感恩是一種品質，讓我們更加關注他人的付出和幫助，而非將注意力僅限于自己。以下是小編為大家整理的感恩音樂，讓我們用音樂表達對生活的感激之情。
酒店工作感恩演講稿（匯總12篇）篇一
它會在之后出現。就像我們挑剔著工資待遇、機會，選擇灑脫地離開華雅這個良好的平臺，殊不知亮燈才是給自己機會，珍惜才能釋放出自己的積極性和創造性，才會全力以赴地去把自己的工作做到最好。
當然，在工作的時候，我也會遇到不開心、遇到挫折和失敗，有些客人打電話來咨詢時，胡攪蠻纏，蠻不講理，有時候也想要直接掛斷電話，或者頂幾句回去。但是，氣消后，再轉念想想，這何嘗不是工作給我的一種鍛煉，我為什么不能心平氣和的聽客人報怨那些問題，為什么不能盡量表示理解他們？于是，我嘗試用不同的方式耐心的和他們溝通，當我們想客人所想，站在客人的立場重視客人的問題解決問題的時候，我才發現原來友善的客人真的很多很多。改變立場，不僅做好了自己的工作，也提升了自己的溝通能力。
讓我們珍惜現在的崗位，珍惜自己的工作機會，踏踏實實，從小事做起，從點滴做起，充分用好自己在崗位上的每一天，刻苦鉆研，奮發圖強，來回報養育我的父母、回報信任我關心我的領導，回報支持我幫助我的同事。感謝華雅給了我工作機會，讓我能夠在這里創造價值、服務他人、快樂自己。
酒店工作感恩演講稿（匯總12篇）篇二
尊敬的領導、同事們：
大家好!在漫長的人生中，每個人的大部分時間都是在工作中度過的。
可以說工作就是我們生命的舞臺，工作的成敗就是我們人生的成敗。
我們只有像珍惜生命一樣珍惜自己的工作，才能把工作做得盡善盡美，才能獲得人生中的最高成就。
然而，很多的人卻無視自己所擁有的美好工作，而去追求那些表面看起來很美好，實際卻很虛幻的東西，直到失去本來所擁有的工作的時候，才懊悔不已。
有多少人，在工作崗位上，總是覺得自己大材小用，總是對自己的工作充滿了抱怨，總是認為自己應該干更重要的工作。
有多少人，總是抱著一副單位需要我、工作需要我的態度，卻從沒有想過，這個世界根本沒有哪份工作必須你來做才能完成，而是你必須要有一份工作來維持你的生活，愉快地度過你的人生。
某記者在談到自己之所以不懼生死、不畏勞苦、忘我工作的原因時說：“我現在最要緊的事情就是有一份穩定的工作能養我的家、我的孩子，供我的房子，然后我才能想一想我自己希望過的生活。
的確，有了工作，我們才有生存的基礎、生活的來源，才能熱愛生活。
如果我們連一份工作都沒有，還談什么理想，什么價值，什么人生追求?
現實生活中，很多人都擁有一份令人羨慕的工作，然而，他們卻生在福中不知福，不懂得珍惜自己的工作。
有的人甚至把工作當成了包袱和負擔，對工作抱著一種應付的態度，當一天和尚撞一天鐘，得過且過。
有的人盡管擁有舒適的工作環境和良好的工作平臺，卻沒有把心思放在工作上，把精力用在崗位上，他們更多的是貪圖享受，按月領取那份工資和獎金，對工作敷衍塞責，有的甚至還利用手中的職權去干一些損公利己的事。
這樣的人，遲早會被公司解雇或受到應有的處罰。
珍惜才會擁有，感恩才能長久。
只有珍惜工作，我們才能熱愛工作 、熱愛事業，才能釋放出對工作的積極性和創造性，才能百分之百地投入到工作中去，才會全力以赴地去把自己的工作做到最好，從而追求更美好的人生。
工作崗位是人生旅途拼搏進取的支點，是實現人生價值的基本舞臺。
珍惜崗位就是珍惜生命，進而提高自己的人生價值。
然而，很多人在工作中卻不珍惜崗位，總是心浮氣躁，好高騖遠，這山望著那山高，沒有立足本職埋頭苦干，當然他們也不會有建功立業的成就感。
這種人一見到別人做出了成績，就會因羨慕而嫉妒，進而大發“英雄無用武之地”的牢騷，似乎自己沒有成就，不是因為工作不努力，而是崗位不合適。
但是，一旦領導將他們放到某個重要崗位上，他們又會因沾沾自喜而樂以忘憂，以致成天在“一杯茶水一包煙，一張報紙看半天”中消磨時光。
至于人生的理想、奮斗的激情、進取的潛能、創造的才智，統統都在這種舒適安逸中慢慢泯滅殆盡，到頭來，難免平平庸庸、無所作為。
可見，不珍惜崗位，實際上就是茍且偷安，敷衍人生，最終是對自己生命的浪費。
有人或許會說：重要的崗位容易調動人的積極性，而平凡的崗位很難讓人產生敬業之情，不值得珍惜。
但道理并非如此。
就一個城市而言，沒有人當市長是不行的;同樣，沒有人做清潔工也是不行的。
想當市長的人很多，想當清潔工的人肯定不多。
可是，市長只需要一個，清潔工卻需要幾千人，甚至幾萬人。
即使這樣，如果清潔工不認真工作，不珍惜自己的工作，他同樣也會失去這一份工作。
因為，你不珍惜你的崗位，自然就會有人來替代你。
努力工作，不斷學習，在平時工作中，積極學習他人長處，提高自己的業務能力，拓寬自己的業務知識。
在巡視壓力表、溫度表時，嚴格遵守生產要求，按時巡視查抄，填寫工整、干凈無污、準確無誤，做好參考數據，做好辦公室的輔助工作資料。
珍惜崗位，實際上表現的是一種敬業精神。
當前，我們很多人在學習西方企業的精神和教義，其實我們更應該學習中華民族的優良傳統。
一千多年前的諸葛亮就曾以“鞠躬盡瘁，死而后已”名垂千古。
珍惜自己的工作是一條實現人生價值的必經之路。
只有踏踏實實，充分用好自己在崗位上的每一天，刻苦鉆研，奮發圖強，才能獲得人生的成功。
我的演講完畢，謝謝大家!
同志們：
我今天演講的題目是“心懷感恩，快樂工作”。
感謝明月照亮了夜空;感謝朝霞捧出的黎明;感謝春光融化了冰雪;感謝大地哺育了生靈;感謝母親賜予生命;感謝生活贈友誼愛情。
感謝生活中所發生的一切，幸運與不幸，快樂與痛苦，富有與貧窮，伴我們一起成長，讓我們感受生活的真諦——做人要懷有一顆感恩的心!
