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    2023年黨員兩學一做學習計劃(優質21篇)

    時間:2025-06-24 作者:書香墨

    制定學習計劃時,可以根據學科的難易程度和緊急程度來安排學習任務的先后順序。讓我們共同來閱讀一些學習計劃的范文,為自己的學習計劃提供參考和指導。

    2023年黨員兩學一做學習計劃(優質21篇)篇一

    在你制訂工作計劃的時候,你可以回顧以前做的計劃中存在的不足,總結出一些經驗,因此你會不斷地進步,每一次制訂的工作計劃都會比前一次的好一些,下面是的20xx綜合部。

    工作計劃范文。

    資料,歡迎閱讀。

    為使綜合管理部在20xx年的工作中,能夠緊密圍繞企業奮斗目標,合理安排、服務大局,更加務實、高效、有序推進各項工作進程,特將20xx年需要重點完成的工作計劃如下:

    一、努力加強員工自身素質和業務水平的提升,切實起到帶頭表率作用,從根本上解決思想認識和覺悟的不足。

    二、加快規范制度建設,使各項工作有序開展。

    三、努力改進工作方法,統籌安排,提高工作效率。

    四、通過組織學習活動、考核訓練等方式加強員工的團隊合作能力,營造團結互助、傾力協作工作氛圍。

    五、努力提高管理水平,全面提升辦公室的組織、協調、溝通、督促能力。

    六、建立辦公室工作學習制度,及時掌握各類文件精神和業務知識,樹立良好的服務意識,更好的協調各部門順利開展各項工作。

    七、建立辦公室工作會議制度,開誠布公的進行面對面的溝通,以及時改進工作過程中的不足,化解工作中遇到的困擾。

    八、規范公司行政公文和公函的管理工作,做好對政府文件的接呈工作。

    九、加強公司各類檔案的管理,進一步規范公司證照、印鑒(授權)的管理,協調監督完成公司各證照的手續跑辦和年檢工作。

    十、抓好公司基層黨組織建設工作,完成公司黨員大會(黨代會)會務組織和會議決議的貫徹落實、督辦工作。

    十一、做好公司工會日常管理工作,切實落實工會代表制度,真心實意的為工人服務,為員工謀福利。

    十二、做好年內傳統節日期間員工福利購置和組織相關集體活動的計劃和安排。

    十三、加大辦公成本控制力度,使降本挖潛工作落實到實處,創新辦公成本管理辦法,要嚴格遵守勤儉辦事的原則。

    十四、做好車輛安排和司機班管理工作,合理調度,統籌安排,做好后勤保障工作,尤其要做好公司突發、應急事件的處理保障工作。

    綜合部在20xx年的總體工作目標是:圍繞公司的經營目標,建立健全整套管理制度,完善公司員工社會福利,加強人力資源管理,高效率地配合其他業務和職能部門的工作,做好公司的后勤保障工作。

    一、部門內部工作。

    整合部門內部資源,提高工作效率。根據公司對綜合部職能的調整,整合部門內部資源,重新確定部門人員工作內容,明確各人的工作范圍及職責。加強部門人員專業知道的培訓。根據公司對部門工作的調整及各項工作的開展情況進行相應的崗位編制調整。

    二、后勤保障工作。

    (一)做好后勤保障工作,加強與各部門工作的配合,保證公司各項工作正常有序進行。

    1、根據公司業務開展加強與各部門工作的溝通及配合,不斷完善業務流程,強化對各部門的制度化管理,加快信息反饋的速度,提高工作效率。

    2、做好辦公物品的采購和配給工作;。

    3、證件年檢。

    3月底前完成;。

    4、合同登記認證工作:根據公司的營養收入情況,每季度或半年進行一次登記。

    (二)配合公司標準化管理,加強制度制定落實工作,做到有據可依。

    3、加強公司相關制度的監督、檢查、落實情況,并做好整理和反饋工作;。

    (三)確定公司的組織機構,明確部門職能及合理的崗位編制,為績效考核提供依據。

    1、確定和區分每個職能部門的權責,使每個部門的職責清晰明朗,春節前完成;。

    2、根據各部門的實際情況,制定合理的部門。

    崗位職責。

    并貫徹執行;同時對各崗位制定《各級各類人員崗位職責規范》6月底前完成。

    (四)配合公司發展規劃,加強企業形象建設。

    因公司業務的發展員工隊伍在不斷壯大,新員工隨時都在增強,各部門工作相對獨立,大家溝通的機會不多,致使很多員工一起工作很久卻互不認識,建議為員工胸卡便于大家互相了解,同時對外公司的形象亦會有提升。

    (五)加強企業文化建設,進一步提升企業凝聚力。

    1、每年至少組織一至兩次員工集體活動(春游、秋游);。

    3、年終舉辦。

    年終工作總結。

    及聯歡晚會,對公司及各部門上一年的工作總結并對優秀人員進行表彰,同時確定公司下一年度的發展目標及計劃。

    4、提供根據公司業務開展情況不定期組織羽毛球、游泳比賽等活動為員工減壓。

    (六)對外協調工作,保證各項工作的有序開展。

    加強訂餐、訂卡、快遞及物業公司的配合。做好相應資源的儲備,以保證有序更替。

    (七)做好部門財務預算的進一步控制。

    (八)根據公司項目運作情況做好配合工作。

    協調安排公司目標的分解、市場調研、信息收集、對外聯系等等。

    三、人事工作。

    現在的企業都提倡以人為本,隨著公司的日益發展對人事工作的要求也越來越高,綜合部20xx年對人事工作僅限于配合各部門完成人員面試及報到的通知、員工入職、崗位調動、離職等相關手續的辦理,人員檔案也是員工的入職表及學歷、身份證明的復印件等最基本的信息,甚至還涉及不到人力資源管理的內容。20xx年綜合部的工作重點及難點就是人力資源管理工作。而針對人力資源管理的相關經驗也入于學習的摸索階段,經驗的不足也嚴重影響著此項工作的開展。鑒于此,綜合部20xx年對人事工作主要從以下方面開展:

    (一)制作完整的員工手冊,完善人事管理。

    員工手冊是員工入職后對公司及。

    規章制度。

    認識的第一本手冊,因此制定好員工手冊,是20xx年人力資源的重要工作。

    (二)制定各崗位的薪資結構,推行薪酬管理。

    確定各崗位級別工資,服務年限工資等,使之更加科學合理化,提升企業的凝聚力。4月底以前完成,目標責任人:

    (三)加強招聘管理,做好人員儲備配給。

    1、網絡招聘,以保證公司各崗位人員的儲備,同時加強紙媒廣告(前程周刊)的投放力度(預計每月一期小版位),保證銷售人員及急缺崗位的人員配備;特殊崗位需求如項目經理亦可以參加大型人才招聘會;目標責任人:

    2、配合各部門做好人員的初試(主要從任職經歷、工作經驗、人員素質等方面進行)、入職通知、入職手續辦理、制度講解等工作。目標責任人:

    3、加強新聘人員資料的審核力度,包括學習經歷及工作經歷。目標責任人:

    (四)完善人事檔案管理,規避用工風險。

    員工檔案內容逐步完善,為規避公司的勞動風險,春節后與全體員工簽定正式的。

    勞動合同。

    加強員工薪資、崗位調整、保險資料、個人資料、離職交接等檔案的完善目標責任人:

    (五)員工福利與激勵政策。

    1、做好養老、醫療保險等相關資料的統計整理工作,做好相應的方案,以備隨時啟用;目標責任人:

    2、設立全勤獎(獎勵方式)、加班補助、

    3、員工聚餐、生日會、婚嫁等福利;。

    4、設立部門及各人獎項。

    (六)建立績效考評制度。

    確定考核形式、考核項目、考核辦法、考核結果及考核重申等制度。

    四、財務工作。

    預算管理:項目預算費用控制、各部門預算費用控制。

    財務核算:發票開據、現金的收支管理、費用的審核與報銷、會計報表的編制、會計審核、財務核算、內部報表、銷售管理、稅務政策及納稅申報。

    從綜合部成立至今,我們綜合部一直處在穩步成長中,綜合部的工作也取得了一定的成績,同時,綜合部的管理制度也逐漸走上完善和正規,我們綜合部新的成員也已經都熟悉了自己的工作,綜合部將繼續本著全心全意為同學們服務的工作態度,搞好綜合部的各項工作。我們本學期的工作重點是做好綜合部的本職工作;加強管理力度;并積極配合其他部門的各項工作;改進上一學期的工作,為此制定了新學期的工作計劃。

    具體工作如下:

    一、部門內部工作。

    整合綜合部內部資源,提高工作效率。根據服務站對綜合部得調整,整合綜合部得內部資源,從新確定部門內部人員工作內容,相應的進行崗位調整,明確個人的工作范圍和職責。

    二、部門本職工作。

    綜合部作為服務站的核心部門,兼具著服務與管理的職能,是各部門的橋梁紐帶,綜合部的工作相對瑣碎復雜,但主要是配合站長對服務站的各項工作進行統籌,協調各部門的工作,妥善處理好服務站的各項工作,更好的為同學們服務。

    綜合部工作質量的好壞,完成任務效率的高低,直接影響著各部門工作目標的實現,直接或間接的影響服務站總體工作目標的實現。因此,我部將做好以下本職工作:

    1、值班考勤。

    及時制定出本學期值班簽到表,考勤表,以保證值班工作及時、有序地開展。同時,認真負責整個服務站值班的考勤工作,對值班情況進行詳細的統計整理,而且今年會保證值班的質量,嚴抓簽到后但不值班的這種現象,來提高工作效率!

    2、文檔管理。

    在這一學期綜合部仍由專人負責服務站日常文件的印發與管理。同時以書面和電子檔兩種方式進行統一及時的整理與存檔。進一步規范文檔格式與文件管理。做到所有公務文件具有統一格式與樣板,全面實現服務站文件管理規范化,統一化。

    3、事務通知。

    及時傳達老師及各部長的各類通知,使信息及時準確傳達到各部門,方便工作正常開展。應急機制的制作與初步宣傳。制作站員空閑時間表,使人力資源的調度達到最優化,提高服務站的工作效率。

    4、書寫招聘信息。

    本學期書寫招聘信息是綜合部工作的重要組成部分,綜合部將及時書寫招聘信息以確保招聘會的順利進行,同時做到書寫格式正確、書寫內容的完整、不浪費紙張,并將寫好的招聘信息按序號排好以便查詢。安排專人負責“招聘會周周見”宣傳單的張貼,做到及時將招聘信息發布到各個系。我們會集思廣益聽取大家的意見,從中吸取經驗,提高書寫的質量,更好的為招聘會服務。

    5、相關活動。

    如果有可能的話綜合部會和各部商量對青蛙市場進行改革創新,還希望有更多的人提出建議,對于每個意見綜合部都會認真考慮的。對于服務站舉辦的各項活動,我們綜合部作為服務站的大本營,都將積極配合相關部門投入到活動的前期準備工作以及一系列的后勤工作中。我們會與各部門共同努力,為我們服務站取得更加輝煌的成績而不斷努力!

    三、部門建設。

    1、首先,我們會加強對部員的管理,我們會通過例會、培訓、集體學習等方式,提高部員的整體素質,增強部員的工作積極性。讓每位部員都要有較高的工作熱忱,認真的工作態度,以及敏銳的工作頭腦。

    2、其次,進一步完善制度。在學期初針對本學期實際工作情況對《大學生自主就業與創業服務站的管理制度》、《文檔送呈細則》等制度進行增補與修訂,使綜合部制度日益全面化、規范化。

    3、最后,我們會對各部門的例會情況進行統計,會制定服務站內部獎懲制度,力求將各部門、各成員工作進行量化考核,同時制定出較完善的內部處分機制。

    四、加強管理,提高效率。

    為了提高工作效率,我們部將切實貫徹實施責任分工制,量化工作,充分調動每位成員的工作積極性,培養成員責任意識,使部門成員真正得到鍛煉。我們還將實行強化管理,制定出統一的工作時間表,做到統籌的安排每位成員的時間。加強管理,提高服務站的工作效率,為服務站美好的明天做出自己的貢獻。

    以上就是我們綜合部在這一學期的工作計劃,以后會根據實際情況來改進與完善,為同學們貢獻一份微薄之力,幫助老師完成各項工作,真正體現我們綜合部的價值。希望各部門積極配合與支持我們綜合部的工作,共同把服務站的工作做好!

    2023年黨員兩學一做學習計劃(優質21篇)篇二

    為讓高三每個學生都能夠考取理想的分數,充分調動學生的學習熱情,結合學校教育。

    教學工作計劃。

    針對本班實際情況特制定本計劃下面是的高三下學期班主任。

    資料,歡迎閱讀。

    新的學期又開始了。眾所周知,進入高三,特別是第二學期,師生就已經成為學校、社會、家長重點關注的對象。高三師生的一舉一動都將會成為他們不加掩飾的談資。因為他們對來年的高考都同樣寄予期待,這無形中對高三師生構成強大的心理壓力。高三(9)班的學生在高三第一學期取得了一定的進步,但學生整體表現參差不齊,具體體現在思想行為、知識基礎,文理不均等方面。這些給所有科任老師的教學工作帶來困難,更是給我這個班主任一個巨大的挑戰。面對現實,作為班主任的我,深知班風、學風對班級高考備考的影響,所以必須下大力氣狠抓班風建設,營建一個良好的班級氛圍和環境。我特制定本學期的工作計劃如下:

    一、指導思想。

    在學校領導下,以突出體現學生主體為中心,加強對學生的思想教育、道德教育、法制教育、心理健康教育、責任教育、理想教育,提高學生自我教育能力、自主管理能力,培養學生具有健全人格,具有拼搏進取的精神。爭創高考理想成績!

    二、基本要求。

    堅持以學生利益、學校利益為重,服從領導,接受安排;堅持以人為本的教育方針,努力抓好班風、學風建設;堅持四項基本原則,培養現代新人。具體要求方面:做好早晨7:00,晚上7:00的考勤與早讀晚讀質量;嚴把各科作業的質量關,引導學生均衡布置各科學習時間,爭取各科科學平衡發展,全面提高總體成績。

    三、主要工作。

    1.做好學生思想教育工作,指導學生從思想、知識、心理、身體、考技等方面做好準備,穩定情緒,以良好的精神狀態去迎接挑戰,去把握住人生重大選擇的機會。

    2.認真上好班會課。利用各種形式的班會課對同學們進行思想教育,調動學生學習的積極性,培養學生良好的品格、修養等。特別上好第一周的班會課,幫助同學們樹立爭取高考勝利的信心。有計劃地安排一些主題班會,提高每一次的班會課的質量。

    3.實行班干部輪流值日負責制,嚴格考勤,嚴格控制自修課紀律。配合開展學校的各項活動,持之以恒地抓好學生的日常行為規范教育。不定期深入學生宿舍,協同宿管組搞好宿生的管理工作,為同學們營造一個良好的休息環境。

    4.爭取各科任老師的大力支持,做好培優轉差。要確定優生的培養目標和差生的轉化目標。

    5.多與家長溝通。要有嚴格的請假制度,樹立安全意識,遇到特殊情況及時與家長聯系。

    6.強化科代表的責能和作用,使他們真正成為學科的帶頭人、老師的好幫手、同學的貼心人。

    7.樹立榜樣和典型,激勵學生奮發向上.

