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    鄉鎮意識形態分析研判會議記錄(優秀17篇)

    時間:2025-06-05 作者:HT書生

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    鄉鎮意識形態分析研判會議記錄(優秀17篇)篇一

     ??20xx年1月16日上午,區xx黨組書記xx在1336會議室主持召開20xx年意識形態工作會議,專題研究了意識形態工作,全體干部職工參加會議?,F紀要如下:

    會議聽取黨組書記xx傳達學習習近平總書記關于意識形態工作的系列重要論述,省、市、區各級相關決策部署。她指出,習近平總書記反復強調意識形態工作是黨的一項極端重要的工作,關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。這是一項極端重要的政治任務、重大任務、長期任務,必須高度重視,形成合力,切實抓好。

    為切實貫徹落實意識形態工作責任制,并結合自身工作實際,xx對2021年意識形態工作作出安排,提出四點要求:

    一是學好系列講話,貫徹落實好中央、省委文件精神,強化四個意識。

    二是認識形勢復雜性,增強政治敏感性。意識形態工作是極端重要工作,要放心上、扛肩上、抓手上,善于察動態、察苗頭、察走向,切實動腦筋,出實招,往細做。

    三是保持政治定力,不辱責任使命。結合工作實際,不忘自己姓黨,不忘xx使命,不忘自己責任,不被流言蠱惑,不被假象迷惑,不被巧語誘惑,懂規矩,守紀律,不疏忽,盡責任。

    四是落實文件要求,擔當履職盡責。

    xx同志針對意識形態工作,做出以下了部署:

    1、堅持黨管意識形態原則。落實黨組主體責任、書記的第一責任、領導的分管責任。

    2、強化黨員干部的學習教育。堅持把思想理論建設作為意識形態工作的根本任務。

    3、建立健全分析研判機制。每年至少兩次專題研究意識形態工作,定期分析研判意識形態領域情況。

    4、加強網絡輿情管理。按“誰組建、誰負責”切實對有關微信、qq工作群加強管理,xx科普欄目要落實“三審制”。

    鄉鎮意識形態分析研判會議記錄(優秀17篇)篇二

    時間:2022年6月21日主持人:

    地點:二樓會議室參加人員:各支部書記。

    一、xx黨總支中心組擴大范圍學習以來,各支部開展學習教育工作較好。下半年我們組織了許多的學習,如”向黃文秀同志學習活動”、慶祝新中國成立70周年參加慶祝新中國成立70周年廉政書畫攝影展,組織職工書畫攝影展、7月重走長征路主題活動、收看《勤廉初心——致敬廣西勤廉榜樣》等,較好地以榜樣帶動、回顧黨的建設初始,整個意識形態方面較穩定地與黨中央保持一致,愛黨愛崗,踏實敬業。

    二、對黨支部下半年意識形態工作情況進行總結,對工作實際中存在的意識形態問題進行了分析交流,商討有效解決措施。

    三、會議要求各支部書記要進一步提高對意識形態工作極端重要性的認識,加強意識形態工作的培訓和指導,牢牢把握意識形態工作的領導權、話語權、主動權;要結合實際進一步加強意識形態工作規范化建設,使意識形態工作有抓手,有發揮,促成效;進一步注重常識形態領域的人才培養,牢固樹立“四個意識”,強化“四個自信”,努力提升意識形態工作能力和水平。

    四、會議明確,各公司各支部要抓實相關工作,對風險區域和風險點進行排查和防范,加強督查意識形態工作責任制落實情況,及時分析研判,報告存在的傾向性苗頭性問題,管好導向、管好隊伍:要堅持政治引領,做好正面宣作,增進共識、凝聚力量,牢牢把握意識形態的正確方向,樹立企業的良好形象。

    鄉鎮意識形態分析研判會議記錄(優秀17篇)篇三

    主持人:格來昂加。

    記錄人:崔林某某。

    參加人員:全體教師。

    會議紀要:

    會議肯定了學校當前校園安全穩定及意識形態管理工作所取得的成績,也對下一步的工作進行了有關部署和強調。學校全體教師參加了會議,學校校長(支部書記)格來昂加主持會議并作了重要工作部署:

    1.涉及師生意識形態領域事件的深度分析。加強學校重點人群的排摸、教育管理。各室要做好對重點人群意識形態領域的分析,落實幫扶措施。

    2.教職工思想動態工作方面。對教職工可能存在的思想波動和不穩定情緒,比如教師存在的一些實際困難和訴求,對社會熱點難點的反映等,各室要及時掌握、反饋,積極營造良好的教書育人環境。

    3.學生思想動態工作方面。牢固樹立“立德樹人”,要剛硬、底氣足地把思政工作貫穿到教育教學全過程,實現全程育人、全方位育人。

    一是敏感時間點學生思想動態的把握。

    二是學生關注的熱點、焦點、難點等問題的排查等方面。會議強調,要做好學校安全穩定隱患排查化解和園意識形態領域形式分析研判工作,要采取有力措施,壓實工作責任,將工作責任落實到具體部門和具體人,為學校持續發展注力。

    鄉鎮意識形態分析研判會議記錄(優秀17篇)篇四

    主持人:xx。

    記錄人:xxx。

    參加人員:全體教師。

    會議紀要:

    會議肯定了學校當前校園安全穩定及意識形態管理工作所取得的成績,也對下一步的工作進行了有關部署和強調。學校全體教師參加了會議,學校校長(支部書記)格來昂加主持會議并作了重要工作部署:

    1.涉及師生意識形態領域事件的深度分析。加強學校重點人群的排摸、教育管理。各室要做好對重點人群意識形態領域的分析,落實幫扶措施。

    2.教職工思想動態工作方面。對教職工可能存在的思想波動和不穩定情緒,比如教師存在的一些實際困難和訴求,對社會熱點難點的反映等,各室要及時掌握、反饋,積極營造良好的教書育人環境。

    3.學生思想動態工作方面。牢固樹立“立德樹人”,要剛硬、底氣足地把思政工作貫穿到教育教學全過程,實現全程育人、全方位育人。

    一是敏感時間點學生思想動態的把握。

    二是學生關注的熱點、焦點、難點等問題的排查等方面。會議強調,要做好學校安全穩定隱患排查化解和園意識形態領域形式分析研判工作,要采取有力措施,壓實工作責任,將工作責任落實到具體部門和具體人,為學校持續發展注力。

    鄉鎮意識形態分析研判會議記錄(優秀17篇)篇五

    參會人員:黨委班子全體成員、各總支負責人、有關部門負責人。

    記錄:****。

    黨委書記***:意識形態工作是黨和國家一項極端重要的工作,高校做好意識形態工作,首先要提高認識、強化自覺,研判意識形態態勢需要理論的支撐,更需要高度警覺與高度自覺;其次要重視制度建設、責任到位,誰來抓?如何抓?如何追責要成為意識形態工作的常規動作和程序化動作;第三,要關注初始、控制苗頭,對意識形態出狀況的初期要有高度警覺,做好輿情管控。

    黨委副書記***:必須切實加強意識形態工作4個方面的理論研究,并用于指導實踐:怎樣推進思想動態研判、怎樣甄別信教學生并采取能被他們所接受的引導措施、怎樣進一步加強網絡意識形態工作、怎樣分別加強研究生和留學生的意識形態工作。他強調同時要做好工作品牌的培育、適度宣傳、管好臺賬。

    黨委委員、宣傳部長***:解讀《關于防范和抵御宗教向校園滲透工作責任制的實施辦法(征求意見稿)》、《關于進一步加強意識形態工作的若干意見(征求意見稿)》、《關于深化網評員隊伍建設的實施意見》等文件的出臺背景,并就對策層面意識形態的主要工作進行了布置。各總支負責人就所在學院的師生思想動態、師生信教現狀以及其他意識形態方面存在的問題進行了研判,并就實施的舉等內容進行了交流,從一線數據和態勢闡釋了高校意識形態工作的困局和思考。

    鄉鎮意識形態分析研判會議記錄(優秀17篇)篇六

    自年初以來,化工新材料黨委認真貫徹落實中央、省委、省國資委、集團公司和化工集團黨委關于意識形態工作的決策部署,始終堅持黨管意識形態的原則,全面落實黨委意識形態工作主體責任,狠抓意識形態領域各項工作任務落實,圍繞冬殘奧會、黨的二十大等重要時間節點,堅決立足“主戰場”、種好“責任田”、守好“主陣地”、拓展“主渠道”,不斷夯實意識形態工作基礎,牢牢掌握意識形態話語權和主動權,全面提升意識形態工作水平,真正讓意識形態工作起到了統一思想、凝聚人心、匯聚力量的強有力作用。現將2022年一季度意識形態工作開展情況匯報如下:

    (一)加強組織領導,嚴格落實意識形態主體責任。

    公司黨委高度重視意識形態工作,一是明確公司各級黨組織對本單位意識形態工作主體責任,主要負責人為第一責任人。不斷增強干部職工特別是領導干部的責任意識,形成黨委統一領導、黨政齊抓共管,宣傳部門組織協調,有關部門分工負責的工作格局;二是建立意識形態工作檢查考核制度,把意識形態工作納入年度黨建工作考評內容,作為黨委報告工作的重要內容。各級黨組織班子成員將意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容,把意識形態工作與生產工作同部署同落實同考核,全力打好意識形態工作主動仗;三是組織召開公司研究生座談會和2022年綜治信訪工作專題會議,使全體黨員干部職工樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,維護“兩個確立”,切實把思想、行動統一到集團公司和化工集團黨委的重大決策部署上來把思想、行動統一到集團公司和化工集團黨委的重大決策部署上來。

    (二)強化理論武裝,切實提升意識形態政治素養。

    公司黨委歷來高度重視理論學習,以黨的政治建設為統領,全面加強思想教育,堅定不移用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。一是采用“線上+線下”的方式,深入推進黨史學習教育,強化“學思踐悟知行合一”的學習理念,努力在學黨史中汲取精神力量及時查看學習成果,使黨史學習教育持續不斷走深走實。2月14日,公司召開深入學習貫徹落實***總書記在山西考察調研重要指示精神視頻會議,在全公司范圍內引發熱議,大家紛紛表示“我們將牢記***總書記重要指示,秉承‘踏石留印、抓鐵有痕’的干事勁頭,把各項工作抓緊、抓牢、抓出實效”。2022年x月x日對副主任以上的黨史筆記進行了抽查,完成情況良好;二是認真開展黨委中心組學習,公司黨委今年仍繼續抓好黨委中心組學習作為戰略性、基礎性工作,認真謀劃,精心組織,完善理論學習中心組學習制度,抓好領導干部“關鍵少數”,積極發揮示范引領作用。截至x月xx日,公司黨委中心組已開展集中學習會x次,深入學習貫徹中央、省委、集團公司的精神綱領,武裝頭腦、錘煉黨性,筑牢公司黨委班子成員的信仰根基;三是本年度將持續開展以“xxxxxxxx”為主題的專題培訓,組織實施并沉淀一批意識形態重點項目,持續完善理論教育、黨性教育和領導力課程體系,通過現場教學、集中培訓和課后討論等多種形式,加強學員對***新時代中國特色社會主義思想等理論知識的理解和領悟。

