演講稿是一種需要經過精心設計和準備的文稿，它要求語言準確、流暢，并能夠給聽眾留下深刻印象。隨著社會的發展，演講已經成為一種重要的溝通方式，學習優秀演講稿范文對我們的成長有很大幫助。
品牌宣講會演講稿（匯總13篇）篇一
1、金菊含笑，秋風送爽!在這美好的季節,很高興與大家相聚在天商。在此我代表生食學生會學習部全體成員歡迎大家的到來。下面是我們部門的風采展示，請大家欣賞。
2、學習部是院學生會下屬的部門之一，以主抓學風建設為目的，通過組織多種形式的活動，提高同學們學習的積極性，并為大家創設一個優良的學習環境。同時也是培養同學們良好的學習習慣與態度的重要部門。
3、主要工作有綜合測評，日常考勤，專業獎學金評定，以及考研經驗交流會。我們在工作中成長，在工作中進步。這是我們的工作，但同樣也是我們的驕傲！
4、其中，綜合測評主要包括國家獎學金，天津商業大學和天津市人民獎學金、三好學生、優秀學生干部以及先進集體的評選。（可挑其中部分說明）。
5、我部還成功舉辦了第四屆英語風采大賽，充分調動了廣大同學學習英語的積極性，加強了我院的學風建設。
6、接下來是與大家密切相關的日常考勤。我們制定了完善的考勤制度與全面的考勤表格，并且每周按時收發全院各班考勤本，形成了良好的工作體系，以此來監督大家學習創造良好學習氛圍。
7、除此之外，我們還有院考研經驗交流會，學業生涯規劃大賽，學習經驗交流會以及近期正在舉辦的新生辯論賽等活動。
8、面對工作，我們認真負責，面對生活，我們親如一家！
9、三位部長。
10、這是大二的8位干事。每個人都盡自己的全力保護我們的家，溫暖我們的家。
11、因為我們不但是工作中的戰友，更是生活中的家人。
12、我們一起奮斗，一起擔當，一起歡笑。
13、只要你有自信，你肯努力，你有堅韌的毅力，你會無悔的付出，那么，昨日的汗水定會化作未來的成功！
14、15有一份熱就要發一分光。我們的工作或許繁瑣，或許艱巨，對每一個人來說都是一種挑戰。但我相信沒有挑戰的人生是不完美的！！海闊憑魚躍，天高任鳥飛。如果你準備好迎接這個巨大的挑戰，如果你準備讓自己的課余生活變得趣味十足并且意義非凡，那么學習部就是你們的淺底，你們的高空！我們期待你的加入！
為了讓大家能更好地記住我們，接下來請看一段視頻！
大家一起上臺說：“學習部歡迎你們的加入！”
品牌宣講會演講稿（匯總13篇）篇二
尊敬的女士們、先生們，各位嘉賓、各位來賓：
大家好!
首先我代表韓國妝點一生（國際）有限公司全體員工，對各位在百忙之中蒞臨___________會議表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！同時感謝______總和公司的全體員工對妝點一生的大力支持和積極配合表示誠摯的謝意！
韓國妝點一生（國際）有限公司，于20xx年9月由韓國經香港將妝點一生品牌引入中國大陸市場，與戰略合作伙伴廣東芙妍公司共同組建以產品研發中心、品質控制中心、物流調控中心、營銷中心、培訓中心、售后服務中心六個部門為一體的綜合性企業實體。
進入中國市場以來，妝點一生以樹百年品牌為發展戰略，以愛美人士的“美發專家，生活大師”為已任，呵護愛美大眾。以“妝點一生，一生美麗”為使命，本著“純粹自然，溫和親近”的宗旨，在妝點人十二年的努力經營下，取得了優秀的業績和巨大的成就。
品牌定位清晰，以中國市場為主，研發了適合國人體質的各類化妝品，多年來已樹立了鮮明健康的品牌形象，深得消費者認同。
產品優勢。
妝點一生旗下品牌有：妝點一生、彩之媛、奧萊婭等七大品牌，以及以下八大系列：發質養護系列、金鉆彩之媛植物精油系列、橄欖精油修復系列、n次方韓藥功效系列、氨基酸洗護系列、肥料洗護系列、蛋白營養洗護系列、特價美發洗護系列、兒童系列、橄欖護膚系列和奧萊婭家居系列等終端單品360多個。多元細分化的產品線，滿足消費者各類需求，品質卓越，深受歡迎。
營銷優勢。
妝點一生確立了三年內發展成為中國美發產品市場的領導品牌，為了實現這一宏大目標并為各級客戶帶來可觀收益，公司決定持之以恒地推行以下一系列營銷理念和管理策略:。
1、不斷創新領先的產品理念，持續地生產優質精品，將創新和品質堅持到底。
2、堅決實施區域封閉終端操作，禁止并杜絕串貨行為，穩定市場價格體系與利潤體系。高回報、低風險的代理加盟政策，靈活務實的市場推廣方式，強大的終端支持和完善的市場維護體系，使品牌更有市場競爭力。
3、在各區域市場實施體驗營銷和形象營銷策略，讓更多的消費者體驗妝點一生的出色效果，并更多地關注妝點一生的品牌形象。廣泛開展教育營銷和顧問式營銷，幫助各渠道客戶掌握品牌理念、產品知識和銷售技能，深度幫助客戶將產品銷售給消費者，絕對不是將產品積壓在客戶的倉庫里。為代理商和加盟商提供全面的品牌經營培訓，能在短期內掌握妝點一生的品牌定位、產品知識、產品開發理念和銷售技巧。
4、加大網絡傳播、報紙傳播、雜志傳播、展會傳播的頻率和力度，時機成熟時實施電視廣告傳播的策略，擴大品牌知名度和影響力。
