工作計(jì)劃是指在一定時間范圍內(nèi)對工作任務(wù)進(jìn)行合理規(guī)劃和安排的書面材料,它可以幫助我們明確目標(biāo)、分配資源、提高效率。我想我們需要制定一個工作計(jì)劃了吧。工作計(jì)劃的制定不僅要考慮到近期的工作安排,也要考慮到中長期的發(fā)展規(guī)劃。
巡視整改工作下一步工作計(jì)劃范文(19篇)篇一
各黨支部:
為進(jìn)一步加強(qiáng)我局黨組織的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進(jìn)性建設(shè),充分發(fā)揮黨組織核心堡壘作用和黨員先鋒模范作用,確保年度各項(xiàng)財政工作圓滿完成,根據(jù)市直機(jī)關(guān)黨工委和局黨組的總體部署和要求,結(jié)合實(shí)際,特制定2010年度黨建工作計(jì)劃:
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆三中全會精神,緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展這一中心開展工作,不斷提高黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力,進(jìn)一步加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè),為確保全年工作任務(wù)目標(biāo)的完成,為財政局爭創(chuàng)一流提供組織上的支持與保證。
二、具體工作。
(一)扎實(shí)抓好黨建的基礎(chǔ)工作。
通過學(xué)習(xí)教育,要使黨員素質(zhì)能夠明顯提高,干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,使黨的基層組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。
1、抓好支部班子的學(xué)習(xí)。每月要學(xué)習(xí)一次,做到帶頭抓、帶頭學(xué)、帶頭用,形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。要把支部班子的學(xué)習(xí),作為加強(qiáng)支部思想建設(shè)的首要任務(wù)來抓,以支部班子的學(xué)習(xí)帶動全體黨員和全局職工的思想政治學(xué)習(xí),使我局支部班子努力成為學(xué)習(xí)型、務(wù)實(shí)型、創(chuàng)新型、和諧型的戰(zhàn)斗集體。
2、堅(jiān)持“三會一課”制度。注重加強(qiáng)黨的會議精神的學(xué)習(xí)和貫徹。
堅(jiān)持“三會一課”制度保證每月一次的黨支部會,每季度一次的黨員大會和黨課的召開,加強(qiáng)對積極要求入黨的同志和新進(jìn)黨員進(jìn)行黨的基本知識的教育,完善組織生活,保證在職黨員100%參加組織生活,離退休黨員每半年參加一次。
3、組織學(xué)習(xí)“十七大”精神、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀,在黨員中深入開展學(xué)習(xí),展開討論,并將活動上升為全局范圍,在全體干部職工中廣泛開展,我們計(jì)劃通過演講、座談會等形式,擴(kuò)大并鞏固教育成果。
4、深入了解職工群眾的思想動態(tài),并通過各種形式的座談會,充分了解他們對局里的意見和建議,及時掌握他們的思想動態(tài),穩(wěn)定職工隊(duì)伍。
5、關(guān)心離退休困難職工的生活,適時走訪他們,為他們送去溫暖。同時也要關(guān)心家境困難的在崗職工,做好他們的思想工作并積極對他們進(jìn)行幫助。
(二)切實(shí)加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。
結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,不斷創(chuàng)新方法,通過培訓(xùn)、座談、組織參觀等多形式,多渠道抓好黨員學(xué)習(xí)、教育、鍛煉,努力提高黨員干部思想政治素質(zhì)。
1、抓好黨員民主評議工作。黨員民主評議是對黨員思想和素質(zhì)的一次考驗(yàn),也是評價一名黨員工作的一項(xiàng)重要工作,黨支部將開展民主評議黨員活動,使廣大黨員同志在活動中深刻剖析自我,開展批評與自我批評。通過評議活動,明確自身優(yōu)缺點(diǎn),對照自己,制定整改措施,為黨務(wù)工作又好又快發(fā)展打下基礎(chǔ)。
2、開展創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)活動。我們將對黨建工作目標(biāo)進(jìn)行量化分解和落實(shí),以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體,開展“競賽活動,積極開展黨內(nèi)的評、選、樹工作,真正讓黨員起到模范帶頭作用。
3、預(yù)備黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)、教育工作。黨支部十分重視對預(yù)備黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)、教育工作,我們將制定切實(shí)可行的發(fā)展計(jì)劃,培養(yǎng)大多數(shù),把好質(zhì)量關(guān),合格一個,發(fā)展一個,不斷發(fā)展,不斷整頓,嚴(yán)格按發(fā)展程序辦事。確保黨員質(zhì)量和水平。
(三)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
我們將積極實(shí)行黨務(wù)公開制度,推行陽光工程,與二級單位黨支部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。通過各種座談會了解我局工作中存在的問題、隱患及職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn),以及存在的重大事項(xiàng),及時溝通和解決。對將要發(fā)展的黨員實(shí)行公示制度,以隨時了解和糾正工作中存在的問題。對黨員干部進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)的教育和學(xué)習(xí),以保證黨組織的純潔。組織黨員進(jìn)一步學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等條例、章程,并對黨員干部經(jīng)常進(jìn)行“艱苦奮斗,廉潔經(jīng)營”的作風(fēng)教育,進(jìn)一步優(yōu)化黨風(fēng)。
(四)深入開展文明創(chuàng)建活動。
我們以各種活動為載體,增強(qiáng)財政干部敢于爭先、爭創(chuàng)一流的意識,樹立了“團(tuán)結(jié)開拓,服務(wù)興財”的自身形象。
1、組織開展了象棋、圍棋、乒乓球、籃球比賽等豐富多彩的文體活動,豐富了干部職工的業(yè)余文化活動,增強(qiáng)了大家的競爭意識,體現(xiàn)了努力拼搏的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,創(chuàng)造了良好的工作氛圍。20xx年5月我們舉行“活力漢川·陽光財政”財政系統(tǒng)干部職工乒乓球比賽。6月初,在漢川體育館舉辦廣場文化活動中,財政系統(tǒng)干部職工自編自演的精彩節(jié)目。
20xx年5月我們組織選手,參加孝感市財政局組織的“倍加珍惜職業(yè),提高財政服務(wù)能力”演講比賽,獲得優(yōu)勝獎。
2、全系統(tǒng)廣泛開展“創(chuàng)滿意財政所”和“創(chuàng)十佳財政員”競賽活動,激發(fā)了干部職工奮發(fā)向上的工作熱情和進(jìn)取精神,強(qiáng)化廣大干部職工的服務(wù)意識,提高了服務(wù)質(zhì)量,改變了過去“門難進(jìn),臉難看,事難辦”的現(xiàn)象。在省內(nèi)率先高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)基層財經(jīng)所財政服務(wù)大廳,有效提高了基層財政服務(wù)質(zhì)量,達(dá)到了以服務(wù)促管理的目的,塑造了良好的財政形象。
3、積極開展獻(xiàn)愛心和黨員“雙聯(lián)雙幫”活動。20xx年5月和8月組織機(jī)關(guān)黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了13戶老黨員、特困戶和病殘戶,送去慰問金3000多元,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決國光村22戶低保難題,以實(shí)際行動幫助解決生產(chǎn)生活困難。
總之,我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的會議精神,努力實(shí)踐"三個代表"重要思想,與時俱進(jìn),扎實(shí)工作,為全面完成2010年的各項(xiàng)工作任務(wù)而努力奮斗。
巡視整改工作下一步工作計(jì)劃范文(19篇)篇二
市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
根據(jù)市委統(tǒng)一部署,20xx年3月10日至4月12日,市委第一巡察組對我鎮(zhèn)進(jìn)行巡察。20xx年5月9日,市委第一巡察組向我鎮(zhèn)黨委反饋了巡察意見,中肯指出我鎮(zhèn)在黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨等3方面存在11類問題,涉及28項(xiàng)具體問題,并提出相應(yīng)的整改意見建議。按照市委巡察工作有關(guān)要求,現(xiàn)將我鎮(zhèn)巡察整改情況報告如下:
鎮(zhèn)黨委高度重視市委第一巡察組反饋意見,把巡察整改作為當(dāng)前一項(xiàng)重大政治任務(wù)、一項(xiàng)重中之重工作來抓,學(xué)深悟透市委有關(guān)巡察工作精神,牢固樹立“四個意識”,從講政治、講黨性的高度,嚴(yán)肅認(rèn)真對待,深刻剖析反思,全面舉一反三,堅(jiān)決貫徹推進(jìn),確保市委巡察反饋意見得到扎實(shí)有效整改落實(shí)。
一是統(tǒng)一思想認(rèn)識,加強(qiáng)組織保障。鎮(zhèn)黨委專門成立巡察整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨委書記孫龍斌同志任組長,黨委副書記、鎮(zhèn)長王旺榮同志和人大主席施春俊同志任副組長,其他黨政班子領(lǐng)導(dǎo)為成員,下設(shè)三個工作組:綜合協(xié)調(diào)組、工作督查組和文字材料組,切實(shí)加強(qiáng)對整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促推進(jìn)。將巡察反饋意見和孫龍斌同志代表鎮(zhèn)黨委在巡察反饋意見會上的表態(tài)發(fā)言材料,以文件形式下發(fā)至各基層黨組織,先后召開2次黨委會對整改落實(shí)工作進(jìn)行專題研究,進(jìn)一步統(tǒng)一全鎮(zhèn)上下思想認(rèn)識,切實(shí)增強(qiáng)抓好整改落實(shí)工作的思想自覺和行動自覺。
二是明確目標(biāo)措施,層層壓實(shí)責(zé)任。針對反饋意見,鎮(zhèn)黨委逐條討論,剖析根源、反思反省,從思想上進(jìn)一步提高認(rèn)識、端正態(tài)度,在不折不扣、全面扎實(shí)抓好整改落實(shí)上形成共識、明確目標(biāo)。以文件形式下發(fā)《整改落實(shí)分工方案》(埭委發(fā)〔20xx〕32號),對28項(xiàng)具體問題明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門,各牽頭領(lǐng)導(dǎo)會同責(zé)任部門及時研究整改措施。在此基礎(chǔ)上,以文件形式下發(fā)《整改方案》(埭委發(fā)〔20xx〕38號),對28項(xiàng)具體問題細(xì)化整改措施,圍繞“立行立改、限期整改、制度促改”的要求,明確整改時間、進(jìn)度安排,實(shí)行掛圖作戰(zhàn),建立銷號制度,確保整改到位。
三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查,全程跟進(jìn)督導(dǎo)。把整改落實(shí)情況作為鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履行黨建責(zé)任的重要檢驗(yàn),孫龍斌同志在每周的黨政聯(lián)席上都要聽取整改工作匯報,布置本周工作時,都是將整改工作放在第一條來布置,提要求、作部署,層層傳導(dǎo)壓力,督促整改進(jìn)度,確保各項(xiàng)整改任務(wù)如期完成。截至目前,市委第一巡察組反饋的28個問題中,20個問題已立行立改,3個問題已制度整改,5個問題已對照上級要求落實(shí)到位并常態(tài)化實(shí)施。在整改過程中,加大信訪件的辦理,對市委巡察組交辦的8個信訪件,進(jìn)行調(diào)查,已全部辦結(jié)。對市紀(jì)委移交的3個巡察發(fā)現(xiàn)問題線索,全部核實(shí)完畢,共立案6件。
四是注重標(biāo)本兼治,建立長效機(jī)制。在整改落實(shí)中,注意分清主次,緊緊抓住重點(diǎn)問題、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),帶動相關(guān)問題解決,提高整改效率。堅(jiān)持把巡察整改與持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)、改進(jìn)工作、提高黨建科學(xué)化水平緊密結(jié)合、統(tǒng)籌推進(jìn),發(fā)揮整改對工作的推動作用,注重解決體制機(jī)制方面存在的問題,把整改成果常態(tài)化、制度化。截至目前,共修訂或新制定15項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步扎緊扎密制度的“籠子”,確保問題不反彈、不回潮,努力強(qiáng)化“不敢腐”的震懾氛圍、“不能腐”的制度約束、“不想腐”的思想防線。
針對全鎮(zhèn)整改落實(shí)工作的主要任務(wù)和具體整改落實(shí)措施,各牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位著力強(qiáng)化工作責(zé)任,按照逐一整改、對賬銷號的要求,確保整改措施件件有結(jié)果、條條有落實(shí)。
(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面。
1、關(guān)于“黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不明顯”的問題。
(1)班子成員對于社會上一些有損黨的形象和威信的不當(dāng)言論缺乏站出來糾正、駁斥和制止的勇氣。
一是規(guī)范黨委中心組的學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每月的黨委中心組學(xué)習(xí),切實(shí)提高班子成員政治站位和思想覺悟,增強(qiáng)政治敏感性,加強(qiáng)思想理論武裝,不斷提高“在黨言黨、在黨興黨、在黨為黨”的自覺性。今年以來,已開展專題學(xué)習(xí)6次。二是開展“旗幟鮮明講政治”專題學(xué)習(xí),進(jìn)一步強(qiáng)化“四個意識”,增強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的自覺性,堅(jiān)定政治立場,發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。7月1日,孫龍斌同志對全鎮(zhèn)黨員干部作“旗幟鮮明講政治”專題黨課,引導(dǎo)全鎮(zhèn)黨員干部,特別是班子成員自覺向黨中央看齊,在“強(qiáng)富美高”新埭頭建設(shè)中擔(dān)當(dāng)作為、建功立業(yè)。
(2)部分干部對市中心工作,如“兩大攻堅(jiān)”、“三大工程”的具體內(nèi)容不了解。
一是發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”宣傳媒介作用。利用埭頭鎮(zhèn)工作微信群,及時對市、鎮(zhèn)中心工作、重點(diǎn)工作發(fā)布、部署。4月份,建立埭頭微信公眾號“畫詩埭頭精美小鎮(zhèn)”,對市、鎮(zhèn)中心工作進(jìn)行廣泛宣傳,將全鎮(zhèn)干部思想行動統(tǒng)一起來。二是固化會議學(xué)習(xí)內(nèi)容。利用每次會議,加強(qiáng)對市委、市政府工作部署的傳達(dá)學(xué)習(xí)。
(3)存在黨委會對重大事項(xiàng)決策責(zé)任主體不明確、征求意見不充分、決策程序、會議記錄不規(guī)范的情況。
一是全面梳理、反思重大決策相關(guān)機(jī)制,進(jìn)一步排查漏洞、完善制度,切實(shí)提高決策的科學(xué)化、民主化水平。二是增強(qiáng)政治自覺,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,進(jìn)一步完善鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則和決策程序,在“三重一大”事項(xiàng)上嚴(yán)格按照民主集中制原則進(jìn)行議事和執(zhí)行,堅(jiān)持用制度管權(quán)、管事、管人、管物,促進(jìn)埭頭各項(xiàng)工作規(guī)范管理。三是規(guī)范組織好鎮(zhèn)黨委會,并認(rèn)真做好會議記錄,杜絕以黨政聯(lián)席會的形式代替黨委會。
2、關(guān)于“貫徹落實(shí)市委市政府的決策部署有偏差”的問題。
(4)鎮(zhèn)里在執(zhí)行涉企政策性獎勵時,存在執(zhí)行周期長幅度大、與鎮(zhèn)財力不匹配的問題、合同執(zhí)行不嚴(yán)格的情況。
一是組織鎮(zhèn)黨政班子、鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)服務(wù)中心認(rèn)真學(xué)習(xí)《國務(wù)院關(guān)于清理規(guī)范稅收等優(yōu)惠政策的通知》(國發(fā)〔2014〕62號)、《國務(wù)院關(guān)于稅收等優(yōu)惠政策相關(guān)事項(xiàng)的通知》(國發(fā)〔2015〕25號)以及省、市等有關(guān)文件,梳理本鎮(zhèn)目前有關(guān)涉企的優(yōu)惠政策,逐條對照分析,對不符合上級文件精神的條款立即廢除,條款不明確的終止執(zhí)行。二是嚴(yán)格按照上級文件精神以及整改要求,出臺《關(guān)于在全鎮(zhèn)開展“重大項(xiàng)目攻堅(jiān)年”活動的實(shí)施意見》(埭委發(fā)〔20xx〕46號),今年執(zhí)行涉企獎勵時,嚴(yán)格按本文件執(zhí)行,對重大項(xiàng)目落地時將慎重考慮用會議紀(jì)要形式出臺的優(yōu)惠政策。
3、關(guān)于“政治理論學(xué)習(xí)偏少”的問題。
(5)黨員干部政治理論學(xué)習(xí)大多是下發(fā)學(xué)習(xí)資料,依賴個人自學(xué),集中學(xué)習(xí)少,督學(xué)少,組織理論輔導(dǎo)和學(xué)習(xí)交流活動少。
一是制定下發(fā)《20xx年度全鎮(zhèn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作要點(diǎn)》(埭委發(fā)〔20xx〕33號),進(jìn)一步完善黨員學(xué)習(xí)制度,不斷提高學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的規(guī)范化水平。二是探索督學(xué)方式。出臺《埭頭鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理制度》(埭委發(fā)〔20xx〕23號),對學(xué)習(xí)制度進(jìn)行規(guī)范,強(qiáng)調(diào)每月一次的機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)。6月16日,利用機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)之際,組織鎮(zhèn)、村(居)干部進(jìn)行政治理論測試。三是豐富學(xué)習(xí)形式。通過專家理論輔導(dǎo)、組織機(jī)關(guān)干部外出學(xué)習(xí)、專題討論等多形式的集中學(xué)習(xí),提高黨員干部理論水平、拓寬視野。20xx年5月,組織村級后備干部到江陰黨校進(jìn)行能力提升專題培訓(xùn),組織全鎮(zhèn)年輕干部開展五四青年節(jié)青春寄語學(xué)習(xí)活動,今年以來,共組織“道德講堂”學(xué)習(xí)活動3次。
4、關(guān)于“團(tuán)隊(duì)協(xié)作和責(zé)任擔(dān)當(dāng)不足”的問題。
(6)班子成員存在考慮自己分管業(yè)務(wù)多,支持分管以外的工作少的情況,全鎮(zhèn)一盤棋的意識還不夠強(qiáng),部分班子成員擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng),作為愿望不強(qiáng),遇困難繞道,遇矛盾上交,遇分管工作以外的問題“三緘其口”。
一是加強(qiáng)班子成員思想政治建設(shè),開展破除本位主義專題學(xué)習(xí)教育,5月24日,孫龍斌同志對黨政班子成員開展集體談心談話,要求所有班子成員正確處理好團(tuán)結(jié)與規(guī)矩、謀事與謀人、大氣與正氣等三種關(guān)系,教育引導(dǎo)班子成員樹立正確政績觀,樹立國家利益、集體利益、群眾利益高于一切的思想,把分管工作的開展放在全局背景下去思考謀劃。二是開好黨政聯(lián)席會,加大黨政領(lǐng)導(dǎo)對班子成員工作的點(diǎn)評力度,常態(tài)化開展對鎮(zhèn)黨委、政府重大決策部署和重點(diǎn)工作落實(shí)情況的監(jiān)督檢查、通報,保證政令暢通,同時結(jié)合日常工作表現(xiàn)、上級對口部門工作反映以及各項(xiàng)測評結(jié)果,開展談心談話。三是發(fā)揮好埭頭鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)微信群的作用,將各自開展的工作發(fā)到微信群中,方便大家快速了解其他班子成員手頭工作,加大班子成員間的工作業(yè)務(wù)交流。加大鎮(zhèn)五大辦公室黨政領(lǐng)導(dǎo)交叉任職,下一步,結(jié)合個人特點(diǎn),適時調(diào)整班子成員分工。
(二)黨的建設(shè)缺失方面。
5、關(guān)于“對抓好黨建是最大政績的理念理解不深,基層黨組織建設(shè)有待加強(qiáng)”的問題。
(7)黨建重視程度不夠,沒有定期分析黨建形勢,沒有認(rèn)真系統(tǒng)研究謀劃黨的建設(shè)。部分支部書記對抓好黨建是第一責(zé)任缺少認(rèn)識和了解,視黨建工作為小事、虛事的仍然存在。
一是定期召開全鎮(zhèn)黨建工作例會,研究布置全鎮(zhèn)黨建工作。理清和下發(fā)了各級黨組織負(fù)責(zé)人黨建工作清單。積極推進(jìn)黨建走廊建設(shè),形成村級民主、園區(qū)黨建、學(xué)校黨建、“兩新”黨建和鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨建等基層黨建品牌。7月1日,全鎮(zhèn)召開黨建推進(jìn)會,結(jié)合巡察整改落實(shí),對全鎮(zhèn)20xx年度的黨建工作進(jìn)行再動員、再部署,教育引導(dǎo)全鎮(zhèn)基層黨組織牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念。二是制訂出臺《關(guān)于印發(fā)〈20xx年村定額干部崗位責(zé)任制考核辦法〉的通知》(埭委發(fā)〔20xx〕24號),將黨建工作考核納入本考核辦法中,并加大黨建考核比分的權(quán)重。三是鎮(zhèn)黨委與基層黨組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,進(jìn)一步明確職責(zé)要求。
(8)黨委中心組理論學(xué)習(xí)雖能做到每月一次,但大多是以會代訓(xùn)、以會代學(xué),且學(xué)習(xí)記錄不全、不規(guī)范,班子成員個人學(xué)習(xí)沒有計(jì)劃,沒有按要求撰寫學(xué)習(xí)心得,調(diào)研文章少,調(diào)研成果少。
一是制定下發(fā)了《20xx年埭頭鎮(zhèn)黨委中心組專題學(xué)習(xí)計(jì)劃》(埭委發(fā)〔20xx〕33號),確定了年度學(xué)習(xí)的10個主題,班子成員同時制定了個人學(xué)習(xí)計(jì)劃,黨委書記切實(shí)履行第一責(zé)任人責(zé)任,每月對各班子成員的學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行檢查。二是定期組織班子成員進(jìn)行學(xué)習(xí)討論并撰寫學(xué)習(xí)心得,20xx年6月14日,鎮(zhèn)黨委中心組專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會精神專題研討班開班儀式上的重要講話,鎮(zhèn)中心組學(xué)習(xí)成員全部進(jìn)行了學(xué)習(xí)交流發(fā)言,同時邀請了市委組織部、宣傳部領(lǐng)導(dǎo)旁聽。三是加強(qiáng)工作的調(diào)研。鎮(zhèn)黨政班子各成員結(jié)合自身分管工作,都制定了20xx年度調(diào)研課題,下一步,將在完成好自己分管負(fù)責(zé)的工作同時,加強(qiáng)思考,深入群眾,下基層、進(jìn)企業(yè)調(diào)研并撰寫調(diào)研報告。
(9)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨支部四年未換屆。
20xx年5月15日,完成了機(jī)關(guān)支部換屆工作,選舉產(chǎn)生新的鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨支部支部委員、支部書記。同時舉一反三,在全鎮(zhèn)46個基層黨組織中排查支部換屆情況,未發(fā)現(xiàn)類似情況。今后將嚴(yán)格按照黨章要求,做好黨組織的換屆工作。
(10)黨費(fèi)收繳不能按時足額,黨費(fèi)賬冊記錄不規(guī)范,有的班子成員不知道自己黨費(fèi)交多少,有的企業(yè)黨支部2015、2016年的黨費(fèi)至今未交,有的20xx年2月繳納2016年全年黨費(fèi)。
及時摸清了全鎮(zhèn)基層黨組織黨費(fèi)收繳情況,轉(zhuǎn)發(fā)《中共中央組織部關(guān)于黨費(fèi)收繳工作專項(xiàng)檢查中清理收繳的黨費(fèi)使用有關(guān)問題的通知》、《中共中央組織部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)工作的通知》,組織各基層黨務(wù)工作人員學(xué)習(xí)黨費(fèi)收繳有關(guān)規(guī)定,在全鎮(zhèn)基層黨組織中做好黨費(fèi)收繳規(guī)定的宣傳工作,同時要求各基層黨組織按時足額主動做好黨費(fèi)收繳工作,完善黨費(fèi)收繳賬本等臺賬資料。
(11)黨員發(fā)展工作不嚴(yán)謹(jǐn),沒有嚴(yán)格按照時間節(jié)點(diǎn)要求發(fā)展黨員。
20xx年6月2日舉辦了黨員發(fā)展流程的宣傳培訓(xùn)工作,督促基層黨組織嚴(yán)格對照《中國共產(chǎn)黨黨員發(fā)展細(xì)則》和《發(fā)展黨員工作操作手冊》,做好黨員發(fā)展工作。
6、關(guān)于“落實(shí)黨組織生活制度不夠嚴(yán)格,黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性有待加強(qiáng)”的問題。
(12—13)專題教育“三落實(shí)”(時間、內(nèi)容、效果)不到位,沒有“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育方面文件資料,個別領(lǐng)導(dǎo)干部在專題民主生活會材料中套用模板、延用套話,查擺的問題與個人的思想、工作實(shí)際聯(lián)系不緊密。談心談話制度、批評與自我批評落實(shí)不到位,主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員與分管部門工作人員的談心談話很少。自我批評多、相互批評少,“紅臉出汗”的效果不明顯。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,重溫中紀(jì)委、中組部《關(guān)于認(rèn)真開好2016年度縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》(組通字〔2016〕58號),進(jìn)一步明確民主生活會的工作標(biāo)準(zhǔn)和具體要求。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,集中開展了談心談話活動。認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記參加河北省常委班子民主生活會講話精神,提高班子成員民主評議思想認(rèn)識,戒除好人主義。6月份,鎮(zhèn)黨政班子成員之間、班子成員與分管部門主要負(fù)責(zé)人之間集中開展了談心談話活動,做到了談深談透、見人見事見思想,據(jù)統(tǒng)計(jì),班子成員之間、與各自分管部門主要負(fù)責(zé)人談話50余人次。
