心得體會是通過自己親身經歷，對某種事物或經歷感悟和思考的文字表達。它可以讓人更好地反思和總結自己的所思所感，從而獲得更多的經驗和智慧。我覺得寫一篇心得體會真的是非常重要。小編為大家準備了一些心得體會的范文，希望能給大家提供一些寫作思路和參考。
違反八項規定案例心得體會（專業21篇）篇一
提筆寫執規執紀學習心得，就像打翻了五味瓶，心里很不是滋味。作為人民百姓，我們只能管好自己，對大局卻無能為力，而案件的發生直接影響到切身的利益，不免心中黯然神傷、倍感不安和焦慮。借此機會，說上幾句想說的話，不管是聲大還是音小，不管是動聽還是刺耳，姑且算是對單位盡到的一份責任吧！
首先我想說點兒發揮警示教育的案例，現將查處的11起典型案件如下：
1、杭州淳安縣衛生局副局長王雪峙為兒子大辦婚宴違規收受禮金問題。
2、寧波國家高新區梅墟街道辦事處主任曹晉民公務用餐飲酒問題。
3、溫州市甌海區郭溪街道凰橋村支部書記任巧娒組織人員赴京公款旅游問題。
4、湖州市南潯區練市鎮工業園區辦主任、招商局局長沈衛星，經濟發展辦主任、工業園區辦副主任徐寧峰等人公款旅游問題。
5、嘉興桐鄉市崇福鎮芝村村村委會副主任盛金春等人公款旅游問題。
6、紹興市柯橋區（原紹興縣）臺辦主任李放鳴公款宴請及公款購買贈送購物卡問題。
7、金華磐安縣食品藥品監督管理局藥械監管科科長陳念華、保化科科長朱劍輝違規接受宴請等問題。
8、衢州常山縣職業中專校長符水祿、工會主席余文祥違規發放月餅問題。
9、舟山市普陀區民族宗教事務局副局長郭春穗收受禮卡及參與由服務對象支付費用的旅游活動的問題。
10、臺州仙居縣民政局公款購買贈送土特產問題。
11、麗水縉云縣新碧街道宅基村黨支部副書記劉啟均等人公款旅游問題。
上述11起典型案件，有的借婚嫁收取禮金，有的收送禮券禮卡，有的公款吃喝，有的公款旅游，有的用公款購買贈送土特產及月餅，有的接受服務對象的宴請，有的參與由服務對象支付費用的旅游活動，均違反了中央八項規定精神和省委有關作風建設的具體要求。對這些案件予以嚴肅處理，充分體現了貫徹落實八項規定精神、反對?四風?的鮮明態度和堅定決心。
說白了，就是自身的頭腦出了問題。在政府工作，天天支配人，如果滋生貪心，膨脹私欲，稍有可乘之機，難免不下水。另外，一個人的品德習性不好也會走下道，?吃喝嫖賭吸?，過分追求奢華的生活，總有缺錢的時候，沒錢時就不好辦了。
如平時多學習學習，明白的道理多了，法制觀念就增強了，人的膽兒也就小了。再就是沒事時多反思反思，是非觀念正確了，人的心態慢慢就平和了，遵章守紀也就順理成章了。我們普通百姓雖然只能管好自己，但這也很重要，如果人人都能做到這一點，就不用擔心案件了。要記裝愚昧的人‘膽大’，智慧的人‘膽攜?。還是最一個聰明、智慧的人吧！
錢多少是多啊?知足常樂吧！在有限的生活和工作中，要堂堂正正做人，勤勤懇懇做事，何嘗不是一件快樂的事呢！?不要人夸顏色好，只留清氣滿乾坤?！
違反八項規定案例心得體會（專業21篇）篇二
學校紀檢部門組織學習中央八項規定等整風相關文件精神學習，其中，我對對黔西南州州紀委關于違反中央八項規定精神《問題案例選編（第二期）》的學習最為印象深刻，主要是因為文件以一個個詳實的案例直觀，具體，生動，易于理解，向我們展示了違規產生的前因和后果。現將學習心得簡要闡述如下。
一、八項規定的內容和意義。
中央八項規定主要是從精簡文風、會風、務實辦事、厲行勤儉節約、嚴格廉潔從政等多方面對國家機關工作人員、干部和黨員做出要求的。各地區又再次基礎上，結合本地特色，加以補充完善，出臺了類似于黔西南州十二項嚴令禁止的文件，加入了嚴禁節假日請客送禮、利用婚喪喜事大操大辦等問題。這些規定直接向奢靡之風、享樂之風、官僚主義和一些民間陋習開刀，有利于整頓政府機關和行政事業單位的工作作風，有利于從黨員帶頭、從國家干部帶頭，凈化社會風氣。這些年，為樹立良好的政府形象、抑制社會上越演越烈的歪風邪氣起到了很好的作用。
二、違反紀律的內在原因。
《案例選編》所列舉的案例是我們常見的，過去習以為常的。如今被三令五申地禁止，但又難以杜絕地反復發生，說明了幾個問題：
1、國家對打擊各種歪風邪氣是下了大決心的。不以惡小而為之，是從嚴治黨、依法治理國家，廉潔行政的基礎和保障。
2、部分干部對中央的決心重視不夠，低估了中央對整治工作作風、嚴肅工作紀律的要求力度。以為刮一陣風就過去，以為法理不外乎人情，可以對規定視而不見，從而抱僥幸心理，頂風違紀。
3、權力滋生腐敗，長期的作風紊亂寢室讓人們對違規習以為常，脫不掉“人情味”，改不掉長久以來形成的送禮行賄、揮霍公款的壞習慣，整治作風必須長久堅持下去，必須樹立良好的習以為常，讓法治社會、高效廉潔辦事的理念變成新常態。
三、如何做到廉潔自律。
教師也要廉潔從教，身居要職的干部更要嚴格自律。
有教師認為一介普通教師兩袖清風，連貪腐的機會都沒有，何談廉潔從教的問題。其實這是錯誤的思想。首先，任何嚴格的制度都有可能執行不到位而出現漏洞，不貪不是要等待制度嚴密到讓你不能貪，而是要先從內心拒絕貪腐的念頭。其次教師也不是說沒有機會接觸貪腐的侵蝕——學生為有求于你而會主動送禮給你，你是否會感到難以抗拒？為了解決經濟困境，你是否動了在外有償補課的念頭？你是否因為待遇微薄而認為付出太多的時間在學校參與管理和進行教學研究不值得？所有的這些都說明我們還是有貪腐和怠惰的機會的，只看你為還是不為。教師要減少一些功利思想，多看到一些教師這個行業有其它行業所沒有的優勢，才能提高內在的幸福指數，做到廉潔從教，快樂從教。
擔負重要職務的干部更要嚴格自律。做到日常工作不怠惰，養成。
積極作為的好作風。對待工作職權，要秉承公正、科學辦事的嚴則，不能以公謀私，假公濟私，造成集體利益的損失。干部要遠離干擾，堅持原則，如果輕視小節，稍不注意放松警惕就有利益相關方將誘惑送上來，疏忽馬虎就會跌入貪腐的陷阱，最終由違紀變成違法，深陷牢獄，丟掉了自己的名聲，也毀掉了自己的前程。
作為教師和國家行政事業單位的干部，也要學會帶頭抵制和改掉一些民間流傳已久或者悄悄興起的陋俗民風。婚喪喜事，盡量從簡，既減輕自己的經濟負擔，也減輕別人人際應酬的心理和經濟雙重負擔，有利于構建更加文明和諧的人際關系，有利于堵住官員變相行賄、索賄的路子，從另外一個角度是對反腐倡廉的支持和踐行。
以上就是我對學習案例的點滴心得體會，有疏忽之處，則在進一步學習中發現。
2015年3月15日。
（本文100%原創，為貴州省黔西南州專項學習活動心得體會，學習借鑒可摘錄，切忌大規模原版照抄。如覺還不錯，轉載請標明原作者和出處。）。
違反八項規定案例心得體會（專業21篇）篇三
按照段黨委《中共北京局集團有限公司天津建筑段委員會關于開展廉政文化宣傳月活動的通知》要求，我認真學習了集團公司紀委查處的配備和使用公務用車問題、公款旅游問題典型案例剖析有關文件資料，感觸深，震動大，做為一名黨員干部必須做到知敬畏、存戒懼、守底線，嚴格落實中央八項規定精神；堅決做到不敢腐、不能腐、不想腐，必須把思想和行動都落實到“為民、務實、清廉”的總體要求上來。要加強廉政學習，關注中央、各級黨委、紀檢監察機關反腐敗斗爭的決策方向，自覺把思想統一到中央對反腐敗斗爭的形勢判斷上來，堅決擁護黨中央懲治腐敗的英明決策。以學習習近平總書記關于懲治腐敗的重要論述和《違反中央八項規定精神案例選編》為載體，強化自我約束，積極作為，做到自警、自醒、自勉。要深刻認識腐敗付出的高昂代價。既政治前途的代價、個人名節的代價、經濟的代價、家庭的代價、子女前途的代價。只有把遵守好中央八項規定精神和廉潔自律有關制度，把自己關進制度“籠子”，內化一心、外化一行，從靈魂深處擺正位置，守住底線，筑牢防線，切莫存在僥幸心理，才能確保不碰“高壓”、不越“紅線”、不踏“雷區”。
——北戴河建筑車間袁建濱。
按照段黨委的要求，我認真學習《違反中央八項規定精神典型案例剖析學習資料》，對集團公司通報的“違規配備和使用公務用車問題”5起典型案例和4起“公款旅游”典型案例感受頗深，進一步加深了對開展“廉政文化宣傳月活動”警示教育重要性、必要性的認識。
一、反腐倡廉，必須警鐘常鳴。
違規配備和使用公務用車，本質是黨員干部利用職務之便公私不分、假公濟私。究其原因：一是紀律觀念淡薄，對有關制度規定置若罔聞、不知敬畏。二是享樂思想作祟，缺乏艱苦奮斗精神，貪圖享受。三是特權思想未除，把配車作為身份、權力的象征，盲目攀比、安之若素。
要警鐘長鳴，筑牢防線。把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造，要充分認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”，大腦中要時刻繃緊這根弦，時時警醒自己，筑牢防線。
二、從嚴自律，管住自己。
每一名黨員都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，嚴守公私底線強化紀律意識、廉潔意識，做一個嚴守紀律規矩的“明白人”。
違反八項規定案例心得體會（專業21篇）篇四
我參加了市委舉辦的專題廉政黨課，并觀看了警示教育片《發票報出來的罪惡枷鎖》。警示片通過講述原周口市委常委、政法委書記朱家臣底線失守，防線潰塌，自投腐敗陷阱的過程，很好的詮釋了權利非藥，卻能迷醉心魂；利欲無牙，卻能吞噬理想；金錢無手，卻能推人墮落的人生道理。
警示片的教訓是深刻的，朱家臣走向墮落的根本原因是他理想淡化，信念滑坡，人生目標轉向；自作聰明，自我放縱，惘視黨性修養，人品官德。這一犯罪案例告誡我們，領導干部時刻都不能忘記自己永遠都是勞動人民的普通一員，除了政策規定范圍內的個人利益和工作職權以外，所有領導干部都不得謀求任何私利和特權。
通過觀看警示片教育，我認為作為一名領導干部，更應該從這一案例中吸取教訓，認真進行反思，在今后的工作中要認真做到以下幾個方面：
一、防線在心，廉潔自律成自覺。
腐敗案件最深刻的警示，就是黨員干部要廉潔自律。近年來，我們所查處的腐敗案件發人深省，總結的腐敗教訓也令人深思，讓我們從中受到了極大的觸動，得到了深刻的警醒。
反腐倡廉最關鍵的環節，就是黨員干部要廉潔自律。為政之要在于廉潔，廉潔之本在于自律。就是黨員干部要廉潔自律。滋生腐敗最先突破的是廉潔自律這道防線，保持清廉必須固守的是廉潔自律這條底線。
要自覺筑牢思想防線。心不廉則無所不取，心無防則無所不為。廉潔自律是一項長期的思想作風建設，絕不能畢其功于一役，它的效力在于堅持不懈、持之以恒。黨員干部要始終堅持把廉潔自律作為一種思想境界來提升，作為一種職業操守來要求，作為一種工作能力來培養，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀、地位觀和利益觀。特別是在面對誘惑、陷阱時，保持清醒頭腦，時刻警鐘長鳴，在感情上把握住原則，在行動上把握住分寸，在生活上把握住小節，務必做到政治上清醒、經濟上清楚、生活上清白，守好自己的精神家園。
二、嚴謹恪守，時刻對照常修正。
黨員干部的廉潔自律不僅是一種思想境界，而且是一種責任要求，是通過自我反省、自我教育、自我修養、自我約束、自我改造，來切實履行立黨為公、執政為民的責任。
從某種意義上講，手中掌握一定權力的黨員干部，無論職務高低、權力大小，都存在著腐敗的風險。尤其是領導干部始終處于腐蝕與反腐蝕考驗的前沿，職位越高風險越高，權力越大風險越大。中央頒發的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，將8個方面的禁止細化為52個不準，強調黨員干部首先要廉潔自律。黨員干部廉潔自律，《廉政準則》既是明晰的規定、檢驗的標尺，也是引導的手段、保證的條件。每一個黨員干部都應當經常認真地看一看以啟發自覺，深入地想一想以反思自省，仔細地查一查以對照自糾，真正做到持之為明鏡、內化為意識、升華為信條。明代的開國皇帝朱元璋有一天問群臣：“天下何人最快活?”有個大臣答道：“天下守法度者最快活！”朱元璋聽后連說：“見解獨到。”
三、誠實守信，為善為民樹形象。
古人云：可以一生不仕，不可一日無德。高尚的道德修養，表現出來的是一種非權力的影響力，一種不威而嚴、不令而行的人格魅力，一種寬宏大度、虛懷若谷的胸襟，一種言行一致、表里如一的誠信。
而片中的朱家臣，就是一面打著為國為民的幌子，背地里卻干著損壞國家形象、不利于人民的事情，領導干部如果不能誠實待人，就會使同志間互不信任、關系緊張，進而敗壞黨風和社會風氣。誠信是鑄就領導干部人格魅力的重要基石，也是領導干部在群眾中樹立威望的前提條件。講誠信，就是要做到表里如一，心胸坦蕩。作為一名領導干部，無論何時何地都要對黨忠誠，待人誠懇，光明磊落。
四、知德修德，務實重干利長遠。
為官要有德，修德尤為重。修德是每一位領導干部的必修課。做人可以一生無仕，做官不能一日無德。官德是各級領導干部立身之本。有德有才是正品，有德無才是次品，無德無才是廢品，無德有才是。修德是端正黨風鞏固政權地位的需要，是提高領導干部素質的需要，也是推動工作的需要。
在實際工作中，起碼要做到“為民、務實、清廉”。“為民”是官德的核心。領導干部要心里想著人民，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。“務實”是官德的基礎。唯有務實，才能扎扎實實為民辦事，才能創造性的開展工作。“清廉”是官德的要求。黨員干部要清清白白做官，老老實實做事，堂堂正正做人。
違反八項規定案例心得體會（專業21篇）篇五
1月16日，參加了單位召開的廉政學習會議，集中學習了《違反中央八項規定精神案例選編》的違規公款宴請、違規發放過節費、公款旅游、接受超標準接待、違規舉辦“升學宴”等10起案例。
