每個人都應該明確自己的崗位職責，以便更好地發揮個人優勢。請注意，這些崗位職責范文僅供參考，具體的崗位職責需要根據實際情況和組織需求進行調整和定制。
全面從嚴治黨責任書（精選16篇）篇一
黨風：即黨的作風”從狹義上講，黨的作風主要是黨的組織路線所體現的民族精神廣義上講，是指黨在活動中一貫表現出來的態度和行為。是黨的宗旨和世界觀在黨的活動中的體現。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
為了加強我社區黨風廉政建設，明確我社區“三委”班子和領導干部對黨風廉政建設的責任心，保證上級紀檢部門關于黨風廉政建設的決策和部署在我社區順利實施,經我社區黨總支研究決定，特制定我社區2021年黨風廉政建設工作計劃：
以精神為指導，認真學習領會中紀委及各級紀檢監察工作會議精神，圍繞中心、服務大局，為全面貫徹落實科學發展觀，加強自我教育，完善制度，強化監督，積極協助上級黨委抓好黨風廉政建設工作和學習貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，以落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為重點，進一步加大源頭上預防和治理腐敗的力度，努力構建反腐倡廉工作的長效機制。促進我社區黨風廉政建設和社區建設同步健康發展，創建和諧社區。
1、加強黨風廉政建設的宣傳教育。召集黨員召開黨員干部黨風廉政建設大會，傳達、學習、貫徹中紀委等各級紀檢監察工作會議精神，部署我社區黨風廉政建設的工作任務，將傳達精神、部署工作與開展教育結合起來，提高廣大黨員干部對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要性和緊迫性的認識，增強抵御不正之風和拒腐防變的自覺性。
2、加強廣大黨員的黨性意識教育。深入開展學習貫徹的會議精神，特別是黨風廉政建設和反腐敗工作的現實需要，把學習貫徹黨的納入本社區先進性建設和反腐倡廉的工作格局中，通過組織宣傳、召開民主生活會等多種形式和手段，教育和引導廣大黨員增強黨性鍛煉和修養，推進我社區的黨風廉政建設，進一步加大從源頭上防治腐敗的力度。
3、加強以黨員干部為重點的從政道德教育，認真落實八個堅持，八個反對的要求，深入開展理想信念和從政道德教育、黨的優良性傳統和作風教育，促進黨員干部廉潔自律，組織黨員干部學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》，使黨員干部能長期保持清醒頭腦，全心全意為人民服務。
4、深入開展黨紀條規和國家法律法規教育，結合鞏固黨員先進性教育成果的工作，繼續加強對黨員干部的黨風黨紀和遵紀守法教育。組織黨員學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨員權利保障條例》及其它黨紀政紀，提高黨員干部的思想政治素質。利用反面典型案例進行警示教育，提高教育的針對性和有效性。
5、配合鎮黨委推進我社區廉政文化建設，綜合運用音像資料、宣傳欄等多種載體，開展豐富多彩的宣傳教育活動，努力營造“以廉為榮，以貪為恥”的廉政文化氛圍。
1、積極推進制度建設和創新。健全有利于防范腐敗的體制和機制。力爭做到責任落實、措施到位、認真抓好各項任務的分解落實，責任到人。
2、進一步落實黨風廉政建設責任制和責任追究制度，并逐級落實黨風廉政建設責任制和責任追究制度，建立“誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的責任機制。
3、建立、健全黨員、社區民代表對社區干部的評議制度，年終聽取社區三委干部作年度工作匯報，由社區黨支部召集相關人員對社區三委干部全年工作進行測評，按照優秀、稱職、基本稱職，不稱職等四個檔次對每個社區干部進行定位，考評結果上報鎮黨委。
1、加強對制度執行和落實的監督。堅持標本兼治，以治本為主的方針，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，督促我社區黨員干部和社區居委會成員認真對照檢查各項工作等存在的漏洞，努力消除導致腐敗現象發生的因素。
2、強化對黨員干部的監督。進一步完善我社區黨風廉政建設責任制考核標準，繼續實行社區干部述職述廉制度，增強社區干部“為民、務實、清廉”的自覺性，把黨內監督、法律監督、群眾監督結合起來，形成社區干部權力行使全過程的監督制約機制。
進行公示，全程均請鎮黨風廉政監督員參與。社區黨務、政務要隨時公開，接受群眾監督。
4、黨支部書記及班子成員，要嚴格遵守黨員干部《廉潔準則》的有關規定，社區接待費降為零，嚴禁公款吃喝，請客送禮。從小處著想，從小事做起，嚴肅黨的紀律，做一個兩袖清風的人民服務員。
總之，在全年的工作中，我們一定要認真履行責任，切實把本社區的黨風廉政建設抓緊、抓實、抓細、抓出實效，促進其他各項工作的順利實施。
為進一步加強農村基層黨風廉政建設，提高帶領群眾建設社會主義新農村的能力，促進各項工作在農村的順利進展，特簽定本責任書。
1、認真落實“兩公開三監督”督察活動的開展，按照“五個好”的目標，加強黨支部自身建設，能夠認真貫徹黨在農村的各項方針政策，帶頭致富，帶領群眾致富，圓滿完成各項工作任務。
2、黨內生活堅持經常，堅持“三會一課”制度，支部每月不少于一次，黨員活動每月不少于2次，黨員大會召開每月不少于1次，每季度召開一次民主生活會，每年進行一次“十好”黨員評選，每半年進行一次民主評議活動。
3、經常保持有1—2名村級后備干部，有計劃的安排他們參加學習培訓，給他們壓擔子進行培養鍛煉。
4、堅持民主集中制，建立和落實黨支部議事規則和辦事程序，嚴格執行“四民主一公開”制度。
5、村委會、婦代會、團支部、民兵連等村級組織健全，能較好的發揮作用。
6、在服務萊鋼、招商引資、社會主義新農村建設等工作中涉及征用土地、房屋拆遷和其他建設時，能積極主動的做好工作。
7、落實黨員分類管理積分考核制度，落實無職黨員設崗定責制度，落實黨支部、黨員公開承諾制度，抓好對流動黨員的管理，完善黨員聯系和服務群眾的方式及方法，切實加強對黨員的經常性教育和管理。
8、有計劃的召開村民大會(村民代表會議)，每年不少于4次，及時向群眾傳達黨的方針、政策，搞好對村民的教育，群眾的思想道德素質和科學文化素質明顯提高。
9、抓好對入黨積極分子的培養和教育，每年至少培養3名以上入黨積極分子，堅持發展黨員“二十字”方針，確保發展黨員質量。
10、積極組織黨員群眾收看農村黨員干部現代遠程教育節目，嚴格管理和認真使用遠教設備，做到下載課件完整，記錄規范，黨員群眾收看率高，收獲大。實行遠程教育管理和使用“一票否決制”。
11、切實抓好新農村建設。按照“二十字”方針要求，突出抓好集體經濟及各項社會事業的發展。
12、按照黨委要求，做好“百千萬”農民致富活動工程，力爭年底模范黨員及模范農戶比上年同比各增長20%以上;積極培養“有文化，懂經營，會技術”的新型農民，提高群眾素質。
13、黨的組織建設合理、健全，按時足額繳納黨費。
14、按時間、范圍要求積極參加鎮黨委、政府及管區黨總支召開的各種會議。
本責任書所規定的職責任務，列入黨支部書記任期目標。鎮黨委將于年底組織人員進行考核，以考核成績作為評優樹先的重要依據。
本責任書一式兩份，鎮黨委、村黨支部各執一份，如黨支部書記有變動，由接任者繼續履行。
為了更好貫徹落實黨風廉政建設職責制，進一步加強集團黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作，扎實構建教育、制度、監督并重的反腐倡廉工作機制，努力構成一級抓一級，一級對一級負責的工作格局，不斷提高反腐倡廉建設成效，現結合我局實際，簽訂20xx年度黨風廉政建設目標管理職責書。
全面貫徹執行中央、國務院有關黨風廉政建設的紀律、規定、制度，認真落實國土局黨委和局總支有關反腐倡廉建設的有關規定，以身作則，做好表率，進取教育引導本部門職工遵紀守法，廉潔從業，樹立單位良好社會形象。自覺組織本部門職工學習宣貫《廉政準則》和反腐倡廉的有關文件及預防職務犯罪教育讀本，堅持每月開展教育學習一次，全年開展教育學習不少于12次。部門負責人對本部門職工的廉潔自律負責，確保本部門職工無違法、違紀、違規的行為發生。
各部門負責人對本部門的黨風廉政建設和廉潔從業目標負責，帶頭廉潔自律，負責教育監督管理范圍內工作人員嚴格履行廉政有關條款和資料，對本部所屬人員的黨風廉政建設和廉潔從業工作負直接職責。
(一)針對黨風廉政建設和廉潔從業要求、按照監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要，抓好貫徹落實，扎實開展黨風廉政宣傳教育，增強職工廉潔自律意識，從源頭上加強預防和治理。
(二)模范遵守國家和單位規章制度，增強工作中的守法意識，自覺執行廉潔自律、廉潔從業的各項規定和制度。
(三)嚴格按照集團關于公務用車管理要求，加強車輛管理，嚴禁公車私用。
(四)嚴肅和規范工作程序，嚴格按制度辦事，按程序行事，促進管理的規范化、制度化。
(五)嚴禁利用職務之便謀取私利。禁止有損單位利益的行為發生，不準理解或索要服務對象的錢物、支付憑證和吃請。堅決遏止在工作事務中“吃、拿、卡、要”等不正之風，不準利用單位的商業秘密、業務渠道從事個人牟利活動，不準參與任何形式的黃、賭、毒活動。
對各部門履行職責不力，導致本部門所屬職工發生重大問題和案件的。依據國家《關于執行黨風廉政建設職責制的規定》追究職責。
本職責書一式二份。
為了更好貫徹落實黨風廉政建設責任制，進一步加強集團黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作，扎實構建教育、制度、監督并重的反腐倡廉工作機制，努力形成一級抓一級，一級對一級負責的工作格局，不斷提高反腐倡廉建設成效，現結合我局實際，簽訂20__年度黨風廉政建設目標管理責任書。
一、責任目標。
全面貫徹執行中央、國務院有關黨風廉政建設的紀律、規定、制度，認真落實國土局黨委和局總支有關反腐倡廉建設的有關規定，以身作則，做好表率，積極教育引導本部門職工遵紀守法，廉潔從業，樹立單位良好社會形象。自覺組織本部門職工學習宣貫《廉政準則》和反腐倡廉的有關文件及預防職務犯罪教育讀本，保持每月開展教育學習一次，全年開展教育學習不少于12次。部門負責人對本部門職工的廉潔自律負責，確保本部門職工無違法、違紀、違規的行為發生。
各部門負責人對本部門的黨風廉政建設和廉潔從業目標負責，帶頭廉潔自律，負責教育監督管理范圍內工作人員嚴格履行廉政有關條款和內容，對本部所屬人員的黨風廉政建設和廉潔從業工作負直接責任。
(一)針對黨風廉政建設和廉潔從業要求、按照監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要，抓好貫徹落實，扎實開展黨風廉政宣傳教育，增強職工廉潔自律意識，從源頭上加強預防和治理。
(二)模范遵守國家和單位規章制度，增強工作中的守法意識，自覺執行廉潔自律、廉潔從業的各項規定和制度。
(三)嚴格按照集團關于公務用車管理要求，加強車輛管理，嚴禁公車私用。
(四)嚴肅和規范工作程序，嚴格按制度辦事，按程序行事，促進管理的規范化、制度化。
(五)嚴禁利用職務之便謀取私利。禁止有損單位利益的行為發生，不準接受或索要服務對象的錢物、支付憑證和吃請。堅決遏止在工作事務中“吃、拿、卡、要”等不正之風，不準利用單位的商業秘密、業務渠道從事個人牟利活動，不準參與任何形式的黃、賭、毒活動。
對各部門履行職責不力，導致本部門所屬職工發生重大問題和案件的。依據國家《關于執行黨風廉政建設責任制的規定》追究責任。
本責任書一式二份。
總支書記簽字：
部門責任人：
2021年。
各黨支部、各科室：
為認真貫徹落實自治區紀委八屆六次全會和自治州紀委九屆六次全會以及州教育黨工委、20xx年自治州教育紀檢監察工作會議精神，進一步加強我校黨風廉政建設，明確學校與各黨支部、各科室在黨風廉政建設責任制方面應負的責任，使黨風廉政建設責任制落到實處。根據《中共巴州師范學校委員會關于實行黨風廉政建設責任分解》清單，學校黨委與各黨支部、各科室主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書，具體內容如下：
1、各黨支部書記和科室長每年年初要認真組織支部、科室黨員認真學習黨風廉政建設和反腐敗任務分解，明確責任，形成責、權、人、時、目標的落實責任清單。
2、各黨支部書記和科室長要帶頭履行黨風廉政建設“第一責任人”的職責，帶頭遵守廉潔從政和改進作風的各項規定，抓好支部、科室，帶好隊伍，管好自己、家屬和身邊工作人員，自覺接受監督，做好表率。
3、黨支部書記和科室長全年不少于4次召集會議，傳達學習上級關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重大決策部署和重要講話精神，研究提出貫徹落實意見，及時發現工作落實中存在問題，提出解決、措施辦法，及時給黨委、分管領導匯報，再整理，再落實。
4、落實“一崗雙責”，加強對支部黨員、科室干部的廉政教育、日常管理和監督約束，定期不定期檢查貫徹執行情況，對工作中存在的不足和師生反映的問題，采取談心談話、責任糾錯等方式督查履行黨風廉政建設主體責任、嚴格遵守廉潔從政(教)和改進作風的各項規定。
5、各黨支部書記、科室長和支委、科室人員每年至少4次談心談話，對存在的問題早提醒、早告誡、早糾正。
6、各黨支部書記在3、6、9、11月第三周末，以書面形式向學校黨委、紀檢監察室匯報一次支部、科室落實“一崗雙責”情況。
7、各科室長在3、6、9、11月第二周向分管領導匯報責任履行，各分管領導匯總后于次周末向校黨委、紀檢監察室匯報。
