物資安全管理制度內(nèi)容大全（16篇）

為了加強(qiáng)中心廳安全生產(chǎn)管理，保障移動(dòng)通信生產(chǎn)安全及員工在生產(chǎn)過(guò)程中的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、法令和條例規(guī)定，以及公司相關(guān)安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)文件精神，結(jié)合本中心安全生產(chǎn)實(shí)際情況，特制定本制度。

堅(jiān)持科學(xué)管理，有效消除和制止生產(chǎn)過(guò)程中危及員工生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全的隱患和行為。當(dāng)生產(chǎn)和安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)要服從安全。

明確班組安全工作的組織

一）中心廳廳經(jīng)理是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)中心廳的安全工作，做好部署、檢查、控制、考核等工作，確保上級(jí)各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度和要求在本中心的貫徹執(zhí)行。

（二）中心廳應(yīng)設(shè)1?名兼職安全員，協(xié)助中心廳廳經(jīng)理全面開(kāi)展安全管理工作。安全員不在時(shí)，中心廳廳經(jīng)理要明確代管人員。中心廳廳經(jīng)理不在時(shí)，安全員有權(quán)安排本班組員工完成與安全有關(guān)的工作。

（三）中心要建立包括中心廳廳經(jīng)理在內(nèi)的各崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確全員安全生產(chǎn)職責(zé)。

安全教育與宣傳。中心廳要制定安全培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)新員工進(jìn)行安全教育；定期召開(kāi)安全例會(huì)，組織中心人員認(rèn)真學(xué)習(xí)安全技術(shù)、規(guī)章制度等；每次安全教育要有教育記錄，且記錄詳細(xì)、整潔。

消防安全管理

（一）有健全的消防組織，有必要的消防設(shè)備，有嚴(yán)格的防火制度。

（二）班組成員要牢記“?五知三會(huì)”?內(nèi)容，即：一知本崗位火災(zāi)危險(xiǎn)性；二知本崗位的防火措施和防火安全制度；三知本企業(yè)的防火負(fù)責(zé)人、消防專(zhuān)（兼）職人員的姓名及電話；四知火警電話“119”?；五知滅火的基本方法和措施。三會(huì)：一會(huì)打火警電話；二會(huì)使用各種滅火器材；三會(huì)逃生自救。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行辦公場(chǎng)所、倉(cāng)庫(kù)等重要部位的室內(nèi)裝修管理。嚴(yán)禁未經(jīng)審批私自對(duì)場(chǎng)地進(jìn)行裝修、改造。

安全生產(chǎn)管理的主要內(nèi)容。

1?．市場(chǎng)類(lèi)班組：包括移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳安全生產(chǎn)管理、安全用電管理、現(xiàn)金、有價(jià)票卡、促銷(xiāo)物質(zhì)、大客戶(hù)禮品及重要資料的安全管理，倉(cāng)庫(kù)管理等。

3?．后臺(tái)類(lèi)班組：包括來(lái)人來(lái)訪的管理、物品搬出和搬入的程序、車(chē)輛管理等。

治安保衛(wèi)、綜合治理目標(biāo)管理。維護(hù)好班組內(nèi)部治安秩序，搞好內(nèi)部治安綜合治理，妥善處理好突發(fā)事件；禁黃、禁毒、禁賭；教育員工遠(yuǎn)離邪教組織和黑-社-會(huì)性質(zhì)的組織。

安全檢查。明確檢查的周期，每次由中心廳廳經(jīng)理負(fù)責(zé)組織本中心安全員及相關(guān)人員對(duì)中心廳進(jìn)行系統(tǒng)的安全檢查。對(duì)檢查中所發(fā)現(xiàn)的或中心成員反映的安全隱患，做到“?三落實(shí)”?（即：負(fù)責(zé)整改的人員和部門(mén)要落實(shí)，整改的措施要落實(shí)，整改的時(shí)限要落實(shí)）。

處罰和獎(jiǎng)勵(lì)

（一）對(duì)于違反班組安全管理制度的員工予以考核，對(duì)造成了安全事故的員工予以處罰。

（二）對(duì)于發(fā)現(xiàn)并及時(shí)上報(bào)安全隱患，有效預(yù)防了重大安全事故發(fā)生的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)。

具體處罰細(xì)則和獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)按照公司相關(guān)安全管理辦法執(zhí)行。

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司班組安全管理的職責(zé)、管理內(nèi)容與方法。

《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《公司安全標(biāo)準(zhǔn)化資料匯編》

3.1各部門(mén)、車(chē)間對(duì)本單位所屬班組的安全管理工作全面負(fù)責(zé)，其中包括指導(dǎo)、督促、檢查、考核等責(zé)任。

3.2安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)督促各部門(mén)、車(chē)間做好班組安全管理工作，并組織其它職能管理部門(mén)開(kāi)展對(duì)班組安全管理的檢查、指導(dǎo)和考核工作。

3.3辦公室負(fù)責(zé)公司對(duì)班組安全培訓(xùn)工作的管理。

4.1班組安全組織標(biāo)準(zhǔn)

4.1.1班（組）長(zhǎng)是班組安全工作的第一負(fù)責(zé)人，對(duì)本班組安全工作負(fù)全責(zé)。

4.1.2班組必須設(shè)1名兼職安全員，主要是協(xié)助班（組）長(zhǎng)全面開(kāi)展班組安全管理工作。安全員不在時(shí)，班（組）長(zhǎng)必須指定能勝任的人員臨時(shí)代替。班（組）長(zhǎng)不在時(shí)，安全員有權(quán)安排人員處理與安全有關(guān)的工作。班組安全員必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，持證上崗。

4.1.3班組分散作業(yè)時(shí)，每項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人即為安全負(fù)責(zé)人。

4.2班組安全教育

4.2.1教育內(nèi)容

4.2.1.1國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，公司以及上級(jí)部門(mén)對(duì)班組安全生產(chǎn)工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求。

4.2.1.2公司及本單位安全簡(jiǎn)報(bào)和安全動(dòng)態(tài)情況的信息。

4.2.1.3本班組的.概況和工作范圍、本崗位、工種或其它對(duì)應(yīng)崗位發(fā)生過(guò)的一些事故教訓(xùn)及預(yù)防措施。

4.2.1.4本崗位、工種的安全規(guī)程、檢修（運(yùn)行）規(guī)程；電力系統(tǒng)安全規(guī)程、公司有關(guān)安全生產(chǎn)制度及公司安全禁令、通則。

4.2.1.5本班組所面臨和涉及的危險(xiǎn)源及預(yù)控措施。

4.2.1.6安全防護(hù)用品的正確適用方法，所操作的機(jī)械設(shè)備、各類(lèi)工具、器具的安全使用要求。

4.2.1.7各類(lèi)事故的應(yīng)急處理包括防火防爆、應(yīng)急逃生、緊急救護(hù)等知識(shí)。

4.2.2班組安全教育要求

4.2.2.1在新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備使用前，班組必須組織員工進(jìn)行有針對(duì)性的安全教育、培訓(xùn)和考核。

4.2.2.2對(duì)休假1個(gè)月以上人員，工傷休假?gòu)?fù)工人員，事故（含未遂事故）責(zé)任者，違章計(jì)分試崗及以上處理人員必須經(jīng)過(guò)安全教育后方可上崗，安全教育時(shí)間必須在4學(xué)時(shí)以上。

4.2.2.3按規(guī)定考試85分為及格，不及格者要復(fù)學(xué)復(fù)考，經(jīng)考核合格后方可上崗獨(dú)立工作或操作。教育內(nèi)容、考核分?jǐn)?shù)要記入“班組安全教育臺(tái)帳”。

4.2.2.4新入廠人員在受安全教育后，班組長(zhǎng)或安全員必須檢查教育效果，并簽署是否同意上崗的意見(jiàn)，報(bào)部門(mén)（辦公室）安全員備案。

4.2.2.5每個(gè)員工必須掌握事故應(yīng)急處理的基本技能：會(huì)使用常用的滅火器材；觸電現(xiàn)場(chǎng)急救方法；熟悉現(xiàn)場(chǎng)逃生通道；事故報(bào)警方法。

4.3班組班前會(huì)

4.3.1結(jié)合當(dāng)日具體生產(chǎn)任務(wù)、作業(yè)環(huán)境和季節(jié)變化情況，按安全工作“五同時(shí)”的要求即：計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作時(shí)，同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。

4.3.2根據(jù)每一時(shí)期班組安全情況，進(jìn)行危險(xiǎn)點(diǎn)分析和預(yù)控措施落實(shí)工作。

4.3.3傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示和事故案例。

4.3.4抽考和提問(wèn)員工生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)具備的安全注意事項(xiàng)和措施如何落實(shí)的要求。

4.3.5班前會(huì)情況應(yīng)記入班組安全生產(chǎn)日志。

4.4班組安全活動(dòng)

4.4.1每周一班組組織一次安全活動(dòng)，原則上活動(dòng)時(shí)間應(yīng)不少于1小時(shí)。如有特殊情況不能按時(shí)組織活動(dòng)，須報(bào)部門(mén)（辦公室）主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，可在本周其他時(shí)間補(bǔ)上。

4.4.2參加班組安全活動(dòng)人員必須每人在臺(tái)帳記錄上簽名，包括公司、部門(mén)、車(chē)間掛鉤管理人員。

4.4.3安全活動(dòng)內(nèi)容：

4.4.3.1總結(jié)上周安全工作，并對(duì)班組安全情況及各崗位人員進(jìn)行安全講評(píng)，研究布置本周安全工作。

4.4.3.2結(jié)合實(shí)際問(wèn)題學(xué)習(xí)討論上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)指示精神，系統(tǒng)學(xué)習(xí)安全規(guī)程，研究解決班組在安全生產(chǎn)方面存在的問(wèn)題；檢查揭露安全隱患和提出安全生產(chǎn)方面的合理化建議；交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和分析事故教訓(xùn)。

4.4.4班組安全活動(dòng)由安全員主持，應(yīng)事先做好充分的準(zhǔn)備，并和班組長(zhǎng)進(jìn)行溝通，征求班組長(zhǎng)的意見(jiàn)。每次安全活動(dòng)，班組長(zhǎng)和安全員要提供讓大家發(fā)言的機(jī)會(huì)，營(yíng)造活躍討論的氛圍。

4.4.5對(duì)因故沒(méi)有參加活動(dòng)的人員，安全員要負(fù)責(zé)把主要的精神及時(shí)進(jìn)行傳達(dá)，并在活動(dòng)紀(jì)錄上加以注明。

4.5班組安全檢查

4.5.1日常工作中的巡查：班組長(zhǎng)（安全員）進(jìn)行班中巡查重點(diǎn)要放在工作繁重，危險(xiǎn)性較大的工作項(xiàng)目。同時(shí)對(duì)安全思想不牢固或思想有波動(dòng)的員工要多加關(guān)心、督促。

4.5.2安全檢查的主要內(nèi)容

查思想：?jiǎn)T工安全意識(shí)是否牢固，是否保持危機(jī)感意識(shí)；查領(lǐng)導(dǎo)：各級(jí)管理人員是否重視安全生產(chǎn)，始終把安全放在一切工作的首位；查設(shè)備：生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施和安全工器具有無(wú)安全隱患；查教育：新進(jìn)廠人員、實(shí)習(xí)人員、調(diào)崗人員是否按要求進(jìn)行安全培訓(xùn)，特種作業(yè)人員是否持證上崗；查違章：有無(wú)隱瞞事故、障礙和人身傷害事件，有無(wú)違章和違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象；查勞動(dòng)防護(hù)用品：勞動(dòng)防護(hù)用品是否合格，是否按規(guī)定發(fā)放，是否按規(guī)定佩帶和使用。

4.5.3每年季節(jié)性檢查分春季安全大檢查和秋季安全大檢查兩次。春季安全大檢查要結(jié)合迎風(fēng)度夏安全特點(diǎn)，查防雷、防暑降溫、防電氣絕緣受潮、防洪、防汛等；秋季安全大檢查要結(jié)合冬季特點(diǎn)，查防火、防爆、防小動(dòng)物、設(shè)備防寒防凍以及防交通事故等。

4.5.4班組安全檢查要逐步提高規(guī)范化水平，結(jié)合自己管轄的設(shè)備、設(shè)施、專(zhuān)責(zé)區(qū)域編制安全檢查表格，列出檢查欄目、合格標(biāo)準(zhǔn)和要求，每項(xiàng)指定專(zhuān)人逐項(xiàng)檢查。檢查后匯總成冊(cè)，上報(bào)部門(mén)。對(duì)查出的問(wèn)題要有整改措施，限期完成并接受上級(jí)檢查驗(yàn)收。

4.5.5利用各種科學(xué)手段提高設(shè)備巡檢質(zhì)量，及早發(fā)現(xiàn)和消除設(shè)備缺陷。

4.6班組應(yīng)具備安全規(guī)章制度和安全臺(tái)帳

4.6.1上級(jí)部門(mén)下發(fā)的國(guó)家法律法規(guī)、公司安全管理文件、和公司編制的安全規(guī)程、消防規(guī)程；安全管理規(guī)章制度及文件等。

4.6.2班組制訂的各項(xiàng)安全管理制度和安全操作規(guī)程，其中包括班內(nèi)各崗位人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制；各類(lèi)工器具、安全用具、登高器具、特種設(shè)備等檢查標(biāo)準(zhǔn)、維護(hù)制度和操作規(guī)程。專(zhuān)業(yè)檢修（運(yùn)行）規(guī)程應(yīng)每人一本。

4.6.3班組應(yīng)建立相應(yīng)的安全臺(tái)帳，主要包括：現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備巡回檢查和消缺管理記錄臺(tái)帳；危險(xiǎn)點(diǎn)分析和預(yù)控措施卡片；工器具、安全用具、登高器具、特種設(shè)備檢查記錄臺(tái)帳；檢修工藝作業(yè)指導(dǎo)書(shū)；安全隱患檢查記錄臺(tái)帳；班組安全活動(dòng)記錄臺(tái)帳；危險(xiǎn)點(diǎn)分析記錄；安全培訓(xùn)教育方面的記錄臺(tái)帳（其中包括班組成員的安規(guī)、檢修或運(yùn)行規(guī)程考試成績(jī)；工作票和動(dòng)火票負(fù)責(zé)人名單；特種作業(yè)持證上崗人員名單等）；班組成員安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲和違章計(jì)分記錄等等。

4.6.4每個(gè)班組必須建立重要安全文件和有效的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程的清單；并根據(jù)公司和部門(mén)的要求進(jìn)行及時(shí)更新。要認(rèn)真記錄各類(lèi)安全管理記錄臺(tái)帳，做到字跡工整、內(nèi)容齊全、保存完好。

4.7班組安全生產(chǎn)

4.7.1班組內(nèi)的機(jī)電設(shè)備、安全器具、車(chē)輛和工作現(xiàn)場(chǎng)必須做到無(wú)隱患，安全防護(hù)裝置、設(shè)施齊全可靠，嚴(yán)禁帶病作業(yè)。

4.7.2工作前必須按規(guī)定穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品，杜絕工作中的違章行為。

4.7.3班組內(nèi)每項(xiàng)作業(yè)和操作，每個(gè)員工都能認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)冒險(xiǎn)蠻干，無(wú)違規(guī)操作。

4.7.4每一項(xiàng)工作中應(yīng)履行安全互保責(zé)任，互保雙方要對(duì)對(duì)方人員的安全健康負(fù)責(zé)，做到四個(gè)互相即：

互相提醒：發(fā)現(xiàn)對(duì)方有不安全行為時(shí)，要及時(shí)提醒糾正，工作中要呼喚應(yīng)答；

互相照顧：根據(jù)工作任務(wù)、操作對(duì)象，要合理分工，互相關(guān)心、互創(chuàng)條件；

互相監(jiān)督：監(jiān)督對(duì)方嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)防護(hù)用品穿戴標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程和有關(guān)制度；

互相保證：保證對(duì)方安全生產(chǎn)作業(yè)（操作），不發(fā)生人身傷害事故。

4.7.5特種作業(yè)人員從事相關(guān)操作，必須持證上崗，持學(xué)習(xí)證人員必須在具有相應(yīng)資格人員的監(jiān)護(hù)下工作，不得安排無(wú)證人員從事特種作業(yè)。

4.7.6嚴(yán)格執(zhí)行兩票三制管理制度，班組重點(diǎn)要抓好過(guò)程管理工作。

4.7.7員工必須通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)的安全教育培訓(xùn)，對(duì)危險(xiǎn)因素和控制措施要熟知、掌握，并有能力勝任，才能進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域工作。

4.7.8新上崗員工（含換新工種人員）必須明確專(zhuān)人監(jiān)護(hù)，負(fù)責(zé)其安全工作，在監(jiān)護(hù)期間不得獨(dú)立作業(yè)（操作），安全監(jiān)護(hù)期不少于3個(gè)月。

4.7.9工作負(fù)責(zé)人要把監(jiān)護(hù)工作放在首位，隨時(shí)提醒小組成員的工作方法，注意事項(xiàng)，及時(shí)制止違章作業(yè)。

4.7.10要根據(jù)班組生產(chǎn)工作內(nèi)容和環(huán)境的變化，及時(shí)對(duì)危險(xiǎn)源的預(yù)控措施卡片進(jìn)行修改和補(bǔ)充，并使員工及時(shí)熟知和掌握。

4、程序：

基本要求

4.1庫(kù)房、儲(chǔ)罐區(qū)的建筑設(shè)計(jì)應(yīng)符合《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》（gbj16-87）、《倉(cāng)庫(kù)防火安全管理規(guī)則》和《石油化工企業(yè)設(shè)計(jì)防火規(guī)范》（gb50160-92）的規(guī)定。

4.2物資儲(chǔ)存場(chǎng)所應(yīng)根據(jù)物品性質(zhì)配備足夠的、想適應(yīng)的消防器材，并應(yīng)裝設(shè)消防通訊和報(bào)警設(shè)備。

4.3必須加強(qiáng)管理，建立健全崗位防火責(zé)任制，火源、電器管理制度，門(mén)衛(wèi)值班巡查制度和各項(xiàng)操作制度，做好防火、防洪（汛）、防竊等工作。

4.4在倉(cāng)庫(kù)、堆垛和儲(chǔ)罐區(qū)，應(yīng)設(shè)明顯的防火等級(jí)標(biāo)志，通道、出入口的道路應(yīng)保持暢通。

倉(cāng)庫(kù)安全防火管理

4.5倉(cāng)庫(kù)應(yīng)制訂物品入庫(kù)驗(yàn)收制度，核對(duì)、檢驗(yàn)進(jìn)庫(kù)物品的規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量，無(wú)廠地、標(biāo)牌、檢驗(yàn)合格證的物品不得入庫(kù)。

4.6物品的發(fā)放，應(yīng)嚴(yán)格履行發(fā)放手續(xù)，做到準(zhǔn)確無(wú)誤。

4.7危險(xiǎn)品倉(cāng)管員必須熟知所管物品的名稱(chēng)、理化性能、防火、防爆、防毒害的'措施，并配備必要的防護(hù)用品、器具。

4.8危險(xiǎn)物品的安全儲(chǔ)存按危險(xiǎn)品儲(chǔ)存管理規(guī)定執(zhí)行。

4.9做好日巡查工作，并有記錄，發(fā)現(xiàn)包裝、容器破損、殘缺、變形和物品變質(zhì)、分解等情況，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行安全處理。

4.10庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁煙火，嚴(yán)禁產(chǎn)生火花的一切操作，不準(zhǔn)穿底附鐵的鞋入庫(kù)，庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁穿、脫尼龍等高電阻率服裝。

4.11危險(xiǎn)品裝卸，使用操作必須符合危險(xiǎn)品裝卸運(yùn)輸安全管理、化學(xué)危險(xiǎn)品使用有關(guān)規(guī)定。

4.12危險(xiǎn)品倉(cāng)庫(kù)內(nèi)不準(zhǔn)設(shè)辦公室、休息室，不準(zhǔn)住人，每日工作結(jié)束后，應(yīng)進(jìn)行安全檢查，然后關(guān)閉門(mén)窗，切斷電源方可離開(kāi)。

