在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧
新媒體宣傳培訓簡報篇一
關鍵詞：電力營銷 仿真培訓
中圖分類號：tp2 文獻標識碼：a 文章編號：1672-3791（2013）03（a）-0223-01
1 營銷信息管理系統培訓室
營銷信息管理系統培訓室共設置60臺學員機，1臺教師機可進行業擴、電能計量、用電檢查、抄核收等子系統的培訓，培訓軟件系統采用與學員工作現場相同的sg186系統，所用數據是現場的真實數據，并定期更新數據，能為學員提供與工作零距離的培訓。另外還在此基礎上開發了考試系統，為學員搭建了功能更加完善的仿真操作平臺。
2 電能量采集系統培訓室
3 客戶服務系統培訓室
培訓室配置了1臺教員機，15臺學員機。可以進行95598系統運行維護及一般問題處理、95598系統操作及流程、典型案件操作、電話接聽技巧訓練、與客戶溝通技巧訓練、相關電氣專業知識、營銷知識等培訓。
4 計量接線培訓室
配置了8臺wt—f01型高壓計量培訓裝置和8臺wt—f02型低壓計量培訓裝置，可以進行高低壓計量裝置的配置、安裝、接線、檢查、試驗、表計異常判斷、處理等培訓。通過設置可以模擬電能計量裝置出現的多種典型故障、異常情況，分析驗證計量裝置計量的準確性，訓練學員現場測試、分析、安全操作等能力。
5 反竊電培訓室
培訓室配置了6臺t—f68型低壓電能計量反竊電培訓裝置。可模擬各種單相和低壓三相四線電能計量裝置常見的竊電方式。通過直觀檢查和使用儀表儀器，判斷各種常見的竊電方式，掌握防止竊電的常用技術措施。可設置各種欠壓、欠流、移相及改變電表參數的典型竊電方式，如：電流線圈斷路、電流線圈短路、電流線圈進出線接反、電流線圈串聯阻抗、電流互感器變比、斷電壓線圈、電壓線圈串聯阻抗、兩戶聯合竊電、改動電流線圈、改動電壓線圈、更換計數器、偽造鉛封等。另外還配置了2臺抄表培訓裝置，可對抄表人員進行各種多功能電能表的現場抄表及表計異常檢查、判斷、處理等培訓。
6 電能表檢定培訓室
培訓室配備了2臺三相電能表檢定裝置，1臺三相電能表走字耐壓多功能試驗裝置，2臺單相電能表多功能檢驗裝置，1臺單相電能表走字耐壓多功能試驗裝置并配有各種多功能標準電能表，三相功率源、采集終端檢測裝置。可以對檢定臺的使用、操作流程及操作規范、單相電能表的檢定、三相電能表的檢定、多功能電子式電能表的檢定、電子式電能表的編程、電能表檢定裝置的檢定等方面的培訓和考核。目前，我們與現場同步已經對四臺裝置進行了升級改造，可進行對智能電能表檢定的相關培訓。
7 互感器檢定室
配置了互感器室內檢定裝置、若干不同類型的電壓互感器被試品、流互感器被試品、標準件、互感器現場檢定裝置。通過這些裝置的操作培訓可以讓學員掌握互感器室內外檢定裝置的使用注意事項、操作流程及操作規范。
8 誤接線培訓室
培訓室配置了5臺wt-f24多功能三相電能計量裝置模擬系統，1臺ckm2002程控模擬裝置及相位伏安表檢測設備，16個工位，可以模擬電能計量裝置的各種錯誤接線和故障，進行故障的分析、判斷、處理，以及退補電量計算，同時還能進行電能表的現場檢定等培訓。值得一提的是該培訓室多次承擔了省公司、供電公司計量人員的技術比武工作和擔裝表接電、用電檢查專業的技師和高級技師的技能鑒定工作。
9 裝表接電培訓室
該培訓室配備低壓計量裝置安裝柜26臺，52個工位，和10臺高壓計量接線裝置，十個工位，可對計量人員、農電人員進行電能計量裝置的配置、安裝、接線等培訓，強化了學員計量裝置接線規范，提高了接線工藝水平。
10 十千伏配電室