    (三)細化宣傳引導,筑牢意識形態陣地。

    一是公司領導班子成員帶頭踐行社會主義核心價值觀,以身作則,率先引導宣貫,積極開展書記上黨課活動,不斷加強黨員干部思想建設工作力度,為企業全方位高質量發展提供理論保障;二是不斷鞏固深化企業文化建設成果,公司工會舉辦“xxxxxxx”抖音大賽,共收集xx個作品,通過短視頻的方式,多角度展現潞安企業文化在基層的宣貫情況;三是加強網絡意識形態管理,x月中旬對公司微信群進行整理,關閉人員未及時更新的微信群xx余個,切實抓好微信群信息安全,確保不發生微信泄密事件,共建和諧規范的微信工作群生態,助力公司高質量發展;四是發揮先進典型的榜樣引領作用,進行優秀個人、先進個人、“工人先鋒號”等評選活動,持續抓好文明單位和文明家庭創建工作,充分利用公司官網、微信公眾平臺、園區廣播、內部簡報等媒體渠道,大力宣傳活動動態和好的經驗做法,提升干部職工參與熱情。

    (四)鞏固疫情防控成果,守護廣大干部職工身體健康。

    防疫之責,重如泰山。一直以來,公司黨委落實領導責任,疫情防控小組加強統籌協調,基層黨組織嚴防死守,按照相關規定和要求,建立健全常態化精準防控和節假日期間應急處置相結合的工作機制,堅持疫情防控“日報告、零報告”制度,通過微信群、公眾號、班前班后會等渠道及時通報疫情最新形勢和工作進度,持續做好重點區域的衛生清潔、消殺消毒、值班值守、掃健康碼、登記、測溫等工作,扎實推進職工及家屬新冠疫苗接種進度,堅決守護著廣大干部職工的生命安全和身體健康。

    公司黨委雖然在意識形態工作方面做了大量的工作,但與集團和化工集團黨委要求,與企業目前發展的需要相比,還存在著一些差距和不足。

    四是意識形態工作與公司生產經營工作還需進一步融合,嚴格落實一崗雙責。讓意識形態工作發揮了方向盤作用,引領企業生產經營、安全環保等全面持續穩健發展。

    下一步,公司黨委將重點抓好三個方面的工作:

    一是抓責任強擔當。增強狠抓落實本領,不斷提高政治站位,保持政治定力,增強政治自覺,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,帶領公司全體干部職工深入學習黨的十九大精神,深入學習貫徹***總書記系列重要講話精神,牢牢把握意識形態主導權,認真分析研判公司意識形態領域情況,注重了解掌握各級新聞媒體的輿情動態,以釘釘子精神一刻也不放松地做實做細做好意識形態工作。

    二是堅持“一線工作法”。公司黨委把意識形態工作作為基層黨組織的一項經常性、基礎性工作來抓,把解決思想問題同實際問題結合起來抓,要求公司管理人員,特別是黨員干部帶頭每天深入現場4-5小時,開展現場各項檢點工作,將問題解決在一線,作風轉變在一線,感情培養在一線,思想宣貫在一線,深入了解職工思想動態,全面排查化解各類矛盾隱患問題,主動解決本單位不穩定因素,確保矛盾不上交、信訪不上行,統一思想到企業全方位高質量發展上來。

    三是強短板補弱項。全面深化集團“xxxx”要求和省委“xxxx”要求,以先進單位的宣傳思想文化和意識形態工作為標桿,要全面對照查找存在的問題短板,總結啟示經驗,把準關鍵細節,再提振思想,再強化舉措,對標對表補齊短板,做好思想教育和宣傳文化創新工作,真正讓先進的社會主義核心價值觀在公司落地生根。

    四是努力建設一支高素質的意識形態工作隊伍。做好意識形態工作,歸根到底靠隊伍、靠人才。公司黨委高度重視意識形態工作隊伍建設,將按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求,努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍,共同提高意識形態工作的新格局,牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權,切實把意識形態工作邁上新臺階,為企業高質量發展提供堅實思想保證。

    鄉鎮意識形態分析研判會議記錄(優秀17篇)篇七

    會上,大家集體學習了中央和省市縣委先后出臺的意識形態責任制考核辦法及意識形態領域存在的隱患風險作討論交流,并對下一步工作安排提出建議。

    會議要求,領導班子要帶頭學習,進一步提高對意識形態工作極端重要性的認識,加強意識形態工作的培訓和指導,牢牢把握意識形態工作的領導權、話語權、主動權;要結合社區實際,進一步加強意識形態工作規范化建設,使意識形態工作有抓手,有發揮,促成效;進一步注重意識形態領域的人才培養,牢固樹立“四個意識”,強化“四個自信”努力提升意識形態工作能力和水平。

    會議明確,我局全體人員要抓緊落實相關工作,首先對風險區域和風險點進行排查和防范,加強督查意識形態工作責任制落實情況,及時分析、研判報告存在的傾向性、苗頭性問題,強化追責問責,管好導向、管好陣地、管好隊伍;要堅持政治引領,做好正面宣傳,增進共識、凝聚力量,牢牢把握意識形態工作的正確方向。

    鄉鎮意識形態分析研判會議記錄(優秀17篇)篇八

    下面是小編為大家整理的,供大家參考。

    同志們:

    今天召開這次會議,主要任務是:深入貫徹落實***和省、市委關于意識形態工作的決策部署,分析當前意識形態工作中存在的問題和不足,推動意識形態工作責任制落實,強化意識形態工作的領導權和主動權,切實維護好、鞏固好中心意識形態領域的安全穩定。

    今年以來,中心意識形態領域形勢總體平穩可控,正面輿論引導、網絡輿情管控等工作任務得到了有效落實,特別是中心開展了“正風肅紀轉作風、提升能力促發展”和干部紀律作風集中整頓活動,廣大干部職工進一步統一了思想、轉變了作風、提升了能力,干事創業的熱情也更加高漲。近期,我們又開展了“模范機關、身邊榜樣”征文演講比賽,組織優秀選手開展了巡講活動,用身邊事教育身邊人,講好了港航故事,弘揚了正能量,增強了凝聚力。但是,面對當前意識形態工作的新形勢新任務新要求,我們的工作還存在著一些問題和不足,比如,有的科室、單位對意識形態工作、思想政治工重視不夠,落實意識形態工作責任制不到位,主要負責同志沒有做到“三個親自”、“四個帶頭”,開展談心談話缺乏針對性、實效性,對干部職工的思想狀況掌握不準確、關心關注不夠。對網絡意識形態安全缺少有效的管控,對干部職工的網絡安全教育引導還有待進一步加強。這些問題,中心各級黨組織要高度重視,采取有效措施,切實加以整改。下面,我就做好意識形態工作,講幾點意見。

    一、突出思想引領,著力增強主流意識形態凝聚力和引領力。

    意識形態工作,實質就是從思想上引導人、影響人的工作。******強調,要始終堅持黨對意識形態工作的領導權,建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態。對于如何抓好意識形態工作,我認為,首要任務就是要堅持把政治建設擺在首位,把深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,不斷強化黨的創新理論的引領作用。當前的任務就是,各基層黨支部要組織廣大黨員干部深入學習***五中***精神、《******談治國理政》第三卷,引導干部職工進一步增強對******新時代中國特色社會主義思想的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。要結合精神文明創建工作,全面加強思想道德建設,組織開展好“模范機關、身邊榜樣”巡講活動,倡樹典型,學習榜樣,講好身邊人的先進故事,引導全體干部職工樹立正確的價值觀、事業觀、單位觀,在全中心唱響主旋律、匯聚正能量。

    二、加強陣地管理,牢牢把握網絡意識形態話語權和主動權。

    當前隱藏內容免費查看錯誤觀點都是從網絡開始傳播、發酵的。要按照“正能量是總要求、管得住是硬道理”的原則,認真落實網絡意識形態工作責任制和網絡安全工作責任制,堅持正確的政治方向和輿論導向,把政治要求體現到網絡意識形態工作各個方面、各個環節,突出抓好對網站、公眾號、微信工作群的監管,嚴把信息發布審核關口,不經審核嚴禁發布任何信息,切實做好網絡輿情的引導和科學處置,確保網絡意識形態可管可控。要認真貫徹落實《關于規范黨員干部網絡行為的意見》精神,著力做好對黨員干部網絡行為的教育、引導和管理,增強黨員干部的責任意識和斗爭意識,旗幟鮮明支持正確思想言論、抵制各種錯誤思潮和錯誤觀點,推動形成健康向上、風清氣正的網絡環境。

    三、強化責任意識,壓實守好意識形態工作責任制和責任田。

    中心各級黨組織要切實履行好意識形態工作的主體責任,把意識形態工作納入重要議事日程、納入黨建工作責任制、納入領導班子領導干部目標管理、納入黨的紀律監督范圍,把意識形態工作與業務工作同研究、同部署、同檢查、同考核。各基層黨支部書記要認真履行“第一責任人”職責,做到“三個親自”,重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。做到“四個帶頭”,帶頭抓意識形態工作、帶頭管陣地把導向強隊伍、帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向、帶頭閱看本地區本部門媒體網絡內容,管好陣地、把好導向、抓好班子、帶好隊伍。班子成員要根據工作分工,嚴格落實“一崗雙責”,切實抓好分管領域、分管部門的意識形態工作,做到敢抓敢管、善抓善管。機關紀委要加強對意識形態責任制落實情況的督查,加大跟蹤問效力度,尤其是對在網絡、微信工作群、朋友圈轉發不良信息、發表不當言論的,要堅決嚴肅處理,真正把意識形態工作的規矩立起來。

    散會。

    鄉鎮意識形態分析研判會議記錄(優秀17篇)篇九

    為了深入貫徹落實中共中央《黨委意識形態工作責任制實施辦法》,加強和改進黨對意識形態工作的領導。根據高平市教育局關于進一步落實意識形態工作責任制的精神,建寧中心校將進一步加強和改進意識形態工作,毫不動搖堅持黨對意識形態工作的全面領導,明確領導班子、各級干部的意識形態工作責任,牢牢掌握意識形態工作的領導權、話語權、主動權,為建寧教育綜合改革和學校辦學提供有力保障?,F將中心校黨支部本季度意識形態工作研判情況匯報如下:

    中心校領導高度重視意識形態工作,及時調整了意識形態工作領導小組,落實領導班子意識形態工作的主體責任,中心校成立了意識形態工作領導小組,校黨支部書記擔任組長,是第一責任人,全面負責意識形態工作的常態化、制度化和科學化,主抓推進、落實、督查等工作。領導小組下設辦公室,負責組織、協調各校意識形態工作。黨支部及學校領導班子成員根據自身工作分工,按照“一崗雙責”的要求,負責分管年級、處室的意識形態工作。

    在工作中,認真落實理論武裝大推進,理論宣傳大加強,理論研究大深化要求,堅持把推進學習型黨組織建設作為主要途徑,把學習宣傳普及中國特色社會主義理論體系作為主要內容,扎實推進理論武裝工作。

    中心校要求所有黨員及學校中層以上領導要認真學習黨的各項規章制度,每個星期要完成一定的學習筆記,并在每月進行集中學習,集中檢查。

    (一)突出服務工作特色,輿論引導呈現新亮點。

    一是建立完善了《建寧鄉中心校信息發布審核制度》,明確中心校微信公眾號、簡報報送等信息發布審核流程,明確責任到人,嚴格中心校各類信息發布把關,堅持正確輿論導向。

    二是充分利用公眾微信號、微信群、電子顯示屏、宣傳欄等宣傳媒介,深入解讀黨的十九大會議精神、習近平總書記系列講話精神和中央、省、市等有關會議目標任務和精神內涵。

    三是圍繞中心校教育教學工作,主動加強與各級主流媒體的溝通與對接,先后在各類紙質媒體、電視臺等新聞媒體宣傳學校為學生服務工作。

    (二)注重精神文明建設,打造優質服務隊伍,提升服務水平。

    進一步弘揚“奉獻、有愛、互助、進步”的服務精神,傳播服務理念,倡導時代新風正氣,踐行社會主義核心價值觀,增強干部員工立足本職、崗位建功的工作熱情,助推中心校改革發展。

