辭職信是員工向公司提出離職申請并說明離職原因的一種書面材料，它可以幫助員工表達自己的決定并與公司進行交流，我想我需要寫一封辭職信了吧。小編搜索整理了一些辭職信寫作的指導范文，希望對大家有所幫助。
工廠員工辭職信（通用17篇）篇一
尊敬的領導：
您好!
很遺憾在這個時候向你正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信，但出于對s線的感情，還是寫了這封信。 時光飛逝，轉眼來到車間已半載有余，開始感覺車間里的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦，難忘一些睡崗時的畫面，雖然多少有些不快樂的經歷，不過在這里至少還是學了一些東西。
相信每一個來到奇瑞公司的實習生都懷揣著相同的夢想:奉獻的同時實現自己的價值。作為一個社會人存在的價值，或許是因為自己目光短淺，工作時間有限，到目前為止，還沒有找到自己存在于奇瑞的價值，亦相信每一個離開奇瑞的年輕人，都會銘記在奇瑞生活的日子，那些難忘的歲月。
每天上班時，車間內嘈雜的聲音，都會給我無形的心理壓力，直到下班后亦不能緩解，頭腦還是那種機器運作的聲音，讓我身心疲憊常常夜不能寐，我想這些客觀的原因我無力去改變，唯一能改變地只有我自己，這也是我萌生去意最直接的原因。
哲人說:生活在別處。我覺得也對，在不同的地方可以看到不同的風景，接觸到不同的人與事，這對于一個年輕人來說未必不是一件好事。
最后祝愿s線的兄弟們工作順利，身心健康，同時懇請領導批準我的辭職。
此致
敬禮!
申請人： xxx
20xx年xx月xx日
工廠員工辭職信（通用17篇）篇二
尊重的xx科長：
首先，真心的感激科長四個月以來對我的栽培跟關心。
來公司工作，人不知鬼不覺已經四個月了，這段時間大家都給了我良多的輔助，我也從中學到了許多有用的東西，剛開端打電話聲音都有點發抖的我，確實成長了很多，這都是公司給我的機遇和大家對我的信賴。
不過我在公司也是一個微小的存在，既不是服裝，面料專業畢業，也不會英語，韓語說的也很爛，幸好我是個男人，還有點力量，個別的臟活，力氣活還能干點，也能夠跑跑腿之類的，做一些簡略繁瑣的事件，我對這些涓滴不抱怨，比起端盤子，搓澡，砸墻要幸福的多了，畢竟剛畢業，社會經歷淺，用網絡上常常形容新手的話說就是一菜鳥。
實在也不怎么累，累也就累那么多少分鐘到一個小時不等，剛進公司時由于究竟是個男孩，很少碰面料這些東西，疊布，裁布，驗布時都放不開，總感到大老爺們干這些貨色有點別扭（我估量每個男的剛干這個時都會有這樣的心理），有幾回都想廢棄了，不外時光這個東西確切厲害，我也緩緩適應了，而且刀法練得也不賴，都有超過小崔的勢頭了。
剛進公司時感到這些東西好難好難，第一個讓我愁悶的就是隨處可見的英語詞匯，整的我頭都大了，估計是因為學日語的關聯，看見英語就犯暈，剛進來的那幾天就抱著英語單詞躲在二樓逝世背，背了幾天似乎沒什么后果，看來是接收太多，得漸漸消化，跟著與日俱增，一些時常用的單詞也差未幾都拷貝到腦袋里去了，也控制了不少業務內容，而后在老板的屢次威脅咆哮之下逐步從哺乳期成長到嬰兒期了。
這段時間，我顯明的感覺到老板和科長在逐漸的培育我，讓我從一個剪布的小子到接觸客戶郵件，治理樣品，接觸大貨，這讓我十分的驚喜，也決定要盡力干下去，然而，經由兩個禮拜一直的思考，確定與否認之后我仍是作出了這樣的決定—辭職，我發明對當初的工作絲毫提不起興致，甚至感覺膩煩，心里沒因由的焦躁，這相對不是人為的起因，而是我本人有點神經質，性格又倔，又臭，而且想到要分開大家也有點舍不得，可已經決定下來了也沒措施。興許有一天我會為今天的決定而懊悔和付出代價，說誠實話我也不曉得自己到底想找什么樣的工作，而且現在找工作也比擬難，但是我想趁年青多闖一闖。
請科長諒解我的羅嗦和這樣的決議，懇請科長同意這個輕率而魯莽的小子的辭職。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
工廠員工辭職信（通用17篇）篇三
尊敬的各位領導:
您好!
