策劃方案不僅僅是一個計劃，更是對問題的全面分析和解決方案的設計。以下是一些精選的策劃方案案例，從中可以看到不同行業和領域的策劃實踐和思路。
員工生日會方案策劃（通用14篇）篇一
一、活動目的：
2、讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍;。
3、實現領導和員工的互動，讓企業和各層工作者在共同的平臺下交流;。
4、豐富員工業余生活，給員工們一個面對面的交流機會，增進同事感情。
二、活動主題：
公司與你一起成長(特質：增強凝聚力，培養員工忠誠品質;體現公司重視、關注每一位員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義)。
活動時間：每個月月初第一個星期周一，時間為12點至13點。
四、活動地點：呼叫中心。
五、活動組織形式：由公司企業文化小組統一組織、執行。
六、活動參加人員：總經理、各職能部門總監及以上領導，企業文化小組部分成員及當月過生日的員工。
七、活動前期準備：
1.月初將本月員工生日名單打印貼于公告欄。(或每月月初第一個星期的星期一將過生日員工的名單放到led燈上面)。
2.通知當月生日員工準備表演的節目，擬定節目單，形式不定，表演時間為5分鐘左右。
3.提前購買生日賀卡、生日禮品及會場的布置。
4、提前通知與會人員。
八、活動的過程：
1.12：00進場(會場播放音樂)。
2.12：05正式開始，活動歷時1個小時。
3.12：50—13：00整理活動現場。
九、活動的簡易流程：
1.“公司與你一起成長”之公司關懷——總經理祝詞(提前擬好稿子)。
2.“公司與你一起長成之幸福驚喜”——副總等分發生日禮品、賀卡(由總經理親自簽寫的生日卡片)。
3.“公司與你一起成長之我的生日感言”——部門小驚喜。
4.“公司與你一起成長之我的生日秀”——表演節目。
5.“公司與你一起成長之我動故我在”——游戲、跳舞時間。
6.“公司與你一起成長之溫情時刻”——點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留戀。
7.“公司與你一起長成之幸運壽星”——抽取幸運壽星獎。
十、活動設置：
1.“公司與你一起成長之公司關懷”：本環節作為活動開始的序幕。主持人開場白，向大家宣布六月份過生日同事的名單;介紹到會領導和嘉賓;邀請總經理上臺致辭。(此時可將燈光調暗，背景音樂配生日歌;領導日理萬機，賀詞可事先擬好。如總經理不在則可以由部門領導或是主持人宣讀祝賀詞)。
2.“公司與你一起長成之幸福驚喜”由副總、人力資源總監分發生日小禮品、賀卡。
3.“公司與你一起成長之我的生日感言”請每位員工用一句話表達自己的想法和愿望，接受大家的祝福。
4.“公司與你一起成長之我的生日秀”壽星員工節目設置2-3個，包括唱歌，相聲。
5.“公司與你一起成長之我動故我在”共設置三個游戲，包括搶板凳，踩汽球，你比我猜。游戲中設獎項，獲勝者可得精美小禮品。同時可以組織大家一起跳一些簡單的舞蹈，將生日會推向高潮。
6.“公司與你一起成長之溫情時刻”點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留戀。
7.“公司與你一起長成之幸運壽星”抽取晚會幸運壽星一名，獎品可價值100元左右的獎品。
十、活動經費及預算。
1.場地布置費用50元(包括汽球、彩帶、音響設備)。
2.生日禮品240元(每人為30元左右的洗浴用品或小娃娃之類的)。
3.獎勵禮品200元(包括游戲項目得獎者和幸運抽獎)。
生日蛋糕方案二：14x10寸=448元x0.8=358.4元。
5、生日賀卡8人x2元=16元。
共計：1275元(方案一)或864元(方案二)。
十一、
1、活動照片在網站上更新或貼于宣傳欄。
2、回顧總結本次活動的不足，下次改進以及可以延續的方案。
員工生日會方案策劃（通用14篇）篇二
為體現公司對員工的人性化管理和關懷，并以此增進員工對公司的.認同度和歸屬感，使員工真正地融入到公司的大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，豐富企業文化內涵。
每月舉辦一次，每次約2個小時，具體時間提前通知。
暫時定為xx會議室，具體根據實際情況和當月活動內容安排。
1.當月生日的員工;。
2.邀請公司領導參加;。
3.有文藝特長者帶節目提前報名參加(待定)。
1.準備工作：準備生日賀卡、生日禮物、蛋糕等物品，并布置活動現場。
1.1人事部統計當月生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語并簽名;。
1.2邀請生日員工參加活動(對外公布為開會)，同時請領導及有文藝特長的同事參加;。
