每個月的工作總結都是對自己成長和進步的見證，也是自我激勵的一種方式。那么，以下是一些值得借鑒的月工作總結范文，希望能夠給大家在寫作時提供一些思路和參考。
組織員個人工作總結大全（15篇）篇一
總結。
撰寫人：___________日期：___________xx年區委組織員個人年度工作總結年月日，區委任命我擔任xx區委副科級組織員(試用期一年)，并安排我到xx街道工作。一年來，本人按照區委組織部和街道黨工委的工作部署，結合“組織員”崗位工作職責的要求，緊緊圍繞中心工作,大膽創新工作思路,始終堅持真抓實干，取得了較好的工作成效。現將本人到xx街道任職以來的思想、學習、工作和廉潔自律等情況報告一、切實加強學習，不斷提升素質。
為了盡快適應角色轉換，本人有意識地加強了兩方面的工作：一是加強了政治理論學習。包括認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發展觀，深刻領會中央重要會議精神，不斷提高自己的政治思想素質和政策理論水平，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。二是加強了業務知識學習。包括認真學習黨建理論，消化吸收xx街道組織工作成果，特別是認真閱讀xx街道年度黨建工作資料匯編，深刻領會上級黨委和街道黨工委對農村、社區和非公有制企業黨建工作要求，不斷豐富自己的業務知識，以提升自己的工作水平。
二、堅持踏實肯干，認真履行職責。
主要有六個方面：一是認真做好發展黨員工作。堅持在發展黨員工作中，堅持黨員標準，嚴格工作程序，保證發展黨員的質量。同時，針對一部分村、社區、企業黨組織在發展黨員工作中存在的問題，建議街道黨工委印發了《椒江區xx街道發展黨員工作程序》。二是認真做好黨費收繳工作。針對以往工作中存在的問題和不足，有重點地加強了黨費的及時收繳工作，同時，嚴格執行黨費繳納標準。三是認真做好黨員教育培訓工作。著力把遠程教育站點辦成農村黨員思想教育和農村實用技術、就業技能培訓的主陣地，有力推進了新農村黨員干部隊伍建設。以學習貫徹中國特色社會主義理論體系和黨章為重點，制定xx街道農村黨員教育培訓工作實施方案和計劃表，全面開展農村黨員教育培訓，切實提高農村黨員隊伍素質。舉辦預備黨員、入黨積極分子集中學習培訓會，組織他們學習《中共黨史》、《黨章》和創先爭優活動的有關內容，提高他們的思想政治素質。四是認真做好老干部工作。本人每月堅持參加街道機關離退休干部學習會，及時通報街道重點工作，認真聽取機關老干部對街道工作的意見和建議，落實好老干部的政治待遇和生活待遇。xx年9月，xx街道被評為椒江區老干部工作先進集體，本人被評為椒江區先進老干部工作者。五是認真做好星星村舊村改造指揮部和聯系片的工作。作為星星村舊村改造指揮部的常務副總指揮，我和指揮部其他同志一起，開展深入細致的調查摸底，比較快地進入角色，較好地完成了房租收繳、過渡房費發放、新一輪老人過渡房籌建、分配、安置等工作。作為聯系片的副片長，本人重點聯系云健社區，堅持以服務群眾、改善民生、區域穩定為目標，關心居民熱點、難點問題解決，及時指導化解了各種矛盾，特別是指導幫助云健社區在“網格化管理、組團式服務”工作上取得了一定成效。六是認真做好新社會組織黨建工作。根據xx街道近幾年來新社會組織的發展現狀，本人建議街道黨工委設立了xx街道新社會組織發展服務中心黨總支。黨組織成立后，本人兼任xx街道新社會組織發展服務中心黨總支書記，組織所屬支部開展“誠信先鋒行動”，特別是有重點地組織云健社區新社會組織聯合黨支部、臺州市椒江萬康醫院黨支部開展的一系列活動，取得了明顯成效，臺州市委組織部、臺州市民政局在椒江召開現場會時，組織與會人員實地參觀了這兩個支部的工作，他們的做法和經驗得到了與會領導和同志們的一致肯定和好評。
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組織員個人工作總結大全（15篇）篇二
我自參加工作以來，一直在基層一線水閘工作，組織委員述職報告。于xx年x月我局團支部成立之后擔任了支部宣傳委員一職。作為團支部委員，我能夠立足本職，愛崗敬業，以實際行動為團旗增光添彩。在思想上要求進步，積極向黨組織靠攏，現在是一名入黨積極分子。在日常工作中我積極主動，充分發揮了團組織的先鋒模范作用。我局團支部在局黨委的正確領導下，在上級團組織的關懷指導下，圍繞著團的目標工作任務，扎實有效地開展各項活動，較好的完成了上級交給的各項工作任務。下面將一年來的工作述職如下：
一、加強思想政治建設。
我時刻牢記自己是一名共青團干部，要以優秀團員的標準嚴格要求自己，要為其他團員青年做好榜樣。
作為一名建黨積極分子，我在思想、政治上和黨組織保持一致，堅決擁護黨的各項方針政策，深入領會黨的十六大精神，以三個代表精神作為自己的行動指南。利用工作之余，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，努力提高自己的政治素養和理論水平。
二、踏實做好團的工作。
盡管我在一線工作，與其他團員青年接觸機會不多，但作為團支部組織委員，我還是努力克服一切困難，利用休息時間創造一切機會與團員青年多接觸。利用自己的年齡優勢，與其他團員青年談心，了解他們對一些事情的想法，掌握他們的思想動態，共同探討生活中、工作中遇到的實際問題，相互了解，共同進步，述職報告《組織委員述職報告》。與積極要求進步的青年進行思想交流，積極向黨組織靠攏。
團支部的主要責任是充分調動團員的積極性，增強他們的凝聚力和責任感。在日常的工作中，我不斷學習，努力提高自己的綜合素質，認真接受各種先進的理論和知識，積極參加各種培訓班，以適應社會及工作的要求。遇事與支部其他干部及成員商量，認真組織團員青年參加市直機關團工委舉辦的各項活動，真正履行了一名組織委員的職責。經常把一線團員青年的思想情況向黨組織匯報，也及時向團員反饋黨組織對青年的要求與希望，在黨、團之間架起了一座溝通的橋梁。
作為組織委員，組織團員青年做好各項工作是我的職責。回顧過去的一年，我主要做了以下工作：參與組織團員到我局所屬的農業科技生態園幫助工人采收瓜蔞；參與組織六·一兒童節我局職工子女到一線水閘參觀學習；認真負責的做好團費的收繳工作。
我處是團員青年最集中的一個部門，今年我處準備申報部一級水利管理單位，我們正在為前期的工作而做準備。作為團干部，我仍要帶好頭，為處里其他團員做好表率，聽眾領導安排，為成功申報部一級水管單位貢獻自己的一份力量。
三、成績與不足。
在過去的一年里，作為一名團干部我做了一定的工作，但這些成績的取得都離不開團內所有成員及其他團干的全力支持。我也清楚地知道我的工作做得還很不夠，今后要在市直機關團工委的帶領下，勇于探索，自覺奉獻，認真總結經驗，積極開創共青團工作的新局面。
組織員個人工作總結大全（15篇）篇三
這一年就要在很充實忙碌的工作中過去了，在這一年里，我收獲了很多也積累了不少的工作經驗。同時在兩位領導和各位主管的幫忙與支持下，我很好的完成了本職工作。作為一名辦公室文員，我深知自我的崗位職責與工作資料，認真地完成領導安排的每一項任務，也在不斷的提升自我的綜合潛力，力求做到更好。現把這一年來的工作狀況總結如下：
俗話說：隔行如隔山，初來本公司時，由于行業的區別，及工作性質的不一樣，確實有過束手無策，好在有同事的幫忙，使我以最快的速度熟悉辦公室的工作。我深知，辦公室是總經理室直接領導下屬的綜合管理機構，是溝通內外、聯系四面八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、收發傳真、必需品的采買、招待客人及后勤管理等。應對繁雜瑣碎的工作，我從陌生到熟悉，憑著對工作的負責精神，秉持著多問和多學的理念，逐步掌握辦公室業務流程。
1.嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示和批評并付諸于實際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹慎認真，向領導匯報的材料要仔細檢查，日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作資料無關的事情。
2.認真做好公司的文檔工作。對于檔案室的文件要按照順序和分類排好，還要在檔案袋上清晰寫出檔案中文件名稱，以便管理和查閱，對于一些人員和公司文件要加密放好。正確及時打印各類文件和資料，認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
3.管理、維護電腦、電話、傳真機、復印機等辦公設備，準確登記使用狀況，及時更換設備耗材。
4.如實做好復印登記工作。對于____復印客戶做到一張不漏，及時收帳，對于所有現金復印客戶做到如實登記，及時上交財務部。
5.按時將復印費、傳真費、水電費、等各項費用登記在冊，隨時備查;每月上報一次辦公用品庫存狀況。
6.做好員工的后勤服務工作。確保大家全心投入工作。
二、加強自身學習，提高業務水平。
堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在工作中，緊緊把握“理論聯系實際”這一主線，努力把知識用到工作實踐當中，豐富閱歷，擴展視野，使自我盡快地適應工作并成為優秀的工作者。用心參加公司組織的培訓活動，認真學習規定的學習資料和篇目，堅持每一天寫工作日志，認真記錄每一天的工作資料，使自我的素質有了很大的提高，為自我開展各項工作帶給了強大的動力支持。
三、存在的問題和今后努力方向。
在這_個月期間，本人能敬業愛崗、全力以赴地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：工作主動性有待進一步提高;有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位;自我的文字功底還需加強練習;急需練字，才能更好地從事辦公室工作。
在接下來的工作里，我想我應努力做到：加強學習，拓寬知識面。本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手工作;注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，構成良好的部門工作氛圍。不斷改善辦公室對其他部門的支持潛力、服務水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，用心為公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
組織員個人工作總結大全（15篇）篇四
（一）制訂和完善了黨政班子工作、學習、組織生活、紀律條規和議事制度等。堅持每天指紋簽到，每周一次學習和例會，搞好了工作碰頭和學習。開好了黨政班子民主生活會2次，使班子成員做到了一口氣說話，一條心辦事。《**鎮黨委政府工作制度》、《會議制度》、《政治學習制度》、《辦公值班制度》、《干部聯系群眾制度》《住宿考勤制度》《公文管理制度》、《黨風廉政建設制度》、《政務公開制度》、《干部聯系群眾制度》、《信訪工作制度》、《督查工作制度》、《干部職工管理制度》、《住宿考勤制度》、《部門負責人崗位制度》、《崗位目標考核實施方案》等各項制度的建立和推行，使黨政班子實現了高效有序運轉。針對以前**班子不團結，政令不暢通等問題，黨委政府狠抓了班子成員的交心通氣，相互協調，消除矛盾。同時明確了分工管線，強化了工作責任，做到了分工合作，班子整體戰斗力和凝聚力明顯增強，形成了人人想做事，人人做好事，人人能做事的良好局面。
（二）根據干部管理權限，建立副科干部考核實施方案。年初根據組織人事部門的要求，明確了對每個副科以上干部包括黨政成員的崗位目標責任，并進行量化評分，按照得分從高到低排隊，并將結果作為年底評先評優和各季度的崗位津貼及各項補助發放的唯一依據。在計劃生育、服務工業月等中心工作中，設立了200元/月/人、100元/月/人的激勵措施，凡是在冬季計劃生育活動中指標進度快、效果好的拿到了200元/月的獎金，凡是服務工業月活動中得到了掛扣業主好評且為企業出謀劃策帶來了效益的獎勵100元/月/人。
通過推行這些措施，黨政班子實現了一個調子說話無議論，一個目標辦事無內耗，辦事效率明顯提高，整體功能顯著加強，體現了大局意識和艱苦創業精神，干部、群眾對黨委政府的信任度也明顯提高，牢固樹立了黨委的威信和核心領導地位。
二、抓制度，重教育，黨員干部隊伍管理深化。
（一）保持共產黨員先進性教育活動順利開展。
根據市委、縣委統一部署，我鎮從2005年7月20日至11月下旬，在鎮機關黨員及縣屬駐鎮各單位部門黨員中開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。參加第二批先進性教育活動的黨支部17個、黨員199名，其中流出黨員36名。在先進性教育活動的三個階段中，我鎮分別圍繞“讓黨員迅速進入狀態”、“問題要找準、原因要找透、方向要明確、變化要明顯”、“關鍵在解決問題”的要求開展了教育活動，以“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”為總體目標，大力推進了“教育工程”、“堡壘工程”、“人民滿意工程”、“動力工程”，收到了良好實效。對整改臺帳上的十一項四十個具體問題，責任到人，嚴格考核，實行消號制，已有32個問題全部整改到位，8個遺留問題正在落實之中，縣掛號的城區亮化，危房改造，鎖群公路等三個問題已全部到位。對整個第二批先進性教育活動進行了認真總結，并將先進性教育活動開展以來創造的經驗和做法，總結出來，正在建立一套“黨員長期受教育、干部長期受監督、群眾長期得實惠、事業長期得發展”的長效機制。
（二）加強干部教育工作，完成干部調訓、培訓任務。一是認真組織了黨政領導干部任職資格考試。參考人員35人，及格率97.2％。二是全面完成了組織部干部培訓和人事局公務員輪訓任務。鎮里對培訓經費大開綠燈，并積極為其解決工學矛盾，保障了各參學人員都能準時參加。三是積極組織干部職工參加市縣組織的公務員考試和干部公眩四是農村黨員干部現代遠程教育工作穩步推進。全鎮已建立遠程站點12個，均按上級要求進行了規范化建設，并組織了6場次操作技術培訓，狠抓了學用工作，做到了學習有計劃、有記錄、有效果。農村黨員教育工作有了新的起色。五是按照縣里的“一村一名大學生計劃”，鎮里送出了4名年輕優秀素質好的人員參加了學習。
（三）發展黨員工作規范開展。在黨員發展工作上，嚴格按照發展黨員“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針要求，下發了鎖發（2005）22號文件《**鎮2005年度發展黨員工作意見》，結合保持共產黨員先進性教育活動的有關要求，將發展黨員工作列入了重要議事日程，并落實了工作力量，建立健全了工作責任制和工作制度，規范了工作程序，堅持層層抓落實，切實加強了對發展黨員工作的領導和指導，使發展黨員工作做到制度化、規范化、程序化。同時，還進一步加大了對各支部發展黨員程序的督查指導，對檢查中發現的'多年不發展黨員，程序不規范，標準未堅持等不規范行為責令整改并對責任人進行了批評教育。今年共發展預備黨員28個，預備黨員轉正個，其中一名同志被推遲預備考察期一年。對入黨積極分子進行了一次摸底，特別從優秀共青團員中確定培養對象，對各培養對象確定了培養人。
