撰寫工作報告可以促使我們深入思考自己的工作方式和方法是否合理有效。下面列舉了一些常見的工作報告寫作誤區(qū),讓我們避免這些錯誤并提高寫作質(zhì)量。
工程項目管理工作報告(熱門21篇)篇一
1.建立高效團隊,實施科學(xué)管理。現(xiàn)代社會的競爭主要是人才的競爭,要做到人盡其才,把能否順利實現(xiàn)項目目標作為團隊成員的最高目標,所以有必要在項目丌始時就選擇建立一支高效的項目團隊(包括項目經(jīng)理部的領(lǐng)導(dǎo)和主要成員),有了高效的團隊,實施標準化、程序化作業(yè),制定各項規(guī)章制度,規(guī)范團隊成員的行為。在進度管理上以項目經(jīng)理為進度目標責(zé)任中心,對進度目標合理分解,使責(zé)任分配到人,制定嚴格的考核體系,對成員進行有效的激勵。在管理理念和管理手段上下功夫,向管理要進度、要工期,營造一個積極的工作氛圍,保證進度目標的實現(xiàn)。
2.制定進度計劃。進度計劃的制訂是進度管理中的重點工作,計劃定得好不好直接關(guān)系到后續(xù)各項工作能否順利丌展。因此,在工程丌工前承包商一定要編制一份詳細的、經(jīng)過論證可行的進度計劃,以施工進度計劃為主,制定其他的勞動力和材料供應(yīng)計劃、機械設(shè)備需求計劃、采購和租賃計劃、質(zhì)量控制計劃、安全環(huán)保計劃、資金供應(yīng)與支付計劃等,否則會導(dǎo)致后面的.工作雜亂無序,無法有效丌展。
3.及時調(diào)整項目進度計劃。項目計劃不僅要包含施工單位的工作,更重要的是要包含業(yè)主的工作、設(shè)計單位的工作、監(jiān)理單位的工作,以及要充分考慮與施工密切相關(guān)的政府部門的工作。建設(shè)方根據(jù)各方計劃,合理擬定現(xiàn)場工程項目總計劃,再反饋給各方實施,并及時聽取各方意見,及時調(diào)整。
工程項目管理工作報告(熱門21篇)篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年以來,在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,xxx項目管理部黨支部緊緊圍繞“抓黨建、夯基礎(chǔ)、促發(fā)展”的工作思路,按照基層黨組織標準化建設(shè)要求,夯實黨建基礎(chǔ),提升黨建水平,推進全面從嚴治黨向基層延伸。現(xiàn)將一年來黨建工作情況報告如下:
一、2020年支部工作開展情況
(一)緊抓黨建、在政治上強責(zé)任
黨支部始終把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大、十九屆二、三、四、五中全會精神作為各項工作開展的重中之重,圍繞中心工作,緊扣支部標準化建設(shè),全面加強支部黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè),堅持黨的基本理論、基本路線,通過十九屆五中全會精神的學(xué)習(xí),強化對“以人民為中心的發(fā)展理念”的深入理解,堅定做好、做快白龍江項目前期工作的信心決心,強化盡早、盡快解決項目區(qū)人民生活用水困難的政治責(zé)任感,在工作實踐中不斷推進支部黨建水平,增強支部戰(zhàn)斗力。
(二)落實制度,在組織建設(shè)上嚴要求
支部始終堅持黨要管黨、從嚴治黨的工作理念,認真落實“三會一課”、組織生活會、談心談話等組織生活制度,扎實開展黨支部建設(shè),始終堅持親自部署、研究和督辦,切實以得力措施強化工作落實、促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變,達到目標成效。全年共組織召開支部黨員大會6次,支委會2次,支部黨員講黨課4次。安排豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動,利用工作出差宕昌、迭部縣的有利條件,組織帶領(lǐng)部分黨員職工參觀哈達鋪紅軍長征紀念館、臘子口戰(zhàn)役紀念碑、旺藏次日那毛主席故居等紅軍長征革命勝地,參加重溫入黨誓詞活動,緬懷、感悟革命先烈的堅定信念,組織支部黨員集中觀看《我和我的祖國》、《八佰》等愛國主題影片和學(xué)習(xí)宣傳優(yōu)秀黨員先進事跡等主題黨日活動,教育全體黨員堅定“不忘初心,牢記使命”的信念,牢記革命歷史,增強時代使命感,切實發(fā)揮先鋒模范作用。
(三)加強黨員隊伍建設(shè)、提升支部戰(zhàn)斗力
支部始終堅持把黨員隊伍建設(shè)擺在突出位置,緊盯黨員發(fā)展和教育,不斷提升支部黨員整體素質(zhì)。把好黨員發(fā)展關(guān)。支部注重從優(yōu)秀干部中選拔發(fā)展對象,按照嚴格標準、個別吸收的原則,把素質(zhì)高、群眾認可、工作能力強的干部吸納到黨組織中來,做到“成熟一個、發(fā)展一個”,今年共發(fā)展預(yù)備黨員1名,入黨積極分子1名。把好黨員教育關(guān)。支部以公司黨委“學(xué)思踐悟守初心 奮楫揚帆再出發(fā)”大學(xué)習(xí)大提升活動為契機,抓好黨務(wù)干部業(yè)務(wù)能力提升,把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)作為支部黨員干部必修課,組織黨員學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例》等,堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理,推動黨員學(xué)深悟透、入腦入心。按照公司黨委安排,認真開展“黨員責(zé)任區(qū)”,創(chuàng)建黨員示范崗活動。在白龍江項目征地移民實物調(diào)查過程中,結(jié)合工作實際,按6個市州劃分6個實物調(diào)查小組,安排年輕黨員、入黨積極分子擔(dān)任組長,負責(zé)設(shè)計單位與地方政府、行業(yè)部門間的工作對接協(xié)調(diào),明確各自工作責(zé)任范圍、任務(wù)和完成時間要求,鼓勵開展競爭和經(jīng)驗交流、情況通報,每一位黨員充分發(fā)揮主觀能動性,認真聽取地方政府的建議意見,深入村組走訪群眾,宣傳黨的為民富民政策和征地移民安置行業(yè)技術(shù)規(guī)程規(guī)范,配合調(diào)查組及時解決問題,做群眾思想工作,較好地完成了組織協(xié)調(diào)工作,慶陽、平?jīng)雎氏仍谟媱潟r間內(nèi)完成了實物調(diào)查,其他市州也在預(yù)期范圍結(jié)束了調(diào)查工作。通過這項工作實踐,達到了培養(yǎng)、鍛煉、提高做綜合協(xié)調(diào)和深入農(nóng)村做群眾工作的能力,加深了黨員職工對工作難度的認知,為打造一支有信仰、有追求、有戰(zhàn)斗力的黨員隊伍奠定了基礎(chǔ)。
(四)切實履行黨建第一責(zé)任人與部門負責(zé)人職責(zé),確保黨建和業(yè)務(wù)工作雙融雙促
始終堅持把“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建,抓好黨建促業(yè)務(wù)”的理念貫穿于支部黨建和部門業(yè)務(wù)工作,堅持把黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同布置、同落實、同考核。堅持在日常學(xué)習(xí)、工作中充分認識推進白龍江項目的重大意義,教育大家把推動項目建設(shè),關(guān)心支持受益區(qū)人民生產(chǎn)生活用水條件改善與公司發(fā)展壯大、個人事業(yè)進步結(jié)合起來,增進項目情感,增強政治責(zé)任感,實現(xiàn)支部黨建與部門業(yè)務(wù)有機融合。作為支部書記,在履職盡責(zé)上做好表率,堅持示范帶頭,妥善處理黨建與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,按照公司黨委決策部署,以“三會一課”為基本制度,推動黨員干部把初心和使命融入日常、抓在經(jīng)常,形成常態(tài)、發(fā)揮長效,增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,在具體工作中用黨的政策理論武裝思想,指導(dǎo)工作實踐,增強使命感和責(zé)任感,教育支部黨員鼓足干勁、堅定信心、改進工作作風(fēng),鉆研業(yè)務(wù)、提高業(yè)務(wù)能力,從而鍛煉和提高為黨工作、為人民服務(wù)的本領(lǐng),錘煉黨性,爭做合格黨員。作為部門負責(zé)人,既要以身作則,強化管理,創(chuàng)造部門“比、學(xué)、趕、幫、超”的工作氛圍。白龍江項目前期工作已進入了快車道,急需提高人員業(yè)務(wù)工作能力,在日常工作中,結(jié)合實際找準切入點,詳細解讀相關(guān)政策法規(guī),引導(dǎo)職工熟悉業(yè)務(wù)辦理流程,學(xué)習(xí)掌握相關(guān)專業(yè)知識,加強環(huán)境、各類自然保護地、征地移民、投融資、供水水價等行業(yè)政策法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn),以便更好地為工作服務(wù)、為工程服務(wù),努力提高部門人員業(yè)務(wù)工作水平。
二、存在的主要問題
一年來,在抓基層黨建工作方面做了一些工作,但還存在一些差距和不足。黨建責(zé)任落實還不是很到位,抓黨建第一責(zé)任人的帶頭表率作用發(fā)揮的還不夠,支委班子成員抓黨建合力還需進一步加強,基層黨建“齊抓共管”的格局還未完全形成。黨員教育管理還不夠嚴格,在黨員教育管理上還缺乏經(jīng)常性的跟蹤教育和管理服務(wù),對黨員的監(jiān)督、約束機制不夠完善,對其權(quán)利、義務(wù)、紀律需進一步明確和規(guī)范。支部在開展各項工作、各類活動時形式比較單一,在形式、內(nèi)容、深度等方面創(chuàng)新不夠。對照新時代黨的建設(shè)總要求,認真反思剖析存在的問題,主要有三個方面的原因:責(zé)任壓力還不到位,對抓黨建責(zé)任落實落細落小還不夠,還缺乏“釘釘子”的勁頭。工作謀劃還不深入,對黨支部建設(shè)標準化工作的推動還不夠深入,思考還不夠多,特別是支部標準化建設(shè)、黨建與業(yè)務(wù)雙融雙促的局面還未真正打開。跟蹤整改還不經(jīng)常,黨建工作機制還不夠精細精準沒有真正做到盯著抓、長久抓。
三、下一步工作打算
一是抓學(xué)習(xí),促提高。以“不忘初心、牢記使命”為契機,堅持不懈、持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,加強理論學(xué)習(xí),堅持集中學(xué)與黨員個人自學(xué)相結(jié)合的靈活學(xué)習(xí)機制,保證全體黨員每月兩次的集中學(xué)習(xí)時間,落實考勤制度,每月檢查一次黨員學(xué)習(xí)筆記。利用報刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒,組織黨員閱讀各類時事報道,引導(dǎo)黨員進一步增強政治意識和大局意識,提高黨員綜合分析問題的能力。二是盡職責(zé),履職能。緊盯支部任務(wù),細化支部工作措施,靠實支部工作責(zé)任,積極主動服務(wù),提高服務(wù)保障能力。通過各類會議、學(xué)習(xí)交流等多種形式,為加強支部黨員隊伍建設(shè)提供有力保障,全面提升支部建設(shè)管理水平。三是找差距,促發(fā)展。查擺支部在各個方面存在的差距,即知即改,營造良好的支部建設(shè)發(fā)展氛圍,加強組織建設(shè),增加戰(zhàn)斗堡壘作用,奮力開創(chuàng)支部建設(shè)新局面。四是突出中心抓建設(shè)。圍繞業(yè)務(wù)工作抓黨建,統(tǒng)籌推進黨建工作與業(yè)務(wù)工作共同發(fā)展。通過加強黨建工作促進業(yè)務(wù)開展,形成“緊扣業(yè)務(wù)抓黨建,抓好黨建促業(yè)務(wù)”的良好工作局面。
工程項目管理工作報告(熱門21篇)篇三
編者按:本文主要從在風(fēng)險識別中參與風(fēng)險管理;在風(fēng)險評估中參與風(fēng)險管理;在風(fēng)險應(yīng)對中參與風(fēng)險管理;內(nèi)部審計人員參與風(fēng)險管理應(yīng)注意的問題四個方面進行論述。其中,主要包括:工期風(fēng)險、收款風(fēng)險、結(jié)算風(fēng)險、成本風(fēng)險、風(fēng)險評估應(yīng)由企業(yè)相應(yīng)管理部門來執(zhí)行,審計人員應(yīng)實施必要的審計程序、結(jié)合專業(yè)知識,做出各種風(fēng)險可能性、嚴重性和經(jīng)常性的判斷、風(fēng)險意識要提高、要實施內(nèi)部控制制度健全性和符合性測試、在日常工作當(dāng)中時刻關(guān)注風(fēng)險、在年度審計時時刻關(guān)注風(fēng)險、建議大家學(xué)習(xí)國際咨詢工程師聯(lián)合會編寫的《風(fēng)險管理手冊》等,具體材料請詳見。
風(fēng)險管理旨在為組織目標的實現(xiàn)提供合理保證,包括三個階段:風(fēng)險識別、風(fēng)險評估與風(fēng)險應(yīng)對。風(fēng)險管理部門和內(nèi)部審計人員應(yīng)重點關(guān)注組織所面臨的各種風(fēng)險是否得到充分適當(dāng)?shù)拇_認,并在風(fēng)險管理中注意提高風(fēng)險意識、建立完善的風(fēng)險控制機構(gòu)體系。建筑工程項目是建筑施工企業(yè)利潤的主要來源,也是建筑施工企業(yè)的風(fēng)險源,內(nèi)部審計應(yīng)從工程項目入手參與風(fēng)險管理。
建筑施工;內(nèi)部審計;風(fēng)險審計;風(fēng)險管理。
風(fēng)險管理是對影響組織目標實現(xiàn)的各種不確定性事件進行識別與評估,并采取應(yīng)對措施將其影響控制在可接受范圍內(nèi)的過程。風(fēng)險管理旨在為組織目標的實現(xiàn)提供合理保證,包括三個階段:風(fēng)險識別、風(fēng)險評估與風(fēng)險應(yīng)對。內(nèi)部審計人員應(yīng)重點關(guān)注組織所面臨的各種風(fēng)險是否得到充分適當(dāng)?shù)拇_認,并采取必要的措施參與風(fēng)險管理。大家都知道,工程項目是建筑施工企業(yè)利潤的主要來源,也是建筑施工企業(yè)的風(fēng)險源,內(nèi)部審計應(yīng)從工程項目人手參與風(fēng)險管理。
風(fēng)險識別包括三個方面內(nèi)容:一是組織有哪些風(fēng)險應(yīng)當(dāng)加以考慮或重點關(guān)注;二是引發(fā)這些風(fēng)險的主要因素有哪些;三是描述這些風(fēng)險產(chǎn)生的嚴重后果。經(jīng)過識別,工程項目應(yīng)考慮或重點關(guān)注的風(fēng)險如下:
1.工期風(fēng)險。產(chǎn)生的主要因素有:由于業(yè)主開工手續(xù)不全而影響工程項目正常開工;由于業(yè)主分包出去的基礎(chǔ)挖土等工程遲遲不能完工,影響我方工程的正常進行;由于工程本身屬于邊設(shè)計邊施工工程,且設(shè)計圖紙不齊,造成我方施工總體組織設(shè)計無法及時全面地完成,也影響我方工程的正常進行;因業(yè)主原因工程延期施工,但業(yè)主故意刁難,不認可我方出具的延期報告,仍要以合同開工日期為實際開工日期。這些因素引發(fā)的風(fēng)險主要是,如果確認為工期拖延,可能要按合同規(guī)定支付一定比例的違約金。有的合同規(guī)定,每拖延一天按合同造價的.萬分之三或萬分之五承擔(dān)違約金;有的合同規(guī)定了每拖延一天的處罰金額。如果一個工程造價為1000萬元人民幣,按拖延一天承擔(dān)萬分之三違約金來計算,每拖延一天將承擔(dān)3000元人民幣的違約金,更何況現(xiàn)在的工程項目一般都在1000萬元以上,可見工期拖延造成的損失是相當(dāng)大的。
2.收款風(fēng)險。產(chǎn)生的主要因素有:有的業(yè)主雖然為政府部門,由財政撥款,但撥款手續(xù)復(fù)雜,需要逐級上報,一筆款往往一個月也到不了施工單位賬上,工程竣工后往往形成長期拖欠,雖然形成呆壞賬的可能性小,但企業(yè)需為此支付高額利息,減少了企業(yè)利潤;有的業(yè)主資金來源為自籌資金,而為該項目所準備的資金不足,大部分要靠貸款來支付工程款,但貸款手續(xù)復(fù)雜,需要一個過程,一旦貸不到款,則形成長期拖欠,甚至成為呆壞賬,造成企業(yè)損失;有的業(yè)主采取的是“釣魚策略”,工程剛開始時工程款支付得很好,雙方配合得也很好,待工程竣工交付使用后就變臉了,提出各種理由,拒絕支付剩余的工程款,有的倒打一耙,將施工企業(yè)告上法庭,提出質(zhì)量、工期等方面的各種子虛烏有的問題,有可能造成呆壞賬。這些因素所引發(fā)的風(fēng)險如下:一是長期拖欠,導(dǎo)致企業(yè)墊付高額利息,降低利潤;二是故意拖欠,當(dāng)企業(yè)倒閉或經(jīng)法院判決后,工程款不能全部收回,造成呆壞賬;三是用價高質(zhì)次的物資來抵償工程款,給企業(yè)造成損失。
3.結(jié)算風(fēng)險。產(chǎn)生的主要因素有:有的業(yè)主在承擔(dān)工程之初,便提出降低取費級別要求,比如從甲級降到乙級,甚至丙級,從而降低了結(jié)算價格;有的業(yè)主雖然答應(yīng)按原級別取費,但在結(jié)算造價時提出讓利要求,將總造價降低;有的業(yè)主在工程施工過程中拒絕承認相應(yīng)的變更簽證。這些因素引發(fā)的風(fēng)險有:工程項目付出的成本不能在結(jié)算中得到補償,降低了項目利潤,甚至造成虧損。
4.成本風(fēng)險。產(chǎn)生的主要因素有:從客觀上看,物價上漲導(dǎo)致人工費、材料費價格上漲,高于合同價或投標價;從主觀上看,一是在工程投標或簽訂合同時未考慮到物價上漲因素或低估了物價上漲因素,二是采購了質(zhì)次價高的材料,需要工程返工。這些因素所產(chǎn)生的風(fēng)險為,實際成本高于預(yù)算成本,形成工程虧損。
要在風(fēng)險識別中參與風(fēng)險管理,應(yīng)做到以下幾點:一是及時獲取與工程項目有關(guān)的各種信息,包括投標報價書,施工合同及其補充協(xié)議,監(jiān)理開具的開工令或我方提供的開工報告,月度工程量報告,付款申請報告,材料價格詢價報告,我方出具的簽證,是否已由監(jiān)理、業(yè)主認可等所有與該項目有關(guān)的信息。二是研究上述各種信息,與項目部及時溝通,探討可能存在的風(fēng)險因素。一要注意投標報價書上是否存在漏項或套錯項,將預(yù)算價格與市場價格進行對比,如果存在潛虧因素,要及時探討相應(yīng)措施。二要探討工期風(fēng)險是否可以規(guī)避。三要注意收款策略,盡量多收取工程進度款。四要注意收集業(yè)主駐工地代表的職權(quán)范圍、監(jiān)理與業(yè)主的代理職權(quán)等書面文件。