1.3提前購買好活動所需物品;。
1.4做好活動現場布置。
1.5提前制作ppt、準備音樂等。
2.活動內容安排：
2.1主持人開場，讓各位生日員工自我介紹，并逐漸巧妙地引入主題，給生日員工一個驚喜;(提前準備ppt)。
2.2領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福;。
2.2贈送有領導、同事簽名的生日賀卡(賀卡可用鉛筆寫上編號);。
2.3生日員工按編號依序領取禮物，發表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事，并為下一名員工頒發禮物及送上祝福語。
2.5齊唱《生日歌》，吹蠟燭許生日愿望，分享生日蛋糕;。
2.6合影留念;。
2.7主持人寄語，生日會結束，清理場地。
1、方案一：成語接龍(集體游戲)。
1.1位置或分組安排：生日員工站/坐成一排，不分組。
1.2游戲規則：說出開頭的成語，如“坐井觀天”,下面接的人必須接上一個成語的最后一個字，如“天長地久”，就要說“天”字開頭的成語(也可以說同音字),一直接下去，5秒內接不上的就算輸，輸的人要接收懲罰。
1.3懲罰：預先準備好紙條，紙條上有一個詞語，每個受到懲罰的人，要將抽簽抽到的詞語套進固定的句式里大聲念出來：洞房花燭夜，我xxx(名字)+抽中的詞語。
2、方案二：你劃我猜(分組游戲)。
2.1分組：生日員工3人一組，一個比劃，一個猜，一個按幻燈片。
2.2規則：在三分鐘內答對題目最多的一組獲勝。游戲規則是比劃的人可以用語言和肢體動作來提示描述，但是不能描述某個字的讀音或寫法。
2.3獲勝組可以獲得一份額外的小禮品。
3、方案三：記憶力大考驗(分組游戲)。
3.1分組：生日員工分成兩大組。
3.2規則：幻燈片播放一段視頻或者一幅圖片，10秒后撤掉。根據視頻或圖片設置10道問題(關于圖片上細節的問題，如顏色、形狀、數量、動作等等)，答對題目最多的一組獲勝。
3.3獲勝組可以對另一組提出要求，要求對方成員做一件事。
目前集團總部在職員工為154人，按生日員工100元/人的標準，總費用視當月生日員工參加人數而定。每月活動費用視活動形式不同可靈活安排，但總費用必須控制在總預算金額范圍內。
具體費用預算見下表：
序號項目數量單位單價金額備注。
1、道具(橫幅、氣球)個本期生日員工人數為人，加上受邀人員及組織人員人，本期參加活動總人數為人。
2、水果斤。
3、生日蛋糕磅。
4、生日賀卡張。
5、活動禮品(保溫杯)份。
6、其他。
合計：xx元。
員工生日會方案策劃（通用14篇）篇三
2、讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍;。
3、實現領導和員工的互動，豐富員工業余生活，增進同事感情;。
二、活動簡介：
公司擬計劃于20__年_月_日舉行“慶祝生日patty活動”，并借助此次活動歡迎新同事，豐富員工業余生活，增進公司內部的凝聚力和親和力。
本次系列活動包含三個子活動。
活動一：“猜猜他是誰”——達到預熱暖場的效果。
活動二：“唱生日歌，吃蛋糕”
活動三：“互動活動”
三、活動時間：
20__年_月_日__。
四、活動地點：
適合于開part的任何地方，建議公司會議室。
五、活動參加人員：
全體同事。
六、活動主持人：
媛姐。
七、活動的過程：
活動一：“猜猜他是誰(猜猜今天給誰過生日)”
第一個猜對了的同事，將獲得由壽星親自送出的幸運蘋果一個。(蘋果事先由公司準備好)，當然了，送蘋果的同時，主持人也可要求猜對的說幾句祝福的話。
如果猜錯了，需要表演一個節目。
注意事項：此活動的前提大部分同事不知道今天要給誰過生日。
活動二：“唱生日歌，吃蛋糕”
點生日蠟燭，全體員工齊唱生日歌，過生日的兩位同事許愿，兩人和力吹滅蠟燭，切分蛋糕。
注意唱生日歌時，可以由第一個活動誕生的有文藝特長的同事領唱。
活動三：“互動活動”
可以從以下活動中選取。
踩氣球。
目的：活躍氣氛，增進協調性和協作能力。
員工生日會方案策劃（通用14篇）篇四
為體現公司對員工的人性化管理和關懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。
二、活動主題。
三、活動時間。
每個月舉辦一期，每期約1個半小時(如無特殊情況每月生日會都定在本月某一周周五下午)。
四、活動場地。
公司會議室。
五、活動對象。
1.當月生日的員工;2.邀請公司所有員工參加;3.活動以小游戲為主(有文藝特長者可帶節目提前報名參加)。
六、活動程序安排。
1.準備工作：準備生日會小零食、布置活動現場、提前準備生日會小游戲素材。
1.1人力資源部統計當期生日員工名單;。