通過學習，在靈魂深處受到強烈的震感，試想中央八項規定實施兩年來，反腐斗爭力度不斷加大，一些“老虎”相繼“落馬”，中央紀委先后十余次對違反中央八項規定精神的典型案例問題發出通報，形成強大的威懾。但還有一些人不收手、不收斂，對中央八項規定精神置若罔聞，頂風違紀，毫無忌憚。作為黨的干部，國家公職人員不認真履行職責，不帶頭遵守八項規定，卻變作戲法突享受，嚴重違反了黨的紀律，是典型的“四風”問題。
作為一名普通黨員，通過案例學習，從中受到深刻的教育。
一是從中央懲治腐敗的力度分析，反腐敗斗爭進入深水區，要深刻認識反腐敗斗爭的艱巨性、長期性、復雜性、緊迫性。
二是要加強廉政學習，關注中央、各級黨委、紀檢監察機關反腐敗斗爭的決策方向，自覺把思想統一到中央對反腐敗斗爭的形勢判斷上來，堅決擁護黨中央懲治腐敗的英明決策。以學習關于懲治腐敗的重要論述和《違反中央八項規定精神案例選編》為載體，強化自我約束，積極作為，做到自警、自醒、自勉。
三是要深刻認識腐敗付出的高昂代價。既政治前途的代價、個人名節的代價、經濟的代價、家庭的代價、子女前途的代價。四是只有把遵守好中央八項規定精神和廉潔自律有關制度，把自己關進制度“籠子”，內化一心、外化一行，從靈魂深處擺正位置，守住底線，筑牢防線，切莫存在僥幸心理，才能確保不碰“高壓”、不越“紅線”、不踏“雷區”、粉身碎骨。才能保住名節，守住幸福，頤養天年。
通過學習，我在靈魂深處受到強烈的震感，試想中央八項規定實施以來，反腐斗爭力度不斷加大，一些“老虎”相繼“落馬”，中央紀委先后十余次對違反中央八項規定精神的典型案例問題發出通報，形成強大的威懾作用。但還有一些人不收手、不收斂，對中央八項規定精神置若罔聞，頂風違紀，毫無忌憚。
看著對一名名落馬老虎懲治的力度，深刻的意識到了反腐敗斗爭的艱巨性、長期性、復雜性、以及緊迫性。
更是認識到關注中央、各級黨委、紀檢監察機關反腐敗斗爭的決策方向，自覺把思想統一到中央對反腐敗斗爭的形勢判斷上來，堅決擁護黨中央懲治腐敗的英明決策的重要性。今后需以學習關于懲治腐敗的重要論述和《違反中央八項規定精神案例選編》為載體，強化自我約束，積極作為，做到自警、自醒、自勉，做到己所不欲勿施于人。
通過學習還深刻認識到了腐敗付出的高昂代價。腐敗不僅僅毀掉了你的政治前途、個人名節、經濟財產等等，還毀掉的是你的家庭、以及子女的前途。所以只有把遵守好中央八項規定精神和廉潔自律有關制度，把自己關進制度“籠子”，從靈魂深處擺正位置，守住底線，切莫存在僥幸心理，才能確保不碰“高壓”、不越“紅線”、不踏“雷區”、粉身碎骨。才能保住名節，守住幸福。
按照段黨委的要求，我認真學習《違反中央八項規定精神典型案例剖析學習資料》，對集團公司通報的“違規配備和使用公務用車問題”5起典型案例和4起“公款旅游”典型案例感受頗深，進一步加深了對開展“廉政文化宣傳月活動”警示教育重要性、必要性的認識。
違規配備和使用公務用車，本質是黨員干部利用職務之便公私不分、假公濟私。究其原因：一是紀律觀念淡薄，對有關制度規定置若罔聞、不知敬畏。二是享樂思想作祟，缺乏艱苦奮斗精神，貪圖享受。三是特權思想未除，把配車作為身份、權力的象征，盲目攀比、安之若素。
要警鐘長鳴，筑牢防線。把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造，要充分認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”，大腦中要時刻繃緊這根弦，時時警醒自己，筑牢防線。
每一名黨員都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，嚴守公私底線強化紀律意識、廉潔意識，做一個嚴守紀律規矩的“明白人”。
1月16日，參加了單位召開的廉政學習會議，集中學習了《違反中央八項規定精神案例選編》的違規公款宴請、違規發放過節費、公款旅游、接受超標準接待、違規舉辦“升學宴”等10起案例。
通過學習，在靈魂深處受到強烈的震感，試想中央八項規定實施兩年來，反腐斗爭力度不斷加大，一些“老虎”相繼“落馬”，中央紀委先后十余次對違反中央八項規定精神的典型案例問題發出通報，形成強大的威懾。但還有一些人不收手、不收斂，對中央八項規定精神置若罔聞，頂風違紀，毫無忌憚。作為黨的干部，國家公職人員不認真履行職責，不帶頭遵守八項規定，卻變作戲法突享受，嚴重違反了黨的紀律，是典型的“四風”問題。
作為一名普通黨員，通過案例學習，從中受到深刻的教育。
一是從中央懲治腐敗的力度分析，反腐敗斗爭進入深水區，要深刻認識反腐敗斗爭的艱巨性、長期性、復雜性、緊迫性。
二是要加強廉政學習，關注中央、各級黨委、紀檢監察機關反腐敗斗爭的決策方向，自覺把思想統一到中央對反腐敗斗爭的形勢判斷上來，堅決擁護黨中央懲治腐敗的英明決策。以學習關于懲治腐敗的重要論述和《違反中央八項規定精神案例選編》為載體，強化自我約束，積極作為，做到自警、自醒、自勉。
三是要深刻認識腐敗付出的高昂代價。既政治前途的代價、個人名節的代價、經濟的代價、家庭的代價、子女前途的代價。四是只有把遵守好中央八項規定精神和廉潔自律有關制度，把自己關進制度“籠子”，內化一心、外化一行，從靈魂深處擺正位置，守住底線，筑牢防線，切莫存在僥幸心理，才能確保不碰“高壓”、不越“紅線”、不踏“雷區”、粉身碎骨。才能保住名節，守住幸福，頤養天年。
近日，養護中心黨支部召開專題會議，組織學習了《2.4江西省高速集團黨委關于轉發6起省直機關黨員干部違反中央八項規定精神典型問題的通報的通知》，用實際案例教育身邊的人，筑牢黨員干部廉潔從政的思想防線。
一是統一思想，提高認識。要從思想上高度重視典型案件的警示教育意義，以反面案例為鏡，剖析案件發生的原因，從中吸取教訓，時時處處對照檢查自己的行為，嚴于律己、防微杜漸，進一步增強紀律意識、廉政意識，做到警鐘長鳴。
二是領導帶頭，率先垂范。要強化責任意識，嚴格遵守各項紀律，以身作則，落實黨風廉政建設責任制各項承諾，以“四風”為戒，以前車為鑒，堅守底線，弘揚正氣，爭當遵紀守法、廉潔從政的表率。
三是加強管理，規范行為。嚴明工作紀律、財務紀律、用車紀律等，嚴格執行各項規章制度，不越紅線，堅決杜絕違規違紀行為發生;加強數據管理，牢固樹立國家隊意識和**隊意識，進一步增強責任心，杜絕各種弄虛作假行為。
近期抽時間學習了《違反中央八項規定精神問題黨紀處分實務》這本書，在作風建設問題上此書通過10個類型30多種違規行為進行了分析，梳理和案例通報。作為企業基層的一名黨支部書記，我通過對此書的研讀，從中受到了深刻的教育，更加懂得了糾正“四風”和執行中央八項規定的精神，也找到了作風建設行為的標準，它就是一面“鏡子”可以正衣冠。結合本職工作和個人的認識談談自己的感受：
十八大以來以習近平同志為核心的黨中央，提出了“四個全面”戰略布局，開啟了全面從嚴治黨的新征程。黨風廉政建設和反腐敗斗爭是全面從嚴治黨的重要組成部分。在黨中央的正確領導下，作出了一系列重大決策部署，反腐敗斗爭取得重大勝利，黨內正氣在上升，黨風在好轉，社會風氣在上揚。
新時代的開啟，作為基層的黨員領導干部更應該提高政治站位，加強學習，提升思想素質，要防微杜漸，不能放松警惕，不能有吃一點，拿一些，玩一下，沒關系的僥幸心理。作為黨、國家和企業教育培養多年的領導干部在糖衣炮彈面前要能經得起考驗，不能在金錢和名利誘惑下放松對自身的要求。因此，在工作之余還是要加強學習，樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀。開展正反案例的教育，提高自我的約束控制力，自我警省增強廉潔從業的自覺性。
作為一名中國共產黨員，我們要始終保持廉潔自律的行為習慣，作風建設是每一名共產黨員應履行的義務。作為項目黨支部書記我更應該廉潔奉公，嚴格要求自己，認真執行黨員干部廉潔從業的有關規定，給項目班子成員及職工樹立好的榜樣。在工作中要積極履行自身的職責，愛崗敬業，勤勤懇懇的做好本職工作。牢筑防腐防線，吸取《黨紀處分實務》里他人的教訓，防患于未然，要明白什么能做，什么不能做。
以上是本人看完書的一些感悟，由于還沒有對此書研究透徹感悟比較粗淺，以后還是會抽時間在細細研品，并會和項目職工一起學習研究分享心得。
近期，州委辦公室組織學習了《違反中央八項規定精神案例選編》（2016年第一期），共涉及案例12個，問題涵蓋違規發放津貼（福利）、違規使用公款送禮、違規使用辦公用房、違規使用公車、違規使用公款旅游、違規辦喬遷宴、違規私設小金庫、違規收受“紅包”禮金及購物卡等違規行為，通過學習一例例觸目驚心的典型案例，感觸頗深，心靈受到了強烈的震撼。
中央八項規定實施兩年來，反腐斗爭力度不斷加大，尤其是黨中央抓作風轉變的規定如此之嚴、力度如此之大，促黨風政風好轉的決心與意志如此之堅決，多少“老虎”“蒼蠅”都相繼“落馬”，形成了強大的威懾。但還有少數人因抵御不住誘惑，走向了犯罪的深淵，甚至身陷囹圄，結果令人痛心；作為黨的干部，作為國家公職人員，本應認真履行職責，帶頭遵守八項規定，但還是有部分人不收手、不收斂，對中央八項規定精神置若罔聞，頂風違紀，毫無忌憚，嚴重違反了黨的紀律，理應受到應有的懲戒。
做為一名合格的黨員干部，必須認真執行八項規定，杜絕“四風”問題，把思想和行動都落實到“為民、務實、清廉”的總體要求上來，常懷不足，常思己過，要加強廉政學習，關注中央、各級黨委、紀檢監察機關反腐敗斗爭的決策方向，自覺把思想統一到中央對反腐敗斗爭的形勢判斷上來，堅決擁護黨中央懲治腐敗的英明決策；要嚴格遵守黨的各項廉政建設規章制度各項制度，積極維護黨紀國法的嚴肅性，既用憲法和法律約束自己，也用黨章和黨的紀律規范自己，以實際行動帶動黨風和社會風氣的進一步好轉，做一個清清白白的人；要以學習習近平總書記關于懲治腐敗的重要論述和《違反中央八項規定精神案例選編》為載體，強化自我約束，積極作為，做到自警、自醒、自勉。遵守好中央八項規定精神和廉潔自律有關制度，把自己關進制度“籠子”，內化一心、外化一行，從靈魂深處擺正位置，守住底線，筑牢防線，切莫存在僥幸心理，才能確保不碰“高壓”、不越“紅線”、不踏“雷區”。
當好助手參謀，在后發趕超、跨越發展中當好先鋒和表率。
鎮于12月17日上午召開八項規定專題學習會，我鎮班子領導、鎮直機關干部、村(居)黨支部書記、大學生村官共百余人參加會議。改進工作作風、密切聯系群眾，需要黨員干部以人為本、執政為民。八項規定要求，中央政治局全體同志要切實改進工作作風，良好的作風對整個社會都有著至關重要的作用。因此，我們在現實工作中，要積極響應黨的號召，轉變工作作風，改進黨風、改進政風、改進民風，認真履行崗位職責，全面推進反腐倡廉工作，催化出清廉之風。
中央政治局出臺的這八項新規定，針對的都是人民群眾長期反映強烈的問題，展示了新一屆中央領導集體的執政新姿態，是聚黨心得民心之舉。讓我們看到了新一屆中央領導呈現的新氣象和新風尚。以為的新一屆中央領導人，通過自我表率和模范帶頭，必將在全國上下掀起一陣颶風，促進每一位黨員領導干部自覺警醒，從而清掃出一片風清氣和、作風樸素、群眾擁戴的藍天凈土。
八項規定的出臺固然是大快人心之事，但怎樣做到持之以恒，而不僅僅是過眼云煙，卻是接下來亟需思考的。“規定”畢竟不同于法律法規，其約束力相對較弱。近年來，為防止和杜絕官場上的不正作風，我們成立了自上而下的監察監督機構，出臺了很多預防和懲治的制度措施，但各種不正之風卻仍然屢見不鮮。究其原因說到底，還是執行力的問題。根據國內外實踐經驗，建立有效的制度是確保執行到位的關鍵。
xx鎮黨委書記許鵬要求全鎮黨員干部學習貫徹八項規定要做到“四個結合”。
二是學習與鎮區管理相結合。所有村(居委會)、鎮直各單位結合工作實際，將貫徹學習中央精神做為所有黨員干部的政治任務，制定詳細的學習方案，積極謀劃2013年工作。針對各自實際，認真研究、分析發展難題和應對措施，進一步明確發展方向，細化工作措施，制定好經濟社會發展總體思想、主要指標、工作重點，為有序開展下步工作打下良好基礎。
三是學習與當前中心工作相結合。xx鎮將學習貫徹中央精神與做好當前新型城鎮化建設、安全生產、信訪穩定、年終目標考核、鄉鎮重點工程觀摩等各項重點工作緊密結合起來，組織人員分片包村，組織干部下訪尋問題，與群眾面對面交流、“一對一”約談;與基層貧困群體結對服務，真正將精神落到實處。
四是與轉變工作作風相結合。xx鎮以黨的“”精神為引領，結合工作實際，切實轉變思想、工作作風，提高工作效率，機關內每周一開例會，周五組織干部學習，立足工作實際，將中央八項規定轉化為指導工作的思想武器，認真挖掘典型、總結經驗，促進工作創新，提高工作效率，進一步堅定發展信心，提振精氣神，掀起大干快上的熱潮，以高昂的干勁、為民服務的激情努力不斷開創工作新局面。
近期，州委辦公室組織學習了《違反中央八項規定精神案例選編》（2016年第一期），共涉及案例12個，問題涵蓋違規發放津貼（福利）、違規使用公款送禮、違規使用辦公用房、違規使用公車、違規使用公款旅游、違規辦喬遷宴、違規私設小金庫、違規收受“紅包”禮金及購物卡等違規行為，通過學習一例例觸目驚心的典型案例，感觸頗深，心靈受到了強烈的震撼。
中央八項規定實施兩年來，反腐斗爭力度不斷加大，尤其是黨中央抓作風轉變的規定如此之嚴、力度如此之大，促黨風政風好轉的決心與意志如此之堅決，多少“老虎”“蒼蠅”都相繼“落馬”，形成了強大的威懾。但還有少數人因抵御不住誘惑，走向了犯罪的深淵，甚至身陷囹圄，結果令人痛心；作為黨的干部，作為國家公職人員，本應認真履行職責，帶頭遵守八項規定，但還是有部分人不收手、不收斂，對中央八項規定精神置若罔聞，頂風違紀，毫無忌憚，嚴重違反了黨的紀律，理應受到應有的懲戒。