4.13氣瓶貯存，必須嚴(yán)格按《氣瓶貯存運(yùn)輸和使用安全規(guī)程》中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

儲(chǔ)罐區(qū)管理

4.14原料貯槽及卸料管日常檢查由倉(cāng)庫(kù)保管員負(fù)責(zé)，維修由各使用單位負(fù)責(zé)。

4.15易燃、可燃液體和壓縮氣體的儲(chǔ)罐和管線的絕熱材料、裝卸棧臺(tái)、安全梯和管架等，均應(yīng)用非燃燒材料建筑。

4.16液化石油氣及閃點(diǎn)低于28℃，沸點(diǎn)低于85℃的易燃液體儲(chǔ)罐，無(wú)絕熱措施時(shí)，應(yīng)設(shè)冷水噴淋設(shè)施，以達(dá)到夏令降溫的目的，設(shè)施的電器開(kāi)關(guān)宜設(shè)置在遠(yuǎn)離防火（護(hù)）堤處，不準(zhǔn)將電器開(kāi)關(guān)設(shè)在防火（護(hù)）堤內(nèi)。

4.17易然、可燃液體和可燃?xì)怏w儲(chǔ)罐區(qū)內(nèi)，不應(yīng)有與儲(chǔ)罐無(wú)關(guān)的管道電纜等穿越，與儲(chǔ)罐區(qū)有關(guān)的管道、電纜穿過(guò)防火（護(hù)）堤時(shí)，洞口應(yīng)用不燃材料填實(shí)，電纜宜采用跨越防火（護(hù)）堤方式鋪設(shè)。

4.18罐區(qū)防火（護(hù)）堤的排水管應(yīng)相應(yīng)設(shè)置隔油池或水封并，并在出口管上設(shè)置切斷閥，或在不排水時(shí)以土堵死出口。

4.20儲(chǔ)罐區(qū)間距、事故存液池、消防設(shè)施等應(yīng)按《石油化工設(shè)計(jì)防火規(guī)范》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

一物資的儲(chǔ)存保管，原則上應(yīng)以物資的屬性，特點(diǎn)和用途規(guī)劃設(shè)置倉(cāng)庫(kù)，并根據(jù)倉(cāng)庫(kù)的條件考慮劃區(qū)分工。凡吞吐量大的落地堆放，周轉(zhuǎn)量小的用貨架存放。落地堆放以分類(lèi)和規(guī)格的次序排列編號(hào)，上架的以分類(lèi)四號(hào)定位編號(hào)。

二物資的堆放的原則是：在堆垛合理安全可靠的前提下，推行五五堆放，根據(jù)貨物特點(diǎn)，必須做到過(guò)目見(jiàn)數(shù)，檢點(diǎn)方便，成行成列，排放整齊。

三倉(cāng)庫(kù)保管員對(duì)庫(kù)存，代保管，待驗(yàn)材料以及設(shè)備，容器和工具等負(fù)有經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。因此堅(jiān)決做到人各有責(zé)，物各有主，事事有人管。倉(cāng)庫(kù)物資如有損失，貶值，報(bào)廢，盤(pán)盈，盤(pán)虧等，保管員應(yīng)及時(shí)報(bào)告主管，分析原因，查明責(zé)任，按規(guī)定辦理報(bào)批手續(xù)。未經(jīng)批準(zhǔn)一律不準(zhǔn)擅自處理。保管員不得采取“發(fā)生盈時(shí)多送，虧時(shí)克扣“的違紀(jì)做法。

四保管物資要根據(jù)其自然屬性，考慮儲(chǔ)存的場(chǎng)所和保管常識(shí)處理，加強(qiáng)保管措施，達(dá)到“十不”要求，務(wù)使國(guó)家財(cái)產(chǎn)不發(fā)生保管責(zé)任損失。同類(lèi)物資堆放，要考慮先進(jìn)先出，發(fā)貨方便。留有回旋余地。

五，保管物資，未經(jīng)主管同意，一律不準(zhǔn)擅自借出。總成物資，一律不準(zhǔn)拆件零發(fā)，特殊情況應(yīng)經(jīng)主管批準(zhǔn)。

六倉(cāng)庫(kù)要嚴(yán)格保衛(wèi)制度，禁止非本庫(kù)人員擅自入庫(kù)。倉(cāng)庫(kù)嚴(yán)禁煙火，明火作業(yè)需經(jīng)保衛(wèi)科批準(zhǔn)。保管員要懂得使用消防器材和必要的防火知識(shí)。

第一條為加強(qiáng)物資公司內(nèi)部的正常生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作秩序，保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不斷提高，企業(yè)財(cái)產(chǎn)不受損失，改革順利進(jìn)行，根據(jù)北京市人民政府1993?年第9?號(hào)令發(fā)布的《北京市企業(yè)治安保衛(wèi)責(zé)任制規(guī)定》結(jié)合本單位實(shí)際情況，制定本規(guī)定。

第二條內(nèi)部治安管理是企業(yè)管理的重要組成部分，是治安綜合治理的主要內(nèi)容。必須在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，黨政工團(tuán)齊抓共管，堅(jiān)持"?誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)"?的原則，認(rèn)真貫徹落實(shí)"?打防并舉"?標(biāo)本兼治的工作方針，逐級(jí)負(fù)責(zé)，歸口把關(guān)，建立健全治保會(huì)、義務(wù)消-防-隊(duì)、交通安全委員會(huì)、民事調(diào)解委員會(huì)等群防群治組織，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，要把安全保衛(wèi)工作列入重要議事日程，定期研究，做到與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)同計(jì)劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評(píng)比（以下簡(jiǎn)稱(chēng)五同）。使治安管理工作經(jīng)常化、制度化。

第三條對(duì)擾亂內(nèi)部治安秩序，依照《中華人民共和國(guó)刑法》和《中華人民共和國(guó)治安管理處罰條例》的規(guī)定，構(gòu)成違法犯罪的由司法機(jī)關(guān)處理，尚不夠刑事治安處罰的，應(yīng)當(dāng)給予內(nèi)部治安管理處罰。

第四條"?規(guī)定"?適用物資部?jī)?nèi)部各個(gè)單位、外分包單位及全體職工（含合同工、季節(jié)工、臨時(shí)工、外包隊(duì)）。第三產(chǎn)業(yè)、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、除按工商、稅務(wù)特別要求外，也應(yīng)執(zhí)行本規(guī)定，本規(guī)定與上級(jí)規(guī)定有抵觸的，按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。物資部所屬各單位可按本規(guī)定制定實(shí)施細(xì)則。

第二章治安安全管理制度

第五條法定代表人或其下屬單位的主要領(lǐng)導(dǎo)人，對(duì)本企業(yè)、本單位的治安保衛(wèi)工作負(fù)全面責(zé)任，并確定一名行政領(lǐng)導(dǎo)人為治安保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)人，具體負(fù)責(zé)治安保衛(wèi)工作的落實(shí)。

第六條各單位配備或指定治安保衛(wèi)工作干部，建立健全保衛(wèi)工作組織，建立健全治安工作檔案，負(fù)責(zé)日常治安保衛(wèi)管理工作。

第七條各單位應(yīng)建立逐級(jí)治安保衛(wèi)責(zé)任制，實(shí)行目標(biāo)管理。各部門(mén)各崗位責(zé)任落實(shí)到人，把治安保衛(wèi)與本單位工作緊密結(jié)合起來(lái)做到五同。

第八條各單位要主動(dòng)搞好同當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)，綜合治理委員會(huì)等組織的協(xié)作配合，自覺(jué)接受公安部門(mén)、上級(jí)主管部門(mén)和保衛(wèi)組織的督促、檢查。

第九條關(guān)于對(duì)現(xiàn)金、票證的管理。

1.?凡經(jīng)管錢(qián)財(cái)?shù)牟块T(mén)和個(gè)人必須嚴(yán)格執(zhí)行市府及物資部有關(guān)現(xiàn)金、支票、有價(jià)證券、單據(jù)、印簽章等財(cái)務(wù)管理規(guī)定和管理制度，做到制度落實(shí)，責(zé)任明確及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞漏洞，防止盜竊、詐騙等刑事案件發(fā)生。

2.?財(cái)會(huì)部門(mén)的辦公室、門(mén)窗要安全牢固。安裝防盜門(mén)、防撬鎖，窗戶(hù)、亮子要有防護(hù)欄。存放現(xiàn)金票證，必須使用具有報(bào)警裝置的保險(xiǎn)柜。不得為私人代存錢(qián)財(cái)，貴重物品。保險(xiǎn)柜鑰匙要專(zhuān)人負(fù)責(zé)隨身攜帶。

3.?取送數(shù)額較大現(xiàn)金必須兩人同行。取送巨款要用專(zhuān)車(chē)和有防衛(wèi)能力的人員隨行，中途不準(zhǔn)攜帶現(xiàn)金辦理其他事情，要直去直回。

4.?嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金存放限額，因特殊原因滯留超額現(xiàn)金過(guò)夜的，經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)，并設(shè)兩人以上看守。

5.?加強(qiáng)對(duì)支票、有價(jià)證券、票據(jù)的檢驗(yàn)復(fù)核制度，嚴(yán)格領(lǐng)用手續(xù)。

6.?經(jīng)手錢(qián)財(cái)票據(jù)的部門(mén)和人員應(yīng)嚴(yán)格遵守與維護(hù)國(guó)家有關(guān)管理規(guī)定，加強(qiáng)責(zé)任心，提高警惕。

7.?財(cái)務(wù)部門(mén)要對(duì)安全防范做到經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)漏洞及時(shí)堵塞。

第十條關(guān)于門(mén)衛(wèi)、護(hù)場(chǎng)隊(duì)、經(jīng)濟(jì)民-警職責(zé)。

1.?根據(jù)93?年市政府第9?號(hào)令規(guī)定的精神，要定期對(duì)門(mén)衛(wèi)、經(jīng)警護(hù)場(chǎng)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)，提高思想素質(zhì)，職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為本單位的安全盡職盡責(zé)。

2.?熟知火警、匪警、急救電話，發(fā)生治安案件和治安災(zāi)害事故須及時(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤地報(bào)告公安機(jī)關(guān)以及上級(jí)保衛(wèi)部門(mén)。

3.?門(mén)衛(wèi)、警衛(wèi)人員上崗須配帶明顯標(biāo)志，工作嚴(yán)肅認(rèn)真，負(fù)責(zé)。

4.?門(mén)衛(wèi)、護(hù)廠警衛(wèi)應(yīng)熟悉現(xiàn)場(chǎng)情況，經(jīng)常巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，要及時(shí)報(bào)告，發(fā)現(xiàn)犯罪分子，要奮力抓獲，發(fā)現(xiàn)不安全因素，要及時(shí)向有關(guān)人員反映，及時(shí)處理，解決好職責(zé)內(nèi)的治安防范工作。

5.?熱情做好外來(lái)單位聯(lián)系工作及來(lái)訪人員的接待工作，問(wèn)明事由，驗(yàn)看證件，辦理會(huì)客登記后方可放入，嚴(yán)禁放入商販和無(wú)關(guān)人員。

6.?對(duì)攜物外出人員、車(chē)輛，要進(jìn)行認(rèn)真檢查，驗(yàn)證核實(shí)后，方可放行。

7.?門(mén)衛(wèi)、警衛(wèi)人員必須堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，脫崗、漏崗、睡崗，上崗時(shí)嚴(yán)禁酗酒，女同志禁止上夜班。

8.?對(duì)重點(diǎn)部位，要勤查勤看，做好值班記錄和交接-班情況介紹。

9.?遵紀(jì)守法，堅(jiān)持原則，處理、解答問(wèn)題要態(tài)度和藹、耐心、細(xì)心，講究方式。

關(guān)于施工現(xiàn)場(chǎng)管理

第十一條要嚴(yán)格按照北京市公安局，北京市城建委關(guān)于《北京市建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)保衛(wèi)工作基本標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理。必須堅(jiān)持"?誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)"?的原則。

第十二條凡物資部有關(guān)單位承建的房屋建筑和市政規(guī)模較大的房屋修繕、裝飾建設(shè)工程，施工現(xiàn)場(chǎng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)施工現(xiàn)場(chǎng)）的安全保衛(wèi)工作，應(yīng)是施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人承擔(dān)，也可委托一名副職領(lǐng)導(dǎo)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全保衛(wèi)的日常工作，建立治安綜合治理小組和治保會(huì)，并對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督管理，在開(kāi)工前將名單報(bào)上級(jí)主管部門(mén)和當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶄浒浮?/p>

第十三條施工單位編制施工設(shè)計(jì)或施工方案，必須包括相應(yīng)的安全防范措施（國(guó)家和市屬重點(diǎn)工程必須制定專(zhuān)項(xiàng)的治安保衛(wèi)工作方案），報(bào)市建委和市公安局備案。

第十四條施工現(xiàn)場(chǎng)須設(shè)防護(hù)圍墻（欄），高度不得低于1.8?米，現(xiàn)場(chǎng)的出入口處應(yīng)設(shè)警衛(wèi)室，實(shí)行出入證制度，施工現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)工后，應(yīng)配備專(zhuān)兼職保衛(wèi)干部，落實(shí)逐級(jí)治安責(zé)任制。

第十五條建立專(zhuān)職警衛(wèi)隊(duì)伍，按施工面積大小，配備足夠的護(hù)場(chǎng)人員，并負(fù)責(zé)晝夜的警衛(wèi)任務(wù)。

第十六條施工現(xiàn)場(chǎng)的各種材料，要按照平面圖布置碼放整齊，遠(yuǎn)離圍墻不低于1.5?米。施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)出材料必須按規(guī)定辦理出入門(mén)手續(xù)，經(jīng)警衛(wèi)檢驗(yàn)后方可通行。

第十七條施工現(xiàn)場(chǎng)的貴重儀器，小型器具等不用時(shí)，必須設(shè)專(zhuān)用鐵箱（柜）由專(zhuān)人妥善保管，箱（柜）須加防撬鎖，防止丟失被盜。

第十八條施工過(guò)程中，應(yīng)采取有效措施，加強(qiáng)對(duì)成品的保護(hù)，建立成品保護(hù)隊(duì)伍，要有明確分工，防止破壞案件發(fā)生。

第十九條工程竣工后，一切臨時(shí)設(shè)施應(yīng)盡快拆除，任何人不準(zhǔn)以任何理由借故常住。

第二十條重點(diǎn)工程，必須建立治安保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組，指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)治安防范工作，對(duì)進(jìn)入重點(diǎn)工程的施工人員，要堅(jiān)持先審查后使用的原則，嚴(yán)格執(zhí)行出入證制度。嚴(yán)禁外部及閑雜人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。重點(diǎn)工程要組織值班巡邏，防止發(fā)生刑事、治安案件，維護(hù)重點(diǎn)工程的治安秩序。第二十一條凡有引進(jìn)貴重成套設(shè)備或裝飾材料的現(xiàn)場(chǎng)，保衛(wèi)組織要積極配合有關(guān)部門(mén)，把好接運(yùn)驗(yàn)收，保管領(lǐng)用或安裝等重要環(huán)節(jié)，明確責(zé)任制。健全和完善防護(hù)措施，保證完好無(wú)損。

關(guān)于物資管理

第二十二條庫(kù)區(qū)料場(chǎng)須與辦公、生活區(qū)域隔開(kāi)，嚴(yán)禁閑雜人員出入及留宿。

第二十三條凡儲(chǔ)備價(jià)值在五十萬(wàn)元以上的一、二類(lèi)倉(cāng)庫(kù)，庫(kù)區(qū)必須要設(shè)有圍墻，高度不得低于2.5?米，物品碼放距圍墻1.5?米以上。庫(kù)房要安裝鐵門(mén)，窗戶(hù)有護(hù)欄，有報(bào)警設(shè)施。一般倉(cāng)庫(kù)要設(shè)防護(hù)欄及防撬鎖。

第二十四條安全防范制度要健全，有防哄搶及突發(fā)事件的預(yù)案。各項(xiàng)規(guī)章制度和預(yù)案要上墻。

第二十五條施工現(xiàn)場(chǎng)以外其它地點(diǎn)，設(shè)置的半固定性或臨時(shí)倉(cāng)庫(kù)（統(tǒng)稱(chēng)三類(lèi)倉(cāng)庫(kù)），必須報(bào)經(jīng)保衛(wèi)部門(mén)批準(zhǔn)，經(jīng)驗(yàn)收符合防范規(guī)定要求，方可使用。

第二十六條原料、材料、產(chǎn)品、商品、五金工具、防護(hù)用品、機(jī)械設(shè)備等物資的經(jīng)營(yíng)，儲(chǔ)運(yùn)存放，生產(chǎn)要有專(zhuān)人管理和明確的責(zé)任制，健全的管理制度，定期檢查盤(pán)點(diǎn)，做到帳物相符。

第二十七條嚴(yán)格倉(cāng)庫(kù)、貨場(chǎng)、料場(chǎng)出入檢驗(yàn)制度。出入物資要有清單，寫(xiě)明品種、名稱(chēng)、規(guī)格，要單物相符，車(chē)輛人員攜物出入要手續(xù)齊全，檢驗(yàn)登記。

第二十八條稀有貴重金屬材料、成品、貴重高檔商品、工藝品、文物、貴重儀器、設(shè)備、珍貴資料等，要在有防范設(shè)備的安全倉(cāng)庫(kù)（室）、柜內(nèi)存放，指定專(zhuān)人管理，落實(shí)崗位責(zé)任制，健全管理制度。在經(jīng)營(yíng)，使用、流轉(zhuǎn)過(guò)程中，要堅(jiān)持收發(fā)領(lǐng)退、計(jì)量、交接、登記制度，做到帳物相符。加強(qiáng)值班巡邏。

關(guān)于檔案室、微機(jī)室、機(jī)密文件、重點(diǎn)要害部位管理

第二十九條被判處緩刑、管制、剝奪政治權(quán)利、假釋、監(jiān)外執(zhí)行的犯罪人員，勞-動(dòng)-教-養(yǎng)-所外執(zhí)行人員以及被監(jiān)視居住，取保候?qū)彽男淌卤桓嫒耍M(jìn)行監(jiān)督、考察和教育，不能進(jìn)入重點(diǎn)要害部位工作。第三十條配備要害部位工作人員，應(yīng)事先進(jìn)行審查征得保衛(wèi)部門(mén)同意，不適合在重點(diǎn)要害部門(mén)、部位工作的要及時(shí)調(diào)離。

第三十一條各單位應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行檢查，對(duì)不安全或存在治安隱患的單位，責(zé)成主管部門(mén)限期解決，一時(shí)解決有困難的，應(yīng)采取臨時(shí)應(yīng)急措施，對(duì)易發(fā)生火災(zāi)爆炸事故的部位，必須有切實(shí)可行的工作預(yù)案，有技術(shù)防范措施和足夠的值班警衛(wèi)人員。

第三十二條檔案室、微機(jī)室、加油站、較大油庫(kù)等部門(mén)、部位的工作人員應(yīng)選派有一定思想覺(jué)悟、工作嚴(yán)肅認(rèn)真的同志擔(dān)任。并嚴(yán)格執(zhí)行北京市有關(guān)規(guī)定。無(wú)關(guān)人員不得隨便出入。第三十三條嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，崗位責(zé)任制。秘密文件微機(jī)軟盤(pán)，保密資料，檔案要指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理，并在有防范設(shè)備的室柜內(nèi)存放，經(jīng)常檢查。

第三十四條借閱、復(fù)印、復(fù)制機(jī)密文件、資料，微機(jī)軟盤(pán)及處理、銷(xiāo)毀、廢舊機(jī)密文件，包括底稿，保密圖紙、臘紙、復(fù)寫(xiě)紙等，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定辦理，并登記造冊(cè)。不得利用機(jī)器設(shè)備從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

