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    護士長助理競聘演講稿分鐘大全(14篇)

    時間:2025-06-07 作者:琴心月

    護士工作職責繁重,包括給予病人安全舒適的護理、監測病情變化、協助醫生進行各種醫療操作等。以下是小編為大家整理的護士總結范文,希望對你有所幫助。

    護士長助理競聘演講稿分鐘大全(14篇)篇一

    尊敬的各位領導、同志們:

    大家好!

    我叫……,xxxx年7月畢業于……,同年9月到我院產科工作至今,xxxx年考取了護師資格證。自參加工作以來,我在本職崗位上認真學習,努力鉆研,團結協作,不斷探索,時刻秉承白衣天使的奉獻精神,把愛心、精心、細心、耐心附注實踐,得到了患者和領導的一致好評。

    為了適應醫療改革的需要,實現個人的人生價值,順應現代護理管理要求,今天我在這里向各位發表競職演說,我競聘的崗位是——產科副護士長。

    參加工作以來,我一直堅持護理專業精神,在工作中不斷謙虛學習,完善自我,在這個崗位的競聘中,我總結了自己以下的幾點優勢:

    接受新事物新知識,多次參加護理管理和技能的培訓班。同時我時刻關注自己的人文素養,在工作中真誠地為患者服務,在醫患溝通問題上能夠獨當一面,參與構建我院良好的醫患關系。在與同事和領導的相處中我也能做到與人為善,尊老愛幼,在科室中營造輕松愉快的工作氛圍。隨著不斷地學習進取,現在我的工作能力已逐漸成熟。

    2、年齡優勢:目前我正處于富有朝氣,敢拼敢闖的年紀,能夠隨時接受任務,處理突發情況,較好地適應繁重的臨床護士的工作和生活。并能以年輕人特有的朝氣和活力,為護理工作提供新思維,打開新思路,為我們醫院優質護理服務活動的推進獻計獻策。

    3、心態優勢:護士工作繁雜瑣碎,護理管理工作更是千頭萬緒,但我堅信心態決定狀態,帶著對護理行業的熱愛,參加工作以來我一直以良好的心態堅持做好臨床護士的工作,不言苦不言累,把病人的一切放在首位。帶著愛去工作,用感恩的心工作,在工作中體會樂趣,使我在現在的崗位上能夠傾注心血、吃苦耐勞、敢挑責任。

    4、特長優勢:作為我院的文藝積極分子,我樂于接受上級布置的任務,把自己演講、朗誦和主持的特長發揮到各種活動中,并且代表我院取得了不少榮譽,同時能借這些機會展現我院的優勢,達到一定的社會效應。工作之余的活動使我能充分施展特長,緩解工作壓力,調整更好的心態,能以更熱情飽滿的精神面貌投入到工作中去。

    以上便是我在此次競聘中的個人優勢,假如我競聘成功,我將盡快適應產科副護士長的角色,不斷在實踐中提高自己的領導能力,在院領導、護理部及科主任的領導下,全力配合產科護士長,腳踏實地,為產科更快更好地發展獻計獻策。我決心做到:

    1、在產科護士長的帶領下,與全體產科醫生、護士一起團結協助,在工作中嚴謹求實,生活中友好互助,營造和諧融洽的護患關系、醫護關系,增強科室凝聚力。我將時刻牢記自己肩負的重任,努力在敬業精神、業務技術能力、人際關系等方面,成為護士們的榜樣。

    操作標準化,減少護士工作中的隨機性和盲目性,防范和減少護理差錯,做好對重點病人的護理,指導護士制定個性化的護理計劃,在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質量。

    3、在未來的工作中不斷放眼未來,打開思路,堅持以預防保健為中心,抓好住院孕產婦及家屬的健康教育,協助護士長一起,在院領導的指導下共同尋找提升患者滿意度的方法,以病人為中心,在臨床一線中發現問題解決問題,帶領產科護士通過真誠、周到的服務打造出產科護理的溫馨品牌。

    最后,無論能不能競聘成功,我都將一如既往的保持工作態度和熱情,同時也希望能得到醫院和護理部領導、科主任及各位同事的幫助、指導和完善。

    謝謝大家!

    xxxx年11月22日

    護士長助理競聘演講稿分鐘大全(14篇)篇二

    尊敬各位的領導、各位同事:

    大家好,我叫,今年歲,大專學歷。現有職稱主管護理師,從事護理工作多年。原任內一科護士長,現參加競爭護士長助理崗位上崗。下面我介紹一下本人的一些基本情況:

    本人于年開始從事護理工作。在開平市第一人民醫院做護士工作期間,參加過下鄉醫療隊一年半,從事婦女保健、計劃生育宣傳、結扎手術的護理工作,在農村醫療隊的一年多,使自己得到最大的鍛煉,懂得了不少怎樣做好一名護士的道理。

    年曾在醫院進修護理專業一年。

    年調入職工醫院,分配在內科病房,曾擔任團支部書記。

    年在醫院進修心電圖,同年有參加心電圖學習班,學制兩年。

    年在進修學習,同年在全國實用婦產科雜志上發表了“子宮內膜異位癥誤診原因分析”論文。

    年調入開平市第一人民醫院內科從事護理工作,在創“二甲”醫院評審時獲的心肺復蘇技術操做第一名。并獲得護理技術操作防褥瘡第一名。

    年接受組織的安排調入內一科擔任護長工作,去年六月被院領導班子任命為內一科護士長。這五年間,在院領導班子和科主任領導下,能堅持學習,撰寫論文。“門診病人心理護理得體會”被當代護理雜志刊登。曾多次被評為“出色護士”和獲得“臨床貢獻獎”。連續多年被評為市衛生系統和醫院先進工作者,年度考核出色等。

    工作期間自己能做到,集體至上、忠誠正直、以身作則。要求下屬做到的自己首先做到,定下來得紀律制度自己先遵守,能搞好上下左右團結,能使大家同心同德干事業,并能把工作的成績、利益、榮譽和自己下屬同享,能做到寬容大度,實事求是,能以職業道德規范嚴格要求自己.....