做為一名合格的黨員干部，必須認真執行八項規定，杜絕“四風”問題，把思想和行動都落實到“為民、務實、清廉”的總體要求上來，常懷不足，常思己過，要加強廉政學習，關注中央、各級黨委、紀檢監察機關反腐敗斗爭的決策方向，自覺把思想統一到中央對反腐敗斗爭的形勢判斷上來，堅決擁護黨中央懲治腐敗的英明決策；要嚴格遵守黨的各項廉政建設規章制度各項制度，積極維護黨紀國法的嚴肅性，既用憲法和法律約束自己，也用黨章和黨的紀律規范自己，以實際行動帶動黨風和社會風氣的進一步好轉，做一個清清白白的人；要以學習習近平總書記關于懲治腐敗的重要論述和《違反中央八項規定精神案例選編》為載體，強化自我約束，積極作為，做到自警、自醒、自勉。遵守好中央八項規定精神和廉潔自律有關制度，把自己關進制度“籠子”，內化一心、外化一行，從靈魂深處擺正位置，守住底線，筑牢防線，切莫存在僥幸心理，才能確保不碰“高壓”、不越“紅線”、不踏“雷區”。
當好助手參謀，在后發趕超、跨越發展中當好先鋒和表率。
違反八項規定案例心得體會（專業21篇）篇六
近日，養護中心黨支部召開專題會議，組織學習了《2.4江西省高速集團黨委關于轉發6起省直機關黨員干部違反中央八項規定精神典型問題的通報的通知》，用實際案例教育身邊的人，筑牢黨員干部廉潔從政的思想防線。
一是統一思想，提高認識。要從思想上高度重視典型案件的警示教育意義，以反面案例為鏡，剖析案件發生的原因，從中吸取教訓，時時處處對照檢查自己的行為，嚴于律己、防微杜漸，進一步增強紀律意識、廉政意識，做到警鐘長鳴。
二是領導帶頭，率先垂范。要強化責任意識，嚴格遵守各項紀律，以身作則，落實黨風廉政建設責任制各項承諾，以“四風”為戒，以前車為鑒，堅守底線，弘揚正氣，爭當遵紀守法、廉潔從政的表率。
三是加強管理，規范行為。嚴明工作紀律、財務紀律、用車紀律等，嚴格執行各項規章制度，不越紅線，堅決杜絕違規違紀行為發生;加強數據管理，牢固樹立國家隊意識和**隊意識，進一步增強責任心，杜絕各種弄虛作假行為。
違反八項規定案例心得體會（專業21篇）篇七
中央紀委對8起違反中央八項規定精神的典型問題發出通報，要求各級黨組織和廣大黨員、干部深入學習貫徹黨的十八大和習近平總書記一系列重要講話精神，持之以恒落實八項規定，堅決糾正“四風”，以踏石留印、抓鐵有痕的精神，把作風建設抓到底、抓出成效。10月24日，經開部組織民品子公司中層以上領導干部共同學習了全國違反中央八項規定精神的典型問題通報材料，以及多省通報的違反“八項規定”的典型案例。截至8月底，全國共查處違反中央八項規定精神的問題共12014起，處理13999人，其中給予黨紀政紀處分2814人，反映出黨中央切實糾正“四風”的堅定決心。
通過認真學習我深刻認識到貫徹落實黨中央八項規定的重要性和緊迫性。作為一名基層黨員干部理當時刻比照黨章，對照中央政治局會議做出的“八項規定”，想一想，自身思想是否有偏差、工作是否有疏漏、服務群眾是否到家、作風是否有不足，時刻認清自己的身份，考慮群眾的感受，珍惜自己的名譽，努力做思想純潔、品行端正的示范者，愛崗敬業、行動務實、敢于負責的力行者。
常懷不足，常思己過，作為基層黨員干部的我要通過不斷的學習和自省，發現自身不足和缺點，不斷調整、提升、完善自我，在日常的工作中按照八項規定的精神嚴格要求自己和員工。
一、厲行勤儉節約。
1、日常工作中厲行節儉，從珍惜一筆一紙的細節做起，勿以善小而不為；
3、嚴禁公款吃喝、娛樂，不在單位報銷審批流程完成前動用任何費用。
二、輕車簡從，簡化接待。
1、嚴格遵守公司用車制度，杜絕公車私用；
2、嚴格執行公司招待報銷申請、報銷流程，并遵守招待費和招待費數量標準；
3、嚴格控制出差人員、時間，禁止出差期間旅游、娛樂等行為。
三、改進文風、會風。
1、精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質內容、可發可不發的文件、簡報一律不發；
2、提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。
違反八項規定案例心得體會（專業21篇）篇八
1月16日，參加了單位召開的廉政學習會議，集中學習了《違反中央八項規定精神案例選編》的違規公款宴請、違規發放過節費、公款旅游、接受超標準接待、違規舉辦“升學宴”等10起案例。
通過學習，在靈魂深處受到強烈的震感，試想中央八項規定實施兩年來，反腐斗爭力度不斷加大，一些“老虎”相繼“落馬”，中央紀委先后十余次對違反中央八項規定精神的典型案例問題發出通報，形成強大的威懾。但還有一些人不收手、不收斂，對中央八項規定精神置若罔聞，頂風違紀，毫無忌憚。作為黨的干部，國家公職人員不認真履行職責，不帶頭遵守八項規定，卻變作戲法突享受，嚴重違反了黨的紀律，是典型的“四風”問題。
作為一名普通黨員，通過案例學習，從中受到深刻的教育。
一是從中央懲治腐敗的力度分析，反腐敗斗爭進入深水區，要深刻認識反腐敗斗爭的艱巨性、長期性、復雜性、緊迫性。
二是要加強廉政學習，關注中央、各級黨委、紀檢監察機關反腐敗斗爭的決策方向，自覺把思想統一到中央對反腐敗斗爭的形勢判斷上來，堅決擁護黨中央懲治腐敗的英明決策。以學習關于懲治腐敗的重要論述和《違反中央八項規定精神案例選編》為載體，強化自我約束，積極作為，做到自警、自醒、自勉。
違反八項規定案例心得體會（專業21篇）篇九
11月29日，縣委印發了《xx縣圍繞違反中央八項規定精神典型案例開展以案促改實施方案》的通知，要求各級各部門結合實際，認真貫徹落實。作為一名共產黨員，我對這些文件精神及相關典型案例進行了深入學習，心得體會如下。
我作為一名共產黨員，要時刻將自己的工作實踐跟人民群眾的具體利益聯在一起，堅定理想信念，牢記為人民服務的深刻認識。“工作作風上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。”習總書記強調，“八項規定既不是標準，更不是最終目的，只是我們改進作風的第一步，是我們作為共產黨人應該做到的基本要求。”
貫徹落實“八項規定”，改進作風尤其是工作作風問題，已經被擺在十分突出的位置。“八項規定”是一股行政新風，但絕不是“一陣”風而已，它勢必吹作“四季風”，“踏石留印、抓鐵有痕”地吹下去。
我黨歷來重視作風建設問題。黨的作風關系黨的形象，關系人心向背，關系事業成敗。人民群眾認識黨、擁護黨，不僅看黨的綱領和宣言，看黨的基本理論、基本路線、基本綱領是否符合和代表他們的根本利益，而且要看黨是否有好的作風，看廣大黨員是否全心全意為人民群眾謀利益。黨的作風好，黨同人民群眾的關系就密切，黨就有凝聚力和戰斗力，黨的事業就會無往而不勝。
“八項規定”的常態化無疑將是一項長期而艱巨的任務，必須反復抓、抓反復，讓優良作風成為一種從業習慣，內化為一種執政自覺。要“善始善終、善做善成，防止半途而廢，讓全黨全體人民來監督，讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化”。因此，作風是否確實好轉，要以人民滿意為標準。“群眾不滿意的地方就要及時整改”，讓群眾的滿意形成作風轉變的持久動力，要加大問責力度，用嚴格的紀律、完善的制度督促黨員干部切實轉變作風，以優良的黨風促政風帶民風。
學完案例，發人深省，令人深思。作為一名審計干部，又身為黨員，一定要圍繞中心，服務大局。要在縣委的正確領導和上級業務部門的指導下，始終把審計工作置于全縣工作大局中統籌和推進，更要立足實際，注重創新。要清醒的明白自己該做什么，不該做什么，要嚴格管住嘴、管住腿，遵守八項規定，要警鐘長鳴于耳，不時地警示提醒自己。嚴于律己，廉潔奉公，做本分事，提高自我約束能力，提高自我警醒能力。要進一步強化學習，解放思想，自覺樹立大局意識、服務意識、效率意識、表率意識、奉獻意識等五種意識，為領導搞好服務，為同級機關搞好服務，為基層黨員干部群眾搞好服務，努力把審計工作做到最好最優。
違反八項規定案例心得體會（專業21篇）篇十
尊敬的黨組織：
中央紀委對8起違反中央八項規定精神的典型問題發出通報，要求各級黨組織和廣大黨員、干部深入學習貫徹黨的十八大和習近平總書記一系列重要講話精神，持之以恒落實八項規定，堅決糾正“四風”，以踏石留印、抓鐵有痕的精神，把作風建設抓到底、抓出成效。10月24日，經開部組織民品子公司中層以上領導干部共同學習了全國違反中央八項規定精神的典型問題通報材料，以及多省通報的違反“八項規定”的典型案例。截至8月底，全國共查處違反中央八項規定精神的問題共12014起，處理13999人，其中給予黨紀政紀處分2814人，反映出黨中央切實糾正“四風”的堅定決心。
通過認真學習我深刻認識到貫徹落實黨中央八項規定的重要性和緊迫性。作為一名基層黨員干部理當時刻比照黨章，對照中央政治局會議做出的“八項規定”，想一想，自身思想是否有偏差、工作是否有疏漏、服務群眾是否到家、作風是否有不足，時刻認清自己的身份，考慮群眾的感受，珍惜自己的名譽，努力做思想純潔、品行端正的示范者，愛崗敬業、行動務實、敢于負責的力行者。
常懷不足，常思己過，作為基層黨員干部的我要通過不斷的學習和自省，發現自身不足和缺點，不斷調整、提升、完善自我，在日常的工作中按照八項規定的精神嚴格要求自己和員工。
一、厲行勤儉節約。
1、日常工作中厲行節儉，從珍惜一筆一紙的細節做起，勿以善小而不為；
3、嚴禁公款吃喝、娛樂，不在單位報銷審批流程完成前動用任何費用。
二、輕車簡從，簡化接待。
1、嚴格遵守公司用車制度，杜絕公車私用；
2、嚴格執行公司招待報銷申請、報銷流程，并遵守招待費和招待費數量標準；
3、嚴格控制出差人員、時間，禁止出差期間旅游、娛樂等行為。
三、改進文風、會風。
1、精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質內容、可發可不發的文件、簡報一律不發；
2、提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。
我參加了市委舉辦的專題廉政黨課，并觀看了警示教育片《發票報出來的罪惡枷鎖》。警示片通過講述原周口市委常委、政法委書記朱家臣底線失守，防線潰塌，自投腐敗陷阱的過程，很好的詮釋了權利非藥，卻能迷醉心魂；利欲無牙，卻能吞噬理想；金錢無手，卻能推人墮落的人生道理。
警示片的教訓是深刻的，朱家臣走向墮落的根本原因是他理想淡化，信念滑坡，人生目標轉向；自作聰明，自我放縱，惘視黨性修養，人品官德。這一犯罪案例告誡我們，領導干部時刻都不能忘記自己永遠都是勞動人民的普通一員，除了政策規定范圍內的個人利益和工作職權以外，所有領導干部都不得謀求任何私利和特權。
通過觀看警示片教育，我認為作為一名領導干部，更應該從這一案例中吸取教訓，認真進行反思，在今后的工作中要認真做到以下幾個方面：
一、防線在心，廉潔自律成自覺。
腐敗案件最深刻的警示，就是黨員干部要廉潔自律。近年來，我們所查處的腐敗案件發人深省，總結的腐敗教訓也令人深思，讓我們從中受到了極大的觸動，得到了深刻的警醒。
反腐倡廉最關鍵的環節，就是黨員干部要廉潔自律。為政之要在于廉潔，廉潔之本在于自律。就是黨員干部要廉潔自律。滋生腐敗最先突破的是廉潔自律這道防線，保持清廉必須固守的是廉潔自律這條底線。
要自覺筑牢思想防線。心不廉則無所不取，心無防則無所不為。廉潔自律是一項長期的思想作風建設，絕不能畢其功于一役，它的效力在于堅持不懈、持之以恒。黨員干部要始終堅持把廉潔自律作為一種思想境界來提升，作為一種職業操守來要求，作為一種工作能力來培養，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀、地位觀和利益觀。特別是在面對誘惑、陷阱時，保持清醒頭腦，時刻警鐘長鳴，在感情上把握住原則，在行動上把握住分寸，在生活上把握住小節，務必做到政治上清醒、經濟上清楚、生活上清白，守好自己的精神家園。
二、嚴謹恪守，時刻對照常修正。
黨員干部的廉潔自律不僅是一種思想境界，而且是一種責任要求，是通過自我反省、自我教育、自我修養、自我約束、自我改造，來切實履行立黨為公、執政為民的責任。
從某種意義上講，手中掌握一定權力的黨員干部，無論職務高低、權力大小，都存在著腐敗的風險。尤其是領導干部始終處于腐蝕與反腐蝕考驗的前沿，職位越高風險越高，權力越大風險越大。中央頒發的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，將8個方面的禁止細化為52個不準，強調黨員干部首先要廉潔自律。黨員干部廉潔自律，《廉政準則》既是明晰的規定、檢驗的標尺，也是引導的手段、保證的條件。每一個黨員干部都應當經常認真地看一看以啟發自覺，深入地想一想以反思自省，仔細地查一查以對照自糾，真正做到持之為明鏡、內化為意識、升華為信條。明代的開國皇帝朱元璋有一天問群臣：“天下何人最快活?”有個大臣答道：“天下守法度者最快活！”朱元璋聽后連說：“見解獨到。”
三、誠實守信，為善為民樹形象。
古人云：可以一生不仕，不可一日無德。高尚的道德修養，表現出來的是一種非權力的影響力，一種不威而嚴、不令而行的人格魅力，一種寬宏大度、虛懷若谷的胸襟，一種言行一致、表里如一的誠信。
而片中的朱家臣，就是一面打著為國為民的幌子，背地里卻干著損壞國家形象、不利于人民的事情，領導干部如果不能誠實待人，就會使同志間互不信任、關系緊張，進而敗壞黨風和社會風氣。誠信是鑄就領導干部人格魅力的重要基石，也是領導干部在群眾中樹立威望的前提條件。講誠信，就是要做到表里如一，心胸坦蕩。作為一名領導干部，無論何時何地都要對黨忠誠，待人誠懇，光明磊落。