1.2邀請公司所有員工參加活動;。
1.3提前購買好活動所需物品(包括：生日會所需食品(小零食、水果等));。
1.4提前準備生日會所需ppt和背景音樂;。
1.5做好活動現場布置，要提前確定當期生日會舉辦期間會議室沒有重要會議舉行。
2.活動內容安排：
2.1主持人開場;。
2.2感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福;。
2.3贈送當期壽星生日福利(2張電影票);。
2.4壽星代表發表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事;。
2.6唱生日歌，許生日愿望;2.7生日會結束，清理場地。
七、費用預算。
員工生日會方案策劃（通用14篇）篇五
為體現公司對員工的人性化管理和關懷，增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，保持良好的工作心態，與公司共同成長和發展。從而推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。
二、活動主題。
三、活動時間。
每月舉辦一期，每期約3個小時，具體時間提前通知。
四、活動場地。
ktv、電影院等。
五、活動對象。
1.當月生日的員工;。
2.邀請公司領導參加;。
3.有文藝特長者帶節目提前報名參加。
六、活動程序安排。
1、準備工作：準備生日賀卡、生日蛋糕和禮品。
(2)邀請壽星員工參加活動，同時請壽星部門領導參加;。
(3)由人事行政部根據當月過生日人數的總體預算費用來決定購買的禮品類型。
2、活動內容安排：
(1)主持人開場;。
(2)領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福;。
(3)贈送有領導、同事簽名的生日賀卡;。
(4)壽星代表發表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事;。
(5)全體合唱《生日歌》，許生日愿望，分享生日蛋糕;。
(7)合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念。
七、費用預算。
目前公司在職人數為100人，按100元/人的標準，合計費用為10000元。每期費用視活動形式不同可靈活安排，但年度總費用必須控制在總預算金額范圍內。
員工生日會方案策劃（通用14篇）篇六
第一項：伴奏音樂：
主持人開場白、宣布名單。
尊敬的各位來賓，×××親愛的伙伴們，大家晚上好!在這秋高氣爽，碩果累累的豐收季節，在這美麗的夜晚，在這歡聚的時刻，迎來我們公司×月份的員工生日。首先請允許我代表的本站全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝;同時要對×月份的壽星們表示深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌，讓壽星們在歌聲中許下來年的愿望!并送上我們最美好的祝福!
就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們歲歲年年詳和平安，永遠年輕，開心永恒。并祝愿壽星們在事業和生活上一帆風順，前景美好，好運連連!相信今晚我們大家的歌聲和笑語，將伴隨你們度過一個難忘的生日之夜!
接下來，就由請壽星們閃亮登場，與大家見面!(禮花)。
第二項：×總寄語。
第三項：游戲《友情對對碰》接歌“生日快樂”四個字。
第三項：上蛋糕、關燈、一起唱生日歌。
第四項：煸情環節，壽星為大家分享在生活的××年中，最讓自己感動的一件事。(背景配樂)。
第五項：人事部送上生日祝福詩歌《祝你生日快樂》。
第五項：壽星模仿秀。
項目：壽星們抽主持人手中的項目，抽到哪一項，就進行表演，大家猜，猜對算勝利，如未表演到位，猜不對，則自行表演節目(表演節目時間控制在1分鐘以內)。
第六項：分享蛋糕。
第七項：結束(背景音樂《難忘今宵》)。
結束語：今晚我們這里歌聲陣陣，笑語片片，所有的祝福和問候，相信我們的壽星都收下了。是友情和關愛讓我們相聚相濟，一起渡過這段難忘的時光;是本站提供這樣一個平臺，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿溫情的夜晚，把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田;讓我們的友誼跟隨著工作的升華，讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天!讓我們再一次祝福壽星們在未來的歲月里，風調雨順，歲歲平安!
