工作方案是為了解決特定的工作問題或?qū)崿F(xiàn)工作目標(biāo)而制定的一系列步驟和計劃。以下是一些經(jīng)典的工作方案案例，供大家參考和學(xué)習(xí)，希望能夠給大家在編寫工作方案時提供一些靈感和思路。
行政執(zhí)法工作方案（實用19篇）篇一
為全面推行行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度和重大執(zhí)法決定法制審核制度（以下簡稱“三項制度”），確保及時推進各項任務(wù)，結(jié)合財政工作實際，制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和省第十一次黨代會精神，以依法有序、科學(xué)規(guī)范、便捷高效為原則，緊密聯(lián)系實際，突出問題導(dǎo)向，全面推行三項制度，著力解決行政執(zhí)法中存在的不作為、亂罰款、亂檢查、不透明、不文明等問題，促進嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，保障和監(jiān)督相關(guān)業(yè)務(wù)科室、有效履行職責(zé)，切實維護人民群眾合法權(quán)益，進一步推進“放管服”改革，加快建設(shè)法治政府，為長治加快轉(zhuǎn)型、綠色發(fā)展、跨越提升提供有效法治保障、安全保障。
二、任務(wù)措施。
(一)行政執(zhí)法公示制度。建立健全行政執(zhí)法的事前、事中、事后公開機制，通過門戶網(wǎng)站，依法及時向社會公開有關(guān)行政執(zhí)法信息。執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中，要主動表明身份。
1、健全公示制度。結(jié)合實際制定行政執(zhí)法公示具體辦法，明確執(zhí)法公示的范圍、內(nèi)容、載體、程序、時限要求、監(jiān)督方式和保障措施等事項。建立健全對公開信息的審核、糾錯機制，構(gòu)建分工明確、職責(zé)明晰、便捷高效的行政執(zhí)法公示運行機制。
2、加強事前公開。主要公開行政執(zhí)法主體、人員、職責(zé)、權(quán)限、隨機抽查事項清單、依據(jù)、程序、監(jiān)督方式和救濟渠道等信息，并根據(jù)法律、法規(guī)立改廢和部門機構(gòu)職能調(diào)整等情況動態(tài)調(diào)整。)。
根據(jù)“雙隨機、一公開”監(jiān)管要求和《隨機抽查事項清單》，明確抽查主體、依據(jù)、對象、內(nèi)容、比例、方式、頻次等須事前公開的內(nèi)容，予以動態(tài)公示。
根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，完善行政執(zhí)法程序，編制各類行政執(zhí)法流程圖，明確具體操作流程;編制行政執(zhí)法服務(wù)指南，明確行政執(zhí)法事項名稱、依據(jù)、受理機構(gòu)、審批機構(gòu)、優(yōu)惠政策、申請材料、辦理流程、辦理時限、監(jiān)督方式、責(zé)任追究、救濟渠道、辦公時間、辦公地址、辦公電話等內(nèi)容，方便群眾辦事。
3、規(guī)范事中公示。主要是在執(zhí)法過程中主動亮明身份，做好告知說明工作。嚴(yán)格實行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，未經(jīng)執(zhí)法資格考試合格，一律不得授予執(zhí)法資格，一律不得從事執(zhí)法活動。行政執(zhí)法人員開展執(zhí)法活動要主動亮明身份，出示行政執(zhí)法證件。
4、推動事后公開。主要是按時主動向社會公布行政執(zhí)法決定、行政檢查情況等執(zhí)法結(jié)果，主動接受群眾監(jiān)督。
(二)執(zhí)法全過程記錄制度。要通過文字、音像等方式，明確行政執(zhí)法主體、審查、決定、送達、執(zhí)行等行政執(zhí)法活動進行記錄并歸檔，實現(xiàn)行政執(zhí)法行為的全過程留痕和可回溯管理。
1、規(guī)范文字記錄。主要是根據(jù)行政執(zhí)法的種類、性質(zhì)及流程等，規(guī)范執(zhí)法文書制作，推行執(zhí)法文書電子化，明確執(zhí)法案卷標(biāo)準(zhǔn)，確保執(zhí)法文書和案卷完整準(zhǔn)確。依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范執(zhí)法文書制作。
2、強化記錄實效。建立健全執(zhí)法全過程記錄信息收集、保存、管理、使用等工作制度，加強全過程記錄數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，充分發(fā)揮全過程記錄信息在案卷評查、執(zhí)法監(jiān)督、評議考核、行政決策和健全社會信用體系等工作中的作用。
(三)重大執(zhí)法決定法制審核制度。作出重大執(zhí)法決定前，須進行法制審核，未經(jīng)法制審核或?qū)徍宋赐ㄟ^的，不得作出決定，確保每項重大執(zhí)法決定都合法適當(dāng)，守住法律底線。
1、落實審核主體。明確重大執(zhí)法決定法制審核主體為中心稽查隊。按要求配備和充實政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、具有法律專業(yè)背景的法制審核人員，確保法制審核人員數(shù)量能夠滿足工作需要。
2、確定審核范圍。結(jié)合執(zhí)法層級、所屬領(lǐng)域、涉案金額、社會影響等因素，確定執(zhí)法決定法制審核范圍為重大行政執(zhí)法決定，編制《重大執(zhí)法決定法制審核目錄清單》。對非重大行政處罰案件，積極探索，逐步創(chuàng)造條件納入法制審核范圍。
3、明確審核內(nèi)容。重點審核行政執(zhí)法主體是否合法、行政執(zhí)法人員是否具備執(zhí)法資格、主要事實是否清楚、證據(jù)是否確鑿充分、適用法律法規(guī)規(guī)章是否準(zhǔn)確、執(zhí)行裁量基準(zhǔn)是否適當(dāng)、程序是否合法、是否有超越本機關(guān)職權(quán)范圍或濫用職權(quán)情形、行政執(zhí)法文書是否規(guī)范齊備、違法行為是否涉嫌犯罪需要移送司法機關(guān)以及其他應(yīng)審核的內(nèi)容。
三、
實施步驟。
(一)安排部署。
1、制定方案。根據(jù)市政府部署，結(jié)合實際研究制定具體工作方案。
2、開展培訓(xùn)。根據(jù)市政府安排，制定推行”三項制度”培訓(xùn)計劃，提高執(zhí)法人員和行政執(zhí)法人員的能力和水平。
(二)全面實施。
1、規(guī)范實施。創(chuàng)新工作機制，狠抓工作落實，在全面推行的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作實際，突出問題導(dǎo)向，規(guī)范重點執(zhí)法行為，強化薄弱執(zhí)法環(huán)節(jié)，及時。
總結(jié)。
出可復(fù)制、可推廣經(jīng)驗。
2、接受監(jiān)督。接受市政府組織的三項制度專項監(jiān)督檢查，針對市政府在制度建設(shè)、信息報送、實施過程等方面發(fā)現(xiàn)的問題，積極整改，并舉一反三，不斷完善提高。
3、優(yōu)化提升。及時總結(jié)分析在三項制度實施過程中取得的成績和存在問題，不斷改進和完善。典型經(jīng)驗和重大問題要及時報告。
(三）穩(wěn)步推進完成按照司法局要求，突出問題導(dǎo)向，明確工作方向，找準(zhǔn)突破口和著力點，不斷完善制度，積極探索創(chuàng)新，持續(xù)深化“三項制度”推行工作確保到2020年“三項制度”落實到位。
四、組織保障。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。充分認(rèn)識推行“三項制度”改革任務(wù)在規(guī)范行政執(zhí)法行為、推進“放管服效”改革、優(yōu)化營商環(huán)境、建設(shè)法治政府、、綠色發(fā)展、跨越提升的重要作用，把“三項制度”的推行列入重要議事日程，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織落實。成立領(lǐng)導(dǎo)小組。
（二）強化統(tǒng)籌銜接。要把推動“三項制度”試點工作與今年開展的推進“放管服”改革、優(yōu)化營商環(huán)境專項整治等重點工作相結(jié)合，與綜合行政執(zhí)法體制改革、推進“雙隨機一公開”監(jiān)管、實行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度等政府法治建設(shè)的重點任務(wù)相結(jié)合，著力解決執(zhí)法領(lǐng)域社會反映強烈的突出問題。
（三）營造濃厚氛圍。將“三項制度”工作全程置于陽光下，宣傳一批推行“三項制度”工作的先進典型，充分發(fā)揮先進典型示范作用。
行政執(zhí)法工作方案（實用19篇）篇二
遼寧省人民政府辦公廳〈關(guān)于優(yōu)化投資環(huán)境的意見（試行）〉的通知》（遼委辦發(fā)〔。
2016。
〕
13。
2016。
〕
18。
號）和省政府廉政建設(shè)工作會議精神，以及市委、市政府有關(guān)要求，經(jīng)區(qū)政府同意，決定在全區(qū)開展優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展法治環(huán)境行政執(zhí)法檢查活動?，F(xiàn)制定如下工作方案。
“不作為”和“亂作為”現(xiàn)象，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境；通過監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)，“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子”，提高我區(qū)行政執(zhí)法工作的制度化、規(guī)范化水平，促進嚴(yán)格、規(guī)范、公正、文明執(zhí)法。
1.
治理亂收費、亂罰款、亂檢查等執(zhí)法行為制度執(zhí)行情況；
2.
規(guī)范行政執(zhí)法，加強行政執(zhí)法監(jiān)督制度執(zhí)行情況；
3.
推行便民利企措施，提高服務(wù)效能制度執(zhí)行情況。
全區(qū)所有行政執(zhí)法部門和執(zhí)法機構(gòu)，包括長營子鎮(zhèn)政府和職權(quán)執(zhí)法、授權(quán)執(zhí)法、委托執(zhí)法的各行政執(zhí)法單位。
本次檢查分三個階段。第一階段：從。
2016。
年
5
月
19。
日至。
5
月
20。
日，區(qū)政府部署檢查指導(dǎo)，各行政執(zhí)法單位提前做好有關(guān)工作；第二階段：從。
2016。
年
5
月
21。
日至。
6
月
15。
日，各行政執(zhí)法單位進一步完善相關(guān)工作，并進行自查；第三階段：從。
2016。
年
6
月
16。
日至。
8
月
15。
日，區(qū)檢查組赴各行政執(zhí)法單位檢查。
2016。
年
6
月
15。
日前報區(qū)政府法制辦。
1.
規(guī)范涉企收費行為，建立收費清單管理制度。
各行政執(zhí)法單位每年要在區(qū)政府門戶網(wǎng)站公開依法確定的收費項目清單。企業(yè)不承擔(dān)清單以外的任何行政收費性質(zhì)的繳費義務(wù)。
2.
規(guī)范涉企行政處罰，落實重大行政處罰備案審查制度。
一是制定出臺重大處罰標(biāo)準(zhǔn)，涉企行政處罰原則上要求
80%。
15。
日內(nèi)，應(yīng)向區(qū)政府法制辦備案；四是區(qū)政府法制辦要完善受理及審查的相關(guān)制度。
3.
嚴(yán)格控制涉企行政執(zhí)法濫檢查行為，落實執(zhí)法檢查計劃管理制度。
一是涉企例行行政執(zhí)法檢查計劃經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)并在區(qū)政府網(wǎng)站或報紙等渠道向社會公開后實施；二是市、區(qū)政府臨時部署的專項執(zhí)法檢查應(yīng)當(dāng)在檢查后
30。
日內(nèi)報區(qū)政府法制辦備案；三是涉及食品藥品安全、安全生產(chǎn)、公共安全、環(huán)境保護等直接關(guān)系人民生命財產(chǎn)安全領(lǐng)域的行政執(zhí)法，在每年年底報區(qū)政府法制辦備案；四是行政執(zhí)法單位建立執(zhí)法檢查批準(zhǔn)、登記、出示《行政檢查通知書》、檢查結(jié)果書面報告等制度以及“雙隨機”抽查機制。
4.
建立涉企行政執(zhí)法評價和日常監(jiān)督機制。
區(qū)政府將各行政執(zhí)法單位規(guī)范涉企執(zhí)法工作情況納入工作實績考核。
1.
清理行政執(zhí)法主體。
公告行政執(zhí)法主體，公開行政執(zhí)法基礎(chǔ)信息；嚴(yán)格執(zhí)行資格考試和證件管理，健全執(zhí)法人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。
2.
規(guī)范行政裁量權(quán)。
各行政執(zhí)法單位要參照上級主管部門細(xì)化行政處罰、行政許可、行政確認(rèn)、行政強制、行政征收、行政檢查、行政給付、行政獎勵等行政裁量權(quán)裁量指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)并體現(xiàn)在各類行政執(zhí)法活動中。凡有公示、提示、說明、示范、告知等作用的，在相應(yīng)場所應(yīng)有實物證明便于查看，并于
2016。
年
6
月
15。
日前將本單位。
2016。
年最新修訂的行政自由裁量權(quán)基準(zhǔn)加蓋公章后報區(qū)政府法制辦。
3.
創(chuàng)新行政執(zhí)法監(jiān)督體制機制。
完善行政執(zhí)法監(jiān)督制度，改進監(jiān)督方式方法，規(guī)范執(zhí)法文書并定期開展案卷評查，加大違法行政執(zhí)法行為責(zé)任追究。推進行政執(zhí)法監(jiān)督體制改革，推行行政執(zhí)法全過程記錄、重大行政執(zhí)法決定法制審核和行政執(zhí)法公示制度等試點工作，加強行政執(zhí)法監(jiān)督常態(tài)化體制機制建設(shè)。
1.
