在工作計劃書中，我們可以評估當前工作進展，及時調整和優化工作計劃。以下是一份合理規劃的工作計劃書范文，希望對大家的工作有所幫助。
村鎮工作計劃（通用12篇）篇一
今年年初，市委組織部、市委農村部會同市經管局對全市所有行政村(社區)集體經濟發展情況進行了廣泛調查摸底、分類排序、工作調研。從前期調查摸底情況來看，全市14個鄉(鎮、辦事處)249個村(社區)集體資產總額為36086萬元，村級集體經濟總收入3392萬元，村級債務總額為29267萬元，村平均負債132萬元，負債村比例為100%，其中：負債10萬元以下的占4%，負債10-50萬元的占17%，負債50-100萬元的占25%，負債100萬元以上的占54%。村級集體經濟“空殼村”占，全市大部分村集體經濟比較薄弱，村集體“無錢”辦事的問題相當突出。
良好的外部環境。二是有專門工作機構。市委、市政府成立全市發展壯大村級集體經濟工作領導小組，下設辦公室，負責強化領導及工作協調、督辦落實、信息綜合。領導小組辦公室按照市領導小組的要求，抽調人員，組建專班，穩步推進全市發展壯大村級集體經濟工作，已取得階段性成績。三是有專項工作調研。4月底，市委組織部、市委農村部會同市經管局對全市249個村(社區)集體經濟發展情況進行調查摸底、分類排序和工作調研。在深入調研的基礎上，市委、市政府出臺了《xx市關于進一步加快村級集體經濟發展的若干意見》，明確提出了全市村級集體經濟收入的總體目標，即力爭三年內實現村級集體經濟收入5萬元以上的村達到50%以上的目標，培植出一批集體經濟實力雄厚的示范村。
(二)狠抓關鍵，強化措施，注重“三抓”。一是抓以點帶面。在全市范圍內確定10個重點幫扶村，實行“四個一”的工作模式幫扶，即落實一名市級領導聯系、一個責任部門幫扶、找準一條發展路子、完成一個工作目標。市、鄉、村三級領導嚴格履行各自職責，對村級集體經濟發展做到思想上引、政策上扶、工作上幫、方法上教，營造良好的發展環境，形成推進村級集體經濟發展的強大合力。二是抓項目支持。要求發改、財政、農業、國土、林業、水利、民政、畜牧水產、科技、扶貧開發等市直部門將涉農資金和項目向村級集體經濟發展項目傾斜，用項目整合資源，用資源整合資金，并向上級部門爭取對村級集體經濟發展的扶持獎勵資金。三是抓結對幫扶。加大部門幫扶力度。結合“創先爭優”、“三訪三化”活動，從班子建設、發展規劃、人才培訓、資金支持等方面，對聯系村發展壯大村級集體經濟進行結對幫扶，指導、扶持其盤活集體資產、開發優勢資源。推進村企共建。鼓勵企業反哺農村，村企自愿結對，合作開發、興建農業生產化基地、農產品深加工基地和其他配套設施，支持村級發展壯大村級集體經濟。
(三)落實責任，強化保障，突出“三強”。一是強化工作責任。市委、市政府把發展壯大村級集體經濟工作納入鄉鎮年度目標責任考核體系，實行“一把手”負責制，對“一把手”進行實績考核，直接記入檔案。市發展壯大村級集體經濟工作領導小組辦公室派出工作組，到各鄉(鎮、辦事處)指導開展“三資”(農村集體資金、資產、資源)清理清查，摸清家底，逐村建立村級資源庫、項目庫、信息庫，逐村制定集體經濟發展規劃、確立發展目標、落實發展項目，采取有效措施強力推進村級集體經濟發展。二是強化政策支撐。市委、市政府決定，三年內市財政每年落實100萬元設立村級集體經濟發展獎勵扶持基金，重點用于獎勵村級集體經濟從無到有、年純收入5萬元以上的村。并落實領導小組辦公經費10萬元。實行村集體新辦企業三年內的所得稅市、鄉留成部分的全部及村集體企業新增稅金市、鄉留成部分的50%，獎勵給村集體等一系列稅收減免返還政策，并在此基礎上盡可能為村集體企業提供更多稅收優惠。三是強化獎懲激勵。市委、市政府對發展壯大村級集體經濟工作實行年度考核，采取由鄉鎮年初制定規劃申報，年底自查整改，市里集中考核確認的方式進行，根據考核情況進行分類排隊，并在一定范圍內公布考評結果。對完成目標任務的單位一次性兌現相關政策獎勵。在全市范圍內適時開展集體經濟“雙十強”村(經濟總量“十強”、發展增量“十強”)和支持發展壯大村級集體經濟先進單位、個人評選表彰活動。建立村級集體經濟工作“銷號制”，推行倒逼工作法，對發展壯大村級集體經濟工作開展檢查督辦。對行動不力、效果不佳的村及相關責任單位、責任人予以通報批評。
1、村級集體經濟收入來源比較單一。主要靠轉移交付，發包收入及經營收入少。
2、村級集體經濟發展空間比較狹小。除市郊各村和集鎮部分村外，絕大部分村集體土地、山林和村部等資產價值低，開發成本高，難以帶來直接效益。
3、部分村干部觀念陳舊，能力不強。對于發展壯大集體經濟，有的任期短不想搞，有的怕惹麻紗不敢搞，有的能力低不會搞。
4、村級集體資產管理制度不完善，缺乏活力。一方面部分村干部不敢管，經常出現集體資產流失現象;另一方面村民對村集體資產的好壞不關心，部分干部群眾對發展集體經濟喪失了信心。
針對當前存在的問題，我們將著重從選好人才、盤活資產、用活資源、用好資金和加強政策引導等幾個方面入手，著力推動發展壯大村級集體經濟試點工作。
1、科學開發現有資源。按“清理資產、清收債權;完善制度，加強管理”的思路，把現在的債務進行剝離，建立嚴格的新增債務責任追究制度;清理現在的村級經濟合同(含三場四荒)，到期的合同重新進行招投標后再簽訂新的合同，未到期但顯失公平的合同依法撤銷后重新按市價簽訂合同或收回由集體統一經營。
