匯報材料需要根據不同的情況和目的進行改編和調整，以便更好地滿足不同人群的需求和關注點。下面是一些寫作技巧和注意事項，幫助大家寫出更好的匯報材料。
帶頭貫徹六個必須對照檢查材料大全（20篇）篇一
根據會議安排，緊扣本次民主生活會的要求，現將個人對照檢查情況匯報如下：
1、主要收獲。一是通過和全體黨員干部一起讀原著、學原文、悟原理，深入學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神，深刻理解和把握了習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質和實踐要求，真正做到用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是通過黨史教育學習，全面檢視了自己的“四個意識”牢不牢、“四個自信”足不足、“兩個維護”強不強，不斷堅定共產黨人的政治信仰和價值使命，通過認真學習領會，自覺把思想和行動統一到中央決策部署和習近平總書記的重要講話要求上來，始終嚴格政治紀律和政治規矩，在新時代中展現應有的政治擔當，思想覺悟和政治擔當顯著增強。三是通過學習切實增強政治擔當自覺，補足理想信念的“鈣”，養足了共產黨人的“精氣神”。三是增強了擔當本領，不斷引導支部全體黨員進一步扎實工作作風，錘煉工作能力，著力提升工作方式方法，切實把各項工作任務落實落地。
參加黨史教育情況。本人主動參加院黨委組織的赴閩中革命紀念館和仙游上宮支部參觀見習，并邀請黃志強書記親自為我們第四黨支部授課《如何學好黨史，新中國史》，自己也為本支部黨員上了兩次黨課《發展黨員程序工作解讀》和《關于大學生廉潔修身教育的思考》，組織本支部學生黨員開展了衛生大掃除活動活動和觀看《百團大戰》等經典紅色影片，并以學黨史，悟初心，強體育，跟黨走”為主題，舉行第三黨支部vs第四黨支部籃球對抗賽。
1、理論學習不夠。日常中僅限于支部黨史黨日、自己主動學習的意識不夠，利用業務時間加強學習不夠，導致工作中存在上述問題。對習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神沒有做到深研細讀、入腦入心，對有些理論雖反復學習，但“鉆勁”還不夠，有些理論并未吃透精神實質，學用結合做得還不夠深入，用黨的最新理論成果和習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作等方面還有差距。
2、思想建設不夠。日常中主動加強思想建設不夠，主動錘煉黨性做的不夠，導致存在被動應付、檢查過關的想法，工作只求過得去，不求過得硬，工作成效不明顯。
3、思想建設抓的不夠均衡。因日常工作任務較多，對支部黨員的思想建設抓的不夠，主動與黨員交心談心做的不夠，實時掌握黨員的思想動態還不到位，一定程度上影響了工作任務落實。
1、加強政治理論和業務知識的學習，提高自身政治素質和業務能力，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護，工作中把共產黨員的理想信念和宗旨意識放在第一位，確立終身學習的觀念，提高自己的知識水平和政治思想修養。
2、強化責任意識，大局意識，工作中嚴格要求自己，求真務實，大膽創新，服從組織領導，貼近組織心聲，進一步解放思想，不斷完善和提高自己，嚴抓工作落實，做好本職工作。
3、抓思想建設，經常開展談心交心活動，貼近學生黨員，了解他們的所思所想，幫助他們提高對黨的認識，對自身黨員身份的認識，要求他們時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己。
帶頭貫徹六個必須對照檢查材料大全（20篇）篇二
這次民主生活會前，xxx與我進行了談心談話，對我提出了x點要求。我也主動找xxx進行了談心談話。聚焦查擺問題的六個方面，結合班子征求到的意見建議，自認為存在以下問題和不足。
一是我能夠深刻領悟“兩個確立”對新時代黨和國家事業發展、對推進中華民族偉大復興歷史進程具有決定性意義，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，但對“四個自信”更多地停留在思想層面，對增強“四個自信”的方法途徑還不是特別清晰，對如何通過實際行動增強“四個自信”思考不深、方法不多，與個人崗位實際結合不緊密。二是雖然在重大問題和關鍵環節上能夠保持較高的政治敏銳性和政治鑒別力，但在制定實際策略時，同黨的理論和路線方針政策對標對表、及時校準偏差還未形成真正的自覺。三是對于黨中央和上級的決策部署貫徹落實上用力不均。堅決貫徹黨中央決策部署就是具有政治執行力的有效體現，我作為分管xx的副職，對于與分管工作相關的各項決策部署能夠抓實抓細抓落地，但作為黨委委員，對于與分管工作關聯比較間接的黨的建設領域的決策部署用力分配較小，僅僅依賴于黨組織推動，創新黨建工作的方式方法不多，增強黨建的靈活性不足。
一是對于學習習近平新時代中國特色社會主義思想在系統全面上下的功夫不夠。比如在學習《習近平談治國理政》第四卷時，沒有完全把第四卷同第一卷、第二卷、第三卷貫通起來學、聯系起來學，導致在反復比較、層層遞進地理解和領會黨的創新理論上深度不夠。二是能夠深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀、方法論和貫穿其中的立場觀點方法，深刻領會“兩個結合”、“六個堅持”，正確認識把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質。習近平經濟思想、習近平法治思想、習近平生態文明思想都是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分，在各自領域具有指導地位。但是對于貫穿習近平經濟思想、習近平法治思想、習近平生態文明思想的立場觀點方法，學習的不夠深入細致貫通。三是積極主動運用習近平新時代中國特色社會主義思想思考問題、解決問題沒有形成完全的自覺，謀劃部署工作時常常從純業務角度出發就事論事，對于各項工作和新思想新理論內在聯系的思考不深。例如，對于中國式現代化理論和全面建設社會主義現代化國家戰略布局的關系理解不夠深刻全面，從而導致對全面建設社會主義現代化國家戰略布局的科學性和必然性的理解不夠到位。
一是在推進重點工作的過程中，聽取員工群眾反饋不及時，對“不同聲音”所反映的深層次問題研究不夠、重視不足，對民主集中制貫徹落實不夠徹底。二是有的基層黨組織建設還比較薄弱，聯系服務黨員、群眾的機制還不夠健全順暢，基層黨組織的政治功能不突出、組織力提升不夠，對軟弱渙散黨組織的整治力度還不到位。三是落實意識形態工作責任制沒有形成成熟的工作機制，對干部職工群眾思想狀況進行有效的摸底和分析的經常性不夠，全媒體傳播體系的建立還比較滯后，內宣外宣的聯動性不強，主流輿論格局雖然已經形成，但影響力還有待進一步提升。
一是對于貫徹落實新發展理念的理解有所偏差，在工作中比較予以注重把新發展理念貫徹到經濟社會發展全過程和各領域，按照自身職責抓好新發展理念涉及本部門的工作，但對于抓住以短板弱項為重點來推進貫徹新發展理念的力度不強，不能夠很好地解決實現高質量發展的突出問題，切實解決影響人民群眾生產生活的突出問題。二是能夠牢固樹立全國一盤棋思想，結合自身實際，把黨的**大提出的戰略部署轉化為我們的工作任務，創造性開展工作，雖然能夠狠抓當前，抓實了一些短期重點任務，但是對于打基礎、利長遠的事情關注不夠，對于中長期任務和全面推進的任務還未來得及作周密設計，對進度的把控有待進一步提高。
一是出臺重大決策多為領導班子及職能部室研究確定，在方法上調研論證不充分、不全面，特別是對可能存在的風險評估不夠，對重大風險的預見和預判不足，建立起來的風險評估機制沒有很好地運作起來。二是統籌發展和安全的能力有待提高，努力實現發展和安全的動態平衡的載體舉措不夠豐富，還不能很好地做到力爭把可能帶來重大風險的隱患發現和處置于萌芽狀態。三是一些阻礙事業高質量發展的瓶頸問題和體制機制問題還沒有完全得到有效破解，知難而進、迎難而上的力度有待進一步強化。
一是支持、指導分管科室履行全面從嚴治黨責任的力度還不夠大。xx和xx作為我所分管科室的干部，我對他們在推動全面從嚴治黨落實落地方面的工作方法的指導不強、不夠針對性，一定程度上影響了他們履行職責。二是對形式主義官僚主義新特點新動向還不夠警惕，整體習慣于將黨中央指出的問題、上級黨組織查出的問題作為警示教育案例，結合自身實際進一步深挖本單位切實存在的問題不夠緊密。尤其是在最近民主生活會上已通報整改完成的相關問題，對其新特點新動向缺少有效管用的防范措施。
帶頭貫徹六個必須對照檢查材料大全（20篇）篇三
按照省紀委機關省委組織部要求、根據廳機關關于召開2022年度民主生活會相關通知要求和公司部署安排，聯系一年以來的思想和工作實際，結合自查自糾和征求意見，圍繞“六個帶頭”查找自身差距和不足，對照黨員標準梳理了自身存在的問題，深刻剖析癥結所在，明確了今后努力方向和整改措施。現將個人和司機班的工作對照檢查情況報告如下：
一、自身存在的問題和差距。
1.理論學習不夠深入，開展學習還比較單一。
2.學習不夠認真，思考不深，創造性的開展司機班的工作方面還有差距。
3.學以致用上有差距，與工作業務結合不緊密。
（二）帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面。
1.勤奮進取干事業的精神有所弱化。
2.與時俱進抓創新的意識有所弱化。
3.抓決策堅決貫徹力度還不夠。
（三）帶頭堅持和加強黨的全面領導方面。
1.在管黨治黨方面發揮作用力度不夠大。
2.意識形態領域工作責任制落實不夠到位。
3.對本班內黨員管理及部署的管理教育不嚴格。
（四）帶頭堅持以人民為中心的發展思想，推動改革發展穩定方面。
1.一抓到底不夠。
2.精準施策不夠。
3.聯系群眾不夠。
（五）帶頭發揚斗爭精神，防范化解風險挑戰方面。
1.風險憂患意識還需要進一步提升。
2.斗爭性原則性還需要進一步加強。
3.攻堅克難銳氣不足。
（六）帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面。
1.履行“一崗雙責”不夠到位。
2.形式主義問題若隱若現。
3.紀律規矩沒有把牢。
二、原因分析。
（一）理論學習的系統性不夠，理論學習認識有偏差。
（二）黨性修養不夠高，工作上黨性原則意識還不夠強。
（三）思想不夠解放，擔當精神不夠強，擔當勁頭不足。
三、今后努力方向及改進措施。
習近平總書記所作的二十大報告高屋建瓴、內涵豐富、指向精準，具有極強的政治性、思想性、理論性和實踐性，是指引全黨全國各族人民高舉中國特色社會主義偉大旗幟、譜寫新時代中國特色社會主義新篇章的綱領性文獻，對指導忠孚公司各項工作具有重要的現實意義。新的一年里，要緊緊圍繞辦公室車輛服務保障需求，把二十大報告中提出的新思想、新觀點、新論斷、新方略、新措施，轉化為補齊發展短板的具體措施，緊密結合司機班工作實際，把學習成果轉化為推進工作的有效行動；要始終堅持“行車萬里，安全第一”這一中心思想。始終保持清醒頭腦，時刻保有危機意識，激勵職工不斷開展學法規、學技術，等學習活動，全面提升服務保障能力和服務品質。
（一）學通弄懂做實，進一步提高政治素養。
（二）保持政治定力，進一步嚴守政治規矩。
（三）始終勤奮履職，進一步強化擔當作為。
（四）堅持務實重行，進一步改進工作作風。
帶頭貫徹六個必須對照檢查材料大全（20篇）篇四
根據《2022年度xx領導班子民主生活會方案》的安排，我緊扣這次民主生活會的主題，系統研讀規定篇目，廣泛征求群眾意見、深入開展談心談話、認真查擺突出問題、從嚴從實撰寫對照檢查材料，并根據督導組反饋意見及時修改完善。現在報告如下，請大家給予批評和幫助。
帶頭貫徹六個必須對照檢查材料大全（20篇）篇五
一是對信仰信念信心認識不夠深刻。班子成員清楚地知道要增強信仰信念信心，但未能充分認清信仰信念信心內在的邏輯統一性，在學習、宣傳、引導的過程中，用力不夠均衡，原汁原味地學習中國特色社會主義理論多了一些，學習馬克思主義少了一些，導致在理解和掌握中國特色社會主義是歷史發展的必然結果、發展中國的必由之路、經過實踐檢驗的科學真理方面，不夠全面、系統和深刻。
二是在貫徹落實“兩個確立”上還有不足。班子成員深知貫徹落實“兩個確立”的重要意義，但存在著急于先用黨的理論創新來武裝頭腦，之后再指導分管干部用新的理論指導新的實踐的思想誤區，在宣傳“兩個確立”的過程中，領導職責發揮不夠到位，未能講好“同心圓”，找到最大“公約數”，使個別分管干部在增進政治認同、思想認同、情感認同方面，不夠及時、充分和深刻。
三是政治能力還需進一步增強。在政治立場上，對實現共產主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，對于社會上道德倫理敗壞和黨內消極腐敗的現象批判不力。不能熟練運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物，研究新情況、處理新問題。在政治標準上，認為把自己的本職工作抓好就是講政治，紀律上不犯錯誤就是講政治，沒有清醒地認識到當前國內外嚴峻復雜的形勢，模糊了黨員領導干部在人民群眾中的帶頭示范作用、先鋒模范作用。在政治行為上，總體上能認真貫徹落實上級決策部署，但有時也存在打折扣、做選擇、搞變通的現象。急于辦出一些出業績，做出一些成績，有時難免急于求成，貪多求快。工作中注重上級領導的評價，對上邊考核評比的工作看得重、抓得緊，對群眾的實際困難和問題，主動研究和解決不夠。
（二）在帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面。
一是在常學常新、真學真懂上還有差距。對習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是黨的xx大提出的一系列新理論、新觀念、新戰略理解得還不夠深透，系統把握、學思踐悟方面還存在短板和不足，未能做到融會貫通，在完整、準確、全面貫徹新發展理念上還存在差距。
二是理論學習不深入。對習近平新時代中國特色社會主義思想的新內容學習不及時、不扎實、不深入、不透徹，不能全面、系統、準確地把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精神要義。比如，對于理論的學習限于閱讀理論讀物、集中學習、專題培訓等，未能結合工作實際對理論進行系統研究和深刻領會，將學習成果轉化為推動全縣宣傳思想文化工作高質量發展的具體實踐做得不好，理論轉化能力不足。
三是學以致用不夠扎實。用理論指導實踐還有不足，滿足片面引用個別原理，與實際工作結合不夠緊密，沒有很好地把思想、工作和生活實際與習近平總書記的講話精神緊密聯系在一起，對如何把“上情”與“下情”緊密結合方面思考不深、研究不透，存在學用脫節的現象。比如，在黨校培訓時學習了先進地區的xx工作新做法，但在指導全xx產業等幾個重點項目方面，沒有將學到的理論應用其中。
（三）在帶頭堅持和加強黨的全面領導方面。
一是民主集中制落實還不到位。在組織召開xx會等進行集體決策時，面對個別成員對自己不分管的領域發表意見不積極、不主動的行為，沒有及時提醒糾正，集體智慧沒有得到充分發揮。有時因為議題較多、時間較緊，沒有提前預留充足時間讓班子成員深入研究，導致部分決策事項議的不深不透。
二是意識形態領域還需提升。班子成員在政治上是堅定的，在重大是非問題上能夠做到信仰不動搖、立場不含糊、方向不偏移，但對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深，對一些敏感問題特別是意識形態領域的復雜斗爭仍缺乏足夠的警惕性和鑒別力。對意識形態領域出現的新情況、新問題研究不深，作堅決斗爭不夠，對一些通過網絡歪曲黨的歷史、損害黨的形象的言行，不能從政治的高度重視和對待，不能旗幟鮮明地予以抵制和斗爭，在黨憂黨、在黨護黨的行動不夠自覺。對黨員干部執行政治紀律講得多、較真少，有時候把行動上不出格等同于政治上合格，把行動一致等同于思想一致，對一些違反紀律規矩的現象和苗頭抓早抓小的意識和力度還不夠。
三是在基層治理方面還缺乏系統性和精準度。雖然注重黨建引領作用，充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，充分調動群眾參與基層治理的積極性，變生硬的基層管理為治理。但黨建在指導業務工作的導航作用發揮不夠，xx的治理模式還不夠完善，xx意識還有待加強。
（四）在帶頭堅持以人民為中心的發展思想，推動改革發展穩定方面。
一是對人民群眾新期待和新要求應對不足。在把握新時代人民群眾的多樣化、個性化、多層次、多維度的物質和精神文化需求方面還不夠完整準確，如進入新時代，人民群眾在民主、法治、公平、正義、安全、環境等方面的需求有了新的變化，從“有沒有”轉變到“好不好”，但在工作統籌謀劃和推進落實的過程中，卻忽略了“好不好”新的更豐富內涵、更高標準要求，還是按照以前的判斷標準，來滿足人民群眾對美好生活的向往，效果自然打了折扣。