公司發展規劃。
我們放心。
各位嘉賓、各位朋友，妝點一生將繼續貫徹“誠信經營，客戶滿意，持續發展，共創雙贏”的經營理念，繼續與老朋友們一起發展，更加誠摯地歡迎新朋友加入妝點一生，共建百年品牌。
謝謝！
品牌宣講會演講稿（匯總13篇）篇三
各位新鮮的學弟學妹們，大家晚上好！玩手機的學弟們，如果你們再低著頭裝深沉，將錯過即將登場的，俘獲校會無敵手的超美艷學姐，未來肯定會被當做牲口使的學妹們，如果你想逃脫這悲慘的命運，你懂得！
我是王祎，我為兩委辦代言。
世界上最假的一句話是，同學們，下面我來簡單講幾句啦。
我們撿重點和好玩的講吧，講到部門文化，那是相當地嚴肅活潑！
何為嚴肅？ppt就很嚴肅！
何為活潑，我們的活動很活潑！
品牌活動，常規活動，以及配合學院活動，其中最活潑的是我們的精品活動，男生節和女生節！
你是否已經習慣被10歲左右的小朋友親切的呼喚“阿姨”，你的玻璃心和節操是否已經碎了一地，你是否還在六月一號裝逼地混在一群充滿膠原蛋白的小屁孩中？好吧，如果你都中槍了，不來我們兩委辦組織的37女生節，難道你要陶醉在38婦女節中流連忘返嗎！
接下來，學弟們，學姐知道被一群如花似玉的美女圍著的感覺很beautiful，不論是男神還是屌絲，如果你們還想體驗眾星拱月，被融化在手心里的趕腳，兩委辦，男生節，你的地盤你做主，想怎么玩就怎么玩！
初戀無限好，只是掛得早。
男生女生節，第二春才好。
看看我們長相無可挑剔，身材黃金比例的女神級學姐的風姿綽約，再聽聽我們情歌王子的真情告白，唱歌，舞蹈，模特，書法，寫作，古箏，二胡，還有你們可愛的班導，兩委辦真的是個人才濟濟，溫暖舒心的大家庭！（視頻）。
如果你是旗袍控，如果你想日前掌握財政大權，如果你想提高公文寫作能力，如果你想和學姐學長們在飯桌上一較高下，如果你想策劃最重大的主席團換屆大會和畢業典禮，如果你將來想在職場中像柯南那樣，擁有一種走到哪就讓別人死到哪的霸氣。兩委辦公室，你值得擁有！
品牌宣講會演講稿（匯總13篇）篇四
北延：在過街廊橋可以放置關于南新倉的一些相關旗幟（最新活動，公司宣傳內容，運河文化，公司logo），北院醒目位置安裝以中式風格為主的（led）電子屏內容包括：運河文化，南新倉的最新動態和南院的相關信息，最終效果圖會在ppt中體現。
南擴：可以在南院的外墻面放置展板或寶綠布（加上中式的邊框）的信息展示內容，綜合考慮材質方面還是寶綠布比較經濟，相關內容包括：大運河文化，南新倉文化，要形成文化走廊。要讓不知道大運河文化的人，不知道南新倉文化的人更深刻的了解，要做到把大運河文化與南新倉文化緊密的結合以最大化宣傳出去，還可以承辦一些與文化相關的活動，最終效果圖會在ppt中體現。
有這些街區的特色店名稱與經營項目，價位，評價。其實百度的搜索功能在中國已經可以和國外的谷歌相媲美了，如果我們可以在百度推廣上面登上我們的相關內容，以及公司的網站地址，這就是讓更多人了解我們南新倉的最好方法。還有就是信息的及時更新，因為網站的優勢就是信息的更新速度快，同樣這也是網絡的弊端，那就是如果企業網站的信息延遲或不更新人家會認為這是個過期的網站就等于一家商鋪總是掛停業裝修一樣。信息的主要內容是街區現有商戶的成功例子與經營特點，承辦過的重大活動，未來街區的建設與規劃，這都是讓想來街區創業與關心街區的人了解街區的一個很重要的途徑。那么我們為什么要那么重視企業網站那它能給我們帶來什么效果那，以下是個人理解企業網站對一個企業的重要性：
1．展示企業文化。
2.擴大影響力。
網站是一個媒體，相當于您所創辦的報紙。企業可以通過網站建立與客戶溝通的便捷渠道，全面展示企業的所有產品。
3.、延長營業時間。
有了自己的網站，您可以24小時營業，而不增加任何成本。
雖然不如8小時內那樣有效率，但至少不會錯過任何一個簽約的可能的機會。而不需要增加人員。
4.、降低成本。
低投入、低風險，利用網站來降低成本是一種有效的競爭手段。在同樣的宣傳效果下，可以大幅度降低廣告經費。同時，您可以精確的了解反饋的情況，最快地做出反應。成本減少了，而未來的新的機遇增多了。
益就已經在產生了那就是廣告費，網站靠的是點擊率這點大家都知道什么競價排位，什么關鍵字，最終目的就是招攬廣告的植入（就是咱們看到的彈跳廣告），咱們與站不同，企業網站不可能把廣告放到網頁上，所以企業網站是起到宣傳企業文化，了解企業資訊，帶動企業效益的作用。
其實一個企業的網站是可以直接帶來效益的就是要看怎么來運作自己的網站，像南新倉的網站為例我們可以把招商信息比如：商鋪招商信息，包括面積，格局，適合的經營范圍，用南新倉文化休閑街的平面圖與店鋪門臉照來告訴承租人所要招租商鋪的所在位置與店面的實際情況與街區承辦大型活動的場地情況，這樣就可以用我們自己的網站進行宣傳與招商。
品牌宣講會演講稿（匯總13篇）篇五
各位家長，各位同學：
各位今天蒞臨xx中文大學（xx）的嘉賓們，上午好！我是xx中文大學（xx）大一理工學院的學生，張翔。我于20xx年畢業自xx市高級中學理科重點班。很榮幸今天能跟大家分享一下這一年來，我在x中大（xx）的親身感受，而我也想和大家談談，在我這一年的所感受到的，我們這所美麗的大學最與眾不同的三點。