（四）干部管理和作風整頓措施過硬。一是認真實施目標考核和末位淘汰。鎮里成立了以書記為首的目標考核領導小組。按照鎖發（2005）18號、38號文件精神，對鎮機關單位、副科以上干部、正股及正股以下干部職工的前三個季度進行客觀公正的量化考核，分別評出了一類、二類、三類單位；優秀與較差的副科干部；優秀、稱職與不稱職三個等級的正股及正股以下干部。根據得分情況，一類、二類單位分別領取人平100元/月、90元/月的目標考核獎；優秀個人在單位人平的基礎上領取10―20元/月的獎勵款；戴遇清、戴菊秋、李衛等三名不合格干部取消二季度目標考核獎，在半年考核中末位淘汰。二是機關作風整頓真抓實干。鎮里成立了以書記為組長的機關作風整頓領導小組，下發了鎖發（2005）19號文件《**鎮督查工作實施方案》和《督查工作細則》。考勤上我鎮推行“指紋”簽到，上班督查，考勤結果一月一公開，并載入個人考核檔案，輸入微機；在“德、勤、能、績”上，堅持按季考核，年終總評。督查考核到位后，廣大干部職工更加自覺遵守鎮里的各項規章制度，全鎮的學風、會風、工作作風迅速好轉，機關秩序井然，樹起了良好的形象。
三、抓基礎，強根本，基層組織建設不斷加強。
（一）積極開展“雙培雙建雙強活動”。一是農村實用技術基地建設和專業協會工作點面結合。建立了金星的生豬養殖基地、南陽的蓮藕基地、雙安的名貴水果生產基地、大街的優質稻基地、車田的蛋鴨養殖基地、堤吉的雜交制種基地等六個實用技術培訓基地，健全了金星養殖協會、雙安名貴水果種植協會等三個協會；二是發展致富能手黨員，帶領農民群眾走脫貧致富之路，今年共發展了致富能手預備黨員9個，確定培養對象21個。三是創新方式，多渠道組織農村基層黨員培訓。組織實用技術培訓班5期，培訓400人次，發放資料500份。利用黨員電教和遠程電教設備組織各村支部黨員認真學習黨的大眾方針政策、農村實用技術、市場信息等方面的學習和組織部分黨員到新寧縣參觀現代型水果種植基地、生豬養殖基地、農產品加工企業，學習先進的種養技術和加工技術。四是強化了基層組織建設和村級班子建設。圍繞“四個提倡、一個注重”原則，全面完成村支兩委換屆工作。全鎮按照“精干、高效、協調”的原則完成了37個村的村委換屆和38個村的支委換屆工作。選舉了一大批知識青年、致富能人中的優秀分子充實進了村級班子，增強了班子的凝聚力、戰斗力，使新一屆村級領導班子充滿生機和活力。實現了村干部任職和35個村書記、主任一肩挑，減少村職數25個。通過換屆選舉工作的完成，人民群眾選出了自己滿意的村干部，進一步融洽了黨群、干群關系，班子的戰斗力和凝聚力顯著提高，各項工作在新的村級班子領導下開展得有條不紊。加強管理，出臺措施，增強村級班子戰斗力和凝聚力。完善了對村干部的管理考核，要求每個村在年初從經濟、社會發展等方面結合本村的實際定出規劃目標，年終統一對各村的三個文明建設進行考核，定出分數，排出等次，并將考核結果作為各村干部工資發放的定量標準；村支兩委換屆后，黨委政府聯合下發了《**鎮村干部管理辦法》，對村干部的學習、工作、生活、紀律等方面進行了規定，并建立了激勵機制，拿出了25萬元統一發放村干部工資；同時將各項工作重心下移，特別是今年的計劃生育中心工作中，四術率完成得好的村獎勵了500元，任務未完成的在全年的下撥款中扣減了10％。借村支兩委換屆的契機，對全鎮38個村的財務進行全面清理，還了村干部清白，給了群眾明白，提高了村干部在人民群眾中的信任度，增加了威信，同時建立了村級財務管理中心，進一步完善了村帳鎮管工作；各村組織召開了村級班子民主生活會，各駐村領導和駐村干部參加了會議，增進了班子團結，增強了凝聚力和戰斗力。
（二）積極建設社區黨組織。針對我鎮社區黨組織渙散，人員分散的情況，鎮黨委通過黨員找黨組織，黨組織找黨員的活動，聯系上了新興社區黨支部的全部黨員，健全了黨支部的組織機構，調整和充實了黨建工作指導員，明確了組織委員為社區黨組織的責任人，目前，社區內黨組織的凝聚力和戰斗力明顯增強，工作開展較為順利。
（三）積極創建黨建示范點和非公有制企業黨組織。吸取原和合村創立黨建示范點的經驗和教訓，今年高質量創建了西田黨建示范點，成立了專門的領導班子，設立了專用辦公室，配備了遠程電教設備和檔案柜、桌椅等硬件設施，培訓了黨建專業人員和電腦操作人員。建立健全了《黨支部議事規則》《村民代表會議制度》《村級財務管理制度》等10項制度及黨員電化教育等3項制度。開展了“素質提升年”活動、黨員扶貧幫困活動、“文明村”創建活動、“五好家庭”競賽活動等，抓好黨員教育管理，加強農民思想教育，提升了黨員群眾的文化素質、首德素質等。通過調查摸底發現，我鎮的非公有制企業內存在大量流動黨員，長期未與原黨組織聯系，黨員希望建立支部找到“娘家”的愿望較為強烈，其中和合花炮廠和雙峰六中尤為突出。和合花炮廠是一家投資60多萬元的私營企業，生意十分紅火。該廠不僅解決了部分剩余勞動力的轉移，還帶動了本村和周邊經濟的發展。廠內不僅重視生產的經營，對黨建工作、黨員的學習、生活也非常關注，今年8月份，該企業經請示鎮黨委，申請成立了和合花炮廠支部，現已具備了專門的黨員活動室，同時加掛了牌子，刻制了印章。雙峰六中黨支部正在審查審核籌建之中。
（四）按照上級要求，做好下派村黨支部第一書記工作。今年11月份，按照縣委組織部的有關文件精神，我鎮委派了王國慶、陳益豐、賀松柏、李永升、朱正春、陳桂仁、王理安、趙春永、彭志剛、鄧衛鋒、匡成全、肖林貴等12名同志到組織軟弱渙散、建設扶貧、換屆后支部書記尚缺的豐稼村、冷山村、利民村、石江村、新溪村、大街村、龍須村、祝甲村、堤吉村、群力村、新橋村、橫石村等12個村，11月20日第一書記人員已全部進駐各村，履行了第一書記責任。目前，各村黨支部第一書記積極性很高，同村級班子成員溝通協調，消除誤會，團結協作，各項工作呈良性發展。
四、抓機制，拓思路，人事人才工作穩步推進。
（一）大膽探索，干部人事制度改革不斷深化。一是為深化干部任用制度改革，貫徹干部隊伍“四化”方針和任人唯賢、德才兼備的原則，打破傳統的擇人標準、用人模式，鎮黨委政府采取了“公開選拔”的方式啟用了4名總支一副書記，主持全面工作。通過民主測評和組織考察，4名總支書記的能力和素質得到了一致肯定，正式走了總支書記的崗位。二是繼續堅持標準，嚴格程序，認真按照《干部任用條例》的規定選任干部。嚴格按照《條例》規定執行民主推薦，組織考察、醞釀、黨委集體研究等程序選出了黨政辦主任、責任區主任、綜治辦一副主任等中層骨干和5名副股干部。三是對機關內全體干部職工的檔案和編制進行了清理，按照編制性質定崗，消除混崗混編的雜亂現象。
（二）選拔、培養與管理后備干部工作進一步加強。在第六屆村委換屆工作后，對素質好、能力強、群眾反響好、年輕有為的優秀青年列入了后備干部隊伍內，同時建立了完整的臺帳，對不符合條件和超齡的后備干部進行了清理和調整。同時，對鎮機關及村所有后備干部按近期、中期、遠期進行了排列分析，提出了培養目標，重點加大鎮內及各村女后備干部的培養力度。
（三）老干工作躍上新臺階。為了動員和團結廣大離退休老同志與黨委政府保持高度一致，老有所為，積極發揮余熱，今年我們先后召開了老干部座談會3次，老干部逐個發言，積極為**的三個文明建設獻計獻策，取得好的效果。鎮政府也拿出了部分資金關心和解決好退休干部的實際性問題，使退休干部非常滿意，他們對鎮里的各項工作都十分支持，沒有出現上訪現象，還能解決一些實際性的問題和做一些實際性的工作。
五、存在的不足。
一是由于村級干部年齡偏大，大部分是電腦盲，許多群眾對遠程教育工作認識不高，給遠程教育的合理利用帶來了困難。
二是“兩新”組織沒有大的企業支撐，流入黨員較少，條件還不很充分。
三是組工信息調研不足，上報上刊數量較少，力求明年在《婁底日報》和《婁底組織》及《湖南日報》等刊物上多出精品。
我們相信，有縣委組織部的正確領導，有全體黨務工作者的共同努力和廣大干群的積極支持，存在的問題和困難一定能夠解決，我們有百倍的信心將來年的組織工作干得更好、更出色。
組織員個人工作總結大全（15篇）篇五
基層黨群服務中心(村部)的建設也是今年組織工作的重點，今年我鎮共有邱莊村，梁莊村，胡李村，陳圩居委會四個村部進行建設。鎮委鎮政府高度重視此項工作，要求要按期保質的完成。從招投標，結構設計，到最后的建設竣工，都由組織委員張雷同志全程監督和參與。在建設期間，張委員定期到建設現場視察建設進度，監督建設質量。9月份進入“開工建設競賽月”之后，更是一天一問，一天一看，督促承建方保質限期完成。現在我鎮四個村部都已經按照標準面積和設計高質量的完成。
今年共有韓亮，謝永清，湯瑞陽三位大學生村官分到我鎮，分別擔任金山村支部副書記，__居委會主任助理和太平村主任助理。我鎮按照標準為他們提供了單人宿舍，免費寬帶，有線電視和其他生活用品，解決了他們的生活困難，并由組織委員張雷同志負責對他們的培養和指導。鎮委安排三位大學生村官負責鎮脫貧攻堅項目的幫辦工作(__蔬菜大棚，胡李蘑菇種植)，為大學生村官的成長提供鍛煉的平臺。黨委張書記十分關心大學生村官的工作和生活情況，多次和他們談心，對他們提出了殷切的希望，要求他們深入基層，踏實農村工作，并安排他們進行農村財務情況的調研，為大學生村官的工作提供思路，使得三位村官深深感受到了鎮委鎮政府對他們關心。
在遠程教育工作方面，我鎮克服條件差，專業人員嚴重缺乏的困難，在宿遷市組織的“農行杯”農村黨員群眾“學用比”競賽中，全面動員，調動資源，確保全鎮12個接收站點共有1200人參加了考試，在考試中讓廣大黨員群眾了解遠程教育的好處和優點，把考試作為促進我鎮遠程教育工作推進的一次重要工作。
當然，我鎮組織工作今年依然存在不少缺陷和問題，例如遠程教育工作依然十分薄弱，由于我鎮外出打工人員很多，很多留守的群眾文化水平比較底，甚至一個村都很難找到一個人操作電腦，我們一方面請鎮內一些同志和大學生村官幫助，一方面加強對管理員的培訓工作，努力改變我鎮遠程教育工作的落后局面。
總的來說，這一年來在鎮領導和上級部門的帶領和幫助下，我們以組工干部要吃苦在先，奮斗在前的思想為指導，嚴格履行組織工作職責，積極參與工作培訓，提高自身業務和政治素質，力爭把我鎮的組織工作推向一個新的臺階。
組織員個人工作總結大全（15篇）篇六
20xx年上半年，在區委、區政府的正確領導下，在區人大、政協以及各部門的大力支持下，我緊緊牢記使命，不敢有半點懈怠;認真遵守法紀，不敢有絲毫逾越。與班子成員一道，團結帶領全鎮人民，大力開展“基礎設施建設年”活動，努力實現全鎮經濟社會新跨越。現總結如下：
一、抓項目，促農村經濟發展。
今年以來，始終堅持以項目帶發展的意識，穩抓重點項目，以重點項目建設、重點工程為突破口，帶動仙庾經濟社會全面發展。總投資近1億元的中材混凝土研發中心在元月9號順利開工，并已于五月份進入試投產階段;投資6000萬元的黃塘農貿市場以及仙庾農民就業培訓中心項目建設也穩步推進;全面完成西氣東輸二期工程掃尾工程，完成s211道路景觀帶建設;啟動中材水泥2期項目報批工作，用項目促經濟，抓經濟促發展。
1-6月，我鎮實現生產總值29339萬元，較去年同期增長11.5%，其中第一產業4251萬元，增長3.4%;第二產業19774萬元，增長12.4%;第三產業5314萬元，增長10.4%。完成社會固定資產投資2.05億元，社會零售總值2941萬元，增長22.4%，財政收入達到765萬元，增長13.1%，農民人均純收入達到11042元，較上年增長14.1%。實現“時間過半，任務過半”。
二、抓民生，促社會事業發展。
1、創新工作方式，強化社會管理。全面整合社會優勢資源，結合社情民意，鎮轄17個村全部成立社會工作部，工作部在區聯點部門和鎮黨委的指導下開展工作，明確各村黨支部書記為第一責任人，以為群眾排憂解難為宗旨，服務職能涉及群眾生活方方面面。充分利用各村社會工作部任職干部工作優勢，為各村社會事業發展提供良好思路與平臺。深入開展“貼心解難”大走訪活動，二季度共收集問題94個，解決問題90個，切實為民解決實際困難，各村社會工作部也成為了群眾的“貼心解難110”。
今年1—6月份共投入資金96余萬元，用于低保、五保、優撫對象的補助補貼，共投入40余萬元，用于臨時救災救濟、生活救助、醫療救助。以仙庾敬老院為基礎，對全鎮160余名“五保”老人、300余名因子女外出務工產生的空巢高齡老人或因病需要特殊救助的老人實行集中供養、分散供養、動態寄養、居家養老等多元化的服務模式。同時，全面完成了17個村民政方面的基層基礎建設，還成立了黃塘商品街自主創業協會，在黃塘農貿市場設立愛心攤位，在黃塘街改造過程中設立無障礙通道，充分體現了黨和政府對弱勢群體的關懷。全鎮上半年度實現新增農村勞動力轉移480人，完成計劃107%，其中開展職業介紹507人，新增小額擔保貸款46人，扶持成功創業32人，帶動就業94人，以服務促進就業的作用顯著。
2、突顯計劃生育工作，迎省檢得滿分。
充分認識計生工作的嚴重形勢，高度重視計生工作，在人力、物力、財力上對計生工作給予充分保障，狠抓環境優化、利益導向、隊伍建設和基礎工作。今年上半年共召開計劃生育專題會議12次，召開計生專干例會20次，組織鎮、村干部入戶宣傳計劃生育工作，并在今年已經進行的迎省檢工作中表現突出，取得滿分的優異成績，得到了省、市、區有關領導的一致肯定。
3、狠抓信訪維穩工作，保障全鎮和諧穩定發展。
仙庾鎮共有七九參戰人員34名，最多的一個村樟橋村有六名，為保社會穩定，仙庾鎮以信訪維穩工作為突破口，建立涵蓋機關干部、公安、村干部、社會工作部任職干部在內的一對一幫扶制度，全方位掌握信息，主動聯系七九參戰人員做思想工作，并在重點防護期間內，安排人員至區、市政府，主動采取措施，穩控參戰人員情緒。上半年未出現一起京訪群訪事件。
4、大力宣傳創建工作，營造創文濃厚氛圍。至六月底，順利完成11個村136個村民小組創建全國文明城市工作動員會，發放宣傳資料4000余份，制作安裝宣傳欄、橫幅20余條;積極開展未成年人、留守兒童思想道德建設工作，組織開展“經典誦讀”、“革命歌曲合唱”、“英語節”、“交通安全教育”、“陽光體育”等活動;認真按照區委、區政府關于株洲市xx區公益電影“進社區、下鄉村”的活動要求，在黃塘農貿市場開展每月兩次的觀影活動，吸引遠近村民近千人參與;并充分結合環境衛生城鄉同治工作，在全鎮范圍內廣泛宣傳，營造我鎮創建全國文明城市工作良好氛圍。
5、順利推進城鄉同治，鎮容鎮貌煥然一新。按照“四清三基二統一化”的總體目標，全面開展城鄉同治工作，全面召開11個村136個村民小組城鄉同治工作小組會，將4288份城鄉同治宣傳冊發放到各戶，順利完成11各村城鄉同治責任牌的安裝。組織全鎮干群開展“清潔家園，打造完美鄉村”大行動，對全鎮公共區域、主干道、村道以及農戶房前屋后進行全面清潔。同時，為保障黃塘農貿市場健康有序發展，我鎮采取“政府引導、市場運作，多方參與”的模式，對139家門店進行了統一的登記、統一管理。半年來，黃塘農貿市場衛生狀況、交通狀況、管理秩序等發生了根本性改變，實現了環境衛生狀況的一次大提質，鎮容鎮貌煥然一新，仙庾鎮一月份城鄉同治工作全市排名第一，六月份城鄉同治工作全市排名第四。
三、抓黨建，促基層隊伍建設。
1、加強鎮黨委班子建設。抓班子、帶隊伍，強化黨委班子的領導核心作用，做到重大事項黨委集體決策，不搞“一言堂”，不斷建章健制，先后完善了文明機關管理制、周一干部學習例會制、每月村工作調度制、干部下村集中辦公制等10項規章制度。