(14)黨內(nèi)組織生活制度執(zhí)行不到位,組織活動不經(jīng)常,有的黨支部一年下來僅組織了“七一”、冬訓(xùn)、發(fā)展黨員等三次組織活動。
一是制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格黨的組織生活的通知》(埭委發(fā)〔20xx〕43號),轉(zhuǎn)發(fā)了《市委辦公室關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實(shí)施意見》(埭委發(fā)〔20xx〕39號),督促全鎮(zhèn)基層黨組織嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)組織生活相關(guān)制度,貫徹全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)要求。二是督促全鎮(zhèn)基層黨組織做好臺帳資料收集整理,對照黨建工作考核文件,加強(qiáng)考核力度,用考核的“指揮棒”倒逼基層黨組織規(guī)范開展組織生活。
7、關(guān)于“隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃不夠科學(xué),干部培養(yǎng)選拔使用工作有待加強(qiáng)”的問題。
(15)干部人才隊(duì)伍建設(shè)缺乏統(tǒng)籌性、針對性和前瞻性,行政村的黨組織書記由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、事業(yè)站所負(fù)責(zé)人兼任較多,村級年輕后備干部儲備薄弱。機(jī)關(guān)事業(yè)年輕干部斷層、交流輪崗渠道不暢,干部隊(duì)伍整體活力有待提升。
充分整合當(dāng)前干部人才資源,做到人崗相適,充分發(fā)揮干部在全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作中的作用。同時制定完善干部隊(duì)伍建設(shè)長遠(yuǎn)規(guī)劃,加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)。今年有3名80后同志成為村定額干部,7個行政村都配備了2-4名村后備干部。
(16)鎮(zhèn)管干部選拔任用征求意見不充分,選人用人程序不嚴(yán)謹(jǐn),以民主測評代替民主推薦,沒有專門的考察記錄,沒有公示環(huán)節(jié)等。
嚴(yán)把干部任用關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行組織部門干部任用各項(xiàng)規(guī)定,完善選人用人全過程痕跡化管理;不斷完善干部考察工作,堅(jiān)持和完善個別談話、召開座談會、民主測評等方法,準(zhǔn)確掌握被考察對象的真實(shí)情況,探索適合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)干部、鎮(zhèn)屬部門、村定額補(bǔ)貼干部選人用人辦法。
(三)全面從嚴(yán)治黨不力方面。
8、關(guān)于“兩個責(zé)任落實(shí)不夠有力,黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)工作有待夯實(shí)”的問題。
(17)鎮(zhèn)黨委對違法違紀(jì)黨員干部,沒有及時進(jìn)行通報。
嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作規(guī)則》(試行)相關(guān)規(guī)定,對市管、鎮(zhèn)管干部發(fā)生違法違紀(jì)行為,鎮(zhèn)黨委及時在機(jī)關(guān)支部宣布處分決定;對鎮(zhèn)管黨員,鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督下級黨委、黨(總)支部及時對違紀(jì)黨員處理決定進(jìn)行通報,并將處分決定執(zhí)行情況及時上報。
(18)班子成員“一崗雙責(zé)”履行不到位,班子成員對“一崗雙責(zé)”是政治責(zé)任缺乏應(yīng)有的認(rèn)識,沒有堅(jiān)持“約談”制度,對重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)人群開展談話提醒和誡勉談話較少,沒有定期向黨委匯報分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,從嚴(yán)治黨向基層延伸不夠,壓力傳導(dǎo)不夠。
一是進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識,嚴(yán)格落實(shí)市委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的責(zé)任追究實(shí)施辦法(試行)》(溧委發(fā)〔2014〕76號)、市紀(jì)委《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的工作方案》(溧紀(jì)辦〔2016〕5號)精神,加強(qiáng)班子成員“一崗雙責(zé)”宣傳,做好履職工作紀(jì)實(shí)臺帳。二是制定出臺《關(guān)于開展談話提醒構(gòu)建抓早抓小工作機(jī)制的意見》(埭委發(fā)〔20xx〕20號),做好鎮(zhèn)黨委、基層黨組織的分層分級談話提醒工作。三是加大“一案雙查”責(zé)任追究力度,鎮(zhèn)黨委定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,層層傳導(dǎo)壓力。
(19)落實(shí)監(jiān)督責(zé)任意識不夠強(qiáng),認(rèn)識不到位,主動思考不夠,工作停留在表面。
一是進(jìn)一步強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨的政治意識、大局意識和責(zé)任意識,組織紀(jì)檢干部學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話和十八大歷屆會議精神,把思想統(tǒng)一到黨要管黨、從嚴(yán)治黨的部署要求上來,加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)履行監(jiān)督責(zé)任的使命感、責(zé)任感。加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身能力切實(shí)增強(qiáng)履職能力。二是開展20xx年度農(nóng)村財務(wù)審計(jì)工作。以問題為導(dǎo)向,對3個鎮(zhèn)屬部門、所有7個行政村進(jìn)行集中審計(jì),共發(fā)現(xiàn)不規(guī)范問題33個,針對問題提出意見和建議21個,已要求相關(guān)村和部門全部整改到位。三是開展農(nóng)村集體“三資三化”建設(shè)。鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)部門主導(dǎo)建設(shè),鎮(zhèn)紀(jì)委主動介入督查,建成了兩大平臺,一是農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易平臺。我鎮(zhèn)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)中心年初與省聯(lián)網(wǎng)正式運(yùn)行,上半年出臺相關(guān)制度8個,鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)對中心運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督,今年以來,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)交易額700余萬元,資產(chǎn)溢價190萬元,實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村資產(chǎn)資源效益最大化。二是農(nóng)村集體三資公開平臺。今年,對全鎮(zhèn)所有村“三資”管理平臺進(jìn)行提檔升級,將黨務(wù)、村務(wù)、三資等進(jìn)行整合,分12個版塊建設(shè)信息系統(tǒng),安裝信息化觸摸屏,群眾自行操作觸摸屏就可以實(shí)現(xiàn)對行政村“三資”內(nèi)容進(jìn)行察看、了解,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村權(quán)力在陽光監(jiān)督下運(yùn)行,能切實(shí)防止農(nóng)村基層不正之風(fēng)和腐敗問題的發(fā)生。
(20)黨風(fēng)廉政建設(shè)部署多、監(jiān)督少,一些涉及“兩個責(zé)任”壓力傳導(dǎo)的考核、監(jiān)督、約束、追責(zé)體系還沒有真正落實(shí),橫向到底縱向到邊的責(zé)任追究尚未形成,執(zhí)紀(jì)過程中動真碰硬不夠,有“老好人”思想,作風(fēng)督查失之于寬、失之于軟,查究的作風(fēng)問題和腐敗案件不多,通報曝光力度不夠,震懾力不強(qiáng)。
一是制定了下發(fā)了《埭頭鎮(zhèn)20xx年度村級黨風(fēng)廉政建設(shè)考核評分細(xì)則》(埭委發(fā)〔20xx〕28號),加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作檢查考核力度,建立基層主要負(fù)責(zé)人述職述廉暨約談機(jī)制,對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)不力,嚴(yán)肅追究責(zé)任。二是制定出臺《關(guān)于印發(fā)〈埭頭鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)“十個嚴(yán)禁”〉的通知》(埭委發(fā)〔20xx〕50號),禁令涵蓋全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)干部、村(居)全體干部,加強(qiáng)對全鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)督查力度。三是強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé),對群眾反映的問題,認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實(shí),做到見人、見事、見結(jié)果;對上級交辦的信訪案件認(rèn)真調(diào)查處理,做到件件有交待;從嚴(yán)、從快查辦案件,及時到違紀(jì)黨員所在黨組織處進(jìn)行通報,達(dá)到查處一起,震懾一片的效果。
9、關(guān)于“紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行不到位,貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神有待提標(biāo)”的問題。
(21)有的領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研不夠,有的人是下去了,工作場所和接觸對象大多是在村委會和村干部,很少駐村入戶。
制定下發(fā)《關(guān)于在鎮(zhèn)村干部中開展“三提三知”活動的通知》(埭委發(fā)〔20xx〕44號),在鎮(zhèn)干部中開展“提人知情、提事知策、提崗知規(guī)”活動,在村干部中開展“提戶知人、提人知事、提事知情”活動,大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng),認(rèn)真開展走基層活動,落實(shí)黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作制度,有計(jì)劃的到基層調(diào)研,多到困難集中、情況復(fù)雜的地方去了解情況,切實(shí)為群眾解難。
(22)個別鎮(zhèn)屬公司公務(wù)接待費(fèi)嚴(yán)重超標(biāo),存在煙酒、禮品等費(fèi)用入賬的情況。
重申相關(guān)財務(wù)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定精神,鎮(zhèn)屬部門、公司、各行政村嚴(yán)格按照核定招待費(fèi)開支,煙酒、禮品一律不允許入賬。分管領(lǐng)導(dǎo)對報銷票據(jù)嚴(yán)格把關(guān),財政所嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)財務(wù)規(guī)定。從20xx年6月份開始,鎮(zhèn)自來水廠財務(wù)納入鎮(zhèn)財政管理,目前,全鎮(zhèn)所有下屬部門財務(wù)都已納入鎮(zhèn)財政結(jié)算中心管理。
(23)存在給條線管理部門發(fā)放工作經(jīng)費(fèi)不規(guī)范的情況,表現(xiàn)在標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、對象不明確等方面。
全面掌握條線管理部門工作情況,年終根據(jù)各條線管理部門對埭頭的貢獻(xiàn)份額,建立條線管理部門工作經(jīng)費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),明確發(fā)放對象,經(jīng)黨委會討論通過,財政所嚴(yán)格執(zhí)行。嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究機(jī)制,對于違規(guī)發(fā)放的,嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、人員責(zé)任。
10、關(guān)于廉潔紀(jì)律方面的問題。
(24-25)存在個別事業(yè)干部開辦公司,并從事與自己本職工作相關(guān)的盈利性商業(yè)活動的情況;個別村干部涉嫌違規(guī)幫助親屬辦理失地農(nóng)民保險的問題;個別村存在公款外借情況。
鎮(zhèn)紀(jì)委已全部調(diào)查處理,共立案6件,目前已結(jié)案3件。針對紀(jì)律審查暴露出來的問題,鎮(zhèn)紀(jì)委將認(rèn)真總結(jié)、分析,幫助相關(guān)單位建章立制、堵塞漏洞,同時進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔自律教育,引導(dǎo)全鎮(zhèn)黨員干部嚴(yán)格遵守黨紀(jì)條規(guī)。
11、關(guān)于“制度執(zhí)行不規(guī)范不嚴(yán)格”的問題。
(26)存在征地拆遷、安置房建設(shè)、資產(chǎn)購置沒有按照要求建立規(guī)范的臺賬,未嚴(yán)格執(zhí)行政府采購制度的情況。
一是制定下發(fā)了《埭頭鎮(zhèn)土地征用和房屋征收的有關(guān)檔案管理辦法》(埭政發(fā)〔20xx〕25號),進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范我鎮(zhèn)房屋和土地征收檔案的管理工作,并騰出房間,用于檔案的存放。二是轉(zhuǎn)發(fā)了《溧陽市20xx-20xx年政府采購目錄及標(biāo)準(zhǔn)》的通知,鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)屬部門嚴(yán)格執(zhí)行政府采購制度,對列入采購目錄而沒有經(jīng)過市政府采購程序的所購物品一律不予報銷。
(27)存在部分工程建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)該招標(biāo)未招標(biāo),未按規(guī)定送審,未嚴(yán)格按照合同約定付款的情況。
制定出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范鎮(zhèn)、村(居)兩級投資項(xiàng)目管理的意見》(埭政發(fā)〔20xx〕27號),重申凡列入年度投資計(jì)劃的項(xiàng)目政府投入30萬元(含)以上、村(居)、鎮(zhèn)屬企事業(yè)單位10萬元(含)以上的項(xiàng)目,必須委托有資質(zhì)的代理機(jī)構(gòu)按招投標(biāo)法、政府采購法及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行招投標(biāo),嚴(yán)禁拆解項(xiàng)目規(guī)避招投標(biāo),同時對工程項(xiàng)目變更、審計(jì)驗(yàn)收、資金撥付、責(zé)任追究進(jìn)行了明確的規(guī)定。
(28)村級財務(wù)管理不規(guī)范,超額留存?zhèn)溆媒?,個別村撥至生產(chǎn)隊(duì)的經(jīng)費(fèi)只有收款或付款憑證,沒有支付清單,大多都是隊(duì)長一人領(lǐng)款,存在失管現(xiàn)象。
有序開展農(nóng)村集體“三資三化”改革試點(diǎn),在全市試點(diǎn)出臺了《埭頭鎮(zhèn)農(nóng)村集體“三資”管理制度》(埭委發(fā)〔20xx〕55號),對農(nóng)村財務(wù)制度進(jìn)一步重申和規(guī)范。鎮(zhèn)紀(jì)委加大對制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查力度,發(fā)現(xiàn)問題,嚴(yán)懲不貸,紀(jì)律處理及時跟進(jìn)。
下一步,鎮(zhèn)黨委將認(rèn)真貫徹落實(shí)市委巡察工作要求,進(jìn)一步增強(qiáng)管黨治黨意識,落實(shí)管黨治黨責(zé)任,堅(jiān)持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減,持續(xù)深入抓好巡察反饋意見整改工作,切實(shí)把整改成果轉(zhuǎn)化和體現(xiàn)到各項(xiàng)實(shí)際工作中。
一是落實(shí)“兩個責(zé)任”,推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。進(jìn)一步強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨的政治意識、大局意識和責(zé)任意識,認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入貫徹《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》關(guān)于落實(shí)“兩個責(zé)任”的新要求,健全完善落實(shí)“兩個責(zé)任”工作機(jī)制,督促各級黨組織負(fù)責(zé)人牢固樹立黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任意識,切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,負(fù)起全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。支持紀(jì)委聚焦主業(yè)主責(zé)、履行監(jiān)督職責(zé),用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,抓早抓小,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。
二是堅(jiān)持常抓不懈,確保反饋意見件件落實(shí)到位。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減,緊扣市委第一巡察組反饋意見,持續(xù)推進(jìn)整改,確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全部完成整改任務(wù)。對已完成的整改事項(xiàng),認(rèn)真開展“回頭看”,鞏固已有成效,防止問題反彈;對還未整改到位的問題,緊盯不放、一鼓作氣,加大力度、加快進(jìn)度,以釘釘子精神抓緊整改到位;對長期整改任務(wù),強(qiáng)化措施、夯實(shí)責(zé)任,確保問題整改不留死角、全部到位。同時,主動接受監(jiān)督,確保巡察整改成效經(jīng)得起實(shí)踐和群眾的檢驗(yàn)。
三是加強(qiáng)建章立制,鞏固擴(kuò)大整改成果。在抓好整改的同時,深入分析問題產(chǎn)生的深層次原因,做到舉一反三、標(biāo)本兼治。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,著眼于用制度管人管事,把解決具體問題與推進(jìn)制度建設(shè)緊密結(jié)合,建立健全相關(guān)工作機(jī)制,力爭做到解決一個問題、堵塞一個漏洞、形成一套機(jī)制,構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制,真正使整改的過程成為提高凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程,成為促進(jìn)全鎮(zhèn)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程,成為推動經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)健發(fā)展的過程。
巡視整改工作下一步工作計(jì)劃范文(19篇)篇三
司法部黨組堅(jiān)持以上率下、帶頭整改,健全完善與駐部紀(jì)檢監(jiān)察組定期會商、重要情況通報、聯(lián)合監(jiān)督執(zhí)紀(jì)機(jī)制,堅(jiān)持巡視、審計(jì)、主題教育整改一體推進(jìn)、全面整改,建立整改長效機(jī)制,推進(jìn)標(biāo)本兼治。
(一)針對“黨組壓緊壓實(shí)整改主體責(zé)任不夠”問題的整改情況。
一是部黨組帶頭抓緊抓實(shí)抓細(xì)整改工作,堅(jiān)決防止整改責(zé)任“一分了之”,把黨組抓整改落實(shí)作為全面從嚴(yán)治黨的重要抓手和重要內(nèi)容,完善領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)督辦力度。明確黨組書記為第一責(zé)任人,對整改工作負(fù)首責(zé),加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃部署。二是修訂司法部黨組巡視組工作規(guī)則,建立“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“誰分管、誰負(fù)責(zé)”工作機(jī)制,明確黨組成員履行“一崗雙責(zé)”,要求黨組成員參加巡視反饋會議,聽取分管部門反饋意見。召開部黨組巡視整改專題民主生活會,進(jìn)一步壓實(shí)黨組成員整改責(zé)任。三是在部黨組領(lǐng)導(dǎo)下,部黨組巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室組織開展對巡視整改落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。既發(fā)揮部黨組牽頭抓總把方向的領(lǐng)導(dǎo)作用,又壓緊壓實(shí)被巡視單位黨組織責(zé)任,統(tǒng)籌發(fā)揮黨組和被巡視單位黨組織兩個積極性,實(shí)現(xiàn)兩個壓緊壓實(shí)。
(二)針對“駐部紀(jì)檢監(jiān)察組對黨組整改監(jiān)督不夠”問題的整改情況。
一是壓緊壓實(shí)部黨組巡視整改主體責(zé)任。駐部紀(jì)檢監(jiān)察組制定意見,就督促落實(shí)巡視整改主體責(zé)任提出8條意見。在定期會商會議上重點(diǎn)提出“切實(shí)把巡視整改作為重大政治任務(wù)抓緊抓好”意見建議并跟蹤關(guān)注落實(shí)情況,就開展專項(xiàng)檢查作出安排。把巡視整改作為重要情況通報機(jī)制、溝通意見機(jī)制的重要內(nèi)容,加強(qiáng)與部黨組及成員的經(jīng)常性溝通。二是對賬審核部黨組巡視整改問題和責(zé)任清單。逐條逐項(xiàng)審看整改內(nèi)容完整性、措施可行性以及責(zé)任落實(shí)情況,及時指出問題,就重要共性問題向巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組制發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察建議書。三是跟蹤了解巡視整改進(jìn)展情況,實(shí)行周督月報制度。會同部黨組巡視整改辦建立情況通報、分析研判、聯(lián)合檢查、工作聯(lián)絡(luò)“四項(xiàng)機(jī)制”,每周了解工作進(jìn)展情況和主要負(fù)責(zé)人抓反饋意見落實(shí)情況,重點(diǎn)發(fā)現(xiàn)和研判存在的問題;每月綜報中央紀(jì)委國家監(jiān)委。四是開展巡視整改專項(xiàng)調(diào)研督導(dǎo)。與26名同志訪談,涵蓋部黨組成員、整改任務(wù)較多廳局負(fù)責(zé)人、巡視整改督辦組成員、普通黨員。抽查調(diào)閱部黨組整改材料,以中央巡視及專項(xiàng)檢查為依托,以巡視整改臺賬為基礎(chǔ),以整改實(shí)際舉措和成效為支撐,對賬檢查、延伸檢查。五是抓緊處置巡視移交問題線索。對十八屆中央巡視移交的未辦結(jié)問題線索,明確責(zé)任人和時間表,專門研究、專人督辦。對十九屆中央巡視移交涉及司法部的問題線索,建立專門臺賬,優(yōu)先處置、全程管理。六是建立長效機(jī)制。制定《處理信訪舉報工作規(guī)程》《問題線索管理和處置工作規(guī)程》《談話、詢問措施使用指南》等制度,完善信訪舉報、問題線索處置、審查調(diào)查、執(zhí)紀(jì)問責(zé)臺賬,建立組領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查、室領(lǐng)導(dǎo)定期檢查、辦公室全程跟進(jìn)督促機(jī)制,從制度和執(zhí)行層面提高案件查辦效率,堅(jiān)決解決和防止“線索處置緩慢”問題。
(三)針對“黨組建立整改長效機(jī)制不夠”問題的整改情況。
一是制定《司法部整改工作聯(lián)席會議制度》,建立巡視、審計(jì)、主題教育一體整改、全面整改聯(lián)席會議制度。加強(qiáng)黨組巡視與內(nèi)部審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、機(jī)關(guān)黨建等部門的溝通聯(lián)系,建立信息共享、結(jié)果共用、重要事項(xiàng)共同實(shí)施、問題整改問責(zé)共同落實(shí)等工作機(jī)制。二是完善“問題梳理先行”“個報核查先行”“巡視審計(jì)先行”等制度規(guī)定。三是制定印發(fā)意見,建立健全巡視與紀(jì)律、監(jiān)察、派駐、組織等監(jiān)督的統(tǒng)籌銜接機(jī)制,推動被巡視黨組織一體整改巡視反饋意見、主題教育檢視的問題和審計(jì)指出的問題,著力解決共性問題和深層次問題,補(bǔ)齊整改長效機(jī)制短板。四是認(rèn)真辦理巡視移交的處級和處以下黨員干部問題線索和信訪件,做好領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)情況抽查核實(shí)工作。
巡視整改工作下一步工作計(jì)劃范文(19篇)篇四
心存敬畏,明確責(zé)任,自覺執(zhí)行。堅(jiān)持立行立改,絕不拖延,立即兌現(xiàn)。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼木x2022年全市基層黨建工作督查整改情況報告,希望大家喜歡。
*月*日,全市基層黨建工作第二督察組對我局基層黨建工作落實(shí)情況進(jìn)行了全面督查,*月*日向我局反饋了督查問題清單。根據(jù)市委組織部《關(guān)于印發(fā)全市基層黨建工作督察情況通報的通知》要求,局黨組高度重視,對督查存在的問題認(rèn)真進(jìn)行整改,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
一、提高政治站位,積極認(rèn)領(lǐng)問題清單。
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神,深刻反思整改發(fā)現(xiàn)的突出問題。
