黨支部創先爭優活動開展情況報告（通用16篇）

情況報告應當客觀、準確地呈現相關的數據和細節，避免主觀偏見和不實信息。接下來，我們將為大家分享一些優秀的情況報告范文，以及對應的分析和解讀。

黨支部創先爭優活動開展情況報告（通用16篇）篇一

自開展“創先爭優”活動以來，本人認真落實“創先爭優”活動精神，緊緊圍繞“創先爭優”活動中心任務，立足實際，積極參與。在本職崗位上講學習、爭先進、當楷模、作表率，以揚正氣的工作熱情，推動“創先爭優”活動的深入開展?，F將本人參與創先爭優活動的情況自查報告如下。

一、充分認識創先爭優的重要意義。

創先爭優是敢創一流的勇氣，是永不懈怠的精神，也是共產黨人勇往直前優良傳統的具體表現。當前，在開發區全面開展招商引資，開展工業跨越年活動，大力弘揚創先爭優精神，有其特別重要的意義。大力發揚創先爭優精神，要有新的觀念。面對新形勢、新任務，我們的思想觀念必須跟上時代前進的步伐。要有良好的精神狀態。健康的精神充滿斗志，能讓人勇氣倍增。要有開拓創新的膽略。勇于創新，事業就會前進。要有艱苦奮斗的作風。艱苦奮斗是我們黨的優良傳統，是黨的創造力、戰斗力和凝聚力的重要體現。

二、從自身工作入手，積極參與，認真落實，扎實參與創先爭優活動。

本人協助開發區主要領導全面推行專業招商，以商招商，創新招商策略，拓寬招商渠道，招商成果顯著。

在全面推進專業招商、以商招商，擴大招商渠道的基礎上，繼續強化專業招商團隊建設和招商考核制度完善。

一是加大招商引資隊伍建設，對專業招商團隊進行部分調整和優化，完善招商引資考核機制，實行真獎勵真處罰，加大招商人員的激勵力度，完善相應的處罰措施，招商引資在取得很好的效果。

二是突出產業集群優勢，重點加大機械制造業、紡織業的招商力度，引入大項目、好項目。強化了對新泰機械制造業招商力度，多次赴新泰會見客商，商談投資事宜，取得了很好的招商效果。

三是積極實施以商招商策略。通過認真做好已引進客商的跟蹤服務工作，鼓勵他們大力宣傳開發區招商引資的優惠政策和良好的投資環境，扶持辦好現有外來投資企業，吸引更多相關企業前來洽談投資。

四是充分發揮產業、勞力優勢，篩選出一批有發展潛質、配套能力強的產業，進行包裝推介成招商項目，以此來承接發達地區相關產業轉移。

五是實施市場化招商策略。不斷完善委托招商、代理招商方式，并聘請知名招商中介機構、招商引資顧問，幫助策劃包裝推介招商項目。通過市場化運作招商，不僅可以降低招商成本，而且極大地提升招商形象，擴大知名度。

2、在服務項目上做好創先爭優文章。

憑借多年良好的招商引資服務，我們積累了較好的服務口碑，得到了客商的一致稱贊。招商引資的關鍵看投資環境，看服務水平，我們借鑒外地先進經驗，進一步深化行政審批制度改革，簡化程序，取消不合理收費，提升對外開放窗口形象，高效率為他們服務，以最快速度為外商辦齊各種開工手續，保證把項目請進來，安得下，快速壯大。

3、做好園區統計工作，為科學決策提供數據支持。

園區主要經濟指標統計反映開發區發展水平，準確有效的數據能夠為領導決策、主管部門考核提供參考。全區企業實現產值、銷售收入、利稅較去年同期增長20%以上。為提高統計人員其業務水平，廣泛宣傳，精心組織相關人員的繼續教育培訓工作，有效提高了統計人員的理論水平，同時增強了從事該項工作的責任感、使命感。

4、狠抓財源建設，提高生財、聚財能力。

堅持以組織收入為中心，針對經濟危機對園區稅收收入的影響，開展了對區內稅源結構、納稅對象、征管范圍變化的分析和研究，確定了征管重點，拓展了納稅空間。協調稅務機關及時解決組織收入中遇到的困難和問題，不斷完善收入征管機制。的基礎上，加強對建筑安裝、房地產等行業的管理，大力規范商業、飲食業、等營業稅征管，真正做到抓大不放小，不斷挖掘增收潛力，確保做到收入應收盡收。

三、存在的不足。

一是對科學發展觀在學習的系統性和深度上還有很大差距，有時看待一些問題理論高度還不夠，工作思路還不夠開闊。

二是思想上還不夠解放，在一些工作安排和解決問題上不夠大膽、主動。

三是在理論聯系實際上還有差距。理論學習的目的在于應用，只有吃透上情、摸清下情、做好結合，才能夠使自己的工作更有針對性和可操作性。

鑒于上述不足之處，自己決心在今后工作中加以改進和完善。本人將進一步加強和堅持理論學習和業務學習，努力工作，同開發區的各位領導和同志們一起開拓創新，在招商引資上引進更多更大的項目，提高服務檔次，抓好經濟指標統計和財稅工作，更好的促進園區快速發展。

按照區委創先爭優活動安排的要求，新林一中結合區教育系統黨委的工作部署，圍繞“三個什么”主題開展了創先爭優活動。在這一活動中，我也更全面地了解到自己的不足之處，對同志們提出的意見進行了梳理和總結。我對照上級要求，在征求同志們的意見和建議后，自己又重新進行了認真的學習和反思，對個人存在問題的原因以及危害進行了更深層次的剖析，以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。

一、自身存在的問題和不足。

一是理想信念還不夠堅定。自己的共產主義理想信念不夠堅韌，對中國特色社會主義信念思想理解還需要進一步深刻，為教育事業貢獻終身，有時還只是喊喊口號，并沒有完全落實到實際行動中去，自己的工作與建設和諧教育的要求還有很大差距。

二是宗旨服務意識還不夠強。自己的工作與群眾的期望還有很大的差距。如：社會各界包括學校學生、教職員工對一中的懷有很大期待，而我們的工作顯然與神會的滿意期待有距離，還需要加倍努力。

三是工作作風還不夠扎實。雖然工作中我力求做到盡善盡美，時時處處爭一流，擔組織具體操作層面還有充實提高的空間，。如：更耐心地教育學生，更好地與家長、會人員、部門溝通，更好地站在教師角度考慮問題、保護教師學生的利益;我覺得自己在追求與共產黨人應有的世界觀、人生觀、價值觀上還要精益求精，更好地加強學習和提高認識。

黨支部創先爭優活動開展情況報告（通用16篇）篇二

在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動,是鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動的重要舉措,是黨的建設一項重要的經常性工作。組織實施這項活動,對于激發黨組織和黨員的生機活力;對于促進黨組織和黨員更好地聯系群眾、服務群眾;對于提高基層黨建工作的科學化水平,推動教育事業發展都具有十分重要的意義。結合學校實際,制定本方案。

全面貫徹上級關于在教育系統黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的相關要求,緊緊圍繞“用真愛關注生命,用智慧奠基人生”的主題,以“追求教育的公平性,努力服務于每個學生”、“追求優秀的教育質量,努力構建高效課堂”、“追求鮮明的辦學特色,努力打造文化品牌”活動為載體,切實增強全體行政及廣大黨員教師創先爭優的自覺性,轉變思想觀念,求真務實,開拓創新。著力推進黨的建設,增強黨組織的凝聚力、戰斗力。

學校成立“在黨員教師中深入開展創先爭優活動”工作領導小組。

組長:黃華斌。

副組長:陳德強。

成員:田道適王傳芬周清。

學校全體行政和黨員在深入開展創先爭優活動中,要認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以深入學習實踐科學發展觀活動為主題,堅持改革創新,務求實效,統籌推進黨的建設及其經常性工作,充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用。

1.推動科學發展。學校行政要帶領全體黨員教師緊緊圍繞端正辦學思想、理清發展思路、規范辦學行為、加強隊伍建設、提升教育質量、辦人民滿意教育、辦人民滿意學校的目標,堅持開拓創新,認真貫徹落實黨的路線方針政策以及本單位科學發展規劃、思路和舉措,堅持忠誠履職,科學謀事干事,以模范行為影響和帶領廣大教職工努力完成各項工作任務,促進學校又好又快發展。

2.促進社會和諧。學校行政及全體黨員要及時了解群眾思想動態,做好疏導工作;主動排查矛盾糾紛,做好化解工作;認真落實社會主義核心價值體系進課堂的要求,推動形成良好社會風氣;在重大突發事件面前,立場堅定、旗幟鮮明,堅決捍衛國家和人民利益。努力做好家校溝通工作,形成教育合力。

3.服務人民群眾。學校行政及全體黨員要充分尊重群眾,緊緊依靠群眾,認真傾聽群眾呼聲,及時反映群眾意愿,主動關心群眾疾苦,自覺接受群眾監督。開展結對助學、扶貧幫困等活動,幫助家庭困難教職工和貧困學生、留守學生、孤殘學生等解決實際困難。要積極參加黨員志愿服務活動,多為師生、為家長、為社會辦實事,辦好事。