    護士長助理競聘演講稿分鐘大全(14篇)篇三

    尊敬的各位領導,各位同事:

    大家上午好!

    一位哲學家曾說過:“倘若船帆遇不到風,充其量只是一塊普通的帆布”。正是我們急救中心人事制度改革的春風,使我這塊普通的帆布有機會站在演講臺上,接受組織的挑選。在這里,我衷心感謝在座的各位領導和同仁們,感謝你們為我提供了這次難得的機會。今天,我競聘的崗位是護士長一職。

    我叫_x,_年出生,本科學歷,2009年畢業于山西醫科大學護理系。多年的工作實踐和鍛煉使我懂得了不斷的學習是專業技能水平得到提高的途徑,因而工作之余,我努力的提高自己的業務水平。先后于2010年取得了護士證書,2011年取得了護師證書,2012年取得了計算機證書,2013年取得了普通話證書。

    尊敬的各位領導,各位同事,今天我能勝任護士長一職的優勢是:

    1、思想品質,我辦事講求原則,講紀律,嚴謹樸實,兢兢業業的工作作風。

    2、工作經驗方面,我已成長為科室的優秀護理骨干,并擔任實習生帶教工作。

    3、協調溝通,能夠對各種應急事件和矛盾,做出及時、妥善的處理。

    4、家庭和睦,我擁有一個和睦的家庭,我能全身心地投入到我的事業到中來。正是多年來家人的支持,才使我取得了以往的成績,使我更有勇氣競選護士長,更相信自己能勝任護士長一職。

    尊敬的各位領導,各位同事,我認為,護士長的工作十分重要,既是護理工作的管理者,又是執行者。我也深知護士長的工作十分辛苦。她不僅需要忠誠老實的品格,而且要具備吃苦耐勞的精神,正是她們愛崗敬業,無私奉獻的精神時時刻刻影響著我、激勵著我,促使著我向她們學習,向他們靠攏。

    尊敬的各位領導、各位同事,如果我競聘成功,我的工作思路是從四個方面扎扎實實去做,全心全意做好工作:第一,注重團隊建設。以人為本,打造團結向上的工作團隊。第二,注重服務提升。提高護理質量,營造和諧護患關系。第三,杜絕差錯,提高意識,杜絕護理糾紛和護理差錯。第四,經濟效益,以市場為導向,實現醫院經濟效益化。

    尊敬的各位領導、各位同事,如果我競聘成功,我將不辜負領導的期望,充分發揮我的長處,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,使我們的護理工作在各方面都有新的起色,上升到一個新的臺階。讓這個世界因為我們白衣天使默默無聞的奉獻,家庭更加幸福,事業更加輝煌。讓我們共同努力,共創醫院輝煌燦爛的明天!

    謝謝大家!

    尊敬的各位領導:

    大家下午好。非常感謝領導給我這個機會參加今天的主管護師競聘。

    我叫,今年33歲,護理本科學歷,1997年8月參加工作至今,一直在手術室從事護理工作,現任手術室副護士長。20_年取得主管護師資格。1998年,我到臨沂市人民醫院手術室進修學習,20_年x月到煙臺毓璜頂醫院進修學習關節鏡手術操作和器械消毒滅菌技術。

    參加工作以來,在各級領導的正確領導和同事們的大力幫助下,我始終嚴格要求自己,努力提高自身綜合素質,兢兢業業,盡職盡責,熟練掌握了手術室的各項操作技術。我一直在履行著手術室護士的職責,并且負責組織本科室各級護理人員的業務學習,督促所屬人員從事執行無菌技術操作規程,對精密儀器的維護和保養。認真執行手術室工作制度,在搶救中,不斷提高經驗水平。手術中不斷適應各個手術醫生的喜好和習慣,盡量讓每一位進入手術室的醫生都有一個滿意的心情。

    隨著我院的飛速發展,各科室專業要求越來越細致化,專業水平越來越高,手術也越來越微創化,對我們手術室的要求也越來越嚴格。在我院新開展的射頻消融術、腹腔鏡手術、c型臂下的骨折微創內固定術中,我做到了器械消毒滅菌和手術配合的專業化。特別是12月新開展的關節鏡手術,膝關節清理術、半月板切除術等都取得了良好的治療效果,使得我院的腔鏡手術走在了全市同行業的前列,受到了患者的一致好評。

    在此次競聘中,如果我能聘上,我會更加努力的工作學習,我相信我自己有能力也有信心干好主管護師該做的工作,把手術室的工作做到更好。如果聘不上,我將依然保持正確的心態,反思自己的不足,秉承自己的一貫作風,努力學習,勤奮工作,踏實做事。

    謝謝大家。

    護士長助理競聘演講稿分鐘大全(14篇)篇四

    尊敬的各位領導,親愛的各位同事:

    大家下午好!

