計劃書是一種思維和行動的指南，可以幫助我們更有條理地完成各項任務。下面是一些編寫計劃書的經驗總結，希望能對大家的寫作有所幫助。
供水保障方案供水安全保障方案范文（20篇）篇一
為做好峰市鎮20xx年春節期間供水保障工作，根據省、市、區主要領導指示批示精神和龍巖市及區防汛抗旱指揮部工作部署要求，把防范化解干旱災害重在風險，營造安全穩定社會環境當成當前的一項政治任務，牢固樹立以人民為中心的.思想，強化責任落實，落實各項防汛抗旱措施。經研究，結合我鎮實際，制定本方案。
一是全力排查供水管網，要求各供水工程管理人員于1月28日前完成各供水管線的全面排查，做好管網的修復和維護；二是強化供水設備保養。針對峰市集鎮水廠，組織安排各類供排水管材、抽水機等設備，對電源等設施進行全面檢修，確保供水設備穩定運行；三是加大水源巡查和水質檢測力度，保障水質安全；四是建立應急搶修隊伍，落實各類應急物資（購買100件礦泉水）、工具器材，實行24小時待命，及時、妥善處理各類突發事件；五是實行24小時值班制度，全力做好應急值守、突發事件信息發布、宣傳解釋等工作；六是加大宣傳力度，加強對轄區內用戶的宣傳，倡導錯峰儲水放水，做好節水措施；七是摸底缺水、少水村（居），給予相對補助，用于挖機井項目，解決春節期間用水需求。
組長：邱永浪（黨委副書記、鎮長）。
常務副組長：童錦輝（人武部長）。
副組長：陳秋梅（黨委副書記）。
盧光衡（宣傳委員）。
曾祥錦（紀委書記）。
廖夢廉（組織委員）。
陳永發（副鎮長）。
鄭劍玲（副鎮長）。
蘇志偉（鄉村振興服務中心主任）。
蘇彬武（司法所所長）。
張曉金（便民服務中心主任）。
成員：謝坤（黨政辦負責人）。
鄭桂華（財政所負責人）。
王東龍（自然資源所負責人）。
郭小峰（水利站干部）。
童秉能（村管站負責人）。
馬漢金（林業站負責人）。
林文浩（環保站負責人）。
溫龍春（農業站站長）。
張鳳泉（民政辦負責人）。
領導小組下設辦公室，掛靠水利站，辦公室主任由分管領導童錦輝兼任。辦公室主要職責是傳達指揮部的指令，負責召集協調各應急處理專業組統一行動，及時了解和掌握事故處理進展情況，負責組織對外發布事故的各種信息。
全鎮共15個供水點，各點主要負責人由包村領導負總責，主要協調好轄區內用水，做好應急措施，共分成十組，具體如下：
第一組。
組長：張曉金。
成員：
負責供水工程：峰市集鎮供水工程。
第二組。
組長：童錦輝。
成員：
負責供水工程：峰市鎮河頭村供水工程。
第三組。
組長：陳秋梅。
成員：
負責供水工程：
1.信美背頭坑供水工程。
2.信美高寨背供水工程。
第四組。
組長：盧光衡。
成員：
負責供水工程：俄生村供水工程。
第五組。
組長：陳秋梅。
成員：
負責供水工程：高山村供水工程。
第六組。
組長：廖夢廉。
成員：鄭。
負責供水工程：1.黃寨村陂下供水工程。
2.黃寨村樟坑供水工程。
第七組。
組長：蘇志偉。
成員：
負責供水工程：錦西社區供水工程。
第八組。
組長：鄭劍玲。
成員：
負責供水工程：新坑村供水工程。
第九組。
組長：童錦輝。
成員：
負責供水工程：忠信村供水工程。
第十組。
組長：蘇彬武。
成員：
負責供水工程：1.寨頭村石梓崎供水點。
2.寨頭村馬壩供水點。
3.寨頭村井邊供水點。
4.寨頭村龍井供水點。
供水保障方案供水安全保障方案范文（20篇）篇二
優秀作文推薦！為了確保我縣人民群眾度過歡樂、祥和、平安的節日，確保春節期間農村供水安全保障，根據省、市文件精神，結合我縣實際，制定本農村供水保障應急方案。
各鄉鎮要加強春節期間農村供水保障工作重要性認識，加強各供水工程人員值班值守。安排供水管理人員對各供水工程進行檢修維護，確保供水工程正常運行，保證節日正常供水。
縣水利局成立供水保障應急工作小組，由局長陶明亮任總協調，副局長楊積平任副總協調，分成6個小組，由局領導帶隊，成員從局屬各站（中心）抽調，水利工作站負責小組日常工作及聯絡。
各鄉鎮相應成立供水保障應急工作小組，由各鄉鎮的鄉（鎮）長任組長，分管領導任副組長，水利工作站站長、各村書記（主任）為組員。領導小組下設辦公室，由各鄉鎮水利工作站站長任辦公室主任，負責領導小組日常工作。
各鄉鎮應在各村委會公布應急值班電話。縣水利局春節期間農村供水保障值班人員及電話詳見附表。
（一）預警機制。
1.建立千噸萬人、千人以上、供水矛盾較為突出、存在重大旱情隱患的農村供水工程聯絡人制度，春節期間每天通過微信、短信實行“零報告”制度。
2.春節期間鄉鎮水利工作站、供水單位要摸清供水工程水質、水量、用水方便程度、供水保證率“四項指標”。
3.春節期間各鄉鎮水利工作站于每天15:00前上報當天當地供水保障情況，并預測第二天供水情況，同時根據預測情況開展相應預防工作。
（二）報告機制。
1.對農村供水突發事件，必須堅持迅速準確逐級上報的原則，報告必須客觀真實。各鄉鎮水利工作站對農村供水突發事件時間、地點、信息來源、事件的.性質、影響范圍、事件的發展趨勢及可采取措施等做好記錄上報工作。
2.縣水利局將在縣主要媒體網站上公布春節期間值班電話，同時明確專人負責盯緊本轄區內“e三明”、值班電話、郵箱等投訴信訪件。一旦接到投訴信訪，要立即問詢核實，啟動應對措施。
（三）處理機制。
遇到農村供水突發事件，根據“屬地為主”的原則，當地要指派專人第一時間前往核實處理。
1.各鄉鎮應進一步細化完善相關預警措施，遇到突發事件，應第一時間響應處理，并做好記錄上報工作。
2.各村接到缺水報警電話后，應及時組織供水管護人員到現場核實情況，采取有效措施防止險情擴大。同時在24小時內向縣水利局、縣應急管理局上報險情。
3.縣水利局接到缺水報警電話后，第一時間派員到現場進行技術指導，并提出處理方案。
4.遇到建制村連片缺水或缺水人口達到1000人以上，應向縣應急管理局上報險情。縣應急管理局接警后，根據險情決定是否啟動應急搶險預案，并報縣政府值班室備案。
供水保障方案供水安全保障方案范文（20篇）篇三
為了確保我縣人民群眾度過歡樂、祥和、平安的節日，確保春節期間農村供水安全保障，根據省、市文件精神，結合我縣實際，制定本農村供水保障應急方案。
各鄉鎮要加強春節期間農村供水保障工作重要性認識，加強各供水工程人員值班值守。安排供水管理人員對各供水工程進行檢修維護，確保供水工程正常運行，保證節日正常供水。
縣水利局成立供水保障應急工作小組，由局長陶明亮任總協調，副局長楊積平任副總協調，分成6個小組，由局領導帶隊，成員從局屬各站（中心）抽調，水利工作站負責小組日常工作及聯絡。
各鄉鎮相應成立供水保障應急工作小組，由各鄉鎮的鄉（鎮）長任組長，分管領導任副組長，水利工作站站長、各村書記（主任）為組員。領導小組下設辦公室，由各鄉鎮水利工作站站長任辦公室主任，負責領導小組日常工作。
各鄉鎮應在各村委會公布應急值班電話。縣水利局春節期間農村供水保障值班人員及電話詳見附表。
（一）預警機制。
1.建立千噸萬人、千人以上、供水矛盾較為突出、存在重大旱情隱患的農村供水工程聯絡人制度，春節期間每天通過微信、短信實行“零報告”制度。
2.春節期間鄉鎮水利工作站、供水單位要摸清供水工程水質、水量、用水方便程度、供水保證率“四項指標”。
3.春節期間各鄉鎮水利工作站于每天15:00前上報當天當地供水保障情況，并預測第二天供水情況，同時根據預測情況開展相應預防工作。
（二）報告機制。
1.對農村供水突發事件，必須堅持迅速準確逐級上報的`原則，報告必須客觀真實。各鄉鎮水利工作站對農村供水突發事件時間、地點、信息來源、事件的性質、影響范圍、事件的發展趨勢及可采取措施等做好記錄上報工作。
2.縣水利局將在縣主要媒體網站上公布春節期間值班電話，同時明確專人負責盯緊本轄區內“e三明”、值班電話、郵箱等投訴信訪件。一旦接到投訴信訪，要立即問詢核實，啟動應對措施。
（三）處理機制。
遇到農村供水突發事件，根據“屬地為主”的原則，當地要指派專人第一時間前往核實處理。
1.各鄉鎮應進一步細化完善相關預警措施，遇到突發事件，應第一時間響應處理，并做好記錄上報工作。
2.各村接到缺水報警電話后，應及時組織供水管護人員到現場核實情況，采取有效措施防止險情擴大。同時在24小時內向縣水利局、縣應急管理局上報險情。
3.縣水利局接到缺水報警電話后，第一時間派員到現場進行技術指導，并提出處理方案。
4.遇到建制村連片缺水或缺水人口達到1000人以上，應向縣應急管理局上報險情。縣應急管理局接警后，根據險情決定是否啟動應急搶險預案，并報縣政府值班室備案。
供水保障方案供水安全保障方案范文（20篇）篇四
組長：石影（副董事長、總經理）。
副組長：楊杰（黨總支副書記、生產運行部經理）。
王欽華（工會主席、客戶服務部經理）。
成員：吳昌海（副總經理、安全保衛部經理、
人力資源部經理）。
楊貴明（總工程師）。
陳和倫（供水稽查部經理）。
楊仁兵（生產維護部經理）。
張明舟（水質監測中心主任）。
阮新路（客戶服務部副經理）。
田華貴（供水調度中心主任）。
吳志海（管網維護部經理）。
（一）以金泉湖水廠、凱里龍井水廠、普舍寨水廠為主，滿負荷不間斷運行向城區供水，開懷水廠、開懷龍井水廠作為備用水廠，確保春節期間全市正常供水。
