財務公開，建立了黨務、財務公開制度，黨支部研究的重大事項決定、決策、責任目標和階段性工作重點，領導班子黨內民主生活會及整改情況，黨員發展、積極分子培養考察、預備黨員轉正、財務及財產管理制度及管理情況等均在公示欄進行了公示。
按照此次基層黨組織書記述職要求，本人認真學習，深刻反思，認真查找自己在抓基層黨建工作及個人履職方面存在的問題。
黨務干部往往兼任辦公室、車輛管理等多項業務工作，客觀上造成了他們難以專心鉆研黨建業務，一些同志常常因“重要任務”而顧此失彼，對黨建工作研究不夠，工作視野偏窄，創新意識不夠強，習慣于按傳統思維辦事。
少數干部認為，機關黨建工作是虛的工作，往往是說起來重要，做起來次要，忙起來不要，既沒有硬性任務，又看不到成績，效果不明顯因此，在工作中表現為不刻苦、怕動腦，講條件，忽視了黨性鍛煉，不鉆研業務，不提高工作本領，先鋒模范作用蕩然無存。
隨著年齡的增長，工作的激情和動力有所減弱，對面臨的新情況新問題主動思考和深入研究不夠，黨建工作的理念和思路比較傳統，方式方法缺乏創新，同時黨支部活動缺乏創新。支部在組織活動時，僅限于組織政治理論學習、民主評議、發展黨員等。活動內容單一，缺乏創新，一般化、格式化、娛樂化的傾向比較突出。造成了在所內影響力不大，難以發揮堡壘作用。
局機關黨支部黨建工作總體要求是：繼續貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，以加強黨的執政能力和先進性建設為主線，以服務中心、建設隊伍為重點，全面推進我局黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設。
一要抓好思想理論建設這個根本，深入學習貫徹習近平總書記系列講話精神和黨的十八大精神，深化中國特色社會主義理論體系武裝工作，深入開展中國夢的宣傳教育二要抓好黨性教育這個核心，教育引導機關黨員干部尤其是年輕干部認真學習黨的歷史，弘揚黨的優良傳統和作風，牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀強化政治紀律教育，引導機關黨員干部自覺同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致三要抓好學習型黨組織建設這個載體，引導機關黨員干部不斷增強政治意識、大局意識、責任意識，提升能力素質。
一要建立黨務干部述職制度，搞好黨務干部業務培訓二要認真抓好黨員發展工作和規范黨費收繳工作三要積極參加區直機關工委組織的相關活動，創新內部黨組織活動，調動黨員積極性四要充分發揚黨內民主不斷完善機關黨務公開制度，實行黨務公開和政務公開相結合，落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權五要充分發揮群眾組織作用，積極開展適合后勤崗位的文娛、體育活動六要繼續開展與基層結對共建活動，推進“志愿服務者”隊伍建設。
加強反腐倡廉教育，深入開展廉政文化進機關活動，引導黨員、干部筑牢拒腐防變的思想防線，自覺遵守廉潔自律各項規定同時，切實加強監督檢查，建立風險防控機制，及時嚴肅處理違反紀律的人和事，弘揚清風正氣嚴格落實“八項規定”，維護黨紀政紀的嚴肅性。
述黨建述廉述職報告（熱門19篇）篇六
各位領導，各位同事：
大家好！
作為支行的黨總支書記、行長，我始終以“三個代表”重要思想、十七屆四中全會精神和科學發展觀作為行動的指南，保持一個黨員干部應有的品德和品格，思想過硬，作風正派，清正廉政，積極發揮好支行領導作用。
我工作中之所以能夠做到盡心盡力盡職，得益于政治思想的牢固，日常打下了較好的基礎。一是做到認真組織和參加每月的`中心組學習制度，及時學習掌握黨和國家的方針、路線、政策，深刻領會上級黨委的戰略部署和要求，通過政治理論的學習，不斷提高自身的思想素質。二是做到認真學習并貫徹好黨的“兩個條例”，以黨員干部的標準嚴格要求自己，廉潔自律，把黨和群眾的利益放在首位，不謀私利。三是做到抓好黨風廉政建設工作責任制的落實，把黨風廉政建設工作始終放在首位，切實在落實上下工夫，在實際行動中求成效。
20xx年，我行堅持以客戶為中心，進一步加大了市場攻堅力度，經過一年的不懈努力，各項經營指標完成情況良好。全年共實現經營利潤xx萬元，人民幣各項存款比年初新增xx萬元，人民幣各項貸款比年初下降xx萬元，新業務和電子銀行業務有較大的發展，新增不良貸款率為xx。
儲蓄存款市場得到開拓。積極推進個金戰略轉型，制定了《個金工作戰略轉型工作指導意見》，初步形成了全行“大個金”服務格局，成立了個人理財中心，并將原有個人信貸中心與其進行功能整合，理順了個人金融業務對外服務的關系，逐步加強。
為了對以理財金帳戶為主的高端客戶檔案的建立以及對優質客戶“一對一”的服務。加強組織和推動個金業務營銷活動，先后開展了20xx年個人金融旺季勞動競賽活動和個人金融產品集中整合營銷活動，由于組織有力，措施到位，取得了較好的工作成效，特別是旺季勞動競賽獲得了市分行組織二等獎。在全行開展了“三個一”掛鉤活動，緊抓儲蓄源頭部位，狠抓挖轉他行存款工作，大力組織功關營銷。強化全員營銷意識，發動全員爭存攬儲，有效地對機關及二線人員進行攬存考核，年末吸儲金額達xxx元。
對公存款發展迅速。奮力抓好“穩定型”、“拓展型”及“挖轉型”等三類客戶的市場拓展工作，制定了客戶攻關目標，明確攻關責任人，對重大客戶行長自身也作為客戶經理帶頭攻關營銷，實行“一對一”跟蹤服務。抓好新開戶，努力尋找市場資源，及時發現掌握新的客戶，上下聯動，全力跟蹤服務。特別是認真貫徹落實省市分行“5000戶行動計劃”的工作要求，采取點面結合的方式，加強市場調研，確定以機構客戶、三資企業、中小企業為主的目標客戶，找準定位，進行有質量有效益的營銷，全年共實現新開戶xx戶，新增存款xxx萬元，其中存款達50萬元以上的xx戶，占新增對公存款的xx。搶抓時機，奮力攻關，利用當前xx拆遷改造的有利時機，及時與拆遷企業取得聯系，爭取到單位存款近xx萬元。切實加強同業合作，加大對同業的服務攻關力度，及時了解同業需求，為其提供優質、高效、貼身的金融服務，成功地與中信實業銀行建立了合作關系，信貸業務有所發展。
一是在公司類信貸客戶營銷上，我行繼續堅持好中選優的原則，嚴格把握上級行信貸投向政策，進一步優化信貸結構，降低信貸風險，全年辦理打包貸款xx萬元，開辦低風險貸款業務xx萬元。加大了信貸退出力度，對信用等級為a-的xx廠成功退出流動資金貸款xx萬元。
二是繼續加快個人信貸業務發展，堅持做到數量、效益、風險的三統一。大力開辦汽車消費貸款、綜合消費貸款業務以及存單等業務，全年累計發放個人消費貸款xx筆，累計發放額達xx萬元，貸款余額比年初新增xx萬元。在大力發展個人信貸業務的同時，嚴把新增貸款質量關，加強貸前調查，強化貸后管理工作，加強了貸款到期前提醒、貸款間隔期檢查、優質客戶貸后回訪等工作。
中間業務發展成效顯著。切實加強對中間業務的領導，制定了《20xx年中間業務管理指導意見》，完善中間業務的組織管理體系，形成了由業務管理科牽頭，各部門齊抓共管的局面。充分發揮結算網絡優勢，大力發展結算業務，促成市分行與中信銀行建立了合作關系，填補了我行支付結算代理業務的空白。依靠網點優勢，大力發展代理業務，全年共代理銷售基金xx萬元，代理發行國債xx萬元，代理保險xx萬元。充公利用中間業務平臺，積極拓展代收代付業務，發動全行員工開展委托代扣營銷活動，利用xx公司取消柜面現金交易的良機，主動上門營銷我行銀證轉帳產品，實現新開戶xx戶。全年實現中間業務收入xx萬元，比上年提高xxx，新增xx萬元。
新業務發展迅猛。加速電子銀行業務的發展，利用個人金融產品集中整合營銷活動契機，積極宣傳營銷網上銀行、電話銀行等業務，擴大交易額，把網上銀行發展成為吸引重點公司客戶和優質個人客戶的品牌產品。至年末，全行企業網上銀行、個人網上銀行、電話銀行的新開戶及交易額均超額完成市分行下達的任務計劃。大力宣傳我行“匯款直通車”業務，加快“儲蓄異地通”等結算新產品的推廣使用促進個人匯款業務迅猛發展。加強“銀保通”、金融@家、靈通e時代等新的業務品牌的推廣。國際業務得到發展，全年實現國際業務結算量xx萬美元，外匯資金交易量xx萬美元。