8、堅決糾正損害師生利益的行為。黨支部和科室長每年至少2次專題研究信訪工作，推動解決師生反映的問題，特別是發生在師生身邊的腐敗問題和損害師生切身利益的問題。
各黨支部書記和科室長對本黨支部、本科室的黨風廉政情況負主要領導責任。
各黨支部書記和科室長不認真履行職責，有下列情形之一并造成不良后果的，分別給予取消評比先進評優和晉級資格;問題嚴重的責令辭職或者降職、免職處理，并給予相應的紀律處分。
(一)對直接管轄范圍內發生的不正之風不制止、不查處;對學校黨組織交辦的黨風廉政建設責任制范圍內的事項拖延辦理或拒不辦理;對嚴重違法違紀問題隱瞞不報的。
(二)在直接管轄范圍內發生重大問題，致使國家、集體財產和師生生命財產遭受重大損失，造成惡劣影響的。
(三)違反上級和學校有關規定，任用有明顯違法違紀行為的人，造成惡劣影響的。
(四)授意、指使、強令所管轄人員違反財經紀律弄虛作假的。
(五)授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監督檢查工作的;對辦案人員、檢舉控告人、證明人打擊報復的。
(六)對配偶、子女、身邊工作人員不進行黨的紀律和法律、法規教育，以致發生不廉潔問題或對其嚴重違法違紀行為知情不報，進行包庇的。
(七)不認真執行領導干部廉潔自律規定，不檢查或者不糾正存在的問題的。
(八)其他違反職責行為的。
責任人：查查通作文網。
日期：2021年xx月xx日
為落實全面從嚴治黨主體責任，貫徹落實省委尤權書記“五抓五看”和省委《關于深化落實黨風廉政建設黨委主體責任的暫行規定》(閩委辦發〔2015〕52號)精神，根據中共中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》《中國共產黨問責條例》、以及縣委《光澤縣關于黨委(黨組)落實黨風廉政建設主體責任清單(試行)》《光澤縣關于紀委(紀檢組)落實黨風廉政建設監督責任清單(試行)》(光委發[2016]7號)，為進一步明確黨政領導班子和領導干部對黨風廉政建設應負的責任，有效推進我鄉黨風廉政建設責任制工作的落實，結合全鄉實際，特制定本年度黨風廉政建設目標責任。
1.實行黨風廉政建設責任制，要堅持黨要管黨、從嚴治黨，強化黨對黨風廉政建設和反腐敗工作的統一領導。
2.實行黨風廉政建設責任制，要把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部目標管理，與經濟發展、精神文明、政治文明和其他業務工作緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考核。
3.實行黨風廉政建設責任制，要堅持集體領導與個人分工負責相結合，誰主管、誰負責，做到一級抓一級，層層抓落實。
(一)黨組織領導班子負主體責任。黨組織領導班子要牢固樹立黨的觀念和執政意識，牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，強化責住擔當，對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任。
1.加強組織領導。貫徹落實上級黨委和紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，每年結合實際制定黨風廉政建設和反腐敗工作計劃，定期召開黨委會、紀委會等會議，安排部署黨風廉政建設和反腐敗工作任務和具體措施。
2.選好管好干部。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持黨管干部原則，堅持好干部標準，著力構建干部選拔任用工作監督機制、責任追究機制，加強干部選拔任用工作全程監督，防止和糾正選人用人上的不正之風和腐敗問題。每年至少召開一次干部監督工作聯席會議，研究解決干部監督中存在的突出問題。
3.加強作風建設。嚴格落實中央八項規定精神，堅持不懈糾正和反對“四風”。深入整治庸、懶、散、奢及糾正損害群眾利益的不正之風。牢固樹立群眾觀念，切實維護群眾利益，切實解決黨風政風方面存在的突出問題，以黨風帶政風促民風，建立健全作風建設常態化工作機制。
4.注重源頭預防。認真貫徹落實中央和省委有關部署與要求，深化懲治和預防腐敗體系建設。貫徹落實中央“建立健全懲治和預防腐敗體系建設2013-2017年工作規劃》，以及省委《實施辦法》和市委《實施意見》，細化工作任務分工，明確責任到人。突出問題導向，推進廉政風險防控王作，堅持抓早抓小，對黨員干部身上的苗頭性問題、傾向性問題早發現、早提醒、早教育。強化制度建設，構建不想腐、不能腐、不敢腐的長效機制。
5.規范權力運行。實行主要領導“四不”直接分管制度，探索建立“副職分管、正職監管、集體領導、科學決策”的工作機制，努力構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行體系。堅持用制度管權管人管事，加強內控機制建設，完善問責機制，全面公開工作職責、決策程序、辦事規則、辦事結果，推動權力陽光運行，強化權力運行全過程監督，有效防范不作為、亂作為和侵權瀆職行為發生。
6.領導和支持查辦案件。定期聽取黨風廉政建設工作情況匯報，及時協調解決重大問題。全力支持和保障紀檢監察機關查辦違紀案件，有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗高壓態勢。加強紀檢監察機關干部隊伍建設，關心支持紀檢監察干部成長。
7.加強廉政教育。通過各種宣傳教育形式，有計劃、有步驟、有重點地開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，組織黨員、干部學習黨風廉政建設理論和法規制度，加強廉政文化建設，營造黨風廉政建設的濃厚氛圍。每年至少安排一次黨風廉政建設理論專題學習，并將廉政教育納入黨支部“三會一課”內容，切實保證廉政教育全覆蓋。
(二)紀委承擔監督責任。鄉紀委和各村(場)紀檢委員要按照黨章和行政監察法賦予的職責，認真履職，敢于擔當，確保責任落實。
1.嚴格執行黨的政治紀律與組織紀律，強化黨員干部的規矩意識和紀律觀念。督促黨組織將遵守黨的政治紀律、組織紀律情況作為領導班子民主生活會的重要內容，開展對照檢查。加強對黨的路線、方針、政策和中央、省委、市委、縣委重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查，嚴肅查處違反黨的政治紀律與組織紀律行為。
2.堅持問題導向，緊盯重點對象，全面落實中央八項規定精神。嚴格執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》及國內公務接待、會議出差、樓堂館所建設和辦公用房等方面的配套規定，持之以恒糾正“四風”，嚴肅查處和通報曝光違紀違規行為。
3.堅持用法治思維和法治方式反對腐敗，以“零容忍”態度懲治腐敗，嚴肅查處各類違紀違法案件。既堅決查處領導干部違紀違法案件，又切實解決發生在群眾身邊的腐敗問題。
4.組織協調反腐敗工作。認真落實“查辦腐敗案件以上級紀委為主”工作，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告。進一步規范線索處置、談話函詢、初步核實、立案審查、審理等程序，防止執紀不統一和處理畸輕畸重。
5.認真落實《中國共產黨問責條例》，堅持失責必問、問責必嚴。對單位及其領導班子成員的失職失責問題，要實行問責，既要追究第一責任人的責任，又要追究領導干部的主體責任、監督責任和領導責任。凡落實監督責任不到位，嚴肅追究相關紀委和各村(場)紀檢委員的責任。
(三)黨組織主要負責人要切實承擔“第一責任人”責任。在推進黨風廉政建設中負主責、唱主角，儆到“四個親自”，當好廉潔表率。
1.重要工作親自部署。對上級關于黨風廉政建設的重要部署和要求，親自組織傳達學習，研究貫徹舉措;親自聽取反腐倡廉情況匯報，分析形勢，查找問題;對年度重要工作，親自分解任務、督促落實;親自上廉政黨課，抓好宣傳教育工作。
2.重大問題親自過問。對黨風廉政建設體制機制制度改革的重大問題，親自過問、認真研究;對群眾反映強烈的重大問題親自把關、跟蹤問效;對班子其他成員在黨風廉政建設方面存在的問題，親自約談、監督整改。
3.重點環節親自協調。對涉及多部門、多領域的黨風廉政建設工作任務，針對重點環節，尤其是可能出現職能交叉、工作脫節、推諉扯皮的關鍵節點，親自協調，明確職責，理順關系，確保運轉順暢、有效推進。
4.重要案件親自督辦。及時聽取重要案件查辦情況匯報，組織力量進行督促辦理。及時研究解決紀檢監察機關查辦案件中遇到的重大問題和困難，堅決反對和制止說情、阻撓甚至威脅，干擾辦案工作的行為。
5.當好廉潔從政表率。堅持從我做起、向我看齊、以身作則，帶頭遵守《中國共產黨廉潔自律準則》，帶頭落實中央八項規定精神，帶頭踐行“兩學一做”學習教育，作廉潔從政的表率。落實“一崗雙責”，管好親屬和身邊工作人員，并自覺接受組織和群眾監督。
(四)黨組織班子成員要切實落實“一崗雙責”。要主動作為，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責住。
1.認真履行“一崗雙責”。定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作情況，把黨風廉政建設與分管業務工作相結合，認真抓好責任制檢查考核或審計中發現的問題的整改落實。做到“兩手抓、兩促進”。并結合年終干部考核，開展述責述廉，將個人履行職責情況向黨組織作出報告。
2.加強監督管理。加強對分管范圍內的干部隊伍的教育、管理和監督。全面了解掌握分管范圍內黨風廉政建設情況，對干部隊伍中存在的苗頭性、傾向性問題，早發現、早提醒、早教育。同時，結合崗位職責抓好廉政風險防控工作。
3.嚴格遵守廉潔自律各項規定。自覺踐行《中國共產黨廉潔自律準則》及中央八項規定精神，當好廉潔自律的表率。
(五)認真抓好問題整改。
1.認真抓好省、市、縣三級責任制檢查發現問題的整改工作。黨組織要切實履行好主體責任，把整改工作作為當前和今后一個時期的重大政治任務擺上突出位置。紀檢監察部門要履行好監督責任，加強執紀監督，督促做好整改工作。
2.按照整改工作任務要求，逐步逐項研究制定具體的整改措施，提出細化整改方案，每個細化整改方案都要有明確的整改目標、要求和完成時限，并把整改責任落實到人到崗。
3.整改方案和即知即改情況要及時上報鄉黨委、鄉紀委。
1.認真落實常態化“雙報告”制度，年底前向鄉黨委、紀委書面報告落實黨風廉政建設責任制工作情況。
2.鄉直單位負責人、各黨組織抓黨風廉政建設和貫徹黨風廉政建設責任制的情況要作為目標管理的重要內容，由鄉黨風廉政建設領導小組負責進行考核。
3.領導班子成員執行黨風廉政建設責任制的情況，要列為年底民主生活會的重要內容。
4.黨風廉政建設責任制的考核結果，作為對干部政績評定、選拔、任用的重要依據。
1.對鄉領導班子成員、各單位、各黨組織履行黨風廉政建設責任不力的，將按照《關于黨風廉政建設責任追究實施細則(試行)》(光委發〔2014〕4號)，追究相關責任單位和責任人的責任。
2.嚴格執行《關于實行黨風廉政建設“一票否決”制的實施細則》(光紀〔2014〕45號)，對相關部門單位或個人評先評優、表彰獎勵、選拔任用予以“一票否決”。
3.強化黨風廉政建設檢查的結果應用。考評結果納入全鄉村級目標管理考評，對連續兩年考評名次在倒數兩名的黨組織，由鄉主要領導對黨組織主要負責人進行末位約談。
鄉黨政主要領導：責任人：
為貫徹落實上級和局黨委關于加強黨風廉政建設的有關文件精神，進一步加強中心黨風廉政建設和反腐敗工作，明確黨員干部黨風廉政建設和反腐敗工作的責任，使中心各項工作做到依法行政、求真務實、廉潔高效，促進交通運輸事業更好更快發展，特簽訂本責任書：
對本人自身的黨風廉政狀況負全部責任。
1、貫徹落實上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，模范遵守各項黨風廉政、監督制度，自覺抵制各種不正之風，并敢于同違法、違紀行為和腐敗現象作斗爭。
2、加強自身的作風建設。認真學習黨風廉政建設方面的理論、法規，在思想上、政治上和行動上與中央保持一致，廉潔奉公，扎實有效完成各項工作任務。
3、嚴格執行黨員報告個人重大事項的規定及廉潔自律的各項規定。
4、重視自身八小時工作時間外的黨員形象，對本人貫徹執行黨風廉政情況進行經常性的自查自糾，及時糾正工作中的缺點和錯誤，自覺接受廣大群眾的監督。
5、及時了解黨內外群眾對黨風廉政建設情況的反映和意見，發現問題及時匯報，并積極協助處理。
6、在模范遵守黨風廉政建設各項規定的同時，經常關心身邊干部職工廉潔自律情況，發現問題要及時報告，并對當事人予以提醒、批評和幫助，促使其改正。
1、認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，認真執行國家各項法律法規和財經紀律，模范遵守中央八項規定及單位各項工作制度，保證各項工作任務的順利完成。
2、按時參加黨風廉政宣傳教育學習，積極參加黨風廉政教育活動，定期向領導和主管部門匯報個人及本單位、本部門開展黨風廉政建設工作情況。
3、正確履行超限治理和運輸市場整治職責，公正執法、秉公辦事，不亂收費、亂罰款，不吃、拿、卡、要。
4、不利用職權上的影響和職務上的便利參與或者變相參與道路運輸經營或進行營利性經營活動。不利用婚喪嫁娶等事宜大操大辦、借機斂財;親屬無利用本人的職權和影響力發生違反黨風廉政建設規定的行為。
5、不接受有關單位和個人的現金、有價證券、支付憑證或其他實物，不到與行使自己職權有關系的單位或個人報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用。