風(fēng)險評估應(yīng)由企業(yè)相應(yīng)管理部門來執(zhí)行,審計人員應(yīng)實施必要的審計程序,對其所采用的風(fēng)險評估方法進行審查。應(yīng)當(dāng)采用的評估方法一般有定性和定量兩種。目前應(yīng)用較多的還是定性方法,今后應(yīng)加強定量評估。內(nèi)部審計人員應(yīng)關(guān)注兩個要素:一是風(fēng)險發(fā)生的可能性;二是風(fēng)險對組織目標的實現(xiàn)產(chǎn)生影響的嚴重程度,或是否經(jīng)常發(fā)生。企業(yè)和項目部提供的工程項目風(fēng)險評估如下:
內(nèi)部審計人員在工程項目風(fēng)險評估中參與風(fēng)險管理應(yīng)做到以下兩點:一是要結(jié)合專業(yè)知識,做出各種風(fēng)險可能性、嚴重性和經(jīng)常性的判斷;二是要及時提供對風(fēng)險評估的再評估報告,提出意見和建議。
針對上述風(fēng)險,企業(yè)相應(yīng)管理部門須提出相應(yīng)的應(yīng)對措施。審計人員的職責(zé)是評價這些應(yīng)對措施的適當(dāng)性、有效性。應(yīng)對措施主要包括4個方面:回避、接受、降低和分擔(dān)。企業(yè)相應(yīng)管理部門所做的工程項目風(fēng)險及具體措施如下:
內(nèi)部審計人員在工程項目風(fēng)險評估中參與風(fēng)險管理應(yīng)做到以下兩點:一是根據(jù)所掌握的有關(guān)信息,對所提出的具體應(yīng)對措施的適當(dāng)性、有效性進行評估,出具風(fēng)險測評報告,提出意見和建議。二是就如何有效克服工程項目目前存在的不利因素、降低潛在損失、擴大項目收益提出建議,形成工程項目風(fēng)險對策報告。
工程項目風(fēng)險管理既有階段性(與具體某個工程的工期有關(guān)),又有長期性(風(fēng)險因素將長期存在),因此,內(nèi)部審計人員參與工程項目風(fēng)險管理還應(yīng)注意以下問題:
1.風(fēng)險意識要提高。風(fēng)險意識是企業(yè)主動進行風(fēng)險管理的關(guān)鍵,對工程項目而言,更是如此。風(fēng)險雖然無法完全避免,但應(yīng)被控制在最小范圍內(nèi)。審計人員的職責(zé)就是在識別、評估和應(yīng)對風(fēng)險中提供服務(wù)。因此,審計人員要有風(fēng)險意識,時刻關(guān)注風(fēng)險因素,更要提高風(fēng)險意識,即要在審計實務(wù)中提高識別風(fēng)險、應(yīng)對風(fēng)險的能力,并能適時提出規(guī)避風(fēng)險的相應(yīng)措施。
2.要實施內(nèi)部控制制度健全性和符合性測試。實施工程項目風(fēng)險管理審計是對項目內(nèi)部控制制度執(zhí)行情況進行的再監(jiān)督,可以發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制制度的不足之處,提出改進意見,修訂和完善內(nèi)部控制制度,消除風(fēng)險點,將風(fēng)險損失控制在最低限度。
3.要在日常工作當(dāng)中時刻關(guān)注風(fēng)險。一是在獲得工程項目各種資料后,要仔細閱讀,傾聽項目部有關(guān)人員的介紹,發(fā)現(xiàn)疑點絕不放過,及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險因素。二是在進行項目兌現(xiàn)或返還項目部成員保證金審計時,對所審計的項目要增加風(fēng)險分析,通過多方了解和自身判斷、仔細閱讀截至審計日的全部電子財務(wù)賬簿和其他資料,對項目是否存在收款風(fēng)險、成本風(fēng)險等進行必要的分析,提出相應(yīng)的規(guī)避風(fēng)險的措施。
4.要在項目過程審計中時刻關(guān)注風(fēng)險。一是增設(shè)一個表格,即項目風(fēng)險因素調(diào)查表,先由項目部成員自己來分析該項目所存在的風(fēng)險,然后實施必要的審計程序,對項目是否存在收款風(fēng)險、成本風(fēng)險、結(jié)算風(fēng)險等進行必要的分析,提出相應(yīng)的規(guī)避風(fēng)險的措施。二是多與項目經(jīng)理、項目主任工程師、材料負責(zé)人等項目部成員研究,從中發(fā)現(xiàn)各種風(fēng)險因素。三是過程審計時莫忘審閱電子賬簿及其他項目管理資料,不能只聽陪同審計人員的一面之詞。重點是注意以下幾個方面是否存在風(fēng)險:勞力、設(shè)備和材料的取得;勞力和設(shè)備的生產(chǎn)率、不合格的材料、勞工糾紛、安全、物價上漲、項目部工作能力、工程變更情況及相關(guān)簽證、工程質(zhì)量、工期延誤、分公司對項目的財務(wù)控制情況、工程結(jié)算情況等等。
5.要在年度審計時時刻關(guān)注風(fēng)險。一是在以前年度審計表格的基礎(chǔ)上增加調(diào)查問卷,尤其關(guān)注各類風(fēng)險——漏計成本、冒點收入、訴訟風(fēng)險、采購風(fēng)險等等。二是在撰寫審計通知書時,將可能存在的風(fēng)險因素盡量想得全一些,以便在審計時做到有的放矢。三是多與被審計單位有關(guān)人員交談,不能僅限于對財務(wù)賬目的審計。
審計過程中應(yīng)注意以下幾個要點:(1)利用易通審計軟件搞好審前預(yù)警。主要內(nèi)容包括賬簿平衡性預(yù)警、綜合預(yù)警(檢查資產(chǎn)負債總額、無發(fā)生額科目、不平衡憑證、流動資產(chǎn)、流動負債、所有者權(quán)益)、資產(chǎn)負債表預(yù)警(利用報表結(jié)構(gòu)分析結(jié)果尋找疑點)、資產(chǎn)負債表項目預(yù)警(分年初數(shù)=0而年末數(shù)0、年初數(shù)0而年初數(shù)=0、年初數(shù)為負而年末數(shù)為正、年初數(shù)為正而年末數(shù)為負4種情況)、權(quán)益類科目結(jié)構(gòu)預(yù)警。目的是尋找疑點和審計線索。(2)詢問被審計單位結(jié)轉(zhuǎn)收入的流程,是否有相應(yīng)的文件規(guī)定,然后再看其實際結(jié)轉(zhuǎn)收入時具體做法是否與所說的、所規(guī)定的相符,從中發(fā)現(xiàn)疑點。目的是查看是否存在冒點收入。(3)通過往來科目尋找疑點,主要有應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款、其他應(yīng)收款等。目的是查看是否漏計成本費用。(4)對應(yīng)收賬款從多方面人手,全面了解各類相關(guān)信息。包括結(jié)算情況、點交收入情況、二者差額是未點還是超點,已收款金額、本年是否收款、欠款賬齡,是否對賬、對賬后金額是否相符、對賬單上有否對方簽字或蓋章認可,三年以上未收款的采取了什么措施確保不超過訴訟時效、準備采取什么措施(訴訟、以物抵款等等)多收款。
6.建議大家學(xué)習(xí)國際咨詢工程師聯(lián)合會編寫的《風(fēng)險管理手冊》。此書雖然是寫給工程咨詢公司、設(shè)計單位工程技術(shù)人員和經(jīng)營管理者的學(xué)習(xí)讀本,但其中的方法理念值得我們學(xué)習(xí)和參考。該書根據(jù)豐富的實踐經(jīng)驗,對規(guī)范建設(shè)行業(yè)管理、改善工程咨詢設(shè)計公司經(jīng)營、避免和減少風(fēng)險,從業(yè)務(wù)開拓、合同談判、與客戶交流、避免和管理爭端、技術(shù)管理、財務(wù)管理、人事管理和職業(yè)責(zé)任保險等各方面推薦了大量實用的措施和做法。對風(fēng)險管理很有指導(dǎo)意義。
工程項目管理工作報告(熱門21篇)篇四
電力工程是我國民生工程中的主要內(nèi)容,其對于滿足我國百姓用電生活需求,推動我國電力事業(yè)發(fā)展具有重要意義。隨著社會生活的不斷提升,人們對電力工程的需求逐漸增大,越來越多的電力工程得以建設(shè),這為電力工程事業(yè)的進步與發(fā)展帶來了重要動力。但在實際建設(shè)過程中,電力工程項目管理工作的不到位,使得電力工程項目的效益很難真正的全面發(fā)揮出來,這在一定程度上阻礙了電力工程項目的有效發(fā)展。為了能夠保證電力工程的作用能夠得以發(fā)揮,做好對其的項目管理工作刻不容緩。
1.1成本管理問題。
成本管理是電力工程項目管理工作中的重要內(nèi)容,其與電力工程項目建設(shè)效益是反向增長關(guān)系,如果在成本管理工作中出現(xiàn)問題,那么其為電力工程項目建設(shè)帶來的最直接影響,就是經(jīng)濟效益的降低。從電力工程項目建設(shè)發(fā)展水平來看,成本管理仍然是比較容易被忽視的工作內(nèi)容。與其他工程項目相比,電力工程一般都是由政府出資、地方建設(shè)為主,在這種建設(shè)模式下,電力工程項目管理者的唯一建設(shè)目標就是質(zhì)量,所以在項目選材、施工方面,常常會出現(xiàn)資源過剩情況,這是電力工程建設(shè)成本管理問題的主要表現(xiàn)。
質(zhì)量是電力工程項目建設(shè)的基礎(chǔ)性質(zhì),其也是評價電力工程項目建設(shè)的基本標準。在我國工程項目建設(shè)水平快速發(fā)展背景下,電力工程項目建設(shè)水平也實現(xiàn)了非常顯著的提升,但在質(zhì)量管理工作方面仍然存在一定的不足,這會在一定程度上為電力工程帶來質(zhì)量隱患。電力工程質(zhì)量管理問題主要表現(xiàn)在施工隊伍素質(zhì)、施工周期等方面,其中施工隊伍素質(zhì)是主要影響因素,因為施工隊伍的素質(zhì)會直接在項目建設(shè)中反映出來,而近年來我國低水平施工隊伍層出不窮,所以在一定程度上增加了質(zhì)量風(fēng)險。施工周期是次要影響因素,電力工程作為公共事業(yè)項目,其建設(shè)行為有非常明確的施工周期規(guī)定,但由于自然環(huán)境影響,難免會出現(xiàn)誤工情況,而施工企業(yè)為了按時交付,會選擇日夜趕工,這也會為施工質(zhì)量帶來風(fēng)險。
安全管理是工程項目建設(shè)當(dāng)中的永恒話題。電力工程項目作為特殊性工程項目建設(shè),其安全管理工作更是重中之重。然而在實際工作當(dāng)中,仍然存在忽視安全管理的情況,具體表現(xiàn)在施工人員安全意識薄弱、自我保護能力偏低、不戴安全帽進入工地等。在任何工程項目建設(shè)當(dāng)中,只要存在施工安全隱患,那么就一定是該項目安全管理的缺失,電力工程也是如此。
2.1項目規(guī)劃因素。
在電力工程項目管理問題方面,工程項目規(guī)劃是否合理是非常重要的影響因素。第一,項目整體規(guī)劃是否符合電力工程項目建設(shè)實際需求,會對電力工程項目管理帶來影響。第二,項目質(zhì)量規(guī)劃是否經(jīng)過了模型驗證,也會對電力工程項目管理帶來影響。第三,項目施工規(guī)劃是否合理,也會對電力工程項目管理工作帶來影響。第四,項目周期規(guī)劃是否合理,是否考慮到不可抗的自然因素,也會對電力工程項目管理工作帶來影響。最后,項目施工隊伍人員規(guī)劃是否合理,也會對電力工程項目管理帶來影響。
2.2資金投入因素。
資金是項目建設(shè)的基礎(chǔ),在電力工程項目建設(shè)當(dāng)中,資金投入是否到位,也會為工程項目管理帶來一定的影響。雖然相比于其他工程項目而言,電力工程作為公共事業(yè)工程項目,其在資金投入方面出現(xiàn)問題的概率較小,但其并非絕對不存在,尤其是在電力項目成本管理水平偏低的情況下,更應(yīng)該受到重視。所以在實際工作當(dāng)中,項目管理人員一定要做好對資金投入因素的分析,從根本上避免因資金投入方面問題為電力工程項目管理帶來不利影響。
2.3人員素質(zhì)因素。
人員素質(zhì)因素是電力工程項目管理當(dāng)中最為主要的因素。其包含電力工程項目設(shè)計人員素質(zhì)、施工人員素質(zhì)以及項目管理人員素質(zhì)等所有參與電力工程項目建設(shè)人員的素質(zhì)內(nèi)容。從設(shè)計人員素質(zhì)角度來講,設(shè)計人員的專業(yè)素質(zhì)是否符合項目設(shè)計實際需求,是否能夠在項目設(shè)計時充分考慮各方影響因素,設(shè)計出一個全面、科學(xué)的電力工程項目,會對電力項目產(chǎn)生直接影響。從施工人員素質(zhì)角度來講,他們的`施工水平能否符合電力工程項目建設(shè)的實際需求,他們完成的施工內(nèi)容,能夠符合項目質(zhì)量要求,會對電力工程項目帶來影響。從項目管理人員素質(zhì)角度來講,是否能夠發(fā)揮出自己的管理作用,使電力工程項目始終保持在工程施工規(guī)范下進行,能夠及時發(fā)現(xiàn)工程項目中的問題,也會對電力工程項目建設(shè)帶來影響。
3.1科學(xué)規(guī)劃項目,保證項目質(zhì)量。
科學(xué)規(guī)劃電力工程項目,從根本上保證電力項目質(zhì)量,是提高電力工程項目管理水平的基礎(chǔ)措施。為此,在進行電力工程項目規(guī)劃設(shè)計時,一定要做好圖紙審核,在完成項目規(guī)劃設(shè)計后,可以借助3d模型技術(shù)對該項目進行建模,對該項目進行更為全面、透徹的分析,由施工方組織各參建方來對圖紙進行審核,保證電力工程項目設(shè)計的科學(xué)性。在確定項目設(shè)計后,要做好施工規(guī)劃,由項目管理部門予以執(zhí)行,確保電力工程項目建設(shè)行為能夠按照計劃逐步進行。
3.2穩(wěn)定資金投入,做好成本管理。
穩(wěn)定資金投入,做好成本管理也是電力工程項目管理的主要措施。從電力工程項目建設(shè)角度分析,成本管理一直是其易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)。為此,項目管理部門一定要嚴格按照項目概預(yù)算內(nèi)容來對施工成本進行管理,避免各種不必要支出的出現(xiàn)。對于一些不得不進行的設(shè)計變更等影響施工成本的重大問題,必須要由項目總工程師親自批準后,才能得以進行。從根本上避免施工成本浪費情況的出現(xiàn),爭取達到以最低成本建設(shè)出最高價值電力工程項目的目標,提升電力工程建設(shè)的效益。
3.3加強安全培訓(xùn),提高人員素質(zhì)。
加強安全培訓(xùn),提高人員素質(zhì)是電力工程項目管理的重中之重。為此,項目管理部門必須要在工程項目建設(shè)前,做好對各方人員的安全素質(zhì)考核。對于一線施工人員,必須要進行全面、系統(tǒng)的安全施工培訓(xùn),培訓(xùn)完成后還需要進行“安全思想及技能考核”,讓每一個施工人員都能夠在安全意識和安全施工方面有所保障,真正達到安全生產(chǎn)的目的,使電力工程項目真正成為經(jīng)濟效益與社會效益雙向吸收的高質(zhì)量建設(shè)項目。
綜上所述,項目管理對于電力工程來說不僅是確保施工質(zhì)量的方法,更是節(jié)約施工成本,提高施工效益的措施。從當(dāng)前的電力工程施工行為來看,仍有許多施工企業(yè)在項目管理工作上存在不足,這些不足嚴重影響了電力工程的施工效益和社會功能發(fā)揮。因此必須要提高對電力工程項目管理工作的重視,通過先進的理念、科學(xué)的方法和切實可行的措施來提高電力工程項目管理工作效果,為電力工程建設(shè)水平的提升提供支持,為我國電力事業(yè)的發(fā)展與進步打下基礎(chǔ)。
工程項目管理工作報告(熱門21篇)篇五
在工程項目建設(shè)過程中,可以將工程項目看成是很多個子系統(tǒng)構(gòu)成的整體,其中的任何一個子系統(tǒng)都會影響到工程項目的整體質(zhì)量。和諧是具有層次性的,不同層次的和諧具有不同的意義。和諧管理的目的就是為了能夠讓工程項目這個整體系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)不同層面上的和諧。即微觀和諧、中觀和諧和宏觀和諧。首先,微觀和諧指的是工程項目管理中的各個要素之間的和諧,這種和諧是系統(tǒng)和諧的第一個層次,反映在具體的工程項目中,即要實現(xiàn)各個子系統(tǒng)中的人與物之間的和諧,比如在工程項目管理中,施工人員與各種操作器械之間的和諧,是保證施工效率的重要因素。人要素與物要素之間的和諧,是其他各個環(huán)節(jié)能夠不斷順利發(fā)展的基礎(chǔ),工程項目管理中的微觀和諧包括很多方面,比如設(shè)計單位按照設(shè)計規(guī)范等文件保證設(shè)計圖紙的正確性、經(jīng)濟性,施工單位按照要求去完成施等。其次,中觀和諧指的是在工程項目的各二級子系統(tǒng)之間實現(xiàn)的一種和諧,在項目參與各方目標多樣性的情況下追求一種平衡。宏觀和諧則指的是和諧的最高層次。表現(xiàn)為工程項目的子系統(tǒng)與環(huán)境之間的和諧,與其他社會子系統(tǒng)之間的和諧,是一種宏觀層面上的和諧。宏觀和諧有助于工程建設(shè)項目的社會責(zé)任和歷史責(zé)任的發(fā)揮,屬于最高層次的和諧。
建筑施工企業(yè)在生產(chǎn)過程中為了不斷加強競爭實力的提升,促進建筑工程項目的順利推進,擴大企業(yè)的經(jīng)營范圍和經(jīng)營實力,需要對工程項目管理進行創(chuàng)新,在工程項目管理過程中,應(yīng)該要積極融入和諧理念,對管理的觀念進行創(chuàng)新,對企業(yè)的機構(gòu)和組織進行創(chuàng)新,對機制進行創(chuàng)新等,促進工程項目管理過程中的各個環(huán)節(jié)之間的和諧發(fā)展。
工程項目施工管理進行創(chuàng)新的基礎(chǔ)和前提就是觀念的創(chuàng)新,只有在新觀念的指引下,才能保證各種生產(chǎn)要素不斷改革發(fā)展,凝聚共識,促進工程項目管理水平不斷提升?,F(xiàn)代化的管理不是單獨的管理,工程項目是一個系統(tǒng)、一個整體,因此管理過程中也應(yīng)該要以和諧管理的理念,以創(chuàng)新的思維方式對企業(yè)進行管理,要根據(jù)市場需求的變化,加強企業(yè)所有員工的創(chuàng)新意識的培養(yǎng),促進員工之間的和諧發(fā)展,無論是高層的管理人員還是具體的施工人員,都要將企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展當(dāng)做自己的一種使命,將創(chuàng)新工作切實落到實處。工程項目管理觀念的創(chuàng)新是員工之間能夠協(xié)調(diào)發(fā)展的重要前提,只有做到了工程項目管理的改革,才能促進施工人員和管理人員能夠懷著全新的意識去工作,從而促進施工人員與管理人員之間的和諧相處,在施工過程中促進各種問題的解決。工程項目管理觀念的創(chuàng)新,將促進各種施工管理方案的創(chuàng)新,促進工作模式不斷改革和創(chuàng)新。
