培訓心得體會是對參加培訓課程后所獲得的收獲和感悟進行總結和概括的一種文稿。這里有一些優秀的培訓心得體會，希望可以給大家帶來一些啟發和收獲。
鋼鐵廠培訓心得體會范文（14篇）篇一
鞍鋼化工廠實習心得20x年8月，本人大學畢業后與江蘇金浦集團簽了三年的勞動合同，被分到金浦集團的前身南京石油化工廠工作，其中有一年的見習期(包括三個月的試用期)，在這一年的時間里我們都要在車間里實習，在試用期間，我被分到脂肪酸車間，現在我已經到車間實習了一個多月了，在實習的過程中，自己學到了許多原先在課本上學不到的東西，而且可以使自己更進一步接近社會，體會到市場跳動的脈搏，如果說在象牙塔是看市場，還是比較感性的話，那么當你身臨企業，直接接觸到企業的生產與銷售的話，就理性得多。因為，在市場的競爭受市場競爭規則的約束，從采購、生產到銷售都與市場有著千絲萬縷的聯系，如何規避風險，如何開拓市場，如何保證企業的生存發展，這一切的一切都是那么的現實。于是理性的判斷就顯得重要了。在企業的實習過程中，我發現了自己看問題的角度，思考問題的方式也逐漸開拓，這與實踐密不可分，在實踐過程中，我又一次感受充實，感受成長。
下面是本人對工作過程的一些總結及心得體會：
在這一個多月的時間里，下到生產車間后，先了解整個脂肪酸生產的流程，從采購入庫，到領料生產，到最后的成品入罐，對整個車間的生產活動有了基本認識，這對我們熟悉企業，進行實務操作打下良好基礎。
其中，先前我們對脂肪酸的生產幾乎一無所知，但下到車間之后，我們不僅了解了生產流程，還進一步了解了脂肪酸的生產工藝流程和用途，由于脂肪酸生產完后是直接用于公司后面的揚子石化生產，所以每個月的生產有一定的額度。而且由于季節和溫度等條件的限制，機器開工的時間長度及強度也有相關的規定，另外，對一些流水線的參觀，也激發了我對如何通過新流水線的建設，對降低生產成本的思考，于是，感受頗深的一點，要做一名合格的會計人員，對基本、基礎的作業環節是要了解的，否則，很容易讓理論脫離實踐。在熟悉了車間的生產流程后，工作人員拿了以前的交接班記錄和中間產品申請單和報表等資料給我們看，在翻看這些資料的過程中，有不懂或弄不清楚的資料，積極向同事請教，在他們的耐心指導下，我們對車間的整個產品檢驗的程序方法有了一定上的認識。
由于化工生產是不間斷的，所以車間生產必須時刻有人，車間的工作人員采取四班兩倒(一天白班12小時一天晚班休兩天)和常白班制度。我們車間有四個人(主任，工藝員，等)上長白班，其他人分成甲乙丙丁四個班四班兩倒。
雖然我們沒有正式分配，但我們都嚴格遵守車間的生產紀律，遇到不懂不明的地方都積極發問，以免造成安全事故。在車間里必須首先了解生產工藝流程，我們先查看了每個儀器和設備，并了解他們的名稱和用途，遇到不懂的地方工藝員就跟我們耐心講解。為了更好的工作，我們把工藝流程圖畫下來以便更好的熟悉工作環境。當然在化工生產中最重要的是安全。因此我們剛進車間時主任就給我們上了一堂安全教育課。
我們被安排在丙班和他們一起倒班，這樣我們可以親自參與實際的生產中，
下和但是，在日復一日的工作中，是否還可以通過一些技術手段，進一步提高工作效率。生產工藝流程脂肪酸是應用相當廣泛的工業原料，可以榨油下腳料油泥為生產原料，廣泛應用于橡膠硫化劑、塑料熱穩定劑、潤滑劑，紡織用柔軟劑、化纖油劑等，在醫藥方面，用于制取各種制劑、溶劑、吸濕劑和甜味劑等。據調查，國內脂肪酸年需求量30萬噸，年產量20萬噸，缺口10萬噸。市場需求量很大脂肪酸的生產制造方法，由原料經水解反應生成粗脂肪酸和甘油水，生成的粗脂肪酸經蒸餾工藝形成成品，其特征是：所述的水解反應是原料經過兩個以上的水解塔(25)，所述的水解塔(25)內采用導熱油加熱;所述的蒸餾工藝是先采用真空蒸餾裝置對脫氣塔(27)內的粗脂肪酸先脫水脫氣，再經過蒸餾，冷凝后即得成品。從牲畜的脂肪中提取的脂肪酸，分為兩種類型：一是可食用性牛羊油，另一種是非食用性牛羊油即工業牛羊油，一般有5個指標：ffa游離脂肪酸titre凝固點，miu水分及雜質，fac色度，bleach漂白度(漂煉度)。
[應用領域]：牛羊油脂肪酸主要是丁苯橡膠的乳化劑，高級香皂的皂基，合成各種表面活性劑的中間體，廣泛應用于橡膠硫化劑，塑料熱穩定劑，潤滑劑，紡織用柔軟劑，化纖油劑，抗靜電劑，食品用乳化劑，用于化妝品洗滌劑及各種表面活性劑的原料等。
[包裝]：桶裝或散裝，桶裝為180kg/桶心得體會總之，這次實習是有收獲的，自己也有許多心得體會。首先，感受頗深的一點是，理論學習是業務實戰的基礎，但實際工作與理論的闡述又是多么的不同，在工作的閑暇之間，在同一些工作多年的會計人員的交談中，深知，在工作崗位上，有著良好的業務能力是基礎能力，但怎樣處理好與同事的關系，為自己和他人的工作創建一個和諧的氛圍，又是那么的重要，于是也就更能體會在企業中“人和萬事興”的要義。
鋼鐵廠培訓心得體會范文（14篇）篇二
鋼鐵廠是一個大規模的生產工廠，所有生產過程都需要精細地操作和技術支持。為了提高員工的技術能力和知識水平，鋼鐵廠會不定期地舉辦外培。最近我參加了一次鋼鐵廠外培，感受頗深，現在來分享一下我的體驗和心得。
第二段：外培的過程。
這次外培的主題是鋼鐵的生產工藝和設備的維護保養。在外培的第一天，我們聽了工藝師的講解，深入了解了鋼鐵的整個生產過程。在了解了工藝后，我們轉入了設備的維護保養課程，這也是我們需要掌握的關鍵技能。在這個環節中，我們參與了模擬演習，結合實例，體驗了設備的常見故障和解決方案。除了這些技術課程，我們還參觀了鋼鐵廠的生產線和實驗室，感受到了鋼鐵生產的現實場景。
第三段：培訓的收獲。