員工生日會方案策劃（通用14篇）篇七
4、豐富員工業余生活，給員工們一個面對面的交流機會，增進同事感情。
二、活動主題：
公司與你一起成長(特質：增強凝聚力，培養員工忠誠品質;體現公司重視、關注每一位員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義)。
三、活動時間：每個月月初第一個星期周一，時間為12點至13點
四、活動地點：呼叫中心
五、活動組織形式：由公司企業文化小組統一組織、執行。
六、活動參加人員：總經理、各職能部門總監及以上領導，企業文化小組部分成員及當月過生日的員工。
七、活動前期準備
1.月初將本月員工生日名單打印貼于公告欄。(或每月月初第一個星期的星期一將過生日員工的名單放到led燈上面)
2.通知當月生日員工準備表演的節目，擬定節目單，形式不定，表演時間為5分鐘左右。
3.提前購買生日賀卡、生日禮品及會場的布置。
4、提前通知與會人員。
八、活動的過程：
1.12：00進場(會場播放音樂)。
2.12：05正式開始，活動歷時1個小時
3.12：50—13：00整理活動現場
九、活動的簡易流程：
1.“公司與你一起成長”之公司關懷——總經理祝詞(提前擬好稿子)
2.“公司與你一起長成之幸福驚喜”——副總等分發生日禮品、賀卡(由總經理親自簽寫的生日卡片)
3.“公司與你一起成長之我的生日感言”——部門小驚喜
4.“公司與你一起成長之我的生日秀”——表演節目
5.“公司與你一起成長之我動故我在”——游戲、跳舞時間
6.“公司與你一起成長之溫情時刻”——點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留戀。
7.“公司與你一起長成之幸運壽星”——抽取幸運壽星獎
十、活動設置：
1.“公司與你一起成長之公司關懷”：
本環節作為活動開始的序幕。主持人開場白，向大家宣布六月份過生日同事的名單;介紹到會領導和嘉賓;邀請總經理上臺致辭。(此時可將燈光調暗，背景音樂配生日歌;領導日理萬機，賀詞可事先擬好。如總經理不在則可以由部門領導或是主持人宣讀祝賀詞)
2.“公司與你一起長成之幸福驚喜”
由副總、人力資源總監分發生日小禮品、賀卡。
3.“公司與你一起成長之我的生日感言”
請每位員工用一句話表達自己的想法和愿望，接受大家的祝福。
4.“公司與你一起成長之我的生日秀”
壽星員工節目設置2-3個，包括唱歌，相聲。
5.“公司與你一起成長之我動故我在”
共設置三個游戲，包括搶板凳，踩汽球，你比我猜。游戲中設獎項，獲勝者可得精美小禮品。同時可以組織大家一起跳一些簡單的舞蹈，將生日會推向高潮。
6.“公司與你一起成長之溫情時刻”
點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留戀。
7.“公司與你一起長成之幸運壽星”
抽取晚會幸運壽星一名，獎品可價值100元左右的獎品。
十、活動經費及預算
1.場地布置費用50元(包括汽球、彩帶、音響設備)
2.生日禮品240元(每人為30元左右的洗浴用品或小娃娃之類的)。
3.獎勵禮品200元(包括游戲項目得獎者和幸運抽獎)。
5、生日賀卡8人*2元=16元
共計:1275元(方案一)或864元(方案二)
十一、總結
1、 活動照片在網站上更新或貼于宣傳欄。
2、 回顧總結本次活動的不足，下次改進以及可以延續的方案。
員工生日會方案策劃（通用14篇）篇八
為體現公司對員工的人性化管理和關懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使員工真正地融入到公司的大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，豐富企業文化內涵。
xx集團xxxx年x月員工生日會
每月舉辦一次，每次約2個小時，具體時間提前通知。
暫時定為xx會議室，具體根據實際情況和當月活動內容安排。
1.當月生日的員工;
2.邀請公司領導參加;
3.有文藝特長者帶節目提前報名參加(待定)。
1.準備工作：準備生日賀卡、生日禮物、蛋糕等物品，并布置活動現場
1.1人事部統計當月生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語并簽名;
1.2邀請生日員工參加活動(對外公布為開會)，同時請領導及有文藝特長的同事參加;
1.3提前購買好活動所需物品;
1.4做好活動現場布置。
1. 5提前制作ppt、準備音樂等。
2.活動內容安排：