首先感謝公司全體同仁這五年來對我的關心、照顧,特別是,然而今天我卻要提出辭職申請,我之所以辭職是我自已的原因,我的辭職理由如下:
我來到xx廠參加工作已經有五年了。在這五年的時間里,我深深感到xx廠是一個實力強大,有著廣闊市場和發展前景的工廠。在這里,我得到了各位領導和同事的大力幫助和指導,收獲良多。然而,隨著時間的推移,我逐漸感到,由于個人方面的原因,我并不能真正融入到xx廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內容缺乏熱情,也不適應工廠的工作環境和氛圍。在這種情況下,如果我繼續留在工廠工作,對工廠和我本人的發展都不是一件好事。因此,經過慎重考慮,我決定提出辭職,請批準。
盡管我不能繼續為xx廠服務,但我仍然祝愿xx廠在未來更加發展壯大,獲得更大的成功。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響,深表歉意。另外,由于我們沒有繼續簽訂勞動合同,因此希望與工廠協商解決工資等事宜。
xxx
xx年xx月xx日
工廠員工辭職信（通用17篇）篇四
尊敬的xx科長：
? 首先，真心的感謝科長四個月以來對我的栽培和關懷。
??????
? 不過我在公司也是一個渺小的存在，既不是服裝，面料專業畢業，也不會英語，韓語說的也很爛，幸虧我是個男人，還有點力氣，一般的臟活，力氣活還能干點，也可以跑跑腿之類的，做一些簡單繁瑣的事情，我對這些絲毫沒有埋怨，比起端盤子，搓澡，砸墻要幸福的多了，畢竟剛畢業，社會閱歷淺，用網絡上經常形容新手的話說就是一菜鳥。
? 其實也不怎么累，累也就累那么幾分鐘到一個小時不等，剛進公司時因為畢竟是個男孩，很少碰面料這些東西，疊布，裁布，驗布時都放不開，總感覺大老爺們干這些東西有點別扭（我估計每個男的剛干這個時都會有這樣的心理），有幾次都想放棄了，不過時間這個東西確實厲害，我也慢慢適應了，而且刀法練得也不賴，都有超過小崔的勢頭了。
? 剛進公司時覺得這些東西好難好難，（本文由（）大學生個人簡歷網提供）第一個讓我郁悶的就是隨處可見的英語詞匯，整的我頭都大了，估計是因為學日語的關系，看見英語就犯暈，剛進來的那幾天就抱著英語單詞躲在二樓死背，背了幾天好像沒什么效果，看來是吸收太多，得慢慢消化，隨著日積月累，一些經常用的`單詞也差不多都拷貝到腦袋里去了，也掌握了不少業務內容，然后在老板的多次威逼怒吼之下逐漸從哺乳期成長到嬰兒期了。
? 這段時間，我明顯的感覺到老板和科長在逐漸的培養我，讓我從一個剪布的小子到接觸客戶郵件，管理樣品，接觸大貨，這讓我非常的欣喜，也決定要努力干下去，但是（中國人最怕的就是這個詞匯），經過兩個星期不斷的思考，肯定與否定之后我還是作出了這樣的決定－辭職，我發現對現在的工作絲毫提不起興趣，甚至感覺厭煩，心里沒來由的煩躁，這絕對不是人為的原因，而是我自己有點神經質，脾氣又倔，又臭，而且想到要離開大家也有點舍不得，可已經決定下來了也沒辦法。
? 也許有一天我會為今天的決定而后悔和付出代價，說老實話我也不知道自己到底想找什么樣的工作，而且現在找工作也比較難，但是我想趁年輕多闖一闖。
? 請科長原諒我的羅嗦和這樣的決定。
? 懇請科長批準這個草率而莽撞的小子的辭職。
工廠員工辭職信（通用17篇）篇五
尊敬的'各位領導：
您好!感謝各位領導近一年多來對我的關心和照顧，我很遺憾自己在這個時候提交辭職報告。
自從20xx年12月份來到xxx廠至今，我完成了從一個學生到社會人的轉變。在xx廠里有過歡笑，有過收獲，也有過痛苦。來031廠工作是我的幸運，這段時間公司領導對我的關心和教導，師傅們對我的幫助更是讓我感激不盡。
