“方”即方子、方法。“方案”，即在案前得出的方法，將方法呈于案前，即為“方案”。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
春風行動實施方案春風行動實施方案篇一
上級部門的相關政策，就是風向標。有關春風行動的相關政策，為我們明確了春風行動的工作任務及工作目標。深入透徹地學習和理解有關春風行動的政策文件，使我們能夠樹立正確的為民服務意識，便于工作高效地開展與實施。縣人力資源和社會保障局下發(fā)20xx年春風行動文件后，我所立即行動，組織工作人員學習有關春風行動的文件精神，通過互聯(lián)網了解更多有關春風行動的政策文件，并學習其他地區(qū)關于開展春風行動的各種舉措。
有效的宣傳機制是做好就業(yè)工作，提升就業(yè)質量，增強勞動者滿意度的前提。就業(yè)工作宣傳的重點在于傳遞就業(yè)信息，引導勞動者尋找適合自己的工作崗位，增強勞動者對崗位和企業(yè)的認同度，促進勞動力有效就業(yè)。此時正值歲末年初，大多數在外務工的農民工已經返鄉(xiāng)，借此機會，我所首先積極主動聯(lián)系各村文書，將縣就業(yè)服務管理中心印制的《xx縣企業(yè)用工信息》表張貼在各村的村務公開欄、交通樞紐節(jié)點及市場集中點等場所，同時利用各村級廣播系統(tǒng)向廣大農民群眾播報就業(yè)信息，力求就業(yè)信息能夠及時有效地傳遞給有需要的群眾;其次，我所同各村主要負責人密切配合，了解各村在外務工人員的工作地點、工作報酬、工作性質等相關信息，調查走訪有在本地就業(yè)意向的農民工，重點介紹此次春風行動中用工企業(yè)的企業(yè)概況、員工工資、福利待遇等信息，幫助其與用工企業(yè)達成就業(yè)意向。
建立可持續(xù)的宣傳機制，可以更好地服務于農民工就業(yè)工作。為此我所專門安排工作人員負責接受群眾的現場咨詢和電話咨詢，對群眾有疑問的地方，我們會不厭其煩、耐心細致地給予解答，直到群眾明白為止，此舉得到廣大人民群眾的好評。
春風行動實施方案春風行動實施方案篇二
20xx年1月28日——4月30日
（一）加強宣傳，形成濃烈氛圍
充分利用有線電視、流動字幕、廣播、手機短信等平臺優(yōu)勢進行宣傳，大力營造濃烈氛圍。
1、專題片宣傳。鎮(zhèn)勞保所要在服務大廳進行專題片宣傳，有線電視站要積極播放招聘信息流動字幕。
2、廣告宣傳。充分利用鎮(zhèn)區(qū)超市、賓館、飯店、銀行、居民小區(qū)等地方張貼招聘會信息。在鎮(zhèn)區(qū)主要出入口、要道等人流量大的區(qū)域懸掛宣傳條幅，宣傳引導城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)、外出務工人員返鄉(xiāng)就業(yè)。
3、中小學要利用放假前，結合班會、家長會開展一次宣傳就業(yè)政策、招工信息活動。
4、鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務所要在人流量較大地點設置咨詢臺，公布招工，接受咨詢和報名。
（二）組織觀摩
1、時間：20xx年2月9日下午1：00
2、地點：鎮(zhèn)政府門口集中
3、各村任務數
4、具體要求：
（1）各村（居）組織返鄉(xiāng)人員代表以及有就業(yè)愿望的人員到縣園區(qū)觀摩（提供名單備查）。
（2）各村（居）明確1名村干部帶隊。
（3）黨政辦準備一輛45座大巴車。
（4）勞保所提前與縣局做好對接，做好人數清查，現場組織、表格上報等工作。
（三）組織參加招聘會
1、明確目標任務
2、明確責任人
各村（居）支部書記為第一責任人，村長為具體責任人，將目標任務分解到各小組組長，做到任務量化，責任到人；包片領導、駐村工作組、勞保所包村人員為共同責任人，其他參加周一點名人員每人下達一名招工任務。
3、明確完成時間
4、明確完成標準
根據縣開發(fā)區(qū)、常泗園區(qū)兩大園區(qū)的.企業(yè)20xx年新錄用人員名單按照村（居）戶籍、送達人等信息逐一核對，并結合《20xx年招工工作各村（居）任務分解表》確定各村（居）為企業(yè)輸送工人數量。（最終以縣督查室、縣人社局提供的考核通過人員名單為準。）
春風行動實施方案春風行動實施方案篇三
為了進一步貫徹十八大會議精神，落實好區(qū)委區(qū)政府“不讓一名家庭經濟困難的學生失學”的工作目標,為推進教育均衡發(fā)展，建立關愛機制，情系貧困學生，共建和諧社會的需要，經研究在全區(qū)義務教育階段實施“春風助學行動”，使用圓夢行動結余資金，資助一批義務教育階段家庭經濟特別困難學生，特擬定此工作方案。
推進均衡發(fā)展，建立關愛機制。
從圓夢行動結余資金中劃撥200萬元用于資助義務教育階段家庭經濟困難學生。