2016。
年
6
月
15。
日前將本單位便民利企具體措施報區(qū)政府法制辦。
2.
推行權(quán)力清單。制定、公布權(quán)責(zé)清單并實行動態(tài)管理。
3.
規(guī)范行政審批行為。實行“一個窗口”受理、辦理時限承諾、編制服務(wù)指南、審批受理單等制度。
4.
取消和調(diào)整的行政審批事項后續(xù)監(jiān)管。行政執(zhí)法機關(guān)建立和實施具體監(jiān)管措施。
5.
規(guī)范中介服務(wù)。清理中介服務(wù)事項，實行中介服務(wù)清單管理。
6.
完善政府失信投訴舉報機制，及時曝光執(zhí)法單位失信行為，建立失信責(zé)任追究制度。
7.
政務(wù)活動通過政府門戶網(wǎng)站及新邱電視臺、新邱時訊等渠道公開。
區(qū)政府成立全區(qū)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展法治環(huán)境行政執(zhí)法專項檢查組，由區(qū)政府常務(wù)副區(qū)長任組長，成員單位由區(qū)政府辦公室（法制辦）、區(qū)編委辦、區(qū)監(jiān)察局等部門組成。對本行政區(qū)域內(nèi)的專項檢查工作進行跟蹤落實。專項檢查組在本次檢查活動結(jié)束后自行撤銷。檢查組赴各行政執(zhí)法單位針對檢查內(nèi)容等進行抽檢；對企業(yè)進行走訪，聽取企業(yè)負(fù)責(zé)人對行政執(zhí)法的意見、建議；實地查閱有關(guān)原始工作記錄材料。此次檢查結(jié)果將納入我區(qū)法治政府建設(shè)績效考核范疇，對在省、市檢查組檢查過程中發(fā)現(xiàn)問題的，將給予扣分。
2016。
年
6
月
19。
日至。
8
月
18。
日，市檢查組將對區(qū)政府和各行政執(zhí)法單位落實相關(guān)文件情況進行檢查督導(dǎo)，區(qū)政府法制辦及各行政執(zhí)法單位要做好迎檢工作。
行政執(zhí)法工作方案（實用19篇）篇三
以全省安全生產(chǎn)行政執(zhí)法案卷綜合評查活動為契機，規(guī)范我市安全生產(chǎn)行政執(zhí)法行為，加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，提高依法行政的能力和水平。
二、評查范圍。
各區(qū)、縣應(yīng)急管理局及。
市局。
各有關(guān)科室xxxx年以來，按照一般程序?qū)嵤┬姓幜P并已經(jīng)結(jié)案的案卷、行政許可案卷及事故調(diào)查已經(jīng)批復(fù)結(jié)案的案卷。
三、方法和步驟。
本次評查活動共分三個階段，從x月初開始，xx月份結(jié)束。
（一）自查上報階段（x月x日至x月xx日）。
各縣、區(qū)應(yīng)急管理局，市局各有關(guān)科室根據(jù)原國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局《安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法手冊》，以及《xx省行政許可案卷檢查標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《xx省安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法文書檢查和生產(chǎn)安全事故案卷督查（xx類）評分表（試行）》，開展自查自評。x月xx日前將自查情況報告、《xxxx年以來安全監(jiān)管執(zhí)法案卷（已結(jié)案）統(tǒng)計表》（附件）以及x套案卷（每套案卷包括行政處罰、行政許可、事故調(diào)查處理三類案卷文書各x份）報送市局綜合協(xié)調(diào)科。
（二）組織評查階段（x月xx日至x月xx日）。
市局組織對上報當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看的案卷進行評查，每個縣、區(qū)應(yīng)急管理局選送x套（份）案卷參與評查，市局各相關(guān)科室根據(jù)情況報送x－x套案卷參與評查，市局綜合協(xié)調(diào)科將根據(jù)實際情況，聘請有關(guān)專家對上報執(zhí)法案卷進行評查，評選出x套案卷（市局x套案卷，縣、區(qū)x套案卷）參加省局組織的評查會。
（三）。
總結(jié)。
整改階段（x月xx日至xx月xx日）。
各縣、區(qū)應(yīng)急管理局，市局各有關(guān)科室要對。
自查。
情況做全面總結(jié)，并將總結(jié)和整改結(jié)果及時報市局綜合協(xié)調(diào)科。
四、有關(guān)要求。
（一）各縣、區(qū)應(yīng)急管理局，市局各有關(guān)科室要高度重視此次行政執(zhí)法案卷評查。
工作。
明確任務(wù)精心組織嚴(yán)格按照本方案要求抓好落實確保按要求高質(zhì)量地完成這項工作。
（二）要把行政執(zhí)法案卷評查與落實依法行政結(jié)合起來，按照方案要求，認(rèn)真研究本單位的行政處罰案卷工作，針對評查中發(fā)現(xiàn)的突出問題，及時制定整改方案，落實整改措施，不斷提高行政執(zhí)法水平。
行政執(zhí)法工作方案（實用19篇）篇四
2022年，我站在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的關(guān)心支持下，以及各有關(guān)部門的密切配合下，緊緊圍繞服從和服務(wù)于經(jīng)濟社會建設(shè)，充分發(fā)揮文化站的職能作用，推進文化事業(yè)的繁榮發(fā)展。為使我站今后的工作更好地滿足廣大人民群眾日益增長的精神文化生活需要，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、加強理論學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
一年來，按照鎮(zhèn)黨委、政府和上級業(yè)務(wù)主管部門的部署和要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會《關(guān)于深入文化體制改革、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題》的精神，認(rèn)清當(dāng)前形勢，明確目標(biāo)任務(wù)，改進和加強了工作作風(fēng)，建立健全各項規(guī)章制度，把文化工作與中心工作有機地結(jié)合起來，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強農(nóng)村文化宣傳隊伍建設(shè)，為農(nóng)村文化發(fā)展繁榮帶來積極正面的作用。堅定了群眾文化工作者積極投身于文化事業(yè)的信心，為我站的文化工作順利開展打下了較好的基礎(chǔ)。
二、積極開展形式多樣的文化體育活動。
一年來，我站認(rèn)真貫徹落實黨的文化方針、政策，本著“百花齊放、百家爭鳴”的方針，“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”的原則，以主辦、承辦、聯(lián)辦、協(xié)辦等多種形式同有關(guān)部門相互配合，指導(dǎo)節(jié)日文化與黨委、政府的中心工作有機地結(jié)合起來，根據(jù)不同的節(jié)日特點，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的群眾文化活動。
春節(jié)前組織人員進村義務(wù)寫春聯(lián)活動，春節(jié)期間為節(jié)日增添氣氛，給村民帶來了精神享受，組織溪東腰鼓隊進行匯演，在中心幼兒園舉辦了幼兒書畫展覽，在吳一村舉行農(nóng)村籃球邀請賽，還舉行了燈會表演，表演場次40余場，觀看人數(shù)達到4000余人。今年來共舉辦文化活動6次，包括“三八”婦女節(jié)婦女游園活動，六一節(jié)全鎮(zhèn)幼兒文藝匯演，重陽節(jié)全鎮(zhèn)老年文藝匯演，第五屆農(nóng)民文化藝術(shù)節(jié)等等。開展單項活動10余次，聯(lián)誼活動3次，展覽2次，舉辦培訓(xùn)班11期，組隊參加縣級活動多次，極大的豐富了我鎮(zhèn)農(nóng)民精神文化生活。
三、注重隊伍建設(shè)，強化硬件基礎(chǔ)設(shè)施。
今年10月份，我鎮(zhèn)完成了文化站整體搬遷工作，文化站搬遷到新政府大樓四樓，設(shè)圖書室、閱覽室、文化信息共享服務(wù)室、教育培訓(xùn)室、展覽室、活動排練廳等。溪東村通過了市級文化示范村驗收，村文化事業(yè)提高了一個檔次，也為周邊村樹立了榜樣。今年我鎮(zhèn)新建了6個農(nóng)家書屋，每個農(nóng)家書屋配備了圖書管理員，相信今后村民“讀書難、看書難、買書難”的問題可以得到緩解，村民精神生活豐富的同時，素質(zhì)也會提升。
四、整頓和規(guī)范文化市場管理工作。
導(dǎo)下，召開了3次文化經(jīng)營戶學(xué)習(xí)文化、法律、法規(guī)培訓(xùn)考試，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)增強了經(jīng)營者守法意識。一年來沒有發(fā)生一起文化經(jīng)營戶違法違紀(jì)案件，使我站文化市場經(jīng)營工作收到了明顯實效。
五、存在的問題和困難。
我站在工作中取得了一定的成績，但還存在須加強的地方，20xx年我站有如下打算：
1、積極培育農(nóng)村文化人才，壯大農(nóng)村文化宣傳隊伍，加強文化站自身建設(shè)，充實團隊，積極舉辦健康、向上、優(yōu)秀的文化活動，營造積極開展、人人重視的社會氛圍。立足現(xiàn)有基礎(chǔ)，20xx年力爭再創(chuàng)市級文化示范村。
2、文化站陣地宣傳活動努力爭取黨委、政府和上級主管部門對文化站工作的關(guān)心支持，盡可能加大對文化建設(shè)的投入及時向廣大群眾宣傳新思想、新觀念、新文化，樹立崇尚科學(xué)，學(xué)習(xí)科學(xué)，反對封建迷信的思想，更好地滿足人民群眾求知、求美、求樂的需要。
3、加強文化工作者思想道德建設(shè)，提高科學(xué)文化水平，改進工作作風(fēng)，努力開拓創(chuàng)新。為開展健康豐富的文化活動提供有力的思想保證。抓好傳統(tǒng)節(jié)日，民族節(jié)日期間的群眾性文化活動，并把各個節(jié)日活動與中心工作有機地結(jié)合起來，努力創(chuàng)辦民族民間傳統(tǒng)文化藝術(shù)活動，實現(xiàn)農(nóng)村群眾豐富精神文明生活的熱切盼望。
行政執(zhí)法工作方案（實用19篇）篇五
xx縣綜合行政執(zhí)法局2020年關(guān)于全縣城管系統(tǒng)提升群眾滿意度工作實施方案為深入貫徹落實上級關(guān)于提升群眾滿意度工作要求，踐行以人民為中心的城市管理理念，全面加強城市精細(xì)化管理，切實提升人民群眾的獲得感、幸福感和滿意度，根據(jù)市城管局印發(fā)的《全市城管系統(tǒng)提升群眾滿意度工作實施方案》（x城管發(fā)〔2020〕x號）文件要求，結(jié)合我縣城市管理工作實際，特制定實施方案如下：
一、總體思想堅持“為人民管理城市”，發(fā)揚“繡花精神”，以“精細(xì)管理、服務(wù)群眾”為原則，圍繞城鄉(xiāng)環(huán)境大整治精細(xì)管理大提升行動，持續(xù)推進以“七大會戰(zhàn)”、城市精細(xì)化管理、信訪投訴辦理為重點的三個專項行動，真正幫助群眾辦實事、解難題，為群眾提供舒適、優(yōu)美、便利的生活和居住環(huán)境，贏得群眾的理解和認(rèn)可，進一步提升人民群眾對城市管理工作的滿意度，讓人民群眾真正享有獲得感和滿足感。
二、明確要求與工作重點整個工作安排從現(xiàn)在起至年底，并形成常態(tài)長效。工作重點是：
（一）深入推進城鄉(xiāng)環(huán)境大整治工作。通過運用督導(dǎo)考評、排名通報、推廣先進、暗訪曝光、約談問政等各類方法，發(fā)揮好牽頭抓總作用，認(rèn)真組織開展以路域環(huán)境、裸露土地等領(lǐng)域為重點的“七大會戰(zhàn)”專項行動，解決各類揚塵污染和環(huán)境臟亂差等突出問題，確保城鄉(xiāng)面貌一年大變化、兩年徹底轉(zhuǎn)變，不斷提升群眾的幸福感和獲得感。
（二）加快推進精細(xì)管理大提升工作。牢固樹立“事爭一流、唯旗是奪”的工作理念，嚴(yán)格落實城市品質(zhì)提升三年行動計劃，對標(biāo)一流地區(qū)，科學(xué)制定可操作、可考核方案。積極組織實施建筑立面和牌匾整治、架空線路落地、停車設(shè)施補短、僵尸設(shè)施治理、精品綠帶提升、環(huán)境衛(wèi)生提升、餐飲油煙綜合整治等重點工作，不斷提升城市品質(zhì)活力，努力打造“生態(tài)、潔凈、整齊、美麗”的新xx。
（三）認(rèn)真做好市民投訴辦理工作。堅持廣開言路、開門納諫，秉持“群眾利益無小事”的理念，站在為民、利民、便民的角度，從源頭上做好城市管理領(lǐng)域各項工作。積極拓展市民投訴渠道，認(rèn)真辦理市民投訴和信訪問題，把群眾所盼作為工作“風(fēng)向標(biāo)”，把市民投訴辦理當(dāng)成“大事”來辦，對群眾意見建議、人大代表建議、政協(xié)委員提案、信訪投訴等問題認(rèn)真辦理，悉心答復(fù)，不斷提高社會各界對城市管理工作的滿意度。
三、
工作保障（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)?？h委縣政府已將群眾滿意度工作列入2020年度綜合考核，全縣城管系統(tǒng)要切實統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，切實加強對提升群眾滿意度工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立以局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的工作專班，負(fù)責(zé)全縣城管系統(tǒng)提升群眾滿意度工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、指揮調(diào)度，工作專班下設(shè)辦公室，與整治辦、城管辦合署辦公，具體負(fù)責(zé)統(tǒng)籌調(diào)度、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查等。
（二）加大反映問題辦理力度。各責(zé)任單位要及時辦理網(wǎng)信辦、信訪局、市民投訴中心等單位反饋的群眾意見和訴求，能立即解決的立即解決，不能立即解決的要作出承諾，盡快拿出解決措施，并及時向群眾反饋，以得到群眾的理解和諒解。同時，要深入基層調(diào)查研究，認(rèn)真排查群眾反映強烈的突出問題和矛盾隱患，傾聽基層群眾民聲，幫助基層和群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難，把為民辦實事落到實處。
