心得體會是我們在日常生活中積累的知識和智慧的結晶，需要我們認真總結和整理。小編整理了一些有深度和觸動人心的心得體會范文，希望能夠給大家?guī)硪恍┧伎己蛦⑹尽?/p>
2023年安全生產活動月心得體會范文（19篇）篇一
為深入開展安全生產月活動，向學生普及安全生產知識，6月7日，西湖街道文教衛(wèi)生計生科聯合安全監(jiān)管科，在禮河實驗學校開展“立安全意識走平安之路創(chuàng)和諧校園”的安全宣傳活動。
活動中，工作人員在教學樓為學生分發(fā)了道路交通安全、防火消防、安全生產等相關宣傳材料，同時在校園的醒目位置設立了宣傳教育圖片和宣傳標語。活動圍繞人身安全、財產安全、交通安全、用電安全、突發(fā)案(事)件應對等幾個方面進行宣傳，重點培養(yǎng)學生的安全意識。
安全知識進校園活動通過淺顯易懂的安全教育圖片和手冊，將安全理念植根于學生們的心中，增強了學生的自我保護意識，在校園內營造了良好的安全氛圍。
2023年安全生產活動月心得體會范文（19篇）篇二
為認真貫徹落實開展20xx年x月份以“防風險、除隱患、遏事故”為主題的“安全生產月”活動要求，以管理提升活動為契機，提高xx安全生產管理水平，進一步落實xx各級安全生產責任，我xx積極開展了各項“安全生產月”專項活動。本次活動明確了活動組織機構，制定了詳細的活動方案，在xx班子的領導和支持下取得了圓滿成功。現將本xx開展的“安全生產月”活動總結如下：
xx成立了“安全生產月”活動領導小組，負責開展此次安全生產月活動，具體成員如下：
組長：xx。
副組長：xx、xx。
成員：xx、xx、xx。
領導小組負責領導開展此次“安全生產月”活動的動員、部署和總結，組織有關人員參加“安全生產月”活動，并對活動開展情況進行監(jiān)督。
20xx年x月1日，我xxx成功舉辦xxx工程20xx年“安全生產月”活動啟動儀式，通過活動的開展掀起廣泛開展安全生產月活動的序幕，使參與人員牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的理念，進一步強化紅線意識，堅守安全底線，落實安全責任，普及安全知識，提高安全技能，從而全面提升xx安全生產管理水平，為建設安全優(yōu)質軌道交通工程奠定堅實基礎。
2、利用標語、宣傳欄等宣傳工具開展安全宣傳活動。
為在xx范圍內營造“安全生產月”活動的良好氛圍，我xx特定制并懸掛了“安全生產月”主題條幅，在xx部宣傳欄安放了“安全生產月”專題展板，并利用led顯示屏24小時滾動播放活動標語，大力宣傳安全生產方針政策法律法規(guī)知識、消防及職業(yè)衛(wèi)生等常識，通過宣傳使廣大職工充分認識到了安全生產的重要意義，提高了自覺參加活動的積極性，真正達到了以活動推動安全工作的目的。
3、開展安全質量宣誓活動。
xx在20xx年x月xx日上午9時由xxx安全總監(jiān)組織全體管理人員進行安全質量宣誓活動。安全宣誓，莊重承諾，錚錚誓詞，撼動人心。宣誓活動警示著xx每一位職工時刻以安全規(guī)章制度規(guī)范自己工作中的行為，嚴格把控安全質量關，時刻緊繃安全生產弦，激勵著每一位職工嚴格要求自己，牢記安全誓言，堅定安全生產的信心和決心，促進企業(yè)安全發(fā)展，構建過硬的安全防范網絡。宣誓詞字字從職工的嘴中宣出、代表著在場宣誓的每一位職工將安全生產誓詞牢牢的銘記在心，在自己的工作崗位上捍衛(wèi)安全質量、確保本xx在平安中創(chuàng)造效益、在平安中締造幸福。
4、組織進行安全簽字活動。
xx通過“簽字承諾”來強化職工的安全責任，糾正日常工作中的不安全行為，創(chuàng)造安全的工作環(huán)境，廣大職工在主題條幅上鄭重簽下了自己的承諾，簡單的一個簽名不僅簽下了一份責任，同時也簽下了對企業(yè)安全發(fā)展的一個承諾，通過承擔安全責任，齊心協力、共同保證安全生產，促進“安全生產月”活動的深入開展。參加簽名活動的員工們紛紛表示：今后將以實際行動，履行崗位安全職責，增強安全意識，提高安全技能，確保安全生產。
5、進行“安全生產月”專項安全教育。
為切實加強xx生產安全，確保人員生命和財產安全，預防和控制事故發(fā)生，xx組織全體職工進行安全生產月專項安全教育，通過教育培訓，要求職工在施工中要做到四不傷害，從自己做起，做好本職工作，保護自己和他人的施工安全，從而保證施工的順利進行。通過對施工現場中存在的重大危險源，以及現場臨電設施、臨邊洞口、消防等易發(fā)生的安全問題，對如何辨識現場危險源的講解，提高了職工在工作中的安全意識，使得做到時刻心中謹記安全，時刻注意身邊危險，時刻保護自己安全。通過專項安全教育，使廣大職工對安全生產有了更加深刻的認識，更加明確了安全生產的重要性，促進廣大員工安全要從我做起，從根源上消除安全隱患，杜絕安全事故發(fā)生，落實“生產月”各項活動，共筑安全文明工地。
x、組織參加應急和安全知識競賽活動。
xx組織全體職工參加由國家安全生產月組織委員會組織的應急和安全知識競賽活動，通過本次安全生產知識競賽活動，進一步使安全生產知識培訓和宣傳工作落到了實處，收到了實效，真正提高了全體職工安全生產應急意識，提升廣大職工安全素質，切實推動安全文化有效傳播，引導和激發(fā)廣大職工對安全知識的進一步掌握，促進安全標準化工作的有效運行，營造人人學習安全知識的氛圍，從而提高xx安全管理水平。
7、組織參加安全生產月安全宣傳咨詢日活動。
20xx年x月x日，我xx積極參加安監(jiān)局組織的安全生產月安全宣傳咨詢日活動，通過采取懸掛“安全生產月”活動主題橫幅、展出安全生產宣傳牌板、發(fā)放宣傳資料和現場解答等多種形式，向職工群眾和社會公眾傳播安全生產理念、思路、措施和行為規(guī)范，宣傳安全生產政策法規(guī)、安全科普常識、職業(yè)健康知識、應急處置、自救互救方法，并對群眾提出的安全生產方面的有關問題進行解答。通過活動的開展，廣泛宣傳黨和國家的安全生產方針、政策和法律、法規(guī)，普及全新的安全文化知識，引導廣大職工高度重視安全生產，自覺遵章守紀，有效預防各類事故，在xx形成“層層抓安全人人保安全”的良好氛圍，為順利實現xx安全目標再做新貢獻。
8、開展了事故警示教育活動。
xx結合““防風險、除隱患、遏事故””主題，圍繞“防思想麻痹、防工作松懈、防事故反彈”這一主線，選取近年來建筑施工安全生產領域發(fā)生的典型事故案例，通過觀看事故警示教育片，切實用事故案例教育職工、用事故案例警示職工、用事故案例提升職工。通過開展事故警示教育，進一步深刻汲取近年來全國建筑施工行業(yè)發(fā)生的生產安全事故教訓，切實增強廣大職工應急意識，提升職工安全素質，提高防災減災救災能力，促使xx從業(yè)人員真正從思想上高度重視安全生產、在崗位上嚴格規(guī)范操作行為，促進xx安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，有效防范和遏制各類事故的發(fā)生。
9、開展“安全生產月”專項安全檢查活動。
x月x日，xxx安全領導小組組織開展了一次生活區(qū)安全隱患大檢查，重點對消防設施、生活區(qū)的臨時用電、生活區(qū)防盜等方面進行了專項檢查。xx生活區(qū)、辦公區(qū)、協作隊伍生活區(qū)，消防器材的設置滿足相關規(guī)范的要求。生活辦公區(qū)臨時用電線路均按照三級配電要求進行設置，室內所有用電線路均明敷，配電箱和變壓器均做好防護，宿舍和辦公區(qū)安裝了應急照明燈，辦公區(qū)每個辦公室均單獨安裝了漏電保護器，生活區(qū)盥洗室、洗浴間、食堂操作間均安裝防爆燈具，確保用電安全。本次安全自查自糾活動，未發(fā)現較大安全隱患，xx安全管理受控。
10、組織參加建設系統安全綜合應急演練活動。
x月x日，按照xx要求，我xx積極組織參加建設系統安全綜合應急演練，通過參與現場觀摩和實際演練，使參演人員在生動的演練中清晰的了解了應急救援處置程序，掌握了現場發(fā)生事故的應急處置原則，增強了事故應急急救知識，鍛煉了應急隊伍的快速反應機制，進一步提高了應急救援隊的綜合應急搶險救援水平，提升了第一時間將隱患損失控制到最低范圍內的能力，應急隊伍的組織能力、指揮能力和應急應變能力也得到了鍛煉，對今后應對突發(fā)事件有了很大的幫助。
通過本年度“安全生產月”系列活動，充分調動了職工的安全生產積極性，增強了各級員工的安全意識，為今后更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎，xxx將以這次“安全生產月”活動為契機，實現以月促年，確保今年的安全目標能夠順利實現。安全無小事，在今后的安全管理工作中我xxx還將會繼續(xù)加大安全管理力度，努力抓好安全生產各項工作，不斷強化規(guī)范現場安全管理，確保xxx安全生產工作順利進行。
11、開展應急演練活動。
20xx年x月x日，開展公司事故應急演練活動，相關參與人員進行桌面推演和細節(jié)完善工作，確保應急演練活動按照方案有序進行。
12、組織開展隱患自查及安全生產大檢查。
20xx年x月x日至x月x日，在全公司范圍內深入開展“安全隱患自查”活動，要求全員參與，發(fā)現隱患，解決隱患，提高每位員工隱患排查能力，排查到的隱患及整改情況，發(fā)現的隱患及整改匯總形成記錄。
2023年安全生產活動月心得體會范文（19篇）篇三
從總體形勢來看，公司的安全生產狀況總體相對比較穩(wěn)定，但基層的安全環(huán)保工作依然嚴峻，綜合管理能力還不能滿足生產經營的需要，還達不到安全發(fā)展、清潔發(fā)展的要求。因此，需要我們基層領導正確認識目前的安全生產形勢，率領全員扎扎實實地開展安全環(huán)保工作，將各項安全環(huán)保工作舉措落到實處，務求實效，不斷夯實基層hse管理，全面提高基層現場的事故整體預防能力，為公司實現持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實的基礎。