第一點是，非常嚴格的全英文教學環境。正如剛才徐校長所言，即便帶著平均分130分以上的英語成績入學，面對厚重的全英文課本以及教授們直截了當的英文教學，多多少少我們的同學還是會感到些許壓力與不適感。不過，絕大部分同學都在入學三個月之內適應了這種教學。我仍記得我在跟一位華人教授上計算機課的時候，因為圖方便，直接用中文發問，沒想到教授嚴肅地請我用英文重新提問，并用英文為我解答。確實，我們許許多多華人教授數年甚至數十年的海外學術經驗讓他們確實能為我們帶來原汁原味的英文課堂。更不用說必須由外教任教的英語課和學校各層教授組織起來的englishclub。我所在的englishclub是由我們理工學院的潘文安教授帶領的。每周他都會帶我們聚餐并要求我們以全英文的形式分享一周生活。在這樣的鍛煉之下，兩個學期之后的我已經能適應英文課堂，并與外國人流利對話，甚至還可以為斯坦福的教授的華強北之行全程講解和導游。就在前天，我一口還算流利的英語使簽證官感到愉悅，并迅速為我通過了美國的簽證。看來英文口語能力提高確實是件好事。那為什么我需要美國簽證呢？因為在這個暑假，我就將和一群同樣獲得學校名額的小伙伴前往美國的加州大學伯克利分校（也就是uc，berkeley），進行為期兩個月的暑期課程。在這之后的一周，我還會參加斯坦福大學的金融數據建模與分析中心的訓練營。然后再回到我們美麗的大學校園。我相信，在這些全美排名一流的院校中，我的各方面能力都會得到進一步的鍛煉。
第二點便是小組合作的學習模式。在我們平日的學習生活中，有一部分作業是要求獨立完成的，但各學科也有相當一部分作業是以“小組合作”的模式來進行的。在英語課上，我們被要求形成4—5人的小組共同討論熱點問題，并分工準備進行定期的小組展示。在《與人文對話》的課上，我們上周才展示完亞當·斯密的《國富論》，這周又在一起研究馬克思的《經濟與哲學手稿》。在編程課上，我們也被要求三人協力完成一個代碼任務。更不用提對經管學院的同學們來說非常重要也常見的的管理課小組展示（presentation）。現在看來，小組合作真的是一種非常重要學習方式，因為在這里面我們學會根據個人所長而分配不同的工作，并且在討論的時候不僅可以學習他人長處，更可以迸發出更多新穎的好點子。另外，徐校長說我們學校要培養的是leadership，是領導力。那么要真正培養這種能力，我認為我們就確實先學會如何在團隊中優化結構和處理好組員之間的關系。
第三點則是無比親民的校領導和教授。從入學開始，我們就有被分配教授作為導師來跟進我們的學習進度和職業規劃。并且，在我們學校沒有教師食堂這一說，隨便找個位置坐下，你就很有可能動不動就跟校長，跟院士，跟各位履歷豐富的教授共進午晚餐，他們也從來都是熱情相待，總是不厭其煩地在為我們解答學習和生活上的疑惑，并為不同專業的發展方向給出了詳細的解答。因為我們是大類招生，所以我們有一年的時間來思考自己的專業選擇，而教授們也會用盡資源來引導我們學會思考，并認識自己。我想，如果是在高考之后短時間做出選擇，那我會失去了一個探索體驗的機會，會想不到我真正發現自己感興趣的領域是計算機科學。我覺得這是非常不同于國內高校的一點。另外，在普遍越高級的領導越難見到的的風氣之下，我們竟還有可能經常與校長一起進行社團活動，甚至能跟著校長去種田。天天都有可能與教授課上課下以不同的方式交流，這是難能可貴的。最關鍵的是，他們真的一點都不擺架子。所以，我們一邊敬重教授們的高履歷，一邊又覺得他們是是親密無比的良師益友。
不過不用擔心，我們也不是死讀書的孩子。很可能你未來的的舍友是高中數學/物理競賽大神，但對攝影獨具情懷，或者是個音樂天才，又或是舞蹈公主。我們學校有豐富多彩的學生社團，它們涉及音樂、舞蹈、體育和傳統文化等方方面面，并定期在校內外舉辦活動，豐富師生的生活。我本人加入的是音樂社團聚樂部以及舞蹈社團精舞團，在這里面真的有非常多才藝雙馨的同學。相信這些人文美都會令x中大xx的校園更加充實與多彩。另外，各式各樣的比賽邀請都會發到我們學校來，比如“萬人之上”大學生商賽，比如xx讀書月的辯論賽。而我也在去年參加了由xx圖書館舉辦的“思維之星”大學生高校思維擂臺賽。很令人慶幸的是，我們一個只由大一大二同學組成的小團隊，在不懈的努力下小勝了清華大學xx研究生院。由此可見，除了緊張的課業學習，我們也有非常豐富的課余文化活動的機會。
最后，我想跟在座的嘉賓們講，很多人來到這看到的都是工地，是未成熟的建筑，便敬而遠之。但每次站在工地的旁邊，我仿佛都看到了這所學校成長后的燦爛未來。這里我所說的未來，一方面是指這所校園將來的規模之大、條件之完善，而更重要的是，在這里，學術與人文的種子將蓬勃發芽，并旺盛地生長。xx中文大學（xx）的態度決定她的果實必然是高質量的，而帶上“xx”的字眼絕不會令x中大的名聲降級，相反，它會讓xx中文大學的精神在祖國大陸的土地上更加熠熠生輝。所以，在座的各位擁有廣闊視野的嘉賓們，我相信，你們能在這看見未來。歡迎你們加入到這個大家庭，謝謝！