4.加強基層組織。學校行政要帶領全體黨員教師認真按照市委“更高標準、更嚴管理、更具公信力”要求,優化組織設置,擴大組織覆蓋,創新活動形式,積極推進學習型黨組織建設,著力打造忠誠教育事業、師德師風優良、業務能力過硬、工作態度踏實、黨風政風勤廉的領導班子和干部教師隊伍。以基層黨組織和黨員的創先爭優活動帶動工會、少先隊、教研組等群眾組織開展創建先進集體,爭當先進個人活動。

創先爭優活動,以創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨為主要內容。

(一)先進基層黨組織的基本要求:學習型黨組織建設成效明顯,出色完成黨章規定的基本任務,努力做到“五個好”:即:領導班子好;黨員隊伍好;工作機制好;工作業績好;群眾反映好。

(二)優秀共產黨員的基本要求:模范履行黨章規定的義務,科學謀事干事,努力做到“五帶頭”:帶頭學習提高;帶頭爭創佳績;帶頭服務群眾;帶頭遵紀守法;帶頭弘揚正氣。

第一個時段:圍繞迎接中國共產黨成立90周年開展活動。

第一階段(2010年4月至2010年6月):宣傳發動、安排部署;。

第二階段(2010年7月至2011年6月):全面爭創、扎實準備。

第二個時段:圍繞迎接黨的十八大開展活動。

第三階段(2011年7月至2012年6月):對標定位、晉檔升級;。

第四階段(2012年7至2012年底):系統總結、完善機制。

根據不同時段的重點任務,有計劃、有節奏地持續推進;結合創先爭優活動,抓好學習實踐活動整改落實后續工作,解決實際問題;切實兌現向群眾作出的承諾,建立健全學習實踐科學發展觀的長效機制;切實履行職責,共產黨員立足本職崗位爭創一流業績,掀起創先爭優活動高潮。

1.宣傳發動,統一思想。

充分利用宣傳欄、橫幅等形式進行廣泛宣傳,營造良好的氛圍通過學習宣傳統一思想認識,激發廣大黨員參與活動的內在動力

2.公開承諾,亮牌示范。

召開專題學習討論座談會,每位黨員對照標準制訂個人創優計劃,向全體教師公開,接受監督。為每位黨員制作黨員示范崗標牌,引導全體黨員亮明身份,以身作則,響亮提出:“向我看齊”,充分發揮先鋒模范作用。

3.全面爭創,自覺踐行。

在黨員行政中廣泛開展“教好課、值好日、蹲好點(下點年級)、服好務”的競賽活動,切實轉變工作作風。在黨員教師中深入開展承擔一學科教學任務、參與一個課題研究、進社區進行一次調研、關愛一名留守孤殘兒童、與一名青年教師結對共進等“五個一”活動,引導全體黨員在學校工作中率先垂范,做教師的表率。

4.評議考核,整改提高。

每半期組織全體教師對學校黨支部工作和黨員參與活動情況進行評議。請下點領導對學校創先爭優工作進行指導和評議,查找不足,及時整改,促使學校創先爭優工作上新臺階。

黨支部創先爭優活動開展情況報告（通用16篇）篇三

上半年在局黨總支、醫院支部的組織領導下，從多種形式、多個方面繼續加強創先爭優學習教育活動，進一步認識到學習科學發展觀的重要意義，工作上更加注重把科學發展觀貫徹落實到實踐活動當中，現將半年來個人創先爭優活動情況作工作總結如下：

在工作中，注重加強理論學習，全面提高思想政治素質。認真學習上級文件和精神，做到頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同上級黨委保持高度一致，以一名合格的黨員干部標準，主動做好工作。

在思想上，能夠認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。在工作中牢記“五帶頭”，扎扎實實干工作。堅持以馬列主義為指導，用鄧小平理論武裝頭腦，指導實踐，自覺保持政治上的堅定和思想道德上的純潔。按照要求辦事，始終自覺的維護集體的良好形象，努力工作，自覺加強對世界觀的改造，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀和榮辱觀，尤其是牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。

能夠始終保持積極進取的精神狀態，盡心盡力、盡職盡責，以高度的革命事業心和政治責任感做好本職工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業，勤奮務實，埋頭苦干的精神。積極推進“社區醫生進家庭”項目，開展入戶調查建立居民健康檔案，對社區高血壓、糖尿病病人進行規范化隨訪管理，結合各種衛生日，組織社區團隊深入社區開展義診咨詢活動，普及有關健康教育知識。

1、學習上特別是系統的理論學習還不夠注重，還沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，有時看報紙也是看看大標題，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。

2、專業方面的內容看得多，法律知識，科學文化知識等鉆研得少，結果使得知識面不夠廣。

3、在工作要求上，工作的標準要求不夠高。缺乏創新意識，創造性的開展工作。

在今后工作中，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。應該強化黨員意識，按照政治上堅定、作風上過硬、業務上精通、工作上勤奮、紀律上嚴明的標準嚴格要求自己，在工作、生活和社會中充分發揮先鋒模范作用，切實履行好黨員的義務，以自身的實際行動充分體現共產黨人的先進性。

黨支部創先爭優活動開展情況報告（通用16篇）篇四

根據中央、省、市、區關于開展創先爭優活動的總體要求，區財政局按照活動的具體部署，立足財政工作實際，在機關廣大黨員干部中深入開展了“愛崗敬業比作為、創新創優當先鋒”活動，現將有關情況匯報如下：

(一)組織領導到位，確?；顒禹樌_展。

認真把握各級關于創先爭優活動的要求，將活動開展作為各項財政工作的重要保障，切實抓緊抓實。成立xx區財政局“愛崗敬業比作為，創新創優當先鋒”活動領導小組，由局長任組長，分管局長任副組長，其他班子成員以及機關各支部書記、紀檢委員為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設綜合、信息宣傳、活動策劃、督查四個小組，具體負責活動的組織實施。

(二)方案制定到位，確保精神實質落到實處。

全區動員會后，局黨組及時召開專題會議，傳達了各級會議精神，對在機關黨員中開展創先爭優活動進行了研究部署。針對我區財政工作實際，研究通過了《關于在機關黨員干部中深入開展“愛崗敬業比作為、創新創優當先鋒”活動的實施方案》，進一步明確了創先爭優活動指導思想、活動主題、實踐載體以及方法措施、時間步驟和責任要求，為創先爭優活動的順利開展奠定了良好的基礎?；顒庸卜謴V泛發動、安排部署，全面爭創、扎實推進，對標進位、進檔升級，系統總結、完善機制四個階段，對每個階段重點工作作了具體部署。

(三)宣傳動員到位，確保黨員干部全員參與。

第一時間召開局機關“愛崗敬業比作為創新創優當先鋒”活動動員會議，傳達了區委關于在基層黨組織和黨員干部中深入開展“立足崗位比作為、創先爭優當先鋒”活動動員部署會議精神，對在機關黨員中開展創先爭優活動進行了動員部署，黨組書記、局長辛崇良作動員講話。會后，各支部及時傳達、認真貫徹動員會議精神，讓廣大黨員干部第一時間認識到開展創先爭優活動的責任感和緊迫感。通過宣傳動員，全體黨員統一思想認識，明確工作任務，以創建先進基層黨組織、爭做先鋒共產黨員為共同目標，深入到創先爭優活動中去。

為進一步搞好宣傳發動，形成濃厚的創先爭優氛圍，充分利用財政情況、活動簡報、財政內外網站，在內外網站開辟創先爭優活動專欄，宣傳局機關創先爭優活動工作動態，及時報發活動中一些好的經驗和做法，并將活動開展情況及時對外發布，接受社會各界廣泛監督。

(一)廣泛開展“雙承諾雙評議”活動。

為進一步鞏固擴大近幾年機關思想、組織、作風、效能等建設活動成果，充分發揮機關黨組織和廣大黨員的戰斗堡壘、先鋒模范作用，不斷提高機關黨建工作水平，按照區委區直機關工委的具體要求，在全局機關黨組織和黨員中深入開展了“雙承諾雙評議”活動。機關各黨支部和全體黨員立足崗位實際，按照實事求是、民主公開的原則，圍繞共性承諾、崗位承諾和實事承諾三個方面，明確具體承諾內容和完成時限，每個黨支部和每名黨員都向基層群眾承諾做3-5件具體實事，承諾事項由各黨支部召開支部大會進行審議，審議通過后進行公示，接受社會監督。定期對承諾事項完成情況進行督查，督查情況向黨員干部通報。建立黨組織和黨員承諾事項銷號制度，對完成的承諾事項及時予以銷號;對沒有按時落實承諾事項的，及時提醒和督促;對落實承諾過程中遇到困難的，采取“上幫下”、“一幫一”“多幫一”等方式，幫助履行承諾;對經督促、幫助后，仍不履行落實承諾的，進行批評教育。