2、抓好陣地建設。上半年已抓緊6個村級活動場所建設，建成“五室一家一中心”多功能陣地。發展新黨員14名。
3、深入開展“創先爭優”活動。繼續以開展“創先爭優”活動為重點，按照活動要求，開展特色鮮明的主題活動，確保活動取得實效，進一步增強基層組織創造力、凝聚力、戰斗力。年后，鎮黨委切實抓好公開承諾環節，結合大走訪活動，發動廣大黨員干部綜合運用多項措施，切實為群眾解急事解難事，化解了農村諸多難題。全鎮累計解決農村發展事項70余件，其中，村集體土地承包租賃事項27件，土地征用補償事項11件，公益事業費用事項約28件，其他村集體事項10余件，全鎮信訪量同比下降了90%左右。同時，2月份，仙庾村被評為“全國文明村鎮”;在計劃生育工作迎省檢工作中，取得滿分的優異成績;環境衛生城鄉同治工作在全市鄉鎮排名中獲得兩次第一。目前，鎮村干部精神振奮，工作熱情高漲。
組織員個人工作總結大全（15篇）篇七
4、加強黨風廉政建設。深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，大力推進和構建警示訓誡防線工作，明確黨風廉政建設責任制。以加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設為重點，建設高素質的領導班子和干部隊伍。嚴格實行民主集中制，增強黨的團結統一。著力加強基層黨組織建設，完善黨內關懷機制，發揮黨員的先鋒模范作用。以落實懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設，堅決查處違法違紀案件，糾正損害群眾利益的不正之風，以實際行動密切黨同人民群眾的血肉聯系。
四、抓廉潔，促干部形象建設。
作為基層領導干部，一條最基本的要求就是要做模范遵守國家各項法律法規的表率。上半年來，認真執行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，沒有插手任何項目工程，沒有收受禮金紅包現象。時時以“奉公為德，謀私為恥;清廉為榮，利己為羞”為行為準則，敢于堅持原則，對錯誤的東西，對不符合黨的利益、群眾利益的問題敢于糾正，組織基層班子召開民主生活會，廣泛開展批評和自我批評。同時作為鄉鎮黨委書記，不但要求自己時刻保持一個黨員干部的良好形象，也要求全體黨政領導、機關干部隊伍嚴格要求自己，堅持下基層不給基層帶來任何經濟負擔。上半年來，全鎮干部沒有出現違紀違法現象，正氣凜然。
五、存在的問題和下半年主要工作。
回顧上半年以來的工作，雖然取得了一點成績，但還是存在著一些不足，一是經濟發展后勁不足，重點項目偏少;二是鎮村干部待遇偏低，工作條件艱苦。面對這些不足，還需要自己在今后工作中要不斷加強學習，努力提高管理水平，更加從嚴要求自己，帶好隊伍，創新管理，從發展、穩定、民生、黨建、社會等工作上多創特色，多出成績，認真抓好區委、政府交給的目標任務，確保全年目標圓滿完成，努力打造“完美鄉村”。
xxxx年的工作開展當中，我鄉在縣委、縣政府的正確領導下，堅持黨的十八屆三中全會精神為指導，緊緊圍繞改革、發展和穩定大局，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，扎實苦干，開拓進取，全面加強了黨的基層組織建設、精神文明建設和民主法制建設，全鄉經濟社會呈現出良好的發展勢頭，社會各項事業得到跨越式的發展。
(一)、繼續以加強執政能力建設為目標，著力抓好班子建設。
領導班子執政能力建設關系我鄉基層組織建設和社會各項事業發展的全局，為此，我鄉始終把提高領導水平和執政能力作為領導班子建設的核心內容來抓緊抓好，自覺加強理論修養，改進領導班子思想作風，提高決策水平，改善領導方式，努力把領導班子建設成為堅定貫徹黨的路線方針政策、善于領導科學發展的堅強領導集體。
一是強化學習，深入調研，提高政策水平。鄉黨委始終把加強學習、夯實理論根基作為從政之本，作為服務群眾、提高素質的力量之源，作為開拓創新、干好工作的成事之基。今年，鄉領導班子進一步加強了政治理論學習。在學習中做到了有記錄、有筆記、有心得體會，年內班子成員記筆記均2萬字以上，寫心得體會4篇以上。在學習形式上，一方面充分發揮班子的帶頭作用，按照年初制定的學習計劃，組織班子成員系統學習方方面面的知識，尤其對科學發展觀和黨的執政能力建設方面的內容精學細研，認真討論，取得了較好成果。另一方面，采取走出去的方式，加強對班子成員的培訓，拓寬視野，增長知識。同時，進一步端正學風，堅持理論與實際相結合，注重調查研究，經常深入村、社、農戶解決實際問題。年內每人撰寫調研文章2篇以上。
二是以健全民主集中制為重點，加強制度建設。年內進一步完善并嚴格執行了黨政聯席會議制度、黨委議事制度、民主決策制度、黨建工作日制度等，使黨委各項工作做到了制度化、規范化，做到了依章辦事。
三是突出五抓五靠，增強班子團結。鄉黨委在抓班子團結上做到了”五抓五靠“，即抓班子成員的政治素質提高，靠素質增強團結;抓民主集中制完善，靠制度保證團結;抓黨內生活嚴肅性，靠機制促進團結;抓思想認識統一，靠共同的目標激勵團結;抓財務公開和審計，靠廉政維護團結。班子內部形成了分工明確、各司其職、團結協作、求真務實的氛圍。
四是清正廉潔，發揮表率作用。班子各成員時時處處以共產黨員的標準嚴格要求自己，嚴格按黨性原則辦事。堅持民主集中制原則，認真開展批評與自我批評，自覺接受黨內監督和群眾監督，嚴于律己，正確行使人民賦予的權力，立黨為公，勤政為民，積極為廣大干部群眾做出了表率作用。
(二)、進一步加強黨的基層組織建設。
第一，創新工作思路，加強了對農村黨員、干部教育培訓，促進農村黨員干部思想素質的提高。村黨支部和黨員目標管理責任書簽訂率達到100%，對全鄉602名村干部和黨員進行了培訓。為做好這項工作，鄉黨委精心組織，周密安排，依據鄉黨委制定的《轉導鄉農村干部理論學習計劃》和《培訓學習計劃》以及考核、考勤等制度，將各村學習培訓情況和理論學習情況列入農村干部崗位目標考核，使干部思想認識得到統一，帶動了干事創業的勁頭，為人民服務的宗旨觀念增強。通過利用遠教設備、集中到鄉黨校培訓等多種形式進行培訓。到目前共舉辦了由農村黨員、新任村干部、大學生”村官“、”四培雙帶“對象、入黨積極分子等參加的培訓班4期。
第二，進一步建立健全了村級各級組織并使其發揮較好的作用。結合宣講中央和省委一號文件，對各村組織機構進行了職務分工，明確了職責，積極幫助村干部制定了村級經濟發展規劃和壯大集體經濟發展規劃，實現了村級工作規范化管理的新突破。村內管理民主，能嚴格遵守村兩委議事制度和村民議事程序開展工作，有關會議記錄詳細真實，檔案管理比較良好，村級工作運行規程得到規范執行。村兩委關系協調一致，凝聚力和戰斗力得到增強，干事創業的熱情高漲，黨群干群關系和諧，村民積極主動參與村內事務管理。
第三，注重質量，力抓發展黨員和黨員管理工作。鄉黨委制定了《黨員培訓計劃》和《關于加強流動黨員管理的實施意見》，將黨員的日常教育管理納入到黨員管理的重要位置，強化對黨員教育管理工作，摸清了外出流動黨員的底子，并建立起了外出流動黨員管理檔案。我鄉按照發展黨員”十六字“方針，高標準、高質量，嚴把發展黨員工作程序，實行并堅持發展黨員組織考察制度和公示制，發展黨員檔案材料填寫規范、完整。今年，新培養入黨積極分子12名，預備黨員按期轉正的8名，在發展新黨員上因存在諸多問題，尤其在村級換屆中暴露出來的發展黨員不規范、村上派性矛盾突出等問題后，暫未發展。待工作理順后，再發展。
第四，繼續開展”四培雙帶“活動。黨委把開展這項活動作為加強基層組織建設的總抓手，立足”富民強鄉、建成小康“這一大局，本著”圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟“的工作思路，不斷推進”四培雙帶“活動，”四培雙帶“活動作為開展新一輪農村黨的建設”三級聯創“的重要內容之一，今年共培養致富能手44名，致富能手培養成黨員4名，22名非黨員致富能手被列為黨員培養對象，27名村干部被列為小康建設帶頭人。積極創建”五個好“村優秀鄉鎮黨委和村黨支部，”五個好“村黨支部達到11個。
第五，緊緊圍繞”規范政務村務公開，推進基層民主管理"的黨建品牌創建活動，加快了基層民主政治建設步伐。鄉黨委開展此項活動，立足于進一步推進規范化管理，積極化解各類矛盾，著力打造特色鮮明、亮點突出、規范民主的黨建品牌示范點，推動全鄉工作整體互動、全面提升的目的。村務公開每村不少于4次，主要公布了救濟面粉發放情況、計劃生育、危房改造、獎勵性住房建設等情況，凡是群眾關心的問題都及時公開，自覺接受群眾的監督。
組織員個人工作總結大全（15篇）篇八
日常工作中我利用自己幾年來積累的日常工作經驗，發揮組織協調能力，人際親和力和創新精神作到有心、有數、有法、有效，認真履行職責，充分發揮了工會組織員的作用。
1、以人為本，做好工會組建的宣傳員。針對有的企業負責人對建會有抵觸情緒，職工入會積極性不高，我從抓工會組建的宣傳、發動入手。多次與縣總領導和鎮工會主席在一起交談。更為清楚、明白了在企業建會的重要意義，積極向企業負責人傳達縣委、縣工會關于非公有制企業建會的文件精神，并按照縣工會要求進行了部署安排，時時注意宣傳政策，經常深入企業了解老板、職工的建會想法，征求他們的意見，經常與職工談心交心，掌握思想動態，做好思想政治日常工作。我充分利用鄉鎮工會組織員的身份，積極與轄內的私企負責人接觸，為他們宣傳《工會法》，通過與他們交流，及時掌握了他們對建會的想法，因勢利導積極開展日常工作，促進了工會基層組織建設日常工作的順利開展，取得了新建工會13家的好成績。
2、結合實際，做好工會組建的指導員，結合實際情況，認真指導，嚴格程序，確保組建工會日常工作落到實處。指導各企業嚴格按程序召開會員職工大會成立工會，選準選好工會主席，為了提高新建企業工會日常工作的整體水平，注重抓好基礎性日常工作。我統一為他們制定了規章制度，如《城五街工會聯合會日常工作職責》、《日常工作任務》等，制定出符合工會日常工作的規章制度，做到了“掛三牌、建三檔，四有、四上墻”。指導各企業工會開展日常工作，發揮作用。在指導組建工會和開展活動的過程中，自己和企業負責人、職工也交下了朋友，有的負責人還想聘用我做企業行政管理人員，被我婉言謝絕。
3、抓組建，攻難點，增強基層工會活力有新作為。
自我被聘為工會組織員后，給自己確定的日常工作目標是：一手抓組建，一手抓工會作用的發揮，以質的提高來帶動量的增加。組織員的日常工作不單是把工會建立起來吸納會員就萬事大吉了，更重要的是指導基層工會不斷完善、提高，要使工會組織發揮起作用才是關鍵。首先指導基層工會建立職工代表大會，廠務公開民主管理制度，這項日常工作在非公有制企業是個非常敏感的問題，老板聽了不舒服。在和一個負責人談工會日常工作時，他直言不諱地說：“我為什么不愿建立工會，其中就有這個原因，成立工會麻煩事太多，什么事情都要召開職代會，那我什么也別干了”。我從企業管理的角度給他講職代會的作用，如何把老板的意圖變成職工的行動，我給他講了最簡單的例子，對企業規章制度和違紀職工處理辦法經過職工代表大會討論通過，職工都明白了有關規定和要求，討論通過后就是自我認定了，認真執行既合情又合理，還能免除一些勞動仲裁的麻煩。這個老板說：“你這個專家一點撥就透，你早給點撥一下我早就通了”。通過這件小事我感到組織員的日常工作大有作為，我們應做的日常工作很多。一個企業要想做大做強，就得建立民主管理的長效機制，充分發揮職工的聰明才智，往往一些私企老板他們不明白民主管理是干什么的，這就需要我們去宣傳，不要光講大理論，要從私企的現實出發作到以理服人。讓企業主認識到民主管理對職工和企業是個雙贏的關系。
二、以集體合同為重點，從源頭上維護職工合法權益。
根據上級工會的要求，鎮工會成立了平等協商領導小組，推選我任工資平等協商指導員，在縣工會和鎮工會的多次具體幫助下，通過平等協商，在高砂陶瓷有限公司、丸京干果有限公司、宏達面粉機械廠等企業簽訂了集體合同和工資專項協議，勞動安全衛生專項合同、女職工權益保護專項協議等。通過協議的簽訂，職工的合法權益得到了保障。例如宏達面粉機械廠原來工資發放的時間定于每月10日前，但往往不能及時發放，有時能晚10余天，職工有意見，簽訂了工資專項協議后，保證了每月10日前把工資足額發放到職工手中。還有一些職工提出的計件工資定額偏低的問題也得以解決，提高了定額價位，使職工的工資比去年增長了10%。為落實勞動安全衛生專項合同，企業按時為職工發放了安全帽、日常工作服、手套、膠鞋、防塵口罩、香皂、洗衣粉等勞保用品，還積極采納了職工的合理化建議，投入1000多元將噴添工用的防塵口罩由原來海綿作的更換為高質量活性炭的。
在抓集體合同的同時，我又結合廠工會注意檢查勞動合同檔案，在丸京公司發現2名職工還沒有簽訂勞動合同，一詢問才知道是由于這兩名職工對簽訂勞動合同的意見認識不清，片面認為勞動合同是對他們的一種束縛。我給他們講了簽訂勞動合同的意義，并就勞動合同的主要條款進行了說明，使他們明白了勞動合同的意義，都非常愉快的和企業簽訂了勞動合同，從而使企業勞動合同簽訂率達到了100%。
三、努力促進“黨建帶動工建，工建服務黨建”日常工作進一步深入。
根據省、市《關于加強非公有制經濟組織“黨建帶動工建、工建服務黨建”日常工作的實施意見》及省、市有關會議精神，鎮黨委積極支持鎮工會和組織員開展日常工作，由我協助組織委員在具備建立黨組織條件的企業中建立黨支部，依托工會組織宣傳黨的政策，貫徹黨的意圖，擴大黨的影響力，實現黨的日常工作的全覆蓋。
為了把工會日常工作和黨建日常工作有機地結合起來，我不但是一名組織員，而且兼任了堅恒家居有限公司黨支部的支部書記，實行一崗雙責。通過此辦法，在贊皇鎮區域內企業中產生和委派了17名優秀黨員在企業支部中任職，共建立了高砂陶瓷、四建公司、宏達機械廠、忠信鐵業、丸京干果公司、第一紡織廠等7家已建立工會的企業建立了黨支部，使黨組織和工會組織在企業中發揮了較大的作用，得到了企業主的認可。
組織員個人工作總結大全（15篇）篇九
一年來，在各級領導的關心支持下，在同事們的指導幫忙下，本人認真實踐“三個代表”重要思想，深入學習黨的__屆六中全會精神，勤奮工作，與時俱進，開拓創新，努力適應組織部門的工作，較好地完成各項工作任務。現將全年的思想、學習、工作情景總結如下：
一、自覺加強思想政治理論和業務知識學習，不斷提高自身素質，夯實工作基礎。
學習是一個人提高和成長的不竭動力和源泉。一年來，在深入學習“三個代表”重要思想的基礎上，根據工作性質和特點，著重加強了黨的組織工作路線、方針、政策和原則程序、業務等方面知識的學習，經過對《黨政領導干部選拔任用工作條例》、基層黨組織建設法規政策和公文寫作技能的具體學習，初步掌握和熟悉了干部工作和組織工作的基本原則、程序、方法步驟及具體規定，能根據領導安排擬寫一般性公文。此外，工作之余，我還參加省委黨校函授學院行政管理專業本科班的學習，并按規定修完學科課程計劃，取得畢業文憑。總之，經過學習，自我的思想政治素質、文化業務素質得到了提高，為進一步履行工作職責、提升工作水平供給了知識保證，奠定了業務基礎。