在這次培訓中，我學到了很多新知識，也得到了很多練習機會。這次培訓讓我對鋼鐵生產的理解更加深刻，也明確了我在了解和探索工作中需要掌握的技術方向。此外，我們還參與了小組討論和撰寫報告，這有效地鍛煉了我的溝通和表達能力。整個過程中，我們和其他領域的專家和同行交流，這讓我認識了很多有趣的人，也為我的職業發展提供了很多啟示。
第四段：體驗所帶給我的思考。
這次外培也讓我想到了公司的發展和未來。隨著時代的改變和技術的變革，每個人都需要持續不斷地學習和進步，才能適應不斷變化的市場和環境。因此，公司需要繼續組織和提供各種培訓活動，激發員工的學習熱情和積極性。員工也應該有志向地追求進步，緊跟技術趨勢和市場需求，不斷提高自己的綜合素質和職業能力，為公司的發展和自身的成長做好準備。
第五段：總結。
通過這次外培，我受益匪淺，更加了解了鋼鐵生產的工藝和技術，也提高了自身的職業能力和素質。雖然培訓只是一個經歷，但我相信這對于我的職業發展和工作學習上都是一個巨大的幫助。我會將所學內容用于實際工作中，一步步提高自己的能力，為公司的發展和自身的成長做出更大的貢獻。
鋼鐵廠培訓心得體會范文（14篇）篇三
鋼鐵廠是一個高風險的行業，在此類場所工作的員工必須接受嚴格的培訓，以掌握如何應對突發事件。最近，我在鋼鐵廠進行了一次緊急培訓，我意識到學到了很多有用的知識，此次培訓讓我深刻認識到了事故情況下應該怎么做，接下來，我將分享我的體驗和心得。
第一段：培訓前的準備。
在培訓前，我們接到了一份閱讀材料，這些材料介紹了鋼鐵廠的一些基本操作和應急程序。我們還收到了一些安全手冊，這些手冊詳細介紹了應急情況下的安全操作。通過這些準備工作，我對鋼鐵行業的一些安全知識有了更深刻的了解。
第二段：實際操作。
在實際操作中，我們的教練向我們展示了如何使用安全設備，并告訴我們如何行動。在進行實際操作時，我們需要排隊集中接受培訓，按照教練的指示進行操作。盡管我們是第一次接受這種培訓，但教練非常耐心地給我們指導，并確保我們所有人都按照正確的程序進行操作。
第三段：理論知識。
在理論知識方面，我們學習了如何在發生危機時保持鎮靜，并采取錯誤的情況下得到正確的解決方法。例如，交通事故或火災等危機突然發生時，盡管我們會感到驚恐和無助，但保持鎮靜、采用正確的逃生技術和呼救程序是關鍵的。我們還學習了如何給醫護人員提供正確的信息，以保證在發生緊急情況時，得到快速有效的醫療救治。
第四段：理論與實踐相結合。
通過這次培訓，我們不但學到了理論知識，更重要的是，我們得以在實踐中鍛煉。我們親身體驗了如何滅火和使用呼吸器等關鍵設備。并且，在排練中，我們還學會了如何與同事協同合作，以應對突發情況，并使用簡單的設備來確保自己和其他同事的安全。
第五段：總結和反思。
在這篇文章的最后，我想說，在這次培訓中，我學到了很多關于應急和安全的知識，以及如何在危機情況下保持冷靜并思考合適的行動。這次培訓的好處在于我們能夠熟悉鋼鐵廠各種情況下的應急程序，并能夠在實際操作中應用所學知識，充分錘煉我們的實踐技能。我相信，這次培訓不僅能夠為我們以后在工作中提供有用的經驗和知識，更重要的是，能夠確保我們和我們的同事在工作中時刻關注安全，防止事故的發生。
鋼鐵廠培訓心得體會范文（14篇）篇四
鋼鐵行業是一個特別需要技術的行業，只有不斷地學習和發展才能站穩腳跟。鋼鐵廠的員工需要經過多方面的培訓，以確保他們掌握所需的技能和知識。通過鋼鐵廠的崗位培訓，員工們不僅可掌握實用的技能，還能夠完善自身素養、提高職業素質。在這里，我分享一下我的鋼鐵廠崗位培訓心得體會。
第一段：開心的初學者。
在剛開始參加鋼鐵廠的崗位培訓時，我感到非常開心，因為這是一個新的開始，一個學習新知識和技能的機會。剛開始的理論培訓讓我更深入地了解行業的背景和重要性。我們不僅要熟悉鋼鐵廠內部的設備和機器的運作，還需要了解整個生產流程。這個過程本身就是學習的一個過程，在不斷地積累知識和經驗中成長。
第二段：專業技能的提升。
在實際操作的訓練中，我們不斷地接受更高難度的技能指導和訓練。我們需要掌握各種機器的操作方法，還需要了解溫度、時間等多種因素的控制。這個過程需要耐心和細心去實踐，只有在不斷的實踐中才能慢慢熟練。雖然這個過程會有一定的壓力和困難，但是最終的收獲足以彌補一切。
第三段：團隊協作的重要性。
在鋼鐵廠的崗位培訓中，我深刻地體會到個人的能力是不夠的，需要打造一個強大的團隊才能夠順利完成任務。在團隊中，我們互相學習，互相幫助，一起協作完成任務。團隊工作可以將每個人的優點合理地調用起來，從而發揮出更好的績效。一個有能力的團隊不但能保證工作的質量，也能極大地提高工作效率。
第四段：跨領域知識的獲取。
’萬物皆相通‘，鋼鐵廠的崗位培訓也是如此。雖然每個職工都需要掌握各自的技術和領域知識，但在實際操作中，也會涉及其他領域的知識儲備。比如溫度的控制、機器的協調等，這些都需要我們拓寬自己的思路，積極學習相關知識，提升自己的學習能力和跨領域溝通的能力。
第五段：心態決定一切。
鋼鐵廠的崗位培訓，需要我們擁有一顆韌性的心態。遇到困難時，我們不能夠輕易地放棄，而是要堅持嘗試和學習，將困難轉化為挑戰，從而成為一個更好的自己。在堅持不懈的努力之后，成功的喜悅會隨之產生，此時，我們會發現曾經的困難和挑戰都能夠化解。
以上就是我的鋼鐵廠崗位培訓心得體會。在這個學習和發展的過程中，我深深地體會到了個人的成長和進步，也更加認識到溝通和團隊協作的重要性。只有不斷地學習和鍛煉，我們才能避免陷入困境，成功地完成每一個任務。
鋼鐵廠培訓心得體會范文（14篇）篇五
近日，我有幸參加了一次鋼鐵廠安全員的培訓，通過此次培訓，我不僅增加了安全知識，還深刻體會到安全工作的重要性。在這里，我將分享一些我的心得體會。