二是在改革攻堅能力上有差距。對在工作中推進現代化建設，應對得不夠及時有力，學習新知識、發現新事物、掌握新情況的意識和能力不足，對于在新本領上的短板、新經驗上的欠缺、新專業上的不足，也未能全方位地進行錘煉，導致在遇到沒有先例可循的新工作時，問題研究、原因研究、思路研究、對策研究、方法研究等方面，科學性、預見性不足，原始創造力不強，不能及時拿出推進改革創新的有力措施，工作推進按部就班，分管的工作很少形成可供復制的先進經驗。
三是擔當意識還不夠強。班子成員經常一道結合國際國內發展大環境的變化，分析研判轄區經濟社會發展形勢，不斷深化對區情的認識和把握，針對發展中的困難問題和瓶頸短板，認真研究解決的措施和辦法。但面對一些歷史遺留問題和需要區市協調解決的問題，盯著抓的韌勁還不足，主觀上存在“等靠”思想。比如，在xx工作中，雖多次召開會議進行安排部署，但主觀上依然存在畏難情緒，等待區市相關政策的出臺實施，沒有從為區市打頭陣、當先鋒的思路出發，先行嘗試，探索新路。
（五）在帶頭發揚斗爭精神，防范化解風險挑戰方面。
一是勇于創新、敢于斗爭的精神還不夠。改革中一些相對容易的問題已經解決，剩下的大部分都是難啃的硬骨頭，必須進一步發揚大膽創新的改革精神，發揚敢于斗爭、善于斗爭的優良傳統，需要全體黨員更加努力付出。比如在強化履行xx職責方面有時還有畏難情緒，加強xx工作的問題還沒有解決，工作中基本處于熟人社會，工作時還存在抹不開面子的情形，大膽開展工作，發揚斗爭精神還不夠。作為xx職能部門，對照黨組發揮參謀助手的要求，還缺少見微知著的問題意識，在想問題、出主意、出臺政策措施方面發揮作用還不夠。
二是班子成員要求的標準還不高。有時出于“普通人”的思想，滿足于“不違規、不違紀”的底線。甚至以“人之常情”“礙于情面”“下不為例”來敷衍塞責不正之風，沒有真正做到用實際行動抵制歪風邪氣。有時在基層調研，礙于情面，對主動安排的迎來送往、陪同調研、考察點的刻意安排等問題，反對的態度不堅決。
三是解放思想還不到位。班子成員始終力求工作決策符合大政方針、符合本地實際、符合科學規律，但有時由于解放思想、更新觀念、拓寬視野不夠。日常工作中，思考解決具體事務多，研究探索宏觀策略少，對一些事關全局的工作還缺乏系統性、戰略性的思考謀劃。比如，面對新常態下xx情況，雖然想了很多辦法，但破解xx矛盾還稍顯力不從心，xx治理效果還不夠理想。
（六）在帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面。
一是廉潔文化建設合力作用沒有充分彰顯。推動廉潔文化建設的聚合性不足，各類主體的建設行為往往各行其事，目標和方向不盡統一。如，雖然建立“黨委統籌謀劃、紀委組織推動、部門協同配合、社會廣泛參與”工作機制，但在推進工作的過程中，廉潔文化建設卻呈現零散、碎片化的狀態，未能形成不同主體之間相互協調、相輔相成的良性局面。廉潔文化建設的工作機制有待進一步完善，如，雖然明確要求黨委統籌謀劃，但在實際工作開展中，還是主要是由紀委組織開展，其他部門協調配合力度不夠，得不到有力的組織和制度保證，基層廉潔文化建設往往陷入“推一下，才動一下”的被動局面，齊抓共管、全面推進的局面仍需進一步挖掘和開啟。
二是監督執紀方式沒有完全融入新時代。一些領導同志對紀檢監察工作缺少創新精神，未能主動接受新時代的科技產物，還是習慣于老方式和放方法，不善于運用新方式、新手段開展監督檢查。如，在監督中央八項規定落實情況時，不善于借助“大數據”的力量，分析信訪、巡察、審計、互查等發現的問題線索，存在“路徑依賴”，未能及時主動地升級打法，用好數字賦能，“抓系統、系統抓”的查糾新思路、新格局尚未完全形成。
三是基層減負成效與基層干部的期待仍有差距。以改革破解基層體制機制障礙仍有不少短板弱項。如，雖然全力推動資源、服務、工作力量向基層傾斜，不斷為基層放權賦能、減負增效，但有時在減負中，統籌謀劃不夠科學，工作標準“虛高”，有的不管是否勞民傷財，一味搞自班子成員加壓、層層加碼；有的為凸顯自身特色，不管基層負擔和實際效果，樂于耍花樣，喜歡增加自選動作，隨意擴大工作要求適用范圍；有的干部由于時間緊迫、能力不強，易采取數據造假、經驗造假的方法，把沒做的事情假裝成做了的，把剛剛開展的工作假裝成已經完成了的工作，把初步取得的經驗假裝成經過多次實踐取得的經驗。甚至還有一些基層領導不計代價搞假經驗、樹假典型、造假“參觀路線”；有些干部在下級和群眾面前搞“虛假激勵”，漂亮的話說了一大堆，兌現的時候無下文，也許短期能贏得下級和群眾的贊同，但長期則是揮霍了群眾對他們的信任，污染了地方的政治生態，損害了黨和政府的威信。
帶頭貫徹六個必須對照檢查材料大全（20篇）篇六
20xx年本人參加黨史學習教育以來，按照“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”和“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標要求，結合j隊工作實際，對照教育過程中自身學習、調查研究、群眾反映、談心交心和工作實踐中反映出來的問題，突出“六個帶頭”深入對照檢查。現將有關情況報告如下：
一、查擺個人存在的突出問題。
對照規定要求、聯系工作實際，主要查擺以下6個方面問題：
(一)在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義方面。通過學習百年黨史深刻感到，歷史上黨的事業要取得成功，決定性條件有二：一是要確立正確的指導思想，二是要確立堅強的領導核心。我們必須通過學習黨史明白這個道理、通過學史增強歷史自信，把握這個歷史規律，才能做到帶領單位和部屬鐵心跟黨走、鐵肩扛擔當，把強j興j和國防建設做得更加扎實。
1.在學習理解上還不夠深入。自認為對黨的歷史比較熟悉，工作忙時會淡化了學習安排的落實，有時感到集體學習效果不大，工作沖突時會缺席集體學習。比如因年終歲尾各種檢查考評、專項js行動等工作沖突，以及內部同樣要傳達學習等因素，x次請假未能參加縣委集中學習黨史內容的會議。這是由于本人對黨史學習的重要性理解不透徹和主動性不夠造成的，在一定程度上影響了理想信念的堅定性。
2.在貫徹落實上還不夠堅定。結合實際指導工作不夠，運用習主席思想觀點在指導和改進工作上，實踐能力有欠缺，沒有做到“學習是為了更好地使用”，最后一公里還沒有打通。比如今年在學習習主席論強j興j重要論述過程中，沒有結合當前全民國防教育薄弱的實際，沒有積極主動協調抓住各級領導干部這個“關鍵少數”，更多只在學校層面、專武干部隊伍層面，更多只在征兵期間、民兵整訓期間，致使縣域社會的全民國防教育還沒有深入人心，與戰時全社會動員的國防需要還有較大差距。
(二)在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題方面。黨在新時代的強j目標是建設一支聽黨指揮、能打勝仗、作風優良的人民j隊。j隊的使命就是打勝仗，j隊的領導干部就必須具備打勝仗的能力素質。
3.強j興j的使命情懷還不夠。受個人家庭困難影響、心態發生變化，缺少了干事創業的沖勁和韌勁。比如，20xx年國防后備力量建設“十三五”規劃進入了最后一年，我縣新的民兵訓練基地建設項目列入其中，我對于推動按時完成建設缺乏主動性，對于縣委縣政府的反饋報告和協調力度不夠，沒有逐級把責任壓實，導致要推遲半年才能完工，這是落實xx規劃和決策部署不力的表現。
4.防控疫情的積極擔當還不夠。今年隨著全國疫情防控總體形勢的向好，不自覺出現了麻痹放松的思想。比如，今年沒有再像20xx年那樣積極動員基干民兵支前，認為有基層干部、公安干警力量就夠了，缺乏大局思維和積極擔當作為的思想。
(三)在帶頭踐行以人民為中心的發展思想方面。通過黨史學習深刻認識到，我黨最大的執政優勢、執政基礎均在于以人民為中心，保持同人民群眾的血肉聯系。
5.為群眾辦實事沒有常態化。本人結合黨史學習教育的“我為群眾辦實事”活動，為部屬職工改善了生活居住條件，凝聚了單位建設的向心力;協調j地共同出臺了，有效激發了基層專武干部隊伍動力。但在為基層減負方面，常議常抓動力不足，存在官僚主義作風，推動難點問題解決不夠得力、缺乏實效。比如，對于xx個基層武裝部的規范化建設推動力度不夠，其國防教育室、辦公室、器材庫一直未能按上級要求達標;對于基層武裝部長兼職過多、任務過重、壓力較大的問題重視不夠，沒有較好地關注到基層干部的解壓需求，不利于他們正常的身心健康，同時也成為上級對我縣黨管武裝績效考評指出的問題。
6.督導j人事務工作落實力度還不夠。我在指導入役、服務現役、保障退役等j隊事務工作中，缺乏整體規劃，指導政策落實不夠得力。比如，征集新兵工作中更多關注把新兵送進部隊，缺乏關注其后續保留學籍、手術補助落實，退役j人工作中更多關注正常的優撫政策落實，缺乏平時的噓寒問暖和發揮他們作為身邊典型的作用，現役j人工作中更多關注其訪求受理，但對較少關心處理結果的落實度和滿意度。
(四)在帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗方面。黨史實踐證明，j隊必須立足平時，增強憂患意識，鍛煉成為召之即來、來之能戰、戰之必勝的武裝力量。
7.建設國動指揮體制還不順暢。立足縣委、縣政府和j隊系統合力抓好國防動員指揮，在領導干部的國防動員能力培訓、國動委工作機制運行等方面，還抓得不實、缺乏有效的政策研究和落實舉措。比如，立足未來幾年祖國統一將大概率擺上黨和國家的議事日程，國防動員工作必將越來越實，越來越緊迫，我們當下對于戰時國動體系的日常運作、工作內容、定崗定責等方面，都還缺乏普遍性的培訓灌輸，領導干部隊伍缺乏較強的憂患意識。
8.建設基干民兵隊伍遂行戰時任務能力還不強。在抓全縣基干民兵隊伍整組和訓練上，貫徹“編實、建強、訓過硬”的要求還不實，抓得力度和效果也不夠。比如，今年在大抓基干民兵尖子比武上，重視程度不夠、集訓隊組建動手晚，訓練時間、強度和效果都難以達到優秀;再往前追溯，還在于抓民兵整組時對于潛力掌握不確實、編組不實，尖子人才沒有被選拔出來。
(五)在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗，履行全面從嚴治黨責任，持續用力糾“四風”、樹新風方面。通過黨史學習教育認識到，從嚴才能治黨，鐵紀才能強j，作為領導干部必須扛起從嚴治黨治j的責任。
9.落實全面從嚴治黨責任還有差距。對全面從嚴治黨的長期性和嚴峻性認識不深，政治敏銳性和前瞻性不足，與上級的要求還有差距。比如，在集訓中，雖然本人帶頭講黨課、組織法紀警示教育，加強了部黨委班子的黨風廉政建設，但落實從嚴還有差距，滿足于面上覆蓋，對個別苗頭性問題黨員的日常監督善始善終。
10.作風建設抓得不夠嚴實。在工作中習慣目標導向、唯結果論，對基層一線工作缺乏深入細致的調研指導，對一些“打擦邊球”的做法沒有深究嚴查。如在在開展新兵征集工作中，個別基層單位因大學畢業生兵員指標難以完成，發動他們去做視力矯正手術而過了關，雖然也開會布置強調要糾正錯誤做法，及時淘汰了一批，但沒有跟蹤到底，個別兵員存在一定的復發病和降低視力的隱患。
(六)在帶頭貫徹落實中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署和指示精神方面。黨史j史都表明，“加強紀律性、革命無不勝”，主動抓好意識形態工作，嚴守黨的紀律，才能統一全黨的意志和行動。
11.排查化解網絡意識形態風險點還不夠深入細致。在全縣武裝系統中狠抓意識形態工作，尤其年度工作往往都涉j敏感，容易為別有用心人員炒作放大或轉途涉密，由于抓得還不夠深入細致、到邊到底，還存在一定的風險隱患。比如，在武裝系統全員抓wx問題專項整頓活動中，雖然解散了3個群，并按照中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署，對網絡言論和視頻發表進行了明確規定，清理了以往的隱患，但仍然因工作需要保留了一個工作群(僅限于告知功能)，在工作中仍有個別涉及可能會暴露j隊行動或政策走向的苗頭。
四、存在突出問題的根源分析。
針對以上個人存在的突出問題和表現，深入進行黨性分析，剖析起來，主要有以下幾個方面的原因：
(一)理論武裝還不夠深。在思想上對理論學習的重視程度不夠，對“政治上的堅定源自于理論上的清晰”認知程度不深，缺乏“長期學習、終身學習、與時俱進學習”的政治自覺和行動自覺，致使有大項工作沖突時，就把理論學習放在了第二位。對習主席著作和思想深入鉆研不夠，“囫圇吞棗”多于“深耕細作”，還不能很好地轉化為破解難題矛盾、抓好工作落實的方法和措施。
(二)政治擔當還不夠強。認識“我們黨是什么、要干什么”這個根本問題不夠深刻，對“黨賦予j隊的使命任務”落在基層的理解不深，首先抬升政治站位、從政治上看待問題的意識樹得不牢固，因而也就缺乏全局高度和大局思維。沒有充分吃透中央的基本方針政策，對于如何統籌“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局，造成具體工作中的政治擔當不夠。
(三)宗旨意識還不夠濃。沒有很好地踐行黨的群眾路線，全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡化，在職責范圍內特定的服務群眾對象，在解難題、辦實事上想的辦法不多，投入的時間和精力不足。對基層改進工作方式方法指導不足，還沒有從根本上破解工作難題，增強人民群眾的獲得感幸福感安全感。
(四)能力素質還不夠高。對于國動系統作為“同級黨委的j事部、應急應戰的指揮部”這一定位認識不夠，作用發揮不夠，主動抓備戰打仗、強j興j之心還不夠強。抓住國動系統的主責主業的意識不強，平時組織協調縣委領導機構的j事訓練和教育抓得力度不大，組織帶領后備力量建設抓得也不夠實，致使能力素質還有差距。
(五)作風建設還不夠嚴。對于全面從嚴治黨的重要性、紀律作風建設的長期性認識不足，帶頭落實從嚴治黨責任，壓實黨風廉政建設、意識形態主體責任不到位，尤其對專武干部隊伍嚴抓防微杜漸不夠警覺，教育管理監督不夠嚴格，發揮長效工作機制堅持不好。
五、今后努力方向及整改措施。
對于個人查擺出來存在的突出問題，下一步及今后一個時期，我將以認真扎實的作風，以解決問題為導向，重點從思想上、政治上、宗旨上、能力上、作風上抓整改補短板，決心從以下幾個方面努力：
(一)加強理論武裝。針對“在學習理解上還不夠深入”、“在貫徹落實上還不夠堅定”等問題，要著力提高自己的政治敏感性，提升政治判斷力、領悟力、執行力，積極參加縣委集中理論學習，成為一項基本的政治自覺;要著力強化學以致用的本領，抓實縣域內的全民國防教育，使之能夠適應戰時國防動員的需要。針對查擺的問題，具體做到“兩個一遍”：即在上半年，把習近平新時代中國特色社會主義思想、尤其是習近平強j思想的論述再精讀一遍，掌握基本要義，熟記基本內容，融會貫通運用;立足于年內，把我縣全民國防教育狀況認真調研一遍，搞準問題癥結，拿出管用辦法，提升整體質量。
(二)強化政治擔當。針對“強j興j的使命情懷還不夠”、“防控疫情的積極擔當還不夠”等問題，要提高政治站位，強化責任擔當，加強請示報告，加大抓協調、抓督導的力度，促成新的民兵訓練基地建設按計劃于20xx年x月前建設完工，迎接上級檢查驗收，并更加科學及時地動用民兵力量，全力支持我縣社會經濟建設。
(三)增強宗旨意識。針對“為群眾辦實事沒有常態化”、“督導j人事務工作落實力度還不夠”等問題，要著力踐行好群眾路線，及時征求國動系統內部屬的意見建設，使“我為群眾辦實事”活動常態化開展，立足年內按上級標準要求，完成好xx個基層武裝部的規范化建設;要著力研透、督導j人事務工作的政策落實，加強與縣委辦、政府辦、退役j人事務局、財政局和有關局辦的協調力度，確實解決涉j工作問題，在全縣營造崇尚j人的良好氛圍，繼續鞏固我縣“全國雙擁模范”的大好局面。
(四)提升能力素質。針對“建設國動指揮體制還不順暢”、“建設基干民兵隊伍遂行戰時任務能力還不強”等問題，要圍繞解決問題提升理論指導和工作實踐的能力。立足本縣實際和平戰一體考慮，加強對上呼吁和協調力度，同時完善本級國防動員指揮體制，厘清職責定位，正規工作機制，加強干部培訓，增強各級領導干部的憂患意識;要立足今年上級的j事工作籌劃，狠抓基干民兵的編組和訓練，力爭培養出一批戰時用得上的各專業骨干人才隊伍。
(五)嚴實作風建設。針對“落實全面從嚴治黨責任還有差距”、“作風建設抓得不夠嚴實”、“排查化解網絡意識形態風險點還不夠深入細致”等問題，要帶頭落實全面從嚴治黨責任，首先抓好本部黨委的建設，再拓展到專武干部隊伍、掛鉤鄉鎮(局辦)的黨委(組)建設，嚴明政治紀律和政治規矩，壓實“一崗雙責”，對苗頭性問題及時約談提醒，關心關愛黨員干部，最大限度減少違紀違法現象發生;要帶頭嚴謹嚴實工作作風，引領全縣專武干部隊伍加強作風建設，深入各鎮(街道)調查指導，把黨風廉政建設和意識形態工作的主體責任落到實處。
以上是我的對照檢查，懇請大家及時對我進行提醒監督，支持幫助我今后的整改落實!