6、嚴格遵守公車管理的有關規定，不違反規定使用公車。
7、工作中不弄虛作假、謊報成績，不利用公款大吃大喝、請客送禮、揮霍浪費。不接受可能影響公正執行公務的宴請、禮品饋贈或其他服務的，不參加賭博等與職務、身份不相稱的活動，不違反社會公德。
8、工作時間不上網炒股、打游戲及瀏覽與工作無關的網頁。
9、及時報告執行廉潔自律規定的情況，自覺接受黨組織和群眾的監督。
每年結合年度考核對黨員廉政進行小結自查和民主評議;考核結果作為工作評定、獎懲的重要依據。
1、中心黨政主要負責人為黨風廉政建設第一責任人，黨員、干部是自身黨風廉政情況的直接責任人。
2、責任追究：對發生違反黨風廉政建設責任制問題需追究責任的，按照黨風廉潔建設和反腐敗工作相關規定，按黨紀、政紀有關規定進行責任追究和處罰。
黨支部負責人(簽名)：黨員(簽名)：
為嚴格貫徹落實黨風廉政建設責任制，強化公司各級領導在黨風廉政建設中的責任意識，確保公司2021年黨風廉政建設工作各項任務落到實處。現根據有關廉政工作要求，結合公司實際，簽訂2021年度黨風廉政建設目標責任書。
1.協助公司黨政主要領導抓好黨風廉政建設，積極參與研究制定黨風廉政建設方面的工作計劃、制度和措施。
2.嚴格“一崗雙責”要求，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，督促分管部門干部履行“一崗雙責”，定期研究、布置、檢查和報告分管各部門內的黨風廉政建設工作情況。
3.督促分管各部門抓好黨風廉政建設工作，認真完成黨風廉政建設的工作任務。及時了解掌握分管各部門的黨風廉政建設情況，注意發現和解決工作中帶有苗頭性、傾向性的問題，適時與分管各部門負責人進行廉政談話，研究制定防范措施，避免違紀違法問題的發生。
4.對黨風廉政建設工作會議精神、重要文件規定及時傳達學習并將公司相關部署要求落實到位。
5.加強對維護黨章、執行黨的路線方針政策和決議情況的監督檢查，確保黨的集中統一。督促職工嚴格執行各項工作紀律，及時發現和督促整改存在的問題，把問題抓早抓小，發現傾向性、苗頭性問題，要及時進行教育提醒。
6.認真落實中央八項規定、持之以恒糾正“四風”，把作風建設一抓到底。堅持群眾路線，推動從全面從嚴治黨。嚴格執行公費外出考察學習、業務接待等各項規定，堅決糾正奢侈浪費、講排場、走形式等不正之風，堅決防止公款送禮、公款吃喝、收送“紅包”禮卡、違規發放津補貼等問題發生。
7.抓好公司黨員和員工的學習教育，加大黨風廉政宣傳、警示教育工作力度，提高責任意識，全年開展廉政教育學習不少于3次。
8.抓好領導干部廉潔自律、查處違法違紀案件和糾正不正之風等工作的落實。對責任范圍內發生的重大問題，要及時處理并向上級報告。
9.抓好重要時間節點專項督查檢查工作。元旦、春節清明、五一、十一等重要節點開展明察暗訪或警示教育，及時傳達上級安排部署精神。
1.責任人未完成責任內容的，按照《黨章》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《中國共產黨問責條例》等相關規定，進行相應責任追究。
2.責任人管轄部門的其他人員出現違法違紀行為的，責任人要承擔相應的領導責任。
3.責任人對管轄部門發生的問題進行掩蓋或袒護的，對責任追究調查處理進行干擾和阻礙的，要從重追責；對發生的問題及時報告，主動糾正并積極配合調查的，能認真整改，成效明顯，有效避免或減少損失的，可從輕或免予追責。
4.責任追究方式：批評教育、誡勉談話、責令作出書面檢查、通報批評、組織處理、黨紀處分等，涉嫌犯罪的移送司法機關。
5.實施責任追究不因責任人的工作崗位或者職務變動而免予追究。
注：此責任書一式二份，各部門一份，紀檢留檔備案一份。
為認真做好我黨小組2011年度黨風廉政建設和反腐敗工作，結合總公司確定的工作要點，制定本計劃。
反腐廉政建設工作的總體要求是：全面貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以科學發展觀統領，深入貫徹中央《工作規劃》精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，進一步解放思想、開拓創新、強化服務、務求實效，不斷健全懲治和預防腐敗體系建設，進一步把反腐倡廉工作提高到一個新水平，確保反腐倡廉建設各項任務落到實處。將重點抓好以下幾個方面。
1、繼續深入學習十七大報告精神，特別是學習有關廉政建設方面的內容，把干部職工的思想和行動統一到十七大報告精神上來，為反腐倡廉工作提高理論支持。
2、增強干部職工責任意識，切實做好通行費征收管理工作。
3、副站長以上干部學習有關黨風廉政建設和反腐敗工作的文件、領導講話材料等，統一思想、提高認識，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。
4、開展法律法規和警示教育活動。安排2至3次法律法規業務培訓;組織干部職工觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強干部職工的紀律意識和法制觀念。
1、建立行政權力運行前的廉政風險評估預警防范機制，加強廉政風險管理，重點對征收通行費和人、財、物這些風險等級高的行政權力進行評估監控。
2、建立行政權力行使過程的程序化和公開透明運行機制，優化行政權力運行流程，擴大動態公開范圍，特別是對重要權力行使要做好完整的運行記錄。
3、建立行政權力運行后的績效考核、責任追究機制和評議考核，緊密結合落實黨風廉政責任制、民主評議和機關效能建設，對行政權力運行情況進行評議考核，對出現的問題必須問責。
4、深入推進“十公開”制度，使分公司各項業務在工作中進行推廣和提高，把“十公開”工作向縱深推進，以公開促監督，以公開保廉政。
1、黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實。站長與各科室負責人和班長簽訂《2011年黨風廉政建設目標責任書》，保證黨風廉政工作落到實處。
2、一把手要管好班子，帶好隊伍，親自部署廉政建設和反腐工作并抓好落實，其他班子成員做到黨風廉政工作與其他業務工作緊密結合。
3、成立黨風廉政工作領導小組，對各小組的黨風廉政工作情況、政風行風情況、投訴舉報情況、組織學習情況進行檢查，并且做好檢查記錄。
1、堅持重大問題集體討論，集體決策，民主管理，充分發揮集體智慧，增強領導干部工作的透明度。
2、認真貫徹執行黨內監督條例，完善制約監督機制，副站長以上干部要積極接受分公司和干部職工的監督。
3、認真做好來信、來訪工作，認真落實“一案一整改”制度，加強案件剖析，總結教訓，堵塞漏洞，完善制度，充分發揮查辦案件治本作用。確保來信、來訪案件事事有回音，件件有落實。
4、公開工作監督電話，廣泛接受社會各界監督，從而不斷推動黨風廉政建設工作向縱深方向發展。
5、充分發揮稽查體系的作用，堅決杜絕收費人員吃、拿、卡、要現象發生，嚴禁出現貪污票款的行為。
6、充分采納兄弟單位工作建議，聘請黨風廉政建設監督員對黨風廉政建設和收費工作進行監督。
1、切實加強領導干部作風建設。以開展“創先爭優”、“三項教育”活動為契機，把改進領導干部作風作為科學發展的重要切入點，提高實踐能力，樹立正確政績觀，增強黨的紀律觀念。
2、進一步完善制度建設，切實做到工作程序化，活動內容規范化，以健全的制度保證廉政建設工作規范化。
3、定期組織召開黨員民主生活會，積極開展批評與自我批評;做好領導干部半年和全年的述職述廉工作，并按要求及時將會議情況上報。
4、繼續抓好行風評議工作，認真解決群眾反映強烈的突出問題，特別是對領導干部提出的問題，要真查、真抓、真改。切實提高行風評議工作的實效，促進轉變干部作風建設。
5、加大案件查辦力度，進一步發揮其對腐敗行為的震懾作用。
黨風廉政建設和反腐敗工作任務艱巨，責任重大。我們要不斷探索新的途徑和對策，必須嚴格按照黨風廉政建設的要求，與時俱進、開拓創新、真抓實干，不斷總結工作經驗，牢牢把握工作主動權，努力取得黨風廉政建設和反腐倡廉工作的新成效，為實現我市交通事業又好又快發展創造良好的政治環境。
為更好貫徹落實黨風廉政建設貴任制，進一步加大集團公司黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作的領導力度和工作力度，明確各黨支部、各部門對黨風廉政建設應負的職責，確保2019年黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務落到實處。根據中共中央《關于實行黨風廉政建設職責制的規定》和上級有關廉政工作要求，結合集團公司實際，特簽訂2019年度黨風廉政建設目標管理職責書。
（一）組織領導。
1。各黨支部、各部門負責本單位和管轄范圍內的黨風廉政建設和反腐倡廉工作，各部門主要負責人是黨風廉政建設第一職責人，各分公司班子其他成員對職責范圍內的黨風廉政負主要領導職責，認真履行黨風廉政工作職責，落實一崗雙責。
2、按照黨委、紀委關于黨風廉政建設工作的部署和要求，結合本部門實際，組織分解任務，制定工作計劃，明確貴任范圍、職責資料，并抓好落實。
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（二）黨風廉政教育工作。
1。進取開展形式多樣的黨風廉政建設教育和廉政文化建設活動。
2。認真組織本部門黨員、于部學習上級有關黨風廉政建設文件，加強黨性黨風黨紀教育，示范教育、警示教育和崗位廉政教育，全年集中學習教育活動不少于x次。
3、建立學習教育考勤制度，一般黨員出席率達x?，干部出席率達x?，并有記錄、簽到。
（三）領導干部廉潔自律工作。
1。自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律和國家的法律法規。
2、嚴格執行中夾八項規定、市委十項規定和集團公司《關于進一步重申嚴格貫徹落實中央八項規定的通知》，切實解決四風方面的突出問題。
3、嚴格執行《中國...廉潔自律準則》《.....紀律處分條例》等廉潔自律各項規定，規范集團公司領導人員廉潔從業行為，加強反腐倡廉建設，促進集團公司健康科學發展。
4、秉公用權、廉潔從業，堅持重大問題團體研究決定，未發生違背民主集中制個人說了算的情景。
5、自覺拒收各類禮金、禮券和有價證券，嚴格執行財經紀律和財務制度。
6、嚴格執行《集團公司進一步加強公務用車使用管理》，加強車輛管理，嚴禁公車私用，杜絕公車私用被上級有關部門查處和曝光的情景發生。
7、嚴格執行《關于進一步加強招待費管理的通知》，嚴控招待費支出，杜絕鋪張浪費，做到節儉辦公。
（四）督促檢查工作。
1、針對本部門的實際，按照反腐倡廉工作要求，建立完善管理機制和監督機制。
2、加強對本部門黨員、于部的教育和管理，做到嚴格管理，嚴格監督。
3、對所屬部門發生的不正之風或不廉潔行為能進行批評教育，及時糾正，未造成較大影呴。
4、管好本部門下屬于部和工作人員，不發生違規違紀案件，職責范圍內杜絕小金庫。
（五）廉政制度建設工作。
1。開展崗位廉政風險排查活動，針對本部門容易發生不廉潔行為的環節、崗位，制定具體的廉政規定、措施和要求，建立長效防范機制。
2、嚴肅和規范工作程序，嚴格按制度辦事，按程序行事，促進管理的規范化、制度化。
（六）加強作風和行風建設工作。
1。認真貫徹執行集團公司《關于進一步加強集團公司工作作風的通知》，切實改善工作作風和工作方法，強化職責意識，提高工作效率，實現工作效率和效益的統一，推動集團公司各項工作的全面落實。
2、從嚴落實集團公司購銷制度和各項管理規章制度，加強。
源頭治腐及糾風治亂工作，切實糾正損害集團公司、客戶等利益的不正之風。
3、進行夢想宗旨教育、職業道德教育、遵紀守法教育，樹立集團公司良好的形象。
4、無以權謀私和利用工作之便吃、拿、卡、要等行為。
1。、本職責書的履行情景，由集團紀委組織有關人員進行檢查和考核。
2、黨風廉政建設納入年度先進團體、班組、個人評選之中，實行一票否決。有下列情景之一的，必須寫出書面說明上報集團公司黨委，并取消年終評獎資格。(1)黨風廉政建設方面的工作，受到上級黨委、紀委和上級行業管理部門的嚴肅批評，或被新聞媒體曝光造成不良影呴的；(2)在黨風廉政建設和反腐敗工作方面出現惡劣社會政治影響的群體性事件、惡性案件、重大經濟損失或重大職責事故的；(3)領導班子主要負責人受到黨紀政紀處分以及領導班子成員受到嚴重警告（行政記大過）以上的黨紀政紀處分或追究刑事職責的。
3、經檢查考核，完不成目標職責任務的，負責人必須自行引咎辭職。
1、本職責書年初由集團黨委與各職責部門主要負貴人簽訂；責任書一式兩份，集團黨委和職責部門職責人各持一份。
2、職責書在沒有重新簽訂以前，如有人事變動，新負責人須履行相應職責。
全面從嚴治黨責任書（精選16篇）篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為全面貫徹黨的十九大精神，落實習近平總。
書記。
系列重要講話精神，全面強化黨組織戰斗堡壘和領導作用，進一步落實全面從嚴治黨，明確基層黨組織主體責任，制定本責任書。
一、全面落實從嚴治黨，黨支部負主體責任。黨支部書記是責任范圍內全面從嚴治黨第一責任人，各支委在責任范圍內履職盡職擔責。
二、堅決維護黨中央的權威，樹立政治核心意識，帶頭遵守黨章黨紀黨規，堅定理想信念，嚴格執行六大紀律。
三、認真貫徹執行公司黨委及上級黨組織關于黨風廉政建設和反腐敗工作的要求，根據公司黨委要求制訂支部工作計劃，并抓好實施。
四、抓好作風建設，加強對黨員監督檢查，確保責任范圍內無違反中央八項規定精神、沒有重大違規違紀及“四風”問題。
五、堅持“三會一課”制度，充分運用批評與自我批評等方法，積極開展黨內工作，確保黨費收繳準時到位。
六、做好。
