每個月的工作總結都是對過去一個月的努力和成果進行總結和總結的重要機會。以下是小編為大家整理的一些月工作總結案例,希望能夠給大家寫作提供參考和啟示。
機關單位團支部工作總結(通用17篇)篇一
為做好20xx年團支部工作,根據市直機關團工委要求,結合單位實際,特制定本計劃。
一、指導思想。
根據市直機關團工委和中心的工作部署,結合現階段開展的“黨的群眾路線教育實踐”活動,突出團支部工作重點,注重實效,確保支部工作扎實推進。
二、目標任務。
堅持青年學習面向現代化,面向世界,面向未來,在扎實打牢業務基礎知識的同時及時更新文化知識,拓寬知識面,不斷提高與本職工作、事業要求和時代發展相適應的素質和能力。
三、主要內容。
1、堅持學習活動。一是適時利用團支部組織生活會,傳達貫徹中心黨組開展"黨的群眾路線教育實踐"活動相關精神。此外針對團員在業余時間學習法律知識時間相對匱乏的情況,在會議上穿插學習《合同法》、《婚姻法》、《行政訴訟法》等跟業務相關的法律知識。
2、適時開展健身活動。“5.4”青年節,與友鄰單位聯系,爭取聯合開展羽毛球等健身活動,在鍛煉身體的同時增進青年之間的友誼。
3、常規活動。按照團市委、市直機關團工委要求,參與志愿服務活動。
四、工作要求。
(一)按照召開組織生活會。中心團支部適時開展支部組織生活會,總結前期工作、為下一步工作做準備。
(二)及時報送信息。中心團支部按照市直機關團工委要求根據工作開展情況定期、不定期向團工委報送工作信息、簡報。
(三)按時繳交團費。年底前做好向市直機關團工委繳交團費工作。
機關單位團支部工作總結(通用17篇)篇二
今年上半年,xx街團工委在團區委、街道黨工委的正確領導下,堅持以“xxxx”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀及市委九屆五次全委(擴大)會議精神。充分發揮共青團組織的助手作用,緊密配合街道中心工作,進一步統一思想,開拓創新,努力開展具有自身特色的共青團工作,現將上半年工作總結如下:
隨著我市城市框架的不斷拉大,鐵西棚戶區拆遷改造步伐的加快,棚戶區居民大量外遷,這就使我街團員呈現出數量漸少、分布散、流動性大等特點,為適應新時期新形勢,結合街道團工作和轄區青年基本情況,團工委積極開展活動,完善工作制度,加強區域合作,將團工作緊緊圍繞服務黨政的中心工作開展,在充分調動廣大團員青年和基層團支部書記的工作積極性的同時把社會各階層的優秀青年吸引到團內來,并提出了“盤活轄區資源,推行共駐共建”為理念的發展模式,在積極抓基層組織建設,夯實團組織基礎的同時,街團工委始終堅持“黨建帶團建”原則,認真落實團的各項工作機制,積極推進團組織建設。
通過聯合駐區有團組織的單位和學校,將街道共青團工作范圍輻射到轄區內所有團員青年,構筑了地區團建網絡,實現了共建共享共發展。根據街道經濟建設中心的工作需求,街道團工委著重以“圍繞經濟中心、服務地區發展”為指導,將共青團工作融入到促進轄區經濟發展、保障社會安全穩定,促進了駐區企業的發展和員工的進步,有力地推進了轄區的經濟發展。目前我街共建立基層團組織11個、青年活動中心1個、社區團員服務點6個、青少年服務隊1個、駐區企業團建聯絡員6各,現以實現了轄區團組織的全覆蓋。
一是街道結合青年中心工作的開展,把團建工作的重點放在組建青年組織上,上半年街團工委陸續成立了“愛心超市”,“社區青年讀書室”、“網吧巡查小隊”、“普法宣傳隊”、“愛鳥護綠小隊”、“老少同樂宣傳隊”等少青組織。
這樣一方面有利于發揮社區青年各方面的特長,為建設學習型社區營造了良好的氛圍;另一方面,社區青年有了自己的組織,有了自己的活動載體,有利于把松散的青年集中起來,形成一個有凝聚力的團體。二是街團工委將幫扶轄區矯正青年工作列為今年十大工作目標之一,積極開展“關愛一助一”活動,通過一名團干部負責一名矯正青年的辦法,幫助他們走出陰影樹立信心重新融入社會。
1、開展3.5學雷鋒志愿者服務活動。
志愿服務轄區群眾是我街長期以來一直保持的良好傳統。目前我街道共有志愿者隊伍30余人,根據志愿者的專長特點、社區群眾的需求以及社區可利用的資源等,建立健全服務機制和網絡,廣泛開展社區便民服務,重點為孤寡老人、軍烈家屬及下崗青年家庭、單親家庭少年、離退休的老干部、困難戶、五保戶等特殊群眾提供服務,充分發揮了團組織的作用。半年來,累計服務轄區孤寡老人、老黨員及困難家庭20余次。
根據街黨工委的統一部署,在建黨89周年紀念日到來之際,街團工委在轄區廣大團員青年中開展了“我與祖國共成長四個一”主題教育活動。即看一部愛國主義影片、寫一篇心得、幫扶一名矯正青年、為青年做一件實事,經過此次活動,使轄區團員青年更加明確了對團員身份的認識,堅定了”永遠跟黨走“的信念。活動期間,1名團員青年被吸收為預備黨員,5名團員青年向黨組織遞交了入黨申請書。
活動為了充分發揮社區青年活動中心及社區團員服務點作為青年思想道德文化及學習職業技能的主陣地、主渠道的作用,街團工委在騰飛社區、賽罕社區成立了“青少年遠程教育輔導站”,并積極開展了“周末社區知識大課堂”活動。
成立遠程教育輔導站是街團工委,創新活動形式,增強團組織活力的一項重要舉措。每周末輔導站都會,通過播放愛國主義影片及科學文化類宣傳片等方式,重點圍繞青少年成長中所遇到的心理問題開展疏導教育,努力提升轄區青少年道德修養,在做好宣傳教育的同時我們還積極開展了貼近青少年實際、既有很強的實踐性、團隊性,又有很強的娛樂性和知識性的青少年團體活動:如“大樹底下聽爺爺講故事”、“低碳生活社區行動”及“我們在黨旗下成長”等系列活動,通過讓青少年親身參與到活動中來增教育學習的說服力、感染力和吸引力。
我們將努力把“周末社區知識大課堂”建設成為廣大轄區青年學習思想道德文化知識的心靈驛站和鍛煉基層團組織干部的熔爐。
為提升轄區中小學生法制安全意識,豐富他們的課余文化生活,街團工委攜手街司法所、文明辦、綜治辦等部門及xx二小、xx一小、十二中等駐區單位聯合開展了“三進校園服務”即普法進校園、安全進校園、科普進校園活動,活動通過講故事、反映片等學生們喜聞樂見方式在娛樂中向他們傳授法律、安全、科普等知識。
半年來,街團工委始終把如何轉移轄區青年勞動力,實現青年創業就業列為年度工作重點來抓,并為每位來社區報到的青年建立個人求職信息檔案,每周六還在騰飛及賽罕社區開設遠程就業教育大課堂,以此來提升轄區青年就業技能。此外為了便于轄區青年獲得空崗信息街團工委還聯合街勞動保障所建立了“青年就業空崗信息平臺”。現累計為發送就業信息400條,共為20名轄區青年解決了就業問題。
1、思想認識滯后,社區青年工作還沒有引起普遍的認同和重視。
一是部分社區工作人員認同社區團組織的思想淡薄。對社區團建工作的思想認識嚴重滯后,主動參與青年工作的積極性不高。
二是駐區單位團組織參與社區團建的思想淡薄。有些單位認為社區團建應當由街道團工委承擔,對他們來說是“份外事”,參與社區團建工作過程中不愿投入過多的精力,沒有真正形成共建合力。
三是在職團干部自覺投身社區團建的思想淡薄。在走訪中我發現有相當一部分在職團干部,責任意識淡薄,他們還沒有認識到身為青年參與青年工作是自己應盡的義務。
2、社區團建活動的激勵機制還比較缺乏。盡管制定了相應的管理制度,要求社區青年主動到社區報到,積極參與社區團組織建設與管理。但由于城市化進程的加快,就業競爭日益激烈等因素,造成了轄區團員青年數量日益漸少、分布散、流動性大,大部分團員因離社區較遠或工作時間等因素不愿參加社區組織的青年活動,但這并不是阻礙團建工作的主因,我認為阻礙社區團建工作的主要因素是缺乏相應的激勵機制,在職團干部大多身兼數職分身乏術不愿意參與社區團建活動常以其它工作為借口推脫,這都給我們的日常工作造成了較大的影響。
3、團組織在社區覆蓋程度有待進一步擴大。在團市委和街黨工委的共同努力下,雖然團組織在非公企業中的覆蓋面得到了拓寬,但總的來說有團組織企業在駐區企業中的比例仍相對較少,還沒有做到哪里有青年,哪里就有團組織。
4、基層志愿服務組織建設滯后組織混亂。目前基層志愿者組織建設嚴重滯后,一些社區甚至還沒有建立志愿者服務機構,有志愿機構的社區普遍存在志愿者流失現象,在冊且能夠取得聯系并能積極參加公益活動的寥寥無幾,這種情形讓人十分的痛心。
按正常的組織構成來講市志愿者隊伍應有社區街道各企事業單位的志愿者隊伍組成,可現在的情況并不是這樣,志愿者在市里參加各項公益活動并在市里注冊,卻不在所居住的社區參加公益活動,而且也沒有在社區登記信息,這種組織混亂的現象如不及時改正,將會制約青年志愿服務團體的進一步發展。
針對當前青年工作中存在主要問題,總結半年來開展青年工作的經驗,在深入調查研究,廣泛征求聽取意見的基礎上,我就如何在新時期開展好青年工作這一問題作了一些粗淺的思考,可概括為以下幾點。
1、完善社區青年組織工作體系,構建網絡化社區團建工作格局。一是要調整完善社區團組織設置,構建社區青年組織新網絡。根據青年從業性質和居住位置,按行業建立團支部。針對農村進城務工青年流動性強的特點,按流動方向,組建臨時團組織,做到有青年的地方就有團組織,從而形成縱向到頭,橫向到邊的團組織覆蓋網絡。
在充分調動廣大團員青年和基層團支部書記的工作積極性的同時,把社會各階層的優秀青年吸引到團內來,通過召開全體團員代表會,民主推選等形式對團工委班子及社區團干部隊伍進行調整與補充,以提升基層團組織的活力。二是要建立社區團建協調機制。
針對社區構成情況比較復雜,駐社區單位工作性質差異較大的問題,擬成立社區團建工作協調指導小組,每季度召開一次會議通報全街青年工作情況,聽取基層意見,協調落實團市委及街黨工委所布置的各項任務,組織開展“青年共建”活動,力爭在全街形成青年工作的整體合力。
2、改進轄區青年教育管理方式,構建社區青年團員分類管理的新格局。通過對轄區團員全面調查摸底,根據社區團員不同的特點,把轄區團員分為轄區團員、農村進城務工團員兩大類,結合他們的活動規律和需要,整合教育管理方式,理順關系,實行分類分層管理。
在農村進城務工團員中開展帶頭就業、帶頭學習就業技能的“雙帶”活動,加強對農村進城務工團員的幫扶和教育管理;對轄區團員開展“就近報”到活動,從而增強廣大青年“團員先鋒隊”意識。