帶頭貫徹六個必須對照檢查材料大全（20篇）篇七
我以學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為主題，著重從文件規定的六個方面進行黨性分析，深入剖析根源、總結經驗，結合工作實際，認真開展自我批評，并明確下一步努力的方向。現匯報如下，請同志們批評指正。
在學習效果和貫徹運用上還不盡如人意，主要問題有：一是被動接受多、主動學習少，能夠積極參加各類集體學習活動，但是自己靜下心來研讀、領悟的時間不多，因此有一知半解的情況存在。二是通過學習明白了原文原理，但對其中折射出的極具現實指導意義的辯證法運用不多，通過辯證的思維和方法解決工作難題的能力有待提升。
在工作落實和業務指導上仍有不足，主要問題有：一是在工作落實中，我對科室和干部職工的提醒督促太過于頻繁，目的是為了提升效率，但換位思考，這樣做一定程度上會起到反作用，反而過猶不及。二是對分管不久的政策法規和財務管理工作還不夠精通，學習業務知識的進度趕不上工作需求，不能精準指導分管科室開展工作。
在推動責任落實和溝通協調上需要加強，主要問題有：一是未能將嚴守政治紀律和政治規矩的自覺性和必要性全面灌輸到干部職工身上，在一定程度上存在著思想認識不到位、監督檢查乏力的現象。二是在有些工作上未能及時與其他班子成員溝通，或未能及時提醒、督促他們，致使個別工作出現了事前溝通不充分、事中協調不順暢、事后效果不顯著的現象。
在履行監督責任上存在一些問題，表現在：一是按部就班開展黨建、黨廉工作，一定程度上只滿足于完成規定動作，主動監督、創新形式監督的方法和手段不多。二是對黨紀黨規、紀檢監察、財經紀律等方面的條例條規還沒有完全掌握。
在一些小的細節和個人工作作風上仍有瑕疵，表現在：一是一是在工作中偏重于看得見的重點工作、主要事情，對自認為是次要工作的環節重視不夠，調研不夠深入，督促沒有跟上。二勝作創新不夠，存在求穩思想，在一定程度上缺乏闖勁、拼勁，精神狀態有時會有些懈怠。
作為副職領導，在廉潔自律工作的宣傳、引導、監督上有待補足，沒有及時把紀檢業務方面的課補上，導致對分管科室的監督執紀工作指導不夠，有時候在按制度辦事的方面還存在“失之于寬、失之于松”的現象，執行規定不夠嚴格。
針對上述問題，本人從嚴從實進行了根源剖析。認為有主觀方面的原因，還有復雜的思想根源等方面的原因，具體分析如下：
深入學習理論的自覺性和主動性還不夠，尤其是對政治理論中折射的辯證思維和辯證法沒有充分掌握，導致工作中還存在因循守舊、墨守成規的弊病。同時，對思想政治工作認識不到位，忽視了對政治理論細節方面的學習和深化。
這表現在兩個方面：一是沒有按照主次、輕重、緩急對工作進行科學安排，導致在提醒督促時眉毛胡子一把抓，致使個別干部產生了不被信任感。二是沒有按照先后、難易、繁簡對業務學習進行周密安排，導致業務學習進度較為緩慢。
在帶領、督促、協助分管科室完成工作任務的時候，我一般都專注于工作本身，很少運用靈活手段提升分管科室和人員的積極性。同時在與班子成員的溝通中，我也有你好我好、相互留余地的考慮和顧慮。
對于從嚴治黨工作的重要性，我是有充分認識的。但由于忙于業務工作，開展和參與黨建工作時偶有應付了事、蒙哄過關的心理，浮于表面，忽略實質提升。同時在統籌部署工作時，我沒有把黨建是第一要務和最大政績的原則落到實處上，也是要深刻檢討的。
工作標準不高，滿足于一般化，缺乏先創先干意識，并且對于新情況新問題研究不夠，措施辦法不多。影響到工作作風的轉變，形成了常用老眼光、老辦法、老經驗去對待和處理新問題，使工作缺少前瞻性和創造性。
基層縣局處于稅收征管一線，往往是“一根針、千條線”，日常工作十分繁雜，迫于組織收入任務和繁雜的各類專項業務，重收入、重稅收征管，輕監督、輕思想政治工作的思想還是存在的。
要不斷加強理論學習，通過學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，提高自身理論素養，提升理論認識水平，提升運用辯證思維和辯證法解決實際工作難題的能力。自覺同黨中央保持一致，做到“家事國事天下事，事事關心”。
在嚴守政治紀律和規矩中走在前、做表率，以更高的政治標準、更強的能力水平、更好的工作作風，做到始終嚴守黨的政治紀律和政治規矩，保持政治定力，做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。
思想上的重視要體現在行動上，要更加注重黨建工作質量，加強自身建設，提升理論學習、政策學習的質量。履行黨員義務，奉行黨員權利，過好雙重組織生活，推動縣局基層黨組織建設。積極做好領導帶頭講黨課事宜，在黨建工作上積極配合，發揮示范帶頭作用。
首先是抓學習，根據自己分管的工作，加強對業務知識的針對性學習研究，力求學的深一點、學的透一點，不斷提升解決新矛盾、新問題的能力。其次是抓協調，進一步增強自身的領導領導領導能力和業務能力，對分管科室的工作做出更好的指導，更好地調動分管科室、分管人員及其他科室間的協調配合。
大力秉持“作風建設永遠在路上”的政治要求，緊緊扭住落實中央八項規定精神不放松，全身心投入從嚴治黨和作風建設工作。經常性地對分管科室的工作紀律、工作作風和八項規定執行情況等進行監督檢查，有效防止違規違紀行為發生。
主動認領分管部門和分管領導的黨風廉政建設責任，切實履行“一崗雙責”。對承擔的黨風廉政建設責任進行簽字背書，落實“一管三包”制度，對分管部門的本職業務、執法風險、廉政責任進行“三包”。經常性地運用各種場合對分管科室和人員開展廉潔自律教育。
我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，整改的措施也有不夠到位的地方，真誠的希望每一位與會領導、同志們能夠當面提出，加以批評指正。謝謝大家。
帶頭貫徹六個必須對照檢查材料大全（20篇）篇八
針對查擺出的六個方面的問題，縣政府黨組將堅持即知即改、立行立改的原則，逐項制定整改計劃，明確整改時限、整改措施、整改責任，確保各項問題落到實處、解決到位，以整改落實的新成效，促進xx經濟社會高質量發展邁上新臺階。
（一）加強黨性修養，補好精神之鈣。進一步加強學習和思想改造，嚴格對照學xxxx新部署新精神和“六個帶頭”的要求，強化黨性鍛煉，夯實理想信念和思想信仰根基。
一是堅定理想信念。克服重經濟建設、輕黨的建設的錯誤觀念，把理想信念教育貫穿班子建設始終，采取集中學習和分散自學等多種形式，深入學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和xxx精神，通過學習改造主觀世界、強化理論武裝，使班子成員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺把共產主義理想信念作為自己的奮斗目標，始終保持理論上的成熟、思想上的清醒、政治上的堅定。
二是強化黨性鍛煉。嚴格黨內政治生活，定期召開高質量的民主生活會，用好批評和自我批評這一有力武器，直面問題，深挖根源，觸動靈魂，洗滌思想上的污垢和灰塵，消除工作中的缺點和錯誤。扎實組織開展縣政府班子學習討論會，引導班子成員以“六個帶頭”為標桿、為鏡子，深入查擺自己在思想境界、作風形象、素質能力等方面存在的問題和不足，經常反思，時刻警醒，不斷增強黨性觀念，提高自我發現問題、解決問題的能力。
三是樹牢群眾觀點。把站穩群眾立場作為根本黨性原則，強化全心全意為人民服務的宗旨意識，自覺擺正與人民群眾的關系，切實解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。把牢固樹立群眾觀點作為思想政治建設的重要任務，強化宗旨意識，增強為民情懷，堅持決策部署聽取群眾意見、工作推進凝聚群眾力量、發展成效接受群眾評判，切實增強踐行“以人民為中心的發展思想”的自覺性，做到一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。
（二）堅持立行立改，清除作風之弊。按照縣委縣政府的統一部署，對“六個帶頭”方面存在的突出問題，從現在抓起，立行立改，務求實效，以重點突破帶動作風整體好轉。
一是落實整改責任。對縣政府班子存在的共性問題，以縣政府黨組書記、縣長為第一責任人，集體研究，集思廣益，分批整改；對縣政府班子成員存在的個性問題，督促班子成員對號入座，認領歸帳，主動整改。實行問題整改臺帳推進制，對共性問題和個性問題逐一制定整改計劃，拿出任務書，列出時間表，明確責任人，跟蹤督查，嚴格問效，確保整改措施落到實處。
二是整治突出問題。大力弘揚求真務實的作風，班子成員帶頭改進文風會風，精簡會議文件，深入一線，深入實際，加強調查研究，解決實際問題，推動工作落實，堅決不搞勞民傷財的“政績工程”和華而不實的“形象工程”。班子成員從自身做起，去官氣、接地氣，自覺做到關心群眾、深入群眾、服務群眾；加快政府職能轉變，深化行政體制改革，優化營商親商環境，進一步簡化審批程序，優化審批流程，努力為企業、客商和群眾提供優質高效的服務；堅決治理政府部門不作為、亂作為等問題，嚴厲打擊強攬工程、強行阻工、強裝強卸等不法行為，為經濟社會發展創造寬松環境。教育引導班子成員知責盡責、敢于擔當，直面困難、拼搏進取，始終做到敢于吃苦、樂于奉獻。以落實制度為重點，堅決克服講排場、好面子的錯誤思想，嚴格按照規定配備使用辦公用房、公務用車，嚴格執行公務接待標準，嚴格控制“三公”經費，嚴格落實節水、節電、節約辦公耗材等管理制度，加快推進節約型政府機關建設。
三是建立長效機制。堅持把作風建設作為永恒的主題，按照科學管用、簡便易行的原則，加強建章立制工作，著力從制度上防范各類問題。重點抓好縣政府工作規則的貫徹執行，進一步完善縣政府班子學習制度、工作制度、科學民主決策制度、密切聯系群眾制度等，構建作風建設長效機制。結合新時代經濟社會高質量發展新形勢、新任務，完善政府工作的目標考核、績效管理和過程監控機制，突出獎優罰劣，樹立鮮明導向，以良好的機制推動工作落實、確保高質量發展實效。
（三）堅持以民為本，夯實執政之基。著眼于解決關系群眾切身利益和聯系服務群眾“最后一公里”問題，把全心全意為人民服務落實到行動上，讓廣大人民群眾得到實27、惠、看到變化。
一是密切聯系群眾，關注民聲民情。充分發揮縣長熱線、縣長信箱和縣政府網站的交流平臺作用，對群眾的意見建議高度重視，認真辦理，及時反饋。班子成員定期深入聯系點蹲點調研，進村入戶，與群眾面對面溝通交流，聽取群眾的意見建議，真心實意幫助群眾解決困難和問題，增進與人民群眾的感情。認真落實領導干部接訪、下訪、處訪制度，真誠對待信訪群眾，拓寬民意訴求渠道，了解群眾的所需所求所盼，不斷提高保障服務民生、做好群眾工作的能力。積極應對克服三年疫情帶來的不利影響和諸多困難，高度關注弱勢群體，加強對空巢老人、留守兒童、殘疾人、低收入家庭的幫扶救助工作，努力為他們提供更多的關愛和幫扶，讓他們切身感受到黨和28、政府的溫暖。
二是抓好熱點問題，維護群眾利益。切實抓好一批群眾反映強烈的突出問題，使群眾的合理訴求得到滿足、合法權益得到維護。認真落實重大事項社會風險評估機制，在征地拆遷、項目建設等工作中，廣泛征求群眾意見，防止侵害群眾利益的事件發生。針對交通、醫療、建筑施工等矛盾糾紛易發的領域，認真落實矛盾糾紛預防、化解和調處機制，保障群眾合法權益。強力開展城鄉環境綜合整治，完善長效管理機制，集中治理背街小巷臟亂差問題，為群眾創造良好的生產生活環境。加大道路新建整修力度，實施xx路大修改造工程，對城區xx條道路進行擴容提檔升級。高度重視生態文明建設，加大水污染、大氣污染的監管和治理力度，進一步改善環境質量。
三是加大民生投入，辦好為民實事。將新增財力更多地向民生領域傾斜，讓人民群眾共享改革發展成果。根據財力水平和政策許可，逐步提高干部教師的工資待遇。積極促進各級各類教育協調發展，進一步解決城區學校大班額問題。加大勞動力技能培訓力度，大力支持全民創業，促進城鄉居民收入快速增長。加快xx門診病房樓建設和xx個鄉鎮衛生院病房樓擴建工程，不斷提高城鄉醫療衛生服務水平。加大公租房建設力度，不斷提高城鄉低保、農村五保、優撫對象的救助水平和保障標準。抓好便民服務體系建設，拓展服務平臺，創新服務方式，確保群眾事有地方辦、困難有人幫、問題有人管。加強農業基礎設施建設，逐步解決崗區灌溉難等突出問題。加大農業科技的普及和推廣力度，提高現代農業科技化服務水平。
（四）弘揚奮斗精神，履行發展之責。緊緊圍繞強縣富民中心任務，立足當前穩增長、惠民生，著眼長遠打基礎、備后勁，以科學求實的態度和昂揚向上的精神推動發展。
一是立足實際謀發展。牢固樹立正確的政績觀，正確處理當前與長遠、局部與全局、對上負責與對下負責的關系，不好高騖遠，不脫離實際，積極探索符合xx實際的科學發展道路。針對xx發展現狀，圍繞主導產業培育、城市建設、鄉村振興等，有針對性地開展調查研究，形成專題調研報告，增強謀劃工作的針對性、前瞻性和實效性。重點以科學的理念抓好項目建設，推動招商引資由追求數量向追求質量轉變、由注重規模向注重效益轉變，努力引進一批科技含量31、高、經濟效益好、環境污染少，有利于主導產業延鏈補鏈強鏈的大項目、好項目。
二是著眼長遠打基礎。大力弘揚務實重干的作風，堅決糾正好大喜功、急功近利的思想傾向，著力抓好一批打基礎、管長遠的大事。突出抓好經濟技術開發區、特色商業區和現代農業示范區“三區”建設，為產業發展打造優良平臺、奠定堅實基礎。持續完善城區道路、供排水、天然氣、電力等基礎配套設施，加快xx、xx等重點工程建設，提升綜合服務功能和承載能力。加大國家級現代農業示范園區建設力度，統籌推進農業綜合開發、小型農田水利等項目建設，增強現代農業綜合生產能力，推動x農業向現代化發展方式轉變。
三是克難攻堅求突破。進一步強化拼搏意識和擔當精神，對發展中的難題不推諉、不回避，敢抓敢管、敢于碰硬，努力以重點難點問題新突破，推動經濟社會大發展。針對產業結構不優、發展水平不高的問題，由縣政府班子成員牽頭，成立xx、xx、xx三大主導產業培育攻堅組，科學制定規劃，建設專業園區，抓好重大項目，努力培育產值超百億產業集群。針對發展中存在的資金、土地等要素制約，通過加強投融資平臺建設、開展農村土地綜合整治等措施，努力實現新的突破。特別是對舉行過開工儀式而沒有實質性開工的項目，強化服務，集中攻堅，確保2023年3月份全面開工建設。
帶頭貫徹六個必須對照檢查材料大全（20篇）篇九
9日，按照黨中央統一部署和省委要求，南平市委常委班子召開2022年度民主生活會。會議以“全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟‘兩個確立’的決定性意義，增強‘四個意識’、堅定‘四個自信’、做到‘兩個維護’，團結帶領黨員干部群眾以奮發有為的精神貫徹落實黨的二十大作出的重大決策部署”這一主題，對照黨章黨規黨紀，聯系班子和個人思想工作實際，查擺突出問題，開展批評和自我批評。市委書記林瑞良主持并講話。省委組織部二級巡視員練方寧到會指導并作點評講話，省紀委監委有關同志到會指導。市政協黨組負責同志列席。
市委常委會對開好這次民主生活會高度重視，認真貫徹落實中央、省委有關要求，從嚴從實做好各項準備工作。會前，市委常委班子采取個人自學和集體研討相結合的方式，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，深入學習習近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神，并廣泛征求意見建議，深入開展談心談話，認真撰寫班子對照檢查材料和個人發言提綱，為開好民主生活會打好思想基礎。
會議通報了市委常委班子2022年度民主生活會準備工作和會前征求意見情況、市委常委會黨史學習教育專題民主生活會查擺問題及會前征求意見建議整改落實情況。