首先，培訓使我認識到安全工作對于鋼鐵廠的重要性。鋼鐵生產存在著一系列潛在的安全風險，例如高溫、高壓、有毒有害物質等等。如果缺乏相關的安全意識和措施，將會造成重大的人員傷亡和財產損失。因此，作為安全員，我們要時刻保持緊張有序的工作狀態，牢記安全第一的理念。
其次，培訓讓我深刻體驗到了安全工作的專業性和技術要求。安全員不僅需要掌握相關的安全法律法規和政策，還需要熟悉鋼鐵生產的工藝流程和設備運行原理。只有了解這些，才能在日常工作中準確識別安全隱患，并采取相應的預防和應急措施。在培訓中，我學到了很多新知識，如如何正確使用個人防護設備，如何制定滅火預案等等，這些對我今后的工作將起到重要的指導作用。
此外，培訓還讓我認識到安全工作需要團隊合作的重要性。在鋼鐵廠，各個崗位之間存在著緊密的聯系和相互依賴。作為安全員，我們需要與生產人員、機修人員等密切合作，共同防范風險和提高安全水平。培訓中，我們進行了大量的團隊合作練習，例如組織演練火災逃生、急救技術等等，這不僅增強了我們的團隊合作意識，還培養了我們的應急處理能力。
最后，培訓幫助我樹立了對待安全工作的正確態度。安全工作是一項需要長期堅持的工作，不能有絲毫松懈。我們安全員要時刻保持高度的警惕性，嚴格遵守操作規程，發現問題就及時糾正和報告。同時，我們還要與員工保持溝通，增加他們的安全意識，共同營造一個安全無隱患的工作環境。只有這樣，才能有效提高鋼鐵廠的安全生產水平。
通過這次安全員培訓，我對安全工作有了更深刻的認識和理解。我明白了安全工作的重要性、技術要求和團隊合作的重要性。作為一名安全員，在今后的工作中我將時刻牢記安全第一的原則，不斷學習和提高自己的技能，為鋼鐵廠的安全生產做出更大的貢獻。同時，我也希望更多的員工能夠重視安全工作，積極參與到安全工作中來，共同營造一個安全、健康的工作環境。
鋼鐵廠培訓心得體會范文（14篇）篇六
第一段：引言（100字左右）。
鋼鐵廠是一個非常重要的行業，生產出的鋼鐵是供應各種行業的重要材料。而為了保證鋼鐵廠的生產效率和品質，每個員工都需要接受專業的崗位培訓。在我參加的鋼鐵廠崗位培訓中，我收獲了很多，對我的工作也有了更深刻的認識和理解。
第二段：培訓的重要性（200字左右）。
在工業生產的領域中，每個崗位都需要協同作業，特別對于鋼鐵廠這樣的重工業，對于每個員工的技能水平要求更是高。因此，鋼鐵廠制定了針對不同崗位的培訓計劃。在培訓過程中，我們逐漸了解了自己的工作內容、工作流程和技能要求。通過不斷模擬實戰和多次實際操作，我漸漸積累了一定的經驗，并更好地掌握了每個環節的注意事項，進一步提升了自己的工作效率。
第三段：培訓內容的實用性（200字左右）。
在崗位培訓過程中，我們學習了許多實用的技能，其中大部分的技能在工作中經常用到。例如，對于我在焊接車間這個崗位來說，我學會了如何根據工件的特點選取合適的焊絲，掌握了焊接點的固定方法，還學習了如何正確使用儀器設備以及遇到問題時如何快速處理等。這些技能的掌握甚至可以為后續的職業發展打下堅實的基礎。
第四段：崗位培訓的人文關懷（200字左右）。
我們不僅在培訓中學習專業技能，還受到了鋼鐵廠對員工的人文關懷。鋼鐵廠的管理層結合生產實際，調整崗位安排、人員配備、工作輪換等方面的安排，確保每位員工都能夠更好地參與到生產中去。同時，鋼鐵廠在崗位培訓中也注重員工的體驗和心理疏導工作，幫助員工更好地適應工作環境。這些關懷使我們感受到鋼鐵廠的人性化管理，也增強了我們的歸屬感，更加勇于擔當和負責。
第五段：總結（200字左右）。
在崗位培訓結束以后，我深刻體會到欲成大器，必先利其器的道理。通過崗位培訓，我們獲得的不僅僅是技能的積累，還有充滿人文關懷的、對于社會建設和經濟發展都非常重要的企業文化，希望在未來的工作中，我能夠不斷提升自己，努力做出自己的貢獻！
鋼鐵廠培訓心得體會范文（14篇）篇七
夏季工作實習經驗已經成為很多大學生所關注的話題。作為一名大四學生，我今年暑期在一家鋼鐵廠進行了為期兩個月的實習。這種實習是我第一次所接觸到的，它不僅讓我第一次體驗到了工作的辛苦和挑戰，更讓我認識到了工廠為完成每一項生產任務所需要的精神和團隊合作精神。
第二段：鋼鐵廠的生產過程。
在這個鋼鐵廠之內，我首先了解到了這個廠的生產流程。從鐵礦石和焦炭的混合物中產生高溫，讓其成為億萬公斤的鋼材，在日落和日出之間的24小時中，在高溫下進行生產。我不得不承認，在整個生產環節過程中，最關鍵的就是生產車間及其工人。每一名工人都必須清晰地知道自己的角色和責任，并且必須確保自己在完成任務時，沒有任何失誤。
第三段：苦難的體驗。
實習生們來到這樣一個環境下時，我們所要體驗的第一件事就是要完全適應這個環境，這種適應不僅要求我們需要適應較高的溫度，同時還必須適應嘈雜的工作環境和旋轉、移動的機器設備。工人們在那里進行的操作，顯然是需要極度專注和耐力的，因此這里是一個要求我們進行全方位角度認知的地方。
第四段：工作和生活之間的平衡。
對于每一位實習生，我們的工作和生活必須達到一個平衡，這同樣也是一種挑戰。因為在這個廠里，工作幾乎要占據我們所有的時間。沒有設施可以用來進行娛樂或水療，我們所能進行的只是在廠區問答和教育后盡可能地多看到廠區周邊的風景。我們所能做的就是在緊張的工作中，對一切保持一種積極樂觀的態度。
第五段：收獲。
盡管在這個實習期中讓我身心俱疲，但是在這里所獲得的收獲也是相對巨大的。在這里，我認識到了工作所需要的決心和細致的操作。并且，我更加明白了團隊合作和承擔責任的意義，無論是針對這個生產車間，還是針對團隊整體。因此，在未來，我將堅信自己所擁有的經驗，為更好地迎接未來的挑戰而做好準備。
結論。