全面加強內控建設。一是開展形式多樣的內控教育活動。通過開展“以制度為中心”的管理文化教育活動，增強員工的風險防范意識，提高員工的職業道德水平。開展了“內控文化教育月”以及“集中整治案件隱患月”活動，通過內控談話、我為內控獻一策、簽訂“執行業務規章制度承諾書”等活動的開展，進一步加強內控制度教育，建立、健全內控管理體制和工作機制，促使全行內控管理水平有一個新的提高。二是整章建制，切實提高內控水平。制定了支行《20xx年掃雷及案件防范工作方案》，進一步完善了內部控制制度，組織開展了全行內控達標上等級和基層網點內控達標活動，全行內控達標總分達到80分以上，有個網點內控達標達級。繼續推進“掃雷工程”工作制度化、程序化、規范化運作。三是切實做好案件防范工作，從源頭上防范操作風險。定期專題召開案件防范分析會，進一步落實安全保衛工作責任制，與各網點負責人簽訂了案防工作責任狀。規范了網點在機具定位、操作定型上的要求，杜絕業務操作中的隨意性，切實防范風險。
二是抓好文明服務工作，著力營造“大服務”格局。加強對服務工作的組織領導，與各營業網點簽訂服務工作責任狀，與員工簽訂了優質文明服務承諾書，切實做到“二線為一線，一線為客戶”的服務承諾。制定了《20xx年服務工作意見》，提出了全年的服務工作目標及工作措施。積極開展“迎行慶、抓旺季”優質文明服務百日競賽活動以及“文明服務推進月”活動，提高全行員工的服務意識、服務水平，改善服務軟環境。加大服務工作檢查力度，改進服務工作檢查方式，加大獎懲力度。
三是加強工作的規范化管理。建立了行長例會制度、聯系掛鉤網點制度、職能科室工作對照會議制度、每周三的班后學習制度以及中層干部每周工作報告制度。建立了員工行為檔案，對其服務獎懲、規章制度檢查處罰、獎勵及表彰等情況均記錄在冊。增收節支，制定了支行《網點水、電、電話費用管理暫行辦法》，進一步開源節流，節約費用。
此致
敬禮！
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
述黨建述廉述職報告（熱門19篇）篇七
尊敬的領導、同志們：
20__年，區直機關工委的幫助指導下，在局黨組的堅強領導下，現將一年來本人履行黨建工作責任情況報告如下。請予評議。
一、履職工作情況。
（一）堅持以上好“黨課”為主，創新教育培訓管理機制。我們把提高黨員的政治業務素質，作為新時期黨的建設的一項戰略任務。始終把黨員干部的教育培訓作為加強黨員教育管理的治本之策，長久之計，在培訓方式上，采取以上黨課為主，充分發揮基層教育陣地的作用，采取分級負責、分級教育管理的辦法。在黨員教育管理機制上，推行黨員目標管理，認真落實黨建工作責任制。積極組織各支部書記上黨課、參加區直工委組織的培訓。
（二）健全各項制度，規范教育管理行為。在加強黨員教育管理工作中，我們注重建立和完善黨員教育管理工作各項制度，堅持用制度來規范黨員教育管理的行為。局總支結合工作實際，制訂了相應的黨員教育管理制度、黨建工作常用資料匯編、黨建工作實務匯編。同時，我們還就黨內組織制度，黨員定期學習制度，三會一課制、民主生活會、民主評議黨員等各項制度進行了修訂和完善，各黨支部能夠堅持一周集中一次以上學習，每月正常組織一次以上活動，一年召開一次民主生活會、開展一次民主評議活動。
（三）結合專項教育，提高黨員干部良好形象。今年，我們結合整治“吃拿卡要提升國土房管形象”和“民主評議政風行風”活動，從抓學習入手，重視教育，提高全體干部職工拒腐防變能力。
一是開展集中教育培訓。結合黨章和“三嚴三實”教育活動，以及整治“吃拿卡要提升國土房管形象”和“民主評議政風行風”活動，集中學習了黨的政策、方針，習近平總書記一系例重要講話，國家關于土地改革的一系列政策理論。參加了區直工委組織的黨支部書記培訓，參加區直工委組織的黨員培訓和入黨前培訓學習。同時，還邀請區檢查院、區紀委、區信訪辦領導就當前黨員干部遵章守紀等授課。
二是開展警示教育。我們分3批次組織黨員干部到重慶九龍監獄”接受廉政警示教育，為深入開展反腐倡廉宣傳教育，組織黨員干部觀看了《官商勾結的代價》、《貪婪霸道自掘墳墓》等教育片的警示教育。通過各種形式強化學習，遵強了黨員干部自學守法意識。
三是建立健全基層黨支部和黨員承諾踐諾制度。局系統160余名黨員圍繞以“愛崗敬業、樂于奉獻、為人誠實、作風踏實、服務大局，服務熱情，杜絕‘門難進、臉難看、事難辦’和‘吃、拿、卡、要’現象，模范遵守國家法律、法規，嚴格遵守黨的紀律，自覺遵守社會公德、職業道德、家庭美德和單位內部管理的各項規章制度，堅持原則、秉公辦事、廉潔自律”作為承諾踐諾主要內容，簽訂公開承諾書。五是黨員干部為民服務“接地氣”。局機關總支扎實做好機關干部“到社區發揮作用”活動。為北門社區群眾進行國土房管政策宣講和送溫暖獻愛心活動。
二、存在的主要問題及原因。
我們黨員教育管理工作，經過局總支、各支部的共同努力，總體上看，已步入了制度化、規范化的軌道，黨員教育管理工作躍上了一個新臺階，提高到了一個新的水平，但也存在一些不容忽視的問題和薄弱環節。
一是一些黨員宗旨觀念和模范作用淡化，黨員的先鋒模范作用發揮得不明顯，有的甚至混同于一般群眾。
二是有些黨員參加組織生活不積極，開展集體活動難。
三是黨員教育管理的實效性和針對性不強，形式還不夠靈活。
三、下步工作思路及主要打算。
（一）全面加強黨員教育管理工作。要進一步加強黨員的理論教育，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義理想信念，從根本上增強貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，使每個黨員在思想和行動上解決能否代表、如何代表的問題。
（二）認真組織黨員干部學習貫徹修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。黨員干部要對照《準則》和《條例》發揮表率作用，把自己擺進去，聯系自己的工作職責，聯系自身思想、工作和生活實際，帶頭踐行廉潔自律規范，同時要組織本科室本單位干部職工認真學習、自覺踐行相關規定，確保不觸底線、不越紅線，真正把黨規黨紀的樹立起來，執行到位。
（三）要改進黨員干部教育培訓方式，制訂長遠的培訓規劃和年度計劃。適應當前形勢和發展的需要，準確掌握黨員的思想動態，改進培訓方式，利用豐富多彩、靈活多樣的教育形式，加強黨員教育的針對性，增強培訓的實效性。
（四）樹立先進典型，發揮榜樣力量。采取以點帶面的方法，從各支部、各專業挖掘先進黨員的典型，總結典型經驗。同時加大宣傳力度，宣傳先進黨組織和先進人物的典型事跡，使全體黨員在典型的帶動下奮發工作，銳意進取，為我區實施“三區一美”戰略做出自己應有的貢獻。
述黨建述廉述職報告（熱門19篇）篇八
一是抓責任、傳壓力，切實推動工作落實。
認真履行抓黨建工作職責，局黨委先后
8
次召開黨委會議，部署推動“圍繞水利抓黨建，抓好黨建促發展”的總體思路和“五帶頭、五促進”措施落實。
9
名黨委班子成員各包抓一個黨組織，先后。
2
次約談班子成員和下屬單位一把手，逐級傳導壓力，及時解決基層黨建難點問題。
20。
多個。
二是抓班子、帶隊伍，夯實基層黨建基礎。
修訂完善民主決策、黨建責任落實、黨委事項報告等制度
12。
8
3
名干部被組織提拔任用，擔任中層管理干部。考察接收預備黨員。
2
名，整頓轉化軟弱渙散黨支部。
1
個。
三是抓教育、促整改，著力改進工作作風。
扎實開展教育實踐活動，開展了
30。
多項專項整治活動，明察暗訪。
60。
多次，查處違規事件。
10。
人次。組織班子成員、科級干部、黨支部書記開展“三述三評”活動。
2
次，整改落實“四風”問題。
396。
條，形成了上下聯動、內審外督的工作格局，促進了作風明顯轉變。
四是抓活動、搭載體，全力服務廣大群眾。
依托先鋒引領、雙聯、效能風暴、三聯三解三促等一系列黨建活動，推行一名班子成員、聯系一個支部、包抓一個鄉鎮水管站的共建幫扶機制，組織
106。
2
個黨建示范點。投資。
86。
萬元為包聯村社接自來水、修梯田、建排洪渠、送致富經，密切了黨群干群關系。
二、存在的主要問題及原因。
一是存在重業務、輕黨建的傾向。