    總之,我講配合學校,在學校和年級的指導下,為班集體營造出良好的學習氛圍,為學生備考創造出良好的外部環境,爭取超額完成學校交予的任務。

    本學期是高中階段最后一個學期,因此,早早地被打上了沖刺的烙印。沖刺階段,我將盡可能將班級管理重點放在學風建設上,營造良好的班風學風,突顯高三畢業班特點,回歸根本務實高校。在班級管理上,我想還是延續上學期的思路,發揮班干部的自主工作能力和其他同學的自主管理能力,化繁為簡。針對不同階段的特點,采取相應措施突出管理重點。現將本學期的一些工作構想分階段簡要計劃如下:

    第一階段:迎接新學期,明確學習目標與任務。(開學前1周~第5周)。

    經過一個寒假的休息,學生普遍會比較懶散,對于各學科的知識點也將會經歷一個“溫故”的過程,因此,在這一階段中,要努力完成寒假向新學期過渡,明確新學期各項要求,早日進入高三沖刺階段的學習工作。班級管理上,要及時糾正同學在行為規范上的問題(如遲到、不穿校服等等),及時解決問題。

    具體措施。

    1、嚴肅寒假作業的收繳工作,至各任課老師處了解情況,找相應缺交作業的同學談話了解情況,提出要求。

    2、做好各項班級開學的常規工作:大掃除、墻報、班干部例會、班級。

    規章制度。

    及值日班長工作職責再次重申。本學期特別突出強調用電安全問題,規定值日班長及生活委員每天離校檢查電腦及飲水機電源,保證電源關閉。

    3、開學初,利用班會或午會時間與全班同學進行一次溝通,讓他們了解本學期各項學習任務的時間截點(十三校聯考、二模、體檢、志愿填報、成人儀式、高考、畢業典禮)。讓學生明確學習的緊迫與責任。

    4、留心班級開學后第1周的情況,及時與任課老師了解與溝通。

    5、以傳統佳節元宵節以及三八國際婦女節為契機,向學生進行感恩教育。讓學生在三八節這天給所有任課女教師送上一份小禮物。以3月5日學雷鋒紀念日為契機,組織好學生關注身邊人,為社會和他人盡責任作貢獻,培養學生的責任和奉獻意識。

    6、組織好全班同學3月的體檢工作,做到早提醒,早準備,早預案。

    7、結合校聯考,向學生進行考試誠信教育。聯考后,進行好班級各科學習情況的質量分析,主要是看進步,找差距,訂目標。看到同學們的進步可取之處,同時要指出某一學科或某學科某一題型/知識點掌握的不足,尋找差距,訂立更大的目標。聯考后如無家長會則與相關同學家長進行電話溝通與聯系,對相對學習困難的同學給予關注。

    第二階段:重點抓班級學風建設(第6周~第10周)。

    本階段,應在開學初的班風學風建設初見成效的基礎上,繼續抓好班級的學風建設。以徐匯區第二次模擬考試為目標,力爭全班同學在學習上都能更上一層樓,以十八歲成人儀式為契機,培養學生的公民意識、責任意識。

    具體措施。

    1、提前對學生進行二模考試的動員,讓全班同學早做準備,用心備考。結合考試,向學生進行相應誠信教育。

    2、結合學校月升級儀式主題“嚴謹治學誠信迎考”,對學生進行學風教育。

    3、召開一次班干部會議,由學習委員組織,通過班委了解班級同學的各科學習心態與狀況。

    4、加強與任課老師的溝通與交流,加強對成績后進同學的關注。

    5、配合學校及年級組做好高三十八歲成人儀式及高三畢業典禮的相關組織工作。組織好班級同學參加十八歲成人儀式。

    6、完成對學生品德。

    評語。

    的書寫,上交教務處。

    第三階段:全力沖刺,迎戰高考(第11周~第17周)。

    這一階段臨近高考,伴隨著第二次區統測的來臨,加之填報志愿等一系列事宜,這一階段是同學們思想最容易產生波動的時期。也是常規會有所松懈的時期。所以這一階段除了要特別留意學生的學習狀況使其能夠全力沖刺高考外,亦不能放松對學生的常規要求。

    具體措施。

    1、區二模考前對學生進行好誠信教育。落實考試期間一些工作:值日生、校服的穿著等等。區統考后,做好學生各科成績的統計工作,重視對班級同學的學情分析,做好學生志愿填報相應指導工作,組織好高三階段最后一次家長會,向家長及時反饋學生的學習狀況及做相應志愿填報指導。

    2、配合學校及年級組做好高三十八歲成人儀式及高三畢業典禮的相關組織工作。組織好班級同學參加十八歲成人儀式。

    3、關注考后部分學生心理健康問題。

    4、以高考為目標,加強對各學科學習有困難的同學的關注。

    5、做好五一小長假的安全教育及相應學習要求。

    6、完成期末的自評、互評和各項評優工作,繼續樹立榜樣的作用。

    7、學生最終離校前,完成對教室的清理和清潔工作。向學生提停課復習的要求,高考相應注意事項強調。停課期間,關注班級學生學習動態思想狀況,家訪了解學生復習情況。

    8、考后組織好學生參加畢業典禮,組織好學生參加“我與市二共成長”為主題的征文及演講活動,感恩母校、感恩老師為他們的高中三年生活劃上圓滿句號。

    本學期是高三第二學期,還有100多天就到高考了,經過一個學期的學習學生的成績相應的有所提高,但離高考的要求還有一定的差距,教學難度和管理難度還都比較大,這一學期對于這群孩子來說又非常關鍵,作為班主任應從思想上予以重視,為提高學生成績,讓班級工作上一個新的臺階,特制定本工作計劃:

    一、認清形勢,做好班級穩定工作。

    從思想上給學生講清我們面臨的高考的嚴峻形勢。一要抓好立志教育,立志立大志,立堅韌不拔之志;二要培養學生打持久戰的思想準備;三要培養學生的吃苦耐勞的精神。使學生明白只要有信心,再加上刻苦努力的學習,朝著自己的目標發展奮力拼搏不盡就一定能夠成功。

    “抓兩頭,帶中間”這是常規的方法。通過對優生個別談心,為他們指出學習的光明之路,明白所處的位置,鼓足信心,爭分奪秒,為班級帶頭,做好榜樣。在學習上既要在全班爭上游,又要在學校爭先。對后進的一些同學個別談心,讓他們樹立信心,看到前途的光明,通過今年和今后高考形勢的分析,向他們指出,只要努力拼搏,是一定能夠成功的。只要抓好這兩個方面的工作,全班工作定會出現好的局面。

    三、做好各方面的保證措施,為學生營造一個優良的學習環境。

    1、選好班委,維持好上課、課間、早晚自修紀律。將班級衛生和公共場地衛生的保持與學生的社會實踐活動相結合。

    2、勤抓常管多督促嚴要求及時進行班風校紀的教育及各項安全教育,以常規管理為載體,進一步完善制度班級制度建設,規范學生的各項管理要求,重申學校及德育處的各方面的要求,防患未然。

    3、指導每位學生制訂好。

    明確努力的目標和方向通過經常檢查學生的作業、筆記、課堂紀律和考試情況及時了解學生的學習情況并通過班會課、個別教育和榜樣引導相結合的方法培養學生良好學習習慣。

    4、充分利用考試的杠桿作用,每次考試結束要求每一位學生寫出考試的得與失,查找經驗與不足,并列出整改計劃和下次考試的目標。

    5、結合本校的心理輔導老師開展心理健康教育,增強學生的心理品質,擺正學生的同學交往觀念,鍛煉過硬的心理素質,使學生能夠從容的面對高考,確保主要精力放到學習上。

    6、經常進行班級工作的總結和各項計劃的調整以更好的做好班級各項工作,使班級各項工作得以更好的開展。

    計劃已定,重在行動,為把高三8班帶成文明班級,學習進步向上,身體健康,思想進步,而努力奮斗!爭取在20xx年的高考中取得好的成績。

    2023年黨員兩學一做學習計劃(優質21篇)篇三

    作為一名中學的數學教師,應該做好教研工作計劃,這樣才有利于提高學生學習的效率。下面是的中學數學組。

    個人工作計劃。

    資料,歡迎閱讀。

    新學期已經開始,在學校工作總體思路的指導下,現將本學期數學組工作進行規劃、設想,力爭使本學期的工作扎實有效,為學校的發展做出新的貢獻。

    指導思想。

    以學校工作總體思路為指導,深入學習和貫徹新課程理念,以教育教學工作為重點,優化教學過程,提高課堂教學質量。結合數學組工作實際,積極開展教育教學研究活動,促進教師的專業發展,學生各項素質的提高,提高數學組教研工作水平。

    工作目標。

    加強常規教學工作,優化教學過程,切實提高課堂教學質量。

    2、加強校本教研,積極開展教學研究活動,鼓勵教師根據教學實際開展教學研究,通過撰寫教學反思類文章等促進教師的專業化發展。

    3、掌握現代教育技術,積極開展網絡教研,拓展教研的深度與廣度。

    4、組織好學生的數學實踐活動,以調動學生學習積極性,豐富學生課余生活,促進其全面發展。

    主要工作。

    備課。

    做好教學準備是上好課的前提,本學期要求每位教師做好。

    教案。

    教學用具作業本等準備,以良好的精神狀態進入課堂。

    排好內容及備課方式,對于教案中修改或補充的內容要及時地在旁邊批注,電子教案的可在旁邊用紅色批注(發布校園網數學組板塊內),使集體備課不流于形式,每節課前都要做到課前的“復備”。每一位教師在個人研究和集體備課的基礎上形成適合自己、實用有效的教案,更好的為課堂教學服務。各年級組每月提供單元備課活動記錄,在規定的集體備課時間,教師無特殊原因不得缺席。

    提高課后反思的質量,提倡教學以后將課堂上精彩的地方進行實錄,以案例形式進行剖析。對于原教案中不合理的及時記錄,結合課堂重新修改和設計,同年級教師可以共同反思、共同提高,為以后的教學提供借鑒價值。數學教師每周反思不少于2次,每學期要有1-2篇較高水平的反思或教學案例,及時發布在向校園網上,學校將及時進行評審。

    教案檢查分平時抽查和定期檢查兩種形式,“推門課”后教師要及時提供本節課的教案,每月26號為組內統一檢查教案時間,每月檢查結果將公布在校園網數學組板塊中的留言板中。

    2、課堂教學。

    課堂是教學的主陣地。教師不但要上好公開課,更要上好每天的“常規課”。遵守學校教學常規中對課堂教學的要求。課堂上要積極的創設有效的教學情境,要重視學習方法、思考方法的滲透與指導,重視數學知識的應用性。學校將繼續通過聽“推門課”促進課堂教學水平的提高,發現教學新秀。公開課力求有特點,能側重一個教學問題,促進組內教師的研討。一學期做到每人一節,年輕教師上兩節。課堂對于比較成熟的公開課或研討課鼓勵大家錄像,保存資料,及時地向校園網推薦。

    一、指導思想。

    進一步深入學習新課程標準,深化教學改革,不斷確立以人為本的教學思想,以新課程理念指導教研工作,加強教學常規建設和課題研究,積極開展校本研究,進一步提高我校數學整體的教學水平。

    二、基本情況。

    我們教研組共4位教師,其中七年級2,八年級1,九年級1位;每位教師早出晚歸,任勞任怨,兢兢業業。為了教育教學工作默默奉獻著。

    三、工作要點。

    (一)加強理論學習。

    1.進一步認真學習《課程標準》,領會教材的編寫意圖和特點,認真分析教學內容、目標、重難點,嚴格執行新標準的指導思想,提出具體可行的教學方法。

    2.繼續開展教科研活動,各位教師要加強學習,努力實踐,積極參與校本教材的研發工作,提高教科研能力。

    (二)強化教學常規的落實,促進師生共同發展。

    抓好“備課”、“上課”、“作業的布置、批改”“課后輔導”等主要環節。

    1.備課:實行集體備課制,把好本組的教學質量關,每位教師應明確樹立集體質量意識,切實做好備課過程中的各個細節,充分發揮備課組的集體智慧,備出優質課,特色課,全力打造實用課。共同探討“新課程、新標準、新教法”的教學模式;同時注重發揮每位教師各自的教學特色和風格。

    2.上課:教師要做好課前準備工作,在教學中要注重現代化手段的運用,課中要明確目標,講透知識點,訓練要扎實有效,同時要注意師生活動時間的分配,充分調動學生學習數學的積極性,提高課堂效率。

    3.作業的布置、批改:作業設計既要在量上有所控制,更要注意“質”的精當。批改要正確、及時,字跡要端正,符號要規范,點評要到位。

    4.輔導:繼續做好提優補差工作,各位教師要定期的、有計劃的、組織好學習上有困難的個別學生的輔導工作,盡力做到措施得力,效果顯著。做到:備課要“深”、上課要“實”、作業要“精”、教法要“活”、手段要“新”、活動要“勤”,考核要“嚴”、輔導要“細”、負擔要“輕”、質量要“高”。(教學常規落實的十字方針)。

    (三)加強質量監測,及時反饋,提高教學質量。

    1.單元檢測:抓好單元知識達標檢測,嚴格考核,及時做好檢測分析、查漏補缺工作;單元知識梳理、試卷命題要做好分工。

    2.期中、期末檢測:對于學校安排的常規考試,要嚴把教學質量關,認真地做好試卷分析,為下一步教學工作做好充分的準備。

    (四)教師間互幫互學,共同提高每位教師的教學水平。

    1.本學期各備課組之間教師互相聽課不少于4節,每學期參加聽課總節數不少于10節,要邊聽邊思,做好記錄,及時評注;7級進行同課異構活動,通過相互借鑒,取長補短;形成更為濃厚的教研風氣,來不斷地提高我們學校整體的教學水平。

    2.本學期上好兩節教學研究課,充分展示初中數學教師的教學思想、教學風格及掌握和運用現代化信息技術的水平。

    (五)積累和完善教學資源,

    1.各備課組要搞好自編資料的積累和整理,(各個單元知識梳理,試卷等)做到分工協作,共同收益,逐步完善本組的教學資源庫。

    2.各備課組任課教師要依據自己的教學對象,要求學生準備一本錯題集,把平時作業及考試中容易出錯的題和典型習題收錄整理到錯題集中,整理的同時認真分析,尋找問題的結癥:是概念不清還是因為題目靈活缺乏綜合分析的能力,是理解不透還是知識應用失誤。錯題集是學生積累學習經驗和學習資料的寶庫,是學生走向成功的鋪路石。

    四.工作內容及時間安排。

    9月份主要工作。

    1.通過教研組計劃。2.制定備課組個人教學計劃。

    3.作業、教案檢查。

    10月份主要工作。

    1.月考2.作業、教案檢查。

    3.8年級教研活動。

    11月份主要工作。

    1.七、八,九年級期中考試總結會。2.作業、教案檢查。

    5.讀書活動。

    12月份主要工作。

    1.第二次月考,總結得失。

    2.作業、教案檢查。

    1月份主要工作。

    1.各項期末檢查。

    2.做好期末復習,迎接期末考試。

    3.配合學校教導處做好學期期末工作。

    4.上交教研組、備課組及。

    個人工作總結。

    一、以終身學習為目標,提高教師專業素養。

    1、認真組織本組教師學習中小學數學課程標準、端正教學思想,明確培養目標,按照教育教學的規律進行教育教學,結合課改的要求,根據本校的實際情況,制定好切實可行的教學計劃,提高課堂教學效益,全面推進素質教育。

    2、在學習的基礎上,組織研討與交流,促進教育教學認識統一和觀念的轉變,形成先進的教學思想,切實改革課堂教學,以達到真正提高教師的教學理論水平和業務水平、教師素養。

    3、以“教師自我提高”活動為載體,及時“充電”,全面提升自身的文化品位和專業素養。

    二、以教研組建設為重點,提升教師整體素質。

    1、加強每兩周一次的教研活動,結合要研究的課題和資源庫的建設,每位青年老師開一節公開課進行教學的研討,要求每位教師在開設教研課時,首先在備課組中進行說課,由備課組長做好記錄,教研組、備課組研討時要指出缺點,真誠幫助指正,并對課堂教學中出現閃光點、不足之處,在備課組中進行研討,以引起全體備課組成員的重視,集思廣益,提高教師的教學質量,盡量在展現給學生前多準備、多思考。在點評研討完后及時對課堂教學進行反思,做好反思摘記,使自身的教研能力有進一步的提高。

    2、課堂教學的關鍵是備好每一堂課。因此,在備課組個人備課的基礎上,加強備課組集體備課指導,鉆研教材,眾心齊力,發動集體的力量,定時間、定地點、有計劃、有內容地開展備課組、教研組活動,資源共享,特別是針對一些較難設計的課要做好提前幾天先個人設想再進行組內交流,經常分析三個年級的教學情況及學生的學習質量,以便及時調整教法、學法,并在課堂教學中注意培養學生良好的學習心理素質及學習方法、數學思想、數學精神,做好教學體會的記錄。

    3、開展以校為本的教研活動,鼓勵教師積極參與教學改革,從改革中提出教研課題,探索多樣化的教學方法和模式;倡導重研討、重實踐、重反思、重合作的教研氛圍,要善于總結和推廣優秀教師的教學經驗。要增強教研的工作活力,增強學科教研主動適應課程實施的能力,要以“專業引領”、“同伴互助”、“自我反思”為抓手,從備課、上課、作業、輔導、評價等環節入手,切實改進教學工作,提高教學效率和質量,培養學生學習的興趣和學會學習的能力,切實實現減負增效。注重開展的活動具有實踐性、可操作性、實效性,引導本組教師扎實有效地走在教學改革的前沿,促進教研組自培功能的發揮。

    4、以“雙優課”和“一師一優課”為載體,提升全體教師參與意識和駕馭課堂、把握課堂的能力,更新教學觀念,豐富教學手段,賦予教學以新的內涵,全面提升教師運用白板的能力。利用教研組集體的力量,組織好“雙優課”和“一師一優課”評選活動,使每一位教師都能獲得良好的成績。

    三、以教學常規為抓手,切實提高教學質效。

    1、加強集體共同探討,嚴格執行適時調整的開學初制定的教學計劃,“統一進度、統一作業、統一測驗”,及時做好質量分析。

    2、繼續實行數學集體備課,開展備課研討。

    3、努力開發建設“數學教學資源庫”,打造優質課堂教學,實現網絡資源共享。

    4、開展網絡環境下的課堂教學,發揮網絡信息交互作用。

    2023年黨員兩學一做學習計劃(優質21篇)篇四

    作為一個物業管理員,為居民創造良好的小區環境,帶領居民把自己的家園建設好是我的責任。下面是的物業管理。

    資料,歡迎閱讀。

    作為一個物業管理員,為居民創造良好的小區環境,帶領居民把自己的家園建設好是我的責任。以往的工作中我帶領全體工作人員順利將工作展開,并在小區居民的配合下有效實施了各項業務工作,新年里我已擬定物業總監個人工作計劃:

    一、三個小區公共事務方面。

    1、全面推行租賃經營服務工作,召開全體工作人員總動員會,明確租賃服務意義目的,統一思想,集體學習相關業務推廣內容和業務辦理操作流程,確保工作正常進展。

    2、為提高費用收繳率,確保財務良性循環,以專題會議形式組織各物業助理、前臺人員、領班級以上人員進行學習《各種費用追繳工作流程》。

    3、以專題會議形式,組織三個小區管理骨干及相關工作人員集體學習《案例通報管理制度》、《案例通報操作流程圖》及相關作業表格,明確責任關系,杜絕各種同類負面案例再次發生,全面提高管理服務質量,這也是工作計劃中的重中之重。

    4、制定《保安器材管理規定》,包括對講機、巡更棒、門崗電腦等,并認隊真貫徹實施,明確責任關系,誰損壞誰負責,杜絕各種不合理使用現象。

    5、回顧三個小區從去年7月份以來各方面情況,以對比分析、尋找差距,為下一步工作提高作出更可行的具體措施。

    二、華庭項目。

    2、督促管理處及時做好26-29幢摩托車位車牌的制作及安裝;并督促管理處及時頒發通知,要求業主在5月20日前到管理處辦妥租賃停放手續,該區域摩托車從6月1日起全面執行收費。執行前協調保安做好落實工作。

    4、督促及時做好部份綠化帶殘缺空白補種工作。

    6、做好個別崗位人員調整和招聘工作(如:綠化組長到位、管理處負責骨干到位等),確保項目工作正常運行。

    7、擬定華庭首屆業主委員會成立方案及籌備會一系列工作措施,為創建市優工作打好基礎。

    三、居項目。

    1、對第三期部分摩托車不配合管理工作進行加強,發揮標識識別作用,強化憑辦理租賃手續方可停放,加強收費工作。

    2、加強第四、五期摩托車租賃辦理管理工作,杜絕各種長期免費停車現象,維護秩序正常。

    3、與財務協調,及時做好壞帳處理。

    4、督促全面檢測該項目紅外報警系統情況,找出問題所在,并做好相應改善,確保系統的靈敏度和正常運行。

    5、對個別業主在私家花園內亂搭亂建的屋棚動員拆除,以免影響整體觀容。

    6、督促完善該項目小區商鋪的資料管理。

    7、督促做好第一期、第二期部分樓梯個別部位的朽木處理,維護物業的完好。

    8、督促做好第五期共7幢對講機故障檢修。

    四、項目。

    2、做好外圍紅線報警的使用與維護,包括內外圍兩側綠化植物遮擋的修剪等工作。

    3、制定安全警報現場跟蹤與核實,并明確解除警報及記錄操作相關要求,避免作業疏忽。

    4、跟進落實好會所泳池的開張營業,并做好相應的管理與維護工作,包括門票發售、泳池水質處理等。

    5、督促做好12-15幢相關附屬工程,包括架空層車位地面欄桿的安裝、車位產權面積的明確(公司要求架空車位出售)、園林綠化、保安室、監控室、倉庫等工作的完善。

    6、跟進做好小區健身器材的安裝。

    7、督促做好各種費用的追收。

    8、跟進第7幢破裂玻璃門扇的安裝。

    9、跟進部分綠化植物的補種和改造等(如:大門入口處即將枯死的大葉油棕樹3棵,應該更換)。

    為做好xx年的工作,特制定xx年物業管理辦公室工作要點:。

    (一)大力提倡業主委員會的成立,積極推進老舊小區實行專業化物業管理。

    (二)加強宣傳力度,喚起業主及物業企業的法律意識,減少矛盾糾紛的發生。

    (三)進一步清理整頓全區的物業管理市場,嚴格控制好新建住宅區物業管理的介入。

    (四)督促物業公司進一步加強對員工的培訓,教育和管理,制定和完善行規,建立企業誠信檔案,提高物業管理服務水平。

    (五)組織轄區物業企業開展各項考評考核、業務交流、優化組合等工作,保證我區物業服務質量。

    (六)基層工作網絡與社區建設是構建和諧社會的基石,是維護社會穩定的基礎,《物業管理條例》規定業主委員會應當積極支持配合居民委員會開展工作,并接受其指導和監督。但我區各社區均沒有物管專干,物管辦也不管社區干部,有許多協調方面的工作,顯得心有余而力不足。下一步將加強對業主委員會、社區主任和城管專干的物業知識培訓和指導力度。加強對《物業管理條例》、《物權法》的宣傳力度,以提高知曉率、消費意識、業務水平。

    (七)小區居民隨意飼養家禽、家畜、門面亂堆亂放、出店經營、飯店、夜宵油煙、噪聲擾民等,物業公司只能上門做好勸導、說服工作、下達整頓。

    通知書。

    限期改正。但沒有執法權,顯得力度不大,而城管執法又不進小區,所以這方面的投訴很難及時協調解決,這樣就出現了多次重復投訴。

    下一步盡量協調城管執法進居民小區,對小區內門面亂擺、亂堆、出店經營、流動攤販、車輛亂停亂放、亂貼亂畫、加大整治力度,讓小區秩序進一步井然有序。

    回顧xx年的工作歷程,在區委、區政府的正確領導和支持下,在相關部門的全力配合下,取得了一點成績,但離領導的要求,群眾的要求還有較大的差距。在來年的工作中,我們將繼續努力工作,讓領導放心,讓群眾滿意,為建設宜居新荷塘做出應有的貢獻。

    一、定編定崗及培訓計劃。

    今年是物業公司運行的第一年,實行二塊牌子(1.物業管理公司2.管理中心)一套人馬,在保留原中心的功能基礎上,通過物業的運作,最終走向市場。定編定崗從廠里的統一管理安排,計劃全公司定編37人,其中管理人員7人,按照廠里的培訓安排參加培訓。

    二、代租、代收計劃。

    按照廠里的物業管理委托要求,對x大樓及將要成的其它物業大樓進行代為租賃,計劃完成x大樓委托租賃的房屋出租率大于96%,今年完成代租收入不少于xx萬元,按要求完成水電暖與費用的代收、代繳工作,保證所轄物業的正常運作。

    三、收入計劃(物業管理費、代租、代辦費)。

    今年完成物業管理費xx萬元,代租、代辦費xx萬元(xx20%),一共為.萬元。其中x大樓物業費及代租代辦費合計為xx萬元,其它收入xx萬元。

    四、費用支出控制計劃。

    今年其費用支出控制在xx萬元之內(不包括xx元以上的修理費用),其中人員工資包括三金總額為:xx萬元(按現48人計算)。

    2.自擔水電費:xx萬元。

    3.稅金:xx萬元。

    4.其它xx萬元。

    五、拓展業務、創收計劃。

    計劃2月底前所屬良友家政服務公司開始正式掛牌運作,年創收不少于2萬元。

    2.組織成立對外擴大管理規模攻關組,派專人負責,爭取在年底前擴大物業管理規模不小于5000平方米,實現盈利。

    六、綜合治理、消防安全工作計劃。

    保持天山區綜合治理先進單位稱號,爭取先進衛生單位稱號。

    2.每月24日為例檢日。組織有關部門對樓內進行全面的“四防”大檢查,發現隱患及時整改,做到最大限度地消滅各種事故的發生。

    3.完成消防部門及綜合辦要求,完成的各項工作。

    4.五月份、八月份組織二次保安、工程、環衛等人員參與的消防設施的運用,并結合法制宣傳月、禁毒日、消防日開展禁毒宣傳,消防宣傳等,每年不少于三次。

    5.保證所轄物業的治安、消防安全、不發生大的治安事故,杜絕一切火災的發生。

    2023年黨員兩學一做學習計劃(優質21篇)篇五

    人事經理是公司人力資源管理的負責人,所以人事經理應該具有與公司人力資源管理理念相適應的領導形象,下面是的20xx人事經理。

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    人事部不僅要從自身建設,

    崗位職責。

    流程界定,績效考核的深化等著手加強工作,還要加強員工的思想教育訓練,各部門之間的溝通協調,勞動關系的處理和人才招聘和儲備等工作的細化。人事經理工作計劃如下:

    一、人事部自身建設的要求。

    1、人事部門人員定崗定位定責的建設。

    2、提高人事部門人員的專業技能。

    3、樹立人事部門人員以服務和監督為主的思想。

    4、加強個人組織指揮和協調能力。

    5、加強采購入庫出庫作業流程。

    6、積極完成上級所賦于的各項任務。

    7、做好員工檔案管理保密工作。

    二、公司崗位職責的修訂工作。

    1、公司的每一個部門的組織架構的設定。

    3、建立完善的工作作業流程。

    4、協調各部門主管均要參加修訂工作。

    三、績效考核的深化工作。

    1、就目前績效考核的方式和方法進行細化工作。

    4、各單位績效考核的透明化建設。

    四、思想教育訓練。

    1、加強公司價值觀,增強員工的忠。

    2、制訂培訓計劃,各部門培訓制度的落實。

    3、重視培訓后考評組織和績效考核。

    4、培訓后的考核成績同調職調薪升職掛鉤。

    五、各部門之間的溝通協調。

    1、組織各部門主管召開定期協調會。

    2、加強各部門主管思想動態的監督工作,有異常及時匯報。

    3、使個人目標與組織目標一致;解決沖突,促進協作;提高組織效率。

    六、勞動關系的處理。

    1、勞動關系的處理目標是:讓離職的人員沒有抱怨地離開。

    2、建立完善的合同關系,使每一個人員能清楚了解自己的權益。

    3、認真學習勞動法規,盡可能的避免勞資糾紛,權立公司的良好形象。

    七、人才招聘和儲備。

    1、各部門組織架構人員的補進。

    2、招聘前的準備工作,與用人部門溝通所需要人才的標準和要求。

    5、修訂員工手冊。讓每一個員工能實際明白了解員工手冊的內容,做到人手一本。

    6、人事部做好每一個員工會談工作,了解員工的心態,糾正錯誤思想。

    7、培訓員工的忠誠向上,積極樂觀的精神,多組織一些有益的活動。

    行政人事工作是一項自費繁瑣的系統工程,往往是苦而無功。我不知道你以前是否做過行政人事管理。我想從工作計劃的角度談點自己的看法,希望能對你有所幫助。行政人事管理重要的是你的執行力。工作計劃應當圍繞如果你是該公司的行政人事主管,你認為在你的職權范圍內如何開展工作并使之卓有成效。

    一、用1~2個月的時間熟悉公司的管理,了解公司的管理現狀,提出公司在行政管理過程中所存在的問題,應當著手解決的問題。

    二、了解公司的企業文化,著手建立企業文化的內涵,將個人的發展融入企業文化的理念之中。幫助公司建立健康的企業文化氛圍。

    三、制度建設:科學的、規范的、合理的企業制度建設是管理的基礎。制度決定行為!在公司管理中注重制度化管理,而非人治。

    四、人事作業程序:規范員工的入職要求及工作。

    說明書。

    包括員工的招聘入職到離職都應當建立相應的流程規范管理。

    五、員工培訓方面。沒有經過培訓的員工是企業的負債,作為企業必須注重員工的培訓,行政人事管理必須把員工的培訓納入工作日程中來,包括員工的入職培訓、崗前培訓等等。

    六、績效考核與薪酬體系。績效考核是行政人事管理的重點,在你的工作計劃中應當作為重點。明確考核的重點與考核的指標,努力要求員工達成工作目標。

    (一)、充分深入地了解公司情況。

    我要了解的公司信息主要包括公司的愿景、發展戰略、管理理念、企業文化等,公司的主營業務、各項工作流程、組織結構等。獲取信息的方式如下:

    1、在征得人力資源部經理批準的前提下,從文件檔案室調閱有關公司愿景、發展戰略、管理理念、企業文化、公司的主營業務、內部管理流程、組織結構等的文件資料。

    2、在征得人力資源部經理同意的前提下,到企業內刊主管部門查閱企業重要內刊及最近一段時間的內刊文章,進一步了解企業的愿景、發展戰略、管理理念、企業文化、公司的主營業務等。

    3、查閱公司所在行業協會發布的重點刊物和外界相關主要媒體對公司的報道,來了解行業發展情況、企業在行業中所處的地位以及媒體公眾對企業的看法等。

    4、通過公司的新員工入職培訓等培訓活動來獲取信息。通過公司的新員工入職培訓,我可以對公司的企業文化、管理制度等有初步的了解。

    5、請教老員工,與老員工交流。通過和老員工的交流,可以了解公司的發展背景、發展路徑等,熟悉公司的發展脈絡。

    (二)、深入認識和領會自己的工作職責。

    了解了公司的基本情況后,我還需要了解人事主管這個職位在公司的職位序列中所處的位置。

    1、在征得人力資源部經理同意的前提下,查閱人事主管的職位說明書,并就其中載明的相關職責、權力、工作匯報關系、溝通方式等和人力資源部經理進行溝通。

    2、同時,還需要了解下屬的職位說明書,并就下屬職位說明書中載明的相關要求和其日常工作方面進行充分的溝通。

    3、查閱人力資源管理的相關制度和工作流程,進一步明確自己在工作中的主要職責。

    (三)、在以上兩方面的基礎上,找準自己的工作定位,進而制定工作目標和工作重點。

    在了解了公司的愿景和發展戰略等基本情況、深入領會了自己的工作職責的基礎上,對自己的工作進行定位,按照人事主管職位對公司的重要程度來明確工作重點,并就這些工作重點制定工作計劃方案和備選方案。

    (四)、具體業務開展。

    1、在征得人力資源部經理同意的前提下,找文件檔案室領取人事主管的職位說明書和前任人事主管的離任工作交接清單,對照職位說明書對人事主管的日常性工作進行熟悉,對前任人事主管已經完成的各項工作計劃進行了解,對其未完成的工作計劃按照其工作計劃方案來進行完成。

    2、對照人事主管的職位說明書,就人事主管工作范圍內人力資源管理工作中某些環節發現的問題,按照輕重緩急進行分等,對最重要的、需要迅速解決的問題擬定提案,和人力資源部經理進行溝通,征得人力資源部經理的同意。

    3、根據上述提案制定多項工作計劃方案,包括計劃目標、計劃對象、計劃的參與人員及各人員的工作分配、計劃時間表、計劃中可能出現的問題及其解決辦法、計劃是否達到目標的評估標準等。

    4、和下屬溝通這些工作計劃方案,對這些工作計劃方案的各個環節進行講解并征取下屬的意見,修改完善這些工作計劃方案,獲取下屬的支持。

    5、和人力資源部經理就提案涉及的多項工作計劃方案進行討論,并征求其意見,征得人力資源部經理對其中某一方案的批準。

    2023年黨員兩學一做學習計劃(優質21篇)篇六

    思想是人類進步的靈魂,黨章和黨規是黨員學習的準繩,開展“兩學一做”學習教育,是落實黨章關于加強黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐,是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措,是加強黨的思想政治建設的重要部署。

    “兩學一做”不僅體現了學習的重要性,更體現了思想凈化心靈的作用。踐行黨的宗旨,保持公仆情懷,牢記共產黨員永遠是勞動人民的普通一員,密切聯系群眾,全心全意為人民服務,為全面建成小康社會獻智慧、謀發展、出實力、展形象、筑夢想。

    開展“兩學一做”學習教育活動,以“基礎在學,關鍵在做”為總體要求,要把黨的思想建設放在首位,以尊崇黨章、遵守黨規為基本要求,以用習近平總書記系列重要講話精神武裝全黨為根本任務,教育引導黨員自覺按照黨員標準規范言行。以實現四個“進一步”為目標,以做到五個“堅持”為導向,以解決五個“問題”為突破。要增強針對性,“學”要帶著問題學,“做”要針對問題改。要堅持正面教育為主,用科學理論武裝頭腦;堅持學用結合,知行合一;堅持問題導向,注重實效;堅持領導帶頭,以上率下;堅持從實際出發,分類指導。

    現將我的學習計劃安排如下:

    第一階段:學黨章黨規。

    認真學習黨章、嚴格遵守黨章是加強黨的建設的一項經常性工。

    作,也是黨員應盡的義務和莊嚴責任,必須經常學、時時學。一定要進一步深刻認識學習黨章的極端重要性,把學習黨章與學習黨的方針、政策、法規結合起來,全面了解黨章的主要內容,準確掌握黨章的精神實質,堅持用黨章的理論指導工作。

    一要原原本本學。全面系統地通讀和學習黨章,切實履行黨員義務、明確黨的組織制度等應知應會的內容,要切實了解和掌握,內化于心、外化于行。

    二要剖析學。對照黨章規定,認真查找自己在思想、工作、作風以及履行黨員義務等方面存在的差距和不足,剖析原因,制定措施,切實整改,不斷提高自我、完善自我。

    三要聯系實際,學以致用。緊密聯系本支部的實際情況和個人實際,堅持學以致用、用以促學,確保取得學習實效。

    第二階段:學系列講話。

    習近平總書記系列重要講話,是中國特色社會主義理論體系的最新成果,是戰勝風險、推進工作的“指明燈”。學習系列講話,重在加強理論武裝,用系列重要講話的精神統一思想。堅持讀原著、學原文、悟原理,深入領會系列重要講話的豐富內涵和核心要義,深入領會貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法,才能做到學而懂、學而信,真正從理論上“武裝起來”。

    強化政治意識、樹立清風正氣、勇于擔當作為,要把真摯的愛融在整個班級教學之中,不僅要愛那些好學生,更要愛那些缺點較多的學生,要以寬厚博大的胸懷去包容學生的一切,這樣我們才能教好書,育好人。要公平地教書育人,全面了解自己的學生,這樣才能因材施教;要始終保持干事創業、開拓進取的精氣神,用實際行動彰顯共產黨人的風采!