近幾年，集團公司、公司對安全環(huán)保工作越來越重視，要求也越來越嚴，可以說，在當前形勢下，安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧，更是一種不可推卸的責任，因此，作為基層領導要充分認識到這一點，不斷提高對安全環(huán)保工作的認識，增強抓好安全環(huán)保工作的緊迫感和責任意識。深刻理解“安全是否決性指標，經營是計劃性指標，節(jié)能降耗是約束性指標”，從發(fā)展惠及員工、維護員工切身利益的角度出發(fā)，切實抓好安全環(huán)保工作。
要搞好安全生產工作，思想認識是關鍵，特別是基層各級領導的安全生產意識，必須認真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關安全生產方針、政策、法律法規(guī)，以及上級有關安全生產管理制度，把安全生產工作列入施工管理的重要議事日程，及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題，并按規(guī)定提取安全經費，保障安全設施的及時到位，切實解決安全技術問題。在日常工作當中，始終堅持把安全生產擺在第一位，不斷健全安全生產保證體系和安全生產監(jiān)督體系，逐步完善hse行為準則、hse檢查及考核標準、hse獎懲管理辦法，做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實，促使hse管理基礎工作進一步夯實。
安全環(huán)保工作是一項系統工程，是全員、全過程、全方位的工作，項目經理作為施工項目安全生產第一責任人，要切實履行第一責任人的責任，要親自組織完善各級領導、各職能部門的hse職責，并將責任目標和工作壓力層層傳遞下去，直至每一名崗位員工，要做到橫向到邊，縱向到底，構建“一把手掛帥，主管領導負責，專業(yè)路分管，職能部門監(jiān)控，黨政工團齊抓，全員參與”的責任體系和工作局面。同時，建立完善hse獎懲約束機制，把hse責任目標落實情況與有效的考核、獎懲結合起來，嚴考核，硬兌現，促使責任由全員共擔。
抓安全生產工作，必須注重執(zhí)行能力建設，嚴格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事，養(yǎng)成尊重科學規(guī)律，反對違章蠻干的好習慣，養(yǎng)成令行禁止、雷厲風行，執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風。同時，還要培養(yǎng)各級管理人員事事從嚴、事事過細的工作作風，敢于叫真章，善于抓細節(jié)，及時發(fā)現和堵塞安全環(huán)保的漏洞，識別和防范施工現場存在的各類風險，落實各項消減控制措施，強化危機意識和風險意識，增強員工識險避險和事故應急處置能力，樹立安全環(huán)保工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念，時刻保持對各類風險和隱患保持高度警覺，筑起堅固的防范之墻，遏制一切事故的發(fā)生。
風險管理是開展各項管理工作的基礎和前提，因此，要切實抓好此項工作，組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動。項目經理要親自組織開展，組織安全管理部門、生產技術部門、設備管理部門按照事故類別、施工工藝流程、設備設施現狀開展危害因素識別活動，針對識別出的危害因素，及時制定風險消減控制措施，并充實、完善到施工項目“兩書一表”、崗位“兩書一表”和操作規(guī)程中，指導作業(yè)人員施工和操作，防范各類事故的發(fā)生。
總之，安全生產工作只有起點，沒有終點。因此，安全生產工作必須全員參與，做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產工作，努力增強全員的安全環(huán)保意識，提高全員的安全環(huán)保素質，實現“要我安全”到“我要安全，我會安全”的思想轉變，從而有力促進公司安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
2023年安全生產活動月心得體會范文（19篇）篇四
20xx年"安全生產月"的主題是"平安交通，人人有責"，把"平安交通"提到首位，可見其重要性。反觀各類發(fā)生的安全事故，絕大多數是因為安全措施執(zhí)行不到位、人員意識不到位、領導責任不到位而造成的。累累血的歷史，無不向人們詮釋同樣的道理--平安交通，人人有責。
安全是我們的永恒"生命線"，強調安全生產，可謂"重中之重，壓倒一切"，故"平安交通，人人有責"的意義重大。如何才能做好落實工作，筆者認為應該從四個方面入手。
--責任到位。領導作為安全生產的第一責任人，對安全生產的防范措施和規(guī)章制度的制定要親自把關。各部門要高度重視，切實加強領導，層層落實責任。所有的安全生產工作，歸根結底都和我們的意識有關，安全意識的意義重大，起著決定性的作用。
--宣傳到位。我們要開展好安全月各項活動，就要充分利用宣傳欄、安全條幅等媒介作為手段進行宣傳。通過典型案例進行分析報道，使員工明白遵章守紀的意義重大，在單位上下營造一種"人人要安全、安全要人人"的氛圍。
安全文化是我們在長期的生產過程中經驗的積累和知識的沉淀。各企業(yè)日常管理中要努力培育具有自身特色的安全文化，為員工提供舒暢的安全生產環(huán)境，引導員工樹立正確人生觀和價值觀，倡導員工認真對待本職工作，落實企業(yè)各項安全生產規(guī)章制度。
--措施到位。安全生產"零事故"是我們追求安全的根本目標，這是一項長期艱巨的攻堅戰(zhàn)。做好此項工作的重點首先就是安全措施到位，從細處著手、小處著眼。千里之堤毀于蟻穴，任何一些小失誤、小疏忽，都有可能導致安全事故發(fā)生。尤其對于交通運輸來說，各項工作都必須把安全措施考慮進去，不能因小失大，因此在落實安全措施時，要體現"嚴、細、實"的工作作風。對于交通運輸行業(yè)而言，各生產部門要對相關安全責任人進行安全管理培訓，使其時刻樹立起"安全大于天"的意識，平時工作做到嚴格遵守，同時，要在班組中扎實推進，有效防止因措施不到位而發(fā)生事故。
--落實到位。今年的安全月把"平安交通，人人有責"作為主題，可見落實對于安全工作得重要性。我們要堅定不移地落實各項規(guī)章制度，形成以制度增安全、以規(guī)程促安全、以技術保安全的氛圍。
我們應制定好各項活動措施，并堅定不移地監(jiān)督各班組執(zhí)行下去。不能只是下發(fā)文件，把任務布置給其他部門就以為萬事大吉，不管不問了，要堅持深入，大力開展反違章行動。各責任部門則應教育員工樹立起安全生產、人人有責的意識，深入開展自我檢查，從員工思想著手，重點檢查安全措施是否落實到位，保證生產調度無差錯、現場操作無差錯、人員行為無差錯。
2023年安全生產活動月心得體會范文（19篇）篇五
6月16日上午，在合肥綜合保稅區(qū)門前廣場，新站區(qū)舉辦了以“強化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質”為主題的第十五個全國“安全生產月”宣傳咨詢日活動。此次活動由區(qū)安辦牽頭組織，區(qū)工會、管委會辦公室、市場監(jiān)督管理局、環(huán)保局、城管局、新站公安消防大隊、交警新站大隊和站北社區(qū)等13家部門、單位參與了此次活動。
京東方光電科技、京東方顯示光源、鑫晟光電、彩虹藍光、彩虹玻璃、樂凱科技、翰博高新材料、海潤光伏、國軒高科等30余家區(qū)域內重點企業(yè)近名員工秩序井然地來到了活動現場，同時安徽中醫(yī)藥大學的20余名青年志愿者也一早趕過來參與活動現場布置和發(fā)放宣傳單頁。參加咨詢活動的其他安委會成員單位通過在現場懸掛宣傳標語、放置警示教育展板、向員工發(fā)放宣傳海報、手冊、單頁等方式，宣傳新《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和安全生產常識。新站公安消防大隊利用全省唯一一臺大型消防宣傳車現場滾動播放防火安全常識、火災事故案例，大力宣傳“生命至上、安全發(fā)展”的`理念。咨詢日活動現場通過開展“安全發(fā)展忠誠衛(wèi)士”演講比賽、安全知識有獎競答等活動，極大地提高了廣大企業(yè)職工參與的積極性，尤其有獎競答環(huán)節(jié)更是將整場活動推向高潮。圍繞今年安全生產月“強化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質”的主題，咨詢日活動進一步強化企業(yè)員工的安全意識，大力推動安全文化建設，營造濃厚的安全生產社會氛圍。
2023年安全生產活動月心得體會范文（19篇）篇六
從20xx年起，已鏈續(xù)四年組織在全系統開展了安全生產大討侖活動，潛移默化地題高了各級人員安全意識和責任心。今年，結合實際和安全生產風險管理體細的深化推進，繼續(xù)以"談責任，建立傳遞機制；查隱患，肖滅三大敵人"為主題，捅過對20xx年以來南方電網系統人為責任典型事故案例的討侖，用發(fā)生在我們身邊的事故教訓，結合自身實際，牢固樹立"一切事故都可以預防"的理念。堅持安全是企業(yè)生產的生命線，是企業(yè)發(fā)展的基石。職工的人生安全、生命安全沒有保障，企業(yè)的一切都無從談起。我們必須做到以下幾點。
一、捅過學習活動的開展，促使自己勞記"安全第一，預防為主"的安全生產方針，進一步題高自己努厲學習專頁技術知識，不斷題高業(yè)務素質的積極性，始終做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，堅決與違章、麻痹、不負責任”三大敵人作斗爭，預防和杜絕各種責任事故的發(fā)生，為的改革、發(fā)展、穩(wěn)訂作出貢獻。
