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市先進個人主要事跡篇一
從進入財政局以來，先后從事農業綜合開發項目管理、政府采購、行政事業單位資產管理工作，自己感覺這些是財政業務的邊緣化工作，挑戰性強、工作強度和變化較大，加之近年來公共財政改革的要求，工作規范化程度越來越高，從事具體的事務工作，有時感覺力不從心，似乎踏不上節拍。因此在實際工作中，注意提高自己的綜合素質，努力適應職業需要，2019年順利通過公務員英語和電子政務考試。
“三十而立，四十而不惑”，年過四十，職業生涯已經過去大半，自己在科員的職位上呆了二十年，一點想法沒有是不可能的，但是周圍有好的同仁的關心和理解，一次次心靈歸于寧靜，說老實話，辦老實事，做老實人!于心無愧。人心難以滿足，假如現在是副科級，時間長了，能不耽望正科，何時是盡頭。知足者長樂!
20xx年以來，監事會黨支部和科室領導經常找我談心，把我作為入黨積極分子人選，給了我很大鼓舞，2019 年順利通過了考察。堅定了入黨信心，認識到在從封建社會進入到社會主義社會的中國，只有在中國共產黨的正確領導下，以發展為第一要務，才能全面建設好小康社會，才能保證長治久安;東歐的動蕩不安、中國臺灣社會的政治混亂就是明顯的反證。
在作好日常的行政事業單位資產管理工作的同時，20xx年度財政部門決算報表編制和市本級行政事業單位清產核資兩項主要工作是所在科室20xx年度的重頭戲。
部門決算報表編制工作繁煩，工作量大，前期在各支出科室的大力支持下完成數據收集和上報，后期對數據的審核、修改更是麻煩;尤其在春節剛過，各科室和我們加班加點，省里不時下發審核參數和查詢模板，一輪又一輪，幾上幾下，到3月中旬才能定稿。
我市自1993年進行過一次大規模的行政事業單位清產核資工作后，十幾年來又出現資產管理混亂、家底不清的狀況，作為一項政府行政管理的基礎性工作，涉及面廣、工作難度大，政策性強，要全面推動和確保此項工作的順利開展，需要市級各部門予以高度重視。本人自始至終參與了全過程。配合科室領導作了以下工作：
(一)20xx年4至6月份。召開清產核資動員大會，對清產核資工作人員進行業務培訓，各行政事業單位做好清產核資的前期準備工作。
(二)20xx年7至8月份。組織實施階段的一些具體工作，如對操作的答疑，清產核資簡報的交換和散發。
(三)參加核查工作，會同市紀檢委、局相關科室人員共同核查十余戶行政事業單位的清產核資工作。
(四)配合做好總結驗收工作。
今后，在各位領導和同事的關心和幫助下，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人;在工作中繼續努力，再接再厲，認真做好本職工作，爭取更大的進步。
市先進個人主要事跡篇二
20xx年以來，xx區財政局認真貫徹落實區委、區政府重點工作部署，以促發展、惠民生、保運轉為目標，主動適應經濟發展新常態，按照區委“落實推進年”工作主題和“五個工作新常態”的要求，圍繞“收、支、管、改”四個方面，努力踐行“三嚴三實”，突出“四個重點”，即重點抓好穩增長、促轉型的財源建設，重點抓好民生項目的需求保障，重點抓好財政資金的依法管理，重點抓好財稅改革的有序推進，為我區各項事業的健康發展提供了可靠地財力保障。
一、上半年主要工作措施
(一)始終抓好財源建設這個根本，實現新常態下經濟的平穩發展
今年以來，面對全國經濟下行壓力及區域經濟結構調整帶來的收入困境，我局認真貫徹落實全市財源建設會議精神和我區組織收入工作部署，定期分析稅收形勢，加強各類潛力稅源和零散稅源管理，確保稅收均衡入庫。一是牽頭組織調度。從年初開始就盯緊人代會確定的收入任務，定期牽頭組織專題會議，充分調動起國地稅、街道辦事處和各綜合治稅單位的積極性，落實責任、密切協作、強化督查。結合全市調穩抓活動，研究制定了《xx區發展稅源經濟實施依法治稅的工作意見》、《xx區財源建設調穩抓工作方案》，從支持小微企業、改革財政資金投入方式、加大基礎設施投入、強化收入征管、優化財稅發展環境等方面全力發掘收入增長點，積極開辟后續稅源。二是優化企業服務。積極對接上級財政，研究吃透專項扶持政策，組織落實各類扶持資金，全力拓展企業發展空間。制定《xx區重點納稅企業服務支持方案》、《區級領導企業包點制度》等措施，組織全區各責任部門做好招商安商留商服務，涵養攏聚優質稅源。認真落實市、區兩級財源扶持政策，加大對突出貢獻企業的表彰獎勵，鼓勵企業發展壯大、扎根。三是全力挖潛增收。全面升級完善全區財源建設信息平臺，加大了對重點建設項目、市計劃搬遷企業、房地產及建筑業等重點稅收領域的稅源控管，突出了新落地項目的財稅貢獻度測評，進一步強化了涉稅信息報送的日常管理，確保財源建設與稅收控管的無縫隙對接。定期聯合街道辦事處、市場監督局及稅務部門開展多種形式的專項整治，全力催繳“兩改”項目涉及相關稅費，排查糾正全區重點商務樓宇(街道)的企業注冊登記、異地納稅和欠稅情況。
(二)始終抓好預算管理這個關鍵，支出結構不斷優化
一是完成20xx年部門預算編制及批復。將全區近400家預算單位的20xx年預算支出明細及編制說明印編成冊，提交區人代會審議，審議通過后，及時批復了20xx年部門預算。20xx年，全區安排一般公共預算支出59.4億元，同比增長16.8%，其中在民生領域投入45.4億元，同比增長19.4%，占財政支出的比重較上年提高1.1個百分點;二是強化預算執行剛性約束。嚴格執行人代會通過的預算，嚴控預算追加，不斷加大了對教育、醫療衛生、社會福利、就業創業、殘疾人保障等民生領域資金的監管力度，提高審核撥付效率。對區政府交辦的資金申請報告及時提出辦理意見，預算單位提交的資金申請事項及時完成審核并撥付到位，在確保資金安全的前提下大力推進預算執行進度。加強“三公”經費等一般性支出管理，嚴控行政運行成本。三是規范清理結轉結余資金。認真貫徹落實國務院關于清理盤活財政存量資金有關要求，做好我區存量資金清理統計及回收工作，及時將有關情況向區政府匯報。督促、指導各預算單位充分利用現有政策，對結轉超過兩年的區級資金和上級補助資金逐筆與事權部門對接，落實項目進展、資金需求等具體情況，分類提出清理措施，在確保資金安全的前提下及時將資金撥付到位。四是加大預算公開力度。完成20xx年區級財政預算、“三公”經費預算和預算報告的公開工作，對通過所有財政撥款安排的“三公”經費預算總額和分項數額進行了說明，包括“因公出國(鏡)經費”、“公務用車購置費”和“公務用車運行維護費”、“公務接待費”等信息。通過宣傳培訓，加強了預算單位對預決算公開的認識，初步建立了預決算信息公開長效機制，提高了財政資金使用透明度。
(三)始終抓好依法依規監管職能，公共財政體系持續健全
——建設資金管理方面，按照新制訂的《xx區政府投資工程基本建設程序》及《xx區零星工程建設項目管理辦法》要求，加強資料歸集和工程款核撥，嚴格按合同按工程進度核撥工程款。通過簡化審批環節、壓縮審核時間達到提速增效，對總投資額200萬元以下的項目3個工作日內完成，其他項目5個工作日內完成，有力保障了建設項目的穩步推進。對47個零星項目開展了決算審查，進一步強化了項目資金管理。對20xx年政府財力項目開展預算評審，核減資金經區政府批準，安排用于其他政府財力項目，有力地保障了政府投資項目的資金需求，提高了政府投資效益。為做好棚改資金籌措工作，積極配合市有關部門對棚改項目進行詳細測算，嚴格執行市政府相關會議精神，將市對我區的困難區市定額補助和市返土地收益全部用于棚戶區改造，并通過區級預算盡財力可能安排資金用于項目建設，保障了該類項目資金來源的穩定可靠。
——政府債務方面，嚴格執行《xx市政府債務管理暫行辦法》等文件規定，對20xx年甄別后的一般和專項債務加強管理，定期分析測算融資資金，嚴把使用審批環節，及時預警、統計各區屬公司履約償債情況。堅持將償債資金列入年度預算，確保了還款來源的穩定可靠。
——國有資產方面，通過細化分類、關口前置，進一步加大了固定資產的配置審核和處置審批，上半年累計審核業務137筆，對55家單位申請處置的6400件資產進行了審批。督促相關單位對第一批符合條件的34輛車辦理報廢手續，現已辦結17輛，正在辦理5輛。積極組織待處置車輛拍賣，共拍出7輛。加強公有房產管理，集中力量對自管出租房屋進行了排查。對正常出租的，及時通知承租方做好用房安全工作;對存在糾紛的，咨詢律師，從法律角度給出專業的處理解決方案;對已收回閑置的，加大線路老化、門鎖損壞(老舊)等問題的檢查力度，有效杜絕了安全隱患。對37家區屬國有及國有控股、參股公司的20xx年度經營情況、債務情況、重點項目開展情況以及主要資產狀況進行了統計摸底，形成清冊及時上報。提速國有公司日常資金計劃審批，原則上不超過1個工作日。
——會計人員管理方面，加大對市財政局會計人員下放后的科學管理，及時更新人員信息3000余條，新辦理從業資格證960余件。規范開展新版會計從業資格證書的換發工作，上半年共換發新證200余人。對20xx年度代理記賬機構執業資格及其所辦理代理記賬業務進行了核實，共審核77家，上半年核辦代理記賬公司7家。
——政府采購方面，修訂完善《20xx年xx區政府采購目錄》、《20xx—20xx年xx區行政事業單位協議供貨有關事項的通知》等制度辦法，嚴格把關標書編制和合同履約驗收，上半年共完成政府采購業務36次，受理審批協議供貨122批次，資金節約率5.9%，完成工程項目272個。拓寬了定點采購的范圍，通過公開招標的方式建立了辦公設備、辦公家具、圖書、耗材、印刷及設計策劃等供應商庫，進一步規范采購行為。嚴格實行限時辦結制，特急重點項目3小時、一般項目2個工作日內完成采購審批，確保項目采購及時組織實施。創新協議供貨管理模式，將工程類限額提高至20萬元，全年總額不超過3萬元的單筆1萬元以下的零星維修項目，由采購單位自行采購;將貨物、服務類限額由原先的3萬元提高至10萬元，并實行協議供貨二次競價;對納入協議供貨和定點采購范圍內10—20萬元的貨物，實行多品牌多供貨商現場競價模式，提升采購效率。
(四)始終抓好財政改革這個重點，財政體制更加完善
一是強化預算績效管理，在全面開展工程項目預算評審的基礎上，延伸評審范圍，對一些額度較大又沒有明確支出標準的項目，通過聘請專家、中介機構等方式開展預算評審。探索預算績效評價工作，并與預算安排相結合，強化資金監管。二是深化公共資源交易改革。吃透《xx市深化公共資源交易管理體制改革實施方案》文件精神，結合xx區政府采購實際，下發《xx區關于公共資源交易改革涉及政府采購有關工作變更的通知》，積極做好政府采購相關職能的劃分與移交工作。三是規范推進國有公司整合。協助城發集團完成股權劃轉、清產核資和驗資審計等前期工作，為下步集團工商注冊奠定基礎;協助建投集團完成股權劃轉，指導其就清產核資中發現的問題提出研究解決對策。牽頭制定了集團公司薪酬體系和組織結構設計方案，并經相關會議研究通過，積極聯合區委組織部、區人社局指導2家集團公司開展實施。
二、工作中存在的問題
(一)收入結構單一的問題逐步顯現
我區財政收入主要依靠房地產業和重點企業，收入結構比較單一。今年以來，房地產業持續低迷，上半年全區房地產企業稅收占一般公共預算收入比重僅為31.3%，較去年下降6.4個百分點，收入增幅為-14.4%，較去年同期(26.7%)下降了41個百分點;搬遷企業稅收大幅縮減，各項因素都進一步加大了組織收入的壓力。
(二)財政資金使用效益有待提高
上半年，區本級財政支出完成年度預算的42.3%，結余資金較大。經梳理統計，大量財政資金閑置沉淀，嚴重影響了使用效益，也造成全區重點項目資金緊張。
(三)國有資產管理需進一步加強
行政事業單位資產管理平臺中的數據設定和操作流程仍需進一步完善，對一些資產購置中的特殊情況沒有考慮周全。個別單位沒有固定的資產管理人員，或者人員缺少財務、資產管理知識，對業務流程掌握不熟練，影響辦事效率;部分單位在以往年度積攢了過多資產，且沒有辦理報廢手續，存在賬實不符的現象。
三、下半年工作打算
(一)進一步加大“收”的力度
一是全力以赴統籌調度。繼續堅持壓力傳遞、責任分擔的工作機制，以全市“調穩抓”活動為契機，加強財稅、經濟等部門間的無縫對接，提前做好收入預判，科學籌劃組織措施，整合全區力量，倒排節點、合力攻堅，確保完成年度收入任務;二是著力優化經濟環境。全面落實《重點納稅企業支持服務方案》，強化區級領導、主管部門、街道辦事處三個層面的聯動協作，確保轄區近500戶重點稅源全部納入服務保障范圍。繼續落實各級財政扶持政策，深入研究新形勢下更為合法合規的企業幫扶形式，全力助推企業做大做強，扎根;三是切實抓牢重點稅源。完善綜合治稅考核機制，充分利用財源建設信息平臺，強化各類涉稅信息的提報、梳理、利用、反饋與成效統計，抓大不放小，真正實現綜合治稅無縫隙管理。加強重點企業和重點建設項目的稅收走勢分析，提高動態管理水平;結合工業企業陸續搬遷，積極探索總部經濟的發展模式，做好安商留商工作;加大挖潛力度，力爭在最短時間內形成有效的稅源補充。
(二)進一步優化“支”的結構
繼續加強專項資金管理，科學調配財力，確保重點項目建設和民生政策有效落實。對教育、科技、社會保障、就業體系、醫療衛生、文化事業和城區維護等涉及民眾切身利益等方面的資金，認真審核、加速辦理，確保各類經費及時準確撥付到位。按政策規定對各單位20xx年及以前年度結轉結余的市專項補助資金和區級資金提出清理意見，對應按原用途使用的資金，盡快撥付投入使用;對不需按原用途使用的資金，按規定程序或補充預算穩定調節基金，或收回財政統籌安排用于發展急需的重點領域、重大項目，提高資金使用效益。科學編制20xx年財政預算，健全定額標準體系，完善編制方法，細化編制內容，推進預算管理信息化進程。加強項目支出預算管理，對各類項目支出預算進行全面清理，凡政策已經到期、工作任務已經完成、項目零星分散和使用效果不明顯的，一律不再保留;需繼續保留的，按照支出用途進行整合。加強土地出讓資金收益管理，盯緊臺賬核對、資金測算和申請返還等各環節，抓緊回籠項目資金。繼續加大對政府財力項目的預算評審管理力度，不斷完善預算評審工作流程，最大程度提升預算評審的效率。
(三)進一步提高“管”的水平
一是加大政府債務監管力度。嚴格按照《國務院關于加強地方政府性債務管理的意見》及《xx市政府債務管理暫行辦法》等制度規定，加強對政府融資款的管理，繼續堅持把政府性債務償債資金納入財政預算，并通過債務動態管理系統、定期測算政府性債務預警指標等方式，監控償債資金來源的可靠、穩定。根據財政部推廣運用政府和社會資本合作模式的要求，結合轄區實際，適時穩妥推廣實施ppp項目。二是強化國有資產管理，進一步完善資產管理信息系統，加大業務培訓和上門回訪力度，及時協調完成工商和質監、衛生和計生等部門資產系統合并。做好核定的兩批待處置車輛相關處理工作，抓好自管房屋的出租管理，及時更新房屋數據庫，督促各單位將公有房產收入等國有資產收益收繳入庫。規范政府采購管理，與公證部門簽訂委托協議，通過公開招標方式招聘社會監督員，對我區社會關注度較高的項目加大監管力度;制定《中介機構庫管理辦法》、《中介機構考核辦法》，完善中介機構競爭機制，提高中介機構的整體服務水平和規范程度。加強會計核算管理，確定20xx年實行遠程報賬單位名單，認真學習上級財政部門及其他區市的遠程報賬業務，不斷優化現有流程，集中開展軟件操作培訓，加大上門服務力度。推進國有公司整合，督促建投集團盡快制定工作整合進度方案，對在清產核資過程中發現的問題提出具體意見建議。緊跟中央、省市國企監管新政策、新要求，補充并完善我區國有公司監管制度體系，力求做到“既能實現有效監督、又能使企業自主經營”的監管目標。
(四)進一步凸顯“改”的成效
建立結轉結余資金與預算編制有效銜接的管理機制，將預算執行進度作為預算安排的重要參考依據，對連年結轉且結轉金額較大的項目，在組織編制下一年部門預算時取消或縮減支出預算，從源頭防止和避免結轉結余資金過大的問題。在全面開展工程項目預算評審的基礎上，繼續延伸評審范圍，不斷擴大通過聘請專家、中介機構等方式開展的預算評審試點范圍，逐步建立科學合理的評審方法、指標體系及操作規程等，全面推進預算績效管理。
市先進個人主要事跡篇三
該同志在平時工作生活中努力加強個人的學習，學習《審計法》、《稅收征管法》等審計行業相關法律法規。努力掌握較全面的行業法規，提高自己依法行政、依法管理的能力。通過不斷學習實踐使自身的管理水平、決策水平、業務知識水平得到了迅速有效地提高。
辦事作為受黨多年培養的一名領導干部，該同志堅持樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀、用科學發展觀指導自己的工作，用黨風廉政建設的有關規定嚴格要求自己，牢固筑起拒腐防變的思想防線。
1、正確行使職權，做到公正無私，不以個人好惡劃杠子，不以私人利益定調子。
2、珍惜崗位名聲，做到廉潔從政，拒絕送禮、請吃者多起。她也從不進高檔娛樂場所，從不在單位報銷應當個人支出的費用。