品牌宣講會演講稿（匯總13篇）篇六
誠信是企業安身立命之本，誠信服務是供電企業永恒的主題。面對近年來日趨嚴峻的電力緊張局勢，______縣電力人以誠信鑄造品牌，用真心回報社會，在行風建設的進程中不斷前進，走出了一條健康發展之路。
隨著電力消費需求的不斷加大，電力供需矛盾日益突出，電力緊張的大氣候對供電企業的行風建設工作形成了很大的沖擊。在這種形勢下，如何處理好供用電關系，緩解供需矛盾成為擺在每個電力人面前的一道難題。______縣供電支公司從供電企業生存發展的利益出發，充分認識到只有履行承諾、誠信服務，樹立新的客戶服務理念，始終以客戶需求為導向，以客戶滿意度作為工作的根本出發點和落腳點，才能緩解當前緊張局面，同客戶共渡難關。在這種理念支配下，______電人不失時機提出“一張申請，其余的事我們來辦”、“一個電話保您滿意”和“客戶永遠是對的”等響亮口號，為電力客戶提供從報裝申請到工程竣工驗收的一條龍優質服務。“富民強縣，電力先行”，圍繞發展的第一要務，______電人緊扣全縣經濟發展的脈搏，對白酒、碳素和玻璃器皿等支柱產業進行有效扶持，先后完成多家大中型企業的電力建設和增容改造工程，實現了客企雙贏。
支公司逐步建立和完善了內監外舉的監督機制，廣泛邀請縣人大代表、社會各界人員擔任行風監督員，定期召開行風監督員座談會和客戶座談會，積極聽取社會各界意見和建議，不斷改進自己的行業作風。通過真誠的溝通達成有效的共識，使行風監督工作由過去的被動監督向目前的積極共建轉變，有力地推進了企業的長足進步。電力熱線服務電話“95598”的順利開通，為供電企業營銷工作建立起了一套方便快捷、行之有效的客戶服務機制。通過______電人熱情周到的售前、售中、售后服務，讓每個電力客戶發自內心的感受到了______縣電力“誠實守信、有諾必踐”的行業新風。
為營造“樹立行業新風，優化發展環境”的良好氛圍，支公司多次組織大型街頭宣傳活動，并且充分利用電視、報紙、廣告等宣傳工具廣泛地進行用電、節電宣傳，在全縣范圍內掀起節約能源、科學用電高潮。在活動中，積極向客戶宣傳供電部門應對“電荒”的有效措施，及時解答客戶提出的疑難問題，增強電力客戶對______縣電力的進一步了解，從很大程度上提高了______電品牌的知名度和社會影響。
隨著時間的推移，時代的進步，誠信服務從內容到形式都會有新的變化。______電人堅持誠信理念，不斷完善誠信服務機制，以真誠贏得市場，用制度規范服務，必將鑄造出一個有著無限生命力和市場競爭力的優良品牌。
品牌宣講會演講稿（匯總13篇）篇七
____企業作為國內家紡行業正在燃起的一顆星星，類似國際品牌aa，以“bb”的風格定位深受中產階級白領人士的歡迎。本人鼓舞于中國家紡市場機遇的廣闊前景、和____蓬勃的發展生機，對品牌總監充滿期待并滿懷信心把它做好。
在做本草案之前，通過以下途徑對____和行業做了概略調研了解，第一是通過企業網站，以及在淘寶、當當、拍拍等的官方電子商務網站;第二通過傳統網絡和新聞媒介系統進行了解;第三對終端門店進行了實地調研，主要去了c商場專柜和d專賣店。以此試圖從企業文化精髓、產品力、傳播推廣力、形象力等多方位進行了解，以期做出的東西不要離題太遠。但由于了解企業不夠充分，加之時間緊，不免存在虛假認知之處，因此以下方案是基于淺顯探查后作出，難免有不足之處，請指正。
――假如我是____品牌總監，將從基本面和切入面打造____立體品牌戰略。
基本面即常規工作面，維護品牌、維持企業和部門良性運轉;切入面即帶有進攻性和能夠在埃迪.蒙托某個品牌形象方面產生影響之處，切入面具有主動、創新、競爭性等特點。下面從a部分基本面和b部分切入面，對未來工作做個簡單思路：
a部分：基本面工作計劃。
作為____品牌總監，在基本面，將按以下方面展開實施：
第一、調研了解市場：
目前在國內家紡業，“強銷售，弱市場;重擴張，輕品牌”的現象比較普遍，而只有品牌是長期拉動和提升銷售的有力武器，這樣的現實導致的結果是市場營銷和品牌建設跟不上企業發展的步伐，從而影響了企業的總體戰略。品牌總監的使命即為改變這種狀況，使品牌成為企業發展的積極推動力量。包括：
對內：實時掌握并使員工把持與____高度一致的戰略愿景，故進行內部調研，包括員工評價、員工理念、企業文化等，從而實施有針對性的內部品牌建設方案。
第二、制定品牌發展目標：
調研的價值除了獲得信息，找出不足，更重要的是指引制定切實可行的品牌發展目標，從而改進方法，使行動始終圍繞品牌目標之核心運轉。
1、制定2~3年甚至更長時期的____品牌發展目標;。
2、每年的品牌發展指數目標;。
3、品牌的社會目標;。
4、品牌的客戶目標;。
5、客戶關系管理目標(如以前的加盟商(客戶)流失率20%，1年以后將至10%);。
6、____vi管理改善策略;。
7、品牌渠道改善方案等。