市委組織部第二督察組反饋督查問題后,*月*日,局黨組召開專題研究部署會,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)全市第三季度基層黨建工作推進(jìn)會暨督查情況反饋通報會會議精神,深刻認(rèn)識到這次基層黨建工作督查,既是對我局黨建工作一次全面體檢,也是我局革新除弊、促進(jìn)黨建工作健康發(fā)展的重要契機(jī)。督查組針對我局黨建工作提出的*個突出問題,一針見血、切中要害、教訓(xùn)深刻。通過學(xué)習(xí)和反思,我們要進(jìn)一步深化對加強(qiáng)基層黨建工作和黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的緊迫性、嚴(yán)肅性的認(rèn)識,要求局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員要認(rèn)清形勢,端正態(tài)度,迅速行動,把整改作為貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,以及深入落實(shí)黨的建設(shè)總要求的重要抓手和首要任務(wù)抓緊、抓實(shí)、抓好。
(二)切實(shí)履行主體責(zé)任,加強(qiáng)對整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照職責(zé)分工和黨建主體責(zé)任要求落實(shí)整改任務(wù),做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。收到督查組反饋意見后,局黨組書記就整改工作進(jìn)行全面安排部署,將督查組反饋的*個突出問題進(jìn)一步細(xì)化,每項(xiàng)整改任務(wù)明確整改時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人,確保做到立查立改,迅速有效。
(三)強(qiáng)化壓力傳導(dǎo),形成整改合力。
通過積極動員和重點(diǎn)部署,將整改措施和要求傳達(dá)到每一位黨員,使全局上下都端正態(tài)度,心存敬畏,明確責(zé)任,自覺執(zhí)行。堅(jiān)持立行立改,絕不拖延,立即兌現(xiàn)。
二、堅(jiān)持問題導(dǎo)向,具體細(xì)化整改措施。
(一)針對部分黨員學(xué)習(xí)筆記無*月份以后學(xué)習(xí)內(nèi)容的問題。
要求全體黨員嚴(yán)格落實(shí)黨員學(xué)習(xí)要求及年初制定的《政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》,提高思想認(rèn)識,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,對自己的學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行查缺補(bǔ)漏,規(guī)范書寫。并規(guī)定每位黨員每月自覺將筆記上交至黨支部,由黨支部書記進(jìn)行查閱檢查。激發(fā)全體黨員自覺參與學(xué)習(xí)教育的積極性和主動性,形成比、學(xué)、趕、幫、超的工作機(jī)制。
(二)針對未按照要求每季度上一次黨課的問題。
嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度,按照每季度上一次黨課的要求,局黨組書記與黨支部書記做出明確分工,要求將當(dāng)前政治理論學(xué)習(xí)重點(diǎn)與防震減災(zāi)工作實(shí)際相結(jié)合,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容與形式,自選授課主題與方法,從*月份開始,每季度上一次黨課,確保完成全年上黨課次數(shù)不少于*次。
*月*日,全市基層黨建工作第二督察組在督查期間指出問題后,局黨支部嚴(yán)格落實(shí)“兩欄四有四上墻”和“合格黨員標(biāo)準(zhǔn)”,立即按照要求設(shè)計(jì)制作了黨務(wù)專欄。*月*日召開黨建工作專題會議,將黨組織基本情況、班子成員簡介、黨員活動室門牌、黨旗、黨員權(quán)利和義務(wù)、黨組織工作職責(zé)、黨務(wù)公開欄等內(nèi)容上墻,對黨費(fèi)收繳等相關(guān)黨務(wù)工作進(jìn)行公示公開。
(四)針對未成立黨小組的問題。
局黨支部現(xiàn)有在職黨員*人,按照要求將*名在職黨員分設(shè)*個黨小組,每組*人。
(五)針對未制定本單位基層黨建重點(diǎn)任務(wù)工作方案和任務(wù)分解表的問題。
局黨支部組織全體黨員對《*年全市基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)》《*年市直機(jī)關(guān)工委基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)責(zé)任清單》進(jìn)行了全文再學(xué)習(xí),進(jìn)一步明確工作任務(wù)和工作時限。局黨支部結(jié)合本單位實(shí)際制定了《基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)》及《重點(diǎn)任務(wù)清單》,完善工作臺賬,推進(jìn)工作進(jìn)度,補(bǔ)齊工作短板。狠抓責(zé)任落實(shí),截至*月*日,此項(xiàng)工作已全部整改完畢。
(六)針對未制定黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作“三單一表”的問題。
根據(jù)《甘肅省黨和國家機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊》要求,落實(shí)黨建主體責(zé)任,正視自身存在的問題,結(jié)合工作實(shí)際,明確整改目標(biāo)抓落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于在全市開展黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的推進(jìn)方案》、《市直機(jī)關(guān)工委關(guān)于深入開展黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的通知》、《關(guān)于開展黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的推進(jìn)方案》要求,按照*個方面*個標(biāo)準(zhǔn),建立健全黨支部“三單一表”和相關(guān)臺帳,實(shí)現(xiàn)黨建管理標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、規(guī)范化。進(jìn)一步規(guī)范支部工作,充實(shí)和加強(qiáng)黨務(wù)干部,加強(qiáng)培訓(xùn)教育,切實(shí)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。截止*月*日,機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作“三單一表”已制定完畢。
三、建立長效機(jī)制,增強(qiáng)整改后續(xù)工作。
在全市基層黨建工作第二督察組的指導(dǎo)幫助下,我局的整改工作已全面展開,取得了初步成效。整改只是開了個頭,破了個題,抓好基層黨建工作絕非朝夕之功。下一步,我們將在市委組織部和市直機(jī)關(guān)工委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范黨支部工作,全面加強(qiáng)從嚴(yán)治黨責(zé)任,切實(shí)做實(shí)、做好、做強(qiáng)基層黨建工作。
一是繼續(xù)抓好整改,確保落實(shí)到位。堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減,對整改工作緊抓不放。對已完成的整改任務(wù),適時組織“回頭看”,鞏固整改成果;對需要建立長效機(jī)制的整改內(nèi)容,緊盯不放,長管長嚴(yán);對于尚不具備整改條件的,要積極創(chuàng)造條件進(jìn)行整改,確保整改任務(wù)件件落實(shí)到位。
二是著力建章立制,構(gòu)建長效機(jī)制。在抓好整改的同時,更加注重治本,更加注重預(yù)防,更加注重制度建設(shè)。結(jié)合“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動、深入開展自查自糾活動,加快建立健全相關(guān)制度,加快完善黨建工作體系。
三是注重運(yùn)用成果,增強(qiáng)工作實(shí)效。充分運(yùn)用好整改成果,持續(xù)加大整章建制力度,健全和完善黨建工作分析研判制度,把中央全面從嚴(yán)管黨治黨的要求落在實(shí)處,加強(qiáng)對黨員的教育管理,把對黨員的管理與實(shí)行目標(biāo)管理有機(jī)結(jié)合起來,研究解決突出問題,不斷增強(qiáng)工作的針對性、精準(zhǔn)性、實(shí)效性。
巡視整改工作下一步工作計(jì)劃范文(19篇)篇五
按照縣委統(tǒng)一部署,2019年x月x日至x月x日,縣委第x巡察組對x局進(jìn)行了巡察。x月x日,縣委第x巡察組向x局反饋了巡察意見。按照巡察工作有關(guān)要求,現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。
一、組織整改工作開展情況。
(一)迅速部署,立行立改。收到巡察組反饋意見后,縣民政局黨組立即召開黨組會,就整改工作進(jìn)行全面部署。研究制定下發(fā)了《關(guān)于落實(shí)縣委第三巡察組反饋意見的整改方案》,將巡察組反饋的6個方面問題細(xì)化為具體問題進(jìn)行整改;按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,成立了以黨組書記為組長,全體班子成員為副組長的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)整改辦公室,具體抓好整改工作。
(二)嚴(yán)明紀(jì)律,務(wù)求實(shí)效。對巡察組的反饋意見和群眾反映的具體問題,實(shí)行分類施策、明確專人、限時改進(jìn)、定期督查,對限期內(nèi)因自身原因完不成整改任務(wù)的直接追究承辦人責(zé)任。對復(fù)雜問題,黨組書記親自掛帥;對短期難以解決的問題,分期分批解決;對具備整改條件的問題,迅速整改,確保效果。
(三)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),注重長效。整改過程中以及整改結(jié)束后,定期開展“回頭看”。立足當(dāng)下改的措施和長久立的機(jī)制,在抓好整改的同時,及時總結(jié)整改經(jīng)驗(yàn),研究制定科學(xué)、管用、長效的工作機(jī)制,抓常抓長,提高整改成效,真正使整改成為持續(xù)壓實(shí)管黨治黨責(zé)任的過程,不斷強(qiáng)化“四個意識”的過程,有效促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程,有力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展的過程,切實(shí)把巡察成果轉(zhuǎn)化為推動縣民政局抓實(shí)民生發(fā)展的強(qiáng)大動力。
二、巡察反饋問題整改進(jìn)展情況。
(一)黨的政治建設(shè)方面。
1.關(guān)于貫徹黨的政治生活準(zhǔn)則有差距問題。
2.學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神效果欠佳。
整改情況:一是壓實(shí)學(xué)習(xí)責(zé)任。將理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)列入重要議事日程,納入黨建工作責(zé)任制和意識形態(tài)工作責(zé)任制,明確黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任。2019年,制定《xx局黨組理論中心組年度學(xué)習(xí)計(jì)劃》。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。每月安排1名中心組成員進(jìn)行中心發(fā)言,其他班子成員交流發(fā)言。2019年,已開展了12次中心組學(xué)習(xí)。三是完善學(xué)習(xí)制度。完善相關(guān)制度并作出階段性學(xué)習(xí)安排,明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和要求。安排專人負(fù)責(zé)中心組學(xué)習(xí)的文件、資料的收集和整理,并做好學(xué)習(xí)記錄,形成常態(tài)長效機(jī)制。
3.“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)教育有欠缺。
整改情況:一是對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行組織處理;黨組成員對分管聯(lián)系領(lǐng)域的負(fù)責(zé)人進(jìn)行談心談話,指出工作中存在的問題和不足,督促整改落實(shí)到位。二是開展自清自查。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育,通過征求意見、自查等方式查找問題,列出問題清單,落實(shí)整改。對存在學(xué)習(xí)心得撰寫不真實(shí)、抄襲的,應(yīng)付整改或整改不到位的,取消相關(guān)人員當(dāng)年評先評優(yōu)資格。三是完善學(xué)習(xí)制度。2019年,結(jié)合“不忘初心,牢記使命”主題教育,嚴(yán)格制定學(xué)習(xí)方案,落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃。如11月18日,以“改作風(fēng)、勇?lián)?dāng),帶頭真抓實(shí)干”為主題,組織全體黨員進(jìn)行了主題教育第三次學(xué)習(xí)研討,每名黨員提交了學(xué)習(xí)心得,在會上做了充分交流。
4.落實(shí)意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制不到位。
整改情況:一是堅(jiān)持把意識形態(tài)工作納入局機(jī)關(guān)年度工作任務(wù)中,將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程,堅(jiān)持同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。二是落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制。成立了以黨組書記為組長的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定了《xx局網(wǎng)絡(luò)輿情處置專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案》。三是組織學(xué)習(xí)討論。10月22日,在縣民政局黨組第十次理論中心組學(xué)習(xí)中,對落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制相關(guān)文件進(jìn)行了學(xué)習(xí),并開展討論。
(三)黨的組織建設(shè)方面。
5.黨員干部隊(duì)伍教育管理不到位。
整改情況:一是對相關(guān)人員進(jìn)行組織處理,對于發(fā)展黨員會議記錄不完善的問題,已由支部書記進(jìn)行教育批評并補(bǔ)交到位。二是強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)石門縣委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》;加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的重視,持續(xù)推進(jìn)對各支部書記的教育培訓(xùn),要求其對發(fā)展黨員工作進(jìn)行專門學(xué)習(xí),嚴(yán)格按程序發(fā)展黨員。三是大力推動整改。設(shè)專人具體負(fù)責(zé)黨費(fèi)收繳工作,嚴(yán)格執(zhí)行每月按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi),并且認(rèn)真履行黨費(fèi)基數(shù)核算上報和收繳登記手續(xù)。嚴(yán)格人事管理,加強(qiáng)對干部的日常監(jiān)督。密切組織部門和紀(jì)檢監(jiān)察部門聯(lián)系,進(jìn)一步完善干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度,全面掌握干部各方面情況。6.基層黨建工作落實(shí)有差距。
整改情況:一是對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行組織處理,由黨組書記與各支部書記進(jìn)行談心談話。二是嚴(yán)肅落實(shí)整改。按照“支部五化”的要求,局黨總支加強(qiáng)對各支部基層黨建工作的督促指導(dǎo)力度,定期開展“三會一課”并及時上傳“智慧黨建”系統(tǒng);進(jìn)一步加強(qiáng)局黨支部對組織生活會的思想認(rèn)識,切實(shí)提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織生活會質(zhì)量,機(jī)關(guān)一支部、二支部于2019年12月13日召開了支部組織生活會,會上黨員干部開展批評與自我批評,會議流程做到“一會四評”。三是建立長效機(jī)制。根據(jù)相關(guān)政策法規(guī)要求,建立健全機(jī)制,完善工作流程,確保不再發(fā)生類似問題。
(四)黨的作風(fēng)建設(shè)方面。
7.主體責(zé)任落實(shí)不到位。
整改情況:一是建立健全工作機(jī)構(gòu),制定《2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》,貫徹“一把手負(fù)總責(zé)”要求,將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨組工作重要議事日程。二是班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”。班子成員按照分工,對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政工作負(fù)直接責(zé)任,既抓業(yè)務(wù),又抓反腐倡廉建設(shè),做到勤廉雙優(yōu)。嚴(yán)格落實(shí)談心談話制度,2019年6-9月份,班子成員共開展談心談話xx次,廉政談話xx次。三是以“xxxx案”為鏡鑒,加強(qiáng)警示教育。2019年6月28日,組織全體干部職工,鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所長召開了xx局以案促改警示教育大會,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部務(wù)實(shí)清廉意識和防腐拒變能力,每名干部職工就該案寫了心得感想。
三、整改產(chǎn)生的效果。
(一)繼續(xù)抓好整改工作。堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減,持續(xù)推進(jìn)巡察整改工作。對已完成整改的,適時組織“回頭看”,鞏固整改成果;對需要較長時間整改的繼續(xù)整改,做到不拖延、不敷衍,改徹底、改到位。
(二)全面落實(shí)“兩個責(zé)任”。牢固樹立抓好黨建是最大政績理念,落實(shí)黨組全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,推動從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任落到實(shí)處。堅(jiān)持有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán),持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)。加大違法違紀(jì)行為查處力度,特別是加強(qiáng)對扶貧、民生等領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。
(三)健全完善長效機(jī)制。堅(jiān)持把巡察整改與標(biāo)本兼治結(jié)合起來,既強(qiáng)化“當(dāng)下改”的舉措,解決好當(dāng)前問題與長遠(yuǎn)問題、個案問題與普遍問題;又要探索“長久立”的機(jī)制,探索建立常態(tài)化、長效化機(jī)制,真正從源頭上遏制問題發(fā)生。
巡視整改工作下一步工作計(jì)劃范文(19篇)篇六
根據(jù)市委統(tǒng)一部署,20xx年3月18日至6月18日,市委第三交叉巡邏組巡邏新化縣委辦公室。9月24日,市委第三交警組向新化縣委辦委辦公室反饋巡察意見。根據(jù)黨務(wù)公開原則和市委巡邏工作的要求,現(xiàn)在發(fā)表了巡邏改革的進(jìn)展情況。
(1)成立了高規(guī)格的領(lǐng)導(dǎo)小組。成立以縣委常務(wù)委員、縣委員會主任組長、常務(wù)副主任副組長、各班成員為成員的高規(guī)格領(lǐng)導(dǎo)小組,安排負(fù)責(zé)巡視整理工作資料的整理和提交。成立以縣紀(jì)律委員會監(jiān)督委員會駐縣委員會紀(jì)律檢查監(jiān)督組長為組長的反饋問題,整頓監(jiān)督組,專門監(jiān)督整頓工作進(jìn)展情況。通過高位推進(jìn),確保巡視整改工作在縣委全面深入推進(jìn)。
(3)提出了高標(biāo)準(zhǔn)的工作要求。一是提高政治站位,堅(jiān)決落實(shí)整改責(zé)任。要求全體黨員干部切實(shí)提高對反饋問題整頓工作的重要性認(rèn)識,勇敢負(fù)責(zé),不掩飾,不回避,不辭退。二是堅(jiān)持問題導(dǎo)向,認(rèn)真制定整改措施。緊緊圍繞問題,不落一個項(xiàng)目,不落一個項(xiàng)目,抓住改責(zé)任具體到人、具體到事,切實(shí)實(shí)現(xiàn)壓力層層傳遞、責(zé)任層層落實(shí)、任務(wù)層層分解。召開縣委員會團(tuán)隊(duì)巡邏反饋問題整頓工作主題民主生活會,深入調(diào)查問題,深入思想根源,明確努力方向,推進(jìn)整頓執(zhí)行。三是加強(qiáng)調(diào)度審計(jì),扎實(shí)推進(jìn)整改執(zhí)行。建立巡察整改調(diào)度審計(jì)機(jī)制,縣委員會主要負(fù)責(zé)人履行整改第一負(fù)責(zé)人的責(zé)任,直接部署重要工作,直接詢問重要環(huán)節(jié),直接協(xié)調(diào)重要情況,直接監(jiān)督重要問題,各班成員承擔(dān)各管理領(lǐng)域的整改工作責(zé)任。
通過這次巡邏改革,縣委員會完成了11種32個具體問題。開展專業(yè)清掃2次,清除違規(guī)金額286216.9元,完善制度24個,注意對話1人,履行責(zé)任約定7人,批評5人,警告對話2人,黨紀(jì)政務(wù)處分1人。具體整改情況如下:。
(一)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)上級精神和決策配置不足的問題。
1.關(guān)于學(xué)習(xí)不深入、學(xué)用結(jié)合不足的問題。
整改情況:制定《縣委員會20xx年度下半年政治學(xué)習(xí)方案》《縣委員會20xx年度下半年黨建工作計(jì)劃》《縣委員會20xx年政治學(xué)習(xí)計(jì)劃》《不忘初心,記住使命》主題教育實(shí)施方案》,分發(fā)給集團(tuán)室和歸口部門,按計(jì)劃嚴(yán)格把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)。制定集中學(xué)習(xí)制度,通過理論學(xué)習(xí)、三會一課、消費(fèi)扶貧主題黨日活動、紅色革命傳統(tǒng)教育工會活動等多種方式認(rèn)真組織學(xué)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。會議記錄分門別類,杜絕亂象。要求嚴(yán)格檢查學(xué)習(xí)不積極、不認(rèn)真、形式流行、相互模仿等情況,重新學(xué)習(xí)重寫,與模仿經(jīng)驗(yàn)的一名員工進(jìn)行通報批評。
2.關(guān)于工作責(zé)任工作責(zé)任的問題。
整改情況:關(guān)于沒有嚴(yán)格按照新化縣強(qiáng)化責(zé)任心提高執(zhí)行力審查方法(試行)實(shí)施審查的情況,經(jīng)整理審查,縣委審查室、縣政府審查室分別對縣委常務(wù)委員會會會議、縣政府常務(wù)會議、縣委經(jīng)濟(jì)工作會議、《政府工作報告》等縣委、縣政府決策配置和重點(diǎn)任務(wù)的執(zhí)行情況進(jìn)行審查、審查、通報。深入吸取教訓(xùn),嚴(yán)格審查意識形態(tài)工作相關(guān)文件資料,認(rèn)真制定20xx年度、20xx年度中共新化縣委事務(wù)所關(guān)于意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案。發(fā)行班級成員分工,進(jìn)一步明確各單位的責(zé)任。召開整改工作會議,各班成員積極接受相關(guān)問題,推進(jìn)整改落實(shí)??h委員會主要負(fù)責(zé)人對一名分管意識形態(tài)工作的班級成員、一名扶貧領(lǐng)域工作不真實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了履行責(zé)任的合同,常務(wù)副主任對多報經(jīng)費(fèi)的臨時錄用人員,沒有立即向合作對象的一名干部發(fā)放慰問金進(jìn)行履行責(zé)任合同,通報批評。
(二)關(guān)于政治標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)的問題。
1.關(guān)于執(zhí)行規(guī)則制度不嚴(yán)的問題。
整改情況:研究干部任免事項(xiàng)逐一發(fā)表意見,僅記錄為討論研究,一致同意的問題,巡邏指出后,規(guī)范相關(guān)會議記錄,完全記錄再利用、轉(zhuǎn)職、提拔等干部調(diào)整事項(xiàng)的會議記錄,參加者逐一發(fā)表聲明。完善和嚴(yán)格執(zhí)行主任會議制度,核心事項(xiàng)研究只有班級成員參加,確實(shí)需要。
相關(guān)人員參會的,也只明確其列席參加。年內(nèi)主任會議研究事項(xiàng)均按要求貫徹執(zhí)行。
2.關(guān)于落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制不全面的問題。
整改情況:制定20xx年度、20xx年度的《中共新化縣委辦公室關(guān)于落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》,將意識形態(tài)工作落實(shí)情況作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容,由縣委督查室負(fù)責(zé)績效考核、縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委辦紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。巡察之后,已按照相關(guān)要求,將意識形態(tài)工作落實(shí)情況作為專題民主生活會和20xx年度述職報告的重要內(nèi)容。
3.關(guān)于對于黨辦班子成員的選用沒有一個鮮明的導(dǎo)向的問題。
整改情況:堅(jiān)持黨管干部原則和好干部標(biāo)準(zhǔn),注重全方位識別干部,嚴(yán)把選人用人的政治標(biāo)準(zhǔn)關(guān)、資格審查關(guān)、紀(jì)律監(jiān)督關(guān),進(jìn)一步樹立了正確的選人用人導(dǎo)向。20xx年8月份的人事調(diào)整中,對班子成員進(jìn)行了調(diào)整,任用的2名副主任均符合干部任用有關(guān)規(guī)定,沒有“在上一個崗位任職期間受到過黨紀(jì)政紀(jì)處分”的情形。
(三)關(guān)于黨內(nèi)政治生活不規(guī)范的問題。
1.關(guān)于“三會一課”抓得不緊的問題。
整改情況:通過機(jī)構(gòu)改革,將機(jī)要保密支部、政研支部撤銷,并入到縣委辦機(jī)關(guān)支部。加強(qiáng)黨建工作人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),熟悉黨員活動開展要求,于20xx年10月23日安排機(jī)關(guān)支部書記參加了全縣基層支部書記培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。按要求堅(jiān)決抓好“三會一課”制度的落實(shí),定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會,并按時上好黨課。