每次拿到工資時，我都感到幸福，可這幸福中帶有太多的苦澀。我發覺自己不適合這份工作。人總是要面對現實的，我不得不承認這份工作帶給我的壓力與勞累。如果我能適應這份工作，我真希望自己留下來，可考慮再三，我真的迫切的需要換個環境。最后，我還是提交了這份辭職報告。
所以懇請您諒解我做出的決定，也請您支持我的決定。
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
工廠員工辭職信（通用17篇）篇六
公司領導：
由于金二車間邵磊磊、汪鵬、張銳銳、周兵、陶陶等人的陸續離職，對公司和車間日常生產都造成影響，基于這情況，前期都與離職人員進行數次的溝通面談，以及間接從跟離職員工關系較好的同事透露的情況，了解到離職員工各方面的原因，總體上可歸納為以下幾點：
1、薪酬太低;離職員工反映與其它同行業工資相比較相差較大。
2、車間管理人員管理方式存在不足，對下屬沒有做到足夠的精神鼓勵，對于車間員工所犯的錯誤，有時用語過于激烈。
3、離職員工出于自身職業生涯發展的考慮，不想長期在同一公司工作，希望通過換新環境來尋求新的發展，因而離開公司。
4、個人婚姻情況尚未解決;有的員工因異性朋友分隔兩地，因此選擇離開公司。
5、員工飯卡補貼之評定;據離職員工反映，員工對公司的飯卡補貼也存在疑議。
綜合以上所述，報告中分析員工離職的原因，均存在不同程度的不足和考慮不充分之處。望請領導給予指導，并采取相關措施，以逐漸解決本公司人員流失率。
此致
敬禮!
辭職申請人：xx
20xx年x月x日
工廠員工辭職信（通用17篇）篇七
尊敬的領導：
首先要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會。
我所經歷的意外首先一個工作分配方面我從來沒有一個當搬運的心理準備理所當然的缺乏生理準備;無論從多方面考慮我都不一個很適當的人當然具有慧眼的廠長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷比如說不夠力同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的花滿月而我很遺憾的只能一個;這樣的失敗在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力覺得人事部請來的個垃圾連搬五箱都不會當初被眾人奚落以及玩弄了一番覺得特別無奈不過很快就進步了現在大嶸華都能提六箱不過這樣的進步讓我覺得自己在很附庸和很弱智唯一的證明就原來自己原來也不缺乏做搬運的資質也就說我也能搬但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來說對自己并沒有怎樣大的好處加上工作量巨大與倉管缺乏默契沒有任何的工作經驗導致在工作過程當中十分十分的被動經常莫名其妙的受到倉管的責備適應工作27日來許多時候不能揣摩管理層的`旨意工作仍然時常碰釘當然的當中很重要的一個原因其實很顯而易見的就我的身體太不健壯剛從學校走出來經過兩年高三的備試正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動因此愈做愈礙手礙腳懵懵懂懂。
但可以肯定一點那就我很用心做我有時候不會做而決非不愿意做;能搬五箱的我絕對搬但我不行;所以有時候一邊站著等有能者搬之。
我會承諾倘若再有機會的話我會義不容辭回來工作很快我就要回校專心從事自己的網絡工作.
希望批準我的辭請我衷心感謝衷心感謝祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!
此致
敬禮!