2.1主持人開場，讓各位生日員工自我介紹，并逐漸巧妙地引入主題，給生日員工一個驚喜;(提前準備ppt)
2.2領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福;
2.2贈送有領導、同事簽名的生日賀卡(賀卡可用鉛筆寫上編號);
2.3生日員工按編號依序領取禮物，發表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事，并為下一名員工頒發禮物及送上祝福語。
2.5齊唱《生日歌》，吹蠟燭許生日愿望，分享生日蛋糕;
2.6合影留念;
2.7主持人寄語，生日會結束，清理場地。
1、方案一：成語接龍(集體游戲)
1.1位置或分組安排：生日員工站/坐成一排，不分組。
1.2游戲規則：說出開頭的成語，如“坐井觀天”,下面接的人必須接上一個成語的最后一個字，如“天長地久”，就要說“天”字開頭的成語(也可以說同音字),一直接下去，5秒內接不上的就算輸，輸的人要接收懲罰。
1.3懲罰：預先準備好紙條，紙條上有一個詞語，每個受到懲罰的人，要將抽簽抽到的詞語套進固定的句式里大聲念出來：洞房花燭夜，我xxx(名字)+抽中的詞語。
2、方案二：你劃我猜(分組游戲)
2.1分組：生日員工3人一組，一個比劃，一個猜，一個按幻燈片。
2.2規則：在三分鐘內答對題目最多的一組獲勝。游戲規則是比劃的人可以用語言和肢體動作來提示描述，但是不能描述某個字的讀音或寫法。
2.3獲勝組可以獲得一份額外的小禮品。
3、方案三：記憶力大考驗(分組游戲)
3.1分組：生日員工分成兩大組
3.2規則：幻燈片播放一段視頻或者一幅圖片，10秒后撤掉。根據視頻或圖片設置10道問題(關于圖片上細節的問題，如顏色、形狀、數量、動作等等)，答對題目最多的一組獲勝。
3.3獲勝組可以對另一組提出要求，要求對方成員做一件事。
目前集團總部在職員工為154人，按生日員工100元/人的標準，總費用視當月生日員工參加人數而定。每月活動費用視活動形式不同可靈活安排，但總費用必須控制在總預算金額范圍內。
具體費用預算見下表：
序號項目數量單位單價金額備注
1道具(橫幅、氣球)個本期生日員工人數為人，加上受邀人員及組織人員人，本期參加活動總人數為人。
2水果斤
3生日蛋糕磅
4生日賀卡張
5活動禮品(保溫杯)份
6其他
合計：元
部分負責人： 行政中心： 管副總裁： 集團總裁：
日期：年月日
員工生日會方案策劃（通用14篇）篇九
一、 活動目的：為了提高員工的積極性，體現公司對員工人性化的管理和關懷，讓員工有家般的溫暖!同時為員工提供一個良好的溝通交流平臺，進而保持良好的工作心態，與喜悅共同成長和發展。
二、 活動時間：20xx年4月27日 下午18:20 活動地點：20樓會議室 活動組織：人力資源部 壽 星 名 單：
財務部：
人力資源部：xx、
動畫部：xx
三、活動流程：
第一項： 主持人開場白、宣布過生日員工名單
第二項：x總致辭
第三項：有請________經理、為壽星們送上祝福的賀卡。且要求每個壽星說出自己的心愿及感言。
第四項：上蛋糕、關燈、一起唱生日歌(音樂響起，所有燈光關閉，邀請生日員工吹蠟燭
第五項：分享蛋糕(請領導與生日員工共同切蛋糕，并合影留念) 第六項：小游戲(考慮到場地比較小)
1、 開火車
你來自北京,而另一個人來自上海,你就要說:“開呀開呀開火車,北京的火車就要開。”大家一起問:“往哪開?”你說:“上海開”。那代表上海的那個人就要馬上反應接著說:“上海的火車就要開。”然后大家一起問:“往哪開?”再由這個人選擇另外的游戲對象,說:“往某某地方開。”如果對方稍有遲疑,沒有反應過來就輸了。
2、 蛙跳水
全體圍坐成圈。 由主持人開始說：「一只青蛙」，第二人：「一張嘴」，第三人：「兩只眼睛」，第四人：「四條腿」，第五人：「撲通!」第六人：「跳下水」。繼續下個人開始：「兩只青蛙」，第二人：「兩張嘴」，第三人：「四只眼睛」，第四人：「八條腿」，第五人：「撲通!撲通!」第六人：「跳下水」....。
3、懲罰游戲
表演節目(唱歌或講笑話)、說出自己最快樂或最尷尬的一件事、真心話大冒險(只能被問兩個不同的問題)。
第七項：結束
結束語：為了遇見你，我在佛前求了五百年，所以來自五湖四海的我們能相聚三川田也是種緣分，希望我們能珍惜這份難得的相聚。感謝三川田提供這樣一個平臺，讓我們彼此相識相知，希望接下來的工作更加順利，生活更加豁朗，心情也更加舒暢，路途也越來越順。祝福壽星們， 也祝福所有三川田的同事。希望我們能為三川田的發展多奉獻一點力量，祝福我們的三川田業績蒸蒸日上，更上一層樓。謝謝大家!