組織機構(gòu)的創(chuàng)新是和諧管理的基礎(chǔ)。建筑施工企業(yè)隨著經(jīng)濟的發(fā)展也在發(fā)生相應(yīng)的變革。加強建筑企業(yè)的組織機構(gòu)的創(chuàng)新也應(yīng)該要本著和諧發(fā)展的原則,明確企業(yè)的項目部在施工過程中的具體權(quán)益。當(dāng)前很多企業(yè)的工程項目部往往只是對自身的利益考慮較多,沒有將項目部的運作和企業(yè)的整體發(fā)展進行有效的銜接,為企業(yè)的發(fā)展留下了隱患。項目部是工程項目管理的重要陣地,項目經(jīng)理對企業(yè)的`各種資源,具有一定的決策權(quán)和指揮權(quán)。當(dāng)前項目部缺乏相應(yīng)的管理機制的約束,一般說來,建筑施工企業(yè)同時進行多個建筑項目的施工,企業(yè)、項目、員工三個方面的協(xié)調(diào)工作存在一定問題,因此在實際的工程項目管理過程中,要對企業(yè)的組織機構(gòu)進行改革和創(chuàng)新,促進建筑施工企業(yè)的組織機構(gòu)之間的和諧發(fā)展,各個部門能夠發(fā)揮更加正常的效能,將建筑工程項目管理的內(nèi)容提到更高的層次,從企業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟效益和社會效益出發(fā),促進企業(yè)、項目、員工三個方面的協(xié)調(diào),為企業(yè)的發(fā)展進行全新的定位。
建筑施工企業(yè)對企業(yè)的組織和機構(gòu)進行創(chuàng)新改革之后還要進行機制和體制的不斷創(chuàng)新,管理體制是管理過程中的一種準則,只有實現(xiàn)和諧管理,才能使得新的組織和機構(gòu)發(fā)揮相應(yīng)的效應(yīng)。建筑工程項目的周期是合同期,進行項目管理的項目部的建立,應(yīng)該要對工程項目管理的機制和體制進行相應(yīng)的改革。比如建立有限責(zé)任制度,企業(yè)是各種工程項目的投資主體,在工程項目的管理過程中,企業(yè)要制定具體的資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制,做到產(chǎn)權(quán)明晰,建立新型的產(chǎn)權(quán)關(guān)系,可以用股東的方式來加強自己職責(zé)的體現(xiàn)。同時要加強企業(yè)法人財產(chǎn)制度的建立,根據(jù)邊界清楚的法人財產(chǎn)來確定項目部獨立法人的地位,使得項目部能夠真正地走向市場,獨立承擔(dān)法人責(zé)任。還要形成科學(xué)的法人管理結(jié)構(gòu),促使項目部分公司對各種合同的有效執(zhí)行,對工程項目的質(zhì)量、工期、成本等方面進行有效的控制,同時避免出現(xiàn)由于管理不善和合同缺陷所帶來的風(fēng)險與問題。
工程項目的技術(shù)的創(chuàng)新指的是企業(yè)在發(fā)展的過程中要應(yīng)用各種新的知識和技術(shù)、工藝、裝備等方面的創(chuàng)新,結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營方式的管理和創(chuàng)新,從而提高產(chǎn)品的質(zhì)量以及附加值,實現(xiàn)市場價值。技術(shù)是工程項目不斷順利推進的關(guān)鍵,是當(dāng)前工程項目管理過程中的重要內(nèi)容,也是和諧理論視角下加強工程項目管理的核心內(nèi)容。工程項目技術(shù)的創(chuàng)新也要本著和諧發(fā)展的理念和原則,以促進工程項目和諧發(fā)展為目標,根據(jù)市場的需求來確定具體的產(chǎn)品的類型,根據(jù)產(chǎn)品來確定具體的生產(chǎn)技術(shù)以及生產(chǎn)工藝,根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)和工藝來確定技術(shù)和工藝是自主研發(fā)還是合作研發(fā),從而對生產(chǎn)技術(shù)和工藝進行改革。工程項目的管理要采用這種順序進行管理和改革,才能創(chuàng)造出更多符合社會需求的產(chǎn)品,才能有效地保證施工進度和質(zhì)量,保證工程項目的各項內(nèi)容能夠和諧發(fā)展,從而獲得更高的經(jīng)濟效益。技術(shù)的創(chuàng)新也是為機制和體制創(chuàng)新提供條件的基礎(chǔ),是其他方面創(chuàng)新的一個堅實的保障。
隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,建筑工程項目施工管理模式也逐漸創(chuàng)新改革。在和諧管理理念的視角下,加強工程項目管理的創(chuàng)新,是當(dāng)前工程項目建設(shè)過程中的重要措施。在未來的發(fā)展過程中,應(yīng)該要加強各方面的創(chuàng)新,促進工程項目管理的各個子系統(tǒng)的和諧發(fā)展,最終提高工程項目管理水平。
工程項目管理工作報告(熱門21篇)篇六
設(shè)計是建筑工程的第一項工作,也是基礎(chǔ)性工作,建設(shè)單位要高度重視設(shè)計環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制。建設(shè)單位要配合設(shè)計單位做好現(xiàn)場勘測工作,將施工過程中可能發(fā)生的意外情況,充分考慮清楚,力求設(shè)計方案完善、準確,符合工程建設(shè)實際,盡可能減少施工過程中對方案的修改。要對設(shè)計過程進行監(jiān)理,檢查設(shè)計方案及質(zhì)量。邀請專門的機構(gòu)對設(shè)計圖紙進行審查,設(shè)計圖紙力求精確、詳細。
招標階段決定工程的施工單位,因此,招標階段的重點是對施工單位的資格審查,主要有技術(shù)、人員、信譽、施工業(yè)績等,確保施工單位符合工程要求,人員素質(zhì)及技術(shù)水平過硬,有類似工程的施工經(jīng)驗,沒有出現(xiàn)過質(zhì)量問題。
在施工前,建設(shè)單位要建立健全施工管理和質(zhì)量檢查制度,組織設(shè)計、監(jiān)理和施工單位進行設(shè)計交底,督促監(jiān)理單位對施工單位進行資格審查。在協(xié)助監(jiān)理單位做好質(zhì)量控制方面:授予監(jiān)理工程師一定的權(quán)力,使其能夠充分控制工程質(zhì)量,進行施工資料抽查及現(xiàn)場勘察,參與監(jiān)理單位工作,對發(fā)現(xiàn)的問題通過監(jiān)理單位督促施工單位整改;在對施工單位進行質(zhì)量控制方面:主要通過工程監(jiān)理來實現(xiàn),工程監(jiān)理按照施工合同對施工的.全過程進行監(jiān)督、控制,建設(shè)單位要通過現(xiàn)場質(zhì)量檢查、參與工程驗收等進行工程質(zhì)量控制,并成立聯(lián)合檢查組和督察機構(gòu),對工程質(zhì)量進行不定期的檢查和督察,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行處理。
竣工驗收是質(zhì)量控制的最后一個階段,也是全面考核工程質(zhì)量的重要階段。建設(shè)單位要首先組織各參建方進行預(yù)驗收,對有質(zhì)量疑點的地方及時進行處理;其次,委托具有相應(yīng)資質(zhì)的檢測單位進行檢測,做好驗收前的準備工作;最后,嚴格按照驗收規(guī)程進行工程驗收,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,并做好工程的掃尾工作,確保工程順利通過驗收。
工程項目管理工作報告(熱門21篇)篇七
對未達到國家招標額度標準的勘察、設(shè)計、施工、設(shè)備、材料等環(huán)節(jié),制定內(nèi)部招標程序,通過公開渠道發(fā)放招標文件,公平公正的擇優(yōu)選擇中標單位。建立覆蓋各參建單位和建設(shè)全過程的質(zhì)量管理體系,推行程序化管理。制定分部、分項工程質(zhì)量管理細則,在工程管理實踐中控制質(zhì)量。將施工過程中質(zhì)量通病的防治措施,在工程管理中監(jiān)督落實。建立健全設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證確認制度,嚴格按程序辦理。杜絕各參建單位擅自變更工程內(nèi)容,降低設(shè)計標準。在施工合同中對相關(guān)質(zhì)量要求要加以明確、細化,并有配套相應(yīng)的處罰措施,對造成嚴重質(zhì)量事故的參與單位有權(quán)終止合同。
在正式施工之前,要先對建設(shè)方案進行反復(fù)討論,從而實現(xiàn)經(jīng)濟效益與施工技術(shù)的協(xié)調(diào)合作。通過對招投標文件資料的認真審核,對建設(shè)項目在招投標階段的造價控制流程進行更加具體、詳細地編制,要在文件中加強對項目施工技術(shù)方案的論證。提前做好具體項目施工投資計劃,越詳細越好。在建筑施工過程中,根據(jù)施工計劃對本階段所耗費的工程款項清單進行詳細審察,這份清單要與實際施工情況保持一致。在編制工程成本計劃表時,也要和付款賬單進行詳細地比對。
為了對工程施工過程中的資金耗費進行有效地控制和管理,要對所用材料和設(shè)備單價以及計劃外的工程量進行重點考察和復(fù)審。對于中途所修改的設(shè)計計劃要做嚴格審核,保證質(zhì)量、經(jīng)濟與技術(shù)要求之間的平衡,盡可能地減少資金投入量。同時,也要重視建筑項目中的合同管理,要盡量避免因為合同上的.條約不清楚所造成的違約和索賠事件。
建設(shè)單位應(yīng)設(shè)立專門機構(gòu)負責(zé)招投標管理工作,做到統(tǒng)一管理,使招投標工作更加規(guī)范化、科學(xué)化、合理化,選擇實力較強的施工承包單位。嚴禁施工單位超越資質(zhì)等級承攬施工任務(wù)、向第三方出讓資質(zhì)證書、營業(yè)執(zhí)照等重要資料。在未經(jīng)發(fā)包單位同意的情況下,不準將工程分包或轉(zhuǎn)包給其他施工單位。簽訂合同時,認真復(fù)核合同金額,確保簽訂的合同金額與中標通知書等相符。對合同條款進行認真分析,避免合同中包含可能帶來風(fēng)險和損失的相關(guān)條款。同時根據(jù)項目實際情況補充完善合同各項條款,如付款方式、費用調(diào)整、獎懲條款及索賠條款等。及時對合同進行歸檔,方便今后查閱。
工程項目管理工作報告(熱門21篇)篇八
1.1繁瑣復(fù)雜。
配網(wǎng)工程項目的管理涉及到多個階段、多個環(huán)節(jié)、多個部門,實際管理過程中需要各個部門間的有效配合,也需要不同環(huán)節(jié)之間的有效銜接。所以實際管理工作中各個部門既要從整體上進行把握,又要做好自己的工作,同時還要注重同其他部門展開溝通和交流,這其中涉及到各個專業(yè)、領(lǐng)域的理論知識,也涉及到溝通技巧。
1.2創(chuàng)新性。
配網(wǎng)工程項目管理從理念到方法再到具體執(zhí)行都必須體現(xiàn)出一定的創(chuàng)造性和創(chuàng)新性,既要發(fā)揮傳統(tǒng)管理模式或方法的優(yōu)勢,又要積極開拓創(chuàng)新,根據(jù)工程項目實際來全面分析,善于依靠先進的現(xiàn)代化技術(shù),例如信息技術(shù)、通訊技術(shù)等來實現(xiàn)工程項目的智能化、信息化管理,從而提高管理工作效率,提高管理水平。
1.3全周期性。
對于配網(wǎng)工程項目管理來說,其管理工作需要貫穿于整個工程項目建設(shè)的始終,從工程立項到圖紙設(shè)計,到組織施工,再到后期的竣工驗收都需要有條不紊地進行管理,而且每一個階段都有不同的管理任務(wù),其管理屬于全周期性的管理。
配網(wǎng)工程項目的管控必須遵循一定的流程,而且要明確不同階段、不同時期需要履行的職責(zé)和任務(wù)??偟膩砜矗瑧?yīng)圍繞事前、事中和事后來全過程掌控。
2.1事前控制。
項目建設(shè)前期必須圍繞項目做好各項控制與管理,其中主要圍繞施工設(shè)計圖、工程管理的相關(guān)制度、材料設(shè)備采購、人員培訓(xùn)等方面展開,做好施工前期的一切準備,為工程正式建設(shè)開工創(chuàng)造有利條件。
事中管理主要是指工程施工現(xiàn)場的管理,也是配網(wǎng)工程項目管理中最重要的環(huán)節(jié),這其中既涵蓋技術(shù)管理,又包括程序管控、關(guān)系協(xié)調(diào)等,其中要重點做好不同工序之間的銜接,充分發(fā)揮先進技術(shù)的優(yōu)勢功效,為工程項目建設(shè)創(chuàng)造有利條件,打造出高質(zhì)量的配網(wǎng)工程項目。
2.3事后控制。
工程項目竣工后,同樣也要圍繞工程建設(shè)結(jié)果展開檢查與監(jiān)督,重點驗收關(guān)鍵環(huán)節(jié),例如隱蔽工程;同時,也要做好工程材料、技術(shù)文件等的檢查,這樣才能使工程項目管理更具專業(yè)性、合理性。
3.1做好目標規(guī)劃。
配網(wǎng)工程項目管理創(chuàng)優(yōu)需要一套明確、完善、系統(tǒng)的目標與規(guī)劃,項目建設(shè)與管理前必須做好目標設(shè)定與科學(xué)規(guī)劃工作,形成一套清晰、系統(tǒng)的項目管理目標與規(guī)劃,這其中要確保目標的科學(xué)性、規(guī)劃的系統(tǒng)性。根據(jù)設(shè)定的.目標來逐步分配不同階段、不同時期需要完成的工作任務(wù),明確不同部門的責(zé)任,達到人員力量、技術(shù)力量、資源力量等的合理分配,從而獲得可觀的經(jīng)濟效益。
3.2重視資料文件的管理。
配網(wǎng)工程項目的建設(shè)與管理離不開資料文件的支持,特別是技術(shù)資料、施工進度文件等都已經(jīng)成為工程項目建設(shè)資料管理的重要組成部分,因為這些資料或文件能夠為工程項目建設(shè)提供支持和依據(jù),所以應(yīng)該將工程資料文件管理例如技術(shù)管理范圍內(nèi),設(shè)立特定的資料管理部實行專門的、專業(yè)化的管理,定期或不定期地抽查不同部門的技術(shù)文件和相關(guān)材料,確保資料的真實性、客觀性,保證文件資料的標準性、合理性,從而使技術(shù)文件資料等發(fā)揮應(yīng)有的功能和作用。
3.3加強技術(shù)管理。
配網(wǎng)工程項目建設(shè)離不開專業(yè)技術(shù)的支持,先進的工程技術(shù)是支持工程建設(shè)的硬性條件,因此工程技術(shù)管理必然要引起項目管理的充分重視。電力企業(yè)必須加強技術(shù)管理,加快發(fā)展和使用先進技術(shù),不斷優(yōu)化完善傳統(tǒng)技術(shù),加大對電力工程技術(shù)人才的引進力度和培養(yǎng)力度,為配網(wǎng)工程項目管理提供強有力的人才支持和技術(shù)支撐。同時,電力企業(yè)必須立足與自身實力來適當(dāng)?shù)剡x擇新型材料、創(chuàng)新性工藝以及高端技術(shù),既要發(fā)揮傳統(tǒng)技術(shù)的優(yōu)勢,又要輔助新型技術(shù)的支持,加快技術(shù)的優(yōu)化、改進與創(chuàng)新,通過提高技術(shù)水平來確保工程項目建設(shè)質(zhì)量。
配網(wǎng)工程項目的管理涉及到多個階段、多個環(huán)節(jié)、多個部門,實際管理過程中需要各個部門間的有效配合,也需要不同環(huán)節(jié)之間的有效銜接。這其中體現(xiàn)出協(xié)調(diào)、協(xié)作溝通的重要性,為了支持和促進各部門間的協(xié)調(diào)配合,應(yīng)該在項目工程建設(shè)開始前制定并頒發(fā)統(tǒng)一的協(xié)調(diào)協(xié)作制度規(guī)范,要求各個責(zé)任方、參與方都能夠根據(jù)規(guī)范與規(guī)定來主動配合協(xié)調(diào)管理,工程項目建設(shè)過程中遇到問題,能夠主動協(xié)調(diào)處理解決。同時,還應(yīng)該定時組織開展協(xié)調(diào)會議,針對一些特殊情況和問題來組織協(xié)調(diào),確保不同施工方之間能夠相互支持、相互帶動,共同促進問題的高效合理解決,維護工程建設(shè)的順利進行。也要集中圍繞參建方監(jiān)督其行為,對于違反協(xié)調(diào)規(guī)章制度,不配合管理的參建方依照規(guī)定予以警告或懲處。
對于配網(wǎng)工程項目來說,容易受到各種客觀因素的影響,例如經(jīng)濟因素、國家政策因素、社會環(huán)境因素,等等,配網(wǎng)工程項目管理的初始階段就是要做好相關(guān)影響性因素的分析和調(diào)查,明確這些因素的影響范圍,再對應(yīng)編制合理的應(yīng)對策略。要參照已有的配網(wǎng)工程項目管理體制來創(chuàng)建一套科學(xué)合理的目標管理系統(tǒng),要全面深入地分析各個投資主體的愿望和需求,同時也要考慮到國家行政機構(gòu)、企業(yè)單位等可能對項目建設(shè)帶來的影響,從而打造出一個符合工程實際、達到各項標準的項目管理目標系統(tǒng)。
3.6加強質(zhì)量控制與監(jiān)管。
質(zhì)量是配網(wǎng)工程項目管理的核心和靈魂,一切管理工作的開展都應(yīng)該圍繞質(zhì)量進行,因為只有合格的工程質(zhì)量水平,才能達到管理創(chuàng)優(yōu)的目標,才使得工程項目管理更有意義。質(zhì)量控制意識應(yīng)該貫穿于配網(wǎng)工程項目建設(shè)的整個過程,形成積極的質(zhì)量管控理念,從工程立項到實際操作施工,再到后期的竣工驗收都要圍繞質(zhì)量檢查與監(jiān)督,例如:工程立項階段要重點分析項目的可行性,要組織行業(yè)專家召開論證會議,圍繞工程項目的合理性、可操作性、經(jīng)濟性等展開細致全面的分析;項目建設(shè)施工階段則要重點加大對施工技術(shù)、施工工藝的管理,掌握先進的施工技術(shù)和施工工藝,注重施工前后順序的協(xié)調(diào),預(yù)測施工過程中可能出現(xiàn)的問題,建立問題應(yīng)急預(yù)案,維護工程質(zhì)量??⒐を炇諘r期也要重點加強對工程質(zhì)量的驗收和監(jiān)察,特別是對于一些隱蔽工程,必須重點加以監(jiān)察,以此來確保工程施工質(zhì)量,發(fā)揮創(chuàng)優(yōu)管理的作用,打造出高水平、高質(zhì)量的配網(wǎng)工程。
配網(wǎng)工程項目管理是一項技術(shù)性、專業(yè)性很強的長期工作,它需要項目管理人員投入精力和時間,需要一份責(zé)任心,要意識到項目管理的重要性,從而打造出高水平、高質(zhì)量的項目工程。
工程項目管理工作報告(熱門21篇)篇九
職責(zé):
1、根據(jù)工程總進度計劃表,編制各施工現(xiàn)場的各項報表;
2、負責(zé)現(xiàn)場施工人員的日常管理和統(tǒng)籌安排工作,以保證工程安全,保質(zhì),按期完成;
3、負責(zé)內(nèi)外部溝通與協(xié)調(diào),處理施工過程中出現(xiàn)的問題;
4、負責(zé)物料的接收與點貨;
5、做好現(xiàn)場文件資料的管理。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,建筑、土木工程、工民建類相關(guān)專業(yè);
2、年齡30歲以上,3年以上相關(guān)工程管理經(jīng)驗;
4、有較強的`溝通、協(xié)調(diào)和管理能力,責(zé)任心強,吃苦耐勞,良好的團隊意識和溝通能力。
工程項目管理工作報告(熱門21篇)篇十
