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    技術支持年度工作總結(專業22篇)

    時間:2025-05-23 作者:夢幻泡

    技術工作總結可以幫助團隊成員相互學習和交流,促進技術水平的提升。如果你還不知道如何寫一篇較為完美的技術工作總結,別擔心,下面小編為大家推薦了一些范文,供大家參考。

    技術支持年度工作總結(專業22篇)篇一

    回憶20xx年,自個參加工作的第二年,令我感到非常充分。回憶這一年來的工作,我在分部領導及各位搭檔的支持與幫忙下,嚴格請求自個,依照公司的.請求,較好地完結了自個的本職工作。經過一年來的學習與工作,工作形式上有了新的突破,工作方式有了較大的改動,現將一年來的工作狀況總結如下:

    20xx年,我首要完結了以下工作:

    3.擔任分部工會工作,幫忙領導組織了在三號線舉辦的運營總部勞動競賽,依照領導的指示,組織了分部羽毛球賽、籃球賽,舉行中秋分部職工大會等活動;擔任分部宣揚工作,根本完結分部年度宣揚使命。

    20xx年,我嚴格遵守公司的規章制度、工作標準和流程;經過理論和實習相結合的學習,我逐步把握線路設備設備平常保養與辦理,以及毛病的剖析與處理,了解了ma_imo、oracle等體系的流程與辦理,了解了工程項目的流程與操作程序。

    技術支持年度工作總結(專業22篇)篇二

    1—10月份,化工分公司累計生產離子膜堿15.15萬噸,完成調整后年度計劃的78.91%,同比增加8.4萬噸,增幅122.47%;生產樹脂5.67萬噸,完成調整后年度計劃的73.64%,同比增加8600噸,增幅17.88%。

    2、熱電公司

    1—10月份,熱電公司累計發電47498.85萬kwh,完成調整后年度計劃的82.46%,同比增加20795。09萬kwh,增幅77.87%;累計供應蒸汽29.68萬噸,同比增加7.54萬噸,增幅34.07%。

    3、選煤分公司

    1—10月份,選煤分公司累計入洗原煤54.28萬噸,完成年度計劃的81.01%,同比增加9.97萬噸;精煤回收率72.73%,同比升高8.75個百分點。

    4、碼頭分公司

    1—10月份,運煤碼頭累計運輸原煤20.2萬噸,完成年度計劃的89.78%,同比增加1.44萬噸。

    5、華盛化工公司

    1—10月份,華盛化工累計生產氯乙酸7800.64噸,完成年度計劃的70.91%,同比增加1364.53噸。

    1、為能更好的組織生產,努力提升公司綜合實力,生產技術部根據公司生產裝置實際生產能力及市場行情及時與各分(子)公司溝通,認真編制每月的生產計劃,并形成文件下發到各分(子)公司。

    2、加大生產現場管理工作力度,嚴格執行安全法規、生產操作規程,杜絕重大設備、人身傷亡事故。在生產現場管理上,狠抓安全管理和違章違紀現場管理,生產技術部積極配合公司領導及相關部門開展安全糾察活動,同時定期和不定期對生產現場進行檢查,對違章違紀的責任人進行處罰,對查出的問題要求各單位限期整改并進行復查驗收,取得了良好效果。

    3、針對各分(子)公司無法自己完成的維修項目,生產技術部根據實際情況積極組織、協調外協人員進行維修,如化工分公司的高低沸塔、氯化氫合成爐、熱電公司脫硫塔、水源井等項目,確保了公司正常生產。

    4、積極參與各分(子)公司的技術改造。2月份生產技術部與熱電公司共同研究,對鍋爐車間爐外脫硫塔進行技術改造,改進了脫硫塔氧化風管道和脫硫塔噴嘴,使脫硫塔的運行周期延長了三個多月。與化工分公司技術人員一起調研摻鹵比例技術,使我公司目前摻鹵比例提高到了36%,大幅度的降低了燒堿生產成本,為公司創造了可觀的經濟效益。

    5、認真做好各分(子)公司生產工藝指標考核工作。在生產工藝指標考核工作方面,針對化工分公司和熱電公司一期和二期工藝指標不同,進行了分類細化,分別制定除了一期和二期運行工藝參數,并按一、二進行分開考核,分開管理,進一步完善了工藝指標的考核工作。

    6、配合化工分公司二期建設工程安裝工作,及時協調處理各個外圍施工單位解決不了的困難,多次到徐州及天津設計院催促圖紙,促進了化工分公司二期建設工程的安裝進度,保證了化工分公司二期工程的安裝工期,使二期建設能夠在公司要求的時間范圍內順利完工。

    7、積極配合二期項目調試工作。生產技術部人員配合化工分公司二期后15萬噸/年燒堿項目試車調試工作,深入生產現場,查找生產工藝及設備存在的問題,保證了二期后15萬噸/年燒堿項目的順利試車。并編制了化工二期項目后15萬噸/年燒堿裝置試車方案。二期30萬噸/年燒堿項目試車后,生產技術部人員又深入調試現場,落實二期生產工藝指標,和現場操作工人積極探討、解決調試中發生的各種問題,大大的縮短了調試生產周期。

    8、配合考核辦,嚴格執行公司考核制度,年初制定了公司全年生產計劃、產品質量標準、工藝技術指標、消耗定額指標及事故開停車標準。每月嚴格按照制度要求進行四次工藝技術指標檢查、三次產品質量指標檢查、每月底進行生產產量及事故開停車考核。并對每月消耗偏差較大的指標及時根據實際運行情況進行摸底調查、調整,保證了考核的公平公正。并于每個月的25日,與考核辦、財務人員一起到各分子公司進行原材料的統計盤庫工作,根據盤庫原材料數量進行消耗考核,保證了各分子公司的消耗考核數據準確可靠。有利的促進了公司的考核工作,使公司的考核管理工作步入了良性管理狀態。

    9、積極做好金威煤電公司申報高新技術企業前期準備工作,生產技術部積極協調縣、市科技局,聯系處理申報前的各項準備工作。現已將我公司化工分公司1項發明專利、5項實用新型專利和熱電公司1項發明專利、3項實用新型專利上報至縣科技局及濟南信達專科事務所,等待審批。目前國家知識產權局已經受理了我公司1項發明專利和4項實用新型專利。8月份已將市級高新技術企業的書編寫報送縣、市科技局審批。8月份完成縣級科技成果項目5項。9月12日在金威煤電公司二樓會議室成功舉行了濟寧金威煤電有限公司煙氣脫硫和中水回用兩個項目的科技成果會,與會專家一致認為金威煤電兩項評審項目分別居國際先進水平和國內水平。

    為消除安全隱患,夯實安全運行基礎,進一步確保安全生產,確保二期項目順利試車,根據公司生產裝置的實際情況及二期項目進展情況多次召開檢修研討會編制了春節檢修計劃和4。6二期接口改造及檢修總體計劃。在檢修期間,我部不僅每天檢查各項目的檢修進度并參與檢修,對完工項目進行了嚴查,確保了檢修質量和進度,實現了預期目標。目前為配合化工二期30萬噸/年聚氯乙酸順利開車,生產技術部正在積極編制20##年12月份二期pvc接口改造、二期供電遷移及檢修計劃。

    1、組織熱電公司補打和維修水源井,確保了公司一期正常生產用水和二期項目用水。

    2、針對已完工的二期建設項目,我部與相關部門及時進行聯合驗收,對驗收出現的質量問題,及時通知施工單位予以整改,確保了二期項目建設質量。

    生產技術部積極響應公司開展加強學習的精神,每月制定本部門本月學習計劃,并上報公司領導審批,審批后定期由部門主管組織全部門人員進行學習相關知識,并在每月最后一個星期五積極參加由公司組織的全體學習。通過學習不僅增長了知識,提高了素質,而且加強了勞動紀律。除了公司定期學習外,我部人員還在空余時間自修,并取得相關資格證書,如初級工程書等。另外我部還積極參加上級主管部門組織的各項專業培訓,如能耗定額限額培訓、工業品價格培訓、工業統計年報培訓等,通過培訓我們不僅拓寬了視野,還增長了專業知識,提高的員工素質。