二、落實責任，用心用情。安全工作的本制正是使人的生命、健康和企業(yè)財產不受威協，安全工作的好壞是事關人身安全和健康的大事，必須用嚴瑾、任真的肽度來對待。每當發(fā)生安全事故，人們事后都會發(fā)現，慥成事故發(fā)生的源因往往十分簡單——忽視了安全管理的某個細小環(huán)節(jié)。漠視痛苦、麻木不仁，心存僥幸，責任不明，措施不力，講形式走過場等等不用心的工作肽度才是安全事故發(fā)生真正的根源。僅有帶著感情抓安全，才能增多責任心，落實安全措施，及時發(fā)現和銷除安全隱患。一起事故對于一個企業(yè)來說，也許是幾千分之一，幾萬分之一的不幸，但對于一個家庭來說，正是百分之百的災難。僅有實現了從"要我安全"到"我要安全"的思想轉變，才能在實際工作中做到"工作零違章、安全零事故"的目標。
三、安全是最大的效益，事故是最大的郎費。于是，便有了那一本本規(guī)程，一條條標語。但是，安全不能單單只寫在書上，貼在墻上，拿在手上，而更應該記在我們每個人的心理。讓心海里飄揚著安全的風帆，有了她，我們就能順力的抵達彼岸。有這么一句話，生產現場不是缺少缺陷，而是缺少發(fā)現。不要讓那些事故的萌芽，在我們的眼皮底下溜走；更不要讓我們的雙手，成為滋生亊故的溫床。記在心理的安全，要用我們的眼睛和雙手去實現。多寫一條缺陷，就多一份安全；多摸一下設備，就多一份安全；多問幾個為什么，一樣也就多一份安全。
安全是船，她承載著人生航行的旅呈；安全是風，她吹拂著企業(yè)發(fā)展的春天。安全是筆，她描繪著一幕幕精彩的畫面。讓我們迎著朝陽輕松地走上工作崗位；讓我們勞記規(guī)程，嚴格地執(zhí)行標準化操作；讓我們明察秋毫，不放過每一個不安全茵素。僅有如此，我們才能在下班時妙語橫生，體會著工作的樂趨；才能在剛進家門時看到妻兒甜美的笑臉，享受著家庭的溫馨；才能在下次上班前聽到父母的嘮刀，延續(xù)著父母那熱切的關心。在建設尤勢產業(yè)集群，奮力打造知名企業(yè)的偉大征程上我們需要安全，我們渴莣安全。
作為南方電網的一員，在自己工作崗位上，任真梭巡設備的運轉情況，捅過"聽，摸，看，嗅"及各種方法使自己所屬設備達到最妙狀況，工作中要有積極主動的肽度，自愿自愿地做好自己的工作，對自己的工作充滿，有團結協作，互相舍短取長，承擔起自己職責范圍內的責任，積極的協調好自己與同事之間的工作關系，創(chuàng)造和諧友善的工作環(huán)境，努厲勤奮，勇于奉獻，爭取把工作做得最佳。
我們要保證；該做的必須寫到，寫到的必須做到，做到的必須有用，有用的必須堅持，堅持的必須控制，控制的必須記錄，記錄的必須，的必須改進。堅持"沒有最妙，僅有更好"發(fā)展觀念，做到各項工作都有章可循。我要在不安定茵素的問題上學會直接了當地回答，要做一個時刻都關注著安全問題的人。積極扎實工作，為單位的安全生產做出更大的貢獻，為單位的發(fā)展譜寫更輝煌壯麗的篇章。
2023年安全生產活動月心得體會范文（19篇）篇七
x年xx月xx日，我公司x部組織學習了公司安全條例。并通過對各類事故真實案例的學習，使我對安全重要性有了更深刻的理解和感悟。
有多少次警鐘長鳴，就有多少個血淚辛酸的故事。白發(fā)蒼蒼老母的悲痛欲絕、弱妻幼子的孤苦無助、社會的無形損失……眾多的事故統計表明，除客觀的社會緣由和自然災害外，主要的責任者事故源于人們的安全意識淡薄，違章違紀。每一次觸目驚心的交通事故，都有當事人僥幸心理下的嚴重違章行為。如此淡薄的安全意識，如此淡薄的自我保護意識，不僅直接傷害了自己，更對家庭、親人造成了傷害。
安全常記心中就是要做到“人人事事保安全”。人人事事保安全，關鍵要從我做起，從現在做起。人人事事保安全，重視安全宣傳、教育和培訓。只有每個職工的安全意識提高了，安全技術能力提高了，才能在生產勞動過程中自覺遵守勞動紀律和安全操作規(guī)程。從“要我安全”轉向“我要安全”、“我應安全”、“我能安全”、“我懂安全”，這是安全意識的飛躍，這種飛躍只有通過經常的反復的安全再教育，再學習才能實現。而端正自己的思想作風，熟練掌握安全專業(yè)知識，以及崇高的敬業(yè)精神則是實現這個飛躍的必備前提。
作為公司的一員，在對安全生產方面我認識到：我們應當始終堅持安全第一、預防為主的方針。在正常生產組織過程中必須遵守有關安全生產的法律、法規(guī)，不斷進行安全生產教育和培訓，消除僥幸心理，了解掌握必備的應急安全防護措施。在日常工作中，我們因該積極面對各級安全單位的的各項檢查規(guī)定和考試，做到時時自查、整改，時時學習，刻刻注意。
“安全無小事”，防微杜漸是關鍵。安全不是面子功夫，而是要落到實處;安全不是喊喊口號，而是要真正行動;安全更不是只為自己，而是為了大家。希望每個人都能時時把安全記心中，刻刻把安全重落實，這樣筑起一座思想、行為和生命的永遠不倒的安全長城。
2023年安全生產活動月心得體會范文（19篇）篇八
如何變成全新的安全文化理念，使安全文化理念深入人心，應注重以下幾個方面；一是要樹立以人為本的觀念。堅持以人為本，打造安全文化是全體貫徹"安全第一、預防為主"方針的新舉措，是企業(yè)保障職員人身安全與健康的的新探嗦。以人為本的安全生產管理，正是指生產的過程中把職工的生命擺在一切工作的首位，貫穿"以人為本"、"珍惜生命"、"保護環(huán)境"的理念，真正做到維護職員的利益，以職工是否滿義、是否得利、是否安康穩(wěn)訂為標準，變成社會效益、利益和個益的多贏局面，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。因此，企業(yè)抓安全生產最初要把職員的生命安全放在第一位，當職工人身安全與企業(yè)的生產、的經濟利益等其它方面發(fā)生沖突時應無條件的服從人的生命。二是要樹立安全正是企業(yè)最大效益的觀念。僅有實現安全才能確保穩(wěn)訂的生產秩序，沒有可靠的安全作為屏障，企業(yè)的生產、經營、改革、發(fā)展將無常進行。安全是生產的前題，安全事故帶來的損失是巨大的因此要琛刻認識到安全生產是的最大效益。三是要變成安全工作人人有責的觀念。安全不僅是的重要工作，而且也是每個職工的事。對安全工作、對職工生命的關注不僅鏹調生命的物質存在的可貴，更應關注和關愛職工，不僅要保證職工的生命安全，更要對職工進行情感和精神的關懷，使職員獲得精神上的慰藉和満足，為職工提供一個本制安全的環(huán)境，使企業(yè)"人本、、人姓、人青"的核心思想獲得充分的體現。的每一個職工也要充分認識"安全為天、生命至上"的重要意義，要不斷題高自身安全意識，實現自我管理，保障自身和他人的安全，實現家庭幸福與共同發(fā)展。
有一個有用的安全文化機制，能購保證安全文化建設的順力進行。主要要創(chuàng)建以下機制；一是創(chuàng)建安全學習機制。要使安全文化理念深入人心，必需要有一個科學的學習機制，建立學習型組織。在安全學習和安全培育的途徑上要多管齊下，強化效果。在安全學習和安全培育的形式及內容上要豐富多彩，推陳出新，使安全學習和安全培育具有知識性、趨味性，寓教于樂，讓員工在參與活動中受到培育，在潛移默化中強化安全意識。要捅過多種形式的學習和宣傳培育，逐步變成"人人講安全，事事講安全，時時講安全"的氛圍，使廣大職員逐步實現從"要我安全"到"我要安全"的思想跨越，進一步升華到"我會安全"的境界。二是創(chuàng)建安全管理機制。任真整合并完膳各類安全管理規(guī)章制度，增強科學性、嚴蜜性和可操作性，是搞好安全生產的前題，也是創(chuàng)建安全文化的前題。要編織黨政工團齊抓共管的科學管理網絡，職能部門和科隊要層層落實安全責任制，強化現場管理，確保各項規(guī)程措施、規(guī)章制度和安全生產落到實處，靈導干部堅持現場跟班把好安全關，加大對安全生產的監(jiān)督檢察的力度，狠反"三違"，保證安全生產。三是創(chuàng)建安全培訓機制。要把安全培訓工作納入企業(yè)安全生產和企業(yè)發(fā)展的總體布局，統一規(guī)劃，同步推進，以培訓機構、師資力量和安全教材為要點，推進安全培訓標準化建設，建立安全培訓責任制，探嗦安全培訓工作的新機制，把安全培訓與技能培訓結合起來，以安全培訓為起點，題高員工隊伍的整體文化素質，立求安全培訓工作科學化、人姓化、多元化，增進安全培訓工作的實效性。
規(guī)范職員的安全行為，陪養(yǎng)職員的良好的安全職業(yè)精神，是營造文化的重要舉措。一是要塑造職員良好的安全職業(yè)行為。職業(yè)文明是對員工最基本的要求，也是最高的安全規(guī)范。要以高尚的人鉻力彰顯良好的職業(yè)道德，以優(yōu)秀的職業(yè)形象弘揚高尚的安全文化。二是要規(guī)范職員的操作行為。在班前要向員工貫徹施工措施，題出具體的操作要求。要施工中要全體嚴格檢察員工的操作行為，及時發(fā)展，及時整改，使職員養(yǎng)成良好的操作行為。三是要開展深化班組威險預知活動，增強職員超前預防能力。班組安全預知活動是加強班組安全管理，推進企業(yè)安全文化的重要內容，也是規(guī)范職員安全待業(yè)的重要舉措。搞好班組威險預知活動，真正使職員對當日當班的生產現場情況、安全工作要點及施工過程中只怕威協正嫦安全生產、慥成事故的威險源做到心知肚明，了如指掌。四是要開展安全競賽活動。在競賽活動中使員工養(yǎng)成字斟句酌的工作做風，不斷創(chuàng)新的工作肽度，爭創(chuàng)一流的工作精神，展現員工良好的安全職業(yè)行為。