員工生日會方案策劃（通用14篇）篇十
為體現公司對員工的人性化管理和關懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的'工作心態，與公司共同成長和發展，推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。
二、活動適用范圍
公司所有員工
三、活動主題
每月員工生日會
四、活動時間
每月舉辦一次，每次約1個小時，具體開始時間提前一天通知。
五、活動場地
公司食堂。
六、活動對象
1.當月生日的員工;
2.主持人(行政部人員)以及邀請公司領導參加;
七、活動程序安排
(一)準備工作：準備生日食品、禮品、布置活動現場
1、人事部統計當月生日員工名單，準備好生日賀卡(公司領導簽名);
2、提前一天邀請壽星員工參加活動;
3、提前購買好活動所需物品;
4、做好活動現場布置、場地。
5、生日會現場拍照。
(二).活動內容安排
1、唱生日快樂歌;
2、主持人開場;
【主持人講話】：
1、贈送有領導簽名的生日賀卡;
2、有請壽星們一次自我介紹;
3、聯歡活動環節：
3.2另安排幾個游戲，定期變換，設置小禮物，獎勵給參與表演或游戲勝利的員工。
3.3每位當月過生日員工設有紀念禮品一份。
4、唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕，合影留念;
5、生日會結束，清理場地。
員工生日晚會預算
1、生日賀卡：每人一份金額：2.5￥*當月人數
2、生日蛋糕：四人一個金額：35￥*(當月人數/4)備注：1磅-1.5磅
4、一等獎1人，二等獎2人，三等獎3人金額：35￥*6
備注：禮品為洗發水套裝，洗衣液，沐浴露，浴巾等
員工生日會方案策劃（通用14篇）篇十一
第一項:伴奏音樂:
主持人開場白、宣布名單
尊敬的各位來賓,×××親愛的伙伴們,大家晚上好!在這秋高氣爽,碩果累累的豐收季節,在這美麗的夜晚,在這歡聚的時刻,迎來我們公司×月份的員工生日。首先請允許我代表的全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝;同時要對×月份的壽星們表示深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日,讓我們點燃生日的蠟燭,唱起生日的贊歌,讓壽星們在歌聲中許下來年的愿望!并送上我們最美好的祝福!
就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂,分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們歲歲年年詳和平安,永遠年輕,開心永恒。并祝愿壽星們在事業和生活上一帆風順,前景美好,好運連連!相信今晚我們大家的歌聲和笑語,將伴隨你們度過一個難忘的生日之夜!
接下來,就由請壽星們閃亮登場,與大家見面!(禮花)
第二項:×總寄語
第三項:游戲《友情對對碰》接歌“生日快樂”四個字
第三項:上蛋糕、關燈、一起唱生日歌
第四項:煸情環節,壽星為大家分享在生活的××年中,最讓自己感動的一件事。(背景配樂)
第五項:人事部送上生日祝福詩歌《祝你生日快樂》
第五項:壽星模仿秀
項目:壽星們抽主持人手中的項目,抽到哪一項,就進行表演,大家猜,猜對算勝利,如未表演到位,猜不對,則自行表演節目(表演節目時間控制在1分鐘以內)。
第六項:分享蛋糕
第七項:結束(背景音樂《難忘今宵》)
結束語:今晚我們這里歌聲陣陣,笑語片片,所有的祝福和問候,相信我們的壽星都收下了。是友情和關愛讓我們相聚相濟,一起渡過這段難忘的時光;是提供這樣一個平臺,讓我們彼此相識相知,讓我們記住這個快樂和充滿溫情的夜晚,把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田;讓我們的友誼跟隨著工作的升華,讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天!讓我們再一次祝福壽星們在未來的歲月里,風調雨順,歲歲平安!
附
祝你生日快樂(配樂:)
讓我們緊銜一句祝福
把她送到你的身邊
讓她在你的身邊萌芽茁長
讓她長成一顆顆晶亮的星星
在你的天空飛揚
黃昏用黑色渲染行者的雙眼
而我們的祝福會讓星星把你的旅途照亮
象燭芒守護你的今宵
漫天星子會讓你的每一個晝夜閃爍金光
我們的祝福
是那潺潺的星光的流水
流過你的明眸、你的皓齒
流到你的心上
讓我們深切的一句祝福
成為祝福中最真摯的一個字
最耀眼的一個詞
最感人的一句話
在你的耳畔飄蕩
讓我們的祝福
成為你的影子
讓我們最真純的心愿
伴你在時空的隧道流浪
祝你:生日快樂!
員工生日會方案策劃（通用14篇）篇十二
為了確保事情或工作有序有力開展，時常需要預先制定一份周密的方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎？下面是小編為大家整理的員工生日會策劃方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
第一項:伴奏音樂:
主持人開場白、宣布名單
尊敬的各位來賓,×××親愛的伙伴們,大家晚上好!在這秋高氣爽,碩果累累的豐收季節,在這美麗的夜晚,在這歡聚的時刻,迎來我們公司×月份的員工生日。首先請允許我代表的全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝;同時要對×月份的壽星們表示深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日,讓我們點燃生日的蠟燭,唱起生日的贊歌,讓壽星們在歌聲中許下來年的愿望!并送上我們最美好的祝福!