近年來,我國水利行業(yè)發(fā)展迅速,水利行業(yè)的發(fā)展對推動社會經(jīng)濟發(fā)展具有積極的作用。但因時代的快速發(fā)展,水利行業(yè)也暴露出一定的問題,而究其根本,其主要問題來源于設(shè)備物資管理。水利設(shè)備物資管理可直接關(guān)系到水利運行質(zhì)量。因此,設(shè)計全面、優(yōu)質(zhì)的設(shè)備物資管理系統(tǒng)對于改善水利建設(shè)中所暴露的問題具有積極意義。隨著我國對于水利建設(shè)的越發(fā)重視,設(shè)備物資管理系統(tǒng)的設(shè)計也受到一定的重視。以往,主要以c/s結(jié)構(gòu)為主,但該結(jié)構(gòu)無法順利現(xiàn)代水利行業(yè)的發(fā)展需求,并顯露出局限性、投入過高等弊端。在本次調(diào)查中,筆者就設(shè)備物資管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)問題進行分析,并重點分析b/s系統(tǒng)在設(shè)備物資管理系統(tǒng)設(shè)計中的應(yīng)用。
水利設(shè)備物資管理的主要內(nèi)容為完成水利運行與對后期所需設(shè)備物資進行采購,質(zhì)檢,存儲,發(fā)放,核算,驗收,安裝,調(diào)試,試運行等。但在實際過程中,采購環(huán)節(jié)常常出現(xiàn)一定的問題,如部分采購人員中飽私囊、質(zhì)檢不到位或惡意競價等,使得設(shè)備物資質(zhì)量達不到標準或使得設(shè)備物資投入成本過高,這對水利行業(yè)的發(fā)展造成了嚴重的影響。b/s視角下建立水利設(shè)備物資管理系統(tǒng),則可有效規(guī)避上述弊端,其不僅可適宜新時代下的生產(chǎn)力布局的調(diào)整,同時可使得水利設(shè)備物資管理系統(tǒng)與供應(yīng)保障能力得到提升,并能夠有效規(guī)避鐵路設(shè)備物資管理中的常見問題,這對推動水利事業(yè)發(fā)展意義重大。
1.1系統(tǒng)反應(yīng)迅速。
設(shè)備物資管理所涉及的內(nèi)容較為廣泛,其信息來源也較為繁雜,因此在設(shè)計設(shè)備物資管理系統(tǒng)時需考慮到系統(tǒng)反應(yīng)速度問題。在系統(tǒng)設(shè)計過程中,需采用先進的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、先進的設(shè)備,使得系統(tǒng)響應(yīng)速度能夠得到快速的提升。
1.2系統(tǒng)良好的可維護性和開放性。
系統(tǒng)設(shè)計需符合未來發(fā)展,因此需提供相應(yīng)的標準接口。用戶在使用時,可添加相應(yīng)的設(shè)備,使得系統(tǒng)功能得到延伸。
1.3充分保證系統(tǒng)的安全性。
設(shè)備物資管理系統(tǒng)需保障系統(tǒng)的安全性,因此在系統(tǒng)設(shè)計時需具備一套完整的安全保密措施,無權(quán)限用戶禁止訪問。1.4友好的人機界面因許多用戶并非屬于專業(yè)的計算機技術(shù)人員,其對于計算機的了解也較少。因此,系統(tǒng)階段需清楚的向用戶展示相關(guān)指示,使得系統(tǒng)的可操作性得到提升,方便用戶使用。
在我國社會主義市場經(jīng)濟體系不斷完善下,我國許多傳統(tǒng)行業(yè)面臨著巨大挑戰(zhàn)。而水利行業(yè)更是受到了嚴峻的威脅,若水利行業(yè)想在如此激烈的競爭中占據(jù)一席之地,那么其不得不進行改革以適應(yīng)現(xiàn)代社會的發(fā)展。那么,應(yīng)如何改善以往的水利行業(yè)發(fā)展,改革的關(guān)鍵又在哪里呢?水利設(shè)備物資管理系統(tǒng)作為水利行業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié),通過對其進行更新與完善具有重要意義。完善水利設(shè)備物資管理系統(tǒng),不僅可使得水利設(shè)備物資管理系統(tǒng)的科學(xué)性得到提升,同時還可使得設(shè)備物資管理系統(tǒng)更加的完善。而水利設(shè)備物資管理系統(tǒng)的'改革離不開相關(guān)部門應(yīng)完善自我管理意識,不斷強化系統(tǒng)管理力度,進而使得水利設(shè)備物資管理系統(tǒng)能夠順應(yīng)新時代的發(fā)展需求,在激烈的市場競爭中占據(jù)主要地位。
3.1b/s模式概念。
b/s結(jié)構(gòu)以c/s結(jié)構(gòu)作為基礎(chǔ),其作為web興起后所發(fā)展出新型高性能網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)模式,在水利設(shè)備物資管理系統(tǒng)設(shè)計中受到了一定的運用。web瀏覽器作為主要的應(yīng)用軟件,b/s結(jié)構(gòu)模式可使得客戶端進行統(tǒng)一,將所有的系統(tǒng)功能均集中于服務(wù)器上,使得系統(tǒng)開發(fā)、維護與使用均得到了簡化。同時,b/s操作簡單方便,僅需于客戶機上安裝瀏覽器以及在服務(wù)器上安裝數(shù)據(jù)庫即可。而后通過瀏覽器與數(shù)據(jù)庫之間實現(xiàn)數(shù)據(jù)交換便可完成相關(guān)操作。通過b/s模式,用戶通過瀏覽器即可了解相關(guān)信息,并通過服務(wù)器端實現(xiàn)相關(guān)事務(wù)邏輯,減少由前端進行事務(wù)邏輯。而該三層結(jié)構(gòu),均是b/s結(jié)構(gòu)中的重點。同時,該三層結(jié)構(gòu)又由三部分組成。分別為用戶工作站、局域網(wǎng)服務(wù)器及數(shù)據(jù)庫。其中,第一部分用戶工作站,其主要分為提供圖形用戶界面的應(yīng)用與具體的應(yīng)用程序入口表格;第二部分局域網(wǎng)服務(wù)器,其主要作用為對工作站所發(fā)出的子命令請求的服務(wù)器進行響應(yīng);第三部分數(shù)據(jù)庫,其主要作用為實現(xiàn)數(shù)據(jù)庫的訪問。其中數(shù)據(jù)庫功能好壞可對整個管理系統(tǒng)好壞產(chǎn)生直接的影響。此外,b/s模式還具有十分明顯的臨床優(yōu)勢,即隨時進行操作,無需再安裝其他軟件,用戶有電腦即可進行操作使用。同時,b/s結(jié)構(gòu)管理系統(tǒng)還可進行擴展,這樣不僅減輕了服務(wù)器的負擔(dān),同時還可使得其相互性得到增加,實現(xiàn)局部實施刷新。
3.2b/s結(jié)構(gòu)在鐵路物資管理系統(tǒng)中應(yīng)用的優(yōu)勢。
以往,我國水利設(shè)備物資管理系統(tǒng)以c/s結(jié)構(gòu)管理系統(tǒng)為主。但在應(yīng)用過程中,因我國鐵路行業(yè)發(fā)展迅速,導(dǎo)致設(shè)備物資管理體制、供應(yīng)組織、儲備分布及采購方式均不斷的變化,因此c/s結(jié)構(gòu)是無法使用水利發(fā)展需求的。而b/s結(jié)構(gòu)是以c/s結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ),較傳統(tǒng)的c/s結(jié)構(gòu)而言,b/s結(jié)構(gòu)性能更為先進。同時,b/s結(jié)構(gòu)的管理系統(tǒng)符合現(xiàn)代水利行業(yè)發(fā)展需求,并能以目前水利設(shè)備物資管理為基礎(chǔ),能夠歸納出當(dāng)代水利設(shè)備物資的發(fā)展特點,優(yōu)化了傳統(tǒng)的c/s結(jié)構(gòu),能夠?qū)ΜF(xiàn)代水利設(shè)備物資管理需求與各功能模塊內(nèi)的需求進行詳細規(guī)劃。此外,b/s結(jié)構(gòu)能夠有效規(guī)避傳統(tǒng)c/s結(jié)構(gòu)缺點,改善了以往的局限性與維護困難等弊端,b/s結(jié)構(gòu)使用更加方便。通過b/s結(jié)構(gòu)管理,我國水利管理系統(tǒng)已達到了三級網(wǎng)路管理水平,可實現(xiàn)全局設(shè)備物資管理數(shù)據(jù)共享,使得水利設(shè)備物資庫存有效減少,同時使得設(shè)備物資采購成本明顯降低,可有效推動水利行業(yè)的發(fā)展。因此,通過b/s結(jié)構(gòu),不僅可使得水利設(shè)備物資管理系統(tǒng)順利新視點的發(fā)展要求,同時也突破了時代了發(fā)展,可將認為是水利發(fā)展行業(yè)的新起點。
水利設(shè)備物資管理系統(tǒng)所涉及的內(nèi)容十分廣泛,包括水利運營與維護在內(nèi)的采購,質(zhì)檢,存儲,配送,發(fā)放,核算,驗收,安裝,調(diào)試,試運行等內(nèi)容。通過b/s結(jié)構(gòu),使得每一項管理都有其獨特的管理方式。在本文中,筆者就設(shè)備物資管理為例,對b/s結(jié)構(gòu)的運用進行一定的分析。
4.1申購模塊。
在目前水利設(shè)備物資采購中,常通過供應(yīng)商競價購的方式達到節(jié)省設(shè)備物資采購成本的目的。而申購模塊的主要作用在于記錄供應(yīng)商信息。信息內(nèi)所包含的內(nèi)容包括供應(yīng)商基本情況、資質(zhì)、價格信息、供貨質(zhì)量等,并重點記錄不同供應(yīng)商對于統(tǒng)一設(shè)備物資的價格差異,以及同種商品之間不同商品質(zhì)量的差異,最后,還需對過去一定時間內(nèi)設(shè)備物資流向分析進行管理分析。
4.2競價模塊。
競價模塊的主要作用內(nèi)容在于對供應(yīng)商的投標競價進行記錄,以便于供應(yīng)商對水利采購單位中的采購單進行查看,進而對采購單位的競價進行分析、選納。同時,也可對自身的競爭信息進行修改,進而達到競爭參與的目的。此外,供應(yīng)商還可查閱歷史記錄,以便了解過去一段時間的價格信息。
4.3管理模塊。
管理模塊的作用是實現(xiàn)管理人員對于用戶的管理,同時審批采購單位及供應(yīng)商所發(fā)布的信息。同時,對于存在違規(guī)操作的用戶設(shè)定其系統(tǒng)權(quán)限。在管理模塊中,用戶需注冊自己的真實身份信息,由管理人員審核用戶的身份信息,并根據(jù)身份信息的完善程度來賦予用戶一定的使用權(quán)限,使得水利設(shè)備物資采購管理工作具有真實性、完善性與可靠性。上述內(nèi)容即使進行管理的相關(guān)步驟,其他方面也與采購方面相同,均有其獨特的模塊與執(zhí)行步驟,使得整個系統(tǒng)都能有效的運行,在此筆者不給予詳細的介紹。
隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,要想更好的推動水利行業(yè)的發(fā)展,那么我們就必須對于水利設(shè)備物資管理系統(tǒng)進行不斷更新,并淘汰以往無法順應(yīng)時代發(fā)展要求的系統(tǒng),使得水利系統(tǒng)具有先進性與科學(xué)性。b/s結(jié)構(gòu)的使用使得水利設(shè)備物資管理系統(tǒng)更加完善,較傳統(tǒng)的c/s結(jié)構(gòu)相比,其規(guī)避了許多結(jié)構(gòu)缺點。同時,設(shè)備物資管理系統(tǒng)仍需不斷的完善與改進,在實際運用過程中我們要善于發(fā)現(xiàn)問題,并能對問題進行有效解決,在后期過程中能夠?qū)栴}進行有效規(guī)避,這樣才會使得水利行業(yè)的發(fā)展適應(yīng)時代發(fā)展需求,為推動我國經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。由此可見,設(shè)備物資管理系統(tǒng)對于水利行業(yè)發(fā)展而言意義重大。
作者:孫保偉單位:中鐵二十局集團第三工程有限公司。
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工程項目管理工作報告(熱門21篇)篇十一
目前我國電力企業(yè)在進行人力資源優(yōu)化配置過程中仍存在一些問題,如果不及時解決會給電力企業(yè)發(fā)展帶來不利影響?;诖?,本文從電力工程項目管理中進行人力資源優(yōu)化配置的重要性出發(fā),分析了其中存在的問題,提出了一些優(yōu)化措施。
對電力工程人力資源優(yōu)化配置深入研究,能夠有效提高員工積極性和工作熱情,促使員工更加熱愛本職工作,在工作過程中認真負責(zé),從而節(jié)約電力企業(yè)人力資源成本,提高人力資源的管理水平。
目前,很多電力工程項目中人力資源結(jié)構(gòu)不合理,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一,人員技能結(jié)構(gòu)比例失調(diào),真正有能力的技術(shù)操作人員和經(jīng)營管理人員不多;高層管理員和一線技術(shù)人員比重不高。人員技能結(jié)構(gòu)比例的失調(diào),導(dǎo)致管理技術(shù)人員隊伍不夠穩(wěn)定,沒有充分發(fā)揮出在崗人員的積極性,造成了工程項目人力資源與經(jīng)濟利益的損失。二,人力資源組成配置不合理,很多電力企業(yè)在引進人員時,不考慮公司的實際需求,導(dǎo)致人力資源適用性差,個人優(yōu)勢得不到發(fā)揮,也體現(xiàn)不出組織整體的功效。
受傳統(tǒng)思想的影響,很多電力企業(yè)在人員的選拔上仍然不能擺脫僅以經(jīng)驗為主的觀念,不能對人員進行全方位的考慮,對人員的知識、個性、能力了解不透徹,在對人員進行培養(yǎng)時,不能根據(jù)人才的特點合理選擇培訓(xùn)方法,導(dǎo)致人員不能充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,甚至還會出現(xiàn)人員閑置問題。工程項目管理人員的選拔和培養(yǎng)機制不合理,導(dǎo)致我國電力項目管理整體水平較為落后。
(三)項目管理人員配置機制和方法不合理。
我國電力企業(yè)各部門之間存在著很多問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:其一,協(xié)調(diào)性差,各個部門之間相互競爭,不全力配合各自工作,導(dǎo)致電力企業(yè)缺乏凝聚力;其二,各個部門之間缺乏交流,出現(xiàn)問題的時候不能好好討論,得出有效的解決方案,阻礙了電力工程項目的.順利開展;其三,電力工程項目的人力資源開發(fā)和工程項目建設(shè)目標出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象,人力資源部門不清楚項目建設(shè)目標,導(dǎo)致在進行人才招聘時,沒辦法按照項目需求引進人才,且人力資源部門沒有科學(xué)的按照人力資源優(yōu)化配置的原則,最終造成人員能力與實際項目需求不匹配的后果。
目前我國大多數(shù)電力企業(yè)缺乏有效的激勵機制,一方面表現(xiàn)在薪酬方面,現(xiàn)在很多電力企業(yè)的薪酬體系不規(guī)范也不合理,他們大多采用資歷工資的制度,不能及時對技術(shù)先進的人員進行獎勵,考評制度也不合理,這些都會導(dǎo)致員工積極性差,工作效率低,甚至對工作失去興趣;另一方面表現(xiàn)在激勵方式單一,主要是以物質(zhì)為主,隨著經(jīng)濟發(fā)展,人們的溫飽問題基本已經(jīng)解決,員工更需要的是精神上的激勵,另外,不同階層的員工,期望的激勵方式也不同,電力企業(yè)不能準確分析員工真正的需求,導(dǎo)致激勵效果不明顯,激勵機制不完善。
(一)更新思想觀念,做到與時俱進。
當(dāng)今社會發(fā)展迅速,市場競爭日趨激烈,電力企業(yè)要想在瞬息萬變的環(huán)境中占據(jù)有利的競爭地位,就必須緊跟時代潮流,及時轉(zhuǎn)變思想觀念。對于電力企業(yè)而言,在招聘員工時,不要只看他的學(xué)歷,要對其進行全方位、多角度的綜合考察,尤其是思想素質(zhì),并設(shè)置一段考察期,考察員工是否適合這份工作,另外,企業(yè)要充分尊重員工,關(guān)注員工的需要,不單單以物質(zhì)獎勵激勵員工的工作熱情,應(yīng)結(jié)合精神激勵,使員工具有強烈的歸屬感;對于員工而言,要以飽滿的熱情投入到工作中,提高工作效率,不斷提高自身技術(shù)水平和創(chuàng)新力,在完成本職工作的基礎(chǔ)上不斷鉆研、創(chuàng)新,為企業(yè)創(chuàng)造價值。
(二)導(dǎo)入競爭機制,優(yōu)化配置手段。
電力企業(yè)在進行人力資源優(yōu)化配置時,可以實行競爭機制,給員工施加壓力,促使員工高效工作。在電力企業(yè)中導(dǎo)入競爭機制可以從幾方面下手:一,在招聘過程中實行競爭機制,電力企業(yè)在招聘員工時,可以擴大招收量,擇優(yōu)錄??;二,在企業(yè)內(nèi)部可以導(dǎo)入競爭晉升機制,根據(jù)員工的平時表現(xiàn),給予晉升機會,從而有效激發(fā)員工的工作熱情,充分挖掘自身潛力,實現(xiàn)其自我價值和社會價值;三,完善薪酬體系,電力企業(yè)可以適當(dāng)對薪資進行調(diào)整,以此來吸引更優(yōu)秀的人員。
(三)優(yōu)化電力工程項目人力資源的開發(fā)機制。
優(yōu)化電力工程項目人力資源的開發(fā)機制,能夠有效挖掘人員潛能,促進企業(yè)發(fā)展。優(yōu)化電力工程項目人力資源的開發(fā)機制可以從以下兩方面進行:一是將人力資源開發(fā)作為一個長期的發(fā)展過程,在此過程中不斷培養(yǎng)人才、挖掘人才,促使員工更好的發(fā)揮自己的優(yōu)勢;二是將人力資源開發(fā)作為一種投資行為,在人力資源開發(fā)過程中要合理使用資金;三是將人力資源開發(fā)作為一種競爭手段,二十一世紀的競爭,說到底是高素質(zhì)人才的競爭。
(四)加強團隊建設(shè)。
一個人的力量是有限的,電力工程項目在對人力資源進行優(yōu)化配置時,還要注意團隊的建設(shè)。由于電力企業(yè)人員較多,團隊建設(shè)需要長期堅持。在團隊建設(shè)中,主要可以從以下幾方面入手:一,充分發(fā)揮項目經(jīng)理的作用,確保項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)地位,促使項目經(jīng)理起到主導(dǎo)作用;二,優(yōu)化團隊構(gòu)成,促使團隊內(nèi)部人員結(jié)構(gòu)合理;三,對團隊建設(shè)進行動態(tài)管理。
總而言之,電力企業(yè)要更新思想觀念,與時俱進,合理調(diào)整人力資源開發(fā)機制,導(dǎo)入競爭機制,提高員工的積極性,最大程度發(fā)掘員工潛能,以保證電力工程項目中的人力資源優(yōu)化配置順利進行,進而促進電力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
[1]徐濤.a電力公司工程項目管理中的人力資源優(yōu)化配置研究[d].武漢工程大學(xué),20xx.