在這個夏季中實現的實習，一定程度上地展示了我對自己最強的一面，但同時也展示了自己最差的一面。在這個過程中，我學會了與他人尊重、合作，并且優秀的工作背后，需要付出的是顯然的。我深深地體會到了這樣一種艱辛的體驗，更明白了自己要接受更加多樣和具有挑戰的未來，要讓自己變得更加堅強和自信。
鋼鐵廠培訓心得體會范文（14篇）篇八
夏季高溫，讓人們感受到了火烤的酷熱。然而，在這樣的嚴苛環境下，我們不能停止前進的步伐，尤其是在鋼鐵行業這樣的大型工業中。我曾經參觀了一家鋼鐵廠，并深刻感受到了鋼鐵工業工人們的辛苦與付出，以及他們的專業技能和頑強精神。在這篇文章中，我將分享我在夏百賽中的心得體會，以及我從參觀鋼鐵工廠中所學到的東西。
夏百賽是一項極具挑戰性的團隊參賽活動，每年都吸引了數百名參賽者。活動呈現出多項競賽環節，如攀登、越野、賽跑、推車等，要求參賽者在高強度、持續的體力和心理的極限狀態下完成每一項任務。我們參與的任務涉及到了重物的搬運、高處作業及木樁搭建等，需要團隊之間精誠合作，密切配合才能完成。夏百賽的本質就是要求工人們在極度壓力下，進一步加強他們的意志力和協調能力，使得團隊成員之間建立起緊密的聯系并能統一行動。
參觀鋼鐵廠是一個非常有意義的經歷。在工廠中，我們看到了很多巨大的機器設備，高聳的鋼鐵塔和巨大鋼管。全方位及高效的工作程序讓我們驚嘆，巨大的齒輪和移動零部件讓人們印象十分深刻。此外，工廠所有的工作程序都是有特定要求和制度的。任何一種動作都需要精確無誤的完成才可以通過驗收，這表明了這個行業的嚴謹和謹慎。
第四段：鋼鐵廠工人的付出。
我對在鋼鐵廠工作的工人們充滿敬意。為了生產出高質量的鋼鐵，他們每天都投入高強度的體力勞動，長時間的高溫團組，持續的高風險和高度的危險。特別是這些工人，在鑄造、冷卻和精細操作等環節中，每次需要極度細致、準確地進行完成。他們的工作帶有極度的危險性，但他們仍然保持了他們頑強的意志力，并且保證了他們的工作成功。
第五段：結論。
參觀鋼鐵工廠和夏百賽活動都讓我明白了團隊合作和這個行業的艱辛性。無論在什么環境下，沒有共同的團體合作，決不可能完成有效的工作。團隊制度的相互配合和合作是高效完成任務的必經之路。而在任何工作中，我們都應該竭盡全力做到最好，了解所有的任務要求和制度規范，才能確保我們工作的安全，高效和成功。
鋼鐵廠培訓心得體會范文（14篇）篇九
鋼鐵廠是一個難以想象的地方，巨大的鋼鐵產業籠罩著這個場所。在這里，我見識到了生產的苦和累，但更多的是工人們的堅韌和敬業精神。在這次參觀中，我不僅收獲了很多專業知識，還從工人們身上感受到了一種無私奉獻的精神。以下是我的心得體會，希望能為大家帶來一些啟示和思考。
第一段：對鋼鐵廠的第一印象。
首先，我要說的是，鋼鐵廠給我留下了深刻的印象。作為一個普通人，我們很難想象這個生鐵和鋼變為建筑、車輛等實際生活用品的過程。進入廠區，隨處都是巨大的機器設備和震耳欲聾的聲音。緊張的氣氛和刺激的環境令人不寒而栗。看到爐火映照著工人們堅毅的神情，我感到無比敬佩和感慨。這是一個需要付出汗水和努力的地方，而這些工人們卻義無反顧地投入其中，為我們生產出飛行載人、國家大橋等重要的鋼鐵建筑。
第二段：體會到的勞動和技術。
第三段：對鋼鐵生產中經濟問題的看法。
在體驗到工作的艱苦之余，我也發現了一個經濟問題。鋼鐵產業的生產成本隨著市場需求的變化和人工制造成本的增加而不斷上升。這也就要求生產者要加快創新和提高生產效率，以降低成本和提高利潤率。這樣生產者可以在市場競爭中占據更大的份額，保持生產長期發展的能力。
第四段：對敬業精神的感受。
除了技術和經濟問題，我從鋼鐵廠之行中還感受到了敬業精神的力量。在這個工作場所中，我看到了無數工人們在工作中孜孜不倦、仁至義盡的精神。他們在生產制造過程中，拼盡全力，不顧一切，為了令客戶滿意地完成訂單，交付優質的產品。他們無論遇到任何事情，都不會輕易放棄，還會持續學習，不斷提高自己，因為他們知道，這不僅是對自己的要求，更是對他們所熱愛的事業的責任和義務。
第五段：總結。
總的來說，我的鋼鐵廠之行，給我留下了深刻的印象和啟示。我既見到了這個制造業非凡的力量，也深入了解了生產制造工藝流程，見識到了無私奉獻的敬業精神。這樣的經歷，改變了我以往對行業和工人們的看法，讓我更加尊重和敬佩這些默默無聞的生產工人。希望將來，鋼鐵產業能夠一直在自我技術創新、生產效率和產品質量上不斷得到提高，成為中國制造2025的重要推進者之一。
鋼鐵廠培訓心得體會范文（14篇）篇十
鋼鐵廠是一個特殊的工廠，工作環境艱苦，危險系數高。但是在那里工作的人們，擁有的是堅強的意志和忠誠與敬業的精神。在這個特殊的工廠經歷了幾個月的實習，我領悟到了很多，不僅是技術和生活方面的，更是人性的東西。今天我想就自己的這段經歷和感悟，與大家分享一下。
第二段：身臨其境的體驗。
進入鋼鐵廠的第一感覺就是熱，滿臉的汗水，身上的工作服一貼即濕。整個生產過程中，都伴隨著巨大的噪音和強勁的氣流。在高溫和強風的作用下，人們肆意地勞作著，承受著人們印象中的艱難與險惡。在廠區里臨時建造的宿舍，我們要與四五個人擠在一起，這些年輕實習生的晚上都是忙著學習、洗衣服、打掃屋子，沒有一絲閑暇。
第三段：忠誠、堅韌、求知。
在鋼鐵廠工作的工人，都具備忠誠、堅韌、求知的精神。他們所從事的工作，是司空見慣的重體力勞動，但他們依舊辛勤工作，不為其他，只因他們深深地知曉自己的工作對整個社會的重要性，他們在冷熱交替不斷的煉鋼過程中，不斷鉆研、改進，追求更高、更優秀的制鋼技術。在軋鋼車間里，厚重的鋼板在工人手中不斷變形，他們在高溫和灰塵中工作數十年，磨煉出了極強的自我精神和生命力。在制鋼行業里，以忠誠為本，以堅韌為力，以求知為趨，是一種受人尊敬的精神追求。