8、……。
第三、品牌運營團隊的建設與管理：
品牌是一門大學問，特點是無形，謂之無形資產。正因為他的無形，所以品牌建設與管理更需要人的“悟性”去經營，這需要打造一支有品牌思維，有品牌細胞，能夠精心捕捉品牌生命的人才團隊。這樣的團隊一方面來自先天的基礎，一方面也來自后天的交流培訓，使大家圍繞整個____的戰略目標高度統一思想，用共同的價值觀建設____品牌形象。
品牌的建設不是一個人的工程，所以打造一支目標明確，行動迅速，能征善戰，高度凝聚的品牌團隊顯得必須而且可行。
第四、品牌推進行動計劃的制定：
這部分我將從兩個方面予以實施：對外品牌形象推進和對內品牌形象推進，而對內品牌形象推進實際上就是良好的____企業文化建設。
1、對外品牌建設。通過廣告、公關、媒體新聞、人際推廣等方式從點點滴滴積累品牌資產，把別人覺得不必要的，不起眼的，遺棄的東西需有心積累，不斷匯集，最終變成品牌資本。
關于媒介：經營品牌很大程度上是在經營媒體。于是，如何管理好媒體，與媒體廣交朋友成為品牌總監的重要一環，我們將以媒體答謝會、茶會、溝通會等形式深入對話媒體，不斷提升和強化____品牌在媒體中的話語權。
關于公關：常常舉辦一些公關活動對品牌提升是有用的，現實中公關活動比硬性廣告在建立品牌形象方面更具有效性。比如前期____在cocopak舉行的“低碳環保.時尚潮!”的推廣會，雖然主題不夠有沖擊力，這也是一些小規模的公關措施。公關活動需要精心策劃，長短各宜，制定詳細品牌推廣計劃并以品牌思維才會起到作用，否則會被搞成自娛自樂的節目。我相信，我們____今后將會做得更好。
2、對內品牌建設。主要將在cis系統內建設良好的企業文化。
第五、定期的品牌總結：
每季度至少每半年的品牌推廣總結。一個企業尤其是即將上市的企業，經常會有廣告、公關、市場銷售推廣等活動，每一項每一次的活動都是品牌資產積累的過程，因此每一次活動后都應進行相應效果評估，提供總結報告。比如____在cocopak舉行的推廣會效果如何?應該有個說法，便于以后方案參考。
第六、本部門員工的績效考核與評定：
這主要是根據____的考核評定辦法，加上部門標準進行。
第七、為企業高層提供決策方案，傳達高層觀點：
品牌總監是思想的提煉者，也是思想的傳播者。既要做好向高層提供決策方案，也要根據____總裁布置的任務和價值觀思路，形成價值文化推而廣之，用新穎、靈活、有效地方式與手段，把信息傳播達到顧客、部門和員工。
第八、品牌理念的培訓：
包括：
1、不斷灌輸品牌價值觀和理念，提升____整體形象;。
2、提升員工的品牌文化認識和相關水平;。
3、監督管理和收集了解信息等。
第九、協助企業新產品的開發：
這里包括渠道，服務，以及實際產品等三個部分。如團購產品、服務模式、招商政策、品牌與品類延伸等等。
以上為常規層面的工作，相對比較平淡。然而，現實告訴我們，品牌是主動出擊打造所得，而不是守株待兔出來。所以切入層面成為重要的品牌形象提升突破口。
品牌宣講會演講稿（匯總13篇）篇八
尊敬的各位領導、同事：
大家好，今天很榮幸的能夠參加此次會議，今天會議的主題是“創品牌做特色”，我發言交流的題目是“營法治文化創建美好校園”。
有這么一則小故事。十八世紀，德國皇帝威廉一世在波茨坦建立了個一座行宮。某日，皇帝進入行宮，登高望遠，全城的景色卻被前面的一座磨坊所阻礙，皇帝感覺到很不高興，于是派人前去和這位磨坊主商量，準備買下這個磨坊，但是遺憾的是磨坊的主人因為這個建筑是他祖上留下的，堅決不買。威廉一世知曉后很生氣，便派人強行拆除。但是故事并沒有結束，反而發生了戲劇性的變化，磨坊主向法院提出了訴訟，結果法院判皇帝敗訴，要求皇帝重新建立一座磨坊，威廉一世服從了判決，重修了一座磨坊還給了磨坊主。這則經典的案例，成為了德國法治時代的一個里程碑，也是德國法治的象征，更給時下的我們帶來了深深的思考。
黨的十八屆四中全會提出了依法治國的理念，在社會物質文明高速發展的時下，推進依法治國，強化依法治國的理念，不僅是時展的必然要求，更是實現偉大中國夢的必然要求。作為育人樹才的搖籃——學校，我們要與時俱進，不斷提升法治理念，營造校園濃厚的法治文化，才能與時俱進，這不僅符合教育規律的要求，更是時展對我們校園管理和建設的要求。
如何營造校園濃厚的法治文化，建美好校園，我們可以從以下幾個方面去入手：
樹立法治思維，依法辦校。學校擔負著教書育人的職責，擔負著培育祖國未來的重任，校園是一個圣潔和神圣的地方。在社會發展的新常態環境下，在校園管理的過程中，我們自己首先要牢固樹立法治思維和意識，在辦學的過程中依法辦學，牢固樹立依據章程進行自主管理，依據制度依法教學辦事，切實運用法治思維和法治方式對學校進行管理。
多管齊下，做好法治教育。要創建美好學校，營造良好的法治校園，我們要多管齊下。