今年5月，由于組織的信任、領導的關心，把我從__鄉黨委調入縣委組織部工作，這時恰逢全國組織系統開展深化和拓展“樹組工干部形象”集中學習教育活動，在“學教”活動中，我進取參加部里組織的集中學習，安排時間進行個人自學，以__“四個必須、兩個滿意”的批示精神為指導，按照“對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”的總要求，對照查擺問題，撰寫心得體會，擬定整改措施，認真加以落實。經過“學教”活動的熏陶，真正認識到“公道正派”是組工干部的立身之本、為人之道、處事之基，是組織部門自身建設和組工干部職業道德建設的核心資料和永恒主題。深感組織部門工作的極端重要性、各級組織和黨員群眾對組工干部的殷切期望，使自我對做好本職工作不敢有絲毫的松懈和怠慢。
村級換屆選舉工作是農村基層組織建設和民主政治建設中的一件大事，今年3—4月份進行的__鄉村級換屆選舉，由于領導高度重視、組織指導有力、工作程序嚴謹，村黨支部換屆選舉一次性全部成功，村委會換屆選舉一次性成功率高達98%，在整個換屆選舉活動中，無一例違法現象，無一例上訪事件，充分體現了黨委意圖、黨員意見、群眾意志的有機統一。作為__鄉黨委組織員兼村“兩委”換屆選舉領導小組辦公室主任，我充分發揮牽頭協調和參謀助手作用，組織擬寫村級換屆選舉文件和工作程序，加強對換屆選舉工作的業務指導力度，及時上報各類信息材料，確保整個換屆選舉工作始終在鄉黨委的統一領導下，按照法律法規規定的原則和步驟有序進行，為圓滿完成換屆選舉工作任務做出了自我應有的貢獻。
組織員個人工作總結大全（15篇）篇十
今年以來，本人認真學習黨的理論，認真執行黨的路線、方針、政策，努力踐行三個代表，立足本職崗位，全面完成了各項工作目標任務，現總結如下：
一、加強學習，不斷提高政治理論水平本人積極參加鎮中心組學習、職工學習，堅持集中學習與自學相結合的學習制度，重點學習了黨的基本知識、鄧**理論、三個代表重要思想、黨風廉政建設知識以及黨在農村的各項方針、政策。通過學習，增強了黨性，提高了政治理論水平，豐富了業務知識，樹立了大局意思和全新的發展觀念。
二、堅持民主集中制，自覺維護班子團結認真執行黨的民主集中制度，積極參與班子集體決策，充分發表自己的意見和觀點，并尊重他人的意見，集體決定的事情，能堅決維護并認真貫徹執行。認真做好本職工作，積極為黨委政府分憂，同時努力協助班子其他成員的工作。認真過好民主生活會，積極開展批評與自我批評，虛心接受同志的批評和建議，幫助他人，完善自己，實現班子的整體團結與進步。
1、組織工卓有成效。一是以三級聯創為主線，抓好了農村基層組織建設。認真抓好了創五個好鄉鎮黨委、五個好村黨支部的建設，制訂了目標和措施，并認真組織實施。本鎮200x年的三級聯創實施意見以《華鎣黨建》專版形式在全市交流。今年上半年，全x市組織工作現場會，??鎮的畜牧協會支部和山門口黨支部作為兩個流動現場點，得到了上級領導好評。鎮黨委200x年被評為六好鄉鎮黨委，黨政班子被評為四好班子，黨建工作被華鎣市委評為先進基層黨組織，全鎮90%以上的村被評為五好村。二是認真開展黨內主題活動。積極實施黨員農貸快車活動，為黨員農戶提供項目和貸款，幫助他們發展致富，全鎮培育產業黨員大戶50余戶。大力開展三向培養活動，進年來，共培育黨員致富帶頭人80余戶，發展業主入黨10余名，培養黨員致富帶頭人為村組干部8名。努力推進黨員法律雙進活動，調解民事糾紛50余起，防止了刑事案件得發生。創新支部加協會運作機制，先后成立了??鎮畜牧協會黨支部、??鎮小驢山荊山藥果業合作社和華鎣山黃化梨合作社，為新時期農村黨建工作找到了新的結合點，為全市支部加協會提供了樣板，我鎮的支部加協會經驗以《組工信息》的形式在全市刊發。三是抓好了干部隊伍建設。對鎮村干部實行了目標管理，落實了獎懲措施，實行了干部聯片駐村制度。干部的工作作風得到很大改善，形成了爭先創優的大好局面。實行了下派上掛制度，將鎮上經驗豐富的干部下派到村上任職，抽調村上年富力強的主要干部上掛鎮上任職，目前，已下派兩名鎮干部分別到姚家磅村黨支部、小驢山黨支部任職，上半年曾抽調走馬嶺村的支部書記上掛鎮經發辦掛職鍛煉。該制度的實施，提高了鎮村干部的工作能力，調動了工作積極行。同時抓好了村干部的學歷培訓，提高他們的文化素質。鼓勵村干部參加黨校和涉農院校的學習培訓，在經費上采取鎮財政補助40%、村級解決40%和個人承擔20%的方式解決。目前，全鎮有4名村主要干部參加了省黨校的大專學歷培訓。四是抓好了黨員發展工作。充分發揮鎮黨校的作用，對發展對象、入黨積極分子不定期的培訓，努力做好黨員發展工作，全年共發展黨員16名，其中女同志2名，35歲以下的5名，高中文化以上的6名；培養入黨積極份子50名。五是抓好了陣地建設。完善了月亮坡、六水溝的活動室建設，高標準籌建了山門口村、小驢山村活動室。全鎮村級活動室基本實現規范化建設。
95%。加大了計劃生育村民自治，制訂了計劃生育村民公約，簽定了計劃生育服務協議。同時規范了計劃生育村級服務室建設，規范了月亮坡、綠水溝村級服務室，新建了山門口、小驢山村級服務室，通過陣地建設，為計劃生育工作開展提供了硬件保障。采取多種措施，努力提高計劃生育質量，本鎮的政策生育率保持在98%，綜合節育率95%。2014年上半年，x市計劃生育現場會??山門口作為現場點，得到上級好評。200x年計劃生育工作全市排位第二名，一類鎮，200x年我鎮計劃生育工作目前也走在全市前列。
3、駐村工作突出務實。經常深入村社，深入農戶，與農民交朋友，為民分憂，為老百姓辦事實。所駐村工作較好地完成了目標任務。
四、做好了黨務工作與政府工作的協調性本人從98年以來一直任組織員，200x年4月兼任副鎮長，分管計劃生育工作。本來組織員工作就很繁重，加上政府工作難度就更大，但本人沒有退縮，沒有畏懼，而是以高昂斗志肩負起了兩方面工作。雖然累一點，苦一點，雖然被家人誤解一點，這些都沒有什么，我想組織安排我搞這些工作是看得起我，是相信我。我一定要把工作做好，想盡千方百計，確保黨建工作與政府工作的協調，做到二者兼顧。今年6月底被市委組織部抽調搞市上突擊性工作，深受好評。200x年本人被華鎣市委評為優秀農村基層干部。
五、堅持遵章守紀，廉潔自律堅持黨風廉政建設的各項規定，遵紀守法，認真執行財政紀律，遵守財經制度，不侵占公款，不大吃大喝，不奢侈浪費，不吃、拿、卡、要。對分管人員定期進行廉政談話，認真落實廉政建設責任制。
組織員個人工作總結大全（15篇）篇十一
本文目錄。
年月日，區委任命我擔任區委副科級組織員(試用期一年)，并安排我到街道工作。一年來，本人按照區委組織部和街道黨工委的工作部署，結合“組織員”崗位工作職責的要求，緊緊圍繞中心工作,大膽創新工作思路,始終堅持真抓實干，取得了較好的工作成效。現將本人到街道任職以來的思想、學習、工作和廉潔自律等情況報告如下：
一、切實加強學習，不斷提升素質。為了盡快適應角色轉換，本人有意識地加強了兩方面的工作：一是加強了政治理論學習。包括認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發展觀，深刻領會中央重要會議精神，不斷提高自己的政治思想素質和政策理論水平，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。二是加強了業務知識學習。包括認真學習黨建理論，消化吸收街道組織工作成果，特別是認真閱讀街道年度黨建工作資料匯編，深刻領會上級黨委和街道黨工委對農村、社區和非公有制企業黨建工作要求，不斷豐富自己的業務知識，以提升自己的工作水平。
二、堅持踏實肯干，認真履行職責。主要有六個方面：一是認真做好發展黨員工作。堅持在發展黨員工作中，堅持黨員標準，嚴格工作程序，保證發展黨員的質量。同時，針對一部分村、社區、企業黨組織在發展黨員工作中存在的問題，建議街道黨工委印發了《椒江區街道發展黨員工作程序》。二是認真做好黨費收繳工作。針對以往工作中存在的問題和不足，有重點地加強了黨費的及時收繳工作，同時，嚴格執行黨費繳納標準。三是認真做好黨員教育培訓工作。著力把遠程教育站點辦成農村黨員思想教育和農村實用技術、就業技能培訓的主陣地，有力推進了新農村黨員干部隊伍建設。以學習貫徹中國特色社會主義理論體系和黨章為重點，制定街道農村黨員教育培訓工作實施方案和計劃表，全面開展農村黨員教育培訓，切實提高農村黨員隊伍素質。舉辦預備黨員、入黨積極分子集中學習培訓會，組織他們學習《黨史》、《黨章》和創先爭優活動的有關內容，提高他們的思想政治素質。四是認真做好老干部工作。本人每月堅持參加街道機關離退休干部學習會，及時通報街道重點工作，認真聽取機關老干部對街道工作的意見和建議，落實好老干部的政治待遇和生活待遇。年9月，街道被評為椒江區老干部工作先進集體，本人被評為椒江區先進老干部工作者。五是認真做好星星村舊村改造指揮部和聯系片的工作。作為星星村舊村改造指揮部的常務副總指揮，我和指揮部其他同志一起，開展深入細致的調查摸底，比較快地進入角色，較好地完成了房租收繳、過渡房費發放、新一輪老人過渡房籌建、分配、安置等工作。作為聯系片的副片長，本人重點聯系云健社區，堅持以服務群眾、改善民生、區域穩定為目標，關心居民熱點、難點問題解決，及時指導化解了各種矛盾，特別是指導幫助云健社區在“網格化管理、組團式服務”工作上取得了一定成效。六是認真做好新社會組織黨建工作。根據街道近幾年來新社會組織的發展現狀，本人建議街道黨工委設立了街道新社會組織發展服務中心黨總支。黨組織成立后，本人兼任街道新社會組織發展服務中心黨總支書記，組織所屬支部開展“誠信先鋒行動”，特別是有重點地組織云健社區新社會組織聯合黨支部、臺州市椒江萬康醫院黨支部開展的一系列活動，取得了明顯成效，臺州市委組織部、臺州市民政局在椒江召開現場會時，組織與會人員實地參觀了這兩個支部的工作，他們的做法和經驗得到了與會領導和同志們的一致肯定和好評。
三、加強調查研究，探索特色工作。圍繞組織系統的工作部署和街道黨工委的工作目標要求，加強調查研究，創新工作思路，尋求破解工作難題，較好地發揮了信息調研在領導決策中的參謀助手作用。一是加強對學習型黨組織建設的調研。根據街道近幾年在創建學習型黨支部、構筑社區教育終身制方面所取得的成效，本人從“建好陣地，夯實基礎;分類教育，突出重點;創新載體，力求新穎;建強師資，提升水準;完善機制，確保實效”等五個方面進行總結提煉，并以《椒江區街道扎實推進社區學習型黨組織建設》為題，在市委組織部主辦的《組工信息》(年第54期)上發表了該調研文章。二是加強對社區服務型黨組織建設的調研。根據云健社區“網格化管理，組團式服務”工作的實踐，幫助云健社區黨總支總結了黨員服務群眾工作的主要做法和經驗，相關材料在“臺州市網格化管理、集成式服務經驗交流會”上作了經驗交流，隨后，區委組織部主辦的《椒江組工信息》(年第2期)刊發了該交流材料。三是加強對新社會組織黨建工作的調研。根據街道新社會組織黨組織和黨員所發揮的作用，總結形成了“街道注重發揮新社會組織在創先爭優中的積極作用”一文，在椒江區委創先爭優活動領導小組辦公室主辦的《創先爭優活動簡報》(年第39期)上登載;同其他同志合作完成的《臺州市椒江區街道開展四大行動，扎實推進新社會組織創先爭優活動》一文，先后在浙江省民政廳網站、浙江在線新聞網(之江先鋒網)、浙江民間組織信息網上發表，在全省有一定的影響。
四、嚴格要求自己，做到廉潔自律。對照《領導干部述廉報告重點內容》，本人的主要情況是：重視做好聯系社區班子黨風廉政建設和反腐敗專項工作。不存在駕駛公車情況。沒有出國(境)，沒有護照。沒有在經濟實體、行政事業單位或社會團體、學會協會中兼任職務。沒有收受禮金、有價證券和支付憑證。從沒干預和插手過建設工程招標投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營、政府采購和產權交易。在干部選拔任用工作中，沒有違反過“十不準”規定。妻子在中國人壽保險有限公司工作，從未利用過職權和職務影響為妻子工作提供任何便利條件。不存在利用職權和職務上的便利，將應由本人或配偶、子女個人支付的費用，由下屬單位或其他單位支付、報銷的現象。女兒將于今年7月大學畢業。家里共有2套房子，房改房和商品房各1套。房改房位于解放南路68號，面積58平方米，現已拆建，新建房屋尚未分配。購買的商品房位于椒江慈輝小區，面積134.7平方米，原為按揭貸款，現已還清貸款。未參與過婚喪喜慶的操辦。
回顧一年來的情況，本人感覺自己能夠擺正位置，踏實工作，素質上得到了一定提升，工作上取得了一定成效。成績的取得，主要得益于區委組織部門和街道黨工委的正確領導，主要得益于街道班子全體成員的大力支持，主要得益于街道機關全體同志的熱情幫助，主要得益于街道所屬各村、社區和企業的鼎力配合，對此，我的內心充滿感激之情。
在肯定成績的同時，我也深刻感受到自己存在的問題：一是在學習的深度、廣度和系統性上存在欠缺;二是在深入一線了解問題、幫助一線人員解決實際問題上存在欠缺;三是在解放思想、加大開拓創新力度上存在欠缺。
針對存在的問題，本人將在今后工作中始終以黨員領導干部的要求嚴格要求自己，重點是要進一步加強學習，不斷提升自己的學習思考能力;進一步牢記宗旨，不斷提升自己的為民服務能力;進一步拓寬思路，不斷提升自己的工作創新能力;進一步加強黨性修養，不斷提升自己的拒腐防變能力;進一步增強責任意識，不斷提升自己的工作落實能力。
以上總結，如有不妥，請領導和同志們給予指正。
xx年也是經濟金融形勢復雜多變，不穩定不確定因素明顯增多的一年。我國經濟運行中的困難增加，經濟下行壓力加大，企業經營困難增多，金融領域潛在風險增加。
欣喜的是，中國農業銀行股改方案獲得國務院的批準，終于讓我們踏上了建設股份制商業銀行的新征程。
一年來，在州分行黨委特別是分管行長的高度重視、正確領導和大力支持下，在省分行垂直業務部門的幫助下，在各位同事的配合下，我按照上級行及本行領導賦予會計結算部的工作職責，團結和帶領我部員工恪盡職守，努力工作，圓滿完成了全年各項工作任務。現將一年來的主要工作情況匯報如下：
一、認真貫徹落實會計基礎管理工作會議精神，狠抓會計內控建設。
為從根本上解決困繞我行的基礎管理差，內部控制力弱的問題，我行于年初召開了高規格的會計基礎工作會議。會議認真查找了我行會計基礎管理方面問題，深入分析了問題存在的原因，提出了提高我行會計內控管理水平的具體措施。
會后不久，會計結算部正式單設。作為會計結算部的負責人，我把貫徹落實會計基礎管理工作會議精神作為首要任務和工作切入點，并從以下幾個方面開展了工作：
1、以抓《中國農業銀行云南省分行會計內控管理盡職指引》和在會計基礎管理工作會議上簽訂的《會計基礎管理及內控建設責任書》的落實為契機，把各級行的行長、分管行長、會計部門(職能所在部門)負責人、會計主管、監管員以及人事、監察等相關職能納入會計內控管理組織體系，大家各司其職、齊抓共管、相互制約、相互監督、一體考核，讓會計內控管理關系更清晰，會計內控管理層次得到提升。
2、堅持按季組織開展監管檢查工作，促進會計內控管理水平逐步提高。會計監管是內控管理的重要組成部分和操作風險的重要防線。對這一塊工作的重視我一刻也沒有放松過，盡管面臨這樣或那樣的困難，我還是堅持按計劃、按程序每季度對各縣支行各經營機構組織開展一次認真細致的檢查。做到每次檢查都有方案、有通知、有記錄、有整改、對責任人有處理。監管的內容也嚴格按照會計監管制度的規定和案件專項治理的要求逐條細化，不敢有絲毫的馬虎。
從已經結束的前三季度監管來看，累計查出問題273個次，絕大部分問題已得到整改或改善，處理或建議處理責任人96人次，其中扣發考核性工資44人次，扣款金額7750元，向州分行員工違規行為積分管理辦法領導小組辦公室提請積分建議52人次。我把實質重于形式作為監管的重要原則，通過持續、認真細致的監管，我們的會計內控管理水平有了明顯的進步。