    在新冠肺炎疫情防控期間,中心校認真制定工作實施方案,做到全員監控,全員服務,決不讓一個學生因為疫情而不上課。在監管學生的同時也要求學生家長全程跟蹤,家校并舉為學生創設良好的學習氛圍。

    (三)維護網絡意識形態安全的情況。

    互聯網融入社會和人們的生活,深刻影響著全球經濟和安全格局,深刻改變了輿論生態和媒體格局。并認真貫徹習近平總書記的重要指示精神,認真研究新情況、新特點,準確把握網絡意識形態領域的突出問題和風險點,提高網絡意識形態安全,安排專人負責網絡宣傳、輿情工作,每天都及時評論、轉載相關宣傳工作任務,按時報送輿情信息。專人負責關注網站動態,努力確保網上宣傳的正面性和正確性。

    盡管中心在意識形態領域工作中做了很多工作,取得了一定的成績,但也存在一定的困難和問題。一是對外宣傳工作的聯系和對接還需進一步加強;二是對宣傳工作人員的培訓不夠,適應新形勢的能力偏弱;三是信息報送還不夠及時、全面,主動與上級部門對接、請教、請示的積極性還有待提高。四是意識形態領域工作的一些長效機制有待進一步完善。

    下一步工作中,我們將以黨的十九大會議精神為指導,努力克服自身不足,更加嚴格地貫徹落實好上級的安排部署,再接再厲,認真總結,努力把意識形態領域工作的每一條措施抓出實效。

    鄉鎮意識形態分析研判會議記錄(優秀17篇)篇十

    月日,我公司召開黨建工作專題會議,公司主要領導就下一步黨建工作提出了新的要求。

    一、提高認識,進一步明確黨建工作定位。

    明確企業黨建工作定位,當前關鍵要抓好三個方面的工作:

    一是加強黨組織工作機構建設,夯實發揮政治核心作用的基礎。

    二是堅持黨管干部原則,把班子建設作為黨建工作的核心任務。

    三是健全黨組織有效參與決策的體制機制,使黨組織參與重大決策真正落到實處。

    二、把握方向,堅持黨建工作總體方針不動搖。

    一是圍繞中心不偏移。這是由企業的性質所決定的,企業是經濟組織,一切工作都要圍繞生產經營展開。

    二是發揮優勢不疲軟。這里所說的優勢就是黨的政治優勢。黨建工作始終是企業的獨特政治資源,是企業核心競爭力的有機組成部分,是實現企業科學發展的關鍵因素,也是建立中國特色現代企業制度的一個本質特征。

    三是突出重點不含糊。企業黨建工作涉及領導班子、干部隊伍、黨員隊伍、黨風廉政以及企業文化、精神文明建設等方方面面,可以說是千頭萬緒。面對不同的形勢和任務,我們一定要抓住重點,扎實推進,實現工作成效最大化。

    四是探索創新不間斷。加強企業黨建工作,必須運用科學發展觀分析和解決黨建工作面臨的新情況新問題,把黨建理論與企業實際緊密結合起來,通過調查研究,大膽探索企業黨建工作的新途徑,在改革中升華,在創新中超越。

    月日,我公司召開黨建工作專題會議,公司主要領導就下一步黨建工作提出了新的要求。

    一、切實加強我企業黨組織的自身建設。黨的基層組織建設是黨的全部工作和戰斗力的基礎,黨支部作為黨的最基層組織,要表現出黨的先進性和充分發揮戰斗堡壘作用,一是加強黨支部的硬環境建設。二是加強對班子的培訓和管理。組織班子成員不斷加強科學文化的學習,學習市場經濟知識、現代科學技術知識、現代管理知識、法律知識等,不斷提高科學文化素質,引導班子成員學習馬列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想,努力提高班子整體的理論水平和運用理論解決實際問題的能力。

    據他們的所想、所盼、所需進行教育管理。從實際出發,因人制宜,發揮其職業特長,讓他們在工作中發揮先鋒模范作用。通過逐步完善樓道黨員公示制度、在職黨員登記制度,黨員志愿者制度等等,從而引導他們在企業建設中發揮示范帶頭作用,努力改變黨員管理中的斷層現象。

    月日上午,我公司召開黨建工作專題會議,公司領導要求要突出重點,進一步發揮黨建工作優勢。

    一是突出領導班子建設,發揮組織協調優勢,提升全面建設公司領導力。選好配強領導班子。加大對后備領導人才的培養、選拔和使用力度。

    二是突出黨員和職工隊伍建設,發揮黨員隊伍優勢,高度重視黨性教育。二是扎實做好黨員管理。

    三是加強發展黨員工作。堅持不懈提高職工素質。

    四是突出黨務干部隊伍建設,全面提升黨務工作者的能力。加強基層組織建設。堅持抓基層打基礎,把工作重心放在加強黨支部建設上,做到哪里有隊伍,哪里就有黨組織,哪里就有黨的活動。

    黨建工作專題會議會議記錄月日,我公司召開黨建工作專題會議,公司主要領導就下一步黨建工作提出了新的要求。

    一、提高素質,切實加強理論學習和黨性鍛煉。

    加強理論學習,領導班子和干部隊伍要用科學發展觀武裝頭腦,加強黨性鍛煉。黨性強,關鍵是要在日常工作中,從政治的、全局的、戰略的和發展的角度去分析問題、解決問題。

    二、明確責任,進一步加強黨建工作領導全面落實黨建工作責任制,要切實貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針,全面落實企業黨建工作責任制,黨支部書記要增強“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念,自覺履行黨建工作第一責任人職責;要進一步完善黨建工作機制,健全符合科學發展觀要求的企業黨建工作運行體系。

    篇二:

    黨風廉政建設黨總支主體責任清單。

    部門(單位):彭陽縣林業和生態經濟局。

    責任類別責任內容具體目標及措施認真學習《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》等方針政策,全面加強1、在政治上、思想上、行動上堅決與黨中央和區、市、縣黨委保持高度一致,嚴格執行黨的政治紀律、政治規矩、組織紀律和其他各項紀律。

    一、黨總支領導班子責任2、堅決貫徹落實上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求,研究部署本部門本單位黨風廉政建設和反腐敗工作。

    每季度聽取本部門(單位)和下一級黨委(黨組、總支、支部)以及主要負責人履行主體責任和個人廉潔從政情況報告不少于1次,研究解決工作中的重要問題。

    3、加強對主體責任落實情況的監督檢查,組織開展黨干部作風活動,強化結果運用。

    政治理論學習,進一步增強領導班子成員及干部職工貫徹落實黨風廉政責任制的責任主體意識,全面推進本單位黨風廉政建設和反腐敗工作,進一步完善單位內部管理制度,建立長效機制,切實解決林業干部“四風”方面突出問題,努力打造了一支品德高、業務精、作風優的林業干部隊伍,提升了林業部門的形象。

    認真貫徹落實縣委、政府關于黨風廉政建設責任制工作要求,把黨風廉政建設納入重要議事日程與林業建設同研究、同部署、同檢查、同考核。制定工作方案,明確目標任務,責任分工。

    實行班子成員包抓重點工作、聯系站所,2016年12月班子成員定期深入基層檢查指導工作,每季度向總支匯報廉潔自律情況。

    時間:2016年1月22日。

    完成時限責任人。

    楊寧遠2016年12月曹永旿。

    楊寧遠曹永旿。

    楊寧遠曹永旿。

    眾公開承諾事項及辦理情況,接受監督。

    責任類別。

    責任內容4、樹立正確的選人用人導向,按照“三嚴三實”要求,選拔任用信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的干部。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,建立符合本部門本單位實際的績效考核評價體系。

    具體目標及措施按照“三嚴三實”要求,認真貫徹落實民主集中制原則,嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,選拔任用政治思想堅定、工作業績突出、廉潔奉公守法的干部,進一步完善干部職工績效考評辦法。

    加強對干部選拔任用監督管理,嚴格執行“一報告兩評議”等制度,從德能勤績廉綜合評定。

    完成時限。

    責任人。

    楊寧遠2016年7月曹永旿。

    黨總支領導班子責任。

    5、嚴格執行干部選拔任用工作“一報告兩評議”等制度,對干部選拔任用實行全程監督,防止“帶病提拔”、“帶病上崗”。建立完善黨員干部議,解決干部監督工作中存在的突出問題。

    楊寧遠曹永旿。

    選用,注重工作實績,完善干部管理考核機制,2016年12月系會議。

    認真貫徹落實中央厲行節約有關規定以及中。

    6、貫徹落實中央八項規定和區市縣若干規定,鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果,持之以恒糾正“四風’’問題,健立作風建設常態化機制。

    央“八項規定”,區、市、縣若干意見、規定的要求,厲行勤儉節約,反對鋪張浪費,認真落實黨風廉政建設各項規定,杜絕“四風”問題反彈。

    長期。

    楊寧遠曹永旿。

    責任類別。

    具體目標及措施要堅持和完善干部“下基層”工作制度,建立常態化工作機制。

    實行領導班子成員帶頭深入基層調查研究,深入林業生產一線,了解真實情況,研究具體問題,解決實際困難,指導工作開展。

    在基層調研或檢查驗收工作時,要深入聯系點,為基層黨組織辦好事、辦實事、求實效,努力把生態建設不斷推向前進。

    完成時限。

    責任人。

    楊寧遠2016年11月曹永旿。

    黨總支領導班子責任。

    侵占等問題發生。

    8、深入開展“三嚴三實”教育,把黨廉政建設宣傳教育納入黨的宣傳工作和干部教育培訓總體部署,扎實開展黨性黨風黨紀教育,夯實干部廉潔從政、實干擔當的思想基礎。

    楊寧遠曹永旿。

    黨風黨紀教育,增強干部職工廉潔從政意識。

    2016年10月。

    加強廉政警示教育,采取專題輔導、觀看廉政9、組織開展勤政廉政先進典型示范教育和反面典型案例警示教育。

    警示片等形式,提高干部職工廉政意識。

    結合深入推進廉政文化建設,培育和弘揚忠于職守、合己為人、文明向廉政文化建設,大力弘揚社會主義榮辱觀和核善的社會正氣,培育和踐行社會主義核心價值觀。

    心價值觀,引導干部職工樹立正確的人生觀、價值觀。

    2016年9月楊寧遠曹永旿。

    責任類別。

    責任內容l0、把紀律挺在前面,加強對黨員干部的常監督管理,使紀律和規矩立對本部門本單位發生的重大問題和腐敗案件,及時反思,認真剖析,總結教訓,舉一反三,查找漏洞和薄弱環節,提出對策和建議,扎緊織密制度的籠子。

    具體目標及措施加強對黨員干部的監督監管,嚴格黨的政。

    完成時限。

    責任人。

    起來、嚴起來,管到位,抓早抓小,防止違規違紀問題演變成違法犯罪。

    治紀律、政治規矩和組織紀律,提高紀律意識,修訂完善林業局內部管理各項工作制度,形成用制度管人,按制度辦事的工作格局。

    實行分管領導負責制、辦公會議制度等制度,在全局性問題、重大事項等方面,堅黨總支領導班子責任11、嚴格執行民主集中制、“三重一大”集體決策、“五不直接分管’’等制度,全面落實懲治和預防腐敗體系建設的各項任務措施,構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行體系和制約協調機制。