2.關(guān)于黨員教育抓得不嚴(yán)的問題。
整改情況:制定《集中學(xué)習(xí)制度》,強(qiáng)化監(jiān)督力度,幫助黨員進(jìn)一步黨性觀念,做到清正廉潔、言行一致。認(rèn)真抓好黨員教育活動,經(jīng)常性、多形式組織開展政治學(xué)習(xí)、黨員講黨課等方式組織黨員學(xué)習(xí),切實(shí)提高黨員干部的黨性修為和政治素養(yǎng)。制定《縣委辦20xx年度下半年政治學(xué)習(xí)方案》《縣委辦20xx年政治學(xué)習(xí)計(jì)劃》,下發(fā)到組室及歸口單位,嚴(yán)格按照計(jì)劃抓好學(xué)習(xí)。嚴(yán)格按要求開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,通過組織全辦干部職工到紅色教育基地重溫入黨誓詞等活動豐富了黨日活動方式。
3.關(guān)于組織生活抓得不實(shí)的問題。
整改情況:修改完善《領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度》。召開的組織生活會,以及巡察整改專題民主生活會、“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會,都加大了批評與自我批評的力度與深度,真正做到紅紅臉、出出汗,達(dá)到互相幫助、共同提高的目的。
(四)關(guān)于黨建工作重視不到位的問題。
1.關(guān)于沒有牢固樹立“抓好黨建工作是最大政績”觀念的問題。
整改情況:主任會議專題研究了工作計(jì)劃、主題教育、機(jī)關(guān)支部換屆等工作,把黨建工作擺在重要議事日程,并強(qiáng)化黨建引領(lǐng)意識,將黨建工作與業(yè)務(wù)工作進(jìn)行同要求、同落實(shí)、同考核。已于20xx年10月21日嚴(yán)格按照縣直工委相關(guān)工作要求進(jìn)行換屆,選舉產(chǎn)生了新一屆支部委員會。
2.關(guān)于黨建基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí)的問題。
整改情況:加強(qiáng)黨務(wù)人員配備,機(jī)關(guān)的黨建工作繼續(xù)由政工組負(fù)責(zé),但另外增加安排了2名同志參與工作,充實(shí)了黨建工作力量。制定《縣委辦20xx年度下半年黨建工作計(jì)劃》《縣委辦20xx年黨建工作要點(diǎn)》,推動黨建工作落實(shí),確保工作按計(jì)劃有序推進(jìn)實(shí)施。通過組織全辦干部職工到紅色教育基地重溫入黨誓詞等活動豐富了黨日活動方式。
3.關(guān)于黨員活動開展不規(guī)范的問題。
整改情況:加強(qiáng)黨建工作人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),熟悉黨員活動開展要求,于20xx年10月23日安排機(jī)關(guān)支部書記參加了全縣基層支部書記培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。規(guī)范黨員活動開展流程,對巡察之后的“不忘初心、牢記使命”主題教育等專題民主生活會、主題黨日活動都制定了專門的方案。修改完善《領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度》。召開的“不忘初心、牢記使命”主題教育等專題民主生活會,都加大了批評與自我批評的力度與深度,真正做到紅紅臉、出出汗,達(dá)到互相幫助、共同提高的目的。
(五)關(guān)于黨員干部管理不到位的問題。
1.關(guān)于選人用人規(guī)矩制度執(zhí)行不到位的問題。
整改情況:加大干部交流力度,結(jié)合機(jī)構(gòu)改革,通過20xx年9月份的縣委辦干部人事調(diào)整,以組室人員交流調(diào)整為主,進(jìn)行內(nèi)部崗位輪換,對大部分的組室負(fù)責(zé)人進(jìn)行了調(diào)整,切實(shí)提升干部工作激情和動力。調(diào)整了政工組負(fù)責(zé)人,充實(shí)了政工組工作力量,清理完善了干部人事基礎(chǔ)信息資料。1名副主任于20xx年4月份調(diào)任縣政府金融辦黨組書記之后,超配1名副主任的情形已整改消化到位。
2.關(guān)于日常管理不到位的問題。
整改情況:加強(qiáng)對黨員各方面情況的了解,把領(lǐng)導(dǎo)班子成員與一般黨員干部、一般黨員干部相互之間的談心談話做為一項(xiàng)日常工作予以推進(jìn),經(jīng)常性開展談心談話。進(jìn)一步抓好抓實(shí)民主評議黨員、黨員積分管理,將民主評議、積分管理和工作實(shí)際緊密結(jié)合,杜絕形式主義、好好先生情況的出現(xiàn)。調(diào)整了政工組負(fù)責(zé)人,充實(shí)了政工組工作力量,并將做好發(fā)展黨員和黨員管理工作納入《縣委辦20xx年黨建工作要點(diǎn)》。注重黨員的發(fā)展培養(yǎng),20xx年11月8日,召開預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正會議,同意接收1名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員。
3.關(guān)于干部檔案資料歸檔不到位的問題。
整改情況:對少數(shù)黨員干部檔案中學(xué)歷存疑的情形,已協(xié)調(diào)縣委組織部進(jìn)行認(rèn)定。加強(qiáng)對干部人事檔案資料的日常管理,整理完善117份干部人事檔案資料,歸入個人檔案。2名領(lǐng)導(dǎo)干部單年度有多張年度考核表的情形,已協(xié)調(diào)縣委組織部進(jìn)行認(rèn)定,并銷毀不準(zhǔn)確的年度考核表。黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨員信息管理完善工作已全部到位。
(六)關(guān)于“兩個責(zé)任”落實(shí)不到位的問題。
1.關(guān)于落實(shí)主體責(zé)任不到位的問題。
整改情況:研究制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”工作制度》,主要負(fù)責(zé)同志切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé),并將黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)逐一分解落實(shí),建立齊抓共管的格局。20xx年組織召開2次縣委辦主任(擴(kuò)大)會議,專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè),壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。
2.關(guān)于落實(shí)監(jiān)督責(zé)任有差距的問題。
整改情況:縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委辦紀(jì)檢監(jiān)察組對縣委辦主要負(fù)責(zé)人就“中央八項(xiàng)規(guī)定精神大整改”自查自糾工作情況,深入開展談心談話并明確下一步工作要求。20xx年10月8日,縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委辦紀(jì)檢監(jiān)察組對縣委辦常務(wù)副主任就巡察反饋的32個問題,尤其是財務(wù)管理問題的整改情況,深入開展談心談話,并嚴(yán)格要求按照相關(guān)規(guī)定整改落實(shí);分別于20xx年4月13日、4月16日,就財務(wù)管理問題對分管財務(wù)的縣委辦常務(wù)副主任、財務(wù)組組長進(jìn)行履責(zé)約談。強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),印發(fā)《中央八項(xiàng)規(guī)定精神“大宣講、大學(xué)習(xí)、大整改”活動等三項(xiàng)工作落實(shí)情況督查通報》。充分用好“四種形態(tài)”,深化廉政教育,護(hù)航高質(zhì)量發(fā)展,積極參加縣紀(jì)委監(jiān)委組織開展的業(yè)務(wù)培訓(xùn),強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)能力。
(七)關(guān)于執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)的問題。
1.關(guān)于財務(wù)管理不規(guī)范的問題。
整改情況:整合涉改的縣委機(jī)要局等5個單位的財務(wù),成立財務(wù)組,明確會計(jì)主管人員,并選調(diào)了財務(wù)會計(jì)專業(yè)人員。巡察以后的公務(wù)外出、接待、車輛維修等經(jīng)費(fèi)報銷,均已嚴(yán)格履行申報審批手續(xù)。健全《財務(wù)管理制度》,所有報賬資金直接據(jù)傳給收款單位或收款人,公務(wù)卡使用要求已全部通知到位,辦理完成即嚴(yán)格實(shí)施。
2.關(guān)于違規(guī)報銷應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用的問題。
整改情況:組織人員在巡察反饋的情況上加大自查力度,將2015年—20xx年違規(guī)列支應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的資金全部收繳到位,并于20xx年9月16日通過非稅渠道上繳財政。強(qiáng)化財務(wù)監(jiān)督和紀(jì)律監(jiān)督,杜絕此類情況的再次發(fā)生。
3.關(guān)于工資及有關(guān)費(fèi)用支出審核不嚴(yán),存在多領(lǐng)重領(lǐng)情形的問題。
整改情況:1名臨聘人員多報的經(jīng)費(fèi)已清退,并對其進(jìn)行通報批評與履責(zé)約談。重復(fù)領(lǐng)取獎金的1名同志,已退回重復(fù)領(lǐng)取部分,并由縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委辦紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行約談。退回款項(xiàng)已于20xx年9月16日通過非稅渠道上繳財政。強(qiáng)化財務(wù)監(jiān)督和紀(jì)律監(jiān)督,杜絕此類情況的再次發(fā)生。
4.關(guān)于超預(yù)算列支三公經(jīng)費(fèi)的問題。
整改情況:貫徹厲行節(jié)約的要求,各項(xiàng)三公經(jīng)費(fèi)逐年遞減。
(八)關(guān)于落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神有差距的問題。
1.關(guān)于20xx年“4.20”之前違規(guī)接待問題突出的問題。
整改情況:完善了《公務(wù)接待工作制度》,明確了接待原則、范圍、程序、標(biāo)準(zhǔn),并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。
2.關(guān)于形式主義、官僚主義仍然存在的問題。
整改情況:著力精簡文件數(shù)量,提升文件質(zhì)量,20xx年以“新辦”、“新發(fā)”、“新辦發(fā)”名義下發(fā)文件103個,較20xx年減少45.21%。組織業(yè)務(wù)骨干參加全市黨委辦公室主任業(yè)務(wù)素質(zhì)提升培訓(xùn)班、北京大學(xué)—婁底市黨辦系統(tǒng)業(yè)務(wù)骨干研修班學(xué)習(xí),提升辦文辦會水平。改進(jìn)調(diào)研方式,提升調(diào)研成效。結(jié)合營商環(huán)境不優(yōu)的情況,組織縣委政研室開展深入調(diào)研,20xx年11月3日形成《優(yōu)化營商環(huán)境,推動新化高質(zhì)量發(fā)展》調(diào)研報告,20xx年11月28日制訂印發(fā)《新化縣20xx年度優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的績效管理考核辦法》(新辦〔20xx〕101號),為縣委政府當(dāng)好了參謀助手。
3.關(guān)于違規(guī)發(fā)放加班補(bǔ)助的問題。
整改情況:20xx年4月,對巡察指出的違規(guī)發(fā)放補(bǔ)助已清退到位,并通過非稅渠道上繳財政。
(九)關(guān)于駐村幫扶工作作風(fēng)不實(shí)的問題。
整改情況:對未按規(guī)定及時落實(shí)工作任務(wù)的1名干部進(jìn)行了履職約談,并通報批評。堅(jiān)決整治駐村幫扶工作中少數(shù)干部沉不下、駐村不實(shí)和作風(fēng)漂浮的問題,對作風(fēng)漂浮散漫、工作實(shí)效差的幫扶干部及情況,發(fā)現(xiàn)一例處理一例、問責(zé)一例。對脫貧攻堅(jiān)結(jié)對幫扶工作不實(shí)的2名干部予以誡勉并各處以罰款400元,對在抽查中不清楚結(jié)對幫扶貧困戶基本情況的2名干部進(jìn)行了通報批評,對違反駐村工作紀(jì)律的1名干部給予了行政警告處分。印發(fā)《關(guān)于深入開展脫貧攻堅(jiān)“大走訪、大排查、大宣傳、大化解、大整改”活動的工作方案》,用心用情開展脫貧攻堅(jiān)工作。
(十)關(guān)于意識形態(tài)工作的問題。
1.關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不力的問題。
整改情況:制定《縣委辦20xx年度下半年政治學(xué)習(xí)方案》《縣委辦20xx年度下半年黨建工作計(jì)劃》《縣委辦20xx年政治學(xué)習(xí)計(jì)劃》,嚴(yán)格按照計(jì)劃抓好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)。對照抄體會的1名職工進(jìn)行了通報批評。組織干部職工通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)、“三會一課”、主題黨日活動、工會活動等多種方式認(rèn)真組織學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。
2.關(guān)于聚焦主業(yè)主責(zé)不夠的問題。
整改情況:深刻汲取教訓(xùn),嚴(yán)格審核意識形態(tài)工作相關(guān)文件資料,認(rèn)真制定20xx年度、20xx年度的《中共新化縣委辦公室關(guān)于落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》。20xx年10月12日制定《文稿審批把關(guān)制度》,來稿要求各單位上報文稿必須經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人審核把關(guān)并簽字蓋章,審核程序要求嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)編初核、副主編初審、主編復(fù)審、編委主任終審的“一核三審”制度,目前已嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。組織工作人員加強(qiáng)學(xué)習(xí),切實(shí)提高工作水平和責(zé)任心。
3.關(guān)于黨建工作不全面的問題。
整改情況:制訂《縣委辦20xx年黨建工作要點(diǎn)》,將意識形態(tài)工作列入進(jìn)去,并印發(fā)至組室和歸口單位。在具體的工作中把意識形態(tài)工作擺進(jìn)去并與黨建工作結(jié)合起來同開展、同安排、同考核。
4.關(guān)于政治標(biāo)準(zhǔn)沒突出的問題。
整改情況:巡察期間,制定了20xx年《中共新化縣委辦公室關(guān)于落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》,將意識形態(tài)工作與經(jīng)濟(jì)工作、黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作一同部署、一同落實(shí)、一同考核。巡察反饋之后,制定20xx年《中共新化縣委辦公室關(guān)于落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》,將落實(shí)意識形態(tài)工作情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理和干部任前考察、年度考核的重要內(nèi)容,作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù);納入領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部績效考核范圍,并將年終考核結(jié)果作為評價、使用和獎懲黨員干部的重要依據(jù)。
5.關(guān)于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不到位的問題。
整改情況:制定了20xx年、20xx年《中共新化縣委辦公室關(guān)于落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》,把意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀(jì)律監(jiān)督檢查范圍。
6.關(guān)于接受監(jiān)督、評議不充分的問題。
整改情況:制定了20xx年、20xx年《中共新化縣委辦公室關(guān)于落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》,已將落實(shí)意識形態(tài)工作情況納入民主生活會和班子成員述職述廉報告的內(nèi)容。巡察之后,已按照相關(guān)要求,將意識形態(tài)工作落實(shí)情況作為專題民主生活會和20xx年度述職報告的重要內(nèi)容。
(十一)關(guān)于選人用人問題。
1.關(guān)于干部交流不經(jīng)常的問題。
整改情況:加強(qiáng)干部交流力度,1名縣委辦副主任、縣委督查室主任不再兼任縣委督查室主任。1名副主任調(diào)任縣委黨校校長。1名領(lǐng)導(dǎo)干部職級套轉(zhuǎn)為四級調(diào)研員。
2.關(guān)于不按三定方案配備內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)人員的問題。
整改情況:20xx年印發(fā)的《中共新化縣委辦公室職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》,已明確將綜合調(diào)研組(宣傳組)和信息組分設(shè)。
雖然巡察反饋問題已基本整改到位,但依然存在一些短板和不足。下階段,將進(jìn)一步提高政治站位,強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),按照巡察整改工作要求,堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、成果導(dǎo)向相統(tǒng)一,堅(jiān)持自查自糾、舉一反三,全面深化巡察整改工作效果。
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),筑牢理想信念根基。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化,抓好抓實(shí)“不忘初心、牢記使命”主題教育。堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)作為做好工作的前提和基礎(chǔ),進(jìn)一步健全完善集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)的常態(tài)化機(jī)制。繼續(xù)組織開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習(xí)近平總書記對湖南工作作出的重要指示等主題學(xué)習(xí),不斷提升干部職工政治素養(yǎng)和理論水平,確保中央和省、市各項(xiàng)決策部署不折不扣執(zhí)行到位。
(二)加強(qiáng)基層黨建,樹立鮮明用人導(dǎo)向。進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織建設(shè),提升機(jī)關(guān)支部規(guī)范化水平。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度,推動“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員等工作的制度化、常態(tài)化。貫徹執(zhí)行民主集中制、班子議事規(guī)則,合理安排會議議題,確保決策的科學(xué)性,準(zhǔn)確性。堅(jiān)持黨管干部原則和好干部標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)干部教育培養(yǎng),注重全方位考察識別干部,大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績突出的優(yōu)秀干部。
(三)堅(jiān)定公仆意識,推動干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。繼續(xù)組織學(xué)習(xí)中央和省市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾有關(guān)意見規(guī)定的精神實(shí)質(zhì)和重要意義,牢固樹立干部職工全心全意為人民服務(wù)的思想。持續(xù)整治“文山會?!保啎h文件數(shù)量,不斷提升工作質(zhì)量。注重開展調(diào)查研究,加強(qiáng)對基層的調(diào)研指導(dǎo),不斷提升參謀決策能力。貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和省、市有關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步優(yōu)化督查方式與內(nèi)容,力戒形式主義,官僚主義,推動干部作風(fēng)根本轉(zhuǎn)變。
(四)壓實(shí)工作責(zé)任,鞏固巡察整改成效。不折不扣落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,強(qiáng)化“主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員、干部職工”的工作職責(zé),層層傳導(dǎo)壓力,推動形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的生動局面。堅(jiān)持刀刃向內(nèi),定期開展巡察整改落實(shí)情況督查,杜絕巡察反饋問題類似情況再次發(fā)生。對整改落實(shí)不力、問題比較突出的相關(guān)責(zé)任人,既追究直接責(zé)任、主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任,又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、黨組織的責(zé)任,切實(shí)以最嚴(yán)的工作舉措、最硬的工作作風(fēng)鞏固巡察整改成效,全面提升“三服務(wù)”水平。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議,請及時向我們反映。聯(lián)系電話:0738-3238888;郵政郵箱:婁底市新化縣政府辦公樓418室(郵政編碼:417600);電子郵箱:
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巡視整改工作下一步工作計(jì)劃范文(19篇)篇七
按照《縣委第一巡察組巡察瀘定縣人力資源和社會保障局黨組反饋問題整改工作方案》任務(wù)分工和時間安排,整改領(lǐng)導(dǎo)小組就該項(xiàng)工作詳細(xì)部署,落實(shí)到位,定期督查,現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下:
(一)制定整改方案。在縣委第一巡察組向我局黨組反饋巡察意見后,局黨組庚即召開專題黨組會,對反饋意見照單全收、對照整改,研究成立專項(xiàng)工作整改領(lǐng)導(dǎo)小組并安排落實(shí)巡察整改工作。比對巡察反饋的問題擬定我局的巡察整改工作方案(征求意見稿),并送請縣委巡察辦、縣委組織部、縣委第一巡察組和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組分別征求意見,匯總修定后召開專題局黨組會研究完善整改工作方案。同時,積極開展三個專項(xiàng)整改,分別制定《關(guān)于規(guī)范黨費(fèi)繳納專項(xiàng)整改方案》《關(guān)于規(guī)范支部換屆專項(xiàng)整改方案》和《關(guān)于規(guī)范干部職工工作分工的整改方案》,印發(fā)各股室隊(duì)院及二級局,報送縣委巡察辦、縣委組織部、縣委第一巡察組和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組。
(二)召開專題會議。局黨組以問題為導(dǎo)向,以目標(biāo)為引領(lǐng),以徹底的自我革命精神解決存在的問題,強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),抓實(shí)整改落實(shí),召開巡察整改動員大會并通報全局干部職工,按照整改工作方案及任務(wù)分工抓好貫徹落實(shí),同時在公開欄公示。召開黨組會2次、黨員大會1次、黨小組會3次、干部職工會1次,組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《十三屆縣委巡察反饋問題通報》《關(guān)于進(jìn)一步做好黨費(fèi)收繳工作的通知》《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)和政策文件。并于20xx年10月16日召開巡察反饋意見整改專題民主生活會和專題組織生活會,從政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利等六個方面開展了嚴(yán)肅的批評和自我批評,局黨組率領(lǐng)局班子成員,以身作則梳理自身和分管工作存在問題及制定整改措施,以上率下帶領(lǐng)全局干部職工認(rèn)領(lǐng)問題。
(三)組織談心談話。對照巡察整改工作方案,局機(jī)關(guān)支部、各黨小組、各股室隊(duì)院和各二級局,在各分管領(lǐng)導(dǎo)和牽頭領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下全覆蓋開展談心談話,進(jìn)一步提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,掌握動態(tài),疏導(dǎo)情緒,凝心聚力。認(rèn)真查擺身上存在的問題,在找準(zhǔn)問題的基礎(chǔ)上,著力做到有的放矢,積極探討解決問題的可行之策,截至目前,已完成談心談話25人。
(四)完善規(guī)章制度。圍繞此次整改要求,堅(jiān)持糾建并舉,一邊抓巡察整改,一邊抓建章立制,把好的經(jīng)驗(yàn)做法、整改成效上升到制度層面,形成一批制度成果,強(qiáng)化制度執(zhí)行力,用制度管權(quán),按制度辦事、靠制度管人。截至目前,我局共完善黨費(fèi)收繳、黨員聯(lián)系、財務(wù)管理等相關(guān)制度10項(xiàng)。
(五)督導(dǎo)落實(shí)工作。為及時掌握整改進(jìn)展情況,發(fā)現(xiàn)問題并及時研究解決,局黨組強(qiáng)化督導(dǎo)、推進(jìn)落實(shí),根據(jù)整改措施和計(jì)劃安排,并根據(jù)問題屬性,分門別類對整改任務(wù)、責(zé)任、時限做出嚴(yán)格規(guī)定,并邀請派駐紀(jì)檢監(jiān)察組隨時督導(dǎo)檢查,整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查,從嚴(yán)從實(shí)消除問題。
下一步,我們將不斷強(qiáng)化政治意識、紀(jì)律意識和責(zé)任意識,更加堅(jiān)定整改決心和勇氣,采取堅(jiān)強(qiáng)有力措施,結(jié)合人社工作任務(wù)推進(jìn),健全完善工作機(jī)制,加大制度執(zhí)行力度,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,強(qiáng)化督導(dǎo)落實(shí),建立長效機(jī)制,切實(shí)鞏固巡察反饋問題整改成果,不斷推動作風(fēng)建設(shè)和反腐倡斗爭向縱深發(fā)展。
(一)堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)政治意識。嚴(yán)格執(zhí)行黨組中心組學(xué)習(xí)制度和黨員干部理論學(xué)習(xí)制度,健全完善黨內(nèi)組織生活制度,自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。堅(jiān)持依法行政、按章辦事,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和各項(xiàng)法律規(guī)章制度,特別是針對“三重一大”和財政資金使用等相關(guān)事項(xiàng)。