    首先感謝院領導為我提供了這么好的一個平臺,讓我有機會在這三尺講臺之上向大家展現自己,下面,請允許我為大家做一個自我介紹:

    我叫張敏,今年31歲,來自icu。護士長作為醫院最基層科室護理工作的領導者和管理者,直接對病區實施面對面的管理,假如我是見習護士長,我要努力做到以下幾點:

    假如我是見習護士長,我要廣泛聽取醫護人員的意見,及時糾正工作中的失誤和偏差;讓護士參與病房管理,以增強她們的主體意識和責任感。我要嚴于律己,寬以待人,以自身良好的品德去影響和帶動他人。假如我是見習護士長,我一定要處事公正,讓護士參和討論和她們切身利益有關的計劃和決策。我要在護士長有限的權力范圍內,充分利用激勵資源,比如:工資、獎金、推薦晉升、派出評選先進等等,鼓勵每位護士實現自己的理想,提高自己的事業心和責任感;同時要善于發現先進思想和事跡,進行宣傳和表彰,以激發護士的工作熱情,提高工作效率,努力使病房全體護理人員成為一個“高效率的團隊”。

    隨著社會的發展,人們的法律意識和維權意識在增強,醫療糾紛明顯的比以前增多。假如我是護士長,我必須帶領全科護士認真學習《護士條例》、《醫療事故處理條例》等相關的法律知識,明確護士的權利和義務,做到以法施護。學習各項規章制度和操作流程,遵章辦事。建立相關的護理風險預案。不斷改進工作流程,定期針對工作中出現的問題,組織全體護理人員對照流程逐條分析,不斷改進,使流程始終處于最優化。護理差錯事故很大程度上是因法制意識淡薄,工作責任心不強引起。護士工作大多是在無領導監督下單獨完成的,因此,具有高度責任心、良好的慎獨精神是避免差錯事故的保證。對個別法制意識淡薄,工作責任心不強的護士,應特別加強教育。

    讓病人滿意是醫院工作的核心,病人滿意度的提高,實質上是建立病人與醫院的誠信關系,怎樣提高病人的滿意度?關鍵在于能否提供高超的醫療技術和優質的服務。

    首先要給病人以人文關懷,一切從病人的需要去思考問題,建立關心人、尊重人的理念。

    其次,以熱情、親切、溫暖的話語,理解、同情病人的痛苦,加強與病人的溝通,通俗易懂地解釋疾病的發生、發展,詳細介紹各種檢查的目的、醫囑用藥的注意事項,仔細觀察病情變化,配合醫生搶救急危病人,掌握病人的心理狀態,制定人性化、個性化的護理措施,及時評估護理效果,讓病人參與到治療、護理中,消除緊張、焦慮情緒,使病人產生一種安全感、滿意感。

    再次,從病人敏感的一日清單入手,將收費項目、標準做詳細的說明,使病人能夠明明白白消費。只要堅持以病人為中心,以病人的滿意為核心,以病人的需求為目標,提供優質的個性服務,醫院的經濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。

    危重病人的急救應對能力。三是強化在職培訓,通過每月護理查房,業務學習不斷掌握新的理論知識和技術;加強護士三基、??评碚撝R、核心制度、應急預案的學習及技術操作的訓練,嚴格考試制度,每次考試成績與護士月考核及獎金掛鉤;加強護士對各種醫技檢查前護理必備知識的學習,以提高健康宣教能力。四是鼓勵自學成才,鼓勵、支持護士參加護理??票究谱詫W考試,提高學歷水平和自身素質,為醫院“創三乙”打好人才基礎。

    首先我要制定并完善各項規章制度,各班各類人員的職責,各項工作標準,使各班各護士有章可循、有制可查。對病區的分級護理制度、查對制度、交接班制度、護理病歷書寫規范制度等,認真組織學習,嚴格執行。真正做到,一切規章制度,人人都應遵守。嚴格按護士月考核標準及科室各項制度的遵守情況考評每位護士的工作成績,成績高低與獎金掛鉤,按得分評選優秀護士及先進工作者等。

    其次根據每位護士的特點、能力,成立科室護理質控小組,協助護士長督促檢查病案管理、病房管理、基礎護理、特一級護理、教學管理、急救物品管理等,做到人人有專責、事事有人管,把護理工作的任務和職責落實到每個崗位和每個人。每月定期召開一次護理質量檢查結果的分析例會,對本月各項護理檢查情況匯總、分析,提出整改措施,對存在的共性問題制定相應的統一規定,體現過程控制、持續改進的理念。

    最后將護理差錯、護理糾紛易發生的環節作為護理風險管理的重點環節實施管理。例如“重點護士”的管理:對基本功不扎實、綜合素質差、服務意識不強的護士需加強帶教、加強監督指導;“關鍵時刻”的管理:如對重病人多、治療護理量大和(或)護理人員少的情況要加強組織管理與人員配備,必要時可報告護理部給予支援,加強急救物品檢查,保證完好齊全,節假日時,加強查崗,排好備班護士,以應對突發事件的發生。注重細節,消除隱患,降低護理差錯事故、護理投訴率,避免醫療糾紛。

    我要做好彈性排班,在護士工作崗位的安排上做到新老結合,相互協作,適當考慮人員素質和技術水平高低的合理分配。促成護理人員關系的協調性,發揮互補性,提高護理人員整體質量。

    團結科室的護理姐妹,總結在實際操作中遇到的問題和麻煩,然后開動腦筋,發明創造出解決這些問題和麻煩的物品,必要時可以申請專利,科室給予一定的獎勵與支持。

    內有序開展,總結經驗教訓,每年至少完成學術論文一篇以上。

    以上,就是我對假如我是見習護士長的一些設想,最后再次感謝各位領導和同事給我的關心,希望在今后的工作中繼續得到你們的鼓勵!

    謝謝大家!