    持領導班子集體研究決定,不搞“一言堂”,不唱“獨角戲”,班子成員之間經常交心通氣,自覺維護班子團結。同時,班子成員以自身為表率,結合各種教育活動,不斷改進工作作風,真正做到了面向基層、服務群眾、真抓實干、力求實效。

    繼續加強黨務政務公開,進一步優化服務環境。建立完善辦事承諾制、首問首辦負責制、限時辦結制、全程辦事代理制、考核評議制、責任追究制等制度,制定了切實可行的行政審批程序和黨務、政務公示流程圖,并向社會公開。

    2016年10月2016年10月長期。

    楊寧遠曹永旿。

    楊寧遠曹永旿。

    12、加強反腐倡廉制度建設,全面推行權力公開透明運行和政府“三個清單”制度,編制權力清單目錄,公開權力運行流程,強化權力運行全過程監督。加強廉政風險防控機制建設,強化對公共資源交易、政府投資重大項目招投標等重點領域的監督,用制度“制權、管人、控錢”,著力構建不能腐的防范機制。

    楊寧遠曹永旿。

    責任類別。

    責任內容。

    完成時限。

    責任人。

    13、完善黨務、政務和各領域辦事公開制度,落實決策公開、管理公開、程項目建設、人事任免、工資晉升、職稱服務公開、結果公開制度,推進公開承諾、公開述職、民主評議、聽證評聘等事項,嚴格林業項目管理。對工程質詢等制度。

    建設中涉及的苗木、工程整地等,嚴格工程招投標制度和規定程序,嚴格按設計施工,并跟蹤檢查驗收,接受群眾的監督。

    14、高度重視發揮審計監督作用,落實對黨政機關及企事業單位主要領黨總支領導班子責任15、領導執法機關依紀依法履行職責,及時聽取工作匯報,協調解決重作配合工作機制。支持和保障紀委(紀檢組)執紀辦案,定期了解反映導經濟責任審計制度,加強對關鍵崗位領導干部的審計。

    積極主動配合執紀執法部門開展工作,配合審計部門開展對主要領導干部任期內經濟責任審計。

    楊寧遠曹永旿。

    楊寧遠曹永旿。

    楊寧遠曹永旿。

    大問題。充分發揮各級反腐敗協調領導小組職能,健全相關職能部門協活會和組織生活會,認真開展批評和自我黨員干部問題線索和案件審查情況,協調解決案件查辦中的重要問題。

    廉制度,自覺接受監督。

    16、領導和支持紀律檢查體制機制改革,支持紀檢監察機關落實“三轉”,嚴格執行機關各項規章制度,支持配合執強化上級紀委對下級紀委的領導,提高紀委監督權的相對獨立性和權威性,為紀檢監察機關履行職責創造條件。

    17、及時向上級黨委和紀委請示報告落實黨風廉政建設主體責任過程中遇到的新情況新問題,每年11月底向上一級黨委和紀委書面報告本年度黨總支履行黨風廉政建設主體責任情況。

    認真落實黨風廉政建設主體責任,及時向縣紀委請示報告問題,每年11月底前向縣委及縣紀委書面報告年度履職履責情況。

    法執紀機關的工作。

    楊寧遠2016年9月曹永旿楊寧遠曹永旿2016年11月。

    責任類別。

    責任內容。

    完成時限。

    責任人。

    1、對黨風廉政建設負總責,履行第一責任人的職責,及時傳達學習上黨風廉政建設與其他業務工作同部署、同檢查、同考核,做到重要工作每年至少進行1次黨風廉政建設情況的主題調研。

    作機制,并將目標任務和責任層層分解,2016年12月究,定期聽取黨風廉政建設情況匯報,建責任人職責,認真安排部署黨風廉政工作,加強重點環節督查,每年開展四次調研。

    楊寧遠。

    二、黨總支主要負責人責任2、嚴管班子、嚴帶隊伍,加強對班子成員和下級黨總支主要責任人嚴格管理監督,及時了解掌握思想、工作動態和干部群眾的評價反映,發現苗頭性、傾向性問題,及時提醒、誡勉糾正,抓早抓小,防止違規違紀問題演變成違法犯罪。

    認真抓好廉政風險防范管理工作和黨員干部勤政廉政承諾制,扎實開展黨務公開,健全完備、有效管用的反腐倡廉制度體系,切實提高制度執行力、增強制度實效。加強對班子成員、黨支部、各站所、中心、林場主要負責人的監督管理,定期深入基層檢查,發現問題,及時糾正解決,杜絕違法違紀行為發生。

    加強對班子成員的監督管理,及時糾正或3、督促班子成員廉潔從政,嚴格履行“一崗雙責”,發現班子成員的違紀違法問題,及時向上級黨委和紀委報告。

    2016年12月。

    楊寧遠。

    上報班子成員的違法違紀行為。

    2016年7月。

    楊寧遠。

    的,及時約談其主要負責人。

    責任類別責任內容。

    檢查工作,發現問題,及時解決。

    5、落實“簽字背書”制度,每年初,與班子成員簽訂黨風廉政建設責任書。對本部門本單位黨風廉政建設的責任分工、任務分解、專項工作報告、述廉述責報告等文件材料把關審閱,提出意見并簽名。

    支成員、副局長,各總支成員、副局長與股室負責人簽訂工作責任書。同時,認真審定班子成員述廉述責報告,提出意見并簽名。

    2016年12月。

    楊寧遠。

    黨總支主要負責人責任。

    6、落實述廉述責制度,每年年底,圍繞個人履行黨風廉政建設主體責任、作風建設和廉潔從政等內容,撰寫述廉述責報告,報告所在黨委的同時,抄送上級紀委、組織部。

    落實述廉述責制度,年底撰寫班子述廉述責報告,個人積極撰寫述廉述責報告,認真審定班子成員述廉述責報告,交黨總支審定,并抄送縣紀委、組織部。

    7、自覺踐行“三嚴三實”要求,帶頭遵守并督促班子成員嚴格執行黨的政治紀律、政治規矩、組織紀律和廉潔從政各項規定,貫徹落實民主集管好自己,管好家屬和身邊工作人員,主動接受組織和群眾監督。

    對本單位的領導干部嚴格教育,嚴格要求,嚴格管理,嚴格監督;管好班子成員,2016年11月員;督促領導班子成員抓好自身建設和各自分管股室的黨風廉政建設工作,主動與班子成員開展廉政談話活動。

    責任類別。

    責任內容。

    完成時限。

    責任人。

    1、對黨風廉政建設負總責,履行第一責任人的職責,及時傳達學習上黨風廉政建設與其他業務工作同部署、同檢查、同考核,做到重要工作每年至少進行1次黨風廉政建設情況的主題調研。

    作機制,并將目標任務和責任層層分解,2016年12月究,定期聽取黨風廉政建設情況匯報,建責任人職責,認真安排部署黨風廉政工作,加強重點環節督查,每年開展四次調研。

    曹永旿。

    二、黨總支主要負責人責任2、嚴管班子、嚴帶隊伍,加強對班子成員和下級黨總支主要責任人嚴格管理監督,及時了解掌握思想、工作動態和干部群眾的評價反映,發現苗頭性、傾向性問題,及時提醒、誡勉糾正,抓早抓小,防止違規違紀問題演變成違法犯罪。

    認真抓好廉政風險防范管理工作和黨員干部勤政廉政承諾制,扎實開展黨務公開,健全完備、有效管用的反腐倡廉制度體系,切實提高制度執行力、增強制度實效。加強對班子成員、黨支部、各站所、中心、林場主要負責人的監督管理,定期深入基層檢查,發現問題,及時糾正解決,杜絕違法違紀行為發生。

    加強對班子成員的監督管理,及時糾正或3、督促班子成員廉潔從政,嚴格履行“一崗雙責”,發現班子成員的違紀違法問題,及時向上級黨委和紀委報告。

    2016年12月。

    曹永旿。

    上報班子成員的違法違紀行為。

    2016年7月。

    曹永旿。

    的,及時約談其主要負責人。

    責任類別責任內容。

    檢查工作,發現問題,及時解決。

    5、落實“簽字背書”制度,每年初,與班子成員簽訂黨風廉政建設責任書。對本部門本單位黨風廉政建設的責任分工、任務分解、專項工作報告、述廉述責報告等文件材料把關審閱,提出意見并簽名。

    支成員、副局長,各總支成員、副局長與股室負責人簽訂工作責任書。同時,認真審定班子成員述廉述責報告,提出意見并簽名。

    2016年12月。

    曹永旿。

    黨總支主要負責人責任。

    6、落實述廉述責制度,每年年底,圍繞個人履行黨風廉政建設主體責任、作風建設和廉潔從政等內容,撰寫述廉述責報告,報告所在黨委的同時,抄送上級紀委、組織部。

    落實述廉述責制度,年底撰寫班子述廉述責報告,個人積極撰寫述廉述責報告,認真審定班子成員述廉述責報告,交黨總支審定,并抄送縣紀委、組織部。

    7、自覺踐行“三嚴三實”要求,帶頭遵守并督促班子成員嚴格執行黨的政治紀律、政治規矩、組織紀律和廉潔從政各項規定,貫徹落實民主集管好自己,管好家屬和身邊工作人員,主動接受組織和群眾監督。

    對本單位的領導干部嚴格教育,嚴格要求,嚴格管理,嚴格監督;管好班子成員,2016年11月員;督促領導班子成員抓好自身建設和各自分管股室的黨風廉政建設工作,主動與班子成員開展廉政談話活動。

    責任類別。

    具體目標及措施協助局總支書記、局長抓好黨風廉政建設,積極參與研究制定黨風廉政建設方面的工作計劃、制度和措施。與分管股室共同分析研究黨風廉政建設工作,及時了解掌握分管股室的黨風廉政建設情況和干部的廉潔自律情況,注意發現和解決工作中帶研究制定防范措施,避免一般違紀違法問題的發生;督促分管股室認真完成黨風廉政建設的工作任務。

    對分管股室的黨員干部進行經常性的黨風黨紀廉政教育、遵紀守法教育,定期分析通報黨風廉政建設情況,增強黨員干部拒腐防變能力。發現苗頭性、傾向性問題早提醒早糾正,發現違法違紀問題及時向總支和主要負責人報告。

    完成時限。

    責任人。

    2016年。

    高志濤周雄。

    有苗頭性、傾向性的問題,適時與分管股室干部進行廉政談話,11月。

    三、黨總支其他班子成員責任。

    的重大問題線索。

    2、加強日常教育監管,對分管部門和聯系單位黨員干部加強教育管理監督,對其負責人廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設主體責任等情況進行經常性督促檢查,發現苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正,發現違紀違法問題及時向同級黨總支和紀委(紀檢組)主要負責人直至上級組織報告。

    2016年10月。

    高志濤周雄。

    重視群眾來信來訪工作,對群眾反映的退耕還林、生態修復、3、對分管部門和聯系單位落實主體責任不力,責任制檢查考核中發現問題較多、群眾來信來訪反映問題集中、不正之風問題長期得不到有效解決、發生重大腐敗案件的,約談其負責人,督促指導分析原因,查找漏洞和薄弱環節,研究整改措施,提出對策建議,并限期整改、報告結果。