(三)堅(jiān)持持續(xù)整改,完善長效機(jī)制。在整改問題的同時,認(rèn)真查找深層次原因,從完善體制機(jī)制、健全制度體系、夯實(shí)基礎(chǔ)工作等方面,逐步建立起堵塞漏洞、解決問題的長效機(jī)制。對已基本完成的整改任務(wù),適時組織“回頭看”,鞏固整改成果。對需要較長時間整改的問題,緊盯不放,做到邊整邊改、立行立改,繼續(xù)抓好專項(xiàng)整治。
(四)堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),推動人社工作。把問題整改作為改進(jìn)和推動全局工作的重要契機(jī),注重整改成果運(yùn)用。堅(jiān)持以黨建工作統(tǒng)領(lǐng)人社工作,在整改落實(shí)的基礎(chǔ)上,以更加嶄新的風(fēng)貌和昂揚(yáng)的斗志,求真務(wù)實(shí),勇于擔(dān)當(dāng),開拓創(chuàng)新,攻堅(jiān)克難,不斷開創(chuàng)人社工作新局面,為推動瀘定人社高質(zhì)量發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
巡視整改工作下一步工作計(jì)劃范文(19篇)篇八
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署,20xx年x月x日至x月x日,縣委第x巡視組巡視了x局。x月x日,縣委第x巡視組向x局反饋了巡視意見。根據(jù)巡邏工作的要求,目前發(fā)表了巡邏整頓的進(jìn)展情況。
(1)迅速部署,立即改變。收到巡察組反饋意見后,縣民政局黨組立即召開黨組會,全面部署整改工作。研究制定了《關(guān)于執(zhí)行縣委第三巡邏組反饋意見的整改方案》,根據(jù)將巡邏組反饋的6個方面問題細(xì)分為具體問題進(jìn)行整改的誰主管,誰負(fù)責(zé)的原則,以黨組書記為領(lǐng)導(dǎo),組成了全體班級成員為副領(lǐng)導(dǎo)的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了整改辦公室,具體把握了整改工作。
(二)嚴(yán)格明確紀(jì)律,要求實(shí)效。對巡邏組的反饋意見和大眾反映的具體問題,實(shí)施分類措施,明確負(fù)責(zé)人,限期改善,定期審計(jì),限期內(nèi)因自身原因無法完成整改任務(wù),直接追究負(fù)責(zé)人的責(zé)任。對于復(fù)雜的問題,黨組書記自己指揮的短期難以解決的問題,對于分期分期解決的具備整改條件的問題,迅速整改,確保效果。
(3)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),重視長期。整改過程和整改結(jié)束后,定期開展回顧。立足當(dāng)前改革措施和長期機(jī)制,在抓住改革的同時,及時總結(jié)改革經(jīng)驗(yàn),研究制定科學(xué)、管理、長期工作機(jī)制,抓住長期改革,提高改革效果,真正把改革控制在黨治黨責(zé)任的過程中,不斷加強(qiáng)四個意識過程,有效促進(jìn)干部風(fēng)格轉(zhuǎn)變過程,有力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展過程,切實(shí)把巡察成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)縣民政局實(shí)現(xiàn)民生發(fā)展的強(qiáng)大動力。
(一)黨的政治建設(shè)方面。
1.貫徹黨的政治生活標(biāo)準(zhǔn)存在差距問題。
整改情況:一是組織相關(guān)負(fù)責(zé)人處理。20xx年x月x日,黨組書記、局長提醒黨組成員談話,組織黨組成員深入學(xué)習(xí)民主生活會相關(guān)制度文件,提高民主生活會的重要性認(rèn)識,熟悉民主生活會的各項(xiàng)規(guī)定。二是20xx年x月x日,召開巡邏改革主題民主生活會,在會議上認(rèn)真開展批評和自我批評,認(rèn)真整理調(diào)查問題,建立賬簿,進(jìn)行銷售號碼管理。三是加大黨建工作力度。定期召開黨建工作例會,研究部署黨建工作。x月x日,召開黨組會專題研究20xx年黨建工作構(gòu)想和計(jì)劃,發(fā)行《x局20xx年度黨建工作要點(diǎn)》,每季度召開黨組會就智慧黨建、支部五化建設(shè)、主題黨日、意識形態(tài)、清除黑色等工作專題研究黨建工作。
(二)黨的思想建設(shè)。
2.學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神效果不佳。
整改情況:一是鞏固學(xué)習(xí)責(zé)任。將理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)納入重要議事日程,納入黨建工作責(zé)任制和意識形態(tài)工作責(zé)任制,明確黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任。20xx年,制定《xx局黨組理論中心組年度學(xué)習(xí)計(jì)劃》。二是創(chuàng)新的學(xué)習(xí)方式。每月安排一名中心成員進(jìn)行中心發(fā)言,其他班級成員交流發(fā)言。20xx年,已經(jīng)開展了12次中心組學(xué)習(xí)。三是完善學(xué)習(xí)制度。完善相關(guān)制度,逐步安排學(xué)習(xí),明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和要求。安排專人負(fù)責(zé)中心組學(xué)習(xí)的文件、資料的收集和整理,創(chuàng)造學(xué)習(xí)記錄,形成常態(tài)的長期機(jī)制。
3.缺乏兩學(xué)一專題學(xué)習(xí)教育不足。
整改情況:一是對有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行組織處理的黨組成員對分管聯(lián)系領(lǐng)域的負(fù)責(zé)人進(jìn)行交談,指出工作中存在的問題和不足,促進(jìn)整改。二是開展自我調(diào)查。結(jié)合不要忘記你的首創(chuàng)精神,記住使命主題教育,通過征求意見、自我調(diào)查等方式找到問題,列出問題清單,執(zhí)行整改。對于學(xué)習(xí)心得不真實(shí)、模仿的情況下,應(yīng)對整改和整改不足的情況下,取消相關(guān)人員當(dāng)年的評價優(yōu)先評價資格。三是完善學(xué)習(xí)制度。20xx年,結(jié)合不忘初心,牢記使命主題教育,嚴(yán)格制定學(xué)習(xí)方案,執(zhí)行學(xué)習(xí)計(jì)劃。例如,11月18日,以改變風(fēng)格,勇敢負(fù)責(zé),率先真正做為主題,組織全體黨員進(jìn)行主題教育第三次學(xué)習(xí)研討,各黨員提出學(xué)習(xí)體會,在會議上充分交流。
4.意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度不足。
整改情況:一是將意識形態(tài)工作納入局部機(jī)關(guān)年度工作任務(wù),將意識形態(tài)工作列入重要議事日程,堅(jiān)持同一部署、同一執(zhí)行、同一檢查、同一審查。二是落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制。成立了以黨組書記為領(lǐng)導(dǎo)的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《xx局網(wǎng)絡(luò)輿論處理特別應(yīng)急預(yù)案》。三是組織學(xué)習(xí)討論。10月22日,在縣民政局黨組第十次理論中心組學(xué)習(xí)中,學(xué)習(xí)了實(shí)行意識形態(tài)責(zé)任制的相關(guān)文件,進(jìn)行了討論。
(三)黨的組織建設(shè)方面。
5.黨員干部隊(duì)伍教育管理不足。
整改情況:一是對有關(guān)人員進(jìn)行組織處理,發(fā)展黨員會議記錄不完善的問題,支部書記進(jìn)行教育批評,重新交付。二是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行石門縣委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》,加強(qiáng)發(fā)展黨員工作的重視,繼續(xù)推進(jìn)各支部書記的教育訓(xùn)練,專門學(xué)習(xí)發(fā)展黨員工作,嚴(yán)格按程序發(fā)展黨員。三是大力推進(jìn)整改。設(shè)立專家具體負(fù)責(zé)黨費(fèi)征收,嚴(yán)格執(zhí)行每月按標(biāo)準(zhǔn)征收黨費(fèi),認(rèn)真履行黨費(fèi)基數(shù)計(jì)算報告和征收登記手續(xù)。嚴(yán)格人力資源管理,加強(qiáng)對干部的日常監(jiān)管。緊密組織部門聯(lián)系紀(jì)檢監(jiān)察部門,進(jìn)一步完善干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度,全面把握干部各方面情況。6.基層黨建工作落實(shí)有差距。
整改情況:一是對相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行組織處理,黨組書記與各支部書記進(jìn)行交談。二是認(rèn)真執(zhí)行整改。根據(jù)支部五化的要求,局黨總支部加強(qiáng)各支部基層黨建工作的督促指導(dǎo)力,定期開展三會一課,及時上傳智慧黨建系統(tǒng),進(jìn)一步加強(qiáng)局黨支部對組織生活會的思想認(rèn)識,切實(shí)提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織生活會的質(zhì)量,機(jī)構(gòu)一支部、二支部于20xx年12月13日召開支部組織生活會,會議上黨員干部開展批評和自我批評,會議流程實(shí)現(xiàn)一會四評。三是建立長期機(jī)制。根據(jù)相關(guān)政策法規(guī)要求,建立健全機(jī)制,完善工作流程,確保不再出現(xiàn)類似問題。
(四)黨的作風(fēng)建設(shè)。
7.主體責(zé)任落實(shí)不到位。
整改情況:一是建立健全工作機(jī)構(gòu),制定20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)計(jì)劃,貫徹頂級負(fù)責(zé)人要求,將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨組工作重要議事日程。二是班組成員實(shí)行一崗兩責(zé)。班級成員根據(jù)分工,直接負(fù)責(zé)分工范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政工作,抓住業(yè)務(wù),反腐倡廉建設(shè),實(shí)現(xiàn)勤奮雙優(yōu)。嚴(yán)格執(zhí)行談話制度,20xx年6月至9月,班成員共36次談話,廉政談話18次。三是以胡俊杰、蔡昌明事件為鏡鑒,加強(qiáng)警告教育。20xx年6月28日,組織全體干部員工,鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所長召開xx局促進(jìn)事件改革警告教育大會,進(jìn)一步提高黨員干部的務(wù)實(shí)清廉意識和防腐拒絕能力,各干部員工對事件寫下了心得感想。
(一)繼續(xù)抓好整改工作。堅(jiān)持目標(biāo)不變,力量不減,繼續(xù)推進(jìn)巡邏改革。完成整改后,及時組織回顧,鞏固整改成果,對需要長時間整改的繼續(xù)整改,不拖延,不敷衍,徹底改變。
(二)全面落實(shí)兩責(zé)。牢牢建立黨建是最大的政績理念,實(shí)行黨組全面嚴(yán)格管理黨主體責(zé)任,推進(jìn)黨黨責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持責(zé)任必問,責(zé)任必嚴(yán),堅(jiān)持做好作風(fēng)建設(shè)。加大違法違紀(jì)行為的調(diào)查力度,特別是加強(qiáng)扶貧、民生等領(lǐng)域的監(jiān)督執(zhí)行力度。
(3)健全完善長效機(jī)制。堅(jiān)持巡邏改革與標(biāo)本兼顧,加強(qiáng)現(xiàn)在改革措施,解決現(xiàn)在的問題和長期問題、案例問題和普遍問題,探索長期立機(jī)制,探索常態(tài)化、長期化機(jī)制,真正從源頭控制問題的發(fā)生。
巡視整改工作下一步工作計(jì)劃范文(19篇)篇九
?街道黨工委深刻認(rèn)識到巡察是政治巡察,是對街道工作的一次全面“體檢”。巡察組反饋問題和意見建議準(zhǔn)確客觀、中肯深刻,黨工委誠懇接受,嚴(yán)肅對待。在落實(shí)整改中,把巡察整改作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù),堅(jiān)持深挖根源,舉一反三,真正做到對問題不遮掩、不回避,以最堅(jiān)決的態(tài)度、最積極的辦法、最果斷的措施,不折不扣落實(shí)各項(xiàng)整改任務(wù)。
?(一)迅速動員部署,研究落實(shí)意見。巡察組意見反饋會召開后,黨工委當(dāng)日召開會議專題研究,明確整改目標(biāo),分解整改任務(wù),落實(shí)整改責(zé)任人和責(zé)任科室,要求街道上下直面問題、勇于擔(dān)當(dāng),認(rèn)真總結(jié)教訓(xùn),深刻查找原因,明確整改工作內(nèi)容、時間、要求,確保思想到位、行動到位。
?(二)制定整改方案,細(xì)化整改措施。于2017年12月29日第18次黨工委會議制定了《紅云街道黨工委關(guān)于落實(shí)區(qū)委第一巡察組反饋意見的整改實(shí)施方案》,明確抓好巡視整改工作的總體要求和方法步驟。同時,對反饋問題和意見建議進(jìn)行逐項(xiàng)梳理,制定《紅云街道黨工委落實(shí)區(qū)委第一巡察組反饋意見整改任務(wù)分解表》,列出問題清單、整改措施、責(zé)任清單(包括完成時限、責(zé)任部門、責(zé)任人),做到了反饋意見零遺漏、全覆蓋。
?(三)層層帶動示范,級級傳導(dǎo)壓力。街道黨工委書記對整改工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦,班子其他成員按照“一崗雙責(zé)”要求,切實(shí)加強(qiáng)對分管科室整改工作的指導(dǎo)把關(guān)。各科室各司其職、密切配合、通力協(xié)作,對整改問題逐個落實(shí)責(zé)任,逐條逐項(xiàng)對賬銷號,確保條條有整改、件件有著落。
?經(jīng)過近兩個月的共同努力,反饋的問題已經(jīng)整改到位,整改工作取得了明顯成效。
?二、突出問題導(dǎo)向,逐項(xiàng)逐條落實(shí)整改??。
(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不明顯的問題。
?1.落實(shí)上級決策部署要求不到位整改情況:進(jìn)一步將學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會議精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神引向深入,結(jié)合2018年初召開的十三屆全國人大一次會議、十三屆全國政協(xié)一次會議,組織召開學(xué)習(xí)交流會,認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和兩會精神在紅云街道的生動實(shí)踐,組織好各社區(qū)的學(xué)習(xí)成果交流,做到真學(xué)、真懂、真用,切實(shí)把精神傳達(dá)到每一個支部、每一個黨員,引導(dǎo)黨員干部樹牢“四個意識”、增強(qiáng)“四個自信”,堅(jiān)決在思想上、政治上、行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。結(jié)合實(shí)際工作,根據(jù)區(qū)政府旅游市場秩序整治工作安排制定《紅云街道辦事處旅游市場秩序整治工作實(shí)施方案》、印發(fā)《紅云街道辦事處成立旅游市場秩序整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組暨指揮部的通知》,認(rèn)真開展好旅游市場整治工作,對公園、景點(diǎn)、人流密集場所周邊的攤販占道經(jīng)營、店鋪不誠信經(jīng)營的現(xiàn)象,開展政策宣傳,正確引導(dǎo)。規(guī)范標(biāo)識標(biāo)牌,開展聯(lián)合執(zhí)法,確保整治到位。
下一步繼續(xù)加強(qiáng)對基層各項(xiàng)工作的指導(dǎo)督促,定期深入社區(qū)、小組進(jìn)行檢查,做到黨建與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合、相互促進(jìn),對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行糾正和整改。
?(二)黨的建設(shè)缺失,黨建工作力度層層遞減的問題。
?1.黨建工作薄弱,存在重業(yè)務(wù)、輕黨建現(xiàn)象:強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)抓黨建的意識和責(zé)任感,明確黨工委、基層黨組織的工作職責(zé),配備好專職副書記和黨務(wù)專干,為黨建責(zé)任制的落實(shí)奠定組織基礎(chǔ)。加強(qiáng)對黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查,重點(diǎn)是黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找問題,提出改進(jìn)措施。
??2.嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制不到位整改情況:組織學(xué)習(xí)民主集中制和“三重一大”等制度。在全體干部中進(jìn)行廣泛宣傳,讓職工了解兩個制度的內(nèi)容和精神,隨時對制度的執(zhí)行情況進(jìn)行民主監(jiān)督。各科室主要負(fù)責(zé)人參加每周召開的黨政聯(lián)席會,對工作開展情況和下一步工作計(jì)劃進(jìn)行匯報,確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。
?3.黨支部“三會一課”制度落實(shí)不到位:吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),機(jī)關(guān)黨支部書記認(rèn)真開展好黨建工作,親自部署、親自過問,切實(shí)履行職責(zé),按要求開展機(jī)關(guān)支部黨建工作。加強(qiáng)督促指導(dǎo),各社區(qū)黨務(wù)工作者每季度對各黨組織的黨建工作開展一次督導(dǎo),通過建立黨建工作臺帳定期調(diào)閱審查機(jī)制、組織觀摩學(xué)習(xí)、指導(dǎo)幫助等措施促使黨建臺帳管理逐步走向規(guī)范化道路。
?(三)關(guān)于從嚴(yán)治黨不力,廉政意識不強(qiáng),風(fēng)險防控不到位的問題。
?1.“兩個責(zé)任”履行不到位整改情況:認(rèn)真落實(shí)好區(qū)委、區(qū)政府黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”“1+7”制度,明確街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子的主體責(zé)任,街道黨工委主要負(fù)責(zé)任人的第一責(zé)任,街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員的分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,街道紀(jì)工委的監(jiān)督責(zé)任。強(qiáng)化管黨治黨責(zé)任擔(dān)當(dāng),將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上重要議事日程,納入整體工作,總體布局,街道黨工委每年兩次專題研究。研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。每年年初,黨工委主要負(fù)責(zé)人要與班子成員和社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人、班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人、社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人與社區(qū)“三委”成員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書,切實(shí)壓實(shí)責(zé)任,形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。
?2.落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度有差距整改情況:全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的同步發(fā)展,班子成員要定期指導(dǎo)和檢查分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況,把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到分管業(yè)務(wù)工作中,完善制度規(guī)定,加強(qiáng)風(fēng)險防控,做好工作記錄保存。同時紀(jì)工委加強(qiáng)督促檢查,把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,針對黨員的苗頭性、傾向性問題,及時提醒。
?三、堅(jiān)持標(biāo)本兼治,持續(xù)深化整改完善長效機(jī)制:整改工作對震懾腐敗、教育干部產(chǎn)生了積極影響,但這些成果只是階段性的,需要長抓不懈、綜合治理。下一步,我們將嚴(yán)格對照巡察反饋的意見,從嚴(yán)從實(shí)、堅(jiān)持不懈,持續(xù)抓好各項(xiàng)整改工作,確保改徹底、改到位,取得實(shí)實(shí)在在的成效。
?(一)持續(xù)抓好整改落實(shí),確保反饋意見件件到位。黨工委堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減,進(jìn)一步強(qiáng)化問題導(dǎo)向,增強(qiáng)整改意識,緊緊抓住區(qū)委巡察組反饋的意見和問題,持續(xù)推進(jìn)整改,確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全部完成整改任務(wù)。對已完成的整改任務(wù),適時組織“回頭看”,不斷深化和鞏固整改成果。對需要長期整改的,明確責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時限,緊盯不放,加強(qiáng)跟蹤問效,確保見到實(shí)實(shí)在在的效果。同時,繼續(xù)抓好專項(xiàng)整治,以專項(xiàng)整治為載體促進(jìn)巡察反饋意見的整改落實(shí)。
?(二)建立健全長效機(jī)制,繼續(xù)鞏固整改成果。在抓好整改的同時,更加注重治本,更加注重預(yù)防,建立健全各類規(guī)章制度,著眼于用制度管人管事,把解決具體問題與推進(jìn)制度建設(shè)緊密結(jié)合,建立健全相關(guān)工作機(jī)制,力爭做到解決一個問題、形成一套機(jī)制,構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。
(三)切實(shí)強(qiáng)化督促檢查,建立守紀(jì)律講規(guī)矩新常態(tài)。貫徹落實(shí)。
巡視整改工作下一步工作計(jì)劃范文(19篇)篇十
(一)巡察機(jī)構(gòu)問題及原因。
1、思想認(rèn)識和工作布局有誤區(qū)。巡察是一個發(fā)現(xiàn)問題、報告問題、反饋移交問題、整改問題的整體,但在實(shí)際巡察中,巡察辦和巡察組把精力部署多用在巡察了解發(fā)現(xiàn)問題上,無論是巡察規(guī)劃、巡察計(jì)劃,還是巡察方式方法上,都有一套較為科學(xué)合理的做法,發(fā)現(xiàn)問題的深度廣度和質(zhì)量不斷提高,而對于巡察反饋移交后的整改辦理工則較少顧忌,把巡察反饋移交看作是巡察的終點(diǎn),巡察整改成了盲區(qū)。另一方面,巡察組反饋移交后就意味著解散,特別是異地交叉的巡察組,更是不見蹤影,由巡察組審核整改落實(shí)情況報告的制度規(guī)定不能得到落實(shí),難免會形成無人負(fù)責(zé)巡察整改的局面。
2、反饋移交問題質(zhì)量不夠高。由于種種原因,有的巡察組組成成員素質(zhì)不大適應(yīng)巡察工作,巡察定位不夠準(zhǔn)確,對問題和問題線索的理解有偏差,發(fā)現(xiàn)問題的精準(zhǔn)度不高,表述問題也不明確,使得巡察報告質(zhì)量存在一些不足,反饋的問題和移交給被巡擦單位的問題線索不夠明確具體,對一些歷史遺留問題、政策和法律規(guī)定模糊的問題把握不準(zhǔn)確,甚至反饋移交對象明顯不合適。上述情況,使得被巡察單位不容易核查整改,出現(xiàn)巡察整改難點(diǎn)。
3、制度和機(jī)制不健全,整改監(jiān)督責(zé)任不夠明確。巡察工作制度對巡察組工作人員發(fā)現(xiàn)問題、巡察工作報告和巡察意見反饋?zhàn)髁嗣鞔_的要求,"發(fā)現(xiàn)不了問題是失職,發(fā)現(xiàn)問題不如實(shí)報告是瀆職"的剛性問責(zé)機(jī)制,更是突出了巡察工作人員發(fā)現(xiàn)問題的主體作用,而對被巡察單位巡察反饋意見的整改落實(shí)情況則缺乏有效的監(jiān)督制約和統(tǒng)一可操作性強(qiáng)的評判標(biāo)準(zhǔn),也沒有形成一整套的責(zé)任追究機(jī)制,責(zé)任追究難以落到實(shí)處,出現(xiàn)拖延應(yīng)付整改現(xiàn)象,一些問題被高高拿起輕輕放下。目前,有關(guān)規(guī)定明確了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門是監(jiān)督整改落實(shí)的主體,但在具體整改中,這一規(guī)定沒有能夠?qū)嶋H操作。
(二)被巡察黨組織的問題及原因。
1、整改主體責(zé)任樹得不牢。被巡察單位往往對巡察的重視程度較高,配合支持巡察的主動性較強(qiáng),巡察組一旦撤出,就感到巡察已經(jīng)結(jié)束,巡察時繃緊的弦就會放松,在反饋意見時也會心跳一陣子,至于如何整改,則很容易護(hù)短掩丑,得過且過。這就導(dǎo)致制定的整改方案不務(wù)實(shí),缺乏實(shí)際操作性,缺乏針對性,整改措施不具體,空話套話多,真招實(shí)招少。整改中以新的制度規(guī)定覆蓋原有的制度規(guī)定,以教育活動掩蓋問題的整改,問題線索處理上能推就推,能輕就輕,能解釋說明不依規(guī)處理。
2、責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不夠強(qiáng)。一些黨組織抱有觀望情緒,怕觸及矛盾,怕揭丑亮短,認(rèn)為處理了違規(guī)違紀(jì)人員會損害集體榮譽(yù),掩蓋單位政績,只想開門談成績,關(guān)門說問題,把違規(guī)違紀(jì)的人員袒護(hù)起來,把失職失察的責(zé)任包裝起來,不敢動真碰硬。有的黨組織習(xí)慣于把落實(shí)整改的責(zé)任推給紀(jì)檢部門,不直接面對矛盾,隔岸觀火,達(dá)不到應(yīng)有的整改效果。
(一)建立規(guī)范化巡察隊(duì)伍。進(jìn)一步建立健全巡察機(jī)構(gòu),落實(shí)專職巡察人員行政編制,組建相對穩(wěn)定的巡察組。理順巡察隊(duì)伍的管理體制,建立規(guī)范的巡察整改機(jī)制,把巡察組撤出巡察的終點(diǎn)明確到巡察整改公開環(huán)節(jié)。規(guī)定巡察辦體現(xiàn)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組意志的領(lǐng)導(dǎo)地位,明確巡察辦的整改監(jiān)督職權(quán)。