第三十五條取送機(jī)密文件、資料，重要會(huì)議入場(chǎng)券等，應(yīng)直去直回，嚴(yán)禁把文件資料裝在衣袋或夾在自行車(chē)上以及帶回家中。第三十六條物資部各公司（廠）應(yīng)成立重點(diǎn)要害工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)日常安全防范檢查。

更-衣室、工具房管理

第三十七條各班組的更-衣室、工具房應(yīng)設(shè)專(zhuān)人管理，防止室內(nèi)材料丟失被盜。

第三十八條更-衣室、工具房?jī)H供更-衣和存放工具、材料之用，嚴(yán)禁留宿及從事一切違法活動(dòng)。

第三十九條更-衣室、工具房的門(mén)窗要牢固、要設(shè)防護(hù)欄及防撬鎖，妥善保管，嚴(yán)禁存放易燃易爆等危險(xiǎn)物品。

第四十條價(jià)值較高的工具、材料要設(shè)鐵箱（柜），并加防撬鎖，妥善保管，嚴(yán)禁存放易燃易爆等危險(xiǎn)物品。

第四十一條超過(guò)千元以上的工具房，均按倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)定執(zhí)行。

關(guān)于易燃易爆、劇毒、放射源等物品管理

第四十二條凡購(gòu)買(mǎi)、使用、貯存、運(yùn)輸、銷(xiāo)毀易燃易爆、劇毒、放射性物品，要制定嚴(yán)密的可行的管理制度。要有具體的防范措施，并有專(zhuān)人負(fù)責(zé)。

第四十三條存放易燃易爆、劇毒、放射性等化學(xué)危險(xiǎn)物品，應(yīng)有專(zhuān)庫(kù)、專(zhuān)柜。庫(kù)區(qū)應(yīng)設(shè)在遠(yuǎn)離建筑群和居民區(qū)的下風(fēng)向地下。電器須安裝使用密封、防爆式的，不準(zhǔn)在不利于安全、防火的地方存放上述物品。

第四十四條嚴(yán)格庫(kù)區(qū)、庫(kù)房出入制度，和領(lǐng)用、清退、銷(xiāo)毀的申批登記手續(xù)，任何個(gè)人不得私自保存劇毒、放射性、易燃易爆等危險(xiǎn)物品。第四十五條庫(kù)區(qū)、庫(kù)房周?chē)O(shè)有防火規(guī)定，危險(xiǎn)信號(hào)的明顯標(biāo)志。

關(guān)于槍支、彈藥、刀具管理規(guī)定

第四十六條未經(jīng)批準(zhǔn)任何單位和個(gè)人不得私自制造、持有、保存公安部門(mén)實(shí)行管制的槍支、彈藥、刀具。

第四十七條持有氣槍的單位和個(gè)人，須憑發(fā)貨票或單位介紹信到住地公安派出所登記，并報(bào)保衛(wèi)部門(mén)備案。如有轉(zhuǎn)讓或異動(dòng)須向當(dāng)?shù)嘏沙鏊暶髯N(xiāo)，同時(shí)報(bào)告保衛(wèi)部門(mén)。

第四十八條任何人不準(zhǔn)在機(jī)關(guān)大院，施工現(xiàn)場(chǎng)、宿舍區(qū)、庫(kù)區(qū)、料場(chǎng)等，有可能危及人身安全的場(chǎng)所使用氣槍。

第四十九條要認(rèn)真貫徹，堅(jiān)決執(zhí)行市人大會(huì)1993?年10?月12?日通過(guò)公布的《北京市關(guān)于禁止燃放煙花爆竹的規(guī)定》，自覺(jué)地遵守法規(guī)。

第五十條生產(chǎn)用三棱刮刀要嚴(yán)格購(gòu)買(mǎi)，領(lǐng)退、使用、保管制度。

第五十一條廢舊的三棱刮刀、要由管理部門(mén)統(tǒng)一回收，造冊(cè)，報(bào)請(qǐng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，進(jìn)行銷(xiāo)毀，并報(bào)保衛(wèi)部門(mén)備案。

關(guān)于外包隊(duì)管理

第五十二條凡在物資部所屬單位參加建設(shè)施工的各類(lèi)農(nóng)村包工隊(duì)均屬外地建筑隊(duì)伍（統(tǒng)稱(chēng)外包隊(duì)）。

第五十三條凡在物資部參加建筑施工的外包隊(duì)，必須自覺(jué)遵守國(guó)家、市政府的法律、法規(guī)及物資部?jī)?nèi)及集團(tuán)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。手續(xù)完備、合法，"?四證"?齊全，憑工作證或出入證進(jìn)出現(xiàn)場(chǎng)。

第五十四條凡有外包隊(duì)的單位要加強(qiáng)管理，要負(fù)責(zé)對(duì)外包隊(duì)人員入廠前的審查和法紀(jì)、防火、治安、交通安全教育，檢查、考核。外包隊(duì)要與使用單位簽訂治安消防交通安全責(zé)任狀，自覺(jué)接受使用單位的檢查、考核。外包隊(duì)?wèi)?yīng)逐月向使用單位提供準(zhǔn)確的人員花名冊(cè)及人員情況，不準(zhǔn)隨意亂招收社會(huì)閑雜人員進(jìn)入外包隊(duì)工作，一經(jīng)查出按市政府有關(guān)規(guī)定，罰款五百至一千元。

第五十五條外包隊(duì)負(fù)責(zé)人，是安全保衛(wèi)工作的全面負(fù)責(zé)人，對(duì)本隊(duì)人員和錢(qián)物要加強(qiáng)管理，防止發(fā)生盜竊、治安案件。

關(guān)于有關(guān)部位的管理

第五十六條集體宿舍（含外包隊(duì)宿舍）管理

1.?集體宿舍由行政部門(mén)統(tǒng)一管理。單位職工（正式工、合同工、季節(jié)工、外包隊(duì)及家屬），需經(jīng)批準(zhǔn)，方可進(jìn)住，行政部門(mén)對(duì)住宿人員要登記造冊(cè)，定期檢查。

2.?住宿舍人員必須遵守宿舍內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作人員的安排。

3.?宿舍內(nèi)嚴(yán)禁賭博、傳播淫穢錄相，書(shū)刊等違法犯罪活動(dòng)。

4.?嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)存放大額現(xiàn)金及貴重物品，現(xiàn)金、物、票證要妥善保管。

5.?愛(ài)護(hù)一切公共設(shè)施，嚴(yán)禁存放易燃易爆、劇毒等危險(xiǎn)物品。

6.?宿舍內(nèi)發(fā)生刑事、治安案件，要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，并立即報(bào)告公安保衛(wèi)部門(mén)。

7.?集體宿舍需配備門(mén)衛(wèi)或值班人員，嚴(yán)格會(huì)客制度。未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)留宿外來(lái)人員。

8.?職工宿舍管理制度應(yīng)當(dāng)張貼在每個(gè)宿舍房?jī)?nèi)，每個(gè)住宿的職工應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行。

第五十七條關(guān)于食堂、浴室的管理

1.?食堂應(yīng)健全治安防范措施，工作人員要明確責(zé)任，加強(qiáng)管理，保證安全。

2.?管理人員對(duì)現(xiàn)金、票證要加強(qiáng)管理，操作間、庫(kù)房門(mén)窗要牢固，防止發(fā)生意外。

3.?非食堂工作人員，不得隨意進(jìn)入伙房、庫(kù)房和管理室。

4.?食堂工作人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，防止食物中毒。保障就餐人員的生命安全。

5.?浴室要設(shè)專(zhuān)人管理，定時(shí)開(kāi)放。洗浴人員要遵守管理規(guī)定，不要把現(xiàn)金，貴重物品帶入浴室內(nèi)，要愛(ài)護(hù)公共設(shè)施，要節(jié)約用水。

6.?泵房管理人員要嚴(yán)守崗位，認(rèn)具負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。

關(guān)于檢查

第五十八條各單位的安全保衛(wèi)責(zé)任制應(yīng)為經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和工作崗位責(zé)任制的一個(gè)組成部分，落實(shí)到黨政主管領(lǐng)導(dǎo)及工程項(xiàng)目經(jīng)理、施工隊(duì)（車(chē)間）生產(chǎn)班組以至每個(gè)職工身上。要建立各級(jí)檢查責(zé)任制。要把經(jīng)常性的檢查同節(jié)假日檢查結(jié)合起來(lái)，把普遍檢查同有目的、有重點(diǎn)的檢查結(jié)合起來(lái)，把自查和互查結(jié)合起來(lái)，把群眾性檢查同專(zhuān)業(yè)人員檢查結(jié)合起來(lái)。安全檢查要避免形式，走過(guò)場(chǎng)，要講求實(shí)效，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展下去。第五十九條開(kāi)展治安防范檢查，要有檢查記錄，對(duì)檢查出來(lái)的重大隱患漏洞，要立即下達(dá)隱患通知書(shū)，并在限期內(nèi)解決。

第六十條遇有首長(zhǎng)視察，內(nèi)外賓參觀等重大政治活動(dòng)和重要節(jié)日，要健全統(tǒng)一的接待組織和手續(xù)。主管領(lǐng)導(dǎo)要親自參加治安防范檢查。落實(shí)有效的安全措施。

第六十一條對(duì)有外資的工程，各單位有關(guān)部門(mén)應(yīng)會(huì)同當(dāng)?shù)刂饕獧C(jī)關(guān)及外事部門(mén)，做好外資工程人員的安全工作，協(xié)同有關(guān)部門(mén)制定外事守則，對(duì)職工進(jìn)行保密和外事紀(jì)律教育。第六十二條檢查可由保衛(wèi)部門(mén)單獨(dú)進(jìn)行，也可由分管治安的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)部門(mén)聯(lián)合進(jìn)行檢查。每次檢查應(yīng)做記錄，填寫(xiě)治安檢查登記表，歸檔留用，逐級(jí)上報(bào)，以備考核。

第三章獎(jiǎng)懲與執(zhí)行

第六十三條本規(guī)定列入企業(yè)管理?xiàng)l例，并做為評(píng)選先進(jìn)單位，先進(jìn)職工及獎(jiǎng)勵(lì)條件之一。

第六十四條對(duì)違反或拒不執(zhí)行本規(guī)定的單位，視情節(jié)輕重，對(duì)其治安防范負(fù)責(zé)人發(fā)出治安隱患通知書(shū)。對(duì)責(zé)任制嚴(yán)重不落實(shí)，造成嚴(yán)重后果的，以至使企業(yè)蒙受?chē)?yán)重?fù)p失的，報(bào)送司-法-部門(mén)依法進(jìn)行處理。第六十五條對(duì)認(rèn)真落實(shí)治安保衛(wèi)責(zé)任制，同壞人壞事作斗爭(zhēng)，維護(hù)正常的生產(chǎn)、生活、經(jīng)營(yíng)、工作秩序，有下列功績(jī)之一的單位和個(gè)人，給予表?yè)P(yáng)，通報(bào)表彰，在綜合治理考核中，給予特別嘉獎(jiǎng)。

第六十六條對(duì)單位的獎(jiǎng)勵(lì)

一、獎(jiǎng)勵(lì)

1.?治安保衛(wèi)責(zé)任制健全，各項(xiàng)規(guī)章制度完善，防范工作落實(shí)，全年治安保衛(wèi)工作不超指標(biāo)的。

2.?綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，治保會(huì)的活動(dòng)經(jīng)常，成績(jī)突出的。

3.?發(fā)生刑事案件后，保衛(wèi)部門(mén)積極主動(dòng)配合公安部門(mén)進(jìn)行偵破，為企業(yè)挽回重大經(jīng)濟(jì)損失的。4.?治安防范成績(jī)顯著，創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)、作法在物資部范圍內(nèi)有推廣和應(yīng)用價(jià)值的。

5.?在同治安災(zāi)害事故和同犯罪行為斗爭(zhēng)中成績(jī)顯著的。凡具備上述條件之一的可被評(píng)為治安先進(jìn)單位或集體，給予表彰或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

二、懲罰

1.?嚴(yán)重違反本規(guī)定或下發(fā)隱患通知書(shū)后，整改不利，造成經(jīng)濟(jì)損失，給予批評(píng)，對(duì)單位給予500?元以上，1000?元以下罰款處理，對(duì)單位主管領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任人，按罰款總數(shù)的20?％進(jìn)行處罰。

2.?責(zé)任制嚴(yán)重不落實(shí)，防范有明顯漏洞，發(fā)生重大刑事案件，后果嚴(yán)重或內(nèi)部治安秩序不好，連續(xù)發(fā)生治安案件的，給予通報(bào)批評(píng)，直至按照責(zé)任制給予主管領(lǐng)導(dǎo)，主要責(zé)任人，按對(duì)單位罰款的20?％進(jìn)行處罰。

3.?單位發(fā)生刑事、治安案件不按規(guī)定上報(bào)，信息網(wǎng)絡(luò)堵塞，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予主管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人100?元以上200?元以下罰款。

第六十七條保衛(wèi)科依據(jù)本規(guī)定實(shí)施處罰時(shí)，處罰手續(xù)一定要健全，罰款要有通知書(shū)，罰款金額要交本單位財(cái)務(wù)部門(mén)存入。用于保衛(wèi)部門(mén)加強(qiáng)組織建設(shè)專(zhuān)用款。

第六十八條對(duì)個(gè)人的獎(jiǎng)懲

一、獎(jiǎng)勵(lì)

1.?認(rèn)真執(zhí)行治安責(zé)任制及防范規(guī)定，工作突出，成績(jī)顯著的。

2.?同治安災(zāi)害事故和違法犯罪行為作斗爭(zhēng)的，保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)和他人安全功績(jī)顯著者。

3.?能夠主動(dòng)向公安保衛(wèi)部門(mén)提供重要線縈，對(duì)預(yù)防重大犯罪或查破重大案件有功者。

二、懲罰

1.?人員攜物、車(chē)輛載貨出門(mén)、拒不接受門(mén)衛(wèi)檢查，經(jīng)勸解不聽(tīng)，無(wú)理取鬧的。

2.?門(mén)衛(wèi)、值班員擅離職守或不負(fù)責(zé)任的，以至發(fā)生各類(lèi)案件、事故等。

3.?工作失職、失誤以至使企業(yè)經(jīng)濟(jì)受到輕微損失的。

4.?私存各種劇毒、易燃易爆等危險(xiǎn)物品的。

5.?私自制造、保存和倒賣(mài)管制刀具的。

6.?在單位內(nèi)部私留客人住宿，非婚男女同居的。

7.?尋釁滋事，打架斗歐的。

8.?歐打、辱罵、誹謗他人的。

9.?抄拿少量公私財(cái)務(wù)的。

10.?破壞工程、施工現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)設(shè)施以及公物、尚未造成嚴(yán)重?fù)p失的。

11.?毀壞他人財(cái)產(chǎn)，損失輕微的。

12.?賭博或提供賭博場(chǎng)所的，抽利的。

13.?在建筑物、公共設(shè)施及成品上隨意刻畫(huà)，造成不良影響的。

14.?酒后開(kāi)車(chē)、非司機(jī)開(kāi)車(chē)、轉(zhuǎn)借駕駛執(zhí)照，尚未造成交通事故的。

15.?造遙惑眾，煽動(dòng)鬧-事，尚未造成嚴(yán)重后果的。

16.?保存、播放、復(fù)制、擴(kuò)散淫穢物品的。

17.?散布迷信思想，影響較壞的。

18.?私刻公章偽造公函證明的。

19.?用猥褻的言語(yǔ)、舉動(dòng)調(diào)戲婦女，情節(jié)輕微的。

20.?不按規(guī)定申報(bào)暫住戶(hù)口，經(jīng)指出拒不改正的。

21.?無(wú)理取鬧，擾亂機(jī)關(guān)工作秩序、不聽(tīng)勸阻的。

22.?酗酒鬧-事，擾亂內(nèi)部治安秩序，尚未造成嚴(yán)重后果的。

23.?破壞作案事故現(xiàn)場(chǎng)，造成嚴(yán)重后果的。

24.?包庇、放縱壞人，施行報(bào)復(fù)行為，尚未造成嚴(yán)重后果的。

25.?對(duì)揭發(fā)檢舉人施行報(bào)復(fù)行為，尚未造成嚴(yán)重后果的。

26.?謊報(bào)險(xiǎn)情，制造混亂，尚未造成嚴(yán)重后果的。

27.?弄虛作假，隱瞞案情，事故不及時(shí)上報(bào)。

28.?拒絕、阻礙公安保衛(wèi)人員執(zhí)行公務(wù)，情節(jié)輕微的.。

29.?毀壞、移動(dòng)勘測(cè)座標(biāo)和測(cè)量標(biāo)志，尚未造成嚴(yán)重后果的。

30.?在車(chē)輛、行人通行的地方施工，對(duì)溝、井、坑穴不設(shè)覆蓋物和明顯標(biāo)志的。

31.?其他違反本規(guī)定的行為，尚未造成嚴(yán)重后果的。

第六十九條獎(jiǎng)罰的實(shí)施

1.?對(duì)單位和個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)，由保衛(wèi)部門(mén)提出建議，上級(jí)單位綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

2.?對(duì)單位和個(gè)人的處罰，由保衛(wèi)科裁決。

3.?對(duì)單位和個(gè)人的罰款，一律填寫(xiě)《罰款通知單》，一式四份。除保衛(wèi)部門(mén)執(zhí)一份留查外，財(cái)務(wù)部門(mén)、被罰款單位或個(gè)人各執(zhí)一份。對(duì)單位的罰款由財(cái)務(wù)部門(mén)依據(jù)《罰款通知單》，當(dāng)月從財(cái)務(wù)中扣除，對(duì)個(gè)人的罰款，在限期內(nèi)由被罰款人交納。

4.?所扣款項(xiàng)，財(cái)務(wù)部門(mén)要單獨(dú)立戶(hù)，由保衛(wèi)部門(mén)用于治安工作獎(jiǎng)勵(lì)。

第四章逐級(jí)治安責(zé)任制

第七十條物資部經(jīng)理、主管副經(jīng)理責(zé)任制。

1.?經(jīng)理、主管副經(jīng)理對(duì)物資部治安保衛(wèi)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真貫徹市政府9?號(hào)令《北京市企業(yè)治安保衛(wèi)責(zé)任制》和住總集團(tuán)內(nèi)部治安管理規(guī)定。將治安工作納入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行政管理的議事日程與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做到五同。

2.?確定各三級(jí)單位一名行政領(lǐng)導(dǎo)人為部安委會(huì)成員，具體負(fù)責(zé)治安保衛(wèi)工作的落實(shí)。

3.?布置治安防范工作，定期聽(tīng)取匯報(bào)，組織宣傳教育，進(jìn)行防范檢查，主持研究整改治安防范隱患。4.組織制定重點(diǎn)要害部門(mén)保衛(wèi)方案，防范措施，并檢查執(zhí)行情況。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促有關(guān)人員解決。

5.?負(fù)責(zé)組織對(duì)刑事案件和較大治安案件的調(diào)查處理，并提出整改意見(jiàn)，上報(bào)總公司。

6.?各單位建立逐級(jí)治安保衛(wèi)責(zé)任制，實(shí)行目標(biāo)管理，各部門(mén)、各崗位責(zé)任落實(shí)到人。

7.?主動(dòng)搞好同當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)，綜合治理委員會(huì)的協(xié)作配合，自覺(jué)接受公安部門(mén)、上級(jí)主管部門(mén)的督促、檢查。

第七十一條保衛(wèi)科責(zé)任制

1.?保衛(wèi)組織是企業(yè)治安職能部門(mén)，業(yè)務(wù)上接受公安機(jī)關(guān)，上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)。在黨政領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)治安保衛(wèi)工作行使督促，檢查，考核職能，對(duì)違反上級(jí)有關(guān)規(guī)定和本條例規(guī)定的行為進(jìn)行批評(píng)、教育和限期整改。

2.?嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定和指示，參與審批施工組織設(shè)計(jì)與重大質(zhì)量、安全、交通、治安災(zāi)害事故的追查和處理。主動(dòng)配合公安機(jī)關(guān)對(duì)內(nèi)部發(fā)生的案件進(jìn)行偵破-處理。