不分晝夜地運送物資，抗震救災;懷著感恩的心，我們身邊的英模艾前文，烈火中冒著生命危險勇救他人，有人問他為什么，他動情地說：“不能讓烈火吞噬他人生命!”;懷著感恩的心，我們身邊的征稅楷模姚淑云，對納稅人總是曉之理，動之以情，被納稅人譽為“微笑天使”。
但是，隨著經濟社會的`發展，物質不斷豐富，物欲也開始泛濫，人們的心變得越來越浮躁。
攀比收入，攀比享受，攀比瀟灑。
有誰能夠挺身而出;你困苦的時候，有誰伸出溫暖之手?國難當頭的時候，有誰能夠為之獻身?許多人的心靈都蒙上了一層灰塵，變得麻木，甚至冷酷，埋怨工作，埋怨生活，剩下永無休止的抱怨。
其實，只要我們冷靜地想想，非洲的難民，依拉克的戰爭，就會深感作為中國人的自豪;想想下崗職工的艱辛，生意人的忙碌，就會深感作為稅務干部的幸運;想想父母的操勞和含辛茹苦，就會深感受作為兒女的幸福。
讓我們學會感恩吧，銘記感恩，感恩革命前輩為祖國創下的偉業;感恩國稅大家庭，為我們營造寬松舒適的工作生活環境;感恩納稅人艱辛地付出，才使得國富民強;感恩身邊的同事和朋友，煩惱一起分擔，快樂一起分享。
讓我們撫去心靈上的塵埃，用心感恩，抱著一顆童真的心，善于發現事物的美好，感受平凡中的美麗，以坦蕩的心境、開闊的胸懷來應對生活中的酸甜酸苦辣，讓原本平淡的生活煥發出迷人的光彩!
親愛的同仁，讓我們用感恩的心去學習吧，學習前人寶貴的經驗和知識，充實自己的頭腦，用敏銳的眼光捕捉現代知識信息，緊跟時代的步伐，用鉆研的精神學習稅務專業知識，在業務上做行家里手，勇爭第一。
當我們辛勤工作為國家收好稅聚好財、國家日益富裕的時候;當我們為納稅人解疑釋難、熱心服務得到謝謝的時候;當一批批崗位能手為上級、為社會所褒獎，披紅掛彩的時候;當嚴寒酷暑，我們在溫暖如春的辦公室輕松工作的時候。
我們怎能不為所擁有的一切為之珍惜，為之欣慰，為之奮斗呢!
讓我們用感恩的心去生活吧，年少時有父母的呵護，年長時兒女承歡膝下，每天沐浴晚霞下班回家，親人噓寒問暖;工作中同事相互關心照顧，團結友愛，我們國稅系統更是有著“一家有難，大家支援”的優良傳統，讓你感受到大家庭融融的溫馨與關愛。
親愛的同仁，生活它是一個相互依存的整體，誰都不可能孤立生存，我們要知恩、感恩、報恩，讓感恩成為我們生活中的一種美好旋律。
雖然我們改變不了世界，但我們可以改變自己的心態;也許我們成不了金錢的富翁，但我們可以成為精神富足的人。
讓我們心懷感恩，快樂工作，讓我們將感恩的心化作動力，把市局領導倡導的“默默奉獻、團結協作、拼搏進取、勇爭第一”的精神落實到實際工作中去，謙虛謹慎，扎實工作，聚財為國，執法為民，愛崗敬業，務實創新，為建設和諧國稅貢獻我們自己應有的力量!
酒店工作感恩演講稿（匯總12篇）篇三
各位同學：
大家好！
我今天講話的題目是“熱愛并感恩每一份工作”。
出生于音樂世家但卻成為美國證券界風云人物的蘇珊沒有重新選擇音樂之路，但她選擇將手頭的工作做好；荊青因放棄了不喜歡的公務員職位，才能設計獨一無二的樓房樣板間。人生選擇有很多，我們要熱愛并感恩每一份工作。
每一份工作都是一份對人生的閱歷，都是一次修行。有著金句“其實我是一個演員”的周星馳在未出名前，因家庭貧困，早早出來打工養家，他曾做過飯店服務生，送外賣的員工等等職業，但是他在成為家喻戶曉的演員后，仍很感激曾經多份職業帶給他的寶貴經驗，讓他體驗到各階層人民的生活，才能寫出令人親近開懷大笑的喜劇。
熱愛并感恩每份工作是對自己人生的負責，是對自己的重視，也是彰顯了對各種事物的接納能力。很多人初始出到社會，迫于無奈，只能找到一些簡單的工作，他們感到才能得不到施展，于是每天隨便了事，混過去，但同時進入公司，初始做同樣工作的同事卻早已升職，難道是資質不同？難道是他們比較懂上司的心？其實都不是。他們熱愛，尊重自己的事業，不管多小的事情都認真對待，慢慢熟練積累大量經驗，才能一飛沖天。隨意對待自己的工作，只能自食其果，這即是對工作的不尊重，更是對自己的不負責。
路是自己走出來的，夢想與現實或許有時不可兼得，又或許還沒有擁有自己的夢想，不過沒關系，就像宮崎駿說過：我不知道前方的路如何做，但我已經在路上。
酒店工作感恩演講稿（匯總12篇）篇四
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好。
我聽說過一句話一個人做生意，兩個人開銀行，三個人就可以半殖民地，這句話我就得就是告訴我們一個人的力量和眾人的力量，這句話也可以真正的體現在我們的工作中，一個人做一件事很累要是大家都在為一件事去尋找答案就不會感覺到那么累，我說的意思就是團隊的合作力量往往會比一個人做事容易，一個人在做一件事在我看來就等于個體戶，兩個人開銀行就等于一個小型企業，為什么說是小型企業因為這個時候就可以有一個人過來幫你出主意你們就是合作伙伴有了合作伙伴還在怕事情做不完嗎？三個人在搞殖民地應該是中型企業了吧，中型企業就相當于我們現在的酒店可以看做成高層、中層、基層，高層主要是組織策劃者，中層就是策劃安排著，基層就是安排工作者，看起來其實很簡單的一段話但是你要是慢慢的品味就會有不一樣的感覺。
其實感恩不單單是感謝一下誰誰或者是某某，做著一次的的演講也不是單單的看誰會感恩酒店，在我的理解中應該是學會懂得酒店的用心只要明白酒店對我們的一些用心這樣我們才可以全神貫注的來做好每一件事，做好每一件事的前提就是要先改變自己的形象，培養自己的魅力。