會上，林xx代表市委常委班子進行對照檢查，從六個方面深入查擺存在的主要問題，深刻剖析根源，提出下一步整改方向和措施。隨后，林瑞良帶頭作個人對照檢查，其他常委同志逐一進行對照檢查，嚴肅認真開展批評和自我批評。
練方寧指出，這次民主生活會南平市委常委班子高度重視、準備充分，對照檢查聚焦主題、互相批評真心坦誠，整改措施務實具體、要求明確，取得了預期效果。希望南平市委常委班子旗幟鮮明講政治，全力以赴抓好整改落實，不斷健全和落實黨內政治生活制度，把民主生活會的成果轉化為推動班子建設和南平加快發展的實際成效。
林xx強調，要在堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”上作表率，帶頭堅決維護黨中央權威和集中統一領導，確保南平各項工作始終沿著習近平總書記指引的正確方向前行。要在發揚斗爭精神、狠抓問題整改上作表率。對照自我查擺問題和各方意見建議，制定整改方案，逐項整改銷號，并舉一反三，建立長效機制。要在強化擔當實干、促進綠色高質量發展上作表率。圍繞推動“好風景”走向“好經濟”、邁向“好生活”，團結帶領全市黨員干部堅定信心、苦干實干、狠抓落實，為奮力打造人與自然和諧共生現代化先行地作出新貢獻。要在堅持從嚴從實、扛牢全面從嚴治黨主體責任上作表率。充分發揮領導干部“風向標”作用，帶頭嚴肅黨內政治生活，帶頭鍛造過硬作風，示范帶動全市干部提振干事創業精氣神，不斷把全面從嚴治黨引向深入。
帶頭貫徹六個必須對照檢查材料大全（20篇）篇十
這次民主生活會前，**x與我進行了談心談話，對我提出了x點要求。我也主動找**x進行了談心談話。聚焦查擺問題的六個方面，結合班子征求到的意見建議，自認為存在以下問題和不足。
一是我能夠深刻領悟“兩個確立”對新時代黨和國家事業發展、對推進中華民族偉大復興歷史進程具有決定性意義，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，但對“四個自信”更多地停留在思想層面，對增強“四個自信”的方法途徑還不是特別清晰，對如何通過實際行動增強“四個自信”思考不深、方法不多，與個人崗位實際結合不緊密。二是雖然在重大問題和關鍵環節上能夠保持較高的政治敏銳性和政治鑒別力，但在制定實際策略時，同黨的理論和路線方針政策對標對表、及時校準偏差還未形成真正的自覺。三是對于黨中央和上級的決策部署貫徹落實上用力不均。堅決貫徹黨中央決策部署就是具有政治執行力的有效體現，我作為分管**的副職，對于與分管工作相關的各項決策部署能夠抓實抓細抓落地，但作為黨委委員，對于與分管工作關聯比較間接的黨的建設領域的決策部署用力分配較小，僅僅依賴于黨組織推動，創新黨建工作的方式方法不多，增強黨建的靈活性不足。
一是對于學習***新時代中國特色社會主義思想在系統全面上下的功夫不夠。比如在學習《***談治國理政》第四卷時，沒有完全把第四卷同第一卷、第二卷、第三卷貫通起來學、聯系起來學，導致在反復比較、層層遞進地理解和領會黨的創新理論上深度不夠。二是能夠深入學習領會***新時代中國特色社會主義思想的世界觀、方法論和貫穿其中的立場觀點方法，深刻領會“兩個結合”、“六個堅持”，正確認識把握***新時代中國特色社會主義思想的精神實質。***經濟思想、***法治思想、***生態文明思想都是***新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分，在各自領域具有指導地位。但是對于貫穿***經濟思想、***法治思想、***生態文明思想的立場觀點方法，學習的不夠深入細致貫通。三是積極主動運用***新時代中國特色社會主義思想思考問題、解決問題沒有形成完全的自覺，謀劃部署工作時常常從純業務角度出發就事論事，對于各項工作和新思想新理論內在聯系的思考不深。例如，對于中國式現代化理論和全面建設社會主義現代化國家戰略布局的關系理解不夠深刻全面，從而導致對全面建設社會主義現代化國家戰略布局的科學性和必然性的理解不夠到位。
一是在推進重點工作的過程中，聽取員工群眾反饋不及時，對“不同聲音”所反映的深層次問題研究不夠、重視不足，對民主集中制貫徹落實不夠徹底。二是有的基層黨組織建設還比較薄弱，聯系服務黨員、群眾的機制還不夠健全順暢，基層黨組織的政治功能不突出、組織力提升不夠，對軟弱渙散黨組織的整治力度還不到位。三是落實意識形態工作責任制沒有形成成熟的工作機制，對干部職工群眾思想狀況進行有效的摸底和分析的經常性不夠，全媒體傳播體系的建立還比較滯后，內宣外宣的聯動性不強，主流輿論格局雖然已經形成，但影響力還有待進一步提升。
一是對于貫徹落實新發展理念的理解有所偏差，在工作中比較予以注重把新發展理念貫徹到經濟社會發展全過程和各領域，按照自身職責抓好新發展理念涉及本部門的工作，但對于抓住以短板弱項為重點來推進貫徹新發展理念的力度不強，不能夠很好地解決實現高質量發展的突出問題，切實解決影響人民群眾生產生活的突出問題。二是能夠牢固樹立全國一盤棋思想，結合自身實際，把黨的**大提出的戰略部署轉化為我們的工作任務，創造性開展工作，雖然能夠狠抓當前，抓實了一些短期重點任務，但是對于打基礎、利長遠的事情關注不夠，對于中長期任務和全面推進的任務還未來得及作周密設計，對進度的把控有待進一步提高。
一是出臺重大決策多為領導班子及職能部室研究確定，在方法上調研論證不充分、不全面，特別是對可能存在的風險評估不夠，對重大風險的預見和預判不足，建立起來的風險評估機制沒有很好地運作起來。二是統籌發展和安全的能力有待提高，努力實現發展和安全的動態平衡的載體舉措不夠豐富，還不能很好地做到力爭把可能帶來重大風險的隱患發現和處置于萌芽狀態。三是一些阻礙事業高質量發展的瓶頸問題和體制機制問題還沒有完全得到有效**，知難而進、迎難而上的力度有待進一步強化。
一是支持、指導分管科室履行全面從嚴治黨責任的力度還不夠大。**和**作為我所分管科室的干部，我對他們在推動全面從嚴治黨落實落地方面的工作方法的指導不強、不夠針對性，一定程度上影響了他們履行職責。二是對形式主義官僚主義新特點新動向還不夠警惕，整體習慣于將黨中央指出的問題、上級黨組織查出的問題作為警示教育案例，結合自身實際進一步深挖本單位切實存在的問題不夠緊密。尤其是在最近民主生活會上已通報整改完成的相關問題，對其新特點新動向缺少有效管用的防范措施。
帶頭貫徹六個必須對照檢查材料大全（20篇）篇十一
20xx年本人參加ds學習教育以來，按照“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”和“學ds、悟思想、辦實事、開新局”的目標要求，結合j隊工作實際，對照教育過程中自身學習、調查研究、群眾反映、談心交心和工作實踐中反映出來的問題，突出“六個帶頭”深入對照檢查。現將有關情況報告如下：
一、查擺個人存在的突出問題。
對照規定要求、聯系工作實際，主要查擺以下6個方面問題：
(一)在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義方面。通過學習百年ds深刻感到，歷史上黨的事業要取得成功，決定性條件有二：一是要確立正確的指導思想，二是要確立堅強的領導核心。我們必須通過學習ds明白這個道理、通過學史增強歷史自信，把握這個歷史規律，才能做到帶領單位和部屬鐵心跟黨走、鐵肩扛擔當，把強j興j和國防建設做得更加扎實。
1.在學習理解上還不夠深入。自認為對黨的歷史比較熟悉，工作忙時會淡化了學習安排的落實，有時感到集體學習效果不大，工作沖突時會缺席集體學習。比如因年終歲尾各種檢查考評、專項js行動等工作沖突，以及內部同樣要傳達學習等因素，x次請假未能參加縣委集中學習ds內容的會議。這是由于本人對ds學習的重要性理解不透徹和主動性不夠造成的，在一定程度上影響了理想信念的堅定性。
2.在貫徹落實上還不夠堅定。結合實際指導工作不夠，運用習主席思想觀點在指導和改進工作上，實踐能力有欠缺，沒有做到“學習是為了更好地使用”，最后一公里還沒有打通。比如今年在學習習主席論強j興j重要論述過程中，沒有結合當前全民國防教育薄弱的實際，沒有積極主動協調抓住各級領導干部這個“關鍵少數”，更多只在學校層面、專武干部隊伍層面，更多只在征兵期間、民兵整訓期間，致使縣域社會的全民國防教育還沒有深入人心，與戰時全社會動員的國防需要還有較大差距。
(二)在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題方面。黨在新時代的強j目標是建設一支聽黨指揮、能打勝仗、作風優良的人民j隊。j隊的使命就是打勝仗，j隊的領導干部就必須具備打勝仗的能力素質。
3.強j興j的使命情懷還不夠。受個人家庭困難影響、心態發生變化，缺少了干事創業的沖勁和韌勁。比如，20xx年國防后備力量建設“十三五”規劃進入了最后一年，我縣新的民兵訓練基地建設項目列入其中，我對于推動按時完成建設缺乏主動性，對于縣委縣政府的反饋報告和協調力度不夠，沒有逐級把責任壓實，導致要推遲半年才能完工，這是落實xx規劃和決策部署不力的表現。
4.防控疫情的積極擔當還不夠。今年隨著全國疫情防控總體形勢的向好，不自覺出現了麻痹放松的思想。比如，今年沒有再像20xx年那樣積極動員基干民兵支前，認為有基層干部、公安干警力量就夠了，缺乏大局思維和積極擔當作為的思想。
(三)在帶頭踐行以人民為中心的發展思想方面。通過ds學習深刻認識到，我黨最大的執政優勢、執政基礎均在于以人民為中心，保持同人民群眾的血肉聯系。
5.為群眾辦實事沒有常態化。本人結合ds學習教育的“我為群眾辦實事”活動，為部屬職工改善了生活居住條件，凝聚了單位建設的向心力;協調j地共同出臺了，有效激發了基層專武干部隊伍動力。但在為基層減負方面，常議常抓動力不足，存在官僚主義作風，推動難點問題解決不夠得力、缺乏實效。比如，對于xx個基層武裝部的規范化建設推動力度不夠，其國防教育室、辦公室、器材庫一直未能按上級要求達標;對于基層武裝部長兼職過多、任務過重、壓力較大的問題重視不夠，沒有較好地關注到基層干部的解壓需求，不利于他們正常的身心健康，同時也成為上級對我縣黨管武裝績效考評指出的問題。
6.督導j人事務工作落實力度還不夠。我在指導入役、服務現役、保障退役等j隊事務工作中，缺乏整體規劃，指導政策落實不夠得力。比如，征集新兵工作中更多關注把新兵送進部隊，缺乏關注其后續保留學籍、手術補助落實，退役j人工作中更多關注正常的優撫政策落實，缺乏平時的噓寒問暖和發揮他們作為身邊典型的作用，現役j人工作中更多關注其訪求受理，但對較少關心處理結果的落實度和滿意度。
(四)在帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗方面。ds實踐證明，j隊必須立足平時，增強憂患意識，鍛煉成為召之即來、來之能戰、戰之必勝的武裝力量。
7.建設國動指揮體制還不順暢。立足縣委、縣政府和j隊系統合力抓好國防動員指揮，在領導干部的國防動員能力培訓、國動委工作機制運行等方面，還抓得不實、缺乏有效的政策研究和落實舉措。比如，立足未來幾年祖國統一將大概率擺上黨和國家的議事日程，國防動員工作必將越來越實，越來越緊迫，我們當下對于戰時國動體系的日常運作、工作內容、定崗定責等方面，都還缺乏普遍性的培訓灌輸，領導干部隊伍缺乏較強的憂患意識。
8.建設基干民兵隊伍遂行戰時任務能力還不強。在抓全縣基干民兵隊伍整組和訓練上，貫徹“編實、建強、訓過硬”的要求還不實，抓得力度和效果也不夠。比如，今年在大抓基干民兵尖子比武上，重視程度不夠、集訓隊組建動手晚，訓練時間、強度和效果都難以達到優秀;再往前追溯，還在于抓民兵整組時對于潛力掌握不確實、編組不實，尖子人才沒有被選拔出來。
(五)在帶頭深刻汲取ds中正反兩方面經驗，履行全面從嚴治黨責任，持續用力糾“四風”、樹新風方面。通過ds學習教育認識到，從嚴才能治黨，鐵紀才能強j，作為領導干部必須扛起從嚴治黨治j的責任。
9.落實全面從嚴治黨責任還有差距。對全面從嚴治黨的長期性和嚴峻性認識不深，政治敏銳性和前瞻性不足，與上級的要求還有差距。比如，在集訓中，雖然本人帶頭講黨課、組織法紀警示教育，加強了部黨委班子的黨風廉政建設，但落實從嚴還有差距，滿足于面上覆蓋，對個別苗頭性問題黨員的日常監督善始善終。
10.作風建設抓得不夠嚴實。在工作中習慣目標導向、唯結果論，對基層一線工作缺乏深入細致的調研指導，對一些“打擦邊球”的做法沒有深究嚴查。如在在開展新兵征集工作中，個別基層單位因大學畢業生兵員指標難以完成，發動他們去做視力矯正手術而過了關，雖然也開會布置強調要糾正錯誤做法，及時淘汰了一批，但沒有跟蹤到底，個別兵員存在一定的復發病和降低視力的隱患。
(六)在帶頭貫徹落實中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署和指示精神方面。dsj史都表明，“加強紀律性、革命無不勝”，主動抓好意識形態工作，嚴守黨的紀律，才能統一全黨的意志和行動。
11.排查化解網絡意識形態風險點還不夠深入細致。在全縣武裝系統中狠抓意識形態工作，尤其年度工作往往都涉j敏感，容易為別有用心人員炒作放大或轉途涉密，由于抓得還不夠深入細致、到邊到底，還存在一定的風險隱患。比如，在武裝系統全員抓wx問題專項整頓活動中，雖然解散了3個群，并按照中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署，對網絡言論和視頻發表進行了明確規定，清理了以往的隱患，但仍然因工作需要保留了一個工作群(僅限于告知功能)，在工作中仍有個別涉及可能會暴露j隊行動或政策走向的苗頭。
四、存在突出問題的根源分析。
針對以上個人存在的突出問題和表現，深入進行黨性分析，剖析起來，主要有以下幾個方面的原因：
(一)理論武裝還不夠深。在思想上對理論學習的重視程度不夠，對“政治上的堅定源自于理論上的清晰”認知程度不深，缺乏“長期學習、終身學習、與時俱進學習”的政治自覺和行動自覺，致使有大項工作沖突時，就把理論學習放在了第二位。對習主席著作和思想深入鉆研不夠，“囫圇吞棗”多于“深耕細作”，還不能很好地轉化為破解難題矛盾、抓好工作落實的方法和措施。
(二)政治擔當還不夠強。認識“我們黨是什么、要干什么”這個根本問題不夠深刻，對“黨賦予j隊的使命任務”落在基層的理解不深，首先抬升政治站位、從政治上看待問題的意識樹得不牢固，因而也就缺乏全局高度和大局思維。沒有充分吃透中央的基本方針政策，對于如何統籌“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局，造成具體工作中的政治擔當不夠。
(三)宗旨意識還不夠濃。沒有很好地踐行黨的群眾路線，全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡化，在職責范圍內特定的服務群眾對象，在解難題、辦實事上想的辦法不多，投入的時間和精力不足。對基層改進工作方式方法指導不足，還沒有從根本上破解工作難題，增強人民群眾的獲得感幸福感安全感。
(四)能力素質還不夠高。對于國動系統作為“同級黨委的j事部、應急應戰的指揮部”這一定位認識不夠，作用發揮不夠，主動抓備戰打仗、強j興j之心還不夠強。抓住國動系統的主責主業的意識不強，平時組織協調縣委領導機構的j事訓練和教育抓得力度不大，組織帶領后備力量建設抓得也不夠實，致使能力素質還有差距。
(五)作風建設還不夠嚴。對于全面從嚴治黨的重要性、紀律作風建設的長期性認識不足，帶頭落實從嚴治黨責任，壓實黨風廉政建設、意識形態主體責任不到位，尤其對專武干部隊伍嚴抓防微杜漸不夠警覺，教育管理監督不夠嚴格，發揮長效工作機制堅持不好。
五、今后努力方向及整改措施。
對于個人查擺出來存在的突出問題，下一步及今后一個時期，我將以認真扎實的作風，以解決問題為導向，重點從思想上、政治上、宗旨上、能力上、作風上抓整改補短板，決心從以下幾個方面努力：