（二）城區所有深井作為備用，確保設備正常運行。
（三）爐山水廠向爐山片區供水，南山河水廠作為備用水廠，萬潮水廠向萬潮片區供水。
（四）調度中心隨時對全市供水壓力情況進行觀察，適時調度，以保證市民用水。設立安全供水應急調度室，負責公司范圍內各水廠供水、管線搶修、水質檢測、后勤保障、突發應急事件處理等調度工作。
（五）供水管道搶維修。
1.管網維護部負責凱里城區、鄉鎮供水管道的搶維修任務。
2.鄉鎮管網維護部負責爐山園區、爐山鎮區、萬潮園區、萬潮鎮區、凱棠鎮、舟溪鎮、旁海鎮的供水管道搶維修任務。
3.成立供水突擊小分隊，實行24小時值班，一旦發生大的爆管，立即組織搶修，實行連續作戰，處置突發搶修任務。
（六）供水設備維護。
1.生產維護部負責做好設備維修、保養工作，確保有備用設備。
2.一旦發生大的設備故障，影響供水的，必須立即進行維修，確保市民用水。
（七）水質檢測。
水質監測中心負責加強對水源水、出廠水、末梢水的'檢測工作，確保人民群眾飲水安全。
（八）后勤保障。
采購部負責備齊搶維修用管材、管件、水表、供水設備零配件，確保搶維修人員隨時領用。
（一）一旦出現管道爆漏，責任區域維修人員須在30分鐘內到達現場處理，連續搶修，保證供水。
（二）突發供水安全事故要及時按照供水應急預案做好應急處置工作，確保正常供水。
（三）中層以上干部、110聯動組成員、駕駛員的手機必須保證24小時開機暢通，隨時保持聯系。
（四）值班人員到崗、到位值班，并做好交接記錄。
供水保障方案供水安全保障方案范文（20篇）篇五
中華民族傳統新年“春節”臨近，城市供水供氣供熱是居民歡度安定祥和節日的`重要民生保障之一。為進一步加強全市春節期間城市供水、供氣、供熱安全保障，現就有關工作要求安排如下:。
各地各部門要增強政治意識，堅持人民至上、生命至上，堅守底線思維，強化責任擔當，認真研判春節期間供水供氣供熱行業領域內安全風險與挑戰，統籌抓好新冠肺炎疫情防控和節日水氣供應保障各項工作，確保全市各族人民度過歡樂、平安、祥和的節日。
各地行業主管部門要督促相關企業對春節期間安全生產和供應保障工作加緊謀劃、加緊準備、加快落實。
一是春節期間要督促供水、燃氣、供熱企業嚴格落實安全生產工作責任和具體防范措施，加強日常巡查工作力度，確保重要設備設施安全運行。
二是春節期間各供水企業要對水廠、泵房(站)、輸水管道、凈水設備、應急供水設施等重點加強檢查和維護，確保設施正常運行，應急設施能正常啟用，保障供水不發生大范圍、長時間中斷供應事故。
三是春節期間各燃氣企業要針對節日期間供應需求變化，結合企業供應及調峰儲存能力，做好供氣保障和應急氣源儲備工作。
四是春節期間各供熱企業要針對節日期間供熱需求，要對熱源點、換熱站、供熱管道等重點加強檢查和維護，確保設施正常運行，保障供熱不發生大范圍、長時間中斷供應事故。
各市(特區、區)主管部門要認真落實日調度制度，加強對轄區內供水、供氣、供熱供應情況調度，及時掌握供水、供氣、供熱供應情況動態，及時處理突發情況。各市(特區、區)主管部門每日16點前向我局城市建設科反饋當日轄區內供水、供氣、供熱供應信息，如遇緊急、重大特殊情況，按應急處置相關規定及時報送。
供水保障方案供水安全保障方案范文（20篇）篇六
農村供水事關民生福祉，元旦春節將至，根據中共中央辦公廳、國務院辦公廳、省委辦公廳、省政府辦公廳《關于做好20xx年元旦春節期間有關工作的'通知》精神，為切實保障農村居民在節日期間喝上安全水、放心水，現將相關要求方案通知如下:
元旦春節前，各村、各單位對所在轄區內農村供水工程從“源頭”到“龍頭”進行一次全面排查：對水源地取水口、調蓄水池、供水設施及輸水管道等關鍵部位做好重點安全防范及維護，及時排除各種隱患，保證元旦春節期間安全供水。
元旦春節臨近，返鄉人員增多，農村居民用水量也隨之增加。各村、各單位要指導督促供水單位合理調度供水生產，優先保障農村居民生活用水，如遇管道、供水設施等不能正常供水的，應采取拉水送水等措施，千方百計保障農村居民節日期間基本生活用水需求。
元旦春節期間，正值雨雪冰凍天氣多發期，易發生水表、管網凍裂，造成停水事件。各供水單位要完善供水應急預案，落實搶修人員，確保春節期間正常供水。
嚴格執行24小時值班制度，各村、各單位需保障通信暢通，如遇突發狀況應立即進行處置，及時上報。
政府值班電話：xxxxxxx。
供水保障方案供水安全保障方案范文（20篇）篇七
春節將至,大量農民工返鄉,是我鄉農村居民用水高峰期,加之正值隆冬季節,低溫雨雪冰凍天氣容易發生供水設施和管網受凍,造成斷水停水現象。為切實做好節日期間農村供水安全保障工作，確保春節期間農村飲水安全工程正常供水，現制定關廟鄉20xx年春節農村供水保障工作應急預案。
組長：
副組長：
成員：
入冬以來，特別是近期低溫雨雪冰凍天氣容易發生供水設備及管網受凍，造成斷水停水現象，我鄉組織專人對18處集中式供水工程，逐一排查，對水表、水龍頭等供水設施進行保溫，對裸露的.管線包扎維護，提醒群眾儲水等措施，并建立完善工作臺賬，實行清單管理，針對發現的問題，落實干部包保機制，壓實責任，采取有力措施，及時解決到位，確保我鄉春節期間農村供水安全有保障。
一是完善飲水安全工程運行管護機制，堅決克服麻痹松懈思想，持續加強跟蹤監測，堅持邊查邊改、立查立改，強化對農村飲水安全運行管理的考核。
二是全面落實政府投資飲水工程有償服務工作，認真落實國家水利部門規定，推進居民用水收取水費工作。以保障農村飲水工程管護工作的正常開展。
供水保障方案供水安全保障方案范文（20篇）篇八
為確保20xx年春節期間市政供水工作正常有序的進行，為保證居民用水需求，為了提高企業社會供水服務保證力度，開創水務集團工作的良好局面，經集團公司研究，特對春節期間供水服務工作做如下安排：
一、總體要求
20xx年春節是水務集團成立后的第一個傳統節日假期，也是市區用水高峰期，做好此期間供水服務工作，是水務集團組建后確保社會用水穩定，提升企業形象的重要舉措。要以“四個滿意”為宗旨，以誠信服務、便民服務、樹立行業新風氣為重點，以強化社會監督解決問題為目的。要以總調度室為龍頭，各單位部門要執行調度指令，對待用戶反映的問題嚴格按照接待、受理、服務、反饋、跟蹤的服務規范，加強快速反應能力，提高服務質量，盡最大能力達到社會滿意、群眾滿意、政府滿意、員工滿意，為水務集團的穩定和發展創造良好的環境和條件。
二、為加強春節期間供水服務組織領導工作。
集團公司成立“春節期間供水服務指揮部”，并設立四個行政區供水服務負責制度，即每個區都有集團領導具體負責本區的一切涉水事宜。
三、具體要求
春節期間各單位部門一定要做好以下工作：
3、要有大局意識，對不
7、對可能發生的市政供水過程中突發供水事件（事故）按“公司突發供水事件（事故）應急預案”執行。
集團公司要求各單位部門要有強烈的服務意識，要有規范的服務行為，要有扎實的工作作風，要有良好的敬業精神，要讓百姓滿意服務質量，要使社會有較高的評價，為創造和諧供水的新局面，打造優秀服務品牌努力工作。
供水保障方案供水安全保障方案范文（20篇）篇九
為了保障我縣春節農村供水安全，有效預防、及時控制和最大限度減輕供水短缺造成的損失，指導我縣農村供水突發停水事件應對工作，建立完善有效的應急機制，維護公共安全和社會穩定，保障社會經濟發展，結合當前我縣農村供水水源的實際情況，特制定本預案。
1.2工作原則。
農村供水突發停水事件的應急處置，始終把保障人民群眾的生命安全和身體健康作為各項工作的出發點和落腳點，最大限度的減少或避免突發停水事件造成的`損失。堅持統一領導、分級負責；統籌安排、分工合作的原則。
1.3編制依據。
《中華人民共和國水法》、《國家突發公共事件總體應急預案》、《國務院辦公廳關于加強飲用水安全保障工作的通知》和《生活飲用水衛生監督管理辦法》等法律法規及相關文件。
1.4適用范圍。
本預案適用于我縣春節農村供水發生水量短缺、突發性停水事件，造成長時間、大范圍不能正常供水的應急處置。
（名單見附件）。
領導小組應及時了解掌握農村供水突發停水事件情況，指揮、協調和組織應急工作，根據需要及時向縣政府和水務局及相關部門報告突發停水事件情況和應急措施。在應急響應時，負責協調水利、公安、衛生防疫等相關部門開展應急供水工作。
一旦發生供水突發停水事件，應急領導小組迅速組織相關人力、物力，馬上采取多種措施和渠道，啟用備用水源和其他應急水源，通知居民做好儲水的準備，水務局和各鄉鎮組織運水車輛到村莊進行送水。
應急處置：水務局設置應急送水車輛一臺，明確司機一名，各鄉鎮也分別設置應急送水車輛一臺，明確司機一名，隨時做好應急送水準備工作。
供水突發停水事件應急領導小組要明確人員職責，服從統一指揮，各部門和單位的工作人員應當堅持在崗，積極履行職責，根據供水應急突發停水事件的情況，迅速作出反應。
縣公安部門負責維護交通秩序，維護社會治安穩定，保障應急供水工作順利進行。
供水應急處置工作結束后，立即恢復正常供水。
供水保障方案供水安全保障方案范文（20篇）篇十