我們也開過心與心的交流會也是為了了解每一位員工的心里也是以后方便管理，我還通過人事部的培訓了解到餐廳的布局，酒店在今年也重新的擴建了兩個會議室方便開會用，我們也做了一次真實的消防演習在這次消防演習中只能說要學的太多啦，還記得在在老北京酒吧開業的那天晚上酒店領導讓我們做了第一位客人，我們還舉辦過生日會，部門組織的秋游，我還記得我剛來京泰龍時候是以一名服務員進來的在做服務員的時候我有想過我是否還會有進步有機會升職，實話說心里也放棄過但是我還是挺過來啦，在這幾個月的過程中我也慢慢的了解京泰龍的一些規章制度還有大家，在調到pa我身上的責任更大啦，我們的日常工作就是保持大堂的一個整潔說起來很簡單但是要是沒有一批肯干的員工們別說是整潔啦，不出事就是好樣的但是我的員工們沒有這樣做都是勤勤懇懇的去做好每一件事，在這里我要感謝一下我和一起并肩作戰的大姐還有大叔，接感謝樓層的領班辦對我們工作的一個肯定，謝謝你們，我們都是一家人有事大家一起去面對一起去解決這樣我們的關系也會變得很融洽，在此也謝謝店領導對我們pa的所有員工的一個肯定謝謝你們。
第一印象是指兩個人第一次見面時形成的印象，這個也可以理解為我第一眼看到酒店的環境對我的印象，我還記得我剛來到這個酒店去面試找了半天都沒有找到酒店的人事部在那個方位問了好多人才在一個角落里看見一個很醒目的大牌子上面寫著人事部，當時我就想找個地方好難啊，但是沒有過多久就有了指路牌這樣也方便了我們這就是一個第一印象。（如果你的第一印象對酒店就沒有好感，那你就會配一種消極的態度光環籠罩著，第一印象對于一個人在說持續的時間是最長的，但是不是不能改變就看你的心在哪里，讀懂酒店對我們的關心這樣我就不信你沒有一個轉變，有的時候都在說酒店這點不對那點不對，真要是不對你還在這里做什么呢，安靜下來的時候也要在想一想自己對酒店做對了什么，都會說我只是為了來掙錢如果你要是不好好做你就掙到嗎？酒店真的是在這點做到了極致啦沒有一次拖欠咱們的工資吧，我們應該感受到酒店對我們的愛，心與心的交流才是這個社會中最為純潔的一種語言）。
沒有對酒店的激情就沒有對事業可言啦，激情是重重領導力大家都看見你每一天那么充滿了激情的去工作，但是在工作中激情就會在工作中消失的不見讓你找不到，但是酒店在這個方面可為我們想了很多的辦法酒店做一些事情不會告訴我們每一位員工說酒店是組織策劃者還不是說酒店是默默的付出者呢，在工作中的激情是什么那就是薪酬方面的刺激，但是我聽過一句話是驚喜還有激情秩序的時間很短暫（這個時間是多長我給忘記啦）我想說的是享有激情酒店不可能老是給咱們漲工資吧這個也不太現實，但是酒店沒有放棄酒店想出了別的辦法來激勵我們就是每一個月的勞保有的人說少你可以去想一想要是不發給你你不是也一樣的去干嗎，漫不經心的去干一些事情到了忍不下去的那天就是你放棄了酒店的那天而不是酒店放棄了你，激情也是在工作當中的一種士氣，士氣是激情的保鮮劑，你想一想看最可以體現士氣大震的地方在什么地方應該是球場，在球員表現平平的時候教練員都會給隊員鼓勁，在酒店也是一樣在一件事情不敢去做又怕做不好的時候你的后面往往會有一個人在和你說不用怕沒有辦不到的事情也沒有不會的。
就某一個人在說在群體里面活動中發揮的精力大小代表強弱，這個也可以說如果我們不想做一些事請我們就不會去做，或者是推給別人讓別人去做，如果酒店帶著大家做一些事情就會從不想做慢慢的轉變成想去做而后搶著去做，酒店在默默地支持著我們這個支持真的無形的我們用眼睛看真的只是皮毛要用心去看這樣就會明白啦。
酒店做一次演講是想知道我們現在還需要什么，說到需要也就是需求什么，需求是一種必須想要的情緒狀態，其實只要做好本職工作就好何必還在想著做完之后會有一些什么回報呢，只要你踏踏實實的去干酒店就會知道也不會把你放到一邊一提到你都會覺得可以不回有人說不行，酒店高層及中層都是抗壓力極強的團隊只有這樣的團隊才會又酒店美好發展的前景。
要學會適應酒店，適應酒店有以下幾點:
1、情感上面的適應（任何人之間都是人格尊嚴的平等，相互尊重的只有你尊重他人他人就會一樣的尊敬你，思想情感的傳遞時無形的）
2、個性上面的適應（不同的人有不同的個性特點，要學會根據性格類型正確相處）
3、工作上面的適應（適應領導的最主要的目的是以領導工作為軸心，并緊緊圍繞在這一軸心上面，做好輔助工作）
4、關系上面的適應(在這個關系上有人與人、上級下級、同事之間的關系統稱關系上面的適應)總而言之酒店喜歡我們發揮一個人多方面的才能和吃苦耐勞、樂于為酒店風險的精神，把尊重原則放在首位，做好每一件事放到中間，要在工作中不斷地實踐，不斷地提高工作能力和工作水平，勤奮學習努力進攻勇于面對。
酒店工作感恩演講稿（匯總12篇）篇五
朋友們：
大家好！
大家應該都知道，自古以來，"知恩圖報"一直是種美德，所以我們學會了"感恩"。感恩，這是一個普通的字眼；感恩，一個常掛在我們嘴里的字眼；感恩，我們經常歌頌的字眼。是的，在這個世上，我們首先要學會感恩：因為有了父母含辛茹苦的撫養，我們一天天長大成人；因為有了社會安定的環境，我們一天天學會了各種知識；因為有了企業的平臺，我們獲得了展示自己才能的舞臺；因為有了工作的機會，我們獲得了物質與精神的回報。面對眼前的工作和生活，我們要懂得感恩，學會珍惜。只有在感恩中，我們才能不斷成長；只有在珍惜里，我們才能一步步走向成功。
今天，社會在飛速發展和進步，而同時競爭和壓力也會越來越大，打開網絡輸入"求職"兩字，就會發現需要工作的人遠比招聘人員的要多的多。本科生、研究生，需要一個工作的人多的是，他們也會面臨求職難或失業的風險，每個人都面臨著嚴酷的職場競爭壓力。可是，我們由于習慣了在中鐵四局按部就班的工作，慢慢忽視了現實的這一切，慢慢的不再珍惜自己現在的工作了。有的人整天牢騷滿腹，充滿了對企業、對工作、待遇等的抱怨，或者認為自己懷才不遇；或者是整天無所事事，得過且過，就是為了混日子拿工資，還覺得獎金少了，拿著公司的錢，罵著公司；甚至有的人，坐在公司提供的重要平臺上，卻為了自己的一點私利，做著坑害國家和公司的事……所有這些行為或認識，都說明了有些人忘記了企業培養我們的代價，忘記了該珍惜工作的機會，忘記了因為有了企業和工作我們的生活和家庭才越來越美好，也就是忘記了要去感恩。