2、盤活農村的土地資源。采取反租、倒包、流轉等方式，通過集中連片、土地管理、農業綜合開發，進行土地整治，新增土地收歸村集體所有，實現資源變資產、資產變資本。
3、推動村企結對合作發展。依托龍頭企業和主導產業進行農產口的粗加工、深加工，實現農民增收，村級集體增效。
4、探索建立新型集體經濟模式。鼓勵村級領辦和創辦合作經濟組織、農民專業合作社，為農戶提供產前、產中、產后服務，通過收取中介費來增加村級集體經濟收入。探索領辦或創辦農機、農技服務公司和勞務輸出公司，為農民提供多方面的服務。探索整合一部分資金，在市郊或集鎮由村集體組織異地建門面收取租金，發展物業經濟，增加村集體收入。
5、加強村級班子建設。選優配強村級班子，注重把政治上靠得住、作風上過硬、致富本領和帶動能力強的各類人才選進村級領導班子。加強班子領導能力培養，有針對性地開展市場經濟、股份合作、企業經營管理，村集體資產和財務管理知識以及農村適用技術、技能的培訓，增強村級組織和村干部適應市場，引領發展村級集體經濟的能力。
村鎮工作計劃（通用12篇）篇二
梁河村位于東平鄉北部，距鄉政府++公里，土地面積++平方公里，耕地++畝（梯田++畝，人均++畝），轄++個村民小組、++戶、++人，有黨員++名（女黨員++名），村組干部++名。++年全村農民人均可支配收入++元，貧困戶人均可支配收入++元。全村糧食作物主要以小麥、玉米為主導產業，經濟作物及特色產業主要有小雜糧、瓜菜等。
梁河村建檔立卡貧困戶共計++戶++人，截止目前已脫貧++戶++人。++年++月份動態調整后下剩貧困戶++戶++人，貧困發生率為++。++年脫貧++戶++人，貧困發生率下降至++％。++年計劃脫貧++戶++人，貧困發生率下降至++％。++年實現整村脫貧。
二、脫貧攻堅工作開展情況。
今年來，我們認真貫徹落實上級的各項決策部署，通過調整扶貧工作思路、整合項目資金，在基礎建設、產業培育、公共服務等方面，改善了基礎設施條件，增加了農民收入，促進了全村經濟社會發展。
（一）加強組織建設，村級黨建水平不斷提高。一是加強陣地建設，在村部原址基礎上新建村級辦公用房++間，配套院落硬化、圍墻建設、衛生廁所建設，預計投資資金五十多萬元；二是強化班子自身建設，選配能力強、素質高的同志進入村班子，堅持“四議兩公開”制度，充分發揚民主集中制；三是壯大黨員隊伍，培養入黨積極分子++名，黨員納新++名；四是提高黨員素質，抓好“兩學一做”學習教育，堅持“三會一課”制度，發揮黨員先鋒模范作用，實現++名黨員聯系貧困戶++戶。
(三)調整產業結構，富民產業培育初顯成效。一是休耕試點方面，全村實現休耕地++畝，戶均++畝。二是草畜養殖方面，多年生牧草存留面積++畝，發展養牛大戶++戶，養羊大戶++戶。三是棚圈建設方面，++年下達我村“一戶一策”棚圈建設項目++處，目前完成++處。
（四）發展社會事業效果明顯。一是臨時救助方面，我村++至++月份申請臨時救助共計++萬元，實現臨時救助全覆蓋；二是新建村級簡易垃圾填埋點++處，對全村生活垃圾進行集中填埋，確保村容村貌整潔、全域無垃圾。
三、駐村幫扶工作開展情況。
我村現有駐村干部++名，幫扶干部++名，幫扶貧困戶++戶++人，其中幫扶單位+縣++幫扶干部++人，幫扶貧困戶++戶；慶陽市公安局幫扶干部++名，幫扶貧困戶++戶；東平鄉政府幫扶干部++名，幫扶貧困戶++戶。具體幫扶工作如下：
（一）深入農戶宣傳政策。讓駐村干部充分宣傳黨的精神和省第十三次黨代會精神，落實各項強農、惠農、富農政策，各駐村隊員深入田間地頭、農家場院，發放《全膜玉米種植技術讀本》、《非法種植^v^等^v^原植物的危害》、《掃黑除惡宣傳畫冊》等各種宣傳資料。
（二）制定完善幫扶計劃。根據縣鄉的統一安排，及時研究制訂脫貧攻堅工作規劃，力爭在幫扶干部對所聯系的貧困戶進行全面摸底調查的基礎上，精準制定一戶一策，做到扶貧思路切實可行。
（三）落實幫扶措施。近一年來，幫扶單位+縣++多次組織幫扶干部進村入戶，幫助貧困戶分析致貧原因，制定“一戶一策”，引導群眾增強生活信心，樹立勤勞致富觀念。近期，幫扶干部逐戶對制定的“一戶一策”落實情況進行了走訪核實，對于未落實的計劃又確定了彌補措施。一是元旦期間，為幫扶戶王俊花送去太空被一面、面粉一袋、大米一袋；為幫扶戶董文學送去太空被一面、大米一袋；為幫扶戶王天龍送去面粉一袋。二是春節期間，為++戶貧困戶發放價值++元左右的花生、糖果等春節慰問品。三是清明前夕，為++戶貧困戶發放價值++元左右的瓜果蔬菜籽種。四是投入++萬元幫扶++戶貧困戶栽種黃花菜++畝，可持續增加家庭經濟收入。
四、存在的問題。
一是單位幫扶責任人自身認識不到位。今年相關部門及鄉鎮對部分幫扶對象進行了調整,由于工作銜接問題,造成有的干部對自己的幫扶對象不明確,從而影響脫貧攻堅幫扶工作有效開展。
二是單位干部幫扶貧困戶不夠深入的問題。干部職工對脫貧攻堅工作的重要性認識不足,導致工作懈怠,有少數干部對于貧困戶的基本情況及致貧原因了解不夠,缺乏深入貧困戶的調查走訪。
三是扶貧措施不精準、因戶施策不到位的問題。對于貧困戶的致貧原因分析不到位,導致對于有的貧困戶未能制定精準的扶貧方案及措施,因此扶貧工作沒有達到預期效果。