某某。
20××年××月××日。
工廠員工辭職信（通用17篇）篇八
尊敬的廠長：
您好！
我經過深思熟慮，決定辭去目前的生產助理一職。在這里工作的一年時間里，我學到了很多新的東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優秀的團隊里學習，更重要的是，認識了這么多好的朋友和同事。
但是，天下沒有不散的宴席。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續擔任這份工作。很遺憾，沒有機會再為工廠做更多的貢獻。但是我對工廠的感情還是一如既往，希望工廠能夠蒸蒸日上，有更好的發展。
在過去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并沒有給工廠帶來任何損失或者不好的影響。當然，如果我有做的不夠的地方，希望您能夠指正。
關于我的離職申請，希望您能理解并支持！謝謝！
辭職人：xxx。
xx年x月x日。
工廠員工辭職信（通用17篇）篇九
尊敬的車間領導：
您好!很遺憾在這個時候向你正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信，但出于對s線的感情，還是寫了這封信。
時光飛逝，轉眼來到車間已半載有余，開始感覺車間里的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦，難忘一些睡崗時的畫面，雖然多少有些不快樂的經歷，不過在這里至少還是學了一些東西。
相信每一個來到xxx公司的實習生都懷揣著相同的夢想:奉獻的同時實現自己的價值。作為一個社會人存在的價值，或許是因為自己目光短淺，工作時間有限，到目前為止，還沒有找到自己存在xxx的價值，亦相信每一個離開xxx的年輕人，都會銘記在奇瑞生活的日子，那些難忘的歲月。
每天上班時，車間內嘈雜的聲音，都會給我無形的心理壓力，直到下班后亦不能緩解，頭腦還是那種機器運作的聲音，讓我身心疲憊常常夜不能寐，我想這些客觀的原因我無力去改變，唯一能改變地只有我自己，這也是我萌生去意最直接的原因。
哲人說:生活在別處。我覺得也對，在不同的地方可以看到不同的風景，接觸到不同的人與事，這對于一個年輕人來說未必不是一件好事。
最后祝愿s線的兄弟們工作順利，身心健康，同時懇請領導批準我的辭職。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工廠員工辭職信（通用17篇）篇十
公司領導：
由于金二車間邵磊磊、汪鵬、張銳銳、周兵、陶陶等人的陸續離職，對公司和車間日常生產都造成影響，基于這情況，前期都與離職人員進行數次的溝通面談，以及間接從跟離職員工關系較好的同事透露的情況，了解到離職員工各方面的原因，總體上可歸納為以下幾點：
1、薪酬太低;離職員工反映與其它同行業工資相比較相差較大。
2、車間管理人員管理方式存在不足，對下屬沒有做到足夠的精神鼓勵，對于車間員工所犯的錯誤，有時用語過于激烈。
3、離職員工出于自身職業生涯發展的考慮，不想長期在同一公司工作，希望通過換新環境來尋求新的發展，因而離開公司。
4、個人婚姻情況尚未解決;有的員工因異性朋友分隔兩地，因此選擇離開公司。
5、員工飯卡補貼之評定;據離職員工反映，員工對公司的飯卡補貼也存在疑議。
綜合以上所述，報告中分析員工離職的原因，均存在不同程度的不足和考慮不充分之處。望請領導給予指導，并采取相關措施，以逐漸解決本公司人員流失率。
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年xx月xx日
工廠員工辭職信（通用17篇）篇十一
尊敬的各位領導:。
您好!首先感謝公司全體同仁這五年來對我的關心、照顧，特別是______，然而今天我卻要提出辭職申請，我之所以辭職是我自已的原因，我的辭職理由如下:。
我來到______廠參加工作已經有五年了。在這五年的時間里，我深深感到______廠是一個實力強大，有著廣闊市場和發展前景的工廠。在這里，我得到了各位領導和同事的大力幫助和指導，收獲良多。然而，隨著時間的推移，我逐漸感到，由于個人方面的原因，我并不能真正融入到______廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內容缺乏熱情，也不適應工廠的工作環境和氛圍。在這種情況下，如果我繼續留在工廠工作，對工廠和我本人的發展都不是一件好事。因此，經過慎重考慮，我決定提出辭職，請批準。
盡管我不能繼續為______廠服務，但我仍然祝愿______廠在未來更加發展壯大，獲得更大的成功。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響，深表歉意。另外，由于我們沒有繼續簽訂勞動合同，因此希望與工廠協商解決工資等事宜。
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx。
20xx年x月x日。
工廠員工辭職信（通用17篇）篇十二
尊敬的領導：
您好！