    護士長助理競聘演講稿分鐘大全(14篇)篇五

    尊敬的各位領導、評委,各位同事:

    大家好!

    今天我能夠有勇氣站在這里表現自己醫學|教育網|搜集整理,就是我相信作為一個青年人,醫院就是我的舞臺,希望各位領導給我的表現,一點掌聲,一點鼓勵。

    我叫___,__歲,____年畢業于紅河州衛生學校,在昆明醫學院第三附屬醫院實習,我懷著現代南丁格爾的夢想,來到了這所醫院,至今1年,在這期間我從未間斷過業余學習,在臨床中我用理論指導實踐,再用實踐來檢驗理論,從中我找到了學習的樂趣,也提高了我的服務理念和對專業的興趣。

    __年來,我一直于臨床工作,在工作中我認真負責,不斤斤計較個人得失,服務態度優良,團結協作精神強。我要作為護士長的得力助手,協助病房管理,為科室的工作出謀劃策,參與疑難,重癥患者監護,在此同時,也培養自己協調能力,人際溝通能力,能保持和維護醫護,護護,護患之間的良好關系。

    我愛自己的職業,以病人的笑為笑,以病人的苦為苦,在奉獻中找到自我和人生的價值。我始終堅信一份耕耘,一份收獲,參加這次竟聘,我愿在求真務實中認識自己,在改革科護理人員能夠自覺遵守院內各項規章全科護理人員認真落實各項規章制度,核心制度全制度和勞動紀律,做到小事講風格,大事講原則,從不鬧無原則糾紛,工作中互相支持,互相理解,護理人員分工明確,各司其職,各負其責,團結務實,克服人手少、護理任務繁重、保證正常護理工作的順利開展。堅持查對制度:要求主班,服藥班每日查對2次,每日護士長參加查對1次,詳細核對病危,病重一級護理,測血壓,各項護理,藥物與治療。并記錄簽字;護理操作時嚴格要求三查七對;嚴格病危病重患者,臥床患者床頭交接班,并嚴格交接皮膚病情,治療!加強了基礎護理的落實,每日晨間護理,午間護理,為患者及時整理和更換床單元,營造整潔溫馨病區。

    護士長助理競聘演講稿分鐘大全(14篇)篇六

    尊敬的各位領導、各位同仁:

    大家好!

    我叫劉桂芳,很榮幸今天能站在這里參加護士長助理的競聘演講。

    著名學者林語堂曾經說過:“好的演講應該像女人的裙子,越短越好。”所以我今天的競聘演講也不長,只說三點。

    第一點“感謝”。

    感謝院領導英明的設置了“護士長助理”這樣一個崗位,使我們普通護士工作更加積極,努力有了方向,今天又搭建了這樣一個展示自我的平臺,讓我一顆對“護士長助理”蠢蠢欲動的心終于有了停泊的港灣。

    同時,要感謝普外科主任醫師、護士長和姐妹們,是他們的熱情鼓勵讓我具有莫大的勇氣站在今天這個演講臺上。

    第二點“職責”。

    盡職盡責這是我工作以來一直恪守的原則。

    做一件事情就要把它做好、做完美。

    雖然我們護理的工作很平凡、很瑣碎,但每一個程序都是患者治療過程中的重要環節,不能有絲毫的馬虎。

    平時我勤練操作、工作一絲不茍、物品仔細檢查。

    工作至今幾乎沒有出現過什么失誤,我始終堅信把每一件簡單的事情做好就是不簡單,把每一件平凡的事情做好就是不平凡。

    在過去的2008年全年四個季度中我都被評為“優秀護士”。

    現在,假如我成為護士長助理,我會全力配合護士長的工作,讓科室醫生的治療更加得心應手。

    同時,我也立志創立溫馨病房和最滿意護士站。

    用我們溫馨的服務,不負貴南醫院在忠賢市的知名品牌。

    第三點“學習”。

    我們每一個人都應該具備終身學習觀,活到老學到老。

    工作著、學習著、快樂著。

    在平時的工作中有疑問,我會虛心的向主治醫生或同事姐妹請教。

    在業余我還參加了成人高考大專班的學習,來提升自己的專業素養和業務素質。

    當然,如果我能成為護士長助理,我會努力學習有關的管理知識,讓我們科室的同仁安全、高效的工作著。

    最后說一句,如果下面領導提問的問題,我的回答讓你感到滿意,說明我的學習初見成效;如果我的回答還有一些遺憾,相信我的學習會讓你明天感到滿意!

    謝謝大家!

    尊敬的各位領導、評委, 各位同事:

    大家好!

    今天我能夠有勇氣站在這里表現自己,就是我相信作為一個青年人,醫院就是我的舞臺,希望各位領導給我的表現,一點掌聲,一點鼓勵。

    我叫***,**歲,****年畢業于紅河州衛生學校,在昆明醫學院第三附屬醫院實習,我懷著現代南丁格爾的夢想,來到了這所醫院,至今1年,在這期間我從未間斷過業余學習,在臨床中我用理論指導實踐,再用實踐來檢驗理論,從中我找到了學習的樂趣,也提高了我的服務理念和對專業的興趣。

    **年來,我一直于臨床工作,在工作中我認真負責,不斤斤計較個人得失,服務態度優良,團結協作精神強.我要作為護士長的得力助手,協助病房管理,為科室的工作出謀劃策,參與疑難,重癥患者監護,在此同時,也培養自己協調能力,人際溝通能力,能保持和維護醫護,護護,護患之間的良好關系。