四是宣傳工作不夠深入。群眾的發展意識與觀念滯后,思想認識、法律意識不強,對宣傳的有些政策理解有偏差,存在“等、靠、要”的思想,尤其是在籌資建設方面,積極性和主動性不高,未從思想上根除落后觀念,直接影響脫貧攻堅的效果。
五、整改措施。
一是加強單位與鄉鎮和駐村幫扶辦銜接溝通,及時明確單位幫扶責任人。我局于近期積極和聯系點進行了聯系,做好單位幫扶責任人名單梳理工作。
四是對照相關要求對自身工作進行查漏補缺。廣大干部職工要認真對照縣委政府關于脫貧駐村工作的進度,開展自查自糾工作,并及時做好整改落實工作。
村鎮工作計劃（通用12篇）篇三
(一)選派同步小康駐村工作隊員4名(含工作隊隊長1名)，其中：鐘仁茂同志任隊長，劉興萬同志任副隊長(兼)，張yue然、呂忠飛2名同志任隊員。
(二)村第一書記：劉興萬，張yue然，呂忠飛3名同志。
(三)聯絡員：工委聯絡員張順清、楊暢2名同志，駐村工作隊聯絡員呂忠飛同志。
二、時間安排。
20__年4月至20__年9月(一年半)。
三、駐村幫扶。
劉興萬駐麻江縣宣威鎮巖鶯村，任該村第一書記。
張然駐麻江縣杏山鎮青山村，任該村第一書記。
呂忠飛駐麻江縣龍山鎮復興村，任該村第一書記。
四、工作步驟。
第一階段：開展調研，掌握情況(20__年4月30日前)。按照(黔黨建辦發〔20__〕3號)文件精神，工委駐村工作隊于20__年4月5日前，與前往麻江縣進行工作對接，分別與縣(鎮)村召開座談會，聽取情況介紹，開展調研，了解情況，確定駐村幫扶點及幫扶任務。
第二階段：認真研究，制定規劃(20__年5月30日前)。各駐村隊員須于4月10日前到各自的駐村點進行工作對接，與村兩委召開見面座談會，開展調研，掌握情況，針對駐村點的經濟社會發展、基礎設施、產業結構、群眾需求、社會矛盾、基層組織建設等情況，進行認真研究，制定幫扶規劃，理清發展思路，助推經濟社會發展。
第三階段：抓好落實，有序推進(暫定20__年4月至20__年9月)。幫扶規劃確定后，機關黨委要搞好統籌，加強與上下的聯系，與工作隊緊密協調配合，明確任務，精心組織，提出要求，狠抓落實。
五、職責任務及措施。
同步小康駐村干部和村第一書記在所在鎮黨委的領導下，主動承擔幫扶責任，緊緊依靠村黨組織，支持和指導村黨組織書記切實履行好脫貧攻堅主體責任，充分發揮好村“兩委”積極性。
(一)宣傳黨的方針政策。充分運用基層群眾喜聞樂見的形式，傳遞黨的好聲音。特別要緊緊圍繞打贏脫貧攻堅戰，大力宣傳黨和國家的各項強農惠農富農政策，宣傳省委省政府的重大決策部署，宣傳脫貧攻堅1+10文件精神，使中央精神和省委的重大部署家喻戶曉、深入人心。
(二)幫助建強基層組織。實施“領頭雁”工程，以第十屆村“兩委”換屆為契機，幫助抓好村“兩委”班子建設，培養村級后備干部，抓好黨員發展、教育和管理，強化基層黨組織政治功能、服務功能、發展功能。
(三)幫助推動經濟發展。幫助駐地理清發展思路，制定發展措施，推動項目落地，加強基礎設施建設。大力發展農村集體經濟和電子商務，調整農業產業結構，促進農民增收致富。圍繞旅游業“井噴式增長”目標，挖掘旅游資源，培養鄉村旅游人才，積極培育和推介旅游產品，打造旅游特色品牌。
(四)幫助推動精準扶貧。圍繞“33668”扶貧攻堅行動計劃，實施好大扶貧戰略，打好大扶貧攻堅戰。結合美麗鄉村建設、“綠色貴州”建設三年行動計劃等中心工作，抓好項目落地，深入推進精準扶貧“六個到村到戶”，促進貧困村、貧困戶脫貧致富。
(五)幫助提升治理水平。指導建立健全村務監督委員會制度，推動落實“四議兩公開”，幫助村干部提高依法辦事能力，化解矛盾能力，教育引導群眾知法、守法、用法。認真排查矛盾糾紛，及時疏導化解，做好駐地qun體_事件信息直報速報工作。指導村兩委建立完善規章制度和村規民約，弘揚文明新風，傳遞健康向上的正能量，維護農村社會和諧穩定。
(六)幫助為民辦事服務。深入走訪群眾、聯系群眾，增進與群眾的感情。指導所駐村“兩委”利用現有便民利民服務設施，建設群眾“談心室”、“說事室”，帶領村級組織開展為民服務全程代理、民事村辦等工作，打通聯系服務群眾“最后一公里”，努力為群眾辦實事。
六、幾點要求。
(一)高度重視。各駐村隊員和第一書記要高度重視，端正態度，認真履行職責，扎實開展駐村工作。要結合所駐村的實際情況，加強調研，摸清情況，制定好工作計劃，切實找準幫扶工作的突破口和切入點，盡快進入角色。
(二)堅守崗位。各駐村隊員要全脫產駐村，認真堅守工作崗位，嚴格考勤，每月駐村時間必須與省委要求一致，撲下身子，深入群眾，廣泛與群眾交流，充分聽取群眾的意見建議，向群眾學習，盡快熟悉農村工作的基本規律，有計劃的做好幫扶工作。
(三)加強管理。機關黨委每季度要對駐村隊員和第一書記工作情況進行1次了解，定期同駐村隊員和第一書記所在的鎮(村)聯系溝通，了解駐村隊員和第一書記工作情況，每半年向工委作1次匯報，為工委掌握進展，統籌調度，及時與縣(駐村工作隊)共同解決駐村隊員和第一書記在開展工作中遇到的困難和問題。每年底對駐村隊員和第一書記工作情況進行1次綜合評價，評價結果作為駐村干部年度考核、評先選優的重要參考依據。
村鎮工作計劃（通用12篇）篇四
農村經濟在整個國民經濟體系中發揮著很大的作用，而作為新型農村金融機構的村鎮銀行，其在農村經濟發展中的作用不容忽視。