工程項目管理工作報告(熱門21篇)篇十二
隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展,對于工程項目的開發(fā)建設(shè),國家也給予了高度重視。新建、擴建和改建工程項目而留下了大量業(yè)內(nèi)資料,這便是工程項目的檔案。這種工程檔案對于工程全過程質(zhì)量的控制和項目的監(jiān)理都有著非常重要的意義和作用。由于管理的手段和理念的逐漸進步,檔案管理的工作也面臨著更高的挑戰(zhàn)和要求,當(dāng)前工程項目檔案管理的工作重點便是將檔案管理工作的模式向著信息化、規(guī)范化和標準化的方向發(fā)展。因此本文深刻分析了新時期檔案管理工作的意義以及發(fā)展趨向,并探索了檔案管理工作的新模式。
作為有著一定價值的信息資料,檔案其實既是一種歷史記錄的形式,也是信息和知識較為最終的載體。因為檔案資料之中包含著大量的資源和信息,所以科學(xué)合理地利用檔案資料可以很好地促進工程項目的順利開展、進行和結(jié)束。而面對著飛速發(fā)展的經(jīng)濟社會以及日益發(fā)達的計算機和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),檔案管理工作如何正確地利用這些先進的技術(shù)方式和管理手段,對促進工程項目的檔案管理工作有著不可忽視的作用和意義。在信息化環(huán)境之下的檔案管理工作若是能夠順利地探索出其工作的新模式,那么對于提高工程項目檔案管理工作的效率、延長工程項目檔案使用的壽命顯然有著舉足輕重的作用。
作為一種非常重要的資料和信息數(shù)據(jù),檔案有著較高的保存和利用價值,這也是其會采取單獨的各種方式進行處理記錄的原因。所以,在管理理念、手段和方式不斷更新和發(fā)展的今日,結(jié)合這些發(fā)展區(qū)探索檔案管理工作的新模式能夠有效地提高資料信息利用的效率,同時也有利于充分地發(fā)揮檔案信息資料的應(yīng)有價值。而且檔案管理的工作實質(zhì)其實是對工程項目內(nèi)部各種人員管理和工程施工等各方面信息進行一個合理科學(xué)的分類和保存,所以探索檔案管理工作的新模式有助于檔案工作者更方便詳細地記錄工程的情況,并且工程單位在工程竣工以后發(fā)生什么問題和情況時也能夠更加快捷方便地調(diào)查問題的所在并及時解決,同時也能在以后的工程施工中為本工程單位或者其他單位提供借鑒和參考的資料,及時防微杜漸。
隨著檔案管理的理念以及技術(shù)手段不斷的更新和發(fā)展,檔案管理的工作也有了發(fā)展的新趨向,其主要有著以下幾個方面的特點:第一,檔案資料信息高度的數(shù)字化。隨著計算機技術(shù)的飛速發(fā)展,利用計算機來進行檔案的信息資料收集和整理,并且用紙質(zhì)資料和電子媒介等多種方式來進行檔案的歸檔和保存儼然成了現(xiàn)下工程項目檔案管理的一種新特色,這便是檔案資料信息的數(shù)字化,也是檔案管理工作要不斷更新和完善的一個重要內(nèi)容。第二,檔案利用的高效化。隨著我國經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展,使用檔案資料信息也是日益頻繁,并且需求量還在不斷增大,同時檔案資料信息也有了更高的利用價值,除了作為一種憑證或者參考資料之外,檔案在教育宣傳、籌劃和分析等方面也有了更多的應(yīng)用。第三,檔案管理服務(wù)的方式多元化。隨著我國科學(xué)技術(shù)不斷的發(fā)展,檔案管理的服務(wù)方式也在不斷增多,除了紙質(zhì)資料的閱覽只玩,檔案展覽和網(wǎng)上檢索查詢等服務(wù)方式也在不斷地完善,這不僅使得檔案資料有了更高的利用價值,同時也進一步推動了檔案管理工作的現(xiàn)代化發(fā)展。
1.建立新型檔案管理機構(gòu)。結(jié)合當(dāng)前環(huán)境之下檔案管理工作具有的特點去建立一個專業(yè)、完善和高效的檔案管理的機構(gòu),對于提高工程項目檔案管理工作的效率有著非常顯著的作用。工程單位內(nèi)部進行檔案管理的部門應(yīng)當(dāng)積極進行交流并學(xué)習(xí)和借鑒先進、科學(xué)的技術(shù)方式和管理經(jīng)驗,以便完善工程單位檔案管理機構(gòu)內(nèi)部的組織。除此之外,也要針對性地對檔案管理的工作人員進行專業(yè)的強化培訓(xùn)和教育,督促工作人員認真學(xué)習(xí)我國檔案管理方面的相關(guān)法律法規(guī),從而提高檔案管理工作人員的意識,使其深刻認識到進行檔案管理工作所具有重要性,同時提升工作人員的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。以上這些措施對于促進工程項目檔案管理的工作科學(xué)化、規(guī)范化和標準化有著非常重要的意義,是提高檔案管理工作的效率和水平的重要舉措。2.建立檔案管理工作的信息化模式。目前,隨著計算機和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的高速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)化和信息化已然在各個領(lǐng)域,包括管理領(lǐng)域都得到了較為廣泛的應(yīng)用和普及。所以,新時期工程項目的檔案管理工作自然也要與信息化技術(shù)進行連接,以便檔案的生成和儲存管理都具備信息化特征,同時也要構(gòu)建出一個有著數(shù)字化的錄入和系統(tǒng)化的加工的新型檔案管理系統(tǒng)。另外,也要構(gòu)建出具有電子檔案和文本檔案這雙重保存和管理的新模式,這對于提高檔案生成、歸類、保存和輸出的效率也有著顯著的作用。當(dāng)然,因為工程項目的檔案資料也有著其自身的信息特殊性,所以在檔案保密的方面也就具有了更高的要求,所以保證檔案信息化的管理系統(tǒng)安全也是非常需要注意的方面,基于此,設(shè)置檔案資料的公開范圍和相應(yīng)查閱的權(quán)限,同時利用各種現(xiàn)代化的安全技術(shù)軟件都成為避免惡意侵入、病毒威脅,從而確保工程項目檔案資料安全的重要措施,對于電子檔案信息資料擁有安全可靠的保存環(huán)境同樣有著顯著作用。3.建立檔案管理工作的標準化模式。想要有效解決工程項目檔案管理工作里出現(xiàn)的一些混亂繁雜的情況,建立檔案管理工作標準化的模式就是當(dāng)務(wù)之急。只有結(jié)合當(dāng)前情況下的行業(yè)特點,分析總結(jié)出檔案管理方面的專業(yè)意見,并制定出具有可行性的、實際的、并且行之有效的工程項目檔案管理的標準,才是保證檔案建立科學(xué)的、專業(yè)的和效率最大化的標準化模式的有效措施。除此之外,還需要對檔案管理工作的人員進行嚴格的要求,要求他們必須根據(jù)檔案管理的相應(yīng)標準和相關(guān)規(guī)范進行檔案管理的工作,并且一定要將工作做好,這有利于檔案管理實現(xiàn)規(guī)范化和有序化的工作,同時也能夠提高檔案管理的.工作效率和質(zhì)量。4.建立檔案管理工作的高效化模式。強化檔案管理工作中的立卷歸檔的工作,能夠為檔案的管理工作打下堅實基礎(chǔ)。作為檔案管理工作中首要的環(huán)節(jié),立卷歸檔同樣也是檔案管理實現(xiàn)高效化、標準化和規(guī)范化工作的一個關(guān)鍵,所以必須給予立卷歸檔工作足夠重視。首先就是要根據(jù)檔案資料具體的時效性和文件管理的所出階段來決定立卷歸檔的工作是否要進行。而那些需要進行立卷歸檔工作的文件就需要依照相應(yīng)程序還有處理的重點來展開立卷歸檔的整理,同時也要盡可能避免信息冗余和文件重復(fù)的情況發(fā)生。另外,在立卷歸檔的整理工作之中,還要重點對檔案資料的簡潔性、完整性和實用性進行保存,這樣才能為檔案資料下一步的分類、保存和查閱提供便利的使用條件。5.建立檔案管理工作的數(shù)字化模式。檔案管理工作的數(shù)字化模式指的是有網(wǎng)絡(luò)信息的共享系統(tǒng)和檔案信息的綜合管理系統(tǒng)共同進行檔案管理,網(wǎng)絡(luò)信息的共享系統(tǒng)由web管理的子系統(tǒng)以及信息發(fā)布的子系統(tǒng)組成,而檔案信息的綜合管理系統(tǒng)則是由檔案信息管理的子系統(tǒng)、數(shù)字化處理的子系統(tǒng)、信息服務(wù)的子系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫管理的子系統(tǒng)共同組成??偟膩碚f,數(shù)字化模式以現(xiàn)代信息技術(shù)作為基礎(chǔ),并且將檔案信息當(dāng)作核心內(nèi)容,依靠便捷、高效、先進的開發(fā)模式來進行檔案管理。其對于提高管理檔案的工作效率、有效保存和管理檔案數(shù)據(jù)、減輕檔案管理人員的工作負擔(dān)有著非常重要的作用。隨著物聯(lián)網(wǎng)和云計算技術(shù)在國家電網(wǎng)工作領(lǐng)域的應(yīng)用和發(fā)展,將為工程項目信息的采集、存儲開辟新途徑。不斷研發(fā)、實現(xiàn)新科技在建筑領(lǐng)域、生產(chǎn)領(lǐng)域拓展應(yīng)用后的項目工程信息轉(zhuǎn)換和管理,形成分別滿足工程項目規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)等專業(yè)應(yīng)用及社會不同部門、不同層次需要的科技檔案,防止電子文件因生成環(huán)境改變而導(dǎo)致文件信息失真和處理、利用上的困難等問題發(fā)生,為檔案信息化建設(shè)的深入開展提出了新課題。
綜上所述,面對互聯(lián)網(wǎng)和計算機飛速發(fā)展和普及的如今,檔案管理工作的理念、手段和技術(shù)也都發(fā)生了根本性的變化,所以工程項目檔案管理的工作也必然要根據(jù)新時期的特點來探索新的模式。面臨著更高要求的檔案管理工作必須要建立信息化、標準化和高效化的工作模式,這就意味著要制定出完善科學(xué)的檔案管理的規(guī)范和標準,同時建立健全檔案管理的機構(gòu)。另外,也要對檔案管理的工作人員進行相應(yīng)的教育和培訓(xùn)以提高其專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。只有對工程項目檔案管理的工作進行積極的新模式的探索,才能在日新月異的現(xiàn)代不斷地提高檔案管理的工作水平,并不斷促進其發(fā)展,同時為工程項目的順利開展和完成提供一份保障。
[3]李岱.信息環(huán)境下的企業(yè)檔案管理創(chuàng)新策略[j].陜西檔案.20xx(06).。
工程項目管理工作報告(熱門21篇)篇十三
在經(jīng)過三十多年的高速增長之后,我國經(jīng)濟增長正逐步進入“新常態(tài)”的運行軌跡。在這一時期,經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢的“中高速”、“優(yōu)結(jié)構(gòu)”、“新動力”、“多挑戰(zhàn)”等特征更加明顯。因此,既要看到黨的十八大所確立的新型城鎮(zhèn)化道路為建筑業(yè)發(fā)展帶來的機遇,更要關(guān)注經(jīng)濟新常態(tài)環(huán)境對建筑業(yè)和工程項目管理創(chuàng)新未來發(fā)展走勢的挑戰(zhàn)。
1.1增速下行的壓力加大。
建筑業(yè)的規(guī)模增速與經(jīng)濟增長狀況密切相關(guān)。當(dāng)gdp從過去持續(xù)多年10%左右的高速增長換擋、回落為7%~8%左右的中高速增長時,建筑業(yè)的規(guī)模增速也必然會隨之下行。這一變化趨勢已經(jīng)顯現(xiàn)在“十二五”前4年的增幅變動曲線上,20xx年建筑業(yè)的增長率為22.6%,20xx年為17.8%,20xx年為16.1%,20xx年為10.2%。增速下行趨勢迫使建筑業(yè)企業(yè)改變片面追求高增長的規(guī)模擴張思路,轉(zhuǎn)向提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級的集約發(fā)展方式。
1.2結(jié)構(gòu)面臨強制調(diào)整。
在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)方面,第三產(chǎn)業(yè)逐步成為主體和支柱產(chǎn)業(yè);需求結(jié)構(gòu)方面,消費需求逐步成為需求的主導(dǎo)力量;城鄉(xiāng)區(qū)域結(jié)構(gòu)方面,城鄉(xiāng)差距將逐步縮??;收入分配結(jié)構(gòu)方面,居民收入所占比重上升。國民經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整以投資結(jié)構(gòu)的變動為基本導(dǎo)向,投資結(jié)構(gòu)的變動方向必然會反映出對建筑業(yè)結(jié)構(gòu)的強制性調(diào)整。
1.3創(chuàng)新驅(qū)動能力較弱。
在較長時間內(nèi),建筑業(yè)的高速增長依賴于高強度的固定資產(chǎn)投資驅(qū)動。由于中國經(jīng)濟增長的動力將從投資驅(qū)動和要素驅(qū)動逐步轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動,這就意味著建筑業(yè)規(guī)模增長的原有主要推動力將會逐步減小。對于以勞動密集型為特征的建筑業(yè)而言,本身所具有的依靠創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的能力較弱,在短期內(nèi)培育出創(chuàng)新能力并以此驅(qū)動建筑業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,具有一定的難度。
1.4多重風(fēng)險更加顯性化。
多年來,中國經(jīng)濟發(fā)展過程中積累的一些不確定性風(fēng)險,特別是樓市風(fēng)險、地方債風(fēng)險、金融風(fēng)險等與建筑業(yè)關(guān)聯(lián)度較大的多重潛在風(fēng)險可能會漸漸浮出水面,一旦這些風(fēng)險因素演變成為實際的危機事實,對建筑企業(yè)市場營銷、施工生產(chǎn)的正常運行以及資金鏈將造成致命的影響。
隨著知識、經(jīng)濟、信息的全球化,現(xiàn)代項目管理正在世界范圍內(nèi)逐步普及。中國正處于社會、經(jīng)濟、文化、科技的大變革時代,項目遍布每一個領(lǐng)域,項目管理正在成為驅(qū)動社會經(jīng)濟發(fā)展的新型生產(chǎn)力。中國特色項目管理的生命力在于國際化、本土化、專業(yè)化的“三化融合”所迸發(fā)出的智慧和能量。在經(jīng)濟新常態(tài)發(fā)展背景下,“三化融合”應(yīng)成為工程項目管理創(chuàng)新必須遵循的基本原則。
2.1堅持國際化方向。
以pmi、ipma、iso等為代表的國際組織先后發(fā)布了國際項目管理知識體系、國際項目管理專業(yè)資格認證標準、項目管理指南等重要文獻,這些文獻是建立在長期的社會生產(chǎn)和管理實踐的基礎(chǔ)上,代表著國際項目管理的發(fā)展趨勢,對于推動國際項目管理的實踐應(yīng)用和項目管理人才培養(yǎng)都產(chǎn)生了積極的影響。工程項目管理創(chuàng)新只有堅持國際化方向,才能更好地學(xué)習(xí)先進的項目管理技術(shù)和方法,順應(yīng)現(xiàn)代項目管理的發(fā)展潮流,提高項目管理水平。
2.2基于本土化國情。
現(xiàn)代項目管理的體系構(gòu)架來自于大量項目實踐的理論提煉,具有基本原理的普遍適用性。因此,在面向國際化加快我國工程項目管理的實踐應(yīng)用、理論研究時,應(yīng)當(dāng)立足于我國國情,充分考慮民族文化、思維模式、行為慣性等本土化的適應(yīng)問題,緊密結(jié)合本國發(fā)展水平和實際情況,特別要注意總結(jié)多年來國內(nèi)項目管理理論成果和實踐經(jīng)驗。只有將項目管理基本原理與本土化國情相結(jié)合,工程項目管理創(chuàng)新才能產(chǎn)生建筑行業(yè)發(fā)展的實際效果。
2.3反映專業(yè)化特色。
在現(xiàn)代社會,從各種不同專業(yè)的角度,項目可以劃分為多種類型,且項目的范圍、經(jīng)歷的時間、難易程度、涉及的資源要素等差別很大,從而出現(xiàn)了專業(yè)化的項目管理。由于不同行業(yè)的專業(yè)技術(shù)要求不同,也使得項目管理的專業(yè)化特征存在差異。因此,能夠反映出專業(yè)化特色的工程項目管理創(chuàng)新才具有現(xiàn)實的競爭力。
工程項目有兩大基本特征:一是一次性;二是獨特性。項目的一次性特征從基本概念上界定了項目管理區(qū)別于長期性組織的運營管理;項目獨特性特征則表明,人們不可能面對兩個完全相同的項目。在工程建設(shè)領(lǐng)域中的工程項目都是不一樣的,因而都必須根據(jù)工程項目的特點和難點,制定最佳的、不同于以往實踐經(jīng)驗的項目管理計劃并付諸實施,從而實現(xiàn)項目目標。這個過程必然伴隨著創(chuàng)新活動,工程項目管理活動必然是創(chuàng)新活動的管理過程。基于經(jīng)濟新常態(tài)對工程建設(shè)領(lǐng)域挑戰(zhàn)的思考,應(yīng)從以下幾個角度著力推進工程項目管理創(chuàng)新。
3.1以項目生產(chǎn)力理論創(chuàng)新指導(dǎo)項目管理實踐。