一是思想重視，強化宣傳。思想上的高度認知，才能指導我們的實踐行動。只有充分認識到法治文化建設的緊迫性，我們才能更好的開展建設好我們美麗的校園，在具體的操作過程中，我們要加強對法治的宣傳力度，通過校園文化長廊，班級主題會等多形式，多渠道，不斷的強化法治教育宣傳，通過宣傳營造一種法治文化氛圍，讓學校的廣大教職工，讓廣大家長，讓我們的學生知道校園法治建設的重要性和緊迫性，不僅入腦，更要入心。
二是結合實際，注重法治。將法治建設融入到日常的學科教育中，加以宣貫。如：政治課、歷史課等，努力營造良好的校園法治和班級文化環境。營造和諧、健康的校園文化環境，營造陽光、向上的班級文化氛圍，為校園法治文化的創建提供必要的外部環境氛圍。
三是加大管理，多管齊下。校園法治文化的創建，它需要社會各界和學生家長的共同關注，只有發揮社會的力量才能更好地建設良好的校園法治文化。具體而言，在學校方面，要加強管理，注重學生的思想動態，對一些特殊群體的學生要多加以關注，引入心理輔導教育機制；在學生家長方面，應與學校彼此之間加強聯動，增強溝通效力，雙方彼此及時掌握學生的動態，只有這樣才能多管齊下，我們美麗校園才會有更多的“歡樂和笑語”。
作為一名教師，我們每一位教師其實就是一個窗口，一面旗子，我們自己的一言一行，一舉一動都會成為學生關注和模仿的焦點，所以，我們必須要注重自己的言行舉止，為人師表，在日常管理和教學過程中，按章辦事，按章教學，率先模范，在潛移默化之中，影響著我們的學生，這樣才能更好地教育我們的學生，讓學生在潛移默化中受到影響，受到熏陶，這樣才能更好地影響學生，為學生樹立法治的榜樣。
我想我們可以從以下幾個方面去入手：
努力做一名法治精神的宣貫者。作為教師我們擔負著國家和人民給予的圣神使命和職責，牢記法治理念，大力弘揚和踐行法治精神是我們的使命和職責，我們要不斷加強自我的學習力度，不斷提升自我的法制意識，真正了解、懂得、接納什么是法治精神，法治的內涵本質是什么，讓依法治國，依法治的理念真正植根于我們的心中，入腦入心。
努力做一名法治精神的實踐者。新時期，黨和政府提出依法治國的理念，內容豐富，弘揚法治精神，實踐法治精神，而不是將弘揚法治作為“一紙空文”，在日常生活過程中，我們更應該在實踐的前列，成為排頭兵，在工作、生活中，不越紅線，不觸底線，遵章守法，嚴于律己，做好每一件小事，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，用自我的言行和行動為社會的和諧美好做出貢獻。實踐好法治精神。
努力做法治精神的一名捍衛者。作為一名教師不僅要努力傳播法治價值觀，按照社會主義法治精神，要求自我，規范自我外，在日常工作和生活中，當我們遇到一些違法亂紀的事情時，此時，我們更應勇于制止，敢于向前，要有為營造健康和諧、陽光向上的社會氛圍做貢獻的使命感和責任感。
“國之大義，匹夫有責”。校園的發展和進步，需要依靠法治來推動，作為人民教師的我們必須要時刻銘記法治精神，不僅要入腦、更要入心礪行。
懷揣法治夢，眾志成城，共同努力，我們的校園必將會更上新的臺階！
品牌宣講會演講稿（匯總13篇）篇九
大家，下午好！
我演講的題目是：我的質量我做主！
我是來自涂裝車間gh線的單新廠。我是一名刮車工序的普通員工，日常工作很繁瑣，首先感謝你們給了我這次機會，我覺得這是一個機遇，也是一次挑戰，也是展現自我的大舞臺！我會好好地發展下去，為宇通創造更大的價值！
質量是企業的生命。沒有質量，就沒有市場；沒有市場，企業無法生存與發展。優秀的品質出自優秀的人品。
優秀的產品是優秀的人生產的。質量反映了企業員工的整體素質與能力，體現了企業的管理水平和綜合實力。
我本著“我的質量我負責”的信念和“三不”原則。爭取一次把事情做好、做對！
優秀品質，始于優秀的理念。沒有崇德、協同、鼎新的理念作為生產管理的指導思想，就難以產生優良的品質。不斷創造具有質量、服務和成本綜合優勢的產品是宇通競爭優勢的源泉，不斷培育忠實客戶是宇通事業長青的基礎，不斷提升員工的職業化素養是宇通持續發展的不竭動力。三者的有機結合，構成宇通的核心競爭力。
“優質”。是企業對產品質量所追求的標準，是企業在市場中競爭取勝的法寶。只有優質的產品，才能提升客戶的滿意度和忠誠度，從而贏得客戶的支持與長期合作。品質的提升，以企業的工作質量為前提，以企業的管理水平、技術水平和員工素質為基礎。“優質”是企業對產品和服務質量的要求，更是企業對員工的工作與企業管理水平的追求。優秀的員工創造優質的產品。企業要產出優秀的產品，首先必須堅持“質量是第一競爭力”的觀念，強化質量教育，規范質量管理，建設質量文化，提高員工的質量意識與素質，創造“全員共把質量關”的文化氛圍。
優質源于細節。細節決定成敗。要生產出優質的產品，提升產品的市場競爭力，務必從細節入手，從源頭抓起，不放過一絲質量缺陷；務必對質量管理和細節管理精益求精。只有當“細節”工作做到完美之時，精品才會產生，品牌樹立的才能更堅定，企業才能更昌盛。
企業的質量文化與公司員工的質量共識成為響應的對比！企業要是想要永久的消除困擾,必須要改變公司的企業文化,從根本上消除造成產品或服務的不符合求要求的原因!