3、堅持值班制度，提高預警信息核銷的及時性和真實性，充分發揮會計監控系統的監督作用。
州分行會計結算部分設后，我對會計監管系統的在線值班非常重視，明確責任到人并嚴格執行值班員每日在線值班監控預警信息，督促網點機構會計主管按時核銷預警信息。對督辦信息及時分配給包片監管員進行核實回復。節假日輪流值班，值班員輪班或休假交接時，通過“值班交接”功能進行交接。值班工作的加強，直接促進了我行預警信息核銷效率的提高，更重要的是對會計人員產生了一種持續的強大的監督和震懾作用。
4、注重提高會計主管的業務素質與履職能力。會計主管履職到位與否，是會計內控好壞的關鍵一環，xx年，我認真貫徹落實會計主管委派制，倡導提高會計主管待遇，加大考核力度，提高會計主管履職能力。xx年，我督促對在同一機構履職滿一年的會計主管進行輪換調整，全州九個營業機構共輪換會計主管六名，新委派會計主管三名，增派會計副主管兩名。我按月組織召開由分管行領導、直管網點會計主管、會計結算部人員、網點負責人等人員參加的會計主管例會，分析內控形勢，學習新的文件精神，研究解決管理中存在的實際問題。以會代訓，提高會計主管的業務素質與履職能力。
二、深入學習實踐報告科學發展觀，認真組織部門員工和業務條線參加《員工行為守則》教育檢查活動。
1、深入學習實踐科學發展觀。深入學習實踐科學發展觀活動是適應新形勢，完成新任務，實現新發展的需要，對于推動我行業務經營又好又快發展具有極其重要的歷史意義和現實意義。通過認真的思考、學習和實踐，我認為我行會計工作要貫徹落實科學發展觀，讓會計工作上水平，為我行經營改革發展大局做出應有的貢獻，著重應做好以下幾點：
(1)、堅持以人為本，狠抓內控建設。“以人為本”，是科學發展觀的本質和核心。銀行會計工作要真正做到以人為本，把全面、協調、可持續的發展觀深入貫徹落實到工作實踐中去，最重要的就是要抓好內控建設，確保業務實現“又好又快”地發展。“好”是指質量、安全，“快”是指速度、效益。這是在強調內控優先，是一種發展觀念的轉變。對銀行來講，首先就是要講風險、內控，然后才是效益、發展。
(2)、堅持全面、協調發展，突出工作重點。會計工作落實科學發展觀，必須堅持全面協調發展的方針。對我行會計結算工作來講，所謂“全面”，就是要全面履行會計核算和會計監督職能，全面提高會計質量和會計工作水平，將凡是有經濟活動的地方都要納入會計的視野;所謂“協調”，就是要使會計工作與全行整體利益和改革發展的大局相適應，使會計核算和會計監督兩方面相互促進，協調發展。
(3)、堅持可持續發展，構建風險防控長效機制。會計工作要實現可持續發展，構建風險防控長效機制，必須堅持精細化管理和執行力建設。要堅決貫徹“內控優先”的理念，特別是在案件防控工作中，要“警鐘長鳴”。人員管理要常抓不懈。要通過強化培訓、完善“技防”措施、加大獎懲力度等多種手段，提高相關人員的風險識別能力。要強化問責，不斷健全完善考核激勵機制。
2、認真組織部門員工和業務條線參加《員工行為守則》教育檢查活動。農業銀行每位員工的服務和言行舉止直接體現農行的社會形象和社會聲譽。總行制定專門的守則來統一規范全行員工的行為準則，弘揚良好的職業操守，倡導按規則為人做事的風氣，是做好各項工作、推動全行改革發展非常重要的基礎和保障。
學習好、領會好、遵守好《守則》，將有助于規范全行服務標準，提升全行金融服務水平;有助于防范合規風險和操作風險;有利于推動全行合規文化建設。為達到規范行為、培育文化、弘揚正氣、改善形象的目的，我按照怒江州分行開展《中國農業銀行員工行為守則》教育檢查活動實施方案的部署，積極組織我部員工和業務條線積極參加學習教育、檢查評價和總結驗收各階段的活動。
我本人參加了省分行開展《員工行為守則》教育檢查活動視頻會議。反復學習了褚行長“一把手”所作的“學習第一、認真第一、責任第一”的精彩而語重心長的講課。通過會計主管例會和部務會等多種形式組織員工集體學習《員工行為守則》并討論交流學習心得。組織部室員工參加網上測試并全部順利通過。我還公開在部室內進行了述合規，自覺接受大家的監督，同時組織部室員工進行對照檢查評分，簽署了《承諾書》，教育檢查活動所形成的材料已整理移交辦公室。
通過集中系統的《員工行為守則》教育檢查活動，讓我更加深刻地理解了《守則》的內在涵義，更準確地把握《守則》具體條文與精神實質，讓我知曉何事可為、何事不可為，自覺用《守則》標準規范自身行為。我決心認真執行《守則》，率先垂范，力求在部室內和條線上形成守法合規氛圍。
三、加強金庫管理，規范金庫運轉。根據總行和省分行對金庫管理體制的改革和日趨嚴格的管理要求，我按照分管領導的安排，牽頭組織成立州分行現金管理中心，在人員極其有限的情況下，通過合理設置崗位、對金庫門進行技術改造等措施最大限度地保障了按照制度要求對中心金庫實行專業化管理的需要。對不符合保留條件的蘭坪金頂營業所金庫積極組織撤并。按制度要求監督并親自參與查庫，把金庫管理作為每次會計監管的重點內容之一。
此外，在分管領導的重視下，我行查庫“飛行隊”的工作得到加強，一是調整充實了人員，二是先后組織了20余次突擊查庫活動，檢查了轄內大小所有金庫，通過專項督導，諸如損傷券解繳人行、假幣收繳流程不清、庫存登記簿券別與實物券別不符等問題得到及時糾正，金庫門不合規等問題得到及時解決，進一步強化對全轄庫款安全管理，健全金庫管理制度。
四、配合風險資產管理部(資產處置部)做好不良資產剝離各環節工作，確保剝離數據準確無誤，做到了應剝盡剝，順利完成了上下級行之間剝離款項的清算。
不良資產剝離是農行財務重組的重要環節，其中與我部工作聯系緊密的是剝離前對擬剝離不良資產的核對確認工作和剝離時對在剝離范圍內但不符合自動剝離條件的資產進行手工錄入剝離以及剝離后續賬務處理幾項。
為確保整個剝離工作萬無一失，對以上工作我都主動學習、主動參與，及時指導轄屬機構對擬剝離不良貸款按戶逐筆進行核對，確保cms貸款憑證號與cas貸款賬號建立正確的對應關系，確保兩系統戶名、基準日余額和當前余額一致，不一致的，查明原因，按要求做了整改。對擬剝離非信貸不良資產，按照剝離要求，認真及時組織有關支行做好擬剝離非信貸不良資產賬務劃轉信息的準備工作，逐個賬戶填寫《非信貸不良資產賬務劃轉信息清單》，規范填寫賬戶合并、拆分信息表，確保剝離日成功劃轉。
根據財政部最后確定的剝離要求，財政部只對基準日本金支付對價款，對基準日表內外利息和基準日后新產生的表內外利息，都不再支付對價款，需要無償剝離，并且基準日后收回的表內外利息需無償剝給委托處置行。因此，要對系統已自動進行賬務處理，但不符合財政部要求的部分賬務進行沖正，同時，還要對系統未能自動完成賬務處理的部分賬務進行手工處理，才能最終完成不良資產剝離的全部賬務處理。我和我部員工在資產處置部和各經營機構同事的配合支持下，在十分緊張的時限要求內，準確無誤地完成了所有后續賬務處理，順利完成了上下級行之間剝離款項的清算，為剝離工作劃上了一個完美的休止符。
五、做好外部審計信息申報表的填報和新會計準則報表轉換工作。
xx里，總行繼續聘請外部審計機構對我行xx年末和xx年中期進行全面審計，因兩輪外部審計不同于以往的外部審計，審計結果將對各項戰略舉措產生重要影響，其時間的要求是剛性的，貫穿于審計工作的計劃、實施、匯總溝通等各階段。時間緊、任務重，為了不給縣支行及基層營業網點增加負擔，我把絕大部分的信息申報表填報任務自己承擔了下來，以高度的責任感和使命感，按時按質按量完成任務。
與此同時，實施新會計準則是我行完善公司治理結構、提高管理水平的重要舉措,是當前我行股份制改革的重要基礎性工作之一。xx年，我一是按照上級行統一部署，完成xx年度全行會計報表轉換的信息采集工作。二是定期做好xx年中期(季度、半年度)及年度會計報表轉換。三是在四季度，陸續完成了新舊準則差異的落賬調整,實現在會計報告和會計核算層面與新準則對接。
六、組織會計核算清理，凈化賬面數據。為建立清晰、嚴明、規范、有效的會計核算新秩序，確保會計信息的真實、完整、合規，為股份公司發展奠定會計核算基礎，同時也是落實外審管理建議，按照總行的統一部署，我積極組織轄內各縣支行、各營業機構就存款、貸款等方面不規范、不真實的會計信息進行徹底整改，補充、完善和改進不完整、不精細的會計信息，提高會計核算工作的合規性、真實性。
七、推廣上線指紋認證系統、集中對賬管理系統和會計檔案管理系統等一批新系統，管理手段得到創新和加強。
針對基層網點“明碼、飛卡”的問題，推廣上線“柜員指紋認證系統”，實現柜員身份的活體認證，通過技術手段解決“明碼、飛卡”問題。針對對賬管理不到位，對賬率偏低的問題，在對全州單位結算賬戶摸底清查的基礎上，推廣電子對賬管理系統，進行集中對賬，實現對賬、記賬的分離，提升對賬管理層次，增強對賬工作的及時性、真實性。
如果說我的努力對會計工作有所推動的話，那最重要的不是我做了什么;重要的是我知道，我們還有什么沒做。
在今后的工作中，我將按照褚行長提出的“學習第一、認真第一、責任第一”的要求加強自我管理，提升自身修養，把“一種根植于內心的素養，一種處處為他人著想的善良，一種不需要他人提醒的自覺，一種以承認約束為前提的自由”最為不懈的追求。
在管理上，堅持以科學發展觀統領全局，進一步加強制度建設、系統建設和隊伍建設，夯實會計管理基礎，創新內控管理技術手段，強化會計內控管理，提高清算業務處理能力，認真推進新會計準則實施，嚴格控制會計操作風險，努力適應農業銀行股改需要，保障業務經營順利進行。
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本人自今年x月份任組織員以來，在縣委組織部和鎮黨委的正確領導下，努力實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹落實《組織員崗位責任制》，做好農村基層組織建設的各項，努力完成鎮委的黨建工作任務。現將今年工作匯報如下：
一、自覺學習，提高素質。
為了做好組織員工作，必須自覺學習黨的基本路線、方針、政策，認真學習“三個代表”重要思想，認真貫徹黨的十六屆五中全會精神，充分認識加強農村基層組織建設，實施固本強基工程，全面推進黨的建設，加快農業生產結構調整，積極發展農業和農村經濟，推動農村各項工作發展，才能全面鞏固農村基層政權。這是新時期全面加強黨的建設的偉大綱領，是對我們大力加強農村基層黨組織建設有著重大的指導意義，是對黨的性質、宗旨和歷史任務的新概括，對馬克思主義建黨學說的新發展，對黨組織和廣大黨員的新要求，自己還利用業余時間學習有關的法律法規、理論知識及業務知識，提高自己分析問題、解決問題的能力，做到邊做邊學，在工作實踐中積累經驗，不斷提高自己工作能力，為完成縣委組織部交給自己的各項任務打下堅實的基礎。
二、認真落實崗位責任制。
1、做好固本強基工作。在加強農村基層組織建設是整個黨的建設的有機組成部分，是實施好固本強基工程，是黨建工作一項重要內容。農村基層組織是農村各種組織和各種工作的領導核心，是黨聯系農民群眾的橋梁和紐帶，擔負直接聯系群眾，宣傳群眾，組織群眾，團結群眾，把黨的路線、方針、政策落實到基層的重要責任。在縣委、縣組織部的工作部署，根據鎮委的中心工作和開展保持共產黨員先進性，大力實施固本強基工程。促進農村的工作上新臺階，抓好“五個好”的目標，大力推進農村基層組織建設，協助組織委員制訂全年發展黨員計劃，并填寫《青年入黨積極分子》登記情況。做好入黨積極分子登記手續。同時把全鎮現有黨支部落實x名以上的黨建對象。自己堅持每個月到各黨支部檢查，以及了解黨建對象情況，并向鎮委作匯報，共同分析入黨對象的思想和工作作風等情況，加強對入黨對象的考察和培養。
2、做入黨積極分子工作。為了提高入黨和積極分子的思想政治素質，對入黨積極分子的培養，教育和審批前進行談話工作，加深對黨的認識，與鎮委、鎮黨校舉辦建黨對象學習班x期，x人次，組織入黨積極分子學習黨的宗旨、黨員的性質、義務和權利及有關黨的知識，學習“三個代表”、十六屆四中、五中全會精神。通過學習，使入黨對象加深黨在新時期歷史和使命，加深對黨的認識，早日爭做一名優秀黨員，同時深入到各支部，對入黨積極分子進行跟蹤調查、摸底，了解他們的思想動態及各方面的情況，從而使黨員發展工作順利進行。
三、做好黨員管理工作。
（一）為了抓好黨員教育管理工作，深入各支部，嚴格組織生活，堅持“三會一課”制度，堅持每月檢查各支部工作情況，分析研究黨員的思想動態，同時做好預備黨員按時轉正工作，并協助做好一年一度黨員民主評議工作和開展紀律教育學習月活動，加強黨性黨風建設。
（二）加強對處出黨員的管理工作。（1）做好造冊登記，落實聯系點、聯系人手續；（2）對外出黨員要按時交納黨費和過好組織生活；（3）對離鄉外出做工經商的黨員要及時通知回來參加學習等工作，確保每個黨員能夠按時，過好組織生活，使黨員學習“三個代表”的重要思想，實踐“三個代表”，在群眾中起模范帶頭作用，保持共產黨員先進性。
（三）做好黨內統計工作。為了不斷壯大黨員隊伍，增強黨組織戰斗力、凝聚力，根據鎮委制訂“黨員發展計劃”的要求，認真做好落實工作，認真組織入黨積極分子到鎮黨校學習黨章有關內容和理論知識，學習鄧小平建設有中國特色社會主義理論，從而提高了入黨積極分子的思想認識。一年來，按照《中國共產黨發展黨員工作細則實施》全年鎮共發展黨員x名，（其中男x名，女x人），在農村生產第一線x名，高中文化以上的x名，初中x人，他們當中大部分是單位先進分子和業務骨干，其入黨動機端正，思想明確，在單位真正起到先鋒模范帶動作用。
1、做好發展黨員工作，能嚴格按照“十六”方針，把好黨員入口關，認真了解分析發展黨員的思想動態，適當調整發展重點，在機關單位發展思想、文化素質較高的青年為建黨對象，使支部及時補充新的力量。
2、能夠做好黨員黨費收繳，黨刊征訂，黨員各項統計，以及黨建檢查等工作，順利完成鎮黨委的發展黨員計劃要求，得到黨委的肯定和表揚。
總結一年來的工作，雖然取得了一定成績，但也存在不足，主要是工作不夠主動，按部就班，到基層支部調研了解情況不夠深入，影響了工作的開展。在今后的工作中，將加強學習，提高自身素質，保持共產黨員先進性，落實崗位目標責任制，扎實工作，做好農村基層組織建設各項工作，向組織交上滿意的答卷。
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一、主要工作。
1、認真履行工作職責，深入基層做好指導工作。
量。
做法，強化他們作為一名黨員的責任感和使命感，防止出現松勁情緒。
議和談話事宜。
2、牢固樹立服務意識，努力為基層排憂解難。
時間完成了談話任務。
出的要求，做到有求必應。
3、熱心參加學生總支和支部活動，指導學生黨建工作。
言準備。在活動期間，認真記錄、歸納和提煉，會后提出建議和意見。
法，由于組織部的調研報告中已經總結，這里不再重復。
4、認真進行談話，發揮了把關作用。
共談話216人，人均談話44人，超額完成了規定的談話任務。
二、基層組織發展中存在的問題。
題，主要是：
的甚至連支部意見也由別人填寫，只簽名。
項基本原則和黨員的基本條件不了解；有的對日常工作、生活中一些說法的正誤辨別不清。
填寫。
到，談話時還沒有外調材料。
通過率。
6、兩校區辦學造成發展程序不規范，總支意見不能及時填寫，最后審批時集中補簽。