室內設施設備采用與現場真實設備1∶1比例建設而成的。主要設備包括：10 kv高壓段進線柜、出線柜、計量柜、聯絡柜、電容器柜等柜體11面，10 kv干式變壓器2臺，400 v低壓段進線柜、出線柜、聯絡柜、低壓補償柜等柜體7面，交直流屏各1面。同時還配置了與實際設備運行方式相一致的模擬操作屏及多媒體教學設施。主要為營銷各專業實施電氣運行、倒閘操作、圖紙審查、現場驗收、用電安全檢查、一次設備更換等技能培訓，實現了培訓、操作、考核為一體的多功能培訓手段。
新媒體宣傳培訓簡報篇二
為迎接共青團慶陽市第二次代表大會的勝利召開，充分展示五年來我市共青團工作和青少年事業蓬勃發展的良好態勢，充分體現近年來基層共青團工作取得的豐碩成果，同時為會議營造濃厚、熱烈的輿論氛圍。現將團代會宣傳工作有關事宜通知如下：
1、新聞宣傳。團代會前期，團市委將在《慶陽青少年》報上開辟專版，以圖文并茂的形式，集中系統、直觀生動地展現全市各級團組織服務大局、服務社會、服務青年所取得的主要成績和經驗。各縣(區)團委要將五年來的工作用1500字的文字高度提煉，并配有20張7寸照片上報團市委，由團市委擇優選用。會議期間，團市委將在電視臺、《隴東報》等主流媒體全程報道會議進程，深入宣傳未來五年全市共青團工作的總體思路、主要任務和奮斗目標。
2、展板宣傳。各縣(區)團委分別提供2塊能充分反映五年來工作成就的文字圖片展板，在團代會期間集中展示。各縣(區)團委自行編排展板內容，由團市委統一聯系制作。版面設計要求主題突出，文字精煉，內容充實，畫面清晰(展板規格：(寬)×(高)，彩色寫真，每塊展板上排放照片約30張左右，用photoshop軟件制作，以psd格式上報)。
各縣(區)團委、市直各團委在會議召開前三天至少懸掛一條宣傳橫(條)幅，縣(區)團委的宣傳橫幅懸掛在賓館樓前，市直團委的宣傳橫幅懸掛在城區主要街道的醒目位置，宣傳內容附后，請選擇制作。禁止商業性宣傳橫幅出現。
1、統一思想，提高認識。開好共青團慶陽市第二次代表大會是今年我市共青團工作的一項重要內容，全市各級共青團組織要高度重視、充分認識搞好宣傳工作的重要意義，積極參與和配合大會的各項宣傳工作，確保宣傳全面、深入、扎實、到位。
2、廣泛動員、營造氛圍。要善于整合各類宣傳資源，靈活采用多種宣傳手段，大力營造迎、慶團代會召開的熱烈氛圍，使廣大團員青年既充分了解我市共青團過去五年的主要工作，又能更加明確未來五年我市共青團工作的總體思路、主要任務和奮斗目標。
3、積極主動，確保效果。要樹立主人翁意識，確立“一盤棋”思想，根據團市委總體部署，積極主動參與到團代會各項宣傳工作中來。宣傳活動要求有工作方案，有專人負責，有落實結果，確保宣傳取得實實在在地效果。
新媒體宣傳培訓簡報篇三
中國共產主義青年團宜昌市夷陵區第三次代表大會將于20xx年12月21-22日召開。這是全區團員青年政治生活中的一件大事，是夷陵區共青團組織發展歷程中的重要事件，是今年全區各級團組織的一項重要工作。
1、營造熱烈氛圍
第三次團代會是適逢建國xx周年，時值我區 “富強文明和諧的特色新區”建設逐步實現“科學發展、率先發展、和諧發展”的關鍵時期，開好這次會議有著十分重要的歷史意義和現實意義。團代會的宣傳工作要在全區范圍特別是在青少年中營造熱烈的氣氛，要讓廣大團員青年關心團代會、了解團代會，以優異的工作業績迎接團代會的召開。
2、突出工作重點
團代會的宣傳工作要圍繞“青春、奉獻、和諧、發展、學習”的主線，突出共青團組織“建功”和“育人”兩個主題，充分體現夷陵共青團“建設、服務、創新、發展”的工作理念，結合不同階段、不同戰線、不同層次的工作特點，利用多種媒體，以多種形式，有重點、有步驟、多角度、全方位地宣傳五年來夷陵共青團取得的工作成績，宣傳典型經驗和人物，達到振奮精神、凝聚人心、開拓奮進的目的。