來到這個世界上，是上蒼、是大自然的恩賜，我們不是來茍且偷生的，是通過努力工作使自己的一生過得更加美好，同時也是為了給世界創造更多的美好。這一切是需要我們辛勤的工作做前提的，那么，誰給了我們的工作？誰在給我們提供越來越多的物質讓我們生活、家庭更美好？是的，是企業！生存需要工作，生存需要付出，工作豐富了生存的內涵，工作給予了我們生存的物質條件，工作還為我們提供了展現人生價值的舞臺。我們有養家糊口的責任、我們有體現自我價值的本能需要，而這些，都必須通過工作來實現，工作是為了解決生存問題的基本要素之一，我們有工作，并不是表示因為我們有本事而能夠獲得工作，而是因為我們受到了單位的信任并獲得了單位給我們體現回報的一個工作平臺及給予我們能夠繼續生存的一份機會。工作意味著責任，感恩讓我們擔負起責任。企業是平臺，工作是禮物，珍惜它吧，是它讓我們一步步走向成功。
感恩，首先從我做起，來到這個單位，轉瞬間已二十年了，回想當初，自己從偏遠的鄉村，通過努力，考上了中專，被分配到四局這個單位。那時，除了隨身的行囊，一無所有，而今，有了自己的大房子；有了自己的幸福的家；有了越來越多的經濟收入；有了企業給予的越來越重要的崗位。這一切的所有，是企業給予的。擁有的這些，需要我們回報、需要我們感激。
酒店工作感恩演講稿（匯總12篇）篇六
同事們：
我今天演講的題目是"心懷感恩，快樂工作"。感謝明月照亮了夜空；感謝朝霞捧出的黎明；感謝春光融化了冰雪；感謝大地哺育了生靈；感謝母親賜予生命；感謝生活贈友誼愛情。感謝生活中所發生的一切，幸運與不幸，快樂與痛苦，富有與貧窮，伴我們一起成長，讓我們感受生活的真諦——做人要懷有一顆感恩的心！
懷著感恩的心，孔繁森嘔心瀝血，鞠躬盡瘁，造福西藏人民，魂灑青藏高原；懷著感恩的心，唐山"十三義士"在第一時間奔赴四川災區，不分晝夜地運送物資，抗震救災；懷著感恩的心，我們身邊的英模艾前文，烈火中冒著生命危險勇救他人，有人問他為什么，他動情地說："不能讓烈火吞噬他人生命！"；懷著感恩的心，我們身邊的征稅楷模姚淑云，對納稅人總是曉之理，動之以情，被納稅人譽為"微笑天使"。
但是，隨著經濟社會的發展，物質不斷豐富，物欲也開始泛濫，人們的心變得越來越浮躁。攀比收入，攀比享受，攀比瀟灑。我們的工作和生活，不正受著這種思潮的影響和沖擊嗎？我們經常談論的話題是別人薪水多高，股票漲啦跌啦，你今天泡吧了嗎？牌場手氣好嗎？如果我們都抱著這樣的心態去工作去生活，那么我們的社會將變得怎樣呢？當你遭受災難的時候，有誰能夠挺身而出；你困苦的時候，有誰伸出溫暖之手？國難當頭的時候，有誰能夠為之獻身？許多人的心靈都蒙上了一層灰塵，變得麻木，甚至冷酷，埋怨工作，埋怨生活，剩下永無休止的抱怨。其實，只要我們冷靜地想想，非洲的難民，依拉克的戰爭，就會深感作為中國人的自豪；想想下崗職工的艱辛，生意人的忙碌，就會深感作為稅務干部的幸運；想想父母的操勞和含辛茹苦，就會深感受作為兒女的幸福。讓我們學會感恩吧，銘記感恩，感恩革命前輩為祖國創下的偉業；感恩國稅大家庭，為我們營造寬松舒適的工作生活環境；感恩納稅人艱辛地付出，才使得國富民強；感恩身邊的同事和朋友，煩惱一起分擔，快樂一起分享。讓我們撫去心靈上的塵埃，用心感恩，抱著一顆童真的心，善于發現事物的美好，感受平凡中的美麗，以坦蕩的心境、開闊的胸懷來應對生活中的酸甜酸苦辣，讓原本平淡的生活煥發出迷人的光彩！
親愛的同仁，讓我們用感恩的心去學習吧，學習前人寶貴的經驗和知識，充實自己的頭腦，用敏銳的眼光捕捉現代知識信息，緊跟時代的步伐，用鉆研的精神學習稅務專業知識，在業務上做行家里手，勇爭第一。
讓我們用感恩的心去工作吧，當我們每天迎著朝陽走上自己的工作崗位，自由地施展自己的聰明才智；當我們辛勤工作為國家收好稅聚好財、國家日益富裕的時候；當我們為納稅人解疑釋難、熱心服務得到謝謝的時候；當一批批崗位能手為上級、為社會所褒獎，披紅掛彩的時候；當嚴寒酷暑，我們在溫暖如春的辦公室輕松工作的時候。我們怎能不為所擁有的一切為之珍惜，為之欣慰，為之奮斗呢！
讓我們用感恩的心去生活吧，年少時有父母的呵護，年長時兒女承歡膝下，每天沐浴晚霞下班回家，親人噓寒問暖；工作中同事相互關心照顧，團結友愛，我們國稅系統更是有著"一家有難，大家支援"的優良傳統，讓你感受到大家庭融融的溫馨與關愛。
親愛的同仁，生活它是一個相互依存的整體，誰都不可能孤立生存，我們要知恩、感恩、報恩，讓感恩成為我們生活中的一種美好旋律。雖然我們改變不了世界，但我們可以改變自己的心態；也許我們成不了金錢的富翁，但我們可以成為精神富足的人。讓我們心懷感恩，快樂工作，讓我們將感恩的心化作動力，把市局領導倡導的"默默奉獻、團結協作、拼搏進取、勇爭第一"的精神落實到實際工作中去，謙虛謹慎，扎實工作，聚財為國，執法為民，愛崗敬業，務實創新，為建設和諧國稅貢獻我們自己應有的力量！
酒店工作感恩演講稿（匯總12篇）篇七
尊敬的各位領導、親愛的員工朋友們：
大家好！
我叫xx，是輕卡胎廠硫化車間機臺長兼團總支書記。我演講的題目是《懷感恩的心工作》。
能到xx工作，我一直感到幸運。在這里，xx市場理論的熏陶讓我體會到名牌企業員工的自豪感，“親情化管理”讓我感受到xx家庭般的溫暖。參與崗位競賽、技術比武，讓我在競爭中提高了技能；籃球賽、聯誼舞會不斷豐富了我的業余生活；還有生日蛋糕、綠豆茶······每當想起，心中便充滿幾多的感動。