    在統計工作上,我部根據各分(子)公司提供的生產報表及時編制公司年、月、日生產統計報表,并上報公司相關領導,按時完成與上級相關部門的匯報工作;認真做好生產統計核算基礎管理工作,重視原始記錄、臺賬、統計報表管理工作,我部統計人員定期對各分(子)公司的原始記錄、臺賬等進行檢查,確保了統計核算的規范化和統計數據的及時性、正確性。

    回顧這一年,我部在公司正確領導下取得了一定的成績,但也存在著一些問題和不足,明年我們決心克服困難、積極創新,為順利實現全年生產目標而努力工作。

    20xx年的工作重點:

    1、繼續加強業務知識學習和強化內部管理,協同相關部門及各(分)子公司對員工進行安全、操作規范等培訓,不斷提高員工綜合素質。

    2、積極配合化工二期30萬噸/年pvc項目及100萬噸/年水泥項目進行開車前生產組織、安全檢查工作,確保30萬噸/年pvc及100萬噸/年水泥項目順利開車。

    3、根據公司二期項目陸續投入運行的實際情況,及時調整各項運行指標的考核工作,加強指標的考核力度。

    4、我部將一如既往配合安全監察部、設備動力部等部門做好日常安全生產、設備檢查工作,特別是在“雨季四防”、“冬季四防”期間做好安全檢查工作,杜絕重大設備、人身傷亡事故,確保公司安全生產。

    5、為進一步挖掘公司潛力,提升公司綜合實力,我部將協助相關部門及各分(子)公司繼續抓好“節能降耗、挖潛增效”工作,努力使這項活動開展的有效扎實。

    技術支持年度工作總結(專業22篇)篇三

    尊敬的領導:

    您好!首先感謝您們能給一個施展我個人技能與人生價值的機會,我是,自20xx年xx月xx日踏上公司這個大舞臺,在技術支持部從事技術服務工作。在進入公司之前,曾經有兩年多的寬帶網絡安裝和維護的經驗,部門工作性質雖有相似之處,我都抱以敬業和學習的態度來對待現在的工作,讓自己在這領域中提高到更好的層次。下面談談的我這兩個月來的工作。

    心得體會。

    希望公司領導和同事能夠給我一些建議和意見讓我能更快的成長。

    一、工作方面,我兢兢業業,完成工作如下:

    1.在公司的培訓中很快了解了終端的常見故障,前置機vpn的建立和使用,如何檢查終端設備各個方面是否有問題,如何安裝終端機的軟件,調試與測試。掌握了新終端軟件的使用、安裝、調試、故障的處理,提高了日后對技術部運維工作的效率。

    2.在實踐中,跟技術支持部同事一起安裝了7家新渠道的設備。現在主要負責便利店、咖啡店、x大酒店、xx大酒店的前置機、終端、系統網絡等維護,更要對渠道網管和前臺服務員進行技術培訓,讓我們的系統能運行在一個良好的網絡環境。

    3.維護中,力保故障率降到最低,讓系統的正常運行,一旦出現故障,在電話中無法解決的,都以最快的速度到渠道現場進行故障處理(周末也不例外),將公司損失的利益以及給用戶帶來的負面影響降低。

    4.在每周的系統巡檢工作中,都反復跟渠道網管或前臺服務員進行溝通交流,聽聽他們的建議和意見,看有哪些方面進行改良。比如咖啡店早上9點上班,根據他們的要求,設置終端的自動開關機時間,為大家省電又能保養設備。如屏保的圖片有顯示不全的,設置自動清理磁盤來解決。對每個渠道的前置機系統的運行日志都定期拷貝回來,方便研發部日后有需要時查看。

    5.在與客戶接觸和溝通中,有時客戶提出系統的改良,如增加一些小游戲等等,我都會向主管反應。

    二、始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作,從不把情緒帶到工作中。以下是我今后的工作方向和計劃:

    1.聽從領導的安排,做好領導布置任務和本職工作;

    2.提高工作效率,把故障發生率降到最低。把安裝維護經驗編成手冊,對以后公司發展到整個乃至全國,無論對新手或對自己都有很大幫助。

    3.希望在這個技術部學習型的團隊中,努力做到主角。

    4.除了運維工作,同時要抽出時間學習一些其它部門的技能,提高自身的綜合能力水平。

    這兩個多月來我學到了很多,感悟到了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

    在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

    技術支持年度工作總結(專業22篇)篇四

    回憶20xx年,自個參加工作的第二年,令我感到非常充分。回憶這一年來的工作,我在分部領導及各位搭檔的支持與幫忙下,嚴格請求自個,依照公司的請求,較好地完結了自個的本職工作。經過一年來的學習與工作,工作形式上有了新的突破,工作方式有了較大的改動,現將一年來的工作狀況總結如下:

    技術支持年度工作總結(專業22篇)篇五

    為消除安全隱患,夯實安全運行基礎,進一步確保安全生產,確保二期項目順利試車,根據公司生產裝置的實際情況及二期項目進展情況多次召開檢修研討會編制了春節檢修計劃和4。6二期接口改造及檢修總體計劃。在檢修期間,我部不僅每天檢查各項目的檢修進度并參與檢修,對完工項目進行了嚴查,確保了檢修質量和進度,實現了預期目標。目前為配合化工二期30萬噸/年聚氯乙酸順利開車,生產技術部正在積極編制20xx年12月份二期pvc接口改造、二期供電遷移及檢修計劃。

    技術支持年度工作總結(專業22篇)篇六

    生產技術部積極響應公司開展加強學習的精神,每月制定本部門本月學習計劃,并上報公司領導審批,審批后定期由部門主管組織全部門人員進行學習相關知識,并在每月最后一個星期五積極參加由公司組織的全體學習。通過學習不僅增長了知識,提高了素質,而且加強了勞動紀律。除了公司定期學習外,我部人員還在空余時間自修,并取得相關資格證書,如初級工程書等。另外我部還積極參加上級主管部門組織的各項專業培訓,如能耗定額限額培訓、工業品價格培訓、工業統計年報培訓等,通過培訓我們不僅拓寬了視野,還增長了專業知識,提高的員工素質。

    技術支持年度工作總結(專業22篇)篇七

    本中心實驗室質量體系運行已有一段時間,為了驗證我們的檢測活動及結果是否符合體系的要求,同時保證本中心的質量方針、目標、質量體系的適用性、有效性,并得到持續改進,現將工作情況匯報如下。

    通過上網查詢,購買最新版本的相關書籍及咨詢國內省會城市及其他城市環境監測站等渠道,不斷更新中心現有的標準資料,并組織質控室對標準進行了查詢、更新,結果證實我中心采用的標準是持續和有效的`。

    所有分析儀器和采樣設備均已合格的計量機構進行檢定和校準,并按規定程序完成期間核查,確保在有效期內使用。關鍵儀器設備已配備了干濕溫度計,須恒溫、恒濕的儀器配備了空調機和除濕機。經檢查表明符合《設施環境條件控制程序》的要求,資源配制方面比較合理,已具備有效從事環境監測工作的能力。

    技術支持年度工作總結(專業22篇)篇八

    ____年是不平凡的一年,在這一年,也是我們__公司成立二十周年和的大喜之年,我們的心情是歡騰中而又夾雜著沉默;喜悅當中又帶著憂傷。在歡送__迎接__到來之際,我們部門認真地回顧近一年來的工作成果及存在的不足,為了能夠使今后的工作在質量上、效率上再上一個臺階,現將本年度完成的主要工作總結如下幾個方面:

    我們技術部是公司的一個重要部門,負責各個工程項目的圖紙設計、技術資料收集和整理,以及對各個工程項目的施工進行技術跟蹤和技術支持等等。今年,我部組織相關技術人員,將各項工作任務落實到每一個人,分工合作、加班加點,最終能按時完成設計任務,從而確保了每項工程都能按質按量地完成。為了給設計人員提供實踐學習的機會,我們部門有計劃地在一定時期內組織設計人員到生產工地的第一線,參加實踐鍛煉學習,從而進一步提高設計人員的設計水平以及做好對各個工程項目的技術跟蹤和技術支持工作。我部所參與的工程項目包括:

    1、配合生產部、工程部做好余熱電站、水電站及_____項目的各種設備、工藝等大小型維修與改造。

    2、完成_______項目的圖紙設計工作。

    3、跟進和做好______項目的建設工作。

    4、做好其他項目的前期方案圖紙設計工作。

    5、參與新產品、新設備的研發和調試工作。

    6、策劃和組織好公司成立二十周年慶典的對外宣傳活動及公司的業務推廣。

    7、做好各個運行電站發電數據的錄入存檔及統計工作。

    8、公司辦公設備及局域網的維護。

    秉承我們公司的創新精神,我部在科技創新方面的寶貴的經驗又得到了較完善的一次體現!我們把______項目作為我們設計圖紙和完善工藝的“革命根據地”,重新設計和開發______項目,在___原來的基礎上根據現場的實際生產情況,做出了許多的改進,把__現在所存在的問題和未來運行中可能出現的問題都盡可能的考慮周全,并結合我們經過多年來所掌握的實踐經驗和技術知識,部分設計還通過了多次試驗,盡力使湖南_____項目在將來的運行中實現安全、高效、節能、環保的目標。

    我們還把在余熱發電工程項目中的系統控制理念,采用先進的計算機監控系統并結合_____的生產工藝要求,大膽地將這些技術注入到湖南____項目中去,自行設計和制作出一整套較為先進的監控系統,確保了在運行管理中控制得心應手,整體上比前一項目的科技含量形成了巨大的差異變化,同時也進一步的提升了我們公司的市場競爭能力。

    為提高技術部的人員綜合素質,滿足公司長遠發展建設的需要,我部每年都會選派人員深入施工現場鍛煉學習,并提供技術支持和指導等相關工作。今年四月份派送___到海南水電站參與電氣方面的技術支持和指導工作。八月份后派送___連續三次深入湖南耒陽施工現場鍛煉學習和提供技術支持。也曾多次組織___、___、___、___等人到德廣等現場工地參觀學習、搜集數據和整理資料并參與技術改造工作。平時鼓勵員工積極參加一些專業課程的培訓學習,通過一年來的理論和實踐鍛煉學習,我部員工的綜合能力都有了較好的提高,今后我們一定還會做好理論與實踐的鍛煉培訓工作,以鞏固、強化和提高我部隊伍的綜合素質。

    技術支持年度工作總結(專業22篇)篇九

    1、組織熱電公司補打和維修水源井,確保了公司一期正常生產用水和二期項目用水。

    2、針對已完工的二期建設項目,我部與相關部門及時進行聯合驗收,對驗收出現的質量問題,及時通知施工單位予以整改,確保了二期項目建設質量。

    技術支持年度工作總結(專業22篇)篇十

    尊敬的各位領導,和全體員工:

    根據質量、環境、職業健康安全一體化管理體系中對技術部職責和權限及管理目標分解的要求,20____年技術部在提高產品質量、新品種規格陽極開發、技改項目立項實施方面開展了大量工作。20____年,技術部職責中新增了對原料、過程產品和最終產品的理化檢驗以及污水的檢驗工作。同時,按照體系要求如期進行了法律法規的適宜性評價和符合性評價。現將本部門的工作總結報告如下:

    1.新品種陽極開發情況。

    20____年除生產常規品種陽極1535、1460、914、1500外,新增陽極品種共6種,包括1580、1550、1550__580、1600、1445、1650、1625等。為滿足客戶要求,在每種陽極試產之前,技術部都要根據原料計劃、生產能力、陽極自身特點,進行詳細的質量策劃,并根據策劃情況制定作業指導書。

    對于特殊要求新品種陽極,在生產初期要進行小批量試產,根據生坯和陽極的外觀合格率和理化指標,及時對工藝參數進行調整。待產品質量穩定,能符合客戶要求后再批量生產。

    試產和批量生產期間,技術部對批次成品均進行了分析。針對不同品種陽極存在的特殊問題開展專項技術攻關。

    2.技改項目的運行情況。

    20____年,在以技術部牽頭,各個部門努力工作和支持下,共完成7項技改項目,為提高公司的產品質量和增加效益做出了貢獻。

    成型2號冷卻輥道的改造,為全年生坯合格率和產量提高創造了有利條件。一廠1號成型機生坯下水方式的改造,大大降低了生坯底裂現象的出現,這也是20____年生坯合格率提高的原因之一。一廠成型冷卻水循環利用改造項目,解決了設備冷卻水直排的問題,一天節約水不少于300噸,達到了資源綜合利用和保障生產的目的。一廠成型瀝青庫煙氣治理項目,提高了處理瀝青煙氣的效果,且節約電費4~5萬元/年。焙燒車間一期焙燒爐的節能減排技改項目,使天然氣消耗降低了20m3/t—陽極左右。一廠煅前石油焦精準配料系統項目,通過提高石油焦配料量的準確性,達到穩定和提高陽極質量的目的。一期煅燒車間原料庫封閉改造,對美化環境和穩定煅燒工藝起到了很好的作用。

    20____年8月,中國有色金屬工業協會在北京主持召開了索通發展有限公司鋁用炭素工程技術研究中心完成的《多品種優質預焙陽極生產工藝技術》等項目科技成果鑒定會。其中《煅前石油焦摻配精準配料技術的研究及開發》獲20____年度中國有色金屬工業科學技術二等獎,《炭素成型車間瀝青煙氣綜合吸附技術開發》、《多品種優質預焙陽極生產工藝技術》獲20____年度中國有色金屬工業科學技術三等獎。

    3.產品符合性情況。

    通過對原料、過程產品的檢驗和控制,20____年公司產品質量有了穩步提高。20____年,檢測中心對每日進廠的原料按批次進行檢測。全年抽檢石油焦1166車次,一次檢測合格率為94。5%。全年石油焦不合格的主要原因是硫含量超標,年初部分齊魯石化的石油焦硫含量嚴重超標,十一月、十二月進廠的燕山焦和石家莊焦硫含量超標。技術部根據產品要求,不合格石油焦經摻配后投入使用后,硫份基本控制在產品質量要求之內。

    檢測中心全年抽檢瀝青550車次,一次檢驗合格率為52。5%,其中黃驊合格率為60。5%,晨光合格率為36。4%,固德合格率為60。7%,東旭合格率為69。1%,考伯斯合格率為21。1%。全年中溫改質瀝青不合格的主要原因是揮發份超標,高溫硬質瀝青不合格品大多是軟化點略超標。

    根據陽極產品取樣計劃,檢測中心全年共抽檢1924個陽極樣品,一次檢驗合格率為6.6%。其中,1500倒角合格率為48.1%,1402合格率為12.5%,1500合格率為8.7%,1580合格率為6.5%,1460合格率為4.9%,1535合格率為2.4%,914合格率為0.9%,1550、1445合格率為0%。全年陽極品質雖能達到ys/t285—20xx中ty—2牌號的要求,且陽極均質性較好,但就滿足客戶合同要求來說,成品理化指標令人堪憂。主要問題在于電阻率、空氣滲透率和co2反應性較難達到客戶要求,部分陽極存在真密度、抗壓強度和微量元素含量無法達到客戶要求的情況。目前存在的問題主要是(原料、產品質量的判斷標準的確定)。

    4.法律法規及其他要求適宜性、符合性評價。

    20____年8月初,技術部對公司適用的安全生產、環境保護法律法規、技術規范、標準等進行了識別,并對識別出的適用的99項法律法規及其他要求進行了適宜性評價。8月中旬技術部將適用的法律法規及其他要求轉發于各車間和部門,并對收集上來的符合情況進行了分析評價。

    20____年,公司通過一系列的技術改造,嚴格按照法律法規要求排放三廢,20____年底經臨邑縣環境保護監測站檢測,所排廢水、煙塵排放濃度、二氧化硫排放、粉塵排放濃度、廠界四周無組織排放粉塵濃度、廠界噪聲等符合相關法律法規要求。

    公司通過加強對清潔生產的宣傳、教育、推廣、實施和監督,嚴格遵守《清潔生產促進法》的要求。煅燒爐余熱發電項目、污水處理站的建成運行,都是公司在資源綜合利用方面的有益嘗試。

    公司對作業現場環境采取設備改造、環境通風、個體防護等措施,改善勞動條件,同時加強對女性職工的勞動保護。20____年底人力資源部組織公司全體職工進行體檢,未發現一例職業病。20____年底經德州市疾病預防控制中心檢測,有害因素、有害因素(噪聲)測定結果符合要求。但是,有害因素(炭黑粉塵pc—twa)合格率75%,其中一廠焙燒裝出路崗位粉塵濃度超過《工作場所有害因素職業接觸限值第1部分:化學有害因素》要求5。8倍;有害因素(炭黑粉塵pc—stel)合格率91。7%,其中一廠包裝崗位粉塵濃度超過《工作場所有害因素職業接觸限值第1部分:化學有害因素》要求5。3倍。