(二)深入開展崗位明星、崗位標兵、崗位能手評選活動。

根據創先爭優活動的總體要求，在機關內部開展崗位明星、崗位標兵和崗位能手評選活動，并實行流動式管理。評選活動分三個階段進行，第一階段由各科室(單位)按不高于本科室(單位)人數50%的比例自主推薦在會計崗位、文字材料、優質服務等工作方面取得了一定成績并獲得廣泛認可的典型代表，第二階段召開局機關全體黨員會議進行實名制民主評議，集中推選出10名候選人作為第二序列，將科室(單位)負責人作為第一序列，兩個序列通過科室(單位)負責人以上進行第二次集中推薦。推薦結果上報局黨組，最終由局黨組召開專題會議研始建于20-年，是專業的文秘寫作資源網站，海量的范本、專業的內容，歡迎訪問究確定出3名崗位明星、4名崗位標兵和5名崗位能手，黨組發文予以命名表彰，并在局機關公示欄關顯要位置予以公示。

(三)開展“六個一”黨建活動月。

圍繞局創先爭優活動總體安排，七一期間，利用一個月的時間在局機關開展“黨員爭先鋒、崗位創精彩”機關黨建專題活動，著力開展“六個一”活動，即：組織機關黨總支委員和各支部委員到優秀黨建示范點進行一次交流學習;在機關黨組織和全體黨員中開展一次“雙承諾雙評議”活動;組織開展一次“新時期如何發揮黨員示范帶動作用，為東港財政事業做貢獻”專題輔導報告;組織收看一部愛國主義影片;組織召開一次“愛崗敬業比作為、創新創優當先鋒”主題民主生活會和組織生活會;在機關全體黨員干部中開展一次“黨員示范崗”評選表彰活動。

(四)積極參與各級組織的專題活動。

為充實和完善社區圖書室的內容，提升社區文化氛圍，提高文明程度，豐富居民的精神生活，響應區委區直機關工委號召，在機關內部開展了為社區捐書活動，全體黨員干部積極響應、迅速落實，共計捐獻各類圖書300余冊，并提前送交社區使用。組織局機關合唱團參加了組織部、宣傳部、機關工委、文體新局聯合組織的xx區“慶七一迎水運唱響日照”合唱晚會，并榮獲本次合唱比賽特等獎。

(一)黨員干部職工先鋒模范作用進一步顯現。創先爭優活動的開展，使機關全體黨員更加清醒地認識到黨員責任與義務，全體黨員在學習討論、活動開展和日常工作中，責任意識、大局意識、創新意識和自律意識明顯增強，通過不斷加強自我學習和業務鍛煉，綜合素質提到進一步提升，在工作中敢于吃苦、樂于奉獻，發揮了較好帶頭作用。

(二)機關內部干事創業氛圍更加濃厚。通過一段時間活動的開展，機關內部進一步弘揚忠誠敬業、智慧創新、務實協調、激情卓越的精神，唱響“全市、全省一流”主旋律，按照五型財政建設的總體要求，扎實開展能力提升年和財政財務科學化精細化管理年活動，局機關目標管理績效考核機制進一步健全，干部職工想干事、會干事、干成事的意識全面提高、能力有效提升。

(三)財政各項工作任務目標得到有效落實。今年以來，全區財政工作緊緊圍繞全區中心工作，按照“雙提雙增”的具體要求，主動提升標桿、狠抓工作落實，地方財源建設得到有效加強，地方財政實力進一步增強，重點事業支出得到有效保障，財政科學化精細化理財水平全面提升。1-7月份全區累計實現地方財政收入113189萬元，較20-年全年收入總量僅差1611萬元，同比增長33。67%，收入總量、增量及增幅繼續保持全市首位。同時，收入質量不斷提高，稅收收入占地方財政收入比重為93。41%，高于全市12。1個百分點。

前期我局創先爭優活動按照總體要求，開展了一些工作，取得了一定成效，但仍存在面上開展不平衡等問題，主要表現在：一是極個別同志對學習抓得還不夠，創先爭優意識還不夠強;二是對內宣傳搞得好，對外宣傳還不夠;三是基層調研力度還不夠，這些問題需在下步活動開展過程中逐步予以改進。下步，我們將按照各級關于開展創先爭優活動的總體要求，在鞏固前一階段學習成果的基礎上，進一步完善各項機制，抓準創先爭優活動與財政中心工作的著力點，不斷創新活動載體，抓好統籌兼顧，確保我局創先爭優活動真正取得實效。

黨支部創先爭優活動開展情況報告（通用16篇）篇五

黨支部創先爭優活動開展情況報告（通用16篇）篇六

交警中隊在基層黨組織和廣大黨員民警中開展創先爭優活動中，廣大黨員充分發揮先鋒模范作用，針對中隊實際情況，提出“五個結合”工作要求，深入推進中隊創先爭優活動。

一、是把創先爭優與夏季交通安全專項整治相結合，激發廣大黨員和民警的工作熱情和積極性，加大對嚴重交通違法行為的查處力度，強化道路交通事故預防工作，嚴防重特大道路交通事故的發生。

二、是把創先爭優與創建省級文明和諧縣城相結合，通過參與文明和諧縣城創建活動，不斷加強城區道路交通秩序管理，促進公安交警規范執法、文明執法，力爭打造城市交通秩序和諧安全的景觀。

三、是把創先爭優與校園及周邊安全整治相結合，通過摸底排查、建立臺帳、整治隱患等措施，不斷完善校園及周邊交通安全管理機制。

五、是把創先爭優與隊伍建設相結合，隊伍建設是公安交通管理事業的根本，要強力推行績效考評末位評定制，通過績效考評工作，推先推優，在警隊中弘揚正氣，樹立為民負責、推動工作、公正廉潔的良好形象.

通過開展創先爭優活動，提高了黨員民警的思想政治素質、業務能力和執法水平。有效地預防了公路“三亂”現象的發生，推進了隊伍文明執法、規范執法、有效執法。

黨支部創先爭優活動開展情況報告（通用16篇）篇七

1、進一步抓好院中心組的學習，努力創建學習型領導班子。院領導干部的學習要堅持集中學習與個人自學相結合，通讀原文與專題研討相結合，力求做到學得多一點、鉆得深一點。通過學習，使黨支部努力成為勤奮學習、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創新的模范。

2、以醫院院區建設項目為重點，統一黨員干部職工的思想和行動。讓廣大黨員干部充分認識及早完成新院區建設任務是展示醫院新形象的立足點，引導和帶領廣大黨員干部走在前列、干在實處，在保證各項工作順利運行的基礎上，抓時間、搶進度、保質量，及早完成新院區搬遷和醫院“兩岸三地”規劃任務。

3、堅持“”制度和職工政治學習制度，突出實效性，提高組織生活質量。針對形勢、任務和黨員的思想實際，堅持開展黨課活動，加強黨員的政治思想教育，提高黨員的政治思想素質;抓好新發展黨員預備期考察及入黨積極分子教育培訓，引導他們不斷鍛煉自己，考驗自己，豐富自己，使他們盡快地成熟起來;堅持重大問題集體決策和辦事公開制度，開好民主生活會。注重民主生活會的針對性和實效性，真正在解決問題上下功夫，不斷增強班子的凝聚力和戰斗力。

4、進一步抓好黨員和職工的學習，精心組織、周密安排好黨員和職工的學習，黨員每季度安排一次集中學習，每月1次自學，黨小組學習每月2次，利用多種方式進行學習，寓學習于各種組織和活動之中。**年結合實際重點抓好科學發展觀、建國60周年慶典等大事的學習，廣大黨員干部要學在前、用在前，作深入學習、持久學習的表率，成為學以致用，用有所成的模范。要求黨員應以自身的表率行為，激勵廣大職工開闊視野，啟迪思維，解放思想，轉變觀念，爭做學習的表率和解放思想的先鋒。

5、加強干部隊伍的教育培訓工作，堅持做到學教研相結合，提高學習的效果。抓好中層及以上干部管理知識的學習培訓，提高領導干部理論思維、統籌謀劃、決策應變、處理疑難問題的能力，增強全局觀念、服務群眾的自覺意識，培養實事求是，聯系群眾，勇于開展批評與自我批評，保持清正廉潔的優良作風。

1、建設高素質領導班子，提高黨的執政能力。院黨支部委員要繼續帶頭認真貫徹和落實黨的十七大精神，努力把實踐“三個代表”重要思想和貫徹落實科學發展觀的活動引向深入。增強理論學習的針對性和實效性，不斷提高領導班子的執政能力、駕馭復雜局面的能力，進一步強化以人為本的思想意識和全面、協調、可持續的科學發展觀。要圍繞醫院中心工作，增強職工的政治意識、責任意識和大局意識，把大家的思想統一到醫院建設和發展上來。

2、深入學習貫徹《黨章》。按照《黨章》的要求，加強班子建設，深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動，大力開展“黨員示范崗”創建活動，按照“政治素質好、工作業績好、團結協作好、作風形象好”的要求，制定創爭計劃，繼續深入開展“四好”領導班子創建活動，提高領導班子的戰斗力和凝聚力，為醫院發展提供有力的組織保障。