項目生產(chǎn)力理論是我國工程項目管理創(chuàng)新的理論基礎(chǔ),其本身也需與時俱進、不斷發(fā)展。在經(jīng)濟新常態(tài)背景下,工程項目管理創(chuàng)新更需要項目生產(chǎn)力理論的基石作用。近年來廣大建筑業(yè)企業(yè)工程項目管理的創(chuàng)新經(jīng)驗,為項目生產(chǎn)力理論創(chuàng)新提供了豐富的實踐基礎(chǔ)。因此,要從發(fā)揮市場配置資源決定性作用的角度,系統(tǒng)研究項目生產(chǎn)力理論對于推進建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化的新內(nèi)涵,深入探討項目生產(chǎn)力理論對實現(xiàn)綠色建筑產(chǎn)品全壽命期管理的指導(dǎo)作用,著力探索項目生產(chǎn)力理論促進工程項目生產(chǎn)組織方式變革的范圍、目標和路徑。
3.2以項目管理模式創(chuàng)新推動企業(yè)發(fā)展提質(zhì)增效。
工程項目管理模式創(chuàng)新要高度重視先進的工程建設(shè)管理模式的引進和應(yīng)用,在epc、pmc、bot三大系列模式的基礎(chǔ)上,不斷創(chuàng)造新型的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式。國際工程承包市場發(fā)展動態(tài)和工程建設(shè)規(guī)律的表明,業(yè)主方更加青睞能夠提供更全面、更高效、更廣泛服務(wù)內(nèi)容的工程承包商。因此,工程承包商必須適應(yīng)建筑業(yè)與金融業(yè)、服務(wù)業(yè)相融合的趨勢,建立項目策劃、可行性研究、融資、工程設(shè)計、采購、施工、竣工、試運行的一體化集成服務(wù)體系,著力提升面向工程項目全壽命期的綜合創(chuàng)新能力,贏得更加有利的市場競爭地位。通過加快轉(zhuǎn)型升級,實現(xiàn)企業(yè)提質(zhì)增效。
3.3以項目資源組合方式創(chuàng)新提高產(chǎn)業(yè)競爭力。
建筑產(chǎn)品的形成需要經(jīng)過概念、規(guī)劃、實施、結(jié)束等多個階段,每一階段有其對應(yīng)的市場主體,每一階段都需要對技術(shù)、人才、資金、設(shè)備等多種生產(chǎn)要素資源進行優(yōu)化配置和組合。在一個開放的、全球化的市場空間中,資源的取得途徑和組合方式是多種多樣的,不同的方式會創(chuàng)造不同的效率和價值。因此,要從提高建筑產(chǎn)業(yè)國際化競爭力的角度,在全球范圍內(nèi)整合優(yōu)勢資源,在工程建設(shè)過程中積極引入生產(chǎn)要素與生產(chǎn)條件的最新組合方式、最佳配置方式,推動工程項目管理組織方式和過程控制的精益化。在建筑產(chǎn)品全產(chǎn)業(yè)鏈上進行上下游企業(yè)間的協(xié)同創(chuàng)新,以新型產(chǎn)業(yè)鏈形態(tài)打造新的產(chǎn)業(yè)競爭力,有效應(yīng)對新常態(tài)的挑戰(zhàn)。
在知識經(jīng)濟時代,信息化技術(shù)是提升項目管理效率強有力的助推器。近年來,以bim、云計算、虛擬現(xiàn)實、移動技術(shù)、協(xié)同環(huán)境、大數(shù)據(jù)為代表的各種新興的信息技術(shù)不斷涌現(xiàn),這些信息技術(shù)的應(yīng)用對工程項目全壽命期管理的影響程度日益加劇,能夠大幅度提高工程建設(shè)的.全過程優(yōu)化、集成效益、可施工性、安全性、專業(yè)協(xié)同性、目標動態(tài)控制精度和“智慧管理”程度。因此,要加大項目管理層面信息化技術(shù)應(yīng)用的力度,通過工程項目管理的數(shù)字化、可視化、網(wǎng)絡(luò)化和智能化,加快推進傳統(tǒng)建筑業(yè)走向現(xiàn)代建筑業(yè)的步伐。
3.5以利益形成機制創(chuàng)新構(gòu)建合作共贏新范式。
評價現(xiàn)代項目管理成功的標志是利益相關(guān)者的滿意程度。對于現(xiàn)代工程項目,特別是日益涌現(xiàn)的大型復(fù)雜項目、項目群,項目全壽命期內(nèi)具有不同價值取向的利益主體增多,利益關(guān)系十分復(fù)雜。在一定條件下,這些利益相關(guān)者之間會產(chǎn)生較大的沖突和內(nèi)耗,統(tǒng)籌兼顧不同階層、不同群體之間利益的難度進一步加大,從而影響項目的實施效率和績效,甚至導(dǎo)致項目失敗。因此,要創(chuàng)造性地應(yīng)用制度經(jīng)濟學(xué)、現(xiàn)代組織理論、合作競爭理論的原理,促進工程項目管理合作共贏、和諧發(fā)展新機制的形成,積極探索新常態(tài)下多種形式的利益共享、分配公平的實現(xiàn)方式。
3.6以項目人才管理創(chuàng)新夯實產(chǎn)業(yè)發(fā)展根基。
為適應(yīng)現(xiàn)代建筑業(yè)發(fā)展的需要,要不斷改善建筑產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員的整體智力結(jié)構(gòu),努力推動項目經(jīng)理職業(yè)化、管理人員專業(yè)化、產(chǎn)業(yè)工人技能化。要結(jié)合建筑業(yè)工人隊伍的實際情況,改進多元化的勞務(wù)用工方式,加強勞務(wù)分包作業(yè)層管理,創(chuàng)新勞務(wù)人員培養(yǎng)的長效機制,提高操作工人技能,打造適應(yīng)新常態(tài)發(fā)展的建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍。
3.7以文化建設(shè)創(chuàng)新支撐項目管理軟實力。
項目文化是除人、財、物等生產(chǎn)要素之外重要的項目管理資源。工程項目管理的創(chuàng)新應(yīng)通過項目文化建設(shè)創(chuàng)新,使項目文化成為新常態(tài)下驅(qū)動工程項目管理引領(lǐng)時代發(fā)展潮流的軟實力。首先,要注重用共同的企業(yè)價值觀、愿景和行為準則凝聚員工的心智;其次,要注重培育員工的敬業(yè)精神、進取精神、創(chuàng)新精神、奉獻精神,融入項目團隊建設(shè)之中;再次,要凸顯勞動文化、安全文化、綠色文化的特質(zhì),使之融入項目的日常管理;最后,要把文化基因融入項目制度建設(shè),強化項目部管理層與操作層兩個層次以項目文化為紐帶的一體化管理。
經(jīng)濟新常態(tài)呈現(xiàn)出的增長特征將在“十三五”及至更長的歷史時期,影響著建筑業(yè)提質(zhì)增效的路徑選擇,引導(dǎo)著工程項目管理的創(chuàng)新思維。因此,必須積極主動地適應(yīng)新常態(tài)的發(fā)展格局和運行機制。工程項目管理創(chuàng)新的任務(wù)就是在以保障工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)為核心的同時,遵循“國際化方向、本土化國情、專業(yè)化特色”的三化融合原則,致力于項目生產(chǎn)力理論、項目管理模式、資源組合方式、利益形成機制、信息技術(shù)應(yīng)用、項目人才管理、項目文化建設(shè)等諸多范疇的創(chuàng)新實踐,以加快轉(zhuǎn)變建筑業(yè)發(fā)展方式和調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為主線,全面促進建筑業(yè)現(xiàn)代化的步伐,開啟中國特色工程項目管理發(fā)展道路的新紀元。
工程項目管理工作報告(熱門21篇)篇十四
1.對工程項目進行全過程管理,確保項目工程達到合同要求。
2.負責(zé)參與項目考察及前期調(diào)研工作,并進行相關(guān)資料的`收集與整理;。
3.參與分部、單位工程質(zhì)量檢驗評定工作,參與最后竣工驗收。
4.負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
1、造價、工程管理、市政、機電及相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;。
2、優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)及項目管理能力;。
3、有市政工程施工工作經(jīng)驗;。
4、中級以上職稱或有二級建造師(市政、機電專業(yè))、造價工程師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
5、可適應(yīng)短期短途出差。
工程項目管理工作報告(熱門21篇)篇十五
項目管理包含七大塊,可分為三控三觀一協(xié)調(diào)??刂瞥杀尽⒖刂七M度、控制質(zhì)量;管理安全、管理合同、管理信息;一個組織與協(xié)調(diào)。大的框架以記憶為主,個別知識點需要理解。如贏得執(zhí)法計算、因素分析法、網(wǎng)絡(luò)計劃等。
第一章項目管理主要讓一個門外漢對建設(shè)項目有一個基本面的了解,比如他會告訴你建設(shè)項目參與方有幾個?承發(fā)包模式有幾種?他們分別的任務(wù)和責(zé)任是什么?公司內(nèi)部的結(jié)構(gòu)模式有哪些類型?怎樣編制一個合理可行的施工組織設(shè)計?動態(tài)控制如何應(yīng)用?風(fēng)險如何管理?包括項目經(jīng)理的權(quán)限和責(zé)任?還有對監(jiān)理的了解。
此章節(jié)要是學(xué)不好,接來下的六章都會受到影響,比如四大措施貫穿與全書每個章節(jié),再如動態(tài)管理涉及到我們成本、質(zhì)量、安全、合同;還有對風(fēng)險的把控也是指引全書的.。
第二章成本控制計算部分屬于重點,如贏得值法計算、因素分析法。
第三章進度控制屬于核心知識點,因為涉及到了網(wǎng)絡(luò)計劃(雙代號網(wǎng)絡(luò)計劃、單代號網(wǎng)絡(luò)計劃、時標網(wǎng)絡(luò)計劃)一般每年實務(wù)案例題有80%可能性會考網(wǎng)絡(luò)計劃,一考就是20分,你想想要是20分的網(wǎng)絡(luò)計劃你沒有學(xué)懂,你肯定跟一級建造師無緣,所以第三章需要大家抽出專門的時間認真聽老師講透徹這部分知識點。
第四章質(zhì)量與第五章安全屬于內(nèi)容龐雜,知識點繁多,記憶量較大,一聽就懂,一過就忘,所以我建議學(xué)員把這兩章的多頻考點打印到a4紙上,閑來無事就瞅瞅,加深記憶。沒有什么邏輯性可言,在abcd的選項里,你能找出正確的就行。
第六章合同管理屬于實用性,具體體現(xiàn)在簽訂合同時需注意哪些內(nèi)容?合同的計價方式有哪些?地震引起的損失,是可以索賠工期呢?還是可以索賠費用?可活學(xué)活用,針對在建設(shè)項目遇到索賠問題,我們起碼知道28天內(nèi)遞交索賠意向通知書。
第七章信息管理屬于雞肋章節(jié),有時間看,沒時間就略過,平均每年3分。與法規(guī)中第五章內(nèi)容屬一個朋友圈。
工程項目管理工作報告(熱門21篇)篇十六
水利工程是重要的民生工程,尤其是中小型水利工程關(guān)系人民群眾的吃喝和環(huán)境健康,系為民辦實事工程。做好中小型水利工程施工管理,要切實加強對項目經(jīng)理的管理和服務(wù),既要約束項目負責(zé)人的行為,又要為項目經(jīng)理開展工作營造良好的氛圍和環(huán)境,確保項目經(jīng)理切實履行施工合同和項目目標責(zé)任書的要求,通過調(diào)配授權(quán)范圍內(nèi)的一切資源,保質(zhì)保量完成各項任務(wù),為企業(yè)培養(yǎng)鍛煉一批人才,為企業(yè)創(chuàng)造效益,為一方百姓謀福祉。
貴州地處云貴高原東北側(cè),多為喀斯特地形地貌。貴州中小型水利工程多分布在山區(qū)、叢林等交通不發(fā)達地區(qū)。工程位置偏遠、分散且交通不便;工程布置多以線狀為主,工程投資規(guī)模不大但關(guān)乎國計民生;工程完工后相關(guān)施工便道挖除因此后期運行修補難度大。但是麻雀雖小卻五臟俱全,渡槽、倒虹管、泵站等水工建筑物普遍存在。雖然部分水利項目招標文件中要求項目經(jīng)理必須是取得一級建造師的人員擔(dān)任,但是從實際情況看,貴州省的大部分中小型水利工程的實際項目負責(zé)人多為二級建造師擔(dān)任。中小型水利工程項目本身工期較短、造價低、影響小,因此多數(shù)企業(yè)對中小型水利工程管理實施“放任自流”,除特別強調(diào)安全生產(chǎn)外,很少有規(guī)范的管理。
施工企業(yè)對中小型水利工程認識不足,中小型水利工程在建設(shè)過程中問題較多,工程建設(shè)管理不規(guī)范,落實相關(guān)法律法規(guī)的力度不夠,使得貴州省的中小型水利工程管理水平參差不齊,管理人員閑散,農(nóng)民工扯皮鬧事時有發(fā)生。
(1)企業(yè)放任,項目管理認識不足,建設(shè)過程中落實法律法規(guī)力度不夠中小型水利工程建設(shè)產(chǎn)生利潤小,對外影響小,政府主管部門重視不足(很少去小項目考察、參觀等),因此助推了施工企業(yè)對中小型水利工程建設(shè)的放任和不管不問。施工企業(yè)對中小型項目經(jīng)理的委派,多是公司不重視之人,多有“放逐”之意。因此導(dǎo)致工程建設(shè)過程中項目經(jīng)理進行質(zhì)量和成本控制不足,只要不發(fā)生安全事故,就萬事大吉。
(2)職員競爭,企業(yè)內(nèi)部拉幫結(jié)伙,為了占位,大材小用由于近幾年貴州省二級建造師的考試要求和市場需要,一大批學(xué)員取得了二級建造師執(zhí)業(yè)資格,許多企業(yè)內(nèi)部非工程管理人員也參加了考試,導(dǎo)致部分企業(yè)內(nèi)部二級建造師人滿為患。出現(xiàn)拉幫結(jié)派,搞團團伙伙,為了占據(jù)項目經(jīng)理位置,團伙內(nèi)不惜推選資歷深、能力強、經(jīng)驗豐富的領(lǐng)頭人擔(dān)任中小型水利工程的項目經(jīng)理,造成大材小用。
(3)工程立項倉促,施工過程中縮項、減項時有發(fā)生,需要建立專門的響應(yīng)機制中小型水利工程由于投資小,工期短,進行嚴格充分論證有所不值,因此工程立項前缺乏足夠的調(diào)研和規(guī)劃設(shè)計。工程開工后,由于資金不到位或者征地拆遷受阻,導(dǎo)致中小型水利工程建設(shè)尤其是小型水利工程建設(shè)縮項、減項時有發(fā)生,工程變更不斷,打擊項目經(jīng)理管理積極性,難以確保工程質(zhì)量。
(4)中小型水利工程建設(shè)勞務(wù)隊伍整體素質(zhì)較低,水平層次不齊中小型工程建設(shè)過程中的勞務(wù)人員,多是當(dāng)?shù)乩习傩蘸桶ゎ^,當(dāng)然也不乏包工頭“以包代管”的實例存在。對于倒虹吸管、渡槽等專業(yè)性水工建筑物,缺乏專業(yè)的`施工技術(shù)隊伍,支模澆鑄、噴錨支護、邊坡開挖等工序質(zhì)量難以保證。
(1)簽訂目標責(zé)任書,以規(guī)章條款和考核指標進行管理管理工程建設(shè)的項目經(jīng)理,行之有效的方法就是簽訂“目標責(zé)任書”,對項目經(jīng)理實行目標考核。通過對合同的分析,和企業(yè)對項目的側(cè)重進行設(shè)計目標責(zé)任書,建立相應(yīng)的規(guī)章條款,由企業(yè)法人代表和項目經(jīng)理共同簽署。責(zé)任書簽署后,企業(yè)各部門就要嚴格按照責(zé)任書條款進行考核,督促項目經(jīng)理按照法律法規(guī),依據(jù)目標責(zé)任書按期、按計劃完成項目。
(2)管之有章,放之有度中小型水利工程因其自身投資造價低、利潤空間小,當(dāng)然沒有必要把公司所有精力都放在這上面。還需要根據(jù)工程自身特點,結(jié)合擬委派項目經(jīng)理的長短處進行有的放矢的安排和實施。對于項目部內(nèi)部人員薪資分配、施工設(shè)備選擇、項目部選擇等項目,不必進行嚴格規(guī)定,可由項目經(jīng)理自己安排,給項目經(jīng)理適當(dāng)?shù)淖杂蛇x擇空間。
(3)充分利用中小型水利工程平臺,為企業(yè)培養(yǎng)鍛煉人才正是因為中小型水利工程造價低工期短但水工建筑物又普遍存在,因此水利施工企業(yè)可在中小型水利工程施工建設(shè)中安插、掛職、兼職、委任擬培養(yǎng)的儲備干部,利用工程建設(shè)充分發(fā)揮各類型人才的優(yōu)點長處,也能從相應(yīng)的工程建設(shè)中淘汰夸夸其談、紙上談兵等一批虛偽面目和虛假人才,為公司選人用人把關(guān)。
(4)以中小型水利工程建設(shè)作為“三新”的試驗場所中小型水利工程建設(shè)往往施工難度不大,工程進度要求不嚴,發(fā)生工程事故損失小,因此可充分利用該平臺進行“三新”試驗。施工企業(yè)利用中小型工程建設(shè)契機,進行“三新”試驗,有助于企業(yè)減少試驗額外成本和試驗阻礙,有利于快速取得試驗資料,并有可能收到意想不到的收獲。
(5)以項目經(jīng)理為施工隊伍帶頭人,鼓勵項目經(jīng)理培育自己的勞務(wù)隊伍多數(shù)施工企業(yè)為了遏制員工家族式發(fā)展壯大或者項目經(jīng)理搞幫派損害公司利益,都不會讓項目經(jīng)理自己帶隊伍進行施工。在中小型水利工程建設(shè)中,應(yīng)該鼓勵項目經(jīng)理自己帶勞務(wù)隊伍進行施工建設(shè),利用項目經(jīng)理的經(jīng)驗水平和知識理論,武裝勞務(wù)施工隊伍,在自主選擇的環(huán)境下,激發(fā)勞務(wù)隊伍和項目經(jīng)理的積極性,為公司培養(yǎng)優(yōu)秀勞務(wù)施工隊伍。
對中小型水利工程施工項目經(jīng)理的管理,尤其是貴州省的中小型水利工程項目,施工企業(yè)應(yīng)該加強對項目經(jīng)理的管理,但管理方法和手段上應(yīng)該更加靈活,張弛有度,使中小型水利建設(shè)工程項目經(jīng)理管理從企業(yè)管理的“雞肋”,轉(zhuǎn)變成企業(yè)培養(yǎng)鍛煉人才、培育施工隊伍的助推器,彌補施工企業(yè)對中小型工程管理的短板,并形成施工管理的長效機制發(fā)展下去。
[1]席西民.和諧管理理論[m].北京:中國人民大學(xué)出版社,20xx.
[2]任蘭義.地方小水電工程質(zhì)量監(jiān)督工作的思考[j].廣大科技,20xx.