（三）加大宣傳工作力度。堅持以強化正面輿論引導(dǎo)為主，積極回應(yīng)群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的民生關(guān)切，聚焦近年來城市管理的創(chuàng)新做法、典型經(jīng)驗和生動事例，全方位、多角度、深層次地做好宣傳工作，引導(dǎo)社會各界廣泛參與、了解、支持、監(jiān)督城市管理工作，切實提高群眾對城市管理工作的知曉率，為提升群眾滿意度營造良好的氛圍和輿論環(huán)境。
群眾安全感和政法滿意度實施方案。
行政執(zhí)法工作方案（實用19篇）篇六
201x年，我局社會治安綜合治理工作，堅持以黨的_大和_屆四中全會精神為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞年初社會治安綜合治理責(zé)任書確定的各項工作任務(wù)，狠抓制度建設(shè)和防控體系建設(shè)，健全矛盾糾紛排查調(diào)處機制，落實各項工作措施，加強社會管理和重點整治工作，深化平安建設(shè)，確保了一方平安，實現(xiàn)了單位安全無事故。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實各項目標(biāo)責(zé)任。
我們堅持把社會治安綜合治理工作列入重要議事日程，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓責(zé)任落實，齊抓共管，務(wù)求實效。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，綜合治理、平安單位、國家安全小組機構(gòu)建全。主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)綜合治理第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)和綜治領(lǐng)導(dǎo)小組成員各司其職，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，小組成員配合抓的工作局面。綜治領(lǐng)導(dǎo)小組定期分析本部門的綜治工作形勢，及時解決綜治中出現(xiàn)的問題。
直屬企業(yè)根據(jù)工作實際，進一步強化內(nèi)部綜合治理各項措施，切實做好企業(yè)及住宅小區(qū)的安全保衛(wèi)等工作；二是進一步健全和落實了社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和“一票否決制”等各項制度。三是年初市工信委與我局，市局同各科室和所屬企業(yè)分別簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，將社會治安綜合治理與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，并將考核結(jié)果與各科室各企業(yè)責(zé)任人的經(jīng)濟利益掛鉤，促使做好社會治安綜合治理工作。
四是綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各項目標(biāo)責(zé)任做到了年初有安排，季度有檢查、半年有小結(jié)、年終有總結(jié)，聯(lián)絡(luò)員職責(zé)明確，使綜合治理落實到位。與所在社區(qū)建立聯(lián)系制度，積極配合街道、社區(qū)開展社會治安綜合治理，聯(lián)系溝通密切，情況反映及時，有問題隨時解決，切實把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽階段。
二、健全矛盾糾紛排查調(diào)處機制，著力構(gòu)建維穩(wěn)防線。
今年以來，我們在社會治安綜合治理工作中，堅持排查矛盾、化解糾紛、分析原因、妥善處理、消除隱患等工作措施，努力構(gòu)建維持社會穩(wěn)定的堅固防線，切實做到了排查矛盾、化解糾紛、穩(wěn)定人心、鞏固穩(wěn)定。
一是健全矛盾糾紛排查調(diào)處機制，定期召開矛盾糾紛排查分析會，做到了改制企業(yè)遺留問題和其它矛盾糾紛排查工作底子清、情況明，及時發(fā)現(xiàn)和處理矛盾糾紛。二是完善制度，結(jié)合單位實際，建立健全了檢查監(jiān)督、責(zé)任追究、請示匯報、獎懲等管理制度，使矛盾糾紛排查調(diào)處工作走上了規(guī)范化、制度化的軌道。三是對機關(guān)和企業(yè)，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，切實把調(diào)處工作拿在手上，抓出成效，堅持實行“一票否決”，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。四是堅持“三個原則”，努力構(gòu)建維穩(wěn)防線。
堅持“屬地管理”的原則，實行分級管理，歸口調(diào)處，把確保一方穩(wěn)定的責(zé)任落實到了各企業(yè)和單位；堅持“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、依法處理、防止激化”的原則，積極穩(wěn)妥地處理各種矛盾糾紛；堅持“工作在前，各負(fù)其責(zé)”的原則，經(jīng)常分析、預(yù)防不安全苗頭。
大力開展綜治、禁毒等法制宣傳教育活動，采取懸掛橫幅、發(fā)放宣傳材料等方式在職工和居民中進行宣傳，全年宣傳達到2次以上。加強對干部、職工及住宅區(qū)居民的思想政治工作，廣泛開展以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為內(nèi)容的教育活動，不斷化解矛盾，穩(wěn)定人心，統(tǒng)一思想，凝聚力量，全年沒有發(fā)生越級群體性和個別上訪事件，確保了一方穩(wěn)定。
三、加強社會管理和重點整治工作，切實增強安全意識。
我們認(rèn)真組織機關(guān)和各企業(yè)單位干部職工學(xué)習(xí)上級綜治工作精神以及國務(wù)院和省、市加強安全生產(chǎn)工作的有關(guān)文件，深刻認(rèn)識安全生產(chǎn)與可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在聯(lián)系，牢固樹立“安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山”以及抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是保護人民群眾利益的思想。進一步增強安全意識，不斷提高做好綜治工作的自覺性。結(jié)合平時的學(xué)習(xí)，教育廣大干部職工模范遵守國家法律法規(guī)和單位內(nèi)部規(guī)章制度，不斷增強遵紀(jì)守法的思想意識，社會治安綜合治理工作的水平有了進一步提高。
加強社會管理工作，積極配合轄區(qū)街道、派出所和社區(qū)居委會搞好暫住人員管理等各種管理工作，主動反映工作動態(tài)，按時報送各種材料、信息和半年年終總結(jié)，圓滿完成201x年綜治政法報刊征訂任務(wù)。并采取多種形式，經(jīng)常要求各單位責(zé)任人“看好自己的門，管好自己的人”，特別提醒干部職工管好自己的辦公室、住宅、自行車、摩托車等設(shè)施，教育自己和家庭成員遵紀(jì)守法，提高安全防范意識，發(fā)現(xiàn)可疑人員及情況及時向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報或撥打110報警。通過以上措施，形成了大家齊抓共管、群防群治的良好局面，從而確保了一方平安。今年，我局機關(guān)、所屬各企業(yè)和本局家屬樓沒有發(fā)生過刑事、治安案件，也未發(fā)生過安全責(zé)任事故和人身損傷事故。
四、完善防控體系建設(shè)，努力提高防范水平。
我局加強制度、人防、物防三個層次的防控體系建設(shè)，重點強化機關(guān)及所屬企業(yè)的安全保衛(wèi)工作，有效的提高了防范水平。一是定期不定期的進行督促檢查，每月初對上月的安全防范工作進行認(rèn)真檢查，對下月的工作進行補充安排；二是在機關(guān)辦公樓、各企業(yè)及住宅小區(qū)設(shè)有專職值班人員，24小時輪流值班，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時報告處理，從思想認(rèn)識上、工作制度上做到扎實有效，責(zé)任到人，一級抓一級，層層抓落實，使綜治工作事事有人管，件件有落實；三是增加投入，強化硬件設(shè)施建設(shè)，提高物防能力，對機關(guān)辦公樓、車庫等重點部位安裝的紅外線報警儀及時進行檢查修理，達到了24小時監(jiān)控，防患于未然；四是堅持重大節(jié)假日值班領(lǐng)導(dǎo)帶班、干部職工安排值班制度，強化了對綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)，杜絕了安全隱患，收到了良好的效果。
五、鞏固創(chuàng)建成果，深化平安建設(shè)。
今年以來，我局平安建設(shè)工作堅持“服務(wù)大局，預(yù)防為主，創(chuàng)建為民，爭先創(chuàng)優(yōu)”的原則，緊緊圍繞建設(shè)平安張掖工作，以鞏固和擴大“平安單位”創(chuàng)建成果為目標(biāo)，進一步深化平安建設(shè)，平安創(chuàng)建活動取得了一定的成效。
市局有專門領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)的辦公室負(fù)責(zé)有關(guān)具體工作，直屬企業(yè)根據(jù)工作實際，健全單位內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，全面領(lǐng)導(dǎo)和部署機關(guān)、企業(yè)以及住宅小區(qū)的平安建設(shè)等工作。一是年初同各科室和所屬企業(yè)簽訂平安單位建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，明確了責(zé)任。在日常工作中，定期不定期的進行督促檢查，做到責(zé)任到人，措施到位。二是提高思想認(rèn)識，樹立平安意識。牢固樹立平安就是穩(wěn)定，平安就是和諧的思想，平時注重安全防范意識的學(xué)習(xí)教育，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)知識，落實有關(guān)安全的各項法規(guī)和單位內(nèi)部的安全制度，形成了大家齊抓共管，群防群治的良好局面，從而確保了一方平安。三是鞏固創(chuàng)建成果，確保平安目標(biāo)。我們在獲得市委、市政府命名為“平安單位”的基礎(chǔ)上，采取一系列行之有效的措施，深化平安建設(shè)，實現(xiàn)了“八無”，確保了人民生命財產(chǎn)安全和社會安定。
六、抓好“六五”普法，推進依法治理。
今年是“六五”普法重要一年，我們認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院轉(zhuǎn)發(fā)的“六五”普法規(guī)劃和全國人大常委會關(guān)于進一步加強法制宣傳教育的決議精神，印發(fā)了《糧食政策法規(guī)選編》。同時，結(jié)合部門實際，組織機關(guān)干部有重點的學(xué)習(xí)了《行政許可法》、《公務(wù)員法》、《行政處罰法》以及國務(wù)院《糧食流通管理條例》和糧食工作方面的相關(guān)法律法規(guī)，有針對性的推行黨務(wù)政務(wù)公開，把黨務(wù)政務(wù)公開工作作為強化內(nèi)部管理，促進民主化、科學(xué)化、規(guī)范化的一項重要舉措來抓，公開了管理職責(zé)、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事時限、辦事結(jié)果等內(nèi)容。規(guī)范了行政行為，推進了依法行政，法制化管理水平不斷提高。
組織企業(yè)管理人員重點學(xué)習(xí)了《企業(yè)法》、《公司法》、《合同法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》等基本法律，進一步深化企業(yè)改革，完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，促使企業(yè)進一步發(fā)展，形成依法經(jīng)營、依法維護企業(yè)和職工的合法權(quán)益，建立起了以公司法人治理為核心的現(xiàn)代企業(yè)制度。對單位干部職工的法制宣傳教育和思想道德建設(shè)起到了進一步的推動作用，干部職工沒有違法違紀(jì)行為。
行政執(zhí)法工作方案（實用19篇）篇七
部分職能部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)認(rèn)識不到綜合行政執(zhí)法平臺對提升基層治理能力現(xiàn)代化水平的意義，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼淖钚?022年推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法改革情況匯報，希望大家喜歡。
20xx年以來，xx縣以中辦、國辦《關(guān)于推進基層整合審批服務(wù)執(zhí)法力量的實施意見》精神為指導(dǎo)，以深入推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道機構(gòu)改革為契機，縣、鄉(xiāng)密切配合，統(tǒng)籌聯(lián)動，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道通過合理確定綜合執(zhí)法范圍，整合相應(yīng)領(lǐng)域綜合執(zhí)法隊伍，組建綜合執(zhí)法機構(gòu)，實現(xiàn)“一個區(qū)域一支隊伍”，通過放權(quán)賦權(quán)、推進執(zhí)法力量下沉，解決“看得見的管不了”問題，打通綜合行政執(zhí)法“最后一公里”。通過一系列改革，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道治理能力和治理水平有效提升?，F(xiàn)將有關(guān)進展情況匯報如下：
20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機構(gòu)改革以來，xx縣重點推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合行政執(zhí)法改革，通過強化組織領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置、配強人員編制、統(tǒng)一購買設(shè)備等方式，保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合行政執(zhí)法改革取得實效。