    我愛自己的職業,以病人的笑為笑,以病人的苦為苦,在奉獻中找到自我和人生的價值。

    我始終堅信一份耕耘,一份收獲,參加這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在改革科護理人員能夠自覺遵守院內各項規章全科護理人員認真落實各項規章制度,核心制度全制度和勞動紀律,做到小事講風格,大事講原則,從不鬧無原則糾紛,工作中互相支持,互相理解,護理人員分工明確,各司其職,各負其責,團結務實,克服人手少、護理任務繁重、保證正常護理工作的順利開展。

    堅持查對制度:要求主班,服藥班每日查對2次,每日護士長參加查對1次,詳細核對病危,病重一級護理,測血壓,各項護理,藥物與治療。

    并記錄簽字;護理操作時嚴格要求三查七對;嚴格病危病重患者,臥床患者床頭交接班,并嚴格交接皮膚病情,治療!加強了基礎護理的落實,每日晨間護理,午間護理,為患者及時整理和更換床單元,營造整潔溫馨病區。

    一 作為醫院護理管理層基層的管理者,要服從護理部及護士長的領導。

    和護士長承擔病房管理和護理質量監控工作,指導并帶領下屬護理人員共同完成護理任務。

    二 作為科室,醫護,護患,護護之間關系的協調者,在自己能力范圍內解決沖突和糾紛。

    護士長助理競聘演講稿分鐘大全(14篇)篇七

    尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

    大家好!

    今天很感謝領導和同志們給了我這樣一個鍛煉參與的平臺。多年以來我雖沒有驕人的業績,也沒有顯赫的過去,但我從未停止過追逐護理事業絢爛輝煌的未來,我用微笑溫暖我的患者,我用心靈滋潤我的病人,我肩挑責任、心記南丁格爾精神,今天我只想用我堅如磐石的工作信心,一絲不茍的工作態度讓大家認識我、支持我,在此我愿意接受領導和大家對我的考驗和挑選。

    首先,我作簡單的自我介紹。我叫xx,現年29歲,20xx年7月我從xx護理專業畢業后隨即來到莆田學院附屬醫院消化腎內科工作至今,在工作中我通過自學考試于20xx年獲得福建醫科大學本科護理畢業證書。今天我大膽參與莆田學院附屬醫院腎內科副護士長競聘,我想我除了具備這一崗位所需的素質外,我還具有以下兩點優勢:

    20xx年7月參加工作以來我一直在消化腎內科工作至今,對護理工作服務內涵有較深的理解。參加工作6年多,我積極實踐、勇于開拓,用我的細心、愛心、良心贏得了患者和家屬的滿意的微笑,得到了領導和同事們的廣泛好。在這些年的工作中,我經歷了自我學歷的不斷提升,自我觀念的不斷更新,思維方式的辯證解放,工作方法的開拓進取,我堅信只要一如既往的'堅持學習,勤奮之燈一定會照我在寬泛深邃的醫學領域一路前行,更好地服務醫院,奉獻社會。

    29歲的我,身體健康、精力旺盛、敬業精神強。這些年以來經過不同工作環境的適應和磨礪,我逐漸走向成熟,在工作中我能以平和的心態對待病人及家屬,面對他們的不滿意我總是微笑著向他們解釋,竭盡全力服務好病人,有時候病人家屬一句溫存的話語,一句感激的語言都讓我真正感受到沒有什么比服務了病人,幫助了患者更快樂的。

    護士長助理競聘演講稿分鐘大全(14篇)篇八

    是很重要的,努力創造醫院的護理名牌,是當前護理工作重要內容之一。我看到一篇報道,講述北京協和醫院的護士,凡是到過北京協和醫院的患者,沒有看病就好了三分。患者看見協和醫院的護士就有一種賓至如歸的感覺,還有患者這樣形容:“即使在繁華的王府井大街,你也能辨認出誰是協和醫院的護士。她們的風度和舉止就是與眾不同”。這就是護理的品牌?,F代的醫療護理服務中,面對廣大的護理服務對象,良好的護士禮儀及素養無意是一劑療效甚佳的良藥,對提高醫療護理質量將起著舉足輕重的作用。我相信,有領導的重視與大家的支持,通過我們的努力,一定能創出益陽市中心醫院優質護理的品牌,以獨特的市場優勢,讓我們的服務對象也能這樣評價我們,就是在繁華的商貿廣場,也能辨認出誰是益陽市中心醫院的護士,因為她們的風度和舉止就是與眾不同。

    護士長助理競聘演講稿分鐘大全(14篇)篇九

    尊敬的各位領導、評委,各位同事:

    大家好!

    今天我能夠有勇氣站在這里表現自己,就是我相信作為一個青年人,醫院就是我的舞臺,希望各位領導給我的表現,一點掌聲,一點鼓勵。

    我叫***,**歲,****年畢業于紅河州衛生學校,在昆明醫學院第三附屬醫院實習,我懷著現代南丁格爾的夢想,來到了這所醫院,至今1年,在這期間我從未間斷過業余學習,在臨床中我用理論指導實踐,再用實踐來檢驗理論,從中我找到了學習的樂趣,也提高了我的服務理念和對專業的興趣。

    **年來,我一直于臨床工作,在工作中我認真負責,不斤斤計較個人得失,服務態度優良,團結協作精神強.我要作為護士長的得力助手,協助病房管理,為科室的工作出謀劃策,參與疑難,重癥患者監護,在此同時,也培養自己協調能力,人際溝通能力,能保持和維護醫護,護護,護患之間的良好關系。