3、發揮志愿者在社區的流動釘子作用,構建志愿服務的新格局。以組建志愿者幫扶小組開展“結對包幫”活動,將社區黨員組織起來,開展治安巡邏、綠化美化、扶貧濟困、法律咨詢、敬老包戶等活動,幫助解決困難群眾生活、醫療、教育、就業等方面的困難,鼓勵社區青年團員在社區建設中發揮優勢,展示才能,更好地體現自身價值,讓社區群眾看到轄區青年的朝氣,感受到志愿服務的溫暖。
4、加強基層團干部隊伍建設。認真組織基層團干部通過參觀學習、業務培訓、研討交流等形式,提高團干部隊伍的素質,努力建設一支文化,業務素質高,黨高度信任,廣大青年滿意的隊伍。
機關單位團支部工作總結(通用17篇)篇三
在公司黨組織的領導下,在公司團委的指導和幫助下,機關團支部要緊緊抓住團員青年的朝氣蓬勃的優勢開展工作,現對今后的工作進行如下安排:
一、確定工作目標。
(一)團結互助。加強團員之間的交流與合作。提高團員之間的熟識度,在遇到思想、心理問題時做到互相支持、互相幫助、互相開導。加強業務支持和聯系,促進工作高效運行。
(二)積極進取。表現出團員青年的朝氣,工作積極認真,不等、不靠、不拖沓,不把工作當成任務,而是當成自己的事業來經營、來完成、來創造。
(三)朝氣蓬勃。不斷豐富團員青年的業余生活,樹立積極、樂觀的態度,拒絕宅男、宅女狀態,打破“公司——家”的“兩點一線”生活模式,努力拓展更多的活動空間和時間。
二、加強組織建設。
(一)加強團支部班子建設,明確工作職責。剛剛成立的團支部班子要充分發揮各個委員對團支部工作的積極性和能動性,定期組織團支部委員集體討論、研究專項工作,提高團干部參事、議事、做事、成事能力,根據分工切實發揮委員作用,不斷拓寬團支部工作的深度及寬度。
(二)加強團的制度建設,促使團支部的工作更加規范和高效。進一步完善和落實“三會一課”(團員大會、支部委員會、團小組會和團課)制度,對團員進行教育和管理,健全團的組織生活,開展批評和自我批評,監督團員切實履行義務,保障團員的權利不受侵犯,表彰先進,執行團的紀律,提高團員參與組織建設的積極性。
(三)加大“推優”力度,強化“推優入黨”工作。主動、及時地向黨組織推薦優秀共青團員作為入黨積極分子,帶領團員青年積極向黨組織靠攏。
三、豐富活動內容。
(一)構建學習平臺,加強學習教育,提高團員的綜合素質。
1、適時開展團課教育。
組織團員青年學習馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論,學習黨的路線、方針和政策,學習科學、文化和業務。可以針對如“英國騷亂”、“美國大選正酣”、“中國航母平臺試航”、“北京房價飆升”、“大學生就業”等國際國內時事,開展系列團課教育,用黨的理論知識深度觀察和剖析要點、熱點問題,組織團員青年進行學習與討論,從而堅定理想信念,提高團員的政治素養。
2、努力做到每月進行一次管理知識學習。
圍繞“董事長、經理在職代會上的講話”、“企業核心價值觀”、“規范化管理”、“公司管理制度”等為內容,加強青年團員的科學管理意識,不斷提高管理能力和管理水平,為公司科學化管理奠定基礎。
3、努力做到每月進行一次崗位技能知識交流。
團員青年分布在各部室,專業不同,特長不同,集中各自特長開展“法律知識”、“photoshop”、“財務知識”等專業知識小講堂,互相學習,互相溝通,從而提高團員青年的崗位技能,努力鍛煉成為復合型人才。
(二)構建交流平臺,促進團員互動,增強團員的凝聚力。
1、開展“我談企業發展”主題系列論壇。
結合公司科學管理的要求,圍繞“創新工作方法”、“規范工作流程”、“完善管理制度”、“加強人才培養”等內容展開熱烈討論,發揮主觀能動性,激發團員青年的主人翁意識,為企業的發展建言獻策,堅定不移地貫徹落實職代會上黨委書記、董事長的講話和公司經理的工作報告精神,統一思想,集思廣益。通過討論達到發現人才、展示才華的目的。認真記錄歷次討論的紀要,形成調研報告,提供公司領導參考。
2、利用qq群載體促進團員青年交流。
在qq群中,團員可以自己發起話題,暢所欲言,聊工作、聊時事、聊思想等等任何所關心的話題,同時可以廣泛轉帖,就社會上關心的話題進行討論和跟帖,在語言的溝通和交流中增進團員之間的感情,鍛煉團結協作的默契,促進團支部的和諧。
3、豐富各方面的交流與合作渠道。
在機關團支部內部進行崗位交流,比如前往生產基地進行勞動鍛煉;在進行樹木移植時進行學習觀摩,豐富團員的專業知識,為做好本職工作打下基礎。在公司內部進行交流學習,比如進行插花花藝的學習與培訓,選擇好契機,盡量能夠為培訓單位的生產經營工作做出幫助,達到雙贏的目的。在公司團委的安排和幫助下,與兄弟單位的團組織進行交流,互相學習,互相促進,結成對子,活躍團支部生活。
(三)構建活動平臺,豐富組織生活,拓寬團員的綜合能力。
1、開展崗位建功活動。
要圍繞公司的中心工作,在重大工程中充分發揮團員青年生力軍與先鋒隊的作用,做到“黨有號召,團有行動”,在崗位上建功立業,促進企業發展。開展青年突擊隊、青年崗位能手等活動,不斷創新活動形式,豐富活動內容,強調活動效果,強化活動總結。深入開展青年技能比武、崗位練兵等各類活動,使廣大青年具有歸屬感。
2、組織戶外拓展活動。
(1)以學習專業知識為目的的外出參觀。參觀博物館、花博會、品種展示會、植物園、花卉市場等內容的學習活動,不斷豐富團員青年的專業知識,拓寬眼界,了解市場,熟悉本行業的行情和動態,并積極組織團員青年寫心得、寫體會、寫市場調研報告。
(2)以強化身心健康為目的的外出活動。組織登山、游泳、體育運動等活動,團支部擬辦理體育運動計次卡,用于組織團員青年開展體育運動,促進強健體魄、活躍氛圍,遠離亞健康。
(3)以培養團隊協作精神為目的拓展活動。開展郊外野炊、拓展訓練、野外生存、戶外游藝等活動,豐富團員業余生活,培養團結協作精神,提高團支部的凝聚力。
3、組織體育競賽活動。發揮團員青年的體育特長,開展如乒乓球、籃球“三對三”、踢毽、趣味游戲等比賽活動,培養競爭精神,同時實現鍛煉身體的目的。
4、創新性地開展公益活動。與公司團委緊密聯系,開展各式各樣的公益活動,如為公司打掃衛生,張貼宣傳標語,爭做節能標兵等活動;可嘗試性與展覽路街道團委聯系,協助公司所在街道做一些力所能及的公益活動,豐富閱歷,增強社會責任感。
(四)構建宣傳平臺,發揮模范作用,激發團員的工作熱情。充分利用公司的宣傳欄,及時更換宣傳內容,報道支部動態,注重宣傳團員青年中的先進事跡,進行樹立典型,樹立標榜,促進團員創先爭優的熱情,實現團員價值體現,增強團員的成就感,營造崇尚先進、學習先進、爭先進的濃厚氛圍。
機關團支部的工作將以主題月的形式組織開展,活動內容適時而定,并交由團員討論,團員青年要踴躍參加,共建團結、積極、和諧的團支部。
機關單位團支部工作總結(通用17篇)篇四
(一)把握思想政治教育重點。
支部要以理想信念教育為核心,持之以恒地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝機關團員青年的頭腦,幫助廣大青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,結合重要紀念日開展積極愛國主義、集體主義教育活動和道德實踐活動,引導團員青年自覺遵守愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻的基本道德規范,養成良好的道德品質和文明行為。
大力宣傳雷鋒精神,把學雷鋒活動與團工作制度建設相結合,培養團員青年高尚的道德情操。
(1)召開主題為“學雷鋒—從我做起,從小事做起”的團會。
(2)開展“讓更美麗”團員青年志愿者活動,清掃某處街道的衛生,同時對外界宣傳本支部。
2.憶苦思甜,緬懷革命先烈,進一步堅定理想信念。
(1)召開主題為“祭英烈、鑄忠魂”的團會。
(2)組織團員青年到革命紀念地、烈士陵園等地進行掃墓活動。
3.切實增強思想政治教育的針對性和有效性。嘗試通過邀請身邊的先進典型來舉辦貼近實際、貼近生活、貼近團員青年的講座,以提高思想政治教育的針對性、有效性和吸引力、感染力。
(二)強化培訓工作,加大業務培訓力度,為青年的發展成長創造良好的條件。
支部要通過開展形式多樣、注重實效、針對性強的培訓讓機關單位的團員青年逐步增強素質,提高水平,改進工作作風,提高服務意識,為人民群眾提供優質、高效的服務。
穩步推進業務專項培訓。針對團員青年中新招錄工作人員占很大比例的情況,圍繞國土資源工作重心來組織業務專項培訓,以解決他們在工作中所遇到的問題,彌補能力上的薄弱環節。
2.深入開展機關工作相關能力培訓。隨著當今社會競爭日趨激烈,廣大團員青年越來越需要培養和提高各方面的的技能以完善自我。要堅持以服務青年為宗旨,深入開展寫作、演講、禮儀修養、心理等各方面的培訓,幫助團員青年更好地適應環境、接受挑戰。
(三)大力開展文體活動,豐富團員青年業余生活。
在組織團員青年進行思想政治教育和培訓工作的同時,結合本支部實際,以廣大團員青年樂于接受的方式廣泛開展形式多樣的文體活動。要做到“貼近實際、貼近青年、貼近生活”,豐富團員青年的業余生活,增加支部活動的情趣,把團員青年真正凝聚到團組織的周圍。
外出參觀活動。可考慮海島游、游樂園和澳門一日游等。
2.競技性活動。如歌唱比賽、戶外拓展、鋤大地比賽、業務知識競賽、拔河比賽、球賽和心態培訓等。
3.娛樂休閑活動。如燒烤、愛好者俱樂部等。
4.聯誼活動。即與其他單位共同舉辦活動,以達到加強溝通、促進交流和增進合作的效果。在考慮所聯誼的對象范圍時,不必僅限于本系統其他幾個團支部,可以適當嘗試與外單位,甚至以外地區國土資源系統共青團單位進行聯誼,以擴大視野,增長見識。
(四)創新思路,積極探索運用互聯網等信息工具,不斷拓寬團員青年的交流渠道。
支部要高度重視對信息工具的利用,不斷提高信息工作的質量和效率,以更好地為支部工作的決策服務。在本次調查中,絕大多數團員贊成建立一個有利于團員之間討論問題、發表意見的網絡信息平臺。應當積極探索建立一個屬于支部全體團員青年的網上空間(具體形式可以是bbs或qq群),以拓寬交流渠道,促進團員青年之間的交流,增進彼此友誼。