今年以來，在市場環境、融資環境等偏緊、煤電等能源緊缺的情況下，企業干部職工自我加壓，團結協作，攻堅克難，銳意進取，在企業管理創新、招商引資、技改、市場營銷等方面都取得了較好成績，全縣工業經濟整體發展態勢良好。1—6月份，入統工業企業完成工業總產值22701萬元，增加值4303萬元，實現利稅961萬元，技改投入完成2269萬元，產品銷售率達到100以上。主要呈現出以下幾個特點：一是企業改制穩步推進。通過采取內部買斷、整體出讓、國有股全部退出、破產等不同的改制方法，剝離不良資產，甩掉包袱，大力度推進了民營化、私有化、股份制的改制進程，取得實質性進展。目前，田力機械公司國有股已全部退出，龍港化工公司、織染廠、鴻翔紡織總廠、大修廠等企業徹底改制已接近尾聲，為真正明晰企業產權、完善運行機制奠定了基礎。二是企業投入力度較大。今年上半年，我縣企業大力度實施技改和新項目建設，先后投資多萬元，完成技改項目12個，新增項目9個，通過嫁接改造，有效地提升了企業運行質量。三是招商引資成效顯著。各企業充分利用自身優勢和各種關系資源，采取互惠互利的原則，積極尋求合資合作伙伴，解決資金、技術瓶頸制約，發展壯大。今年以來，投資96萬美元的碧輝織造、615萬美元的遠東紡織、3000萬元的匯力棉紡項目相繼落戶我縣。四是企業管理日趨規范。各企業通過學習借鑒外地先進管理辦法，不斷地摸索探討適合本企業發展的管理方法，有效地降低了企業內部成本，提高了企業效益。如樂民紡織公司通過學習海爾管理經驗等，相繼探索出了下道工序是上道工序的用戶等管理經驗。
二、認清形勢，增強大發展的緊迫感。
從國家宏觀調控來看，國家相繼制定出臺了各項產業政策，鼓勵企業投資，刺激拉動消費，促進工業經濟快速發展。同時，還出臺了一系列支持、扶持企業發展政策規定，在項目審批、資金投入等方面大力支持企業發展。從我縣扶持企業發展來看，縣委、政府大力實施“放水養魚”政策，強化職能服務意識，整飭企業周邊環境，全力打造“政策洼地”,為企業發展提供了良好的發展環境。但是，在看到有利條件的同時，也應看到不利因素和我們企業自身的缺陷，在市場經濟競爭日益激烈的今天，尤其是即將面臨的新一輪市場競爭，“大魚吃小魚、小魚吃蝦米、快魚吃慢魚”現象日漸凸現，不發展或者發展慢了就會被淘汰出局。目前，我縣企業多屬資源型、高能耗型，機器設備、生產工藝落后，培樹品牌意識不強，外向度低等等，所有這些處于市場競爭的劣勢地位。所以說，我們的企業務必增強危機感，只有牢固樹立大發展、快發展意識，大干快上，打造核心競爭力，才能持續發展，立于市場不敗之地。
三、突出重點，扎實做好下半年工作。
1、抓企業改革，在完善現代企業制度上求突破。
各企業要以企業改制、明晰產權為突破口，在完善現代企業制度上下功夫。一是進一步規范完善企業法人治理結構。現在看，大部分改制企業仍在按工廠制運轉，股東大會、監事會作用發揮不到位，尚未形成有效的法人治理結構。部分企業認為企業改制了，什么都是自己說了算，樂意怎么搞怎么搞，這樣只能是自己害自己，企業越做越小。為此，要進一步規范完善股東大會、董事會、監事會和經理層的運作機制，充分發揮企業法人治理結構各個層次的職能作用，提高企業決策管理水平。要切實維護職工的合法權益，企業內部的重大事項該公開的一定要公開，增強職工的.參與意識，增強企業的凝聚力和向心力。二是大力推進管理創新。各企業要象邯鋼、海爾等先進企業那樣，善于把國內外的先進經驗與自己的實際相結合，不斷創造出新的管理模式和制度，賦予企業管理以新的內涵，努力創造適應市場經濟要求、具有本地本行業特點的先進管理經驗，切實提高企業整體運營水平。在這方面樂民紡織公司做的比較好，希望各企業學習借鑒。三是推進工業信息化。各企業要大力實施“企業信息化工程”,積極采用先進的計算機網絡技術手段，加快企業生產經營和管理各環節的信息化建設，逐步建立并有效運用企業內部局域網和互聯網，提高企業管理的現代化水平，力爭達到管理程序化、經營網絡化、核算電算化的要求。
2、抓項目建設，在培育新的增長點上求突破。
好項目的局面束手無策，而是要積極主動地與高等院校聯姻，尋找合作伙伴，想方設法謀劃項目，培育項目，做到既要抓大項目，又要抓短、平、快的小項目，既要抓上延產品的開發，又要抓下延產品升級改造。二是抓項目的投產。無論是技改項目也好，新增項目也好，只要通過專家、技術人員的科學論證，分析項目的可行性，就要狠抓項目的開工建設。在項目建設資金投入上，要開拓思路，多動腦筋，采取多元化融資方式，解決資金制約瓶頸。要通過企業內部消化挖掘新項目的潛力，確保項目一上馬就能迅速形成生產力，實現效益最大化。三是抓項目的儲備。目前，我縣各企業在項目謀劃工作上做得還不夠，多數企業沒有設立項目科研機構，沒有專門的科研人員，沒能做到投產一批、開工一批、儲備一批。為此，今后工作中，無論是大企業還是小企業，無論是有項目的企業還是沒項目的企業，都要在項目儲備上下功夫，積極爭跑，外聘科研人員，設立項目開發專項資金等，切實做好項目的篩選論證和儲備工作。
3、抓人才培育與引進，在企業核心競爭力上求突破。
企業的競爭、市場的競爭，歸根到底體現在人才的競爭。各企業要努力培育一支具有敬業精神、戰略眼光、現代理念、創新意識的現代企業家隊伍，造就一批自己的核心人才。一方面要加大高素質人才的培養力度。通過學習培訓，政策激勵，激發企業內部人才的工作積極性，在技術投入上給予資金支持，在工作上為其創造良好的環境和條件，在生活上要給予優厚的待遇和充分的關心幫助，發揮其最大潛能。另一方面，要解放思想，大膽引進懂經濟、會經營的管理者進入企業管理，“借腦”發展，為我所用。
4、抓開放，在招商引資工作上求突破。
當前，加快企業發展一項很重要的工作就是抓好招商引資，它不僅能解決資金問題，也可以解決機制、技術、管理、人才等問題。我縣工業系統各企業與外地企業經過多年的業務往來、結交了廣泛的客商，以個人的人格魅力建立了牢固的合作關系，不斷吸引外商來我縣投資合作，這是我縣招商引資的一大“法寶”.為此，各企業要充分利用這一資源優勢，積極地與外商溝通聯絡，鞏固老客戶，發展新客戶。同時，要抓住浙江、溫州、福州等地水、電等能源匱乏和“南資北移”的有利時機，經常性地將我我縣的新政策、新項目告之他們，通過“以友會友，以商招商”,尋求更多的資金、項目流入我縣。
5、抓學習，在打造學習型企業上求突破。
當今世界是個知識大爆炸的時代，不學習就意味著落后，就會被時代淘汰，為此，我們要在打造“學習型”企業上下功夫。各企業管理者作為企業的領頭雁，要從自身做起，提升自身綜合素質和能力，做學習型的企業管理者，營造良好的學習氛圍。同時，要經常性組織全企員工學習培訓，不僅要向書本學習，還要向同行企業學、向先進企業學，向企業管理者學，既要學習人家人家的創業精神、敬業精神，又要學習人家的先進管理模式，以此提高企業的凝集力和向心力，形成一支善學習、勤鉆研、敬崗愛業的企業隊伍。
6、抓安全投入，在安全隱患整改上求突破。
安全生產責任重大，絲毫不能放松。各企業要正確處理安全生產與經濟利益的關系，正確處理眼前利益與長遠利益的關系，堅決克服麻痹大意的思想和要錢不要命的生產方式，要舍得安全投入，及時整改各類安全隱患，確保安全生產。當前，要著重抓好防汛、電力設施、危險品生產、使用與儲存等項目工作。在檢查過程中，要逐車間、逐班組的檢查，發現隱患立即進行整改，該增添安全設施的增添設施，該檢修的檢修，總之，避免有錢買棺材，沒錢買藥現象的發生。
四、強化服務，全力扶持企業健康快速發展。
在今后工作中，縣政府及相關職能部門將繼續大力支持企業發展，積極轉變職能，變微觀管理為宏觀調控，變行政干預為強力服務，努力為企業創造良好的發展環境，協調解決企業生產經營過程中存在的各類問題與困難。
1、信息服務。
各職能部門要積極的了解掌握當前最新的市場網絡信息、人才信息、管理信息、技術信息、社會動態、各行業各產品供求市場關系、發展潛力，為各企業盡可能多的提供科學依據、供企業參考，使企業者有的放矢的生產經營，最大限度的發揮管理、技術、人才、資金的作用。并要時常深入各企業進行生產、經營、銷售等各環節的困難與問題。同時，將國家、省、市、縣有關企業發展的相關政策法規以及與企業相關的紅頭文件送發各企業，讓企業更好地了解上級政策，更好地把握發展方向及各階段的工作重點。
2、融資服務。
融資難是企業普遍存在的一大難題，為更好的解決這一瓶頸制約，縣政府及相關部門將采取多種措施協調解決。一是繼續做好銀企對接活動，定期組織召開銀企洽談會，牽線搭橋，爭取金融機構的大力支持。二是加快中小企業信用擔保機構建設，規范運作，為企業融資做好堅實的后盾。三是搞好企業信譽評價，努力培樹企業良好的“誠信”品牌，以“誠信”贏得金融機構、社會閑散資金擁有者的青睞，為企業發展注入新鮮血液。
3、環境服務。
一是搞好企業生產初始資料提供的服務，在企業發展用地、用水、用電、通訊等方面大力幫扶。在用地上，縣將對從前工業企業或其它類型廢置土地進行二次開發、充分利用，解新建企業爭地難問題，水、電等資源將為企業無條件免費安裝，為企業提供良好的后勤保障。二是生產經營的保護。縣政府將加大對村街地痞、無賴、各職能部門和人員利用職務之便阻礙影響企業正常生產經營的懲罰力度，從根本上了解企業發展的困難，解決企業困難，從小事起幫扶支持企業發展；三是生活上的關心照顧。外商來到我們這里，人生地疏，是個弱勢群體，可有些人的素質較低，不能按本地人對待，使外商感到失落感，有思鄉的情緒。我們在今后要為外商解決后顧之憂，關心這些外商的生活起居，特別是逢年過節時期，要更加照顧關愛，讓他們能一心鋪在工作上。縣政府在今后將對那些圍攻企業毆打外商的有損邱縣優化環境的事件加大懲處力度，堅決杜絕此類事件的發生。