    4、落實述廉述責制度,每年年底,圍繞個人履行黨風廉政建設主體責任、作風建設和廉潔從政等內容,撰寫述廉述責報告,報告所在黨總支的同時,抄送認真落實領導干部述廉述責制度,年底圍繞分管工作、作風建設及廉潔從政情況,撰寫個人述廉述責報告,報局總支閱批,抄送縣紀委、組織部。

    2016年12月高志濤周雄經濟林建設、苗木收購等問題及時協調分管股室站所辦理,對不能有效解決的,約談負責人,分析原因,督促其整改落實到位。

    2016年8月高志濤周雄。

    黨總支其他班子成。

    上級紀委、組織部。

    員責任。

    5、自覺踐行“三嚴三實”要求,帶頭遵守并督促分管部門和聯系單位負責人嚴格執行黨的政治紀律、政治規矩、組織紀律和廉潔從政各項規定,貫徹落實黨內組織生活、請示報告制度和領導干部報告個人有關事項制度,管好自己,管好家屬和身邊工作人員,主動接受組織和群眾監督。

    帶頭遵守并督促分管股室站所負責人嚴格執行黨的各項紀律及廉潔從政各項規定,貫徹落實組織生活、請示報告制度和領導干部報告個人有關事項制度,管好自己、家屬和身邊工作人員,主動接受組織和群眾監督。

    2016年12月高志濤周雄。

    11。

    篇三:

    篇四:

    抵御境外滲透維護社會穩定。

    責任狀。

    二o一六年一月。

    為更好地貫徹落實黨的十八屆五中全會精神,全面貫徹黨的宗教工作方針,完善工作責任制,依法管理宗教事務,有效抵御境外勢力利用宗教進行滲透,維護宗教領域穩定,促進和諧墾區建設,制定此責任狀。

    一、雙方責任單位甲方:**宗教工作領導小組辦公室乙方:各基層宗教工作領導小組辦公室二、雙方責任甲方:由**黨委統戰部對各基層單位(乙方)宣傳貫徹落實宗教法律法規及政策情況進行檢查,對其宗教事務管理工作進行指導和監督,對責任狀執行情況進行平時考核和年終檢查。

    乙方:各基層單位是責任狀的第一負責人,按照責任狀確定的各項目標,負責落實各項責任,確保目標完成。

    三、責任目標(一)深入貫徹實施《中華人民共和國宗教活動管理條例》和《黑龍江省宗教事務條例》,加強組織領導,把宗教工作納入責任目標,提高各級領導干部懂法、執法,信教群眾知法、守法水平。

    (二)結合本單位實際,依法加強宗教活動場所的日常管理,規范各宗教活動場所的教務管理、財務管理、法規學習和安全管理工作,協助各宗教場所建立健全各種規章制度。切實抓好排查和治理私設宗教聚會點工作,及時制止各類違法宗教活動,堅決防范和打擊境外勢力利用宗教進行滲透破壞活動。

    意防范不法分子利用宗教搞迷信活動,利用宗教進行斂財,利用宗教破壞安定團結等不法活動。配合有關部門防范邪教,確保場區宗教領域和諧安定。

    (四)加強信教群眾的思想政治引導工作。及時妥善地解決宗教工作中的難點和熱點問題。要及時掌握宗教領域的各種動態問題,發現問題要及時上報,及時妥善解決。

    (五)確保宗教活動場所的各項安全。做到場所無危房,防火設施完備,安全制度健全,大型和重要活動按程序報批并做好安全保障。

    宗教活動場所留有看堂人員必須經農場主管部門審批備案。

    (六)做好家庭聚會點的疏導工作。堅持就近參加宗教活動的原則,加強對以堂帶點的管理,家庭聚會點不得超過10人,不許設奉獻箱,不許傳道。

    四、本《責任狀》一式兩份。有效期2016年1月1日至12月31日。

    甲方責任人:

    乙方責任人:

    二o一六年一月一日。

    篇五:

    任制的相關文件要求,進一步統一思想,落實責任,按照市委要求,xxx單位在2021年第二季度扎實開展意識形態工作。

    一、當前存在的意識形態風險一是個別黨員對意識形態的認識比較片面,認為意識形態識形態是一項比較虛的工作,在實際的工作中對于意識形態方面的認識相對比較淡薄,沒有認識到“意識形態工作是黨的一項極端重要的工作”,對加強意識形態工作重要性的理解存在“誤區”。雖然能做到“兩個維護”,堅定“四個自信”,在大是大非面前立場堅定,但是對于一些錯誤言論和錯誤思想還不能夠勇敢的站出來去反駁、去批判;在平時工作中,重視業務工作,重視上級交辦的工作任務,對意識形態工作有時忽視、抓意識形態工作時而緊、時而松的現象在一定范圍內存在。

    二是個別黨員思想活躍,對學習缺乏熱情,在學習過程中,個別黨員常常以“工作繁忙,沒有時間”等為理由不參加,不能積極撰寫學習筆記和心得體會,學習上抓的不緊,標準抓的不高,造成了用xxxx指導實踐、推動工作效果不明顯。

    三是宣傳力度尚顯薄弱,意識形態主流陣地還需不斷鞏固。新。

    聞宣傳的覆蓋面還不夠,有分量的重點報道在宣傳的廣度和深度上還顯不足。網絡輿情的監測面不夠廣,還停留在微信、qq等層面,定期發帖,主動發聲,接受社會監督上做得還不夠。網絡通訊員隊伍能力水平參差不齊,在重大輿情引導上主力軍作用發揮得還不夠。

    二、下步防控措施一是提高政治站位,強化思想認識,認真學習貫徹xxx關于加強意識形態工作的重要講話精神,始終堅持以重要講話精神武裝頭腦,切實提高對意識形態工作的重要性的認識,強化責任意識,加強同干部職工溝通交流,認真開展好分析研判會議,及時掌握干部職工的思想動態,及時發現問題解決。

    二是強化對xxxx的學習,以黨史學習教育為契機,切實抓好黨員的學習教育,開展好支部集中學習和黨員個人線上線下個人自學,要求每月撰寫學習筆記不少于20篇。圍繞黨史學習教育四個方面開展專題研討交流,用xxx武裝頭腦,指導工作,指導實踐。

    三是加強宣傳輿論引導,強化陣地建設,扎實開展黨史學習教育,強化社會主義核心價值觀引導,大力開展多形式多樣的志愿服務活動,提高志愿者參與熱情,擴大園區志愿者隊伍。建立完善宣傳機制,牢牢把握意識形態宣傳主陣地,高效整合資源,提升宣傳效率。健全網絡宣傳員隊伍,結合社情、民情、網情,組織網絡通訊員在本地網站、媒體、新聞客戶端口積極發聲,引導輿論方向,弘揚正能量。

    鄉鎮意識形態分析研判會議記錄(優秀17篇)篇十一

    2020年xx鎮第二季度意識形態研判分析報告xx鎮黨委認真貫徹落實區委意識形態工作精神,結合工作實際,現對我鎮2020年第二季度意識形態研判工作從做如下匯報:

    一、意識形態領域的基本情況。

    xx鎮認真對照考核內容及考評標準,堅持以十九大精神為指導,認真貫徹落實區委宣傳思想工作精神,大力加強中心組理論學習。鎮黨委始終把加強黨員干部理論學習作為政治責任、工作要求,緊緊圍繞我鎮中心工作任務,找準立足點,發揮思想引領、輿論推動、精神鼓勵的重要作用,深入做好意識形態工作,制定切實可行的學習計劃、學習制度。黨委書記帶頭學,帶頭定期給全鎮黨員干部講黨課,對各支部提出具體要求,突出黨委、支部學習,帶動各個層面的學習,將理論學習不斷引向深入。

    二、意識形態工作中的做法及經驗。

    1、注重組織領導。以責任強化為基礎,進一步提升“主體責任”和“第一責任”的思想意識。根據鎮黨委班子成員的變動情況,及時調整黨委班子成員的工作職責,調整班子成員的包保責任,10個村分別都配備了1名村級宣傳文化員,緊密結合實際,形成黨委書記抓黨委成員,黨委成員抓支部書記的協同配合、齊抓共管工作格局。

    2、注重制度管理。堅持意識形態工作同常規工作同督查同考核,年初制定了《村干部工作目標考核細則》,各支部結合實際認真制定了切實可行的《2020年工作目標》。

    3、注重思想學習。準確把握思想宣傳工作的精髓,深刻領會要義,始終把思想教育工作擺放在重要位置。鎮黨委利用每周五下午進行理論學習,通過學習區委關于黨委意識形態工作責任制實施細則等文件精神,鎮黨委深刻認識到強化黨管宣傳、黨管意識形態,牢牢掌握意識形態工作領導權主動權的極端重要性,將意識形態工作列入了黨委年度工作要點,建立健全了黨委統一領導、黨政齊抓共管各相關部門積極配合,共同做好意識形態的工作機制。

    黨委班子成員每周三駐村1天,與村班子共研發展謀略、分析思想宣傳意識形態工作,形成“以上帶下”工作氛圍。

    5、注重網絡輿情。嚴密防范網上意識形態滲透,牢牢把握網絡意識形態主導權。制定了熱點敏感問題、重大事件的輿論引導機制和工作預案,安排專人負責輿情信息收集。增強網絡輿論引導能力,及時發現和關注有關涉及我鎮人員、突發事件的微博、評論等網上輿情管理。

    三、

    在意識形態工作中存在問題。

    我鎮意識形態工作取得了一定的成績,但還存在著一些薄弱環節,主要是:在區、市級以上媒體宣傳xxx發展的見報率還不夠。理論學習的廣度和深度還有待提高。各村精神文明方面覆蓋面不全,方式方法還需要多樣化,宣傳形式單一,宣傳氛圍不夠。

    四、強化意識形態工作。

    1、繼續抓好理論學習。以中心組學習為龍頭,以習近平總書記重要講話精神為主要內容,豐富理論學習內容,不斷完善落實好理論學習活動。

    2、繼續提高輿論引導水平。擴大宣傳渠道,加大主題宣傳和典型宣傳的力度,為推進全鎮發展提供宣傳保障。

    3、繼續加強宣傳隊伍建設。進一步提高宣傳思想干部隊伍的思想政治素質和業務水平。進一步加強輿情監督隊伍建設,不斷提高輿論引導能力。

    中共沈陽市xx鎮委員會。

    鄉鎮意識形態分析研判會議記錄(優秀17篇)篇十二

    下面是小編為大家整理的,供大家參考。

    2021年以來,我鎮按照上級部門的要求,高度重視意識形態工作,牢牢把握正確政治方向,結合當前基層組織建設、疫情防控、脫貧攻堅、五地一產入市改革、愛國衛生季、三治三零創建等工作實際,繼續以******新時代中國特色社會主義思想為指引,扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育,繼續把意識形態工作擺在重要位置,用意識形態引領鄉村振興發展?,F將上半年有關情況匯報如下:。

    領導班子高度重視意識形態工作,落實班子意識形態工作的主體責任和黨委書記第一責任,由黨委書記牽頭,其他成員分工負責的工作格局,明確工作責任,狠抓責任落實,確保意識形態領域安全,為推進鎮黨委全面發展營造了良好的環境,提供了優質高效的服務。

    以學習型黨支部建設為平臺,把意識形態工作納入學習內容,切實抓好干部思想教育和理論學習工作。今年以來,組織黨員干部集中學習意識形態6次,講授意識形態黨課1次。并建立黨員干部個人學習檔案,將黨員干部的個人學習計劃、學習筆記、心得體會等集中收集整理,記錄黨員干部學習歷程。選拔我鎮宣講員,建立健全宣講員檔案庫并實行動態化管理,通過集中宣講、典型宣講使******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不知不覺浸入群眾心田。

    二、存在的問題。

    (一)意識形態談心談話開展相對較少。不能及時、準確地把握黨員、群眾思想動態和本領域輿情動向。.