(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合行政執(zhí)法改革領(lǐng)導(dǎo)工作，縣委、縣政府成立了全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道綜合行政執(zhí)法改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組?？h委常委、組織部長任組長，分管副縣長任副組長，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、齊頭并進推動全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道綜合行政執(zhí)法改革工作，并建立聯(lián)席會議制度，全力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合行政執(zhí)法改革工作。
(二)優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置。按照xx市批復(fù)的《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道機構(gòu)改革方案》，全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)一設(shè)置綜合行政執(zhí)法機構(gòu)，其中綜合行政執(zhí)法協(xié)調(diào)辦公室作為黨政內(nèi)設(shè)機構(gòu)，主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織、協(xié)調(diào)指揮轄區(qū)派駐和基層執(zhí)法力量實行聯(lián)合執(zhí)法，牽頭建立綜合行政執(zhí)法平臺及網(wǎng)格化執(zhí)法管理模式等工作。綜合行政執(zhí)法大隊作為事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)行使轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、市容環(huán)境衛(wèi)生、市政管理、綠化管理、城區(qū)和農(nóng)村規(guī)劃管理、無證商販、商店占道經(jīng)營等的行政處罰權(quán)。
(三)科學(xué)放權(quán)賦權(quán)。依據(jù)xx市人民政府《關(guān)于確定并擴展鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)經(jīng)濟和社會管理權(quán)限的通知》(新政文〔2021〕8號)，采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)“點菜”和縣直部門“端菜”相結(jié)合的方式，科學(xué)編制放權(quán)賦權(quán)目錄。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)立足破解“看得見管不著”難題，提出擬承接行政職權(quán)目錄;由縣直部門立足破解“管得著看不見”難題，提出擬委托行政職權(quán)目錄。兩個目錄形成后，將耦合度較高的行政職權(quán)梳理篩選，作為擬下放行政職權(quán)目錄，參考此前河南省賦予經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)部分經(jīng)濟社會管理權(quán)限目錄，最終確定放權(quán)賦權(quán)xxx項，其中基礎(chǔ)事項xx項，縣直單位委托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民政府實施的委托事項為xxx項。
(四)配強人員編制。xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合行政執(zhí)法大隊共核定事業(yè)編制xxx名，平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)核定xx名，占鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全部事業(yè)編制的xx%。通過“減縣補鄉(xiāng)”，全縣下沉人員編制xxx名，有效補充和加強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作力量。人員下沉后，綜合考慮工作能力、執(zhí)法經(jīng)驗、年齡、性別等因素，選優(yōu)配強執(zhí)法人員，xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)現(xiàn)有執(zhí)法人員平均年齡xx歲。
(五)統(tǒng)一購買設(shè)備。為推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)一配備執(zhí)法裝備。參照住建部城市綜合執(zhí)法服裝配備標(biāo)準(zhǔn)，投入xxx萬元為行政執(zhí)法人員購買執(zhí)法服裝;投入xx萬元，配備防暴頭盔、防護盾牌、執(zhí)法記錄儀、高音喇叭等執(zhí)法裝備;年投入xxx萬元租賃執(zhí)法用車xx輛，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)執(zhí)法巡查工作提供基本保障。
(一)改革創(chuàng)新意識不強。
一是思想認(rèn)識不到位。部分職能部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)認(rèn)識不到綜合行政執(zhí)法平臺對提升基層治理能力現(xiàn)代化水平的意義，認(rèn)為成立綜合執(zhí)法辦公室只是改革中必要的職能調(diào)整，對發(fā)揮綜合執(zhí)法平臺的協(xié)調(diào)指揮作用重視不夠。二是過度依賴末端執(zhí)法。許多派駐機構(gòu)在日常工作中，疏于前期監(jiān)管，重罰輕管，導(dǎo)致行業(yè)監(jiān)管缺失，造成社會管理和執(zhí)法脫節(jié)，執(zhí)法資源浪費嚴(yán)重。
(二)執(zhí)法力量保障不到位。
一是派駐人員結(jié)構(gòu)不合理。各部門派駐基層人員年齡結(jié)構(gòu)不合理，老齡化嚴(yán)重，且政府購買服務(wù)人員過多。二是派駐機構(gòu)執(zhí)法人員專業(yè)能力不足。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)執(zhí)法的對象是當(dāng)?shù)厝罕姡髨?zhí)法人員既要具備專業(yè)的法律知識，又要具備靈活處理各種紛繁復(fù)雜鄉(xiāng)鄰關(guān)系的工作經(jīng)驗，但目前執(zhí)法隊伍持有執(zhí)法證人員占比太少，專業(yè)能力不足，工作方式簡單，不能將情、理、法三者有機結(jié)合。
(三)屬地管理與行業(yè)管理責(zé)任不清。
一方面，部分職能部門在工作中刻意弱化行業(yè)監(jiān)管責(zé)任、強化屬地責(zé)任，利用屬地管理原則不加拆解地將職能部門應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)分派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，部門則變身為“督察主體”，將不具備執(zhí)法主體資格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，推到執(zhí)法最前線;另一方面，部分職能部門認(rèn)為有證企業(yè)屬于行業(yè)管理，無證企業(yè)則由屬地管理，曲解屬地管理和行業(yè)主管的有關(guān)法律規(guī)定。
(四)缺乏有效的聯(lián)動機制。
一是權(quán)力下放不到位。xx縣在成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合執(zhí)法辦公室的同時，下發(fā)了《推進縣級職能下放切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道基層治理能力的通知》，將派駐機構(gòu)人員的評價權(quán)、人事任免建議權(quán)、考核督辦權(quán)下放至鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)。派駐人員組織關(guān)系雖已全部轉(zhuǎn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，但因編制身份仍歸屬市直部門，派駐機構(gòu)辦公經(jīng)費仍由市直部門控制，導(dǎo)致派駐機構(gòu)人員歸屬感不強，服務(wù)轄區(qū)意識不夠。二是多頭執(zhí)法仍存在。由于派駐機構(gòu)在工作過程中仍以“條”為主，執(zhí)法時不能形成一盤棋，仍存在多頭執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法現(xiàn)象。
(一)建立屬地管理責(zé)任制度。
一是制定屬地管理權(quán)責(zé)清單。進一步明確屬地排查責(zé)任和行業(yè)主管部門監(jiān)管責(zé)任，列舉每個權(quán)責(zé)事項的主體責(zé)任和配合責(zé)任，并逐項進行工作流程再造。二是嚴(yán)格執(zhí)行職責(zé)準(zhǔn)入制度。不得以屬地管理名義隨意將工作職責(zé)下放給鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，確需鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)承擔(dān)的，由市委、市政府審核同意后方可實行，紀(jì)委(監(jiān)察委)將對職責(zé)下放進行全程監(jiān)督。三是建立依制監(jiān)管機制。全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門(單位)依權(quán)責(zé)清單和職責(zé)準(zhǔn)入制度履行屬地管理，建立問責(zé)制度，依制監(jiān)管。
(二)派駐機構(gòu)人員實行一體化管理。
一是嚴(yán)格落實下沉人員日常管理制度。將派駐人員的日常管理包括每日考勤等納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部一體化管理。同時，研究制定全市統(tǒng)一的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道下沉人員管理辦法，形成規(guī)范有序的工作協(xié)同機制，切實增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)對屬地派駐機構(gòu)的實際調(diào)控力。二是完善派駐人員考核機制。將派駐人員的考核權(quán)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，派駐人員的平時考核、績效考核由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)根據(jù)派駐機構(gòu)工作人員日常履職情況出具考核意見并蓋章，年度考核獎金發(fā)放等次與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)同步，按年度評選最優(yōu)和最差派駐機構(gòu)和人員。對不服從、不配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作，群眾滿意度低的派駐人員，可根據(jù)管理權(quán)限向市直主管部門(單位)提出調(diào)離建議。三是保持隊伍相對穩(wěn)定。參照新密市駐村干部制度，明確下沉人員在屬地服務(wù)年限，如需調(diào)整必須征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)意見。市直主管部門(單位)如需抽調(diào)派駐機構(gòu)工作人員，必須經(jīng)所駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)同意。
(三)建立有效的聯(lián)動機制。
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合執(zhí)法辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委副書記或常務(wù)副鎮(zhèn)長擔(dān)任，派駐機構(gòu)負(fù)責(zé)人兼任綜合執(zhí)法辦公室副主任，派駐人員每人負(fù)責(zé)1~2個村(社區(qū))行業(yè)監(jiān)管、執(zhí)法等事項，嚴(yán)格落實責(zé)任到人。二是探索“互聯(lián)網(wǎng)+”綜合執(zhí)法模式。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合執(zhí)法大廳，將所有派駐機構(gòu)統(tǒng)一整合在一個辦公場所，由綜合行政執(zhí)法辦公室統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)度。同時，完善鄉(xiāng)村(社區(qū))監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，加大宣傳力度，利用微信等網(wǎng)絡(luò)平臺，鼓勵群眾隨時提供違法違規(guī)問題線索，充分調(diào)動群眾力量，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。三是明確執(zhí)法目錄。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合執(zhí)法聯(lián)動機制，制定日常執(zhí)法巡查制度，明確執(zhí)法目錄并在所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)村組(社區(qū))公布。四是暢通工作運行流程。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)利用綜合行政執(zhí)法平臺開展轄區(qū)內(nèi)日常事務(wù)監(jiān)管。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合執(zhí)法辦公室負(fù)責(zé)，組織各派駐機構(gòu)每日派出1人與綜合執(zhí)法辦公室人員組成綜合執(zhí)法小隊共同巡查，能現(xiàn)場解決的問題即時解決，對無法獨立解決的復(fù)雜事項或突發(fā)事項可通過執(zhí)法平臺向市直職能部門上報。市直職能部門接報后應(yīng)快速響應(yīng)，及時與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)聯(lián)動，限時解決問題;需要個案研究的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)協(xié)助市直部門提出解決方案，按照法定要求限時解決。
(四)加強基層隊伍建設(shè)。