懷一顆感恩的心投入工作，我榮幸地成為輪胎總公司輕卡胎廠的團支部書記。使我有機會更多的學習xx先進的企業文化和市場理論，有了更多的展示自我、提高自我，體現自身價值的機會，工作雖忙碌但很充實。“團的工作是最有生機活力的工作，只有和崗位競賽、技術比武結合好，團的工作才能開展好”總裁對共青團工作的重視，使我對工作充滿了熱情和干勁，作為崗位競賽的組織者，工作有無實效，直接影響到質量、效率、成本，通過和一線操作工對面交流、溝通，崗位競賽在輕卡胎廠紅紅火火開展起來。
今年一入夏，硫化車間的溫度如熱浪般襲來，似火爐般的蒸烤，即使站著不動，也是汗流滿面。很多同志的身上都起了痱子，有的員工經不住考驗，紛紛請假，在這種情況下，我們在硫化車間開展了“烈火金剛挑戰賽”比質量、比出勤率、比產量，使廣大員工都投入到競賽當中，經過本次競賽車間的質量提高了、出勤率提高了，產量也隨之提高了。
成型車間一名叫吳磊的小伙子，以前在車間質量產量處處領先，但他只知道低頭干活，不善于也不喜歡與人交流。通過開展各項競賽，大家你追我趕互不相讓，他被別人所超越以后，情緒很低落。我主動找他談心，告訴他不要怕別人超過自己，既要把自己的經驗介紹給別人，又要學習別人的長處。他像變了一個人，和副手密切配合，成了競賽的“黃金搭檔”，質量合格率100%，產量位居車間榜首。
作為一名團總支書記，在帶領青年開展好崗位競賽、技術比武的同時，我還利用業務時間組織了豐富多彩的文體活動，活躍員工文體生活，增強凝聚力。與工程胎廠聯辦的青年聯誼會，將年輕人的心拉近了；多次播放“愛總裁、愛xx、愛崗位”電視專題教育，讓青年對xx的明天、對自己的幸福生活樹立了信心。
“什么時候我們再舉辦舞會？”“我可以加入籃球隊么？”“今天我們可以再看一遍《輝煌xx》么？”有時候，員工見到我就問長問短，興致頗高，每當看到因為我的一點忙碌，換來了員工的熱情和肯定，我內心充滿了快樂和幸福。
今年，輪胎總公司開展了“工作究竟為誰干”大教育活動，我們輕卡胎廠針對自身的實際情況，也組織開展了一系列“我的工作為誰干，干好工作為了誰”的思想大討論。通過學習討論，我們每一位員工對工作的認識有了很大程度的提高。充分認識到“名牌是飯碗、為名牌干就是為自己干”，xx就是我生活的依靠，為了我們的xx工作就是為在為我自己工作。提高了自己的`思想意識。也正是由于自己在思想上的提高，在硫化車間的機臺長公開招聘當中，我以絕對優勢得到各位領導的認可，成為一機臺長。
作為一名車間管理者，我在工作中也存有不足之處，導致自己工作質量不高。“見微知著，防微杜漸”，在下一步的工作當中，我要正確理解管理的含義，按照“管理從小事抓起”的思路來抓好車間管理工作，因為很小的一件事情很可能就包含了一個非常大的管理隱患，從很多小的地方就能折射出一個車間的管理水平，更好地去解決車間存在的實際問題，使自己不致于在一天一天中虛度光陰，成為淘汰者，真正正的走入到管理角色中來，徹底改變“付出了時間就等于自己盡力了，就等于自己付出了”的九舊觀念，盡快提高自己的工作效率，解放自己，使自己能夠快樂的進入到工作中。
尊敬的總裁、各位領導，在xx工作，我深深的懂得“大河有水小河滿，大河無水小河干”這個道理，扎根xx這片沃土，我收獲了沉甸甸的果實，我也帶著一顆感恩的心傾力付出。心懷感恩，讓我更加努力的學習xx先進的企業文化和市場理論；心懷感恩，我愿意承擔更艱苦的工作鍛煉自己，服務青年；心懷感恩，把自己的青春奉獻給xx，無怨無悔。員工朋友們，身在xx自豪，干在xx光榮，讓我們共同用智慧和愛為xx的大發展的宏偉藍圖描繪更加絢麗的色彩！
我的演講到此結束，謝謝大家！
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酒店工作感恩演講稿（匯總12篇）篇八
同志們：
“百看不厭，歷久彌馨”，用來形容讀《沒有任何借口》，再貼切不過了，受益頗深，在這本書中“沒有任何借口”是西點軍校奉行的最重要的行為準則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念，它體現的是西點軍校完美的執行力。
在競爭日益激烈的今天，我們非常榮幸地進入xxx這個大家庭工作，必須十分珍惜這個來之不易的工作，必須帶著滿腔的熱情去對待工作，必須懷著一顆感恩的心去迎接工作，真正做到盡心盡力、盡職盡責，對部門負責、對領導負責、對公司負責，始終做一名忠誠的員工。我感到“沒有任何借口”體現在工作中，關鍵要做到以下三點：
《沒有任何借口》書中說：“如果我們在工作中不是動輒尋找借口，來為自己開脫，而是能懷抱著一顆感恩的心，情況就會大不一樣”，古人云：“滴水之恩，涌泉相報”，故懂得感恩是一種美德。工作是上天賜予我們的禮物，我們應懷著一顆感恩的心，開始每一天的工作；工作就是自己的人生，為自己而工作，善待它就是善待自己的未來。工作機會來之不易，我們應該珍惜工作，帶著一種從容、坦然、喜悅的感恩心情開始每一天的工作！記得資治通鑒里有這樣一個故事：豫讓刺袍。戰國時期，晉國的智伯身邊有個謀士叫豫讓，智伯待他為上賓，凡遇要緊之事，皆向他請教。豫讓很感激智伯的知遇之恩。智伯興兵伐趙，反被趙襄子所殺，豫讓不斷尋機行刺趙襄子。趙襄子感其忠義，赦之不殺。但豫讓替主報仇之心不改，終刺趙襄子不得，求趙襄子讓他以劍刺袍，以全其志。之后，豫讓伏劍自盡。這是我國古人用生命來詮釋感恩的最好例證。