    (二)開展愛國主義教育、思想政治教育、形勢政策教育、警示教育較少。

    (三)班子及成員對分管領域意識形態工作抓落實還不夠,意識形態工作“一崗雙責”落實不到位。

    (四)黨員干部八小時之外監管力度不夠。

    三、原因分析。

    (一)不想抓。對習******記強調的意識形態工作是重中之重的理解不深,對新形勢下的意識形態工作缺乏全面深刻的把握,導致對宣傳思想工作重視不夠。

    (二)不屑抓。部分人任務宣傳思想文化工作是務虛工作,是看不見摸不著的軟任務,往往是說起來重要、做起來次要、忙起來不要。

    (三)不會抓。面對宣傳思想文化工作的新常態,部分干部創新能力弱,新方法、新載體、新手段不多,導致想抓也不會抓。

    四、形勢預判及對策。

    2021年是全面建成小康社會目標實現之年,是全面打贏脫貧攻堅戰和“十三五”規劃收官之年,中國的一舉一動都將備受國內國際關注,我國意識形態領域面臨多元文化、各種社會思潮的沖擊,意識形態建設面臨的挑戰將更加激烈,更加尖銳。我鎮將全力以赴做好意識形態的工作,具體如下。

    一是要把握意識形態工作的核心。要充分發揮社會主義核心價值體系在中心意識形態領域的統領作用,加強正面引導,讓全體干部在發展的道路上始終充滿激情,弘揚正氣,同心同向,通過培育核心價值觀占領思想陣地,形成積極向上的院風。

    二是要切實抓好政治理論學習,注重在正面引導中筑牢思想防線。從強化干部政治意識、加強理論學習,通過對相關法律法規的學習引導大家自覺抵制各種錯誤行為,強化責任意識。

    示,做到警鐘長鳴。

    四是切實維護網絡意識形態安全。認真開展談心談話教育干部不在qq、微信、微博等網絡平臺發布、轉發具有負面影響的信息;嚴禁黨員干部在網絡上發布消極的言論和低級庸俗的圖片視頻等;需在網站上發布的政務信息,要經主管領導審核通過才能在網上發布;堅持不信謠,不傳謠,不妄議,切實維護網絡意識形態安全。

    分類分析當前中心意識形態工作存在問題的基礎上,加強研究,認真謀劃,周密部署,細化量化工作任務,補短板,提能力,切實把意識形態工作責任制落到實處。

    鄉鎮意識形態分析研判會議記錄(優秀17篇)篇十三

    為貫徹落實黨中央和省、市、縣委關于意識形態工作的決策部署和指示精神,牢牢把握正確的政治方向,縣住建局局結合當前住建工作實際,始終把意識形態工作擺在重要位置,上半年意識形態工作取得很大進展?,F將有關情況報告如下:

    一、意識形態責任制貫徹落實情況。

    (一)強化組織領導。局黨組高度重視意識形態工作,把意識形態工作納入綜合目標考評,與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實黨組書記意識形態工作述職制度,實行一把手負總責,班子成員各負其責,局黨委會定期分析研判意識形態領域情況,辨析思想文化領域突出問題,對重大事件、重要情況、重要局情民意中的苗頭傾向性的問題,有針對性地進行引導。多次召開有班子成員、支部書記、站所負責人、黨員干部參加的意識形態領域反分裂斗爭再教育活動座談會。大力宣傳黨和民族的宗教政策,揭露民族分裂主義和宗教反動勢力的本質,使黨員干部充分認識到,一系列的恐怖活動給社會和人民的生命財產帶來的危害,切實把馬克思主義五觀、無神論教育、愛國主義教育滲透到黨員干部和職工心里,提高了黨員干部職工對開展意識形態領域反分裂斗爭活動工作必要性的認識。

    (二)狠抓學習教育。將意識形態工作納入局黨組學習的重要內容,及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神,大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治紀律和政治規矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,堅決維護中央權威,一是以兩學一做專題活動為載體,通過領導干部上黨課,警示教育等方式,不斷加強黨員干部思想建設工作力度,為水利工作提供理論保障。二是堅持學習制度,將學理論、學業務、黨建專題知識講座有機結合起來,努力創建學習型黨組,做到計劃、講座、心得和考勤相結合。三是多次開展學習活動,督促全局干部職工緊跟時代步伐。

    (三)切實做好思想政治工作。一是落實書記黨課制度。局領導班子成員模范踐行社會主義核心價值觀,以身作則,率先垂范,積極開展書記上黨課活動。二是抓好道德建設。設立道德講堂,通過學唱紅歌、宣講典型事跡、組織開展建黨97周年、緬懷革命先烈系列活動。三是營造人人參與的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標語等形式,廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創建活動。同時,充分利用網站、媒體,積極宣傳活動動態和好的做法,提升干部職工參與熱情。

    (四)堅持正確輿論導向。牢牢掌控網絡意識形態主導權,做到一把手親自抓網絡意識形態安全。建立黨務政務公開制度,認真開展黨務政務公開工作,依托黨務、政務信息公開網,宣傳欄等形式,及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息。及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管;建立重大政策及項目的輿情風險評估機制,及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論。一是努力構建做好意識形態工作的新格局。深刻認識意識形態工作的極端重要性,努力健全完善黨組統一領導、齊抓共管、各科室各單位積極配合,共同提高意識形態工作的新格局,牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權,切實把意識形態工作擺上重要日程。二是努力在創新意識形態工作方法上下功夫。局黨組不斷探索新的方法,善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與住建工作緊密結合起來,充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法,注重人文關懷和心理疏導,使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。三是努力建設一支高素質的意識形態工作隊伍。做好意識形態工作,歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨組高度重視意識形態工作隊伍建設,按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求,努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍。四是努力完善好黨建工作的新理念。做好意識形態工作,抓好黨建是關鍵。一是科學部署黨建工作。年初,按照區委黨建工作要點要求,組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點,周密謀劃了全年的黨建工作。從完善黨建工作例會、開展“三會一課”等方面入手,制定了組織、宣傳、黨風廉政等工作計劃,致力于促進黨建工作規范化、制度化。二是詳細分解工作責任。明確了班子成員、各科室和各支部的黨建目標任務;在班子內部,進一步明確黨建工作分工,黨委書記負總責,班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。局黨委每月至少召開一次專題會議,聽取工作情況匯報,研究解決重要問題,從而形成了黨委統一領導、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。三是堅持監督檢查嚴要求。對各項工作,做到了有布置必有檢查,有檢查必有通報。

    上半年,我局意識形態工作的開展較為順利,但仍存在部分問題,需進一步加強。

    (一)對意識形態工作認識有待進一步加強。部分干部職工對意識形態工作的重要性認識不足,沒有將意識形態工作擺上重要議事日程,存在“重業務輕思想工作”的傾向,片面強調住建工作,而忽視意識形態工作的情況,沒有將住建事業建設和意識形態工作協調起來發展,沒有真正認識到意識形態工作是住建工作的重要組成部分,在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在“一手軟”現象,工作安排部署多,檢查落實少,投入不足,管理不到位。

    (二)干部隊伍意識形態知識水平較低。干部隊伍結構不盡合理,人員流動慢,高素質專業人才較為缺乏,干部培訓不能經?;⒅贫然?,與當前工作要求不相適應。主要體現在干部隊伍存在“先天不足”的問題。在基層單位從事意識形態工作的干部和人員大部分都是“半路出家”,理論功底有限,專業水準較低,短期內難以勝任工作。從事意識形態工作的基層干部缺乏專業知識技能培訓,知識結構更新不夠快,思想觀念相對滯后,難以達到新時期基層宣傳意識形態工作的標準和要求。

    (三)意識形態工作機制不夠健全。由于工作機制尚未完全理順,一些下屬單位對意識形態工作缺乏深入研究和統一部署,缺乏組織性和指導性,任務交辦不明確,責任目標不清晰,出現錯位和缺位的現象,工作常常處于被動應付狀態,整個意識形態傳工作顯得較為疲軟和被動。加上一直以來,由于基層工作事務繁重,部分干部職工對意識形態工作認識不足,理解不透,導致從事基層意識形態工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現和認可,工作無熱情,其結果就是基層意識形態工作難以順利展開。

    展意識形態工作的同時,加強領導,樹立楷模,塑造正確的價值觀和輿論導向,為我區水利事業高發展做出更大貢獻。

    (一)充分認識意識形態領域反分裂、反滲透斗爭的嚴峻性和緊迫性。意識形態領域的反分裂斗爭是長期的,我們必須從講政治的高度,從確保國家長治久安出發,進一步認清反分裂斗爭形勢,樹立堅強的政治意識、堅定的陣地意識、強烈的責任意識、牢固的大局意識,充分認識反分裂斗爭的重要性、長期性和復雜性,增強維護社會穩定的政治責任感,牢固樹立穩定壓倒一切的思想不動搖,自覺地、主動地站到反分裂斗爭第一線,義不容辭地擔負起反分裂斗爭的重任。

    (二)強化意識形態工作責任制要求。意識形態工作是黨的一項極端重要的工作,是黨的建設和政權建設的重要內容。按照分級負責和誰主管誰負責的原則,領導班子對本單位意識形態工作負主體責任,要把意識形態工作擺在全局工作的重要位置,納入重要議事日程,納入黨建工作責任制,納入領導班子和領導干部目標管理。黨委書記是第一責任人,要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線,帶頭抓思想理論建設,帶頭管陣地把導向強隊伍,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管黨務和宣傳的領導是直接責任人,協助書記抓好統籌協調指導工作,推動意識形態各項工作落實。領導班子其他成員根據工作分工,按照“一崗雙責”要求,抓好分管科室和單位的意識形態工作,對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。要切實推動意識形態工作責任制落細落實、落地生根,形成常態長效工作機制。

    (三)強化意識形態工作的主體責任。要牢固樹立抓黨的意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念,做到職責明責、守責履責、擔責盡責,健全工作機制,嚴格制度執行,推動意識形態工作責任落實到位,牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權。

    1、落實黨管意識形態工作原則。認真貫徹落實黨中央和省、市、區委關于意識形態工作的決策部署和指示精神,牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律。

    2、壯大積極健康主流思想文化。堅持把黨的思想理論建設作為意識形態工作的根本任務,加強四個意識和四個自信的宣傳教育,組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行。

    3、扎實抓好干部理論學習,每年集中學習不少于6次,其中對意識形態工作相關內容的學習每年不少于一次。

    4、加強對各類意識形態陣地的管理。按照誰組織誰負責、誰審批誰監督的原則,加強報告會、研討會、講座論壇的管理。不得邀請政治傾向有明顯偏差的報告人,防范邪教在意識形態領域的滲透。