就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂,分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們歲歲年年詳和平安,永遠年輕,開心永恒。并祝愿壽星們在事業和生活上一帆風順,前景美好,好運連連!相信今晚我們大家的歌聲和笑語,將伴隨你們度過一個難忘的生日之夜!
接下來,就由請壽星們閃亮登場,與大家見面!(禮花)
第二項:×總寄語
第三項:游戲《友情對對碰》接歌“生日快樂”四個字
第三項:上蛋糕、關燈、一起唱生日歌
第四項:煸情環節,壽星為大家分享在生活的××年中,最讓自己感動的一件事。(背景配樂)
第五項:人事部送上生日祝福詩歌《祝你生日快樂》
第五項:壽星模仿秀
項目:壽星們抽主持人手中的項目,抽到哪一項,就進行表演,大家猜,猜對算勝利,如未表演到位,猜不對,則自行表演節目(表演節目時間控制在1分鐘以內)。
第六項:分享蛋糕
第七項:結束(背景音樂《難忘今宵》)
結束語:今晚我們這里歌聲陣陣,笑語片片,所有的祝福和問候,相信我們的壽星都收下了。是友情和關愛讓我們相聚相濟,一起渡過這段難忘的時光;是提供這樣一個平臺,讓我們彼此相識相知,讓我們記住這個快樂和充滿溫情的.夜晚,把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田;讓我們的友誼跟隨著工作的升華,讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天!讓我們再一次祝福壽星們在未來的歲月里,風調雨順,歲歲平安!
附
祝你生日快樂(配樂:)
讓我們緊銜一句祝福
把她送到你的身邊
讓她在你的身邊萌芽茁長
讓她長成一顆顆晶亮的星星
在你的天空飛揚
黃昏用黑色渲染行者的雙眼
而我們的祝福會讓星星把你的旅途照亮
象燭芒守護你的今宵
漫天星子會讓你的每一個晝夜閃爍金光
我們的祝福
是那潺潺的星光的流水
流過你的明眸、你的皓齒
流到你的心上
讓我們深切的一句祝福
成為祝福中最真摯的一個字
最耀眼的一個詞
最感人的一句話
在你的耳畔飄蕩
讓我們的祝福
成為你的影子
讓我們最真純的心愿
伴你在時空的隧道流浪
祝你:生日快樂!
員工生日會方案策劃（通用14篇）篇十三
八十歲老人生日的主持 尊敬的各位來賓，各位親朋，來自家鄉的父老鄉親、老少爺們們：
大家上午好！
在這鮮花如潮、金瓜飄香、果實累累的季節，在這陽光明媚，歌聲飛揚，笑語滿堂，天降吉祥的日子里，我們大家喜慶洋洋，歡聚一堂，恭祝壽星80華誕，祝福親朋萬事吉祥！
今天是公元年8月12日，農歷七月十三。在這充滿喜慶祥和的日子里，我們懷著喜悅的心情和誠摯的祝福歡聚在這里，共同慶賀閆廣學老人八十壽辰。各位親朋，鄉親，首先請允許我代表老壽星和閆氏家族向今天到場的各位來賓和親朋好友表示誠摯的歡迎和衷心的感謝！同時，也請允許我代表今天到場的各位來賓和親朋好友祝愿咱們的老壽星福壽滿堂，天倫永享！
云鶴千年壽，蒼松萬古春，有福稱壽星，八十正輝煌，可謂一家喜事千人喜，無限欣慰在心里。
（進行曲）各位來賓，各位親愛的朋友，大家期待已久的時刻馬上來到，讓我們以熱烈的掌聲，有請今天的老壽星——閆廣學老人隆重登場！
我們看到，老壽星身著一身漂亮的禮服，邁著矯健的步伐，帶著春風般幸福的微笑，可謂精神矍鑠，神氣十足，絲毫不遜于我們年輕人啊！（壽星上臺）
首先請老人的重孫女***小朋友為老壽星戴上生日壽帽！
口常開。接下來，讓我們掌聲有請老人的女兒、兒媳為老爸爸獻上象征著歲月長青、青春永駐的花籃。（花籃）
讓我們再次以熱烈的掌聲祝福我們的老壽星，樂享高齡，壽比南山不老松；生逢盛世，福如東海水長流！
接下來呢，我們要進行今天壽宴的第三個環節——點燃生日蠟燭，許下濃濃心愿，切下片片祝福，留住永恒回憶！
好的，請我們的老壽星走到蛋糕前。親愛的朋友們，此刻我們眼前的這個生日蛋糕，可謂意義非凡，8根蠟燭，象征著老人家八十大壽，而4層的蛋糕象征著兒女、孫輩、重孫輩的孩子們的為老人獻上的一片孝心，蛋糕中甜甜的、淡淡的奶香味象征著所有的兒女報答母親的養育之恩。好，現在我們的生日燭光已經點燃，星星點點的燭光映紅了我們老壽星的笑臉，有請我們的蘇媽媽輕輕的閉上眼睛，默默的許個心愿吧！