    總之,通過“兩學一做”學習實踐活動,更加明確了我對黨的認識,也堅定了我的政治信念。今后我會不斷努力,做好本職工作的同時,積極宣傳黨的政治主張,讓更多的人信任黨,信仰黨,為早日實現“中國夢”、“強國夢”而奮斗!

    2023年黨員兩學一做學習計劃(優質21篇)篇七

    為鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果,保持發展黨的先進性和純潔性,近日來,校黨支部組織全體黨員開展“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育活動,引導廣大黨員進一步增強看齊意識、黨性意識、規矩意識,立足崗位履職盡責。我們的黨開展“兩學一做”學習教育,基礎在學,關鍵在做。現結合自身情況,就“兩學一做”學習教育制定個人學習計劃如下。

    一、認真學習,堅定信念。

    (1)自學提升思想覺悟。

    認真學習黨章、認真學習黨內政治生活若干準則、認真學習廉潔自律若干準則、紀律處分條例等黨內法規,真正搞清楚該做什么,不該做什么,掌握好能做什么,不能做什么,守住共產黨員為人做事的基準和底線,弘揚共產黨員為人民服務的作風和品格,自覺尊崇、堅守和維護黨章黨規。

    (2)在集中學習中反思。

    積極認真參與黨組織安排的集中學習,做到邊學習、邊思考,做到學以致用、用以促學、學用相長。要一字一句學,反復學。通過深刻研讀,全面把握黨章的各項內容和規定,增強黨章意識,把思想和行動統一到黨章上來。要帶頭學,努力形成學習黨章的良好氛圍。常與組內黨員、和組織內黨員溝通學習成果,交流學習心得,提升學習效果。

    (3)在學習中找差距。

    在學習的過程中追求高尚道德、帶頭踐行社會主義核心價值觀、保持積極健康的生活方式,自覺做到黨規黨紀面前知敬畏守規矩,保持良好精神狀態、積極為黨的事業擔當作為。通過學習討論,真正提高認識,找到差距,明確努力方向。

    二、嚴于律己,廉潔從教。

    (1)嚴格要求,樹教師黨員形象。

    要把紀律作風挺在前面,嚴格遵守黨章規定,以更高標準、更高要求、更高境界要求自己,不斷加強自身修養,切實增強貫徹黨章的自覺性,真正把黨章要求內化于心,外踐于行。特別是在廉潔自律上,要勿以惡小而為之,堅決做到自重、自省、自警、自勵,堅決做到忠誠、干凈、擔當。

    (2)廉潔從教,樹人民教師美好形象。

    在具體的教育教學工作中,就是要堅持原則、公平公正,為每一個孩子負責,為每一個孩子服務,不優待任何一個孩子,不歧視任何一個孩子,不歧視任何一個孩子,樹立老師的高尚師德與美好形象。把尊重當做教育的基石。因為熱愛一個學生就等于塑造一個人才,厭棄一個學生無異于毀壞一個人才,只有熱愛學生才會尊重學生,信任學生,才會給學生創造一個“開闊憑魚躍,天高任鳥飛”的良好成才環境。師生之間應該是一種平等的關系,教師有時要蹲下來平視孩子的眼睛,用教師真誠的愛心與不泯的童心去與一顆顆稚嫩的童心對話,這份尊重如同一把金鑰匙,可以破譯任何心鎖的密碼,讓學生充分感受家庭以外的陌生世界的安全與友善,自然地表現真實的自我,快樂自由地成長。

    希望通過有計劃的“兩學一做”學習和實踐,我自己能夠真正成為一股敢于擔當,勇于作為,務實高效、干事創業的正能量,以一種等不起、慢不得、坐不住的激情和干勁,珍惜組織賦予自己的干事創業的平臺,切實增強夯實基層、推動發展、后發趕超的責任使命,立足崗位,奉獻自我,在二小這個平臺上創造經得起黨和人民檢驗的實績!

    2023年黨員兩學一做學習計劃(優質21篇)篇八

    不知不覺中開學已經一周了,已經是六年級的最后一個學期了,作為班主任,要做些什么呢?下面是的小學六年級下學期班主任。

    工作計劃范文。

    資料,歡迎閱讀。

    在這萬物復蘇,欣欣向榮的美好季節,我們重新起航迎來了新學期。經過與學生們兩學年的接觸,對班級的同學也有了深入的了解,讓我對工作有一個較清晰的思路,我希望在新的學期里能搞好班級工作,把我們的六一班建成一個和諧的家庭!根據我班部分同學思想還不夠成熟、學習目的不是太明確的特點,制定以下工作計劃:

    一、班級基本情況。

    我班共有學生45人。每個孩子都活潑可愛,有著很強的上進心和集體榮譽感。他們純潔善良,好奇心強,求知欲強。但是有的同學自制能力差,時常不能控制自己,上課時愛隨便說話或者做小動作。很多行為習慣有待進一步培養。

    二、做好入學教育。

    教育學生嚴格按照學校、班級的。

    規章制度。

    學習與生活,嚴格執行一日常規,從學習、衛生、紀律等各方面嚴格要求自己,盡快適應新的學習、生活環境。

    三、學生的思想工作。

    我其次認為要作好學生工作,關鍵在于抓好學生的心理,不能把他們看成孩子,其內心世界可以說豐富多彩,這時候不僅表現在學習上,更要注重思想道德培養,紀律觀念形成,助人為樂思想品質培養,作為班主任只有俯下身子和學生交心,做學生的朋友,學生才會和你敞開心扉,暴露學生的內心世界,向你坦言,為班級管理獻計獻策,為搞好班級工作提供依據。

    四、教育學生要自尊、自重、自信。

    人無完人,金無足赤,只有自重,才能自尊自愛,如果沒有自尊,是不可能得到別人的尊。看到學生有了長處,有了閃光點就要表揚,讓其樹立自信,使其有成功感,而不是諷刺挖苦打。別人做了好事或取得了可喜的成績,應該羨慕,而不應該嫉妒,尊重別人實際上就是尊重自己,這樣同學與同學之間關系才會越來越融洽,只有這樣學生之間團結的才像一個人一樣,人人都不去計較得失。真正做到“我為人人,人人為我”。

    五、要教育學生做心胸寬廣的人。

    學生作為學生,心胸要開朗、寬廣,遇事不要鉆牛角尖,要有君子風度,大將風度。無論什么樣的事,都能容的下,俗話說”有容乃大”別人若指責你,你要好好想想自己的過錯就改正,不是自己的過錯就引以為戒,有則改之,無則加勉,不要一時沖動鬧得不可開交,顯得沒有肚量,太小氣,心胸太狹窄,班主任希望每個同學都是心胸寬廣之人,同別人不計較,默默學習,默默干工作的同學。

    六、再要教育學生努力學習不斷提高成績。

    我們來到學校就是為了學習,現在社會需要的是有文化、守紀律、有創新的一代新人,只有頑強拼搏,積極進取,將來才能適應社會,才不會被淘汰,成為對社會有用的人,可一部分同學不注意上進,厭惡學習,要經常教育他們:要想取得好成績必須付出,有頑強拼搏精神。有些同學的成績總是不夠理想,就是與他們下功夫不夠,沒有毅力直接有關。教育他們不能只看到別人的成績,還要知道他們成績背后的付出。

    七、確立共同的奮斗目標、培養良好的班風。

    共同的目標是班集體形成和發展的動力。班主任在了解和研究學生的基礎上,向全班學生提出明確的前進目標,并制定出有效措施,鼓勵全班學生努力去實現奮斗目標,一個奮斗目標的實現,就可以使班集體達到鞏固和發展。一個優秀的班集體還應該有良好的班風,正確的輿論。這種班風、輿論對學生有很大的教育作用。為此,班主任必須培養良好的班風,而培養班風要以正確的輿論做起。班上有了正確的輿論,壞事在班上就得不到支持,就會很快被制止,學風、班風就可以達到鞏固的目的。

    八、選拔、培養和使用班干部。

    我擔任班主任后,首先注意選拔培養班級的積極分子,物色班干部,組成班委會,讓學生初步學習自己管理自己。在使用過程中不斷指出他們的不足,給予及時培養和教育,教育學生要民主觀念。班干部定期輪換,讓更多的學生有得到鍛煉的機會,同時也培養了學生既能當領導,又能被領導的適應能力。實踐證明,班干部是班主任的好助手,正確選拔、培養和使用班干部,有利于班主任搞好班上的工作。

    九、做好個別學生的教育工作。

    班主任在組織學生開展集體活動的同時,要注意對學生進行個別教育工作。班集體中總有一些比較特殊的學生,他們或是學習差,或是性格孤僻,或是頑皮搗蛋。班主任必須做好這些特殊學生的教育工作。具體做法如下:

    對于個別學生的教育,班主任應持正確的態度,思想上不要歧視,感情上不要厭惡,態度上不能粗暴。對后進生要一分為二,善于發現后進生身上的積極因素,特別是要注意培養后進生的自尊心和自信心,做到動之以情,深于父母,曉之以理,細如雨絲。

    對個別學生的教育工作要對癥下藥,教育個別生首先要找出個別生特殊在什么地方,有的學生學習成績不理想,有很強的自卑感,造成性格孤僻,不和群。有的是精力過剩,人很聰明,而班級生活對他來說很不滿足,在缺乏正確引導的情況下就會搞出“惡作劇”。

    總之,為了能把本班建成具有“團結、活潑、嚴謹、求學”的班風,把學生培養成有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人,做一位合格的社會主義建設者和接班人。要根據學生實際情況,制定獎懲分明的班級公約;在學生中培養競爭意識,有“你追我趕”的比學風格;面對全體學生,要顧全大局,做到抓兩頭促中間;關鍵要抓好班級的紀律,因為紀律是成績的保證。要抓好紀律關鍵在教育好后進生。所以,轉化后進生特別是雙差生工作顯得異常重要;表現好的學生要經常鼓勵,既要肯定成績,也要不斷督促,使他們不斷取得進步;力爭做好每位學生的思想工作,使他們提高認識,不斷上進。

    十、班級活動安排。

    1、建立健全班級各項規章制度,組建班級各類組織,明確班干部職責,分工,值日責任到人,班級衛生區衛生責任到人,每周總結評比。

    2、“三比”活動,比紀律、比衛生、比學習,每周比一比組的紀律、衛生、學習,哪組的最好,作出總結,指出不足,加以改進,爭取先進。

    3、“獻愛心”,為他人做一件你認為最有意義的事,體會助人為樂的快樂感。

    4、比先進,看誰的進步最大,通過前幾周的比、學、趕、幫、超活動的開展,讓同學們評出誰是班里最先進者,誰進步最快,樹立典型。

    5、小組總結評比,總結每周班級各小組工作優點和不足,提出改進的措施和今后努力的方向。

    總之,在新的學年中,我會一如既往,繼續努力,使班級工作再上新臺階。

    小學六年級下學期班主任工作計劃【二】。

    新的一個學期開始了,在過去的一個學期里,我們六年級的大部分學生一直在不停的進步,許多同學的行為習慣、學習習慣、學習成績都有了不同程度的提高,只有少數同學有點停止不前,希望這少部分同學能夠在新的學期里成績能夠得到提高。

    在本學期的班級管理和教育教學實踐中,我將繼續堅持以生為本,結合班級學生實際,體現以“以人為本、有教無類”的思想,以培養“君子”為教育目標,進行和樂教育,建立新型班級。希望能夠在新的學期里使學生的德智體美都能夠得到大發展。

    一、本班學生基本情況分析。

    本班共有學生40人,其中男生25名,女生15名,其中班干部12人。本班學生熱愛學校、班集體,團結上進、思想端正、遵守紀律、尊敬師長、熱愛勞動。能按照《小學生守則》來規范自己的言行。但由于種種的原因,部分學生身上仍存在著以自我為中心,紀律觀念淡薄等現象,在個性、學習習慣等方面都存在很大的差異,在本學期中,可以通過因材施教和集體教育來轉化。

    二、工作目標。

    我班的基本目標是:建立一支有進取心、能力較強的班干部隊伍,全體同學都能樹立明確的學習目的,形成良好的學習風氣;培養學生良好的行為規范,弘揚正氣,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。

    三、本學期基本工作要點。

    1、向學生進行思想品德教育,端正學習態度,明確學習目的。提高學習興趣,使學生主動學習,提高學習成績。

    2、鼓勵學生大膽創新,勇于探索,積極進取。

    3、繼續學生行為習慣養成教育,培養學校的好學生、家庭的好孩子、社會的好公民,新三好學生。

    4、積極參加學校組織的各項活動,使學生在活動中受到教育。

    5、繼續培養班委會,明確分工,提高學生的管理能力。

    四、具體措施。

    1、根據本班實際情況制定相應的規章制度。本班同學要自覺遵守學校制度,遵守班級制度。成立班干部小組,協助老師抓好班級日常管理工作,配合學校各項工作。

    2.重視養成教育:根據目前學生不良衛生習慣,臟、亂、差現象嚴重等。下大力度進行治理,充分利用班干部進行監督,學生互相監督,發現后及時處理,逐步養成良好的衛生習慣,養成良好的學習習慣和生活習慣。班主任的以身示范往往起到不可忽視的作用,“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”,在班級進行良好品德的養成教育是十分必要的。根據學生的思想實際情況,與學校的德育工作密切配合,將從不同的方面和角度對學生進行規律性的常規訓練。重點落實好《小學生日常行為規范》,使學生逐步形成良好的道德品質、行為習慣,學習習慣和積極的學習態度。

    4、及時了解學情:準確把握學生對知識的掌握,“因材施教”,“夫子教人,各因其材”“壞的教育方法是用一種方法教育五十名學生,好的教育方法是用五十種方法教同一名學生。”作為班主任,當然必須根據每一名學生不同的情況如資質、性格、能力、心理特點、思維狀況等進行有針對性的教育。在重點難點上下工夫,以促進全班成績的平穩、扎實地上升。

    5、把家校聯系工作當作一項重點工作進行抓,經常進行家訪,了解學生的學習動向,更好地提高他們的學習興趣,本學期力爭到每個學生家進行家訪。保持家校聯系,促進班級工作更順利地進行。力爭在每學期把所有的家長走訪一次,甚至多次。要不厭其煩的做好后進生的轉化工作,抓兩頭,促中間,使全班形成一盤棋,真正成為一個團結向上的班集體。

    6、安全教育不放松,做到天天講,時時講,處處講,分分秒秒講。把安全工作做好,力爭不出現意外事故。

    7、和科任老師密切配合,完成各科教學任務。虛心聽取經驗豐富的老教師的意見,把教學搞活。

    8、組織學生積極參加學生開展的各項活動,力爭獲獎。

    9、鼓勵學生積極參加課外興趣小組,盡量發揮自己的特長。努力做個德、智、體、美、勞等全面發展的社會主義新人。

    10、做好班級博客,充分利用班級博客,對學生進行管理和潛移默化的教育。

    五、六年級下學期具體工作安排。

    新學期第一個月,主抓常規管理。

    1、組織學生報到,了解學生假期活動情況,排位,進行入學教育。

    2、開學常規教育,對學生進行思想及安全教育。

    3、民主選舉班干部。

    4、和學生一起制定本學期班級管理制度、獎懲制度。

    1、我和小樹共成長活動。

    2、開展《如何向雷鋒同志學習》主題班會。進行“學雷鋒,做雷鋒”演講賽。

    3、格評選每周之星,每月之星,給本學期評比活動奠定扎實有效的基礎。

    4、利用三八婦女節,開展“我為媽媽做件事”的感恩活動。

    5、進行安全教育。

    配合任課教師,完成各項學科比賽,爭取優異成績。

    1、行為規范教育:講文明,講禮貌。

    2、號召班級學生爭做合格學生,開展“做一名合格的畢業生”的主題班會。

    3、結合清明節掃墓活動,進行革命傳統教育。

    4、召開主題班會:“珍惜時間,為中華之崛起而努力讀書”。

    5、配合學校工作,搞好期中考試。

    做好學生思想教育工作、安全教育工作。

    1、慶五一“我們愛勞動”主題中隊會并開展慶祝“勞動節”活動。

    2、做好誦讀論語、

    弟子規。

    活動。

    3、開展做文明學生活動,評選本學期文明學生、四有好少年。

    扎實復習,迎接畢業考試。

    1、慶六一活動。搞好“六一兒童節”文藝表演。

    2、搞好復習,以優異成績進入初中。

    3、按要求完成各項畢業生表冊填寫工作。

    4、抓好復習,參加畢業考試。

    安排好學生暑假生活,注意安全。

    本學期,我繼續擔任六(x)班的班主任,上學期,在全體師生的共同努力下,六(3)班在各個方面都取得了很大進步。在新學期,希望六(x)班同學能夠發揚優點、克服缺點,形成一個積極向上、溫馨團結的良好班風班貌,特擬定班級工作計劃如下:

    一、班情分析。

    本班共有學生40人。本班學生熱愛學校、班集體,團結上進、思想端正、遵守紀律、尊敬師長、熱愛勞動。部分學生能積極參與班級和學校的各項活動,并且在活動中不怕苦不怕累,非常認真。但是還有一部分學生的學習習慣和學習態度還不算認真,有時紀律上也會有松懈。

    二、重點工作及具體措施。

    1、繼續開展“五個一”行為習慣養成教育。讓學生的“五個一”行為習慣得到進一步鍛煉。每周進行評比,并及時對各個方面優秀的學生進行物質和精神方面的獎勵。

    2、抓好常規教育。

    利用晨會、班會等時間,按照六(x)班班規繼續強調紀律、衛生、學習等方面的具體要求。讓每位學生在學校的每時每刻都要嚴格遵守學校的各項制度和要求,養成良好的行為習慣。每周進行評比,并將評比結果,公布在“看,我最閃亮”的評比欄內。

    3、開展豐富多彩的德育活動。

    利用清明祭掃、五四青年節、六一兒童節、助殘日等重要節日開展一些富有特色的德育活動。讓學生在活動中豐富自己的思想和文化,同時實現了寓教于樂。

    4、對班干部定期進行培訓。每月定期,對班干部開展培訓工作,有針對性的進行指導,提高班干部的管理能力,促進班干部之間的協調與合作。

    5、做好家校溝通工作。

    平時要多和學生談心,關注其思想動態,及時疏導解決學生的問題,對學生在校表現通過校信通與家長進行隨時聯系、利用好每一次學生離返校時間,召開家長會,家校攜手共同實現對學生全方位的教育。

    6、做好后進生的轉化工作。努力避免學生產生厭學情緒,進一步做好后進生的轉化工作,不歧視任何一名后進生。對后進生平時要多輔導、多鼓勵。

    7、要多學習優秀班主任的管理經驗。

    計劃只是一個期望,一個目標,本學期,我將協同各科老師及同學,全力帶領3班穩步前進,交上一份滿意的答卷!

    2023年黨員兩學一做學習計劃(優質21篇)篇九

    有目標有計劃,有前進方向,這樣工作才會更有動力。下面是的。

    個人工作計劃。

    及目標資料,歡迎閱讀。

    一、本職工作方面:繼續以嚴格的標準要求自己,認真對待各項日常工作,服從領導安排,堅決執行我行的各項。

    規章制度。

    不遲到不早退,杜絕一切客戶投訴,賬務差錯,長短款現象,樹立良好的帶頭窗口形象。

    二、自身學習方面:擁護黨的領導,加強思想政治學習,積極向黨組織靠攏爭取早加入黨組織。在現有的銀行業從業資格考試已通過兩門的基礎上,在今年爭取再過兩門專業公司貸款與風險管理,最終目標是考過全部五門專業考試。加強對銀行科技風險方面知識的學習,提升在專業知識領域的素質。

    三、任務考核方面:仔細對照考核評分表補缺補差,參考20xx年的扣分情況,將加強重點放在柜面服務上,確實做到微笑服務,首問負責制,耐心有效的為顧客提供業務咨詢,業務辦理等服務。在存款任務上由于在六安幾乎沒有親戚朋友,主要靠家里支持,完成任務總額難度很大但我依舊會盡最大的努力去做,發動身邊認識的人鄰居,進行宣傳發揮我行地理區位的優勢,沒有任何手續費收費項目的優勢,抓住部分人的心理起到攬存的目的,金額雖小但很穩定,不及跬步無以至千里,不聚小流無以成江海,面對任務完成的部分也許很小,但所努力的過程起到的宣傳的作用將是很深遠的。

    一、加強自身業務能力訓練。

    在20xx年的房產銷售工作中,我將加強自己在專業技能上的訓練,為實現20xx年的銷售任務打下堅實的基礎。進行銷售技巧為主的技能培訓,全面提高自身的專業素質。確保自己在20xx年的銷售工作中始終保持高昂的斗志、團結積極的工作熱情。

    二、密切關注國內經濟及政策走向。

    在新的一年中,我將仔細研究國內及本地房地產市場的變化,為銷售策略決策提供依據。目前政府已經出臺了調控房地產市場的一系列政策,對20xx年的市場到底會造成多大的影響,政府是否還會繼續出臺調控政策,應該如何應對以確保實現20xx年的銷售任務,是我必須關注和加以研究的工作。

    三、分析可售產品,制定銷售計劃、目標及執行方案。

    我在20xx年的房產銷售工作重點是××*公寓,我將仔細分析可售產品的特性,挖掘產品賣點,結合對市場同類產品的研究,為不同的產品分別制定科學合理的銷售計劃和任務目標及詳細的執行方案。

    四、針對不同的銷售產品,確定不同的目標客戶群,研究實施切實有效的銷售方法。

    我將結合20xx年的銷售經驗及對可售產品的了解,仔細分析找出有效的目標客戶群。我將通過對工作中的數據進行統計分析,以總結歸納出完善高效的銷售方法。

    五、貫徹落實集團要求,力保銷售任務圓滿達成。

    我將按計劃認真執行銷售方案,根據銷售情況及市場變化及時調整銷售計劃,修正銷售執行方案。定期對階段性銷售工作進行總結,對于突然變化的市場情況,做好預案,全力確保完成銷售任務。

    明年的可售產品中商鋪的所占的比重較大,這就要求我要具更高的專業知識做保障,我將在部門經理與同事的幫助下,進行相關的專業知識培訓,使銷售工作達到銷售商鋪的要求,上升到一個新的高度。

    在工作了三年了,我發現作為幼兒教師要充當多重的角色。因為我們每天面對的都是活潑可愛又血有肉并充滿感情需求的孩子,而非無生命的物質材料,他們有著多種多樣的需求:他們需要生理上的滿足感,也需要心理上的支持和指導,而每個孩子又都是獨立的個體,他們的相貌不同,性格不同,認知能力不同,興趣也不同……如此多的不同是幼兒教師的工作變得錯綜復雜,也因此使得這個職業的個人素質才能夠勝任這一工作。這使我覺得教師應應能夠變換這樣三種不同角色:生活中當媽媽,學習中當老師,游戲中當伙伴。既然自己選擇了這份工作,那么我就會用心去做好它。所以,在本學期我制定了以下工作計劃及目標:

    一、政治思想工作。

    以“三個代表”重要思想為指導,進一步解放思想,實事求是,作好本職工作。牢固樹立“全心全意為人民服務”的思想,加強政治學習,爭當學習型人才。提高自己思想政治素質,樹立良好的“人類靈魂工程師”的形象。

    二、保教工作。

    以開放的教育和全新的家長工作面貌為亮點,踏實工作,強化服務意識,做到“笑臉迎家長,愛心獻孩子”。在教育觀念上樹立一兒童教育為本的觀念,力求體現教學內容生活化,教學形式活動化,教學方法游戲化,教學手段多元化的最新課改理念,注意將各領域的內容整合起來,使幼兒在生活中學習,在與人,事物接觸中,認識中獲取經驗,獲得發展。

    做幼兒的引導者,支持者,協作者。讓幼兒在豐富的大自然和社會中,主動探索思考,以更好的達到課程目標。完善活動區建設,在一日活動安排中充分滿足幼兒自主活動愿望,建立較好的區域活動常規。

    在保健方面認真做好每天的第一工作是開寢室窗戶,保持寢室的通風良好。午餐前用清水清潔桌面一遍,餐后做好教室的保潔工作,留給孩子干凈舒爽的學習環境。玩具柜、玩具、用具等物品用消毒液消毒,保證每月都曬足夠陽光。使孩子在整潔舒適的環境中健康成長,為幼兒營造通風、干凈、溫馨的學習環境是我的責任和義務。

    在孩子的生活常規中,讓他們養成良好的自理習慣。學習有規律的放置書包、鞋子、衣服等自己物件的常規。不咬手指,不把玩具放入口中,保持衣服整潔。養成飯前便后及手臟是洗手的習慣,學會自己卷衣袖,如何真確的使用香皂來清潔自己的小手,用毛巾把手擦拭干。進餐方面要他們養成安靜而愉快,坐姿自然,細嚼慢咽,不挑食,不浪費,不用手抓菜,不剩飯菜,不掉飯,不弄臟衣服,正確使用餐具等。以生動語言誘食,提高促進孩子食欲,培養良好飲食習慣和有規律進食,幫助幼兒克服的依賴性,培養幼兒的獨立性。

    三、個人業務水平和教學素質。

    (一)加強教育教學理論學習,提高個人的教學質量,使幼兒在德、智、體、美等方面全面發展,并讓他們能夠從玩中學,學中玩。

    (二)加強思想業務學習,加強職業道德教育,加強責任心,規范言行,加強精神建設,做到“五講、四美”,當好幼兒的鏡子,用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒。業務上精益求精,敢于改革創新,緊跟形勢,適應時代的要求。

    (三)認真學習幼兒園內的各項規章制度,做到上班不遲到,下班不提早,外出要報告。當班教師不能擅自離崗,不能走廊閑談,避免意外事故發生。

    (四)做好安全、衛生工作,強化安全管理,加強“安全第一”的意識,做到時時事事處處講安全,并必須做到“四勤“眼勤、嘴勤、腳勤、手勤”,發現不安全的隱患及時處理,杜絕事故的發生,確保幼兒的人身安全。并且做好安全教育工作,對幼兒進行自我保護意識教育,教育幼兒不玩火,不跟陌生人走。要求當班教師點名,并做好交接班工作,發現問題匯報,妥善處理。

    (五)培養幼兒良好的生活衛生習慣,正確使用手帕及自己的一巾一杯,養成飯前便后洗手的良好習慣,保持儀表的整潔衛生。培養幼兒良好的進餐習慣,做到愛惜食品,不挑食、不浪費;午餐后組織幼兒散步或做安靜游戲,并且保證幼兒的戶外活動量,促進幼兒身心健康發展。

    (六)提高自己對幼兒的管理和教學能力。多向富有教學經驗的搭班老師學習,注重榜樣借鑒、內化,爭取盡快提高自己對中班年齡幼兒的管理和教學能力。抓好教育教學工作,提高教學質量,教育教學做到面向全體幼兒,因材施教,因人施教,各班級制訂出科學的、符合本班幼兒實際、切實可行的教育教學計劃。注重幼兒的思想品德教育,做到正面教育,教育教學做到科學化、標準化、規范化。堅持用普通話,積極開展教研活動,在改革創新方面有所建樹。

    (七)繼續加強家長工作的開展,做到與家長適時、有效的溝通。在新生開學前做好家訪工作,并做到有訪有記載。及時做好個別教育,不岐視差生,要愛護每位幼兒,與家長密切配合,共同教育好幼兒。

    (八)在備課中,積極與其他教師共同研究,全面合作,努力促進教學的進度與學生的接受力相掛鉤。認真學習其他老師經驗,提高備課和上課的質量。

    (九)提高自身的教育技能技巧,如:繪畫、手工制作、彈奏樂器等。

    四、家長工作。

    家園共育作為擴展教育時空,發揮各種教育資源的一種手段,努力建立新型的家園關系,即互相信任,互相尊重,互相學習,互相支持。充分發揮家長的作用,通過各種形式的活動,幫助家長建立全新的育兒觀。

    五、工作目標。

    目標一:讓幼兒成為健康的人:

    根據幼兒發展目標和個體特點,與家長共同制定行之有效的培養計劃,對幼兒進行良好品德和生活衛生習慣的養成教育,讓幼兒受益終生。

    目標二:幼兒成為快樂的人。

    1.教師接納和尊重每個孩子,和孩子建立愛的雙向情感聯系,讓被愛的快樂伴隨孩子的幼兒園生活。

    2.打破班級界限的混齡活動,讓孩子體驗與人合作和交往的快樂。

    3.創設情境,讓幼兒體驗在逆境中戰勝困難和成功的快樂,養成樂觀向上的社會適應能力。

    目標三:讓幼兒成為藝術的人:

    1.獨具匠心的環境創設,處處體現了藝術生活化、自然藝術化的教育理念,提高兒童對色彩美、形式美、材質美的審美能力。

    2.重幼兒藝術個性,因材施教,讓幼兒的藝術天賦得到更好地發展,讓每個幼兒都具有一種藝術愛好和特長。

    2023年黨員兩學一做學習計劃(優質21篇)篇十

    1月28日,省委書記王東明主持召開省委常委會,傳達學習全國組織部長會議和劉云山、趙樂際同志講話精神,強調深刻學習領會習近平總書記系列重要講話精神,深刻認識開展“兩學一做”學習教育的重要意義,堅決把思想和行動統一到中央部署要求上來,精心謀劃開展“兩學一做”學習教育。

    1月31日,王東明出席全省市縣鄉換屆工作暨組織部長會議,對開展“兩學一做”學習教育提出明確要求,強調做合格黨員、優秀黨員必須堅定信仰信念、強化政治意識、樹立清風正氣、敢于擔當作為,自覺在政治定力、擔當精神、工作方法、敬業精神、清正廉潔上向中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊。

    省委常委、組織部部長范銳平先后多次召開部務會專題傳達學習中央和省委要求,對提前謀劃“兩學一做”學習教育進行安排,組織研究實施方案,從一開始就把“兩學一做”學習教育作為龍頭任務牢牢抓在手上。下面是關于黨員2016年兩學一做學習計劃:

    強化教育培訓、深學深悟。突出領導干部這個關鍵,把“兩學一做”學習教育納入黨校(行政學院)主體班教學內容,重點對市廳級、縣處級領導干部、鄉鎮黨委書記等對象進行集中培訓,省級擬舉辦各類培訓班45期、培訓4700多人次,目前先期啟動7期、培訓干部385名。突出優秀年輕干部人才這個重點,把“兩學一做”學習教育作為全省遞進培養對象的必修課,省市縣三級聯動計劃遴選培訓12400人。突出普通黨員這個群體,緊扣“兩學一做”學習教育,制定全省黨員教育培訓計劃,分層分類對10個領域黨員進行全覆蓋培訓。

    狠抓宣傳引導、層層發動。全省各級黨組織按照中央和省委要求,層層做好宣傳發動,市縣黨委和各級部門(系統)黨組(黨委)通過召開黨委(黨組)會、中心組學習會、干部職工會等多種方式傳達學習,基層黨支部結合實際學習貫徹。廣安市大規模開展“普規普紀”行動,建立黨章黨規黨紀專題培訓、會前學規學紀制度。合江縣開展“講黨課、送黨課、評黨課”活動,教育引導黨員干部擰緊思想“總開關”。

    2023年黨員兩學一做學習計劃(優質21篇)篇十一

    技術員,指能夠完成特定技術任務的人員,也就是已經掌握了特定技術的專業基礎理論和基本技能,可以從事該技術領域的基本工作的人員,下面是的20xx技術員。

    資料,歡迎閱讀。

    作為新加入xx局工程公司第八項目部工程部的一員,我將致力于工程部的技術質量工作,20xx年工作計劃如下:

    在項目部組織領導下,認真貫徹執行第八項目部的20xx年總體計劃。

    保證技術教育部工程研究中心基地工程房建項目順利通過驗收。

    保證技術教育部工程研究中心基地工程電氣項目按局領導計劃要求如期完成,并滿足施工質量驗收規范要求,達到合格標準,具體如下:

    一、保證變配電室土建順利通過竣工驗收;。

    二、保證變配電室高低壓設備順利通過檢測調試驗收工作;。

    三、保證變配電室西門子設備安裝調試工作如期完成,達到質量驗收規范要求;。

    四、協調變配電室送電工作;。

    六、保證整個實驗基地的弱電工程施工及調試工作如期完成,達到質量驗收規范要求;。

    七、保證整個實驗基地防雷接地工程施工如期完成,順利通過檢測驗收。

    一、遵守公司。

    規章制度。

    作為公司一名施工技術員,必須以身作責,遵守公司的有關規章制度。在實際工作中,認真貫徹上級要求,推行全面質量管理,建立健全質量保證體系,在資料方面做到開工有報告,施工有措施,技術有交底,隱蔽工程有記錄,隨時做好現場記錄工作。在工地的施工過程中,積極協調各單位間的關系,使它們相互配合,相互支持,搞好銜接,保證了施工質量和進度。

    二、加強學習。

    學習是使我們成長和進步的基礎,只有不斷地進行自己專業知識和業務能力的學習,總結自己過去的成績與不足取長補短,在工作中學習,在學習中成長。

    三、端正工作態度。

    工程施工是一項非常嚴謹的工作,工程技術人員必須要把它作為一個自己的藝術產品去雕刻,力求精益求精,要有一個良好的工作作風,要本著對國家(不浪費資源)、對社會、對業主負責的態度去工作,要有“干一項工程,樹一座豐碑,贏一片口碑”的決心,這樣才能把工作作好,才能成為一名合格的工程技術人員。

    四、完成公司的其他事物。

    完成公司的其他事物完成公司的其他事物完成公司的其他事物公司集體就是一個大家,同事同事就是共同去做事,所以我們要相互體諒和理解,打造出一個互幫互助的優秀團隊。

    我雖然年紀較輕,工作閱歷不太深,施工經驗有限,但我會發揮年輕人的好學、勤快、能吃苦耐勞、精力沖沛等優勢,彌補以上的缺點,勤學勤問,努力成為一個優秀的技術人才,為公司的發展盡力。

    關于~*段工作計劃:

    此段落有4道涵洞:

    涵洞由于涵洞內空高度問題村民妨礙蓋板澆筑,其主要訴求就是要可以通車進村,但如果該段落按原計劃征取土場(左側),則村民要求通車進村可以通過橋和取土場進入村子。若取土場征不下來,則需外協人員同高速辦和村委進行協商工作。

    涵洞,先做防水,八字墻,然后進行臺背回填,回填之后改便道,將剩下的那一節涵洞開挖。

    涵洞,先做蓋板,防水,八字墻,然后進行臺背回填,回填之后改便道,將剩下的那一節涵洞開挖。

    涵洞,由于開挖的涵洞基礎不長,考慮到今后改便道,可以將涵洞基礎再開挖一段,其余涵洞基本步驟同上。

    路基填筑:

    該段落路基填筑當務之急就是嚴重缺方,所以征取土場是有必要的,路基填筑應應該嚴格要求粒徑和層厚(填土30cm、土石混填40cm、填石50cm),嚴格執行報檢工作,并在施工過程中留好照片。

    此外,*處于低洼地段,但圖紙上段區域無軟基處理,需將實際情況上報工程部;*處右側水溝可以做。*處左側邊坡塌方需處理,建議擴寬紅線,需征一小部分地。

    煤礦作為高危險行業之一,安全生產始終是生產領域的頭等大事,安全教育和技能培訓工作對搞好安全工作有著重要的作用,是以人為本標本兼治必須抓好的重點工作。培訓規劃是整個安全技能培訓的工作的導航燈塔,具有長遠性、全面性、戰略性、方向性、概括性和鼓動性的特征。為礦井又好又快發展培訓合格人才有著不可忽視的效果,機電科結合我礦機電運輸系統各崗位特點及機電工業務素質實際情況,并報礦培訓辦協商。為使我礦機電工年度教育培訓有重點、有目的的進行,特制定20xx年年度特種人員安全教育培訓計劃:

    一、基本思路。

    (一)加強“安全第一、預防為主、綜合治理”十二字方針的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工作深入細致的思想工作,幫助員工端正思想,提高他們對安全生產的重要性的認識。在提高思想意識的基礎上,才能正確理解并積極貫徹執行相關的安全生產規章制度,加強自身的保護意識,不違章操作,不違反勞動紀律,做到“三不傷害”:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

    (二)將安全教育貫穿于生產的全過程中,加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因為生產與安全是不可分割的統一體,哪里有生產,哪里就需要進行安全教育。

    (三)開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而異,靈活多用,盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于接受的方式。針對我礦的具體情況,安全教育的形式主要有以下幾個方面:

    1.知識培訓:由礦領導、安全技術人員、聘請專家等對全礦機電員工進行知識培訓。

    2.安全宣傳。主要有:安全宣傳橫幅、標語、標志、安全宣傳欄等。

    3.現場實操。主要有:安全操作方法演示、觸電急救方法演示等。

    4.專題講課。主要有:安全知識講座等。

    (四)嚴格執行先培訓,先取證,后上崗制度,學習內容包括安全技術知識、設備性能、操作規程、安全制度和嚴禁事項,并經考核合格后方可進入操作崗位,考核情況要記錄在案,預計20xx年全年機電系統所有崗位職工業務技能及安全教育時間不少于36學時。

    二、主要的培訓內容計劃。

    (一)培訓人員范圍。

    機電系統所有崗位職工:包括機電科所有人員及各區隊機電隊長、機電班長等,主要涉及井下電鉗工、絞車操作工、輸送機操作工、乳化泵司機、信號工、高壓配電工等。

    (二)培訓方式。

    為真正使職工掌握知識,熟悉操作,提高技能,本計劃原則上采用授課培訓教育方式。

    (三)培訓地點:根據實際情況臨時安排。

    (四)培訓要求。

    1.凡參加培訓學員必須遵守培訓制度,按時上課,認真做好筆記,不遲到、早退、曠課,如有特殊情況者需提前與機電科長說明情況。

    2.學習結束時,要統一參加考試,考試合格者方可上班,每人給予一次補考機會,補考一次還未合格者將給予一定的處罰及停工學習,直到合格為止。

    3.如若上班時間確實緊忙時,由礦培訓辦批準后,可自行按學習資料進行學習,按考試時間參加考試。

    (五)獎懲辦法。

    1.學員必須參加理論課學習。

    2.無故曠課給予罰款20元/天,遲到、早退給予罰款10元/次,另根據實際情況對其主管隊長給予一定的處罰。

    總之,獎罰不是目的,學習的目的是為了更好更快的掌握基礎理論技能和基礎知識,提高我礦機電技術人員的技術水平和處理故障的能力。

    2023年黨員兩學一做學習計劃(優質21篇)篇十二

    一個好的工作計劃才能按計劃一步一步順利進行,不至于茫從,下面是的個人。

    工作計劃范文。

    資料,歡迎閱讀。

    一、近期目標。

    今年是在新的工作崗位工作的第一年,是熟悉工作,積極參與,認真履職,探索方法,積累經驗的一年,這一年中必須做到“一個轉變,一個明確”,即轉變工作角色,明確工作職責。

    轉變工作角色:參加工作近十年了,但是自己從事的工作一直都相對單一,以至于對其他行業的工作所知甚少,以至陌生,縣政府辦公室作為全縣的核心機構,工作涉及到全縣各行各業,對此,在思考問題,處理事情時,必須跳出以前在部門的思維方式,擺正自己的位置,樹立全局意識,切實轉變工作角色。

    明確工作職責:按照辦公室對自己工作安排,盡快熟悉自己的工作和職責,一是熟悉縣政府辦公室的各項。

    規章制度。

    明確工作要求;二是熟悉縣政府辦公室總體工作及相關業務年初工作目標明確工作任務;三虛心聽取辦公室其他同志的指導善于學習、勤于思考在干中學、學中干明確工作的運行和處理問題的程序;四要認真與科室其他同志總結前期工作明確工作努力方向。

    二、中期目標。

    在明確工作職責、工作任務,熟悉工作方的前提下,明年,必須進一步加強自身錘煉,做到政治素質、業務能力、工作績效“三個提升”。

    提升政治素質:一是要善于從政治角度看問題。無論面臨的情況多么復雜,要堅持從政治角度分析判斷問題,保持清醒頭腦。二要保持政治敏銳性。密切關注時事、了解時事,通過網絡、報刊、電視等,敏銳把握各項方針政策動向,保持工作的主動性。三是要樹立高尚的政治品格。做到眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻、堅持原則。

    提升業務能力:一是提升寫作能力。加強理論學習,注重平時公文寫作中的鍛煉,注意辦公室其他同志撰寫材料的學習,能較好完成交辦的新文件擬稿任務。二是提升語言表達能力。加強說話訓練,做到匯報工作準確、簡潔、清楚。三是提升辦事能力。準確領會工作內容,勤于思考,能按照工作職責或領導交辦事項要求,較好的完成任務。

    提升工作績效:虛心聽取領導、同志、部門等對自己工作的意見和建議,總結經驗教訓,提高工作效率,優質的完成各項工作。認真做好調研、信息報送等工作,能超額完成辦公室下達的工作目標。

    三、遠期目標。

    加強學習,確保思想上的先進和作風上的優良;加強鍛煉,促進服務意識和業務水平進一步的提高。服從組織、領導安排,善于思考、積極創新,能獨立且出色完成各項工作。

    四、工作措施。

    1、加強學習。學習是歷史使命,選擇學習就是選擇進步,忽視學習就是忽視進步,放棄學習就是放棄進步,要把學習作為終身任務和長期實踐的行為,要通過學習達到“身強體健”。一方面要加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習,運用馬克思主義的立場、觀點和方法來改造主觀世界,端正自己的世界觀、人生觀、價值觀,在學習貫徹的深入、深度和深化上下功夫,增強貫徹黨的指導思想的自覺性和堅定性。另一方面要加強辦公室業務知識的學習,做到守紀律、知程序、明內容、講方法,學于用、知與行、說與做的統一。

    2、踏實工作。只有踏實工作,才能創造業績,只有艱苦奮斗,工作才會不是一句空話。堅持“兩個務必”是一個黨員的根本作風,無論在任何時候都要堅持艱苦奮斗,都要堅持謙虛、謹慎、不驕、不躁。不論什么時候都應以飽滿的熱情,充沛的干勁,投入工作中,切切實實履好職,認認真真服好務。

    3、善于調研。調研是保證自己頭腦清醒,認識超前,工作進步的有效途徑。在繁忙的事務工作中,自己應合理安排,抽出時間對自己所從事的工作進行調查研究,從不同的途徑了解自己的工作情況,針對實際工作中存在的薄弱環節,改進工作方法。要善于調研,樂于調研,通過調研不斷豐富自己的知識結構,加強自己對全縣社會經濟發展和方方面面工作的熟悉,提高處理工作的能力。

    4、勇于創新。創新,是民族進步的靈魂、事業發展的動力;創新,使人始終充滿活力與朝氣。作為一名黨員、一名辦公室工作人員,在方針政策、規章法紀、制度程序范圍內,為提高工作效率、工作質量,更應在工作方法等方面積極作出新的探索,在自己的工作崗位上創造性地開展工作。

    新的工作、新的挑戰,新的起點、新的機遇。我相信,在單位領導的指導下,在辦公室其他同志的幫助下,通過自己的不懈努力,一定會正確面對挑戰,把握機遇,使自己不斷進步,成為一名新形勢下合格的辦公室工作人員。

    我的個人工作計劃范文中從四個方面出發:

    1.在日常事物工作中,我將做到以下幾點:

    (1)協助各部門做好了各類公文的登記、上報、下發等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。

    (2)做好了各類信件的收發工作。

    (3)做好低值易耗品的分類整理工作.

    (4)配合上級領導于各部門做好協助工作.

    (5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,按需所發,做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。

    (6)做好辦公室設備的維護和保養工作,

    (7)協助上級做好節假日的排班、值班等工作,確保節假期間公司的安全保衛工作。

    (8)認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。

    在日常事物工作中,我一定遵循精、細、準的原則,精心準備,精細安排,細致工作,干標準活,站標準崗,嚴格按照辦公室的各項規章制度辦事。

    2.在行政工作中,我將做到以下幾點。

    (1)做好各部門服務:加強與各部門之間信息員的聯絡與溝通,系統的、快速的傳遞信息,保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位。

    (2)做好員工服務:及時的將公司員工的信息向公司領導反饋,做好員工與領導溝通的橋梁。

    (3)協助公司上級領導完善公司各項規章制度。

    3.提高個人修養和業務能力方面,我將做到以下三點:

    (1)積極參加公司安排的基礎性管理培訓,提升自身的專業工作技能。

    (2)向領導和同事學習工作經驗和方法,快速提升自身素質。

    (3)通過個人自主的學習來提升知識層次。

    我深知:一個人的能力是有限的,但是一個人的發展機會是無限的。現在是知識經濟的時代,如果我們不能很快地提升自已的個人能力,提高自已的業務水平,那么我們就這個社會淘汰。當然要提升自己,首先要一個良好的平臺,我認為公司就是我最好的平臺,我一定會把握這次機會,使工作水平和自身修養同步提高,實現自我的最高價值。

    4.其他工作。

    (1)協助人力資源部做好各項工作。

    (2)及時、認真、準確的完成其它臨時性工作。

    公司前臺這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將根據實際情況進行合理分工、合理安排,認真落實崗位責任制,確保工作井然有序;還要創造性地工作,不斷探索工作的新思路、新辦法和新經驗;同時增強工作創造性的同時,我一定注意辦事到位而不越位,提供服務而不干涉決策,真正成為領導的參謀助手,成為上、下溝通的橋梁.

    1.寫好流淌,一周兩篇,一篇當周播,一篇備稿以防突發情況。用心教本欄目的新編輯寫作思路和框架等技巧,從構思和內容入手,爭取盡快讓ta接手欄目嘗試其他欄目的寫作,做好欄目創新,發現不足,努力提高,加強欄目寫作,開辟自己不熟悉的寫作領域。勤寫,勤練,勤改。

    2.寫好新聞,帶好師弟師妹,提高新聞稿件質量,學會修改稿件,新聞稿和欄目要好得不能再好才上交。經常開展新聞稿培訓和參加部門會議,在學習和交流中提高他們和自己的新聞寫作技能。

    3.熟悉采訪和報道流程,授予師弟師妹技巧和提醒他們注意細節。

    4.搞好部門和站內和諧,搞好編播關系,加強溝通,團結他人。

    5.積極參加廣播站的各種活動。

    7.組織開展部門的納新工作,還有考察期的各類考察。開展有趣的素質拓展,樹立好的榜樣,督促考察期成員的彩排的積極性和新一任成員的工作。

    8.做好體育新聞的準備,在校運會之前開展體育新聞培訓。

    9.利用好部門里的資源和儀器,如報紙和錄音筆。

    10.樹立正確的世界觀人生觀價值觀,廣泛涉獵,不斷學習,加強知識儲備和道德修養;。

    11.加強關注國內外時事和校園動態和社會的最新動向,保持資訊暢通,堅持每天讀書看報瀏覽網頁聽廣播,在聽廣播的過程中正確的提出自己意見和建議。

    12.積淀文化和積累知識,融通進文章里,嘗試向河源日報、梅州日報或青年作家報,嘗試投新聞或其他稿。多向讀者、哲思、青年文摘、校報或新芽投稿。

    13.加強時間管理,提高學習和工作效率,樹立時間觀念;。

    14.成熟理智,學會擔當。

    15.用職業的眼光構建自身素質,培養好自己的職業素養,辦好編輯與記者的角色,擔好編輯的責任。

    16.堅持自己。

    日記。

    博客等各類型的自我寫作,不要失去寫作的興趣,工作只是自我磨練的方式之一,堅持熱愛,才能把工作做好。

    17.端正工作和學習的態度,任何時候都要認真負責。

    18務必保持謙虛謹慎不驕不躁腳踏實地的工作作風。

    19.不斷強化自己的專業技能,虛心向他人學習。

    20.加強鍛煉和合理膳食,保持充足睡眠提高睡眠質量,有好的身體和精神才能更好地生活、學習和工作......