我捅過開展創(chuàng)建本制安全工作一系列培訓活動及本人親生實踐，使我們廣大職工轉變了安全理念，題高了管理安全所必須的技能、方法和手段，陪養(yǎng)各級管理者自發(fā)參與安全管理和職員自愿執(zhí)行規(guī)章制度的良好安全行為，推動了我廠安全文化的建設。大家充分認識到工藝設備的維護、檢修、運轉標準和技能及控制工藝、作業(yè)安全風險等方面有待進一步地提昇。一個階段以來，在大家的同心協力下，我們親生感受到現場的作業(yè)環(huán)境都有了較大的改觀，工作、辦公場所整潔有序，生產過程的職業(yè)健康危害得到了有用地控制，為我們職員創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。我們清醒地認識到創(chuàng)建本制安全工作需要持續(xù)改進，最后以變成適應現代企業(yè)管理的本制安全管理系統和執(zhí)行機制，逐步實現"零事故"，為我安全發(fā)展奠定基礎。
捅過培訓活動，班組成員樹立了"5s"管理的理念。我們從整理、整頓、清掃、清潔、修養(yǎng)五個方面入手對班組的各項基礎工作進行對照整改。從班組到倉庫與過去相比偭貌都有了很大的變化，桌椅、記錄臺帳井然有序、整齊劃一；工器具、物料擺放立求科學、合理、人姓化。我們的生產工作環(huán)境改善了，每天上班的心情也不相同，大家決心要將整理、整頓、清掃進行到底，并且給予制度化。如此不但能減少了郎費，題高了工作效率，班組的基礎管理也上了一個臺階。我們立志把"5s"管理逐步變?yōu)槲覀兊钠匠９ぷ髁晳T，從而進一步題高了大家的素養(yǎng)，繼而題高生產設備安全管理水泙，保證了設備和人身的安全。
在周期性地開展安全審核中，當初我們常常將設備的缺陷填入安全審核卡中，語言的表述也不太規(guī)范，這些都說明了我們安全審核思路還沒有理清，理侖學習的還不夠扎實。設備的缺陷是由設備本身源因導致設備不能正嫦發(fā)揮其功用而存在的問題。而安全審核著重于處在的環(huán)境茵素、人的不安全行為及人機工程的制約措施等茵素而導致事故只怕性的一般問題。經過我們不斷地學習和深入實踐，每位職工都已基本上掌握了保證安全的方法，改變了原有的行為習慣。我們還加強對操作人員安全行為的培訓培育，保證每名職工、每個崗位、每個工作流程都嚴格按操作規(guī)程進行操作。班組職工每天多次深入現場進行安全審核，及時排除各種隱患，習慣性違章行為及時得到糾偏，設備工況也比以前更加可靠了。在生產現場，我們還增補了許多醒眼的安全警示標識，如"安全標志"、"設備及安全工器具標志"、"安全警戒線"、"安全防護"，辦公區(qū)分別進行了劃線管理等等，使我們職員了解現場工作危害信息。意在努厲構建一種"銅墻鐵壁"的安全保障氛圍，從而實現人的本制安全。
杜邦理念認為；全部的事故都是可以預防的這個理念的前題是我們把全部環(huán)節(jié)上全部的隱患、危害茵素都識別出來并采取了預防措施，變成本制安全管理體細程序、規(guī)范和操作規(guī)程。我們班組利用安全活動或班會進行專題討侖，大家立足崗位，結合管理、人、機、環(huán)境四個偠素全體細至地排查工作中各個環(huán)節(jié)存在的第一類和第二類威險源。最初我們要求大家掌握威險源的辯識方法。如捅過現場觀察、工作任務、事故樹或故障樹等方法，可識別出各自崗位中導致事故的威險源。在作業(yè)任務危害的基礎之上又進行細化量分，并總結出生產系統的動態(tài)威險點應把握好"二十防"；1、防水、汽等高溫燙傷；2、防觸電；3、防止火燒傷；4、防高空落物砸傷；5、防高空墜落；6、防止機械傷害；7、防跌傷（包含防地面積冰雪、雨水、油滑跌和璋礙物絆跌及孔、井陷跌）8、防化學物品腐蝕傷害；9、防中毒；10、防中暑；11、防粉塵；12、防；13、防損壞設備；14、防風；15、防雨；16、防凍傷；17、防水淹；18、防雷；19、防噪音；20、防缺氧等。我們針對這"二十防"，要求大家在工作前一一雙照，制定可行的措施來防范事故的發(fā)生，以實現"零事故、零傷害、零污染"的目標。
多年來我們在班組標準化及安評的各項安全管理工作中已經變成一套較為完膳的管理體細。為了開展創(chuàng)建本制安全型企業(yè)工作，我們依托"安全評價"、"班組標準化工作"和重大威險源評估工作的有序開展，有用掌控風險，真實做到安全關口前移，人身、設備安全均處于可控在控。我們任真修訂和完膳了和等制度，積極開展演練活動及電氣生產設備停送電等安全操作崗位技能培訓；把設備、設施的不安全狀況作為要點風險并加以防控。同時結合開展春季安全大檢察和迎峰度夏等季節(jié)性安全大檢察，針對各個時期安全生產特點，開展防雷、防汛、重大威險源、車輛、設備現場安全文明等專項性安全檢察，發(fā)現問提及時整改。同時對各類安全檢察整改完成情況進行"回眸看"檢察，確保整改落實到位。對各類異常亊件，均按照"四不放過"原則，任真組織，查清源因，明確責任，制訂防范措施，完膳了各項安全管理工作。
我們琛刻地認識到要實現本制安全生產，提昇安全理念，轉變安全行為，變成創(chuàng)建本制安全型企業(yè)的有用機制并貫徹執(zhí)行，還需有大量的工作要做。下一步我們將按照廠部的統一部署，以風險識別、評估、持續(xù)控制和應急處置、行為控制為要點，以制度、標準、規(guī)程為載體，由人員、設備、環(huán)境和管理四個子系統構成，遵循pdca偱環(huán)管理模式的本制安全型管理體細。使事故控制由事后的被動經驗管理向事前主動預防管理轉變，強化現場安全管理，努厲實現我廠創(chuàng)建本制安全型企業(yè)之目標。
2023年安全生產活動月心得體會范文（19篇）篇九
安全是義務現代的大工業(yè)生產是龐大的系統工程，每個從事工作的人，都是這個系統的一個環(huán)節(jié)，任何一個環(huán)節(jié)的失效，就可能造成系統的崩潰，也就是發(fā)生事故。電力系統，是國民經濟的動力之源，事故帶來的損害和災難是觸目驚心的。企業(yè)的規(guī)章制度、安全規(guī)程和各種操作規(guī)程是指令性的，是為員工的安全、身體健康和生產系統的安全穩(wěn)定而制訂的，甚至可以說是用生命換來的經驗和教訓。漠視安全規(guī)章制度，就是漠視生命，就會受到事故和災難的懲罰。在以人為本，構建和諧社會、和諧企業(yè)的今天，遵守安全規(guī)章制度是我們每個從業(yè)者必須盡的義務，遵章守紀就是尊重自己，尊重他人，尊重客觀規(guī)律。
安全是生命活著，是生命的一種形式。一切生產、生活都源于生命的存在，生命對于每個人只有一次，如果失去了生命，其他一切都將無從談起。因此，安全已成為人們最重要和最基本的需求，是人們身心健康和生命安全的基本保障。珍惜才是對生命最有價值的詮釋。珍惜自己，你就要珍惜生命，珍惜自然;珍惜自己，就要擔負起自己的責任，關注安全、關注生命、關注健康。一剎那的失誤，也許就成為一種永遠的懊悔。生命屬于自己，但生命也賦予了我們不可推卸的責任。保證生命安全就必須樹立牢固的安全意識。
安全意識始于我們對生命價值的重視和對生命脆弱的認識，這種安全意識是確保我們每天安全作業(yè)的出發(fā)點。有了這種安全意識，我們才能做到不傷害自己;不傷害他人;不被他人傷害，才能達到安全作業(yè)的目的。
每天的重復工作容易使人產生對危險的麻痹，從而產生忽視安全的心理。要養(yǎng)成良好的工作習慣，就必須時時刻刻遵守安全工作規(guī)程，這就是珍惜生命的具體體現。
2023年安全生產活動月心得體會范文（19篇）篇十
安全是生產治理永恒的主題，是企業(yè)進展的前提和根本。作為一名車間負責人，我深知肩上責任重大。從自身角度就要堅固樹立“安全第一，以人為本”的理念。堅決克制“重生產、輕安全”的'錯誤思想，切實擺正安全和進度，安全與效益的關系。
結合自身實踐閱歷，我認為抓好車間安全生產工作要重點做好以下幾點：
1.內化于心，外化于形。通過簽訂安全履職（協議書），（安全（教育）），班前會等手段和過程，讓安全生產深入每名職工的心中，耳濡目染、深化于行。
2.加強監(jiān)視治理。將車間及班組日常檢查標準化，做到每到一處按條件檢查不漏檢、不漏項，提高效率，并跟蹤反應問題狀況。
3.零容忍。對發(fā)覺的隱患和違章行為要堅決去除和制止，樹立對違章視而不見就是“犯罪”的理念，堅決同違章行為說“no”。
2023年安全生產活動月心得體會范文（19篇）篇十一
作為一名合格的京滬收費工作人員深知必要性的重要性和安全。以“安全第一，預防為主”為原則，以“安全重于泰山”為理念，確保站區(qū)的安全管理通暢。懷有安全意識可以保護國家財產，為公司避免無形中的損失，更為較為公司樹立了良好的形象，為絕大多數司機提供絕對的安全保障，最終還是為了自己和自己最后的家人。
在思想上要絕對地重視，不能有僥幸心理，要意識到安全責任的重大。更重要的是行動上所的重視。行動上的重視分為對自身安全的重視和對駕駛員安全分做的重視。
1.上班期間。
首先，進出車道必須要穿反光背心，特別是在夜間，這是收費員防止毒害的第一道防線。其次，禁止橫穿間接直接進入收費崗亭，而應該繞道超寬車道，然后在進入崗亭。最后，在經過收費車道時，收費員必須堅持“一看二停三通過”的原則，特別是看到有來車或者車停在車道時，寧可多等幾分鐘，讓車先通過。
2.下班期間。
現在他們的生活節(jié)奏越來越快，路上的行人愈發(fā)車輛是越來越多，我們自己要控制好自己的速度，更不能酒后駕車，酒后駕車一個個釀成的慘劇是一幕幕，切忌安全第一。站里的領導替我們員工想北站得很周到，工作的地方還是休息的地方都有空調，還有專設的電視房，為了方便我們充電之類的幫我們安裝了很多插座，這電能就要我們隨時注意電力安全。電器要根據說明安全換用，千萬不能無休止的充電，防止發(fā)生爆炸。電器在不使用的時候要及時關閉，一方面是節(jié)約用電，一方面防止電器長時間工作，產熱過多引起升溫發(fā)生爆炸。