    我愛自己的職業,以病人的笑為笑,以病人的苦為苦,在奉獻中找到自我和人生的價值。

    我始終堅信一份耕耘,一份收獲,參加這次竟聘,我愿在求真務實中認識自己,在改革科護理人員能夠自覺遵守院內各項規章全科護理人員認真落實各項規章制度,核心制度全制度和勞動紀律,做到小事講風格,大事講原則,從不鬧無原則糾紛,工作中互相支持,互相理解,護理人員分工明確,各司其職,各負其責,團結務實,克服人手少、護理任務繁重、保證正常護理工作的順利開展。

    堅持查對制度:要求主班,服藥班每日查對2次,每日護士長參加查對1次,詳細核對病危,病重一級護理,測血壓,各項護理,藥物與治療。

    并記錄簽字;護理操作時嚴格要求三查七對;嚴格病危病重患者,臥床患者床頭交接班,并嚴格交接皮膚病情,治療!加強了基礎護理的落實,每日晨間護理,午間護理,為患者及時整理和更換床單元,營造整潔溫馨病區。

    一作為醫院護理管理層基層的管理者,要服從護理部及護士長的領導。

    和護士長承擔病房管理和護理質量監控工作,指導并帶領下屬護理人員共同完成護理任務。

    二作為科室,醫護,護患,護護之間關系的協調者,在自己能力范圍內解決沖突和糾紛。

    三作為信息管理者,承上啟下,既要正確及時的傳達醫院和護理部精神,又要收集有用的反饋意見,及時匯報,便于工作的開展。

    護士長助理競聘演講稿分鐘大全(14篇)篇十

    尊敬的各位領導:

    大家下午好。 非常感謝領導給我這個機會參加今天的主管護師競聘。

    我叫,今年33歲,護理本科學歷,1997年8月參加工作至今,一直在手術室從事護理工作,現任手術室副護士長。xx年取得主管護師資格。1998年,我到xx市人民醫院手術室進修學習,在xx年11月到xx醫院進修學習關節鏡手術操作和器械消毒滅菌技術。

    參加工作以來,在各級領導的正確領導和同事們的大力幫助下,我始終嚴格要求自己,努力提高自身綜合素質,兢兢業業,盡職盡責,熟練掌握了手術室的各項操作技術。我一直在履行著手術室護士的職責,并且負責組織本科室各級護理人員的業務學習,督促所屬人員從事執行無菌技術操作規程,對精密儀器的維護和保養。認真執行手術室工作制度,在搶救中,不斷提高經驗水平。手術中不斷適應各個手術醫生的喜好和習慣,盡量讓每一位進入手術室的醫生都有一個滿意的心情。

    隨著我院的飛速發展,各科室專業要求越來越細致化,專業水平越來越高,手術也越來越微創化,對我們手術室的要求也越來越嚴格。在我院新開展的射頻消融術、腹腔鏡手術、c型臂下的骨折微創內固定術中,我做到了器械消毒滅菌和手術配合的專業化。特別是12月新開展的關節鏡手術,膝關節清理術、半月板切除術等都取得了良好的治療效果,使得我院的腔鏡手術走在了全市同行業的前列,受到了患者的一致好評。

    在此次競聘中,如果我能聘上,我會更加努力的工作學習,我相信我自己有能力也有信心干好主管護師該做的工作,把手術室的工作做到更好。如果聘不上,我將依然保持正確的心態,反思自己的不足,秉承自己的一貫作風,努力學習,勤奮工作,踏實做事。

    謝謝大家。

    護士長助理競聘演講稿分鐘大全(14篇)篇十一

    尊敬的各位領導、各位同仁:

    大家好!

    我叫劉xx,很榮幸今天能站在這里參加護士長助理的競聘演講。著名學者林語堂曾經說過:好的演講應該像女人的裙子,越短越好。所以我今天的競聘演講也不長,只說三點。

    第一點感謝。感謝院領導英明的設置了護士長助理這樣一個崗位,使我們普通護士工作更加積極,努力有了方向,今天又搭建了這樣一個展示自我的平臺,讓我一顆對護士長助理蠢蠢欲動的心終于有了停泊的港灣。同時,要感謝普外科主任醫師、護士長和姐妹們,是他們的熱情鼓勵讓我具有莫大的勇氣站在今天這個演講臺上。

    第二點職責。盡職盡責這是我工作以來一直恪守的原則。做一件事情就要把它做好、做完美。雖然我們護理的工作很平凡、很瑣碎,但每一個程序都是患者治療過程中的重要環節,不能有絲毫的馬虎。平時我勤練操作、工作一絲不茍、物品仔細檢查。工作至今幾乎沒有出現過什么失誤,我始終堅信把每一件簡單的事情做好就是不簡單,把每一件平凡的事情做好就是不平凡。在過去的20xx年全年四個季度中我都被評為優秀護士?,F在,假如我成為護士長助理,我會全力配合護士長的工作,讓科室醫生的治療更加得心應手。同時,我也立志創立溫馨病房和最滿意護士站。用我們溫馨的服務,不負貴南醫院在忠賢市的知名品牌。

    第三點學習。我們每一個人都應該具備終身學習觀,活到老學到老。工作著、學習著、快樂著。在平時的工作中有疑問,我會虛心的向主治醫生或同事姐妹請教。在業余我還參加了成人高考大專班的學習,來提升自己的專業素養和業務素質。當然,如果我能成為護士長助理,我會努力學習有關的管理知識,讓我們科室的同仁安全、高效的工作著。

    最后說一句,如果下面領導提問的問題,我的回答讓你感到滿意,說明我的學習初見成效;如果我的回答還有一些遺憾,相信我的學習會讓你明天感到滿意!