(二)進(jìn)一步壓實(shí)整改主體責(zé)任。以制度規(guī)定的形式把"整改不落實(shí),就是對黨不忠誠"的理念傳導(dǎo)到各級黨組織中,樹牢黨組織履行整改主體責(zé)任的意識,形成黨組織主要負(fù)責(zé)人直接抓整改的機(jī)制。加強(qiáng)整改臺賬式管理,建立問題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單、措施及時間清單,使整改可跟蹤、可評價、可問責(zé)。在此基礎(chǔ)上,巡察辦對整改落實(shí)情況進(jìn)行動態(tài)跟蹤督辦檢查,并建立督辦事項(xiàng)檔案,對督辦事項(xiàng)實(shí)行統(tǒng)一管理,對整改不及時、不到位的責(zé)任人,有權(quán)通報約談,維護(hù)巡察的嚴(yán)肅性、權(quán)威性,確保整改落實(shí)取得實(shí)效。
(三)靈活運(yùn)用整改方法。在整改中,被巡察黨組織可區(qū)分共性和個性問題,對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面共性問題,及時開展專項(xiàng)治理,迅速整改落實(shí),促進(jìn)舉一反三,找出病灶,推進(jìn)標(biāo)本兼治;對違規(guī)違紀(jì)人員,采取個別約談、通報批評、誡勉談話、警示教育以及警告等方式進(jìn)行處理問責(zé),做到處理個別人,警醒大多數(shù)。巡察辦可采取電話督辦、發(fā)函催辦、聽取匯報、實(shí)地查看和組織群眾檢驗(yàn)整改效果的方式,使整改工作落到實(shí)處。
(四)強(qiáng)化整改問責(zé)追責(zé)。明確要求被巡察黨組織對問題線索逐項(xiàng)核查。不但要核查事實(shí),還要對照紀(jì)律規(guī)定確定問題性質(zhì)和處理依據(jù)。對巡察意見整改不到位、敷衍整改、虛假整改、拒不整改的,巡察辦不等不靠,及時向巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告,提請約談問責(zé)。對不依規(guī)依紀(jì)追究責(zé)任人的責(zé)任,不采取教育警示措施,避重就輕,小而化之等的失職瀆職行為,依據(jù)《紀(jì)律處分條例》有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對因問題沒有核查處理而造成惡劣影響或重大損失的,移交司法機(jī)關(guān)處理。(五)健全巡察整改制度。規(guī)定巡察組長是巡察反饋意見監(jiān)督整改的第一責(zé)任人,審簽整改情況報告,巡察辦負(fù)有督促整改監(jiān)督的責(zé)任,進(jìn)一步細(xì)化巡察機(jī)構(gòu)督促檢查整改的責(zé)任分工,強(qiáng)化督促檢查,活用督查措施,真正做到問題整改的責(zé)任主體受監(jiān)督,不作為或慢作為的受到追究,有效解決責(zé)任主體和整改目標(biāo)不明確、監(jiān)督檢查和責(zé)任追究不落實(shí)和整改工作虛脫的問題。被巡察單位接受反饋意見和問題線索后,在認(rèn)真研究制定整改方案的同時,拉出問題線索清單,建立整改臺賬,核查一個,整改一個,銷號一個。對違紀(jì)違法問題以懲處促教育震懾,對作風(fēng)建設(shè)問題以整治促糾正轉(zhuǎn)變,最終使整改內(nèi)容、目標(biāo)、任務(wù)和措施落到實(shí)處。同時,以簽訂責(zé)任書的形式,明確被巡察單位黨組(黨委)主要負(fù)責(zé)人是落實(shí)整改的第一責(zé)任人,從政治高度抓實(shí)抓好巡察反饋意見的整改落實(shí)工作。對在整改回訪或者其他形式發(fā)現(xiàn)整改報告不真實(shí)的,對被巡察單位黨組織嚴(yán)肅依規(guī)依紀(jì)追責(zé)。特別是要有"我作為黨組(黨委)書記,對此報告的真實(shí)性作出承諾。如果不實(shí)愿承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任"的承諾。
巡視整改工作下一步工作計(jì)劃范文(19篇)篇十一
針對_xx縣政府黨組班子在民主生活會中查擺出的問題,現(xiàn)提出如下整改落實(shí)方案。
一、總體要求和基本原則。
(一)總體要求。
緊扣民主生活會主題,對照_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,對照黨章黨規(guī),對照“四個意識”“四個自信”“兩個維護(hù)”,對照初心和使命,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,廣泛交心談心、認(rèn)真查找問題,深入剖析反思、切實(shí)落實(shí)整改,為率先實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障。
(二)基本原則。
堅(jiān)持示范帶動??h政府黨組及成員以身作則、帶頭整改,率先垂范、以上率下。黨組書記對班子整改任務(wù)負(fù)總責(zé),黨組其他成員履行班子整改和個人整改責(zé)任,認(rèn)真抓好牽頭整改事項(xiàng)的落實(shí),加強(qiáng)對分管部門整改情況的督促指導(dǎo)。
突出問題導(dǎo)向。牢牢抓住群眾最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈、與群眾利益關(guān)系最密切的突出問題,集中力量加以解決,一項(xiàng)一項(xiàng)整治,一個一個攻堅(jiān),務(wù)必整改到位。
強(qiáng)化嚴(yán)實(shí)結(jié)合。始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,重實(shí)際、求實(shí)效,落細(xì)落小、注重細(xì)節(jié)小事,修枝剪葉、自覺改造提高,在“?!?、“長”兩字上下功夫,努力把各項(xiàng)整改措施抓嚴(yán)、抓深、抓細(xì)、抓實(shí)。
注重立根固本。以攻堅(jiān)克難的勇氣整改難點(diǎn)問題,以銳意創(chuàng)新的精神進(jìn)行建章立制,動真碰硬、標(biāo)本兼治,加快建立長效管理機(jī)制,把優(yōu)良作風(fēng)長期堅(jiān)持下去、取信于民。
二、整改任務(wù)及措施。
(一)著力加強(qiáng)思想政治建設(shè)。
1.持續(xù)強(qiáng)化理論武裝。高度重視思想政治建設(shè),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想,往深里走、往心里走、往實(shí)里走。樹牢“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,把準(zhǔn)政治方向、站穩(wěn)政治立場、保持政治定力,嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,不忘初心、對黨忠誠,堅(jiān)決維護(hù)__的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)_權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決貫徹落實(shí)__重要指示批示和_決策部署。廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會、生態(tài)文明以及哲學(xué)、歷史、法律、科技等各方面知識,提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維、底線思維能力,提高領(lǐng)導(dǎo)能力專業(yè)化水平。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):縣政府黨組成員。
整改時限:長期堅(jiān)持。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):縣政府黨組成員。
整改時限:長期堅(jiān)持。
3.不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。不斷增強(qiáng)政治定力,堅(jiān)定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,把理想信念的堅(jiān)定性體現(xiàn)在本職工作的過程中,經(jīng)受住各種誘惑、風(fēng)險和挑戰(zhàn)的考驗(yàn),著力提高班子的理想信念和黨性修養(yǎng),打造信念堅(jiān)定、為民務(wù)實(shí)、清正廉潔的人民政府。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):縣政府黨組成員。
整改時限:長期堅(jiān)持。
(二)著力加強(qiáng)政府自身建設(shè)(精神狀態(tài))。
4.加強(qiáng)發(fā)展理念建設(shè)。堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念,以奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài),積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn),敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于直面困難,創(chuàng)造性開展工作。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):xx。
責(zé)任單位:縣政府辦。
整改時限:長期堅(jiān)持。
5.加強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識建設(shè)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要對照中央部署和上級要求,對照為大國xxx事業(yè)服務(wù)支撐保障,對照黨委工作部署和行政工作安排,結(jié)合部門和崗位職責(zé),重點(diǎn)查找是否存在不想為、不愿為、不敢為、假作為等突出問題。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):xxx、xxx。
責(zé)任單位:縣政府辦、縣黨務(wù)政務(wù)服務(wù)中心。
整改時限:長期堅(jiān)持。
(三)著力加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)。
6.加強(qiáng)廉潔政府建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”,把中央和省委、市委、縣委全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政各項(xiàng)規(guī)定貫徹到政府工作各環(huán)節(jié)。瞄準(zhǔn)重點(diǎn)領(lǐng)域,深化廉政風(fēng)險防控,進(jìn)一步扎緊制度籠子。加大行政監(jiān)察力度,嚴(yán)厲查處各類違法違紀(jì)案件,對腐敗零容忍。持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng),鞏固“三嚴(yán)三實(shí)”“兩學(xué)一做”成果,持續(xù)開展“庸懶散浮拖”等專項(xiàng)整治行動。努力構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系,積極主動、依法依規(guī)服務(wù)市場主體。健全正向激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制,讓廣大干部想干事敢干事干成事。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):縣政府黨組成員。
責(zé)任單位:縣監(jiān)察局、縣審計(jì)局。
整改時限:長期堅(jiān)持。
7.強(qiáng)化黨員組織觀念。嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活各項(xiàng)制度,創(chuàng)新方式方法,提高組織生活質(zhì)量,增強(qiáng)黨的組織生活活力。時刻牢記自己第一身份是黨員,自覺參加組織生活,履行相應(yīng)義務(wù),盡到應(yīng)盡責(zé)任;按規(guī)定、按程序向組織請示報告工作中的重大問題和個人有關(guān)事項(xiàng)。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):縣政府黨組成員。
整改時限:長期堅(jiān)持。
8.加強(qiáng)各項(xiàng)制度建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步嚴(yán)明黨的各項(xiàng)紀(jì)律特別是政治紀(jì)律和組織紀(jì)律。嚴(yán)格按照“兩學(xué)一做”要求,圍繞解決群眾集中反映的問題,進(jìn)一步健全規(guī)章制度,強(qiáng)化制度執(zhí)行,推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。領(lǐng)導(dǎo)干部每年帶頭講黨課不少于x場次,加強(qiáng)青年黨員、流動黨員、基層黨員教育管理,利用新興媒體創(chuàng)新開展組織生活,經(jīng)常與干部談心談話,交流思想,交換意見,形成團(tuán)結(jié)和諧的黨內(nèi)同志關(guān)系。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):縣政府黨組成員。
整改時限:12月。
巡視整改工作下一步工作計(jì)劃范文(19篇)篇十二
根據(jù)xx,我行黨委高度重視,迅速組織有關(guān)部門制訂整改措施,認(rèn)真加以整改?,F(xiàn)將整改情況匯報如下。
一、黨委高度重視,認(rèn)真組織制定措施加以整改。
我行接到中國銀行總行轉(zhuǎn)發(fā)中國銀監(jiān)會《關(guān)于督促中國銀行各分支機(jī)構(gòu)落實(shí)監(jiān)管意見的通知》后,分行黨委高度重視。一是多次組織主要部門學(xué)習(xí)文件,根據(jù)總行提出的整改要求,對照銀監(jiān)會的監(jiān)管意見,將存在問題分解下達(dá)到各職能部門,認(rèn)真制定整改措施;二是召開了各二級分行行長參加的業(yè)務(wù)經(jīng)營管理自查自糾通報會議,在會議的主報告中再次重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了銀監(jiān)會監(jiān)管意見,對制定整改措施提出了具體要求;三是結(jié)合總行關(guān)于堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)不良貸款“雙降”目標(biāo)的要求、第二階段業(yè)務(wù)經(jīng)營管理自查自糾活動和內(nèi)部控制綜合評價,以及系統(tǒng)開展的“三個把握住自己”自我教育活動、樹組工形象活動、規(guī)章制度宣講活動等,對存在的問題認(rèn)真加以整改。
二、關(guān)于切實(shí)做好不良貸款“雙降”工作。
結(jié)合銀監(jiān)會監(jiān)管意見,根據(jù)總行關(guān)于堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)不良貸款“雙降”目標(biāo)的通知,我行下發(fā)內(nèi)部電報,要求各行進(jìn)一步落實(shí)堅(jiān)決完成不良貸款“雙降”任務(wù)。
(一)嚴(yán)格執(zhí)行信貸新規(guī)則,從源頭上控制信貸風(fēng)險。
我行按照總行信貸新規(guī)則的要求,成立了貸款審查中心,嚴(yán)把信貸業(yè)務(wù)審查關(guān),把貫徹和執(zhí)行“獨(dú)立、客觀、公正、準(zhǔn)確、高效”
的信貸審查原則作為審查工作的重點(diǎn)來抓,把好信貸和客戶的準(zhǔn)入關(guān),從源頭上有效控制了新增貸款的風(fēng)險。
我行按照總行關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)貸后管理若干規(guī)定的精神要求,制定了貸后管理實(shí)施細(xì)則,設(shè)置和配備了風(fēng)險經(jīng)理,實(shí)現(xiàn)了同級部門間貸后管理的監(jiān)督機(jī)制。通過不同層次的檢查和處罰,強(qiáng)化全行信貸人員貸后管理意識,結(jié)合五級分類工作,及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險苗頭,采取有力措施,有效控制了存量貸款中正常貸款的風(fēng)險。
我行成立了信貸在線監(jiān)控中心,積極利用信貸管理系統(tǒng),加強(qiáng)了不良貸款在線監(jiān)控力度,同時結(jié)合實(shí)地調(diào)研,以保證監(jiān)控的真實(shí)性。對不良貸款高發(fā)行、不良貸款的客戶“黑名單”進(jìn)行及時監(jiān)控,隨時發(fā)布預(yù)警信息,對不良貸款形成了有效控制。
(二)完善風(fēng)險資產(chǎn)管理體系,加大清收力度。
按照總行風(fēng)險資產(chǎn)管理工作會議精神,我行及時召開了風(fēng)險資產(chǎn)管理工作會議,對全轄風(fēng)險資產(chǎn)實(shí)行了分帳經(jīng)營。截止目前,我行已全面完成了總行下達(dá)的清收、盤活、重組任務(wù)。一是創(chuàng)新了不良貸款清收機(jī)制,我行制定下發(fā)了《不良資產(chǎn)分帳經(jīng)營實(shí)施細(xì)則》,各級行按照要求加快了操作實(shí)施步伐。二是創(chuàng)新了不良貸款管理體制,建立了不良資產(chǎn)分類情況明細(xì)監(jiān)測臺賬,制定了《不良貸款精細(xì)化管理辦法》,規(guī)范了不良貸款清收管理行為。三是創(chuàng)新了不良貸款清收盤活管理手段,向經(jīng)營不良資產(chǎn)轉(zhuǎn)變。四是創(chuàng)新了不良貸款清收激勵機(jī)制、實(shí)行資費(fèi)合一管理方式,加大清收盤活考核獎懲力度。
我行進(jìn)一步完善了各項(xiàng)清收盤活制度和辦法,保證清收盤活工。
作順利進(jìn)行。一是進(jìn)一步完善了不良貸款清收盤活領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績掛鉤考核制度,繼續(xù)實(shí)行不良貸款清收一把手負(fù)責(zé)制。二是進(jìn)一步完善了不良貸款重點(diǎn)行重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)系制度。三是進(jìn)一步完善了違規(guī)責(zé)任不良貸款清收管理制度。
經(jīng)過整改,不良貸款占比和余額有所下降,我行至年末要堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)不良貸款“雙降”目標(biāo)。
三、關(guān)于進(jìn)一步完善內(nèi)部控制制度。
我行根據(jù)總行安排,結(jié)合銀監(jiān)會監(jiān)管意見,開展了業(yè)務(wù)經(jīng)營管理自查自糾活動,召開了業(yè)務(wù)經(jīng)營管理自查自糾電視電話動員會議和業(yè)務(wù)經(jīng)營管理自查自糾情況通報會議,對各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營管理活動開展了全面的檢查,制訂了詳細(xì)的整改措施,取得了階段性成果。我行以《商業(yè)銀行內(nèi)部控制指引》為指導(dǎo),進(jìn)一步加大了內(nèi)控制度建設(shè),增強(qiáng)了合規(guī)經(jīng)營和風(fēng)險防范意識,針對銀監(jiān)局“三項(xiàng)”檢查中查實(shí)的問題,認(rèn)真進(jìn)行了整改。
自律監(jiān)管實(shí)施細(xì)則。認(rèn)真開展監(jiān)管檢查,填制了《自律監(jiān)管檢查登記簿》等檔案記錄,及時下發(fā)監(jiān)管意見及整改意見書,限期整改。對違章違規(guī)有關(guān)責(zé)任人員依據(jù)《中國銀行員工違反規(guī)章制度處理暫行辦法》和《中國銀行審計(jì)處罰處理暫行規(guī)定》進(jìn)行了處理處罰。加大了監(jiān)管工作力度,在自查自糾活動中扭轉(zhuǎn)了檢查不到位、整改不到位、處理處罰不到位的工作格局。做到了檢查全面、完整、深入,充分暴露所發(fā)現(xiàn)的問題,能現(xiàn)場糾正整改的,當(dāng)即整改。在整改落實(shí)工作中,堅(jiān)持逐項(xiàng)逐條進(jìn)行整改,落實(shí)整改部門和整改責(zé)任人,使問題徹底糾正,同時開展了后續(xù)專項(xiàng)檢查。在處理處罰工作中,依法加大了處理處罰力度,對違章違規(guī)者和檢查、監(jiān)管整改及處罰不到位責(zé)任人進(jìn)行了處罰。
(二)抓好對銀監(jiān)局“三項(xiàng)”檢查的整改落實(shí)工作,確保整改到位,并對違規(guī)責(zé)任人進(jìn)行處理處罰。依據(jù)銀監(jiān)局監(jiān)管意見及對我行本部、分行營業(yè)部及分行三項(xiàng)檢查中查實(shí)的問題,我行在11月24日全查自糾情況通報會上予以通報,并責(zé)成被查行分清責(zé)任,嚴(yán)肅查處違規(guī)、違法、違紀(jì)行為。對銀監(jiān)局檢查發(fā)現(xiàn)的每個問題,逐項(xiàng)逐條逐個進(jìn)行認(rèn)真整改,落實(shí)整改部門及整改責(zé)任人,確保整改到位。整改報告逐條反映整改問題、整改措施及整改結(jié)果。同時,對違規(guī)責(zé)任人依據(jù)《中國銀行員工違反規(guī)章制度處理暫行辦法》和《中國銀行審計(jì)處罰處理暫行規(guī)定》進(jìn)行了從嚴(yán)處理處罰,絕不姑息遷就。審計(jì)部門加強(qiáng)了對整改的監(jiān)督檢查和督促工作,確保每項(xiàng)整改、處罰落到實(shí)處。
經(jīng)過整改,我行在內(nèi)控制度建設(shè)上取得了一定成績,但仍然存。
在著一定問題,主要表現(xiàn)在:合規(guī)經(jīng)營管理意識淡薄,違章違規(guī)現(xiàn)象時有發(fā)生,內(nèi)部控制制度還十分薄弱,抵御防范化解金融風(fēng)險能力亟待提高。這些問題,有待今后進(jìn)一步整改。
四、關(guān)于加強(qiáng)對分支機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子的管理。
我行認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。分行黨委書記、行長今年與15個二級分行簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)暨防范違法違紀(jì)違規(guī)案件目標(biāo)責(zé)任書》,明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo),把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核、同獎懲。制定印發(fā)了《中國銀行分行黨委成員廉政責(zé)任分解》,明確了分行黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政責(zé)任。補(bǔ)充和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任量化目標(biāo)管理考核辦法。進(jìn)一步健全和完善了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案,落實(shí)和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)“提示函”制度和全面開展了述廉工作。全轄各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三個代表”的重要思想和中紀(jì)委對金融系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部過好“五關(guān)”,“十個嚴(yán)禁”的要求,在全系統(tǒng)深入開展了對領(lǐng)導(dǎo)提出的“三個把握住自己”的自我教育活動。
通過進(jìn)一步加強(qiáng)各級行領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,從思想上提高領(lǐng)導(dǎo)干部勤政和廉政的自覺性。制定了各級行黨委中心組學(xué)習(xí)制度和理論學(xué)習(xí)考核辦法,把民主生活會制度做為加強(qiáng)各級行領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要形式和必要措施,及時召開了各級黨委民主生活會。
過“扁平化”改革之后,逐步提升了經(jīng)營層次,上收了經(jīng)營和管理職能。各縣級支行的主要經(jīng)營范圍逐步調(diào)整為:組織存款、清收不良貸款、小額貸款以及在授權(quán)范圍內(nèi)的其他資產(chǎn)業(yè)務(wù)。
通過競爭擇優(yōu)、優(yōu)化結(jié)構(gòu),積極推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用機(jī)制改革。嚴(yán)格執(zhí)行干部報備制度,按照總分行黨委規(guī)定的職數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)、條件選拔配備干部,不隨意降低選拔條件、簡化選拔程序,放松職級管理。對達(dá)不到任職條件、不符合選拔程序、群眾反映意見大的干部調(diào)整行為,堅(jiān)決予以否決。嚴(yán)格執(zhí)行高級管理人員任職資格審查制度,按照中國人民銀行下發(fā)的《金融機(jī)構(gòu)高級管理人員任職資格管理辦法》要求,對調(diào)整和提拔的高級管理人員,必須經(jīng)過當(dāng)?shù)劂y行監(jiān)督機(jī)構(gòu)的任職資格審查。建立健全了考核和審計(jì)體系,我行嚴(yán)格按照黨管干部、客觀公正、注重實(shí)績、群眾公認(rèn)的原則對各級行領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行以考核和審計(jì)為主要內(nèi)容的監(jiān)督管理。
五、關(guān)于重視員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
銀監(jiān)局指出我行存在基層員工業(yè)務(wù)素質(zhì)較低,部分業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員對新業(yè)務(wù)掌握不深、理解不透,在一定程度上制約了業(yè)務(wù)的正常開展的問題,并且提出具體監(jiān)管要求。對此,我行黨委非常重視,召開了情況通報暨培訓(xùn)工作會議,確定了今后一個時期培訓(xùn)工作總體思路和主要任務(wù)。
并制定了科學(xué)的分級員工培訓(xùn)計(jì)劃。加強(qiáng)了培訓(xùn)學(xué)校的建設(shè),購置計(jì)算機(jī)60臺,建立2各多媒體教室,改善食宿條件。聘請以業(yè)務(wù)骨干為主,疆內(nèi)大學(xué)、黨政部門的專家和教授為輔的專兼職教師隊(duì)伍。進(jìn)一步建立健全了員工學(xué)習(xí)的激勵約束機(jī)制,將員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)的情況與員工的使用、晉級等結(jié)合起來。
巡視整改工作下一步工作計(jì)劃范文(19篇)篇十三
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆三中全會精神,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,著力提升我村黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,抓好整改落實(shí);堅(jiān)持舉一反三,切實(shí)補(bǔ)齊短板;堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé);堅(jiān)持長效管理,防止問題反彈。指出的問題,證明我村在小微權(quán)力運(yùn)行規(guī)范上存在問題,接下來,我們將應(yīng)該按照小微權(quán)力運(yùn)行規(guī)范要求,規(guī)范村級工程項(xiàng)目的實(shí)施,堅(jiān)定不移強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、推進(jìn)從嚴(yán)治黨,進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目工程監(jiān)管、嚴(yán)把財務(wù)關(guān),積極營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面存在的問題。
主要表現(xiàn):黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用有待進(jìn)一步發(fā)揮,村兩委班子成員共有9人,職數(shù)配備相對偏多。班子民主方面和相互信任方面還有待于加強(qiáng)。黨建工作缺乏計(jì)劃性,如無2018年黨建工作計(jì)劃。