建立健全了審計質量標準控制系統、考核指標、優秀審計項目評選和審計執法過錯責任追究辦法等審計質量管理體系，與機關年度考核制度相銜接，在增加壓力的同時，輔之以相應的激勵措施，盡可能地調動審計干部的積極性和主動性，確保了審計質量。對班子每個成員，能以誠相待，信任支持他們大膽開展工作。
x年，她帶領全局深入開展縣本級財政預算執行審計，加強固定資產投資審計，認真完成經濟責任審計，做好重點項目專項資金和金融企業的審計監督工作。完成審計和審計調查項目x個，查處違規金額x萬元，管理不規范金額x萬元,上繳財政各類違規違紀資金累計x萬元;移送各類涉嫌犯罪案件線索x起。提出合理化建議x條;提交審計信息xx篇，被縣委、縣政府和上級審計機關采用x篇，獲x年度市審計系統ao應用實例及專家經驗上報工作先進集體(市人事局、市審計局);獲x年度紀檢監察工作先進集體(縣委、縣政府);獲x年依法治縣先進單位(縣委、縣政府);獲x年度審計系統先進單位;被評為市級文明單位。通過審計成果的轉化和利用，為維護群眾利益，促進廉政建設發揮了積極作用，充分發揮了審計保障國家經濟社會健康運行的“免疫系統”功能。
她本人在x年度被市委評為治理商業賄賂專項工作先進個人。
市先進個人主要事跡篇四
xx年上半年，面對經濟發展新常態，xx區財政工作在區委、區政府領導和上級財政部門指導下，認真貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會和省、市、區有關會議精神，根據全區中心工作和決策部署，圍繞“穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險”目標，繼續通過實施積極財政政策，支持促進經濟發展;狠抓財稅收入征管，確保收入穩定增長;突出民生項目支出，推進和諧建設;深化財政各項改革，強化財政監督管理;加快公有資產整合，提高資產營運效益等措施，促進財政各項工作開展，推動全區經濟和社會各項事業平穩協調發展。
1~6月，全區地方公共財政預算收入完成215754萬元，為區人大通過年初預算x萬元的49.89%，增收x萬元，增長12.06%(比上年同期，下同)。其中，區級地方公共財政預算收入x萬元，為預算55.95%，增收x萬元，增長15.78%;鎮級地方公共財政預算收入x萬元，為預算45.44%，增收9269萬元，增長8.90%。全區地方公共財政預算支出274240萬元，為區人大通過年初預算x萬元的56.16%，增支x萬元，增長18.94%。其中區級地方公共財政預算支出x萬元，為預算.29%，增支x萬元，增長32.35%;鎮級地方公共財政預算支出x萬元，為預算40.96%，減支x萬元，下降x.10%。
上半年，我局突出抓好如下五方面工作：
一、實施積極財政政策，支持促進經濟發展
面對國內外經濟不穩定、區內實體經濟增長乏力等不利因素，全區各級財政部門繼續實施積極的財政政策，加大財政政策、資金扶持力度，支持促進經濟穩步發展，培植壯大地方財稅源。
一是落實本級財政扶持政策資金。根據政府出臺《xx區發展先進(裝備)制造業工作方案》、《xx市軌道交通車輛配套產業發展扶持辦法》和《關于加強自主創新構建科技決定》、《印發關于促進造紙產業加快發展的若干措施的通知》等多項扶持政策，落實財政扶持措施，做好本級財政扶持資金審撥和監管。全年預算安排企業發展、自主創新科技、造紙產業專項扶持、旅游產業發展、外貿發展、鼓勵外經貿發展、經濟發展、節能專項、實施技術標準戰略專項、“新網工程”建設專項等10項資金共x萬元，1~6月已落實安排資金2310萬元。
二是落實上級財政扶持企業專項補助資金。1~6月已撥付省級產業結構調整專項、省級服務業發展專項、省節能專項、省級價格調節基金扶持“三項建設”項目補貼、省級科技專項、中小企業發展專項、省級工業設計發展專項、市譚江水資源保護專項、市級價格調節基金扶持平價商店建設補貼項目、xx市特色產業改造提升專項、省級促進進口專項資金鼓勵重要物資進口貼息項目等11項資金共5354萬元。
三是加大重點工程項目建設投入。預算統籌安排政府重點工程項目建設資金，推進城市、交通、水利等基礎設施重點項目建設。1~6月共投入城建交通等項目建設資金3.19億元，在路網建設方面，支持推動新中一級公路三江睦洲段、會七線改造工程的續建;加快銀鷺大橋、無限極大橋、小岡大橋擴建、疏港路二期等一批工程的建設進程;大力推進xx大道xx段工程，使xx大道xx段五邑路至三江段新建工程今年如期動工建設。在水利建設方面，加快推進江新聯圍大洞口水閘、江新聯圍會城澇區排澇綜合整治(首期—3)東甲蓢交站閘、三江鎮深呂泵閘工程等續建工程建設進程。在城市環境基礎設施建設方面，支持推進人民會堂廣場周邊環境升級改造和盆趣園、新濠景酒店片區升級改造、人民球場地下停車場、艇仔湖公園等工程建設。
四是抓好政府融資工作。根據區重點工程項目資金需求及部分相對成熟融資項目，制定政府融資計劃，舉辦政府融資推介會，加強與金融機構聯系溝通，轉變融資思路，創新融資方式，拓寬融資渠道，積極推進政府融資。上半年已成功辦理融資項目3項，獲批額度5.5億元，已提款1.3億元。這些資金籌集，將較好地補充財政預算用于重點項目資金不足，為推動新一輪經濟發展提供更多財力支撐。五是密切配合“交通大會戰”，做好重點項目征地資金安排。按照政府征地工作方案，做好征地費用預算，制定征地項目資金管理辦法，合理安排補償資金，加快完成征地拆遷工作，確保重點項目順利推進。上半年，落實安排xx大道xx段、銀鷺大道、七堡大橋擴建、縣道x542線李錦記至七堡段改造、南新區疏港路、江羅高速公路等重點建設項目征地拆遷補償資金及會城街道留用地租金共1.33億元。
二、狠抓財稅收入征管，確保收入穩定增長
面對財政收入增長乏力的狀況，全區各級財政部門在大力培植壯大地方財稅源同時，加大組織收入和入庫力度，確保財政收入繼續保持穩定增長勢頭。
一是及早制訂收入計劃。年初及早組成調研組深入各鎮(街、區)開展財政收入調研，認真分析稅源、財政收入結構，正確研判經濟新常態對財稅收入影響，科學合理制定全年財政收入預算。
二是及早落實收入任務。按照區十四屆人大五次會議通過的財政預算和政府考核財政收入目標任務，及早分解下達到財稅部門、各鎮(街、區)和各基層征收單位，確保收入任務落實。
三是確保收入均衡入庫。將組織收入入庫工作納入政府倒逼項目(主要考核目標)和行政效能白皮書，實行定期督辦、年終考核。密切與各征收部門聯系溝通和聯動，協調解決存在問題，確保收入按時間和計劃進度均衡入庫。上半年各月財政收入基本保持%左右增長。
四是積極組織非稅收入。繼續嚴格執行“收支兩條線”管理，推進非稅收入管理系統建設擴面工作和財政票據精細化管理，規范非稅收入監管。加大監督檢查和征管力度，抓好土地出讓收入、收費收入和其他非稅收入征收管理，確保非稅收入依法征收和足額入庫。1~6月非稅收入完成x.09億元，占地方公共財政預算收入的.50%。
三、突出民生項目支出，推進和諧建設
繼續調整優化支出結構，在保證基本運作和重點項目的基礎上，支出重點向民生項目傾斜，新增財力集中用于保障和改善民生，推進和諧建設。
一是落實社會保障和就業政策。全年預算安排城鄉低保資金x萬元(含鎮級)，1~6月累計支出3058萬元;從今年1月起，城鎮、農村低保標準實行一體化，統一提高至每人每月550元，納入年度預算安排。全年安排優撫安置支出x萬元(其中優撫1211萬元、安置x萬元)，1~6月辦理撥付撫恤770萬元、安置405萬元。全年區級財政社保口安排殘疾人事業經費x萬元，1~6月累計支出706萬元。全年安排社會福利和社會救助資金x萬元，1~6月累計支出x萬元。全年安排就業專項資金1383萬元，1~6月累計支出24萬元，追加辦理高校畢業生就業專項59萬元。全年區級財政社保口安排擁軍經費x萬元，1~6月，累計辦理支出x萬元。全年安排28項政府向社會組織購買服務項目資金x萬元，1~6月辦理撥付購買服務項目資金x萬元。全年安排區級城鄉居民社會養老保險負擔補貼資金x萬元，1~6月辦理支出5075萬元。
二是落實公共衛生投入資金。xx年城鎮居民基本醫療保險和新型農村合作醫療各級財政補助標準為每人年x元，全年安排x萬元補助資金，1~6月，參加城鄉居民醫療參保人數46.22萬人，補助支出x萬元，城鄉居民醫療保障最高支付限額達到30萬元。全年安排城鄉醫療救助經費x萬元，1~6月支出182萬元。全年安排優撫醫療專項資金x萬元，1~6月支出81.7萬元。全面執行離休干部符合規定的醫療費用實報實銷政策制度，1~6月，財政對離休干部醫療統籌共補助77.8萬元。建立穩定長效的減輕基層衛生院負擔的補償機制，1~6月共發放退休人員生活補貼及節日津貼共x萬元;安排鄉村衛生站補助經費193萬元，每站年補助1萬元;按基層衛生機構在職在編實有人員按每人每年1.2萬元的標準安排事業費補助x萬元。1~6月辦理發放農村已離崗接生員和赤腳醫生生活困難補助xx年度補助資金461萬元，惠及對象x人。
三是加大教育經費投入。xx年小學免費義務教育公用經費標準提高到1150元/生.學年，初中生20xx元/生.學年，全年安排免義教公用經費補助10111萬元，1~6月支出x萬元，接受免費義務教育學生達x人。繼續對學前教育家庭困難學生資助，資助標準800元/生.學年。繼續提高特殊教育學校免費義務教育公用經費補助標準，小學x元/生.年，初中x元/生.年，同時對隨班就讀殘疾學生所在義務教育學校及高中提供特殊教育公用經費補助。四是落實支農惠農政策。全年區財政預算已安排三農扶持資金用于五改六有新農村建設經費3000萬元，1~6月，共撥付x萬元。xx年度上級下達全區一事一議資金共1121萬元，1~6月，共撥付399萬元。xx區被定為“全國農村土地承包經營權確權登記頒證工作試點縣(市、區)”，全區共安排經費(含上級資金)2451萬元。落實中央財政資金950萬元，穩步推進xx年度現代農業生產發展優質稻產業帶實施。區財政落實資金61萬元，用于崖門國家一級漁港建設項目竣工結算。安排氣象現代化建設儀器設備資金297萬元，氣象現代化建設維持費41萬元，專項用于新增13個區域氣象自動站建設。財政籌集100萬元資金，推動農業“政銀保”工作開展。落實各項惠農政策，1~6月撥付農機購置補貼、動物防疫疫苗補助經費、扶貧開發“雙到”工作經費、幫扶恩平鎮級專項、精準扶貧與村級公共服務均等化市級補助、村級獸醫防疫員區級專項補助、區級營造防浪林專項、水利工程養護費區級補助、中央大中型水庫移民住房維修專項、大中型及小型水庫移民后期扶持、休禁漁區級補助等各項補助資金共978萬元。
四、深化財政各項改革，強化財政監督管理
適應財政發展新常態，圍繞完善公共財政體系、推進基本公共服務均等化的總體要求，繼續深化財政各項改革，扎實推進財政科學化精細化管理。
一是做好深化鎮級財政體制改革調研。~xx年鎮級財政管理體制將于今年到期，為配合湖經濟圈戰略實施，科學做好新一輪財政管理體制調研工作。上半年，局成立專門調研組，多次主動走出去，到周邊地區學習取經，開闊視野，查找不足;同時，多次深入各鎮(街、區)開展專題調研，廣泛聽取基層對現行鎮級財政管理體制實施過程中存在問題和意見建議，掌握第一手資料和數據，認真測算和分析研究，為科學制定新一輪鎮級財政管理體制改革方案做好前期基礎工作。
二是繼續推進農村財務監管平臺建設。繼續推進會計核算、出納電算化、資產、資源和合同、財務監控、預算管理、票據管理六大模塊農村財務監管平臺建設，除票據管理模塊外，五大模塊正在加緊推進中。在會計核算模塊建設上，全區納入農村財務監管平臺的農村集體經濟組織帳套共有1850套(村級233套、組級1614套、其他3套)，基本步入正軌運行;在出納電算化模塊建設上，全區11個鎮(街)全面推行出納電算化，目前已啟用出納電算化的帳套有套(村級233套、組級1597套)，占監管平臺農村集體經濟組織帳套總數的.92%。;在資產、資源和合同模塊建設上，各鎮(街)農村集體經濟組織的固定資產臺賬已全部納入農村財務監管平臺進行核算、監管，目前已錄入農村財務監管平臺的合同份;在財務監控模塊建設上，目前除三江、羅坑、司前三個鎮外，其余鎮(街)均已制定并公布了農村財務監管實施細則;在預算管理模塊建設上，抓緊農村集體經濟組織預算錄入工作，目前已錄入農村財務監管平臺的農村集體經濟組織預算695份，占農村集體經濟組織總數的38%。同時，建立農村財務監管平臺運行通報制度，全面加強人員的業務培訓，加快農村財務監管平臺與銀行聯網，除羅坑鎮、司前鎮兩個鎮外，其余9個鎮(街)均實現了銀行聯網。
三是繼續推進非稅收入管理系統建設擴面工作。通過深入單位調查研究、加強業務知識指導、組織開展上線培訓、及時跟進系統信息變更情況、建立健全協調配合機制等方法，積極推進非稅收入管理系統建設擴面工作，促進非稅收入收繳制度改革上新臺階，上半年，新增上線單位29個、上線項目11個。包括區交通運輸管理總所的貨物港務費、各鎮(街、區)代區城管局收取的非稅收入項目以及第一中學等14所區、鎮公辦學校的教育收費項目。全區上線單位104個，用戶數415個，代收銀行6家，182項行政事業性收費收入、3項專項收入、32項罰沒收入、5項政府性基金收入、3項其他收入上線運行。
四是繼續推進國庫管理制度改革。積極開展權責發生制政府綜合財務報告試編工作，制定《xx市xx區試編xx年度權責發生制》和《xx市xx區財政局試編我區xx年度權責發生制政府綜合財務報告工作方案》，召開全區的布置會和局內的交流會，推動試編工作開展。同時，抓好對財政專戶的存量情況進行核實，對財政專戶進行梳理。規范和提高單位會計核算信息質量，進一步推進全區單位財務核算信息集中監管改革。繼續深化公務卡結算制度改革，加強與銀行、預算單位及公用事業收費部門溝通，及時解決單位使用公務卡繳交公用事業費的難題，同時，加強單位提取現金審核，引導單位使用公務卡替代現金消費。上半年全區實現公務卡消費x萬元，同比減少2.03%。
五是穩步推進“鎮財區管”改革。開展鄉鎮集中支付改革調研，制定科學合理改革模式，優化和調試鄉鎮集中支付系統，6月下旬起選擇雙水鎮開展鄉鎮集中支付改革試點。同時，按照“加強監管，規范支出”的原則繼續細化鎮級財政預算執行監管，完善鎮級部門預算與區級部門預算統一同步的財政信息系統;按時保質完成鎮級人員信息錄入和逐步完善鎮級人員經費系統。
六是開展財政績效管理改革。根據不同行業單位特點，設計較為切合被評單位實際的評價指標體系，更系統、全面、客觀地對支出項目進行績效評價，提高績效評價報告質量。積極研究和探索績效管理改革，逐步建立“事前績效評審、事中績效監督、事后績效評價，結果績效問責”四位一體的財政資金績效管理體系，切實提高財政資金使用效益。
七是加強政府采購監管。嚴格執行國家和地方政府采購有關政策法規，進一步規范采購業務辦事流程，把好政府采購立項審批;依法及時辦理政府采購的投訴事項，加強政府采購業務培訓和信息宣傳，完善政府采購專家庫管理。1~6月，完成政府采購立項603項，金額x.74億元，其中集中采購x項，金額5.18億元;分散采購475項，金額x萬元。
八是抓好項目的投資評審。進一步規范評審業務操作規程，做好項目評審的資料預審和受理登記工作，提高項目評審資料質量和明確受理時間、完成時限。加強評審業務管理，確保評審質量。加強委托項目評審的中介機構的組織、協調、監管、復核工作，加快評審進度，進一步提高評審工作效率。如xx大道xx段的工程評審，安排專業人員駐場接收資料，專人評審，及時出報告。1~6月，完成審核工程項目的預、結算共725項，送審金額11.12億元，核減金額x萬元，審定金額10.2億元，核減幅度8.27%。
九是加強行事資產管理。進一步完善全區行政事業單位資產管理信息系統，復核更新系統有關數據，上半年，全區納入資產管理信息系統管理資產總額37.62億元，其中區本級.64億元、各鎮(街)16.99億元。嚴格履行審批手續，認真審核行政事業單位資產調撥、報廢、轉讓，加強行事資產處置前后的監管。做好事業單位及其所辦企業產權登記工作，同時，積極協助政府做好行政事業單位辦公用房清理工作;配合紀檢監察部門對全區行政事業單位超編車輛進行公開拍賣處置。
十是做好會計管理工作。對原會計人員管理系統升級改造，會計信息管理平臺正式上線運行，全面實施會計人員信息化管理。認真做好會計從業資格證書的考試、申辦、核發和注冊換證工作，上半年，全區共有269人報名參加會計從業資格考試，通過60人，注冊換證3149人;有2517人會計人員參加繼續教育學習;有517名會計人員報名參加xx年度全國會計專業技術初級資格考試，通過71人;有411名會計人員報名參加xx年度全國會計專業技術中級和高級資格考試。
十一是加強財政干部隊伍建設。成立以“講規矩、敢擔當、抓落實”為主題的作風建設年活動領導小組，全面開展作風建設年活動，著力提高財政隊伍執行力，推動工作落實，強化效能建設，服務科學發展。繼續鞏固教育實踐活動成果，狠抓各項管理制度建立健全和落實。通過加大財政信息化建設投入，提高工作效率，推進財政黨務和政務信息公開。通過組織開展“四個一”群眾幫扶工程等活動，深入基層調研，轉變機關作風。通過強化對干部任免、調配、推薦和提高福利待遇，進一步調動干部職工工作積極性。通過組織干部職工參加各項政治和業務培訓，切實提高財政隊伍整體素質。
五、加快公有資產整合，提高資產營運效益
