通過月工作總結,我們可以對自己的工作目標和計劃進行調整和優化,提高工作的效果和效率。下面是小編整理的幾篇精選月工作總結范文,供大家參考借鑒。
工作總結報告提綱(熱門16篇)篇一
本學期以教委工作思路為指導,以新課程改革為中心,以提高教學質量為目標,以科研為龍頭,深化課堂教學改革。開發校本課程,建立校本培訓機制,開展校本教研活動。加強教學質量監控,提高教師實施新課程的能力。關注每一位學生,培養學生創新精神和實踐能力。
我校緊緊圍繞學習新課程,構建新課程,嘗試新教法的目標,不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與新理念有機的結合起來。通過學習新的《課程標準》,教師逐步領會到教學的終極目標是改造、創建新的現實,培育出有創造能力的人。從而形成了“實施新課程的成敗在教師,教師的要務在于更新教學觀念”的共識。確立了“一切為了人的發展”的教學理念。樹立“以人為本,育人為本”的思想。樹立學生主體觀,樹立學生發展觀,將學生的發展作為教學活動的出發點和歸宿。關注學生情感的體驗,關注學生學習興趣等非智力因素,重視了學生獨立性,自主性的培養與發揮,使獲取知識,學會學習,掌握知識和技能的過程,成為學生豐富情感完善自我,學會合作,學會做人的過程。
提高教師隊伍的業務水平是提高師資素質和教學質量的關鍵。本學期我們在自己反思的基礎上,加強案例式分析,參與分享教學診斷,強調合作等,使教師在做中學,在實踐中領悟,使老師走上學習中研討,實踐中總結,總結中提高的成長歷程。針對自己的實際狀況,制定出階段性學習努力目標,提出具體的實施步驟,在自修自研的基礎上對照自我發展目標,進行自我評價和自我總結,并在教師中進行交互式討論、開放式探究,使教師既研究了自己,又分享了別人成長的經驗,提高了反思能力,自覺調合教與學的行為,提高課堂的教學效能。
上學期北京市下發了《中小學課堂教學評價方案》,結合我校實際情況我校進行了認真的學習。本學期在此基礎上,思考我們在教學中如何在教學中逐步達到評價內容要求。在聽評課中讓老師們應用評價指標進行評課,逐步理會評價的意義。
1、我校建立健全了教學管理制度和教學質量的綜合評價體系,加強了學校內部各項教學工作的科學管理。在宏觀上體現管理的目標是“德、智、體、美、勞”全面發展,從微觀上,對學校的授課計劃、備課、教學、批改、輔導、復習、考試、成績評定等項教學規章制度,做到嚴格要求,嚴格管理。提高課堂教學效率的關鍵是教師,每位教師必須備好每一節課,積極從教材中挖掘出培養學生能力的因素,建立教學上的最佳工作點,充分調動學生的思維積極性,使大部分學生在克服一定困難的前提下學到更多知識,增長能力。
2、堅持以學生為主體,教師為主導,訓練為主線的教學模式,教學中注意充分調動學生的積極性,活躍思維。在課堂上,教師要刻意創設問題的情景,積極引導學生對事物進行分析比較,培養概括和判斷推理、綜合的能力和運用知識的能力。教師在以學生為主體,認真研究教法。根據學科的性質和教材的特點、學生的年齡特點及班級的實際情況,選擇恰當的教學方法,培養學生的邏輯思維能力、語言表達能力,動手操作能力及自學能力。努力改進教法的同時,也注意對學生進行學法的指導,以學法的優化推動教法的優化。
3、深入鉆研教材。掌握教材體系、基本內容及其內在聯系,抓住主線、明確重、難點,把握關鍵。精心設計教案。每課教案要做到“五有”:有明確的教學目的;有具體的教學內容;有連貫而清晰的教學步驟;有啟發學生積極思維的教法;有合適精當的練習。要提前兩天備課。堅持寫教后記。授課后及時記載本課教學的成功和失誤;以便不斷總結經驗,吸取教訓,改進教法,不斷提高。
4、重視集體備課。按學期初制定的教研活動計劃正常開展教學研究活動。教師應當將備課的主要精力放在明確教學目標,理清教材思路,規劃教學流程,創設問題情境,化解教學疑問,促進學生心智發展上。單純依賴教參,備課就缺少源頭活水。備課應多方擴充信息,不斷充實,完善備課資料,做到與時相和,與時俱進。創新教案,培養學生發現問題,解決問題能力,擴展思路,加強課改認識,重點反思一節課存在問題的解決。為此,我們專門搞了一次教學錄像課觀摩活動。在活動中,學校要求每個年級組在組內輪流做課。然后推薦一節好課,全組再對這節課進行研究確定最佳教案,最后進行錄像。在全校會上進行展示、交流。我們共推出了六節課,包括語文、數學、音樂、體育。各科都充分展示了各科教學特點,達到了互相學習。
5、抓好學生基礎知識、基本技能為了提高學生的學習質量,鼓勵學生學習,我校積極開展學生的比賽活動。期末,我校進行了學生口算比賽、語文百詞比賽、英語百次比賽,學生的積極性較高。每班都有半數以上的學生取得優秀,使學生具備了一定的基本功,對四、五、六年級,我校聘請了校外書法教師講課,舉辦了書法比賽,又開展作業展覽、作文展覽、英語比賽。期末對數學、語文、英語檢測中成績優異的給予獎勵,這極大的鼓舞了學生,使整體水平有了提高。
本學期,我校繼續開展課題研究,通過課堂教學評價促進學校學業情感的發展。每位課題組老師都在教學實踐中實施教學評價,并且每位老師都作展示課活動。展示課后,再進行研討,總結經驗。老師們在課堂教學實踐中,提高了自己的教學水平,促進了教學水質量的提高。我校另一個課題是評語評價改革的研究,老師們嘗試鼓勵性的評語來激勵學生,并已總結出評價工具,取得了階段性成果。
每年一度的觀摩課活動形成了特色,它為教師,特別是中青年教師提供了一個展示教學技能技巧的舞臺。此次活動宗旨,讓家長走進學校、走進課堂,能親身感受課堂教學氣氛,全程參與課堂教學活動,讓家長進一步了解孩子在校的學習情況,切實感受新課改所帶來的變化,使教學工作取得家長的全面理解和支持。加深對國家基礎教育課程改革的了解,向家長宣傳新課程教育理念。
在課堂內,家長與孩子共坐在教室里,找到了自己當學生的感覺。參加活動的家長說:聽了老師生動的教學,知道了孩子的進步與老師的辛勤是分不開的。
我校在聽課后,給家長們發放了意見反饋表,認真傾聽了家長們對本次開放課活動的看法以及家長們對學校的建議和意見,通過家長與家長、家長與教師、家長與學校領導之間的互動交流,大家在孩子的教育問題上達成共識。家長們一致反映,通過參加學校的開放課活動,感覺到學校與家長之間的距離拉近了,這樣的活動對他們幫助很大,對孩子的教育很有啟發。他們認為孩子在這個班級學習讓他們放心。“家長開放課”使家長與學校、老師又多了一個溝通、聯系的橋梁與紐帶,希望經常聽這樣的開放課。
工作總結報告提綱(熱門16篇)篇二
第一章總則。
第一條為規范和加強福建省重點實驗室(以下簡稱重點實驗室)的建設和運行管理,根據《福建省科技創新平臺管理辦法》等有關規定,制定本實施細則。