整改措施:加強(qiáng)班子黨性修養(yǎng),邀請鎮(zhèn)班子成員作黨章黨規(guī)黨紀(jì)的專題黨課,切實(shí)提高村班子的思想政治素質(zhì)和為人民服務(wù)意識;落實(shí)談心談話制度,班子成員間開展談心談話活動,切實(shí)做到充分溝通交流,提高村兩委干部的辦事能力和工作執(zhí)行力;進(jìn)一步提高黨建工作的責(zé)任感前瞻性,做到事前有計(jì)劃、事后有總結(jié)。
責(zé)任人:_x_x。
完成時限:2019年1月。
(二)黨的建設(shè)方面存在的問題。
主要表現(xiàn):1.黨內(nèi)組織生活記事本記錄不規(guī)范、不完整。如2018年的支部會議商討的全部為村務(wù)工作事宜。2.固定主題黨課活動開展不正常。2018年僅有1-3月記錄。理論學(xué)習(xí)時間不足,沒有達(dá)到一半要求。如2017年全年僅為一次,未發(fā)現(xiàn)支部書記上黨課內(nèi)容。
責(zé)任人:_x。
完成時限:2019年1月。
(三)全面從嚴(yán)治黨方面存在的問題。
主要表現(xiàn):1.黨風(fēng)廉政建設(shè)不到位。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的意識不強(qiáng)開展黨員廉政教育不深入。廉政談話制度執(zhí)行不到位,檢查中未發(fā)現(xiàn)談心談話記錄。在工程建設(shè)、管理等方面仍有不規(guī)范的現(xiàn)象存在。村級財務(wù)制度執(zhí)行不夠嚴(yán)謹(jǐn),款項(xiàng)支出不夠規(guī)范,存在廉政風(fēng)險隱患。2.內(nèi)部管理不嚴(yán)格。民主決策執(zhí)行仍有不到位,以村兩委會決議代替村民代表會議決議的事項(xiàng)仍有發(fā)生,本屆村干部工資及補(bǔ)貼很多村民代表、小組長不知道村干部工資標(biāo)準(zhǔn)。爭取上級項(xiàng)目較多,但項(xiàng)目管理不夠到位,特別是項(xiàng)目資金??顚S帽O(jiān)管不到位,存在廉政風(fēng)險。3.村監(jiān)會履行監(jiān)督管理責(zé)任不到位,村監(jiān)會記錄本上具體監(jiān)督內(nèi)容很少,村監(jiān)會成員對小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行有關(guān)內(nèi)容了解不夠。
整改措施:落實(shí)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”要求,實(shí)施“兩個責(zé)任”量化工作;堅(jiān)持鎮(zhèn)紀(jì)委對村兩委會成員黨風(fēng)廉政的定期約談制度,抓實(shí)黨風(fēng)廉政教育;主動參加上級組織的村監(jiān)會主任和財務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高村級財務(wù)知識水平;支持村監(jiān)會開展民主監(jiān)督作用,全面落實(shí)“五議兩公開一監(jiān)督”制度。
責(zé)任人:_x。
完成時限:2019年1月。
(四)村財務(wù)管理方面存在的問題。
主要表現(xiàn):1.大額支出轉(zhuǎn)賬制度執(zhí)行不夠到位。如青苗款支付現(xiàn)金138955元2015-176#等。2.支出票據(jù)手續(xù)不夠規(guī)范。如2015年多張發(fā)票,收據(jù)“_x”未簽日期了;審核單證明人未簽字2015-12#,2018-90#;多張憑證“馬根龍”簽字筆記相差較大2015-21#,2015-54#;發(fā)票經(jīng)辦人未簽字2015-22#;拆房補(bǔ)償款未附協(xié)議2015-23#,2015-103#;村官補(bǔ)助無會議紀(jì)要2015-93#等。
整改措施:加強(qiáng)對小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行流程圖的學(xué)習(xí),按照《_區(qū)農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源管理辦法》規(guī)定,進(jìn)一步規(guī)范完善村級財務(wù)的民主決策、預(yù)決算、審批審核等財務(wù)管理制度,嚴(yán)格票據(jù)審核,嚴(yán)控大額現(xiàn)金支付。
責(zé)任人:_x_x。
完成時限:_年_月。
巡視整改工作下一步工作計(jì)劃范文(19篇)篇十四
按照xx市委的統(tǒng)一安排部署,市委第三巡察組于2020年4月27日至6月12日對我局黨組進(jìn)行了全面細(xì)致的巡察。2020年8月4日,市委第三巡察組就巡察情況向我局進(jìn)行了反饋。巡察組實(shí)事求是,全面客觀,非常中肯的指出了我局存在的問題,并有針對性的提出了整改意見和建議。
對此,為扎實(shí)做好市委第三巡察組反饋意見的整改落實(shí),局黨組高度重視,立即成立了由局黨組書記、局長xxx任組長的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并針對巡察出的問題,進(jìn)行逐項(xiàng)剖析分解,務(wù)必使所有整改工作都責(zé)任到人。為全面做好此次巡察整改工作,確保各項(xiàng)任務(wù)全面整改到位,經(jīng)局黨組研究,特制定巡察整改方案如下:
深入學(xué)習(xí)貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,牢固樹立“四個意識”,踐行“兩個維護(hù)”,切實(shí)把巡察整改落實(shí)工作作為當(dāng)前一項(xiàng)重要政治任務(wù),以黨章黨規(guī)為標(biāo)尺,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,以高度負(fù)責(zé)的精神、知錯就改的態(tài)度、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?,充分運(yùn)用好巡察成果,舉一反三,以點(diǎn)帶面,建章立制,全面、深入地做好巡察整改工作,大力促進(jìn)衛(wèi)輝市應(yīng)急管理事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。
根據(jù)市委第三巡察組關(guān)于巡察市應(yīng)急管理局黨組情況的反饋意見,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、整改措施和完成期限。
(一)黨的政治建設(shè)方面。
問題1:黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用有待加強(qiáng):黨組職能職責(zé)弱化。
整改措施:
1、加強(qiáng)黨組學(xué)習(xí),定期召開黨組會,貫徹落實(shí)市委、市政府重大決策部署和指示精神,并研究其他重大事項(xiàng)。
2、按要求召開各類會議,規(guī)范會議記錄,并指定專人負(fù)責(zé)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
責(zé)任科室:
責(zé)任人:
完成時限:立行立改。
問題2:主題教育仍有差距?!安煌跣摹⒗斡浭姑敝黝}教育未扎實(shí)推動“往深里走、往心里走、往實(shí)里走”。
整改措施:
1、將“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)常態(tài)化與“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”相結(jié)合,提醒全局干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)鞏固。
2、嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度,按要求記錄學(xué)習(xí)筆記,對學(xué)習(xí)不認(rèn)真、弄虛作假情況進(jìn)行嚴(yán)肅批評教育。
3、對開展的重大活動,要認(rèn)真撰寫發(fā)言材料和心得體會,領(lǐng)導(dǎo)要層層把關(guān)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
責(zé)任科室:
責(zé)任人:
完成時限:立行立改。
問題3:黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅:民主生活會記錄混亂,無專門的記錄本,隨意在黨組會、領(lǐng)導(dǎo)班子會、局工作會等會議記錄本上記錄,未做到專會專用。
整改措施:
1、嚴(yán)格按照規(guī)定召開民主生活會、黨組會、領(lǐng)導(dǎo)班子會等會議,由專人負(fù)責(zé)記錄,做到專會專本專用。
2、認(rèn)真組織好民主生活會和組織生活會,嚴(yán)格按照步驟進(jìn)行組織,做好籌備工作,準(zhǔn)備好發(fā)言材料和民主評議材料,廣泛征求意見建議,深刻剖析問題,積極開展批評與自我批評,真正發(fā)揮民主生活會的作用。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
責(zé)任科室:
責(zé)任人:
完成時限:立行立改。
問題4:黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅:民主生活會辣味不濃。
整改措施:
嚴(yán)格按照規(guī)定召開民主生活會、黨組會、領(lǐng)導(dǎo)班子會等會議,以巡察整改專題民主生活會為契機(jī),切實(shí)做到見人見事見思想,達(dá)到“紅紅臉、出出汗、治治病”的目的。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
責(zé)任科室:
責(zé)任人:
完成時限:立行立改。
問題5:黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅:有的民主生活會未按要求開展。
整改措施:
1、嚴(yán)格按照規(guī)定召開民主生活會、黨組會、領(lǐng)導(dǎo)班子會等會議。
2、認(rèn)真組織好民主生活會和組織生活會,嚴(yán)格按照步驟進(jìn)行組織,做好籌備工作,真正發(fā)揮民主生活會的作用。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
責(zé)任科室:
責(zé)任人:
完成時限:立行立改。
問題6:脫貧攻堅(jiān)幫扶責(zé)任仍需加強(qiáng)。黨組政治站位不高,指導(dǎo)不夠。幫扶責(zé)任人只關(guān)注所包貧困戶,缺乏對全村、全市乃至國家脫貧攻堅(jiān)大環(huán)境的了解掌握。
整改措施:
1、組織學(xué)習(xí)^v^^v^關(guān)于脫貧攻堅(jiān)重要指示批示精神,提高政治站位,壓實(shí)責(zé)任,統(tǒng)籌做好扶貧工作。
2、加強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)知識學(xué)習(xí),每月組織幫扶責(zé)任人對所包貧困戶進(jìn)行入戶對接,了解貧困戶情況,講解最新扶貧政策,開展“七個一”活動。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
責(zé)任科室:
責(zé)任人:
完成時限:立行立改。
(二)黨的思想建設(shè)方面。
問題7:貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神和^v^新時代中國特色社會主義思想不深入:在學(xué)深悟透方面還存在差距,學(xué)習(xí)形式單一,照本宣科多,理論學(xué)習(xí)效果不明顯。
整改措施:
1、為保證全體干部職工對^v^新時代中國特色社會主義思想有一個比較全面比較系統(tǒng)地了解和掌握,建立理論學(xué)習(xí)中心組每周五集體學(xué)習(xí)一小時制度,參加集體學(xué)習(xí)人員擴(kuò)大到中層以上干部,學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容為《^v^新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《^v^新時代中國特色社會主義思想三十講》等輔助讀本,計(jì)劃用15課時進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
2、聘請市委黨校教師或政治素質(zhì)較高的老干部對黨的十九大四中全會精神進(jìn)行宣講。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
責(zé)任科室:
責(zé)任人:
完成時限:xxxx年xx月xx日。
問題8:中心組未規(guī)范化進(jìn)行理論學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)準(zhǔn)備不到位。沒有制定《黨組理論中心組年度學(xué)習(xí)計(jì)劃》,學(xué)習(xí)無記錄。
整改措施:
1、嚴(yán)格落實(shí)局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度,制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,完善學(xué)習(xí)記錄。
2、中心組理論學(xué)習(xí)前,要提前準(zhǔn)備學(xué)習(xí)內(nèi)容,要把學(xué)習(xí)資料提前發(fā)放到每名干部手中,學(xué)習(xí)內(nèi)容要突出。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
責(zé)任科室:
責(zé)任人:
完成時限:立行立改。
問題9:中心組未規(guī)范化進(jìn)行理論學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)資料準(zhǔn)備不夠充分,學(xué)習(xí)內(nèi)容不突出。
整改措施:
1、嚴(yán)格落實(shí)局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度,制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,完善學(xué)習(xí)記錄。
2、中心組理論學(xué)習(xí)前,要提前準(zhǔn)備學(xué)習(xí)內(nèi)容,要把學(xué)習(xí)資料提前發(fā)放到每名干部手中,學(xué)習(xí)內(nèi)容要突出。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
責(zé)任科室:
責(zé)任人:
完成時限:立行立改。
問題10:黨組對意識形態(tài)工作的極端重要性認(rèn)識不到位:意識形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)不嚴(yán)格,xxxx年以來,局黨組均未按照有關(guān)要求專題研究意識形態(tài)工作,沒有制定適合本單位實(shí)際的意識形態(tài)工作制度。班子成員缺少意識形態(tài)工作記錄本,意識形態(tài)工作分管領(lǐng)導(dǎo)工作筆記缺失。和多名中層干部個別談話了解,普遍對意識形態(tài)概念模糊,有的片面認(rèn)為意識形態(tài)就是宣傳工作。除安全生產(chǎn)簡報外,無意識形態(tài)方面的材料。
整改措施:
1、制定《衛(wèi)輝市應(yīng)急管理局2020年意識形態(tài)工作實(shí)施方案》,壓實(shí)責(zé)任,對2020年意識形態(tài)工作作出全面部署,并切實(shí)抓好落實(shí)。
2、加強(qiáng)黨員干部理論學(xué)習(xí),對中層干部進(jìn)行意識形態(tài)知識培訓(xùn),并組織知識考試,提高對意識形態(tài)的認(rèn)知能力。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
責(zé)任科室:
責(zé)任人:
完成時限:xxxx年x月xx日。
(三)黨的組織建設(shè)方面。
問題:11:“三會一課”制度執(zhí)行不到位:一是資料缺失,不能提供20i8年1月前“三會一課”資料。二是“三會一課”開展流于形式,只講數(shù)量不講質(zhì)量。存在會議記錄多為理論摘抄、內(nèi)容過于簡單、無實(shí)質(zhì)性內(nèi)容、記錄不規(guī)范等情況。
整改措施:
1、加強(qiáng)黨建工作管理,召開黨員大會,認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度,安排專人負(fù)責(zé)整理收集“三會一課”資料。
2、以巡察整改為契機(jī),扎實(shí)開展“三會一課”,提高會議質(zhì)量,記錄內(nèi)容要規(guī)范、完整、詳細(xì)具體不缺項(xiàng)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
責(zé)任科室:政。
責(zé)任人:
完成時限:立行立改。
問題:12:對黨員疏于管理:有的黨員己調(diào)出應(yīng)急管理局2年多時間,黨組織關(guān)系仍在機(jī)關(guān)支部;有的黨員長期不參加黨組織生活。
整改措施:
1、加強(qiáng)黨員的教育管理,提高思想認(rèn)識,定期組織所有黨員參加黨組織生活。
2、安排人事管理員宋賢會將黨員檔案重新翻閱,對調(diào)出本單位的黨員干部,及時轉(zhuǎn)出組織關(guān)系。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
責(zé)任科室:
責(zé)任人:
完成時限:立行立改。
問題13:干部輪崗交流頻次過快::巡察了解發(fā)現(xiàn),中層干部任期較短,造成一些工作缺乏系統(tǒng)性和穩(wěn)定性。對現(xiàn)在的工作不熟悉,對以前的工作也是一知半解。
整改措施:
加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理,每兩年對中層干部進(jìn)行輪崗交流,定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高中層干部業(yè)務(wù)能力水平。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
責(zé)任科室:
責(zé)任人:
完成時限:立行立改。
(四)黨的作風(fēng)建設(shè)方面。
問題14:機(jī)關(guān)管理松散,作風(fēng)亟待加強(qiáng)。沒有嚴(yán)格按照規(guī)章制度履行請銷假和外派手續(xù)。長期病假無假條,且未按《機(jī)關(guān)工作人員病、事假期間有關(guān)工作待遇的通知》(豫人社薪〔2014〕6號)要求扣發(fā)工資。
整改措施:
1、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),教育全體干部職工嚴(yán)格執(zhí)行請銷假和外派制度,規(guī)范《簽到表》、《派遣單》的使用管理,簽到表增加領(lǐng)導(dǎo)班子成員名單,杜絕簽到代簽現(xiàn)象。
2、對長期休病假人員進(jìn)行教育疏導(dǎo),并按照相關(guān)規(guī)定落實(shí)對應(yīng)待遇。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
責(zé)任科室:
責(zé)任人:
完成時限:立行立改。
問題15:簽到表上無領(lǐng)導(dǎo)班子成員名單:簽到表代簽現(xiàn)象普遍,存在一人名字幾種筆跡、一種筆跡簽幾個名字情況。
整改措施:
加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),教育全體干部職工嚴(yán)格執(zhí)行請銷假和外派制度,規(guī)范《簽到表》、《派遣單》的使用管理,簽到表增加領(lǐng)導(dǎo)班子成員名單,杜絕簽到代簽現(xiàn)象。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
責(zé)任科室:
責(zé)任人:
完成時限:立行立改。
問題16:公務(wù)派遣單內(nèi)容設(shè)計(jì)不合理:只有外出時間,無返回時間,無法確定派出時間段。
整改措施:
加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),教育全體干部職工嚴(yán)格執(zhí)行請銷假和外派制度,規(guī)范《簽到表》、《派遣單》的使用管理,簽到表增加領(lǐng)導(dǎo)班子成員名單,杜絕簽到代簽現(xiàn)象。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
責(zé)任科室:
責(zé)任人:
完成時限:立行立改。
問題17:《機(jī)關(guān)車輛管理制度》中規(guī)定,每日下班前到辦公室登記當(dāng)天行駛里程數(shù),并未落實(shí)。
整改措施:
修訂《機(jī)關(guān)車輛管理制度》,督促執(zhí)法中隊(duì)對使用車輛情況進(jìn)行及時登記。
問題18:公章管理使用登記臺賬形同虛設(shè)。
整改措施:
加強(qiáng)公章使用管理,每次用章前須經(jīng)各分管局長同意,并登記照冊。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
責(zé)任科室:
責(zé)任人:
完成時限:立行立改。
問題19:公文管理意識淡薄。部分公文缺失,不能提供2016年的紅頭又件。黨文政文概念模糊,有些應(yīng)以黨組印發(fā)的文件均以行政文件印發(fā)。
整改措施:
1、加強(qiáng)機(jī)關(guān)公文管理,定期對工作人員進(jìn)行培訓(xùn),起草下發(fā)的各類文件層層把關(guān),杜絕文件使用發(fā)生混亂現(xiàn)象。
2、辦公室安排專人負(fù)責(zé)管理機(jī)關(guān)各類文件,每年對各類文件進(jìn)行分類存檔。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
責(zé)任科室:
責(zé)任人:
完成時限:立行立改。
巡視整改工作下一步工作計(jì)劃范文(19篇)篇十五
整改進(jìn)度:已完成,長期堅(jiān)持。
完成情況:局黨組、黨支部高度重視“精審求真”品牌創(chuàng)建,通過黨組會定期聽取黨建品牌創(chuàng)建推進(jìn)情況,將創(chuàng)建任務(wù)責(zé)任到人、明確時間節(jié)點(diǎn),把工作做實(shí)。研究制定了《_審計(jì)局關(guān)于“精審求真”黨建和文化品牌建設(shè)與審計(jì)業(yè)務(wù)融合工作方案》和“精審求真”實(shí)施計(jì)劃安排表,推動黨建與審計(jì)文化、審計(jì)業(yè)務(wù)融合互促,做到黨建與業(yè)務(wù)、文化建設(shè)同研究、同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核。
整改進(jìn)度:基本完成,正在推進(jìn)。
完成情況:一是以“不忘初心,牢記使命”主題教育為契機(jī),將推動投資審計(jì)機(jī)制轉(zhuǎn)型確定為調(diào)研課題,深入分析存在的問題,提出解決問題的辦法措施,已形成調(diào)研報告上報區(qū)委。二是充分借助召開審計(jì)委員會第一次會議這個平臺,積極反映我區(qū)政府投資審計(jì)工作機(jī)制存在的問題,引起政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視,推動了轉(zhuǎn)型工作。目前已草擬了投資審核管理辦法,已上報區(qū)政府,今年先試行,逐步修正完善,進(jìn)一步規(guī)范政府投資審計(jì)工作。
整改進(jìn)度:已完成,長期堅(jiān)持。
整改進(jìn)度:已完成,長期堅(jiān)持。
完成情況:按照《_區(qū)審計(jì)局關(guān)于巡察區(qū)審計(jì)局黨組反饋意見整改方案》的要求,已修訂完善了《談心談話制度》,并明確了談話范圍、對象、次數(shù)等內(nèi)容。今后將嚴(yán)格按照該制度執(zhí)行,并由組織委員定期負(fù)責(zé)監(jiān)督該項(xiàng)工作的落實(shí)。
整改進(jìn)度:已完成,長期堅(jiān)持。
完成情況:一是對照發(fā)展黨員的25個步驟進(jìn)行了認(rèn)真梳理,糾正3個問題。二是已將發(fā)展黨員流程納入學(xué)習(xí)計(jì)劃,要求入黨積極分子對發(fā)展黨員的流程、步驟熟練掌握,從自身規(guī)范入黨流程。三是要求組織委員對發(fā)展黨員工作負(fù)總責(zé),要嚴(yán)格按照25個步驟執(zhí)行,認(rèn)真審核相關(guān)資料。
整改進(jìn)度:已完成,長期堅(jiān)持。
完成情況:對以前年度的黨員民主測評進(jìn)行了詳細(xì)自查,糾正問題1個。在今后的工作中要加強(qiáng)投票、計(jì)票管理,對于投票結(jié)果當(dāng)場公布,現(xiàn)場核實(shí),集體監(jiān)督,確保結(jié)果準(zhǔn)確。同時,明確計(jì)票人和監(jiān)票人責(zé)任,評議結(jié)果由組織委員負(fù)責(zé)。
整改進(jìn)度:已完成,長期堅(jiān)持。
完成情況:按照《_區(qū)審計(jì)局關(guān)于巡察區(qū)審計(jì)局黨組反饋意見整改方案》的要求,已修訂完善了《三會一課》制度,今后將嚴(yán)格按照制度執(zhí)行,并結(jié)合單位實(shí)際情況制定了2020年黨建工作掛圖式作戰(zhàn)一覽表,明確了時間、內(nèi)容、責(zé)任人等。根據(jù)計(jì)劃,定期召開支委會,按時講黨課,并做好黨支部活動記錄冊,記好筆記,每次開會、學(xué)習(xí)要簽到。組織委員要定期負(fù)責(zé)監(jiān)督該項(xiàng)工作的落實(shí)。
整改進(jìn)度:已完成,長期堅(jiān)持。
完成情況:認(rèn)真自查了換屆選舉資料,對發(fā)現(xiàn)的問題已經(jīng)糾正。今后將嚴(yán)格按照支部換屆要求執(zhí)行,加強(qiáng)監(jiān)督,確保結(jié)果準(zhǔn)確。同時,明確責(zé)任,組織委員要做好監(jiān)督。
整改進(jìn)度:已完成,長期堅(jiān)持。
完成情況:已完善修訂《_區(qū)審計(jì)局談心談話制度》,進(jìn)一步規(guī)范組織生活會談心談話記錄要求和格式。
整改進(jìn)度:已完成,長期堅(jiān)持。
完成情況:已完善修訂《_區(qū)審計(jì)局“三重一大”制度》,進(jìn)一步完善“三重一大”集體決策制度,拓寬監(jiān)督渠道,規(guī)范民主決策民主管理,增強(qiáng)決策和管理的透明度,進(jìn)一步落實(shí)班子主要領(lǐng)導(dǎo)在會議議事決策中末位發(fā)言的制度,并邀請派駐紀(jì)檢監(jiān)察組參加“三重一大”會議,進(jìn)一步規(guī)范了“三重一大”會議記錄,明確了參會人員對記錄資料進(jìn)行嚴(yán)格審查并簽字確認(rèn),由辦公室專人負(fù)責(zé)“三重一大”記錄保管和保存,由紀(jì)檢委員負(fù)責(zé)監(jiān)管。
整改進(jìn)度:已完成,長期堅(jiān)持。
完成情況:2017、2018兩年共計(jì)審計(jì)了4個單位,2019年審計(jì)8個單位,同時對3個單位正在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)執(zhí)行率較兩年總和增長了200%。同時為加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理,進(jìn)一步突出重點(diǎn),細(xì)化審計(jì)對象分類,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,制定了《_區(qū)科級主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目分類管理辦法》。
完成情況:通過召開會議進(jìn)一步要求各黨員在思想上高度重視問題整改的落實(shí),認(rèn)真查擺自身存在的問題,嚴(yán)格按照整改時限和整改措施進(jìn)行整改,同時對整改落實(shí)資料進(jìn)行嚴(yán)格審核和把關(guān),分別由支部書記和副書記對支委成員、支委成員對普通黨員對整改情況及形成的材料進(jìn)行監(jiān)督和審核。已將整改期限進(jìn)行完善。
整改進(jìn)度:已完成,長期堅(jiān)持。
巡視整改工作下一步工作計(jì)劃范文(19篇)篇十六
堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹主題教育作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),弘揚(yáng)正能量、唱響主旋律。但對照理論學(xué)習(xí)有收獲的要求,還存在一些不足。
一是在“學(xué)懂”上還有差距。雖然能夠積極通過集體學(xué)習(xí)、個人自學(xué)等方式學(xué)習(xí),但是學(xué)習(xí)還不夠全面、深入,對主題教育的核心要義、豐富內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)理解還不夠。