(一)加強理論武裝。針對“在學習理解上還不夠深入”、“在貫徹落實上還不夠堅定”等問題，要著力提高自己的政治敏感性，提升政治判斷力、領悟力、執行力，積極參加縣委集中理論學習，成為一項基本的政治自覺;要著力強化學以致用的本領，抓實縣域內的全民國防教育，使之能夠適應戰時國防動員的需要。針對查擺的問題，具體做到“兩個一遍”：即在上半年，把習近平新時代中國特色社會主義思想、尤其是習近平強j思想的論述再精讀一遍，掌握基本要義，熟記基本內容，融會貫通運用;立足于年內，把我縣全民國防教育狀況認真調研一遍，搞準問題癥結，拿出管用辦法，提升整體質量。
(二)強化政治擔當。針對“強j興j的使命情懷還不夠”、“防控疫情的積極擔當還不夠”等問題，要提高政治站位，強化責任擔當，加強請示報告，加大抓協調、抓督導的力度，促成新的民兵訓練基地建設按計劃于20xx年x月前建設完工，迎接上級檢查驗收，并更加科學及時地動用民兵力量，全力支持我縣社會經濟建設。
(三)增強宗旨意識。針對“為群眾辦實事沒有常態化”、“督導j人事務工作落實力度還不夠”等問題，要著力踐行好群眾路線，及時征求國動系統內部屬的意見建設，使“我為群眾辦實事”活動常態化開展，立足年內按上級標準要求，完成好xx個基層武裝部的規范化建設;要著力研透、督導j人事務工作的政策落實，加強與縣委辦、政府辦、退役j人事務局、財政局和有關局辦的協調力度，確實解決涉j工作問題，在全縣營造崇尚j人的良好氛圍，繼續鞏固我縣“全國雙擁模范”的大好局面。
(四)提升能力素質。針對“建設國動指揮體制還不順暢”、“建設基干民兵隊伍遂行戰時任務能力還不強”等問題，要圍繞解決問題提升理論指導和工作實踐的能力。立足本縣實際和平戰一體考慮，加強對上呼吁和協調力度，同時完善本級國防動員指揮體制，厘清職責定位，正規工作機制，加強干部培訓，增強各級領導干部的憂患意識;要立足今年上級的j事工作籌劃，狠抓基干民兵的編組和訓練，力爭培養出一批戰時用得上的各專業骨干人才隊伍。
(五)嚴實作風建設。針對“落實全面從嚴治黨責任還有差距”、“作風建設抓得不夠嚴實”、“排查化解網絡意識形態風險點還不夠深入細致”等問題，要帶頭落實全面從嚴治黨責任，首先抓好本部黨委的建設，再拓展到專武干部隊伍、掛鉤鄉鎮(局辦)的黨委(組)建設，嚴明政治紀律和政治規矩，壓實“一崗雙責”，對苗頭性問題及時約談提醒，關心關愛黨員干部，最大限度減少違紀違法現象發生;要帶頭嚴謹嚴實工作作風，引領全縣專武干部隊伍加強作風建設，深入各鎮(街道)調查指導，把黨風廉政建設和意識形態工作的主體責任落到實處。
以上是我的對照檢查，懇請大家及時對我進行提醒監督，支持幫助我今后的整改落實!
帶頭貫徹六個必須對照檢查材料大全（20篇）篇十二
牢固樹立“四個意識”，認真落實省委巡視組巡視xx反饋意見整改，徹底肅清xx為主題，重點對照黨章，對照《中共關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《中共貫徹落實中央八項規定實施細則》精神和省委巡視組巡視xx反饋意見，召開年度暨專題民主生活會，聚焦學習貫徹黨的十九大精神，著重從學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，對黨忠誠老實，擔當負責、攻堅克難，糾正“四風”不止步，嚴格執行廉潔自律準則，以及抓好省委巡視組巡視反饋意見整改落實等方面，認真查找問題，進行黨性分析，開展批評和自我批評。下面，由我首先作對照檢查。按照此次民主生活會要求，前期，我深入學習了新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和同志在新一屆民主生活會上的重要講話精神，認真學習了《中共關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《中共貫徹落實中央八項規定實施細則》和省委巡視組巡視反饋意見精神，堅持問題導向，緊密聯系班子和個人實際，認真查找、主動認領問題，從主觀、從黨性找原因，深刻進行剖析、反思，進一步明確了整改措施和努力方向。對市委班子查找出來的問題，我負有主要責任。現將有關情況報告如下。
（一）2020年度民主生活會整改措施落實情況強化“四個意識”，堅決維護中央權威。一年來，自己能夠率先垂范、以身作則，堅定不移維護以同志為核心的黨中央權威，自覺服從核心、堅決維護核心、精準對表核心，切實做到了黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，始終在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，“四個意識”更加牢固了。加強思想建設，堅定理想信念。
始終堅持學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，牢記黨員身份，自覺遵守黨章黨規黨紀，自覺踐行黨的優良傳統和作風，思想覺悟和理論水平顯著提高，“四個自信”更加堅定了。嚴肅黨內政治生活，切實履行好管黨治黨的領導責任。一年來，自己能夠帶頭執行黨的組織生活制度，認真落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、談心談話等制度，強化經常性教育、管理、監督；能夠認真執行民主集中制，凡是涉及重大事項重大問題，均遵守集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則；能夠嚴格對照“20字”好干部標準，堅持正確用人用人導向。帶頭履行黨內監督職責，主動接受方方面面的監督。一年來，自己認真執行個人重要事項請示報告相關規定。嚴格落實對下級“一把手”的廉政談話、考核監督和執行民主集中制、黨風廉政建設責任制考核制度，加強了對重點領域的監督，及時發現和督促糾正了一些苗頭性、傾向性問題。自覺主動接受各方面監督，支持和保證人大、政府和監察機關、司法機關的依法監督，政協的民主監督。帶頭加強和改進作風建設，自覺做正風肅紀、廉潔自律的表率。
一年來，自己始終帶頭貫徹執行中央八項規定精神，帶頭執行《準則》和《條例》，自覺同特權思想和特權現象作斗爭，注重家庭、家教、家風，嚴格管理親屬和身邊工作人員，做到守住底線、不踩紅線、不碰高壓線。時刻緊盯“四風”新問題新動向，查處違紀政紀案件xx件。始終堅持問政于民、問需于民、問計于民，深入實際、深入基層、深入群眾，進一步密切了黨群干群關系。
（二）7月份專題民主生活會整改措施落實情況深刻汲取教訓，強化“四個意識”。通過深刻對照反思，自己的政治覺悟和政治能力進一步提高，“四個意識”更加牢固，切實做到了以案為鑒、以身作則，自覺向黨中央看齊，向黨的路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，堅決在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持一致，堅決維護中央權威。認真履行管黨治黨第一責任人責任，堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發展。一段時間以來，通過以身作則、自覺主動接受監督，以上率下、層層傳導壓力，自己切實擔負起了全面從嚴治黨主體責任，真正做到了真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，確保了全市“關鍵少數”發揮關鍵作用，有效推動了管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。始終保持對紀律的敬畏之心，自覺遵守黨的紀律。自己始終把紀律當成不可觸碰的“高壓線”，堅持守紀律、講規矩、重名節，堅持依法用權、正確用權、干凈用權，自身政治定力、紀律定力、道德定力和抵腐定力顯著增強，切實做到了慎獨慎為、廉潔自律。推進干部作風轉變，進一步凈化和修復政治生態。貫徹落實“xx”指示精神，組織制定了xx實施方案；堅持正確選人用人導向，嚴格把住了干部選拔任用的政治關、品行關、作風關、廉潔關；堅持挺紀在前，加強黨內監督，拉起了黨員干部接受監督、自警自律的防線。全市干部作風逐步好轉，凈化和修復政治生態成效顯著。
（一）在學習貫徹新時代中國特色社會主義思想方面。新時代中國特色社會主義思想是馬克思主義中國化的最新成果，是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，是被實踐證明了的科學真理，是進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業、實現偉大夢想的實踐指南，是我們必須長期堅持的指導思想。一直以來，自己能夠堅持認真學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，但與中央要求相比，還有一定差距。一是“學”“學”結合不夠。雖然通過認真學習，能夠深入領會“八個明確”“十四個堅持”的核心要義，但是學習相對孤立，缺乏與學習“xx”“xx”“7?26”等系列重要講話精神的有效結合，沒有做到融會貫通。二是“學”“講”結合不夠。作為一名黨的十九大代表，在自身學習領會好的基礎上，將新時代中國特色社會主義思想更完整更細致地帶給廣大黨員干部群眾，是使命所在、職責所在。自己雖然能夠多次深入基層、深入群眾進行宣講解讀，但還是講整體、講方向、講意義的多，講具體、講思路、講實例的少。三是“學”“用”結合不夠。雖然在整體上學懂弄通了，但是缺乏從經濟、政治、文化、社會、生態等方面進行有效歸納，對如何更好地運用新時代中國特色社會主義思想解決各方面存在的實際問題思考不深入、操作不熟練，有時存在理論武裝了，也足夠指導實踐了，但是推動工作效果不明顯現象。
（二）在認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。一直以來，自己能夠堅持認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，積極傳達學習，積極研究措施，積極推進落實；能夠帶頭堅持請示報告制度，在工作中的重大問題、臨機處置的突發情況、個人的有關事項上，按規定按程序請示報告，但在抓落實上還存在不足之處。一是有時只“落”不“實”。比如：在部分上級決策部署的執行過程中，只滿足于開會強調了、研究部署了、下發方案了，沒有進一步進行跟蹤督查。二是有時“落實”未“落細”。比如：在xx活動中，雖然認真按照xx市委統一部署，指導全市按規定動作完成了活動的各項工作任務，但沒有俯下身子看實效，部分基層單位xx不深入、不徹底。
（三）在對黨忠誠老實方面。作為一名接受黨教育培養多年的干部，自己始終能夠做到對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”，不搞當面一套、背后一套，不弄虛作假、欺瞞黨組織。但同時還有一些不足之處。一是對職責范圍內的工作報喜多報憂少。工作中出于多為自己加些亮點、少給領導添些麻煩的想法，有時會對一些好的工作成果人為地進行再美化，而對一些存在的問題，更多的是抱著自己早晚能夠解決的想法，較少向上級匯報，這也會在一定程度上影響領導對全局的了解和把握。二是對職責范圍外的工作為黨分憂少。有時對一些xx全局性的事情，即使有主張、有建議，也遵循“不好說、說不好、不說好”的原則，有時看到問題也習慣于“睜一只眼閉一只眼”，存在一定程度的好人主義現象。
認真履行全面從嚴治黨主體責任，嚴格執行黨的干部政策，努力營造風清氣正的政治生態。但是在攻堅克難方面還存在一定不足，少數棘手問題仍然存在。一是干部隊伍建設還需加強。一些黨員、干部的能力素質和作風還不適應新時代新任務的要求，觀念滯后、作風不實、不作為、不擔當的現象還不同程度存在。二是基層黨組織“戰斗堡壘”作用沒有充分發揮。雖然近兩年下了很大功夫解決基層黨組織軟弱渙散、基礎設施薄弱問題，但是截至目前，全市仍有xx個村、社區黨員活動場所面積未達標。三是部分歷史遺留問題尚未解決。雖然在全國“兩會”、xx、xx和黨的十九大期間，安保ww工作取得前所未有的成績，但仍有一些信訪積案、社會問題未徹底解決。
（五）在糾正“四風”不止步方面。一直以來，自己能夠自覺主動同“四風”作斗爭，也時刻警惕“四風”問題反彈變異，特別是經過“黨的群眾路線教育實踐活動”和“三嚴三實”專題教育以后，自己一度認為自身的“四風”問題已經徹底解決，但對照近期中央指出的“四風”問題十種新表現，對照的指示批示精神，發現一些問題還仍然存在。一是調查研究不夠深入。雖然能夠做到經常下基層調研，但總體還是提前打招呼的多，突擊暗訪的少；城市社區跑的多，到農村基層去的少；聽匯報、看材料的多，深入調查、仔細研究的少。二是聯系群眾不夠密切。有時聯系群眾不深，走馬觀花、流于形式；有時聯系群眾不實，沒有為百姓解決實際困難；有時聯系群眾不細，問的多、聽的少，單向溝通有余、雙向互動不足。
（六）在嚴格執行廉潔自律準則方面。一直以來，自己能夠做到嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》，嚴格執行中央八項規定及省市實施細則，嚴格履行“一崗雙責”，嚴格落實個人待遇方面相關規定，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權思想和特權現象。但在對全市各級黨員干部保持廉潔自律、遵紀守法方面的教育管理還有欠缺，少數領導干部不廉潔、違規現象依然存在。2020年，共查處違紀政紀案件xx件，處分黨員干部xx人，查處違反中央八項規定精神問題xx起，處分xx人、組織處理xx人。另外，經逐條逐項對照省委巡視組巡視反饋意見中指出的問題，以及提出的意見建議后發現，巡視組指出的問題，在xx也不同程度存在，巡視組提出的意見建議，對xx也極具指導性。對xx存在的問題，我老秘網市負有責任；對我老秘網市存在的問題，我負有主要責任。
黨員領導干部違紀違法現象仍有發生，深刻汲取xx案教訓仍需推進。三是對意識形態問題的引導和管理存在薄弱環節。比如：xx問題較為突出，全市存在各類宗教非法私設聚會點xx處。
連續3年以上發展黨員“空白村”xx個。三是推進干部作風轉變不到位，不擔當、不負責、不作為問題時有發生。全年共實施問責xx起，給予黨紀政紀處分xx人。
（三）在全面從嚴治黨方面。一是履行管黨治黨“第一責任人”職責不夠到位。層層傳導壓力不夠、措施方法不多、追究責任不嚴，導致部分基層黨委主體責任落實不到位，一定程度存在“口號喊在黨委，工作還在紀委”現象。二是抓監督執紀力度層層遞減。部分基層紀檢監察機構監督執紀寬松軟，監督執紀不積極、不主動、不高效，未能有效運用“四種形態”。三是一些部門存在較大廉政風險。針對重點領域重點單位的紀檢機構派駐工作還存在盲點，財經紀律方面審查力度還需加大。
另一方面，工作標準變了，“領導滿不滿意”考慮的多了，“群眾滿不滿意”考慮的少了。歸根結底，是宗旨意識樹立得不牢。四是責任意識不夠強。講，“我的執政理念，概括起來說就是：為人民服務，擔當起該擔當的責任。”自己作為一個地區主要領導，一直深知責任之重大，也一直把“守土有責、守土負責、守土盡責”作為開展工作的根本要求，但是從存在的問題來看，思想意識層面還是有原因的。一方面，作為一名領導干部，缺乏排除萬難為人民干事創業的意識，面對發展撲下身子不夠，面對機遇放開手腳不夠，面對困難咬牙堅持不夠，沒有始終做到以釘釘子精神抓落實。另一方面，作為一名黨委書記，缺乏從嚴從實為組織管黨治黨的意識，壓力傳導不夠、責任落實不嚴、指導工作不細，沒有真正做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。
結合剖析出的深層次原因，我將采取有力措施，逐條逐項整改，思想和行動同步整改，確保取得成效。