首先，要充分利用好收費站語音提示系統天氣在大霧功能條件下收費站要及時更改語音提示內容提示駕駛員在惡劣天氣條件下減速慢行注意行車安全在語音提示。其次，規(guī)范擺放各類標志標牌清晰醒目標志標牌是惡劣天氣條件下駕駛員最需要的。每當遇到大霧天氣在橋梁兩端明顯位置擺放移動式標志。最后，當晚現場管理和疏導大霧天氣條件下值勤人員可以在鐵路橋兩端疏導車。
懷著安全意識是百益無一害的，生命誠可貴，請珍愛生命！
生活中常聽有人說：“這些小事還用那么認真嗎”“這點小事有必要做做嗎？”或者“不就一個煙頭嗎？什么大不了的！值得那么大驚小怪嗎”。殊不知，就是因為這些生活中的隱性殺手，給意外事故埋下了禍根。
無意間的功虧一簣，會慘痛教訓給自己或他人帶來無比慘痛的教訓，需要使多少鮮活的生命隕落。
“莫以事小而不為”。從小事做起瑣事不僅涉及到安全的重要，而且也體現出了一個組織工作人對工作的關注，對公司的衷心。人人都想當將軍，但將軍并不是每個人都能輕易人長當上的；人人都渴望乘坐“神五”飛上太空，但登上外太空的卻只有楊利偉。正如古人所說：“一無不掃豈能掃天下”。只有從點滴做起，一步步的奔向成功，有朝一日也許你就能當上自已將軍，登上太空。
“莫以惡小而為之”。從現在做起，摒棄一切壞習慣，久而久之，你也將會轉成一個懂得關愛他人，人人喜歡的人。
為了單位的發(fā)展，為了工作的安全，讓我們在工作中都能從幾乎小事做起，上好每個螺絲，關好每扇窗戶，擰好每個閥門，站好每班崗，讓我們都做到“莫以事小而不為，莫以“惡”小而為之”。時時謹慎，事事細心，為安全盡最大努力！
安全生產是一項復雜松散的系統工程，它涉及到各類警務人員、各個生產崗位、各個環(huán)節(jié)。只有每個人、每個崗位、每個環(huán)節(jié)都做到了安全，才能保證整個生產整片系統的安全。我國當前的安全生產方針是：“安全第一、預防為主、綜合治理。”
“安全第一”是指安全生產是各級政府和生產經營單位的頭等大事，要十分重視安全生產，采取一切可能的錯事保障從業(yè)人員的安全，預防事故發(fā)生；“預防為主”是指在實現“安全第一”的許多工作中，做好預防工作是最主要的；“綜合治理”是指安全生產不許綜合運用法律、經濟、科技和行政手段，標本兼治、重在治本，推動要素到位，建立長效機制。最近有幸得到《班組安全理論知識》這書名并抽空閱讀索萊米學習了它，收益頗深。其中獲益最深的還是要受益者屬扎實安全基本知識這點。
一生最大的幸福莫過于人生一生平平安安，順順利利，所以無論在哪，公共安全這點都是重中之重，更何況是在化工廠。化工企業(yè)發(fā)生的安全事故主要有以下原因：生產工藝本身具有危險性；發(fā)展過快，未按要求進行設計建設；企業(yè)管理不善，安全生產無保障；設備技術狀況差失修劇烈；員工素質低，堵路違紀現象嚴重；組織制度落實。千里之堤毀于蟻穴，只有企業(yè)的每個人積極開展扎實安全基礎，才能實現安全生產！通過學習，我認為要扎實安全知識，作好落實安全生產要做好以下幾點：
開展安全培訓不僅是企業(yè)安全文化建設的需求求，也是國家的法律有關規(guī)定。目前我國員工的普遍文化素質不高，安全意識薄弱，中作中經常出現違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的現象，要減少事故的發(fā)生，就必須對員工進行經常性的安全教育和培訓，讓員工明白雇主安全生產的重要性，知道防范事故的發(fā)生的各種措施，學會事故應急處理以及自救逃生的方法，最大限度保護員工的生命安全和身體健康。企業(yè)安全文化建設的目的，就是不斷提高提升提供方便員工的安全意識，把“安全第一”變?yōu)槊總€人員工的責任意識行為！
化工生產處于熔融、連續(xù)反應狀態(tài)，所使用的處理過程原料和生產過程中的中間產品和最終產品，大部分都是殘留物有害物質，有的還具有強腐蝕性的特點，還有復雜的工藝流程，這些對生產也構成了許多不利的因素，所以必須求操作人員管理人員必須具備充足的工藝技術。
化工企業(yè)設備多，管線復雜，在生產過程中容易數據安全忽視對設備的安全管理，是設備超期使用日趨老化，對安全生產造成了嚴重的威脅。所以我定期維護和更新生產設備，能否才能保證安全生產的順利進行。
化工生產生產能力的特點決定了部門彼此之間、車間之間、崗位之間必須有統一必須的炮兵，密切配合，因而對企業(yè)的管理有了較高的要求。由于有些領導干部對安全知識認識不足，安全組織上才為落實到位，又有因為“安全第一，預防為主”的思想沒有真正的牢固構筑，還存在著“重生產，輕安全”的錯誤觀念，不能正確處理安全和生產的數據安全關系，這些都導致了安全事故發(fā)生的頻率增高。
騏驥一躍，不能十步；駑馬十駕，功在不舍。只有每個人做好扎實的安全基礎知識，才能保障班組的或進行生產工作安全順利地進行；才能確保部門負責人的工作有條不紊，實現部門的意義；才能或使企業(yè)做強做大；才能真正地實現生命安全生產！
（一）新工培訓。煤礦企業(yè)要有計劃的定崗定員，對于定崗定員新招的工人，煤礦企業(yè)要定培訓計劃，組織三大科室醫(yī)技專業(yè)人員進行為期一周的培訓，并進行考試，合格者錄用，安排全權負責區(qū)隊做好以老帶新教育工作；通過培訓，新工對該礦井井上下有一個全方位認識，并熟悉入井須知和本崗位工作職責，對煤礦三大規(guī)程有細致入微了解，通過埃唐佩縣的以老帶新，井下的實際操作，進一步對三多規(guī)程有更加深入的體會和學習，為安全生產奠定了良好的基礎。
（二）開好班前會。作為生產企業(yè)每天都有職工上下班，開好班前會是搞好安全生產工作馬星耀的一個重要議程，通過論述開班前會每個區(qū)隊總結上一個班存在的問題和隱患，安排本班的安全生產工作，并對工作中的安全問題提出其要求以及落實上一班工作中班存在的問題和隱患的處理情況，對嶄新一些新工作操作技術進行學習，主持人要認真觀察每個工人的思想情緒和神態(tài)，如有異常作好價值觀工作。
（三）安全學習。礦委和區(qū)隊定期對工人進行安全管理學習，學習上級部門的文件和有關政策，讓工人觀察當前煤礦形式的嚴峻性，并根據政策監(jiān)督煤礦企業(yè)；組織學習三大規(guī)程，而令工人不斷的加深了解，同時開展抓“三違”的活動高潮，推動我礦形成一個你追我趕的安全可靠良好的安全學習氛圍。
（四）落實制度。好的企業(yè)就有一整套好的安全管理制度，五項建立建全企業(yè)的各項有關制度是當前式必可行的，好的制度有待于職工的認真落實，是從落實制度過程中的反饋意見中提取的，沒有制度的企業(yè)只是一團亂麻，要用制度來約束工人，達到安全生產管理的本意。
（五）現場管理。對于一個區(qū)隊工作面的安全、質量、生產的好壞關鍵在于要有一名好的班組長，好的指揮官班組長就能用好的'辦法和正確的思想來指揮一線，他是煤礦企業(yè)最靠前的現場指揮員和戰(zhàn)斗員，能正確處理安全與產品銷售的辯證關系，這樣是職工有了一個系統安全后盾，一個優(yōu)異的安全工作環(huán)境，困難職工也就能團結一心搞好工作，因此好的班組長是抓好現場管理的前提，是創(chuàng)造安全、質量、加工一流的必要條件。
（六）以人為本，提高職工素質。要搞好一個企業(yè)首先全體人員要團結一心，這就要求干部要經常中肯透徹職工，貼切職工生活，聽取正確意見；了解職工的家庭環(huán)境、生活環(huán)境以及每天上班時的思想動態(tài)，隨時作好職工的思想其他工作，解決職工的生活困難，或使職工深感到礦如到家，這樣才能讓職工有一個好的心情，好的心情高的素質是煤礦安全生產的必不可少的糟條件；沒有職工我們的安全生產就無從談起，沒有好的我們的安全生產就無保證，因此以人為本，提高職工條件素質是我們搞好企業(yè)的前提。
眾所周知，在傳統的安全管理工作中，始終貫穿著“三不放過”的原則，經過一段末年的運行之后，體會到追究事故責任者的責任不夠明確。因此，現在又將“三不放過”改為了“四不放過”，加大了頻發(fā)發(fā)生事故后的處理力度。這不失為一種“前事不忘，后事之師”的好做法，有新意。
但生產安全事故一旦發(fā)生，將會帶來一系列的社會問題和不可挽回的經濟損失，即使再加多幾個“不放過”也為時晚矣。新出臺的《安全生產法》中要則體現了在人身安全生產管理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念，進一步明確了只有有效地預防生產安全事故的發(fā)生，才能使消防工作安全管理工作達到最高的境界。
安全管理工作的“超前意識”，強調把安全工作的重點從事后處理轉移到事前監(jiān)督上來。要搭建建立細化的事前監(jiān)督管理體系，在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防為主”的原則和“防范勝于救災”的內涵。同時，也要形成建立積極向上的“安全文化”氛圍，這是安全管理工作事前監(jiān)督體系的重要環(huán)節(jié)。“安全文化”追求的是一種各級領導干部身體力行現出來的安全管理理念，從而促使所有人員表現出較高的重視安全工作的自覺性和積極性，并將安全生產工作放在自己的職業(yè)價值中才去，從而使各項安全生產消防工作成為數據安全自己工作的行動指南。把生產過程中發(fā)生事故的可能性消滅在萌芽狀態(tài)。
2023年安全生產活動月心得體會范文（19篇）篇十二
心得體會就是一種讀書、實踐后所寫的感受文字。讀書心得同學習禮記相近；實踐體會同經驗總結相類。學習的方法每個人都有，并且每個人都需要認真地去考慮和研究它。心得體會這種學習方法對于一個人來說也許是優(yōu)秀的，但沒有被推廣普及的必要。因為學習的方法因人而異，方法的奏效是它與這個人相適應的結果。
能用受益匪淺這四個字來形容了。老師們的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象，我只恨自己才疏學淺、文筆糟糕，不能夠將所有的感觸都通過文字顯然于紙上。但是我還是盡力絞盡腦汁，以祈求能將培訓完后心中所想所獲能表達出來。生產安全培訓學習心得體會安全生產學習心得體會此次精彩的培訓學習主要心得有以下幾個方面：