總之，希望大家都能夠變壓力為動力，繼續發揚成績，正視存在問題，從分析差距中研究并拿出切實可行的措施，大干苦干，以確保我縣工業經濟健康快速發展。
供水保障方案供水安全保障方案范文（20篇）篇十一
20xx年春節是水務集團成立后的第一個傳統節日假期，也是市區用水高峰期，做好此期間供水服務工作，是水務集團組建后確保社會用水穩定，提升企業形象的重要舉措。要以“四個滿意”為宗旨，以誠信服務、便民服務、樹立行業新風氣為重點，以強化社會監督解決問題為目的。要以總調度室為龍頭，各單位部門要執行調度指令，對待用戶反映的問題嚴格按照接待、受理、服務、反饋、跟蹤的.服務規范，加強快速反應能力，提高服務質量，盡最大能力達到社會滿意、群眾滿意、政府滿意、員工滿意，為水務集團的穩定和發展創造良好的環境和條件。
集團公司成立“春節期間供水服務指揮部”，并設立四個行政區供水服務負責制度，即每個區都有集團領導具體負責本區的一切涉水事宜。
總指揮：xx。
昌邑區負責人：劉宏偉。
豐滿區負責人：李強。
船營區負責人：龍一軍。
龍潭區負責人：孫大軍。
春節期間各單位部門一定要做好以下工作：
7、對可能發生的市政供水過程中突發供水事件（事故）按“公司突發供水事件（事故）應急預案”執行。
集團公司要求各單位部門要有強烈的服務意識，要有規范的服務行為，要有扎實的工作作風，要有良好的敬業精神，要讓百姓滿意服務質量，要使社會有較高的評價，為創造和諧供水的新局面，打造優秀服務品牌努力工作。
供水保障方案供水安全保障方案范文（20篇）篇十二
同志們：
這次會議的主要任務是：深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三、四、五中全會及省委十二屆九、十、十一次全會精神，按照全國水利廳局長會議、全省農村牧區工作會議的部署，回顧總結“十二五”及水利工作，分析形勢，科學謀劃“十三五”水利工作，安排20重點任務，動員廣大水利干部職工，凝心聚力，開拓進取，加快完善水利基礎設施網絡，不斷健全現代水治理體系，為全面建成小康社會提供堅實的水利保障。
下面，我講四點意見。
一、“十二五”規劃任務超額完成，水利改革發展邁上新臺階。
“十二五”以來，全省水利部門深入貫徹落實中央和省委政府新時期治水思路，吃透水情，把握方向，科學謀劃，開拓進取，水利改革發展取得了好于預期的顯著成效。可以說，“十二五”是我省水利投入強度最大、項目實施最多、計劃執行最好、群眾受益最多的五年，為“十三五”揚帆起航打下了堅實的基礎。
這五年，水利工作呈現五大亮點。一是水利投入實現新突破。在中央和省委政府一系列利好政策的支持下，五年全社會水利投入達283億元，是“十一五”的3倍，初步形成了以政府投資為主導，社會投資、利用外資、金融信貸為補充的水利投融資機制，有力支撐了水利事業又好又快發展。二是規劃執行實現新突破。納入《全省經濟社會發展“十二五”規劃綱要》的兩項水利指標全部實現，列入《全省水利發展“十二五”規劃》的11項約束性指標和預期性指標均超額完成，是建國以來規劃目標完成最好的五年。三是前期工作實現新突破。編制完成了一批事關全省經濟社會發展全局的重點水利規劃，湟水北干二期、西干渠、那棱格勒水利樞紐等10個重點項目列入國務院172項重大節水供水工程建設計劃;柴達木盆地水資源配置、“三灘”引水、湟水南岸水利扶貧灌溉等10個重點項目進入水利部“十三五”規劃盤子;4個重大項目明確寫入中央24號文件予以支持。四是重點改革實現新突破。省級層面水利審批事項由原來的16項減至8項，向西寧、海東、柴達木三個工業園區下放了4項水行政審批權限，把中小型水利項目審查審批權限全部下放至市州。溫泉水庫移交海西州管理。多渠道、多元化投融資機制建設邁出實質性步伐。開展了盤道水庫向甘河工業園區水權置換試點。小型水利工程管理體制改革試點成效明顯，互助、貴德兩縣農業水價綜合改革試點任務如期完成。五是水管理實現新突破。水資源論證、取水許可、有償使用、總量控制和定額管理等制度得到有效落實，20全省用水總量較減少25.5%、萬元工業增加值用水量下降49%、農田灌溉水有效利用系數提高22.5%，重要江河湖泊水功能區水質達標率83.8%，“三條紅線”全部實現國控目標。
這五年，水利工作得到五個顯著提升。一是不斷深化治水興水思路，水利地位作用顯著提升。中央和省委政府高度重視水利工作，作出了加快水利改革發展的重大決策部署，把水利提升到關系經濟安全、生態安全、國家安全的戰略高度，擺在八大基礎設施網絡建設的首要位置，納入九大風險防范的關鍵領域，列為拉動經濟增長的重點行業，提出了明確要求。在一系列政策引領下，我們堅持以生態文明建設理念統領水利改革發展事業，明確提出了東西部開源節流并重、南北部保護修復并舉的水利發展思路，初步形成了以水保生態、以水惠民生、以水促發展的水利發展格局，水利為全省經濟社會發展和人民安居樂業做出了突出貢獻。二是加快推進水利工程建設，供水保障能力顯著提升。引大濟湟“兩貫通一蓄水”目標全面實現，標志著這項跨流域調水項目主體工程基本建成。解決了162.4萬農牧民的飲水安全問題，基本實現了農牧區飲水安全工程全覆蓋。完成了河湟谷地、海南臺地、柴達木綠洲等13處大中型灌區節水改造，實施了97個小農水重點縣及項目縣、37項草原節水灌溉示范等項目。五年新增供水能力6億立方米，新增有效灌溉面積59.8萬畝，發展高效節水面積63.8萬畝，改善灌溉面積157.4萬畝，支撐保障能力進一步提高，人民群眾得到了更多實惠。三是著力夯實防汛抗旱基礎，防災減災能力顯著提升。健全了防汛抗旱行政首長負責制，完善了防汛抗旱預案體系，加強了防汛抗旱信息化建設，新建和加固堤防、護岸1000多公里，完成75座病險水庫除險加固，實施了上百項抗旱引提調應急水源工程，有效應對了局部地區水旱災害，最大程度減輕了災害損失。圓滿完成了玉樹地震水利災后恢復重建任務。四是扎實推進水生態文明建設，水資源管理能力顯著提升。以實行最嚴格水資源管理制度為核心的水管理制度體系框架基本建立，以全省水資源綜合規劃為主體，重要區域和流域水資源規劃為補充的規劃體系基本形成，“三條紅線”控制指標基本實現省州縣三級行政區全覆蓋，我們嚴格制度約束，強化規劃引領，加大監管考核，倒逼用水結構優化。西寧、海北積極開展全國水生態文明城市試點建設，西寧、格爾木、德令哈三市被命名為全國節水型社會示范區。統籌推進東部黃土高原、三江源、祁連山等重點區域水土保持生態治理，新增水土流失治理面積4200平方公里，新增農村水電裝機3.06萬千瓦，新建6處國家水利風景區。五是全面推進依法治水管水，行業管理能力顯著提升。頒布施行《青海省飲用水水源保護條例》《青海省實施中華人民共和國抗旱條例辦法》等20多件地方水法規、規章和規范性文件。依法查處水事違法案件467件，調處水事糾紛202起。圓滿完成了第一次全國水利普查，基本摸清了水利行業家底。加強水利建設市場監管，嚴格建設程序，規范市場秩序，全面推行“四項制度”，加大在建水利項目監督檢查、稽察和安全生產監管力度，確保了工程質量和安全。基層水利服務體系逐步健全，314個基層水利機構和230個農民用水戶協會服務在田間地頭。水利干部職工繼續教育、崗位培訓和掛職交流力度持續加大，職工隊伍整體素質明顯提高。
這五年，水利工作獲得五點重要啟示。一是必須堅持科學發展，積極踐行中央新時期治水方針，不斷豐富完善水利改革發展思路，廣大水利干部職工忠實履職、勇于擔當，攻堅克難、銳意進取，生動詮釋了“獻身、負責、求實”的水利行業精神。二是必須堅持統籌兼顧，注重興利除害，促進協調發展，集中力量補短板、強基礎、破瓶頸，著力提升水利支撐保障能力。三是必須堅持民生優先，解決好群眾最關心最直接最現實的水利問題，加強貧困地區、藏區水利基礎設施建設，推動民生水利新發展。四是必須堅持人水和諧，把生態文明理念融入到水資源開發、利用、治理、配置、節約、保護各個方面，貫穿于水利規劃、建設、管理各個環節，全面推進水生態文明建設，實現生態、經濟、社會效益的多贏。五是必須堅持改革創新，加快重點領域和關鍵環節水利改革攻堅，破解長期制約水利發展的深層次矛盾和問題，不斷增強水利可持續發展的活力和能力。
供水保障方案供水安全保障方案范文（20篇）篇十三
同志們：
縣委、縣當局決議召開此次鄉鎮（街道）信訪工作調理集會，目標便是進一步探討全國全省電視德律風集會和（上級縣）縣信訪工作集會精神的貫徹落實辦法，盡力做好下步工作，確保魯臺經貿洽商會、黨的十六屆四中全會、國慶55周年這個靈活期間、關鍵期間不出任何題目。剛才，大家簡要報告請教了各自單位的信訪環境，談了一些方法，下面，我根據縣委緊張帶領的要求，重點強調兩個題目：
1、富裕認識當前局勢，切當加強做好信訪工作的自發性和緊急性。