對黨建工作投入時間和精力不足，致使“一崗雙責”責任制落實不到位，黨建工作引領業務工作開展不夠扎實。二是黨建工作制度仍需完善。基層黨組織服務群眾的考評監督和激勵約束機制還有待完善，落實乏力。個別黨支部沒有把黨建工作和中心工作“揉”在一起、做到深度融合。三是個別黨員先鋒模范意識淡化。個別黨員把自己等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念，工作缺乏熱情和積極性，滿足于現狀。
產生問題的主要原因：一是抓黨建責任意識有所弱化。對黨建投入時間和精力不足，導致“一崗雙責”責任制落實不到位。對新形勢下落實好黨建工作創新不夠、辦法不多，因循守舊，制度機制仍不完善，致使工作沒特色、亮點少。二是對基層黨建投入保障力度不大。把有限的經費更多的用在民生水利上，對黨建工作投入相對較少。三是黨組織生活制度執行不嚴。踐行“三嚴三實”要求不夠，導致部分黨員缺乏應有的黨性鍛煉，宗旨意識有所弱化。
三、下一步工作思路和主要措施。
我們將認真貫徹落實本次會議精神，以建設服務型、廉潔型、效能型“三型”黨組織為主線，以強化主體責任落實為抓手，全力推動黨建工作再上新臺階。
一是強化責任抓落實。
優化組織設置，將原有的
8
個黨支部精簡整合為。
6
個支部，健全完善基層黨建主體責任和督查考評。
2
項機制，逐級簽訂履職承諾書，每年開展。
2
10%。
以上。
二是強化制度抓整改。
按照中央及省市縣作風建設一系列規定和要求，建立領導班子包抓支部、支部包聯基層站所、基層站所聯系村社
3
項聯系服務群眾制度，完善黨建運行、考核評價、督查檢查等。
16。
項黨建工作制度，推動黨員干部管理和聯系服務群眾制度化、常態化、長效化。
三是強化管理抓服務。
鞏固和拓展教育實踐活動成果，深化水務系統“三比三樹三促”活動載體，實施小川水廠供水、
xx。
區供水管網建設、西華河灌區續建配套、山洪災害防治、梯田建設及小流域治理等。
6
個項目，加快接通安全飲水最后一只水龍頭、修建河洪溝道最后一里堤、疏通農田灌溉最后一條渠、改造豐產增收最后一畝田，全力打通服務群眾“最后一公里”。
述黨建述廉述職報告（熱門19篇）篇九
xx。
黨委書記。
xx。
2013。
年，我鎮黨建工作堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，突出干部隊伍建設和農村黨建晉位升級兩個重點工作；開展好“三型”黨小組、“黨員大課堂”、“支部書記論壇”三項活動，以“轉變作風走基層、深入群眾抓黨建”準則抓黨建工作落實。現將本人抓基層黨建工作述職如下：
一、拓思路、謀布局，探索基層黨建工作新路子。
2013。
年以及今后黨建工作的整體布局。明確了。
2013。
年重點打造子雅。
5
星級黨支部，晉位升級打安和合水。
2
個黨支部陣地，全面鋪開“三型”黨小組建設，實行“。
”網格服務模式；突出“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”要務，推進力孝村整村扶貧開放工作，打造“升級版”樂華土雞養殖示范村，建設可程山雞養殖專業村等任務目標。走出了一條黨建工作與經濟建設緊密結合、同步加強、同步發展的新路子。
二、抓班子，強隊伍，全面提高黨員隊伍綜合素質。
自擔任。
xx。
黨委一把手以來，我始終把抓干部隊伍建設作為黨建工作的重點，著力建設一支精干、高效、穩定的干部隊伍。今年來我重點抓以下三個方面工作：
（一）抓龍頭，加強班子自身建設。
一是開展學習教育活動堅持和完善理論中心組學
習、專題學習制度，使班子成員參與“黨員大課堂”學習常態化。通過學習，進一步提高了班子成員的政策鑒別、依法行政以及應急能力。二是落實民主集中制。認真執行黨委議事規則，凡重大問題的決策、大額經費開支、項目立項等都要交由班子集體討論決定。確立了“黨委總攬但不包攬、協調但不取代”的工作機制，形成了黨委與政府、人大之間相互協調配合、相互補臺的工作格局。使領導干部牢固樹立了民主從政的理念。三是抓作風建設。制定和完善了干部去向報告、公車管理、駐村領導干部工作責任制等一系列制度，強化制度化規范化管理。著力培育廉潔高效的工作新風，使領導干部的作風得到明顯改觀。
（二）抓換屆，強化干部隊伍建設。
本人始終把今年村級組織換屆選舉作為人才選拔平臺及干部建設的教育課堂定好選舉調子，超前謀劃部署，圓滿實現第七屆村級組織換屆目標，全鎮
9
個村（社區）實現。
100%。
“一肩挑”。同時堅持在開展換屆工作中抓干部、特別是年輕干部隊伍的培養，切實增強了干部的政治意識及應急能力。為我鎮黨建工作奠定了堅強的人才基礎。
（三）抓載體，創新干部培養方法。
一是豐富“黨員大課堂”活動形式變“固定課堂”為“流動課堂”，以“走出去”、“請進來”和“送下去”三種方式，努力搭建符合我鎮黨員干部成長發展的平臺先后組織了鎮村兩級黨員干部、致富能手
1300。
2
期論壇，幫助各村黨支部書記解決難事、愁事共。
18。
件，反響熱烈，效果顯著。
三、抓基層，固根本，增強基層組織的戰斗力和凝聚力。
本人深刻認識到農村基層黨組織是鞏固黨的執政根基的根本保證，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰斗堡壘。作為鎮黨委的班長，我始終擺好“主角”位置，發揮“龍頭”作用，深入調研，集思廣益，把好脈絡。推進各村（社區）黨支部晉位升級。
（一）深化黨建工作措施。
一是投入
1.8。
萬元把。
xx。
xx。
xx。
56。
萬元打造。
xx。
村便民服務點，著力做到變“群眾跑”為“干部跑”，切實解決。
xx。
片區。
6000。
余人因路途遙遠辦事難的問題。
（二）不斷完善激勵機制。
一是投入
1.08。
萬元為。
54。
-
銀行。
-
1
1
的獎勵機制；四是積極開展干部談心和走訪慰問離任干部活動，為推動打安經濟社會發展創造正力量。
（三）創新組織建設模式。
一是按照“產業鏈延伸到哪里
黨組織就建到哪里”的工作思路。
推行“支部。
+
產業。
+
合作組織。
+
黨員。
+
農戶”的“三型”黨小組設置模式。
”網格服務模式。建立。
1
個“網格化”服務格局，把村（社區）黨支部劃分成若干個網格。
將黨代表編入其中。
專職組織開展工作；實施“規范化建設”、“素質大提升”、“為民辦實事”、“履職強實效”和“一支部一合作社”
5
項行動。著力提升黨支部建設水平。
促使黨代表履職盡責。
發揮作用。
回顧過去一年的工作，盡管我個人在抓黨建工作方面做了大量工作，取得了一定成績，但我深感與日新月異的發展形勢及縣黨委的要求相比，還存在很多不足。一是農村基層組織建設缺乏創新，黨員創新力不強，還沒有形成匯聚品牌和集成特色的工作局面；二是各支部抓項目、謀發展的思路和水平還有待進一步提高；三是適應新形勢的高素質黨員干部比較缺乏，教育培訓工作還有待加強。
xx。
又好又快發展努力奮斗！
述黨建述廉述職報告（熱門19篇）篇十
尊敬的書記、各位常委、各位同仁：
xxxx。
年黨委工作作如下匯報，不妥之處，請指正。
xxxx。
x+x+x。
”專項整治和創城“八項整治”活動，抓重點、攻難點、出亮點，爭當“一流城市區”建設和創建全國文明城市工作的“排頭兵、主力軍”，各項工作取得了顯著成效。
履行第一責任人職責，研究部署基層黨建重要工作、重大活動，協調解決重點、難點問題，在群眾路線教育實踐活動開展以來，制定方案，立足于不同階段的不同特點，創造性地開展工作，使整個活動“規定動作做到位，自選動作有特色”。督導局屬各支部完成教育實踐活動的三個環節，開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，
xx。
名黨員全部參加了教育實踐活動，做到了黨員全覆蓋。個人學習筆記領導干部人均。
x.x。
萬字、黨員人均。
x.x。
萬字，開展集中學習。
xx。
次
xx。
課時、講黨課。
x
次、實踐學習。
xx。
天
xx。
人次；撰寫心得體會。
xxx。
篇、理論文章。
xx。
篇；經歸納梳理，共征求意見建議。
x
個方面。
xx。
條，轉辦。
xx。
條，其余。
xx。
條已全部整改落實完畢；開展談心談話。
xx。
次
xxx。
xx。
個免費停車場，有效解決“停車難”問題等惠民為民好事。
xx。
件。
按照《條例》要求，安排專職領導負責機關黨建工作，建立健全機關黨建工作責任制，形成了委黨統一領導，一把手親自抓，黨支部抓落實的工作格局。根據工作需要，局黨委配有專職黨務專干