第二條重點實驗室是福建省科技創新體系的重要組成部分,是組織高水平基礎研究和應用基礎研究、聚集和培養優秀科技人才、開展高水平學術交流的重要科技創新平臺。主要任務是圍繞解決學科發展前沿及我省國民經濟和社會發展重要科學問題,提高我省持續創新能力,面向我省優勢學科和經濟發展優勢領域開展創新性研究。
第三條重點實驗室依托高校、科研院所、企業或其他具有科技創新能力的機構組建,實行人、財、物相對獨立的管理體制和“開放、流動、聯合、競爭”的運行機制。重點實驗室實行分類管理,堅持統一規劃、多方投入、穩定支持、動態調整和分類評估的原則。
第四條重點實驗室的建設與運行經費,主要由依托單位和業務主管部門承擔。依托單位每年應提供50萬元以上運行經費,主要用于支持實驗室的開放運行、隊伍建設與科研儀器設備運行維護,專款專用。
第二章職責。
第五條福建省科學技術廳(以下簡稱省科技廳)是重點實驗室的綜合管理部門,負責編制、組織實施全省重點實驗室總體發展規劃和建設計劃;制定重點實驗室建設與管理制度,宏觀指導重點實驗室的建設和運行;組織重點實驗室建設的申報、認定、驗收、評估、調整和撤銷;指導重點實驗室科技創新活動,為重點實驗室對外交流與合作搭建平臺,促進創新資源的共享。
第六條省直有關部門、高等院校、科研單位和設區市科技行政管理部門(包括平潭綜合實驗區職能部門,以下相同)是重點實驗室的業務主管部門,負責組織和推薦本部門和地區重點實驗室的申報工作;支持重點實驗室的建設和運行,督促檢查各項工作,協調解決重點實驗室建設和運行中存在的問題;配合省科技廳開展重點實驗室驗收和評估工作。
第七條依托單位是重點實驗室建設和運行管理的具體負責單位,負責組織重點實驗室建設、運行和管理;為重點實驗室的建設和運行提供人、財、物和技術支持,聘任重點實驗室主任和學術委員會主任,配合做好重點實驗室的評估和驗收工作。
重點實驗室業務主管部門和依托單位可以是同一單位。
第三章申報與認定。
第八條重點實驗室采取依托單位申請、業務主管部門審核推薦、省科技廳認定方式組建。優先支持高等院校或科研機構與企業聯合組建重點實驗室。
1、申報對象:省內高等院校、科研院所、省內注冊并擁有相對獨立科研實體且年主營收入3億元以上的行業龍頭企業,或其他省內注冊并具有科技創新能力的機構。
2、研究方向:定位清晰,有明確的研究方向,符合國家和我省經濟、社會與科技發展戰略目標,從事基礎研究或應用基礎研究,并具有開展學科前沿、交叉領域研究的.能力。
3、人才隊伍:具有高水平的學科帶頭人,科研隊伍年齡結構與知識結構合理。固定科研人員總數應在20人以上。
4、科研能力:有較好的學術研究基礎,在省內能引領同類學科或行業發展,具有承擔國家或省級重大科研任務的能力。近三年內主持國家、省部級科技計劃項目及橫向科研項目10項以上;主持制定行業(地方)標準;擁有獲獎成果或授權發明專利。
5、硬件條件:具有較好的科研實驗條件,科研集中用房面積在1000平方米以上,擁有儀器設備總價原值在1000萬元以上。
6、構建和投入:依托一級法人單位,且已正常運行二年以上;依托單位及其業務主管部門在申報前三年連續投入建設與運行經費累計不少于1000萬元。
第十條業務主管部門按照省科技廳申報通知,組織符合第九條申報條件的單位填寫提交《福建省重點實驗室建設申請書》及有關附件材料,審核并簽署意見后報省科技廳。
第十一條省科技廳對申報材料進行形式審查,組織或委托有關機構組織專家評審,并根據評審意見進行認定。
通過批準認定建設的重點實驗室應填寫《福建省重點實驗室建設任務書》,經依托單位和業務主管部門審核后報送省科技廳。
第十二條重點實驗室建設期限一般為二年。業務主管部門和依托單位應當提供建設期間所需的相關保障。
第四章建設與運行。
第十三條重點實驗室實行依托單位領導下的重點實驗室主任負責制。重點實驗室主任由依托單位提名、經業務主管部門審核后聘任,并報省科技廳備案。
第十四條重點實驗室主任應是本領域高水平的學科帶頭人、具有較強的組織協調和管理能力,聘任時年齡不超過六十周歲,每年在重點實驗室工作時間不少于八個月。對于未按要求履責的重點實驗室負責人,依托單位應及時調整并報省科技廳備案。
第十五條重點實驗室應當設立學術委員會,學術委員會是重點實驗室的學術指導機構,審議重點實驗室的發展目標、研究方向、重大學術活動、年度工作計劃和研究開放課題等事項。學術委員會會議每年至少召開一次,并形成學術委員會會議紀要。每次實到人數不少于總人數的三分之二。
第十六條學術委員會主任和委員由依托單位聘任。學術委員會主任一般應由非依托單位人員擔任,連續任職不得超過二屆。由依托單位推薦、業務主管部門審核后聘任,并報科技廳備案。
第十七條學術委員會委員由國內外同領域的優秀專家組成,人數7人(應為單數)以上,其中依托單位委員數不超過總人數的三分之一。一位委員不能擔任三個以上重點實驗室學術委員會委員。學術委員會委員每屆任期五年,可以連任。每次換屆應更換三分之一以上。
第十八條重點實驗室由固定人員和流動人員組成。固定人員包括研究人員、技術人員和管理人員,流動人員包括訪問學者、博士后等研究人員。固定人員不可同時兼任其它重點實驗室固定成員。重點實驗室應設置專職秘書崗位,負責重點實驗室日常工作。
第十九條重點實驗室保持人員結構和規模合理,并適當流動。重點實驗室應注重學術梯隊和優秀中青年隊伍建設,穩定高水平技術隊伍,加強研究生培養。
第二十條重點實驗室應圍繞主要任務和研究方向設立自主研究課題,組織團隊開展持續深入的系統性研究,注重培養青年科技人員。
第二十一條重點實驗室應加大開放力度,成為本領域公共研究平臺;積極開展國際國內科技合作和交流,參與國際科技合作計劃;建立訪問學者制度,通過設立開放課題等方式,吸引國內外研究人員到重點實驗室開展合作研究。
第二十二條重點實驗室的儀器、設備及成套試驗裝備應根據《福建省人民政府關于推進重大科研基礎設施和大型科研儀器向社會開放服務的實施意見》及配套辦法的相關規定,向社會開放共享。
第二十三條重點實驗室應加強知識產權管理。主要利用重點實驗室的物質技術條件完成的專著、論文等研究成果均應標注重點實驗室名稱。
第二十四條重點實驗室特別是以應用基礎研究為主的重點實驗室,應當結合自身特點,推動科技成果的轉化,加強與產業界的聯系與合作。
第二十五條重點實驗室應當健全內部規章制度,規范運行管理,重視科學道德和學風建設,嚴格遵守國家保密規定。
第五章考核與評估。
第二十六條重點實驗室建設期滿二年,完成《福建省重點實驗室建設任務書》規定的目標和任務后,由依托單位提交驗收申請,經業務主管部門審核報省科技廳,由省科技廳組織或委托有關機構組織專家進行驗收。驗收合格的科技廳正式授予“福建省重點實驗室”稱號及牌匾。
第二十七條省科技廳對驗收合格的重點實驗室實行年度總結和定期考核評估的動態監督方式進行管理。
第二十八條重點實驗室應于每年1月30日前上報上年度工作總結和當年度工作計劃,經依托單位和業務主管部門審核后報省科技廳。