機關單位團支部工作總結(通用17篇)篇五
20**年上半年的工作已經接近尾聲,我院團支部在區團委的正確領導下,認真組織學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十八大精神,認真貫徹區團委員的工作計劃,緊緊圍繞團區委的工作部署,扎實推進團的各項工作并取得一定的成效。現將我院團委上半年工作總結匯報如下:
我院團支部引導青年團員主動學習理論,不斷拓展學習的廣度和深度,通過政治學習、傳閱書刊雜志、開學習座談會等形式,切實加強青年團員思想政治教育,深入學習實踐黨的十八屆三中全會精神。引導團員樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,積極倡導時代新風,教育團員愛崗敬業,熱愛本職工作。在思想上激勵團員積極進取,2014年2月,我院團支部2名青年檢察官被評為2014年伍家崗區“十佳政法干警”。
我院團支部在上半年積極響應團區委的號召,參與到各項公益活動,同時我團支部結合工作實際開展了“議案說法”預防青少年違法犯罪活動。
1、3月4日上午,我院團支部4名團員青年在團支部書記的組織下,參加了由伍家區委連同區人勞局在五一廣場舉辦的“四送”活動啟動儀式暨大型專場招聘會。為現場群眾義務提供法律咨詢。
2、我院團支部為關愛青少年健康成長,于4月8日在隆康路社區正式啟動了“伍家崗區‘議案說法’預防青少年違法犯罪法制宣傳”項目。后陸續在伍家鄉共勤村、寶塔河街辦古塔社區、沙龍宴開展了“議案說法”預防青少年違法犯罪法制宣傳講座,聽取講座人數達600余人受到青少年及家長的歡迎并得到群眾一致好評。
3、4月30日,我院團支部組織4名青年檢察官參加區“職工之聲”紅色經典歌曲大賽獲得優秀獎。參賽過程中,展現了當代檢察官的風采和蓬勃向上的精神面貌,受到評委的青睞。
4、4月底,組織本院團員青年參加了“伍家青年看伍家發展”主題活動,加深了團員青年對伍家的了解,激發了團員青年熱愛伍家、奉獻伍家的工作熱情。
5、5月10日,我院團支部為紀念五四運動九十五周年,結合“新伍家、新青年”主題活動月,組織青年檢察官開展下鄉慰問困難家庭的實踐活動,對伍家崗區靈寶村村民龔朝俊一家進行了慰問和捐助。活動當天還組織團員青年參觀了“高農科技”三峽宜昌首屆世界名花展。
我院將在20**年下半年繼續加強團隊建設,服務青年、團結青年,在工作中發現問題改正問題,總結經驗,解決問題,充分發揮團組織模范帶頭作用,努力為伍家崗經濟建設和發展做出更多的貢獻。
機關單位團支部工作總結(通用17篇)篇六
20xx年機關團支部將按照團市委機關黨委的總體工作要求,重點在搭建學習的平臺、豐富各種活動、加強互動交流、完善工作機制上做工作,力爭在服務中心、推動工作、提升素質、建設隊伍方面有成效。
一、搭建學習的平臺,促進素質提升。
結合同事們的學習需求,開展各種學習活動,促進機關團干綜合素質提升。
1、“理論大家學”:配合機關黨委、機關黨支部開展學習黨的十八大精神活動。邀請社科院、市委黨校的專家教師結合黨政方針、團中央理論熱點、青島經濟社會發展方向等專題進行授課。
2、“好書我推薦”:結合各部門每月推薦一本好書活動,每次由一位同志分析推薦理由和看點,機關同志分享上月讀書心得體會。
3、“今日我開講”:本著互相學習、互相幫助的原則,每次由一位同志介紹自己擅長的工作技能、工作方法等,讓大家學習交流。或由每個部門結合本部門的職能范圍,輪流對青年熱點話題、國內創新做法進行分析講解、討論。
4、“技能大講堂”:結合學習需求,邀請專家開展公文寫作、演講技巧、新媒體使用等各種培訓,提升知識水平和工作技能。
二、豐富活動載體,活躍業余生活。
規范完善活動機制,通過定期開展文體活動和公益活動實現機關業余生活全面活躍。
1、定期舉行文體活動。成立各種興趣小組,定期開展球類比賽、登山遠足、趣味運動會、觀看演出等。
2、重要節日開展相關活動。3月5日學雷鋒活動;3月12日植樹活動;5月青年聯歡活動;6.1機關人員親子趣味活動;重陽節敬老服務活動;12月5日開展志愿服務活動。
3、開展各種公益活動。結合機關黨委、黨支部活動安排,開展關愛農民工子女、希望工程結對助學等活動。
三、拓展溝通渠道,加強互動交流。
1、辦好《五月》雜志。將《五月》雜志改為電子書形式,每期8頁,雙月刊,節約經費,提高效率。
2、充分發揮團市委機關內部辦公信息網的作用。加強使用率,充實各種內容,尤其是其“機關”版塊,建成機關干部各抒己見、互動交流的平臺。
3、充分利用新媒體。利用qq、微博等網絡新媒體及時高效的特點,充分發揮機關干部群qq群作用,及時傳遞信息了解情況,可以輪流定期發布各種小知識、小趣聞,加強機關干部之間的交流互動。
四、健全工作機制,加強自身建設。
1、建立健全各項工作機制。完善例會制度,每月初在黨支部書記的帶領下,規劃當月具體活動和推進措施。堅持《三會一課》制度,堅持《機關黨委議事會制度》,團支部成員分工合作、加強團結,認真貫徹民主集中制和黨內生活的各項準則,開好民主生活會。
2、做好檔案資料的收集留存工作。做到每次會議有紀要,每次活動有信息,每個平臺有記錄,力爭在未來將機關黨團建設成果整理成冊或者成書,為機關干部留下美好紀念。
機關單位團支部工作總結(通用17篇)篇七
20xx年是中國共產主義青年團建團xx周年,也是公司成立xx周年,今年,公司黨委、公司團委圍繞企業發展、服務中心大局,對團的工作提出了全面具體的要求。為落實好公司黨委、公司團委20xx年各項工作部署,現將機關團支部20xx年工作計劃制定如下:
1、按照公司團委要求,落實好團費收繳工作。
2、以建團90周年為契機,組織開展“五四”主題團日活動。
3、開展“我的航四,我的家”演講稿征集活動和演講選手選拔賽。
4、開展“第四屆航四青歌賽”參賽選手選拔賽。
6、積極完成機關黨支部、公司團委安排的其他工作。
機關團支部將在新的一年里,按照機關黨支部和公司團委的工作部署,積極開展各項活動,服務企業、服務青年,充分發揮團支部紐帶作用。
機關單位團支部工作總結(通用17篇)篇八
20xx年上半年的工作已經接近尾聲,我院團支部在區團委的正確領導下,認真組織學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的xx大精神,認真貫徹區團委員的。
工作計劃。
緊緊圍繞團區委的工作部署扎實推進團的各項工作并取得一定的成效。現將我院團委上。
匯報如下:
一、加強理論學習,增強團隊意識。
我院團支部引導青年團員主動學習理論,不斷拓展學習的廣度和深度,通過政治學習、傳閱書刊雜志、開學習座談會等形式,切實加強青年團員思想政治教育,深入學習實踐黨的xx屆三中全會精神。引導團員樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,積極倡導時代新風,教育團員愛崗敬業,熱愛本職工作。在思想上激勵團員積極進取,20xx年2月,我院團支部2名青年檢察官被評為20xx年伍家崗區“十佳政法干警”。
二、積極開展團的一系列活動,增強團組織服務能力。
我院團支部在上半年積極響應團區委的號召,參與到各項公益活動,同時我團支部結合工作實際開展了“議案說法”預防青少年違法犯罪活動。
1、3月4日上午,我院團支部4名團員青年在團支部書記的組織下,參加了由伍家區委連同區人勞局在五一廣場舉辦的“四送”活動啟動儀式暨大型專場招聘會。為現場群眾義務提供法律咨詢。
2、我院團支部為關愛青少年健康成長,于4月8日在隆康路社區正式啟動了“伍家崗區‘議案說法’預防青少年違法犯罪法制宣傳”項目。后陸續在伍家鄉共勤村、寶塔河街辦古塔社區、沙龍宴開展了“議案說法”預防青少年違法犯罪法制宣傳講座,聽取講座人數達600余人受到青少年及家長的歡迎并得到群眾一致好評。
3、4月30日,我院團支部組織4名青年檢察官參加區“職工之聲”紅色經典歌曲大賽獲得優秀獎。參賽過程中,展現了當代檢察官的風采和蓬勃向上的精神面貌,受到評委的青睞。
4、4月底,組織本院團員青年參加了“伍家青年看伍家發展”主題活動,加深了團員青年對伍家的了解,激發了團員青年熱愛伍家、奉獻伍家的工作熱情。
5、5月10日,我院團支部為紀念五四運動九十五周年,結合“新伍家、新青年”主題活動月,組織青年檢察官開展下鄉慰問困難家庭的實踐活動,對伍家崗區靈寶村村民龔朝俊一家進行了慰問和捐助。活動當天還組織團員青年參觀了“高農科技”三峽宜昌首屆世界名花展。
我院將在20xx年下半年繼續加強團隊建設,服務青年、團結青年,在工作中發現問題改正問題,總結經驗,解決問題,充分發揮團組織模范帶頭作用,努力為伍家崗經濟建設和發展做出更多的貢獻。
上半年,公司團委在公司黨委和集團團委的正確領導下,緊緊圍繞公司黨政中心工作,聯系本團實際,勤奮務實,開拓創新,圓滿完成了上半年的工作計劃和上級交給的各項任務。團的工作有了新的發展,團員青年的素質有了進一步提高,為在下半年里更好更出色地完成各項工作,特總結如下:
一、結合企業發展新形勢,開展青年思想政治教育,提高青工的思想道德素質。
1、創新學習載體,豐富學習內容。上半年,團委針對當代青年的特點開設了輪司青年博客,通過網絡登載評論形式,切實提高了青年學習政治的熱情,有效提高了青年的政治素質。
2、根據公司青年的特點,通過團員大會,工作例會以及座談會、青年論壇形式,引導青年立足企業尋求發展,立足崗位成才奉獻。
3、上半年以“讀書修身?踐行成才”為主題,積極開展“讀好書薦好書”學習交流活動。
二、貼近生產,創新工作方式,提升青工業務技能素質。
1、3月份公司團委會同安全監督部、技術設備部以及人事部、隊結合“導師帶徒”活動,開展了“抓安全、強管理”青年成長發展課堂。
2、春節過后,針對2.5事故,會同公司安監部組織約30名近年當班的青年駕駛、輪機人員到后所船廠開展現場安全警示教育專題團課,切實提高青工工作責任心。
3、針對一些安全意識淡薄、工作責任心不強的青年進行安全重點家訪活動。