x
名，兼職專干。
x
名；今年指導。
x
個直屬基層黨組織進行了支部書記改選工作，對一個支部增配一名副書記。黨務工作人員都能夠盡職盡責，做到思想到位、職責到位、工作到位，圓滿完成年度各項基層組織工作任務。
局黨委及各支部還加大了對黨的基層組織建設的資金投入力度，今年投入經費
x
萬余元用于購置相關設施、學習書籍開展文體活動。
開展了“組織找黨員、黨員找組織”的“雙找”活動，向黨員發放《致流動黨員一封信》，公開接待電話，成立了黨建聯絡服務隊，對找到的黨員進行登記造冊，編入支部定期參加組織生活或通過短信、電話等形式了解流動黨員的心理、生活、工作情況開展紀念建黨
xx。
周年系列活動，慰問困難黨員、老黨員。
xx。
名，發放慰問資金。
xxxx。
余元。
以黨務公開促進政務公開，積極推進黨內民主政治建設認真落實區委關于黨政主要領導干部“五個不直接分管”實施辦法，健全完善學習培訓、督查考核、責任追究制度，對重點工作（項目）及已審批的城市道路挖掘恢復情況等每周由帶班領導負責督查，對重大事項及大額資金支出必須提交黨委會議研究制定干部“干部檔案”實施細則，切實把干事結果運用到干部任用、評優評先等工作中，形成以事管人、以事察人、以事選人、以事用人的導向。完善學習培訓、督查考核等制度，促進干部隊伍戰斗力和執行力的提高。
一是帶領黨員干部認真學習黨章、黨紀和黨規，嚴格執行《廉政準則》和《黨員領導干部廉潔從政若干規定》，嚴格黨員干部嚴格要求自己、家人和身邊工作人員，政治上堅定，工作上勤奮，作風上正派，經濟上清白，生活上儉樸，不做假公濟私、損公肥私、以權謀私之事，堂堂正正做人，清清白白做事，扎扎實實干工作。
二是加大黨風廉政建設“一崗雙責”執行情況的督促檢查力度，形成一級抓一級、層層抓落實的良好格局。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，嚴格落實“四風”和“八項規定”等廉潔自律有關規定，做人民群眾滿意的好干部。
三是認真落實區委關于黨政主要領導干部“五個不直接分管”實施辦法、重大事項集體決策實施細則，以及從嚴管理干部各項規定，并貫穿到干部選、育、管、用全過程。
四是嚴格落實黨風廉政建設責任制，加強黨紀政紀條規和警示教育，扎實開展“訪貧思廉”、機關干部民主評議、“作風效能提升年”等活動。加強權力運行監督，以優良的黨風促政風帶民風。黨員干部“訪貧思廉”
xx。
人次，走訪入戶。
xx。
人次、社區。
x
個，形成調研報告。
x
篇，民主評議科級干部。
xx。
人。
五是圍繞“四風”問題，改進工作作風。指導局屬各支部深入開展“。
x+x+x。
”專項整治，即：惠民政策落實不到位、“門難進、臉難看、事難辦”、物業糾紛化解及規范化管理、機關事業單位在編不在崗、宗教活動場所安全隱患、城市“三亂”（亂搭建、亂停車、亂張貼）治理“六個專項整治”和文風會風、機關效能、“三公”支出、組織紀律“四個專項治理”。嚴肅查處基層干部不正之風和違法違紀行為情況，針對市政所私自變賣廢舊物資的行為，要求其做出說明并限期整改，將結果上報至區紀委。通過開展惠民政策落實不到位、門難進、臉難看、事難辦”等專項整治活動，端正服務態度，提高辦事效率，堅決杜絕在行政執法方面，存在作風粗暴、濫用職權、違規執法、亂罰款、亂收費等問題。結合專項整治活動，以住房保障為例，我局簡化了廉租住房辦事程序，將權限下放至街道、社區，大大方便辦事群眾。廣大干部展現了昂揚向上的精神狀態，激發了銳意進取的工作熱情，在全局形成了心齊、氣順、勁足、實干的發展氛圍。
一是嚴守政治紀律。堅持正確政治方向，自覺貫徹執行黨的路線、方針、政策，在思想上、行動上與上級黨委保持高度一致。在維護社會政治穩定、加強民族團結等大是大非問題上立場堅定、旗幟鮮明，在貫徹執行中央、自治區、市各項決策部署上，不打折扣、不搞變通。二是踐行三嚴三實。時刻用黨員標準要求自己，牢記黨的宗旨、紀律、要求，經常對照正反典型“兩面鏡子”進行自我解剖，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、政績觀和事業觀。加強道德修養，砥礪品質，淡泊明志，坦蕩為人。注重理論與實際、學習與運用、繼承與創新相統一，做到求真務實、激情干事、陽光做人。三是轉變作風，提高為民便民服務水平。圍繞民生問題，組織實施城市雨水收集系統、城市排污管網改造、各街路人行步道改造、城市主街路維修及城市垃圾收集轉運站等城市功能提質工程；組織實施環衛站車庫建設、公共衛生間維修改造、城市管理裝備購置及老舊小區基礎設施節能改造等城市服務管理提升工程為民好事辦實事。
一年來，盡管做了一些工作，但也存在一些問題和不足：一是個別支部及少數黨員干部對黨建工作認識不夠，存在輕黨建、重行政的意識偏差；二是部分黨員宗旨意識淡薄，組織觀念不強，思想覺悟不高，奉獻精神不夠，存在作風不實、落實不力等問題。
針對存在的問題，今后，按照上級黨委的部署要求，更加嚴格落實黨建“第一責任人”職責，一是牢固樹立科學發展觀，用科學發展觀武裝頭腦，指導黨建工作，提高黨員工作積極性，把黨建工作成果轉化到推動住房保障和城市管理各項工作上來。二是加強黨內監督，抓好黨風廉政建設，加強與黨員領導干部的心理溝通，掌握他們心理走向。三是抓好領導班子建設，發揮黨組織職能作用。加強黨員隊伍建設，強化對黨員的教育、管理，引導黨員自覺履行義務。
述黨建述廉述職報告（熱門19篇）篇十一
各位領導，同志們：
按照市委黨建辦的要求，我就我局全年黨建工作履職情況作一簡要匯報，不當之處敬請批評指正。
一、明確目標健全落實黨建工作責任制。
年初我局召開了全局黨建工作會議，安排部署了全年黨建工作任務，并分別與支部簽訂了《黨建目標管理責任書》。建立了黨建工作協調制度，完善了黨建工作例會、民主生活會、“三會一課”、民主評議制度，促進了黨組織生活的規范化、制度化，實行黨委成員聯系點制度。形成了責權定位、齊抓共管的新格局。主要從強化班子自身建設，加強民主集中制著手。一是嚴格執行民主集中制，不搞“一言堂”，凡重大決策，由班子集體討論研究決定，班子成員在民主集中的基礎上分工協作，充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子集體領導地位。今年以來，班子成員求真務實，認真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用。二是加強中心學習組理論學習。結合作風建設年活動，建立健全理論學習制度，加強中心學習組理論學習，認真貫徹學習黨中央和國家政策、方針和路線，使班子成員思想上始終與黨中央一致保持。以上確保班子的凝聚力、戰斗力和駕馭大局的能力。
二、多措并舉深入開展“基層組織建設年”活動。
按照福泉市基層組織建設年“十大項目、百項任務”的工作部署，我局主要從兩個方面開展工作。
一是加強黨支部建設結合創先爭優活動積極培育和樹立黨組織和黨員先進性典型，使黨員學有榜樣，營造比學趕幫超的濃厚氛圍，加大黨務、政務、財務公開力度，建立黨員網絡
qq。
群，推行網上組織生活、網上黨校、短信黨課制度，制定年度黨員發展計劃，今年已吸納三名入黨積極分子。二開展非公有制經濟組織業主培訓。一是加強對非公有制企業業主的教育培訓。
10。
月
19。
日，我局組織全市幾十戶中小企業（即非公經濟組織）的管理人員進行了法律風險管控培訓。二是組織非公有制企業業主到黨建強、經濟強的“雙強”企業進行參觀學習。今年我局組織全市民營企業業主到川恒、越都這兩個基層黨建工作示范點進行參觀學習，提高各業主的政治素養和管理水平。
按照市委基層組織建設年活動的總體布局，根據我局的行政職能，建立了深入企業和產業園區工作機制今年我局每月一次深入企業和產業園區指導各企業生產工作，面對面聽取他們的意見建議，并幫助企業和產業園區解決實際問題十余件
三、狠抓落實“一廠一策”、“聯鄉駐村”政策。
20xx。
年
6
15。
戶困難黨員群眾，發放慰問金共計。
3000。
元。對氣坪村委院壩硬化建設給予。
5000。
5
個村民組中的。
500。
多人，解決。
10。
多起群眾糾紛。
30。
余人次，幫助企業解決問題。
40。
1412.8。
萬元。其中：幫助川恒公司、鳳山豐潤建陶廠、陳銀河等企業或得。