工作就意味著責任，而責任會帶來激情，會使工作更加出色、精彩。必須牢固樹立鍥而不舍的精神、堅韌不拔的意志、堅持到底的信念、所向披靡的豪情。要始終懷著強烈的責任感和使命感，“不以物喜，不以己悲”，不以缺點挫折而自棄，不以成績成功而自傲，盡職盡責地對待自己負責的每一項工作，盡心盡力地辦好自己分擔的每一件事情，哪怕是一件毫不起眼的小事。《沒有任何借口》所體現出的是一種“責任面前，沒有任何借口”的精神。20世紀初的一位美國意大利移民曾為人類精神歷史寫下燦爛光輝的一筆。他叫弗蘭克，經過艱苦的積蓄開辦了一家小銀行。但一次銀行遭搶劫導致了他非凡的經歷。他破了產，儲戶失去了存款。當他帶著一個妻子和四個兒女從頭開始的時候，他決定償還那筆天文數字般的存款。所有的人都勸他：“你為什么要這樣做呢？這件事你是沒有責任的。”但他回答：“是的，在法律上也許我沒有責任，但在道義上，我有責任，我應該還錢。”償還的代價是三十年的艱苦生活，寄出最后一筆“債務”時，他輕嘆：“現在我終于無債一身輕了。”他用一生的辛酸和汗水完成了他的責任，而給世界留下了一筆真正的財富，那就是強烈的責任心。
只有執行才會讓一切變成現實。我們的事業、我們的成功、我們的超越、我們的幸福，我們的一切一切，都是建立在有效執行和立即行動上的.。任何借口和拖延都會影響工作，都會拖后腿，都是我們的敵人。我們必須改變對借口的態度，切實把尋找借口的時間和精力全部用到努力工作、迅速行動、有效執行上來，確保公司的各項政策法規和戰略意圖得到立即、徹底、完全、無條件地貫徹落實，才能使公司在眾多公司中立于不敗之地。在水煮三國中有這樣一個故事：某地的一群老鼠深為一只兇狠無比、善于捕鼠的貓所苦。于是老鼠們聚集一堂，討論如何解決這個心腹大患。老鼠們頗有自知之明，知道并沒有獵殺貓兒的勇氣，只不過想探知貓的行蹤，早作防范。一只老鼠的提議立刻引來滿場的叫好聲，它建議在貓的身上掛個鈴鐺。在一片叫好聲中，有一只不識時務的老鼠突然問道：“誰來掛鈴鐺？”頓時全場一片肅靜。
“把鈴鐺掛在貓身上”這不失為一個瘋狂的創意，但是誰來把這個好點子付諸實踐呢，這就要保證大家有效的執行。
總之，懂得感恩，才能領會責任，才會認真貫徹執行。作為集團的一員，我們必須始終明確自己肩負的神圣使命，懷著感恩的心、抱著強烈的責任感、帶著高度執行的精神干好工作，要時刻對比要求查不足，真正做到感情到位、責任到位、執行到位，創造性地開展工作，不講任何借口，干出亮點，干出特色，為更加美好的明天貢獻出自己的全部智慧和力量。
酒店工作感恩演講稿（匯總12篇）篇九
今天很高興有機會和大家在一起聊一聊當下倡導并受到人們廣為關注的感恩教育。
究竟什么是感恩教育呢
我們曾被哪些事情感動過
臺下發言較為涌躍：有的就說，我們要好好地吃一頓，有的說要好好地玩，還有的說什么都不做……各種答案五花八門。
這時候我想起以前看到過的一篇報導：一位母親陪同兒子參加高考，兒子在教室里考試，母親在外面守侯。
因為天氣太熱，氣溫過高，不久這位母親便中暑倒在了地上，被路人送到了醫院。
在醫院，母親一直沒有蘇醒過來，令眾多醫生束手無策，最后還一個護士想到一個好點子，在母親的耳邊輕輕地說 “高考結束了”。
話還沒說完，母親便坐立起來，大聲地說“我得趕緊問問我兒子考得怎么樣
”在這個生死關頭，母親心里牽掛的仍是正在考試的兒子。
這是一種多么偉大的母愛啊，她永遠把兒子放在了第一位，因為關心兒子，而忽略了自己的一切，甚至是生命。
我相信各位同學的家長在遇到這種情況的時候，也同樣會為你們付出的，因為你是她的孩子。
他們愛你，她們關心你勝過自己的生命。
字串5 可是同學們，你們又有多少人是把父母放在第一位的呢
你為你們的父母做過什么呢
如果什么也沒做過的話，那又有什么理由去指責你們的父母呢
對待自己的父母尚且如此，又怎么敢奢望你們會善待你們的老師和朋友呢
國家有難，又怎么敢指望你為他拋頭臚灑熱血呢
如果人人都是這么自私自利的話，社會哪里還會有溫情呢
如果我們生活在這個失去溫情的世界，那么我們活著又有什么意義呢
光靠喊口號是沒有任何用處的，我們應該用我們實際的行動來關愛我們的父母
為他們獻出自己的一份愛心。
還有一篇報導，一位不識字的母親勞作了大半輩子，買了一副銀手鐲，很是珍愛，成天戴在手上舍不得摘下。
”看著母親充滿笑意的臉，兒子感到很驚奇，這個世界上哪有保證能考上大學的“天書”啊
社會上的騙子這么多，該不會是上當受騙了吧
接過布包，層層打開，果然，那兩本所謂的“天書”，不過是兩本小學課本罷了。
兒子一急，準備說出真相，希望找到騙子挽回損失。
可是當他看到母親滿臉的皺紋和充滿希望的雙眼的時候，兒子放棄了。
他實在不忍心告訴他母親這個殘酷的事實，柔弱的母親將受不了這樣致命的打擊
于是便笑著告訴母親：“娘，你回去吧，我記下啦
一定考好”
望著母親漸漸離去的瘦小背影，兒子哭了，哭得很傷心，回去后，兒子便把這個充滿愛意的“天書”擺放在最顯眼的位置，讓它激勵自己。
半年后的高考，兒子獲得了前所未有的成功，xx的一所重點大學錄取了他，他從此踏上了人生的正軌。
愛其實就是我們的身邊，我們并不缺少愛，缺少的只是發現它的雙眼。
每天早晨睜開雙眼，我都會慶幸，今天我還活著，活著是多么地美好，世界上每天發生那么多的災難和不幸，卻沒有一件落在我的頭上，我活得很快樂。
什么是幸福
想起非洲那么多的難民，突然懂得了吃得飽其實也是一種幸福。
比起那么先天性殘疾或是智障，我們的父母給了我們健全的肢體和聰明的大腦，這也是一種幸福。
記得我讀中學的時候，爆發了美伊戰爭和轟炸南聯盟事件。
看著電視新聞里每天不斷變化的戰況，我感到很慶幸，慶幸的是我身在強大的中國，而非伊拉克或是南聯盟，我們的國家保證著我的生命和財產不受外敵的侵害，我用不著成天提防著導彈的襲擊。