工程項目管理工作報告(熱門21篇)篇十七
建筑企業(yè)的健康發(fā)展離不開科學(xué)有效的建筑工程項目管理。建筑工程項目施工過程影響因素眾多,必須依賴于科學(xué)的管理體系才能有效保障工程建設(shè)目標的順利實現(xiàn)。面對越來越嚴峻的市場競爭,我國建筑企業(yè)如何改進工程項目管理工作,提高管理效率,增強企業(yè)核心競爭力,為企業(yè)實現(xiàn)更高水平的經(jīng)濟效益和社會效益已經(jīng)成為企業(yè)管理和相關(guān)領(lǐng)域?qū)<覍W(xué)者的重要課題。文章圍繞建筑工程項目管理有關(guān)問題進行探討,闡述了建筑工程項目管理的基本內(nèi)容,并對如何做好項目管理中的成本控制和質(zhì)量管理工作進行了較為詳細的討論。
當(dāng)今時代,在社會主義市場經(jīng)濟體制改革不斷深入的大形勢下,建筑行業(yè)作為國民經(jīng)濟體系中的支柱性產(chǎn)業(yè),面臨的競爭壓力越來越大。特別是全球市場一體化趨勢日漸明顯,國外企業(yè)對國內(nèi)建筑市場的沖擊逐漸加大,與此同時,經(jīng)濟水平的提高,也使得人們對于建筑工程質(zhì)量、安全、功能乃至美觀情況的要求越來越高。這些都給建筑企業(yè)工程項目管理提出了更高的要求。建筑工程項目管理,是現(xiàn)代建筑企業(yè)日常生產(chǎn)、經(jīng)營,實施建筑工程項目的主要手段,它以工程項目建設(shè)為中心,針對項目建設(shè)的各個關(guān)鍵指標,采取一系列系統(tǒng)化的管理措施,確保各項指標圓滿達成。時至今日,建筑企業(yè)間的競爭已經(jīng)呈現(xiàn)出多樣化的趨勢,工程質(zhì)量、施工速度、安全狀況、成本水平乃至社會影響都是建筑企業(yè)間競爭的焦點所在。而工程項目管理水平的高低和上述指標完成的好壞密切相關(guān),圍繞工程項目管理,科學(xué)設(shè)置組織架構(gòu),優(yōu)化資源配置,打造精品工程,是現(xiàn)代建筑施工企業(yè)管理者的重要課題。
建筑工程項目的實施過程是項目管理的主要對象。項目管理將建筑工程建設(shè)目標分解為工程質(zhì)量、安全、工期進度和成本控制幾個方面。針對每項指標采取系統(tǒng)化的管理,通過各個子目標順利達成最終實現(xiàn)項目整體建設(shè)目標。質(zhì)量、安全、工期、成本等各項管理工作互相影響、作用,在項目管理的具體實施過程中,要注意保持各方面協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn),其中,建筑企業(yè)項目質(zhì)量管理一般采取iso9002標準體系,對施工活動予以全方位的質(zhì)量管理、控制,將整個建筑工程施工過程都納入控制范圍之內(nèi)。根據(jù)質(zhì)量管理標準體系的原則和要求,施工單位要成立相應(yīng)的項目施工質(zhì)量管理機構(gòu),完善組織設(shè)置,按照pdca循環(huán)工作法進行質(zhì)量控制,常用的工程項目質(zhì)量控制方法包括主動控制、過程控制、反饋控制和自我控制等。進度控制是建筑工程項目管理的又一主要方面。時間就是效益,就是金錢的理念在現(xiàn)代社會已經(jīng)深入人心。人們越來越關(guān)注建筑工程項目能否如期完成。在施工單位和建筑單位簽訂的工程承包合同中,都有對工期的明確規(guī)定,如果施工單位不能按照合同約定的期限交工,會受到相應(yīng)的經(jīng)濟制裁。因此在工程項目管理中,施工單位將工程進度管理列為其中非常重要的一項內(nèi)容。建筑企業(yè)在開展項目進度管理工作時,首先要對工程項目實施過程進行全面的分析,對可能出現(xiàn)的問題和異常情況進行評估和預(yù)測,明確會發(fā)生什么問題,對于進度又都有哪些影響,在此基礎(chǔ)上進行防范預(yù)案的編制,以減少異常情況對工程進度的影響,將工程施工過程維持在可控范圍之內(nèi),保障工程順利實施,如期完工。對于工程施工過程中發(fā)生的不在計劃之中的事件要堅持動態(tài)控制的原則,采用pdca循環(huán)控制方法予以實時監(jiān)控,不斷將當(dāng)前實際情況和施工計劃相對比,找出發(fā)生變化的內(nèi)在原因,并采取針對性的對策。在這個過程中有兩個問題需要重視,一個是采取的整改措施要以將進程恢復(fù)到應(yīng)有狀態(tài),實現(xiàn)原計劃方案目標為目的,另一個是當(dāng)受客觀條件影響,原定計劃不能繼續(xù)實施時,要從實際情況出發(fā)對計劃進行修改,然后再據(jù)此執(zhí)行。整個過程就是執(zhí)行計劃、發(fā)現(xiàn)問題、修正計劃三個步驟不斷循環(huán)重復(fù)的過程。經(jīng)過不斷修正、執(zhí)行,最終實現(xiàn)整體目標。建筑企業(yè)實施工程項目的根本目的是為了實現(xiàn)經(jīng)濟效益。工程項目經(jīng)濟效益水平的高低在很大程度上取決于工程項目成本控制能力的強弱。施工單位要全面收集和整理有關(guān)資料,根據(jù)工程項目建設(shè)所需條件精確計算工程量,正確選擇定額,科學(xué)編制工程預(yù)算,施工過程中要認真執(zhí)行工程預(yù)算和施工計劃,嚴格控制各類施工要點,認真查找實際施工成本和計劃成本間的差異及存在原因,完善成本分析,為后續(xù)施工的成本控制打下基礎(chǔ)。
2.1項目成本控制。
經(jīng)濟利益是企業(yè)開展生產(chǎn)、經(jīng)營一切活動的根本目的。建筑企業(yè)通過建筑工程項目施工所實現(xiàn)的經(jīng)濟效益,大體上就是施工合同價款和施工成本之間的差額。由此可以看到,施工成本越高,企業(yè)的收益就越低,為此,企業(yè)在施工過程中必須嚴格控制施工成本,努力做到增收節(jié)支,項目成本控制就是為了實現(xiàn)這一目的而實施的。
(1)基本原則。實施項目成本控制要堅持成本最低、全面控制、動態(tài)控制和目標管理4項基本原則。
(2)具體措施。一是要設(shè)置科學(xué)、合理、高效的成本管理機構(gòu)。實施項目經(jīng)理制,圍繞項目經(jīng)濟開展成本控制工作。二是要實施成本管理責(zé)任制,建立健全成本控制制度體系,用規(guī)范的、全面的制度約束施工活動。細化目標責(zé)任。在科學(xué)設(shè)置組織、機構(gòu)、人員、崗位,明確每一個人的工作職責(zé)的基礎(chǔ)上,將工程成本目標分解落實到每一個崗位,每一個人員身上,從而提高施工隊伍全員對項目成本的重視程度,積極主動地開展成本控制工作。三是要使用成本控制的正確方法,成本控制工作復(fù)雜、繁瑣,影響因素眾多,要理順其中關(guān)系,協(xié)調(diào)各類資源,確保形成工作合力,方法的正確性、科學(xué)性、切實性必不可少。特別是項目管理的各個層面之間聯(lián)系緊密,彼此之間影響顯著,開展成本控制必須考慮對其它方面的影響,不能單純追求成本而忽略其它方面,必須保證各方面的協(xié)調(diào)發(fā)展。
(1)質(zhì)量是建筑工程的生命。建筑企業(yè)要生存,要實現(xiàn)長遠發(fā)展,必須抓好建筑工程的.質(zhì)量管理,確保工程質(zhì)量。工程質(zhì)量不僅關(guān)系到項目本身的經(jīng)濟效益,更關(guān)系到建筑企業(yè)的社會聲譽。工程質(zhì)量安全有保證,施工企業(yè)的社會聲譽就好,就更容易受到消費者的青睞,從而擁有更多的機會,贏取更多的經(jīng)濟效益,實現(xiàn)更大的發(fā)展。
(2)當(dāng)前建筑行業(yè)普遍實行項目經(jīng)理制。一個好的項目經(jīng)理是項目順利實施,質(zhì)量達標,如期竣工的基礎(chǔ)保證。建筑企業(yè)必須高度重視項目經(jīng)理人選問題,選擇具有較高水平的職業(yè)道德,懂技術(shù)、管理能力強,經(jīng)驗豐富的高素質(zhì)的人才作為項目經(jīng)理的人選。
可以說,建筑工程項目管理水平的高低對于一個建筑企業(yè)的健康發(fā)展具有舉足輕重的重要意義。通過卓越的項目管理,建筑企業(yè)在工程質(zhì)量、安全、成本、工期各方面都順利達到預(yù)期目標,長此以往,不僅可以實現(xiàn)應(yīng)有的經(jīng)濟效益,還可以獲得顯著的社會效益,企業(yè)在行業(yè)中的影響力,知名度不斷增加,這些對于企業(yè)開拓市場空間,獲得更多潛在客戶的關(guān)注都是十分有利的。
[2]陳桃放.建筑工程項目管理之成本控制[j].陜西建筑,20xx,103.。
工程項目管理工作報告(熱門21篇)篇十八
自進入21世紀以來,我國的市場經(jīng)濟體系愈加完善,各行業(yè)內(nèi)部管理機構(gòu)也進行了相應(yīng)的改革,融入了信息化元素,使用計算機等先進設(shè)施進行工作,使得工作內(nèi)容更加簡潔、便利。對于交通行業(yè)來說,交通工程項目是我國的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),具有重要的意義。因此,如何進行交通工程項目管理是相關(guān)工作人員面臨的重要課題,需要相關(guān)人員不斷進行分析和研究,從而提出相應(yīng)的策略,以此提高交通工程項目管理水平。
近年來,隨著科技化進程的不斷加快以及經(jīng)濟的迅速發(fā)展,我國的綜合國力得到明顯增強,與國際的項目業(yè)務(wù)往來呈現(xiàn)迅速上升的趨勢,項目國際化成為了發(fā)展趨勢與潮流。在這種背景之下,交通工程項目管理也變得國際化,有了較高水平的知識經(jīng)濟以及技能。
為了實現(xiàn)項目滿足各方面需求、建設(shè)高標準的工程項目建設(shè)質(zhì)量的目標,交通工程項目管理必須集成化。交通工程項目管理集成化,貫穿于整個項目中的集成管理,主要內(nèi)容包括對項目的工期、造價成本、質(zhì)量標準、安全及環(huán)境等要素的集成管理。相關(guān)管理人員要及時與有關(guān)部門進行溝通、協(xié)調(diào),及時解決出現(xiàn)的障礙和問題,有效保障管理系統(tǒng)的完整性以及合理性,進而提高整個交通工程項目管理系統(tǒng)的協(xié)調(diào)度,以此提升交通工程的管理效益。
目前,我國已經(jīng)進入了網(wǎng)絡(luò)科技時代以及知識經(jīng)濟時代,為了適應(yīng)時代的發(fā)展趨勢,項目也開始實行信息化管理。國外發(fā)達國家早已在項目管理中實現(xiàn)了信息化與網(wǎng)絡(luò)化,相對比較而言,我國的信息化管理水平較低,基于此,要充分利用信息技術(shù),將信息化元素與項目管理的主旨內(nèi)容結(jié)合起來,從而建立有效的交通工程項目管理互聯(lián)網(wǎng)信息平臺,為提高交通工程項目管理的凝聚力與競爭力奠定堅實的基礎(chǔ)前提。
2.1管理者缺乏投資控制的動力。
管理體制是項目管理人員工作的主要依據(jù),具有不可或缺的作用。然而,傳統(tǒng)的交通工程項目管理模式在管理體制的建設(shè)方面還存在著很多問題,不僅在實施的項目中沒有承擔(dān)投資風(fēng)險的能力,而且還沒有控制投資的有效手段,在一定程度上使得管理人員缺乏投資控制的動力,給交通工程項目管理帶來了嚴峻的考驗和困難。
2.2機構(gòu)重復(fù)設(shè)置,管理水平相對低下。
目前,我國在交通工程項目的過程中,沒有有效的機構(gòu)設(shè)置,在通常情況下,都是通過借調(diào)或者社會招聘等方式組建項目人員,浪費了大量的時間,而且在項目完成之后立刻解散,造成了極大的資源浪費,以及不必要的經(jīng)濟損失,更重要的是,在項目管理后期一旦發(fā)生問題,沒有專業(yè)管理人員對其進行解決,管理水平相對較低,降低了工程項目質(zhì)量。
2.3項目決策機制缺乏科學(xué)性,隨意更改投資規(guī)模。
就交通工程項目而言,項目的具體實施過程是繁瑣復(fù)雜的,需要長期的信息積累以及高素養(yǎng)、高水平的管理人員,而且項目的經(jīng)濟效益還可以體現(xiàn)出相關(guān)部門的政績,會加大相應(yīng)的項目資源競爭力,有關(guān)部門必須隨時更改投資規(guī)模,才能獲取相應(yīng)利潤,但是隨意更改投資規(guī)模又會導(dǎo)致項目決策機制缺乏科學(xué)性。因此,要建立科學(xué)合理的項目決策機制,要求相關(guān)項目人員嚴格依據(jù)標準規(guī)范進行管理,一旦項目投資規(guī)模確定,不得隨意進行更改,保障交通工程項目管理能夠正常、有序發(fā)展。
2.4項目法人實體缺位。
目前,我國交通工程項目還沒有真正建立起法人機制,項目法人實體缺位。近年來,隨著我國市場經(jīng)濟體制的改革和更新,對交通工程項目的實施有很大的`沖擊,使得交通項目內(nèi)部的格局與形式發(fā)生了很大的變化。一些工程項目的管理人員眾多,管理機制逐漸完善健全,管理的深度和廣度愈發(fā)加深加大。在日常工作中,總結(jié)了大量的實踐經(jīng)驗,人力、物力,以及財力等資源相對充足,項目管理體系制度日益完善,具有承擔(dān)項目施工的能力?,F(xiàn)階段,交通系統(tǒng)逐漸完善,項服務(wù)功能日益齊全,適應(yīng)的項目范圍也越來越廣泛。
3.1有關(guān)代建制規(guī)章制度的完善。
對于交通工程項目管理來說,建立完善健全的規(guī)章制度是非常重要的,它不僅是管理人員的工作根據(jù),其中,項目的管理原則、機構(gòu)設(shè)置,以及運行規(guī)則等都是需要規(guī)章制度的。基于此,相關(guān)部門要不斷完善建立代建制規(guī)章制度,在進行相關(guān)工作時,要嚴格按照相關(guān)規(guī)范標準進行項目管理,如項目投資監(jiān)管、代建市場的培育、代建制的文本合同等等,以此推動代建制的有效實施。
3.2完善交通工程市場的代建機制。
相關(guān)部門要對現(xiàn)有交通工程市場的代建機制進行完善和更新,使其適應(yīng)現(xiàn)代化科技信息的發(fā)展速度,在部分工程項目中試驗成功之后,要加大力度在全國范圍內(nèi)推廣交通工程項目代建機制。交通行業(yè)的相關(guān)部門要加強代建機構(gòu)的培育,組織技術(shù)研究人員定期培訓(xùn)與學(xué)習(xí),建立健全合理的代建機制,提高交通項目管理人員的素質(zhì)水平。此外,還可借鑒國外先進的代建機制,取其精華,總結(jié)適合我國基本國情的交通工程項目代建機制。建立代建機構(gòu)的信息數(shù)據(jù)庫,使其服務(wù)于交通工程項目管理。
3.3合理的取費標準。
收費環(huán)節(jié)是交通工程項目管理中的重要內(nèi)容,對其有著關(guān)鍵性的作用,也是交通工程項目健康、有序發(fā)展的前期條件。然而,目前在收費環(huán)節(jié),沒有合理的標準,沒有清晰地明確收費的限額,致使代建機構(gòu)面臨著巨大的競爭壓力,從而不得不降低交通工程項目管理的水平,以此減少成本支出。所以,針對此問題要提出相應(yīng)的措施進行解決,采用具有經(jīng)濟效益的公式計算收費金額,保障項目的實施過程,有效促進交通工程項目管理的可持續(xù)性發(fā)展。
綜上所述,隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展以及社會化進程的不斷加快,我國的交通工程項目管理也越來越接近國際標準,逐漸集成化與信息化。交通工程項目管理工作相對復(fù)雜,是一項較大的系統(tǒng)性工作,需要計算大量的數(shù)據(jù),還要處理各復(fù)雜的關(guān)系,儲存大量的信息。因此,傳統(tǒng)的管理模式已經(jīng)不適合現(xiàn)代的交通工程項目管理,要想實現(xiàn)科學(xué)合理的管理模式,就要加快交通工程項目管理信息平臺的建設(shè),利用計算機等先進設(shè)備進行管理,重視員工的文化素養(yǎng)。建立交通工程項目管理知識體系是一個長期的工作,不可能一蹴而就,首先要加大力度完善更新交通工程項目管理設(shè)施,并借鑒國外先進的管理經(jīng)驗,在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗,建立一套符合我國國情的項目管理體系,從而為提高交通工程項目管理水平做出巨大的貢獻。
工程項目管理工作報告(熱門21篇)篇十九
在當(dāng)前建筑施工企業(yè)工程項目成本管理工作進行的過程中,涉及的一個較大的問題則是工程材料能夠非常容易造成資金的浪費,且對于實際工程質(zhì)量建設(shè)也無法做到百分百的質(zhì)量貢獻構(gòu)建。且,在當(dāng)前工程施工建設(shè)中,工程材料購買是占據(jù)比較大的一個部分,其花費的成本是比較高的,基本上占據(jù)整個工程項目成本管理的50%~60%,所以如何強化工程材料成本管理同樣成為當(dāng)前建筑施工企業(yè)工程項目成本管理的重要工作,也是成本管理單位重點創(chuàng)新進行的管理工作之一。工程材料成本管理工作高效進行,首先需要工作人員在強化市場化分析的基礎(chǔ)上,結(jié)合工程建設(shè)需求和建設(shè)目標,最優(yōu)化地選取性價比高的施工材料,應(yīng)用到工程建設(shè)中,以此從源頭上最大限度地節(jié)約材料購買費用。其次,材料引入到工程內(nèi)部,并不意味著材料工程成本管理工作已經(jīng)完成,工程管理人員還必須認識到工程材料如果在施工現(xiàn)場未能夠良好存儲,導(dǎo)致施工材料發(fā)生變質(zhì)的問題,無法正常應(yīng)用到施工建設(shè)中,那么工程管理團隊需要二次購買材料,同樣會造成材料工程成本費用上升。最后,對于當(dāng)前工程項目工程材料成本管理工作的進行來講,很大一部分預(yù)計之外材料費用的'上漲基本上是由于材料在施工現(xiàn)場濫用,導(dǎo)致材料大量浪費,從而間接造成施工材料購買成本費用上漲。基于以上分析,工程材料作為當(dāng)前工程項目成本管理中的重要組成部分,必須從源頭購買層次上做好材料合理引進、科學(xué)存儲,嚴格材料應(yīng)用規(guī)劃,降低材料浪費問題出現(xiàn),避免造成材料二次購買成本的上升。
2.工程設(shè)備、技術(shù)費用逐漸上升。
當(dāng)前,現(xiàn)代化建筑手工企業(yè)工程項目成本管理工作進行的過程中,工程項目成本管理面對一個比較直接的問題則是,現(xiàn)代化工程設(shè)備逐漸替代原先的設(shè)備,先進的、自動化、智能化控制操作的技術(shù)逐漸代替了原先的技術(shù),無論從設(shè)備更新還是從技術(shù)應(yīng)用上都存在的一個較大的問題,即新引進的事物勢必將會造成工程項目成本管理費用上升。但是,對于當(dāng)前建筑施工企業(yè)工程項目成本管理工作而言,建筑工程建設(shè)質(zhì)量需求在不斷提高,且施工作業(yè)效率也在提高,建筑施工企業(yè)工程項目管理團隊人員為了保證工程高質(zhì)量建設(shè),必須順應(yīng)時代和社會的發(fā)展,緊跟建筑市場創(chuàng)新發(fā)展的潮流,積極引進現(xiàn)代化施工技術(shù)、設(shè)備,以此進行高效管理?;谝陨戏治?,施工設(shè)備和施工技術(shù)是保證工程項目施工建設(shè)的重要工具,這一部分成本的投入上升是非常必須的。
當(dāng)前,建筑施工企業(yè)工程項目成本管理工作進行的過程中,同樣占據(jù)比較大的費用則是間接成本管理費用。具體而言,綠色施工理念在當(dāng)前建筑企業(yè)工程項目建設(shè)中成為主要的貫徹落實理念之一,對于施工企業(yè)來講,工程項目建設(shè)需要使用新型的綠色材料、現(xiàn)代化施工技術(shù)、嚴格施工現(xiàn)場管理,力圖降低項目施工對周圍環(huán)境形成的污染,降低建筑垃圾的產(chǎn)生,以此充分地滿足當(dāng)前低碳、環(huán)保的施工建設(shè)理念。綠色施工理念與傳統(tǒng)施工理念貫徹執(zhí)行中,勢必會存在不同的方面,那么施工團隊需要進行改革創(chuàng)新,調(diào)整施工管理人員、改革創(chuàng)新管理制度和管理模式,引進現(xiàn)代化施工管理方式,整個調(diào)整工作的進行,將會直接造成工程項目成本花費上升。所以,對于施工企業(yè)來講,如何做到既能夠貫徹綠色施工理念,又能夠完成施工項目成本嚴格控制是一項非常困難的管理工作。