摘要：為了解決我國廣大農村地區存在的銀行業金融機構網點覆蓋率低、金融供給不足、競爭不充分等問題，金融監管部門特意放寬農村地區金融機構準入條件，批準設立村鎮銀行，以增加農村地區金融供給，調節資金余缺，為農村經濟的發展提供所需的金融服務。而安徽省作為傳統的農業大省，農村經濟發展的重要性不言而喻。本文對村鎮銀行在安徽省的發展現狀進行研究，找到村鎮銀行在支持農村經濟發展中存在的問題與不足，并給出相應的對策建議。
關鍵詞：村鎮銀行;農村經濟;安徽省。
12月，銀監會出臺了《關于調整放寬農村地區銀行業金融機構準入政策更好地支持社會主義新農村建設的若干意見》，并首批選擇吉林、四川等六省區進行村鎮銀行試點，隨后將范圍擴大到全國31個省(區)[1]。安徽省積極響應國家政策號召，開始組建自己的村鎮銀行，加強農村金融基礎設施建設，鼓勵銀行業向小微企業、鄉鎮鄉村等薄弱領域傾斜。截至2月，安徽省共成立村鎮銀行66家，基礎金融服務行政村覆蓋率達到90%左右，有力地支持了農村經濟發展。
農村經濟在整個國民經濟體系中發揮著很大的作用，而作為新型農村金融機構的村鎮銀行，其在農村經濟發展中可以起到以下作用：解決競爭不充分、緩解金融供給不足等問題，從而促進農村地區經濟的繁榮[2]。村鎮銀行支持農村經濟發展具有以下理論依據和現實需要。
1.1理論依據。
1.1.2小銀行理論發展經濟學家認為，有怎樣的經濟結構，就應當有怎樣的金融結構，這樣才能降低服務成本，實現金融資源的有效配置。國內外研究也表明，銀行所提供的服務與其規模有一定的關系，在對中小企業的貸款等業務上，小銀行的指標都要高于大銀行。同時由于服務成本較低，小銀行也更加傾向于為小微企業提供貸款。所以村鎮銀行作為“小銀行”可以為小微企業和農村發展提供更大的金融支持[5]。
1.2現實需要。
農村地區經濟發展水平低下，農村區域內部差距明顯，經濟發展基礎薄弱，主要以單一的農業和畜牧業生產作為農戶重要經濟來源，農民增收渠道單一，綜合生產能力較弱。當前，農村經濟的發展無法得到足夠的金融支持，不能滿足三農生產對于資金的需求。農村現有的金融機構明顯存在著“非農化”傾向，農發行、農信社和郵政儲蓄向少數企業集中貸款的趨勢越來越明顯，農戶貸款覆蓋面偏低[6]。由于這種金融瓶頸的存在，抑制了農村生產力水平的提高，使得農村居民收入增加緩慢。
2村鎮銀行在安徽省的產生及對農村經濟的`支持現狀。
2.1安徽省村鎮銀行的產生及發展。
隨著國家逐步放寬農村地區金融準入門檻，不斷擴大農村金融供給，安徽省也抓住機遇成立自己的村鎮銀行，以期能夠形成覆蓋面廣、類型多樣、效率較高的農村金融服務體系，不斷緩解農村地區銀行業金融機構網點覆蓋率低、金融供給不足、競爭不充分等問題[7]。在這里以安徽省最先成立的兩家村鎮銀行作為范例，即長豐科源村鎮銀行和鳳陽利民村鎮銀行，他們的成立對安徽省農村經濟的發展會起到很大的帶動作用。
2.1.1長豐科源村鎮銀行2月2日，安徽省第一家村鎮銀行長豐科源村鎮銀行掛牌成立，其注冊資本為1億元，標志著中國銀監會調整放寬農村地區銀行業金融機構準入政策試點工作在安徽省結出第一粒果實。長豐科源村鎮銀行將秉承為“三農”服務的宗旨，按照現代金融機構管理要求，完善公司治理，強化內部控制，提高服務水平和人員素質。同時加強風險控制，提高支農力度，確保支農質量，在促進農民增收和農村經濟發展上做出貢獻。
2.1.2鳳陽利民村鎮銀行204月28日，安徽省第二家村鎮銀行鳳陽利民村鎮銀行在鳳陽縣府城鎮掛牌開業，注冊資本為4100萬元，擁有各類員工19人。該行的市場定位是為小微企業、農民和個體工商戶提供全面的金融服務，每年支農貸款的比例占總貸款的比例都會不斷增加，同時也會將服務范圍延伸到周邊集鎮。該行將與地方政府在農業開發、衛生、扶貧、教育等方面形成互動，逐步提高農戶和小微企業貸款覆蓋面，強化對農業的信貸支持，提升金融服務水平。
建立村鎮銀行的初衷就是要增加農村金融供給，使得農村金融機構網點的影響范圍得到擴大，減少農村金融抑制對經濟發展的影響，實現普惠金融[8]。村鎮銀行支持農村經濟發展的現狀如下。
2.2.1提高了農村地區金融機構網點覆蓋率由于農業具有天然弱質性，農戶在貸款時很難提供抵押品，使得農村金融業務成本高、風險大且收益低，導致農發行、農信社以及郵政儲蓄紛紛減少在農村地區的金融網點。而村鎮銀行的設立恰巧可以彌補農村地區金融機構網點空白。截至末，安徽省銀行業基礎金融服務覆蓋行政村15049個，其中網點覆蓋行政村6123個，各類電子機具(含atm、pos、轉賬電話和自助服務終端)覆蓋行政村14176個，其他方式覆蓋行政村3196個，大大提高了農村地區金融機構網點覆蓋率。
2.2.2增加農村地區金融供給，滿足小微企業和農戶融資需求增加農村地區金融供給本來就是村鎮銀行設立的目標之一，村鎮銀行可以吸收農村地區閑置資金，調節資金余缺，利用自有資本和中央銀行再貸款支持“三農”發展[9]。同時在貸款利率和抵押條件上給予小微企業和農戶以政策優惠，使得更多需要資金的企業和農戶可以得到資金支持，滿足他們生產和生活需要。
2.2.3初步形成了有效競爭的農村金融市場20世紀90年代末，四大國有商業銀行紛紛撤銷縣及縣以下金融機構，同時收縮其在農村的機構和業務比重。最直接的后果則是農村金融服務長期缺位，農村金融市場競爭不充分，使得農民和中小企業的融資成本加大。而設立村鎮銀行則有助于優化農村金融環境，擴大農村資金供給，形成有效競爭的農村金融市場[10]。
村鎮工作計劃（通用12篇）篇五