    公司加強安全生產法律法規和安全知識的培訓,提高了員工安全生產意識。在生產現場,新增了大量安全警示標志和疏散標識。同時,加強消防安全培訓,嚴格遵守消防安全管理規定,維護消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警,并編制了重大事故應急救援預案,定期演練。

    從本次法律法規符合性評價結果來看,公司相關的環境法律法規在本公司內得到有效實施,但生產現場部分崗位的粉塵嚴重超標問題,需要盡快進行整改。

    5.改進意見。

    針對陽極理化指標(按合同要求)合格率偏低的問題,20____年技術部雖進行了部分專項研究,也取得了一定的成效,但是就某種陽極產品理化指標達到全合格還存在較大的困難。鑒于現狀,20____年技術部將根據公司戰略要求,首先集中精力配合生產,共同解決電阻率高的問題,然后再逐一解決其他指標不合格的問題。其次合理調整原料的供應,確保煅前焦的指標能有效調整。

    目前公司個別崗位存在粉塵濃度嚴重超標的問題,技術部將從設備改造等方面著手,配合公司共同治理粉塵問題。同時要加強設備的維護保養。

    報告人:技術部。

    20____年____月____日。

    技術支持年度工作總結(專業22篇)篇十一

    1、受資助小組所在地艾滋病流行情況。

    此次技術支持的所有11個小組中大多數處于中原地區,當地艾滋病的感染途徑主要是單采血漿和輸血。由于長期對此疾病的知識缺乏和刻意掩蓋,也出現了許多性傳播和母嬰傳播的案例。

    但是不同地區的艾滋病感染率還是差別很大的。在河北省武安市與沙河市交界處附近約有250名感染者,而柘城小組的所在村就有超過280人被感染。山東菏澤全市約兩百人左右,而河南駐馬店市僅新蔡一縣就有估計超過1500名感染者。我們可以通過這些數據看到小組的工作在多大范圍內讓當地社區受益,并且將來又能將受益人群拓展到多大范圍,這對我們將來篩選受資助的小組會有所參考。

    2、艾滋病治療與服務模式。

    在艾滋泛濫的中原地區,國家的各項政策被大力推廣,但在各地的具體做法上又有很多不同,甚至在一個縣內,各個鄉、村都有不同的做法。在許多地方,自愿咨詢和檢測、cd4檢測和抗病毒治療都設在縣級疾控中心(防疫站),但病毒載量則要送到市級甚至省級疾控中心才能做。但這項檢測很少能按照國家政策完成。在艾滋病高發的鄉村地帶,感染者可以在村診所或鄉鎮醫院較為方便的領取免費抗病毒治療藥物,只是基層的醫生們對于抗病毒治療通常了解不夠,對病人情況也不是很關心。艾滋病患者通常可以在村診所或鄉鎮醫院獲得常見病的免費治療。但如果一個普通病人想要在大一點的傳染病專科醫院(縣市級或省級)進行治療,這要么需要比較繁瑣的手續,要么就需要自己掏許多錢。

    3、各小組所面臨的困難和挑戰。

    不少地區的感染者曾經因要求獲得賠償而與地方政府發生沖突,而有些小組在其中扮演了鼓動者或領導者的角色,這使得他們在感染者社區中較有影響力,但卻不受地方政府歡迎。因此很難讓他們通過跟相關職能部門的合作共同推動感染者和患者的生存質量的改善。

    (2)疾控部門和醫療部門的戒心。

    即使有些小組跟地方政府的關系并不壞,但是他們仍難獲得疾控和醫療部門的認同與接納。由于艾滋問題在中原地區的敏感性,這些單位對于一切非政府非官方的組織都保持著謹慎的態度,在多數小組的情況里,即使他們跟這些單位有合作,其合作也是不深入的。

    (3)受艾滋病影響人群的習性。

    在過去幾年的.各種各樣的行動中,很多地方的感染者和艾滋病患者形成了兩大不良習性:一是把爭取賠償看得比好好延續生命看得重要得多;而是習慣了在接受社區組織相關服務時索要物質補助。部分小組表示對這兩種問題無能為力。

    (4)相關政策、社會習慣帶來的障礙。

    比如,河北保定的小組是以msm人群為主要服務對象,鄭州關愛之家則是以河南省內來鄭州市六院就診的plhiv為主要服務對象,都并不以地域為限,也不存在與政府部門的矛盾問題,但由于抗病毒治療的屬地管理政策,小組對于服務人群的健康狀況的跟蹤隨訪往往只能通過電話和網絡進行,并且不太可能直接獲取相關數據。

    又如,河南信陽的小組工作區域內有13個鄉,有的鄉的抗病毒治療是在各村診所,而有的鄉則是在鄉醫院。缺乏單一中心的集中管理體制,意味著小組需要與更多的機構達成合作,并且隨訪工作也更加繁重。

    以下是本次技術支持過程中發現的各小組自身存在的不足,它們有些是不符合聯合基金項目要求,有些則可能會使小組的工作缺乏進展。

    1、管理問題。

    (1)多數小組的辦公地點設在小組負責人的家中,沒有固定辦公室和固定工作時間。盡管這樣具有靈活性和低成本的便利,但是常常導致“消極怠工”的場面——即很難看到在日常工作時間里小組的所有全職工作人員都在認真地工作。特別是因為此次技術支持是在春節前后,一些地處農村的小組及其成員大多在忙著過年的事情,很少有正常進行工作的。許多本該在當月完成的事情便會拖延。

    (2)小組內部分工不明,協作不暢。多數小組都是有一個核心領導者,而小組所開展的所有項目,都往往維系于此一人身上,常常導致當領導者不在或忙于其他事情時,本項目的相關工作便陷于停頓。個別小組甚至整個1月份沒有進行任何工作。只有少數小組能夠達到內部的有效分工和協作。

    2、能力問題。

    (1)知識能力。部分小組的一線工作人員在如陽性預防、機會性感染和心理疏導等相關知識上還有欠缺。

    (2)技術能力。此輪項目要求各小組使用治療服務系統,并有一些新的表格填寫要求,但很多小組在軟件系統的使用和表格的填寫上存在不少問題,比如對一些條目理解不清,軟件操作不正確等。

    3、態度問題這是許多問題的根本。不論是外部障礙還是自身不足,很多時候都是需要小組的積極態度去做出改變的。但在這一方面,我沒有看到多少積極的信號。最先需要改變的就是不愿做出改變的態度。

    2、對于工作上面臨的技術、知識問題等,要積極和聯合基金溝通,尋求幫助和指導;

    6、對于所有技術問題再次進行演示和講解;

    8、重點是:需要小組更多地投入為病人服務的工作中來,軟件的各項功能可以結合自身實際來使用,在軟件中要能看到小組在進行著隨訪服務的日常工作,同時做好咨詢(隨訪)記錄。

    技術支持年度工作總結(專業22篇)篇十二

    技術支持工作小結。具體地說是在12*7(早上7點到晚上7點)的時間里,檢測系統運行狀態,一旦發現問題,及時通過電話、電郵和相關部門聯系解決。每天工作結束前,把一天情況匯總成報告發送給所有部門。

    這個工作在外人看來是沒什么技術含量的工作,但是只有從事過的人才知道其中的艱辛:所以我們的組員們沒有休息過一個像樣的雙休日,整日注意著電腦顯示屏,把時間花費在寫電郵和打電話上。

    可是在枯燥的工作也是工作,是工作就要有人做,也有經驗需要總結,分享給別人:

    首先,明確職責和分工。技術支持工作不要你親自去解決問題,你要做的是協調不同部門解決問題。因此接手后的第一件事情就是明確部門結構、職責分工;明確遇到什么樣的問題去找誰解決。因此每個部門能留下聯系方式,指定聯系人。這樣能提高技術支持工作的工作效率。