3、按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，做好發展黨員工作。要努力建設一支數量充足，質量優秀的入黨積極分子隊伍。重視對建黨積極分子的教育、培養、考察，把好“入口”關，成熟一個發展一個。積極做好積極分子的培養發展工作，不斷增強黨的后備力量。今年準備發展3—5名黨員，發展工作力爭在三季度前完成。

4、認真落實好民主集中制。院領導班子要切實負起責任，自覺堅持民主集中制，認真執行《xxx醫院議事決策規則》，凡遇重大問題和作重大決策，認真聽取其他領導班子成員的意見，達成共識。同時要堅持開展談心活動，認真開展批評與自我批評，以利于消除不團結因素，在整個領導班子成員中，大力提倡講黨性，講原則、講大局、講風格，提倡互相尊重、互相諒解、互相支持。

5、認真查找不足，促進黨建工作取得實效。要努力尋找思想觀念、工作方式以及領導班子整體合力方面存在的問題，檢查自己在聯系群眾、調查研究、勤政廉政、提高制度執行力等方面的表現，找準在工作思路、工作流程、工作決策以及管理理念上存在的“短板”，探討改進措施，不斷自我完善，促進領導干部講黨性、重品行、作表率，更加注重深入基層、貼近群眾。

6、全面加強干部隊伍建設與管理，堅持正確的用人導向，進一步優化和完善干部績效考核與評價機制，真正做到按業績評價干部，按能力任用干部，建立一支高素質的干部隊伍。進一步完善組織結構、明確工作職責，做到事事有人管理、事事有人負責。實施人才強院戰略，建設有效的組織管理、教育培訓和業績考核體系，健全培養、評價、選拔、任用管理制度，建立以能力建設為核心的人才培養、績效優先的人才評價、競爭擇優的選拔任用、基于業績和貢獻的薪酬激勵機制，不拘一格選拔使用人才，讓優秀人才脫穎而出。

1、深入開展黨風廉政教育。認真貫徹總書記在十七大報告中提出的“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設”的要求，始終抓住懲防體系建設這條主線，嚴格執行黨風廉政建設責任制，深入開展理想信念、黨的光榮傳統和優良作風、社會主義榮辱觀和廉潔自律等教育，加強反腐倡廉長效機制建設，扎實抓好反腐倡廉各項任務的落實，努力建設醫院廉政文化，筑牢拒腐防變的思想防線。

2、切實加強黨內監督工作。督促領導干部認真踐行廉政承諾，加強對與領導干部作風密切相關的關鍵環節的監督。進一步落實領導干部參加民主生活會制度，提高領導干部民主生活會質量。開展民主評議黨員活動，強化黨內監督，發展黨內民主，推行黨務公開。

3、大力推進領導干部廉潔自律工作。認真貫徹“四大紀律、八項要求”，嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定。繼續貫徹落實黨風廉政建設責任制，強化責任考核,嚴格監督，維護黨的紀律，促進領導班子和黨員干部廉潔從政，樹立廉政形象。

4、認真開展治理商業賄賂和糾風工作。以糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風為重點，深入開展行風、黨風建設工作，并努力提高到一個新的水平。**年要以深入自查自糾、查案執紀、建立長效機制為切入點，抓好熱點崗位、重點人員、重點工程、重點領域的長效治理，保證廉潔行醫、廉潔從政各項措施的落實。與此同時，要嚴格執行衛生部“八條行業紀律”和省衛生廳醫務人員“五不準規定”，做到檢查、治療、用藥、收費“四合理”，堅持因病施治，自覺抵制生、冷、硬、頂、推等不良現象，下大力氣整治私收費、亂收費、大處方、濫檢查等以醫謀私行為，為患者提供優質、高效、低耗、便捷、安全的醫療服務。

1、鞏固市級最佳文明單位成果，扎實推進醫院文明創建活動。圍繞和諧醫院建設，深化創建文明科室、文明個人等創建活動，以此統攬各項創建活動，開展“評選優秀黨員”、“優質服務標兵”等活動，大力倡導艱苦奮斗、自強不息、愛崗敬業、無私奉獻的精神，培育“以盡責求和諧、以奉獻求和諧、以誠信求和諧、以廉潔求和諧”的和諧理念，培育良好醫院文化理念和精神，促進醫院和諧持續發展。繼續開展“五五”普法教育，增強職工的綜合素質。

2、繼續深入開展“創先爭優”活動，提高黨建工作的感染力和吸引力，進一步營造學先進、趕先進、做貢獻、當表率的良好風氣。“七一”前夕，醫院黨支部將評選、推薦、表彰優秀共產黨員和優秀黨務工作者，開展主題教育活動，通過系列活動，進一步深化黨員教育，充分發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，在全院起到“點亮一盞燈，照亮一大片，樹起一面旗，影響一大面”的作用。

黨支部創先爭優活動開展情況報告（通用16篇）篇八

四是精神狀態還不能很好的適應形勢的要求。雖然自己較強的事業心和責任感經常得到同事的贊譽，但還需進一步加強。日常工作生活中，在保持和發揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊，精神狀態不佳時工作熱情有時會有所降低，有時還不能做到為黨分憂，事業心和責任感還需進一步加強。

五是素質能力進一步提高，日常學習不夠，理論水平、素質能力還不能適應形勢發展的需要。學習有不平衡、不深入的現象。偏重于自己業務知識的學習，政治學習不夠充分。學有時只停留在學過、看過，學習不深不透，特別是在理解和實踐上都有一定的差距，忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強，理論素養還比較淺薄。

二、整改措施。

這次黨員“創先爭優活動”活動，使自己及時認識和找到了差距和不足，通過整改無疑對自己今后的思想、作風的轉變起到積極的促進作用。針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，制定如下整改措施：

一是加強學習，提高素質。按照“學習、學習、再學習，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、堅持不懈地學習“三個代表”重要思想，對照新時期共產黨員先進性標準要求和約束自己，認真整改。

三是嚴格要求，自我加壓。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業業，做好本職工作。爭先創優，服務群眾活動，發揮好黨員先鋒模范作用，幫助群眾解決實際問題。

四是增強宗旨服務意識。個人利益永遠服從于黨和人民的利益。在具體工作中，努力為學校排憂解難，使自己的一言一行都要從提高學校的良好形象出發。

五是增強大局觀念。在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同全局聯系起來，認真做好本職工作。

六是培養良好的作風。在今后的工作中，增強工作責任心，逐漸養成嚴謹、細致的工作作風，自覺遵守政治紀律、工作紀律。

總之，在整改階段，我一定要持之以恒、堅持不懈地抓好學習。學理論，要抓住實質，在提高理論素養上下工夫，加深對建設有中國特色社會主義、“三個代表”及科學發展觀等重要思想的理解。學業務，在心理學知識方面下工夫，努力提高自己的服務能力和服務水平。進一步提高認識，切實提高思想，轉變作風。自覺遵守各項規章制度，規范自己的行為。向先進典型和先模人物看齊。時時刻刻記住自己是一個共產黨員，用黨章的標準嚴格要求自己，在日常工作學習生活中注重發揮模范帶頭作用，爭做優秀共產黨員。

黨支部創先爭優活動開展情況報告（通用16篇）篇九

工作。

1.繼續抓好領導和教師的在職培訓工作，使教師繼續教育考試合格率達到百分之百。

2.繼續抓好教師的文化、業務、政治學習，保質保量完成任務。

3.上好文化課，加強課堂教學，中高年級運用魏書生的三段六步教學方法，低年級實行探求創新教學，按照新課標進行教學。

4.充分發揮圖書閱覽室的作用，認真組織師生看書讀報活動，師生每兩周讀書一次，并有。

5.提倡學生閱讀健康的書，書包里有一本人物傳記。每天閱讀一頁。

6.成立校級舞蹈隊、合唱隊、樂器隊，秧歌隊豐富學校的文化，迎接區文化節召開。

7.加強文體活動，繼續抓好課間操質量；校級活動小組開展好活動；課外活動，人人有活動工具。抓好職工業余文化生活。

（二）道德建設。

（1）認真學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，加強教師三德、三觀、三個主義、四自教育，把這些教育同實際工作結合起來，教育全體教師、學生養成良好的社會公德、職業道德、家庭美德，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