相信有這么多親朋好友的真誠祝福，您的愿望一定能夠實現！讓我們一起唱響生日快樂歌，祝福我們的老壽星晚年幸福，健康長壽！（生日歌）
我想此時此刻，我們的老壽星心中已經是心潮澎湃，感慨萬千了，讓我們以最熱烈的掌聲，有請我們的蘇媽媽說幾句話……（壽星講話）
八十年的含辛茹苦，八十年的任勞任怨，老壽星用他那博大的胸懷，為兒女們撐起了一片充滿愛的天空！而他勤勞善良的樸素品格，寬厚待人的處世之道和慈愛有加的樸實家風，早已深深印在每一個孩子的心中，化作他們生命中最有力的人生標桿！
2
都說不養兒不知父母恩，現在我們一家一個孩子都覺得養兒辛苦，我們可以想象到，當年那么艱難困苦的歲月中，承擔起7個子女的家庭重擔是多么的不容易！如今子女們也開始承擔起為人父母的責任，更能體會老人的慈愛和養育子女的艱辛。我想，這時候兒女們最想說的就是祝愿媽媽永遠平安，永遠健康，永遠快樂！
同時，我們也將這句話送給全場的各位親朋好友，祝愿大家家庭和睦，萬事順意！
（好日子）祝壽
（兒子、兒媳、女兒、女婿上堂拜壽）
一拜，祝老壽星福如東海、壽比南山、長命百歲；
二拜，祝老壽星日月昌明、松鶴長春、晚年幸福；
三拜，祝老壽星笑口常開、天倫永享、后福無疆。
（孫輩、重孫輩上堂拜壽）
一拜，祝老壽星身體健康、富貴永享；
二拜，祝老壽星事事順心、萬事如意，
三拜，祝老壽星壽比天高，福比海深。
希望我們現場的來賓朋友們能夠將心中的祝福化作熱烈的掌聲，祝福這和諧的大家庭永遠幸福、永遠安康！
家已是四世同堂，正可謂兒子孝，兒媳能，女兒賢，女婿強，孫子、孫女、外孫、外孫女，以及重孫、重外孫更是聰明伶俐，乖巧懂事，大家族可謂其樂融融。
八十年風風雨雨，八十載生活滄桑，歲月的痕跡悄悄爬上了老人家的額頭，將老人家的雙鬢染上了白霜，慶生喜宴上，孩子們要把心中的話語灑向老人寬厚慈愛的胸膛。
接下來，讓我們歡迎***代表老人的子女上臺致祝詞，掌聲有請！
接下來有請***代表孫輩的孩子們為老壽星送上美好的祝福。
今天的天潤大酒店歡歌笑語、賓客滿堂，接下來有請嘉賓代表***代表所有到場的嘉賓送上美好的祝福！
（夕陽紅）朋友們，今天是個喜慶的日子，感謝各位在百忙之中抽出寶貴的時間前來赴宴，送上美好的祝福，天增歲月人增壽，春滿乾坤福滿門，我們的老壽星八十大壽不僅是閆氏家族的喜事，更是我們親朋好友大團聚、共享天倫的盛事。
感謝…….
讓我們再次用掌聲祝福閆廣學老人夕陽無限好，晚霞更輝煌！
我榮幸的宣布，老壽星閆廣學八十大壽慶典禮成，壽宴開始！
《好日子》、《吉祥如意》
4
員工生日會方案策劃（通用14篇）篇十四
為體現公司對員工的人性化管理和關懷，增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，保持良好的工作心態，與公司共同成長和發展。從而推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。
員工生日會
每月舉辦一期，每期約3個小時，具體時間提前通知。
ktv、電影院等
1、當月生日的員工；
2、邀請公司領導參加；
3、有文藝特長者帶節目提前報名參加。
1、準備工作：準備生日賀卡、生日蛋糕和禮品
（2）邀請壽星員工參加活動，同時請壽星部門領導參加；
（3）由人事行政部根據當月過生日人數的總體預算費用來決定購買的禮品類型。
2、活動內容安排：
（1）主持人開場；
（2）領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；
（3）贈送有領導、同事簽名的生日賀卡；
（4）壽星代表發表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事；
（5）全體合唱《生日歌》，許生日愿望，分享生日蛋糕；
（7）合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念。
目前公司在職人數為100人，按100元/人的標準，合計費用為10000元。每期費用視活動形式不同可靈活安排，但年度總費用必須控制在總預算金額范圍內。