（一）加強理論武裝，堅定理想信念。持之以恒學習黨的理論和路線方針政策，深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，提高政治站位，樹立歷史眼光，強化理論思維，堅持問題導向，把“八個明確”“十四個堅持”作為準確把握新時代中國特色社會主義思想的的基本依據，把《談治國理政》第一、二卷作為用這一思想武裝頭腦的生動教材，把系列重要講話和指示批示精神作為深刻理解這一思想各個組成部分及其相互關系的基礎文本和專題教材，深入學、系統學、反復學、實踐學，真正做到學懂、弄通、做實，切實用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
（二）站穩政治立場，把牢政治方向。深刻認識以同志為核心的新一屆中央領導集體是深受全黨全國各族人民擁護和信賴的領導集體，深刻認識是全黨擁護、人民愛戴、當之無愧的黨的領袖。帶頭牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致；帶頭貫徹執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。
（三）牢記身份使命，強化責任擔當。一是牢記黨員的身份，把為黨工作作為第一職責，增強責任意識，樹立擔當精神，始終做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。二是牢記領導干部的身份，樹立正確的政績觀，保持“功成不必在我”的境界，堅定“一張藍圖繪到底，集中精力抓落實”的決心，真正把打基礎、利長遠的工作做好。三是牢記從群眾中來的身份，干工作前問一問是不是群眾所盼、群眾所愿，做決策前看一看是不是站在人民立場、從群眾利益出發，看成效前想一想，是不是堅持群眾利益至上、把群眾滿意作為檢驗一切工作的標準。
（四）扛起第一責任，從嚴管黨治黨。圍繞全面增強黨組織“八項本領”，嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性；嚴格落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、談心談話等制度，貫徹執行民主集中制；抓住思想建黨根本，引導全體黨員深入學習中國特色社會主義思想，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，扎實開展“、牢記使命”主題教育；落實“20字”好干部標準，堅持正確選人用人導向；加強基層組織建設，充分發揮戰斗堡壘作用；嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》，加強黨內監督；踐行監督執紀“四種形態”，持之以恒正風肅紀。
（五）保持清正廉潔，發揮“頭雁效應”。帶頭執行《中國共產黨廉潔自律準則》，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權思想和特權現象，嚴格執行個人待遇相關規定，始終做到秉公用權、廉潔用權、依法依規用權；帶頭同消極不廉潔現象作斗爭，拒腐蝕、永不沾，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，時刻繃緊廉潔從政這根弦；帶頭執行領導干部個人有關事項報告制度，注重家庭、家教、家風，嚴格教育、管理、監督親屬子女和身邊工作人員；帶頭貫徹落實中央八項規定和實施細則精神，保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，發揚艱苦奮斗的傳統，時刻警惕“四風”變異反彈。
（六）深刻反思問題，堅決徹底整改。嚴格執行《中國共產黨巡視工作條例》，全面貫徹落實xx講話精神和市委整改落實方案要求，把紀律和規矩挺在前面，堅決擔負起巡視反饋意見整改落實第一責任人責任。一是按照問題清單、任務清單、責任清單，嚴格落實“條條要整改、件件有落實”要求，以身作則、以上率下，帶頭整改，層層傳導壓力、層層落實責任，全面徹底整改，確保取得實效。二是舉一反三，建立健全各類規章制度，不斷鞏固和擴大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效工作機制。三是進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，全面徹底肅清惡劣影響，深刻汲取xx案教訓，營造風清氣正的良好政治生態。
帶頭貫徹六個必須對照檢查材料大全（20篇）篇十三
根據今年民主生活會的主題，按照黨的群眾路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅持嚴肅認真、實事求是的原則，我會前認真學習了各級領導一系列相關會議的重要講話精神，對照檢查內容逐一進行自我檢查，現將個人一年來的思想工作等基本情況、存在問題、原因分析、努力方向匯報如下：
一年來，我嚴格遵守黨的紀律，自覺同黨中央保持高度的一致，圓滿完成黨組織交辦的各項任務，無任何違紀情況發生;認真貫徹中央八項規定、市委七條實施意見、xx市黨員干部政治紀律“八嚴禁”和生活作風“十二不準”，嚴格規范自己的言行，勤政廉政，忠于職守，沒有做過任何對不起黨和人民的事情和違法違紀的事;切實轉變工作作風，求真務實，真抓實干，堅決反對形象工程和政績工程。
(一)形式主義方面。理論知識不充足，知識構架不完整，平時學習只是為了學習而學習，并且理論聯系實際不夠，運用理論知識解決實際問題結合得不夠好;在實際工作中存在抓得不實、執行不力等現象，檢查中獎懲力度不夠的形式主義現象仍存在;存在以制度代管理、以會議抓落實的情況，對某些工作缺乏動態管理，對工作的執行到位情況抓得不嚴。
(二)官僚主義方面。與單位職工的交心談心不夠，沒能直接了解他們的工作態度、思想行為等;下村入戶與群眾面對面交流時間較少，沒能及時了解群眾反映的問題和困難，沒能時常關心困難群眾家庭的生產生活條件，缺乏與群眾情感上的交流。
(三)享樂主義方面。自中央八項規定實施以來，偶爾存在接待超過規定標準，對于此現象制止不夠堅決;工作中，時有滿足于現狀，少了些年輕時艱苦奮斗、善于創新的精神，享樂于按部就班的安詳工作。
(四)奢靡之風方面。對于日常辦公用品采購、公務用車使用等方面都進行了嚴格管理，但有時仍沒注重對低值易耗品的管理，今后會進一步管理入微，克服存在的任何奢靡思想。
(一)理論學習不夠深入，理論與實踐隔離。平時學習黨的路線、方針、政策較多，不自覺地忽視了進一步系統的政治理論學習，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，不能很好地融會貫通、學以致用;沒能將理論與實踐有機地結合起來，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用政治理論認識問題、解決問題的能力。
(二)黨性修養自覺性減弱，缺乏艱苦奮斗精神。以事務工作代替政治和黨性鍛煉，沒有認識到黨性修養要求每名黨員都要自覺地改造世界觀、人生觀、價值觀，每時每刻、一言一行都要用黨員的標準嚴格要求自己，工作有時不夠深入，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創造性。
(三)群眾工作經驗不足，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾缺乏真功夫。
(一)抓修養，樹立正確的群眾觀。加強黨性修養，保持思想道德的純潔性，樹立正確的政績觀、群眾觀、發展觀;努力克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中。
(二)抓學習，提高履職能力和水平。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
(三)抓落實，自覺堅持民主集中制。密切聯系黨員干部，聽取各方意見和建議，穩步落實各項政策;深入開展大下訪活動，以切實得到群眾的認可為目標，下村真正做到與群眾實實在在接觸，真正了解到最需要關心和扶助的群眾。
(四)抓自律，嚴格執行廉政規定。嚴守從政準則，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。
帶頭貫徹六個必須對照檢查材料大全（20篇）篇十四
上級黨委黨員干部生活會“六個方面”對照反思檢查材料近來，按照上級黨委和xx黨委關于召開20xx年度專題民主生活會的有關要求，我緊緊圍繞“認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的偉大勝利，開啟全面建設社會主義現代化國家新征程”這一主題，認真學習規定篇目，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，并逐條對照“學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導、履職盡責擔當作為、學習貫徹黨的十九屆精神、落實全面從嚴治黨責任”等五方面內容，深入查找了個人存在的主要問題，深刻剖析了思想根源，明確了下步努力方向。現根據xx黨委安排，將有關對照檢查情況匯報如下，不足之處，請大家批評指正。
(一)在“學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想”方面。我能夠深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，認真研讀《談》(第三卷)，常態化學習《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，及時跟進學在中國人民警察警旗授旗儀式上的訓詞精神和黨的十九屆精神等，在深入學習中提高了思想認識，在提高思想認識中有力推動了xx政法工作，自覺用黨的最新理論武裝頭腦，切實增強了“四個意識”、堅定了“四個自信”、做到了“兩個維護”。但認真對照反思，還存在如下主要問題：一是在習近平新時代中國特色社會主義思想的“學懂”上還有差距。近年來，雖然我能夠嚴格按照要求，積極參加中心組學習，積極開展個人自學，積極參與專題研討，但由于政治理論基礎不強，“歷史欠賬”較多等客觀原因，致使在習近平新時代中國特色社會主義思想的學習方面還不夠全面、深入、具體。二是憂患意識還不夠強，尤其是圍繞黨的十九屆“十四五”主要目標中“社會治理特別是基層治理水平明顯提高，防范化解重大風險體制機制不斷健全”政法工作要求，無論是思想認識還是實際工作均有一定的差距;三是堅持完善新時代“楓橋經驗”方面做得還不夠好，在持續推進“六清”行動、深入謀劃“六建”工作方面還有諸多不足等。四是在習近平新時代中國特色社會主義思想的“做實”上還有差距。沒有很好地把習近平新時代中國特色社會主義思想同xx政法工作安全穩定、隊伍建設、改革發展等當前重點工作緊密結合起來，還不善于運用習近平新時代中國特色社會主義思想去觀察、分析、解決xx政法工作中遇到的實際困難和突出問題，理論指導實踐還有一定差距。
治道路上黨中央保持高度一致，有效發揮xx政法系統基層黨組織的政治功能，團結帶領xx政法隊伍不折不扣地貫徹落實黨中央和上級黨委決策部署。但認真對照反思，還存在如下主要問題：一是政治站位不夠高、政治敏感性不夠強。如：有時對個別同志的不當言論、不當行為批評不力，態度不堅決等;二是在黨的組織生活方面落實得還不夠好，主動性、積極性還有欠缺，批評與自我批評的武器運用得還不夠好;三是對照黨章自我反省做得還不夠，時刻以入黨誓詞檢視思想和行為的自覺性、主動性還不夠強，有時向組織思想匯報主動性不夠，內容上也欠深刻具體，有以點代面、避重就輕、報喜藏憂的現象;四是對基層干部群眾關心的熱點難點問題，有時回應不夠及時，服務不夠到位，解決不夠徹底，沒有把全心全意為人民服務的宗旨充分體現出來等。
三是大局意識還不強，主要表現在工作中有本位主義，考慮個人分管工作多些，考慮單位工作大局少些等;四是工作作風不夠扎實，深入基層有“蜻蜓點水”現象，與基層同志談心談話少，思想交流少。
(四)持續推進巡視巡察整改落實和“、牢記使命”主題教育查擺問題整改落實方面。能夠貫徹“邊學邊查邊改”、“把’改’字貫穿始終”的要求，對巡視巡察反饋的問題、群眾反映的問題、自身查找的問題、上級點出的問題列出清單、建立臺賬，逐條研究制定具體的解決辦法和整改措施，堅持立行立改、立檢立改，確保整改到位，見到實效。截至目前，已整改問題xx個，其余的xx個問題已拿出整改措施，將按計劃進行整改。但認真對照反思，還存在“三個不足”，一是整改的主動性還不強。沒有真正把推動整改作為踐行忠誠、貫徹決策的政治高度來看，對于自己負責整改的x個問題，存在看風向、看左右的傾向，有時候推一推動一動，抓緊整改、主動整改、自主整改的力度還不夠大。二是整改的精準性還不夠。抓有些問題整改還存在一線平推多于抓點控面、四面出擊多于精準發力的問題。比如，在抓形式主義官僚主義問題糾治整改，在轉變文風會風方面，年初就提出今年要精準把控，但是到最后，還是心里著急，拿不出精準的辦法。三是整改的持續性還不好。存在前緊后松的現象，前期能夠加班加點抓短板、補漏洞，但在迎接省市巡視檢查之后，存在一定程度的樂觀心理、麻痹情緒、放松思想，工作有所懈怠，對如何鞏固提升整改成效謀劃不多，安排的工作也沒有及時督查和“回頭看”。
(五)克服形式主義官僚主義問題方面。主要有“三個方面差距”，一是思想觀念轉變不夠。貫徹新發展理念還想不清楚、弄不明白、做不到位，抓工作還沒有真正從慣性思維、路徑依賴中走出來，從開會發文、留痕迎檢中跳出來，總覺得老辦法輕車熟路、省心省事，甚至還存在穿新鞋走老路的現象，雖然早到晚也忙忙碌碌、一年到頭辛辛苦苦，但效果不佳、質效不高。二是持續糾治問題不夠。比如，在切實防止文山會海反彈回潮上，有時事事不管大小、重要與否，要求必須要有記錄、有登統計、有資料留存，導致基層忙于應付材料甚至搞材料造假。比如，在進一步改進督查檢查考核方式方法上，計劃管理和備案管理不夠嚴格，有時受臨時性工作任務影響和沖擊，強化了對計劃事項的監督執行力度，安排的工作沒怎么抓，臨時性工作干了不少。三是解難幫困服務不夠。有時為基層減壓減負成效還不夠明顯，雖然文電少了，但電話通知、微信、短信多了，對上級文電照抄照搬的現象時有發生;對群眾反映的一些問題，好辦的能夠及時辦，難辦的仍有推托敷衍現象，沒有達到群眾的要求和期盼，特別是需求協調其他部門解決的，主動溝通意識不夠，也有應付搪塞現象。
(六)壓實全面從嚴治黨主體責任方面。主要有三個方面不足，一是黨性修養不夠經常。落實黨日、黨課、雙重組織生活、開展批評與自我批評等還不夠嚴格，有時存在失之于寬、失之于軟的問題。對當前社會上一些不良現象，從本質上認識不足，對身邊出現的錯誤思想，旗幟鮮明批駁不夠，挺身而出與消極言行、不良現象斗爭還不夠堅決。二是政治能力培養不夠扎實。能夠認真對照倡導的思維理念、工作作風、黨性原則來要求自己，自覺加強政治能力提升，但在嚴肅黨內制度、過好組織生活等方面，還不能完全達到強調的“講黨性不講私情、講真理不講面子”，“領導干部必須帶頭從諫如流、敢于直言”的要求，有時還存有明哲保身的觀念，還留有求穩保穩的思想。三是模范表率作用還需增強。有時執行制度規定自覺性不高，雖感敬畏行有所止，但沒有完全外化于形、內化于心，有時強調別人做的多，自己帶頭做得不夠。有時總感到自己受黨教育培養多年，在大是大非問題面前能保持清醒頭腦，不會講出格的話、不做出格的事，但在防微杜漸上警惕性不高。
(一)思想武裝還不夠全面。思想認識的深度決定政治站位的高度，平時主動參加中心組理論學習，帶頭組織機關學習活動，個人也加強了對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習理解，但學習缺乏系統性，導致理論學習不深入，思想武裝不全面，政治站位還不夠高，對工作和生活中存在的“四個意識”樹得不牢的現象和違紀律及政治規矩的不當言論，缺乏政治上的高度敏銳性。歸根到底還是理論學習層次不高，尊崇黨章黨規意識不強，用黨的十九大精神和新時代中國特色社會主義武裝頭腦、指導工作不扎實、不全面。