黨建。
基礎工作及黨員發展工作，加強黨的組織宣傳工作力度，充分發揮黨組織及個人優勢為提升和加強公司經營生產、技術提升、安全質量保障，實現公司年度目標。
七、堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，為民辦實事辦好事，維護企業穩定和發展，不斷創新提升企業軟硬實力。
八、做好風險管控工作。及時組織分析和優化內部業務操作流程，
對照。
《xxxx公司廉潔風險清單》，做好具體風險預警處置、及。
防控。
措施，增強所屬員工的法律意識、責任意識和風險防范意識，消除各類風險因素，不斷提升風險防控能力。
九、有效制止各類違規違紀行為。及時制止并消除發現的各類違規違紀行為，并報公司黨委和紀委，不得瞞報、緩報。
形象和利益，帶頭做到清正廉潔、公開公平公正，自覺接受組織和員工的批評和監督。
十一、主動支持、配合公司黨委、紀委、監督部門的各項。
工作。
配合公司紀委查處相關案件。
以上內容經雙方確認，由責任黨支部負責人做好本責任書各項任務的分解與落實，同時做好執行過程中的動態檢查、監督和反饋工作，主動接受公司黨委、紀委的監督和考核，以確保按照公司整體部署將黨風建設和反腐敗工作落到實處。
本責任書自簽訂之日起生效，至下一年度續簽前有效。
全面從嚴治黨責任書（精選16篇）篇三
為全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，全面貫徹落實中央關于全面從嚴治黨要求，忠誠黨章賦予的職責，嚴格落實主體責任。深化標本兼治，完善監督管理，把紀律挺在前面，持之以恒落實中央八項規定精神，不斷加強改進思想作風，著力解決涉及師生及群眾利益的突出問題，凈化教育系統政治生態，為辦好人民滿意的教育提供政治保障。根據有關規定，結合教育實際，制定本責任書。
一、責任范圍。
(一)教育局黨委對機關和直屬單位全面從嚴治黨及黨風廉政建設負領導和主體責任。各縣(市)區教育局、高新區社會事業局、市屬高校對教育行風建設負主體責任。
(二)教育局黨政主要負責人對全局全面從嚴治黨及黨風廉政建設負總責;領導班子成員根據工作分工，對分管處室、直屬單位主要負責人的黨風廉政建設及全面從嚴治黨負領導責任。
(三)各處室、直屬學校(事業單位)主要負責人對本處室、本單位全面從嚴治黨及工作人員黨風廉政建設負領導責任。
二、責任內容。
(一)貫徹落實黨中央、國務院以及上級黨委、政府和紀檢監察機關關于全面從嚴治黨及黨風廉政建設的部署和要求，結合實際研究制定全面從嚴治黨工作計劃、工作目標和具體措施，每年召開全面從嚴治黨及黨風廉政建設工作會議，按照中央“三嚴三實”的要求，對全面從嚴治黨工作任務進行責任分解，明確領導班子、領導干部在全面從嚴治黨及黨風廉政建設中的職責任務，并按照計劃推動落實。
(二)堅持開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，組織黨員、干部學習全面從嚴治黨及黨風廉政建設理論和法規制度，加強廉政文化建設。
(三)建立健全全面從嚴治黨制度機制，堅持把紀律和規矩挺在前面。認真貫徹落實黨風廉政法規制度，推進制度創新，深化體制機制改革，從源頭上預防和治理腐敗。嚴格落實意識形態工作主體責任。嚴格遵守黨的紀律和廉潔自律各項規定。按照中央“兩學一做”的要求，落實“三會一課”黨內組織生活制度，開好民主生活會，切實解決好全面從嚴治黨中存在的問題。監督檢查職責范圍內的全面從嚴治黨及黨風廉政建設情況和下級領導班子、領導干部以及全體黨員廉潔從政(教)情況。
(四)強化權力制約和監督，建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制。認真落實“三重一大”事項集體決策原則，明確決策規則和程序，完善群眾參與、專家論證和集體決策相結合的決策機制，推進權力運行程序化和公開透明。
(五)嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》。堅持干部“四化”標準和“實在實干實績”導向，堅持黨管干部、任人唯賢、德才兼備、注重實績、群眾公認的原則選拔任用干部，防止和糾正選人用人上的不正之風。
(六)認真落實中央八項規定精神和省、市委關于改進工作作風的規定，自覺遵守《中國共產黨廉潔自律準則》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《關于嚴格禁止領導干部大辦婚喪喜慶事宜和借機斂財的暫行規定》等規定，全面履行黨章賦予的職責，糾正損害群眾利益的不正之風，切實解決黨風政風行風方面的突出問題。
(七)規范辦學行為，落實依法治教責任。加強招生制度建設，鞏固“零擇校”，落實“零擇班”。全面推行政務校務公開。依法依規全面實施“崗位設置、分崗聘任、績效考核、崗變薪變”工作。領導干部要主動接受監督，在職稱評聘、評優評先等方面要嚴格按規定、按程序、規范操作，做到公開、公平、公正。切實加強行風建設，規范公務人員廉潔從政和教職工依法從教行為，把師德教育及效果納入考評范圍。嚴禁在職教師利用業余時間從事營利性教學的行為。嚴禁學校和教師以任何形式參與、動員或組織學生參加各類培訓班。學校應將“不得從事有償家教”作為教師管理和年終考核的重要內容，將“不得從事有償家教”列入教師聘用合同，對嚴重違反師德的行為要依據有關法律法規做出相應處分。
(八)嚴格執行財務基建管理規章制度，嚴格管理，規范收支。認真執行行政事業性收費、收支兩條線規定和票款分離制度，不私立帳戶、私設小金庫、坐收坐支。嚴格執行基建工程招投標制度和大宗物資購置政府采購制度，大額經費開支實行集體研究。領導干部不得利用職權干預和插手基建維修工程招投標、食堂承包等經濟活動。嚴格執行國家、省、市制定的教育收費政策，不擅自增加收費項目、提高收費標準、擴大收費范圍。認真落實對家庭經濟困難學生的各項補助政策，切實維護群眾利益。
(九)落實教育黨風、政風、行風建設責任制。各縣(市)區教育(教體)局、高新區社會事務局和直屬學校(事業單位)，機關各處室要嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則，加大對教育黨風、政風、行風和家風的監管力度，認真受理群眾舉報，切實解決損害群眾利益的違規行為，共同維護教育形象。
三、責任考核。
(一)直屬學校(事業單位)領導班子和領導干部全面從嚴治黨及黨風廉政建設主體責任落實情況實行年度考核，在局黨委統一領導下進行，由局組織處牽頭，紀委監察室等有關處室協助組織實施。
(二)考核分好、較好、一般、較差四個檔次，每年考核一次，與每年度直屬學校(事業單位)黨政領導班子、領導干部考核一并進行。機關各處室、直屬各單位于半年和年終分別報告一次落實情況。
(三)對全面從嚴治黨及黨風廉政建設主體責任執行情況的考核結果，記入單位領導班子及領導干部個人廉政檔案，作為對領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。對領導干部的任免、提拔使用，組織部門要事先聽取同級紀委的意見。
四、責任追究。
(一)對當年度全面從嚴治黨及黨風廉政建設主體責任考核為一般及以下等次的領導班子，年度綜合評價時不能評為先進單位，不推薦為省、市文明單位(含復核推薦);當年度全面從嚴治黨及黨風廉政建設主體責任考核為一般及以下等次的領導干部，不能評為優秀或者先進個人。對年度全面從嚴治黨及黨風廉政建設責任考核較差的領導干部，經過進一步調查核實后，要視情況給予相應的組織處理。
(二)對不履行或不正確履行全面從嚴治黨及黨風廉政建設責任的領導干部，嚴格按照有關規定進行責任追究。責任人對責任范圍內黨風廉政建設工作思想重視，發現問題能及時指出，并采取措施，但仍然造成不良后果需要追究責任的，根據實際情況可予以從輕處理或免予處理。責任人對責任范圍內黨風廉政建設思想不重視、工作不到位，對分管范圍的領導干部的違紀問題包庇、縱容，造成不良后果的，從嚴從重處理。
(三)直屬學校在市教育社情民意調查中心調查中，家長滿意度低于平均水平且排名后三位的(含倒數第三名)，局黨委將對學校主要負責人進行誡勉談話。
本責任書由各級領導(責任人)與分管的干部(責任對象)雙方簽署，一式二份，責任雙方各保存一份。
全面從嚴治黨責任書（精選16篇）篇四
發展，以更加扎實有效的工作態度做好黨風廉政建設和反腐敗工作，本著誰主管、誰負責的原則，局黨委與基層支部簽訂《xx區民政局黨風廉政建設責任書》，具體要求如下：
1、要將黨風廉政建設和反腐敗工作納入本支部的年度目標管理，并落實專人負責。建立健全教育、管理和監督制度，明確責任，狠抓落實。
2、抓好本支部的廉潔自律教育，教育黨員干部嚴格遵守廉潔從政的有關規定，清正廉潔，勤政為民，以良好的形象取信于民。
3、抓好政風行風建設，遵守各項規章制度，實行掛牌上崗，做到依法行政、文明服務，杜絕吃、拿、卡、要現象。
4、深入推進黨務公開，擴大公開范圍、規范公開內容、完善公開形式，不斷提高黨務公開工作的實效性。
5、堅決貫徹執行上級黨委、政府的方針、政策、重大決策、決議和決定，保證政令暢通。積極配合好執紀執法機關履行職責。
6、聯系實際落實責任制內容，并做好各項活動記錄和臺帳資料的匯總。
1、檢查考核工作每年進行一次。檢查考核與工作目標考核、年度考核等相結合，考核情況報局黨委。
2、檢查考核情況在適當范圍內通報，對檢查考核中發現的問題，要及時研究解決，督促整改落實。
違反或者未能正確履行職責的，有下列情形之一的，應當追究責任：
1、對黨風廉政建設工作領導不力，以致職責范圍內明令禁止的不正之風得不到有效治理，造成不良影響的。
2、對上級領導機關交辦的黨風廉政建設責任范圍內的事項不傳達貫徹、不安排部署、不督促落實，或者拒不辦理的。
3、對本黨支部發現的嚴重違紀違法行為隱瞞不報、壓案不查的。
4、疏于監督管理，致使黨員干部發生嚴重違紀違法問題的。
5、放任、包庇、縱容下屬人員違反財政、金融、稅務、審計、統計等法律法規，弄虛作假的。
本責任書一式二份，局黨委、黨支部各執一份。
簽約人：_______簽約人：_______。
全面從嚴治黨責任書（精選16篇）篇五
：發展，創建和諧社區。
1、加強黨風廉政建設的宣傳教育。召集黨員召開黨員干部黨風廉政建設大會，傳達、學習、貫徹中紀委等各級紀檢監察工作會議精神，部署我社區黨風廉政建設的工作任務，將傳達精神、部署工作與開展教育結合起來，提高廣大黨員干部對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要性和緊迫性的認識，增強抵御不正之風和拒腐防變的自覺性。
2、加強廣大黨員的黨性意識教育。深入開展學習貫徹的會議精神，特別是黨風廉政建設和反腐敗工作的現實需要，把學習貫徹黨的納入本社區先進性建設和反腐倡廉的工作格局中，通過組織宣傳、召開民主生活會等多種形式和手段，教育和引導廣大黨員增強黨性鍛煉和修養，推進我社區的黨風廉政建設，進一步加大從源頭上防治腐敗的力度。
3、加強以黨員干部為重點的從政道德教育，認真落實八個堅持，八個反對的要求，深入開展理想信念和從政道德教育、黨的優良性傳統和作風教育，促進黨員干部廉潔自律，組織黨員干部學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》，使黨員干部能長期保持清醒頭腦，全心全意為人民服務。
4、深入開展黨紀條規和國家法律法規教育，結合鞏固黨員先進性教育成果的工作，繼續加強對黨員干部的黨風黨紀和遵紀守法教育。組織黨員學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨員權利保障條例》及其它黨紀政紀，提高黨員干部的思想政治素質。利用反面典型案例進行警示教育，提高教育的針對性和有效性。
5、配合鎮黨委推進我社區廉政文化建設，綜合運用音像資料、宣傳欄等多種載體，開展豐富多彩的宣傳教育活動，努力營造“以廉為榮，以貪為恥”的廉政文化氛圍。
1、積極推進制度建設和創新。健全有利于防范腐敗的體制和機制。力爭做到責任落實、措施到位、認真抓好各項任務的分解落實，責任到人。
2、進一步落實黨風廉政建設責任制和責任追究制度，并逐級落實黨風廉政建設責任制和責任追究制度，建立“誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的責任機制。
3、建立、健全黨員、社區民代表對社區干部的評議制度，年終聽取社區三委干部作年度工作匯報，由社區黨支部召集相關人員對社區三委干部全年工作進行測評，按照優秀、稱職、基本稱職，不稱職等四個檔次對每個社區干部進行定位，考評結果上報鎮黨委。
1、加強對制度執行和落實的監督。堅持標本兼治，以治本為主的方針，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，督促我社區黨員干部和社區居委會成員認真對照檢查各項工作等存在的漏洞，努力消除導致腐敗現象發生的因素。
2、強化對黨員干部的監督。進一步完善我社區黨風廉政建設責任制考核標準，繼續實行社區干部述職述廉制度，增強社區干部“為民、務實、清廉”的自覺性，把黨內監督、法律監督、群眾監督結合起來，形成社區干部權力行使全過程的監督制約機制。
進行公示，全程均請鎮黨風廉政監督員參與。社區黨務、政務要隨時公開，接受群眾監督。
4、黨支部書記及班子成員，要嚴格遵守黨員干部《廉潔準則》的有關規定，社區接待費降為零，嚴禁公款吃喝，請客送禮。從小處著想，從小事做起，嚴肅黨的紀律，做一個兩袖清風的人民服務員。
總之，在全年的工作中，我們一定要認真履行責任，切實把本社區的黨風廉政建設抓緊、抓實、抓細、抓出實效，促進其他各項工作的順利實施。
全面從嚴治黨責任書（精選16篇）篇六