20xx。
年中小企業專項資金。
122。
萬元；幫助華鑫公司、邦泰公司獲得生產扶持資金（電費補貼）。
154.1。
萬元；幫助和邦環保科技公司、川恒公司、越都公司等企業獲得節能、資源綜合利用資金。
723。
萬元；幫助躍龍、太平、金福、下源、干塘邊等。
5
家煤礦獲得技術改造項目資金。
150。
萬元。幫助福泉經濟開發區獲得信息化專項資金。
125。
萬元；幫助眾成冶煉公司、天成實業福泉公司獲得淘汰落后產能資金。
150。
萬元。配合工商部門幫助微小企業向上爭取扶持資金。
685。
萬元。幫助工業園區爭取到“貴州省。
511。
示范園區培養計劃”園區發展資金。
1000。
萬元。并積極指導天福、川恒、利森和泰福等企業申報“。
2013。
年國家工業清潔生產示范項目”資料申報工作。積極落實枯水期電費補貼，補貼方案已報經市政府批準實施，正幫助企業完善申報資料中。
四、存在的問題和不足。
雖然我局黨建工作取得了一定成績，但與上級部門要求相比，還有不少的差距。
:
一是局黨支部組織建設還需不斷加強。二是黨員干部隊伍素質還需進一步提高。三是黨員干部的服務能力和意識需進一步提高。在今后的工作中，我們將進一步創新思路，搭建載體，全面夯實黨建基礎工作，增強黨員干部的榮譽感和歸屬感，切實把我局黨建工作提升到一個新的水平。
述黨建述廉述職報告（熱門19篇）篇十二
1、認真貫徹執行國家、行業、部局有關技術政策和技術標準，負責組織實施國家、行業技術規范、質量標準在工程上的應用，全面負責項目技術工作和技術管理工作。
2、組織技術人員認真審核設計文件、施工圖紙及進行現場調查，提出設計文件審核記錄和現場調查報告，報送有關單位。
3、主持編制施工組織設計或施工方案，全面落實公司有關程序文件在項目上的應用。
4、負責項目部技術性文件和資料的管理，確保有效版本的文件在各有關場所的應用，負責督促技術人員對施工項目技術資料的收集、歸檔。
5、認真組織編制項目責任成本、質量策劃、安全資料和工程技術總結。
6、組織施工技術交底，參加工程的評定，參加竣工驗收。
7、督促專業技術人員及時做好設計變更有關資料的收集，編制竣工文件。
8、負責新進員工的技術培訓工作。
9、完成領導交辦的其它工作。
1、在施工前讀懂圖紙，查漏補遺，做好圖紙會審。
2、編制所轄工程《技術交底單》，對施工班組進行現場技術交底，內容包括：樁型樁長的要求、壓樁力的最大值、進度要求、安全措施，分工配合，交待樁機人員與監理的溝通。
3、現場放樣，填寫工程施工記錄及報驗單等工程資料，報現場監理工程師簽認。
4、發現、解決施工現場出現的各種問題，對不能解決的問題要及時向項目經理反映。
5、對工程項目的質量、安全、進度、文明施工進行現場的檢查、監督、記錄；并就現場發現的問題及時匯報項目部，并提出相應的整改建議方案。并監督及時糾正。
6、填寫工程施工日志、做好各種工程資料。
7、工程完工后準備竣工資料。以備驗收交檔。
以上職責、日常工作約束自己，先后完成了以下項目：西大門試樁工程，漢口北華中企業城研發中心1#樓，新長江濱法城市花園，機場路小學，漢口北華中企業城研發中心2#、3#樓，青山區東興洲片區還建房項目h-5地塊。
與同行業人員多溝通，類似相關軟件，大家互補。
作為技術部的一員,,只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中,對領導交辦的工作,從不討價還價,保質保量完成;對自己分內的工作也能積極對待,努力完成。在同辦公室其他幾位同事的工作協調上,做到真誠相待,互幫互學。
各項目開工后，控制點的復測一定要做到心中有底，因為控制點一錯造成的工程損失太大了，類似于新長江開工時，有20根樁標高高出1.2米，造成了樁長的浪費，對此向公司道歉。
最后，我想說的是，我需要做到的就是成為一個盡責的員工。
述黨建述廉述職報告（熱門19篇）篇十三
我店經過重大調整，無論在品牌質量與數量方面都得到了很大的提升，調整前品牌數量約為一百二余個，調整后品牌數量約為一百七十余個，銷售環比上升50%以上，而目前百貨品牌數量為一百二十多個。在引進品牌上，注重廠商經營性質，提高了廠家直營的比例，根據市場定位引進了具有一定品牌知名度，但價格適中的品牌，例如在20xx年調整中，新引進的艾哲、瑪琪雅朵、衣訊、衣本色、洛漫琪等品牌，銷售較好，能夠符合本地市場需求，價格適中，且屬于廠家直營性質，貨源、促銷等方面均能夠達到要求。我店在品牌知名度方面，也具有一定的優勢，例如皮鞋區百麗系統（四家）、女裝區普普風、摩卡奴、卡佛連、威絲曼、衣本色，運動區阿迪達斯、李寧、喬丹，床用區戴比爾斯、黛富妮等。
百貨區的促銷形式相對比較單一，而我店的促銷形式與內容則更多樣化。20xx年當中，在做好常規促銷的同時，開展了一系列的品類促銷及文化宣傳或促銷。六月份圍繞世界杯、父親節、端午節進行相關的促銷活動，針對世界杯期間，重點以運動系列開展促銷宣傳（尤其是對新進品牌），并設置體育運動靜態展區及電視直播區。在父親節促銷期，聯系男裝，男士皮鞋，皮具進行場外特賣，突出父親節的主題特色。在xx月份開展了“化妝品美容護膚月”,部門相應推出美麗出游.愛在金秋，送禮無限的主題活動。同時加大營銷力度，嘗試新的促銷方法，例如限時搶購，對銷售提升取得了明顯的效果。
在文化促銷方面，加大主題活動的推廣，例如護膚節、歡樂暑期節等。針對暑假期間，推出了“歡樂暑期節”，對童裝區進行了氣氛布置，模特靜態展，童裝商品知識長廊等，聯合愛德幼兒園共同舉辦一場兒童服裝秀及文藝表演，并進行了寶寶大比拼的親子活動。在11月份當中，舉辦了以“我的時尚我做主”為主題的男裝時尚裝扮競技活動。同時在圣誕節期間也舉行了“快樂圣誕、童夢奇緣”的文藝活動。
百貨區的促銷活動頻率相對要小，除了重大節假日外，其它時段促銷活動較少，甚至有時一個月均無統一促銷活動，無法與天虹或我商場相比較。百貨區近期大型促銷活動大都是“買換”的形式，需要湊數，且有尾數，比較容易造成跑單，而我商場的“換倍”因無需湊整，無尾數，實質上折扣力度更大，則顧客更樂于接受。
經過20xx年的重大調整，我店百貨區的營業面積進一步擴大，百貨商場的概念更加突出，品牌數量增加，品牌質量優化，品牌效應得以顯現，市場競爭力進一步增強。而目前在多數顧客的心中還是大超市的印象，無論購物環境還是品牌組合、重視程度等與我商場均存在一定差異。
超市區是按照大賣場布局進行規劃設計，聚客效應更強，同時場內（百貨區）動線設計與超市區的客流流向緊密結合，超市區客流量大，在當地市場具有較大的優勢，利用超市區的優勢來帶動了百貨的銷售。而我商場實行的是“百貨為主，超市為輔”的經營格局，超市的聚客效應無法與相提并論，并且在賣場的動線設計方面也無法對百貨起到很好的帶動作用。
隨著開車購物的顧客日益增多，停車是否方便成為有車一族衡量的標準，停車難問題使我店高端顧客流失較大，對銷售產生了比較大的影響。停車難是制約我商場經營的一大難題,也是我商場一無法回避的競爭劣勢。而天虹或停車位比較寬裕，也就自然成為了高端顧客購物的首選。
為更好地發揮會員卡的作用，提高會員顧客對于分店的忠誠度，的會員顧客可享整個類別甚至全場商品9.84折的優惠，并不定期推出會員日及會員獨享商品，完全體現了對會員的重視，而我公司的會員卡雖然也有金卡與銀卡之分，但在實際操作中，所有的會員卡都只有積分返利的優惠，雖然在前段時間推出了百貨品類會員折扣（金銀卡可享折上折），其主要指正價商品可享受相應的折上折，但百貨商品正價的概率相對較少，因此實際意義不大，這樣也就失去了金銀卡的一大重要意義。建議公司在系統中根據會員級別作好相應設置，不同的會員級別只要刷卡即可享受相應的折扣，系統自動生成，讓會員享受到實實在在的優惠。另外在，輸入電話號碼或會員卡卡號就可以積分，而在我商場，必須在收銀臺刷卡方可積分，為顧客購物帶來了不便，這樣很容易造成會員顧客的流失。
進一步完善特色服務及配套項目：
應站在顧客的立場，不斷的思考顧客所需，完善相應的特色服務，滿足顧客需求，體現一種人文關懷，提升商場的內涵。例如天虹商場有推出免費郵寄，便民自助金融服務。服務臺增加了部分服務項目：免費提供飲用水、手機加油站、便民傘租用、區域地圖、公交線路查詢、免費便民箱（針線包、藥品箱）等，前臺服務員的著裝專業、高雅，盡顯高檔商場的風格與水準。因此適當提高前臺服務等形象崗位待遇，是提升該崗位人員素質的必要手段這一。增加部分配套項目，例如票務、干花（鮮花）、水簇、布藝、男士精品、家居飾品，水吧、零食小屋等項目，完善經營品項，滿足顧客對購物、休閑、餐飲一站式服務需求，能夠吸引眾多顧客的腳步，提升賣場的人氣。