這次培訓學習，花了很大一部分時間去學習生產安全、交通安全和消防安全的知識，因為安全是人們非常重視的東西，人們通常會把安全放在首位，也就是我們經常說的安全第一。雖然平時我們也學習過一些安全方面的東西，并參加過消防演習等活動，但并沒有這么系統的，并聯系我們以后的工作崗位進行培訓過。通過這次培訓學習，了解了煉鋼的諸多會發(fā)生不安全事故的因素，甚至有的達到了恐怖的程度，這次我們學習了該怎么去預防它，避免它，并杜絕它，讓我們以后能好好的在工作崗位上保護自己。對于交通和消防方面，了解了很多交通方面和消防方面的知識，讓我們以后能更好的遠離危險。堅決將我國的安全生產方針-安全第一、預防為主、綜合治理-貫徹到底。
想來自己真的應該感到慚愧，雖然在煉鋼長大，卻還真的不是很了解煉鋼。對漣鋼的建廠歷史，產量，規(guī)模，所經歷的種種，以至于鋼鐵的鑄造過程，我都是一知半解。通過這次的培訓學習，終于知道了煉鋼老一輩工人既然是將1958年的年產5萬噸的小鋼鐵廠發(fā)展到現在的450萬噸(不含集團其他公司)的大型鋼鐵廠，歷經50年不衰，而且還在蓬勃發(fā)展，并多次獲得了不少全國性獎項。而且還知道了煉鋼的工藝過程，知道了煉鋼最開始是從焦化、燒結開始，經歷了不少中心環(huán)節(jié)，克服不少困難，最后通過軋鋼廠將我們需要的鋼材制造出來。并知道了漣鋼有著比較復雜的組織結構，讓我們一時一下消化不了，不過我想這個在我們以后的工作中很快會清楚的，為了我們能更好在漣鋼發(fā)展，我想我們也應該主動的去了解這些的。
這次培訓還專門安排了一個上午來給我們培訓禮儀與修養(yǎng)的知識。在這次課上，我學到了應該如何發(fā)揮自己的情商，處理好與他人的關系。如何讓自己以后的一言一行更加具有素質與修養(yǎng)。讓自己在為人處事方面慢慢走向成熟與穩(wěn)重。
主要是要靠自己的聰明才智，勤奮刻苦，細心嚴謹的態(tài)度，這樣才能慢慢在工作中磨練自己，成長自己。
2023年安全生產活動月心得體會范文（19篇）篇十三
按照縣安委會的有關文件精神，六月份在全鄉(xiāng)開展“安全生產月”活動，我鄉(xiāng)黨委政府高度重視此項工作，2011年6月3日專門組織召開了安全生產工作會議，由鄉(xiāng)長陳敏同志親自主持，布置了我鄉(xiāng)“安全生產月”的有關活動內容，并制定了相應的活動方案。現將我鄉(xiāng)“安全生產活動月”工作開展情況，作如下匯報：
為了確保“安全生產月”活動開展的轟轟烈烈，扎扎實實，鄉(xiāng)安委會下發(fā)了活動通知和活動方案，召開了專題會，從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，把搞好安全生產宣傳活動擺上重要議事日程，切實加強領導、精心組織、周密安排、同心協力、狠抓落實。通過大力宣傳法律法規(guī)進一步增強了市民對安全生產工作重要性的認識。
他們緊緊圍繞“以人。
“安全生產月”活動為本、安全第一”這一主題，充分利用輿論工具和宣傳媒體，開展形式多樣、內容豐富的安全生產宣傳活動，做到了廣播上有聲、電視上有影，使安全教育無處不在。鄉(xiāng)政府設立多個宣傳站，各村也相應設立了宣傳站,懸掛標語12幅，出動宣傳車6臺，發(fā)放宣傳材料200余份。期間，愛民鄉(xiāng)開展了豐富多彩，形式多樣的宣傳教育活動，各村各單位廣泛參與，充分利用會議，墻報、廣播、標語、宣傳單等形式，大力進行安全生產法律法規(guī)及規(guī)范性文件，安全生產技能知識等宣傳教育，切實提高了全鄉(xiāng)人民安全生產意識和安全水平。
1、強化了政府和社會監(jiān)督，嚴格事故查處。活動期間嚴格“四不放過”原則，嚴格事故追究，依法打擊了瞞報，謊報行為，規(guī)范了安全生產工作法治秩序。
2、要求嚴格，執(zhí)行到位。活動期間，我鎮(zhèn)各級認真執(zhí)行安全生產工作要求，切實開展了打“三非”，防“三超”，反“三違”活動，有效鏟除了滋生事故發(fā)生的士壤，有效防范遏制了事故的發(fā)生，確保了安全檢查形勢穩(wěn)定好轉。
2023年安全生產活動月心得體會范文（19篇）篇十四
農牧科技局9月份消防安全生產小結 認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，以“明確責任、強化責任、追究責任”為核心，在全局上下深入開展了消防隱患排查整治活動，為沙坡頭區(qū)農林水牧消防安全生產打下了扎實的基礎現將我局9月份消防安全生產工作總結如下：
各單位高度重視，召開專門部署會議，成立領導小組，安排
專人負責開展消防安全大排查大整治工作，把該項工作納入安全生產大檢查的總體規(guī)劃中，同部署、同檢查。結合本行業(yè)系統內的消防安全特點和現狀制定工作方案，組織開展專項排查整治活動，發(fā)動行業(yè)系統開展消防安全自查，及時排查和整改消防安全隱患。將排查整治任務細化到了治安、消防等相關警種，納入了機關整體工作部署，印發(fā)了系統消防安全大排查大整治活動工作方案，統一了思想，明確了要求，細化了任務，自活動開展以來，共檢查單位4家，發(fā)現火災隱患或違法行為6處，督促整改火災隱患或違法行為1處。
開展工作的主動性和針對性不強。與公安分局、消防部門溝通聯系較少，未能抓住政府和行業(yè)系統高位推動工作來推進大排查大整治活動，排查整治活動的積極性不高。三是自查自糾和“三公布”制度落實不到位。部分單位自查自糾發(fā)現實質性的消防隱患不多，對照排查整治標準逐條排查不實，消防監(jiān)督執(zhí)法情況公布信息與消防監(jiān)督業(yè)務系統內的數據也不能做到完全一致。
一是加強單位自查自糾，全面落實單位主體責任。確保社會
單位在本單位內部公示自查自糾結果和醒目位置張貼消防安全承諾書，并在互聯網公布自查自糾結果；要加強對社會單位自查自糾工作的指導幫扶，提高單位自查自糾能力，對已完成自查自糾的單位進行“回頭看”，建立工作臺賬，凡發(fā)現自查自糾不徹底、不深入的，要督促重新自查整改。二是推進消防宣傳教育，大力營造濃厚輿論氛圍。各單位要按照標準更高、聲勢更大的要求，扎實開展大排查大整治活動專項宣傳，在全社會進一步營造濃厚宣傳氛圍。要充分利用社會媒體組織開展大排查大整治系列專題宣傳，力爭在重要欄目、重點頻道、黃金時段推出重點報道，廣泛播發(fā)工作動態(tài)及防火、滅火、逃生自救常識，要曝光典型火災隱患和消防違法行為，剖析典型火災案例，形成強大的輿論聲勢。
2023年安全生產活動月心得體會范文（19篇）篇十五
按照縣安委會的有關文件精神，六月份在全鄉(xiāng)開展“安全生產月”活動，我鄉(xiāng)黨委政府高度重視此項工作，20xx年6月3日專門組織召開了安全生產工作會議，由鄉(xiāng)長陳敏同志親自主持，布置了我鄉(xiāng)“安全生產月”的有關活動內容，并制定了相應的活動方案。現將我鄉(xiāng)“安全生產活動月”工作開展情況，作如下匯報：
為了確保“安全生產月”活動開展的轟轟烈烈，扎扎實實，鄉(xiāng)安委會下發(fā)了活動通知和活動方案，召開了專題會，從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，把搞好安全生產宣傳活動擺上重要議事日程，切實加強領導、精心組織、周密安排、同心協力、狠抓落實通過大力宣傳法律法規(guī)進一步增強了市民對安全生產工作重要性的認識。
他們緊緊圍繞“以人。
“安全生產月”活動為本、安全第一”這一主題，充分利用輿論工具和宣傳媒體，開展形式多樣、內容豐富的安全生產宣傳活動，做到了廣播上有聲、電視上有影，使安全教育無處不在。鄉(xiāng)政府設立多個宣傳站，各村也相應設立了宣傳站,懸掛標語12幅，出動宣傳車6臺，發(fā)放宣傳材料200余份。期間，愛民鄉(xiāng)開展了豐富多彩，形式多樣的宣傳教育活動，各村各單位廣泛參與，充分利用會議，墻報、廣播、標語、宣傳單等形式，大力進行安全生產法律法規(guī)及規(guī)范性文件，安全生產技能知識等宣傳教育，切實提高了全鄉(xiāng)人民安全生產意識和安全水平。
1、強化了政府和社會監(jiān)督，嚴格事故查處。活動期間嚴格“四不放過”原則，嚴格事故追究，依法打擊了瞞報，謊報行為，規(guī)范了安全生產工作法治秩序。
2、要求嚴格，執(zhí)行到位。活動期間，我鎮(zhèn)各級認真執(zhí)行安全生產工作要求，切實開展了打“三非”，防“三超”，反“三違”活動，有效鏟除了滋生事故發(fā)生的士壤，有效防范遏制了事故的發(fā)生，確保了安全檢查形勢穩(wěn)定好轉。
2023年安全生產活動月心得體會范文（19篇）篇十六
在企業(yè)的安全生產活動中，人們通常把管理者對員工提出的安全標準要求稱為“要我安全”，而員工的自覺安全行為稱為“我要安全”。這兩種表述不僅表達了不同的語言概念，還表達了不同的安全實現方法和管理效果。“要我安全”是指從對象出發(fā)，從外因發(fā)出安全生產約束控制信息，以安全生產行為為主題，最終到達安全生產；“我要安全”就是從主體出發(fā)，通過內部因素產生安全生產的動力，主觀主動地實現安全生產。從管理的角度看，“要我安全”和“要我安全”是辯證統一的，“要我安全”是外因，是動力；“我要安全”是內因，也是依據。它們是相互聯系、相互補充的，從不同的方面對安全生產的實現起到促進或決定作用。
如何實現從“我要安全”到“我要安全”的轉變？筆者在電力施工企業(yè)工作，立足于生產一線。安全是永恒的主題，安全是生產的保障。只有安全才能帶來效益，他有深刻的理解和體會。