本年以來，在社會熱點、難點題目日趨增多的環境下，各級各部分強化辦法，加大力大舉度，處理了多量大眾來信來訪，化解了大量人民內部矛盾，全縣信訪工作獲得了很大結果。特別是我們在基層工作的同志做了大量艱苦細致的工作，付出了艱苦工作，為全縣社會政治鞏固做出了自動貢獻。從（上級縣）縣傳達環境看，我們的工作還是比較靠前的。對此縣委、縣當局是如意的。但在必定成績的同時，也必須復蘇地看到我縣當前方對的嚴峻局勢：一是信訪總量、來縣訪、集體訪、越級訪都呈上升趨勢。1—8月份，全縣共受理大眾來信來訪725件（起），同比上升19%。此中來信288件，同比上升9%；來縣上訪437起2382人次，同比別離上升13%和8%。產生8起以上的鄉鎮、街道12個；來縣集體上訪90批1721人次，同比上升3%和4%。產生4批以上的鄉鎮、街道4個，3批以下的15個。產生到（上級縣）縣以上越級訪107起397人次(集體訪17起204人次)，同比上升34%和18%。此中產生4起以上的鄉鎮、街道8個，3起以下的11個，產生集體上訪的6個，反復上訪的5個。僅郭家屯、九臺、龍都、桃園異國產生越級上訪。二是反應的題目比較集結。緊張是干部風格、村務財務不果然、地皮調整及各種矛盾膠葛等。三是違規、反常上訪增多。本年有24批集體上訪圍堵縣委、縣當局構造大門，緊張侵害了黨委、當局的形象。四是信息不靈、反應悲痛。有的集體上訪來了縣、到了（上級縣）和省，本身還不知道，給接訪工作造成很大被動。呈現這些題目的因為是多方面的。客觀上是因為改革力度加大，長處調整激發了很多矛盾與題目。但表如今工作上緊張是因為：一是個別處所帶領同志處理初信初訪的思維認識和珍視程度不敷，呈現信訪題目后探討不敷時，辦法不到位，處理上慢半拍，乃至推拖應付，構成了信訪積案，增加了處理難度。二是個別處所處理大眾信訪題目立場不規矩。特別是反應基層干部方面的，采納先入為主，定調子、劃框子，使題目呈現很大反復，變成越級上訪和群體性變亂。另有的同志不堅定原則，查處進程中欺上瞞下，乃至向被揭發揭發人跑風漏氣，導致矛盾激化。三是城縣集結整治、拆遷改革、門路構筑等觸及到結果部人的切身長處，激發了很多矛盾膠葛。四是部分基層干部本身本質不高，工作方法大略，把握政策不嚴。有的風格粗魯、霸道，辦事不公，令大眾反感；有的對政策履行不嚴，特別是觸及地皮延包、糧食直補等扳連大眾切身長處的事，做得不剛正，不完全，成為引發信訪題目的緊張身分。五是部分基層干部民主法制見解稀薄，已不適應市場經濟的新局勢，辦事憑經驗，不按法則軌制辦事，有的乃至到如今村務政務還不果然。六是基層根本工作相對薄弱。個別處所信訪工作氣力不敷，有的乃至異國專職信訪干部，感化了工作的展開。這些題目大家應當客觀剛正地去認識和對待，費盡心計心情地根據本身存在的題目，去當真分析和解決，確保當前和今后一個期間信訪局勢的鞏固。
2、凸起重點，強化辦法，盡力做好當前信訪工作。
如今看，從中間到省縣各級黨委當局已經把信訪工作放到了相稱的高度來認識，近來中間和省縣帶領在鞏固和信訪工作的屢次集會上，對處理信訪題目講得已經相稱嚴明。（上級縣）縣委的緊張帶領不但親身出席集會，親身安排，還親身動議有關部分訂定出臺了嚴明的考核方法。這些精神我在前次全國電視德律風會結束時已經給大家講過，本日縣里專題開此次集會，目標是進一步引發大家的珍視，切當把工作做好。當前應當凸起抓好以下幾項重點。一要搞好排查，明了重點。各鄉鎮（街道）要對不鞏固信訪案件和潛伏的信訪不鞏固身分立即進行排查，對題目一一掛號造冊，確保心中稀有，一一落實包案帶領、包辦單位、包辦人員和化解辦法。對簡單激發事端的重點題目，要舍得拿出干練人員、投入相稱的精神，去做工作，確保能夠期限辦理。
二要高度珍視初信初訪。大眾初信初訪反應的題目，大都是能夠辦理的實際題目。辦理處理得好，就會使題目和矛盾化解，防備集體上訪和越級上訪產生；如果久拖不決，大眾等不敷，就會小題目拖成大題目、簡單事拖成堅苦事、堅苦事拖出大亂子，造成越級上訪、反復上訪和集體上訪，乃至構成新的纏訪老戶，到時再去想方法辦理，盡管較過去投入幾倍的精神和財力，結果也難以包管。是以，各鄉鎮（街道）要高度珍視初信初訪工作，堅定抓早、抓小、抓了，收縮時候，一次處結，不留尾巴。在對待初信初訪題目上，基層的干部要帶著深摯的感情去做工作，決不能因為工作粗魯激發事端。
三要堅定做好上訪老戶把握處理工作。本年中間對老戶處理把握題目作出了緊張唆使，省委還專門建立了辦理上訪老戶題目辦公室，8月14日還召開了專項辦理工作集會。省里明了法則，年底老戶處結率達不到90%的，同等撤除評先樹優資格。如今，上級交辦我縣的13戶上訪老戶，結服大略根本結服的只有70%，有的上訪老戶還凡是到省進京纏訪鬧訪，有的還參加進攻中間構造，感化很壞。對老戶的處理，沖要破老例，分類施治，一戶一策，帶著感情做好工作。有題目必要辦理的，要立即辦理；異國題目辦理的，要從辦理其出產糊口生涯中的實際堅苦入手，與其拉近間隔，促其停止信訪；感情不鞏固、有大略產生越級上訪的，要拿上專人，長時候、不停止的穩控在本地。凡發覺不在本地或失控的'老戶，有關部分和單位要立即派人找回，費盡心計心情穩控住，決不允許再產生去縣、到省、進京上訪。
四要嚴厲考核。關于對上訪題目的考核方法，前段縣里已經根據（上級縣）的精神都已訂定下發。下步，還將下發（上級縣）的“三個文件”。縣信訪局作為信訪工作的主管部分，要根據各種文件的法則，對各鄉鎮(街道)和縣直各部分進行嚴厲的考核。考核中要真正、周全，確保考核結果的勢力巨子性。年底縣里將憑占有關法則堅定兌現有關懲辦事件。盼望大家向緊張帶領報告請教好，以引發珍視，不然，到時候板子打上了，別說縣里沒講明白。各鄉鎮(街道)也應當根據縣里的方法，訂定好對各村、居和部分嚴厲的考核方法，靠機制和軌制的美滿確保工作的落實。
五要加強預警預報。這個期間，信訪局每全國午要及時匯總各鄉鎮（街道）排查上報的信訪環境。對簡單激發大范圍越級集體上訪的苗頭性題目，要做到信息純熟，報告請教調理及時有力，并幫忙基層和部分訂定處理預案，落實好化解把握辦法。同時，加強到省進京值班氣力，把好最終一道關隘。公安部分要闡揚好效用，做好信息把握工作，并對突發變亂籌辦好處理預案，確保群體性變亂的第臨時候把握處理。
六要加強帶領，落實責任。各鄉鎮（街道）黨政緊張帶領是信訪工作的第一責任人，要親身抓，負總責。大眾上訪題目多，特別是來縣集體、反常上訪和去省進京上訪人數多的處所和單位，緊張帶領更要親身干涉、親身安排、親身督查、親身抓落實。分擔帶領是詳細責任人，在這個靈活期和關鍵期間要瞪起眼來，在當好顧問的同時，把緊張精神放在抓信訪和鞏固工作上，切當負起責任來，不能因本身工作不到位給一個處所的成長造成負面感化。要注意把工作責任詳細化，構成全民脫手的精良場面。不管哪個處所，不管甚么人，出了題目縣里將堅定究查責任。同時，要加大對信訪工作的投入贊成，要花錢買溫和，確保不出題目。
同志們，重點期間、靈活期間，也是考驗我們基層信訪工作本領和結果的期間。各鄉鎮、街道必定加強政治意識、憂患意識和責盡情識，以對黨和人民奇跡高度當真、對本身當真的立場，當真辦理好本單位產生的信訪題目，保護好××的精良形象。
供水保障方案供水安全保障方案范文（20篇）篇十四
農村供水事關民生福祉，元旦春節將至，根據中共中央辦公廳、國務院辦公廳、省委辦公廳、省政府辦公廳《關于做好20xx年元旦春節期間有關工作的'通知》精神，為切實保障農村居民在節日期間喝上安全水、放心水。
元旦春節前，各村、各單位對所在轄區內農村供水工程從“源頭”到“龍頭”進行一次全面排查：對水源地取水口、調蓄水池、供水設施及輸水管道等關鍵部位做好重點安全防范及維護，及時排除各種隱患，保證元旦春節期間安全供水。
元旦春節臨近，返鄉人員增多，農村居民用水量也隨之增加。各村、各單位要指導督促供水單位合理調度供水生產，優先保障農村居民生活用水，如遇管道、供水設施等不能正常供水的，應采取拉水送水等措施，千方百計保障農村居民節日期間基本生活用水需求。
元旦春節期間，正值雨雪冰凍天氣多發期，易發生水表、管網凍裂，造成停水事件。各供水單位要完善供水應急預案，落實搶修人員，確保春節期間正常供水。
嚴格執行24小時值班制度，各村、各單位需保障通信暢通，如遇突發狀況應立即進行處置，及時上報。
供水保障方案供水安全保障方案范文（20篇）篇十五
態度更加堅決，要有高度的政治意識。要從政治意識、底線思維和紅線意識三個角度認識到安全生產工作的重要性。強調：“安全生產，人命關天，發展決不能以犧牲人的生命為代價，這必須作為一條不可逾越的紅線”。在視察青島“11.22”事故時也強調：“安全生產是人命關天的大事，是一條不能踩的‘紅線’”。中組部201xxxx年12月6日印發了《關于改進地方黨政領導班子和領導干部政績考核工作的通知》，該《通知》明確規定加大安全生產等指標的考核權重，對黨政領導干部的政績考核有了新的變化。
責任更大，要有底線思維。各級黨員干部特別是領導干部要深刻認識加強安全生產工作的極端重要性、緊迫性，要始終保持清醒的頭腦和高度的警覺，進一步增強緊迫感、責任感和使命感。要擺正安全與生產、安全與效益、安全與發展關系，把安全生產作為促進全縣經濟社會穩定發展的重要前提，擺到重中之重的位置，常抓不懈。要充分認識到安全生產連著政治、連著經濟，抓安全生產就是抓民生、抓穩定、抓發展;安全是企業最大的效益，是百姓最大的福祉，也是政府最大的責任。