締造宇通品牌，拓展國內、國際市場，成為具有全球影響力的，以客車為主業、適度多元化的產業集團。只有把講究質量放在整個工作的第一位，把它作為的生命來抓，一絲不茍，精益求精，始終保持優質高效，只有這樣，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
最后，衷心希望宇通客車產業能夠早日實現質量方面的更大突破和創新，和國際競爭者站在同一起跑線上，為消費者提供更加令人滿意的客車產品。
我們以崇德、協同、鼎新的核心價值觀共同打造宇能的美好明天！
謝謝大家！我的演講完畢！
品牌宣講會演講稿（匯總13篇）篇十
各位先生們/女士們：
你們好，歡迎光臨美名電器。
看一看美名蛋糕機，瞧一瞧美名豆漿機，你在摸一摸美名榨汁機，嘗一嘗美名品牌新做出來的蛋糕，哎，你等一下，我拿根牙簽給你，你小心，有點燙哦，味道不錯吧!我啊，悄悄告訴你們，在配上美名品牌豆漿機打出來的豆漿，一杯豆漿，兩個蛋糕，組成一個溫馨的家庭!一套可口的早餐。自己親手做的早餐，既沒有色素，又沒有添加任何對身體有害的物質，特別適合你吧，怎么樣，是好東西吧，沒有介紹錯吧，這里還有很多蛋糕和豆漿，想吃的，想喝的，都過來嘗一嘗，看一看，了解一下啊，這位先生/女士，過來嘛，你看看你，口水都快流出來了，來來來，過來一點，給你嘗嘗，不耽誤你時間，也不收你錢啊。
這么漂亮，這么香的蛋糕是怎么做的呀，好，現在就告訴你，用美名品牌蛋糕機，看看，看清楚一點哦，是美名蛋糕機，這香的讓這位先生/女士流口水的蛋糕，就是美名蛋糕機做出來的，好，先生們，女士們，古話說，光說不練，等于欺騙，是真金，就不怕火練，好產品，不怕當面做實練，現在吶，我們就來現場教你做雞蛋蛋糕，蛋糕有很多很多種做法哦，可以做雞蛋蛋糕，香蕉蛋糕，水果蛋糕等等，在這里咱們就不多說，我們美名蛋糕機配有一本食譜，上面有多種方法，怎么做?非常簡單哦，先把美名蛋糕機打開，插上電，你看看，電一插，功能燈就亮了，好了，咱們現在就開始做調料，一個雞蛋，一勺面粉，根據你自己的喜歡，自己的口味，想吃甜的朋友，加砂糖，加牛奶，加煉奶，加芝麻，加香腸，加花生，，你想加什么就加什么，你想吃什么口味就做什么口味，不像去蛋糕店，就那么一兩種，還不是自己做的，一點成就感都沒有。完全找不到家的感覺，完全吃不到自己做的快樂。好了，看看我們調的面粉，我們一邊說一邊做，看看哦，我們把調好的面醬到進美名蛋糕機的模型里面，剛剛滿就可以了，千萬不要倒太滿，剛剛滿就可以了，然后，蓋上蓋子，3分鐘，就3分鐘，保證不超過3分鐘香噴噴的蛋糕就出來了，非常方便，非常簡單，早上啊，就那么3分鐘的時間，就把早餐做好了。
品牌宣講會演講稿（匯總13篇）篇十一
尊敬的各位領導，各位同仁：
大家好！我叫？，來自？，今天我演講的題目是《品牌培育—從點滴做起》。
往日的輝煌早已刻入歷史的豐碑，唯有那奮進的腳步還頻頻敲響于我們耳際。今天，我們歡聚一堂，不是為了沉醉于過去的輝煌止步不前，而是要接過前輩的重擔做太行山上開創未來的愚公；今天，我們激情昂揚，不是為了重溫一個個洋溢著誓言與汗水的鏡頭，而是要接過歷史的繩索，做黃河口頑強拼搏的纖夫!在新的歷史起點，面對“532”“461”所帶來的巨大挑戰，我們將從基層抓起，從點滴做起。
品牌培育是實現零售戶滿意的基礎，是實現消費者滿意的保證，是煙草客戶經理的重要職責之一，更是煙草全體干部職工腳踏實地、默默無聞的實際行動。
在我們的身邊有這樣一個人，工作中他“把客戶當親人、視客戶如上帝”，在工作崗位上散發著自己的“光”和“熱”，他就是我們的客戶經理—李長收。記得，去年冬天的一個早晨，他正常在管轄區內走訪，走到客戶趙大娘店里時，發現大娘蜷縮在床上，渾身瑟瑟發抖，咳嗽的厲害，他二話沒說，抱起大娘轉身向醫院奔去，陪她拍片子，做檢查，直到中午陪大娘打完點滴，把大娘送回家，他才放下那顆忐忑不安的心。趙大娘老伴去世的早，兒女都在外打工，無人照顧。李經理臨走時，趙大娘用顫抖的雙手拉著他說：“親人哪，你就是我親人。”話語不多，但大娘早已是滿臉淚花。在海港還有一位客戶，名叫趙云河，是一位手拄雙拐，腿腳不便的殘疾人，妻子又是啞巴，對于這個特殊家庭，在走訪過程中，李經理都有意增加服務時間，指導其經營，了解其需求，給他詳細介紹卷煙新品牌,悉心地指導他如何根據品牌來擺煙,在他的細心指導下，趙云河科學規范的建立了煙草購銷規劃，營業收入也從原來的500元逐漸上升到了現在的1000元，小兩口也慢慢過上了幸福的生活。中國移動有句廣告詞：“溝通從心開始”，他就是這樣懷著“一切從客戶出發，一切為客戶著想，一切對客戶負責，一切讓客戶滿意”的理念，用真情打動客戶，用熱情感染客戶，在普通、平凡的崗位上，為提結構，促銷量譜寫著煙草人“愛”的篇章。
像李經理這樣的人，在我們煙草還有許許多多。面對品牌培育的需要，多少次他們頂著大雪紛飛、北風怒吼的寒冬，深一腳、淺一腳地攀行在風雪的路上；多少次他們迎著驕陽似火、酷熱難耐的盛夏，奔波在車水馬龍的城鎮和炊煙升起的村莊；又有多少個本應合家團圓的日子，他們堅守崗位，讓忙碌的身影無怨無悔的伴隨著一個個春夏秋冬。
一份耕耘，就有一份希望；一份打拼，就有一分收獲。基層單位作為品牌培育工作的前沿陣地，我們更要有勇于付出、樂于奉獻的精神，更要有負責、創新的心態。