路上遇到人民警察的時候，我會感到特別地親切，因為是他們用辛勞維護了整個社會的穩定和安寧，讓我不必擔心歹徒的肆意侵撓。
努力吧，同學們，為了我們國家的更加繁榮和富強，為了我們的母親的強健和安康，努力吧
我相信，只要我們都能夠盡我們的全力了，即便不能取得成功，我們也將無悔
酒店工作感恩演講稿（匯總12篇）篇十
x總：
你好！
還記得品牌管理部那個辭職的經理嗎？
xx年，我已經是畢業兩年的社會人了。由于04年考研，未果，05年工作一直不穩定，就這樣，我認識你時，已經是畢業兩年了。
面試，我推門進去，你坐在闊達的老板椅內，瘦小的身體不是很明顯，我說，你好，我是來應聘培訓講師的。
后來，你告訴我說，是我洪亮的嗓門和真誠的.臉第一印象打動了你，于是，在接下來的競崗演講下來，你在全體員工面前說宣布我被任命為培訓部副經理，你就是培訓部經理。我不得不說，你是一個不拘一格降人才的老板。
為了不辜負你的信任，在那半年里，我把自己放在了高壓鍋里，快速的成長起來了。最后，成了讓所有老資格的經理里最年輕的指導。
你說過，我閱人無數，我看好你，相信我不會看走眼，你還會不相信自己嗎？
于是，我一路走來，從你的部門升職為經理，督導部經理，到最后成了品牌管理部經理。
我從一個從來沒有出過門的小女生，鍛煉成了一個可以走南闖北，獨立承擔一個部門的女職業經理人。
公司幾乎所有的大型活動，你都讓我去參加，說這是給我最大的成長時機。
我的見識、才能、自信以及收入在那三年里得到了最大限度的提升。這些，我明白，都是因為我遇到了一個好的老板。如今，我自己創業已經三年了。
你的一言一行仍然影響著我，你過人的智慧和大膽信任的用人方法，都是我如今事業起步的助力器，從你的身上我學到了做老板的修養和素質。
在這里，我說聲謝謝您！
酒店工作感恩演講稿（匯總12篇）篇十一
各位領導、同事們：
大家好：
首先我很榮幸在這里說起感恩這個詞，感恩是一種美德、是一種態度、也是一種信念、對于天地的感恩，對父母的感恩，是人之根本，不需要時時刻刻的提醒也能每日為之，但是在工作中保持感恩的心并非易事，作為一名員工，應該增強主人翁意識，努力加強學習專業技術管理知識，要立足于本質，時刻以公司大局為重，開拓創新，認真做好有利于公司發展的各項工作，我們必須懂得感恩，你才會竭盡所能、主動、高效、熱情的完成自己的任務，用心去工作屬于自己的企業：還要將你的上司同事了當成同舟共濟的伙伴，他們是這個企業的合作者，而且只有每一個人都努力做好自己的工作，企業才會前進，我們每個人的命運都將和企業緊緊捆綁在一起，與企業共生死、共命運，公司領導并不是我們的衣食父母，而是和我們大家一起打拼天下的人，他們是提供給我們工作機會的人，我們對公司企業的忠誠受益的不僅僅是公司，最大的受益人就是自己，因為一種責任感和對事業的忠誠一旦養成就會讓我自己成為別人信賴的人，可以被委以重任的人，因此我們應該感謝公司，感謝公司培養我、感謝公司讓我們成長進步、感謝公司給予我一片展示自我的天地，我會用守候家園的心態去守候我們賴以生存的家園。
生活是一面鏡子，你笑他也笑，你哭他也哭，要正確的擺正自己的心態，只有對公司盡職盡責創造自己的價值才能，更能體現出自己的價值。我從來到公司也有2個年頭了，從最先的錦豪麗園的工地學習，然后到公司的安全科任職，到現在的拉菲國際項目的工作，我都受益匪淺，我感謝在這個大的家庭中和每一位同事和領導的相處，因為有了你們讓我知道了溫暖、因為有了你們讓我不斷地成長、因為有了你們我才理解集體的重要性。
最早之前也就是兩年前我來到咱們的公司，在錦豪麗苑的工作中在馬戰旗項目經理的帶領下我與羅恒同事一同共同學習對建筑的認知，我感謝我的領導和同事之間的對我的關心和指導，我很感謝這一段的時光，但因為自己的不足感覺自己沒有全身心的投入到自己崗位，沒有清楚的認識自己的責任，放松和自己缺少責任心，并沒有學會很多，在這里我愧對公司和領導對我的信任，自己現在回想起來感覺我如果缺少一顆感恩的心，那我還有什么臉面再繼續的留在公司，公司就像我上面說的`并不是我們的衣食父母，而是應該需要每一位員工的共同努力才能讓企業更快的發展，在這里我對自己作出檢討希望以后我不會出現這種事情。而后我調到咱公司的安全科去進行學習，在宋玉華科長的帶領下對于安全質量都有了全新的認識。同時在公司的這半年里，更加熟知了許多的同事并且與項目人員相處的非常融洽，感受一個大家庭的溫暖。在安全科這個半年里對質量和安全的提升也是讓自己受益匪淺，在這里我謝謝宋科長的培養。在今年7月份我得知咱公司拉菲國際項目的開始，因為自己本身學的還是土木工程，而且通過和陳總工溝通交流，感覺自己還是回到工地中認真磨練能夠體現出自己的價值，我向曹總主動申請換離工作崗位，也非常感謝曹總能夠給與我這次機會，我希望、不、我一定創造出自己對公司包括項目上一切好的利益，這次機會很難得，我必須好好地把握。新的領導新的同事，來到這里一開始也是感覺自己很多事情處理不好，但是在王保國經理和李放同事的幫助下，我自己獨自處理一些工地上大小事務，我心里真的特別開心，所以接下來的工作感覺自己干勁十足，我希望在拉菲項目中對自己有一個大的提高，我也不會辜負公司不會辜負領導，發揮出自己的價值，說到底我還是要謝謝所以幫助過我的人，我很珍惜出現在我身邊的每一個人，可能不是本地人所以感受的東西特別珍貴。
總的說來，保持感恩的心態，就是對待工作需要真誠、對待同事需要尊重、對待自己需要保持快樂的心態。真誠是發自內心的和諧狀態，是通過審視真心而獲得的真實感受，保持真誠才能使我們在工作中嚴格要求自己，才能結合自己的興趣保持積極主動的工作狀態。因此，快樂的心不但讓自己發現周圍更多的價值，同時也為整體的工作氛圍提供了動力的源泉。
我的演講完畢，謝謝大家!