第二十九條省科技廳委托有關機構每三年開展一次考核評估(簡稱考評),采用定量分析與定性評估相結合、現場考察與綜合評估相結合的原則,主要對重點實驗室的研究水平與成果、隊伍建設與人才培養、開放交流與運行管理等方面進行考評。
第三十條省科技廳根據重點實驗室考評成績,確定重點實驗室考評結果。考評結果分為優秀、良好、合格、整改和不合格五類。考評結果為優良的給予一定支持;考評結果為整改的,將予以通報并給予1年的整改期限,整改期間沒有明顯進步的,將予以取消重點實驗室資格;未通過考評的或連續二次考評結果為整改的,取消重點實驗室資格;不參加考評或中途退出考評的,視為自動放棄重點實驗室資格。
第三十一條重點實驗室需要更名、變更研究方向或進行結構調整、重組,經學術委員會論證,由依托單位提出書面報告、業務主管部門審核同意后報省科技廳批復。考評的當年以及整改期間不受理實驗室名稱、實驗室主任、依托單位等變更事宜。
第六章附則。
第三十二條重點實驗室統一命名為“福建省×××重點實驗室(依托單位名稱)”,英文名稱為“fujiankeylaboratoryof×××(依托單位英文名稱)”。例如:福建省亞熱帶資源與環境重點實驗室(福建師范大學),英文名稱為“fujiankeylaboratoryofsubtropicalresourcesandenvironment(fujiannormaluniversity)”。
第三十三條本實施細則自發布之日起實施,3月17日印發的《福建省重點實驗室建設與運行管理辦法》同時廢止。
第三十四條本實施細則未盡事宜,按《福建省科技創新平臺管理辦法》等有關管理規定執行。
第三十五條本實施細則由省科技廳負責解釋。
工作總結報告提綱(熱門16篇)篇三
逝者如斯夫!
伴隨著新年鐘聲的臨近,依依惜別了任務繁重、碩果累累的2018年,滿懷激情的迎來了光輝燦爛、充滿希望的2018年。
現就本年度主要工作內容作如下總結:
1……
2……
3……
4……
5……
6……
作為一名新員工,成長是我這一年最大的收獲,也是我最大的成功。同時也很感謝領導在生活上和工作上給予的關心和指導。特別是順利的獨立實施了***和***兩個現場,讓我對自己的未來有了更大的信心和希望。在***的技術交流過程中,讓我深深地感受到了中庸思想的魅力,也令我在今后與各式各樣的用戶的溝通過程中更能把握重點,著眼大局。 在這一年的磕磕絆絆的成長過程中,自身的業務水平也有了很大的提高。對于廠站系統的實施以及各種問題的處理已經可以很好的把握。對電力這個行業也有了更進一步的了解。但是相對于一個合格的電力行業的it服務人員還有很大的差距,在新的一年里,我會秉承低調做人、高調做事的理念,完成好領導安排的每一項工作,并繼續對行業知識,計算機知識進行擴充,不斷地提高自己的業務水平,提高自己的編程能力和計算機知識的應用能力。 進一步去了解項目管理,挖掘其精髓,提升個人的`整體素質,向一個復合型人才發展。 作為一個科技含量相對較高的企業,其核心競爭力是其高端技術人員。在計算機以及電子信息產業飛速發展的今天,若想獲得更大的市場,就必須提高我們的產品質量和服務質量,而產品的質量和服務的質量跟我們開發人員以及工程服務人員的技術水平密切相關,所以給技術人員合理的適時的安排前沿技術培訓是必要的、也是迫切的。我們只有不斷的提高自身的技術水平,拿出質量過硬的產品和工程服務,才能在未來的發展中一馬當先,凱歌高奏。
工作總結報告提綱(熱門16篇)篇四
20____年轉眼已經過去了,承蒙公司各位領導的信任,使我有幸擔任了項目技術負責人,并在項目領導的帶領及同事的支持下,積極參與項目建設活動中。由于專業技能不足及管理經驗的欠缺,我對工作一直不敢怠慢,堅持小心謹慎、腳踏實地、認真務實、高效求新的工作態度。根據自身工作的實際情況,我對自己的工作做出了分析評定,以便自己在今后的工作中揚長避短,為今后不斷改進工作方法,提高工效率和業務能力。
一、20____年所完成工作。
1、參與組建項目部。
目部自成立已有數月,各項工藝均已先后組織開工,從拉森鋼板樁到旋挖鉆孔樁、型鋼及高壓旋噴樁多種樁型,各項工藝均有條不紊的進行著。
2、編制并完善了各種專項方案。
由于項目的特殊性,圖紙變更,出圖零散給現場施工造成很多困難,為了方便施工,根據現場實際情況分別編制了相應的技術安全方案。
3、對各種工藝進行交底。
按照公司和甲方對各分部工程制定的工藝工法,結合項目現場實際情況,及時對項目管理人員及勞務班組進行了相應的技術、安全交底及相關的圖紙交底。明確達到施工的標準,以便進行過程的質量檢查與控制。
4、技術和質量管控。
在施工過程前后,及時跟進,把好技術和質量關。灌注樁的施工工藝雜,工序流程多,管控點就尤為關鍵:在施工前控制放點軸線有無偏差;施工過程中控制鋼筋籠的籠頂標高和灌注的樁頂標高;施工過程后核算相應的設計量和耗損量。
5、資料管理。
針對現場施工,每天做好施工日志記錄在冊,及時匯總各種樁型的施工記錄表,每天更新施工數據并形成報表上報。
6、結算辦理。
每月對上、對下進行工程量計量,辦理相關結算資料的審核及簽字確認并留底存檔。
7、及時進行計劃的編制和控制。
結合現場實際情況,編制相應的周計劃和日計劃并分別上報甲方和下達給班組,每天進行督促檢查,及時分析各種阻工原因,采取相應措施,以確保施工進度。
二、20____年工作計劃。
20____年的工作目標是創建團結、寫作、學習型的項目部。提高項目部的技術管理水平,讓項目個管理人員都擔負起質量、工期、安全把關的重任。
1、加強業務知識學習。
只有充分認識到自己在項目中的作用,才能更好的進行管理。作為項目技術負責人,一名現場管理人員,首先要確定自己的位置,現場管理人員是公司利益的體現者,必須站在更高的位置進行項目管理。所以在新的一年中,首先要加強知識學習,繼續提高管理水平,提高思想認識、開拓視野。
2、加強成本、進度和質量管控。
一個項目的好壞取決于它為公司所能創收的效益多少,只有控制成本、抓緊進度、管好質量才能產生利潤點,才能為公司贏得聲譽。
3、抓好安全工作。
在施工過程中,安全大于一切,安全工作不容忽視。所有管理人員要有安全意識和責任感,要從心里認識到安全的重要性,只有這樣才能順利開展工作。
20____年是成長的一年,是豐收的一年,在這一年我學習了不少專業知識,積累了相關經驗,同時也嚴重意識到自身的能力和水平的不足,但我有信心和決心努力提升自己,使自己更能適應當前崗位工作。最后感謝領導們的信任、同事們的工作支持,我相信在20____年通過大家的努力,我們公司會越做越好。
工作總結報告提綱(熱門16篇)篇五
開篇語:
2012年工作回顧。
一、攻堅克難,奮起創業,區域實力不斷增強新型工業穩步推進。
現代農業快速發展。
第三產業蓬勃興旺。