充分發揮國有資本在經濟發展新常態下作用，加快整合盤活公有資產和公共資源，加快推進資產平臺建設和公有企業轉型升級，提高公有資產運營能力，有效實現公有資產保值增值。
一是加大資產資源整合力度。上半年對廣場、x大道體育館和xx人民運動場等無證資產和x大道中12號、西路貓山、圭峰東路體育局辦公樓等沒有任何報建資料的房產進行補辦手續，加快辦理資產確權。成立xx區資源收儲工作專責小組，對相關資產進行調查摸底，制定鐵路站場、公路兩傍閑置土地、舊廠房、物業收儲計劃，結合深茂鐵路、xx大道征地拆遷，開展資產資源收儲工作。參與工業園區建設運營工作，推進湖新城工業園區和城軌站tod項目的開發。
二是加快閑置資產處置盤活。盤活市場閑置場地，將古岡市場西側鋪位、攤位及閑置場地整合改造成商鋪，向社會公示招租，確保公有資產的保值增值。“賓館”資產公開招租成功，年租金增值率達73%。xx鎮萬達輕型隔熱材料有限公司廠房和土地的租金上調70%。配合政府對大宗閑置資產如原農信社債權包中醋酸纖維實驗廠債權、經委材料總公司位于江會路的土地使用權，通過訴訟形式保全債權，加快資產處置。贖買相關債權人持有的客運口岸建設公司的破產債權，加快客運港碼頭處置。分別與廣州、等公司商議，安排資金贖買以上債權人持有賓館或中旅社的債權，加快推動賓館地塊的處置。
三是以制度完善企業監管。設立區屬公有企業黨工委、紀工委，理順區公有企業黨組織關系，發揮基層黨組織的作用。嚴格執行《xx區屬公有企業領導人任職管理暫行辦法》，加強區屬公有企業領導人任職管理。建立企業“三重一大”(重大事項決策、重要人事安排、重大投資活動，大額資金使用)報告制度，進一步規范公有企業領導人員廉潔從業行為，加強企業反腐倡廉建設，切實維護國家利益、企業利益和職工合法權益。抓住企業容易滋生腐敗的重點領域、關鍵崗位、關鍵環節，以規范和制約權力運行為核心，以“教育、查找、建制、監控”四個環節為重點，強化預防腐敗制度建設，著力抓好廉政風險的防控。
四是加大資產保全力度。繼續組織人力清理核實債權債務和企業資產，借助律師、會計師事務所等專業力量，采取有效措施，積極應對債務訴訟，做好資產保全和債權追收工作，防止公有資產流失。
五是加強區公有資金專戶的核算、監管。及時清理追收應繳的資產收益資金和做好資產收益資金的會計核算工作，每月依時編制報送資金的收支情況表。做好區屬關停企業資金的監管工作，對企業應繳的監管資金，實行跟蹤到位及時追繳入專戶;嚴格審核申請用款企業上報的支出項目、用途。
六是加強統計、財務快報和產權登記工作。跟進落實報表布置、資料審核到軟件安裝、電腦操作等全程。落實每月企業財務快報的上報工作，指導、督促新增企業認真落實工作任務，按時保質完成財務快報上報工作。對符合產權登記的國有企業，做到“應登必登、應登即登、登則登準”的原則，完成全區36戶公有企業產權登記工作。加強區屬公有企業改革宣傳報道，形成全社會支持國資發展的良好氛圍。
七是妥善解決歷史遺留問題。加強與區信訪局、公安分局、人社局等部門的密切聯系，提前做好預防措施，及時對群眾來信來訪案件開展調查研究，認真做好化解矛盾工作，遏制群體性事件的發生。上半年共處理來訪信訪事項10次，涉及25人次，安排150萬元解決區屬關停企業有關職工遺留問題。1~6月，實現區屬公有資產收益6905萬元。
上半年，在區委、區政府正確領導和上級財政部門正確指導下，經過全體財政干部職工共同努力和有關部門積極配合，財政工作取得一定成績，但仍然存在一些突出隱患：
一是鎮級經濟發展不平衡，鎮級財政收入增長明顯放緩，多個鎮出現當年收不抵支，部分鎮級財政運作相當困難。
二是受國內外經濟不穩定因素影響，實體經濟增長放緩，稅收增長乏力，非稅收入比重居高不下，財政收入質量下降，要實現全年財政目標任務十分艱巨。
三是減收增支因素增多，保運作、保民生、保穩定壓力增大，重點工程項目資金缺口大。四是政府融資工作壓力大，償還債務越來越重。這些突出隱患必須引起各級高度重視，在下半年里采取切實可行措施逐步加以解決，確保完成全年財政各項目標任務，促進全區社會和經濟保持平穩發展。
市先進個人主要事跡篇五
在地稅系統，他好像一匹黑色的駿馬，在征管一線游刃有余地馳騁;又好像一名的弄潮兒，在浩瀚稅海中遨游前進，在風頭浪尖上勇敢搏擊。持著年輕的護照，他把青春的激情和智慧交給地稅事業;仗著大山的養育，他用堅韌和勤勞對待自己的工作。一個僅有名干部職工的秭歸縣地方稅務局，通過他的精心治理，稅收由提高到，征管質量穩步提升。他就是連續多年被評為市、縣先進工作者、優秀公務員的秭歸縣地稅局分局副局長。
說起，大家都會這樣說：這個人樸實，平易近人，沒有局長架子;能吃苦、愛鉆研;工作兢兢業業，點子多，意識超前。說：“當領導就像當一個家一樣不容易”。他知道要當好一個領導、要領導別人，光要求別人是不行的。因此，他放下架子，虛心向年輕人請教，從學abc、專業術語開始，抱著積極的態度，他孜孜不倦的學習。在他的案邊，分門別類的擺放著剪貼本、摘錄本、心得筆記等各類筆記本。
不僅自己學習，他還經常對身邊的同志說：“人不學習要落后，車不加油不行路”。在他的帶領下，秭歸縣地方稅務局學知識形成了一種風氣。自年以來，共有名同志分別取得了中專、大專文憑。認為，讀書固然重要，但不能把學習當作一種裝飾，一種門面，要從書中得到啟發，學以致用才是最重要的。因此，他要求：“縣機關科室負責人和各分局局長每季度寫一篇調查報告，中專以上文化程度的一般干部年內寫一篇調研文章和二篇以上的國稅信息、工作反映，被縣局或上一級國稅機關采用的稿件，年底給予獎勵。”他就是采取這樣的激勵手段，使每位干部在增長知識才干的道路上迅跑，從而提高了縣局干部的整體素質。
“喊破嗓子，不如做出樣子”，最大的特點就是實干。
在征收工作中，不論是深入商戶調查研究、一戶一冊清繳欠稅，還是嚴格政策處理違章，鐵面無私拔“釘子”，總是出現隊伍的最前面。在一次清理欠繳稅款中，剛刑滿釋放的張某依仗自己“有背景有勢力”，在外面揚言說：“地稅的人如果找我要稅，我就找人收拾他”。面對如此猖獗的人，有人勸說：“你已經在稅收工作中得罪了不少人，這個人又剛從監獄出來，什么事做不出來，你裝著不知道，睜只眼閉只眼，總得顧慮以后有什么不良后果”。但他偏不信這個邪門，找到那個張某講政策，說明利害關系，動之以情，曉之以理。通過數次耐心細致的說服教育，那個人被他的工作熱忱所感動，態度稍有好轉，可就是不繳稅。后來那個張某對說：“你這樣不留余力地工作，難道就不怕有人報復你嗎?”他坦然一笑回答說：“我既然選擇了稅收事業，就是把自己交付給了稅收工作，有什么可怕的，為了稅收工作，我覺得我這樣做值!”一席話，說得張某面紅耳赤，汗顏無顧，并當場如數繳清了各項稅款。再后來，這人逢人便說：“地稅的，我服……”艱苦的付出換來了轄區稅收環境的好轉。
深知，要想當好“領頭雁”，自己首先要作表率，樹榜樣。在工作上高標準，言行上嚴要求，敢于說“向我看齊”。每天上班最早的是他，下班最晚的是他，節假日加班最多的還是他。今年3月份，為確保市局新的稅務管理信息系統上線完畢，帶領全所同志在半個多月中天天加班到深夜兩點，終于按期將所管轄的3000余戶信息準確、完整錄入完畢。那時的兒子正上初三臨近考試，妻子又常常出差在外，孩子沒人做飯，沒人照顧，當孩子總說班上某某同學的父母總是變著法兒做這做那給他補身體時，深感愧疚。可他對別人卻說：局領導把工作交給了我，我就應該充分負起責任，對得起信任我的領導和支持我的同志。這就是，一個在工作上如癡如狂的男人，一個對自己、對家人吝嗇的男人。
嚴于律已，為稅清廉是追求的一種人生目標，他時常告誡同志們：“稅務部門是和金錢打交道的部門，國家賦予了一定的權力，如果稅務干部不加強思想修養、嚴于律已，就很容易墮入違法違紀的泥坑。”因此，一定要做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。
漫漫稅收路，殷殷愛國情。作為手中握有一定權利的領導干部，在情與法、公與私的交織碰撞中，總能夠做出正確的選擇。時常聽到社會上納稅戶這樣嘆息：“請地稅局局長吃一頓飯，真是太難了!”。他也因此而得罪了不少親戚朋友，沒有從他那圖到什么“方便”的同學疏遠了他，經常走動的親戚說他“六親不認”，而的解釋卻出奇的平白簡單，對說情者總是那么一句話：“你總不能看著我丟了飯碗吧”。不錯，只是一個平常的百姓，他也要保住自己的飯碗。多年來，他也正是靠著這個簡單的道理才堵住了一個又一個的說情電話，謝絕了一次又一次的宴請，拒收了一件又一件的禮品紅包，他以自己的言行為全局做出了廉潔奉公的榜樣。
在為稅清廉上決不滿足于管住自己，他認為全縣地稅干部多人，要保證每個干部不出錯，必須有一套完整嚴密有效的廉政制度作保證。基于這一認識，他帶領一班人相繼制定完善了《收受禮品上交登記辦法》、《征納雙方廉政公約》、《公務員考核辦法》、《干部崗位輪換，調離審計辦法》等各項制度;通過設立專職監察員、兼職監察員、義務監督員;聘請特邀監察員;開展走訪納稅戶;向企業發放征詢意見表;召開廉潔自律專題民主生活會等工作等，使清政廉潔工作始終處于全方位的監督網絡之中。
說：能夠成為一名地稅人，他深感自豪。他把最美好的青春奉獻給了地稅，地稅培養、鍛煉了他，他熱愛珍惜這份事業，為了地稅事業，他甘愿付出畢生的努力。正是懷著對地稅事業的執著追求，在人生征途路上演繹了一幕幕酸甜苦辣，“信念、忠誠、勤政、廉潔”、“創業、創新、敬業、奉獻”就是他譜寫的人生道路上最為動人的歌。
市先進個人主要事跡篇六
關系比較好的老同事，自己的股長、營長。劉勝是2019年分配到xx市審計局的軍轉干部，現任審計局機關黨委專職副書記。三年來，他永葆軍人本色和共產黨員先進性，在審計機關的新崗位上，勤奮進取，由一名軍事干部變成了出色的審計專業干部;在沒有硝煙的審計戰場上，用軍人的正氣，樹立了審計形象;在機關黨建工作中，創新機制，為機關建設和提高審計工作水平，注入了新的活力。
從部隊到地方，不僅是崗位的變化，而且在業務和技術上都要面臨著新的挑戰。劉勝以軍人的執著，在審計崗位上確立了新的目標，用努力進取的精神，永葆軍人本色，用軍徽添著了審計風采。剛分配到審計局的時候，有些人對他說，你一個從部隊轉業回來的軍事干部，到專業性很強的審計部門怕難勝任，勸他調換到其他非專業部門。對此，他毫不退讓。他說，軍轉干部只要敢于進取，勤奮學習，同樣能成為出色的地方專業干部，知難而退，不是軍人本色。面對全新的工作環境、陌生的工作崗位，他沒有退縮。為了培養自己的審計實務能力，他要求安排在科室審計崗位，從普通審計員做起。從此，他結合審計實踐，邊干邊學，加強對審計業務知識及相關的經濟、法律、法規知識學習。2019年2月，他獲選送南京審計學院學習培訓，便利用這一難得的機會，刻苦努力學習審計基礎理論和基本知識，順利修完教學計劃規定的全部課程，以優異成績獲得結業。工欲善其事，必先利其器。由于他勤奮進取，業務水平和能力顯著提高，進入審計機關不到一年，便勝任了擔任審計組長和主審工作。
“從部隊到地方，這只是‘戰場’的轉換，仍需要的是勇敢無畏的精神，需要對黨的事業忠誠的正氣和壓倒邪惡的士氣”，劉勝這樣說，更是在審計這一沒有硝煙的戰場上，保持軍人士氣，樹立審計正氣。三年來，他多次擔任審計項目主審，共查出違紀違規和管理不規范金額x多萬元，經作出審計處理和辦理審計結論，上繳財政金額x萬元，挽回損失浪費金額x萬元，糾正管理不規范金額x萬元，促進部門單位建章立制3項。
劉勝堅持依法審計原則，用黨性維護了審計正氣。2019年，他擔任市某交易管理所審計項目主審，排除干擾，查出該單位在財務收支和管理方面存在轉移收入、逃漏國家稅金、違規出借集體資金等嚴重問題。被審計單位通過他的戰友上門說情，希望能避重就輕，不作審計處理，受到了一一拒絕。經依法作出審計處理后，為國家和地方財政增收x萬元，同時規范了單位資金管理，維護了集體利益。由于該項目操作規范、定性準確、效果明顯，當年獲評為局優秀審計項目一等獎，并獲評為2019年度x省審計機關“六個一”工程優秀審計項目“二等獎”，得到了省審計廳的通報表彰。
劉勝樹立執審為民的理念，把弘揚特區精神同錘煉黨性結合起來，在審計工作中，敢于揭露損害人民利益的違紀違規問題，實踐了黨的宗旨，樹立了審計衛士的良好形象。三年來，經他主審的項目和審計事項中，揭露并處理了市某局違規自行歸集企業住房公積金x萬元，維護了職工利益;責成市某局返還侵占下屬單位資金x萬元，促進依法理財和規范管理;促使清理了歷年掛賬的水利專項資金x萬元，維護公共財政資金的安全。
劉勝增強服務大局意識，在完成市委交辦的中心任務中，表現突出，經受得起考驗。2019年7月，市委將原天涯水泥廠拆遷清算任務交給審計局，限期一個月完成。時間緊、任務重，審計局經受了嚴竣考驗。在審力不足的情況下，承擔攻堅任務的審計人員早出晚歸，日夜加班。為了保障審計一線人員聚精會神做好清算工作，劉勝放棄獲批準的年休假，主動請戰，承擔了清算工作的后勤保障及各種協調工作。由于他積極主動提供了后勤工作保障，協調解決好清算工作中碰到的問題，調動了積極性，增強了戰斗力，為提前完成臨危受命的清算工作任務，服務市委、市政府和諧拆遷原天涯水泥廠中心工作發揮了模范作用，其舍棄個人利益服務大局的忘我精神，得到了局黨組的表揚。
2019年3月，xx市審計局獲準設立機關黨委，劉勝當選為第一屆局機關黨委專職副書記。
由原來的黨支部過渡到機關黨委，工作機構改變，黨建工作重點和機制，也發生了新的變化。在新的形勢面前，他結合實際，將“支部建在連上”的部隊黨建經驗，引入地方機關黨建工作中，把黨建工作同精神文明建設結合起來，把弘揚共產黨員的先進性同樹立審計新形象結合起來，創新了機關黨建機制，促進了“內強素質，外樹形象”，不斷提高了機關黨建工作水平。他自覺當好“副班長”，積極主動地配合書記做好機關黨務工作，并依靠局黨組的重視和支持，建立和健全了機關黨委各項工作制度，使機關黨委形成了強有力的政治核心。他善于把黨員教育與干部管理、黨風廉政建設與執行審計工作紀律、實踐黨的宗旨與爭先創優有機結合起來，使黨建工作全面滲透到審計工作的各個環節之中，靠組織的凝聚力和發揮黨員干部的先鋒模范作用，強化了機關黨風廉政建設。審計干部廉潔從審，文明審計，樹立了良好的審計形象，2019年初，審計局在接受社會公開評議中，獲得普遍好評。局機關黨建工作經驗，得到市直機關工委的總結和推廣。
2019年，劉勝同志結合全市開展的創建“五星級服務機關”活動，突出黨建工作主題，切實按照開展創建“五星級服務機關”活動的部署和要求，結合審計機關特點和審計工作實際，認真研究制定創建活動實施方案，組織開展形式多樣的創建活動，用黨組織的保障作用，促進提高創建工作水平，實現了創建“五星級服務機關”目標。通過以黨建促“五星級服務機關”建設，2019年審計局在機關建設方面，取得了三項新突破：一是審計成效新突破，全年共完成審計項目x個，為政府增收節支x億元;二是審計成果新突破，人大審計工作報告獲評為全省優秀人大工作報告一等獎，5個審計項目獲全省“六個一工程”優秀項目表彰，1個項目獲審計署表彰，填補了全省獲審計署表彰項目的空白;三是機關作風建設新突破，局機關獲海南省審計廳表彰為全省審計機關精神文明建設先進集體，局機關黨委獲市直機關工委表彰為先進基層黨組織，局創建“五星級服務機關”經驗獲《晨報》專題報道，市直機關工委作為典型列入了指導性材料匯編。
市先進個人主要事跡篇七
今年上半年，我縣安全生產工作，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，按照上級安排部署，認真落實國家及全省繼續開展安全生產年活動精神，積極開展“企業承諾踐諾”、“萬名職工查隱患”活動及“打擊非法違法生產經營建設行為”、“奮戰六十天，安全迎暑期”執法檢查等專項行動，嚴格落實安全生產責任，嚴格責任追究，并取得一定的效果。
一、全縣安全生產指標完成情況
縣委、縣政府高度重視安全生產工作，經過全縣上下的共同努力，1——5月份全縣共發生各類傷亡事故25起，死亡11人(其中道路交通死亡10人，火災死亡0人，安全生產事故死亡1人)，受傷3人，經濟損失67.65萬元。同比分別下降85.55%，下降8%，下降50%，上升116%，沒有發生一起較大以上傷亡事故，確保了市政府下達我縣安全生產指標(煤礦死亡2人，工礦商貿死亡2人)在控制范圍之內，使全縣安全生產形勢保持了平穩態勢。
二、安全生產工作被擺上重要議事日程，受到全縣各級各部門的高度重視
(一)縣政府多次召開專題會議，研究部署安全生產工作。為從根本上改變安全生產行政執法與形勢發展不相適應的狀況，不斷加大執法力度，有效遏止安全事故的發生，今年我縣將落實安全生產攻堅年活動作為重大專項，縣委、縣政府及縣安委會先后6次召開會議專題研究部署安全生產工作，重新調整了安委會組成人員，明確縣政府主要領導為安委會主任，是全縣安全生產的第一責任人，對安全生產工作負全面責任，分管副縣長與其它所有副縣長為副主任，各安委會成員單位一把手為委員，同時對各自的職責進行了細化并以縣政府文件的形式進行了明確規定。會議還決定拿出200萬元