對廠商管理缺少約束力，已影響到部門的執行力。
由于現場部門權限有限，以及處理過程過于繁瑣，使部門在對廠商現場違規行為的處理上，缺少約束力，廠商對于現場管理比較漠視，影響到現場執行力。例如貨源或整改事項逾期未完成的行為，部門只能是層層上報、等待處理，處理過程較長，缺乏時效性。這樣將會進一步增加了現場管理的難度。公司能否根據問題性質或程度，給予現場部門一定的處理權限，可依照公司相關管理制度，如200元以下的處罰，可由現場部門報分店店長直接處理。這樣有助提升現場部門的效率及執行力。
述黨建述廉述職報告（熱門19篇）篇十四
擔任鄉長后，我自感肩上的擔子重了、壓力大了、知識匱乏，急需學習充電。兩年來，我堅持認真學習。參加了市委黨校的鄉鎮長學習班，認真向老領導請教，虛心向廣大干部和群眾學習，積極參加黨委中心組學習,提高政治洞察力、敏感性和總攬全局的能力,提升了經濟駕馭能力,提高了政策法律的理解和執行能力。同時，我堅持活學活用。應用所學的知識深入農村一線調查研究，達到理論和實踐相結合 ，創新思路和辦法來指導我鄉的各項工作，經常總結工作中的成績和不足，及時調整工作方法和措施，以便更好地指導當地經濟的發展，力求做一個合格稱職的鄉長。
對于維護班子團結的重要性，我是深有體會。俗語說得好“人心齊，泰山移”，“團結出戰斗力”，使我認識到如果班子不團結，那么什么事都不好辦，不好做，什么事也做不成，如果班子團結了，什么事都好辦，好做，也做得成。 在實際工作中，我一方面緊緊依靠黨委的支持和關心，調整心態，擺正位置，堅持黨委書記是決策的第一責任人，鄉長是執行書記決策的第一責任人，以“加強團結增活力，凝聚民心創業績”為指導思想，珍惜團結。古人云“名為招禍之本，利乃忘志之媒”，大凡歷史上爭名者未必得名，奪利者未必獲利，為此我堅持做到胸懷大局，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，把心思用在工作上，把精力用在事業上，不為名不越權不奪利，積極協助黨委開展工作，對全鄉發展規劃和年度中心工作積極出主意，想辦法，當好參謀，一旦決定，立即組織實施，對于難事、熱點問題，自己勇于迎難而上，親歷親為絕不推諉絕不回避。 使政府工作人員既當主角，又當配角，相互補臺，同唱一臺戲。另一方面，講究工作方法，著力提高領導藝術，強調團隊工作精神，充分調動干部，特別是副職領導干部工作的積極性、主動性。首先，要求別人做到的，自己先做到，要求別人不做的，自己先不做，塑造良好的個人形象，用自身的人格力量來帶動影響身邊的人，當好帶頭人。其次，對班子的每個成員充分信任，對于自己做出的決定，勇于承擔責任不推脫，放手、放權、放心，讓他們大膽的獨擋一面開展工作，同時又主動關心他們，及時為他們解決工作中的具體困難，幫助他們出主意想辦法，做到彼此間相互了解、相互支持，各司其職，各盡其責，各展其才，群策群力共同唱好振興修溪這臺戲。對各村及鄉直各部門遇到的困難和問題，同樣給予關心、幫助和支持，明確要求目標，努力提高政府形象和辦事效率。作為政府帶頭人，還努力做到嚴于律己，謙和忍讓，有功不居，有過不諉，充分調動方方面面工作的積極性，努力營造團結實干，心齊氣順的工作氛圍。
我們堅持以經濟建設為中心，突出“四抓”認真落實縣委、政府和鄉黨委的各項工作決策，努力實現了農民增收，財政增長，社會穩定的目標。
挖掘資源，突出特色，狠抓全鄉經濟發展。一是注重上爭外引抓收入。兩年來我們打造項目共上爭并到位各項可用資金100多萬元，確保了政府的正常運轉和干部職工的福利待遇。二是注重打造平臺促發展。完成了農村土地承包經營權換證和集體林權制度改革，讓農民吃了定心丸，兩年來恢復拋荒田200余畝，造林15000畝。三是注重調整結構抓增收。通過龍頭企業和大戶的帶動，結構調整逐步加快，做大了苗木基地、做強速生豐產林基地，擴展塔山婆婆茶基地、鞏固了蔬菜(生姜、蘿卜)基地、發展規模養殖和特色養殖基地，兩年來農民人平年增收150元以上。今年又組織水淹區村組干部外出參觀考察金銀花種植，現農民積極性極高，已規劃發展1000畝金銀花基地。
述黨建述廉述職報告（熱門19篇）篇十五
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
本人自xx年xx月根據組織安排來曉塘工作，擔任鄉人大主席一職，分管鄉人大線工作。
根據考核要求，現將本人一年來的履行崗位職責、思想政治建設、依法行政和廉潔自律等方面情況報告如下：
一、勤勤懇懇履行崗位職責，全面完成各項工作任務。
一年來，本人緊緊圍繞大局，團結和動員廣大干部群眾代表，認真貫徹落實寧波市委和象山縣委關于進一步加強和改進鄉鎮人大工作的文件精神，自覺服從黨委領導，充分發揮人大主席團和人大代表在社會重大事務中的引導和推動作用，努力把黨委主張通過會議和活動轉化為群眾意志，促進決策部署貫徹落實。一是圍繞鄉黨委提出的工作思路和奮斗目標，突出發展主題，充分行使憲法和法律賦予的職權，把監督的著力點放在經濟轉型、社會管理、民生改善等重點事項，重點關注“五水共治”、“三改一拆”、規模企業提升、休閑農業開發、曉塘交通基礎設施建設等方面。組織縣鄉兩級人大代表審議美礁工業集聚區建設方案1次，視察項目推進情況，督查落實項目相關事宜。重點對“清三河”、“三改一拆”、“兩路兩側”、墳墓整治等專項工作進行監督，聽取工作領導小組和職能科室的匯報，組織人大代表視察“三河”治理情況2次，對河道清淤工作和河道保潔長效機制提出了具體建議，組織人大代表現場監督違法建筑拆除工作2次。二是抓住帶有全局性、關鍵性、長遠性的問題，深入基層，調查研究，掌握實情，反映民意，供黨委、政府在決策和開展工作時參考，為實現黨委的真心意圖，人民的真實意愿，體現鄉情與時代同步發展的需要提供強有力的服務保障。組織人大代表收集和關注民情民意，保障群眾合法權益，推進專項工作依法順利開展。對美礁工業集聚區、鄉域街道改建工程、大塘港綠道、農村網絡公路等重點工程項目的監管。力求做到每個項目的征地拆遷、招標投標、工程建設和質量監管，都有人大代表參與，并適時提出意見和建議。確保了項目建設征遷補償到位，招標公正透明，工程優質高效。在縣xx屆四次會議上提交代表議案9件，三黃線彎道改直、南向嶺隧道等一批基礎設施最終列入了十三五規劃，在圖紙上、時間上予以確定。三是認真履行法律監督職責，依法保障好、維護好人民群眾的根本利益。突出抓好與群眾生產生活息息相關的法律法規貫徹情況的執法檢查，特別是圍繞食品衛生、生態環境、教育醫療等事關民生的法律法規貫徹實施情況開展執法檢查。組織縣、鄉人大代表，聯合工商、衛生、藥監等部門，對校園周邊食品安全進行執法檢查，對全鄉農資店開展農資質量檢查工作。邀請縣人大代表共同參與調研現代農業發展方向和難題，并向縣有關部門提出意見和方案，對曉塘中心小學、曉塘幼兒園教育質量情況進行視察和評議活動，通過視察，鄉政府出臺了《關于曉塘鄉教育教學獎勵辦法的試行通知》，力爭在教學質量上有新的突破。組織代表視察中心衛生院，建議充實醫資力量，整合醫療資源，為曉塘群眾提供更加優質的醫療服務。組織代表視察黃埠村和中岙村文化禮堂建設情況。通過對這幾個民生重點領域的視察，進一步促進我鄉教育衛生文化事業統籌協調發展。四是加強重點實事工程的監督。重點監督鎮xx屆四次會議上票決通過的8項政府實事工程，繼續實施派駐人大代表監督員辦法，全程監督鎮實事工程推進，確保各個項目按期完成。五是完善人大代表活動聯絡站功能。確定每月22日為代表接待選民日，安排代表進接待站接待代表議事，進一步拓寬代表履職途徑，一年來參與接待的人大代表30余人次，接訪群眾50余人，受理問題35件，都得到了落實。六是探索代表向選民述職工作，縣、鎮兩級代表都按計劃向選民述職。七是繼續進行人大代表專題詢問活動，積極配合縣人大開展環境保護法檢查，開展專題詢問活動。八是認真督辦、落實代表提出的各類批評、建議和意見，激發代表履職盡責的積極性。在鄉人代會上，共收到代表意見、建議23件。人大辦公室將建議、意見進行了認真梳理、分類，召開建議交辦會，及時交辦職能科室或部門負責人，按時保質完成交辦任務。