（2）繼續學習和宣傳《綱要》，充分利用廣播、班報、掛圖宣傳公民道德十個字、職業道德、文明用語等。

（3）經常教育學生，爭做公民道德義務宣傳員，遵守交通規則，在公共場所帶頭遵守秩序。

（4）宣傳員鼓勵倡導進步的、健康的、有益的時代精神，堅持正面教育，樹立典型，

倡導新風尚。

（5）宣傳和弘揚五種精神教育。即解放思想、實事求是；與時俱進、永于創新；知難而進、一往無前；艱苦奮斗、務求實教；淡泊名利、無私奉獻。

（6）開展好扶助貧困送溫暖活動。

（7）繼續加強教師的職業道德教育，教師做到為人師表，教書育人，句有愛崗敬業精神。（8）對學生進行《小學生守則》、《日常行為規范》教育。

（9）完善德育展室內容，組織師生參觀德育展室和走廊內宣傳欄。

（三）思想教育。

1.認真做好教師的政治思想工作，教育教師立足本職，愛崗敬業。

2.對學生進行思想教育，使學生樹立五愛思想。

3.加強政治理論學習，提高教師的政治思想黨悟。

（四）積極開展主題活動。

2.組建學雷鋒小組，由政教處、少先大隊負責，經常組織學生深入敬老院、五保戶、軍烈屬等地進行慰問，大力開展送溫暖、獻愛心活動。

3.積極開展向落后生活方式告別活動。

（1）經常教育師生，崇尚科學，反對迷信。

（2）經常清理白色垃圾。

（3）組織師生植樹綠化勞動，美化環境。

（4）進行社會公德宣傳。

（5）積極開展創文明樹新風活動，大力樹立教育教學典型和巾幗三文明四種典型。

（6）繼續辦好家長學校，每學期召開兩次家長會，每學期給家長講一次課，讓家長答卷。

（五）加強環境建設和管理。

1.學校加強周邊環境和綜合整治，禁止學（小學四年級工作計劃20**）生吃零食，校門的禁止小商販賣東西。

2.力爭做到環境的凈化、綠化、香化、美化。

3.講究文明禮貌，師生穿著整潔，樸素大方，學生統一發型。學生出入教室做到輕聲慢步，操場歡快活潑，營造一個團結緊張，嚴肅活潑的育人環境。

（六）制度建設。

建立和完美各種規章制度，實行校務公開、政務公開，實行監督、檢查，綠化考核制度，嚴格執行教師工作制度和動態量化考核制度。

20**年度。

精神文明建設。

工作計劃。

20**年我局精神文明建設工作以鄧小平理論和****重要思想為指導，以科學發展觀為統領，圍繞20**年工作目標任務，堅持以人為本，扎實工作，務求實效，為全面推進各項工作打牢思想基礎，提供強大的精神動力，營造和諧的輿論氛圍。

一、20**年精神文明建設工作的主要任務是：

（一）貫穿一條主線，堅持用黨的理論創新成果武裝頭腦，貫穿一條主線，就是圍繞深入學習實踐科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，扎實有效的開展政治理論學習，努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫。不斷探索新形勢下精神文明建設工作的新方法、新途經，總結新經驗，推出新成果。

（二）緊緊圍繞一個目標，深入開展精神文明創建活動。圍繞一個目標，就是地稅事業發展這個目標，通過精神文明創建活動，不斷提高干部隊伍素質，提高稅收征管水平，提升地稅形象。全面推進干部素質工程，不斷提高隊伍素質。根據實際情況，繼續深入開展文明單位、文明職工、文明家庭等創建和評比表彰活動。

（三）牢牢把握一個基調，努力為我局各項事業發展營造良好輿論氛圍。把握一個基調，就是堅持團結、穩定、鼓足干勁、以宣傳為主，牢牢把握正確導向，加大宣傳工作力度，以目標激勵人心，用發展成就鼓舞人心，用先進典型振奮人心，用扎實工作穩定人心，努力為全局各項工作發展營造良好輿論氛圍。

二、工作重點：

（一）加強思想道德建設。

（世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀）教育，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，發揮黨員干部在精神文明建設中的先鋒模范作用，加強思想政治工作的針對性和實效性，把黨和政府的溫暖送到干部職工的心坎上。黨員要以身作則，帶頭示范，帶動全局齊心協力共同建設精神文明。3、加強道德建設和工作作風建設。全面貫徹《中共中央關于加強精神文明建設的決定》、《公民道德建設實施綱要》精神，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和****重要思想為指導,以為人民服務為核心,以集體主義為原則,以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求,積極倡導社會公德、職業道德和家庭美德。廣泛開展形式多樣、生動活潑的公民道德建設實踐活動，突出抓好道德行為規范教育，提高干部職工思想道德覺悟，培育愛崗敬業精神，增強勤業精業意識；注意自我人格完善，樹立和維護良好地稅形象；大力弘揚講正氣、伸正義，敢于向歪風邪氣作斗爭的精神。把道德建設與制度建設緊密結合起來,把道德要求滲透在機關管理的各項制度中,滲透在行業規范中，使全局的各項風氣迅速上漲。主要在轉變機關作風、增強服務意識、改進服務態度方面加大力度，努力在服務基層、服務群眾中實踐****重要思想。強化作風紀律、來信來訪、節日值班等工作的落實。進一步端正機關工作作風,提高執法為民、行政為民的服務水平,自覺履行公仆職責。切實改進工作作風，努力提升優質服務水平，大力搞好文明科室創建活動。

（二）開展豐富多彩的活動，努力活躍職工的文化生活。

20**年度精神文明建設工作計劃。

（三）繼續深入地開展公民道德實踐活動。

1、是組織干部深入農村扶貧掛鉤聯系點開展扶貧幫扶活動,切實為農民群眾辦好事、辦實事。2、是積極組織參加社會公益活動，特別要做好各種扶貧濟困送溫暖活動。關愛社會弱勢群眾，為困難職工、困難學生以及社區困難群眾進行幫扶送溫暖。二是搞好局機關范圍內的綠化、美化。3、是繼續搞好平安家庭平安單位創建工作。

（四）提升服務理念，健全服務體系，不斷提升精神文明創建水平。

首先，確立以服務促管理的觀念，確立以服務促發展的觀念；其次，建立稅收服務質量標準體系，本著以人為本、依法服務、精細管理、公正透明、注重實效、持續改進的原則，把服務納稅人、服務經濟、服務社會貫穿于稅收工作的全過程；第三，建立人性化、信息化的特色服務體系，統一辦稅服務廳的內外標識，配備辦稅示意圖、公告欄、涉稅報表表樣及填表說明等，方便納稅人辦稅，及時修訂完善服務質量管理的目標、內容、標準，實現服務質量的持續改進，不斷提升服務層次。

（五）抓住重點，著力解決文明創建工作中的突出問題。

零，要求在服務過程中，做到零距離、零缺陷，在執法過程中，實現零投訴、零訴訟。3是落實五制，在為納稅人服務過程中，嚴格著裝掛牌上崗制度，推行首問責任制、服務承諾制、限時服務制、延時服務制、預約服務制的服務方式。四是全面實行一窗式管理、一站式服務，實行辦稅八公開，切實提高辦稅效率和服務水準。真正做到想納稅人之所想，急納稅人之所急，辦納稅人之所需。

（六）健全機制，鞏固文明創建工作的成果。

要積極探索文明創建工作的長效管理辦法，不斷健全和完善文明創建的工作機制，鞏固和發展文明創建工作的成果。1是健全文明創建的教育機制。重點開展以愛崗敬業、公正執法、誠信服務、廉潔奉公為基本內容的稅務人員職業道德教育，在全局形成奮發向上、團結奮斗的良好風尚，樹立我局良好的社會形象。加強對干部的政治、業務培訓，幫助廣大干部掌握新知識、新技能，使我局干部具備較高層次的科學知識和較強的業務操作技能，以適應新形勢的工作需要。2是健全文明創建的宣傳機制。加強對文明創建工作的宣傳，充分利用地稅信息和內、外部網站等載體，大力宣傳創建工作的正反典型和先進經驗，及時反映、交流創建工作的新做法、新成效，為推進創建工作的蓬勃開展營造良好的社會氛圍。同時，密切關注其他兄弟單位創建和服務工作的開展情況，注意學習、借鑒他們好的經驗和做法，推動我局文明創建工作整體水平的提高。3是健全文明創建的監督機制。主動向社會公開辦稅制度、相關辦稅程序和各項服務承諾，普遍建立特邀監察員和行風監督員隊伍，虛心接受社會監督，認真聽取社會各界的意見和建議，尋找薄弱環節，積極落實整改，不斷提高創建工作水平。4是健全文明創建的考評機制。將文明創建工作列入年度目標考核，強化目標責任。建立我局機關內部、納稅人以及社會各界對各項工作全過程的考核評價機制和激勵獎懲機制，定期對我局干部的工作效率、服務質量進行量化考核，獎優罰劣。5是健全文明創建的投入機制。將創建工作所需經費，進行統籌安排，加大投入，為落實各項文明創建任務提供必要的經費保障。

黨支部創先爭優活動開展情況報告（通用16篇）篇十

近年來，我校在抓好基礎課及拓展課教學的同時，注重學生個性發展及綜合素質的全面提高。繼續抓好我校的傳統特色項目（女子籃球、定向越野和陶藝），并針對學生特點，適時開展各種有益于學生身心發展的文體活動，通過豐富的活動，來挖掘學生的潛力，提高學生的各種素養。豐富了學生生活，培養了學生創新精神和動手能力，促進了和諧校園的建設。

要將“創先爭優”活動開展好，不落俗套，建議從以下實際工作開展。

開展“創先爭優”活動，要為民辦實事。誰心中有群眾，群眾心中就有誰。因此，“創先爭優”活動，要切實察民情、聽民意、解民憂，為民辦實事，這是黨組織根植基層、密切聯系群眾的直觀表現。