二是在“弄通”上還有差距。雖然每次均能及時傳達(dá),但僅僅滿足于會議傳達(dá),缺乏基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、全局性、系統(tǒng)性研究,未能真正做到融會貫通、舉一反三。
三是在“做實(shí)”上還有差距。沒有很好地把學(xué)習(xí)與脫貧攻堅(jiān)、社會穩(wěn)定、全域環(huán)境整治等當(dāng)前重點(diǎn)工作緊密結(jié)合起來,理論指導(dǎo)實(shí)踐還有一定差距。
(二)在思想政治方面。
始終堅(jiān)持以////為指導(dǎo),牢固樹立//,堅(jiān)定//,做到///,但認(rèn)真對照思想政治受洗禮的要求,還存在一些不足。
二是貫徹執(zhí)行不夠堅(jiān)決。對一些重要工作、重大事件,缺乏主動性、預(yù)見性,在貫徹落實(shí)^v^、自治區(qū)黨委決策部署時,對標(biāo)執(zhí)行不夠到位、不夠精準(zhǔn),有些工作無形中出現(xiàn)偏差、打了折扣。
三是執(zhí)行民主集中制不夠規(guī)范。對民主與集中的統(tǒng)一性、整體性認(rèn)識不到位,講求民主不“實(shí)”,研究討論案件問題事先溝通少,有時領(lǐng)導(dǎo)先發(fā)表意見定調(diào)子,對分外工作不善于提出見解,多數(shù)是“沒意見”。
(三)在干事創(chuàng)業(yè)方面。
能夠以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感,保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神,以釘釘子精神抓工作落實(shí),推動自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展更高質(zhì)量發(fā)展。但認(rèn)真對照查擺,還存在一些不足。
一是擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。隨著年齡、職務(wù)增長,工作積極主動性不強(qiáng),對新知識、新事物的學(xué)習(xí)熱情不夠,不愿意去思考如何打破常規(guī)和開拓創(chuàng)新,工作落實(shí)靠老套路,以文件貫徹文件,會議貫徹會議現(xiàn)象較為普遍。
二是干部的選拔工作中參與的擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。在干部選拔中,潛意識里認(rèn)為某些同志雖然沒做出什么成績,卻也盡心盡力,做老好人,隨意打票。
三是思想解放不夠。思維不夠開闊,認(rèn)識問題,解決問題,往往用傳統(tǒng)做法和直線思維,對全區(qū)各項(xiàng)工作拓展不力,成效不明顯。
(四)在為民服務(wù)方面。
能夠樹立以人民為中心的發(fā)展理念,著力解決群眾的操心事、煩心事,以為民謀利、為民盡責(zé)的實(shí)際成效取信于民。但認(rèn)真對照查擺,還存在一些不足。
一是宗旨意識不夠堅(jiān)定。在抓工作、謀發(fā)展時,站在群眾立場思考少,以人民為中心思想不牢,傾聽群眾的意見和呼聲不多,對基層情況的了解和把握也不夠全面準(zhǔn)確。
二是走訪調(diào)研不夠深入。下基層存在“蜻蜓點(diǎn)水”的現(xiàn)象,到熟悉地方多,其他地方少,對基層情況掌握不透,尤其是深入村組一線調(diào)研不夠,面對面聽取群眾意見不及時、不全面,存在“隔著玻璃看”的現(xiàn)象。
巡視整改工作下一步工作計(jì)劃范文(19篇)篇十七
1、鉆研字進(jìn)的主動性還不夠。雖然能夠主動學(xué)、跟上學(xué),但深鉆細(xì)研的勁頭不足,對習(xí)^v^系列重要講話精神特別是新時代中國特色社會主義思想的理解領(lǐng)會,停留于表面的多,入心入腦的少,記在筆端的多,轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的少,由于時間沖突、工作影響,擠占學(xué)習(xí)時間、推遲學(xué)習(xí)計(jì)劃、減少學(xué)習(xí)內(nèi)容的現(xiàn)象也存在。
2、理解的系統(tǒng)性還不夠。有時從字面理解較多,急用現(xiàn)學(xué)多,記住一些觀點(diǎn)多,靜下心來學(xué)原著、悟原理,從系統(tǒng)上理解把握不夠,受自身胸懷、眼界、境界、能力的限制,沒有把蘊(yùn)含其中的立場觀點(diǎn)方法悟透,有時存在以干代學(xué)、急用先學(xué)、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)的現(xiàn)象,理解領(lǐng)悟表面化、零散化、碎片化。
3、轉(zhuǎn)化的實(shí)效性還不夠。帶著問題學(xué)理論的意識不強(qiáng),沒有真正把創(chuàng)新理論內(nèi)化為思考問題的科學(xué)思維、指導(dǎo)實(shí)踐的有力武器。比如,站在國家改革和建設(shè)的歷史機(jī)遇期,運(yùn)用新思維新理念,謀轉(zhuǎn)型、促發(fā)展的招法還不多,有時還滿足于按部就班、亦步亦趨,對于書本上的概念,沒有真正做到融會貫通。
(二)在增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。
1、政治素養(yǎng)還有待提高。有時政治站位不夠高,自覺看齊的意識還不強(qiáng),從政治上把大局、看問題、想事情,還沒有完全形成自覺,對一些隱形斗爭、變異“四風(fēng)”,缺少足夠的警惕警覺,抓工作也多是從具體問題上考慮,對政治意義、政治要求、政治影響等想得不夠深入,還欠缺把握形勢、前瞻預(yù)見的敏銳性。
2、貫徹決策還有待加強(qiáng)。對中央的重大決策、政策法規(guī)以及上級的工作部署、要求指示,有時私底議論、說說講講,有時執(zhí)行不夠堅(jiān)決主動,存在打折扣、留一手的傾向,特別是對一些損害利益的、棘手難辦的、耗神費(fèi)力的,強(qiáng)調(diào)客觀因素多、實(shí)際困難多,看風(fēng)向、左右觀望。
3、紀(jì)律意識還有待強(qiáng)化。對一些熱點(diǎn)敏感問題的認(rèn)識上,雖然自己表態(tài)很好,但內(nèi)心卻有不同的看法,有時對黨內(nèi)和社會上出現(xiàn)一些消極腐敗現(xiàn)象也發(fā)發(fā)牢騷,對社會上流傳的一些灰色段子、負(fù)面言論有時在小范圍內(nèi)也傳傳講講?,F(xiàn)在看,自己還沒有真正做到一致,根源是自我改造的緊迫性不強(qiáng)、刻苦鉆研的主動性不強(qiáng)。
(三)在擔(dān)當(dāng)使命、奮發(fā)有為方面。
1、奮進(jìn)有為的精神還有欠缺。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以后,對比以前,無論是在精益求精、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)上,還是通宵達(dá)旦、連續(xù)作戰(zhàn)上,都有思想上的懈怠、勁頭上的松動、節(jié)奏上的放緩。比如,領(lǐng)著干帶著干的時候少了,多是給思路提意見拿標(biāo)準(zhǔn);敢較真的勁頭降了,大項(xiàng)工作高度重視,日常工作抓得不緊,有時以工作的繁雜、年齡的增長來開脫銳氣朝氣的不足。
2、創(chuàng)新進(jìn)取的銳氣還有欠缺??傮w上感到,思想解放還不夠、創(chuàng)新能力還不高,還習(xí)慣于向上級要政策、跟過去要辦法、看別人怎么辦,遇到新情況新問題,思路還不夠開闊,探索還不夠深入,工作還缺乏創(chuàng)造力。抓工作還往往被習(xí)慣、規(guī)矩推著走,感到這樣做保險省勁擔(dān)責(zé)少。
3、主動擔(dān)當(dāng)?shù)挠職膺€有欠缺。不同程度存在創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強(qiáng)、動力不足問題,有些工作標(biāo)準(zhǔn)不高,求平保穩(wěn),對政策性難題有等靠思想,對共性矛盾問題有觀望現(xiàn)象,對棘手敏感問題有畏難情緒。對當(dāng)前機(jī)構(gòu)改革后面臨著許多難題,沒能從根本上進(jìn)行很好地破解,沒有拿出既體現(xiàn)時代要求又符合轄區(qū)實(shí)際的有效招法。
(四)在牢記宗旨、服務(wù)群眾方面。
1、還存在群眾觀念、服務(wù)意識不強(qiáng)的思想。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨,作為領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該體貼、關(guān)心下屬,為基層辦實(shí)事、解難題。但隨著時間的推移和工作崗位的變化,對自身的要求有所放松,想問題辦事情的立場、角度有所變化,服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識有所淡化,有時重視對上多于對下,思考工作怎么符合上級意圖想得比較多,如何傾聽群眾呼聲、滿足群眾意愿想得比較少,實(shí)際上還是政績觀出現(xiàn)了偏差。
2、還存在高高在上、脫離群眾的現(xiàn)象。有時還沒有很好地擺脫事務(wù)性工作的羈絆,在具體工作指導(dǎo)上,聽部屬和基層匯報多一些,深入一線調(diào)研少一些,即使下去調(diào)研,也多是陪同上級領(lǐng)導(dǎo),主動深入實(shí)際、深入群眾調(diào)查研究較少。
3、還存在關(guān)心群眾、解決難題不夠的現(xiàn)象。工作中服務(wù)意識不強(qiáng),有時坐等上門多,主動問需少,同職工群眾主動溝通、主動關(guān)心少,即使交流和談心也是說教多、傾聽少,公事多、感情少;有時對職工群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題處理不夠及時,內(nèi)心還是有畏難情緒,怕麻煩、怕?lián)?zé)任。
(五)在改進(jìn)作風(fēng)、當(dāng)好表率方面。
1、工作指導(dǎo)思想還需要進(jìn)一步端正。雖然沒有知行不一,工作不實(shí)的主觀故意,但也有許多時候行沒有知的深、沒有知的好、沒有知的那么全面,工作中還有許多不扎實(shí)的表現(xiàn)。給上級匯報工作和上報文字報告,常常是講成績長篇大論,說問題一帶而過;有些工作存在急于跟上形勢、急于抓出效果、急于形成特色而“逼”著下面出現(xiàn)了形式主義,甚至是弄虛作假的東西來。
2、形式主義、官僚主義傾向還需要進(jìn)一步糾治。有時跑面多于蹲點(diǎn),抓一般情況多于“解剖麻雀”,滿足于開幾個座談會,頂多找?guī)讉€代表性人物談一談;用會議推動工作的習(xí)慣還沒有徹底糾正,講話中仍有空話、套話、正確的廢話,有時關(guān)注了思想性,但缺乏操作性、實(shí)效性,還沒有完全跳出從數(shù)字增減、比例浮動看成效的思維模式。
3、跟蹤督導(dǎo)狠抓落實(shí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。有時缺乏跟蹤問效、一抓到底的刻苦性和扎實(shí)勁,對部署的任務(wù)、安排的工作、推進(jìn)的計(jì)劃,還有滿足于會上講了、要求提了、文件發(fā)了,后續(xù)工作跟進(jìn)不夠及時,沒能很好地做到全時掌控、末端督導(dǎo)、一線問效,致使有些工作還沒有落實(shí)到底。
4、強(qiáng)化黨性嚴(yán)格要求還需要進(jìn)一步關(guān)注。有時以工作忙、事務(wù)多為理由,雙重組織生活制度堅(jiān)持不經(jīng)常,黨費(fèi)有時沒有做到按時交納,反映出黨性修養(yǎng)、黨性觀念不強(qiáng);雖然能夠落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔規(guī)定,沒有違反紀(jì)律的情況發(fā)生,在有的方面還是存在著低標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。比如,有時朋友招待也不拒絕,偶爾也與同學(xué)朋友吃吃喝喝,雖自掏腰包,局面不大,也要注意影響。
(一)思想改造不夠徹底,導(dǎo)致理想出現(xiàn)弱化、初心出現(xiàn)偏移。堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、改造思想不夠經(jīng)常,對世界觀、人生觀、價值觀改造不徹底,在不知不覺中淡化了“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護(hù)”處進(jìn)字,淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨,淡化了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),導(dǎo)致人生追求、價值取向和精神境界還有一定的差距。
(二)使命意識不夠牢固,導(dǎo)致精神出現(xiàn)懈怠、作風(fēng)不夠求實(shí)。對新時代新形勢新使命的認(rèn)識,有時站位不高、理解不深;對自身的崗位職責(zé),有時看得不重、想得不遠(yuǎn),實(shí)際工作中不能堅(jiān)持正確的權(quán)利觀、地位觀和利益觀,不能適應(yīng)時代奮發(fā)有為,不能著眼使命精業(yè)強(qiáng)能,不能心系群眾求真務(wù)實(shí)。
(三)貫徹嚴(yán)實(shí)不夠自覺,導(dǎo)致黨性修養(yǎng)出現(xiàn)松動。在加強(qiáng)黨性鍛煉、增強(qiáng)黨性觀念上思想重視不夠,有時抓得不緊,標(biāo)準(zhǔn)不高,缺乏一種緊迫感和自覺性,放松了對自己的要求,降低了標(biāo)準(zhǔn)。有時感到,自己受過黨組織多年的培養(yǎng)教育,對黨有深厚的感情,組織觀念、紀(jì)律觀念比較強(qiáng),能夠把握住自己,按照嚴(yán)實(shí)要求抓律己、改作風(fēng)、樹形象不夠主動持久。
(一)在堅(jiān)定信念、不忘初心上求深入。堅(jiān)持思想建黨、理論強(qiáng)黨,堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一,系統(tǒng)學(xué)習(xí)^v^新時代中國特色社會主義思想,全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué),不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,在堅(jiān)定信仰中堅(jiān)守初心;堅(jiān)持在嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī),保持政治頭腦清醒,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律,在思想上政治上行動上與^v^保持高度一致。堅(jiān)持在貫徹落實(shí)中強(qiáng)化責(zé)任,堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策和上級決策指示,在任何時候任何情況下都經(jīng)受住考驗(yàn)。
(二)在擔(dān)當(dāng)使命、履職盡責(zé)上求深入。樹立強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感,保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神,積極開拓進(jìn)取、真抓實(shí)干。樹立強(qiáng)烈的“本領(lǐng)恐慌”感,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)知識、增素質(zhì)、強(qiáng)能力的能動性,堅(jiān)持緊密聯(lián)系崗位實(shí)踐提升能力素質(zhì);堅(jiān)持抬高工作標(biāo)準(zhǔn),抓每項(xiàng)建設(shè)、干每項(xiàng)工作都要精益求精,多出亮點(diǎn)、多出精品;堅(jiān)持創(chuàng)新求作為,主動探索實(shí)踐,積極尋求突破,創(chuàng)造性地開展工作,形成推進(jìn)建設(shè)的新增長點(diǎn)。注重強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神,敢于迎難而上、敢于勇挑重?fù)?dān)、敢于較真碰硬,在反思經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)上能夠揭短亮丑,不掩飾矛盾,不回避問題,始終做到胸懷坦蕩盡職責(zé)、問心無愧抓建設(shè)。
(三)在心系群眾、踐行宗旨上求深入。堅(jiān)守人民立場,走好群眾路線,樹立以人民為中心的發(fā)展理念,積極投身生態(tài)環(huán)保、掃黑除惡、脫貧攻堅(jiān)等大項(xiàng)任務(wù),把賦予的工作任務(wù)抓實(shí)抓到位,切實(shí)把發(fā)展的硬道理更多體現(xiàn)在增進(jìn)人民群眾福祉上。自覺想群眾之所想、急群眾之所急,實(shí)心實(shí)意地為群眾辦實(shí)事、解難題,圍繞確定為基層辦的實(shí)事,一件一件“對號”,按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)時限抓好落實(shí),切實(shí)把改進(jìn)作風(fēng)的成效體現(xiàn)在為群眾服務(wù)、幫難解困上。注重改進(jìn)作風(fēng),克服形式主義、官僚主義,圍繞檢視剖析出的問題、意見征詢出的問題、群眾反映出的問題,列出整改措施和時限,一件件對照解決,以為群眾謀利、為群眾盡責(zé)的實(shí)際成效取信于群眾。
(四)在培塑黨性、正風(fēng)律己上求深入。不斷強(qiáng)化政策紀(jì)律觀念,自覺克服攀比和從眾心理,堅(jiān)持把帶頭執(zhí)行政策規(guī)定作為政治要求來遵守、作為政治品格來修煉,做到紀(jì)律規(guī)定的堅(jiān)決照辦、明令禁止的堅(jiān)決不做;始終把清正廉潔作為基本操守,自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),嚴(yán)格檢查自身的生活圈、娛樂圈、交往圈,堅(jiān)決反對享樂主義,大力抵制奢靡之風(fēng),帶頭倡導(dǎo)綠色交往,積極推行辦事公開,管好身邊人身邊事,始終做到常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,筑牢拒腐防變的思想道德防線,以高尚的品行為人處事。
巡視整改工作下一步工作計(jì)劃范文(19篇)篇十八
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署,2020年6月3日-2020年6月18日,縣委第三巡察組對應(yīng)急管理局黨組開展了為期近1個月的集中巡察,11月6日,反饋了巡察意見,實(shí)事求是指出了我們存在的問題和不足,有針對性的提出了意見和建議。為全面做好巡察整改工作,確保整改工作有序有力推進(jìn),推動全面從嚴(yán)治黨不斷深入,結(jié)合實(shí)際,特制定此整改方案。
深入貫徹黨的精神,以新時代中國特色社會主義思想為指引,圍繞縣委巡察工作部署要求,按照“堅(jiān)持問題導(dǎo)向、突出整改落實(shí)、推動各項(xiàng)工作、完善制度機(jī)制”的原則,直面問題,剖析原因,查找癥結(jié),增強(qiáng)“四個意識”,切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨要求貫徹落實(shí)到應(yīng)急工作的各個方面,著力解決巡察組反饋的突出問題,全面推進(jìn)在黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和奪取反腐敗斗爭以及縣委重大決策部署貫徹落實(shí)情況等方面存在的問題的整改落實(shí),努力推動巡察成果轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新發(fā)展和應(yīng)急管理注入不竭動力。
對于縣委第三巡察組反饋的意見,黨組高度重視,態(tài)度端正,照單全收,將整改工作作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓。為確保整改工作取得實(shí)效,成立以局黨組書記、局長同志為組長,其他班子成員為副組長,各股室負(fù)責(zé)人為成員的整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,將任務(wù)分解細(xì)化,明確時間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人,扎實(shí)做好反饋意見的整改落實(shí)工作。
(一)提高認(rèn)識,制定方案(11月6日-11月16日)。
學(xué)習(xí)領(lǐng)會巡察反饋意見;制定全局整改工作方案,經(jīng)局黨組會議審定,并報縣委第三巡察組審核同意后印發(fā)實(shí)施,召開局機(jī)關(guān)會議,安排部署整改工作。
(二)落實(shí)整改,建章立制(11月6日-11月14日)。
一是修改完善局機(jī)關(guān)相關(guān)制度、規(guī)定,協(xié)同解決黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和奪取反腐敗斗爭以及縣委重大決策部署貫徹落實(shí)情況等方面存在的問題,推動和保證整改工作落實(shí)到位。
二是對照巡察反饋問題,逐一制定整改措施,明確整改工作責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人;整改內(nèi)容、目標(biāo)、時限要求,確保取得整改實(shí)效。
(三)查漏補(bǔ)缺、整改總結(jié)(11月16日一12月30日)。
一是局黨組和紀(jì)檢組對照整改方案進(jìn)行整改情況自查,形成報告,經(jīng)局黨組會議審定后,召開機(jī)關(guān)會議,聽取整改意見,查漏補(bǔ)缺。
二是對整改工作進(jìn)行全面總結(jié),形成工作報告,將整改情況報縣委第一巡察組審查,并在一定范圍內(nèi)及時公布整改方案和整改情況,吸收群眾的合理意見,整改落實(shí)情況及時向黨員、群眾通報,自覺接受黨員、群眾監(jiān)督。
(一)聚焦基層貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和^v^決策部署情況方面。
1、干部整治理論學(xué)習(xí)不深。
原因分析:干部理論學(xué)習(xí)存在應(yīng)付、不務(wù)實(shí)、任務(wù)有欠賬的現(xiàn)象。
整改方案:嚴(yán)格按照年初中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃,每周例會把學(xué)習(xí)中央,省委,州委等全會精神拿到會前學(xué)習(xí)。加強(qiáng)黨員干部政治理論學(xué)習(xí)。增強(qiáng)“四個意識”,“四個自信”,切實(shí)做好“兩個維護(hù)”。每天學(xué)習(xí)強(qiáng)國35分以上,按月向領(lǐng)導(dǎo)匯報學(xué)習(xí)思想情況。
主要負(fù)責(zé)人:
分管領(lǐng)導(dǎo):、
經(jīng)辦人:
整改時限:長期堅(jiān)持。
2、意識形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)不到位。
原因分析:局黨組在履行主體責(zé)任上缺乏積極性、主動性,層層壓力不夠。
整改方案:加強(qiáng)黨組書記主體責(zé)任意識,按季檢查落實(shí)情況,壓實(shí)責(zé)任。按年初計(jì)劃抓緊意識形態(tài)工作,主要責(zé)任人按季度對意識形態(tài)工作重點(diǎn)工作和領(lǐng)域進(jìn)行專題分析研判、通報和部署。辦公室要嚴(yán)格按照文件格式對意識形態(tài)工作進(jìn)行認(rèn)真分類整理。
主要負(fù)責(zé)人:
分管領(lǐng)導(dǎo):
經(jīng)辦人:、
整改時限:長期堅(jiān)持。
(二)聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面。
1、財務(wù)管理不規(guī)范。
原因分析:辦公用品清單不經(jīng)辦人簽字、通過查閱憑證,發(fā)現(xiàn)應(yīng)急管理局存在經(jīng)辦人辦公用品清單管理不規(guī)范情況。
未按規(guī)定處理會計(jì)事務(wù),新購入固定資產(chǎn)未計(jì)入固定資產(chǎn)賬,公務(wù)用車超出預(yù)算,業(yè)務(wù)水平不高等。
整改方案:嚴(yán)格按照《會計(jì)法》,制定各類明細(xì)賬入檔,并規(guī)范記賬程序手續(xù)。嚴(yán)格控制公務(wù)車運(yùn)行預(yù)算,不超預(yù)算標(biāo)準(zhǔn),對于超出預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)的不予報銷。
主要負(fù)責(zé)人:
分管領(lǐng)導(dǎo):
經(jīng)辦人:、
整改時限:立即整改、長期堅(jiān)持。
(三)聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。
1、黨建主體責(zé)任履行不到位。
原因分析:黨組織生活開展不規(guī)范,黨建制度執(zhí)行不力。
整改方案:會后立即召開了黨支部會議,嚴(yán)格規(guī)范組織生活,建立長效機(jī)制,確保“”制度有序有力、保質(zhì)保量落到實(shí)處。改善黨員考核標(biāo)準(zhǔn),吸納更多優(yōu)秀人才。健全和落實(shí)黨建工作機(jī)制,負(fù)起黨建第一責(zé)任人的責(zé)任,統(tǒng)籌安排,定期研究,抓好黨建工作。
主要負(fù)責(zé)人:
分管領(lǐng)導(dǎo):
經(jīng)辦人:、、、
整改時限:長期堅(jiān)持。
2、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作貫徹不力。
原因分析:黨風(fēng)廉政建設(shè)工作研究較少、推進(jìn)不力,對黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠。
主要負(fù)責(zé)人:
分管領(lǐng)導(dǎo):
經(jīng)辦人:、、、
整改時限:長期堅(jiān)持。
(四)檢點(diǎn)寺廟集中整治方面。
1、聯(lián)寺聯(lián)僧工作重視不夠。
原因分析:部分干部未按照一季度一次的要求開展工作,對于已開展的工作認(rèn)為做了就好了,不注重記錄工作。
整改方案:強(qiáng)化思想認(rèn)識,提高政治站位,把聯(lián)寺聯(lián)僧工作作為一項(xiàng)政治工作抓。要求每位結(jié)對幫扶干部必須按照縣委縣政府的相關(guān)規(guī)定不折不扣的做好幫扶工作。
主要負(fù)責(zé)人:
分管領(lǐng)導(dǎo):
經(jīng)辦人:
整改時限:長期堅(jiān)持。
(一)明確職責(zé),落實(shí)責(zé)任。局黨組成員要高度重視,認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,夯實(shí)巡察整改主體責(zé)任,帶頭落實(shí)整改措施,集中力量解決存在的突出問題。各責(zé)任股室要明確職責(zé)、具體明確辦結(jié)時限和辦理要求,認(rèn)真落實(shí)整改措施,確保整改取得實(shí)效。
(二)健全制度,強(qiáng)化督查。修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度,局紀(jì)檢組強(qiáng)化監(jiān)督,用制度管人管事,形成常態(tài)化、制度化。責(zé)任股室要針對整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,局黨組及時研究部署,提出有針對性的整改措施,及時解決問題。
巡視整改工作下一步工作計(jì)劃范文(19篇)篇十九
我們也進(jìn)行了反思,到底怎樣才能做好服務(wù),讓每一個柜員把服務(wù)做到最好,并把營銷流暢。
服裝的標(biāo)準(zhǔn)告訴柜員。要做到每天至少兩次檢查,日間隨時抽查柜員的儀容儀表,看到問題。
而且要有一絲不茍的處事原則。但如果被客戶看到柜員歪斜的絲巾,占有菜湯的襯衫,首先。
給客戶的感覺就是不專業(yè)不正式,那客戶又怎么會愿意聽取柜員的營銷意見呢?因此,嚴(yán)格。
要求柜員的儀容儀表就是十分重要的。因此,我們計(jì)劃,即日起,每日晨會要求由晨會主持。
人檢查各位柜員儀容儀表,包括女生的頭花是否端正、絲巾是否端正、是否有掉落碎發(fā)、妝。
并及時進(jìn)行調(diào)整。日間以及下午上班前,由運(yùn)營經(jīng)理或主管進(jìn)行巡視、抽查,并及時整改。
座等手勢,進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn),做到整齊化一,在細(xì)節(jié)處體現(xiàn)專業(yè)化。另外,也要組織柜員交。
流服務(wù)營銷心得,大家相互交流自己的經(jīng)驗(yàn),如何能夠更好的做服務(wù)。把營銷的話術(shù)合理的。
安排到業(yè)務(wù)進(jìn)行當(dāng)中,不讓客戶覺得是很突兀的強(qiáng)硬推銷我行的卡片以及理財產(chǎn)品,而是結(jié)。
合客戶的情況去推薦,這樣一來也能更好的提升客戶的感受度。比如:同樣是推薦我們xx。