3、反映時代特色
過去五年社會的不斷發展變化，青年的思維方式、生活方式、思想觀念都發生了相應的變化，因此宣傳工作要結合時代特點，充分展示團組織緊跟時代步伐，帶領廣大團員青年崇尚科學、追求真理、開拓進取、拼搏奉獻、志在潮頭、建功成才的時代風貌。
4、體現創新精神
團代會宣傳工作要在宣傳方式上創新，要充分利用各種媒體，多形式多途徑地開展宣傳工作;要在運作方式上創新，借助多種社會資源開展宣傳工作，展示宣傳工作的新面貌，樹立夷陵團組織的新形象。
5、注重宣傳效果
要整合資源，集中力量在重點媒體的重要版面、版塊上下功夫，精心策劃、認真實施;要把團代會的宣傳工作作為進一步教育、引導團員青年的重要契機，發揮宣傳工作團結、鼓勁的積極作用，切實將團代會精神轉化為廣大青年投身“特色新區”建設的實際行動，進一步提升夷陵區共青團的吸引力、凝聚力和戰斗力。
1、宣傳黨政、社會各界對共青團及青少年事業的關心和支持。
2、展示夷陵青少年拼搏奉獻、建功成才的時代風貌。
3、總結共青團工作取得的新經驗。
4、樹立、宣傳青少年先進典型。
5、宣傳今后五年的工作思路和努力方向。
1、宣傳召開第三次團代會的重要意義。宣傳工作要達到兩個目的，一是要真正把團代會變成全區青年政治生活中的一件大事;二是要把團代會變成今后五年乃至更長時期全區團的工作的新起點。
2、通過宣傳團代會提高團的整體工作水平。通過各種形式加強團代會前后的宣傳工作，將夷陵共青團的日常工作、重點工作同團代會的籌備工作有機地結合起來，在將有關團代會的各項工作做實、做細的同時，有效推動整體工作上臺階。
3、圍繞宣傳團代會，進一步活躍團的工作。各級團組織要結合團代會宣傳方案的安排，認真開展學習宣傳青年典型，號召團員青年“學典型、建新功，為富強文明和諧的特色新區做貢獻”，促進全區團的工作呈現出蓬勃向上、催人奮進的局面。
主要分為五個階段：
第一階段(11月1日至11月10日)籌備策劃
第二階段(11月11日至11月30日)材料準備
第三階段(12月1日至12月19日)會前宣傳
第四階段(12月20日至12月22日)會中宣傳
第五階段(12月23日至12月30日)會后宣傳
分為團內媒體、社會媒體和會展媒體等三個部分。
新媒體宣傳培訓簡報篇四
從xx月xx日至x月xx日，我參加了中小學校長遠程培訓。
短短的近一個月的培訓，讓我有幸聆聽了十多位教育專家的精彩報告，眼界大開，使我在學習中得到發展，培訓讓我用理論武裝了頭腦，使我受益匪淺。
下面就從幾個方面簡單談一下感受：
從周濟部長的《關于教育事業科學發展若干重要問題的思考》到張力教授的《我國教育改革發展形勢和中長期政策要點》;從魏書生局長的《學校管理民主化與科學化》到鄭金洲教授的《學校內涵發展與校長領導力》;從何立嬰教授的《教師心理健康的維護與增進》到田慧生所長的《教育智慧與智慧型教師》;從勞凱聲所長的《當前學校依法治教中的若干問題》到王悅群教授的《學校的法律地位》;從周之良教授的《學校德育熱點探析》到關鴻羽教授的《學校如何指導家庭教育》;從名校長王建宗的《校長的辦學素養與品牌效應》到陳玉琨教授的《中學校長與高層次人才培訓》他們精辟的論述，先進的教育、教學、管理的理念，都在教育引導著我，促使我反思，激勵我奮力前行。
蘇霍姆林斯基曾說過這樣一句話：“校長對學校的領導，首先是教育思想的領導、業務上的指導，其次才是行政管理。
”于是，使我懂得了作為一名校長應從以下兩方面做起：1、提高自身政治素質，在道德品質上做教師的榜樣。