(二)層層鑒定責任狀，嚴格落實安全生產責任制。今年6月10日，我縣召開全縣安全生產工作大會，會上縣長李文閣分別與縣安委會成員單位及重點企業簽定了安全生產責任狀，會后各鄉鎮和各部門也都按要求將生產控制指標分解細化到基層、到企業、到崗位、到人頭，并逐級簽訂責任狀，構建了“安全重擔大家挑，人人身上有指標”的安全生產責任層層傳遞體系，使整個安全生產工作形成了“鏈條狀、細胞型”管理模式。
(三)縣領導親臨一線，檢查指導安全生產工作。今年“兩會”及“五一”黃金周期間，縣長李文閣多次帶領安監、公安、國土、電力等部門到南戴河、石門寨、駐操營等地區檢查安全生產工作。副縣長付強幾乎每周一次到石門寨地區檢查指導煤礦關閉整合及打擊非法盜工作。
三、明確目標，細化措施，深入開展“安全生產年”各項活動按照河北省人民政府辦公廳關于繼續深入開展“安全生產年”活動的通知和全省安全生產電視電話會議精神，縣領導高度重視，周密部署，按照上級要求，有條不紊，全面開展，并取得實效。
(一)深化安全生產承諾制活動研究部署一是抓宣傳，以宣發動。及時召開了法人代表承諾動員大會，會上縣長李文閣與各安委會成員單位負責人和重點企業法人代表簽訂了責任書，各企業內部也都按要求層層簽訂了責任書，同時利用縣電視臺、撫寧時報、國土大廈戶外36平米電子熒屏等媒介進行宣傳，企業法人主體責任得到進一步加強。二是抓典型，以點帶動。本著“拔高試點，龍頭帶動，專家審核，全面推進”的工作思路，我們在全縣1500余家企業中精選出15家“三項制度”基礎比較好的企業，其中煤礦2家、非煤5家、危化5家、六大行業3家作為“三項制度”建設的行業標兵，并積極組織相關單位到上述15家企業進行學習，結合本單位實際，制定和完善“三項制度”。三是抓規程，以規制動。成立了“三項制度”建設幫扶工作組，深入企業指導和完善三項制度建設。要求20xx年以前建立的“三項制度”要進一步修訂和完善;對20xx年新建立的“三項制度”，要嚴格按照“預審、運行、審核、備案、上報、張掛”六個規定動作，做好審核備案工作，并納入網絡管理體系。四是抓督查，以查促動。為了確保企業承諾真正落到實處，按上級文件要求，縣安辦及時制發了《全縣企事業單位法人代表安全生產承諾踐諾實施方案》，縣安監、文化、教育、建設、城管5家成員單位迅速抽調精干力量深入所轄企業督導檢查。這次承諾踐諾活動涉及煤礦、非煤礦山、危險化學品、網吧、學校、建筑、液化氣等行業已簽訂安全生產承諾書的191家企事業單位。截止目前，全縣共督導檢查企事業單位158家，有140家已完成踐諾，踐諾率88。6%，其余18家部分實現踐諾，目前正在整改中。
(二)積極開展“奮戰六十天，安全迎暑期”安全生產執法檢查專項行動
一是立足“早”字(安排部署早、行動實施早)。全市“奮戰六十天，安全迎暑期”執法檢查專項行動動員會剛一結束，當天下午，主管副縣長付強、縣安委辦主任、安監局局長朱云長立即組織安監、煤管、國土、消防、電力等部門就如何落實全市會議精神，開展本縣專項執法行動進行研究部署。在認真學習，深刻領會全市“奮戰六十天，安全迎暑期”執法行動實施方案的基礎上，責成縣安委辦結合本縣實際，起草活動實施方案，并以縣政府文件形式下發。于是從4月28日起在全縣范圍內掀起了以“奮戰六十天，安全迎暑期”為主題的安全生產執法檢查專項行動熱潮。
二是強化“細”字(制定計劃細、檢查步驟細)。撫寧縣煤礦、石礦、鐵礦、水泥、玻纖、造紙行業較為齊全，點多面廣，情況復雜。為了使活動真正取得實效，本著“全覆蓋、全方位、全天候”的原則，縣安委辦在認真調研，充分掌握本縣安全生產實際的基礎上，嚴格按照全市行動方案要求，詳細制定了《撫寧縣“奮戰六十天，安全迎暑期”安全生產執法檢查專項行動實施方案》，同時將各單位職責、內容進一步明確和細化。全縣分成21個行業專項執法組、1個綜合檢查組和1個督導組。另外，各執法組和鄉鎮都按照各自職能制定了本組計劃和方案。縣安監局還制定了《撫寧縣安監局執法檢查制度》，要求局機關只留有少量人員處理日常事務外，其余人員全部下鄉執法。同時規定下鄉執法不得在企業就餐，堅決杜絕“人情案”。所有執法人員必須出滿勤、干滿點，絕不能上午檢查下午就回來，確保執法“全天候”。在執法檢查過程中，各執法組履職盡責，做到了詳細認真，絕不放過任何一個細小環節和疑點，力爭將隱患全部查找出來。同時發揚臨危不懼敢于碰硬的精神，不管是誰的企業，多大的老板，只要有問題，就堅決一查到底。
三是力求“準”字(查找問題準、適用法律準)。為了達到既能把把問題全部查找出來，又能對癥下藥根除隱患，準確適用法律、法規條文，避免在執法過程中發生糾紛，實現執法零差錯，縣安監局執法大隊專門針對本次行動涉檢項目、內容及相關法律條款進行選編和梳理，并組織執法人員進行崗前學習和培訓。
四是突出“狠”字(措施手段狠、行政處罰狠)。煤礦執法組為確保全縣9家煤礦重組整合期間安全穩定萬無一失，在積極做好與開灤集團達成兼并重組協議的同時，不斷加大對各煤礦的安全監管，將駐礦人員的監視點由各礦的辦公樓前移至進口把勾房處，并實行24小時晝夜監視，避免了因距離過遠監視不便致使下井人數超標或私自出煤現象的發生。南戴河管委邀請縣安監、質監、消防等部門聯合執法，對轄區內休療院所進行逐一檢查，全力確保暑期安全。茶棚鄉打非措施硬，成效顯著。僅兩周時間便關停非法盜采礦山5處，責令26處非法采沙點全部停產，并拆除34條采沙船，其中31條水船，3條旱船。縣工商局對旅游景區、農村及城鄉結合部、“城中村”、校園周邊、集貿(專業)市場、藥店、農資經營店、網吧、娛樂場所等行業的無照經營情況進行了拉網式排查，已經下發責令改正通知書19戶，取締無照經營11戶，補辦照9戶，對39戶銷售食品的攤販全部實行登記備案制度，納入工商監管，收繳銷毀違法廣告小報800份，規范不規范廣告牌匾7塊，成功切斷黑網吧的互聯網上網服務信號1戶。為了使本次行動取得成效，縣政府要求要與當前開展的“三打(打擊非法開采礦產資源、打擊非法采砂取土、打擊非法占地建設)”專項行動緊密結合起來，5月份以來，先后組織4次大規模聯合執法，執法人數累計達150余人，封堵盜采礦點(井)40處，沒收空壓機、電機、絞車等采砂設備200余件，扣押車輛30余臺，拆除房屋360間，院墻3000余米，追究刑事責任1起。查處非法采砂案件57宗，罰款10萬元，收繳復押金20余萬元。拆除撫南路兩側30米內違法建設50處。行動開展以來，縣政府督查室、縣監察局、縣安委辦多次對各執法組和鄉鎮進行督導檢查，發現問題及時糾正，確保了各執法組執法的嚴肅性和純潔性。
(三)積極開展“萬名職工查隱患”活動
為更好地配合“奮戰六十天，安全迎暑期”執法專項行動，盡快查出隱患，消除隱患，我縣還在全縣所有生產經營單位中廣泛開展“萬名職工查隱患”活動，同時要求企業廣泛動員職工開展“四個一”活動，即：人人查一條事故隱患;人人提一條安全生產合理化建議;人人整改一條事故隱患，創建一個安全文明崗。力求通過開展此次活動，充分調動企業職工參與安全生產工作的積極性，提高企業本質安全水平，最大限度地減少安全生產事故的發生。到目前為止，全縣各企業及職工共提出20xx多條合理化建議，被采納463條，為企業減少經濟損失200余萬元。
(四)不斷強化安全生產基層基礎建設
按照上級文件精神，出臺了撫寧縣人民政府關于切實加強鄉鎮安監站建設實施意見，目前各鄉鎮(管理區)都按縣安委會要求成立了不少于2人的安監站，并添臵了電腦、打印機等硬件設施，真正做到了“機構、人員、職責、辦公場所”四落實。并得到縣安監局委托簡易執法的授權，成為上級安監執法系統的必要補充，鄉鎮安監站建設得到進一步加強，基層安監管理水平進一步提高。
(五)強化安全生產宣傳教育全面提高全員安全素質按照國家“三項行動”中的“安全生產教育行動”工作要求，研究制定了撫寧縣安全生產宣傳教育培訓計劃和工作方案，定期組織安全生產法律法規知識的學習和培訓，同時不斷拓寬宣傳教育途徑，全面提高全員安全素質。
一是開展安全生產“五進”活動。首先，分行業收集整理一些貼近群眾、貼近生活、貼近實際的安全生產法律法規、安全管理知識、事故案例，制成20多塊展牌，主動到廠礦、學校、社區、農村進行巡回展覽，起到了很好的教育和警示作用。
二是充分發揮縣安全生產培訓中心職能作用。按照省市局要求，今年我們在山發礦業、淺野水泥、驪驊淀粉、首鋼長白、天成化工等7家大中型企業中開展先期示范性培訓，以便使全員培訓工作在全縣逐步推廣全面展開，目前培訓效果良好。
三是采取以會代訓的形式，宣傳學習有關三項制度方面的知識。四是開展服務上門、送法下鄉活動。執法人員在下鄉檢查的同時，帶上三項制度文件、安全生產處罰條例、安全生產技術手冊等書籍親自指導企業，提高他們的法制觀念和安全意識。
四、積極部署汛期安全生產各項工作
針對汛期臨近，我縣及早部署，未雨綢繆及時成立了防汛工作領導小組，制定下發了《撫寧縣安全生產防汛工作實施意見》，要求各部門、各單位一定要高度重視，成立相應組織機構，抽調專門人員，尤其對水庫、堤壩、煤礦等嚴加檢查，死看死守，同時各單位要做好應急物資供應儲備工作，制定和完善應急預案，開展應急演練，提高救援水平，另外各單位都要明確一名信息聯絡員，確保信息暢通，一旦發生事故，立即啟動救援預案，將損失降至最低，目前此項工作正在有序進行。
總之，我縣的安全生產工作取得了一定的成績，但按上級要求和人民的期望還有一定的距離，我們將進一步查找不足，創新思路，完善措施，使我縣安全生產工作再上一個新臺階。
下步打算：
1、堅持我縣20xx年確定的安全生產工作目標，即“621”工作目標(6個100%、2個零和1個提高”的目標：全員培訓率100%;特殊工種持證上崗率100%;企業負責人持證上崗率達100%;全縣尾礦庫整頓達標率100%;危化企業按照6項內容達標率100%;應急救援預案建設和應急隊伍救援覆蓋面100%;安全生產執法失誤率為零;在科技興安上實現零的突破;在基層基礎工作上有新的提高)。
2、認真按照市、縣《進一步加強安全生產法制體制機制建設的實施方案》要求，完善安全生產標準體系，加強行政執法監督、規范執法行為。嚴格落實“一崗雙責”責任制，實現安全生產監管責任和主體責任橫向到邊，縱向到底，實現責任的無縫隙覆蓋。
3、按照撫寧縣《進一步加強安全生產保障能力建設的實施方案》要求，不斷加大安全保障能力建設的投入力度，積極推動全縣安全生產應急救援體系建設，重點加強縣礦山救護隊的裝備力量，提高救援水平，加強科技興安工作，力爭在安全生產技術改造和新技術的推廣應用上有新的突破，促進安全生產科技防范水平全面提升。
4、嚴格按照市、縣《進一步加強安全生產監管隊伍建設實施方案》要求，不斷加強安監人員思想政治建設提高理論素養，通過對安監執法人員的培訓，制定執法目標、考核辦法，增加執法的深度和廣度，加大安監執法投入等方式和手段，全面提高安監執法水平，促進企業法人代表安全生產承諾事項落實到位。加強基層基礎建設，特別是鄉鎮安監站建設，探討完善干部選拔任用機制，加強干部業務能力及作風建設，增強安監隊伍拒腐防變能力，提高行政效能。
5、進一步加強重點行業專項整治，主要是加大煤礦、非煤礦山、危險化學品、民爆器材和煙花爆竹、道路和水上交通、人員密集場所消防、建筑施工、特種設備等八大重點行業治理，督促企業加大投入、改善安全條件，提高本質安全水平。
6、加強安全培訓和檢測檢驗工作，促進職工安全技能、設備安全性能上水平。確保企業員工全員培訓率100%，特殊工種持證上崗率100%，企業負責人持證上崗率達100%，企業設備檢測面達到100%。
7、加強重點危險源監控，促進全縣22個重大危險源點管理更加規范嚴格，全部納入掌控之中。
8、加強職業衛生的安全監管工作，全面提高企業職工對職業衛生的思想認識和責任意識。
9、繼續深化企業承諾踐諾活動，增強企業承諾踐諾責任感。
10、繼續加大對國發23號文件的學習宣傳貫徹力度，全提高廣大人民的安全素質。真正實現“要我安全到我要安全”觀念的提升。
市先進個人主要事跡篇八
在x市郵政局，是出了名的服務標兵和營銷能手。她自1989年8月參加工作以來，在郵政營業第一線奮斗了2019年，郵政先進班組2019年10月起擔任x市郵政局鼓樓支局支局長至今。
在工作中始終牢記“人性化、高品位”的服務理念，堅持以客戶滿意為標準，摸索總結出一套“十心”服務法——工作中用心不分神，接待顧客熱心不冷淡，對待特殊群體愛心不避讓，服務過程中關心不旁觀，辦理業務精心不失誤，宣傳業務誠心不虛夸，碰到難題耐心不浮躁，幫助顧客操心不推諉，善后服務盡心不留尾，接受批評虛心不詭辯。“十心”服務法在x市郵政局推廣后，一線營業人員的服務意識和服務水平都得到了普遍的提高。
有愛心，就不怕煩;心貼心，服務就不難。郵政營業窗口，天天接觸不同層次的用戶，每當遇到客戶不理解、嫌麻煩、有情緒時，總是耐心誠懇地解釋，巧妙化解矛盾。一次，一位黃姓老奶奶給在西藏當兵的孫子寄香腸。接過包裹一看，外包裝用的棉布已糟了，用手輕輕一扯，棉布就裂開了。于是，她建議黃奶奶換個包裝，可黃奶奶誤以為借機多收錢，沖著她大發脾氣，說了許多難聽的話。盡管委屈的淚水在眼眶里打轉，郵政先進工作者事跡材料仍然面帶微笑不急也不躁，耐心地向黃奶奶解釋，終于贏得老人的理解。臨走時，老人家不好意思地說：“姑娘，剛才錯怪你了，下次寄東西還找你。”正是憑著這樣的貼心服務，與用戶建立了深厚的感情，用戶只要有用郵的事兒都會找她。曾經3次調動工作崗位，但無論她調到哪里，總有一批“忠實用戶”跟到哪里。
在做好本職工作的同時，還積極參加各種社會公益活動，為災區捐款，她慷慨大方;義務獻血，她第一個挽起袖子……去年，發展業務時，發現市區華聯路的一位顧姓老人無兒無女，生活沒有依靠，她就經常幫她買煤買米、打掃衛生、洗衣裳，還為老人買蛋糕過生日。如今，顧老太逢人便說起郵局的小金姑娘如何如何好。
擔任支局長以來，以自己的實際行動影響和帶領全支局員工，轉換服務理念，全面提升服務水平。郵政先進集體事跡材料支局面貌煥然一新，各項工作都走在x局所有支局的前列。2019年，鼓樓支局被評為x局“創收先進單位”。
支局的員工們都知道，他們的局長有寫小紙條的習慣。在兜里也總會隨身揣著幾張便箋。
在20xx年**局的一次先進事跡報告會上，支局員工朱素青向大家講了這樣一個故事：2019年，一個炎熱的下午，朱素青提前10分鐘來到支局，做下午營業的班前準備，可一進營業室，就覺得涼意颼颼，顯然是中午關門歇業時，沒關空調。一想自己是最后一個離開營業室的，肯定是自己臨走時忘了關空調。此時，和營業室的其他人員都已到班，朱素青突然覺得營業室內的空氣似乎有點沉悶，大家的眼神似乎都有點不對勁，郵政投遞先進事跡想必局長已經知道是自己下班后忘記關空調了。她又聯想到上級部門為了壓縮支局固定成本開支，水電費與往年相比大大削減。平時，支局在不影響對外服務的前提下，能節約就節約，從不多用一度電、一滴水。現在卻由于自己的疏忽，導致電的白白浪費，朱素青感到十分內疚，心想，這次局長肯定要大發雷霆了。但當時對此事卻只字未提，晚上下班后，他在朱素青的操作臺上放了一張紙條，上面寫著：“友情提醒：下班請記著關空調。”第二天一早朱素青上班后，看到留給她的紙條，頓時感動得熱淚盈眶。同事們知道此事后，雖然沒說什么，但從此隨手關閉電源、水源都成了大家的自覺行動。
類似的事情在支局還有很多，如某人業務發生差錯了，會寫小字條，提醒其注意業務技能的提高。這種沒有直接批評的溝通方式，使員工增強了學習業務的自覺性。在**局已舉辦的兩屆營業員技能大賽中，第一名全部花落支局，營業員景衛娟2019年還被**市總工會授予“五一勞動獎章”。
**局分片視察員陳智輝說：“正是這種用心多于用嘴的做事風格，郵政黨員先進事跡使支局員工在工作中更加認真、細致，支局也成了業務主管部門心目中的免檢支局。”
思想是行動的先導。作為支局負責人，要想讓員工心往一處想、勁往一處使，朝著積極的方向去努力，就必須有一套行之有效的思想工作方法。
來支局任負責人之前，該支局有一名投遞員工作不積極，整天沉迷于賭博，每月的工資都不夠自己花。上任后，第一個找其談心，要求他改變現狀。起初，這名投遞員對思想工作很反感，認為是多管閑事，極不配合，每次約他談話，他總是以種種理由推托。最后，被迫采用激將法，個人先進事跡對他“大發脾氣”：“你還沒努力過，怎么就知道自己不行呢?你家里條件不好，媽媽又長年有病，你又沒結婚，你現在的樣子對得起誰，你不覺得慚愧嗎?”面對觸及心靈的責問，這名投遞員痛哭流涕，發誓一定要好好努力，勤奮工作。一年后，他娶了一個貴州籍老婆，要去貴州探親，主動提出來幫他代班，讓他安心去探親。回來后，這名投遞員的工作積極性更高了，主動關心并積極參與支局的發展，同時，自覺做好事，如支局門鎖壞了、電燈不亮了，他都能主動幫助修理。同事們都說他像換了一個人。
市先進個人主要事跡篇九
根據《關于開展xx年“全國安全生產月”活動的通知》(達市安監xx115號)精神，結合我局實際情況，緊緊圍繞全國安全生產月“綜合治理，保障平安”的主題，在全市質監系統范圍內開展了安全生產活動。現將今年安全生產月活動作自我總結:
一、領導高度重視，組織措施到位