1.持之以恒學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想。堅持邊實踐邊學習，堅持學懂弄通做實，做好新時代宣傳思想文化工作，必須把深入學習宣傳貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，在學思踐悟、深入人心、落地生根上下功夫，推動學習貫徹工作不斷往深里走、往實里走、往心里走。
2.以黨的政治建設為統領，“兩個維護”為魄。把黨的政治建設擺在首位，強化對踐行“四個意識”，貫徹黨章和其他黨內法規，執行黨的路線方針政策和決議情況的監督，督促黨員領導干部把“兩個維護”落實在實際行動上。嚴明政治紀律和政治規矩，深化集中整治形式主義、官僚主義成果，嚴肅查處空泛表態、應景造勢、敷衍塞責、出工不出力等問題。堅持重大問題、重要事項及時向上級請示。
3.壓實“兩個責任”，推進黨風廉政建設。按照公司黨風廉政建設會議精神要求，嚴格落實《汾酒集團黨委領導人員落實黨風廉政建設責任制的責任清單》，將黨風廉政建設工作任務細化，落實到每個班子成員，切實履行好“一崗雙責”，嚴格執行“一把手”負總責，班子成員分工負責的工作機制，明確目標，落實責任，形成班子成員齊抓共管、相互協調、配合密切的黨風廉政建設工作局面。認真貫徹執行《黨內監督條例》《問責條例》等，聚焦監督執紀同責，切實加強對黨員干部的日常教育監督管理，抓早抓小、抓細抓實。要進一步深化作風建設，堅持問題導向，對吃喝玩樂、享樂奢侈緊盯不放、寸步不讓，不管是頂風違紀的老回題，還是隱形変異的新動向，露頭就打，堅決防止“四風”題死灰復燃。
4.創新監督機制，切實把制度優勢轉化為治理效能。要履行對集團公司黨委全面從嚴治黨的協助職責，推動主體責任、監督責任貫通協同、形成合力。按照國家監察體制改革要求，把增強對公權力和公職人員的監督全覆蓋、有效性作為著力點，配合公司監察部把法定監察對象全部納入監督范圍，健全和完善監督體系。
5.在日常監督長期監督上探索創新實現突破，使監督更加聚焦更加精準更加有力。要把日常監督實實在在做起來、做到位，形成監督與接受監督的濃厚氛圍和良好習慣。堅持問題導向解決黨風問題，持續督查落實中央八項規定及其實施細則精神，一個節點一個節點盯住，堅持不懈，化風成俗。特別是加大對黨的十九大以來不收斂、不收手，問題線索反映集中、職工群眾反映強烈，政治問題和經濟問題交織的腐敗案件，違反中央八項規定精神和糾“四風”等重點問題的監督檢查。同時要暢通監督渠道，最大限度的發揮好職工監督作用。要認真梳理問題，聚焦突出問題，建章立制，不斷推進作風建設常態化、長效化。
強化黨組織自上而下的監督，強化對本級黨員領導干部落實廉潔從業情況的監督檢查，督促落實好個人重大事項報告制度，嚴把干部選任廉潔關，堅決防止“帶病提拔”。要配合黨組織堅決推進領導干部任前談話“百分百”，要圍繞重點領域、關鍵崗位，立足抓早抓小，及時發現黨員干部苗頭性、傾向性問題，采用談話、函詢、組織處理等措施，早提醒、早糾正，防止小問題演變成大問題，使監督常在、形成常態。
6.持續整治群眾身邊腐敗和作風問題，讓職工群眾有更多更直接更實在的獲得感、幸福感、安全感。深入推進扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，以作風攻堅促進脫貧攻堅。開展民生領域專項整治，聚焦職工群眾痛點難點焦點，解決侵害群眾利益問題。嚴查黨員干部違紀違法行為，嚴查黑惡勢力“保護傘”，宗族惡勢力背后的腐敗行為。
全面從嚴治黨責任書（精選16篇）篇七
責任書。
1.樹立從嚴治黨理念。各級黨委(黨組)必須堅持政治統領,牢固樹立不抓全面從嚴治黨就是失職、抓不好全面從嚴治黨就是瀆職的意識,切實加強對全面從嚴治黨工作的組織領導,常研究、常部署、常督促、常檢查,真正把全面從嚴治黨責任落到實處。
2.全面、準確、及時貫徹上級關于全面從嚴治黨工作的部署,分析研判全面從嚴治黨形勢,統籌謀劃全域全局工作;搞好頂層設計,研究制定全面從嚴治黨。
工作計劃。
目標任務和措施,確定年度任務。
3.每年初,結合實際制定黨委(黨組)領導班子、主要負責人及班子成員的責任清單,細化責任內容,確定領導班子、領導干部在全面從嚴治黨工作中的職責分工,并延伸到基層、個人,層層傳導壓力,形成上下貫通、分級負責、責任明確、有效落實的工作格局。層層簽訂落實“兩個責任”責任書(狀)。
4.每半年聽取一次下級黨組織全面從嚴治黨工作情況匯報,及時協調研究解決重大問題。每年至少召開2次全面從嚴治黨黨工作專題會議。
5.完善全面從嚴治黨工作領導體制機制,定期召開會議,研究解決工作推進中的重要問題;抓好職責范圍內的全面從嚴治黨和上級領導機關交辦事項,推動工作任務落實到位。加強統籌協調,督促各單位充分履職、各負其責、齊抓共管,形成抓全面從嚴治黨的強大合力。
6.明確落實黨委(黨組)主體責任的日常工作機構,明確專人抓好主體責任工作任務的統籌計劃、組織安排和日常調度,綜合協調推進黨委(黨組)主體責任落實。
7.加強對下級黨組織全面從嚴治黨工作的指導、監督,督促其結合實際制定主體責任清單并延伸到基層,建立責任體系,實行檔案管理,抓好工作落實;每年底組織對本地本部門本單位落實全面從嚴治黨責任制情況進行檢查考核,及時發現問題、督促整改,實施責任追究。
8.堅持黨管干部原則,把好正確用人導向,健全科學的選人用人機制,切實選好用好干部,匡正選人用人風氣。
9.加強對干部選拔任用工作的監督,著力防范和糾正選人用人上的不正之風和腐敗問題。嚴肅查處跑官要官、買官賣官、拉票賄選、弄虛作假等腐敗行為。
10.嚴格執行領導干部任前廉政談話、重大事項報告等制度,對存在的苗頭性、傾向性問題加強監督檢查,及時督促整改,加大問責力度,營造風清氣正的選人用人環境。
11.加強對黨員干部的監督管理,大力弘揚黨的優良作風,牢固樹立黨的意識和組織紀律觀念,嚴格執行政治紀律和政治規矩,反對特權思想、特權現象。認真落實中央八項規定精神和省、市、縣委實施辦法,力戒形式主義、官僚主義等“四風”問題產生。
12.從嚴整治庸政、懶政、怠政等問題,推動作風建設常態化。抓好行業行風建設,加大作風問題懲戒力度,堅決整治和查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題。
13.健全群眾利益協調、訴求表達、矛盾調處和權益保障機制,落實領導干部深入基層調查研究、接訪下訪和信訪聯席會議制度,解決群眾合理訴求。
14.通過專項整治、源頭治理、監督檢查、懲治警示等方式,堅決整治和查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題,重點查處強占掠奪、吃拿卡要、貪污挪用等突出問題。
15.加強對土地征收流轉、“三資”管理、惠農補貼、扶貧脫貧資金、低保醫保、舊村改造資金管理使用等方面的監督管理,防止以權謀私、虛報冒領、截留私分、貪污侵占、揮霍浪費等問題發生。
16.支持紀檢監察機關轉職能、轉方式、轉作風“三轉”工作,把工作重心轉換到監督執紀問責上來。領導和支持紀委組織協調反腐敗工作,及時研究解決重大問題。
17.加大執紀審查力度,做到有案必查、有腐必懲。
18.重視和加強紀檢監察組織及干部隊伍建設。
19.堅持用制度管權管人管事,建立健全反腐倡廉法規制度,完善廉政風險防控制度體系,強化對權力運行的制約和監督。
20.堅持民主集中制原則,嚴格實行黨委(黨組)班子集體領導和班子成員個人分工負責相結合的制度。凡屬重大問題必須按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,由集體討論作出決定。
21.以改革創新精神構建權力運行監督制約機制,充分運用“互聯網+”,推進權力公開透明運行,把權力關進制度的籠子。
22.認真執行黨內監督的各項制度,落實民主生活會、重要情況通報和報告、談話和誡勉、述責述廉、報告個人有關事項等重要制度,促進領導干部廉潔自律。
23.認真學習貫徹《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規,加強對黨員干部的黨性黨風黨紀教育,提高教育的針對性、普及性,堅持理想信念宗旨高標準,守住紀律底線;健全和落實不忘初心、牢記使命的制度，深入開展理想信念、宗旨意識和從政道德教育,培育和踐行社會主義核心價值觀,用高標準、嚴要求查找薄弱環節,樹立“嚴、細、深、實”的工作作風。
24.加強對黨員干部的日常管理,對苗頭性傾向性問題早發現、早提醒、早制止,堅持咬耳扯袖、紅臉出汗,防止小錯釀成大錯、違紀滑向違法;落實領導干部任職前廉政談話制度。
25.主動接受市縣巡察監督,積極支持和配合上級的巡察工作,認真做好問題整改,落實好責任追究。
26.持問題導向,把發現問題、解決問題貫穿始終,不斷加大工作力度,拓展深度和廣度,增強巡察監督實效。
27.黨委(黨組)主要負責人和領導班子成員要堅持以身作則、率先垂范,增強看齊意識,帶頭執行政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律。
28.嚴格落實領導干部述責述廉、報告個人重大事項、領導干部親屬經商辦企業、任職回避等制度規定。
29.嚴格執行民主集中制,帶頭開展批評和自我批評。自覺踐行初心使命,切實轉變領導作風、工作作風和生活作風。
30.加強對親屬和身邊工作人員的教育、監督和管理,自覺接受組織、群眾、輿論等方面的監督。
全面從嚴治黨責任書（精選16篇）篇八
為了使學校教育教學工作順利開展，為師生創造安寧和諧的校園環境，預防食物中毒的發生，確保師生員工生命的安全。強化安全工作意識，使食品安全工作落到實處，本校特與食堂工作人員簽訂以下安全工作綜合管理目標責任書：
1、食堂人員必須持有健康證上崗，工作時必須穿工作服，嚴格遵守《中華人民共和國食品衛生法》、《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》和《突發公共衛生事件應急條例》，切實做好食品衛生、設施衛生、個人衛生、環境衛生，確保教師就餐安全。
2、堅持飲食物資集中定點采購制度，嚴格進貨渠道，加強源頭管理，堅決杜絕污染、腐爛、過期、變質的食品進入食堂。食堂大宗物品的采購必須到持有營業執照和衛生許可證的經營單位購買，并按國家有關規定索證及備查。若不按規定進貨，驗收手續不全，發生群體性食物中毒突發事件的，應屬個人行為，相關人員由此承擔相應的經濟責任、行政責任、法律責任。
3、炊事人員必須采用新鮮的原料制作食品，加工食品必須蒸熟煮透。嚴禁供應隔餐（夜）飯菜。
4、炊事用具在食品加工時必須生熟分開，用后洗凈保潔存放，必要時進行消毒。
5、食堂剩余成品、半成品必須生、熟、葷、素分隔、分層，冷藏、冷凍保存。
6、餐具必須每餐嚴格清洗后消毒，落實保潔措施。
7、定期進行食堂內外環境大掃除，減少或杜絕蚊蠅的產生地。
8、嚴格按規范操作炊事用具，經常檢查、保養，發現損壞及時上報。
9、食堂人員嚴格講究個人衛生，在食堂內不得吸煙。
10、禁止非食堂工作人員隨意進入食堂加工操作間及食品原料存放間，嚴防發生不正常事件。
11、食堂人員嚴格管理措施，認真做好防火、防事故工作，努力做好食堂安全工作。
12、食堂從業人員在服務時應做到：衣帽整潔，儀表大方，熱情周到，使用文明用語，不和就餐者發生爭吵。
13、本責任書一式兩份，學校、食堂工作人員各執一份。經雙方簽或蓋章生效。
全面從嚴治黨責任書（精選16篇）篇九
1.持之以恒學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。堅持邊實踐邊學習，堅持學懂弄通做實，做好新時代宣傳思想文化工作，必須把深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，在學思踐悟、深入人心、落地生根上下功夫，推動學習貫徹工作不斷往深里走、往實里走、往心里走。
2.以黨的政治建設為統領，“兩個維護”為魄。把黨的政治建設擺在首位，強化對踐行“四個意識”，貫徹黨章和其他黨內法規，執行黨的路線方針政策和決議情況的監督，督促黨員領導干部把“兩個維護”落實在實際行動上。嚴明政治紀律和政治規矩，深化集中整治形式主義、官僚主義成果，嚴肅查處空泛表態、應景造勢、敷衍塞責、出工不出力等問題。堅持重大問題、重要事項及時向上級請示。
3.壓實“兩個責任”，推進黨風廉政建設。按照公司黨風廉政建設會議精神要求，嚴格落實《汾酒集團黨委領導人員落實黨風廉政建設責任制的責任清單》，將黨風廉政建設工作任務細化，落實到每個班子成員，切實履行好“一崗雙責”，嚴格執行“一把手”負總責，班子成員分工負責的工作機制，明確目標，落實責任，形成班子成員齊抓共管、相互協調、配合密切的黨風廉政建設工作局面。認真貫徹執行《黨內監督條例》《問責條例》等，聚焦監督執紀同責，切實加強對黨員干部的日常教育監督管理，抓早抓小、抓細抓實。要進一步深化作風建設，堅持問題導向，對吃喝玩樂、享樂奢侈緊盯不放、寸步不讓，不管是頂風違紀的老回題，還是隱形変異的新動向，露頭就打，堅決防止“四風”題死灰復燃。
4.創新監督機制，切實把制度優勢轉化為治理效能。要履行對集團公司黨委全面從嚴治黨的協助職責，推動主體責任、監督責任貫通協同、形成合力。按照國家監察體制改革要求，把增強對公權力和公職人員的監督全覆蓋、有效性作為著力點，配合公司監察部把法定監察對象全部納入監督范圍，健全和完善監督體系。
5.在日常監督長期監督上探索創新實現突破，使監督更加聚焦更加精準更加有力。要把日常監督實實在在做起來、做到位，形成監督與接受監督的濃厚氛圍和良好習慣。堅持問題導向解決黨風問題，持續督查落實中央八項規定及其實施細則精神，一個節點一個節點盯住，堅持不懈，化風成俗。特別是加大對黨的十九大以來不收斂、不收手，問題線索反映集中、職工群眾反映強烈，政治問題和經濟問題交織的腐敗案件，違反中央八項規定精神和糾“四風”等重點問題的監督檢查。同時要暢通監督渠道，最大限度的發揮好職工監督作用。要認真梳理問題，聚焦突出問題，建章立制，不斷推進作風建設常態化、長效化。