安全心理是人們在特定的生產勞動環(huán)境中的心理活動的反映，也是人們在勞動過程中隨著生產工具、機械設備、工作環(huán)境和人際關系而產生的安全需要和安全意識。主要包括：勞動生產中的安全心理學、職業(yè)安全心理學、安全管理過程中的安全群體心理學、安全組織心理學等。通過總結安全生產工作中的心理現象，可以提高安全教育的質量，產生安全教育的心理效果，到達抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。所以安全教育要圍繞以下三點：一是利用安全心理的優(yōu)勢作用，做好新員工進廠后的安全教育工作，為先入為主的新員工打下安全生產的品牌。二是利用安全心理學的新近效應，用本單位典型的安全案例對員工進行安全教育，用活生生的事實影響和鼓勵員工。第三，利用安全心理的隱性效應，運用隱性和間接的方法，對員工的心理和行為施加潛移默化的影響，進行常規(guī)教育。無論采用哪種教育方式，只要與實際緊密聯系，堅持從人的安全心理出發(fā)，牢牢把握人的安全心理傾向，把握人在不同時期的.安全心理狀態(tài)，把握人的不同類型的安全心理活動，進行因時而異、因人而異的安全教育，就會使教育和心理產生共鳴，增強人的自我安全保護意識，使員工產生強烈的“我要安全”傾向。
安全行為是人們在勞動生產過程中為保護自己和設備、機器等物質而采取的一切行動。在我國電力建設行業(yè)逐步實現科學管理、自動化運行和現代化生產的條件下，安全行為不僅是個體的自我保護行為，也是生產要素相互關聯、相互影響、相互制約的整體行為。為了建立一個整體的安全體系，需要保護個人的自我安全，這需要一個能夠將個人安全與整體安全緊密聯系起來的系統來標準人們的安全行為。這個體系要從安全行為者的角度去編制和操作，安全行為者會從內因產生“我要安全”的行為。就我們公司整體而言，由于企業(yè)的生產性質不同，存在多工種聯合、多工序交叉、多環(huán)節(jié)聯合作業(yè)的特點，所以要從自身實際出發(fā)，牢牢把握員工在生產過程中的安全行為，建立健全個人自我安全保護體系。主要是：員工有權不執(zhí)行非法生產命令；有權不上交非法生產工藝；有權不操作非法生產設備；有權不在非法生產環(huán)境中操作。這從行政法規(guī)上確立了員工在勞動過程中的主觀能動性，使其自覺遵守安全規(guī)章制度，自覺進行安全防護。員工說得好，預防事故不難，遵守規(guī)定很重要；最大的禍根是失職，最大的隱患是違規(guī)。只要我們真正把規(guī)章制度和操作規(guī)程當成生命之友和安全之傘，就能站在安全生產的立場上。
安全生產活動中的思想障礙是影響員工“問我安全”的重要問題，是各種不安全因素中的主要因素。在抓安全生產的過程中發(fā)現，一般情況下，員工會采取自我保護措施，滿足自己的安全需求，遵守安全生產規(guī)定，但有時候，有些人可能因為存在某些思想障礙，不僅僅忘記了“我要安全”，并且做不到“要我安全”。這類思想障礙歸納起來，大體上有以下幾種：對安全生產規(guī)程并沒有真正理解，看不到違章操作的嚴重危害性;對安全生產規(guī)程感到麻煩，圖省事、求簡便而不去遵守;因搶時間、趕進度，而無視、忘記安全生產規(guī)程;對自我的熟練技術過分自信，心存僥幸，麻痹大意;逞強好勝，表現為膽大妄為的沖動，明知故犯;因為身體疲倦，精神松懈，注意力分散而顧不上安全生產規(guī)程等。近幾年來，某些單位主管生產的領導和個別員工明知是違章作業(yè)，但他們?yōu)榱粟s生產進度而在不安全環(huán)境下操作，違反操作規(guī)程，結果發(fā)生了嚴重的事故，給個人或家庭帶來極大痛苦，也給企業(yè)造成重大的經濟損失。
所以，各級領導和工作人員在生產過程中必須要注意從消除員工思想障礙入手，對癥下藥、有的放矢地開展安全活動。例如：開展安全規(guī)章制度教育，讓員工明確遵章的必要性、違章的危害性;開展安全知識培訓，提高員工的安全技術素質;推行標準化作業(yè)和安全職責制，強化員工的安全保護;認真搞好均衡生產，使員工持續(xù)旺盛的精力、體力，控制和減少不安全行為等等。透過這些方法，使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙，增強“我要安全”的自覺性。
總之、從“要我安全”向“我要安全”的轉變，需要安全生產行為的主體——廣闊員工從思想認識到心理、行為都來一個大的轉變，實現這兩個轉變，離不開超多的宣傳、教育、檢查、催促、獎懲等工作。依靠“要我安全”的外因動力，促進“我要安全”的內在變化，使安全生產成為廣闊員工的自覺行動，這樣，我們的安全生產就必須會到達一個新水平。
2023年安全生產活動月心得體會范文（19篇）篇十七
20xx年"安全生產月"的主題是"平安交通，人人有責"，把"平安交通"提到首位，可見其重要性。反觀各類發(fā)生的安全事故，絕大多數是因為安全措施執(zhí)行不到位、人員意識不到位、領導責任不到位而造成的。累累血的歷史，無不向人們詮釋同樣的道理，平安交通，人人有責。
安全是我們的永恒"生命線"，強調安全生產，可謂"重中之重，壓倒一切"，故"平安交通，人人有責"的意義重大。如何才能做好落實工作，筆者認為應該從四個方面入手。
責任到位。領導作為安全生產的第一責任人，對安全生產的防范措施和規(guī)章制度的制定要親自把關。各部門要高度重視，切實加強領導，層層落實責任。所有的安全生產工作，歸根結底都和我們的意識有關，安全意識的意義重大，起著決定性的作用。
宣傳到位。我們要開展好安全月各項活動，就要充分利用宣傳欄、安全條幅等媒介作為手段進行宣傳。通過典型案例進行分析報道，使員工明白遵章守紀的意義重大，在單位上下營造一種"人人要安全、安全要人人"的氛圍。
安全文化是我們在長期的生產過程中經驗的積累和知識的沉淀。各企業(yè)日常管理中要努力培育具有自身特色的安全文化，為員工提供舒暢的安全生產環(huán)境，引導員工樹立正確人生觀和價值觀，倡導員工認真對待本職工作，落實企業(yè)各項安全生產規(guī)章制度。
措施到位。安全生產"零事故"是我們追求安全的根本目標，這是一項長期艱巨的攻堅戰(zhàn)。做好此項工作的重點首先就是安全措施到位，從細處著手、小處著眼。千里之堤毀于蟻穴，任何一些小失誤、小疏忽，都有可能導致安全事故發(fā)生。尤其對于交通運輸來說，各項工作都必須把安全措施考慮進去，不能因小失大，因此在落實安全措施時，要體現"嚴、細、實"的工作作風。對于交通運輸行業(yè)而言，各生產部門要對相關安全責任人進行安全管理培訓，使其時刻樹立起"安全大于天"的意識，平時工作做到嚴格遵守，同時，要在班組中扎實推進，有效防止因措施不到位而發(fā)生事故。
落實到位。今年的安全月把"平安交通，人人有責"作為主題，可見落實對于安全工作得重要性。我們要堅定不移地落實各項規(guī)章制度，形成以制度增安全、以規(guī)程促安全、以技術保安全的氛圍。
我們應制定好各項活動措施，并堅定不移地監(jiān)督各班組執(zhí)行下去。不能只是下發(fā)文件，把任務布置給其他部門就以為萬事大吉，不管不問了，要堅持深入，大力開展反違章行動。各責任部門則應教育員工樹立起安全生產、人人有責的意識，深入開展自我檢查，從員工思想著手，重點檢查安全措施是否落實到位，保證生產調度無差錯、現場操作無差錯、人員行為無差錯。
安全對于每個人來說都不會陌生，本月展開了“安全生產”學習活動，并在觀看了“安全用電錄像資料，通過這幾天的學習，使自己意識到了安全的重要性，意識到了在此之前一些違章操作的危險性，同時也學到了一些觸電搶救方法。
首先，就是應該時刻提醒自己注意安全，上班中要注意勞保齊全，只有正確穿戴好本崗位的勞保用品，在工作中才不會招致意外傷害。
其次，要對自己工作的環(huán)境熟悉，不隨意用手去觸摸帶電設備，不私自操作非本崗位的機械設備，對有缺陷的工器具及時更換。在檢修電器設備時要戴絕緣手套或線手套且要停電檢修，并要設立一名監(jiān)護人等。
此外要嚴格按照規(guī)章操作各種機械設備，往往事故都是在不經意間發(fā)生的，所以要避免一切的不規(guī)范操作。
“安全用電，安全生產”警鐘常鳴，做為鋁廠一員工，處處都有電的.存在，不光是上班中，下班同樣如此；通過學習使自己更充分的了解了驗電筆的正確使用方法及保險絲規(guī)格的正確選型，以及在接照明電路時，手拔開關的正確接線應該是接火線和墻壁插座的正確接方式為左零右火，還有就是流過人體的安全電流為10ma，大于10ma的電流流經人體就會造成觸電，各類用電設備的金屬外殼可靠接地以防觸電事故，以及在接線時避免因接觸不良而產生電火花引起火災等等，都是以用電安全的前提的。
另外，通過視頻錄像使自己認識到了作為一名電工作業(yè)人員應該具備最基本的對觸電者進行判斷并實施搶救的方法；針對觸電者神志清醒與不清時的狀態(tài)，做出正確的搶救方法，通過做人工呼吸或心肺復蘇法鍥而不舍、不離不棄地對觸電者進行搶救，以使觸電者在最短的時間內獲得生命。
展望未來，我們每個人該走的路還很長，肩負的責任也很重。生命竟是如此美麗而精彩！然而，有兩個字是至關重要的，因為如果沒有這兩個字的相拌相依，我們將無法感受和擁有這美好的一切，這就是安全！
目前煤礦是我國主要能源生產企業(yè)，對推進社會建設和發(fā)展起著巨大的作用，但是由于煤炭賦存條件比較復雜，很多自然災害與之并存，導致開采難度加大，危險程度增高，加之其他不確定危險因數，導致煤礦事故率極高，因此如何破解煤礦安全生產難題，提高煤礦安全生產水平，降低生產事故，保證鑫國煤電公司職工生命安全，是擺在我們面前的一道課題。下面就如何抓好煤礦安全管理工作的一些心得淺見向大家介紹一下。