一、積極開展老黨員、困難黨員走訪慰問活動。
xx年我縣共有建國前入黨的農村老黨員1027名，針對農村老黨員人數多、山區困難黨員多、縣管黨費少的實際，我們積極向縣財政局爭取墊付資金，按照市委組織部的要求，在春節慰問及七一、建黨90周年中及時、足額全部將老黨員生活補貼及一次性補助金發放到老黨員本人手中。另外，還對部分困難黨員進行了走訪慰問。在走訪慰問過程中，結合正在開展的“創先爭優”活動，切實解決黨員群眾特別是困難黨員和老黨員在醫療、養老、住房等方面的實際困難，使他們切身感受到黨的關懷和溫暖。
二、及時做好鄉鎮黨委換屆工作。
在換屆工作中，我縣下發了《關于認真做好鄉（鎮）黨委換屆工作的通知》，對領導班子職數、換屆提名年齡、領導班子結構等作了嚴格規定。及時對各鄉鎮黨委組織委員進行了全面的換屆工作業務培訓，讓他們充分掌握換屆工作的原則、步驟、程序和各種注意事項，為換屆工作的順利開展提供組織保證。堅持畫圖作戰、倒排工時，制定了《鄉鎮黨委換屆主要工作及時間安排》，對各個時間段的工作任務、工作程序、工作步驟、時間節點都提出了明確要求。按照統一安排、集中部署的原則，下發統一格式的請示、報告、代表選舉等九個模板，規范各類上報材料。選舉產生了23個鄉鎮的黨委領導班子及165名出席縣第九次黨代會代表，順利完成換屆任務。
三、認真做好發展黨員工作。
根據中組部發展黨員工作細則和省市委組織部有關文件規定，結合我縣實際，認真做好發展黨員工作。對發展黨員實行兩推兩審制度、公示制度、組織（委）員列席支部黨員大會制度、縣委組織員談話制度、預備黨員教育管理制度、責任追究制度等。重點對入黨積極分子與發展對象確定，發展黨員責任追究進行細化，增強操作性。特別是今年在對發展對象進行培訓后，由縣委組織部統一采取電腦考試系統，當場考試當場出成績，不僅確保了考試的公平性，也提高了工作效率。
四、加強黨員教育管理工作。
（一）、結合創先爭優活動和黨員“雙育工程”活動，對黨員進行黨性黨風教育。充分利用開展創先爭優活動和“雙育工程”活動的契機，全面落實“三會一課”制度。各級黨組織普遍開展了上黨課及黨組織學習教育活動，收到了比較好的效果。為迎接建黨九十周年，組織基層黨組織和黨員干部集中開展學黨課活動，把慶祝建黨90年與實際工作有機結合，取得明顯效果，進一步營造創先爭優的良好輿論環境。
（二）對鄉鎮組織委員進行業務培訓。
今年鄉鎮黨委換屆新提拔調整了11名黨委組織委員，為使他們更快的掌握業務知識、更迅速的融入實際工作，對鄉鎮組織委員進行了集中業務培訓，取得了良好效果。
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本人自今年x月份任組織員以來，在縣委組織部和鎮黨委的正確領導下，努力實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹落實《組織員崗位責任制》，做好農村基層組織建設的各項，努力完成鎮委的黨建工作任務。現將今年工作匯報如下：
一、自覺學習，提高素質。
為了做好組織員工作，必須自覺學習黨的基本路線、方針、政策，認真學習“三個代表”重要思想，認真貫徹黨的xx屆五中全會精神，充分認識加強農村基層組織建設，實施固本強基工程，全面推進黨的建設，加快農業生產結構調整，積極發展農業和農村經濟，推動農村各項工作發展，才能全面鞏固農村基層政權。這是新時期全面加強黨的建設的偉大綱領，是對我們大力加強農村基層黨組織建設有著重大的指導意義，是對黨的性質、宗旨和歷史任務的新概括，對馬克思主義建黨學說的新發展，對黨組織和廣大黨員的新要求，自己還利用業余時間學習有關的法律法規、理論知識及業務知識，提高自己分析問題、解決問題的能力，做到邊做邊學，在工作實踐中積累經驗，不斷提高自己工作能力，為完成縣委組織部交給自己的各項任務打下堅實的基礎。
二、認真落實崗位責任制。
1、做好固本強基工作。在加強農村基層組織建設是整個黨的建設的有機組成部分，是實施好固本強基工程，是黨建工作一項重要內容。農村基層組織是農村各種組織和各種工作的領導核心，是黨聯系農民群眾的橋梁和紐帶，擔負直接聯系群眾，宣傳群眾，組織群眾，團結群眾，把黨的路線、方針、政策落實到基層的重要責任。在縣委、縣組織部的工作部署，根據鎮委的中心工作和開展保持共產黨員先進性，大力實施固本強基工程。促進農村的工作上新臺階，抓好“五個好”的目標，大力推進農村基層組織建設，協助組織委員制訂全年發展黨員計劃，并填寫《青年入黨積極分子》登記情況。做好入黨積極分子登記手續。同時把全鎮現有?黨支部落實x名以上的黨建對象。自己堅持每個月到各黨支部檢查，以及了解黨建對象情況，并向鎮委作匯報，共同分析入黨對象的思想和工作作風等情況，加強對入黨對象的考察和培養。
2、做入黨積極分子工作。為了提高入黨和積極分子的思想政治素質，對入黨積極分子的培養，教育和審批前進行談話工作，加深對黨的認識，與鎮委、鎮黨校舉辦建黨對象學習班x期，x人次，組織入黨積極分子學習黨的宗旨、黨員的性質、義務和權利及有關黨的知識，學習“三個代表”、xx屆四中、五中全會精神。通過學習，使入黨對象加深黨在新時期歷史和使命，加深對黨的認識，早日爭做一名優秀黨員，同時深入到各支部，對入黨積極分子進行跟蹤調查、摸底，了解他們的思想動態及各方面的情況，從而使黨員發展工作順利進行。
三、做好黨員管理工作。
（一）為了抓好黨員教育管理工作，深入各支部，嚴格組織生活，堅持“三會一課”制度，堅持每月檢查各支部工作情況，分析研究黨員的思想動態，同時做好預備黨員按時轉正工作，并協助做好一年一度黨員民主評議工作和開展紀律教育學習月活動，加強黨性黨風建設。
（二）加強對處出黨員的管理工作。
（1）做好造冊登記，落實聯系點、聯系人手續；
（2）對外出黨員要按時交納黨費和過好組織生活；
（3）對離鄉外出做工經商的黨員要及時通知回來參加學習等工作，確保每個黨員能夠按時，過好組織生活，使黨員學習“三個代表”的重要思想，實踐“三個代表”，在群眾中起模范帶頭作用，保持共產黨員先進性。
（三）做好黨內統計工作。為了不斷壯大黨員隊伍，增強黨組織戰斗力、凝聚力，根據鎮委制訂“黨員發展計劃”的要求，認真做好落實工作，認真組織入黨積極分子到鎮黨校學習黨章有關內容和理論知識，學習鄧建設有中國特色社會主義理論，從而提高了入黨積極分子的思想認識。一年來，按照《中國共產黨發展黨員工作細則實施》全年鎮共發展黨員x名，（其中男x名，女x人），在農村生產第一線x名，高中文化以上的x名，初中x人，他們當中大部分是單位先進分子和業務骨干，其入黨動機端正，思想明確，在單位真正起到先鋒模范帶動作用。
1、做好發展黨員工作，能嚴格按照“十六”方針，把好黨員入口關，認真了解分析發展黨員的思想動態，適當調整發展重點，在機關單位發展思想、文化素質較高的青年為建黨對象，使支部及時補充新的力量。
2、能夠做好黨員黨費收繳，黨刊征訂，黨員各項統計，以及黨建檢查等工作，順利完成鎮黨委的發展黨員計劃要求，得到黨委的肯定和表揚。
總結一年來的工作，雖然取得了一定成績，但也存在不足，主要是工作不夠主動，按部就班，到基層支部調研了解情況不夠深入，影響了工作的開展。在今后的工作中，將加強學習，提高自身素質，保持共產黨員先進性，落實崗位目標責任制，扎實工作，做好農村基層組織建設各項工作，向組織交上滿意的答卷。
xx年x月x日??。
組織員個人工作總結大全（15篇）篇十二
20__年以來，沈北新區少年兒童業余體育學校，認真貫徹黨的xx大精神，深入學習實踐科學發展觀，以提高黨組織的凝聚力、戰斗力和干部隊伍、黨員隊伍、教練員隊伍整體素質為目標，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和全體xxx員的先鋒模范作用，為促進全民健身、提高我區體育運動水平和學校全面、和諧、可持續發展提供了有力的組織保障與政治基礎，達到了學習求到位、黨員表先鋒、師德師風強、廉建工作實、自我認識深的工作目標，為把我校建成沈陽市體育后備人才基地做出了貢獻。
一、開展的主要工作。
(一)開展活動，培養典型，打牢思想政治基礎。
1、繼續在黨員中開展爭做“愛崗敬業、改革創新、維護穩定”三個模范的主題活動，努力擴大成果。我校在活動中提高認識、統一思想，精心組織、認真落實，大力宣傳、及時總結，在活動中培養一批淡泊名利、忠于職守，帶頭探索、銳意進取，工作踏實、顧全大局的先進教練員，使“辦人民滿意教育”的目標落到實處。
2、認真開展了“講黨性、重品行、做表率”活動。使黨員干部爭做善于學習、勤于思考的表率，爭做踐行宗旨、一心為民的表率，爭做維護團結、促進和諧的表率，爭做嚴守法紀、清正廉潔的表率，爭做開拓創新、推動發展的表率。
3、開展了深入學習實踐科學發展觀活動。在教育局黨委的指導下，我校緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，堅持從體校實際出發，開展好學習實踐活動，動員全體教練員投身于科學發展的偉大實踐中。緊緊圍繞辦好人民滿意的教育的宗旨，著力解決訓練理念落后、實施素質教育力度不夠的問題;解決教學方式滯后、訓練手段單一的問題;解決辦學行為不夠規范等問題。
(二)嚴格程序，規范管理，加強黨的基層組織和隊伍建設。
1、扎實推進黨的基層組織建設。完善黨支部的學習制度、例會制度和民主生活會制度，定期召開黨員大會。嚴格規范黨內組織生活，提高民主生活會質量，創xxx建活動，提升黨建層次和質量。
2、認真做好組織發展工作。貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，加強對入黨積極分子的教育、培養和考察工作，通過談心、指導學習，加強對考察對象入黨前的理想、信念、價值觀、人生觀的教育，全面關心入黨積極分子的思想、工作和生活，及時與他們交流溝通，引導他們將加入黨組織作為政治生命中追求的目標，不斷學習，嚴格要求自已。
3、樹立新學期黨員新形象。教育黨員理清“三個問題”，即當初入黨為什么，現在做什么，將來學什么;認真思考好“三個需要”，即黨員的先鋒性，需要改變什么精神狀態、需要保持什么精神狀態、需要發揚什么精神狀態;切實做到兩個“認真想一想”，即做事前認真想一想，說話前認真想一想。
(三)進一步落實黨風廉政建設責任制的落實工作。
1、積極開展黨性、黨風、黨紀教育，健全完善廉政建設監督制度，規范領導干部的從政、從教行為，辦人民滿意的教育。加強師德建設，強化內部管理。要求全體黨員和教練員，認真履行教師職責，自覺遵守教師職業道德規范，人人爭做愛崗敬業，無私奉獻的優秀教練員，讓家長滿意、群眾滿意、社會滿意。
支部加強了對政務公開和校務公開工作的指導。保證公開內容規范，公開得到監督。完善教職工民主管理、民主監督制度，在決策中要做到公正、透明，健全民主管理制度，完善公開辦事制度，保證教師能依法直接行使民主權利，自覺接受教職工的監督。校務公開實施中，涉及學校方方面面的校務，該公開的一律予以公開，可公開可不公開的盡量公開，不便公開的，向教練員說明原因。
(四)加大宣傳力度，全力營造體育事業又快又好發展的良好局面。
組織員個人工作總結大全（15篇）篇十三
一是召開市婦聯十二屆六次執委（擴大）會議。2月25日，市婦聯召開十二屆六次執委（擴大）會議。會議傳達學習了全市黨建工作會議精神。市婦聯主席張宗蘭代表市婦聯十二屆常委會做工作報告，認真總結了20xx年全市婦女工作，研究部署了20xx年工作任務，會議審議并通過了《膠南市婦聯十二屆六次執委（擴大）會議關于工作報告的決議》。
二是加強婦聯干部教育培訓。為全面提高我市村居婦代會主任參政能力和水平，培育更多婦代會主任進入村干部隊伍，提高我市女性參選進村“兩委”的比例，3月6日至3月25日，市婦聯與市計生局、市委黨校、市人事局聯合舉辦5期村居婦代會主任兼計生主任培訓班，分別以《當好新形勢下的農村女干部》和《如何當好一名女村官》為題對全市1015名村居婦代會主任進行封閉式集中培訓。
三是深入開展調查研究。1月份，在市委組織部和人事局的支持下，市婦聯對全市145名女大學生“村官”任職以來的工作、生活情況進行為期2周的專題調研，并形成調研報告1篇。3月份，針對農村女性進村“兩委”，婦代會主任的期待及需要的支持，進行專題調研，共發放調查問卷1015份，形成調研報告1篇。
四是加強“三型”婦聯組織建設。為建設學習型、創新型、服務型婦聯組織，增強婦聯干部的學習力，加強和改進婦聯機關作風建設，全面提升婦聯機關工作效能，增強婦聯黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，市婦聯先后制定了《關于開展自主培訓活動實施方案》、《關于開展從嚴管理干部治理慵懶行為工作的實施方案》、《關于深入開展創先爭優活動實施“先鋒工程”的意見》，通過各項方案的貫徹實施，努力打造一支想干事、會干事、干成事、好共事的婦聯干部隊伍。
五是積極參與社會管理和公共服務。在今年上半年西南五省市發生嚴重旱情和青海玉樹發生地震災情后，市婦聯號召機關工作人員節約每一筆開支，全體婦聯干部第一時間伸出援助之手，共為災區捐款5260元。
一是做好濱海街道工委安置區社區婦女組織組建工作。按照市婦聯制定的安置區社區回遷前后婦女工作方案，做好社區居民回遷過程中的宣傳動員、指導服務等一系列工作，使社區居民能夠順利完成從“村里人”到“城里人”的轉變。
二是舉辦鎮街婦聯主席、市直婦委會主任培訓班。三是在符合條件的非公有制經濟組織和社會組織中建立婦委會。通過充分調研摸底，建立健全非公有制經濟組織和社會組織婦建工作臺賬。積極探索在非公有制經濟組織和社會組織中靈活設置婦女組織的新模式。
組織員個人工作總結大全（15篇）篇十四
一是認真做好發展黨員工作。堅持在發展黨員工作中，正確指導各個支部：堅持黨員標準，嚴格工作程序，保證發展黨員的質量，圓滿完成黨員發展工作，兩年來共發展黨員22名。同時做好檔案管理及統計工作，對組織關系轉移及新入黨、要求入黨人員做到及時準確登記，保證不出現漏登漏報。
二是認真做好黨費收繳工作。針對以往工作中存在的問題和不足，有重點地加強了黨費的及時收繳工作，嚴格執行黨費繳納標準及程序，確保黨費及時上繳縣委組織部。
三是認真做好黨員教育培訓工作。以學習貫徹中國特色社會主義理論體系和黨章為重點，制定農村黨員教育培訓工作實施方案和計劃表，全面開展農村黨員教育培訓，切實提高農村黨員隊伍素質。舉辦預備黨員、入黨積極分子集中學習培訓會，組織他們學習《____》、《黨章》和創先爭優活動的有關內容，提高他們的思想政治素質。教育工作做到了有計劃、有安排、有要求、有落實、有記錄、有督查。著力把遠程教育站點辦成農村黨員思想教育和農村實用技術、就業技能培訓的主陣地，推進新農村黨員干部隊伍建設。結合農村黨員干部現代遠程教育工作，引導黨員干部群眾自覺參加政治、經濟等各方面的教育學習。我鎮成立了現代遠程教育技術服務隊，并為各村培訓了操作技術熟練的站點管理員，明確任務，落實責任，確保了遠程教育設備的正常運行和教育節目的全面正常下載。農村黨員群眾每月定期不定期集中學習遠程教育節目2-4次，同時引導群眾按照自己的需求不定期自主學習。
四是強化建設基層組織長效機制。
在不斷探索、實踐基層建設經驗的進程中，進一步健全完善了黨建工作長效機制，使黨建管理逐步走向規范化、科學化。
1、強化責任意識。進一步完善和落實了基層組織建設責任制，在工作中堅持“黨要管黨”的原則，積極向黨委匯報，與基層組織進行溝通，確保上傳下達通暢。同時，鎮黨委在年初與各級黨組織層層簽訂了責任狀，形成了一級抓一級、層層有責任、層層有落實、層層有監督、層層有考核的黨建責任體系，真正把黨建工作抓在手上，落到實處。