二、生態文明,環境優化,城鄉面貌持續改善城鄉建設加速實施。
基礎設施不斷完善。
生態建設逐步加強。
三、健全機制,加強合作,改革開放深入實施各項改革有序推進。
對外開放力度加大。
項目工作成效顯著。
四、富民惠民,社會和諧,群眾福祉明顯提升民生工程高效實施。
社會保障日臻完善。
社會事業協調發展。
社會管理不斷加強。
感謝語:
存在的困難和問題:
面臨的形勢:
指導思想:
主要目標:
一、構筑擴張平臺,加速轉型升級,推動工業發展進入新階段加快園區建設,壯大工業總量。
突出招強選優,轉變發展方式。
實施節能減排,提高運行質量。
二、調整產業結構,壯大現代農業,開辟農民增收致富新渠道加快發展產業基地。
努力培育優勢產業。
完善農業基礎條件。
三、優化現代服務,夯實基礎建設,打造區域經濟增長新亮點搞活商貿物流。
做強旅游經濟。
完善基礎實施。
四、加快城鄉統籌,提升城鎮品位,力促城鄉建設邁上新臺階不斷提高城建水平。
不斷推進新村建設。
不斷優化生態環境。
五、致力民生建設,注重公共服務,確保群眾幸福指數新提高全面推進社會事業。
大力實施民生工程。
切實完善保障體系。
六、加強對外合作,突出投資拉動,彰顯改革開放發展新活力縱深推進各項改革。
積極爭取各方支持。
切實加強項目建設。
七、創新社會管理,強化安全理念,開創文明和諧穩定新局面深入開展民主法制。
扎實抓好安全管理。
全力維護社會穩定。
結束語:
工作總結報告提綱(熱門16篇)篇六
(1)標題。總結的標題分為單標題和雙標題兩種。
(4)經驗教訓。應從工作回顧中很自然地歸納提煉出采。一定要寫得豐富、充實,并選用具體事例適當地展開議論。使總結出來的經驗和教訓,有論點,有論據,有血有肉,鮮明生動,確實能給人以啟發和教益。
(5)結語部分。主要寫明今后的打算,也只需寫很短的一段話。寫得長了,反而沖淡了主題。
(6)總結正文寫完以后,應該在正文的右下方(指橫行文字),寫上總結單位的名稱和總結的年月日。
(1)總結正文,有兩種不同寫法,要根據實際需要選擇好。一種是以工作回顧連帶談及經驗教訓。基本上是按工作展開的程序和步驟,分段說明每個步驟和階段的工作倚況,夾敘夾議地引出相應的經驗教訓。這樣寫,主要著眼于工作過程的回顧。
另一種寫法是總結經驗教訓為主,用工作回顧闡明經驗教訓。一般是先歸納和提煉出幾條經驗或教訓,分別展開論述,把工作過程、工作辦法、取得的成效等等穿插在里面寫,使經驗和教訓看起來更加充實。但是這樣寫,整個工作回顧會被拆開來分別為闡明觀點服務,顯得零散。為了彌補這一不足,可以在第一部分基本情況中適當加以詳述,使人對工作概貌有一個總的了解。
(2)總結必須實事求是。事實要準確,不能報喜不報優,不要夸大其詞。
(3)總結的觀點要正確。一定要以黨和國家的方針、政策作為衡量工作的主要標準。觀點正確,是總結能否站得住的關鍵。同時還要注意,光有正確的觀點還不夠,還需要有能夠說明觀點的豐富的素材和具體的內容,這樣的總結人家就喜歡看,看后也能有所收獲。
(4)寫總結文字要力求準確、生動、活潑。總結是概括實踐,反映客觀事物的,因此用詞要確切。'總結要盡可能地多用群眾喜聞樂見、形象生動的語言。寫總結切忌年年老一套。
(5)要總結出規律性的東西。對大量材料,各種類型的矛盾,要反復分析研究,抓住其中的主要矛盾、本質特點、來龍去脈來論證其發展的.趨勢。
一、引言(開頭)(簡寫)。
二、政治思想方面總結(簡寫)。
1、政治思想學習、教育:開展的活動及效果。
2、統一思想、提高認識、愛崗敬業。
3、和諧后勤建設。
1、本年度工作目標(含經濟指標)完成情況:根據年初制訂的目標進行總結。
2、主要工作任務完成情況:完成部門工作職責情況,要有完整數據(參考后附集團各部門需要提供的數據)。
4、安全工作:檢查、監督、整改、長效管理方面的情況。
5、質量管理:制度建設、過程監控、驗證等方面的內容及取得的成效。
6、學習培訓活動:開展的主要學習培訓活動及取得的成效。
7、未完成工作任務或未達到指標原因分析:分析主觀和客觀原因。
四、存在問題分析與解決思路(簡寫,抓住重點和主要矛盾)。
1、存在問題分析:列出存在的關鍵的問題。
2、解決思路:提出解決問題的思路、建議或措施。
3、需要的資源與配合:提出可行的、合理化的建議。
五、下一年度工作目標與計劃(簡寫,寫重要的)。
1、下一年度工作目標(經濟指標):擬定目標。
2、策略與措施:充分表達部門的想法,相關保證措施一定要到位,不能虛假。
3、重點工作與執行安排:工作內容、完成時間。
附:集團各部門需要提供的數據。
一、統一要求提供的數據。
汽車運輸管理服務中心:總出車班次數(單程)、運送人數及行程公里數,班車出車、其他車輛出車、學生實習實驗、學生搬遷、新生接待、新生軍訓等汽車運輸任務的出車班次數(單程)、運送人數及行程公里數。
維修服務與建設工程中心:完成的中大修項目數及產值,完成的零星維修工單數及產值。
南京工業大學科苑賓館:旅客入住人天數,客房住宿率。
江蘇安居物業管理公司:現有物業管理項目的類型、數量及面積,物業管理項目的增減情況。
江蘇安居高校電梯工程有限公司:現有維保電梯的類型、數量,電梯維保數量的增減情況。
工作總結報告提綱(熱門16篇)篇七
一、指導思想:
初中化學是九年義務教育必修的一門基礎課程。根據《九年義務教育全日制初級中學化學課程標準(實驗稿)》,其中要求學生具備的能力之一就是初步的觀察、實驗能力:能有目的地觀察,辯明觀察對象的主要特征及其變化條件,能了解實驗目的,會正確使用儀器,會作必要的記錄,會根據實驗結果得出結論,會寫簡單的'實驗報告。因此實驗教學是化學教學中的一個重要內容和重要手段,而實驗室工作的好壞直接關系到化學教學工作是否能順利進行。
二、具體工作計劃:
1、開足開齊各類實驗,并積極創造條件改演示實驗為分組實驗,積極服務于教學。特別要積極配合初三的。化學復習教學。
2、充分利用生活中身邊的實驗器材的作用,結合實驗室條件進行分組實驗。
3、做好儀器、器材的常規維修和保養工作。
4、做好儀器的借出、歸還驗收工作。
5、有必要時,可以自制一些教具。
6、做好各類臺帳的記錄工作。嘗試用電子檔案。
工作總結報告提綱(熱門16篇)篇八
一、公司概況:
本公司于05月15日成立,并取得廈門市工商行政管理局第350298200021159號《企營業執照》;注冊資本人民幣伍佰零壹萬元整;實收資本美元伍佰零壹萬元整;法定代表人:王建欽;經營范圍:工程和技術研究和試驗發展;集成電路設計、信息技術咨詢服務、軟件開發、專業化設計服務;其他未列明專業技術服務業(不含需經許可審批的事項);新材料技術推廣服務;節能技術推廣服務;科技中介服務;通信終端設備制造;半導體分立器件制造;集成電路制造;光電子器件以及其他電子器件制造;電子元件以及組件制造;其他電子設備制造;經營各類商品和技術的進出口(部另附進出口商品目錄),但國家限定公司經銷或禁止進出口的商品以及技術除外。經營期限:30年。