開展好“創先爭優”活動，要必須做好承諾辦而尚未辦的為民實事，跟蹤督導，確保實事辦好，好事辦實；要密切聯系群眾，準確了解他們的新需求、新期盼和新困難，及時辦理，按時辦結，讓他們充分感受“創先爭優”活動帶來的溫暖；要帶領群眾致富，幫助理思路、找門路，培養就業技能、提升綜合素質，把活動落到實處。要以群眾的滿意度測評為載體，讓“創先爭優”取得群眾認可的實效。

開展“創先爭優”活動，要杜絕“瞎折騰”。開展“創先爭優”活動，必須著力解決實際問題，做到活動不走過場，辦事看重實績；要發揮黨員模范作用，激發創業熱情，帶頭踐行科學發展，帶頭發家致富；要適應新形勢、新情況，把活動中激發出的熱情轉化動力，促進社會科學發展。

開展“創先爭優”活動，要著力加強基層黨組織建設?；鶎狱h組織是黨在基層全部工作和戰斗力的基礎。“創先爭優”是推動基層黨組織和黨員立足本職發揮先進模范作用的經常性工作。開展好“創先爭優”活動，關鍵要加強基層黨組織建設。俗話說，“支部好、班子強，關鍵有個領頭羊”。加強基層黨組織建設，要選好“帶頭人”，配強“團隊人”。加強后備干部隊伍建設，實施好“幫傳帶”工程，使優秀人才脫穎而出；加強基層黨組織建設，要提升服務水平，健全服務機構，創新服務形式，幫助群眾解決實際困難；加強基層黨組織建設，要發展壯大集體經濟，想方設法，為群眾搭建致富平臺，努力促進社會科學發展，群眾科學致富。

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黨支部創先爭優活動開展情況報告（通用16篇）篇十一

認真組織開展“誠信建設看窗口”活動，廣大黨員干部帶頭參加全系統“親民稅務”服務品牌創建活動。一是突出工作方式方法創新。近年來，我們進一步加大創新創優工作力度，創新成果精彩紛呈。我局在全省地稅系統率先進行的稅源專業化管理模式及做法得到總局、省局的充分肯定，并在地稅推廣；我局推廣“公共管理服務”系統，使辦稅服務工作秩序更規范、管理更科學、效率更高，得到廣大納稅人的好評。我局首推“同城通辦”做法，一舉打破了多年來屬地征管限制，全面實現了辦稅服務無區域化，極大地方便了納稅人；我局推廣的“影印系統”為納稅人提供“免填單”服務，電子化采集涉稅資料，建立納稅人“一戶式”電子檔案庫，實行一次采集，多層級、多部門共享，減少手工填報，實現征納雙減負，等等。二是突出走訪解難服務。我局連續三年進行“千員進萬戶，真情送服務”的大走訪、大服務活動，由黨組成員帶領職能處室和分局黨員干部深入企業進行實地走訪，給企業送政策、送信息、送溫暖。分別與房地產行業、重點工業企業、建筑業、浙江商會、臺商協會等納稅人代表，舉辦“稅企面對面座談會”，先后收集、解決各類涉稅難題96個。走上街頭，義務開展稅法宣傳，發放《促進技術創新優惠政策》等各類資料10000余冊，還積極為納稅人推行預約服務和上門服務。三是突出主題服務活動。在全系統先后開展“三轉變”、“三服務”活動，有計劃、有重點地組織黨員干部深入企業、深入納稅人，對全市重點工程、重點項目、重點企業及醫藥城、出口加工區等“國字號”項目，落實責任，明確專人，定期定點為企業送政策、解難題、跟蹤服務，從稅收支持角度進行深入研究，向市委、市政府和上級有關部門提出建議，不少建議得到采納。堅持每年組織廣大黨員干部“走千戶納稅企業，訪萬名納稅人”活動，切實加強與納稅人的溝通聯系，上門幫助解決實際問題，爭當各項改革尤其是征管改革的“排頭兵”和“促進派”，在改革中充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

黨支部創先爭優活動開展情況報告（通用16篇）篇十二

按照校黨支部的統一安排，我積極參加學校組織的政治理論學習，學習中央和省市區及系統黨委領導關于深入并開展創先爭優活動的講話和文件，以學習實踐科學發展觀活動涌現出來的先進典型為榜樣，對照自身找差距、明確方向、制定措施，主要做了幾個方面的工作：一是深學習，二是聯實際，三是征意見，四是勤自查。通過反思我感到自己還需要進一步增強創先爭優意識、憂患意識和全局意識?，F對自己進行一次剖析。

一、聯系實際，用創先爭優指導行動。

1、重學習，提高綜合素質。

在工作中，注重加強理論學習，全面提高思想政治素質。作為學校副校長帶頭學習上級文件和精神，做到頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同上級黨委保持高度一致，以一名合格的黨員干部標準，主動做好工作，積極協調配合，共同推進文化路小學的教學工作。

2、抓思想，樹立服務意識。

在思想上，我能夠認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。在工作中牢記“五帶頭”，扎扎實實干工作。堅持以馬列主義為指導，用理論武裝頭腦，指導實踐，自覺保持政治上的堅定和思想道德上的純潔。按照要求辦事，始終自覺的維護集體班子的良好形象，努力工作，自覺加強對世界觀的改造，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀和榮辱觀，尤其是牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。

3、在工作作風上，我能夠始終保持積極進取的精神狀態，盡心盡力、盡職盡責，以高度的革命事業心和政治責任感做好本職工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業，勤奮務實，埋頭苦干的精神，增強對分管工作的指導和創新思維，各項工作高標準、嚴要求，狠抓落實，尤其是面對新形勢、新機遇，能緊緊圍繞整體工作思路，不斷更新觀念、改進工作方法，與時俱進，主動為領導分憂解難，推進學校整體工作向前邁進。

二、剖析問題，用創先爭優尋找不足。

根據我的學習體會，對個人存在問題進行了更深層次的剖析，存在的不足主要有：

(一)政策理論水平不夠高。

雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統，深度不夠;對于新理論新知識的關注度不高，掌握的不多。有時候僅僅滿足于和自己日常工作相關的知識學習和理解，在用理論指導實踐這一塊做的也不夠。在思想覺悟、理論水平、業務知識等方面與所擔負的工作責任還不完全適應，對有些問題考慮不深不細。

(二)全局意識不夠強，有本位主義思想。

對于自己的工作能盡心盡力，盡職盡責，對于學校的其它工作總覺得應是各司其職，各管一攤，不是自己責任范圍內的事就漠不關心，認為多一事不如少一事，少一事不如沒有事，只想自己擁有一個平靜而單純的生活環境，惰性心理足。

(三)不善于宣傳，溝通少。

在工作中我總是一味踏踏實實，埋頭干活，不重宣揚。我很少向各級領導匯報自己的工作和思想，總是覺得自己盡全力乃至犧牲自己的利益在干工作，群眾看得到，領導也看得到。

(四)工作作風不夠深入細致。

工作缺乏全面、深入細致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距。在工作中，與同志們思想交流少，坐下來談心少，思想工作做得不夠，體貼關心也需要加強。

(五)工作方法不夠統籌兼顧。

在工作中還存在一些薄弱環節，抓落實的力度還不夠。尤其是對待個別同志的差錯問題上，側重于講團結、講，輕輕地糾錯，缺少鐵面無私、果斷糾錯的勇氣。

三、深入學習，用創先爭優探索方向。

對于存在的不足，我決心抓住這次創先爭優活動的大好機會，加強學習，拓寬思路，采取措施，狠抓落實，用創先爭優的正確理念為方向引導和促進各項工作順利開展。

第一、在轉變教育觀念上見成效。

我還要繼續認真學習創先爭優的本質核心，要自覺對照創先爭優的要求，進一步解放思想，檢查梳理自己的思想觀念，破除各種不合時宜的思想觀念，使思想更加符合創先爭優的要求，內化于心，踐之于行。

第二、在推進教師專業化發展上見成效。

在實踐中我深刻認識到學校要實現科學發展，首先取決于教師的專業化發展。我們要把師德師風教育和智慧型教師的培養做為教師專業化發展的重要內容，創新師德教育，加強職業理想教育，推動廣大教師在實踐中不斷地反思批判和不斷的超越自我，歷練教育智慧，激發教育生命的活力，抵御職業倦怠和信念危機的消磨與侵蝕，努力實現智慧型教師的轉變，推動教師的專業化發展。

第三、在提高教學效益上見成效。

我們要把學習實踐活動與推進有效教學研究結合起來，在加強備課、優化教學環節和激發學生主動學習上尋找突破口，促進課堂教學水平的有效提升，探索具有學科特點的追求課堂教學效益最大化的有效教學模式。要充分關注學生的學習過程、成功體驗與發展需要，促進學生自主學習能力的提高和潛能的發揮，注重對學生創新精神與實踐能力的培養。要立足于課堂和著眼于身邊的教育“真”問題，積極進行教育反思與行動研究，就是說，要“研究真問題”，要“真研究問題”，要“問題真能得到解決”，通過以研促教，切實提高我校教科研工作的質量與水平，進而促進課堂教學。