強化黨組織自上而下的監督，強化對本級黨員領導干部落實廉潔從業情況的監督檢查，督促落實好個人重大事項報告制度，嚴把干部選任廉潔關，堅決防止“帶病提拔”。要配合黨組織堅決推進領導干部任前談話“百分百”，要圍繞重點領域、關鍵崗位，立足抓早抓小，及時發現黨員干部苗頭性、傾向性問題，采用談話、函詢、組織處理等措施，早提醒、早糾正，防止小問題演變成大問題，使監督常在、形成常態。
6.持續整治群眾身邊腐敗和作風問題，讓職工群眾有更多更直接更實在的獲得感、幸福感、安全感。深入推進扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，以作風攻堅促進脫貧攻堅。開展民生領域專項整治，聚焦職工群眾痛點難點焦點，解決侵害群眾利益問題。嚴查黨員干部違紀違法行為，嚴查黑惡勢力“保護傘”，宗族惡勢力背后的腐敗行為。
全面從嚴治黨責任書（精選16篇）篇十
2018年，x黨支部以習近平的中國特色社會主義新思想和中國共產黨第十九次全國代表大會精神為指導，深化維護核心，鑄造忠誠，承擔責任，把握黨支部主題教育實踐成果，認真把握黨支部建設、共青團改革攻勢和嚴格管理團任務，以高標準、嚴格要求和實踐風格全面嚴格管理黨的工作。具體情況報告如下：
一是明確學習內容。_x黨支部以學習、宣傳和貫徹習近平的中國特色社會主義新思想和黨的十九大精神為主線，進一步深化核心維護，鑄造忠誠度和責任感，把握支部主題教育實踐成果，把握支部集中學習和規范行動。圍繞十九屆三中全會、全國兩會、紀念馬克思誕辰200周年等重要時間節點，大力推進黨員干部學習憲法、監督法、習近平總書記紀念馬克思誕辰200周年講話等重點課題。
二是創新學習形式。_x黨支部以深入學習、宣傳、貫徹新思想為首要任務、長期任務和重大政治任務。黨支部書記率先學習宣傳、調查和黨課，鼓勵黨員干部微黨課進入社區，定期對黨員進行理論知識測試。創新豐富黨日活動形式內容，組織觀看中國鄒碧華等特殊教育電影，參觀真理力量——紀念馬克思誕辰200周年主題展，開展習近平關于治的研究競賽，引導黨員干部用新思想武裝思想，指導實踐，推進工作。
一是規范黨。
政治生活。進一步深化維護核心，鑄造忠誠，負責支部主題教育實踐成果，切實提高黨內政治生活的時代性。嚴格落實三會一課等黨組織生活制度，召開支部委員會七次、支部黨員大會三次、支部書記講黨課一次、談心35次。高標準完成民主生活會、組織生活會的各項任務，做好黨員民主評議工作。規范在職黨員向社區報告和機關黨組織向駐地街道社區報告，黨員干部向社區報告率100%，黨支部與駐地街道社區簽訂共同建設協議，開展義診、食品安全宣傳、黨旗照片等黨員干部志愿服務進入社區系列活動，全面深化共同建設。
一是深化黨員監管。推進監督紀律的正確性，關注元旦、春節、清明、五一、端午等重要時間節點，認真學習貫徹節日期間的十嚴禁、六嚴禁、九嚴禁等紀律要求，充分利用監督紀律的四種形態，盡快抓住小的，防止小的。深化執行不作為不負責任問題的特別管理行動，制定工作實施方案，傳達學習區紀律委員會___問題通報等，組織觀看警告教育電影，學習鄭德榮等同志的先進事跡，通過正反雙向教育，加強黨員干部的責任意識和責任精神。
二是深化從嚴治團。根據嚴格控制黨的要求，繼續深入推進嚴格控制團。以機關黨支部為先導，在形成制度化驅動的基礎上，重點抓住團內監督保障體系的執行。開展基層組織固本強基工程，在組織建設、陣地建設、團員教育管理等方面推進團體管理嚴格、工作實踐。開展主題大調查活動，抓住干部作風建設，廣泛聽取基礎聲音，了解青年訴求，切實服務青年需求，不斷增強為黨做青年大眾工作的責任感和使命感，引領全區團員青年融入發展趨勢。
全面從嚴治黨責任書（精選16篇）篇十一
按照縣紀委關于落實全面從嚴治黨主體責任有關要求，縣政協機關黨支部對本單位去年落實全面從嚴治黨主體責任情況進行了認真自查，現將具體情況總結匯報如下：
一、落實全面從嚴治黨主體責任的主要做法和成效。
1.抓好黨風廉政建設主體責任的落實。作為最基層的黨組織，執行好中央、省委、市委和縣委有關從嚴治黨的決定，采取切實可行的措施在預防和懲處黨員干部違紀違法行為方面做好自己應做的工作，是我們最基本的責任。黨支部平時多召開黨內管理的工作會議，將黨內工作擺到同經濟社會發展工作的前面，正確處理好黨內工作與經濟社會發展工作之間的關系，做到二者兩不誤、雙促進。
2.把“嚴”和“實”的要求滲透到黨的建設方方面面。
一是嚴把黨員發展入口關，把入黨積極分子思想政治考察工作做實。要制定好黨員發展重大失誤責任追究制度，防止因入黨把關不嚴而造成人員帶病入黨，盡量減少或杜絕“突擊”納入。二是嚴把黨員領導干部任用關，把黨員干部任前任期廉政談話工作做實。黨員干部任前廉政談話要深入而不能當成形式，要通過任前談話掌握干部政治和黨性如何，對任職后的工作要進行預先評估，確保上任后能把握大局、不誤工作。要通過任期談話掌握黨員干部任期履職和廉潔自律情況，及時糾正黨員干部在任期存在的問題。三是嚴把干部監督教育關，把落實黨風廉政建設主體責任工作做實。在我們的日常工作中隨時要注意黨員干部在政治思想、工作履職、廉潔自律等方面的表現，發現問題要積極的加以教育，對問題嚴重的要進行組織紀律追究，對存在的以問題要求干部及時糾正，要在干部監督教育上形成一定的制度，做到干部管理有章可循。
3.要用紀律和規矩去約束黨員干部。在日常的管理監督中，黨的領導要敢較真，對黨員干部存在的問題要抓早抓小、防微杜漸，不至于讓干部去犯大錯誤，甚至去違反國家法律。領導干部要首先將紀律和規矩挺在前面，要用紀律和規矩去約束自己和身邊的黨員干部，要加強和支持紀委的監督工作，對組織處理達不到效果的對象要進行黨政紀處理，提高政協黨支部對委員的服務水平能力，樹立組織良好的形象。
二、落實全面從嚴治黨主體責任工作存在的主要問題。
（一）思想認識方面的突出問題。部分干部在思想上沒有完全與組織相統一，認為政協機關是清水衙門，從嚴治黨不用動真，認為處理了身邊的黨員工作就無法開展了，沒有意識到組織處理違規違紀人員是在教育和保護干部，是我們從事黨的工作必須做到的基本職責。
（二）工作實踐方面的突出問題。一是紀檢委員有責無權，獨立開展工作積極性不高，工作淺嘗則止，不愿深入展開監督工作。二是部分黨員工作責任心不強，懶散慢現象還沒有根本改變，監督執行和落實任務的要求不嚴，缺乏有力的執行和推動。
三、下一步推工作改進。
二是健全責任體系。全面落實、全員落實、全程落實“一崗雙責”制度，著力健全完善“三個體系”，即縱向到底的層級責任體系、橫向到邊的齊抓共管體系、定向到人的推進落實體系，積極構建一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實的黨建工作格局，讓人人肩上有任務、個個心中有壓力。
三是很抓責任落實。找準裁體向實處使勁、找準切口向細處用力，找準問題從嚴處較真。堅持把黨建和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進，把每個專委會、每個科室的黨建工作抓具體、抓深入，切實做到真管真嚴、取管嚴、長管長嚴。尤其是支部書記要切實履行第一責任人職責，主動把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，一步一個腳印的推動全面從嚴治黨責任落地生根。我們將進一步加強目標責任管理，采取有效措施，狠抓工作落實，為提升機關建設水平，提高委員履職服務質量提供更加優質高效的保障。
全面從嚴治黨責任書（精選16篇）篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，我局認真貫徹落實黨的十九大和十九屆三中、四中、五中全會精神和市委、區黨工委關于落實全面從嚴治黨的一系列只是要求，牢牢把握黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，認真履行全面從嚴治黨責任，不斷強化黨的建設和黨的領導，切實履行“一崗雙責”，持續糾正“四風”，堅持把管黨治黨與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，推動全面從嚴治黨工作不斷向縱深發展，為新區高質量發展提供了有力的思想組織保障。
堅持把落實主體責任作為推進全面從嚴治黨的主攻方向，層層傳導壓力，嚴格落實責任，營造“齊抓共管、能抓善管”良好格局。切實加強我局黨的組織領導，將全面從嚴治黨作為我局工作的重要內容，擺在突出位置。健全“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的領導體質和工作機制。定期研究黨風廉政建設和反腐敗工作，通過黨支部會議、局長辦公會議及時研究工作中遇到的矛盾問題，切實發揮好黨的引領和帶動作用。將全面從嚴治黨工作任務和重點工作逐項分解，分別落實給黨政班子成員，做到每項工作有責任領導、有具體責任人。認真落實局負責人第一責任人職責，按照“四個親自”要求，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦”。切實履行好班子成員“一崗雙責”，做到責任主體明確化、崗位責任具體化、責任鏈接無縫化，主要領導與責任對象簽訂黨風廉政建設承諾書，將廉政責任細化分解到每個領導、責任科室和責任人，形成橫向到邊、縱向到底的責任制網絡，推動全面從嚴治黨落到實處。傳達學習十九屆中央紀委四次全會、省紀委十四屆五次全會主要精神、市委書記林彬楊在市紀委十一屆五次全會上的講話精神、新區2020年黨風廉政建設工作會議精神及新區黨工委書記劉武愛的講話精神，研究部署全面從嚴治黨工作方案，定期開展廉政提醒談話。全方位加強廉政領域監督能力建設。
（二）。
堅持教育為先、預防為主的原則，推進全面從嚴治黨工作，注重從思想源頭構筑防腐拒變的堅實防線。結合以“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習《黨章》《準則》《條例》等黨內法規，作為黨組織和黨員干部的一項重要政治任務，切實擔當和落實好全面從嚴治黨責任。堅持嚴管就是厚愛的工作理念，充分運用監督執紀“第一形態”，注重及時提醒，發現苗頭問題就及時“拉警報”，碰紀律紅線就馬上“踩剎車”，防止黨員干部由小錯釀成大錯，切實從源頭構筑防線。
一是認真落實財務、行政審批、工程建設和物資采購等工作由副局長協助分管，興城“副職分管、正職監管、民主決策”的權利制衡機制。二是嚴格執行民主集中制和“三重一大”等集體領導制度，凡涉及大額資金使用、重要事項安排等重大決策，必須經領導班子和集體會議研究，堅決防治獨斷專行，不高大權獨攬。
為了深入貫徹落實全面從嚴治黨，我們抓住一切可利用的機會，加強廉政文化建設，確保全面從嚴治黨工作向縱深發展。將反腐倡廉建設與“兩學一做”、“三會一課”、“三嚴三實”、“以案促改”等學習教育活動緊密結合，通過集體學習、班子成員講授黨課、個人自學等多種方式學習十九大會議精神、習近平總書記視察江西重要講話以及《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。
二、存在的問題。
落實全面從嚴治黨主體責任主動性和自覺性還不強，具體行動和措施還不多，習慣等上級文件，上行下效，以“文件落實責任”。對黨風廉政建設責任有關規定落實方面，存在落實力度不強現象。另一方面，壓力傳導還不到位，存在層層遞減問題。尤其是在落實全面從嚴治黨主體責任方面自覺性不強，實打實硬碰硬的少。
考核方式比較單一，注重年終集中考核，而忽視了平時日常監督檢查和民意調查，工作考核評價機制尚不完善，缺乏常抓的韌勁。
三、下一步工作打算。
今后，我們將進一步加強黨風廉政建設，深入貫徹落實黨的十九大會議精神，凈化黨內政治生態，強化責任擔當，持續深化正風肅紀，堅定不移的推進全面從嚴治黨工作向縱深發展。
全面從嚴治黨主體責任是橫向到邊、縱向到底的責任體系。我們要義不容辭地擔當起全面從嚴治黨的主體責任，把責任傳導給所有班子成員和黨員干部，讓人人肩上有任務、個個心中有壓力。要堅持把黨風廉政建設主體責任工作和中心業務工作一起謀劃、一起部署、一起推進，把每個領域、每個環節的工作都具體抓、深入抓，確保從嚴治黨的落實見到實效。
要制定明確的考核體系，細化量化考核指標，加大考核權重，改進考核方式，將考核工作融入到日常工作中，注重功在平時，養成常抓、嚴抓的良好習慣，將考核結果同評優評先、選拔晉級、選拔任用掛鉤，不讓從嚴治黨流于形式。
嚴格責任追究是落實從嚴治黨責任的最后一道防線，守不住這個防線，從嚴治黨責任就會流于形式、陷入空談。今后我們將進一步建立健全責任追究制度，對嚴重失職瀆職，造成不良影響和嚴重后果的，依據新《黨章》、《黨內紀律處分條例》等相關規定嚴肅進行處理。切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，是全面從嚴治黨得到真正落實。
打鐵還需自身硬，今后，我們將始終保持堅定的政治態度，保持良好的精神狀態，集中精力把心思用在工作落實上。抓好干部，帶好隊伍，搞好作風，堅守廉政底線，弘揚新風正氣，切實把黨的政治優勢轉化為發展優勢，努力開創我局發展新局面。
全面從嚴治黨責任書（精選16篇）篇十三
根據《關于區委常委帶隊檢查下級黨組織2021年度落實全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設責任制工作的通知》（烏委辦通字〔2021〕9號）文件要求烏當區水務局黨支部對2021年度落實全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設責任制情況開展全面自查，現將自查情況匯報如下：