1、孤兒、烈士子女每人資助1500元；
3、沒有享受貧困寄宿生生活補助的低保戶家庭學生、殘疾人家庭學生、無穩(wěn)定經濟收入的單親家庭學生、丹江口移民家庭學生、因重大疾病或其他重大災難致貧家庭學生每人資助800元。
“春風助學行動”分兩個階段實施，第一階段：孤兒、烈士子女、患重大疾病在籍學生資助，擬在xx年元月30日前完成；第二階段：沒有享受貧困寄宿生生活補助的低保戶家庭學生、殘疾人家庭學生、無穩(wěn)定經濟收入的單親家庭學生、丹江口移民家庭學生、因重大疾病或其他重大災難致貧家庭學生資助，擬在xx年3月30日前完成。
1、活動宣傳及調查摸底。各學校通過不同形式積極宣傳區(qū)教育局“春風助學行動”工作方案，使該活動家喻戶曉；認真組織好家庭經濟困難學生摸底工作，將符合不同類型資助條件的家庭經濟困難學生人數，報區(qū)學生資助管理中心。
2、學生申請。家庭經濟困難學生向學校提出書面申請，各學校對提出申請的家庭經濟困難學生進行資格審查認定后，指導學生填寫《春風助學行動申請表》，同時要求學生提供必要的相關證明（孤兒、烈士子女提供孤兒證、烈士證書復印件；患重大疾病在籍學生提供疾病診斷書、住院病歷、住院費用結算單等復印件；其他類型學生需要提供殘疾證、低保證或所在社區(qū)、村（居）委會提供家庭情況證明等）。
3、學校評審公示。學校成立評審小組對學生提供的《申請表》及相關證明材料經過認真審議，經公示無異議后報送區(qū)學生資助管理中心。
4、資助中心核定。區(qū)學生資助管理中心組織專班對各校上報《受助學生名冊》及學生《申請表》等進行復核，核定后，在區(qū)教育局網站上進行公示。
5、資金發(fā)放。助學資金以現金的形式通過學校發(fā)放。
6、資料建檔。各校要對所助學生資料建檔備查。
為了深入推進此次助學行動，區(qū)教育局成立以楊漢明局長任組長，江中華副主任任副組長，資助中心、財務科、基教科、監(jiān)察室負責人任成員的工作領導小組。領導小組下設辦公室，資助中心翁勝華同志任主任，具體負責此次助學活動組織工作。
1、 12月20日前，學校宣傳資助政策，開展家庭經濟困難學生的調查摸底工作。
2、xx年1月10日前，組織孤兒、烈士子女、患重大疾病在籍學生申請，學校評審、公示，報送區(qū)資助管理中心。
3、xx年1月20日前，資助中心下校復核、公示。
4、xx年1月30日前，發(fā)放第一批助學金。
5、xx年3月5日前，學校組織符合第二批受助條件學生申請，學校評審、公示后報送區(qū)資助管理中心。
6、xx年3月20日前，資助中心復核、公示。
7、xx年3月30日前，發(fā)放第二批助學金。
8、xx年4月15日前，資料建檔、工作小結。
1、加強領導，精心組織。
義務教育階段學校校長要高度重視本次助學工作，要精心組織、細致安排，成立專班，制定方案，扎實有效地開展好活動。
2、廣泛宣傳，擴大社會影響。
各校要積極宣傳資助政策營造助學氛圍，通過不同形式開展助學活動，把經濟資助與思想教育結合起來，積極收集、報送資助活動中典型事例，發(fā)揮資助育人最大效益。
3、評審規(guī)范，做到公平、公正。
各校要嚴格按照工作流程，認真做好對貧困學生的摸底、評審、公示等項工作，做到認定準確，不徇私情，應助盡助，資金發(fā)放及時。
春風行動實施方案春風行動實施方案篇四
春風舞動齊魯樂業(yè)盡在山東
（二）各類有招聘用人需求的用人單位，特別是重點人力資源支撐計劃參與單位。
20xx年1月至3月。20xx“春風行動”啟動儀式暨大型招聘會定于20xxx年2月17日（農歷正月初八）上午8：30分在縣體育局籃球館內舉行。
（一）扎實做好企業(yè)崗位需求和城鄉(xiāng)人力資源信息的摸底調查。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所及社區(qū)、村居勞動保障協(xié)理員結合“聯(lián)百鄉(xiāng)、包千村”活動，普遍對轄區(qū)內有轉移就業(yè)意愿的農村勞動者進行走訪和調查摸底，了解農村勞動者轉移就業(yè)需求；對有用人需求的重點企業(yè)進行全面摸查，并進行動態(tài)監(jiān)測。密切關注農村勞動力轉移的新趨勢、新變化，制定工作預案，引導農村勞動力有序轉移就業(yè)和返鄉(xiāng)農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)，確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。