問責更嚴，要有紅線意識。去年全國幾起重大安全生產事故已經開始實行“黨政同責”，其中，吉林火災事故和青島燃油爆炸事故已經對相關黨的領導干部實行了問責。市委虞書記在全市大會上強調，安全生產工作是條高壓線，而且這個高壓線必須通電，確保所有人摸不得、碰不得，只要誰摸了、碰了就要付出代價。去年全市森林防火問責那么多干部，就是一個警醒;如果發生安全生產事故，問責只會更嚴。所以，我們要始終把人的生命安全放在首位，把“生命高于一切”的理念落實到生產、經營、管理的全過程，時刻保持如履薄冰、如臨深淵高壓態勢，做到“警”字當頭，警鐘長鳴，敬畏生命、敬畏安全、敬畏法紀。
(二)要有強硬的舉措。
隱患排查要細。要嚴格按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總要求，開展全面深入、細致、徹底的大排查、大檢查。各地、各部門要以安全生產隱患排查為抓手，堅持每月一排查制，定期組織開展拉網式、地毯式排查，排查必須做到細、深，做到橫向到邊、縱向到底，不放過任何一個環節和細節，不遺漏任何一個死角和盲區，從源頭上徹底消除事故隱患;要做到小隱患早發現、早治理，大隱患聯合整治、想辦法整治，對一時難以整改到位的，要切實做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五落實”，堅決不留后患。
專項整治要嚴。一是突出抓好非煤礦山安全管理。我縣非煤礦山大多規模小，存在以探代采、邊探邊采等諸多安全問題。各鄉鎮、有關部門要守土有責，切實做好小礦山、非法采石的關停整頓工作，對不符合安全生產條件的，堅決停產整頓。二是突出抓好交通安全管理。進一步加大道路交通安全執法力度，加強對客運企業、客運車輛、公交車輛的安全監管，深入開展道路客運安全年專項行動和文明創建活動，特別是加大對學校、村鎮等人口密集地區、重點路段的治理，堅決有效防范和遏制重特大道路交通事故。三是突出抓好人員密集場所消防安全管理。要組織專門力量對各類賓館、飯店、歌廳、網吧、劇院、商場、醫院、車站和旅游景點等公共場所的消防安全進行一次全面檢查，對不符合安全要求和安全保障的，堅決采取果斷措施，整改到位。四是突出抓好學校安全管理。要高度重視并切實加強對中小學校的安全管理工作，廣泛深入開展安全知識教育，嚴防群體性事故發生，嚴防溺水死亡事故發生;縣教育部門必須把學校安全責任擺到重要位置，為師生安全筑起第一道防線，為學生提供一個安全健康的環境。五是突出抓好建筑施工安全管理。相關部門要嚴格督查建筑施工單位，確保安全生產各項要求得到落實，重點加強對建筑施工現場施工機械、腳手架搭設及安全管理的監督檢查，防止倒塌、墜落等事故發生。相關主管部門在抓建筑工程施工進度、質量的同時，必須抓好安全生產工作。六是突出抓好危險化學品和易燃易爆物品的安全管理。要切實加強對危險化學品等易燃易爆品生產、儲存、運輸、銷售、使用等環節的監督管理，確保企業儲存危險化學品安全管理措施做到位，防火、防漏、防雷等安全措施落實到位。七要突出抓好食品藥品安全管理。各相關部門要切實履行好各自職責，確保監管到位。安監部門要加強食品企業生產安全監管工作。市場監管局、安監局要針對人民群眾反映強烈、嚴重擾亂食品市場秩序的重點部位、重要環節、突出問題、重要產品，集中力量開展專項整治，確保食品藥品安全。
活動開展要實。各部門、各鄉鎮要以“安全岳西建設年活動”為主線，貫穿于全年安全生產管理始終，既要做好規定動作，又要有自選動作，要取得實實在在的效果;縣安辦要加強督查，及時通報。
打非治違要徹底。要以非煤礦山、道路交通、建筑施工、消防、危險化學品、煙花爆竹、民爆物品、特種設備等行業領域為重點，對各類非法違法生產經營建設行為，出重拳，下狠招，徹底整治。
宣傳教育要深入。要廣泛深入地宣傳安全生產法律法規，堅持不懈地開展安全生產教育進企業、進學校、進社區、進鄉村、進家庭活動。加強安全教育培訓，普及安全知識，提高全民安全生產意識。
(三)要有良好的機制。
責任體系必須更健全。各鄉鎮、各單位黨政“一把手”要沉下心研究安全生產工作，撲下身過問，抓在手不放，對任何安全生產問題都要一追到底、一查到底，分管負責同志對安全生產工作要做到在一線檢查、在一線落實。
檢查方式必須更務實。堅持明查暗訪相結合，采取“四不兩直”(采取不發通知、不打招呼、不要陪同、不定路線方式，直奔基層、直插企業)的方式進行，只有這樣才能真正地發現問題、推動工作。要深入一線，只要發現不良的習慣就要說，看到不安全的現象就要講，遇到違章的行為就要管。“四不兩直”要形成制度化，要真正跳出“出了問題抓一陣、沒有問題松一陣”的怪圈。要加大隱患整改治理力度，建立安全生產檢查工作責任制，實行誰檢查、誰簽字、誰負責，做到不打折扣、不留死角、不走過場。
工作合力必須更強大。安全生產工作涉及面廣，是一項系統性工程。各有關部門要加強合作，認真履行職責，開展經常性聯合執法，將安全生產工作納入本部門日常工作計劃，真正做到與業務工作同部署、同檢查、同落實、同考核、同獎懲。縣政府安委會辦公室要加強對相關部門、鄉鎮人民政府安全生產工作的指導協調和監督檢查，督促落實安全生產責任。
績效考核必須動真格。要進一步加大安全生產考核權重，突出安全生產過程和結果量化考核，做到指標量化、任務細化、責任到人。要嚴格落實通報和考核獎懲制度，對工作任務重、事故易發的地區、行業、加大督導工作力度。縣委、縣政府將逐步加大縣鄉領導干部安全生產考核力度，堅決兌現安全生產“一票否決”，堅決執行黨政領導干部安全生產問責制。
供水保障方案供水安全保障方案范文（20篇）篇十六
指導全鄉各村（社區）季節性缺水應對工作，建立健全供水應急機制，正確應對和高效處置全鄉季節性缺水情況，最大限度地減少損失，保障人民群眾的切身利益和生命財產安全，維護社會穩定，促進社會全面、協調、可持續發展。結合柳池實際，特制定本方案。
（二）工作原則按照以人為本、預防為主。
統一領導、分級負責；統籌安排、分工合作；快速反應、有效解決的原則，堅持把保障人民群眾的生活用水和飲水安全作為首要任務。
（三）適用范圍本方案適用于全鄉范圍內各村（社區）。
因發生季節性缺水或突發性供水事件造成的一定范圍或一段時間不能正常供水的應急處置。
（一）組織機構。
成立大坪鄉季節性缺水供水工作領導小組，負責領導、組織和協調全鄉相關村季節性缺水供水的應急工作。
組長：劉海軍。
副組長：
成員：
領導小組辦公室下設在鄉安辦，由分管領導任辦公室主任，協調聯系相關季節性缺水供水保障工作。
（二）職責分工。
1、鄉農村供水應急指揮部職責。
（1）及時了解掌握各村季節性缺水情況，指揮、協調和組織應急工作。
（2）審定全鄉各村季節性缺水應急工作方案。
（3）在應急響應時，負責協調公安、大坪自來水廠、衛生防疫、醫療救護等相關部門開展應急救援工作。
2、鄉農村供水應急指揮部辦公室職責。
（1）起草全鄉農村季節性缺水應急方案。
（2）負責全鄉農村季節性缺水信息的收集、分析、整理，并及時向應急指揮部報告。
（3）協調指導事發地應急領導機構組織勘察、設計、施工力量開展應急加固、恢復重建或準備蓄水設備工作。
（一）因持續干旱導致水源水量減少或枯竭，以致發生“水荒”的供水問題。
（二）由于其他原因，造成大范圍或全部停水。
（三）飲用地下水位突然變化，造成水源緊缺，不能正常供水。
季節性缺水供水應急方案體系分為二級。
（一）全鄉應急方案：鄉人民政府負責編制完成本轄區內供水應急方案，報縣水利和湖泊局備案。
（二）村級應急方案：村民委員會負責編制完成本轄區內供水應急方案，報鄉政府備案。
信息的報送和處理，應快速、準確、詳實，重要信息應立即上報，因客觀原因一時難以準確掌握的信息，應及時報告基本情況，同時抓緊了解情況，隨后補報詳情。
（一）總體要求。
（1）鄉供水應急指揮機構負責組織實施本區域內事故應急、搶險、排險、搶修、恢復重建等方面的工作。
（2）各村要在鄉政府的指導下負責組織實施本區域內缺水應急、搶險、排險、搶修、恢復重建等方面的工作。凡鄉級應急方案啟動，各村方案隨之自行啟動。
（二）應急響應。
當發生季節性缺水時，要啟動相應方案。
（1）鄉供水應急領導機構在接到報告后，迅速組織相關部門進行會商，作出應急工作部署，同時立即派出現場工作組，對有關情況進行調查、核實，協助做好缺水供水工作。
（2）鄉供水應急領導機構派出工作組，指導各村做好缺水供水工作。
（3）鄉直有關部門必須立即趕赴現場，先期進行處置，并在縣工作組抵達時配合做好應急供水工作。
（三）應急處理當季節性缺水事件發生，造成村民的基本生活用水得不到保障時，啟用應急備用水源，異地調水，購買蓄水設備，組織技術人員對飲水設施進行搶修等措施保證村民的基本生活用水。
（一）因持續干旱引起的水源水量不足，季節性缺水。
1、啟用備用水源（東沖水庫、橫嶺水庫）；
2、通知村民做好儲水準備；
3、關停部分取水設施，分時段取水，控制好調蓄設施，方便用戶有序儲水。
4、利用啟閉管網中閥門等手段，實行限時、限量、定點供水，確保學校、醫院等重點單位用水。