3.?對(duì)重點(diǎn)工程、要害部位、設(shè)備及易發(fā)案部位等，加強(qiáng)指導(dǎo)，保證重點(diǎn)部位絕對(duì)安全。

4.?工作中嚴(yán)格執(zhí)行公安人員八大紀(jì)律、十項(xiàng)注意，全心全意為生產(chǎn)安全服務(wù)，為企業(yè)職工和財(cái)產(chǎn)安全服務(wù)的觀點(diǎn)。

5.?組織領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)警、護(hù)廠隊(duì)及治保會(huì)等群眾性組織，做好群防群治工作，建立多層治安保衛(wèi)工作網(wǎng)絡(luò)，充分依靠逐級(jí)責(zé)任制和治安網(wǎng)絡(luò)，共同完成上級(jí)機(jī)關(guān)規(guī)定的管理目標(biāo)。

6.?根據(jù)上級(jí)保衛(wèi)組織、公安機(jī)關(guān)的布置與要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，及時(shí)提出貫徹落實(shí)的建議，并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)檢查落實(shí)情況。

第七十二條單位治安保衛(wèi)責(zé)任

1.?貫徹執(zhí)行國(guó)家、法律、法令及有關(guān)治安法規(guī)和上級(jí)的有關(guān)規(guī)章制度根據(jù)當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和上級(jí)主管部門(mén)的要求，制定執(zhí)行本單位的治安防范管理制度和措施。

2.?在職工中開(kāi)展法制教育和治安防范教育，自覺(jué)遵紀(jì)守法，同一切違法行為和犯罪分子作斗爭(zhēng)，開(kāi)展群眾性安全競(jìng)賽活動(dòng)，表彰好人好事。建立值班巡邏制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)制止違法與犯罪，處理不安全因素。3.?組織建立治保會(huì)，治安綜合治理組織，定期研究工作，解決存在問(wèn)題，接受上級(jí)部門(mén)的檢查，指導(dǎo)和考核。

4.?組織有關(guān)部門(mén)經(jīng)常進(jìn)行治安工作檢查，及時(shí)制止，糾正違法，違章行為，防止和消除治安隱患。對(duì)公安機(jī)關(guān)和上級(jí)主管部門(mén)指出的不安全隱患。限期改正，并將改進(jìn)情況及時(shí)報(bào)告指出單位。

5.?確定治安保衛(wèi)工作重點(diǎn)，建立重點(diǎn)工程，要害部位治安保衛(wèi)工作檔案。并經(jīng)常檢查治安防范工作的落實(shí)情況。

6.?發(fā)生刑事案件和較大的治安案件，治安災(zāi)害事故要及時(shí)采取措施，組織人員保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)上報(bào)，并協(xié)助有關(guān)部門(mén)查破，分清責(zé)任，及時(shí)處理。

7.?建立本單位實(shí)施治安保衛(wèi)崗位責(zé)任制的考核、獎(jiǎng)懲制度，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

8.?根據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定，對(duì)判處管制、剝奪政治權(quán)利和宣告緩刑、假釋、監(jiān)外執(zhí)行的犯罪人員，勞-動(dòng)-教-養(yǎng)-所外執(zhí)行人員以及被監(jiān)視居住，取保候?qū)彽男淌卤桓嫒耍M(jìn)行監(jiān)督、考察和教育。

9.?加強(qiáng)對(duì)分包單位，掛靠單位管理，簽定治安保衛(wèi)責(zé)任書(shū)，明確各自責(zé)任。

10.?對(duì)在施工中發(fā)現(xiàn)的古墓、文物等要組織力量看守、保護(hù)，防止破壞，任何人不準(zhǔn)私吞、哄搶?zhuān)瑫r(shí)上報(bào)保衛(wèi)部門(mén)或有關(guān)文物管理部門(mén)。

第七十三條各公司經(jīng)理（廠長(zhǎng)）責(zé)任制

公司經(jīng)理（廠長(zhǎng)）對(duì)本廠治安工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)，具體職責(zé)如下：

1.?負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)并保證公司（廠）的治安安全，貫徹物資部和上級(jí)有關(guān)治安工作文件、政策、法令，并檢查執(zhí)行情況。對(duì)本單位治安工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2.?結(jié)合本單位的具體情況，制訂出切實(shí)可行的治安防范計(jì)劃和制度，把治安工作納入重要議事日程，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)作到五同。

3.?負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定和企業(yè)需要設(shè)置保衛(wèi)部門(mén)或干部，審批治安工作計(jì)劃，制度等并作出重要決策。

4.?定期組織檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)解決，并上報(bào)物資部有關(guān)部門(mén)。

5.?獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，從獎(jiǎng)勵(lì)基金中提取必要的比例作為治安工作專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金，并提供其他必要的物質(zhì)保證。

6.?加強(qiáng)對(duì)全體職工教育，提高全員防范意識(shí)，并履行對(duì)上級(jí)簽訂的年度安全責(zé)任狀，對(duì)事故作出處理決定。

第七十四條分管保衛(wèi)工作副經(jīng)理責(zé)任

1.?認(rèn)真貫徹執(zhí)行公安、上級(jí)主管部門(mén)和經(jīng)理關(guān)于治安工作規(guī)定，指示，接受上級(jí)檢查。

2.?主持本單位日常保衛(wèi)工作，組織治安專(zhuān)項(xiàng)工作，計(jì)劃方案的制訂，組織"?月度"?以上聯(lián)合檢查，消除隱患，督促各級(jí)安全制度，措施的落實(shí)。

3.?保證將治安工作與生產(chǎn)工作同計(jì)劃布置，同檢查落實(shí)，同總結(jié)評(píng)比。

4.?組織本單位治安法制宣傳、防范預(yù)案的演練，重大隱患的整改，事故的調(diào)查處理。

第七十五條安保辦公室主任責(zé)任

1.?傳達(dá)經(jīng)理（廠長(zhǎng)）和上級(jí)部門(mén)關(guān)于治安防火工作的指示，根據(jù)上級(jí)指示，結(jié)合本單位實(shí)際情況對(duì)治安工作實(shí)施具體領(lǐng)導(dǎo)檢查，督促安保人員工作。

2.?同部保衛(wèi)部門(mén)共同研究制定治安工作計(jì)劃、措施，保證計(jì)劃措施的貫徹落實(shí)。

3.?參加事故的調(diào)查處理。

第七十六條各公司專(zhuān)兼職保衛(wèi)干部責(zé)任

1.?根據(jù)上級(jí)有關(guān)法規(guī)，按經(jīng)理（廠長(zhǎng)）的要求開(kāi)展本單位治安管理工作，負(fù)責(zé)起草單位治安計(jì)劃文件，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

2.?定期檢查所屬單位貫徹落實(shí)治安制度，發(fā)現(xiàn)一般隱患，限期解決，重大隱患，書(shū)面向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，提出解決意見(jiàn)，并存檔備案。

3.?開(kāi)展治安法制宣傳教育，通過(guò)多種形式提高職工安全意識(shí)。

4.?負(fù)責(zé)對(duì)所屬單位提供教育資料，組織防哄搶預(yù)案的實(shí)施和警衛(wèi)人員的培訓(xùn)管理。

5.?參加對(duì)案件、事故的調(diào)查處理。

第七十七條車(chē)間、站長(zhǎng)、重點(diǎn)庫(kù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

1.?認(rèn)真貫徹執(zhí)行本單位及上級(jí)有關(guān)部門(mén)的治安工作制度，指示，規(guī)定，制定本單位具體防范措施。

2.?經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行治安和法制教育，對(duì)不安全因素及治安隱患及時(shí)處理整改，并及時(shí)上報(bào)本單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

3.?發(fā)生治安案件要保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)上報(bào)，并協(xié)助上級(jí)有關(guān)人員做好事故的調(diào)查處理工作。

4.?對(duì)本單位的治安防范給予人、財(cái)、物的保證，并選好重點(diǎn)要害部位的工作人員。

5.?履行與本公司（廠）簽訂年度安保責(zé)任狀。

第七十八條各辦公室、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人責(zé)任制

1.?認(rèn)真貫徹落實(shí)物資部及上級(jí)有關(guān)治安制度，對(duì)本部門(mén)治安防范負(fù)責(zé)。

2.?經(jīng)常對(duì)所屬職工進(jìn)行法制教育，保證本室不發(fā)生失盜等案件。

3.?如發(fā)生事故，要及時(shí)組織處理并立即上報(bào)，并協(xié)助有關(guān)部門(mén)調(diào)查、處理。

第七十九條工長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)責(zé)任制

1.?貫徹落實(shí)上級(jí)治安制度，要求，將生產(chǎn)與保衛(wèi)工作緊密結(jié)合落實(shí)五同，每一項(xiàng)工作安排都要將治安防范工作考慮到計(jì)劃之中。

2.?對(duì)所屬職工的思想傾向要心中有數(shù)，對(duì)存在的不安定因素，要及時(shí)了解，及時(shí)解決，對(duì)工作中的重點(diǎn)部位要有制度，有落實(shí)，有措施。

3.?要做好班前班后的治安檢查，并經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行治安防范教育。

4.?對(duì)各班組價(jià)值較高的工具用具要建帳，建卡，做到胸中有數(shù)，并對(duì)貴重物品統(tǒng)一管理，專(zhuān)人負(fù)責(zé)。

第八十條班組長(zhǎng)治安責(zé)任

1.?保證執(zhí)行各項(xiàng)治安制度的實(shí)施和落實(shí)。經(jīng)常對(duì)全班、全組人員進(jìn)行防范意識(shí)教育。

2.?帶領(lǐng)全班搞好日常檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)解決或上報(bào)，制度要上墻。

3.?帶領(lǐng)全班管理好企業(yè)財(cái)產(chǎn)，對(duì)貴重財(cái)產(chǎn)、設(shè)備要指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，落實(shí)防范措施。

4.?如發(fā)生治安案件，要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)上報(bào)，并協(xié)助上級(jí)做好處理工作。

第八十一條要害部位工人（庫(kù)管員）治安責(zé)任

1.?嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)關(guān)于治安工作的規(guī)定、制度，保證重點(diǎn)部位物資存放合乎治安防范規(guī)定。

2.?努力學(xué)習(xí)治安防范知識(shí)和法律知識(shí)。

3.?搞好日檢查、日清理工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改或上報(bào)。

4.?敢于糾正違章，敢于同違法行為做斗爭(zhēng)，如發(fā)生刑事案件要及時(shí)上報(bào)，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并協(xié)助上級(jí)調(diào)查處理。

第八十二條機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員治安責(zé)任

1.?未經(jīng)批準(zhǔn)不帶車(chē)在外過(guò)夜，經(jīng)批準(zhǔn)帶車(chē)在外過(guò)夜的要將車(chē)輛停在有安全措施的地方，收車(chē)時(shí)，鎖車(chē)鎖門(mén)。

2.?禁止將車(chē)交與他人駕駛。

3.?會(huì)使用滅火器撲滅初期火災(zāi)，妥善保管隨車(chē)攜帶的滅火器。

4.?在修車(chē)或加油時(shí)不吸煙，加油時(shí)先滅火。

5.?涮車(chē)時(shí)先斷電，禁止用汽油涮車(chē)洗件。

6.?禁止用"?溝油"?方法發(fā)動(dòng)車(chē)輛。

7.?行車(chē)中禁止司機(jī)、乘車(chē)人吸煙。

8.?停放汽車(chē)時(shí)要避開(kāi)油庫(kù)、變電室及其它嚴(yán)禁煙火的地方。

9.?認(rèn)真執(zhí)行公安部門(mén)制定的其它安全、保衛(wèi)、消防規(guī)定。

第五章 附則

第八十三條本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。如與上級(jí)規(guī)定有抵觸時(shí)，按上級(jí)發(fā)文規(guī)定為準(zhǔn)。本規(guī)定的解釋權(quán)屬住宅建設(shè)設(shè)備物資公司綜合管理部。

1.倉(cāng)庫(kù)是企業(yè)物資供應(yīng)體系的一個(gè)重要組成部分，是企業(yè)各種物資周轉(zhuǎn)儲(chǔ)備的環(huán)節(jié)，同時(shí)擔(dān)負(fù)著物資管理的多項(xiàng)業(yè)務(wù)職能。它的主要任務(wù)是：保管好庫(kù)存物資，做到準(zhǔn)確，質(zhì)量完好，確保安全，收民迅速，面向生產(chǎn)，服務(wù)周到，降低費(fèi)用，加速資金周轉(zhuǎn)。

2.倉(cāng)庫(kù)設(shè)置要根據(jù)工廠生產(chǎn)需要和廠房設(shè)備統(tǒng)籌規(guī)劃，合理布局；內(nèi)部要加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，進(jìn)行科學(xué)分工，形成物資分口管理的保證體系；業(yè)務(wù)上要實(shí)行工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，應(yīng)用現(xiàn)代管理技術(shù)和abc分類(lèi)法，不斷提高倉(cāng)庫(kù)管理?水平。

第二章物資驗(yàn)收入庫(kù)

3.物資入庫(kù)，保管員要親自同交貨人辦理交接手續(xù)，核對(duì)清點(diǎn)物資名稱(chēng)、數(shù)量是否一致，按物資交接本上簽字，應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)簽收是經(jīng)濟(jì)責(zé)任的轉(zhuǎn)移。

4.物資入庫(kù)，應(yīng)先入待驗(yàn)區(qū)，未經(jīng)檢驗(yàn)合格不準(zhǔn)進(jìn)入貨位，更不準(zhǔn)投入使用。

5.材料合格，保管員憑發(fā)票所開(kāi)列的名稱(chēng)、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量、計(jì)量驗(yàn)收就位，鋼材應(yīng)涂色標(biāo)志；入庫(kù)單各欄應(yīng)填寫(xiě)清楚，并隨同托收單財(cái)務(wù)科記帳。

6.不合格品，應(yīng)隔離堆放，嚴(yán)禁投產(chǎn)使用。如工作馬虎，混入生產(chǎn)，保管員應(yīng)負(fù)失職之責(zé)任。

7.驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要及時(shí)通知科長(zhǎng)和以辦人處理。托收到而貨未到，或貨已到而無(wú)發(fā)票，均應(yīng)向經(jīng)辦人反映查詢(xún)，直至消除懸事掛帳。

第三章物資的儲(chǔ)存保管

8.物資的儲(chǔ)存保管，原則上應(yīng)以物資的屬性、特點(diǎn)和用途規(guī)劃設(shè)置倉(cāng)庫(kù)，并根據(jù)倉(cāng)庫(kù)的條件考慮劃區(qū)分工；吞吐量大的落地堆放，周轉(zhuǎn)量小的用貨架存放；落地堆放以分類(lèi)和規(guī)格的次序排列編號(hào)，上架的以分類(lèi)四號(hào)定位編號(hào)。

9.物資堆放的原則是：在堆垛合理安全可靠的前提下，推行五五堆放，根據(jù)貨物特點(diǎn)，必須做到過(guò)目見(jiàn)數(shù)，檢點(diǎn)方便，成行成列，文明整齊。

10.倉(cāng)庫(kù)保管員對(duì)庫(kù)存、代保管、待驗(yàn)材料，以及設(shè)備、容器和工具等負(fù)有經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。因此堅(jiān)決做到人各有責(zé)，物各有主，事事有人管。倉(cāng)庫(kù)物資如有損失，?倉(cāng)庫(kù)管理制度?，貶值、報(bào)廢、盤(pán)盈、盤(pán)虧等，保管員應(yīng)及時(shí)報(bào)告科長(zhǎng)，分析原因，查明責(zé)任，按規(guī)定辦理報(bào)批手續(xù)，未經(jīng)批準(zhǔn)一律不準(zhǔn)擅自處理。保管員不得采取“發(fā)生盈時(shí)多送，虧時(shí)克扣”的違紀(jì)做法。

11.保管物資要根據(jù)其自然屬性，考慮儲(chǔ)存的場(chǎng)所和保管常識(shí)處理，加強(qiáng)保管措施，達(dá)：“十不”要求，務(wù)使國(guó)家財(cái)產(chǎn)不發(fā)生保管責(zé)任損失；同類(lèi)物資堆放，要考慮先進(jìn)先出，發(fā)貨方便，留有回旋余地。

12.保管物資，未經(jīng)科長(zhǎng)同意，一律不準(zhǔn)擅自借出；總成物資，一律不準(zhǔn)折件零發(fā)，特殊情況應(yīng)經(jīng)科長(zhǎng)批準(zhǔn)。

13.倉(cāng)庫(kù)要嚴(yán)格保衛(wèi)制度，禁止非本庫(kù)人員擅自入庫(kù)。倉(cāng)庫(kù)嚴(yán)禁煙火，明火作業(yè)需經(jīng)保衛(wèi)科批準(zhǔn)。保管員要懂得使用消防器材和必要的防火知識(shí)。

第四章物資發(fā)放

14.按“推陳儲(chǔ)新，先進(jìn)先出，按規(guī)定供應(yīng)，節(jié)約用料”的原則發(fā)料。發(fā)料堅(jiān)持一盤(pán)底，二核對(duì)，三發(fā)料，四減數(shù)的原則。對(duì)貪圖方便，違反發(fā)料原則造成物資失效，霉變，大料小用，優(yōu)材劣用，以及差借等損失，保管員應(yīng)負(fù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

15.領(lǐng)料單應(yīng)填明材料名稱(chēng)、規(guī)格、型號(hào)、領(lǐng)料數(shù)量、圖號(hào)、零件名稱(chēng)或材料用途，核算員和領(lǐng)料人簽字。屬計(jì)劃內(nèi)的材料應(yīng)有材料計(jì)劃；屬限額供料的材料應(yīng)限額供料制度；屬規(guī)定審批的材料應(yīng)有審批人簽字。同時(shí)，以超費(fèi)用領(lǐng)料人未辦手續(xù)，不得發(fā)料。

第一條為建立和完善物資采購(gòu)的公平競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，規(guī)范物資采購(gòu)行為，保護(hù)國(guó)有資產(chǎn)和企業(yè)利益，降低物資采購(gòu)成本，特制定本辦法。

第二條物資采購(gòu)工作必須堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的陽(yáng)光采購(gòu)原則；突出保護(hù)企業(yè)利益的原則；優(yōu)質(zhì)、高效、服務(wù)的原則。

第三條集團(tuán)公司成立物資采購(gòu)領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)組織和實(shí)施物資采購(gòu)活動(dòng)，其成員由集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、供應(yīng)處和相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人組成。

組長(zhǎng)：王體軒董事長(zhǎng)、總經(jīng)理副組長(zhǎng)：李彥壁黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記廉賢總會(huì)計(jì)師

成員：范貴明副總經(jīng)濟(jì)師、發(fā)展計(jì)劃于治國(guó)供應(yīng)處處長(zhǎng)董喜貴財(cái)務(wù)

潘龍成機(jī)電動(dòng)力安存科紀(jì)委副書(shū)記吳景厚審計(jì)

物資采購(gòu)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在供應(yīng)處，辦公室主任由供應(yīng)處處長(zhǎng)擔(dān)任。

物資采購(gòu)領(lǐng)導(dǎo)組成員崗位變動(dòng)時(shí)，由接替者替補(bǔ)。

第四條陽(yáng)煤集團(tuán)供應(yīng)處作為集團(tuán)公司內(nèi)部的物資采購(gòu)管理部門(mén)，在集團(tuán)公司以及物資采購(gòu)領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定和完善企業(yè)的物資采購(gòu)管理辦法和規(guī)章制度；負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、管理全集團(tuán)公司的物資采購(gòu)工作。

第五條集團(tuán)公司所屬分公司、控股公司及集團(tuán)公司投資占主導(dǎo)地位單位的物資采購(gòu)工作參照本辦法組織完成。

第六條集團(tuán)公司紀(jì)委監(jiān)委對(duì)物資采購(gòu)活動(dòng)實(shí)施監(jiān)督，并依法依紀(jì)查處物資采購(gòu)活動(dòng)中的違法違紀(jì)行為。審計(jì)部對(duì)物資采購(gòu)活動(dòng)實(shí)施業(yè)務(wù)監(jiān)督。