（二）加大宣傳，營造氛圍。通過電視臺、網站、新聞等媒體廣泛進行宣傳活動；發(fā)放“春風卡”等宣傳資料介紹進城務工常識、求職門路、維權注意事項、技能培訓信息等內容，把就業(yè)政策、崗位信息、技能培訓等送到農民家門口，營造全社會關心創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、企業(yè)規(guī)范用工、方便城鄉(xiāng)求職者就業(yè)的良好氛圍。
（三）豐富服務內容。提供就業(yè)政策咨詢、崗位信息咨詢、創(chuàng)業(yè)政策服務、技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓登記、有組織的勞務輸出和勞動維權咨詢等各項服務，對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農村勞動者宣傳小額擔保貸款、創(chuàng)業(yè)培訓和稅費減免、政策扶持等內容。有招聘用人需求的單位要通過公共就業(yè)服務機構免費發(fā)布招聘信息。組織開展新招錄農民工技能培訓和吸納就業(yè)困難人員的企業(yè)，按規(guī)定享受職業(yè)培訓補貼、社保補貼和崗位補貼等相關政策。
（四）維權到位，切實保障農民工合法權益。抓住春節(jié)期間農民工集中返鄉(xiāng)的有利時機，多渠道、多方式的開展進城務工人員勞動就業(yè)、工資支付、社會保險、勞動監(jiān)察和勞動爭議仲裁等方面的宣傳，接受進城務工人員現場咨詢。通過宣傳，動員全社會共同維護進城務工人員的合法權益。
圍繞今年活動主題，重點開展“四百”系列活動。
（一）以提升公共就業(yè)服務為切入點，積極開展“百場專題招聘會”，倡行“微笑服務”，搭建對接平臺，完善就業(yè)服務標準，提升服務質量。一是對重點企業(yè)人力資源支撐計劃參與單位、用工規(guī)范誠信企業(yè)，向社會重點推薦和廣泛宣傳，并優(yōu)先提供專場招聘服務，滿足其生產經營需要。二是結合我縣經濟發(fā)展需要和加快中小企業(yè)發(fā)展的要求，有針對性地開展中小企業(yè)、服務業(yè)等行業(yè)專場招聘會，增強供需匹配度。三是根據各類就業(yè)群體的需要，有針對性地舉辦高校畢業(yè)生、農村轉移勞動力、城鎮(zhèn)困難人員、婦女、殘疾人和退役軍人等專場招聘會，幫助各類就業(yè)群體實現就業(yè)。同時，春風行動期間繼續(xù)開展就業(yè)信息公益性手機短信信息服務。
（二）以技能提升為重點，積極參與“百家培訓機構送技能下鄉(xiāng)”活動，學一技之長，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。充分利用返鄉(xiāng)農民工春節(jié)前后的閑暇時間，根據農村勞動者實際情況，結合社會需求，組織參加省級百家定點培訓機構開展送技能下鄉(xiāng)活動。利用3個月的時間，集中開展中短期技能培訓。通過公布一批市場需要的培訓項目和培訓信息，開展針對性、實用性強的引導性培訓、技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，嚴格落實轉移就業(yè)培訓補貼、創(chuàng)業(yè)培訓補貼和職業(yè)技能鑒定補貼政策，切實幫助農村勞動者學到一技之長，提高其就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力和參加培訓的積極性。
（三）以扶持引導創(chuàng)業(yè)為引領，全力支持參與“百個創(chuàng)業(yè)項目帶動千人就業(yè)”活動，加強創(chuàng)業(yè)服務，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。結合山東省創(chuàng)業(yè)大賽（濱州賽區(qū)）預賽和博興縣人才初始創(chuàng)業(yè)大賽取得的成效，將評選出的12個優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目納入創(chuàng)業(yè)項目庫。公共就業(yè)服務機構、基層人力資源社會保障平臺要設立專門服務窗口，切實做好信息咨詢、項目推介等服務工作，對有創(chuàng)業(yè)意愿的農村勞動者和返鄉(xiāng)農民工推行“一對一”創(chuàng)業(yè)指導和分類創(chuàng)業(yè)服務，力爭在春風行動期間，確保全省百個優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目帶動千名農村勞動者和返鄉(xiāng)農民工實現創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