從《校長管理新理念和校長成功之路》和《學校內涵發展與校長領導力》的報告中和名校校長的身上，感受到的是那種崇高的人格魅力和對教育事業的執著追求，作為校長必須不斷提高自身的政治素質，努力提升自我的人格魅力，在思想品德、道德修養上做教師的楷模，時刻用苛求的眼光看待自己，用欣賞的眼光看待師生，做師生的知心人，真正達到春風化雨潤物無聲。
2、提升自身能力素質，在改革創新上做教師的引路人。
沒有改革就難以發展，缺乏創新發展就會滯后，通過培訓，讓我首先轉變觀念，思考我們學校的教育實際，雖然教育設施薄弱但教學成績不能薄弱，雖然規模小但質量不能低，所以“不求人人成功，但求人人有為”的思路在我腦海中生成，這就需要自身提升能力素質，在改革創新上做教師的引路人。
通過這次培訓，我加深了這種理念，提高自身素質，樹立終身學習思想，自覺地投身到學習中去，做一個與時俱進、不斷進步的學習型人才，只有這樣才能不斷地超越自己。
培訓讓我更加理解了學校該做什么，不該做什么。
讓我更堅定了自己的想法，實現高層次的學校發展。
這次培訓中，很多專家、校長都大講特講學校文化建設，將諸多辦學行為都上升到文化層面去解讀，使我深信，學校要實現高層次發展，必須靠師生認同的文化去引領。
培訓中心主任陳玉昆教授將學校的發展劃分為三個階段，對我很有啟發意義：第一階段，學校管理要靠校長的人格魅力;第二階段，學校管理要靠一套完善的管理制度和機制;第三階段，學校管理要靠學校文化。
以我校為例，聯系到臨汾四中幾十年的興衰更替，尤其是近多年的發展，我深有感觸。
遠的不說，就說近幾年，我們的辦學業績在市內有點影響，不少兄弟學校來我校學習，他們到底學到了我們學校的什么，有形的東西當然看得到，不少人認為我們這方面還不如他們呢，但無形的東西他們是難以在短時間體驗得到的，這個無形的東西就是文化，臨汾四中的獨特文化。
這種文化一是四中人所具有的“不甘落后，敢于拼搏”，“勤奮、嚴謹、求實、拓新”的精神。
二是我們所打造的“人文化氛圍”、“自信心培養”等等。
所有這些匯集起來，也許是我們賴以發展的文化，我們靠的就是這個沒有規定的“章法”，它培育了臨汾四中良好的學風、教風、校風，使臨汾四中實現了高質量、高效益，但我們還需要在此基礎上再提煉、再升華，去掉那些和別人簡單雷同的東西，真正培育出臨汾四中的文化內質，并將這種文化滲透在辦學行為的方方面面，從而實現臨汾四中真正意義的高層次發展。
反思自己的學校管理，目前還存在著價值趨向不明，不利于學校整體發展;學校文化力沒有發揮作用等等。
因此就要求自己要做到沉下身子干點實事，讓我們的校園充滿人文關懷，讓學生享受童年的幸福，讓教師品味精彩的人生。
新加坡中小學校長委任狀上這樣寫著：“在你手中是許多正在成長的生命，每一個都如此不同，每一個又如此重要，全部對未來抱著憧憬和夢想。
他們都依賴好的指引、塑造和培養，才能成為更好的個人和有用的公民。
”這字里行間流淌著一個國家對基礎教育的涓涓深情，對校長辦學的殷殷期望，因此，校園需要關愛，欣賞和傾聽，哪怕是一筆漂亮的橫、豎、撇、捺，抑或是一次有勇氣的錯誤回答，我們都應該給予尊重的肯定，尊重是人性的起點，也是教育的起點，又是教育的一縷陽光。
培訓讓我懂得今后努力的方向一是勤于學習。
如參觀考察、閱讀教育論著和優秀教育期刊，這是我應用型學習的最佳途徑。
在我缺乏思想原創的情況下，因校而宜地引進外校辦學的智力成果同樣有著積極的促進意義。
二要善于思考。
思考的過程是辦學經驗的總結過程，也是管理思路的明晰過程。
思考是一種心靈的自我對話，久而久之，必然會碰撞出思想的火花。
培訓其間聽專家講課的同時，產生了一個新的思路，實現學校的內涵發展。
以來，學校內涵發展成為基礎教育改革的一個關注點。