2、強化約束機制。始終堅持黨建工作例會制度，每半年全面安排布署一次基層黨建工作，每季度召開一次基層黨組織工作總結會或研討會，并根據實際情況，有針對性地對在黨建工作中出現的新情況、新問題進行專門研究、安排部署，防止和克服只重視經濟建設，忽視黨的建設或以經濟標準代替黨建標準的傾向，善于圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟。
3、強化監督機制。狠抓落實了民主集中制及監督制度，重點組織召開了不同層面的__生活會，加強了領導干部內部的監督，使班子成員之間互相交心，互相批評，互相促進和提高。同時，采取公開監督電話、發放調查表等形式廣開監督渠道，加強上級監督、輿論監督、群眾監督，形成了強有力的監督系統，促進了領導班子工作的科學化、規范化，提高了領導干部的工作效能效率和廉潔自律能力。
4、強化考核激勵機制。加大了對黨員干部的考核力度，分別制定了詳細的《機關干部考核細則》和《鎮農村黨員干部考核與獎懲暫行辦法》，堅持定性與定量相結合、領導評價與群眾評價相結合、年終考核與定期考察相結合的原則，對黨員干部的政績進行嚴格考核，并把考核結果作為機關干部評先樹優和農村黨員干部待遇發放及獎懲的重要依據。
兩年來，本人在實際工作中積極配合黨委及上級組織部門做好基層組織建設工作。結合農村基層實際，深入調查研究，了解基層組織實際，給黨委提供切實信息;__年11月圓滿完成了農村基層“兩委”換屆工作，并逐年完成組織部門及黨委對農村基層組織的年度考核工作，夯實農村組織建設基礎。
自20__年任___黨委組織員、組織委員以來，在上級組織部門和___黨委的領導下，在同志們的大力支持下，___的組織工作有了很大的起色。回顧幾年來的工作經歷，對于如何做好基層組織工作，有以下幾點體會：
一、把握實質，充分認識組織工作重要性是做好組織工作的前提。
“黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。”黨的__屆五中全會提出了建設社會主義新農村的重大安排部署，對黨的基層組織提出了新的更高的要求。就基層組織建設來說，紛繁復雜，業務性強，作為黨委組織委員，如果從紛繁復雜的具體事務中抓不住組織工作的本質，就會陷入忙亂之中。特別是不能就組織抓組織、就干部抓干部，把自已的視野局限在具體工作之中。組織干部應當自覺地把組織工作放在國際國內大背景下去思考、去把握，放到經濟建設主旋律中去審觀、去謀劃。要善于從工作大局出發，來找準自已的位置，演好自已的角色，充分發揮協調連動和借勢發展的作用。我認為要干好組織工作一定要抓住它的本質，要緊緊圍繞為經濟建設服務這個中心，牢牢抓住發展這個當今時代主題，把握住基層組織建設的實質，抓好村級黨組織建設和黨員的教育管理，找準基層組織建設與其他各項工作的結合點和切入點，充分發揮黨的各級組織和各級干部、黨員、入黨積極分子和村民代表的作用，做到“三個結合”，即把組織工作與黨在農村的各項政策結合起來，與推動農業結構調整結合起來，與提高農民群眾的生活水平結合起來，為社會和經濟的發展提供堅強的組織保證。
二、加強學習，不斷提高自身水平是做好組織工作的手段。
基層組織工作業務性較強，具有紛繁性和具體性的特點，這就要求我們組工干部既要廣識博聞，又要術有專攻。首先，要“廣”。黨員干部要具備的基本知識和基本技能，我們組工干部必須具備。同時，黨建學科具有邊緣性和綜合性，本身涉及到諸多社會科學和自然科學，這就要求我們還要盡可能拓寬知識面，完善知識和能力結構，盡可能地熟悉各個方面的知識和業務。其次，要“專”。就組織部門自身來說，業務性強，業務領域廣，許多內容都是自成體系的，應該說，短時間內要全面熟悉組織工作業務，還是要花功夫的。盡管要花功夫，但是也應盡可能地熟悉，對組織部門各個方面的任務和要求，應該都要了解;就基層組織工作來說，要明白知道近幾年黨的相關政策法規和我市基層組織工作的主要經驗和具體做法，以及本鄉鎮、辦事處結合上級精神采取地一些相關措施，做基層組織建設的明白人和行家里手。
要做到廣識博聞，又術有專攻，就必須加強學習，不斷積累，知識和本領不是與生俱來的，黨建工作有很多的政策法規和規章制度，政策性和業務性強，我們必須通過學習和積累獲得，一方面要不斷地向書本學習，學習黨和國家的各項方針政策，學習組織工作的各項法律法規，另一方面，我們也必須向工作實踐學習，多總結好的經驗做法，尤其是做基層組織工作，在實際工作中有一些很好的工作方法，在各基層黨支部也有許多很好的工作措施和特色，都值得我們學習，我們只有注重平時的日常學習和積累，才能在具體工作中得心應手。
三、從小處著手，抓好基礎性工作是做好組織工作的基礎。
就我們從事的基層組織工作而言，在抓好村級黨組織建設，不斷提高農村黨員的素質等方面，都有一系列的工作需要做，在村級組織建設上，要不斷加強陣地建設，改善村級“兩室”設施，要搞好后進支部的整頓轉化，要繼續深化“八項規范”，堅持好“三會一課”制度，等等;在黨員隊伍建設上，要按規定程序發展新黨員，要建立并推行“三雙”機制，要深入實施“素質工程”，抓好黨員干部的學習培訓，等等。這些工作可以說是紛繁復雜，而且每一項工作開展起來都需要干一系列的工作，這就要求我們必須踏下心來，從每一件具體的小事入手，從細節入手，理清頭緒，按部就班，一件件地完成，只有這樣，才能不斷推進基層組織建設進程。
四、服務大局，圍繞黨委工作中心開展工作是做好組織工作的核心。
作為黨委組織委員，要當好黨委主要領導的參謀助手和辦事員，要把握住組織工作的本質，正確處理好黨務工作和黨委中心工作的關系，盡量地使兩者相結合，相促進，即使在短暫的時間內發生沖突，就要在中心工作和黨務工作上統籌兼顧，合理擺布，根據輕重緩急安排自己的各項工作，盡量避免精力和時間上的沖突，要把握好工作的實質，分清主次，開展工作，不能單純地就抓組織工作而工作，要認識到農村基層組織建設最終要落腳在加快經濟發展、促進社會進步、維護社會穩定上來。把握住了事物的本質，工作就不會偏離方向。象我們剛剛進行的村委會和農村黨組織的換屆選舉工作，就是當前的中心工作，需要我們切實發揮好指導和領導的責任，如何選好配強農村“兩委”班子，如何以換屆工作來加快農村經濟發展，維護社會穩定，就需要我們認真調查分析，多動腦筋，一村一策，為主要領導當好參謀助手，同時，又要把握相關政策，規范選舉程序，整理歸納各項相關資料，當好辦事員，安排部署好具體落實工作。
五、開拓創新，努力提高工作水平是做好組織工作的關鍵。
創造性就是在具體的實施辦法上因時、因地制宜，在解決“橋”和“船”的問題上有創新的思路和個性特色。創新就是要有創造力，想他人之未想，言他人之未言，行他人之未行。人類社會的一次次發展，就是一次次的創造。江澤民同志曾經講過，創新是一個民族進步的靈魂。創造至少有三個要素：一是強烈的創造欲望。這是創造的內在動力，是原動力，這個原動力實際上就是實現自我價值的欲望，就是一種成就感。二是豐厚的積累。深厚的知識積累是創新的資本，“厚積薄發”重在強調積累，有積才有發，只有多積累，量變才能引起質的變化。三是科學的方法。要運用科學的工作方法進行創新。組織工作雖具備比較強的政策性和硬性的指標規定，但面對新的形勢和新的問題，在從事具體工作時，也需要我們不斷適應新形勢的要求，改變我們一些思維定式，在政策許可的范圍內創造性的開展一些工作。在發展新黨員的工作上，我處就首先嘗試在___村采取票決制的形式發展新黨員，這有效解決了在黨員大會上黨員舉手表決顧及情面或被記仇報復的問題，加大了支部全體黨員對新黨員的審核力度，有效保證了黨員的發展質量，此舉創新取得了很好的效果，得到了市委組織部的認可，并已在全市推廣。
上述內容是我這幾年從事基層組織工作的一些體會和認識，不妥之處還希望領導和同事們多批評指正。
一、切實加強學習，不斷提升素質。
”，深刻領會黨中央、省委、校黨委重要文件精神，不斷提高自己的政治思想素質和政策理論水平，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。二是認真學習了《基
二、堅持踏實肯干，認真履行職責。
一是制定了__年黨建工作計劃，并按照計劃保質保量地完成了各項工作。二是認真做好黨員發展和教育培訓工作。在發展黨員工作中，堅持黨員標準，嚴格工作程序，保證發展黨員的質量。__年上半年發展黨員2名。成立機關黨委二級業余黨校，對入黨積極分子進行黨課培訓和談心談話。召開“強化培訓提能力、提升水平促規范”學習交流會。推選各支部優秀黨員、優秀黨務干部、崗位標兵參加組織部舉辦的“黨員進黨校輪訓工程”示范班，進行為期5天的學習培訓。三是認真做好黨費收繳、檔案整理工作。嚴格執行黨費繳納標準完成黨費收繳工作并做好臺賬，對上半年所有的的黨建資料進行分類整理。四是創新二級中心組學習制度。通過觀看動漫小視頻、組織研討、參觀尕布龍精神教育基地等形式開展學習活動，得到大家的認同。五是督促指導各支部加強“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等工作的落實，協助機關黨委書記深入各黨支部開展專項監督檢查1次，參加觀摩支部三會一課3次。積極引導機關全體干部在支部集中學習的基礎上開展自學，做好讀書筆記，寫好心得體會，在疫情期間通過qq、微信群進行交流討論。六是加強組織建設。召開專題會議研究，增補、配齊各黨支部委員，使支部班子更加堅強有力。七是加強黨風廉政教育。制定機關黨委__年黨風廉政工作計劃;學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等;與各支部書記簽訂黨風廉政建設責任書。按學校要求召開專題會議，研究部署，并要求各黨支部集合自身工作的特殊性，對關鍵點、關鍵崗位建立防控機制。八是加強機關作風建設，召開了“全心全意為師生服務，一心一意謀學科發展”機關工作座談會。
三、組織開展豐富多彩的主題黨日活動。
一是與校工會聯合舉辦“關注男性健康”知識講座，開學初看望慰問了迎接返校學生的志愿者。二是組織部分黨員赴西寧北山尕布龍精神教育基地開展“銘記誓言不忘初心”主題黨日活動。三是在七一前夕開展“迎七一頌黨恩”主題征文、“立足崗位爭先鋒”青年黨員演講比賽、扶貧慰問活動、“身邊的榜樣”先進人物事跡展、“踐諾微心愿為民辦實事”、參觀循化縣紅光村愛國主義教育基地等活動。四是組織部分機關干部參加工科校區的校園環境衛生大整治活動。五是加強陣地建設，定期更換機關黨員活動室的展示內容。六是指導各黨支部要結合自身特點，開展內容豐富、形式多樣的主題黨日活動，如就創實設黨支部舉辦“疫情期間，黨員如何發揮模范帶頭作用”主題演講;校辦黨支部舉辦集體政治生日主題黨日活動;保衛處黨支部與學院社區黨委聯合舉辦“統籌資源共駐共建，黨建引領和諧發展”主題黨日活動等。
四、加強調查研究，探索特色工作。
機關黨委對所屬的16個黨支部的建設狀況進行了調研并撰寫調研報告。此次調研工作進一步掌握了機關各黨支部黨建狀況，為更好的貫徹落實《中共青海民族大學委員會開展人員大培訓、崗位大練兵、環境大整治工作實施方案》的要求、加強機關黨支部建設奠定了基礎，同時也挖掘了一些機關黨建的特色亮點工作，在機關范圍內予以宣傳交流。
以上總結，如有不妥，請領導和同志們批評指正。?。
今年以來，我們按照局黨委組織部和公司黨委的要求和部署，以先進性性教育活動為著力點，狠抓黨員干部隊伍思想政治建設和黨組織建設，大力實施“雙建”工程，建立黨建工作長效機制，進一步提高了黨員隊伍素質，增強了基層黨組織的活力，為公司各項生產任。
務的完成提供了保證。
一、扎實開展先進性教育活動，確保學習效果。
一是把學習貫穿于教育活動的全過程，不斷增強黨員干部的黨性觀念和接受教育的主動性、自覺性。按照局黨委的要求，我們始終把學習貫穿于整個教育的全過程，好范文公司黨委在每個階段都對學習進行安排，除第一階段集中學習安排個學時外，在第二、第三階段，公司中心組成員每兩周集中學習一次，基層黨支部每周學習一次。在學習內容上，除學完規定的篇目外，還安排學習了王同志在集團公司__年紀檢監察工作會議上的講話、《國有企業領導人廉潔從業若干規定》《抵制腐化行為，反對貪圖享受》等規定，觀看了《賭掉前程》、《夢斷莊園》錄像片、胡錦濤同志的講話等。在學習的形式上做到了“四個結合”一是集中學習與分散學習相結合，二是理論灌輸與專題討論相結合，三是一般學習和重點輔導相結合。四是正面典型教育與反面典型教育相結合。同時，公司先進性教育辦公室還通過黑板報、宣傳櫥窗、公司網頁、電子文檔等形式進行鼓動、宣傳，營造了良好的氛圍。
二是領導干部帶頭，發揮了表率作用。按照在教育活動中領導干部要發揮表率作用的要求，公司黨政領導班子成員嚴格要求，自覺履行職責，不打折扣嚴格落實每個階段的任務，做到了：一是集中學習不打折扣。每天下午集中半天時間進行學習，共組織學習次。在第二、第三階段，堅持每兩周學習一次。每人學習筆記都在一萬字以上。二是堅持雙重學習。公司在家的班子成員參加了所在支部每個階段的學習，到聯系點進行了專題教育，參加了學習討論。分析評議階段，到聯系點和本支部虛心聽取意見。三是認真撰寫心得體會和黨性分析材料。為了寫準寫實黨性分析材料，公司領導安排有關部門到基層召開不同層次座談會場次，發放書面征求意見表多份，征求反映各方面意見多條，逐條整理后分送給每位班子成員，在此基礎上，又分別找不同層次的人員征求意見和談心，黨性分析材料初步寫好后，又征求班子成員、分管單位和部門的意見，確保了問題分析準，整改措施實。四積極開展批評和自我批評。為開好__生活會，公司黨政主要領導審查了成員的黨性分析材料，相互之間進行了交流，對存在的問題進行了個別溝通，會上，針對存在的問題和制定的整改措施分別提了建議和意見，達到了滿意的效果。五是帶頭整改存在的問題。針對在征求意見、談心中反映的問題，涉及到班子、班子本人和部門的，能夠進行整改的，安排有關人員和部門進行整改，不具備條件整改的，在制定整改措施時限定整改時限，對于群眾認識模糊、理解不透的問題，通過一定形式和范圍及時進行了解釋。
三是立足于服務市場、推動公司持續有效發展，把教育活動落到實處。在整個教育活動中，我們結合自身實際，立足于市場開發和市場服務，推動公司持續有效發展。重點作了以下工作：進一步增強職工的市場意識;針對公司近年來吃苦精神不強等問題，在學習動員階段，我們在局黨委規定的開展五種教育的基礎上，通過專題報告、職工大會、培訓班等形式開展了市場意識教育、艱苦奮斗精神教育。積極轉變作風，為外闖市場隊伍提供優質服務;公司黨委下發了關于開展隊伍共建活動的通知，由公司領導班子成員帶領相關科室人員分別與外闖市場隊伍結對子，與該隊領導一起協調解決。同時，提出了改善地震隊辦公條件、職工公寓居住環境、完善文化娛樂條件、為外闖市場職工提供志愿服務等實事。各后勤服務單位為了保證外闖市場隊伍生產的順利進行，把為一線提供優質服務作為整改提高的重要措施。遇到急難重任務，放棄節假日和休息日，加班加點，為生產順利進行提供了有力保證。三是完善各項管理。公司完善了收入分配、經營考核、干部考核、管理、設備保養維護獎懲等辦法，基層單位制定完善了班子議事、廉政自律、聯系群眾等制度辦法。四是努力提高外闖市場隊伍的素質，石油大學聯合開辦了生產一線重要崗位大專、本科學習班，選派生產骨干參加集團公司、勘探局舉辦的相關業務的培訓班，每逢地震隊息工期間，都安排一定形式的培訓班，進行集中培訓。最近準備舉辦基層班組長學習班，對班組長從生產管理、安全管理、生產業務知識、黨務知識進行系統培訓。