（四）以就業(yè)幫扶為抓手，積極參與開展“就業(yè)幫扶百日攻堅”活動，加強對接溝通，建立長效機制。我縣要充分抓住春節(jié)農民工集中返鄉(xiāng)的有利時機，進一步夯實就業(yè)幫扶的各項基礎工作。要通過深入調查，集中走訪，確定當地的重點幫扶對象，摸清底數和幫扶工作中存在的新情況、新問題，并將情況納入基礎數據庫，為今年的幫扶工作打好基礎。要集中發(fā)放各類資料，通過明白紙、橫幅、標語等形式宣傳就業(yè)幫扶政策和企業(yè)招工信息，為推進就業(yè)幫扶活動創(chuàng)造良好的輿論氛圍。要加強與“第一書記”的對接溝通，完善“百鄉(xiāng)千村”就業(yè)幫扶工作各主要工作環(huán)節(jié)的制度化安排，確保各項工作全面、順利地開展，實現就業(yè)幫扶工作常態(tài)化、規(guī)范化。
（一）加強組織領導。要高度重視20xx年春風行動的組織領導工作，結合我縣實際，制定工作方案，明確工作進度，落實工作責任。我縣人力資源社會保障部門要統(tǒng)籌管理，提前協(xié)調落實活動工作經費和相關政策資金，加強與工會、共青團、婦聯(lián)組織間的溝通協(xié)調，做到各司其職，形成合力。
（二）加強督促落實。我縣人社局要加強對各級公共就業(yè)和人才服務機構、工會、共青團和婦聯(lián)組織的指導，組織督促檢查，對活動中出現的問題要及時研究解決，推動活動深入開展。
（三）加強溝通聯(lián)系。我縣人力資源社會保障部門、工會、共青團和婦聯(lián)組織要指定專人負責春風行動的相關工作，并結合自身職能，做好本部門的相關統(tǒng)計工作，匯總上報本部門、本系統(tǒng)的有關工作情況。請于20xx年4月5日前上報本部門開展春風行動情況總結和統(tǒng)計表（見附件1、2、3、4）。
各鎮(zhèn)（街道）人社所、各用人單位請于20xx年2月4日前上報開展春風行動情況統(tǒng)計表（見附件5、6、7）。
春風行動實施方案春風行動實施方案篇五
為了認真貫徹落實安康市勞動和社會保障局《關于開展20xx年春風行動的通知》文件精神，進一步做好農村富余勞動力轉移就業(yè)工作，落實好職業(yè)培訓、就業(yè)服務、勞動維權“三位一體”的服務要求，全面推進創(chuàng)業(yè)工作，以此穩(wěn)定就業(yè)形勢，促進農民增收，從本月起，至20xx年4月30日，在全縣范圍內組織實施“20xx年春風行動系列活動”，為確保活動取得實效，制定本實施方案。
成立春風行動系列活動工作領導小組
組長：xxx
副組長：
成員：
.
.xxx
領導小組下設辦公室，春風行動系列活動由辦公室牽頭，相關責任股室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務站積極配合，共同組織實施。
（一）主題宣傳活動
活動地點：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳點、政府廣場、就業(yè)服務大廳
活動時間：20xx年2月20日-20xx年2月26日
工作安排：在全縣范圍內廣泛開展宣傳，免費發(fā)放“春風卡”，春風卡內容以介紹城鎮(zhèn)務工人員基本常識和生活安全須知、求職就業(yè)指南、維權注意事項、公共就業(yè)服務機構、各服務機構的聯(lián)系方式，以及春風行動的時間安排，由職介所、就業(yè)培訓股、勞動監(jiān)察仲裁股與縣工會、縣婦聯(lián)共同設計，辦公室負責印制。按照市局在20xx年2月27日各縣同時設立“春風行動20xx”招聘會啟動儀式分會場的總體要求，在開展主題宣傳的同時進行用工崗位摸查工作，由縣職業(yè)介紹所具體負責，勞動監(jiān)察仲裁股和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務站密切配合，摸查全縣范圍內的企業(yè)用工情況，了解企業(yè)用工規(guī)范情況，收集空崗信息，匯集省內外合作企業(yè)、放心企業(yè)、勞務基地的用人信息，為春風行動招聘會全力做好準備工作。
（二）春風行動20xx招聘洽談會
舉辦地點：招聘會主場設在寧陜縣人事和勞動社會保障局二樓
舉辦時間：20xx年2月27日
工作安排：招聘會以職業(yè)指導、提供就業(yè)信息、小額擔保貸款、以及其它相關就業(yè)扶持政策來幫助農民工實現就業(yè)。春風行動辦公室負責會議籌備、場所設置、用工信息的匯總與印制，就業(yè)培訓股負責企業(yè)招聘人員職業(yè)技能培訓；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務站做好求職人員進場應聘的組織協(xié)調工作；縣職業(yè)介紹所負責在現場提供就業(yè)政策、維權指導、務工常識等咨詢服務，對有創(chuàng)業(yè)意愿的人提供“一條龍”服務；各責任股室切實做到精心組織，認真負責，做好現場招聘會的各項工作，確保活動順利實施，取得實效。