二、報告期內公司運營情況。
國家在保持宏觀經濟政策相對穩定的同時,我公司在國家政策的指導下,利用國內外社會資源,積極進行市場的`選擇、產品的前瞻性,研究、尋找市場空隙,支持有價值、有前瞻性、有潛力的產品以及技術的創造。加強產品技術實驗、技術創新以及產品升級研發,保證產品的可持續發展性。
2、報告期內公司運營情況。
報告期內,公司發展態勢穩定,資金利潤情況良好。報。
3、公司未來幾年主營業務發展思路。
近幾年,中國集成電路產業取得了飛速發展。盡管目前中國集成電路芯片制造工藝已經能夠基本滿足國內設計企業的需要,但是芯片代工企業設計服務團隊力量薄弱,再加上目前中國ic設計服務也發展尚未成熟,這些都明顯阻礙了中國集成電路設計也的發展。
20xx年我們的企業目標是“打造高標準質量、高品質產品”,我司將積極進行市場的選擇,尋找市場空隙加強新產品的研發,抓住發展的契機,著力ip核技術,建立和推廣完整的ip質量標準體系和質量評測體系,逐步擴展企業的業務的同時,從效益上保證產品的后續性和升級延續性,從而保證自身發展的延續性。
在國家政策的指導下,利用國內外社會資源,積極培養工程師、項目管理和技術管理人才以及復合人才。通過定期的行業、地區交流,技術、管理培訓,為企業培養不同層次的人才,增強國內集成電路行業的技術水平。
工作總結報告提綱(熱門16篇)篇九
近幾年來,襄州區水利局財務審計工作在襄陽市水利局的正確領導下,始終堅持以服務發展為中心,以規范管理為主線,以制度建設為核心,以隊伍素質為保障,全體財務人員精誠團結、克難奮進、認真履責,為襄州水利工作提供了強有力的支撐和保障。現總結如下:
(1)落實灌排工程運行管理費財政補助政策情況2011年中央和省委一號文件出臺以來,各地制定的農業水價綜合改革,建立灌排工程運行管理費用財政補助機制的配套政策。近兩年來,各地各級財政對農業灌排工程運行管理費用的補助規模、補助方式、以及補助資金使用情況。農業水價改革取得的成效、存在的主要瓶頸問題及推進水價改革的建議。近兩年,各地農業水價綜合水平、農業水費計收規模、實收率、供水價格占供水成本的比例等。
(2)推進水利工程供非農業水價,以及工業、服務業和居民生活用水價格改革的情況。
(3)擴大水資源費征收范圍、適當提高征收標準,推進水資源費改革的情況。(詳見附表2)。
(4)取消易澇地區農民的縣鄉兩級水利工程農業排澇水費負擔后,各級財政保障運行情況及存在問題和建議。
各地在加強與金融機構合作,支持水利企業上市和發債、財政貼息、擴大抵(質)押擔保物范圍、收益權抵押以及吸引社會資金參與水利建設等方面的具體措施和取得成效。(詳見附表3)。
隨著國家對水利資金的大幅度投入和問責制度的建立,傳統的資金管理觀念和理財方式遇到了挑戰,加強風險管理、確保資金安全成為水利財務工作的重中之重。以制度建設促進規范管理已經在水利行業形成共識。完善各項水利財務制度,加強內部控制、財務檢查、審計監督、資金監管,不斷加大財務管理力度,調整管理思路,逐步樹立“人本財務、法制財務、發展財務、安全財務、透明財務”的新型財務管理理念,保證了水利資金的安全運轉和有效使用。
堅持高標準“選才”、高規格“育才”、高質量“訓才”、高要求“管才”的同時,建立激勵機制,實行物質獎勵和精神獎勵并舉的辦法,對工作業績突出的基層財務人員,在給予必要的精神獎勵的同時,給予一定的物質獎勵,充分調動財務人員的工作積極性和榮譽感,激發其內在動力,努力建設一支想干事、能干事、干成事的財務隊伍。
首先是大力推進財務隊伍固定化,嚴格選配財務人員。
同時,突出自學,財務部門建立了業務學習制度,及時了解掌握政策、法規、制度、標準以及財務工作規范,并在實踐中開展同事、同行之間相互請教、互相學習。
工作總結報告提綱(熱門16篇)篇十
剛才,賴書記對20黨建工作進行了總結,劉鎮長對政府工作進行了總結。他們的總結,對過去一年取得的成績給予了肯定,總結客觀全面,實事求是,我完全贊同。
今天我主要講四層意思。
第一層意思是:對年的工作的得與失進行簡單的回顧。2009年,可能是刻骨銘心的一年,是值得好好總結的一年。一年來,我們有得也有失。
得是:我們圓滿完成了所有的目標任務,災后重建取得了可喜成績,農房建設走在全市前列。經濟保持良好的發展趨勢,特別是農業經濟,已經恢復了元氣,特色越來越明顯。征地拆遷洛小路南泉段已完成,成德綿復線已接近尾聲。在發展水平、發展活力、發展條件、發展后勁方面,我們都取得了巨大的成績。更重要是,通過一年的高強度、快節奏的重建工作,我們鍛煉了一支堅強有力的黨員干部隊伍,我們的干部絕大部分在2009年都有著突出的表現,挺過了2009年,就是對干部工作的肯定。事實證明,我們的干部更加成熟,是一支能打硬仗、顧全大局的隊伍,有著這樣的一支隊伍,就沒有完成不了的任務。
慎始慎終,這是高壓線,各級紀檢監察都在加大檢查力度,希望大家不要抱僥幸心理,對自己負責,對家人負責。
二是重建進度和質量還存在一些問題。從整個鎮來看,我們重建的'進度不平衡,有的單位做的好,有的就差一些,這個問題的根源應該是出在我們干部身上,是工作責任心的問題,工作態度的問題,工作能力的問題,大局意識的問題。希望在今后工作中,一定要增強責任心,扎扎實實做好工作,創優質服務,創優良業績,高標準、高質量按時完成重建任務。
第二層意思是:要充分認清形勢,增強責任心。
一是災后重建任務艱巨。2009年我們重建工作有了很大的進展,但是,我鎮災后重建的任務仍然十分艱巨,從整個什邡來說,我們的重建還相對緩慢,標準不是很高,市委、市政府也非常重視,今年春節沒有提放假,是輪休,正月初八市委就要召開工作會,這種情況非常罕見,就是要確保重建任務按期完成。今年,市委、市政府也給我們明確了目標任務,與我們簽訂了目標責任書。農房重建在512前全面完成,六進村工程4月30日完成,項目建設9月30日完成,我們也感覺到壓力很大。希望各級干部要增強責任意識,不斷增強危機意識和緊迫感,狠抓工作落實,不辱使命,齊心協力完成重建任務,全面奪取災后重建全面勝利。
設法增強群眾收入,“發展才是硬道理”,只有發展才有說服力。三是維穩形勢復雜。當前,矛盾問題突出,穩定壓力很大,全鎮存在很多不穩定因素,特別是農民工工資等突出問題,各單位要在節前抓緊排查,發現苗頭或問題,及時解決,不能解決的,要和鎮相關部門聯系,不能把小問題拖成大問題,力爭在節前做好工作,好好過一個春節。在春節期間,各單位要加強值班,及時處置群眾反映的問題,突發事件及時報告,要保持通信暢通,確保讓群眾過一個安全、祥和的春節。