第二章

物資采購(gòu)管理的內(nèi)容

第七條物資采購(gòu)管理的內(nèi)容主要有物資招標(biāo)采購(gòu)、物資詢(xún)價(jià)比價(jià)采購(gòu)、供應(yīng)商管理、合同管理、物資索賠管理等。

第八條供應(yīng)商管理是物資采購(gòu)工作的前提，各采購(gòu)部門(mén)要建立健全供應(yīng)商檔案，為物資采購(gòu)工作打好基礎(chǔ)。供應(yīng)商管理按照本辦法第三章的具體規(guī)定執(zhí)行。

第九條物資采購(gòu)方式分為物資招標(biāo)采購(gòu)、物資詢(xún)價(jià)比價(jià)采購(gòu)和內(nèi)部產(chǎn)品訂貨會(huì)三種方式。

第十條物資招標(biāo)采購(gòu)是指通過(guò)公開(kāi)招標(biāo)、邀請(qǐng)招標(biāo)和競(jìng)爭(zhēng)性談判確定合格供應(yīng)商供應(yīng)物資的活動(dòng)。供應(yīng)處招標(biāo)采購(gòu)比例不得低于總采購(gòu)量的70%并逐年提高比例，其余單位招標(biāo)采購(gòu)比例不得低于總采購(gòu)量的60%。物資招標(biāo)采購(gòu)按照第四章的具體規(guī)定執(zhí)行。

第十一條物資詢(xún)價(jià)比價(jià)采購(gòu)指不夠招標(biāo)條件的物資，通過(guò)一次性密封報(bào)價(jià)，經(jīng)有關(guān)人員研究確定供應(yīng)商供應(yīng)物資的活動(dòng)。物資詢(xún)價(jià)比價(jià)采購(gòu)按照第五章的具體規(guī)定執(zhí)行。

第十二條內(nèi)部產(chǎn)品訂貨會(huì)指集團(tuán)公司組織的內(nèi)部產(chǎn)品采購(gòu)訂貨活動(dòng)。集團(tuán)公司內(nèi)部產(chǎn)品的采購(gòu)按照集團(tuán)公司有關(guān)內(nèi)部保護(hù)政策的規(guī)定執(zhí)行。在每年的內(nèi)部產(chǎn)品訂貨會(huì)上，同內(nèi)部生產(chǎn)廠簽訂買(mǎi)賣(mài)合同和代儲(chǔ)代銷(xiāo)協(xié)議，產(chǎn)品價(jià)格按集團(tuán)公司規(guī)定的價(jià)格執(zhí)行。凡受集團(tuán)公司內(nèi)部保護(hù)企業(yè)生產(chǎn)加工的物資，應(yīng)堅(jiān)持在同質(zhì)同價(jià)的前提下，實(shí)行內(nèi)部?jī)?yōu)先的原則，如遇特殊情況需外采時(shí)，按集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十三條合同管理是指在采購(gòu)物資時(shí)，采購(gòu)部門(mén)按照《中華人民共和國(guó)合同法》和《陽(yáng)煤集團(tuán)合同管理審計(jì)實(shí)施辦法》同供應(yīng)商簽訂買(mǎi)賣(mài)合同和代儲(chǔ)代銷(xiāo)協(xié)議的活動(dòng)，合同管理按照第六章的具體規(guī)定執(zhí)行。

第十四條物資索賠管理是為保證采購(gòu)物資的質(zhì)量，采購(gòu)部門(mén)對(duì)采購(gòu)物資實(shí)行跟蹤管理，發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量或數(shù)量問(wèn)題時(shí)要通過(guò)物資索賠、退貨等方式，保證企業(yè)利益不受損失的活動(dòng)。物資索賠管理按照第七章的具體規(guī)定執(zhí)行。

第三章供應(yīng)商管理

第十五條供應(yīng)商是指與集團(tuán)公司各單位發(fā)生物資采購(gòu)活動(dòng)的法人或其它組織。

第十六條供應(yīng)商準(zhǔn)入的原則：

（一）公開(kāi)、公平、公正的原則；

（二）技術(shù)領(lǐng)先、質(zhì)量過(guò)硬的產(chǎn)品優(yōu)先的原則；

（三）同質(zhì)同價(jià)、內(nèi)部生產(chǎn)廠優(yōu)先的原則；

（四）總量控制，優(yōu)勝劣汰的原則；

（五）以生產(chǎn)廠為主，代理商為輔的原則。

第十七條供應(yīng)商準(zhǔn)入的基本條件：

（二）有良好的資金、財(cái)務(wù)狀況；

（三）能自覺(jué)遵守法律、法規(guī)，具有良好信譽(yù)；

（四）在同行業(yè)中，業(yè)績(jī)優(yōu)良、知名度高、產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)；

（五）愿意長(zhǎng)期合作，誠(chéng)實(shí)守信，互惠互利，實(shí)現(xiàn)雙贏。

第十八條供應(yīng)商準(zhǔn)入的程序：

（一）通過(guò)招投標(biāo)，中標(biāo)的供應(yīng)商為準(zhǔn)入供應(yīng)商。

（二）特殊情況需增加供應(yīng)商時(shí)，采購(gòu)部門(mén)要以書(shū)面形式提出新增供應(yīng)商理由，填寫(xiě)《供應(yīng)商準(zhǔn)入登記表》（見(jiàn)附表一）并認(rèn)真審核供應(yīng)商的準(zhǔn)入條件，對(duì)屬于生產(chǎn)廠性質(zhì)的供應(yīng)商，由各單位主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后納入準(zhǔn)入供應(yīng)商；對(duì)屬于代理商性質(zhì)的供應(yīng)商，可召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議通過(guò)，并由集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后納入準(zhǔn)入供應(yīng)商。

（三）采購(gòu)部門(mén)每半年根據(jù)供應(yīng)商的資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格、交貨期、信譽(yù)度等，對(duì)已準(zhǔn)入的供應(yīng)商進(jìn)行一次考核評(píng)定（供應(yīng)商考核評(píng)定表見(jiàn)附表二），優(yōu)勝劣汰。

第十九條采購(gòu)部門(mén)要對(duì)準(zhǔn)入的供應(yīng)商按照外部企業(yè)和內(nèi)部保護(hù)企業(yè)及生產(chǎn)廠和代理商進(jìn)行分類(lèi)并建立供應(yīng)商檔案，納入計(jì)算機(jī)管理。

第二十條對(duì)已準(zhǔn)入的供應(yīng)商要嚴(yán)格控制中間代理商業(yè)務(wù)，供應(yīng)處采購(gòu)的業(yè)務(wù)中間代理商不得超過(guò)30%，其余各單位自采部分中間代理商的業(yè)務(wù)不得超過(guò)40%。

第二十一條集團(tuán)公司所屬各單位的采購(gòu)部門(mén)不得違反《陽(yáng)煤集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)規(guī)定》與集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女及其他有利益關(guān)系人開(kāi)展物資采購(gòu)業(yè)務(wù)活動(dòng)。如有發(fā)現(xiàn)，對(duì)有關(guān)責(zé)任人要追究責(zé)任。

第二十二條發(fā)現(xiàn)有下列行為之一者，立即終止其供應(yīng)業(yè)務(wù)并取消其準(zhǔn)入供應(yīng)商資格，三年內(nèi)不得準(zhǔn)入。

（一）提供的相關(guān)證件及資料有偽造現(xiàn)象的；

（二）中標(biāo)后不能按合同要求履約的；

（三）所供物資以次充好，有意損害集團(tuán)公司利益的；

（四）報(bào)價(jià)不實(shí)事求是，采取低價(jià)策略進(jìn)入后不履約的；

（五）向采購(gòu)人員行賄或?yàn)槠涮峁┎徽?dāng)利益的；

（六）已停止生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或變更生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)范圍，不再具備準(zhǔn)入條件的；

（七）一年內(nèi)出現(xiàn)兩次因質(zhì)量問(wèn)題而索賠的。

第四章

物資招標(biāo)采購(gòu)

第一節(jié)范圍

第二十三條各單位要成立物資招標(biāo)采購(gòu)工作組，并在集團(tuán)公司物資采購(gòu)領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下組織和實(shí)施本單位的物資招標(biāo)采購(gòu)活動(dòng)。

第二十四條集團(tuán)公司各單位所需的各類(lèi)設(shè)備、大宗或批量材料和配件均屬于招標(biāo)采購(gòu)的范圍。

第二十五條各單位不得將必須招標(biāo)采購(gòu)的項(xiàng)目化整為零，或者以其它任何方式規(guī)避招標(biāo)。

第二十六條凡國(guó)家規(guī)定依法必須進(jìn)行公開(kāi)招標(biāo)的項(xiàng)目，應(yīng)委托相應(yīng)資質(zhì)的招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行公開(kāi)招標(biāo)。

第二十七條下列情況可不進(jìn)行招標(biāo)：

（一）采購(gòu)的物資只能從唯一供應(yīng)商獲得；

（二）民爆產(chǎn)品和涉及國(guó)-家-安-全的物品；

（三）出現(xiàn)不可預(yù)見(jiàn)的急需采購(gòu)，而無(wú)法按招標(biāo)方式得到的物資；

（四）法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

第二節(jié)招標(biāo)

第二十八條物資招標(biāo)采購(gòu)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)招標(biāo)）由招標(biāo)人依照本辦法組織實(shí)施。招標(biāo)人指本企業(yè)需要物資采購(gòu)的法人或委托代理人領(lǐng)導(dǎo)下的由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)組成的招標(biāo)組織。

第二十九條招標(biāo)人享有的權(quán)利：

(一)編制招標(biāo)文件并組織招標(biāo)；

(二)依據(jù)招標(biāo)文件審查投標(biāo)人的資格；

(三)獨(dú)立開(kāi)展的招標(biāo)活動(dòng)，不受任何單位和個(gè)人的干預(yù)；

(四)直接確定或委托評(píng)標(biāo)委員會(huì)確定中標(biāo)人。

第三十條招標(biāo)人應(yīng)履行的義務(wù)：

遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和本辦法的規(guī)定，維護(hù)企業(yè)的利益；

(一)及時(shí)提供招標(biāo)所需的有關(guān)資料；

(二)向有投標(biāo)意向的法人發(fā)售招標(biāo)文件，并負(fù)責(zé)對(duì)招標(biāo)文件進(jìn)行解釋?zhuān)?/p>

(三)對(duì)招投標(biāo)雙方的商業(yè)內(nèi)容保密；

(四)與中標(biāo)人簽訂并履行合同；

(五)接受上級(jí)主管部門(mén)的管理和監(jiān)督。

第三十一條物資招標(biāo)采購(gòu)方式分為公開(kāi)招標(biāo)、邀請(qǐng)招標(biāo)和競(jìng)爭(zhēng)性談判。

公開(kāi)招標(biāo)，是指招標(biāo)人以招標(biāo)公告的方式邀請(qǐng)不特定的法人或者其他組織投標(biāo)。

邀請(qǐng)招標(biāo)，是指招標(biāo)人以投標(biāo)邀請(qǐng)書(shū)的方式邀請(qǐng)?zhí)囟ǖ姆ㄈ嘶蛘咂渌M織投標(biāo)。

競(jìng)爭(zhēng)性談判，是指直接邀請(qǐng)1-2個(gè)符合條件的投標(biāo)人就物資采購(gòu)事宜進(jìn)行談判的招標(biāo)形式。

第三十二條公開(kāi)招標(biāo)和邀請(qǐng)招標(biāo)的投標(biāo)人應(yīng)當(dāng)在三個(gè)（含三個(gè)）以上，投標(biāo)人少于三個(gè)的，招標(biāo)人應(yīng)依照本辦法重新招標(biāo)。

第三十三條下列情況可采取競(jìng)爭(zhēng)性談判：

(一)因多方面條件限制，只有不足三個(gè)潛在投標(biāo)人可供選擇的；

(二)通過(guò)必要的招標(biāo)，對(duì)物資采購(gòu)工作不利或?qū)ζ髽I(yè)利益有影響的；

(三)技術(shù)復(fù)雜或者性質(zhì)特殊，不能確定詳細(xì)規(guī)格或具體要求的；

(四)采用公開(kāi)或邀請(qǐng)招標(biāo)所需時(shí)間不能滿(mǎn)足緊急需要的。

第三十四條招標(biāo)采購(gòu)工作組按已確定的招標(biāo)方式，根據(jù)招標(biāo)物資技術(shù)要求編制招標(biāo)文件，招標(biāo)文件不得以不合理的條件限制或者排斥潛在投標(biāo)人。

第三十五條招標(biāo)文件應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

（一）招標(biāo)公告或邀請(qǐng)投標(biāo)書(shū)；

（二）投標(biāo)須知；

（三）招標(biāo)項(xiàng)目說(shuō)明；

（四）技術(shù)要求和投標(biāo)報(bào)價(jià)表；

（五）評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)；

（六）交貨時(shí)間、售后服務(wù)及貨款結(jié)算方式；

（七）需提供的有關(guān)資質(zhì)資信證明；

（八）提交投標(biāo)文件的方式、地點(diǎn)和截止時(shí)間；

（九）開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)地點(diǎn)及時(shí)間；

（十）其它應(yīng)當(dāng)說(shuō)明的事項(xiàng)。

第三十六條招標(biāo)文件及擬邀請(qǐng)的投標(biāo)人名單，經(jīng)物資招標(biāo)采購(gòu)工作組審核批準(zhǔn)后，發(fā)售招標(biāo)文件，招標(biāo)文件售出后，不予退還。

第三十七條招標(biāo)應(yīng)該確定投標(biāo)人編制投標(biāo)文件所需要的合理時(shí)間。

第三十八條招標(biāo)采購(gòu)工作組對(duì)已發(fā)出的招標(biāo)文件進(jìn)行必要的澄清或修改的，應(yīng)當(dāng)在投標(biāo)截止日期前，以書(shū)面形式通知所有招標(biāo)文件收受人，該澄清或修改的內(nèi)容為招標(biāo)文件的組成部分。

第三節(jié)投標(biāo)

第三十九條投標(biāo)人是響應(yīng)-招標(biāo)、參與投標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)的法人或其它組織。投標(biāo)人應(yīng)當(dāng)具備承擔(dān)招標(biāo)項(xiàng)目的能力，滿(mǎn)足招標(biāo)文件對(duì)投標(biāo)人的資格條件、技術(shù)能力等方面的要求。

第四十條投標(biāo)人享有的權(quán)力：

(一)平等地獲得招標(biāo)信息；

(二)要求招標(biāo)人對(duì)招標(biāo)項(xiàng)目中的有關(guān)問(wèn)題予以說(shuō)明；

(三)檢舉揭發(fā)招標(biāo)過(guò)程中的舞弊行為。

第四十一條投標(biāo)人應(yīng)履行的義務(wù)：

(一)如實(shí)提供投標(biāo)文件；

(二)不干預(yù)招標(biāo)、評(píng)標(biāo)工作的正常進(jìn)行；

(三)中標(biāo)后與招標(biāo)人簽訂并履行合同；

(四)中標(biāo)后不得轉(zhuǎn)包。

第四十二條投標(biāo)人應(yīng)當(dāng)按照招標(biāo)文件以及法律、法規(guī)的要求編制投標(biāo)文件，對(duì)招標(biāo)文件提出的實(shí)質(zhì)性要求和條件做出響應(yīng)。

第四十三條招標(biāo)人根據(jù)需要可以在招標(biāo)文件中要求投標(biāo)人提交投標(biāo)保證金（投標(biāo)物資總額的2%），并隨投標(biāo)文件一起提交招標(biāo)人。

第四十四條投標(biāo)人應(yīng)在招標(biāo)文件規(guī)定的投標(biāo)截止時(shí)間前，將投標(biāo)文件用密封條密封，并在密封條上加蓋投標(biāo)人印章后送達(dá)。招標(biāo)人收到投標(biāo)文件后應(yīng)簽收保存，不得開(kāi)啟。超過(guò)投標(biāo)截止時(shí)間送達(dá)的投標(biāo)文件，招標(biāo)人拒收。

第四十五條投標(biāo)截止時(shí)間前，投標(biāo)人可以對(duì)已提交的投標(biāo)文件進(jìn)行補(bǔ)充、修改或撤回，但須由投標(biāo)人的'法定代表人或其授權(quán)代表簽字方可有效。

第四節(jié)開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)

第四十六條開(kāi)標(biāo)應(yīng)按招標(biāo)文件規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)公開(kāi)進(jìn)行，招標(biāo)采購(gòu)工作組主持，由紀(jì)委監(jiān)委、審計(jì)部監(jiān)標(biāo)。

第四十七條開(kāi)標(biāo)前由紀(jì)委監(jiān)委、審計(jì)部審查投標(biāo)文件的密封情況，確認(rèn)無(wú)誤后，當(dāng)眾啟封投標(biāo)文件。審計(jì)部進(jìn)行資質(zhì)預(yù)審后，由唱標(biāo)人對(duì)投標(biāo)文件內(nèi)容及投標(biāo)報(bào)價(jià)進(jìn)行唱標(biāo)。開(kāi)標(biāo)過(guò)程，要有專(zhuān)人作文字記錄，招標(biāo)結(jié)束后由招標(biāo)人存檔備案，投標(biāo)文件及招標(biāo)記錄存檔保存不低于三年。

第四十八條有下列情形之一者，按廢標(biāo)處理：

（一）對(duì)招標(biāo)文件實(shí)質(zhì)性要求偏離過(guò)大或響應(yīng)不力的投標(biāo)；

（二）交貨期有保留、不確切、不肯定的投標(biāo)；

（三）需交而未交投標(biāo)保證金或金額不足，保函有效期不足的投標(biāo)；

（四）超出經(jīng)營(yíng)范圍的投標(biāo)；

（五）資格證明文件不滿(mǎn)足招標(biāo)文件要求的投標(biāo)；

（六）投標(biāo)文件無(wú)法定代表人簽字或簽字人無(wú)法定代表人有效授權(quán)書(shū)的投標(biāo)；

（七）投標(biāo)有效期不足的投標(biāo)；

（九）違犯國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的其它情形的投標(biāo)。

第四十九條評(píng)標(biāo)委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)評(píng)委會(huì)）由招標(biāo)人負(fù)責(zé)組建，在監(jiān)標(biāo)人監(jiān)督下抽取評(píng)委。評(píng)委會(huì)成員名單應(yīng)于開(kāi)標(biāo)前確定，在中標(biāo)結(jié)果確定前應(yīng)當(dāng)保密。

第五十條評(píng)委會(huì)由招標(biāo)人代表以及有關(guān)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、法律等方面的專(zhuān)家組成，成員人數(shù)為5人以上單數(shù)，其中技術(shù)、經(jīng)濟(jì)等方面的專(zhuān)家不得少于成員總數(shù)的三分之二。各采購(gòu)部門(mén)要建立專(zhuān)家?guī)欤u(píng)委會(huì)專(zhuān)家成員一般在專(zhuān)家?guī)靸?nèi)抽取，也可由招標(biāo)采購(gòu)工作組采取選定處室或單位派相關(guān)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)人員參加的形式。

第五十一條評(píng)委會(huì)人員應(yīng)符合下列條件：

（一）能夠認(rèn)真、公正、誠(chéng)實(shí)、廉潔地履行職責(zé)；

（二）具有足夠的與招標(biāo)項(xiàng)目相關(guān)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

（三）具有綜合的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)等分析判斷能力；

（四）與投標(biāo)人無(wú)任何利益和親屬關(guān)系。

第五十二條評(píng)委會(huì)應(yīng)當(dāng)依據(jù)招標(biāo)文件的要求對(duì)有效的投標(biāo)文件進(jìn)行評(píng)審和比較，以投標(biāo)方案可行性、質(zhì)量可靠性、技術(shù)先進(jìn)性、報(bào)價(jià)合理性、交貨期和售后服務(wù)等為依據(jù)進(jìn)行綜合評(píng)定。