4、進一步深化青年攜手平安行活動。上半年協同引航站、以及公司業務部對港引航員與駕駛員操作聯絡辦法和口令進行規范。
5、在青工中開展“節能環保”主題短信征集評選活動,切實提高團員青年節能環保意識。
另外,各團支部還開展了青安崗“六個一”以及“安全隱患排查”和“安全應急演練”等活動,努力營造“人人講安全”的氛圍。
三、服務青年,不斷提升公司青年的精神風貌。
1、建立多元化用工聯系人制度,定期深入多元化用工中了解他們的工作學習生活情況,和他們做朋友,引導他們愛崗敬業,共創和諧企業。
2、積極創建文明寢室,在集體寢室舉辦了“溫暖xx迎新春茶話會”以及“親情寄千里,情暖異鄉客”寄一份家書活動。開設了寢室宣傳窗,建立了團委信箱。
3、會同工會于4月份成立了職工文學藝術協會,開設了博客和qq群以及郵箱。
4、隊成立船舶電器興趣小組,機關團支部成立電腦興趣小組,并進行了授課培訓、活動交流及技術比武。
5、五四青年節前夕,和引航公司、婦兒醫院,組織80余名男女青年赴湖島,開展“攜手迎青春添光彩”共建聯誼活動活動。此外,還舉辦了“慶五四迎”青年羽毛球賽,與號角隊進行了一場迎足球友誼賽,“迎青年乒乓球比賽”。
四、立足企業,服務社會,積極開展青年志愿服務活動。
1、繼續深入開展“學雷鋒上街為民服務”、“敬老助殘”以及“為奉獻者奉獻”志愿服務活動。
2、在電工班設立的“青年志愿服務崗”為職工修理電器30余臺次,修理自行車50余輛次。
3、帶領突擊隊員,主動承擔急、難、險、重任務。一月份組織青年突擊隊員對碼頭積雪進行清掃以及鋪設防滑麻袋。在臺風來臨時。組織突擊隊員進行了三次應急演練,確保遭受臺風時,防抗臺工作的順利開展。
五、大膽創新,加強團組織建設。
以隊團支部獲得“xx市團建示范點”為契機,積極創新思路、強化制度建設,進一步完善了團工作機制。先后建立健全團委中心組學習制度、團支部量化考核制度、團支部議事制度和多元化用工聯系人制度。
上半年,雖然取得了一些成績,但是我們還清醒地看到:工作中還有不少問題有待解決如:個別團員憂患意識不強;團委對新時期共青團工作的創新還需進一步提高等。下半年將繼續努力,開拓創新、銳意進取,做好工作。
在忙忙碌碌中,一個學期的工作已經告一段落,**幼兒園團支部在署團委和園黨支部的領導下,在幼兒園各年級組和青年教師的協助下,堅持鄧小平理論偉大旗幟,以三個代表為重要知道思想,立足常規,腳踏實地,開拓進取,各項工作都在有序開展,在幼兒園工作中發揮了一定的作用,在幼兒園內外也產生了良好的影響。現將今年的工作總結如下:
一、加強團員的內部建設,提高團員的思想素質。
我們開展了黨團員結隊活動,定期向黨交流思想,定期向黨組織上交。
思想匯報。
為黨組織培養和輸送新鮮的血液。共青團必須堅持正確的政治方向堅持黨對團的絕對領導努力把團的各項工作放到黨政工作大局中去思考去把握去安排才能在真正發揮黨的助手和后備軍作用。
認真學習“三個代表”的重要思想,堅持解放思想、實事求是的思想路線,求真務實、開拓創新,才能使團的工作既生動活潑又扎扎實實。
二、加強團員的教學建設,提高團員的業務能力。
1、針對大部分團員都是新教師這一情況,我們團支部結合業務開展了“崗位練兵”的活動,廣大團員在這個活動中磨練了自己的能力,提高了自己的膽量。并且我們還以一課三研、一課兩研的形式讓新教師提高自己的教學技能,在這樣的過程中更快的理解教學的目標和含義。
2、我園年輕團員教師代表幼兒園參加了區科普情景劇的比賽,在廣大團員中形成了很濃的愛科學學科學的氛圍,影響到了每一位教師、每一個孩子。
三、加強團員的團隊建設,提高了團員的凝聚力。
1、我們團支部定期組織團員開展“團員一家親”活動,大家聚集一起暢談心扉、聊工作、聊家庭、聊生活等,大大提高了團員青年的凝聚力和向心力。
2、青年團員積極參加廣播操的排練和比賽,在排練過程中青年團員互相觀摩,互相指正,在比賽時大家都以的狀態積極面對,并取得良好成績。
3、為了弘揚五四精神,營造良好的校園文化,全體團員觀看科學幻想節目并積極組織青年團員探討鎮創意節目的創編。
四、志愿服務,服務大家。
1、圍繞“小紅帽”活動,開展了一系列延伸活動,如:青年團員自由組合對幼兒園內外的設備進行檢查,為校內的花草樹木澆水、修剪枝葉,對花園死角處的垃圾進行清掃。
2、抓住兒童節和世界環保日的契機,我們舉行了“坦直慶六一”文藝匯演活動,開展了“綠色天使”——控煙戒煙的活動。
機關單位團支部工作總結(通用17篇)篇九
一切的成績都要群眾來檢驗,所有的問題都逃不過群眾的眼睛。怎樣寫單位工作總結報告?下面小編給大家帶來,單位工作總結報告,僅供參考,希望大家喜歡!
灣子鎮人民政府今年創衛工作在鎮黨委、政府的領導下,在縣愛衛辦的大力支持和指導下,按照城鄉環境精細化標準化管理要求,開展創衛活動,廣開渠道,大力宣傳創衛工作。通過創建工作的開展,全鎮群眾的衛生意識、衛生知識進一步提高,新風尚新氣象蔚然成風,呈現出潔凈、安定、亮麗的現代化鄉鎮。現將我鎮創建省級衛生先進單位的做法和特點總結如下:
一、黨政高度重視,目標責任落實。
一是鎮黨委、政府高度重視,健全領導機構。鎮政府成立了創建衛生先進單位領導小組,由鎮長任小組組長,其他黨委主要領導任小組組員,下設環衛站和城管執法中隊處理日常工作。建立健全了各項規章制度,推動創建工作全面開展,為了強化管理力度,抽調專人對亂搭亂建,占道經營,整治不徹底的區域,采取統一行動進行了整治拆除,確保創建工作的順利實施。
二是加強領導、健全制度、強化宣傳。鎮政府召開了創建省級衛生先進單位動員會,組織各駐鎮單位,8個行政村,64個保潔員學習了城鄉環境精細化標準化管理要求的相關內容,開展了聲勢浩大的宣傳活動。鎮政府投資5萬余元購置了環衛檢查車,在全鎮懸掛了20余條宣傳橫幅,印制1600余份宣傳資料。通過宣傳教育,使創建工作深入人心,在全鎮形成強烈的衛生意識、環境意識、公德意識和家庭意識。
三明確責任、獎罰分明。今年以來,與保潔員簽訂了《灣子鎮保潔員環境衛生責任書》,對保潔到位、工作負責的保潔員根據每月考核結果進行獎勵,對保潔不到位,無故曠工的保潔員進行處罰,年終根據每月考核結果評選出優秀保潔員并以資鼓勵。
二、加強健康教育、增強全民健康意識。
結合實際,認真分析全鎮的創建情況,制定了本年度健康教育工作計劃。加大宣傳力度,印發了健康知識宣傳冊4000余份;使群眾的健康知曉率和健康行為形成率分別達到95%和85%以上。
三、加大基礎設施建設,建設優美環境。
一是廣泛開展愛國衛生月活動。鎮環衛站在今年四月結合創衛工作實際,組織開展了“創建衛生文明鄉鎮”為主題的愛國衛生月活動。二是投入大量資金用于機關院落硬化、空地綠化、路燈亮化、環境美化。三是進一步做好控煙健康教育工作,并認真開展“世界無煙日”活動。各部門在會議室、辦公場所及顯著位置張貼控煙標志,為控煙工作營造一個良好的氛圍。四是廣泛開展除“四害”活動。鎮后勤科購置鼠夾、藥品等在機關內對老鼠、蚊子、蠅孳進行多次毒殺,組織專人對垃圾堆放場進行藥物消殺和清運,有效地控制了蚊蠅孳生繁殖。
四、深入創衛工作,促進城鎮社區建設。
創衛工作是一項長期的,艱巨系統工程,需要全鎮干部群眾的共同努力。通過創建衛生先進單位,增強了全鎮干部群眾的凝聚力,促進了我鎮城鎮社區建設邁上新臺階。
一年來,我鎮的創衛工作雖然取得了一定成績,收到了一定成效,但距上級的要求還有一定的差距,這些都是我們今后應當認真加以解決的。黨委、政府決心在今后的創建工作中,認真貫徹黨的方針、政策,按照縣委、縣政府的布置,在縣愛衛辦的指導下,進一步提高全鎮干部群眾的衛生意識、衛知識、衛生行為,優化環境、美化環境,為把我鎮建設成天藍、地綠、水清、人和的城鎮而努力奮斗。
回首過去的一年,內心不禁感慨萬千……時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與才能,回首過往,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多,領導對我的支持與關愛,令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們的幫助,才能令到公司的發展更上一個臺階,在工作上,圍繞公司的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。
在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。
今后努力的方向:隨著公司各項制度的實行,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識也更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為公司做出應有的貢獻。即將過去的這一年,在公司領導及各部門經理的正確領導與協助下,我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,在緊張的工作之余,加強團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業務外,還需要負責具體的工作及業務,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作。對此我向領導做如下工作報告:
一、嚴于律已,自覺加強鍛煉,修養和政治思想覺悟進一步提高。
認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質。
我重視加強理論和業務知識學習,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質水平。
(1)是認真學習法律知識,結合自己工作實際特點,利用閑余時間,選擇性地開展學習,學習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《廣西壯族自治區土地山林水利權屬糾紛調解處理條例》、通過學習,進一步增強法制意識和法制觀念。