責任與創新，是企業永恒的需要，在責任感的驅動下，我們會積極挖掘自我潛能，更加堅韌、執著、充滿激情地勤奮工作。創新有多遠，我們的煙草就能走多遠。全面推進“532”“461”這一基本方針和戰略任務的實現，需要我們不斷提高創新意識，用創新的眼光、發展的眼光解決我們前進中的問題。在觀念更新與實踐創新的交互推動下，促使品牌培育工作在更高起點上取得新的突破。
品牌宣講會演講稿（匯總13篇）篇十二
投資者對公司投資價值的判斷，構成了這家公司在資本市場的品牌的重要基礎。而資本市場的品牌通常包括兩部分——一是公司本身具有良好的財務業績和發展前景，二是公司能夠非常清楚地將這些信息傳達給投資者，讓他們認可公司的投資價值。兩者缺一不可。
資本市場的品牌理論和傳統的產品市場的品牌理論并無本質的不同。就像一個公司的產品是該產品品牌的基礎一樣，公司的財務業績和發展前景也是該公司資本市場品牌的基礎。在這個基礎之上，一個能夠積極有效地和投資者溝通的公司往往具有更好的投資者關系。
一般來說，具有良好資本市場品牌的公司更容易受到投資者的追捧，體現為具有更高的市盈率。倫敦證券交易所亞太區總裁祝曉健認為，在英國上市的公司中，具有良好投資者關系的公司的市盈率通常要比在這方面做得一般的公司的市盈率高出20%左右。
作為公司的ceo和cfo，他們在媒體上和公眾場合下宣講公司策略和公司現狀，在上市之前的路演和潛在的投資者進行溝通，以及在上市之后定期披露公司業績，并對投資者的疑問做出解釋，這些都可以看作是營造公司良好的投資者關系的重要手段。
在和公司溝通的過程中，公司、投資銀行、審計公司、投資者關系公司和投資者是一個完整的鏈條。其中，投資者關系公司的職能是確保公司的真實情況為投資者所熟知，因此“真實性”是第一要訣，在這個基礎之上，盡可能將這些情況向投資者做正面解讀。
投資者關系公司發源于上個世紀70年代，最早是公關公司的一部分業務，而現在則大都單列出來，成為一個獨立的實體。據祝曉健介紹，在英國就有幾十家投資者關系的公司，也有一些傳統意義上的公關公司從事投資者關系的業務，他們形成一個小規模的產業。
在英國，這些投資者關系公司本身并沒有嚴格意義上的行業規定，只是由金融監管局監管。
不過，大多數境外上市的中國公司還沒有意識到資本市場品牌的重要性。祝曉健認為，一些中國公司以為上市融資本身就是目的，不注重處理和投資者之間的關系，更沒有意識到公司在資本市場的品牌的重要性，遭遇投資者訴訟的事情時有發生。她的建議是：“他們應該像處理消費者投訴一樣處理好投資者的訴訟，維護好自己的投資者關系。”
品牌宣講會演講稿（匯總13篇）篇十三
處方藥品牌的塑造是一個系統工程，它必須從研發、生產、營銷以及企業文化等多方面入手，進行立體式打造，同時，可考慮建立企業新聞發言人制度，統一口徑向外傳播。
三大通道構成傳播體系。
鑒于處方藥自身的特點和明顯有別于otc類的渠道、終端結構，要想其品牌傳播到位并產生效果，企業必須構建一個立體、長效、權威的信息傳播體系。具體可重點關注三大通道。
一是媒體信息通道，包括專業媒體、大眾媒體，要向他們及時傳遞產品的治療理念以及企業研發動向等；二是會議信息通道，包括各種學術會議以及行業內論壇會議，要經常在各種大型專業會議上發出自己的聲音；三是銷售人員的日常拜訪通道，因為銷售人員的專業素養也能影響到醫生對產品的判斷，熟知產品賣點，深諳溝通之道的專業人員往往會博得醫生的好感，也會為產品的品牌加分。
處方藥品牌打造在內容上應重點突出以下5個方面：
研發能力塑造科技感。
研發能力是藥企的持續競爭力，原研藥的多少是衡量制藥企業研發能力的重要指標。此外，對藥物的基礎性研究和臨產療效的研究也是衡量企業研發能力的重要內容。
高質量營造安全感。
藥品的品質由4個方面決定：一是藥品要有療效；二是藥品使用要安全；三是藥品價格要合理；四是使用要方便。質量是藥品的生命線。質量有問題，產品必將命懸一線，“齊二藥事件”和“欣弗事件”給輕視藥品生產質量的企業敲響了警鐘。
學術服務塑造營銷差異化。
患者教育培養使用忠誠度。
僅靠專業的學術活動是不能保證有絕對優勢的，還有必要同時配合實施患者教育活動才能盡快占領市場。專業學術活動從不同角度影響著醫生對藥品的認識，進而影響著醫生的處方；而患者教育活動則直接影響著藥品的使用。
在實施患者教育時要區分患者教育與健康教育的不同。健康教育是指針對公眾而實施的教育，它的對象可以是患者，也可以是健康人群；而患者教育主要是面對患者或患者家屬實施的教育。總體來講，otc產品更適合于廣義的健康教育。而作為處方藥，則選擇自己所針對的患者進行教育至關重要。如與醫院里的專科聯合，開展針對病友的各種健康講座等。同時，要注意收集患者資料，建立患者數據庫,開展dtc營銷。
社會責任感塑造企業公民形象。
對藥品質量的苛求，對過期藥的回收，對問題藥的召回，對公益事業的參與等各種體現企業良心的行動，是樹立品牌形象的一些好方法，會使目標受眾對企業產生好感，進而增強其對藥企的信任度。但要特別注意的一點是，上述活動一定要做得很巧妙，不要表現得急功近利。處方藥的品牌建設需要長期投入，企業必須從發展的戰略高度予以重視，切勿操之過急。聚沙成塔，集腋成裘。品牌塑造無捷徑，成功的品牌源于對細節的點滴積累。
原載：《醫藥經濟報》。