第四段：團隊合作、信任和責任。
在鋼鐵廠，我們看到了一支高效的團隊，工人們都在默默地為這個大廠奉獻著，沒有一個差錯，每個人都做好了自己的本職工作。在制鋼的過程中，每一個環節都必須協調配合，失誤必須100%負責。因此，除了技能和知識外，懂得信任和責任也非常重要，凝聚團隊的力量。在這個大家庭中，大家相互信任、相互支持，共同為廠區的進展而努力。
第五段：對生活的認識。
在鋼鐵廠實習期間，我們每天的生活內容非常單調，但是，這種單調的生活卻讓人受益匪淺，迫使你去思考一些更深刻的問題。你會發現，不管是休息還是工作，都要有自己的計劃安排和時間管理，你會意識到時間的寶貴和合理利用時間的重要性。在這里，你會學到珍惜生活的態度，在單調的工作生活中，找到樂趣，保持好奇心，擁有一份開放、積極的心態，這些，都將使生活更加豐富、有趣。
總之，鋼鐵廠的實習讓我有了深刻而珍貴的經歷。我體會到了忠誠、堅韌、求知和團隊合作、信任、責任之間的默契與協調。除此以外，實習更讓我明白了時間的珍貴、獨立思考的重要性和生活的意義。在這短暫的實習中，我汲取了許多靈感和啟示，這種經歷對我的成長有著至關重要的意義，也使我對未來充滿了信心和能量。
鋼鐵廠培訓心得體會范文（14篇）篇十一
鋼鐵廠是一個充滿著機器巨響以及工作團隊互相配合的地方。在我的人生中，我被許可在一家鋼鐵廠做了一個星期的實習，這給了我機會去了解這個行業的文化并且在實際工作中體驗一下。在此期間，我學到了很多新的知識和技能，并且通過與我的同事相處，我得到了一些有關人際關系和職業生涯的忠告。在這篇文章中，我將會分享我的一些經歷以及我對于這個行業和職業的一些見解和體會。
首先，我對于鋼鐵廠這行業所需要的團隊協作有了更加深刻的了解。從一開始，我被分配去了廠里的指南團隊，這個小組承擔了維護整個工廠設備的任務。我很快就發現了他們的團隊協作是多么的重要。在這個崗位上，每位隊員都有自己的不同任務，而且每位隊員的任務都必須嚴格按時完成，這個確實是一項挑戰，而我憑借我的技能和團隊協作精神很快就得到了同事們的認可。我意識到，在這個行業里，團隊協作是不可或缺的元素之一，沒有團隊協作，任何一個人都無法完成一個復雜的任務。
其次，接下來我了解到了生產鋼鐵產品的過程。這個過程涉及到很多不同的技術和機器。我學習如何使用各種機器，包括爐子，電弧爐和鋼水過濾器等等。我也學習了如何檢查產品的質量，這包括進行熱處理和冷卻。一方面，這項任務需要很多的技能，包括精度、耐心、和細節。另一方面，這項任務也需要有一個聰明的眼睛去尋找自己的一些盲區，并且對于自己的誤差保持警覺。總體來說，在這一周的實習中，我對鋼鐵生產的過程有了一個更全面的了解，并且我也認識到了在這個行業里工作的難度與挑戰。
第三，我從我的實習中學習到了一些關于人際關系的重要性以及職業生涯管理的技巧。在這一周的時間里，我注意到我的同事們彼此之間的合作是多么重要。他們會互相幫助，對彼此友好，并且當需要快速解決問題時也會給予對方支持。這帶給了我一個很好的教訓：成功的職業很大程度上是基于我們如何與他人溝通、合作和建立互相支持關系。另外，我從我的同事們那里得到了一些關于職業生涯管理的技巧。他們告訴我需要不斷地提升自己的技能和知識，以便在這個競爭激烈的行業中保持競爭力。我認識到，提升自己的技能和知識是取得成功非常重要的一步，而且職業生涯管理也應該是我們職場生涯中一項非常重要的元素。
第四，我從這個實習中也得到了一些新的啟示和感動。在我實習的第二天，我同行的一位女工人遭受了一些工傷，她將手指放在一個電熔爐里時不小心被火燒傷了。但是，我的同事們并沒有慌亂或埋怨，而是迅速地把她送往醫院，并且一直陪伴她到她康復回來。我被他們的團隊精神和對別人的關心所感動。另外的一些經歷也讓我認識到在這個行業里，即使是一件微不足道的任務，也是需要做到極致的，因為這關乎到生產的建議，同時也是為了我們生活所需要的產品。因此，我們應該時刻警醒并努力提高自己的品質。
最后，總的來說，我認為這個實習事實上是我所有實習經歷中最有趣的和最富有意義的一個。我從這個實習中學習到了許多關于鋼鐵行業的知識和技能，也得到了一些關于職業生涯管理和人際關系的重要啟示。在我進行工作時，我會時刻認識到在這個行業里的創造性和團隊協作的重要性，并且也會時時刻刻保持警醒以避免受到傷害。我將永遠感激這個實習機會，這里是我繼續探索各種可能性的起點之一。
鋼鐵廠培訓心得體會范文（14篇）篇十二
鋼鐵廠作為一種重工業企業，在生產過程中面臨著諸多安全隱患，因此，確保鋼鐵廠的安全運營成為了至關重要的任務。作為一名從事鋼鐵運營的工作人員，我深知安全是企業發展的基石。以下是我在工作中總結的寫鋼鐵廠安全心得體會。
首先，作為鋼鐵廠員工，我們要始終保持高度的警覺性。鋼鐵廠作為一個復雜的工作環境，每個崗位都存在著一定的風險。因此，我們應該時刻保持警惕，注意安全隱患的發現和解決。無論是生產設備還是工作環境，都需要我們仔細觀察和及時發現問題，確保安全。
其次，培養良好的安全意識是保障安全運營的基礎。企業可以通過開展安全知識培訓，加強員工的安全教育，提高員工的安全意識。例如，我們鋼鐵廠定期組織員工進行消防知識培訓和應急演練，使員工熟悉滅火器的使用和逃生路線。通過這樣的培訓，員工能夠全面了解安全規范和操作流程，提高應對突發情況的能力。
第三，規范操作是確保安全的重要環節。在鋼鐵廠的生產過程中，各個環節都需要按照規范的標準進行操作，確保設備運行的安全可靠。例如，搬運重物時，應該使用合適的工具和正確的操作方法，防止人員受傷。另外，我們鋼鐵廠還建立了巡檢制度，定期對生產設備進行檢查和維護，確保設備的正常運行，減少事故發生的可能性。