(2)是認真學習工作業務知識,重點學習公文寫作及公文處理和計算機知識。在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結合自己在公文寫作及公文處理、計算機知識方面存在哪些不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高自己的辦公室業務工作能力。
(3)是認真學習法律知識,結合自己工作實際特點,利用閑余時間,選擇性地開展學習,學習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《廣西壯族自治區土地山林水利權屬糾紛調解處理條例》、通過學習,進一步增強法制意識和法制觀念。
三、努力工作,按時完成工作任務。
一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記公司制度,全心全意為公司創造利益的宗旨,努力實踐公悸非邐計劃性、前瞻性、領導性強;開拓進取,經常提出合理化建議并獲采納,完成較重的本職工作任務和領導交辦的其它工作;講究工作方法,效率較高;能按時或提前完成領導交辦的工作,工作成績比較突出,效果良好。
四、在廉的方面:
(1).嚴格執行和維護黨的“四大紀律八項要求”,紀律、經濟工作紀律,工作紀律。自覺做到與公司保持高度一致,不陽奉陰違、自行其是;遵守民主集中制,不獨斷專行、軟弱放任;依法行使權力,不濫用職權、玩忽職守;廉潔奉公,不接受任何影響公正執行公務的利益;不允許他人利用本人的影響謀取私利;公道正派用人,不任人唯親、營私舞弊;艱苦奮斗,不奢侈浪費、貪圖享受;務實為公司,員工,不弄虛作假、與公司爭利。
(2).在干部選拔任用工作中,認真執行《行員管理暫行辦法》的有關規定,堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,推動協盛用人機制的改革,并逐步走向法治化的軌道。
(3).嚴格執行各項規章制度,堅決糾正行業不正之風。本人以身作則,嚴格要求,堅持以制度用人,以制度管人,并引導、教育員工自覺執行協盛各項規章制度,樹立愛公司如家、愛崗敬業的良好風尚。
(4).密切聯系客戶,努力實現、維護、發展公司和客戶的根本利益。本人牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,樹立為人民服務的思想,把客戶滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點,努力為公司辦實事、辦好事。為客戶創造利潤就是為公司創造價值。
(5).按規定執行個人重大事項報告制度。
總的來說,一年來,本人分管、協管的部門較多,工作范圍廣、任務重、責任大,由于本人正確理解上級的工作部署,堅定執行公司和領導的經營方針政策,嚴格執行公司的規章制度,較好地履行了作為行政職務和作為專業技術職務的職責,發揮了領導管理和組織協調能力,充分調動廣大員工的工作積極性,較好地完成了分管和協管股室全年的工作任務。
新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發展。我也會向其它同事學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步。征取更好的工作成績。
開頭:我自__年初調入鑄一分廠擔任副廠長以來已經一年了,在這一年的工作中,在公司、分廠領導的正確帶領下,在分廠員工的配合支持下,使我順利的完成了本年度的工作,也使我初步完成了由一名后勤人員向管理者的角色轉變,熟悉了生產、管理流程,使個人的管理能力、業務水平有了相應的提高;在日常工作中主要側重于以下幾方面的管理:
(一)生產管理。
在分廠工作流程中,我主要負責分廠的生產組織工作;對內我立足于車間制芯、造型、熔煉三大工部的銜接,狠抓班產效率提升,向單位時間要產量,通過oee的分析計算,查找分析影響綜合效率提升的瓶頸,制定相應的考核政策,提高了員工的生產積極性,促使綜合效率較上年有所提升;對外我加強溝通協調,緊密結合生產制造部,關注庫存加工情況,及時調整排產,把滿足發貨作為生產組織第一原則,保證下到工序的順利開展;在新產品試制過程中,遵照優先安排的原則,隨到隨試,及時通知跟蹤結果,使全年在鑄一分廠試制的新產品中未因試制不及時而影響進度;關注生產過程因素,注重前期準備工作,逐步在分廠內推行各工序的一個流作業方式,簡化物流調整分配生產資料,踐行“精益生產”。
(二)質量管理。
在分廠質量管理過程中,我主要配合協助柴廠長做好質量管理工作;在柴廠長的悉心講解和指導下,使我初步了解了產品特征,總結了部分產品的問題頻發點和重點控制項目,明確了從制芯到混砂造型到熔煉澆注各個環節的特性,利用公司開展的“自主檢驗”工具加以歸納總結,服務于生產現場,對質量的整體提升起到了一定的促進作用;在體系辦的幫助指導下,使我明確了質量體系在分廠的要素,促使我抓基礎細節管理,保障體系的平穩運行。
(三)成本管理。
在分廠成本管理過程中,我主要側重于制造費用、原材料及動力成本的控制,著眼于全員成本意識的提升,借鑒其他分廠成本控制的先進經驗,對貴金屬原材料、動力電費等實施分包到班考核,細化核算,促使生產現場物料浪費降低;關注庫存情況,及時調整,力爭做到產銷平衡,避免成本占壓。
(四)tpm管理。
在過去的一年中,tpm活動在鑄一分廠平穩運行,第二階段基本達標,在公司組織的綜合評比中連續三個月位居第一;在活動開展過程中,我主要立足于現場管理、設備管理、安全管理、oee分析及課題改善四大項;在現場管理中,實施分片分包到人的考核方法,做到齊抓共管,提升現場管理水平;在設備管理中,利用tpm培訓的管理工具,加強對維修保全人員的考核,制定一系列的管理制度,使全年分廠故障率維持在較低水平,促使生產順利進行;安全管理主要側重于危險源預知培訓,旨在提高全員的安全意識,減少事故發生;oee分析重點在于查找問題,分析出影響效率提升的真正要因,綜合改善,提升整體oee指標;課題改善主要圍繞“精品工程”及效率的提升進行,集中解決了一批成品率較低的產品,改善了現場物流環境。
(五)統計工作。
在分廠統計工作中,我借鑒鑄造分廠的成功模式加以修改完善,在分廠內部建立了一套適用于本分廠的統計核算體系,涉及產量班產效率、成品率統計、動力電費核算、合金貴金屬核算等方面,為分廠成本控制、質量提升、人員管理等提供了充分詳實的數據支撐。
(六)人員管理。
真誠公平的對待每一位員工是我工作的原則;在日常工作中,我傾聽了解員工心聲,力所能及的幫助他們在工作生活中的實際困難,注重現場即時溝通,舒緩他們在工作中的壓力和不良情緒;在公司開展傳統文化學習以來,更是利用這一良機對員工進行引導,在分廠內形成氛圍,耳濡目染潛移默化的進行教育,暢談體會,融入生活,引起廣泛共鳴;注重班組管理,重點關注班組建設,充分放權給班長,提升班組長管理水平,穩定員工隊伍。
回顧這一年的工作,我來說是一個學習、總結、感悟和成長的過程,在這個過程中,我得到了公司領導、同仁和員工們一如既往的關心和支持,當我犯錯誤時,有你們春風化雨的諄諄教誨和指正;當我有一些新的點子和想法時,看到的是你們一貫贊許和鼓勵的眼神,我為我能工作在這樣一個團隊中而倍感慶幸;如果說我在這一年中有了些許進步和改變,那也是和你們的幫助密不可分的。
現在已經步入了20__年度,公司也正朝著更高的目標邁進,面臨著新的指標任務。雖然我離公司和領導的要求還有很大差距,但我會俯首自查,改善自身短板,發揮自身潛力,認認真真學習,踏踏實實工作,緊跟公司發展步伐,更好的融入到公司的管理團隊中去。
根據市委組織部《關于做好20__年度市管領導班子選人用人“一報告兩評議”工作的通知》(寧組通〔20__〕58號)文件要求,我局黨組對局系統20__年度選人用人工作進行了認真回顧,對照《黨政領導干部選拔任用工作條例》開展自查,現將有關情況報告如下:
一、20__年度選拔任用干部總體情況。
為更好地適應日益繁重復雜的民族宗教工作形勢需求,把政治素質好,業務能力強,作風過硬,清正廉潔的干部推到重要崗位,20__年局黨組在局機關及宗教團體在編干部隊伍中開展了處級干部選拔任用和干部內部輪崗交流使用工作。20__年3月,我局開展處級干部選拔任用,提拔使用干部11人,其中局機關6人(調研員1人,副處長2人,副調研員3人),團體在編干部5人(團體辦公室主任2人,副調研員3人);9月,開展干部內部輪崗交流使用,調整了4個處室的負責人;10月對部分干部進行了處室調整。通過處級干部選拔任用工作,配強配優了局系統中層干部隊伍,為我局完成各項重大任務提供了人才保障;通過內部輪崗、交流使用等舉措,使民宗干部在多個崗位上得到鍛煉,增強對民宗工作全面深入了解,熟悉各條口工作性質,提高機關干部的總體業務工作能力。
二、選人用人工作開展情況。
我局始終堅持正確的選人用人導向,認真貫徹黨的干部路線方針政策,嚴格執行黨政領導干部選拔任用的各項規定,不斷完善工作機制,使真正使想干事的人有平臺,能干事的人有機會。
(一)嚴格執行干部選拔任用條例。局黨組在干部選拔任用工作中,嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》的相關規定,堅持選人用人原則,在干部素質標準上堅持德才兼備、以德為先的原則;在干部能力要求上堅持注重實績、群眾公認的原則,在選拔干部過程中堅持民主、公開、競爭、擇優和民主集中制的原則,營造了有利于優秀人才脫穎而出、健康成長的發展環境。
(二)嚴格規范干部選拔任用程序。20__年初,局黨組根據局機關及宗教團體實際工作需要,經過充分醞釀,提出啟動局機關及團體處級干部選拔任用工作的意見。局辦公室(人教處)對局機關及團體在編干部隊伍情況進行分析梳理,結合處級職位和干部隊伍實際情況制定了《南京市民族宗教事務局處級干部選拔任用工作實施方案》,經局黨組研究并報市委組織部和市人社局同意,于20__年3月在局機關和團休在編干部中開展處級干部選拔任用工作。工作中我局嚴格按照方案組織實施,召開干部大會公開崗位和職數,規范個人申請報名、資格審核、競職演講、民主推薦、組織考察、公示的各個環節。選拔過程中緊緊把握民主推薦、考察、醞釀等重要環節,不搞形式,不走過場,公正公開,接受監督,切實做到組織嚴密,程序合法。