那么緊，有時對待消極錯誤的現象存在與己無關的想法，沒能及時主動地進行抵制和斗爭。在嚴肅黨內政治生活方面不夠嚴格，政治上高標準、嚴要求有所放松，常常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，不能經常清理思想，反思行為，工作中滿足于完成任務和不出問題，銳意進取精神不足。對照黨員義務要求，這是沒有用嚴格的黨性來約束自己，離“三嚴三實”標準的要求還有一定差距。
(三)宗旨意識有所淡化。自以為受黨教育多年，黨的宗旨是堅持得比較好的，但隨著職務的升遷和工作條件的改善，在聯系群眾上還是有所減弱，深入基層解決實際問題做得不夠。到政協工作后，思想上認為自己無實權，對基層、群眾辦不了具體事，平時在辦公室聽匯報和討論研究工作比較多，親自到一線調查研究比較少，深入剖析這種思想，還是放松了宗旨意識的強化，為民服務的意識有所淡化，一名共產黨員應有的堅守有所淡忘。(四)紀律觀念有所松懈。隨著年齡和黨齡的增長，認為自己是一名老黨員，能夠保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產黨員了。有時在遵守上下班制度上執行得不夠到位，偶爾會出現早退現象，認為這些細枝末節不影響工作;對現行社會上、網絡上的一些錯誤思潮、錯誤言論和不正之風，有點聽之任之，沒有態度鮮明地抵制。這是沒有嚴格按照一名真正共產黨員的標準來要求自己，產生紀律松懈、觀念淡化的現象。
針對對照檢查出的問題，自己將本著有則改之，無則加勉的態度，從以下幾個方面努力加以整改和提高:(一)強化四個意識，堅定四個自信，做到四個服從。要自覺把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，努力在學深弄懂、學用結合上下功夫;要根據政協工作需要和自己實際，堅持學習政協理論、統戰理論知識;要嚴格自身學習機制，積極參加區委理論學習中心組學習，對于重要會議報告或材料親自參與撰寫。
(二)堅持把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去。改變等會議部署、等領導安排、等基層催問的被動應對狀態，克服重計劃安排、輕跟蹤問效的做法，以最大的努力把每一件事抓緊抓好。學會在細微處看實質，在角落處看不足，在敏感處看要害，真正把工作抓實抓細抓到位。
(三)做老實人、說老實話、干老實事。真正放下架子，沉下身子，與群眾交朋友，不斷增進與人民群眾的感情，提高做好群眾工作的本領，主動到基層去，到群眾中去，面對面傾聽群眾訴求，心貼心感知群眾冷暖，手把手破解群眾難題，切實幫群眾做多一些好事實事。
(四)清清白白做人、干干凈凈做事。從嚴落實中央八項規定，從小事做起，從點滴做起，凈化自己的生活圈、交際圈、朋友圈，正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關系，切實做到修身慎行、懷德自重，不講求排場，不追求面子，以實際行動履行廉潔從政、勤儉節約的要求。
帶頭貫徹六個必須對照檢查材料大全（20篇）篇十五
根據縣委關于開好202-年度專題民主生活會工作要求，xxx單位堅持將學習教育、征求意見、檢視問題、整改落實一體推進，嚴格對照“六個帶頭”要求，將在學習研討中查擺、調研發現、干部群眾反映、談心談話指出等問題進行了全面梳理匯總，深入分析思想、工作、作風等方面根源，逐一明確了整改措施與努力方向。現將有關情況報告如下：
一、存在的主要問題。
對“兩個確立”決定性意義的理解把握上還不精準。領導班子對黨的創新性理論的學習系統性、深入性不夠，面上領學多、精讀研讀少，沒有做到學思并重，融會貫通。導致班子成員對“兩個確立”決定性意義的理論邏輯、歷史邏輯和現實邏輯領悟不深刻，把“兩個確立”真正轉化為做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺不夠，開展工作時離時時、處處、事事講政治的要求有差距。把“兩個確立”真正轉化為在新征程上繼續走好趕考之路的思想自覺、行動自覺不夠。突出表現為班子在履行“兩個維護”根本政治責任上，方式方法還比較單一，手段措施不硬，不同程度存在標準不高，思路不清、措施不實等問題。有的班子成員在思想認識上有偏差，有的方式方法上有欠缺，有的能力素質有差距，對貫徹落實中的偏差、落差等問題沒有突出從政治上進行體檢審視，透過表面分析背后的政治因素、政治偏差不到位，導致對一些問題沒有及時上升到政治高度去認識和解決。對違反政治紀律政治規矩的問題警覺性不高、敏銳性不強。把政治紀律和政治規矩擺在首位的自覺性不夠，對意識形態責任落實情況關注少，思想重視程度不夠，意識形態斗爭的弦繃得不緊，從政治的高度思考、處理問題的能力不夠。
在學習體悟上存在不到位地方。對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習掌握不全面，一定程度上局限于上級布置什么就重點學什么，變“要我學”為“我要學”的主動意識不夠，班子成員普遍存在過多關注“要求學什么、主要學什么”，在“學到什么上”總結收獲不大，在深刻把握習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系、思想精髓、核心要義上還有差距。在貫徹執行上存在差距，結合中心工作實際創造性抓好落實不夠有力。比如：面對鄉村振興戰略落實，政治責任、監督責任抗的不牢，執行力不夠強，在圍繞開展專項整治、督促健全制度機制上離上級要求還有差距。
執行黨內政治生活制度不夠嚴格。“三會一課”制度堅持得不夠好，內容單一，查找問題、交流思想不夠。部分班子成員對參加組織生活重要性認識不到位，沒有真正以普通黨員的身份與同志們心貼心地交流思想、剖析問題，示范表率作用還沒有充分發揮出來。民主集中制執行不到位。往往因時間和工作節奏較快，對一些重大事項和決策，班子成員之間醞釀不充分，溝通不到位。研究問題時，主要負責同志和分管同志講得多，對于不屬于自己的分管的工作，其他班子成員發表意見不主動、不充分，提出的建設性意見建議更少，科學決策機制還有待于進一步完善。
調查研究存在不全面、不細致、不科學的問題。有的班子成員開展調研方式較為單一，存有完成任務心態，調研走馬觀花，導致分析問題不深刻，工作針對性上還有欠缺;有的拘泥于面上的工作指導，與基層干部群眾面對面交流深入了解情況、發現問題不夠、解決問題不夠，導致有些實情摸不到、有的問題發現不了，協調、幫助、解決基層在工作實踐中遇到的難點問題仍然較少。全縣黨史和地方志工作基礎仍較為薄弱。在推動工作重心下移、工作力量下沉上仍有較大欠缺，在協調、幫助、解決村級群眾在工作實踐中遇到的難點問題仍然較少，導致群眾對全面從嚴治黨、黨風廉政建設工作成果的體驗感、滿意度還不夠高。
改革創新本領不高。面對改革的新形勢，創新發展的思路不寬、舉措不新，形成的工作亮點不多。按部就班開展工作多，只顧埋頭干活，沒有及時總結的意識，沒有向外推介宣傳，造成工作沒有特色，缺少亮點。迎難而上、攻堅克難的精氣神有所欠缺。有的班子成員工作開展照抄照搬上級文件多，結合工作實際采取的務實管用的辦法還不多，缺乏大膽嘗試的勁頭;有的面對新工作、新問題，盡管知道不能延續之前的工作思路，但很多情況下，任務要求時間緊、工作量大，放棄了開拓創新、攻堅克難的念頭，滿足于工作交差而不是工作出彩。
黨建與業務工作結合不夠緊密。深入研究基層黨建不多，存在重業務輕黨建現象。主要是忙于業務工作，對抓基層黨建工作重視不夠。思想政治工作不扎實，主題黨日活動形式單一、吸引力不強。原因是思想政治工作不扎實、靈活性不夠。抓基層黨建工作方式方法創新不夠、辦法不多。關鍵是黨建工作創新意識不強，組織生活會、主題黨日存在計劃不周密被動應付的情況。對違反中央八項規定精神和變通變異“四風”問題整治不到位。對“變異四風”采取的措施針對性和有效性不強，一些工作落而不實、落而不細，在深化專項治理方面沒有做到持續用力，防止反彈的壓力較大。
班子成員普遍存在對習近平新時代中國特色社會主義思想中蘊含的立場、觀點、方法領會不深入、不徹底，在知行合一、以知促行方面不到位問題，導致對習近平新時代中國特色社會主義思想理解不深、運用不足、篤行不力，用黨的最新政策理論來分析問題、認識問題、解決問題的能力不夠高。
班子成員沒有能夠真正站到黨性、理想、信念的高度時刻反思自身，自我完善、自我革新的思想自覺不夠堅定，導致對群眾路線理解不夠深、踐行不到位，鋪下身子服務群眾的主動性不夠，沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，導致存在辦事效率不高、群眾訴求無法及時解決等問題。
班子對當前全面從嚴治黨工作的形勢、規律把握不夠到位，面對工作中的矛盾和困難以及新出現的焦點難點問題，缺乏敢闖、干事的膽略和氣魄，主動研究謀劃、創造性地開展工作不夠，導致工作亮點不多，辨識度不強。
班子成員對標找差的動力不足，知識不足、本領不足、能力不足的緊迫感、恐慌感不夠，人人想干事、個個有擔當的奉獻精神不夠強，整體使勁、持續用力的創業氛圍不濃厚。
認真貫徹思想建黨、理論強黨要求，把理論學習作為首要任務、長期任務和硬性任務，切實做到領會精髓要義、把握豐富內涵，用馬克思主義中國化的最新成果統一思想、統一意志、統一行動，在真學真懂真信真用中糾偏正向、篤定前行。加強對班子政治意識、政治立場、政治紀律、政治能力的監督檢查，將“兩個維護”落實到具體工作全過程，不斷增強全中心上下堅決做到“兩個維護”的政治自覺。
深入學習貫徹黨的二十大精神，利用集中宣講與自學結合，班子領學與干部談學習心得結合，利用微信群、qq群推送黨的二十大精神學習內容，做到黨員學習全覆蓋。加大基層宣講力度，統籌好理論輿論、網上網下，多角度、多層面、多渠道，在全縣范圍把黨的二十大精神講清楚、講明白，讓黨員群眾聽得懂、能領會，全力推動黨的二十大精神落到實處，做到家喻戶曉、深入人心。關心群眾的痛點難點焦點問題，切實做到真聽群眾之聲、真辦為民實事、真謀民生福祉，大力弘揚勤政務實作風，打通惠民富民政策落實的“最后一公里”。
以黨建促進業務工作，實現黨建工作與業務工作相促共融，推動檔案史志工作高質量發展。堅持“一把手”帶頭，肩負起意識形態工作主體責任。“一把手”帶頭抓、直接抓、具體抓，切實當好“第一責任人”，做到“三個帶頭”“三個親自”。持續充盈“政如農功，日夜思之”的精神狀態，保持“一日無為、三日難安”的緊迫感和“不進則退、慢進也是退”的危機感，切實做到多謀創新之策、多出創新之招、多行創新之舉，力求讓每項重點工作都有亮點、有新意，以推動上級重大決策部署和縣委中心工作落實落地，奮力譜寫我縣高質量發展新篇章。
帶頭貫徹六個必須對照檢查材料大全（20篇）篇十六
古人說：“惟以改過為能，不以無過為貴。”針對檢視剖析的問題及成因，下一步我將繼續涵養自我革命意識，逐條逐項推進整改。重點抓好四個方面：
旗幟鮮明講政治，把黨的政治建設擺在首位，團結帶領干部職工在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，把維護黨中央集中統一領導體現在貫徹黨中央決策部署的行動上，體現在履職盡責、做好本職工作的實效上，體現在日常言行上，落實到增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的實際行動上，自覺做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決不做，時常對標對表，及時校正偏差。
全面領會和把握黨的**大精神，深入領會黨的創新理論的道理學理哲理，做到知其言更知其義、知其然更知其所以然，全面提升理論水平和黨性修養。堅持知行合一、學以致用，切實做到學懂弄通做實，真正把政治理論學習的成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作舉措和領導發展的能力，為經濟社會持續健康發展提供強勁思想動力和智力保證。
牢固樹立正確政績觀，樹牢以人民為中心的發展思想，緊緊圍繞干部職工關切的問題，重點做好七大領域的工作，努力解決與干部職工工作生活息息相關的困難和問題，突出實效惠及干部職工。弘揚求真務實的作風，以踏石留印、抓鐵有痕的精神，狠抓工作落實。做到領導指揮在一線，措施落實在一線，問題解決在一線，以釘釘子的精神，做實做細各項工作。
帶頭廉潔自律，率先垂范，嚴于律己、廉潔從政，時刻把黨和人民利益放在首位，帶頭落實好管黨治黨的政治責任，抓好xx的黨風廉政建設，堅決同各種不正之風和腐敗現象作斗爭，當好良好政治生態和社會風氣的引領者、營造者、維護者，永葆共產黨人的浩然正氣，清廉本色。全面貫徹民主集中制，嚴格執行請示報告制度，確保黨中央決策部署和上級黨組（委）決議決定不折不扣執行，加強同其他班子成員的溝通交流，切實維護班子團結，共同營造心齊氣順風正勁足的良好氛圍。同時，要嚴格管好家人親屬、管好身邊人身邊事，決不能讓他們利用我的權力和影響力牟取不正當利益。
帶頭貫徹六個必須對照檢查材料大全（20篇）篇十七
一年來在學校領導和同志們的關心與幫助下，我的政治思想、工作能力方面都得到很大提高，為了更好的完善自己，按照這次民主生活會的要求，聯系自己的思想和工作實際，感到在許多方面做的還不夠，需要作出自我批評，也請各位領導和同志們給予批評幫助。現在我就全面客觀地做以下自我剖析：
一、政治思想情況。
開學以來，我認真學習黨章，學習中國共產黨的發展史，學習馬列主義毛澤東思想，學習鄧小平理論，學習“三個代表”的重要講話內容，對黨的基本路線，黨的性質和黨員的權利與義務以及黨的宗旨有了更深刻的認識，更加明確了“全心全意為人民服務的”人生目標。
二、主要工作及成績。
在學校黨組織的領導下，我積極參加了學校黨支部組織的黨性實踐活動，特別是認真聽取各種報告之后，深刻領會會議精神，并緊密結合我們教育戰線的工作實際，深入總結了教育改革與發展的經驗。歷史和現實充分證實了中國共產黨的領導是正確的，老一輩的經驗是可貴的。年輕的我們將永遠堅持黨的領導，繼往開來，與時俱進，迎著黨的旗幟走向美好的未來。
三、自身存在的問題及不足。
一、學習不夠積極主動，刻苦鉆研精神不強。我和大家一樣，總感到工作忙忙碌碌，也深知要適應新形勢下高效、快捷的工作任務必須努力加強學習，但在實際中，卻總以工作忙為理由和借口，很難靜下心來潛心學習。即使有時也抽空翻閱一下報刊雜志，瀏覽一些政治理論書籍及有關業務知識書籍，但也往往是蜻蜓點水，真正掌握的理論和業務知識不夠全面、系統，在學習上需要進一步加強;二是理論聯系實際不夠，還不能很好地用理論去指導實際工作。另外，在學習過程中，世界觀、人生觀和價值觀的的對照改造還不深刻。真誠希望各位領導和同志們在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。
四、改進措施。
通過這次學習，認真查擺，我對自己在思想、工作、廉潔自律等方面存在的問題有了更深刻的認識。今后我將按照學校提出的活動的要求，加強自身建設，抓好教育教學工作，為我校的教育工作作出更大的貢獻。
(一)加強理論學習，不斷增強自身的黨性修養。面對當今復雜變化的世界格局、日新月異的經濟變化和日趨激烈的競爭，我給自己提出了更高的要求。作為現代人，要在知識、能力、道德等各方面進一步錘煉自己、完善自己，我將永遠堅持黨的領導，繼往開來，與時俱進，迎著黨的旗幟走向美好的未來。為了祖國的明天，我愿奉獻出自己的一切。
通過學習，進一步增強立黨為公、執政為民的公仆意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，發揚艱苦奮斗的優良作風，自覺抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕，努力為學校教師做好表率。