    (四)強化意識形態工作責任制考核。建立意識形態工作責任制的檢查考核制度,健全考核機制,明確檢查考核的內容、方法、程序,推動考核工作規范化、制度化和常態化。

    1、支部要定期向黨組專題匯報意識形態工作。對意識形態領域出現的重要動向和問題,應主動在黨員干部中進行內容通報。

    2、把意識形態工作作為向黨員大會報告工作的重要內容。

    3、意識形態工作要作為領導班子成員(組織生活會)、領導班子及其成員述職報告和黨委書記履行黨建責任制情況的重要內容。

    4、意識形態工作要納入領導班子、領導干部目標管理和干部任前考察、年度考核的重要內容,作為干部評價使用和獎懲的重要依據。

    (五)強化意識形態工作責任追究。嚴格追查問責是落實領導。

    鄉鎮意識形態分析研判會議記錄(優秀17篇)篇十四

    20xx年以來,我鎮按照上級部門的要求,高度重視意識形態工作,牢牢把握正確政治方向,結合當前基層組織建設、疫情防控、脫貧攻堅、五地一產入市改革、愛國衛生季、三治三零創建等工作實際,繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育,繼續把意識形態工作擺在重要位置,用意識形態引領鄉村振興發展?,F將上半年有關情況匯報如下:

    (一)?加強組織領導,強化責任落實。

    領導班子高度重視意識形態工作,落實班子意識形態工作的主體責任和黨委書記第一責任,由黨委書記牽頭,其他成員分工負責的工作格局,明確工作責任,狠抓責任落實,確保意識形態領域安全,為推進鎮黨委全面發展營造了良好的環境,提供了優質高效的服務。

    (二)?加強理論學習,提升思想認識。

    以學習型黨支部建設為平臺,把意識形態工作納入學習內容,切實抓好干部思想教育和理論學習工作。今年以來,組織黨員干部集中學習意識形態6次,講授意識形態黨課1次。并建立黨員干部個人學習檔案,將黨員干部的個人學習計劃、學習筆記、心得體會等集中收集整理,記錄黨員干部學習歷程。選拔我鎮宣講員,建立健全宣講員檔案庫并實行動態化管理,通過集中宣講、典型宣講使習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不知不覺浸入群眾心田。

    二、存在的問題。

    我鎮對意識形態工作中存在的風險進行了分析研判,并對風險點進行逐一排查,主要存在的風險和隱患有:

    (二)開展愛國主義教育、思想政治教育、形勢政策教育、警示教育較少。

    (三)班子及成員對分管領域意識形態工作抓落實還不夠,意識形態工作“一崗雙責”落實不到位。

    (四)黨員干部八小時之外監管力度不夠。

    三、原因分析。

    (一)不想抓。對習總書記記強調的意識形態工作是重中之重的理解不深,對新形勢下的意識形態工作缺乏全面深刻的把握,導致對宣傳思想工作重視不夠。

    (二)不屑抓。部分人任務宣傳思想文化工作是務虛工作,是看不見摸不著的軟任務,往往是說起來重要、做起來次要、忙起來不要。

    (三)不會抓。面對宣傳思想文化工作的新常態,部分干部創新能力弱,新方法、新載體、新手段不多,導致想抓也不會抓。

    四、形勢預判及對策。

    20xx年是全面建成小康社會目標實現之年,是全面打贏脫貧攻堅戰和“十三五”規劃收官之年,中國的一舉一動都將備受國內國際關注,我國意識形態領域面臨多元文化、各種社會思潮的沖擊,意識形態建設面臨的挑戰將更加激烈,更加尖銳。我鎮將全力以赴做好意識形態的工作,具體如下。

    一是要把握意識形態工作的核心。要充分發揮社會主義核心價值體系在中心意識形態領域的統領作用,加強正面引導,讓全體干部在發展的道路上始終充滿激情,弘揚正氣,同心同向,通過培育核心價值觀占領思想陣地,形成積極向上的院風。

    二是要切實抓好政治理論學習,注重在正面引導中筑牢思想防線。從強化干部政治意識、加強理論學習,通過對相關法律法規的學習引導大家自覺抵制各種錯誤行為,強化責任意識。

    三是注重在紀律約束中規范舉止。要加大規章制度的落實和警示教育力度,教育干部自覺守紀律講規矩,自覺凈化“工作圈”“生活圈”“娛樂圈”,樹立黨員良好形象,做一名嚴守紀律的基層工作者;結合廉政教育,定期組織干部觀看警示教育片、參觀警示教育基地,用反面典型和案例警示,做到警鐘長鳴。

    四是切實維護網絡意識形態安全。認真開展談心談話,教育干部不在qq、微信、微博等網絡平臺發布、轉發具有負面影響的信息;嚴禁黨員干部在網絡上發布消極的言論和低級庸俗的圖片視頻等;需在網站上發布的政務信息,要經主管領導審核通過才能在網上發布;堅持不信謠,不傳謠,不妄議,切實維護網絡意識形態安全。

    五是狠抓意識形態工作責任制的落實。要在認真總結、分類分析當前中心意識形態工作存在問題的基礎上,加強研究,認真謀劃,周密部署,細化量化工作任務,補短板,提能力,切實把意識形態工作責任制落到實處。

    今后,我鎮將進一步認真學習,貫徹落實意識形態工作責任制。對研判發現的問題,及時采取針對性措施,梳理抓好意識形態工作的思路,增強憂患意識、政治意識,增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識,進一步建立健全意識形態工作相關規章制度,做到守土有責,守土盡責。

    鄉鎮意識形態分析研判會議記錄(優秀17篇)篇十五

    地點:二樓會議室參加人員:各支部書記。

    一、xx黨總支中心組擴大范圍學習以來,各支部開展學習教育工作較好。下半年我們組織了許多的學習,如”向黃文秀同志學習活動”、慶祝新中國成立70周年參加慶祝新中國成立70周年廉政書畫攝影展,組織職工書畫攝影展、7月重走長征路主題活動、收看《勤廉初心——致敬廣西勤廉榜樣》等,較好地以榜樣帶動、回顧黨的建設初始,整個意識形態方面較穩定地與黨中央保持一致,愛黨愛崗,踏實敬業。

    二、對黨支部下半年意識形態工作情況進行總結,對工作實際中存在的意識形態問題進行了分析交流,商討有效解決措施。

    三、會議要求各支部書記要進一步提高對意識形態工作極端重要性的認識,加強意識形態工作的培訓和指導,牢牢把握意識形態工作的領導權、話語權、主動權;要結合實際進一步加強意識形態工作規范化建設,使意識形態工作有抓手,有發揮,促成效;進一步注重常識形態領域的人才培養,牢固樹立“四個意識”,強化“四個自信”,努力提升意識形態工作能力和水平。

    四、會議明確,各公司各支部要抓實相關工作,對風險區域和風險點進行排查和防范,加強督查意識形態工作責任制落實情況,及時分析研判,報告存在的傾向性苗頭性問題,管好導向、管好隊伍:要堅持政治引領,做好正面宣作,增進共識、凝聚力量,牢牢把握意識形態的正確方向,樹立企業的良好形象。

    3月24日上午,林區民政局召開了意識形態建設專題會議,局黨組班子成員,局黨支部書記、委員,各科室及二級單位負責人參加了會議。

    會上,民政局黨組書記、局長xx同志充分肯定了近期民政工作取得的各項成績。

    一是黨風廉政建設學習教育要從嚴,強化思想認識。

    二是責任清單從嚴,夯實“兩個責任”

    三是運行管控從嚴,強化權利制約;。

    四是日常管理從嚴,強化作風建設;。

    五是督辦檢查從嚴,維護群眾利益。黨建工作要強化政治、大局、核心、責任意識,堅持思想教育、黨內生活、干部管理、作風改進、組織強化、制度管黨、懲治腐敗。落實責任從嚴、突出加強服務型組織建設、干部隊伍建設、黨員教育管理、黨建典型培育五大亮點。著力創新理念、創新思路、創新方法、創新手段。破除就黨建抓黨建,要圍繞民政創新改革抓黨建,抓好黨建促民政創新改革。

    一是要增強大局意識。深刻認識經濟社會發展新常態,準確研判民政事業面臨的宏觀大勢,主動站位全區大局,跳出民政看民政,跳出民政抓民政,主動站在林區黨委政府的角度去想問題、辦事情,主動為黨委政府分憂;找準服務大局的結合點和切入點,主動將民政工作融入到地方經濟社會發展的大局和全面深化改革的總體部署中去思考和謀劃,統籌協調部門力量,有效聚合發展資源,合力推動民政發展,更好地發揮民政部門的職能作用。

    二是增強法治意識。改變以往憑經驗辦事的慣性做法,牢固樹立法治意識,以法治思維和法治方式推動各項民政工作的開展,形成依法辦事、依規辦事、按程序辦事的民政部門履職新常態,提高依法行政水平。

    三是要增強改革意識。要堅持問題導向,圍繞民政工作發展中面臨的突出問題推進改革,推出既具有年度特點、又有利于長遠制度安排的改革舉措,以更大的決心和勇氣突破障礙,釋放改革紅利,推動民政事業轉型發展。

    四是要增強擔當意識。新常態下,經濟增速放緩,經濟結構深度調整,低收入群體和困難家庭可能會面臨更多壓力,民政部門兜底保障的任務更加艱巨繁重。民政工作者要進一步增強為民情懷,增強重任在肩的擔當意識,做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒,多做雪中送炭的工作,更加注重保障基本民生,更加關注低收入群眾生活,更加重視社會大局穩定。

    會上,民政局各分管領導及參會人員就xxxx年各自工作思路進行了交流。

    會上,大家集體學習了中央和省市縣委先后出臺的意識形態責任制考核辦法及意識形態領域存在的隱患風險作討論交流,并對下一步工作安排提出建議。

    會議要求,領導班子要帶頭學習,進一步提高對意識形態工作極端重要性的認識,加強意識形態工作的培訓和指導,牢牢把握意識形態工作的領導權、話語權、主動權;要結合社區實際,進一步加強意識形態工作規范化建設,使意識形態工作有抓手,有發揮,促成效;進一步注重意識形態領域的人才培養,牢固樹立“四個意識”,強化“四個自信”努力提升意識形態工作能力和水平。

    會議明確,我局全體人員要抓緊落實相關工作,首先對風險區域和風險點進行排查和防范,加強督查意識形態工作責任制落實情況,及時分析、研判報告存在的傾向性、苗頭性問題,強化追責問責,管好導向、管好陣地、管好隊伍;要堅持政治引領,做好正面宣傳,增進共識、凝聚力量,牢牢把握意識形態工作的正確方向。

    時間:2022年6月21日主持人:xx素材本站。

    地點:二樓會議室參加人員:各支部書記。

    一、xx黨總支中心組擴大范圍學習以來,各支部開展學習教育工作較好。下半年我們組織了許多的學習,如”向黃文秀同志學習活動”、慶祝新中國成立70周年參加慶祝新中國成立70周年廉政書畫攝影展,組織職工書畫攝影展、7月重走長征路主題活動、收看《勤廉初心——致敬廣西勤廉榜樣》等,較好地以榜樣帶動、回顧黨的建設初始,整個意識形態方面較穩定地與黨中央保持一致,愛黨愛崗,踏實敬業。

    二、對黨支部下半年意識形態工作情況進行總結,對工作實際中存在的意識形態問題進行了分析交流,商討有效解決措施。

    三、會議要求各支部書記要進一步提高對意識形態工作極端重要性的認識,加強意識形態工作的培訓和指導,牢牢把握意識形態工作的領導權、話語權、主動權;要結合實際進一步加強意識形態工作規范化建設,使意識形態工作有抓手,有發揮,促成效;進一步注重常識形態領域的人才培養,牢固樹立“四個意識”,強化“四個自信”,努力提升意識形態工作能力和水平。