(三)嚴格按核定職數配備干部。選拔任用工作開展前,我局對職數情況進行分析,根據《條例》規定,對照干部任職資格,對干部隊伍情況進行梳理統計。為更加有效合理地確定職數職位,局黨組進行充分醞釀、規劃布局,并多次到市委組織部、市人社局征求指導意見,在核定的處級職數范圍內能最大限度地調整使用干部,真正把能力強、素質好、作風硬,群眾信任的干部選拔到領導崗位上來。20__年我局3次調整使用干部,均未出現超職數配備的現象。
(四)嚴格遵守組織人事紀律。在干部選拔任用工作中,我局切實遵守組織人事工作紀律,局黨組書記率先垂范、以身作則,嚴格按照《條例》規定的程序和紀律辦理,在提名、討論等各個環節上,認真聽取各方面的意見,不搞個人說了算。工作中我局堅持做到職位職數公開、任職條件公開、競聘人員名單公開、考察對象公開等,堅決落實群眾的知情權、參與權、選擇權、監督權,使我局干部任用工作得到干部群眾的認可和肯定。
三、存在問題及改進措施。
20__年,我局干部選拔任用工作按照相關規定和程序圓滿完成,但在實踐過程中還存在一些問題。比如選人用人的視野不夠開闊。由于編制受限,近些年我局只能通過接收轉業干部的方式充實工作隊伍,單一的進人渠道造成了干部隊伍年齡結構偏大,人員梯次不合理。在選拔干部的過程中個別崗位還存在著論資排輩的現象。在今后選拔任用干部中,還需要進一步解放思想,大膽提拔使用有能力、有擔當的年輕干部,在營造健康向上、積極進取的氛圍上下功夫,著力激發干部動力、活力、創造力,培養干部想干事、能干事、會干事、干成事的全面素質,形成人人思發展、人人謀發展的良好局面。
今后,我局還將進一步貫徹落實《條例》有關規定,完善干部選拔任用機制,不斷總結干部競爭上崗、選拔任用所取得的經驗,努力形成人盡其才,充滿活力的用人機制。培養好、選配好、使用好干部。
時間飛逝,又結束了一年的工作,在這一年中堅持著用認真勤奮的態度去對待自己的工作,進步了很多,也收獲了很多,但自己也是有很多的工作是沒有做好的,也因此受到了很多次批評。所以在新的一年中,我是要努力的讓自己能夠變得更加的優秀的,我是一定要讓自己在這一年中有更多的進步的。所以在結束了今年一年的工作之后,我決定做一個工作總結,讓自己能夠更加清楚的看到自己的不足,在新的一年中能夠努力的去改正自己。
一、認真努力的態度。
在今年一年的工作中我一直都保持著一個認真努力的態度,我知道自己的工作能力并不是很好的,只有努力才能夠讓自己有更多的進步,才能夠讓自己在這一年的工作中真正的去學到一些東西。認真的態度不僅能夠幫助自己更好的去完成工作,減少因為工作沒做好挨罵的次數,而且是可以讓我自身得到發展的。既然自己在這里工作就應該要多學一點東西,這樣才不會浪費自己的時間。
二、勤勉用心的學習。
今年我一直都在跟領導和同事學習,自己是學到了很多的東西的,讓我是進步了一些的,也有了很好的工作能力。在下班之后我也會花休息時間去學習,我是很想讓自己能夠做好自己的工作的,我是很想要有進步的,所以我是保持著一個勤勉的態度在學習的,我每天都是第一個到辦公室的,我會利用上班之前的時間為自己這一天的工作做好準備,這樣是能夠提高工作效率的。
三、改變自己的不足。
在每天完成工作之后我都會進行反思,我確實是發現了自己的很多問題的,在工作中我經常會因為粗心出現一些小的錯誤,有的時候不會問清楚領導的要求就按照自己的想法去完成工作,理所當然會出現很多的問題。在被批評之后自己也沒有辦法整理好自己的心情,重新投入到工作當中,這也是我之后需要加強的地方。所以我想自己之后是要努力的去改掉自己的這些不足的,是能夠幫助我更好的去完成自己的工作的。所以在新的一年我是一定會努力的讓自己能夠更好的完成工作的。
新一年已經到了,我應該要為了更好的做好這一年的工作而努力了。在新的一年中我要做的就是努力的去改變自己的不足,讓自己能夠有更好的工作能力,減少出現錯誤的次數。
機關單位團支部工作總結(通用17篇)篇十
回首間,盤點那些收獲與遺憾,為的是展望未來,以怎樣一個更好地態度和思路去擁抱明天、迎接明天、開拓工作新局面,達到整個少年之家格局的新境界。這是我這一年在團支部工作中的思考和行動力。20xx年,我少年之家團支部貫徹并執行了全家工作的主導思想和總體計劃,步履成熟而穩健,在工作中得到更多的和諧,在學習中得到更多激勵。
現向組織匯報這一年的工作情況,望領導和各位老師鼓勵支持,批評指正,“凡事預則立,不預則廢”,以期為新一年更好地工作和服務把握方向,積蓄智慧和力量。
一.思想、內涵、能力方面的成績:
1.本著以黨的政策為載體,加強團員教師的思想教育,爭創高素質的青年教師隊伍的思路。我少年之家在工作中深入青年,關心青年,及時了解他們的思想動態,在與青年的直接接觸中找到了開展思想政治工作的良好契機。
2.所謂“強家先強己”。本年度,團支部繼續組織好全體青年教師認真學習教師師德規范,以德修身,努力使青年教師隊伍成為具有團隊精神,以德育人的高素質教師。繼續朝著培養一支“思想正派,業務過硬,健康陽光”,“擅教學、強專業、有責任、講奉獻、有愛心”的編內外教師隊伍為著力點而邁進,全體青年教師嚴格遵守師德、師表要求,切實用自己精湛的業務,人格的魅力吸引學生、感染學生,用骨干、能手、優秀教師的標準來要求自我,正以一如既往的正氣和正能量不斷完善著自我。
3.教育教學能力大幅提高。隨著青年教師繼續教育工作、遠程培訓,外出參觀學習和讀書活動等各種形式的業務進修;備課研究,互相聽課、評課、交流教學經驗,撰寫心得及反思;加強崗位練兵,參與學校課堂教學觀摩、教學研討等活動,整個少年之家終身學習的團隊氛圍日益強化,張潔、楊蒙、王可等青年教師在公開課和片區的教學研討活動中都有優異的表現。
4.在黨組織的關心和幫助下,團員青年的思想覺悟提高,積極擁護黨組織,加快了青年團員教師向黨組織靠攏的步伐,本年度,陶曉曄老師正是光榮的加入中國共產黨。
二.團隊建設方面的成績:
1.依托黨員教師力量,我少年之家團結廣大團員教師,增強了團員青年教師的凝聚力。
2.積極配合我少年之家各項工作順利的開展,積極參與工會舉辦的各項活動,創造性地開展形式多樣的團支部活動。結合少年之家培訓工作性質,繼續統一思想、樹立了優秀服務意識,正確認識了少年之家教育定位。堅持走公益發展之路,青年教師在日常教育教學工作、組織活動、培訓報名、收費等各個環節處處體現出“服務為先”的思想意識,展現了美好的窗口形象。
3.繼續落實了以團帶隊各項工作,反映我少年之家領導、師生昂揚向上的精神追求。我家的團支部隊伍由優秀的青年教師和學生共同組成,大家勤奮學習,努力工作,積極進取,無私奉獻,是一支思想素質高、敬業精神強、工作能力強的優秀團干部隊伍。我們以文化熏陶人、塑造人、感召人,文化修養、文明素質,文化品位,校園文化飛揚出一種新風尚。
4.充分利用好網站、報刊、櫥窗等宣傳工具。著力建設、維護好少年之家網站,提高信息的及時性,廣泛性,提高信息內容的規范和質量;每年出三期迎新宣傳欄,對宣傳櫥窗進行整體規范并策劃內容,擴大了宣傳,進一步提升少年之家社會美譽度。注重與校外教育機構、兄弟少年宮之間的交流;通過“社會媒體、網站、展版、講座、比賽”等渠道宣傳我家的活動信息與藝術成果。成果卓越。
5.加強與街道社區聯系,積極配合社區團委搞好各項活動。舉辦各類競賽活動,如演講比賽、征文比賽、書畫比賽等;舉辦各類體育活動,籃球賽、羽毛球比賽等,3月9日在楓涇社區啟動,向全鎮各校配送了200盆“愛心小盆景”倡導護綠活動后,全鎮各校紛紛行動,認真填寫《植物生長記錄表》,評出了15個優秀組織獎。公益行動力不斷加強。
三.各項活動如期展開:
3月,配合我少年之家落實開學、開班培訓等各項工作;制定團支部年度工作計劃。
4月,配合少先隊開展少先隊工作沙龍會,指明團支部工作方向。
5月,青年教師開展教學展示課公開教學;配合虞山鎮教育辦、虞山鎮少工委與常熟印象城聯合舉辦以“喜迎xx大,今天我當家”為主題的“雙有少年”評比活動;落實團區委關于“五四”青年節的各項活動,組織全體青年教師一展歌喉。
6月,配合虞山鎮教育辦、鎮少工委與翁同龢紀念館舉行第二屆“走狀元之路“翁同龢紀念館紅領巾講解員招聘賽;做好暑期招生工作。
7月至8月,認真完成暑期各項工作。
9月,配合完成我家開學開班各項工作。
10月至11月,配合學校工會開展教工秋游等各項活動;督促青年教師完成學期教育教學工作。
12月,做好20xx年春季班招生工作及各項結束工作。
機關單位團支部工作總結(通用17篇)篇十一
鐵路花園單位團支部在單位黨委、團委的領導下,深入貫徹落實團的各項方針、政策,切實加強單位團支部的建設,充分發揮單位團支部的凝聚力,戰斗力,加強單位團支部班子組織建設,動員和帶領全體團員抓住機遇,開拓進取,嚴格落實團建工作責任制。今年團支部組織了青少年志愿者,參加單位各項節能減排活動,一年來單位團建工作情況總結如下:
支部首先抓好單位干部隊伍建設,按照“內強素質,外樹形象”的要求,利用學習日等載體為干部充電,堅持按照上級團組織的.統一部署和要求,明確提出階段性的工作目標,保證各項工作平衡發展,呈整體推進的良好態勢。加強團組織成員的學習,提高自身素質。
其次強化學習、注重內涵、不斷提升。
一是不斷加強團的理論建設。在工作中,不斷增強團的政治理論素養的提高,學習黨的理論知識,深刻領會黨的路線方針政策,貫徹實踐黨為人民服務的本領,用先進的知識武裝頭腦,不斷增強學以致用的觀念,用學習來提升自己,指導實踐、推動團的工作。
二是積極服務團員青年成長。單位團支部通過與向團員青年的溝通交流,把團的理論知識同單位基層的具體實際結合起來,把理論知識轉換為團員青年的所需所想。團支部堅持尊重青年、心系青年,在服務青年中增進同他們的感情,贏得他們的信任、理解和支持,促進他們的成長成才。
再次完善機制,扎實工作,服務青年。