(二)強化責任意識，促進求真務實。要把對上負責和對下負責結合起來，把對同志負責和對自己負責結合起來，把對黨和人民的教育事業高度負責精神和實事求是的科學態度結合起來，時刻遵守“四、三樹立、兩禁止”的要求，切實肩負起黨和人民賦予的工作使命。
(三)堅持從嚴治學，不斷提高自己的業務和思想水平。作為一名小學教師，我將以身邊的模范人物為榜樣，進一步增強加快教育發展的緊迫感，增強振興教育的使命感，把好基礎教育這一關，在增強我國的經濟實力、國防實力、民族凝聚力和民族創新力的大潮中竭盡所能，貢獻出自己的一切力量。
在工作中我也有不足之處，比如遇事不夠冷靜，有急躁情緒等，在這里，我真誠的希望每一位老黨員能夠當面提出，加以批評指正，幫助我盡快的成熟起來。
帶頭貫徹六個必須對照檢查材料大全（20篇）篇十八
根據《2022年度**領導班子民主生活會方案》的安排，我緊扣這次民主生活會的主題，系統研讀規定篇目，廣泛征求群眾意見、深入開展談心談話、認真查擺突出問題、從嚴從實撰寫對照檢查材料，并根據督導組反饋意見及時修改完善。現在報告如下，請大家給予批評和幫助。
帶頭貫徹六個必須對照檢查材料大全（20篇）篇十九
按照《關于召開202-年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，支部班子緊緊圍繞認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，貫徹新發展理念、融入新發展格局、推動高質量發展這一主題，組織全體黨員認真開展集中學習、廣泛征求意見建議，結合支部班子工作實際，重點圍繞6個方面檢視查擺了問題，認真剖析原因，提出整改措施。現作對照檢查如下：
（一）對照黨章、《條例》等規定的職責任務情況。支部黨員能夠認真學習黨章、《條例》，努力做踐行的表率。但對照職責任務要求，仍存在一些問題。一是學習領會還不夠深刻。部分黨員對黨章、《條例》等學習還不夠深刻，沒有做到深入鉆研，精學細悟，缺乏全面的、系統的鉆研精神，僅僅滿足于有關安排學習、表面學習。比如，對學習黨章、黨規條例雖然經常開展集中學習、研討，記筆記，寫心得，但理解不深，鉆的不透，沒有真正入腦入心。二是貫徹執行還有差距。部分黨員先鋒模范作用發揮不夠，對黨員的權利和義務認識不夠深刻，參與黨支部組織活動不積極，繳納黨費不積極等現象仍然存在。
（二）對照貫徹落實上級黨組織部署要求和專項整治、巡察等情況。支部班子能夠認真落實上級決策部署，切實發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。但對照專項整治要求，仍存在一些問題。一是思想不夠解放。在貫徹落實和執行中央決策和各項部署安排上不善于用新理念創造性開展工作。雖然學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于**的重要思想，但也只是以會議傳達會議精神，沒有用新思想新觀點新論斷武裝頭腦，指導新時期工作。二是創新意識不夠強。在貫徹落實和執行中央決策和各項部署安排上不善于用新理念創造性開展工作，往往是執行政策多，創造性執行上級方針政策少，缺乏創新意識。比如，在落實上級要求開展**工作中，局限于上級布置什么就做什么，有時產生新想法只停留于心中，而無行動。
（三）對照人民群眾的期待情況。支部黨員能夠認真落實黨的群眾路線，經常深入基層開展調研、了解情況，切實幫助群眾解決實際問題。但對照群眾期待，仍存在一些問題。一是主動服務群眾意識不夠強。部分黨員干部群眾觀念還不牢固，開展工作滿足于完成任務，不能站在群眾立場、角度思考問題，對人民關心的熱點焦點問題研究的力度、深度、頻度還不夠，為人民服務、為人民謀福祉的理念未深入到工作全過程。二是解決群眾訴求辦法不多。少數黨員干部面對群眾訴求還有厭戰心里，接待上訪群眾有情緒，對群眾提出的要求研究的不夠細致，不能很好地處理與群眾的關系，一定程度上影響了黨組織和黨員形象。
（四）在發揮政治功能和組織力方面還有哪些差距。支部黨員能夠始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。但對照要求仍存在一些問題。一是政治意識不夠強。在一些公共場合口群眾對不了解的政策說三道四，甚至捕風捉影，還傳播一些所謂的小道消息，對于這種詆毀誹謗黨和政府的言論視而不見，雖然做到了不言不傳，但也沒有果斷阻止與糾正。二是組織力發揮不夠到位。對如何發揮組織力研究思考的不夠，不能把加強組織力貫徹到工作中，沒能很好地發揮組織引領作用，推動各項工作開展。
（五）工作中是否存在形式主義官僚主義的問題。支部成員能夠堅決反對“四風”，自覺抵制形式主義官僚主義，但對照新問題新表現，仍有反彈回潮現象。一是形式主義仍然存在。在落實一些工作中首先想到的是要安排攝像、拍照，留下影像資料，用于事件報道或編發活動信息，思維方式上有時過分重視了形式，存在落實工作重“形”不重“效”、重“痕”不重“績”問題。二是調查研究不深入。部分黨員干部只注重調研內容，通過紙面了解情況的現象沒有根本杜絕，缺少親自調查研究環節等問題，坐辦公室要數據多、統計報表多，真正深入基層不夠。
（六）對照合格黨員標準、對照入黨誓詞、對照身邊先進典型情況。黨支部能夠從嚴要求黨員、定期重溫入黨誓詞、學習先進典型。但仍存在一些問題。一是有的黨員干部擔當精神不足。遇到難題就想推脫繞，缺乏主動擔當的意識，不敢擔當、不愿負責問題還存在。比如，在今年的疫情防控工作中，部分黨員干部不愿意參與小區值守、總想找理由在家休息。二是學先進意識不強。黨支部雖然經常組織黨員干部學先進、學典型，但個人黨員學習意識不強，偶爾還有說先進人物負面的話語，嚴重有失黨員形象。
（一）黨的政治建設方面。責任擔當意識不夠強，對工作中認為不十分重要的事項投入精力不夠，研究不多。對重要工作缺乏釘釘子精神，完成工作效果還需進一步提升。
（二）黨黨的思想建設方面。放松了思想改造，理想信念淡化，對黨的理論的系統研究和深刻理解不夠深刻，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，是非觀念、原則性不強。總以工作忙為借口，把更多的時間精力用于繁雜的事務性工作，很少靜下心來從理想信念角度查找剖析自己的不足。
（三）黨的作風建設方面。勇于擔當作為、干事創業、奮發有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，缺乏攻堅克難的拼勁工作積極性、主動性、創造性還需加強。
（四）工作能力方面。在與群眾交流上做得還不夠，過問不詳細。在工作重、壓力大、時間緊的情況下，工作有時不夠細致。
（五）廉政自律方面。然能在大是大非面前保持立場堅定、態度堅決，但在一些細枝末節上，紀律約束不夠嚴格，只把工作標準放在不碰紅線上，沒做到高標準、嚴要求。自己能主動遵守黨紀廉規，認為只要自己不越“雷池”，不碰“紅線”，就站得直、行得正，而沒有將自己放在黨員干部的高度去衡量、去引導和影響身邊的干部群眾。
（一）增強理論學習功底。黨支部班子要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神。堅持讀原著、學原文、悟原理，重點學習習近平總書記對我省重要講話重要指示批示精神，以及關于**工作的重要講話重要指示批示精神，著力在學懂弄通做實上下功夫，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持學用結合、學以致用，內化于心，外化于行，切實推動工作取得新成效。
（二）努力滿足群眾期盼。牢記為人民服務的立黨宗旨，踐行為人服務的執政要求，實現為人民服務的根本目的。要通過調研、座談會等了解群眾的新期待，通過“多調研、摸實情”，才能全方位了解服務對象在想什么，要求什么，才能有針對性地謀劃政策、解決問題。同時做到盯住抓、抓到底，積極爭取**支持，發展產業及建設基礎設施。深入基層、深入群眾、深入一線，把群眾滿意度作為工作的出發點和落腳點，努力解決群眾關注的熱點難點問題，不斷提高百姓的幸福感和滿意度。
（三）全力服務發展大局。要主動圍繞中心工作思考謀劃，力爭用科學的理念、長遠的眼光、務實的作風謀劃事業，抓住重點工作，以務實的工作作風迎難而上、開拓創新。緊密結合**實際，發揮**作用，抓住重點工作，以務實的工作作風迎難而上、開拓創新。
對照先進典型、身邊榜樣，堅持高標準、嚴要求，加強整改。要加強黨的政治建設，嚴明政治紀律新要求和紀律約束行為，增強紀律和規矩意識。要全面加強思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，時刻對照黨章黨規要求，把黨章黨規的要求貫徹到工作學習生活全過程、各方面，嚴格落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”制度，樹立起廉潔從政的良好形象。
帶頭貫徹六個必須對照檢查材料大全（20篇）篇二十
各位首長、同志們，大家下午好。
前一段時間，我們集中學習了中央軍委辦公廳《關于以**案為反面教材開展專題教育的通知》，深入了解了**是如何從一名戰士成長為將軍，又迅速走上腐化墮落道路,成為黨內、軍內臭名昭著的“兩面人”的人生歷程。可以說，**案如同成都炎熱氣候里的一盆冷水，提醒我們要時刻保持警惕，在從軍的路上不忘刀口向內，自警自勵。
根據會議安排，下面我根據《通報》明確的“六個必須”，結合自身工作實際進行對照檢查，不足之處請首長和同志們進行批評指正。
第一，在必須堅定理想信念，對黨絕對忠誠，真正做到矢志不渝，篤信篤行方面。入伍多年以來，不論在哪個單位、哪個崗位上，我都始終牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，始終堅守黨的信仰，堅決維護黨的權威，堅決維護核心統率。從軍二十年來，我始終堅信黨的領導，將入黨時的誓言銘刻在心。
夜深人靜時，我也捫心自問過，相比于過去，我感覺自己在堅定理想信念上是有進步的。但面對新形勢新要求，我同樣深深感到，自己在理論武裝上還存在深度不足、“鉆”勁不夠的現象。特別是受自身知識結構的限制，對***新時代中國特色社會主義思想、***強軍思想背后所蘊含的政治考量、深邃思想和真理力量等把握還不夠透徹，思考還不夠深入。在任務繁重、工作疊加的情況下，更多的被事務性工作束縛了手腳、限制了頭腦，工學矛盾處理得不夠好，對從“記一本子”到“裝一腦子”的升華做到還不夠，還停留在摘抄筆記、背記要點上，沒有真正靜下心來學習、結合崗位思考、圍繞任務研究，導致眼界不夠開闊，思維層次受限，理論素養仍然需要進一步提高。
第二，在必須常思貪欲之害、防止心為物役，真正立起共產黨人的價值追求方面。在工作生活中，我始終堅持以馬克思主義理論改造自己的世界觀，堅定共產主義信仰，正確對待金錢、名利和個人的成長進步。
但對照政治能力要求，自己的政治歷練、政治經驗，世界觀、人生觀和價值觀還需要不斷矯正，守住本分、守住底線強烈的警醒意識還需要不斷提高，隨著工資收入的不斷提高，自己也曾經出現過講品質、追名牌的念頭;隨著職務和年齡的增長，也曾經出現過和地方同齡人攀比的想法;對一些潛規陋習和形式主義老問題新表現，存在著安之若素、隨波逐流的態度;需要持續革弊鼎新，特別是面對前途進步，自己還沒有辦法做到真正的淡然置之;面對現實利益，自己偶爾也會存在和地方人員進行比較的念頭牢騷抱怨，也希望職務能有進步、福利工資待遇能夠有所提升;面對名利榮譽，干工作有時也會存在出名掛號的想法，“功成不必在我”的心態還需要進一步鞏固提純。
但同時，也受社會不良風氣影響，一定程度上降低了黨性提純的標準。在人際交往上，對一些人情世故主動抵制不夠，感覺只要不違規不違紀就可以了有時還拉不下臉、抹不開情面。對多元化的價值觀念辨別力不夠強，對負面信息抵制不夠有力，吃苦意識有所下降。在法規制度落實上，執行落實既有標準不高、措施不硬的問題，也有把關不緊、督導不嚴的問題，需要在剛性執行、堅持“常長”二字上下更大功夫。
第四，在必須加強思想修養、保持道德定力，真正像珍惜生命一樣珍惜名節和操守方面。無論是在原成都軍區機關還是到省軍區，不論自己是什么職務，不論在工作上還是在生活中，我始終懷揣著一顆感恩的心，把聽黨話、跟黨走作為自己的人生信條，確保不迷航、不失向。這些年來，能夠始終堅持自重、自省、自警、自勵，不打“擦邊球”、不踩“高壓線”、不說“糊涂話”、不吃“關系飯”、不進“是非地”、不取“不義財”，注重在小事、小節、小利面前嚴格律己。
但捫心自問，也還有一些不夠嚴不夠實的地方。主要是在人情世故方面還存在自我寬容、自我原諒的想法，防微杜漸、克己慎行還不夠到位，有時礙于情面，有請客吃飯、禮尚往來的現象。
第五，在必須注重家庭、家教、家風，真正管住管好家人和身邊工作人員方面。習**曾強調：“每一位領導干部都要把家風建設擺在重要位置，廉潔修身、廉潔齊家，在管好自己的同時，嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員”。一直以來，我都自覺踐行修身齊家的理念，始終強化“管好身邊人”的警醒，把全部精力放到工作上。現在丈夫自主擇業后在**工作，女兒就讀于**小學，個人無親屬在部隊服役或任職，本人從來沒有利用手中權力為家人謀求過任何利益。“家庭、家教、家風”是一個傳統觀念，它是家庭文化的外在表現。家風是幾代人甚至幾十代人嵌入血脈的東西，承載著一個家庭或家族的生活態度、生活方式、文化氛圍、價值取向，新時期的家庭、家風建設，要緊緊圍繞以***同志為核心的黨中央周圍，強調正確的政治信仰和正確的價值取向，使家庭成為社會進步、國家發展的重要因子。作為一名黨員、作為一名革命軍人，我始終在生活中冠以始終，注重家庭、家教和家風的培育，我認為，這不是做表面文章，而是要從點滴小事做起，用自身的實際行動帶頭為家人和孩子樹立清白做人、踏實做事、敬畏法紀、遵規守矩的榜樣。同時，這也是一種責任擔當，因為家庭、家教和家風，密切關系著黨風、關系著社會風氣，是我們每一名黨員、每一名軍人都應該做好的。
第六，在必須堅定懲腐肅貪意志不動搖，凡是違紀違法問題都要堅持一查到底方面。面對當前全面依法從嚴治黨、從嚴治軍的新形勢，自己能夠在思想上是充分高度重視的，認識是清醒充分的，自己能夠認真學習領會上級精神對標對表，能夠堅持學好制度法規按章行事，始終把幾率紀律規矩挺擺在前面，把黨員標準立在頭頂。我堅決支持并擁護黨中央、中央軍委對貪腐問題和違法違紀問題嚴查到底、不留情面、不留死角。
對我個人來說，在紀律規矩執行力度方面還有待加強，有時還存在寬仁之心，原則性戰斗性還不夠強，對身邊人一些問題委婉提醒的多，嚴肅批駁的少;對不良現象獨善其身的多，挺身而出的少。嚴肅執紀問責的少。
針對以上剖析存在的問題，我將以此次學習為契機，積極主動的來一次大掃除、大起底，深入細致地做好思想積弊的清理，真正在理想信念、黨性原則、品德修養等方面立起新樣子。我將從以下三個方面進行努力：
一是要加強理論武裝。自覺運用黨的創新理論武裝頭腦，加強主觀世界改造，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，進一步堅定共產主義信念，做到任何時候、任何情況下，都能保持清醒的頭腦和堅定的立場。
二是要增強黨性原則。加強對黨委有關條文規章的學習貫徹，在重大原則問題上，講真理不講面子，講原則不講關系，講黨性不講私情，對不正之風、錯誤言行，不搞明哲保身，不怕得罪人，始終正氣凜然，敢于作堅持斗爭。三是要強化道德修養。堅持把強化自身道德素養作為人生必修課，不斷提升道德認識、陶冶道德情操、打牢道德底線、提升道德境界，努力養成共產黨人的高風亮節，積極做社會主義道德的示范者、引領者，以自身的人格力量感染全體官兵，凝聚人心、匯聚力量。