第四，及時反饋問題和建議是促進安全持續發展的重要手段。在鋼鐵廠工作過程中，不可避免地會遇到一些安全問題和隱患。但是，如果我們能夠及時發現并及時反饋這些問題，就能夠避免可能的事故發生。例如，當發現設備存在異常情況時，應該立即向相關部門報告，并及時進行維修或更換。另外，我們也鼓勵員工積極提出改進建議，通過優化設計或改進工藝，減少安全隱患的出現。
最后，建立起科學的安全管理制度對于鋼鐵廠來說至關重要。一個完善的安全管理制度能夠從系統上保證安全運營的可持續性。鋼鐵廠應該建立健全的安全管理體系，明確責任分工和工作流程，確保每個環節都能夠按照規定的標準進行操作。同時，還要加強對員工的監督和考核，使他們時刻保持高度的安全意識。
總之，保障鋼鐵廠的安全運營是一項重要而艱巨的任務。作為一名從事鋼鐵運營的工作人員，我們應積極參與并發揮個人的職責和作用，堅守安全底線，保證企業安全生產。只有通過持續的努力和不斷的實踐，才能夠確保鋼鐵廠的安全運營，為企業的發展提供可靠的保障。
鋼鐵廠培訓心得體會范文（14篇）篇十三
在酷暑難當的實習期間，兩位老師非常辛苦、認真負責為我們班的實習聯系實習單位、商量實習的各種繁瑣事宜，我覺得老師為我們這次暑期生產實習付出了很多辛勞。在實習過程中，老師始終貫徹保障大家安全并盡可能學到更多知識的原則給我們灌輸安全意識、安排實習所要完成的任務，大大提高了效率，這是大家有目共睹的。
對于馬上要進入大四階段的我們，已經學過了冶金傳輸原理、冶金物理化學、金屬學、煉鐵學、煉鋼學、凝固原理與連鑄工藝等專業課，對專業知識有一定的掌握，捫心自問，我們對于踏上鋼鐵企業參加工作、或是繼續前行做研究還沒有做好充分的準備。生產實習是一個增長我對專業領域見識的平臺，是一個從大學校園走向社會的過渡，是一個在本專業領域繼續深造的樞紐。
從自身的體會來講，我有種特別強烈的感受。大三的學習就這樣結束了，而大四的專業課程也并不是很多，不管在大學的這幾年學習成績如何，我認為僅把它當做一種階段性的對自己付出努力的短期回饋才合適。眼前最重要的是在畢業前放平心態，重新給自己定位，著實梳理和鞏固所學的專業知識。
對于今后的發展趨向，我不免有點茫然，而且我相信其他同學中也有很大一部分人會有這樣的體會。實習之前，對于高爐、轉爐、精煉爐、連鑄設備所知道的在實習之后才發現竟是那樣的少，比如說對高爐的進料系統、熱風爐的工作原理、熱風爐如何往高爐內送熱風、針對高爐懸料的解決辦法等并沒有清晰地思路;還有比如說轉爐在脫碳過程的操作流程、濺渣護爐的具體操作、散料的加入順序和加入量等，這些都是我在學校里一時難以真正吸收為己用的知識;精煉爐和連鑄機也同樣，老師們在課堂上不斷重復給我們講解，但是如果沒有經過現場親身感受，對與這些設備的工作情況的理解永遠只會停留在膚淺的表面，很難深入其本質去分析問題。
我記得在轉爐區觀看鋼鐵4#轉爐出鋼過程，在實習之前只會用“出鋼”二字概括了這個過程，其實它并不是一個如此簡單的事情:經過取樣合格后，擋渣機裝上擋渣球(成分為鑄鐵加耐火材料)推向轉爐，然后傾斜轉爐倒出鋼水(倒鋼水過程由于碳成分不合格還要加入生炭進行拉碳)，鋼水在出鋼口位以下時將擋渣球堵住出鋼口(防止轉爐渣隨鋼水一同流出)再倒完鋼水，最后濺渣護爐，再將擋渣球推入轉爐的剩渣中一同倒出。這個放擋渣球的時間也是相當關鍵，若時放得太早則由于擋渣球密度介于鋼水和渣之間的緣故而不能停留在出鋼口，并且擋渣球由于在鋼液中停留時間太長會融化在鋼水中，影響鋼液的成分，若放得太晚，由于出鋼太多，鋼液面在出鋼口位以下則會導致大量鋼渣隨鋼水流出，只有在恰當時間既能出鋼又能擋渣才會有最好的效果。
生產實習既是一次難得的學習機會，也是千金不易的查缺補漏的機會。不久的將來，我們即將走向實習地這樣的崗位，在這之前，我們提前去“體驗”鋼鐵企業的工作環境，可以增長我們對鋼鐵領域工作場所的接受力，為以后真正投入工作做好準備。通過這樣的一次生產實習，我明白了自己僅在學校里學習的不足，發現自己還有很多地方都不懂，對冶煉的大部分數據沒有一個清晰的概念。實習過程中，每天都要接觸非常多的工藝參數，雖然不能僅依靠這一次實習掌握，但是在不斷的重復和學習中，我發現自己還是學到了不少東西。另外，這次實習讓我發現了自己欠缺的地方，幸好還有一年的大學本科生活，這一年我更明確自己努力的方向，扎扎實實彌補之前學習中留下的空缺。
鋼鐵廠培訓心得體會范文（14篇）篇十四
通過本次的認知鋼鐵廠實習，了解了鐵礦石是怎么樣被加工成為鋼材的，在以后的學習生活中必須認真學習，刻苦專研，為我國的鋼鐵產業奉獻出自己的力量。下面是本站小編為大家收集整理的鋼鐵廠。
感想，歡迎大家閱讀。
記得剛進銷售公司的時候，因為從來沒有接觸過鋼材銷售，對銷售的工作流程、工作的方式方法幾乎不懂。通過逐步學習鍛煉，我知道了銷售公司在西南地區的整體布局及主要的銷售渠道。在辦公室的時候，親自經辦了幾個業務，從前期的尋找客戶、報價、談判、定價、擬定、簽定。
合同。
到后來合同的執行包括報計劃、換理重票、與客戶確定單價、金額、運輸費用監管客戶的資金情況制作發票相關票據寄往客戶等我都能熟練的掌握流程。對待繁瑣但很重要的辦理程序我把客戶的資料、信息分門別類做到心中有數。對在工作中遇到的問題虛心向領導、同事請教盡量與客戶多溝通在原則范圍內和客戶一起尋求解決問題的辦法。這樣不但問題得到了解決還可以增強與客戶的感情穩定客戶。
經過這一輪的工作，我對業務流程有了親身的體會，并對銷售工作有了更深層次的認識。銷售不只是把商品賣出去，把貨款收回來，這是一個系統性的工作，包括售前和售后的。銷售追求的是雙贏，應該是我們銷出了產品，獲得了利潤，顧客得到了實惠或解決了問題，雙方皆大歡喜。這就要求在銷售工作中不能為了自身的利益而損害客戶的利益，做一錘子買賣。這樣不但會失去客戶，而且還會影響企業的形象，我們要追求的是互利共贏。