1、制定創建計劃，組織貫徹落實。
為深入開展創建好班子活動，以“五好”為基本標準，制定了具體的并便于操作的《創建好班子活動計劃》，成立了創建好班子領導小組，對班子建設提出了具體要求，并將創建計劃公布全所職工，便于監督執行。制訂人才隊伍建設計劃，培養黨員骨干隊伍，青年后備干部隊伍，專業技術人員隊伍，抓好落實。
2、積極開展組織活動，完善民主管理。
以黨管黨員、制度管人的原則，全面落實“”制度。堅持抓好班子成員每月一天的政治理論學習，每月召開一次支委會，每半年召開一次民主生活會。堅持實行集體領導下的分工負責制，在涉及重大經費開支問題上，注意發揚民主，在征求廣大工休人員意見基礎上再認真商量確定，達到統一意見，體現了既有民主又有集中，形成了以原則講團結、以團結求協調、以協調促工作的良好風尚。
3、堅持集體領導，做到廉潔自律。
根據所里制訂《常州市軍休四所黨員廉政建設責任制實施辦法（試行）》，《常州市軍休四所關于落實黨風廉政建設責任制的措施》，組織全體工休人員觀看反腐倡廉電教片10部；組織工作人員“五五”普法學習12次，提高了對廉潔自律的認識，增強了廉潔自律的自覺性。老干部反映我所的工作人員沒有私心，在采購福利物品，選擇旅行社時多方比較，擇優選擇。
二、以^v^精神為指針，開展思想政治業務、文化教育。
1、制定學習計劃，抓好系列教育。
2、以創建學習型城市為契機，創學習型單位，育知識型員工。
責。通過加強教育不斷提高創建學習型單位的自覺性和創建意識。3、加強信息宣傳報道工作，擴大民政影響力。
村鎮工作計劃（通用12篇）篇六
（一）、學習貫徹黨的^v^和十七屆四中全會精神，不斷加強離退休干部“兩項建設”。
1、高度重視離退休干部思想政治建設。通過專題輔導、報告會、座談會及電教等形式，組織老干部深入學習黨的^v^、十七屆四中全會精神，全國和省離退休干部“雙先”表彰會精神，以及無錫“四城”建設和“幸福北塘”創建的相關要求。抓好國際國內熱點問題、本地本部門重要問題、關系切身利益突出問題的經常性教育，使廣大離退休干部跟上形勢的發展，始終與黨和國家同心同德，在維護大局中再立新功。同時圍繞今年思想政治教育主線，組織離退休干部開展“晚霞金輝映黨旗，先進形象譜新篇”主題教育活動，組織開展“五好”（政治學習好、教育子女好、遵紀守法好、科學養生好、發揮作用好）老黨員評選活動，組織引導離退休干部發揮自身優勢，為社會貢獻余熱。
3、切實加強離退休干部黨支部建設。深化“五好”黨支部創建活動，堅持統分結合、就近便利、靈活多樣、注重實效和有利于教育管理、有利于參加組織活動、有利于發揮作用的原則，優化組織設置，健全工作制度，選好支部班子，創新活動方式，保障活動經費，全面加強和改進離退休干部黨支部建設。結合老干部黨支部換屆，加強對支部班子成員特別是支部書記的選配。完善老干部黨支部聯絡員制度，選配街道、社區年輕干部為老干部黨支部聯絡員，幫助會議組織、黨費收繳等事務性工作，減輕支部書記壓力。
（二）、緊貼形勢任務發展要求，深入推進離休干部“五位一體”工作機制。
4、進一步加強利用社區資源做好離退休干部服務管理“四就近”工作。認真貫徹落實中組部年內即將下發的《關于利用社區資源做好離退休干部服務管理工作的意見》精神，在總結我區老干部社區服務工作經驗的基礎上，進一步利用社區資源向離退休干部提供多樣化、個性化、親情式服務，健全工作機制，加強對街道社區的督查與考核，使離退休干部就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發揮作用真正落到實處。
5、繼續推進離休干部社區醫療保健服務工作。在2012年制定工作意見和取得試點工作經驗的基礎上，會同區衛生系統、街道等單位和部門，充分利用現有醫療資源，在醫療保健知識宣傳，建立離休干部健康檔案，成立巡診醫療服務組等方面加強組織實施，實現離休干部“大病進醫院，小病在社區”的工作目標，以更優質的管理和服務為離休干部的健康保駕護航。
6、繼續倡導并發揮好家庭在離休干部高齡養老的主體作用。堅持并完善聯系離休干部家庭子女工作制度，定期召開不同層次的家庭（子女）座談會，繼續開展“尊老孝親”老干部子女評選活動，大力宣傳尊老愛老的先進典型，強化家庭子女的責任心。
7、大力推進示范性老干部活動陣地建設。要充分利用老干部活動中心新址落成的契機，及時配備專職管理人員，以加強政治教育、傳播先進文化、展示老年風采、愉悅老同志身心為目標，不斷改進活動方式，規范活動制度，豐富活動內容，真正把老干部活動中心建設成學習交流、健身娛樂、修身養心的主陣地。
8、繼續做好市屬委托管理離休干部工作。繼續按照“四個到位”的工作要求，加強管理服務工作人員的配備，切實關心照顧好晚年生活。
9、進一步做好處級退休干部管理服務工作。認真落實好處級退休干部聽報告、閱文件、參加有關會議和重大活動制度，切實加強思想政治教育，協調解決生活困難。積極發揮處級退休干部的政治優勢和年齡優勢，積極為他們發揮作用構建平臺。要不斷探索做好退休干部管理服務工作的新思路新舉措。
10、切實關心照顧好離退休干部困難群體。在確保離休干部生活待遇全面落實的基礎上，要重點做好獨居、重病、大病、易地安置離休干部和困難遺屬的關愛幫扶工作，鼓勵各類志愿者組織、慈善團體等把有特殊困難的老干部納入關注和服務范圍，建立市、區及街道三級關懷渠道，幫助解決生活、醫療等方面的實際困難和問題。