第三層意思是:講點放假期間的要求。一是要注意形象,不能做有損干部形勢的事,人放假制度不放假,不該說的不要說,不該做的不做,不能把自己混同與普通群眾。二是注意安全,各單位印章、檔案等要保管好,同時也要注意自身安全。三是搞好辦公場所和沿路的清潔衛生,以整潔的形象迎接春節。
第四層意思是:春節到了,我代表鎮黨委、政府領導班子,向你們一年來的不懈努力和對黨委、政府的支持表示感謝,我們取得的成績是你們不懈努力的結果,是你們智慧和汗水的結晶,在這里祝你們身體健康,家庭幸福,新年有新景,虎年有虎氣。也請你們向你們的家人轉達黨委政府對他們的問候,感謝她們一年來對你們、對鎮黨委政府工作的支持,也希望他們在新的一年里一如既往地關心支持鎮黨委政府的工作,祝她們一切順心,平安快樂。
工作總結報告提綱(熱門16篇)篇十一
二、“十二五”發展目標和總體思路。
“十二五”的指導思想:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞“邁進基本現代化、建設美好新如皋”總體目標,以科學發展為主體,以轉變經濟發展方式為主線,以改革開放和科技創新為動力,以項目建設為抓手,以改善民生為根本,大力實施新型工業化、城鄉一體化、經濟國際化、生態文明化四大發展戰略,堅定不移地走工業化、城鎮化、農業農村現代化深度融合之路,形成港口型經濟、都市型經濟與鎮域經濟三足鼎立,省級開發區、如皋港、如城鎮、主城區(科技城)四極拉動的發展新格局,切實推動經濟社會又好又快發展,確保2012年全面建成更高水平小康社會,2015年主要經濟指標達到基本現代化。
“十二五”期間經濟發展的總體思路:
1、堅定不移地加快轉變經濟發展方式,致力于開創又好又快發展新局面;
2、堅定不移地加快開發開放步伐,致力于提升區域經濟發展競爭力;
3、堅定不移地加快城鄉一體化進程,致力于推動城鄉協調發展;
4、堅定不移地加快推進基本公共服務均等化,致力于保障和改善民生;
5、堅定不移地加快資源節約型、環境友好型社會建設,致力于提升生態文明水平。
三、2011年主要工作。
主要預期經濟目標是:實現地區生產總值520億元,增長20%以上。財政收入確保100億元,力爭110億元;全部工業應稅銷售800億元,增長40%以上。全社會固定資產投入360億元,增長40.6%。單位gdp能耗下降3%以上。城鎮居民人均可支配收入、農民人均純收入分別達到22800元、10000元,均增長15%以上。研發投入占gdp的比重達2%以上。
2011年需著力抓好以下八方面的工作:
1、突出招商選資,推進開發開放;
2、主攻工業經濟,提升產業層次;
3、推進自主創新,加快轉型升級;
4、強化三農工作,統籌城鄉發展;
5、狠抓環境建設,提升城市品位;
6、注重民生改善,增進百姓福祉;
7、強化社會管理,促進社會和諧;
8、加強自身建設,轉變政府職能。
一、回顧“十一五”取得的成績。
1、企業規模逐步壯大,經濟效益穩步提升;
2、轉型升級步伐加快,產品結構日趨完善;
3、市場開拓穩步前進,營銷服務爭創佳績;
4、基礎管理深入推進,績效工資成效顯著;
5、注重人才外引內培,隊伍建設長足發展;
6、強強聯手謀劃未來,合作投資進展順利;
7、節能增效深入推進,發展方式快速轉變;
8、加強企業文化建設,員工素質整體提升。
二、集團“十二五”發展目標和2011年的主要目標任務。
集團“十二五”發展的戰略目標是:立足載貨汽車現有的生產基礎,合理統籌布局,整合優勢資源,加大技術投入,廣泛開展技術合作,推進載貨汽車、特種機械裝備和新能源汽車產業集聚化發展,“做大、做強、做優”英田產品產業鏈,建成具有較強競爭力的載貨汽車生產基地。力爭“十二五”期末,企業主導產品年銷量——輕卡20萬輛、重型卡車2萬輛、特種汽車1萬輛、新能源汽車20萬輛,年產值達到400億元。
2011年工作的總體思路是:以經濟效益為中心,堅持管理創新,堅持技術創新和產品創新,加強績效工資考核和末位淘汰制,杜絕吃大鍋飯,毫不動搖抓好安全、質量和環保工作,推進職工素質的提高和企業文化建設,推進新能源汽車開發,推進節能減排,推進拓展市場的能力。
10萬臺,汽車零部件銷售10萬臺套,新能源汽車小批量投產,全年銷售收入突破60億元,實現利稅3億元。
2011年的八項主要工作:
1、完善企業管理機制,推進內部管理水平;
(1)推進企業股份制改革,加強戰略合作,加快上市步伐。
(2)深化績效工資改革,推進精細化生產(重點:成本管理和節能)。
(3)創新企業管理制度,促進企業穩步發展。
2、加大科技創新力度,增強核心競爭能力;
充分發揮企業省級技術中心的作用:
(1)完善改進載貨汽車。
(2)加快新能源汽車、重型卡車及機械裝備和風能發電研發步伐。
(3)加大技改力度,改造傳統生產裝備及工藝。
3、著眼優化市場布局,加大市場開拓力度;
(1)鞏固一級市場,發展二級市場,改善三級市場。
(2)開發國內潛在市場。
(3)積極開拓海外市場。
4、完善質量管理體系,提升產品服務水平;
(1)規范原輔材料的進貨渠道和檢驗標準。
(2)加強生產過程質量控制。
(3)進一步完善售前、售后服務管理制度。
5、加強人才隊伍建設,提升企業人力資本;
(1)著力抓好人才、智力的引進。
(2)著力抓好人才的培育。
(3)著力抓好人才的使用。
6、加強黨建工作領導,創新企業文化氛圍。
(1)發揮黨員先鋒模范作用。
(2)培育企業核心價值觀。
(3)加大企業文化宣傳力度(通過英田報、全國展銷會)。
工作總結報告提綱(熱門16篇)篇十二
是實施“十一五”規劃的開局之年是全面落實科學發展觀的重要一年。根據自治區黨委工作要求和部署20全區宣傳思想工作總的要求是:高舉馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟深入宣傳貫徹十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神深入宣傳貫徹科學發展觀深入宣傳貫徹落實自治區九屆十二次全委會和自治區經濟工作會議精神圍繞中心服務大局解放思想、實事求是、與時俱進為實現“十一五”規劃開局之年的各項任務為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會提供強大的精神支撐。
進一步推動學習貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想向深度廣度拓展。把學習貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想同學習貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神結合起來。采取多種形式,扎實推進理論武裝工作。以加強和改進黨組中心組學習為重點,深入學習貫徹科學發展觀,大力弘揚理論聯系實際的學風,不斷提高各級黨員領導干部運用鄧小平理論和“三個代表”重要思想解決實際問題的能力。