（三）就業(yè)需求調查
開展方式：送崗位入戶、到戶調查崗位需求
活動時間：20xx年2月28日-20xx年3月28日
工作安排：深入農村開展轉移就業(yè)需求情況調查，了解農村勞動力返鄉(xiāng)情況和外出務工需求，同時組織開展送崗位下鄉(xiāng)活動，將空缺崗位信息直接送到未能參加招聘會的農民工手中，切實做到信息到村、到戶、到人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務站每周將調查情況報縣職業(yè)介紹所，職介所根據調查情況迅速調整崗位開發(fā)方向，并將新崗信息及時傳遞到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為送崗到戶工作提供便利。
（四）落實創(chuàng)業(yè)扶持政策活動
活動方式：開展各類培訓，落實各項創(chuàng)業(yè)扶持政策
活動時間：20xx年3月29日-20xx年4月30日
工作安排：培訓以提高農民工的勞動技能、從業(yè)素質和創(chuàng)業(yè)能力為主旨，由就業(yè)培訓股牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務站配合，廣泛開展轉移就業(yè)培訓、崗前培訓、創(chuàng)業(yè)培訓和技能培訓，并積極落實農民工自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，包括免費職介、稅費減免、社保補帖，小額貸款，創(chuàng)業(yè)指導、信息咨詢、技術扶持等政策，并做好宣傳工作，擴大創(chuàng)業(yè)扶持政策在廣大農民工當中的知曉率。
（一）各相關責任股室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務站要加強對春風行動系列活動的組織領導，要充分認識舉辦活動的重要意義，提高認識，明確責任，密切配合，認真做好20xx年度春風行動系列活動中的各項工作。
（二）由春風行動辦公室督促落實各項工作，確保各項要求得到落實，辦公室成立檢查組，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳動員工作進行檢查，檢查組要深入村組抽查信息宣傳落實情況，抽查率不低于50%。
二組：鮑xx、張楠、xx負責梅子鄉(xiāng)、四畝地鎮(zhèn)、筒車灣鎮(zhèn)、皇冠鎮(zhèn)
三組：xx、鄧曉聰、xx，負責城關鎮(zhèn)、湯坪鎮(zhèn)、太山廟鄉(xiāng)、龍王鎮(zhèn)
（三）春風行動辦公室負責將活動開展情況的宣傳報道、創(chuàng)業(yè)就業(yè)優(yōu)惠政策和用工需求信息，通過電視、廣播、報刊等新聞媒體、縣勞動力市場以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障工作宣傳專欄進行廣泛宣傳，營造良好氛圍。
（四）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要針對各項政策、法規(guī)，務工信息積極開展專項宣傳活動，對前來咨詢、報名人員進行登記并報影像資料，確保各項政策、法規(guī)，務工信息發(fā)到每一位有務工需求人員的手中，要注重實效，落實責任制，防止走過場，確保春風行動系列活動的每一項工作落到實處，取得實效。
春風行動實施方案春風行動實施方案篇六
“春風行動”的總體目標是：確保縣國稅局第二批群眾路線教育實踐活動有效開展，切實解決當前稅收管理和服務工作中存在的突出問題，方便納稅人繳明白稅、便利稅、誠信稅，提升納稅人滿意度和稅法遵從度，樹立清河國稅良好社會形象。
“春風行動”將以行政審批、辦事效率、服務意識、辦稅負擔、納稅誠信、規(guī)范執(zhí)法等方面為著力點，陸續(xù)推出公開行政審批清單、提高辦稅服務效率、全面推行首問責任制、減輕納稅人辦稅負擔、促進誠信納稅、公開執(zhí)法權力清單等系列行動內容，從20xx年2月份開始啟動，以“組合拳、遞進式”的方式分批進行，從措施推出、細化方案、落地跟蹤、明察暗訪、績效考核、責任追究到制度完善實施閉環(huán)管理，建立環(huán)環(huán)相扣的持續(xù)改進長效機制。
1.時間安排
20xx年2月下旬起分批推出。
2.任務分工
牽頭單位：政策法規(guī)科
參與單位：辦公室、政策法規(guī)科、收入核算科、納稅服務科、征收管理科、監(jiān)察室、信息中心、辦稅服務廳、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。