    四、會議明確,各公司各支部要抓實相關工作,對風險區域和風險點進行排查和防范,加強督查意識形態工作責任制落實情況,及時分析研判,報告存在的傾向性苗頭性問題,管好導向、管好隊伍:要堅持政治引領,做好正面宣作,增進共識、凝聚力量,牢牢把握意識形態的正確方向,樹立企業的良好形象。

    會上,大家集體學習了《習近平學書記關應對新型冠狀屬毒感染肺炎肺炎疫情的系列重要講話指示批示精體》的學習討論交流,并對下一步工作安排作提出建議。

    會議要求,領導班子要帶頭深入學習貫徹習近平總書記和黨中央關于疫情防控的重要指示精神,按照縣委縣政府的決策部累,制定并完善備各項工作預室方案和制度,強化責任落定。加強度情防控期間的思想教育工作把握正確輿論導向。鞏國主流意識形態,高度重視防疫宣傳陣地的建設和管理.推動防疫期間意識形態工作穩健當展,全局意識形態領域安全有序平穩可控,全局意識形態工作形勢向上向好。

    會議明確,我局全體人員要抓緊落實相關工作,加強對意識形態工作的統一領導。發現問題及時督促指導,及時開展談心談話活動,牢牢把握黨員干部思想動態,堅決在工作上做好疫情防控工作,在思想上堅定戰勝疫情的決心和意志。

    時間:2019年*月*日。

    地點:**會議室。

    參會人員:黨委班子全體成員、各總支負責人、有關部門負責人。

    記錄:****。

    黨委書記***:意識形態工作是黨和國家一項極端重要的工作,高校做好意識形態工作,首先要提高認識、強化自覺,研判意識形態態勢需要理論的支撐,更需要高度警覺與高度自覺;其次要重視制度建設、責任到位,誰來抓?如何抓?如何追責要成為意識形態工作的常規動作和程序化動作;第三,要關注初始、控制苗頭,對意識形態出狀況的初期要有高度警覺,做好輿情管控。

    黨委副書記***:必須切實加強意識形態工作4個方面的理論研究,并用于指導實踐:怎樣推進思想動態研判、怎樣甄別信教學生并采取能被他們所接受的引導措施、怎樣進一步加強網絡意識形態工作、怎樣分別加強研究生和留學生的意識形態工作。他強調同時要做好工作品牌的培育、適度宣傳、管好臺賬。

    黨委委員、宣傳部長***:解讀《關于防范和抵御宗教向校園滲透工作責任制的實施辦法(征求意見稿)》、《關于進一步加強意識形態工作的若干意見(征求意見稿)》、《關于深化網評員隊伍建設的實施意見》等文件的出臺背景,并就對策層面意識形態的主要工作進行了布置。

    各總支負責人就所在學院的師生思想動態、師生信教現狀以及其他意識形態方面存在的問題進行了研判,并就實施的舉措等內容進行了交流,從一線數據和態勢闡釋了高校意識形態工作的困局和思考。

    鄉鎮意識形態分析研判會議記錄(優秀17篇)篇十六

    參會人員:黨委班子全體成員、各總支負責人、有關部門負責人。

    記錄:****。

    黨委書記***:意識形態工作是黨和國家一項極端重要的工作,高校做好意識形態工作,首先要提高認識、強化自覺,研判意識形態態勢需要理論的支撐,更需要高度警覺與高度自覺;其次要重視制度建設、責任到位,誰來抓?如何抓?如何追責要成為意識形態工作的常規動作和程序化動作;第三,要關注初始、控制苗頭,對意識形態出狀況的初期要有高度警覺,做好輿情管控。

    黨委副書記***:必須切實加強意識形態工作4個方面的理論研究,并用于指導實踐:怎樣推進思想動態研判、怎樣甄別信教學生并采取能被他們所接受的引導措施、怎樣進一步加強網絡意識形態工作、怎樣分別加強研究生和留學生的意識形態工作。他強調同時要做好工作品牌的培育、適度宣傳、管好臺賬。

    黨委委員、宣傳部長***:解讀《關于防范和抵御宗教向校園滲透工作責任制的實施辦法(征求意見稿)》、《關于進一步加強意識形態工作的若干意見(征求意見稿)》、《關于深化網評員隊伍建設的實施意見》等文件的出臺背景,并就對策層面意識形態的主要工作進行了布置。

    各總支負責人就所在學院的師生思想動態、師生信教現狀以及其他意識形態方面存在的問題進行了研判,并就實施的舉措等內容進行了交流,從一線數據和態勢闡釋了高校意識形態工作的困局和思考。

    鄉鎮意識形態分析研判會議記錄(優秀17篇)篇十七

    下面是小編為大家整理的,供大家參考。

    同志們:

    今天召開這次會議,主要任務是:深入貫徹落實***和省、市委關于意識形態工作的決策部署,分析當前意識形態工作中存在的問題和不足,推動意識形態工作責任制落實,強化意識形態工作的領導權和主動權,切實維護好、鞏固好x意識形態領域的安全穩定。今年以來,x意識形態領域形勢總體平穩可控,正面輿論引導、網絡輿情管控等工作任務得到了有效落實,特別是x開展了“正風肅紀轉作風、提升能力促發展”和干部紀律作風集中整頓活動,廣大干部職工進一步統一了思想、轉變了作風、提升了能力,干事創業的熱情也更加高漲。近期,我們又開展了“模范機關、身邊榜樣”征文演講比賽,組織優秀選手開展了巡講活動,用身邊事教育身邊人,講好了港航故事,弘揚了正能量,增強了凝聚力。具體來講,主要有以下好的方面:

    x始終堅持以******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、***二中、三中、四中、五中***精神特別是************關于意識形態系列重要講話、重要指示精神為指導,x把意識形態工作作為黨的建設和政權建設重要內容。x年上半年x累計開展x組集中學習x次,其中專題研討意識形態工作x次。依托新時代文明實踐所(站)平臺,通過專題報告會、微宣講、觀看警示教育片等方式,進行宣講x次。截至x年x月x日,全x共有x名學員進入“學習強國”平臺開展學習。今年以來,共計上稿市級媒體x篇,x微訊x篇、x云x篇,對內凝聚了人心、鼓舞了斗志,對外樹立了新形象。

    我x充分利用宣傳欄、電子顯示屏、微信等載體和平臺,開展黨員群眾思想教育,加強正面宣傳,提高輿論引導,宗教知識、掃黑除惡等及時宣傳,對一些苗頭性問題努力做到早預見、早發現。注重把握不同時期宣傳重點,提高輿論引導水平。對重大事件及突發性問題及時尤其注重提前介入,防患未然。發揮村級綜合文化活動x等宣傳陣地的作用,營造常態化意識形態工作宣傳氛圍。完善政務公開制度。嚴格按照上級要求,及時做好重點工作、財政資金等信息公開,進一步規范信息網上主動公開工作流程。因地制宜開展多種形式宣講大講堂活動,如xx新時代文明實踐所通過邀請x司法所、派出所以及相關法律人士,開展法律明白人宣講x次,開展送技能下x培訓x次,持續做好幫扶活動,認真做好老弱病殘、退役軍人等特殊人群的幫扶工作,“七一”建黨日、發放慰問金。x月份,我x認真學習并落實上級關于政務類app、微信工作群和微信公眾號清理工作,對新建微信工作群嚴格把關,定期對已建立的微信工作群進行規范清理,嚴格控制群數量,能合并的盡量合并,對僵尸群適時解散。共清理微信工作群x個。

    自x月x日疫情防控以來,x積極按照上級部署和要求,引導黨員干部積極宣傳、科學防范,為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強宣傳輿論支持。一是多種形成倡議。疫情發生后,各村引導黨員干部開展流動廣播宣傳,建立疫情防控工作志愿者群,全x共計招募x余名志愿者積極主動投入到疫情防控工作中,協助做好卡口值守、疫情防控知識宣傳等。清明節前,發出“文明祭掃、攜手抗疫”倡議書,倡導文明、綠色低碳、安全的祭掃新風尚;開展黨員捐款倡議,全xx名黨員,其中x%的黨員參與捐款,捐款金額共計x余元;其中通過開展志愿服務活動,發現、培養、樹立、表彰各類先進典型x名,教育引導廣大群眾學先進,創先進,做先進。

    但是,面對當前意識形態工作的新形勢新任務新要求,我們的工作還存在著一些問題和不足,比如,有的科室、單位對意識形態工作、思想政治工重視不夠,落實意識形態工作責任制不到位,主要負責同志沒有做到“三個親自”、“四個帶頭”,開展談心談話缺乏針對性、實效性,對干部職工的思想狀況掌握不準確、關心關注不夠。對網絡意識形態安全缺少有效的管控,對干部職工的網絡安全教育引導還有待進一步加強。這些問題,x各級黨組織要高度重視,采取有效措施,切實加以整改。下面,我就做好意識形態工作,講幾點意見。

    意識形態工作,實質就是從思想上引導人、影響人的工作。************強調,要始終堅持黨對意識形態工作的領導權,建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態。對于如何抓好意識形態工作,我認為,首要任務就是要堅持把政治建設擺在首位,把深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,不斷強化黨的創新理論的引領作用。當前的任務就是,各基層黨支部要組織廣大黨員干部深入學習***五中***精神、《******談治國理政》第三卷,引導干部職工進一步增強對******新時代中國特色社會主義思想的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。要結合精神文明創建工作,全面加強思想道德建設,組織開展好“模范機關、身邊榜樣”巡講活動,倡樹典型,學習榜樣,講好身邊人的先進故事,引導全體干部職工樹立正確的價值觀、事業觀、單位觀,在全x唱響主旋律、匯聚正能量。

    陣地是意識形態工作的基本依托,當今社會,互聯網已經成為意識形態斗爭的主陣地、最前沿,許多錯誤思潮、錯誤觀點都是從網絡開始傳播、發酵的。要按照“正能量是總要求、管得住是硬道理”的原則,認真落實網絡意識形態工作責任制和網絡安全工作責任制,堅持正確的政治方向和輿論導向,把政治要求體現到網絡意識形態工作各個方面、各個環節,突出抓好對網站、公眾號、微信工作群的監管,嚴把信息發布審核關口,不經審核嚴禁發布任何信息,切實做好網絡輿情的引導和科學處置,確保網絡意識形態可管可控。要認真貫徹落實《關于規范黨員干部網絡行為的意見》精神,著力做好對黨員干部網絡行為的教育、引導和管理,增強黨員干部的責任意識和斗爭意識,旗幟鮮明支持正確思想言論、抵制各種錯誤思潮和錯誤觀點,推動形成健康向上、風清氣正的網絡環境。

    x各級黨組織要切實履行好意識形態工作的主體責任,把意識形態工作納入重要議事日程、納入黨建工作責任制、納入領導班子領導干部目標管理、納入黨的紀律監督范圍,把意識形態工作與業務工作同研究、同部署、同檢查、同考核。各基層黨支部書記要認真履行“第一責任人”職責,做到“三個親自”,重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。做到“四個帶頭”,帶頭抓意識形態工作、帶頭管陣地把導向強隊伍、帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向、帶頭閱看本地區本部門媒體網絡內容,管好陣地、把好導向、抓好班子、帶好隊伍。班子成員要根據工作分工,嚴格落實“一崗雙責”,切實抓好分管領域、分管部門的意識形態工作,做到敢抓敢管、善抓善管。機關紀委要加強對意識形態責任制落實情況的督查,加大跟蹤問效力度,尤其是對在網絡、微信工作群、朋友圈轉發不良信息、發表不當言論的,要堅決嚴肅處理,真正把意識形態工作的規矩立起來。

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