在重慶分公司期間，我分時段的、有系統的學習了內部管理和市場分析。報計劃：銷售總公司每天會把當日可發資源通知直銷部，直銷部再將此信息告知代理商，代理商綜合自己的庫存量、市場走勢等情況報計劃(此計劃也作為明日分貨的依據)，直銷部統計各代理商所報計劃，再上報至銷售總公司(此計劃也作為明日總公司給直銷部分貨的依據之一)，集團公司再綜合市場形勢及各分公司的情況制定生產計劃。
分貨：首先要落實前一天的庫存量(可從金田庫了解，包括上日結存量、新到資源，以及從廠內發出未入庫的資源等)、上日商家所報計劃、市場走勢等情況，綜合以上信息，才能合理的分配資源，其中還要考慮直供工地，留出一部分發保證工地的需要。由于這項工作的連續性，里面有多變數，這就需要同各方面協調，以便資源能夠得到最優分配，實現利益最大化。此工作是代理商和總公司的中轉站，也是內部管理的重要工作，稍有不慎，就可能給集團公司和代理商造成損失。正是由于這項工作的重要性，使我養成了認真、細致的工作作風，加強了工作負責的態度。誠然，對這項系統性的工作，要做到游刃有余，還需要在以后的工作中繼續摸索、領會。
10月份以來，主要工作是在巨龍庫房了解市場。在我們達鋼的每家分銷商各學習一天，觀察他們的工作流程，學習他們如何把握、操作市場等。在與市場近距離接觸的這一個月里，每天都過得很充實，每天都有新收獲。我們每天收集各個鋼廠具有代表性的商家的報價，并及時將信息反饋到直銷部，為更真實、更直接的反映市場，特別是對市場形勢的把握和政策的制定提供參考。在收集報價信息的同時，了解到了重慶建筑鋼材市場的大概結構，特別是以前沒有聽說過的二、三線廠家的相關信息，并對市場價格的走勢有了一定的了解。在收集信息的前半階段，由于過于追求完美，每天將所有廠家的報價收集完整后再反饋到直銷部，花費的時間過長，不夠及時。
在與周經理、李經理溝通后，及時調整了工作方法，報價出來一家就反饋一家，盡量做到及時、準確。通過對分銷商操作模式的觀察，深刻理解了“推銷商品就是推銷銷售員自己”。通過這一個月的觀察，在綜合實力相當，價格上無優勢的時候，拼的就是業務員的個人魅力，這包括與人溝通的能力、相處的方式、服務意識、在市場上的口碑以及整個團隊的氛圍等。期間，還對金田、方運、恒強等庫房進行了盤庫，了解了一些鋼廠庫房所在地以及庫存情況等。
鋼鐵廠實習是學習冶金專業同學重要的環節之一，目的是了解和熟悉冶金過程主要流程的工藝特點、技術參數及主要設備的作用，初步建立起冶金主要生產流程的概念和印象，為學好專業課和專業基礎課打下基礎。通過實習學習工人階級“不怕吃苦、勇于奉獻”的優秀品質，立志獻身冶金事業，增強為實現中國從鋼鐵大國向鋼鐵強國邁進的責任感和使命感。
20xx年x月x日，今天早上七點我們冶金技術09的全體同學在學校南門乘坐大巴到位于本市大渡口區的重慶鋼鐵股份有限公司。十點我們全體同學在重鋼附近的空地集合，在王老師、呂老師、柳老師、高老師的帶領下跟隨重鋼的工作人員開始了我們的認識實習。大家參觀的熱情高漲，充滿了興奮與好奇。在工作人員的陪同下，我們來到了煉鐵廠四號高爐。煉鐵廠的主要原料：鐵礦石、焦炭、石灰石、高溫壓縮空氣。從煉鐵廠出來的成分是鐵水、爐渣和煤氣。我們主要參觀的是煉鐵廠的四號高爐，走進高爐就遠遠的看見了溫度顯示器高高在高爐上，時刻顯示著高爐的溫度。在這個還有冬天涼意的時刻，我們共同感覺到了熱。在煉鐵廠我們參觀了高爐本體;原燃料系統;送風系統;噴吹系統;煤氣系統;煤氣系統;渣鐵處理系統;高爐強化冶煉。20xx年x月x日和24日，我們在分別在王老師和高老師的組織下學習了煉綱和煉鐵的理論知識。20xx年x月x日，我們參觀了型鋼廠，在型鋼廠我們了解鋼鐵材料的軋鋼工藝過程的基本原理和設備使用情況。型鋼廠里在軋鋼時的噪音也很大，型鋼廠里都是現代化的設備，只看見鋼材在設備上不停地被加工，工作人員只需保證設備正常工作就行了，經過很多道工序的加工后，成為了生活所需的各種鋼材。
走出重鋼我感受頗多。我所學的專業是冶金技術，這里就是我將來奉獻青春的火熱田野，我現在提前置身于這鋼筋水泥的圍墻之中，心情是無比的激動。我能有機會熟悉這里的環境，了解生產的工藝流程，實在是難得的很。通過這次對鋼鐵廠的認識實習，使我對鋼鐵生產的工藝流程、工廠布局、車間組成、運輸聯系等，有一較全面的感性認識。
自己的工作，沒有因為其它別的原因而減少要求和降低標準。真正的做到了生產以產品質量和安全為主。這份責任感和使命感是每一個即將走上鋼鐵一線的我們必不可少的。
通過本次的認知實習，讓我了解了鐵礦石是怎么樣被加工成為鋼材的，讓我受益匪淺，也讓我感受到了肩上的重任，在以后的學習生活中必須認真學習，刻苦專研，為我國的鋼鐵產業奉獻出自己的力量。我國是鋼鐵大國但不是鋼鐵強國，特種鋼我們大多數都靠進口，鋼鐵行業還有很長的路要走，作為當代的大學生我們不僅要繼承前輩的經驗和知識，更要繼續發展新的技術，使我國從鋼鐵大國向鋼鐵強國邁進。作為新時代的大學生，鋼鐵新的領域正等著我們去探索。
我于寒假期間在位于邯鄲市西部的邯鄲鋼鐵集團有限公司進行了幾天的考察實踐活動，在活動期間我對邯鋼有了一些了解，對我們的國有企業有了一些感觸。