11、妥善處理老干部來信來訪。切實解決好老干部最關心、最直接、最現實的利益問題。對反映問題比較強烈的老同志要耐心細致地做好思想穩定工作。對領導批件及老干部的件，做到及時辦理、及時回復、及時反饋。
〖1〗。
（四）、加強老干部工作部門自身建設。
村鎮工作計劃（通用12篇）篇七
2014年法治頭灶建設要認真貫徹黨的十八大，十八屆三中全會精神和省委《關于深入推進法治建設，保障和促進科學發展的意見》。深入學習實踐科學發展觀，全面踐行社會主義法治理念，繼續堅持以依法行政，公正司法和法制宣傳為重點，以創建法治市示范鎮為抓手，緊緊圍繞保增長，促發展這一中心，著力突出服務發展，化解風險，維護民權，保障民生的工作主題，不斷破解難題，爭優創先，推動法治建設更加融入全市經濟社會科學發展實踐，更加提升服務保障水平。
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一、全力服務經濟發展大局，充分發揮法治保障作用。
1、積極主動地提供法律保障。認真貫徹落實中央和省、市關于保增長促發展的政策，千方百計為企業解難題，辦實事，努力為企業生產經營提供便利。推進企業法律風險防范機制建設，健全企業法律顧問制，信訪部門要防范化解經濟領域引發的不穩定因素。全面深入地排查掌握各類矛盾糾紛，建立涉企群體性突發糾紛預警應急機制。及時有效地處理因企業突然倒閉或經營陷入困境而引發的各類突發群體事件。對經濟問題引發的群體性矛盾，要善于引導群眾依法訴求。嚴厲打擊侵害企業合法權益的違法犯罪行為。
2、積極主動地化解各類矛盾糾紛。強化社會治安綜合治理，構建多元化社會矛盾糾紛調解機制，健全和完善預測預警、排查調處、應急處置、責任追究機制。對涉企群體性突發糾紛，要綜合運用協商和解、調解為基礎、訴訟調解為主導，行政調解為補充，司法審判作保障的體系。推進訴訟調解，建立訴前、訴中委托調解制度，促使當事人通過協商、調解方式解決糾紛。依法規范信訪行為和工作秩序，做好刑釋解教人員的“三幫”工作，是社會穩定、安定的因素。監督矯正對象接受社區矯正教育，確保無重新犯罪。著力構建源頭預防的長效機制。
3、積極主動地整合發展資源。著力完善民主法律監督機制。充分發揮人大職能作用，匯集力量，建言獻策，促進創新發展體制機制的構建;充分發揮工會、共青團和婦聯等群團組織作用，依法組織開展系列公共就業服務專項活動，促進各類群體實現就業再就業，促進提高公共投資的經濟社會效益和帶動效益。
二、強化依法行政工作，推進法治政府建設。
4、健全行政決策機制。認真貫徹上級依法行政的決定，依法健全行政決策機制，研究確定重大行政決策的具體范圍，事項和量化標準，規范重大決策程序。
5、完善行政行為監督。建立健全規范性文件監督管理制度，嚴格制定權限、程序。實行行政執法公示制度，完善人民群眾參與監督機制及情況通報等制度。
6、加強行政督查考評。根據《省依法行政考核辦法》，制定依法行政考核細則，明確具體的考核內容、標準、形式、評分細則和實施辦法，將依法行政考核納入鎮政府及其工作人員的實績考核指標體系，并與獎懲掛鉤。
三、創新法制宣傳教育，大力造濃法治文化氛圍。
7、落實領導干部學法制度，貫徹落實上級關于領導干部、公務員學法用法的意見，黨委中心組學習法律知識，法學理論每年不少于3次。
8、開展社會主義法治理念教育，把社會主義法治理念納入“五五”普法規劃，建立和完善集中政治培訓，送法下鄉，法學教育等長效工作機制。
9、創新法制宣傳教育工作載體，以“法律人在行動”為載體，深入開展“六進”活動，廣泛提供法律咨詢和法律服務。開展農民工學法用法月活動，組織召開企業經營管理人員用法座談會，提升廣大公民的法律意識和法律素質，引導公民依法表達利益訴求，推進社會和諧穩定。
10、提高法制宣傳教育的實效性。圍繞群眾關心的熱點難點問題。大力普及與群眾生產生活密切相關的法律法規和政策，進一步提高普法的針對性、實效性，圍繞社會主義新農村建設，加強對涉及農村改革發展，農村基本經營土地管理，農業支持保護等法律法規的宣傳，穩定農村生產經營秩序。
11、全面拓展法治宣傳教育陣地，加強法制學校等法制宣傳教育陣地建設，深入開展豐富多彩的群眾性法制文藝宣傳活動，充分發揮農村黨員現代遠程教育網等現代大眾傳媒作用，加強法制理論研究，引導社會各界積極投身法治頭灶建設實踐，營造良好的法治文化氛圍。
四、精心組織創建活動，努力打造法治頭灶品牌。
12、全面動員部署，明確任務目標。全面推進實施法治頭灶規劃，圍繞依法執政，依法行政公正司法、法制宣傳教育、基層民主法治建設、依法經營等法治創建內容，進一步落實任務，明確目標，提升法治創建的整體水平。
13、組織執法評議，第二、四季度末，將組織人大代表、基層村(居)民、企事業單位群眾代表、黨員代表，分別對執法單位、司法部門進行執法評議活動。
14、夯實創建基礎，深入推進“民主法治示范村”、法治學校、法治醫院、誠信企業、文明單位等創建活動，扎實推進基層組織自我管理、自我服務、自我教育、自我監督功能，落實“民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督和村務公開、財務公開”，保障人民群眾的知情權、參與權、表達權和監督權。