一是積極組織開展團員青年活動。結合重大節日和紀念日開展主題宣傳及各類文藝活動。緊密結合身邊好人、道德模范評選活動,大力宣傳新時代的海西精神,收到了良好的社會效應。單位團支部還不斷加強未成年人的思想道德建設,圍繞慶祝建黨九十周年、暑期青少年教育等,開展主題鮮明、內容豐富的愛國主義教育活動,受教育學生達上百人次。
二是關注青少年,播種快樂道德教育。青少年是祖國的未來,青少年的教育工作受到了全社會的關心關注,單位為更好地搞好青少年教育工作,通過開展暑期“才藝大比拼快樂伴我行”夏令營、參觀革命根據地等活動,增強了青少年之間團結互助的精神,增加了他們對社會的認識,提高了參與社會公益活動的熱情。
在單位團工委和單位黨支部的正確領導下,在轄區單位和單位居民的共同努力下,我單位更應增強團支部活力,在單位內部強化支部規范化建設期的好典型并加以宣傳推廣,促進基層團組織規范化建設的全面推進。
機關單位團支部工作總結(通用17篇)篇十二
作為團組織工作的基礎和根基,團支部今年將提高團組織生活質量放在了工作的首要位置,我支部本著弘揚愛國主義、宣傳團的知識的目的,以盡可能豐富、吸引人的形式開展了一次又一次的團組織生活。
其中,團員們參觀了中共“一大”會址、革命教育基地——同益里、延中綠地等地,引導團員們感性地認識了我黨的歷史、革命的艱辛以及新中國建立以來人民生活發生的翻天覆地的變化,激發團員們對于偉大祖國和黨的熱愛。同時,我支部也認識到,光是參觀這樣膚淺的學習,對于廣大團員們認識上質的飛躍起到的作用是相當有限的,只有在有所聞、有所見、有所感的同時將自己的感受從理論上去理解、去升華才是我們急需要去做的。所以,我們團支部在組織團員們到書城去參閱黨建、團建方面資料的同時,先后邀請了兩位黨員輔導老師——顧英芳老師和朱茵毅老師,進入課堂為我們開設講座。尤其是朱茵毅老師在給我們進行江“三個代表”等理論的傳播的同時還給我們新時代的團員提出了要求和期望,使從團員到非團員的每位同學都明確了自己的目標和位置,達到了非常好的效果。
當然,光是被動的接受思想和理論是遠遠不夠的。我們希望看到的還有團員們智慧的迸發和感悟的反饋。本學期初,我團支部針對“王郅治拒絕為中國男籃征戰亞運會”一事,展開了一場別開生面的組織生活。在組織生活中幾位同學先對此事件的前因后果進行了概述,發表了自己的見解,然后隨機地由同學們上臺來發表自己的觀點,最后支部書記再進行總結。組織生活的進行過程中,大家充分發表自己的意見,氣氛十分熱烈。組織生活進行之后,反響強烈,大家都認為王郅治的行為是一種極大的錯誤,同時聯系自身,感到:雖然學習繁重但不斷加強愛國意識是十分必要的。
同時團組織生活也是提高集體凝聚力的有利時機,例如上學期我年級團總支組織了一次合唱比賽,我支部對此投入了十分的重視,除了選擇了極富時代感的王力宏版《龍的傳人》外,專門抽出了團組織生活進行訓練。最后,在比賽中得到了不錯的名次,然而更重要的是經此一役班級的集體凝聚力有了質的飛躍。
團組織生活不僅僅是展示團員們才華的舞臺,也是團支部建設的陣地。每個學期開始,我支部都要對上一個學期和假期中的團活動進行詳細而深入的總結,提出問題的同時和大家一起去解決問題,不斷地加強團的組織建設。
二、在社區中展示自己。
雖然團組織生活是團工作的根本但只有強健的枝干沒有茂密的枝葉的樹木依然是枯木一枝。所以,作為校團委十分重視的社區活動,我們團支部也投入了很多的熱情。寒暑假和節假日期間,同學們在各種各樣的活動中展示著自己的活力和才能。
慰問孤老的活動是一直是我支部持之以恒的長期工作,自xx年11月23日,我支部與金陵街道金隆里委簽訂服務協議之日起,我們支部先后多次組織同學到金隆里委的兩位孤老家中去慰問。同學們與孤老暢談人生經歷和所見所聞,了解了孤老的許多困難,并為他們想了很多些主意。大家在活動中與孤老建立了深厚的感情,直到上學期末兩位孤老分別過世和搬遷,這個工作才告一段落。不過在活動中,大家表現出了很強的同情心和關懷、關心別人的良好氣質,在社交能力上也得到了一定的鍛煉,這些也是活動的成果之一。
說到護綠,這是每個支部都有的例行工作,但我支部想:無論是什么樣的工作。既然做了,就要做到最好。開始,工作中大家也抱著“形式主義”的念頭,僅僅是敷衍了事,面對著這樣的問題和缺陷,支部及時進行了明確批評,阻止了這樣的思想的發展糾正了大家的勞動態度,使得簡單的“撿垃圾”變成一種真正意義上的義務勞動。
我們班在出黑板報方面可謂“人才濟濟”,自然的,在社區活動中我們也要充分利用這方面的資源優勢。在金隆里委多次的科普黑板報、安全知識宣傳等取得了不錯的成績。而我們的“宣傳小組”也多次受到了居委會干部們的贊賞和肯定。
除了上述團支部在社區中的日常活動之外。我支部還不時地利用自己的特點組織一下具有自己特色的活動。如:我們在xx年暑假期間,對奮戰在高溫下的工地職工進行了慰問,并在同學們間引起了不錯的反響。而在xx年的寒暑假期間,我們組織還多次幫助金隆里委利用我校的資源優勢在校內進行了諸如籃球、乒乓、flash制作等活動。尤其是其中在我校計算機房,由我班同學自己組織的flash教學活動,以一些簡單的flash例程學習豐富了社區青少年的假期活動,同時也是對班級里一些在電腦方面有所長的同學一個展示自己的舞臺。
三、數字時代的數字評價。
1、建立一個包括團支委和一部分班干部的在內的團支部工作中心組,以沒有意外活動的周一第四節課為例會時間,對支部和班級中發生的各種問題進行及時地研究和解決。
2、建立一套以團支部團員為主的團員積分制度,對各位團員在團活動中的參與情況以及參與態度以分值的形式進行如實記錄,將大家的表現“數字化統計”。并將其最為最終考評的主要依據。
不久之后,團支部的五人中心組就新鮮出爐,而積分制度也正式確立。積分制度的基本內容為:每次團的正式活動,參與者都有2分的積分;如果表現不佳則僅有1分;如果影響較惡劣則沒有積分;如果參與活動的主要內容(如:對討論內容發表觀點)得3分;此次活動的主要組織者得4分。這樣,我支部就在這個數字時代給了每一個團員一個精確的數字評價。
四、新力量的孕育。
xx年4月15日,經過了數個月的題名、審核、考察、審批等工作,在南京西路的“同益里”革命教育基地內,我支部的兩名入團積極分子在團旗下鄭重宣誓,成為我支部建立以來發展的第一批團員,為團組織輸送了新鮮的血液。
而今,我班僅有的3名非團員,都提出了加入團組織的愿望,經過團組織的考慮,大致上他們都符合了入團的條件,只是在細節上總是有一些缺陷。不過我們支部正在加緊工作,希望盡可能快地縮短他們與組織的距離,也讓他們成為這個支部大家庭中的正式一員。
但我們并不把上面提到的“新力量”狹義地理解為“團的新力量”。所有的支部成員和班級成員,都應該是我們黨偉大事業的新力量;都應該是我們社會進步、發展的新力量。經過動員,在今年年末進行的上海市志愿者注冊工作中,我班的全體48名成員都注冊成為了上海志愿者信息庫中的后備力量,隨時準備為上海的建設無償地貢獻出自己的力量。
總結這一年的團支部工作,最令人可喜地是:我支部可以在不斷的工作中對已經出現或可能遇到的一些問題及時而有效地予以研究和解決。可以清楚地看到;與過去相比,團支部的各項職能、制度得到了很大程度上的完善。在不斷的工作中團支部各個部門的經驗正在不斷的積累,我們的工作也正日趨成熟。而團支部整體上也正在向個性化、特色化發展。我們完全有理由相信:在我支部的各位成員和骨干的不斷努力下,我們的團支部將一天天成長、一步步發展,向著一個富有時代氣息、充滿積極氣氛、凝聚集體精神力量的團支部穩步前進。
機關單位團支部工作總結(通用17篇)篇十三
不知不覺間,峽口學校團支部又走過了一個學期,這一學期來在學校的領導下,我們揮灑汗水,一步一個腳印,共同努力,共同成長,共同進步,無論是自身思想政治修養,學生思想道德的教育,還是學校管理,學生活動方面,都取得了較好的成績。
一、提高思想道德素質,加強政治修養。
我支部一直將提高團員的思想道德素質,加強政治修養作為我支部工作的重點。為了加強團支部建設,我們團支部分年級舉行座談會,向團員同學講述團隊知識,學習團的章程。一年來共培養了24名同學加入中國共青團。這些同學品學兼優,積極向上,都能以主人翁的姿態在班上進行學生管理,成為班主任老師的左膀右臂,目前,我校共有99名共青團員,占全校學生總數的三分之二。廣大團員思想積極上進,勤奮學習,成為我校學生的楷模。
二、突出學校集體觀念,堅持不懈協助學校管理。
我們團支部分管學生宣傳及團員的管理工作,一學期來,我們精心組建了學校的播音宣傳隊伍。成立了學校“校園之聲”廣播站,學校播音室成員經過競選評比產生,我們不斷學習,努力掌握新的方法,對學生進行培訓,使得播音室的同學都能夠掌握運用。我們每個學年的廣播稿件都來自于在校的學生,這樣學生的寫作能力及觀察能力等都有不同程度的提高。我們加強了宣傳委員的教育和指導力度,促使學校每周的稿件和每期的黑板報都能按時按質的完成,這樣的常規工作我們將一直持續下去。
團支部一直是我們學校管理的重要力量。我們對于團支部的管理每一學期都有主題活動,比如:檢查學生校牌的佩帶情況;加強常規值班力度,重點抓學生校外購物及帶違禁物品進校;另外我們還抓學生文明習慣的養成教育,抓學生亂扔亂甩的現象;協助學校抓安全衛生工作;加強對重點地段的值班力度等。我們堅持一月一次集中例會,對團支部的工作進行指導和培訓,為學校的管理工作增磚添瓦。
三、積極開展各項活動,展現自我,鍛煉能力。
積極組織團隊活動是體現我支部特色的一個重要方面。這一學期來我們支部開展了多項團隊活動。
類似的活動還有很多,但成績屬于過去,總結過去的各項工作,我們有我們成功的地方,也有不足的方面,為此,我們將在今后主要改進以下工作:
1、對于團支部生活方面,考慮形式上與班會結合,內容上更注重了解同學的思想和心聲,對支部(班級)的問題展開討論,征集同學意見。計劃每學期召開兩到三次團員會議。
2、開展更多活動增強學校的學習氛圍。多組織和參與一些社會活動,學生活動。讓我們這個學校活動更加精彩!
3、計劃重新調整支部內的組織機構,讓團支部在學校的日常管理中發揮更大作用。
回首過去,我們為取得的成績而感到驕傲;展望未來,我們滿懷希望,信心十足。我們將更加努力、銳意進取,齊心協力,用我們青春的熱情,迎接明天新的挑戰!