把深入學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章和落實科學發展觀作為重大政治任務抓緊抓好。大力宣傳以胡錦濤為核心的`黨中央關于認真學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章、牢固樹立和落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的各項重大決策,宣傳自治區黨委政府關于加快發展、科學發展、和諧發展的決策部署,引導廣大干部群眾把科學發展觀的要求體現在落實中央精神和自治區黨委的決策部署上來。緊密結合宣傳貫徹落實自治區黨委九屆十二次全委會和自治區“十五”時期取得的巨大成就和經驗,全面深入地宣傳“十一五”規劃的指導思想、主要目標和重要部署。
三、加強和改進思想政治工作,為構建和諧寧夏創造良好環境。
切實加強和改進基層思想政治工作。堅持以為本,尊重人、理解人、關心人、堅持以理想信念教育為核心,深入開展黨的“四基本”教育、國情區情教育、法制教育。深入做好構建社會主義和諧社會的宣傳教育。加大維護社會穩定、生態文明建設和誠信友愛等社會和諧因素的宣傳力度,幫助廣大干部群眾深刻認識構建社會主義和諧社會的戰略思想和任務要求,全面了解我區各行各業加快和諧寧夏建設的新舉措新成效,引導廣大干部群眾積極參與和諧單位建設中來。
四、全面推動思想道德建設,扎實開展群眾性精神文明創建活動。
深入推進公民道德建設工程。突出思想道德內涵,廣泛開展各種形式的道德實踐活動。深入開展以“愛國、守法、誠信、知禮”為主要內容的公民道德教育,開展構建“和諧寧夏、文明寧夏、平安寧夏”主題創建活動。進一步提高創建活動的水平和層次。以創建文明機關為抓手,以創建文明處室為重點,培養一支團結協作、艱苦奮斗、開拓創新、遵紀守法、無私奉獻的機關干部隊伍,圍繞貫徹落實科學發展、構建社會主義和諧社會、建設社會主義先進文化努力奮斗。
突出重點、整體推進。一是各黨支部要把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章貫穿于全年學習的全過程,抓緊抓好。二是全面推進領導班子好、黨員隊伍好、工作作風好、業務成績好的“五個好”黨支部創建活動;三是落實好“三會一課”制度和大力開展“永葆黨員先進性、,堅持為民辦實事”活動;四是繼續開展建設一流隊伍、培養一流作風、創造一流業績的“三個一流”創建活動;五是認真抓好慶祝中國共產黨成立85周年慶祝活動及機關的主題實踐教育活動;六是積極組織參加區直機關工委舉辦的第四屆運動會。這幾項工作是今年機關黨建工作的重點。各級黨組織要統籌兼顧,合理安排,通過抓好重點工作來推進、帶動其他工作的落實,使各項工作在抓落實中得到進一步加強。
工作總結報告提綱(熱門16篇)篇十三
自全局深入開展黨的路線教育實踐活動,查找和整改“四風”問題以來,我和廣大黨員一樣,認真貫徹落實有關各項要求,認真開展自查自糾工作,通過多種形式,接受領導約談,廣泛征求單位黨內外同志意見,找準本單位在“四風”方面的問題和不足,研究分析了發生問題的根源和解決辦法,對自己存在的問題及時進行整改,扎實推進該項工作有效開展。
學習安排緊密,但應注意與單位工作安排相沖突的實際情況,盡量采取談話談心的方式。四風問題經領導和大家的努力得到重視與整改,公車問題、接待問題、旅游問題、考勤問題、工作責任心等得到提高與改善。
三、對班子領導工作作風的評價。
好、四風方面個人注意改進,對自己要求高。
1、形式主義方面。
一是理論學習不夠深入。在政治理論學習中,浮在上面,做一般理解,深入學習思考少;二是有時接到工作任務,首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務多、壓力大的時候更是如此,有時存在著應付以求過關的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
2、官僚主義方面。
一是與同事談心少,交流少,沒有真正了解別人的思想和工作思路。二是群眾意識不夠強,雖然也經常下班組調研,但主動性不強、不夠深入。
3、享樂主義方面、奢靡之風方面。
六、談談對搞好實踐活動的意見建議。
1、進一步加強理論學習。堅定理想信念,堅決反對“四風”,自覺改正自身在“四風”方面存在的問題。
2、進一步樹立群眾觀點。堅持把群眾工作理念貫穿工作全過程,用群眾工作統攬工作。
切實轉變工作作風。
約談提綱模板表格。
約談提醒提綱模板。
工作總結報告提綱(熱門16篇)篇十四
bim:專業特點。
公司戰略:外部因素的影響與公司戰略的關系,貼合度,公司戰略的前瞻性,風險。
1公司發展概述(非經濟指標、經濟指標、軟硬環境):
經濟規模:經濟指標、產值、回報率等。
資產規模:有形資產、無形資產。
人員規模、團隊凝聚力、團隊精神:
組織職能體系建設:組織發展。
辦公軟件環境:
辦公硬件建設:多媒體。
2(非經濟指標)企業影響力描述。
行業內的影響力。
協會影響力。
相關領域影響力。
所獲獎項。
信用情況。
3(非經濟指標)外部關系(外部資源)概述。
合作伙伴關系。
業務關系。
政企關系。
其它關系。
4(經濟指標)業績詳細介紹:以組織架構為依據分別介紹:(以展示利好,工作肯定,宣傳贊揚為主)。
組織架構,依存關系,2014年各項工作計劃完成情況概述。
前端業績貢獻。
地產:職責介紹,項目概況、業績貢獻等(負責部門),可見預期展望,配。
合實圖展示。
工程:同上。
代建:同上。
物業:同上。
投資:同上。
其它發展項目:同上。
后臺支撐:以中心或部門對業績的貢獻支持。
招采、成本、工程管理、市場、財務、審計、人資行政(或不準確)。
主要職責,工作內容概要。
介紹工作方式。
協同關系。
提供支持形式和貢獻。
bim建設情況描述。
工作進展情況。
工作進展步驟回顧。
目標統一、思想統一準備。
工作準備。
人才上的準備。
工作總結報告提綱(熱門16篇)篇十五
0942。
2010。
年4月28日。
活動地點:工程學院東區dj-1115活動對象:資源0942全體同學活動時間:2010年4月28日活動方式:分組討論并發言活動內容:
《改革和發展規劃綱要(2010-2020年)》根據黨的xxx關于“優先發展教育,建設人力資源強國”的戰略部署,為全面提高國民素質,促進教育事業科學發展,加快社會主義現代化進程,特制定的規劃綱要。