15、推進法治惠民。加強對人民群眾反映強烈的土地征用、房屋拆遷、食品安全、環境保護、社會保障等突出問題的執法督查，依法整治重大安全事故以及拖欠工資、違規排污、坑農害農等違法行為，對困難企業職工和群眾的法律訴訟，積極提供法律援助，依法妥善處理土地確權登記，土地承包經營流轉等過程中的矛盾和問題，制定便民利民的惠民措施。
五、健全法治保障機制，提高法治創建工作效果。
16、強化組織領導，各單位黨組織要建立健全法治建設領導責任和工作責任制度，黨政主要領導要親自檢查指導法治建設工作，把法治建設作為年度考核工作的重要內容。
17、強化部門配合，鎮綜治辦定期召開相關部門負責人會議，跟蹤督查村、單位和部門工作完成情況，及時通報，充分發揮職能作用，各部門要按照任務目標，認真抓好落實，提高工作績效。
18、強化示范引領，進一步完善示范單位的培育、管理工作機制，發揮示范單位以法治服務保障經濟發展，應對危機挑戰方面的示范引領作用。
19、強化輿論宣傳，利用廣播，有線電視，突出宣傳好依法行政，公正司法以及法治鎮創建活動，積極營造法治頭灶建設輿論氛圍。
村鎮工作計劃（通用12篇）篇八
為促進村經濟發展，增加農民收入，結合我村實際，村兩委特制定xx年工作目標。
在黨委、政府的領導下，加強學習，多看書、看報，多了解政策，提高文化水平，提高工作能力和領導能力，完成好應該完成的各項任務。
一、加強干部隊伍建設，配備好選好各社社長和群眾代表，經常加強干部政治思想教育，做到群眾所擁護的干部，政令暢通，聽話、聽指揮、聽安排，一切服從上級指揮的干部。
二、搞好穩定工作，利用大會、小會、干部會、群眾會、廣播會不斷地教育群眾，提高政治思想覺悟，搞好農業生產、增產、增收，搞好產業結構調整，搞好經濟發展才是道理。堵盡群體信訪，做到小事不出組，大事不出村。
三、搞好產業結構調整，動員剩余勞動力外出打工，我們有340人在外打工。利用好本村地理條件發揮老習慣養蠶，爭取今年養蠶180張，養蠶時間短，見效快。利用好下濕田擴大蓮藕面積，今年可能增加50畝面積，因蓮藕只是第一次花的人力、財力要大一點，其余后幾年就大見成效。規模養雞3千只。
四、做好計劃生育工作，經常性地要教育有個別人的想法，不管是男，是女要多帶一個的想法，盡量堵盡非婚生育、超生二胎的現象出現。
五、搞好環境衛生，做到公路沿線、中心村、院落周圍的地方看不到生活垃圾，不出現亂撬、亂丟的現象，隨時教育群眾要搞好環境衛生，包括家庭衛生、個人衛生。建立清潔隊伍，建立清潔制度。
六、基礎設施方面：認真按照領導意圖，搞好我村的以工代教項目，做好群眾工作，協調好工程隊，尤其是機械進場做好占地、占青苗方面的工作，抓好質量監管，達到群眾滿意、領導滿意。
八、做好陣地建設的完善工作，防護欄、圍墻、操場地坪。一名話言而總之，總而言之為農民增產增收做好本職工作。
九、認真搞好黨建工作，利用好黨教片，隨時教育黨員的先鋒模范要求自己，處處起好帶著作用，把有知識、有文化、有開拓精神的致富能手培養成黨員，把黨員培養成致富能手，每年接受一至二名積極份子加入中國共產黨員隊伍中來，進一步解決黨員老年化。
村鎮工作計劃（通用12篇）篇九
;(二)完善鄉村建設規劃管理制度。在有關研究課題基礎上制定《鎮、鄉、村莊規劃編制辦法》、《鄉村建設規劃許可制度實施細則》等部門規章。
(三)修訂農村規劃建設相關標準。
管理。
五、持續改善農村人居環境。
(一)編制發行《村莊整治技術手冊》與《村莊整治技術規范圖解》，繼續推動縣域村莊整治聯系點示范活動。
(二)組織編制全國村鎮污水、垃圾治理規劃研究，編制《村莊污水處理設施建設標準》，推動農村垃圾治理工程、農村污水處理設施建設工程，推動城鄉基礎設施共建共享。
(三)建立農村專項實用技術推廣機制，結合農村危房改造，開展農村住房節能工作。
中國大學網。
村鎮工作計劃（通用12篇）篇十
20xx年已成為過去，在這一年里，我作為靈峰村的一名后備干部，深入農村基層，協助村委開展了一些工作，取得了一定的成績，學習了不少農村基礎知識和基層工作經驗，同時也看到了農村工作中的盲點和自身的不足。在年里，我將在以往的工作基礎上，總結經驗，尋找方法，再接再厲,以更加以飽滿的熱情投身到工作中去，以科學發展為統領，以新農村建設為目標，以為民謀利益為根本，擬好新的一年工作計劃，為其目標努力。從以下幾方面開展工作：
1、加強各種知識的學習，注重理論結合實際，向鎮、村干部學習農村工作方法，向書本學習農村理論知識，從各方面提升自己。特別是加強農村基礎知識和關于農村的各項方針政策的學習，不斷充實和完善自我，拓寬自身知識層面，以更好地為新農村建設服務。同時，盡自己最大的努力為本村村民服務。
2、參加各種實踐，增強基層工作業務水平。多角度、多渠道與外界接觸，積累基層工作經驗，增強解決糾紛技巧。同時，更充分利用遠程教育平臺，及時、經常為群眾提供各類信息。要不斷的學習，切實做到“想群眾所想，急群眾所急”。
1、認真學習上級的有關精神文件和黨的惠民政策，解決群眾最關心熱點、難點問題，做好為群眾謀利。
2、認真及時做好財務工作，完成稅務申報工作。
3、及時報送統計局相關報表。
4、繼續做好農村養老保險業務工作，及時辦理好農保人員享受、新增、死亡、轉移等工作，同時，建立好農村養老保險臺帳，及時與農保系統相核對，避免產生不必要的麻煩。
5、要更好的融入到群眾中去，與群眾們打成一片。在新的一年里，將會有新的工作任務，要及時了解村里各項工作的動向，多向村干部和村民們學習，多與他們溝通交流，了解村里的各種問題，以便及時的解決。