一是優(yōu)化干部使用制度。明確市直職能部門人員提拔使用必須具備2年以上下沉工作經(jīng)歷，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)結(jié)合其工作實績提出相關(guān)意見，對于履職盡責(zé)不到位者，市委組織部不予使用。二是落實待遇補貼。嚴(yán)格落實派駐執(zhí)法人員工作補貼，參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，提高基層人員工資待遇、休假待遇，讓執(zhí)法人員愿意下、下得去、干得好。三是加強專業(yè)培訓(xùn)考核。派駐部門定期對全市派駐機構(gòu)人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合執(zhí)法辦公室人員進行專業(yè)培訓(xùn)，加強業(yè)務(wù)工作考核指導(dǎo)，實現(xiàn)條塊有機管理。四是提供后勤保障。將市直執(zhí)法部門上報的派駐機構(gòu)經(jīng)費直接撥付到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理，?？顚Ｓ?，派駐機構(gòu)日常工作經(jīng)費由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)審批報銷。
行政執(zhí)法工作方案（實用19篇）篇八
今年以來，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市綜治委的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實市委、市政府的指示精神，緊緊圍繞“創(chuàng)建平安社會，構(gòu)建和諧機關(guān)”主題，以“維護社會穩(wěn)定，確保一方平安”為己任，積極適應(yīng)新形勢對綜治工作的要求，不斷深化“大調(diào)解“工作，大力推進社會管理創(chuàng)新，健全社會管理整體聯(lián)動防控體系，進一步夯實綜治基層基礎(chǔ)工作，確保了工作有序推進，全局和諧穩(wěn)定。
一、強化領(lǐng)導(dǎo)，切實落實工作責(zé)任。
為進一步加強對社會管理綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實工作責(zé)任，建立長效工作機制，我局重點抓好了三個方面的工作：一是充實調(diào)整了局綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長蘇旻任組長，所有黨組成員任副組長，所有副處以上干部、科室負(fù)責(zé)人、局屬單位主要負(fù)責(zé)人為成員。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，分管領(lǐng)導(dǎo)兼任辦公室主任，后勤服務(wù)中心負(fù)責(zé)日常工作。二是制定了工作方案，強化了工作措施，制定了《婁底市商務(wù)局201x年社會管理綜合治理工作計劃》，對全年綜合治理工作做了統(tǒng)籌安排。三是將綜治工作納入年度工作計劃和商務(wù)系統(tǒng)目標(biāo)管理考核體系當(dāng)中，實行“一把手”負(fù)責(zé)制，并作為“一票否決”的重要內(nèi)容，全面落實“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“屬地管理”原則和“一崗雙責(zé)”要求，做到獎懲掛鉤，嚴(yán)肅責(zé)任倒查追究，以達強化效果的目的。
二、建章立制，加大創(chuàng)建平安機關(guān)力度。
在平安創(chuàng)建活動中，市商務(wù)局針對普法教育和平安創(chuàng)建對職工隊伍的要求，以國務(wù)院、湖南省的《安全生產(chǎn)條例》、《信訪條例》等法律法規(guī)為依據(jù)，結(jié)合我局實際，精心修訂完善了《政務(wù)公開制度》、《車輛管理制度》、《績效考核制度》、《考勤值班制度》、《信訪工作責(zé)任追究制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪和包案制度》、《安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度》等一系列平安建設(shè)規(guī)章制度，保證了平安創(chuàng)建工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和制度化。由于在制度制定和落實方面抓得嚴(yán)、抓得細(xì)，局機關(guān)、基層單位未發(fā)生一起治安案件，單位干部職工的思想認(rèn)識和整體素質(zhì)得到了提升。
三、突出重點，抓好專項整治行動。
1、細(xì)致做好信訪維穩(wěn)工作。201x年，隨著“創(chuàng)衛(wèi)”工作的深入開展，我局新的矛盾不斷出現(xiàn)，信訪事件也有了新的變化。年初，制訂了領(lǐng)導(dǎo)干部年度接待群眾來訪工作計劃，針對上訪案件，我們按照“一個問題、一名包案領(lǐng)導(dǎo)、一套工作班子、一個方案、一定時限、一抓到底”的工作要求，及時組織調(diào)處化解，做到件件有書面答復(fù)，件件與當(dāng)事人當(dāng)面溝通，千方百計做好解釋與穩(wěn)控工作。
201x年11月18日-20日，湖南省第四屆“農(nóng)業(yè)機械、礦山機械、電子陶瓷產(chǎn)品博覽會”（簡稱“湘博會”）在婁底市體育中心召開，為確?！跋娌表樌匍_，市商務(wù)局會同市維穩(wěn)辦、市信訪局在全市范圍內(nèi)對重點信訪人員進行了摸排，并制訂了《湖南省第四屆“農(nóng)業(yè)機械、礦山機械、電子陶瓷產(chǎn)品博覽會”期間信訪接待勸返工作方案》，成立了應(yīng)急處置工作組，確保了“湘博會”期間的“零上訪”。今年以來，我局共接待上訪群眾8批、150余人次，其中7件案例均成功調(diào)處化解。
2、認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)工作。今年是我市開展安全生產(chǎn)“打非治違”專項整治年，我局結(jié)合實際，在全市商務(wù)系統(tǒng)開展了打擊流通領(lǐng)域非法、違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為的專項行動，制訂并下發(fā)了《婁底市商務(wù)局201x年“打非治違”行動方案》。3-5月份，各分管領(lǐng)導(dǎo)分別帶領(lǐng)市場運行調(diào)節(jié)科、商貿(mào)服務(wù)科、投資管理科、市場建設(shè)辦、商務(wù)執(zhí)法支隊等業(yè)務(wù)科室，深入縣市、深入企業(yè)，自上而下，對“打非治違”專項行動進行宣傳發(fā)動，對所負(fù)責(zé)的生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全隱患、非法違法行為進行全面深入細(xì)致的排查摸底，并建立臺賬，做到底子清楚，情況明了，目標(biāo)明確。
6-9月份，在聲勢浩大的“安全生產(chǎn)大檢查”活動中，局長蘇旻先后兩次召開專題會議部署工作，就如何貫徹落實“安全生產(chǎn)大檢查”進行了具體安排，明確了責(zé)任，明確了任務(wù)，明確了措施，明確了要求。全市商務(wù)主管部門也積極行動，按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實效”的總體要求，對全市加油站、大型商場、超市、農(nóng)（集）貿(mào)市場、批發(fā)市場、餐飲企業(yè)、生豬定點屠宰企業(yè)等重點部門進行了拉網(wǎng)式的大檢查。
市商務(wù)局先后派出兩個督查組，分別由副局長覃章榮、總經(jīng)濟師劉飛躍帶隊，采取聽取匯報、查看臺賬、實地檢查和暗訪等方式，深入各縣市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對各地商務(wù)主管部門就“安全生產(chǎn)大檢查”情況進行了督查，同時抽查、暗訪了34家企事業(yè)單位，并就督查情況下發(fā)了督查通報?！鞍踩a(chǎn)大檢查”活動期間，全市商務(wù)系統(tǒng)共組織檢查組130個，參加檢查人員1150人次，監(jiān)督檢查企事業(yè)單位和場所943家，共排查重大安全隱患107處，已整改96處。
在全市商務(wù)系統(tǒng)“打非治違”專項整治行動中，截止11月底，我局共出動執(zhí)法人員5300多人次，出動執(zhí)法車輛1540多臺次，查處各類行政執(zhí)法案件300多起，檢查了生豬屠宰、酒類批發(fā)零售、成品油、單用途商業(yè)預(yù)付卡、再生資源回收等多市場、多領(lǐng)域，實現(xiàn)了商務(wù)執(zhí)法日常監(jiān)管常態(tài)化、制度化。
10-12月份，在全市商務(wù)系統(tǒng)開展的“百日安全生產(chǎn)保障行動中”，結(jié)合“打非治違”專項行動、“危爆物品安全大檢查大整治”專項行動的深入開展，進一步強化了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，強化了企業(yè)主體責(zé)任，強化了督查、排查、整改等工作，堅決把各項安全生產(chǎn)工作落實到位。今年以來，全市商務(wù)系統(tǒng)沒有發(fā)生一起安全生產(chǎn)責(zé)任事故。
3、扎實做好防毒禁毒工作。為認(rèn)真落實《禁毒條例》，省市禁毒委的工作部署，加強了對商務(wù)系統(tǒng)吸毒人員的排查和管理登記。為深入開展全國易制毒化學(xué)品專項整治行動，我局積極與韶山海關(guān)等部門聯(lián)系，對我市自20_年以來有進出口業(yè)績的40余家企業(yè)就進出口業(yè)務(wù)進行了調(diào)查摸底，經(jīng)排查，全市無一家企業(yè)有易制毒化學(xué)品進出口業(yè)務(wù)。為強力推進“無毒單位”、“無毒家庭”創(chuàng)建工作，與局機關(guān)全體干部職工簽訂了《家庭拒毒書》，組織全局機關(guān)女職工成立了“媽媽禁毒聯(lián)盟”，并將相關(guān)禁毒宣傳資料帶回家庭和所有社區(qū)進行宣傳，今年以來，全局沒有發(fā)生一起“涉毒”案件。
四、積極參與，維護駐地和諧穩(wěn)定。
在參與駐地綜治工作中，我局歷來大力支持與積極配合社區(qū)開展社會管理綜合治理工作。為加強對流動人口和出租戶的管理，我局進一步完善了入戶登記制度，配合社區(qū)民警對我局辦公樓6個門面及下屬機構(gòu)和原商業(yè)局等老院子逐棟逐戶開展入戶核查登記，采集出租房屋和流動人口信息，共采集到流動人口80余人，涉及到40余戶出租戶和6個門面，并將采集的信息及時錄入湖南省社區(qū)流動人口管理系統(tǒng)。同時，大力支持社區(qū)創(chuàng)建“平安社區(qū)”活動，今年以來，我局共投入資金約20萬元，先后為清泉社區(qū)、童家社區(qū)等老舊院落進行改造，共硬化路面925㎡，更換路燈4桿，加蓋明溝蓋板730余塊，為社區(qū)在婁底“創(chuàng)衛(wèi)”工作中提供了有力支持。
五、加強教育，營造綜治工作的良好氛圍。
今年是安全生產(chǎn)“打非治違”專項活動整治年，我局將綜治工作與隱患排查治理工作結(jié)合起來，將安全生產(chǎn)與消防安全大排查大整治活動結(jié)合起來，將治安安全工作與“6?26”國際禁毒日宣傳活動結(jié)合起來，通過開展培訓(xùn)、講座、演練、網(wǎng)上答題等活動形式，提高廣大干部職工的安全意識。在“安全生產(chǎn)宣傳月”、“6.26”國際禁毒日宣傳活動中，市商務(wù)局和市直相關(guān)部門在婁星廣場懸掛宣傳橫幅，制作宣傳板報、免費發(fā)放宣傳資料，并對市民關(guān)心的如食品安全等熱點問題給予熱心解答。
今年以來，我局共張貼各種安全宣傳圖片、標(biāo)語橫幅等150余條，發(fā)放宣傳材料5000余份，出黑板報、宣傳欄2期，組織觀看安全錄像、安全警示片200人次，安全員培訓(xùn)3名，局機關(guān)工作人員參加“無紙化學(xué)法及考試”活動60余人，組織參加安全生產(chǎn)知識競賽活動30人。通過豐富多彩、形式多樣的宣傳教育形式，使社會管理綜合治理工作融入到群眾喜聞樂見的具體活動中，使廣大干部職工意識到安全工作就在自己身邊，看得見，做得到，形成了人人講安全、層層抓安全、個個重安全的濃厚氛圍。
今年以來，我局沒有發(fā)生一起交通事故、安全生產(chǎn)事故、火災(zāi)事故，沒有發(fā)生一起“涉毒”案件和干部職工參與賭博的行為，沒有發(fā)生過參與邪教組織人員案、危害國家安全案、重大過錯或瀆職案，綜治工作取得了較好成績，但離上級組織的要求仍有距離，如隨著新問題、新矛盾的出現(xiàn)，社會管理創(chuàng)新探索還不夠等，今年，我們將繼續(xù)開拓創(chuàng)新，扎實工作，深入開展平安創(chuàng)建活動，努力創(chuàng)新社會管理途徑和模式，健全和完善社會管理綜合治理長效機制，為發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境作出應(yīng)有的貢獻。
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行政執(zhí)法工作方案（實用19篇）篇九
（四）嚴(yán)肅問責(zé)。各科股室之間、科股室與企業(yè)之間要全面配，形成強大的工作合力，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通協(xié)調(diào)解決。嚴(yán)格執(zhí)行事故信息報告制度，確保事故信息和其他重要信息及時、準(zhǔn)確上報，確保信息對稱。嚴(yán)格落實帶班值班制度，堅持24小時值班值守。對因履職不盡責(zé)、工作不到位造成重大損失的，要嚴(yán)肅追責(zé)。
行政執(zhí)法工作方案（實用19篇）篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、工作目標(biāo)。
以全省安全生產(chǎn)行政執(zhí)法案卷綜合評查活動為契機，規(guī)范我市安全生產(chǎn)行政執(zhí)法行為，加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，提高依法行政的能力和水平。
二、評查范圍。
各區(qū)、縣應(yīng)急管理局及市局各有關(guān)科室xxxx年以來，按照一般程序?qū)嵤┬姓幜P并已經(jīng)結(jié)案的案卷、行政許可案卷及事故調(diào)查已經(jīng)批復(fù)結(jié)案的案卷。
三、方法和步驟。
本次評查活動共分三個階段，從x月初開始，xx月份結(jié)束。
（一）自查上報階段（x月x日至x月xx日）。
各縣、區(qū)應(yīng)急管理局，市局各有關(guān)科室根據(jù)原國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局《安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法手冊》，以及《xx省行政許可案卷檢查標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《xx省安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法文書檢查和生產(chǎn)安全事故案卷督查（xx類）評分表（試行）》，開展自查自評。x月xx日前將自查情況報告、《xxxx年以來安全監(jiān)管執(zhí)法案卷（已結(jié)案）統(tǒng)計表》（附件）以及x套案卷（每套案卷包括行政處罰、行政許可、事故調(diào)查處理三類案卷文書各x份）報送市局綜合協(xié)調(diào)科。