    其次是在給客戶或者其他部門發送電郵時,務必說清情況,有時候問題多了,可以把所有情況匯總到一塊寫,不要發了一大堆電郵,結果都是含含糊糊,讓人看了一頭霧水。寧肯少而精,不要多而濫。另外打電話的時候切忌長時間在電話里說問題。因為時差的關系,打電話的時候,美國客戶或者歐洲客戶都在睡覺,這種情況下,打電話務必要簡明扼要,不拖泥帶水。的辦法就是告訴對方:系統出問題了,詳情請看電郵。

    第三,遇到問題,不要馬上就群發郵件。有時候你遇到的“問題”無非是些小毛病,可以先觀察一段時間再說。因為讓其他部門過于頻繁的中斷日常工作來看你遇到的“問題”,本身就是對別人的打擾。如果發現問題越來越多,越來越頻繁,而且沒有得到解決,那就需要提醒相關部門來解決了。

    第四,明線和暗線相結合。遇到問題,特別是關于business、組織管理方面的問題。一般情況下不要馬上群發郵件。先在相關人員內部小范圍討論,等出現了成熟結果之后再放到更大范圍里討論。這樣要比一下子群發要好得多。

    遇到錯誤和問題,要誠懇承認和解決,不要隱瞞甚至推卸責任。這方面我們教訓比較深,不是說出了問題就要往自己身上攬,而是有問題要認真解決,有錯誤要誠懇承認,特別是領導。

    最后,合理安排作息時間和人員配備。技術支持這樣的工作相對枯燥。因此任何人不能長時間從事這個工作,能每半年輪換一次,留下少數骨干,剩下的抽調到其他部門去。另外,技術支持這樣的工作對技術能力上要求不高,但對于溝通能力、細心、耐心上要求比較高,因此相對而言女性比男性更適合這個工作,新進大學生比老員工具有更好的性價比。在從事這個工作時,切忌每天僅僅以完成上級部署的任務作為目標,可以適當借機會了解整個系統的結構,部分技術指標,學習相關技術,為日后抽調到相關部門工作打下基矗。

    什么叫沒有技術含量?任何東西要做好都需要下功夫,有一定技巧。因此技術含量是相對的,不一定非要表現在有形的東西上面,無形的技巧也是一種技術,也需要珍惜和總結。希望這篇文檔能對那些從事技術支持工作的人有所幫助。

    技術支持年度工作總結(專業22篇)篇十三

    在過去的一年里本人在公司項目領導的支持和同事的忙下,我認真履行自己的職責,加強施工生產管理,以提高自身素質為重點。抓好隊里的施工技術工作,加強自身的道德品質修養,使我的思想素質不斷提高,工作不斷進步,并較好地完成了項目所分配的各階段施工生產任務,現將一年來的工作做如下總結。

    本人從事施工隊技術員工作,主要是負責隊里的技術、質量、及配合隊長做好隊里的工作。從年初先后參加援建xx項目、xx道路改造工程項目、和xx駱項目。xx項目是一個工期短工程量的一個工程,段落地形復雜,交通不便,路基施工進度緩慢,墊層沒有足夠的施工段落,但為保項目工期能順利完工,我們隊在環境復雜,施工難度的特殊狀況下,采取分段施工,路基交驗一段,就施工一段,雖然這樣調動比較頻繁,員工比較辛苦,但使施工進度得到了保障。

    在質量方面堅持施工質量檢查制度,嚴格執行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質量問題在每道工序施工中都能得以有效控制,加強現場管理,在材料緊缺狀況下,依然沒有降低對入場材料質量要求,拒絕任何不合格材料進場。嚴格控制施工進度,明確施工任務量,在控制材料成本方面,首先核對好,在不影響質量,有利于我們砂礫墊層幾何尺寸,對進場材料進行嚴格抽檢,防止‘跑、冒、滴、漏’出現。每一天和核算員將當日完成的工程量進行節超比較,找出節超原因,為下一步控制材料成本做好基礎,對每完成一段的任務量進行匯報總結,對存在問題進行分析,找出不足,認真落實,及時改善。

    一年來,不斷地學習,努力提高自己思想素質和專業水平。認真學習總公司各種管理制度,深刻領會總公司重要會議的會議精神以及下發的文件。結合實際工作,有針對性的學習各類專業知識,一方面認真學習與本專業相關的現行規范、技術標準;另一面加強在實踐中學習,向有經驗的老同事、監理單位虛心請教,不斷提高自身的專業水平。

    明年我將在總公司xx駱項目負責拌和站的收料工作,首先以身作則帶領隊里人做好檢斤工作,立足本崗,履行職責,對進場材料從數量上嚴格檢斤,防止一切‘跑、冒、滴、漏’出現。從質量上做到車車抽檢,杜絕任何不合格材料進場,檢斤小票,日報單要填寫準確并及時上報材料科進行入賬。隨時與工程科、質檢科持續聯系,從工程總體材料控制,以防止各個單質材料多進或少進的狀況發生。

    總體上講,與領導和同事的溝通交流不夠,管理潛力和工作效率也有待進一步提高。今后要多與同事交流工作、學習、思想方面資料,以到達互相激勵互相忙,共同提高的目的。把更多的時間用在學習和思考工作上。

    以上是我這一年來的工作總結,在施工管理中,雖然取得了一點收獲,但對于公司對上層管理者的要求,自我感覺還有必須的差距,在日后的工作中,會盡自己的的努力去做好自己的本質工作,為項目、為公司的明天盡自己的一份微薄之力!

    技術支持年度工作總結(專業22篇)篇十四

    忙碌中又到了月末,回顧這個月來來的工作歷程,總結一個月工作中的經驗、教訓,從領導身上我體會到了敬業與關懷,在同事身上我學到了勤奮與自律,繁忙并充實是我工作的最大體會。

    前不久我剛剛開始開拓三隊的機電技術員工作,這對技術員各方面素質的要求相當高,我必須以嚴謹的工作態度和更強烈的責任心投入到工作中去。現對我在開拓隊的工作計劃做如下陳述:

    進一步樹立“安全第一”的思想觀念,防止驕傲自滿和松懈麻痹的現象,以零起點的精神,把過去的作為鏡子、作為動力,抓好今后每一天、每一時和每一分鐘的安全工作,不斷培育企業文化中的積極因素,提煉形成引領企業發展的并以職業理想、職業態度、職業責任為主要內容的職業精神。

    號召全體員工進行“零敲碎打”事故預想,目的在于通過員工的思考,來提升整體安全水平。為了實現資源共享,現對礦井比較典型的案例進行了整理、匯編。該案例集內容豐富,有些案例、現象平時不被廣大員工了解和重視,但如果不能做到資源共享,及時吸取前車之鑒,后來者重蹈覆轍。利用每月的周一和周三,將往年發生在本月的案例講給職工聽,認真學習領會,通過學習提升全員素質,實現全員安全,最終達到礦井安全。對現有人員將按照崗位要求,進行優化調整,確保所有崗位人員都符合任職要求,并做到全員安全教育不斷線,不斷提高職工技術素質。

    進入工作地點施工前,要求跟班區長、安全員、班組長必須對工作面進行安全檢查,認真排查現場安全隱患并立即處理;班中,跟班區長、安全員、班組長再次對工作面進行安全檢查,檢查工作進展情況、現場有無空頂作業現象、支護質量等;工作后,跟班區長、安全員、班組長再次對工作面進行安全檢查,檢查工作面工程質量完成情況,是否給下班留下了安全隱患,以及現場需要注意的安全事項等,并向下一班交接,確保安全生產。

    在以后的工作與學習中,要提高自己的專業知識水平,加強責任心,為悅昌跨越式發展,貢獻自己一份的力量。我應該努力做到:

    第二,本著實事求是的原則,積極做好自己的本職工作,不拖拉;

    第三,遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為悅昌創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

    20xx年即將結束,審視自我一年來的工作,總結一年的得失,感觸很多。一年來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自我,擺正自我的工作位置,時刻堅持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度。在領導的關心、栽培和同事們的幫忙支持下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,認真完成任務,履行好崗位職責。作為一名硬件工程師,但在我心中,陜西德容就是我的家,領導就是我的家長,同事就是我的兄弟姐妹,德容的事就是我自我的事,我要經過我自我的不懈努力將公司的項目做到完美,使得我們陜西德容的產品能夠盡快推向市場。我明白作為陜西德容的一名硬件工程師的職責與義務。回顧過去的一年我將我的工作總結以下幾個方面:

    一、年度工作情景。

    在過去的這一年中,我從對公司項目的熟悉,逐步成長到能夠承擔公司項目的部分模塊,并且在這些方面為公司做出了應有的貢獻,對我個人而言自我的本事也得到了相應的提高。可是公司的項目復雜,要學習的東西還有很多,所以我要繼續努力,對項目中的細節和難點更加深入的理解,期望經過自我的努力看到產品的完美誕生。

    在這一年里我主要完成了以下任務:

    1、在20xx年的基礎上對電臺的各項指標進行細化和研究,并且根據鄧工的提議與民航的指標總結出了我們自我的電臺測試方法,并且對我們電臺進行了詳細測試,根據測試記錄對電臺進行了各項性能的評估。

    2、根據對電臺的跟蹤測試,陸續整理出了電臺現有存在的問題,并且將各個模塊的相應參數做出了修改。隨后修改了每個模塊的原理圖,針對發射機頻合的小數分頻問題、發射機諧波大問題等提出了解決方案。

    3、歷時一個半月對整個電臺的系統原理圖進行了整合修改,同時更加明確了整個電臺的各路信號含義,為后面的研發與測試奠定了基礎。

    4、根據發射機的測試數據對發射機做出了相應評估,提出了一些問題,例如功率不穩定、不精確、調制度漂移、失真度大、ptt超時等,隨后與西工大配合解決發射機的相關問題。在此期間經過配合解決了功率穩定性問題、調制度漂移問題、ptt超時問題等,經過解決這些問題我們自我也總結出一條方法和公式,更加深入的解決了發射機相關問題,為后續發射機調試和生產打下了基礎。

    5、對發射機遺留的失真度大、諧波大等問題進一步努力解決。嘗試制作mod電壓產生電路,縮小排查問題的范圍,嘗試使用定制濾波器降低諧波,修改功放參數,解決問題。雖然問題沒有得到很好的解決,可是我們從中也找到了方向,我想在沿著這個方向繼續努力,這些問題必須會得到解決。

    6、著手參與新方案的討論研究,首先是調制板,減少調制板的無用信號線,使用dsp串口協議來與arm通信;然后是電源板,將原先分立的電源板和整流板整合在了一齊,減少了連接線,并且增加了散熱面積;隨后是arm的改善,根據新采購arm的型號制定有效的隔離方案,改變原有的供電方式;再根據電臺的新要求,頻合增加小數分頻的功能,所以頻合采用adf4351鎖相環來設計。

    7、繪制電源板、調制板和arm轉接板的pcb板,同時參與每個板子接口方式的討論,為pcb板焊接配料。

    8、負則公司新項目數傳電臺,制作數傳電臺測試工具,策劃數傳電臺研發初步方案,進行了3次戶外測試,對數傳電臺進行了評估,雖然這個項目沒有進行下去,可是經過這個項目,我自我也學到了不少東西,也感受到了公司發展的動力。

    9、將調制板、arm轉接板和電源板,進行單板測試,后續焊接屏蔽框,在焊接和安裝過程中還對部分結構進行了修改和完善,最終進行功能性測試,將新版的調制板、電源板和arm轉接板等進行聯合調試。

    10、復旦項目上,主要做了以下幾點:

    1)首先熟悉項目的基本情景,開始著手設計電壓采樣電路、確定電阻器的型號;。

    2)隨著項目的進展,最終確定和生產了電阻器,確定了基本電路形式;。

    3)然后根據電阻器尺寸確定機柜的尺寸,確定了廠家,設計和加工了母排;。

    4)后續將項目提交到上海測評,根據測評結果再次修該機柜內的安裝尺寸和母排安裝方式。

    11、參與公司9000審核文檔的編寫,最終整合實驗臺位置,使工具、儀器等物品按位放置,整合文件柜,使公司辦公室更加整齊、也規范了工作流程和工作方式。

    二、工作心得。

    來到公司已經一年多了,從對項目的初步了解,到熟悉各個模塊的工作原理,再到獨自承擔起項目中模塊的研發,我看到我自我在成長,在提高、在成熟。在工作中也意識到配合的重要性,我們電臺系統十分復雜,我們每個人就是電臺復雜系統的一部分,所以各自的配合很重要。

    三、工作中存在的不足。

    經過一年的工作學習,我也發現了自我對項目更深層次的理解還不夠,對復雜問題的解決本事還不夠,這是我以后要在工作中不斷磨練和提高自我的地方。細細總結一下,自我在一年的工作中主要有以下方面做得不夠好:

    1、工作的專業技術方面不夠精通,對發射機的失真度問題沒有找出解決辦法,應當在這方面加強學習,為以后的工作供給指導。

    2、工作環境不夠清潔,實驗臺不夠整齊,儀器擺放不到位,期望以后我約束自我將物品擺放到位,養成良好習慣。習慣決定成敗,良好的工作習慣會進取促進我們的工作。

    3、工作總結做的不到位,沒有進取總結自我工作中的得失和經驗,導致在同一個地方跌倒兩次,期望以后在這方面加強。

    四、工作計劃。

    接下來的一年對公司而言十分重要,既要將電臺送到民航去審核,復旦項目也將迎來復審,對我而言是機遇也是挑戰,所以我要更加努力奮斗,為公司的新突破貢獻所有力量。

    其中,以下幾點是我下年重點要提高的地方:

    1、繼續改善工作方法,在工作中尋求新思路,將創新作為工作的一個目標,對待工作,力求完美,如果能絕不湊合。

    2、加強員工的團結與配合,突出每個人的特點,舉全員之力將項目做好。

    3、加強專業技術知識的學習,提高實踐本事和處理日常事務的本事。

    總之,在過去的`一年里,我能夠恪盡職守,進取努力地完成好本職工作,工作量飽滿,總體上對自我的工作是比較滿意的。在新的一年里,我將不斷改善工作中存在的不足,一如既往,再接再厲干好自我的各項工作,也期望能夠得到領導和同志們更多的理解和支持。

    技術支持年度工作總結(專業22篇)篇十五

    回首過往,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多,領導對我的支持與關愛,令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝!有你們的協助和理解才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們的助,才能令到公司的發展更上一個臺階,較好的完成各項工作任務。以下為今年的工作總結。

    一、溝通與文件處理工作。

    1、貫徹執行公司領導指示。做好上、下聯絡溝通工作,及時向領導映情況,饋信息;搞好各部門間相互配合,綜合協調工作;對各項工作和計劃的督辦和檢查。

    2、根據領導意圖,起草有關規章制度、工作計劃和其他文稿。負責公司來往信函的處理及收發、登記、傳閱、批示;做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強辦公文件、檔案管理。在文件收發上做到下發的文件適時送達有關部門辦理,為公司貫徹落實上級精神、及時完成工作任務提供了有力的保證;同時,檔案管理做到井然有序,隨時為公司查詢服務;加強文字材料的草擬打印工作,能按規定的時間和內容要求完成。

    二、制度管理與違紀統計工作。

    1、協助公司領導,完善、制定公司規章制度,并執行貫徹公司規章制度。與員工面對面解決問題,使員工工作有章可循,做到違紀有據可查,使他們了解、支持后勤工作,取得了良好的效果,并注重后勤質量的提高。能很好地履行崗位職責,辦事效率的提高。

    2、每天對公司各部門環境衛生、消防、紀律檢查工作,有異常情況進行現場處理。在檢查中發現的違紀、違規、等各種不良現象及時通知相關部門負責人進行處理;為公司加強管理、提高后勤服務;認真收集信息,全面、準確的了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的問題,總結工作經驗,及時向公司匯報,讓公司上級能全面準確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出正確的決策。

    三、辦公物資的統計以及客戶的接待。

    1、對公司各部門使用的`辦公物資進行了統計,并分類建檔存入電腦中,保證了物資使用的安全;負責公司辦公設施的管理和維護及維修聯絡。包括公司辦用品采購、發放、保管、使用登記、維護工作等;并履行稽查職能,認真辦理辦公用品的出、入庫、領用嚴格控制和管理。辦理庫存工服的出、入庫交接、保管管理。公司日常行政、人事、辦公事務等管理工作,協助總經辦處理日常工作。公司總務工作,做好后勤保障。