四、知德修德，務實重干利長遠。
為官要有德，修德尤為重。修德是每一位領導干部的必修課。做人可以一生無仕，做官不能一日無德。官德是各級領導干部立身之本。有德有才是正品，有德無才是次品，無德無才是廢品，無德有才是。修德是端正黨風鞏固政權地位的需要，是提高領導干部素質的需要，也是推動工作的需要。
在實際工作中，起碼要做到“為民、務實、清廉”。“為民”是官德的核心。領導干部要心里想著人民，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。“務實”是官德的基礎。唯有務實，才能扎扎實實為民辦事，才能創造性的開展工作。“清廉”是官德的要求。黨員干部要清清白白做官，老老實實做事，堂堂正正做人。
違反八項規定案例心得體會（專業21篇）篇十一
“八項規定”的常態化無疑將是一項長期而艱巨的任務，必須反復抓、抓反復，讓優良作風成為一種從業習慣，內化為一種執政自覺。查字典范文大全特意為大家整理了關于學習八項規定心得體會范文的相關材料，希望對您的工作和生活有幫助。
鎮于12月17日上午召開八項規定專題學習會，我鎮班子領導、鎮直機關干部、村（居）黨支部書記、大學生村官共百余人參加會議。改進工作作風、密切聯系群眾，需要黨員干部以人為本、執政為民。八項規定要求，中央政治局全體同志要切實改進工作作風，良好的作風對整個社會都有著至關重要的作用。因此，我們在現實工作中，要積極響應黨的號召，轉變工作作風，改進黨風、改進政風、改進民風，認真履行崗位職責，全面推進反腐倡廉工作，催化出清廉之風。
中央政治局出臺的這八項新規定，針對的都是人民群眾長期反映強烈的問題，展示了新一屆中央領導集體的執政新姿態，是聚黨心得民心之舉。讓我們看到了新一屆中央領導呈現的新氣象和新風尚。以為的新一屆中央領導人，通過自我表率和模范帶頭，必將在全國上下掀起一陣颶風，促進每一位黨員領導干部自覺警醒，從而清掃出一片風清氣和、作風樸素、群眾擁戴的藍天凈土。
八項規定的出臺固然是大快人心之事，但怎樣做到持之以恒，而不僅僅是過眼云煙，卻是接下來亟需思考的。“規定”畢竟不同于法律法規，其約束力相對較弱。近年來，為防止和杜絕官場上的不正作風，我們成立了自上而下的監察監督機構，出臺了很多預防和懲治的制度措施，但各種不正之風卻仍然屢見不鮮。究其原因說到底，還是執行力的問題。根據國內外實踐經驗，建立有效的制度是確保執行到位的關鍵。
xx鎮黨委書記許鵬要求全鎮黨員干部學習貫徹八項規定要做到“四個結合”。
一是學習與統一思想認識相結合，加強組織領導。為加強學習力度，該鎮成立由鎮長卿君甫為組長，把貫徹落實《xx鎮關于開展“學習中央八項規定，切實改進干部作風”的實施方案》作為當前和今后一個時期的重要政治任務，在各村（居）、鎮各部門、各企事業單位要做到認真落實。xx鎮要求全體黨員干部堅持集中學習和分散自學相結合，撰寫心得體會，切實把干部群眾的思想統一到會議精神上來，用實際行動學習好、領會好、貫徹好、落實好會議精神。
二是學習與鎮區管理相結合。所有村（居委會）、鎮直各單位結合工作實際，將貫徹學習中央精神做為所有黨員干部的政治任務，制定詳細的學習方案，積極謀劃2013年工作。針對各自實際，認真研究、分析發展難題和應對措施，進一步明確發展方向，細化工作措施，制定好經濟社會發展總體思想、主要指標、工作重點，為有序開展下步工作打下良好基礎。
三是學習與當前中心工作相結合。xx鎮將學習貫徹中央精神與做好當前新型城鎮化建設、安全生產、信訪穩定、年終目標考核、鄉鎮重點工程觀摩等各項重點工作緊密結合起來，組織人員分片包村，組織干部下訪尋問題，與群眾面對面交流、“一對一”約談；與基層貧困群體結對服務，真正將精神落到實處。
違反八項規定案例心得體會（專業21篇）篇十二
尊敬的黨組織：
中央紀委對8起違反中央八項規定精神的典型問題發出通報，要求各級黨組織和廣大黨員、干部深入學習貫徹黨的十八大和***總書記一系列重要講話精神，持之以恒落實八項規定，堅決糾正“四風”，以踏石留印、抓鐵有痕的精神，把作風建設抓到底、抓出成效。10月24日，經開部組織民品子公司中層以上領導干部共同學習了全國違反中央八項規定精神的典型問題通報材料，以及多省通報的違反“八項規定”的典型案例。截至8月底，全國共查處違反中央八項規定精神的問題共12014起，處理13999人，其中給予黨紀政紀處分2814人，反映出黨中央切實糾正“四風”的堅定決心。
通過認真學習我深刻認識到貫徹落實黨中央八項規定的重要性和緊迫性。作為一名基層黨員干部理當時刻比照黨章，對照中央政治局會議做出的“八項規定”，想一想，自身思想是否有偏差、工作是否有疏漏、服務群眾是否到家、作風是否有不足，時刻認清自己的身份，考慮群眾的感受，珍惜自己的名譽，努力做思想純潔、品行端正的示范者，愛崗敬業、行動務實、敢于負責的力行者。
常懷不足，常思己過，作為基層黨員干部的我要通過不斷的學習和自省，發現自身不足和缺點，不斷調整、提升、完善自我，在日常的工作中按照八項規定的精神嚴格要求自己和員工。
1、日常工作中厲行節儉，從珍惜一筆一紙的細節做起，勿以善小而不為;。
3、嚴禁公款吃喝、娛樂，不在單位報銷審批流程完成前動用任何費用。
1、嚴格遵守公司用車制度，杜絕公車私用;。
2、嚴格執行公司招待報銷申請、報銷流程，并遵守招待費和招待費數量標準;。
3、嚴格控制出差人員、時間，禁止出差期間旅游、娛樂等行為。
1、精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質內容、可發可不發的文件、簡報一律不發;。
2、提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。
違反八項規定案例心得體會（專業21篇）篇十三
新冠疫情席卷全球，各國紛紛出臺防疫規定，以期遏制病毒擴散。然而，在防疫規定落實的過程中，總會存在一些個體或群體的違規行為。本文將以一起具體案例為切入點，談談違反防疫規定帶來的后果和應該如何避免。
第二段：案例介紹。
近期，江蘇省某城市一家餐廳因為違反防疫規定被停業整頓。據當地媒體報道，該餐廳上菜不帶手套，沒給餐具消毒，廚房內部衛生條件更是慘不忍睹。此外，在疫情期間，該餐廳也沒有做充分的人員篩查和安排崗位，員工也沒有佩戴口罩。由于該餐廳的違規行為，相當一部分餐客被感染病毒，使得疫情在當地有所擴散。
違反防疫規定的行為相當危險。一則，會導致疫情擴散；二則，會影響公眾健康；三則，會導致個人和單位的嚴重經濟損失。在違規行為面前，沒有人應該抱有僥幸心理，更不應該藐視生命和公共利益。因此，認識到防疫規定的重要性，自覺遵守防疫要求，才是一種負責任的行為。
為避免違反防疫規定而帶來的后果，每個人都應該有緊迫感和責任感。一則，全社會應該共享防疫義務，齊心協力、共克時艱。二則，政府應該制定更完善的規定，并加強對于違規者的懲罰力度。三則，個人需要提高自身衛生意識，以預防自己的感染和不良行為。
第五段：結語。
在疫情面前，我們應該保持警惕、保護自己。只有保證自己和他人健康安全，才能戰勝當前的疫情危機。因此，不僅要遵守防疫規定，還應該耐心守護自己的健康，做自己防疫的中堅力量。
違反八項規定案例心得體會（專業21篇）篇十四
黨的十八大以來，黨中央以強烈的歷史使命感、深沉的憂患意識、頑強的意志品質，把全面從嚴治黨納入戰略布局，以鮮明的態度、堅定的信心和雷厲風行作為，出臺了關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定及相關政策，我通過輔導學、書本學，在工作生活中深入踐行，深切感到，八項規定精神已經深刻改變了中國，深刻改變了工作作風，改變了生活習慣，黨員領導干部以及整個社會的紀律規矩意識得到了強化，不敢、不能、不想的思想自覺和行動自覺明顯增強，老百姓有了實實在在的獲得感。我相信八項規定精神的進一步落實一定會繼續影響中國。
“八項規定”是新時代黨固本培元的有力舉措。習總書記指出，工作作風上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。八項規定就是改進工作作風固本培元的具體舉措，規定明確提出改進文風會風、改進調查研究、改進出國訪問、改進新聞報道等一系列規范，涵蓋了領導干部開會、發文、接待、考察、陪同、警衛、報道、待遇等方方面面。沒有過高的要求，是細小普通的行為規矩，具體實在，針對性強。正如習總書記強調的，“八項規定既不是標準，更不是最終目的，只是我們改進作風的第一步，是我們作為共產黨人應該做到的基本要求。體現了實事求是、真抓實干的優良作風，順應了民心，彰顯了中央破除“虛風”、“官氣”勇氣，彰顯了黨要管黨、從嚴治黨的決心。人民群眾認識黨、擁護黨，不僅看黨的綱領和宣言，而且看黨的方針政策的落實是否符合和代表他們的根本利益，看黨是否有好的作風，廣大黨員是否全心全意為人民群眾謀利益。黨的作風好，黨同人民群眾的關系就密切，黨就有凝聚力和戰斗力，黨的事業就會無往而不勝。當前，形式主義、官僚主義、奢侈浪費等不良風氣，在各級黨政機關和干部隊伍中仍不同程度地存在，超規矩接待、收受紅包禮金等等現象還屢屢發生，如果不堅決糾正這些不良風氣，任其發展下去，黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。我們一定要把八項規定精神作為黨凝聚黨心民心、保持同人民群眾血肉聯系的重要法寶運用好。
“八項規定”是新時代整個社會淳風化俗的具體抓手。“八項規定”內容本身其實就是整個社會務實求真的范本，文字不多，卻實在管用。落實中央八項規定精神的相關政策操作性強，明示了道德底線、法紀紅線，強化了法規制度的剛性約束。密切聯系群眾、切忌走過場、搞形式主義是務實，輕車簡從、深入調研是親民，切實改進會風、文風是去浮，厲行勤儉節約是傳統美德。紀檢監察機關把監督八項規定貫徹落實作為經常性工作，制定了監督檢查辦法和紀律處分規定等落實細則。貫徹八項規定精神成為常態化工作，是行政新風，是社會新風，絕不是“一陣”風，勢必吹作“四季風”，“踏石留印、抓鐵有痕”地吹下去。要久久為功，作風是否確實好轉，要以人民滿意為標準。群眾不滿意的地方就要及時整改。要加大問責力度，用鐵的紀律、鐵的制度督促落實，讓群眾的滿意形成作風轉變的持久動力。善始善終、善做善成，把優良作風內化為從業習慣，成為執政自覺，成為社會風尚。以優良的黨風促政風帶民風。
“八項規定”是黨校教育培訓的必須內容。黨校要發揮熔爐和陣地作用，既要貫徹落實八項規定精神關于教育培訓的相關規定，又要把整個八項規定精神落實貫穿黨校各項工作中，以干部教育培訓工作為中心，立足實際，注重實效，在理論教員和主體班中開展大宣講大學習，做到統權威進教材、深入生動進課堂、刻骨銘心進頭腦，特別在學員管理工作中落實好，成為學員黨性鍛煉的重要組成部分。黨校人要以八項規定精神為準繩，以實際行動做踐行表率，體現對黨忠誠、干凈、擔當，為縣委政府，為廣大學員服好務，讓八項規定精神在黨校落地生根開花結果。
通過學習，我在靈魂深處受到強烈的震感，試想中央八項規定實施以來，反腐斗爭力度不斷加大，一些“老虎”相繼“落馬”，中央紀委先后十余次對違反中央八項規定精神的典型案例問題發出通報，形成強大的威懾作用。但還有一些人不收手、不收斂，對中央八項規定精神置若罔聞，頂風違紀，毫無忌憚。
看著對一名名落馬老虎懲治的力度，深刻的意識到了反腐敗斗爭的艱巨性、長期性、復雜性、以及緊迫性。
更是認識到關注中央、各級黨委、紀檢監察機關反腐敗斗爭的決策方向，自覺把思想統一到中央對反腐敗斗爭的形勢判斷上來，堅決擁護黨中央懲治腐敗的英明決策的重要性。今后需以學習關于懲治腐敗的重要論述和《違反中央八項規定精神案例選編》為載體，強化自我約束，積極作為，做到自警、自醒、自勉，做到己所不欲勿施于人。
通過學習還深刻認識到了腐敗付出的高昂代價。腐敗不僅僅毀掉了你的政治前途、個人名節、經濟財產等等，還毀掉的是你的家庭、以及子女的前途。所以只有把遵守好中央八項規定精神和廉潔自律有關制度，把自己關進制度“籠子”，從靈魂深處擺正位置，守住底線，切莫存在僥幸心理，才能確保不碰“高壓”、不越“紅線”、不踏“雷區”、粉身碎骨。才能保住名節，守住幸福。
近日，中央政治局制定了改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”，這是以習近平同志為總書記的新一屆中央領導集體實事求是的思想品格，彰顯了黨要管黨、從嚴治黨的堅定信念，展示了改革創新的新政新風，表明了從自身做起以良好黨風帶動政風民風的堅強決心。
“八項規定”用一個字概括，就是“實”。調研須扎實、活動要踏實、會議求實效、文件講實際。中央領導從點滴入手、從具體事做起，以身作則率先垂范。各級領導機關和領導干部要貫徹落實好“八項規定”，必須從實際出發，從群眾反映強烈的問題著手，切實改進工作作風。我認為，“最好的作風，就是踏踏實實干事”。實干興邦，從改作風起，工作做到“務實、求實、扎實、落實”。