酒店工作感恩演講稿（匯總12篇）篇十二
同志們：
感恩不是簡單的報恩行為，而是一種工作的智慧。因為感恩實現了工作中的多贏，在你伸手幫助別人的同時也成就了自己。
感恩是多贏的工作哲學，懂得感恩，會讓你在幫助別人的同時也成就自己。愛默生曾說：“人生最美麗的補償之一，就是人們在真誠地幫助別人之后，也幫助了自己。”所以，應該伸出你的手去幫助別人，而不是伸出腳試圖伴倒他們。
無論是在生活中還是在工作中，都有這樣一種現象：人們很容易因為陌生人的幫助而感動不已，反而對身邊許多與自己關系密切的人的恩德視而不見，他們把這些視為自己應得的。即使有感恩的心，也常常只是記得感謝給我們誠心、幫助、掌聲的人，在他們需要幫助的時候也會助其一臂之力，卻很少有人去感激傷害、欺騙、打擊過我們的人，我們常常對他們報以怨恨。
其實，對那些傷害過我們、帶給我們疼痛的人，我們也應該感恩，正是他們讓我們對這個世界有了一個更深刻的認識，我們不僅要學會用一顆感恩的心去體會真情，更要學會用一顆感恩的心去驅逐傷害。
曾強畢業于哈佛大學商學院，并就職于美國西南航空公司。與他相處過的同事對他的微笑、善良和勤勞都留有深刻的印象，大家都成了他的朋友。
有人不解，問曾強有什么與人相處的秘訣。
曾強微笑著說：“一切應該歸功于我的父親。在我很小的時候他就教導我，對周圍任何人的給予，都應該抱有感恩的心態，而且要永遠銘記，要使自己盡快忘記那些不快。
“我幸運地獲得了這份工作，有很多友善的同事，雖然上司對我的要求很嚴格，但在生活方面對我很照顧。所有這一切，我都銘記在心，對他們心存感激。
“我一直懷著這種感激的心態去工作，很快我就發現，一切都美好起來，一些微不足道的不快也能很快過去。我總是工作得很開心，大家也都很樂意幫助我。”
企業也是一樣，同事都更愿意幫助那些知恩圖報的人，老板也更愿意提拔那些一直對公司抱有感恩心態的員工，因為這些員工更容易相處，對工作更富有熱情，對公司更忠誠！
感恩是一種積極的心態，更是一種向上的力量。當你以一種知恩圖報的心情去工作時，你會工作得更愉快，更有效率！
文正是美國奧美廣告公司的一名設計師，有一次被公司總部安排前往德國工作。與美國輕松、自由的工作氛圍相比，德國的工作環境顯得緊張、嚴肅并有緊迫感，這讓文正很不適應。
文正向上司抱怨：“這邊簡直糟透了，我就像一條被放在死海里的魚，連呼吸都很困難！”上司是一位在德國工作多年的美國人，他完全能理解文正的感受。
“我教你一個簡單的`方法，每天至少說50遍‘我很感激’或者‘謝謝你’，記住，要面帶微笑，要發自內心。”
文正抱著試試看的態度，一開始覺得很別扭，要知道“刻意地發自內心”可不是件容文正是美國奧美廣告公司的一名設計師，有一次被公司總部安排前往德國工作。與美國輕松、自由的工作氛圍相比，德國的工作環境顯得緊張、嚴肅并有緊迫感，這讓文正很不適應。文正向上司抱怨：“這邊簡直糟透了，我就像一條被放在死海里的魚，連呼吸都很困難！”上司是一位在德國工作多年的美國人，他完全能理解文正的感受。
“我教你一個簡單的方法，每天至少說50遍‘我很感激’或者‘謝謝你’，記住，要面帶微笑，要發自內心。”文正抱著試試看的態度，一開始覺得很別扭，要知道“刻意地發自內心”可不是件容易的事情。可是幾天下來，文正覺得周圍的同事似乎友善了許多，而且自己在說“謝謝你”的時候也越來越自然，因為感激已經像種子一樣在他心里悄悄發芽生根。漸漸地，文正發現周圍的環境并不像自己想象中的那么糟糕。
到后來，文正發現在德國工作是一件既能磨煉人又讓人感到愉快的事情，是感恩的態度改變了這一切！
學會感恩，不僅僅意味著要擁有寬廣的胸襟和高尚的品德，實際上，它更應是一種愉悅自我的智慧。感恩是積極向上的思考和謙卑的態度，當一個人懂得感恩時，便會將感恩化作一種充滿愛的行動，在生活中實踐。感恩不是簡單的報恩，它更是一種對工作的責任，一種追求陽光人生的精神境界！一個人會因感恩而感到工作順利，會因感恩而感到心情愉悅！
作為企業的一分子，無論你是才華出眾的“領導人物”，還是默默無聞的小職員，如果你始終抱著對工作、對企業、對老板感恩的心，就很容易成為一個受到歡迎的人，會更有親和力和影響力。就像每一粒種子都不會把春天遺忘一樣，每一個員工也不會把自己的公司遺忘。一顆感恩的心，就是一粒愛的種子，承載著責任，承載著能力，承載著希望和發展。