機關單位團支部工作總結(通用17篇)篇十四
(一)團結互助。加強團員之間的交流與合作。提高團員之間的熟識度,在遇到思想、心理問題時做到互相支持、互相幫助、互相開導。加強業務支持和聯系,促進工作高效運行。
(二)積極進取。表現出團員青年的朝氣,工作積極認真,不等、不靠、不拖沓,不把工作當成任務,而是當成自己的事業來經營、來完成、來創造。
(三)朝氣蓬勃。不斷豐富團員青年的業余生活,樹立積極、樂觀的態度,拒絕宅男、宅女狀態,打破“公司——家”的“兩點一線”生活模式,努力拓展的活動空間和時間。
二、加強組織建設。
(一)加強團支部班子建設,明確工作職責。剛剛成立的團支部班子要充分發揮各個委員對團支部工作的積極性和能動性,定期組織團支部委員集體討論、研究專項工作,提高團干部參事、議事、做事、成事能力,根據分工切實發揮委員作用,不斷拓寬團支部工作的深度及寬度。
(二)加強團的制度建設,促使團支部的工作更加規范和高效。進一步完善和落實“三會一課”(團員大會、支部委員會、團小組會和團課)制度,對團員進行教育和管理,健全團的組織生活,開展批評和自我批評,監督團員切實履行義務,保障團員的權利不受侵犯,表彰先進,執行團的紀律,提高團員參與組織建設的積極性。
(三)加大“推優”力度,強化“推優入黨”工作。主動、及時地向黨組織推薦優秀共青團員作為入黨積極分子,帶領團員青年積極向黨組織靠攏。
三、豐富活動內容。
(一)構建平臺,加強學習教育,提高團員的綜合素質。
1、適時開展團課教育。
組織團員青年學習馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論,學習黨的路線、方針和政策,學習科學、文化和業務。可以針對如“英國騷亂”、“美國大選正酣”、“中國航母平臺試航”、“北京房價飆升”、“大學生就業”等國際國內時事,開展系列團課教育,用黨的理論知識深度觀察和剖析要點、熱點問題,組織團員青年進行學習與討論,從而堅定理想信念,提高團員的政治素養。
機關單位團支部工作總結(通用17篇)篇十五
上半年,公司團委在公司黨委和集團團委的正確領導下,緊緊圍繞公司黨政中心工作,聯系本團實際,勤奮務實,開拓創新,圓滿完成了上半年的工作計劃和上級交給的各項任務。團的工作有了新的發展,團員青年的素質有了進一步提高,為在下半年里更好更出色地完成各項工作,特總結如下:
一、結合企業發展新形勢,開展青年思想政治教育,提高青工的思想道德素質。
1、創新學習載體,豐富學習內容。上半年,團委針對當代青年的特點開設了輪司青年博客,通過網絡登載評論形式,切實提高了青年學習政治的熱情,有效提高了青年的政治素質。
2、根據公司青年的特點,通過團員大會,工作例會以及座談會、青年論壇形式,引導青年立足企業尋求發展,立足崗位成才奉獻。
3、上半年以“讀書修身?踐行成才”為主題,積極開展“讀好書薦好書”學習交流活動。
二、貼近生產,創新工作方式,提升青工業務技能素質。
1、3月份公司團委會同安全監督部、技術設備部以及人事部、隊結合“導師帶徒”活動,開展了“抓安全、強管理”青年成長發展課堂。
2、春節過后,針對2.5事故,會同公司安監部組織約30名近年當班的青年駕駛、輪機人員到后所船廠開展現場安全警示教育專題團課,切實提高青工工作責任心。
3、針對一些安全意識淡薄、工作責任心不強的青年進行安全重點家訪活動。
4、進一步深化青年攜手平安行活動。上半年協同引航站、以及公司業務部對港引航員與駕駛員操作聯絡辦法和口令進行規范。
5、在青工中開展“節能環保”主題短信征集評選活動,切實提高團員青年節能環保意識。
另外,各團支部還開展了青安崗“六個一”以及“安全隱患排查”和“安全應急演練”等活動,努力營造“人人講安全”的氛圍。
三、服務青年,不斷提升公司青年的精神風貌。
1、建立多元化用工聯系人制度,定期深入多元化用工中了解他們的工作學習生活情況,和他們做朋友,引導他們愛崗敬業,共創和諧企業。
2、積極創建文明寢室,在集體寢室舉辦了“溫暖迎新春茶話會”以及“親情寄千里,情暖異鄉客”寄一份家書活動。開設了寢室宣傳窗,建立了團委信箱。
3、會同工會于4月份成立了職工文學藝術協會,開設了博客和qq群以及郵箱。
4、隊成立船舶電器興趣小組,機關團支部成立電腦興趣小組,并進行了授課培訓、活動交流及技術比武。
5、五四青年節前夕,和引航公司、婦兒醫院,組織80余名男女青年赴湖島,開展“攜手迎青春添光彩”共建聯誼活動活動。此外,還舉辦了“慶五四迎”青年羽毛球賽,與號角隊進行了一場迎足球友誼賽,“迎青年乒乓球比賽”。
四、立足企業,服務社會,積極開展青年志愿服務活動。
1、繼續深入開展“學雷鋒上街為民服務”、“敬老助殘”以及“為奉獻者奉獻”志愿服務活動。
2、在電工班設立的“青年志愿服務崗”為職工修理電器30余臺次,修理自行車50余輛次。
3、帶領突擊隊員,主動承擔急、難、險、重任務。一月份組織青年突擊隊員對碼頭積雪進行清掃以及鋪設防滑麻袋。在臺風來臨時。組織突擊隊員進行了三次應急演練,確保遭受臺風時,防抗臺工作的順利開展。
五、大膽創新,加強團組織建設。
以隊團支部獲得“xx市團建示范點”為契機,積極創新思路、強化制度建設,進一步完善了團工作機制。先后建立健全團委中心組學習制度、團支部量化考核制度、團支部議事制度和多元化用工聯系人制度。
上半年,雖然取得了一些成績,但是我們還清醒地看到:工作中還有不少問題有待解決如:個別團員憂患意識不強;團委對新時期共青團工作的創新還需進一步提高等。下半年將繼續努力,開拓創新、銳意進取,做好工作。
機關單位團支部工作總結(通用17篇)篇十六
機關團支部要按照團市委機關黨委的總體工作要求,重點在搭建學習平臺、豐富各種活動、加強互動交流、完善工作機制上做工作,力爭在服務中心、推動工作、提升素質、建設隊伍方面有成效。下面是本站小編帶來關于機關單位團支部建設。
的內容,希望能讓大家有所收獲!
一、聯系實際開展切實有效的思想政治教育。
開展理論學習,學習黨的報告精神、學習“中國夢”重要論述,學習習的系列講話。加強職業道德、社會公德和家庭美德方面的學習,塑造良好的團員青年形象,爭取使團員青年通過一系列的學習,成為具有良好品德,政治思想過硬的中堅力量。
二、切實加強團組織建設。
要讓團員青年始終沿著創先爭優的方向前進,立足崗位,聯系實際,積極地投入商務各項工作中,使自己的業務水平有較大的提高,為樂居吳江建設做出自己的貢獻。團員干部應該走在前面,腳踏實地,開拓進取,創造性地做好團工作。積極與上級團組織加強聯系,對團支部的工作進行指導;加強橫向學習交流,向兄弟單位團支部汲取先進的工作經驗。
三、開展志愿服務和主題活動。
發揮團員青年的表率作用,帶動商務志愿者服務隊積極投身各類志愿服務活動,如義務獻血、義務植樹、社區“學雷鋒”活動,孤寡老人慰問以及政策法律宣傳等活動。同時,總結前期團支部工作經驗,在不斷完善團的自身建設的基礎上,創造性地開展生動活潑的團組織活動,利用節假日開展多種形式的社會實踐活動,豐富團員青年的業余生活。以期團員青年通過更多的活動交流,增進了解,加強配合,真正做到在合作中學習、在合作中進步。
四、繼續做好團費收繳、上交工作。
五、配合局黨支部做好各項工作。
(一)把握思想政治教育重點。
支部要以理想信念教育為核心,持之以恒地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝機關團員青年的頭腦,幫助廣大青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,結合重要紀念日開展積極愛國主義、集體主義教育活動和道德實踐活動,引導團員青年自覺遵守愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻的基本道德規范,養成良好的道德品質和文明行為。
1、大力宣傳雷鋒精神,把學雷鋒活動與團工作制度建設相結合,培養團員青年高尚的道德情操。
(1)召開主題為“學雷鋒—從我做起,從小事做起”的團會。
(2)開展“讓xx更美麗”團員青年志愿者活動,清掃xx某處街道的衛生,同時對外界宣傳本支部。
2、憶苦思甜,緬懷革命先烈,進一步堅定理想信念。
(1)召開主題為“祭英烈、鑄忠魂”的團會。
(2)組織團員青年到革命紀念地、烈士陵園等地進行掃墓活動。
3、切實增強思想政治教育的針對性和有效性。嘗試通過邀請身邊的先進典型來舉辦貼近實際、貼近生活、貼近團員青年的講座,以提高思想政治教育的針對性、有效性和吸引力、感染力。
(二)強化培訓工作,加大業務培訓力度,為青年的發展成長創造良好的條件。
支部要通過開展形式多樣、注重實效、針對性強的培訓讓機關單位的團員青年逐步增強素質,提高水平,改進工作作風,提高服務意識,為人民群眾提供優質、高效的服務。
1、穩步推進業務專項培訓。針對團員青年中新招錄工作人員占很大比例的情況,圍繞國土資源工作重心來組織業務專項培訓,以解決他們在工作中所遇到的問題,彌補能力上的薄弱環節。
2、深入開展機關工作相關能力培訓。隨著當今社會競爭日趨激烈,廣大團員青年越來越需要培養和提高各方面的的技能以完善自我。要堅持以服務青年為宗旨,深入開展寫作、演講、禮儀修養、心理等各方面的培訓,幫助團員青年更好地適應環境、接受挑戰。
(三)大力開展文體活動,豐富團員青年業余生活。
在組織團員青年進行思想政治教育和培訓工作的同時,結合本支部實際,以廣大團員青年樂于接受的方式廣泛開展形式多樣的文體活動。要做到“貼近實際、貼近青年、貼近生活”,豐富團員青年的業余生活,增加支部活動的情趣,把團員青年真正凝聚到團組織的周圍。
1、外出參觀活動。可考慮海島游、游樂園和澳門一日游等。
2、競技性活動。如歌唱比賽、戶外拓展、鋤大地比賽、業務知識競賽、拔河比賽、球賽和心態培訓等。
3、娛樂休閑活動。如燒烤、xx愛好者俱樂部等。
4、聯誼活動。即與其他單位共同舉辦活動,以達到加強溝通、促進交流和增進合作的效果。在考慮所聯誼的對象范圍時,不必僅限于本系統其他幾個團支部,可以適當嘗試與外單位,甚至xx以外地區國土資源系統共青團單位進行聯誼,以擴大視野,增長見識。
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機關單位團支部工作總結(通用17篇)篇十七
團員檔案管理、團費的上繳、定期召開團支部大會、定期向黨組織匯報工作情況、開展有意義的團支部活動、開展團支部推舉先進工作。學習先進的理論思想,以此指導團支部各項工作的開展和長遠的規劃。
認真落實黨支部交代的任務:
團支部要充分發揮團員的各種優勢,團結、帶領青年積極投身于基建部的建設和發展。團支部要深刻領會基建部黨支部的工作精神,聯系我部門工作實際,結合青年人的特點,主動地、創造性地完成黨支部交給的各項工作和任務,把團員青年的巨大熱情,引導到學習、工作的實踐中去,使他們在各自的崗位上勤奮學習,勇于創造,講求實效,扎實工作,為基建部黨支部作出自己的貢獻。
出色完成公司各項任務和活動:
對于我公司的各項工作、競賽、活動,團支部應發揮團員青年的激情和活力,積極參與,力爭上游,以凸顯我基建部的特色和風采。
團支部應成為三個紐帶,即公司與我部青年間的紐帶;我部領導與我部青年間的紐帶;我部青年與其他部門青年間的紐帶。團支部應及時將公司的各項政策、我部門領導對青年團員的要求傳達給各位青年團員,同時也將青年黨員的想法和訴求報告給領導。與其他部門團員間應積極交流。
基建部團支部現狀swot分析。
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我部團員青年學歷素質較高,主觀能動性強,基建部領導對團支部工作大力支持,基建部氛圍較好,較團結。團員青年人數少,團支部成立時間短,在公司知名度低,缺少與其他部門支部間聯系。
公司文化年活動多,公司對年輕人的培養較重視。如何提高基建部團支部知名度,進而提高基建部知名度。
一、每月召開團支部大會,了解本支部團員的工作、生活、學習、思想動態,加強團員的思想教育,定期向我部黨支部匯報情況。
二、加強團支部的制度建設。將團委工作分工明細化,充分調動團支部委員積極性,發揮團支部委員的作用,培養其工作能力。完善團支部的制度規范,使團支部的制度更為嚴謹、實用、可行。
三、配合黨支部加強我部文化建設。每月更新板報,積極宣傳公司文化建設理念,安全生產,保密常識等內容。通過向廣播站,廠刊投稿等途徑做好基建部宣傳工作。
五、發揮青年人優勢。積極。