（二）組織評查階段（x月xx日至x月xx日）。
市局組織對上報。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看的案卷進行評查，每個縣、區(qū)應(yīng)急管理局選送x套（份）案卷參與評查，市局各相關(guān)科室根據(jù)情況報送x－x套案卷參與評查，市局綜合協(xié)調(diào)科將根據(jù)實際情況，聘請有關(guān)專家對上報執(zhí)法案卷進行評查，評選出x套案卷（市局x套案卷，縣、區(qū)x套案卷）參加省局組織的評查會。
（三）總結(jié)整改階段（x月xx日至xx月xx日）。
各縣、區(qū)應(yīng)急管理局，市局各有關(guān)科室要對自查情況做全面總結(jié)，并將總結(jié)和整改結(jié)果及時報市局綜合協(xié)調(diào)科。
四、有關(guān)要求。
（一）各縣、區(qū)應(yīng)急管理局，市局各有關(guān)科室要高度重視此次行政執(zhí)法案卷評查工作，明確任務(wù)，精心組織，嚴(yán)格按照本方案要求，抓好落實，確保按要求高質(zhì)量地完成這項工作。
（二）要把行政執(zhí)法案卷評查與落實依法行政結(jié)合起來，按照方案要求，認(rèn)真研究本單位的行政處罰案卷工作，針對評查中發(fā)現(xiàn)的突出問題，及時制定整改方案，落實整改措施，不斷提高行政執(zhí)法水平。
行政執(zhí)法工作方案（實用19篇）篇十一
20xx年元月以來，雙浮鎮(zhèn)綜合文化站在鎮(zhèn)黨委政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣文化旅游體育局指導(dǎo)下，在各村的大力支持配合下，一年來，文化站不斷加強文體基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，鞏固和發(fā)展基層文體陣地；廣泛開展形式多樣，內(nèi)容非富的群眾性文化體育活動，營造了健康、文明、向上的文化氛圍。
一、雙浮鎮(zhèn)綜合文化站及各村雙基情況。
在縣委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，雙浮鎮(zhèn)村組建規(guī)范了文化陣地建設(shè)，綜合文化站內(nèi)設(shè)：棋牌室、排練室、圖書室、電子閱覽室、書畫室、留守兒童閱覽室、政策宣講室、多功能廳、視聽室、老年學(xué)校、黨員教育中心、工會宣教室等，各村也都成立了文化骨干隊伍。通過這些功能室的活動的開展，不僅為群眾帶來了豐富的精神食糧，活躍了群眾的文化生活，同時也厚積了文化土壤，對精神文明建設(shè)也起到了積極的推進作用。
二、雙浮鎮(zhèn)2021年工作開展文化市場管理情況。
2021年以來，雙浮鎮(zhèn)堅持繁榮與整治相結(jié)合，一手抓繁榮，一手抓整治，使文化市場管理走上軌道規(guī)范化、制度化、法制化，健康有序地發(fā)展。不斷加強民間藝術(shù)團體的管理，對農(nóng)村婚喪嫁娶請的嗩吶班子嚴(yán)格審查，防止色情演出，對校園周邊的10家書店、2網(wǎng)吧、2ktv娛樂場所加大監(jiān)管力度，杜絕未成年人進入網(wǎng)吧娛樂，發(fā)現(xiàn)一例，教育一例，對網(wǎng)吧進行了登記、造冊，納入正常管理，使文化市場健康發(fā)展。
雙浮鎮(zhèn)綜合文化站利用重大節(jié)日，積極開展文化活動，共開展各類活38場，服務(wù)人次達36800多人次。各圖書分館服務(wù)人次22600多人次，按照上級要求我鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)村兩級文化管理員，文化站站長親自帶隊；對10個村進行文化惠民工程社情民意滿意度入戶調(diào)查，共入戶調(diào)查289戶，滿意度為87%。
三、2021年雙浮鎮(zhèn)開展大中型文化活動情況。
雙浮鎮(zhèn)綜合文化站，2021年1月以來，共開展大中型文化活動12場次。如：1月9日中部協(xié)作區(qū)“慶元旦迎新年”書畫展覽及交流，2月1日雙浮鎮(zhèn)綜合文化站組織寫春聯(lián)、送春聯(lián)及雙浮鎮(zhèn)文化志愿者開展“過大年送春聯(lián)”等活動，2月26日雙浮鎮(zhèn)“慶元宵”節(jié)系列活動，3月8日“慶祝三八”文藝匯演，雙浮鎮(zhèn)慶“六一”文藝匯演，8月12日文化巡演，9月8日在雙浮鎮(zhèn)中心經(jīng)典誦讀演講比賽，10月1日雙浮鎮(zhèn)組織書畫、陶瓷展及書畫培訓(xùn)文藝匯演走進養(yǎng)老院等20場次。送戲下鄉(xiāng)18場次，送電影下鄉(xiāng)144場（每村每月/一場），政策、法規(guī)、新民法典等各類宣傳活動26場次。
四、雙浮鎮(zhèn)綜合文化站存在的問題。
一是鎮(zhèn)村文化專職人員少，多數(shù)是兼職的；二是村里領(lǐng)導(dǎo)不重視，文化活動開展的少；三是加強文化隊伍建設(shè)，鼓勵鎮(zhèn)村兩級文化隊伍自編自演文藝節(jié)目，挖掘特色活動:四是加強村級農(nóng)家書屋規(guī)范化建設(shè)、定期對村級圖書管理員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，繼續(xù)開展閱讀活動，提升文化生活質(zhì)量。五是嚴(yán)格落實文化站及上級主管部門的各項制度:六是積板參與上級組織的的各項文體活動；七是加強文化站的自身建設(shè)，創(chuàng)造性開展文化活動；八是縣里撥付鎮(zhèn)村的文化經(jīng)費不到位，沒有很好地使用。
行政執(zhí)法工作方案（實用19篇）篇十二
2010年我鎮(zhèn)的行政執(zhí)法責(zé)任制工作在區(qū)委區(qū)府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，緊緊圍繞全鎮(zhèn)建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極探索總結(jié)政府法制工作的實踐經(jīng)驗和基本規(guī)律，抓好行政執(zhí)法工作責(zé)任制的落實，不斷提高政府法制工作水平，推進行政執(zhí)法工作邁入法制化、規(guī)范化軌道，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步創(chuàng)造良好的法制環(huán)境，為加快推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)、全面建設(shè)小康社會提供有力的法制保障。
一、主要工作情況。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。為了扎實抓好我鎮(zhèn)行政執(zhí)法工作，確保行政執(zhí)法責(zé)任制落實，鎮(zhèn)黨委政府把此項工作納入了議事日程，多次開會研究部署工作，同時還成立了以鎮(zhèn)長肖正權(quán)為組長，副鎮(zhèn)長秦大遠(yuǎn)和袁闖為副組長，相關(guān)部門為成員的行政責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)黨政辦，從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)長負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)調(diào)的工作格局，確保了行政執(zhí)法責(zé)任制工作真正落到實處。
2、強化宣傳學(xué)習(xí)，提高依法行政水平。為增強依法行。
政意識，鎮(zhèn)上加大了宣傳學(xué)習(xí)力度，努力營造依法治鎮(zhèn)、依法行政、人人遵紀(jì)守法的氛圍，不斷提高機關(guān)干部和工作人員的法律知識，建立學(xué)習(xí)制度，提高依法行政、依法辦事的水平，行政行為日趨合法、合理、規(guī)范。
3、創(chuàng)新工作機制，努力推進行政執(zhí)法責(zé)任制。一是完善了行政執(zhí)法目標(biāo)責(zé)任，做到目標(biāo)細(xì)化、明確，更具針對性和可操作性；二是大力開展行政執(zhí)法案卷質(zhì)量檢查評比工作，促進行政機關(guān)合法、公正、高效、文明執(zhí)法；三是定期召開行政執(zhí)法隊伍安監(jiān)分析會；四是進一步創(chuàng)新考評工作方式，使日常監(jiān)督檢查與年終考核相結(jié)合，增強行政執(zhí)法評議考核的公開、公平、公正及科學(xué)性；五是對全鎮(zhèn)行政執(zhí)法部門實行分類劃片聯(lián)系指導(dǎo)，提高行政執(zhí)法責(zé)任制工作的實效性；六是開展行政執(zhí)法試點工作，推進行政執(zhí)法責(zé)任制的落實；七是把行政執(zhí)法經(jīng)費納入財政預(yù)算，確保該項工作的正常開展。
和簡化審批程序，指導(dǎo)、督促我鎮(zhèn)建設(shè)領(lǐng)域并聯(lián)審批試點工作的開展。
5、開展監(jiān)督檢查，規(guī)范行政執(zhí)法行為。全鎮(zhèn)始終堅持以貫徹落實“人本執(zhí)法”為核心，強化監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。一是認(rèn)真貫徹落實。市區(qū)有關(guān)文件精神，切實轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，做到執(zhí)法為民，加強執(zhí)法監(jiān)督，推進執(zhí)法責(zé)任制的落實；二是嚴(yán)格按照《重慶市行政執(zhí)法監(jiān)督條例》的規(guī)定，切實履行職責(zé)，使行政執(zhí)法機關(guān)用權(quán)受監(jiān)督、權(quán)責(zé)要一致；三是開展行政執(zhí)法監(jiān)督調(diào)研工作，及時總結(jié)推廣好經(jīng)驗、好辦法。
二、存在的主要問題。
1、我鎮(zhèn)的行政執(zhí)法責(zé)任制雖然取得不錯的成績，但同時也存在一些不可忽視的困難和問題。一是行政執(zhí)法責(zé)任制機制不完善，許多方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)還不具備執(zhí)法資格；二是執(zhí)法責(zé)任制的專門部門還無法建立；三是工作基礎(chǔ)還較差沒工作的開展十分困難。
2、下一步工作打算。
一是進一步創(chuàng)新工作機制，努力推進行政執(zhí)法責(zé)任制；二是進一步開展宣傳地，努力強化依法行政意識；三是加大對行政執(zhí)法人員的再培訓(xùn)力度，通過自學(xué)與集中學(xué)習(xí)等方式，全面提高執(zhí)法人員整體素質(zhì)和執(zhí)法水平。
行政執(zhí)法工作方案（實用19篇）篇十三
20xx年以來，橫路辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)全面推進依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的指導(dǎo)下，緊緊圍繞基層工作的實際情況開展行政執(zhí)法工作，通過加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，強化執(zhí)法人員培訓(xùn)，形成聯(lián)動執(zhí)法機制，加大對違規(guī)違法行為的打擊查處力度等一系列措施逐步提升辦事處綜合執(zhí)法力度和效果，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
20xx年，辦事處綜合行政執(zhí)法逐步加強，依托新機制開展執(zhí)法監(jiān)督檢查。全面深化執(zhí)法監(jiān)管機制，整合綜合執(zhí)法、市場監(jiān)管、資源規(guī)劃、派出所等派駐人員和辦事處大治理模塊干部形成“一支隊伍管執(zhí)法”，在創(chuàng)文明城市、集鎮(zhèn)管理、砂石整治、食品安全、違章建筑治理等方面發(fā)揮著重要作用，嚴(yán)厲打擊各類違法違規(guī)行為，有效規(guī)范了市場管理秩序，保障了群眾合法權(quán)益。
為提高為人民服務(wù)的能力和建立一支新理念、高水平的執(zhí)法隊伍，辦事處大力開展對相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。以學(xué)習(xí)強化隊伍，以學(xué)習(xí)提高素質(zhì)，以學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以學(xué)習(xí)促進工作。堅持每周一上午集中現(xiàn)場整治，晚上集中學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)涉及城鎮(zhèn)管理行政執(zhí)法方面的法律法規(guī)。在城市管理工作中自覺思在前、學(xué)在前、用在前，通過學(xué)習(xí)，交流體會，增強管理意識，提高管理能力，為推動依法管理、文明執(zhí)法、人性化執(zhí)法和公平執(zhí)法打下堅實基礎(chǔ)。
通過辦事處城管執(zhí)法中隊嚴(yán)格執(zhí)法，集鎮(zhèn)占道經(jīng)營、流動擺攤、亂丟垃圾、亂停車輛、亂貼廣告等不良行為得到根本管控，集鎮(zhèn)公共秩序和環(huán)境衛(wèi)生持續(xù)改善。
20xx年辦事處各行政執(zhí)法機構(gòu)做出的行政執(zhí)法案件情況如下：行政處罰0件，行政許可18件，行政強制0件，行政征收0件，行政確認(rèn)0件，行政給付0件，行政獎勵0件。
（一）深化細(xì)化管理機制做好轄區(qū)執(zhí)法工作
在鞏固好治理成果的基礎(chǔ)上，進一步擴大整治范圍、細(xì)化整治內(nèi)容。一要繼續(xù)抓好集鎮(zhèn)街道和農(nóng)貿(mào)市場秩序，加大對門面延伸和占道經(jīng)營的管理力度，對重點街道“重點巡查”確保管理工作的順利開展；二要對轄區(qū)內(nèi)的垃圾亂倒現(xiàn)象進行宣傳教育，摸清根源、找出規(guī)律、從根本上解決問題。三要對轄區(qū)內(nèi)亂貼、亂畫現(xiàn)象采取宣傳在先教育在后的手段。讓大家自覺遵守相關(guān)管理規(guī)定。
（二）加強人性化執(zhí)法切實做好為民服務(wù)