為加強對安全生產月活動的組織領導，確保安全生產月活動的有效落實，我局于5月18日印發了《關于開展xx年“全國安全生產月”活動的通知》(川達質監辦xx28號)，成立了局長為組長、分管領導為副組長、相關負責人為成員的局安全生產月活動領導小組，負責對安全生產月活動的組織領導，設立了安全生產月活動辦公室，具體負責安全生產月各項活動的落實，對全市質監系統安全生產月的安全整治重點進行認真部署，使我局“安全生產月”活動一開始就步入了有組織、有領導、有計劃的正常軌道，同時還要求局下屬各單位相應做到組織機構、思想認識、防范措施、工作責任“四到位”。由于組織有力、措施到位，全市質監系統及所監管的工作未出現安全事故。
二、加強宣傳，營造氛圍
我局在干部、職工中廣泛開展了安全生產宣傳、教育活動，采取職工會、講座、簡報等多種形式開展安全教育。組織職工學習了《安全生產法》、《國務院關于加強安全生產工作的決定》、《安全生產許可制度》、《消防法》、《道路安全交通安全法》、《起重機械安全監察規定》等安全法律法規，通過學習切實增強了職工的安全理念。結合我局監管的食品質量和特種設備兩大安全，在被監管企業中廣泛開展食品和特種設備安全知識宣傳。安全生產月期間，在臨街顯眼位置懸掛了“加強監管，確保安全”的宣傳標語，營造“安全生產人人有責”的氛圍。6月9日，機關30名職工參加了市安監局組織的第六個安全生產月啟動儀式。6月13日，組織人員參加了“科技之光”安全生產天府行宣傳活動。
三、開展執法檢查，確保“兩個安全”
(一)加強食品安全監管。安全生產月期間，對食品生產加工企業實行定期和不定期的巡查和監督檢查，對監管中發現反復出現問題的，加大了檢驗頻次，縮短周期，保障食品消費安全。一是加大對本地區重點、農村食品市場的巡查力度，對大米、醬油、醋、肉制品、飲料、奶制品等消費量大的重點品種的監督檢查;二是對制售假冒偽劣和有毒有害食品的違法行為進行堅決打擊;三是加強了對各個生產環節的監管力度，對涉及到可能構成食品安全隱患的重點環節，特別是“六一”兒童節期間兒童食品采取了有效的防范措施，嚴防死守，杜絕食品安全事故發生;四是加大了整改力度。對落實整改不力、整改后仍達不到要求的，責令其停產整頓。對長期不具備生產加工條件、產品質量屢次出現不合格的小作坊，特別是生產假冒偽劣、濫用食品添加劑、以不合格產品冒充合格產品以及冒用qs標志的企業，加大了查處力度。五是組織開展了形式多樣、通俗易懂的食品安全常識宣傳，以確保食品質量安全。
6月1日，市質監局、通川區質監局出動特種設備執法人員8人在鳳凰山游樂場現場值守，督促使用單位、業主嚴格執行安全管理制度，規范操作，保證設備安全、良好運行。確保了廣大少年兒童玩得開心、放心。此舉受到社會各界和在場兒童家長的一致好評。
四、圍繞五個重點，整治安全隱患
主要抓好了防洪安全、交通安全、消防安全等五個重點，認真開展安全自查活動，補措施、堵漏洞，將事故隱患解決在萌芽狀態，及時消除不安全因素。
(一)防洪安全。在6月份的抗洪搶險工作中，我們堅持了“四個加強”。一是加強組織領導。及時調整成立了局抗洪搶險領導小組，及時啟動了抗洪搶險《預案》確保全市質監系統抗洪搶險工作緊鑼密鼓、有條不紊地進行。二是加強隱患排查。加大了對重點場所、重點部位防洪度汛安全工作的巡查和隱患排查，局領導親自帶隊深入一線排查隱患，對發現的安全隱患及時堅決整改，確保汛期安全。三是加強汛期值班。
在洪災期間，進一步強調值班制度，堅持了24小時值班制度和領導帶班制度，要求職工通訊工具24小時開啟，保持信息和聯絡暢通，確保發生緊急情況時能迅速反應，沉著應對。四是加強安全轉移。抗洪搶險領導小組對職工的家庭居住情況進行了詢問、了解，對居住在河邊，有可能受到洪水侵襲的5位職工，幫助他們及時轉移，做好抗洪搶險中的安全防范措施。保證了洪災期間各個單位、每位職工無事故、無損失。
(二)交通安全。一是抓好了對駕駛人員的安全行車教育，實行專人專車保管制，明確駕駛人員的具體安全責任，強化駕駛員的責任心和安全意識，杜絕酒后駕車、疲勞駕車、帶病出車。二是抓好了車輛的維護保養、運行和管理，堅持每天檢查車況，做到勤洗車、勤保養，隨時保持車輛整潔和完好狀態，并做好行車記錄，確保了行車安全。
(三)消防安全。一是開展了對職工的消防教育培訓，組織職工學習《消防法》、火災預防、滅火器使用方法等知識，掌握防火、滅火和逃生自救常識，提高單位、職工抗御火災的能力。二是加強了對辦公場所的電源、電器設備、天然氣管道等火災隱患重點部位的進行了排查，將火災隱患解決在火災發生之前。三是完善消防設施，配備了滅火器、滅火器箱等消防器材，加強了對消防設施的管理，確保火災發生時能迅速、有效地撲滅火源，遏制火勢蔓延。
(四)防盜安全。一是加強機關值班制度，落實了辦公室人員的防盜安全責任，做到離開辦公室時關門閉窗。二是定期進行安全防范檢查，做到隱患隨檢隨除，確保辦公設備正常運轉，辦公環境安全無虞。
(五)人身安全。一是在日常工作中不斷強化職工的人身安全意識，提高職工在外出旅游、執法檢查時的安全防范意識。二是教育職工遵守交通規則，注意飲食安全，堅持文明執法、規范執法，避免執法檢查中引發的人身傷害事故和外出旅游中的交通事故及食物中毒事故。
通過“安全生產月”活動，在全市質監系統營造出了“人人關注安全，人人關注生命”的良好氛圍，增強了職工的安全責任心，安全工作進一步深化，安全意識深入人心，達到了預期效果，這也為以后開展安全工作打下了堅實基礎。
市先進個人主要事跡篇十
20xx年6月畢業于財經學院，同年8月進入x縣國家稅務局工作。先后從事過申報征收、全程服務、一窗統辦、重點稅源、辦公室文秘等多項工作。期間獲得縣局嘉獎一次，還曾獲“優秀公務員”、“優秀稅務工作者”等榮譽稱號。
大學修的是中文專業，財務、會計、稅收等相關知識的基礎幾乎為零。工作之初，她只會最簡單的抄報稅，但她知道既然已在起跑線上落后于他人，就必須花更多的時間與精力才能不斷拉近與他人的差距。上班時，她主動觀摩老干部們辦理各項涉稅事宜的流程和ctais的操作技能;中午休息后，就把辦稅流程和操作技能按事項進行歸類、整理，做好詳細記錄便于日后翻閱，并在ctais的模擬機上反復操練。晚上回家，自學稅法、財會等基礎知識，遇到疑問虛心向老干部們請教、研討。通過一段時間的努力，她掌握了申報征收和全程服務兩大塊業務的技能，并于20xx年順利通過稅收執法資格考試，成為一名合格的稅務工作者。
20xx年10月擔任全程服務組組長，全程服務工作繁瑣關鍵且與其他業務科室聯系緊密，可以說是國稅局開展各項業務工作的前置環節，開業登記、賬戶開通、各類資格認定、稅種鑒定等等各項業務都必須由全程服務來辦理，一旦這個環節出現紕漏，就會給后續工作帶來很多不便，甚至造成國家稅款的流失。對外，她熱忱細致、辦事高效、遵守原則，讓每一位納稅人滿意而歸;對內，她待人誠懇、認真負責、仔細把關，沒有讓全程組出現一例執法過錯。辦稅大廳實施一窗統辦后，一些干部對全程業務不甚了解，她又主動將全程服務組涉及的各項業務的操作技能匯編成輯，注明需要特別注意和提防的環節，供大家學習探討，共同提高。在辦稅大廳工作的兩年半時間里，她的表現獲得了納稅人和同事們的一致認可，多次獲得“服務明星”稱號就是對她最好的褒獎。
20xx年2月，調離辦稅大廳，從事重點稅源兼科室行政工作。重點稅源負責全縣范圍內206家重點稅源企業的監控工作，并以此為依據做好全局的稅收收入分析工作。雖然面對的納稅人只局限于總局監控的16家重點稅源企業的會計，但大企業的會計由于事情比較多，所以對這張額外的重點稅源申報表往往有比較大的抵觸情緒，每次總要再三催促后才會在最后時間上報，所以每月征期的最后一天，她總要等到全部企業申報完之后，才能統一審核、上報，加班也就成了常有的事。有時，一些會計也會把氣出在她的頭上，她竭盡所能做好解釋和安撫工作，并提供給會計一些簡便的操作方法，有位會計被她的工作精神感動，之后總是在第一時間進行申報。稅收分析不僅是大家了解稅收收入進度的主要渠道，更要為局領導的決策提供參考依據，因而顯得尤為重要，每次撰寫稅收分析，她都要事先做好調研工作，充分利用管理部門了解企業實際經營情況的優勢，主動與管理、稽查、法規等科室聯系，了解第一手信息，確保稅收分析的質量。20xx年底，在市局對全市國稅系統的考評中，我局的稅收分析位列第三名，重點稅源監控位列第二名。
20xx年初，擔任辦公室秘書一職，負責辦公室文秘線工作。辦公室工作水平的高低，不僅影響辦公室自身工作目標的實現，還“牽一發而動全身”，影響全局目標任務的實現。為了更快地適應辦公室工作的需要，在領導和同事們的關心幫助下，她積極投入到自身建設中，認真研究學習各級各類材料的寫法，總結他人經驗，取長補短，在短時間內完成了年初各類匯報材料以及各項工作材料的撰寫。還負責全局的信息新聞工作，在自己積極投稿之余，主動幫助其他干部挖掘新聞點，修改信息新聞稿件，提高了信息新聞稿件的質量。辦公室的一名干部今年以來長期請病假，她從大局出發，承擔起網站建設與政府信息公開相關工作。白天沒有時間，就留到晚上來整理、編寫、發布各種信息;技術上遇到困難，及時聯系信息中心相關人員尋求解決辦法，較好地完成了這項工作。
在完成本職工作的基礎上，還不忘積極參與各類活動。每次義務鮮血，總是主動要求參加;各類文體競賽，總有她的身影。演講比賽三等獎、趣味運動三等獎、征文比賽二等獎……每一次經歷都見證了她的成長,每一張證書都承載了她的夢想。
今年，她還組織團員干部開設了展示青年干部風采的“青年陣地”宣傳窗，“文墨未央”記錄青年干部們成長的心路歷程;“標桿力量”介紹供青年干部學習的國稅先進個人的優秀事跡;“文明之路”展現青年干部豐富多彩的創建活動;“青春怒放”陳列青年干部收獲的累累碩果，還邀請領導撰文，寫下了對青年干部的諄諄教導和殷切期望。“青年陣地”宣傳窗成了我局稅收宣傳又一道靚麗的風景線。
面對贊揚，她總是微笑著說，成績的取得永遠離不開領導的關懷與同事的幫助，成績只屬于過去，只有以此作為新的起點，加倍努力，才能獲得更大的成功。正如她所鐘愛的梅花——迎風傲雪、樸實無華，暗香疏影、俏不爭春。
市先進個人主要事跡篇十一
x月x日，南路沿線改造房屋征收項目房屋征收動態欄顯示:區審計局分團累計完成任務數x戶，已完成任務總數的%，并且全部為私房。這一成績在整個，乃至全區所有片區中都名列前茅。作為分團團長、一局之長的在一邊要做好對接市審計局對我區開展的任期經濟責任審計工作，另一邊還要按照區征收總指揮部的統一部署，有序、深入、穩步推進審計分團的房屋征收工作的情況下，能帶領審計分團取得如此驕人的成績，這離不開她的強有力領導，離不開全分團上下的齊心協力。正是在梁局長的帶領下，全局干部用實際行動展示了我們審計干部征之能戰，戰無不勝的形象，體現了審計干部特別能戰斗、特別能吃苦、特別能奉獻的精神。
俗話說：“火車跑得快、全靠車頭帶”，作為局長，要求干部做到的，她首先要求自己做到，局內制定的房屋征收實施方案中規定的宣講工作中實行的首問負責制，她帶頭示范。她已成為全局審計干部的學習楷模。為提前使自己更加熟悉房屋征收政策，有一段時間，即使已經下班很久，但我們總能夠看到她仍在辦公室研讀征收政策。她教導我們：“只有你自己非常熟悉征收政策，宣講時才能更有底氣，被征收戶才會更加信任你，信任是我們宣講工作的法寶”。為了提高宣講成效，她結合我分團被征收對象的實際情況，經常在晚上x點帶領審計干部上戶入戶開展宣講工作，并且總是沖在宣講隊伍的最前面，與被征收戶談心，耐心聽取他們的訴求。合理的訴求，她及時向征收指揮部反映，并促訴求得到及時有效的解決;不合理的，通過她耐心解釋，以取得被征收戶的理解。被征收戶生活、小孩上學確有困難的，她時刻牽掛于心，并盡其所能，幫助他們解決困難。她的行動不但感染了我們審計干部，也感動許多被征收戶。由于梁局長親自入戶宣講，許多被征收戶對我分團的宣講工作更加信賴，對政策的理解也更加透徹。同時，也拉近了我們宣講員與被征收戶的距離，建立起良好的互信、溝通、協調機制，為打開我團征收工作局面奠定了扎實的基礎。
房屋征收工作是一項艱巨而持久的工作，有人稱之為天下第一難做的工作。每當想起電視或報紙中報道的關于“釘子戶”的那種場景，我們這些從未經歷過房屋征遷工作的干部還真是心有余悸。此次房屋征收工作是我區今年的中心工作之一，當然也是區審計局的中心工作，作為業務部門，我們審計干部決不能在這項工作中拖后腿。面對十戶的征收任務，梁局長很坦然，并信心十足地鼓勵審計干部，相信我局審計干部一定能打好這場攻堅戰，展示出審計干部的精神面貌，發揚審計干部特別能戰斗、特別能吃苦的作風。在鼓舞士氣的同時，她也清醒的意識到目前局內工作任務特別繁重，還需要我們干部見縫插針，用好八小時以外的時間。為此，她要求我局審計干部提前把宣講工作做細、做實，多向其他單位有房屋征收工作經驗的同志學習，力求提前做到工作心中有數，才能有的放矢、游刃有余。自預征收工作啟動以來，在梁局長的帶領之下，我審計分團一馬當先，在預征收工作啟動的第一天就率先簽約x戶，截止x月x日，已預簽約x戶，還有x戶有簽約意向的被征收戶正在做好搬遷前的準備工作。當然，這些成績也是對我們審計分團辛勤付出的最好回報。為做好提前動遷工作，特別是打好征收工作第一槍，梁局長都親自精心挑選、精心策劃，并與相關人員積極溝通、協調，打消被征收戶的疑慮，力促搬遷，取得了我分團房屋征收工作的開門紅。
梁局長時常對我們說：“我局審計業務人員少，審計任務重的矛盾一時還很難得到徹底解決，這就需要我們干部要學好用好統籌學原理，學會十個指頭彈鋼琴，唯有這樣，才不愧對我們審計人的神圣使命”。此次房屋征收工作，可以說對我局審計干部來說是一項全新的、極具挑戰性的工作，之前我局還沒有真正參與過征收工作的干部，面對局內現狀，梁局長必需兩手都要抓，而且兩手都得硬。為確保我審計分團工作有序深入推進，我審計分團及時制定了征收實施方案，明確對宣講干部實施首問負責制，并提前啟動了干部雙休日一律聽從局房屋征收辦公室隨時調遣機制，使全局審計干部始終處于一級戰備狀態。自區啟動征收工作以來，由于她工作繁忙，愛人經常出差在外，讀高中的兒子學習生活也經常無人照料，有時她也表現出對小孩的愧疚，但一投入工作中，她就顧不了這一切。最近這段時間，她只有到晚上十點才能抽出時間來布置第二天的工作，在電話中傳達會議精神，及時掌握局內各項工作動態。白天，她還要與市審計組搞好對接好工作，協調審計工作事項，以確保市局開展的經濟責任審計工作得以順利實施。
面對我分團十戶私房的困難現實，梁局長從不氣餒，帶領審計干部不厭其煩地深入被征遷戶家中，用審計人的智慧和行動去破解難題、攻克難關，用真心去體會被征遷戶的實際困難。例如：有一被征收戶，其妻子身患重病，小孩還在上大學，家庭經濟比較困難。剛開始動遷宣講時，夫婦倆對我們的工作不是很支持，有時還躲著我們。針對這種狀況，梁局長始終堅持以情動人，得知其妻子患病，便吩咐干部不要過多地去打擾人家，并買來水果登門看望。每當在宣講時遇到他們夫婦倆時，梁局長總是噓寒問暖，從不主動提起房屋征收的事情，以便給他們家帶來他們壓力。她還時常告誡我們：“征遷工作中，我們要以情動人，學會換位思考，多從被征收戶的角度考慮問題，把工作做細做實，切實幫助他們解決搬遷工作中所面臨的實際困難，相信我們的真心一定會感化他們，取得他們的理解與支持。”果不其然，他們夫婦倆被我們的真心所感化，并主動跟我們溝通、洽談搬遷事項。目前，梁局長正帶領審計干部給他們家尋找合適房源，可以像姊妹一樣和他們拉家常。
市先進個人主要事跡篇十二
##同志是xx縣建設局市政管理中心的一名普通的綠化管護工人，54歲的他看上去已顯得有些蒼老，但是自從1997年原紙廠下崗后便參加綠化管護工作就一直做著不普通的工作，至今已足足2019年，他一直兢兢業業，任勞任怨，為縣城綠化工作的發展默默工作，發揮著自己的光和熱。是一名有著多年工作經驗的老工人，1971年參加工作就到更戛供銷社，1984年工作調動至翁堵供銷社，1994年至1997年又到原縣紙廠工作，后因紙廠改制下崗，他參加縣城綠化管護工作后，深知每一份工作都得來不易，所以非常熱愛和珍惜自己的工作崗位。為了干好工作，他注重加強自身的學習，提高自己的政治素質和業務水平。在政治上，他嚴格要求自己，認真學習黨的各項方針政策，認真的學習黨的基本理論和重要著作，使自己在政治上和黨中央保持高度一致;在工作中，他注重學習各種綠化和植物養護知識，并學以致用，潛心研究各種綠化植物的生長規律，并做好筆記，為以后的工作提供可以借鑒的經驗。
“雖然只是做著平凡的工作，但也是在為美化建設家園添磚加瓦”，他常常這樣想。是的，綠化管護工作看似簡單，實則不易，一年四季，種花栽樹、剪枝除草、澆水施肥等工作比較繁瑣，而且一是時間性強。如春季種花栽樹的大忙季節，有時一次購進上千棵樹苗、有時購進幾千盆花卉，要在一兩天或更短的時間全部栽種完畢，難度很大，他主動放棄自己的休息時間，和同志們一起加班加點完成工作任務;二是技術性強。別看只是樹木花草，如何種好它們，并保證它們的成活率，在栽種的過程中都有一定的講究，必須在專業人員的指導下進行。如根須埋的深與淺，對它的生長都有很大影響，作為一名老工人，他能夠掌握專業技術，干好工作，并能夠為其他同志提供技術指導，確保所種各種植物的成活率;三是需精心管理。做好綠化植物的管理是一件比較麻煩的事情，修枝、澆水、施肥、防治病蟲害，他就像照顧自己的孩子一樣，每件事都耐心、細致地按時完成。看著親手養護的花草一天天成長起來，成為一處景觀，他心里有一種成就感。