導，平息事態。在協解人員基本現狀調查掌握的基礎上，按支部、分人頭對這些人員分別作解釋、勸導工作，一些老黨員顧大局、識大體，用老鄉、老同事、老部下，老熟人的關系主動上門做工作，穩住了情緒，維護了穩定的局面。在扶貧濟困獻愛心”活動中，廣大黨員積極參與，帶頭捐贈，黨員參加率達到了，并帶動了部分職工。群眾參與捐獻。
二、加強干部。
隊伍建設，努力提高干部隊伍整體素質。
我們始終把加強班子建設作為黨建工作的重中之重。一是加強政治理論學習，提高領導干部政治素質。黨委制訂了中心組學習計劃和考核標準，堅持每兩周組織在家的副總師以上領導干部學習一次，重要理論、方針政策和上級領導講話擴大到科級和基層黨政領導干部。基層支部則利用支委會、黨員大會等形式進行學習。在學習中，堅持做好筆記和相關記錄，并做到了“三個對照三個檢查”，即對照中央指示精神，查找在思想素質上的差距，看政治理論水平是否有了提高;對照集團公司和對領導干部的要求，查找在政治紀律上的差距，看是否與上級黨組織保持了一致;對照崗位職責要求，查找在思想工作作風上的差距，看理論與實踐結合是否緊密。二是認真落實各項制度，規范從政行為。認真貫徹執行民主集中制。從公司黨委到基層支部，均做到了重大事項事前黨政主要領導通氣，黨委會或黨政聯席會集中研究決策，該公開的通過一定形式公開;落實廉政談話制度。隊伍施工前夕、班子調整、新提拔干部上任，公司黨委主要領導或紀委領導分別找他們談話，交待有關事項，強調遵守有關紀律。堅持定期匯報制度。在隊伍施工結束后返回日內，各支部書面匯報生產、黨建、廉政建設等情況，認真總結經驗教訓。公司科級領導干部每年度上交一份述職述廉報告，并納入本人廉政檔案;三是嚴考核，硬兌現。公司依據經營承包管理辦法，對機關二線單位實行定額承包，每個季度考核一次，今年共扣除超額資金多元。對地震隊實行成本控制，每個施工期結束后，公司組織機關科室對他們進行考核，發生成本超支、重大安全質量事故、違規違紀、物資設備丟失等現象，視情況給予不同程度的處罰，情況嚴重的不發兌現獎。同時，對在生產過程中指揮不力、生產進度緩慢、甲方反映較大的班子適時進行調整，近年來先后對支隊伍班子進行了調整。四是積極轉變工作作風，為基層和職工群眾排憂解難。公司在每個施工隊伍設立項目組，由公司副總以上領導擔任項目長，重大項目由公司行政副職擔任，現場指揮協調，公司黨政主要領導定期或不定期到地震隊了解情況，協調與甲方的關系，蹲點指揮生產。地震隊遇到生產或技術難題，機關科室或基層二線單位根據需要，星夜趕赴現場幫助解決問題。
三、建立長效機制，全力推進“雙建”工程。
一是認真制定工作方案，全面進行動員。月初局黨委印發文件，對實施“雙建”工程進行了安排部署后，公司黨委及時下發了《關于實施“雙建”工程、推進黨的先進性建設的意見》，明確了實施“雙建”工程的具體目標和工作任務。月日，局黨委“雙建”工程推進會后，公司黨委對——__年度實施“雙建”工程進行了研究，確定了工作重點，做到“一個保證，三個增強、四個提高、兩個促進”。一個保證是保證集中學習不打折扣，嚴格按照局黨委的要求，學習規定完的學習型組織相關讀本，開展技能培訓。三個增強是增強黨員干部特別是領導干部的學習力、創新力、市場競爭力。四個提高是提高黨員干部黨性覺悟，顧全大局，敬業愛崗，遵章守紀，無私奉獻;提高基層領導班子的經營管理水平，在外闖市場中，打得贏，站得住;提高操作崗位黨員的操作技能，操作水平、攻關能力要高于同崗位同工種群眾;提高黨組織的凝聚力和戰斗力，團結務實，貼近群眾。兩個促進促進黨建工作上水平，促進生產經營任務的完成。在此基礎上，制定了——__年度雙建工程實施方案，完善了考核標準。月日，公司黨委組織召開了“雙建”工程動員大會，公司在家黨政領導、機關科室長、基層單位黨政正職、黨員和入黨積極分子供人參加了會議。公司“雙建”工程動員大會結束后，各基層黨組織按照黨委的統一部署，積極開展調查研究和大討論活動，結合實際制定了本單位的“雙建”工程實施方案，及時召開動員會，層層進行動員。
二是層層傳達發動，創建濃厚氛圍。為了幫助基層黨組織和廣大黨員正確理解實施“雙建”工程的重要意義、目標要求，全面掌握工作的具體方法步驟，公司黨委多層次開展了“雙建”專題討論和宣傳活動。首先，公司黨委領導班子先學一步，利用中心組、黨政聯席會、黨委擴大會等形式集中學習討論局黨委有關文件和沙書記在先進性教育活動總結表彰大會、“雙建”工程推進會上的重要講話，統一了思想認識，明確了領導責任。其次，利用宣傳欄、公司網頁、公司電子屏幕等宣傳輿論工具，對如何建設學習型黨組織和“三高”型黨員隊伍、學習型組織的涵義、建設學習型黨組織應遵循的原則，進行了廣泛宣傳。第三，組織廣大黨員開展了“如何爭當‘三高’型黨員”、“為黨建工作獻一計”等大討論活動。生產一線單位圍繞增強技術能力、提高施工質量、爭創最佳效益等為內容開展主題討論;支持保障單位圍繞增強服務能力、提高服務質量、有效降低成本等為內容開展主題討論;機關后勤單位圍繞強化服務意識、加快辦事效率、提高管理水平等內容，開展主題討論。通過多層次的論，廣大黨員加深了對實施“雙建”工程的理解和認識，學習政治理論和業務知識的積極性明顯提高，工作的主動性進一步增強，黨員的先鋒模范作用得到有效發揮。
三是扎實組織好集中學習，確保學習效果。根據局黨委的要求，為組織好集中學習，我們制定了詳細的學習計劃，明確了學習內容。月日，公司邀請了黨校王天鈞老師講了《創建學習型黨組織的理論與實踐》的講座，名機關二線、息工地震隊黨好范文員參加了集中學習。月日至日，名黨支部書記、黨員骨干參加了在黨校組織的骨干理論學習班，認真學習了“雙建”學習內容，及時了解了“雙建”活動的重要意義、目標任務等內容，為以后的工作打下了理論基礎。日日，各基層黨組織結合工作實際靈活安排了天，采取半日制方式，展開了黨組織理論和黨性教育的學習，主要學習了__屆五中全會精神，將胡錦濤同志的工作報告和重要講話、溫家寶同志就《建議討論稿》作的說明，國民經濟和社會發展第十一個五年規劃的建議作為重點，《建設學習型基層黨組織案例匯談》、《學習型組織知識問答題》、《怎樣做學習型員工》等書籍。在學習中，我們還為種工作崗位的黨員每人配備了《怎么樣做學習型員工》等本業務書籍，受到了黨員的歡迎，紛紛表示在學習的過程中做好學習筆記，進一步提高自己的業務素質，做一名業務高于群眾、技能高于群眾的黨員。
四、認真落實“四制”，嚴格黨員發展程序。
在認真組織基層黨支部書記學習領會局黨委組織部關于發展黨員四項制度的基礎上，我們在實際工作中做到了四個清楚對發展對象培養情況清楚，發展對象成熟后，組織專門找支部書記了解有關情況，對思想、學習、工作進行全面了解，確認具備條件后才對支部進行答復;培養資料清楚，對培養期滿、條件成熟的，認真檢查其入黨積極分子培養表及函調材料，發現填報不全、不清楚或不合規定的，責成所在黨支部進行整理和整改，直到符合規定;群眾意見清楚，組織群眾座談，征求群眾反映，對群眾反映較大，問題較多的暫緩發展;發展對象本人愿望清楚，在找本人談話時，了解清楚本人對黨的認識，本人入黨的動機等情況，然后實事求是向公司黨委報告。今年我們共發展黨員人，大都是生產中的骨干，沒有聽到群眾的不良反映。
五、明年工作重點。
一是繼續抓好“雙建”工程各項工作的落實，通過開展有效的載體活動，調動引導黨員干部牢固樹立新的學習理念，充分發揮黨員在闖市場中的作用，認真落實基層黨組織共和項制度，完善工作程序，增強凝聚力和影響力。
二是抓好調研，定期到基層黨組織特別是到外闖市場黨組織就黨組織建設、黨員隊伍建設等方面進行調研，盡力使黨建工作做到切近基層實際，為地震勘探生產服務。
三是抓好干部隊伍建設，通過教育、監督、培養，建設一支素質高、作風硬、競爭力強的干部隊伍，為今后市場競爭作好堅實的儲備。
力，為公司各項生產任務的完成提供了保證。
一、扎實開展先進性教育活動，確保學習效果。
一是把學習貫穿于教育活動的全過程，不斷增強黨員干部的黨性觀念和接受教育的主動性、自覺性。按照局黨委的要求，我們始終把學習貫穿于整個教育的全過程，公司黨委在每個階段都對學習進行安排，除第一階段集中學習安排40個學時外，在第二、第三階段，公司中心組成員每兩周集中學習一次，基層黨支部每周學習一次。在學習內容上，除學完規定的篇目外，還安排學習了王同志在集團公司2014年紀檢監察工作會議上的講話、《國有企業領導人廉潔從業若干規定》《抵制腐化行為，反對貪圖享受》等規定，觀看了《賭掉前程》、《夢斷莊園》錄像片、胡錦濤同志的講話等。在學習的形式上做到了“四個結合”,一是集中學習與分散學習相結合，二是理論灌輸與專題討論相結合，三是一般學習和重點輔導相結合。四是正面典型教育與反面典型教育相結合。同時，公司先進性教育辦公室還通過黑板報、宣傳櫥窗、公司網頁、電子文檔等形式進行鼓動、宣傳，營造了良好的氛圍。
二是領導干部帶頭，發揮了表率作用。按照在教育活動中領導干部要發揮表率作用的要求，公司黨政領導班子成員嚴格要求，自覺履行職責，不打折扣嚴格落實每個階段的任務，做到了：一是集中學習不打折扣。每天下午集中半天時間進行學習，共組織學習11次。在第二、第三階段，堅持每兩周學習一次。每人學習筆記都在一萬字以上。二是堅持雙重學習。公司在家的班子成員參加了所在支部每個階段的學習，到聯系點進行了專題教育，參加了學習討論。分析評議階段，到聯系點和本支部虛心聽取意見。三是認真撰寫心得體會和黨性分析材料。為了寫準寫實黨性分析材料，公司領導安排有關部門到基層召開不同層次座談會8場次，發放書面征求意見表150多份，征求反映各方面意見130多條，逐條整理后分送給每位班子成員，在此基礎上，又分別找不同層次的人員征求意見和談心，黨性分析材料初步寫好后，又征求班子成員、分管單位和部門的意見，確保了問題分析準，整改措施實。四積極開展批評和自我批評。為開好__生活會，公司黨政主要領導審查了成員的黨性分析材料，相互之間進行了交流，對存在的問題進行了個別溝通，會上，針對存在的問題和制定的整改措施分別提了建議和意見，達到了滿意的效果。五是帶頭整改存在的問題。針對在征求意見、談心中反映的問題，涉及到班子、班子本人和部門的，能夠進行整改的，安排有關人員和部門進行整改，不具備條件整改的，在制定整改措施時限定整改時限，對于群眾認識模糊、理解不透的問題，通過一定形式和范圍及時進行了解釋。
三是立足于服務市場、推動公司持續有效發展，把教育活動落到實處。在整個教育活動中，我們結合自身實際，立足于市場開發和市場服務，推動公司持續有效發展。重點作了以下工作：進一步增強職工的市場意識;針對公司近年來吃苦精神不強等問題，在學習動員階段，我們在局黨委規定的開展五種教育的基礎上，通過專題報告、職工大會、培訓班等形式開展了市場意識教育、艱苦奮斗精神教育。積極轉變作風，為外闖市場隊伍提供優質服務;公司黨委下發了關于開展隊伍共建活動的通知，由公司領導班子成員帶領相關科室人員分別與外闖市場隊伍結對子，與該隊領導一起協調解決。同時，提出了改善地震隊辦公條件、職工公寓居住環境、完善文化娛樂條件、為外闖市場職工提供志愿服務等實事。各后勤服務單位為了保證外闖市場隊伍生產的順利進行，把為一線提供優質服務作為整改提高的重要措施。遇到急難重任務，放棄節假日和休息日，加班加點，為生產順利進行提供了有力保證。三是完善各項管理。公司完善了收入分配、經營考核、干部考核、qshe管理、設備保養維護獎懲等辦法，基層單位制定完善了班子議事、廉政自律、聯系群眾等制度辦法。四是努力提高外闖市場隊伍的素質，石油大學聯合開辦了生產一線重要崗位大專、本科學習班，選派生產骨干參加集團公司、勘探局舉辦的相關業務的培訓班，每逢地震隊息工期間，都安排一定形式的培訓班，進行集中培訓。最近準備舉辦基層班組長學習班，對班組長從生產管理、安全管理、生產業務知識、黨務知識進行系統培訓。
四是學促結合，引導黨員將先進性體現在具體工作中。在學習教育中，各基層黨組織積極引導黨員把黨的先進性落實到具體工作中，如在教育中，要求黨員吃苦在前，享受在后，哪里最艱苦，哪里就有黨員的影子。2月底3月初，部分協解人員因補貼問題準備聚集上.
組織員個人工作總結大全（15篇）篇十五
一是制定了__年黨建工作計劃，并按照計劃保質保量地完成了各項工作。二是認真做好黨員發展和教育培訓工作。在發展黨員工作中，堅持黨員標準，嚴格工作程序，保證發展黨員的質量。__年上半年發展黨員2名。成立機關黨委二級業余黨校，對入黨積極分子進行黨課培訓和談心談話。召開“強化培訓提能力、提升水平促規范”學習交流會。推選各支部優秀黨員、優秀黨務干部、崗位標兵參加組織部舉辦的“黨員進黨校輪訓工程”示范班，進行為期5天的學習培訓。三是認真做好黨費收繳、檔案整理工作。嚴格執行黨費繳納標準完成黨費收繳工作并做好臺賬，對上半年所有的的黨建資料進行分類整理。四是創新二級中心組學習制度。通過觀看動漫小視頻、組織研討、參觀尕布龍精神教育基地等形式開展學習活動，得到大家的認同。五是督促指導各支部加強“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等工作的落實，協助機關黨委書記深入各黨支部開展專項監督檢查1次，參加觀摩支部三會一課3次。積極引導機關全體干部在支部集中學習的基礎上開展自學，做好讀書筆記，寫好心得體會，在疫情期間通過qq、微信群進行交流討論。六是加強組織建設。召開專題會議研究，增補、配齊各黨支部委員，使支部班子更加堅強有力。七是加強黨風廉政教育。制定機關黨委__年黨風廉政工作計劃；學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等；與各支部書記簽訂黨風廉政建設責任書。按學校要求召開專題會議，研究部署，并要求各黨支部集合自身工作的特殊性，對關鍵點、關鍵崗位建立防控機制。八是加強機關作風建設，召開了“全心全意為師生服務，一心一意謀學科發展”機關工作座談會。
一是與校工會聯合舉辦“關注男性健康”知識講座，開學初看望慰問了迎接返校學生的志愿者。二是組織部分黨員赴x北山尕布龍精神教育基地開展“銘記誓言不忘初心”主題黨日活動。三是在七一前夕開展“迎七一頌黨恩”主題征文、“立足崗位爭先鋒”青年黨員演講比賽、扶貧慰問活動、“身邊的榜樣”先進人物事跡展、“踐諾微心愿為民辦實事”、參觀循化縣紅光村愛國主義教育基地等活動。四是組織部分機關干部參加工科校區的校園環境衛生大整治活動。五是加強陣地建設，定期更換機關黨員活動室的展示內容。六是指導各黨支部要結合自身特點，開展內容豐富、形式多樣的主題黨日活動，如就創實設黨支部舉辦“疫情期間，黨員如何發揮模范帶頭作用”主題演講；校辦黨支部舉辦集體政治生日主題黨日活動；保衛處黨支部與學院社區黨委聯合舉辦“統籌資源共駐共建，黨建引領和諧發展”主題黨日活動等。
機關黨委對所屬的16個黨支部的建設狀況進行了調研并撰寫調研報告。此次調研工作進一步掌握了機關各黨支部黨建狀況，為更好的貫徹落實《x民族大學委員會開展人員大培訓、崗位大練兵、環境大整治工作實施方案》的要求、加強機關黨支部建設奠定了基礎，同時也挖掘了一些機關黨建的特色亮點工作，在機關范圍內予以宣傳交流。
以上總結，如有不妥，請領導和同志們批評指正。?
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