3.行動內容
嚴格按照《國家稅務總局關于公開行政審批事項等相關工作的公告》的規(guī)定，摸清行政審批“底數”，公開行政審批目錄，實行行政審批清單制度，不得在公開的清單外實施其他行政審批，堅決杜絕隨意新設、邊減邊增、明減暗增、明放暗收等現象。對國務院和國家稅務總局此前決定取消和下放的行政審批事項要落實到位，不得對已經取消和下放的審批項目以其他名目搞變相審批。
1.時間安排
20xx年2月下旬起分批推出。
2.任務分工
牽頭單位：納稅服務科
參與單位：辦公室、政策法規(guī)科、征收管理科、辦稅服務廳、信息中心、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。
3.行動內容
提速政策服務，對政策制定進行事先咨詢評估和事后調研分析，稅收政策制定實行同步制定、同步解讀、同步發(fā)布，納稅咨詢實行即時答復和限時答復；提速登記辦理，實現設立、變更、停復業(yè)稅務登記事項即時辦結，個體雙定戶和無涉稅疑點小規(guī)模納稅人注銷稅務登記已結清稅款、繳銷票證的即時辦結；提速發(fā)票領用，修訂普通發(fā)票管理規(guī)定，規(guī)范印制管理，簡化領用手續(xù)，實行發(fā)票增量和票種變更事項即時辦結，簡化普通程序，放寬普通限額，擴大網絡發(fā)票推廣范圍；提速多元辦稅，開發(fā)網上辦稅服務廳，加強國地稅協(xié)作，擴大全市通辦業(yè)務范圍，深化移動辦稅服務，繼續(xù)推廣“移動版納稅服務平臺”建設；提速涉稅審批，擴大即辦事項范圍，試行先批后核，學習借鑒石家莊市國稅局優(yōu)化涉稅審批經驗；提速投訴處理，制定投訴處理快速響應機制，拓寬投訴渠道，試行投訴受理及處理納稅人同步參與互動。
1.時間安排
20x'x年3月中旬起推出。
2.任務分工
牽頭單位：納稅服務科。
參與單位：辦公室、政策法規(guī)科、征收管理科、人事教育科、黨辦室、監(jiān)察室、辦稅服務廳、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。
3.行動內容
全面落實首問責任制度，對稅務分局、辦稅服務廳等接待納稅人或接聽納稅人電話辦理事項、尋求幫助的部門和人員，明確首問責任人、辦理程序、辦理標準、崗位職責、處理方式、溝通協(xié)調、后臺支撐和責任追究等內容。不定期開展明察暗訪，督促首問責任制有效落實，促進為稅清廉。
1.時間安排
20x'x年3月下旬起分批推出。
2.任務分工
牽頭單位：納稅服務科、征收管理科。
參與單位：辦公室、政策法規(guī)科、監(jiān)察室、信息中心、辦稅服務廳、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。
3.行動內容
減輕資料報送負擔，積極擴大納稅人涉稅資料的電子檔案管理，實行納稅人提供資料一次報送、信息共享，取消網上申報納稅人報送的紙質申報資料。減輕表單填寫負擔，完善免填單軟件，實現納稅人網上辦稅服務廳預填單。減輕稅務檢查負擔，市縣統(tǒng)籌發(fā)布納稅評估任務，規(guī)范進戶執(zhí)法，原則上一年內不對同一納稅人重復稅務檢查。
1.時間安排
20x'x年4月中旬起分批推出。
2.任務分工
牽頭單位：納稅服務科、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。
參與單位：辦公室、政策法規(guī)科、辦稅服務廳、征收管理科、信息中心。
3.行動內容
落實有關激勵懲戒措施，對納稅信用等級高的納稅人落實好綠色通道、購票增量等優(yōu)惠待遇。試行納稅信用黑名單制度，及時向社會發(fā)布重大稅收違法案件信息公告，對嚴重失信納稅人實施重點監(jiān)控。將納稅信用等級評定結果通過網站向社會公布，實現納稅信用信息的社會共享與廣泛認可。
1.時間安排
20x'x年4月下旬起分批推出。
2.任務分工
牽頭單位：政策法規(guī)科。
參與單位：辦公室、政策法規(guī)科、收入核算科、納稅服務科、辦稅服務廳、征收管理科、監(jiān)察室、信息中心、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。
3.行動內容
清理稅收執(zhí)法權力事項，編制稅收執(zhí)法權力運行流程圖，公開稅收執(zhí)法權力目錄。
春風行動實施方案春風行動實施方案篇七
一是新失去工作崗位后仍留在城市的`農民工能夠得到公共就業(yè)服務機構提供的免費就業(yè)服務；二是準備進城務工的農民工可以得到有效的就業(yè)信息和就業(yè)服務，并可以參加到有組織的勞務輸出活動中；三是有培訓意愿的農民工可以參加享受政策補貼的職業(yè)培訓；四是組織一批農村富余勞動力在當地企業(yè)或公共基礎設施建設項目中實現轉移就業(yè)。