推行對臨街店鋪、流動商販“一說服、二教育、三引導(dǎo)、”的工作方式。本著“以人為本”的原則，在疏導(dǎo)上下功夫，積極實施親民執(zhí)法，以服務(wù)化管理為手段，實現(xiàn)管理者與被管理者雙方的親和互動，通過曉之以理、動之以情的管理方式，讓我們的管理工作得到更多群眾的理解與支持，逐步杜絕在管理過程中產(chǎn)生的不必要糾紛。牢固樹立“服務(wù)就是天職”和“管理就是服務(wù)”的理念，積極倡導(dǎo)和實踐以人為本、管理為民的服務(wù)精神，重心下移，努力為群眾服務(wù)。切實做到：服務(wù)行為規(guī)范化；服務(wù)管理意識進一步增強，管理行為進一步規(guī)范，管理水平進一步提升，群眾合理訴求得到進一步解決，便民利民措施進一步完善，群眾利益得到進一步維護，群眾滿意度進一步提高。
今后辦事處將切實更新執(zhí)法理念，轉(zhuǎn)變工作觀念，提高工作效率，努力建設(shè)一支領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿意的執(zhí)法隊伍，為高標(biāo)準(zhǔn)完成集鎮(zhèn)管理工作和上級交辦的各項任務(wù)作強有力的保障，以服務(wù)為先的工作理念打造執(zhí)法新形象，為橫路經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定作出更大的貢獻。
行政執(zhí)法工作方案（實用19篇）篇十四
本月，高新區(qū)行政執(zhí)法大隊嚴(yán)格按照市政府城市管理委員會辦公室《關(guān)于印發(fā)市容大提升集中整治月活動工作方案的通知》要求和工作部署，持續(xù)開展了市容秩序?qū)ｍ椪危攸c整治嚴(yán)重影響市容秩序的占道經(jīng)營、店外經(jīng)營、亂倒垃圾、違法建設(shè)等。此次整治效果明顯，共清理主次干道占道經(jīng)營、店外經(jīng)營512起，店外亂堆亂放53起，擅自設(shè)置燈箱廣告牌86塊，未經(jīng)審批擅自懸掛條幅45起，擅自店外促銷活動11起，拆除破損公告牌12塊，清除張貼小廣告135張。拆除違章建筑2處，面積共130余平方米，暫扣亂倒垃圾車1輛，規(guī)范攤?cè)狐c1處。
大力整治占道經(jīng)營、店外經(jīng)營。按照大隊市容大提升整治工作會議部署，以治理主次干道和重點部位的占道經(jīng)營、店外經(jīng)營為重點，每天固定人員對銀杏南北路、華山大街、峨嵋大街、文昌大道、彰德路、中華路、東風(fēng)路、黃河大道、海河大道、平原路、井崗大街等主次干道進行不間斷治理。特別是，為有效解決聶高路口占道經(jīng)營難題，大隊自購油漆，對占道經(jīng)營攤點劃線定位，規(guī)范管理。對文昌大道店外擺放挖掘機、推土機進行了整治，現(xiàn)已全部退路進場經(jīng)營，防止市容秩序再次反彈。經(jīng)過整治，轄區(qū)市容秩序得到明顯改善。
拆除違章建筑。春季為違章建筑高峰期，為有效遏制違章建筑泛濫，大隊率先對一批頂風(fēng)建設(shè)的違章建筑給予了強拆。此次拆除三里屯、華山大街違章建筑2處，拆除面積130余平方米，并嚴(yán)格控制違法建筑，對違章戶給予了有力的打擊和震懾。
合理規(guī)范設(shè)置攤?cè)狐c。按照“堵疏結(jié)合、集零歸群、相對集中、規(guī)范管理”的原則，大隊積極與轄區(qū)辦事處協(xié)調(diào)，并從城市管理的要求和攤點經(jīng)營者的實際需要考慮，首先在峨嵋大街規(guī)范設(shè)置攤?cè)狐c一個，有效的解決了峨嵋大街占道經(jīng)營難治理問題。
整治亂倒垃圾。為解決垃圾圍城現(xiàn)象，大隊對東外環(huán)、洪河、華強周圍、安玻等易傾倒垃圾地區(qū)，采取定點守候和不間斷巡查相結(jié)合，從下午5時一直到第二天凌晨1時，暫扣亂倒垃圾車一輛，致使亂倒垃圾現(xiàn)象得到明顯好轉(zhuǎn)。
通過持續(xù)開展的市容秩序綜合整治活動，高新區(qū)市容秩序得到明顯改善，違章建筑得到有效遏制。
行政執(zhí)法工作方案（實用19篇）篇十五
一年來，在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委、縣政府的關(guān)心支持下，我們牢固樹立質(zhì)監(jiān)為民、執(zhí)法為民思想，堅持“思路就是出路，創(chuàng)新就是發(fā)展”的理念。不斷深入開展行政執(zhí)法打假工作，嚴(yán)厲打擊生產(chǎn)和經(jīng)銷假冒偽劣產(chǎn)品違法行為，進一步整頓和規(guī)范了市場經(jīng)濟秩序，促進了地方經(jīng)濟的發(fā)展，認(rèn)真組織開展產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治行動，確保了廣大消費者的合法權(quán)益?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
預(yù)制板、建筑用沙等產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)管。下發(fā)整改意見57份，抽檢食品及其他產(chǎn)品28個，積極推進食品加工小作坊質(zhì)量檔案的建立。對3起無證生產(chǎn)的行為和2起產(chǎn)品出廠不檢驗的行為進行了立案查處；截至目前，全縣食品生產(chǎn)加工企業(yè)應(yīng)獲證11家，已獲證企業(yè)11家，已完成規(guī)模食品生產(chǎn)企業(yè)100%獲證、并產(chǎn)品上加貼qs標(biāo)志的目標(biāo)，全部消滅了食品生產(chǎn)企業(yè)無標(biāo)生產(chǎn)的行為；巡查食品加工小作坊65家，具有營業(yè)執(zhí)照和衛(wèi)生許可證的食品加工小作坊有65家，2家食品加工小作坊通過整改已積極申報生產(chǎn)許可證，簽訂食品安全承諾書65份，已實現(xiàn)了與食品加工小作坊100%簽定承諾書的目標(biāo)，所有食品生產(chǎn)加工小作坊建立了進貨及銷售臺帳家。14類重點產(chǎn)品建立企業(yè)質(zhì)量檔案工作已全部完成，建檔生產(chǎn)企業(yè)總數(shù)12家，其中規(guī)模以上企業(yè)9家，完成了企業(yè)建檔數(shù)和規(guī)模以上企業(yè)建檔數(shù)兩個100%，縣城3家眼鏡加工店全部完成了生產(chǎn)許可證申報，1家已獲證，另2家正在審查之中。同時，結(jié)合我縣實際，對我縣3家預(yù)制板建材企業(yè)建立了質(zhì)量檔案。積極引導(dǎo)1家食品生產(chǎn)加工小作坊的整改升級，對個體經(jīng)營的開陽縣饞解香食品加工廠加大幫扶工作力度，在12月通過食品生產(chǎn)許可證檢查驗收并獲證。幫扶貴州開陽宏遠(yuǎn)經(jīng)貿(mào)有限責(zé)任公司進行有效的整改，獲得食品生產(chǎn)許可證檢查驗收并獲證。
二、采取的主要工作措施。
我局主要采取了以下措施認(rèn)真抓好行政執(zhí)法工作。一是以學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育為主要手段，努力提高執(zhí)法人員素質(zhì)。認(rèn)真組織了“每周一法、每月一考”的學(xué)法活動，目前已學(xué)習(xí)法律、法規(guī)近30部，集中考試3次，每次培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試要求職工參加率達100%以上，凡因事不能組織集中學(xué)習(xí)，職工必須完成自學(xué)，并做好記錄接受檢查；另外，局領(lǐng)導(dǎo)并帶領(lǐng)工作人員到市局稽查局、息烽等地進行學(xué)習(xí)，汲取經(jīng)驗，學(xué)習(xí)長處，通過走出去學(xué)和坐下來學(xué)的方式學(xué)習(xí)，全局干部職工素質(zhì)得到了提高，行政執(zhí)法本領(lǐng)不斷增強；二是建立健全各類規(guī)章制度，以制度規(guī)范各類行政執(zhí)法行為。今年，我局先后出臺18個制度，進一步完善了案件辦、審分離，罰沒物品管理等程序和制度，同時進一步公開了辦事時限和服務(wù)內(nèi)容承諾，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收費。三是突出政府和群眾關(guān)注的焦點，加大整治力度，大力推進行政執(zhí)法工作。上半年，我局共檢查農(nóng)資、建材、食品、危險化學(xué)品等產(chǎn)品標(biāo)值200余萬元，抽樣樣品40多個，查處違法案件近10起，有力地為我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、工程建設(shè)和群眾食品安全提供了保證。同時結(jié)合我縣安全生產(chǎn)形勢較為嚴(yán)峻的態(tài)勢，深入抓好特種設(shè)備安全監(jiān)察工作，下達安全指令書12余份，整改安全隱患20多個。
（三）、存在的問題及下一步打算。
執(zhí)法隊伍素質(zhì)，加強隊伍建設(shè)。二是進一步完善各類規(guī)章制度，一切以服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展為著眼點，深入抓好改革，努力抓好依法行政工作；三是進一步加大執(zhí)法力度，堅持打、扶并舉，整治與建設(shè)并重，積極抓好整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟工作；四是進一步落實行政執(zhí)法責(zé)任制，努力推進依法行政工作。
2007年1月15日。
行政執(zhí)法工作方案（實用19篇）篇十六
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)關(guān)于對行政執(zhí)法情況開展專項檢查的工作方案的通知》文件的部署和要求，由縣監(jiān)察局、縣法制辦、縣編辦、縣行政服務(wù)中心組成聯(lián)合調(diào)查組，對全縣58個具有行政執(zhí)法職能的部門就行政執(zhí)法情況開展了專項檢查，現(xiàn)將此項工作情況匯報如下：
一、工作開展情況。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，迅速部署。我縣高度重視此次專項檢查工作，縣監(jiān)察局、縣法制辦、縣編辦等有關(guān)單位負(fù)責(zé)人多次討論開展專項檢查的方式方法，檢查內(nèi)容及要求等有關(guān)工作，結(jié)合我縣實際，制定了《關(guān)于對全縣行政執(zhí)法情況開展專項檢查的工作方案》，明確了檢查內(nèi)容、范圍和時間，制定了具體的檢查步驟和方法，提出了工作要求，對全縣專項檢查工作進行了全面部署。
(二)明確任務(wù)，自查自糾。根據(jù)安排，3月4日到3月11日，全縣各行政執(zhí)法單位負(fù)責(zé)組織本單位和所管轄的下屬單位開展了自查自糾，重點圍繞加強贛南蘇區(qū)振興發(fā)展戰(zhàn)略落實，大力整治行政執(zhí)法部門在執(zhí)法過程中“亂收費、亂攤派、亂罰款、亂檢查”和吃拿卡要等突出問題，進行了一次全面梳理，分析了原因，提出了整改措施，落實了整改責(zé)任，抓好了整改落實，形成了自查自糾情況小結(jié)，并留存?zhèn)浒浮?/p>
(三)強化監(jiān)督，深入推進。為加強全縣專項檢查活動的檢查指導(dǎo)，切實發(fā)現(xiàn)和解決行政執(zhí)法過程中存在的問題，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?。3月12日至4月20日，以及6月10日至6月11日，由縣監(jiān)察局、編辦、法制辦、縣行政服務(wù)中心組成督查小組，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直、駐縣各單位開展行政執(zhí)法自查自糾情況進行監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查貫穿整個活動，確?；顒映掷m(xù)深入推進并取得實效。
我縣現(xiàn)有行政執(zhí)法職能單位58個，其中縣直、駐縣單位42個，鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場、管委會17個。通過自查自糾、監(jiān)督檢查幾個階段工作的開展，我縣行政執(zhí)法的整體情況良好，在行政執(zhí)法過程中，執(zhí)法單位和執(zhí)法人員能嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度和“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處罰適當(dāng)、程序合法”的原則，認(rèn)真履行行政執(zhí)法職責(zé)，依法行使行政審批權(quán)、核準(zhǔn)權(quán)、審查權(quán)、檢查權(quán)和處罰權(quán)。具體體現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)執(zhí)法主體整合到位。通過自查，各職能部門、同一單位的各科室及下屬機構(gòu)執(zhí)法職能基本整合到位，具備行政執(zhí)法主體資格，無超越法定職權(quán)，越權(quán)執(zhí)法行為，執(zhí)法人員均持有效證件參與行政執(zhí)法，暫未發(fā)現(xiàn)有單位重復(fù)執(zhí)法、多頭執(zhí)法現(xiàn)象。
(二)執(zhí)法權(quán)限和責(zé)任明確。各執(zhí)法部門及其內(nèi)設(shè)機構(gòu)和下屬機構(gòu)職能權(quán)限的執(zhí)法權(quán)限清晰，責(zé)任明確，問責(zé)機制健全規(guī)范。
(三)行政執(zhí)法層級精簡到位。實現(xiàn)了執(zhí)法重心下移，執(zhí)法檢查成果共享，暫未發(fā)現(xiàn)有多層重復(fù)執(zhí)法現(xiàn)象。
(四)行政執(zhí)法程序完善。建立了公開透明、統(tǒng)一規(guī)范的執(zhí)法程序和內(nèi)部監(jiān)督約束機制。
(五)自由裁量權(quán)基本規(guī)范。建立了公開、統(tǒng)一、規(guī)范的自由裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)，自由裁量幅度合理、可操作性強。
(六)行政執(zhí)法責(zé)任制全面落實。能按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格落實行政執(zhí)法責(zé)任，嚴(yán)肅責(zé)任追究。
(七)行政審批制度改革到位。根據(jù)國務(wù)院、省、市關(guān)于行政審批改革的相關(guān)文件精神，我們對我縣行政審批事項再次進行了清理，并下發(fā)了文件《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市人民政府關(guān)于精簡和調(diào)整行政審批項目的決定的通知》，嚴(yán)格實行行政審批事項目錄管理制度，并向社會公開，在目錄之外的一律不得設(shè)置行政審批事項，并對目錄實行動態(tài)管理，及進做好上級取消和下放管理的行政審批事項的落實和銜接工作。對保留的項目，進一步規(guī)范審批流程，繪制流程圖并納入全縣網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)統(tǒng)一運行。