    謝謝大家!

    護士長助理競聘演講稿分鐘大全(14篇)篇十二

    尊敬的各位領導、各位同事:

    大家好!

    非常感謝院領導給我這個機會參加今天的護士長競職。

    我叫xx,來自桃花江一個美麗的少數民族聚居地——鮮埠回族鄉。我今年歲,中南大學自學護理本科學歷,現任主管護師。x年,我從益陽衛校畢業后,來到了向往已久的醫院,成為一名戴燕尾帽的白衣天使。至今,我已在一線護理崗位上工作了14年。十多年來,我的感受就是,從事一個有“天使”稱號的工作,一定要對得起病人,對得起病人家屬,對得起“天使”這個美麗的稱號。所以,我無論是在內科、急診科、腫瘤科、手術室、巡回醫療車,還是在現在的老干科,每一天,我都始終帶著大家已經熟悉的笑容,并努力以精湛的技術和高度的責任心為病人提供優質服務。因此,我也相繼獲得了醫院授予的優秀干部、工會積極份子、優秀護師等光榮稱號。

    各位領導,各位同事:14年的一線工作經驗,使我對護理事業產生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護理工作的經驗,總結了一些護理管理的體會。如果能得到領導和同事們的信任,走上護士長的工作崗位,我有信心做一名稱職的護士長,為醫院的發展、為護理事業做出更多的貢獻。

    假如我競聘成功,我將在科主任及護理部的領導和指導下,從以下幾方面開展工作,搞好病房管理,不斷提高護理質量:

    我深知,作為護士長,在護患關系、醫護關系中起著不可替代的重要作用。要營造和諧融洽的護患關系、醫護關系,我認為,首先,要定時召開護患座談會,征求病人的意見和建議,及時向科領導和醫生反饋,爭取得到支持,使科室服務設施和休養條件更適合病人的需求;其次,理解、配合各位醫生的工作,做到真誠相待,相互支持與合作;第三,講究交流方法,化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作,作好溝通協調,解決病人的具體問題,理解護士因工作疲勞產生的怨氣,不講損害護士自尊心的話,為病人和護士創造和諧輕松的環境。對護士既嚴格要求,又同她們加強感情交流,結成知心朋友,讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快、自然,培養大家的集體榮譽感,融洽集體感情,構建一支和諧的團隊。

    健康教育是人性化護理管理的重要內容。護士的角色不僅是照顧者和管理者,更重要的是教育者。我將在病房管理工作中,重點抓好對患者的健康教育,組織護士根據不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動,努力給病人以心理社會支持,解答困擾他們的心理問題,使病人明白自身患病的心理原因,增強戰勝疾病、重返社會的信心,使患者通過住院不僅治好疾病,還學到了許多健康知識,從而提高對護士的滿意度,體現人性化的.管理理念。

    常言說:“喊破嗓子不如做出樣子”??梢哉f,護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質量以及科室的凝聚力。因此,我將時刻牢記自己肩負的重任,努力在敬業精神、業務技術能力、人際關系等方面,成為護士們的楷模。在具體工作中,做到言行一致,要求護士不做的,自己堅決不做,要求護士要做到的,自己首先做好。在日常工作中,有事多同護士商量,踏實工作,愛醫院、愛自己的專業、愛與自己一同工作的全體護士。今天能參與競爭護士長崗位,與她們給我支持和鼓勵是分不開的。

    護理人員的素質是決定護理質量高低的關鍵。我們醫院有很多很優秀的護士,她們在各項護理工作中做的都很好,輸液能做到一針見血,護理危重病人、觀察病情都有很強的責任心。但業無止境,我認為在以后的工作中,堅持不懈地抓好對全病房護士的業務學習仍是工作的重點。通過集體學習、組織護理查房、進行操作演練等,有計劃地進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練,不斷提高全病房護理人員的整體素質,做到護理工作程序化,技術操作標準化,減少護士工作中的隨機性和盲目性,做好對重點病人的護理,指導護士制定個性化的護理計劃,在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質量。

    是很重要的,努力創造醫院的護理,是當前護理工作重要內容之一。我看到一篇報道,講述北京協和醫院的護士,凡是到過北京協和醫院的患者,沒有看病就好了三分?;颊呖匆妳f和醫院的護士就有一種賓至如歸的感覺,還有患者這樣形容:“即使在繁華的王府井大街,你也能辨認出誰是協和醫院的護士。她們的風度和舉止就是與眾不同”。這就是護理的品牌?,F代的醫療護理服務中,面對廣大的護理服務對象,良好的護士禮儀及素養無意是一劑療效甚佳的良藥,對提高醫療護理質量將起著舉足輕重的作用。我相信,有領導的重視與大家的支持,通過我們的努力,一定能創出益陽市中心醫院優質護理的品牌,以獨特的市場優勢,讓我們的服務對象也能這樣評價我們,就是在繁華的商貿廣場,也能辨認出誰是益陽市中心醫院的護士,因為她們的風度和舉止就是與眾不同。

    冰心老人說:“愛在左,同情在右,走在生命兩旁,隨時撒種,隨時開花,將這一徑長途,點綴得花香彌漫,使穿杖拂葉的行人,踏著荊棘,不覺得痛苦,有淚可落,卻不悲涼。”那么,再讓真誠作伴,用我們的愛心為病人撐起一片希望的藍天吧!!衷心希望大家能給我一分支持,給我一分鼓勵。無論是否競爭得上護士長,我都愿意和大家一起奉獻自己的能力和熱情,共同為中心醫院的發展竭心盡力!