務實，是一種精神，就是要堅定理想信念，信念決定前途。沒有理想信念，工作就沒有壓力、沒有動力;沒有堅定的理想信念，工作就會失去不斷前進的持續動力。理想信念就是人們通常所說的精神支柱。人是要有點精神的。精神是人格魅力，看似無形，產生的力量卻是無窮的。有什么樣的精神狀態就有什么樣的工作狀態。人的責任心、進取心、事業心都體現在精神狀態上。實踐表明，良好的精神狀態是做好工作的主要支撐。始終保持良好的精神狀態，就能以平凡的事業為榮，在平常的崗位上不斷耕耘;就能以承擔責任為榮，在壓力和風險并存的崗位上不斷奮進;就能以服務大局為榮，在周而復始、連軸運轉的崗位上不斷奉獻，創造佳績。新形勢下檢驗檢疫工作必須更加務實。就是要堅定檢驗檢疫工作信念，堅定不移地貫徹執行抓質量、保安全、促發展、強質檢“十二字”工作方針，貫徹落實好“十二字”方針，必須求真務實，強化奉獻意識，以滿腔的熱情、強烈地責任感，把檢驗檢疫工作做實、做好、做出實效。
求實，是一種態度，就是要端正工作態度，態度決定一切。要做好任何一樣事情、做好任何一項工作，首先要有-個好的工作態度。求實是檢驗檢疫工作的生命所在。沒有求實的態度，就不可能在實際工作中貫徹落實好“十二字”方針，就會發生“檢不出、檢不準、檢得慢”的現象，檢驗檢疫工作就會偏離“真實”的軌道，導致檢驗結果“失真”、“失實”。檢驗標準“失真”，就會出差錯;檢驗結果“失實”，就會釀成質量事故。新形勢下檢驗檢疫工作必須更加求實。怎樣求實?深入就實，全面就實，細致就實，認真就實，切實把依法行政，依法施檢，嚴格把關，方便進出，作為檢驗檢疫工作的“第一要務”。十八大對質檢工作提出了一系列更新更高的要求，我們要以求實的態度謀劃工作，用腦多想、用力多干、用心干事。當前，我國改革和發展正處在一個關鍵時期。全面建設小康社會，尤其需要廣大黨員干部具有強烈的時代責任感和歷史使命感，把求真務實的精神牢固地樹立起來，以求真務實的行動抓好各項工作。這樣，檢驗檢疫工作才能務實，檢驗檢疫事業才有生機和活力。
扎實，是一種作風，就是要注重工作環節，環節決定成效。
檢驗檢疫是國家涉外行政執法監督部門，我們的各項工作都。
與人民群眾的切身利益息息相關。做好檢驗檢疫工作,事關政府的形象,事關人民群眾生命財產的安全,事關改革發展穩定的大局,也事關全面建設小康社會的順利進行。當前，檢驗檢疫工作面臨的形勢艱巨而又嚴峻。檢驗檢疫工作每一環節都很重要，我們要進一步強化責任意識，扎實抓好每-個工作環節，真正解決好做什么、怎么做、做的怎么樣等問題。做好新形勢下的檢驗檢疫工作，務必要有-種嚴謹細致扎實的作風。首先，要依法行政、依法施檢、嚴格把關、保國安民”。其次，要提高履行職責的能力，創造性地開展工作。笫三、要有服務經濟社會發展的意識，提高檢驗檢疫工作對地方經濟發展的有效性和貢獻率。
落實是推動各項工作的關鍵環節，落實就是效率。新形勢下做好檢驗檢疫工作，就必須在落實上下功夫。把握好每-個細節，牢記“細節決定成敗”。多一點“如履薄冰”的謹慎，在細節上把關，杜絕質量安全事故。在抓落實過程中，要注意處理好三個關系：一是局部和全局的關系。既要堅持從本地區本部門的實際出發，創造性地開展工作，注意克服脫離實際的教條式做法+，又要牢固樹立全局觀念，增強在大局下行動的自覺性，堅決杜絕“上有政策、下有對策”的不良現象。二是眼前和長遠的關系。既要抓緊解決當前經濟社會發展中亟需解決的突出矛盾和問題，切實提高工作效率，認真糾正推諉扯皮、辦事拖拉的衙門作風，又要著眼未來發展，建立長效機制，追求長期效果，堅決防止急功近利的短期行為。三是繼承和創新的關系。既要堅持和發揚行之有效的好傳統、好經驗、好做法，又要根據新形勢新任務的要求，積極推動各項工作與時俱進，堅決克服不思進取、墨守成規的觀念和行為。
當前，我們要認真貫徹落實十八大精神和新一屆中央領導集體改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”，切實做到“務實”、“求實”、“扎實”、“落實”，確保今年各項工作任務圓滿完成，向質檢總局黨組交-份合格答卷。
八項規定內容是這樣的：“改進調查研究”、“切實改進會風”、“切實改進文風”、“規范出訪活動”、“改進警衛工作”、“改進新聞報道”、“嚴格文稿發表”、“厲行勤儉節約”。
學習了中共中央政治局會議的八項規定后，我深深體會到了政治局們的務實精神。提出這八項規定，他們要求從他們自身做起，一針見血的提出“要求別人做到的自己先要做到”我們從中不難看出中央領導的決心和氣魄。新一屆中央領導班子給我們廣大黨員干部帶了個好頭，樹立了良好的風氣。中央領導同志嚴格要求從自身做起，我們更沒有理由做不好。
第一，要做好工作，態度和本領缺一不可。本領是會干的問題，態度是愿干的問題。態度是行動的先導，有什么樣的態度，就必定有什么樣的行動;態度是行動的方向，有什么樣的態度，就可能有什么樣的結果;態度是行動的示范，有什么樣的態度，就定會有什么樣的效應。因而在工作中，“門難進”、“臉難看”、“話難聽”、“事難辦”、“人難找”等生硬、冷淡、蠻橫、粗暴的工作態度和工作方法我堅決杜絕。自覺地做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲，真誠地做到不厭煩、不推托、不敷衍，簡化工作程序，明確工作職責，提高辦事效率。有了這種態度，群眾對我們才會有信心，我們在工作中才會有信心。要精簡會議活動，切實改進會風，提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。
第二，規定要求嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經中央批準一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇。目前，我們會山會海的情況確實非常嚴重，無論大事小事都要開會。不僅浪費了時間和資源，也沒有什么效果，反而造成了不好的影響。中央帶頭開短會，講短話，就是要求我們多干實事，少說空話、大話、套話，做到求真務實。
第三，要提升服務質量，首先是標準要公平。堅持依法依規辦事，嚴格標準，統一尺度，確保理解法規不偏差，宣傳法規不打折，執行法規不走樣，使群眾對法律法規的依據和標準了然于胸，打消群眾顧慮，贏得群眾支持。其次是過程要公開。堅持程序公開透明。嚴格遵循法律規定、法律程序。要維護群眾合法權利，落實法律賦予群眾的知情權，讓群眾全面了解執法的事實、執法的依據;要認真傾聽群眾的申訴、申辯，讓群眾充分發表自己的見解和意見;要給群眾以監督權，讓群眾能夠監督執法的過程，確保執法行為在陽光下正確運行，增強群眾對執法的信任感、認同感。第三要結果要公正。只有結果公正，群眾的心情才能舒暢，各方面的社會關系才能和諧。要有群眾信服的公正結果，干部就要不徇私情、不帶偏見、不弄虛作假、不欺上瞞下、不流于形式，為民辦實事、辦成事。用客觀公正的態度和真抓實干的作風體現公平正義,讓群眾滿意，讓群眾信服。
八項規定如醍醐灌頂，讓我們豁然開朗。為黨員干部的行為規范樹立了新標準，體現了黨中央領導狠抓黨的工作作風的決心和自信，也表達了密切聯系群眾，保持與人民群眾血肉聯系的誠意。
學習了中共中央政治局會議的八項規定后，我深深體會到了政治局常委們的務實精神。提出這八項規定，他們要求從他們自身做起，一針見血的提出“要求別人做到的自己先要做到”我們從中不難看出中央領導的決心和氣魄。新一屆中央領導班子給我們廣大黨員干部帶了個好頭，樹立了良好的風氣。中央領導同志嚴格要求從自身做起，我們更沒有理由做不好。
要調查研究，切忌走過場、搞形式主義;要輕車簡從、減少陪同、簡化接待。
規定要求中央政治局同志改進調查研究，向群眾學習、向實踐學習，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。這“兩向六多五不”就是務實的表現，從思想上杜絕了形式主義的出現，從行動上贏得了群眾的信任。其中的五個不要更是小到了細節，細節決定成敗。這說明了領導同志不是隨口說說而已，而是要認認真真執行的。政治局領導把對自己的要求細化到了這種程度，而我們更應該做好，做得更細。
要精簡會議活動，切實改進會風，提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。
規定要求嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經中央批準一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇。目前，我們會山會海的情況確實非常嚴重，無論大事小事都要開會。不僅浪費了時間和資源，也沒有什么效果，反而造成了不好的影響。中央帶頭開短會，講短話，就是要求我們多干實事，少說空話、大話、套話，做到求真務實。
精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質內容、可發可不發的文件、簡報一律不發。
我們現在很多的文件報告都是長篇大論，泛泛而談，內容空洞。絲毫沒有了傳達會議精神的作用，反而起了催眠的作用。這需要我們反思，還要端正態度，改進工作作風。
要規范出訪活動，嚴格控制出訪隨行人員，嚴格按照規定乘坐交通工具。
規定要求政治局同志要從外交工作大局需要出發合理安排出訪活動，一般不安排中資機構、華僑華人、留學生代表等到機場迎送。這更是務實的體現，不講排場，辦事講究效率，嚴格要求自己，注意自身形象。很多的黨員干部都對此缺少清醒的認識，一味的講排場，講規格。這些都需要認真的改正，改進。
要改進警衛工作，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。
很多領導出訪或下基層調研時，都喜歡警車開道，封路清場。如果這樣我們又怎么能聯系到群眾，調研又有什么意義呢?我們要堅持有利于群眾的原則，不擾民。這樣才能達到調研的真正目的。
要改進新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應根據工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數量、字數、時長。
以往只要是中央政治局領導出席的場合或活動，新聞就會大肆報道，甚至是專題報道。但是實際上沒有什么效果，只是增加了一下曝光率。這一規定體現中央領導實事求是，具體問題具體分析的態度，給廣大黨員干部同志樹立了好榜樣。
要嚴格文稿發表，除中央統一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發賀信、賀電，不題詞、題字。
中央領導代表了國家的形象，我們黨員干部的一言一行都代表了黨的形象。這一規定體現我黨嚴于律己，樹立良好黨風形象的決心和誠意。
要厲行勤儉節約，嚴格執行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規定。
浪費成風，超規格辦事成為了擺在我們黨面前的嚴峻挑戰，如果不及時打壓、制止這股風氣將會嚴重影響黨風廉政建設，使我們黨失信于民。這一規定看似很普通，其實意義深遠。這是我們黨風廉政建設的繼續和細化，從嚴治黨的升級。各個部門要嚴格按照本規定，結合實際情況，制定貫徹落實辦法，狠抓落實，切實抓出成效。
八項規定如醍醐灌頂，讓我們豁然開朗。為黨員干部的行為規范樹立了新標準，體現了黨中央領導狠抓黨的工作作風的決心和自信，也表達了密切聯系群眾，保持與人民群眾血肉聯系的誠意。不要看這八項規定都是很小的事情，我們應該以“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”的心態去看待。好事要從小事做起，積小成大，也可成大事;壞事也要從小事開始防范，否則積少成多，也會壞了大事。所以，不要因為好事小而不做，更不能因為不好的事小而去做。小善積多了就成為利天下的大善，而小惡積多了則“足以亂國家”。所以八項規定對我們有很好警醒意義和指導意義。
鎮于12月17日上午召開八項規定專題學習會，我鎮班子領導、鎮直機關干部、村(居)黨支部書記、大學生村官共百余人參加會議。改進工作作風、密切聯系群眾，需要黨員干部以人為本、執政為民。八項規定要求，中央政治局全體同志要切實改進工作作風，良好的作風對整個社會都有著至關重要的作用。因此，我們在現實工作中，要積極響應黨的號召，轉變工作作風，改進黨風、改進政風、改進民風，認真履行崗位職責，全面推進反腐倡廉工作，催化出清廉之風。
中央政治局出臺的這八項新規定，針對的都是人民群眾長期反映強烈的問題，展示了新一屆中央領導集體的執政新姿態，是聚黨心得民心之舉。讓我們看到了新一屆中央領導呈現的新氣象和新風尚。以為的新一屆中央領導人，通過自我表率和模范帶頭，必將在全國上下掀起一陣颶風，促進每一位黨員領導干部自覺警醒，從而清掃出一片風清氣和、作風樸素、群眾擁戴的藍天凈土。
八項規定的出臺固然是大快人心之事，但怎樣做到持之以恒，而不僅僅是過眼云煙，卻是接下來亟需思考的。“規定”畢竟不同于法律法規，其約束力相對較弱。近年來，為防止和杜絕官場上的不正作風，我們成立了自上而下的監察監督機構，出臺了很多預防和懲治的制度措施，但各種不正之風卻仍然屢見不鮮。究其原因說到底，還是執行力的問題。根據國內外實踐經驗，建立有效的制度是確保執行到位的關鍵。
xx鎮黨委書記xx要求全鎮黨員干部學習貫徹八項規定要做到“四個結合”。
一是學習與統一思想認識相結合，加強組織領導。為加強學習力度，該鎮成立由鎮長卿君甫為組長，把貫徹落實《xx鎮關于開展“學習中央八項規定，切實改進干部作風”的實施方案》作為當前和今后一個時期的重要政治任務，在各村(居)、鎮各部門、各企事業單位要做到認真落實。xx鎮要求全體黨員干部堅持集中學習和分散自學相結合，撰寫心得體會，切實把干部群眾的思想統一到會議精神上來，用實際行動學習好、領會好、貫徹好、落實好會議精神。