一、工作開展情況。
區xxx現有黨組班子成員3名，1個機關黨支部，49名黨員，局黨組班子及黨支部通過召開專題民主生活會、主題黨日、專題組織生活會，以及黨員微信群等，深入學習和貫徹精神。水務局班子緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，突出力戒形式主義、官僚主義這一重要內容，圍繞理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標，把學習與實踐緊密結合起來，不斷深化對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及習近平總書記對貴州工作重要指示精神的理解和把握，真正做到內化于心、外化于行。嚴格按照中央和省委統一部署，在學深悟透、聯系實際、務實戒虛、整改提高上持續發力。
局支部緊扣黨的十九大精神，總書記治水方針、上級重大決策部署落實情況，緊盯水利建設領域貫徹新發展理念、貫徹落實習近平總書記對貴州工作重要指示精神，嚴肅黨內政治生活，依托“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，常態化開展批評和自我批評，引導黨員干部對照高標、查擺問題、立行立改，提高政治站位和政治覺悟，激發干事創業、擔當奮進的強大動力。
（三）強化黨的政治建設、思想建設、組織建設、紀律建設情況。
堅決糾正上有政策、下有對策、有令不行、有禁下止行為。狠抓“水利工程補短板、水利行業強監管”的總基調落實，確保切實落實到位。
（六）嚴格落實黨風廉政建設責任制，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的情況。
二、存在問題。
區xxx堅持做實功、重實效，呈現出良好態勢，但仍然存在檢視問題不夠具體、特色亮點不夠突出等現實問題。
三、下步工作打算。
在下一步工作中，我們將嚴格按照區委、區紀委的安排部署，堅持主題不變、標準不降、力度不減，采取有力措施，確保主題教育取得實效。一是在學深悟透上進一步保持熱度。持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，跟進學習習近平總書記最新重要講話，把省委十二屆六次全會和市委十屆八次全會、區委十屆九次全會精神貫穿始終，抓好落實，推動主題教育往深里走，往心里走，往實里走。二是在檢視問題上進一步加大力度。繼續引導全局黨員干部按照習近平總書記“四個對照”“四個找一找”要求，從思想深入挖“根源”，切實找全找準找實自身存在的問題和不足，逐條列出問題清單，剖深析透，推進整改。三是在立行立改上進一步展示硬度。堅持把“改”字貫穿始終，針對整改清單，嚴格把握時間節點，扎實抓好整改，實實在在解決問題，不斷增強群眾的獲得感、幸福感。
全面從嚴治黨責任書（精選16篇）篇十四
作者：夏蕾。
2016年7月4日，我作為一名德安縣水務局定向培養的水利員到鄒橋鄉政府定向實習。初來乍到的我被安排在黨政辦公室當文秘，鄉長說這是能讓我最快速熟悉鄉鎮工作的崗位。果不其然，當時正值汛期，連日的大雨讓鄒橋鄉災情不斷，嚴峻的防洪形勢，讓我沒有時間慢慢去了解、去融入、去認識新同事，帶著對新環境和剛剛參加工作的惶恐，我火速進入了角色。每天在辦公室電話詢問匯總各村災情，和同事一起下村巡邏查看病險水庫和受災農田土地，短短幾天，我就和鄉里村里熟悉了起來。
在黨政辦公室鍛煉了三個月以后，鄉里重新分工，我成為鄉里正式的水利員，每天跟著鄉水務站站長程文禮下到各村查看山塘，了解各個山塘的整體情況和地理位置。程站長會耐心地給我講解每一座山塘，重點指出易損毀和“頭頂一盆水”的山塘，提醒我相關注意事項。11月份，縣水務局下發了深化小型水利工程管理體制改革工作的實施方案，隨即我開始對各村小型水利工程進行了全面的摸排匯總，用了兩個星期時間匯集到所有村小型水利工程的數量，然后在再開始輸機上報。到今年全縣范圍內開展河長制工作，在全鄉境內河流（山塘）和灌溉渠道全面推行河長制，為維護河庫健康生命、實現河庫功能永續利用提供制度保障。
我深刻的.感受到，這次的實習就是把我們在學校所學的理論知識，運用到客觀實際中去，讓自己所學到的理論知識有用武之地，只學不實踐，那么所學的就等于零。理論應該與實踐相結合。另一方面，實踐帶來的經驗可以為以日后的工作打基礎。通過這段時間的實習，學到一些在學校里學不到的東西。實習的過程中，我做到了以下幾點：一、認真完成指導老師以及領導交給我的任務；二、盡自己所能，幫助同事解決工作中的難題；三、利用所學，協調好各部門之間的關系；四、堅持理論與實踐相結合的原則，解決工作中遇到的實際困難；五、虛心向同事學習，注重知識的積累。
一年以來，我從懵懂無知到熟悉各項鄉鎮業務操作，實在是感慨頗多，接觸到一份新的工作，一定要有信心把它做好，千萬不要退縮。剛開始的一段時間里，對一些工作無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。在學校總以為自己學的不錯，一旦接觸到實踐，才發現自己掌握的知識太少，這時才真正領悟到學無止境的含義。其實再難的事只要有信心，肯用心，積極主動就一定能做好！一年的時間里，我的身上背負了太多的青睞與希冀，母校的栽培、父母的支持、領導的關懷，我都無比感激，這些都是伴我一路前行的強大動力。我會帶著感恩之心，繼續學習如何成為一名更優秀的基層干部，為鄒橋鄉的發展貢獻出自己的力量。
全面從嚴治黨責任書（精選16篇）篇十五
黨課是黨組織以授課方式對黨員進行思想教育的一種方法，是黨員組織生活的基本形式之一。520作文網為大家整理的相關的全面從嚴治黨黨課，供大家參考選擇。全面從嚴治黨黨課黨的十八大以來，以____同志為總書記的黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨，對黨的建設從戰略高度進行新謀劃、新布局，形成了全面從嚴治黨戰略。全面從嚴治黨說到底是個責任問題，特別是落實主體責任更為關鍵。如果黨組不能切實擔負起管黨治黨的主體責任，從嚴治黨只能是句空話。下面，我結合國土資源工作實際，就落實主體責任談一下我的一些思考和想法。
一、深刻認識落實主體責任對全面從嚴治黨的重大意義。
(一)落實黨組主體責任是推進全面從嚴治黨的必然要求。十八大以來，以____同志為總書記的黨中央陸續推進并形成了治國理政的“四個全面”戰略布局。全面建成小康社會是戰略總目標，全面深化改革、全面推進依法治國是“鳥之兩翼、車之兩輪”，全面從嚴治黨是順利推進各項工作的根本保障。黨要帶領全國人民全面建成小康社會、實現“兩個百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢，首先要堅持全面從嚴治黨，把自身建設搞好，鍛造堅強領導核心。當前，就我們國土系統而言，治黨不嚴的問題還存在，一些基層組織紀律松弛、軟弱渙散，缺乏戰斗力;一些黨員干部理想信念動搖、宗旨意識淡薄，形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風突出;跑官要官、各自為政搞“小圈子”等不良風氣盛行。這些問題的存在，管黨治黨責任不清、落實力度不夠是一個很重要的原因。全面從嚴治黨，如果不明確責任、不落實責任、不追究責任，從嚴治黨就是一句空話。當前，只有明確黨組和班子成員管黨治黨的主體責任，把黨要管黨、從嚴治黨落到實處，才能解決好自身存在的突出問題。
(二)落實黨組主體責任是反腐敗形勢發展的迫切需求。____總書記在十八屆中央紀委五次全會上指出，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，主要是在實現不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利。從腐敗程度上看，腐敗現象趨于嚴重化，系統性腐敗、塌方式腐敗不斷發生，窩案串案時有發生，“小官大貪”問題十分突出，特別是在高壓反腐態勢下，有些人還在頂風作案、我行我素。從特點上看，非常“復雜”。區域性腐敗和領域性腐敗交織，用人腐敗和用權腐敗共存，體制內和體制外勾結，權錢交易、權色交易、權權交易同在，利益關系盤根錯節，腐敗問題和政治問題相互滲透，嚴重危害黨的領導和黨的團結統一。黨風廉政建設和反腐敗是一場輸不起的斗爭，當前滋生腐敗的土壤依然存在，腐敗和反腐敗呈膠著狀態，落實主體責任比以往任何時候都更為緊迫、更為重大。嚴峻的形勢、艱巨的任務，要求各級黨委必須切實扛起主體責任，把思想和行動統一到中央對反腐敗形勢的判斷和戰略部署上來，切實增強責任感、緊迫感，保持堅強政治定力，從嚴治黨，匯聚全黨之力，堅決打贏反腐敗攻堅戰。
(三)落實主體責任是各級黨委責無旁貸的職責。黨章明確規定：“各級黨委要整體推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，全面提高黨的建設科學化水平。黨的各級紀律檢查委員會協助黨的委員會加強黨風建設和組織協調反腐敗工作”，非常清楚地規定黨風廉政建設就是黨委的事。中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》明確要求，實行黨風廉政建設責任制要堅持黨委統一領導。____總書記多次強調，各級黨委要把抓好黨建作為最大政績，這是中央對黨風廉政建設黨委主體責任提出的明確要求，更是黨組工作的本職回歸，是法定之責。
二、當前國土資源系統落實主體責任存在的問題。
近幾年，局黨組細致研究落實“兩個責任”的具體實施方案和措施，逐級傳導壓力，強化工作措施，強力推進“兩個責任”的落實。但還存在以下幾個方面問題。
(一)壓力傳導不夠到位。責任意識層層遞減，呈現“上熱中溫下冷”的現象，尤其是基層單位，落實主體責任主動性和自覺性還不強，除了簽訂《黨風廉政建設責任書》以外，具體行動和措施還不多，還停留在學習、領會和表態階段。
(二)落實主體責任方法途徑單一。這兩年，落實黨風廉政建設責任制的主要模式是開開會、簽簽字、講講課、表表態、泛泛提要求。工作方法單一，習慣等上級文件，上行下效、照搬照抄，以“文件落實責任”。現在落實主體責任，上級文件發的少了，有的同志就不知道怎么落實責任了。有些單位負責同志對黨風廉政建設責任有關規定學習不深，在抓落實方面存在缺位現象。
(三)責任追究失之于寬失之于軟。有的單位負責同志抓主體責任落實、追究責任怕影響團結，搞盲目的內部“團結”。有的責任追究存在庸俗化、泛化情形。有的責任追究不癢不痛，局紀檢組要充分運用執紀問責“四種形態”，在實踐中我們要結合實際運用通報批評、誡勉談話和組織處理等多種懲處方式，對黨員干部嚴管厚愛。
三、
落實主體責任要把握好幾個重點。
(一)加強責任意識教育。落實好主體責任，增強責任意識是前提和基礎。當前，在落實主體責任上存在這樣那樣的問題，一個重要原因就是一些黨員干部的責任意識不強、觀念滯后。要把主體責任意識教育作為全系統干部教育培訓、黨員培訓和基層黨組織書記輪訓的重要內容，作為領導干部尤其是黨組書記的必修課，作為黨組中心組學習的重要內容，切實增強干部主體責任意識，自覺擔當起抓好黨建、管黨治黨這個首要責任。
(二)強化“一把手”責任擔當。落實好主體責任，關鍵是強化“一把手”的責任擔當。主體責任包含領導班子的集體責任、黨組書記的第一責任、班子成員的“一崗雙責”。只有堅持書記抓、抓書記，使“一把手”真正把責任擔起來，把從嚴治黨第一責任人責任履行好，才能一級帶一級，黨組織班子和班子成員履行責任才能真正盡心、盡情、盡力，黨要管黨、從嚴治黨，把黨風廉政建設真正擺上突出位置，與經濟建設、改革發展穩定工作同步考慮、同步部署、同步實施、同步檢查的要求才能實現，班子履行好集體責任、班子成員履行好“一崗雙責”才不會落空。
(三)抓好重點責任落實。一要把紀律立起來、嚴起來。把紀律挺在法律前面，結合“三嚴三實”、“守紀律、講規矩”、“兩學一做”主題教育，加強紀律執行，嚴查違紀行為，用紀律的尺子管住大多數。二要選準用好干部。堅持選人用人標準，從嚴管理監督干部，不唯票、唯分取人，既選用才干過硬的“能吏”，也選用安分守己的“循吏”，嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。三要推進作風建設常態化。繼續以最嚴格的標準、最嚴厲的舉措糾正“四風”，維護群眾利益，防止“四風”反彈。四要積極領導和支持執紀執法機關查處違紀違法問題。堅持零容忍懲治腐敗的態度不變、力度不減，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。五要強化對權力的制約監督。扎緊扎牢規范權力運行的籠子，加大對違反制度規定查處力度。
(四)建立健全工作機制。將主體責任層層進行分解，科學劃分領導班子、黨組織書記和班子成員等責任主體之間的責任界限，明確下級黨組織主體責任及履責的相關要求，確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔。建立上下有機互動的責任傳導機制，按照“誰主管、誰負責”的原則，完善相關制度，通過約談、聽取匯報、個別指導、工作檢查等方式，將壓力層層傳導下去，把責任壓緊壓實。
(五)強化問責嚴肅責任追究。沒有問責，責任就落實不下去。一些黨組織和領導干部之所以對主體責任不上心，責任難以落實下去，一個重要原因就是責任追究不到位。要突出問責，讓落實責任不力追責問責成為新常態，誰沒有落實好主體責任，誰就要受到追究，誰就要受到處理。要堅持“一案雙查”，既追究當事人的責任，又倒查追究相關領導的責任，主要負責人不管是現職還是已經調離或者升遷，都要倒查追究責任，通過問責一個，達到警醒一片的效果。
今天的黨課就講到這里，請你們要認真學習領會，結合自身工作實際將全面從嚴治黨要求落實到細節!