第五十三條評(píng)委會(huì)對(duì)投標(biāo)文件進(jìn)行綜合評(píng)定后，要寫(xiě)出書(shū)面評(píng)標(biāo)報(bào)告或填寫(xiě)《物資招標(biāo)采購(gòu)評(píng)審表》（見(jiàn)附表三），并在評(píng)標(biāo)報(bào)告或《物資招標(biāo)采購(gòu)評(píng)審表》上簽字。

第五十四條招標(biāo)人根據(jù)評(píng)委會(huì)提出的書(shū)面評(píng)標(biāo)報(bào)告或《物資招標(biāo)采購(gòu)評(píng)審表》和推薦的中標(biāo)候選人確定中標(biāo)人。招標(biāo)人也可以授權(quán)評(píng)委會(huì)直接確定中標(biāo)人。

第五十五條中標(biāo)人確定后，招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)在3日內(nèi)向中標(biāo)人發(fā)出書(shū)面中標(biāo)通知書(shū)，并同時(shí)報(bào)集團(tuán)公司紀(jì)委監(jiān)委、審計(jì)部備案。

第五十六條中標(biāo)通知書(shū)對(duì)招標(biāo)人和中標(biāo)人具有同等法律效力，雙方應(yīng)當(dāng)在中標(biāo)通知書(shū)發(fā)出之日起5日內(nèi)簽訂合同或代儲(chǔ)代銷(xiāo)協(xié)議。

第五十七條招標(biāo)采購(gòu)如收取投標(biāo)保證金，招標(biāo)人與中標(biāo)人簽訂合同或代儲(chǔ)代銷(xiāo)協(xié)議后，中標(biāo)人的投標(biāo)保證金自動(dòng)轉(zhuǎn)為履約保證金。招標(biāo)人應(yīng)在5日內(nèi)向未中標(biāo)的投標(biāo)人退還投標(biāo)保證金。

第五十八條招標(biāo)工作結(jié)束后，招標(biāo)采購(gòu)工作組要寫(xiě)出物資招標(biāo)采購(gòu)的書(shū)面總結(jié)報(bào)集團(tuán)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并報(bào)紀(jì)委監(jiān)委存檔備案，保存期不低于三年。

第五節(jié)監(jiān)督與處罰

第五十九條集團(tuán)公司紀(jì)委監(jiān)委、審計(jì)部負(fù)責(zé)招標(biāo)采購(gòu)的監(jiān)督，集團(tuán)公司紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)對(duì)招標(biāo)方、投標(biāo)方、評(píng)委及有關(guān)工作人員的違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查處理。

第六十條出現(xiàn)以下行為之一的，集團(tuán)公司采購(gòu)領(lǐng)導(dǎo)組、評(píng)標(biāo)委員會(huì)、監(jiān)標(biāo)人有權(quán)中止其招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)或宣布中標(biāo)無(wú)效，并由集團(tuán)公司紀(jì)委監(jiān)委對(duì)責(zé)任人進(jìn)行調(diào)查處理，給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分，并按照集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰；構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)。

(一)招標(biāo)人因弄虛作假，導(dǎo)致投標(biāo)方做出錯(cuò)誤反應(yīng)，并造成損失的；

(二)招標(biāo)人泄露招標(biāo)秘密的；

(三)招標(biāo)人以不合理的條件限制或者排斥潛在投標(biāo)人的；

(四)招標(biāo)人必須進(jìn)行招標(biāo)的項(xiàng)目不招標(biāo)或化整為零以及以其他任何方式規(guī)避招標(biāo)的。

(五)招標(biāo)人與投標(biāo)人相互串通、搞虛假招標(biāo)投標(biāo)的；

(六)投標(biāo)人之間互相串通，哄抬標(biāo)價(jià)或暗推中標(biāo)人的；

(七)招標(biāo)采購(gòu)工作組工作人員濫用職權(quán)，以不正當(dāng)手段干擾招標(biāo)投標(biāo)工作的；

(九)招標(biāo)人在評(píng)委會(huì)依法推薦的中標(biāo)候選人以外確定中標(biāo)人的；

(十)其它違犯《招標(biāo)投標(biāo)法》和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定以及本辦法行為的。

第六十一條投標(biāo)人以他人名義投標(biāo)或者以其他方式弄虛作假，騙取中標(biāo)的，給招標(biāo)人造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究其法律責(zé)任。

第六十二條中標(biāo)人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)與招標(biāo)人簽訂合同或代儲(chǔ)代銷(xiāo)協(xié)議，按中標(biāo)物資總額的2%支付違約金。

第六十三條投標(biāo)人和其他利害關(guān)系人認(rèn)為招標(biāo)投標(biāo)采購(gòu)活動(dòng)不符合法律、法規(guī)和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定的，有權(quán)依法向集團(tuán)公司紀(jì)委監(jiān)委投訴。

第五章

物資詢(xún)價(jià)比價(jià)采購(gòu)

第六十四條物資詢(xún)價(jià)比價(jià)采購(gòu)的范圍：

（一）批量小、零散的，不適于招標(biāo)采購(gòu)的物資；

（二）生產(chǎn)急需來(lái)不及招標(biāo)采購(gòu)的物資；

（三）其它不夠招標(biāo)條件的物資。

第六十五條物資詢(xún)價(jià)比價(jià)采購(gòu)要在準(zhǔn)入供應(yīng)商中選擇三家或三家以上供應(yīng)商，進(jìn)行一次性密封報(bào)價(jià)。異地供應(yīng)商可通過(guò)特快專(zhuān)遞函標(biāo)報(bào)價(jià)，也可來(lái)人密封報(bào)價(jià)。密封報(bào)價(jià)要用密封條密封，密封條要加蓋供應(yīng)商印章。

第六十六條供應(yīng)商函標(biāo)報(bào)價(jià)書(shū)到齊后，由采購(gòu)部門(mén)組織三人以上的評(píng)議組（由采購(gòu)主管、計(jì)劃員及相關(guān)管理人員組成）共同啟封，填寫(xiě)《物資詢(xún)價(jià)比價(jià)采購(gòu)評(píng)審表》（見(jiàn)附表四），并對(duì)供應(yīng)商報(bào)價(jià)進(jìn)行評(píng)議，確定最合適供應(yīng)商，評(píng)議組人員在評(píng)審表上簽字。

第六十七條詢(xún)價(jià)比價(jià)采購(gòu)評(píng)議組確定供應(yīng)商后，采購(gòu)業(yè)務(wù)人員憑《物資詢(xún)價(jià)比價(jià)采購(gòu)評(píng)審表》同確定的供應(yīng)商簽訂合同或代儲(chǔ)代銷(xiāo)協(xié)議。

第六十八條在詢(xún)價(jià)比價(jià)采購(gòu)時(shí)，工作人員弄虛作假或同供應(yīng)商惡意串通，損害其它供應(yīng)商和企業(yè)利益的，集團(tuán)公司紀(jì)委監(jiān)委要追究當(dāng)事人責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)。

第六章合同管理

第一節(jié)職責(zé)

第六十九條各單位要有專(zhuān)職或兼職合同管-理-員，負(fù)責(zé)本單位物資采購(gòu)簽訂的合同（以下均含代儲(chǔ)代銷(xiāo)協(xié)議）管理工作。

第七十條合同管-理-員的職責(zé)：

（一）制定和完善本單位合同管理實(shí)施細(xì)則。

（二）負(fù)責(zé)物資采購(gòu)所簽訂合同的初審和資質(zhì)的審核。

（三）參與物資采購(gòu)的集體洽談活動(dòng)。

（四）參與合同糾紛的協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟準(zhǔn)備及善后工作。

（五）建立合同管理登記臺(tái)帳，對(duì)所鑒證的合同及合同鑒證會(huì)簽表留存并建檔，做好合同專(zhuān)用章管理工作。

第二節(jié)合同的訂立、履行

第七十一條集團(tuán)公司及所屬各單位發(fā)生物資采購(gòu)活動(dòng)（一萬(wàn)元以上）的均以書(shū)面形式簽訂合同。國(guó)家規(guī)定采用標(biāo)準(zhǔn)合同文本的必須采用標(biāo)準(zhǔn)文本。與合同有關(guān)的文本、圖表、傳真文件等均為合同的組成部分。

第七十二條合同條款應(yīng)具備以下內(nèi)容：

(一)標(biāo)的（貨物）；

(二)數(shù)量；

(三)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：合同中要注明具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)；

(四)價(jià)款：包括支付方式、支付進(jìn)度；

(五)合同履行期限、地點(diǎn)和方式；

(六)運(yùn)雜費(fèi)用及包裝費(fèi)用承擔(dān)；

(七)質(zhì)保期以及質(zhì)保金額；

(八)違約責(zé)任；

(九)解決爭(zhēng)議的方式；

(十)對(duì)需要“ma”標(biāo)志或其它證件的產(chǎn)品，必須在合同中注明；

(十二)簽約時(shí)間；

(十三)其它約定；

(十四)服務(wù)承諾。

第七十三條合同的審核：

（一）對(duì)集團(tuán)公司規(guī)定由審計(jì)部事前審計(jì)鑒證的買(mǎi)賣(mài)合同或代儲(chǔ)代銷(xiāo)協(xié)議（十萬(wàn)元以上），必須經(jīng)本單位合同管-理-員初審蓋章后，由集團(tuán)公司審計(jì)部辦理事前審計(jì)簽證手續(xù)。否則，財(cái)務(wù)部門(mén)不得作為下帳依據(jù)，供應(yīng)部門(mén)不得作為入庫(kù)驗(yàn)收依據(jù)。

（二）對(duì)集團(tuán)公司規(guī)定由審計(jì)部實(shí)行事后審計(jì)監(jiān)督的買(mǎi)賣(mài)合同或代儲(chǔ)代銷(xiāo)協(xié)議（十萬(wàn)元以下），須經(jīng)本單位物資采購(gòu)主管簽字后，由合同管-理-員負(fù)責(zé)審查辦理審批手續(xù)。對(duì)本單位合同管-理-員不能準(zhǔn)確認(rèn)定的合同，按上一條執(zhí)行。

（三）屬于招標(biāo)采購(gòu)物資的合同要附《物資采購(gòu)招標(biāo)評(píng)審表》；屬詢(xún)價(jià)比價(jià)采購(gòu)物資的合同要附《物資采購(gòu)詢(xún)價(jià)比價(jià)評(píng)審表》。

第七十四條對(duì)外訂立的合同，嚴(yán)禁在空白文本上蓋章，如有例外須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)審批后在合同管-理-員處進(jìn)行登記備案，方可蓋章。未簽的或未使用完的加蓋合同專(zhuān)用章的空白文本應(yīng)交回合同管-理-員。

第七十五條需外出簽訂合同的，原則上要求合同管-理-員參加，特殊情況經(jīng)審計(jì)部審批后方可采用由其他人員帶章簽約，并履行借還合同專(zhuān)用章手續(xù)。

第七十六條單份合同文本達(dá)二頁(yè)以上的須加蓋騎縫章。

第七十七條合同依法簽訂后，即具有法律效力，簽約單位應(yīng)當(dāng)對(duì)合同履行情況負(fù)責(zé)。

第七十八條合同履行期間如發(fā)生糾紛應(yīng)及時(shí)向集團(tuán)公司法律事務(wù)部和審計(jì)部報(bào)告，按有關(guān)規(guī)定辦理。

第七十九條合同在履行中，因客觀情況發(fā)生變化需要變更、轉(zhuǎn)讓、終止或解除合同時(shí)，應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定或者當(dāng)事人的約定，按照合同的訂立流程，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可辦理有關(guān)手續(xù)。

第八十條變更、轉(zhuǎn)讓的合同文本作為原合同的組成部分或更新部分，與原合同有同樣的法律效力，納入本辦法的管理范圍。

第八十一條在簽訂、履行合同中對(duì)有下列行為之一的，按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，要追究其刑事責(zé)任。

（一）草簽合同不履行會(huì)簽審批手續(xù)的；

（二）先行為后補(bǔ)辦合同審批手續(xù)的；

（三）不按規(guī)定履行合同簽證手續(xù)的；

（四）將合同分解化大為小，規(guī)避審計(jì)簽證的；

（五）不按合同條款履行合同的；

（六）隨意變更合同條款的；

（七）在合同履行中對(duì)方違約不追究責(zé)任或擅自處理?yè)p害企業(yè)利益的；

（八）與供應(yīng)商串通損害集團(tuán)公司利益的；

（九）工作嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，造成貨款、物資被騙，給企業(yè)造成損失的；

（十）不認(rèn)真審查資質(zhì)和證件，造成因使用不符合有關(guān)規(guī)定的物資而被外部檢查罰款的；

（十二）不在規(guī)定的訴訟期內(nèi)，對(duì)糾紛進(jìn)行索賠、訴訟，給企業(yè)造成損失的；

第三節(jié)合同專(zhuān)用章及檔案管理

第八十二條合同的訂立、變更、轉(zhuǎn)讓、終止或解除，加蓋合同專(zhuān)用章后生效。

第八十三條各單位所簽訂的合同一律使用統(tǒng)一的合同專(zhuān)用章，不得使用行政印章或其它印章簽訂合同。

第八十四條合同專(zhuān)用章由專(zhuān)人負(fù)責(zé)使用和保管，任何部門(mén)、人員不得擅自使用。

第八十五條各單位要建立合同專(zhuān)用章管理臺(tái)帳，健全借還合同專(zhuān)用章手續(xù)。

第八十六條各單位對(duì)所簽合同應(yīng)按照集團(tuán)公司檔案管理有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一編號(hào)、裝訂，建立合同檔案，并按規(guī)定保存期妥善保存。

第七章

物資索賠管理

第一節(jié)范圍、方式

第八十七條物資索賠指發(fā)現(xiàn)采購(gòu)的物資存在質(zhì)量或數(shù)量問(wèn)題時(shí)，在法律規(guī)定的有效期內(nèi)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行索賠的活動(dòng)。

第八十八條物資索賠的范圍：

（一）在使用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問(wèn)題的物資；

（二）在物資驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、數(shù)量問(wèn)題的物資；

（三）采購(gòu)的物資不符合合同或代儲(chǔ)代銷(xiāo)協(xié)議規(guī)定，存在違約情況的。

第八十九條物資索賠方式有退貨、換貨、退款和扣罰違約金等形式。

第二節(jié)物資索賠程序

第九十條采購(gòu)的物資因質(zhì)量或數(shù)量存在問(wèn)題時(shí)，由使用單位或驗(yàn)收單位提出索賠要求。

第九十一條使用單位或驗(yàn)收單位提出索賠要求后，應(yīng)填寫(xiě)《物資索賠申請(qǐng)（受理）表》（見(jiàn)附表五）并報(bào)采購(gòu)部門(mén)及相關(guān)管理部門(mén)，采購(gòu)部門(mén)和相關(guān)管理部門(mén)接到《物資索賠申請(qǐng)（受理）表》后，應(yīng)立即組織有關(guān)人員調(diào)查、核實(shí)情況。

第九十二條確認(rèn)屬物資質(zhì)量問(wèn)題或數(shù)量短缺而進(jìn)行索賠的，由采購(gòu)部門(mén)向供應(yīng)商進(jìn)行索賠并對(duì)使用單位賠付。

第九十三條供應(yīng)商對(duì)提出的物資索賠有異議時(shí)，由采購(gòu)部門(mén)提請(qǐng)陽(yáng)煤集團(tuán)物資索賠仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。

第九十四條供應(yīng)商對(duì)仲裁結(jié)果有異議時(shí)，可依法提起訴訟。

第九十五條各單位對(duì)物資索賠情況要做好登記、備案工作。

第九十六條由于業(yè)務(wù)人員把關(guān)不嚴(yán)，使假冒、偽劣產(chǎn)品進(jìn)入集團(tuán)公司并給企業(yè)造成損失的，要追究當(dāng)事人責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，要追究其刑事責(zé)任。

第三節(jié)仲裁

第九十七條陽(yáng)煤集團(tuán)物資索賠仲裁委員會(huì)，負(fù)責(zé)索賠爭(zhēng)議的仲裁工作。其成員由集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)的有關(guān)人員組成。

主任李彥壁黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記

廉賢總會(huì)計(jì)師

副主任李偉林副總工程師

胡少昆副總工程師

成員單位供應(yīng)處生產(chǎn)技術(shù)部機(jī)電動(dòng)力部技術(shù)中心審計(jì)部

集團(tuán)公司內(nèi)部索賠仲裁由李彥壁負(fù)責(zé)；集團(tuán)公司對(duì)外索賠工作由廉賢負(fù)責(zé)。

第九十八條仲裁職責(zé)范圍：

(一)雙方對(duì)出現(xiàn)嚴(yán)重分岐的索賠合理性進(jìn)行界定。

(二)雙方對(duì)索賠數(shù)額差異過(guò)大而引發(fā)的爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解、仲裁。

第九十九條經(jīng)仲裁委員會(huì)仲裁屬物資使用單位責(zé)任的，采購(gòu)部門(mén)不再進(jìn)行對(duì)外索賠工作。

第一百條經(jīng)仲裁委員會(huì)仲裁屬物資本身質(zhì)量問(wèn)題的，按第九十二條執(zhí)行。

第四節(jié)物資索賠標(biāo)準(zhǔn)

第一百零一條物資索賠工作要嚴(yán)格按合同和代儲(chǔ)代銷(xiāo)協(xié)議規(guī)定的違約責(zé)任執(zhí)行。

第一百零二條物資到貨數(shù)量短缺超出誤差范圍，按相差數(shù)量進(jìn)行索賠或按實(shí)際到貨數(shù)量結(jié)算。

第一百零三條物資在未投入生產(chǎn)使用前，發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問(wèn)題，應(yīng)換貨或退貨，如影響生產(chǎn)或造成停工待料要扣罰供應(yīng)商違約金。

第一百零四條物資在使用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問(wèn)題，沒(méi)有造成重大損失時(shí)，按直接損失金額進(jìn)行賠付；如果因質(zhì)量問(wèn)題造成重大安全、生產(chǎn)事故的按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第一百零五條物資索賠過(guò)程中發(fā)生的費(fèi)用，由責(zé)任方承擔(dān)。

第一百零六條索賠工作從明確責(zé)任之日起，屬當(dāng)?shù)夭少?gòu)的物資一周內(nèi)完成；

屬異地采購(gòu)的物資在一個(gè)月內(nèi)完成。

第八章附則

第一百零七條本辦法適用于陽(yáng)煤集團(tuán)及各分公司、各子公司、多營(yíng)系統(tǒng)各公司。

第一百零八條集團(tuán)公司各分公司、各子公司、多營(yíng)系統(tǒng)各公司等有物資采購(gòu)權(quán)的單位，可依據(jù)本辦法制定實(shí)施細(xì)則。

曹村煤礦今年以來(lái)，山西焦煤霍州煤電集團(tuán)曹村煤礦以物資管理標(biāo)準(zhǔn)化、物資申報(bào)電腦化、物資核算精確化為目標(biāo)，積極創(chuàng)新形式，強(qiáng)化物資管理力度。曹村煤礦本著“挖潛增效、節(jié)約成本”的工作理念，曹村煤礦對(duì)物資供應(yīng)管理制度進(jìn)行了重新規(guī)范，配備了專(zhuān)業(yè)人員，曹村煤礦嚴(yán)格按照數(shù)字化、精細(xì)化的要求對(duì)物資進(jìn)行擺放，做到了商品標(biāo)簽化、整齊化；曹村煤礦引進(jìn)投用了林木森系統(tǒng)，各隊(duì)組可利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行材料申請(qǐng)、審批，供應(yīng)超市根據(jù)各隊(duì)組需求，曹村煤礦及時(shí)購(gòu)置各種物資，并可同步分析各基層隊(duì)組材料使用情況，曹村煤礦實(shí)現(xiàn)材料領(lǐng)用、使用“雙對(duì)口”，杜絕了在材料使用過(guò)程中的丟失現(xiàn)象，曹村煤礦提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