1.嚴格材料購買引進程序登記、強化材料階段性管理工作的落實。
建筑施工企業(yè)工程項目成本管理工作進行過程中,針對當(dāng)前工程材料管理花費巨大,工程管理人員必須強化施工材料成本的嚴格控制和管理。一方面,工程材料管理從源頭上節(jié)省成本資金,工程成本管理人員積極運用現(xiàn)代化信息技術(shù)在材料購買引進中做好各項性能、規(guī)格以及標準的對比分析,通過計算機模擬出材料應(yīng)用的效果,并且對材料應(yīng)用數(shù)量有一個基本的分析依據(jù),工作人員以此購買材料。但是,在購買材料的過程中,為了避免材料在存儲中發(fā)生變質(zhì)導(dǎo)致材料浪費問題的出現(xiàn),工作人員可以根據(jù)工程項目施工進度有計劃、有選擇的階段性購買引進施工材料,實現(xiàn)材料的最大化利用;另一方面,強化材料應(yīng)用的跟蹤管理,通過計算機信息平臺構(gòu)建材料出入庫以及應(yīng)用工程施工部分、施工階段、主要管理人員等方面登記工作,切實做好材料的追蹤管理,針對材料浪費、誤用問題的出現(xiàn),材料管理人員及時核實,查清材料利用率低下的原因,并積極督促相關(guān)人員改進材料應(yīng)用工作,以此避免材料浪費現(xiàn)象更大范圍的出現(xiàn),間接導(dǎo)致材料購買成本的上升。
2.形成工程設(shè)備、技術(shù)更新引進規(guī)劃,控制成本。
在當(dāng)前建筑施工企業(yè)工程項目成本管理工作中,工程設(shè)備、技術(shù)更新引進是當(dāng)前工程項目必須進行的一項工作,為了順利引進工程設(shè)備、技術(shù),同時還需要合理控制成本。工程項目成本管理人員一方面,基于工程建設(shè)現(xiàn)狀,密切分析對工程設(shè)備和技術(shù)更細運用的要求,逐次的進行設(shè)備的更新,對于某些設(shè)備不需要完全替換的,工作人員可以重點進行性能的局部升級,以此為項目管理節(jié)約一定的成本。另一方面,技術(shù)引進更新中,現(xiàn)代化技術(shù)的應(yīng)用,應(yīng)重點放置在技術(shù)人員專業(yè)素質(zhì)提升的,從技術(shù)人員專業(yè)操作水平提升方面,為技術(shù)更新奠定基礎(chǔ)。工程設(shè)備和技術(shù)更新是當(dāng)前工程項目成本管理的重要工作,但是需要管理人員明確重點,有計劃進行,避免造成成本浪費。
3.嚴格落實綠色施工理念,做到系統(tǒng)化改進,降低中間成本浪費。
綠色施工理念在建筑施工企業(yè)工程項目建設(shè)中的貫徹落實是當(dāng)前建筑市場創(chuàng)新發(fā)展的必須。項目成本管理人員必須立足長遠發(fā)展目標,在落實綠色施工理念過程中,形成系統(tǒng)化的、合理性的施工規(guī)劃,明確綠色理念在施工人員技術(shù)應(yīng)用、施工設(shè)備應(yīng)用以及施工材料應(yīng)用等方面的貫徹落實規(guī)劃,嚴格保證每一項施工操作都是在系統(tǒng)化規(guī)劃操作下進行的,避免中間環(huán)節(jié)繁冗,導(dǎo)致間接成本管理費用上升,從而引起整個成本投入上升。
綜上所述,建筑施工企業(yè)工程項目成本管理工作進行的過程中,針對工程項目成本管理所涉及的工作部分,在實際進行的過程中,工作人員必須嚴格材料登記管理,強化材料運用的追蹤管理、有選擇地更新設(shè)備和引進先進的技術(shù)以及嚴格綠色施工理念,形成系統(tǒng)化的施工規(guī)劃等保證整個建筑施工企業(yè)工程項目成本管理向著科學(xué)化、合理化的方向發(fā)展。
工程項目管理工作報告(熱門21篇)篇二十
1、成本管理意識不強。
目前的項目部大部分是自我經(jīng)營、在承攬任務(wù)過程中,盡其所能,確保中標。但工程項目一旦中標,就容易產(chǎn)生萬事大吉的感覺,管理意識也松懈下來,在工期、進度、質(zhì)量、管理等方面都不能給予足夠的重視,進而造成成本加大,甚至造成項目虧損。
在項目成本管理中,公司級管什么,項目部管什么,責(zé)任不明確,雖然一再要求要做到先算后做,但實際經(jīng)常是干了后算或邊干邊算。財務(wù)、材料、合同、計劃統(tǒng)計等部門工作脫節(jié),有預(yù)算無核算,無項目經(jīng)濟分析比較,沒有具體的節(jié)超建議和措施,有的需要找建設(shè)單位辦理簽證手續(xù),但遇到建設(shè)單位不愿簽或有意拖的情況,無及時采取措施,干完了活甚至多干了活因無完善必要手續(xù)和證據(jù)而收不回工程款。
2、人員素質(zhì)不高,責(zé)任心不強。
有部分具有施工管理和組織經(jīng)驗的人,成本管理能力有限,文化水平及專業(yè)理論知識水平不高;具有理論知識水平的大學(xué)生經(jīng)驗又不足;具有理論知識、實踐經(jīng)驗及成本管理經(jīng)驗的復(fù)合型人才不多。尤其是項目沒有責(zé)任制、沒有目標成本分解、責(zé)權(quán)利落實不到人,則更滋長了項目部人員的消極怠工情緒。加上現(xiàn)場人員流動較頻繁,工作不連續(xù),干多于少收人差不多,責(zé)任心不強。
3、材料管理不嚴,浪費現(xiàn)象嚴重。
材料費用占整個工程造價的65%左右,材料費用的盈虧直接影響到整個工程的盈虧。有些項目部沒有嚴格執(zhí)行領(lǐng)料用料制度,從庫房領(lǐng)料有數(shù),超量無還庫,尤其是計件承包只包工不包料,班組只顧干活,材料、物資消耗超量;或下料計算不準確,損耗率超標,造成閑置浪費,材料供應(yīng)量與實際不符。
4、成本核算趨于形式化,
項目雖然配有預(yù)結(jié)算員,其工作也只是按圖按現(xiàn)場指令算量,作為結(jié)算依據(jù)之一,在施工過程中未將成本預(yù)算和成本核算結(jié)合起來,沒有實際成本與預(yù)算成本、計劃成本的比較,因此沒有起到項目施工指導(dǎo)作用。沒有分階段分項目成本控制,沒有分部分項成本控制,所以最后項目完工后成本也就沒有有效控制,有時甚至到結(jié)算時才知道項目虧損。
5、施工中習(xí)慣于傳統(tǒng)操作,忽視科技創(chuàng)新的巨大作用,對施工新方法、新工藝、新技術(shù)、新材料等“四新”成果不重視、怕投人、嫌麻煩、怕費時,從而使該降下來的成本未降下來,該少投人的'地方卻多投人了許多?,F(xiàn)紕漏,都會造成項目成本不必要的損失。
1、建立責(zé)權(quán)利相結(jié)合的成本管理責(zé)任制。
規(guī)范的成本管理體系和責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的成本管理模式和體制,施工項目經(jīng)理部是以項目經(jīng)理為核心的相對獨立的經(jīng)濟實體,施工企業(yè)成本管理的主體是施工項目經(jīng)理部,成本管理的主體是施工工程項目、項目全體管理人員及施工作業(yè)隊全體施工人員。
項目經(jīng)理是項目成本管理主體的核心領(lǐng)導(dǎo),這樣形成了一個以項目經(jīng)理為核心的成本管理體系。對該體系中的每個部門、每個人的工作職責(zé)和范圍要進行明確的界定,內(nèi)部應(yīng)該分人頭落實管理責(zé)任,有考核制度進行獎懲,提高積極性參與感。
賦予相應(yīng)的權(quán)利,以充分有效地履行職責(zé);在責(zé)任支配下完工作任務(wù)后,需要用一定物質(zhì)獎勵去刺激,徹底打破過去那種干好干壞一個樣,干多于少一個樣的格局。這樣層層落實,逐級負責(zé),使項目成本管理工作做到責(zé)權(quán)利無空白,無重疊,事事有人管,責(zé)任有人擔(dān),杜絕了推倭扯皮,一切有章可循,有據(jù)可查,使項目的成本管理工作形成—個完整的體系。
2、從質(zhì)量成本管理上要效益。
對施工企業(yè)而言,產(chǎn)品質(zhì)量并非越高越好。無論是質(zhì)量不足或過剩,都會造成質(zhì)量成本的增加,要通過質(zhì)量成本管理加以調(diào)整,找到一個質(zhì)量成本最低的理想點。項目管理的目標是在保證質(zhì)量前提下,以成本控制為目的進行有效地進度控制。質(zhì)量控制是無容置疑的,必須保證。偷工減料忽視質(zhì)量,自以為節(jié)約了成本,孰不知導(dǎo)致業(yè)主甚至潛在客戶對企業(yè)不信任,失去合作機會。這是無形的更大的損失。
3、從工期成本控制上要效益。
工期成本的管理與控制對施工企業(yè)和施工項目經(jīng)理部來說,并不是越短越好,而是需要通過對工期的合理調(diào)整來尋求最佳工期點成本,把工期成本控制在最低點。工期成本表現(xiàn)在兩個方面,一方面是項目經(jīng)理部為了保證工期而采取的措施費用;另一方面是因為工期拖延而導(dǎo)致的業(yè)主索賠成本。
一般來說,工期越短,工期措施成本越小;但當(dāng)工期短至一定限度時,工期措施成本則會急劇上升。而工期損失(如停工、窩工、返工等)則不然,因自然條件引起的工期損失,其損失額度相應(yīng)較小,通常情況下不予賠償或賠償額度較小,該部分工期損失可不予考慮。因施工項目內(nèi)部因素造成的工期損失,隨著時間的推移,經(jīng)驗的積累會逐漸減少。綜合工期成本的各種因素。就會找到一個工期成本為最低的理想點。
4、強化經(jīng)濟觀念,樹立全員經(jīng)濟意識。
施工企業(yè)必須加大宣傳力度,樹立全員經(jīng)濟意識。首先要統(tǒng)一思想認識,從項目管理人員到普通施工人員要進行經(jīng)濟教育,灌輸經(jīng)濟意識,把一切為了效益的意識深深地刻在每個職工的腦海里,對于施工作業(yè)隊除組織大規(guī)模的教育,使每一位職工都能把工程成本管理工作放在主要位置。其次是組織培訓(xùn),提高專業(yè)人員的素質(zhì),這是實現(xiàn)成本目標的保證。
5、提高技術(shù)水平,降低成本。
施工技術(shù)水平的高低對降低成本有著直接影響。在一定時期,一定技術(shù)水平條件下,成本可以通過加強管理來降低,但這種方法不可能使成本一直降低,因此,企業(yè)管理者為了降低施工項目成本,就需要不斷總結(jié)經(jīng)驗,改進工作方式,提高技術(shù)水平。
如果技術(shù)人員及工作人員的技術(shù)水平差。項目的合格率就會下降,這樣不僅浪費了建筑工程項目也浪費了時間,使成本大大的增加了。我們應(yīng)該看到市場明天的需求,引進先進的施工技術(shù),先進的施工工藝。先進的設(shè)備,加強對員工的技術(shù)、技能及道德品質(zhì)的培訓(xùn),讓員工真正感受到自己是企業(yè)的主人,企業(yè)的興衰與自己是密切相關(guān)的。
6、創(chuàng)新。
創(chuàng)新是改進成本管理的首要問題,包括管理觀念的創(chuàng)新、成本管理制度的創(chuàng)新、成本管理人員及手段的創(chuàng)新。加強成本控制是改進成本管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),只有把現(xiàn)代的成本控制和管理手段有效地運用于實踐當(dāng)中,才能真正解決建筑工程成本管理工作中容易出現(xiàn)的問題。
項目成本控制是個系統(tǒng)工程,不只是財務(wù),管理,技術(shù)的事情。項目管理人員應(yīng)該用以上各點進行項目成本的控制。只有在工程施工中全方位、全過程嚴格把關(guān),才能做好工程施工項目的成本控制工作,使企業(yè)在激烈的市場競爭條件下站住腳。
總之,施工項目成本管理是現(xiàn)代企業(yè)制度的重要組成部分,建筑施工企業(yè)中有搞好施工項目成本管理,才能達到提高經(jīng)濟效益的目的,才能求得全方位的社會信譽,從而獲得更為廣闊的生存、發(fā)展的空間。
工程項目管理工作報告(熱門21篇)篇二十一
:隨著項目化管理的快速發(fā)展,業(yè)主對項目管理的要求也越來越高,風(fēng)險管理應(yīng)運而生,這成為了項目管理成敗的關(guān)鍵因素。本文將對項目風(fēng)險管理中可能出現(xiàn)的風(fēng)險作出簡單的分析,并闡述了相關(guān)的控制辦法,在此基礎(chǔ)上進行總結(jié)并提出個人觀點及建議。
任何行業(yè)在獲得經(jīng)濟效益的同時都存在著或多或少的風(fēng)險,因工程本身的技術(shù)復(fù)雜、難度大等特點使得其自身存在著許多不確定因素,這樣就決定了其是一項多風(fēng)險的工程項目。所以,在工程管理中,對于風(fēng)險管理就具有更重要的現(xiàn)實意義了。
風(fēng)險管理是社會組織或者個人用以降低風(fēng)險的消極結(jié)果的決策過程,通過風(fēng)險識別、風(fēng)險估測、風(fēng)險評價,并在此基礎(chǔ)上選擇與優(yōu)化組合各種風(fēng)險管理技術(shù),對風(fēng)險實施有效控制和妥善處理風(fēng)險所致?lián)p失的后果,從而以最小的成本收獲最大的安全保障。其內(nèi)容主要包括:
1.風(fēng)險管理的對象是風(fēng)險。
2.風(fēng)險管理的主體可以是任何組織和個人,包括個人、家庭、組織(包括營利性組織和非營利性組織)。
3.風(fēng)險管理的過程包括風(fēng)險識別、風(fēng)險估測、風(fēng)險評價、選擇風(fēng)險管理技術(shù)和評估風(fēng)險管理效果等。
4.風(fēng)險管理的基本目標是以最小的成本收獲最大的安全保障。
5.風(fēng)險管理成為一個獨立的管理系統(tǒng),并成為了一門新興學(xué)科。
工程項目風(fēng)險具有多樣性,在一個項目中,有許多風(fēng)險同時存在。只有在了解工程項目風(fēng)險分類的前提下,才能對風(fēng)險進行辨識、分析、評估,建立風(fēng)險管理體系,制定項目風(fēng)險控制目標,有效的控制項目風(fēng)險。下面的表格為一個工程項目中存在的'風(fēng)險類別原因:
在工程項目風(fēng)險管理中依據(jù)工程項目的特點及其總體目標,通過程序化的決策,全面識別和衡量工程項目潛在的損失,從而制定一個與工程項目總體目標相一致的風(fēng)險管理防范措施體系,是最大限度降低工程項目風(fēng)險的最佳對策。
1、把握投資決策,加強投資風(fēng)險管理。
1)把握投資決策,預(yù)防投資風(fēng)險。這就要注意三方面:一是建立一支高水平、多學(xué)科的投資管理隊伍。二是樹立風(fēng)險意識。三是健全風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)。防范風(fēng)險的關(guān)鍵是預(yù)先行動,即主動控制。項目進入實施階段時間越長,控制風(fēng)險的成本就越高。四是貫徹執(zhí)行風(fēng)險管理責(zé)任制度。投資者要建立風(fēng)險管理責(zé)任制度,制定科學(xué)的考核標準和獎罰措施。
2)把握投資風(fēng)險因素分析,控制投資風(fēng)險。因影響工程項目投資的風(fēng)險因素多,而且各種風(fēng)險經(jīng)常相互重疊交叉,這就要求投資者應(yīng)通過研究項目風(fēng)險的可變性、多樣性和層次性來預(yù)測、評估,控制項目風(fēng)險。層次分析模型可根據(jù)控制目標的性質(zhì)和要求將控制目標分解為不同的分目標,并按照目標之間的相互關(guān)聯(lián)影響及隸屬關(guān)系將目標按不同的層次聚集組合,形成一個多層次的結(jié)構(gòu)模型,綜合得出需要的控制結(jié)果。如下為風(fēng)險評估的流程:
2、明晰合同細則,加強合同風(fēng)險管理。
工程項目的管理者必須具有強烈的風(fēng)險意識,學(xué)會從風(fēng)險分析與風(fēng)險管理的角度研究合同的每一個條款,對項目可能遇到的風(fēng)險因素有全面深刻的了解,合理控制合同風(fēng)險的發(fā)生。在簽約階段,項目管理者應(yīng)針對工程項目成立專門的談判小組,對合同標的、工程承包方式、工程技術(shù)要求、工藝選擇、工程質(zhì)量、變更條款、付違約責(zé)任條款、結(jié)算方式、爭議解決方式等內(nèi)容,必須明確,細化說明切,忌含糊不清。同時結(jié)合市場形勢,強化項目管理者合同管理意識,不斷完善合同管理制度。
3、采用“工程量清單”報價招標。
“工程量清單”作為投標企業(yè)作價的統(tǒng)一依據(jù),由各企業(yè)自行制定每個分項的綜合單價,反映了工程的消耗和有關(guān)費用,易于結(jié)合工程的具體情況進行計價,更能反映工程的個別成本和實際造價;實行統(tǒng)一的工程量清單報價招標,可以減少社會資源浪費,又能避免由此而造成的合同糾紛與索賠,有利于施工合同的履行和管理。與“工程總價報價”的做法相比,更具有科學(xué)性、公正合理性,既可減少弄虛作假、暗箱操作等違規(guī)行為,又解決了采用定額加費用招標時定額缺項、特殊工藝計價無據(jù)可依,標底價與各投標單位報價很難統(tǒng)一,招投標工作難度大的問題。
4、改變項目目標,回避項目風(fēng)險。
風(fēng)險回避策略是指當(dāng)項目風(fēng)險潛在威脅發(fā)生可能性太大,不利后果也太嚴重,又無其它策略可用時,主動放棄項目或改變項目目標與行動方案,從而規(guī)避風(fēng)險的一種策略。例如,企業(yè)目前正面對一項技術(shù)不太成熟的投資項目,如果通過風(fēng)險評價發(fā)現(xiàn)項目的實施將面臨巨大的威脅,項目管理組織又沒有其它可用的措施控制風(fēng)險,這時就應(yīng)當(dāng)考慮放棄項目的實施,避免巨大的風(fēng)險事故和財產(chǎn)損失。
5、完善項目風(fēng)險管理法律法規(guī),建立健全風(fēng)險管理制度。
在我國,許多制度尚在探索階段,現(xiàn)行的法律法規(guī)不適應(yīng)wto有關(guān)建設(shè)工程項目風(fēng)險管理。我們要針對建設(shè)領(lǐng)域內(nèi)存在的突出問題,盡快建立參照國際慣例并符合中國實際的工程保險和工程擔(dān)保制度,研究合理的工程擔(dān)保、保險的收費標準及費用收取辦法。
6、建立企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險管理體系,提高風(fēng)險管理技術(shù)。
提高企業(yè)抗風(fēng)險能力,首先必須建立企業(yè)風(fēng)險管理制度,明確職責(zé),逐步形成企業(yè)風(fēng)險管理體系。因為工程項目風(fēng)險具有隱蔽性和不確定性,企業(yè)必須提高對工程項目風(fēng)險的識別能力,加強工程項目風(fēng)險信息收集工作,掌握不同工程的項目的風(fēng)險規(guī)律,確定工程項目風(fēng)險的相對重要性,以便能夠從容準確地應(yīng)用風(fēng)險分析技術(shù)去面對工程項目風(fēng)險,用定性和定量相結(jié)合的方式對風(fēng)險進行分析、預(yù)測和評估,并采取相應(yīng)的對策。
總體來說,工程項目管理過程始終貫穿著風(fēng)險管理,針對對工程項目所面臨的不同風(fēng)險因素進行分析,確定風(fēng)險控制目標,深入研究,及時采取應(yīng)對措施,調(diào)整管理方案,并將這一原則貫徹項目全過程,才能充分體現(xiàn)風(fēng)險管理的特點和優(yōu)勢,提高企業(yè)項目抗風(fēng)險的能力,提高管理水平和盈利能力。
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