從事綠化工作，他覺得苦中有樂。他被單位安排在縣城中心地段街心花園管護綠化，他覺得那是領導對他的信任，是同事對他的信任，把縣城最主要地段綠化的管護工作交給他。為此，他時時處處嚴格要求自己，模范遵守各項規章制度和工作紀律，工作中遇到了困難他先上，不怕苦、不怕累、不攀比。同時，他關心、愛護其他同事，誰家里有事或者是生病了，他就主動承擔起他們的工作，讓他們安心照顧家庭或者是養病。
xx年，縣城綠化管護實行了個人承包責任制，他負責的仍然是街心花園的花草樹木。這里車流量大、人流量多、垃圾數量多，花草樹木又是新栽不久，還都十分幼小，是一個比較難收拾的地方。夏天是花草樹木的養護季節，雨水多，雜草生長快，他每天都冒著酷暑，忍著蚊蟲的叮咬，一遍又一遍的撥草，撥掉的雜草都能堆成一座小山，由于樹木比較幼小，需要增施有機肥，于是他從自家背來雞糞、豬糞來追施到灌木草坪中，他從來沒有對單位要求過什么。就這樣日復一日的勞動，苦嗎?真苦!累嗎?很累!可換來的是潔凈的環境，是街心花園整齊、優美的綠地，他的心里是滿足的。在完成自己工作的同時，他還積極幫助其他的同志共同完成撥草、修剪等任務。
xx年，他的女婿因車禍住院將兩個多月，孫女也因病住進了醫院，他既要上班又要照顧女婿和孫女還要承擔家務，但他從來沒有因為此事請過假，也沒有耽誤自己的管護工作，天天都按時到他那一畝三分“責任田”里辛勤“耕種”，親戚朋友問他“你一個月只領300多塊錢的工資，卻那樣子苦法累法，家人都趕不上照顧，值嗎?”，“值”他說“能為縣城的綠化美化工作出一份力，是我作為一名綠化工作者的心愿，單位給了我一份工資，就應該盡心盡職把工作努力地干好”。
工作是辛苦的，也是平凡的，但他覺得工作是快樂的，生活是充實的，一株株樹木在他的精心養護之下茁壯成長，一片片草坪在他的細心呵護之下郁郁蔥蔥，一朵多鮮花在他的認真撫育之下相競開放，用無數的汗水換來花園綠地的干干凈凈、整整潔潔和郁郁蔥蔥，時刻都帶給人們春天的景象與氣息。他就是這樣一個人，沒有豪言壯語，沒有豐厚的待遇，卻靠自己勤勞和樸實的雙手，譜寫著一曲愛崗敬業、無私奉獻的新篇章。
市先進個人主要事跡篇十三
我是一名從事物價檢查多年的干部，無論在任何時期，責任就是使命，就是命令，我應時刻起表率作用，用全身心的力量，忘我的斗志，投身到價格監督檢查工作中去……”這是在全市紀念價格監督檢查機構成立二十周年大會上一次簡短的發言。這不是什么浮夸言語，卻時刻印證著多年來從事物價檢查工作一名干部的真實寫照;這不是什么豪言壯語，卻時刻體現著一名物價檢查人員的精神風采，字里行間無不流露著對工作的那種執著，那種勤奮，那種無私奉獻的精神品質。
現任xx市物價檢查所商品價格檢查科科長，1983年12月從事價格監督檢查，至今已有21個年頭。在這二十一年中，他用青春譜寫著一曲曲贊歌，他用自己的奉獻奏響著勝戰的凱旋。責任和使命這不是他的“口頭禪”，但他卻用自己的行動證明了他是物價檢查隊伍年輕人的楷模，也是新時代物價檢查人員的典范。
——面對急情，他用智慧履行了一名黨員干部的神圣使命。春節剛過，當得知有人用航運將板蘭根沖劑大批發往廣州，市場上板蘭根沖劑、利巴韋林等藥品價格已突破國家規定價格時，他及時向局領導作了匯報，并帶領人員對市區藥品價格進行全面檢查，對醫院、診所、藥店擅自提高藥品價格的行為進行嚴肅查處。
進入四月中旬，隨著“非典”疫情的蔓延，社會上又出現了搶購預防“非典”中草藥的現象，在總結板蘭根沖劑等藥品檢查經驗的基礎上，分析出現這一問題的根源，立即擬定了在搞好市場調查的同時，抓住國有和私營大企業龍頭，壓住個體診所、藥店亂漲價之風，嚴格控制與“非典”相關商品、中草藥零售價格的具體實施意見。疫情在擴散，價格在上漲，市場在波動，民心在騷動，具有豐富工作經驗的，清醒的認識到，如果不能夠在極短的時間內平抑市場物價，那將意味著什么，他深感自己所肩負責任的重大。為此，他加班加點，白天組織監測、檢查，帶領報社、電視臺記者實地調查，晚上研究案情，整理案卷，夜日繼日地奔波使他的身心嚴重透支，同志們都勸他星期天休息一下，可他只微微一笑，繼續投身到檢查的第一線。
——面對親情，他首先想到的是責任，選擇的是工作。4月24日我市下達的防“非典”中草藥、消毒液、口罩等相關商品最高限價，并召開了動員大會，他知道新的戰斗又要打響了。這時，意想不到的事情發生了，4月26日身患高血壓、心臟病、糖尿病的母親病情加重，住進了醫院，需要人照料。他的姐姐正在北京中日友好醫院，也在防“非典”一線。老母親躺在病床上多么希望兒女能守在身邊啊!可是，面對艱巨的檢查任務，他意識到作為一名共產黨員、商品價格檢查科科長，此刻決不能缺陣。老父親是位在公安戰線奮斗多年的老黨員，坐在母親床前對他說：“我也知道，國家面臨疫情正是需要你們的時候，你姐在北京我們也很擔心，你媽這，我不能辦的事，我可以再找個幫手，你放心去工作吧。”一席話說的他更加堅定了信心，全身心的投入到工作中去，晚上抽空陪伴在老母親身邊。
——面對困難，他表現出物價檢查人員勇于進取的高尚品質。在執法過程中，他不單有多年來價格監督檢查積累的豐富經驗，臨危不懼和善于分析、敢于打硬仗的能力，更多有對事業的忠誠、吃苦耐勞的精神和勇于同違法行為斗爭的勇氣。面對復雜的形勢，他因勢利導，總結出一套行之有效的工作方法：理順渠道全面查，部門配合聯手打，扶正糾偏兩手抓，速戰速決懾力大，做到發現苗頭提前查，熱點焦點突擊查，行業管理系統查，重點區域集中查。在一個月的時間里，自行和協助查辦各類價格違法案件46個，實施經濟制裁3萬余元，狠狠打擊了一批投機取巧的違法者，堅決遏制了亂漲價、亂收費的歪風邪氣。
——面對私情，他真正體現了一名當代物價檢查人員的風采。當一名價格執法人員，對某些人來說可能是美差，然而，對一個一身正氣、不圖私利的人來說，卻是一件苦差事。除了受累、挨罵、得罪人外，如果說有好處，那只能說，價格行政執法維護了國家和人民的利益，實現了個人的人生價值。在辦案過程中，面對那些錯綜復雜的人際關系和那紛至沓來的說情風，他剛正不阿，鐵面無私，
“嚴”字當頭，不徇私情。他常說，價格執法只有這樣才能使黨和政府放心，使人民群眾信得過，使被查對象心服口服。他的親戚朋友出現違價行為，受到處罰找到他，他嚴肅批評并要求他們接受處罰，被查單位和個人找到他的家屬幫忙說情他都一一回絕。在他的影響下，凡有違價問題的單位和個人沒有任何人因說情而免于處罰的，樹立了物價檢查隊伍良好的社會形象。
在這次制止與“非典”相關商品亂漲價、打擊哄抬物價的戰斗中，正是由于像樣一批檢查人員的不懈努力，使我市在短時間內控制住了“非典”相關商品的漲價之風，有效地維護了市場價格秩序，贏得了社會的普遍贊譽。
市先進個人主要事跡篇十四
自**市創建全國文明城市工作以來，以求真務實的精神，創造性的工作方法，為文明城市創建勤奮扎實工作，受到了全局干部職工和社會各界的贊譽。多年來，他積極投身于地稅工作，結合工作實際，以文明城市的創建和提高地稅良好社會形象及稅務干部職工的文明綜合素養為目標，不斷將精神文明建設工作引向深入，在全局逐步形成了人人講文明，處處樹新風，事事圍繞文明創建工作的良好氛圍，有力的地促進了各項工作順利開展，市地稅局機關被表彰為全國文明單位。
文明城市創建工作啟動后，該同志把精神文明建設作為實踐“三個代表”重要思想，構建和諧地稅與誠信地稅，樹立文明行業新形象的大事來抓。首先抓認識，要求各級領導班子和全體稅務干部深刻理解開展精神文明建設工作的重要意義，努力營造工作再忙，創建工作不放松，任務再重，創建步子不減慢的工作氛圍。其次抓組織機構。成立了創建工作領導小組及辦公室，把創建工作列入了黨組工作重要議事日程，每季至少專題研究一次創建工作，并納入綜合性考核之中進行考核獎懲，形成了“一把手”親自抓，主管領導具體抓，班子其它成員配合抓，黨政工及各科室共同抓的組織領導格局。三是抓規劃制定。制定了《**市地方稅務局創建全國文明單位規劃》及年度《思想政治工作精神文明建設要點》，明確了創建的目標、標準、內容、任務和措施及考核制度。四抓宣傳動員。每年初召開專題會議，安排部署年度精神文明建設工作，利用信息刊物、*地稅網站及制作宣傳牌等形式進行廣泛宣傳，營造了人人關心創建、個個參與創建的濃厚氛圍。
(一)以班子建設為核心，形成精神文明創建的領導合力。制定了“學習務實、團結嚴明、開拓創新、廉潔高效”的先進領導班子四條標準，開展了創建“先進領導班子”活動。組織開展了“三個代表” 重要思想、“兩個務必”、科學發展觀和正確政績觀、領導班子執政能力經驗交流會等為主要內容的形式教育，提高了班子政治理論水平和思想道德文明水準，創新了工作思維。把領導干部所包抓單位的精神文明建設工作作為年度考核重要依據，使先進領導班子創建活動與精神文明建設活動有機結合，形成了整體合力。
(二)以干部隊伍建設為重點，奠定精神文明建設的群眾基礎。素質出文明，文明源于素質。該同志把建設一支“政治堅定、業務過硬、作風優良”的地稅干部隊伍作為精神文明建設的基礎工作。一是以社會主義榮辱觀教育為重點，提高干部職工的思想道德素質。二是堅持人才制勝觀念，培養過硬的業務本領。建立稅收人才庫、開展業務培訓班、鼓勵自考“三師一證”等方式全員參與，奠定文明創建群眾基礎。
為了進一步加強地稅系統誠信體系和服務體系建設，該同志指導了《在全市地稅系統廣泛開展建設誠信地稅活動的實施意見》和《開展誠信地稅活動方案》的制定，開展了演講競賽、稅法宣傳、讀書征文、政策講座、電臺熱線解答、網上宣傳等道德誠信宣傳實踐活動，形成了“誠信為本，操守為重”的良好氛圍。在稅收管理中，設立了公開欄和咨詢點，讓納稅人相互監督，實現了“陽光稅收”，從未因行政執法不當而引起過行政訴訟。以誠信為本，積極落實西部大開發，下崗職工再就業等有關稅收優惠政策，開展了“五個一”實踐活動，實施了“限時服務”、“提醒服務”、“函告約談制度”和“一站式”服務。全市政風行風建設評比中連續四年取得前三名。
開展文明城市創建和精神文明建設，必須緊緊圍繞加強稅收征管，提高征管質量，完成收入任務這個中心，使文明創建服從服務于這個中心。該同志積極推進稅收信息化建設，走科技興稅之路。開通了*地稅內外部網站，搭建了稅務與社會交流的平臺。運行了odps公文處理系統，實現了無紙化辦公，提出了打造“網絡地稅”和“數字地稅”的奮斗口號。稅收執法責任制系統建設在全省得到推廣， “秦稅工程”的首家上線試點，進促了進稅收信息化建設邁入了一個新的階段。
一是圍繞大局，全力配合，做好創建文明城市工作。制定了本系統創建全國文明城市工作方案，以全系統各個窗口單位為重點，加強了硬件建設，改善了辦稅環境，進行明查暗訪，檢查和督促窗口單位提高服務質量，全力配合支持全市創建文明城市工作;二是加強基層全面建設，營造愛稅樂業的工作生活環境。實施了“三大工程”(樹人工程、治稅工程、樂業工程)、“二次創業”的發展思路。促使全系統辦公、生活環境有了較大的改善;三是開展各種類型的創建活動，營造“和諧地稅”的氛圍。每年初都與各基層局簽訂創建責任書，下達年度創建任務，做好創建指導和協調工作，廣泛開展各級“文明單位”創建等活動，成立了十支運動隊，開展豐富多彩的文體活動，凝聚了人心，鼓舞了斗志。組織開展扶貧獻愛心活動，為構建和諧社會奉獻了一片愛心。該同志帶領地稅人，以一流的業績、一流的品牌、一流的環境、一流的形象，為建設和諧奮進新*做出了新的貢獻。
市先進個人主要事跡篇十五
我在xx有限公司生產車間擔任手組組長，參加工作已有兩年，在這兩年的時間里，我與共同成長，共同成熟，不知不覺中，對它的這份難以割舍的感情早已深埋心中。
回顧這幾年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照領導要求，較好地完成了自己的本職工作。在工作中，我能遵章守紀、團結同事、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，處處嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。
愛崗敬業是能做好工作的關鍵，愛崗敬業就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好。我們組所做工作順于是葉片生產中的中間環節，包括為葉片前后緣做補強、安裝人孔擋板、螺栓補強工作以及葉片配套后做配重工作。我個人認為，下一工序都是每個工序的客戶，前一工序也是該工序的合作者。在每次灌注、預固化過程，作為組長我會讓我的組員牢記真誠服務、積極溝通的意識，如果是模具有問題，我們會及時與蒙皮組及時溝通并上報相關領導，使同樣的問題不會重復出現;產品脫模后，我及我的組員都會將產品的每一個非正常狀態及時與相關工序聯系，并全力主導或配合解決相關問題。作為手糊灌注組組長，我深深感到自己責任重大，因為我們組承擔的工序都是關鍵工序或特殊過程，因此做好每一項工作必須嚴格把關，爭取做到零失誤，只有這樣才能保證產品的質量，減少返修率，避免人工和原材料的浪費。在葉片毛坯脫模后，我帶領組內骨干員工首先檢查產品的外觀，合模縫是否有錯位，粘接面是否達到粘接標準，葉根前后緣是否有干紗現象，發現問題與現場工程師研究解決方案，把出現的質量問題反饋給主管工段長及相關組長，通過與領導及相關組長主動溝通使類似問題不會重復出現，避免影響到下一步工作。我認為只有這樣才能保證產品質量不受影響，嚴把質量關，做出優質合格產品，這與我對組中各項工作認真管理是分不開的，這樣的工作得到了領導的認可。
今年六月份起，在原來手糊工作的基礎上領導又把蒙皮灌注工作交給我，我覺得這是領導對我的信任，我下定決心一定要把這項工作好。接任工作后，首先給全組員工培訓關于灌注工作中的注意事項，以及如何灌注才能出合格的產品。自己親自示范真空泵的操作以及加熱器的使用，讓所有員工都能安全、細致、清楚地掌握在操作過程中的細節問題，遇到突發問題知道怎樣處理。在生產過程中，由于生產任務增加，由原來的生產每支葉片用32小時提速到28小時，在我組人員緊、任務重的情況下，經過精心、細致的安排，在提速后將六套模具灌注工作順利完成，保證了生產進度。生產過程中出現問題，我在第一時間趕到現場，不論白天，還是深夜，將問題及時處理。
任何工作都必須把安全放在第一位，我組把安全教育一直放在首位。每周一給全體員工開安全會，對員工進行安全教育。工作中做到班前培訓10分鐘，下班培訓10分鐘，形成習慣，讓他們在工作中注意安全，時刻銘記安全的重要性，經常講“愚者用鮮血換取教訓，智者用教訓避免事故。”在一年的工作中沒有發生任何安全事故，這與領導的教育與本組的重視是分不開的。
我們組中有員工40多人，這樣一個大家庭，我在工作中對他們嚴格要求，合理安排時間，讓他們帶著輕松愉快的心情工作，在生活中關注有困難的員工。因我公司有從各地技校招來的員工，他們離家遠，有心情不好、想家的時候，我會組織他們利用工作之余打籃球、羽毛球等，豐富他們的業余生活，這樣他們就不想家了，能安心地工作。有些員工是農村的，家中有農活，我們就組織員工幫助有困難的員工，讓每一位員工都能感到這個大家庭的溫暖。在公司舉辦的消防比賽中，我們組也報名參加，最后取得了團體第一名的好成績，在公司舉辦的書畫、攝影比賽中獲得兩個紀念獎，這些成績的取得與我們團結是分不開的。我們組是一個年輕的班組，是團結友愛的班組，大家互相幫助，互相學習，有很強的責任心，并且有一定的團隊協作精神，能吃苦耐勞，積極主動聽從領導安排。
在這幾年里，我們組培養出一大批具有一定水平的手糊工，在二分廠開始生產時，我們組做出大力支持，把組中骨干調入二分廠，讓二分廠的生產工作能夠正常運行。之后，為酒泉公司培養兩批手糊操作工，在我們組內他們學習了三個多月，學到了所有手糊操作知識和技術，再回到酒泉公司，有的員工就當上班組長，有的代班長，我們為兄弟公司培訓了一批又一批手糊人才，也為總公司解決了技術操作工太少的難題。
由于所管業務既有蒙皮灌注、預固化又有手糊工藝工作，加上所轄人員較多，有時深感自己能力有所欠缺，雖然今年已經40歲了，但是自己感覺仍然很有必要進行學習再充電。現在我利用業余時間進修大專學業，專業方向是行政管理，以期提高自己的管理水平。個人認為不僅要向書本學習，向各級領導及同事也是重要的資源，因為這更貼近我們公司的具體情況，所以在工作中和工作之余，我經常與各位同事就具體問題進行交流，并就某些困惑的問題向領導請示。通過這些生動活潑的學習方式和過程，我感覺個人能力有了明顯的提升，目前基本能從容解決工作中出現的各種問題，組內的工作條理性、計劃性比以前都有明顯的改進。
在新的一年里，我為自己制定了新的目標，加強學習，不斷充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新世紀的挑戰，明年會有更多的機會和挑戰等著我，我要在競爭中不斷進步，踏踏實實做好自己的本職工作，不短學習，取長補短，相互交流工作經驗，共同進步，為公司的發展盡自己的一份微薄力量，作為公司的一員，我覺得這些工作是自己應該做的。愛崗敬業應
該從一點一滴做起，是公司給了我發展的平臺，今后我會戒驕戒躁，不斷努力，在自己的崗位上一如既往，創造更大的價值。最后，感謝公司，感謝領導、同事，只有不斷超越自我才能有更多的回報!相信我們公司明天會更好!謝謝大家!