二是學習與鎮區管理相結合。所有村(居委會)、鎮直各單位結合工作實際，將貫徹學習中央精神做為所有黨員干部的政治任務，制定詳細的學習方案，積極謀劃2013年工作。針對各自實際，認真研究、分析發展難題和應對措施，進一步明確發展方向，細化工作措施，制定好經濟社會發展總體思想、主要指標、工作重點，為有序開展下步工作打下良好基礎。
三是學習與當前中心工作相結合。xx鎮將學習貫徹中央精神與做好當前新型城鎮化建設、安全生產、信訪穩定、年終目標考核、鄉鎮重點工程觀摩等各項重點工作緊密結合起來，組織人員分片包村，組織干部下訪尋問題，與群眾面對面交流、“一對一”約談;與基層貧困群體結對服務，真正將精神落到實處。
四是與轉變工作作風相結合。xx鎮以黨的“”精神為引領，結合工作實際，切實轉變思想、工作作風，提高工作效率，機關內每周一開例會，周五組織干部學習，立足工作實際，將中央八項規定轉化為指導工作的思想武器，認真挖掘典型、總結經驗，促進工作創新，提高工作效率，進一步堅定發展信心，提振精氣神，掀起大干快上的熱潮，以高昂的干勁、為民服務的激情努力不斷開創工作新局面。
近日，我校組織全體黨員同志認真學習了違反中央八項規定精神典型案件通報材料，以及中紀委通報查處違反中央“八項規定”精神的典型案例。通過認真學習我深刻認識到貫徹落實黨中央八項規定的重要性和緊迫性。作為一名普通的教師黨員比照黨章，對照中央政治局會議做出的“八項規定”，想一想，自身思想是否有偏差、工作是否有疏漏、作風是否有不足，時刻認清自己的身份，考慮群眾的感受，珍惜自己的名譽，努力做思想純潔、品行端正的示范者，愛崗敬業、行動務實、敢于負責的力行者。
通過學習，我在靈魂深處受到強烈的震感，試想中央八項規定實施以來，反腐斗爭力度不斷加大，一些“老虎”相繼“落馬”，中央紀委先后多次對違反中央八項規定精神的典型案例問題發出通報，形成強大的威懾。但還有一些人不收手、不收斂，對中央八項規定精神置若罔聞，頂風違紀，毫無忌憚。作為黨的干部，國家公職人員不認真履行職責，不帶頭遵守八項規定，卻變作戲法突享受，嚴重違反了黨的紀律，是典型的“四風”問題。
作為一名教師黨員，通過案例學習，我從中受到深刻的教育。一是從中央懲治腐敗的力度分析，反腐敗斗爭進入深水區，要深刻認識反腐敗斗爭的艱巨性、長期性、復雜性、緊迫性。二是要加強廉政學習，關注中央、各級黨委、紀檢監察機關反腐敗斗爭的決策方向，自覺把思想統一到中央對反腐敗斗爭的形勢判斷上來，堅決擁護黨中央懲治腐敗的英明決策。強化自我約束，積極作為，做到自警、自醒、自勉。三是要深刻認識腐敗付出的高昂代價。即政治前途的代價、個人名節的代價、經濟的代價、家庭的代價、子女前途的代價。四是只有把遵守好中央八項規定精神和廉潔自律有關制度，把自己關進制度“籠子”，內化一心、外化一行，從靈魂深處擺正位置，守住底線，筑牢防線，切莫存在僥幸心理，才能確保不碰“高壓”、不越“紅線”、不踏“雷區”、粉身碎骨。
作為一名黨員干部，在學習了改進工作作風，密切聯系群眾的八項規定后，我深受觸動，感慨良多。首先，認真貫徹實施八項規定的相關舉措，下大力氣，下決心改進工作作風，密切聯系群眾，服務群眾，努力做到以情服人，堅持以人為本，善于換位思考，設身處地為群眾著想，實事求是地研究和解決群眾困難。要學會深入群眾，在貼近群眾中不斷汲取工作動力。轉變思維方式，對群眾動之以情、曉之以理，群眾才能真正給予理解、積極支持。
其次，我們黨員干部應該嚴于律已，從自身做起，樹立正確的工作態度;上梁不正下梁歪，我們應該起好帶頭作用，樹立新風，要求別人做到的我們自己先做好。做事情要腳踏實地，不能泛泛而談，走過場，搞形式主義，敷衍群眾。我們要牢記一句話“人民群眾的眼睛是雪亮的”，所以我們不能掄起石頭砸自己的腳，自欺欺人。加強作風建設是提高社保服務水平的根本途徑。好的作風形成巨大的凝聚力，造就堅強的戰斗力。回顧過去，我們幾年取得令人矚目的成就，一個重要的原因是始終堅持與時俱進、勱精圖冶的優良作風。實踐證明，只要矢志不渝、孜孜求索，保持優良的作風和高尚的精神追求，不論身處什么環境，不論什么艱難困苦，都能攻堅克難，勇往直前。加強作風建設是保持黨的先進性和純潔性的必然要求。作風純正既是檢驗我們干部世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的試金石，也是一個黨員是否先進的顯著標志。面對改革開放和發展社會主義市場經濟的考驗，加強黨員干部作風建設比以往任何時候都更為重要和緊迫。可以說，加強作風建設，既是我們黨的一大政治優勢，也是我們必須長期抓好的一項重大政治任務，更是我們始終保持黨的先進性和純潔性行之有效的方法。中央政治局制定加強作風建設的“八項規定”，就是要告誡領導干部充分認識到，加強作風建設決不只是個人思想道德層面的小節問題，而是重大的黨性問題;決不是小是非問題，而是大是非問題;決不是非原則問題，而是重大的政治原則問題，必須進一步增強責任感、危機感和緊迫感，以作風建設的實際成效，保持黨的先進性和純潔性。
再著，要促進觀念轉變。改進機關作風離不開黨員干部思想觀念的轉變，破除“官本位”思想是改進機關工作作風的前提。貫徹落實“八項規定”與建設服務型部門一脈相承。人民群眾是歷史的創造者，是社會發展的主體，黨員干部是人民群眾的公仆，人民群眾是黨員干部的衣食父母，只有牢固樹立“人民至上”意識、擯棄“官本位”思想，黨員干部要改變思想觀念，不要總是宣傳自己的政績，做了一點成績就要大肆宣揚，唯恐天下不知。你為人民群眾做了實事，做了好事，人民群眾自然會記得你，金獎銀獎都不如老百姓的夸獎。要做好工作，態度和本領缺一不可。本領是會干的問題，態度是愿干的問題。態度是行動的先導，有什么樣的態度，就必定有什么樣的行動;態度是行動的方向，有什么樣的態度，就可能有什么樣的結果;態度是行動的示范，有什么樣的態度，就定會有什么樣的效應。因而在工作中堅決杜絕，“門難進”、“臉難看”、“話難聽”、“事難辦”、“人難找”等生硬、冷淡、蠻橫、粗暴的工作態度和工作方法。自覺地做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲，真誠地做到不厭煩、不推托、不敷衍，簡化工作程序，明確工作職責，提高辦事效率。有了這種態度，群眾對我們才會有信心，我們在工作中才會有信心。
貫徹落實十八大部署，全面建成小康社會，任務艱巨、時間緊迫。我們社保部門作為密切聯系民生的職能部門，責任重于泰山，全體黨員干部要深刻認識改進工作作風，深入推進黨風廉政建設的重要性與緊迫性。每名黨員每位干部要以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭改進工作作風，加強自身建設提升社保服務水平，“從我做起，從現在做起，從點滴做起”，馬上行動起來;都要“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。認真自覺貫徹落實黨中央規定，實事求是地結合實際深入思考研究，拿出切實有效的改進方法來。“服務人民”的思想始終不能放松，要堅定不移地樹立“情為民所系，心為民所示”思想，樹立起剛正廉明的依法行政形象。以為人民服務為宗旨，以廉潔、勤政、務實、高效為目標，提高辦事效率和服務水平。
“八項規定”的實施，我們決心繼續發揚為人民服務的精神，立足崗位，永爭一流，用青春的誓言，扎實的行動，為東莞社保事業做出新的更大的貢獻。
自中央八項規定、省委“六條意見”和市委“八簡兩風”實施以來，我市各地各單位認真抓好貫徹執行，對違反中央八項規定精神典型問題堅決予以查處和曝光。，全市共查處違反中央八項規定精神問題854件，印發通報100期，處理黨員干部817人，給予黨紀政紀處分355人，主要涉及接受服務對象宴請、違規發放福利、以考察名義公款旅游、收送禮金禮品禮卡、操辦喜慶婚宴借機斂財等10大類型。對于違反八項規定精神的查處，社會上有不同的聲音。那么，究竟如何區分這些灰色地帶？違紀的紅線又在哪兒？處分的依據是什么？本網特別關注并為您解讀。
1.2013年10月26日至27日，黃岡楚天聲屏報社組織報社干部職工等共計21人，到安徽“文博園”、巨石山等地旅游，旅游費用15000元抵扣某旅游公司應繳納的廣告費。2月13日，黃岡市直機關紀工委給予黃岡楚天聲屏報社(楚天聲屏報·黃岡周刊社)社長盧國勝黨內嚴重警告處分。
2.2013年9月至10月期間，蘄春縣質量技術監督局組織本系統干部職工，分4批次共計63人分別去海南、四川、云南三地旅游，公款報銷旅游費用189000元。2月6日，蘄春縣紀委給予縣質監局黨組書記、局長江遠明黨內警告處分。
黨員領導干部用公款旅游或者變相用公款旅游，特別是用公款和變相用公款進行出國（境）旅游，干部群眾對此反映十分強烈，造成的負面影響是極其惡劣的。《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》第三條第四款規定，“不準用公款旅游或者變相用公款旅游”。中央紀委明確要求，“禁止以開會、考察、培訓等名義變相公費旅游”。
黨員領導干部違反規定用公款旅游或者變相用公款旅游的，依照《黨紀處分條例》第七十八條的規定處理。第七十八條規定：“揮霍浪費公共財產，有下列行為之一，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分：（一）用公款旅游或者以考察、學習、培訓、研討、招商、參展等名義用公款出國（境）旅游的；……”
另外，需要指出的是，除了給予適當的紀律處分，旅游費用以及由此產生的其他費用應由個人負擔。
1月16日，參加了單位召開的廉政學習會議，集中學習了《違反中央八項規定精神案例選編》的違規公款宴請、違規發放過節費、公款旅游、接受超標準接待、違規舉辦“升學宴”等10起案例。
通過學習，在靈魂深處受到強烈的震感，試想中央八項規定實施兩年來，反腐斗爭力度不斷加大，一些“老虎”相繼“落馬”，中央紀委先后十余次對違反中央八項規定精神的典型案例問題發出通報，形成強大的威懾。但還有一些人不收手、不收斂，對中央八項規定精神置若罔聞，頂風違紀，毫無忌憚。作為黨的干部，國家公職人員不認真履行職責，不帶頭遵守八項規定，卻變作戲法突享受，嚴重違反了黨的紀律，是典型的“四風”問題。
作為一名普通黨員，通過案例學習，從中受到深刻的教育。一是從中央懲治腐敗的力度分析，反腐敗斗爭進入深水區，要深刻認識反腐敗斗爭的艱巨性、長期性、復雜性、緊迫性。二是要加強廉政學習，關注中央、各級黨委、紀檢監察機關反腐敗斗爭的決策方向，自覺把思想統一到中央對反腐敗斗爭的形勢判斷上來，堅決擁護黨中央懲治腐敗的英明決策。以學習習近平總書記關于懲治腐敗的重要論述和《違反中央八項規定精神案例選編》為載體，強化自我約束，積極作為，做到自警、自醒、自勉。三是要深刻認識腐敗付出的高昂代價。既政治前途的代價、個人名節的代價、經濟的代價、家庭的代價、子女前途的代價。四是只有把遵守好中央八項規定精神和廉潔自律有關制度，把自己關進制度“籠子”，內化一心、外化一行，從靈魂深處擺正位置，守住底線，筑牢防線，切莫存在僥幸心理，才能確保不碰“高壓”、不越“紅線”、不踏“雷區”、粉身碎骨。才能保住名節，守住幸福，頤養天年。
11月29日，縣委印發了《xx縣圍繞違反中央八項規定精神典型案例開展以案促改實施方案》的通知，要求各級各部門結合實際，認真貫徹落實。作為一名共產黨員，我對這些文件精神及相關典型案例進行了深入學習，心得體會如下。
我作為一名共產黨員，要時刻將自己的工作實踐跟人民群眾的具體利益聯在一起，堅定理想信念，牢記為人民服務的深刻認識。“工作作風上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。”習總書記強調，“八項規定既不是標準,更不是最終目的,只是我們改進作風的第一步,是我們作為共產黨人應該做到的基本要求。”
貫徹落實“八項規定”，改進作風尤其是工作作風問題，已經被擺在十分突出的位置。“八項規定”是一股行政新風，但絕不是“一陣”風而已，它勢必吹作“四季風”，“踏石留印、抓鐵有痕”地吹下去。
我黨歷來重視作風建設問題。黨的作風關系黨的形象，關系人心向背，關系事業成敗。人民群眾認識黨、擁護黨，不僅看黨的綱領和宣言，看黨的基本理論、基本路線、基本綱領是否符合和代表他們的根本利益，而且要看黨是否有好的作風，看廣大黨員是否全心全意為人民群眾謀利益。黨的作風好，黨同人民群眾的關系就密切，黨就有凝聚力和戰斗力，黨的事業就會無往而不勝。
“八項規定”的常態化無疑將是一項長期而艱巨的任務，必須反復抓、抓反復，讓優良作風成為一種從業習慣，內化為一種執政自覺。要“善始善終、善做善成,防止半途而廢,讓全黨全體人民來監督,讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化”。因此，作風是否確實好轉，要以人民滿意為標準。“群眾不滿意的地方就要及時整改”，讓群眾的滿意形成作風轉變的持久動力，要加大問責力度，用嚴格的紀律、完善的制度督促黨員干部切實轉變作風，以優良的黨風促政風帶民風。
學完案例，發人深省，令人深思。作為一名審計干部，又身為黨員，一定要圍繞中心，服務大局。要在縣委的正確領導和上級業務部門的指導下，始終把審計工作置于全縣工作大局中統籌和推進，更要立足實際，注重創新。要清醒的明白自己該做什么，不該做什么，要嚴格管住嘴、管住腿，遵守八項規定，要警鐘長鳴于耳，不時地警示提醒自己。嚴于律己，廉潔奉公，做本分事，提高自我約束能力，提高自我警醒能力。要進一步強化學習，解放思想，自覺樹立大局意識、服務意識、效率意識、表率意識、奉獻意識等五種意識，為領導搞好服務，為同級機關搞好服務，為基層黨員干部群眾搞好服務，努力把審計工作做到最好最優。