曹村煤礦4月20日，山西焦煤霍州煤電曹村煤礦開(kāi)展了“博愛(ài)一日捐”活動(dòng)。該礦黨政領(lǐng)導(dǎo)、廣大黨員干部紛紛慷慨解囊，曹村煤礦帶著對(duì)困難群眾的一份份關(guān)愛(ài)將自己的愛(ài)心款投入捐款箱。據(jù)統(tǒng)計(jì)，曹村煤礦當(dāng)天早晨共收到現(xiàn)場(chǎng)捐款7100元。

今年以來(lái)，山西焦煤霍州煤電集團(tuán)曹村煤礦不斷強(qiáng)化文明和-諧創(chuàng)建力度。曹村煤礦針對(duì)部門(mén)隊(duì)組處于地下室，班前會(huì)議室潮濕、工作條件不好的實(shí)際，曹村煤礦對(duì)地下室樓道、班前會(huì)議室鋪設(shè)了地板，對(duì)墻壁進(jìn)行了粉刷，安裝了電燈等設(shè)施，改善了職工的工作環(huán)境。同時(shí)，曹村煤礦該礦還充實(shí)了專(zhuān)業(yè)人員，加大了礦區(qū)環(huán)境的治理力度。設(shè)立專(zhuān)人對(duì)礦區(qū)環(huán)境進(jìn)行治理，對(duì)礦區(qū)內(nèi)花草樹(shù)木定期進(jìn)行修剪，定期澆灌，曹村煤礦創(chuàng)造一個(gè)良好的礦區(qū)環(huán)境，確保廣大干部職工工作舒心，礦井安全生產(chǎn)。

第一條為加強(qiáng)學(xué)校物資倉(cāng)庫(kù)管理，保障學(xué)校教學(xué)、科研和廣大師生員工學(xué)習(xí)生活的需要，不斷完善管理機(jī)制，實(shí)行物資倉(cāng)庫(kù)管理制度化，特制定本規(guī)定。

第二條固定資產(chǎn)的管理和使用必須貫徹“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工管理、層層負(fù)責(zé)、合理調(diào)配、管用結(jié)合、物盡其用”的原則，必須辦理固定資產(chǎn)登記，入帳建卡，做到帳、卡、物相符，同時(shí)要求購(gòu)置有計(jì)劃，驗(yàn)收有憑據(jù)、領(lǐng)用有手續(xù)，出庫(kù)有登記。

第三條低值易耗品，倉(cāng)管員務(wù)必妥善保管，進(jìn)貨入庫(kù)時(shí)，應(yīng)填好品名、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量、單價(jià)、金額等記錄物品的明細(xì)帳，做到帳物對(duì)號(hào)，計(jì)量準(zhǔn)確。

第四條低值易耗品，要做好登記手續(xù)，退回物資要辦好退庫(kù)手續(xù)。

第五條低值易耗品的調(diào)配，必須以節(jié)約為原則，盡量做到物盡其用，減少浪費(fèi)。

第六條倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的物資，必須按類(lèi)分庫(kù)存放，并保持倉(cāng)庫(kù)整潔，通風(fēng)透氣，采光好，并做好防潮、防熱、防震、防銹、防盜、防毒等工作，要保證使物資經(jīng)常處于完好可用狀態(tài)。

第七條物資設(shè)備的入庫(kù)、發(fā)放、存放均應(yīng)入帳登記，做到日清月結(jié)，年終盤(pán)存，做到帳物相符。

第八條嚴(yán)格物資入庫(kù)手續(xù)，若發(fā)現(xiàn)購(gòu)進(jìn)的物資設(shè)備質(zhì)量不合格或數(shù)量短缺，應(yīng)拒收入庫(kù)；對(duì)回收殘損設(shè)備應(yīng)及時(shí)組織維修，盡量做到節(jié)省人力物力。

第九條減少倉(cāng)庫(kù)積壓，發(fā)放物資要按購(gòu)進(jìn)的先后順序進(jìn)行，如確有物資積壓，應(yīng)及時(shí)報(bào)告主管部門(mén)。

第十條教職工租用（借用）學(xué)校物資期間，應(yīng)妥善保管好，不得擅自轉(zhuǎn)借、改裝或搬離學(xué)校。

第十一條做好防火工作，倉(cāng)庫(kù)的消防設(shè)施應(yīng)與學(xué)校保衛(wèi)處保持聯(lián)系并加以落實(shí)，若發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門(mén)。

第十二條倉(cāng)庫(kù)重地，不得隨便進(jìn)出，倉(cāng)庫(kù)周?chē)坏枚逊乓兹肌⒁妆任ｋU(xiǎn)品，以免引起火災(zāi)。

第十三條倉(cāng)庫(kù)保管員應(yīng)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位，學(xué)習(xí)物資管理知識(shí)，熟練應(yīng)用電腦，不斷提高自身管理素質(zhì)，做好物資供應(yīng)工作。凡因倉(cāng)庫(kù)保管員玩忽職守所造成的損失，均由其本人承擔(dān)全部責(zé)任。

倉(cāng)庫(kù)管理人員要忠于職守，認(rèn)真執(zhí)行各類(lèi)物資的放、領(lǐng)、退、定期盤(pán)點(diǎn)等制度，物賬要相符。嚴(yán)防倉(cāng)庫(kù)內(nèi)物資被盜竊，確保倉(cāng)庫(kù)物資安全。

倉(cāng)管人員應(yīng)經(jīng)消防安全培訓(xùn)，做到“四知”：知物資性能、知滅火方法、知物資養(yǎng)護(hù)、知管理制度。倉(cāng)管人員應(yīng)具有一定的防爆防毒知識(shí)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)定。

倉(cāng)庫(kù)周?chē)粶?zhǔn)放易燃雜物，通道門(mén)口應(yīng)保持完好暢通。倉(cāng)庫(kù)周?chē)?米范圍內(nèi)不準(zhǔn)煙火接近，如需動(dòng)火，要向廠安全員提出申請(qǐng)，辦理動(dòng)火審批手續(xù)。倉(cāng)庫(kù)內(nèi)外配備必要的`消防器材，對(duì)滅火器材要定期進(jìn)行檢查，確保使用有效。

未經(jīng)倉(cāng)管人員同意，非有關(guān)人員不得進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)。

物資要分類(lèi)分堆存放，盡量滿(mǎn)足主要通道要有2米以上寬度，物資距墻要有0.5米以上，堆與頂及柱之間距離不少于0.3米，堆與堆之間不少于1米，照明燈與物資距離不少于0.5米的標(biāo)準(zhǔn)要求。倉(cāng)管人員要按照廠iso質(zhì)量管理體系和“5s”的要求經(jīng)常打掃衛(wèi)生，保持公開(kāi)清潔整齊。

倉(cāng)庫(kù)內(nèi)外的電器設(shè)備要經(jīng)常檢查，保證安全完好。倉(cāng)庫(kù)照明應(yīng)使用60瓦以下的燈泡。倉(cāng)庫(kù)內(nèi)不準(zhǔn)使用電爐、電烙鐵及蠟燭、煤油燈。每天下班時(shí)要檢查和關(guān)閉總電源。倉(cāng)庫(kù)人員應(yīng)每日檢查倉(cāng)庫(kù)安全，發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)及時(shí)處理和報(bào)告廠安全主任。

1.倉(cāng)庫(kù)是企業(yè)物資供應(yīng)體系的一個(gè)重要組成部分，是企業(yè)各種物資周轉(zhuǎn)儲(chǔ)備的環(huán)節(jié)，同時(shí)擔(dān)負(fù)著物資管理的多項(xiàng)業(yè)務(wù)職能。它的主要任務(wù)是：保管好庫(kù)存物資，做到準(zhǔn)確，質(zhì)量完好，確保安全，收民迅速，面向生產(chǎn)，服務(wù)周到，降低費(fèi)用，加速資金周轉(zhuǎn)。

2.倉(cāng)庫(kù)設(shè)置要根據(jù)工廠生產(chǎn)需要和廠房設(shè)備統(tǒng)籌規(guī)劃，合理布局；內(nèi)部要加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，進(jìn)行科學(xué)分工，形成物資分口管理的保證體系；業(yè)務(wù)上要實(shí)行工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，應(yīng)用現(xiàn)代管理技術(shù)和abc分類(lèi)法，不斷提高倉(cāng)庫(kù)管理?水平。

第二章物資驗(yàn)收入庫(kù)

3.物資入庫(kù)，保管員要親自同交貨人辦理交接手續(xù)，核對(duì)清點(diǎn)物資名稱(chēng)、數(shù)量是否一致，按物資交接本上簽字，應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)簽收是經(jīng)濟(jì)責(zé)任的轉(zhuǎn)移。

4.物資入庫(kù)，應(yīng)先入待驗(yàn)區(qū)，未經(jīng)檢驗(yàn)合格不準(zhǔn)進(jìn)入貨位，更不準(zhǔn)投入使用。

5.材料合格，保管員憑發(fā)票所開(kāi)列的名稱(chēng)、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量、計(jì)量驗(yàn)收就位，鋼材應(yīng)涂色標(biāo)志；入庫(kù)單各欄應(yīng)填寫(xiě)清楚，并隨同托收單財(cái)務(wù)科記帳。

6.不合格品，應(yīng)隔離堆放，嚴(yán)禁投產(chǎn)使用。如工作馬虎，混入生產(chǎn)，保管員應(yīng)負(fù)失職之責(zé)任。

7.驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要及時(shí)通知科長(zhǎng)和以辦人處理。托收到而貨未到，或貨已到而無(wú)發(fā)票，均應(yīng)向經(jīng)辦人反映查詢(xún)，直至消除懸事掛帳。

第三章物資的儲(chǔ)存保管

8.物資的儲(chǔ)存保管，原則上應(yīng)以物資的屬性、特點(diǎn)和用途規(guī)劃設(shè)置倉(cāng)庫(kù)，并根據(jù)倉(cāng)庫(kù)的條件考慮劃區(qū)分工；吞吐量大的落地堆放，周轉(zhuǎn)量小的用貨架存放；落地堆放以分類(lèi)和規(guī)格的次序排列編號(hào)，上架的以分類(lèi)四號(hào)定位編號(hào)。

9.物資堆放的原則是：在堆垛合理安全可靠的前提下，推行五五堆放，根據(jù)貨物特點(diǎn)，必須做到過(guò)目見(jiàn)數(shù)，檢點(diǎn)方便，成行成列，文明整齊。

10.倉(cāng)庫(kù)保管員對(duì)庫(kù)存、代保管、待驗(yàn)材料，以及設(shè)備、容器和工具等負(fù)有經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。因此堅(jiān)決做到人各有責(zé)，物各有主，事事有人管。倉(cāng)庫(kù)物資如有損失，?倉(cāng)庫(kù)管理制度?，貶值、報(bào)廢、盤(pán)盈、盤(pán)虧等，保管員應(yīng)及時(shí)報(bào)告科長(zhǎng)，分析原因，查明責(zé)任，按規(guī)定辦理報(bào)批手續(xù)，未經(jīng)批準(zhǔn)一律不準(zhǔn)擅自處理。保管員不得采取“發(fā)生盈時(shí)多送，虧時(shí)克扣”的違紀(jì)做法。

11.保管物資要根據(jù)其自然屬性，考慮儲(chǔ)存的場(chǎng)所和保管常識(shí)處理，加強(qiáng)保管措施，達(dá)：“十不”要求，務(wù)使國(guó)家財(cái)產(chǎn)不發(fā)生保管責(zé)任損失；同類(lèi)物資堆放，要考慮先進(jìn)先出，發(fā)貨方便，留有回旋余地。

12.保管物資，未經(jīng)科長(zhǎng)同意，一律不準(zhǔn)擅自借出；總成物資，一律不準(zhǔn)折件零發(fā)，特殊情況應(yīng)經(jīng)科長(zhǎng)批準(zhǔn)。

13.倉(cāng)庫(kù)要嚴(yán)格保衛(wèi)制度，禁止非本庫(kù)人員擅自入庫(kù)。倉(cāng)庫(kù)嚴(yán)禁煙火，明火作業(yè)需經(jīng)保衛(wèi)科批準(zhǔn)。保管員要懂得使用消防器材和必要的防火知識(shí)。

第四章物資發(fā)放

14.按“推陳儲(chǔ)新，先進(jìn)先出，按規(guī)定供應(yīng)，節(jié)約用料”的原則發(fā)料。發(fā)料堅(jiān)持一盤(pán)底，二核對(duì)，三發(fā)料，四減數(shù)的原則。對(duì)貪圖方便，違反發(fā)料原則造成物資失效，霉變，大料小用，優(yōu)材劣用，以及差借等損失，保管員應(yīng)負(fù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

15.領(lǐng)料單應(yīng)填明材料名稱(chēng)、規(guī)格、型號(hào)、領(lǐng)料數(shù)量、圖號(hào)、零件名稱(chēng)或材料用途，核算員和領(lǐng)料人簽字。屬計(jì)劃內(nèi)的材料應(yīng)有材料計(jì)劃；屬限額供料的材料應(yīng)限額供料制度；屬規(guī)定審批的材料應(yīng)有審批人簽字。同時(shí)，以超費(fèi)用領(lǐng)料人未辦手續(xù)，不得發(fā)料。

16.調(diào)撥材料，保管員要審查單價(jià)，貨款總額，蓋有財(cái)務(wù)科收款章，方可發(fā)料。發(fā)現(xiàn)價(jià)格不符或貨款少收等，應(yīng)立即通知開(kāi)票人更正后發(fā)貨。

17.對(duì)于專(zhuān)項(xiàng)申請(qǐng)用料，除計(jì)劃采購(gòu)員留作備用的數(shù)量外，均應(yīng)由申請(qǐng)單位領(lǐng)用。常備用料，凡屬可以分割折另的，本著節(jié)約的原則，都應(yīng)折另供應(yīng)，不準(zhǔn)一次性發(fā)料。

18.發(fā)料必須與領(lǐng)料人和接料車(chē)間辦理交接，當(dāng)面點(diǎn)交清楚，防止差錯(cuò)出門(mén)。

19.所有發(fā)料憑證，保管員應(yīng)妥善保管，不得丟失。

第五章其他有關(guān)事項(xiàng)

20.記帳要字跡清楚，日清月結(jié)不積壓，托收、月報(bào)及時(shí)。

21.允許范圍內(nèi)的磅差、合理的自然損耗所引起的`盤(pán)盈盤(pán)虧，每月都可以上報(bào)，以便做到帳、卡、物、資金四一致。

22.創(chuàng)造五好倉(cāng)庫(kù)是每個(gè)保管員努力的方向，每月對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行一次檢查，經(jīng)促進(jìn)創(chuàng)五好倉(cāng)庫(kù)的開(kāi)展。

23.保管員調(diào)動(dòng)工作，一定要辦理交接手續(xù)，倉(cāng)庫(kù)管理制度，移交中的未了事宜及有關(guān)憑證，要列出清單三份，寫(xiě)明情況，雙方簽字，科領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)證，雙方各執(zhí)一份，報(bào)科存檔一份，事后發(fā)生糾葛，仍由原移交人負(fù)責(zé)。償。對(duì)失職造成的虧損，除照價(jià)賠償外，還要經(jīng)紀(jì)律處分。

24.庫(kù)存盈反映，出保管員的工作質(zhì)量，力求做到不出現(xiàn)差錯(cuò)。

倉(cāng)庫(kù)管理人員要忠于職守，認(rèn)真執(zhí)行各類(lèi)物資的放、領(lǐng)、退、定期盤(pán)點(diǎn)等制度，物賬要相符。嚴(yán)防倉(cāng)庫(kù)內(nèi)物資被盜竊，確保倉(cāng)庫(kù)物資安全。

倉(cāng)管人員應(yīng)經(jīng)消防安全培訓(xùn)，做到“四知”：知物資性能、知滅火方法、知物資養(yǎng)護(hù)、知管理制度。倉(cāng)管人員應(yīng)具有一定的防爆防毒知識(shí)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)定。

倉(cāng)庫(kù)周?chē)粶?zhǔn)放易燃雜物，通道門(mén)口應(yīng)保持完好暢通。倉(cāng)庫(kù)周?chē)?米范圍內(nèi)不準(zhǔn)煙火接近，如需動(dòng)火，要向廠安全員提出申請(qǐng)，辦理動(dòng)火審批手續(xù)。倉(cāng)庫(kù)內(nèi)外配備必要的消防器材，對(duì)滅火器材要定期進(jìn)行檢查，確保使用有效。

未經(jīng)倉(cāng)管人員同意，非有關(guān)人員不得進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)。

物資要分類(lèi)分堆存放，盡量滿(mǎn)足主要通道要有2米以上寬度，物資距墻要有0.5米以上，堆與頂及柱之間距離不少于0.3米，堆與堆之間不少于1米，照明燈與物資距離不少于0.5米的標(biāo)準(zhǔn)要求。倉(cāng)管人員要按照廠iso質(zhì)量管理體系和“5s”的要求經(jīng)常打掃衛(wèi)生，保持公開(kāi)清潔整齊。

倉(cāng)庫(kù)內(nèi)外的電器設(shè)備要經(jīng)常檢查，保證安全完好。倉(cāng)庫(kù)照明應(yīng)使用60瓦以下的燈泡。倉(cāng)庫(kù)內(nèi)不準(zhǔn)使用電爐、電烙鐵及蠟燭、煤油燈。每天下班時(shí)要檢查和關(guān)閉總電源。倉(cāng)庫(kù)人員應(yīng)每日檢查倉(cāng)庫(kù)安全，發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)及時(shí)處理和報(bào)告廠安全主任。

為了讓全體職工正確掌握安全生產(chǎn)知識(shí)，提高生產(chǎn)技術(shù)水平，認(rèn)識(shí)搞好安全生產(chǎn)的重要意義，能夠自覺(jué)貫徹國(guó)家的安全生產(chǎn)方針和法令，認(rèn)真地遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，保證實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

一、充分利用工會(huì)職能，利用工會(huì)活動(dòng)的機(jī)會(huì)，用標(biāo)語(yǔ)、板報(bào)、圖展、錄象等多種形式，組織開(kāi)展安全教育。

二、根據(jù)生產(chǎn)性質(zhì)及技術(shù)設(shè)備，選用不同工種、工序的安全操作規(guī)程，作為安全教育的主要內(nèi)容。

三、對(duì)員工進(jìn)行“三級(jí)”安全教育：

（一）、入廠教育

1、新進(jìn)員工需經(jīng)過(guò)公司級(jí)、車(chē)間級(jí)和班組級(jí)三安全教育?