我是xx，在這幾個月來的工作當中，我還是欠缺許多思考的，我覺得自己在這樣的環境下面還是應該要做出一定的成績來的，工作當中應該要對自己要有足夠好的信心，當然我也會繼續去處理好相關的職責，通過這幾個月來的工作，我還是應該要維持一個好的狀態的，在這一點上面，我應該要做的更加到位一點，不希望以后在工作方面出現了什么別的隱患，確實這樣下去是很不好的。
在這個過程當中，我覺得自己應該要調整好心態，我意識到了這樣下去肯定是不好的，應該要繼續維持下去的，這給我的感覺還是非常有必要的，在接下來的工作當中一定要做出更好的調整，現階段的工作當中我也一定會去積累更多的經驗，繼續這樣下去肯定是會有問題的，在這一點上面我覺得我應該要做出相關的調整，xx這里我們每一位員工都是做出相關的調整，這對我各個方面都是一個非常不錯的提高，以后還是應該要把這些細節處理到位，在這個過程當中，我現在也是沒有思考到這些，我不希望自己以后在工作當中再出現什么問題了，這非常的影響自己的進度，工廠每天的產量都是有要求，繼續這樣持續下去肯定是會有問題的，我真的不希望這樣的情況發生，在這一點上面我希望自己能夠接觸到一些新的東西，未來可以做的更好一點，這方面我還是欠缺了很多的。
作為一名xx的員工，我也在不斷的調整好自己的心態，但是有些細節上面，還是應該要主動去思考清楚的，我現在確實也是不適合做這份工作了，所以需要對自己做出一定的調整，這一點也是我應該要去維持好狀態的，我應該要對自己工作有進一步的打算，我認為我每天沒有達到要求，這真的很影響產量，有些細節還是要主動去落實好的，這對我個人能力還是一個非常不錯的提高，這一點也是毋庸置疑的，確實應該做出相關的調整，我不希望因為自己的原因，在此期間我還是應該要做的更加細心一點的，在這個過程當中我還是應該要做出更好的成績，我認為在xx這里我逐漸感受到了很多壓力，已經是超出我個人能力之外的.了，這確實讓我感覺很是吃力，我做的不夠好，確實應該付出一定的時間去更新的，在這個過程當中我也需要做出一定的調整。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
工廠員工辭職信（通用17篇）篇十三
您們好！
我很遺憾在這個時候向廠里提出辭職，來到廠里差不多快一年了，是你們給了我一個有一個學習的機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。
其實，在這段時間里，每天都很忙碌，雖然也有過抱怨，感覺壓力很大，但是每天多讓我很充實的生活，讓我開始慢慢享受這份工作了，也讓我從中學到了很多寶貴的經驗和待人處事的技巧。
現在因為家庭和個人的緣故，我需要重新定位自己未來的方向，最終選擇離開制造部，離開這里。我很遺憾不能為廠里輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有中心的祝愿制造部事業蒸蒸日上，廠領導及同事們工作順利！
這份辭職報告，希望領導能給予批準，謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：
xx年xx月xx日。
工廠員工辭職信（通用17篇）篇十四
尊敬的王廠長、趙廠長：
經過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，此次申請，純粹是個人興趣的原因，非關其他原因。我非常重視我在xx廠內的這段經歷，也很榮幸自己成為xx廠的一員，我確信我在xx廠里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的利益，對此，我表示衷心的感謝，感謝廠里領導為我提供這個的機會，我很遺憾自己在這個時候向廠里正式提出辭職。
來到xx廠也已經3—4年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。廠里平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。嫣然一個大家庭。然而工作上的毫無成熟感。管理上老是跟不廠里的節奏，思想上總是給廠里難以統一。有時候感到彷徨無助。
經過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，我知道這樣做辜負辛苦養育我的父母，辜負王長廠的信任和栽培，更加對不起我自己，以后想再有這樣的機遇就很難了。
可能是因為還太小，太不懂事，太不懂去珍惜擁有的?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很不順，這曾讓我無奈，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向廠里對于自己都是一個考驗，廠正值用人之際，廠新的制度的啟動，所有的工作在xx廠上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到廠里今后在這個項目安排的合理性，本著對廠里負責的態度，為了不讓廠里因我而造成的決策失誤，所以我決定自己離開?；蛟S這對廠里對也是一種解脫吧。離開工作3—4年的xx廠，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。更加不會忘記王長廠對我的知遇之恩。也愿廠里在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿xx廠前程似錦！王長廠、趙廠長身體健康，工作順心！同事們工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日。