（二）地下水位突然變化，造成水資源緊缺，不能正常供水，由鄉應急領導機構統一指揮，積極采取其他相應的`辦法恢復供水。
（一）組織保障各村（社區）要明確人員及職責，根據季節性缺水等級，迅速作出反應，組織會商，從組織上保障供水得到及時、有效的處理。
（二）通信與信息保障各村（社區）要安排人員輪班值守，保證信息及時、準確、快速傳遞。確保在應急狀態下應急指揮部與各有關部門及現場各應急搶險隊伍之間的聯絡暢通。
（三）物資保障大坪自來水廠和鄉供水應急指揮機構根據供水應急需要，制定搶險、救援物資調配方案。發生事故時，統一對物資進行調配，確保物資及時供應。
（四）交通運輸保障保證緊急情況下應急交通工具的優先安排、優先調度、優先放行，確保運輸暢通。
（五）治安維護派出所要負責做好治安管理工作，依法嚴厲打擊破壞救災行動和工程設施安全的行為，保證工作的順利進行，維護正常社會秩序。
當季節性缺水事件得到有效控制，村民的基本生活用水得到保證時，鄉應急領導機構可宣布應急結束。并統籌做好新建或修復供水基礎設施，滿足或恢復正常供水秩序。
（一）方案的管理和更新。
隨著相關法律法規的制訂、修改和完善或應急過程中出現的新問題、新情況，應及時修訂完善本方案。
（二）方案實施時間。
本方案自發布之日起實施。
供水保障方案供水安全保障方案范文（20篇）篇十七
副組長：胡怡沁。
成員：xx。
入冬以來，特別是近期低溫雨雪冰凍天氣容易發生供水設備及管網受凍，造成斷水停水現象，我鄉組織專人對18處集中式供水工程，逐一排查，對水表、水龍頭等供水設施進行保溫，對裸露的管線包扎維護，提醒群眾儲水等措施，并建立完善工作臺賬，實行清單管理，針對發現的問題，落實干部包保機制，壓實責任，采取有力措施，及時解決到位，確保我鄉春節期間農村供水安全有保障。
一是完善飲水安全工程運行管護機制，堅決克服麻痹松懈思想，持續加強跟蹤監測，堅持邊查邊改、立查立改，強化對農村飲水安全運行管理的考核。
二是全面落實政府投資飲水工程有償服務工作，認真落實國家水利部門規定，推進居民用水收取水費工作。以保障農村飲水工程管護工作的`正常開展。
供水保障方案供水安全保障方案范文（20篇）篇十八
xx年，是公司實現引江供水后在新的生產經營模式下謀求企業自身發展壯大之年，是供水生產經營模式的轉變年，是實施區域供水全覆蓋的沖刺年，是理順關系強化管理的突破年。為切實做好全縣全年供水保障工作，制定本方案。
（一）實施引江供水復線工程建設。
（二）基本完成區域供水增壓泵站建設。
按照縣區域供水實施方案的要求，為滿足全覆蓋后的供水量和供水壓力需要，將建設增壓泵站五座：城東增壓泵站，設計規模5.0萬立方米/日；孫莊增壓泵站，設計規模1.5萬立方米/日；曲塘增壓泵站，設計規模3.5萬立方米/日；隆政增壓泵站，設計規模3.0萬立方米/日；李堡增壓泵站，設計規模5.0萬立方米/日。
目前，城東增壓泵站、孫莊增壓泵站已開工建設，上半年將建成投產；曲塘增壓泵站計劃3月底前完成工程的招投標并開工建設，9月底前完成工程建設并投產運行；隆政增壓泵站計劃上半年完成工程設計、招投標工作并開工建設，年底前基本完成工程建設；李堡增壓泵站3月底前完成選址，9月底前完成設計及招投標工作并開工建設。
（三）完成沿s211至老壩港段區域供水主管道建設。
城東增壓泵站至老壩港段區域供水主管道全長為33公里，其中dn800mm管道13公里，dn600mm管道20公里，管材采用球墨鑄鐵管，局部地段采用鋼管和pe管，概算總投資約8000多萬元。
（四）推進區域供水通水區域內鄉鎮水廠兼并回購。
20xx年要完成大公、老壩港、角斜、李堡、西場、曲塘六鎮范圍內鄉鎮水廠的兼并回購工作，確保6鎮內的27家鄉鎮水廠接通長江水，使其供水區域內的村（居）民全部飲上長江水，為保障農村廣大居民飲水安全提供保證。
（五）實施并完成墩頭線、大公線管道施工。
區域供水墩頭線主管道全長約17公里，其中dn800mm管道9公里，dn600mm管道8公里，總投資約4400萬元。
區域供水大公線主管道全長約11公里，其中dn600mm管道4公里，dn500mm管道7公里，總投資約1900萬元。
為了保證區域供水總體目標任務的完成，確保20xx年底前我縣區域供水全覆蓋的實施，必須從前、從緊加快區域供水管道工程建設，為此，公司計劃加大施工力量的投入，增加施工人員，以保證墩頭線、大公線20xx年底前完成管道施工工作。
（一）切實加強已兼并回購鄉鎮水廠的管理。
隨著區域供水工作的推進，兼并回購、接通長江水的鄉鎮水廠不斷增加，給公司的管理也提出新的要求。由于鄉鎮水廠供水管網陳舊老化、供水漏失率高，供水衛生安全得不到保證，供水可靠性差，供水企業經營成本增加，經濟效益差，影響和制約著供水事業的發展，為此必須下大力氣強化對鄉鎮水廠的管理：
一是要進行資產整合，改造和調整供水管網，以適應引江供水高成本要求。要加強供水配套的設施建設，提高供水的安全可靠性，保證供水工作的連續性。
二是對深井水源保護區及周邊環境進行整治，完善消毒等水處理設施，健全衛生安全管理等各項規章制度，建立供水突發事故應急預案，切實把所屬鄉鎮水廠的供水安全保障工作落到實處，不斷提高村（居）民生活飲用水質量。
（二）抓好城市供水管理，提高供水的安全可靠性。
1.加強水質管理。根據國家《生活飲用水衛生標準》和《江蘇省城市供水水質管理辦法（試行）》的要求，對水質衛生檢驗管理進行規范，制供水崗位和中心化驗室按要求做好長江水、出廠水、管網水的崗位檢測、抽檢、常規化驗和全分析工作。認真落實供水水質信息報告制度，按要求向省建設廳和相關部門報告水質情況。
2.做好供水應急管理。按照備用水源應急供水預案的.要求，切實保證應急供水設施時刻處于良好狀態，做好機泵電氣設備、加礬加氯設備、水處理構筑物、工藝管道、排泥排污系統、控制閥門的日常維護和水處理設施的維護性運行，確保符合技術規范要求。備足工藝處理用混凝劑、消毒劑和深度處理用藥劑。
3.做好供水管網的更新改造工作。對老城區dn50mm以上腐蝕、結垢嚴重，陳舊老化管道進行更新，采用性能好、強度高、安裝方便的球墨鑄鐵管、ppr管、pe管、鋼塑復合管等新型管材，提高供水管網質量，保證供水管網的運行安全。對部分樹枝狀管網實施連通，合理布置供水管網，形成環狀網絡，減少供水死角和二次污染現象。
（三）抓好內部管理，不斷提高企業管理水平。
1.理順公司內部管理關系。進一步強化維修和供水稽查的職能，維修人員實行24小時值班，添置專用檢修工具和檢修車輛，加快機械化搶修速度，嚴格保證維修及時率；開展反竊水、查黑戶活動，對多年形成的用水黑戶、黑表及私接、竊水、無表用水、違章用水現象進行專項檢查，按章處理；加強對水表使用的稽查，發現水表異常情況，立即更換，開展查表活動，嚴禁估抄、漏抄現象；實施聽漏工作承包管理，對探漏模擬市場化運作，將查出的暗漏次數、漏失量與收入掛鉤，調動探漏人員的積極性，有效推動探漏工作的開展。通過以上措施，減少水量漏失，提高經濟效益。
2.加強崗位責任制考核。以部門為單位建立以經濟指標和工作目標為主要內容的崗位責任制考核體系。對工作量可量化的崗位實行計件工資制；對工作量可定額取費的崗位，實行定額工資制；職能科室根據職責范圍和工作內容考核。部門內部實行二次分配，拉開分配檔次，使職工收入體現責、權、利的有機結合，形成目標同向、工作同步、責任同負、考核一體的管理機制，充分調動職工的積極性。
3.加大戶表改造工作力度。公司將整合人力資源，加大戶表改造工作的力度，在做好總表用戶的宣傳解釋工作的同時，對戶改工程要精心設計和組織，不斷提高戶表改造工程的質量，力爭基本完成戶表改造工作任務。
4.加強技術管理。按公司給水工程管理實施細則的要求，以制度為抓手，規范工程安裝各環節的管理，理順工作程序，對不按技術要求設計和施工、未經驗收合格的工程一律不得發放施工補助和獎金；強化二次供水管理，理順高層住宅二次供水設施的建設、維護和運行管理體制，明確運行管理責任，切實改善高層住宅二次供水水質，保證二次供水用戶的用水衛生安全；加強公司信息化建設，整合信息平臺，使公司形象和現代化管理水平得到有效提升。
5.做好日常基礎管理工作。加強原材料采購及使用的管理，材料采購按照“質量合格、價格合理”的原則，把好物資供應關，公司所用管材及其他輔料一律實行比價招標，有效降低采購成本；強化安裝工程預決算管理，做好工料耗用核算，完善施工監管和考核機制，提高工程施工質量和現場管理水平。強化對抄表、收費、追繳、拆換表、修校表的管理，實行抄表人員的輪崗制度，杜絕人情水、無表用水現象。實施對疑難水費用戶的追繳，提高水費回收率。強化對招待費、零雜用工和電話費的管理，有效降低辦公費用。強化安全生產管理，及時發現和整改事故隱患，杜絕各類安全事故的發生。
各供水單位負責落實本區域供水目標等任務。公司各部門要按照各自職責分工，齊心協力，密切配合，動員一切力量，全力保障我縣供水及管網運行安全。
供水保障方案供水安全保障方案范文（20篇）篇十九
同志們：
首先，我代表xxx鐵礦領導班子向獲得公司安全生產先進單位和先進個人表示熱烈祝賀!向為我礦安全生產做出貢獻和努力的全體干部職工表示衷心的感謝!