總之，在新的一年里，要進一步加強學習，嚴格要求自己，提高農村工作本領，努力為群眾做好事、辦實事、解難事，為加快新農村建設步伐做出自己應有的貢獻，從而不辜負上級領導對我的期望和支持。
村鎮工作計劃（通用12篇）篇十一
3、繼續壯大主導產業-茶葉的發展規模，年內完成xx0畝新茶園用地的協議簽訂、租地工作。
二、2創建工作打算。
我鎮美麗村莊創建工作將按照以下個方面逐項展開：
（1）主導產業。
建議由縣茶辦牽頭，協同發改委和農業局協調建設灌溉渠系配套和優質茶苗訂購工作，建設茶葉生產區間渠00米，機井8口，水泵8個。
（2）路網建設。
建議由發改委和交通局牽頭立項，完成茶葉生產區間路路面鋪設工作，完成x莊-xx莊-x扒-***全長公里，寬米的水泥路面鋪設工作；完成大莊-尖溝村組道路長2公里，寬米的路基處理工程；建議由發改委和交通局牽頭立項，完成***-桃花崖-蒿子溝-不各籠全長7公里，寬米路面鋪設工作；完成小莊-八百里長10公里寬米的路基處理工作。
（3）房屋改造。
建議由住建局、發改委完成立項，完成涉及xx河-xx莊-x莊-x莊-***-瓦房莊線29戶群眾的房屋改造工作。
（4）綠化。
綠化共分為主干道路綠化，河道綠化和改造后的村莊綠化三個部分。建議由縣林業局牽頭，完成***-xx寺及沿線視線范圍內9公里的綠化。
（5）河道治理。
建議由發改委和水利局立項，完成涉及xx寺-xx村xx組7公里的區域內的相關建設工作。其中河堤護砌7x2公里；攔河壩6個，李小莊1個，大莊1個，柳樹莊1個，不各籠1個，***1個，小莊1個；完成xx河-xx寺村容村貌整治。
村鎮工作計劃（通用12篇）篇十二
年初以來，在鄉黨委、政府的領導下，通過上級相關職能部門的幫助，結合湖源鄉實際情況，村鎮建設辦主要做好了以下工作：
全年全鄉共受理申請建房農戶共45戶，已上報并批準共45戶，用地面積5160平方米。在審批過程中，嚴格按程序審批，做到符合兩個規劃，并做到“四到場”：定點到場、取樣到場、砌基到場、竣工驗收到場，杜絕未批先建，少批多建，批東建西的現象。對在建農戶，嚴格落實施工掛牌制度，要求建房戶聘請有證工匠施工，并簽訂施工合同，村鎮建設辦對其進行不定期檢查，大力提倡建房保險。目前在建農戶掛牌率100%。
湖源鄉由原來27個行政村，經去年行政村規模調整后，合并為現有10個行政村，根據今后新農村建設的發展趨向，設立了新一、窈口、新三、新綠4個中心村。目前新一、窈口兩村已完成中心村規劃設計工作。
成立農村困難群眾住房領導小組。年初各行政村初上報20戶，協同社會事務辦到實地進行資格會審后，確定9戶農戶為困難群眾住房戶。目前，9戶農戶建房已基本完工。
1、建設用地復墾工作。
本年度湖源鄉宅基地復墾任務為100畝。原經市造地改田和土地整理小組下文公布，我鄉新三村、新二村、窈口村、常南村、新綠村、石龍村等6個村共9只項目被列入宅基地復墾項目。立項總面積109.41畝，共動遷農戶46戶，拆除建筑5199平方米。另湖源鄉未通過驗收的3個宅基地復墾項目：中溪村宅基地復墾項目29.6畝、新三村宅基地復墾項目29.05畝、楊家村宅基地復墾項目8.03畝，共66.68畝。
目前，項目除新三村顏家橋頭、回龍村兩項目未動工外，共有5只項目完工，并于10月22日經杭州驗收通過工程驗收。其中各項目初報驗收面積：石龍村16.64畝，新綠村10.7畝，新三坑口18.5畝，常南4.87畝，新二（原新二、中塔兩項目合并）7.7畝，窈口10.5畝，合計68.61畝。另項目新三村宅基地復墾項目29.05畝、楊家村宅基地復墾項目8.03畝，也已經杭州驗收通過。
2、土地開發工作。
湖源鄉土地開發（造地）項目立項的共有3只開發總面積167畝。
（1）、窈口村土地開發項目37畝，地處窈口村山塘洪。
（2）、新綠村土地開發項目66畝，兩區塊分別位于下干溪竹塢里段和下南塢小洪春。
（3）、楊家塢村土地開發項目64畝，地處塔塢自然村垅統坪。
另造地、補充耕地整改項目1只：新一村造地、補充耕地整改項目，地處新一村金桔塢，原為度造地項目。已完工待驗收。
1、完成小樟村汽車站建設前續工作，并已開始動工建造。
2、完成集鎮1號道路建造前續工作，并已動工。
李家—中塔公路：全長3.62公里，總投資415萬元。原190萬投資經圖紙會審后，李家村1.2公里路寬2.5米要求調至3.5米，增設安全護欄，現按圖紙設計總投資萬元，已著手申報立項。
雙壩大橋：全長240米，寬12米，高30米，橋頭接線330米，總投資900萬元，于11月開工，現工程完成橋墩5個與總工程量50%，主體工程12月底前完工。2月底全線完成通車。存在問題：路西養殖場受夜炮影響；工程材料差價問題突出。
組織進行了工匠證書培訓，全鄉共有21名工匠進行了上崗培訓并取得了證書。
1、加速湖源鄉集鎮建設，湖源鄉中心車站及湖源1號公路等集鎮配套設施建設。
2、進一步規范和加強農戶建設審批手續，嚴格按照兩個規劃進行選址。開展好農居點建設項目，充分合理利用上級下達的用地指標，對農居點建設項目進行統一規劃，嚴格控制。
3、做好建設用地復墾圖版詳查工作，為新的宅基地復墾工作打好基礎。新土地開發項目3只：新二村毛榮塢、楊家塢村楊塢、窈口村。
4、繼續搞好集鎮建設。
11月23日。