農民工和農村富余勞動力，重點是其中新失去工作的農民工和被征地農民。
20xx年1月12日—3月20日。
（一）增強服務意識,開展免費服務。所有公共職業(yè)介紹服務機構都要將農民工特別是因失去工作而返鄉(xiāng)的農民工和失地農民納入公益性服務范圍，為其提供免費的就業(yè)服務。在服務的過程中，要樹立以人為本的理念，強化服務意識，在服務內容組織、服務形式安排、服務場所布置、服務信息提供等各個方面，都要采取適合于農民工的方式，使服務見到實效。各地要根據有關要求，落實為農民工提供免費服務的職介補貼和職業(yè)技能培訓補貼，及時向當地政府匯報，并主動與財政等有關部門協(xié)調，建立有利于擴大對農民工免費職業(yè)介紹和職業(yè)技能培訓服務范圍的補貼發(fā)放機制。各公共職業(yè)介紹機構要提前做好一切準備工作，切實保證春節(jié)后對農民工免費提供職業(yè)介紹服務。
（二）建立返鄉(xiāng)農民工數據庫和企業(yè)溝通機制,為就業(yè)服務做好準備工作。春節(jié)前，各地要設立返鄉(xiāng)農民工監(jiān)測調查點，對已返鄉(xiāng)農民工進行摸底調查，摸清返鄉(xiāng)原因、今后外出務工或返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意向，建立動態(tài)基礎數據庫，為節(jié)后有組織的開展勞務輸出、培訓和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供基礎數據。活動期間，各地要積極開展與農民工主要輸入地建立就業(yè)信息溝通機制，同時要在春節(jié)前通過各種有效方式，摸清本地企業(yè)春節(jié)后一段時期的用工增減意向、規(guī)模和崗位技能要求，特別是要結合農民工就業(yè)意向數據庫，集中采集一批合適他們的就業(yè)崗位，為春節(jié)后就業(yè)信息發(fā)布、開展有組織勞務輸出和集中招聘洽談活動做好充分準備。時要開展春季用工需求狀況抽樣調查，及時向社會公布企業(yè)用工需求狀況，為農民工提供信息引導。
（三）開展“誠信服務”活動，推薦放心職介，引導農民工到合法職業(yè)中介機構求職。春節(jié)前，在全市范圍內開展民辦職業(yè)介紹機構檢查評選活動。各地通過檢查評選活動，選出一批工作較好、經各級勞動保障監(jiān)察機構審查確認無違規(guī)行為、群眾較滿意的民辦職介機構，由市勞動保障部門授予“20xx年度放心職介服務單位”標牌。并充分發(fā)揮街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)面向基層，深入群眾的優(yōu)勢，以在黑板報或宣傳欄上張貼的形式，公布出“20xx年度放心職介服務單位”及公共就業(yè)服務機構名單。并于20xx年2月5日前將放心職介服務單位名單報省就業(yè)局備案。
（四）集中開展“春風送崗位”活動。在20xx年2月2日至3月25活動期間，各縣、區(qū)要集中舉辦2至3次適合農民工的專場招聘洽談會，在此基礎上，各縣、區(qū)至少指定一處公共職業(yè)介紹機構為農民工免費提供就業(yè)信息和職業(yè)介紹服務。2月16日至20日，由人力資源和社會保障部、全國總工會、共青團中央、全國婦聯(lián)4部門共同組織，統(tǒng)一開展“春風送崗位”活動周，請各縣、區(qū)要認真組織公共就業(yè)服務機構和有關社會團體的基層組織、服務機構，提前收集適合的就業(yè)崗位信息，建立溝通平臺，通過信息發(fā)布、召開專場招聘會、組織送崗下鄉(xiāng)等方式，集中幫助一批進城務工婦女、青年等各類農民工實現轉移就業(yè)。同時，要根據用工需求信息，開展有組織的勞務輸出，重點強化有組織的就地就近就業(yè)工作，幫助農村勞動者實現就地轉移就業(yè)。
（五）積極開展多種形式的農民工培訓，提高農民工素質。活動期間，利用農民工返鄉(xiāng)的時機，以“技能幫我找工作”為主題，有針對性的組織新失去工作的返鄉(xiāng)或流動農民工就地參加職業(yè)技能培訓，切實幫助一批農民工提高職業(yè)技能，增強就業(yè)競爭力。對有創(chuàng)業(yè)意向的返鄉(xiāng)農民工或流動農民工，要積極對其開展創(chuàng)業(yè)培訓和宣傳創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵返鄉(xiāng)農民工或流動農民工創(chuàng)業(yè)，實現以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