全面從嚴治黨黨課大家好!根據局里的工作安排，接下來，我便圍繞“以傳統文化立身促全面從嚴治黨”這一主線，淺談一下自己的幾點感受。
中華傳統文化是在5000多年文明發展中孕育而出的文化瑰寶，是國家和民族的靈魂;立身即做人;而以傳統文化的道德標準做人，以強大的文化自信從政，是我們每名黨員干部踐行全面從嚴治黨的立身之本。
在座的都是黨員干部，無論是不是領導，隨著時間的推移，領導會更加的位高權重，非領導也都會走上領導崗位，其實，自大家選擇當公務員就標志著選擇了做官，而做官與做人又是一脈相承、相輔相成的，因此社會上常言道：“做人做不清楚，做官也做不清楚”。
做人當勤儉。勤儉節約是中國人的一種傳統美德，是中華民族的優良傳統。諸葛亮把“靜以修身，儉以養德”作為“修身”之道，司馬光亦言“由儉入奢易，由奢入儉難”，而我們看看被網友戲稱為“表哥”的楊達才、“房叔”蔡彬、“億元司長”魏鵬遠等，他們無視法紀，愧對于國家，愧對于人民，說到底都是“貪”惹的禍，在當今社會，沒有錢很苦惱，有了錢又很傷腦筋，最理想的狀態是錢剛剛好，但令人遺憾的是我們永遠都不知道錢剛剛好是什么樣的狀態。老子在道德經中有言“禍莫大于不知足，咎莫大于欲得，故知足之足，常足矣”，說白了就是一句話，知足的滿足才是永遠的滿足。
朱子將“一粥一飯當思來之不易;半絲半縷恒念物力維艱”當作“齊家”的訓言，范純仁講“惟儉可以助廉，惟恕可以成德”，一個清官的養成絕不僅僅是獨其自身清廉，家人必定也是助廉的存在，說到家人助廉就不得不講“禍起蕭墻”，我們可以看一看近些年的貪腐案例，不少貪官背后都有一個“貪內助”，例如廣東省財政廳原副廳長危金峰，他的妻子、岳母、兄弟、妻妹等近親屬全部涉案,打造了一個以危金峰為軸心，以其妻為“操盤手”，以不法商人為對象,以其岳母、哥哥等為贓款接收者的腐敗“網絡”，由此可見，黨員干部不僅要自身清廉，更要引導家人助廉。
毛主席以“厲行節約，勤儉建國”為“治國”的經驗，關于毛主席勤儉節約的故事相信大家都知道，他一生粗茶淡飯，睡硬板床，穿粗布衣，生活極為簡樸，一件睡衣竟然補了73次、穿了20年。上世紀60年代，有一次他召開會議到中午還沒有結束，他留大家吃午飯，餐桌上一大盆肉丸熬白菜、幾小碟咸菜，主食是燒餅。桓寬講“民奢示之以儉，民儉示之以禮”，偉人用實際行動踐行了勤儉節約的傳統美德，為國人做出了表率，而我們現在有很多同志早已忘了本，把時代進步、生活水平提高當作自身貪婪、奢侈的借口，殊不知身為黨員干部，一言一行當思示范引領。
做官需廉政。對于中國人而言，廉政不再單單是一個名詞，而是一種文化，廉詩、廉詞、廉文，廉官、廉吏、廉臣共同組成了以“廉潔從政”為核心的廉政文化。那什么是廉政呢?廉政就是“一身正氣，兩袖清風”，說通俗點就是堂堂正正做人、清清白白做官、干干凈凈做事。古有高攸、海瑞、江一麟等清官廉吏，今有焦裕祿、孔繁森、楊善洲等老一輩的模范事跡，他們那一個不是視人民為衣食父母，那一個不是一輩子全心全意為群眾謀利益，他們的模范事跡和崇高精神感人至深，吾輩豈有不奉之為楷模之理。
先做人，后做官。清官并不是做了官后才清廉，而是首先應當具有良好的人品，有一個正派、正直、善良的心，然后才能清正廉潔的做官。
講完以傳統文化立身，就不得不講增強文化自信。____總書記在2016年“七一”講話中強調：“堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅持黨的基本路線不動搖，不斷把中國特色社會主義偉大事業推向前進。”“文化自信，是更基礎、更廣泛、更深厚的自信。”。針對這一重要論述，我們應該深刻領會精神實質，不斷增強文化自信，堅定不移推進全面從嚴治黨。
自信人生二百年，會當水擊三千里。“文化自信”不能束之高閣，要落地生根，融入到工作的方方面面。同志們，讓我們以傳統文化立身，用文化信仰撐起全面從嚴治黨的自信和自覺，就一定能在復興之路上譜寫出更加輝煌的時代樂章。
大家好，為深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，深刻汲取郝軍違規違紀違法案件教訓，規范和深化全市公安機關廉政風險重點防控工作，根據《中共xx紀委關于印發〈關于堅持標本兼治推進以案促改工作的指導意見〉的通知》精神，按照市局工作部署和要求，今天我在這里給大家講一堂廉政黨課，主題為“切實抓好全面從嚴治黨主體責任，深入推進黨風廉政建設”。下面，我談幾個方面的認識和體會，與同志們探討交流。
黨風廉政教育是老生常談，但是我們為什么仍然要一而再再而三的在大家耳邊說，為什么?就是為了讓大家不犯錯誤，少犯錯誤，真到了觸底線、越紅線，組織要處理的時候，說這個就晚了，所以我希望大家能夠認真聽，認真記，內化于心，外化于行。____同志指出：新形勢下，不斷提高黨的領導水平和執政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力，是黨鞏固執政地位、實現執政使命必須解決好的重大課題。反對腐敗、建設廉潔政治，是黨一貫堅持的鮮明政治立場，是人民關注的重大政治問題。這個問題解決不好，就會對黨造成致命傷害，甚至亡黨亡國。反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴。
一、堅決維護黨章的權威性和嚴肅性，學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。
黨章是立黨治黨管黨的總章程，是全黨必須共同遵守的根本行為規范。認真學習黨章、嚴格遵守黨章，是全體黨員的莊嚴責任。廣大黨員要對照黨章規定的八項義務，認真查找和糾正黨性黨風黨紀方面存在的問題，加強黨性修養和黨性鍛煉，增強黨員意識，做合格黨員。黨員要按照黨章規定的六項基本條件，開展批評和自我批評，經常檢查和彌補自身不足，講黨性、重品行、作表率，模范遵守黨紀國法。做到黨章規定的就必須不折不扣執行，黨章禁止的就必須堅決查處和糾正。
(一)加強自身素質修養。人民日報有一篇關于學習的評論，這樣說到：“人們恐怕已經看慣了這樣一些再平常不過的場景：當晨曦初露，用朗朗書聲去迎接朝陽的是孩子;當夜幕低垂，熬夜攻讀的也是孩子。而許多成年人呢?在忙忙碌碌的工作中，在熙熙攘攘的生活中，固然不必鄭重其事地挑燈夜讀，但不少人包括某些干部是不是渾然不覺地把生命消磨于肥皂劇中、消磨于麻將桌前，或者在吆五喝六的酒話中消磨那本來并不多余的時間?”這是一段發人深省、讓人汗顏的文字。確實，現在有很多干部在學習上還不如孩子，在學習與應酬、工作與交際、豐富思想與享受生活方面，他們更多的是選擇了后者，這對我們的成長非常不利。不抓緊時間學習，就難以跟上時代的節拍、適應工作的需要，你的思想、你的觀念、甚至是你的語言都會與實際脫節，你的腦子里就缺少新的東西。所以，我們的領導干部要多讀書，從書中吸取更多的知識，這不僅可以增長自己的知識和才干，更可以提高人的品味，堅定人的信念。
(二)加強道德品質修養。有人說過一句很有哲理的話：“好人不見得是好官，但好官必須先是好人”。為政必先做人，沒有一流的人品做底子，從政肯定要跌跟頭。基層干部要清清白白為官，踏踏實實做事，必先堂堂正正做人。這實際上道出了黨員干部成長的必然規律。好公民、好黨員、好干部這三個層次，好公民是基礎，是領導干部的為官立業之本。加強品德修養，不僅是執政為民的需要，也是立身做人的需要。
(三)加強組織紀律性修養。黨的紀律是全黨意志的體現，是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則。紀律嚴明，才能保證黨的路線方針政策的貫徹執行。執行嚴明的紀律，需要領導干部堅持黨的民主集中制。
二、不折不扣落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，正文風、改會風，轉作風、樹新風，做到言必信、行必果。
作風是世界觀、人生觀、價值觀的直接反映，是黨性修養、政治品質、道德境界的具體體現。好的作風能夠產生無窮的創造力，形成巨大的凝聚力，造就頑強的戰斗力。實踐證明，一個單位的工作，成在作風，敗也在作風;一個單位的形象，好在作風，壞也在作風;一個領導的威信，高在作風，低也在作風;一個人，成功在作風，失敗也在作風。中央的八項規定要求我們，要密切聯系群眾，反對形式主義、官僚主義。我們各級干部要改進調查研究，深入到基層當中，了解到最真實的情況，解決實際問題。切實改進會風，精簡會議活動，提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。弘揚勤勉務實、敢于負責、勇于擔當的作風，不推諉、不扯皮、不懈怠。多做打基礎、利長遠的事，不準搞勞民傷財的“形象工程”、“政績工程”。要嚴格執行廉潔從政有關規定，糾正以權謀私行為。認真落實黨風廉政相關規定，加強資金資產資源管理，建立健全監督機構。落實“三重一大”決策制度，實行民主集中制，對重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等事項堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則議事決策，無違紀違法行為發生。
三、突出重點，狠抓落實，深入推進基層黨風廉政建設工作。
按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，結合正在開展的“兩學一做”學習教育常態化制度化、“五型”機關創建、“講文明、講團結、講正氣、樹新風”思想作風教育活動，全面抓好黨的建設，為營造清正清廉清明之風。要堅持正面示范引導和反面警示教育相結合，強化黨員干部依法依紀行政、主動接受監督、廉政從政意識。重點在提高文化修養、普及法律常識和培養廉政意識上下功夫。在形式上除了黨校集中開展教育外，還可以采用黨課、觀看廉政文化教育片等形式。在內容上力求做到通俗易懂，更多采用了對身邊案例進行剖析教育，通過以案說法，適時進行反面典型教育，使其受到“手莫伸，伸手必被捉”的警示，強化社區干部法制意識，從根源上杜絕腐敗現象的發生。
全面從嚴治黨責任書（精選16篇）篇十六
根據縣紀委《關于開展全面落實從嚴治黨主體責任工作專題調研的通知》要求，新建鎮于4月13日下午14：00時組織了在家黨委成員和村社區總支書記召開了全面落實從嚴治黨主體責任工作專題調研座談會，對全面從嚴治黨主體責任的落實作了認真細致的研討，現將調研的結果匯報如下：
中央提倡全面從嚴治黨，是歷史的必然，是黨風廉政建設主體責任落實的深化。認真開展全面從嚴治黨符合我國的國情，是民心所向。多年的改革歷程，我們黨的一部分干部忘記了自己的黨員身份，淡忘了黨旗下的宣誓，在工作中以開放的影子庶住了自己的身軀，不知自己是否坐正，不知不覺的脫離了群眾，違反了黨規黨紀，給組織的形象造成了一定的影響。中國共產黨經過十八大以來懲治腐敗現象力度的加大，黨內一些違紀違法干部受到了應有的懲處，為黨的形象挽回了一些損失，從新贏得了民心，取得了很好的效果。中央在新實施的《中國共產黨紀律處分條例》中將對黨員干部廉政自律要求和中央八項規定納入重要內容，將違反國家法律的受到處理的進行了明確細化，體對了中國共產黨對我們黨員干部的嚴要求，對黨內監督和依法依規治黨的深化。
1.抓好黨風廉政建設主體責任的落實。作為最基層的黨委，執行好中央、省委、市委和縣委有關從嚴治黨的決定，采取切實可行的措施在預防和懲處黨員干部違紀違法行為方面做好自己應做的工作，是我們最基本的責任。黨委平時多召開黨內管理的工作會議，將黨內工作擺到同經濟社會發展工作的前面，正確處理好黨內工作與經濟社會發展工作之間的關系，做到二者兩不誤、雙促進。
2.把“嚴”和“實”的要求滲透到黨的建設方方面面。一是嚴把黨員發展入口關，把入黨積極分子思想政治考察工作做實。要制定好黨員發展重大失誤責任追究制度，防止因入黨把關不嚴而造成人員帶病入黨，盡量減少或杜絕“突擊”納入。二是嚴把黨員領導干部任用關，把黨員干部任前任期廉政談話工作做實。黨員干部任前廉政談話要深入而不能當成形式，要通過任前談話掌握干部政治和黨性如何，對任職后的工作要進行預先評估，確保上任后能把握大局、不誤工作。要通過任期談話掌握黨員干部任期履職和廉潔自律情況，及時糾正黨員干部在任期存在的問題。三是嚴把干部監督教育關，把落實黨風廉政建設主體責任工作做實。在我們的日常工作中隨時要注意黨員干部在政治思想、工作履職、廉潔自律等方面的表現，發現問題要積極的加以教育，對問題嚴重的要進行組織紀律追究，對存在的以問題要求干部及時糾正，要在干部監督教育上形成一定的制度，做到干部管理有章可循。黨委在干部教育管理中，要把學習教育、警示提醒、誡勉談話和紀律審查作為常態工作來抓，在干部中要進行警鐘長鳴。對干部進行組織處理后要進行認真研究，在一定范圍內進行公開，拓展組織處理的教育范圍，讓未受到處理的干部也受到一定的教育。
3.在日常的管理監督中，黨的領導要敢較真，對黨員干部存在的問題要抓早抓小、防微杜漸，不至于讓干部去犯大錯誤，甚至去違反國家法律。領導干部要首先將紀律和規矩挺在前面，要用紀律和規矩去約束自己和身邊的黨員干部，要加強和支持紀委的監督工作，對組織處理達不到效果的對象要進行黨政紀處理，提高黨和政府對群眾的服務水平能力，樹立組織良好的形象。
4.20來，新建鎮通過抓黨風廉政建設制落實、民生資金的監督、村(社)組監督體系的教育和培訓、警示教育宣傳學習和紀律審查工作，確保管黨治黨不留空白和死角，為我鎮黨建工作取得了很好的效果。
(三)以問責為抓手強化管黨治黨責任在2016年第一季度的工作中，新建鎮從通報批評、組織集中約談和個人約談、召回管理、黨政紀處理等形式干部進行了管理。到目前為止，我鎮共發出通報3期，問責人數達27人。通過組織集中約談，對全鎮土地確權工作滯后的3名干部進行了批評教育。通過加大紀律審查處罰力度，現已立案4件，黨政紀處分2人，并對其中1名干部建議縣委進行了召回管理。
我鎮堅持有責必問、問責必嚴，做至了“較真叫板”，比如：人力資源和社保服務中心蔡艾勇，在協助太河村包組代收代繳新農保的過程中，存在克扣群眾參保資金的現象，鎮紀委接到群眾舉報后調查核實了相關情況，鎮人民政府給予其行政警告處分，取消其預備黨員資格，考慮對其教育的效果，決定將其納入鳳岡縣第三第干部召回管理的建議對象。
為了完善和規范責任追究工作，推動問責成為新常態，中共新建黨委鎮出臺了責任追究制度、黨委工作制度、黨委成員工作職責、紀委工作職責、紀委崗位人員工作職責，黨委向分管領導、村(社)及工作部門與掛包領導及分管領導簽訂民責任狀，明確了各自的職責和任務。
(一)思想認識方面的突出問題。部分干部在思想上沒有完全與組織相統一，認為黨委深化從嚴治黨就是拿干部過意不去，認為處理了身邊的黨員工作就無法開展了，沒有意識到組織處理違規違紀人員是在教育和保護干部，是我們從事黨的工作必須做到的基本職責。
(二)工作實踐方面的突出問題。一是村組監督員開展工作積極性不高，工作責任心不強，沒有認真做好自己的本職工作，沒有擔當精神，不愿展開監督工作。二是鄉鎮人員變動頻繁，紀檢隊伍人員不穩定，開展工作的業務水平不高。
(一)在鄉鎮黨委班子中增設一名黨委副書記專抓紀委工作分管，把紀委書記從繁重的工作解脫出來從事紀檢工作，真正實現紀委職能的轉變。
(二)各級黨委加強對黨內監督從業人員的的培訓，提高紀檢隊伍業務水平。
(三)細化從嚴治黨的主體責任和措施，確保責任到人，工作到位。