21世紀是中華民族偉大復興的世紀。從現在起到2020年,是我國全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的關鍵時期。世界格局深刻變化,科技進步日新月異,人才競爭日趨激烈。我國經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態文明建設全面推進,工業化、信息化、城鎮化、市場化、國際化深入發展,人口、資源、環境壓力日益加大,調整經濟結構、轉變發展方式的要求更加迫切。國際金融危機進一步凸顯了提高國民素質、培養創新人才的重要性和緊迫性。中國未來發展、中華民族偉大復興,關鍵靠人才,根本在教育。
面對前所未有的機遇和挑戰,必須清醒認識到,我國教育還不適應國家經濟社會發展和人民群眾接受良好教育的要求。教育觀念相對落后,內容方法比較陳舊,中小學生課業負擔過重,素質教育推進困難;學生適應社會和就業創業能力不強,創新型、實用型、復合型人才緊缺;教育體制機制不活,學校辦學活力不足;教育結構和布局不盡合理,城鄉、區域教育發展不平衡,貧困地區、民族地區教育發展滯后;教育投入不足,教育優先發展的戰略地位尚未完全落實。接受良好教育成為人民群眾強烈期盼,深化教育改革成為全社會共同心聲。
二.小組發言。
第一小組:關于我們的高等教育首先,全面提高高等教育質量。高等教育承擔著培養高級專門人才、發展科學技術文化、促進現代化建設的重大任務。提高質量是高等教育發展的核心任務,是建設高等教育強國的基本要求。到2020年,高等教育結構更加合理,特色更加鮮明,人才培養、科學研究和社會服務整體水平全面提升,建成一批國際知名、有特色高水平高等學校,若干所大學達到或接近世界一流大學水平,高等教育國際競爭力顯著增強。
提高人才培養質量。牢固確立人才培養在高校工作中的中心地位,著力培養信念執著、品德優良、知識豐富、本領過硬的高素質專門人才和拔尖創新人才。加大教學投入。教師要把教學作為首要任務,不斷提高教育教學水平;加強實驗室、校內外實習基地、課程教材等教學基本建設。深化教學改革。推進和完善學分制,實行彈性學制,促進文理交融;支持學生參與科學研究,強化實踐教學環節;推進創業教育。創立高校與科研院所、行業企業聯合培養人才的新機制。全面實施高校本科教學質量與教學改革工程。嚴格教學管理。健全教學質量保障體系,充分調動學生學習積極性和主動性,激勵學生刻苦學習,奮發有為,增強誠信意識。改進高校教學評估。加強對學生的就業指導服務。第二小組:關于我們的人才培養體制改革深化教育體制改革,關鍵是更新教育觀念,核心是改革人才培養體制,目的是提高人才培養水平。樹立全面發展觀念,努力造就德智體美全面發展的高素質人才。樹立人人成才觀念,面向全體學生,促進學生成長成才。樹立多樣化人才觀念,尊重個人選擇,鼓勵個性發展,不拘一格培養人才。樹立終身學習觀念,為持續發展奠定基礎。樹立系統培養觀念,推進大中小學有機銜接,教學、科研、實踐緊密結合,學校、家庭、社會密切配合,加強學校之間、校企之間、學校與科研機構之間合作以及中外合作等多種聯合培養方式,形成體系開放、機制靈活、渠道互通、選擇多樣的人才培養體制。
注重學思結合。倡導啟發式、探究式、討論式、參與式教學,幫助學生學會學習。激發學生的好奇心,培養學生的興趣愛好,營造獨立思考、自由探索的良好環境。適應經濟社會發展和科技進步的要求,推進課程改革,加強教材建設,建立健全教材質量監管制度。深入研究、確定不同教育階段學生必須掌握的核心內容,形成更新教學內容的機制。充分發揮現代信息技術作用,促進優質教學資源共享。
注重知行統一。堅持教育教學與生產勞動、社會實踐相結合。開發實踐課程和活動課程,增強學生科學實驗、生產實習和技能實訓的成效。充分利用社會教育資源,開展各種課外、校外活動。加強中小學校外活動場所建設。加強學生社團組織指導,鼓勵學生積極參與志愿服務和公益事業。第三小組:關于我們的考試招生制度改革推進考試招生制度改革。以考試招生制度改革為突破口,克服“一考定終身”的弊端,推進素質教育實施和創新人才培養。按照有利于科學選拔人才、促進學生健康發展、維護社會公平的原則,探索招生與考試相對分離的辦法,政府宏觀管理,專業機構組織實施,學校依法自主招生,學生多次選擇,逐步形成分類考試、綜合評價、多元錄取的考試招生制度。成立國家教育考試指導委員會,研究制定考試改革方案,指導考試改革試點。完善專業考試機構功能,提高服務能力和水平。
完善中等學校考試招生制度。完善初中就近免試入學的具體辦法。完善學業水平考試和綜合素質評價,為高中階段學校招生錄取提供更加科學的依據。改進高中階段學校考試招生方式,發揮優質普通高中和優質中等職業學校招生名額合理分配的導向作用。規范優秀特長生錄取程序與辦法。中等職業學校實行自主招生或注冊入學。
完善高等學校考試招生制度。深化考試內容和形式改革,著重考查綜合素質和能力。以高等學校人才選拔要求和國家課程標準為依據,完善國家考試科目試題庫,完善統一命題和分省命題方式,保證國家考試的科學性、導向性和規范性。探索有的科目一年多次考試的辦法,探索實行社會化考試。
活動總結:班會以討論的形式進行,大大增強了同學們參與的積極性,加上事先準備,大家也都各自有自己的看法和感受,討論起來氣氛也較為活躍,總體效果達到預期的學習目的。通過本次班會,同學們不僅更深刻地了解了黨和國家在教育方面的政策,了解了黨和國家對教育事業的重視,也更深刻明白了身為大學學生應該怎樣去做,通過什么方法可以為祖國的偉大復興盡自己的一點微薄之力。此外,通過討論,也培養了同學們再考慮問題方面的全面性,為以后更好的發展奠定了一定的基礎。
工作總結報告提綱(熱門16篇)篇十六
談話時間:。
談話地點:。
談話人:。
被談話人:。
記錄人:。
**:李局,我覺得自己最近工作壓力有點大,除了負責科室工作以外,黨建資料的整理讓我也覺得非常累。我感覺自己干不好,不想干了。
李局:你這種情緒我非常理解,黨建工作很重要,但是我們都是兼職在干這項事情,你覺得干不好,是你還不夠熟悉這項工作。你看,審計業務也非常繁瑣,但是我卻不覺得累,那是因為我熟悉這項工作,看報告,我也知道哪里會是重點。你還年輕,我希望你干一樣事情,一定要堅持下去。
**:我覺得您說的很有道理,我也懂,是我自己的情緒問題,有些事情已經有分工,我還是害怕有些事情自己做不好,做不到位,遺漏了,等到上級檢查的時候,評分不高,影響集體成績。這種干活不是身體累,完全是心理的。
李局:我理解,你這是出于一種責任感,你別害怕,你別擔心,黨建這塊,還有我,出了問題,有我吶,你做好自己的那部分就行,如果真的覺得負擔有點重,我會再安排其他同志捕助你。
**:謝謝李同,我會盡快調整自己的心態,努力學習黨建知識,不懂的就查資料,爭取早點適應現在的工作,不足之處還望李局多多批評指正。
李局:你的態度很好,我相信你,這項工作會做好的,十工作有壓力是好事,但千萬別怕有壓力。加油,好好十。什么時候遇到困難了,積極找我溝通,我也會檢討自己,經常找你們黨務工作者溝通交流,幫你們解決困難的。
*:謝謝李局。