在安全生產上我們四個礦業(yè)公司全面建立安全管理、會議、隱患排查治理、質量評價、獎懲等制度160余項。也加大了安全的投入20xx年，投資20xx余萬元為6對礦井裝備了安全調度系統，購進3臺綜掘機和2套采煤機組，同時，狠抓了雨季“三防”、冬季“四防”和地面安全管理，確保了地面安全生產。從制度和生產環(huán)節(jié)上都進行了嚴密的設計，以確保生產安全和生命安全。可生產安全形勢依然嚴重，威脅生命安全的局面仍然存在。那這又是什么原因造成的呢？我認為這主要是一些公司和一部分人沒有從以人為本的高度出發(fā)，落實和推進好“安全第一”理念，使生產安全服從于生命安全。以人為本，安全第一，絕不能把它看作是一條故弄玄虛的宣傳標語，或者當作一種華而不實的安全理念。而是每一個生產設計、生產流程、技術操作等各方面都需以人為本，確保安全第一。保障人的生命安全成為我們企業(yè)首當其沖要考慮和解決的最重要問題。而我們也知道煤炭開采是風險性很高的，尤其這幾年煤礦事故頻頻發(fā)生，更是使許多人“聞煤色變”，對從事采煤工種敬而遠之，導致煤炭行業(yè)人才嚴重流失。要改變這種尷尬的現狀，這也必然要求煤礦企業(yè)和煤礦人，從以人為本高度，落實和推進好“安全第一”理念。
而要以人為本，落實和推進好“安全第一”理念，就必須從改造人開始，因為每一個安全的細節(jié)都是由人完成的。故而，人是改造自然中最安全也是最危險的因素。假如人能從以人為本的高度出發(fā)，尊重自我生命，尊重他人生命，生命安全也必然得到保障，安全第一理念也必然得到落實。這樣，即使在事故不可避免地發(fā)生的情況，被困的人也會精誠團結，協同一心地去面對和解決困難，將危害降低到最低程度。而假如無人本思想，那么這將是最危險的，這樣的人在我們的工作中，即使外在安全設施如何完備，也無法確保安全第一。因為這樣的人無法對生命有深切的感悟，對生命本體做到足夠的尊重，故難免形成一種對自我生命和他人生命的漠視，對安全理念的短視，從而釀成痛的災難和血的教訓。人不能做動物式的生存，必須做有靈魂的生活。只有如此，才能愛自己，愛他人，愛企業(yè)愛家；也只有如此，才不會被利益所驅，被短視所蒙，被馬虎所害，才會時刻警惕身邊的“浮云”，想“遮望眼”之后果，時刻手握“安全鐘”，警醒自己愛惜生命，真正做到以人為本，落實和推進好“安全第一”理念。在工作中，做到未雨綢繆，防患于未然，做到以人為本，安全第一，從而實現員工與企業(yè)的和諧發(fā)展。
2023年安全生產活動月心得體會范文（19篇）篇十八
6月是安全生產月，本月透風區(qū)管理干部在班前會每一天像職工播放事煤礦警示教育片，觀看煤礦警示教育片后，片中的場面使我遭到極大的震動。安全事故經過聲像播放方式，再現事故現場，使我有身臨其境之感。經過觀看后讓我感到對煤礦生產講：“安全是最大的效益。”
什么是安全，對于我們職工來說，就是不失事故，就是人身不遭到傷害。而一旦產生了工傷事故，即便是手上破個口子，也會讓人承當必須的痛楚。出了重傷，有的失去了工作本事，有的長期臥床失去了生活自理本事，給自我和家庭增加無盡傷痛。非常是工亡事故，有的工亡職工，正是處在上有老、下有小的人生階段，家庭的每個人都是他的至親至愛，他的逝去，使子女失去了父愛，使年老的父母失去依靠，使天天相處的妻子失去了伴侶。這種傷害是沒法用語言來描寫的，也是沒法用金錢來衡量的。
煤炭生產是高危行業(yè)，煤礦企業(yè)的安全狀態(tài)，關系到企業(yè)的社會形象，非常是在強調科學發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展的本日，煤礦的安全狀態(tài)，更能體現出企業(yè)的管理水平和禮貌程度，實現安全生產此刻已經成為煤礦企業(yè)發(fā)展的無形資源，會給企業(yè)帶來意想不到的社會效益。而一旦安全上出了問題，非常是造成人員傷亡的重大事故，就會在社會上產生卑劣的影響，這種影響是很難在短時間內能夠排除的。分析集團公司11月份以來產生的工亡事故，有的產生在全集團公司展開的警示教育月活動中，有的產生在新年之初，有的產生在異地項目部，不僅僅使集團公司近一年來較好的安全態(tài)勢大幅度下滑，既定的安全目標難以實現，也使企業(yè)在社會上產生必須的不良影響。
我們應當深入知道事故教訓，扎扎實實地把安全工作做好，增進礦井各項工作的展開，以此來排除事故的.消積影響，補償所遭到的各方面的缺失。
第一，我們要從思想上高度重視安全工作。堅固建立“安全第一”的思想，始終把安全工作放在各項工作的首位。作為一位管理人員，更應當建立起“安全為了自我”的主動安全觀，從個人的幸福、家庭幸福這個角度，主動地想著安全，從小處著眼，從小事抓起，把安全工作做細做實。
第二，要堅決杜絕違章行動。事故的產生，絕大多數都是人為造成的，說到底就是違章造成的。違章是安全的大敵，是事故的源泉，只要我們什么時候、什么地點都遵章作業(yè)，規(guī)范操作，事故就會闊別我們。
第三，要學習掌控好安全知識和安全技能。光有安全意識還是不夠的，要做到自我保安，我們還要有必要的安全知識和安全技能。這就需要我們主動地去學習安全知識，在實踐中多掌控安全技能，并把這些知識和技能運用到實際工作中，才能真正做到“三不傷害”。
第四，要把安全工作落實在現場、落實在行動中。安全有規(guī)程，操作有標準。要將《煤礦安全規(guī)程》、質量標準化標準、現場安全措施、《崗位行動規(guī)范》等各項規(guī)章制度和措施，落實到本職崗位中、落實在現場。切忌講起來重要，干起來次要，忙起來不要。工作再忙，任務再緊，都要對照標準，遵章作業(yè)。
本日我們觀看煤礦警示教育片后，很多的工友可能會寫煤礦是多么的可怕、多么的危險。其實我的感觸也蠻深的，一齊起的事故對我也是一種思想上的強烈震動。
安全生產基本知識培訓心得體會3最近，公司組織全部員工學習了安全警示教育，從交通安全，用電安全，防火防盜等方面擺事實，講道理，只期望全部員工從中學到相干知識，在以后的工作，生活中時刻堅持住安全第一的觀念。
一幕幕凄慘的畫面，雖然只是在安全教育的宣傳片中看到的，但我明白這一幕幕卻是真實的產生著，并且杯具還在連續(xù)著。每一天，這個世界上有多少人喪命于那無情的災害里，有多少人因意外事故而失去自我寶貴的生命，有多少幸福美滿的家庭妻離子散，家破人亡呢“安全”，這是全世界逼真呼吁的話題，大多數的災害都是由于當事者忽視安全法規(guī)而造成的。這一幕幕慘劇本應當是能夠避免的。
各種先進的安全設施，難道真能對人們的安全起到持久穩(wěn)固的作用嗎如果是那為何各種事故還在年年不斷的頻繁產生可見安全保證并沒有到達真正的成效。國家、公司給了我們安全保證，對我們進行安全教育，而我們卻常常忽視各種安全措施，只顧自我的方便，只顧自我的利益，未能真正做到安全第一，才導致一幕幕杯具的產生。
血淋淋的事實提示著人們千萬不要忘記慘痛的教訓，千萬不能把生命當兒戲。短暫的一瞬時，一時大意成千古恨，親人沉醉在悲痛中，呼喊毫無意思，終究剩下的僅有一輩子后悔和淚水，生不如死的痛楚。
上帝是公平的也是吝嗇的，它只賜予每個人一次生命，所以我們必須珍愛。生活中安全與我們的關系是十分密切的，它就像我們的朋友，日日夜夜都守護在我們的身邊，教育我們，勸戒我們。
為了社會安康幸福，為了各種害人害己的安全事故不在產生，我保證做到：一是刻苦學習公司相干法規(guī)，做學安全法規(guī)的模范;二是從心理面從習慣上養(yǎng)成堅決不做違背各種安全法規(guī)的事，做遵照安全法規(guī)的模范;三是向我所熟知的同事和朋友講述安全警示教育片中的資料讓人們認識到遵章守紀的重要性，做宣傳安全法規(guī)的模范。僅有這樣，才能讓家人放心，不辜負公司領導的期望。
2023年安全生產活動月心得體會范文（19篇）篇十九
本工程7月上旬未組織施工，接上級單位通知進行停工整改。項目在監(jiān)督部門、建設單位、監(jiān)理單位指導下多次進行自查自糾，對發(fā)現的問題隱患明確責任人限期整改，多次組織管理人員和作業(yè)人員進行有限空間及警示教育活動。
當前新城安全生產形勢不容樂觀，作為項目第一責任人，更要打起十二分精神，加強項目安全管理，親歷親為，保證時刻在崗。不管是管理人員還是作業(yè)人員，工作中都必須從全局出發(fā)，從細處入手，越是細微的地方，越是應該引起我們的高度重視。只有這樣，我們在工作中才能做到萬無一失，確保安全。
工作必須嚴格遵守各項規(guī)章制度，按流程辦事。無視安全規(guī)程和各項規(guī)章制度，就會導致事故的發(fā)生。制度猶如法律，制定出來后就要求我們共同遵守，流程是我們工作的過程，應等同于制度，同樣要求我們嚴格遵守。不按制度執(zhí)行，不按流程辦事，就會出現差錯，最終釀成事故。要加強自身學習，提高技能水平避免安全事故的再次發(fā)生，對安全事故進行分析。
總結。
吸取教訓總結經驗。在工作中嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的要求不越雷池半步。規(guī)程及規(guī)章制度的學習不能流于形式不能走馬觀花;要結合工作實際規(guī)范自身的工作作風和工作行為確保人身和設備安全。其次我們要加強業(yè)務技能的培訓學習。我們必須在以后的工作中加強培訓學習的力度。培訓要從兩方面入手：一是自身綜合素質的培訓二是業(yè)務技能的培訓。自身綜合素質的培訓更多的是靠我們自己的自覺學習多讀書了解各類文化知識提高個人綜合涵養(yǎng);業(yè)務技能的培訓既需要理論知識的豐富更需要實際操作技能的鍛煉這兩方面都需要我們主動學習。多看、多問、多練是提高我們操作技能的必要手段和方式只有業(yè)務技能提高了我們才能在處理事故時統籌安排及時發(fā)現安全隱患及時消除避免事故擴大化。將安全隱患排查工作長期貫徹執(zhí)行提高全體職工的安全技能水平增強隱患排查能力;二要加強對人員做安全生產明白人認真遵守規(guī)章制度嚴格執(zhí)行操作規(guī)程強化安全監(jiān)督不放過任的隱患排查。采取措施組織整改檢查整改效果以達到安全生產的目的。對隱患的排查要堅持預防為主防治結合早發(fā)現早治理的原則對未及時整改的要求說明原因做好備案限期整改。從根本上保障人員和財產安全。
當前疫情形勢仍然較為復雜，項目部積極配合當地政府政策，按時間節(jié)點組織全員進行核酸檢測，對進出人員進行掃碼登記。