收銀員下半年工作總結（3）昨天轉瞬就過，對于今天，就讓我們對過去工作來個回顧和總結?？纯次覀児ぷ魃系牡门c失，為以后工作取得更好的成績和突破打下良好的基礎。我從2個方面來談談上半年的工作總結。一方面我們來講講做得好的方面：第一、工作積極性和工作效率的提高班每天都有人在上，如何在工作上保持良好的工作狀態尤其重要。營造一個良好的工作氛圍，綠色小盆景和溫馨小貼士。讓上班的同事在上班時間保持良好的工作心情，以積極主動的態度投入到工作中去，那么必然會事半功倍。由于在工作職責上有了明確的分工，落實到位，責任到位，同時也做到了賞罰分明，并且我們會在工作中及時對每項的分工進行及時的調整，用最適當的人選進行最適合的工作。同時我們又設立了值日生制度，每天都會有專人負責專項工作。值得高興的是我們的小組成員會相互協助，共同完成每天的收尾工作。這半年來，我們的工作失誤明顯減少了，出錯率降低了。第二、學習氛圍和工作業務技能的進步工作要做好，還要有扎實的崗位技能和業務知識。在工作輕松之余，我們會進行相互的學習提問，并且我們會自己出試卷進行考核。考得最差的人得請客，學習和娛樂相間，其樂融融。上半年店鋪有安排輪崗以及新鮮血液的融入，正好也給了我們一個學習和進步的機會，不論是輪崗同事還是新員工，我們實行分人教導同時以舊帶新，相互學習，不論新老員工都有一份培訓計劃。會的溫習一遍，還沒掌握及時提出來，共同學習。一個人突出并不代表整個團隊好，要大家都會都進步才是好。我們也用我們的成績證明了我們的努力沒有白費。第三、服務的熱情服務是我們工作的最終目的。讓顧客滿意我們的服務就是對我們工作最好的認可。以前總會有顧客在疑義我們收銀的女生沒有上妝，但是現在，不!在很早以前，她們都保持著良好的妝容。特別卓真，她的進步那是我們有目共睹的。還有高怡靜，獲得了好幾次店鋪“服務之星”。此次店鋪使用了服務評價系統，也讓我們的服務更上一個臺階。我們不會太去在意結果，但是這無形中給了我們一個工作的壓力，要求我們要服務好每一個顧客，無論熟悉還是陌生的。還有我們也有我們的服務小竅門，就是利用短暫的交替輪流保證持續的服務熱情。有做得好的，就有做得不好的。在總結我們做好的方面的同時，也說說我們做得不足的方面：1、作為組長的監督力度不夠，特別是我本身對自己的要求不夠嚴格，在收入匯總表的電腦錄入上審核不夠認真仔細，導致了不必要的錯誤。尤其在5-6月份中，出現了6次錯誤，這個次數相對還是比較頻繁的。其次在最近的兩個月的工作上，還出現了3次的現金和刷卡不平的現象。對此，我們也作出了相應的舉措，再次出現類似的錯誤，作為當班的組長，責無旁貸，加倍的扣分登記在我們的工作考核表上。還有在工作上，出現了不必要的錯誤，雖然沒有造成損失，但是卻給別的小組帶了不便和增大了他們的工作負擔，在這里還是有必要向他們表示深深的歉意。我們保證會在今后的工作中杜絕此類情況的發生。其次在輪崗員工培訓的過程中，我們忽略了按照公司的營運操作指然，而是按照我們平時的工作經驗總結起來并采用了“填鴨式”的方法，這些失誤在后來的測試了暴露無遺。幸好在燦的指點下我們及時改正并在新員工的培訓上嚴格按照操作指然，一步一步來，循序漸進。再者，我們在一些細節方面做得不夠到位。這些在神秘顧客的調查中一覽無余，像在服務過程中沒有雙手遞單，中途離席沒有致歉，沒有臨別道謝。在此我們也進行了相互了溝通，提高這方面的意識，并且發揮相互監督相互提醒，大家群策群力。總的來說，半年以來，工作上有成績也有過失，我們會繼續保持我們做得好的方面，同時也會努力改善我們的不足之處。同時也希望得到所有同事的支持。

黨支部創先爭優活動開展情況報告（通用16篇）篇十三

聰子峪鄉位于沁源縣北部，所轄9個行政村，12個鄉級站所，全鄉共1347戶，5048口人，總面積78平方公里。境內交通便利，汾屯公路貫穿南北，煤、鋁礬土、鐵礦資源豐富，森林覆蓋率達到85%，是典型的工礦型鄉鎮。全鄉有13個黨支部，其中4個機關支部，9個農村支部。黨員共324名，其中農村黨員264名。

一、活動進展情況。

我鄉根據縣委《關于在全縣基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》精神，于7月25號召開黨委會，成立了以鄉黨委書記任璟為組長的深入開展創先爭優活動小組，制定了實施方案，于7月28日在全縣首家召開動員會，全鄉13個黨支部100余人參加了動員會。全面布署了活動內容。確定了活動“十專”即專人、專柜、專辦、專電話、專用傳真、專用電腦、牌子版面、專用學習筆記本、專用教材、專用經費。確立了活動載體為六比六創六聯六送十建十樹（66661010旗幟工程）。

二、取得的成效。

1、全鄉迅速掀起了學習創先爭優活動的高潮。要求各村，各單位召開本單位動員會，充分利用廣播、黑板報、宣傳資料等形式進行廣泛宣傳動員，激勵基層黨組織和廣大黨員積極參與，形成氛圍。

2、開展了“創先爭優”杯運動會和物資交流會。從8月10日至8月17日全鄉10支代表隊參加了乒乓球和籃球運動會，競爭激烈，氣氛活躍，增強了各單位的凝聚力和戰斗力。同時物資交流會成功舉辦，豐富了群眾生活，增加了群眾幸福指數。

3、校安工程爭創優質工程。相繼保質保量完成了水峪、新店上、才子坪小學教學樓安全工程，確保學生按時開學。

4、村級活動場所全面提標升級。小聰峪村按照標準村級活動場所全面建設成了一流的村級活動場所。聰子峪村也正在建設當中。

5、建立綜合檢查站黨員先鋒模范示范崗對社會治安、經濟秩序、資源保護、交通秩序進行綜合管理。以創建平安、穩定、和諧鄉鎮為目的，以創優爭先、和諧發展為抓手，充分整合社會綜合管理資源，拓展社會綜合治理職能，在全鄉主要路口、山口建立集護林防火、打擊私挖濫采、治理超載超限及社會治安等工作于一體的綜合檢查站，設立黨員先鋒模范示范崗進一步強化管理措施，加大社會治安綜合治理力度，為全鄉經濟社會發展創造和諧、良好的政治環境。

四、主要做法。

1、加強領導。

要求各基層黨組織要把創先爭優活動作為基層黨建的一項經常性工作來抓。黨委書記是第一責任人，黨委副書記是直接責任人，黨支部書記是具體責任人，班子成員分工抓，嚴格按照要求，結合自身實際，制定目標任務，層層分解、逐層落實，形成活動載體豐富，人人創先爭優，工作項項進步的良好格局。

2、夯實基層黨組織。創先爭優，關鍵在于夯實基層黨組織，培養一支既有先進思想又有能力為群眾辦實事的黨員隊伍，組織引導基層黨組織和黨員干部幫助群眾解決實際困難。要求廣大黨員干部敢干、先干、真干、實干。

3、后進要幫。

要求各基層黨支部要選樹典型、上報信息、總結經驗、交流推廣。通過發文推薦先進基層黨支部和優秀共產黨員的.先進事跡，引導廣大黨員以先進典型為榜樣，爭做優秀共產黨員，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍，從而幫助落后黨支部和落后黨員找到工作突破口，創新工作思路，爭創先進。

4、喊響“我是黨員”

要求黨員無論是領導干部，還是平凡的工作人員，或者是一介普通農民，都應該時刻保持共產黨員的本色，大聲喊出“我是黨員”，讓群眾知曉，用行動證明。

5、實踐是關鍵。

要求各支部把“活動”當作推動工作的“加速器”，加速發展的“助推劑”，在行動上下功夫、在“干”字上做文章。全面建設全鄉十個項目工程即集中供水二期供水工程、聰子峪鄉寄宿制小學工程、小聰峪、新店上、水峪、才子坪校安工程、聰子峪肉牛養殖場建設工程、大學生村官創業工程、村級組織活動場所提檔升級工程，安全生產、打擊私挖亂采、護林防火、超限超載治理、綜合治理檢查站建設工程，一村一企、一戶一業、一村一品全民創業工程，鄉衛生院、住院部建設工程，物資交流會、全民健身文化提升工程。