鄭金洲教授在分析時指出，它的一個背景就是基礎教育發展的外部條件極大改善，學校規模發展告一段落，實施素質教育，推進新課程改革的形勢，要求學校將提高管理水平的著眼點放到內部上。
學校內涵發展的要素較多，但最根本一點就是人的專業化發展問題，即校長的專業化發展和教師的專業化發展。
說實際點，在臨汾市中小學中，有不少人把校長做成了“官”。
一旦校長變成“官”后，他所用的思維往往多了一些行政思維，少了一些教育思維，他所考慮的是自己的行政級別的升遷，而不是個人專業成長，這樣的校長辦學肯定容易干出連自己都認為是違背教育規律、扼殺人才成長的事，因為他所考慮的多是校“外”，而不是校“內”。
不少人在管理學校而沒有領導學校。
一旦定位為管理學校時，校長往往只是忙于事務，停留于常規，學校教育就不可能上升到文化層面。
同樣又有不少人把教師做成了“師傅”。
教師一旦異化為“師傅”后，只能年復一年地簡單重復，在重復中失去進取心。
還有不少人把教書當成了“職業”，而沒有當成事業。
當把教書僅僅作為“職業”時，每天把工資混到手就算完事。
在我們的隊伍中有不少蠢人、笨人，工作上還算盡職盡責，自認為自己做出了一點小小的成績，但從來沒有重視個人專業成長問題，究其實質，就是一種職業倦怠心理，這種職業倦怠現象嚴重影響著學校隊伍的專業成長。
人的素質得不到提升，何談學校的內涵發展。
再說現實一點，校長和教師的專業化成長，大的方面關乎到學校的發展，小的方面關乎個人利益。
因此，要提高教師的素質，加大教師業務培訓力度，進行校本研訓，進行教育科研、課堂教學變革，關注教師的實踐積累與反思，提升教師教育智慧。
教育的本質就是文化與精神的傳承，需要用一生的品格去熏陶，用一生的時光來完成，在這個過程中，我們能夠以寧靜之態，追求教育返璞歸真的東西就會少走彎路，還我們的教育以本真的美好，這是大智者的思想。
也是我追求的辦學理想!總之，校長培訓，時間雖短收獲頗大，用心品味用之不竭，學以致用思考更深。
真正的做好教育，需要一份寧靜之心，少一點浮躁，多一份清醒，少一點功利，多一份淡薄。
讓自己在寧靜之中尋求教育美好的未來吧!
新媒體宣傳培訓簡報篇五
新媒體的本質和運營究竟需要哪些必要條件？
老師的幾頁ppt讓我感觸良多，他是一線運營新媒體的決策人，經過這幾年的探索，他所總結的新媒體的發展有幾條，令我記憶猶新，我總結了以下幾點感悟：
新媒體對新聞的記錄上仍然體現了新聞的原始特點“快”，如果沒有搶到第一“落點”，在第二落點上制作深、新的新聞也是補救。而原來報紙上的“通訊員”實際上就是我們今天的“朋友圈”，在微信微博朋友圈尋找更直接更純粹的“現場新聞”是現在新媒體制作的途徑。
這里點出了新媒體的本質，它仍然是遵循新聞規律的媒體，只是呈現的手段更先進更快捷。給我們的提示是：新聞機構仍然要在傳播新聞上尋找出路，紙媒一定要用制作新聞的思路、方式來運作新媒體，讓新聞更快更貼近讀者。
“從內容至上到用戶至上”——體驗時代的到來，就是服務時代的到來
這個關系的確立，就打破了我們傳統意義上的“傳播——受眾”內涵，紙媒從前建立的“傳受”關系被重新定義，就要求我們辦報、辦新媒體都必須遵循“有用、方便、服務”的思路，從政聞、社會新聞、文體新聞各類新聞，都以有用信息為尊，評判稿件的標準要發生變化，考核制度發生改變，編采人員才會跟著這根“指揮棒”走，漸漸扭轉多年習慣的寫稿思路。這并非一日之功，但是成敗也在此舉。
所以，錢老師的以下三條文字寫得非常關鍵：
用戶思維三要素：
（1）你的目標用戶是誰？
晚報的用戶多為中老年，最近集團領導要求字號變大排版變疏的也是在適用用戶的需求。_最近刊發的經濟專刊，大多是普及金融知識的角度去介紹去解讀，而不是懸幻空洞地運用專業術語拉開與讀者的距離.