邯鋼是1958年建廠投產并逐步發展起來的河北省屬特大型鋼鐵企業。經過40多年的不斷發展，集團現擁有總資產245億元，凈資產121億元，已形成了450萬噸鐵、500萬噸鋼、500萬噸鋼材的綜合生產能力。主要生產薄板、中厚板、圓鋼、螺紋鋼、角鋼、槽鋼、線材等系列產品以及冶金焦碳、尿素、復合肥、煤化工等副產品，產品行銷全國并出口20多個國家和地區。它是我市的支柱產業部門，也是國家重點扶植的鋼鐵部門，每年為國家創收利稅10多個億，為我國的現代化建設起了舉足輕重的作用，是我們邯鄲的一個耀眼的明珠，是我們邯鄲人的驕傲。幾年前，在全國曾經卷起了一股邯鋼熱，全國上下都在號召學習邯鋼的先進管理經驗。我懷著找到邯鋼繁榮的秘密的想法，來到了邯鋼的鋼鐵圍墻之中。在隆隆的機器聲中，我漫步在一幢幢巨大的車間廠房之間，穿梭在一根根管道之下，領略真正的創造的偉大。那邊鐵水順著下面的出鋼口流下，飛濺出燦爛的火花，紅紅的鐵水經過了一段傳運變黑變硬一根根鋼材便由此而成了。一想到我們身邊的生活中處處都是鋼鐵的身影，就馬上感到了這創造的偉大了。
農業保證了我們的吃飯溫飽問題，科教文衛事業為我們提供了后方的支援，還有各種服務行業使生活更加舒適，而真正能帶來國家的繁榮和發展的，能使我國早日成為世界強國的，就是我們的工業。看到邯鋼秩序井然，繁榮煉鋼的情景我就為我們祖國的未來充滿了希望。我所學的專業是自動化，這里就是我將來奉獻青春的火熱田野，我現在提前置身于這鋼筋水泥的圍墻之中，心情是無比的激動。我能有機會熟悉這里的環境，了解生產的工藝流程，實在是難得的很。我能親眼看到自動化為我們省下的力氣，自動化為我們創造的價值。在1xx年以前，人們恐怕還是自己在家股風煉鐵煉鋼的吧?——一個老漢左手拿著一把大鐵鉗，上面剛從爐里取出的鐵塊，右手拿著錘子用力向鐵塊砸去……?外國的船堅利炮轟開了中國的大門，中國只用木船架著幾架土炮向敵人還擊，一艘艘沉入了海底，是何等的慘烈?我們的恥辱不是我們沒有糧食養不活華夏的兒女們，而是我們的工業落后使得我們一直處在被動挨打的狀態。解放后，我國的工業的飛躍發展起來，我國的國際地位由此一步步提升上去了。現在我感到我的所學是多么的重要，大學的課程一定要學好，打好堅實的基礎，才能符合21世紀工業自動化大生產下的工作的要求。我的實踐活動另我對本專業有了更高的熱情，使我的將來有了比較明確的方向。
在有限的實習期間，我了解了整個企業的大體情況，正式接觸了新時期的各種各樣的工人，不同卻高效的辦事方法，也受到企業氛圍的熏陶。我感到受益非淺。首先，我熟悉了邯鋼的工藝流程。工人們把石灰石和鐵礦石運到燒結廠進行初步的加工，連同在煉焦廠加工的煤一起送進巨大的高爐里進行煅燒，形成了鐵水灌進魚雷鐵水罐車送往轉爐，在氧氣頂吹之下，進行更高溫度的煅燒，使得鐵中的含碳量進一步降低，并調節鐵水里的其他金屬元素的含量達到鋼的要求。鋼水出爐之后，有兩條途徑可走。(1)經過冷卻使之變硬，在連鑄車間把它們鑄成板坯，方坯和矩形坯。這些鋼坯還不能稱做鋼材，它們還需要進行軋制以符合各種再生產部門的需求。經過軋制生產出的棒材，線材，角鋼等便是最后的產品了。(2)鋼水還須經過一座lf爐進行深加工，此時的鋼鐵的質量更加優異。這些鋼材經過薄板坯連鑄連軋后還要經過一個大的酸洗池進行酸洗處理，以便使之鍍鋅。這樣就生產出熱軋鋼板，冷軋鋼板，鍍鋅鋼板，酸洗鋼板，預涂層鋼板等產品。這些生產過程都是在精密的儀器的控制和監測下進行的。溫度的高低，煅燒的程度都需要自動或者半自動的儀器的控制。在現代化的生產條件下既保證了質又保證了量，生產出符合建設使用的大批量優等的鋼材。其次，我對邯鋼的人員狀況有了概括的了解。邯鄲鋼鐵集團有限責任公司始終堅持全心全意依靠職工辦企業的方針和“以人為本”的員工管理思想，并將其貫穿于生產經營和模擬市場核算機制的全過程，培養和造就一支高素質的員工隊伍是公司員工管理的最終目標。近些年來，邯鋼十分重視技術創新和管理創新以及人才的引進、培養和使用，并注重人力資源的開發和合理配置。在公司內部建立了人才市場和勞動力市場，內部人員流動均通過市場的形式實現，為各類人才提供了學習提高的機會和施展才華的廣闊舞臺。截止xx年底，邯鋼本部從事生產經營管理、工程技術、后勤服務和現場操作的員工共26587人。其中操作人員占75%，服務人員占11%，工程技術人員占5%，管理人員占9%。在技術管理人員中2%為研究生，40%為大學生，24%為大專生，22%為中專生，高中以下13%左右。從這些數字我們可以看出邯鋼的人員配置是比較合理的，而且文化程度也是比較高的。對于一個國有的大型工業企業，基本符合生產的需要，有能力生產出世界一流的鋼材。談起邯鋼，它的先進的企業管理經驗是必須要提的。在80年代末到90年代初，邯鋼和其他國有企業一樣，面臨著原料，能源大幅度漲價和鋼材市場疲軟的雙重壓力，效益嚴重滑坡。邯鋼的28種主要產品中只有2種盈利，這個曾經是河北上交利稅億元的贏利大戶，出現連續5個月的虧損。在企業生死攸關之際，以劉漢章為代表的邯鋼決策者不等、不靠、不要，創立并推行了模擬市場核算、實行成本否決這一新的企業經營機制，勇敢面對市場，迎接挑戰。用劉漢章同志的話說，這是被市場逼出來的招數。這一機制的基本模式是：市場-倒推-否決-全員模擬市場核算、實行成本否決就是采用模擬的辦法，把市場機制引入企業內部管理，但并非簡單地把社會上經濟交往中的銀行、公司、市場都照搬進來，把企業內部的二級單位都變成獨立的法人。邯鋼的做法是在保持現代工業企業專業化、科學分工協作、高度集中統一管理(即企業內部統一計劃、統一采購、統一銷售，銀行只設一個帳號，二級廠不獨立對外，不具有法人資格)優勢的前提下，抓住成本這個關鍵，依據客觀價值規律，用倒推的辦法，即從產品在市場上被接受的價格開始，從后向前，通過挖掘潛力，測算出逐道工序的目標成本，然后層層分解落實，直到每一個職工。通過成本這個市場信息的傳遞，把市場價格信息內伸化，按市場導向決定廠內生產的資源配置，使職工直接感受到市場經濟的潮漲潮落，從而樹立市場觀念，關心市場，主動參與市場競爭。