在深入開展創先爭優活動今后時期，我們要繼續保持優良作風和積極態度，結合我鄉實際，將創先爭優活動落實到各項工作中去。

黨支部創先爭優活動開展情況報告（通用16篇）篇十四

金融社區共有2個黨支部，369名黨員參加。我們此次活動主題是：“錘煉黨性作表率，創新發展當先鋒”。主要目標是緊緊圍繞學習實踐科學發展，認真履行職責，創造性地落實十大績效的戰略任務和五個一的各項部署，暢通社情民意反饋渠道，服務轄區群眾，加強社區黨組織建設，扎扎實實地做好各項工作，促進和諧社區建設，努力為璦琿區的科學發展作貢獻。最終目標任務是通過活動的開展，在全社區范圍內爭創1個市級先進基層黨組織，爭創1個區級“五個好”先進黨支部，爭創1名市級優秀共產黨員，爭創1名區級優秀共產黨員。培樹一大批充分發揮戰斗堡壘作用、先鋒模范作用的先進黨支部和先進個人，以典型示范促使整個活動良性循環，推動創先爭優活動深入開展，推動社區各項事業又好又快發展。二、具體措施。

1、加強宣傳教育引導。

“創先爭優”爭創的到底是什么；先進基層黨組織的標準是“五個好”；優秀共產黨員的基本要求是什么；黨員如何提高自身素質；黨員履行黨員義務是什么；如何保持黨員先進性以及如何把好黨員隊伍質量的`第一道關口等10個方面為與會的黨員干部上了一堂的黨課。我們還制作了板報、書寫了標語，給活動開展營造了良好的宣傳氛圍。

2、選好支部書記、發揮好先進黨支部標榜作用。

社區工作開展的好壞與黨支部書記有著直接的關系，選好一個黨支部書記是關鍵。如：我社區第一支部書記張玉生和第二支部書記藏潤霖，她們都是從領導崗位上退休后來到社區黨總支的，她們有思想，文化層次高，在做好傳、幫、帶的同時，面對社區黨員分散，年齡偏大，參加組織活動比較困難的問題，她們帶領支部一班人，深入到身體多病的老黨員家中，將社區黨總支最新的活動內容講給各位黨員聽，希望他們能夠在身體康復后盡快的投入到社區黨組織的建設中，為黨的事業發揮余熱。一支部的老黨員陶延林做了大手術，總支書記和支部書記經常到醫院和家中安慰他，當他病有好轉后，在老伴的陪伴下來到了社區，向黨總支交上了200元的特殊的黨費，希望總支將這份黨費交給社區的貧困黨員。

3、以活動為載體增強黨員黨性。

黨支部創先爭優活動開展情況報告（通用16篇）篇十五

今年5月份以來,按照縣委深入開展創先爭優活動領導小組辦公室的統一安排和部署,我局高度重視,積極行動,做到四抓并舉,深入推進創先爭優活動。

一是抓動員,強管理。

及時召開領導班子會議,認真學習領會有關會議精神,成立活動領導小組及其辦公室,制定具體實施方案,并于5月30日組織召開全系統創先爭優動員大會。目前,全系統企業均已召開動員會,成立領導機構,并制定了具體實施方案,為扎實有效開展創先爭優活動打下良好的基礎。

二是抓學習,提素質。

以建設“四好”領導班子、“四強”黨組織、“四優”黨員創建活動為重點,狠抓黨性、政治理論、業務技能學習,增強發展活力。今年七.一建黨節局黨委受縣級表彰的先進個人4名，先進黨組織2個。

三是抓載體,求實效。

發改經貿系統各基層黨組織把開展創先爭優活動作為推動企業效益提升、服務全縣經濟社會發展的強大動力,分別根據自身實際建立活動載體,有力地推動了活動的'開展。如機關黨支部以制度創新保目標、轉變職能優服務、提升效能強管理、作風建設促落實、干部帶頭樹榜樣，組織了“工作創新，比貢獻”等演講比賽活動，做到了深入開展“比學習，創一流素質;比團結，創一流隊伍;比服務，創一流作風;比效能，創一流業績;比奉獻，創一流形象”的“五比五創”主題實踐活動。昆明崇德水泥有限公司黨支部深入開展“為社會作奉獻、為黨旗增光彩，爭當崗位能手、爭當員工標兵、爭當守紀模范”的“兩為三爭當”主題實踐活動，通過開展黨建示范點，設立黨員創業先鋒崗等，使黨支部成為自主創新的先鋒、引領市場的先鋒、社會穩定的先鋒，使黨員成為愛崗敬業的先鋒、創業發展的先鋒、奉獻愛心的先鋒、促進和諧的先鋒。通過創先爭優一系列活動的開展，使公司干部職工牢固樹立創先爭優意識,非黨職工紛紛遞交入黨申請書,積極向黨組織靠攏。

四是抓服務,創品牌。

我局將業務工作與創先爭優活動相結合,不斷強化服務意識,打造優質服務品牌。組織上報投資5000萬元以上項目31個;組織編制《xx縣國民經濟和社會發展“十二五”規劃綱要》，已于5月19日上報市發改委;引進外資10個項目，落實協議總投資19.66億元;協調銷售家電下鄉產品7709臺，銷售額1250萬元，兌付家電補貼133萬元;受理群眾來信來訪28批次55人，辦結率100;在各種節日期間，我局按要求認真報送了信訪維穩工作“三日一報”和“一日一報”，做到有事報事，無事報平安。通過采取主動“下訪”等措施，深入到企業調查，把問題解決在企業。

通過開展創先爭優前一階段的活動，我局上下形成了學先進、趕先進、爭當先進的良好風氣，各位黨員同志都能發揮“一名黨員，一面旗幟、一個表率”的先鋒模范作用，科室、班組氛圍進一步和諧，團隊凝聚力和戰斗力進一步提升。各項工作成效明顯，形成了以抓黨建促業務，促業務帶動黨建的良好局面。

方面的創新性不夠，對各種業態不同企業服務上還有不盡人意之處。今后，我們將以飽滿的熱情、務實的作風，繼續努力，克服不足，扎實工作，大膽創新，努力推進各項工作再上新臺階。

黨支部創先爭優活動開展情況報告（通用16篇）篇十六

我們緊扣“踐行科學發展觀，我為作貢獻”這一主題，結合地稅實際，認真組織開展了以“八講八比”（即講學習，比素質；講道德，比品行；講執行，比效能；講創新，比成果；講情感，比關愛；講廉政、比自律；講作為、比貢獻）為主要內容的“同級比先進、同崗比貢獻”活動。深入開展“優質服務處室”、“黨建示范點”、“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”、“廉政示范點”等創建活動，采取黨員公開承諾，簽訂“黨員廉政承諾書”等形式，評比“勤政廉政好干部”、“服務之星”、“愛崗之星”等，產生了黨員人格凝聚在地稅干部心里，黨員魅力體現在“三個一流”建設之中的良好的政治生態效應。其次，開展“三亮三展三評”履職踐諾實踐活動。我們注重引導辦稅服務窗口的全體黨員干部立足本職崗位，實行“三亮三展三評”活動，通過依法履職盡責、規范服務標準、拓展服務內容、創新服務形式，主動向納稅人亮出身份、亮出職責、亮出承諾，強化爭創意識，積極打造展示黨員精神風貌的形象窗口，統一佩戴黨徽，展示黨員風采；堅持掛牌上崗，展示地稅形象；組織技能競賽，展示服務本領；激發爭創動力，打造服務發展品牌。三是不斷豐富活動內容，通過網上承諾、墻上承諾、社會上承諾等形式，完善“黨員承諾制度”，扎實開展承諾、踐諾、評諾活動。加強對承諾、踐諾、評諾過程的民主監督，全力為廣大納稅人辦實事、辦好事、快辦事、解難事，切實將創先爭優轉化為自覺行動。認真實行“領導點評、同級互評、下級測評、社會參評”四位一體方式，營造先進帶后進，黨員帶群眾的創先爭優氛圍。同時，指導工會、共青團、婦委會按各自職能和優勢，積極開展各項創建、爭先活動，并注重創先爭優活動與行政和群團組織活動有機結合，從而在更大范圍營造創先爭優的濃厚氛圍。

通過創先爭優活動的開展，使我局黨建工作得到新加強，基層黨組織的凝聚力和戰斗力得到新提升，廣大黨員的模范帶頭作用得到新發揮，黨員干部隊伍的精神面貌發生新變化。有力地推動了各項地稅工作的圓滿完成，在建設美好的偉大實踐中作出了新的貢獻。去年，地稅組織的各項收入突破200億大關，達到214億元，同比增長27.2%。

去年“七一”期間，我局被市委表彰為全市“十佳群眾最滿意的基層黨組織”和全市60個先進基層黨組織，并先后涌現出了一批優秀共產黨員、優秀支部書記、優秀黨務工作者和黨員先鋒崗等先進典型。我們黨建工作的做法、成效也多次在機關黨建工作會議上介紹和推廣。

在創先爭優活動中，我們雖然做了不少工作，取得了一定成效，但還存在一些不足和問題。我們將認真總結，繼續努力，克服不足，進一步提高和鞏固活動成效，為“三個名城”建設和基本實現現代化作出應有的貢獻！