三、存在的問題及下步工作打算。
從我縣專項檢查情況看，雖然整體情況較好，但在自查自糾階段中也發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)有待加強。雖然我縣近年來開展了形式多樣的執(zhí)法人員培訓(xùn)活動，并積極爭取參加上級組織的培訓(xùn)，但因執(zhí)法人員多、范圍廣、執(zhí)法事項多、專業(yè)性強等原因，難于滿足全縣行政執(zhí)法人員培訓(xùn)需求，導(dǎo)致部分執(zhí)法人員對深層次法律法規(guī)條文掌握不夠全面，理解不夠透徹，運用不夠熟練，執(zhí)法人員的理論水平和執(zhí)法水平還有待進一步提高。
(二)執(zhí)法案卷質(zhì)量有待進一步提高。執(zhí)法案卷不規(guī)范、不統(tǒng)一的問題仍然在少數(shù)單位存在，在執(zhí)法程序、文書制作中有待進一步規(guī)范和完善。
(三)部分單位未完全做好上級取消和下放管理的行政審批事項的落實和銜接工作。對保留的項目，未及時規(guī)范審批流程，繪制流程圖并納入全縣網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)統(tǒng)一運行。
針對以上存在的問題，下一步，我縣將以此次專項檢查為契機，采取有力措施，著力抓好問題的整改。
(一)進一步加大行政執(zhí)法的學(xué)習(xí)宣傳，加大對行政執(zhí)法工作人員的教育培訓(xùn)力度，要加強各行政執(zhí)法部門對執(zhí)法人員進行專業(yè)法律、法規(guī)和政策的學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變思想觀念，不斷提高工作質(zhì)量、效率和水平。
(二)進一步健全完善和落實各項行政執(zhí)法工作制度，下一步要將健全完善和落實制度作為一項重要工作來抓，特別是要建立健全行政許可公示、一次性告知、限時辦結(jié)、問責(zé)制以及檢查監(jiān)督等制度。
(三)進一步加強行政執(zhí)法情況的監(jiān)督檢查力度，對在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，責(zé)令相關(guān)行政執(zhí)法部門限期整改，督促整改落實到位，對整改不到位的采取約談，通報批評，下發(fā)監(jiān)察建議書等方式限期整改到位。
行政執(zhí)法工作方案（實用19篇）篇十七
11月21日至30日由對縣林業(yè)局、工商局等30多個單位及鄉(xiāng)政府進行20xx年行政執(zhí)法工作進行檢查。通過這次檢查發(fā)現(xiàn)了不少工作亮點，但也存在不少問題，現(xiàn)在就這次檢查情況總結(jié)如下：
各行政執(zhí)法單位都能較好地完成各項本職工作，依法行政工作有專職的相關(guān)工作人員和辦公場所，并能定期組織召開單位依法行政工作會議，能夠做到依法行政，依法辦事，在檢查的30多個單位中，審計、工商、規(guī)劃、水利、文化、藥監(jiān)、計生、監(jiān)察等單位依法行政工作開展得有聲有色，鄉(xiāng)鎮(zhèn)有朗江、青朗、蒲穩(wěn)等工作較突出，但消防、旅游、畜牧、黃茅鄉(xiāng)等單位的依法行政工作比較差。所檢查的各單位全年無一起因作出的具體行政行為而引起的行政訴訟、行政復(fù)議被撤銷情況（計生局、工商局各復(fù)議一起，復(fù)議機關(guān)維持）。
各單位狠抓執(zhí)法隊伍建設(shè)，在行政執(zhí)法過程中做到持證上崗、亮證上崗，與此同時除積極組織單位的行政執(zhí)法人員參加縣法制辦的'培訓(xùn)外，還要在內(nèi)部對行政執(zhí)法人員進行兩次業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)的同時，各相關(guān)部門能積極組織宣傳本部門相關(guān)的法律法規(guī)，制定宣傳計劃，并總結(jié)每次宣傳情況按時上報上級部門及縣法制辦。
縣審計局以依法理財、文明執(zhí)法，充分發(fā)揮政府公共財政的職能。
為出發(fā)點，加強預(yù)算執(zhí)行審計，依法重點審計資金審批權(quán)利較大部門財務(wù)紀(jì)律的執(zhí)行情況、專項資金安排使用情況，加強對熱點項目審計，促進了財政資金效益的有效發(fā)揮，保證了重點民生專項資金政策的落實。
縣監(jiān)察局全年依法行政工作緊緊圍繞“監(jiān)督在先、服務(wù)為本、執(zhí)法為民”的目標(biāo)，認(rèn)真履行監(jiān)察職能，嚴(yán)格規(guī)范行政行為，積極開展執(zhí)法監(jiān)察和糾風(fēng)專項治理工作，特別是對全縣的重點項目建設(shè)和資金使用情況進行監(jiān)督檢查。與此同時，出臺了《會同縣人民政府關(guān)于加強效能建設(shè)若干規(guī)定（試行）》、《會同縣關(guān)于進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的若干規(guī)定（試行）》，對各單位執(zhí)法行為進一步進行規(guī)范，使各單位執(zhí)法服務(wù)水平有了新的提高。
縣規(guī)劃局全年依法行政工作與老城區(qū)擴容提質(zhì)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、建設(shè)“一心兩城、一點兩線”城市格局等中心工作緊密結(jié)合，完成了社會綜合停車場、城市道路、縣一中整體搬遷、縣城西區(qū)市場改造、城北江東新區(qū)等土地控制性詳細(xì)性規(guī)劃的調(diào)整，對所有有關(guān)項目涉及規(guī)劃的進行專業(yè)詳審后遞交行政許可審查領(lǐng)導(dǎo)小組審查，涉及的重大項目的遞交縣規(guī)劃委員會審查。
為了保障全縣人民群眾飲食安全，縣食品藥品監(jiān)督管理局在“元旦”、“春節(jié)”等重大節(jié)假日期間開展餐飲服務(wù)食品安全專項整治活動、對全縣中小學(xué)校及托幼機構(gòu)食堂食品安全開展專項執(zhí)法檢查、嚴(yán)厲打擊餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)非法添加和濫用食品添加劑、開展藥品安全專項整治行動，通過專項整治確保了全縣公眾飲食、藥品安全。
縣計劃生育局今年的依法行政工作重點放在法律法規(guī)宣傳、執(zhí)法人員培訓(xùn)、規(guī)范行政執(zhí)法行為等方面下了大力氣。該局今年結(jié)合“生育文化進鄉(xiāng)村、生殖健康進家庭”和“5.29”、“人口日”等重大活動，開展了大型的計生法律法規(guī)宣傳活動，宣傳工作在做到了進村入戶。全年組織計生法制專干集中培訓(xùn)4期，參訓(xùn)人員達320余人次。同時，該局加強了社會撫養(yǎng)費的征收和管理，全年已征收1093.06萬元，特別是在依法打擊兩非案件中加大了力度，取得了很好的成績，在全省得到通報表彰。
縣水利局今年的依法行政工作重點放在了規(guī)范政務(wù)服務(wù)行為，完善行政許可審批程序，加強法制宣傳和培訓(xùn)。
通過這次檢查，雖然被檢查單位都能做到依法辦事、依法行政，但也存在以下幾方面的問題：
2、行政處罰決定書使用格式化文書。
4、極個別個單位存在行政不作為現(xiàn)象。
行政執(zhí)法工作方案（實用19篇）篇十八
為了維護法律尊嚴(yán)和執(zhí)法形象，在執(zhí)法活動中，從未出現(xiàn)過越權(quán)行政，吃、拿、卡、要，林業(yè)罰款不開票等不良執(zhí)法行為。做到亮證執(zhí)法、秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法、依法執(zhí)法、準(zhǔn)確執(zhí)法，規(guī)范程序合法。我局嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線的規(guī)定，杜絕了截留、挪用等違法違紀(jì)行為的發(fā)生。近年內(nèi)，我局沒一起要求行政復(fù)議、引起行政訴訟案件。
(四)啟用新版林業(yè)行政處罰文書。為進一步規(guī)范林業(yè)行政執(zhí)法行為，結(jié)合林業(yè)行政執(zhí)法工作實際，省廳下發(fā)了2020年版本的林業(yè)行政處罰文書格式，我局按照上級部門要求，在七月份受理的案件中全部使用新文書。案卷制作上達到規(guī)范，一案一檔，整理歸檔及時，案卷裝訂整齊。近年來，我局的林業(yè)行政案件卷宗在市、縣政府部門檢查中，多次被評為優(yōu)秀卷宗。
一年來，我局行政執(zhí)法工作雖然取得了一定的成績，但與縣政府的要求還有一定的差距，存在著“執(zhí)法廣度和深度不夠，執(zhí)法人員專業(yè)水平、執(zhí)法人員辦案技巧能力有待進一步提高”等問題，在今后工作中，我們將發(fā)揚“揚長避短、再接再厲、鼓足干勁、力爭上游”的精神，使我局行政執(zhí)法工作再上新臺階，開創(chuàng)我局行政執(zhí)法工作新局面。
行政執(zhí)法工作方案（實用19篇）篇十九
我鎮(zhèn)行政執(zhí)法工作，在縣法制部門的大力協(xié)助下，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，采取有效措施，修改完善行政執(zhí)法方案，確保了全鎮(zhèn)行政執(zhí)法責(zé)任制的落實。具體從以下三個方面開展了此項工作。
一、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，確保全鎮(zhèn)行政執(zhí)法責(zé)任制的正常進行。
一是進一步深入宣傳實行行政執(zhí)法責(zé)任制的目的、意義、內(nèi)容和要求，切實提高全體行政干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對落實行政執(zhí)法責(zé)任制的認(rèn)識，進一步增強依法行政的自覺性、并認(rèn)真落實學(xué)習(xí)制度，有計劃、分階段地組織執(zhí)法干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《寧夏回族自治區(qū)行政執(zhí)法證件管理辦法》、《**縣行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究追償辦法》及《**縣行政執(zhí)法評議考核辦法》等行政執(zhí)法方面的法律法規(guī)和政策規(guī)定，使全體執(zhí)法干部在具體操作中能夠熟練運用有關(guān)法律、法規(guī)和政策，解決問題，切實增強依法行政的能力。同時，配合縣法制局搞好行政執(zhí)法干部崗前培訓(xùn)和驗證法律知識考試，努力提高全體行政執(zhí)法干部的整體素質(zhì)。二是調(diào)整行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，成立內(nèi)部監(jiān)督考核組織、執(zhí)法過錯責(zé)任追究組織，逐級落實行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，為有效落實行政執(zhí)法責(zé)任制提供可靠的組織保證、三是結(jié)合工作實際，強化政府責(zé)任，進一步健全完善全鎮(zhèn)行政執(zhí)法責(zé)任制實施方案，梳理行政法規(guī)、分解執(zhí)法任務(wù)、明確執(zhí)法主體、落實執(zhí)法責(zé)任、確定考核目標(biāo)。堅持做到執(zhí)法責(zé)任、監(jiān)督機制和評議考核“三到位”，努力創(chuàng)建主體明確、權(quán)責(zé)統(tǒng)一、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、廉潔高效的行政執(zhí)法新機制。
二、嚴(yán)格執(zhí)法程序公開執(zhí)法內(nèi)容，提高執(zhí)法質(zhì)量。
一是堅持實行“辦、審、定”三分離制度，按照“誰辦理誰負(fù)責(zé)、誰審核誰負(fù)責(zé)、誰審批準(zhǔn)負(fù)責(zé)”的原則，進一步明確責(zé)權(quán)，落實責(zé)任。二是根據(jù)《行政處罰法》的有關(guān)規(guī)定，要求各執(zhí)法業(yè)務(wù)站所嚴(yán)格依照執(zhí)法程序辦事。在執(zhí)法時必須有兩名以上執(zhí)法干部共同執(zhí)法，要事先向當(dāng)事人出示執(zhí)法證件、表明身份并按規(guī)定向當(dāng)事人事先告知其享有的權(quán)利；在辦理登記、許可審核、審批等環(huán)節(jié)上要認(rèn)真審查，嚴(yán)格把關(guān)；在辦理行政案件時，要認(rèn)真調(diào)查取證，仔細(xì)制作并正確使用法律文書，規(guī)范文書管理制度，真正做到一案一卷，集中保管、專人負(fù)責(zé)。三是進一步加強行政執(zhí)法公開工作。采取口頭答復(fù)或書面公開等有效形式，認(rèn)真落實“六公開”制度，即：公開法律依據(jù)，讓廣大人民群眾清楚行政機關(guān)的行為是否符合法律規(guī)定；公開辦事程序，方便群眾辦事，把辦事條件、標(biāo)準(zhǔn)、要求和辦事時限—一公開使前來辦事的人明白各項要求，一次性把事情辦好；公開收費和罰沒標(biāo)準(zhǔn)，便于服務(wù)對象和社會監(jiān)督；公開案件辦理結(jié)果，避免辦人情案或循私枉法；公開文書檔案資料，允許相關(guān)人員的查證質(zhì)詢，接受社會各界監(jiān)督；公開執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法，包括群眾投訴辦法及對不踐諾、假公開、敷衍了事不認(rèn)真履行職責(zé)等行為的追究措施，向社會公布監(jiān)督電話，暢通社會監(jiān)督渠道，自覺接受群眾監(jiān)確保執(zhí)法工作的公開、公正。
三、加強考核，嚴(yán)格監(jiān)督，加大過錯責(zé)任追究力度。
根據(jù)《**縣行政執(zhí)法評議考核辦法》的具體規(guī)定，按照綜合考核、廣泛監(jiān)督的原則，制定本鎮(zhèn)及各業(yè)務(wù)站所的〈考核辦法〉，科學(xué)確定考核目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，進一步健全完善政府考核與群眾評議相結(jié)合、執(zhí)法考核與政績考核相結(jié)合，內(nèi)部考核與外部考核相結(jié)合的新型考核監(jiān)督機制，切實加大對行政執(zhí)法干部的考核監(jiān)督力度。同時，認(rèn)真落實行政執(zhí)法過錯追究制度，對違反行政執(zhí)法規(guī)定的執(zhí)法干部，要按《**縣行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究追償辦法》的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究其責(zé)任，進一步增強執(zhí)法干部工作責(zé)任心，有效杜絕濫用職權(quán)、知法犯法現(xiàn)象，確保國家法律、法規(guī)和各項政策的正確貫徹執(zhí)行。