尊敬的黨組織：
13999人，其中給予黨紀政紀處分2814人，反映出黨中央切實糾正“四風”的堅定決心。
通過認真學習我深刻認識到貫徹落實黨中央八項規定的重要性和緊迫性。作為一名基層黨員干部理當時刻比照黨章，對照中央政治局會議做出的“八項規定”，想一想，自身思想是否有偏差、工作是否有疏漏、服務群眾是否到家、作風是否有不足，時刻認清自己的身份，考慮群眾的感受，珍惜自己的名譽，努力做思想純潔、品行端正的示范者，愛崗敬業、行動務實、敢于負責的力行者。
常懷不足，常思己過，作為基層黨員干部的我要通過不斷的學習和自省，發現自身不足和缺點，不斷調整、提升、完善自我，在日常的工作中按照八項規定的精神嚴格要求自己和員工。
1、日常工作中厲行節儉，從珍惜一筆一紙的細節做起，勿以善小而不為;。
2、在生產中貫徹節約，在生產加。
工和原料采買環節下功夫，避免不必要的成本和原料浪費;。
3、嚴禁公款吃喝、娛樂，不在單位報銷審批流程完成前動用任何費用。
1、嚴格遵守公司用車制度，杜絕公車私用;。
2、嚴格執行公司招待報銷申請、報銷流程，并遵守招待費和招待費數量標準;。
3、嚴格控制出差人員、時間，禁止出差期間旅游、娛樂等行為。
2、提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。
匯報人：互信本站。
中共中央政治局召開會議，審議中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定。這八項規定是：“改進調查研究”、“切實改進會風”、“切實改進文風”、“規范出訪活動”、“改進警衛工作”、“改進新聞報道”、“嚴格文稿發表”、“厲行勤儉節約”。會議強調，領導干部特別是高級干部作風如何，對黨風政風乃至整個社會風氣具有重要影響。抓作風建設，首先要從中央政治局做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，以良好黨風帶動政風民風，真正贏得群眾信任和擁護。要下大決心改進作風，切實解決群眾反映強烈的問題，始終保持同人民群眾的血肉聯系。
從中央的決定中可以看出，對于目前社會上出現的“臺上一套臺下一套，說一套做一套，明一套暗一套”等等的各類問題，黨中央看到了本質，抓住了根本。用實干的態度，不虛偽、不折騰，從自己做起。風成于上，習化于下。“從中央政治局做起”是一種全民行動的導向和社會風氣的引領，這必將深刻影響全體黨員和群眾，改良社會風氣。孔子說：“子帥以正孰敢不正”，老百姓常說，群眾盯著黨員看，黨員瞄著干部看，基層比著上級看，地方比著中央看。只有從中央做起，從領導干部做起，上行下效，才能從根本上轉變黨員干部的作風，轉變民風。
孔子又說：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”正如政治局會議強調的，“要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。”正其身必先正己，行動勝于言辭;以習近平為總書記的黨中央領導集體，不但這樣強調，也是這樣做，從中央領導的一些話語中能體會到腳踏實地、不折騰的實干精神，如“打鐵自身要硬”;“堅持‘老虎’、‘蒼蠅’一起打”;“決不允許‘上有政策、下有對策’”;“把權力關進制度的籠子里”;“對中國共產黨而言，要容得下尖銳批評”;“積累正能量”等等。八項規定引導黨員領導干部從自身做起，中央領導集體以實際行動成為效仿學習的典范，充分發揮了“領頭羊”作用，震撼全黨全民。
作為民航一線監察人員，應對照“八項規定”，反省自身的不足和差距;看看自身思想認識是否有偏差、工作是否有疏漏、服務群眾是否不全面、工作作風是否有不足。時刻認清自己的身份，考慮群眾的感受，珍惜自己的名譽，努力做思想純潔、品行端正的示范者，愛崗敬業、行動務實、敢于負責的執法者。我們也應該時刻銘記，搞一次特殊，就會減少一份威信，破一次規矩，就留下一個污點，謀一次私利，就失去一片民心。在民航監管領域，我們應當把好自身關口，擔負起全面建成小康社會、復興中華民族的光榮使命，依法行政、嚴格執法，為民航運行安全出一份力。
近期，州委辦公室組織學習了《違反中央八項規定精神案例選編》(2016年第一期)，共涉及案例12個，問題涵蓋違規發放津貼(福利)、違規使用公款送禮、違規使用辦公用房、違規使用公車、違規使用公款旅游、違規辦喬遷宴、違規私設小金庫、違規收受“紅包”禮金及購物卡等違規行為，通過學習一例例觸目驚心的典型案例，感觸頗深，心靈受到了強烈的震撼。
中央八項規定實施兩年來，反腐斗爭力度不斷加大，尤其是黨中央抓作風轉變的規定如此之嚴、力度如此之大，促黨風政風好轉的決心與意志如此之堅決，多少“老虎”“蒼蠅”都相繼“落馬”，形成了強大的威懾。但還有少數人因抵御不住誘惑，走向了犯罪的深淵，甚至身陷囹圄，結果令人痛心;作為黨的干部，作為國家公職人員，本應認真履行職責，帶頭遵守八項規定，但還是有部分人不收手、不收斂，對中央八項規定精神置若罔聞，頂風違紀，毫無忌憚，嚴重違反了黨的紀律，理應受到應有的懲戒。
做為一名合格的黨員干部，必須認真執行八項規定，杜絕“四風”問題，把思想和行動都落實到“為民、務實、清廉”的總體要求上來，常懷不足，常思己過，要加強廉政學習，關注中央、各級黨委、紀檢監察機關反腐敗斗爭的決策方向，自覺把思想統一到中央對反腐敗斗爭的形勢判斷上來，堅決擁護黨中央懲治腐敗的英明決策。
;要嚴格遵守黨的各項廉政建設規章制度各項制度，積極維護黨紀國法的嚴肅性，既用憲法和法律約束自己，也用黨章和黨的紀律規范自己，以實際行動帶動黨風和社會風氣的進一步好轉，做一個清清白白的人;要以學習習近平總書記關于懲治腐敗的重要論述和《違反中央八項規定精神案例選編》為載體，強化自我約束，積極作為，做到自警、自醒、自勉。遵守好中央八項規定精神和廉潔自律有關制度，把自己關進制度“籠子”，內化一心、外化一行，從靈魂深處擺正位置，守住底線，筑牢防線，切莫存在僥幸心理，才能確保不碰“高壓”、不越“紅線”、不踏“雷區”。
當好助手參謀，在后發趕超、跨越發展中當好先鋒和表率。
在接到轉發的《關于3起違反中央八項規定精神案例的通報》后，立即組織了學習，召開了專題會議，作為一名黨員干部，我感受頗深。在日常的工作中，要做到以下幾點：
習總書記說過“打鐵還需自身硬”，作為一名共產黨員，要堅定信念，強化理想信念是貫徹全面從嚴治黨的重要基礎，要深入堅持開展“兩學一做”學習教育，時刻以“四講四有”合格黨員標準要求自身，同時還要提高自律意識，知道有可為有可不為，像案例中徐建同志那樣沒有分清何為可為，何為可不為，公私混淆，侵占他人利益，這都是自律意識不強的表現。作為一名合格的黨員干部，要不斷深化學習，公私分明，時刻與以習總書記為核心的黨中央走在一起，深刻認識嚴肅黨內政治生活的重大作用，要根據黨員民主評議內容，深刻認識自身問題，去粗存精，提高防腐及抵御風險的能力，保持黨員的先進性和純潔性。
要堅持黨內自上而下，自下而上和平行監督相結合的方式，結合批評與自我批評，加強黨內監督，黨內監督在防范“四風”問題上起著核心作用，一定要運用好黨內監督。與此同時，黨外監督屬于異體監督，有其優勢，監督者與被監督者不存在隸屬關系，鄧小平同志曾經說過，關于黨內決策的正確性，關鍵要看人民支持不支持、擁護不擁護，答應不答應，黨外監督的監督主體范圍更廣，與黨內監督互補，所以要將黨內監督與黨外監督進行有機結合，對于違法八項規定、違法“四風”問題鼓勵多種監督方式，讓腐敗之風無處遁形。
各階層黨員要深刻認識自身問題，結合上級巡視反饋情況、深入剖析原因，建立整改臺賬，同時對于違法記錄的人，采用問責倒逼制，不只對違反者進行處分，更要對領導者予以處理，真正把兩個責任的壓力毫不縮減的從部到處到局再到基層所，落實層層責任制，形成一人犯錯，兩人甚至多人受處罰的高壓態勢。
對于紀委部門，一旦發現違紀問題，要從重處理，防止“四風”反彈。要繼續加大正風肅紀力度，以最嚴格的標準，最嚴厲的措施治理作風問題，形成有力的震懾，強化“不敢”的氛圍。
對于違法亂紀問題，治理要堅持不懈，決不讓“四風”問題反彈回潮，要進一步暢通黨外社會監督渠道，加大執紀查處和點名曝光力度，在實踐中細化制度，不斷健全改進黨內作風的長效機制，將從嚴治黨作為常態，要讓人民群眾看到我們實在的變化，使優良的作風成為全黨的習慣和風氣。
鎮于12月17日上午召開八項規定專題學習會，我鎮班子領導、鎮直機關干部、村(居)黨支部書記、大學生村官共百余人參加會議。改進工作作風、密切聯系群眾，需要黨員干部以人為本、執政為民。八項規定要求，中央政治局全體同志要切實改進工作作風，良好的作風對整個社會都有著至關重要的作用。因此，我們在現實工作中，要積極響應黨的號召，轉變工作作風，改進黨風、改進政風、改進民風，認真履行崗位職責，全面推進反腐倡廉工作，催化出清廉之風。
中央政治局出臺的這八項新規定，針對的都是人民群眾長期反映強烈的問題，展示了新一屆中央領導集體的執政新姿態，是聚黨心得民心之舉。讓我們看到了新一屆中央領導呈現的新氣象和新風尚。以為的新一屆中央領導人，通過自我表率和模范帶頭，必將在全國上下掀起一陣颶風，促進每一位黨員領導干部自覺警醒，從而清掃出一片風清氣和、作風樸素、群眾擁戴的藍天凈土。
八項規定的出臺固然是大快人心之事，但怎樣做到持之以恒，而不僅僅是過眼云煙，卻是接下來亟需思考的。“規定”畢竟不同于法律法規，其約束力相對較弱。近年來，為防止和杜絕官場上的不正作風，我們成立了自上而下的監察監督機構，出臺了很多預防和懲治的制度措施，但各種不正之風卻仍然屢見不鮮。究其原因說到底，還是執行力的問題。根據國內外實踐經驗，建立有效的制度是確保執行到位的關鍵。
xx鎮黨委書記許鵬要求全鎮黨員干部學習貫徹八項規定要做到“四個結合”。
一是學習與統一思想認識相結合，加強組織領導。為加強學習力度，該鎮成立由鎮長卿君甫為組長，把貫徹落實《xx鎮關于開展“學習中央八項規定，切實改進干部作風”的實施方案》作為當前和今后一個時期的重要政治任務，在各村(居)、鎮各部門、各企事業單位要做到認真落實。xx鎮要求全體黨員干部堅持集中學習和分散自學相結合，撰寫心得體會，切實把干部群眾的思想統一到會議精神上來，用實際行動學習好、領會好、貫徹好、落實好會議精神。
二是學習與鎮區管理相結合。所有村(居委會)、鎮直各單位結合工作實際，將貫徹學習中央精神做為所有黨員干部的政治任務，制定詳細的學習方案，積極謀劃2013年工作。針對各自實際，認真研究、分析發展難題和應對措施，進一步明確發展方向，細化工作措施，制定好經濟社會發展總體思想、主要指標、工作重點，為有序開展下步工作打下良好基礎。
三是學習與當前中心工作相結合。xx鎮將學習貫徹中央精神與做好當前新型城鎮化建設、安全生產、信訪穩定、年終目標考核、鄉鎮重點工程觀摩等各項重點工作緊密結合起來，組織人員分片包村，組織干部下訪尋問題，與群眾面對面交流、“一對一”約談;與基層貧困群體結對服務，真正將精神落到實處。
四是與轉變工作作風相結合。xx鎮以黨的“”精神為引領，結合工作實際，切實轉變思想、工作作風，提高工作效率，機關內每周一開例會，周五組織干部學習，立足工作實際，將中央八項規定轉化為指導工作的思想武器，認真挖掘典型、總結經驗，促進工作創新，提高工作效率，進一步堅定發展信心，提振精氣神，掀起大干快上的熱潮，以高昂的干勁、為民服務的激情努力不斷開創工作新局面。
違反八項規定案例心得體會（專業21篇）篇十五
“天下之事，難者九成，易者一成。”單位違反八項規定，固然是一項難以完成的任務。但是在我們深入理解和貫徹八項規定的過程中，也有了一些意外的收獲和體悟。本文將會分享我的心得體會。
第二段：深入理解八項規定。
由于單位的違反八項規定，我們先要對八項規定有一個更深入的理解。實際上，八項規定包括堅持“三嚴三實”要求、深入推進“兩學一做”等八個方面，是為了貫徹落實黨的十八屆六中全會和習近平總書記系列重要講話精神而制定的。嚴格執行八項規定，一方面可以幫助我們促進政風紀正，提高干部隊伍的領導水平；另一方面也可以鞏固民眾對黨的信任，建立良好的社會形象。
第三段：認知自我反思。
我認為，學習八項規定需要認知自我反思。首先要明確自己的角色和責任，再結合自己的實際工作，深入分析自己的優點和不足，評估自己的工作表現。在這個過程中，不斷反思自己的思維方式和行為習慣，找出錯誤和偏差，不斷完善自我。
第四段：提升隊伍建設。
從單位違反八項規定出發，提升隊伍建設成為了一個重要的問題。在這個過程中，要想辦法提高干部能力，不斷改進團隊建設方法，完善考核方式，設計出更合理、更科學的工作流程，才能提升團隊的整體素質。通過在實踐中學習，我們會認識到，這些工作都需要長期的努力才能夠取得成效。
第五段：總結。
總的來說，學習八項規定是一項漫長而復雜的過程，需要所有干部都要做好充分的準備和思想上的準備。只有從自己做起，認真推進八項規定，才能真正地幫助我們提升我們工作素質，譜寫新時代的工作業績。
違反八項規定案例心得體會（專業21篇）篇十六
近來，在政治、法律、商業等領域中頻繁曝光一些“違反規定”案例，警醒我們必須嚴格遵守規定，不得違反相關規定。違反規定不僅會帶來不良影響，還可能會直接影響到自己和他人的利益。下面，本文將通過具體案例，探討違反規定的風險和體會。
第一段：案例一——公司違反環保規定事件。