今天我們召開這次會議，主要是總結我礦過去一年的安全生產工作，分析當前的安全生產形勢，部署20xx年的安全生產工作，會議內容十分重要，請大家會后認真貫徹落實。下面，我就進一步做好當前的安全生產工作講四點意見：
一、20xx年安全管理水平穩步提升，工作創新有亮點。
(一)開展二級標準化建設，提升了管理水平。
20xx年面臨經濟形勢嚴峻，礦石品位低下，資源枯竭的艱難情況下，我礦認真貫徹落實國家、集團公司和邯邢礦業關于安全工作的文件精神，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化“紅線”和責任意識，確保了安全資金的有效實施，不斷完善了安全管理設施設備和措施;同時積極開展二級標準化建設，通過完善責任體系、修訂制度規程、加強培訓教育、開展“文明生產治理”、“安全大檢查”和“反違章，保安全”等各項工作的開展，強化了現場管理、落實了責任，履行了安全承諾，完成了二級標準化的自評和外評，推動了我礦安全生產各項工作的落實，順利實現了我礦的安全工作目標，圓滿完成了生產任務。并榮獲公司“安全生產先進單位”的榮譽。這是全礦上下團結協作、齊抓共管、不懈努力的結果。
(二)創新安全管理方式，提高了管理效率。
1.升級隱患排查系統，創新隱患排查治理方法。通過對隱患排查系統的升級改造，增加了傳輸對比照片的功能;通過為主要科室和生產單位配備照相器材的方式，創新了隱患排查整改的管理方法，極大促進了對隱患排查整改工作管理，提高了整改質量和管理效率。
2.統一監察管理，提高隱患排查整改效率。西石門鐵礦監察大隊對xxx實施統一監察管理，將xxx鐵礦地表和井下現場安全生產情況統一監察、統一標準、統一考核的創新管理，極大促進了隱患排查整改質量和水平。
3.規范安全檢查。制定了“黨政同責、一崗雙責、失職追責”和“三個必須”為核心的安全生產責任體系，全面詳細部署了礦安全檢查工作，使安全管理水平有了極大進步。
二、要清醒認識存在的問題，時刻繃緊安全弦20xx年，雖然我們取得了一定成績，但是應清醒地認識到，我們在安全生產工作方面仍然存在著一些問題：
一是安全責任意識不強，個別單位和部門領導對安全生產職責不清，對安全生產工作重視程度仍然不夠，工作主動性、積極性和超前性差，落實安全責任不到位，沒有盡到“一崗雙責”的職責和“三個必須”的工作要求。
二是部分安全管理人員專業知識不夠，管理水平和能力有待進一步提高;。
三是有些職工的安全意識還比較淡薄，“三違”現象依然時有發生，習慣性違章依然存在;。
四是部分職工對崗位責任制、操作規程、“手指口述”等內容掌握不夠熟練，各單位有待進一步加強學習和培訓。
因此各部門，特別是各生產車間領導干部，要進一步統一思想、提高認識，時刻繃緊安全弦，堅決克服松懈麻痹思想，努力實現全年的各項安全生產工作目標。
三、強化紅線意識，落實“一崗雙責”
全礦干部職工要嚴格履行“一崗雙責”的職責和“三個必須”的工作要求，認真做好每項工作。
一是做到“兩個規范”，即靠制度規范員工行為，杜絕“違章”不安全行為;靠規程規范作業環境，按技術標準布置作業場地，確保作業環境安全。
二是做到“兩個到位”，即責任落實到位，安全管理到位，安全培訓到位。各單位、各部門的主要領導要清楚自己的安全生產職責;工作要做到親自部署、親自檢查、親自解決安全生產中遇到的困難和問題。
四、突出重點，把握關鍵環節。
(一)落實安全培訓，保證培訓效果。安全教育培訓是安全生產的重要基礎工作之一，是搞好安全生產的治本之策，是提高從業人員安全素質和安全生產技能，強化安全意識的有效途徑，充分、有效地發揮培訓工作的作用，對整個安全生產工作將產生巨大的推動作用。樹立“培訓不到位就是安全全隱患”的觀念，通過多種形式、開展持不同內容的培訓，使安全管理人員，特種作業人員，一般從業人員，從不同的層次掌握安全知識和技能，保證培訓切實有效。
(二)深入開展“隱患排查治理”，保證整改到位。按照“橫到邊，縱到底，全覆蓋，零容忍”的原則，堅決把“治隱患，防事故”的要求落到實處;逐級分工落實，實行掛牌督辦、限期督辦制度，形成排查—治理—整改銷號動態管理的長效機制;健全完善隱患排查、治理和報告制度，有效治理重大隱患，做到隱患排查治理制度化、規范化、經常化;著重抓好責任、措施、資金、期限和應急預案“五落實”，做到隱患整治到位。
(三)深入開展“反違章，保安全”專項行動。嚴厲打擊“三違”行為，杜絕人的不安全行為而引發的事故。
(四)加強塌陷區管理。生產科要加強塌陷區技術管理，對重點部位加強地壓監測，及時掌握地壓變化情況，采取有效技術措施嚴防坍塌事故發生。
(五)加強消防管理。對所有易燃易爆物品都要進行嚴格管理，要嚴格落實三級防火安全檢查制度，把火災隱患消滅在萌芽狀態，杜絕火災事故發生。
(六)嚴格落實值班值守制度。按照公司安排，20xx年我礦總體生產處于停產階段，工作場所進一步收縮，但重點要害崗位諸如井下變電、水泵、地表變電、提升等仍然處于運轉狀態，各崗位人員要嚴格遵守值班制度，堅守崗位，認真做好巡檢工作，確保崗位安全。
(七)要加強應急管理。一是認真完成應急預案的修訂工作。二是開展應急預案宣傳教育和培訓，明確應急工作程序，提高應急處置和協調能力。三是組織開展有針對性的應急預案演練，不斷提高快速反應、協調作戰和應急處置能力。
同志們，20xx年是面臨艱難挑戰的一年，任重而道遠。我相信挑戰與機遇并存，只要我們真抓實干、銳意進取，切實把我礦安全生產工作貫徹落實到位，一定會全面完成各項指標和任務!
最后，借此機會祝大家在新的一年里工作順利、身體健康、闔家歡樂、萬事如意!
謝謝大家!
供水保障方案供水安全保障方案范文（20篇）篇二十
為確保黃州城區供水安全，應對因凍害造成的供水危機，最大限度地減少停水時間，縮小停水范圍，降低停水損失，保證城市正常供水，特制訂如下防凍搶險供水應急方案：
為保證冰凍期間城區正常供水，黃岡市自來水公司成立供水防凍搶險指揮部，機構設置如下：
指揮長：
副指揮長：
另外根據防凍工作實際情況，指揮部下設四個應急小組，具體設置如下：
第一小組：安全生產組。
組長：
副組長：
成員：
第二小組：管網搶修組。
組長：
副組長：
成員：
第三小組：后勤保障組。
組長：
副組長：
成員：
第四小組：新聞聯絡組。
組長：
副組長：
成員：
在冬季氣溫過低或冰雪天氣極大影響城市正常供水，根據實際情況，由防凍搶險指揮部指揮長宣布啟動防凍搶險應急方案，并報市政府應急辦和市建委備案，各應急小組立即開展各項工作。
各應急小組根據搶險工作安排，及時就位，具體分工如下：
第一小組：負責兩水廠取水、制水、送水的正常運行，并保證能隨時啟動水廠各項應急方案。
第二小組：迅速成立20人的搶險突擊隊到營業所集中統一調配，負責城區管網的搶修工作，及時快捷地應對管網突發事故，保證管網正常供水。
第三小組：負責應急方案所需的物資、設備供應及儲備，并保證質量和數量；負責應急方案所需的車輛，保證各單位通信暢通；保證公司職工的勞保、防護用品。
第四小組：負責應急方案對外宣傳工作，包括由于各種原因造成停水對外公告以及用水設備防凍措施和辦法的宣傳，并負責收集和匯總各應急小組有關情況，及時向指揮部辦公室匯報。
1、險情發生后，第一知情人應立即向公司應急小組報告。
２、應急小組接到報告后及時到達現場，詳細了解事故的有關情況并迅速采取有效措施，防止事故擴大，及時向搶險指揮部報告事故的具體情況。
３、搶險指揮部根據事故的具體情況作出處理決定，由各責任小組進行實施。
４、各應急小組應將事故處理情況定時向指揮部匯報，并向指揮部提交險情分析報告。
１、公司各單位要高度重視，加強領導，確保應急方案的'實施。
２、各應急小組思想要高度警惕，不畏困難，堅守崗位，隨時待命，并保證電話24小時暢通。
３、各應急小組應無條件執行指揮部的各項指令。
４、各應急小組組長和公司調度中心主任在方案實施期間每日下午3時30分向指揮部匯報當天工作情況，重大決定應經指揮部批準后方可執行，搶險人員在接到通知后30分鐘趕到現場。
各單位要作好融雪化冰后的搶修、維護恢復工作，盡早做好人員安排。各項搶修工作中的任何人、任何部門出現問題要追查單位和部門負責人的責任，情節嚴重將作行政處分。
應急方案的終止應根據方案實施情況和對供水的影響程度由應急搶險指揮部報市應急辦、市建委批準，由應急搶險指揮部指揮長王漢良宣布終止。