    謝謝大家。

    護士長助理競聘演講稿分鐘大全(14篇)篇十三

    尊敬的各位領導,各位同事:

    大家上午好!

    一位哲學家曾說過:“倘若船帆遇不到風,充其量只是一塊普通的帆布”。正是我們急救中心人事制度改革的春風,使我這塊普通的帆布有機會站在演講臺上,接受組織的挑選。在這里,我衷心感謝在座的各位領導和同仁們,感謝你們為我提供了這次難得的機會。今天,我競聘的崗位是護士長一職。

    我叫__,__年出生,本科學歷,20__年畢業于山西醫科大學護理系。多年的工作實踐和鍛煉使我懂得了不斷的學習是專業技能水平得到提高的途徑,因而工作之余,我努力的提高自己的業務水平。先后于20__年取得了護士證書,20__年取得了護師證書,20__年取得了計算機證書,20__年取得了普通話證書。

    尊敬的各位領導,各位同事,今天我能勝任護士長一職的優勢是:

    1、思想品質,我辦事講求原則,講紀律,嚴謹樸實,兢兢業業的工作作風。

    2、工作經驗方面,我已成長為科室的優秀護理骨干,并擔任實習生帶教工作。

    3、協調溝通,能夠對各種應急事件和矛盾,做出及時、妥善的處理。

    4、家庭和睦,我擁有一個和睦的家庭,我能全身心地投入到我的事業到中來。正是多年來家人的'支持,才使我取得了以往的成績,使我更有勇氣競選護士長,更相信自己能勝任護士長一職。

    護士長助理競聘演講稿分鐘大全(14篇)篇十四

    尊敬的.各位領導、各位同事:

    大家好!我叫__,本科在讀,主管護師,現為心血管內科??谱o士。

    評為"優秀帶教老師"。

    年被選派到醫學院附屬醫院進修"icu"、"ccu"護理及"心電圖"等專業知識。多年來的工作,深得領導的信任和肯定,也得到了同事們的一致好評。通過長期的護理工作實踐和鍛煉,綜合能力得到了不斷的提升,撰寫了多篇論文,發表在省級刊物上。

    我自信能當好一名護士長,因為:

    我有健康的身體和充沛的精力,我年輕好學,性格開朗,上進心強。

    我有良好的職業道德。能為患者提供全心全意的服務,有為護理事業獻身的崇高理想。

    我有強烈的責任感。熱愛護理工作,視工作如生命,數年如一日,老老實實做人,勤勤懇懇做事。

    我有良好的心理素質。能做到處事不驚,臨危不亂,具有協調和平衡護、患關系的能力。

    我有豐富的臨床護理工作經驗。

    年來,熟練地掌握了各種護理技術和急救措施,業務上能獨擋一面。

    我有高度的組織觀念和團隊意識。能服從領導,服從組織,忠實執行上級指示,有一定的組織指揮能力。

    年來,我耳聞目睹了許多管理藝術家的風范,從他們身上,學到了很多。

    今天,雖然我是以一種很平常的心態來參加這次競聘活動的,但如果能競聘成功,我相信,在護理部的領導下,在主任和李護士長的支持和指導下,我定能擔當此任,做好下面的工作:

    以質量為核心,"為患者提供"優質、便捷、高效、文明"的服務,把好入院宣教與出院指導關,加大健康教育力度,做好出院病人回訪工作。

    2.不斷加強醫護、護患溝通,定期征求各方面意見,及時采取整改措施,揚長避短,深化"以病人為中心"的服務理念,更好地為病人提供親情般的優質服務。

    3.不斷提升科室人員的主人翁意識,對人一視同仁,激勵大家以良好的姿態參與管理,最大限度地調動每個人的主觀能動性,發揮個人潛能,合理配臵人力資源。

    4.重點抓好護理安全,開展法律法規及護理人員職業道德教育,嚴格遵守規章制度及操作規程,杜絕安全隱患,杜絕各種護理糾紛和護理事故的發生,把好安全質量關。

    5.制定切實可行的崗位責任制,做到有章必循、有章必依,違章必罰,責罰分明。

    6.培養經營意識,善于進行成本效益核算,節約不必要的開支,降低醫療成本。

    7.發揮護士長帶頭作用,發揚團隊精神,打造出自己的護理名牌。

    8.督促、鼓勵護士通過多渠道學習業務知識,加強基礎護理訓練,提高護理業務水平和護理隊伍的整體素質,更好地為患者服務。

    我深知,維護醫院的整體利益和社會形象、為患者提供公平、優質的人性化服務是我們追求的最終目標。

    然而,隨著護理學科的迅猛發展,傳統的經營、管理模式已不再適應時代的要求,我們必須不斷"洗腦"、"充電",更新觀念,變"要我服務"為"。

    我要服務"。在醫療市場競爭日趨激烈的今天,"病人兇過郎中"的萍鄉經典名句得到了最好的印證!要生存,要發展,就必須形成自己的優勢,形成自己的護理品牌,樹立良好的社會知名度和公眾信譽度,以獲取更大、更長期的市場回報,而這一切,只有依賴于相配匹的高素質醫護人員來支撐,否則,皆為空談!各位領導、各位同事,如果今天能得到大家的支持和認可,那將是本人莫大的榮幸,定當竭盡全力,不負眾望!"會當擊水三千里,自信人生二百年",不管今天的競聘結果如何,我仍將堅守自己的理想信念,堅守自己做人做事的行為準則,以高昂的姿態、飽滿的熱情、貼心的服務、百倍的努力,為患者托起明天的太陽,為我們共同的事業撐起一片美好的藍天!謝謝!

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