某公司在進行生產時，未按照相關環保規定進行廢氣廢水的處理，導致大量污染物排放到環境中，引起當地居民嚴重的反感和抗議。隨后，環保部門介入調查，并對該公司進行了嚴厲的處罰，導致該公司的生產陷入困境。從這一事件可以看出，任何企業都必須嚴格遵照環保規定進行生產，否則就會遭到各方的指責和處罰。
第二段：案例二——惡意炒作導致信用降級。
有些企業為了炒作自己的知名度，在推廣產品時發布夸大其詞、虛假的廣告，導致消費者對其產生不信任感。同時，這類企業可能會違反市場監管規定，采用各種手段進行不正當的競爭，損害其他企業和消費者的利益。這種做法不僅會導致企業信用降級，更會影響社會形象和經濟發展。
第三段：案例三——違反人事規定。
在一些公司中，領導可能會通過各種關系，來提拔自己的親信，而不是按照招聘規定來選擇合適的人才。這種做法不但會讓最終上崗的人才質量難以保障，更可能會影響企業的整體發展。企業必須嚴格按照人才選拔和任用規定，避免選擇不合適的人才，損害企業的利益。
第四段：案例四——違反法律規定。
在商業領域中，有些人為了博取暴利，可能會采用不正當的手段進行競爭。例如，采用競價排名等手段進行搜索引擎推廣；在銷售過程中使用虛假宣傳手法等。這些做法不但違反市場監管規定，嚴重的可能會涉及到違法行為，如侵犯商業秘密、欺詐等，導致企業遭受一定的法律責任和懲罰。
第五段：結尾。
總之，違反規定的行為不僅會引起不良的經濟和社會影響，也會導致自身的信用降低。企業必須嚴格按照規定進行經營管理，并不斷提升自身的誠信度和合規能力。同時，政府也應該加強對市場的監管，推動市場秩序的規范化、合法化發展。唯有如此，才能營造一個公平、健康和穩定的市場環境，實現企業和社會的共同發展。
違反八項規定案例心得體會（專業21篇）篇十七
隨著中國國家治理水平的不斷提高，黨中央對軍隊在軍事建設、作戰指導、紀律建設等方面提出了更高要求。為有效遏制軍隊內部的腐敗現象，黨中央在2012年提出了“八項規定”。這是一系列軍隊內部紀律要求，以加強紀律約束，提高軍隊的專業素養和戰斗力。然而，由于個人主觀意識不強、思想觀念不到位等原因，仍有一些軍人違反八項規定。作為中國軍人的一員，我有幸能夠參與到這場偉大的實踐中，并從中得到了深刻的心得體會。
對于違反八項規定的行為，首先我意識到自身的責任重大。作為一名軍人，我的行為直接關系到全軍的形象和軍隊的聲譽。每一個人的行為都會對同事、朋友甚至身邊的親人產生影響，尤其是軍隊這樣一個緊密的集體。違反八項規定的行為不僅僅是違反了組織紀律，更是背離了軍人的本質使命。因此，我深刻認識到自己在軍隊中的責任重大，每一個行為都需要謹慎對待，時刻牢記身上的軍裝代表了不僅僅是一個個體，還是中國軍人的形象。
其次，我明白了違反八項規定等于違背了黨中央對軍隊的期望。作為中共黨員，我始終將黨的領導作為神圣不可侵犯的底線。黨中央制定八項規定，旨在加強黨對軍隊的絕對領導，提升國防建設和戰備能力。每一個軍人都應該以黨的要求為準繩，始終做到心中有黨、行動合黨。違反八項規定等于違背了黨的領導，這是對黨的不忠誠和對紀律的不尊重。所以，我深刻認識到作為一名軍人，必須時刻牢記黨的高度要求，始終遵守黨的紀律，忠誠于黨的決策。
同時，違反八項規定也給部隊造成了不良影響。一項規定的簡單違反，往往會引發一系列連鎖反應。如果每一名軍人都可以任意違反規定，那么整個軍隊的紀律就會被破壞，戰斗力也會大打折扣。我深刻認識到，作為一名軍人違反八項規定不僅僅是自己的問題，更是對部隊的不負責任。我們每一名軍人的行為都會給同志帶來影響，所以在日常行動中，我會時刻謹記紀律，以身作則，帶領身邊的戰友嚴格遵守黨中央的要求。
此外，違反八項規定也給個人造成了不可挽回的損失。八項規定的出臺，旨在規范軍人的行為，提高紀律素質。每一個違規行為都會給自己的前途和人生帶來巨大的陰影。在軍隊中，紀律是軍人的生命。一旦違反紀律，不僅會受到組織的處分，更會失去擔任重要職務的機會，影響自己的晉升和發展。我深刻認識到，違反八項規定是自己對職業生涯的不負責任，同時也是對自身的不尊重。因此，我將始終嚴格遵守紀律，做到紀律為我工作、為我服務。
總之，作為一名中國軍人，參與到黨中央提出的“八項規定”實踐中，我從中得到了深思熟慮的心得體會。我明白個人的行為對軍隊的影響，意識到自己必須尊重黨的領導、做到合黨行動。同時，我也看到違反規定給部隊帶來的不良影響，明白違背八項規定是對部隊的不負責任。我將從中吸取教訓，將紀律作為我的底線，時刻銘記黨中央的重要指示。我相信，只有堅定不移地遵守八項規定，我們的部隊才能更好地為國家安全和和平作出更大貢獻。
違反八項規定案例心得體會（專業21篇）篇十八
近期，州委辦公室組織學習了《違反中央八項規定精神案例選編》（2016年第一期），共涉及案例12個，問題涵蓋違規發放津貼（福利）、違規使用公款送禮、違規使用辦公用房、違規使用公車、違規使用公款旅游、違規辦喬遷宴、違規私設小金庫、違規收受“紅包”禮金及購物卡等違規行為，通過學習一例例觸目驚心的典型案例，感觸頗深，心靈受到了強烈的震撼。
中央八項規定實施兩年來，反腐斗爭力度不斷加大，尤其是黨中央抓作風轉變的規定如此之嚴、力度如此之大，促黨風政風好轉的決心與意志如此之堅決，多少“老虎”“蒼蠅”都相繼“落馬”，形成了強大的威懾。但還有少數人因抵御不住誘惑，走向了犯罪的深淵，甚至身陷囹圄，結果令人痛心；作為黨的干部，作為國家公職人員，本應認真履行職責，帶頭遵守八項規定，但還是有部分人不收手、不收斂，對中央八項規定精神置若罔聞，頂風違紀，毫無忌憚，嚴重違反了黨的紀律，理應受到應有的懲戒。
做為一名合格的黨員干部，必須認真執行八項規定，杜絕“四風”問題，把思想和行動都落實到“為民、務實、清廉”的總體要求上來，常懷不足，常思己過，要加強廉政學習，關注中央、各級黨委、紀檢監察機關反腐敗斗爭的決策方向，自覺把思想統一到中央對反腐敗斗爭的形勢判斷上來，堅決擁護黨中央懲治腐敗的英明決策；要嚴格遵守黨的各項廉政建設規章制度各項制度，積極維護黨紀國法的嚴肅性，既用憲法和法律約束自己，也用黨章和黨的紀律規范自己，以實際行動帶動黨風和社會風氣的進一步好轉，做一個清清白白的人；要以學習***總書記關于懲治腐敗的重要論述和《違反中央八項規定精神案例選編》為載體，強化自我約束，積極作為，做到自警、自醒、自勉。遵守好中央八項規定精神和廉潔自律有關制度，把自己關進制度“籠子”，內化一心、外化一行，從靈魂深處擺正位置，守住底線，筑牢防線，切莫存在僥幸心理，才能確保不碰“高壓”、不越“紅線”、不踏“雷區”。
當好助手參謀，在后發趕超、跨越發展中當好先鋒和表率。
中央8項規定是哪八項。
違反八項規定案例心得體會（專業21篇）篇十九
近日，我看到了一則新聞，說某公司因違反項規定被罰款，引起了廣泛關注。這讓我深感到在日常生活中，我們應該更加重視規章制度，養成遵守規定的良好習慣。在這篇文章中，我將分享一些我對違反項規定案例的心得體會。
一、了解規定、認可規定。
在生活中，我們應該了解規定的內容，認可規定的合法性，并且在實踐中遵守規定。不論是個人還是組織，只有清楚了解規定的目的和意義，才能更好的遵守，從而保證自身的合法合規性。同時，也要重視規定的重要性和嚴肅性，將其視為必須遵守的“底線”。
二、引起違反規定的原因。
引起違反規定的原因往往有很多，如一時的偏差或決策失誤、應對上的壓力等。然而，如何應對這些原因是我們需要思考和解決的問題。為了避免這些原因導致的違規行為，我們應該建立標準的流程和規范的參考，對于重大決策應該及時進行討論和審核，從而確保決策的科學性和合法性。
三、違反規定的后果及應對。
一旦違反規定，后果將不可避免。不僅會帶來重大的經濟和社會影響，而且可能會對組織的正常運轉和江湖地位產生負面影響。因此，必須及時處理和處置問題，盡可能減少和減輕損失。在面對后期處理時，一個組織要有過硬的執行力，以便在最短時間內解決事情，并阻止類似的事情再次發生。重要的是，要徹底總結和分析違規原因，發現問題并找出有效的解決方法。
四、避免違反規定的經驗。
一個成熟的組織應該擁有合理有效的內部控制和監管機制，避免出現違法問題。對于個人而言，只有全面了解相關規定，并加以貫徹執行，才能避免出現不當行為。同時，懷有高度的敏感性和責任意識，保持學習和總結的態度。一個高效的團隊應該擁有清晰的任務劃分和職責分配，每個成員都應該為保證組織完整性和協作性作出貢獻。
五、規定和管理制度的完善。
一個健全的管理制度可降低組織和個人的違禁風險，在保障工作的順暢和高效時，也可以防范違規。因此，為了避免違法行為的發生，一個組織應該逐步完善自己的規定與管理制度，保持其他法律法規和行業標準的同步更新，提高執行力和針對性，避免不必要的風險和損失。
綜上所述，我們應該借鑒案例，避免違法行為的發生，全面加強規章制度意識，重視組織風險預防與治理，徹底貫徹執行規定和辦法，完善行業標準和制度，嚴謹傳遞合規意識。不斷追求完美，將成為一種內在的力量驅動。
違反八項規定案例心得體會（專業21篇）篇二十
在工作單位中，遵守單位規定是每一位職工應遵循的基本原則。然而，總會有一些人因為種種原因，故意或無意地違反單位規定。筆者日前就親眼目睹了這樣一個違反單位規定的案例，使得我深感必須對違反規定的后果進行總結與思考。
第二段：案例分析及原因探討。
首先，受到經濟利益驅動是主要原因之一。這位同事在違反規定之前經濟負擔較重，而兼職工作能解決一部分經濟壓力。其次，他沒有意識到自己的行為違反了規定的嚴重性，或者覺得自己可以抵制任何潛在的利益沖突。此外，他對公司的發展和競爭對手的關系沒有充分認識，認為他的私人行為不會對公司造成任何影響。綜上所述，經濟利益、認知盲區和對公司責任的不重視是導致違反單位規定的原因之一。
第三段：對違反規定的后果的思考。
違反單位規定會帶來一系列不良后果，不僅對本人，還對單位和同事產生負面影響。首先，個人可能因此遭受經濟處罰，甚至喪失工作崗位。其次，單位會受到聲譽上的損失，尤其在競爭激烈的行業中。此外，違反規定會導致同事之間的信任問題，對工作氛圍和團隊凝聚力產生不利影響。因此，違反單位規定不僅會損害個人利益，也會給單位和同事帶來不可預估的傷害。
第四段：違反規定后的教訓與啟示。
從這個案例中，我們可以看到，一個人的行為往往不僅會對自身產生影響，還會對整個單位產生連鎖反應。良好的規定和執行是組織正常運作的保障，也是保持團隊和諧的重要因素。所以，我們每個人都應該自覺遵守單位規定，并意識到這些規定的存在意義。同時，單位也應當加強規定的宣傳和培訓，提高員工的規定意識，增強規則的權威性和執行力。
第五段：對違反規定的防范和處理。
為了防范違反規定的行為，單位應當建立健全的內部控制機制，并加強監督和管理。不僅要對規定進行全面的宣傳，還要加強培訓，提高員工的遵守規則的意識。同時，單位應當對違反規定的行為進行及時處理和懲戒，以警示他人。此外，對于已違反規定的人員，要進行教育和引導，讓其認識到錯誤并作出合理的補救。
總結：違反單位規定是一種不負責任的行為，不僅損害個人利益，也會對單位和同事產生負面影響。通過本案例的分析，我們認識到遵守規定的重要性，同時也看到單位加強規定的宣傳和培訓的必要性。只有做到自覺遵守規定，我們才能夠在團隊中保持和諧，共同推動組織的發展。
違反八項規定案例心得體會（專業21篇）篇二十一
引言：
黨的十八屆中央委員會以來，黨中央對軍隊建設提出了一系列重要要求，其中包括了對軍人行為的規范和約束。八項規定作為管黨治黨的重要措施之一，對于軍人來說具有特殊的意義。然而，在實際工作中，仍然有軍人存在著違反八項規定的現象。我曾經身為一名軍人，親身經歷了一段違反八項規定的時期。通過這段經歷，我深刻認識到了違反八項規定對個人和集體的傷害，悔過書讓我從中吸取了深刻的教訓。
第一段：
違反八項規定所帶來的道德敗壞是不可逆轉的。作為軍人，我們時刻都要做到廉潔奉公，恪守紀律。然而，違反八項規定的行為無疑是違背了這一原則。我曾經因為貪圖一時之快而屢次違反七大禁止和八項規定，攪亂了軍隊的正常秩序，也破壞了自己的道德底線。這段經歷讓我認識到，一旦道德敗壞，再想回到正軌是非常困難的。
第二段：
違反八項規定會導致個人形象受損。作為一名軍人，我們一直都是人民群眾心目中的楷模。然而，一旦違反了八項規定，我們的形象將不可避免地受到損害。在我違反八項規定期間，我曾因喝酒過多而無法正常工作，甚至在公開場合上酒后失言，給軍隊和部隊帶來了惡劣影響。這讓我深深地感到自己是多么不堪和可恥。
第三段：
違反八項規定會影響軍隊的戰斗力。作為一支軍隊，我們要保持高度的戰斗力，為國家的安全和穩定做出貢獻。然而，若軍人違反八項規定，無疑會削弱軍隊的戰斗力。我曾經因為透露軍事機密而處于被清除出隊伍的境地，這讓我看到了違反八項規定對軍隊職能發揮的嚴重影響。
第四段：
違反八項規定將失去同志間的信任與尊重。作為一名軍人，團結一致是我們的根本宗旨。然而，違反八項規定將使得同志間的信任與尊重蕩然無存。在我經歷過違反八項規定的時期，同志們對我的信任和尊重也隨之而失去。這使我深感遺憾和懊悔。
第五段：
從違犯八項規定到悔過書，改變是必然的。盡管違犯八項規定給我帶來了巨大的教訓和挫折，但我相信一個人總會有改過自新的機會。通過悔過書的寫作，我積極向組織表達我對過去錯誤的認識，并提出了改正錯誤的具體措施。這段經歷迫使我重新審視自身的問題，并逐步恢復了我在同志中的尊重和信任。
結語：
違反八項規定的行為給個人、集體以及軍隊帶來了嚴重的傷害。作為一名軍人，我們應當時刻遵守黨和人民賦予我們的規定和規范，不為個人私利而違反紀律和規定。盡管悔過不可能抹去過去的錯誤，但我們可以通過改過自新，重新贏得同志們的尊重和信任。只有時刻保持高尚的品行和崇高的道德標準，我們才能真正成為人民群眾的“戰友知己，英雄模范”。