市先進個人主要事跡篇十六
我自擔任大流鄉工會主席以來，通過加強職工思想政治教育，組織職工文化體育活動，提高工會會員整體素質，豐富職工文化生活，充分發揮了政府工會職能作用，為全鄉經濟和社會全面發展做出了積極貢獻。
作為大流鄉工會主席，我始終把學習放在首要位置，狠抓干部職工的理論素質和政治思想教育提高工作。一是以黨的政治理論、《工會法》、《勞動法》、《工會章程》和國內外重大事件為學習重點，教育職工堅定信心，保持正確的政治觀點和立場，強化干部職工的理想信念、宗旨意識。二是因地制宜，制定符合政府機關工會實際的學習制度,并認真堅持緊抓不放，現在已形成習慣，學習的積極性和主動性，增強學習效果。每周五的學習幾乎做到了雷打不動。三是充分調動干部職工參加四是加強職業道德教育，鼓勵職工愛崗敬業，在工作中鼓足干勁，爭先創優。通過加強政治思想教育，顯著提高了職工隊伍的整體素質，為開展工會工作奠定了堅實的思想基礎。
首先，注重加強基層企業和機關工會組織的建設，在非公有企業當中開展好工會工作是做好全鄉工作的關鍵。為此，我把在非公企業中組建工會作為工會工作的主戰場和突破口，采取強有力的措施推進非公企業建會工作。至目前我鄉已形成哪里有企業、哪里有職工，哪里就有工會。我鄉非公企業工會組建工作穩扎穩打、步步為營，取得了良好的成效。其次，注重強化工會工作機制，推進工會工作規范化、制度化。做到年初有計劃、年終有檢查總結。采用請進來、送出去的辦法，培訓工會干部，以提高工會干部的素質。
維權是工會重中之重的工作。針對維權工作中的突出問題，我通過推行平等協商、集體合同以及職代會制度和送溫暖活動，維護職工的合法權益，調動職工的積極性。一是推行平等協商、集體合同制度，維護職工合法權益。經過努力，今年全鄉有4家企業推行了集體合同制度，同時，我們抓住集體合同的核心問題，探索在非公企業中開展工資協商工作。全鄉現已簽訂區域集體工資協議。從檢查的情況看，凡簽訂了工資協議的企業，在過去一年都沒有發生重大勞動爭議和拖欠工資現象，職工的勞動報酬、工作時間、安全衛生落實得較好，企業勞動關系較穩定，企業和職工利益實現了雙贏。二是積極探索非公企業職工民主管理新路子，依法維護職工民主權利。在非公企業推行職工(代表)大會制度，有利于調動員工的積極性和創造性。一年來，我鄉規模較大、管理規范的企業在民主管理方面作了有益的嘗試，并取得了較好的效果。如綠源面業有限公司于xx年建立了職代會制度，制定了《職工(會員)代表大會實施辦法》，規定涉及企業職工利益的重大事項，須經職工代表大會討論通過。建立《員工(會員)代表大會手冊》等管理臺帳，《職工代表提案表》等表格。為了讓員工真正參與企業的民主管理、民主決策，該公司工會還發出《致全體員工的信》，員工有什么建議、有什么意見，有什么困難，都可以向工會傾訴。同時還設立了“公開欄”、“意見箱”，此舉收到了很好的效果，部分員工的建議和困難得到了采納和解決。又如綠源面業有限公司采用召開座談會、征求意見等形式，讓企業領導與職工對話，使員工及時了解企業各項管理決策。該廠還把《企業用工制度改革實施方案》、《企業分配制度改革方案》在職工(員工)大會上討論，增加了企業用工和工資分配制度的透明度，使企業和職工之間的權、責、利更加明確。目前我鄉已有2家非公企業建立了職工(員工)代表大會制度。
xx年，作為政府機關工會主席，我積極維護職工利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動。一是關心職工身心健康。職工家中的紅白喜事、職工生病以及國慶、元旦、春節等重大節日等，我都能堅持親自上門探望、慰問。今年6月份，我積極協調縣婦幼保健站，用三天時間，為政府機關20余名女職工免費進行了婦檢，保障了女職工身體健康。8月份鄉工會又組織干部職工捐款xx元，幫助吳靜靜、謝曉紅、趙曉玲、谷艷寧4位貧困大學生步入大學殿堂。二是關心困難職工，開展“送溫暖”活動。在各種節日期間，開展慰問走訪活動，竭盡所能的幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。今年的元月份，我鄉領導和工會積籌措資金為困難職工岳躍剛、岳敬臣、岳建山等6人送去現金各100元，送去面粉各一袋，食用油各一桶;今年7月份，程主席積極組織機關干部職工開展了“送溫暖”活動，向貧困學生及下崗困難職工捐資捐物。同時，我結合鄉黨委、政府.中心工作，動員每位職工從自身做起，爭做群眾滿意公務員，積極爭創群眾滿意部門，切實轉變了政府機關工作作風，為群眾排憂解難，進一步密切了黨群、干群關系。在今年全縣義務勞動中，程主席積極組織職工參加義務植樹等勞動，并帶頭扎實苦干，保證后勤供應，使各項任務保質保量的完成。
為落實職代會的決議，我組織鄉工會成立了“工會委員會辦公室”、“組織建設領導小組”、“民主管理工作領導小組”、“勞動競賽及安全生產領導小組”、“勞動爭議調解及權益維護領導小組”。“一辦四組”嚴格按照工作制度開展工作。為減輕企業負擔，避免多頭對下，在開展工作時，我鄉工會采取了“一辦四組”活動相聯合、行政執法檢查和民主監督相結合、集中檢查和個別走訪相補充。止目前專門工作小組開展活動30余次，督促企業落實職代會決議收到了良好的效果。尤其在職代會閉會期間，除了工會委員會辦公室承擔閉會期間的日常工作外，其余四個小組均深入基層開展工作，進行監督檢查建會、發展會員方面，維護職工合法權益、開展企務公開、民主管理工作方面，在技術創新、技術培訓、崗位練兵、勞動競爭、安全生產方面在勞動爭議以及困難職工、女職工的幫扶方面認真落實職工代表大會的精神和決議，全面推動了工會整體工作的順利開展。一是以勞動競賽為載體，調動職工積極性。各基層工會根據企業的特點，開展形式多樣，各具特色的職工經濟技術創新活動，并取得了一定的效果。綠源面業有限公司、宏海面業有限公司和伍鈺泉面業有限公司積極開展經濟技術創新活動，提出建議8條，其中回收余料、改進機器二項建議，每年可節省成本10多萬元。綠源面業有限公司建立了“職工經濟技術創新領導小組”，制定了《職工經濟技術創新活動實施細則》、《職工科技創新獎勵辦法》等5項制度，調動了公司職工的積極性。二是開展文娛活動，豐富職工文化生活。為加強職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質。幾年來，由鄉工會牽頭，基層工會和廣大職工積極參與，舉辦一系列文體活動，壯大工會的聲勢。每年“三八節”、“五一節”“七一節”、“國慶節”，鄉工會都要舉辦大型文體活動，展現工人階級的精神面貌，xx年我們舉辦慶“三八節”舉辦演講比賽，“五一”藍球比賽，“七一”舉辦演講比賽，又舉辦慶“十一”職工象棋大賽等。通過舉辦文化活動，豐富了職工的文化生活，并發現和培養了一批文體骨干。
自從我擔任工會主席以來，大流鄉工會在縣總工會的大力支持和指導下，做了一些探索，取得了一定的成績，我將加倍努力地做好工會工作，求真務實，與時俱進，努力在實現大流鄉跨越式發展中開創工會工作新局面。
市先進個人主要事跡篇十七
本人，現任##鎮黨委副書記，1989年參加工作。2019年3月，被市委組織部、市民政局、市婦聯評為第二屆新農村建設優秀女鄉鎮干部，2019年10月，被縣委縣政府授予奧運安保先進個人。
石段莊村是個落后村，干群關系一直比較緊張。為了使該村實現由亂到治的轉變，我二話沒說，帶領8個鎮干部卷起鋪蓋住進了農戶家中。從此，整整103天，吃起了“百家飯”，交起了農民朋友，農忙時與農民一起下地，閑暇時與農民一起拉家常。漸漸地農民開始熟悉了我，信任了我，于是就把一些自己的想法與遇到的困難一字一句地說給我聽。在了解到群眾對路的問題反映最強烈時，我也被強烈地震撼了，是呀，多年來，該村就是因為沒有一條像樣的水泥路才制約了經濟的發展。我先組織村干部商量辦法、研究方案，接著找當地知名人士和老板、工頭商量捐資修路。在大家的共同努力下，修路的錢有了眉目。那段時間由于過于勞累，我身體拖病了，醫生建議我住院治療，但我還是堅持邊在老鄉家打吊針邊工作，終于兩條通村水泥路修通了，村民們都拍手稱快，言談話語中都為有了一條致富路而興奮不已。
2019年6月，按照鎮黨委、政府的安排，我負責墳臺村東團賈線占地的征用工作，當時因為種種問題交織在一起，一部分群眾的抵觸情緒比較大，7天內完成任務，我壓力很大。為此，我又一次住進了村里。為了做好部分人的思想工作，我不分晝夜，與群眾促膝談心，我非常明白，跟他們只宣傳國家政策沒用，他們根本聽不進大道理，于是我就從細微處入手，傾聽他們對發展的看法，一起暢想發展的前景，然后引導群眾要顧全大局，自覺配合國家重點工程建設。結果大部分人的思想都做通了，但還有一位老黨員說，家里一直都是靠這一點點地來維持生活，地不能征用。對此，在第六天晚上，在忙完其他工作后，我再一次登門拜訪，他被我的誠心所感動，最后這位老黨員的思想通了。在七天的時間里，我們圓滿地完成了征地任務。現在團賈公路已全線開通
2019年冬，為了解決玉城大街東延17戶民房的拆遷問題，我帶領4名鎮干部投入工作。在這項工作中我們不是一“拆”了之，而是帶著對老百姓的深厚情感搞拆遷。按照“依法拆遷、和諧拆遷”的原則，先是幫助拆遷戶找稱心房，接著為部分低收入家庭辦理低保手續。記得在剛動工時，仝某因一時想不通，百般阻撓甚至無理取鬧。我沒有責怪他，也沒有強行拆遷，更沒有采取過激措施，而是主動上門做思想工作，動之以情，曉之以理。在我的真情感召下，這個拆遷戶最終自覺將房屋拆除。為了讓拆遷戶安全過冬，我們在最短的時間內，對17戶拆遷戶妥善進行了安置。群眾都說:“王書記說話算話，是我們老百姓的貼心人。”在整個拆遷過程中，沒有引發一起惡性事件，沒有一例特困拆遷群眾越級上訪。
由于我鎮地處縣城，由城建、交通引發的信訪隱患很多。特別是在2019年奧運安保那場沒有硝煙的戰爭中，面對嚴峻形勢，我主動請纓，要求到信訪第一線去。一方面進行拉網式排查，一方面重點解決突出問題。全鎮共摸排信訪問題467個，解決456個，辦結率達97.6%。成功地解決突發案件9件，歷史遺留問題8件，使##鎮成為唯一一個受市委、市政府表彰的奧運安保先進鄉鎮。
嘴勤腦勤關鍵還要手腳勤，左干右干不如自己實干。不管是什么事，只要是落在我頭上的，我都一定堅決做實做好。“完成任務干在前、思想工作做在前、困難當頭搶在前、執行任務走在前、團結互助幫在前”是我的座右銘。我一直分管鎮里的黨務工作，為了實現黨群干群關系的進一步融洽，提升基層黨組織的成事率，我一直致力于村級黨組織星級創建工作。2019年我蹲點程段莊村，這個村整個基礎條件都比較差，連黨員活動的地方都沒有，一間土坯房成了兩委辦公的全部。為此，我們從班子建設入手，本著“能者上，庸者讓”的原則，大膽調整了兩委干部。新班子上任后，利用各種社會關系，多方化緣，投資14萬元建起了高標準辦公樓和幼兒園;投資9萬元建成了程段莊劇場;投資17萬元建成了程段莊魚塘，現在不僅各項規章制度一律上墻上欄，而且專門添置了文體活動器材，黨員活動室，圖書閱覽室等設施齊全，一些老黨員看到后，激動地說:“我入黨幾十年，從來沒有這么好的條件。”這個村連續兩年被評為“紅旗黨支部”;作為村民和諧互助組的試點村，上級領導和中央、省、市等新聞媒體非常關注，多次在該村召開現場會推廣他們的經驗。
我親自參與了感動河北十大新聞人物--張建霞的培養，為全鎮提升干部群眾的整體素質找到了學習的榜樣。目前，我鎮干部心氣順、風氣正、學風濃，31個村級黨組織均達到了“五好支部”標準。
雖然我在自己的本職崗位上做出了一定的成績，但這和鎮黨委、政府的要求還相差很遠。在以后的工作中，我會更加努力，上為政府分憂，下為百姓解難，以優異的成績向建國60周年獻一份厚禮。
市先進個人主要事跡篇十八
x年2月13日，供電局系統x年度十佳先進(生產)工作者新鮮出爐，基建部綜合主管x名列其中。在此之前，他還剛剛收獲到他人生的第一大榮譽——電網x年“先進工作者”殊榮。載譽歸來，他沒有一刻停留，又趕赴工地，為工程建設奔波而忙碌……
“不做則已，要做就要做好。能為電網建設添磚加瓦，盡自己的一點微薄之力，我無怨無悔,這就是我的工作觀和人生信條。”這是筆者最近采訪時，從他口中說出點的一段話。話里語間，閃爍著一名基建一線職工的光榮和夢想，彰顯了他的人格魅力和高尚情操，仿佛那屹立在黔山銅水之間的鐵塔、銀線，無言無語，卻鏗鏘堅定!
光陰荏苒，歲月蹉跎。1991年9月，從貴州電力學校發電廠電力系統專業畢業后，來到供電局線路管理所從事輸配電線路維護工作。2019年-2019年，他還以半脫產的形式就讀于貴州工業大學電氣工程及自動化專業，2019年至今，在供電局基建部從事電網建設管理，成為一名普通員工。
不知不覺十年光陰轉瞬即逝。自走上電力崗位以來，在家人、領導、同事印象里，怎么也算不上一個健談之人。但，認識他的人無不感嘆于他的勤奮敬業精神，就是這樣一個普普通通的人，對電力事業的忠誠有增無減，對自己的工作錦上添花。貴州電網公司繼一、二期農網改造后，自x年起，為進一步完善電網結構，提高電能供給能力和服務質量，切實落實國家“西部大開發”的戰略部署，促進地方經濟發展，改善人民生活生產條件，便大幅度增加電網基建投資，并逐年遞增。一直以深厚、崇高的歷史使命感、社會責任感和集體榮譽感，立足本職為電網建設事業埋頭苦干，自細微之中積才干，從堅持之中顯真情，他用自己的實際行動發揚了一線電力人的風采。
作為一名職工，他干一行、愛一行、專一行、精一行，不論在哪個工作崗位，不論干何種工作，都能夠認真負責，很快全身心地投入并精通工作。雖然他的工作跨度大，甚至是跨專業的，但他每到一個崗位，都能很快勝任工作，從不熟悉到熟悉，再由熟悉到優秀，他踏踏實實做人，認認真真干事，不論工作環境有多么艱苦，也不論遇到的困難有多么艱辛，他都能兢兢業業圓滿完成領導交辦的工作任務。在電網建設過程中，他懷著高度的責任心和大局觀，東奔西走，多方協調;早出晚歸，多次“蹲點”施工現場，與電建職工同吃同睡，同甘共苦。他用堅韌不拔、不怕困難、迎難而上的一腔熱血捍衛忠誠信念，以鐵骨柔情默默奉獻。
4年來，他與基建部的全體員工，同心協力，兢兢業業，較好地完成了各項工作任務，各級組織對他的工作給予高度評價和充分肯定。他以平凡的人生，做出了不平凡的業績，翻開他的履歷，影像記憶光彩奪目：x年連續被地局評為基建先進個人、安全生產先進個人，其間x年省工會授予“抗凝凍、保民生”一等功榮;x年被供電局評為年度“十佳”，獲得“南網先進工作者”光榮稱號。這一塊塊獎牌，這一摞摞證書，凝結著他一路走來的辛勞、汗水，見證著他的成長和輝煌。
x年，在電網建設史上，注定是大手筆的一年，亦是任務最繁重、最復雜、工程量最大的一年。投資高達16.2億元，新建項目共227個，需完成變電容量2510.9兆伏安、線路5863千米。為了使工程項目能有序推進，他以如履薄冰的態度管理好每一項電網建設工程。
針對工程龐大、施工艱苦、工期緊張的現實，各項工程開工后，常常穿梭于各個工地，建設把關、質量檢查、進度管控，解決一個個疑難問題;他誠懇溝通，主動協調，消除各種矛盾，努力創建無干擾工地;盡管他自己還不是一名黨員，但在實施電網建設先鋒工程中，他自覺主動參與其中，帶頭承諾帶頭推進實施，完成x年工程結算185個，完成2019年竣工投運項目結算38個，結算完成率100%，結算批復率97.37%，名列全省第2名。同時，加大工程結算力度，全面清理2019年及以前投產項目的工程結算，完成2019年及以前竣工投運電網建設項目竣工結算243個(配網項目按每縣各個批次為1個)，批復竣工結算金額18.04億元。
8月7日，作為省重點工程的110千伏孫家壩變2號主變順利投運。其背后不知凝聚了多少的辛勤和汗水，個中酸甜苦辣只有他自己知道。工程開工之初，有欣喜，也有挑戰。如何定位，如何確保工程質量和進度，這對于進入不惑之年的他來說，的確是一場前所未有的考驗。他多次現場踏勘，聽取施工方意見，積極向上級領導匯報，經過前期精細籌劃和周密部署，工程終于按計劃“破土動工”。此時的思南，已步入盛夏，終日太陽高掛、酷熱難擋，施工環境十分惡劣。他與同事們干脆卷起鋪蓋進駐工地，除了吃飯時間，只要沒有其他工作，他就往施工現場跑，確保工程從啟動、建設、驗收、投運每一程序均按計劃執行。就是這樣，在克服持續夏季酷暑、高溫等不利環境因素下，和他的同事們協同配合，科學規劃，注重管理，在最短的時間內，順利完成審計、開工、建設、安裝全部環節，確保了2號主變的按期投運，成為全市x年較早投運的的電網‘亮點’工程。
對工作極為負責、嚴格細致。由于工作現場多，分布較廣，他每天起早摸黑奔走在施工現場的群山溝壑之間，有時幾十公里的山路，一天不知要繞多少個來回，最多有過一天跑了六個工地、兩天只休息七個小時的紀錄。他的部門領導楊昌洪說：有干事，就有一百個的放心，因為他眼里工作就是天，總是默默無聞不顯擺。他是工作狂，更像是一頭忘我工作的“老黃牛”。
作為基建綜合主管的，x年他擔負著全區“一體化”建設、“業主項目部”的組建、基建質量控制whs標準、施工監理等的繁重任務。不管是烈日當頭的酷暑盛夏，不管是寒風刺骨的三九嚴冬，只要是電網建設一天不收工，只要有電力工程隊一直在外施工，夜晚，便會看到他在辦公室伏案工作，晝夜燈火通明，加班加點在辦公室搞結算、編計劃;白天，就會看到他身穿工作服，來往奔忙，忙忙碌碌的身影。
他把每一個工程看成自己的孩子，備加呵護。每個項目從前期準備到開工建設，從過程管理到竣工投運，他付出了巨大的心血，卻無暇顧及他的那個小家。但滿臉的塵土與疲憊掩蓋不住的是眉宇間透出的堅毅與執著，每當他談起電網建設艱難走過的每一步時，臉上都洋溢著幸福與滿足;說及他的家人和孩子，他心里深藏著太多太多的愧疚與虧欠，有道不完的情、數不完苦，覺得自己算得個不稱職的“男人”。
一年來，他以辦公室、工地為家，從沒有過星期天和節假日，每天工作十多個小時以上。他沒有因病、因事歇過一天班，請過一天假。今年5月，由于愛人不在身邊，他把7歲的兒子帶進辦公室，跟自己同吃同睡。餓了吃點方便面，困了就倒在沙發上歇一歇。因為他知道，這個時候正是電網建設的關鍵時期，耽誤一天，哪怕是一會兒，也許就會影響一個項目工程的施工進度，就會直接影響全局電網建設。就是這樣，他舍小家為大家，在基建工程管理的崗位上盡心盡職地工作。他積極向黨員看齊、靠攏，時常以一個黨員的標準來要求自己，主動請纓工作任務，自己加壓擔責，為“先鋒工程”的推進注入了新的活力，在機關二支部樹立起不是黨員勝是黨員的楷模形象。