（六）開展“勞動保障政策咨詢、維護農民工合法權益”周活動。20xx年2月9日至2月14日開展面向農民工的勞動保障政策咨詢周活動。各縣、區(qū)要設立專門窗口，開展創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、職業(yè)介紹和勞動保障政策咨詢。活動期間，各縣、區(qū)要至少集中舉行1次以《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》為主的適合農民工的政策宣傳活動。各地要結合本地實際情況，印制一些方便農民工的各類宣傳資料（簡稱“春風卡”）。“春風卡”的內容主要包括主要輸入地區(qū)用工需求形勢、進城務工基本常識、公共職業(yè)介紹機構和勞動保障部門授予的“20xx年度放心職介服務單位”名稱、地址和聯(lián)系電話、求職指南、勞動保障有關政策、維權事項、舉報電話等。要在公共職業(yè)介紹機構、放心民辦()中介服務機構、車站等地免費向農民工廣泛散發(fā)。同時在進城求職務工集中的公共場所設置公益廣告牌，引導農民工到依法開辦的職業(yè)介紹機構求職擇業(yè)。各地要免費對初次外出務工農民工開展以基本權益保護、法律知識、城市生活常識、尋找就業(yè)崗位等方面為主要內容的引導性培訓。
各縣、區(qū)勞動保障部門會同有關部門，聯(lián)合開展清理整頓人力資源市場秩序活動，對經審批設立的職業(yè)中介機構或人力資源機構進行檢查，并根據舉報投訴查處取締非法或違規(guī)中介機構，嚴厲打擊假借中介實施詐騙的各類犯罪行為。
（八）開展“春風行動在云南”系列宣傳活動。各縣、區(qū)要與新聞媒體聯(lián)合開展“春風行動在云南”為主題的系列報道，對“春風行動”的內容和成效進行集中宣傳。宣傳重點包括：各級政府關于改善農民工就業(yè)環(huán)境的政策措施；政府給予返鄉(xiāng)農民工自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策；公共就業(yè)服務機構對農民工提供免費就業(yè)服務的承諾和措施；民辦職業(yè)介紹機構誠信服務的典型事例；公共就業(yè)服務機構和“20xx年度放心職介服務單位”的名稱、地址、聯(lián)系電話及勞動保障部門的投訴電話；對以職介為名的欺騙活動、非法職業(yè)中介行為和違法違規(guī)等行為進行曝光。
本次行動分三個階段進行：
（一）準備階段：（20xx年1月12日－2月2日）
春節(jié)前重點結合當地實際，制定工作方案，進行部署安排。摸清返鄉(xiāng)農民工基本情況和當地企業(yè)節(jié)后用工情況、加強民辦職介機構檢查、推薦放心職介服務單位。
（二）實施階段：（20xx年2月2日－3月25日）
春節(jié)后重點進行清理整頓人力資源市場、打擊一批侵害農民工勞動權益的事件、提供信息和服務、提供適合農民工的崗位信息、召開專場職業(yè)供求交流會、針對農民工開展形式多樣的就業(yè)培訓、發(fā)放“春風卡”、加強創(chuàng)業(yè)促就業(yè)和勞動保障政策宣傳、引導和全面推動此項工作的開展。
（三）統(tǒng)一活動階段：（20xx年2月16日-2月20日)
依托由人力資源和社會保障部等四部門共同組織，統(tǒng)一開展的“春風送崗位”周活動，各縣、區(qū)要高度重視此項工作，提前做好各部門的協(xié)調工作，收集適合的就業(yè)崗位信息，建立全國范圍的溝通平臺，切實幫助一批農民工實現轉移就業(yè)。
（四）總結階段：（20xx年3月15日-3月20日)
總結本次行動的經驗，上報統(tǒng)計報表和總結。
（一）各縣、區(qū)勞動保障部門要高度重視此項工作，要根據本地勞動力流動的實際情況，以農民工在活動期間切實得到服務為目標，研究制定具體詳細工作計劃，并將各項工作落實到人，將“春風行動”落到實處。
（二）各地要繼續(xù)加強和改善對民辦職業(yè)中介機構的管理與服務，在春節(jié)前對民辦職業(yè)中介機構進行一次全面檢查，并通過宣傳誠信服務理念和樹立誠信民辦職業(yè)中介機構典型等方式，在民辦職業(yè)中介機構中倡導誠信服務。在春節(jié)后要聯(lián)合相關部門組織開展清理整頓人力資源市場秩序活動，嚴厲打擊假借職介進行詐騙的各類犯罪行為。
（三）在活動期間市勞動和社會保障局將協(xié)調有關部門組成聯(lián)合檢查組，對各地開展情況進行抽查。各縣、區(qū)要在20xx年3月20日前將本次行動的`開展情況總結和《20xx年春風行動系列統(tǒng)計報表》上報市勞動就業(yè)服務局。
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