2、公司級(jí)安全教育由安全技?部門(mén)負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括：國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)的法律、法規(guī)、企業(yè)安全管理制度、一般安全技?知識(shí)，企業(yè)安全生產(chǎn)特點(diǎn)、重大典型事故案例、安全注意事項(xiàng)、工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病的預(yù)防等知識(shí)，經(jīng)考試合格，方可分配到車(chē)間。教學(xué)課時(shí)不少于40小時(shí)。

（二）、車(chē)間、崗位教育

車(chē)間級(jí)安全教育由車(chē)間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括：車(chē)間生產(chǎn)工藝特點(diǎn)及流程、主要設(shè)備的性能、案例技?規(guī)程、車(chē)間案例管理制度、事故教訓(xùn)、防護(hù)用品、防護(hù)設(shè)施使用方法、安全注意事項(xiàng)等。經(jīng)考試合格，方可分配到班組。教學(xué)課時(shí)不少于32小時(shí)。

（三）、崗位（現(xiàn)場(chǎng)）教育

班組級(jí)安全教育由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括：崗位生產(chǎn)、工作特點(diǎn)、主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項(xiàng)、崗位責(zé)任制、崗位安全操作規(guī)程、事故案例及事故預(yù)防措施、個(gè)人防護(hù)用品、安全裝置、安全監(jiān)測(cè)、消防器材的使用方法和維護(hù)等。考試合格，方可分配安排工作。教學(xué)課時(shí)不少于24小時(shí)。

五、全員安全教育

2、對(duì)公司、車(chē)間內(nèi)部崗位調(diào)動(dòng)及脫崗半年以上的員工，必須重新進(jìn)行車(chē)間級(jí)和班組級(jí)安全教育，經(jīng)考試合格，方可上崗作業(yè)。

六、新工藝、新技術(shù)的開(kāi)始教育

在新工藝、新技朮、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，要按新的安操作規(guī)程，對(duì)崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，方能進(jìn)行獨(dú)立操作。

七、特種作業(yè)人員教育

特種作業(yè)人員必須按(1999年，國(guó)家經(jīng)貿(mào)委令第13號(hào))《特種作業(yè)人員技朮培訓(xùn)考核管理辦法》的要求進(jìn)行培訓(xùn)、考核，取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗工作。

八、事故教育

1、對(duì)違章、違紀(jì)作業(yè)造成事故或未遂事故的人員應(yīng)停止工作進(jìn)行安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)﹔

3、預(yù)防事故的措施及發(fā)生事故后應(yīng)采取的'緊急措施。

九、建立安全活動(dòng)日和班前班后會(huì)上檢查安全生產(chǎn)情況等制度，對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性教育。并根據(jù)不同的時(shí)期，進(jìn)行各種各樣的安全生產(chǎn)宣傳、教育、競(jìng)賽活動(dòng)。主要包括以下各項(xiàng)內(nèi)容：

1、總結(jié)近期安全生產(chǎn)工作情況，找出存在的問(wèn)題，提出近期安全生產(chǎn)工作中應(yīng)逐一解決的問(wèn)題。

2、檢查貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和措施的落實(shí)情況。

3、分析查找部門(mén)、班組安全事故的隱患，并制定整改措施。

4、表?yè)P(yáng)好人好事，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

十、安委會(huì)主任定期對(duì)安全教育制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，檢查主要內(nèi)容：會(huì)前有否安排，參加有否簽到，發(fā)言有否記錄，缺席有否補(bǔ)課，會(huì)后有否匯報(bào)。

目的：提高全體員工的安全意識(shí)，保證安全生產(chǎn)與人身安全。

范圍：全體員工。

責(zé)任人：總經(jīng)辦組織培訓(xùn)、生產(chǎn)部、設(shè)備部、質(zhì)保部組織教材。

內(nèi)容：

1．??? 公司辦公室根據(jù)培訓(xùn)要求通知生產(chǎn)部、設(shè)備部、質(zhì)管部負(fù)責(zé)編寫(xiě)教材。

2．對(duì)所有員工逐級(jí)進(jìn)行安全教育，內(nèi)容如下：

2．1國(guó)家頒布的安全法規(guī)及公司安全制度；

2．2廠區(qū)安全設(shè)施以及廠房?jī)?nèi)人員疏散走向；

2．3事故的調(diào)查和報(bào)告；

2．4防火（消防知識(shí)及消防器材的使用）、防爆、防毒等基本知識(shí)教育；

2．5急救措施教育；

2．6每季度一次進(jìn)行安全檢查和安全教育。

3．對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員的安全教育：

3．1吊裝和碼垛的安全操作教育；

3．2危險(xiǎn)品、毒麻藥的安全保管；

3．3庫(kù)房區(qū)域內(nèi)的安全設(shè)施保管及使用。

4．生產(chǎn)操作人員的安全教育。

4．1崗位安全操作和設(shè)備使用，維修保養(yǎng)方法，不得超負(fù)運(yùn)轉(zhuǎn)，防止出現(xiàn)設(shè)備事故；

4．2基本電器安全知識(shí)教育；

4．3接觸危險(xiǎn)品時(shí)的注意事項(xiàng)；

4．4安全使用室內(nèi)各種吊裝和運(yùn)輸工具；

4．5正確使用防護(hù)用品；

4．5．1安全手套；

4．5．2防護(hù)眼鏡；

4．5．3防護(hù)口罩。

5．包裝生產(chǎn)操作人員的安全教育：

5．2掌握電器的基本知識(shí)；

5．3接觸有害物質(zhì)時(shí)，正確使用防護(hù)用品，帶好手套、眼鏡、口罩等；

5．4安全使用室內(nèi)各種吊裝和運(yùn)輸工具；

6．化驗(yàn)室工作人員的安全教育：

6．1水、火、電等安全使用教育；

6．2毒劇藥、易燃、易爆化學(xué)試劑的管理要求及安全使用；

6．3有毒、刺激、腐蝕性氣體的排放；

6．4化學(xué)廢棄物的處理；

7．實(shí)驗(yàn)室消防器材，緊急救護(hù)措施的使用。

1.0總則 為保護(hù)員工在工作過(guò)程中的安全和健康，促進(jìn)公司健康發(fā)展，提倡安全第一，預(yù)防為主原則，根據(jù)有關(guān)安全法規(guī)和規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。 2.0適用范圍 適用公司所有在冊(cè)員工，包...

1.0總則

為保護(hù)員工在工作過(guò)程中的安全和健康，促進(jìn)公司健康發(fā)展，提倡安全第一，預(yù)防為主原則，根據(jù)有關(guān)安全法規(guī)和規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。

2.0適用范圍

適用公司所有在冊(cè)員工，包括試用期員工。

3.0職責(zé)

3.2安全監(jiān)督員負(fù)責(zé)安全監(jiān)督、檢查；

3.3公司綜合部負(fù)責(zé)此制度的執(zhí)行；

3.4安全領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督此制度落實(shí)、安全管理的培訓(xùn)、事故的調(diào)查和處理。

4.0內(nèi)容

4.1安全事故管理范圍

生產(chǎn)安全（包括特別設(shè)備安全）、用電安全、交通安全、消防安全、廠區(qū)安全及食品安全。

4.1.1生產(chǎn)安全

2）篩松、混料、投料工作前必須佩戴防塵面罩、手套等防護(hù)用品；

4）使用貨物周轉(zhuǎn)車(chē)的跟車(chē)人員，必須與車(chē)體保持0.5米的車(chē)距；

6）起料、溢流班組在攀登工作用梯時(shí)，嚴(yán)禁漫不經(jīng)心東張西望，應(yīng)手扶穩(wěn)、腳踩正；平臺(tái)操作員嚴(yán)禁工作期間倚靠、攀爬鐵欄桿。

7）鍋爐員工須持證上崗，嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程；

8）使用空壓機(jī)、水處理加力罐人員嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程；

9）具體崗位安全管理參照本部門(mén)的《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》和《操作規(guī)程》執(zhí)行。

4.1.2用電安全：

1）嚴(yán)禁在車(chē)間內(nèi)用生產(chǎn)用電充電動(dòng)車(chē)電池；

2）保持電氣設(shè)備整潔完好，防止受潮，禁止用腳踢開(kāi)關(guān)或用濕手扳開(kāi)關(guān)；

3）電工持證上崗，變、配電室非工作人員不得入內(nèi)；

4）電器設(shè)備維修時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行停電、送電和驗(yàn)電操作規(guī)程，未經(jīng)配電室認(rèn)可，一律不準(zhǔn)帶電作業(yè)；（特殊情況有可靠的安全保護(hù)措施外）

5）若發(fā)現(xiàn)電路故障（漏電、保險(xiǎn)絲熔斷、電線絕緣損壞、控制失靈、電機(jī)損壞等），應(yīng)立即切斷電源通知電工檢修，非電工人員一律不得拆修。

4.1.3交通安全

2）上、班騎摩托車(chē)，、電動(dòng)車(chē)的員工必須防護(hù)齊全、戴頭盔；

4.1.4消防安全

1）嚴(yán)禁在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)吸煙、動(dòng)用明火及堆放易燃易爆物品；

2）嚴(yán)禁個(gè)人使用或破壞各種消防設(shè)備（消防栓、消防箱、滅火器等）

盛華

版次：01

第2頁(yè)共6頁(yè)

文件名稱(chēng)：安全管理制度

4.1.5廠區(qū)治安安全

2）嚴(yán)禁生產(chǎn)場(chǎng)所道路內(nèi)私車(chē)行駛、停放；

3）進(jìn)入公司內(nèi)的所有電動(dòng)、機(jī)動(dòng)車(chē)輛限速，不得超過(guò)5km/h;

4）嚴(yán)禁員工動(dòng)用消防設(shè)備及辦公設(shè)施；

4.1.6食品安全

1）購(gòu)食品時(shí)，必須向供貨方索取有關(guān)票證，以確保食品來(lái)源渠道合法、質(zhì)量安全；

2）嚴(yán)禁使用超過(guò)保質(zhì)期、保存期失效的商品；

3）嚴(yán)禁使用不符合衛(wèi)生要求的腐爛變質(zhì)食品。

4.2安全培訓(xùn)

員工必須先進(jìn)行崗前的安全培訓(xùn)，培訓(xùn)合格需簽訂安全責(zé)任書(shū)。

4.2.1培訓(xùn)內(nèi)容

4.2.2公司級(jí)培訓(xùn)

1）國(guó)-家-安-全工作方針、政策、法規(guī)、條例；

2）企業(yè)安全管理制度、守則；

3）安全生產(chǎn)法規(guī)和安全知識(shí)；

4.2.3部門(mén)級(jí)培訓(xùn)

1）崗位安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)定；盛華

版次：01

第3頁(yè)共6頁(yè)

文件名稱(chēng)：安全管理制度

4.3.1各崗位員工必須熟知崗位操作規(guī)程和安全防范常識(shí)方可上崗；

4.3.2員工堅(jiān)守崗位，禁止擅自把自己的工作交給他人；

4.3.3嚴(yán)禁工作場(chǎng)所打鬧、睡崗、脫崗及做與工作無(wú)關(guān)的事情；

4.3.4嚴(yán)禁酗酒員工進(jìn)入工作崗位；

人員禁止摘牌合閘（警示牌必須誰(shuí)掛誰(shuí)摘）。

4.2.8員工因工作失誤、失職、違反操作規(guī)程行為造成的安全事故，責(zé)任由員工自行承擔(dān)。

4.3安全生產(chǎn)的獎(jiǎng)勵(lì)措施

4.3.1公司在安全生產(chǎn)實(shí)行“重獎(jiǎng)重罰”，對(duì)有突出貢獻(xiàn)的班組和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者，要嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)處理。

4.3.2公司全體員工發(fā)現(xiàn)重大設(shè)備缺陷和隱患，敢于制止違章指揮、作業(yè)，避免設(shè)備和人身事故者，給予獎(jiǎng)勵(lì)：

1）避免人身死亡和重傷的獎(jiǎng)勵(lì)1000—3000元；

2）避免重大設(shè)備事故的獎(jiǎng)勵(lì)：1000元；

3）避免重大火災(zāi)事故的獎(jiǎng)勵(lì)：1000—xx元。

4.3.3公司設(shè)立安全獎(jiǎng)，每個(gè)季度對(duì)各生產(chǎn)班組實(shí)行安全考核。

4.3.4重大安全事故后，公司將根據(jù)事故責(zé)任大小對(duì)相關(guān)責(zé)任人做出處罰：

1）公司內(nèi)部通報(bào)批評(píng)并處以個(gè)人200—500元的罰款；

2）取消本年度評(píng)選先進(jìn)個(gè)人（班組）資格；

3）處以班組全體罰款100元。

4.4工傷事故處理規(guī)定

4.4.1工傷認(rèn)定

1）從事本職工作崗位或執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指派工作，造成負(fù)傷的；

2）在公司區(qū)域內(nèi)工作時(shí)，遭到非本人能抗拒的意外傷害，而造成負(fù)傷的；

4）員工受公司指派出差、學(xué)習(xí)、開(kāi)會(huì)、因公外出所出現(xiàn)意外造成的傷害；

4.4.2不認(rèn)定的工傷

1）工作時(shí)間內(nèi)因打架斗毆而造成的負(fù)傷；

2）工作前（或工作時(shí)間內(nèi)）因喝酒造成的負(fù)傷；

3）不服從指揮和明知違反操作規(guī)程，還操作而造成的負(fù)傷；

4）出現(xiàn)事故后，不在24小時(shí)之內(nèi)匯報(bào)，又沒(méi)有人能證明受傷經(jīng)過(guò)的；

5）上下班途中違反《交通管理?xiàng)l例》或交通部門(mén)鑒定負(fù)主要責(zé)任的。

4.5工傷處理辦法

4.5.1重傷：達(dá)到勞動(dòng)保險(xiǎn)部門(mén)認(rèn)定，并評(píng)為傷殘級(jí)別的，按《工傷保險(xiǎn)條例》執(zhí)行；

4.5.6治療工傷期間，治療工傷以外的疾病所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)不予報(bào)銷(xiāo)；

4.5.7工傷員工到崗后，可根據(jù)本人身體狀況申請(qǐng)或公司安排調(diào)整工作崗位。

4.5.8因違反操作規(guī)程或人為造成傷害的醫(yī)療費(fèi)用在：

500元以下的罰款100—200元；

1000元以下的罰款300—500元；

xx元以下的罰款500—800元；

3000元以下的罰款800——1000元；

4.5.9因違反操作規(guī)程，給公司造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，造價(jià)賠償。

4.6安全領(lǐng)導(dǎo)工作小組：

組長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：

組員：

4.6.1安全領(lǐng)導(dǎo)工作小組職責(zé)

第一章? 總則

安全生產(chǎn)是公司生產(chǎn)發(fā)展的一項(xiàng)重要方針，實(shí)行“防火、防盜、防事故”的安全生產(chǎn)是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的任務(wù)，因此必須貫徹“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主、全民動(dòng)員”的方針，不斷提高全體員工的'思想認(rèn)識(shí)，落實(shí)各項(xiàng)安全管理措施，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序的正常進(jìn)行。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法令、法規(guī)，結(jié)合公司的實(shí)際情況制訂本制度。

第二章? 安全生產(chǎn)組織架構(gòu)

第三章? 安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

一、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對(duì)本公司的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員。??

3、把安全管理納入日常工作計(jì)劃?。

4、積極改善勞動(dòng)條件，消除事故隱患，使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求。??

6、組織安全管理人員制訂安全生產(chǎn)管理制度及實(shí)施細(xì)則。????

二、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)

1、制訂本部門(mén)的安全生產(chǎn)管理實(shí)施細(xì)則并負(fù)責(zé)組織落實(shí)。??

2、落實(shí)本部門(mén)兼職安全員、消防員（車(chē)間）人選。??

3、組織本部門(mén)開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。??

6、協(xié)助和參與公司職工傷亡事故的調(diào)查、分析和處理工作。??

7、定期向安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人反映和匯報(bào)?本部門(mén)的安全生產(chǎn)情況。?

8、在每周檢查公司5s管理工作的同時(shí)檢查各部門(mén)安全生產(chǎn)措施執(zhí)行情況（安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)與5s管理工作責(zé)任區(qū)的責(zé)任人相同），在例會(huì)上通報(bào)檢查情況，及時(shí)做好安全總結(jié)?工作，提出整改意見(jiàn)和防范措施，杜絕事故發(fā)生。

三、安全員崗位職責(zé)

1、具體負(fù)責(zé)相應(yīng)區(qū)域（車(chē)間車(chē)輛、設(shè)備操作等）的安全管理、宣傳工作。

2、每日巡查相應(yīng)區(qū)域的安全生產(chǎn)情況，定期檢查維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備、消防器材、電路，確保設(shè)備器材的正常使用及安全完好，及時(shí)糾正解決安全隱患，落實(shí)整改措施。

3、了解管轄區(qū)域的安全生產(chǎn)情況，定期向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)安全生產(chǎn)情況。

4、及時(shí)匯報(bào)突發(fā)事故，協(xié)同公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組處理事故，維持事故現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)搶救傷亡人員，制止事故事?態(tài)發(fā)展。

四、義務(wù)消防員崗位職責(zé)

1、接受安全員的工作安排，分管每一具體區(qū)域的安全生產(chǎn)工作。

2、由安全員組織，進(jìn)行不定期的消防演習(xí)，確保掌握基本的消防技能。

3、由安全員組織對(duì)公司安全生產(chǎn)進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患立刻制止并做好防范措施，向安全員匯報(bào)。

4、協(xié)助安全員負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場(chǎng)的處理工作。

五、員工的安全生產(chǎn)職責(zé)????

1、積極參加公司組織的安全生產(chǎn)知識(shí)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，增強(qiáng)安全法制觀念和意識(shí)。?????

2、嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和公司的規(guī)章制度。??????

3、正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。?????

4、及時(shí)向公司有關(guān)負(fù)責(zé)人反映安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。?????

第四章? 安全會(huì)議

公司建立健全安全生產(chǎn)例會(huì)制度，每月的工作總結(jié)?各部門(mén)要求有安全生產(chǎn)方面的內(nèi)容，定期分析安全生產(chǎn)狀況，對(duì)重大安全生產(chǎn)問(wèn)題制訂對(duì)策，并組織實(shí)施。

第五章? 安全培訓(xùn)??

1、公司全體員工必須接受相關(guān)的安全培訓(xùn)教育。?

3、公司對(duì)全體員工必須進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，應(yīng)將按安全生產(chǎn)法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律作為安全教育的重要內(nèi)容。

第六章? 安全生產(chǎn)檢查??

二、公司應(yīng)組織生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查、專(zhuān)業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。具體要求是：??

（一）、生產(chǎn)崗位安全檢查，主要由員工每天操作前，對(duì)自己的崗位或者將要進(jìn)行的工作進(jìn)行自檢，確認(rèn)安全可靠后才進(jìn)行操作。內(nèi)容包括：

1、設(shè)備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護(hù)裝置是否有效；??

2、規(guī)定的安全措施是否落實(shí)；??

3、所用的設(shè)備、工具是否符合安全規(guī)定；??

4、作業(yè)場(chǎng)地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范；??

5、個(gè)人防護(hù)用品、用具是否準(zhǔn)備齊全，是否可靠；??

6、操作要領(lǐng)、操作規(guī)程是否明確。??

1、是否有職工反映安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題。??

2、職工是否遵守勞動(dòng)紀(jì)律，是否遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程。?

3、生產(chǎn)場(chǎng)所是否符合安全要求。?????

（三）專(zhuān)業(yè)性安全生產(chǎn)檢查，主要由公司每年組織對(duì)電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、危險(xiǎn)物品、消防設(shè)施、運(yùn)輸車(chē)輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進(jìn)行檢查。

第七章? 生產(chǎn)場(chǎng)所及設(shè)備安全措施???

2、在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所內(nèi)應(yīng)設(shè)置安全警示標(biāo)志。?

4、生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所、倉(cāng)庫(kù)嚴(yán)禁住人。??

二、公司的生產(chǎn)設(shè)備及其安全設(shè)施，必須符合如下要求：??

1、生產(chǎn)設(shè)備必須進(jìn)行正常維護(hù)保養(yǎng)，定期檢修，保持安全防護(hù)性能良好。?????

三、特種設(shè)備必須按下列檢驗(yàn)周期進(jìn)行安全性能檢驗(yàn)：??

1、溶解乙炔氣瓶，每三年進(jìn)行一次檢驗(yàn)。???

第八章? 職工安全衛(wèi)生保護(hù)措施??

3、公司禁止招用未滿(mǎn)16周歲的童工，禁止安排未滿(mǎn)18周歲的未成年工從事有毒、有害、過(guò)重的體力勞動(dòng)或危險(xiǎn)作業(yè)。

4、公司應(yīng)通過(guò)衛(wèi)生部門(mén)防疫站對(duì)生產(chǎn)工人進(jìn)行上崗前體檢和定期體檢，[蓮~山?課件?]采取措施，預(yù)防職業(yè)病。

第九章? 傷亡事故管理??

2、發(fā)生職工傷亡事故后，公司負(fù)責(zé)人應(yīng)立即組織搶救傷員，采取有效措施，防止事故擴(kuò)大和保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，做好善后工作，并報(bào)告?集團(tuán)公司。

第十章 附? 則??

本制度自公布之日起施行。