    2、公司辦公、生產會議安排、記錄和整理會議記要,根據需要按會議決定發文。接待來客戶,堅持按照工作要求,熱情接待來客戶、認真聽取來客戶映的問題,提出的要求、建議。保安、司機的監督管理。對廚房人員、保安及司機應的各種問題及日常工作情況、報銷單進行審核、查閱,對有異常的進行處理。公司各種表格管理。完成上級交辦的其他任務,并按時按質的完成。

    四、明年行政工作計劃。

    1、加后勤服務及監督力度,并根據公司工作實際情況,對后勤服務有關規章制度修改、完善,使其更加符合公司工作實際的需要。配合公司促建工作,加行政管理力度,對在工作上涌現出來典型的人和事予以及時公布,通過“以點帶面、以薪帶譽”,促使工作質量進一步提高。

    2、嚴格辦公室管理及辦公用品的管理、以及環境衛生管理。加內部人力、人才開發力度,弘揚優秀的企業文化和企業傳統,用優秀的文化感染人。做好人員流動率的控制與勞資關系、糾紛的預見與處理等記錄。既保障員工合法權益又維護公司的形象和根本利益。

    行政人事總務部工作責任,但我始終以飽滿的工作熱情投入工作,兢兢業業,履行行政、人事、總務等各項工作職責、執行公司的規章制度,較好的完成了各項工作任責。當然,行政人事總務部在今年的工作中還存在粗糙等不足,將在來年工作中改進和糾正。為此,我將更加勤奮的工作,努力為公司做出貢獻!。

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    技術支持年度工作總結(專業22篇)篇十六

    回顧20xx年,本人參加工作兩個多月,令我感到十分充實。回顧之前的工作,我在分部領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過一直以來的不斷學習,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將今年的工作情況總結如下:

    工作主要內容:與客戶協商溝通,為客戶企業安裝‘報檢檔案管理系統’及軟件培訓。負責合同簽署,及時收回合同款項。按要求及時完成領導布置的其他工作。

    通過工作的鍛煉,使我成長不少,但是,工作中還存在不少問題:

    1工作上善欠缺主觀性與積極性。工作心態還比較懶散,態度不端正,一定程度上影響了工作效率,同時業務有些不熟悉,需要繼續學習。

    2平時工作中,還需加強溝通和團隊協作。平時應該多與同事溝通,有問題及時向他們請教,積極的聽取他們的意見和建議,取長補短不斷努力學習提高自己,,共同完成工作任務。虛心接受領導在工作上的指導和意見建議,要及時與領導溝通。

    20xx年,是收獲的一年,也是不完美的一年,生活中還有些許不平靜,工作上還需要有長足的進步,思想上應該再沉穩周密點。工作中存在的問題,相信在以后的工作中我會彌補這些不足,努力的提高我的業務技能,完善我的工作方法,為公司的發展盡自己的綿薄之力!

    技術支持年度工作總結(專業22篇)篇十七

    在技術工作中堅持真理,有良好的農業科技崗位職業道德和敬業精神。在農業科技工作崗位上踏實工作,勤于思考和學習。任現職期間,年度考核均為稱職(合格)以上。多次被評為農業科技崗位先進工作者。

    展望未來,在以后的麻家集鎮人民政府工作中期望能夠再接再厲,要繼續堅持著良好的工作心態,不怕苦不怕累,多付出少抱怨,做好農業科技崗位的本職工作。同時也需要再加強鍛煉自身的農業科技工作水平和業務本事,在以后的工作中我將加強與麻家集鎮人民政府農業科技崗位上的同事多溝通,多探討。要繼續在自我的工作崗位上踏踏實實做事,老老實實做人,爭取為麻家集鎮人民政府做出更大的成績。

    技術支持年度工作總結(專業22篇)篇十八

    信息技術部是一個年輕的團隊,我們的成員分散在各個教研組,很多成員都是教育教學中的骨干,他們在完成繁忙的教學任務的同時,分擔了信息技術部的各項工作,作為信息技術部的部長,我一直感到很慚愧,對他盲作中的付出我都無以回報。這次學校將感動團隊授予我們信息技術部,我想一方面是對我盲作的肯定,另一方面也是對我們今后的工作提出了更高的要求。

    我們信息技術部的工作可以說是瑣碎,繁雜,很多時候做得都是一些救急工作,實在是說不出什么驚天動地的事,也談不出很多高深的理論。雖然如此,我覺得通過我們信息技術部所有老師的努力,在以下幾個方面的工作中還是卓有成效的。

    第一,我們信息技術部的成員分散在各個辦公室,在他們的影響和指導下,全校教師的信息技術應用水平有了很的提高,老師文字處理,制作隨堂的教學課件,已經是比較熟練了。當老師們遇到難題時,他們經常會得到身邊能手的助,這樣可以使問題得到比較快的解決,老師們也不再懼怕用這些現代化的教學手段。

    第二,各個辦公室的電腦維護也有了專人負責。象徐誠經常會低年級的辦公室去及時處理各種電腦故障。袁平平也是她所在辦公室電腦的第一維護人。

    第三,在型活動中,信息技術部的成員能團結協作。在學校省級“十五”電教課題《運用信息技術,促使學生“合作——探究型”學習方式的形成的研究》已完成結題的工作中,我們全體成員在教導處xxx主任的統一部署指導下,家分工明確,各盡其職,xx二話沒說就接下了上錄像課的任務,xxx利用休息時間完成了各項統計工作,xx制作匯報要用的幻燈片。金主任化了量的時間完成了結題報告。

    第四,在學校的各項型活動中,都可以看到我們信息技術部老師的身影。xx老師為“江蘇省語文特級教師研討會”“新基礎教育”、“黨員先進性學習”、“學科發展中心開放活動”、“《江蘇教育》學校發展教師論壇”、“全市德育工作會議”、“游戲周活動”、“田徑運動會暨體育節”、“感激節研討活動”、“中老年教師研討活動”“校藝術節”“20xx年暑期校本培訓”“普通話連著你我他”主題宣傳活動、“綠色學校申報”“局小杯”讀書節系列活動、《三年發展規劃》中期評估、“心理工作室”活動、市《品德與社會》、《品德與生活》評優課、周銳來校與小讀者見面會、“市科學評優課”“英語朗誦比賽”、全市“特色德育”研討會作了拍攝和準備工作,1—6年級家長會電視直播工作,這些工作看似單調,瑣碎,但是如果沒有高度的責任心,是無法保持保量地完成的。

    第五,在信息技術部部長xx的帶領下,我們助十多位老師制作修改多媒體課件,參賽、對外公開課等,其中由xx等人制作的課件在全國、省市級評比中榮獲佳績。共獲得市級一等獎三個、省級一等獎一個,三等獎一個(常州市僅有兩只課件獲此獎項)。局小創學習型單位巡禮專題電視片拍攝制作,參加市展評獲二等獎,這標志著我校自主開發校本資源的能力已為提高。

    第六,利用校園網,開辟了學校對外宣傳的第二個窗口。老師們通過校園網展示自己的成果,交流各類信息,自校園網建立后,先后進行了“我與學校《三年發展規劃》的實施”,“中老年教師研討會”、“感激節”研討"新基礎教育”等多項專題研討,改變了原來的單向交流的活動形式,通過網絡,使每一位老師都真正有了話語權。家長們通過校園網了解學校的各類新聞事,學生們通過校園網發表文章,展示才華。建立了教師成長記錄袋,記錄下教師在三年中的成長軌跡。

    技術支持年度工作總結(專業22篇)篇十九

    本中心實驗室質量體系運行已有一段時間,為了驗證我們的檢測活動及結果是否符合體系的要求,同時保證本中心的質量方針、目標、質量體系的適用性、有效性,并得到持續改進,現將工作情況匯報如下。

    通過上網查詢,購買最新版本的相關書籍及咨詢國內省會城市及其他城市環境監測站等渠道,不斷更新中心現有的標準資料,并組織質控室對標準進行了查詢、更新,結果證實我中心采用的標準是持續和有效的。

    所有分析儀器和采樣設備均已合格的計量機構進行檢定和校準,并按規定程序完成期間核查,確保在有效期內使用。關鍵儀器設備已配備了干濕溫度計,須恒溫、恒濕的儀器配備了空調機和除濕機。經檢查表明符合《設施環境條件控制程序》的要求,資源配制方面比較合理,已具備有效從事環境監測工作的能力。