(2)目標用戶要什么？
新媒體宣傳培訓簡報篇六
二、宣傳主題
三、宣傳內容
在_云嶺先鋒，創先爭優_專欄內，分別開設11個子欄目。
(一)_要聞速覽_：主要刊載中央、省委關于創先爭優的最要指示精神;中央、省委領導重要講話精神;省委深入開展創先爭優活動領導小組辦公室非涉密的重要指示精神及舉措;各地在創先爭優活動中發生的重要事件等。
(二)_通知公告_：主要刊載中央、省委及省委深入開展創先爭優活動領導小組辦公室非涉密的各類通知、文件及需要進行公告的事項等。
(三)_典型薈萃_：以省委深入開展創先爭優活動領導小組辦公室編發的簡報內容和各地上報的先進典型為主，宣傳報道各地在貫徹落實科學發展觀，爭創_五好_、_五帶頭_及踐行_三個一_要求中的先進典型案例等。
(四)_先鋒行動_：主要宣傳報道創建先進縣市區、創建先進示范點等典型事例。
(五)_時代楷模_：主要宣傳報道在創先爭優活動中涌出的先進典型人物和事跡等。
新媒體宣傳培訓簡報篇七
一、村村響廣播宣傳。
鎮宣傳線將按照市疫情防控指揮部和市委宣傳部要求及時更新播報上級疫情防控文件要求，各村(居)委會要確保廣播正常播放，如遇故障請及時與鎮廣電站站長劉文東(縮號3113)聯系，廣電站將派人及時維修處理。
二、微信群宣傳。
各村(居)委會要結合本村實際，原則上每個村小組要建立村民微信群，實現微信群全覆蓋，村委會干部要及時將省、市和市的疫情防控重要公告和文件轉發至各村小組微信群中，確保在家和在外人員全覆蓋。
三、橫幅、標語和宣傳單宣傳。
鎮宣傳線將按照市委宣傳部要求為各村制定宣傳橫幅，各村要在1月20日下午3點前懸掛在本村主干道路上，同時要安排人員在每個村小組用紅紙書寫至少5條以上宣傳標語，標語書寫于1月20日下午下班前完成，鎮疫情防控指揮部也將不定期的發放宣傳單，各村要及時張貼和發放到位。
四、小喇叭、音響宣傳。
各村要充分利用好已發放的小喇叭和已有的音響宣傳，各村每天要組織好人員帶著小喇叭和音響進村入戶宣傳好當前疫情防控重要公告和上級發放的《一封信》等內容。
五、召開會議宣傳。
各村要在1月20日前組織村干部、村小組長和婦女小組長召開疫情防控工作動員部署會，認真落實好疫情防控各項工作。
新媒體宣傳培訓簡報篇八
共青團淮南市第十三次代表大會初定于今年11月召開，為以全面、深入、扎實、有效、具有時代特點的宣傳工作迎接市第十三次團代會的召開，現將做好團代會前后各項宣傳工作的相關事項通知如下：
市第十二次團代會以來，我市共青團工作取得的新發展、新成就。
1、宣傳黨委政府和社會各界對共青團工作的新關懷。市十二次團代會以來，全市團的工作順利開展、穩步推進，離不開各級黨政領導的親切關懷和社會各界的大力支持，這是共青團事業在繼承中創新、在創新中發展的重要保證。要充分宣傳黨委、政府及社會各界對共青團事業的關心和支持。
2、展示淮南青少年拼搏奉獻、建功成才的新風貌。近幾年來，全市廣大青少年在全面建設小康社會、構建和諧淮南進程中發揮了生力軍和突擊隊的作用，要全面展示全市青少年奮發有為的精神風貌。
3、總結團青工作取得的新經驗。市十二次團代會以來，全市各級團組織團結帶領廣大團員青年開拓創新，積極實踐，取得了一些有益的經驗和做法。要注重宣傳典型做法，總結和推廣先進經驗，全面活躍團的各項工作。
4、宣傳先進青年集體和優秀青年典型。要大力宣傳近幾年全市各條戰線上涌現出的優秀青年和青年群體，在全市團員青年中掀起崇尚先進、學習先進的熱潮。
5、宣傳未來五年我市共青團工作的新思路和新目標。本次團代會將明確未來五年全市共青團工作的總體思路、主要任務和奮斗目標，是團結帶領全市廣大團員青年在五彩淮南建設的偉大征程中，發揮生力軍和突擊隊作用的指導性文件。要把大力宣傳市十三次團代會精神作為團代會后一段時期的主要政治任務。