    2023年黨員兩學一做學習計劃(優質21篇)篇十三

    黨的以來,多次從增強黨性、加強學習、遵紀守法等多個層面對如何做一名合格的共青團員提出明確要求。每個黨員都要把握這些基本要求,并把它作為自我檢查的鏡子、自我衡量的尺子,時時對照、常常反省,不斷校準自己的思想和行為,堅持不懈地做講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為的合格共青團員。

    加強學習,著力夯實“做”的基石。要以學習打牢“做”的思想根基。思想覺悟和政治素質,是“做”的思想根基,是“做”的動力源泉。共青團員是具有共產主義思想覺悟的先進分子,但較高的思想覺悟和政治素質哪里來?關鍵來源于學習。一個不斷深入學習的過程,就是不斷提高思想認識的過程。學習的進步是一切進步的基礎,學習的落后是一切落后的根源。沒有先進理論武裝的政黨,不可能是先進的黨;沒有先進理論武裝的共青團員,不可能發揮先鋒模范的作用。一名黨員,不解決學習問題,就會對黨的路線、方針、政策、形勢、任務和紀律淡忘或不解,就無法從行動上去發揮帶頭作用,就會導致思想修養、黨性修養的滑坡,放松對人生觀、價值觀、世界觀的改造。更為嚴重的是,黨員放松學習,會使大腦停滯不前,思想模糊不清,方向辨別不準。面對嚴峻的國際國內形勢,面對復雜的現實矛盾,只能靠學習,才能保持思想上的清醒、政治上的堅定和行動上的自覺。

    要以學習增長“做”的才干。曾指出:全黨同志特別是各級領導干部,都要有本領不夠的危機感,都要努力增強本領,都要一刻不停地增強本領。一些同志在實際工作中,往往忙于事務、忙于應酬,強調一個“忙”字,很少靜下心來讀書學習。要知道“思路決定出路”,不學習哪來“做”的思路、“做”的才干、“做”的本領?那么,學什么?怎么學呢?“兩學”,就是最好的學習。“兩學”的同時,還要善于向書本學,用科學的理論知識來分析問題、指導工作;向他人學,做到“見賢思齊,見不賢而內自省”;向實踐學,不斷地發現問題、解決問題。

    聚焦“合格”,不斷明確“做”的標準。黨員不是生活在真空中。每一個黨員在社會上都具有雙重身份:一方面,他們在政治信仰和組織形態上是一個共青團員,是一個自愿為共產主義事業獻身的先進分子;另一方面,他們又都有著各自不同的職業和崗位,在社會上扮演著各種各樣的角色。如果撇開職業差異去泛泛地看黨員的先進性,去講“四講四有”,就會使標準難以落到實處。每一位黨員既要從總體上去把握,又要聯系具體環境、具體條件和具體任務,與各自所在崗位、所負職責相結合,在本職崗位上發揮先鋒模范作用,為黨的事業作出應有貢獻。我們的黨需要“接地氣”的黨員,把先進性要求貫穿于行使權利、履行義務的過程之中,貫穿于工作、生活的過程之中。

    立足本職崗位,積極爭當“做”的模范。要敢于擔當,要守土有責、守土盡責。要嚴格按照“四講四有”標準去做,去作為。敢于擔當,要強化問題意識、勇于直面矛盾。只要每個黨員都多一份責任、多一份擔當,只要每個黨員都能做到“四講四有”,黨的工作就一定會發光出彩。當前,實現中華民族偉大復興的中國夢,是當代共產黨人肩負的歷史使命。硬脊梁才能挑重擔。面對改革征途中的一個又一個險灘,更需要黨員和黨的領導干部以“抓鐵有痕”的膽識和干勁,攻堅克難,敢抓敢管。敢于擔當,還體現在同各種消極腐敗現象作斗爭上。共青團員一方面要心存敬畏,約束自己,清清白白做人、干干凈凈干事;另一方面還要堅持原則,敢于抵制不正之風,敢于唱“黑臉”,敢于站出來批評有錯誤的人和事,不隨聲附和,不當老好人。

    要發揮模范作用。“四講四有”標準是全體黨員的標準。發揮共青團員的作用,就要把“四講四有”標準具體化、實踐化。其實,現實中的黨員大多數是默默無聞的。但平凡中孕育著偉大,作為一名共青團員,只要自覺做到“四講四有”,堅定信念,嚴格標準,立足現實,就能干大事。要始終走在前列,發揮帶頭作用。黨員帶頭貫徹執行黨的路線方針政策和決議,帶頭同各種錯誤傾向、違法違紀行為作斗爭。發揮骨干作用。黨員要努力學習,提高思想覺悟、政策水平和工作能力,兢兢業業,立足本職帶頭爭創佳績,以實際行動取得群眾的信賴。要發揮橋梁作用。黨員要反映群眾的意見和要求,時刻保持同群眾的血肉聯系,把群眾與黨緊密聯接起來,自覺地維護和服從黨的各級組織的領導。

    2023年黨員兩學一做學習計劃(優質21篇)篇十四

    為了進一步落實上級部門對教師的要求,本人決定從即日起繼續加強“兩字一話”的學習,對自己高標準、嚴要求,做好學生的表率,堅持不懈。特制定本計劃:

    一、寫一手規范、漂亮的漢字(鋼筆字、粉筆字)。

    掌握現代漢語常用字的筆畫、筆順、基本部件和間架結構;掌握《簡化字總表》中的簡化字,不寫繁體字、異體字和錯別字;掌握鋼筆、粉筆“兩筆字”的寫字姿勢和執筆方法,能隨時糾正學生錯誤的寫字姿勢和執筆方法;書寫做到正確規范、筆畫清楚、熟練有利、均勻美觀、行款整齊。

    每天堅持寫一張鋼筆字,約120字左右,力求一筆一劃,嚴謹認真;每周堅持寫四次粉筆字,每次約100字左右,特別是在書法課上,在嚴格要求學生的同時,也嚴格要求自己,讓自己漂亮美觀的'字體出現在黑板上,成為學生的榜樣。

    二、說一口流利的普通話。

    掌握普通話語音相關的基本知識和基本概念,普通話能達到國家主管部門指定的《普通話水平測試標準》要求二級水平。能用比較標準的普通話進行朗讀、講課和交談,口語表達清晰、正確;規范行業用語,語言文明得體,掌握教育教學、交談的口語特點,力求做到科學、簡明、生動。

    每天為學生領讀課文,字正腔圓,發音規范、標準。多讀優秀文章;即興發表演講,鍛煉自己的語言表達能力等等。

    總之,有了計劃,就有了可行的目標,本人會一如既往,做好這一切的。

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    2023年黨員兩學一做學習計劃(優質21篇)篇十五

    目標要求。

    4月召開動員會,學習省市縣關于兩學一做有關文件精神《黨章》:第一、二章;

    總書記系列論述教你“如何做一名合格中共黨員”;《總書記系列重要講話讀本》:發展中國穩定中國的必由之路。

    集中學習手抄黨章做好筆記寫出心得體會。

    《習近平談治國理政》第一章:堅持和發展中國特色社會主義;學習革命前輩和先進典型事跡。

    自學。

    《黨章》第三、四章;

    《在群團工作會議上的講話》。

    《習近平談治國理政》第二章:實現中華民族偉大復興的中國夢;學習有關警示教育資料。

    自學。

    手抄黨章做好筆記寫出心得體會。

    黨章五、六章。

    集中學習。

    《全面小康熱點面對面》:引領發展的第一動力;

    《習近平談治國理政》第四章:促進經濟持續健康發展;學習革命前輩和先進典型事跡。

    集中學習。

    專題討論。

    討論交流。

    怎樣做合格黨員?自主選學。

    《黨章》第七、八章;

    習近平同志關于黨的歷史的重要論述;《總書記系列重要講話讀本》:敢于啃硬骨頭、敢于涉險灘;《中國共產黨地方委員會工作條例》;《中國共產黨黨組工作條例(試行)》。

    自主選學。

    手抄黨章做好筆記寫出心得體會。

    《黨章》第九、十、十一章;

    自學。

    《總書記系列重要講話讀本》:實現實實在在沒有水分的增長;《習近平談治國理政》:培育和弘揚社會社會主義核心價值觀。

    自主選學。

    8月?《全面小康熱點面對面》建設綠水青山的美麗中國;

    《習近平談治國理政》第七章:推進社會事業和社會管理改革發展;

    集中學習。

    集中開展講黨課活動。

    黨員集中學習。

    怎樣做合格黨員。

    自學。

    學習建黨95周年中省有關領導講話精神;

    習近平談黨員干部學習:領導干部要認認真真學習;《總書記系列重要講話讀本》:充分發揮我國社會主義制度優越性。

    自主選學。

    《全面小康熱點面對面》合作共贏譜新篇;

    《習近平談治國理政》第十六章:密切黨同人民群眾聯系;學習有關警示教育資料。

    集中學習。

    手抄黨章做好筆記寫出心得體會。

    專題討論。

    討論交流。

    《習近平關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》:加強紀律建設是全面從嚴治黨的治本之策;《總書記系列重要講話讀本》:創造中華文化新的輝煌;《習近平談治國理政》第十三章:做好周邊外交工作。

    討論交流。

    《全面小康熱點面對面》讓全體人民都過上好日子;《習近平談治國理政》第九章:推進國防和軍隊現代化。

    集中學習。

    中央和省委關于“兩學一做”有關文件精神;《總書記系列重要講話讀本》:讓老百姓過上好日子;《習近平關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》:嚴明黨的紀律,首要的就是嚴明政治紀律。

    自學。

    《全面小康熱點面對面》鍛造堅強的領導核心;

    《習近平談治國理政》第十八章:提高黨的領導水平;《習近平關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》:使紀律真正成為帶電的高壓線。

    集中學習。

    手抄黨章做好筆記寫出心得體會。

    怎樣做合格黨員。

    自學。

    中央和省委關于“兩學一做”有關領導講話精神;《總書記系列重要講話讀本》:掌握工作制勝的看家本領;《習近平關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》:嚴明黨的組織紀律,增強組織紀律性。

    自主選學。

    《習近平談治國理政》第十四章:加強與發展中國家團結合作;《總書記系列重要講話讀本》:綠水青山就是金山銀山;《習近平關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》:抓住領導干部這個“關鍵少數”。

    集中學習。

    怎樣做合格黨員。

    自學。

    專題討論。

    討論交流。

    2023年黨員兩學一做學習計劃(優質21篇)篇十六

    各村黨總支部,機關支部:

    根據縣委組織部下發的《關于迅速掀起“兩學一做學習教育熱潮的通知》(x組聯【2016】x號)文件精神,黨中央決定今年在全體黨員中開展“兩學一做”學習教育,這是各地各單位的一項重大政治任務。為營造濃厚的學習氛圍,在全鎮黨組織和黨員中掀起“兩學一做”學習教育熱潮,現將相關工作計劃如下:

    全體黨員在學習過程中,用100天時間,以手寫的形式,將黨章全文(不含標點)共計1萬5千余字抄寫一遍。在抄寫過程中,黨員要結合個人成長經歷認真思考,并將所感所悟以手寫、圖片等形式保存記錄下來。黨員之間要相互監督,共同學習,各黨(總)支部于月底將黨員手抄黨章收齊集中存檔備查。

    黨委中心組將要組織一次專題學習研討。中心組成員重點學習研讀《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規,學習革命先輩和先進典型,認真學習習近平總書記關于改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍等方面的重要思想。鎮黨委中心組將計劃在4月10日前,根據實際情況安排時間開展專題學習研討。以“如何做一名合格黨員”為題目進行思考。

    各黨(總)支部要在謀劃推進“兩學一做”學習教育的基礎上,組織黨員干部圍繞全鎮項目建設、產業發展、城鎮建設、改革創新“四大攻堅戰”等方面的重點工作,立足本單位本崗位的工作實際,針對“組織創先、工作創新、業績創優”三個方面進行大思考、大討論。

    1.思考、討論組織如何創先。要積極謀劃領導班子和干部隊伍如何創先進、爭優秀,充分發揮政治引領和組織引領優勢,把鎮委、鎮政府各項決策部署落到實處,引導廣大黨員干部特別是領導要思考如何改進提升本職工作,充分發揮模范帶頭作用。

    2.思考、討論工作如何創新。要針對本單位工作中存在的新問題新情況新要求,積極謀劃推動工作的具體措施,在工作機制、工作載體、工作方法等方面上大力創新。

    3.思考、討論如何創優業績。要結合工作實際,樹立目標導向,謀劃如何創一流服務和創一流業績,力爭我鎮各項工作走在全縣乃至全市前列。

    著手做好“兩學一做”學習教育前期準備工作,各單位注重運用報紙、網絡、短信、微信微博、qq等各類媒體,大力宣傳“兩學一做”學習教育開展的重要意義、目標任務、活動要求、先進做法和活動成效等,營造良好氛圍。

    2023年黨員兩學一做學習計劃(優質21篇)篇十七

    首先在思想方面要使自己保持思想的先進性。我們共青團員應該積極向黨組織靠攏,提高自己的認識,以認識促進自己的行動。學習和借鑒黨員先進性教育工作中的好方法、好經驗,積極主動地開展增強共青團員意識主題教育,特別是在現在的新形勢下更有必要。黨員在爭先進,團員也不能落后!。同時要多參加實踐,年輕人都有強烈的實踐欲望。多些關心國家大事,讓大家的思想提升到更高的位置。

    其次在行動方面也要爭優。正如列寧曾說過,青年的共產主義思想的學習,是從星期六義務勞動開始的。開展增強共青團員意識主題教育,是共青團服務黨的先進性建設,把保持共產黨員先進性教育活動的精神和要求貫徹落實到團內的重要舉措,是從源頭上切實加強黨的后備軍的先進性建設,鞏固黨執政的青年群眾基礎的重要舉措,是堅持黨建帶團建、團建促黨建,增強共青團的吸引力、凝聚力、創造力和戰斗力的實際行。我們團員還應該結合先進性教育活動的開展,進行豐富多彩的活動,如我們可以學習黨員的先進性教育,舉辦團的基礎知識競賽,使我們的團組織能真正成為共產黨的得力助手和后備軍。還有積極參加青年志愿者活動,為社會做貢獻。

    在新的世紀里,也必須加強學習方面。祖國期待我們創造新的輝煌,中央向我們青年一代發出號召“全國各族青年,代表著我們祖國和民族的未來,代表著我們事業興旺發達的希望。社會主義現代化的宏偉事業需要你們去建設,中華民族的偉大復興將在你們手中實現。

    2023年黨員兩學一做學習計劃(優質21篇)篇十八

    8月24日,新港街道黨工委在街道五樓會議室召開全街“兩學一做”學習教育第二個專題“堅守紀律底線、培養高尚情操”討論會。街道領導班子全體成員,各社區、經合社書記、副書記,部分非公企業黨支部負責人,以及機關全體黨員參加會議,街道黨工委書記林國晃主持會議。

    會上,全體黨員干部圍繞“堅守紀律底線、培養高尚情操”這一主題進行深度學習交流。街道領導班子成員陳景、林悅、陳琳等依次作了重點發言,圍繞“堅守紀律底線、培養高尚情操”活動主旨,就如何堅守底線、不觸紅線,加強高尚情操培養談了自己的認知,分享了體會、感觸。街道民政科長王秀琴、利嘉城黨委書記卞柳菁、十三橋社區黨委書記李淑欽等依次作了交流發言,結合各自的實際工作情況談“兩學一做”,將學習融入日常工作作了分享交流。

    街道黨工委書記林國晃同志就繼續開展好“兩學一做”學習教育提了幾點要求:一是要持續深入學習,學深吃透黨章黨規和習近平系列重要講話精神,深入領會“七一”重要講話精神。二是要強化壓力傳導,督促抓好分管領域和掛鉤社區、非公支部的學習教育,層層傳導壓力,壓實主體責任。三是要切實推動工作,堅持兩手抓、兩促進,緊密結合完成年度目標任務、推進重點建設、增進社會和諧穩定、為民惠民等工作,把學習的成效體現到推動中心工作上。

    2023年黨員兩學一做學習計劃(優質21篇)篇十九

    8月10日,局機關第一黨支部召開全體黨員大會,開展以“講規矩、有紀律”為主要內容的專題學習研討。

    會前,全體黨員重點學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《關于黨風廉政建設和反腐敗論述摘編》、《關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》以及有關警示教育典型案例等內容。會上,與會黨員以自由發言的形式,結合會前學習內容和自身實際工作,交流了對“兩學一做”的學習感想,大家一致認為,務必要嚴格遵守組織相關規定,樹立良好的廉政意識,努力將黨風廉政建設和反腐敗斗爭與實際工作結合,不斷提高個人素養,加強工作作風建設,將廉政意識深入到每個工作細節,時刻保持紅線意識,堅定理想信念,廉潔自律。

    通過這次學習研討,支部全體黨員提高了對嚴守政治紀律和政治規矩的重視程度,要時常用黨章黨規這把尺子衡量校正自己,時時處處以黨性約束自己的一言一行,不辱黨員的使命、責任和擔當。

    2023年黨員兩學一做學習計劃(優質21篇)篇二十

    遠程教育作為面向最基層的教育平臺,一直秉承著“讓黨員干部經常受教育,讓人們群眾長期得實惠”的教育目的,教育內容以黨的方針路線、時事政治為主,農村適用技術為輔,是目前基層黨員教育的重要載體和手段,“兩學一做”學習教育要在基層黨員中真正取得實效,就該作為遠程教育的“主打菜”,讓基層黨員經常“品嘗”。

    “兩學一做”學習教育不僅要作為遠程教育的“主打菜”,還要成為受基層黨員歡迎的“特色菜”,結合基層實際,筆者認為,應該從以下三個方面下功夫:

    以遠程教育站點為依托,提高黨員干部的政策理論、業務知識,著重從組織領導、制度執行、播放收看、業務培訓等方面入手,按照有組織、有場地、有設備、有制度、有計劃、有教材、有播放、有典型的“八有”標準嚴格管理,切實加強黨員遠程教育終端站點建設。成立以村支部書記任組長的遠程教育工作領導小組,堅持統籌兼顧,將黨務村務、黨員教育、群眾服務合為一體,要建立健全《學習制度》、《播放收看制度》、《設備管理制度》和《計算機操作注意事項》等相關規章制度,形成了遠教工作的長效機制。

    1)在學習內容上求“實”,結合本村實際,把遠程教育內容劃為種植養殖、勞務輸出、三產服務等板塊,使教學服務于不同產業的發展。同時不斷豐富學習資源,既有黨建內容,又有科技內容、法紀法規教育等內容,增強吸引力、可視性。

    2)在學習對象上求“別”,按照黨員群眾所從事的不同行業、不同產業,將其分為農作物種植戶、養殖戶、外出務工人員、司機、農資營銷人員等不同類別,然后按照每個行業在不同時期所需要的針對性內容,事先篩選學習內容,做到結合實際,化虛為實,學以致用。

    3)在學習時間上求“活”,按照“少用晴天、多占雨天;少用白天、多占夜晚;少用農忙、多占農閑”的原則,合理安排學習時間,做到學習、生產“兩不誤”。

    學以致用是遠程教育工作的關鍵點。應避免遠程教育工作學用“兩張皮”的現象,要通過樹立遠程教育學用典型,發揮典型距離近、真實可信、示范帶動作用明顯的特點,樹立一批雙強黨員、雙強村干部、雙帶致富個人典型。

    2023年黨員兩學一做學習計劃(優質21篇)篇二十一

    新年伊始,萬象更新,每一個行業的人員都制定工作計劃,下面是的技術員個人。

    工作計劃范文。

    資料,歡迎閱讀。

    新年伊始,萬象更新。自從20xx年底將工作的重心放在企業erp系統實施的工作中時,在公司領導的關懷和指導下,在公司部分同事的大力支持下,對erp相關工作作出了初步的整理。201x年公司全面壯大,各項。

    規章制度。

    逐步健全,尤其是5月份總部的成立,給公司員工提供了優質的工作環境和廣泛的發展空間。

    俗話說的好:“笨鳥先飛!”想要在201x自身建設方面:由于自己參見工作時間比較短,自身經驗和處事能力、人際關系方面都需要全面提高。一方面,自己認真努力完成工作,并對自己的工作進行自查,自我監督。另一方面,離不開公司領導的關懷指導和公司同事的幫助。

    “三人行必有我師”,我會虛心向領導和各位同事請教相關問題。

    工作方面:

    一、公司erp的現實狀況。

    對于我們公司來說,erp――k3系統,還是一個比較新鮮的事務,雖然我們每天都在說k3,但是,現在k3系統在我們公司運行上線還處在初步的階段。

    目前,只有倉儲部――倉存模塊和財務部――總賬模塊、應收應付和存貨核算,對系統實施了比較全面的應用,第一期計劃范圍內的公司供應鏈中的銷售模塊和采購模塊,還只是用了一些皮毛,公司其他部門還沒有實現信息化。

    另外,公司現行的k3系統編碼方案規則不合理,存在中文、英文、字母和希臘文字共同組成的編碼以及重碼、無碼現象。編碼權限下放,造成編碼規則不能很好的執行,編碼混亂。公司試用一段時間的條形碼也不是國際通用,給人造成產品不入流的假象。還有,因這是一期遺留項目問題,我個人對k3的相關經驗不是很多,實施起來需要金蝶公司的配合。

    但目前看來,配合還是有些問題需要協調。

    二、下年工作計劃的安排。

    針對上述公司erp運作方面出現的公司現實存在的狀況,整個三月份,擬計劃三月底完成公司k3系統物料編碼的調整工作,實現新舊代碼的轉換以及一期項目中的銷售模塊和采購模塊的培訓,實施和上線后相關問題的解決維護。

    具體工作安排如下:

    1.

    物料編碼的調整:

    因年前相關工作的調整,物料編碼的調整推遲了一個月,中間舊的物料編碼又新增了很多,給這一塊的工作造成了一定的難度。整個物料編碼的相關工作會貫穿整個三月。

    這中間需要相關部門的配合。我個人這方面同時做新舊代碼對照和新代碼審核及每天新增編碼的修改,工作內容、工作量比較大,需要增加短期配合工作的工作人員和我一塊工作。

    另外,因為本人一直從事公司辦公室、后勤等相關工作,對公司的生產線、產品不甚熟悉,中間可能有很多產品物料編碼方面的問題需要和相關部門同事進行溝通交流,希望本著為了公司的長足發展,能夠得到領導和同事的配合。

    2.

    銷售和采購模塊的實施:

    通過與金蝶相關實施人員的協調聯系,在三月份訂出時間,請實施人員過來對我們這兩個模塊的相關使用做一下培訓并跟蹤指導,同時對我們的物料編碼工作進行指導配合。

    上線實施后,相關軟件操作、運行方面出現的問題進行跟蹤解決和系統維護。

    1.

    定期做好k3系統服務器的維護、備份工作。保障k3系統的正常運行。針對單機用戶使用k3系統出現的問題,進行處理。

    2.

    針對公司戰略決策中的時間安排對201x年內需要實現信息化的部門進行調研。

    將第二期計劃中需要上線的系統模塊分四部實施:

    首先,與系統上線運作相關部門組成相關的項目小組,對項目進行分析、調研,把相關的業務需求整理并確認實施方案。

    其次,將系統能夠實現的相關業務需求,對業務流程進行梳理、微調(企管部、相關部門配合),并對系統上線模塊進行培訓和技術指導。在次,對上線相關模塊進行測試運行,出現的相關問題有針對行的解決和完善。

    最后,系統正式上線運行期的維護以及運行期問題的反饋和總結,給以后系統實施提供寶貴的工作意見和經驗。

    四、其他工作計劃的安排。

    除了工作重點k3項目外,還有其他幾項工作安排:

    1.

    配合人力資源部把玉舟人力資源系統全面運行上線,實現系統最大最優化發展。

    2.

    配合網管對公司的辦公自動化系統和郵件服務器擬定計劃,實施。

    3.

    公司的網站進行頁面的更新維護和公司的網站服務器的建立。

    4.

    領導交辦的其他工作。

    五、針對公司發展提出的建議。

    在日紅公司工作的兩年時間里,對公司也有一定的了解,下面就公司的相關工作提出自己的意見和建議。

    因為搞物料編碼的原因,就前期對物料編碼的調研發現的問題總結如下:。

    1.公司現在的編碼比較混亂,研發部門有自己的成品編碼,業務部門下定單的時候,有客戶訂單號和貨號,生產有自己的配件編碼,鍍一種顏色,就會有一種編碼,模具有自己的模具編碼,k3系統有自己的k3編碼。一款產品,會有幾個編碼,好幾個名字,到了一個部門,可能編碼就有變化,需要編碼對照,才有可能指導自己和兄弟部門可能其實是用的一個東西,只是叫法不同。這樣,很不方便。

    2.建議公司成立編碼部門或者小組,對公司所有的編碼進行整合,有必要的話,可以抹去客戶相關編碼,從訂單到我們業務員手里,業務員生產下單,公司一律走自己的編碼,出廠后(發貨),由倉儲部(物流)在使用客戶相關編碼對照發貨。

    這樣切斷的好處有:跟客戶打交道的只有相關接口部門,這樣我們公司的相關技術信息也不會外露,以后公司發展壯大后有自己的品牌以后,公司的相關編碼,條形碼和進銷存流程也比較順暢,避免到時再整合物料編碼帶來的諸多麻煩。

    一、牢固樹立安全第一的思想,積極完成上級各項指示和本職工作。

    xx年上半年,在礦黨政班子、組織部門、安全生產部門和隊班子的正確領導下,我能夠認真學習和貫徹有中國特色的社會義理論,"三個代表"重要思想和黨的"十七"大精神,認真學習科學發展觀,嚴格落實集團公司和我礦“三會”精神,嚴格踐行安全辦公會議精神和文件指示精神,認真學習集團公司和我礦安全辦公會議文件精神,嚴格執行黨的各項方針、政策、指示、指令和礦布置的有關全生產和“五優”礦井創建的各項指示,深入井下現場和搞好安全生產終端培訓,夯實我隊職工的安全生產基礎。在xx年上半年度的安全生產工作中,我能夠嚴格按照黨的安全生產方針和上級有關安全生產的規定、指示以及礦上布置的防止事故的安全措施,嚴格執行“五優”礦井建設施工標準.在礦總工程師和隊黨政班子和安全生產等各部門的正確指示和領導下,嚴格履行職責,組織全隊職工積極開展防突安全技術培訓和安全知識培訓,編制了《煤礦安全知識培訓》、《爆破事故的預防及處理辦法》和各項安全技術措施,并嚴密配合我礦和我隊,將集團公司和礦有關安全生產的文件,會議指示精神和防突防沖知識培訓,及時貫徹到每一名職工心中,使得人人心中有標準,每天取得新進步.

    上半年年,在礦總工程師、職能科室和隊黨政班子的正確領導下,我作為一名工程技術人員,積極配合我礦和我們開三隊隊,嚴格做到服務于生產,服務好生產。

    xx年上半年,我每個月出勤均在28班以上,每月深入井下不低于20次,現場跟班12班以上。由于我隊戰線長,肩負全礦一水平修護任務和二水平部分失修、危險地段的修護,及副井主排水溝改造,副井車房提升機基礎改造,副井操車基礎改造等工程項目,我嚴格做到深入現場,并制定詳細可行的安全技術措施,先后詳細地編制了《副井主排水溝改造施工安全技術措施》、《副井操車基礎施工安全技術措施》《副井提升機基礎改造施工安全技術措施》《皮帶暗斜井擴修安全技術措施》《進風暗斜井擴修安全技術措施》《二一區皮帶下山修護安全技術措施》、《月份安全生產措施》、《清挖煤倉安全生產措施》、《皮帶暗斜井機尾改造安全技術措施》等各項安全技術措施,并詳細貫徹了開三隊隊《煤礦安全知識培訓》,以及隊每月份的安全生產措施,安全活動日期間安全生產組織措施,堅決做到"一工程,一措施",年1——7月份,我們開三隊全隊無一例輕傷及以上事故,較少有違章現象,圓滿完成了礦下達的各項安全生產計劃和檢修計劃,受到了礦領導和有關部門的表揚和肯定。在為隊里取得這些來之不易的成績感到由衷欣慰的同時,也深深感受到了集團公司和礦對科技興礦,科技先行的殷切期望和必勝的信心,也使我深刻感受到肩負的使命和責任更重,更迫切,為我們礦和我們隊今后各項工作的新起點,嚴落實盡到更高更嚴的職責.

    二、加強自身學習,不斷取得新進步。

    張礦長、曹書記、別總等黨的各級領導都嚴格強調"安全生產只有加油站,沒有歇腳點",我始終牢記黨的"安全第一"的生產方針,在協助礦上和隊里積極做好本職工作的同時,與我礦廣大中層干部一道,積極響應集團公司科技興礦的精神,積極開展業務學習和技術培訓,為職工進行詳細地《煤礦安全生產知識》培訓,做到工作學習兩不誤,兩促進.通過學習,不但使我的安全生產技術知識得到很大提高,也使我的安全生產知識視野更加全面和開闊,做到了工作就是不斷地學習,學習是為了更好地工作。比如在7月份檢修中,我們25隊負責更換新副井45#工鋼罐道梁,為確保該項工作萬無一失和進度,我帶領侯長隨、萬德金等11名同志,連續3班工作,圓滿完成了任務,并取得了良好的效果,受到了隊領導的充分肯定和表揚.

    三、“安全有我,我必安全,責任有我,我必負責”。

    在在礦、隊黨政班子的正確領導下,我按時出勤,下井自覺地和隊班子一起,做到與工人同下、同行、同上,將上級關于安全生產的指示、指令精神帶到井下現場,嚴格落實黨的安全第一的方針,在現場查找問題,解決問題,把不安隱患消滅在萌芽狀態.堅決作好區隊科技的排頭兵,做好區隊的左右手,真正夯實安全基礎,受到了隊領導和相關安全生產科室領導的表揚和充分肯定。由于區隊工作繁忙,隊領導安排其他事項,我都牢記并嚴格按照要求執行,為我隊的安全生產和構建和諧區隊盡到應有的責任與義務.

    維護集體榮譽,思想上要求進步,積極響應站的號召,認真貫徹執行站文件及會議精神。工作積極努力,任勞任怨,認真學習相關試驗知識,了解建筑新型材料檢測及應用,不斷充實完善自己。做到思想行動統一。

    堅持保證質量第一、安全第一的思想指導自己的工作。不放過工作中的每一個細節步驟。做到工作認真嚴謹、實事求是。耳邊總是回想起當年大學第一節課上老師的一段話:建筑是一門藝術、技術并存的專業,更是一門影響國計民生、人命關天的行業。搞建筑我們得時刻謹記把安全第一記于心中,因而致使我們把工程質量放在第一位。

    檢測監督工作就是質量把關的最重要的一環,不容置疑地抓好原材料、半成品、成品的質量。

    在工作中認真貫徹國家有關標準化,質量管理體系,產品質量監督檢驗以及研究開發的方針政策;確實執行本崗位負責監督檢測的工程產品的有關標準、試驗方法及有關規定,做到所做每項檢驗都有法可依。

    工作一年后轉入現場施工管理。擔任土建技術員。但依舊于嚴謹的工作態度對待現常由于以前的檢測工作與現場管理工作差別比較大,這對我來說既可以說是機遇,也可以說是挑戰。

    機遇就是進入小單位職位分工沒有那么明確,總攬現場所有工作;挑戰就是在經驗實踐缺乏的情況下擔任現場技術總負責。以前僅靠自己的技術,而現在則也要抓好人員安排、施工進度計劃等一大堆管理工作。一時工作壓力極大。

    1.專業知識、工作能力和具體工作。

    從拿到圖紙到圖紙會審,認真的查看每一個部位細節,核對數據,思考施工步驟方案。做到腦中有圖。組織圖紙會審。協調交換與業主、設計、監理各方意見。進入工程開工,認真了解每一個部位施工細節,按設計圖紙要求,嚴格編制本專業施工方案,對關鍵點編制作業指導書,監理單位確認后執行。

    同時在施工準備過程中對班組進行技術、安全交底,班組對所施工內容做到心中有數,按施工規范嚴格要求。施工過程中,做好班組自檢、復檢、專職檢“三檢”工作,同時做好分部分項質量檢驗評定記錄、隱蔽記錄及相關質保資料。嚴格控制原材料、半成品、成品材料應用于工程。

    由于自己的經驗不足致使自己勢必付出的勞動強度要比別人大,好在自己在學時的專業知識比較扎實。工作也嚴謹認真。使我記憶最深的就是測量時查出有條斜軸樁位偏離軸心三十公分,由于當時沒有樁竣工圖致使自己復核三遍多最后才確定打樁錯誤。

    打樁隊也承認施工時失誤;還有如某些承臺加深時業主、監理要求鋼筋籠相應增加,而那時鋼筋已下好料。依據自己所學砼具有較強抗壓性能這點再根據查閱資料和問有經驗老師傅指點。堅信不增加鋼筋的情況下依舊能滿足工程需要。

    以致于設計方交流說服業主、監理做到省了不少鋼筋,運用自己的所學理論知識結合實際情況,做到滿足工程質量的前提下盡量降低建筑成本;還有首層梁板分開澆筑,可能對于老施工工來說那是再簡單不過的事,但說實話對于新手來說那是比較大的飛躍,至少能做到往滿足工程質量的情況下為施工省材。雖說不是原創,但主要的是作為一名稱職的技術員能取別人之長補自己之短。

    2.工作態度和勤奮敬業方面。

    熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,全身心地投入工作,認真遵守公司的各項規章制度。有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。在現場跟工人打成一片,做到以理服人。

    3.工作質量成績、效益和貢獻。

    在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為公司工作做出了應有的貢獻。

    盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,充實自己施工管理經驗,業余時間加強學習新技術應用,為適應建筑市場環境的發展大趨勢,加大對現場生產管理、技術質量管理、文明施工等方面的管理力度,采用先進科學的管理理念,把先進的技術與管理經驗與國內外先進的管理技術相結合,形成自己獨立的技術優勢。為公司的發展做出更大更多的貢獻。

    需要重視的是目前已是知識經濟時代,信息技術在工程項目中已起到越來越大的作用。建筑施工企業在大力發展與運用信息技術,重視高新技術的移植和利用、拓寬智力資源的傳播渠道,全面改進傳統的編制方法,使信息在生產力諸要素中起到核心的作用,逐步實現施工信息自動化、施工作業機器化、施工技術模塊化和系統化的情況下,作為現場技術員應該自覺地融入現代科技知識中,自我完善自己的知識體系。

    以產生更大的經濟效益,增強建筑施工企業的競爭力,從而使企業能在日益激烈的競爭中獲得更好的生存環境。

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