工廠員工辭職信（通用17篇）篇十五
尊敬的領導：
您好！
我先跟您說聲抱歉了，我要跟您辭去我當下在車間的職務了，原因很簡單，我的個人身體出了一點問題，已經不支持我在工廠的工作了，真的是工作一會就疼的要命，我也不想失去這份工作，畢竟我已經在這里工作了四五年了，怎么會沒有感情！但是事已至此，我可以說是不得不失去這份工作，我不知道怎么當面跟您道別，我也不想體驗那種離別的滋味，那我就借著這個機會跟你說一聲再見吧。
其實我大拇指關節處早在一年前就開始出現這個毛病了，去醫院也不能根治，醫生也說了，這個其實問題不大，只要我不過度的使用它，導致它疲勞，就不會疼，也的確如此，那時候只是有時候痛那么一會，時不時的我也沒把醫生的'話當回事，從事我們這個工作的，怎么可能不使用這個關節，我們廠就是做充電寶的，很多型號的充電寶外殼都是需要靠人力按壓進去的，根本不可能使用工具砸進去，那樣就會導致外殼上有劃痕，可能就是長期已久的大拇指用力過度勞累導致我落下了這個病根吧，畢竟每天八個小時的工作時間，要按壓無數的充電寶，唉，我覺得也可能是我個人的操作方式有弊端，才導致的，不然其他那些比我在這工作的還要久的同事們，怎么就一點事都沒有，最近是越來越痛了，我現在每做不到十個充電寶，那個關節啊，就痛的我直冒汗，休息片刻才能有所緩解。像我這么工作，效率連之前的三分之一都不到，我也沒那個臉繼續留在我們廠了。
我也考慮到很多方面，我辭職的主要原因有三個：
1、我現在的工作量根本就達不到我們廠員工每天的工作標準，我想您也早就發現了吧，我知道您都是給我面子，一直都沒點破，但是每個月工資也是如數的發給我，這工資拿的我心里實在是不安逸，辭職最好不過了。
2、我也是為了自己的身體著想，您是不知道疼起來那是個什么滋味，實在是難以忍受，我在這就是想賺點錢多給家里分擔點支出，至少有我的這份工作在，我女兒每個月給我打過來的錢，我都可以幫她存著，家里每個月的開支不需要她擔心了，但是要是因為我手越來越嚴重，到時候花錢動手術，那我豈不是得不償失了。
3、我辭職也正好順了我女兒的心愿，她早就不想我這么大年紀了還出去工作了，這件事她跟我提了無數次，逮著機會就跟我商量這事，她主要也是擔心我的身體，怕我太過于勞累了。
辭職人：xx。
20xx年x月x日。
工廠員工辭職信（通用17篇）篇十六
尊敬的領導：
轉眼來這里工作四月有余，謝謝你們在生活中的關心與照顧。一直以來你們沒有把我當外人看待，很是感激你們。所以在工作中我也盡心去做，認真完成。在工作中不斷的得到你們的指導和點拔，受益匪淺。
從市場店面一直到現在的工作，工作性質來講，種類很多，也不知道屬于那一類。我也盡心的去完成。目前的工作，不適合自己。有些力不從心。生產和管理出現的問題得不到有效的處理。在工作中總感覺很孤獨，感覺很尷尬，有時候還有一種被歧視和敵對的感覺。心情很壓抑。也許只有我自己是這種感覺。我不是一個合格的管理者。對此我感到很遺憾。
經過分析，目前工廠需要一個熟悉此行業的管理者，如果此人能打樣，那是最好不過。或者采購一名。對于電腦郵件，基礎英語這塊樓老板也已掌握。
雖然我的觀點是：人需要不斷的發展。進步，完善，我也一直努力改變。變得適應環境，，以便更好的發揮自己的作用。但我覺得一直沒有什么突破，，再三考慮，確定了需要換個環境來磨礪。
工廠近期人員在變動。因此交換工作可能需要一個時期，希望在9月底，完成工作交接。也希望你們能理解。如果給你們帶來不便，也請原諒。在離開之前，我一定會盡自己的努力，做好該做的事。另外希望你們不要挽留。既已決定，挽留會讓我最終離開的時候為難。在此不勝感謝。
最后希望。公司業務一如既往。一路飆升，生意興隆。全家歡樂。
此致
敬禮!
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
工廠員工辭職信（通用17篇）篇十七
尊敬的各位領導：
我來到遠大紡織廠參加工作已經有五年了。在這五年的時間里，我深深感到遠大紡織廠是一個實力強大，有著廣闊市場和發展前景的工廠。在這里，我得到了各位領導和同事的大力幫助和指導，收獲良多。然而，隨著時間的推移，我逐漸感到，由于個人方面的原因，我并不能真正融入到遠大紡織廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內容缺乏熱情，也不適應工廠的工作環境和氛圍。在這種情況下，如果我繼續留在工廠工作，對工廠和我本人的發展都不是一件好事。因此，經過慎重考慮，我決定提出辭職，請批準。
盡管我不能繼續為遠大紡織廠服務，但我仍然祝愿fy紡織廠在未來更加發展壯大，獲得更大的成功。在此，特別向張某某，王某某等幾位領導表示感謝，他們都曾給予我親切關懷和指導。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響，深表歉意。另外，由于我們沒有繼續簽訂勞動合同，因此希望與工廠協商解決工資等事宜。
此致
敬禮!
xxx。
xxx年xx月xx日。