    質量體系文件發布后,為了落實質量體系的運行工作,分別組織了作業指導書、實驗現場操作、儀器操作、維護及技術理論的培訓學習,培訓采用了提問、討論和現場操作的形式,通過培訓,使檢測人員掌握了質量體系的要求,加深對質量手冊、程序文件和作業指導書的執行能力。

    完成監測儀器與采樣設備周期檢定或校準計劃、自校準計劃、期間核查計劃的審核工作;做好檢測設備操作人員的資質審核,對合格的檢測人員進行儀器使用授權;加強對結果有重要影響的儀器設備管理,監督設備責任人定期進行保養、維護和檢查,以保證檢測設備符合規定的要求。

    加強測量不確定度的培訓,使分析人員掌握環境監測所需的不確定度的評定方法。

    技術支持年度工作總結(專業22篇)篇二十

    回顧20xx年,本人參加工作的第二年,令我感到十分充實。回顧這一年來的工作,我在分部領導及各位同事的支持與幫忙下,嚴格要求自我,按照公司的要求,較好地完成了自我的本職工作。經過一年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將一年來的工作情景總結如下:

    20xx年,我主要完成了以下工作:

    3.協助支部書記開展黨支部日常工作;負責分部工會工作,協助領導組織了在三號線舉行的運營總部勞動競賽,按照領導的指示,組織了分部羽毛球賽、籃球賽,召開中秋分部員工大會等活動;負責分部宣傳工作,基本完成分部年度宣傳任務。

    20xx年,我嚴格遵守公司的規章制度、工作規范和流程;經過理論和實踐相結合的學習,我逐漸掌握線路設備設施日常保養與管理,以及故障的分析與處理,熟悉了maximo、oracle等系統的流程與管理,了解了工程項目的流程與操作程序;從事黨、工、團組織活動,不僅僅活躍了思維,還進一步提高了個人的組織本事,積淀了廣泛的人際關系。xx年的工作,基本到達所需完成工作的要求。經過這一年的鍛煉,使我成長不少,可是,工作中還存在不少問題:

    1.工作上善欠缺主觀性與進取性。工作任務越來越繁重,工作壓力也越來越大,可是在任務重、壓力大的情景下,工作心態還比較懶散,態度不端正,必須程度上影響了工作效率。

    2.業務上顯得不成熟,還需加強學習。主要表此刻:跟班作業時,對現場設備設施掌握不熟悉,對作業技能及方式方法不了解;開技術分析會時,每一個人都很有各自獨特的見解,有理有據,而自我從經驗、技能、知識上都顯得捉襟見肘;在技能評估實操考試時,現場情景變化多端,應對及應變措施還達不到所需要求。業務學習不僅僅要理論聯系實際,同時經驗及教訓也十分重要,平時應多向老員工請教,多了解現場實際情景,多參與工班作業。

    20xx年,是收獲的一年,也是不完美的一年,生活中還有些許不平靜,工作上還需要有長足的提高,思想上應當再沉穩周密點。工作中存在的問題,相信在以后的工作中我會彌補這些不足,努力的提高我的業務技能,完善我的工作方法,為公司的發展盡自我的綿薄之力!

    技術支持年度工作總結(專業22篇)篇二十一

    技術支持部作為攝像部的衍生部門,主要負責是的記錄電視臺內的活動以及制作校園印象。現有部員。

    在這個學期,技術部盡量保證每一期校園新聞都能附上校園印象。部員韋十分盡職盡責,做了許多工作,例如跟隨電視臺老師去拍攝高三畢業典禮,參加社團節,平時工作負責快速,表現優異。張國棟技術嫻熟,能在較快時間內完成校園印象的制作。葉霄雨編拍的短片也很有特點。

    技術支持部參與了新蕾文化藝術節、mvj主持人大賽、金鶯辯論賽、高一籃球聯賽、高二足球聯賽、元旦通宵晚會的拍攝,用快門表現了另一番校園風采。各部員都盡職盡責,配合默契。有分歧也能很好的解決,學會合作,學會相互幫助。相信在新的學年可以更加努力,把技術支持部的水平更加提高。

    個人覺得技術支持部內部應該增加相互學習,會后期制作也要學會前期采集。我會組織部員在新的學年在工作中相互學習。提高技術支持部的整體水平。

    招新計劃:

    技術支持部不用專門設部門來招收。個人想法是在攝像部招收的新人中,尋找有攝影愛好的新人,加以培訓。

    技術支持年度工作總結(專業22篇)篇二十二

    轉眼間20xx年就快結束了,回顧即將結束的一年,技術支持組在領導的支持下和相關部門的協作下圓滿的.完成了領導交辦的各項任務。下面從以下幾個方面小結本組在這一年中的工作:

    1,對網站內系統安全進行有力保障,保障內部局域網中編輯用的計算機設備的正常運轉是本組所負責的工作的重中之重,工作設備的穩定和正常運行直接關系到各個頻道能否正常有序地開展工作,能否按時按量地完成各項宣傳報道任務。今年在總結去年的工作得失的基礎上,以及在對新的技術研究探討之后,在網站原有的安全體系基礎上成功的驗證了sus(補丁分發)和ipsec(端口管理)技術的應用對內網安全的管理效果。新技術的應用大大提高了內網系統的安全性,并在實際的應用中得到了檢驗。

    在20xx年網站內部170多臺計算機沒有發生一起因病毒,漏洞等原因引起的安全問題。如:今年11月底的沖擊波變種病毒對我臺計算機網絡造成大幅度影響,而對網站的計算機沒有受到任何沖擊。同時,由于安全性的提高,今年網站的計算機維修工作,比往年相比大幅度減少,原來每天處理問題為每天7次左右,現在,一周也就是5次左右。新技術的應用,為技術支持組在人手少,任務重的情況下仍然能圓滿的完成各項工作提供了有力保障。

    保障網站內部的服務器,網絡設備的正常運轉,根據去年維護的經驗,今年在條件允許的情況下,更換了ficq服務器,域控制器等硬件配置不足的設備。

    保障網站的互動和圖文直播的技術安全和穩定。今年對網站的互動和圖文直播的技術支持共xx場,其中網站內在線xx場,網站外直播xx場,臺內在線xx場。

    保障視頻直播機房,視頻制作機房設備的視頻設備及計算機設備的系統級的穩定運行,對出現的問題進行及時處理。

    對網站基礎設施設備予以支持和保障,如體育頻道的房間擴充工程,并對會議室設備,ups,空調等進行日常的維護和保養。

    堅持每個工作日晚8點對網站的各個房間進行安全檢查。

    配合網絡電視頻道(新聞頻道,娛樂頻道)進行相關技術支持工作。

    配合視頻機房改造工程,完成網絡接口點擴充改造和電力改造。

    因為隨著網絡的發展,網絡安全問題逐漸成為非常重要的課題。針對這點,今年通過我及全組的共同努力,保障了網站內部計算機系統的安全穩定。全年沒有出現一起因為內網問題導致的安全問題。

    因為很多工作的完成是需要各個部門配合完成的,作好相互的配合和協調是很重要的,我認為我在這方面弱一些,今后要加強。另外,因為網絡安全是一個全方面的安全,目前由技術支持組負責計算機基本上能夠保證安全的相對性,但針對目前網站存在的自維護系統對網站所帶來的安全隱患并沒有很好的辦法預防,明年將繼續尋求相關的解決方案。

    因為計算機技術是不斷更新變化的,今天在網站內部建立起來的計算機安全系統不一定能夠保證明天也是安全的,因此在20xx年,技術支持組要繼續不斷的學習業務知識,不斷的探討新的網絡課題,并進一步應用到實際中。

    另一方面注重基礎工作,不斷改進工作方式,不斷摸索更新,更有效的工作方法。初步打算如下:

    建立更加人性話的管理模式,比如,在條件允許的情況下為網站的計算機安裝mom系統,使本組能夠主動采取維護方式,對編輯用計算機出現的硬盤不足,內存不足的情況及時掌握,使技術支持組能夠主動的采取措施,更加有力的將問題扼殺在搖籃里。

    如果視頻的系統維護仍然由技術支持組負責,則明年將對視頻制作系統的機器采用域的管理模式。

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