二、認認真真加強黨的理論學習，不斷提高思想政治素養。
一直以來本人都把學習作為加強黨性修養、堅定理想信念、提高精神境界的有效途徑，作為獲取知識、提高能力、增長本領的根本手段，不斷提高自我更新、自我完善的能力。堅持參加黨委中心組學習和一周一次的機關干部學習會，認真學習xx大及xx屆三中、四中、五中全會精神。積極參加人大、旅游等線組織開展的專項知識培訓，充分利用業余時間，結合自身工作特點，不斷充實文化、法律、鄉村建設等專業知識。注重理論和實踐相結合，認真汲取他人好的思路和做法，不斷提高自己的處事能力和應對突發事件的能力。
自擔任領導職務以來，本人始終保持清醒的政治頭腦，牢固樹立大局意識和宗旨意識。能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,努力學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,實踐科學發展觀，有較好的政治素質和樸素的思想，生活作風正派，對黨忠誠，熱愛本職工作;自覺遵守國家的法律、法令和單位的各項規章制度，服從組織安排;能自覺抵制不良的風氣和腐朽的影響，秉公辦事。
三、切切實實增強工作自覺性，努力當好黨委助手。
除了做好人大本職工作外，積極協助黨委政府做好重點、難點工作的破解推進工作，做好黨委政府參謀。完成久久醫藥公司的引進注冊;完成和信醫藥設備機械廠的歷史遺留問題解決，并辦好相關產權證;幫助寶佳燈飾公司拓展相關業務，走出困境;牽頭做好土地整理項目的部門協調。
四、干干凈凈為人干事，全面落實廉潔自律。
本人自擔任領導職務后，能正確看待名利和對待權力。堅持服從集體領導，全面貫徹民主集中制原則，認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。堅持服從命令，全面落實領導干部廉潔自律的各項規定。按照黨風廉政責任制范圍，認真落實“一崗雙責”，對分管線、辦和聯系企業、村的干部黨員黨風廉政工作常抓不懈，xx年度沒有出現因為違法違紀受到處分的情況。認真學習領會上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭系列重要論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監督的意識，自重、自省、自警、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁、艱苦奮斗的作風，自覺抵制和反對各種消極腐敗現象，在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規定。同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，未發生各類違紀違規現象。
五、存在的主要不足和努力方向。
一年來，本人盡心盡力做了一些該做的，也取得了一定的成績，但也清醒看到自己存在的一些問題和不足：一是學習調研不夠深入，學習缺乏全面性和系統性;二是工作跟著考核走，合實際利長遠的工作做的不夠;三是視野不夠開闊，“看病問診”的能力還需要提高。
下一步，針對自身問題和不足，在以后的學習工作中，我將做到以下幾點：
一、加強學習教育，提升理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，要以解決實際問題為出發點，以改進工作作風和提高工作成效為落腳點，著重在理論聯系實際，在指導實踐上下功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
二、改進個人作風，牢固宗旨意識。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受，在工作上深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，堅持周二進村入企，多與村民及職工接觸，嚴格督辦代表、群眾反映問題的辦理動態進度。同時，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，善于從政治、從全局的高度去認識事物，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
三、堅持務實創新，注重工作實效。要不斷總結和完善工作經驗，始終圍繞我鄉的長遠發展和中心工作，提出新思路、新方案，拿出新舉措，為黨委政府的各項決策和部署諫言獻策，工作注重抓落實，對部署的工作及出臺的制度，組織代表開展督查及“回頭看”，不斷增強擔當意識，抓好代表隊伍建設，大力助推政府重點工程和民生實事工程。
四、保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。始終保持高尚的追求和愛好，嚴格執行縣委對于黨員領導干部婚喪禮俗的相關規定。
謝謝大家!
述職人：
20xx年xx月xx日。
述黨建述廉述職報告（熱門19篇）篇十六
尊敬的領導、同志們：
20xx年3月以來，本人認真落實“三轉”，切實履行好黨風廉政建設的監督職責，為“建設商貿物流煙草強鎮，打造和諧幸福秀美新城”帶給堅強的紀律保障。
(一)注重嚴抓嚴管，打好作風建設的持久戰
持之以恒抓好作風建設相關規定的落實，認真貫徹中央厲行節約新規，規范公務接待、公務用車及職務消費等行為，嚴控“四費”支出，降幅近50%;用心查處大操大辦的行為，黨紀處分1人;開展辦公用房清理整頓，滕退面積100余平方米;清理整頓村級公費訂閱報刊狀況，共清退村級報刊征訂超額費用22254.8元;開展干部人事和機構編制領域突出問題專項治理，辭退限期返崗而未返崗人員4名。進一步嚴格考勤制度，鎮紀委、監察室對于上下班紀律每月開展一次不定時的明察暗訪，及時通報狀況，并將作風建設狀況納入鎮“一季三考”范疇，督促鎮、村、部門工作人員切實改善工作作風。20xx年3月以來，共發督查通報15期，通報批評120多人次，辦理問責案件10件，誡勉談話，批評教育10人。
(二)注重教育預防，努力濃厚農村廉政文化氛圍
堅持以人為本、預防為主的方針，加強宣傳教育，抓好警示教育，廉政教育，構成聲勢。一是開展經常性理論教育。充分利用鎮“一月一堂課”的平臺，用心開展“楚溈清風廉政宣講”活動，聘請縣委黨校老師和縣紀委領導給全體鎮、村、部門干職工集中上廉政黨課6堂，組織觀看了《高速路上的腐敗陷阱》等警示教育片6場次。二是利用好鎮政府信息平臺每月發布一條廉政信息，已發7條，利用政務大廳電子屏將作風建設相關規定每一天不停地滾動播出，進一步活化宣傳教育形式。三是及時談話提醒，共組織日常談話、任前談話、關愛談話、誡勉談話等42人次。四是申報了金棋村建立廉政文化進農村示范點，正策劃籌建中。
(三)注重執紀監督，力求“監”出實效
一是加強了對黨委政府決策部署工作和各項規章制度落實狀況的監督，透過網格化職責管理、量化工作任務考核、在創先爭優欄按月通報工作狀況等措施，督促鎮村干部在美麗鄉村建設中認真履職，務實作為。
二是以村級事務“四議兩公開”、農村公共資源交易、村級財務管理等為監督重點，切實規范村(社區)干部的廉潔履職行為，加強農村黨風廉政建設。按照寧政辦發〔20xx〕80號文件要求，加強村級財務監管和“三資”的管理，全鎮全部實現村賬鎮管，資金進出適時信息提示，每年組織一次清理，按時公布清理狀況，深入開展自查自糾;村務公開欄、陽光三農網信息及時更新，每半年組織一次檢查;農村公共資源交易平臺作用發揮，成功交易項目10個;認真抓好基層黨風廉政建設專項檢查工作，收回違規發放資金3500元;加強對惠農政策落實狀況的監督，堅決杜絕人情關系之風。
三是加強對部門的監管，認真組織和參與了鎮衛生、鎮中心校的行風評議工作，開展了對鎮動物防疫站、鎮林業站近三年的財務內部審計工作。
(四)注重案件查處，及時化解信訪矛盾
20xx年3月以來，鎮紀委立案10件，辦結10件，其中計劃生育的2件，涉及社會治安、經濟、作風建設、惠農政策落實的8件，給予黨內警告處分3人，黨內嚴重警告2人，****1人，開除黨籍4人，開除公職1人，收繳違規資金8790元交縣紀委。用心化解信訪矛盾，鎮紀委共接待和處置群眾信訪16件，其中縣紀委交辦4件。