他總把工作擺在首位，積極配合領導推進基建“一體化”建設，完成、完善“業主項目部”的組建，下大力氣與項目部、施工單位、監理單位溝通交流，積極推行基建質量控制whs標準，常常下到基層一線，指導、督促各參建單位按一體化管理制度和按“業主項目部”模式開展基建管理工作。他精心組織，細心安排，嚴格管理，以極端負責的態度對待工作，按照工程“創優”申報的標準，配合各結算和審計單位完成了竣工項目結算編制和審計工作，獲得省公司二等獎;在220kv開天、110kv豹溪、許家壩輸變電工程完成“達標投產”自檢、復檢并取得成功;完成220kv開天輸變電工程“創優”申報工作。
如今，電網建設快速發展，已初步形成500千伏為支撐，220千伏雙環網為樞紐，110千伏輻射狀的堅強可靠供電格局，電網輝煌燦爛的發展史上，見證了“好男人”對電力事業的忠誠。
扎根電網建設第一線，不論是從事專責崗位工作，還是作為基建部門的一名管理人員，不管有多苦、壓力有多大，他始終立足崗位、任勞任怨、敬業執著，默默無聞的奉獻，勤勤懇懇的堅守。多年來，他不畏艱苦，足跡踏遍山山水水，把人生的支點立于電網建設發展之中，讓生命的浪花不斷激昂翻騰、奔涌向前，在點亮城鄉萬家燈火的同時，也照亮了自己的絢麗人生。
市先進個人主要事跡篇十九
林，女，漢族，中共預備黨員，現就讀于海南zd職業學院信息技術系09級五大四中隊。現任職務系部團總支副書記，中隊團支書，第二學生黨支部負責人。
本人入校以來，嚴格遵守學院各項規章制度，認真踏實，學習勤奮，自覺性強，各科成績優異。積極參加各項活動，在思想、學習、生活、工作等方面取得了加大的進展!受到老師和領導的好評。
在政治思想方面，具有堅定正確的政治方向，在思想和行動上嚴格要求自己，在不斷加強自身修養的同時，做好各項工作，全心全意為同學服務。并通過推優和同學們及老師們的認可成為一名預備黨員。
在學習上，能做到認真踏實，勤學苦練，刻苦鉆研專業知識，嚴格要求自己學好各項專業知識及相關基礎知識，并不斷提高實際動手能力，取得優秀的成績，入校以來，各項成績都名列前茅。在2019年至2019學年度獲得學院“三好學生”的榮譽稱號，并獲得學院二等獎學金的榮譽證書。
在工作上，我能做到一絲不茍，認真踏實，從不假公濟私，決不利用團總之的職權為中隊謀利益。作為中隊的團支書，我認真的做好每一件事情，在組織推優工作時完全實行公開，公正，公平的選舉推薦方式，，并且鼓勵其他同學，積極向上。在老師與同學之間起到帶頭作用，熱心幫助同學解決困難，不管學習方面還是其他方面，都表現良好，在2019年至2019學年度獲得優秀共青團干部的榮譽稱號。在2019年至2019年寒假去海南省白沙縣邦溪鎮邦溪派出所見習獲得系部假期見習優秀分子榮譽稱號。
在中隊里，我和同學相處的十分融洽，同學們信任我。我能積極帶頭參加學校的各項活動，集體榮譽感較強。平時，也養成了批評與自我批評的優良作風。我不但能夠真誠的指出同學的錯誤缺點，也能夠正確的對待同學的批評和意見。面對同學的誤解，我總是一笑而過，不會因為同學的誤解和批評而耿耿于懷，而是誠懇的接受，從而不斷的提高自己，只要哪個同學在生活上遇到了困難，都能提供力所能及的幫助。具有良好的道德品質，吃苦耐勞的精神，是值得學習的榜樣。
入校以來，在系部的團學部門從事長期的工作，首先擔任學生會紀檢部成員，后來擔任團總支副書記，其次擔任信息技術系第一學生黨支部負責人。現在擔任第二學生黨支部負責人，并積極開展和組織活動。勤學苦練，嚴守紀律，取得可觀的效果。
在不同的實踐工作中，取得了鍛煉，培養了實際動手能力和社交能力。
以上是我在各個方面的綜述。我在接下來的時間里，會更加珍惜在校生活，把握學習時間，把工作做得更好。
市先進個人主要事跡篇二十
她是一個來自貧苦農村家庭的女孩，她有著堅定的信心和執著的尋求，她懷著遠大的理想銳意進取，她克服生活中的種種艱苦拼搏向上。她是依附學校的助學貸款完成四年本科學業的，大學期間，她擔負多項學生工作，并于xx年5月光榮地成為一名中共黨員。
她，就是藝術與設計學院06級研究生王娜。她在學習生活中認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和重要思想，不斷用科學理論武裝自己的頭腦，認真學習科學文化知識，不斷加強自身修養，積極履行職責，精彩的做好每一份工作，較好地施展了榜樣帶頭作用。
來自**省偏遠的地區一個小村的她，父母都是地道的農民，家中還有兩個弟弟。爺爺的病逝、母親由于干農活不警惕農藥中毒，使得底本貧困的家庭雪上加霜。xx年秋天，當她收到武漢理工大學錄取通知書時，一年一萬多的學費使底本拮據的家庭顯得十分艱巨。可就是這樣，父母還是想盡措施，再次給王娜借來了上大學的路費和開學時的一點生活費。
揣著四處借來的xx元錢，王娜通過理工大學的綠色通道辦理了入學手續，并獲得了國家助學貸款。
入學后，她沒有因為家庭貧困而自卑，她主動申請并獲得了勤工助學的機會，節假日還在校外尋找勤工儉學工作，通過自己的勞動，解決了生活問題。
之后，兩個弟弟相繼考上了**大學和曲阜師范大學，三個大學生使得家里負債累累。而此時，母親又身患重病，經過手術，母親再次從逝世亡線上被拉了回來。盡管身材十分衰弱，她還是保持和丈夫下地干活，為上大學的孩子們掙一點學費和生活費。
為懂得決自己的生活問題，減輕家里的經濟累贅，王娜曾在商場和身強力壯的男子漢一樣搬運過貨物，在閱馬場做過促銷員，在商場做過飲料促銷員和洗發水促銷員。可以這樣說，武漢的大街小巷滿是王娜打工的身影，王娜就著這樣拖著曾經無數次疲憊的身軀奔走在這個陌生的城市。
王娜利用課余時間，曾到火車站、汽車站賣報紙，進行市場問卷調查，做各種促銷運動等，幾乎所有能干的事情都做了。在別的女孩子對著鏡子梳妝打扮的時候，她卻在大街上奔走，寒風吹裂了她的手，太陽曬黑了她的皮膚，可是她一點也不計較，每天都在為生活奔走勞碌著。晚上躺在床上，腿酸痛，動也不想動，但想到學校和家里給她的關愛，想到這來之不易的學習機會，她又強打起了精力。
對于父母，王娜心存感念。王娜感到父母雖然沒有為她供給優裕的條件，但是，父母寬容的心和別樣的堅韌品德，是她在遇到艱苦時的壯大動力。“對于貧困，我不會抱怨自己和別人。路，是自己選擇的，選擇了就必定要走好。”王娜這樣告訴我們，“我從沒想過貧困生就必須掩蓋什么，來到大學，只想多學點東西，多做點工作。雖然我在物質上是貧困的，不能和別人相比，但我卻有一個不滅的信心，那就是自己去創造一切，去博得一切，即使失敗也無所謂”。
海明威說過，“人可以被打敗但不可以被打倒。”只要心中有光，任何外來的不利因素都撲滅不了對人生的尋求和對未來的憧憬。她認為，很多的時候擊敗我們的不是別人而是自己對自己失去了信心。王娜告訴我們，現在的這點成績還遠遠不夠，還需要不斷努力，使自己更加精良來報答母校和社會。
xx年8月24日，中央電視臺消息頻道播出了反響王娜不畏艱苦、堅強拼搏、不斷學習進取事跡的專題片，在社會上引起強烈反響。這是一個貧困家庭里走出來的女孩，但她又是“富有”的，她通過自己的勞動，順利并且很好的完成了自己的學業，她還通過與社會的接觸，獲得了豐富的社會經驗。
看待工作熱愛并盡全力。把你想做的任何事物都視為一種樂趣，因為熱愛而做，而不是為了工作而做。學習和工作不是互相抵觸、互相抵觸的兩個方面。只要分清主次，它們是相輔相成并能齊頭并進的。
王娜進入大學后就擔負了輔導員助理，大二進入院學生會秘書處并擔負秘書長，大三成功競選為院馬列研究會會長并保持到大四。“進大學之前，我就想做點自己愛好的事情。”她淡淡地說。但又有誰知道，在那一個學期，她花了足足4個月的時間忙于工作呢?可王娜仍舊樂觀看待：“學生干部雖然苦和累，可很能錘煉人。在做學生干部的歲月里，我的組織管理能力、交際能力、表達能力、應變能力和創新能力都有了很大進步，還控制了不少為人處世的道理，以便在將來更快、更好的適應社會。”
由于家庭貧困，王娜在學校從事學校勤工助學工作的同時還在校外兼職多個工作。“我曾做了四年輔導員助理，有必定的收入，同時對貧困生來說也得到了很好的錘煉，這個職位讓我更多的接觸老師和同學，比一般人先走了幾步。”大一、大二暑假，她從事了一些社會上的促銷工作，盡管吃過虧，但還是增長了不少見識。為了減輕家里的累贅錘煉自己多和社會接觸，她參加了勤工助學中心，利用課余時間，在別的女孩子對著鏡子梳妝打扮的時候，她卻在大街上奔走，寒風吹裂了她的手，太陽曬黑了她的皮膚，可是她一點也不計較。
王娜并沒有把工作忙當成學習不好的借口，她始終信任，只要合理分配時間就可以做到學習工作兩不誤。王娜在平時的學習中，器重學習方法和效率。她一有時間就鉆進了自習室，有時甚至從凌晨6：00的早讀到晚上11：00的自習，寢室同學都笑談只有在睡覺的時候才見到她。有時晚上11點以后，王娜還到宿舍樓下的管理室持續學習。有時學到凌晨兩三點，才回宿舍躺會兒，一大清早起來又去上課。她每天都為生活奔走勞碌著，晚上躺在床上，腿酸痛，動也不想動，但想到學校和家里給她的關愛，想到這來之不易的學習機會，她又強打起精力，在微弱的燭光中，打開課本，一頁一頁的復習功課。
就這樣，她總是在別人玩和學習的時候去工作掙錢，在別人睡覺進入夢鄉時，就開端做功課。這一年中，她不僅學習成績一直名列前茅，獎學金評定每次都是一等獎學金，而且學到了許多在課本上學不到的東西。就是這樣的一個女孩，在沉重的工作下還參加了老師的課題組，參與編寫創新性論文，并于xx年9月在國家核心期刊《江漢論壇》發表論文《淺談儒家文化中的人際關系》、《淺談現代設計中的傳統文化》。正因為扎實基礎知識，王娜大二、大三時的智育和綜合測評均名列第一，還拿到了國家獎學金，并在我校舉辦的《首屆全國反腐倡廉公益廣告海報》中取得了一等獎的好成績。以精良的成績持續四年獲得專業獎學金，還在xx年獲得了二等國家獎學金;此外，四年間她還多次獲得“校精良三好學生”、“校精良學生干部”等榮譽稱號。
她真的很累，很辛苦，但她過得很充實。她堅信一份耕耘一份收獲，社會工作沒有影響自己的學習。相反，這讓她更珍愛學習時間，摸索進步學習效率的方法，而且擴大了自己的知識面，錘煉了自己的能力。她通過自己的不懈努力，不僅解決了自己的生活問題，而且進步了在社會上的生存能力。
考上研究生對王娜來說是很值得欣慰的事情。可就在王娜就要考研的時候，她還在學生工作的前線繁忙著。盡管是這樣，她還是克服了種種苦難，找最合適的學習方法進步學習效率。終于，王娜以精良的成績考上了本專業的研究生，并于xx年獲得“校精良畢業生”稱號而光榮畢業，正是貧困造就的剛強，使她在貧困中自滿地抬起了自己的頭，在學習和生活上都取得了突出的成績。她用自己的實際舉動向關愛她的人交了一份滿意的答卷。
思想是領導人舉動和發展的根本源泉。王娜進入大學后，她特別器重思想政治素質的進步，以馬列主義武裝自己的頭腦。剛進大學校門，王娜就向黨組織遞交了入黨申請書。之后，她參加了黨校的培訓并以精良的成績結業。王娜通過參加馬列研究會來進步自己的理論程度，她成為一名中共黨員以后，更加嚴格地請求自己，擔負院馬列研究會會長期間，取得了“精良分會”的好成績，同時她本人也被評為馬列研究會“精良干部”。
在保持共產黨員先進性的期間，作為一名學生黨員干部，王娜認真學習了重要思想，不斷加強自己的政治覺悟和理論程度，建立和健全正確的人生觀、世界觀和價值觀，并成為我校先進性范例人物之一;她在積極協助院學生黨支部安排的各項工作的同時，也為學院保持黨員先進性教導運動的順利開展起到了良好的帶動作用。
同時還擔負著藝術學院學工助理、學生會秘書長、馬列研究會會長的她，“生動，自負，睿智”，即使你和她不是和熟悉，但只要與她稍有接觸，就會自然的被她這種魅力所吸引，在學院可謂是一個著名度極高的人，即使是在工作中，她也不是以上級的那種命令式的態度而更多的是以她自身的那種親和力沾染和影響著大家。應當說認識她的人都感到她更多的是一個值得來往的朋友，而不是一個學生會的干部。她盡全力做好工作，注意工作的方法和效率，多向有經驗的人請教，以達到事半功倍的效果。工作與自我學習之間關系的把握與處理，王娜明確自己會怎么做，“自己延遲幾分鐘，往往就會耽誤其他人幾十分鐘，而自我的學習總是有措施機動補足的。”在保持共產黨先進性教導期間，王娜本人被評為“并被評為學校十大宣傳學習先進事跡人物代表之一”，成為全校學生唯一獲此殊榮者。
大學四年，她做出的成績我們是有目共睹的，但在這成績的背后又隱蔽著多少鮮為人知的艱辛與拼搏。金秋藝術節、運動會、求索杯上無數的獎狀與獎杯是給她帶領下的學生會干部最好的勉勵。同年王娜在湖北省大學生運動會會務工作期間，因工作精良榮獲“湖北省大學生運動會體育先進個人”榮譽稱號。做了四年學生干部的王娜，她逐漸具備了較強的組織管理能力、良好的交際能力、正確的表達能力、機靈迅速的應變能力、豐富勇敢的創新能力以及不少為人處世的方法，羽翼漸豐。
“人當先進，事爭一流”，這是她的一貫尋求。不論做什么事她都盡最大努力，做到盡善盡美。過去是，現在是，將來也是。為了迎接明天的陽光，她不斷的努力著，在爭取著做到更好!
在一般人的想象中，貧困生的穿著可能是破舊、土氣，性格內向、沉默寡言。但是，王娜給我們的印象卻完整不同，她的外表是現代大學生的時尚，性格生動外向，充滿了朝氣，熱情贊助他人，積極投身到各種社會服務運動中去。
王娜深信，多做一些對他人有益的事，那么成功將會更青睞你。盡管大學生活充滿艱辛，但是王娜始終懷著一顆感恩的心，她感謝所有關心、贊助過她的老師、同學和朋友們。正是他們曾經給予的支撐和勉勵，讓她在求學的道路上自強不息，迎難而上。回報成了她人生中的一個重要使命。為了回報社會，她力所能及地參加一些公益運動，曾多次組織或參加了諸如為白血病兒童募捐，為下崗職工子女免費做家教，到幼兒園責任輔導、四年默默無聞的迎新志愿者、多次組織“陽光愛心運動”、無償責任獻血、到武漢市博物館做責任講解員等社會責任工作。為了能夠盡最大力量贊助身患白血病、五歲喪父的九歲小林芳，xx年4月23日，王娜帶領藝設學院馬列研究會成員放棄休息日在鑒湖校區和升升公寓舉辦了以“春天--一個年輕的生命需要我們挽留”為主題的獻愛心募捐運動，勉勵大家奉獻一份愛心來贊助小林芳，提倡“獻出一份愛心，用愛拯救一個生命”。
同時，她還以自己的親身經歷，接收《中國教導報》記者采訪來告訴與自己、與盧小彥一樣的家庭艱苦學生，貧困并不可怕。愿望這封信能夠燃起他們學習與生活的信心，使他們順利完成大學學業。此時并得到了首屆全國大學生公益文化藝術大賽湖北省組委會的推薦參加首屆全國大學生公益文化藝術大賽“中國大學生公益之星”的評選。
她深信：人的一生不可能一帆風順的，在前進的道路上，總會有大大小小的艱苦。只有正視生活中的艱苦，并竭盡全力克服它們，才干做無愧于生活的強者!
四年洗禮，王娜感到，大學就是人生的一個課堂，在這個課堂上我們都要慢慢的長大成人，這個過程非常艱辛，只要不迷失自己的人生航向，畢竟會駛向彼岸的。談到未來，王娜說她最想當一名教師，她感到教書育人是一種崇高的職業，她要用自己的言行和方法來教會別人如何做一個對國家對社會有益的人。
一路走來，讓她堅定，迎難而上、自強不息就是她最真實的風采。
市先進個人主要事跡篇二十一
烯烴油品崗位2月份新到了一批智能滴定瓶，包裝內沒有詳細的說明書，只有一張全英文的紙條。她積極主動配合技術員琢磨智能滴定瓶的使用要點，第一時間將智能滴定瓶的使用方法掌握，并在工作之余將操作方法及積累的心得體會制作成幻燈片放在網絡上與大家共享，還主動認真為大家講解分析要點，繼而操作演示。對于大家有難懂的問題，她總能一次又一次地耐心講解直到大家明白為止，區域好多同志都向她豎起來大拇指。
xx年1月12日，徐蔚按照慣例準備把受潮的硅膠倒出來烘干，她發現為分光光度計等高精密儀器起干燥凈化作用的硅膠布包，經長期使用，出現老化破損，硅膠時不時會滲漏出來，不僅影響硅膠的正常使用，還給儀器的完美整潔帶來了麻煩。她利用中午休息時間，找來布料，精心剪裁，給硅膠重新量身定做了一件件可愛的紅色布袋。
烯烴區域生產分析也有很多一次性物品產生。水崗位離子色譜戴安儀，每個樣品的塑料進樣管在進行陰陽離子色譜分析時，都是一次性使用。面對已積聚成滿滿兩抽屜的塑料管，2月13日，水崗位職工呂國芳、王婷和竺麗慧利用工余時間用針管清洗塑料進樣管，他們用裝滿蒸餾水的針管將每個進樣管的塞子一點點 擠 出，然后將 擠 出的塞子和管子分別存放，集中清洗。這樣，這些經過處理過的塑料進樣管又可以反復使用，不僅為企業減少生產成本，杜絕資源浪費，更有利于環境保護的改善。
在分析人員做完樣品后，將沾染了揮發性樣品一次性手套、倒過芳烴類樣品的進樣瓶以及分析過總硫的底膜等一些分析廢品扔在了崗位上的垃圾桶內，由于垃圾桶桶蓋密封性不好，會有異味飄出來，不僅污染了分析室內的空氣質量，又不利于環保，生產性毒物的積累還會影響崗位人員的身體健康。
xx年3月14日17點多，烯烴區域應旭明和宗曉霞騎自行車下班，剛騎過緯二路鐵路，對面行駛來一輛面包車，面包車剛剛駛過，就聽見 哐當 一聲響，路上下班的行人隨聲回頭望去，發現面包車的消火器掉在了地上，應旭明和宗曉霞忙停下自行車想示意司機消火器掉了，但面包車已經行駛遠了，根本來不及追趕。考慮到汽車沒有安裝消火器進入裝置區會造成較大的安全隱患，且消火器價值不菲，應旭明跳下自行車撿起消火器，然后馬上騎車送到1號門崗，把消火器交給當班門衛，并向門衛說清楚當時的情況。
當班的門衛根據應旭明和宗曉霞提供的信息，立即聯系丟失消火器的車輛，避免了該輛面包車在沒有安裝消火器的情況下駛進存在易燃易爆危險物的區域，消除了由此帶來的安全隱患。
從3月2日08:00煉油區域對一催化裝置進行了大修測爆分析開始打響了今年檢修測爆的第一仗至今,測爆人員利用休息時間加班加點為裝置的大修爭分奪秒,搶時間、搶進度，隨時待命、時刻準備，他們沒有絲毫怨言，以工作為重,接到指令以最快的速度，第一時間趕到現場進行測爆分析。在短短的時間內完成測爆分析點三百多個點,近1300多個點。同時作出了兩個突破:一是大修安全分析報告單革新，測爆人員集思廣益，敢于突破傳統手工開單方式，采用電子版報告單，既使安全分析(檢測)報告單整潔規格，又大大提高了工作效率。二是大修測爆規范操作視頻技術優化，視頻的制作對今后新員工測爆分析工作的培訓起到良好的推進作用，便于新員工直觀地認識測爆工作，確保了中心測爆工作的開展。
根據中心分析崗位調整要求，原煉油區域的催化劑分析的21臺儀器要求在3月27日搬遷安裝到研究室實驗室，并盡快安裝就位調試投用。由于搬遷時間緊，氣路管線閥門等材料沒有時間準備，王巍就千方百計找材料，在身體不適情況下，堅持按要求進行管線預制、加工、試壓和吹掃、配接等，確保儀器搬遷工作圓滿。
涂料檢測過程中必定會消耗紙張，羅家鵬同志積極響應公司節約一分錢的倡議，每次接到相關處室的電子版質檢委托書后，就把一面已經使用過的a4紙放入打印機紙盒進行打印，完成工作就采用雙面打印的辦法打印檢測報告。幾年下來，節約的紙張也不是一個小小的數字。