(五)注重自身建設，努力提升履職水平
一是爭取黨委重視，落實“三轉”要求，分工調整到位。二是在村級換屆選舉中，調優配強了14名村級紀檢員，并舉辦了專題培訓，加強了村級紀檢隊伍建設。三是加強了鎮紀檢工作人員的學習，每周召開一次工作碰頭會，每月組織一次業務學習和交流。四是完善了陣地建設，在辦公場所及辦公用品配置上，均按上級要求配備建設到位。
一是學習投入不夠。隨著年齡的增長和記憶力的減退，學習興趣不夠濃，沒有較多地投入時間和精力，研究理論不深入，掌握業務不透徹。
四是工作藝術、魄力有待于進一步提高。工作中有急燥情緒，方法圖簡單，今后將不斷完善和提高自己。
紀檢監察工作雖然做了一些事情，但離上級的要求和群眾的期盼還有必須的距離，后段我們將用心適應新常態，務實新作為，認真落實寧發(20xx)12號文件精神，切實加強農村基層黨風廉政建設。
一是深入“三轉”，嚴格執紀監督。認真抓好基層黨風廉政建設專項檢查整改措施的落實，切實加強對村務工作的監督。認真抓好對鎮林業站、農技站等部門的財務內部審計，強化對部門單位的監管。嚴格落實寧紀發(20xx)18文件要求，用心查處發生在群眾身邊的“**”和腐敗問題。
二是抓好廉政宣傳教育工作。搞好金棋村廉政文化進農村示范點的建立工作，組織好廉政文化周的各項活動，開展好“楚溈清風”廉政宣講活動。
三是認真做信訪工作和案件查辦工作。嚴格落實信訪工作相關制度，用心化解信訪矛盾，做到無理訴求解釋說服到位，合理訴求調查處理到位。努力提高辦案的質量和水平，深入挖掘案件線索，堅決做到有案必查、有腐必懲，下半年計劃再查辦案件3件以上。
四是繼續打好作風建設持久戰。認真落實好中央“八項規定”及省、市、縣委關于作風建設相關規定，嚴控“四費”，規范管理，構成長效機制，嚴防“**”反彈。嚴格考勤制度，嚴肅工作紀律，切實改善工作作風。
述黨建述廉述職報告（熱門19篇）篇十七
我進入供電局人事股實習，此次實習對我而言意義非同，因為此次實習是我的定崗實習，我主要負責職工教育培訓工作。定崗實習這半年以來，在各級領導的教導和培養下，在同事們的關心和幫助下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，我完全融入到了縣供電局這個大家庭。在此，我向關心幫助過我的領導和同事們表示真誠的感謝！下面，我將自己這半年來的工作情況作簡要總結匯報。
根據局管理體制的總體要求，嚴格按照目標考核要求，切實抓好職工教育培訓基礎管理工作。我們部門根據工作的需要，先后調整了“關于職工教育委員會成員的通知”、“調整三級網絡人員的通知”、我還參與研究并制定了《供電局教育培訓委員會主要工作職責（試行）》的管理辦法，持證上崗管理辦法的通知等文件。基本保證了教培計劃的順利實施。
為不斷提高職工綜合素質和能力，滿足局及職工個人發展的需要。20xx年我們部門精心組織，認真做好各類培訓工作。我主要負責整合、收集、協助各類培訓工作的開展。20xx年上半年以來，我局主要以崗位培訓為工作基礎，以素質、能力、技能提升培訓為工作重心的工作思路，全面開展好我局的職工教育培訓工作。積極認真參加地局、省公司的培訓，完成地局對縣局的培訓目標。
總之，半年來，我學到了很多東西，對于職工教育培訓工作流程我也大致掌握，但還有很多工作未做好、做細，離地局和局本部的要求還有差距，在即將轉正成為一名真正的職教專職人員的歲月里，我將一如繼往，嚴格按政策辦事，使教培的各項工作更上一個臺階。
述黨建述廉述職報告（熱門19篇）篇十八
四月份，我有幸到山東省向陽小學參觀學習，走入校園的那一刻給我深深觸動是兩個字“創新”。
該校面積不大，共有三幢教學樓，環繞在學校三面，中間即是活動區又是操場，共有兩千多名學生。校址位于市中心，是寸土寸金的寶貴地段，沒有向外延伸的擴建可能了。
就是這么一個小小的校園，它的文化建設卻處處體現了依靠創新而發展的格局。
飲用水的水龍頭一字排開，鑲嵌在墻上，不見機身。而是把飲水機放置在房間里，用水管把機身和水龍頭連接起來。這樣，學生隨時都可接到熱水和涼開水，也保護了飲水機。
沒有操場，就在活動區正中央，按兩排籃球架，有高有低，使大小孩子都能夠練習籃球。
校園北邊有一排大樹，每棵樹上，用金屬制成桶裝的框架，然后，用噴繪材質繞在框架上，把各種知識張貼于上，形成真成的文化林地。
進入餐廳，只見有桌子，不見有凳子，原來把桌子下面焊接一些掛鉤，凳子都掛在下面了，這樣，打掃衛生時方便極了。
除了以上所說的還有活頁展板的合理擺布：每當一個大型的教學活動，我們都會做好多宣傳版面，用過后，就放置在倉庫里睡大覺了。他們卻能想出一招，合理利用。靠墻制作一面墻長的框架，頂、低兩端是上下對稱的槽，把版面放置槽中，能前后推拉，一面墻就能放置幾百塊版面。
他們把樓道，拐角，樹上等地，能用上的都用上了，把知識版面設計成折疊式的，合起來是一個平面圖，打開是一層層的版面，儲存的各式各樣的知識，讓人感受到文化氣息的氛圍，讓你處處都能感受到文化知識的熏陶，利用一切可以利用的空間，創造出許多令人意想不到的折疊式知識庫。
“小空間，大利用”的向陽小學，給我的感悟是“發展中求創新、創新中謀發展”!
此次參觀回來，給我最大的提示是：若要領先他人一步，只靠長期的模仿是不行的，只會熄滅創造的火花。若將自己的想法與見解，判斷和看法大膽的進行表述與實踐，就會感覺已經超越了自我和他人。這領先一步的抉擇是一個奇跡，這個奇跡的實踐過程也創造了自己。
述黨建述廉述職報告（熱門19篇）篇十九
一年來，在鄉黨委政府的準確領導下，本人堅持以鄧小平理論為指導，積極實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹落實科學發展觀，團結帶領一班人，廉潔奉公，較好地完成年初鄉黨委政府確定的任務目標，為東莊坪村的經濟發展、社會穩定、和諧做出了應有的努力。現將一年中本人在學習、思想、政治、工作等方面的情況述職如下：
平時，積極參加鄉組織黨風廉政建設知識學習，對自己嚴格要求，廉潔自律，凡事以大局為重，不計較個人得失。重大事項決策堅持在村兩套班子會議形成初步意見的基礎上，提交黨員大會和村民代表大會討論，并堅持重大問題集體討論決定。
作為一名村黨支部書記，我始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，村民選擇我，是信任我，我就要為他們多辦實事、辦好事。今年我們東莊坪村無論是核桃樹的載植還是行政村通往鎮的公路硬化、山路維護還有村里的行政事務，我都是盡力的做好工作。
嚴格執行“兩公開一監督”制度，以保障村民的利益為目標，按照財務公開、村務公開的'制度，按時向村民公布財務、村務動作情況。接受黨員群眾的監督。
節假期間，我主動到結對的幫困戶家中上門看望，噓寒問暖，送些禮品，了解困難，并采取措施協助他們克服解決。同時對于村里的弱勢群體給予更多的扶持和關愛，如今年的低保戶申報，農村合作醫療的辦理，救濟款救濟糧的即時發放。讓那些普普通通的村民在細微之處感受著黨的溫暖。
作為一名村黨支部書記，我認為自身的一言一行都關互著黨在人民群眾中的形象。為此，在日常工作中我始終堅持嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做。帶頭落實黨風廉政建設責任制。堅持按制度辦事，堅持清請白白做事，堂堂正正做人，不辜負組織的培養和信任。
在工作取得較好成效的同時，也存有著一些不足。主要表現為：一是思想上對學習不夠重視。多年來因為工作頭緒多，總覺得工作忙，沒時間，缺乏學習的自覺性。即便學習，也停留在批閱文件，參加業務培訓的層面，對政治理論缺乏全面理解。二是在工作上落實不夠全面。表現在：重視經濟，輕精神文明建設；重視建設，放松了農業。
總來說之，在鄉領導和村黨員干部的大力支持協助下，我的工作取得了一定成效。這些成績的取得，是鄉黨委政府準確領導的結果，也是全體村干部、黨員群眾積極參與配合的結果。但這些成績與黨和人民群眾的要求和希望相比，還有很大的差別。在今后的工作中，我將進一步團結全村人民努力實踐“三個代表”重要思想，樹立牢固的為人民服務的觀點，堅決貫徹落實科學發展觀，堅持黨性原則，增強致富本領，起到帶動作用，為實現富民強村作出我的努力。